Teknologiateollisuuden palkantarkistuskyselyn tuloksia, syksy 2015

Transkriptio

1 Teknologiateollisuuden palkantarkistuskyselyn tuloksia, syksy 2015

2 Talous, tilauskanta ja työllisyyskehitys kattavasti esillä yrityksissä Teollisuus ,3 % 81,8 % 91,2 % 87,8 % ,3 % 66,7 % 67,3 % 66,0 % Työntekijät Toimihenkilöt Ylemmät Yhteensä Toimipaikat Henkilöstö 2 Käytiin keskustelu talous-, tilauskanta- ja työllisyyskehityksestä

3 Yrityksen talous-, tilauskanta- ja työllisyystilannekeskusteluaktiivisuus TYKA:n aikana Teollisuus ,5 % 89,5 % 90,1 % 86,3 % 84,5 % 81,8 % 93,5 % 93,8 % 91,2 % 92,1 % 90,6 % 87,8 % Työntekijät Toimihenkilöt Ylemmät Yhteensä Kevät 2014 Kevät 2015 Syksy Miten monta prosenttia henkilöstöryhmästä kävi keskustelut yrityksen taloustilauskanta- ja työllisyyskehityksestä palkantarkistuksiin liittyen kunakin ajankohtana?

4 Talous, tilauskanta ja työllisyyskehitys kattavasti esillä yrityksissä Palvelualat ,2 % ,5 % 50,9 % 60,2 % ,3 % 35,7 % Tietotekniikka-ala SKOL toimihenkilöt SKOL ylemmät Toimipaikat Henkilöstö 4 Käytiin keskustelu talous-, tilauskanta- ja työllisyyskehityksestä

5 Yrityksen talous-, tilauskanta- ja työllisyystilannekeskusteluaktiivisuus TYKA:n aikana Palvelualat ,1 % 82,2 % 73,2 % 89,1 % ,9 % 55,0 % 50,9 % 56,9 % 60,2 % 4 3 Tietotekniikka-ala SKOL toimihenkilöt SKOL ylemmät Kevät 2014 Kevät 2015 Syksy Miten monta prosenttia henkilöstöryhmästä kävi keskustelut yrityksen taloustilauskanta- ja työllisyyskehityksestä palkantarkistuksiin liittyen kunakin ajankohtana?

6 Myös palkkauksen kannustavuus ja porrastus laajasti mukana keskusteluissa Teollisuus ,9 % 80,2 % 89,4 % 83,0 % ,6 % 58,6 % 61,7 % 58,9 % Työntekijät Toimihenkilöt Ylemmät Yhteensä Toimipaikat Henkilöstö 6 Työpaikalla keskusteltiin palkkauksen kannustavuudesta ja palkkaporrastuksesta

7 Myös palkkauksen kannustavuus ja porrastus laajasti mukana keskusteluissa Palvelualat ,6 % ,2 % 49,4 % 60,0 % ,3 % 37,1 % Tietotekniikka-ala SKOL toimihenkilöt SKOL ylemmät Toimipaikat Henkilöstö 7 Käytiin keskustelu talous-, tilauskanta- ja työllisyyskehityksestä

8 Valtaosa toimipaikoista neuvotteli yrityskohtaisesta palkkaratkaisusta Teollisuus ,8 % 81,6 % 90,3 % 85,2 % ,3 % 59,5 % 64,0 % 60,5 % Työntekijät Toimihenkilöt Ylemmät Yhteensä Toimipaikat Henkilöstö 8 Neuvoteltiin palkankorotusten suuruudesta, toteutustavasta tai ajankohdasta

9 Valtaosa toimipaikoista neuvotteli yrityskohtaisesta palkkaratkaisusta Palvelualat ,6 % 78,3 % 7 64,6 % 67,6 % ,9 % 48,6 % Tietotekniikka-ala SKOL toimihenkilöt SKOL ylemmät Toimipaikat Henkilöstö 9 Neuvoteltiin palkankorotusten suuruudesta, toteutustavasta tai ajankohdasta

10 Noin 15 % toimipaikoista toteutti yrityskohtaisen palkkaratkaisun Teollisuus ,5 % 84,4 % 80,4 % 83,5 % ,4 % 11,1 % 12,2 % 13,1 % 3,4 % 3,4 % 3,3 % 3,4 % Työntekijät Toimihenkilöt Ylemmät Yhteensä Paikallinen palkkaratkaisu Työnantajan päätöksellä toteutettu korotus Yleiskorotus 10 Miten syksyn 2015 palkantarkistus toteutettiin? (prosenttia toimipaikoista)

11 Paikallisen sopimisen yleisyys TYKA:n aikana Teollisuus 25% 19,6 % 20,0 % 15% 16,8 % 15,8 % 11,1 % 15,1 % 16,5 % 12,2 % 16,4 % 17,0 % 17,4 % 13,1 % 5% Työntekijät Toimihenkilöt Ylemmät Yhteensä Kevät 2014 Kevät 2015 Syksy Miten monessa prosentissa toimipaikoista tehtiin jokin paikallisen sopimus palkantarkistuksiin liittyen kunakin ajankohtana?

12 Tietotekniikka-alalla lähes kolmanneksessa toimipaikoista tehty yrityskohtainen palkkaratkaisu Palvelualat ,4 % 82,5 % 77,1 % 3 26,6 % 15,7 % 11,1 % 5,1 % 6,3 % 7,1 % Tietotekniikka-ala SKOL toimihenkilöt SKOL ylemmät Paikallinen palkkaratkaisu Työnantajan päätöksellä toteutettu korotus Yleiskorotus 12 Miten syksyn 2015 palkantarkistus toteutettiin? (prosenttia toimipaikoista)

13 Paikallisen sopimisen yleisyys TYKA:n aikana Palvelualat 3 25% 24,2 % 26,6 % 22,0 % 25,4 % 18,4 % 15% 15,7 % 11,1 % 6,2 % 5% 3,7 % Tietotekniikka-ala SKOL toimihenkilöt SKOL ylemmät Kevät 2014 Kevät 2015 Syksy Miten monessa prosentissa toimipaikoista tehtiin jokin paikallisen sopimus palkantarkistuksiin liittyen kunakin ajankohtana?

14 Reilu viidennes henkilöstöstä yrityskohtaisen palkkaratkaisun piirissä syksyllä 2015 Teollisuus ,7 % 82,9 % 78,5 % 7 67,7 % ,0 % 21,1 % 16,3 % 10,9 % 0,3 % 0,8 % 0,3 % 0,4 % Työntekijät Toimihenkilöt Ylemmät Yhteensä Paikallinen palkkaratkaisu Työnantajan päätöksellä toteutettu korotus Yleiskorotus 14 Miten syksyn 2015 palkantarkistus toteutettiin? (prosenttia henkilöstöstä)

15 Paikallisen sopimisen yleisyys TYKA:n aikana Teollisuus 35% 32,0 % 3 25% 23,5 % 26,0 % 20,2 % 28,6 % 16,3 % 27,7 % 17,4 % 24,8 % 22,8 % 21,1 % 15% 10,9 % 5% Työntekijät Toimihenkilöt Ylemmät Yhteensä Kevät 2014 Kevät 2015 Syksy Miten monta prosenttia henkilöstöryhmästä on paikallisen sopimisen piirissä palkantarkistuksiin liittyen kunakin ajankohtana?

16 Tietotekniikka-alalla yli puolet henkilöstöstä yrityskohtaisen palkkaratkaisun piirissä syksyllä 2015 Palvelualat ,4 % 82,3 % ,5 % ,4 % 3 13,6 % 17,2 % 1,1 % 1,9 % 0,5 % Tietotekniikka-ala SKOL toimihenkilöt SKOL ylemmät Paikallinen palkkaratkaisu Työnantajan päätöksellä toteutettu korotus Yleiskorotus 16 Miten syksyn 2015 palkantarkistus toteutettiin? (prosenttia henkilöstöstä)

17 Paikallisen sopimisen yleisyys TYKA:n aikana Palvelualat 6 58,5 % 5 45,3 % ,1 % 7,9 % 9,6 % 13,6 % 12,8 % 16,7 % 17,2 % Tietotekniikka-ala SKOL toimihenkilöt SKOL ylemmät Kevät 2014 Kevät 2015 Syksy Miten monta prosenttia henkilöstöryhmästä on paikallisen sopimisen piirissä palkantarkistuksiin liittyen kunakin ajankohtana?