Pirjo Ala-Kapee-Hakulinen

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Pirjo Ala-Kapee-Hakulinen"

Transkriptio

1 Pirjo Ala-Kapee-Hakulinen Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si Hyvä suurin muutoksin olisi ollut oikeampi vastaus. Uusi yhtymämalli on ok, mutta johtamista tulee selkiyttää esitystä huomattavasti enemmän, samoin vaaleilla valittujen tehtävää puheenjohtajana. Pappien aseman vahvistuminen uuden yhtymän johdossa herättää kritiikkiä. Johtaminen, valmistelu, esittely, päättäminen ja toimeenpano on syytä selkiyttää. Jos kirkkoherra tekee tätä kaikkea, hän ei pysty olemaan oikea johtaja. Kun itse toimii yhtymässä, on helppo perustella muutosta. Jos nykyinen yhtymämalli on vieras, esitys synnyttää monia eäluuloja ja kysymyksiä. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Hallinnon keventäminen, Kirkon perustehtävän vahvistaminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä Tällä menolla 2015 on liian lähellä. Toivon, että voitaisiin kokeilla halukkaissa yhtymissä byrokratian purkua ja uusia johtamiskäytäntöjä heti ja ennen uudistusta. Valmiutta on. Pelko on, että kirkolliskokouksen määrävähemmistö löytyy joka uudistuksen jarruksi, vaikka nyt ei olisi hetkeäkään hukattavissa. Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 7 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Kyllä kirkolla tulee olla omakin tahto toimintansa ja sananjulistuksensa terävöittämisessä. Kuntauudistus etenee lopultakin verkkaisemmin, mitä kirkon omat tarpeet edellyttäisivät. Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Tarvitsemme useampia malleja Tarvitaan puitelaki. Nykyisissäkin yhtymissä on aivan erilaiset tarpeet, esim. Helsinki ja vaikkapa Ylä-Savo. Tärkeää on, ettei uusi laki ole huonompi kuin nykyinen laki yhtymistä! Jos ei ole kokemusta nykyisestä yhtymästä, saatetaan haluta lain tasolle liikaa määräyksiä. Ainakin lähetekeskustelua kirkolliskokouksessa kuunnellessa tuli tunne, että monet unohtivat, mitä puitelaki tarkoittaa ja että eri alueilla on erilaiset tarpeet. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle?

2 Mikä on iso seurakunta? Malmi Helsigissä ja Tikkurila Vantaalla. Mitä ne sananjulistuksen tasolla hyötyisivät siitä, että joutuisivat rakentamaan oman kalliin hallinnon ja tukipalvelut? Sama pätee muuallekin. Hallintoa ja tukipalveluja yhdessä hoitamalla varsinaiseen kirkon hengelliseen työhön saadaan enemmän panoksia. Vai onko kirkkomme niin byrokraattinen, ettei se enää erota sanasta tukipalveluja? Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 5 Yhtymärovasti on parempi nimike kuin lääninrovasti. Tehtävä ei kirkkohallituksen esityksessä ole selkeä. Miten voi johtaa yhteistyötä, jos ei edes voi olla kirkkoherrojen lähiesimies? Pitää voida käydä kehityskeskustelut kirkkoherrojen kanssa lähiesimiehen tapaan. Yhdessä on voitava toteuttaa yhteisiä yhtymä- ja seutakuntakohtaisia tavoitteita. Johtaminen ei onnistu, ellei yhtymärovasti selkeästi ole johtaja asioiden valmistelussa, esitelyssä ja toimeenpanossa. Jos yhtymärovasti on vaaleilla valitussa päätöksentekoelimessä myös itse jäsen, nykyinen sekamelska johtamisessa säilyy, valitettavasti. Tämä tosiasia on jo monelle kirkkoherralle omassa tehtävässään selvinnyt. Johtaja on johtaja, kun voi esitellä ja johtaa esittelyä. Muuten syntyy liian usein ristiriitoja esim. kirkkoherran ja esittelikänä toimivan talouspäällikön kanssa. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? Rahat loppuvat ja jäsenet vähenevät. Hallintoon tuhlataan rahaa, joka tarvittaisin sanan julistukseen. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Henkilöstön siirtyminen yhtymään on aluksi henkinen muutos, mutta koetaan kohta henkilökunnassa hyvänä asiana. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Erittäin paljon On pakko arvioida kaikkien organisaatioiden tehtäviä ja tarpeellisuutta. Tämä työ olisi aloitettava välittö mästi. Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Olen hallinyovaliokunnassa.

3 Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Uudistusten vastustus näkyy ja valitettavasti myös tuntuu. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 4 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen? Olisi voinut olla tavoitteellisempaa ja nopeampaa. On melko ahdistavaa seurata,miten hitaasti kirkko pystyy vastaamaan haasteisiin. Hallintoa ja tukipalveluja pitää voida uudistaa nopeasti ja joustavasti. Nyt on pelkona, että asiat pyörivät eestaas ilman järkeviä tuloksia.

4 Antero Aakko Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si Lähtökohtana pidän sitä, että toteutettuna malli turvaa nykyistä paremmin seurakuntien tulevaisuuden, selkiyttää hallintoa ja siihen voidaan kytkeä yhden seurakunnan hyviä puollia ja poistaa nykyisen yhtymämallin ongelmakohtia Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Kirkon perustehtävän vahvistaminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2015 mennessä Asia ei vitkuttelemalla parane vaan pahenee. Nyt on mahdollisuus muodostaa yhtymiä siten, että ne luovat vapaamman mahdollisuuden kuin kuntauudistuksen jälkeen on olemassa. Uskon, että kirkolla on nyt mahdollisuus olla edelläkävijänä. Nyt syntyvät yhtymät ovat hyvä pohjamalli kuntien väliselle erilaisille yhteistyömalleille Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 7 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Kirkko kulkee nyt edellä ja kuntarakenne, sen erilaiset versiot ja sairaanhoitopiirit tulevat perässä Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Yksi malli riittää Ehdottomasti on vain ksi malli, mutta puitesopimuksena sen sisälle tulee mahtua Lapin erityisolosuhteet, kielikysymyksen aiheuttamat tekijät ja pääkaupunkiseudun tarpeet Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Malli johtaisi kaksinkertaiseen lainsäädäntöön monilta osin eikä se vähennä kirkon nykyistä byrokratiaa Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 7

5 Seurakuntayhtymän laivalla tulee olla kapteeni eikä vain perämiehiä ja kun toimenkuva muodostuu tästä näkökohdasta se on iso askel eteenpäin. Lääninrovastin nimike on vanhanaikaisen makuinen ja se tulee miettiä uudelleen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? Nykymallista riippuen taloudelliset muutokset ovat suurempia kuin seurakunnallisen työn muutos. Muutos turvaa kuitenkin seurakunnan tulevaisuuden taloudellisten vaihtoehtojen lisääntyessä ja työtekijöiden liikkuvuuden parantuessa Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Pääsääntöisesti työt säilyvät ennallaan, lomittajien yms työvoiman käyttö on joustavampaa ja sitä kautta ulkoinen tarve alenee. Tärkeä näkökohta on se, että isommissa yksikissä työyhteisön antama tuki lisääntyy ja erityisosaamisen käyttömahdollisuus kasvaa. Kun johto onnistuu tehtävässään niin työhyvinvointi lisääntyy ja työmotivaatio kasvaa Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Nämä asiat tulee ottaa tarkasteluun muutoksen jälkeen. Nyt Piispan ja lääninrovastin välinen suhde lisää piispan ja seurakunnan yhteysmahdollisuuksia. Tuomiokapituleilla on tärkeä rooli yhtymien syntymisessä tukena ja neuvonantajana Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Hallintovaliokunnan jäsenenä olen päässyt sisälle asiaan Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Uskon, että hallintovaliokunnan lausunnon myötä saadaan korjattua muutamia kohtia ja sen mukana malli muodostaa hyvän yhtenäisen ja kaikille sopivan ja hyväksyttävissä olevan rakenneratkaisun turvaamaan kirkkomme tulevaisuus.

6 Seurakuntien hallinnon ja koko kirkon rakenne tulee lähemmäs nykyaikaista demokraattista hallintoa, byrokratia vähenee ja taloudellisen tilanteen kohentumiselle luodaan edellytykset Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 7 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen? Hyvä pohjamalli joka kannattaa jalostaa loppuun saakka

7 Heikki Sorvari Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä si Parempi olisi ollut 'pienin muutoksin' mutta kun ehdotus on niin yleisellä tasolla niin pieniä muutoksia tulee käytännössä paljonkin. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Hallinnon keventäminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä Kuntarakennetta mukailu on viisasta ja se ei ehdi toteutua ainakaan 2015 mennessä. Varmaan vielä 2017 jälkeenkin rakenneuudistusta tehdään kirkossa ja kunnissa... Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 6 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Kyllä Parempi olisi näin mutta jos kuntauudistus edelleen viipyy voidaan kirkossa edetä aiemminkin. Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Yksi malli riittää Selkeyttää kirkon hallintoa ja lainsäädäntöä. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? kuten edellä Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 3 Valta keskittyy liikaa papistolle, tosin esitys on hiukan hämärä vielä tältä osin.. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään?

8 Toki yhtymämalli yksittäiselle seurakunnalle muutoksia tuottaa. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? resurssien tehokkaampi hyödyntäminen yhtymän alueella Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? toivottavasti vähentää hallintoihmisten määrää vaikka se näyttää vain lisäävän hallinnon määrää Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olisin kaivannut enemmän tietoa yksityiskohdiltaan hommaa ei ole voitukaan kuvata vielä. Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. ainakin olla päättämässä asiasta Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 6 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen? menestystä mallille

9 Pertti Rajala Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä si Seurakuntien näkemyksiä on kuultu hyvin toisin kuin valtio. Säilyttää seurakuntien identiteetin ja paikallisyhteyden ja tuo yhtymän kautta hallinnollisen tehokkuuden. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Kirkon perustehtävän vahvistaminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä Riittävä aika takaa hyvän valmistelun Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 7 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Kirkko on omansa Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Yksi malli riittää Seurakuntatakenne ei saa liiaksi pirstoutua Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Krs. Edellä Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 5 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään?

10 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 6 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen?

11 Jaana Hallamaa Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä si Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Hallinnon keventäminen, Kirkon perustehtävän vahvistaminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2015 mennessä Asiat eivät yleensä kohene valmistelun pitkittämisestä. Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 7 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Kuntauudistuksen tarve ja perusteet ovat toiset. Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Tarvitsemme useampia malleja Seurakunnat ja maan eri osat poikkeavat toisistaan merkittävästi. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Kyllä Pakko on huono motivaattori. Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 5 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? Vaikutukset riippuvat monista eri asioista, joita on mahdotonta niputtaa yhteen.

12 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Vaikutukset voivat olla paikoin merkittävät, mutta toteutus ratkaisee. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Toivottavasti ylätaso kevenisi ja ohentuisi ja toiminnan painopiste siirtyisi seurakuntiin. Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Valmisteluasiakirjat ovat perusteelliset ja hyvin tehdyt. Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Voin vaikuttaa niin paljon kuin haluan, osaan, jaksan ja ymmärrän. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 6 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen?

13 Eevi Väistö Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si Talouden turvaaminen myös pienille seurakunnille. Hallinnon keventäminen. Luottamushenkilön aseman huomioiminen vrt. Kirkkoneuvoston ja srk neuvoston puheenjohtajus maallikolle. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Hallinnon keventäminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä Kirkon tulee olla kehityksessä mukana vrt. kuntaliitokset. Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 7 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Kyllä Luulen että parempi kun kuljemme yhtämatkaa, mutta toinenkin vaihtoehto voi olla jossainpäin Suomea hyvä. Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Yksi malli riittää Mutta mallista tulisi olla joustoa tulevaisuuteen, mutta tahtotila selkeä yhtymämalli. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Tasapuolisuus isoissakin seurakunnissa, luulisin sen onnistuvan esim. Jyväskylä. Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 3 Nimi einole hyvä, kun ei ole läänejäkään. MiKsi kirkon pitäisi sotkea hallintoa nimillä. Parempi, yhtymän johtaja, yhtymänrovasti, nämä kertoisivat tehtävästä oikeasti. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään?

14 Vain hallinnon osalta olisi vähennystä, mutta tehtävän arvostusta enemmän. Seurakunnan toiminnan luulisin paranevan tai. Ainakin pysyvän entisenlaisena. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Kaikki työntekijä olisivat yhtymän työntekijöitä, luultavasti paransisi asema, työtä tulisi olemaan ja suurempi työnnantaja on turva. Kuitenkin seurakuntiin olisi nimettävä omat työntekijät ettei aina vaihdu, sehän ei ole tarkoituskaan. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Toivon sen keventävän hallintoa, joskin muutoksen vaiheessa muutos tuo palon työtä myös hiippakuntiin ja kirkkohallitukseen. Kevennystä toivon myös kirkkohallituksen hallintoon. Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Olen hallintovaliokunnan jäsen. Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Yhden jäsenen verran, sellaista on hallintotyö, koen että meitä kuunnellaan. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 6 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen? Kovasti työtä ja paljon selvitettävää, siinä mukana. Mielenkiinnolla odotan kirkolliskokouksen kannanottoja oniin asioihin. Kiitos kyselyistä ja hyvää kevättä!

15 Antti Niemi-Aro Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si Lähtökohtaisesti hyvä tavoite, että kaikki seurakunnat kuuluvat seurakuntayhtymään. Näin pienikin seurakunta voi jatkaa elämäänsä jumalanpalvelusyhteisönä, kun kaikki isot ja kovat asiat, kuten kiinteistöt, hallinto, hautausmaat ja talous hoidetaan leveämmillä hartioilla. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Toiminnan tehostaminen, Kuntauudistukseen varautuminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 6 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? välttämättä. Pienikin seurakunta voi jatkaa osana yhtymää, vaikka kunta menisikin alta pois. Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Yksi malli riittää Hallinnollinen sekamelskahan jatkuu, jos malleja on monia. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 5 Tärkeä tehtävä. Maallikkopuheenjohtajuudet pitää olla mahdollisia. Lääninrovastin nimike ei ole onnistunut, ei kerro mitään ulkopuolisille.

16 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? Tavallisen kirkossa kävijän elämässä ei vaikutusta juuri ole. Vaihtuvuutta kirkon palvelutehtävissä voi jonkin verran olla. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Työnantaja vaihtuu seurakuntayhtymäksi, työssäkäyntialue saattaa laajentua. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Mitä laajemmat ja vahvemmat seurakuntayhtymät muodostuvat, sitä vähemmän hallinnollista valtaa jää kapitulille. Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Hallintovaliokunnan jäsenenä olen aika tarkasti joutunut perehtymään asiaan. Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 6 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen?

17 Stig Kankkonen Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Huono joiltakin osin si Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Kirkon perustehtävän vahvistaminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 5 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Tarvitsemme useampia malleja Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 3 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? En osaa sanoa Ehdottan, ettävalmistelussa käytetään myös IVA-menetelmää (ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointia).

18 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? En osaa sanoa Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? En osaa sanoa Kaikki "en osaa sanoa"-vastaukset johtuvat siitä, että katavaa vaikutusarviointia ei ole tehty. Mielestäni se on suuri puute. Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 4 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen?

19 Heikki Toivio Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si liene järkevää palauttaa kaikkia toteutettuja seurakuntien yhteen liittymisiä. Tavoite ei voi olla kasvattaa virkojen lukumääriä, vaan nimenomaan järkevöittää olemassa olevien virkojen käyttöä. Täytyy tarkoin miettiä, miten pienten seurakuntien identiteettiä voidaan ylläpitää seurakuntien yhteistenkin työntekijöiden voimin. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Kirkon perustehtävän vahvistaminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä Nyt on jo kyllin kauan jahkattu. On toiminnan aika. Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 5 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Yksi tavoite on irrottaa seurakuntien rakenneuudistus kuntien muutoksesta siten, että seurakunnat voisivat jatkaa toimintaansa - oli uusi kuntarakenne sitten minkälainen tahansa. Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Yksi malli riittää Yhtä mallia pitää voida joustavasti soveltaa koko maasssa. Olkoon harvaan asutuilla alueilla joitakin erioikeuksia. Mallin on vain oltava riittävän väljä. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Kyllä Siellä yhtymämallia voidaan toisaalta toteuttaa kaupunginosien tai alueiden suhteen. ole järkevää kasvattaa seurakuntien tai yhtymien kokoa esimerkiksi puoleen miljoonaan jäseneen. Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 5

20 Työn johtoa tarvitaan aina. Johtajan nimitys on samantekevää. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? Tässä yhteydessä pohditaan paljon seurakunnan identiteettiä ja toimintaa. On tärkeää osoittaa, että "meidän seurakunta on ja toimii". On vaara, että ihmiset hylkäävät kaukaisena koetun seurakunnan. Työntekijöiden olisi korkea aika oppia työskentelemään yh Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Omaan napaan tuijottaminen toivottavasti päättyy. Kestää varmaan jonkin aikaa, että kukin ymmärtää toiminnan uuden jujun ja oppii paremmin yhteiseen hiileen puhaltamisen. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Toivon kirkkohallituksen vallan ja työntekijöiden määrän vähentämistä. Siellä' tehdään paljon sellaista, mikä ei oikeasti auta paikalisseurakuntien työtä. Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olisin kaivannut enemmän tietoa Uuden mallin suunnittelemisessa pitäisi olla enemmän vuorovaikutusta paikallisseurakuntien päättäjien kanssa. Piispat ja kirkkohallituksen johtajat ovat monesti vieraantuneita paikallisseurakunnan arjesta. Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Kirkolliskokouksessa voi nostaa esiin näkökantoja ja kysymyksiä. Nyt valitettavasti olen jalka kipsissä, enkä voi osallistua kevätistuntoon. Toivon silti sinne perusteellista asian käsittelöyä. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 5 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen? Sikäli kirkon rakenneuudistusta ei voi moittia, että se pyrkii heijastelemaan kuntarakennemuutosta. Joka, kuten tiedetään, on pitkä ja leveä sekä täysin epäselvä edelleenkin.

21 Antero Rossi Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si Toimintaympäristössä (kuntakentässä) ihmisten käyttäytymisessä ja seurakuntatalouksissa tapahtuneet ja tapahtuvat muutokset vaativat muutoksia tai ainakin perustellista pohdintaa myös kirkon rakenteiden osalta. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Toiminnan tehostaminen, Hallinnon keventäminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä jos muutoksia tehtään, niin niiden tulee olla sen verran tuntuvia, että päätösten pohdintaan ja uuden järjestelmän "kentälle vientiin" ja väen kouluttamiseen tulee varata aikaa riittävästi. Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 6 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? välttämättä. Myös muut muutokset pakottavan rakenteen tarkasteluun, mutta kuntauudistus tekee ajankohdan sopivaksi! Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Tarvitsemme useampia malleja Meillä lienee seurakuntalaisten ja työntekijöiden näkökulmasta katselleen kohtalaisen hyvin toimivia ERILAISIA malleja. Niiden hyvät puolet tulee säilyttää ja se VOI edellyttää useamman mallin järjestlmää. TUtkitaan, pohditaan ja mietitään. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Kyllä kokonaisuus kuitenkin lopulta ratkaisee Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 4

22 Jonkun pitää laivassa olla kapteeni, mutta lääninrovasti nimitys on oikein maistu hyvältä. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? Mahdollisuus olisi vaikuttaa paljonkin (mm henkilöseurakuntien muodostamisen kautta), mutta koska kunnon uudistuksiin ei liene valmiuksia, niin pitää tyytyä siihen, että aluellinen läheisyys, tuttu ja turvallinen työntekijä ja lievästi ehkä paraneva talou Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Joustavuus lisääntyisi, työnkuvat arvartuisivat ja taloudellinen liikkumavara lisääntyisi, jos asia halutaan nähdä positiivisenä. Jäykkäniskaisimpien osalta vaikutus voi olla lyhyellä tähtäyksellä jopa negatiivinen. Meillä on työntekijöitä, jotka näkevät korkeintaan omaan napaansa saakka ja koko elämä pyörii hyvin pienessä keheässä. Heille kaikki muutokset voivat olla järkytyksiä Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? En osaa sanoa tätä juttu en ole pohtinut Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi tietoa on saatavissa riittävästi, jos vain on intoa sitä kerätä ja hankkia. Tiedon niukkuuteen tämä projekti ei kyllä kaadu. Asenne on se, joka ratkaisee... Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Isossa salissa vähän, käytävillä jonkin verran ja valiokunnan ihmisten kautta myös, jos vain intoa ja ymmärrystä on. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 6 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen? Lähetekeskutelua, jos sitä pidetään osana valmistelutyötä, pitäisi uudistaa radikaalisti. Minuutin tai max kahden puheenvuoroja, joissa selkeästi evästetään, nostetaan esiin, tyrmätään tai kannatetaan jotain

23 tiettyä kohtaa... Nykyinen koko maailmaa syleilevä "keskustelu" isossa salissa on tylsää puhaa. Minuutissa ehtii sanoa paljon ja painavaa, jos todella on sanottavaa... > Muu matriaali on ollut ihan Ok.

24 Janne Kaisanlahti Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Huono joiltakin osin si Puhuin asiasta viime istuntojaksolla. Puheessani on perusteluitani, miksi en sellaisenaan kannata ehdotusta: Arvoisa puheenjohtaja, hyvä kokousväki. Kun sain tämän Seurakuntarakenteiden kehittämisen päälinjat - asiakirjan käsiini ja tutustuin siihen, ensimmäinen reaktioni oli: "ei tämä nyt niin paha ollut kuin minä kuvittelin." Tämä asiakirja sisältää kyllä monia uhkakuvia, jos sitä työstetään siten, että samaa mallia aletaan ajaa kaikkialle maahan, mutta on minun annettava myös kiitosta. Tuolla maallisella puolella olen tottunut siihen, että kuntauudistusten yhteydessä kyllä kuunnellaan, muttei kuitenkaan kuulla. Hieman ennakkoluuloisesti odotin, että niin se menee täällä kirkossakin, niinhän sen täytyy mennä. Että ensin muka pyydetään mielipiteitä, ja sitten tuodaan esitys, että nämä ja nämä seurakunnat on elinkelvottomina lakkautettava. Kun tätä esitystä lukee, on todettava, että seurakuntia on aidosti kuultu. Ja se näkyy tässä asiakirjassa. Tämä on tietysti hyvä asia, kiitos siitä. Se, että lähiseurakunta säilyisi edelleen hengellisen toiminnan perusyksikkönä ja että rakenteita kehitetään nykyrakenteen pohjalta, on tullut tähän asiakirjaan epäilemättä seurakuntien, perustyömme todellisten asiantuntijoiden mielipiteiden pohjalta. Teen kuitenkin muutaman huomion tämän esityksen johdosta. Sivulla 18 lukee: "Alueellinen erilaisuus huomioon ottaen korostettiin, että rovastikuntamallia ei tule kuitenkaan soveltaa kategorisesti koko maahan, vaan sen rinnalla on säilytettävä mahdollisuus keskikokoisiin, itsenäisiin, elinkelpoisiin seurakuntiin ja seurakuntayhtymiin siellä, missä myös kunnat säilyvät itsenäisinä." Tämä täytyisi säilyttää periaatteena myös niissä tapauksissa, että seurakuntarakennetta aletaan uudistaa yhtymämallin pohjalta. On nimittäin sellaisia seurakuntia, joilla ei ole tarvetta lähteä mihinkään yhtymiin. Esimerkiksi tuolla Lapissa on suuri Rovaniemen seurakunta. Suuri sekä pinta-alaltaan että jäsenmäärältään. Se pärjää oikein hyvin. Mutta mitä merkitsisi, jos esimerkiksi nykyisestä Rovaniemen rovastikunnasta muodostettaisiin seurakuntayhtymä? Siinä olisi kuusi seurakuntaa, joista Rovaniemi olisi jäsenmäärältään suunnilleen 2/3 koko jäsenmäärästä. Me muut saisimme lähettää pari kolme edustajaa kukin 100 tai 200 kilometrin automatkan päähän Rovaniemen seurakuntatalolle juomaan kahvia, veisaamaan virsiä ja kuuntelemaan, mitä rovaniemeläiset ovat päättäneet, esimerkiksi ennen meidän seurakunnallemme kuuluneen ja rakkaudella vaalitun maaomaisuuden ja hautausmaiden suhteen. Seurakuntien omaisuuden siirtyminen yhtymän haltuun ei ole ongelmatonta. Varsinkin kiinteän omaisuuden kohtalo voi huolettaa monia. Toivon tähän kehitettävän erilaisia malleja eri alueiden tarpeista ja traditioista lähtien. Seurakunnathan ovat voineet omistaa samoja kiinteistöjä satojen vuosien ajan, metsiä on hoidettu ja rakennuksia käytetty paikallisten tarpeiden mukaan. Nytkö ne siirtyisivätkin sellaisen seurakuntayhtymän hallittavaksi, jonka ylimmässä päättävässä elimessä entinen omistaja on vain murto-osalla edustettuna? Olen kuullut omassa seurakunnassani sanottavan, että mitä kaikki säästötalkoot ovat hyödyttäneet, jos meidät pistettäisiin väkisin samaan yhtymään esimerkiksi Rovaniemen kanssa. kö silloin olisi viisainta myydä kaikki omaisuus, mitä irti lähtee, ja perustaa säätiö, jonka tarkoituksena on sitten tukea Kemijärven alueella tehtävää hengellistä työtä. En pidä tätä yhtymämallia huonona, mutta siihen on siirryttävä vain vapaaehtoiselta pohjalta. Eri asia ja realiteetti tietysti on, jos tämä valtion puolella käynnistetty suurkuntahanke toteutuu julkisuudessa esillä olleiden tietojen mukaisesti. Silloinhan on seurakuntien pakko yhdistyä suurkunnan alueella tai perustaa seurakuntayhtymä. Mutta en nyt oikein usko, että se ihan tässä muodossaan toteutuu. Siis, vapaaehtoiselta pohjalta, ja yhtymät muodostettava alueellisten tarpeiden mukaisesti, ei jättiyhtymiä eikä jättiseurakuntia, jos niitä ei alueella haluta.

25 Sivulla 21 käsitellään hallintoa. Pohdin, miten käy perusseurakuntien, tai sanotaanko lähiseurakuntien, alaisille jaostoille tai johtokunnille. Nehän juuri tukevat toiminnallista työtä, jota nämä seurakunnat tekevät. Niitä ei saa unohtaa, ja niiden valinta on pidettävä perusseurakunnilla. Olen myös sitä mieltä, että niin seurakuntaneuvostojen kuin yhteisen kirkkoneuvostonkin puheenjohtaja - voisiko se olla sittenkin maallikko? Meillä on täällä kirkossa hieman erikoinen tilanne, että asiaa esittelevä viranhaltija on sen toimielimen jäsen, jolle esitys tehdään. Nykytilannetta olen kuullut perusteltavan teologisilla syillä. Mutta heikkeneekö kirkkoherran asema, lakkaako hän olemasta seurakunnan johtaja, jos hän ei johda puhetta kirkkoneuvoston kokouksissa, vaan tekee sinne vain esittelyn? Muuttuisiko meno seurakunnissa jumalattomammaksi, jos luottamuselimissä kirkkoherra siirtyisi selvään esittelijän rooliin? Sivulla 26 todetaan, että esitetyssä mallissa yhtymätasolla pystytään perustamaan virkoja, joihin sisältyy työskentelyvelvoite useammassa eri seurakunnassa. Tämähän olisi hyvä. Nythän voi olla tilanteita ja onkin, joissa joku henkilö hoitaa esimerkiksi puolet ajastaan lähetyssihteerin tointa ja puolet ajasta tekee lapsityötä. Yhtymässä olisi yksi työntekijä, joka voisi täysipäiväisesti hoitaa esimerkiksi sitä lähetyssihteerin virkaa ja keskittyä siihen työhön kouluttautumiseen. Mutta eikö tämä toki ole mahdollista jo nyt? kö nykyiselläänkin seurakunnilla ole mahdollista käyttää yhteisiä työntekijöitä ja ostaa toistensa palveluita? Lopuksi vielä muutama sana seurakuntavaaleista tässä yhtymäjärjestelmässä. Olen ehdottomasti sitä mieltä, että sekä seurakuntaneuvostot että yhtymävaltuustot tulee valita suoralla kansanvaalilla. Olen ollut vähän ihmeissäni, kun olen saanut täällä käytäväkeskusteluissa aika nihkeää asennetta kohdata tätä ajatusta, tätä nykyistä tilannetta kohtaan. Ikään kuin se olisi ihan älytön työ, että samassa vaalitoimituksessa valittaisiin kaksi toimielintä. Voin kertoa, että minun omaiseni tuolla Yhdysvalloissa äänestävät huomenna paitsi presidentinvaaleissa, niin samalla lapulla aika monesta muustakin asiasta. Jos yhtymävaltuusto kerran päättää veroprosentista ja talousarviosta, eli on yhtymän alueen ylin seurakunnallinen toimielin, olisi todella demokratian romuttamista ja jo perustuslain hengen vastaista ottaa tämä vaali pois seurakunnan veronmaksajilta. Esityksen sivulla 22 todetaan sitä paitsi, että perustuslakivaliokunnan lausuntokäytäntökin tukee suoraa vaalia. Joku voisi sanoa, että valitaanhan se kirkolliskokouskin välillisellä vaalilla. No, niin se tehdään, toistaiseksi. hän sitä tiedä, vaikka meidätkin joskus valittaisiin suoralla vaalilla, en tiedä, olisiko se huono juttu. Onko kuitenkaan mikään peruste, se, miten meidät valitaan, muuttaa sitä, että ylin seurakunnan toimielin, tai yhtymän toimielin, valitaan suoralla vaalilla? Meidän ei pitäisi ehkä puhua niin tuskaisin äänenpainoin kahden vaalin järjestelmästä, ikään kuin äänestäjien olisi paljon työläämpää kirjoittaa kaksi lappua kuin yksi lappu. ongelma ole vaalitapa, vaan se, että ihmiset ylipäätään eivät ole kiinnostuneita, ylipäätään eivät käy äänestämässä. Muttei sekään ole peruste luopua kansanvaalista. Ne äänestävät, joita kiinnostaa. Ja jos ne eriväriset laput ovat ongelma, siirryttäköön yhtymissä käyttämään yhtä äänestyslappua. Siinähän voi olla ylhäällä pallo ja sen pallon vieressä teksti "Yhteiseen kirkkovaltuustoon". Ja alhaalla on toinen pallo ja sen vieressä teksti "Seurakuntaneuvostoon". Ja jos joku ei tällaista äänestystä hallitse ja täyttää sen lapun väärin, hylättäköön se ääni, ei kirkko siihen kaadu. Meillä oli joku kirjoittanut seurakuntavaaleissa siihen ympyrään keskelle: "Tule kanssani, Herra Jeesus", ja sekin ääni hylättiin, enkä minä pidä sitä kovin suurena vahinkona. Siitä, että yhtymissä säilytetään sekä yhtymävaltuuston että seurakuntaneuvoston vaali suorana vaalina olen kuullut täällä tiivistettävän minusta ihan ansiokkaasti: "Jos demokratia ei toimi hyvin, ratkaisu siihen ei ole se, että se lopetetaan kokonaan." Täällä on puhuttu paljon maallikkojen roolin vahvistamisesta seurakuntien vastuunkannossa. Toivon, että tämä tavoite näkyy niissä päätöksissä, joita seurakuntarakenteiden suhteen mahdollisesti tehdään. Kiitos. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Kuntauudistukseen varautuminen

26 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Mallia ei pitäisi ottaa käyttöön ollenkaan Koko maan kattavana pakollisena vaihtoehtona ei, mutta vapaaehtoisuuden pohjalta. Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 6 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Nykyisten lakien vuoksi kulkevat toki osittain rinta rinnan. Seurakuntarakenne seuraa tietyin osin kuntarakennetta. En usko hallituksen suurkuntahankkeen kuitenkaan onnistuvan. Se on huonosti valmisteltu, vastoin kuntademokratian periaatteita. Kirkon ei t Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Tarvitsemme useampia malleja Ehdottomasti useampia malleja, seurakuntien ja alueiden tarpeiden mukaan. Suuri ei ole aina kaunista, Jeesuskin syntyi piskuisessa Betlehemissä. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Kyllä Isoilla seurakunnilla, ja harvaan asutuilla, pitkien matkojen alueilla pienempienkin seurakuntien on voitava olla seurakuntayhtymien ulkopuolella, jos siihen on perusteet olemassa. Yhteistoimintaa, esim. yht. virkoja, voidaan toteuttaa muutenkin kuin pakottamalla seurakunnat yhteen. Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 4 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön?

27 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 4 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen?

28 Olli-Pekka Silfverhuth Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si Ehdotuksessa on paljon hyvää, mutta onko se sittenkin vain välivaihe matkalla kohtii hiippakuntamallia? Yksi ongelma saattaa olla siinä, että ajetaan yhtä ainoaa mallia koko maahan. Metropolialueen ja pohjoisen Suomen tilanteet ovat aika erilaisia myös Uusi seurakuntayhtymämallin kohdalla. Entä miten saadaan rakennettua toimivia yhtymiä, joissa myös pienempien seurakuntien ääni tulee kuulluksi. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Hallinnon keventäminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2020 mennessä Muutos tulee olemaan iso. Valmisteltavia asioita on paljon, ja avoimia kysymyksiä riittää. Jonkinlainen siirtymäaikakin on hyvä olla. Lisäksi kirkkolakia on kirjoitettava monelta osin uusiksi. Voi olla, että 2020 on siis realistinen aika, vaikka toivoisin toki aikaisempaa käyttöön ottamista. Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 7 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Kirkko voi tehdä ratkaisunsa myös omista lähtökohdistaan käsin, vaikka toki kuntauudistusta on seurattava. Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Tarvitsemme useampia malleja Etelä-Suomen todellisuus on toinen kuin pohjoisen. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Kyllä Ajattelen tässä lähinnä jotain Jyväskylää. Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 6

29 Kirkkoherroillakin on oikeus esimieheen, ja yhtymällä täytyy olla selkeä johtaja. Piispoilla pysyisi toki edelleen kaitsentavalta. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olisin kaivannut enemmän tietoa Ollaan huhtikuun lopussa, ja mitään tietoa siitä missä mennään, ei ole oikeastaan tullut. Ja kyseessä on yksi kirkollisen hllinnon merkittävimmistä päätöksistä. Hämmentävää. Päättäjät laitetaan ikävään tilanteeseen. Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Vähän Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 3 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen?

30 Juhani Paananen Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Toiminnan tehostaminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 7 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Yksi malli riittää Yksi perusmalli riittää, nutta siitä pitää sallia poikkeuksia, esim. jo muodostuneet suuret seurakunnat. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Kyllä Ehdolla, ettei niiden liepeille jää elinkelvottomia seurakuntia. Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 4 Vaatii pohdintaa! Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään?

31 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Pelikenttä laajenee. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Kirkkohallitus "kevenee" koska pienten seurakuntien holhous vähenee. Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 6 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen?

32 Aulikki Mäkinen Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si Perusteeltaan hyvä: yhteinen talousyksikkö, jonka sisällä pienemmät toiminnalliset yksiköt. Hyvää ehdotuksessa myös se, että "lääninrovasti" on yksi kirkkoherroista määräajan. Mallissa on myös kysymysmerkkejä: voiko saman yksikön sisällä olla pieniä (2000 jäsentä) ja suuria ( ) seurakuntia. Miten rahat silloin jaetaan? Mitä tehdään pääkaupunkiseudulle? Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Taloudelliset syyt, Hallinnon keventäminen, Kuntauudistukseen varautuminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2017 mennessä Lainsäädäntövalmistelu vie niin pitkän ajan, ettei kirkon keskushallinto kykene nopeampaan aikatauluun - oletan. Toivon, että päätös kyetään tekemään tällä kirkolliskokouskaudella. Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 7 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Tarvitsemme useampia malleja Maantieteellisistä syistä tarvitaan useampia malleja. Tärkeää on, ettei yksikään seurakunta voisi jäädä mallin ulkopuolelle. Suurien kaupunkien varakkaat kehyskunnat / seurakunnat tulee saada mukaan yhtymiin. Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Mallin ajatuksena on tasata varallisuutta ja mahdollistaa seurakunnan toiminta myös köyhemmillä alueilla. Näihin talkoisiin tarvitaan myös suuria seurakuntia. Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 5

33 Tärkeää määräaikaisuus, yksi kirkkoherroista, pienimmissä yhtymissä osa-aikainen toimi. Tehtäviä tulee kuitenkin vielä tarkentaa ja seurakuntien kirkkoherrojen itsemääräämisoikeus taata. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? Tavallisen seurakuntalaisen elämään mallilla ei juuri ole vaikutusta. Talouden heikentyminen tulevaisuudessa sen sijaan muuttaa työntekijöiden tavoitettavuutta. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Liikkuvuus kasvaa, samoin välimatkat. Uhkana on kokousten määrän lisääntyminen. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? En osaa sanoa Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Seurakunnat ovat antaneet lausuntonsa ja salissa on käyty erittäin perusteellinen lähetekeskustelu. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 6 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen?

34 Antti Sipola Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Huono si Seurakuntien keskeinen kysymys ei tällä hetkellä ole hallintorakenne. Nyt ollaan tekemässä suuritöistä, kallista ja lyhytnäköistä rakennemuutosta tilanteessa, jossa kaikkien energia olisi keskitettävä toimintaan ja sen kehittämiseen. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Kuntauudistukseen varautuminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Mallia ei pitäisi ottaa käyttöön ollenkaan Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 6 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Kirkon kyettävä tekemään päätöksensä vapaasti. Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Tarvitsemme useampia malleja Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Kyllä Jo valmiiksi tehdyt yhdistämispäätökset tulisi pitää kunniassa (Jyväskylä, Salo, Sastamala...) Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 5 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? ollenkaan

35 Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Kirkkohallitukseen ei taida vaikuttaa mikään ulkopuolelta tuleva. Tuomiokapituleihin ja piispoihin sen verran mitä hiippakuntarajojen mahdolliset muutokset sekä hiippakuntien yhteistyön kehittäminen, jotta ohjaustoiminnot maassa olisivat samankaltaiset. Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 2 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen?

36 Päivi Linnoinen Miten hyvänä rakennemuutoksen mallina pidät Uusi seurakuntayhtymä 2015 ehdotusta? Hyvä pienin muutoksin si Kirkon keskeinen tehtävä on evankelimin julistaminen. Jotta se voidaan turvata, pitää rakenteita keventää. Siihen uudistus tähtää. Mistä syistä rakennemuutosta ollaan mielestäsi valmistelemassa? Valitse enintään kaksi. Hallinnon keventäminen Mikäli Uusi seurakuntayhtymä rakennemalli otetaan käyttöön, mikä olisi mielestäsi hyvä aikataulu? Vuoteen 2015 mennessä Enää ei ole varaa odottaa vuosikausia. On toimittava heti. Miten merkittävä asia rakennemuutos on mielestäsi kirkolliskokouksessa? 6 Pitäisikö seurakunnan rakenneuudistaminen sitoa kuntauudistukseen? Kirkko ja seurakunnat ovat itsenäisiä toimijoita. Riittääkö ehdotettu malli koko maahan vai pitäisikö olla useampia joista voi valita? Yksi malli riittää Pitäisikö isoilla seurakunnilla olla mahdollisuus jäädä seurakuntayhtymien ulkopuolelle? Miten hyvänä pidät suunniteltua lääninrovastin tehtävää? 4 Tulevassa mallissa seurakunnat ovat keskeisiä toimijoita, ja yhtymä palvelee seurakuntia. Yhtymän johtajan tulee olla hyvä johtaja. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntalaisten elämään? ollenkaan

37 Hallinto on palvelija. Tuleva malli turvaa palvelut ja evankeliumin sinnekin, missä omat rahat ovat vähissä. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan seurakuntien työntekijöiden työhön? Työntekijöille ja luottamushenkilöille muutokset näkyvät eniten. He ovat ammattilaisia käsittelemään muutoksia. Mikäli Uusi seurakuntayhtymä 2015 toteutuu, miten luulet sen vaikuttavan kirkon hallintoon ja sen tehtäviin? Tämä malli keventää vähän hallintoa yksittäisen seurakunnan näkökulmasta, mutta kokonaisuutena tarvitaan vielä paljon jatkotoimia. Mikä on isojen yhtymien, kapitulien ja kirkkohallituksen tehtävä koulutuksessa? Päällekäisiä erityisvirkoja on kaikissa näis Oletko mielestäsi saanut riittävästi tietoa Uusi seurakuntayhtymä 2015 mallista? Olen saanut tietoa riittävästi Koen, että minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa asian valmisteluun. Miten onnistuneena pidät valmistelutyötä? 6 Mitä muuta haluat vielä kommentoida aiheeseen liittyen? Jos emme nyt lähde muutoksen tielle vapaaehtoisesti, muutaman vuoden päästä meidän on pakko lähteä karsimaan kirkon rakenteita. Silloin vaihtoehdot ovat vähäisemmät, kun resurssit ovat kaventuneet eli rahat ovat loppu. Muutos tuo aina uusia näkökulmia. pelätä, vaan ollaan rohkeita.

Seurakuntarakenteiden kehittäminen. Kirkolliskokouksen tekemät päälinjaukset

Seurakuntarakenteiden kehittäminen. Kirkolliskokouksen tekemät päälinjaukset Seurakuntarakenteiden kehittäminen Kirkolliskokouksen tekemät päälinjaukset Kirkolliskokous linjasi seurakuntarakenteiden kehittämistä 15.5.2013 Kirkkohallituksen esitys: Uusi seurakuntayhtymä 2015 Kirkolliskokouksen

Lisätiedot

Ylä-Savon seurakuntayhtymä

Ylä-Savon seurakuntayhtymä Ylä-Savon seurakuntayhtymä Luottamushenkilöiden perehdytysilta 17.2.2015 Hallintojohtaja Katariina Bergbacka Seurakuntayhtymän perustamisen tavoite Tavoitteena säilyttää seurakuntien toiminnallinen itsenäisyys,

Lisätiedot

Johtajuuden uudet haasteet

Johtajuuden uudet haasteet Johtajuuden uudet haasteet Diakoniatyöntekijöiden neuvottelupäivät 28.9.2011 Oulu Riitta Helosvuori Sisältöalueet Muuttuvat toiminta-alueet Muutosjohtaminen - diakonaatti - työyhteisön hengellisyyden hoitaminen

Lisätiedot

AKIN JÄSENKYSELY 2015

AKIN JÄSENKYSELY 2015 AKIN JÄSENKYSELY 2015 28.4.2015 Tekijä OSIOT 1. Seurakuntarakenne 2. Diakonivirka 3. Työaika 4. Palkkaus 5. AKIn jäsenvakuutukset ja lakimiespalvelut 6. AKIn viestintä 2 3 Osio 1: Seurakuntarakenne MIELESTÄNI

Lisätiedot

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kirkkolain muuttamisesta Kirkkolakia ehdotetaan muutettavaksi siten, että kirkkoneuvoston, seurakuntaneuvoston ja yhteisen kirkkoneuvoston varapuheenjohtajan oikeudesta

Lisätiedot

78 Lausunto kirkkolainsäädännön ehdotuksesta kirkkolainsäädännön

78 Lausunto kirkkolainsäädännön ehdotuksesta kirkkolainsäädännön 99/2016 78 Lausunto kirkkolainsäädännön ehdotuksesta kirkkolainsäädännön kodifioimiseksi Päätösehdotus Seurakuntaneuvosto päättää hyväksyä liitteen mukaisen lausunnon kirkkohallituksen esityksestä kirkkolain

Lisätiedot

Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta

Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta Mihin hyvään sinä uskot? Ehdokkaaksi tarvitaan juuri sinua! Ehdokkaiksi tarvitaan kaikenikäisiä ja eri tavoin ajattelevia seurakuntalaisia,

Lisätiedot

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi Esitys hallitukselle Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi Kuntaliiton hallitus 20.4.2011 8. Kokoava rakenneuudistus luo selkeän perustan uudelle, jäsentävälle kuntalaille 1. Vuosina 2013-2016

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

projektipäällikkö Terhi Jormakka

projektipäällikkö Terhi Jormakka projektipäällikkö Terhi Jormakka Kirkkolain ja järjestyksen sekä kirkon vaalijärjestyksen muutosten valmistelu Piispainkokouksen lausunto Lainsäädännön kirkolliskokouskäsittelyt kevät ja syksy 2014 Lainsäädäntö

Lisätiedot

59 Toimintakulttuurin muutoksen ehdotusten valmistelu. Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki

59 Toimintakulttuurin muutoksen ehdotusten valmistelu. Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki 635/2015 59 Toimintakulttuurin muutoksen ehdotusten valmistelu Päätösehdotus Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki Yhteinen kirkkoneuvosto päättää merkitä tiedoksi toimintakulttuurin muutoksen

Lisätiedot

Kokousmenettelystä Hankasalmen kunnassa. Kunnanjohtajan helmikuisen koulutuksen kalvoja

Kokousmenettelystä Hankasalmen kunnassa. Kunnanjohtajan helmikuisen koulutuksen kalvoja Kokousmenettelystä Hankasalmen kunnassa Kunnanjohtajan helmikuisen koulutuksen kalvoja Valmistelu ja kokousmenettely Kunnanhallituksen on valmisteltava valtuuston käsittelyyn tulevat asiat ilman valmistelua

Lisätiedot

Veisattiin virsi 41. Puheenjohtaja luki päivän sanaa Room. 12: 6-16.

Veisattiin virsi 41. Puheenjohtaja luki päivän sanaa Room. 12: 6-16. Seurakuntaneuvosto I/2016 Ke 20.1.2016 klo 18 Seurakuntakoti Läsnä x/poissa - Niemelä Heikki puheenjohtaja x Hautala Jaana jäsen - Isolankila Oiva jäsen x Kivistö Irja jäsen x Luoto Eeva-Liisa jäsen x

Lisätiedot

TÄÄ OLIS TÄRKEE! Lapsivaikutusten arviointi

TÄÄ OLIS TÄRKEE! Lapsivaikutusten arviointi v TÄÄ OLIS TÄRKEE! Lapsivaikutusten arviointi Lapset ja nuoret näkyviksi Kangasalan seurakunnassa info työntekijöille ja luottamushenkilöille v Mikä ihmeen LAVA? Lapsivaikutusten arviointi eli LAVA on

Lisätiedot

HE 196/1997 vp. Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kirldwlain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

HE 196/1997 vp. Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kirldwlain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 196/1997 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kirldwlain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Kirkkolakia ehdotetaan muutettavaksi siten, että seurakunnan päätöksestä tuomiokapitulille

Lisätiedot

79 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle

79 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle 79 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle 2017-2018 575/2016 Päätösehdotus Yhteinen kirkkovaltuusto päättää 1) valita kirkkoherra Teemu Laajasalon virkasuhteiseen, oman viran ohella virkaa

Lisätiedot

TAMPEREEN EV.LUT. SEURAKUNTIEN IT-YHTEISTYÖALUEEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

TAMPEREEN EV.LUT. SEURAKUNTIEN IT-YHTEISTYÖALUEEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ TAMPEREEN EV.LUT. SEURAKUNTIEN IT-YHTEISTYÖALUEEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhteisessä kirkkovaltuustossa 15.1.2015 1 A. Yleissäännökset 1 Tällä johtosäännöllä täydennetään IT-yhteistyöalueen

Lisätiedot

Toiminnallinen yhteistyö ratkaisu seurakuntien niukkeneviin resursseihin? Kari Ruotsalainen 2016

Toiminnallinen yhteistyö ratkaisu seurakuntien niukkeneviin resursseihin? Kari Ruotsalainen 2016 Toiminnallinen yhteistyö ratkaisu seurakuntien niukkeneviin resursseihin? Kari Ruotsalainen 2016 Verovuoden kirkollisvero 1,4 % 2,0 % 3,0 % Seurakuntien tilanteet erilaisia Seurakunnan tilanteen ja realismin

Lisätiedot

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2009 Kirkkoneuvosto KIRKKONEUVOSTON KOKOUS. kirkkovaltuuston varapuheenjohtaja

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2009 Kirkkoneuvosto KIRKKONEUVOSTON KOKOUS. kirkkovaltuuston varapuheenjohtaja KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika: 29.10.2009 kello 18.00 Paikka: Rusko Seurakuntakeskus (Vanhatie 7)/Leipomo Läsnä: Salminen Pasi puheenjohtaja Elomaa Ulla Eskola Reima Himala Milja Kankare Seija Koskinen Rauli

Lisätiedot

KIRKKOHERRAN VIRAN TÄYTTÖ KUOPION HIIPPAKUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN NEUVOTTELUPÄIVÄ PIEKSÄMÄKI

KIRKKOHERRAN VIRAN TÄYTTÖ KUOPION HIIPPAKUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN NEUVOTTELUPÄIVÄ PIEKSÄMÄKI KIRKKOHERRAN VIRAN TÄYTTÖ KUOPION HIIPPAKUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN NEUVOTTELUPÄIVÄ 30.9.2017 PIEKSÄMÄKI KIRKKOHERRA VAIHTUU Kirkkoherran virkasuhde päättyy irtisanomiseen, joka on ilmoitus tuomiokapitulille,

Lisätiedot

lomauttamismenettelystä ja 1omauttamisen vaikutuksista. Lomauttamisen syynä on yleensä menekkivaikeuksista tai muista tuotan- 1993 vp- HE 1

lomauttamismenettelystä ja 1omauttamisen vaikutuksista. Lomauttamisen syynä on yleensä menekkivaikeuksista tai muista tuotan- 1993 vp- HE 1 1993 vp- HE 1 Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kirkkolain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Kirkolliskokouksen ehdotuksen mukaisesti kirkkolakiin ehdotetaan lisättäväksi säännös evankelis-luterilaisen

Lisätiedot

Läsnäolon yhteisö. Hallintovirkamiehet 7.6.2007. Voitto Huotari

Läsnäolon yhteisö. Hallintovirkamiehet 7.6.2007. Voitto Huotari Läsnäolon yhteisö Hallintovirkamiehet Voitto Huotari Seurakuntarakennetyöryhmä Tehtävänä on» seurata kuntarakenteen muutoksia ja niiden vaikutuksia kirkkoon ja seurakuntiin» tehdä ehdotuksia seurakuntien

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kirkkolain 24 ja 25 luvun muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Kirkkolakiin ehdotetaan tehtäviksi julkisia hankintoja koskevan lainsäädännön uudistamisesta

Lisätiedot

340 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle

340 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle 575/2016 340 Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinta kaudelle 2017-2018 Päätösehdotus Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki Yhteinen kirkkoneuvosto päättää esittää yhteiselle kirkkovaltuustolle,

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖ PUHEENJOHTAJANA

LUOTTAMUSHENKILÖ PUHEENJOHTAJANA LUOTTAMUSHENKILÖ PUHEENJOHTAJANA Kommenttipuheenvuoro Marja Vuorela, Espoonlahden srk Tapiolan kirkko 7.3.2015 ESPOONLAHDEN SEURAKUNTA Vuoden 2011 alussa Espoonlahden seurakunnassa oli sekä uusi seurakuntaneuvosto

Lisätiedot

HeTa. Rovaniemi 23.9.2010

HeTa. Rovaniemi 23.9.2010 Kirkon palvelukeskushanke HeTa KiTo-teemapäivät Rovaniemi Lakimuutos Toukokuussa 2010 hyväksyttiin, että ev.lut.kirkkoon perustetaan kirjanpidon ja palkanlaskennan palvelukeskus, joka palvelee kirkon talousyksiköitä.

Lisätiedot

HE 28/2008 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi uuden

HE 28/2008 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi uuden Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kuntajakolain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi uuden kunnan valtuuston toimikautta ja järjestelytoimikunnan asettamista

Lisätiedot

221 Helsingin seurakuntayhtymän henkilöstöstrategia ja palkitsemisstrategia vuosille sekä henkilöstön sopeuttamistoimenpiteet

221 Helsingin seurakuntayhtymän henkilöstöstrategia ja palkitsemisstrategia vuosille sekä henkilöstön sopeuttamistoimenpiteet 566/2017 221 Helsingin seurakuntayhtymän henkilöstöstrategia ja palkitsemisstrategia vuosille 2017-2022 sekä henkilöstön sopeuttamistoimenpiteet Päätösehdotus Seurakuntayhtymän johtaja Teemu Laajasalo

Lisätiedot

Tampereen seurakuntien henkilöstösuunnitelman laadinta / Eija Mukari

Tampereen seurakuntien henkilöstösuunnitelman laadinta / Eija Mukari Tampereen seurakuntien henkilöstösuunnitelman laadinta / Eija Mukari Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän yhteinen kirkkovaltuusto hyväksyi Henkilöstösuunnitelmamme toukokuussa 2014. Aiempi Henkilöstösuunnitelmaa

Lisätiedot

KUOPION EV.LUT. SEURAKUNTAYHTYMÄ ESITYSLISTA 1 /2014 1 YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 1 /2014. Keskusseurakuntatalo, Suokatu 22, 70100 Kuopio

KUOPION EV.LUT. SEURAKUNTAYHTYMÄ ESITYSLISTA 1 /2014 1 YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 1 /2014. Keskusseurakuntatalo, Suokatu 22, 70100 Kuopio KUOPION EV.LUT. SEURAKUNTAYHTYMÄ ESITYSLISTA 1 /2014 1 Aika tiistai 14.1.2014 klo 18.00 19.00 Paikka Keskusseurakuntatalo, Suokatu 22, 70100 Kuopio Kokoonpano ja läsnäolo puheenjohtaja Ilkka Raninen valtuutetut

Lisätiedot

Lasten ja nuorten osallisuus seurakunnassa Lapsivaikutusten arviointi. 31.10.2011, Helsinki Kaisa Rantala

Lasten ja nuorten osallisuus seurakunnassa Lapsivaikutusten arviointi. 31.10.2011, Helsinki Kaisa Rantala Lasten ja nuorten osallisuus seurakunnassa Lapsivaikutusten arviointi 31.10.2011, Helsinki Kaisa Rantala MIKSI PUHUMME OSALLISUUDESTA? Osallisuus on ohittamattoman tärkeää kirkon tulevaisuudelle. Missä

Lisätiedot

EV 97/2004 vp HE 98/2004 vp EDUSKUNNAN VASTAUS 97/2004 vp Hallituksen esitys laiksi kirkkolain muuttami- sesta Asia Valiokuntakäsittely Päätös

EV 97/2004 vp HE 98/2004 vp EDUSKUNNAN VASTAUS 97/2004 vp Hallituksen esitys laiksi kirkkolain muuttami- sesta Asia Valiokuntakäsittely Päätös EDUSKUNNAN VASTAUS 97/2004 vp Hallituksen esitys laiksi kirkkolain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laiksi kirkkolain muuttamisesta (HE 98/2004 vp). Valiokuntakäsittely Hallintovaliokunta

Lisätiedot

TAPAUSKERTOMUS SEURAKUNTALIITOKSESTA KÄRKÖLÄN NÄKÖKULMASTA

TAPAUSKERTOMUS SEURAKUNTALIITOKSESTA KÄRKÖLÄN NÄKÖKULMASTA TAPAUSKERTOMUS SEURAKUNTALIITOKSESTA KÄRKÖLÄN NÄKÖKULMASTA LYHYT KUVAUS LIITTYMISPROSESSISTA Kärkölässä piispantarkastus - 2015 Vuoden aikana useita koulutuspäiviä henkilökunnalle ja luottamushenkilöille

Lisätiedot

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PUHEMIESNEUVOSTON EHDOTUS 1/2010 vp Puhemiesneuvoston ehdotus laiksi eduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 ja 71 :n, eduskunnan työjärjestyksen 73 :n ja eduskunnan kanslian ohjesäännön muuttamisesta

Lisätiedot

YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ. Hyväksytty Porin seurakuntien yhteisessä kirkkovaltuustossa /36

YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ. Hyväksytty Porin seurakuntien yhteisessä kirkkovaltuustossa /36 YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ Hyväksytty Porin seurakuntien yhteisessä kirkkovaltuustossa 13.9.2006/36 Vahvistettu Turun arkkihiippakunnan tuomiokapitulissa 15.11.2006 1 LUKU Kokoonpano 1 Yhteiseen

Lisätiedot

MITEN TÄSTÄ ETEENPÄIN? Seurakuntalaiset muutoksen toteuttajina

MITEN TÄSTÄ ETEENPÄIN? Seurakuntalaiset muutoksen toteuttajina MITEN TÄSTÄ ETEENPÄIN? Seurakuntalaiset muutoksen toteuttajina Miten tähän on tultu? edustaja-aloite: Kirkon organisaatio-järjestelmän uudistaminen ja keskushallinnon supistaminen kirkolliskokous (kk)

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Johdanto Tämä diaesitys ohjaa työyhteisöä lisäämään yhteistä ymmärrystä toimintaan liittyvistä muutoksista ja vähentämään muutoksiin liittyviä pelkoja.

Lisätiedot

TAMPEREEN EV. LUT. SEURAKUNTIEN KIINTEISTÖ- JA HAUTAUSTOIMEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

TAMPEREEN EV. LUT. SEURAKUNTIEN KIINTEISTÖ- JA HAUTAUSTOIMEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ TAMPEREEN EV. LUT. SEURAKUNTIEN KIINTEISTÖ- JA HAUTAUSTOIMEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhteisessä kirkkovaltuustossa 12.1.2017 1 A. Yleissäännökset 1 Tällä johtosäännöllä täydennetään Tampereen

Lisätiedot

Sairaanhoitopiirien ja sosiaalija terveysjohdon tapaaminen. Kuntatalo

Sairaanhoitopiirien ja sosiaalija terveysjohdon tapaaminen. Kuntatalo Sairaanhoitopiirien ja sosiaalija terveysjohdon tapaaminen Kuntatalo 5.5. 2015 Mihin sote kaatui? Sote uudistuksen perustuslailliset kysymykset Kansanvaltaisuus (asukkaiden itsehallinto)» Sote alueet olisivat

Lisätiedot

HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO

HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO 1 HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO 6.10.2016 SEURAKUNTAYHTYMÄN HALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhteisessä kirkkovaltuustossa xx.yy.2016 1 Johtosäännön sisältö Tässä johtosäännössä määritetään

Lisätiedot

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki TYÖPAJATYÖSKENTELY Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki 4.10.2016 Sini Männistö ja Juha Mieskolainen 1 TYÖPAJATYÖSKENTELY: TEEMA Palautetaan mieleen

Lisätiedot

SISÄLLYSLUETTELO. Tapiolan seurakuntaneuvosto :30 7/2016 ESITYSLISTA

SISÄLLYSLUETTELO. Tapiolan seurakuntaneuvosto :30 7/2016 ESITYSLISTA SISÄLLYSLUETTELO Tapiolan seurakuntaneuvosto 04.10.2016 16:30 7/2016 ESITYSLISTA Esityslistan kansilehti... 1 1 Tapiolan seurakunta, kirkon peruskorjauksen tarveselvitys... 2 2 Tapiolan seurakunta, lausunto

Lisätiedot

Lapsivaikutusten arviointi lasten ja nuorten parhaaksi

Lapsivaikutusten arviointi lasten ja nuorten parhaaksi Lapsivaikutusten arviointi lasten ja nuorten parhaaksi Seurakuntien LAVA-työkalu lapsivaikutusten arviointiin hiippakuntasihteeri Ari Tähkäpää Mikkelin hiippakunnan tuomiokapituli Kirkolliskokouksen päätös

Lisätiedot

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Osio 1 - Taustatiedot Toimitko esimiestehtävissä? Kyllä En Osio 2 - Fiilikset Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Ihan ok, tässähän

Lisätiedot

Seurakuntaneuvosto ESITYSLISTA 2 / Läsnä Viitapohja, Salla-Maria puheenjohtaja. Järvenpää, Pertti Kotiranta, Pirjo

Seurakuntaneuvosto ESITYSLISTA 2 / Läsnä Viitapohja, Salla-Maria puheenjohtaja. Järvenpää, Pertti Kotiranta, Pirjo Seurakuntaneuvosto ESITYSLISTA 2 / 2012 Aika Paikka 28.2.2012 klo 19.00 Klo 17.30 Espoon kaupungin Kaupunkikehitysyksikön tutkimusjohtaja Teuvo Savikko kertoo seurakunnan alueesta tilastojen valossa. Klo

Lisätiedot

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen Muuton tuki ja yhteisöllisyys Pirjo Valtonen Muutto ja muutos Muutto ja muutos ovat isoja asioita, joissa koetaan epävarmuutta. Omalta mukavuusalueelta poistuminen on ahdistavaa. Muutos tuo aina haasteita

Lisätiedot

Tiia Tavio, Lapsiasiahenkilö, Naantalin seurakunta

Tiia Tavio, Lapsiasiahenkilö, Naantalin seurakunta 14.11.2015 Tiia Tavio, Lapsiasiahenkilö, Naantalin seurakunta Kirkolliskokouksen päätös Kirkkojärjestys 23 luku 3 Lapsen edun edistämiseksi kirkollisen viranomaisen on päätöksen valmistelussa arvioitava

Lisätiedot

Tulevaisuuden kunta? Havaintoja kuntauudistusten valmisteluprosessien arvioinnista ARTTU2-tutkimusohjelmassa

Tulevaisuuden kunta? Havaintoja kuntauudistusten valmisteluprosessien arvioinnista ARTTU2-tutkimusohjelmassa Tulevaisuuden kunta? Havaintoja kuntauudistusten valmisteluprosessien arvioinnista ARTTU2-tutkimusohjelmassa Kuntatalous ja -johtaminen murroksessa -aluetilaisuus Kuntalaki -kiertue 27.1.2015 Rovaniemi

Lisätiedot

Liisa Ilonen-Teivonen jäsen. Pirkko Nurminen. Veikko Tuominen jäsen

Liisa Ilonen-Teivonen jäsen. Pirkko Nurminen. Veikko Tuominen jäsen Kokousaika keskiviikko 6.5.2015 klo 18-20.15 Kokouspaikka Hauhon pappila Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja Mari Rantio varapuheenjohtaja Liisa Ilonen-Teivonen Tapio Innamaa Jouni Lehtonen Pirkko Nurminen

Lisätiedot

59 Vironkielisen seurakuntatyön papinviran perustaminen päättyvän diakonian viran tilalle

59 Vironkielisen seurakuntatyön papinviran perustaminen päättyvän diakonian viran tilalle Yhteinen kirkkoneuvosto 318 24.10.2013 414/2013 59 Vironkielisen seurakuntatyön papinviran perustaminen päättyvän diakonian viran tilalle Päätösehdotus Yhteinen kirkkovaltuusto päättää perustaa 1.7.2014

Lisätiedot

Pihlavan seurakuntaneuvosto 3/ 2014. 13.5.2014 klo 18.00 20.14

Pihlavan seurakuntaneuvosto 3/ 2014. 13.5.2014 klo 18.00 20.14 1 PIHLAVAN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Pihlavan seurakuntaneuvosto 3/ 2014 Aika ja paikka Pihlavan seurakuntatalo 13.5.2014 klo 18.00 20.14 Läsnä: Poissa: Hietanen Heimo, puheenjohtaja Harinen Seppo Kause

Lisätiedot

Kuvat: Katri Saarela ja Sirpa Päivinen

Kuvat: Katri Saarela ja Sirpa Päivinen Kuvat: Katri Saarela ja Sirpa Päivinen Ehdokkaaksi tarvitaan juuri sinua! Ehdokkaiksi tarvitaan kaikenikäisiä ja eri tavoin ajattelevia seurakuntalaisia, naisia ja miehiä. Ehdokkaaksi voi asettua konfirmoitu

Lisätiedot

KUMPI OHJAA, STRATEGIA VAI BUDJETTI?

KUMPI OHJAA, STRATEGIA VAI BUDJETTI? KUMPI OHJAA, STRATEGIA VAI BUDJETTI? Aalto University Executive Education Teemu Malmi Professori, AUSB WORKSHOP Alustus: Budjetti ohjaa, kaikki hyvin? Keskustelu pöydissä Yhteenveto Alustus: Miten varmistan,

Lisätiedot

Päätös: 1. Siikasalon seurakunta lakkautetaan ja liitetään Raahen seurakuntaan 1.1.2013 lukien.

Päätös: 1. Siikasalon seurakunta lakkautetaan ja liitetään Raahen seurakuntaan 1.1.2013 lukien. Yhdistymismallit 1. Seurakunta lakkautetaan ja liitetään toiseen seurakuntaan 2. Yhdistettävät seurakunnat lakkautetaan ja perustetaan uusi seurakunta 3. Muodostetaan seurakuntayhtymä 4. (Kappeliseurakunnan

Lisätiedot

JÄRVI-KUOPION SEURAKUNTA MITÄ, MIKSI, MILLOIN? 2011-2015. Kuopion ev.lut. seurakunnat September 21, 2015 1

JÄRVI-KUOPION SEURAKUNTA MITÄ, MIKSI, MILLOIN? 2011-2015. Kuopion ev.lut. seurakunnat September 21, 2015 1 JÄRVI-KUOPION SEURAKUNTA MITÄ, MIKSI, MILLOIN? 2011-2015 Kuopion ev.lut. seurakunnat September 21, 2015 1 Rovastikunnan alueella vuosien kuluessa useita avauksia yhteistyön lisäämiseksi vastaanotto nuiva.

Lisätiedot

Alueelliset keskusrekisterit. Kuopion hiippakunta Riikka Ryökäs

Alueelliset keskusrekisterit. Kuopion hiippakunta Riikka Ryökäs Alueelliset keskusrekisterit Kuopion hiippakunta Riikka Ryökäs Kirkkohallituksen täysistunnon linjaus Tavoite, että kirkonkirjojen rekisterinpitäjiä tulevaisuudessa ovat alueelliset keskusrekisterit, jotka

Lisätiedot

SOMERON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2014 18 Kirkkoneuvosto 26.2.2014. Härkönen Matti. Mäki-Teeri Markku kv vpj. Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty

SOMERON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2014 18 Kirkkoneuvosto 26.2.2014. Härkönen Matti. Mäki-Teeri Markku kv vpj. Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty Kokousaika Keskiviikko 26.2.2014 klo 17.30 18.40 Kokouspaikka Someron seurakuntakeskus, kokoushuone Läsnä Hintsa Lilli-Irmeli puheenjohtaja Eino Pauli Härkönen Matti Kujansuu Antti Kärki Hanna-Liisa varapuheenjohtaja

Lisätiedot

LAUKAAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 15.5.2014 N:o 6/2014 KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA 9.5.2014 Sivu 57. Torstai 15.5.2014 kello 15.45 Huom!

LAUKAAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 15.5.2014 N:o 6/2014 KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA 9.5.2014 Sivu 57. Torstai 15.5.2014 kello 15.45 Huom! KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA 9.5.2014 Sivu 57 Kokousaika Kokouspaikka Torstai 15.5.2014 kello 15.45 Huom! Aika ja paikka Laukaan kirkko Päätöksen tekijät Hytönen Pauliina Kallio Marja Kuokkanen Margit Lehto

Lisätiedot

Seurakuntatalo klo

Seurakuntatalo klo N:o 1/2015 Sivu 1 Seurakuntatalo 28.1.2015 klo 18-19.58 Saapuvilla olleet Jäsenet Hintsala Kirsti Ikäläinen Kirsi Laukkanen Esko Laukkanen Hanna-Maria Laukkanen Jari Leskinen Antero, poissa, varajäsen

Lisätiedot

Yhteisen kirkkovaltuuston ja neuvoston toiminta ja tehtävät. Porin seurakuntayhtymä Kasvatustiet tri Harri Saine

Yhteisen kirkkovaltuuston ja neuvoston toiminta ja tehtävät. Porin seurakuntayhtymä Kasvatustiet tri Harri Saine Yhteisen kirkkovaltuuston ja neuvoston toiminta ja tehtävät Porin seurakuntayhtymä KV 28.1.2015 Kasvatustiet tri Harri Saine 2 Luottamushenkilön rooli Seurakuntalaiset ovat vaaleilla valinneet luottamushenkilöt

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2014 Kirkkoneuvosto 15.4.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2014 Kirkkoneuvosto 15.4.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen ,Aika 15.4.2014 klo 17.30 - Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Kangas Anja varajäsen Pihkala Isto jäsen Selinummi

Lisätiedot

KESKI-UUDENMAAN SEURAKUNTASELVITYS Kooste Kasipallon alueen työntekijöiden ja luottamushenkilöiden kuulemisesta.

KESKI-UUDENMAAN SEURAKUNTASELVITYS Kooste Kasipallon alueen työntekijöiden ja luottamushenkilöiden kuulemisesta. KESKI-UUDENMAAN SEURAKUNTASELVITYS 2014 Kooste Kasipallon alueen työntekijöiden ja luottamushenkilöiden kuulemisesta KASIPALLON SEURAKUNTIEN KAKSIVAIHEINEN KUULEMINEN 2014 Lomakekysely kesäkuussa 2014

Lisätiedot

Pihlavan seurakuntaneuvosto 7/ klo

Pihlavan seurakuntaneuvosto 7/ klo 1 PIHLAVAN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Pihlavan seurakuntaneuvosto 7/ 2013 Aika ja paikka Pihlavan seurakuntatalo 15.10.2013 klo 18.00 19.09. Läsnä: Poissa: Hietanen Heimo, puheenjohtaja Harinen Seppo

Lisätiedot

PL HELSINKI ESITYSLISTA p. (09) SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS 5/2012

PL HELSINKI ESITYSLISTA p. (09) SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS 5/2012 2.5.2012 1 (6) PL 57 00531 HELSINKI ESITYSLISTA p. (09) 2340 3600 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS 5/2012 Kokousaika: Tiistai 8.5.2012 kello 18.00 Paikka: Kallion kirkon Kappelisali, Itäinen papinkatu 2. Käynti

Lisätiedot

HAAPAJÄRVEN SEURAKUNTA Kokouspäivämäärä Sivu. 59 Kirkkoneuvosto 6/2011 24.10.2011

HAAPAJÄRVEN SEURAKUNTA Kokouspäivämäärä Sivu. 59 Kirkkoneuvosto 6/2011 24.10.2011 59 56 KOKOUKSEN AVAUS SEKÄ LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN Kirkkoneuvosto 24.10.2011 56 Kokouskutsu asialistoineen on toimitettu kirkkoneuvoston jäsenille sekä kirkkovaltuuston puheenjohtajalle

Lisätiedot

95 Toimintakulttuurin muutosehdotusten lähettäminen palautteen antoa varten Helsingin seurakuntayhtymän seurakuntiin ja yksiköihin

95 Toimintakulttuurin muutosehdotusten lähettäminen palautteen antoa varten Helsingin seurakuntayhtymän seurakuntiin ja yksiköihin 635/2015 95 Toimintakulttuurin muutosehdotusten lähettäminen palautteen antoa varten Helsingin seurakuntayhtymän seurakuntiin ja yksiköihin Päätösehdotus Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Juha Rintamäki

Lisätiedot

Kunniamerkit ja muut huomionosoitukset. Kirkkoherrojen kokous 3.10.2007 Kaarlo Kalliala Päivitetty 21.3.2015 Timo Tavast

Kunniamerkit ja muut huomionosoitukset. Kirkkoherrojen kokous 3.10.2007 Kaarlo Kalliala Päivitetty 21.3.2015 Timo Tavast Kunniamerkit ja muut huomionosoitukset Kirkkoherrojen kokous 3.10.2007 Kaarlo Kalliala Päivitetty 21.3.2015 Timo Tavast Huomionosoitusten ilo vaikkei innostuisikaan juuri siitä mitä saa, ani harvaa oikeasti

Lisätiedot

Vammaisohjelma 2009-2011. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

Vammaisohjelma 2009-2011. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä Vammaisohjelma 2009-2011 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän vammaisohjelma Johdanto Seurakuntayhtymän vammaisohjelma pohjautuu vammaistyöstä saatuihin kokemuksiin. Vammaistyön

Lisätiedot

Seurakuntavaalit 2014

Seurakuntavaalit 2014 Seurakuntavaalit 2014 Kirkossa on vaalivuosi. Seurakuntavaalit järjestetään marraskuussa 2014. Seurakuntavaalit ovat paikalliset vaalit, jotka järjestetään neljän vuoden välein. Vuoden 2014 seurakuntavaalit

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

Lapinjärven suomalainen seurakunta PÖYTÄKIRJA 1/2008 Seurakuntaneuvosto 30.1.2008 Lapinjärventie 24 A 07800 Lapinjärvi Puh. 530720

Lapinjärven suomalainen seurakunta PÖYTÄKIRJA 1/2008 Seurakuntaneuvosto 30.1.2008 Lapinjärventie 24 A 07800 Lapinjärvi Puh. 530720 Seurakuntaneuvosto 30.1.2008 Lapinjärventie 24 A 07800 Lapinjärvi Puh. 530720 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS 1/2008 Aika: keskiviikkona 30.1.2008 klo 18.00 20.00 Paikka: Virastotalo (ent.suom.pappila), Kirkonkylä

Lisätiedot

HE 77/2008 vp. Laki on tarkoitettu tulevaksi voimaan 1 päivänä tammikuuta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi kirkkolakia. vuodesta 16 vuoteen.

HE 77/2008 vp. Laki on tarkoitettu tulevaksi voimaan 1 päivänä tammikuuta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi kirkkolakia. vuodesta 16 vuoteen. HE 77/2008 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi kirkkolain 7 luvun :n ja 8 luvun :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi kirkkolakia siten, että äänioikeusikäraja

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 5/2011 Kirkkoneuvosto 10.5.2011. Haapala Heikki jäsen. Kiukkonen Sirpa jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 5/2011 Kirkkoneuvosto 10.5.2011. Haapala Heikki jäsen. Kiukkonen Sirpa jäsen Aika 10.5.2011 klo 17.00 - Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Haapala Heikki jäsen Kautto Kaisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Pihkala Isto jäsen Selinummi

Lisätiedot

Seurakuntien muutosten ja kriisien heijastumat ja hiippakunnan tuki luottamushenkilöille

Seurakuntien muutosten ja kriisien heijastumat ja hiippakunnan tuki luottamushenkilöille Seurakuntien muutosten ja kriisien heijastumat ja hiippakunnan tuki luottamushenkilöille Hiippakuntasihteeri Mirkka Torppa mirkka.torppa@evl.fi, 0400 774314 Muutoksia seurakunnissa Niukkeneva taloustilanne,

Lisätiedot

Sonkajärven kunnan lausunto kuntarakennelakiluonnoksesta

Sonkajärven kunnan lausunto kuntarakennelakiluonnoksesta Kunnanhallitus 84 18.02.2013 Kunnanvaltuusto 29 28.02.2013 Sonkajärven kunnan lausunto kuntarakennelakiluonnoksesta 100/00.04.01/2013 Kunnanhallitus 18.02.2013 84 Valmistelija: kunnanjohtaja Simo Mäkinen

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistus Kymenlaakson kuntien projektina

Sote- ja maakuntauudistus Kymenlaakson kuntien projektina Sote- ja maakuntauudistus Kymenlaakson kuntien projektina Ismo Korhonen Projektipäällikkö Uusi Kymenlaakso kuntien projektina Edellytyksenä uusi rakenne ja työnjako Paikallisen osallistumisen, demokratian

Lisätiedot

Pihlavan seurakuntaneuvosto 5/ 2013. 28.5.2013 klo 18.00 19.40

Pihlavan seurakuntaneuvosto 5/ 2013. 28.5.2013 klo 18.00 19.40 1 PIHLAVAN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Pihlavan seurakuntaneuvosto 5/ 2013 Aika ja paikka Pihlavan seurakuntatalo 28.5.2013 klo 18.00 19.40 Läsnä: Poissa: Hietanen Heimo, puheenjohtaja Harinen Seppo Kause

Lisätiedot

Kuntaneuvottelut, Palaute

Kuntaneuvottelut, Palaute Kuntaneuvottelut, Palaute 1. Oletko? VSSHP:n viranhaltija 0 1 2 3 Kuntien edustaja Muu, 2. Kutsu 0 1 2 3 3. Kokoustilat, Haartmanin, Learning cafe-tilat 0 1 2 3. Aikataulussa pysyminen 0 1 2 3 . Ajan riittävyys

Lisätiedot

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen Jyväskylä 12.3.2008 Keskustelua vapaaehtoistoiminnasta ja yleishyödyllisyydestä YTT Juha Heikkala Yhdistyksen / järjestön toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen STRATEGINEN SUUNNITTELU Strategia:

Lisätiedot

KIRKKONEUVOSTO 8/ (5) Esityslista. Aika Keskiviikko klo 17- Kahvitarjoilu klo 16:45- Seurakuntakeskus, Arkki

KIRKKONEUVOSTO 8/ (5) Esityslista. Aika Keskiviikko klo 17- Kahvitarjoilu klo 16:45- Seurakuntakeskus, Arkki KIRKKONEUVOSTO 8/2016 1 (5) Aika Keskiviikko 30.11.2016 klo 17- Kahvitarjoilu klo 16:45- Paikka Seurakuntakeskus, Arkki KÄSITELTÄVÄT ASIAT: 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Kuvat: Katri Saarela ja Sirpa Päivinen

Kuvat: Katri Saarela ja Sirpa Päivinen Kuvat: Katri Saarela ja Sirpa Päivinen Mihin hyvään sinä uskot? Ehdokkaaksi tarvitaan juuri sinua! Ehdokkaiksi tarvitaan kaikenikäisiä ja eri tavoin ajattelevia seurakuntalaisia, naisia ja miehiä. Ehdokkaaksi

Lisätiedot

YLÄ-SAVON SEURAKUNTAYHTYMÄ ja sen PERUSTAMISPROSESSI

YLÄ-SAVON SEURAKUNTAYHTYMÄ ja sen PERUSTAMISPROSESSI YLÄ-SAVON SEURAKUNTAYHTYMÄ ja sen PERUSTAMISPROSESSI Lauri Jäntti / Kuopio 17.9.2015 Yhtymän seurakuntien jäsenet 31.12.2009 Iisalmi 19 175 (53%) Lapinlahti 6 139 (17%) Pielavesi 4 486 (12%) Sonkajärvi

Lisätiedot

Hallituksen esitys uudeksi laiksi Syyttäjälaitoksesta. Lausunnonantajan lausunto. Itä-Uudenmaan syyttäjänvirasto lausunto

Hallituksen esitys uudeksi laiksi Syyttäjälaitoksesta. Lausunnonantajan lausunto. Itä-Uudenmaan syyttäjänvirasto lausunto Itä-Uudenmaan syyttäjänvirasto Lausunto 30.08.2017 Asia: 1/66/2016 Hallituksen esitys uudeksi laiksi Syyttäjälaitoksesta Lausunnonantajan lausunto Voitte kirjoittaa lausuntonne alla olevaan tekstikenttään

Lisätiedot

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2011 Tark: Seurakuntaneuvosto 36. Aika: Keskiviikkona 11.5.2011 klo 18, kahvit klo 17.30

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2011 Tark: Seurakuntaneuvosto 36. Aika: Keskiviikkona 11.5.2011 klo 18, kahvit klo 17.30 36 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika: Keskiviikkona 11.5.2011 klo 18, kahvit klo 17.30 Paikka: Kuusiston kanttorila, Linnanrauniontie 157 Läsnä: Vahtola, Pirjo puheenjohtaja Ainasoja, Merja Andersson, Jari

Lisätiedot

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 17.2.2011 Hannele Waltari Mitä työhyvinvointi on? Työhyvinvointi tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset

Lisätiedot

Kirkkovaltuusto N:o 1/2017 Sivu 1

Kirkkovaltuusto N:o 1/2017 Sivu 1 N:o 1/2017 Sivu 1 Aika: 18.1.2017 klo 19 19.35 Paikka: Seurakuntatalo Saapuvilla olleet Jäsenet Hintsala Kirsti Ikäläinen Kirsi Laukkanen Esko Laukkanen Jari poissa, ei varajäsentä Leskinen Antero Muhos

Lisätiedot

Seurakuntaan Kirkkovaltuusto Kirkkoneuvosto Menot 5 781 780

Seurakuntaan Kirkkovaltuusto Kirkkoneuvosto Menot 5 781 780 Mihin verorahat käytetään? Vuosi 2011 Seurakunnan hallinto Jumalanpalvelukset ja kirkkomusiikki 190 298 Muut seurakuntatilaisuudet 63 615 Investoinnit (kurssikeskus yms.) 293 395 Hautaan siunaaminen 117

Lisätiedot

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! Nuortenillan toiminta-ajatus ja tavoite Kahden eri seurakunnan nuoret kohtaavat toisiaan ja tutustuvat seurakuntien nuorisotoimintaan, jakavat kokemuksia, ideoita,

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) 22 Asianro 3546/03.00/2014

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) 22 Asianro 3546/03.00/2014 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2014 1 (1) 22 Asianro 3546/03.00/2014 Lausunnon antaminen kuntalain hallituksen esitysluonnoksesta Kuntalain kokonaisuudistuksen tavoitteena on uudistaa kuntalaki siten, että

Lisätiedot

Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus

Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus Maakuntahallitus 56 24.04.2017 Maakuntahallitus 69 22.05.2017 Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus 510/04.00.02/2016 MHS 24.04.2017 56 Tiivistelmä Asian yksityiskohtainen

Lisätiedot

Sitoumuksemme lähipalveluiden ja vaikuttamisen turvaamiseksi

Sitoumuksemme lähipalveluiden ja vaikuttamisen turvaamiseksi Keskustan vaihtoehto hallituksen kuntauudistukselle: Sitoumuksemme lähipalveluiden ja vaikuttamisen turvaamiseksi Seinäjoki 1.2.2012 Keskustan kuntasanoma KYLLÄ Ihminen ja palvelut etusijalle Luotamme

Lisätiedot

Keminmaan seurakunnan kirkkoneuvoston ohjesääntö. Vahvistettu Oulun hiippakunnan tuomiokapitulissa 8. päivänä maaliskuuta 2005.

Keminmaan seurakunnan kirkkoneuvoston ohjesääntö. Vahvistettu Oulun hiippakunnan tuomiokapitulissa 8. päivänä maaliskuuta 2005. Keminmaan seurakunnan kirkkoneuvoston ohjesääntö Hyväksytty kirkkovaltuustossa 1. päivänä helmikuuta 2005 Vahvistettu Oulun hiippakunnan tuomiokapitulissa 8. päivänä maaliskuuta 2005 1 luku Kirkkoneuvoston

Lisätiedot

Kuntajohtamisen suunta 2017

Kuntajohtamisen suunta 2017 Kuntajohtamisen suunta 2017 Teemasessio nro 3 Puheenjohtajana Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Teemana kuntajohtamisen tila ja tulevaisuus Kuntajohtajien johtamisen liikkumavaraan vaikuttavat

Lisätiedot

TULEVAISUUDEN SEURAKUNTATYÖ. Luottamushenkilöiden neuvottelupäivä Ruokolahti Hiippakuntadekaani Marko Marttila

TULEVAISUUDEN SEURAKUNTATYÖ. Luottamushenkilöiden neuvottelupäivä Ruokolahti Hiippakuntadekaani Marko Marttila TULEVAISUUDEN SEURAKUNTATYÖ Luottamushenkilöiden neuvottelupäivä 14.10.2017 Ruokolahti Hiippakuntadekaani Marko Marttila TULEVAISUUSTYÖN TAUSTAA Nykyinen tulevaisuustyöskentely käynnistyi 25 kirkolliskokous-edustajan

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2. Kuka on arvokas? Jotta voisimme ymmärtää muiden arvon, on meidän ymmärrettävä myös oma arvomme. Jos ei pidä itseään arvokkaana on vaikea myös oppia arvostamaan muita ihmisiä, lähellä tai kaukana olevia.

Lisätiedot