Perusturvalautakunta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Perusturvalautakunta 34 21.03.2013"

Transkriptio

1 Perusturvalautakunta Työllisyyden hoidon palveluyksikön osallistuminen seudulliseen Jokainen on työn arvoinen, osuuskuntatoiminnan kehittäminen työllistämisessä -hankkeeseen ja hankkeen toimintamallin vertailu työpankkimalliin PELA 34 Forssan seudun työttömyys on valtakunnallista keskiarvoa kor keampi. Forssan työttömyys tammikuussa 2013 oli 15,9 %, josta pit kä aikais työt tö miä noin 23 %. Työllistämispalveluiden keskeinen pul lonkau la on töiden löytyminen avoimilta työmarkkinoilta. Siirtyminen työt tö myy des tä työmarkkinoille vaatii ohjausta sekä mahdollisuutta rää tä löi tyi hin työtehtäviin. Lyhyet työsuhteet tarjoavat hakijoille ponnah dus lau dan kestäviin työsuhteisiin. Työantajien näkökulmasta osuuskunnan kautta yrittäjämäisesti tuote tut työrupeamat ovat riskittömiä. Osuuskuntatyö tuottaa myös uusia palveluja ja tuotantoa. Projektin keskeinen idea on työttömien työl li syy den edistäminen osuuskuntatyön keinoin. Siinä tuetaan työosuus kun nan perustamista ja/tai jo olemassa olevan osuuskunnan ke hit tä mis tä yhteistyössä. Varsinainen kohderyhmä ovat kunnalle työl lis te tyt tai työhallinnon toimenpiteissä olevat työttömät, joilla arvioi daan olevan mahdollisuuksia itsensä työllistämiseen osuus kunnan kautta. Osuuskunta toimii samalla työpankkina ja ali han kin ta keitaa na suhteessa alueen yrittäjiin ja palveluja ostaviin asiakkaisiin. Forssan 2013 talousarviossa kiinnitetään huomiota niin työt tö myyden hoidon tärkeyteen kuin palveluinnovaatioiden kehittämiseen. Työ osuus kun ta voi osaltaan tuottaa palveluja uudella tavalla samalla kun se tukee työllistymistä ja uusien työpaikkojen syntyä. Forssan seu dun elinkeinostrategia ja seutukunnallinen visio korostavat kuntien yhteistyön tärkeyttä sekä yrittäjyyden merkitystä. Osuuskunta kas vat taa jäsenistönsä sisäistä yrit tä jyyt tä ja luo aktiivisesti työ mahdol li suuk sia. Lisäksi osuuskunta on vahvasti seutukunnallinen. Osuuskuntia on tällä hetkellä Suomessa yli 4500 ja määrä kasvaa noin 3,6 % vuodessa. Osuuskunta toimii paitsi työllistäjänä, myös osal lis ten sa ammatillisen osaamisen lisääjänä. Koska osuuskunta ei eräin edellytyksin estä työttömyysetuuksien saamista, voidaan siinä toi mi mi nen yhdistää esimerkiksi työvoimapoliittiseen koulutukseen. Osuuskunnasta työllistäjänä on paljon tietoa mm. osuus kun ta keskus.net -sivustolla. Työpolittiisen aikakauskirjan tutkimusartikkelissa to de taan, että työosuuskunta vastaa hyvin yritysten nopeasti muut tuviin työvoimatarpeisiin tarjoamalla joustavasti työvoimaa. Forssan seu dul la tarvitaan myös vahvaa osuuskuntatoimintaa työttömyyden ja syrjäytymisen ehkäisemisessä. Hanke ja sen tausta

2 Projektin valmistelusta on vastannut Kiipulan ammattiopisto. Pro jektin hakijana ja hallinnoijana toimii Kiipulasäätiö. Säätiön sisällä projek tis ta vastaa työelämäpalvelujen prosessi. Paikallisina pro jek tikump pa nei na toimivat Forssan ja Heinolan kaupunkiseudun kunnat ja yhteistyötahot. Kiipula koordinoi koko projektia ja vastaa osuuskun ta mal lin kehittämisestä ja tuottamisesta yhdessä yh teis työ kumppa nei den kanssa. Projektiin palkataan osa-aikainen pro jek ti as sistent ti (Kiipula), kokoaikainen projektityöntekijä (erikseen Heinolan seu tu, Forssan seutu) ja projektipäällikkö 2x50% (hallinnoi mo lempia hankkeita, Kiipula). Mukana valmisteluissa ovat olleet osalliseksi lähtevien kuntien eri toimi jat sekä seutukunnallisen KOPPI-projektin työntekijä. Projektin var si nai nen kohderyhmä ovat kunnalle työllistetyt tai työhallinnon toimen pi teis sä olevat työttömät. Näistä projektiin ( : 17 kk) valitaan noin 30 asiakasta. Heitä ohjaavat pro jektin projektityöntekijä sekä kunnissa koulutettavat, jo nyt työllistettyjen oh jaus työ tä tekevät ihmiset (noin 40 ihmistä). Projektissa tuetaan jo ole mas sa olevaa osuuskuntayrittäjyyttä sekä perustettavaa työosuus kun taa. Osuuskuntien kohderyhmänä ovat periaatteessa kaik ki alueen yritykset ja julkiset työnantajat. Varsinaisia hyödynsaajia ovat osuuskunnan kautta työllistyvät. Työllis ty mi sen ohella myös heidän ammattitaitonsa kasvaa. Toiseksi kunnat voivat hyötyä lisääntyvästä työllisyydestä. Osuuskun ta on myös edullinen keino työllisyyden hoitoon. Kunnan työn te kijät sekä palveluiden tuottajat hyötyvät ohjausosaamisensa li sään tymi ses tä sekä yritysyhteistyön myötä syntyvien yrityskontaktien kasvus ta. Kiipulan näkökulmasta osuuskunta on eräs tapa työllistää (ja kouluttaa) vaikeasti työllistyvää opiskelija- ja muita asiakkaita. Projektin kokemusten ja mallinnuksen myötä osuus kun ta mal li on siirrettävissä myös muille paikkakunnille. Toiminnalliset tulokset (arvioidaan palautteiden ja tilastojen kautta): - Osuuskunnan ja siihen liittyvän ohjaus- ja koulutustoiminnan kautta työ hal lin non ja kaupungin sosiaalitoimen asiakkaille (projektin ko keilus sa 30) syntyy lisää työkokeilu-, työssäoppimis- ja työllistymispaikkoja. - Osuuskunnan kautta asiakkaiden elämänlaatu kohentuu ja oma toimi nen työllistyminen mahdollistuu. - Perustettavan osuuskuntayrityksen toiminnan tukeminen tar joa malla sen jäsenille koulutusta ja ohjauspalveluja. Palvelut va kiin nu te taan uusien jäsenien rekrytoimiseen. Projekti synnyttää tarvittaessa kunta ve toi sen osuuskunnan seutukunnalle. - Projekti toimii yhteistyössä jo toimivien osuuskuntien kanssa lisäten tie toi suut ta osuuskuntien tarjonnasta. - Pysyvänä vaikutuksena osuuskuntatoiminta vakiinnuttaa paikkansa vä li työ mark ki noi den ja avointen työmarkkinoiden välimaastossa.

3 - Kuntien työntekijöiden ohjausosaaminen ja osuuskuntatietoisuus lisään tyy, mikä tukee jatkossa työnantajayhteistyön moni- puo lis tu mista ja sen volyymin lisääntymistä. Tuotteena tehdään le vit tä mis kel poinen prosessikuvaus sekä kuvaukset kehitetyistä me ne tel mis tä. Arvio kuntien hyödyistä: - Pitkäaikaistyöttömän saaminen osuuskunnan jäseneksi ja sen kautta työllistymään, voi vähentää kunnan osarahoittaman työ mark ki natuen maksuja yli 3900 euroa vuodessa henkilöä kohti - Työllistymisen seurauksena kuntalaisen sosiaalinen ja terveydellinen asema paranee - Osuuskunta on työpajan ja yrityksissä työllistymisen välimuoto - Kunta saa verotuloja - Kuntaan tai seutukuntaan syntyy uusi yritys - Osuuskunta voi tehdä kunnalle työtä Arvio osuuskunnassa toimivan jäsenen hyödyistä: - Jäsen pääsee mukaan työyhteisöön - Jäsen voi myydä omaa osaamistaan - Osuuskunnassa voi harjoitella yrittäjyyttä aputoiminimellä - Osuuskunta myy ja markkinoi jäsentensä osaamista - Osuuskunnan kautta saa normaalit työnantajuuden edut: va kuu tukset, työterveyshuollon, eläkemaksut, kirjanpidon - Jäsen säilyttää työttömyysturvan, mikäli osuuskunnassa on vä hintään seitsemän perustajajäsentä ja asiasta on neuvoteltu TE-hal linnon kanssa Arvio projektin seutukunnallisista hyödyistä: - Työttömyyden väheneminen uuden työllistymisreitin luomisen kautta (viranomaisarvio, tilastot) - Osallisuuden ja hyvinvoinnin lisääntyminen (projektissa kou lu tet tujen työntekijöiden ja varsinaisten asiakkaiden arviot) - Välityömarkkinoiden vahvistuminen: malli täystyöllisyyden ja työt tömyy den välimaastoon (viranomaisarvio) - Työllisyys- ja sosiaalipalvelujen kysynnän lasku osallisuuden li säänty mi sen kautta (palveluntuottajien ja viranomaisten arvio) - Pidemmän aikavälin vaikutukset osallisilla. Työllistyminen mer kitsee aina osallisuuden ja henkilökohtaisen hyvinvoinnin li sään ty mis tä (palautteet osallisilta) Hankkeessa toteutettavat toimenpiteet: 1. Järjestetään kuntien työntekijöille (työllistettyjen ohjaajat) sekä työhal lin non vastaaville koulutustilaisuuksia ohjauksesta ja itsensä työllis tä mi ses tä (osuuskuntamalli). 2. Valitaan kunnan työllistetyistä ja työhallinnon asiakkaista osuuskun ta työ hön sopivia ja motivoituneita työttömiä. Järjestetään kou lutus ta sekä sovelletaan psyykkisen/sosiaalisen työkyvyn arvioinnin mal le ja (pysyvät työtapa projektin jälkeenkin)

4 3. Tehdään yhteistyötä olemassaolevien osuuskuntien ja työpajojen kans sa. Perustetaan tarvittaessa yhteistyössä kuntien ja asiak kai den kanssa osuuskunta. 4. Kartoitetaan (projektin työntekijät) yritysten tilannetta suhteessa itsen sä työllistäjien osaamiseen. Luodaan kiinnostuneista yrittäjistä ver kos to. 5. Ohjataan / haetaan ammatillista koulutusta projektin (osuuskunta) asiak kail le. Haetaan työllistymispaikkoja ja tuetaan työllistettyjen ohjaa jia tukemaan asiakkaitaan. Forssan kaupungin tehtävät hankkeessa: 1. Ohjaa asiakkaita (mm. sosiaalitoimesta) projektin toimintoihin, 2. Tiedottaa projektin toiminnasta kunnan työllisyydenhoitoon osal listu vil le työntekijöille sekä kuntalaisille 3. Mahdollistaa työllisyyden hoidosta (ml. kuntoututtava työtoiminta ja aikuissosiaalityö) vastaavien työntekijöiden osallistumisen pro jektin kehittämistyöhön ja muuhun keskeiseen toimintaan 4. Osallistuu sovitusti projektin rahoitukseen ja oh jaus ryh mä työs kente lyyn Ohjausryhmän kokoonpano: - Kiipulasäätiön edustaja (projektijohtaja / koulutusjohtaja) - Forssan seudun yrittäjien edustaja - alueellinen osuuskuntayrittäjä - Osuuskuntakeskuksen edustaja - Forssan ammatillisen koulutuksen edustaja (FAI / Faktia) - rahoittajan edustaja Hankkeen aikataulu 2013 alustava aikataulu: 1. Perustetaan projekti, kutsutaan koolle ohjausryhmä, laaditaan tarkem pi toimintasuunnitelma 2. Aloitetaan kuntien sisäisen yhteistyöverkoston muodostaminen 3. Järjestetään kuntien työntekijöille (työllistettyjen ohjaajat) sekä työhal lin non vastaaville koulutustilaisuuksia ohjauksesta ja itsensä työllis tä mi ses tä (osuuskuntamalli). 4. Valitaan kunnan työllistetyistä ja työhallinnon asiakkaista osuuskun ta työ hön sopivia ja motivoituneita työttömiä. Järjestetään kou lutus ta sekä sovelletaan psyykkisen/sosiaalisen työkyvyn arvioinnin mal le ja (pysyvä työtapa projektin jälkeenkin) 2014 alusta aikataulu: 1. Järjestetään kuntien työntekijöille (työllistettyjen ohjaajat) sekä työhal lin non vastaaville koulutustilaisuuksia ohjauksesta ja itsensä työllis tä mi ses tä (osuuskuntamalli). 2. Valitaan kunnan työllistetyistä ja työhallinnon asiakkaista osuuskun ta työ hön sopivia ja motivoituneita työttömiä. Järjestetään kou lu-

5 tus ta sekä sovelletaan psyykkisen/sosiaalisen työkyvyn arvioinnin mal le ja (pysyvä työtapa projektin jälkeenkin) 3. Tehdään yhteistyötä olemassaolevien osuuskuntien ja työpajojen kans sa. Perustetaan tarvittaessa yhteistyössä kuntien ja asiak kai den kanssa osuuskunta. 4. Kartoitetaan (projektin työntekijät) yritysten tilannetta suhteessa itsen sä työllistäjien osaamiseen. Luodaan kiinnostuneista yrittäjistä ver kos to. 5. Ohjataan / haetaan ammatillista koulutusta projektin (osuuskunta) asiak kail le. Haetaan työllistymispaikkoja ja tuetaan työllistettyjen ohjaa jia tukemaan asiakkaitaan. Hankkeen rahoitus Haettava ESR-rahoitus on yhteensä euroa, kuntien ra hoitus osuus on 8433 (8437,5 euroa) euroa ja erikseen raportoitavat rahoi tus osuu det ovat euroa hankkeen ajalta Rahoitus on yhteensä euroa. Kunnittaiset rahoi tus osuu det jakautuvat seuraavasti kaikkien kuntien osallistuessa hank kee seen, kuntaosuus 0,239 /asukas: Väkiluku Kuntaosuus: Forssa Humppila Ypäjä Tammela Jokioinen Osana hankevalmistelua on suoritettu vertailu osuuskuntahankkeen ja työllisyyden palvelujen työpankkitoiminnan välillä. Merkittävin ero osuus kun ta hank keen ja -mallin ja työllisyyden palvelujen työ pank kitoi min nan osalta on se, että osuuskuntamallissa osuuskunta toimii kau pun gin ulkopuolisena tahona työtä välittävän ja työpankkina ja oma na tuotantona työnpankki olisi kaupungin sisäistä toimintaa. Tästä johtuen kustannukset ovat erilaisia. Osuuskuntamallissa kaupungin tehtävänä on ohjata asiakkaat kou lutuk sen ja valmennuksen kautta osuuskuntiin, jotka järjestävät tä män jälkeen työnantajapalvelut sekä työn välittämisen. Itse tuo tet tu na

6 kaupunki valmentaisi työntekijät työpankkiin ja etsisi työpaikkoja, toimi si yhteystahona sekä ohjaisi ja välittäisi työpankin työntekijöitä asiak kail le. Osuuskuntahankkeen kulut Forssan kaupungille ovat rahoitusosuus euroa + erikseen raportoitava osuus koulutuksista työn te ki jöil le työtunteina euroa + ja lisäksi ohjauksen ja seurannan sekä yhteis työn kulut työtunteina eli yhteensä noin euroa hank keen ajalta, jonka kesto on 17 kuukautta. Forssalaisten asiakkai den määrä hankkeessa voi olla noin Toimenpiteinä luotai siin toimintamalli, koulutettaisiin asiakkaita ja henkilöstöä, vah vistet tai siin osuuskuntayrittäjyyttä ja työllistettäisiin asiakkaita. Mallin hyö dyn tä mi nen hankkeen jälkeen ohjauksessa ja työmahdollisuuksien et si mi ses sä on työpankkimallia edullisempaa. Samoin ehdoin, kuin al la olevassa työpankkimallissa, jo muutaman henkilön työl lis ty mi nen henkilötyövuoden ajaksi kattaisi hankkeen kustannukset. Li säk si, jos kuntouttavaa järjestetään hankkeen ajaksi muun toiminnan oheen osalle uutena toimenpiteenä, voidaan nettolaskelmassa ar vioi da vuoden aikana tuotoksi n euroa. Työpankkimallissa on selvitetty työpankin resursseiksi tarvittavan työn et sin tään, ohjaukseen ja järjestelyihin yksi työvalmentaja ja kolme palkkatuettua työntekijää, jotta eri tilaajien tarpeisiin voitaisiin vas ta ta. Sivukuluineen ja hallintokuluineen kokonaiskustannuksiksi vuo des sa (12 kk) on arvioitu ilman tarvikkeita euroa. Tuo - toik si on arvioitu palkkatuesta ja työvuokratuloista yhteensä enintään euroa, jolloin netto on n euroa. Eli laskennallisesti työ pan kin toimintaa ylläpitävän työntekijäresurssin ja kustannuksien mää rä olisi noin euroa. Tämä edellyttää jo hyvin korkeaa vuok ra myyn nin määrää koko toimintavuoden ajan. Mikäli palkkatuetun työn te ki jän osalta vältettäisiin kunnan osarahoittaman työ mark ki na tuen osuus ja mahdollisesti vielä toimeentulotuen pieni määrä vuo des sa, sekä työvalmentajan työpanosta käytettäisiin myös muun asia kas ryh män valmennukseen, voisi nettolaskelma olla tasoa euroa vuodessa toiminta-aikana ilman myöhempien vai ku tus ten laskelmaa esimerkiksi työllistymisen osalta. Mikäli hen kilö ei ole työpankin kautta välitetyssä tehtävässä, osallistuisi tämä Työ val men nus kes kus Aktiivin alihankintatehtäviin. Kummassakaan esi mer kis sä ei ole laskettu verotulojen ja työn tuotteen arvoa kaupun gil le. Ilman lisäresursointia suhteessa nykyiseen on toimivan työpan kin muodostaminen haasteellista varsinkaan suuremmilla asiakas mää ril lä, koska jokaiseen työtehtävään siirtymiseen on tarpeen va ra ta työvalmennuksen tarvetta vastaava valmennuspanos. Työ voima suun nit te li jan työpanosta voidaan käyttää toimintaan esimerkiksi ta lous hal lin non tehtävien osalta.

7 Työpankkimallissa työtuntikohtaisen hinnan muuttaminen vaikuttaa las kel maan. Laskelma on tehty 12 euroa /tunti perusteella, mikäli las kel ma olisi muilta osin täysin vastaava ja tuntihinta olisi 16 euroa, voi tai siin nettona saada kulut katettua, mikäli myyntiä tapahtuisi olete tus ti. Työtuntikohtainen kustannus vuodessa ilman tarvikkeita ja palk ka tu ki huomioiden olisi karkeasti laskien n. 19,5 euroa / tunti ilman säästövaikutuksia, kuten työmarkkinatuen kuntaosuutta, kun työ pan kin kautta työllistyminen olisi vähintään 80 % vuoden työ tunneis ta. Näin kustannuslaskettuna tuottoa voisi olla kaikki sääs tö vaiku tuk set huomioiden vuodessa noin euroa. Osuuskunta- ja työpankkimallit eivät sulje toisiaan pois tai ole vastaa vas ti käytännössä vaihtoehtoisia. Voidaan katsoa, että ne täy dentäi si vät palveluvalikoimaa myös yhdessä ja mahdollistaisivat eri lai sia työllistymisen vaihtoehtoja asiakkaille. Molemmissa toiminta koh distuu palvelun myyntiin yksittäiselle henkilölle tai yritykselle ti lan tees sa, jossa muutoin työllistyminen kokoaikatyöhön ei ole to den nä köis tä. Mahdolliset työtehtävät kummassakin mallissa voivat olla mo ni nai sia ja riippuvat asiakkaista ja tilauksista. Molemmat mallit ke hit täi si vät niihin osallistuvien asiakkaiden osaamista ja kykyä siirtyä avoi mil le työmarkkinoille. Kuluvalle toimintakaudelle ei ole tehty va raus ta työpankin käynnistämiseksi. ESR-projektihakemus ja projektisuunnitelma sekä vertailulaskelma työpankin ja osuuskuntahankkeen osalta ovat oheisasiakirjoina. (JL). Perusturvajohtaja: Perusturvalautakunta päättää osallistua Jokainen on työn arvoinen, osuuskuntatoiminnan kehittäminen työl lis tä mi sessä -seudulliseen hankkeeseen enintään 5000 euron ra hoi tus osuudel la. Käsittely: Keskustelun kuluessa varajäsen Nicholas Salonen ehdotti, ettei ko. hankkeeseen osallistuttaisi ja että kyseinen 5000 euron raha käytettäisiin jo olemassa olevien toimijoieden kautta työttömien hyväksi.jäsen Kirsti Heinilä kannatti ehdotusta. Päätettyään keskustelun puheenjohtaja totesi jouduttavan äänestämään. Puheenjohtajan esityksestä äänestys päätettiin toimittaa nimenhuutoäänestyksenä niin että ne, jotka ovat perusturvajohtajan ehdotuksen kannalla, äänestävät jaa ja jotka ovat jäsen Salosen ehdotuksen kannalla, äänestävät ei. Äänestyksessä perusturvajohtajan ehdotuksen kannalla olivat jäsenet Kaisa Jussila, Esa Monto, Samu Pohjola, Päivi Kallionpää, Pentti Mansikkamäki, Jorma Virtanen, Asta Jaakkola ja Merja

8 Augustin. Nicholas Salosen ehdotuksen kannalla olivat hänen lisäkseen Kirsti Heinilä, Taisto Teräs, Anne Sulander ja Mirka Järvinen. Puheenjohtaja totesi äänin 8-5 hyväksyneen perusturvajohtajan ehdotuksen. Päätös: Perusturvalautakunta hyväksyi perusturvajohtajan ehdotuksen äänin 8-5. Varajäsen Nichlas Salonen ja jäsenet Kirsti Heinilä, Taisto Teräs, Mirka Järvinen ja Anne Sulander jättivät eriävän mielipiteen päätökseen.eriävä mielipide on pöytäkirjan liitteenä.

Sosiaali- ja terveysltk 201 09.12.2014 Sosiaali- ja terveysltk 22 26.01.2016

Sosiaali- ja terveysltk 201 09.12.2014 Sosiaali- ja terveysltk 22 26.01.2016 Sosiaali- ja terveysltk 201 09.12.2014 Sosiaali- ja terveysltk 22 26.01.2016 TILOJEN VUOKRAAMINEN TORNION SAIRASKOTISÄÄTIÖLTÄ PÄIVÄKESKUSTOIMINTAA VARTEN/TILOJEN VUOKRAAMINEN VUODELLE 2014/TILOJEN VUOKRAAMINEN

Lisätiedot

Rakennus- ja ympäristölautakunta 252 16.12.2015 655/11.01.00/2014. Rakennus- ja ympäristölautakunta 16.12.2015 252

Rakennus- ja ympäristölautakunta 252 16.12.2015 655/11.01.00/2014. Rakennus- ja ympäristölautakunta 16.12.2015 252 Rakennus- ja ympäristölautakunta 252 16.12.2015 Päätös / ympäristölupahakemus / Syväsatama, jätteiden loppusijoittaminen ja hyödyntäminen satamakentän rakenteissa, Kokkolan Satama / Länsi- ja Sisä-Suomen

Lisätiedot

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa. Kunnanhallitus 60 30.03.2015 Kunnanhallitus 68 21.04.2015 Kunnanhallitus 82 11.05.2015 Kunnanhallitus 102 11.06.2015 Kunnanhallitus 107 18.06.2015 Kunnanvaltuusto 27 18.06.2015 Talouden tasapainottamistoimenpiteet

Lisätiedot

Toimintakatteen toteumat tulosalueittain:

Toimintakatteen toteumat tulosalueittain: Perusturvalautakunta 27 26.04.2016 Perusturvalautakunnan talouden seuranta 2-3 /2016 Perusturvalautakunta 26.04.2016 27 Kaupunginhallitus on kokouksessaan 11.01.2016 4 hyväksynyt talous ar vion 2016 täytäntöönpano-ohjeen.

Lisätiedot

Valtuustoaloite / Heinolan kaupungin omistamat rakennukset hyvään kuntoon

Valtuustoaloite / Heinolan kaupungin omistamat rakennukset hyvään kuntoon Tekninen lautakunta 70 29.04.2014 Tekninen lautakunta 114 12.08.2014 Kaupunginhallitus 294 18.08.2014 Kaupunginvaltuusto 87 15.09.2014 Valtuustoaloite / Heinolan kaupungin omistamat rakennukset hyvään

Lisätiedot

Kaupungin työllistämistoimien kehittäminen ja asiaan liittyvät valtuustoaloitteet

Kaupungin työllistämistoimien kehittäminen ja asiaan liittyvät valtuustoaloitteet Kaupunginhallitus 191 06.10.2014 Kaupungin työllistämistoimien kehittäminen ja asiaan liittyvät valtuustoaloitteet 217/00.01.06/2014, 32/00.01.06/2014 KHAL 191 Kaupunginkamreeri: Keskustan valtuustoryhmä

Lisätiedot

Hätäkeskuslaitoksen ja Lohjan kaupungin välisen määräaikaisen vuokrasopimuksen päättäminen

Hätäkeskuslaitoksen ja Lohjan kaupungin välisen määräaikaisen vuokrasopimuksen päättäminen Kaupunginhallitus 139 31.03.2014 Kaupunginhallitus 271 16.06.2014 Kaupunginhallitus 511 15.12.2014 Hätäkeskuslaitoksen ja Lohjan kaupungin välisen määräaikaisen vuokrasopimuksen päättäminen 877/10.03.02/2013

Lisätiedot

TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT

TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT Opetus- ja 112 26.08.2015 varhaiskasvatuslautakunta Kunnanhallitus 303 14.09.2015 Valtuusto 64 28.09.2015 TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysltk. 96 17.06.2015 LASTENSUOJELUN AVOPALVELUIDEN HANKINTA

Sosiaali- ja terveysltk. 96 17.06.2015 LASTENSUOJELUN AVOPALVELUIDEN HANKINTA Sosiaali- ja terveysltk. 96 17.06.2015 LASTENSUOJELUN AVOPALVELUIDEN HANKINTA SOTEL 17.06.2015 96 Valmistelu: lapsiperhetyön päällikkö Annika Immonen, puh. 0400 126 151, hankintapäällikkö Tuure Marku,

Lisätiedot

Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut 1.1.2016 alkaen

Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut 1.1.2016 alkaen Hallitus 267 16.12.2015 Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut 1.1.2016 alkaen H 267 (Valmistelija: perhepalvelujohtaja Matti Heikkinen ja vastuualuepäällikkö Tarja Rossinen)

Lisätiedot

Perusturvalautakunta 60 11.06.2013 Kaupunginhallitus 280 17.06.2013 Tarkastuslautakunta 2013-2016 40 28.08.2013

Perusturvalautakunta 60 11.06.2013 Kaupunginhallitus 280 17.06.2013 Tarkastuslautakunta 2013-2016 40 28.08.2013 Perusturvalautakunta 60 11.06.2013 Kaupunginhallitus 280 17.06.2013 Tarkastuslautakunta 2013-2016 40 28.08.2013 Sosiaaliasiamiehen selvitys vuodelta 2012 PERLTK 60 Sosiaalityön johtaja Marketta Tiihala

Lisätiedot

HYVINVOINTI- JA TERVEYSTOIMEN TALOUSARVION TOTEUTUMINEN AJALLA 1.1.-30.9.2011 SEKÄ TALOUSARVION TARKISTUSESITYS

HYVINVOINTI- JA TERVEYSTOIMEN TALOUSARVION TOTEUTUMINEN AJALLA 1.1.-30.9.2011 SEKÄ TALOUSARVION TARKISTUSESITYS Hyvinvointi- ja terveyslautakunta 102 29.09.2011 HYVINVOINTI- JA TERVEYSTOIMEN TALOUSARVION TOTEUTUMINEN AJALLA 1.1.-30.9.2011 SEKÄ TALOUSARVION TARKISTUSESITYS Hyte 102 Hyvinvointi- ja terveystoimen talousarvion

Lisätiedot

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa. Kunnanhallitus 60 30.03.2015 Kunnanhallitus 68 21.04.2015 Kunnanhallitus 82 11.05.2015 Kunnanhallitus 102 11.06.2015 Kunnanhallitus 107 18.06.2015 Talouden tasapainottamistoimenpiteet vuodelle 2015 KHALL

Lisätiedot

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) yhteistyösopimus

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) yhteistyösopimus Kunnanhallitus 305 27.11.2014 Kunnanhallitus 151 10.06.2015 Kunnanhallitus 19 28.01.2016 Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) yhteistyösopimus 143/00.04.01/2014 KH 27.11.2014 305 Työ-

Lisätiedot

Sivistyslautakunta 15 27.03.2014 Sivistyslautakunta 44 21.10.2014 Sivistyslautakunta 52 02.12.2014

Sivistyslautakunta 15 27.03.2014 Sivistyslautakunta 44 21.10.2014 Sivistyslautakunta 52 02.12.2014 Sivistyslautakunta 15 27.03.2014 Sivistyslautakunta 44 21.10.2014 Sivistyslautakunta 52 02.12.2014 OSIKONMÄEN KOULUN LAKKAUTTAMINEN SIVLTK 27.03.2014 15 Kunnanvaltuuston on hyväksynyt 21.3.2011 11 kouluverkkosuunnitelman

Lisätiedot

- 1 Kokouksen avaaminen. - 3 Pöytäkirjantarkastajien valinta. - 4 Työjärjestyksen hyväksyminen

- 1 Kokouksen avaaminen. - 3 Pöytäkirjantarkastajien valinta. - 4 Työjärjestyksen hyväksyminen Kaupunginhallitus 119 31.03.2014 Kaupunginvaltuuston kokouksen 27.1.2014 päätösten täytäntöönpano 1224/07.02.03/2014 KHALL 119 Kuntalain 23.1 :n mukaan kunnanhallitus vastaa kunnan hal lin nos ta ja taloudenhoidosta

Lisätiedot

Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi 2015-2016

Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi 2015-2016 Kaupunginhallitus 23 26.01.2015 Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi 2015-2016 652/01.011/2012 KAUPHALL 26.01.2015 23 Seloste 1. Aino Mattila -säätiö Seloste Kaupunginhallituksen

Lisätiedot

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke 13.00-20.00, to 06.00-14.00 ja su 12.00-18.00.

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke 13.00-20.00, to 06.00-14.00 ja su 12.00-18.00. Sivistyslautakunta 85 21.10.2014 Sivistyslautakunta 90 12.11.2014 Sivistyslautakunta 103 10.12.2014 Kunnanhallitus 41 16.03.2015 Valtuusto 12 30.03.2015 Uimahallin aukioloajat Sivistyslautakunta 21.10.2014

Lisätiedot

Rakennusalueen suunnitteluvaraus Kaustarissa (ns. Tyllin pelto)

Rakennusalueen suunnitteluvaraus Kaustarissa (ns. Tyllin pelto) Kaupunginhallitus 36 20.01.2014 Rakennusalueen suunnitteluvaraus Kaustarissa (ns. Tyllin pelto) 372/10/00/02/2013 KH 36 Valmistelija: kaupungingeodeetti Matti Kivistö, puh. 044 780 9343 Kaupunginhallitus

Lisätiedot

Sivistys- ja tulevaisuuslautakunta 96 30.09.2014. Työllisyyspalvelujen yhdistyksille myöntämä kuntalisä 409/02.04.05/2014

Sivistys- ja tulevaisuuslautakunta 96 30.09.2014. Työllisyyspalvelujen yhdistyksille myöntämä kuntalisä 409/02.04.05/2014 Sivistys- ja tulevaisuuslautakunta 96 30.09.2014 Työllisyyspalvelujen yhdistyksille myöntämä kuntalisä 409/02.04.05/2014 SITLA 96 Työllisyyspalvelujen yhdistyksille myöntämä kuntalisä edesauttaa tuki töi

Lisätiedot

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa:

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa: Kunnanhallitus 18 11.01.2016 Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän ikäsuunnitelma vuosille 2016-2025 Khall 11.01.2016 18 Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa: "Yhall 28.08.2013 88 "Vanhuspalvelulaki"

Lisätiedot

Valtuustoaloite paperittomaan kokouskäytäntöön siirtymisestä / Maarit Pekkola ym.

Valtuustoaloite paperittomaan kokouskäytäntöön siirtymisestä / Maarit Pekkola ym. Kaupunginvaltuusto 125 27.08.2012 Kaupunginhallitus 395 10.09.2012 Kaupunginhallitus 94 09.03.2015 Kaupunginvaltuusto 31 23.03.2015 Kaupunginhallitus 129 13.04.2015 Kaupunginhallitus 143 27.04.2015 Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson: Kaupunginhallitus 251 05.10.2015 Kaupunginhallitus 291 09.11.2015 Kaupunginhallitus 305 23.11.2015 Kaupunginhallitus 325 18.12.2015 Kaupunginhallitus 35 01.02.2016 Kaupunginhallitus 53 22.02.2016 Kaupunginhallitus

Lisätiedot

KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 1/2013 1

KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 1/2013 1 KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 1/2013 1 AIKA 16.01.2013 klo 10:00 PAIKKA Kärsämäen kunnanvirasto, Keskuskatu 14 KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia Otsikko Sivu 1 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 2 Pöytäkirjan tarkastus

Lisätiedot

Valtiovarainministeriön kysely kuntien lakisääteisistä tehtävistä ja velvoitteista

Valtiovarainministeriön kysely kuntien lakisääteisistä tehtävistä ja velvoitteista Kaupunginhallitus 342 28.09.2015 Valtiovarainministeriön kysely kuntien lakisääteisistä tehtävistä ja velvoitteista 575/00.03.00/2015 Kaupunginhallitus 28.09.2015 342 Kehityspäällikkö Lasse Lehtonen: Valtiovarainministeriö

Lisätiedot

Sivistystoimen vuoden 2013 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen

Sivistystoimen vuoden 2013 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen Sivistyslautakunta 3 14.02.2013 Sivistystoimen vuoden 2013 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen Sivistyslautakunta 3 Valmistelija: Sivistysjohtaja Eija Karhu Kauhavan kaupunginvaltuusto on kokouksessaan

Lisätiedot

Kunnanhallitus 96 16.03.2015 Kunnanhallitus 106 30.03.2015

Kunnanhallitus 96 16.03.2015 Kunnanhallitus 106 30.03.2015 Kunnanhallitus 96 16.03.2015 Kunnanhallitus 106 30.03.2015 Kunnanvaltuuston puheenjohtaja Inkeri Yrityksen vaatimus oikeudellinen asiantuntija Pertti Eilavaaran laskussa mainittujen asiakirjojen luovuttamisesta

Lisätiedot

Vuonna 2018 yli 75-vuotiaita tullee olemaan 2413 henkilöä, kun lukumäärä vuonna 2013 oli 1965 henkilöä.

Vuonna 2018 yli 75-vuotiaita tullee olemaan 2413 henkilöä, kun lukumäärä vuonna 2013 oli 1965 henkilöä. Kaupunginvaltuusto 30 09.03.2015 Kaupunginhallitus 116 23.03.2015 Perusturvalautakunta 48 12.05.2015 Valtuustoaloite omaishoitajien vertaisryhmistä 139/01.015/2015 KAUPVALT 09.03.2015 30 "Ylöjärven vanhustyön

Lisätiedot

Päätös osuuskunnan vesijohto- ja viemäriverkostoon liittymisestä / RN:o 529-526-4-18, Heino Mauri kuolinpesä

Päätös osuuskunnan vesijohto- ja viemäriverkostoon liittymisestä / RN:o 529-526-4-18, Heino Mauri kuolinpesä Kaavoitus- ja ympäristölautakunta 84 24.09.2015 Päätös osuuskunnan vesijohto- ja viemäriverkostoon liittymisestä / RN:o 529-526-4-18, Heino Mauri kuolinpesä 599/11.04.02/2014 Kaavoitus- ja ympäristölautakunta

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveystoimen talouden tasapainottamisohjelman toteutuminen

Sosiaali- ja terveystoimen talouden tasapainottamisohjelman toteutuminen Sosiaali- ja terveyslautakunta 31 25.05.2016 Sosiaali- ja terveystoimen talouden tasapainottamisohjelman toteutuminen 222/02.02/2015 Sotelk 31 Hoivapalvelupäällikkö: Kokous 11.2.2016 Työryhmässä on sosiaali-

Lisätiedot

137 10.12.2013 98 06.08.2014

137 10.12.2013 98 06.08.2014 Rakennus- ja ympäristölautakunta Rakennus- ja ympäristölautakunta 137 10.12.2013 98 06.08.2014 Oikaisuvaatimus toimenpidelupapäätöksestä 286-2013-781, kiinteistölle 286-21-6-6, Kaaritie 18, Kuusankoski,

Lisätiedot

A. Nastolan kunnan viranomaiset. 1. Viranhaltijapäätökset. Perusturvajohtaja

A. Nastolan kunnan viranomaiset. 1. Viranhaltijapäätökset. Perusturvajohtaja Kunnanhallitus 119 16.06.2014 Tiedoksi saatettavat asiat Kunnanhallitus 119 Ehdotus: (kunnanjohtaja) Kunnanhallitus päättää, etteivät seuraavat asiat anna aihetta muihin toi men pi tei siin kuin merkitä

Lisätiedot

Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle

Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle Kunnanhallitus 46 25.02.2014 Kunnanhallitus 76 24.03.2014 Kunnanhallitus 126 13.05.2014 Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle 135/1/2013

Lisätiedot

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson: Kaupunginhallitus 251 05.10.2015 Kaupunginhallitus 291 09.11.2015 Kaupunginhallitus 305 23.11.2015 Kaupunginhallitus 325 18.12.2015 Kaupunginhallitus 35 01.02.2016 SOSIAALITYÖN JOHTAJAN VIRAN TÄYTTÄMINEN

Lisätiedot

Asemakaavojen ajanmukaisuuden arviointi

Asemakaavojen ajanmukaisuuden arviointi Kaupunginhallitus 133 03.03.2014 Kaupunginvaltuusto 19 17.03.2014 Asemakaavojen ajanmukaisuuden arviointi 732/10/02/03/2011 KH 133 Valmistelijat: kaa voi tus pääl lik kö Veli Pekka Koivu, p. 0447809360,

Lisätiedot

KHALL 93 Kunnan maksama työmarkkinatukimaksu (= Kelalle mak set ta va sakkomaksu) on noussut räjähdysmäisesti vuodesta 2011 vuoteen 2013.

KHALL 93 Kunnan maksama työmarkkinatukimaksu (= Kelalle mak set ta va sakkomaksu) on noussut räjähdysmäisesti vuodesta 2011 vuoteen 2013. Kunnanhallitus 93 31.03.2014 Kunnanhallitus 131 05.05.2014 Esitys kunnanhallitukselle toimintapajan laajentamisesta 3399/09.093/2014 KHALL 93 Kunnan maksama työmarkkinatukimaksu (= Kelalle mak set ta va

Lisätiedot

Syksyn työllisyysraportti

Syksyn työllisyysraportti Kaupunginhallitus 459 22.09.2014 Syksyn työllisyysraportti 761/14/07/00/2014 KH 459 Valmistelija: Työllisyyspäällikkö Lauri Skantsi, p. 0447809086 Työllisyystilanne, aktivointiaste ja työmarkkinatuen kuntaosuus

Lisätiedot

Vuoden 2015 veroprosentit

Vuoden 2015 veroprosentit Kaupunginhallitus 450 03.11.2014 Kaupunginvaltuusto 121 12.11.2014 Vuoden 2015 veroprosentit 160/02.02.00/2014 KH 450 Kuntalain 66 :n mukaan viimeistään talousarvion hyväksymisen yhteydessä valtuuston

Lisätiedot

Vuoden 2014 työllisyysmäärärahan käyttösuunnitelma ja tilannekatsaus

Vuoden 2014 työllisyysmäärärahan käyttösuunnitelma ja tilannekatsaus Kaupunginhallitus 264 05.05.2014 Vuoden 2014 työllisyysmäärärahan käyttösuunnitelma ja tilannekatsaus 1163/02/02/02/2013 KH 264 Vuoden 2014 talousarviossa on työllisyysasioiden hoitoon osoitettu kau pun

Lisätiedot

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 Kaupunginhallitus 327 07.09.2015 Kaupunginvaltuusto 100 16.09.2015 Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 297/00.01.02/2015 PERLJ 16.06.2015 59 Lohjan kaupunginvaltuusto hyväksyi marraskuussa

Lisätiedot

Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall 5.5.2014 162

Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall 5.5.2014 162 Kunnanhallitus 368 10.11.2015 Kunnanhallitus 404 08.12.2015 Kunnanhallitus 414 22.12.2015 Kunnanhallitus 43 09.02.2016 Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall 5.5.2014

Lisätiedot

Kunnanhallitus 56 30.03.2015 Kunnanhallitus 143 07.09.2015. Valtuustoaloite, ilmainen matkustuskortti koululaisille 1029/01.

Kunnanhallitus 56 30.03.2015 Kunnanhallitus 143 07.09.2015. Valtuustoaloite, ilmainen matkustuskortti koululaisille 1029/01. Kunnanhallitus 56 30.03.2015 Kunnanhallitus 143 07.09.2015 Valtuustoaloite, ilmainen matkustuskortti koululaisille 1029/01.016/2015 Kunnanhallitus 30.03.2015 56 Valtuuston kokouksessa 9.2.2015 jätettiin

Lisätiedot

Lappeenranta-lisä on lasten kotihoidon tukimuoto, jonka mak sa minen on kaupungin päätettävissä.

Lappeenranta-lisä on lasten kotihoidon tukimuoto, jonka mak sa minen on kaupungin päätettävissä. Kasvatus- ja opetuslautakunta 55 10.06.2013 Ilpo Heltimoisen ym. aloite sisäilmaongelman osaratkaisuksi 434/10.03.02.03/2013 KOLA 55 Valmistelija / lisätiedot: Kasvatus- ja opetustoimenjohtaja Tuija Willberg,

Lisätiedot

Sosiaalijaosto päättää, miten lain kohta tulkitaan sosiaalipäivystyksen osalta Merikratoksen kanssa.

Sosiaalijaosto päättää, miten lain kohta tulkitaan sosiaalipäivystyksen osalta Merikratoksen kanssa. Sosiaalijaosto 22 23.04.2010 Sosiaalijaosto 36 31.05.2010 Sosiaalijaosto 52 18.06.2010 Sosiaalijaosto 58 11.08.2010 Sosiaalijaosto 67 08.09.2010 Sosiaalijaosto 76 17.09.2010 Lastensuojelun sijoituspäätökset

Lisätiedot

Työttömyyden kesto ja kustannukset

Työttömyyden kesto ja kustannukset Kunnanhallitus 250 04.11.2013 Kunnanhallitus 261 11.11.2013 Työllistämistoimenpiteet vuodelle 2014 275/14.07/2013 KHALL 250 4.11.2013 Tilastotietoa Asikkalan kunnassa työttömyysaste on viime vuosien (2007-2012)

Lisätiedot

Raahen Seudun Uimahallisäätiön pyyntö 6.2.2014 Kuntokeidas Vesi pekan peruskorjaus- ja laajennushankkeen lainan takaamisesta:

Raahen Seudun Uimahallisäätiön pyyntö 6.2.2014 Kuntokeidas Vesi pekan peruskorjaus- ja laajennushankkeen lainan takaamisesta: KAUPUNGINHALLITUS 74 17.02.2014 KAUPUNGINVALTUUSTO 19 24.02.2014 KAUPUNGINHALLITUS 31 19.01.2016 Takauksen antaminen Raahen Seudun Uimahallisäätiön 10,9 miljoonan euron lainalle / Takauksen antaminen Raahen

Lisätiedot

Yhtymähallitus 119 26.08.2015 Yhtymähallitus 151 28.10.2015 Yhtymähallitus 163 25.11.2015 Yhtymähallitus 26 25.02.2016

Yhtymähallitus 119 26.08.2015 Yhtymähallitus 151 28.10.2015 Yhtymähallitus 163 25.11.2015 Yhtymähallitus 26 25.02.2016 Yhtymähallitus 119 26.08.2015 Yhtymähallitus 151 28.10.2015 Yhtymähallitus 163 25.11.2015 Yhtymähallitus 26 25.02.2016 Mäntykodin palvelutuotannon kilpailuttaminen 53/00.01.00/2015 Yhtymähallitus 26.08.2015

Lisätiedot

Henkilökuljetuspalveluiden järjestämisen kannalta on tar koi tuksenmukaista käyttää yhden vuoden optiota. Valmistelijan päätösehdotus:

Henkilökuljetuspalveluiden järjestämisen kannalta on tar koi tuksenmukaista käyttää yhden vuoden optiota. Valmistelijan päätösehdotus: Yhtymähallitus 75 08.04.2014 Yhtymähallitus 253 09.12.2014 Yhtymähallitus 41 26.02.2015 Yhtymähallitus 71 21.04.2015 Taksiliikenteen kilpailutus 517/02.08.03/2014 Yhall 08.04.2014 75 Sosiaalityön päällikkö

Lisätiedot

Oikaisuvaatimus toimenpideluvasta 15-391-T / Marttala Jyrki ja Marianne (laiturin rakentaminen)

Oikaisuvaatimus toimenpideluvasta 15-391-T / Marttala Jyrki ja Marianne (laiturin rakentaminen) Ympäristölautakunta 80 10.05.2016 Oikaisuvaatimus toimenpideluvasta 15-391-T / Marttala Jyrki ja Marianne (laiturin rakentaminen) 100/53.531/2016 YMPLTK 10.05.2016 80 Lupainsinööri Pirkko Ollila HAKIJA

Lisätiedot

Laki oppilas- ja opiskelijahuollosta 1.8.2014

Laki oppilas- ja opiskelijahuollosta 1.8.2014 Sivistyslautakunta 66 25.06.2014 Sivistyslautakunta 89 21.10.2014 Laki oppilas- ja opiskelijahuollosta 1.8.2014 486/41.411/2014 Sivistyslautakunta 25.06.2014 66 Laki oppilas- ja opiskelijahuollosta (1287/2013)

Lisätiedot

Kokemäen kaupunki on etsinyt vapautuneisiin tiloihin uusia vuokralaisia useiden vuosien ajan.

Kokemäen kaupunki on etsinyt vapautuneisiin tiloihin uusia vuokralaisia useiden vuosien ajan. Kaupunginhallitus 6 19.01.2015 Kaupunginvaltuusto 5 26.01.2015 Kokemäen kaupungin ja Freyja Oy:n välisen vuokrasopimuksen muuttaminen (vuoden 2015 vuokraerien maksulykkäys) sekä vuoden 2015 talousarvion

Lisätiedot

HYVINVOINTIPALVELUJEN TULOSKORTIT JA TALOUSARVIO VUODELLE 2015

HYVINVOINTIPALVELUJEN TULOSKORTIT JA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 Sosiaali- ja terveysltk 146 16.09.2014 Sosiaali- ja terveysltk 154 30.09.2014 Sosiaali- ja terveysltk 166 14.10.2014 HYVINVOINTIPALVELUJEN TULOSKORTIT JA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 713/02.02.00/2014 SOSTE

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysministeriö/muutoksia toimeentulotukilakiin

Sosiaali- ja terveysministeriö/muutoksia toimeentulotukilakiin Hallitus 39 16.01.2013 Sosiaali- ja terveysministeriö/muutoksia toimeentulotukilakiin H 39 Sosiaali ja terveysministeriön 19.12.2012 antama kuntainfo10/2012 toimeentulotukilakiin tulevista muutoksista:

Lisätiedot

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 Kaupunginhallitus 327 07.09.2015 Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 297/00.01.02/2015 PERLJ 16.06.2015 59 Lohjan kaupunginvaltuusto hyväksyi marraskuussa 2014 vuoden 2015 talousarvion.

Lisätiedot

Kiteen kaupungin talouden tasapainottaminen ja toimenpideohjelma vuosille 2014 2018

Kiteen kaupungin talouden tasapainottaminen ja toimenpideohjelma vuosille 2014 2018 Kaupunginhallitus 117 31.03.2014 Kaupunginhallitus 192 16.06.2014 Kiteen kaupungin talouden tasapainottaminen ja toimenpideohjelma vuosille 2014 2018 434/02.00/2013 Kaupunginhallitus 31.03.2014 117 Kuntalain

Lisätiedot

Teknisen sopimuksen (TS) tehtäväkohtaisen palkkojen (TKP) arviointijärjestelmä

Teknisen sopimuksen (TS) tehtäväkohtaisen palkkojen (TKP) arviointijärjestelmä Kunnanhallitus 344 15.09.2014 Kunnanhallitus 31 02.02.2015 Kunnanhallitus 439 21.12.2015 Teknisen sopimuksen (TS) tehtäväkohtaisen palkkojen (TKP) arviointijärjestelmä 375/01.00.01/2014 KHALL 344 Hallintojohtaja

Lisätiedot

Kaupunginhallitus 102 09.03.2015. Koulu, tiede ja kansainvälisyys-hanke 1507/12.00.02/2015

Kaupunginhallitus 102 09.03.2015. Koulu, tiede ja kansainvälisyys-hanke 1507/12.00.02/2015 Kaupunginhallitus 102 09.03.2015 Koulu, tiede ja kansainvälisyys-hanke 1507/12.00.02/2015 KHALL 09.03.2015 102 Hakemusnumerolla 101353 on Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, lii ken ne- ja ympäristökeskuksen

Lisätiedot

SAARIJÄRVEN KAUPUNGIN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄT TOIMENPITEET

SAARIJÄRVEN KAUPUNGIN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄT TOIMENPITEET Kaupunginhallitus 70 30.03.2015 Tekninen lautakunta 24 29.04.2015 SAARIJÄRVEN KAUPUNGIN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄT TOIMENPITEET KH 70 Keski-Suomen työllisyyskatsauksen 27.2.2015 mukaan Keski-Suomessa oli

Lisätiedot

Määräaikaan mennessä elinvoimapäällikön määräaikaisen työsuhteen ha kijat olivat (nimi, ikä, kotipaikkakunta, tutkinto, nykyinen työpaikka):

Määräaikaan mennessä elinvoimapäällikön määräaikaisen työsuhteen ha kijat olivat (nimi, ikä, kotipaikkakunta, tutkinto, nykyinen työpaikka): Kaupunginhallitus 114 25.04.2016 Kaupunginhallitus 135 23.05.2016 ELINVOIMAPÄÄLLIKÖN TYÖSUHTEEN TÄYTTÄMINEN Kaupunginhallitus 25.04.2016 114 Oriveden kaupunginhallitus päätti 22.2.2016 44 hyväksyä elinvoiman

Lisätiedot

Vanhustenhuollon organisointikokeilun raportointi ja organisointimallista päättäminen

Vanhustenhuollon organisointikokeilun raportointi ja organisointimallista päättäminen Kunnanhallitus 44 14.01.2013 Perusturvalautakunta 56 02.12.2015 Vanhustenhuollon organisointikokeilun raportointi ja organisointimallista päättäminen 56/01.010/2013 Sosltk 18.12.2012 67 Nakkilan kunnan

Lisätiedot

Liitteenä on Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalueen kuntayhtymän pe rus ta mis suun ni tel ma liitteineen.

Liitteenä on Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalueen kuntayhtymän pe rus ta mis suun ni tel ma liitteineen. Kunnanhallitus 146 21.09.2015 Kunnanvaltuusto 47 28.09.2015 Kunnanhallitus 7 22.01.2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalueen kuntayhtymän perustaminen 108/010/013/2015 KHALL 146 Selostus: Etelä-Savossa

Lisätiedot

Äänekosken kaupunginvaltuuston Keskustan valtuustoryhmän valtuustoaloite Nuorisotakuun toteutuminen Äänekoskella

Äänekosken kaupunginvaltuuston Keskustan valtuustoryhmän valtuustoaloite Nuorisotakuun toteutuminen Äänekoskella Kaupunginvaltuusto 39 18.02.2013 Kaupunginhallitus 122 11.03.2013 Kasvun ja oppimisen 21 27.03.2014 lautakunta Vapaa-aikalautakunta 16 16.04.2014 Äänekosken kaupunginvaltuuston Keskustan valtuustoryhmän

Lisätiedot

LAPIN YLIOPISTON ESITYS LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N OSAKE-ENEMMISTÖN OSTAMISESTA JA SELVITYSHENKILÖN EHDOTUS

LAPIN YLIOPISTON ESITYS LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N OSAKE-ENEMMISTÖN OSTAMISESTA JA SELVITYSHENKILÖN EHDOTUS Kaupunginhallitus 139 16.05.2016 LAPIN YLIOPISTON ESITYS LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N OSAKE-ENEMMISTÖN OSTAMISESTA JA SELVITYSHENKILÖN EHDOTUS 247/03.06.00/2016 KH 16.05.2016 139 Valmistelija kaupunginlakimies

Lisätiedot

Työllisyysraportti 2014

Työllisyysraportti 2014 Kaupunginhallitus 391 17.08.2015 Työllisyysraportti 2014 679/14/07/00/2015 KH 391 Valmistelija: työllisyyspäällikkö Ilkka Rintala Johdanto Kaupungin työllisyyspalvelut kuuluvat kaupungin keskusviraston

Lisätiedot

Valmistelija: sivistysjohtaja p. 044 4598 250

Valmistelija: sivistysjohtaja p. 044 4598 250 Sivistyslautakunta 13 19.03.2014 Sivistyslautakunta 25 16.04.2014 KESKUSKOULUN APULAISREHTORIN NIMEÄMINEN SIVLTK 13 Saarijärven kaupungin käytännön mukaisesti apulaisrehtorien/apulaisjohtajan tehtävään

Lisätiedot

Yhtymähallitus 26 09.02.2016 Yhtymähallitus 37 01.03.2016. Hallintojohtajan tehtävien järjestelyt 1.3.2016 lukien 109/01.01.

Yhtymähallitus 26 09.02.2016 Yhtymähallitus 37 01.03.2016. Hallintojohtajan tehtävien järjestelyt 1.3.2016 lukien 109/01.01. Yhtymähallitus 26 09.02.2016 Yhtymähallitus 37 01.03.2016 Hallintojohtajan tehtävien järjestelyt 1.3.2016 lukien 109/01.01.03/2016 Yhall 09.02.2016 26 Valmistelija: toimitusjohtaja Leila Pekkanen, puh.

Lisätiedot

KINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8

KINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8 KINNULAN KUNTA Perustettu 1914 Asukkaita noin 2000 Vero%19,00 Lainaa 2000 /asukas Ylijäämää 3 700 000 Talous kunnossa Politiikkana välittää toisistamme Emme tee kuntaliitoksia KINNULAN KUNTA Valtuusto

Lisätiedot

Kunnanhallitus 143 20.05.2013 Kunnanhallitus 182 05.08.2013 OULUN AMMATTIKORKEAKOULUN OMISTUS 613/053/2013

Kunnanhallitus 143 20.05.2013 Kunnanhallitus 182 05.08.2013 OULUN AMMATTIKORKEAKOULUN OMISTUS 613/053/2013 Kunnanhallitus 143 20.05.2013 Kunnanhallitus 182 05.08.2013 OULUN AMMATTIKORKEAKOULUN OMISTUS 613/053/2013 KHALL 143 Valmistelu: hallintojohtaja Eeva Vanhanen, p. 050 356 6427 Oulun kaupunki, Oulun seudun

Lisätiedot

Vapaa-aikalautakunnan vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen

Vapaa-aikalautakunnan vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen Vapaa-aikalautakunta 3 12.02.2015 Vapaa-aikalautakunnan vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen Vapaa-aikalautakunta 3 Valmistelija: Vapaa-aikapäällikkö Anne Koivisto Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

Perusopetuksen talousarvio 2015

Perusopetuksen talousarvio 2015 Sivistyslautakunta 103 15.12.2014 Kunnanhallitus 39 26.01.2015 Perusopetuksen talousarvio 2015 632/13/2014 Sivistyslautakunta 15.12.2014 103 Sivistyslautakunta on hyväksynyt sivistystoimen talousarvion

Lisätiedot

edellä kuntakokeilussa

edellä kuntakokeilussa edellä kuntakokeilussa Jyväskylässä 25.11.2013 Työllisyyden Kuntakokeilu www.jyvaskyla.fi/tyo/kuntakokeilu www.toihinpalvelu.fi www.facebook.com/tyo/kuntakokeilu Euroja ja ihmisiä 2000 M 2100 150 M 8,8

Lisätiedot

Lautakunta on päättänyt vapauttamisen periaatteista 23.4.2015 kokouk

Lautakunta on päättänyt vapauttamisen periaatteista 23.4.2015 kokouk Ympäristölautakunta 193 27.10.2015 Ympäristölautakunta 233 15.12.2015 MIRJA JA RAIMO LIETZÉNIN VAPAUTUSHAKEMUS VESIHUOLTOLAITOKSEN VIEMÄRIVERKKOON LIITTÄMISESTÄ / LAUSUNTO MIRJA JA RAIMO LIETZÉNIN VALITUKSESTA

Lisätiedot

Kirkonkylän kunnan katujen ja piha-alueiden talviauraus sekä talvihiekoitus, jatkoaika urakoihin

Kirkonkylän kunnan katujen ja piha-alueiden talviauraus sekä talvihiekoitus, jatkoaika urakoihin Ympäristölautakunta 36 28.09.2011 Ympäristölautakunta 44 02.11.2011 Ympäristölautakunta 49 30.11.2011 Ympäristölautakunta 39 09.10.2014 Kirkonkylän kunnan katujen ja piha-alueiden talviauraus sekä talvihiekoitus,

Lisätiedot

Jyväskylän koulutuskuntatyhtymän lausuntopyyntö / lukiokoulutuksen järjestämismallin kehittäminen

Jyväskylän koulutuskuntatyhtymän lausuntopyyntö / lukiokoulutuksen järjestämismallin kehittäminen Kaupunginhallitus 309 16.11.2015 Jyväskylän koulutuskuntatyhtymän lausuntopyyntö / lukiokoulutuksen järjestämismallin kehittäminen 2529/00.04.01/2015 Khall 16.11.2015 309 Valmistelija: yhteisvalmistelu

Lisätiedot

Kunnanhallitus 88 02.03.2015 Valtuusto 18 26.03.2015. Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/00.01.02/2015

Kunnanhallitus 88 02.03.2015 Valtuusto 18 26.03.2015. Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/00.01.02/2015 Kunnanhallitus 88 02.03.2015 Valtuusto 18 26.03.2015 Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/00.01.02/2015 KHALL 88 Hallintojohtaja Kuntalain 28 :n mukaan kunnan asukkaalla on oikeus tehdä kunnalle aloitteita

Lisätiedot

Laukaan kunnan perusturvalautakunnan selvitys lastensuojelun määräraikojen ylittymisen vuoksi

Laukaan kunnan perusturvalautakunnan selvitys lastensuojelun määräraikojen ylittymisen vuoksi Perusturvalautakunta 30 08.05.2014 Laukaan kunnan perusturvalautakunnan selvitys lastensuojelun määräraikojen ylittymisen vuoksi 89/05.09.00/2013 Perusturvalautakunta 30 Valmistelija: perusturvajohtaja

Lisätiedot

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen 124/00.01.01/2011

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen 124/00.01.01/2011 Perusturvalautakunta 3 07.04.2015 Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen 124/00.01.01/2011 Perla 3 Valmistelija: Sosiaalipalvelujohtaja Johanna Lamminen, puh. 06 438 4101, 044 438 4101 ja vs. perusturvajohtaja

Lisätiedot

Kaupunginjohtaja Lepistön päätösehdotus:

Kaupunginjohtaja Lepistön päätösehdotus: Kaupunginhallitus 9 24.02.2014 Puheenjohtajiston työryhmä 5 30.09.2014 Puheenjohtajiston työryhmä 4 27.01.2015 Kaupunginhallitus 12 09.02.2015 Valtuustoaloite / kaupungin henkilöstön innostaminen miettimään

Lisätiedot

Lausunto vesiliikennelain mukaisesta hakemusasiasta / Nopeusrajoitus Airismaan länsikärjen ja Väliluodon väliseen kapeikkoon

Lausunto vesiliikennelain mukaisesta hakemusasiasta / Nopeusrajoitus Airismaan länsikärjen ja Väliluodon väliseen kapeikkoon Kaavoitus- ja ympäristölautakunta 29 12.03.2015 Lausunto vesiliikennelain mukaisesta hakemusasiasta / Nopeusrajoitus Airismaan länsikärjen ja Väliluodon väliseen kapeikkoon 114/10.05.01/2015 Kaavoitus-

Lisätiedot

Periaatepäätös liikelaitosten yhtiöittämisestä ja aikataulutus

Periaatepäätös liikelaitosten yhtiöittämisestä ja aikataulutus Konserni- ja 20 17.03.2014 kaupunkikehitysjaosto Kaupunginhallitus 175 24.03.2014 Kaupunginvaltuusto 34 28.04.2014 Periaatepäätös liikelaitosten yhtiöittämisestä ja aikataulutus 639/00/01/00/2010 KONKAUKE

Lisätiedot

Fysioterapiapalvelujen hankintaan yksityisiltä palveluntuottajilta on käytetty vuonna 2012 noin 87 000 euroa.

Fysioterapiapalvelujen hankintaan yksityisiltä palveluntuottajilta on käytetty vuonna 2012 noin 87 000 euroa. Perusturvalautakunta 7 19.11.2013 Perusturvalautakunta 5 25.03.2014 Perusturvalautakunta 6 24.11.2015 Fysioterapiapalvelujen hankinta 179/06.04.02/2009 Perla 19.11.2013 7 Valmistelija: Talouspäällikkö

Lisätiedot

Luvan antaminen rakennusvalvonnan tarkastusinsinöörin viran täyttämiseen

Luvan antaminen rakennusvalvonnan tarkastusinsinöörin viran täyttämiseen Kaupunginhallitus 431 07.12.2015 Kaupunginhallitus 455 21.12.2015 Luvan antaminen rakennusvalvonnan tarkastusinsinöörin viran täyttämiseen 723/01.02.00/2015 Kaupunginhallitus 07.12.2015 431 Rakennustarkastaja

Lisätiedot

Otsikko Sivu. 6 Tiimin tehtävät 3 7 Projektitoiminnan www-sivut 4 8 Q4-2011 projektiraportti 5 9 Tiedottaminen projekteista 6 10 Muut asiat 7

Otsikko Sivu. 6 Tiimin tehtävät 3 7 Projektitoiminnan www-sivut 4 8 Q4-2011 projektiraportti 5 9 Tiedottaminen projekteista 6 10 Muut asiat 7 PÖYTÄKIRJA 2/2012 1 Projektitiimi Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 6 Tiimin tehtävät 3 7 Projektitoiminnan www-sivut 4 8 Q4-2011 projektiraportti 5 9 Tiedottaminen projekteista 6 10 Muut asiat 7 PÖYTÄKIRJA

Lisätiedot

Taulukko 1. Tulosalueiden käyttöprosentit (30.3.2015 tasainen 25,0 %)

Taulukko 1. Tulosalueiden käyttöprosentit (30.3.2015 tasainen 25,0 %) Sivistyslautakunta 31 23.04.2015 Sivistyslautakunta 36 04.05.2015 Sivistystoimen talousraportti I 175/02.02.02/2015 Sivltk 23.04.2015 31 Kunnanvaltuusto on vahvistanut 8.12.2014 63 sivistystoimen vuoden

Lisätiedot

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti Tavoitteena kehittää työllisyyden hoitoa alueella Keskeisimpinä tehtävinä - Luoda työllistymisen polkuja pidempään työttömänä olleille henkilöille

Lisätiedot

Kunnanhallitus 72 31.03.2016 Kunnanhallitus 90 14.04.2016 Tarkastuslautakunta 10 26.04.2016 Kunnanvaltuusto 6 15.06.2016

Kunnanhallitus 72 31.03.2016 Kunnanhallitus 90 14.04.2016 Tarkastuslautakunta 10 26.04.2016 Kunnanvaltuusto 6 15.06.2016 Kunnanhallitus 72 31.03.2016 Kunnanhallitus 90 14.04.2016 Tarkastuslautakunta 10 26.04.2016 Kunnanvaltuusto 6 15.06.2016 6 Tilinpäätös sekä tili- ja vastuuvapaus vuodelta 2015 KH 31.03.2016 72 Kunnanhallituksen

Lisätiedot

Tontinosien 20-27-1 myyminen, Kaarlelankatu 70 / Peter Forsström perustettavien yhtiöiden lukuun

Tontinosien 20-27-1 myyminen, Kaarlelankatu 70 / Peter Forsström perustettavien yhtiöiden lukuun Kaupunginhallitus 503 20.10.2014 Tontinosien 20-27-1 myyminen, Kaarlelankatu 70 / Peter Forsström perustettavien yhtiöiden lukuun 580/10/00/02/2014 KH 503 Valmistelija: kaupungingeodeetti Matti Kivistö,

Lisätiedot

Henkilöstö- ja taloushallinnon tehtävien siirtäminen Monetra Oy:n hoidettavaksi (ohm.154)

Henkilöstö- ja taloushallinnon tehtävien siirtäminen Monetra Oy:n hoidettavaksi (ohm.154) Kunnanvaltuusto 48 18.06.2014 Kunnanhallitus 314 15.12.2014 Henkilöstö- ja taloushallinnon tehtävien siirtäminen Monetra Oy:n hoidettavaksi (ohm.154) Kvalt 18.06.2014 48 Kvalt 18.06.2014 48 18.6.2014 16.6.2014

Lisätiedot

KINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8

KINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8 KINNULAN KUNTA Perustettu 1914 Asukkaita noin 2000 Vero%19,50 Lainaa 2100 /asukas Ylijäämää 3 800 000 Liikevaihto 15 000 000 Talous kunnossa Politiikkana välittää toisistamme Emme tee kuntaliitoksia KINNULAN

Lisätiedot

KEURUUN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/2015 1(9)

KEURUUN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/2015 1(9) KEURUUN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/2015 1(9) Tarkastuslautakunta 19.11.2015 AIKA 19.11.2015 klo 15:00-18:00 PAIKKA Kehitysvammaisten asumisyksikkö Runokulma klo 15, ja sen jälkeen kau pun gin ta lo, kokoushuone

Lisätiedot

Tampereen kaupungin konsernihallinnon lausuntopyyntö toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteistoiminta-alueen kuntien hallituksille

Tampereen kaupungin konsernihallinnon lausuntopyyntö toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteistoiminta-alueen kuntien hallituksille Sivistyslautakunta 82 29.09.2015 Tampereen kaupungin konsernihallinnon lausuntopyyntö toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteistoiminta-alueen kuntien hallituksille 440/08.082/2014 SIVLTK 29.09.2015

Lisätiedot

Sivistyslautakunta on kokouksessaan 26.2.2013 28 kä si tel lyt Ruukin yläkoulun ja Siikajoen lukion toiminnan jär jes tä mis tä.

Sivistyslautakunta on kokouksessaan 26.2.2013 28 kä si tel lyt Ruukin yläkoulun ja Siikajoen lukion toiminnan jär jes tä mis tä. Sivistyslautakunta 33 05.03.2013 Kunnanhallitus 94 11.03.2013 Valtuusto 58 27.03.2013 Kunnanhallitus 373 11.11.2013 Valtuusto 143 11.12.2013 Ruukin yläkoulun ja Siikajoen lukion toiminta 1449/45.451/2009

Lisätiedot

osaamisen arvioinnin suunnitelmat 7202 Kylmälaitteiden asennus, käyttöönotto ja huolto osaamisen arviointi, ammattitaitovaatimukset ja kriteerit

osaamisen arvioinnin suunnitelmat 7202 Kylmälaitteiden asennus, käyttöönotto ja huolto osaamisen arviointi, ammattitaitovaatimukset ja kriteerit Ammattiosaamisen näyttöjen toimielin 2 23.02.2010 Näyttösuunnitelmien hyväksyminen AMMOSNÄY 2 Toimielimen kokoukseen tuodaan seuraavat ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisen ja osaamisen arvioinnin suunnitelmat:

Lisätiedot

Sivistyslautakunta 38 03.03.2015 Kunnanhallitus 84 30.03.2015 Kunnanhallitus 103 13.04.2015. Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9.

Sivistyslautakunta 38 03.03.2015 Kunnanhallitus 84 30.03.2015 Kunnanhallitus 103 13.04.2015. Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9. Sivistyslautakunta 38 03.03.2015 Kunnanhallitus 84 30.03.2015 Kunnanhallitus 103 13.04.2015 Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9.2015 alkaen 768/01.01.03/2015 SIVLTK 03.03.2015 38 Asian valmistelija:

Lisätiedot

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke 2011 2013

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke 2011 2013 KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke 2011 2013 KOPPI KOPPI - Kohti - Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita -hanke Yhteistyössä: Terveyden ja hyvinvoinnin

Lisätiedot

Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti 690/111/2014, 136/111/2015, 134/111/2015

Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti 690/111/2014, 136/111/2015, 134/111/2015 Perusturvalautakunta 15 21.01.2015 Perusturvalautakunta 68 27.05.2015 Perusturvalautakunta 96 23.09.2015 Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti

Lisätiedot

Myymälätilojen vuokran tarkistus/ Antiikki ja Sisustus Kristallisirpale

Myymälätilojen vuokran tarkistus/ Antiikki ja Sisustus Kristallisirpale Kaupunginhallitus 258 20.10.2014 Kaupunginhallitus 294 07.12.2015 Myymälätilojen vuokran tarkistus/ Antiikki ja Sisustus Kristallisirpale 141/522/2013 Kaupunginhallitus 20.10.2014 258 Kaupunginhallitus

Lisätiedot