kajawa 1/04 KAJ:n hallitus esittäytyy Epätyypilliset työsuhteet Koulutusta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "kajawa 1/04 KAJ:n hallitus esittäytyy Epätyypilliset työsuhteet Koulutusta"

Transkriptio

1 kajawa Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti 1/04 KAJ:n hallitus esittäytyy Epätyypilliset työsuhteet Koulutusta

2 Puheenjohtajalta Oma maa mansikka, muu maa mustikka, Viime aikoina tämä vanha viisaus on kohdallani osoittautunut paikkansa-pitäväksi, kun olen tehnyt töitä eri puolilla Eurooppaa. Jokaisella maalla on omat hyvät ja huonot puolensa. Kaiken kaikkiaan voimme tyytyväisinä asua ja elää täällä Peräpohjolassa, jossa meillä on onneksi lämpimät kesät ja kylmät talvet. Ylpeinä voimme todeta, että meillä on pitkät vuosilomat kaikilla sektoreilla, pitkä vanhempainloma ja mahdollisuus jäädä hoito-vapaalle - kaikki seurausta TUPO-neuvotteluista! Jokaisella on mahdollisuus korkeatasoiseen perus- koulutukseen ja jatkoonkin, jos vain halua ja älliä riittää. Korkeatasoinen terveyden- ja sosiaalihuoltomme on kaikkien ulottuvilla. Ei tarvitse ihmisten, koirien eikä kissojenkaan kodittomina kaduilla kulkea. 2 Kajawa 1/04 Tietenkin voidaan todeta, että meillä Suomessa on verotus huippuluokkaa, mutta maksetaan muuallakin veroja, joskaan ei ihan näin paljon. Etelä- ja Itä- Euroopassa ei ole tarjolla kehdostahautaan -sosiaalipakettia, joka meillä on. Korruptiolla näissä maissa voi päästä vaikka parlamenttiin asti, tai pienellä rahanipulla voi lahjoa poliisin, joka unohtaa liikennerikkeet. Kaikkia julkisia liikennevälineitä koskeva lakko voi yllättäen maanantaiaamuna sotkea kaikki suunnitelmat; siinä sitten sateessa odottelet taksia, joka ei koskaan tule. Monta tarinaa rikkaampana olen tullut kotona ja - välillä työmaallakin - käymään. Mikä parasta, tämä on ollut yhtä Baabelin tornin kielten sekamelskaa.. ammatinvalintakysymys, sanoin lapselleni, kun hän ynnäsi maita, joissa olen käynyt kohta 25-vuotisen työurani aikana. Viimeaikoina parasta kuitenkin on ollut ajoittainen hiljaisuus, jota olen saanut kokea tässä "yksinäisen matkustajan" olotilassani. Moniin elämän hyviin hetkiin ei kuulu sanoja, tai sanoja ei tarvita kuvaamaan sitä, mikä ei mahdu niiden mittoihin. Tai ehkä hienoilla kokemuksilla on omat monisävyiset sanansa, jotka tiivistyvät hiljaisuudeksi ja muistoiksi. Sanojen voima on rajallinen. Joskus niiden on hyvä levätä ja latautua, jotta ne eivät liiassa käytössä menetä voimaansa ja merkitystään. Tai aiheuta väärinkäsityksiä tai tulkintoja, kuten nykyään helposti voi käydä sähköpostin ja tekstiviestien tulvassa ja kiireessä. Joulun ajan pitkä vapaa-aika ja talven pimeys antavat sanoille luontevan levon mahdollisuuden. Hetki kynttilää katsellen, tuokio syvällä musiikin maailmassa. Meillä jokaisella on omat salaiset puutarhamme, joissa hiljaisuus kukkii... Hyvä jäsen, hiljaisuudesta huolimatta toivon, että käyt jäsensivuillamme Avasin tammikuussa Budapestissä ollessani KAJ:n keskustelupalstalla pari keskustelunaihetta: 1) palautetta KAJ:n toiminnasta ja 2) KAJ 25 vuotta. Käy sivuilla ja laita meille muutama sana takaisin. Toivotan kaikille lukijoille elämyksellistä vuoden jatkoa. Mottona olkoon: ehdi vähemmän - elä enemmän! Anita Tuohino s-posti:

3 Kajawa 1/04 Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry Maistraatinportti 4 A, Helsinki Puhelin , telefax Sisältö sivu 2 Puheenjohtajalta 4-5 KAJ:n hallitus esittäytyy 6-8 Epätyypilliset työsuhteet 9 Lomailumahdollisuuksia 10 KAJ:n jäsensivut 11 Jäsenmaksut v Koulutusta KAJ:n toimisto Satu Peltola Maistraatinportti 4 A, Helsinki toimistoaika ma - ke 9-15 Puhelin Telefax Sähköposti... Lisätietoja AEK:n toimisto Jäsenasiat (jäsensihteerit) Jaana Honni Mary Luokkamäki Katja Kosonen Lakiasiat ja työsuhdeneuvonta Helena Lamponen Seppo Rautiainen Juha-Matti Moilanen Jaakko Korpisaari Alue- ja opiskelijatoiminta Anu Tilander Lisätietoa AEK:sta Erityiskoulutettujen työttömyyskassa Asemamiehenkatu 2, Helsinki Puhelin... (09) Telefax...(09) S-posti Lisätietoja Puhelinaika ma, ti, to 9-11 ke 9-11, KAJ:n hallitus Anita Tuohino (pj) Liisa Nemitz Eva Orava Helena Pystynen Ritva Siikamäki Liisa Vahtera Varajäsenet: Tuula Kuoppala Maikki Frisk Julkaisija Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry Toimittaja: Paino: Painos: Ritva Siikamäki Painotalo Auranen Oy, PL 70, Forssa 2000 kpl Seuraava numero jäsenillä , aineistopäivä Kajawa 1/04 3

4 KAJ:n hallitus esittäytyy Kääntäjien ammattijärjestön uusi hallitus esittäytyy Kääntäjien ammattijär ttijärjestön jestön kok okouksessa ouksessa marraskuussa askuussa valittiin uusi hallitus, jossa jatkavat tutut kasvot. Hallituksen jäsenten lukumäärä on 6 jäsentä ja 2 varajäsentä. Hallituksen puheenjohtajana jatkaa Anita Tuohino uohino. Anita Tuohino jatkaa KAJ:n hallituksen puheenjohtajana. Hän on valmistunut vuonna 1979 Savonlinnan kieli-instituutista pääkielenään saksa. Anita Tuohino on toiminut parikymmentä vuotta ulkomaankaupan parissa, lähinnä ostotehtävissä. Nykyisin Anita on SOK:n hankintayhtiössä Intrade Partners Oy:ssä kansainvälisissä projekteissa sekä ostajana. Anita on ollut pitkään järjestöelämässä aktiivisesti mukana - hän on ollut KAJ:n ja AEK:n luottamustehtävissä vuodesta 1986 alkaen. Anita kuuluu AEK:n hallitukseen ja on AEK:n 1. varapuheenjohtaja, työvaliokunnan jäsen sekä yksityissektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja. Lisäksi työpaikallaan Anita on SOK:n Ylemmät Toimihenkilöt ry:n puheenjohtaja. Anitan harrastuksiin kuuluu yhdistystoiminnan lisäksi ulkoilu ja golf. 4 Kajawa 1/04 6 Anita Tuohino Tuula Kuoppala on nyt kolmatta vuotta mukana hallituksessa, tällä erää varajäsenenä. Tuula valmistui filosofian maisteriksi 2001 Turun yliopiston kääntäjänkoulutuslaitokselta pääaineenaan ranskan kielen kääntäminen. Tuula Kuoppala Tuulan sivuaineita olivat European studies -opintokokonaisuus, valtio-oppi ja kansainvälinen oikeus. Tuula on hoitovapaalla. Liisa Nemitz on neljättä vuotta mukana hallituksessa. Hän on valmistunut DKK:ksi vuonna Liisan pääkieli on saksa, toisena kielenä hänellä on englanti. Liisa on toiminut yrittäjänä vuodesta Liisa on mukana AEK:n yksityissektorin neuvottelukunnan ammatinharjoittajien jaoston toiminnassa. Liisa Nemitz Helena Pystynen, joka on myös ollut mukana KAJ:n hallituksessa pitkään, on valmistunut DKK:ksi Savonlinnan kieli-instituutista v Hänen työtehtävänsä eivät liity kääntämiseen,

5 KAJ:n hallitus esittäytyy mutta saksan ja englannin kielen taidoille on kuitenkin käyttöä ostajan työssä. Helena Pystynen Liisa Vahtera on koulutukseltaan DKK. Hän on valmistunut Savonlinnasta v. 1983, pääkielenään saksa ja sivukielenä englanti.liisa työskentelee yksityissektorilla sihteerinä ja kääntäjänä. Liisa on ollut KAJ:n hallituksessa vuodesta 1995 lähtien. Eva Orava Ritva Siikamäki on ollut pariin otteeseen KAJ:n hallituksessa ja toiminut myös puheenjohtajana. Ritva on valmistunut v Tampereen yliopiston käännöstieteen laitokselta pääkielenään englanti ja sivuaineina ruotsin kääntäminen ja tulkkaus sekä kansainvälinen politiikka. Ritva on myös konferenssitulkki, mutta toimii yksityissektorilla tiedotuspäällikkönä. Maria Brunberg Maikki Frisk on opiskellut Tampereen yliopistossa pääkielenään saksa ja sivukielenä ruotsi. Maikki työskentelee Nokiassa. Hänen vastuualueensa on Multimedia-yksikön Content Relationship Management -osastossa. Liisa Vahtera Eva Orava on nyt toista vuotta mukana hallituksen toiminnassa. Eva valmistui vuonna 2001 filosofian maisteriksi Helsingin yliopistosta, jossa hän opiskeli pohjoismaisia kieliä pääaineena sekä kirjallisuutta, kieliteknologiaa ja kasvatustiedettä sivuaineina. Eva toimii kielenkääntäjänä valtioneuvoston käännöstoimistossa, jossa hän kääntää suomesta ruotsiin. Ritva Siikamäki Maria Brunberg on KAJ:n hallituksen varsinainen jäsen. Hän on virallinen kielenkääntäjä ja on opiskellut kieliä Svenska Handelshögskolanissa kirjeenvaihtajalinjalla sekä Englannissa, Ranskassa ja Espanjassa. Maria on toiminut kielenkääntäjänä ja tulkkina pääkielinään suomi, ruotsi, englanti ja espanja, myös freelance-pohjalta. Maikki Frisk Maikki on nyt KAJ:n hallituksessa varajäsenenä ja hän on myös AEK:n halli-tuksen varajäsen (Anita Tuohinon varalla). Kokousaikataulutietoa KAJ:n hallitus kokoontuu ja sekä Kevätkokous pidetään ja syyskokous Kajawa 1/04 5 7

6 Epätyypilliset työsuhteet Epätyypillisten työsuhteiden tyypilliset piirteet Marraskuussa askuussa 2003 järjestettiin jestettiin koulutustilaisuus ns. epätyypillisistä työsuhteista, jossa noin kaksikymmentä kuulijaa saivat tietoa siitä, mitä epätyypilliset työsuhteet ovat. Perustietojen lisäksi osallistujat saivat käytännön vihjeitä siitä, mihin on hyvä kiinnittää huomiota ja mihin on syytä varautua epätyypillisessä työsuhteessa. Suomen käännöstoimistojen liitto, Suomen kääntäjien ja tulkkien liitto, AEK:n yksityissektorin neuvottelukunta sekä Ylempien Toimihenkilöiden Neuvot-telujärjestö järjestivät koulutusillan yhteistyössä. AEK:n lakimies Juha-Matti Moilanen esitteli epätyypillisten työsuhteiden piirteitä, joihin tässä artikkelissa keskitytään. Lisäksi johtaja Kalervo Rautiainen PT:sta kertoi työsopimuslainsäädännön keskeisistä kysymyksistä. Mikä on epätyypillinen työsuhde? Esityksensä aluksi Juha- Matti Moilanen määritteli epätyypillisen työsuhteen käsitteen. Epätyypillisessä työsuhteessa ei ole kysymys vakituisesta, toistaiseksi voimassa olevasta ja kokoaikaisesta työsuhteesta. Työsopimus-suhteen perusmallina tai lähtökohtana voidaan pitää kokopäivätyötä, jota tehdään vakinaisessa työsuhteessa. Sille on ominaista, että työntekijä tekee työtä työnantajan johdon valvonnan ja johdon alaisena (ns. direktio-oikeus) palkkaa tai muuta vastiketta vastaan. Tällöin työnantaja määrittelee mm. työtavat, työn suorittamisen ajan ja paikan sekä järjestää työvälineet työntekijän käyttöön. Työsuhteen ja -sopimuksen "muoto" on keskeistä koska sen pohjalta määräytyy työntekijän asema, mm. mitä etuja ja velvollisuuksia työntekijällä on ja mitkä lait ovat sovellettavissa ko työsuhteessa. Moilanen huomautti, että freelance-työn eri muotojen lisäksi myös määräaikaiset ja osa-aikaiset työsopimukset katsotaan epätyypillisiksi samoin kuin ammatin-harjoittajana toimiminen. Hän korosti, että määräaikaisen työsuhteen käyttö edellyttää aina perusteltua syytä ja että työnantajalla on oltava työsopimuksen irtisanomiseen painava ja asiallinen syy. Freelancetyön eri muodot Freelance-työtä voidaan tehdä työsuhteessa, työkorvausta vastaan tai ammatinharjoittajana. Jos freelance-työ pohjautuu työsuhteeseen, on olemassa työsopimus, jolloin työnantajalla on työnjohto-oikeus. Tällaisessa freelance -työssä sovelletaan työsopimus-, vuosiloma- ja työaikalakia. Yrittäjäriski, työstä aiheutuvat kustannukset ja toiminnan vakuuttaminen ovat tällöin työnantajan vastuulla samoin kuin vastuu vahingoista on pääosin työnantajalla. Työ on tässä tapauksessa suoritettava henkilökohtaisesti eikä se ole siirrettävissä toisen henkilön tehtäväksi. Freelancetyötä voidaan tehdä työsuhteessa joko toistaiseksi voimassa olevan tai määräaikaisen työsopimuksen pohjalta. Työkorvaukseen perustuva freelancetyön järjestely edustaan Moilasen mukaan kaikkein epätyypillisintä työsuhdetta, koska siinä yhdistyvät yrittäjän ja palkansaajan aseman piirteet. Toimeksiantosopimus vs työsopimus Jos freelance-työtä tehdään työkorvausta vastaan, kyseessä on toimeksiantosopimus ja tällöin toimeksiantajalla ei ole työnjohdollista asemaa. Työsopimus-, vuosiloma- ja työaikalaki eivät tällöin koske työntekijää. Työn- 6 Kajawa 1/04

7 Epätyypilliset työsuhteet tekijä voi päättää omista työajoistaan ja tavoistaan, ja toimeksi-antaja ei ole häneen nähden työnjohdollisessa asemassa. Vastuu vahingoista on työkorvauksella työskentelevällä, ja hän myös hankkii itse työvälineet, kantaa yrittäjäriskin ja hoitaa työstä aiheutuvat kustannukset. Työkorvauksella tehtävä freelance-työ on Moilasen mukaan huono vaihtoehto leipätyötä ajatellen, mutta sopii satunnaisiin, pienimuotoisiin toimeksiantoihin, joissa toiminnan laajuus jää vähäiseksi. Jos toimeksiantajia on useita, on parempi ryhtyä yrittäjäksi vaikkapa toiminimellä. Toisin kuin työsopimus, toimeksiantosopimus tehdään usein suullisena, erityisesti pienille toimeksiannoille. Silloin kun kirjallinen toimeksi-antosopimus tehdään, siinä määritellään yleensä toimeksianto, sen sisältö, laajuus, maksettava korvaus sekä toimeksiantoon käytettävä aika tai määräaika. Ammatinharjoittajana toimivan on syytä laatia sopimuspohja, jossa ovat mukana määriteltävät seikat sekä keskeiset ehdot. Toiminnan muodollisessa järjestämisessä on syytä muistaa myös freelancerina, että kirjallinen sopiminen suojaa ongelmatilanteissa, totesi Moilanen. 5 Ammatinharjoittajan asema lähellä yrittäjyyttä Ammatinharjoittajan asema eroaa työsopimuksella toimivasta freelancerista ja tavallisesta työsopimussuhteisesta työntekijästä suhteessa toimeksiantajaan, sillä ammatinharjoittaja toimii "vain" toimeksianto-sopimuksen puitteissa, eikä toimeksiantajalla ole määräysvaltaa tai oikeutta antaa ohjeita ammatin-harjoittajalle työn suorittamis-tavasta. Ammatinharjoittaja vastaa itse työvälineistään ja hänellä on myös syytä olla oma vastuuvakuutus. Ammatinharjoittaja ja yrittäjä on kirjanpitovelvollinen, kun taas työkorvauksella työskentelevä freelancer ei ole. Ammatinharjoittaja ja yrittäjä voi käyttää alihankkijaa tai avustajaa toimeksiannon suorittamisessa, mutta työkorvausta vastaan työskenneltäessä työ on suoritettava henkilö-kohtaisesti. Työkorvaus on henkilökohtaista tuloa ja sitä verotetaan henkilökohtaisen verokortin mukaan, joka voi olla ns. freelance-verokortti. Ammatinharjoittaja rinnastuu yrittäjään, esim. toiminimellä toimivaan, siltä osin, että molemmat kuuluvat ennakkoperintärekisterin piiriin. Ammatinharjoittaja maksaa siis ennakkoveroa ennakonkantomenettelyn kautta, joka perustuu odotettavissa olevaan tuloon. Vero maksetaan vuoden mittaan jaksotetusti siitä riippumatta, onko tuloja kertynyt. Ammatinharjoittaja on usein arvonlisävelvollinen, jos liiketoiminnan määrä ylittää vähäisen toiminnan rajan (8500 e). Työ-korvauksella työskentelevälle alv-velvollisuus on yleensä lähinnä teoreettinen kysymys, mutta mikäli tämä raja ylittyy, on työkorvauksenkin saaja alv-velvollinen. Työlainsäädännön soveltaminen Työnantajalla on direktio-oikeus ainoastaan työsopimussuhteessa ja työlainsäädäntöä sovelletaan vain työsuhteessa. Näin ollen ammatinharjoittaja ja työkorvauksella työskentelevä freelancer eivät kuulu työlainsäädännön piiriin. Esimerkiksi tulkkaustoimeksianto on kuitenkin lyhyt määräaikainen työsuhde. Monet tv-kääntäjät ovat ns. tarvittaessa kutsuttavia työntekijöitä, joilla on oikeus kieltäytyä toimeksiannosta ja joilla kukin keikka muodostaa oman itsenäisen työsuhteen. Näistä kertyy vuosilomakorvaus, koska työlainsäädäntöä sovelletaan tässä tapauksessa. Freelance-työn sudenkuopat Muiden toimeksiantojen osalta on olemassa lojaalisuusvelvoite, joka edellyttää, että toimitaan hyvän tavan mukaisesti. Kilpailevan yrityksen toimeksiantoja voi toki ottaa ammatinharjoittajan asemassa, mutta tällöin on hyvä sopia asiasta erikseen ja hankkia kummankin sopimuskumppanin lupa. Moilanen huomautti, että freelance-työssä saattaa Kajawa 1/04 7

8 Epätyypilliset työsuhteet esiintyä niin sanotun peitellyn työsuhteen ongelma. Mikäli esim. kääntäjä työskentelee asiakkaan tai käännös-toimiston tiloissa ja työvälinein, verottaja saattaa katsoa, että kyseessä on peitelty työsuhde. Samantapainen riski liittyy tilanteeseen, jossa työkorvauksella työskentelevä freelancer tekee töitä lähinnä yhdelle toimeksiantajalle, erityisesti mikäli kyseessä on hänen aikaisempi työnantajansa. Verottaja edellyttää yrittäjäriskin olemassaoloa, jotta työntekijä katsotaan ammatinharjoittajaksi. Omat tilat ja puitteet sekä työvälineet ovat verottajan näkökulmasta keskeisiä, jotta verotuksessa katsotaan yrittäjäksi. Työttömyyskorvausten suhteen merkittävä sivutoiminen freelance-työ voi aiheuttaa ikäviä yllätyksiä. Työttömyysturvan ohella myös muussa sosiaaliturvassa kuten eläke, työttömyysturva, sairauspäiväraha ja työtapaturmavakuutus, freelancer ja yrittäjä ovat erilaisessa asemassa kuin työsuhteessa toimiva. Lisäksi palkkaturva suojaa vain työsuhteessa olevaa, ei työkorvauksen saajaa tai ammatinharjoittajaa. AEK:n ja YTN:n koulutusta Valtiosektorin luottamusmiesten peruskurssi (JUKO) Edunvalvonnan aakkoset eli mitä jokaisen tulee tietää, Tampere Luottamushenkilöiden jatkokurssi, Sokos Hotel Vantaa (YTN) Neuvottelutaitoa Kuopio Pätkätyöstä tukeva leipäpuu,helsinki Luottamushenkilöiden peruskurssi Ramada Hotel, Tampere (YTN) 13.3 Neuvottelutaitoa,Turku Kuntasektorin luottamusmieskoulutus liittojen yhteistyönä:luottamusmiesten neuvottelupäivät,helsinki Kuntasektorin pääluottamusmiesten peruskurssi Jyväskylä (JUKO) Ammatinharjoittaja itsensä johtajana, Vantaa Miten palkkasi muodostuu? Hotelli Linnea, Riihimäki (YTN) Toimiva kehityskeskustelu, Oulu Pätkätyöstä tukeva leipäpuu, Jyväskylä Uusi jäsenetu vuonna 2004: tietotekniikan koulutusta edullisesti! AEK ja Datafrank Oy ovat tehneet sopimuksen tietotekniikan koulutuksen tarjoamisesta jäsenetuna AEK:n jäsenille. Sopimuksen mukaan AEK:n jäsenet saavat 40 prosentin alennuksen Datafrank Oy:n avointen kurssien ovh-hinnoista. Kevään 2004 kurssitarjonta löytyy osoitteesta josta jäsenet voivat suoraan ilmoittautua haluamilleen kursseille. Jäsenyydestä tulee mainita ilmoittautumisen yhteydessä. Ilmoittautua voi myös puhelimitse (09) tai sähköpostilla Kurssit pidetään Datafrank Oy:n tiloissa Helsingin keskustassa, osoitteessa Vuorikatu 14 A, 3.krs Helsinki. Muut jäsenedut ja vaihtuvat tarjoukset näet AEK:n kotisivuilta osoitteessa 8 Kajawa 1/04

9 Lomailumahdollisuuksia Teksti: A-lomat/Helena Jaakkola Perheloma on helppo ja halpa tapa lomailla A-lomien tuetulla perhelomalla nautitaan puolihoidosta ja perheen kiireettömästä yhteisestä ajasta. Lomakohteissa on tarjolla monenlaista ohjelmaa, johon perhe voi osallistua yhdessä. Lisäksi lapsille on järjestetty omaa ohjelmaa. A-lomien tuettu Perheloma on akavalaisten perheiden jäsenetu. Perhelomille voi hakea neljä kertaa vuodessa: keväällä ja kesällä sekä kaksi kertaa syksyllä. Loma-jaksojen hakuajat voi tarkistaa myös verkkosivuilta tai soittamalla suoraan A-lomiin. Perheloma kestää 5 7 vuorokautta. Lomakohteesta riippuen perheloman hinnat ovat aikuisilta alkaen 240 euroa ja 6 16-vuotiailta lapsilta alkaen 85 euroa. Alle 6-vuotiaat lapset lomailevat A-lomien valitsemissa loma-kohteissa yleensä maksutta. A-lomat myöntää lomatukea aikuisille 170 euroa ja lapsille 85 euroa. Lomalle lähtijät maksavat lomatuen ja loman hinnan välisen erotuksen sekä matkat itse. Lomatukea voi saada myös A- lomien mökkien vuokraan. Tuki on enintään 340 euroa. A-lomien mökit ja lomaosakkeet sijaitsevat Vierumäellä Heinolan mlk:ssa, Jämsän Himoksella, Kittilän Levillä, Kuusamon Rukalla, Muonion Jerisjärvellä, Nilsiän Tahkolla, Punka-harjulla ja Sotkamon Vuokatissa. Perhelomalle lähtijät voivat varata yli kahdestakymmenestä kohteesta perheelleen sopivat lomailu-paikan. Peruspakettiin kuuluvat puolihoito ja vuodenajasta riippuen monipuolinen ohjelma lapsille ja aikuisille. Ohjelmatarjonta vaihtelee kohteittain ja tarkemmin siitä voi kysellä suoraan kohteesta samalla, kun varaa paikkoja. Perhelomien majoitus on 2 hengen huoneissa. Osassa kohteista on myös perhehuoneita tai mahdollisuus mökkimajoitukseen. Perhelomalle on helppo hakea Perheloman lomatukea haetaan A-lomien omalla lomatukihakemuksella, jonka voi tulostaa A-lomien verkkosivuilta tai tilata A-lomista. Lomatuki-hakemukseen ei tarvita liitteitä. Perhelomatoimintaan saadaan avustusta Raha-automaattiyhdistykseltä. Tuen myöntämisessä A-lomat soveltaa lakia raha-automaattiavustuksista ja muita viranomaisohjeita sosiaalisen lomatuen myöntämisestä. Tuen saantiin vaikuttavat perheen taloudelliset, sosiaaliset ja terveydelliset asiat. Tukea ei myönnetä peräkkäisinä vuosia. Perhelomatukea ei voi saada, jos jompikumpi vanhemmista on äskettäin saanut lomatukea tuettuihin lomiin, kuten Kuntoremonttilomaan tai perhelomaan A- lomilta tai joltain muulta lomajärjestöltä. Tsemppiloma ehkäisee työuupumusta Työuupumuksen ensimerkkejä ovat työssä väsyminen, työnilon katoaminen ja työstä selviämisen pelko. A-lomien Tsemppiloma on nimensä mukaisesti loma, jossa ryhmätoiminnan lisäksi on aikaa levätä ja olla vapaalla. Tsemppiloma ei ole kuntoutusta eikä se sovellu henkilöille, jotka ovat olleet työuupumuksen vuoksi sairauslomalla, lääkityksellä tai kuntoutuksessa. Pariskuntia ei liioin hyväksytä mukaan samalle Tsemppi-lomajaksolle. Kullekin Tsemppilomajaksolle valitaan 8 osallistujaa. Tsemppiloma on työuupumusta ennaltaehkäisevä kurssikokonaisuus, jossa pääpaino on ryhmä-toiminnassa. Ikaalisten Kuntoutuslaitoksen henkilökunta etsii (psykologi, fysioterapeutti ja lääkäri) yhdessä lomalaisten kanssa osallistujien omia voimavaroja ja auttavat heitä löytämään uusia jaksamista tukevia asioita elämäänsä. Lisätietoja Perhe-, tsemppi - ja mökkilomista antaa A- lomat, , klo 9-12, A- lomat ry Ratamestarinkatu 11, Helsinki, Kajawa 1/04 9

10 Koulutusta KAJ:n jäsensivut KAJ:n jäsensivut -osoitteessa Kääntäjien ammattijär ttijärjestön jestön kotisi otisivuilla on KAJ:n jäsensivut, joilla on kääntäjäpörssi ja keskustelupalsta jäsenten käytössä. Sivuston osoite on mutta vanha tuttu osoite toimii myös vielä. Kääntäjien ammattijärjestön jäsensivuille pääset kirjautumaan kotisivujen vasemman laidan navigaatio-palkista kohdasta "Kirjaudu sisään". Käyttäjätunnuksena toimii AEK:n jäsennumerosi, jonka voit tarkistaa sen AEK:n jäsensihteereiltä. Salasana on syntymäaikasi muodossa "pvkkvuosi" (esim ). Kun olet syöttänyt oikein tunnistautumistiedot, pääset kääntäjäpörssin tietoihin. Valmiiksi tietoihin on siirretty nimesi. Voit itse täyttää lomakkeeseen ne tiedot, jotka haluat, kuten osoitteesi, puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi ja kielitietosi. Voit lisätä myös, oletko suorittanut virallisen kääntäjän tutkinnon tai käytätkö käännösmuistia. Lisätietoja-kohtaan voit kirjoittaa haluamiasi tietoja. Omat kotisivusi voit myös linkittää omiin tietoihisi. Kun olet täyttänyt lomakkeen, tallenna tiedot. Pääset tietenkin muuttamaan tietojasi myöhemmin, mutta muista tallentaa tekemäsi päivitykset. Osallistuminen kääntäjäpörssiin ja tietojen lisääminen on v a p a a e h t o i s t a. Kun merkitset rastin kohtaan "siirrä hakuun", tietosi siirtyvät hakutoimintojen piiriin jotka ovat kaikille kävijöille avoimella "etsitkö kääntäjää/tulk- kia" -sivulla. Ellet anna suostumustasi tietojen siirtämiseksi, ne eivät välity hakuja tekeville. Mahdollinen toimeksiantaja voi rajata haun mm. kielen, erikoisalan ja postinumeron perusteella. Mikäli sivujen käytössä on ongelmia tai Sinulla on jotain epäselvää tai kysyttävää, ota yhteyttä toimistoomme, sähköposti Jäsentietojen päivittäminen AEK:n sivujen kautta AEK:n kotisivuilta löytyy nyt lomakkeet, joilla voit päivittää jäsentietosi (esim. osoitteenmuutos, tutkinto tai jäsenyyslajin muutos) suoraan netin välityksellä. Sähköiset lomakkeet löytyvät etusivulta oikeasta yläreunasta omana painikkeena. Myös jäseneksi liittyminen nettilomakkeella tulee mahdolliseksi piakkoin. Huomaa, että AEK:n jäsenrekisteriin tekemäsi muutokset eivät päivity Kääntäjäpörssiin. Jos olet kirjautunut KAJ:n sivuilla kääntäjäpörssiin ja tietosi muuttuvat, muista käydä erikseen päivittämässä siellä tietosi. 10 Kajawa 1/04

11 Jäsenmaksut v Jäsenmaksut vuonna 2004 Kääntäjien ammattijär ttijärjestön jestön jäsenmaksu on 1 % kaikesta ennakon- pidätyksen alaisesta palkkatulosta, myös luontaiseduista ja lomarahoista. Jäsenmaksun voit suorittaa joko työnantajaperintänä tai maksamalla itse tilisiirtona. tona. Työnantaja önantajaperintään annetaan valtakir altakirja. Jäsenmaksu tulee maksaa kuukausittain. Mikäli haluat poiketa tästä menettelystä, asiasta on sovittava erikseen jäsensihteereiden kanssa. Jäsenmaksu- velvoite eli 1 %:n jäsenmaksu koskee myös Erityiskoulutettujen työttömyyskassan maksamia etuuksia. Kääntäjien ammattijärjestön jäsenrekisteri- ja jäsenmaksuasioita hoitavat AEK:n jäsensihteerit. Työtön maksaa normaalin jäsenmaksun, jos hän saa Erityiskoulutettujen työttömyyskassan maksamaa korvausta. Jos olet työtön, voit maksaa jäsenmaksusi esim. 2, 3 tai 6 kk erissä. Voit myös jättää valtakirjan kassaan, jolloin työttömyyskassa voi periä jäsenmaksun suoraan päivärahasta. Kelan peruspäivärahasta ei makseta jäsenmaksua. Opiskelija maksaa kaikesta palkkatulosta, vaikka kyseessä ei olisi oman alan työ tai työskentely ei kerryttäisi työssäoloehtoa. Tiedotusjäsenmaksu on 26 euroa vuodessa. Se maksetaan pankkisiirtona KAJ:n tilille. Äitiysloma-ajalta jäsenmaksu maksetaan normaalisti siltä ajalta, jolta työnantaja maksaa palkan. Kelan äitiyspäivärahasta, vanhempainrahasta, kodinhoidontuesta ja sairauspäivärahasta ei makseta jäsenmaksua. Äitiysloma-aika on aina ilmoitettava jäsensihteereille AEK:n toimistoon. Ulkomailla työskentelyn ajalta maksetaan normaali prosentuaalinen jäsenmaksu (1 %). Ota yhteyttä AEK:n jäsensihteereihin ennen lähtöä. Yrittäjä maksaa jäsen-maksua puhtaasta ennakonpidätyksen/ennakonkannon alaisesta yrittäjätulosta. Jäsenmaksun suuruus on 0,82 %. Maksamalla jäsenmaksun saat kaikki muut AEK:n jäsenedut paitsi työttömyysturvan. Ilmoita muuttuneet tiedot! Jäsenrekisterin ylläpitoa varten sinun tulee ilmoittaa AEK:n jäsensihteerille: - osoitteenmuutokset - työpaikka- ja työnantajamuutokset - äitiysloma ja hoitovapaaajanjaksot - vuorotteluvapaa - työttömyys - nimenmuutokset - työskentely tai oleskelu ulkomailla - muu työelämästä poissaolo. Jos olet opiskelija, ilmoita valmistumisestasi liittoon. Jäsenmaksuvapaus Jäsenmaksuvapauden voit saada äitiysloma- ja hoitovapaa-ajanjaksona, jos saat KELAn päivärahaa. Prosentuaalisesta jäsenmaksusta vapautettuja ovat eläkeläiset, joiden vuosijäsenmaksu on 34 euroa. Mikäli olet työtön ja saat vain Kelan päivärahaa, tai olet opiskelija ja sinulla ei ole palkkatuloja, jäsenmaksuvapaus koskee sinua. Jäsenmaksuista vapautetaan airausloma-jaksoina, joilta saa vain Kelan päivärahaa ja virkavapaan aikana, jollei silloin ole palkkatuloja. Eroamisesta ilmoitettava Muista, että et voi erota liitosta lopettamalla jäsenmaksujen maksamista. Eroamisesta on aina ilmoitettava kirjallisesti. AEK:n jäsensihteerit Mikäli sinulla on kysyttävää jäsenasioista tai -maksuista, ota yhteyttä AEK:n jäsensihteereihin: Mary Luokkamäki Puh Jaana Honni Puh Katja Kosonen Puh Kajawa 1/04 11

12 Lingua Nordica Oy:n koulutusyksikön Studia Frescan koulutustarjontaa: Lisätietoja: puh. (09) , fax (09) Johdanto tulkkaukseen Järjestetään jatkuvan ilmoittautumisen pohjalta tarpeen mukaan Tulkkiperehdytys, räätälöityä koulutusta Järjestetään jatkuvan ilmoittautumisen pohjalta tarpeen mukaan Asiakaspalvelutyön valmiudet , Helsinki Johdanto oikeustulkkaukseen elokuussa 2004, Savonlinna Tehokasta muistiinpanotekniikkaa konsekutiivitulkkausta tekeville 2 päivää keväällä 2004, Helsinki Kielten päivitystyöpajat Useita kertoja kevään 2004 aikana, Helsinki Etätulkkauskoulutus, 2 pv myöhemmin ilmoitettavana aikana Tulkin kautta työskenteleminen + draamaesitys jatkuva ilmoittautuminen Tilaajan toivomassa paikassa Tietotekniikka tulkin apuna 2 pv myöhemmin ilmoitettavana aikana, Savonlinna Ammatissa toimivat asioimisja konferenssitulkit Studia Mundica yleisöluentosarja Kerran kuukaudessa perjantaisin kello 8.30, vapaa pääsy 12 Kajawa 1/04 Turvapaikkamenettely tulosalueen johtaja Arja Kekkonen, ulkomaalaisvirasto Ajankohtaista kiintiöpakolaisten valinnoista erikoissuunnittelija Leni Salmelin, työministeriö Kättä-hankkeen kursseja Savonlinnassa Elektroniset sanakirjat, 2 ov Kevään aikana. Korpusavusteinen kääntäminen, 2 ov, klo 14-19, klo 9-17, klo 14-19, klo 9-17, ilmoittautuminen mennessä Käännösmuistien teemapäivät, á 50 euroa, kouluttaja Danilo Monaco, to Wordfast, ke DejaVu ja ti Trados. Lisätiedot ja ilmoittautumiset: Savonlinnan koulutus- ja kehittämiskeskus, skk.joensuu.fi/katta Projektipäällikkö Jaana Parviainen, (015) , Suunnittelija Liisa Ruuskanen, (015) ,

kajawa 4/03 Kääntäjät ja tulkit vetivät Vanhalle Tervetuloa syyskokoukseen 22.11.

kajawa 4/03 Kääntäjät ja tulkit vetivät Vanhalle Tervetuloa syyskokoukseen 22.11. kajawa Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti 4/03 Kääntäjät ja tulkit vetivät Vanhalle Tervetuloa syyskokoukseen 22.11. Puheenjohtajalta Miljonäärinä minareetin

Lisätiedot

kajawa 1/05 Uusi hallitus esittäytyy KAJ:n 25-vuotisjuhlan tunnelmia Koulutusta

kajawa 1/05 Uusi hallitus esittäytyy KAJ:n 25-vuotisjuhlan tunnelmia Koulutusta kajawa Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti 1/05 Uusi hallitus esittäytyy KAJ:n 25-vuotisjuhlan tunnelmia Koulutusta Puheenjohtajalta Kohti parempaa Viime vuosi

Lisätiedot

Anita Tuohinon haastattelu Hallitus 2006 esittäytyy Ammatinharjoittajan jäsenedut Tervetuloa kevätkokoukseen

Anita Tuohinon haastattelu Hallitus 2006 esittäytyy Ammatinharjoittajan jäsenedut Tervetuloa kevätkokoukseen Anita Tuohinon haastattelu Hallitus 2006 esittäytyy Ammatinharjoittajan jäsenedut Tervetuloa kevätkokoukseen Puheenjohtajalta Raikasta, uutta ilmettä kevään kunniaksi! Hyvä jäsen, K ädessäsi on uuden ilmeen

Lisätiedot

kajawa 2/04 Tulkkauksen laatu retoriikan valossa KAJ:n vuosikokous 24.3. Koulutusta

kajawa 2/04 Tulkkauksen laatu retoriikan valossa KAJ:n vuosikokous 24.3. Koulutusta kajawa Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti 2/04 Tulkkauksen laatu retoriikan valossa KAJ:n vuosikokous 24.3. Koulutusta Kajawa 2/04 1 Puheenjohtajalta Hyvä KAJ:n

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Freelancer verottajan silmin

Freelancer verottajan silmin Sopimus olennainen: Työsopimus -> työsuhde -> palkka ja työlainsäädäntö Ei työsuhdetta -> työkorvaus (poikkeuksena tietyt henkilökohtaiset palkkiot) Työsuhteessa lait ja TES määrittelevät tarkkaan useita

Lisätiedot

Jäsenenä ammattiliitto Prossa

Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenyys Pron on toimihenkilötyön ammattilaisten asiantuntijoiden, esimiesten ja toimihenkilöiden oma etujärjestö. Jäseneksi voi liittyä koulutuksesta, ammattinimikkeestä,

Lisätiedot

kajawa 2/05 SKTL:n juhlatunnelmia Ammattiliitto osa työelämää Tervetuloa kevätkokoukseen

kajawa 2/05 SKTL:n juhlatunnelmia Ammattiliitto osa työelämää Tervetuloa kevätkokoukseen kajawa Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti 2/05 SKTL:n juhlatunnelmia Ammattiliitto osa työelämää Tervetuloa kevätkokoukseen Puheenjohtajalta Energiaa ja hyvää

Lisätiedot

Jäsenmaksuohjesääntö 2015

Jäsenmaksuohjesääntö 2015 Jäsenmaksuohjesääntö 2015 1. Jäsenmaksu Suomen Journalistiliiton jäsenen tulee liiton sääntöjen mukaan maksaa jäsenmaksua, ellei hän ole oikeutettu jäsenmaksuvapautukseen. Jäsenmaksun suuruudesta päättää

Lisätiedot

Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla

Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ulla Huovinen HAAGA-HELIA amk ulla.huovinen@haaga-helia.fi Työsuhteessa vai yrittäjänä? Työtä tehdään joko työntekijänä tai yrittäjänä Vaikuttaa

Lisätiedot

Viestinnän, nykysuomen ja englannin kandidaattiohjelma. - tutkinnon sisältö ja rakenne - 27.8.2015 Hanna Korpela

Viestinnän, nykysuomen ja englannin kandidaattiohjelma. - tutkinnon sisältö ja rakenne - 27.8.2015 Hanna Korpela Viestinnän, nykysuomen ja englannin kandidaattiohjelma - tutkinnon sisältö ja rakenne - 27.8.2015 Hanna Korpela Perustutkinnot Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto (HuK) on humanistisen alan alempi

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY Monta hyvää syytä liittyä Jytyyn! Turvasi on taattu lomautus- ja työttömyystilanteissa. Ammatillinen edunvalvonta. Palkka- ja muita työsuhdeasioitasi edistetään

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

kajawa AEK:n Taito-kampanja Kansainvälisen kääntäjienpäivän tilaisuus 26.9.

kajawa AEK:n Taito-kampanja Kansainvälisen kääntäjienpäivän tilaisuus 26.9. kajawa Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti 3/03 AEK:n Taito-kampanja Kansainvälisen kääntäjienpäivän tilaisuus 26.9. Puheenjohtajalta Tervehdys kaikille! Loma

Lisätiedot

kajawa 4/04 Kääntäjien päivä 2.10. Turussa Tervetuloa KAJ:n syyskokoukseen ja 25-vuotisjuhlaan 26.11.

kajawa 4/04 Kääntäjien päivä 2.10. Turussa Tervetuloa KAJ:n syyskokoukseen ja 25-vuotisjuhlaan 26.11. kajawa Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti 4/04 Kääntäjien päivä 2.10. Turussa Tervetuloa KAJ:n syyskokoukseen ja 25-vuotisjuhlaan 26.11. Puheenjohtajalta Lähelle

Lisätiedot

SYYTÄ KUULUA LIITTOON!

SYYTÄ KUULUA LIITTOON! SYYTÄ KUULUA LIITTOON! Onneksi tuo kaveri ei kuulu liittoon ja kirjoitti nimensä työsopimukseen. Muutenhan se sais ne kymmenet edut, jotka SEL on jäsenilleen taistellut. Olisiko duunari yksin neuvotellut

Lisätiedot

2. Tilinumero Kirjoita oma tilinumerosi, vaikka tuki maksettaisiinkin hoidon tuottajalle.

2. Tilinumero Kirjoita oma tilinumerosi, vaikka tuki maksettaisiinkin hoidon tuottajalle. Kela Hakemus Lasten kotihoidon tuki Lasten yksityisen hoidon tuki WH 1 Voit tehdä tämän hakemuksen ja lähettää sen liitteet myös verkossa www.kela.fi/asiointi Lisätietoja www.kela.fi/lapsiperheet Voit

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2014 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi

Lisätiedot

Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan

Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan Työttömyyskassan verkkopalvelun kautta voit lähettää hakemuksia tarkistaa ja muuttaa yhteystietojasi, laskea päivärahan suuruuden,

Lisätiedot

Jäsenmaksuohjesääntö 2016

Jäsenmaksuohjesääntö 2016 Muutokset on esitetty punaisella värillä ja selitykset kursiivilla. Jäsenmaksuohjesäännössä perusmaksu on korvattu kauttaaltaan ilmauksella minimimaksu. Jäsenmaksuohjesääntö 2016 1. Jäsenmaksu Suomen Journalistiliiton

Lisätiedot

Vaikea tyyppi myrkyttää työyhteisön Tervetuloa kevätkokoukseen Hallitus esittäytyy

Vaikea tyyppi myrkyttää työyhteisön Tervetuloa kevätkokoukseen Hallitus esittäytyy Vaikea tyyppi myrkyttää työyhteisön Tervetuloa kevätkokoukseen Hallitus esittäytyy Toiminnanjohtajalta Unelmia ja toimistohommia Käännösalan koulutus Suomessa on murroksessa. Käännöstieteen tulevaisuus

Lisätiedot

Kätevästi netissä KÄYTTÖOHJE. www.nettirassi.fi

Kätevästi netissä KÄYTTÖOHJE. www.nettirassi.fi Kätevästi netissä KÄYTTÖOHJE www.nettirassi.fi Sisällysluettelo 1. Kirjautuminen ja rekisteröityminen... 4 2. Omat jutut kansio... 8 2.1. Omat tiedostot:... 8 2.2. Omat seurannat... 9 3. Omat terveystiedot...

Lisätiedot

Kirkon Hallintovirkamiehet

Kirkon Hallintovirkamiehet Kirkon hallintovirkamiehet ry Sääminginkatu 4 A 1 57100 Savonlinna 044 7768024 kihv.ry@kolumbus.fi http://www.kirkonhallintovirkamiehet.fi/ Kirkon Hallintovirkamiehet ry on keskusjärjestöihin kuulumaton

Lisätiedot

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Sinun liittosi on SuPer SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähi- ja perushoitajien edunvalvontaan. Ajamme etujasi kaikissa ammatillisissa ja

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2015 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1 ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 1/4 Yhdistys lähtövalmiiksi työnantajana 1. Allekirjoitusoikeudet, päätöksenteko, ry 2. Arvio rahoista 3. Y-tunnus 4. Hallitus

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 NUORI Tähtää Työelämään! Nuorten kesätyötuki 2015 Vetelin kunta on varannut kesälle 2015 nuorten työllistämiseen yhteensä 5 600. Kesätyötuen tavoitteena on kannustaa nuoria

Lisätiedot

(, wf wi YLIOPISTON Pöytäkirja

(, wf wi YLIOPISTON Pöytäkirja O OULUN (, wf wi YLIOPISTON Pöytäkirja III III YLIOPPILASKUNTA Kokouksen nro 26/2013 OULUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN KOKOUS 26/2013 Aika: 2 9.7.2013 klo 12.00 Paikka: Jäsenet: Valle Uimonen

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

Jatko-opintoja englannista kiinnostuneille

Jatko-opintoja englannista kiinnostuneille Jatko-opintoja englannista kiinnostuneille Opiskeluvaihtoehtoja yliopistossa (n.5v.) ja ammattikorkeakoulussa (n. 3,5v.) Yliopistossa keskitytään enemmän teoriaan, amk:ssa käytäntöön mm. erilaisten työelämäprojektien

Lisätiedot

Työntekomuodot ja työelämän sääntely

Työntekomuodot ja työelämän sääntely Työntekomuodot ja työelämän sääntely STTK Luottamusmies 2015 seminaari 7.5.2015 Asianajaja Jarkko Pehkonen Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy Työlainsäädännön kehitysvaiheet Työsuojelu Työaikasuojelu

Lisätiedot

Kielikylpykoulutuksen koulutusohjelma. sisältö ja rakenne. 27.8.2015 Eija Heinonen-Özdemir

Kielikylpykoulutuksen koulutusohjelma. sisältö ja rakenne. 27.8.2015 Eija Heinonen-Özdemir Kielikylpykoulutuksen koulutusohjelma sisältö ja rakenne 27.8.2015 Eija Heinonen-Özdemir Perustutkinnot Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto (HuK) on humanistisen alan alempi korkeakoulututkinto,

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi 1.1.1995,

Lisätiedot

Kelan sosiaaliturva: opiskelijana, tutkijana, apurahansaajana Yhdysvalloissa. Fulbright Center 12.5.2014

Kelan sosiaaliturva: opiskelijana, tutkijana, apurahansaajana Yhdysvalloissa. Fulbright Center 12.5.2014 Kelan sosiaaliturva: opiskelijana, tutkijana, apurahansaajana Yhdysvalloissa Fulbright Center 12.5.2014 Säännöstausta: oikeus Kelan sosiaaliturvaan Sosiaaliturvasopimus Suomen ja Yhdysvaltojen välillä

Lisätiedot

Tuetut täysihoitolomat vuonna 2009 Viihdy ja virkisty - elämyksiä lomalta

Tuetut täysihoitolomat vuonna 2009 Viihdy ja virkisty - elämyksiä lomalta Tuetut täysihoitolomat vuonna 2009 Viihdy ja virkisty - elämyksiä lomalta Lomakotien Liitto järjestää kohtuuhintaisia ja hyvätasoisia lomia aikuisille, lapsiperheille ja ryhmille. Tähän työhönsä liitto

Lisätiedot

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa

Lisätiedot

Hallintotieteellisen alan kieliopinnot

Hallintotieteellisen alan kieliopinnot Hallintotieteellisen alan kieliopinnot 26.8.2015 Susanna Mäenpää Kielipalvelutkielten opetusta kaikille tiedekunnille Suunnittelee ja toteuttaa tutkintoon vaadittavat kotimaisten ja vieraiden kielten opinnot

Lisätiedot

Orientoivat opinnot 1a 27.8.2014 Kati Toikkanen, opintopäällikkö Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö

Orientoivat opinnot 1a 27.8.2014 Kati Toikkanen, opintopäällikkö Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö Orientoivat opinnot Ia 2014 Orientoivat opinnot 1a 27.8.2014 Kati Toikkanen, opintopäällikkö Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö 2 Tutkinnot Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto,

Lisätiedot

Opiskelijana, tutkijana, apurahansaajana Yhdysvalloissa. Heidi Maaniittu Kela Fulbright Center 12.5.2015

Opiskelijana, tutkijana, apurahansaajana Yhdysvalloissa. Heidi Maaniittu Kela Fulbright Center 12.5.2015 Opiskelijana, tutkijana, apurahansaajana Yhdysvalloissa Heidi Maaniittu Kela Fulbright Center 12.5.2015 2 Sosiaaliturvaan kuuluminen Säännöstausta: oikeus Kelan sosiaaliturvaan Sosiaaliturvasopimus Suomen

Lisätiedot

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN Versio Vastuu: 31.8.2015 vj Partiolainen tai huoltaja JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN Yhteystietojen päivittäminen ja jäsenkortin tulostaminen tehdään suoraan partiorekisteri Kuksassa. Tämän voi tehdä joko

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

kajawa 4/05 Käännösalan arvostus huonoa Kokouskutsu Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti Kajawa 4/05 1

kajawa 4/05 Käännösalan arvostus huonoa Kokouskutsu Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti Kajawa 4/05 1 kajawa Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti 4/05 Käännösalan arvostus huonoa Kokouskutsu Kajawa 4/05 1 Puheenjohtajalta Arvon mekin ansaitsemme... Tämän vuoden

Lisätiedot

KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista

KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista 1 KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA - yhteenveto tuloksista Suomen teknisen viestinnän yhdistyksen syysseminaari Tampere 15.10.2013 Hanna Gorschelnik

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2016 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

KAJ sai toiminnanjohtajan Humanistitapahtuma maaliskuussa Hallitukseen uusi varajäsen

KAJ sai toiminnanjohtajan Humanistitapahtuma maaliskuussa Hallitukseen uusi varajäsen KAJ sai toiminnanjohtajan Humanistitapahtuma maaliskuussa Hallitukseen uusi varajäsen Puheenjohtajalta Uusin voimin ja ajatuksin eteenpäin Tervehdys, onnekseni vuosi 2006 on takanapäin, sillä vuosi oli

Lisätiedot

Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta

Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta Helena Alkula-Stening Arja Iisakkala Maija Leinonen Mikko Metsäruusi Lea Tikka Tästä puhumme TyEL-vakuuttamisen perusteet Milloin ja kenet vakuutetaan

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2015. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2015. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2015 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa SYT Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi

Lisätiedot

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry Tällä alalla sattuu ja tapahtuu. MaRa on kumppani, jonka kanssa voi aina keskustella. Meillä on yhteinen kieli ja yhteiset tavoitteet. Pekka Terävä, Ravintola Olo, Helsinki Kuva Timo Niemi apuna Yrityksesi

Lisätiedot

Bridge Builders Guiding and Educating as Cross Cultural Engagement

Bridge Builders Guiding and Educating as Cross Cultural Engagement Bridge Builders Guiding and Educating as Cross Cultural Engagement HAKULOMAKE KANSAINVÄLISIIN VAIHTOIHIN PALAUTA LOMAKE OMAN OPPILAITOKSESI KV-VASTAAVALLE MÄÄRÄAIKAAN MENNESSÄ * Täytä hakulomake selkeällä

Lisätiedot

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen maksamistaan perimään maksamistaan etuuksista etuuksista liiton jäsenmaksu. liiton jäsenmaksu. Valtuutus raukeaa Valtuutus työsuhteen raukeaa työsuhteen päätyttyä. päätyttyä. perii jäsenmaksun perii jäsenmaksun

Lisätiedot

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin

Lisätiedot

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut

Lisätiedot

Lupsakkaa Joulun aikaa!

Lupsakkaa Joulun aikaa! Jyty Varkaus Ry Joulukuu 2012 Kuukausitiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Jäsenmaksu 2013 5 Jyty Varkaus ry:n hallitus 2013 6 Jyty Varkaus

Lisätiedot

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin

Lisätiedot

2014 SYKSY LOKAKUU JOULUKUU

2014 SYKSY LOKAKUU JOULUKUU 2014 SYKSY LOKAKUU JOULUKUU ELÄMYKSIÄ TUETULTA TÄYSIHOITOLOMALTA HAE TUETULLE TÄYSIHOITOLOMALLE Lomatuki myönnetään taloudellisin, sosiaalisin ja terveydellisin perustein. Lomatuki myönnetään korkeintaan

Lisätiedot

INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU. Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan

INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU. Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan INTERVAC-lomapalvelu aina vuodesta 1953 lähtien u Voit vaihtaa asunnon toisen kanssa kotimaassa tai ulkomailla. Kun asut

Lisätiedot

YMPÄRISTÖKEMIAA KEMIAA KENTÄLLÄ

YMPÄRISTÖKEMIAA KEMIAA KENTÄLLÄ YMPÄRISTÖKEMIAA KEMIAA KENTÄLLÄ Jouni Vainio Puheenjohtaja YKL ry Mikä YKL on? YKL on akavalainen ammattiliitto. YKL syntyi vuoden 1994 alussa Geologiliiton, Geofyysikkojen liiton ja Ympäristöalan ammattijärjestön

Lisätiedot

Itsenä isten elä mä ntäitojen pässi

Itsenä isten elä mä ntäitojen pässi Itsenä isten elä mä ntäitojen pässi Minulla on paljon taitoja ja Minä osaan jo paljon asioita! Nuoruus on aikuisena olemisen harjoittelua. Itsenäistyminen tarkoittaa sellaisten taitojen kehittymistä, jotka

Lisätiedot

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE - KYSELYN TOTEUTUS - KÄSITYKSET AMK-TUTKINNOSTA JA KOULUTUKSESTA - AMK-TUTKINNON TUOTTAMA OSAAMINEN - TYÖLLISTYMISEEN

Lisätiedot

tehdä itsensä tunnetuksi aktiivisena, jäsenistään huolehtivana ja vastuunsa kantavana järjestönä.

tehdä itsensä tunnetuksi aktiivisena, jäsenistään huolehtivana ja vastuunsa kantavana järjestönä. MAOL TIEDOTTAA Liiton tavoitteena on sisäisen ja ulkoisen tiedotuksen avulla tehdä itsensä tunnetuksi aktiivisena, jäsenistään huolehtivana ja vastuunsa kantavana järjestönä. Liiton eri tiedotuskanavat

Lisätiedot

infomateriaaliksi S. 1 (5) 24.2.2015

infomateriaaliksi S. 1 (5) 24.2.2015 infomateriaaliksi S. 1 (5) Faktaa ansioturvasta Työttömyyden aikaisen ansioturva parantaa työttömän edellytyksiä palata työhön ja turvaa toimeentulon työttömyyden aikana. Löydät tästä materiaalista keskeisimmät

Lisätiedot

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten YHDISTYS: Merkitse tähän kohtaan HAL RASTITA: Uusi jäsen jos liityt ensimmäistä kertaa Hätäkeskusammattilaisten liittoon EDELLINEN LIITTO JA EROAMISPÄIVÄ, mikäli kuulut johonkin toiseen liittoon HALiin

Lisätiedot

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII - Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII - Pirkanmaan oppisopimuskeskus p Perus, ammatti- ja erikoisammattitutkintokoulutusta Yhteistyöoppilaitokset 17 kuntaa Valittavana yli 360 tutkintoa Tietopuolinen

Lisätiedot

Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot

Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa 1.2.2016 31.1.2017 Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot tuntipalkkaan perustuvassa työsuhteessa

Lisätiedot

KÄYTTÄJÄTUNNUS JA SALASANA

KÄYTTÄJÄTUNNUS JA SALASANA Tervehdys täältä Kuopion kaupungin rekrytointipalvelusta. Kiitämme Sinua jättämästäsi hakemuksesta sijaispankkiimme sekä jo mahdollisista tekemistäsi sijaisuuksista Kuopion kaupungille. Syksy on tulossa

Lisätiedot

21.3.2013 Tampereen yliopisto

21.3.2013 Tampereen yliopisto Yleistä Miten free-työstä sovitaan Vastuukysymyksistä Mitä free-työstä laskutetaan ALV ja sosiaaliturva 21.3.2013 Tampereen yliopisto terhi.tarvainen@journalistiliitto.fi Omilla välineillä ja omissa tiloissa

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville.

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. KESÄTYÖINFO Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. SISÄLTÖ: Työsopimus Työehtosopimus Työsopimuksen sisältö Työaika ja ylityöt Palkkaus ja palkanmaksu

Lisätiedot

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS.

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS. Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS. Ammattiliiton ja työttömyyskassan jäsenille maksetaan ansiopäivärahaa Ansiopäiväraha on työttömyyden aikainen etuus, jota maksetaan työttömyyskassan jäsenille. Ansiopäivärahan

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

kajawa 3/05 Ajankohtaista työelämästä Koulutusta Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti

kajawa 3/05 Ajankohtaista työelämästä Koulutusta Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti kajawa Kääntäjien ammattijärjestö - Translatorernas fackorganisation ry:n jäsenlehti 3/05 Ajankohtaista työelämästä Koulutusta Puheenjohtajalta Suorita vähemmän, elä enemmän! Taas on suoritettu, lomaa

Lisätiedot

WILMAN KÄYTTÖOHJE OPISKELIJALLE

WILMAN KÄYTTÖOHJE OPISKELIJALLE WILMAN KÄYTTÖOHJE OPISKELIJALLE Sisällys Täysi-ikäinen opiskelija... 1 ehops... 4 Tuntimerkinnät... 5 Opiskelijan työssäoppiminen Wilmassa... 7 Pankkiyhteys ateriakorvauksiin... 9 Työssäoppiminen alkaa...

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä

Lisätiedot

Haku HELBUS ohjelmiin

Haku HELBUS ohjelmiin Haku HELBUS ohjelmiin Henkilötiedot Valokuva Nimi: Postiosoite: Puhelinnumero: Sähköposti: Syntymäaika: Aiempi koulutus: Liimaa kuvasi tähän. Vastaa seuraaviin esseekysymyksiin suomeksi tai englanniksi

Lisätiedot

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon

Lisätiedot

SMKJ pähkinänkuoressa. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ

SMKJ pähkinänkuoressa. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ SMKJ pähkinänkuoressa Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ Toiminta-ajatus SMKJ toimii jäsentensä ammatillisena etujärjestönä, valvoo ja kehittää jäsenten yhteiskunnallisia, taloudellisia ja ammatillisia

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

MÄÄRÄAIKAISET JA OSA-AIKAISET TYÖSOPIMUKSEt. Juha-Matti Moilanen

MÄÄRÄAIKAISET JA OSA-AIKAISET TYÖSOPIMUKSEt. Juha-Matti Moilanen MÄÄRÄAIKAISET JA OSA-AIKAISET TYÖSOPIMUKSEt Juha-Matti Moilanen TALENTUM Helsinki 2013 2., uudistettu painos Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijä ISBN 978-952-14-1976-8 Taitto: NotePad, www.notepad.fi

Lisätiedot

STARTTIRAHA TUKI ALOITTAVALLE YRITTÄJÄLLE. Armi Metsänoja

STARTTIRAHA TUKI ALOITTAVALLE YRITTÄJÄLLE. Armi Metsänoja STARTTIRAHA TUKI ALOITTAVALLE YRITTÄJÄLLE 2014 Starttiraha on henkilökohtainen tuki mahdollista myös useammalle samaan yritykseen Starttiraha ei ole Yritystuki ei yrityksen rahoitusta tai tuloa, ei kuulu

Lisätiedot

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 Proplus Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 1 Proplus 1. YLEISTÄ 2. MITEN PROPLUS TOIMII, PERUSIDEA 3. OMAN SIVUN PERUSSISÄLTÖ 4. RYHMÄT (= Proplussan perusta) 5. RYHMIEN

Lisätiedot

Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen

Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen Puitesopimus Keski-Suomen työpajoilla tapahtuvaa nuorisoasteen koulutuksena toteutettavaa opetussuunnitelmaperusteisen koulutuksen opintojaksojen suorittamista koskien Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen

Lisätiedot

Infotilaisuus koulutusuudistuksen siirtymäajan päättymisestä

Infotilaisuus koulutusuudistuksen siirtymäajan päättymisestä 8.10.2014 Infotilaisuus koulutusuudistuksen siirtymäajan päättymisestä 8.10.2014 Kati Toikkanen, opintopäällikkö Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö 2 Koulutusuudistuksen siirtymäaika Tampereen

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan järjestöasiain neuvottelukunta 23.3.2012. Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys / Moi

Pohjois-Karjalan järjestöasiain neuvottelukunta 23.3.2012. Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys / Moi Järjestöt ja monikulttuurisuus Pohjois-Karjalan järjestöasiain neuvottelukunta 23.3.2012 Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys / Moi Mikä tuo Pohjois-Karjalaan TYÖ OPIS- KELU PERHE PAKO

Lisätiedot

Ruotsissa työskentelevien ja ulkomailla asuvien tuloverotus. Tietoja ruotsiksi, suomeksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi, puolaksi ja venäjäksi

Ruotsissa työskentelevien ja ulkomailla asuvien tuloverotus. Tietoja ruotsiksi, suomeksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi, puolaksi ja venäjäksi Skatteverket SKV 442, 5.painos Ruotsissa työskentelevien ja ulkomailla asuvien tuloverotus Tietoja ruotsiksi, suomeksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi, puolaksi ja venäjäksi Finska Ulkomailla asuvia

Lisätiedot

HUOLTAJAN OHJE TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

HUOLTAJAN OHJE TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN Versio Oikeudet: 31.8.2015 vj huoltaja HUOLTAJAN OHJE Tämä ohje on tarkoitettu partiolaisen huoltajalle. Ohjeesta selviää kuinka huoltaja voi toimia huollettavansa partiojäsenyyteen liittyvissä asioissa.

Lisätiedot

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa. JATTK-työttömyyskassa tiedottaa Ansiopäiväraha 1.1.2014, keskeisimmät muutokset Ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että henkilö on täyttänyt jäsenyys- ja työssäoloehdon sekä maksanut jäsenmaksun kassan

Lisätiedot

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta

Lisätiedot

NUORTEN PSYKOLOGIEN TYÖT, PALKAT JA NEUVOTTELUT

NUORTEN PSYKOLOGIEN TYÖT, PALKAT JA NEUVOTTELUT NUORTEN PSYKOLOGIEN TYÖT, PALKAT JA NEUVOTTELUT 1. Sijoittuminen yhteiskunnan eri aloille: -> 4 isoa alaa: terveys, sosiaaliala, oppilaitokset, työ - psykologit laillistettu 1994 - Laki 559/94 - lainsäädäntö

Lisätiedot

Henkilöstöhallinnon toimistotyöt. Työsuhde ja palkkaus

Henkilöstöhallinnon toimistotyöt. Työsuhde ja palkkaus Henkilöstöhallinnon toimistotyöt Työsuhde ja palkkaus Henkilöstöhallinnon toimistotyöt Työsuhde Työsuhteen solmiminen Epätyypilliset työsuhteet Työsuhteen irtisanominen Palkkaus Palkkausperusteet, palkkaustavat

Lisätiedot

Kotoutumiskorvaus [Etableringsersättning]

Kotoutumiskorvaus [Etableringsersättning] Kotoutumiskorvaus [Etableringsersättning] Klicka här, skriv ev. Undertitel Voit saada kotoutumiskorvausta, jos olet vastikään muuttanut Ruotsiin. Kotoutumiskorvaus on raha, jota sinulle maksetaan, kun

Lisätiedot

Muutosturvainfo PIONR

Muutosturvainfo PIONR Muutosturvainfo PIONR 08.05.2012 Jaakko Routavaara Muutosturva-asiantuntija jaakko.routavaara@te-toimisto.fi puh. 050 396 1723 1 FINGERPORI Positiivinen ajattelu Muutosturvan piiriin kuuluvalla työnhakijalla

Lisätiedot

Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä

Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 HE 354/2014 Vp Lakiklinikka Kuntamarkkinat 9.-10.9.2015 lakimies Maria Porko Taustaa Lain valmistelu» Pohja valmistelulle pääministeri Jyrki Kataisen hallitusohjelmassa

Lisätiedot

Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry

Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry Koulutettuja hammashoitajia, suun terveydenhoitoalan lähihoitajia ja suuhygienistejä sekä alan opiskelijoita edustava

Lisätiedot