AC-SANAFORIN VIESTINTÄOPAS: Kerro tarina. urheilumaailman opit yritysviestintään

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "AC-SANAFORIN VIESTINTÄOPAS: Kerro tarina. urheilumaailman opit yritysviestintään"

Transkriptio

1 AC-SANAFORIN VIESTINTÄOPAS: Kerro tarina urheilumaailman opit yritysviestintään SYYSKUU 2015

2 Sisältö Johdanto... 3 Miksi tämä opas kannattaa lukea?... 4 Kirjoittajat... 5 Mitä on tarinankerronta?... 6 Miksi kertoa tarinoita?... 7 Hyvä tarina syntyy traditioista ja tunteista HAASTATTELU... 9 Tarina elää sen synnyttämissä keskusteluissa Yritystarinan rakennuspalikat Dynaamista tarinankerrontaa CASE Some maailman suurin stadion Urheiluviestintää pintaa syvemmältä HAASTATTELU Tarinankerronnan hyödyntäminen mediakohtaamisissa Miksi tarinankerronnasta kannattaa kiinnostua? Tarina vie brändin uudelle tasolle HAASTATTELU Video koskettaa Yhteystiedot

3 Johdanto Tässä oppaassa pyrimme herättelemään lukijoiden ajatuksia siitä, miten yritykset voivat hyödyntää tarinankerronnallisia elementtejä esittelyssään ja toiminnassaan. Mielestämme yrityksen tarina ei ole koskaan valmis. Tarinankerronnan avulla yritys voi kiteyttää laajojakin kokonaisuuksia mielenkiintoisiksi palasiksi, mutta koko historiaa ja tulevaisuudensuunnitelmia ei yhteen tarinaan kannata mahduttaa. Ei strategiaa ilman tarinaa, ei tarinaa ilman kokemusta. Ville Tolvanen, Ei strategiaa ilman tarinaa (2013) Aristoteleen mukaan ihminen voi tarinoiden ja taiteen avulla kokea puhdistumisen tunteen. Aristoteles kutsui tätä vahvaa ja henkisesti voimistavaa tunnetilaa termillä katharsis. Tämä juuri on tarinoiden tarkoitus: herättää tunteita. Katharsista vastaavan tunnetilan voi kuitenkin saavuttaa myös urheilun avulla. Tunteiden ja elämysten lisäksi urheilussa on ennen kaikkea kyse tarinoista. Mittavimmat urheilukenttien urotyöt ja ottelut muistetaan vuosikymmeniä, jopa vuosisatoja. Ne jäävät osaksi kansallista ja globaalia kulttuuriperimää. Kerro tarina -oppaan päivityksessä syvennymme siihen, kuinka urheilualan piilossa olevaa potentiaalia sekä tarinankerronnallisia elementtejä voi hyödyntää myös yritysmaailmassa. 3

4 Miksi tämä opas kannattaa lukea? Tämä opas johdattaa tarinankerronnan maailmaan ja tarjoaa vinkkejä siihen, kuinka tarinoita voi hyödyntää yrityksen viestinnässä ja liiketoiminnassa. Opas tarjoaa vastauksia muun muassa seuraaviin kysymyksiin: Mitä on tarinankerronta? Miksi tarinankerronta on tehokasta? Mistä lähteä liikkeelle tarinan rakentamisessa? Miten tarinaa voi hyödyntää mediakohtaamisissa? Miten yritykset voivat hyödyntää urheilumaailman elementtejä toiminnassaan? Kenelle opas on kirjoitettu? Oppaamme on tarkoitettu erityisesti yritysviestinnän parissa työskenteleville markkinoinnin ja viestinnän ammattilaisille sekä kaikille tarinankerronnasta ja urheilusta kiinnostuneille. 4

5 Kirjoittajat Janne Malinen Viestintäkonsultti, FM Janne on perehtynyt tarinankerrontaan jo opiskellessaan yliopistossa. Aiemmin hän on työskennellyt muun muassa urheiluseurassa sekä kustannusalalla. Jenni Valtari Viestintäkonsultti, FM Jenni on urheileva markkinointiviestinnän moniottelija, joka uskoo tunnelman, tarinoiden ja elämyksien vetovoimaan. Noora Niemelä Viestintäkonsultti, FM Nooralla on pitkä kokemus urhailuviestinnästä. Hänen mielestään huippu-urheilusta olisi paljon ammennettavaa myös yritysmaailmaan. Oppaan ensimmäisessä versiossa kirjoittajina olivat myös: Eeva Rinta-Kanto Johtava konsultti, FM Eeva on erikoistunut sisäiseen viestintään. Puhuttelevien tarinoiden luomiseksi on hänen mielestään tutustuttava yrityksen kulttuuriin ja henkilöstöön. Antoisia lukuhetkiä! Aino Ruikka Vanhempi viestintäkonsultti, VTM Aino on jo vuosia auttanut globaaleja brändejä puhuttelemaan kuluttajia kiinnostavasta näkökulmasta ja kertomaan innostavia tarinoita. 5

6 Mitä on tarinankerronta? Tarina voittaa informaatiotulvassa, koska se saa ihmiset pysähtymään ja kuuntelemaan. Tuuli Ekman, Tarinat toimivat töissäkin (2014) Kun puhumme tarinankerronnasta yritysviestinnässä, puhumme siitä, miten organisaatiot viestivät, ja kuinka ne voisivat viestiä entistä vaikuttavammin. Turhan moni hokee organisaationsa hissipuhetta ymmärtämättä tai kuuntelematta sitä itsekään. Jokaisen viestinviejän pitäisi muodostaa organisaation tarinaan oma suhde ja kertoa sitä eteenpäin omin sanoin ja omien kokemustensa kautta. Vain näin viesti on sekä uskottava että koskettava. 6

7 Miksi kertoa tarinoita? Tarinankerronta herättää tunteita ja sitouttaa kuuntelemaan. Hyvä tarina ottaa kuulijat huomioon. Sen ytimessä ovat kertojan omat kokemukset, joihin yleisö voi samaistua. Ei ole sattumaa, että urheilussa tarinankerronnalliset termit kuten ottelun käsikirjoitus, draaman kaari ja jännitysnäytelmä toistuvat tiheästi. Urheilu yhdistää draaman, taiteen ja suuret tunteet, ja siksi se on tarinankerrontaa parhaimmillaan. Suomessa sillä on kuitenkin vielä valtavasti hyödyntämätöntä potentiaalia markkinoinnissa ja viestinnässä. Yritysviestinnässä tarinankerronnan tavoitteena on vaikuttaa kuulijoihin: heidän mielipiteisiinsä, tekoihinsa tai käyttäytymiseensä. Kun seuraavan kerran kuuntelet esitystä tai haastattelua, mieti ottaako puhuja sinut kuulijana huomioon. Suomessa arvostetaan suoraan asiaan menemistä. Vaikka puhuja olisi kertonut sinulle kaikki asiaan liittyvät faktat, muistatko niitä enää jälkeenpäin, jos hän ei ole käyttänyt yhtään havainnollistavaa esimerkkiä? 7

8 6 vinkkiä tarinankerrontaan 1. Huomioi yleisösi. 2. Kiinnitä yleisösi huomio. 3. Kerro, mihin tarinasi liittyy. 4. Tarjoa samaistumisen kokemuksia. 5. Alleviivaa ristiriitaa / haastetta tarinassasi. 6. Kuvaile ratkaisun hetki ja lopputulos. Menestyksen tekijöiden esille nostaminen sekä yleisön huomioiminen ovat elementtejä, joita yritysmaailman tulisi hyödyntää paremmin. Petri Ruohonen, Jokerit (2015) 8

9 Hyvä tarina HAASTATTELU syntyy traditioista ja tunteista Haastattelussa Erkki Alaja, urheiluvaikuttaja, kirjailija Millainen on hyvä urheilutarina? Mainosmaailma käyttää paljon urheilun tuhkimotarinoita, joissa viimeisellä sekunnilla altavastaaja tekee voittomaalin. Vaikuttava urheilutarina on mukaansatempaava, hätkähdyttävä ja yllättävä, mutta kuitenkin todentuntuinen. Myös jännitystä ja huumoria tarvitaan. Millainen on hyvä tarinankertoja? Hyvä tarinankertoja näkee vaivaa tarinan eteen. Vaivannäköä on myös se, että hyvässä tarinassa kertoja on itsekin innoissaan tarinasta. Tarinoissa pitää olla läsnä. Hyvään tarinaan tunnetta pitää ripotella kuin oreganoa pizzan päälle. Taitavasti ja tasaisesti. Voisiko yritystarinan luoda urheilutarinoissa esiintyvillä tunne-elementeillä? Yritystarinahan voisi olla kuin urheilutarina tunteineen ja historiikkineen. Urheilutarinoissa vahvalla paikalla ovat traditiot. Yritysten pitäisi käyttää enemmän hyväksi esimerkiksi entisten omistajien voimaa. Mitä yritys voisi oppia urheilutarinoista? Yrityskuvaukset jäävät usein kaukaisiksi ja epämääräisiksi käsitteiksi. Organisaation pitäisi tuoda tarinat lähemmäs arkea ja luoda ne kansantajuisemmaksi. Yrityshän elää ihmisten kautta samoin kuin urheiluyhteisö. Samalla lailla kuin urheilujoukkueen pelaajat tuodaan esiin, yrityksen työntekijät pitäisi myös nostaa paremmin näkyville. 9

10 Tarina elää sen synnyttämissä keskusteluissa Tarinoissa pitää olla läsnä. Parhaimmissa tarinoissa voi kuulla henkilön äänen. Tunne-elementti kruunaa koko tarinan! Erkki Alaja (2015) Tarinankerronnan yksi tärkeä tavoite on saada muut jakamaan tarinaasi. Silloin kun olet itse kertonut jonkin organisaation tai brändin tarinaa eteenpäin, on se varmasti koskettanut sinua jollain tavalla. Tarinoita luodaan ja kehitetään yhdessä yleisön kanssa. Silloin kun yleisö puhuu teistä, yrityksenne tarina kukoistaa. Voisiko yleisön kertomia tarinoita hyödyntää myös yrityksenne viestinnässä? Tämän hetken kuumin viestintäkanava, Snapchat, tarjoaa yrityksille mahdollisuuden tarjota kurkistuksen kiinnostaviin hahmoihin ja tapahtumiin. Monet urheilujoukkueet kuten vastikään kauden kotiavauksen kunniaksi palveluun liittynyt Liverpool FC jakavat faneilleen välähdyksiä tunnelmistaan pukukopeissa ja otteluihin valmistautumisesta. Yritysten ja brändien kannattaa seurata rohkeasti perässä ja tarjota makupaloja omista tapahtumistaan tai tuotelanseerauksistaan. 10

11 Yleisö on tarinankerronnan ytimessä, ja heille halutaan tuottaa relevantteja sisältöjä. Tässä mielessä tarinankerronta on hyvin lähellä sisältömarkkinointia. Kohdeyleisölle tarjotaan kiinnostavia sisältöjä tarinoiden muodossa ja niitä myös kehitetään yhdessä yleisön kanssa. Sisältömarkkinoinnin määritelmä ei rajoitu kuitenkaan vain verkkoviestintään. Ole edelläkävijä, tuota tarinoita, jotka sytyttävät kipinän ja jättävät upean fiiliksen ja jalanjäljen! Johanna Hurmerinta, Nyt ja huomenna (2014) Storytelling theory, Weber Shandwick,

12 Yritystarinan rakennuspalikat Kun mietit, mistä lähtisit rakentamaan yrityksesi tarinaa, yritä tietoisesti pyristellä irti niistä tavoista ja tyyleistä, joita olet tähän asti käyttänyt. Aloittamalla puhtaalta pöydältä saat todennäköisemmin uusia oivalluksia. Tarinan rakentamisessa on erilaisia tapoja. Pohdimme itse näitä asioita AC-Sanaforin tarinaa rakentaessa: 1. Tarkoitus ja kohderyhmä Kertooko tarina yrityksestä yleisesti vai yksinkertaistetaanko sillä esimerkiksi yrityksen strategiaa? Mieti myös kohderyhmääsi: kerrotko tarinaa sukulaisille, jotka kuulevat työpaikastasi ensimmäisen kerran vai asiakkaillesi, jotka tuntevat jo yrityksesi? 12

13 2. Faktat Mitä asioita haluat nostaa esiin? Tarinaan löytyy varmasti paljon elementtejä, mutta yhteen tarinaan ei kannata sisällyttää kaikkea. Luo mieluummin monta nokkelaa tarinaa kuin yksi liian raskas. 5. Yhteinen ymmärrys Varmista, että jokainen, joka kertoo yrityksen tarinaa, ymmärtää yritysfaktat samalla tavalla. Tarina saa kuitenkin elää omaa elämäänsä ja muuttaa muotoaan kertojan mukaan. 3. Punainen lanka Vähemmän on enemmän myös tarinankerronnassa älä yritä ympätä kaikkea samaan tarinaan. Valitse olennaisimmat asiat kohderyhmän ja käyttötarkoituksen mukaan. 4. Näkökulma Yhteisen näkökulman muodostaminen on tärkeää, sillä jokaisella kertojalla on aina oma kulmansa asiaan. Mitä kokonaisuutta tarinassa halutaan korostaa: toivotko esimerkiksi, että se kerrotaan painottaen historiaa, nykyhetkeä vai tulevaa? Mikäli näkökulman valinta jätetään yhden kertojan vastuulle, on hänellä vapaus valita tilanteeseen sopivimmat elementit. Jos haluat saada viestisi perille ja jäädä mieleen, älä turvaa pelkkään tilastoon. Kerro tarina. Mervi Rauhala, Jää mieleen tarinalla (2013) 13

14 Dynaamista tarinankerrontaa CASE Case Coca-Cola: Korvaavatko tarinat lehdistötiedotteet? Loppuvuodesta 2012 Coca-Cola muutti yrityssivunsa digitaalisen aikakauslehden formaattiin. Vuotta myöhemmin yhtiö ilmoitti haluavansa luopua kokonaan lehdistötiedotteista. Coca-Cola Journeyn sisältö koostuu tarinoista. Yhtiö päätti siirtyä yksisuuntaisesta tiedottamisesta dynaamiseen tarinankerrontaan, ja se haluaa luoda sisältöjä, jotka herättävät keskustelua. Journeyn sisältö perustuu dataan. Lukijat määrittävät käyttäytymisellään, mihin suuntaan sisältöjä kehitetään. Journey on sekoitus ruoka-artikkeleja, kulttuuria, musiikkia ja tarinoita työelämästä. Myös Coca-Colan mainoksista ja historiasta kertovat tarinat ovat suosittuja. Digilehden versio on levinnyt jo 15 maahan. Coca-Cola Journeylla on keskimäärin 1,5 miljoonaa kävijää kuukaudessa. Sivustolle tuotetaan muutama uusi tarina päivittäin. Ensimmäisen vuoden aikana sivustolla julkaistiin yli 1200 tarinaa. 14

15 Some maailman suurin stadion Sosiaalinen media yhdistää kansakunnat, veriviholliset ja yhteisöt ympäri maailmaa. Esimerkiksi neljän vuoden välein järjestettävät jalkapallon MM-kisat eivät ole vain huippuurheilua, vaan myös kulttuurien vuoropuhelua. Jokainen haluaa tuoda oman osansa tarinaan jakamalla ja tykkäämällä, tunnustamalla väriä tai osallistumalla aktiivisesti keskusteluun. Nokkelimmat yritykset eivät aikaile, vaan tarttuvat rohkeasti tilaisuuteen ja takaavat näin viesteilleen laajan yleisön. Rohkea viestijä ottaa ilmiöistä, tapahtumista ja tunnekuohuista kaiken irti pilke silmäkulmassa. Somessa käyttäjät jakavat eteenpäin erityisesti viestejä, jotka herättävät vahvan positiivisen tunteen. Myös ajan hermolla olevat yritykset ottavat kaiken irti urheilun herättämistä tunnekuohuista. Kun Uruguayn hyökkääjä Luis Suárez aiheutti kesän 2014 MM-kisoissa kohun puraisemalla Italian Giorgio Chielliniä, ketterimmät yritykset tarttuivat heti tilaisuuteen. Esimerkiksi Listerine-suuvesi twiittasi: Suosittelemme kunnon purskuttelua italialaisen aterian jälkeen. Specsavers taas kehotti hyökkääjää hakeutumaan optikolle. Työntekijälähettilyys, eli työntekijöiden valjastaminen yrityksen viestinviejiksi, on tällä hetkellä somemarkkinoinnin ykkösjuttu. Persoonallinen, työntekijöiden omalla äänellä kerrottu viestintä tekee yrityksestä paitsi helposti lähestyttävämmän myös kiinnostavamman. Yritysten kannattaa ottaa rohkeasti mallia urheilumaailmasta ja tuoda yritysten omia tähtipelaajia ja tarinoita 15

16 esiin yrityskilpien takaa. Esimerkiksi valioliigaseura Arsenal nostaa somessa vahvasti esiin pelaajiaan ja heidän tarinoitaan muun muassa siitä, kuinka he valitsivat juuri Arsenalin seurakseen. Yksilöt tekevät joukkueen ja sytyttävät yleisön. Tuo joukkueesi parrasvaloihin ja esittele esimerkiksi kuukauden pelaaja. Älä ole portinvartija vaan valmentaja: kannusta työntekijöitäsi tuottamaan ja jakamaan itse sisältöä eri kanavissa. Nosta avainpelaajiesi saavutuksia ja merkkipaaluja näkyvästi esiin. Yhteisöllisyys rakentuu yhteisestä intohimosta Myös samanhenkisiä ihmisiä yhdistävä heimoaate kantaa sosiaalisessa mediassa. Etenkin urheiluvaatejätit ovat käyttäneet sosiaalista mediaa kekseliäästi hyödykseen. Esimerkiksi Adidas on perustanut Adidas Heimon, jossa julkkikset ja bloggaajat treenaavat huippuvalmentajan johdolla ja jakavat tarinoitaan lenkkipolun varrelta. Juoksuharrastajat voivat seurata heimon kuulumisia somen välityksellä ja poimia parhaat treenivinkit. yhteisen elämäntyylin ja intohimon jakamiseen. Vastaavasti Nike luo voimakkaasti just do it -kulttuuria osallistavilla somepäivityksillään ja inspiroivilla visuaalisilla toteutuksillaan. Osallistaminen ja yhteisöllisyyden luominen ovat yrityksille sosiaalisen median suola. Siinä missä urheilujoukkueet voivat vahvistaa somen välityksellä me-henkeä ja olla vuoropuhelussa faniensa kanssa, myös yritysten kannattaa panostaa yhteisöllisyyden ja merkityksellisyyden vahvistamiseen. Näin myös työntekijälähettiläät innostuvat viemään yrityksen viestejä eteenpäin ja keräävät taatusti uskollisemman fanikunnan kuin persoonaton viestintä pelkän logon takaa. Heimo tarjoaa paitsi siihen kuuluvalle ydinjoukolle, myös sitä seuraavalle yleisölle mahdollisuuden olla osa yhteisöä. Huomio siirtyy tuotekeskeisyydestä yhdessä tekemiseen sekä 16

17 HAASTATTELU Urheiluviestintää pintaa syvemmältä Haastattelussa Timo Muurinen, HJK:n toiminnanjohtaja Jokainen tarina on yksilöllinen. Se usein takaakin tarinan voiman. Millainen on vaikuttava urheilutarina? Urheilumaailma sisältää paljon tunteita. Jokainen tarina on yksilöllinen. Se usein takaakin tarinan voiman. Haasteena tarinankerronnassa on ihmismassa lajin ympärillä. Kaikki eivät löydä siitä tarttumapintaa. Yritämme kuitenkin tehdä monipuolista urheiluviestintää, jota mahdollisimman moni seuraisi. Miten olette hyödyntäneet tarinankerrontaa viestinnässänne? Tarinoiden hyödyntäminen urheilussa on tärkeää. Esimerkkinä tästä on Sonera Stadiumilla oleva Pro Patria -muistolaatta, jonka siirto Urheilumuseosta julkistettiin ennen pelin alkua kesäkuussa Laattaan on ikuistettu 22 HJKpelaajan nimet, jotka menehtyivät Isänmaan puolesta sotien aikana Jaoimme kerran myös 17

18 banaaneja ennen ottelua rautatientorilla ja samalla kunnioitimme edesmennyttä jalkapalloilijaa Kai Pahlmania ja hänen tunnettuja banaanipotkujaan. Miten urheiluviestintä on muuttunut? Tuntuu, että kymmenen vuotta sitten urheiluviestintä kosketti vain lajiharrastajia. Nyt pyritään saamaan normaali tavallinen kansalainenkin kiinnostumaan lajista. Urheilusta viestiminen ei ole enää pelkkää lopputulosten ilmoittamista. Kaikessa pyritään menemään pintaa syvemmälle. Urheilusta viestiminen ei ole enää pelkkää lopputulosten ilmoittamista. Tarinoiden hyödyntäminen urheilussa on tärkeää. Mitä yritys voisi oppia urheilutarinoista? Yritysten tiimejä voisi verrata joukkueeseen. Samalla lailla he tekevät yhdessä työtä tuloksen eteen. Mielestäni hyviä saavutuksia saisi tuoda enemmän esiin niin urheilussa kuin yritysmaailmassa. 18

19 Tarinankerronnan hyödyntäminen mediakohtaamisissa Siihen on syy, miksi toimittajat eivät aina tyydy kirjoittamaan juttuaan tiedotteen tai verkkosivutekstien pohjalta: he haluavat tarinan. Harjoittelemme AC-Sanaforin mediavalmennuksissa tarinoiden kertomista erilaisissa haastattelutilanteissa. Haastattelu on aina mahdollisuus kertoa sinun tarinasi, joten siihen kannattaa valmistautua huolella. Pidä mielessäsi nämä kolme asiaa: 1. Perusviestisi: mitä haluat kertoa? Perusviesti sisältää faktat, jotka haluat tuoda esiin jutussa. Hyvä tapa on kertoa perusviesti alussa ja toistaa se lopussa. Tärkein viesti kannattaa muotoilla toimittajaa kiinnostavaan muotoon kiteytetysti ja esimerkkejä käyttäen. Mieti, minkälaisen otsikon haluaisit nähdä. Jos onnistut kiteyttämään viestisi osuvasti, saattaa toiveesi toteutua. 2. Konteksti: mihin kokonaisuuteen tai aiheeseen tarinasi liittyy? Monessa yrityksessä ongelmana on, että omista asioista puhutaan sisäisesti niin paljon, ettei niitä osata selittää ulospäin. Vaikka asia olisi yrityksenne sisällä täysin loppuun kaluttu, saattaa se olla kuulijalle uusi. Tämä saattaa tuntua rautalangasta vääntämiseltä, mutta selkeys on valttia. Ilman asiayhteyden avaamista viestisi jää turhan kapeaksi ja sen merkitys epäselväksi. 19

20 3. Esimerkit: miten teet viestistäsi ymmärrettävän ja muistettavan? Esimerkit ovat äärimmäisen hyviä argumentoinnin välineitä. Esittele viestiäsi tukevia lukuja ja faktoja, mutta muista myös tunne. Kerro omakohtaisia kokemuksiasi tai vaikkapa asiakkaidesi tai yhteistyökumppaneidesi tarinoita. Mediavalmensimme kerran verosuunnittelun asiantuntijoita. Yksi heistä vertasi työtään matkaan anoppilaansa. On suunniteltava sopiva ajankohta, paras kulkuväline sekä matkan evästauot ja tuliaiset. Vertauskohta saattaa tuntua kaukaa haetulta, mutta kyseisessä haastattelussa se auttoi oivallisesti yksinkertaistamaan verosuunnittelun monimutkaista maailmaa. Haluathan toki, että kuulijasi ymmärtää, mistä puhut? 20

21 Miksitarinankerronnasta kannattaa kiinnostua? Tarina jättää muistijäljen, puhuttelee ja panee ajattelemaan. Meille kerrotaan niitä kaikkialla: lapset mielikuvitustarinoitaan, kaverit kalareissuistaan lounaspöydässä ja naapurit lomamatkoistaan. Nämä tarinat muistamme ja niitä kerromme eteenpäin, toisin kuin faktapohjaisia yritysesittelyitä, joissa on usein liian paljon asiaa. Hyvä tarina muistetaan paikasta riippumatta: Sillä onko se kerrottu leirinuotiolla vai yritystilaisuudessa ei ole väliä. Vain tunne ratkaisee. Rohkaisemme kaikkia heittäytymään tarinankertojiksi ja miettimään, mitkä ovat niitä asioita, jotka tekevät oman yrityksen tarinasta mieleenpainuvan ja tunteita herättävän. Vahva brändin tarina on väkevä kilpailuetu parhaimmillaan se puhuttaa, inspiroi ja pakottaa toimimaan. Anu Perrotta, brändin tarina ja asiakaskokemus (2015) 21

22 HAASTATTELU Tarina vie brändin uudelle tasolle Haastattelussa Petri Ruohonen, markkinointijohtaja, Jokerit Millaisia elementtejä vaikuttava urheilutarina sisältää? Hyvään urheilutarinaan sisältyy mahdollisimman laaja tunneskaala. Tarinaan syntyy lataus ja vaikuttavuutta, kun perinteinen kaava rikotaan. Lisäksi yllätyksellisyys on tärkeää. Vaikuttavan tarinan rakentamisessa kaikki lähtee Vaikuttavan tarinan rakentamisessa kaikki lähtee muutoksesta. muutoksesta. Esimerkiksi KHL oli meille hyppy tuntemattomaan. Innovaatiot ja tuotteen kehittäminen ovat kuitenkin nykypäivänä välttämättömiä. Oliko Jokereilla jokin haaste tai ongelma, johon halusitte vastata tarinallistamisen keinoin? KHL:stä ei Suomessa etukäteen tiedetty juuri mitään. Pyrimme viemään sarjan brändin uudelle tasolle kertomalla joukkueista ja pelaajista. Mainoksissa tähtäsimme tyylikkyyteen ja kansainväliseen ilmeeseen. Brändin pitää olla vahva, jotta jokainen ottelu on vahva. Meidän oli luotava ero vanhaan eli tässä tapauksessa SM-liigaan. 22

23 Brändin pitää olla vahva, jotta jokainen ottelu on vahva. Kuinka tarinankerrontaa hyödynnetään Jokereiden markkinointiviestinnässä? Jokainen kausi on uusi sivu kirjaamme. Toimme pelaajien kasvoja esiin ja loimme tietoisesti vastakkainasettelua Jokereiden ja vastajoukkueen välille. Kaikkea ei kuitenkaan voi ennustaa, ja toisinaan tarinaelementtejä syntyi itsestään mediassa ja kannattajien toimesta. Pyrimme kaikessa tekemisessämme kansainväliseen otteeseen, sillä KHL on kansainvälinen liiga. Mikä puree tällä hetkellä urheilumarkkinoinnissa ja -viestinnässä? Maailma pienenee, minkä myötä lajien seuraaminen on helpompaa kuin vaikka kymmenen vuotta sitten. Kansainvälisyys on vahvemmin esillä. Se on selkeä trendi, ja se kiinnostaa yleisöä. Suurin muutos on sosiaalinen media, joka on tullut jäädäkseen. Some on hyvä keino analysoida omaa viestintää ja lähestyä kannattajia. Mikä on ikimuistoisin ja vaikuttavin urheilutarina omasta mielestäsi? Olen pikkupojasta asti ihaillut Cassius Clayta eli Muhammed Alia. Hänen elämäntarinansa on mahtava todellinen ryysyistä rikkauksiin -kertomus. Miten hän nousi rotusorron keskeltä taistelemaan ja oli oma vahva itsensä. Kaikki se mieletön itseluottamus, rohkea ylimielisyys ja tanssiminen kehässä. Siinä on kaikki hyvän tarinan elementit. 23

24 Video koskettaa Videot ja visuaalisuus ovat viime vuosina nousseet perinteisten tarinankerronnan elementtien rinnalle myös yritysviestinnässä. Visuaalinen toteutus on tehokas ja koskettava tapa kertoa yrityksen tarina. Lisäksi videoiden avulla voi kertoa sekunneissa asioita, joiden saavuttaminen kirjallisesti on haastavaa ja aikaa vievää. Urheilumaailman elementeistä yritysten kannattaa nostaa esiin erityisesti kasvutarinoita, käännekohtia, henkilöitä sekä saavutuksia. 24

25 Robin: Kipinän hetki Robinin ja Elastisen kappale Kipinän hetki toimi Suomen virallisena kisabiisinä jääkiekon MM-kisoissa Vaikka videolla esiintyvät Raimo Helminen, Jari Kurri ja Kiira Korpi, liittyy sen keskeinen tarinankerronnallinen ja tunnepitoisin elementti freestylehiihtäjä Pekka Hyysalo. Hänet nähdään videolla lenkkeilemässä Robinin kanssa. Hyysalo loukkaantui lasketteluonnettomuudessa vuonna Hän sai vakavan aivovamman ja neliraajahalvauksen. Vastoin lääkäreiden diagnooseja hän kykeni kuitenkin kävelemään jo puoli vuotta onnettomuuden jälkeen. Hyysalo on perustanut Fight Back Oy nimisen yrityksen, joka tuottaa muun muassa vaatteita, pipoja ja lippalakkeja kuntoutuksensa tukemiseksi. Hän on myös hyödyntänyt oivallisesti sosiaalista mediaa tarinansa esille nostamisessa Facebookissa, Twitterissä ja Instagramissa esimerkiksi kuvien ja videoiden avulla. Lisäksi hän kirjoittaa blogia osoitteessa Volvo : Made by Sweden https://www.youtube.com/watch?v=cbvdzq7uvpc Autovalmistaja Volvo teki vuonna 2014 mainoksen, jota tähdittää jalkapalloilija Zlatan Ibrahimović. Mainoksessa Zlatan nähdään Ruotsin talvisissa metsämaisemissa uimassa ja metsästämässä. Jylhät maisemat ja upea visuaalinen toteutus vetoavat, mutta kokonaisvaltaisen katselukokemuksen täyttymiseksi katsojan on tunnettava myös Zlatanin taustaa ja hänen tarinansa. Mainoksen täysi vaikuttavuus avautuu vasta laajemman kontekstin myötä, johon kuuluvat muun muassa Zlatanin maahanmuuttotausta sekä hänen vahva persoonansa ja mittava uransa. Volvon mainos on oivallinen osoitus siitä, kuinka yritys voi hyödyntää urheilumaailman elementtejä sekä käyttää tarinankerronnassaan ulkopuolisia aineksia puhuttelevan ja monikerroksisen kokonaisuuden luomiseksi. 25

26 Kaipaatko apua tarinankerronnassa? Oliko opas hyödyllistä luettavaa? Hyödynnämme tarinankerrontaa monissa palveluissamme, esimerkiksi digitaalisen viestinnän ja markkinointiviestinnän konseptien suunnittelussa. Tarjoamme myös työpajoja, joissa autamme rakentamaan ja kertomaan yrityksen tarinoita. Tarinankerrontaa voidaan harjoitella myös mediavalmennuksessa. Paras tarina ei ole se, jota jokainen toistaa samalla tavalla: kukin kertoja tuo siihen oman persoonansa. Tartu tilaisuuteen ja aloita tarinankerronta meidän kanssamme. Kuulemme mielellämme mielipiteesi oppaasta. Aloita keskustelu sähköpostitse, Twitterissä, LinkedInissä tai Facebookissa. Jos haluat jakaa oppaan, voit tehdä sen helposti suoraan lataussivulta: Lue verkkosivuillamme lisää tarinankerronnasta: Täytä yhteydenottolomakkeemme. Kerro lyhyesti tarpeistasi, niin olemme sinuun yhteydessä. Kiitos mielenkiinnostasi! Jätä yhteydenottopyyntö tästä tai soita:

Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä. Ammatillisen koulutuksen viestintä- ja markkinointiseminaari

Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä. Ammatillisen koulutuksen viestintä- ja markkinointiseminaari Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä Ammatillisen koulutuksen viestintä- ja markkinointiseminaari 2015 2.6.2015 Uudistuva viestintätoimisto Aino Ruikka, viestintätoimisto AC-Sanafor Aino on kuluttajaviestinnän

Lisätiedot

Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen

Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen Koonti Näkyy, kuuluu ja vaikuttaa! -tulosviestinnän koulutuksen (Tampere 8.12.2016) materiaaleista. Kaikki päivän materiaalit löydät: https://1drv.ms/f/s!anjvcgvt_x1ehddqn-tspw6v2x_ffg

Lisätiedot

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Tuotteita käyttävistä ihmisistä on tullut parempia mainoksia, kuin perinteisistä medioista Miksi näin on? 3

Lisätiedot

Facebook-sivu tehokäyttöön. Osa 2 Facebook-sivun julkaisut

Facebook-sivu tehokäyttöön. Osa 2 Facebook-sivun julkaisut Facebook-sivu tehokäyttöön Osa 2 Facebook-sivun julkaisut 2013-3-8 1 Mitä opit tänään Mitä laaja tutkimus kertoo erilaisten julkaisujen saamasta palautteesta Miten luot sisältöstrategian Facebook-sivullesi

Lisätiedot

Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki 15.9.2016 Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Miksi tiedottaa? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti

Lisätiedot

Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Sopimukselliset velvoitteet velvoite tiedottaa hankkeesta ja sen saamasta rahoituksesta tarkoituksenmukaisesti, avoimesti ja

Lisätiedot

OTTELUMARKKINOINNIN JA -VIESTINNÄN CHECKLIST

OTTELUMARKKINOINNIN JA -VIESTINNÄN CHECKLIST OTTELUMARKKINOINNIN JA -VIESTINNÄN CHECKLIST Käytä ottelutapahtumaa rakentaaksesi pysyviä SUHTEITA katsojien kanssa Ottelut eivät ole vain hetkiä ajassa, ne ovat SISÄLTÖÄ, joita voidaan hyödyntää monella

Lisätiedot

Anna palautetta kirjasta:

Anna palautetta kirjasta: Talentum Helsinki 2014 3 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN: 978-952-14-2113-6 ISBN: 978-952-14-2114-3 (sähkökirja) Kansi: Ossi Gustafsson Taitto: Maria Mitrunen Paino: Print Best 2014 Viro

Lisätiedot

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen Esittelyteksti (mainostyylinen): Koskaan ihminen ei ole tiennyt niin paljon kuin nyt. Mutta huomenna tiedämme taas

Lisätiedot

Somepulssi 2016 Live-lähetykset somessa. Kysely sosiaalisesta mediasta ja live-lähetyksistä aktiivisille somenkäyttäjille

Somepulssi 2016 Live-lähetykset somessa. Kysely sosiaalisesta mediasta ja live-lähetyksistä aktiivisille somenkäyttäjille Somepulssi 2016 Live-lähetykset somessa Kysely sosiaalisesta mediasta ja live-lähetyksistä aktiivisille somenkäyttäjille Somepulssi-kyselystä Somepulssi 2016 -kyselyssä kartoitettiin sosiaalisen median

Lisätiedot

Sosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry

Sosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry Sosiaalisen median pelisäännöt FC Honka ry 16.05.2016 Honkalaisuus on tukemista, jakamista ja arvostamista Honkalaiseen perheeseen kuuluvat niin pelaajat kuin heidän läheisensä, joukkueiden ja seuran toimijat

Lisätiedot

Tulevaisuuden sisällöt ja joustava printtikonsepti

Tulevaisuuden sisällöt ja joustava printtikonsepti 2 4. 1 1. 2 0 1 6 Tulevaisuuden sisällöt ja joustava printtikonsepti Hanna Repo, Asiakkuusjohtaja Risto Laine, Myyntijohtaja Otavamedia OMA Autamme asiakkaitamme luomaan merkityksellistä vuorovaikutusta

Lisätiedot

Oikotie.fi. Case: Elämäni Talot

Oikotie.fi. Case: Elämäni Talot Oikotie.fi Case: Elämäni Talot Brief Oikotien asuntopalveluun lisää kävijöitä viraalileviämiseen painottuvalla kampanjalla. Tiesimme, että ihminen haluaa Liittää itseensä myönteiseksi koettavia asioita

Lisätiedot

MILLAISIA JUTTUVINKKEJÄ JA TIEDOTTEITA

MILLAISIA JUTTUVINKKEJÄ JA TIEDOTTEITA MILLAISIA JUTTUVINKKEJÄ JA TIEDOTTEITA Viestintä- ja markkinointiseminaari 2.-3.6.2015 Kari Ikonen twitter @IkonenKari 3.6.2015 Alma Aluemedia Maakuntalehdet Alma Aluemedia 4 maakuntalehteä 14 tilattavaa

Lisätiedot

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta VIESTINTÄSTRATEGIA 2017 2020 Oulun yliopiston ylioppilaskunta Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. Nykytila 2.1. Kehittämiskohteiden toteutuminen 3. Perusviesti 4. Viestintä ylioppilaskunnan strategian toteuttajana

Lisätiedot

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO Katja Reinikainen Kansalaisareena 2016 Taustaa Tiedotteen kirjoittaminen lähtee tarpeesta tiedottaa yhteisöä/organisaatiota koskevasta asiasta. Tiedotteen tarkoitus

Lisätiedot

Hei me tiedotetaan! Vinkkejä hankeviestintään. Tuettujen hankkeiden koulutus

Hei me tiedotetaan! Vinkkejä hankeviestintään. Tuettujen hankkeiden koulutus Hei me tiedotetaan! Vinkkejä hankeviestintään Tuettujen hankkeiden koulutus 12.1.2015 Tiedottaminen vs. viestintä Tiedottaminen on tiedon tuottamista lähettäjän näkökulmasta ja viestin yksisuuntaista tuuttaamista

Lisätiedot

Sometetaan Sitoumuksesta Pariisin ilmastokokouksen alla! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja

Sometetaan Sitoumuksesta Pariisin ilmastokokouksen alla! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja Sometetaan Sitoumuksesta Pariisin ilmastokokouksen alla! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja 22. 29.11.2015 #Sitoumus2050 #Pariisi2015 Tulossa sitoumuksen tehneiden yhteinen some-kampanja

Lisätiedot

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalista mediaa kannattaa hyödyntää tiedottamisessa ja markkinoinnissa monipuolisesti. Somen avulla tieto tapahtumastanne voi

Lisätiedot

VERKKOMARKKINOINNIN MAHDOLLISUUDET Tietoa ja tuottoa pienteurastamoihin -hanke

VERKKOMARKKINOINNIN MAHDOLLISUUDET Tietoa ja tuottoa pienteurastamoihin -hanke VERKKOMARKKINOINNIN MAHDOLLISUUDET Tietoa ja tuottoa pienteurastamoihin -hanke Eveliina Toivonen 9.9.2016 www.hamk.fi TIETOISKUN SISÄLTÖ 1. Markkinoinnin perusperiaatteet 2. Verkkomarkkinoinnin kolme teemaa

Lisätiedot

VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ

VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ Parasta Lapsille ry @marjukkak @taru69myth 1. TAVOITE JA SISÄLLÖT KUNTOON MITÄ JA MIKSI? KENELLE MISSÄ, MILLOIN? tavoite vastaanottaja välineet MITEN? viestin sisältö ja formaatti,

Lisätiedot

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme? M1 Kaarinan Pojat ry Miten me viestimme? Isännän Ääni -seminaari Pori 29.1.2016 POSITIIVISUUS LUOTETTAVUUS ONNISTUMINEN YHTEISÖLLISYYS Esityksen sisältö Seuran esittely Viestintäsuunnitelma ja sen luominen

Lisätiedot

E-kirjan kirjoittaminen

E-kirjan kirjoittaminen 1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät

Lisätiedot

Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja. #sitoumus2050

Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja. #sitoumus2050 Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja #sitoumus2050 Tervetuloa mukaan! Suomi osallistuu tänä vuonna ensimmäistä kertaa Euroopan kestävän kehityksen viikkoon. Kestävän

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE

VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE Joulukuu 2015 Mira Matilainen LÄHTÖKOHDAT Kohderyhmät: Rahoittajat, tutkijakollegat, muut sosiaalisen median tutkimuksesta ja hankkeesta kiinnostuneet

Lisätiedot

MARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila

MARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila MARTAT VERKOSSA Jouko Marttila 1.10.2016 Mobiili-internet on ykkönen Lähes puolet asiakkaista hakee tietoa sosiaalisesta mediasta ostopäätösten tueksi Facebook Yritykset käyttävät markkinointiin ja asiakaspalveluun.

Lisätiedot

Aloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen?

Aloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen? Aloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen? 1 Olet päättänyt perustaa yrityksen tai olet sen jo perustanut. Kertoaksesi potentiaalisille asiakkaillesi, että olet olemassa,

Lisätiedot

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1 VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1 VIESTINTÄ Sanomien lähettämistä ja vastaanottamista Yhteisöjen välistä monimuotoista

Lisätiedot

VERKKOMARKKINOINNIN MAHDOLLISUUDET Tietoa ja tuottoa pienteurastamoihin -hanke

VERKKOMARKKINOINNIN MAHDOLLISUUDET Tietoa ja tuottoa pienteurastamoihin -hanke VERKKOMARKKINOINNIN MAHDOLLISUUDET Tietoa ja tuottoa pienteurastamoihin -hanke Eveliina Toivonen www.hamk.fi TYÖPAJAN SISÄLTÖ 1. Kuulumiset 2. Kertaus aiemmasta tietoiskusta 3. Uusia ideoita 4. Tärpit

Lisätiedot

TYÖHAASTATTELU- OPAS

TYÖHAASTATTELU- OPAS TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon

Lisätiedot

Jamk Innovointipäivät

Jamk Innovointipäivät Keskiviikko3 Asiakastutkimuksien suunnittelu Jamk Innovointipäivät Miksi asiakastutkimukset? Olemme nyt saaneet toimeksiannon kehitystehtäväämme ja tarkentaneet sen jälkeen tiimissämme mitä meidän halutaan

Lisätiedot

Papuri.papunet.net. Oma ääni kuuluviin! Näin teet oman radio-ohjelman

Papuri.papunet.net. Oma ääni kuuluviin! Näin teet oman radio-ohjelman Papuri.papunet.net Oma ääni kuuluviin! Näin teet oman radio-ohjelman Tiesitkö, että kuka tahansa voi tehdä itse oman radio-ohjelman internetiin? Tässä kirjassa kerrotaan, miten se onnistuu. Saat ohjeet

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS 2016 Maakunnan viestintäryhmä Varsinais-Suomen liitto YDINVIESTIT Suodatamme

Lisätiedot

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ Talentum Helsinki 2015 Copyright 2015 Talentum Media Oy ja kirjoittajat Kansi, ulkoasu ja kuvitus: Maria Mitrunen 978-952-14-2411-3 978-952-14-2412-0

Lisätiedot

SOSIAALISEN MEDIAN VALMENNUS

SOSIAALISEN MEDIAN VALMENNUS SOSIAALISEN MEDIAN VALMENNUS Eveliina Toivonen 21.3.2016 VALMENNUKSEN SISÄLTÖ 1. Sosiaalinen media yleisesti 2. Sosiaalisen median kanavat 3. Käyttöönotto 4. Sosiaalisen median suunnitelma 5. Sisältömarkkinointi

Lisätiedot

KULUTTAJIEN MUUTTUNUT OSTOKÄYTTÄYTYMINEN

KULUTTAJIEN MUUTTUNUT OSTOKÄYTTÄYTYMINEN KULUTTAJIEN MUUTTUNUT OSTOKÄYTTÄYTYMINEN Kuinka myyn heille? JANNE HEPOLA 17.11.2016 JANNE HEPOLA Markkinoinnin tohtorikoulutettava Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulussa Erityisosaaminen kuluttajakäyttäytyminen,

Lisätiedot

Somevinkkejä seurakuntavaalien ehdokkaille Eija Harju, Espoon seurakunnat, viestintäpalvelut

Somevinkkejä seurakuntavaalien ehdokkaille Eija Harju, Espoon seurakunnat, viestintäpalvelut Somevinkkejä seurakuntavaalien ehdokkaille 16.9.2014 Eija Harju, Espoon seurakunnat, viestintäpalvelut Some on vuorovaikutusta Kuuntelemista, oppimista ja jakamista Keskusteleva äänensävy Viestitään samanaikaisesti

Lisätiedot

Klikit Myynniksi. Raahe Jaakko Suojanen

Klikit Myynniksi. Raahe Jaakko Suojanen Klikit Myynniksi Raahe 31.10.2016 Jaakko Suojanen Sisältö Verkossa myyminen Tehokas verkkosivu Liikennemäärän kehittäminen Hakukoneoptimointi Google Adwords Facebook Konversion kehittäminen Jaakko Suojanen

Lisätiedot

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN Me kirjoittajat tapasimme toisemme ensimmäisen kerran alkuvuodesta 2008 haastattelun merkeissä. Riku oli juuri aloittanut tuolloin maailman suosituimman verkkoyhteisön,

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin. Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla

Lisätiedot

Miksi taiteilijan kannattaa tehdä viestintää? Miisa Pulkkinen, Suomen Taiteilijaseura

Miksi taiteilijan kannattaa tehdä viestintää? Miisa Pulkkinen, Suomen Taiteilijaseura Miksi taiteilijan kannattaa tehdä viestintää? Miisa Pulkkinen, Suomen Taiteilijaseura Taiteilijan työn näkyvyys ennen Taiteilija Näyttelytiedote Mediahuomio Kritiikki Haastattelu Nosto Yleisö Taiteilijan

Lisätiedot

#puhurahasta Setlementtiliiton nuorisotyön neuvottelupäivät Jukka Moilanen/Mun talous

#puhurahasta Setlementtiliiton nuorisotyön neuvottelupäivät Jukka Moilanen/Mun talous #puhurahasta Setlementtiliiton nuorisotyön neuvottelupäivät 18.8.2016 Jukka Moilanen/Mun talous Puhu rahasta-haastekampanja 29.2. 4.3.2016 Puhu rahasta -haasteviikolla kannustimme suomalaisia puhumaan

Lisätiedot

Näin kohtaat onnistuneesti median

Näin kohtaat onnistuneesti median Näin kohtaat onnistuneesti median 29.9.2016 Luennon aiheet: Antaa eväitä tilanteisiin, joissa toimittaja lähestyy tutkijaa tai joissa tutkija haluaa lähestyä toimittajaa ja itse tarjota juttuideaa Käydään

Lisätiedot

FC Raahe Viestintäsuunnitelma

FC Raahe Viestintäsuunnitelma FC Raahe Viestintäsuunnitelma FC Raahe Viestintäsuunnitelma... 1 FC Raahen arvot ja tavoitteet... 3 Sisäinen viestintä... 3 Tavoitteet:... 3 Kanavat... 4 Joukkueiden sisäisen viestinnän kanavat... 4 Ulkoinen

Lisätiedot

Tämä opas on luotu verkkosivujen omistajille, verkkosivujen hankkimista

Tämä opas on luotu verkkosivujen omistajille, verkkosivujen hankkimista Tämä opas on luotu verkkosivujen omistajille, verkkosivujen hankkimista suunnitteleville sekä kaikille verkkosivujen kehittämisestä kiinnostuneille. Tässä oppaassa keskitytään perusasioihin, joiden korjaaminen

Lisätiedot

Tekstitaidon koe. Lukijasta kirjoittajaksi. Sari Toivakka, Kauhavan lukio

Tekstitaidon koe. Lukijasta kirjoittajaksi. Sari Toivakka, Kauhavan lukio 1 Tekstitaidon koe Lukijasta kirjoittajaksi 2 1.Tehtävän valitseminen Silmäile aineistoja ja valitse tehtäviä. Pohdi mm. tehtävien kiinnostavuus, helppous, vaikeus, vaarallisuus, käsitteiden tarve. Valitse

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Hämeen Näky - Pk-yritysten ennakointiosaamisen kehittäminen kuva: www.google.fi VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Tulevaisuus on tehtävä Tulevaisuuden ymmärtäminen Historiantutkimus, muisti,

Lisätiedot

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa KOLIN ARVOISESTI Nyt ja tulevaisuudessa Kolin arvo-ohjeet 2014 1 HUOLEHDI PARHAASTA LAADUSTA Asetamme riman entistäkin korkeammalle! YRITTÄJÄ Ota omat arvosi näkyväksi osaksi toimintaasi. Kerro ne nettisivuillasi

Lisätiedot

SOSIAALINEN MEDIA, EduBerry. Hannakaisa Markkanen, tiedottaja

SOSIAALINEN MEDIA, EduBerry. Hannakaisa Markkanen, tiedottaja SOSIAALINEN MEDIA, EduBerry Hannakaisa Markkanen, tiedottaja SOSIAALINEN MEDIA 2. OSIO Facebook ja Whatsapp fokuksessa Facebook-tehtävän purku ja harjoitteita Whatsapp-ryhmä EduBerry Miten Whatsapp-ryhmää

Lisätiedot

Joukkue, jossa toimin

Joukkue, jossa toimin Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Toimihenkilöt Vastaajia yhteensä 38 Joukkue, jossa toimin Muu joukkue, mikä? D-tytöt C-tytöt G6 (-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit

Lisätiedot

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti

Lisätiedot

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä!

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä! S-TALENT V A L M E N N U S K O K O N A I S U U S, J O K A P U R E U T U U S - R Y H M Ä N S T R A T E G I A N T O I M E E N P A N O A T U K E V I I N T E E M O I H I N K U N K I N A I H E A L U E E N P

Lisätiedot

KUINKA KIRJOITAT E-KIRJAN päivässä

KUINKA KIRJOITAT E-KIRJAN päivässä KUINKA KIRJOITAT E-KIRJAN päivässä Valmentaja-Akatemia opettaa sinulle kuinka valmentajana pystyt kasvattamaan bisnestäsi, auttamaan useampia ihmisiä ja ansaitsemaan enemmän. www.valmentaja- akatemia.fi

Lisätiedot

Sosiaalinen media suunnittelijan apuna. Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto

Sosiaalinen media suunnittelijan apuna. Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto Sosiaalinen media suunnittelijan apuna Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto 14.6.2016 Kyllä musta tuntuu, että se on niin, ettei me ehkä sitä somea enää päästä karkuun. Sitten jos ei me itse mennä sinne,

Lisätiedot

Kuva: Questmarketing.ltd.uk GRAAFINEN SUUNNITTELU?

Kuva: Questmarketing.ltd.uk GRAAFINEN SUUNNITTELU? Kuva: Questmarketing.ltd.uk GRAAFINEN SUUNNITTELU? Graafinen suunnittelu pähkinänkuoressa: Graafinen suunnittelu on universaalia. Se on kaikkialla ympärillämme, sisällä ja ulkona. Se selittää, koristelee,

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

Organisaation tiedottamisen kehittäminen: Case Centria-ammattikorkeakoulu!

Organisaation tiedottamisen kehittäminen: Case Centria-ammattikorkeakoulu! Organisaation tiedottamisen kehittäminen: Case Centria-ammattikorkeakoulu Mika Mars Account Manager, FM epressi.com epressi.com epressi.com on kotimainen yksityisesti omistettu yritys. Tarjoaa yritysviestinnän

Lisätiedot

Luonnostellaan ilmastoviestinnän suunnitelma. CHAMP II työpaja Tampere Pekka Salminen

Luonnostellaan ilmastoviestinnän suunnitelma. CHAMP II työpaja Tampere Pekka Salminen Luonnostellaan ilmastoviestinnän suunnitelma CHAMP II työpaja Tampere 4.5.2010 Pekka Salminen Ilmastoviestinnän suunnitelma Strategisessa ilmastoviestinnän suunnitelmassa voidaan mm. määritellä: Miksi

Lisätiedot

S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN

S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN valmennusohjelma 2017 Valmennusohjelma rakentuu kahdeksasta ajankohtaisesta sosiaalisen median teemasta. Ota some haltuun helposti yhdessä muiden s-ryhmäläisten kanssa! S-RYHMÄN

Lisätiedot

PR, mediasuhteet ja journalismi. Timo Pihlajamäki HUMAK INNOverkko 2012

PR, mediasuhteet ja journalismi. Timo Pihlajamäki HUMAK INNOverkko 2012 PR, mediasuhteet ja journalismi Timo Pihlajamäki HUMAK INNOverkko 2012 Viestinnän ja markkinoinnin integraatio Imago Brandi Maine Yksinkertainen viestinnän perusasetelma Lähde: Karvonen, E. Suomalainen

Lisätiedot

Huippuasiakaskokemuksen rakentaminen Alkossa

Huippuasiakaskokemuksen rakentaminen Alkossa Huippuasiakaskokemuksen rakentaminen Alkossa Juha Laanti Aluepäällikkö Itä-Suomen alue HENKILÖN NIMI Projektin nimi Alkon historiaa 1932 1944 2013 2014 2015 1969 1998 2000 1999 2 Palvelun laadun kehittäminen

Lisätiedot

Sosiaalinen media matkailualalla. Harto Pönkä,

Sosiaalinen media matkailualalla. Harto Pönkä, Sosiaalinen media matkailualalla Harto Pönkä, 23.02.2010 83 prosenttia vastaajista toteaa, ettei sosiaalisilla medioilla ole roolia yritysten markkinoinnissa, 74 prosentin mukaan ei viestinnässäkään. Lähde:

Lisätiedot

Digitaalinen tarinankerronta HTKS152

Digitaalinen tarinankerronta HTKS152 Digitaalinen tarinankerronta HTKS152 Paul Ife Horne. Flickr. CC BY-NC 2.0. 16.3.2015 Tanja Välisalo Tänään Digitaalinen tarinankerronta menetelmänä Kurssin suoritus Digitaalisen tarinan rakentaminen Digitaalinen

Lisätiedot

Videoita käytetään viestintävälineinä jatkuvasti enemmän. Tavallisen tekstin ja kuvan sijaan opiskelijat katsovat mieluummin videoita, ja muun muassa

Videoita käytetään viestintävälineinä jatkuvasti enemmän. Tavallisen tekstin ja kuvan sijaan opiskelijat katsovat mieluummin videoita, ja muun muassa Videoita käytetään viestintävälineinä jatkuvasti enemmän. Tavallisen tekstin ja kuvan sijaan opiskelijat katsovat mieluummin videoita, ja muun muassa tämän takia videot yleistyvät niin opetuksessa kuin

Lisätiedot

Suunnittele ja toteuta lukuhetki!

Suunnittele ja toteuta lukuhetki! Minä luen sinulle -kampanja (2017) Suunnittele ja toteuta lukuhetki! Tietoa ja vinkkejä oppilaitoksille ja vammais- ja vanhustyön yksiköille Hyvä lukija, Selkokieli - yhteinen kieli tämä pieni opas tarjoaa

Lisätiedot

MAAILMA, JOSSA JOKAINEN ON MARKKINOIJA

MAAILMA, JOSSA JOKAINEN ON MARKKINOIJA MAAILMA, JOSSA JOKAINEN ON MARKKINOIJA Tämä esitys perustuu puheenvuoroomme Markkinointiviestinnän viikolla 2015. Jos haluat keskustella esityksen teemoista, tai esimerkiksi siitä, kuinka teille kirkastetaan

Lisätiedot

TIEDEKULMA 2017 PALVELULUPAUS

TIEDEKULMA 2017 PALVELULUPAUS TIEDEKULMA 017 PALVELULUPAUS Helsingin kansainvälisin ja aktiivisin tieteen ystävien verkosto, jossa kohtaat kiinnostavia ihmisiä sekä tiedemaailman sisä- että ulkopuolelta. Aktiivinen yhteisöllisen kehittämisen

Lisätiedot

ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI. kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä

ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI. kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä Tärkeimpiä asioita luennon osallistujalle. M IELEENPAINUVA ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä M ITÄ ON MIELEENPAINUVA ASIAKASPALVELU? Mieleenpainuvan asiakaspalvelun

Lisätiedot

Reseptejä asiakassuhteisiin

Reseptejä asiakassuhteisiin Reseptejä asiakassuhteisiin Asiakasta ei jätetä! Mikko Ojanen TALENTUM Helsinki 2013 Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijä ISBN 978-952-14-1936-2 ISBN 978-952-14-1937-9 (sähkökirja) Kansi ja kuvat:

Lisätiedot

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! Nuortenillan toiminta-ajatus ja tavoite Kahden eri seurakunnan nuoret kohtaavat toisiaan ja tutustuvat seurakuntien nuorisotoimintaan, jakavat kokemuksia, ideoita,

Lisätiedot

OULUN KAUPUNGIN KIRJALLISUUSDIPLOMI

OULUN KAUPUNGIN KIRJALLISUUSDIPLOMI OULUN KAUPUNGIN KIRJALLISUUSDIPLOMI Alakoulun tehtävävihko Tämän vihkon omistaa: Luokka: Listassa on 70 eri tehtävävaihtoehtoa. Yhdestä kirjasta tehdään yksi tehtävä. Sovi opettajan kanssa minkä tehtävän

Lisätiedot

Paikkatietoasiain neuvottelukunta Viestintäsuunnitelma 1 (5) Paikkatietoverkosto Viestintä-kärkihanke

Paikkatietoasiain neuvottelukunta Viestintäsuunnitelma 1 (5) Paikkatietoverkosto Viestintä-kärkihanke Paikkatietoasiain neuvottelukunta Viestintäsuunnitelma 1 (5) Paikkatietoasiain neuvottelukunnan ja n Viestintä ja osallistaminen -kärkihanke: Viestintäsuunnitelma 1. Johdanto Viestintä-kärkihankkeen avulla

Lisätiedot

SINUSTAKIN YRITYKSESI TAITAVA DIGIOSAAJA. Pieni opas digitaaliseen maailmaan.

SINUSTAKIN YRITYKSESI TAITAVA DIGIOSAAJA. Pieni opas digitaaliseen maailmaan. SINUSTAKIN YRITYKSESI TAITAVA DIGIOSAAJA. Pieni opas digitaaliseen maailmaan. PIENYRITTÄJÄ JA SOSIAALISEN MEDIAN ABC. A) ALOITA KUUNTELULLA Selvitä, mitä sinusta puhutaan vai puhutaanko ollenkaan. Selvitä

Lisätiedot

Adprofit junior. Alko

Adprofit junior. Alko 16 20 Adprofit junior Alko Lähtötilanne Alkon vastuullisuustyö puheenaiheeksi tunnettuuden nostaminen ja kuluttajien osallistaminen Haaste Tapa, jolla vastuullisuustyöstä perinteisesti pyritään kertomaan,

Lisätiedot

LASTEN JA NUORTEN KULTTUURIKESKUS VILLA ARTTU KEVÄT 2017 OHJELMA

LASTEN JA NUORTEN KULTTUURIKESKUS VILLA ARTTU KEVÄT 2017 OHJELMA LASTEN JA NUORTEN KULTTUURIKESKUS VILLA ARTTU KEVÄT 2017 OHJELMA Susanna K. Lehto. Lasten ja nuorten taidekeskuksen arkisto Tervetuloa Villa Artun näyttelyihin, työpajoihin ja tapahtumiin! Pelattava näyttely

Lisätiedot

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Tutkittua tietoa & punnittuja näkemyksiä. Osallistu, innostu

Lisätiedot

Sisältömarkkinointi Suomessa

Sisältömarkkinointi Suomessa Sisältömarkkinointi Suomessa 2014 Vastaajat Vastaajien asema Ylin johto 11 % Päällikkötaso 36 % Asiantuntija 43 % Yrittäjä 4 % Jokin muu, mikä 7 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Kaikki (KA:2.6, Hajonta:0.97)

Lisätiedot

Sari Kuusela. Organisaatioelämää. Kulttuurin voima ja vaikutus

Sari Kuusela. Organisaatioelämää. Kulttuurin voima ja vaikutus Sari Kuusela Organisaatioelämää voima ja vaikutus Talentum Helsinki 2015 Copyright 2015 Talentum Media Oy ja Sari Kuusela Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Janne Harju Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen,

Lisätiedot

Digitaalinen tarinankerronta HTKS152

Digitaalinen tarinankerronta HTKS152 Digitaalinen tarinankerronta HTKS152 Paul Ife Horne. Flickr. CC BY-NC 2.0. http://tinyurl.com/digitarina 3.2.2014 Tanja Välisalo Tänään Digitaalinen tarinankerronta menetelmänä Kurssin suoritus Digitaalisen

Lisätiedot

Kansallista ja kansainvälistä verkostoa palveleva vapaaehtoisen ja omaehtoisen toiminnan informaatio- ja kehittämiskeskus

Kansallista ja kansainvälistä verkostoa palveleva vapaaehtoisen ja omaehtoisen toiminnan informaatio- ja kehittämiskeskus Kansallista ja kansainvälistä verkostoa palveleva vapaaehtoisen ja omaehtoisen toiminnan informaatio- ja kehittämiskeskus Ole siellä missä yleisösi muista kohdistaa markkinointi Facebook aikuiset Instagram,

Lisätiedot

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 Lukijoiden ammattiryhmät Ammati Otos (kpl) %-koko otannasta Vähittäiskauppias 141 kpl. 70,5 % Sisäänostaja 7 kpl. 3,4 % Sisustussuunnittelija 11 kpl. 5,7 % Muu 41 kpl. 20,5 % Yhteensä

Lisätiedot

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja

Lisätiedot

Joukkue jossa lapsi pelaa

Joukkue jossa lapsi pelaa Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Vanhemmat Vastaajia yhteensä 129 Joukkue jossa lapsi pelaa Muu, mikä? D-tytöt C-tytöt G6(-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta F9

Lisätiedot

ecommerce Growth

ecommerce Growth MITEN TEEN TULOKSELLISTA YHTEISTYÖTÄ SISÄLLÖNTUOTTAJIEN KANSSA ecommerce Growth 15.9.2016 INNA- PIRJETTA LAHTI @innastus Inna-Pirjetta Lahti Kohtaamistoimisto Innastus PING Helsinki Elämyksiä, valmennuksia

Lisätiedot

Sisältöjen voima muuttuvassa markkinointiviestinnässä. Antti Tuominen - Intohimotoimisto Cassius - @AnttiArtoAleksi

Sisältöjen voima muuttuvassa markkinointiviestinnässä. Antti Tuominen - Intohimotoimisto Cassius - @AnttiArtoAleksi Sisältöjen voima muuttuvassa markkinointiviestinnässä. Antti Tuominen - Intohimotoimisto Cassius - @AnttiArtoAleksi SISÄLTÖ KESKIÖSSÄ HUONO SISÄLTÖ KUMOAA HYVÄN STRATEGIAN SISÄLTÖ KESKIÖSSÄ HUONO

Lisätiedot

Onnistumisia & epäonnistumisia Kokeilukulttuurin koetinkiviä Kehitysjohtaja Liisa Björklund

Onnistumisia & epäonnistumisia Kokeilukulttuurin koetinkiviä Kehitysjohtaja Liisa Björklund Onnistumisia & epäonnistumisia Kokeilukulttuurin koetinkiviä 16.6.2016 Kehitysjohtaja Liisa Björklund Banksy Kuinka otamme hyvät käytännö t pysyvään käyttöön ja tavoitamme erityisesti haavoittuvat väestöryhmä

Lisätiedot

Harjoite 1: Kysymyksiä valmentajalle lasten innostuksesta ja motivaatiosta

Harjoite 1: Kysymyksiä valmentajalle lasten innostuksesta ja motivaatiosta Harjoite 1: Kysymyksiä valmentajalle lasten innostuksesta ja motivaatiosta 30-60 minuuttia valmentajan aikaa, ja Harjoituslomake ja kynä noin 1-2 viikkoa oman työn tarkkailuun. Tavoitteet Harjoite on kokonaisvaltainen

Lisätiedot

Kirjasto updated yhteiskehittäminen

Kirjasto updated yhteiskehittäminen Helsingin kaupunginkirjasto & Demos Helsinki Kirjasto updated yhteiskehittäminen Kirjasto treenaa nuoria -hanke 1) PARANNUKSIA PALVELUKULTTUURIIN Nuorilla oli kirjastosta huonoja asiakaspalvelukokemuksia

Lisätiedot

Jopox. Viestintäkanavien roolit & Aloitusopas

Jopox. Viestintäkanavien roolit & Aloitusopas Jopox Viestintäkanavien roolit & Aloitusopas Pääuutiset Kisa/otteluraportit (kuvat, otsikko ja tulos!!!!) Muut tärkeät nostot Halutaan näyttää myös joukkueelta ulospäin Nosto seuran etusivulle => (nosto

Lisätiedot

Ami-säätiön ja Amiedun tulevaisuusvisio

Ami-säätiön ja Amiedun tulevaisuusvisio Ami-säätiön ja Amiedun tulevaisuusvisio Työelämän muutos Ennakointikamari 4.4.2016 Timo Karkola Johtaja, rehtori Työ ja johtaminen tulevaisuudessa? 4 tärkeintä asiakas kysymystä Kuka on asiakkaani, kenen

Lisätiedot

Lapset, nuoret ja media - Tukea digiajan kasvattajalle

Lapset, nuoret ja media - Tukea digiajan kasvattajalle Ala-aste vanhempainilta Lapset, nuoret ja media - Tukea digiajan kasvattajalle Paula Aalto 14.4.2016 MLL:n mediakasvatustyö Mediakasvatuksella pyritään edistämään lasten valmiuksia ymmärtää ja tulkita

Lisätiedot

Kilpailemaan valmentaminen - Huipputaidot Osa 2: Taitava kilpailija. Harjoite 12: Kilpailuanalyysi. Harjoitteiden tavoitteet.

Kilpailemaan valmentaminen - Huipputaidot Osa 2: Taitava kilpailija. Harjoite 12: Kilpailuanalyysi. Harjoitteiden tavoitteet. Kilpailemaan valmentaminen - Huipputaidot Osa 2: Taitava kilpailija Harjoite 12: Kilpailuanalyysi Harjoite 12 A: Kilpailun tavoiteanalyysi Harjoite 12 B: Kilpailussa koettujen tunteiden tarkastelu Harjoite

Lisätiedot

Tutkija somessa Jenni Valta Turun yliopiston viestintä

Tutkija somessa Jenni Valta Turun yliopiston viestintä Tutkija somessa Jenni Valta Turun yliopiston viestintä Mitä some antaa tutkijalle? Oma ääni kuuluviin Toimituksellisissa medioissa toimittaja päättää sisällön ja rakenteen somessa voit itse päättää, mitä

Lisätiedot

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,

Lisätiedot

Digia lyhyesti 81 M 5,9 M. Pörssiyhtiö NASDAQ Helsinki

Digia lyhyesti 81 M 5,9 M. Pörssiyhtiö NASDAQ Helsinki Ihmiset strategiamuutoksen ytimessä Kohti uudenlaista digiarkea Johtajuuden merkitys uusien asioiden tekemisessä Huippuasiantuntijoiden rooli muutoksessa J.Juppo, 1.11.2016 Digia lyhyesti Kasvava digitaalisiin

Lisätiedot

Adoptiomaatapaamisen järjestäminen

Adoptiomaatapaamisen järjestäminen Adoptiomaatapaamisen järjestäminen 2016 Aina tulee yllätyksiä. Hyvällä suunnittelulla turvaa paljon, reagointikyvyllä ja hyvillä hermoilla pelastaa kaiken. Tekijä: Julia Kurki 2 Vapaaehtoistyö tapahtuman

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot