Perusturvalautakunta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Perusturvalautakunta 34 21.03.2013"

Transkriptio

1 Perusturvalautakunta Työllisyyden hoidon palveluyksikön osallistuminen seudulliseen Jokainen on työn arvoinen, osuuskuntatoiminnan kehittäminen työllistämisessä -hankkeeseen ja hankkeen toimintamallin vertailu työpankkimalliin PELA 34 Forssan seudun työttömyys on valtakunnallista keskiarvoa kor keampi. Forssan työttömyys tammikuussa 2013 oli 15,9 %, josta pit kä aikais työt tö miä noin 23 %. Työllistämispalveluiden keskeinen pul lonkau la on töiden löytyminen avoimilta työmarkkinoilta. Siirtyminen työt tö myy des tä työmarkkinoille vaatii ohjausta sekä mahdollisuutta rää tä löi tyi hin työtehtäviin. Lyhyet työsuhteet tarjoavat hakijoille ponnah dus lau dan kestäviin työsuhteisiin. Työantajien näkökulmasta osuuskunnan kautta yrittäjämäisesti tuote tut työrupeamat ovat riskittömiä. Osuuskuntatyö tuottaa myös uusia palveluja ja tuotantoa. Projektin keskeinen idea on työttömien työl li syy den edistäminen osuuskuntatyön keinoin. Siinä tuetaan työosuus kun nan perustamista ja/tai jo olemassa olevan osuuskunnan ke hit tä mis tä yhteistyössä. Varsinainen kohderyhmä ovat kunnalle työl lis te tyt tai työhallinnon toimenpiteissä olevat työttömät, joilla arvioi daan olevan mahdollisuuksia itsensä työllistämiseen osuus kunnan kautta. Osuuskunta toimii samalla työpankkina ja ali han kin ta keitaa na suhteessa alueen yrittäjiin ja palveluja ostaviin asiakkaisiin. Forssan 2013 talousarviossa kiinnitetään huomiota niin työt tö myyden hoidon tärkeyteen kuin palveluinnovaatioiden kehittämiseen. Työ osuus kun ta voi osaltaan tuottaa palveluja uudella tavalla samalla kun se tukee työllistymistä ja uusien työpaikkojen syntyä. Forssan seu dun elinkeinostrategia ja seutukunnallinen visio korostavat kuntien yhteistyön tärkeyttä sekä yrittäjyyden merkitystä. Osuuskunta kas vat taa jäsenistönsä sisäistä yrit tä jyyt tä ja luo aktiivisesti työ mahdol li suuk sia. Lisäksi osuuskunta on vahvasti seutukunnallinen. Osuuskuntia on tällä hetkellä Suomessa yli 4500 ja määrä kasvaa noin 3,6 % vuodessa. Osuuskunta toimii paitsi työllistäjänä, myös osal lis ten sa ammatillisen osaamisen lisääjänä. Koska osuuskunta ei eräin edellytyksin estä työttömyysetuuksien saamista, voidaan siinä toi mi mi nen yhdistää esimerkiksi työvoimapoliittiseen koulutukseen. Osuuskunnasta työllistäjänä on paljon tietoa mm. osuus kun ta keskus.net -sivustolla. Työpolittiisen aikakauskirjan tutkimusartikkelissa to de taan, että työosuuskunta vastaa hyvin yritysten nopeasti muut tuviin työvoimatarpeisiin tarjoamalla joustavasti työvoimaa. Forssan seu dul la tarvitaan myös vahvaa osuuskuntatoimintaa työttömyyden ja syrjäytymisen ehkäisemisessä. Hanke ja sen tausta

2 Projektin valmistelusta on vastannut Kiipulan ammattiopisto. Pro jektin hakijana ja hallinnoijana toimii Kiipulasäätiö. Säätiön sisällä projek tis ta vastaa työelämäpalvelujen prosessi. Paikallisina pro jek tikump pa nei na toimivat Forssan ja Heinolan kaupunkiseudun kunnat ja yhteistyötahot. Kiipula koordinoi koko projektia ja vastaa osuuskun ta mal lin kehittämisestä ja tuottamisesta yhdessä yh teis työ kumppa nei den kanssa. Projektiin palkataan osa-aikainen pro jek ti as sistent ti (Kiipula), kokoaikainen projektityöntekijä (erikseen Heinolan seu tu, Forssan seutu) ja projektipäällikkö 2x50% (hallinnoi mo lempia hankkeita, Kiipula). Mukana valmisteluissa ovat olleet osalliseksi lähtevien kuntien eri toimi jat sekä seutukunnallisen KOPPI-projektin työntekijä. Projektin var si nai nen kohderyhmä ovat kunnalle työllistetyt tai työhallinnon toimen pi teis sä olevat työttömät. Näistä projektiin ( : 17 kk) valitaan noin 30 asiakasta. Heitä ohjaavat pro jektin projektityöntekijä sekä kunnissa koulutettavat, jo nyt työllistettyjen oh jaus työ tä tekevät ihmiset (noin 40 ihmistä). Projektissa tuetaan jo ole mas sa olevaa osuuskuntayrittäjyyttä sekä perustettavaa työosuus kun taa. Osuuskuntien kohderyhmänä ovat periaatteessa kaik ki alueen yritykset ja julkiset työnantajat. Varsinaisia hyödynsaajia ovat osuuskunnan kautta työllistyvät. Työllis ty mi sen ohella myös heidän ammattitaitonsa kasvaa. Toiseksi kunnat voivat hyötyä lisääntyvästä työllisyydestä. Osuuskun ta on myös edullinen keino työllisyyden hoitoon. Kunnan työn te kijät sekä palveluiden tuottajat hyötyvät ohjausosaamisensa li sään tymi ses tä sekä yritysyhteistyön myötä syntyvien yrityskontaktien kasvus ta. Kiipulan näkökulmasta osuuskunta on eräs tapa työllistää (ja kouluttaa) vaikeasti työllistyvää opiskelija- ja muita asiakkaita. Projektin kokemusten ja mallinnuksen myötä osuus kun ta mal li on siirrettävissä myös muille paikkakunnille. Toiminnalliset tulokset (arvioidaan palautteiden ja tilastojen kautta): - Osuuskunnan ja siihen liittyvän ohjaus- ja koulutustoiminnan kautta työ hal lin non ja kaupungin sosiaalitoimen asiakkaille (projektin ko keilus sa 30) syntyy lisää työkokeilu-, työssäoppimis- ja työllistymispaikkoja. - Osuuskunnan kautta asiakkaiden elämänlaatu kohentuu ja oma toimi nen työllistyminen mahdollistuu. - Perustettavan osuuskuntayrityksen toiminnan tukeminen tar joa malla sen jäsenille koulutusta ja ohjauspalveluja. Palvelut va kiin nu te taan uusien jäsenien rekrytoimiseen. Projekti synnyttää tarvittaessa kunta ve toi sen osuuskunnan seutukunnalle. - Projekti toimii yhteistyössä jo toimivien osuuskuntien kanssa lisäten tie toi suut ta osuuskuntien tarjonnasta. - Pysyvänä vaikutuksena osuuskuntatoiminta vakiinnuttaa paikkansa vä li työ mark ki noi den ja avointen työmarkkinoiden välimaastossa.

3 - Kuntien työntekijöiden ohjausosaaminen ja osuuskuntatietoisuus lisään tyy, mikä tukee jatkossa työnantajayhteistyön moni- puo lis tu mista ja sen volyymin lisääntymistä. Tuotteena tehdään le vit tä mis kel poinen prosessikuvaus sekä kuvaukset kehitetyistä me ne tel mis tä. Arvio kuntien hyödyistä: - Pitkäaikaistyöttömän saaminen osuuskunnan jäseneksi ja sen kautta työllistymään, voi vähentää kunnan osarahoittaman työ mark ki natuen maksuja yli 3900 euroa vuodessa henkilöä kohti - Työllistymisen seurauksena kuntalaisen sosiaalinen ja terveydellinen asema paranee - Osuuskunta on työpajan ja yrityksissä työllistymisen välimuoto - Kunta saa verotuloja - Kuntaan tai seutukuntaan syntyy uusi yritys - Osuuskunta voi tehdä kunnalle työtä Arvio osuuskunnassa toimivan jäsenen hyödyistä: - Jäsen pääsee mukaan työyhteisöön - Jäsen voi myydä omaa osaamistaan - Osuuskunnassa voi harjoitella yrittäjyyttä aputoiminimellä - Osuuskunta myy ja markkinoi jäsentensä osaamista - Osuuskunnan kautta saa normaalit työnantajuuden edut: va kuu tukset, työterveyshuollon, eläkemaksut, kirjanpidon - Jäsen säilyttää työttömyysturvan, mikäli osuuskunnassa on vä hintään seitsemän perustajajäsentä ja asiasta on neuvoteltu TE-hal linnon kanssa Arvio projektin seutukunnallisista hyödyistä: - Työttömyyden väheneminen uuden työllistymisreitin luomisen kautta (viranomaisarvio, tilastot) - Osallisuuden ja hyvinvoinnin lisääntyminen (projektissa kou lu tet tujen työntekijöiden ja varsinaisten asiakkaiden arviot) - Välityömarkkinoiden vahvistuminen: malli täystyöllisyyden ja työt tömyy den välimaastoon (viranomaisarvio) - Työllisyys- ja sosiaalipalvelujen kysynnän lasku osallisuuden li säänty mi sen kautta (palveluntuottajien ja viranomaisten arvio) - Pidemmän aikavälin vaikutukset osallisilla. Työllistyminen mer kitsee aina osallisuuden ja henkilökohtaisen hyvinvoinnin li sään ty mis tä (palautteet osallisilta) Hankkeessa toteutettavat toimenpiteet: 1. Järjestetään kuntien työntekijöille (työllistettyjen ohjaajat) sekä työhal lin non vastaaville koulutustilaisuuksia ohjauksesta ja itsensä työllis tä mi ses tä (osuuskuntamalli). 2. Valitaan kunnan työllistetyistä ja työhallinnon asiakkaista osuuskun ta työ hön sopivia ja motivoituneita työttömiä. Järjestetään kou lutus ta sekä sovelletaan psyykkisen/sosiaalisen työkyvyn arvioinnin mal le ja (pysyvät työtapa projektin jälkeenkin)

4 3. Tehdään yhteistyötä olemassaolevien osuuskuntien ja työpajojen kans sa. Perustetaan tarvittaessa yhteistyössä kuntien ja asiak kai den kanssa osuuskunta. 4. Kartoitetaan (projektin työntekijät) yritysten tilannetta suhteessa itsen sä työllistäjien osaamiseen. Luodaan kiinnostuneista yrittäjistä ver kos to. 5. Ohjataan / haetaan ammatillista koulutusta projektin (osuuskunta) asiak kail le. Haetaan työllistymispaikkoja ja tuetaan työllistettyjen ohjaa jia tukemaan asiakkaitaan. Forssan kaupungin tehtävät hankkeessa: 1. Ohjaa asiakkaita (mm. sosiaalitoimesta) projektin toimintoihin, 2. Tiedottaa projektin toiminnasta kunnan työllisyydenhoitoon osal listu vil le työntekijöille sekä kuntalaisille 3. Mahdollistaa työllisyyden hoidosta (ml. kuntoututtava työtoiminta ja aikuissosiaalityö) vastaavien työntekijöiden osallistumisen pro jektin kehittämistyöhön ja muuhun keskeiseen toimintaan 4. Osallistuu sovitusti projektin rahoitukseen ja oh jaus ryh mä työs kente lyyn Ohjausryhmän kokoonpano: - Kiipulasäätiön edustaja (projektijohtaja / koulutusjohtaja) - Forssan seudun yrittäjien edustaja - alueellinen osuuskuntayrittäjä - Osuuskuntakeskuksen edustaja - Forssan ammatillisen koulutuksen edustaja (FAI / Faktia) - rahoittajan edustaja Hankkeen aikataulu 2013 alustava aikataulu: 1. Perustetaan projekti, kutsutaan koolle ohjausryhmä, laaditaan tarkem pi toimintasuunnitelma 2. Aloitetaan kuntien sisäisen yhteistyöverkoston muodostaminen 3. Järjestetään kuntien työntekijöille (työllistettyjen ohjaajat) sekä työhal lin non vastaaville koulutustilaisuuksia ohjauksesta ja itsensä työllis tä mi ses tä (osuuskuntamalli). 4. Valitaan kunnan työllistetyistä ja työhallinnon asiakkaista osuuskun ta työ hön sopivia ja motivoituneita työttömiä. Järjestetään kou lutus ta sekä sovelletaan psyykkisen/sosiaalisen työkyvyn arvioinnin mal le ja (pysyvä työtapa projektin jälkeenkin) 2014 alusta aikataulu: 1. Järjestetään kuntien työntekijöille (työllistettyjen ohjaajat) sekä työhal lin non vastaaville koulutustilaisuuksia ohjauksesta ja itsensä työllis tä mi ses tä (osuuskuntamalli). 2. Valitaan kunnan työllistetyistä ja työhallinnon asiakkaista osuuskun ta työ hön sopivia ja motivoituneita työttömiä. Järjestetään kou lu-

5 tus ta sekä sovelletaan psyykkisen/sosiaalisen työkyvyn arvioinnin mal le ja (pysyvä työtapa projektin jälkeenkin) 3. Tehdään yhteistyötä olemassaolevien osuuskuntien ja työpajojen kans sa. Perustetaan tarvittaessa yhteistyössä kuntien ja asiak kai den kanssa osuuskunta. 4. Kartoitetaan (projektin työntekijät) yritysten tilannetta suhteessa itsen sä työllistäjien osaamiseen. Luodaan kiinnostuneista yrittäjistä ver kos to. 5. Ohjataan / haetaan ammatillista koulutusta projektin (osuuskunta) asiak kail le. Haetaan työllistymispaikkoja ja tuetaan työllistettyjen ohjaa jia tukemaan asiakkaitaan. Hankkeen rahoitus Haettava ESR-rahoitus on yhteensä euroa, kuntien ra hoitus osuus on 8433 (8437,5 euroa) euroa ja erikseen raportoitavat rahoi tus osuu det ovat euroa hankkeen ajalta Rahoitus on yhteensä euroa. Kunnittaiset rahoi tus osuu det jakautuvat seuraavasti kaikkien kuntien osallistuessa hank kee seen, kuntaosuus 0,239 /asukas: Väkiluku Kuntaosuus: Forssa Humppila Ypäjä Tammela Jokioinen Osana hankevalmistelua on suoritettu vertailu osuuskuntahankkeen ja työllisyyden palvelujen työpankkitoiminnan välillä. Merkittävin ero osuus kun ta hank keen ja -mallin ja työllisyyden palvelujen työ pank kitoi min nan osalta on se, että osuuskuntamallissa osuuskunta toimii kau pun gin ulkopuolisena tahona työtä välittävän ja työpankkina ja oma na tuotantona työnpankki olisi kaupungin sisäistä toimintaa. Tästä johtuen kustannukset ovat erilaisia. Osuuskuntamallissa kaupungin tehtävänä on ohjata asiakkaat kou lutuk sen ja valmennuksen kautta osuuskuntiin, jotka järjestävät tä män jälkeen työnantajapalvelut sekä työn välittämisen. Itse tuo tet tu na

6 kaupunki valmentaisi työntekijät työpankkiin ja etsisi työpaikkoja, toimi si yhteystahona sekä ohjaisi ja välittäisi työpankin työntekijöitä asiak kail le. Osuuskuntahankkeen kulut Forssan kaupungille ovat rahoitusosuus euroa + erikseen raportoitava osuus koulutuksista työn te ki jöil le työtunteina euroa + ja lisäksi ohjauksen ja seurannan sekä yhteis työn kulut työtunteina eli yhteensä noin euroa hank keen ajalta, jonka kesto on 17 kuukautta. Forssalaisten asiakkai den määrä hankkeessa voi olla noin Toimenpiteinä luotai siin toimintamalli, koulutettaisiin asiakkaita ja henkilöstöä, vah vistet tai siin osuuskuntayrittäjyyttä ja työllistettäisiin asiakkaita. Mallin hyö dyn tä mi nen hankkeen jälkeen ohjauksessa ja työmahdollisuuksien et si mi ses sä on työpankkimallia edullisempaa. Samoin ehdoin, kuin al la olevassa työpankkimallissa, jo muutaman henkilön työl lis ty mi nen henkilötyövuoden ajaksi kattaisi hankkeen kustannukset. Li säk si, jos kuntouttavaa järjestetään hankkeen ajaksi muun toiminnan oheen osalle uutena toimenpiteenä, voidaan nettolaskelmassa ar vioi da vuoden aikana tuotoksi n euroa. Työpankkimallissa on selvitetty työpankin resursseiksi tarvittavan työn et sin tään, ohjaukseen ja järjestelyihin yksi työvalmentaja ja kolme palkkatuettua työntekijää, jotta eri tilaajien tarpeisiin voitaisiin vas ta ta. Sivukuluineen ja hallintokuluineen kokonaiskustannuksiksi vuo des sa (12 kk) on arvioitu ilman tarvikkeita euroa. Tuo - toik si on arvioitu palkkatuesta ja työvuokratuloista yhteensä enintään euroa, jolloin netto on n euroa. Eli laskennallisesti työ pan kin toimintaa ylläpitävän työntekijäresurssin ja kustannuksien mää rä olisi noin euroa. Tämä edellyttää jo hyvin korkeaa vuok ra myyn nin määrää koko toimintavuoden ajan. Mikäli palkkatuetun työn te ki jän osalta vältettäisiin kunnan osarahoittaman työ mark ki na tuen osuus ja mahdollisesti vielä toimeentulotuen pieni määrä vuo des sa, sekä työvalmentajan työpanosta käytettäisiin myös muun asia kas ryh män valmennukseen, voisi nettolaskelma olla tasoa euroa vuodessa toiminta-aikana ilman myöhempien vai ku tus ten laskelmaa esimerkiksi työllistymisen osalta. Mikäli hen kilö ei ole työpankin kautta välitetyssä tehtävässä, osallistuisi tämä Työ val men nus kes kus Aktiivin alihankintatehtäviin. Kummassakaan esi mer kis sä ei ole laskettu verotulojen ja työn tuotteen arvoa kaupun gil le. Ilman lisäresursointia suhteessa nykyiseen on toimivan työpan kin muodostaminen haasteellista varsinkaan suuremmilla asiakas mää ril lä, koska jokaiseen työtehtävään siirtymiseen on tarpeen va ra ta työvalmennuksen tarvetta vastaava valmennuspanos. Työ voima suun nit te li jan työpanosta voidaan käyttää toimintaan esimerkiksi ta lous hal lin non tehtävien osalta.

7 Työpankkimallissa työtuntikohtaisen hinnan muuttaminen vaikuttaa las kel maan. Laskelma on tehty 12 euroa /tunti perusteella, mikäli las kel ma olisi muilta osin täysin vastaava ja tuntihinta olisi 16 euroa, voi tai siin nettona saada kulut katettua, mikäli myyntiä tapahtuisi olete tus ti. Työtuntikohtainen kustannus vuodessa ilman tarvikkeita ja palk ka tu ki huomioiden olisi karkeasti laskien n. 19,5 euroa / tunti ilman säästövaikutuksia, kuten työmarkkinatuen kuntaosuutta, kun työ pan kin kautta työllistyminen olisi vähintään 80 % vuoden työ tunneis ta. Näin kustannuslaskettuna tuottoa voisi olla kaikki sääs tö vaiku tuk set huomioiden vuodessa noin euroa. Osuuskunta- ja työpankkimallit eivät sulje toisiaan pois tai ole vastaa vas ti käytännössä vaihtoehtoisia. Voidaan katsoa, että ne täy dentäi si vät palveluvalikoimaa myös yhdessä ja mahdollistaisivat eri lai sia työllistymisen vaihtoehtoja asiakkaille. Molemmissa toiminta koh distuu palvelun myyntiin yksittäiselle henkilölle tai yritykselle ti lan tees sa, jossa muutoin työllistyminen kokoaikatyöhön ei ole to den nä köis tä. Mahdolliset työtehtävät kummassakin mallissa voivat olla mo ni nai sia ja riippuvat asiakkaista ja tilauksista. Molemmat mallit ke hit täi si vät niihin osallistuvien asiakkaiden osaamista ja kykyä siirtyä avoi mil le työmarkkinoille. Kuluvalle toimintakaudelle ei ole tehty va raus ta työpankin käynnistämiseksi. ESR-projektihakemus ja projektisuunnitelma sekä vertailulaskelma työpankin ja osuuskuntahankkeen osalta ovat oheisasiakirjoina. (JL). Perusturvajohtaja: Perusturvalautakunta päättää osallistua Jokainen on työn arvoinen, osuuskuntatoiminnan kehittäminen työl lis tä mi sessä -seudulliseen hankkeeseen enintään 5000 euron ra hoi tus osuudel la. Käsittely: Keskustelun kuluessa varajäsen Nicholas Salonen ehdotti, ettei ko. hankkeeseen osallistuttaisi ja että kyseinen 5000 euron raha käytettäisiin jo olemassa olevien toimijoieden kautta työttömien hyväksi.jäsen Kirsti Heinilä kannatti ehdotusta. Päätettyään keskustelun puheenjohtaja totesi jouduttavan äänestämään. Puheenjohtajan esityksestä äänestys päätettiin toimittaa nimenhuutoäänestyksenä niin että ne, jotka ovat perusturvajohtajan ehdotuksen kannalla, äänestävät jaa ja jotka ovat jäsen Salosen ehdotuksen kannalla, äänestävät ei. Äänestyksessä perusturvajohtajan ehdotuksen kannalla olivat jäsenet Kaisa Jussila, Esa Monto, Samu Pohjola, Päivi Kallionpää, Pentti Mansikkamäki, Jorma Virtanen, Asta Jaakkola ja Merja

8 Augustin. Nicholas Salosen ehdotuksen kannalla olivat hänen lisäkseen Kirsti Heinilä, Taisto Teräs, Anne Sulander ja Mirka Järvinen. Puheenjohtaja totesi äänin 8-5 hyväksyneen perusturvajohtajan ehdotuksen. Päätös: Perusturvalautakunta hyväksyi perusturvajohtajan ehdotuksen äänin 8-5. Varajäsen Nichlas Salonen ja jäsenet Kirsti Heinilä, Taisto Teräs, Mirka Järvinen ja Anne Sulander jättivät eriävän mielipiteen päätökseen.eriävä mielipide on pöytäkirjan liitteenä.

Sosiaali- ja terveysltk 201 09.12.2014 Sosiaali- ja terveysltk 22 26.01.2016

Sosiaali- ja terveysltk 201 09.12.2014 Sosiaali- ja terveysltk 22 26.01.2016 Sosiaali- ja terveysltk 201 09.12.2014 Sosiaali- ja terveysltk 22 26.01.2016 TILOJEN VUOKRAAMINEN TORNION SAIRASKOTISÄÄTIÖLTÄ PÄIVÄKESKUSTOIMINTAA VARTEN/TILOJEN VUOKRAAMINEN VUODELLE 2014/TILOJEN VUOKRAAMINEN

Lisätiedot

Toimintakatteen toteumat tulosalueittain:

Toimintakatteen toteumat tulosalueittain: Perusturvalautakunta 27 26.04.2016 Perusturvalautakunnan talouden seuranta 2-3 /2016 Perusturvalautakunta 26.04.2016 27 Kaupunginhallitus on kokouksessaan 11.01.2016 4 hyväksynyt talous ar vion 2016 täytäntöönpano-ohjeen.

Lisätiedot

Kuntayhtymänjohtajan esitys:

Kuntayhtymänjohtajan esitys: Kunnanhallitus 389 08.12.2014 Valtuusto 93 17.12.2014 n talousarvio 2015 ja taloussuunnitelma 2015-2017 50/02.02.00/2014 OmOhj 23 Hyvinvointikuntayhtymään on laadittu palvelurakenteen kehittämissuunnitelma

Lisätiedot

Kaupungin työllistämistoimien kehittäminen ja asiaan liittyvät valtuustoaloitteet

Kaupungin työllistämistoimien kehittäminen ja asiaan liittyvät valtuustoaloitteet Kaupunginhallitus 191 06.10.2014 Kaupungin työllistämistoimien kehittäminen ja asiaan liittyvät valtuustoaloitteet 217/00.01.06/2014, 32/00.01.06/2014 KHAL 191 Kaupunginkamreeri: Keskustan valtuustoryhmä

Lisätiedot

Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut 1.1.2016 alkaen

Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut 1.1.2016 alkaen Hallitus 267 16.12.2015 Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut 1.1.2016 alkaen H 267 (Valmistelija: perhepalvelujohtaja Matti Heikkinen ja vastuualuepäällikkö Tarja Rossinen)

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysltk. 96 17.06.2015 LASTENSUOJELUN AVOPALVELUIDEN HANKINTA

Sosiaali- ja terveysltk. 96 17.06.2015 LASTENSUOJELUN AVOPALVELUIDEN HANKINTA Sosiaali- ja terveysltk. 96 17.06.2015 LASTENSUOJELUN AVOPALVELUIDEN HANKINTA SOTEL 17.06.2015 96 Valmistelu: lapsiperhetyön päällikkö Annika Immonen, puh. 0400 126 151, hankintapäällikkö Tuure Marku,

Lisätiedot

Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto

Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto KAUPUNGINHALLITUS 41 01.02.2016 KAUPUNGINVALTUUSTO 17 22.02.2016 Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma 2017-2018 802/02.0202.020200/2016 KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto

Lisätiedot

Ammatillisen tukihenkilötyön, perhetyön ja tehostetun perhetyön hankinta

Ammatillisen tukihenkilötyön, perhetyön ja tehostetun perhetyön hankinta Perusturvalautakunta 53 23.08.2016 Ammatillisen tukihenkilötyön, perhetyön ja tehostetun perhetyön hankinta 268/02.08.00/2016 PERLJ 23.08.2016 53 Lohjan kaupunki on kilpailuttanut yhteistyössä perusturvakuntayhtymä

Lisätiedot

Lausuntopyyntö Kunnallishallinnon rakenne-työryhmän selvityksestä sekä kuntauudistukseen liittyvistä muista uudistuksista 13.4.

Lausuntopyyntö Kunnallishallinnon rakenne-työryhmän selvityksestä sekä kuntauudistukseen liittyvistä muista uudistuksista 13.4. KEURUUN KAUPUNKI OTE PÖYTÄKIRJASTA Kaupunginhallitus 82 05.03.2012 Kaupunginhallitus 96 26.03.2012 Valtuusto 9 02.04.2012 Lausuntopyyntö Kunnallishallinnon rakenne-työryhmän selvityksestä sekä kuntauudistukseen

Lisätiedot

TEHTÄVÄKORI Monisteita matikkaan. Riikka Mononen

TEHTÄVÄKORI Monisteita matikkaan. Riikka Mononen ---------------------------------------- TEHTÄVÄKORI Monisteita matikkaan Riikka Mononen ---------------------------------------- Tehtäväkori 2016 TEHTÄVÄKORI Monisteita matikkaan -materiaali on kokoelma

Lisätiedot

Kunnanhallitus Valtuusto Vuoden 2017 talousarvio ja vuosien taloussuunnitelma 162/04.

Kunnanhallitus Valtuusto Vuoden 2017 talousarvio ja vuosien taloussuunnitelma 162/04. Kunnanhallitus 276 28.11.2016 Valtuusto 63 12.12.2016 Vuoden 2017 talousarvio ja vuosien 2018 2020 taloussuunnitelma 162/04.041/2016 Kunnanhallitus 276 Kunnanhallitus esittää valtuuston hyväksyttäväksi

Lisätiedot

KOULULAISTEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOMINNAN JÄRJESTÄMINEN LUKUVUONNA

KOULULAISTEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOMINNAN JÄRJESTÄMINEN LUKUVUONNA Sivistyslautakunta 21 25.03.2015 Sivistyslautakunta 33 22.04.2015 KOULULAISTEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOMINNAN JÄRJESTÄMINEN LUKUVUONNA 2015 2016 SIVLTK 21 Koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaa koskevat

Lisätiedot

Hankittavia palveluita ovat: A. Ammatillinen tukihenkilötyö B. Perhetyö C. Tehostettu perhetyö. Ammatillinen tukihenkilötyö (27 tarjousta)

Hankittavia palveluita ovat: A. Ammatillinen tukihenkilötyö B. Perhetyö C. Tehostettu perhetyö. Ammatillinen tukihenkilötyö (27 tarjousta) Yhtymähallitus 54 30.08.2016 Ammatillisen tukihenkilötyön, perhetyön ja tehostetun perhetyön hankinta 40/05.02.09/2016 Yhtymähallitus 54 Sosiaalihuollon ja lastensuojelun avohuollon ja jälkihuollon tukitoimet

Lisätiedot

OUTOKUMMUN KAUPUNKI Kokouskutsu 10/ Aloitus Kummun koulu,kouluk. 6, vanhan osan sisäänkäynnin edessä, sitten kaupunginhallituksen huone.

OUTOKUMMUN KAUPUNKI Kokouskutsu 10/ Aloitus Kummun koulu,kouluk. 6, vanhan osan sisäänkäynnin edessä, sitten kaupunginhallituksen huone. OUTOKUMMUN KAUPUNKI Kokouskutsu 10/2016 1 Tarkastuslautakunta Aika 21.09.2016 klo 16:00 Paikka Aloitus Kummun koulu,kouluk. 6, vanhan osan sisäänkäynnin edessä, sitten kaupunginhallituksen huone. Asiat

Lisätiedot

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke 13.00-20.00, to 06.00-14.00 ja su 12.00-18.00.

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke 13.00-20.00, to 06.00-14.00 ja su 12.00-18.00. Sivistyslautakunta 85 21.10.2014 Sivistyslautakunta 90 12.11.2014 Sivistyslautakunta 103 10.12.2014 Kunnanhallitus 41 16.03.2015 Valtuusto 12 30.03.2015 Uimahallin aukioloajat Sivistyslautakunta 21.10.2014

Lisätiedot

KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 1/2013 1

KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 1/2013 1 KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 1/2013 1 AIKA 16.01.2013 klo 10:00 PAIKKA Kärsämäen kunnanvirasto, Keskuskatu 14 KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia Otsikko Sivu 1 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 2 Pöytäkirjan tarkastus

Lisätiedot

Yhteistoimintamenettelyn päättäminen / sosiaali- ja terveyspalveluiden liikkeenluovutus

Yhteistoimintamenettelyn päättäminen / sosiaali- ja terveyspalveluiden liikkeenluovutus Kunnanhallitus 59 23.03.2016 Kunnanhallitus 94 23.05.2016 Yhteistoimintamenettelyn päättäminen / sosiaali- ja terveyspalveluiden liikkeenluovutus 1.1.2017 107/010/013/2015 KHALL 59 Selostus: Kunnanvaltuusto

Lisätiedot

HALLINTO, SUUNNITTELU JA PAIKKATIETOPALVELUJEN TU- LOS YK SIK KÖ

HALLINTO, SUUNNITTELU JA PAIKKATIETOPALVELUJEN TU- LOS YK SIK KÖ Tekninen lautakunta 89 20.09.2016 Teknisen lautakunnan talousarvio vuodelle 2017 Tekninen lautakunta Valmistelija: tekninen johtaja Janne Laiho, puh. 050 347 5247 ja palve lu koor di naat to ri Hely Harju,

Lisätiedot

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson: Kaupunginhallitus 251 05.10.2015 Kaupunginhallitus 291 09.11.2015 Kaupunginhallitus 305 23.11.2015 Kaupunginhallitus 325 18.12.2015 Kaupunginhallitus 35 01.02.2016 Kaupunginhallitus 53 22.02.2016 Kaupunginhallitus

Lisätiedot

Valtuustoaloite paperittomaan kokouskäytäntöön siirtymisestä / Maarit Pekkola ym.

Valtuustoaloite paperittomaan kokouskäytäntöön siirtymisestä / Maarit Pekkola ym. Kaupunginvaltuusto 125 27.08.2012 Kaupunginhallitus 395 10.09.2012 Kaupunginhallitus 94 09.03.2015 Kaupunginvaltuusto 31 23.03.2015 Kaupunginhallitus 129 13.04.2015 Kaupunginhallitus 143 27.04.2015 Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

Laissa ammatillisesta koulutuksesta (787/ ) todetaan, että kou lutuk sen järjestäjän tulee hyväksyä koulutusta varten opetussuunnitelma.

Laissa ammatillisesta koulutuksesta (787/ ) todetaan, että kou lutuk sen järjestäjän tulee hyväksyä koulutusta varten opetussuunnitelma. Hallitus 30 24.04.2015 Hallitus 42 12.06.2015 Hallitus 50 28.08.2015 Hallitus 88 18.12.2015 Hallitus 47 17.06.2016 Hallitus 58 26.08.2016 Opetussuunnitelmien hyväksyminen 27/40/401/2015 KYH 30 Laissa ammatillisesta

Lisätiedot

Valmistelu: Työ- ja elinkeinosuunnittelija Sanna Mathlin, p

Valmistelu: Työ- ja elinkeinosuunnittelija Sanna Mathlin, p Sosiaali- ja terveyslautakunta 73 30.09.2014 Sosiaali- ja terveyslautakunta 81 28.10.2014 Kunnanhallitus 208 17.11.2014 Kunnanvaltuusto 68 10.12.2014 Sosiaali- ja terveyslautakunta 59 22.06.2016 Kunnanhallitus

Lisätiedot

137 10.12.2013 98 06.08.2014

137 10.12.2013 98 06.08.2014 Rakennus- ja ympäristölautakunta Rakennus- ja ympäristölautakunta 137 10.12.2013 98 06.08.2014 Oikaisuvaatimus toimenpidelupapäätöksestä 286-2013-781, kiinteistölle 286-21-6-6, Kaaritie 18, Kuusankoski,

Lisätiedot

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki: Kaupunginhallitus 243 17.10.2016 Kaupunginhallitus 256 31.10.2016 Kaupunginhallitus 263 07.11.2016 Kaupunginhallitus 272 21.11.2016 Yhteistyötoimikunta 22 23.11.2016 Kaupunginhallitus 283 28.11.2016 Kaupunginhallitus

Lisätiedot

MAASEUTULAUTAKUNNAN (RANTASALMI, JUVA, SULKAVA, JOROINEN) PUHEENJOHTAJAN VALINTA VUODEKSI /00.00/2013

MAASEUTULAUTAKUNNAN (RANTASALMI, JUVA, SULKAVA, JOROINEN) PUHEENJOHTAJAN VALINTA VUODEKSI /00.00/2013 Kunnanhallitus 24 14.01.2013 Kunnanvaltuusto 11 28.01.2013 Kunnanhallitus 75 25.02.2013 Kunnanvaltuusto 29 04.03.2013 Kunnanhallitus 102 07.04.2015 Kunnanvaltuusto 8 20.04.2015 Kunnanhallitus 64 08.03.2016

Lisätiedot

Päätös osuuskunnan vesijohto- ja viemäriverkostoon liittymisestä / RN:o 529-526-4-18, Heino Mauri kuolinpesä

Päätös osuuskunnan vesijohto- ja viemäriverkostoon liittymisestä / RN:o 529-526-4-18, Heino Mauri kuolinpesä Kaavoitus- ja ympäristölautakunta 84 24.09.2015 Päätös osuuskunnan vesijohto- ja viemäriverkostoon liittymisestä / RN:o 529-526-4-18, Heino Mauri kuolinpesä 599/11.04.02/2014 Kaavoitus- ja ympäristölautakunta

Lisätiedot

Maakunnallisten tietohallinto- ja talouspalvelujen yhteistyömahdollisuuksien selvittäminen

Maakunnallisten tietohallinto- ja talouspalvelujen yhteistyömahdollisuuksien selvittäminen Kaupunginhallitus 189 10.08.2015 Kaupunginhallitus 3 11.01.2016 Kaupunginhallitus 41 07.03.2016 Maakunnallisten tietohallinto- ja talouspalvelujen yhteistyömahdollisuuksien selvittäminen 374/02.08.00/2015,

Lisätiedot

Kasvatus- ja opetuslautakunta Perusopetuksen koulun hyvinvointiprofiili

Kasvatus- ja opetuslautakunta Perusopetuksen koulun hyvinvointiprofiili Kasvatus- ja opetuslautakunta 53 11.08.2014 Perusopetuksen koulun hyvinvointiprofiili KOLA 53 Valmistelija / lisätiedot: Perusopetusjohtaja Mari Routti, puh. 040 837 2646 etunimi.sukunimi@lappeenranta.fi

Lisätiedot

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus 239 28.11.2016 Kunnanvaltuusto 59 12.12.2016 TALOUSARVIOMUUTOKSET 2016 167/02.02/2016 KHALL 239 Vuoden 2016 talousarvioon on tullut tarve tehdä muutoksia sekä meno jen että tulojen osalta.

Lisätiedot

Yhtymähallitus 119 26.08.2015 Yhtymähallitus 151 28.10.2015 Yhtymähallitus 163 25.11.2015 Yhtymähallitus 26 25.02.2016

Yhtymähallitus 119 26.08.2015 Yhtymähallitus 151 28.10.2015 Yhtymähallitus 163 25.11.2015 Yhtymähallitus 26 25.02.2016 Yhtymähallitus 119 26.08.2015 Yhtymähallitus 151 28.10.2015 Yhtymähallitus 163 25.11.2015 Yhtymähallitus 26 25.02.2016 Mäntykodin palvelutuotannon kilpailuttaminen 53/00.01.00/2015 Yhtymähallitus 26.08.2015

Lisätiedot

Asemakaavojen ajanmukaisuuden arviointi

Asemakaavojen ajanmukaisuuden arviointi Kaupunginhallitus 133 03.03.2014 Kaupunginvaltuusto 19 17.03.2014 Asemakaavojen ajanmukaisuuden arviointi 732/10/02/03/2011 KH 133 Valmistelijat: kaa voi tus pääl lik kö Veli Pekka Koivu, p. 0447809360,

Lisätiedot

Talousarvio vuodelle 2017 ja vuosien taloussuunnitelma / sivistyslautakunta

Talousarvio vuodelle 2017 ja vuosien taloussuunnitelma / sivistyslautakunta Sivistyslautakunta 72 13.09.2016 Sivistyslautakunta 84 11.10.2016 Talousarvio vuodelle 2017 ja vuosien 2017-2019 taloussuunnitelma / sivistyslautakunta 259/05.051/2016 SIVLTK 13.09.2016 72 Sivistysosaston

Lisätiedot

Oikaisuvaatimus toimenpideluvasta 15-391-T / Marttala Jyrki ja Marianne (laiturin rakentaminen)

Oikaisuvaatimus toimenpideluvasta 15-391-T / Marttala Jyrki ja Marianne (laiturin rakentaminen) Ympäristölautakunta 80 10.05.2016 Oikaisuvaatimus toimenpideluvasta 15-391-T / Marttala Jyrki ja Marianne (laiturin rakentaminen) 100/53.531/2016 YMPLTK 10.05.2016 80 Lupainsinööri Pirkko Ollila HAKIJA

Lisätiedot

Selvityksen perusteella esitetään seuraavaa:

Selvityksen perusteella esitetään seuraavaa: Varhaiskasvatus- ja 25 17.03.2016 koulutuslautakunta Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 29 19.04.2016 Virkojen perustaminen ja tuntiopettajien siirtäminen virkoihin 89/01.01.00/2013 VARKOLK 17.03.2016 25

Lisätiedot

Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall 5.5.2014 162

Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall 5.5.2014 162 Kunnanhallitus 368 10.11.2015 Kunnanhallitus 404 08.12.2015 Kunnanhallitus 414 22.12.2015 Kunnanhallitus 43 09.02.2016 Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall 5.5.2014

Lisätiedot

Lausunto Fimealle apteekkipalvelujen saatavuudesta Naantalissa

Lausunto Fimealle apteekkipalvelujen saatavuudesta Naantalissa Kaupunginhallitus 294 19.09.2016 Kaupunginhallitus 303 26.09.2016 Lausunto Fimealle apteekkipalvelujen saatavuudesta Naantalissa 542/05.11.03/2016 Kaupunginhallitus 19.09.2016 294 Hallintojohtaja Riitta

Lisätiedot

Raahen Seudun Uimahallisäätiön pyyntö 6.2.2014 Kuntokeidas Vesi pekan peruskorjaus- ja laajennushankkeen lainan takaamisesta:

Raahen Seudun Uimahallisäätiön pyyntö 6.2.2014 Kuntokeidas Vesi pekan peruskorjaus- ja laajennushankkeen lainan takaamisesta: KAUPUNGINHALLITUS 74 17.02.2014 KAUPUNGINVALTUUSTO 19 24.02.2014 KAUPUNGINHALLITUS 31 19.01.2016 Takauksen antaminen Raahen Seudun Uimahallisäätiön 10,9 miljoonan euron lainalle / Takauksen antaminen Raahen

Lisätiedot

PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 1

PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 1 PÖYTYÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 1 Kehittämistoimikunta 02.03.2016 AIKA 02.03.2016 klo 18:00-19:30 PAIKKA Pöytyän kunnanvirasto, Riihikosken toimipiste ASIAT Otsikko Sivu 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Kirjainkiemurat - mallisivu (c)

Kirjainkiemurat - mallisivu (c) Aa Ii Uu Ss Aa Ii Uu Ss SII-LIN VII-LI-KUP-PI I-sot, pie-net kir-jai-met, sii-li neu-voo aak-ko-set. Roh-ke-as-ti mu-kaan vaan, kaik-ki kyl-lä op-pi-vat! Ss Har-joit-te-le kir-jai-mi-a li-sää vih-koo-si.

Lisätiedot

K Ä Y T T Ö S U U N N I T E L M A Y H D Y S K U N T A L A U T A K U N T A

K Ä Y T T Ö S U U N N I T E L M A Y H D Y S K U N T A L A U T A K U N T A K Ä Y T T Ö S U U N N I T E L M A 2 0 1 7 Y H D Y S K U N T A L A U T A K U N T A Forssan kaupunki Talousarvio ja -suunnitelma 2017-2019 / T O I M I A L A P A L V E L U 50 YHDYSKUNTAPALVELUT 5 0 0 T E

Lisätiedot

Talous- ja palkkahallinnon yhtiön perustaminen/yhtiöön liittyminen 138/00/2016. Yhdistymishallitus

Talous- ja palkkahallinnon yhtiön perustaminen/yhtiöön liittyminen 138/00/2016. Yhdistymishallitus Yhdistymishallitus 4 22.08.2016 Yhdistymishallitus 10 12.09.2016 Yhdistymishallitus 27 19.09.2016 Yhdistetty valtuusto 9 19.09.2016 Kaupunginhallitus 259 10.10.2016 Kaupunginvaltuusto 52 24.10.2016 Talous-

Lisätiedot

Määräaikaan mennessä elinvoimapäällikön määräaikaisen työsuhteen ha kijat olivat (nimi, ikä, kotipaikkakunta, tutkinto, nykyinen työpaikka):

Määräaikaan mennessä elinvoimapäällikön määräaikaisen työsuhteen ha kijat olivat (nimi, ikä, kotipaikkakunta, tutkinto, nykyinen työpaikka): Kaupunginhallitus 114 25.04.2016 Kaupunginhallitus 135 23.05.2016 ELINVOIMAPÄÄLLIKÖN TYÖSUHTEEN TÄYTTÄMINEN Kaupunginhallitus 25.04.2016 114 Oriveden kaupunginhallitus päätti 22.2.2016 44 hyväksyä elinvoiman

Lisätiedot

Usko, toivo ja rakkaus

Usko, toivo ja rakkaus Makku Lulli-Seppälä sko toivo a akkaus 1. Ko. 1 baitoille viululle alttoviululle a uuille op. kummityttöi Päivi vihkiäisii 9.8.1986 iulu a alttoviulu osuude voi soittaa sama soittaa. Tavittaessa alttoviulu

Lisätiedot

- Sosiaalipalvelut 0,442 milj. - Terveyspalvelut 0,380 milj. - Toimintakyvyn tukipalvelut 0,982 milj. - Ikäihmisten hyvinvointipalvelut 0,528 milj.

- Sosiaalipalvelut 0,442 milj. - Terveyspalvelut 0,380 milj. - Toimintakyvyn tukipalvelut 0,982 milj. - Ikäihmisten hyvinvointipalvelut 0,528 milj. Perusturvalautakunta 124 27.10.2016 Kunnanhallitus 400 05.12.2016 Perusturvan vuoden 2016 talousarvion määrärahan korotusesitys 909/02.02.02/2015 Perusturvalautakunta 27.10.2016 124 Perusturvan toimintakatteen

Lisätiedot

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2016 1

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2016 1 SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2016 1 Sastamalan opiston johtokunta Aika 10.05.2016 klo 17:00-19:00 Paikka Esperi OY Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 8 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 9 Pöytäkirjan

Lisätiedot

LAPIN YLIOPISTON ESITYS LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N OSAKE-ENEMMISTÖN OSTAMISESTA JA SELVITYSHENKILÖN EHDOTUS

LAPIN YLIOPISTON ESITYS LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N OSAKE-ENEMMISTÖN OSTAMISESTA JA SELVITYSHENKILÖN EHDOTUS Kaupunginhallitus 139 16.05.2016 LAPIN YLIOPISTON ESITYS LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N OSAKE-ENEMMISTÖN OSTAMISESTA JA SELVITYSHENKILÖN EHDOTUS 247/03.06.00/2016 KH 16.05.2016 139 Valmistelija kaupunginlakimies

Lisätiedot

Tilapalvelun vuoden 2016 investointien lopullinen käyttösuunnitelma

Tilapalvelun vuoden 2016 investointien lopullinen käyttösuunnitelma Yhdyskuntalautakunta 8 27.01.2016 Yhdyskuntalautakunta 30 20.04.2016 Yhdyskuntalautakunta 39 25.05.2016 Yhdyskuntalautakunta 74 12.10.2016 Tilapalvelun vuoden 2016 investointien lopullinen käyttösuunnitelma

Lisätiedot

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat Hallitus 25 25.02.2016 Hallitus 64 30.03.2016 Hallitus 73 26.04.2016 Hallitus 89 12.05.2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat 61/31.312/2016 Hallitus

Lisätiedot

Valtuuston tilapäisen valiokunnan ehdotus sivistyslautakunnan erottamista koskevassa asiassa. Tilapäinen valiokunta on kokoontunut kolme kertaa.

Valtuuston tilapäisen valiokunnan ehdotus sivistyslautakunnan erottamista koskevassa asiassa. Tilapäinen valiokunta on kokoontunut kolme kertaa. Tilapäinen valiokunta 4 13.03.2015 Valtuusto 15 23.03.2015 Valtuuston tilapäisen valiokunnan ehdotus sivistyslautakunnan erottamista koskevassa asiassa 23/00.02.04/2015 TILAPVAL 13.03.2015 4 Valtuusto

Lisätiedot

Yhtenäiskoulun rehtorin ja sivistystoimenjohtajan tehtävänkuvat ja tehtäväkohtaisen palkan määräytyminen

Yhtenäiskoulun rehtorin ja sivistystoimenjohtajan tehtävänkuvat ja tehtäväkohtaisen palkan määräytyminen Sivistyslautakunta 70 28.04.2016 Yhtenäiskoulun rehtorin ja sivistystoimenjohtajan tehtävänkuvat ja tehtäväkohtaisen palkan määräytyminen 3356/01.017/2014 SIVLK 70 SIVLK 78 Valmistelija: sivistyslautakunnan

Lisätiedot

Työllistämisvarojen käyttösuunnitelma vuodelle 2016 ja kehittämisehdotukset

Työllistämisvarojen käyttösuunnitelma vuodelle 2016 ja kehittämisehdotukset Perusturvalautakunta 80 15.12.2015 Kaupunginhallitus 6 11.01.2016 Kaupunginhallitus 118 02.05.2016 Työllistämisvarojen käyttösuunnitelma vuodelle 2016 ja kehittämisehdotukset Petula 15.12.2015 80 Valmistelija:

Lisätiedot

Kunnanhallitus 72 31.03.2016 Kunnanhallitus 90 14.04.2016 Tarkastuslautakunta 10 26.04.2016 Kunnanvaltuusto 6 15.06.2016

Kunnanhallitus 72 31.03.2016 Kunnanhallitus 90 14.04.2016 Tarkastuslautakunta 10 26.04.2016 Kunnanvaltuusto 6 15.06.2016 Kunnanhallitus 72 31.03.2016 Kunnanhallitus 90 14.04.2016 Tarkastuslautakunta 10 26.04.2016 Kunnanvaltuusto 6 15.06.2016 6 Tilinpäätös sekä tili- ja vastuuvapaus vuodelta 2015 KH 31.03.2016 72 Kunnanhallituksen

Lisätiedot

Työllisyysraportti 2014

Työllisyysraportti 2014 Kaupunginhallitus 391 17.08.2015 Työllisyysraportti 2014 679/14/07/00/2015 KH 391 Valmistelija: työllisyyspäällikkö Ilkka Rintala Johdanto Kaupungin työllisyyspalvelut kuuluvat kaupungin keskusviraston

Lisätiedot

Pöytäkirja 14/ (10)

Pöytäkirja 14/ (10) Pöytäkirja 14/2016 1 (10) Am mat ti kor kea kou lu Oy, hallitus 07.11.2016 Aika 07.11.2016 klo 14:00-15:55 Paikka Kasarmiravintolan kabinetti, Kouvola Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaaminen

Lisätiedot

Lisämäärärahaesitys palkkahallinnon ohjelmistouudistuksen kustannuksiin

Lisämäärärahaesitys palkkahallinnon ohjelmistouudistuksen kustannuksiin KH - Yleisjaosto 28 01.06.2015 Kaupunginhallitus 262 15.06.2015 Kaupunginvaltuusto 60 21.09.2015 KH - Yleisjaosto 42 26.10.2015 Lisämäärärahaesitys palkkahallinnon ohjelmistouudistuksen kustannuksiin 248/02.07.00/2015

Lisätiedot

Avustusta haki kaikkiaan 77 tiekuntaa.

Avustusta haki kaikkiaan 77 tiekuntaa. Tekninen lautakunta 29 03.05.2016 Yksityistieavustukset 2016 103/02.05.01/2016 Teknltk 03.05.2016 29Outokummun hallintosäännön mukaan tekninen lautakunta toimii tielau ta kun ta na, jonka tehtävänä on

Lisätiedot

KESTÄVÄ-hankkeen jatkaminen vuosina ja liittyminen kunta-alan energiantehokkuussopimukseen sopimuskaudeksi

KESTÄVÄ-hankkeen jatkaminen vuosina ja liittyminen kunta-alan energiantehokkuussopimukseen sopimuskaudeksi Ympäristölautakunta 252 06.09.2016 Kaupunginhallitus 8 19.09.2016 KESTÄVÄ-hankkeen jatkaminen vuosina 2017-2019 ja liittyminen kunta-alan energiantehokkuussopimukseen sopimuskaudeksi 2017-2025 400/11.03.05/2014

Lisätiedot

MEIJERITIEN ASEMAKAAVA JA ASEMAKAAVAN MUUTOS, LÄNSIOSA, HYVÄKSYMISKÄSITTELY 26/10/02/03/2016

MEIJERITIEN ASEMAKAAVA JA ASEMAKAAVAN MUUTOS, LÄNSIOSA, HYVÄKSYMISKÄSITTELY 26/10/02/03/2016 Ympäristölautakunta 45 23.04.2015 Kaupunginhallitus 143 06.05.2015 Ympäristölautakunta 101 25.08.2015 Kaupunginhallitus 218 02.09.2015 Ympäristölautakunta 5 21.01.2016 Kaupunginhallitus 20 03.02.2016 Ympäristölautakunta

Lisätiedot

44 Toimiala ympäristölautakunta. Kohta D ympäristölautakunta lisätään. 46 Ympäristölautakunnan ratkaisuvalta

44 Toimiala ympäristölautakunta. Kohta D ympäristölautakunta lisätään. 46 Ympäristölautakunnan ratkaisuvalta Ympäristölautakunta 222 14.06.2016 Kaupunginhallitus 6 20.06.2016 Johtosääntömuutokset / ympäristölautakunta 361/00.01.01/2016 Ympla 14.06.2016 222 Valmistelija: Rakennustarkastaja Jorma Hankaniemi Maankäyttö-

Lisätiedot

Sotela 158 Valmistelija: talouspäällikkö Paavo Posti, puh. 03-849 4215, etunimi.sukunimi@heinola.fi

Sotela 158 Valmistelija: talouspäällikkö Paavo Posti, puh. 03-849 4215, etunimi.sukunimi@heinola.fi Sosiaali- ja terveyslautakunta 158 17.11.2015 Kaupunginhallitus 315 07.12.2015 Etevan kuntayhtymän perussopimuksen muutokset 1764/00.04.01/2012 Sotela 158 Valmistelija: talouspäällikkö Paavo Posti, puh.

Lisätiedot

Piirrä kuvioita suureen laatikkoon. Valitse ruutuun oikea merkki > tai < tai =.

Piirrä kuvioita suureen laatikkoon. Valitse ruutuun oikea merkki > tai < tai =. Piirrä kuvioita suureen laatikkoon. Valitse ruutuun oikea merkki tai < tai =. 1 Valitse ruutuun oikea merkki tai < tai =. ------------------------------------------------------------------------------

Lisätiedot

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Oriveden yhdistys on toimittanut Ori veden kaupunginhallitukselle oheisen kirjeen.

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Oriveden yhdistys on toimittanut Ori veden kaupunginhallitukselle oheisen kirjeen. Kaupunginhallitus 53 16.02.2015 Kaupunginhallitus 223 17.08.2015 Kaupunginhallitus 5 18.01.2016 Kaupunginhallitus 185 04.07.2016 MLL:N TILA-ASIA/KIRJE KAUPUNGINHALLITUKSELLE Kaupunginhallitus 16.02.2015

Lisätiedot

KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 18/2015 1

KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 18/2015 1 KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 18/2015 1 AIKA 16.11.2015 klo 17:30 PAIKKA Kärsämäki-sali, Frosteruksenkatu 25 KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia Otsikko Sivu 276 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

Lisätiedot

Revontuli-Opisto, luokka nro 1 Valtatie Kittilä. Asia Otsikko Sivu 12 Revontuli-Opiston kevään 2017 alustavan

Revontuli-Opisto, luokka nro 1 Valtatie Kittilä. Asia Otsikko Sivu 12 Revontuli-Opiston kevään 2017 alustavan KITTILÄN KUNTA Kokouskutsu 3/2016 1 Revontuli-Opiston jaosto Aika 28.11.2016 klo 17:00 Paikka Revontuli-Opisto, luokka nro 1 Valtatie 28 99100 Kittilä Käsiteltävät asiat Asia Otsikko Sivu 12 Revontuli-Opiston

Lisätiedot

Yhtymähallitus 26 09.02.2016 Yhtymähallitus 37 01.03.2016. Hallintojohtajan tehtävien järjestelyt 1.3.2016 lukien 109/01.01.

Yhtymähallitus 26 09.02.2016 Yhtymähallitus 37 01.03.2016. Hallintojohtajan tehtävien järjestelyt 1.3.2016 lukien 109/01.01. Yhtymähallitus 26 09.02.2016 Yhtymähallitus 37 01.03.2016 Hallintojohtajan tehtävien järjestelyt 1.3.2016 lukien 109/01.01.03/2016 Yhall 09.02.2016 26 Valmistelija: toimitusjohtaja Leila Pekkanen, puh.

Lisätiedot

Raahen Seudun Uimahallisäätiön pyyntö 6.2.2014 Kuntokeidas Vesi pekan peruskorjaus- ja laajennushankkeen lainan takaamisesta:

Raahen Seudun Uimahallisäätiön pyyntö 6.2.2014 Kuntokeidas Vesi pekan peruskorjaus- ja laajennushankkeen lainan takaamisesta: KAUPUNGINHALLITUS 74 17.02.2014 KAUPUNGINVALTUUSTO 19 24.02.2014 KAUPUNGINHALLITUS 31 19.01.2016 KAUPUNGINVALTUUSTO 8 25.01.2016 Takauksen antaminen Raahen Seudun Uimahallisäätiön 10,9 miljoonan euron

Lisätiedot

Perhehoidon ja tukiperheiden palkkioiden ja kulukorvausten tarkistaminen vuodelle 2016

Perhehoidon ja tukiperheiden palkkioiden ja kulukorvausten tarkistaminen vuodelle 2016 Perusturvalautakunta 5 16.02.2016 Perhehoidon ja tukiperheiden palkkioiden ja kulukorvausten tarkistaminen vuodelle 2016 Petula 16.02.2016 5 (Valmistelija: sosiaalipalvelupäällikkö 044-7591 271) Perusturvalautakunta

Lisätiedot

Kokouskutsu ja esityslista. Kouvolan kaupunki 11/ (9) Kaupunginhallituksen elinkeinojaosto Aika

Kokouskutsu ja esityslista. Kouvolan kaupunki 11/ (9) Kaupunginhallituksen elinkeinojaosto Aika 11/2016 1 (9) Aika 14.12.2016 klo 16:30 Paikka Sokos Hotel Vaakuna, Kymi-kabinetti Asialista Nro Asia Sivu 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 2 Pöytäkirjan tarkastajat 4 3 Elinkeinojaoston pöytäkirjanpitäjä

Lisätiedot

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto Työllisyyspoliittinen avustus 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistäminen * parannetaan yleisiä työmarkkinavalmiuksia ja ammatillista osaamista Erityisesti

Lisätiedot

VALITUSOSOITUS (Poikkeamisluvat 36)

VALITUSOSOITUS (Poikkeamisluvat 36) VALITUSOSOITUS (Poikkeamisluvat 36) Valitusaika Ympäristöteknisen lautakunnan lupajaoston päätökseen saa hakea muu tos ta va littamalla Pohjois-Suomen hallinto-oikeuteen kirjallisella va li tuk sel la.

Lisätiedot

Periaatepäätös liikelaitosten yhtiöittämisestä ja aikataulutus

Periaatepäätös liikelaitosten yhtiöittämisestä ja aikataulutus Konserni- ja 20 17.03.2014 kaupunkikehitysjaosto Kaupunginhallitus 175 24.03.2014 Kaupunginvaltuusto 34 28.04.2014 Periaatepäätös liikelaitosten yhtiöittämisestä ja aikataulutus 639/00/01/00/2010 KONKAUKE

Lisätiedot

KÄRSÄMÄEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 1

KÄRSÄMÄEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 1 KÄRSÄMÄEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2016 1 Tarkastuslautakunta 2013-2016 19.02.2016 AIKA 19.02.2016 klo 09:00-12:00 PAIKKA Kunnanviraston kokoushuone, Keskuskatu 14 KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 1 Laillisuus

Lisätiedot

Taipalsaaren sairaala-alueen ostaminen

Taipalsaaren sairaala-alueen ostaminen Kunnanhallitus 241 08.12.2015 Kunnanvaltuusto 71 16.12.2015 Kunnanhallitus 30 02.02.2016 Kunnanhallitus 38 10.02.2016 Kunnanvaltuusto 8 17.02.2016 Taipalsaaren sairaala-alueen ostaminen 2/00.02.01/2015

Lisätiedot

Henkilöstö- ja taloushallinnon tehtävien siirtäminen Monetra Oy:n hoidettavaksi (ohm.154)

Henkilöstö- ja taloushallinnon tehtävien siirtäminen Monetra Oy:n hoidettavaksi (ohm.154) Kunnanvaltuusto 48 18.06.2014 Kunnanhallitus 314 15.12.2014 Henkilöstö- ja taloushallinnon tehtävien siirtäminen Monetra Oy:n hoidettavaksi (ohm.154) Kvalt 18.06.2014 48 Kvalt 18.06.2014 48 18.6.2014 16.6.2014

Lisätiedot

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Perusturvalautakunta

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Perusturvalautakunta Kunnanhallitus 237 01.10.2012 Kunnanhallitus 255 15.10.2012 Kunnanhallitus 53 18.02.2013 Perusturvalautakunta 27 03.04.2013 TAMMELAN TYÖPAJAN PERUSTAMINEN 291/14.01/2012 KHALL 01.10.2012 237 Tammelan työpajaa

Lisätiedot

Koulutusjohtaja esitti kokoukselle, että oppilaat tuodaan 8.12. lukien Vääksyyn siksi ajaksi, että ongelmat on selvitetty ja ratkaistu.

Koulutusjohtaja esitti kokoukselle, että oppilaat tuodaan 8.12. lukien Vääksyyn siksi ajaksi, että ongelmat on selvitetty ja ratkaistu. Sivistyslautakunta 95 08.12.2014 Kunnanhallitus 248 15.12.2014 Otto-oikeuden käyttäminen / Urajärven koulun sisäilma-asiat SLTK 95 8.12.2014 Urajärven koulun sisäilmaongelmat ovat puhuttaneet syys lu ku

Lisätiedot

Kokonaisuudessaan toimialan nettomenot arvioidaan ylittävän talous ar vion ilman hankkeita

Kokonaisuudessaan toimialan nettomenot arvioidaan ylittävän talous ar vion ilman hankkeita Kasvun ja oppimisen 74 13.10.2016 laukun Kaupunginhallitus 256 31.10.2016 Kasvun ja oppimisen toimialan lisämääräraha KASVOPPI 13.10.2016 74 lousarviomääräysten mukaan laukuna on informoiva siten, et tä

Lisätiedot

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden

Lisätiedot

Kaupunginmetsän teollisuustonttien hinnoittelun ja luovutusehtojen hyväksyminen

Kaupunginmetsän teollisuustonttien hinnoittelun ja luovutusehtojen hyväksyminen TEKNINEN LAUTAKUNTA 108 15.09.2016 KAUPUNGINHALLITUS 386 03.10.2016 KAUPUNGINVALTUUSTO 147 12.12.2016 Kaupunginmetsän teollisuustonttien hinnoittelun ja luovutusehtojen hyväksyminen 1327/10.1000.100001/2016

Lisätiedot

Aikaisemmin kiinteistötoimitusten uskottuja miehiä on valittu kym me nen. Heille ei valita varajäseniä.

Aikaisemmin kiinteistötoimitusten uskottuja miehiä on valittu kym me nen. Heille ei valita varajäseniä. Kunnanhallitus 18 14.01.2013 Valtuusto 13 24.01.2013 Kunnanhallitus 102 16.03.2015 Valtuusto 13 26.03.2015 Kunnanhallitus 6 18.01.2016 Valtuusto 8 17.03.2016 Kunnanhallitus 227 22.08.2016 Valtuusto 32

Lisätiedot

1. Kaikki kaatuu, sortuu August Forsman (Koskimies)

1. Kaikki kaatuu, sortuu August Forsman (Koskimies) olo q» date reliioso olo 7 K (2003) KE2a7 1. Kaikki kaatuu, sortuu uust Forsma (Koskimies) olo 14 olo 21 3 3 3 3 3 3 3 3 Ÿ ~~~~~~~~~~~ π K (2003) KE2a7 uhlakataatti (kuoro) - 2 - Kuula: - 3 - uhlakataatti

Lisätiedot

Kirkonkylän kunnan katujen ja piha-alueiden talviauraus sekä talvihiekoitus, jatkoaika urakoihin

Kirkonkylän kunnan katujen ja piha-alueiden talviauraus sekä talvihiekoitus, jatkoaika urakoihin Ympäristölautakunta 36 28.09.2011 Ympäristölautakunta 44 02.11.2011 Ympäristölautakunta 49 30.11.2011 Ympäristölautakunta 39 09.10.2014 Kirkonkylän kunnan katujen ja piha-alueiden talviauraus sekä talvihiekoitus,

Lisätiedot

Asian on valmistellut maaseutuasiamies. PÄÄTÖSEHDOTUS: Maaseutu lautakunta päättää, että

Asian on valmistellut maaseutuasiamies. PÄÄTÖSEHDOTUS: Maaseutu lautakunta päättää, että Maaseutulautakunta 7 25.01.2012 Maaseutulautakunta 25 09.05.2012 Maaseutulautakunta 30 03.10.2012 Maaseutulautakunta 41 14.12.2012 Kylätoimikuntien avustukset vuonna 2012 Maaseutulautakunta 25.01.2012

Lisätiedot

TYÖTÄ JA TEKIJÖITÄ ARBEETTI ARBEETTI. Eri työnantajat TYÖPANKKI TYÖPANKKI. Työpankki etsii ja kartoittaa työntekijöitä eri yhteistyötahojen kanssa

TYÖTÄ JA TEKIJÖITÄ ARBEETTI ARBEETTI. Eri työnantajat TYÖPANKKI TYÖPANKKI. Työpankki etsii ja kartoittaa työntekijöitä eri yhteistyötahojen kanssa TYÖTÄ JA TEKIJÖITÄ OY ISOKATU 21 26100 RAUMA 02-8222 900 Eri työnantajat Työpankki etsii ja kartoittaa työntekijöitä eri yhteistyötahojen kanssa Työsopimus työntekijän Ja työpankin välille Työpankki vuokraa/välittää

Lisätiedot

Valmistelija: hallintojohtaja Helena Metsämuuronen puh

Valmistelija: hallintojohtaja Helena Metsämuuronen puh Kunnanhallitus 268 04.11.2014 Kunnanvaltuusto 55 10.11.2014 Kiinteistöveron veroprosenttien vahvistaminen vuodelle 2015 263/02.03.02/2014 Khall 04.11.2014 268 Valmistelija: hallintojohtaja Helena Metsämuuronen

Lisätiedot

Selitykset esityslistan ja pöytäkirjan liitteenä.

Selitykset esityslistan ja pöytäkirjan liitteenä. Kunnanhallitus 162 26.05.2016 Kunnanvaltuusto 40 20.06.2016 Kunnanhallitus 237 16.08.2016 Kunnanvaltuusto 54 29.08.2016 Korkeimman hallinto-oikeuden tiedoksianto kunnanvaltuustolle Anna Mäkelän ja Inkeri

Lisätiedot

Pöytäkirjan 34, 35, 39, 40, 41, 42 :t. Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 (365/1995).

Pöytäkirjan 34, 35, 39, 40, 41, 42 :t. Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 (365/1995). MUUTOKSENHAKUOHJEET MUUTOKSENHAKUKIELTO Pöytäkirjan 34, 35, 39, 40, 41, 42 :t. Valmistelua ja täytäntöönpanoa koskevaan päätöksen ei saa hakea muutos ta. Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 (365/1995).

Lisätiedot

RANTAROUSTIN ELINKAARIHANKKEEN RAHOITUSTARJOUKSET JA NIIDEN VERTAILU

RANTAROUSTIN ELINKAARIHANKKEEN RAHOITUSTARJOUKSET JA NIIDEN VERTAILU Kunnanhallitus 20 01.02.2016 Kunnanvaltuusto 11 08.02.2016 RANTAROUSTIN ELINKAARIHANKKEEN RAHOITUSTARJOUKSET JA NIIDEN VERTAILU 669/670/2013 KHALL 20 Valmistelija: kiinteistöpäällikkö Johanna Vakkuri,

Lisätiedot

Varhaiskasvatusoikeuden rajaaminen 1.8.2016 alkaen

Varhaiskasvatusoikeuden rajaaminen 1.8.2016 alkaen Koulutuslautakunta 30 12.04.2016 Koulutuslautakunta 44 24.05.2016 Varhaiskasvatusoikeuden rajaaminen 1.8.2016 alkaen 359/12.00.05/2015 Koulutuslautakunta 12.04.2016 30 Varhaiskasvatuksen johtaja Anne Järvinen

Lisätiedot

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Vaikuttamistoiminnan päällikkö Marika Ahlstén, Kehitysvammaliitto 4.3.2015 1 Nykytila Sosiaalihuoltolaki

Lisätiedot

Vihannin Kirkkojärvenrannan virkistys-, liikunta- ja puistosuunnitelma

Vihannin Kirkkojärvenrannan virkistys-, liikunta- ja puistosuunnitelma ALUELAUTAKUNTA 21 03.09.2015 ALUELAUTAKUNTA 3 11.02.2016 TEKNINEN LAUTAKUNTA 33 15.03.2016 Vihannin Kirkkojärvenrannan virkistys-, liikunta- ja puistosuunnitelma 940/10.1003.100301/2016 ALUELTK 21 Vihannin

Lisätiedot

Honkalampisäätiö / Kuntouttavan työtoiminnan kokonaisvaltainen järjestäminen

Honkalampisäätiö / Kuntouttavan työtoiminnan kokonaisvaltainen järjestäminen Perusturvalautakunta 125 16.12.2014 Perusturvalautakunta 22 12.03.2015 Honkalampisäätiö / Kuntouttavan työtoiminnan kokonaisvaltainen järjestäminen 307/05.00/2014 Perusturvalautakunta 16.12.2014 125 Kuntouttava

Lisätiedot

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus MESSUJEN ALENNUSTONTIT 27/02.09/2016

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus MESSUJEN ALENNUSTONTIT 27/02.09/2016 Kunnanhallitus 54 15.02.2016 Kunnanvaltuusto 16 22.02.2016 Kunnanhallitus 179 20.06.2016 MESSUJEN ALENNUSTONTIT 27/02.09/2016 KHALL 54 Forssassa pidetään vuoden tauon jälkeen Ra ken na-si sus ta-asu -messut

Lisätiedot

LEMPÄÄLÄN KUNTA ESITYSLISTA 1/2016 1. Asia Otsikko Sivu

LEMPÄÄLÄN KUNTA ESITYSLISTA 1/2016 1. Asia Otsikko Sivu LEMPÄÄLÄN KUNTA ESITYSLISTA 1/2016 1 AIKA klo 17:00 PAIKKA Tekninen 10, Tampereentie 10 KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA

Lisätiedot

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina / Ajankäytön järjestäminen ,

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina / Ajankäytön järjestäminen , Kaupunginhallitus 5 09.06.2014 Kaupunginhallitus 10 23.02.2015 Kaupunginhallitus 7 04.04.2016 Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina 2014-2017 / Ajankäytön järjestäminen

Lisätiedot

Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4 3 Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkistaminen ja

Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4 3 Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkistaminen ja Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 1/2014 1 Veteraaniasiain neuvottelukunta Aika 21.01.2014 klo 09:30-11:30 Paikka Hallintokeskus, Vierimaantie 5, Ylivieska Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 1 Kokouksen

Lisätiedot

Vuoden 2015 arviointikertomus / Konsernihallinnon lausunto

Vuoden 2015 arviointikertomus / Konsernihallinnon lausunto astuslautakunta 2013-2016 32 16.11.2015 astuslautakunta 2013-2016 4 20.01.2016 astuslautakunta 2013-2016 8 09.03.2016 astuslautakunta 2013-2016 13 06.04.2016 astuslautakunta 2013-2016 18 25.05.2016 astuslautakunta

Lisätiedot

Ehdotus Nellimintien peruskorjauksen rahoittamiseksi / talousarvion muuttaminen / sopimus Lapin ELY-keskuksen kanssa

Ehdotus Nellimintien peruskorjauksen rahoittamiseksi / talousarvion muuttaminen / sopimus Lapin ELY-keskuksen kanssa Kunnanhallitus 451 01.12.2014 Valtuusto 71 11.12.2014 Kunnanhallitus 3 18.01.2016 Valtuusto 4 17.03.2016 Kunnanhallitus 222 22.08.2016 Valtuusto 25 12.09.2016 Kunnanhallitus 312 08.11.2016 Ehdotus Nellimintien

Lisätiedot

VAPAUTUSHAKEMUS POHJOIS HARTOLAN VESIOSUUSKUNNAN VESIHOHTOON LIITTÄMISVELVOLLISUUDESTA KIINTEITÖLLE UUSI-MIKKOLA RN:O 20:0

VAPAUTUSHAKEMUS POHJOIS HARTOLAN VESIOSUUSKUNNAN VESIHOHTOON LIITTÄMISVELVOLLISUUDESTA KIINTEITÖLLE UUSI-MIKKOLA RN:O 20:0 Ympäristölautakunta 72 04.12.2013 VAPAUTUSHAKEMUS POHJOIS HARTOLAN VESIOSUUSKUNNAN VESIHOHTOON LIITTÄMISVELVOLLISUUDESTA KIINTEITÖLLE UUSI-MIKKOLA RN:O 20:0 35/60.602/2013 Ympäristölautakunta 72 Asia Hakija

Lisätiedot

Kasvun ja oppimisen toimiala on valmistellut vuoden 2017 ta lous arvio esi tyk sen talousjohtajan laadintaohjeiden mukaisesti.

Kasvun ja oppimisen toimiala on valmistellut vuoden 2017 ta lous arvio esi tyk sen talousjohtajan laadintaohjeiden mukaisesti. oppimisen lautakunta 66 29.09.2016 oppimisen toimialan talousarvioesitys vuodelle 2017 KASVOPPI 66 oppimisen toimiala on valmistellut vuoden 2017 ta lous arvio esi tyk sen talousjohtajan laadintaohjeiden

Lisätiedot