Hallituksen kokouksen pöytäkirja

Transkriptio

1 PÖYTÄKIRJA 11/2010 Hallituksen kokouksen pöytäkirja Kokousaika klo Kokouspaikka hallintokeskuksen neuvotteluhuone G340 Asian no Asia Sivu 141 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjan tarkastajien vaali Katsaus Nimikemuutokset Hallituksen asettamat toimikunnat ja työryhmät - alueellinen eettinen toimikunta Liite 6 Sosiaali- ja terveydenhuollon aluekokeiluun ja VALO-hankkeeseen osallistuminen Liite 7 Konsernin tytäryhtiöiden raportointi Liite 8 Valtuustoaloitteiden käsittely Viranhaltijoiden päätösten ottaminen Liite 10 Tiedoksiantoasiat Liite 11 Salassa pidettävä asia Liite Kunnallisten virka- ja työehtosopimusten ja Tehy-pöytäkirjan tuloksellisuuserän 0,7 % toimeenpano

2 PÖYTÄKIRJA 11/2010 Kokousaika klo Kokouspaikka hallintokeskuksen neuvotteluhuone G340 Osallistujat Muut osallistujat Kyösti Juujärvi puheenjohtaja puheenjohtaja Eija Säilynoja varapuheenjohtaja Tuija Haikola jäsen Jari Latvala jäsen Jouko Nissinen jäsen Kaija Sepponen jäsen Esko Valikainen jäsen Tuulikki Ukkola jäsen Kimmo Kylmäluoma varajäsen Juha Kukkonen jäsen Helvi Kyngäs jäsen Risto Säkkinen valtuuston pj Esko Kurvinen valt. 2. varapj Mikko Raudaskoski valt. 3. varapj Hannu Leskinen sh-piirin johtaja Juha Korpelainen vs. johtajaylilääkäri Pirjo Kejonen hallintoylihoitaja Pekka Kaisto talousjohtaja Heikki Salumäki tekninen johtaja Juha Jääskeläinen henkilöstöjohtaja Sari Haataja hallintolakimies sihteeri Asiat :t Laillisuus ja päätösvaltaisuus, 141 Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Allekirjoitus Kyösti Juujärvi Puheenjohtaja Sari Haataja Pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirja on tarkastettu Jari Latvala Jouko Nissinen Pöytäkirja on Kuntayhtymän hallintokeskuksessa ollut yleisesti nähtävänä Todistaa Hallituksen sihteeri Sari Haataja

3 PÖYTÄKIRJA 11/ Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Hall 141 Päätös: Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 142 Pöytäkirjan tarkastajien vaali Pöytäkirjan tarkastajiksi valittaneen Jari Latvala ja Jouko Nissinen (varalla Maire Mäki ja Juha Kukkonen). Hall 142 Päätös: Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Jari Latvala ja Jouko Nissinen (varalla Kimmo Kylmäluoma ja Juha Kukkonen). Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

4 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:34/ Katsaus Katsaus merkitään tiedoksi. Hall 143 Päätös: Merkittiin tiedoksi käsitellyt asiat: - Kari Haukipuron avohoitotalon toiminnan esittely - Budjettivalmistelun tilanne - Erva-laboratorion ohjausryhmä - Sosiaali- ja terveydenhuollon aluekokeilu Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

5 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:333/ Nimikemuutokset Operatiivinen tulosalue, avohoito 2 sairaanhoitajan toimea ( ja ) muutetaan 2 osastonhoitajan viraksi Kirurgian avohoitotalon organisaatiouudistus on käynnistynyt vuoden 2008 alussa. Toiminta-ajatuksen mukaisesti yhdistetään kirurgian poliklinikan ja LyhKi-yksikön toiminta muodostamalla potilasryhmäkohtaisia tiimejä. Henkilökunta jaetaan neljään tiimiin. Tiimien henkilökunta huolehtii potilaan ajanvarauksesta, poliklinikkakäynnistä, operatiivisesta toiminnasta sekä jälkihoidosta. Näiden tiimien lähiesimiehinä toimivat osastonhoitajat. Kahdella tiimillä on yhteinen osastonhoitaja, jolloin tarvitaan kaksi osastonhoitajaa. Tällä hetkellä osastoilla ei ole osastonhoitajan vakansseja. Osastonhoitajat tarvitaan mahdollisimman pian, koska toiminnan integraatio on aloitettu jo entisissä tiloissa. Nimikemuutosten kustannusvaikutukset eivät ole merkittäviä ja ne sisältyvät hyväksyttyyn talousarvioon. Henkilöstöjohtajan ehdotus: päättää 1. lakkauttaa päivän lopusta lukien: 2 sairaanhoitajan toimea ( ja ) 2. perustaa alkaen: 2 osastonhoitajan virkaa (operatiivinen tulosalue) päättää hyväksyä henkilöstöjohtajan ehdotuksen. Hall 144 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

6 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:334/ Hallituksen asettamat toimikunnat ja työryhmät - alueellinen eettinen toimikunta Lain lääketieteellisestä tutkimuksesta (488/1999 ja muutokset /295 ja /794) velvoittamana jokaisella sairaanhoitopiirillä, jonka alueella on lääkärikoulutusta antava yliopisto, tulee olla vähintään yksi eettinen toimikunta (alueellinen eettinen toimikunta). OYS:n erityisvastuualueella on toiminut eettinen toimikunta jokaisessa sairaanhoitopiirissä. Lakimuutos, joka on astunut voimaan , edellyttää, että nykyiset eettiset toimikunnat lakkaavat ja tilalle perustetaan alueellinen eettinen toimikunta, joka ottaa vastuun koko OYS:n erityisvastuualueesta. Sairaanhoitopiirin on tehtävä ilmoitus lakkauttamisesta valtakunnalliselle tutkimuseettiselle toimikunnalle kuuden kuukauden kuluessa lakkauttamisesta. Alueellisen eettisen toimikunnan tulee seurata, ohjata ja arvioida tutkimuseettisten kysymysten käsittelyä alueellaan. Lain mukaan toimikunnassa on oltava edustettuna tutkimusetiikan, lääketieteen, terveys- tai hoitotieteen ja oikeustieteen asiantuntemus. Vähintään kahden henkilön on oltava maallikkojäseniä. Toimikunnassa tulee olla edustettuna tai kuultavana pediatrian alan asiantuntija silloin, kun se käsittelee alaikäiselle tehtävää kliinistä lääketutkimusta, sekä asianomaista sairautta ja potilasryhmää edustava asiantuntija, kun se käsittelee vajaakykyiselle aikuiselle tehtävää kliinistä lääketutkimusta. Käytännön toiminnan kannalta on tarkoituksenmukaista nimetä varsinaiset jäsenet ja varajäsenet, mutta ei varajäseniä henkilökohtaisina. Näin menetellen voidaan joustavasti turvata kokouksen päätösvaltaisuus ja pyytää varajäsenistä kulloinkin tarvittavaa asiantuntemusta edustavat henkilöt kokoukseen. Johtajaylilääkärin esitys: päättää lakkauttaa PPSHP:n eettisen toimikunnan kesken toimikauden ja nimittää alueellisen eettisen toimikunnan jäljellä olevaksi toimikaudeksi (valtuustokauden loppuun) seuraavassa kokoonpanossa: Varsinaiset jäsenet Professori Jyrki Mäkelä, kirurgia, puheenjohtaja Professori Jukka Hakkola, farmakologia ja tutkimusetiikka, I varapuheenjohtaja Professori Pirkko Räsänen, psykiatria, II varapuheenjohtaja Dosentti Marjo Renko, lastentaudit ja tutkimusetiikka Koulutuspäällikkö Eija Ruottinen, maallikkojäsen Professori Matti Lehtihalmes, logopedia Dosentti Riitta Veijola, lastentaudit Apulaispoliisipäällikkö Timo Saarela, oikeustiede Johtava perheneuvoja Seppo Viljamaa, maallikkojäsen Dosentti Riitta Kaarteenaho, sisätaudit Professori Sirpa Janhonen, hoitotiede LT Outi Kuismin, perinnöllisyyslääketiede Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

7 PÖYTÄKIRJA 11/ Dosentti Katri Vuopala, patologia/lapin sairaanhoitopiiri Ylilääkäri Päivi Väre, patologia/länsi-pohjan sairaanhoitopiiri Dosentti Antti Jekunen, onkologia/keski-pohjanmaan sairaanhoitopiiri Arkistopäällikkö Hilkka Karivuo/Kainuun keskussairaala, maallikkojäsen Varajäsenet Professori Matti Hillbom, neurologia LT Päivi Myllynen, farmakologia Professori Aune Raustia, hammaslääketiede Professori Markku Savolainen, sisätaudit Osastonylilääkäri Timo Saarela, lastentaudit Professori Leena Syrjälä, kasvatustiede Dosentti Ulla Puistola, synnytykset ja naisten taudit LT Juha Karvonen, psykiatria Johtava sairaalapastori Hannele Lusikka, maallikkojäsen Dosentti Leena Paasivaara, terveyshallintotiede Komissario Pekka Mikkola, oikeustiede Rehtori Mirja Manninen, maallikkojäsen Tutkimuspalvelupäällikkö Maija-Leena Pönkkö, sihteeri Lausuntohakemusten valmisteluvaiheissa lääketieteellisinä asiantuntijoina esitetään jatkamaan dosentti Marjo Renko (kliininen lääketiede) ja professori Jukka Hakkola (farmakologia) sekä hoito- ja terveyshallintotieteellisenä asiantuntijana TtT Maija-Leena Pönkkö. Hall 145 Päätös: hyväksyi johtajaylilääkärin esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

8 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:331/ Sosiaali- ja terveydenhuollon aluekokeiluun ja VALO-hankkeeseen osallistuminen Sosiaali- ja terveysministeriö käynnistää sosiaali- ja terveydenhuollon aluekokeilun, jossa selvitetään, miten sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmää voidaan edelleen kehittää. Lisäksi kerätään täsmätietoa niistä muutostarpeista, jotka tulee ottaa huomioon esimerkiksi sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä koskevassa lainsäädännössä. VALO-hankkeessa toteutetaan uuden Oulun osalta sosiaali- ja terveydenhuollon aluekokeilun tavoitteita. Lähtökohtana oleva riittävän suuri kunta tai kuntien muodostama alue toteutuu Oulun kaupungin ja Haukiputaan, Kiimingin, Oulunsalon ja Yli-Iin kuntien yhdistyessä , jolloin muodostuu ennusteiden mukaan noin asukkaan yhtenäinen työssäkäyntialue. Uuden Oulun sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämistyötä tehdään asiakaslähtöisesti ja asiakkaan valinnanvapautta korostaen. VALO-hankkeessa lähdetään liikkeelle peruspalvelujen vahvistamisesta. Tavoitteina ovat myös sosiaali- ja terveydenhuollon yhtenäisyys, terveydenhuollon perustason ja erikoistason laajempi integrointi ja alueellisen kehittämisosaamisen varmistaminen. Valinnanvapauden toimintamallissa vahvistetaan asiakkaan omavastuun kasvattamista. Hankkeessa yhtenäistetään hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteita ja rakenteita uuden Oulun alueella. Uusi Oulu muodostaa maantieteellisesti yhtenäisen alueen ja väestöpohja antaa mahdollisuuden palvelujen kestäviin rakenteisiin. VALO-hankkeessa toteutetaan asukkaiden vapaus valita terveysasemansa uuden Oulun alueella. Hankkeen tavoitteena on asukkaiden näkökulmasta valinnanvapaus sekä sitoutuminen ja tyytyväisyys palveluihin. Tavoitteena on myös palveluiden järjestäminen tehokkaalla, tarkoituksenmukaisella ja kestävällä tavalla. Hankkeen aikana selvitetään yhteistyössä STM:n kanssa edellytyksiä tulevaisuuden rahoitusmalliksi, jossa monikanavaisesta rahoituksesta siirryttäisiin hallitusti kohti yksikanavaista terveydenhuollon rahoitusta siten, että rahoitus on palveluiden järjestämisestä vastuullisella. Kustannuslaskentaa yhtenäistetään kuntien välillä ja määritellään iän mukaiset kapitaatiokertoimet laskutusta varten. Mallia toteutetaan myös yksityisen palveluntuottajan kanssa tehtävässä sopimuksessa. Sopimukseen suunnitellaan otettavaksi myös mm. laatuun perustuva vaihtuva korvaus (kannustimet ja sanktiot). Ohjausta ja seurantaa varten kehitetään mittarit ja työkalut. Sosiaali- ja terveystoimen järjestämiseen liittyvien muutosten toteuttamiseksi tarvitaan uudenlaista johtamista. VALO-hankkeessa tarkoituksena on luoda uusi, vuorovaikutuksellisen johtamisen toimintamalli, jolla voidaan vastata ja ennakoida alueellisiin palvelutarpeisiin. Tarkoituksena on syventää palveluiden johtamiseen liittyviä käytäntöjä, kuten prosessijohtamisen toimintatapaa, sekä vahvistaa toimintaa kuntalaisten osallisuuden ja asia- Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

9 PÖYTÄKIRJA 11/ kaslähtöisyyden näkökulmasta. Aluekokeilun aikana hankkeessa valmistellaan myös uuden Oulun sosiaali- ja terveyspalveluiden strategiaa. VALO-hanke liittyy mm. palvelujärjestelmän, resurssien ja prosessijohtamisen osalta sosiaali- ja terveydenhuollon aluekokeilun toteuttamiseen, johon haetaan rahoitusta KASTE-ohjelmasta osana Pohjois-Suomen alueellista sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen hanketta. VALO-hankkeen toteuttamiseen haetaan rahoitusta myös Sitran kuntaohjelmasta. Aluekokeilun toteuttamiseen haetaan rahoitusta KASTE-ohjelmasta osana Pohjois-Suomen alueellista sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen hanketta. Tässä rahoitushakemuksessa kuntien omarahoitusosuus (25 %) jaetaan väestön suhteessa. Kokonaiskustannukset ovat arviolta noin , jolloin kuntien omarahoitusosuus olisi yhteensä noin Omarahoitusosuus ajalla jakaantuisi kunnittain seuraavasti: rahoitusosuus v v v yht. Haukipudas Kiiminki Oulu Oulunsalo Yli-Ii Uusi Oulu Yhteensä Liite: VALO Valinnanvapaus Oulussa, hankesuunnitelma päättää hyväksyä Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin osallistumisen sosiaali- ja terveydenhuollon aluekokeiluun ajalla Hall 146 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

10 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:235/ Konsernin tytäryhtiöiden raportointi Hallintokeskuksen ohjeistustiedotteessa konserniraportoinnista edellytetään, että tytäryhteisöt raportoivat konsernijohdolle toiminnan ja talouden toteutumisesta osavuosikatsauksin tammi-huhtikuulta ja tammielokuulta jaksoa seuraavan kuukauden 15. päivään mennessä ja koko vuoden osalta tilinpäätöksen yhteydessä. Ensimmäiseen ja toiseen vuosikolmanneksen osavuosikatsaukseen sisältyy tytäryhteisön tuloslaskelma ja talousarvio vuosivertailuineen sekä toimitusjohtajan katsaus. Osavuosikatsausten tiedot toimitetaan talousjohtajalle. Tytäryhteisöt ovat toimittaneet osavuosikatsauksen tammi- elokuun 2010 esityslistan liitteenä esitettävät tiedot. Toimitettujen katsausten, tuloslaskelmien ja yhteisöjen johdon kanssa käytyjen keskustelujen perusteella voidaan todeta tytäryhteisöjen toiminnan ja talouden toteutuneen pääosin suunnitellulla tavalla. Tytäryhteisöjen toiminnassa ei ole vuodelle 2010 todettu merkittäviä toiminnallisia tai taloudellisia riskejä. Talousjohtajan ehdotus: merkitsee tiedoksi tytäryhteisöjen toiminnasta ja taloudesta esitetyt raportit. päättää hyväksyä talousjohtajan ehdotuksen. Hall 147 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

11 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:335/ Valtuustoaloitteiden käsittely Valtuustossa jätettiin seuraavat aloitteet: 1. Valtuutettu Helvi Järvenpään aloite (liite 1 21) toimintojen kokonaisvaltaisesta tarkastelusta ja korjauksesta. 2. Valtuutettu Terho Lipsosen aloite (liite 2 21) paikoitusalueiden lisäämisestä tarvetta vastaavasti, jotta liikenne sujuisi joustavasti ja turvallisesti OYS:n alueella. Osan paikoista tulisi olla ns. lämpöpaikkoja. Valtuustossa jätettyihin aloitteisiin annetut lausunnot ovat liitteenä. merkitsee valtuustoaloitteisiin annetut selvitykset tiedoksi ja antaa ne tiedoksi valtuustolle. Hall 148 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

12 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:32/ Viranhaltijoiden päätösten ottaminen Viranhaltijoiden päätökset (nähtävissä sihteerillä): Hallintokeskus - sairaanhoitopiirin johtaja Hannu Leskinen, kannustavan palkkauksen ja palkitsemisen menettelymallin määrittämistyöryhmän nimeämispäätös 28/2010, Oracle-tarjouksen hyväksymispäätös 30/2010, kehitysvammahuollon omistajastrategiatyöryhmän nimeämispäätös 31/2010 ja koulutuksen ja tutkimuksen yhteistyöryhmän asettamispäätös 32/ johtajaylilääkäri Aino-Liisa Oukka, erityisvaltionosuus tutkimustoimintaan - kansainväliset tutkijakuukaudet, päätös 16/2010 ja nimityspäätös 17/ talousjohtaja Pekka Kaisto, toimivallan siirtopäätös 9/2010 Tekniikan palvelujen ty. - tulosyksikön johtaja Heikki Salumäki, Peltolan PS1 perusparannus, projekti 4U3, rakennuttajakonsultin valintapäätös 45/2010 Aistinelinten ja syöpäsairauksien ty. - vastuualueen johtaja Jukka Luotonen (KNK-taudit), nimityspäätös 12/ ylihoitaja Päivi Lavander (ihotaudit), nimityspäätös 3/ ylihoitaja Päivi Lavander (syöpätaudit ja sädehoito), nimityspäätökset 12-13/2010 Leikkaus- ja tehohoidon ty. - ylihoitaja Mirjam Inget (kirurgia), nimityspäätös 19/2010 Naistentautien ja genetiikan ty. - ylihoitaja Anne Seppänen (synnytykset ja naistentaudit), nimityspäätös 12/2010 Psykiatrian ty. - vs. ylihoitaja Jukka Korhonen (psykiatria), nimityspäätökset 6-7/2010 Sisätautien ty. - ylihoitaja Tuula Rissala (sisätaudit), nimityspäätökset 25/2010 ja 27/2010 Visalan sairaalan ty. - johtava ylihoitaja Pentti Ollanketo, nimityspäätös 6/2010. ei ota käsiteltäväksi viranhaltijapäätöksiä. Hall 149 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

13 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:337/ Tiedoksiantoasiat DN108/244/ Paikallisneuvottelu : Hoitohenkilöstön TVA-vaativuustasojen tarkistaminen, pöytäkirja, liite. Merkitään tiedoksi. Hall 150 Päätös: Merkittiin tiedoksi. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

14 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:300/ Salassa pidettävä asia Salassa pidettävä, laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 24.1 :n 25-kohta Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

15 PÖYTÄKIRJA 11/ DIAARI:159/ Kunnallisten virka- ja työehtosopimusten ja Tehy-pöytäkirjan tuloksellisuuserän 0,7 % toimeenpano Kokouskutsuun sisältymätön asia lukien on kaikilla sopimusaloilla käytettävissä paikallisesti 0,7 %:n suuruinen paikallinen erä, jonka tavoitteena on parantaa kuntien ja kuntayhtymien tuloksellisuutta ja tuottavuutta sekä hillitä menojen kasvua. Paikallisen erän tavoitteena on parantaa kunnan tai kuntayhtymän taikka sen toimintayksikön palvelutuotannon tuloksellisuutta. Työnantajan on tarjottava mahdollisuus osallistua tuloksellisuushankkeisiin kaikille tämän sopimuksen piirissä oleville. Erän maksamista varten asetetaan etukäteen tulos- tai toimintayksikölle kunnan tai kuntayhtymän strategisiin tavoitteisiin perustuvat tuloksellisuustavoitteet sekä määritellään niiden saavuttamista kuvaavat mittarit, suoritustasot ja tarkastelujakso. Mittarit voivat olla tunnuslukuja tai esim. jonkin kehittämishankkeen toteuttaminen tuloksellisesti. Järjestelyvaraerän täytäntöönpanosta on käyty pääsopijajärjestöjen ja Tehy ry:n edustajien kanssa neuvottelu. Neuvottelussa on päästy yksimielisyyteen. Pöytäkirja neuvottelusta on liitteenä. Henkilöstöjohtajan ehdotus: päättää hyväksyä neuvottelutuloksen. päättää hyväksyä henkilöstöjohtajan ehdotuksen Hall 56 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Tuloksellisuuserän toteutusta on valmisteltu järjestöjen kanssa. Neuvotteluissa on sovittu, että tuloksellisuuden mittaamisen perustana on henkilöstöpalvelujen kevään 2010 TOB-työhyvinvointikyselyn tuloksista laadittu vastuualuekohtainen kehittämissuunnitelma. Kehittämissuunnitelma on ON/OFF -mittari tuloksellisuustavoitteen saavuttamiseksi. Kehittämissuunnitelmat tehdään vastuualuetasolla. Jos tuloksellisuuden mittarina oleva kehittämissuunnitelman laadinta toteutuu 75 %:sti sovituista vastuualueista (N=40), niin kaikille maksetaan tehtäväkohtaiseen palkkaan tuloksellisuuserä 0,7 %. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

16 PÖYTÄKIRJA 11/ Vastuualueiden kehittämissuunnitelmat oli tehtävä mennessä yhdessä henkilöstön kanssa. Kaikki vastuualueet tekivät määräaikaan mennessä kehittämissuunnitelman, joten 0,7 %:n paikallinen järjestelyerä tuloksellisuuden edistämiseksi maksetaan kaikille tehtäväkohtaiseen palkkaan. Järjestelyerän piiriin kuuluu henkilöstö, joka oli sairaanhoitopiirin palveluksessa Tuloksellisuuserän toimeenpanosta on käyty pääsopijajärjestöjen ja Tehy ry:n edustajien kanssa neuvottelut. Neuvotteluissa on päästy yksimielisyyteen pääsopijajärjestöjen kanssa. Tehy on jättänyt kannanoton, joka ilmenee liitteenä olevasta pöytäkirjasta. Pöytäkirja neuvottelusta on liitteenä. Henkilöstöjohtajan ehdotus: päättää hyväksyä neuvottelutuloksen. päättää hyväksyä henkilöstöjohtajan ehdotuksen. Hall 152 Päätös: hyväksyi sairaanhoitopiirin johtajan esityksen. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa

17 PÖYTÄKIRJA 11/ OIKAISUVAATIMUSOHJE Päätöksiin, jos ne eivät koske yksinomaan valmistelua tai täytäntöönpanoa, voi niihin tyytymätön tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän hallitus, osoite: PL 10, OYS. Oikaisuvaatimusaika on 14 päivää päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaantipäivää ei lueta määräaikaan. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimusoikeus on sillä, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen). Kuntayhtymän viranomaisen päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. VALITUSOSOITUS Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen, kuntayhtymän jäsenkunta ja sen jäsen. Pykälät: 151 Viranomainen, jolle valitus osoitetaan on Oulun hallinto-oikeus osoite: Isokatu 4, Oulu. Valituskirjassa on ilmoitettava - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite - päätös, johon haetaan muutosta - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet. Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoitettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puolesta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitusaika on luettava. Valitusasiakirja on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päättymistä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin hyvissä ajoin, että ne ehtivät perille ennen valitusajan päättymistä. Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään hallinto-oikeudessa kulloinkin voimassa oleva oikeudenkäyntimaksu. Valtuusto pöytäkirjasta annetun otteen oikeaksi todistaa