ONNELLINEN VANHUUS MITEN VOIMME AUTTAA TOISIAMME

Transkriptio

1 ONNELLINEN VANHUUS MITEN VOIMME AUTTAA TOISIAMME 1

2 Risto Hokkanen Ikä 71, perhe: vaimo, 3 lasta, 9 lastenlasta Koulutus: Mittaus- ja säätötekniikan insinööri (HTO -71), opettaja (Jyväskylän AMK), ympäristösuojelun cum (Kymenlaakson kesäyliopisto) Työkokemus: Voimalaitosten. teurastamojen automatisointia, opettaja (IUAKK, KYAMK) Kunnalliset tms. tehtävät Kotkassa: Kola, SOTELA, VANNEU, Uusi Kaveri, Kumppanuustalo Viikari Muita harrastuksia: Purjelento (loppu), golf, Oloneuvokset.

3 IDEAN SYNTY 1 Kotihoidon ja palveluasumisen piiriin tulee lisää vanhuksia. Kohta meistäkin osa tarvitsee kotihoitoa. Riittääkö ammattilaisten resurssit jatkossa myös sosiaaliseen kanssakäymiseen? Viranomaisten ja lakisääteisten toimintojen täydentämisenä toimii jo nyt erilaisia ystäväpalveluja ja vastaavia eri järjestöjen ja yhdistysten toimesta. Tämä on edelleen erittäin tärkeää toimintaa. 3

4 IDEAN SYNTY 2 EKL:n Elinvoimaa hankkeen alkuvaiheen koulutukseen osallistuminen. Ko. hankkeessa pääkohteena on luonnollisesti EKL:n omat yhdistykset. SOTELA ja VANNEU yhteyksien kautta sain tuntumaa nimenomaan kunnalliseen vanhusten kotihoitoon ja siellä esiintyvään yksinäisyyteen. Näistä syntyi idea yrittää vanhuspalvelu ammattilaisten ja vapaaehtoisten eläkeläisten yhdistysrajojen ylittävän yhteistoiminnan kehittämisestä meillä Kotkassa.

5 IDEAN SYNTY 3 Miksi tälläinen kehitystyö on mahdollista Kotkassa Kotkan vanhusneuvosto on toiminut jo 2000-luvun alusta saakka, vaikka se ei ollut vielä lakisääteistä Vanhusneuvostossa ovat mukana eläkeläisjärjestöjen edustajien lisäksi kaikkien lautakuntien edustajat. Vanhusneuvostolla on hyvät yhteydet kaupungin vanhushuoltoon. Vanhustenhuollon johtaja toimii neuvoston sihteerinä.

6 6 MIKSI JUURI ME IKÄIHMISET OLEMME SOPIVIA TOIMIJOITA Elämänkokemuksemme on lähellä avustettavien elämänkokemusta. Meiltä löytyy aikaa. Ei tarvitse laukata enää ansiontyön perässä Opimme asioita tulevaa vanhuuttamme varten. Mitä muuta voisi tulla mieleen???? 6

7 7 ELÄMÄNKOKEMUKSEMME KOHTAAVAT OMAINEN VANHUS KAVERI HOITOAMMATTILAINEN

8 MITÄ VOIDAAN SAAVUTTAA? Kotona tai hoiva-asumisessa asuvat saavat virallisen hoidon ja palvelun lisäksi tavallisia ihmissuhteita. Mm. kortinpeluu, musiikin kuuntelu ja kahvin juonti tai pelkkä turiseminen yhdessä on sosiaalista toimintaa. Vapaaehtoistyötä tekevä saa hyvän mielen. Olen tarpeellinen. Saada ikääntyvät ihmiset, jotka osallistuvat vapaaehtoistyöhön, hyvissä ajoin ennen varsinaisen vanhuuttaan, ymmärtämään miten varsinaisen vanhuuden aikana hänen elämänsä saattaa muuttua. 8

9 Uusi Kaveri toiminnan vaiheita Kotkassa Vanhusneuvosto aloitti kyseisen toiminnan selvittelyn syksyllä 2013 Kehiteltiin tulevan toiminnan yksityiskohtia Uusi Kaveriryhmässä. Laadittiin hakemus RAY:lle. Keväällä 2014 haettiin RAY:lta projektirahaa. Syksyllä pidettiin eläkeläisjärjestöille tiedotustilaisuuksia ja tiedotettiin myös median kautta. RAY:n rahaa ei saatu ( ). Mutta päätimme kuitenkin aloittaa Uusi Kaveri toiminta ja sen jatkokehittäminen. 9

10 LIIKKEELLE LÄHTÖ Vanhusneuvosto perusti Uusi Kaveri ryhmän keväällä Mukaan kutsuttiin: Vanhusneuvostosta eläkeläisjärjestöjen edustajia Kaupungin vanhushuollon edustajia (Vanhushuollon johtaja ja kotihoitopalvelun esimies) Palvelukotiyhdistys KOSKENRINNE ry Yksillä Purjeilla Kumppanuushanke Kymenlaakson Ammattikorkeakoulun geronomi-opiskelijoita

11 11 Miten Uusi Kaveri lähtee mukaan. Tiedotetaan toiminnasta yhdistyksille Alkavasta uudesta kurssista tiedotetaan somen ja lehdistön kautta. Kiinnostuneet ilmoittautuvat kurssille. Ilmoitukset ottaa vastaan alan ammattilainen (kaupunki ja/tai Koskenrinne) Kurssilla käsitellään vapaaehtoistoimintaan yleisesti liittyviä kysymyksiä. Toisen kotiin menemiseen liittyviä luottamuksellisuus kysymyksiä. Mitä voi tehdä. Mitä ei saa tehdä. Oma jaksaminen on tärkeä asia. Yms. Kurssin jälkeen kysytään halusta lähteä mukaan. Jos haluaa osallistuja kertoo kirjallisesti omista avuistaan tähän toimintaan ja allekirjoittaa tahdonilmaisunsa ja vaitiolovelvollisuuden tulevien yksityisasioiden suhteen. Hänet otetaan mukaan kaupungin vapaaehtois-toimijoiden vakuutukseen.

12 12 Miten Kaverukset löytävät toisensa Kotihoidon väellä on tiedossa vanhukset jotka tarvitsevat ja haluavat saada Uuden Kaveri. Kotihoidon palveluohjaaja saa tiedot uusista vapaaehtoisista. Hän yhdessä vastuuhoitajien kanssa etsivät parit jotka tuntuisivat sopivan toisilleen. Asuinpaikat, harrastukset, kiinnostuksen kohteet yms. Kysytään yksinäisen vanhuksen mielipide ehdotetun Uuden Kaverin sopivuudesta hänelle. Jos on omaisia heille tiedotetaan ja kysytään asiasta. Uusi Kaveri ja vastuuhoitaja menevät yhdessä ensimmäiselle tutustumiskäynnille vanhuksen luokse. Vastuuhoitaja on jatkossakin yhteys- ja tukihenkilö kaverille.

13 13 Kokemuksia Ensimmäisissä tapaamisissa tietenkin jännitetään, mutta asioista puhumalla ja juttelemalla yhteistyö lähtee liikkeelle. Alkuvaiheessa ja myöhemminkin voi tulla myös esille seikkoja joiden vuoksi tämä pari ei voi jatkaa yhdessä. Vastuuhoitaja selvittää löytyisikö sopivampi pari kummallekin osapuolelle. Uusi Kaveri voi myös todeta ettei hänestä ole tähän toimintaa. Vapaaehtoistoimijana hän voi lopettaa ilman sen kummempia selityksiä. Jos asiakaskaveri siirtyy esim. hoivakotiin, voi uusi kaveri jatkaa yhteydenpitoaan hänen kanssaan jos he yhdessä niin sopivat. Asiakaskaverin siirtyessä pidemmälle voi Uusi Kaveri halutessaan saada uuden kumppanin.

14 14 Huomioita Toiminnan edellytyksenä on hyvät ja asialliset välit toimijoiden ja organisaatioiden kesken. Jos esim. Vanhusneuvostolla olisi räksyttävä rooli suhteessa kunnan vanhustenhuoltoon, voisiko tällainen malli toimia? Projektirahoituksen puuttuessa tulee kuitenkin löytyä jonkin verran toimintarahaa tilaisuuksien yms. pieniin kuluihin. Meillä on onneksi jäämistörahasto, joka on ohjattu nimenomaan ikäihmiset ja vanhusten virkistys yms. toiminnan tukemiseen. Toimitaan lähtevien vapaaehtoisten löytäminen ei ole itsestään selvyys. Esim. järjestöaktiiveilla, joita on ehkä helpohko tavoittaa, on jo niin paljon erilaista tekemistä, etteivät he uskalla sitouttaa itseään tällaiseen toimintaa.

15 15 Huomioita Miten löydetään ne ikäihmiset joilla olisi hyvin aikaa ja kiinnostusta tällaiseen toimintaa? Tapaamisrytmi on ihan kaveriparin keskenään sovittavaa asiaa. Meiltä erilaisia tapaamisjaksoja; kerran tai jopa kaksi kertaa viikossa. Kerran kahdessa viikossa, kuukaudessa. Tällöin kuitenkin pidemmän ajan kerrallaan. Toiminnassaan Uusi Kaverin on tärkeää muistaa pysyä erossa kaikista toimista, jotka eivät voi kuulua vapaaehtoiselle. Esim. raha-asioiden kanssa oltava tarkkana, ettei häntä päästä syyttämään väärinkäytöksistä. Lääkeasiat ovat myös ammattilaisten alueella. Näitä asioita käsitellään alkukursseilla seikkaperäisesti

16 16 Huomioita Järjestetään toiminnassa mukana olevien vapaaehtoisten ja ammattilaisten kesken tapaamisia. Joko ihan oikean asian merkeissä, tai ihan rentoutumismielessä. Yhteisiä retkiä kaveri parien kanssa. Miten ammattilaiset suhtautuvat vapaaehtoisiin?

17 17 Jatkosuunnitelmia Tiedottaminen toiminnastamme laajemmaksi. Esim. terveyskioskeilta saa informaatiota toiminnastamme. Siellä voi myös ilmaista kiinnostuksensa asiaan. Voi antaa yhteystietonsa myöhempää yhteyden ottoa varten. Tämän hoksasi terveyskioskin hoitaja, kun satuttiin olemaan samassa esittelytilaisuudessa. Myös hoivakotien yksinäisyyteen voisi toimintamme kautta saada lievitystä. Sinne saattaa olla helpompi mennä kuin yksityiseen kotiin. Kotkan Korttelikotiyhdistys on lähtenyt mukaan toimintaamme. Koulutusta jatketaan ja toteutetaan ympäri Kotkaa. Seuraava kurssi pidetään Karhulassa.

18 18