TIEDOTE. Järvenpään Yrittäjät haastaa kaikki yritykset mukaan Nuorta Työtä -messuille Teemana kuntavaalit /2012.

Transkriptio

1 Järvenpään Yrittäjät haastaa kaikki yritykset mukaan Nuorta Työtä -messuille TIEDOTE 3/2012 Teemana kuntavaalit 2012 Tässä numerossa: Kuntavaalikysymys Vuoden Yrittäjän 2011 Järvenpään Yrittäjien ja Uusi Yrittäjä 2011 jäsenehdokkaille -kolumnit s. 4 s. 7 ja s. 10 1

2 ASIANAJOTOIMISTO J. RAJAMÄKI OY Tuusula - Järvenpää - Mäntsälä Yrityskaupat ja sopimukset Sukupolvenvaihdokset Riita- ja työsuhdeasiat Vahingonkorvausja yhtiöoikeus Sibeliuksenkatu 15 B, JÄRVENPÄÄ Puh. (09) Fax (09) Keskustie 4 B, MÄNTSÄLÄ Puh. (019) asianajotoimisto@rajamakico.fi KAUPUNGIN SILMÄT Vartin ilmestymisalueet ja talousjakelut: Vartti Uusimaa Talousjakelu yhteensä kpl JÄRVENPÄÄ TUUSULA KERAVA Vartti pääkaupunkiseutu Vartti Itä-uusimaa Vartti Kouvola Vartti Etelä-Karjala Talousjakelu yhteensä kpl Talousjakelu yhteensä kpl Talousjakelu yhteensä kpl Talousjakelu yhteensä kpl Kysy lisää: Vartti Uusimaa p Käyntiosoite: Alhotie 4, Järvenpää 2

3 Yrittäjien vaaliteemoja Pääkirjoitus Kuntavaalit ovat kohta ovella. Taas on aika valita seuraavaksi neljäksi vuodeksi uusi valtuusto päättämään asioistamme. Järvenpään Yrittäjien näkökulmasta tärkeimmiksi asioiksi on noussut keskustan kehittäminen ja elinvoimaisena pitäminen. Tämä tuleekin olemaan yksi suurimmista kysymyksistä tulevalla vaalikaudella. Järvenpääläisen elinkeinoelämän näkökulmasta on tärkeää, että kaavoituksessa otetaan riittävästi huomioon paikalliset yritykset ja varmistetaan liiketoiminnan jatkuminen. Erityisesti Järvenpään keskustan osalta on myös tärkeää, että paikoitustilaa varataan riittävästi, jotta alueella toimivissa yrityksissä pystytään varmistamaan vaivaton asiointi. Yhtä tärkeää kaavoituksen ja rakentamisen näkökulmasta on varmistaa, että Järvenpäähän saadaan lisää ostovoimaa eli asuntorakentaminen. Asuinrakentamisen kaavoitus onkin parin viime vuoden aikana mennyt huomattavasti eteenpäin. Näiden kahden keskeisen asian yhtälönä meillä on entistä paremmat mahdollisuudet kasvattaa Järvenpään työpaikkaomavaraisuutta. Erityisesti pk-yritysten toimintaedellytysten turvaaminen takaa, että työpaikat lisääntyvät ja ovat vakaampia; käytännössä kaikki uudet työpaikat syntyvät tällä hetkellä nimenomaan pk-yrityksiin. Kuten tiedämme, suurissa yrityksissä suunta on tällä hetkellä päinvastainen. Toinen keskeinen tavoitteemme on tiivistää yhteistyötä Järvenpään kaupungin kanssa niin, että paikalliset yritykset pääsisivät entistä enemmän tarjoamaan tuotteitaan ja palveluitaan tätä kautta kaupunkilaisille. On totta kai tärkeää muistaa, että silloin operoidaan veronmaksajien rahoilla eli verovarojen optimaalinen käyttö on otettava huomioon. Toisaalta lähipalveluiden suosiminen varmistaa, että verovarat pysyvät omassa kaupungissa. Usein on myös niin, että paikallinen yrittäjä tuntee paikalliset tarpeet parhaiten ja on lähellä, kun tuotteita tai palveluita kysytään. Tämän takia onkin tärkeää, että päättäjinä toimisi myös riittävästi yrittäjiä. Kun teet äänestyspäätöstäsi, kannattaa tarkistaa löytyisikö Sinulle sopivaa ehdokasta yrittäjien joukosta. Jännittävää vaalisyksyä toivottaen, Tässä numerossa: s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 Kuntavaalikysymys Nuori yrittäjä Uusi yrittäjä Kolumni: Vuoden Yrittäjä 2011 Temal Oy Keuke: Untuvikoista haudotaan menestyjiä Henri Ulán puheenjohtaja Järvenpää Yrittäjät Tapahtumakalenteri Kolumni: Vuoden 2011 Uusi Yrittäjä Eläinklinikka Lauma Olli Keto-Tokoi toivoo yhteistyötä Kuvagalleriat s. 9 s. 10 s. 12 s. 13 YrittäjäTIEDOTE Julkaisija: Järvenpään Yrittäjät ry Päätoimittaja: Henri Ulan Toimitus: Hallituksen jäsenet / tiedottaja Heli Tiensuu Suunnittelu ja taitto: EvenBetter graphic design / Heli Tiensuu Paino: Savion kirjapaino Ilmoitusvaraukset: puh / heli@evenbetter.fi Ilmestymisaikataulu v /2012 2/2012 3/2012 4/2012 vk vk vk vk Kannen kuva: Jani Kääriäinen / Hemmon kuvat 3

4 Kuntavaalit KUNTAVAALIKYSYMYS Esitimme jäsenistöön kuuluville kuntavaalin yrittäjäehdokkaille kysymyksen, ja tilaisuuden tuoda oma näkemyksensä keskustan kehittämisestä esiin. Kysymys kuului: Mitä sinä aiot tehdä Järvenpään keskustan kehittämisen eteen? Julkaisemme tässä saamamme vastaukset, joita tuli melko niukasti. Järvenpään keskustan kehittäminen on moninainen haaste. Kaupunki ei omista kiinteistöjä alueella. Kävelykadun historia on haasteellinen, parkkipaikkakysymys on ratkaistava ensimmäisenä. Nykyiset yrittäjät kärsivät nimenomaan tästä, eikä parkkipaikan laajennus ole riittävä parannus. S-kengän tontille liiketalo, jossa myös parkkitalo. Perhelän korttelin eri omistajatahot pidettävä yhteydessä koko korttelin uudistamiseksi ja kaupungin tehtävä aloite projektin liikkeellesaattamiseksi. Nykyinen tilanne, jossa kukaan ei tiedä mitä tapahtuu, on kestämätön. Vetovoimaa pitää lisätä, siihen tarvitaan uusia nykyaikaisia liiketiloja. Tehokkuuden takia pitää rakentaa ylöspäin, se on vain hyvä asia. Tapahtumat ja viihtyisyys ovat erittäin tärkeitä asioita. Kaupungin pitää yhdistää eri tahoja, joiden avulla saadaan yhä virkeämpi tunnelma keskustaan! Hermanni Meronen, Pitomer, Kokoomus Järvenpäässä on kaikkea. Ja toisaalta se tuntuu paikoin keskeneräiseltä, sekavalta... jopa hylätyltä. Järvenpään potentiaalia ei ole valjastettu ei varsinkaan sen keskustan. Luulen, että suurin syy keskustan keskeneräisyyteen ja näivittyneeseen yleisilmeeseen on Järvenpään kaupungin toimintatapakulttuuri. En tiedä mikä mättää vielä. Mutta otan kyllä selvää. Järvenpää tarvitsee investointeja, järjestelmällistä toimintatapojen yhtenäistämistä ja asioiden loppuun viemistä. Ihmisten ja yrittäjien keskuudessa on energiaa ja optimismia, johon pitää osata vastata paljon reippaammin. Kaupungin budjetti on pahasti vajeella. Kuntaliitos vahvistaisi taloutta ja voisimme investoida Järvenpäähän muutakin kuin lakisääteiset peruspalvelut. Voisimme aloittaa kaupungin sydämestä, keskustasta, se todella tarvitsee kipeän ripeästi reipasta kättä. Susanna McGlynn, Fundraising Aid FRA, Vihreät Kaupungin keskustan tulee olla elävä ja tarjota asukkaille ja vierailijoille palveluja, ostosmahdollisuuksia ja viihtyisyyttä sekä kaupunkimme yrittäjille tilaa ja toimintaedellytyksiä. Järvenpäässä on saatu keskustassa liikkeelle uusien asuntojen rakentaminen, mutta erityisesti keskustan merkittävimmän korttelin eli ns. Perhelan korttelin rakentuminen antaa odottaa itseaan. On toki hyvä, että asukkaita saadaan keskustaan lisää ja rakentamattomat ja vajaasti käytetyt asuntotontit liikkeelle, mutta keskeinen vetovoimatekijä eli Perhelän kortteli on viimein käynnistettävä. Maa-alue on yksityisten omistuksessa, mutta kaupungilla on kaavottajana keskeinen rooli koordinoida ja ohjata prosessia. Kovin nihkeästi ovat asiat ajoittain edenneet ja mielestäni kaupungin on jo harkittava voimakkaampia vaikuttamiskeinoja prosessin vauhdittamiseksi. Perhelän toteutuksen myöta liike-, toimi- ja asuintilat saavat merkittävän lisäyksen keskustassa. Pysäkointimahdollisuudet lisääntyvat ja ehkäpa joskus kävelykadun toisenkin puolen tehostuessa saamme jopa katettua kävelykadun ainakin osittain. Vanha sääto: kysyntä lisää tarjontaa ja tarjonta kysyntää toiminee järvenpääläisten yrittäjien ja asukkaiden parhaaksi tässäkin tapauksessa. Ismo Nöjd, Nöjd Oy Tili- ja Lakiasiaintoimisto, Kokoomus Keskustan kehittäminen hyödyttää koko Järvenpään kaupunkia. Kuten tiedämme, Järvenpää on yksi suomen tiheimmin asutuista kunnista, joten on loogista että kaupungin palvelut ja kauppa ovat keskittyneet tiiviisti elävän keskustan ytimeen ja läheisyyteen. Tärkein edellytys elävälle keskustalle on riittävä ostovoima. Suunnitelmien mukaan keskustaan onkin tulossa reilusti laadukasta asuntotuotantoa. Asian toinen puoli on se, että voimme varmistaa keskustaan riittävästi laadukasta liiketilaa monipuolisen tarjonnan tarpeisiin. Monipuolinen tarjonta pitää sisällään niin kansainvälisiä merkkiliikkeitä ja ketjuja kuin paikallisten pienyrittäjien tarjoamia palveluita. Mikäli tarjonta ei tule olemaan Järvenpäässä riittävän laaja, kuluttajat tulevat äänestämään jaloillaan. Uskon että nämä asiat tukevat toisiaan. On myös erittäin tärkeää, että keskustan pysäköintiongelmat ratkaistaan; vaikka autoton keskusta onkin upea tulevaisuuden visio, todellisuudessa kaupunkilaiset tulevat asioimaan keskustaan omilla autoilla. Henri Ulan, Huom! Huoneistomarkkinointi, Järvenpää Plus 4

5 Kuntava Olen ollut mukana kehittämässä Järvenpään keskustaa lähes kahden vuosikymmenen ajan. Itse yrittäjänä ja eri yhdistysten puuhamiehenä. Mielestäni Järvenpään keskustalle on tärkeintä saada sinne lisää asuntoja, ja kivijalkoihin lisää liiketilaa. Tämä on koko Järvenpään kehityksen kannalta ensiarvoisen tärkeää. Jos pystymme tiivistämään asutusta keskustassa hyvien joukkoliikennevälineiden lähellä, niin reuna-alueille sijoittuva asutus pystytään toteuttamaan väljemmin, mikä vastaa myös omia arvojani. Tällä hetkellä on suunnitteilla Järvenpään keskustan historian suurin muutos, ja minun mielestäni meidän kaikkien pitää tukea hanketta. Kaupunki on kehitysjohtajansa Minna Karhusen johdolla lähtenyt toteuttamaan monen keskustassa toimivan, sekä toimineen, yrittäjän suurta haavetta. Mielestäni Helsingintie 16 osakkeiden hankkimista tulisi vakavasti harkita, jotta päästäisiin mukaan hankkeen suunnitteluun ja vaikuttamaan halukkaiden rakennustahojen valintaan. Kaupungin pitää olla myös auttamassa hanketta parkkitalon osalta, ainakin alkuvaiheessa. Nämä kaksi asiaa näyttävät tällä hetkellä olevan suurimmat kannot kaskessa, ja joista nousee varmasti iso kohu seuraavassa valtuustossa. Tätä varten vetoankin teihin samalla tavalla ajatteleviin: äänestäkää ja vaikuttakaa sen puolesta, että saisimme valtuustoon ja hallitukseen riittävästi kuntalaisia jotka, sitten kun myrsky puhkeaa,ovat valmiita puolustamaan Järvenpään kehittyvää keskustaa. Mika Gilan, Wiener Paakari, Järvenpää Plus Haastamme sinut välittämään nuorista! Järvenpään Yrittäjät haastaa kaikki paikalliset yrittäjät mukaan Nuorta Työtä -messuille helmikuussa Olemme tärkeällä asialla, ja mukana olollasi osoitat, että sinunkin yrityksesi välittää. Nuorissa on tulevaisuus myös yritysten tulevaisuus. Paikkamaksu 100 e + alv. Ilmoittaudu ja lue lisää: JÄRVENPÄÄ-TALO Arvoisa yrittäjä, saisiko olla: Asiakkaan korttimaksu sellaisenaan tilille nopeasti. Ota käyttöösi korttitilityspalvelu, jossa on bruttotilitysominaisuus. Se tarkoittaa sitä, että asiakkaasi Visa- tai MasterCard-kortilla maksama summa tilitetään sellaisenaan yrityksesi tilille. Maksat palvelumaksun kerran kuussa. Näin tapahtumien seuraaminen ja kirjanpito on helpompaa. Mikäli olet jo Luottokunnan asiakas, on OP-korttitilityspalvelun käyttöönotto helppoa. Liiketunnukset pysyvät samoina eikä maksupäätteeseen tarvitse tehdä muutoksia. Nopeaa, kätevää ja tehokasta. Lue lisää op.fi /korttitilitys 5

6 Jäsen esittelyt Rohkeat nuoret naiset ryhtyivät suoraan koulun penkiltä yrittäjiksi Ainolan kahvila Aulista on jo puolen vuoden ajan pyörittänyt kahden nuoren naisen innostunut kaksikko. Mia Sandqvist ja Hilla Puolakanaho siirtyivät yrittäjiksi tien yli Keudasta, leipuri-kondiittoreiksi valmistuttuaan. Unelmana oli jonakin päivänä avata kahvila. Tämä vain tuli vähän nopeammin eteen kuin kuvittelimme, Mia kertoo. Tytöt olivat kahvilassa töissä jo parina kesänä, kun kahvilaa aiemmin pyörittäneet yrittäjät esittivät ruorin vaihtoa. Ja mikäpä siinä, ennakkoluulottomat nuoret tarttuivat haasteeseen. Tyttöjen yritys on toiminimi Kahvituspalvelu Makea. Opiskeluun mahtui yksi yrittäjäkurssi, mutta nyt käytäntö on opettanut huomattavasti lisää. Mia ehti käydä myös työvoimatoimiston järjestämän yrittäjäkurssin. Paljon pitää tietää. Vakuutuksista, työntekijöiden palkkaamisesta, markkinoinnista... uudet nettisivut ovat tekeillä. Markkinointi on vaikein, Hilla tuumaa. Ehdottomasti suurin ilon aihe on tuotekehitys. Uusia herkkuja syntyy tuon tuosta, uusimpana Pavlova-leivos. Tytöt tekevät kakkuja ja muita herkkuja myös tilauksesta, ja panostavat Ainolan Aulis-kahvilan leipuri-kondiittorit Mia Sandqvist (vas.) ja Hilla Puolakanaho esittelevät tuotekehittelynsä yhtä herkullista tulosta, Pavlova-leivosta. syksyn tullen juhlien järjestämiseen. Esimerkiksi pikkujouluja kahvilaan mahtuu viettämään 30 henkilöä. Parikymppiset järvenpääläistytöt olivat mukana mm. MetropoliAreenan paneelissa kertomassa yrittäjyydestä. Entisessä opinahjossaan he ovat käyneet myös, ja sieltä käydään kahvilassa tutustumassa. Yrittäjäainesta löytyy. Kahvila Auliksen herkkujen äärelle ovat löytäneet myös paikalliset, vaikka jutuntekohetkelläkin kahvilan puheensorina on varsin kansainvälistä. Lokakuun alusta (talvikauden) Aulis on avoinna lauantaisin ja sunnuntaisin klo 10 17, tilauksesta myös muina aikoina. Heli Tiensuu Uusi jäsen Toscanan Tuuli Toscanan Tuuli perustettiin alun perin kahden suomalaisnaisen voimin loppuvuodesta 2006 Arezzossa, Italiassa. Toinen heistä on tätä nykyä järvenpääläinen Mari Mattila. Italiassa aloitettiin lentokenttäkuljetukset, viinitilakierrokset ja kaupunkiretket pienten, alle 7 henkilön ryhmien kanssa. Vuonna 2008 palveluihin lisättiin häät, metsästys, Toscanan kiertoohjelmat, opintomatkat sekä maalauskurssit. Nykyään ohjelmaa järjestetään myös isoille ryhmille. Toiminta-ajatus on edelleen sama: varaa lennot itse, kaikesta muusta huolehtii Toscanan Tuuli. Vuoden 2012 keväällä Toscanan Tuuli puhaltaa Pohjoisesta. Toscanan Tuuli aloitti suomalaisena yrityksenä toukokuussa Toiminta on keskittynyt erilaisten kurssien ja räätälöityjen matkojen suunnitteluun. Yritys toimii samoissa tiloissa Tea Geitelin luotsaaman Poptravelin kanssa. Lentotarjoukset asiakkaat voivat ottaa itse tai kääntyä suoraan yhteistyökumppanin, matkailun hintavertailusivusto puoleen. Vuoden 2013 tuoteuutuutena on Tee elämänkertasi näkyväksi Italiassa ja Yrittäjän työssä jaksaminen ja hyvin voiminen -kurssit. Katso ohjelmat: kurssit/ Mari Mattilan Toscanan Tuuli tarjoaa myös käännöspalveluja italiasta suomeksi ja päinvastoin. Uudet jäsenet liittyneet Aino Putaansuu T:mi Beauty Woman Goodbel Oy Hakola Partners Oy Järvenpään Sähköasennus Oy Kahvituspalvelu MAKEA Kaisu Jouppi Tmi Kati Kaihevaara Tmi Katja Sarkama Tmi Louhintaco Oy Minttu Sainio Pirteeks Puu-Ukko Aku Tmi R.T. & Majakka Tmi Rally Promotion Finland Oy ResulTalent Rustic Garden Toiminimi Kirsi Tuominen Saara Julin Tmi Safesystems Autio Oy Salon Saaga & valmennus palvelut Tmi Suvi Mamia Talomyynti Lauri Lahtinen Tmi Valttimainos Tervetuoa mukaan toimintaan!

7 Kolumni Vuoden Yrittäjä 2011 on Temal Oy:n kolumnin kirjoitti varatoimitusjohtaja Nina Zischka. Elämäni yritykset ja niiden opetukset Uskon, että yrittäjäksi synnytään. Tai ainakin minä synnyin. Tarve tehdä oman pääni tai oikeastaan sisäisen tunteeni mukaan on ollut minussa aina. Vapauden ja itsenäisyyden kaipuu ja tarve oman tien kulkemiseen. Ahdistun ja ärsyynnyn, jos toimin vastaan omaa sisäistä ääntäni, intuitiota. En ole jees-jees-nainen, mutta uskon silti olevani tiimipelaaja. Joskus olen jääräpää, mutta aina aikaansaava. Toisaalta kun olen itse ollut mukana tekemässä ja päättämässä, niin eipä syyllinenkään ole ollut kaukana ei hyvässä eikä pahassa. Ensimmäinen yritykseni oli, kun 9 10-vuotiaana toimitin ja myin Hups-lehteä lähisuvulle. Muistan vielä sen kirjoittamisen ilon ja jännityksen, kun muut lukivat tuotoksiani. Opetus: Kun nautit siitä mitä teet, teet yleensä hyvää. Kun olin 14-vuotias ja asuimme vielä Ruotsissa, perustin kirjeenvaihtokaveriyrityksen tai siltä se näin peruutuspeiliin katsoessa tuntuu. Minulla oli 22 kirjeenvaihtokaveria Uudesta Seelannista Singaporeen ja Irakista Irlantiin ja USA:han. Opetus: Elinikäisen ystävän voi löytää maailman toiselta puolen. Seattlelainen Marcy on oli häissäni kaasona ja minä hänen, hän on esikoiseni kummi ja minä hänen. Viimeksi tavattiin pari kuukautta sitten. Ja ensi kesän suunnitelmia hiomme jo nyt perhetasolla. Lukiossa hankin taskurahaa kirjoittamalla syvällisiä, hyvin tunteellisia runoja eri lehtien nuortenpalstoille. Kirjoitin aina salanimellä ja ystäväni arvailivat, mitkä mahtoivat olla minun. Opetus: Anna palaa. Ilmaisemalla itseäsi, selkeytät asioita ja pääset eteenpäin. Kun sitten opiskelin filosofian maisteriksi, hyödynsin oppimaani: annoin englannin, saksan ja ruotsin tukiopetusta abeille sekä tein käännöstöitä. Ylen vahtimestarina haistelin myös tv- ja radiomaailman tuulia. Opetus: Ihmisten välinen viestintä on A ja O. Kun hallitset useita kieliä, sinulle aukeaa monta rinnakkaista maailmaa. Elämäni miehen löysin, kun olin opiskeluaikanani olin kahtena peräkkäisenä kesänä töissä Hoechstin markkinointiosastolla Saksassa. Sen tuloksena meillä on tänään kaksi lasta ja kotikielemme ovat saksa ja ruotsi suomi ja englanti soljuvat samaa vauhtia. Opetus: Sanotaan, että hallitset kielen, kun näet unta kyseisellä kielellä. Minä olen nähnyt unia kaikilla neljällä. Ja haaveissa sekä työn alla ovat lisäksi tanska ja italia. Valmistumiseni jälkeen ennen lapsia olin pari vuotta toisten palveluksessa markkinointi- ja mainosalalla. Oma yritys oli kuitenkin nopeasti pystyssä ja tein toimittajan, copywriterin ja kääntäjän töitä 15 vuotta. Selkeä tavoitteeni oli olla vapaa perinteisen työpaikan raameista. Halusin yhdistää perhe-elämän, työn ja vapaa-ajan. Ratkaisu: kotikonttori ja vapaus valita asiakkaat. Tein hyvän tilin ilman työntekijöitä, sen sijaan käytin tarvittaessa alihankkijoita. Parhaimmillaan yhdeksän alihankkijaa teki minulle töitä samanaikaisesti. Opetus: Kun määrittelet mitä haluat, niin saavutat sen. Sitten tuli Temal ja Järvenpää. Itse asiassa isäni perusti Temalin kaksi vuotta sen jälkeen, kun itse olin perustanut oman yritykseni. Näin ollen osallistuin alusta alkaen Temalin viestintään ja markkinointiin isäni näkemysten pohjalta. Sukupolvenvaihdos oli yhä useammin isäni huulilla. Lopulta veljeni Harri, yrittäjä hänkin, siirtyi Temalin palvelukseen ja minä ensin päivän viikossa, sitten kaksi ja puoli päivää ja lopulta kolmen vuoden luopumistyön jälkeen siirryin kokonaan Temalin valloittavaan maailmaan. Opetus: Iso tai pieni yritys, kyseessä ovat samat asiat mutta toisenlaisessa mittakaavassa. Kulunut vuosi 2012 on ollut ensimmäinen sukupolvenvaihdoksen jälkeinen vuosi ja täynnä tunteita, työtä ja toimintaa. Olemme Harrin kanssa toisen polven perheyrittäjinä kiitollisia isällemme Bosselle hänen pioneerityöstään 5 cm -konseptin parissa, joka on Temalin toiminnan perusta. Itse asiassa isäni muistuttaa etäisesti kesälomani kirjalistan päähenkilöä tai oikeastaan listallani oli tänä vuonna vain yksi kirja: Steve Jobsin yli 700-sivuinen elämänkerta. Kirja toimii oppikirjana jokaiselle yrittäjälle. Se antaa oivalluksia siitä, mitä kannattaa tehdä ja toisaalta se näyttää myös räikeästi vastakkaisen puolen. Vaikuttavat muistelmat lukeneena, haluankin päättää Jobsin viisaisiin sanoihin: Your time is limited, so don t waste it living someone else s life. Don t let the noise of other s opinions drown out your own inner voice. And most important, have the courage to follow your heart and intuition. Everything else is secondary. 7

8 Untuvikoista haudotaan menestyjiä Keuken Yrityshautomossa on ollut tämän ja viime vuoden aikana mukana 90 yritystä. Näistä yrityksistä 40 on jo kuoriutunut ja lähtenyt lentoon. Hautomon tulokset ovat hyviä. Nämä 90 yritystä ovat poikineet muun muassa 152 työpaikkaa ja monipuolisia ja innovatiivisia liikeideoita sekä runsaasti palveluliiketoiminnassa toimivia yrityksiä, kertoo Keuken toimitusjohtaja Elina Pekkarinen. Hyvät yritysideat tarvitsevat joskus lentoon noustakseen ulkopuolisen näkemystä, kokemusta, ammattitaitoa ja uskoa. Yrityshautomo-palvelu on tarkoitettu alle kolme vuotta toimineille yrityksille, joista löytyy potentiaalia. Hautomosta saa neuvoja, ohjausta ja sparrausta. Yritys voi hyödyntää hautomossa pelkästään neuvonta- ja asiantuntijapalvelut tai halutessaan myös yhteisten toimitilojen synergiaedut. Meillä on vuokralla toimitilaa Vihdin Nummelassa, on pieniä työhuoneita ja myös hyvänkokoista tuotantotilaa, Pekkarinen sanoo. Monet aloittavat yritykset kokevat yrityshautomon yhteisöllisyyden erittäin palkitsevaksi. Yksinäisissä toimitiloissa yksin puurtaminen ei ole aina hedelmällisin vaihtoehto. Arjen sankareista konkareiksi Hautomoasiakkaille järjestetään tänä syksynä kasvuvalmennusta kahdessa eri ryhmässä. Ensimmäinen ryhmä aloitti jo elokuussa, mutta lokakuussa alkavaan koulutukseen voi vielä kysellä paikkoja. Kaiken kaikkiaan voi ilolla sanoa, että oman yritystoiminnan kehittäminen kiinnostaa keskiuusmaalaisia start up -yrityksiä. Ja se myös näkyy hyvinä tuloksina ja tekemisen meininkinä. Minä hautomoyrittäjäksi? Yrityshautomo on palvelu, jossa Keuken yritysneuvojat avustavat uusia yrittäjiä liiketoiminnan käynnistämisessä ja opastavat niin markkinoinnissa kuin rahoitukseen liittyvissä asioissa. Toiminta alkaa alkukartoituksella sekä liiketoimintasuunnitelman laatimisella tai täsmentämisellä. Lisäksi tehdään taloussuunnitelmia, mm. kannattavuuslaskelmia. Yritysneuvojat auttavat rahoituksen hankkimisessa ja erilaisten tukien hakemisessa. Tapaamisissa käydään läpi myös IPR-asioita eli yrityksen aineettomia oikeuksia kuten patentteja ja tavaramerkkejä, kuvailee Pekkarinen. Hautomoyrityksille tehdään myös yrityskohtainen kasvusuunnitelma ja yritysneuvojien sparrauksen lisäksi on mahdollista saada oma yrityskummi tai mentori. Yrityshautomopalvelu kiinnostaa, kannattaa ottaa yhteyttä Keuken ajanvaraukseen ja sopia tapaaminen. Puhelin tai sähköpostilla INFOJos Hautomoasiakkaat ovat hyvin aktiivisia, he ottavat yrityksensä ja liikeideoittensa kehittämisen tosissaan. Kasvuvalmennuksen ensimmäinen ryhmä täyttyi ennätysajassa, kertoo Elina Pekkarinen. Kasvuvalmennuksessa keskitytään kilpailutilanteessa pärjäämiseen ja oman kilpailuedun vahvistamiseen, myynnin tehostamiseen, talouden suunnitteluun ja seurantaan, kasvun johtamiseen sekä kannattavuuteen ja hinnoitteluun. Jokaisella yrittäjällä on oma heikko kohtansa, jollain se on markkinoinnissa ja toisella talousasioissa. Kaikkea ei yrittäjän tarvitse osata itse, mutta aina on hyvä ymmärtää asioista enemmän, Pekkarinen sanoo. Yrityshautomossa Nummelassa vietettiin avointen ovien päivää elokuun 28. päivänä. Tapahtumassa vieraili useita kymmeniä hautomotoiminnasta kiinnostuneita. 8 Keuke, Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Yritysneuvontaa järvenpääläisille yrityksille AJANVARAUS ma-to Puhelin: Soitamme tarvittaessa takaisin. Ajan voi varata myös sähköpostitse keuke@keuke.fi.

9 Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu Tapahtumakalenteri La Nasta Fiilis -messut Järvenpää-talolla klo Toiset hyvinvointimessut kutsuvat sinut virkistymään ja saamaan eväitä terveempään elämään. Ma Firmatori Järvenpää-talolla klo Ma Järvenpään kaupunki tarjoaa Yrittäjälounaan Järvenpää-talolla klo Ke Syksyinen Brunssi Keudan Järvenpään toimipisteessä klo Tilaisuudessa keskustellaan mahdollisuuksista joita oppisopimus voi yrittäjälle tuoda, aiheina mm. koulutuskorvaus, palkkatuki ja oppisopimuksen hyödyt. La Syksyn perinteinen Muotinäytös Studio 123:ssa. Näytökset klo ja La Vuoden Yrittäjä -juhla Järvenpää-talolla klo alkaen. Su Yrittäjäviikon Tuomas-messu Järvenpään kirkossa klo La Kunnallisvaalit Ke Ke Eväitä ja energiaa myyntiin Järvenpään lukiolla klo alkaen Kouluttaja Tuija Rummukaiselta jaksamista ja motivaatiota työhösi! Ilmoittaudu Pe Yrittäjäaamianen Lounaskahvila Tyynissä klo La Joulukadun avajaiset klo La Vuosikokous ravintola Swengissä klo La Pikkujoulut ravintola Swengissä klo Pe Järvenpään seurakunnan Yrittäjäbrussi klo LIIKUNTARYHMÄT KuntoSaluksessa aamuisin klo Naiset torstaisin, miehet tiistaisin ja perjantaisin. Alueellisia ja ajankohtaisia tapahtumia löydät sekä linkin Toimintakalenteri-linkin takaa. Hyvinvointi- ja terveysmessut LA klo Järvenpää-talolla Pääsymaksut: 5 / aikuiset, 2 / eläkeläiset opiskelijat lapset ilmaiseksi. Yhdessä olemme enemmän Yrittäjä, tule mukaan esittelemään itsesi ja yrityksesi, verkostoitumaan sekä tutustumaan paikkakunnan muuhun yritystarjontaan. Tapaat samalla yrittäjäkollegoja mukavalla ja hyödyllisellä tavalla. Varaa esittelypaikkasi pian! Firmatori-tapahtuma järjestetään Järvenpää-talolla yrittäjäviikon maanantaina klo Firmatori on suunnattu järvenpääläisille yrityksille ja yrittäjille, Järvenpään kaupungin hankinnoista vastaaville sekä luonnollisesti kaikille muille aiheesta kiinnostuneille. Ilmoittautumiset Firmatori-tapahtumaan Jari Mäkiselle: jari.makinen@pentisol.fi puh: Tilaisuus on maksuton Järvenpään yrittäjäyhdistyksen jäsenille. 9

10 Kolumni Sisäinen herätyskello herättää kuuden aikaan, ja heti ensimmäiset äänet kuultuaan myös perheen nelijalkainen jäsen tervehtii onnellisena. Kuinka tuo pieni karvainen otus voi olla niin aidon onnellinen joka aamu? Kadehdittavaa. Lehden selattuaan ja jugurtin nieltyään tj. kutsuu koiransa mukaan, halaa puolisonsa ja lähtee lähikaupan kautta töihin. Mukaan tarttuu mikroateria ja suklaaherkkupussi. Näillä mennään tämäkin päivä. Yrityksen ovella tj. tekee pikakatsauksen ympäristöön. Radiosta tulee paha, paha kysymys, johon tj. vielä joskus aikoo ottaa osaa. Kello on hieman yli seitsemän. Rutiininomaisesti tj. sytyttää huoneisiin valot, laittaa virrat tietokoneisiin ja kirjaa itsensä sisään. Eilisillan pyykit tj viikkaa paikoilleen ja asiakaslehtipino saa tuoreet lehdet seurakseen. Kahvikone päälle, ja koira omaan tilaansa. Vielä on hiljaista. Tj. istuu tietokoneensa ääreen. Eiliset postit ja laskut on käytävä läpi, muutamat tilaukset tehtävä ja asiakaspalautteisiin vastattava. Kahdeksan uutiset. Työpari tulee huikkaamaan huomenet. Joka-aamuinen siivousruljanssi alkaa, ja työpari tarkistaa laitteiden päivitykset. Yhdessä työparinsa kanssa tj. suunnittelee aamupäivän asiakkaiden vastaanottoa ja tarvittavat instrumentit laitetaan valmiiksi. Puhelinkin alkaa jo soida. Siihen ne rutiinit sitten loppuvatkin. Aamupäivän aikana tj. vastaa kymmeniin puheluihin, aiheina tänä aamuna ovat mm. matkustelu, korvakivut, käytösongelmat, haavat, kontrollit, ravitsemus, leikkaukset, turkinhoito, soittopyynnöt ja tilaukset. Samanaikaisesti työpari auttaa tohtoria potilastyössä, ja tj. puheluidensa lomassa toimii myös vastaanottoavustajana. Tj. suunnittelee iltapäivän ajanvarauksia, jotta kaikille halukkaille järjestyisi apua, ja miettii ratkaisut, jotta myös työntekijöillä olisi mielekkäät mahdollisuudet selvitä työpäivästä ilman suurempaa kiireen tunnetta. Samanaikaisesti tj. palvelee asiakkaita, jotka käyvät ostoksilla. Ai niin, laskuttaahan tj. myös jo palvellut asiakkaat, jotta he pääsevät jatkamaan päiväänsä. Lisäksi tj. käy läpi yhdessä työparinsa kanssa asiakkaille annetut kirjalliset ohjeet. Osan asioista tj. on oppinut koulussa, osan tj. osaa ihan itseoppineena. Tj. myös siivoaa paljon. Karvat ja muut liat poistuvat rivakasti yrityksen lattialta. Työparin kanssa syödään pikaisesti samanaikaisesti pyykkejä viikaten. Asiakkaille pitää saada lämpimät ja mukavat odotustilat, tarvittaessa tarjotaan myös lepotilat. Iltapäivällä tj. siirtyy kirurgin avuksi. Tj. laittaa toimitilat valmiiksi, ja valvoo asiakkaan unta, jotta tohtori saa rauhassa keskittyä työhönsä. Tj. on ennen tätä varmistanut, että kaikki laitteet toimivat oikein, asiakkaan esitiedot ovat kirjattu oikein Vuoden 2011 Uuden Yrittäjän Eläinklinikka Lauman kolumnin kirjoitti toimitusjohtaja Laura Kortelainen. Yhden Toimitusjohtajan päivä ja asiakkaan jatkohoito on sovittu etukäteen. Kun kirurgi on lopettanut työnsä, tj. hoitaa asiakkaan turvallisesti lepäilemään ja odottamaan kotihoitoa. Tj. tarkistaa laskun, kotihoito-ohjeet ja kasaa kotiin vietävän pussukan, ja samalla ajattelee jo seuraavan asiakkaan verinäytteitä, jotka tj. ottaa ja hoitaa hetimiten, kun edellinen asiakas on nukkumassa vuoteellaan. Ja tj. yrittää aina muistaa siivota heti jälkensä, jotta työparin olisi mukava tehdä omaa työtänsä. Myöhäisiltapäivällä tj. yrittää hiipiä omaan toimistoonsa, mutta puhelin vaatii päästä mukaan. Laskujen maksun ja sähköpostien kahlaamisen välissä puhelin vaatii huomionsa, ja saa sen. Kun tj. pyörittää kuun vaihteen rahaliikennettä, samalla hän vastaa iltavuorolaisten kysymyksiin ja pohtii tulevien viikkojen työvuoroja yhdessä toisen työparinsa kanssa. Ajatuksen juoksun katkaisee ilmoitus sairaslomasta. Yhteistyöllä tiiminsä kanssa tj. saa tämänkin asian hoidettua. Tj. joutuu myös olemaan yhteydessä tilitoimistoon, yrityksensä tietokoneohjelmoijaan, työterveyshuoltoon ja kesälomalaiseen. Lisäksi tietysti muutamia uusia hintoja tulee päivittää. Radiosta kuuluu neljän, vai onko kenties jo viiden uutiset. Tj. pitää myös lyhyen palaverin tiiminsä kanssa, jossa suunnitellaan syksyä. Tj. ei malta lähteä kotiin, vaan jää suunnittelemaan palaverissa sovittuja asioita. Ja muutama kysymyskin pitää vielä selvittää. Ettei jää huomiselle, koska aamurutiinien jälkeen ei taas tiedä, mitä päivä tuo tullessaan? Kenties avohaavoja, ulkomaantuonteja, murtumia, paiseita tai käärmeitä? Kun työpäivä päättyy, tj. tulostaa vielä koulutehtävät, jotka liittyvät yrittäjän ammattitutkintokoulutukseen. Tj. tapaa illalla yrittäjäkoulutuksesta löytyneen ystävänsä, käy tämän kanssa läpi koulutehtävää ja suunnittelee tulevia yhteisiä projekteja. Koira on pysynyt matkassa koko päivän, ja päässyt ulkoilemaan ja tapaamaan tuttuja, samalla kun tj. hoitaa muutamia yritysasioita puhelimessa. Illalla kahdeksan aikaan tj. kaartaa valkoisen, rapatun tallirakennuksen pihaan, ottaa koiran autosta ja tervehtii hevostaan, joka iloisena tulee vastaan rakkaitaan. Tähän loppuivat tj:n työt, ja vapaa-aika alkaa. Vapaa-ajallaan tj. usein miettii, kuinka rakkaita hänelle ovatkaan yrittäjäkollegat, joiden kanssa hän yrityksensä jakaa (Ilman heitä yritystä ei olisi), ja myös, kuinka tärkeitä koko hänen Laumansa on hänelle. Ja muistaakohan sanoa heille tämän tarpeeksi usein? Ainakin hän yrittää. Ainakin hän luulee, että he tietävät tärkeytensä. Tj. 10

11 Kysymys PANKKI EI HYVÄKSYNYT OMISTAMANI OSAKEYHTIÖN NIMISSÄ OLEVAA KIINTEISTÖÄ TUTTAVANI ASUNTOLAI- NAN VAKUUDEKSI. KIINTEISTÖN ARVO YLITTÄÄ MONIN- KERTAISESTI TAATTAVAN LUOTON MÄÄRÄN. ENKÖ VOI ITSE YHTIÖN OMISTAJANA PÄÄTTÄÄ, KENELLE ANNAN YHTIÖNI OMAISUUTTA VAKUUDEKSI? Vastaus Lähtökohtaisesti osakeyhtiön hallitus päättää yhtiön varojen käytöstä ja osakkeenomistajilla on viime kädessä ylin päätösvalta yhtiön asioista. Vakuuden antamisessa on kuitenkin kyse sellaisesta yhtiön varojen käyttämisestä, jota sitovat osakeyhtiölain määräykset. Osakeyhtiölain 13 luvun säännöksistä ilmenee periaate, jonka mukaan osakeyhtiö voi antaa vakuutta muusta kuin omasta velasta (ns. vierasvelkavakuus) vain silloin jos vakuuden antaminen jotenkin palvelee tai edistää yhtiön omaa liiketoimintaa. Vakuuden antamiselle osakeyhtiössä on siis oltava liiketaloudellinen peruste. Tämä tarkoittaa, että vakuuden antamisen täytyy jollakin tavoin liittyä yhtiön liiketoiminnan edistämiseen, esimerkiksi vakuutta annetaan sellaisen toisen yhtiön velkaan, Neuvontapalsta jonka toiminnalla on merkitystä vakuudenantajan omalle liiketoiminnalle (näin voi olla tyypillisesti esim. konsernisuhteissa). Oikeuskäytäntöä liiketaloudellisen perusteen arvioinnista on olemassa, mutta jokainen vierasvelkavakuuden antamistilanne on kokonaisharkintaa, jonka yhtiön hallitus joutuu tekemään eikä olemassa oleva oikeuskäytäntö sovellu kaikkiin käytännön tilanteisiin. Mikäli yhtiö antaa vakuutta ilman riittävää liiketaloudellista perustetta, on kyseessä laiton varojenjako. Laitonta varojenjakoa on lain mukaan liiketapahtuma, joka vähentää yhtiön varoja tai lisää sen velkoja ilman liiketaloudellista perustetta. Kysymässänne tapauksessa vastaus on sikäli yksiselitteinen, että vakuuden antaminen tuttavanne asunnon hankkimiseksi otettuun lainaan ei voi käytännössä velkojan näkökulmasta täyttää liiketaloudellisen perusteen vaatimusta. Jos yhtiön omaisuuden panttaus vieraaseen velkaan tehdään riittämättömin liiketaloudellisin perustein, on velkojan kannalta olemassa riski, että tällainen vakuuden antaminen eli panttaustoimi katsottaisiin yhtiötä sitomattomaksi esim. yhtiön konkurssitilanteessa. Simo Heikkinen Keski-Uudenmaan Osuuspankin lakiasiainpäällikkö 24 h ajanvaraus netissä - myös ilta- ja vkl-aikoja. lehdet, esitteet käyntikortit lomakkeet kirjekuoret tarrat folderit flyerit rollupit suurkuvatulosteet canvas-taulut kysy lisää! Ota yhteyttä: mikael.siren@seroprint.fi Kauppakeskus Aalloppi Myllytie 1, Järvenpää OSAAMME ELISAN YRITYSPALVELUT TERVETULOA ASIAKKAAKSI Puh info@thinkit.fi 11

12 Järvenpään kaupunki Heli Tiensuu Lokakuun alussa kaupungin yrityspalvelujohtajan virkaan astuva Olli Keto-Tokoi toivoo yhteistyötä Järvenpään kaupunki jatkaa kehityksen tiellä. Elinkeinojohtajan ja työllisyyspalveluiden johtajan virat sulautuvat yrityspalvelujohtajan viraksi. Virkaan valittu Olli Keto-Tokoi saa työparikseen elinkeinosihteerin virkaan astuvan Anu Savonteen. Elinkeinojohtaja Pirjo Latva-Aho jää eläkkeelle lokakuun alussa. Olli Keto-Tokoi kertoo kaupungin tahtotilan olevan selkeä: Yrittäjiä halutaan lähestyä mutkattomalla asenteella. Kynnyksiä madalletaan ja uusia tapoja tehdä yhteistyötä etsitään. Haluamme aidosti tietää, mitä yrittäjille kuuluu ja minkälaisia toiveita heillä on. Haluamme tietää, mitä voimme tehdä paremmin. Haluan myös arvioida mennyttä; missä ollaan onnistuttu, ja missä ei. Kaupungilla tarvitaan yrittäjien taholta informaatiota mm. siitä, minkälaisia koulutuksia tarvitaan. Työvoimapula häämöttää, ja on osattava katsoa tarpeeksi pitkälle tulevaisuuteen. Aitoja kohtaamisia Keto-Tokoi peräänkuuluttaa aitoja kohtaamisia. Samalla tavalla kuin Järvenpään Yrittäjien aamukahveilla. Mukavaa ja leppoisaa ajatusten vaihtoa. Pienelläkin asialla voi lähestyä. Meiltä annetaan neuvoja ja ohjataan eteenpäin. Keto-Tokoi painottaa, että yrityksillä on oltava hyvät pärjäämisen edellytykset. Kaikkialla kaupungissa, vaikkakin hän korostaa keskustan merkitystä kaupungin kasvoina. Keskustassa on erittäin tärkeää olla vireää kivijalkatoimintaa. Ulkopuoliset määrittelevät kaupungin yleensä keskustan perusteella. Toisena tärkeänä näyteikkunana hän pitää moottoritietä. Järvenpää on ollut siitä näkövinkkelistä ikävän näkymätön. Kun saamme etelään näköalapaikalle näyttävän yritysalueen, se tukee koko Järvenpään elinkeinotoimintaa, mies uskoo. Vuodesta 2003 Järvenpään kaupungin palveluksessa ollut Keto-Tokoi on keravalainen, mutta sanoo viihtyvänsä Järvenpäässä niin hyvin, että usein vapaa-ajallaan pyöräilee tänne fiilistelemään. Vuodesta 2007 hän on työskennellyt työllisyysyksikön johtajana, joten myös työllisyyspuoli on tullut tutuksi. Työllisyys- ja elinkeinopuoli istuvat saumattomasti yhteen, hän toteaa uudesta virastaan. Järvenpään Yrittäjien kanssa yhteistyö toimii jo nykyisellään hyvin, mutta haluamme edelleen kehittää sitä. Kaikki tässä kaupungissa toimivat yrittäjät ovat meille tervetulleita. Tietääkseen, mihin on menossa, on tiedettävä mistä on tulossa. Kalastusta, metsästystä ja lumilautailua harrastava Olli Keto-Tokoi on ihan tavallinen lapsiperheen isä. 12

13 Kuvagalleriat Heli Tiensuu BusinessBlues BusinessBlues palasi tauon jälkeen ohjelmistoon 28. kesäkuuta. Vanhankylän kartanolla juhlittiin kesäisesti hyvin syöden ja blueshenkistä musiikkia kuunnellen. 1. Olli Keto-Tokoi nautti bluesista vaimoineen. 2. Yrittäjiä saapui mukavasti myös ympäristökunnista. 3. Tanssilattiakin lämpeni illan myötä. 4. Buffet-ruokailuun oli panostettu Merosen Rami omistaa makeimmat blues-kengät. Kuvassa myös Altti Uhlenius. Kuutamojuoksu Vasemmalla järjestelyissä mukana olleet Yrittäjien edustaja Minja Tuominen (Pilates- Studio Hyväolo), kauppias Karri Himberg sekä LadyLinen Anne Mantere. Järjestelyissä oli mukana myös Pentisol Oy. Ensimmäinen Kuutamojuoksu juostiin lempeässä elokuun illassa K-Supermarket Pajalan pihalla lämmiteltiin ja lenkin jälkeen syötiin lihiksiä ja makkaraa. Juoksulenkki oli 10 kilometriä ja kävelylenkki 5 km. 13

14 MetropoliAreena 1 2 MetropoliAreena nosti Keravan valtakunnan polttopisteeksi Uudenmaan Yrittäjien Ari Maskonen pisti itsensä likoon näyttämöllä. Juontajana Nicke Lignell. 2. MetropoliJuna kuljetti Lahteen ja takaisin. Junassa oli myös koko ajan ohjelmaa. SPR:n keruulippaan kanssa näyttelijä Eppu Salminen. 3. Puolueiden puheenjohtajat saapuivat Keravalle junalla, kuinkas muutenkaan. MTV3 haastatteli Eduskunnan kyselytunnilta tulijoita Tätä odotettiin: Kuntavaalit 2012 lähtölaituri eli puolueiden puheenjohtajat paneelikeskustelussa. V UOKRALLE TARJOTAAN Toimistotyöpisteitä 1 15 henkilölle alkaen á 180,-/kk + alv Vuokraan sisältyy sähkö, vesi ja laajakaistayhteys Tiedustelut mieluiten sähköpostitse ismo.nojd@elisanet.fi LOUNASKAHVILA JA JUHLAPALVELU Myllytie 1 A, Kauppakeskus Aalloppi Puh Kalliotie JÄRVENPÄÄ puh. (09) Make your imago EvenBetter graphic design Graafinen suunnittelija Heli Tiensuu puh heli@evenbetter.fi Saatavat rahaksi! Tehoperintä puh Finnperintä puh h 14

15 6 Hallitusvirkailijat Leena Rekola-Nieminen Rahastonhoitaja Rantalainen & Rekola- Nieminen Oy Puh. (09) Uusyrityskeskuksen hallitus, työvaliokunta ja talousvaliokunta Liity jäseneksi Sari Hämäläinen Hallitusvirkailija masari Oy Puh sari.hamalainen@masari.fi UY koulutusvaliokunta hallitustsemppari Nuorta Työtä -messut Jarkko Åström Hallitusvirkailija Foral Design Oy Puh jarkko.astrom@foral.fi www-sivujen ylläpito e-tiedote Olemme myös Facebookissa, YRITTÄJÄRISTIT Heli Tiensuu EvenBetter graphic design Puh heli@evenbetter.fi Tiedotus Yrittäjätiedote Jussi Mäkelä Fennia Puh jussi.makela@fennia.fi Sihteeri Erja Saarelainen Hallitusvirkailija Narikka Oy Puh erja.saarelainen@narikka.eu Senioritoiminta Suomen Yrittäjien yrittäjäristit ja ansioristit ovat hieno tapa muistaa yrittäjänä tai työntekijänä pitkään toiminutta henkilöä. Yrittäjille on olemassa kolme erilaista palkitsemistuotetta. Nämä ovat Yrittäjäristin Suurristi, Timanttiristi ja Yrittäjäristi. Yrittäjäristin Suurristi myönnetään henkilölle, joka työssään tai luottamustehtävässään on erityisen merkittävällä tavalla palvellut yksityistä yritystä tai yritystoimintaa. Yrittäjäristin Timanttiristejä on kolme; 50 vuoden, 40 vuoden ja 30 vuoden yrittäjätoiminnasta. Yrittäjäristi myönnetään SY:n jäsenjärjestön tai jäsenyrityksen anomuksesta. Yrittäjäristi myönnetään pronssisena yli 5 vuoden, hopeisena yli 10 vuoden ja kultaisena yli 20 vuoden yrittäjätoiminnasta. Yrittäjäristit tulee hakea hyvissä ajoin, jotta ne ehditään toimittamaan saajalle haluttuna ajankohtana. Hakemuslomakkeet sekä lisätietoja löytyy netistä: 10 Hallitus Jäsen Henri Ulan Puheenjohtaja Laattapiste Collection Järvenpää Puh henri.ulan@lpc.fi Jari Mäkinen Varapuheenjohtaja Pentisol Oy Puh jari.makinen@pentisol.fi Miia Karhu Järvenpään Studiot Oy Puh miia.karhu@studiot123.com Sauli Kauppinen DataSky Oy Puh sauli.kauppinen@datasky.fi Minja Tuominen Pilates Studio Hyväolo Puh minja.tuominen@elisanet.fi Ullamaria Vehviläinen Me Kalustajat Oy Puh uma@mekalustajat.fi ja päävastuut. Vastuualue Yhteiskuntasuhteet Y-blues Työvaliokunta Keuken hallitus Firmatori Urheilutilaisuudet Virkistystoiminta 3 Johanna Blom Varapuheenjohtaja Järvenpään Lukko Oy Puh johanna.blom@jarvenpaanlukko.fi Vuoden Yrittäjäjuhla Nuorisoasiat 4 Tuomas Raejärvi Yrittäjäpaneeli Sähkötalo Oy Kouluyhteistyö Puh Virkistystoiminta tuomas.raejarvi@sahkotalo.fi UY:n hallitus Mikko Ranta UY:n nuorten toimikunta 5 Kodinkonehuolto Urpo Ranta Ky Jäsenpysyvyys Puh. (09) Kuntavaalit mikko.ranta@kodinkonehuoltoranta.fi Päivitä jäsentietosi Sykettä ja Sinfoniaa Kulttuuri Nuorisoasiat Vaalitoimikunta Hyvinvointi Tapahtumat ja koulutus Jäsentiedot voi päivittää Järvenpään Yrittäjien nettisivuilla linkistä päivitä tietosi. Tarkastathan tietosi myös Järvenpään kaupungin yritysrekisterissä ( elinkeinot ja yrittäminen. Aika: Lauantaina Paikka: Ravintola Swengin yläkerta Myllytie 2, Järvenpää KOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT: 1. Kokouksen avaus 2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri 3. Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja kaksi ääntenlaskijaa 4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 5. Hyväksytään kokouksen työjärjestys 6. Vahvistetaan toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle Päätetään yhdistyksen puheenjohtajan ja varapuheen johtajan sekä muiden hallituksen jäsenten palkkioista 8. Valitaan yhdistykselle puheenjohtaja vuodeksi Päätetään hallituksen jäsenten lukumäärä 10. Valitaan hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle 11. Päätetään tilintarkastajien palkkioista 12. Valitaan kaksi tilintarkastajaa ja heille varamiehet 13. Valitaan yhdistyksen edustajat aluejärjestön kokouksiin seuraavaksi toimintavuodeksi 14. Muut asiat 15. Kokouksen päättäminen Järvenpäässä Järvenpään Yrittäjät ry:n hallitus Oletko kiinnostunut hallitustyöskentelystä? Tervetuloa ehdokkaaksi hallitukseen vuosille Ilmoittautumiset osallistumisesta sekä ehdokkaaksi asettumisesta sähköpostitse: henri.ulan@jarvenpaanyrittajat.fi Tilaisuus on tarkoitettu kaikille yhdistyksemme jäsenille, joten joukolla äänestämään! Yksi ääni per yritys. Kahvitarjoilu. Klo siirrymme pikkujoulutunnelmaan. 15

16 OLETKO IT-HAASTEIDEN KANSSA YKSIN? EI HÄTÄÄ, ME AUTAMME! HUOLLAMME, ASENNAMME, YLLÄPIDÄMME JA MYYMME: 16 TIETOKONEET Kaikki IT-palvelut samasta numerosta: puh TULOSTIMET KYSY ROHKEASTI LISÄÄ MYYNNISTÄMME PUHELIMET PALVELUA, NIIN KUIN ENNEN VANHAAN! KAIKKI ALAAMME LIITTYVÄT TARVIKKEET NOPEALLA TOIMITUKSELLA! MYYMÄLÄ JÄRVENPÄÄ Mannilantie 51 (Apteekkia vastapäätä) Avoinna ark 9 17