Porin Puuvillan merkitys. ja porilaisille PÄÄKIRJOITUS. Tämä elämä. 2 Porin Puuvilla

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Porin Puuvillan merkitys. ja porilaisille PÄÄKIRJOITUS. Tämä elämä. 2 Porin Puuvilla"

Transkriptio

1

2 2 Porin Puuvilla PÄÄKIRJOITUS Tämä elämä Noin kuukausi sitten TV1 uusi 40 vuotta vanhan, Porin Puuvillan työntekijöiden elämästä, työstä ja haaveista kertovan dokumenttiohjelman Tämä elämä. Paljon on 40 vuodessa muuttunut, mutta paljon on myös pysynyt entisellään. Vaikka aika on toinen, ovat ihmisten huolet ja toiveet samanlaisia kuin tuolloinkin. Huoli lapsista, toimeentulosta sekä terveydestä vaivaavat tänäkin päivänä useimpia ihmisiä. Lottovoitto, minkkiturkki sekä ulkomaanmatkat ovat edelleen monien toiveissa kärkipäässä. Työn keventymisestä ja olosuhteiden parantumisesta huolimatta koemme sen eri tavoin, toisille työ on edelleen ilo, toisille toimeentulon edellyttämä välttämättömyys. Toisilla työ tuli ajatuksissa kotiin saakka, toiset pystyivät jättämään sen porttien sisäpuolelle. Aivan samoin on nykyäänkin. Me ihmiset olemme muuttuneet hyvin vähän. Katsoessa raatihuoneen tornista otettuja kuvia jokimaisema näytti tutulta, oikeastaan mikään ei ollut muuttunut. Vain Linnansilta on uutta. Samoin tehdasalueen sisällä rakennukset näyttivät tutuilta tämän päivän kulkijalle, vain porttikoppi, pyörätelineet ja höyryputket ovat poissa. Sisätilatkin olivat tuttuja, vaikka koneet ovat poistuneet. Ohjelman lopussa haastattelija totesi, ettei Porin Puuvillatehdasta enää ole. Näinhän ei ole. Tulipaloista, tulvista sekä vesivaurioista huolimatta tehdas on ja pysyy, käyttötarkoitus vain on vuosien saatossa muuttunut tapahtuneesta tulipalosta alkanut tuotannon alasajo johti sen loppumiseen kesällä Tänä aikana alueelle siirtyi ja syntyi toisenlaista toimintaa, pieniä verstaita ja suuria toimistoja. Alueella on työskennellyt moni porilainen taiteilija. Tehtaalta on löytynyt tilat myös monenlaiselle harrastustoiminnalle, niin mikroautoilijoille kuin itämaisten kamppailulajienkin harrastajille. Yliopistokeskuksen tulo alueelle muutti lopullisesti sen luonteen. Sen myötä alueelle sijoittui yrityksiä jotka hyödynsivät siellä koulutuksensa saanutta työvoimaa. Alueella vakinaisesti työskentelevien ja opiskelevien määrä lähestyy kovaa vauhtia huippuvuosien työntekijämäärää ja kun värjäämörakennus 2-3 vuoden kuluttua on saatu saneerattua, tuo määrä ylittyy huomattavasti. Lisäksi voimassa oleva asemakaava sallii alueelle lisärakentamisen, jonka myötä alueen nykyinen rakennuskanta lähes kaksinkertaistuu. Harvoin jos koskaan tämän kokoiset kehityshankkeet onnistuvat ilman takaiskuja. Mutta pahimmillaankin ne vain hidastavat hankkeita, eivät pysäytä niitä, sillä tulvat laskevat, vesivauriot korjataan ja palaneet rakennukset rakennetaan uudelleen. Porin Puuvilla on ja pysyy. Kalevi Halminen Kiinteistöpäällikkö Renor Oy Kuva: Maj-Lis Krouvi Porin Puuvillan merkitys Porin kaupungille ja porilaisille Kun Gustav Efraim Ramberg perusti Porin Puuvillatehtaan yhdessä porilaisten liikemiesten kanssa vuonna 1898 ja rakennustyöt käynnistyivät, olivat hänen visionsa tehtaan tulevaisuudesta ja bisneksestä kunnianhimoiset. Tekstiiliteollisuus kukoisti Suomessa ja puuvillatehdas tarjosi vuosikymmenten aikana leivän tuhansille porilaisille ja heidän perheilleen. Pari viikkoa sitten näimme televisiosta 60-luvulla tehdyn dokumentin Porin Puuvillasta, joka kertoi sen ajan ihmisten arjesta ja haaveista. Kun työvuoro päättyi, Porin silta täyttyi jalankulkijoista ja polkupyöräilijöistä. Dokumentti avasi silmät näkemään kuinka nopeasti maailma muuttuu, vaikka usein kuulee sanottavan, ettei Porissa tapahdu mitään. Kun porilaiset miettivät, mitä meillä on ja mistä meidät tunnetaan, nousevat ensimmäisinä mieleen porilaisten käyntikortit: Yyteri, Pori Jazz ja Porin Ässät. Mutta mitä olisi Pori ilman puuvillatehdasta? Arkkitehtoninen helmi Kokemäenjoen rannalla täyttää ensi vuonna 110 vuotta. Vanhaa kiviporia vastapäätä sijaitsevat rakennukset hivelevät silmää nyt kun ne on kunnostettu ja peilautuvat valaistuina syysillan pimeydessä joen pinnasta. Toisin oli 80-luvun lopulla ennen kuin rakennusten saneeraus käynnistyi. Ikkunat pimeinä rakennus oli surullinen näky ja muistutus kaupunkia ravistelevasta raken- PORIN PUUVILLA 2007 Jakelu: kpl Pori, Ulvila, Luvia, Noormarkku Julkaisija: Renor Oy Päätoimittaja: Kalevi Halminen nemuutoksesta ja savupiipputeollisuuden katoamisesta. Nyt Porin Puuvilla on porilaisten ylpeyden aihe. Se on toimiva koulutus-, toimistoja vapaa-ajankeskus. Siellä toimivat mm. Porin yliopistokeskus, Satakunnan TE-keskus, Satakuntaliitto, Pori Jazzin toimisto ja Liisa Nojosen tanssikoulu. Myös Porin kaupunki on sijoittanut omia toimintojaan puuvillatehtaalle. Pohjois-Porin terveysasema on saanut sieltä uudet hienot tilat. Niiden myötä on käynnistynyt yhteistyössä Turun yliopiston kanssa lääkärikoulutus Porin terveyskeskuksessa. Porin Puuvilla on jo nyt Satakunnan suurin yrityskeskus. Alueen rakennusoikeus on kerrosneliömetriä Paino: Allatum Oy Jakelu: Porin Jakelukeskus Oy ja siitä puolet on käytetty. Vanhan kehräämörakennuksen jälkeen saneerataan nyt viereistä värjäämörakennusta. Porin kaupunki on strategiassaan nostanut kriittisten menestystekijöiden joukkoon monipuolisen elinkeinorakenteen ja korkean työllisyyden. Yhtenä konkreettisena toimenpiteenä mainitaan erikoistuneiden yritysalueiden kehittäminen ja markkinointi. Esimerkkeinä mainitaan Puuvillan alue, lentokentän alue ja sataman alue. Ne on myös valittu kaupungin oman markkinoinnin lähtökohdiksi. Kari Hannus tekninen apulaiskaupunginjohtaja Suunnittelu, toimitus, toteutus, ilmoitusmyynti ja laskutus: Decorina Oy Auli Aaltonen Maj-Lis Krouvi Sarah Goncalves Pohjoisranta PORI Puhelin (02) Faksi (02) Kansi: Näkymä Pääkonttorin katolta. Kuva: Maj-Lis Krouvi Lehti ei vastaa ilmoituksen poisjäämisen aiheuttamasta vahingosta. Suurin vastuu ilmoituksen julkaisemisessa sattuneesta virheestä on ilmoituksen hinta.

3 Porin Puuvilla 3 Uudenlaiset haasteet Porin Puuvilla -kiinteistön kehitys on uuden vaiheen edessä. Kaikki kunnostetut tilat on vuokrattu, ja uusien asiakkaiden saaminen edellyttää tällä hetkellä enemmän tai vähemmän autioina olevien tilojen peruskorjaamista. Tämä sinänsä positiivinen tilanne tuo kuitenkin kiinteistön kehittäjille uudenlaisia haasteita. Porin Puuvilla on kuin pieni kylä. Yhteensä n neliömetrin toimitilat käyttäjineen muodostavat tiiviin yhteisön, jossa on mahdollista viihtyä koko päivä - ja ilta. Viihtyminen edellyttää kuitenkin, että alueelle tuodaan lisää käyttäjäpalveluja, niin työn tekemiseen, opiskeluun kuin vapaa-aikaankin. Renor paneutuu tulevaisuudessa Värjäämörakennuksen saneeraamisen ja alueen kiinteistökannan edelleen kehittämisen lisäksi tarvittavien palveluiden konseptointiin ja palveluyrittäjien löytämiseen. Alueen iltatoimintaa piristämään etsitään parast aikaa yrittäjää joen rantaan rakennettavaan ravintolaan. Minkälainen ravintola Porista vielä puuttuu? Renor Oy Kari Kolu toimitusjohtaja Valoa tiiliseinien sisälle Puuvillan Vanhan Kehräämön pitkä matka meluisasta tehdaskiinteistöstä nykyaikaiseksi yrityskeskukseksi kääntyi loppusuoralle, kun Esakari Oy aloitti toukokuussa vanhojen sosiaalitilojen purkutyöt. Osittain Eniron käyttöön ja osittain uusia vuokralaisia odottamaan saneerattavat 350 neliön tilat rakennettiin alkujaan korjaamoksi. Kuusikymmenluvulla käyttötarkoituksen muuttamisen yhteydessä lisätty kolmas kerros on purettu ja umpeen muuratut ikkuna-aukot päästävät taas valoa tiiliseinien sisälle. Esakari sai purkutyöt valmiiksi elokuussa ja MVR-Yhtymä on jo aloittanut rakentamisen. Tuhansia neliöitä Tällä hetkellä kahdeksan henkilöä työllistävältä Esakarilta vanhassa tehdaskiinteistössä tehtävät purkutyöt sujuvat kokemuksen voimalla. Vuosien varrella Esakari on purkanut Vanhasta Kehräämöstä muun muassa kylpylän sekä tehnyt tilaa Ravintola Sofialle ja yliopistokeskukselle. Värjäämörakennuksesta, johon Puuvillan saneerauksen painopiste siirtyy Kehräämön valmistuttua, Esakari on purkanut ja siistinyt tuhansia neliöitä. Yrittäjä Esa Niemisellä on yritystäänkin vankempi kokemus työn tekemisestä Puuvillassa. Hän tienasi ensimmäiset markkansa alueella 1965, kun vaihtoi juoksupojan pestin Satakunnan Lasista Puuvillatehtaan pääkonttoriin. Tuntipalkan nousu 70 pennistä markkaan ja 98 penniin oli huikea. - Kyllä tämä alue on vuosien varrella tutuksi tullut, sanoo Luotsinmäenpuistokadulla Puuvillan kyljessä varttunut Nieminen. Purkutöiden lisäksi timanttiporauksiin ja -sahauksiin erikoistunut Esakari Oy ehtii tehdä töitä muuallakin. Näistä Nieminen mainitsee Prisman laajennukseen liittyvät purkutyöt ja Seikun vanhan sahan. Työmäärät vaihtelevat vuodenaikojen mukaan. Kesäaikana töitä on välillä liikaa ja talviaikana saattaa olla hyvinkin rauhallista. - Talveen saisi sijoittua enemmänkin urakoita, toivoo Nieminen. Teksti: Maj-Lis Krouvi, kuvat: Kalevi Halminen ja Maj-Lis Krouvi Esakari Oy:n hyväntuulinen tiimi lopetteli vanhojen sosiaalitilojen purkua elokuussa. Kuvassa (yllä): Ville Rajahalme, Petri Nieminen, Jarkko Mattila, Tuomo Ihanamäki, Jussi Pohjonen, Sami Nieminen ja yrittäjä Esa Nieminen. Oikealla ja alla: Kuusikymmen-luvulla lisätty kolmas kerros purettiin ja umpeen muuratut ikkunaaukot avattiin. Vasemmalla: Osittain Eniron käyttöön ja osittain uusia vuokralaisia odottamaan saneerattavat 505 neliön tilat.

4 4 Porin Puuvilla Ainutlaatuinen osaamiskeskittymä Yliopistojen rakenteellisesta kehittämisestä on pidemmän aikaa käyty vilkasta keskustelua. Kehittämistoimista päällimmäiseksi on noussut valtakunnallisten huippukeskittymien, yliopistojen välisten konsortioiden muodostaminen. Porin yliopistokeskuksen varajohtaja, professori Heli Hookana suhtautuu positiivisesti kehittämishankkeisiin. - Tausta-ajatus on hyvä. Isoja monitieteellisiä kokonaisuuksia tarvitaan. Valtakunnan tason keskustelu on osaltaan herättänyt epävarmuutta oman yliopistokeskuksemme tulevaisuudesta. Hookanan mukaan Porin yliopistokeskus, joka on yksi Suomen kuudesta yliopistokeskuksesta, on toiminut esimerkillisesti. - Hallitusohjelmaan on kirjattu, että yliopistokeskuksia kehitetään. Porin yliopistokeskuksen kehittymisestä ovat antaneet kiitosta sekä opetusministeriö että emoyliopistot. Muun muassa Turun yliopistojen konsortiosuunnitelmassa todetaan, että Porissa on ainutlaatuinen valtakunnallinen osaamiskeskittymä. ollut hedelmällistä ja on synnyttämässä uusia tutkintomalleja. Kaikin puolin maakunnan korkeakoulujen välistä yhteistyötä on tiivistetty perustamalla Porin yliopistokeskuksen, Satakunnan ammattikorkeakoulun, Diakonia-ammattikor- Yhteistyöllä eteenpäin - Porin yliopistokeskuksen yksiköt ovat hakeneet paikkansa ja yhteistyö emoyliopistoihin tiivistyy entisestään, mitä kautta koko yliopistojen osaamista kanavoidaan alueen tarpeisiin. Kehittäminen merkitsee Professori Heli Hookana viihtyy hyvin Porissa. uusia yhteistyömahdollisuuksia sekä laajentumista keakoulun ja valituilla painopistealueilla, toteaa Hookana. Porin yliopistokeskuksessa on suunnitteilla uusia poikkitieteellisiä opintomahdollisuuksia Rauman opettajankoulutuslaitoksen edustajien välisiä kehittämistyöryhmiä, joiden työ on jo tuottanut hyviä tuloksia. alueen toimijoille ja päättäjille yliopistokeskuksen kehittämisessä. - Erityinen kiitos alueen toimijoille siitä, että meihin ja maisteriohjelmia. uskotaan. Samoin henkilö- Yhteistyö Satakunnan ammattikorkeakoulun Alueellinen panostus kunnan panos ja avoin suh- kanssa on Hookana antaa tunnustusta tautuminen eri korkeakouluyksiköiden välisessä yhteistyössä on ollut merkittävää. - On tärkeää, että yliopistokeskusta johtavilla henkilöillä on vahvaa ja näkemyksellistä johtajuutta sekä hyvät verkostot ministeriöihin, rahoittajiin ja elinkeinoelämään päin. Niin ikään tärkeitä ovat kansainväliset suhteet, sanoo Hookana ja toteaa yliopistokeskuksen johtajan Martti Sinisalmen täyttävän erinomaisesti nämä kriteerit. Kauppak auppakork orkea vetää Laaduk aadukasta asta maisterikoulutusta Yliopistokeskuksen varajohtajuuden lisäksi Heli Hookanalla on hoidettavanaan Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikön johtajan virka. Vuodesta 1991 Turussa kauppakorkeakoulun leivissä työskennellyt Hookana otti vastaan professuurin Porin tiedepuistossa 1997 käynnistetyssä Turun kauppakorkeakoulun yksikössä. Seuraavana vuonna hänet nimitettiin kyseisen yksikön johtajaksi. - Vuodesta 1999 on toimittu Puuvillassa. Vuoden 2000 keväällä muutin pysyvästi Poriin. Päivääkään en ole katunut, kertoo Porissa hyvin viihtyvä Hookana. Juhlavuosi Kauppatieteiden maisterin tutkintokoulutus käynnistyi Porissa 10 vuotta sitten. Juhlavuotta yksikkönsä kanssa viettävä Hookana on kaikin puolin tyytyväinen kehitykseen. - KTM-koulutus vetää, tänä vuonna oli yhteensä lähes 1000 hakijaa, joista ensisijaisia noin puolet. Syyskuussa 2007 aloitti 90 uutta opiskelijaa. Valmistuneista yli puolet työllistyy Satakunnassa. Suhde on hyvä valtakunnallisesti ajatellen ja luo edellytyksiä ministeriön rahoituksen saantiin, kun tänne tulleita opiskelijoita sijoittuu muuallekin. Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikössä voi opiskella kauppatieteiden tohtorin tutkintoon asti. Vuonna 2004 pidettiin ensimmäinen tohtorinväitöstilaisuus. Tällä hetkellä jatko-opiskelijoita on 25. Maisteriohjelmia Monitieteinen tiedeyhteisö mahdollistaa opetuksen, jossa huomioidaan laajasti tulevaisuuden osaamistarpeet. Liiketoimintaosaamisen ja yrittäjyyden koulutusta on sovellettu onnistuneesti ja uraauurtavasti erikoistumisaloille, esimerkkinä kahden vuoden ajan toiminut hyvinvointialan liiketoimintaosaamisen maisteriohjelma. Kehitteillä on parhaillaan luovan talouden kansainvälinen maisteriohjelma. - Tärkeää on liikkua herkällä korvalla kentällä ja aistia tulevaisuuden tarpeet, toteaa Hookana. Tampereen yliopiston Porin yksikön johtaja, sosiologian professori Antti Saloniemi on tyytyväinen laitoksen nykytilanteeseen, vaikka yhteiskuntatieteiden maisterin koulutuksen käynnistäminen ja siihen liittyvien opintokokonaisuuksien järjestäminen on vienyt aikaa. - Syksyllä 2004 päästiin alkuun. Tällä hetkellä opiskelijat voivat valita kolmesta pääaineesta joko sosiaalityön, sosiaalipolitiikan tai sosiologian. Sivuaineita voi ottaa kaikista viidestä yliopistokeskuksen yksiköstä. Sen mahdollistaa ristiinopiskelu, Saloniemi kertoo. Yhteiskuntatieteiden maisterin tutkintoon otetaan vuosittain kaksikymmentä opiskelijaa. Pienuutta Saloniemi pitää etuna, se tuo joustavuutta opiskeluun. Yhteistä opetusta voidaan tarvittaessa järjestää kaikille kolmelle ryhmälle. - Meillä on hienot puitteet täällä, iso luentosali ja kolme pienryhmähuonetta. Puuvilla on loistava esi- Edessä: sosiaalipolitiikan professori Satu Kalliola, laitoksen johtaja, sosiologian professori Antti Saloniemi, laitoksen varajohtaja ja sosiaalipolitiikan yliassistentti Ossi Eskelinen. Tak akana: ana: yhteiskuntatieteiden tutkimusmenetelmien lehtori Ilkka Virjo, koulutussuunnittelija Anne Lehtinen, amanuenssi Päivi Auressalmi, tutkija Riikka Korkiamäki, sosiaalityön yliassistentti Satu Ranta-Tyrkkö, sosiaalityön lehtori Erna Törmälehto, sosiologian yliassistentti Jukka Niemelä, toimistosihteeri Sirpa Ruuska, sosiaalityön yliassistentti Anne Siponen ja hyvinvointipalvelujen professori Ilmari Rostila. merkki vanhojen teollisuuskiinteistöjen uusiokäyttöön ottamisesta. Suuntautumista Opiskelun painopisteet ovat hyvinvointipalveluissa ja työelämässä. - Opiskelijoilla on hyviä kokemuksia työharjoittelusta Porin seudulla, mikä edesauttaa alueelle kytkeytymistä Tutkimusta opiskelun jälkeen, toteaa Saloniemi. Työelämän muutokset tuovat haasteita myös hyvinvointipalveluille. Syksyllä 2006 käynnistettiin yhteistyössä Turun kauppakorkeakouluyksikön kanssa uusi monitieteinen Hyvinvointialan maisteriohjelma. Tulevat hyvinvointialan maisterit perehtyvät opiskelussaan hyvinvointipalvelujen kehittämisja johtamistyöhön ja oppivat sosiaalityön lisäksi liiketoimintaosaamista. Opiskelijoille tarjotaan mahdollisuuksia osallistua yksikön tutkimushankkeisiin. Parhaillaan on loppusuoralla viiden yliopistoyksikön yleiseen hyvinvointiin liittyvä tutkimus, jonka on tilannut opiskelijayhdistys Pointer ry. Sosiaalipolitiikan professori Satu Kalliola on tutkimushankkeen vastuuhenkilö ja työn tekevät 3. vuosikurssin opiskelijat Jenni Suntila ja Maiju Salonen. - Tutkimustyötä varten tehtiin tammikuussa opiskelijoille sähköpostikysely. Kysymykset liittyivät asumiseen, viihtymiseen, rahan käyttöön, opiskelustressiin ja opiskeluympäristöön sekä Porin alueeseen ja sen tarjoamiin työllistymismahdollisuuksiin. Tutkimuksen tuloksista järjestetään tiedotustilaisuus mahdollisesti vielä syyskuun aikana, kertoo Kalliola.

5 Porin Puuvilla Täsmäkoulutus on tullut jäädäkseen Kuvat: Sarah Goncalves 5 Projektipäällikkö Päivi Äijälän kesään kuului muun muassa Jazz ja Generaattorigalleria. Projektilaiset yhteiskuvassa: koulutussuunnittelija Kirsti Kuusisto (vas.), projektikoordinaattori Yrjö Leppäkorpi, projektipäällikkö Päivi Äijälä ja palveluneuvoja Eeva Nieminen. Satakunnan TE-keskus käynnisti vuoden 2004 lopulla Menestyvä Yritys Työllistävä Satakunta -projektin, joka on tuonut helpotusta satakuntalaisten yritysten osaajapulaan tarjoamalla täsmäkoulutusta yritysten tarpeisiin toimialasta riippumatta. Projektin tarjoama yhteishankintakoulutus on hyvä vaihtoehto räätälöityjen ratkaisujen tekemiseen täsmäkouluttamalla työttömiä työnhakijoita yrityksiin tai kehittämällä työssä olevan henkilöstön osaamista vastaamaan yrityksen tulevaisuuden tarpeita. - Lähtökohtana on aina yrityksen tarve. Yritys on mukana alusta lähtien suunnittelemassa yhdessä projektin henkilöiden kanssa koulutuksen sisältöä, markkinoimassa, valitsemassa koulutukseen osallistuvia sekä kouluttajia, kertoo projektipäällikkö Päivi Äijälä. Äijälän mukaan yritykset ovat kiinnostuneita tällaisesta koulutusmallista, jossa yhteistyössä rakennetaan parhaiten kaikkia osapuolia palveleva kokonaisuus. Koulutus voidaan toteuttaa yhdelle tai useammalle yritykselle samanaikaisesti. Yritysryhmä syntyy usein yhden veturiyrityksen kokoamana. Edullista ja tehokasta Yritykset maksavat koulutuksen kustannuksista noin puolet. Rekrytointikoulutus kestää 4-6 kuukautta ja työssä olevia koulutetaan 5-10 päivää kahden vuoden aikana. Tarpeen mukaan yhteishankintakoulutus voidaan kytkeä muuhun koulutukseen ja suorittaa tutkinto tai sen osia. - Yhteishankintakoulutus on nopea tapa hankkia osaavaa henkilöstöä. Se onkin yksi TE-keskuksen käytetyimmistä palveluista, sanoo Äijälä. Projekti on edennyt tavoitteiden mukaisesti, osin ne on jo ylitettykin, vaikka projektiaikaa on vielä vuosi jäljellä. Noin 200 yritystä on ollut mukana koulutuksissa. Rekrytointikoulutuksiin on osallistunut yli 500 työnhakijaa, joista 85 prosenttia on työllistynyt. Henkilöstökoulutukset mukaan lukien projektin aikana koulutuksiin on osallistunut yli 1700 henkilöä. Mitä jatkossa - Tällainen koulutus on tullut jäädäkseen. Mallin kehittäminen ja tuotteistaminen on seuraava vaihe, toteaa Äijälä. Työministeriökin haluaa panostaa yrityslähtöiseen koulutukseen. Satakunnan TE-keskuksen johtaja Markku Gardin on tehnyt koulutusmallista selvitystyön ministeriöön ja Äijälä on mukana ministeriön työryhmässä kehittämässä yrityslähtöistä koulutusta. - On hienoa, että voi viedä työryhmään satakuntalaisten yritysten ja sidosryhmien terveisiä mallin jatkokehittämistä varten. Generaattorihalli uusiokäytössä Taideteollisen korkeakoulun Porin taiteen ja median osasto toi heinäkuun ajaksi nykytaidetta Puuvillan historialliseen, 1920-luvun alussa käyttöönotettuun generaattorihalliin. Tehtaan lopetettua toimintansa museovirasto otti tilan suojelukseensa. Kaikkiaan 22 taiteilijan toinen toistaan mielenkiintoisempia töitä oli laitettu esille generaattorigalleriaan historiallista tilaa kunnioittaen. - Palaute oli innostunutta. Tällä hetkellä emme osaa sanoa jatkosta mitään varmaa, mutta toivomme, että voimme jatkossakin hyödyntää tilaa joko näyttelytilana tai muussa taidekäytössä, sanoo näyttelyn tuottaja Vappu Jalonen. UCPori PORIN YLIOPISTOKESKUS puh. (02) Porissa voit opiskella diplomi-insinööriksi (DI) kauppatieteiden kandidaatiksi (KTK) ja maisteriksi (KTM) humanististen tieteiden kandidaatiksi (HuK) ja filosofian maisteriksi (FM) yhteiskuntatieteiden kandidaatiksi (YTK) ja maisteriksi (YTM) taiteiden maisteriksi (TaM) Tampereen teknillinen yliopisto Turun kauppakorkeakoulu Tampereen yliopisto Turun yliopisto Taideteollinen korkeakoulu Yliopistokeskus vuokraa tiloja seminaareihin, koulutuksiin ym. Pyydä tilavuokratarjous! puh. (02) tai

6 6 Porin Puuvilla Palvelujohtaja Antti Kokkila. Enterin malli maailmalle Alkava yrittäjä joutuu selvittämään monelta eri viranomaistaholta yrityksen perustamiseen liittyviä asioita. Yrityspalvelu Enter on tehnyt valtakunnallisesti, jopa kansainvälisesti tunnustettua pioneerityötä verkostomaisen palvelumallin kehittämisessä. Enteristä alkava yrittäjä saa saman katon alta yrityksen perustamiseen liittyvän perusneuvonnan lisäksi verotoimiston, TE-keskuksen ja työvoimatoimiston tarjoamat viranomaispalvelut. Enter on mukana kauppa- ja teollisuusministeriön Yritys- Suomi -hankkeessa, jossa Enterin palvelujohtaja Antti Kokkila toimii aloittavien yritysten työryhmän vetäjänä Satakunnassa. Tavoitteena on vuoden 2008 loppuun mennessä luoda valtakunnallisesti yhteneväinen toimintamalli selkeyttämään julkisen sektorin palvelutarjontaa. Teksti ja kuvat: Maj-Lis Krouvi Yllätyksiin pitää varautua - Malli tulee muistuttamaan Enterin jo vuosia käyttämää eri hallintokuntien kanssa yhteistyössä toteuttamaa palvelumallia. Palvelun tuottamiseen ei tarvita lisäresursseja, vaan ainoastaan toimintatavan muuttamista verkostomaiseksi yhteispalvelutuotannoksi, kertoo Kokkila. Hallinnollisesti Enter toimii kehittämisyhtiö Posek Oy:n alaisena ja kuuluu valtakunnalliseen Jobs & Society -uusyrityskeskusten ketjuun. Kokkila hoitaa hallinnon ja tekee lisäksi asiakaspalvelutyötä yritysneuvojana. - Asiakkaan voi olla vaikea hahmottaa organisaatiotamme, mutta se ei ole tarpeenkaan. Tärkeintä on tietää, missä asioissa Enter voi auttaa. Enterin toiminta kelpaa malliksi muillekin. Muun muassa Jyväskylässä kehittämisyhtiö Jykes on rakentamassa vastaavanlaista toimintatapaa. Pilottikokeiluja Uusia yhteistyö- ja toimintamalleja kokeillaan aktiivisesti. Enterissä kaksi vuotta kokeiltua yrityspalveluseteliä ollaan ottamassa laajemmin käyttöön. Niin ikään käytännön työssä tarpeelliseksi havaittua yritysneuvojan tutkintoon johtavaa koulutusta ollaan ehdottamassa opetusministeriölle. Parhaillaan kehitetään uutta toimintatapaa Finnveran ja alkavien yrittäjien kanssa. Yritystä käynnistävä evästetään Finnveran rahoitusneuvotteluja varten tekemällä yhdessä päätösehdotus valmiiksi. Näin rahoittajan puheille ei tarvitse mennä lakki kourassa. - Yhteistyömallien kehittämisellä vähennetään päällekkäistä virkamiestyötä. Se tuo yhteiskunnalle selvää säästöä. Lähemmäs asiakkaita, ei enää uusia hallintoportaita vaan tilalle verkostomaista yhteistyötä, siinä palvelujohtaja Kokkilan resepti hyvälle alkavien yrittäjien palvelulle. Rakennusinsinööri Tiina E. Toivosella on takanaan lukemattomia rakennusprojekteja. Kokoustaminen työmaalla sujuu rutiinilla. Vasemmalta: Miia Immonen (Lehmuskolo Oy:n Toukola), Vesa Rinnemäki (Suomen Elteam Oy), Marja Rintala (Lehmuskolo Oy:n Toukola), Jari Peltola (Ilmastointi Salminen Oy), Tiina Toivonen (TET Consulting Ky), Jarmo Anttalainen (T:mi Jarmo Anttalainen), Rauno Mäkinen (RM-Tekniikka) Ihan koko tiimi ei tällä kertaa ollut paikalla. Kuvasta puuttuvat: Rakennusurakoitsija Henry Nurmi (Rakennusliike H. Nurmi), Pekka Flinkman (Suojax Oy) ja sähkösuunnittelija Petri Harju. Puuvillan pihalla kukonlaulun aikaan liikuskeleva Tiina E. Toivonen saa yleensä toimistolla tehtävät työnsä valmiiksi siihen aikaan, kun suurin osa ihmisistä vasta suunnittelee töihin lähtöä. - Pitää aloittaa ajoissa, että ehtii, nauraa Toivonen. TET Consulting Ky sijaitsee Puuvillan Pääkonttorissa, mutta rakennusinsinööri Toivosen päivistä suurin osa kuluu muualla. Pääasiassa suunnittelua ja vastaavan työnjohtajan töitä tekevälle Toivoselle ei mikään rakentamiseen liittyvä ole vierasta. Häneltä oman kodin rakentaja saa apua ja neuvoja tontin hankinnasta ja lupa-asioista lopputarkastukseen asti. Remonttitaitoisille on tarjolla suunnitelmien lisäksi vaikka kunto- ja kustannusarvio. TET Consulting Ky:n kuluneen kesän suuri urakka on ollut Metsämaalle entiseen baari- ja edustustilakiinteistöön saneerattava Lehmuskolo Oy:n lasten- ja nuortenkoti Toukola. Projektipäällikkönä Toivonen toimii Lehmuskolo Oy:n edustajana kaikissa rakentamiseen liittyvissä töissä. Hän on hoitanut suunnittelun ja piirtänyt pääpiirustukset sekä kilpailuttanut ja valinnut urakoitsijat yhdessä Lehmuskolo Oy:n toimitusjohtaja Jussi Leppäsen kanssa. Toukokuussa aloitetun työn ensimmäinen vaihe valmistui elokuun lopussa ja kokonaan muutostyöt tulevat valmiiksi vuoden vaihteessa. Tällä hetkellä työhön kuuluu pääasiassa valvontaa ja työn kulun seurantaa. Lukemattomista pientaloprojekteista vastanneen Toivosen mukaan Toukolan tyyppinen, lähes 700 neliön työmaa vaatii rutkasti omakotityömaata enemmän aikaa. - Vaikka työmaa on edennyt aikataulussa ja yh- teistyö rakennuttajan ja kaikkien urakoitsijoiden kanssa on toiminut kitkattomasti, yllätyksiäkin on eteen tullut, kertoo Toivonen. Viemäripisteitä uusittaessa lattialaatan alta paljastui kosteaa hiekkaa. Lattiat uusittiin ja myöhempien kosteusvaurioiden välttämiseksi märkä hiekka vaihdettiin soraan. Toivonen on aiemminkin ollut mukana Toukolan kaltaisissa projekteissa ja hän arvostaa sitä, että suurien laitosten sijasta nykyään panostetaan pieniin, kodinomaisiin yksiköihin. Lehmuskolo Oy:n edustajina Toukolan työmaalla vierailevat kasvatusjohtaja Marja Rintala (oikealla) ja Toukolan johtaja Miia Immonen. He ovat olleet tyytyväisiä työn edistymiseen ja kertovat yhteistyön Toivosen kanssa sujuneen erittäin hyvin. - Jouduimme muuttamaan Pihlavasta rakennuksen huonon kunnon takia tilapäistiloihin Porin keskustaan ja muuttoa takaisin tuttuun ympäristöön odotetaan innolla, kertoo Immonen. Lehmuskolo Oy:llä on Toukolan lisäksi vastaavat tilat Noormarkussa ja Siikaisissa.

7 Porin Puuvilla 7 Marraskuussa kymmenen vuotta sitten Juha Mäkynen aloitti hierojan ammatissaan, jota hän yrittäjänä on tehnyt siitä lähtien ja lähtee yhä joka aamu mielellään työpaikalleen. Postik ostikonttori onttori muutti Kuvat: Auli Aaltonen Tyytyväinen työssään Aika on kulunut nopeasti, tuumaa kymmenvuotisjuhliaan viettävä Juha Mäkynen. Tosin varsinaisia juhlia hän ei aio marraskuussa viettää, päivä kuluu normaalin työn touhussa. - Minulla on vielä asiakkaita, jotka ovat käyneet ensimmäisestä päivästä ja ensimmäisestä viikosta alkaen, kertoo Mäkynen. Leppoisa Mäkynen viihtyy Teksti: Sarah Goncalves, kuvat: Maj-Lis Krouvi selvästi saadessaan tehdä työtä asiakkaidensa kanssa. Ja asiakkaatkin pitävät palvelusta, koska tulevat aina uudelleen. - Vakioasiakkaita on paljon ja uusiakin tulee tasaisesti. Aina joku kertoo tuttavalleen. Asiakaskunta koostuu eriikäisistä ja erilaisista ihmisistä, laidasta laitaan. Huippuurheiljoitakin mahtuu joukkoon. Paik aikallista allista turvapalvelua Valtakunnallisesti yli kahdellakymmenellä paikkakunnalla toimiva Turvatiimi on syntynyt useista paikallisista vartiointiliikkeistä yritysostojen kautta. Puolitoista vuotta sitten Turvatiimi osti Porin Vartiointi Oy:n. Uusi nimi ja ilme otettiin heti käyttöön. Toimisto muutti alkukesällä Puuvillaan, tilat remontoitiin aitiopaikalle Pääkonttorin ensimmäiseen kerrokseen. Porissa Turvatiimi työllistää parikymmentä henkilöä. Länsi-Suomen aluejohtaja Mika Laukkanen käy Puuvillassa kerran viikossa. Palvelupäällikkö Riku Mäkelä ja Länsi-Suomen aluejohtaja Mika Laukkanen Mäkysen yritys on ollut kaikki nämä vuodet Kari- Pekka Toivosen kuntosaliyrityksen yhteydessä Puuvillassa, ensin Pohjoisrantakadun varrella ja sen jälkeen nykyisissä Bobbyn tiloissa Värjäämön pohjoispäädyssä. Mäkynen kiitteleekin hyvin sujunutta yhteistyötä Toivosen kanssa. - Salilla kävijöistä osa on asiakkaitani. Salikortilla he - Turvatiimin ajatusmalli pohjautuu paikallisuuteen. Yksiköitä koskevat päätökset tehdään pääsääntöisesti paikallisella tasolla ja se heijastuu nopeampana reagointina asiakkaan tarpeisiin, Laukkanen esittelee. Asiakkaan tarve on usein akuutti ja silloin nopeus on valttia. saavat hiukan alennusta. Mäkynen aikoo pitäytyä jatkossakin klassisessa hieronnassa, eikä lähde minkään muotivirtausten mukaan. - Jatketaan samalla linjalla, kun kerran työ tuntuu mielenkiintoiselta ja asiakkaat ovat tyytyväisiä, toteaa Mäkynen ja kertoo lähtevänsä seuraavana päivänä hyvin ansaitulle lomamatkalle. Vartija Antti Rosendahl. Kenttätyötä Suurin osa henkilökunnasta työskentelee kentällä. Vartijoiden lisäksi yrityksen palveluksessa on muun muassa teknisiä osaajia, jotka vastaavat hälytyslaitteiden ja järjestelmien toimivuudesta ja ovat siten paljon liikenteessä. Vartijoita on totuttu pitämään leveäharteisina jättiläi- Turvatiimi on täyden palve- Kotimainen toimija sinä, mutta Turvatiimin pojat heittävät stereotypian ro- ainoa täysin suomalainen lun vartiointiliike. Se on myös mukoppaan. alan konserni. - Hyvällä vartijalla on - Olemme ylpeitä saadessamme käyttää Avainlippu- aimo kasa maalaisjärkeä, kiteyttää Laukkanen vaatimukset. Alalta löytyy töitä kaitunnusta, Laukkanen kertoo mielissään. kenlaisille ihmisille, tehtäviäkin on monenlaisia. Palvelualttius, kielitaito ja sosiaalisuus ovat tietenkin aina hyödyllisiä ominaisuuksia, hän listaa. Myös naisia toimii useissa tehtävissä. Porin toimipisteestä vastaavalla palvelupäällikkö Riku Mäkelällä on alalta jo yhdeksän vuoden kokemus. Opiskeluaikojen harjoittelu vartiointiliikkeessä jäi mieleen ja Mäkelä hakeutui alalle töihin. Työn monipuolisuus viehättää edelleen. - Kyllästymään ei pääse, sillä jokainen päivä eroaa toisestaan, Mäkelä kertoo. Puuvillatehtaan pääportin pielessä vuodesta 1960 portinvartijan koppina toiminut rakennus ehti palvella nykyisten vuokralaisten postihuoneena yli kymmenen vuotta. - Tulin Puuvillaan töihin vuonna 1988 ja silloin kopissa oli vielä vartija, muistaa alueen nykyisen omistajan, Renor Oy:n kiinteistöpäällikkö Kalevi Halminen. Halmisen vuokrasopimuksesta tarkastaman päiväyksen mukaan vartija lähti Seuraavana päivänä portille ilmestyivät valvontakamerat. Tyhjä koppi jatkoi vartiointia. Finlaysonin lopetettua toimintansa Puuvilla alkoi muuttua nykyiseen muotoonsa ja portinvartijan koppi toimi postihuoneena yli kymmenen vuotta. Kesällä 2007 päättyi postikopin tarinan. Postit jaetaan putkaan aan Uusi postihuone kunnostettiin Ammattikoulun eteläpäätyyn. Tila toimi aikoinaan puuvillatehtaan oman poliisin asemapaikkana. Finlaysonin aikana huone oli yrityksen pääluottamusmiehen työhuoneena kesään 1994 asti. Rantaravintola tilauksessa Pohjoisrantaan, kauniille näköalapaikalle on jo pari vuotta kaavailtu rantaravintolaa. Parhaillaan ravintolalle haetaan yrittäjää ja keskusteluja asiasta on jo käyty. Uusi, kaivattu ravintola palvelisi niin Puuvillassa työskenteleviä kuin muitakin asiakkaita. Kesäisin ravintolan terassille pääsisi kätevästi vaikkapa veneellä.

8 8 Porin Puuvilla Saunaan kannattaa investoida Tällä hetkellä monella perheellä on talouden näkökulmasta mahdollisuus investoida kodin rakentamiseen tai remontoimiseen. Myös perheiden kakkosasunto eli kesämökkiä kunnostetaan kovalla tahdilla. Kesämökillä vietetty aika on kasvussa ja perheiden kesämökit ovatkin nykyään lähes samaa tasoa kuin varsinainen koti. Nämä tekijät ovat nähtävissä saunanvalmistajien tilauskirjoissa. Monet haluavat nykyään investoida saunaan ja yleensä sisustamiseen. Varsinkin sauna- ja kylpyhuoneiden sisustaminen on kasvussa. Saunassa vietetään aikaa, sinne viedään vieraita ja monet kokevat että saunan tulee olla toimiva, turvallinen ja erilainen kuin muilla. Perinteiset lauderatkaisut eli ns. riukusaunat ovat jäämässä historiaan. Nyt halutaan lauteille muotoja, luovia ja yksilöllisiä ratkaisuja sekä tilaa esim. vastakkain istuttavilla lauteilla. Monet perheet eivät sellaisia osaa tai viitsi tehdä joten siksi ideat ja työ ostetaan saunan valmistajilta. Yksilöllisyyttä haetaan esim. yhdistämällä materiaaleja. Leveästä laudasta tuijalauteet ja tervaleppäsormipanelit, ritilä istuin- ja jalkati- lan väliin ja vaikka kiulun upotus lauteisiin. Kiukaiden taakse laitetaan monesti kiviseinä joka tuo veden roiskeille paremman kestävyyden ja tietysti ulkonäköä. Kiuas ja valaistus luovat saunaan lopullisen tunnelman. Kiuasta valitessa on syytä kääntyä kiuasvalmistajan puoleen. On tärkeää että kiuas ei ole liian pienitehoinen koska se lisää sähkön kulutusta. Moderneilla kiukailla saa kosteat ja pehmeät puukiuasmaiset löylyt. Yksilöllisyyden lisäksi turvallisuus on tärkeää, kiukaan eteen puuritilä, istuin- ja jalkatilan väliin puukehikko jne. Telek elekommunik ommunikaatio aatio- osaamista Puuvillasta Meillä on hyvänkokoinen toimisto keskeisellä paikalla lähellä palveluita, kehuvat SYSOPENDIGIA:n Porin yksikön vetäjä Janne Toivonen (oik.) ja operaattoripuolen ratkaisuista vastava Pekka Karp. Teksti: Jarkko Dahlman, Saunapojat Oy, kuva: Auli Aaltonen Nykyään tehdään omakotitaloihinkin isoja luksussaunoja. Saunoissa yhdistellään eri materiaaleja. Kuvan saunan lauteet on tehty tuijasta ja panelit tervalepästä. Noudattamalla seuraavia ohjeita pysyy saunasi pitkään uuden veroisena sekä puhtaana ja raikkaana: aana: - Käytä laudeliinaa - Putsaa jalkasi ennen saunaan menoa - Heitä vettä vain kiukaan kiville, älä paneeliseinille - Rakenna lauteet jotka saat kuivumaan saunomisen jälkeen tai lanaa vedet pois - Anna kiukaan olla hetki päällä saunottuasi, jotta sauna kuivuu - Pidä huoli että ilmanvaihtoventtiilit ovat auki - Noudata kiukaan käytössä valmistajan antamia ohjeita - Älä kuivaa pyykkiä lauteilla ja kiukaan päällä - Pese lauteet tarvittaessa niille soveltuvilla pesuaineilla - Lauteiden ikää lisää myös parafiiniöljykäsittely. Se on puhdas, väritön, hajuton ja myrkytön öljy puupinnoille. Käsittelyn voi tehdä jo heti lauteiden asennuksen jälkeen ja uusia vuosittain, vaikka useamminkin. Yhdistymisen ja yritysostojen myötä kasvanut ja eri puolille Suomea levittäytynyt SYSOPENDIGIA on kokonaisvaltainen ohjelmistotalo, joka tuottaa asiakaslähtöisiä liiketoimintaa tukevia tietoteknisiä ratkaisuja. Yli 1100 työntekijän yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingissä. Vuoden 2007 alussa yritys virallisti uuden kirjoitusasun, SYSOPENDIGIA Oyj. Saman katon alle SYSOPENDIGIA:n Porin yksikkö kattaa merkittävän osan yhtiön liiketoimintaa. Porissa kahdessa toimipisteessä sijainnut yksikkö keskitti joulukuussa 2006 kaikki toimintonsa Puuvillaan, josta vapautui lisätilaa aivan seinän takaa. Vanhan Kehräämön kolmannessa kerroksessa yrityksellä on nyt lähes 2000 neliön tilat ja 86 työntekijää. - Muuttaminen saman katon alle merkitsi meille laajempaa osaamiskeskittymää, se myös mahdollistaa isommat projektit sekä joustavat mahdollisuudet tiimityölle ja henkilöstön kommunikoinnille. Toimintojen keskittäminen on tärkeää myös yhteisen identiteetin rakentamisen kannalta, listaa Porin yksikön vetäjä Janne Toivonen yhden toimipisteen etuja. Telekommunikaation moniosaaja SYSOPENDIGIA:lla on kolme liiketoiminta-aluetta: Teollisuus ja Kauppa, Finanssi ja Palvelut sekä Telekommunikaatio. Porissa toimiva telekommunikaatioyksikkö tarjoaa kattavia ratkaisukokonaisuuksia sekä älypuhelinettä operaattoriohjelmistoihin. Asiakkaina ovat yritykset, matkapuhelinvalmistajat ja operaattorit, jotka kehittävät palvelujen avulla omia tuotteitaan. - Moni käyttää sellaista kännykkää, joka sisältää meidän tekemiä ohjelmistoja, havainnollistaa Toivonen vetämänsä älypuhelinyksikön toimintaa. Puuvillaan Pripolista muuttaneen operaattoripuolen ratkaisuista vastaa Pekka Karp. Osasto tarjoaa palveluja tuoteratkaisuja operaattoreiden liiketoiminnan kehittämiseen. Toiminta käsittää myös puhelinneuvonnan ja tukipalvelut. Voimakasta kasvua Voimakkaasti kasvava yhtiö rekrytoi tasaisesti uusia työntekijöitä. Kuluvana vuonna Poriin on palkattu kahdeksan uutta henkilöä. - Usein palkkaamme vastavalmistuneita suoraan koulun penkiltä sekä paluumuuttajia vakinaisiin työsuhteisiin, kertoo Toivonen. Toistaiseksi kysyntä ja tarjonta ovat kohdanneet sopivasti. - Meillä on Porissa hyvänkokoinen toimisto keskeisellä paikalla, palvelut lähellä ja samassa talossa hyvä yhteistyökumppani Porin yliopistokeskus. Tulevaisuus näyttää hyvältä.

9 Teksti: Sarah Goncalves ja kuva: Maj-Lis Krouvi Omakotitaloa joutuu tämän tästä remontoimaan. Edessä häämöttävä kattoremontti tai koko talon ulkoverhouksen uusiminen saattavat tuntua isoilta ja vaivalloisilta projekteilta. Kymppi-Katto Vuosikausien ajan on Porin seudulla viritelty hankkeita yhdistysten yhteisen toimipaikan, yhdistystalon aikaansaamiseksi. Nyt on viimeinkin mahdollisuus tehdä hankkeesta totta. Yhteistyö on luotu, enää puuttuvat seinät ympäriltä. Yhdistystaloa rakennetaan usean yhdistyksen yhteistyönä. Työryhmän työn on mahdollistanut vuoden alusta lähtien Satakunnan Porin Puuvilla Myyntiedustaja Juha Välikangas (oik.) vierailee välillä työmaillakin. Oy:n myyntiedustaja Juha Välikangas kuitenkin lupaa, että koko homman saa valmiiksi viikossa. Välikangas kertoo, että kattoremontteja ja ulkoverhouksia tekevä Kymppi-Katto Oy toimii avaimet käteen -periaatteella. Asiakkaan ei tarvitse oikeastaan huolehtia muusta kuin itselleen mieluisten materiaalien valitsemisesta. Kaikki hoituu mahdollisimman vaivattomasti, Marja-Liisa Tamminen ja Merja Majalahti uskovat yhteistyöhön ja yhdistystaloon. Kuvassa myös katontekijät Ari Partanen ja Joel Ake. Myyntiedustaja viihtyy Puuvillassa purkujätteetkin viedään pois paikalta. Nyt jos kosk oskaan Salpa ry:n hallinnoima Kumppanuutta Poriin -hanke. - Raha-automaattiyhdistys ja Porin kaupunki rahoittavat hanketta, jonka tavoitteena on kehittää yhdistysten välinen yhteistyö aidoksi kumppanuudeksi ja luoda toimintamalli yhdistystalolle vuoden 2008 loppuun mennessä, kertoo hankevastaava Merja Majalahti. Talolle uusi ilme Välikankaan mukaan omakotitalojen peruskorjaukset ja saneeraukset ovat lisääntymään päin. Remontti-intoa lisää varmasti se, että työstä saatava kotitalousvähennys on jopa euroa. Kymppi-Kattojen asiakaskunta koostuukin pääosin kotitalouksista. Remontteja tehdään varsinkin 1950-luvun taloihin. Uusien talojen kohdalla kyse on yleensä rakennusvirheiden korjauksista. Kymppi-Katto käyttää ulkoverhouksessa pohjamaalattua puupaneelia. Valikoimassa on useita paneelivaihtoehtoja. - Kun paneelin suuntia muuttaa esimerkiksi pystyyn ja vaakaan, koko talon ilmeen saa täysin muuttumaan, Välikangas neuvoo. Tarvittaessa kohteeseen laitetaan lisäeristyksiä. Kattomateriaaliksi voi valita joko tiilen tai pellin. - Tällä hetkellä peltikatto on hieman suositumpi vaihtoehto, tuumaa Välikangas, mutta jatkaa, ettei varsinaista trendibuumia ole havaittavissa materiaalien suhteen. Hän lisää, että Kymppi-Kattojen maalatussa peltikatossa on 15 vuoden takuu. Yritys toimittaa kattokohteisiin Innolla mukana Yhdistystyöryhmä sai alkunsa kolmisen vuotta sitten ESR-rahoitteisen Sata-Sektori -projektin aikana, jolloin koottiin yhteistyötahoja, käynnistettiin neuvottelut kaupungin kanssa ja tehtiin alustava kysely yhdistyksille. Yhteisöllisyys on voimaa - Tämä on hyvä esimerkki Yhdistystalo antaa kaikille, siitä, miten yksittäisen projektin tulokset muuttuvat matta, mahdollisuuden osal- ikään ja sukupuoleen katso- pysyväksi käytännöksi, kertoo molempien projektien kostoa. Majalahti puhuu inlistua ja luoda sosiaalista ver- sihteerinä toiminut Marja- nolla yhteisöllisyyden merkityksestä. Liisa Tamminen. Alkuvuodesta Porin seudun yhdistyksille tehdyn kyvista elämänhallintaa ja - Yhteisöstä saa positiiselyn perusteella 18 yhdistys- voimaantumista. Tämä on tä on sitoutunut vuokraamaan toimitilat tulevasta yhdistystalosta. Lähes yhtä paljon on kokoustilan, askartelutilan tai säilytystilan tarvitsijoita. Majalahden mukaan yhdistystalon tilantarpeeksi on arvioitu vähintään 1500 neliötä. - Näin isoa, lähellä Porin keskustaa ja mieluiten maan tasalla sijaitsevaa tilaa ei ole helppo löytää. 9 tarvittaessa rännit, turvatuotteet, tikkaat ja pellitykset. Toimialueena länsi Länsi-Suomessa toimiva Kymppi-Katto on perustettu vuonna 1999 ja se toteuttaa vuosittain noin 200 kohdetta. Yrityksen päätoimipaikka sijaitsee Naantalissa. Porin, Merikarvian, Siikaisten, Lavian, Noormarkun ja Pomarkun myynnistä vastaava myyntiedustaja Välikangas hoitaa omaa työtään Porin Puuvillasta käsin. - Puuvillasta on helppo lähteä asiakaskäynneille, kertoo paljon liikkuva Välikangas ja on ilmeisen tyytyväinen toimitiloihinsa. ennaltaehkäisevää työtä, johon julkisella puolella ei ole riittävästi resursseja. Yhdistykset tekevät jo nyt tätä työtä ja yhdistystalossa toiminta tehostuisi entisestään. Majalahden mukaan yhdistystalotoiminta toisi koko yhteiskunnalle säästöä pitkällä aikavälillä. Yhdistyksille säästö kertyisi päällekkäisyyksien vähenemisestä. Yhteinen palvelupiste, tiedotus, kokous- ja kahvilatilat, jopa yhteiset työntekijät toisivat helpotusta yhdistysten toimintaan. Keväällä pidetyssä infotilaisuudessa oli yli 70 osallistujaa. Syyskaudeksi on suunniteltu koulutusta yhteisten pelisääntöjen luomiseksi. - Yhdistykset ovat nyt tosimielellä liikkeellä, toteaa Majalahti.

10 10 Porin Puuvilla Perinteistä kultasepäntyötä Kultasepät Jukka Leiko ja Caj Tallberg tekevät perinteikästä, vankkarunkoista ja viimeisteltyä kultasepäntyötä. Kultaseppien Caj Tallbergin ja Jukka Leikon usean vuoden keskinäinen työkokemus ja halu toteuttaa itseään johti yhteisen yrityksen perustamiseen. Hiljattain Puuvillaan muuttaneen JC Design Oy:n kumppanukset omistavat puoliksi. Tallberg ja Leikko kertovat tekevänsä perinteikästä, vankkarunkoista ja viimeisteltyä kultasepäntyötä. Yhdessä tekeminen ja suunnitteleminen sujuu hyvin. Tallberg yleensä piirtää suunnitelmat puhtaaksi. - Paljon tehdään uniikkeja design-koruja, ja vanhoista koruista teetetään usein uutta. Kultasepänliikkeille suunnittelemme malleja sarjamyyntiin. Taidokas työ on tuonut palkintojakin. Yksi merkittävimmistä on Caj Tallbergin Taitaja 2001 SM-kisoissa saama 1. sija kultasepäntyöstä. Tallbergin kilpailutyö oli ontto, hopeinen kantasormus, johon oli istutettu granaatti. Samana vuonna tuli 10. sija MM-kisoissa Soulissa. Teksti: Auli Aaltonen, kuvat: Maj-Lis Krouvi ja Auli Aaltonen Sormuskertomus Vanha koru kannattaa uudistaa, etenkin jos sillä on tunnearvoa. Mummolta perityllä, Venäjän vallan aikaisella (päiväys ) kultaisella vihkisormuksella on myös painoarvoa. Hyvin tarkka ja hyväksytty kultasepän vaaka näyttää sen painoksi lähes 13 g. Kultaseppä katsoo leimat ja vuosiluvut sekä määrittää kultapitoisuuden (Kuva 1). Kullan kovuus syntyy hopealla ja kuparilla seostamalla ja väri niiden määrää muuttamalla. Italian vihreä kulta syntyy käyttämällä enemmän hopeaa ja nykyisin suosittu valkokulta saadaan sekoittamalla kultaan palladiumia. Sormus laitetaan 15 minuutin ajaksi pesuun ja kiillotetaan pähkinärouheessa, johon on lisätty kiillotuspasta. Asiakas ei aina tiedä miten koru pitäisi uudistaa. Leikko ehdottaa erilaisia vaihtoehtoja. Siitä voi tehdä riipuksen ja laittaa pienen timantin keskelle killumaan tai sormuksen, johon Leikko keksii heti ehdottaa kahta vaihtoehtoa. Tallberg piirtää mallit ehdotusten pohjalta. Valmiista malleista on helppo valita. Sormuksen runkoon tulee valkokultainen sydänistukka, johon upotetaan 0,05 timantti. Sovitaan, että läpimitaltaan liian suuri sormus pienennetään lämmittämällä ja puristamalla niin paljon kuin voidaan. Näin ei tarvitse poistaa välistä palaa. Mahdollinen tummuus poistetaan rikkihapolla. Sormukseen laitettava sydänistukka leikataan valkokultalevystä (Kuva 2) ja istukka juotetaan kiinni sormukseen. Seuraava vaihe on myrkyllisin. Sormus laitetaan kuumaan syanidiin (Kuva 3), joka poistaa viimeisetkin kuonat sen pinnasta. Kultaseppä laittaa luupit silmilleen ja aloittaa tarkkuutta vaativat viimeistelyvaiheet (Kuva 4). Sydämen reunat hiotaan useilla työkaluilla ja timantille porataan valoaukko (Kuva 5). Ennen sormuksen valmistumista työlistalla vilahtelee useita Matti Meikäläiselle outoja termejä, kuten raakaistutus, rakeiden nosto, raeistutus, metallin vuoleminen, leikkaaminen, kiillottaminen ja rodinointi. Lopputuloksena on nopealla aikataululla ja edullisesti toteutettu näyttävän näköinen ja käyttökelpoinen koru (Kuva 6). Teksti: Sarah Goncalves, kuva: Maj-Lis Krouvi Kuparipannu saa kyytiä Pertti Lehtiniemen taitavissa käsissä. Peltiseppä Pertti Lehtiniemi palaa muistoissaan mielellään 1970-luvulle, jolloin hän saapui Puuvillaan. Alueella toimi tuolloin useita kädentaitajia, kuten puuseppiä, muurareita, maalareita ja timpureita. Muistellessaan Lehtiniemi ei voi olla ikävöimättä Lusikkalinnaa, jossa hänen verstaansa sijaitsi rakennuksen purkuun asti. - Oli se vaan niin kodikas verstas, Lehtiniemi muistelee. Sepän peltisydän sa Kehräämössä. Verstaan seinustalla olevista peltirullista syntyy tilaustöinä muun muassa listoja, tasoja, tiskejä ja kulkusiltoja kaupoille ja suurkeittiöille. Myös omakotitalorakentajat ovat alkaneet työllistää peltiseppää entistä enemmän tilaamalla erilaisia kouruja ja listoja. Nuorempana Lehtiniemi kävi usein paikan päällä rakennuksilla ja kiipeili katoillakin, mutta on nykyään tyytyväinen siihen, että saa tehdä peltityöt omalla verstaallaan Puuvillassa. Pääosin verstaalla Lusikkalinnan jälkeen Lehtiniemen pihdit ovat vääntä- Vanha arvossaan neet peltiä Puuvillan Uudes- Ajoittain Lehtiniemi saa työtilauksia, joissa tarvitaan perinteistä vanhan ajan käsityötaitoa. Kahvipannut ja muut vanhat käyttöesineet halutaan kaapin perukoilta arkikäyttöön ja peltisepältä luonnistuvat niin kunnostuskuin entisöintityötkin. Lehtiniemi kertoo, että hän pääsee työssään näkemään maailman ja ihmisten ajatusmaailman muuttumisen. - Vanhaa tavaraa on alettu arvostaa entistä enemmän, Lehtiniemi toteaa havainneensa. Luovuutta ja ideoita Lehtiniemi on hyvä haistelemaan alan tuulia ja tietää, minkälaisille peltituotteille on kysyntää. Hän on tehnyt erilaisia prototyyppejä ja parhaillaankin sellainen on työn alla. Tosin hän ei sitä vielä tässä vaiheessa suostu paljastamaan. - Sanotaan, että se liittyy rakentamiseen ja ilmastointiin, Lehtiniemi myöntää hymyillen, mutta jättää loput arvailujen varaan. Peltisepän tulevaisuus näyttää jatkossakin työntäyteiseltä. Alan osaajista alkaa olla pulaa ja ammattilaisia kaivataan erityisesti rakennuksille. Ja voihan peltiseppä tehdä pellistä oikeastaan mitä vain - vaikka peltisydämiä. Ainakin Lehtiniemeltä se onnistuu. Rakennusteollisuus RT:n jäsenyritys vuotta laaturakentamista MVR-YHTYMÄ OY Valtakatu 22, PORI Puhelin: (02) Fax: (02) Sähköposti: Korjausrakentaminen Julkiset rakennuskohteet Teollisuusrakentaminen Oma asuntotuotanto Kvr-rakentaminen

11 Teksti: Sarah Goncalves, kuva: Maj-Lis Krouvi Niina Savolainen Rauhallinen ympäristö, sopivasti tilaa ja ikkunat itään eli auringonnousun suuntaan. Porin Astangajoogakoulun ohjaaja Niina Savolainen löysi ihanteellisen paikan joogasalilleen Porin Puuvillan Pääkonttorirakennuksesta. - Olemme oppilaiden kanssa olleet erittäin tyytyväisiä Puuvillaan, iloitsee maaliskuussa alueella aloittanut Savolainen. Alkeista liikkeelle Harrastaessaan nuorempana Shotokan Karatea, Savolainen alkoi käyttää astangaa venytyksiin. Astanga alkoi kiinnostaa niin paljon, että Elise Sutinen, Sirpa Heinikangas ja Mirja Nurmi (istumassa) kertovat, että Puuvilla luo hyvät puitteet Terapiakeskukselle. karateharrastus lopahti. Kolme vuotta sitten Savolaisesta tuli täysipäiväinen astangajoogakouluttaja. Astanga on fyysisempää, kuin tunnetumpi hatha-jooga. Salilla käy kaikenikäisiä ja -kokoisia oppilaita, josta Savolainen on iloinen. - Miehiä houkuttelee varmasti juuri astangan fyysinen puoli, Savolainen arvioi. Astanga sopii hyvin muiden urheilulajien tueksi. Harjoittelu aloitetaan viikonloppukurssilla, jossa opetellaan oikea hengitystekniikka ja perusliikkeet sekä tutustutaan hieman joogan filosofiseen puoleen. Aloittaminen ei vaadi erityistä voimaa, notkeutta tai tiettyä vartalotyyppiä. Kurssin jälkeen on mahdollista osallistua viikkotunneille. Myöhemmässä harjoittelun vaiheessa mukaan tulee vaikeitakin liikesarjoja. Elämänmuutos Savolainen on hyvä esimerkki siitä, miten jooga vaikuttaa koko elämään. - Astangajooga korjaa automaattisesti elämäntapoja parempaan suuntaan, hän kertoo. Joogaan liittyvä filosofia korostaa rauhallisuutta ja hyväntahtoisuutta. Keskittymiskyky parantuu ja ihmisestä tulee seesteisempi. Sa- Kodikas ja viihtyisä tunnelma kohtaa Terapiakeskus Puuvillaan tulijan jo heti ovella. - Viihtyisä ympäristö rentouttaa ja luo hyvät puitteet terapian onnistumiselle, kertovat Mirja Nurmi, Teija Kunnari, Elise Sutinen ja Sirpa Heinikangas. Hankkeen äiti Elise Sutinen kertoo idean terapiakeskuksen perustamisesta syntyneen heidän opiskellessaan Tampereella. - Psykiatrian sairaanhoitajan pätevyys ja meneillään oleva psykoterapeutin koulutus antavat yhdessä vankan Porin Puuvilla Päivä käyntiin joogalla volainen kertoo olleensa aiemmin kiivasluontoisempi. Astanga lisää voimaa ja notkeutta. Astanga myös puhdistaa kehoa poistamalla kuona-aineita. Moni astangan harrastaja saa muutamassa kuukaudessa konkreettisen avun ruoansulatusongelmiin, unen laatuun tai astmaan. Kehon puhdistuminen innostaa tupakoinnin lopettamiseen. Savolainen on astangan myötä siirtynyt kasvisruokavalioon. Ruokavalion radikaali muutos ei kuitenkaan ole edellytys joogaamiselle. - Tärkeintä on kuunnella itseään ja omaa kroppaansa, Savolainen muistuttaa. Omassa työssään usein itsekin kokoustiloja käyttävät omistajat totesivat, ettei Suomesta löydy laadukkaita, hyvin varusteltuja kokous- ja edustustiloja, joihin yritykset voivat tulla pitämään kokousta ja tutustumaan toisiinsa. - Puuvilla oli ainoa tarkoituksiimme sopiva paikka, jossa on oikea tunnelma kaariikkunoineen ja tiiliseinineen ja jossa voi kokea elämyksiä arjen keskellä, toinen the Bison yrityksen omistajista kertoo. Laatua lattiasta kattoon The Bisonin suunnittelun on tehnyt sisustussuunnittelija Tomi Kouvola, joka kuuluu MTV3:n T.i.l.a. -ohjelman työryhmään. - Tyyli, muodot, värit ja materiaalin valinnat kaikki on mietitty loppuun asti, lupaavat omistajat. Laatua elämään pohjan tehdä tätä työtä. Uusia eväitä Terapian tavoitteena on auttaa asiakasta löytämään uusia elämäntaitoja ja käyttäytymismalleja, jotka lisäävät elämänlaatua ja kykyä selviytyä arjen haasteista. - Teemme sekä yksilö-, pari- että ryhmäterapiaa ja käytämme pääasiassa kognitiivisen käyttäytymisterapian sekä kognitiivisanalyyttisen terapian menetelmiä, kertoo nelikko. Käyttäytymisterapiassa paneudutaan sekä ajattelutapoihin että toimintamalleihin. 11 Luksusta yritysten arkeen Teksti: Auli Aaltonen Loppuvuodesta Puuvillaan avautuvista yritysten käyttöön tulevista kokous- ja edustustiloista on tullut jo paljon kyselyjä. The Bison C.L.U.B., johon yritysten on mahdollista liittyä, on otettu hyvin vastaan. Marraskuun puolivälissä Puuvillan Värjäämössä pidettävissä the Bisonin avajaisissa paljastuu, miltä täysremontin kokenut 400 neliön tila näyttää. Kokoustiloihin tulevat huippuluokan äänentoistolaitteet, tietokoneet laajakaistayhteyksineen, verkkotulostin, moottoroitu kangas ja taulutelevisio. Kokoustilat on mitoitettu hengelle, mutta tarvittaessa mahtuu isompikin ryhmä. Tilava 170 neliön saunatila porealtaineen ja kattosuihkuineen tarjoaa virkistävän keitaan yhtä aikaa noin 25 hengen ryhmälle. Saunan IKI-kiuas on ainoa laatuaan Suomessa, toinen samanlainen löytyy ainoastaan itänaapurista, Putinilta. Kokousten lomassa voi pelata biljardia, heittää dartsia, laulaa karaokea, kuunnella jukeboxia tai vaikka pelata playstation 3:a. Tarjolla on myös talon omaa kahvia, olutta ja virvokkeita. Kesäisin clubilaisilla on käytössään luksusluokan vesijetit. Kognitiivisanalyyttisessä terapiassa pulmia lähestytään varhaisten sisäisten mallien etsimisen avulla. Ryhmämenetelmistä suosituksi on tullut sovellettu rentoutus, jonka avulla osallistuja oppii rentoutumisen taidon. Tieteellisten tutkimusten mukaan menetelmästä on hyötyä hoidettaessa muun muassa unettomuutta, esiintymispelkoa, hammaslääkäripelkoa, paniikkioireita ja tinnitusta. Kurssi sisältää kaksitoista istuntoa ja niitä tukevat kotona suoritettavat harjoitteet. Hyvin harjoitellun rentoutumistaidon omaksuminen auttaa rentoutumaan tilanteessa kuin tilanteessa alle minuutissa. Syksyksi on suunnitteilla paniikkihäiriön ja mahdollisesti kroonisen kivun hoitoryhmät. Paniikkihäiriön hoidosta on valmistumassa työkirjatyyppinen opas, joka tulee markkinoille ensi vuoden aikana. Asiakkaat ovat löytäneet terapiakeskuksen jo ilman mittavaa mainontaa. - Suurin osa löytää meidät nettisivujemme kautta. Puuvillaan on helppo tulla ja parkkitilaa löytyy kiitettävästi.

12 12 Porin Puuvilla Ammattilaisia yrityksiin Vuonna 1993 perustettu koulutus- ja konsulttiyritys Finx Oy on toteuttanut hyvin tuloksin pitkiä, ammatillisia ja valmentavia koulutusohjelmia, joiden avulla työ ja tekijät saadaan kohtaamaan. Jo yli 1700 yritystä on löytänyt itselleen ammattilaisen Finxin ohjelmien kautta. Espoon pääkonttorin lisäksi yrityksellä on alueelliset toimistot Porissa, Turussa ja Kouvolassa. Tilaa muillekin Voimakaksikko Eija Linnanmäki ja Manu Toivonen avarassa Puuvilla-salissa Mikä ihmeen MTC, missä se on?, saattoi moni porilainenkin ihmetellen kysyä muutama vuosi sitten lukiessaan lehti-ilmoituksesta koulutuksen pitopaikkaa. Sittemmin MTC on tullut tutuksi tuhansille koulutuksiin, kokouksiin ja seminaareihin osallistuneille. MTC:n nykyaikaiset ja avarat koulutus- ja kokoustilat sijaitsevat Puuvillan Vanhassa Kehräämössä Kokemäenjoen rannalla. Yrityksen päätoimiala on koulutus ja konsultointi, joten tiloja tarvitaan usein itsekin. Kuudesta erikokoisesta huoneesta riittää silti vuokrattavaa muillekin. - Moni kokee hyväksi mahdollisuuden vuokrata tilaa keskeiseltä paikalta, ei tar- JVN kehittää ja kehittyy JVN tarjoaa koulutus- ja konsultointipalveluja työyhteisöjen kokonaisvaltaiseen kehittämiseen. - Palvelumme on organisaatioiden kehittämistä ihmisten ja järjestelmien näkökulmasta, kertoo yrityksen toimitusjohtaja Veli-Jukka Leppänen ja selventää, että tuloksekkaan liiketoiminnan takaavat sekä tekijät, tekeminen että tekniikka ja niiden keskinäinen toimivuus. Työyhteisön kehittämisessä JVN:n tapa toimia on asiakaskohtainen tilanteen kartoittaminen, ongelmien määrittäminen, ratkaisujen esittäminen ja niiden käytäntöön vieminen. Menetelminä käytetään omaan tutkimukseen perustuvaa JVN-vahvuusanalyysiä sekä JVN-prosessia. JVN:n tarjoamaan kokonaispakettiin kuuluvat vah- Puuvillassa kymmenen vuotta toiminut JVN Oy Kehittämistalo keskittyy nimensä mukaisesti yritysten ja organisaatioiden kehittämiseen. JVN on muutamassa vuodessa kasvanut kahdeksantoista työntekijän ja kahden toimipisteen yritykseksi. Toinen, voimakkaasti kehittyvä toimipaikka sijaitsee Vantaalla. vaan osaamiseen perustuvat tietotekniikkaratkaisut, kuten verkkokauppapaikat ja uudenlaiset selainpohjaiset tietojärjestelmät. - Tulokset näkyvät asiakkaan liiketoiminnan tehostumisena ja kannattavuuden paranemisena toimialasta riippumatta, takaa Leppänen. Puuvillan kumppanit Vaikka JVN:n asiakaskunta onkin suurimmaksi osaksi pääkaupunkiseudulla, muodostaa Puuvilla jo sinällään merkittävän toimintaympäristön asiakkuuksineen ja yhteistyökumppaneineen. - Puuvillan verkostoomme kuuluu sekä yrityksiä että yliopistollista osaamista, kertoo Leppänen ja mainitsee muutamia, kuten Bobby, Pori Jazz, yliopistokeskus ja Decorina. vitse hankkia omia tiloja, kertoo MTC:n toimitusjohtaja Manu Toivonen. Noin kolmannes tilan vuokraajista tulee Puuvillan alueelta. Esimerkiksi samassa talossa sijaitsevat Satakunnan TE-keskus ja Satakuntaliitto käyttävät MTC:n tiloja usein. Toinen kolmannes on koulutusorganisaatioita, joista Toivonen mainitsee vakiokäyttäjät Johtamistaidon Opiston, Seppo Hoffrén Oy:n ja Finx Oy:n. Loput vuokraajat ovat seudun yrityksiä. Ajan tasalla MTC on 22 toimintavuodestaan ollut kymmenen vuotta Puuvillassa. - Alkuun teimme isot investoinnit, hankimme 240 tuolia, yli 100 pöytää, piirtoheittimiä ja muuta kalustoa, kertoo Toivonen. Vuosien mittaan laitteistoa on uusittu ja nyt kaikissa kokoustiloissa on käytössä piirtoheitin, fläppitaulu, TV, videot ja langaton internet- Veli-Jukka Leppänen kertoo, että JVN:n Puuvillan verkostoon kuuluu sekä yrityksiä että yliopistollista osaamista. Hyvä esimerkki Puuvillan alueella tehtävästä yhteistyöstä on JVN:n asiantuntijoiden toimiminen luennoitsijoina Finx Oy:n MTC:n tiloissa järjestämässä Rekry- Help-koulutuksessa. verkko. Isossa Puuvillasalissa on langaton äänentoistojärjestelmä. - Pidämme laitteistomme ajan tasalla ja investoimme niihin jatkuvasti. Niinpä alueen hotellitkin lähettävät mielellään asiakkaitaan meille, kun omat kokoustilat ovat täynnä. Kahvi-, pulla- ja sämpylätarjoilu hoituu tilaisuuksiin. Ruokailijoidenkaan ei tarvitse olla huolissaan, sillä alueella on hyvät kahvila- ja ravintolapalvelut. - Yhteistyötä tehdään joka suuntaan, toinen tukee toistaan. - Tällaiselta kurssilta on mahdollisuus löytää myös meille itselle työharjoitteluun potentiaalisia uusia työntekijöitä. Kuka vielä väittää, etteikö verkostoitumisesta ole hyötyä, kysyy Leppänen. Finx Oy:n Porin toimiston johtaja Lassi Isberg. Satakunnassa viisi vuotta toiminut Finx Oy haki viime vuoden lopulla Porin keskustan tuntumasta sopivia, koulutuksiinsa soveltuvia tiloja. - Meille suositeltiin Puuvillassa olevia MTC:n tiloja. Olemme olleet kaikin puolin tyytyväisiä. Saimme kohtuuhintaiset, hyvin varustetut tilat, vieläpä hyvien kulkuyhteyksien päästä, iloitsee Finx Oy:n Porin toimiston johtaja Lassi Isberg. Samaan hengenvetoon hän kehuu myös MTC:n henkilökunnan hyvää palvelua ja joustavuutta. - Vaikka aikataulumme ovat joskus poikkeukselliset, saamme asiat sujumaan. Parhaillaan Finx toteuttaa pilottina Suomessa Rekry- Help-valmennusohjelmaa, jonka tavoitteena on löytää osallistujille avain uuteen työpaikkaan. Syksyksi on suunnitteilla niin ikään rekrytoiva puolen vuoden mittainen ProjektiOsaaja-koulutus. Koulutukset toteutetaan yhteistyössä työvoimaviranomaisten kanssa. - Kaikkien koulutusohjelmien osallistujat ovat eri alojen ammattilaisia teknikoista ja merkonomeista aina tohtoreihin asti. Yhteistä heille on työttömyys tai työttömyysuhka ja vinha halu työllistyä, kertoo Isberg. Hyvät tulokset - Yli 80 prosenttia ohjelmiimme osallistujista on työllistynyt. Etsimme piilotyöpaikkoja, joita Satakunnassakin on. Arjen kiireiden keskellä työnantajilla ei aina ole aikaa rekrytointiin, vaikka tarvetta olisi, Isberg on todennut oltuaan yhteydessä tuhansiin yrityksiin. Isberg korostaa, että osallistujat hakeutuvat vapaaehtoisesti koulutukseen ja kaikilla on korkea motivaatiotaso. Koulutuksissa pääpaino on työssäoppimisessa. Finx tarjoaa yrityksille sopivia ehdokkaita, lopullisen valinnan tekee työnantaja. Kurssilaiset pääsevät yrityksiin näyttämään osaamisensa ja saavat sitä kautta pysyvän työpaikan. Yritykset ja osaajat löytävät toisensa.

13 Porin Puuvilla 13 Pysyvät tulokset Xtravanganza-ohjelman kehittämisessä on ollut mukana lääkäreitä ja muita alan asiantuntijoita. Ohjelma on luotettava ja turvallinen, vakuuttavat Roope Mäkelä ja Kari-Pekka Toivonen. Haluatko laihtua, kysyy kuntoklubi Bobbyn aulassa mainostaulun pirteä naishenkilö. Moni on kevään ja kesän kuluessa vastannut myönteisesti. Eikä ihme, sillä kaksi kolmasosaa aloittaa kuntoilun tavoitteena ylipainon pudottaminen. - Meillä on ollut pidemmän aikaa tavoitteena erikoistua laihtumiseen ja luoda oma konsepti, kertoo kuntoklubi Bobby Wellness Centerin toimitusjohtaja Kari-Pekka Toivonen. Sattumien kautta palaset loksahtivat paikoilleen. Suomeen lanseerattiin viisi vuotta Ruotsissa menestyksellisesti toteutettu Xtravaganzapainonpudotusohjelma. Samaan aikaan Toivonen sattui työvoimahallinnon sivuja silmäillessään löytämään työpaikkaa etsivän Roope Mäkelän, Kuopion yliopistossa opiskelevan terveystieteiden ylioppilaan, joka on gradua vaille valmis ravitsemusterapeutti. - Näin yhdistyivät valmis konsepti ja Roopen osaaminen, iloitsee Toivonen. Mäkelä kertoi empineensä yksityissektorille lähtemistä, mutta pitää nyt valintaansa järkevänä. - Julkisella puolella virkoja on toistaiseksi vähän ja siellä joudutaan keskittymään pääasiassa sairauksien hoitamiseen. Wellness Centerin työympäristö mahdollistaa keskittymisen kansantalouden kannaltakin tärkeään ennaltaehkäisevään työhön. Tehokas ohjelma Xtravaganza on ohjelma, jonka avulla tähdätään pysyvään painonhallintaan vaikuttamalla syömis-, liikunta- ja ajattelutapoihin NLP-oppiin perustuvan henkisen valmennuksen tukemana. - Jokainen pystyy pudotta- maan painoaan, se on kohtalaisen helppoa. Me annamme eväät myös jatkoon ja siihen, miten saavutetusta tuloksesta tehdään pysyvä. Jokaisen omista lähtökohdista tehdään elämäntapojen muutosohjelma, kertoo Mäkelä. Xtravaganza-ohjelma rakentuu kolmen tärkeän tekijän varaan eli henkiseen valmennukseen, liikkumisen iloon ja hyvään energiaan. Motivaation löytäminen on Mäkelän mukaan kriittisin kohta. Painon pudottaminen aloitetaan nopealla ja motivoivalla, erittäin vähäkalorisella VLCD-dieetillä, joka sisältää kaikki tarvittavat ravintoaineet oikeassa suhteessa. - Kolmas Xtravaganza-ohjelma on menossa ja suurin painonpudotus 10 viikon aikana on ollut 25 kg, kertoo Mäkelä tuloksista. Kukin osallistuja pudottaa painoaan oman tavoitteensa mukaan. Dieetti kestää ylipainon määrästä riippuen 3-12 viikkoa. Ohjelman aikana pidettävissä ryhmätapaamisissa saadaan tietoa ravitsemuksesta, tutustutaan eri liikuntalajeihin ja vaihdetaan kokemuksia sekä opitaan, miten painonhallinta onnistuu ohjelman päätyttyä. Elävä esimerkki Toimitusjohtaja Toivonen on itse noudattanut ohjelmaa 12 viikon ajan vakuuttuakseen sen toimivuudesta. Viidessä viikossa hän pääsi 12 kilon tavoitteeseensa painonpudotuksessa. - Normaaliruokaan siirryttäessä ei tarvitse mistään luopua kokonaan, olutta ja makkaraakin voi nauttia, mutta harvemmin ja vähemmän, Toivonen kertoo. Hän on huomannut laihtumisen lisäksi muitakin myönteisiä vaikutuksia. - Itsetuntoni koheni, vaikkei se ennenkään ole huonoimpia ominaisuuksiani ollut. Olen myös tavattoman energinen, tuntuu että jaksaa mitä vain. Xtraravaganzalla on ollut kerrannaisvaikutuksia: muutkin perheenjäsenet muuttavat huomaamatta ruokatottumuksiaan terveellisempään suuntaan. Valtakatu 6, PORI Puh. (02) , fax. (02)

14 14 Porin Puuvilla Teksti: Auli Aaltonen, kuvat: Suorakanava Oy Askeleen edellä Suorakanava Oy:n toimitalo oli aikoinaan puuvillatehtaan kakkosjohtajan asunto. Puuvillan puiston reunassa omenapuiden ympäröimä, kauttaaltaan köynnöskasvien peittämä tiilitalo kätkee sisälleen yhden Suomen tehokkaimmista servereistä, joka palvelee rakentajille suunnattua Rakentaja.fi - verkkopalvelun käyttäjää. Palvelun sisällöstä vastaa sen kehittäjä Suorakanava Oy, jonka palveluksessa on 30 työntekijää. Yrityksen perustaja, toimitusjohtaja Hannu Myöhänen kertoo löytäneensä Puuvillan vahingossa vuonna Talo on aikoinaan ollut puuvillatehtaan kakkosjohtajan asunto. Myöhänen ei aikaillut, kun muutama vuosi sitten tuli mahdollisuus ostaa talo. Suorakanava teetti taloon täysremontin säilyttäen kuitenkin entisajan hengen. Ennen juhlatilana toiminut sali ja makuuhuoneet ovat nyt toimistotilana. Keittiössä tehtiin vain välttämättömät korjaukset ja ullakolle rakennettiin viihtyisä neuvottelutila. Alakerrassa sijaitseva, aikoinaan Kekkosenkin lempisaunana palvellut sauna sai uudet pinnat ja toimii yrityksen edustussaunana. Sattuma mukana Myöhänen kertoo Rakentaja.fi -nettipalvelun syntyneen sattumuksien summana. Armeija toi Savosta kotoisin olevan miehen Satakuntaan. Jonkin aikaa Jukka-Talojen palveluksessa oltuaan hän perusti oman rakennusliikkeen. Rakentamisen eri vaiheet ja menetelmät tulivat tutuiksi yli sadan rivitaloasunnon pystytyksessä. Rakentaminen ongelmineen poiki idean talonrakennusvideon tuottamisesta. Pian videoiden rinnalla alettiin tehdä rakentamisen oppaita. Internetin yleistyttyä yritys kehitti kuluttajalähtöisen, käyttäjille maksuttoman Rakentaja.fi -verkkopalvelun. Palvelun suosio on kasvanut nopeasti, käyttäjäksi rekisteröityy 280 uutta jäsentä päivittäin. - Olemme pystyneet muuttumaan nopeammin kuin muut, meillä on oma kehitysosasto ja alan uusin tekniikka sovelluksineen. Kun muut ohjaavat sivuiltaan pois, meidän kävijämme löytävät kaiken tiedon sivuiltamme, kertoo Myöhänen. Tieto löytyy helposti Yli sata rakennusalan yritystä tuottaa palveluun tuoteinformaatiota, joka on koottu 350 helppokäyttöiseen sähköiseen tuotemappiin. Rakentamista tai remontoimista suunnitteleva löytää mapeista ohjeet eri vaiheisiin. Suunnitteluun ja vaihtoehtojen vertailuun löytyy laskureita, piirustuksia, vieläpä kaikki viranomaisten vaatimat lomakkeetkin. Sivuilla on myös kysy/vastaa -asiantuntijapalvelu, vastausarkisto, suosittu keskustelukanava ja paljon muuta tietoa. Uusimpina palveluina rakentamista täydentämään on avattu Puutarha.net ja Sisustaja.com. Pääosin rakennusinsinööreistä koostuva toimitus tuottaa jäsenistölle kerran viikossa verkkolehden. Kirjallista materiaaliakaan ei ole täysin hylätty. Neljä kertaa vuodessa ilmestyvän Me Rakentajatlehden lisäksi ilmestyy remontoimisesta ja rakentamisesta kertovia julkaisuja ja kirjoja. - Tuotekonseptia kehitetään jatkuvasti. Työn alla on yksilöllinen, jokaisen jäsenen tarpeita ja kiinnostusta vastaava asiakaslehti, kertoo Myöhänen lähitulevaisuuden visioista. Innovaatioilla on rajana taivas, sitä kuvaavat oivallisesti tasavallan presidentin yritykselle myöntämän valtakunnallisen INNOSUOMI palkintoveistoksen päättymättömät kierreportaat. Suorakanava Oy:n toimitusjohtaja Hannu Myöhänen vastaanottamassa Tasavallan presidentin onnitteluja. Innosuomi 2006 pystin kanssa myhäilee Suorakanava Oy:n hallituksenpuheenjohtaja Pentti Teponoja. LUOTETTAVAA VIESTINTÄÄ

15 Pohjoismaisen yrityselämän asiantuntija Puuvillaa Marja-Leena Kivioja pitää yritykselleen sopivana ja miellyttävänä toimintaympäristönä, koska se on keskeinen paikka, siellä tapahtuu ja alueella on sopivia yhteistyökumppaneita. Moni suomalainen yritys haluaa laajentaa markkinoitaan muihin Pohjoismaihin, mutta osaamista ja kontakteja ei aina ole riittävästi omasta takaa. Muun muassa tähän ongelmaan tarjoaa markkinointi- ja asiantuntijapalveluja Puuvillassa Pääkonttorissa toimiva CKK Kehittämispalvelut. Ekonomi Marja-Leena Kivioja perusti CKK Kehittämispalvelut vuonna 1998 ja toimi vuosikausia sivutoimisesti yrittäjänä ennen kuin aloitti viime vuoden joulukuussa kokopäiväisenä. Yrittäjäkokemusta hänellä on myös Ruotsista, jonka hän tuntee melkeinpä toiseksi kotimaakseen. - Olen ollut enemmän tai vähemmän yrittäjä jo kahdenkymmenen vuoden ajan. Kokemusta hankkimaan Veri veti nuorena Tukholmaan, jossa Kivioja opiskelujen päätyttyä hankki kokemusta taloushallinnon ja controllerin tehtävistä aluksi vieraan palveluksessa. Myöhemmin yrittäjänä hän keskittyi myymään yrityksille talous- ja toiminnanohjausjär- jestelmiä sekä kouluttamaan niiden käytössä. - Ruotsin ja muidenkin pohjoismaiden yrityskulttuuri, liike-elämä lainsäädäntöineen ja toimintatapoineen tulivat tutuiksi Ruotsin vuosieni aikana, kertoo Kivioja. Porin Puuvilla Vahvaa asiantuntemusta Suomeen muutettuaan Kivioja on toiminut paitsi yrityselämässä myös ruotsin kielen ja yrittäjyyden kouluttajana. Niin ikään julkisten organisaatioiden kanssa yhteistyössä projektimaailma ja EU-rahoituskuviot ovat tulleet tutuiksi. Kivioja on huomannut, että yrittäjyyden ja yrityselämän asiantuntemuksella on kysyntää sekä Suomessa että muissa Pohjoismaissa. Tämän tästä hänen toimeksiantonsa suuntautuvat Ruotsiin, jossa hän tekee markkinaselvityksiä, toteuttaa erilaisia projekteja ja vahvistaa jo ennestään laajaa kontaktiverkostoaan. - On tärkeää tuntea Ruotsin yrityskulttuuri ja maan tavat, jotta menestyy niillä markkinoilla, tietää Kivioja kokemuksesta. 15

16 16 Porin Puuvilla 30 vuotta yhtä juhlaa Teksti: Sarah Goncalves, kuva: Maj-Lis Krouvi Tutustu palvelutarjontaamme ja tuotteisiimme osoitteessa Oopperan tekeminen huipentuu näytökseen, joka on mahtava kokonaisuus. Pukusuunnittelijat, lavastajat, valosuunnittelijat, ohjaajat ja muut oopperan puitteista vastaavat tekevät kuitenkin suurimman osan työstä omissa oloissaan. Vasta loppumetreillä eri osa-alueet yhdistetään ja lopputuloksen näkee konkreettisesti. - Se tekee oopperasta jännän taidemuodon, kertoo puvustosta vastaava lavastaja ja pukusuunnittelija Carmela Wager. Yhteisen päämäärän saavuttamiseksi tekijäjoukko järjestää tapaamisia, joissa käydään läpi tekemisen suuntaviivat. Elokuisena iltapäivänä joukko oopperalaisia poikkesi Puuvillan työpajallaan kartoittamassa lavasteasioita. - Katsomme, saisimmeko osan rekvisiitasta lainattua muilta alan toimijoilta, kertoo Porin Oopperan toimin- Oopperan väki harjoittelee pohjalaisia otteita Puuvillan puutarhassa. Vasemmalta: tarpeiston hoitaja Anne Mäkinen, ohjaaja Anselmi Hirvonen, lavastaja ja pukusuunnittelija Carmela Wager, näyttämömies Ari- Pekka Söderdahl, lavastemestari Matti Törmänen ja Porin Oopperan toiminnanjohtaja Heli Latvala. nanjohtaja Heli Latvala. Siten aikaa säästyisi kaikkein olennaisimpaan, hän jatkaa. Ooppera arvossaan Porin Ooppera juhlii tänä vuonna 30-vuotista taivaltaan. Juhlavuoden näytöksenä nähtävän Leevi Madetojan kolminäytöksisen Pohjalaisia-oopperan ensi-ilta on 5. lokakuuta Promenadikeskuksessa. Ansiokkaan Porin Oopperan toiminta jatkuu vastaisuudessakin. Ensi vuotta on jo kaavailtu pitkälle ja oopperalla on osansa Porin 450-vuotisjuhlinnassa. - Porissa halutaan selkeästi säilyttää ooppera ja tukea sen toimintaa, toteaa Latvala tyytyväisenä. Myös Turusta tuleva Wager kiittelee Poria suhtautumisesta oopperan toimintaan. - Turussa ei päättäjien mukaan ole varaa oopperan tekemiseen, hän harmittelee ja kertoo olevansa eri mieltä asiasta. Positiivisella asenteella ja innokkaalla tekijäjoukolla saadaan ihmeitä aikaan. Pohjalaisia-ooppera kertoo suomalaisuudesta ja siitä, miten suomalaiset taistelivat kohti itsenäisyyttä. - Pohjalaisia sopii mainiosti esitettäväksi Suomen itsenäisyyden juhlavuonna, pohtii oopperan ohjaaja Anselmi Hirvonen. Pohjalaisten myötä Porin Ooppera kunnioittaa 90-vuotiasta Suomen valtiota. Y m p ä r i s t ö s i h u o l t a j a Palvelemme nyt seitsemällä paikkakunnalla Helsinki Espoo Turku Jyväskylä Oulu Pori Tampere

17 Jokapaik apaikan an tietotekniikkaa Koulutustapahtumien järjestämiseen tietoteollisuudelle erikoistunut ICT West on Tampereen teknillisen yliopiston Porin yksikön hallinnoima palveluntarjoaja. Tarjottavan koulutuksen eri osaalueita ovat asiantuntijoille kohdennettu tekniikkapainotteinen koulutus sekä yleisempi johdon ja tietohallinnon koulutus. ICT West tarjoaa yhdessä osaavan ja luotettavan kouluttajaverkoston kanssa laajan ja monipuolisen valikoiman erilaisia kursseja. Länsi-Suomen tietotekniikan organisaatioiden tarpeisiin suunnattuun, kokonaistaloudelliseen koulutukseen voi tutustua vaikka ICT Westin kotisivuilla. - Mikäli sopivaa valmista kurssia ei löydy, me laadimme yhdessä yrityksen kanssa sopivan koulutuspaketin, vakuuttaa projektipäällikkö Arto Stenberg. Porilaissyntyinen Stenberg opiskeli tietotekniikkaa Tampereen yliopistossa ja palasi Nokian tutkimuskeskuksen kautta Poriin 2003 TTY:n ohjelmistojen laadunvarmis- tuksen asiantuntijaksi. ICT Westiin Stenberg tuli mukaan heti hankkeen alkaessa vuonna Avoin vuorovaikutus asiakkaiden kanssa on auttanut meitä saavuttamaan vakaan aseman tunnettuna alan koulutuksien järjestäjänä, toteaa Paula Wahlberg-Eklund. Koordinaattori Wahlberg- Eklund on ICT Westin voimakaksikon toinen puolikas. Hän tuli Poriin paluumuuttajana, kun aviomies siirtyi Nokian Porin konttorin palvelukseen. - Meissä molemmissa asuu pieni Nokia, nauraa itsensä tamporilaiseksi esitellyt Stenberg. Teksti ja kuvat: Maj-Lis Krouvi Porin Puuvilla Palautetta kaivataan Kaksikosta huokuu iloisuuden ja leikillisyyden lisäksi vahva ammattitaito ja vilpitön halu kehittää hankkeen toimintaa aina vain parempaan suuntaa. Yhteistyö- ja kehityskumppaneita löytyy paitsi yrityksistä, myös yhteisöistä. Stenberg mainitsee esimerkkeinä Porin kaupungin, Satakunnan ammattikorkeakoulun ja Kankaanpään kaupungin. - Eniten yhteistyötä tällä hetkellä tehdään kuitenkin Puuvillan alueen yritysten kanssa. ICT West kerää jatkuvasti palautetta järjestetyistä kursseista ja toiveita uusista aihealueista. - Yrityksiltä on saatu kurssi-ideoita ihan kiitettävästi, mutta lisää odotellaan koko ajan, sanoo Wahlberg-Eklund. Hän toivoo yrityksiltä ja muilta yhteistyökumppaneilta ideoita ja vinkkejä myös siihen, miten saataisiin edulliset ja laadukkaat koulutukset jatkumaan. - ICT West on ESR:n rahoittama hanke, joka loppuu vuoden vaihteessa, Stenberg muistuttaa, mutta on samalla toiveikas. - Eiköhän hyväksi havaittu konsepti yhdessä saada jatkumaan. ICT Westin projektipäällikkö Arto Stenberg ja koordinaattori Paula Wahlberg-Eklund ilmaisevat huolensa julkisuudessa esitetyistä väitteistä, ettei tietotekniikan alalla riitä valmistuville töitä. - Tietotekniikka on tulevaisuuden juttu ja osaajille löytyy aina töitä, he vakuuttavat. Alan voimakkaan kehityksen myötä tarve ICT Westin kaltaisille, laadukkaan koulutuksen järjestäjille tulee kasvamaan vuosien myötä entisestään. - Kouluttajiksi kelpaavat vain parhaat. Täällä ei hörhöillä, vakuuttaa Arto Stenberg. - Paitsi Arto joskus, kiusoittelee Paula Wahlberg-Eklund pilke silmäkulmassa. ICT West on 17 ohjelmistoalalle suunnattu koulutus- ja kehittämishanke, jonka tavoitteena on alueen osaamisen kehittäminen. ICT West tarjoaa korkeatasoisia koulutusja kehittämispalveluita ohjelmistoalan tarpeisiin. Jatkohankkeessa keskitytään seuraaviin teemoihin: - mobiiliteknologia - linux - tietoturva - ohjelmistojen testaus ICT Westin kohderyhmänä ovat Länsi-Suomen (tavoite 2-alueen) ICT-alan toimijat. Hanke on jatkoa vuosina toteutetulle ICT Westhankkeelle ja se saa ESR-rahoitusta Länsi- Suomen Lääninhallitukselta. Hanketta hallinnoi Tampereen teknillisen yliopiston Porin yksikkö ja se toteutetaan ajalla IKKUNAJUHLAT TIIVILLÄ Anna Tiivin hoitaa koko ikkuna- ja oviremontti suunnittelusta asennukseentakuulla! Ylivoimaiset ikkunaratkaisut tavanomaisten ikkunoiden hinnalla! Tarjoamme sinulle Tiivi 30-vuotis juhlaetuna yli 5000 euron kaupasta ulko-oven kaupan päälle Valkoinen tai ruskea Edun arvo 995 euroa Soita heti ja tilaa maksuton esittely kotiisi! Tiivituote Oy Juha Välikangas Pohjoisranta 11, Pori 30 VUOTTA KOTIPESÄN LÄMPÖÄ

18 Porin Puuvilla 18 Työmaa Puuvillassa Teksti ja kuva: Sarah Goncalves Toimitusjohtaja Matti Rantaselle Puuvilla on tuttu ympäristö. MVR-Yhtymä on tuttu urakoitsija Puuvillassa. Tänä syksynä rakennuskohteena on Vanha Kehräämö, johon tehdään lisää toimistotilaa muun muassa Enirolle. Seinät ovat jo valmiiksi pystyssä, joten urakka on käynnistynyt perustusten vahvistamisella. Tila on muuttovalmis vuoden 2008 helmikuun loppupuolella. - Puuvillassa rakennettaessa otetaan huomioon alueen ilmeen säilyttämiseen liittyvät vaatimukset, mutta muutoin kyseessä on normaalirakentaminen, kertoo MVR-Yhtymän toimitusjohtaja Matti Rantanen. Yrityksen toiminta ei rajoitu ainoastaan tietyntyyppisiin kohteisiin, vaan niitä on laidasta laitaan. Puuvillan lisäksi MVR-Yhtymä näkyy parhaillaan Ulvilassa, jossa se toimii pääurakoitsijana Ulvilan yhteiskoulun peruskorjauksessa ja rakentaa kerrostaloa. seen. MVR:llä on alueella omaa asuntotuotantoa ja ensi vuonna valmistuva Porin Villa Puuvilla on viimeinen alueelle kaavoitettu ja rakennettava kerrostalo. Kolmikerroksisen talon huoneistoista on loppukesään mennessä varattu yli puolet ja rakennustyöt aloitetaan, kun varauksia saadaan muutama lisää. - Talo on todella hyvällä paikalla, lähellä palveluita, keskustaa ja Kirjurinluotoa, Rantanen esittelee. Huoneistojen myynnistä vastaa Huo- neistokeskus. Alueelta omistamansa kolme isoa omakotitalotonttia MVR aikoo myydä pois. Juhlavuosi Työnteon lisäksi MVR-Yhtymä on kuluvana vuonna ehtinyt juhliakin. Toukokuussa yritys järjesti ohjelmallisen kutsuvierastilaisuuden 20vuotisjuhlavuotensa kunniaksi. Paras syntymäpäivälahja on varmasti rakennustöiden jatkuminen entiseen tapaan. Porin Villa Puuvilla on viimeinen Kehräämönkadulle rakennettavista kerrostaloista. Villa Puuvilla Kerrostalo on rakenteilla myös Puuvillan läheisyyteen, Kehräämönkadun ja Isosannanpuistokadun kulmauk- JC Design Porin Puuvillassa Kultaseppä Caj Tallberg, Kultaseppä Jukka Leikko, Yksilöllistä käsityötä perinteisin menetelmin

19 Porin Puuvilla 19

20 20 Porin Puuvilla Porin Puuvillan yritykset H E D A Vanha Kehräämö B Pääkonttori Chematur Ecoplanning Oy Fonecta Oy MTC Oy Oy Eniro Finland Ab Pori Jazz 66 ry Porin tiedekirjasto Porin yliopistokeskus - ABS Academic Business Services, Prizztech Oy - Palvelukeskus, Prizztech Oy - Taideteollinen korkeakoulu - Tampereen teknillinen yliopisto - Tampereen yliopisto - Turun kauppakorkeakoulu - Turun yliopisto Ravintola Sofia Satakunnan Hyvinvointikeskus Satakunnan TE-Keskus Satakuntaliitto Suomen Ilmailuopisto Oy SYSOPENDIGIA Oyj WM-data Yrityspalvelu ENTER AIRIX TEOLLISUUS Oy Amarantti Decorina Oy D-Gate Oy Kajo Trading Oy / Innoflame Oy Kirjanpitotoimisto B.Ekholm Oy Lassila &Tikanoja Oyj Meca-Trade Oy Porin Astangajooga Porin Flamenco-opisto Puuvillan hiusstudio Head Up Starline Valves Oy Suomen Yrityskaupat Tanssikoulu Liisa Nojonen TET Consulting Ky Turvatiimi Oyj Valmennustalo Itsensä Ylittäjät Oy / Saunapojat Oy C Ruokala Cafe Solo Oy Esakari Oy Jevica Optimal Fitness Porin Selkäklinikka Renor Oy Roskala Oy A B C D E F H Vanha Kehräämö Pääkonttori Ruokala Värjäämö Uusi Kehräämö Ammattikoulu Puuvillavarasto D Värjäämö E Uusi Kehräämö Bobby.Wellness Cottonring Oy Center JC Design Oy Hieroja Juha Mäkynen Kajo Trading Oy / JVN Oy Kehittämistalo Innoflame Oy Pohjois-Porin KL-Sähkökorjaamo terveysasema K.Löytökorpi Porin asbesti-, siivousja rakennuspalvelu Oy tointi Oy Länsi-Suomen Arkis- Pori Kamppailuyhdistys ry P. Lehtiniemi Peltisepänliike The Bison Porin Ooppera ry VT-Laatta Ky RTK-Palvelu Oy Tmi Jussin Pikarahti B F C F Ammattikoulu 3W Mediatalo Oy Bwell Oy io-media Porin Rakennusmestariyhdistys ry Satakunnan Salpa ry Sisustusverhoomo Terapiakeskus Puuvilla Tiivituote Oy Top-Resurssi Oy H Puuvillavarasto A Porin Puuvillassa on lisäksi paljon muuta toimintaa ja yrityksiä, joita ei ole tässä mainittu. Rakentaja.fille TASAVALLAN PRESIDENTIN INNOSUOMI -PALKINTO Liity jäseneksi heti! Meitä on jo tyytyväistä jäsentä. Jäsenyys on maksutonta!

5/6/2010. www.ucpori.fi

5/6/2010. www.ucpori.fi 5/6/2010 www.ucpori.fi PORIN YLIOPISTOKESKUS UNIVERSITY CONSORTIUM OF PORI www.ucpori.fi 6 PORIN YLIOPISTOKESKUS 2010 4300 koulutukseen osallistuvaa 1565 tutkinto-opiskelijaa Perustutkinto-opiskelijoita

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Porin yliopistokeskus (UCPori) 7.4.2015

Porin yliopistokeskus (UCPori) 7.4.2015 Porin yliopistokeskus (UCPori) 7.4.2015 Yhteyksien rakentaja, alueen kehittäjä ja kansainvälistäjä Neljän yliopiston monitieteinen tiede- ja taideyhteisö Aalto-yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto

Lisätiedot

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa Valtakunnallinen toimija Suomen Yrittäjäopisto yrittäjyyden osaaja ja uudistaja Valtakunnallinen liikealan erikoisoppilaitos

Lisätiedot

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA Sosiaali- ja terveyspalvelualan toimijoiden liiketoimintaosaamisen tutkimus- ja kehittämistarpeita kartoittava selvitys Tutkija Eevaleena Mattila

Lisätiedot

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-

Lisätiedot

Kissaihmisten oma kahvila!

Kissaihmisten oma kahvila! Kissaihmisten oma kahvila! Teksti ja kuvat: Annika Pitkänen Jo ulkopuolelta voi huomata, ettei tamperelainen Purnauskis ole mikä tahansa kahvila. Ikkunalaudalla istuu kissa katselemassa uteliaana ohikulkevia

Lisätiedot

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Päämäärää kohti kulkiessaan ihminen joutuu usein muuttamaan suuntaa. Paulo Coelho Tavoite

Lisätiedot

Oulunsalon Aeroportti

Oulunsalon Aeroportti Oulunsalon Aeroportti Kansainvälisen tason käyntikortti Pääkonttoritasoinen toimistotila osoitteessa Tietotie 2, Oulu. OULUN KESKUSTA 14 KM LENTOKENTTÄ 400 M SATAMA 11,5 KM TAKSIASEMA 400 M Osaksi monipuolisen

Lisätiedot

Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy

Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy Pasilan studiot Median & luovien alojen keskus Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy Suomalainen elokuvateollisuus hyötyy tästä ihan varmasti. Tässä kannattaa olla mukana

Lisätiedot

YRITYKSEN TOIMITILOJEN KAIKKEIN TÄRKEIN OMINAISUUS ON... Saammeko esitellä talon, jonka tärkein ominaisuus on tyytyväiset käyttäjät?

YRITYKSEN TOIMITILOJEN KAIKKEIN TÄRKEIN OMINAISUUS ON... Saammeko esitellä talon, jonka tärkein ominaisuus on tyytyväiset käyttäjät? YRITYKSEN TOIMITILOJEN KAIKKEIN TÄRKEIN OMINAISUUS ON... Saammeko esitellä talon, jonka tärkein ominaisuus on tyytyväiset käyttäjät? Tervetuloa! Atomitie 5, pitäjänmäki Suomalainen Mirasys Oy on kansainvälisesti

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen

Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen 3 000 Perustettujen yritysten lkm suurilla kaupunkiseuduilla 2006-2012

Lisätiedot

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

13.05.2013. 13.05.2013 Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013. Markku Savolainen, yhteyspäällikkö

13.05.2013. 13.05.2013 Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013. Markku Savolainen, yhteyspäällikkö 13.05.2013 Markku Savolainen Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013 Markku Savolainen, yhteyspäällikkö 1 Kiinnostaako seudulle sijoittuminen nyt tai ensi vuonna? Markkinatutkimus keväällä 2011: noin 3000

Lisätiedot

Vetovoimaa rakennusalalle

Vetovoimaa rakennusalalle Vetovoimaa rakennusalalle Rakennusalan valtteja Koulutus Tulevaisuuden keskeisiä osaamistarpeita Satu Elho Asiamies Rakennus- ja kiinteistöpalvelualan vetovoima ry www.themesta.net Mitä ammattilaiset itse

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma) Tietoyhteiskuntaneuvosto Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma) Eero Silvennoinen Koulutus, tutkimus ja tuotekehitys jaoston puheenjohtaja Teknologiajohtaja, Tekes Tavoitteena

Lisätiedot

Chydenius-instituutti Kokkolan yliopistokeskus

Chydenius-instituutti Kokkolan yliopistokeskus Chydenius-instituutti Kokkolan yliopistokeskus On yksi Suomen kuudesta yliopistokeskuksesta. Kokkolan yliopistokeskuksessa yhteistyötä tekevät Jyväskylän, Oulun ja Vaasan yliopistot, jotka tuovat alueelle

Lisätiedot

Työvoimakoulutus ja työssä oppiminen. Johanna Laukkanen 27.1.2010

Työvoimakoulutus ja työssä oppiminen. Johanna Laukkanen 27.1.2010 Työvoimakoulutus ja työssä oppiminen Johanna Laukkanen 27.1.2010 Ammatillinen työvoimakoulutus Ammatillinen työvoimakoulutus Pääosin tutkintotavoitteista koulutusta Myös lisä- ja täydennyskoulutusta Yrittäjäkoulutusta

Lisätiedot

Jyrki Laurikainen, kiinteistöjohtaja, Wärtsilä OyJ Wärtsilän pääkonttori, kuva: Mahlum 2007. Case: Wärtsilä

Jyrki Laurikainen, kiinteistöjohtaja, Wärtsilä OyJ Wärtsilän pääkonttori, kuva: Mahlum 2007. Case: Wärtsilä Wärtsilä Oyj on tehnyt Workspacen kanssa yhteistyötä vuodesta 2011, jolloin aloitettiin globaalin työympäristökonseptin kehittäminen. Vuoden 2013 loppuun mennessä Workspace oli auttanut Wärtsilää ohjaamaan

Lisätiedot

Poolian hakijatutkimus 2012

Poolian hakijatutkimus 2012 Poolian hakijatutkimus 2012 Hakijatutkimuksen taustoja ja tietoja Pooliasta Tämän hakijatutkimuksen tarkoituksena on täydentää vuosittaisen palkkatutkimuksemme antamaa kuvaa työnhakijoidemme toiveista

Lisätiedot

Aaltoa kulttuurimatkaillen. Seinäjoen kaupunki Kulttuuritoimi PL 215 60101 SEINÄJOKI

Aaltoa kulttuurimatkaillen. Seinäjoen kaupunki Kulttuuritoimi PL 215 60101 SEINÄJOKI Aaltoa kulttuurimatkaillen Seinäjoen kaupunki Kulttuuritoimi PL 215 60101 SEINÄJOKI Alvar Aalto Seinäjoella Seinäjoki on Etelä-Pohjanmaan maakunnan keskus ja yksi Suomen voimakkaimmin kasvavista kaupunkikeskuksista.

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

ESPOON SUURIN TOIMISTORAKENNUS

ESPOON SUURIN TOIMISTORAKENNUS 1 Kiinteistö M² ESPOON SUURIN TOIMISTORAKENNUS PK²:n suuri rakennusala on onnistuneesti sijoitettu julkisivultaan ja massoittelultaan puutarhakaupungin mittakaavaan. Maanpäälliset kuusi kerrosta on jaettu

Lisätiedot

Messumatka Tallinnaan 13. 15.11.2013 13.11.2013

Messumatka Tallinnaan 13. 15.11.2013 13.11.2013 Messumatka Tallinnaan 13. 15.11.2013 13.11.2013 Saavuimme Tallinnaan keskiviikkona kello 12.30. Heti satamasta siirryimme ensimmäiseen tutustumiskohteeseemme E-profiiliin, joka on Tallinnan suurin, raskaan

Lisätiedot

KOTKAN SATAMATALOT OY TOIMITILAT SATAMAN YTIMESSÄ

KOTKAN SATAMATALOT OY TOIMITILAT SATAMAN YTIMESSÄ KOTKAN SATAMATALOT OY TOIMITILAT SATAMAN YTIMESSÄ TILAT PARHAIMMALTA PAIKALTA MONENLAISIA MAHDOLLISUUKSIA HaminaKotkan satama yritys- ja logistiikka-alueineen tarjoaa dynaamisen, monipuolisen sekä logistisesti

Lisätiedot

TUNNELMA TULEE OVISTA IKKUNOISTA

TUNNELMA TULEE OVISTA IKKUNOISTA TUNNELMA TULEE OVISTA IKKUNOISTA Valtakunnan vaivattomin ovi- ja ikkunaremontti palveluasenteella ja maankuululla Kaskilaadulla. MATTI KASKI, TOIMITUSJOHTAJA HELPOSTI JA KERRALLA KUNTOON Ovi- ja ikkunaremontti

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

KVPS:n vuokra-asunnot. Kouvola Pasi Hakala

KVPS:n vuokra-asunnot. Kouvola Pasi Hakala KVPS:n vuokra-asunnot Kouvola 8.6.2016 Pasi Hakala Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Perustettu vuonna 1992 (Kehitysvammaisten Tukiliitto) Omaisjärjestötaustainen valtakunnallinen palvelujen kehittäjä ja

Lisätiedot

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua

Lisätiedot

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

OPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely

OPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely OPINTOKYSELY 2014 Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely Inkubio on saanut ensimmäiset uuden kandidaattiohjelman mukaiset opiskelijat fuksien myötä ja korkeakoulun päässä sorvataan paraikaa maisteriuudistusta.

Lisätiedot

Poikkitieteellinen maisteriohjelma vastaamaan hyvinvointialan haasteisiin

Poikkitieteellinen maisteriohjelma vastaamaan hyvinvointialan haasteisiin Poikkitieteellinen maisteriohjelma vastaamaan hyvinvointialan haasteisiin Hyvinvointia yhteistuumin seminaari 1.12.2005 Professori Tampereen yliopiston Porin yksikkö 12/7/2005 1 Tampereen yliopiston Porin

Lisätiedot

VIISAS VUOKRAA VENEENSÄ

VIISAS VUOKRAA VENEENSÄ Vuokraa vene Sunny Boats jätä veneesi vuokrattavaksi avoveneiden vuokraus merellinen kokouspaketti VIISAS VUOKRAA VENEENSÄ VIISAS VUOKRAA VENEENSÄ? LAITA VENEESI TUOTTAMAAN? SunnyBoats (SB) on vuonna 2008

Lisätiedot

Strategiasta käytäntöön Porin seudulla

Strategiasta käytäntöön Porin seudulla Strategiasta käytäntöön Porin seudulla Hyvinvointifoorum 4.11.2009 Tampere Palvelujohtaja Jari-Pekka Niemi jari-pekka.niemi@posek.fi Porin Seudun Kehittämiskeskus Oy POSEK Sisältö Strateginen tausta Kansallisten

Lisätiedot

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset Kyselyn tavoite selvittää nuorten tulevaisuuden suunnitelmia ammattiin, opiskeluun sekä opintojen sisältöihin ja oppimisympäristöihin (Mun koulu!) liittyviä

Lisätiedot

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke 10.4.2015 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & Avanti-hanke AVANTIBOOK Nro 6 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke Kaupungin Työllisyyspalvelut Seinäjoki

Lisätiedot

INSINÖÖRI INSINÖÖRIKOULUTUS 100V. Leo Ilkko 19.3.2013 Pehr Brahen rotaryklubi

INSINÖÖRI INSINÖÖRIKOULUTUS 100V. Leo Ilkko 19.3.2013 Pehr Brahen rotaryklubi INSINÖÖRI INSINÖÖRIKOULUTUS 100V Leo Ilkko 19.3.2013 Pehr Brahen rotaryklubi INSINÖÖRIKOULUTUKSEN HISTORIAA SUOMESSA Insinöörikoulutusta 100 v Suomessa 41 vuotta Raahessa, kampuksen historiaa INSINÖÖRI

Lisätiedot

Valmistelut avajaisia varten

Valmistelut avajaisia varten POISTARIPAJA -hanke 10.6.2014 Oona Salo Texvex Forssan avajaiset 3.6.2014 juhlistettiin Forssan Texvexin virallisia avajaisia iloisissa tunnelmissa. Päivään sopi niin lasten askartelua, tekstiilin lajittelua

Lisätiedot

KAIKKEA PELLISTÄ PARHAAT TERÄSKATTEET

KAIKKEA PELLISTÄ PARHAAT TERÄSKATTEET KAIKKEA PELLISTÄ PARHAAT TERÄSKATTEET TÄYDEN PALVELUN PELTITYÖT LAADUKKAASTI PERINTEINEN PELTISEPÄNLIIKE KATTOREMONTIT Suoritamme kattoremontteja niin pienempiin kotitalouksiin kuin suurempiin rivi- ja

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

28.10.2013 Ari Hiltunen

28.10.2013 Ari Hiltunen 28.10.2013 Ari Hiltunen Kaupunginhallituksen kokous 28.10.2013 Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Mitattavuus ja vaikuttavuus Välittömät vaikutukset eli mitä tehdään ja välilliset tulokset muiden toimijoiden

Lisätiedot

Muuttajan pikaopas >>

Muuttajan pikaopas >> Muuttajan pikaopas >> Muuttajan pikaopas 2 Sisältö Intermediatorin Muuttajan pikaopas on tehty uusiin toimitiloihin muuttavalle. Olemme keränneet vuosien varrella kertyneen kokemuksemme tärkeimmistä asioista,

Lisätiedot

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE - KYSELYN TOTEUTUS - KÄSITYKSET AMK-TUTKINNOSTA JA KOULUTUKSESTA - AMK-TUTKINNON TUOTTAMA OSAAMINEN - TYÖLLISTYMISEEN

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

Neljän yliopiston tiede- ja taideyhteisö

Neljän yliopiston tiede- ja taideyhteisö Neljän yliopiston tiede- ja taideyhteisö Aalto-yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto Tampereen yliopisto Turun yliopisto Yliopistokeskuksella on neljän emoyliopiston voimavarat ja osaaminen käytössään.

Lisätiedot

26.1.2015 Ari Hiltunen

26.1.2015 Ari Hiltunen 26.1.2015 Ari Hiltunen Kilpailukyvyn ja elinkeinopolitiikan ohjaus- ja toimintakokonaisuus Selonteko Jyväskylän valtuustolle 26.1.2015 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen 2. Jyväskylän Yritystehdas 3. Tehokkaat

Lisätiedot

MATTILANNIEMI. Toimitiloja teknologiaosaamisen sydämessä

MATTILANNIEMI. Toimitiloja teknologiaosaamisen sydämessä MATTILANNIEMI Toimitiloja teknologiaosaamisen sydämessä 2 Luonto ja huipputeknologia kohtaavat Puistomainen Mattilanniemen alue sijaitsee keskeisellä paikalla vain 15 minuutin kävelymatkan päässä Jyväskylän

Lisätiedot

Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World!

Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World! Turun Kaupunkilähetys -projekti a.k.a. The Best Project In The World! SENIORIPYSÄKKI Senioripysäkki -toiminta on tarkoitettu eläkeikäisille (60+), jotka ovat kokeneet elämässään muutoksia ja luopumisia

Lisätiedot

Taidetehtaan toiminnan kehittäminen. Tove Hagman Marikki Hakola Janne Ekman 11.4.2012

Taidetehtaan toiminnan kehittäminen. Tove Hagman Marikki Hakola Janne Ekman 11.4.2012 Taidetehtaan toiminnan kehittäminen Tove Hagman Marikki Hakola Janne Ekman 11.4.2012 Taidetehtaan sää=ö Porvoon Taidetehtaan sää=ö on 1999 perustebu yleishyödyllinen yhteisö. o Perustajat Porvoon kaupunki

Lisätiedot

Yrityksemme historia ulottuu pitkälle aikojen taakse. Tämän sivun pappilan piirustukset teki Timber-Hirsi Oy:n toimitusjohtajan isoisän isä Joonas

Yrityksemme historia ulottuu pitkälle aikojen taakse. Tämän sivun pappilan piirustukset teki Timber-Hirsi Oy:n toimitusjohtajan isoisän isä Joonas Yrityksemme historia ulottuu pitkälle aikojen taakse. Tämän sivun pappilan piirustukset teki Timber-Hirsi Oy:n toimitusjohtajan isoisän isä Joonas Timlin vuonna 1898, mikä kertoo pitkistä hirsirakentamisen

Lisätiedot

Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta

Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta Toimiva tuotanto-, varasto- ja toimistotila/teollisuustila osoitteessa Konetie 33, Oulu. E8 5,8 KM VALTATIE 20 2 MIN LENTOASEMA 16 KM OULUN KESKUSTA 8,5 KM

Lisätiedot

Kestävien arvojen koti

Kestävien arvojen koti Kestävien arvojen koti huolto ja siivous yhdellä soitolla yksilöllinen paikalla rakennettu korjaukset ja laajennukset verovähennyksillä Se tehdään kestämään sata vuotta Koralli Koti ei ole pelkkä talo,

Lisätiedot

Korjausrakentamisen liiketoimintamallit

Korjausrakentamisen liiketoimintamallit Korjausrakentamisen liiketoimintamallit Tulevaisuuden senioriasuminen Loppuseminaari "Senioreiden hyvinvointi ja asumispalvelut" 30.3.2006 Taideteollinen korkeakoulu Markku Riihimäki VTT:n osaprojekti

Lisätiedot

TERVETULOA. Valtran traktoritehtaalle

TERVETULOA. Valtran traktoritehtaalle TERVETULOA Valtran traktoritehtaalle TÄTÄ ON VALTRA YKSILÖLLISIÄ TRAKTOREITA JA PALVELUJA MAAILMAN POHJOISIN TRAKTORITEHDAS SUOSITTU VIERAILUKOHDE Valtran Suomen tehdas sijaitsee Suolahdessa, Keski-Suomessa

Lisätiedot

18 JAN SEDERHOLMIN SIJOITTAMAA REIKÄÄ, JA SE ON VASTA ALKUA. KÄÄNNÄ SIVUA JA NÄE LISÄÄ.

18 JAN SEDERHOLMIN SIJOITTAMAA REIKÄÄ, JA SE ON VASTA ALKUA. KÄÄNNÄ SIVUA JA NÄE LISÄÄ. 18 JAN SEDERHOLMIN SIJOITTAMAA REIKÄÄ, JA SE ON VASTA ALKUA. KÄÄNNÄ SIVUA JA NÄE LISÄÄ. PARAS PALVELU 2007 GOLF DIGEST -LEHTI PAY & PLAY PREMIUM Minämäki Aura Masku Naantali Kultaranta Golf Turku Sauvo

Lisätiedot

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Tuo ideasi Tuoteväylän asiantuntijoiden arvioitavaksi Onko sinulla uusi innovatiivinen idea, josta voisi

Lisätiedot

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä. 30.10.2014 Hallituspartnerit Itä-Suomi ry

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä. 30.10.2014 Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä Hallituspartnerit ry:n toiminta alkoi Tampereella vuonna 2003. Alueellisia yhdistyksiä on sen jälkeen perustettu mm. Turkuun, Ouluun,

Lisätiedot

YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3)

YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3) YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3) Ammatin sisällöllinen kiinnostavuus 34 40 21 4 1 4,00 Ammatin hyvä imago 35 41 14 8 3 10 55 25 10 38 37 23 3 44 44 12 35 22 26 9 9 10 50 40 60 40 8 32

Lisätiedot

Oppimiskeskussuunnittelu ja palvelumuotoilu

Oppimiskeskussuunnittelu ja palvelumuotoilu Oppimiskeskussuunnittelu ja palvelumuotoilu Matti Raatikainen Aalto-yliopiston kirjasto Tuuletetaan palveluajattelua! seminaari 24.10.2014 Sisältö 1. Kirjastosta Oppimiskeskukseksi 2. Palvelumuotoiluhanke

Lisätiedot

AUTOSALPA RAKENTAA LAHTEEN UUDEN TOIMITALON

AUTOSALPA RAKENTAA LAHTEEN UUDEN TOIMITALON LEHDISTÖTIEDOTE Julkaisuvapaa heti AUTOSALPA RAKENTAA LAHTEEN UUDEN TOIMITALON Autosalpa Oy ja Renor Oy ovat sopineet torstaina, 19.6.2008, tonttikaupasta Lahden Asemantaustan kaupunginosassa olevasta

Lisätiedot

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Timo Räikkönen, kehitys- ja markkinointijohtaja, YIT Jari Niemelä, toimitusjohtaja, Workspace Oy #HENRYFoorumi / #HF_2014 #yitkehitys HR erilaisten muutosten keskellä

Lisätiedot

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

SEGMENTTIAJATTELUA PALVELUN TAVOITTEET JA TOTEUTUS. Koottu Henkilöasiakkuusstrategian loppuraportista

SEGMENTTIAJATTELUA PALVELUN TAVOITTEET JA TOTEUTUS. Koottu Henkilöasiakkuusstrategian loppuraportista SEGMENTTIAJATTELUA PALVELUN TAVOITTEET JA TOTEUTUS Koottu Henkilöasiakkuusstrategian loppuraportista JULKISEN TYÖVOIMAPALVELUN TAVOITTEITA Työllisyysasteen nostaminen Osaavaa työvoimaa joustavasti työnantajan

Lisätiedot

Aija Rytioja Tuotantoinsinööri Boliden Kokkola Oy

Aija Rytioja Tuotantoinsinööri Boliden Kokkola Oy Aija Rytioja Tuotantoinsinööri Aija Rytioja syntynyt Kokkolassa 1972 opiskellut Oulussa prosessitekniikan diplomiinsinööriksi valmistunut vuonna v. 1999 työskennellyt Suomen ainoassa sinkkitehtaassa vuodesta

Lisätiedot

HB-JUHA-JULKISIVUHARKKO. Elävää, kaunista ja kestävää pintaa

HB-JUHA-JULKISIVUHARKKO. Elävää, kaunista ja kestävää pintaa HB-JUHA-JULKISIVUHARKKO Elävää, kaunista ja kestävää pintaa HB-JUHA tuo sävyjä julkisivuihin ja sisätiloihin HB-JUHA-harkko luo elävän, valon ja varjon sävyillä leikittelevän pinnan, joka on luonnollinen

Lisätiedot

Uusyrityskeskuksien kokonaistilanne. Joulukuu 2014. Vastauksia huomisen kysymyksiin

Uusyrityskeskuksien kokonaistilanne. Joulukuu 2014. Vastauksia huomisen kysymyksiin Uusyrityskeskuksien kokonaistilanne Joulukuu 2014 Vastauksia huomisen kysymyksiin Esityksen tarkoituksena on kertoa tutkimuksesta, jossa selvitettiin uusyritysten kautta perustettujen yritysten henkiinjäämistä.

Lisätiedot

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa

Lisätiedot

Kehyskuvasto. www.eirikehykset.com. www.eirikehykset.com

Kehyskuvasto. www.eirikehykset.com. www.eirikehykset.com Kehyskuvasto www.eirikehykset.com 2014 www.eirikehykset.com www.eirikehykset.com Eiri Kehykset Oy Eiri Kehykset Oy on valmistanut laadukkaita valokuvakehyksiä jo 60 vuoden ajan. Tuotteet tehdään suomalaisilla

Lisätiedot

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 KUNNON TYÖMIEHIÄ» WWW.BRIKO.FI 1 ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 ASIAKKAAT ARVIOIVAT BRIKON PARHAAKSI RAKENNUSALAN HENKILÖSTÖVUOKRAAJAKSI JO TOISENA VUONNA PERÄKKÄIN Lue, mitä mieltä asiakkaat olivat

Lisätiedot

Asiakastyytyväisyys kohdallaan

Asiakastyytyväisyys kohdallaan Asiakastyytyväisyys kohdallaan 94 % asiakkaista suosittelee Maestroa Syksyllä 2012 teimme laajan asiakastyytyväisyyskyselyn ja selvitimme asiakkaidemme näkemyksiään Maestron myynnistä, asiakaspalvelusta

Lisätiedot

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää

Lisätiedot

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työelämä 2020 hanke yhteistyössä Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston kanssa www.tyoelama2020.fi Jaana Lerssi-Uskelin Työterveyslaitos Visio Työelämästrategia

Lisätiedot

TYÖKALU HYVÄN MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEKUNTOUTUSPALVELUN TUOTTAMISEEN

TYÖKALU HYVÄN MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEKUNTOUTUSPALVELUN TUOTTAMISEEN TYÖKALU HYVÄN MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEKUNTOUTUSPALVELUN TUOTTAMISEEN HYVÄT MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEKUNTOUTUSPALVELUT TARVITSEVAT PÄIVITTÄISTÄ TYÖTÄ HELPOTTAVAN ASIAKASTIETOJÄRJESTELMÄN NAPPULA TUKEE LAADUKASTA

Lisätiedot

KUIVAKÄYMÄLÄ RAUTAKAUPASTA HAASTEET JA MAHDOLLISUUDET

KUIVAKÄYMÄLÄ RAUTAKAUPASTA HAASTEET JA MAHDOLLISUUDET KUIVAKÄYMÄLÄ RAUTAKAUPASTA HAASTEET JA MAHDOLLISUUDET Käytä kuivana! Sisäkäymälä hankinnasta käyttöön suomenkielinen seminaari 23.8.2012 21.8.2012 Carita Tuli 1 TULI-SÄHKÖ OY EKOKÄYMÄLÖIDEN EDELLÄKÄVIJÄ

Lisätiedot

IL-palvelut Aalto-yliopistossa

IL-palvelut Aalto-yliopistossa IL-palvelut Aalto-yliopistossa IL 3D - ulottuvuudet esiin, IL-opetuksesta IL-palveluihin seminaari 30.11.2010 Virpi Palmgren, Otaniemen kampuskirjasto Anu Kangasaho, Töölön kampuskirjasto Eila Rämö, Arabian

Lisätiedot

LIIKETOIMINTASUUNNITELMA YRITYKSEN NIMI PÄIVÄYS

LIIKETOIMINTASUUNNITELMA YRITYKSEN NIMI PÄIVÄYS LIIKETOIMINTASUUNNITELMA YRITYKSEN NIMI PÄIVÄYS YT2 ALOITTAVAN YRITYKSEN LIIKETOIMINTASUUNNITELMA LITE Tämä työkirja on tarkoitettu yrityksen perustamista suunnitteleville henkilöille ja soveltuu parhaiten

Lisätiedot

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.

Lisätiedot

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES.

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES. SURF IDEA BOOK 2013 Arkkitehti: Ota yhteyttä saat 15 itunes App Store -lahjakortin käytettäväksi iphone ja ipad -applikaatioihin! Linkki sisällä 1 2 Vapaus keskittyä arkkitehtuurin suunnitteluun Puucomp

Lisätiedot

Rauhaniemen saunan talkoo-ohje. 18.7.2011 Tuija Poutanen, Anne Vasko, Matti Ojala ja Petri Linna

Rauhaniemen saunan talkoo-ohje. 18.7.2011 Tuija Poutanen, Anne Vasko, Matti Ojala ja Petri Linna Rauhaniemen saunan talkoo-ohje Tuija Poutanen, Anne Vasko, Matti Ojala ja Petri Linna Sisältö Yleistä Saunan aamusiivous Saunan iltasiivous Saunanhoitajan tehtävät Yleistä Avain haetaan Rauhaniemestä saunanhoitajalta

Lisätiedot

& KESÄN 2015 PARHAAT LIIKELAHJAIDEAT

& KESÄN 2015 PARHAAT LIIKELAHJAIDEAT kevään uutuuksia & KESÄN 2015 PARHAAT LIIKELAHJAIDEAT Yrityksesi visuaalinen ilme ja arvot saavat näkyä myös liikelahjoissa. Meidän kauttamme se onnistuu. Voit tilata tuotteet haluamallasi kuvalla kudottuna

Lisätiedot

LAATUKÄSIKIRJA SFS-EN ISO 9001:2000

LAATUKÄSIKIRJA SFS-EN ISO 9001:2000 LAATUKÄSIKIRJA SFS-EN ISO 9001:2000 LAATUPOLITIIKKA Puutyöliike Pekka Väre Ky:n liiketoiminnan kehittyminen ja jatkuvuus varmistetaan koko henkilökunnan yhdessä omaksumien toimintaperiaatteiden ja yrityksessä

Lisätiedot

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minun elämäni Mari Vehmanen, Laura Vesa Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minulla on kehitysvamma Meitä kehitysvammaisia suomalaisia on iso joukko. Meidän on tavanomaista vaikeampi oppia ja ymmärtää asioita,

Lisätiedot

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta Ammattikorkeakoulu on kansainvälisesti arvostettu, autonominen ja vastuullinen: osaajien kouluttaja alueellisen kilpailukyvyn rakentaja

Lisätiedot

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015 Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015 Miksi? Miten? Mitä? Tilanne 2014 Työnhakijoiden määrän vaihtelu Osa viihtyy ja pysyy kotihoidossa

Lisätiedot

Yrittäjien aamukahvit 17.02.2015. Pekka Väisänen, Oulun toimipisteen koulutuspalvelut

Yrittäjien aamukahvit 17.02.2015. Pekka Väisänen, Oulun toimipisteen koulutuspalvelut Yrittäjien aamukahvit 17.02.2015 Pekka Väisänen, Oulun toimipisteen koulutuspalvelut Hanna Ollila Pekka Väisänen Krista Inkala Haaransuontie 8 2 Henkilöstön osaamisen kehittäminen Miten päivittäistä toimintaa

Lisätiedot

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti Oppisopimus toimintamallin arviointi Perusraportti 1. Olen Vastaajien määrä: 8 0 1 2 3 työelämän edustaja opiskelija opettaja koulutusorganisaation johtoa 2. Yllä olevan oppisopimusmallin (kuva) selkeys

Lisätiedot

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa 2 Osaamiskeskusohjelma (OSKE) luo edellytyksiä uutta luovalle, liiketaloudellisesti kannattavalle yhteistyölle, jossa korkeatasoinen tutkimus yhdistyy teknologia-,

Lisätiedot

Tule tekemään parastasi. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Tule tekemään parastasi. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Tule tekemään parastasi Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2 ASTU SISÄÄN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI 3 Päivystysosasto Uudessa Y-talossa toimivat erikoissairaanhoidon ja terveyskeskuksen päivystykset.

Lisätiedot

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi 9.11.2015 Rovaniemi

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi 9.11.2015 Rovaniemi Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet Mirja Hannula EK-foorumi 9.11.2015 Rovaniemi Tavoitetila Sipilän hallitusohjelman 2025-tavoite Suomi on maa, jossa tekee mieli oppia koko ajan uutta.

Lisätiedot