LIITON TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "LIITON TOIMINTASUUNNITELMA 2015"

Transkriptio

1 LIITON TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Suomen LVI-liitto, SuLVI ry:n toiminta pohjautuu strategiaan , joka hyväksytetään liittokokouksessa Hämeenlinnassa. TOIMINTA-AJATUS (MISSIO) SuLVI edistää jäsentensä ammattitaidon jatkuvaa kehittymistä sekä energia- ja kustannustehokkaan, ympäristöystävällisen ja toimivan talotekniikan rakentamista ja ylläpitoa. SuLVI on LVI-alan ammattilaisten verkosto, joka muodostuu jäsenyhdistyksistä sekä yhteistoimintajäsenistä. SuLVI keskusjärjestönä tukee ja kehittää jäsenyhdistystensä toimintaa. SuLVIn ja sen jäsenyhdistysten toiminnan sisältönä on osaamisen kehittäminen tiedon välityksen ja koulutuksen avulla, toimialan julkisesta kuvasta ja yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta huolehtiminen sekä alan kansainvälinen yhteydenpito. TAVOITETILA 2018 (VISIO) SuLVI on arvostettu ja julkisuudessa näkyvä LVI-/talotekniikka-alan asiantuntijaorganisaatio ja ammattilaisten verkosto. SuLVI on merkittävä yhteiskunnallinen vaikuttaja, kouluttaja ja tiedon tuottaja. SuLVI on tunnettu myös kansainvälisesti. SuLVI ja sen jäsenyhdistykset muodostavat yhtenäisen kokonaisuuden, jonka jäsenet kokevat merkittävänä tukena paikalliselle toiminnalle. SuLVIn ja jäsenyhdistysten vuorovaikutus on aktiivista. SuLVIn jäsenyys koetaan halutuksi ja työuraa edistäväksi. SuLVI on nuorekas ja dynaaminen. SuLVIn tiedotus- ja koulutustoiminta tunnetaan toimialan keskeisenä tiedonlähteenä, erityisesti pätevöitymisessä ja ammattitaidon ylläpidossa. SuLVIn jäsenistön määrä kasvaa ja mahdollistaa laajemman kehitys- ja koulutustoiminnan. Tavoitetilan 2018 toteutuminen todennetaan mittaamalla. TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Toiminta-ajatus ja tavoitetila 2018 jalkautetaan vuosittaisen toimintasuunnitelman kautta jokapäiväiseen toimintaan SuLVIssa. Jäsenistö SuLVIn toiminnan jatkuvuutta kehitetään parantamalla jäsenyhdistysten verkottumista SuLVIn suuntaan, keskenään ja alalla viestinnällisin keinoin ja järjestötoimikunnan toimilla. SuLVI tarjoaa alan ammattilaisille ja opiskelijoille monipuolisen verkostoitumiskanavan ja ammattitaidon jatkuvan kehittämisen mahdollisuuden välittämällä alan tietoa ja järjestämällä pätevöitymisiin liittyvää ja ajankohtaisiin aiheisiin liittyvää koulutusta jäsenistölleen. Myös jäsenyhdistyksiä kannustetaan järjestämään kiinnostavia jäsentapahtumia. Kehitetään SuLVI-kuvaa, jotta nuoret ja opiskelijat voivat kokea SuLVIn jäsenyyden opiskeluaan ja työtään tukevana ja hyvänä kontaktiverkostona ja tiedonlähteenä ja johon on houkuttelevaa lähteä aktiivisesti mukaan toimintaan. SuLVI ei ole eikä halua olla mikään ukkokerho, vaan kaikkien ja kaikenikäisten alan ammattilaisten yhteinen verkosto, jossa kokeneemmat voivat mentoroida tuoreempia. Jäsenistön aktiivisuutta parannetaan kehittämällä ja kohdentamalla toimintaa ja viestintää jäsenistöä paremmin palvelevaksi ja kiinnostavammaksi. Jäsenmäärää kasvatetaan suuntaamalla toimenpiteitä alan opiskelijoiden saamiseksi jäsenyhdistysten aktiivisiksi jäseniksi, mm. Junior Board -toiminnalla. Opiskelijajäseniä on jäsenyhdistyksissä yhteensä 592 (521). Panostetaan opiskelijoiden siirtymiseen varsinaiseksi jäseniksi valmistuttuaan.

2 Passiivisten yhdistysten toimintaa tuetaan ja autetaan verkostoitumaan alueen muiden yhdistysten kanssa. Tarvittaessa tuetaan järjestelyjä passiivisten yhdistysten toiminnan yhdistämiseksi lähellä toimivaan aktiiviseen jäsenyhdistykseen (apuna kuvernöörit). Vuonna 2015 järjestetään puheenjohtajapäivät, johon on tavoitteena saada edustus kaikista jäsenyhdistyksistä. Järjestötoimikunta aktivoi jäsenyhdistyksiä uusien henkilöjäsenten saamiseksi jäsenyhdistyksiin, kaveria ei jätetä. OPO-toiminta on osa jäsenhuoltoa, jolla pyritään varmistamaan nuorten hakeutuminen talotekniikka-alalle ja alalla opiskelevien liittyminen opiskelijajäseniksi. OPO-materiaali päivitetään tarpeen vaatiessa yhdessä alan järjestöjen kanssa (SuLVI, LVI-TU, LVI Talotekniikkateollisuus ry). Kehitetään jäsenyhdistysten ja paikallisten toisen asteen oppilaitosten välistä yhteistyötä nuorten innostamiseksi opiskelemaan LVI-alaa. SuLVI toimii Studia messujen järjestelyistä vastaavana ja on mukana LVI-TU:n organisoimassa Next Step -tapahtumassa. Yhteistoimintajäsenhankintaa harjoitetaan aktiivisesti. Yhteistoimintajäsenjärjestelmää kehitetään siten, että toimintaan saadaan mukaan laajemmin LVI-alan yritykset. Yhteistoimintajäsenen jäsenmaksuun liitetään vuonna 2015 etuna koulutusseteli, joka oikeuttaa osallistumisen yhteen SuLVIn järjestämään yhden päivän koulutukseen vuoden 2015 aikana. Yhteistyötä yhteistoimintajäsenten kanssa kehitetään esim. kyselytutkimuksen perusteella. SuLVI tukee toiminnallaan jäsenyhdistysten toimintaa. Tavoitteena on yhteistyön ja vuoropuhelun lisääminen jäsenyhdistysten ja SuLVIn välillä. SuLVIn henkilökunnan apuna yhteydenpidossa jäsenyhdistyksiin ovat hallituksen jäsenet (kuvernöörit), jotka vierailevat alueensa yhdistyksissä ja/tai muulla tavoin pitävät yhteyttä oman alueensa jäsenyhdistyksiin. Kuvernöörit raportoivat hallitukselle puolivuosittain tilanteista alueensa jäsenyhdistyksissä. Raportit ja niiden yhteenveto käsitellään hallituksen kokouksissa. Myös jäsenyhdistysten nimeämien liittokokousvaltuutettujen ja jäsenyhdistysten puheenjohtajien toivotaan hoitavan tiedonkulkua molempiin suuntiin jäsenyhdistyksen ja SuLVIn välillä. Toimikunnat SuLVIn toiminnan tukena on hallituksen asettamia ja nimeämiä toimikuntia, jotka toimintasuunnitelman mukaisesti valmistelevat ja ohjaavat niille sovittuja toimialueita. Toimikuntien työtä aktivoidaan määrittelemällä selkeämmin niiden tavoitteet ja tehtävät ja hakemalla niihin uusia, innostuneita jäseniä. Toimikunnissa on mukana hallituksen edustaja, joka voi toimia myös toimikunnan puheenjohtajana. Vuoden 2015 toimikunnat ovat Junior Board (nuorten kanava, mitä nuoret odottavat SuLVIlta, nuorten aktivoiminen toimintaan) Edunvalvontatoimikunta (jäsenistön, alan, kansainvälinen ja sidosryhmien edunvalvonta) Jäsen-/järjestötoimikunta (SuLVIn ja sen jäsenten/jäsenyhdistysten ja yhteistoimintajäsenten välinen yhteistoiminta ja viestintä) Koulutustoimikunta (koulutustoiminnan koordinoiminen ja kehittäminen) Pätetoimikunnat (LVV-pätetoimikunta, KYL-pätetoimikunta, KKL-pätetoimikunta (Amiedun kanssa), VHS-pätetoimikunta sekä IV-, KVV- ja ET-pätetoimikunta) Tekninen toimikunta (Tekto) (lausunnot ja tekniset kannanotot) Lisäksi Työvaliokunta (valmistelee hallituksen kokoukset) Vaalivaliokunta (valitaan liittokokouksessa, tekee ehdotuksen hallitukselle liittokokouksessa valittavista hallituksen jäsenistä ja tietyistä muista SuLVIn edustajista) Edunvalvonta sekä yhteiskunnallinen vaikuttaminen SuLVI huolehtii jäsenistön ja yhteisön yleisestä edunvalvonnasta ja yhteiskunnallisesta arvostuksesta vahvistamalla alan valtakunnallista näkyvyyttä. Lausuntopyynnöt käsitellään hallituksessa toiminnanjohtajan tai toimikuntien esityksestä. Toimialaa koskeviin merkittäviin asioihin reagoidaan kulloinkin sopivilla toimenpiteillä. SuLVIlla on edunvalvontatoimikunta, jonka puheenjohtajana toimii liiton puheenjohtaja ja jäsenet (puheenjohtajisto ja työvaliokunta) nimeää SuLVIn hallitus.

3 Edunvalvontaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista toteutetaan suunnitelmallisella ja laajalla yhteistyöllä muun järjestökentän kanssa. Liitto toimii aktiivisesti talotekniikka-alan muiden järjestöjen kanssa mm. lausuntoja, pätevyyden toteamista, koulutusta, tiedottamista ja julkaisuja koskevissa asioissa. Yhteydenpitoa poliittisiin päättäjiin ja ministeriöiden virkamiehiin jatketaan yhdessä muun LVI-alan kanssa. Yhteistyötä rakennus- ja kiinteistöalan järjestöjen, alan yritysten ja media kanssa jatketaan. SuLVI panostaa LVI-alan koulutuksen ja siitä erityisesti yliopistotasoisen koulutuksen varmistamiseen. SuLVI edistää omalta osaltaan talotekniikka-alan yhteisen ulkoisen viestinnän kehittämistä ja pyrkii omassa viestinnässään yhteistyöhön rakennus- ja kiinteistöalan järjestöjen kanssa. Kehitetään edelleen yhteistyötä FISE Oy:n osakasjärjestöjen kanssa FISE-pätevyyden tunnetuksi tekemisessä rakennusvalvonnassa, rakennuttaja-, suunnittelija- ja urakoitsijatahoilla. Tekninen toiminta, lausunnot, aloitteet SuLVI seuraa aktiivisesti toimialan teknistä kehitystä ja välittää siitä tietoa jäsenistölle. Jäsenistön piirissä synnytetään keskustelua ajankohtaisista kysymyksistä. Kotimaiseen ja kansainväliseen säännös- ja ohjetyöhön otetaan kantaa tarvittavassa laajuudessa (Tekto). Lausuntopyynnöt laitetaan SuLVIn sivuille jäsenistölle kommentoitaviksi. Kansainvälinen toiminta SuLVI jatkaa mm. FINVACin kautta SCANVACissa ja REHVAssa sekä ASHRAEssa osallistumista alan kansainväliseen toimintaan ja välittää näistä tietoa jäsenistölle. Vuorovaikutusmahdollisuuksia luodaan sekä yhdistysettä yksilötasoilla. Aktiivinen kanssakäyminen ja yhteistyö jatkuvat EKVYn kanssa. EKVYä esitellään jäsenliitteessä, järjestetään yhteistyössä koulutuspäivä Tallinnassa ja toimihenkilöiden tapaamiset molemmissa maissa. Lisäksi selvitetään yhteistyömahdollisuudet Rehvan toiminnassa ja yliopistoyhteistyössä. SuLVI voi asettaa edustajansa kansainvälisen opiskelijakilpailun suunnittelu- ja tuomariryhmään. Koulutus ja pätevyydet SULVI järjestää jäsenilleen koulutusta ammattitaidon kehittämiseksi ja ylläpitämiseksi sekä ammatillisen lisäpätevyyden saavuttamiseksi (pätevyyskoulutukset ja niihin liittyvät tentit). Koulutusta tarjotaan ensisijaisesti jäsenille. Koulutusta ja koulutusmateriaalia tarjotaan jäsenille edullisemmin kuin ulkopuolisille. Koulutustarjoama, vuosittaiset koulutustarpeet ja -määrät liittyvät vahvasti muuttuviin määräyksiin alalla ja vaihtelevat näin paljonkin eri vuosina. Koulutusyhteistyöllä, esim. ammatillisten aikuiskoulutustahojen ja muiden järjestöjen kanssa, parannetaan koulutustarjonnan ja kouluttajien kattavuutta. SuLVIlla on vuonna 2015 koulutuspäällikkö, jolloin koulutustoimintaa voidaan toteuttaa suunnitelmallisemmin ja kohdennetummin. Haetaan myös uusia kohderyhmiä ja yhteistyötahoja koulutusten toteuttamiseksi. SuLVI osallistuu määräysten, koulutusmateriaalin, kirjallisuuden ja laskentaohjelmien kehittämiseen ja markkinointiin. Koulutustapahtumat suunnitellaan kurssikohtaisesti. Koulutus- ja projektitapahtumat toteutetaan yhdessä SuLVI:n, jäsenyhdistysten ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Osassa koulutuksista SuLVI vastaa aineiston tuottamisesta, osassa yhteistyökoulutuksista vain markkinoinnista jäsenistölleen. Jäsenyhdistykset osallistuvat omalla alueellaan koulutustilaisuuksien markkinointiin. Jatketaan panostusta etäopiskelumahdollisuuksiin koulutusmateriaaleja ja esim. videoituja luentoja kehittämällä. Koulutuksen pääteemoina ovat uudistuvat määräykset, energiatehokkuuden parantaminen, energiatodistukset, hybridijärjestelmät, korjausrakentaminen, sisäilmaolosuhteiden hallinta (esim. aurinkosuojaus) sekä pätevyyksiin liittyvät kurssit ja tentit. Ajankohtaisista aiheista voidaan järjestää tietoiskutyyppisiä aamu- tai iltapäiväkursseja. Koulutuksia voidaan räätälöidä myös yrityskohtaisesti. Jatketaan ja kehitetään yhteistyötä muiden rakennusalan henkilöjärjestöjen koulutusorganisaatioiden kanssa yhteisten koulutustapahtumien tuottamiseksi ja hyödynnetään verkko-opetuksen tarjoamat mahdollisuudet. SuLVI tarjoaa koulutuspalvelujaan muiden alan järjestöjen ja alan yritysten kanssa yhdessä järjestettävien kurssien toteuttamiseen.

4 Koulutustoiminnan laatua arvioidaan jatkuvalla palautteella toteutuneista koulutuksista. Määrällisiä mittareita voivat olla koulutustapahtumien, koulutuspäivien ja koulutukseen osallistujien (jäsenet/ei jäsenet) määrät. Viestintä SuLVI välittää ajankohtaista tietoa jäsenilleen käyttäen nykyaikaisia viestintämenetelmiä. Myös sosiaalista mediaa (Facebook, Linkedin...) yhdistetään tiedottamiseen ja markkinointiin. Yhtenäistä SuLVI-kuvaa ja viestintää jäsenyhdistyksille parannetaan monin keinoin. Viestintää selkeytetään, yhtenäistetään ja yhteiset pelisäännöt kirkastetaan. Järjestön profiilia nykyaikaistetaan. SuLVIn nettisivut ovat tärkeä osa aktiivista ja ulospäin näkyvää viestintää. Nettisivujen sisältöä kehitetään kiinnostavaksi ja uudistetaan jatkuvasti ajankohtaiseksi. SuLVIn nettisivut on uusittu vuonna Nettisivupohjaa voidaan tarjota (edulliseen hintaan) niille jäsenyhdistyksille, joiden nettisivujen päivittäminen on ajankohtaista. Jäsenyhdistysten toivotaan perustavan jäsenyhdistyskohtaisen sähköpostiosoitteen, esim. jonka käyttöoikeudet jäsenyhdistykset antaisivat aina kulloisille toimihenkilöilleen. Näin vältyttäisiin viestintäkatkoksilta toimihenkilöiden vaihtuessa ja SuLVIn viestit tulisivat aina tuohon osoitteeseen. Viestintäyhteistyötä kehitetään muiden alan järjestöjen kanssa. Julkaisutoiminta SuLVI toimii Talotekniikka-julkaisut Oy:n pääosakkaana aktiivisena yhtiön sekä Talotekniikka-lehden kehittäjänä. SuLVIn jäsenille tilataan jäsenetuna Talotekniikka-lehti. Jokaisessa lehden numerossa on SuLVIn toimittamat järjestösivut ja SuLVIn koulutuskalenteri. Talotekniikka-lehteä pyritään jakamaan koulutustilaisuuksiin ja muihin jäsenyhdistysten järjestämiin tilaisuuksiin osallistuville. Järjestösivuja (= jäsenliite) kehitetään suunnitelmallisemmin ja entistä paremmin kertomaan jäsenpalveluista ja SuLVIn toiminnasta. SuLVIn jäsenyhdistysten jäsenille tarjotaan mahdollisuutta tilata Rakennuslehti edulliseen jäsenetuhintaan. SuLVI toimii MX6 Energia -ohjelman jälleenmyyjänä. MX6 Energia on energiatehokkuuden ja -talouden suunnitteluohjelma, jolla laaditaan lisäksi määräystenmukaiset energiatodistusasiakirjat. Kustantamisen rahoitusmahdollisuudet kartoitetaan tarvittaessa ja julkaisukohtaisesti tehdään kustannusarvio ja budjetti, joka hyväksytään hallituksessa. Julkaisujen myynnissä ja tuottamisessa kehitetään yhteistyötä Talotekniikka-Julkaisut Oy:n kanssa. Henkilökunta SuLVIlla on osaava, ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilökunta toiminnan avaintehtäviä varten. Henkilökunnan osaamista ylläpidetään ja kehitetään jatkuvasti. Henkilökuntaa koulutetaan/opastetaan tarpeen mukaan käytössä olevien ohjelmistojen/työkalujen käyttöön. Henkilöstötyytyväisyyttä mitataan säännöllisesti mm. kehityskeskusteluin ja ilmapiirikartoituksin ja tarvittaessa yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Henkilökuntatoimintaa järjestetään yhteistyön parantamiseksi. Toimiston henkilöstö 2015 talous- ja toimistoasioiden hoitaja viestintäkoordinaattori koulutuspäällikkö koulutuskoordinaattori pätevyyskoordinaattori koulutussihteeri toiminnanjohtaja

5 Talous ja toiminnan tuloksellisuus SuLVI rahoittaa toimintansa jäsenmaksuilla sekä koulutus- ja julkaisutoiminnalla. Jäsenmaksut pidetään kohtuullisina hoitamalla järjestön taloutta vastuullisesti ja tasapainoisesti. Erillisiin projekteihin haetaan ulkopuolista rahoitusta. Selvitetään koulutustoiminnan mahdollinen yhtiöittäminen. Toiminnan tuloksellisuutta ja tehokkuutta ylläpidetään seuraamalla vuosittain sovittavia mittareita ja tavoitteita. Mittareita voivat olla mm. suunnitellun toiminnan toteutuminen, jäsenmäärän kehitys, koulutettujen ja pätevöityneiden määrät, talouden tunnusluvut. Liiton uusi asiakasrekisterijärjestelmä saadaan käyttöön vuoden 2015 alkupuolella. Se helpottaa jäsen-, koulutusja pätevyysasioiden hoitoa niin, että monia turhia työvaiheita jää pois. Sitä hyödynnetään jäsenyyden ja koulutustapahtumien markkinoinnissa. Toimitilat ovat tehokkaassa käytössä palvellen toimiston, toimikuntien ja koulutustoiminnan tarpeita. Osa tiloista on vuokrattu ulkopuolisille. Vapaana olevat tilat on vuokrattu. Vuokralaisina on mm. VSF, LEY (Lämmitysenergia Yhdistys ry) ja Talotekniikkajulkaisut Oy. Tapahtumia Korjausrakentaminen 2015, Puheenjohtajapäivät Koulutuspäällikkö- ja tiedottajapäivät, maalis-huhtikuu 2015 (suunnitteilla) Liittokokous 2015, VakkaLVI, Next Step 2015 Studia 2015 Kansallinen LVI-opiskelijakilpailu (LVI-TTT:n kanssa) Hallituksen hyväksymä

LIITON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

LIITON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Suomen LVI-liitto, SuLVI ry 16.10.2013 LIITON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Suomen LVI-liitto, SuLVI ry:n toiminta pohjautuu strategiaan joka hyväksyttiin liittokokouksessa 21.11.2009 Vantaalla. Strategia

Lisätiedot

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin Pelisäännöt kuntoon

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin Pelisäännöt kuntoon Pelisäännöt kuntoon SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Operatiivinen johto, yhteydenpito sidosryhmiin, hanke-edustus: toiminnanjohtaja Tiina Strand tiina.strand@sulvi.fi, 040 505 5445 Nettisivupäivitykset,

Lisätiedot

SuLVIn puheenjohtajapäivät 6.-7.2.2015. 6.2.2015 tiina.strand@sulvi.fi

SuLVIn puheenjohtajapäivät 6.-7.2.2015. 6.2.2015 tiina.strand@sulvi.fi SuLVIn puheenjohtajapäivät 6.-7.2.2015 SuLVIn painopistealueet Viestintä ja yhteistyön parantaminen Nuoret mukaan toiminnan jatkuvuus Koulutus Edunvalvonta Järjestön profiilin nykyaikaistaminen SuLVI edistää

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

RIL STRATEGIA 2012-2014 TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus 27.10.2011 Syysliittokokous 24.11.2011

RIL STRATEGIA 2012-2014 TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus 27.10.2011 Syysliittokokous 24.11.2011 RIL STRATEGIA 2012-2014 TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus 27.10.2011 Syysliittokokous 24.11.2011 Missio, visio ja arvot MISSIO RIL edistää jäsentensä ammattitaidon ja hyvinvoinnin jatkuvaa kehittymistä

Lisätiedot

Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry

Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Koulutettuja hammashoitajia, suun terveydenhoitoalan lähihoitajia ja suuhygienistejä sekä alan opiskelijoita edustava

Lisätiedot

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2016 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut

Lisätiedot

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma Finland 2012 Finland Toimintasuunnitelma 2012 2 (6) Sisällysluettelo 1 Yhdistyksen tehtävä... 3 1.1 Yhdistyksen tarkoitus... 3 1.2 Yhdistyksen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto - SMYL ry Sisältö Liiton tunnettuuden lisääminen Lausunnot ja kannanotot Edustaminen Julkaisutoiminta Rekisterit Markkinointi Tapahtumat

Lisätiedot

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

1 OAJ Pääkaupunkiseutu 1 OAJ Pääkaupunkiseutu TOIMINTASUUNNITELMAESITYS Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Viestintä- strategia

Viestintä- strategia Viestintästrategia Viestinnän tehtävä on auttaa yliopiston strategisten linjausten toteutumista tukemalla ja tekemällä näkyväksi tutkimusta, koulutusta, yhteiskunnallista vuorovaikutusta ja johtamista.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. Yleistä seurasta Hallinnon Tutkimuksen Seura ry. on tieteellinen yhdistys, jonka tarkoitus on edistää hallinnon tutkimusta Suomessa ja osallistua alan kansainväliseen

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

Sovitut toimintatavat

Sovitut toimintatavat Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA toimintasuunnitelma 2008 Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ 2 SISÄLLYSLUETTELO TOIMINTASUUNNITELMA 2008 sivu 1. JOHDANTO 3 2. PERUSTOIMINTA 3 3. PERUSTOIMINTAAN KUULUVAT

Lisätiedot

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin. Suomen LVI-liitto, SuLVI ry www.sulvi.fi

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin. Suomen LVI-liitto, SuLVI ry www.sulvi.fi Toiminta-ajatus LVI-alan ammattilaiset SuLVIn jäsenet kehittävät terveellisiä, turvallisia ja viihtyisiä sisäolosuhteita tämän päivän ja tulevien sukupolvien käyttöön huomioiden energiatehokkuuden, ympäristöystävällisyyden,

Lisätiedot

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella.

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella. LOHJAN SEUDUN YMPÄRISTÖKLUSTERI Klusteri on yhteistyöverkosto, joka edistää yritysten ja yhteisöjen ympäristöasioiden hallintaa, auttaa ennakoimaan ja sopeutumaan muutoksiin ja riskeihin sekä edesauttaa

Lisätiedot

TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011

TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011 TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011 Agenda sekä alustavat ehdotukset - Missio - Visio - Arvolupaukset 16.3.2011 1 PJ-Päivien alustava Agenda Torstai, 24.3. 14:00 Päivän tavoitteet TTL nyt, Robert 14:30

Lisätiedot

Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry. Ohjesääntö

Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry. Ohjesääntö 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry Ohjesääntö Tällä ohjesäännöllä

Lisätiedot

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 1. Johdanto Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry edustaa lähes 140 000 ammattikorkeakouluopiskelijaa. Vuonna 2013 SAMOKilla

Lisätiedot

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Yleistä Fiskars kyläseuran toiminta tukeutuu yhdistyksen sääntöihin ja vuosittain vahvistettavaan toimintasuunnitelmaan. Toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Finnsecurity ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014 36. toimintavuosi

Finnsecurity ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014 36. toimintavuosi Finnsecurity ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014 36. toimintavuosi YLEINEN TOIMINTA 1. Yhdistyksen tavoite Finnsecurity ry edistää jäsentensä verkostoitumista, keskinäistä yhteistyötä, yhteishenkeä ja osaamista.

Lisätiedot

Jäsentiedote 2/2015. Sääntömääräinen syyskokous 19.11.2015 Tays / E-siipi / dialyysi ja infektio-osasto

Jäsentiedote 2/2015. Sääntömääräinen syyskokous 19.11.2015 Tays / E-siipi / dialyysi ja infektio-osasto Jäsentiedote 2/2015 Sääntömääräinen syyskokous 19.11.2015 Tays / E-siipi / dialyysi ja infektio-osasto Sääntömääräisen syyskokouksen ohjelma 19.11.2015 Paikkana on Tays, Teiskontie 35, 33100 Tampere Klo

Lisätiedot

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia. LIITE 4 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry on OAJ:n Ammatilliset Opettajat OAO ry:n jäsenyhdistys ja Opetusalan Ammattijärjestö

Lisätiedot

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMIVA JA TOIMINNALLINEN AMMATTIOSASTO ON KIINNOSTAVA JA TEHOKAS Ammattiosaston on oltava vahva edunvalvoja, joka pystyy aidosti ajamaan

Lisätiedot

STRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

STRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta 1( 9) 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Hyväksytty edustajiston kokouksessa 05/2012 2( 9) Yleistä Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (HAMKO) on lakisääteinen, julkisoikeudellinen

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Sivu 1/5 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä MLL Meilahden yhdistys ry () on keskoslasten ja heidän vanhempiensa ja muiden läheistensä sekä keskosten kanssa työskentelevien oma yhdistys. Yhdistyksen tavoitteena

Lisätiedot

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

1 OAJ Pääkaupunkiseutu 1 OAJ Pääkaupunkiseutu TOIMINTASUUNNITELMAESITYS 2014 Johdanto OAJ:n Pääkaupunkiseudun alueyhdistys edustaa pääkaupunkiseudun kaikkia niin suomenkuin ruotsinkielisiä opettajaryhmiä eli lastentarhanopettajia

Lisätiedot

Suomen Kauppakeskusyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014-2015

Suomen Kauppakeskusyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014-2015 1(5) Suomen Kauppakeskusyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014-2015 1 Toimintaa ohjaavat peruspäämäärät 1.1 Yhdistyksen tarkoitus ja toimintamuodot 1.2 Missio 1.3 Visio Suomen Kauppakeskusyhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

Suomen Palopäällystöliitto. Turvallisuuden puolesta jo vuodesta 1932

Suomen Palopäällystöliitto. Turvallisuuden puolesta jo vuodesta 1932 Suomen Palopäällystöliitto Turvallisuuden puolesta jo vuodesta 1932 Aatteellinen yhdistys Jäseniä yli 2.000 pelastustoimen päällystö, alipäällystö ja asiantuntijatehtävissä olevia turvallisuusalan asiantuntijoita

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO

Lisätiedot

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin strategia Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin visio, missio eli toiminta-ajatus ja arvot Kauppakamarin päämäärät

Lisätiedot

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013 JOHTOSÄÄNTÖ sivu 1(6) KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013 I JOHTOSÄÄNNÖN SOVELTAMISALA 1 Johtosäännössä määrätään siitä luottamusjohdon toiminnasta, joka ei sisälly sääntöihin,

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39. Nuorisovaltuusto 09.04.2014 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39. Nuorisovaltuusto 09.04.2014 Sivu 1 / 1 Nuorisovaltuusto 09.04.2014 Sivu 1 / 1 39 Toimintasuunnitelma 2014 ESPOON NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Suomen on aatteellinen yhdistys, jonka kotipaikka on Helsinki ja toiminta-alue koko Suomi. Vuoden 2015 aikana Yhdistys jatkaa anestesiasairaanhoitajien osaamisen ja koulutuksen

Lisätiedot

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi. Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi. Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry Hyvä suunnittelu kannattaa aina. Siitä syntyy rakennuksesi käytettävyys, turvallisuus ja arvo, olipa kohde minkä kokoinen

Lisätiedot

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle. ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

Suomen Palopäällystöliitto. Turvallisuuden puolesta jo vuodesta 1932

Suomen Palopäällystöliitto. Turvallisuuden puolesta jo vuodesta 1932 Suomen Palopäällystöliitto Turvallisuuden puolesta jo vuodesta 1932 Jäseniä yli 2.000 Aatteellinen yhdistys pelastustoimen päällystö-, alipäällystö- ja asiantuntijatehtävissä olevia turvallisuusalan asiantuntijoita

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma 2015

Viestintäsuunnitelma 2015 Viestintäsuunnitelma 2015 OAJ Varsinais-Suomen viestintää toteutetaan vuosittaisen viestintäsuunnitelman mukaisesti. Se noudattaa aina voimassa olevaa OAJ V-S:n viestintästrategian linjauksia. Viestintäsuunnitelma

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013)

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013) :n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013) Sisällysluettelo Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry 2 Strategiatyö Omaishoitajat ja Läheiset liitossa Toiminta-ajatus Toimintaa

Lisätiedot

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Näin luet toimintasuunnitelmaa Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella vuosikokouksessa käsittelyn helpottamiseksi. Toimenpiteitä kuvataan

Lisätiedot

LIITTYMINEN SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖN JÄSENJÄRJESTÖKSI

LIITTYMINEN SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖN JÄSENJÄRJESTÖKSI LIITTYMINEN SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖN JÄSENJÄRJESTÖKSI SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ - On vuonna 1935 perustettu yleishyödyllinen hostellitoiminnan keskusjärjestö. - Suomen Hostelljärjestö ja verkoston yli 40

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013 TOIMINTASUUNNITELMA 2012-2013 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista

Lisätiedot

SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014

SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014 SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014 SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ - on vuonna 1935 perustettu valtakunnallinen hostellitoiminnan keskusjärjestö. - liittyi kansainväliseen hostelliliittoon, IYHF:ään,

Lisätiedot

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2015 JA 2016

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2015 JA 2016 KOTEL 15-002 13.3.2015 1 (4) KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2015 JA 2016 1 TOIMINTA-AJATUS Yhdistyksen tarkoituksena on edistää laatua, luotettavuutta ja taloudellisuutta elektroniikan komponenttien,

Lisätiedot

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät TiVoLin viestintä Seuran www-sivujen päivitysvastaavat Seuratoiminnan työryhmä Projektien työryhmät Johtokunta: pj, sihteeri, rahastonhoitaja, toimialavastaavat Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät Valmentajat,

Lisätiedot

SIL 2020 STRATEGIA. Palvelut. v.1.0 12.10.2015

SIL 2020 STRATEGIA. Palvelut. v.1.0 12.10.2015 LUOTTAMUKSELLINEN SIL 2020 STRATEGIA v.1.0 12.10.2015 SIL2020 Strategia- ja Sääntömuutostyöryhmä Table of Contents: 1 Yleistä... 3 1.1 Strategiaprosessi... 3 2 Tavoiteasettelu... 4 2.1 Strateginen tavoite...

Lisätiedot

SAJO ry pähkinänkuoressa

SAJO ry pähkinänkuoressa SAJO ry pähkinänkuoressa Lepola Reija 20.2.2015 TOIMINTA-AJATUS Yhdistys edistää jäsenistönsä ammatillista osaamista, palvelussuhteeseen liittyviä ehtoja ja työssä jaksamista, kehittää ammatillista koulutusta

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015 Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2015 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä

Lisätiedot

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2014 Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2014 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2010-2011 Hallitus 3.3.2010

Toimintasuunnitelma 2010-2011 Hallitus 3.3.2010 1/5 Toimintasuunnitelma 2010-2011 Hallitus 3.3.2010 Yleistä Sääntöjensä mukaisesti Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry Edistää ry:n jäsenten välistä yhteistoimintaa ja parantaa alan yleisiä toimintaedellytyksiä.

Lisätiedot

Konsulttinuoret - toimintasuunnitelma

Konsulttinuoret - toimintasuunnitelma Konsulttinuoret - toimintasuunnitelma Visio ja missio Teollisuuden, talonrakentamisen ja infrarakentamisen aloilla työskentelee tuhansia nuoria konsultteja ja suunnittelijoita, joiden verkostoituminen

Lisätiedot

LIIKUNNAN JA TERVEYSTIEDON OPETTAJAT ry:n TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013

LIIKUNNAN JA TERVEYSTIEDON OPETTAJAT ry:n TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 LIIKUNNAN JA TERVEYSTIEDON OPETTAJAT ry:n TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 Yleistä Vuoden 2013 toiminnan painopistealueet ovat: Edunvalvonnallisiin ja koulupoliittisiin kysymyksiin vaikuttaminen Koululiikunnan

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1(6)

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1(6) Suomen Motoristit ry:n toiminnan tarkoitus TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1(6) Edunvalvonnan tavoitteena on, että moottoripyöräilyä ei tule rajoittaa enempää kuin liikenneturvallisuuden tai ympäristön kannalta

Lisätiedot

Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa

Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa Liite 2 Yksityisen sektorin työnantajaedunvalvontaa Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa AVAINTAn missio AVAINTA toimii kuntaomisteisten yritysten ja yhteisöjen työnantajaedunvalvojana

Lisätiedot

Suomen Laulajain ja Soittajain Liitto

Suomen Laulajain ja Soittajain Liitto Suomen Laulajain ja Soittajain Liitto Sulasolin palvelut jäsenille yhteistyökumppaneiden kautta jäsenet voivat toteuttaa edullisesti omat verkkosivut. Kustannustoiminta ja nuottipalvelu Nuottimateriaalin

Lisätiedot

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 1 1. Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry:n toiminnan tarkoitus ja visio vuodelle 2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry, ESTERY, on

Lisätiedot

Maataloustuottajain Kaakkois-Suomen Liitto MTK Kaakkois-Suomi. Toimintasuunnitelma 2012

Maataloustuottajain Kaakkois-Suomen Liitto MTK Kaakkois-Suomi. Toimintasuunnitelma 2012 Maataloustuottajain Kaakkois-Suomen Liitto MTK Kaakkois-Suomi Toimintasuunnitelma 2012 Maataloustuottajain Kaakkois-Suomen Liitto, MTK Kaakkois-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 SISÄLLYSLUETTELO

Lisätiedot

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020 1 Seinäjoen Yrittäjät ry Strategiset linjaukset 2015 2020 2 Strategia 2015-2020 MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Jäsenyritysten suunnitelmallinen ja johdonmukainen toimintaedellytysten

Lisätiedot

Opiskelijakunta OSAKO VIESTINTÄSTRATEGIA 2015 2017

Opiskelijakunta OSAKO VIESTINTÄSTRATEGIA 2015 2017 Opiskelijakunta OSAKO VIESTINTÄSTRATEGIA 2015 2017 Viestintästrategian rooli Opiskelijakunta OSAKOssa viestintä ymmärretään osaksi kaikkea opiskelijakunnan toimintaa. OSAKO viestii erityisesti rekrytoidakseen

Lisätiedot

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

TOIMINTALINJA RATSUTEAM TOIMINTALINJA RATSUTEAM 3. joulukuuta 2014 SISÄLLYSLUETTELO RATSASTUSSEURAN VISIO... 1 Ratsastusseuran arvot ja eettiset linjaukset... 1 Ratsastusseuratoiminnan tavoitteet... 2 Käytännön toiminta ja periaatteet...

Lisätiedot

Syyskokous Lahdesjärven ABC 16.11.2011 klo 17.00 alkaen

Syyskokous Lahdesjärven ABC 16.11.2011 klo 17.00 alkaen Jäsentiedote 5/2011 Internet osoitteemme www.talvi.info Syyskokous Lahdesjärven ABC 16.11.2011 klo 17.00 alkaen Kutsuttuina vieraina: Visual Computing Oy, Petri Jyrkkä ekokumppanit, Suvi Holm ROTOTEC,

Lisätiedot

työskentelee matemaattis-luonnontieteellisen suomalaisessa yhteiskunnassa.

työskentelee matemaattis-luonnontieteellisen suomalaisessa yhteiskunnassa. TOIMINTA-AJATUS AJATUS MAOL ry on pedagoginen ainejärjestö, joka työskentelee matemaattis-luonnontieteellisen kulttuurin ja osaamisen puolesta suomalaisessa yhteiskunnassa. 18 LIITTOKOKOUS kerhojen edustajat

Lisätiedot

SKOL, strategia 2015-2018. Esitys syyskokoukselle 18.11.2014

SKOL, strategia 2015-2018. Esitys syyskokoukselle 18.11.2014 SKOL, strategia 2015-2018 Esitys syyskokoukselle 18.11.2014 Yhteenveto Visio 2020 Suunnittelu ja konsultointi on suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän arvostettu kilpailuetu ja osaamisen kehittämisen

Lisätiedot

Pöytyän nuorisovaltuuston toimintasuunnitelma 2013-2014

Pöytyän nuorisovaltuuston toimintasuunnitelma 2013-2014 Pöytyän nuorisovaltuuston toimintasuunnitelma 2013-2014 Toimintasuunnitelma 2013-2014 Pöytyän nuorisovaltuusto Nuorisosihteeri Anna-Leena Ranto Härkätien 4H:n hanketyöntekijä Ville Kyllönen Pöytyän kunta

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2013-2016. mikuntautajärviikäihmistenval 20.9.2013

TOIMINTASUUNNITELMA 2013-2016. mikuntautajärviikäihmistenval 20.9.2013 Utajärvivalmistelut oimkuntautajärviva lmistelutoiminkuntautajärviikä ihmistenvalmistelutoimikuntau tajärvivalmistelutoi TOIMINTASUUNNITELMA 2013-2016 mikuntautajärvival 20.9.2013 mistelutoimikuntautajärviikäih

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuoden 2015 sääntöjä 2 ja 3 mukaillen. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä, tukea

Lisätiedot

OULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2011

OULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 OULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2011 A. Oulunkylä - asuinalueen toiminnallisuus, viihtyvyys ja yhteisöllisyys Tavoitteet * Oulunkylä säilyy ja kehittyy toiminnallisena, palvelevana, viihtyisänä

Lisätiedot

Varsinainen toiminta. Tarkennettu Talousarvio Talousarvio 2014 2015. Ay avustus. Tuotot Ray avustukset 754 000 839 000

Varsinainen toiminta. Tarkennettu Talousarvio Talousarvio 2014 2015. Ay avustus. Tuotot Ray avustukset 754 000 839 000 1 (7) 22.9.2014/tl Varsinainen toiminta Tarkennettu Talousarvio Ay avustus Ray avustukset 754 000 839 000 Palkat 414 500 467 500 Palkkiot 12 500 8 000 Eläkekulut 91 000 88 750 Lakisääteiset sos.kulut 27

Lisätiedot

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen

Lisätiedot

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3. JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen

Lisätiedot

LIITTOKOKOUSMERKINTÖJÄ TAMPERE 23.11.2013

LIITTOKOKOUSMERKINTÖJÄ TAMPERE 23.11.2013 LIITTOKOKOUSMERKINTÖJÄ TAMPERE 23.11.2013 TUL:n 28. liittokokous 18-19.5.2013 Kemi Käsiteltyjä asioita: Liikuntapoliittinen ohjelma-asiakirja Tasa-arvo ja yhdenvertaisuusraportti Liiton sääntö-ja päätöksentekorakenne,

Lisätiedot

Hyväksyttiin toimintakertomus, vahvistettiin tilinpäätös vuodelta 2012 ja myönnettiin vastuuvapaus hallitukselle ja tilivelvollisille.

Hyväksyttiin toimintakertomus, vahvistettiin tilinpäätös vuodelta 2012 ja myönnettiin vastuuvapaus hallitukselle ja tilivelvollisille. Suomen LVI-liitto, SuLVI ry VUOSIKERTOMUS 2013 YLEISTÄ Liiton toiminnan perustana oli liittovaltuuston 21.11.2011 hyväksymä SuLVIn strategia. Vuosi oli liiton toiminnan kahdeksaskymmeneskolmasvuosi (83)

Lisätiedot

KATTO-STRATEGIA 2011-2015

KATTO-STRATEGIA 2011-2015 KATTO-STRATEGIA 2011-2015 Ä ON SISÄLTÖ.... 3 -AJATUS JA ARVOT....... 4 TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA.... 7.1 JÄSENTOIMINNAN TAHTOTILA 2015. 7.2 JÄSENTOIMINNAN TOIMENPIDE-ESITYKSET....... 8 EKONOMIELÄMÄN KAIKKIIN

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry.

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry. Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry. 1. Johdanto Prosessiteekkarit (myöh. yhdistys) on vuonna 2012 perustettu teekkariyhdistys, jonka tarkoituksena on yhdistää Kemian tekniikan korkeakoulun opiskelijoita,

Lisätiedot

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015 SKOL, toimintasuunnitelma 2016 Esitys hallitukselle 19.10.2015 Yhteenveto Visio 2020 Suunnittelu ja konsultointi on suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän arvostettu kilpailuetu ja osaamisen kehittämisen

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

1 Yhdistyksen nimi on Lääkäripalveluyritykset ry, Läkarföretagen rf. Englanniksi yhdistyksestä

1 Yhdistyksen nimi on Lääkäripalveluyritykset ry, Läkarföretagen rf. Englanniksi yhdistyksestä 1 (6) LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on Lääkäripalveluyritykset ry, Läkarföretagen rf. Englanniksi yhdistyksestä käytetään nimeä Association of Finnish Private

Lisätiedot

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa.

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa. Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu ; tavoitteet ja Kulttuurin ja liikunnan edelläkävijyys Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa. (8/2010)

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma 2012 Toimintasuunnitelma 2012 Visio 2012-2015 Päätöksentekijät ja tiedotusvälineet haluavat kuulla kantamme Yrittäjänaisten liiketoimintaedellytykset ja sosiaaliturva tasa-arvoiseksi Kaksinkertaistamme jäsenmäärämme

Lisätiedot

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2016

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2016 Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2016 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä

Lisätiedot

JOHTOKUNNAN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2014

JOHTOKUNNAN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2014 Aika Paikka Läsnä klo.11.06 Kuopion Eläinlääkärikeskus, Soikkokuja 12, Kuopio Viivi Kaskenaho, Joonas Kaskenaho, Johanna Sipiläinen, Teo Lintula, Anni Puurunen, Teija Pesonen ja Niina Elomäki Käsitellyt

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO

Lisätiedot