Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2013. Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2013

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2013. Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2013"

Transkriptio

1 Lehti Raahen seudun yrityksistä ja yrityspalveluista 2/2013

2 Pääkirjoitus Raahen seudun yrityspalvelut palveluksessanne, olkaa hyvä! Raahen seudun yrityspalvelut on osa Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen toimintaa, jota rahoitetaan alueen kuntien toimesta. Perusrahoituksen lisäksi merkittävän rahoituksen muodostaa EU:n rakennerahastot, erilaisten hankkeiden rahoitusosuuksissa. Yritysten maksuosuudet ovat pieni osa kokonaisrahoitusta ja ne liittyvät yleensä hankkeiden kautta saataviin palveluihin. Raahen seudun yrityspalvelut on vakiinnuttanut toimintansa yritysten palvelijana jo yhdeksänvuotisen toimintansa aikana. Säännölliset asiakaskyselyt ja muut palautteet ovat osoittaneet, että palveluvalikoima on kohdallaan ja Yrityspalvelujen tunnettuus on hyvä. Eri otannat osoittavat %:n yrittäjistä tunnistavan Yrityspalvelut. Näin ei ole monellakaan muulla seudulla Suomessa. Esimerkiksi Novago Yrityskehitys Oy:n tunnisti vain noin joka kymmenes yrittäjä Lohjan seudulla. Yrityspalvelut tunnistetaan tutkimusten mukaan parhaiten alkavien yrittäjien neuvonnasta. Pääosa alkavista yrittäjistä ja yrittäjyyttä suunnittelevista henkilöistä saakin neuvot yrittäjyyden tielle osaavan ja korkeasti koulutetun henkilöstömme toimesta. Yrityspalvelujen henkilöstön resursseista kuitenkin noin 90 % suuntautuu toimivien yritysten neuvontaan, yrityskehittämiseen, erilaisten kehitysaihioiden edistämiseen ja yritysten toimintaedellytysten yleiseen parantamiseen. Yritysten rahoitustarpeet, kansainvälistymispalvelut, työvoiman rekrytointipalvelut, omistajanvaihdokset, verkostoitumisapu, toimialakehittäminen, yritysten kilpailukyvyn edistäminen, jne. ovat esimerkkejä laajasta palvelutarjonnasta. Olemme myös mukana järjestämässä yrityksille suunnattuja seminaareja ja tilaisuuksia. Esimerkiksi vuonna 2012 olimme mukana organisoimassa 39 eri tapahtumaa, korkeatasoisesta talousseminaarista pienempimuotoisiin työpajoihin ja yritysten aamukahvitilaisuuksiin. Tilaisuuksiin osallistui yhteensä noin 1800 henkilöä. Olemme koko ajan panostaneet myös sähköisten palvelujen kehittämiseen ja sivuiltamme voitte löytää mm. Yritystulkin, jolla jokainen voi tehdä omaa yritystä koskevat liiketoimintasuunnitelmat, talouslaskelmat, markkinointisuunnitelmat jne. Toimitilapörssi, Yrityshakemisto ja uutena kehittyvänä palveluna Yrityspörssi, jonne voi ilmoittaa maksutta oman yrityksensä myytäväksi omistajanvaihdostilanteessa, ovat esimerkkejä maksuttomista verkkopalveluista. Toiminta- ja laatukäsikirja, brändikirja, kirjallisesti kuvatut palveluprosessit, asiakashallintajärjestelmä ja toiminnan auditoinnit ovat tärkeä osa laadukasta palvelukokonaisuutta, johon pyrimme parhaamme mukaan joka päivä. Raahen seudun yrityspalvelut on noteerattu kansallisestikin korkealle tasolle verkostoitumistaidoistaan ja kauttamme asiakkaat voivat saada laajan ja kattavan verkoston palvelut. Yrityspalvelut kuuluu myös valtakunnalliseen Yritys-Suomi-palvelukokonaisuuteen. Toivomme, että otat meihin yhteyttä ja pyydät vaikka käymään. Oman henkilökuntamme palvelut ovat asiakkaille maksuttomia ja luottamuksellisia ja tulemme mielellään tutustumaan toimintaanne. Samalla voidaan katsoa, miten voimme auttaa juuri sinun yritystäsi. Risto Pietilä Elinkeinojohtaja Raaseli Raahen seudun yrityksistä ja niille suunnatuista palveluista kertova lehti Raahen seudun yrityksille. Sähköinen pdf-versio luettavissa Julkaisija: Raahen seutukunnan kehittämiskeskus ja Raahen seudun yrityspalvelut, Rantakatu 8 D, RAAHE Toimituskunta: Päätoimittaja Risto Pietilä, Lauri Laajala, Leena Harju, Merja Hammar Toimitus, ulkoasu ja taitto: Idea Illuusia Kuvat: Yritykset, Raahen seudun yrityspalvelut/leena Harju, Merja Hammar, Jaakko Mylly Raahen seudun yrityspalvelut Raahen seudun yrityspalvelujen tavoitteena on edistää mahdollisimman hyvin seudun yritysten toimintaa, kilpailukykyä ja kasvua, ja parantaa siten koko seudun elinvoimaisuutta nyt ja tulevaisuudessa. Raahen seutukunnan kehittämiskeskus Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen tehtävä on toteuttaa Raahen kaupungin sekä Siikajoen ja Pyhäjoen kuntien yhdessä so- pimaa kehittämisen strategiaa. Lisäksi sen tehtäviä ovat alueellinen edunvalvonta, elinkeinopalvelut sekä vahvistettujen seutukunnallisten ohjelmien ja suunnitelmien täytäntöönpano. YRITTÄJÄ päivitäthän tietosi Raahen seudun yritystietoilmoitus-lomakkeella Yrityshakemistoon 2

3 Softpoliksen uusi aalto -hanke Uusi aalto -hanke palvelee Raahen seutukunnan yrityksiä kanavoimalla julkista rahaa siten, että vaikuttavuus liiketoimintojen kehittämiseen on mahdollisimman suuri. Mukana olleet yritykset ovat olleet tyytyväisiä hankkeen antiin. Jukka Rantakari Raahen seudun yrityspalveluista on ollut koordinoimassa kahta sähköisen liiketoiminnan kehittämisen liittyvää hanketta, joista molemmissa on ollut mukana kolme yritystä. Uusi kanava haltuun -hankkeessa mukana olivat Timo Mäkinen Naturcomista, Pekka Kärenaho Raahen Terästuotteelta sekä Seppo Koivuniemi Finnblastilta. Vauhtia verkosta -hankkeeseen osallistuivat Ilkka Lehtomaa Pökkylän Punaisesta tuvasta, Toini Törmälä Törmälän maatilamatkailusta sekä Jouni Kippola Pikkulahden Palveluista. Yritysryhmähankkeet toteutettiin Nouseva Rannikkoseutu Ry:n kehittämistuen avulla ja mukaan tulevilta yrityksiltä vaadittiin pieni rahallinen panostus, Jukka kertoo. Timo Mäkinen, Naturcom Oy: Uusi kanava haltuun -hankkeessa mukana oleva Timo Mäkinen kertoi omia ajatuksiaan seuraavasti: Uusi kanava haltuun -hankkeen vetäjä Petri Luukkonen on innostava, looginen ja toimelias kaveri. Oli kiva olla mukana hankkeessa, jolla oli selvät raamit ja tavoitteet. Petrillä oli selkeä näkemys ja halua tavoitteiden saavuttamiseen. Mäkisen mielestä pienyrittäjän arki on usein yksin näpräämistä ja oma näkemys saattaa helposti käpertyä liian pieneksi. Hankkeessa oli mielenkiintoista kuulla muiden yrittäjien pullonkauloja ja sitäkin kautta saada virikkeitä omaankin tekemiseen. Oma konkreettinen osuutemme hankkeessa on vielä vaiheessa, mutta homma etenee. Olen tyytyväinen hankkeen antiin, toteaa hän. Mitä enemmän tämän tyyppisiä hankkeita voidaan käynnistää, sitä todennäköisempää on, että innovaatioita syntyy, elinkeinoelämä kehittyy ja monipuolistuu, hän korostaa. Yritysryhmähankkeet mahdollistavat haluttaessa myös yritysten välisen yhteistyön. Mitä enemmän opitaan toisilta, sitä arvokkaampia ideoita nousee esille ja kehittämistyön kohteiksi. Hankkeilla haettiin parempaa sähköisen kanavan mahdollisuuksien ymmärtämistä sekä näiden mahdollisuuksien hyödyntämistä mukana olevien yritysten liiketoiminnassa. Kaikkien yritysten osalta pyrittiin löytämään niiden kokonaisliiketoimintaan hyvin soveltuvat tavat lisätä kauppaa, modernisoida liiketoiminnan harjoittamisen muotoja ottamalla vahvemmin sähköisen kanavan mahdollisuudet huomioon, sekä tuoda työsuunnitelman kautta konkreettiset ehdotukset toimenpiteistä, joilla kehittää liiketoimintaa. Yhtenä teemana oli myös löytää mahdollisia yhteistyömuotoja ja synergiaetuja yritysryhmän keskuudessa. Työmuotona oli yhteiset tapaamiset, yrityskohtaiset työpajat sekä työpöytätyöskentely väliaikoina. Kaikkien yritysten osalta löydettiin niille luontaisesti sopivia keinoja kasvattaa liiketoimintaansa ja modernisoida sen harjoittamisen keinoja. Yritysryhmähanke on ELY-keskusten ja Nouseva Rannikkoseutu Ry:n rahoitusinstrumentti, jolla edistetään uusien tuotteiden ja palvelujen sekä tuotantomenetelmien kehittämistä ja käyttöönottoa, innovaatioiden ja tutkimustulosten kaupallistamista, yritysten verkostoitumista sekä yrityksen toiminnan kannalta olennaista liiketoimintaosaamisen lisäämistä. Yksittäisen yrityksen tukiosuus on 75% ja hankkeeseen tarvitaan vähintään kolme yritystä. Naturcom Oy on ruukkilaisten viljelijöiden perustama yhtiö. Siementuotantoa on harjoitettu yli 30 vuotta. Tänä päivänä kotimaisesta tuotannosta vastaavat sopimusviljelijät. Siemeniä tuodaan myös ulkomailta. Nykyisin Naturcom Oy on Suomen johtavia palkokasvisiementen toimittajia. 3

4 Kansainvälisyys tapetilla Raahen seudun yrityspalvelujen henkilökunta lisääntyi noin kolme kuukautta sitten rautaisella ammattitaidolla, kun kansainvälistymispäälliköksi valittiin KTM Hillevi Ylitorvi. Hän on toiminut monipuolisesti kansainvälisen kaupan konsulttina, vientirengastoiminnassa sekä yhteistyöverkostoissa mm. Osuuskunta VIEXPOn palveluksessa. Raaheen hänet toi mielenkiintoinen parin vuoden pesti häntä kiinnostaneessa hankkeessa. Ensimmäiset kuukaudet ovat vierähtäneet hujauksessa. Olemme kartoittaneet alueen yritysten nykytilaa ja vierailleet noin 20 yrityksessä kyselemässä miten voisimme auttaa. Osalla yrityksistä on jo vientiä ulkomaille, toisilla taas ei, ja osa ei kyseistä toimintaa tarvitsekaan, Hillevi kertoo. Kaksi keihäänkärkeä Laivuri-hanke koostuu kahdesta työpaketista. Ensimmäisessä edistetään uusien yritysten perustamista ja kehittämistä sekä laaditaan erityisesti kaupan- ja palvelualan yrityksille soveltuva liiketoimintamalli. Toisessa työpaketissa kehitetään yritysten kansainvälistä osaamista ja liiketoimintaa sekä luodaan uusia kontakteja ja verkostoja. Haemme kontakteja ja autamme yrityksiä mm. Pohjois-Ruotsin ja Norjan suurissa tarjouspyynnöissä, mainitsee Ylitorvi esimerkin. Yrityspalvelut on mukana laajassa verkostossa, johon kuuluvat Alueiden Venäjä-verkosto, Nihak (Nivala Haapajärvenseutu), Business Oulu, Kosek, Vasek, Barentskeskus, Pohjois-Pohjanmaan liitto, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus sekä Kalajoen seudun yrityspalvelut. Apua kustannuksiin Laivuri-hanke mahdollistaa myös ulkopuolisten asiantuntijapalvelujen hankinnan yritysten erilaisiin kehittämistarpeisiin. Asiantuntijapalveluissa yritysten omavastuuosuus on 50 prosenttia ja maksimitukisumma on 4000 euroa yritystä kohden. Reunaehtona on se, että Juha Nygård, Jot-RENT Oy asiantuntija hankitaan kahden tai useamman yrityksen käyttöön. Usein yrityksiä arveluttaa hankkeisiin lähtemisessä kustannusten lisäksi myös niiden vaatima hallinnointi- ja paperityö. Hillevi Ylitorvi huojentaa näitten ajatusten parissa painivia. Me olemme täällä sitä varten. Autamme hakemusten tekemisessä mahdollisimman paljon ja meidän työpanoksemme on yrityksille ilmaista. Messutapahtumat ovat yksi selkeä ja toimiva tapa auttaa yrittäjiä avartamaan näkemyksiään ja maailmankuvaansa. Jot-RENT:iltä on mukaan Moskovan Metal Expoon marraskuussa tulossa Juha Nygård. Mielenkiinnolla odotan mitä Moskovassa on näytillä ja tapaako siellä mahdollisesti tulevia yhteistyökumppaneita. Sehän vaatii sitä, että molemmilla yrityksillä on saman suuntaiset päämäärät ja mahdollisuudet sekä halua tehdä yhteistyötä. Se aina avaa silmiä uuteen, kun on hetken poissa siitä jokapäiväisestä rutiinin pyörityksestä. Toivottavasti avautuminen tuottaa konkretiaa myöskin tulevaisuudessa, Nygård tuumailee. Kontakteja toivoisin löytyvän sellaisista yrityksistä, jotka tarvitsisivat meidän tuottamia palveluja täällä Suomessa. Mahdollisia yhteistyökumppaneita yrityksistä, jotka kaavailevat etabloituvansa Suomen markkinoille esimerkiksi tämän tulevan Pyhäjoen ydinvoimalaitoksen myötä. Juha on kokenut messukävijä. Hän on käynyt monessa maassa aikaisemmin jo 80-luvulta lähtien. Tämä Moskovan matka on hyvin järjestetty. Olen saanut tarpeeksi aikaisin infoa ja siksi on jäänyt aikaa järjestää työasiat niin, että on mahdollista olla mukana. Kiitos järjestelyistä Raahen seudun yrityspalveluille. Tämä ajankohta ei olisi voinut paljon parempaan saumaan sattua kuin nyt. Tulevaisuuteen on aina pakko uskoa, vaikka ei aina helppoa olekaan, toteaa Juha vielä lopuksi. TULEVIA TAPAHTUMIA: Moskovan Metal Expo Markkinatutkimusmatka, Venäjän ja IVY -maiden tärkein metalliteollisuuden ammattitapahtuma Enterprise Europe Network Oslossa Suomalaisten ja norjalaisten yritysten bisnestapaamiset Pohjois-Ruotsin kaivosyhtiön LKAB:n alihankintapäivät Kiiruna ja Jällivaara, B2B-tapaamiset Formex-ammattitapahtuma Tukholmassa Markkinatutkimusmatka luovan alan yrityksille Pohjoismaiden suurimpaan alan tapahtumaan 4

5 Osaava työvoima -hanke Hei Yrittäjä! Tule mukaan kehittämään kanssamme Raahen seutukunnan työllisyyspalveluita! Tiesitkö, että yrityksesi tämän hetken ja tulevaisuuden työvoimatarpeisiin vastaamisen yhtenä keinona voi olla työttömänä olevan henkilön palkkaaminen? Raahen seudun yrityspalvelut on mukana Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeessa, joka on valtakunnallinen, hallitusohjelmaan sisältyvä kokeilu- ja kehittämishanke. Hankkeen tavoitteena on luoda paikalliseen kumppanuuteen pohjautuva toimintamalli pitkäaikaistyöttömien ja työmarkkinoilta syrjäytymisvaarassa olevien ohjaamiseksi ja valmentamiseksi takaisin työmarkkinoille. Tällä pyritään pitkäaikaistyöttömien työllistymisen tukemiseen ja alueemme työttömyyden vähentämiseen. Kokeiluun on valittu kuntia, joissa työttömyysaste ja pitkäaikaistyöttömien osuus työttömistä on keskimääräistä korkeampi. Kokeiluun valituissa 61 kunnassa asuu noin puolet koko maan pitkäaikaistyöttömistä. Raahen seudun yrityspalvelut on aloittanut Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeessa aktiivisen toimintansa elokuussa 2013, jolloin työnsä aloitti yrityskoordinaattori Riitta Palosaari. Hän käy vuoropuhelua yritysten kanssa heidän näkemyksistään nykyisten sekä tulevien työvoima-, osaamis- ja koulutustarpeiden suhteen. Yritys- sekä sidosryhmäyhteistyön kautta haetaan uusia toimintamalleja ja käytäntöjä työllisyyspalvelujen kehittämiseksi sekä työttömyyden torjumiseksi ja ennaltaehkäisemiseksi. Yritysyhteistyön välityksellä haluamme tehdä työllistämiskynnyksen mahdollisimman matalaksi välittämällä tietoa pitkäaikaistyöttömien markkinapotentiaalista ja heidän palkkaukseensa liittyvistä erityistekijöistä sekä tukemaan yrityksiä käytännön asioiden hoidossa, Riitta Palosaari kertoo. Saamamme palautteen mukaan ihmisillä on aito halu auttaa ja tehdä hyvää. Tapaamamme yrittäjät ovat avoimia hankkeen piirissä pitkään työttöminä olleita kohtaan ja näkymät ovat yllättävän positiiviset, lisää hän. Työllisyyden kuntakokeilu -hanke liittyy laajempaan kontekstiin, jossa Suomella on tulevaisuudessa edessä toisaalta suuri rakenteellinen työttömyys ja toisaalta kiristyvä kilpailu osaavasta työvoimasta. Tämä yhtälö vaatii työmarkkinoiden joustavaa toimintaa, nykyisten toimintamallien uudelleen tarkastelua sekä toimijoiden välistä lisääntyvää yhteistyötä. Mitä tämä tarkoittaa Raahessa? Pitkään työttömänä olleiden polutusta työelämään pyritään muokkaamaan toimivampaan ja aktivoivampaan suuntaan. Seutukunnan toimijoista hankkeessa on mukana Raahen seudun yrityspalvelujen lisäksi Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä, Raahen seudun koulutuskuntayhtymä, Raahen TE -toimisto, Kela, Raahen Aiku, Rannikon Sero ry ja Pohjoinen yhteisötuki Pyry ry. Jokainen toimija pyrkii sektorirajat ylittävällä toiminnalla kehittämään työttömien palveluja suuntaan, joka palvelisi niin työtöntä itseään kuin elinkeinoelämääkin. Julkisen ja yksityisen sektorin toimintakenttien rajapinnoilla on tulevaisuudessa haasteena myös uusien toimijoiden aktivoituminen. Kaiken kaikkiaan kyse on pitkäjänteisestä työstä, jolla pyritään tällä hetkellä haastavassa taloudellisessa tilanteessa madaltamaan yrittäjien kynnystä palkata pitkäaikaistyöttömiä avoimille työmarkkinoille, Palosaari toteaa. Lisätietoja: Riitta Palosaari, yrityskoordinaattori tai p Hankkeen toteuttamisaika on Abdel Sarpola, Pattijoen Puutarha Oy: Pattijoen Puutarha on jo muutaman vuoden ajan työllistänyt parin kuukauden periodeissa yhdestä kahteen pitkäaikaistyötöntä. Puutarhayrittäjä Abdel Sarpola on mukana nyt myös Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeessa. Sarpolan yritys työllistää kaksi ympärivuotista työntekijää sekä sesonkiajalla useita kiireapulaisia. Työnantaja ei menetä tässä mitään, mutta hyvän mielen tästä saa. Kokemukseni ovat olleet pelkästään positiivisia, kertoo Abdel. Muutama tunti ihmiselle pois kotoa on aina hyvä asia. Tänne meidän tiloihin mahtuu väkeä. Vaikka yritys on pieni, on talo iso, hän lisää. Omien sanojensa mukaan hän tekee tätä työtä sydämellä, ei rahasta. Avoin ja ystävällinen yrittäjä tulee hyvin toimeen kaikkien kanssa, mutta nuorista hän kantaa erityisesti huolta. Tulevaisuus on nuorissa, eivät he vie täällä kenenkään työtä. Välillä tekevät enemmän, välillä vähemmän. Jos tekevät paljon, se on hyvä, jos ei, sekin on hyvä, toteaa Abdel valoisasti. 5

6 Koulutusta elinkeinoelämän ja yr Yhteistyökumppani Raaseli 2/13 Raahen Porvari- ja Kauppakoulu Raahen Porvari- ja Kauppakoulu on perustettu vuonna 1882 ja alussa se oli Suomen ensimmäinen liiketalouden opistotasoista koulutusta antava oppilaitos. Nykyisin oppilaitoksen reilusta 400 opiskelijasta noin 280 opiskelee perustutkintoja ja yli 100 opiskelijaa eri aikuiskoulutuksen lisäja täydennyskoulutuksissa. Oppilaitoksen kampus palvelee myös muita koulutusorganisaatioita. Raahen Porvari- ja Kauppakoulu muodostaa nykyaikaisen oppimiskeskuksen, joka tarjoaa viihtyisän oppimisympäristön ja monipuolisia tilaratkaisuja. Aikuiskoulutus Raahen Porvari- ja Kauppakoulun aikuiskoulutus on monipuolinen ja joustava kouluttaja, joka järjestää koulutuksia liiketoimintaosaamisen kehittämiseen alueen yritysten ja elinkeinoelämän tarpeisiin. Suurin osa koulutuksista tähtää näyttötutkintojen suorittamiseen. Koulutustarjontaan kuuluvat: Yrittäjän ammattitutkinto Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto Markkinointiviestinnän ammattitutkinto Myynnin ammattitutkinto Sihteerin ammattitutkinto Perustutkinnot näyttötutkintona. Aikuiskoulutus ja oppisopimus ovat käytännönläheisiä tapoja hankkia ja päivittää omaa ammatillista osaamista. Yrittäjille suunnatuissa valmennusohjelmissa keskipisteenä ovat yrittäjän oman osaamisen kehittäminen sekä yritystoiminnan käynnistäminen tai kehittäminen. Pätevöityminen ja tutkinto voi olla myös merkittävä sysäys omalle ura- ja palkkakehitykselle. Osaaminen kasvaa ja kilpailukyky työmarkkinoilla paranee. Koulutus mahdollistaa myös verkostojen rakentamisen ja uusien kumppanuuksien hyödyntämisen. Näyttötutkintojen lisäksi aikuiskoulutus tarjoaa lyhytkestoisia koulutuspaketteja ja yrittäjyysvalmennuksia yhteistyössä alueen elinkeinoelämän kanssa. Erityisvahvuutena on työelämä- ja asiakaslähtöinen koulutusten räätälöinti opiskelijoiden ja yritysten tarpeisiin. Tänä päivänä koulutukset siirtyvät yhä enenevässä määrin verkkoon. Myös RPKK on kehittänyt verkko-opintoja varten yrittäjäkoulutus.fi-palvelun, jossa yrittäjyysopintoja voi suorittaa joustavasti verkon kautta. Joustavaa yhteistyötä Raahen seudun yrityspalvelut on tärkeä yhteistyökumppani, jonka kanssa yhteistyö on monipuolista ja joustavaa. Käytännössä sitä tapahtuu monella eri saralla. RSYP:n kanssa tehdään kouluttajayhteistyötä, tutkintotilaisuuksien arviointeja, yritysneuvojat ovat mukana tutkintojen kehittämistyössä sekä koulutuksia ja seminaareja järjestetään yhteistyössä. Yksi esimerkki yhdessä järjestettävistä koulutuksista ovat mm. Minustako Yrittäjä -valmennukset alkaville yrittäjille. Lisäksi yhteistyötä tehdään edunvalvonnassa ja erilaisissa kehittämishankkeissa mm. laadun kehittämisen parissa. Esimerkki verkostomaisesta toimintamallista on Warustamo-yrityshautomon kehittäminen. Alueen yritysneuvontaorganisaatiot ovat olennaisen tärkeitä kumppaneita hautomotoimintaa kehitettäessä. Warustamon tavoitteena on hautomotoiminnan kautta edelleen vahvistaa oppimiskeskustoimintaa ja luoda pysyvä toimintamalli alkuvaiheen yri-

7 itysten tarpeisiin tysten ja start-up-yritysten liiketoiminnan kehittämiseen. Tuloksena tavoitellaan hautomotoimintaa, joka perustuu yrityskohtaiseen neuvontapalveluun, tilahautomoon ja virtuaaliseen hautomoon. Jo nyt Warustamon tilat ja palvelut ovat herättäneet suurta mielenkiintoa yrityksissä. Kiinteistöön voidaan sijoittaa hautomoyrityksiä kuitenkin vasta vuoden 2015 remonttien ja hautomotilojen uudistamisen jälkeen. Mentorointia, sparrausta, tiimityöskentelyä... Vaikka yrityksille tarjottava apu on monenlaista, on RPKK:n ja RSYP:n yhteistyössä alusta asti pyritty ns. yhden luukun periaatteeseen. Asiakkaathan molemmilla tahoilla ovat samat. Me tunnemme toistemme palvelut todella hyvin, käytännönkin tasolla. Olipa kyse mistä palvelukokonaisuudesta hyvänsä, kukaan tällä alueella ei voi toimia yksin. Verkostossa on voima ja se konkretisoituu aidosti asiakaskuntaan päin, vakuuttaa aikuiskoulutuksen yhteyspäällikkö Eveliina Noponen. Yrittäjäkoulun teemat rakentuvat yrityksen perustamisen ja kehittämisen näkökulmasta neljään tärkeään osa-alueeseen. Valmennuksella ja sparrauksella haetaan yritykselle ja yrittäjälle: Yrittäjäkoulun valmennusohjelmat Päättäjä Pienten- ja keskisuurten yritysten omistajayrittäjille tai palkatuille johtajille sekä henkilöille, joilla on usean vuoden yrittäjä- ja johtamiskokemus tai esimiestausta. Naisyrittäjä Naisyrittäjille, jotka haluavat kehittää tai uudistaa liiketoimintaansa sekä yrityksen perustamista suunnitteleville naisyrittäjille. Palvelunikkari Palvelualan yrittäjille suunnattu myynnin, markkinoinnin ja tuotteistamisen valmennus. Sopii esimerkiksi kaupan- ja hyvinvointialan yrityksille tai teollisuuden alihankintayrityksille. Mestari Yrittäjille, jotka haluavat kehittää tai uudistaa liiketoimintaansa sekä tuotteiden ja palvelujen kehittäjille. Valmennus pureutuu liiketoiminnan perusteisiin, millä haetaan uutta suuntaa yrityksen kehittämiseen ja johtamiseen. Sopii myös luovien alojen yrittäjille. USKOA yrittäjän osaamiseen ja onnistumiseen Varsinkin toiminnan kehittämisen alkuvaiheessa ja uudistamistilanteessa yrittäjä tarvitsee verkostoja ja kumppaneita, joiden kanssa peilata ajatuksiaan ja näkemyksiään yrityksen tulevaisuuden suunnasta. Olenko oikealla polulla onkin yleisin kysymys, jonka yrittäjä keskustelujen aikana esittää. Uskoa tulevaisuuteen, omaan osaamiseen ja näkemysten eteenpäin viemiseen tarvitaan. Sen vuoksi tarjoamme ohjelman aikana tukea ja sparrausta huomattavan määrän sekä rakennamme yrittäjän ympärille tukiverkoston eri alojen asiantuntijoista ja osaajista. USKOTTAVUUTTA asiakkaiden ja sidosryhmien silmissä Ilman uskottavuutta on yksinkertaisesti hankala saada myyntiä. Käymme perusteellisesti läpi yrityksen koko liiketoiminnan tuotteista, palveluista ja asiakkuuksista lähtien. Koko prosessia tukee viestinnän ja myynnin kehittäminen. Yrityksen imagon rakentaminen on pitkäjänteinen prosessi. Tarjoamme viestinnän kehittämiseen jopa rahallista tukea Design Start- markkinointipaketin muodossa. UNELMIA ja kykyä visioida myös tulevaisuuteen Ilman unelmia ja visioita on tulevaisuuden suunta epämääräistä rämpimistä. Ellet tiedä mihin tähtäät, on aivan sama minkä tien valitset. Mutta määrittämällä selkeästi tulevaisuuden tavoitteet ja vision, saat eri tavalla potkua yrityksen toiminnan pitkäjänteiseen kehittämiseen. Unelmoidakin saa ja pitääkin, mutta askelmerkit pitävät sinut kaidalla polulla kohti tulevaisuuden tavoitetilaa. UUDISTUMISKYKYÄ vastata toimintaympäristön muutoksiin Me kaikki tiedämme, että maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan ennen. Trendit vaihtuvat nopeasti ja kuluttajat hakevat uusia kokemuksia ja trendejä. Tekniikat kehittyvät ja markkinat kansainvälistyvät. Myös yrityksen on pysyttävä kehityksessä mukana ja se edellyttää useimmiten toiminnan sekä palvelu-ja tuotemixin uudistamista. Valmennuksen aikana kartoitetaan eri toimintavaihtoehtoja tulevaisuutta silmällä pitäen. Valmennuksen ajankohtaiset teemat pitävät myös yrittäjän ajan tasalla yrittäjä saa viimeisimmät tiedot käyttöönsä, joiden avulla hän voi ohjata toimintaa uuteen suuntaan. Näiden eri osa-alueiden kehittämisellä haemme kivijalkaa ja menestystä yrityksen tulevaisuuteen. Haastamme yrittäjän ajattelemaan toimintaa uudella tavalla eri näkökulmista. Valmennuksissa yrittäjät voivat myös peilata ajatuksiaan ryhmän toisten yrittäjien kanssa sekä kasvattaa omia verkostoja. 7

8 Raahen seutukunnan yritysbarometri 2013 Varovainen optimismi on palannut yritysten tulevaisuudennäkymiin Viime vuonna Raahen seutukunnan yritykset arvioivat ainutlaatuisesti yritysbarometrin historiassa liikevaihdon laskevan sekä lyhyellä, että pitkällä tähtäyksellä. Lokakuun 2013 aikana toteutetussa, järjestyksessään 15. Raahen seutukunnan yritysbarometrissa, on onneksi havaittavissa optimismin paluuta yrityskentässä. Vaikka liikevaihdon ei odoteta kasvavan lähimmän vuoden aikana, muutaman vuoden tähtäyksellä arvioidaan palattavan kasvaviin volyymeihin. Odotuksissa selvää eroa eri toimialojen välillä Lähitulevaisuudessa yritykset odottavat kysynnän ja tilauskannan kohenevan metalli- sekä puuteollisuudessa ja rakennusalalla. Vastaavasti heikkenevää kysyntää ennakoidaan kaupan, palveluiden ja tietoteollisuuden toimialoilla. Hintatason ja sen myötä kannattavuuden odotetaan parantuvan erityisesti metalli-, Barometrin työmyyrät Tänä vuonna yritysbarometrin koostivat kolme Oulun Seudun Ammattikorkeakoulun liiketalouden yksikön Raahen kampuksen oppilasta. Aki Luukkonen, Heikki Hiltunen ja Tiia Junnila keräsivät vapaaehtoisina opintopisteitä yrityspalvelujen toimeksiannon myötä. Me kolme satuimme olemaan paikalla kun tätä barometrin tekoa koululla esitettiin, onneksi, naurahtaa Tiia Junnila. Pauli Keränen antoi meille vapaat kädet ja työtilan RSYP:n tiloissa. Jokaiselle lyötiin puhelin käteen ja tieto- ja puuteollisuudessa sekä kaupan toimialalla. Rakennusalalla odotetaan hintojen ja kannattavuuden laskevan selvästi tulevan vuoden aikana. Tulevaisuudenuskon palautumisesta viestivät myös pääsääntöisesti kaikilla toimialoilla ilmenneet investointisuunnitelmat niin tuotantokoneisiin ja -tiloihin, kuin markkinointi- ja tuotekehityspanostuksiinkin. Parhaat työllisyysnäkymät puuteollisuudessa ja palvelualoilla Henkilöstömäärän odotetaan vähenevän jonkin verran lähimmän 12 kuukauden aikana lähes kaikilla toimialoilla. Poikkeuksen muodostavat puutuoteteollisuus ja palvelualat, jotka ennakoivat työntekijämäärän kasvavan maltillisesti myös vuoden 2014 aikana. Samanaikaisesti työntekijöiden saatavuus näyttää luonnollisesti parantuneen kaikilla toimialoilla ja lähes 90 prosenttia vastanneista kokee löytäneensä sopivia työntekijöitä avaintehtäviin. Kyselyyn osallistuneista yrityksistä seitsemässä oli kyselyhetkellä avoimena Raahen seutukunnan alueella yhteensä 12 työpaikkaa. Vuoteen 2017 mennessä henkilöstömäärän arvioidaan palautuvan lähes nykytasolle tai kasvavan; ainoastaan tietoteollisuus odottaa työntekijämäärän laskun jatkuvan useamman vuoden peräkkäin. Puhelinkyselyllä yrittäjät ja avainhenkilöt tavoitettiin erittäin hyvin. Ensi vuonna suunnitelmissa on käyttää sen ohella uutta sähköistä kyselyä paitsi tehokkuuden, myös yrittäjiltä tulleen palautteen perusteella. Suurin kiitos kuuluu yrityksille, jotka kantoivat kortensa kekoon vastaamalla kyselyyn. Opiskelijoiden osaaminen ja innokkuus ottaa yhteyttä yrityksiin ja koostaa kerättyä tietoa hyödynnettävään muotoon oli tänäkin vuonna erinomaista tasoa. Barometri on luettavissa ja tulostettavissa osoitteessa 40 yrityksen yhteystiedot. Kaikkiaan kartoitimme 120 yritystä, joista vastausprosentti oli 73, kertoo Aki Luukkonen. Kyselyn nuoret saivat tehdä omassa tahdissa ja työ koostui kahdesta työvaiheesta. Ensin soiteltiin ja kirjattiin vastaukset, sitten koostettiin statistiikka. Työnjako tuli opiskelijoilta luontevasti omien vahvuuksien mukaan. Ensin kaikki soittelivat, sitten Aki raportoi numerotiedot, Tiia kirjoitti luovan osuuden ja minä tein käppyrät Akin kanssa, kertoo Heikki Hiltunen. Nuorille jäi soittelusta hyvä mielikuva. Yritykset vastailivat hyvällä asenteella. Ainoastaan liikevaihtoa kysyttäessä saattoi ilmassa olla pienen mietintätauon paikka. Pari kertaa jouduin tähdentämään, että tiedot todellakin ovat luottamuksellisia eikä missään näy vastaajien nimiä, naurahtaa Aki. Ohjaavan opettajan rooli Ohjaavana opettajana nuorilla oli tietojenkäsittelyn koulutusohjelmavastaava Marja-Leena Korva. Hänen osuutensa tämän tyylisessä projektiharjoittelussa liittyy mm. ohjaamiseen ja opastamiseen. Tulosten tarkastelu ja loppuraportointi yhdessä yrityksen ohjaajan kanssa on myös tärkeä osa projektia ja oppimisprosessia. Lopuksi vielä yritysbarometrin viilaus julkistettavaan muotoon ja tulosten julkistaminen yhdessä oppilaiden ja yrityksen kanssa. 8

9 Yritys myytävänä Seinäjoen ammattikorkeakoulussa valmistunut Valtakunnallinen omistajanvaihdosbarometri 2012 kartoitti Suomen Yrittäjät ry:n avustuksella suomalaisten yrittäjien tulevaisuuden suunnitelmia yrityksen toiminnan säilymisen näkökulmasta. Tuloksista käy ilmi kovia lukuja tilanteen vaikuttavuudesta: Tulevan kymmenen vuoden aikana yrityksiä tulee myyntiin kappaletta vuosittain, mikä tarkoittaa Pohjois-Pohjanmaan alueella noin yritystä vuosittain. Omistajanvaihdoksen onnistuminen edellyttää, että yrittäjä on asiansa kanssa ajoissa liikkeellä. Kaupan toteutuminen edellyttää usein toimenpiteitä jo ennen varsinaisen yritysmyynnin aloittamista. Tärkeää onkin aloittaa prosessi hyvissä ajoin ja asiantuntijan avustuksella. Jo ennen ostajan etsimistä pitää pystyä tekemään realistinen arvonmääritys omalle liiketoiminnalle ja siinäkin asiantuntijan apu on tavallisesti lähes välttämätöntä, kertoo PK-yrityksen onnistunut omistajanvaihdos -hankkeen projektipäällikkö Tommi Sirviö. Suurhankkeet ja eläköityminen tuovat haasteen työvoiman saamiseen Vuosi 2013 on tuonut mukanaan ikäviä lomautus- ja irtisanomisuutisia valtakunnan joka kolkalta. Töiden väheneminen näkyy yritysten tarpeena sopeuttaa toimintaansa, eivätkä irtisanomisilta ole välttyneet myöskään julkishallinnon työntekijät. Samaan aikaan työmarkkinoilta poistuu eläköitymisen myötä ammattitaitoisia tekijöitä kiihtyvällä tahdilla. Eläkkeelle siirtymisen huippu saavutetaan vuonna Oma haasteensa on sitten jatkajan tai ostajan löytyminen, mutta siihenkin saa apua sekä henkilökohtaisesti että esim. Yrityspörssin avulla. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien hallinnoima PK-yrityksen onnistunut omistajanvaihdos -hanke on reilun kahden vuoden aikana yhdistänyt yrityspalvelua tarjoavia toimijoita ja tehostanut toimintaa oleellisesti voimia yhdistämällä. Nykyisellään omistajanvaihdosta suunnittelevalle yrittäjälle on tarjolla apua prosessin kaikkiin vaiheisiin. Raahen seudulla luonnollinen yhteydenotto-osoite on Raahen seudun yrityspalvelut ja nimenomaan yritysasiamies Pauli Keränen tai projektipäällikkö Jussi Kemilä, jotka ovat tehneet yhteistyötä Sirviön ja muiden osallisten kanssa mm. Yritysmarkkinoiden järjestämisessä. Suhdanteet tulevat ja menevät, yritystemme tilauskanta kääntyy väistämättä nousuun ja suurhankkeet synnyttävät tuhansia uusia työpaikkoja alueelle. Soitellaanko silloin eläkkeelle siirtyneet töihin ja muualle muuttaneet takaisin sorvin ääreen? Raahen seudun yrityspalvelut auttaa yrityksiä ammattitaitoisen työntekijäsaannin varmistamisessa, nyt ja tulevaisuudessa. Yhteistyötä tehdään työnantajien, TE-toimistojen ja muiden kumppanien kanssa oikeiden rekrytointitapojen löytämiseksi. Rekrytointipalvelut tarjoavat monipuolista asiantuntija-apua rekrytointitilanteisiin sekä keinoja ja kanavia alueen työnantajien ja työpaikkojen markkinointiin eri kohderyhmille. Yritykset saavat myös tarvittaessa apua rekrytointi- ja henkilöstövuokrauskumppanien valintaan. Työnantajia ja työpaikkoja markkinoidaan mm. alueen työnhakijoille, paluumuuttajille, opiskelijoille sekä tarvittaessa tarkasti kohdistaen eri alojen ammattiosaajille. Apua on saatavissa myös haastaviin avainhenkilöiden rekrytointeihin. Menestyvä yritys kehittää oikeat kanavat rekrytointiin silloin, kun akuuttia tarvetta ei ole. Kilpailuun osaajista ei tarvit- Projektipäällikkö Pekka Antti-Roiko Tampereen alihankintamessuilla markkinoimassa alueen työnantajia sekä avoimia työpaikkoja. Samalla tehdään arvokasta aluemarkkinointityötä, jonka tehtävänä on myönteisen mielikuvan synnyttäminen ja alueen mieltäminen potentiaaliseksi muuttokohteeksi. Lisää tietoa Rekry-hankkeesta Onnistunut omistajanvaihdos vaatii aikaa, asiantuntija-apua ja realistiset lähtökohdat yrityksen hinnoitteluun. Kauppa kaatuu viimeistään rahoittajan tiskillä, jos myyjältä tai ostajalta ei ole löytynyt riittävää ammattitaitoa hinnanmääritykseen, muistuttaa Tommi Sirviö. se lähteä takamatkalta, kun askelmerkit rekrytoinnissa onnistumiseen on otettu hyvissä ajoin. 9

10 Palkitseva kummitoiminta Yrittäjän avuksi on tarjolla monenlaista palvelua aina alkuperäisen liikeidean kehittelystä toiminnan kehittämisvaiheisiin asti. Neuvontaa on tarjolla kaikkiin konkreettisiin toimenpiteisiin, joita yrittäjältä vaaditaan toiminnan pyörittämisessä. Yrityskummi tekee samaa työtä, mutta hieman eri tasolla. Yrittäjän omaksi kummiksi valikoituu sellainen henkilö, josta ajan kanssa tulee ikään kuin yrityksen sisäinen henkilö, jolla on samat tavoitteet ja päämäärä kuin yrittäjällä itsellään. Yhteisenä tavoitteena on pitää yritys elinvoimaisena, kehittää sen toimintaa ja varmistaa yrittäjän omaa jaksamista. Kaikkia virheitä ei ole tarpeen tehdä eikä kaikkiin ongelmiin keksiä ratkaisua itse; joskus riittää, kun kuulee muiden samassa tilanteessa olleiden löytämät ratkaisut ja poimii niistä parhaiten omaan tilanteeseen sopivat versiot. Yrittäjyyteen mahtuu haasteita, oppimista ja mahdollisuuksia epäonnistumisiin aivan takuulla tarpeeksi muutenkin. Yrityskummiuden tärkein anti onkin varmasti kokemusten jakaminen. Karien kiertely, tilanteiden ennakointi ja mahdollisuuksiin tarttuminen vaatii joskus ulkopuolelta tehtyä arviota ja havainnointia, jonka vastaanottaminen edellyttää yrittäjän ja kummin luottamuksellista suhdetta. Suomen Yrityskummit ry aluekummi Kaarlo Nurmiranta: Mikä on aluekummi? Suomen Yrityskummit ry on organisoitu maakuntajakoon perustuen. Aluekummi on maakuntatason kummitoiminnan vetäjä ja työnjohtaja, jonka yrityskummijärjestön hallitus nimittää. Aluekummi ottaa vastaan mentorointipyynnöt, etsii ja nimeää niihin mielestään sopivan kummin, ottaa tarvittaessa, etenkin kummisuhteen alkuvaiheessa, osaa mentorointiin ja myös nimittää uudet kummit. Kumminimitykset vahvistaa hallitus. Aluekummi vastaa maakuntan- sa kummitoiminnan kehittämisestä yhdessä kummien kanssa ja edustaa järjestöä alueellisesti. Miksi kannattaa ryhtyä kummiksi yrittäjälle? Kummitoiminta on palkitsevaa, arvokasta vapaaehtoistyötä ja mielekäs tapa hyödyntää ja pitää yllä omaa osaamistaan. Suomen Yrityskummit ry ja sen jäsenet, yrityskummit, näkevät kasvavat, menestyvät yritykset ja yrittäjät välttämättömänä hyvinvoinnin ylläpitämisessä ja siten yrityskummit mentoroidessaan yrityksiä kantavat oman kortensa kekoon yhteiskuntamme hyväksi. Kummilla ei ole mentorointisuhteessa henkilökohtaisia tavoitteita, kaikki toiminta tähtää yrityksen menestymiseen ja siten kummi ei omasta aloitteestaan koskaan kerro nimellä kummisuhteestaan ulkopuolisille. Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun yrityskummit kokoontuivat lokakuun lopulla Raahessa ja näkemys oli yhteinen: yrityskummeista on pulaa. Kummitoiminta on osoittautunut erittäin tarpeelliseksi ja kaivatuksi tavaksi tukea yrittäjää ja Raahen seudultakin toivotaan löytyvän useita uusia kummitoiminnasta kiinnostuneita konkareita, joilla on halua jakaa vuosien varrella kertynyttä osaamista eteenpäin. Lisätietoja toiminnasta Pauli Keräseltä Raahen seudun yrityspalveluista. Kuvassa Yrityskummit Jouni Huusko (vas.) Utajärveltä sekä Risto Luttinen (oik.) ja aluekummi Kaarlo Nurmiranta (kesk.), molemmat Oulusta. 10

11 Kolumni Työstä voimaa Hyvä työpäivä takana, tyytyväisin mielin on mukava mennä kotiin. Kotona odottaa toinen työläinen, jonka työpäivä ei mennyt niin positiivisissa merkeissä ja tunnelma on tämän mukainen. Keskustellaan työpäivien kulusta. Kumman työpäivä valtaa suuremman keskustelutilan, onnistunut työpäivä vai vastoinkäymisten työpäivä? Jos kotona on lisäksi lapsia, joilla on takana koulu- tai päiväkotipäivä, tulisi myös heidän läsnäolonsa vaikuttaa käytävän keskustelun sävyyn. Työn ja arjen yhteensovittaminen voi olla haasteellista, kun pitää olla läsnä töissä, kotona ja jopa itsensä kanssa. Toisilta tämä onnistuu kuin tanssi, toisilla voi tulla harha-askeleita ja rytmi mennä sekaisin. Ja joskus rytmien onkin välillä hyvä mennä sekaisin; muuten emme osaa arvostaa kaikkea sitä hyvää mitä meillä on. Työelämässä vaaditaan asennetta ja motivaatiota. Usein kuulee sanottavan, kun asenne ja motivaatio ovat kohdallaan niin. Asennoituminen työhön ja elämään yleensä on tärkeintä. Asenne ratkaisee, kuinka rakentavasti jaksamme suhtautua tanssin askelkuvioiden sekaannukseen kerta toisensa jälkeen. Oikea asenne sallii keskustelun ja ottaa rakentavasti kantaa. Myönteinen asenne antaa tilaa ja on avarakatseinen. Asenne viestittää myös ympäristöllemme, minkälaista työelämä on. Minkälaista viestiä sinä levität? Työorientoituneet ihmiset puhaltavat tukka putkella, oli tuuli myötäinen tai ei. Päätöksentekoon ei voi uhrata paljoa aikaa, koska ajatus on jo seuraavassa tehtävässä. Vaatiiko työelämä meiltä kiihtyvää tuloksen tekoa vai onko tuo odotus meissä itsessämme? Työelämää ohjaavat käyttäytymisnormistot, työnkuvat, tavoitteet, verkostot, sidosryhmät jne. Kaiken keskiössä ja tärkeintä ovat kuitenkin perin inhimillisesti reagoivat ja toimivat asiakkaat sekä työntekijät. Yritys ei elä, ellei elämisen taloudellisia edellytyksiä ole. Kuntataloudessa tehostamisen tavoitteet ovat myös käsin kosketeltavissa. Ratkaiseva tekijä ovat resurssit ja niiden riittämättömyys. Työelämän tekijät pyrkivät ideaalitilanteeseen käytettävissä olevien resurssien ja syntyvien tuotosten suhteen. Miten lopputulokseen suhtaudutaan, onkin sitten jälleen asennekysymys. Riitta Palosaari, yrityskoordinaattori Raahen seudun yrityspalvelut Työllisyyden kuntakokeilu -hanke PS. Tietoa Riitan hankkeesta s. 5. Sähköiset palvelut Raahen seudun yrityspalvelujen kotisivuilta osoitteesta www. rsyp.fi löydät useita linkkejä, joiden kautta tarjolla on palveluja sähköisesti mm. toimitilavälitystä, tietoa alueen yrityksistä, tietoa yrityksen perustamisesta, myytäviä yrityksiä ja ajankohtaista tietoa alueen koulutusmahdollisuuksista. Yrityshakemisto - Raahen seutukunta Maksuton yrityshakemisto, josta voi hakea Raahen seutukunnan yritysten toimiala- ja yhteystietoja. Yritystietojen päivittäminen tapahtuu Yritystietoilmoitus-lomakkeen avulla. Toimitilapörssi Toimitilapörssissä ilmoitetaan Raahen seutukunnan alueella sijaitsevista vapaista toimitiloista. Palvelu on maksuton. Ilmoitus on voimassa kuukauden kerrallaan ja päivitetään pyydettäessä uudelleen. Täytä toimitilailmoitus -lomake tai ota yhteyttä puhelimitse Toimitilojen sijainnit löydät karttapalvelusta. Yrityspörssi Yrityspörssissä julkaistaan tietoja Raahen seutukunnan alueella myynnissä olevista yrityksistä. Palvelu on maksuton. Ilmoitus on voimassa kuukauden kerrallaan ja päivitetään pyydettäessä uudelleen. Täytä yrityspörssi-ilmoitus -lomake tai ota yhteyttä puhelimitse SeutuNet SeutuNet on Internet-palvelu, jossa alueellisten tilastokuvien käyttöoikeus on vapaa kaikille tiedon tarvitsijoille. Käytettävissä on Tilastokeskuksen tilastoaineisto, kuten väestö-, työssäkäynti-, yritys- ja asuntotiedot. Tietoa saa mm. oman kaupunkiseudun tai yrityspalvelukeskuksen alueelta, kunnittain tai kunnan osa-alueittain. Vertailutietona voi olla esim. maakunnan tai koko maan tieto. Yritystulkki Yritystulkista löydät oppaat, työkirjat ja laskentaohjelmat omatoimiseen yrityksen liiketoiminnan ja talouden suunnitteluun niin uudelle kuin toimivallekin yritykselle. Lisäksi Yritystulkki sisältää laajan lomakkeiston ja sopimuspohjat yrityksen arjen tilanteisiin. OpinTori Raahen OpinTorin sähköinen alusta on yksityis- ja yritysasiakkaille suunnattu palvelu, josta saat tietoa, neuvontaa ja ohjausta aikuisten opiskelumahdollisuuksista eri elämäntilanteissa. Raahen tietopalvelusta löydät tietoa myös työssä olevalle henkilöstölle kohdennetuista koulutuksista ja tilaisuuksista. 11

12 Tällä palstalla Raahen seudun yritykset voivat kertoa ilmaiseksi ajankohtaisista asioistaan. Yhden uutisen maksimipituus on 350 merkkiä. Ilmoitukset julkaistaan saapumisjärjestyksessä. Mainoksia ei julkaista. Asianajotoimisto Paakki & Lepoluoto Oy:ssä aloittaa osakkaana lukien OTM Hannu Kivijärvi, jonka painopistealueina ovat yhtiö- ja sopimusoikeus sekä oikeudenkäynnit. Mari Lahtinen on aloittanut työt Hiusmeressä, alan työkokemus 9 v. Susa Kastelli on lopettanut kampaajan työt Hiusmeressä. Susa kiittää asiakkaita kuluneista vuosista! Lisää ajankohtaisia asioita com/hiusmeri sekä Janmotor Ky:ssä nyt myös koneistuspalvelut, sorvaus, jyrsintä, poraus ja hionta. Pienkonehuollot myös edelleen polttomoottorikoneisiin. Moottoripyörät, perämoottorit, moottorikelkat, mopot, ruohonleikkurit ym. Uusi osoite Mestarinkatu Raahe (Mestauskallion teollisuusalue). Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy tarjoaa pitkällä kokemuksella yksityishenkilöille, yrityksille ja yhdistyksille asiantuntevia oikeudellisia palveluita oikeuden eri aloilta. Toimistomme ja omiin aloihinsa erikoistuneet lakimiehemme palvelevat asiakkaita Helsingissä, Oulussa ja Raahessa. Toimipisteverkostomme tarjoaa palveluita koko Suomen alueella. Käytännön bisnesenkeleitä tarvitaan Pikkulahden Luontopalvelut Ky aloitti viime keväänä heti suuren suosion saaneet kumilauttakoskenlaskut Pyhäjoessa. Syksyllä vesitilanne ei mahdollistanut laskuja, mutta toukokuussa jäiden lähdettyä laskut taas jatkuvat. Pohjolan Peruna Oy on perunanjalostaja Vihannissa, jossa on valmistettu perunatuotteita vuodesta Yritys valmistaa Mummon perunatuotteita sekä ammattilaisille Mestari-sarjaa. Yrityksessä panostetaan nyt vahvasti tulevaisuuteen ja se on vahvistanut myyntiään useilla uusilla myyjillä sekä aloittanut yhteistyön Pitkäsen Peruna Oy:n kanssa. Postin pakettiautomaatti palvelee K-citymarket Raahessa myös yrityksiä. Pakettiautomaattiin voi jättää paketit, joihin on liitetty yrityksen valmiiksi tulostamat osoitekortit.yri- tys saa asiointitunnuksen pakettiautomaatille helposti netistä Jos lähetettäviä paketteja on paljon, kannattaa valita Itellan noutopalvelu. Pyhäjoen Puu Oy on osallistunut kolmen muun yrityksen kanssa Puusta Pitkälle -hankkeeseen. Hanke saatiin päätökseen keväällä -13. Yhtenä tavoitteena oli kansainvälistyminen. Ensimmäiset kaupat Turkkiin solmittiin kohta hankkeen käynnistymisen jälkeen ja viimeisimmät tänä kesänä. Hanke osoittautui erittäin hyödylliseksi. Raahen Seudun Yrityspalvelut mahdollisti hankkeen. Raahen Energian toimitusjohtaja vaihtuu. Toimitusjohtaja Heikki Jäälinoja on jäämässä eläkkeelle marraskuussa. Uudeksi toimitusjohtajaksi valittu Lasse Lahti siirtyy tehtävään Kannuksen Kaukolämpö Oy:n toimitusjohtajan paikalta. Lahti tulee edeltäjänsä tavoin toimimaan myös Raahen Tuulienergia Oy:n toimitusjohtajana. Raahen Musiikki on virallinen maahantuojan edustaja Raahessa useissa eri laatumerkeissä. Kauttamme saat soittimet, vahvistimet, tarvikkeet, nuotit, karaoketuotteet ja paljon muuta. Muista myös soitonopetus ja äänityspalvelut. Ramboll Analyticsin ympäristölaboratorio toimii myös Raahessa. Saatavillasi ovat Ramboll Analyticsin kaikki tutkimus-, analytiikka-, mittaus- ja näytteenottopalvelut. Toimipisteen erikoisosaamiseen kuuluvat asiantuntevat ilmantarkkailuun liittyvät palvelut vuosien kokemuksella. Työ- ja kehitysosuuskunta Kuutos-Tiimi ja Tilausompelimo Eila Siurua ovat muuttaneet Raahen rautatieasemalle Ratakatu 5 Raahe. Upeissa tiloissa toimii Kuutos-Tiimin myymälä, kahvio, Galleria Asemamestari sekä ompelimo. Sisustus Vaniljaunelmia on perustettu 8/13 ja toimitilat sijaitsevat Revonlahdella. Yritys tuottaa ja välittää sisustustuotteita. Valikoimasta löytyy uniikkeja käsityönä tehtyjä sisustustuotteita sekä tanskalaisia maalaisromanttisia tuotteita. Tuotteita myydään kotikutsuilla, Avoimet Ovet -tapahtumissa sekä verkossa. facebook.com/vaniljaunelmia.sisustus Terapianurkka on muuttanut pois Softpoliksesta. Nykyiset toimitilat sijaitsevat osoitteessa Virkatalontie 3, Raahe. Uusi sähköpostiosoite on com. Lahja- ja sisustus Victoriina palvelee edelleen sisustus- ja lahjapuotina, mutta antaa myös stailausvinkkejä ja sisustussuunnitelmia. Järjestämme myös pieniä tilaisuuksia ja kokouksia. Erottuvaa mainontaa ja unelmasisustuksia samasta toimistosta Raahessa Mainostoimisto WTF Designin ja Sisustus Coocoksen voimanaiset kipittävät joulukuussa osoitteeseen Kirkkokatu 37. Tarvitsetpa siis uutta ilmettä kotiin tai työpaikalle, pian saat sekä markkinointiviestinnän suunnittelupalveluita sekä sisustussuunnittelua yhden oven avauksella. Monipuoliset ja helppokäyttöiset tulossuunnitteluohjelmat aloittaville ja toimiville yrityksille. Raahen seudun yrityspalvelujen nettisivuilta löytyy Yritystulkki-banneri, jonka kautta voit ladata omaan käyttöön helppokäyttöiset taloussuunnitteluohjelmat. Yritystulkki on Suomen johtava yritystoiminnan nettipalvelu, jonka käyttö on ilmaista. Palvelun tarjoaa Raahen seudun yrityspalvelut. Aineistoa voidaan käyttää myös oppilaitoksissa opetuskäyttöön. Tulossuunnitteluohjelmilla laaditaan suunnitelmat ja tarkastellaan yrityksen kannattavuutta 4 vuoden jaksolla. Ohjelmasta tulostuvat tuloslaskelma ja tase, rahoituslaskelma, yrityksen kannattavuuden tunnusluvut sekä kassabudjetit kahdelle ensimmäiselle vuodelle. Ohjelman omatoimiseen käyttöön tarvitaan Excel-ohjelman perusasioiden tuntemus, mutta ei eritystietoja tilinpäätöksen rakenteesta tai laatimisesta. Raahen Kansalaistaloyhdistys Jyty ry laajentaa kotipalveluiden saajaryhmiä. Haluamme nyt tukea lapsiperheiden arkea. Voimme mm. siivota tai leipoa, niin äidin ja isän aika vapautetaan lasten ja koko perheen hyväksi. Palvelumme ovat edullisia ja ne ovat kotitalousvähennyskelpoisia. Meitä työllistämällä autat alueemme työttömiä takaisin työelämään. Käsityömyymälässämme on uniikkeja koruja ja käsitöitä. 100 % raahelaista työtä. Brahenkatu 13 p Antellin joulutorttu on säilyttänyt suosionsa sesongin suosikkituotteena; joulu ei ole joulu ilman aidolla voilla leivottuja ja suussa sulavia Antellin joulutorttuja. Jokainen Antellin joulutorttu leivotaan rakkaudella ja solmitaan käsin. Raahen Antell-ravintola Softpoliksesta voi tilata näitä ihania torttuja isojakin määriä.

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Monikulttuurinen Neuvonta -hanke

Monikulttuurinen Neuvonta -hanke MOONA Monikulttuurinen Neuvonta -hanke Heikki Niermi Hanke pähkinänkuoressa Hankkeella autetaan alueen työnantajia ottamaan ensimmäinen askel ulkomaalaistaustaisen työvoiman palkkaamiseksi. Monikulttuurisuuteen

Lisätiedot

Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen.

Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Haastamme ja innostamme yrityksiä kasvuun ja kilpailukyvyn kehittämiseen. Jykesin palvelut yrittäjille Yrittäjä työllistää seminaari 23.11.2016 Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö

Lisätiedot

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut

Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Porvoolaisten yrittäjien hyvinvointi sekä neuvonta- ja tukipalvelut Selvitys Porvoon nuorkauppakamari yhteistyössä Porvoon Yrittäjät Lähtökohta Porvoolaisille yrittäjille suunnatussa kyselyssä lähtökohta

Lisätiedot

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja

Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jykes tulevaisuuden tekijä! Ari Hiltunen, toimitusjohtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Perustettu vuonna 1996 Henkilöstömäärä: 34 (2015) Liikevaihto vuonna 2014: 6,1 milj. euroa, josta kuntarahan

Lisätiedot

Yritysten kasvun suunta kysely

Yritysten kasvun suunta kysely Yritysten kasvun suunta kysely Kysely suunnattiin marraskuussa 2015 webropol kyselynä pääosin PPY:n jäsenyrityksiin, vastaajia 662 kpl. Kempeleen osuus vastaajista 75 vastaajaa. KASVUN SUUNTA KYSELY Olen

Lisätiedot

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta LARK5-seminaari 22.9.2016 Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta Perho Liiketalousopisto Oy:n tavoite Perho Liiketalousopisto

Lisätiedot

MYP-hanke TYP-palveluverkostojen kehittämishanke Kainuu, Lappi, Pohjois-Pohjanmaa

MYP-hanke TYP-palveluverkostojen kehittämishanke Kainuu, Lappi, Pohjois-Pohjanmaa MYP-hanke TYP-palveluverkostojen kehittämishanke Kainuu, Lappi, Pohjois-Pohjanmaa Hankkeen virallinen nimi: Monialaisten yhteispalveluverkostojen luominen pitkäaikaistyöttömille Pohjois-Suomeen 1.12.2015-30.11.2017

Lisätiedot

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö Elinkeino-ohjelman yrityskysely Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö 4.11.2016 Avaustyöseminaari 23.8.2016 60 osallistujaa Kansainvälistymistyöpaja 8.9.2016 n. 40 osallistujaa Jatkotyöseminaari

Lisätiedot

KASVUN SUUNTA KYSELY

KASVUN SUUNTA KYSELY KASVUN SUUNTA KYSELY Olen tyytyväinen elämääni yrittäjänä, mutta olen tehnyt myös pitkää päivää ja nauttinut työni jättämästä jäljestä Toimitilat käy pieneksi, mutta ei tällä iällä viitsisi lainanottoa

Lisätiedot

Raahen seutukunnan yritysbarometri 2015

Raahen seutukunnan yritysbarometri 2015 Raahen seutukunnan yritysbarometri 2015 Raahe, Pyhäjoki, Siikajoki Raahen seutukunnan jokavuotinen yritysbarometri toteutettiin 17. kerran. Yritysbarometrilla mitataan alueen yritystoiminnan lyhyen aikavälin

Lisätiedot

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA

STARTIAN YHTEISTYÖVERKOSTOSSA MUKANA MIKÄ ON STARTIA? Vaasanseudun Uusyrityskeskus Startia yksi Suomen 32 uusyrityskeskuksesta toimii osana Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKia uusien yrittäjien neuvontapalvelut seitsemän kunnan alueella käytettävissä

Lisätiedot

Saarijärven elinkeinostrategia.

Saarijärven elinkeinostrategia. Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset

Lisätiedot

Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet

Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet Oppisopimuksen tulevaisuuden näkymiä -tilaisuus 15.6.2016 Satu Ågren Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia yrityksiä.

Lisätiedot

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015. Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin!

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015. Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin! Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015 Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin! Hienoa nähdä täällä näin paljon osanottajia. Päivän teemana on Kuohuntaa

Lisätiedot

YHTEENVETO - Kansainvälistymisen tulevaisuusklinikat

YHTEENVETO - Kansainvälistymisen tulevaisuusklinikat YHTEENVETO - Kansainvälistymisen tulevaisuusklinikat OSAKSI YHTEISÖÄ: Eri kulttuureista tulevien integroiminen yhteisöömme ja osaksi arkeamme on onnistumisen avain. Tulevaisuus haastaa tähän entistä vahvemmin.

Lisätiedot

Miksi aikuisohjauksen kehittämistä tarvitaan?

Miksi aikuisohjauksen kehittämistä tarvitaan? Miksi aikuisohjauksen kehittämistä tarvitaan? TE-toimiston asiakas/sairauslomalla oleva työkyvytön Työsopimus voimassa, sairauslomalla koska on työkyvytön, ammatinvaihto edessä, KELA hylkäsi kuntoutuksen

Lisätiedot

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN

Lisätiedot

Kaikki vapaa-ajanyöpymiset* (tuhansia öitä)

Kaikki vapaa-ajanyöpymiset* (tuhansia öitä) 1 MATKAILUN EDISTÄMISKESKUS KESÄMATKAILUSTRATEGIA 2004-2006 1. Lähtökohtia Pohjana kesämatkailustrategialle on vuosille 2004 2007 laadittu MEKin toimintastrategia, jossa MEKin päätuoteryhmät määritellään.

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet: Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Johto- ja avainhenkilöt Kainuun alueen Pk-yrityksissä, jotka haluavat kasvaa suunnitelmallisesti ja joilla on edellytykset kasvuun. Kohderyhmän yritykset etsivät uusia kasvumahdollisuuksia

Lisätiedot

Yritys-Suomi uudistuu Tornio 15.12.2015

Yritys-Suomi uudistuu Tornio 15.12.2015 Yritys-Suomi uudistuu Tornio 15.12.2015 Anne Syväjärvi Yritys-Suomi on julkisten yrityspalveluorganisaatioiden yhdessä muodostama palvelu yrityksille ja yrittämisestä kiinnostuneille. Monikanavainen Yritys-Suomi

Lisätiedot

Moninaisuus on rikkaus Lahti

Moninaisuus on rikkaus Lahti Moninaisuus on rikkaus Lahti 28.10.2014 Petri Puroaho Tilaisuuden tavoite Tehdä näkyväksi työpajatoiminnan moniulotteisuutta ja merkityksellisyyttä. Nostaa esiin kolmannen sektorin / välityömarkkinoiden

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo Pk-yritysbarometri, kevät 5 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 6 6 7 Palvelut 5 59 Muut 0 0 0 50 60 70 Pk-yritysbarometri, kevät 5 alueraportti, : Henkilökunnan

Lisätiedot

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella Johtaja Hannu Sirén 12.10.2011 Hallitusohjelma Elinikäisen oppimisen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut ovat tarjolla kaikille yhden luukun periaatteen

Lisätiedot

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Lapin aikuiskoulutusstrategia 2020 TIIVISTELMÄ Suomen huipulla Lapissa on laadukkaat ja joustavat jatkuvan oppimisen pitkospuut, jotka takaavat tulevaisuuden osaamisen,

Lisätiedot

Keski-Suomen kasvuohjelma

Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011-2014 Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma toteuttajille konkreettinen! Taustalla maakuntasuunnitelman

Lisätiedot

Löydämme tiet huomiseen

Löydämme tiet huomiseen Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan

Lisätiedot

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti 27.1. 29.4.2016 Tule osakkaaksi Ylläksen Markkinointi Oy:hyn - mukana olosi on tärkeää. mm. Kolarin kunta on jatkossa vahvasti mukana. Yhteismarkkinoinnista

Lisätiedot

TRAFI sidosryhmätapaaminen

TRAFI sidosryhmätapaaminen TRAFI sidosryhmätapaaminen ELY-keskuksen ja TE-toimiston strategiset tavoitteet Lapissa vuosille 2016-2019 Rovaniemi 16.12.2015 Lappilainen tulokulma Toimintaympäristöanalyysi ja tavoitteet laadittu tiiviissä

Lisätiedot

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana YRITYKSISTÄ ELINVOIMAA 16.5. Pohjois-Karjalan Maakuntaliitto Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana Anne Vänskä, toimitusjohtaja, Pohjois-Karjalan kauppakamari Kauppakamari julkisesta rahoituksesta

Lisätiedot

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus Korkeakoulujen KOTA -seminaari 20.8.2013 Erikoissuunnittelija, KT Hannele Seppälä, Korkeakoulujen arviointineuvosto Korkeakoulujen yhteiskunnallisen ja alueellisen

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

POHJOIS-KARJALAN TYÖLLISYYSHANKKEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ

POHJOIS-KARJALAN TYÖLLISYYSHANKKEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ POHJOIS-KARJALAN TYÖLLISYYSHANKKEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ Valtakunnalliset linjaukset rakennetyöttömyyden alentamiseksi & ajankohtaista Pohjois-Karjalassa 20.4.2011 Vaivion kurssi- ja leirikeskus Johtaja Jarmo

Lisätiedot

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen EuroSkills2016-koulutuspäivä 9.6.2016 Eija Alhojärvi 1. Skills-toiminnan haasteet - strategiset painopistealueet 2. Kilpailu- ja valmennustoiminnan

Lisätiedot

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI Käsittely: YH 10.11.2016 108 YV 25.11.2016 18 Versio 1.1 Sivu 2 / 8 Sisällysluettelo 1 Johdanto... 3 2 Strategiset lähtökohdat... 4 3 Strategiset tavoitteet... 5 4 Kriittiset

Lisätiedot

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen VALOA Ulkomaalaiset korkeakouluopiskelijat suomalaisille työmarkkinoille Milja Tuomaala ja Tiina Hämäläinen - VALOA-hankkeen esittely Oulun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan Edutool- maisteriohjelmalle,

Lisätiedot

Laatukäsikirja - mikä se on ja miten sellainen laaditaan?

Laatukäsikirja - mikä se on ja miten sellainen laaditaan? Laatukäsikirja - mikä se on ja miten sellainen laaditaan? Matkailun laatu laatukäsikirja osaksi yrityksen sähköistä liiketoimintaa Sähköinen aamuseminaari matkailualan toimijoille 24.8.2010 Riitta Haka

Lisätiedot

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla Leena Vainio, FUAS Virtuaalikampus työryhmän puheenjohtaja Antti Kauppi, FUAS liittouman projektijohtaja FUAS-virtuaalikampus rakenteilla FUAS Virtuaalikampus muodostaa vuonna 2015 yhteisen oppimisympäristön

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma 2012 2018 Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Tähtää korkealle Rahoitamme yrityksiä, joilla on halu ja kyky kasvaa. Intoa ja osaamista Loistava

Lisätiedot

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki 6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki

Lisätiedot

Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY

Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu 2016 Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY Kasvupalvelu TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi.

Lisätiedot

Mikä Osuva- Yrityspörssi on?

Mikä Osuva- Yrityspörssi on? Osuva-Yrityspörssi 2 Mikä Osuva- Yrityspörssi on? Omistajanvaihdoksiin keskittyvä maksuton markkinapaikka, joka tuo Joensuun, Keski-Karjalan ja Pielisen Karjalan seudun jatkajaa hakevat yrittäjät ja toimivaa

Lisätiedot

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunnallishallinto on kansainvälinen menestystarina. Kunnat järjestävät kansalaisten hyvinvointipalvelut

Lisätiedot

Linjaukset välityömarkkinatoimijoiden ja TE-toimiston välisestä yhteistyöstä Vintola Mauri

Linjaukset välityömarkkinatoimijoiden ja TE-toimiston välisestä yhteistyöstä Vintola Mauri Linjaukset välityömarkkinatoimijoiden ja TE-toimiston välisestä yhteistyöstä 1 Linjaukset Palkkatuettu työ vähenee välityömarkkinoilla Tarkoituksena on tarjota työvälineitä paikallisen yhteistyön kehittämiselle

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

ASUKKAAT - kehityksen jarru vai voimavara?

ASUKKAAT - kehityksen jarru vai voimavara? ASUKKAAT - kehityksen jarru vai voimavara? KIRA-foorumi 27.1.2010 Toimitusjohtaja Anja Mäkeläinen ASUNTOSÄÄTIÖ ASUKKAAT KESKIÖSSÄ ASUINALUEITA KEHITETTÄESSÄ Hyvä elinympäristö ei synny sattumalta eikä

Lisätiedot

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Hämeen Näky - Pk-yritysten ennakointiosaamisen kehittäminen kuva: www.google.fi VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Tulevaisuus on tehtävä Tulevaisuuden ymmärtäminen Historiantutkimus, muisti,

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018

Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-2018 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014 2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin. Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri.

Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin. Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri. Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri., Soile Kuitunen 1 Visio 2020: Mikkeli modernin palvelun kasvukeskus Saimaan

Lisätiedot

Suomalaisen jääkiekon strategia

Suomalaisen jääkiekon strategia Suomalaisen jääkiekon strategia 2014-18 28.1.2014 SUOMALAISEN JÄÄKIEKON STRATEGIA 2014-2018 Strategian päämäärä: Jääkiekkoperheen monipuolinen kasvattaminen Toimintaa ohjaavat arvot: Kunnioitus Yhteisöllisyys

Lisätiedot

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko Kysymykset 1. 1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko OHJAUKSEN TOIMINTAPOLITIIKKA ALUEELLISELLA TASOLLA Alueellisesti tulisi määritellä tahot, joita tarvitaan alueellisten ohjauksen palvelujärjestelyjen

Lisätiedot

Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY

Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY Pk-yritysten suhdannenäkymät ovat kääntyneet myönteisempään suuntaan Suhdannenäkymät vuodentakaiseen

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen

Lisätiedot

Työelämäyhteydet koulutuksen järjestämisen arjessa. Esimerkki Keski-Suomesta Oppiminen osaksi yritysten liiketoimintaa!

Työelämäyhteydet koulutuksen järjestämisen arjessa. Esimerkki Keski-Suomesta Oppiminen osaksi yritysten liiketoimintaa! Työelämäyhteydet koulutuksen järjestämisen arjessa. Esimerkki Keski-Suomesta Oppiminen osaksi yritysten liiketoimintaa! Nina Rautiainen, osaamispäällikkö Satu Väisänen, projektipäällikkö Esityksen rakenne:

Lisätiedot

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi Kun yrityksessä tarvitaan uutta, osaavaa työvoimaa tai näköpiirissä on uutta osaamista vaativa muutostilanne, kannattaa hyödyntää TE-palveluja. Olemme

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Etelä-Savo

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Etelä-Savo Pk-yritysbarometri, syksy 214 Alueraportti, 1 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 8 1 Rakentaminen Kauppa 18 16 16 17 Palvelut 54 59 Muut 2 1 1 2 3 4 5 6 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy

Lisätiedot

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa Nostaa tunteen ja asiakkaan kokeman arvon yhdeksi liiketoiminnan keskeiseksi ajuriksi. Haastaa yrityksiä tarkastelemaan liiketoimintaa asiakkaiden tunteiden kautta.

Lisätiedot

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-

Lisätiedot

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia 2010-2015 Satakunnan YES-keskus Projektipäällikkö Jenni Rajahalme Miksi maakunnallinen strategia? - OKM:n linjaukset 2009 herättivät kysymyksen:

Lisätiedot

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti Lapin ELY-keskuksen päätösluonnos TEpalveluiden tuottamisesta monikanavaisesti Taustat, tavoitteet ja muutokset Lapin liiton hallituksen kokous 22.6.2015 Strategiapäällikkö Tuija Ohtonen ja johtaja Marja

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström

Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström Elinkeinoministeri Olli Rehn Uudistuksen tuettava kasvua Tavoitteenamme on suunnata

Lisätiedot

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työhyvinvointia edistäviä verkostoja 2014-2015 Työterveyslaitoksen koordinoimat verkostot Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto TTL:n koordinoimat

Lisätiedot

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU KEKSINTÖSÄÄTIÖ JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU 18.1.2011 / Avainklubi Pekka Rantala, Kusti Alasalmi Riitta Ahola, Timo Kilpinen, Antti Niemi, Pauliina Sievänen Maailma tarvitsee keksintöäsi Keksijätutkintoa sjä

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke - Miksi - Tavoitteet - Toimenpiteet Lasse Ala-Kojola, Mervi Karikorpi, Pirkko Pitkäpaasi, Birgitta Ruuti, Anne-Mari Tiilikka Erinomainen valinta! Uusia ammattiosaajia,

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

Koukkuniemi 2020- hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä

Koukkuniemi 2020- hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä Koukkuniemi 2020- hanke Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä Hankkeen tavoitteet 1. Yhteiskunnallisen yrityksen perustaminen vanhustenhuollon

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 05 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 5 5 Palvelut 0 7 Muut 0 0 0 0 0 50 0 70 0 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin Lähde: Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke

Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke 1.8.2016-28.2.2019 10.10.2016 Perustietoa hankkeesta Päärahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuus ry Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Tutkimuksella selvitettiin syyskuussa 2010 Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

Kansainvälinen yhteistyö Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa. Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö

Kansainvälinen yhteistyö Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa. Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö Kansainvälinen yhteistyö Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö Sivu 1 17.11.2015 Kansainvälinen Leader-yhteistyö ohjelmakaudella 2007-2013 Missä onnistuttiin?

Lisätiedot

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes palveluksessasi Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskus Tekes on innovaatiotoiminnan asiantuntija, jonka tavoitteena on edistää yritysten

Lisätiedot

YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA

YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA #TAMPERE3 Mitä ny? YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA INTERNET VIE KOULUILTA MONOPOLIN KANSAINVÄ LISYYS ON MUST KOE JA TEE- AIDOT YMPRISTÖT RAJAT YLITTÄVÄ TUTKIMUS PÄTEVYYDET TUOVAT TUTKINNON

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous 8.3.2016 Vapaamuotoinen palaute ELO-kyselyyn Kokouksien järjestelyt hyviä Asiat ovat sujuneet

Lisätiedot

Lausuntopyyntö STM 2015

Lausuntopyyntö STM 2015 Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Arene ry 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Riitta Rissanen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa

Lisätiedot

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille Katajanokka 14.11.2007 Projektipäällikkö Hanna Hietala 16.11.2007 1 Kysely julkisista hankinnoista Helsingin Yrittäjien nettikysely jäsenyrityksille

Lisätiedot

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017 Kansainvälinen Itä-Suomi Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017 Pohjois-Savo, Etelä-Savo ja Pohjois-Karjala Strategia julkaistu 17.9.2012 http://urn.fi/urn:isbn:978-952-257-607-1 Tarkoitus 5 vuoden ajanjakso,

Lisätiedot

KH KV

KH KV Kiteen kaupungin palveluohjelma 2010 KH 10.5.2010 112 KV 17.5.2010 26 Sisältö 1. Palveluohjelman tarkoitus ja suhde kaupunkistrategiaan... 1-2 2. Palveluohjelman oleellisimmat päämäärät, toteuttaminen

Lisätiedot

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO Kaupan alan osaajaksi! LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO merkonomi LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2017 Kenelle Liiketalouden perustutkinto, merkonomi on suunnattu henkilöille, jotka haluavat hankkia

Lisätiedot

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Julkaisija: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Isokatu 4, 90100 Oulu puhelin 010 322 1980 ppy@yrittajat.fi www.ppy.fi SISÄLLYS POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT

Lisätiedot

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia Hallitusohjelma ja rakennerahastot Strategian toteuttamisen linjauksia Vipuvoimaa EU:lta Rakennerahastokauden 2007 2013 käynnistystilaisuus Valtiosihteeri Anssi Paasivirta Kauppa- ja teollisuusministeriö

Lisätiedot

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Tuotteita käyttävistä ihmisistä on tullut parempia mainoksia, kuin perinteisistä medioista Miksi näin on? 3

Lisätiedot

EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä. Kysely Suomen yrityskummeille

EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä. Kysely Suomen yrityskummeille EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä Kysely Suomen yrityskummeille Selvityksen aineisto Yrityskummit alueilla 45 35 3 25 15 1 5 17 Yrityskummit suuralueittain* 19 Uusimaa Etelä-Suomi Länsi-Suomi

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Oppisopimuskoulutuksen esittely Oppisopimuskoulutuksen esittely Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus on työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä

Lisätiedot

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset

Lisätiedot

Osatyökykyiset ja vammaiset työntekijät innovaatiopääomaa yrityksille

Osatyökykyiset ja vammaiset työntekijät innovaatiopääomaa yrityksille Osatyökykyiset ja vammaiset työntekijät innovaatiopääomaa yrityksille 25.8.2015 Petri Puroaho Taustani ja ketä edustan? Taustani: n. 15 vuoden tieto- ja kokemuspääomaa työllistymisasioihiin liittyen Suomesta

Lisätiedot

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke 18.6.2010 Hannu Simi, Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä Valtakunnallinen Koulutuksen

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 Kuinka asiat tapahtuvat? MIKÄ ON KESÄYRITTÄJÄ? Kesäyrittäjä-ohjelma on luotu nuorille toisten nuorten toimesta, opettamaan yrittäjämäistä toimintaa ja oma-aloitteisuutta. Projektin

Lisätiedot

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla OpinTorin projektipäällikkö Kati Korento OSUMAn projektikoordinaattori Helena Ylisirniö Esittelijä Teea Oja KM, kasvatuspsykologi,

Lisätiedot

Tervetuloa uudistamaan osaamistasi!

Tervetuloa uudistamaan osaamistasi! Tervetuloa uudistamaan osaamistasi! www.syo.fi Vuosi 2015 Toiminta Liiketalous Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Taloushallinnon ja myynnin ammattitutkinnot Kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto

Lisätiedot