PUHEEN- JOHTAJALTA. 10 Saanko Oikeaa Palkkaa? 4 Sosiaaliala Näkyväksi - Myös Maailmalla. 12 Kansainvälisen Sosiaalityön Päivä Joensuussa

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "PUHEEN- JOHTAJALTA. 10 Saanko Oikeaa Palkkaa? 4 Sosiaaliala Näkyväksi - Myös Maailmalla. 12 Kansainvälisen Sosiaalityön Päivä Joensuussa"

Transkriptio

1 Lähenne2014 Talentia Pohjoiskarjala Lähenne ry

2 Lähenne Sosiaaliala Näkyväksi - Myös Maailmalla 6 Sosiaalialan Töissä 10 Saanko Oikeaa Palkkaa? 12 Kansainvälisen Sosiaalityön Päivä Joensuussa 7 Opintolainalla Onneen ja Sivistykseen 8 Joensuun Kaupunki Vastaanotti Kiintiöpakolaisia HALLITUS 2014 Puheenjohtaja: Riikka Vartiainen p Varapuheenjohtaja: Arja Pöntinen-Heinonen Tiedotustiimi Varsinaiset jäsenet: Mari Metsävainio Sihteeri Sanna Turunen Jäsensihteeri, tiedotus- ja nettivastaava Raili Airaksinen Virkistysvastaava Nina Akkanen Rahastonhoitaja Outi Hällfors Opiskelijavastaava, varasihteeri 14 Terveiset Virosta 15 Kokouskutsu Kaija Ikonen Työtaistelupäällikkö Raili Tuppurainen Tiedotustiimi, varatyötaistelupäällikkö Jaana Rossinen Tiedotustiimi Varajäsenet: Sanna Sallinen Tiedotustiimi, lehtivastaava Riikka Nuutinen Tuija Mönkkönen Kirsi Kaikko Tarja Hallikainen Hanna Kuivalainen Terttu Meriläinen PUHEEN- JOHTAJALTA Lähenne-verkkolehti syksy 2014 Julkaisija: Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Karjala ry. Lehtitiimiläiset: Arja Pöntinen-Heinonen Sanna Turunen Railil Tuppurainen Jaana Rossinen Sanna Sallinen Taitto: Graafisen suunnittelun opiskelija Ville Turunen/PKKY, ammattiopisto Outokumpu Viime aikojen uutiset ovat tarjonneet synkkiä kuvauksia yhteiskunnallisista kriiseistä ja niitä seuranneista inhimillisistä katastrofeista ympäri maailmaa. Vaikka työmme voi tuntua tasaisen arkiselta itäisen horisontin hornankattiloista, on kriisialueiden auttamistyöllä sekä omalla verrattaen vakaassa ympäristössä tehtävällä sosiaalialan työllä yhtymäkohtansa. Yhteiskunnalliset olosuhteet huomioon ottava, yksilöjen ja yhteisöjen hyvinvoinnin edistämiseksi tehtävä ammatillinen toiminta yhdistää sekä suomalaisessa virastossa asiakkaita palvelevaa sosiaaliohjaajaa että syyrialaisella pakolaisleirillä vettä janoisille jakavaa avustustyöntekijää. Kansallisen ulottuvuuden lisäksi sosiaalialan työ kiinnittyy asiakkaiden, lähiyhteisön ja palvelujärjestelmän kautta osaksi globaalia todellisuutta. Sosiaalialan korkeakoulutetulta edellytetään yhä enemmän valmiuksia kohdata erilaisista kulttuuritaustoista tulevia asiakkaita sekä toisaalta kykyä paikantaa oma ammatti ja työnkuva osana maailmanlaajuista hyvinvointijärjestelmää. Talentia ammattijärjestönä on valveilla sosiaalialan työn kansainvälisyyden vaatimuksista tarjoten jäsenilleen osaamista rajoja ylittävään työhön sekä pitäen ääntä työn globaalin ulottuvuuksien asettamista edellytyksistä laadukkaalle sosiaalialan toiminnalle. Talentian jäsenen näkökulmasta myös oman työnantajan tarjoama koulutus sekä työn vaativuuden arviointi kansainvälinen erityisosaaminen huomioon ottaen ovat tärkeitä tekijöitä sosiaalialan globaaleihin haasteisiin vastaamisessa. Syksyinen verkkolehtemme keskittyy tarkastelemaan sosiaalialan kansainvälisesti värittynyttä työkenttää pohjoiskarjalaisesta perspektiivistä. Kansainvälisyyden teemamme jatkuu ensi vuonna, jolloin suunnitelmissamme on toteuttaa ekskursio naapuriimme Venäjälle. Tapahtumia ja muita aktivititeetteja järjestämme myös kotikonnuilla, lue lisää verkkosivuiltamme ja seuraa sähköpostiasi. Voit myös esittää omia toiveitasi Talentian paikallistoimintaan liittyen osoitteeseen Tervetuloa kansainvälistymään ja Talentian toimintaan! Riikka Vartiainen pj Lähenne Lähenne

3 Sosiaaliala näkyväksi - myös maailmalla Sosiaalialan näkyväksi tekemistä ja alan ammattilaisten asioiden ajamista - tätä on kiteytettynä Talentian kansainvälinen toiminta. Vaikka sosiaalialalla työskennellään erilaisissa olosuhteissa ympäri maailmaa, yhdistävät alan työntekijöitä monet asiat, kuten vahva ammattietiikka. - Talentia kuuluu sosiaalialan ammattilaisia edustavaan järjestöön IFSW:hen, joka on laatinut alan eettiset ohjeet. IFSW:ssä Talentia on ollut myös työstämässä sosiaalityön kansainvälistä määritelmää, kertoo Talentian markkinoinnin ja viestinnän suunnittelija Johanna Merilä. IFSW kokoaa yhteen 116 maan sosiaalialan ammattilaiset. Järjestö pyrkii saamaan alan ääntä kuuluviin, mistä yksi esimerkki on joka maaliskuun kolmantena tiistaina järjestettävä kansainvälinen sosiaalityön päivä. Talentiakin osallistuu päivään aktiivisesti. - Tarjoamme jäsenillemme mahdollisuuden tilata kakun työpaikalle ja juhlia päivää kollegoiden kanssa. Viimeksi kakkukahvit tilattiin yli 500 työpaikkaan. Viesti sosiaalityön päivästä levisi hienosti myös mediassa, Merilä iloitsee. IFSW järjestää myös säännöllisin väliajoin konferensseja, joissa sosiaalialan ammattilaiset pääsevät vaihtamaan tietoa alan hyvistä käytännöistä. Pohjoismaista yhteistyötä Talentia tekee tiivistä yhteistyötä muiden pohjoismaiden sosiaalialan järjestöjen kanssa. Pohjoismainen verkosto NSSK (Nordiske Sosionomforbunds samarbeidskomité) järjestää esimerkiksi yhteisiä pohjoismaisia seminaareja. - Seuraava iso ponnistus on ensi kesäkuussa Helsingissä pidettävä sosiaalialan pohjoismainen konferenssi, jonka järjestämisvastuu on tällä kertaa Talentialla. - Konferenssi on harvinaista herkkua, sillä se kerää yhteen sosiaalialan ammattilaisten lisäksi tutkijat ja kouluttajat. Viimeksi tapahtuma pidettiin kolme vuotta sitten Islannissa. Nyt onkin hieno tilaisuus tulla kuulemaan, mitä muissa pohjoismaissa tehdään sosiaalialalla, Merilä sanoo. Vaikuttamista EU-tasolla Julkisiin palveluihin vaikuttavia päätöksiä tehdään yhä enemmän Euroopan tasolla. Siksi Talentia pyrkii seuraamaan ja vaikuttamaan erityisesti niissä EU-asioissa, jotka koskettavat sosiaalialaa. Talentia kuuluu Fipsuun, Suomen julkisen alan ammattiliittojen EU-yhdistykseen, joka sovittaa yhteen yhdeksän suomalaisen ammattiliiton kansainvälistä edunvalvontaa ja edustaa yli puolta miljoonaa julkisen alan työntekijää. - Yhdessä toimimalla saamme enemmän aikaan kuin yksin. Myös painoarvomme on suurempi, kun takanamme on joukkovoimaa. Fipsu muun muassa lobbaa, antaa lausuntoja sekä tekee tutkimus- ja selvitystyötä, Merilä sanoo. Keskusjärjestönsä Akavan kautta Talentia on osallisena myös maailmanlaajuisessa ja Euroopan ammattiyhdistysliikkeessä Lisätietoja: 4 Lähenne 2014 Lähenne

4 ANNE PÄIVINEN sosionomi (AMK) Joensuun kaupunki, aikuissosiaalityö, pakolaistyö SOSIAALIALAN TÖISSÄ Tähtihetkiä ovat tuloksekkaat ohjaussuhteet asiakkaiden kanssa. Miksi olen sosiaalialalla? Hieman yli 10 vuotta sitten minusta alkoi tuntua siltä, että silloinen työni teollisuuden parissa ei antanut minulle sitä mitä työltäni kaipasin. Halusin kokea, että työlläni on merkitystä jollekin ihmiselle, että omalla panoksellani voin vaikuttaa henkilön tai perheen arjen hyvinvointiin. Osallistuin lyhyeen AMK:n kurssiin, muistaakseni otsikolla Minustako ammattikorkeakouluopiskelija?. Mielessä oli jo sosiaalialan työ ja kurssilla tehdyt tehtävät vahvistivat luottamustani siihen, että sosiaalialan työ voisi olla minua varten. Luottamus omaan intuitioon kasvoi niin suureksi, että repäisin itseni irti vakituisesta työsuhteestani ja lähdin, tuolloin 30 vuotiaana, opiskelijaksi Pohjois-Karjalan ammattikorkeakouluun. Opinnot harjoitteluineen vahvistivat vahvaa intuitiotani siitä, että olen valinnut oikean alan. Sosiaalipedagoginen suuntautumisvaihtoehto opinnoissa tuki omaa käsitystäni työntekijän asemasta suhteessa asiakkaisiin ja koin opintojen sisällön omakseni. Työssäni olen kokenut saavani mahdollisuuden vaikuttaa yksilöiden valintoihin löytämällä asiakkaan kanssa yhdessä hänelle sopivia vaihtoehtoja. Olen päässyt myös osallistumaan erilaisiin yhteisöjen ja palvelujen kehittämistehtäviin ja se on ollut minulle mielekästä. Työni tähtihetket ja suonsilmät? Tähtihetkiä ovat tuloksekkaat ohjaussuhteet asiakkaiden kanssa. Joskus siihen voi mennä aikaa kuukausia, joskus riittää pieni aika ja asioiden yhteinen pohdinta. Silloin kun näen, että asiakas on tehnyt itseään tyydyttävän valinnan, joka vie häntä hänen omissa tavoitteissaan eteenpäin. Se on tähtihetki. Suonsilmiä löytyy resurssipulasta, palvelujärjestelmän kankeudesta ja motivoinnin haasteista. Haasteiden kanssa vain on opittava tulemaan toimeen ja löytämään keinoja niiden ohittamiseen tai kiertämiseen. Miten vaihdan vapaalle? Pääosin vaihdan vapaalle silloin, kun päivän päätteeksi suljen työpaikan oven takanani. Kausittain työasiat pyrkivät seuraamaan mukana, mutta niistä voi irrottautua löytämällä vapaa-aikaan muuta tekemistä. Vapaalla pyrin viettämään aikaa perheen kanssa, ulkoilua lupaan lisätä jatkuvasti siinä joskus onnistuenkin. Välillä pieni hemmottelu tai kotimaan matkailu autolla tai moottoripyörän tarakalla - irrottaa sopivasti arjesta ja lataa akkuja. Olen 10 vuoden päästä: Töissä sosiaalialalla, mahdollisesti suorittanut ylemmän AMK tutkinnon tai hankkinut sosiaalityöntekijän pätevyyden. Sitä ei kristallipallo kerro, että olenko yksityisellä vai julkisella sektorilla ja vieläkö teen maahanmuuttajatyötä. Työajan ulkopuolella todennäköisesti jo toipunut lasten lähdöstä kotoa ja harrastamassa erilaisia asioita. 6 Lähenne 2014 Lähenne

5 JOENSUUN KAUPUNKI VASTAANOTTI KIINTIÖPAKOLAISIA Joensuuhun tulee yhteensä 90 kiintiöpakolaista seuraavan kolmen vuoden aikana ensimmäiset perheet saapuvat elokuussa. Vuosittain Joensuuhun saapuu n. 30 kiintiöpakolaista. Määrä on suunnilleen sama, minkä verran Joensuuhun on sijoittunut vuosittain pakolaisia aikaisemminkin esim. vastaanottokeskuksien kautta kuntaan asettuneina. Kiintiöpakolaisperheet tulevat käyttämään kotoutumisaikanaan samoja palveluita kuin muutkin kantasuomalaiset, mutta he tarvitsevat kotoutumisen alkuvaiheissa erityisen paljon sosiaali- ja terveys- ja koulutuspalveluita. Joensuuhun saapuvat perheet ovat lapsiperheitä, joissa on useampia lapsia. Perheet sijoittuvat asumaan ympäri kantakaupunkia. Kiintiöpakolaisten vastaanottoon on perustettu kaupungin sisäinen työryhmä, jonka tehtävänä on valmistella kiintiöpakolaisten vastaanottoa yhteistyössä alueen muiden toimijoiden kanssa. Kaupungin sisäisen työryhmän puheenjohtajana on toiminut johtava sosiaalityöntekijä Arja Pöntinen-Heinonen, aikuissosiaalityöstä. Kiintiöpakolaisten asioiden yhteinen suunnittelu on vaatinut aikaa, yhteisen verkoston ajankohtien, tietojen ja suunnitelmien yhteensovittamista. Samaan aikaan on taustalla tietoisuus koko ryhmän 90 hengen koosta. Sisäinen keskustelu on säästänyt aikaa, saman pöydän ääressä on saatu yhtäaikaisesti sovittua asumisesta ja terveydenhuollosta. Usein kysytään, miten pakolaisten vastaanottaminen on vaikuttanut sosiaalitoimen muuhun asiakastyöhön? Palaute on ollut hyvin vähäistä. Pääosin palaute on yhteistyön kautta hyvin positiivista, apua tarjoavaa ja ystävällistä uteliaisuutta. Yksittäiset palautteet syntyvät tilanteissa, jossa asiakkaan ja sosiaalityön näkemykset eivät kohtaa. Palaute kohdistuu silloin kaikkiin muihin väeskaupungin tiedottamisessa todetaan (www.jns.fi): Joensuun kaupunki haluaa kantaa omalta osaltaan vastuuta ja auttaa hädässä olevia syyrialaisia. Kiintiöpakolaiset eroavat muista turvapaikanhakijoista siinä, että he saapuvat suoraan kuntien asukkaiksi ilman vastaanottokeskusvaihetta. töryhmiin, ei vain pakolaisiin. Sosiaalityössä puututaan aina rasistisiin kannanottoihin. Monikulttuurinen sosiaalityö on verrattain uutta. Maamme maahanmuuttajien, yhtä lailla kuin Joensuussakin, määrä on vähäinen. Tämän pohjalta voisi todeta, että sosiaalityöllä ei ole riittävää kokemukseen perustuvaa osaamista maahanmuuttajatyössä (isommissa kaupungeissa kokemusta on enemmän, esim. jos on ollut erilliset mamupalvelut sosiaalitoimessa). Erilaisten kulttuurien taustan tunteminen on haaste kaupungissa, jossa maahanmuuttajat alkoivat vasta 1970 luvulla, ja kaupungissa, jossa maahanmuuttajien määrä on vain noin 3000 (joensuussa on n ja pohjois-karjalassa n mamua) asukasta, joista puolet on meidän itäisestä naapurista. Erilaisen kielen, mutta myös oman historian, taustan säilyttäminen on myös haasteellisesti läsnä. Joensuussa yhtenä kaupungeista käynnistyi syksyllä 2014 myös kulttuuritietoiset työkäytännöt opinnot täydennyskoulutuksena, jossa erojen ja konfliktien sijaan koulutus painottuu vuoropuheluun eri kulttuurien välillä ja eri osapuolten mukana oloon. Aikuissosiaalityön pakolaistyön sosionomi Anne Päivinen, on yksi täydennyskoulutuksen käyneistä. Tässä lehdessä luemme Annen kokemuksista omasta urastaan lisää. Maahanmuuttajatyössä ja pakolaistyössä tarvitaan auttavia käsiä. Yhteistyöstä tehdään usean eri järjestön kanssa. SPR on valtakunnan tasollakin merkittävä kumppani, joka koordinoi myös ystäväperheiden hankkimista ja kouluttamista. Kaikki ovat tervetulleita ystäviksi! Arja Pöntinen-Heinonen, johtava sosiaalityöntekijä aikuissosiaalityö, Joensuun kaupunki, Opintolainalla Onneen Ja Sivistykseen Kirjassa kuvataan suomalaisen hyvinvointivaltion lähihistoriaa henkilökohtaisten muistojen kautta. Kirja koostuu asiantuntija-artikkeleista ja haastatteluista. Tampereen yliopistossa 70-luvulla sosiaalipolitiikkaa opiskelleet ja opettaneet kertovat opiskeluajoista ja myöhemmästä työelämästä. Artikkelit valottavat hyvinvointivaltion rakentamisen vuosia ja sitä innostuksen ja tulevaisuuden uskon ilmapiiriä, joka silloin vallitsi. Opintososiaaliset uudistukset edistivät sivistyksellistä tasa-arvoa, ja kirvesmiehen tyttärellekin avautui mahdollisuus akateemisiin opintoihin. Kirjoittajina ovat muun muassa Briitta Koskiaho, Simo Koskinen, Reijo Väärälä, Petri Kinnunen, Ritva Nätkin ja Seppo Kovero. Kirjaa voi tilata sähköpostitse kirjan toimittajilta: ja gmail.com. Hinta 33 euroa + mahdolliset postimaksut. 8 Lähenne 2014 Lähenne

6 SAANKo OIKEAA PALKKAA? Palkka on keskeinen, jollei keskeisin kannuste työn tekemiseen. Palkkaus perustuu työn vaativuuteen; mitä vaativampi työ, sitä korkeampi palkan tulisi olla. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta sekä henkilökohtaisista lisistä. Eri työehtosopimuksissa näitä nimitetään hieman eri nimillä ja ne muodostuvat hieman eri tavoin, mutta periaatteet ovat samat. Lähivuosina työehtosopimuksissa sovittu palkkakehitys on äärimaltillista. Omaan palkkaan voi vaikuttaa työuralla monessa kohtaa, ei vain työtä vaihtaessa; yleisimmin työn vaativuuden arvioinnin kautta tai esittämällä henkilökohtaista lisää. Onko työn vaativuus arvioitu oikein? Kun työntekijä hakee työtä ja kysyy mikä palkka on, hänelle ilmoitetaan tehtäväkohtainen palkka. Tehtävän vaativuus on siis jo etukäteen arvioitu. Uusissa työtehtävissä vaativuus on mahdollisesti arvioitu virheellisesti ja siksi uusissa tehtävissä on hyvä sopia, että palkkaa tarkastetaan 3-6 kuukauden kuluttua aloittamisesta, jolloin työstä on parempi tuntuma sekä työntekijällä että työnantajalla. Tehtäväkohtaista palkkaa mitataan työn vaativuuden arvioinnilla (TVA). Työn vaativuustekijöinä pidetään osaamista (työn vaatimat tiedot, taidot ja harkinta), työn vaikutuksia ja vastuita, työn edellyttämiä yhteistyötaitoja sekä työskentelyolosuhteita. Mittaamistapa sovitaan työnantajan ja työntekijöiden edustajien kanssa yhteisesti; miten ehkä painotetaan tai pisteytetään, miten pisteet vaikuttavat palkkaan, montako TVA -tasoa ja mikä on välys, mistä ammattiryhmistä aloitetaan jne. TVA ei ole nopea eikä helppo. Eri ammattiryhmiä ei saa verrata suoraan toisiinsa, mutta yleisten arvostusperiaatteiden tulee olla yhtenäiset. Jos palkka on liian pieni työn vaativuuteen nähden, tulee palkkaa tarkastaa. Palkantarkastamiseen varatuista määrärahoista ja aikataulusta on hyvä sopia TVA:n yhteydessä. Jos työnantajalla ei ole riittävästi rahaa nyt, palkat korjataan kohtuullisessa ajassa kiireellisyysjärjestyksessä. Oletko oikealla työn vaativuustasolla? Yleisimmin samassa tehtävässä (esim. sosiaalityöntekijät) käytetään kolmea TVA -tasoa/ -koria/ -porrasta. Suurin osa työntekijöistä sijoittuu tasolle 1 eli perustyöhön. Taso 2 on perustyötä vaativammat työtehtävät ja taso 3 erittäin vaativat työtehtävät. Perustyötä on työ, jota esim. kelpoinen vastavalmistunut osaa ja voi tehdä. Kun työkokemusta karttuu, itsenäinen harkinta lisääntyy ja työntekijälle usein ohjautuu uusia kehittämis-, arviointi- ja/tai perehdytystehtäviä, jotka nostavat työn vaativuutta. Tasoja voisi siis olla neljä: omat tasot perustyössä vastavalmistuneelle tai vähän aikaa työssä olleille sekä jo esim. yli 3vuotta työssä olleille. Viides taso voisi olla tulevaisuuden kori: työtehtävälle, jota meillä ei tänään ole, mutta tulevaisuudessa voi olla (esim. kehittäjä-sosiaalittyöntekijä, erityistyöntekijä). Työtehtävän pitäisi pystyä sijoittumaan vähintään kahteen tasoon: jos työntekijä tekee jo esim. ylintä mahdollista tehtävää, josta ei voi edetä/ parantaa, tilanne ei motivoi. Tasojen välys (väli) voi olla euromääräinen tai prosentuaalinen esim. +150e tai 5%. Arviointijärjestelmässä tulisi olla kaikille selvää, milloin on edellytykset siirtyä seuraavalle tasolle. Työssä tapahtuu muutoksia, jotkavoivat vaikuttaa työn vaativuuteen. Maksetaanko sinulle kilpailukykyistä palkkaa? Oletko koulutustasi vastaavassa työssä? Sosiaalityöntekijöille maksetaan yleisimmin Suomessa tehtäväkohtaista palkkaa e, sosionomeille e ja lastentarhanopettajille 2300e molemmin puolin. Sosiaalialan työn vaativuuteen peilattuna palkkojen tulisi olla huomattavasti korkeammat ja joillakin työntekijöillä ne jo ovatkin. Jos naapurissa maksetaan samasta tai helpommasta työstä parempaa palkkaa, työntekijät siirtyvät pian sinne töihin. Vaihtuvuus on vahingollista erityisesti sosiaalialan töissä. Kesän tilinauhoista kannattaa tarkistaa, onko 20 euron yleiskorotus maksettu. Korotus on tullut työehtosopimuksesta riippuen heinä- tai elokuussa. Kuntatyöntekijöiden työntekijöiden (Kvtes) liitteiden 4 ja 5 (mm. sosiaalityöntekijät, sosiaaliohjaajat, lastentarhanopettajat) palkan alarajat nousevat Sosiaalihuollon vaativissa ammattitehtävissä palkka on sen jälkeen vähintään 2180,92e ja lastentarhanopettajilla 2288,88e. Heijastusvaikutus tulee näkymään myös yksityisellä sosiaalialalla. Jos palkkasi on nyt 5% alarajalta, mitä se on korotuksen jälkeen > tulisiko tarkistaa, koska palkka suhteellisesti laskee? Jos sinulla ei ole työhön edellytettyä kelpoisuutta, palkasta saadaan vähentää epäpätevyysalennus, joka voi olla työehtosopimuksesta riippuen enintään -10% tai yksi palkka- luokka. Palkkaa maksetaan työn mukaisesti; jos sosionomi AMK työskentelee lähihoitajan tehtävässä, voidaan hänelle maksaa lähihoitajan palkkaakin. Maksetaanko sinulle jo henkilökohtaisesta osaamisestasi? Tehtäväkohtainen palkka perustuu työhön, mutta työntekijällä voi olla joitakin henkilökohtaisia ominaisuuksia, joista työnantaja on valmis maksamaan. Palkkaus on menossa koko ajan henkilökohtaisemman/ yksilöllisemmän palkan suuntaan. Joissakin työehtosopimuksissa henkilökohtaisen osaamisen osuus voi jo nyt olla jopa puolet. Henkilökohtaisen lisän maksamisen perusteena voi olla esim. työn tuloksellisuus, työntekijän erityistaidot/ monitaitoisuus, yhteistyökyky, oma-aloitteisuus tai kehityshakuisuus. Useimmilta työntekijöiltä löytyy em. ominaisuuksia; tällöin voi esittää itse henkilökohtaisen lisän maksamista. Sosiaalialalla henkilökohtaiset lisät ovat olleet yleensä pieniä e, mutta joillekin maksetaan jopa 400e. Yleisin henkilöön perustuva lisä on työkokemuslisä/ palvelusvuosilisä. Siitä on työehtosopimuksissa sovittu kiinteä korvaus (prosentuaalinen tai taulukosta monestako vuodesta paljonko). Muita henkilökohtaisia ominaisuuksia mitataan työsuorituksen arvioinnilla (TSA). Se voidaan tehdä esim. kehityskeskustelun yhteydessä. Onko työsi muuttunut pikku hiljaa vaativammaksi? Työ, työtehtävät ja organisaatiot muuttuvat nykyään nopeasti. Jos saat lisää työtä tai lisää vastuuta ja työ sitä kautta muuttuu olennaisesti vaativammaksi, palkkaakin tulee tarkistaa. Palkan tarkastamisesta on helpoin ja luontevin sopia samalla, kun sopii tehtävän vastaanottamisesta. Oleellista ei ole tehtävin määrä vaan vaativuustaso: jos tarjolla on samanlaista työtä lisää tai annetaan lisää työtä, mutta otetaan osa aiemmista työtehtävistä pois, vaativuustaso pysyy samana. Vaativamman työn tekeminen voi olla myös tilapäistä esim. oman esimiehen sijaistaminen hänen poissaolonsa ajan. Muutoksia voi peilata omaan työhön: millaista työsi oli vuosi sitten, viisi vuotta sitten, kymmenen vuotta sitten jne (asiakasmäärät, työtehtävät, muutokset esim. lainsäädännössä jne). Kiinnostaako sinua miten omaan palkkaan voi vaikuttaa tai miten palkantarkastuksen ajoittaa tai sitä perustella? Talentia Pohjois-Karjala tekee KEVÄÄLLÄ 2015 jäsenilleen palkkakyselyn, jossa kartoitetaan sosiaalialan palkkoja Pohjois-Karjalassa. Tieto ja hyöty tuloksista jaetaan kaikille. Muista siis vastata kyselyyn! Ennen vastaamista ota esille viimeisin tilinauhasi, sillä palkka kysytään lisät eriteltynä. Oletko miettinyt luottamusmieheksi ryhtymistä yksityissektorin työpaikkaan, mutta haluaisit luottamusmiehen roolista, oikeuksista ja toimimisesta vielä lisää tietoa? Talentia järjestää Yksityisen sektorin luottamusmiesvalmennuksen kylpylä-hotelli Peurungassa Laukaalla. Koulutus sopii myös loppuvaiheen opiskelijoille. Talentia maksaa koulutuksen, majoituksen, ruokailut ja matkat. 10 Lähenne 2014 Lähenne

7 KANSAINVÄLISEN SOSIAALITYÖN PÄIVÄ JOENSUUSSA Kansainvälistä sosiaalityönpäivää vietettiin ympäri maailman tiistaina Talentia Pohjois-Karjala ry järjesti päivään liittyen tempauksen Joensuun torilla. Tempauksen aikana Talentia Pohjois-Karjala ry:n jäsenet jakoivat aiheeseen liittyvää materiaalia sekä noin 600kpl suklaasuukkoja. Tempaukseen osallistuneet jäsenet kokivat jalkautumisen kaupungille hyvänä tapana lähestyä kaupunkilaisia. Jalkautuminen poiki monia hyviä ja mielenkiintoisia keskusteluja liittyen sosiaalityöhön ja ihmisten elämäntilanteisiin. Tempauksen tarkoituksena olikin tuoda esille sosiaalityötä; mitä työ oikein on, mihin sillä vaikutetaan ja miksi sosiaalipalveluihin kannattaa satsata. Talentia Pohjois-Karjala ry halusi tempauksellaan korostaa sosiaalisten investointien merkitystä: ongelmiin puuttuminen ajoissa sekä ehkäisevä toiminta sosiaali- ja terveyspalveluissa on merkittävästi edullisempaa kuin jälkikäteen tulevat laskut sairauksien ja syrjäytymisen hoidosta. Ainoa keino ongelmien hoitoon on osaavat, hyvän koulutuksen saaneet ammattilaiset, joiden työn kautta syntyvät tulokset. Tapahtumaa sponsoroivat Merikratos lastensuojelu oy /Kaakkois-ja Itä-Suomen alue, Mehiläisen Joensuun erityisyksikkö sekä Tokmanni Joensuu. 12 Lähenne 2014 Lähenne

8 SOSIAALIALAN KORKEAKOULUTETUT TALENTIA POHJOIS-KARJALA RY KOKOUSKUTSU Terveiset Virosta Terveiset Virosta! Hei! Olen Mari Metsävainio, työskentelen opiskeluhyvinvoinnin sosiaalityöntekijänä ja opiskelen sosiaalihallintotieteen aineopintoja. Olin kv-vaihdossa Virossa Tartossa Kroonuaian koulussa, joka on erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten perus- ja jatko-opetusta tarjoava koulu. Mukana vaihdossa oli 7 opiskelijaa erityisammattioppilaitoksesta, jossa työskentelen. Työtehtäviini kv-vaihdon aikana kuului muun muassa opiskelijoiden ohjausta vuorovaikutuksessa, työharjoittelussa sekä kulttuuriin perehtymisessä. Mieleenpainuvin kokemus oli virolaisten lasten ja nuorten ilo mahdollisuudesta käydä koulua sekä heidän kanssaan toiminen. Virossa erityistä tukea tarvitsevien nuorten ongelmat ovat samanlaiset kuin suomalaisten mutta resursseja auttaa on huomattavasti vähemmän kuin meillä täällä. Terveiseni Talentialaisille: Jos on mahdollisuus lähteä kv vaihtoon, suosittelen! Talentia Pohjois-Karjala ry:n jäsenet Mari Metsävainio VIRO KROONUAI Sääntömääräinen syyskokous Pe klo Sokos Hotel Kimmel, Itäranta 1, Joensuu Esityslista 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 3 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4 Kokouksen pöytäkirjan tarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta 5 Esityslistan hyväksyminen 6 Vuoden 2015 hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta 7 Hallituksen jäsenten lukumäärästä päättäminen 8 Hallituksen varsinaisten ja varajäsenten valinta erovuoroisten tilalle 9 Kahden toiminnantarkastajan ja varahenkilöiden valinta vuodelle Vuoden 2015 jäsenmaksun suuruuden vahvistaminen 11 Yhdistyksen toimintasuunnitelmasta ja talousarviosta päättäminen vuodelle 2015 hallituksen ehdotuksesta 12 Yhdistyksen kokouksen koollekutusumistavasta päättäminen 13 Muut asiat huomioon ottaen yhdistyslain 24 määräykset 14 Kokouksen päättäminen Tervetuloa syyskokoukseen! Hallitus Talentia Pohjois-Karjala ry 14 Lähenne 2014 Lähenne

9 16 Lähenne 2014

Esitys: Valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri. Esitys: Kirjataan kokouksen läsnäolijat. Myönnetään puhe- ja läsnäolo-oikeus ei-jäsenille.

Esitys: Valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri. Esitys: Kirjataan kokouksen läsnäolijat. Myönnetään puhe- ja läsnäolo-oikeus ei-jäsenille. ESITYSLISTA Ratamestarinkatu 11 00520 HELSINKI taso@talentia.fi YHDISTYKSEN SYYSKOKOUS Aika: Lauantai 19.11.2016, klo 17. Paikka: Turun Konservatorio, Crichton-sali. Linnankatu 60, 20100 Turku 1 Kokouksen

Lisätiedot

sosiaalialan menestystekijä

sosiaalialan menestystekijä sosiaalialan menestystekijä Osaaminen, vuorovaikutus, tahto. {Osaaminen on tietoa, taitoa ja oikeaa asennetta.} Ammattijärjestö Talentia edistää jäsentensä urakehitystä vaikuttamalla sosiaalialan lainsäädäntöön,

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

Todetaan kokous sääntöjen mukaan koolle kutsutuksi ja siten päätösvaltaiseksi.

Todetaan kokous sääntöjen mukaan koolle kutsutuksi ja siten päätösvaltaiseksi. ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA Paikka Järjestötalo, Paulan Sali, Seinäjoki Aika Ke 25.5.2016 klo 18.00 - Läsnä VUOSIKOKOUS 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen järjestäytyminen Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri,

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä. Yhteiset Lapsemme ry 25.10.2016 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten

Lisätiedot

Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toiminta alueena kokovaltakunnan alue.

Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toiminta alueena kokovaltakunnan alue. 1/5 SÄÄNNÖT 1. NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toiminta alueena kokovaltakunnan alue. 2. TARKOITUS Yhdistys on käyttäjävetoinen SAP Finland Oy:sta

Lisätiedot

Pohjois-Suomen pelastusliitto ry kutsuu edustajanne SÄÄNTÖMÄÄRÄISEEN VUOSIKOKOUKSEEN

Pohjois-Suomen pelastusliitto ry kutsuu edustajanne SÄÄNTÖMÄÄRÄISEEN VUOSIKOKOUKSEEN KOKOUSKUTSU 28.3.2013 Pohjois-Suomen pelastusliitto ry kutsuu edustajanne SÄÄNTÖMÄÄRÄISEEN VUOSIKOKOUKSEEN Sokos Hotel Vuokattiin, Kidekuja 2, Vuokatti lauantaina huhtikuun 20. päivänä 2013 klo 14.00 Kokouksessa

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

SOSIAALITOIMEN SOSIAALITYÖNTEKIJÄT RY

SOSIAALITOIMEN SOSIAALITYÖNTEKIJÄT RY SOSIAALITOIMEN SOSIAALITYÖNTEKIJÄT RY SÄÄNNÖT Hyväksytty syyskokouksessa 19.11.2016 Rekisterinumero 85.569 NIMI JA TOIMIALUE 1 Yhdistyksen nimi on Sosiaalitoimen Sosiaalityöntekijät ry. Yhdistyksestä käytetään

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Suomen on aatteellinen yhdistys, jonka kotipaikka on Helsinki ja toiminta-alue koko Suomi. Vuosi 2016 on Yhdistyksen juhlavuosi, jolloin se täyttää 50 vuotta. Sitä juhlistetaan

Lisätiedot

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies

Lisätiedot

Peräpohjolan Leader ry:n puheenjohtaja Jorma Vaara avaa kokouksen.

Peräpohjolan Leader ry:n puheenjohtaja Jorma Vaara avaa kokouksen. lista SYYSKOKOUS 2016 Aika Torstaina 24.11.2015 klo 17.00 Paikka Tervolan nuorisoseuran talo, Seurantie, Tervola 1 KOKOUKSEN AVAUS Peräpohjolan Leader ry:n puheenjohtaja Jorma Vaara avaa kokouksen. 2 KOKOUSVIRKAILIJOIDEN

Lisätiedot

Lähemmäs. Marjo Lavikainen

Lähemmäs. Marjo Lavikainen Lähemmäs Marjo Lavikainen 20.9.2013 Lapsi- ja nuorisopolitiikan kehittämisohjelma 2012 2015 Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2012:6 Kehittämisohjelman valmistelu alkoi lasten ja nuorten verkkokuulemisella

Lisätiedot

Yhdistyksen puheenjohtaja Göran Koreneff avasi kokouksen klo 16.08

Yhdistyksen puheenjohtaja Göran Koreneff avasi kokouksen klo 16.08 Suomen APL-yhdistyksen syyskokous 19.11.2014 Eläketurvakeskus, Kirjurinkatu 3, Itä-Pasila 1. Kokouksen avaus Yhdistyksen puheenjohtaja Göran Koreneff avasi kokouksen klo 16.08 2. Kokouksen toimihenkilöiden

Lisätiedot

Lyömätön Linja Espoossa ry:n säännöt 1 (5)

Lyömätön Linja Espoossa ry:n säännöt 1 (5) Lyömätön Linja Espoossa ry:n säännöt 1 (5) 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Lyömätön Linja Espoossa ry ja sen kotipaikka on Espoo. 2 Yhdistyksen tarkoitus ja toiminnan laatu Tarkoitus:

Lisätiedot

SÄÄNNÖT: LIITE 1. Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus

SÄÄNNÖT: LIITE 1. Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus SÄÄNNÖT: Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus 1 nimi: Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan killaksi, nimi on Kemiantekniikan Kilta ry. 2 Kotipaikka Killan kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki.

Lisätiedot

AMMATTIKORKEAKOULUOPISKELIJAN HARJOITTELUPOLKU

AMMATTIKORKEAKOULUOPISKELIJAN HARJOITTELUPOLKU Vantaan kaupunki Perhepalvelut Vantaan Praksis Lasten suojelun Praksis Heidi Tondi Laura Kivistö 14.01.2010 AMMATTIKORKEAKOULUOPISKELIJAN HARJOITTELUPOLKU 1. YHTEYDENOTTO Opiskelija / oppilaitos ottaa

Lisätiedot

JULKIS- JA YKSITYISALOJEN ESITYSLISTA 1 (5) TYÖTTÖMYYSKASSA

JULKIS- JA YKSITYISALOJEN ESITYSLISTA 1 (5) TYÖTTÖMYYSKASSA JULKIS- JA YKSITYISALOJEN ESITYSLISTA 1 (5) KASSAN VARSINAINEN KOKOUS Aika: Perjantai 25. 11. 2016, klo 9.00 Paikka: Radisson Blu Seaside Hotel, Ruoholahdenranta 3, 00180 Helsinki 1. KOKOUKSEN AVAUS JA

Lisätiedot

POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE

POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE 1. PALOKUNTANAISTYÖ Palokuntanaistyö on palokunnissa tehtävää harrastustoimintaa. Palokuntanaisosasto on palokunnan jäsenistä muodostettu alajaosto

Lisätiedot

SEKRETERARFÖRENINGEN ry (5) Aika lauantai klo Paikka Sokos Hotel Presidentti, Eteläinen Rautatiekatu 4, Helsinki

SEKRETERARFÖRENINGEN ry (5) Aika lauantai klo Paikka Sokos Hotel Presidentti, Eteläinen Rautatiekatu 4, Helsinki 13.11.2010 1(5) YHDISTYKSEN SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS Aika lauantai 13.11.2010 klo 12.31 14.25 Paikka Sokos Hotel Presidentti, Eteläinen Rautatiekatu 4, Helsinki 1 Kokouksen avaus 2 Läsnäolijoiden toteaminen

Lisätiedot

Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015

Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015 1 ( 5) Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015 Eduskunta Sosiaali- ja terveysvaliokunta Sosiaalialan ammattikorkeakouluverkoston lausunto hallituksen esitykseen (HE 354/2014 vp) laiksi sosiaalihuollon ammattihenkilöistä

Lisätiedot

KIRKKONEUVOSTO 8/ (5) Esityslista. Aika Keskiviikko klo 17- Kahvitarjoilu klo 16:45- Seurakuntakeskus, Arkki

KIRKKONEUVOSTO 8/ (5) Esityslista. Aika Keskiviikko klo 17- Kahvitarjoilu klo 16:45- Seurakuntakeskus, Arkki KIRKKONEUVOSTO 8/2016 1 (5) Aika Keskiviikko 30.11.2016 klo 17- Kahvitarjoilu klo 16:45- Paikka Seurakuntakeskus, Arkki KÄSITELTÄVÄT ASIAT: 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio 1/6 1 KOKOUKSEN AVAUS Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto ry:n puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen. Vainio kertoi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestössä meneillään olevasta luottamusjohdon valintaprosessista,

Lisätiedot

(6) Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, JHL ry, JUKO ry ja JYTY ry

(6) Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, JHL ry, JUKO ry ja JYTY ry 28.11.2016 1(6) Paikallissopimus Sopijapuolet Tällä paikallissopimuksella määritellään Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymässä maksettavasta työsuorituksen arviointiin perustuvasta henkilökohtaisesta lisästä.

Lisätiedot

Historian, kirjallisuuden ja kulttuuriaineiden FM-tutkinnon suorittaneet

Historian, kirjallisuuden ja kulttuuriaineiden FM-tutkinnon suorittaneet Historian, kirjallisuuden ja kulttuuriaineiden FM-tutkinnon suorittaneet Vähimmäispalkkasuositus 1.8.2016 31.1.2018 Akavan Erityisalat, SPECIA Asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ja Taideja kulttuurialan

Lisätiedot

Esityslista 1.12.2015

Esityslista 1.12.2015 Sivu 1 / 6 Esityslista 1.12.2015 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen puheenjohtajan, sihteerin ja kahden pöytäkirjantarkastajan valinta 3. Nimenhuudon suorittaminen 4. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden

Lisätiedot

AISAPARI RY:N SÄÄNNÖT hyväksytty

AISAPARI RY:N SÄÄNNÖT hyväksytty AISAPARI RY:N SÄÄNNÖT hyväksytty 23.10.2013 1. Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on AISAPARI ry. Yhdistyksen kotipaikka on Kauhava ja sen toimialueen muodostavat seuraavat kunnat: Alajärvi, Evijärvi,

Lisätiedot

Vilppulan Seudun Urheiluautoilijat ry:n säännöt

Vilppulan Seudun Urheiluautoilijat ry:n säännöt Vilppulan Seudun Urheiluautoilijat ry:n säännöt 1 Yhdistyksen nimenä on Vilppulan Seudun Urheiluautoilijat ry, ja sen kotipaikkana on Vilppulan kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on autourheilun, auton

Lisätiedot

Kotoutujan alkuhaastattelu ja palvelutarpeen arviointi kunnassa

Kotoutujan alkuhaastattelu ja palvelutarpeen arviointi kunnassa Henkilö- ja yhteystiedot Nimi Henkilötunnus Osoite Kansalaisuus ja äidinkieli (-kielet) Puhelin Sähköposti Siviilisääty Maahantulopäivä Muutto pvm. tähän kuntaan Lähimmän omaisen nimi ja yhteystieto Oleskeluluvan

Lisätiedot

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2016

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2016 PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2016 Aika Tiistai 12.4.2016, kello 17.42-20.05 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet:

Lisätiedot

JYTY KEMIJÄRVI RY Pöytäkirja 2/2015. Aika: 1.12.2015 klo 16:04 17:00 Paikka: Sivistysosaston kokoushuone, Vapaudenkatu 8 a, 2.krs

JYTY KEMIJÄRVI RY Pöytäkirja 2/2015. Aika: 1.12.2015 klo 16:04 17:00 Paikka: Sivistysosaston kokoushuone, Vapaudenkatu 8 a, 2.krs 1 (10 ) JYTY KEMIJÄRVI RY Pöytäkirja 2/2015 SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS JA TÄYDENNYSVAALI PÄÄLUOTTAMUSMIEHEN VALITSEMISEKSI Aika: 1.12.2015 klo 16:04 17:00 Paikka: Sivistysosaston kokoushuone, Vapaudenkatu

Lisätiedot

A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous

A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous 22. 23.10.2016 Vesalan kurssi- ja leirikeskus, Vesalantie 136, Vesanka A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät pidetään 22. 23.10.2016 ja niiden yhteydessä A-Kiltojen

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Suomen työnohjaajat ry. Sen kotipaikka on Helsinki ja toiminta-alueena koko maa.

Yhdistyksen nimi on Suomen työnohjaajat ry. Sen kotipaikka on Helsinki ja toiminta-alueena koko maa. Suomen työnohjaajat ry SÄÄNNÖT 1. Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen työnohjaajat ry. Sen kotipaikka on Helsinki ja toiminta-alueena koko maa. 2. Toiminnan tarkoitus ja toiminnan laatu Suomen

Lisätiedot

1. Yhdistyksen nimi on Suomen Motoristit ry. Toimialueena on Suomi ja kotipaikkana Forssan kaupunki.

1. Yhdistyksen nimi on Suomen Motoristit ry. Toimialueena on Suomi ja kotipaikkana Forssan kaupunki. Suomen Motoristit ry Kuusimäenkatu 21 33560 TAMPERE 1 (6) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Nimi: Suomen Motoristit ry Kotipaikka: Forssa Osoite: Kuusimäenkatu 21 33560 Tampere Rekisterinumero: 151.543 Merkitty rekisteriin:

Lisätiedot

SUOMEN LAMMASYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT

SUOMEN LAMMASYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 (4) SUOMEN LAMMASYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Suomen Lammasyhdistys r.y., ruotsiksi Finlands Fårförening r.f. ja kotipaikka Helsingin kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoitus on edistää maamme

Lisätiedot

1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOKOUKSEN AVAUS PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS...

1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOKOUKSEN AVAUS PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS... 125 Nuorisovaltuuston kokous Pöytäkirja AIKA 8.8.2016 Klo 15.30 PAIKKA Nuorisotila Nurkka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS... 127 2 KOKOUKSEN AVAUS... 127 3 PUHEENJOHTAJAN

Lisätiedot

Nuorisotutkimusseuran hallituksen kokous 5/2016

Nuorisotutkimusseuran hallituksen kokous 5/2016 Nuorisotutkimusseuran hallituksen kokous 5/2016 Aika: 25.10.2016 klo 13.00 15.30 (kokouslounas klo 12 13) Paikka: Ravintola Makun pieni kabinetti, Ratamestarinkatu 11, Helsinki Päätösluettelo 1 Kokouksen

Lisätiedot

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina 2005-2007 valmistuneille TAUSTATIEDOT 1) Sukupuoli nmlkj mies nmlkj nainen 2) Opintojen aloitusvuosi 3) Valmistumisvuosi 4) Millä perusteella valitsit opiskelupaikkasi?

Lisätiedot

Ulkomailla hankitun sosiaaliohjaajakelpoisuuden tunnustaminen Suomessa

Ulkomailla hankitun sosiaaliohjaajakelpoisuuden tunnustaminen Suomessa Ulkomailla hankitun sosiaaliohjaajakelpoisuuden tunnustaminen Suomessa 18.1.2012 Yleistä tutkintojen tunnustamisesta Koulutus, tutkinnot ja ammattien sääntely vahvasti kansallisia Tunnustaminen jaetaan

Lisätiedot

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys Pudasjärveläisiä ratkaisuja maahanmuuttajien koulutuskysymyksiin Lappi kodiksi

Lisätiedot

Ohjelma. 0 Alustus LiVo hankkeesta sosiaaliohjauksen

Ohjelma. 0 Alustus LiVo hankkeesta sosiaaliohjauksen Foorumin tavoitteet, osallistujat ja kohderyhmä 0 Foorumiin kutsuttiin sosiaaliohjaajia ja kaikkia sosiaaliohjauksen kehittämisestä kiinnostuneita, myös kouluttajia. 0 Kutsun mukaan tavoitteena oli kokoontua

Lisätiedot

Tervetuloa vuosikokoukseen!

Tervetuloa vuosikokoukseen! SK POHJANMAA - POHJANMAAN LASTUSALAN LIITTO ry Tervetuloa vuosikokoukseen! Pohjanmaan Pelastusalan liitto ry:n vuosikokous pidetään la 21.5.2016 Nurmon Paloasemalla, Paanatie 1, 60550 Nurmo Tilaisuuteen

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin. Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla

Lisätiedot

Kokoustyypit. Timo Reko

Kokoustyypit. Timo Reko Kokoustyypit Timo Reko timo.reko@msl.fi Kokoustyypit Sääntömääräiset kokoukset, joita on joko yksi tai kaksi vuodessa (syys- ja kevätkokous). Sääntömääräiset kokoukset käyttävät ylintä valtaa. Ylimääräiset

Lisätiedot

PIONEERIASELAJIN LIITTO RY:N SÄÄNNÖT

PIONEERIASELAJIN LIITTO RY:N SÄÄNNÖT 1 (5) PIONEERIASELAJIN LIITTO RY:N SÄÄNNÖT I Nimi, kotipaikka ja toiminta-alue 1. Yhdistyksen nimi on Pioneeriaselajin Liitto ry. Sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Yhdistyksen toiminta-alue on koko

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

SUOMEN KATALYYSISEURA FINSKA KATALYSSÄLLSKAPET - FINNISH CATALYSIS SOCIETY

SUOMEN KATALYYSISEURA FINSKA KATALYSSÄLLSKAPET - FINNISH CATALYSIS SOCIETY SUOMEN KATALYYSISEURA FINSKA KATALYSSÄLLSKAPET - FINNISH CATALYSIS SOCIETY Säännöt 14.4.2016 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen katalyysiseura, ruotsiksi Finska katalyssällskapet

Lisätiedot

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt 1 Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan liitoksi, nimi on Hyvinkään Keilailuliitto ry. Sen kotipaikka on Hyvinkään kaupunki. 2 Liiton tarkoituksena on johtaa

Lisätiedot

Suomen Ratsastajainliiton syyskokousviikonloppu Helsingissä

Suomen Ratsastajainliiton syyskokousviikonloppu Helsingissä Suomen Ratsastajainliiton syyskokousviikonloppu 21. 22.11. Helsingissä Ratsastajainliiton syyskokousviikonloppua vietetään Helsingissä 21. 22.11.2015. Lauantaina järjestetään Urheilufoorumi ja lajiseminaarit

Lisätiedot

Yhdistyksen varapuheenjohtaja Kirsi Marjamäki avasi kokouksen klo

Yhdistyksen varapuheenjohtaja Kirsi Marjamäki avasi kokouksen klo Anarkistimartat ry Anarkistmarthorna rf rek.nro 198.144 Aika: Ma 6.2.2017 klo 17.00 Paikka: Marttaliiton kokoustila, Malminrinne 1 B, 7 krs. VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 1. KOKOUKSEN AVAUS Yhdistyksen varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Yhdistyksen säännöt. 1 Nimi, kotipaikka ja toimialue Yhdistyksen nimi on Eläkeliiton Hämeen yhdistys ry. Yhdistyksen kotipaikka on Hämeen kunta.

Yhdistyksen säännöt. 1 Nimi, kotipaikka ja toimialue Yhdistyksen nimi on Eläkeliiton Hämeen yhdistys ry. Yhdistyksen kotipaikka on Hämeen kunta. ELÄKELIITON HÄMEEN YHDISTYS ry Yhdistyksen säännöt 1 Nimi, kotipaikka ja toimialue Yhdistyksen nimi on Eläkeliiton Hämeen yhdistys ry. Yhdistyksen kotipaikka on Hämeen kunta. 2 Tarkoitus Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana. Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan?

VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana. Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan? VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan? Erilaisia maahanmuuttajia Työperäinen maahanmuutto sekundäärimaahanmuuttajat Pakolaiset Turvapaikanhakijat

Lisätiedot

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY 1. PALKKAKYSELY 1 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehtiin lokakuussa 2016 työmarkkinatutkimus internet-kyselynä. Kysely toteutettiin yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin vastaavan

Lisätiedot

Töihin Verohallintoon

Töihin Verohallintoon Töihin Verohallintoon Yllättävän hyvä Meillä voit joustavasti yhdistää työn ja vapaa-ajan. Meillä on tehtävien vaativuuden ja oman työsuorituksen huomioiva palkkausjärjestelmä joustava työaika mahdollisuus

Lisätiedot

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015)

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015) Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015) Ammattihenkilölain aluekierros, Kuopio Neuvotteleva virkamies 2.3.2016 Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki voimaan 1.3.2016 Lisäksi 1.3. voimaan asetukset:

Lisätiedot

Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO

Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO Piilotettu Osaaminen - tunnistammeko kansainvälisen kokemuksen kautta saavutettua osaamista? Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO Perustettu 1991 Opetus- ja kulttuuriministeriön alainen

Lisätiedot

Lakiluonnos sosiaalityön näkökulmasta. Virpi Peltomaa Sosiaaliturvapäällikkö, YTM Näkövammaisten Keskusliitto ry 25.1.

Lakiluonnos sosiaalityön näkökulmasta. Virpi Peltomaa Sosiaaliturvapäällikkö, YTM Näkövammaisten Keskusliitto ry 25.1. Lakiluonnos sosiaalityön näkökulmasta Virpi Peltomaa Sosiaaliturvapäällikkö, YTM Näkövammaisten Keskusliitto ry 25.1.2012 Kelahalli Suhde muuhun lainsäädäntöön Suhde erityislakeihin oltava selkeä Lakien

Lisätiedot

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden

Lisätiedot

Suomen Paloinsinööriyhdistys ry 1 ( 5 )

Suomen Paloinsinööriyhdistys ry 1 ( 5 ) Suomen Paloinsinööriyhdistys ry 1 ( 5 ) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Paloinsinööriyhdistys ry, ruotsiksi Brandingenjörsföreningen i Finland r.f., ja kotipaikka on

Lisätiedot

Nina Jaara-Sagulin, yhdistyksen puheenjohtaja

Nina Jaara-Sagulin, yhdistyksen puheenjohtaja Kokouskutsu Tehyn Vapaat Vaikuttajat ry 1/2014 Elin: Hallitus Aika: 3.2.2014 klo 17.30 Paikka: Messukeskus, Helsinki Asialuettelo Pykälä Käsiteltävä asia 1 Kokouksen avaus 2 2 Kokouksen päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Suomen Ratsastajainliiton syyskokousviikonloppu Helsingissä

Suomen Ratsastajainliiton syyskokousviikonloppu Helsingissä Suomen Ratsastajainliiton syyskokousviikonloppu 26.11. - 27.11. Helsingissä Ratsastajainliiton syyskokousviikonloppua vietetään Helsingissä 26. 27.11.2016. Lauantaina järjestetään Ratsastusfoorumi ja lajiseminaarit

Lisätiedot

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS Aika Perjantaina 20.5.2016, kello 13.05-16.23 Paikka Hotelli Haaga, Nuijamiestentie 10, Helsinki 1 KOKOUKSEN AVAUS Valtuuston puheenjohtaja Eero Rämö avasi

Lisätiedot

Tohtorin tutkinnon suorittaneet työelämässä: Vuosina 2008 ja 2009 Tampereen yliopistossa tohtorin tutkinnon suorittaneiden uraseuranta

Tohtorin tutkinnon suorittaneet työelämässä: Vuosina 2008 ja 2009 Tampereen yliopistossa tohtorin tutkinnon suorittaneiden uraseuranta Tohtorin tutkinnon suorittaneet työelämässä: Vuosina 2008 ja 2009 Tampereen yliopistossa tohtorin tutkinnon suorittaneiden uraseuranta Tampereen yliopisto Ura- ja rekrytointipalvelut Kyselyn toteutus ja

Lisätiedot

Kemin kaupunki/ pakolaistyö Hajautetun tukiasumisyksikön toimintasuunnitelma

Kemin kaupunki/ pakolaistyö Hajautetun tukiasumisyksikön toimintasuunnitelma 1(6) Kemin kaupunki/ pakolaistyö Hajautetun tukiasumisyksikön toimintasuunnitelma 2(6) Sisällys 1. Yleistä 2. Toiminta-ajatus ja arvot 3. Tilat ja ympäristö 4. Asiakkaat 5. Palvelut - sosiaalipalvelut

Lisätiedot

Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa 20.3. 2004

Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa 20.3. 2004 1 2 Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa.. 04 Esitysluonnos Koulujen Musiikinopettajat ry:n syyskokoukselle Riihimäellä.. 14 4 5 6 YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi

Lisätiedot

2. Toiminnan perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä dopingaineiden käytön vastustaminen.

2. Toiminnan perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä dopingaineiden käytön vastustaminen. SUOMEN PALLOLIITON KAAKKOIS-SUOMEN PIIRI RY:n SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi 1. Yhdistyksen nimi on Suomen Palloliiton Kaakkois-Suomen piiri ry ja sen kotipaikka on Lappeenranta 2. Näissä säännöissä yhdistystä

Lisätiedot

Lehtojärvellä PÖYTÄKIRJA 1/2015 HAAVIKON SUKUSEURA RY:N SUKUNEUVOSTON KOKOUS

Lehtojärvellä PÖYTÄKIRJA 1/2015 HAAVIKON SUKUSEURA RY:N SUKUNEUVOSTON KOKOUS Lehtojärvellä 21.3.2015 PÖYTÄKIRJA 1/2015 HAAVIKON SUKUSEURA RY:N SUKUNEUVOSTON KOKOUS 1 Kokouksen avaus Sukuneuvoston puheenjohtaja,, avasi kokouksen klo 16.00 ja toivotti kaikki tervetulleeksi Haavikon

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016

PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016 1/5 SF-CARAVAN YDIN-HÄME RY PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016 Aika 10.4.2016 klo 13.00 Paikka Hämeenhelmi, Leppäkoskentie 788, Leppäkoski Läsnä 23 SF-Caravan Ydin-Häme ry:m varsinaista jäsentä

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Käyttäytymistieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 lastentarhanopettajan tutkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin

Lisätiedot

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 5/2015 1

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 5/2015 1 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Pöytäkirja 5/2015 1 Vakka-Suomen sosiaalijohto 29.06.2015 Aika 29.06.2015 klo 10:00-15:05 Paikka Lootholma, Kustavi Luettelo käsitellyistä asioista Sivu 32 Kokouksen avaus, laillisuus

Lisätiedot

Perhetukea maahanmuuttajille

Perhetukea maahanmuuttajille Perhetukea maahanmuuttajille Startti Perhetyö Maahanmuuttajille Startti Maahanmuuttajapalvelut tarjoavat ammatillista tukea haastavissa tilanteissa oleville maahanmuuttajataustaisille perheille. Myös toisen

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen Kemistiseuran säännöt

Kaakkois-Suomen Kemistiseuran säännöt 1(5) Kaakkois-Suomen Kemistiseuran säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Kaakkois-Suomen Kemistiseura ja siitä voidaan käyttää lyhennettä KSKS. Yhdistyksen kotipaikka on Kouvolan

Lisätiedot

SÄÄNNÖT. Yhdistyksen nimi on Ikaalisten Nuoriso-orkesterin tuki ry. Sen kotipaikka on Ikaalinen ja toimialue on Ikaalinen.

SÄÄNNÖT. Yhdistyksen nimi on Ikaalisten Nuoriso-orkesterin tuki ry. Sen kotipaikka on Ikaalinen ja toimialue on Ikaalinen. IKAALISTEN NUORISO-ORKESTERIN TUKI RY SÄÄNNÖT Yleistä 1 YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMIALUE Yhdistyksen nimi on Ikaalisten Nuoriso-orkesterin tuki ry. Sen kotipaikka on Ikaalinen ja toimialue on

Lisätiedot

LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN ARVOT JA PAINOPISTEET 2013 LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN HALLINTOMALLI PÄÄTÖKSENTEON VUODENKIERTO

LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN ARVOT JA PAINOPISTEET 2013 LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN HALLINTOMALLI PÄÄTÖKSENTEON VUODENKIERTO Kokousaika Keskiviikko 24.4. klo 17 Kokouspaikka Lempoisten srk-talo, pieni sali 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 KOKOUKSEN AVAUS VARAPUHEENJOHTAJAN VALINTA LEMPÄÄLÄN SEURAKUNNAN ARVOT JA PAINOPISTEET

Lisätiedot

ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ

ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ Opin Ovi-hanke Kotka Mervi Friman 11.12.2012 Mervi Friman 2012 1 AMMATTIETIIKKA Ammattikunnan reflektiota yhteiskuntamoraalin raameissa, oman ammattikunnan lähtökohdista

Lisätiedot

Futurex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen

Futurex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen Futurex Helmikuu 2011 Tuire Palonen Missio! Korkea-asteen täydennyskoulutuksen tehtävänä on yhdessä työympäristöjen oman toiminnan kanssa pitää huolta siitä että koulutus, tutkimus ja työelämässä hankittu

Lisätiedot

Vielä kerran tervetuloa ja totean kokouksen avatuksi. (kop) Voitaneen todeta kokous päätösvaltaiseksi. Todetaan (kop)

Vielä kerran tervetuloa ja totean kokouksen avatuksi. (kop) Voitaneen todeta kokous päätösvaltaiseksi. Todetaan (kop) KÄSIKIRJOITUS Hyvinkään Venlan kaupunginosayhdistyksen vuosikokoukseen AIKA 11.06.2010, PAIKKA Hyvinkää, ASIALISTA: 1. Kokouksen avaus (kop, kop, kop) Hyvät ystävät. Tervetuloa Hyvinkään Venlan kaupunginosayhdistyksen

Lisätiedot

OMASSA KODISSA TYÖSKENTELEVIEN PERHEPÄIVÄHOITAJIEN PALVELUS- SUHTEEN EHDOT/KVTES LIITE 12

OMASSA KODISSA TYÖSKENTELEVIEN PERHEPÄIVÄHOITAJIEN PALVELUS- SUHTEEN EHDOT/KVTES LIITE 12 Rovaniemen kaupunki Paikallisneuvottelupöytäkirja OMASSA KODISSA TYÖSKENTELEVIEN PERHEPÄIVÄHOITAJIEN PALVELUS- SUHTEEN EHDOT/KVTES LIITE 12 Aika 1.4..2008 klo 9.00-11.35 Paikka Kaupungintalo, kokoushuone

Lisätiedot

TOIVAKAN AUTOURHEILUKERHO RY

TOIVAKAN AUTOURHEILUKERHO RY SYYSKOKOKOUS PÖYTÄKIRJA Aika: 19.10.2013 klo 15:00 Paikka: Paloisten koulukeskus, Toivakka Läsnä: Juha Lampinen Markus Mäki-Kulmala Topi Saarelainen Hanna-Kaisa Mäki-Kulmala Elias Mäki-Kulmala Niina Ikonen

Lisätiedot

SEURAKUNTANEUVOSTO. Asialista Aika Tiistai klo Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1

SEURAKUNTANEUVOSTO. Asialista Aika Tiistai klo Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1 Asialista Kauppalankatu 1, 53300 Lappeenranta P. 040 3126 400, 040 3126 401 www.lappeenrannanseurakunnat.fi Aika Tiistai 17.2.2015 klo 17.00 19.40 Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1 ASIALISTA

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012

Toimintakertomus 2012 Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti

Lisätiedot

Lakeuden Bioanalyytikot

Lakeuden Bioanalyytikot Lakeuden Bioanalyytikot LaBit ry. järjestää jäsenilleen opintotapahtumia sekä vapaaajan virkistäytymistilaisuuksia. 1 Yhdistyksen historiaa Kaikki sai alkunsa ajatuksesta perustaa oma yhdistys Seinäjoen

Lisätiedot

Collegium Culinarium, CC - Kilta ry SÄÄNNÖT

Collegium Culinarium, CC - Kilta ry SÄÄNNÖT Collegium Culinarium, CC - Kilta ry SÄÄNNÖT Vahvistettu 19.9.2006 Collegium Culinarium, CC - Kilta ry:n SÄÄNNÖT I NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on: Collegium Culinarium, CC - Kilta ry Kotipaikka

Lisätiedot

KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo

KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo 22.11. 2016 KOTOUTUMISKOULUTUS Kotoutumiskoulutus toteutetaan Opetushallituksen kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteiden mukaan (OPH 1/011/2012) Toteutuksessa

Lisätiedot

SUOMEN BORDERCOLLIET JA AUSTRALIANKELPIET RY SÄÄNNÖT

SUOMEN BORDERCOLLIET JA AUSTRALIANKELPIET RY SÄÄNNÖT SUOMEN BORDERCOLLIET JA AUSTRALIANKELPIET RY SÄÄNNÖT 1. YHDISTYKSEN NIMI Yhdistyksen nimi on Suomen bordercolliet & australiankelpiet ry, Finska Border Collies & Australiska Kelpies rf ja sen kotipaikka

Lisätiedot

Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4 3 Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkistaminen ja

Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 4 3 Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkistaminen ja Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 1/2015 1 Veteraaniasiain neuvottelukunta Aika 20.01.2015 klo 09:30-10:15 Paikka Hallintokeskus, Vierimaantie 5, Ylivieska Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 1 Kokouksen

Lisätiedot

ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 6/2016. AIKA: , klo 13:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B

ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 6/2016. AIKA: , klo 13:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 24.3.2016 HALLITUKSEN KOKOUS 6/2016 AIKA: 30.3.2016, klo 13:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Elias Rauhala, hallituksen

Lisätiedot

MLL Tapaninkylän kevätkokous. Mannerheimin Lastensuojeluliiton Tapaninkylän paikallisyhdistys ry.

MLL Tapaninkylän kevätkokous. Mannerheimin Lastensuojeluliiton Tapaninkylän paikallisyhdistys ry. MLL Tapaninkylän kevätkokous Tapaninkylän paikallisyhdistys ry. 1. Kokouksen avaus Yhdistyksen puheenjohtaja avaa kokouksen. Hän pitää usein myös lyhyen tervetulopuheenvuoron: Hyvät osanottajat, toivotan

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

Kokous on kaikille avoin. Jäsenet ovat tervetulleita saunaan kello 18 alkaen.

Kokous on kaikille avoin. Jäsenet ovat tervetulleita saunaan kello 18 alkaen. KOKOUSKUTSU Vuosikokous 2016 Aika: 8.3.2016 kello 19.00 Paikka: Sauna Arla, Kaarlenkatu 15, Helsinki ESITYSLISTA 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen järjestäytyminen: puheenjohtajan, sihteerin ja kahden pöytäkirjantarkastajan

Lisätiedot

TOIVAKAN AUTOURHEILUKERHO RY

TOIVAKAN AUTOURHEILUKERHO RY SYYSKOKOKOUS PÖYTÄKIRJA Aika: 11.10.2014 klo 15:30 Paikka: Nuorisotalo, Toivakka Läsnä: Niina Ikonen Kirsi Hokkanen Juha Lampinen Heimo Nieminen Arto Virtanen Topi Saareleinen Hanna-Kaisa Mäki-Kulmala

Lisätiedot

1. Säätiön nimi Säätiön nimi on Lotta Svärd Säätiö - Lotta Svärd Stiftelsen ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

1. Säätiön nimi Säätiön nimi on Lotta Svärd Säätiö - Lotta Svärd Stiftelsen ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. SÄÄNNÖT 1 LOTTA SVÄRD SÄÄTIÖ - LOTTA SVÄRD STIFTELSEN SÄÄNNÖT 1. Säätiön nimi Säätiön nimi on - Lotta Svärd Stiftelsen ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. 2. Säätiön tarkoitus Säätiön tarkoituksena

Lisätiedot

Paikallisjärjestön toiminta-alue ei voi olla päällekkäinen toisen paikallisjärjestön kanssa.

Paikallisjärjestön toiminta-alue ei voi olla päällekkäinen toisen paikallisjärjestön kanssa. SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK RY:N PAIKALLISJÄRJESTÖJEN SÄÄNNÖT Hyväksytty SAK:n hallituksessa 16.1.2012 Ennakkotarkastettu yhdistysrekisterissä 3.2.2012 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi

Lisätiedot

Tämä sopimus on tehty 31.10.2007 tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.

Tämä sopimus on tehty 31.10.2007 tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti. # 12886 2068/85/2008 Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisesta Maaseutuvirastossa. Sopimus on tehty 15:nä päivänä joulukuuta 2008 Maaseutuviraston sekä Julkisalan

Lisätiedot

5/26/2010. Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI

5/26/2010. Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI Ehdotukset tutkintotoimikuntajärjestelmän kehittämiseksi Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet Ohjausryhmän

Lisätiedot

Yhdistyksen perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä tasa-arvon edistäminen.

Yhdistyksen perustana ovat liikunnan eettiset arvot ja urheilun reilun pelin periaatteet sekä tasa-arvon edistäminen. 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Hakunilan Seudun Koiraharrastajat HSKH r.y., josta voidaan käyttää epävirallista lyhennystä HSKH. Yhdistyksen kotipaikka on Vantaa. 2. Tarkoitus ja

Lisätiedot

TYÖELÄMÄTOIMIKUNNAN OHJESÄÄNTÖ

TYÖELÄMÄTOIMIKUNNAN OHJESÄÄNTÖ TYÖELÄMÄTOIMIKUNNAN OHJESÄÄNTÖ 1 SEFEn hallitus asettaa toimintakautensa ensimmäisessä kokouksessa työelämätoimikunnan. Puheenjohtajan lisäksi toimikuntaan kuuluu vähintään viisi ja enintään kahdeksan

Lisätiedot

Kunnille pakolaisten vastaanotosta maksettavat korvaukset

Kunnille pakolaisten vastaanotosta maksettavat korvaukset Kunnille pakolaisten vastaanotosta maksettavat korvaukset 1. Laskennallinen korvaus Alle 7-vuotiaat 6 845 / hlö / vuosi 7 -vuotta täyttäneet 2 300 / hlö / vuosi Maksetaan kolmen vuoden ajan 2. Korvaus

Lisätiedot