Opiskelijan parempaa terveyttä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Opiskelijan parempaa terveyttä"

Transkriptio

1 Opiskelijan parempaa terveyttä Vuosikatsaus 2010

2 2 Mediatiedot Toimitus: YTHS Viestintä Taitto: Grapica, Pia Kauppinen Paino: Multiprint Oy Etukannen kuva: YTHS arkisto

3 Sisällys YTHS:N TOIMIPISTEET s. 4 YTHS ON OPISKELUTERVEYDENHUOLLON ASIANTUNTIJA s. 5 OPISKELIJAT EDELLEEN TYYTYVÄISIÄ SÄÄTIÖN PALVELUIHIN s. 5 SÄÄTIÖ ON VANHA JA NUORI s. 6 VUOSI 2010 UUSIA SÄÄNTÖJÄ JA UUDISTUKSIA s. 7 SÄHKÖISESTÄ TERVEYSKYSELYSTÄ MYÖNTEISIÄ KOKEMUKSIA s. 8 SUUNTERVEYS SELÄTTI PITKÄT TUTKIMUSJONOT s. 10 MIELENTERVEYSSEKTORILLA HAASTEELLINEN VUOSI s. 12 YHTEISÖTERVEYSTYÖN PERIAATTEET JA TOIMINTATAVAT HAVAITTIIN KESTÄVIKSI JA TOIMIVIKSI s. 14 TASOITTUVA VUOSITYÖAIKA TUO JOUSTAVUUTTA s. 16 Kotisivut uudistuivat s. 17 YTHS SOPEUTTI EDELLEEN TOIMINTAANSA s. 18 TULOSLASKELMA s. 20 TASE s. 21 YTHS:N HALLITUS 2010 s. 22 YTHS:N JOHTORYHMÄ 2010 s. 23 yths:n hallintorakenne 2010 s. 24 YTHS:N TUTKIMUSTOIMINTA 2010 s. 26 3

4 YTHS:n toimipisteet 1. Rovaniemi 2. Oulu 3. Kajaani 4. Vaasa 5. Kuopio 6. Joensuu 7. Jyväskylä 8. Savonlinna 9. Rauma 10. Tampere 11. Hämeenlinna 12. Lappeenranta 13. Turku 14. Espoo 15. Helsinki: Töölö ja Viikki 16. Seinäjoki 2 1 Ostopalveluin järjestetty toiminta: Lahti 18. Mikkeli 20. Pietarsaari 21. Kokkola 22. Maarianhamina 23. Pori 24. Raahe

5 YTHS on opiskeluterveydenhuollon asiantuntija Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö (YTHS) tarjoaa yleisterveyden, mielenterveyden ja suunterveyden palveluja perustutkintoa suorittaville yliopistoja korkeakouluopiskelijoille. YTHS toimii aktiivisesti myös opiskelijoiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. YTHS on valtakunnallinen ja sen toimipisteet sijaitsevat eri yliopistokaupungeissa. Yliopistojen ja korkeakoulujen sivutoimipistekaupungeissa opiskelijoiden terveydenhoitopalvelut tuotetaan ostopalveluina. Säätiön palveluja käyttää yhteensä noin opiskelijaa ja henkilöstöä meillä on yli kuusisataa. YTHS:n toiminnan rahoittajina ovat opiskelijat, Kela, yliopistokaupungit sekä opetus- ja kulttuuriministeriö. Säätiön vuosibudjetti on 37 miljoonaa euroa. Koska toimintavuonna 2010 ovemme aukesivat muun muassa Facebookmaailmaan, esiintyvät asiantuntijamme katsauksessa opiskeluaikaisilla kuvillaan. Säätiön hallituksen ja johtoryhmän tuoreet valokuvat löydät julkaisun lopusta. Facebook-sivustomme löytyy osoitteesta ylioppilaidenterveydenhoitosaatio. Opiskelijat edelleen tyytyväisiä säätiön palveluihin Asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset ovat olleet jo vuosien ajan mieluista luettavaa: asiakkaamme ovat olleet hyvin tyytyväisiä palveluihimme ja sama trendi jatkuu edelleen. Vastaajista lähes 85 prosenttia antoi kiitettävän tai erinomaisen arvosanan hoitotilanteen kokonaisarvioinnissa, mikä on sama tulos kuin vuosi sitten. Yleisarvosanan erinomainen tai kiitettävä saamastaan ystävällisestä palvelusta antoi lähes 90 % ja ammattimaisesta osaamisesta yli 85 % asiakkaista. Myös palveluiden hinta-laatu-suhde on YTHS:ssä asiakkaiden mielestä kohdallaan. 5

6 Lauri Korkeaoja Hallituksen puheenjohtaja Koulutus: Valtiotieteiden maisteri (Sosiaalipolitiikka), Helsingin yliopisto. Harrasteet: Musiikki, lapset ja yhteiskunta. Toive kiireettömyydestä on utopiaa, mutta sinne päin pitäisi päästä Highlight: Töölön uuden toimitilan ja Niilo-pojan syntymä. Elämä on hetkireki, jota vetää retki-eki. Säätiö on vanha ja nuori Eino Leinon kuuluisassa runossa suodaan ihmislapselle riemuja: On kevään riemu, sitten kesän ja kolmantena korkean selkeän syksyn riemu. Runo on kaunis, vaikkakin surumielinen kuvaus ihmiselon ja luonnon vääjäämättömästä kiertokulusta. Yksi on laulu ylitse muiden: Ihmisen, aattehen, hengen mahtava laulu. Tätä kirjoittaessa valmistaudun säätiön vuotuiseen tilaisuuteen, jossa palkitaan pitkän työuran säätiöllä tehneitä työntekijöitä. Merkille pantavaa on, että 20 vuotta säätiötä palvelleita on ainakin yhtä paljon kuin kymmenen vuotta toimineita. Tilastojen valossa tämä on toki poikkeus, mutta kuitenkin: säätiön työurat ovat poikkeuksellisen pitkät. Ja se lienee hyvä, sillä opiskelijan elämään ja terveydentilaan liittyvä osaaminen ei ole kovin vahvaa säätiön ulkopuolella. YTHS:n olemassaolon tärkein syy on siinä, mitä me osaamme. Meidän täytyy elää ajassa. Opiskelija tänään tekee aivan eri asioita kuin eilen, ja se vaikuttaa myös siihen, millaiset hänen terveysriskinsä ovat. Maaliskuun 2011 hallituksen kokouksessa tehtiin historiaa: Säätiö perusti Seinäjoelle uuden toimipisteen ammattikorkeakoulukokeilua varten. Uutta toimintaa rakennettaessa pitää myös uudelleen arvioida tekemisen tavat ja erityisesti sitä, miten me YTHS:ssä osaamme vastata asiakaskunnan muuttuviin tarpeisiin. Jos mahtipontisia kielikuvia haluaa viljellä, on opiskelijoiden vaihtuvuus hieman samanlainen asia kuin vuodenaikojen kiertokulku. Opiskelijat tulevat ja menevät, mutta säätiö pysyy. Leinon sanoin: Yksi on laulu ylitse muiden: Ihmisen, aattehen, hengen mahtava laulu. Tämän laulun opettelua yliopisto-opiskelu parhaimmillaan on. Säätiön tehtävä on toimia siinä työssä säestäjänä. 6

7 Vuosi 2010 uusia sääntöjä ja uudistuksia Toimintavuosi 2010 oli ensimmäinen uusittujen sääntöjen mukainen toimintavuosi. Patentti- ja rekisterihallitus hyväksyi säätiön uudet säännöt Myös YTHS:n toimintaa koskettava johtosääntö sekä toiminnan ja talouden suunnittelua ja toimivaltaa koskettava taloussääntö uudistettiin. Uusien sääntöjen keskeisenä toimintaperiaatteena on aiemmin hyväksytyn strategian pohjalta vahvistaa terveyspalveluyksikön johtamista ja antaa hyväksyttyjen yhteisten toimintaperiaatteiden pohjalta toimivaltaa yksiköiden operatiiviseen johtamiseen. Ensimmäisen toimintavuoden kokemusten pohjalta voidaan arvioida uusien sääntöjen toimivan hyvin. Talouden suunnittelujärjestelmän toimivuuden arviointi on vielä ennenaikaista, koska vuoden 2011 suunnittelu on tehty uuden suunnittelujärjestelmän pohjalta. Toimintakauden 2010 aikana uudistettiin YTHS:n kotisivut. Samassa yhteydessä uudistettiin myös sähköinen asiakaspalautejärjestelmä, joka mahdollistaa aikaisempaa paremmin jatkuvan asiakaspalautteen seurannan. Myös säätiön palkkausjärjestelmän uudistaminen aloitettiin. Säätiön toimintatapoihin ja -kulttuuriin liittyvä merkittävä periaatepäätös tuli Tuolloin eduskunnan oikeusasiamies antoi päätöksensä, jonka mukaan YTHS:n tuottamiin opiskeluterveydenhuollon palvelujen saatavuuteen tulee noudattaa ns. hoitotakuun enimmäisaikoja sekä välittömän yhteydensaannin toteuttamisen velvoitetta. Tämä näkyi erityisesti säätiön Suunterveyden sektorin toiminnassa. Aikaisempaa vuotta vähemmillä henkilötyövuosimäärillä tavoitettiin noin neljätuhatta palvelukäyttäjää enemmän kuin edellisenä vuonna. Myös mielenterveystyössä palvelukäyttäjien määrä lisääntyi edellisestä vuodesta, vaikka henkilötyövuodet vähenivät. Jukka Männistö Toimitusjohtaja Koulutus: Varatuomari. Harrasteet: Työ ja mentaali liikunta. Toive: Carpe diem - tartu hetkeen Highlight: Huippuhyvä asiakastyytyväisyys, mahtava henkilöstö, hienoa osaamista ja hyvä historia. Carpe diem tartu hetkeen! Näiden lisäksi YTHS:n toiminnan ehdotettu laajentaminen ammattikorkeakouluopiskelijoiden opiskeluterveydenhuollon järjestämiseen varmistui ja asiaa koskeva valmistelu aloitettiin loppuvuodesta Asiakaskunta, yliopistoopiskelijat, on ollut YTHS:n erinomainen kumppani. Myös Töölössä valmistui Ylioppilaiden terveystalon merkittävä laajennus. Jyväskylän terveyspalveluyksikön uusien toimitilojen suunnittelu konkretisoitui ja sähköiseen asiointiin liittyvä kehitystyö eteni. Kaiken tämän lisäksi YTHS toteutti omaa perustyötään yliopisto-opiskelijoiden opiskelukyvyn ylläpitämiseksi. Asiakastyytyväisyytemme tuotettujen palveluiden osalta pysyi yhtä korkealla tasolla kuin aiemmin. Jatkossa strategisena linjauksena tulee erityisesti tukipalveluiden, mutta myös ydintehtävien osalta olla, että yhteisiä tehtäviä tehdään yhä enemmän keskitetysti yhdessä paikassa kaikkien puolesta ja että terveyspalveluyksiköt verkottuvat tarvittaessa aikaisempaa kiinteämmin avustamaan toisiaan. Kiitän säätiön koko henkilökuntaa erinomaisesta työstä raskaan toimintavuoden 2010 osalta. Myös asiakaskunta, yliopisto-opiskelijat, on ollut YTHS:n erinomainen kumppani. Säätiön valtuuskunta ja hallitus ovat hoitaneet oman vastuullisen työnsä asioihin hienolla tavalla paneutuen. 7

8 Markku Kanerva Johtajaylilääkäri Koulutus: Lääketieteen lisensiaatti, Turun yliopisto, Yleislääketieteen erikoislääkäri, Helsingin yliopisto. Harrasteet: Mökkeily ja matkailu. Toive: Hoitotakuun noudattaminen tuo isoja muutoksia toimintatapoihin.toivottavasti hyvät ja paneutuvat työntekijämme jaksavat nämä muutospaineet Highlight: Sätky ja sen mahdollisuudet Kyllä se siitä Sähköisestä terveyskyselystä myönteisiä kokemuksia Sähköinen terveyskysely (myöh. Sätky) ensimmäisen vuoden opiskelijoille on ollut ensimmäistä vuotta täysimääräisesti käytössä. Kokemukset toiminnasta ovat kokonaisuutena erittäin myönteisiä. Sen avulla saadaan paljon tietoa ensimmäisen vuoden opiskelijoiden terveyskäyttäytymisestä ja terveyteen kohdistuvista riskeistä. Saatua tietoa hyödynnetään, kun arvioidaan, millaista kirjallista palautetta annetaan ja ketkä kutsutaan terveystapaamiseen. Täysimääräisen terveyshyödyn saaminen Sätky-toiminnasta edellyttää tietosuojaturvallista sähköistä tietojen vaihtoa, jonka suunnittelu ja rakentaminen on aloitettu. Sätky-toiminta on erittäin innostavaa, koska tietoa hyödyntämällä ja analysoimalla voimme lähes rajattomasti ideoida ja kehittää omaa toimintaamme ja myös opiskelijoille kohdistettuja sähköisiä palveluita. Yhtenä uutena hankkeena on käynnistynyt Päihde ja mieli -hanke. Sätky on osaltaan tuonut esiin sen, että opiskelijoilla on paljon päihteisiin ja mielialaan liittyviä terveysriskejä. Näihin voitaneen varhaisella puuttumisella vaikuttaa. Tässä käynnistyneessä hankkeessa teemme yhteistyötä A-klinikkasäätiön ja Nyyti ry:n kanssa. Pilotti on käynnistynyt Tampereella ja sen kokemusten myötä toiminta on tarkoitus myöhemmin käynnistää valtakunnalliseksi. Terveydenhoitajien rooli korostuu Opiskelijamäärien laskusta johtuvaa toiminnan sopeuttamista on Yleisterveyden sektorillakin jatkettu. Sen johdosta toimintaprosesseja on kehitetty ja henkilöstöä koulutettu uusiin toimintatapoihin. Vastaanottotoiminnassa korostuu entistä enemmän terveydenhoitajien rooli ensilinjassa. Toimintavuotena on erityisesti tämän pohjalta kehitetty akuuttihoitoa. Pyrkimys on ollut, että terveydenhoitajat yhä enemmän ottavat vastuuta akuuteista vaivoista ja vain harkinnan jälkeen potilaat ohjataan yleis- tai erikoislääkärin vastaanotolle. Näin pyrimme turvaamaan lääkäriaikojen joustavan saannin. Erikoislääkäripalveluiden uusi suuntaus Erikoislääkärien palveluita on vähennetty suunnitelmallisesti, mutta hallituksen linjauksen mukaisesti ihotautilääkärien ja gynekologien palveluita on saatavilla hoidontarpeen arvion edellyttämällä tavalla. Perusteluina gynekologien tarpeeseen ovat nuoren opiskelijaväestön moninaiset lisääntymis- ja seksuaaliterveyteen liittyvät ongelmat. Nuorilla on paljon häiritseviä, jopa psyykkiseen hyvinvointiin vaikuttavia iho-ongelmia, jonka vuoksi ihotautilääkärin palvelut ovat tarpeen. Lisäksi aknen hoitoon käytettyä isotretinoiinihoitoa voi Suomessa Sätky-toiminta on erittäin innostavaa, koska tietoa hyödyntämällä ja analysoimalla voimme lähes rajattomasti ideoida ja kehittää omaa toimintaamme ja myös opiskelijoille kohdistettuja sähköisiä palveluita. 8

9 Taulukosta näkyy 20 yleisintä tulosyytä suuruusjärjestyksessä koko Yleisterveyden sektorin osalta. Taulukko on ollut hyvin samanlainen viime vuosina, joskin keskinäisessä järjestyksessä ja koodien määrissä on jonkin verran elämistä. Yleisterveys-sektorin antamat ICPC ( pääkoodien mukaan asetettu) top 20-listaus PPDSRemote;TILASTO;Yths_kuutiot/medicus Yleisterveys-sektori yht Koodimäärä Potilasvastaanotto pää muutos% ICPC-koodit Yleiset; Ennaltaehkäisevä rokotus/ lääkitys (A44) Raskaudenehkäisy pillerillä (W11) Kurkun/nielun oire/vaiva (R21) Ylähengitysteiden akuutti tulehdus (R74) Masennustila (P76) Akne (S96) Polven oire/vaiva (L15) Alaselän oire/vaiva (L03) Yskä (R05) SUP-hoito (S59.1) Nenän sivuontelotulehdus akuutti/krooninen (R75) Luomi (S82) Niskan oire/vaiva (L01) Ompeleitten poisto (S54.2) Selän oire/vaiva (L02) Atooppinen ihottuma/ekseema (S87) Jalan / varpaan oire/vaiva (L17) Sivuontelon oire / vaiva (R09) Heikkous/väsymys, yleinen (A04) Osittainen terveydentilan arviointi/tarkastus (X31) ,96% ,78% ,89% ,75% ,59% ,32% ,15% ,65% ,10% ,42% ,19% ,57% ,49% ,50% ,62% ,86% ,50% ,67% ,36% ,55% ,35% määrätä vain ihotautilääkäri. Muiden erikoislääkäripalvelujen osalta opiskelijat on pääosin lähetetty hoidon porrastuksen mukaisesti julkiseen erikoissairaanhoitoon. Palvelutoiminnassa on viime vuosina jatkunut mielenterveysoireisten potilaiden määrän kasvu. Tämä suuntaus näyttäisi nyt taittuneen. Yleislääkäreillä mielenterveyskäyntien määrä väheni noin 9 %. Onko kysymys siitä, että kaikki apua tarvitsevat ovat rohkaistuneet ottamaan yhteyttä viime vuosina, vai mistä se kertoo? Mielenterveysoireisten potilaiden hoidontarpeen arviointia ja hoidon porrastusta muutetaan hoitotakuun täysimääräiseksi toteutumiseksi huomioiden vuonna 2010 uusitut STM:n kiireettömän hoidon perusteet. Jatkossa näemme tämän muutoksen vaikutukset kysyntään ja hoitotyytyväisyyteen. Eri ammattiryhmien osaamiskartoitukset ja osaamistarpeiden määrittely on tehty. Osaamistarpeiden määrittelyssä on huomioitu erityisesti se, mikä on opiskelukyvyn säilyttämisen tai parantamisen vuoksi tarpeen. Tietoja hyödynnetään toiminnan kehittämisessä ja niiden avulla saadaan tarkkaa tietoa ammatillisen osaamisen koulutustarpeista. Opiskelijoiden liikuntatottumukset ovat muuttuneet ja edelleen muuttumassa siten, että osa liikkuu hyvin paljon, mutta osa ei liiku juuri ollenkaan. Riski sydän- ja verisuonisairauksiin sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksiin lisääntyy. Tämän vuoksi ennaltaehkäisevään valistukseen ja ohjaukseen sekä ryhmätoimintaan on lähivuosinakin panostettava. Alueellinen yhteistoiminta hoidontarpeen arvioinnissa Opiskelijat matkustavat nykyisin hyvin paljon myös kaukaisiin kohteisiin ja niissä oleskellaan usein pitkiä aikoja. Myös ulkomaalaisten opiskelijoiden määrä on lisääntynyt. Erityistä valppautta pitää kohdistaa matkailuneuvontaan ja rokotustoimintaan samoin kuin erilaisten infektiotautien havaitsemiseen ja mahdolliseen hoitamiseen. Koska matkailuneuvonta ei yleensä vaadi opiskelijan paikalla oloa, olemme aloittaneet keskitetyn valtakunnallisen matkailuneuvonnan. Siitä saadut kokemukset ovat monin tavoin rohkaisevia. Toiminta on säästänyt terveydenhoitajan ja lääkärin resursseja eri toimipisteissä ja toisaalta annettu palvelu voidaan pitää korkealaatuisena, koska toimintaan osallistuu suppea joukko terveydenhoitajia ja lääkäreitä, jolloin tarvittavaa koulutusta on helppo järjestää. Alueellinen yhteistoiminta hoidontarpeen arvioinnissa Uutena toimintatapana on aloitettu alueellinen yhteistoiminta hoidontarpeen arvioinnissa. Hoitotakuulainsäädännön perusteella potilaiden on saatava välitön yhteys toimipisteen aukioloaikoina, mutta omat voimavarat eivät siihen eri toimipisteissä yksin riitä. Niinpä on alettu innolla kehittää toimintaa siten, että aamupäivisin oma toimipiste huolehtii hoidontarpeen arvioinnista, mutta iltapäivisin se hoidetaan alueellisesti yhdessä. YTS TOP ppx of PPDSRemote;TILASTO;Yths_kuutiot/medicus1 (Reporter) Tämän työn kautta eri terveyspalveluyksiköt tutustuvat toistensa toimintoihin ja saavat siten toimintaansa kehittämisideoita toisiltaan. Sen avulla eri toimipisteiden palvelutarjonta on sekä määrällisesti että laadullisesti mahdollisimman yhteneväistä. 9

10 Anne Komulainen Johtajahammaslääkäri Koulutus: Hammaslääketieteen lisensiaatti, Kuopion yliopisto: Terveydenhuollon erikoishammaslääkäri, Helsingin yliopisto. Harrasteet: Latinalaistanssit, kuntosali, golf. Toive: Toivottavasti kaikki suunnitteilla olevat hyvät kehittämishankkeet saavat siivet alleen Highlight: Suunterveys sai vuosia kasvaneet tutkimusjonot selätettyä. Älä jätä huomiseksi sitä, minkä voit tehdä tänään. Suunterveys selätti pitkät tutkimusjonot Eduskunnan oikeusasiamiehen elokuussa 2010 tekemä päätös hoitotakuulainsäädännön soveltamisesta YTHS:n tuottamaan opiskeluterveydenhuoltoon merkitsi suurta haastetta Suunterveydelle. Oireettomat, kiireetöntä tutkimusta odottaneet opiskelijat olivat joutuneet jonottamaan tietyillä paikkakunnilla vuodenkin verran vuoroaan. Erityisesti Helsingin ja Tampereen seuduilla hoitotakuun kuuden kuukauden määräaika ylittyi säännöllisesti. Suunterveyden henkilöstö otti haasteen vakavasti ja tarjoutui jononhoitotalkoisiin. Tutkimusjonoja seurattiin ja hoidettiin päivittäin. Työnjakoa sekä yksilöllisten hoitovälien merkitsemistä ja noudattamista tehostettiin. Pidettiin myös kiinni sovituista yhtenäisistä hoitokäytännöistä. Rekrytointi- ja työnjakovajeita lisäksi kompensoitiin erillisellä jononpurkurahalla. Loppuvuodesta voitiin todeta, että kaikilla paikkakunnilla tutkimukseen pääsi hoitotakuun mukaisesti kuuden kuukauden kuluessa. (Taulukko 1.) Yhä useampi opiskelija kävi tutkimuksessa Tutkimuspotilaiden hoitoon pääsyn aikarajojen tiukentamisen kääntöpuolena havaittiin meneillään olevien hoitojaksojen selvä pidentyminen. Se lisäsi hoidontarpeen kiireellisyyden arviointia samankin potilaan hoitojakson aikana. Uudenlaisen toimintatavan sisäistäminen ei ole ollut helppoa potilaille, muttei aina myöskään henkilöstölle. Yhä useampi opiskelija, lähes 2000 opiskelijaa enemmän kuin edellisvuonna, kävi kuitenkin tutkimuksessa. Myös ensimmäisen vuoden opiskelijoiden tutkimuksia tehtiin tuhat enemmän kuin vuotta aiemmin. Ensimmäisen vuoden opiskelijoiden sähköiseen terveyskyselyyn vastanneista lukuvuonna kolmannes kutsuttiin tutkimukseen ja kahdella prosentilla oli tarvetta tulla nopeammin hoitoon. Eniten hälytysmerkintöjä kyselyssä havaittiin edellisestä tutkimuksesta kuluneesta ajasta (3-5 vuotta tai yli 5 vuotta). Erityisesti naisilla se oli yleisin tutkimukseen tai hoitoon kutsumisen syy. Miehillä yleisin syy kutsua tutkimukseen tai hoitoon oli hampaiden harjaaminen suositusta harvemmin (kerran päivässä tai harvemmin). Suunterveyden palveluja käyttäneiden opiskelijoiden määrä kasvoi selvästi Potilastyöhön käytettävissä olleet voimavarat vähenivät edellisvuodesta, kun toiminnan sopeuttaminen opiskelijamäärän laskun suhteessa jatkui. Suunterveyden henkilötyövuosien vähennys oli 3,1 % edelliseen vuoteen verrattuna. Siitä huolimatta palveluita käyttäneiden opiskelijoiden määrä nousi lähes 4000:lla (8,2 %) ja hoitokontaktien määrä lähes 3000:lla (1,9 %). Suunterveyden palveluja käyttäneiden osuus opiskelijoista kohosi 35 %:sta 37,85:iin. (Taulukko 2.) Yhteiset hoitokäytännöt, sujuvat prosessit ja ennen kaikkea henkilöstön ja esimiesten osaaminen sekä ahkera työ mahdollistivat kasvavan opiskelijajoukon tutkimukset ja hoidot. Hoitotakuun puserruksessa huomattiin, 10

11 Taulukko 1. Suunterveyden tutkimusjonojen kehitys Helsingin ja Tampereen seuduilla vuonna 2010 Helsingin seutu Tampereen seutu Jonossa yhteensä Jonossa yli 6 kk Jonossa yhteensä Jonossa yli 6 kk Jonossa yhteensä Jonossa yli 6 kk Jonossa yhteensä Jonossa yli 6 kk 22 - Taulukko 2. Suunterveyden voimavarojen, kontaktien ja palvelukäyttäjien muutokset vv Henkilötyövuodet Käynnit Hoitokontaktit Palvelukäyttäjät Palvelukäyttäjät /opiskelijat % 34,2 35,0 37,8 kuinka hyvä yhteistyö on valtava voimavara. Järjestelmällinen arviointi käyntiin Suunterveyden toiminnan järjestelmällinen arviointi käynnistyi kaikissa terveyspalveluyksiköissä toteutetulla välinehuoltokäytäntöjen itsearvioinnilla. Jokainen välinehuoltotehtäviä tekevä niin välinehuoltaja, hammashoitaja kuin suuhygienistikin vastasi itsearviointikyselyyn anonyymisti. Vastauksista keskusteltiin työpaikkakokouksissa ja esille nostettiin vahvuudet ja kehittämiskohteet. Sisäisessä auditoinnissa käytiin läpi itsearviointien yhteenvedot, katsastettiin välinehuoltotilat sekä käytännöt ja tehtiin välinehuollon SWOT-analyysi. Yksiköissä parannettiin käytäntöjä ilahduttavan innokkaasti jo itsearviointien pohjalta. Auditointi lisäsi kehittämistä edelleen, mikä oli hieno tulos järjestelmälliselle arvioinnille. 11

12 Päivi Pynnönen Mielenterveystyön johtava ylilääkäri Koulutus: Valmistuin lääketieteen lisensiaatiksi Tampereen yliopistosta, ja psykiatrian ja nuorisopsykiatrianerikoislääkäritutkinnot suoritin Helsingin yliopistossa, missä myös väittelin Myös psykoterapiakoulutukseni olen suorittanut Helsingissä (YET, VET). Harrasteet: Kirjallisuus, liikunta, matkailu (silloin kun pelkkä oleminen ei riitä). Toive: Että YTHS:n mielenterveyspalvelut entistä paremmin vastaisivat opiskelijoiden tarpeita Highlight: Eduskunnan oikeusasiamiehen päätös hoitotakuun sitovuudesta ja sen seuraamukset. Opiskelijan parempaa mielenterveyttä - kyky tehdä työtä ja rakastaa Varhaisen puuttumisen ja alkuvaiheen hoidon merkitystä korostavien tutkimusten pohjalta näyttää siltä, että YTHS:n strategian mukaiset opiskelukyvyn ja ennaltaehkäisevän työn merkitystä korostavat linjaukset ovat ajan tasalla. Mielenterveyssektorilla haasteellinen vuosi Vuosi 2010 oli säätiön toiminnan sopeuttamisen osalta Mielenterveyssektorin haasteellisin vuosi. Sopeuttamisvaiheen alkaessa loppuvuodesta 2008 sovittiin, että YTHS:n toiminta profiloidaan palveluihin, jotka ovat keskeisiä ongelmattoman opiskeluajan turvaamiseksi. Mielenterveyssektorin palveluvalikoiman ja prosessien kehittämistä on jatkettu tämän linjauksen pohjalta pyrkien löytämään keinoja tuottaa laadukkaita erikoistuneita mielenterveyspalveluja, joiden painopistealueina ovat: opiskelukyvyn menetysten uhkien ehkäisy sekä alentuneen opiskelukyvyn palauttaminen ja ylläpito keskeisimpien mielenterveyden häiriöiden ehkäisy, tunnistaminen ja hoito yhteisöllinen mielenterveystyö opiskeluympäristössä Mielenterveyspalvelujen kasvaneen kysynnän ja tästä seuranneen palvelujen ruuhkautumisen vuoksi on hoitoon pääsyn turvaaminen ollut yksi keskeisimmistä kehittämiskohteista useamman vuoden ajan. Se on ennakoinnut eduskunnan oikeusasiamiehen elokuussa 2010 tekemää päätöstä, jonka mukaan hoitotakuulainsäädännön määräajat ja velvoitteet sitovat myös Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiötä. Mielenterveyssektorin palvelut perusterveydenhuollon erityispalveluiksi Hoitotakuun soveltamiseen liittyneissä tarkentavissa neuvotteluissa määriteltiin Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön Mielenterveyssektorin palvelut perusterveydenhuoltoon kuuluviksi erityispalveluiksi, ja tämän seurauksena määräajat hoitoon pääsyn osalta puolittuivat aiemman tulkinnan mukaisesta kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen. Väistämättä nämä linjaukset aiheuttivat toimintatapojen muutostarpeita mielenterveysongelmista kärsivien potilaiden hoitoprosesseihin. Syksyn linjausten pohjalta rajallisia resursseja suunnattiin hoidontarpeen arviointiin ja alkuvaiheen hoitojaksojen toteuttamiseen hyvin tiukan aikataulun puitteissa. Nämä muutokset herättivät säätiön työntekijöiden ja opiskelijoidenkin keskuudessa huolta hoitomahdollisuuksien säilymisestä. Hoitoon pääsyn turvaaminen ja alkuvaiheen hoitoprosessien merkitystä korostava linjaus, yhdistyneenä sopeuttamiseen liittyneeseen henkilöstön vähentymiseen, näkyy vuoden 2010 tilastoissa lyhyiden psykoterapeuttisten hoitojaksojen osuuden kasvuna (+5,6 %) ja kertaviikkoisten psykoterapioiden osuuden laskuna (-17,1 %). Koska psykoterapeuttisen hoidon tarve ei ole vähentynyt, on todettuun tarpeeseen pyritty vastaamaan käyntejä harventamalla, mikä näkyy harvajaksoisiin psykoterapeuttisiin hoitosuhteisiin liittyvien vastaanottokäyntien määrän lisääntymisenä (+20 %). Vaikka tämä muutos vastaa mielenterveyspalvelujen valtakunnallista nykytilaa laajemminkin, ei se ole yksiselitteisen hyvä ratkaisu pyrittäessä rakentamaan palvelujärjestelmää, jossa huomioitaisiin opiskelijaväestön erityispiirteet ja opiskeluajan rajallisuus, sekä psykoterapeuttisten hoitojen vaikuttavuus nimenomaan tässä ikäryhmässä. Kelan kuntoutuspsykoterapian siirtyminen harkinnanvaraisuudesta järjestämisvastuun piiriin vuoden vuoden 2011 alusta alkaen saattaa psykoterapiakuntoutuksen tilannetta hieman helpottaa, mutta se ei vähennä omana palveluna tuotettavien hoitojaksojen tarvetta. Kelan kuntoutuspsykoterapian piiriin ohjattujen opiskelijoiden määrä säilyi vuoden 2010 aiemmalla tasollaan. 12

13 Vaikka YTHS:n Mielenterveyssektorin palvelujen kattavuus (6,4 % opiskelijoista käyttää palveluja vuosittain) on erinomainen, jää moni mielenterveysongelmista kärsivä opiskelija tarjolla olevien erikoistuneiden mielenterveyspalvelujen ulkopuolelle. Onneksi osa heistä hakee ja saa tarvitsemaansa apua YTHS:n Yleisterveyden sektorilta tai Nyyti ry:n tarjoamista vertaistukitoiminnoista. Mielenterveyspalveluista luotava toimiva kokonaisuus Mielenterveyspalvelujen kasvaneen kysynnän vuoksi on yleislääkäreiden ja terveydenhoitajien käynneistä varsin suuri osa kohdentunut mielenterveyden ongelmiin, ja masennustila on yksi yleisimmistä yleislääkäreiden käyntikoodeista. Koska ei ole odotettavissa, että opiskelijaväestön mielenterveysongelmat vähenisivät tulevina vuosina, on eri tahojen tarjoamista mielenterveyspalveluista luotava toimiva kokonaisuus. YTHS MIELENTERVEYSSEKTORI Palvelutoiminnan voimavarat ja kontaktit Tunnusluku TP2008 TP2009 TP2010 Muutos % Opiskelijamäärä 1. Henkilötyövuodet Syksyn 2010 linjaukset mahdollistavat sen, että säätiön mielenterveyspalveluja voidaan kehittää varsin ainutlaatuisena kokonaisuutena. Samassa opiskeluterveydenhuollon organisaatiossa tuotetaan perustason mielenterveyspalvelut yleislääkäreiden ja terveydenhoitajien toimesta, ja erikoistuneet, erityisesti nuorten ja nuorten aikuisten tarpeita vastaavaa psykoterapiaosaamista edellyttävät palvelut Mielenterveyssektorilla. Tämä kehittämistyö edellyttää toimivaa työnjakoa ja hyvää yhteistyötä YTHS:n sisällä, mutta myös suhteessa muihin palveluntuottajiin. Mielenterveyden edistämistyössä on opiskeluympäristössä tapahtuvan yhteisöllisen mielenterveystyön ohella hoitoon pääsyn matalan kynnyksen ylläpitäminen ja edistäminen keskeistä. Varhaisen puuttumisen ja alkuvaiheen hoidon merkitystä korostavien tutkimusten pohjalta näyttää siltä, että YTHS:n strategian mukaiset opiskelukyvyn ja ennaltaehkäisevän työn merkitystä korostavat linjaukset ovat ajan tasalla. Hyvin toimivat myös mielenterveyspalvelujen matalan kynnyksen periaate ja pyrkimys ongelmien ja mielenterveydenhäiriöiden varhaiseen tunnistamiseen ja hoitoon TA , Tot.aste % 104, , ,3 2. Käynnit , ,6 3. Hoitokontaktit , ,9 4. Palvelukäyttäjät , ,8 5. Palvelukäyttäjät / opisk. % 7,2 7,3 7,5 7,8 95,6 Potilaat ja käynnit Mielenterveyssektorin potilasmäärä oli 8467 (8 553) ja käyntimäärä (54 765). Vaikka käyntimäärä laski - 2,6 % vastaten sopeuttamiseen liittyvää henkilöstömäärän vähentymistä, oli ensikäyntien määrässä havaittavissa pientä nousua (+0,7 %). Potilaita toimipiirin sataa opiskelijaa kohti oli 6,3 (6,3). Käyntejä potilasta kohti oli 6,3 (6,4). Edellisvuosien tapaan puhelin- ja sähköpostikontaktien määrä lisääntyi (+15,2 % / +48,8 %.) Palvelujen ruuhkautuminen jatkui kaikissa yksiköissä. Ruuhkautumisesta huolimatta on ensikertalaisten määrä säilynyt hyvällä tasolla ollen 33,4 % (32,8 %) kaikista potilaista. Sopeuttamiseen liittyneet henkilöstövähennykset ovat koskettaneet eniten Helsinki-Espoon, Jyväskylän ja Turku-Rauman terveyspalveluyksiköitä. Sopeuttamiseen liittyen on hoitoon pääsyn turvaaminen ollut haasteellisinta Helsinki-Espoon ja Jyväskylän terveyspalveluyksiköissä, joissa on jouduttu toteuttamaan laaja-alaisinta jononpurkua. Tavallisimpia hoitoon hakeutumisen syitä olivat masennus, ahdistuneisuushäiriöt, persoonallisuushäiriöt sekä syömishäiriöt. Hoitojaksot olivat pääsääntöisesti lyhyitä. Käyntimäärä potilasta kohti oli 6,4 (6,4). Valtaosa käynneistä oli yksilökäyntejä ryhmä- ja perhekäyntien osuuden ollessa edelleen hyvin pieni. 13

14 Kristina Kunttu Yhteisöterveyden ylilääkäri Koulutus: Lääketieteen tohtori, terveyden edistämisen dosentti. Olen opiskellut lääkäriksi Turun yliopistossa. Harrasteet: Käsityöt - vanhasta uutta, yhdistystoiminta, tutkimustyö. Toive: Korkeakouluopiskelijoiden terveystutkimus 2012 valmistelun sujuminen sutjakasti Highlight: Opiskeluterveys-kirjan toimittaminen. Vie mennessäs ja tuo tullessas! Katja Björklundin väitöskirja Stalking and violence victimization among Finnish university students hyväksyttiin Helsingin yliopistossa YTHS:n edustajat osallistuivat Norjassa järjestettyyn Pohjoismaiseen opiskelijaterveydenhuollon kongressiin YTHS on European Union of School and University Health and Medicine järjestön jäsen ja edustettuna sen hallinnossa. Yhteisöterveystyön periaatteet ja toimintatavat havaittiin kestäviksi ja toimiviksi Yhteisöterveystyölle ei ole olemassa yleispäteviä ohjeita tai valmiita malleja. Säätiössä olemme kehittäneet tätä työtä pala palalta hyödyntäen toisaalta ns. ruohonjuuritason osaamista ja toisaalta päättäjien näkemyksiä samalla vaikuttaen niihin. Siksi oli ilahduttavaa, että kriittisessä tarkastelussa yhteisöterveystyön periaatteet ja toimintatavat havaittiin kestäviksi ja toimiviksi vuoden aikana suoritetun toimintaohjeen päivityksen yhteydessä. Toimintamme seuranta noudattaa varsin hyvin kunnalliseen toimintaan kehitetyn terveyden edistämisen aktiivisuuden mittarin (ns. TEA-viisari) sisältöä. Muutaman vuoden kestänyt ryhmätoiminnan työnjakoa ja osaamista kehittävä työ on jatkunut yhdessä yliopistojen liikuntapalvelujen, opintopsykologien, puheviestinnän opettajien ja Nyyti ry:n kanssa. YTHS:n henkilökunnalle suunnatussa ryhmäohjaajien koulutuksessa oli aiheena jännittäminen, ja mukana oli myös yliopistojen opintopsykologeja ja puheviestinnän opettajia. Uutena toimintamuotona käynnistettiin Oulussa ryhmä narskuttelijoille ja samalla koottiin aiheeseen liittyvää opasta. Kaikkiaan säätiön järjestämässä ryhmätoiminnassa oli mukana 4000 opiskelijaa. Asiantuntijuudelle on kysyntää YTHS:n edustajat olivat mukana noin sadassa paikallisessa tai valtakunnallisessa yhteistyöverkostossa, joiden tavoitteena on parantaa opiskelijoiden opiskelukykyä ja hyvinvointia. Uusina valtakunnallisina foorumeina olivat yhteisöterveyshankkeet ammattikorkeakoulujen To Care, To Dare, To Share ja yliopistojen Campus Conexus. YTHS:n käynnistämän Kehrätoiminnan jatkaja SYL:n Kyky-hanke eteni Campus Conexus -hankkeen yhteyteen. Säätiöläiset osallistuivat asiantuntijoina aktiivisesti opiskelijatapahtumiin ja sidosryhmäkoulutuksiin ja pitivät niissä kymmeniä esityksiä liittyen opiskelijoiden hyvinvointiin. Valtakunnallisia tapahtumia olivat muun muassa Kelan valtuutettujen ja eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnan seminaari, AOVAn ja STTK-opiskelijoiden seminaari, Keskustan puoluekokouksen yhteydessä järjestetty Ihmisarvoinen elämä -seminaari, Kyky-seminaari sekä Opiskeluterveyspäivät. Säätiön asiantuntemusta kuultiin myös ministeriöiden työryhmissä. YTHS:n työntekijät osallistuivat aktiivisesti Kustannus Oy Duodecimin kustantaman Opiskeluterveys-kirjan tekemiseen sekä toimittajina että kirjoittajina. Kirjan käsikirjoitus valmistui. Perusasiat kunniassa ravitsemus, liikunta ja päihteet Ravitsemusteema jatkoi ja laajensi edellisenä vuonna alkanutta suun terveydenhuollon Naposteletko hampaasi -hanketta. Säätiön ravitsemuskoulutuksessa käsiteltiin syömistä, ruokaa ja painonhallintaa niin yleisterveyden, suunterveyden kuin mielenterveydenkin kannalta. Ryhmäohjaajakoulutuksessa oli myös erityisteemana painonhallinta. Ravitsemusaihe oli mukana paikallisissa hyvinvointitapahtumissa ja te loissa. Kuopion syömishäiriöhanke tuotti aiheesta kauniita ja informatiivisia julisteita ja flaiereita. Vuoden aikana valmisteltiin liikuntaneuvontaan ja ohjaukseen keskittyvä Opiskeluterveyttä liikunnalla -hanke, jota osin lähdettiin jo toteuttamaankin. YTHS osallistui myös OKM:n ja Opiskelijoiden Liikuntaliiton työryhmään, jossa valmisteltiin suositukset korkeakouluille opiskelijoiden liikuntapalvelujen järjestämiseksi. Päihteiden käyttö ja mielenterveysongelmat kietoutuvat usein toisiinsa. 14

15 Päihde & Mieli -hanke käynnistettiin varhaisen puuttumisen ja hoidonporrastuksen sujuvoittamiseksi. Hanketta pilotoitiin Tampereella yhteistyössä A-klinikan kanssa. Mukana olivat myös Tampereen yliopisto ja Nyyti. Nuuskan käyttö on nouseva terveysvaara tupakoinnin vähentyessä. Turun Nuuska-hanke tarttui aiheeseen tuottaen oppaan ja julisteen Nuuskan terveysriskit. Aihe oli esillä myös terveystyöryhmien koulutuksessa. Terveystietoa netissä ja painettuna YTHS:n kotisivujen uudistuksessa yhteisöterveyden sivuja kehitettiin aiempaa selkeämmin tietovarannon suuntaan. Terveystietoartikkelien kokoelma nimettiin Terveystietopankiksi, mutta artikkelien määrä säilyi ennallaan. Verkkoneuvonta jatkui entisellään. Edellä mainittujen materiaalien lisäksi valmistui Jännittäminen osana elämää -opas sekä liikuntaohjeita odottajalle. YTHS:n oppaat arvioidaan Tekryn arviointipalvelussa ja toimitetaan myös UKK-instituutin Terveysinfo-tietokantaan. Tutkimus kehittämisen taustalla Säätiön laajassa tutkijaverkostossa on tutkijoita sekä YTHS:stä että muista yhteisöistä. Korkeakouluopiskelijoiden terveystutkimus -tutkijaryhmän aineistona ovat valtakunnalliset Korkeakouluopiskelijoiden terveystutkimukset, joista on kaikkiaan valmistunut tähän mennessä lähes sata julkaisua. Nyt meneillään olevat tutkimukset kohdistuivat seksuaaliterveyteen, opiskeluuupumukseen, atopiaan, astmaan, liikuntaan sekä kiusaamiseen. Lisäksi yhteistyöhankkeessa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kanssa analysoitiin opiskelijoiden rahapelaamista ja netin käyttöä sekä pohdittiin hoidontarpeita ja -mahdollisuuksia. Myös hoitokäytäntöihin liittyviä tutkimuksia oli tekeillä. Vuoden 2012 valtakunnallisen korkeakouluopiskelijoiden terveystutkimuksen valmistelut käynnistettiin. Perusasiat kunniaan ravitsemus, liikunta ja päihteettömyys 15

16 Leena Vapaavuori Henkilöstöpäällikkö Koulutus: Oikeustieteen maisteri, Lapin yliopisto. Harrasteet: Käsityöt / nikkarointi, ulkoilu, liikunta, juniorijalkapalloakin voisi sanoa jo harrastukseksi... Toive: Että onnistuisimme säilyttämään työn mielekkyyden tunteen Highlight: Suurimman henkilöstöryhmämme työehtojen perusuudistus. Asioilla on taipumus järjestyä Ensimmäisellä hakukierroksella saatiin palkattua uusi työntekijä 90-prosenttisesti avoimista tehtävistä. Keskimäärin yhtä avointa tehtävää kohden oli yksitoista työnhakijaa. Tasoittuva vuosityöaika tuo joustavuutta Eri henkilöstöryhmien työehtoja on uusittu ripeään tahtiin viime vuosien aikana. Viimeisimpänä uusittiin hoito- ja toimistohenkilöstöä koskeva Palvelulaitosten työnantajayhdistys (PTY) ry:n ja Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry:n työehtosopimus. Työehtosopimuksessa sovittiin palkkausjärjestelmän kehittämisestä, tasoittuvasta vuosityöajasta ja vuosiloma- ja talvivapaajärjestelmän uudistamisesta. Palkkausjärjestelmän kehittämisessä uutena elementtinä on arviointi, jossa peruspalkan tasoon vaikuttavat työntekijän työtehtävien vaativuus, ammattitaito ja työsuoritus. Tasoittuva vuosityöaika tuo joustavuutta palvelutoimintaan. Tasoittumisjakso noudattelee asiakaskunnan palvelutarvetta. Kaikilla henkilöstöryhmillä, lukuun ottamatta psykologeja, on työehtoja koskevissa sopimuksissa sovittu tasoittuvasta vuosityöajasta ja saldorajoista, joissa säännöllinen työaika voi vaihdella plus- ja miinussaldon välillä. Vuonna 2008 aloitettua henkilöstömäärän sopeuttamista jatkettiin. Henkilöstön vähentäminen tapahtui edelleen luonnollisen poistuman kautta. Kaikkiaan henkilöstön määrä on vähentynyt noin 38 henkilötyövuoden verran vuoden 2007 lopusta lukien. Osaamisen kehittämistä toteutettiin perehdytyksellä, sisäisellä ja ulkoisella koulutuksella ja työssä oppimisen menetelmillä. Henkilöstön koulutuksissa keskityttiin erityisesti ammatillisen osaamisen varmistamiseen. Vuonna 2008 aloitetut osaamiskartoitukset saatiin toimintavuoden aikana tehtyä loppuun kaikille henkilöstöryhmille. Lisäksi laajalle johtoryhmälle aloitettiin syksyllä johtamiskoulutus. Rekrytoinneissa onnistuttiin hyvin Rekrytoinneissa onnistuttiin pääsääntöisesti hyvin, mutta henkilöstön saanti lyhytaikaisiin sijaisuuksiin oli paikoin vaikeaa. Henkilöstön saatavuus vaihteli eri henkilöstöryhmien ja paikkakuntien välillä. Ensimmäisellä hakukierroksella saatiin palkattua uusi työntekijä 90-prosenttisesti avoimista tehtävistä. Keskimäärin yhtä avointa tehtävää kohden oli yksitoista työnhakijaa. Työterveyshuollossa uusia tuulia Henkilöstön työhyvinvoinnista huolehdittiin keskittymällä kehittämään niitä epäkohtia, jotka viimeisessä vuonna 2009 tehdyssä työhyvinvointikyselyssä nousivat kussakin terveyspalveluyksikössä esille. Fyysistä ja henkistä työhyvinvointia tuettiin ottamalla kokeilunomaisesti määräajaksi käyttöön liikunta- ja kulttuurisetelit. Ikääntymiseen liittyvää jaksamista tuettiin erilaisin työaikajärjestelyin, työtehtäviä muuttamalla ja fyysisen kunnon tukemista senioriryhmissä. Työterveyshuolto kilpailutettiin ja valtakunnalliseksi työterveyshuollon palveluntuottajaksi valittiin vuoden 2011 alusta lukien Diacor Terveyspalvelut Oy. Uuden säätiötasoisen työterveyshuollon sopimuksen aikaansaaminen mahdollistaa yhdenmukaisen työterveyshuollon tarjonnan koko henkilöstölle. Työterveyshuollon uudistamisen yhteydessä säätiöön perustettiin työhyvinvointikoordinaattorin tehtävä, jonka tarkoituksena on parantaa työterveyshuollon sisäistä koordinointia ja kustannusseurantaa sekä opastaa ja antaa tukea henkilöstölle ja esimiehille työterveyshuollon kysymyksiin liittyen. Henkilöstö Koko henkilöstön määrä Vakituinen henkilöstö Määräaikainen ja palkkiotoiminen henkilöstö Koulutuspäivät/henkilö 3,0 4,0 Keski-ikä 49,3 49,6 Säätiöstä lähteneet työntekijät Säätiöön tulleet työntekijät Vanhuuseläkkeelle siirtyneet Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet 2 1 Säätiön palveluksessa oli vuoden 2010 lopussa 647 (671) henkilöä. Heistä hieman vajaa 90 % oli vakituisessa työsuhteessa. Vakituisesta henkilöstöstä noin 44 % työskenteli osa-aikaisena. Työsuojelutoimikunnassa valmisteltiin Savuton YTHS hanketta, jonka myötä YTHS julistautui savuttomaksi työpaikaksi vuoden 2011 alusta lukien. Uusi työterveyshuollon sopimus, päihdeohjelman uudistaminen, säätiötasoiset työhyvinvointihankkeet ja riskienarviointi olivat myös keskeisiä asioita työsuojelutoimikunnan toiminnassa vuoden aikana. 16

17 Kotisivut uudistuivat Vuonna 2010 viestintäyksikkö uudisti säätiön kotisivut. Uudistuksen tavoitteena oli opiskelijaläheisyys ja tehokkaampi palveluprosessi keskitettyjen palvelukuvausten kautta. Verkkosivu-uudistus toteutui suunnitellusti, ja uudet sivut julkaistiin heti vuodenvaihteen jälkeen Uusilla verkkosivuilla asiakkaalle tarjotaan terveystietoa sekä vinkkejä terveyden edistämiseen. Kotisivuilla on myös opiskeluterveyden oma terveystietopankki. YTHS:n tie sosiaaliseen mediaan aukesi toukokuussa, kun viestintäyksikkö perusti säätiölle oman fanisivun Facebookiin. Sivuston terveyden edistämisen asiantuntijoiksi valittiin kaksi säätiön terveydenhoitajaa. Tarkoitusta varten luotiin kevään aikana uusi terveyden edistämisen konsepti, jossa asiakkaille annetaan terveysvinkkejä, muistutetaan ajankohtaisista terveysasioista, kuten allergialääkkeiden uusimisesta, ja jaetaan eteenpäin muualla tuotettua opiskelijaikäisiä koskevaa terveystietoa. Fanisivun tavoite oli myös madaltaa asiakkaiden suoraa yhteydenotto- ja palautteenantokynnystä. Sari Krappe Viestintäpäällikkö Piikki on lähellä sydäntä! YTHS:n viestintä julkaisee henkilöstölehti Piikkiä kolme kertaa vuodessa. YTHS näkyy paljon mediassa: Säätiötä käsitteleviä uutisia kertyi 2010 aikana noin kuusisataa. 17

18 Olli-Pekka Luukko Talousjohtaja Koulutus: Kauppatieteiden maisteri, Tampereen yliopisto. Harrasteet: Teatteri, elokuvat, ruoka, juomat ja uudet maailmankolkat. Toive: Kunpa jokainen riittäisi itselleen Highlight: Talousarvio laadittiin entistä tehokkaammin: vähemmällä työllä teimme entistä paremman lopputuloksen. On parempi olla suurin piirtein oikeassa kuin ihan tarkasti väärässä. YTHS sopeutti edelleen toimintaansa YTHS:n toimipiiri eli yliopistojen opiskelijamäärä on laskenut viime vuosina selvästi. Vielä vuonna 2007 YTHS järjesti opiskeluterveydenhuollon palvelut opiskelijalle, kun vuonna 2010 määrä laski opiskelijan tuntumaan. Kun säätiön rahoitus on suurelta osin riippuvainen opiskelijamäärästä, on seitsemän prosentin lasku opiskelijamäärässä johtanut myös YTHS:n tuottamien palveluiden määrän laskuun. Toiminta vähenikin useilla mittareilla mitattuna. Niin käyntien, kontaktien kuin henkilötyövuosienkin määrä laski. YTHS:n tuotot ja kulut nousivat hitaammin kuin yleinen kustannusten nousu eli inflaatio, mikä sekin kertoo toiminnan vähentymisestä. Sopeuttaminen alkaa olla loppuvaiheessa, koska opiskelijamäärän lasku on pysähtynyt ja vähennystoimia on tehty opiskelijamäärän laskua vastaavasti. Rahoituksessa suurin muutos on Kansaneläkelaitoksen rahoitusosuuden lasku. Rahoitusosuutta nostivat sekä opiskelijat että opetus- ja kulttuuriministeriö. Opiskelijoiden rahoitusosuuden nousu johtui terveydenhoitomaksun nostamisesta ja opetus- ja kulttuuriministeriön rahoitusosuus nousi kasvaneiden vuokrakulujen johdosta. Kuluista kasvoivat eniten tietohallintokulut ja toimitilavuokrat. Ostopalveluihin, koulutukseen ja muihin henkilöstömenoihin käytettiin aiempaa vuotta vähemmän rahaa. Tilikauden tulos on voitollinen. Ylijäämä siirretään edellisten vuosien yli/alijäämän tilille. Suunterveyden palvelukäyttäjiä aiempaa enemmän Tuottavuuden mittari kontaktien määrä suhteessa henkilötyövuosiin pysyi entisellä tasolla. Merkittävin muutos oli Suunterveyden panostus jononpurkuun eli suun terveystarkastuksiin. Tämän seurauksena Suunterveyden kontaktimäärä henkilötyövuotta kohden nousi 5,2 % ja palvelukäyttäjien lukumäärä nousi 8,2 %. Kun yhtä aikaa Suunterveyden henkilötyövuosimäärä laski 3 %, on palvelukäyttäjien määrän kasvu poikkeuksellisen suuri. Toimitilat uudistuvat Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiöllä on toimipisteet 15 kaupungissa. Toimitilojen vuokrakulut nousivat 8,2 % edellisvuodesta. YTHS saa Jyväskylässä uudet tilat, joihin muutetaan Uudet tilat ovat peruskorjatut, nykyaikaiset, esteettömät ja aiempaa väljemmät. Helsingin ylioppilaiden terveystalon peruskorjaus ja laajennusosa valmistui Viikin toimipisteen palvelut sekä Otaniemen Suunterveyden palvelut siirtyivät Töölöön. Viikkiin perustettiin palvelupiste, joka on auki päivän viikossa. Kontak'en määrä Suunterveys Mielenterveys Yleisterveys TP2007 TP2008 TP2009 TP2010 Suunterveys Mielenterveys Yleisterveys

19 TUOTTAVUUDEN JA KUSTANNUSTEHOKKUUDEN TUNNUSLUVUT Muutos % Yleisterveys Kontaktia/ ,9 henkilötyövuosi /kontakti ,7 /palvelukäyttäjä ,3 /opiskelija ,1 Mielenterveys Kontaktia/ ,3 henkilötyövuosi /kontakti ,7 /palvelukäyttäjä ,6 /opiskelija ,3 Suunterveys Kontaktia/ henkilötyövuosi ,2 /kontakti ,1 /palvelukäyttäjä ,8 /opiskelija ,6 Kontak'a / henkilötyövuosi Yleisterveys Mielenterveys Suunterveys

20 TULOSLASKELMA Varsinainen toiminta Tuotot Hoitomaksutuotot , ,83 Muut palvelutuotot , , , ,55 Kulut Henkilöstökulut , ,44 Poistot , ,99 Vuokrat , ,80 OPM:n avustus tilakustannuksiin , , , ,58 Muut kulut , ,75 Katettu avustuksilla , , , ,61 Kulujäämä , ,07 Kelan korvaus toimintaan , ,00 Kulujäämä , ,07 Varainhankinta Tuotot Terveydenhoitomaksut , ,01 Kulujäämä , ,06 Sijoitus- ja rahoitustoiminta Tuotot , ,69 Kulut -262, ,72-389, ,77 Kulujäämä , ,29 Yleisavustukset Kaupunkien avustukset , ,63 Tilikauden tulos , ,34 Rahastojen kulut , ,52 Katettu rahastoista ,89 0, ,52 0,00 Tilikauden (-) ali-/(+) ylijäämä , ,34 20

21 TASE VASTAAVAA PYSYVÄT VASTAAVAT AINEETTOMAT HYÖDYKKEET Muut pitkävaikutteiset menot , ,50 AINEELLISET HYÖDYKKEET Koneet ja kalusto , ,66 Muut aineelliset hyödykkeet , , , ,68 SIJOITUKSET Muut osakkeet ja osuudet 8 837, ,37 RAHASTOJEN VARAT Rahat ja pankkisaamiset , ,12 VAIHTUVAT VASTAAVAT SAAMISET Myyntisaamiset , ,00 Muut saamiset , ,90 Siirtosaamiset , , , ,88 RAHAT JA PANKKISAAMISET , , , ,96 VASTATTAVAA OMA PÄÄOMA Säädepääoma 3 323, ,53 Sidotut rahastot Tutkimus- ja kehittämisrahasto , ,12 Muut rahastot Opiskelijaterveydenhuollon tutkimus , ,48 ja kehittämisrahasto Lahjoitusrahasto 4 400, ,00 Käyttöpääoma , ,56 Edellisten tilikausien , ,36 ylijäämä Tilikauden ylijäämä , , , ,39 VIERAS PÄÄOMA LYHYTAIKAINEN Saadut ennakot , ,94 Ostovelat , ,58 Muut velat , ,64 Siirtovelat , , , , , ,96 21

22 YTHS:n hallitus 2010 Kuvassa vasemmalta alkaen: henkilöstön edustaja Tarja Laakkonen, erityisasiantuntija Janne Jauhiainen, järjestöpäällikkö Timo Lehtinen, ministerin erityisavustaja Kristiina Kokko, puheenjohtaja vtm Lauri Korkeaoja, johtaja Jussi Merikallio, osastopäällikkö Juhani Rantamäki ja kunnanjohtaja Christian Sjöstrand. Kuvasta puuttuvat ylijohtaja Marina Erhola ja varapuheenjohtaja di Lauri Pakkanen. 22

23 YTHS:n johtoryhmä 2010 Kuvassa johtoryhmä takaa vasemmalta alkaen: mielenterveystyön johtava ylilääkäri Päivi Pynnönen, henkilöstöpäällikkö Leena Vapaavuori, johtajahammaslääkäri Anne Komulainen, talousjohtaja Olli-Pekka Luukko ja johtajaylilääkäri Markku Kanerva. Edessä toimitusjohtaja Jukka Männistö. 23

24 YTHS:n hallintorakenne 2010 Valtuuskunta Pääjohtaja Jorma Huuhtanen, puheenjohtaja Pääsihteeri Tuomas Viskari, varapuheenjohtaja Vastaava lakimies Reijo Hyvönen, sihteeri Hallitus VTM Lauri Korkeaoja, puheenjohtaja DI Lauri Pakkanen, varapuheenjohtaja Jäsenet: Erityisasiantuntija Janne Jauhiainen Johtaja Jussi Merikallio Osastopäällikkö Juhani Rantamäki Kunnanjohtaja Christian Sjöstrand Ylijohtaja Marina Erhola Ministerin erityisavustaja Kristiina Kokko Järjestöpäällikkö Timo Lehtinen Henkilöstön edustaja Tarja Laakkonen Johtoryhmä Toimitusjohtaja Jukka Männistö Johtajaylilääkäri Markku Kanerva Johtajahammaslääkäri Anne Komulainen Mielenterveystyön johtava ylilääkäri Päivi Pynnönen Talousjohtaja Olli-Pekka Luukko Henkilöstöpäällikkö Leena Vapaavuori Johtoryhmän asiantuntijat: Yhteisöterveyden ylilääkäri Kristina Kunttu Kehittämispäällikkö Kimmo Kääriä Tietohallintopäällikkö Sauli Kleemola Terveyspalvelupäällikkö Hanna Kari Työsuojelupäällikkö Riitta Mäkelä Viestintäpäällikkö Sari Krappe Säätiön toimiva johto Toimitusjohtaja Jukka Männistö YLIOPPILAIDEN TERVEYDENHOITOSÄÄTIÖN TERVEYSPALVELUYKSIKÖIDEN JOHTOKUNNAT 2010 HELSINKI-ESPOO Veikko Teikari professori puheenjohtaja Hanna Viitala yksikön päällikkö Helsingin kaupunki Kristian Ulfves ylilääkäri espoon kaupunki Elina Vaahtera sos. poliittinen sihteeri HYY Sofia Lindqvist sos.pol. sihteeri HYY Anni Hirsiaho opiskelija HYY Jenni Kuusivuori opiskelija ayy Liisa-Maija Lähteenaho sos.pol.sihteeri AYY Marcus Tähtinen opiskelija shs Armi Malmström erikoissairaanhoitaja henkilökunnan edustaja TURKU-RAUMA Risto-Pekka Happonen professori puheenjohtaja Veli-Matti Leinonen ylilääkäri petrea Hannele Kallio ylilääkäri kaupungin edustaja Hannele Karilainen sopo-vastaava tyy Minttu Naarminen sopo-sihteeri tyy Monika Antikainen sopo-sihteeri ÅAS Anne Friman vast. fysioterapeutti henkilökunnan edustaja JYVÄSKYLÄ Kari Pitkänen koulutusjohtaja puheenjohtaja Tuula Maijanen opintohallintopäällikkö yliopistonedustaja Jarmo J. Koski vastaava ylilääkäri kaupungin edustaja Juho Suortti opiskelija jyy Hennamari Toiviainen opiskelija jyy Karoliina Vainikainen sosiaalisihteeri JYY Kaisu Mäntymaa psykologi henkilökunnan edustaja 24

25 OULU-KAJAANI Mäkelä Jyrki professori puheenjohtaja Jussi-Pekka Sakari opiskelijapalvelun päällikkö Oulun yliopisto Keijo Koski terveysjohtaja kaupungin edustaja Wille Leppämäki sopo-sihteeri OYY Ilari Nisula opiskelija OYY Heli Tuikka opiskelija OYY Eija Myllylä toimistosihteeri henkilökunnan edustaja TAMPERE-HÄMEENLINNA Matti Joukamaa professori puheenjohtaja Elina Sirén terveydenhoitaja kaupungin edustaja Mikko Makkola osastopäällikkö Yliopisto Antti-Jukka Huovila sos. poliittinen sihteeri TAMY Tea Hoffrén sos. poliittinen sihteeri TAMY Annamaija Rönkkö sos. poliittinen sihteeri TTYY Aleksi Rantala hallituksen pj. tamy Satu Koivula palvelusihteeri henkilökunnan edustaja VAASA Pirkko Vartiainen professori puheenjohtaja Markku Sirviö johtava ylilääkäri kaupungin edustaja Tarja Nevala gynekologi Otso Lehtinen opiskelija vyy Sonja Sandbacka opiskelija ÅAS Kaisa Verkkonen yleislääkäri henkilökunnan edustaja JOENSUU-SAVONLINNA Raija Elsinen kielikeskuksen johtaja puheenjohtaja Päivi Peltoperä hallintopäällikkö Itä-Suomen yliopisto Liisa Karikko ylihoitaja joensuun kaupungin edustaja Kari Herttuainen ylilääkäri savonlinnan kaupungin edustaja Perttu Koistinen opiskelija isyy Pekka Koivaara opiskelija isyy Antti Tokola opiskelija isyy Miitri Sivonen opiskelija isyy Virva Vänttinen hammaslääkäri henkilökunnan edustaja LAPPEENRANTA Juha-Matti Saksa hallintojohtaja puheenjohtaja Jerker Brandt kaupungin edustaja Pete-Olavi Hyrkäs opiskelija ltky Paavo Leinonen opiskelija ltky Tarja Nylund ylilääkäri Maarit Hirvonen henkilökunnan edustaja KUOPIO Anitta Mahonen isyy Biolääketieteen laitoksen johtaja puheenjohtaja Matti Pietikäinen avohoidon johtaja kaupungin edustaja Hannu Berlin toimistopäällikko ISYY Jere Reiluja opiskelija isyy Mariikka Myllyniemi opiskelija isyy Pasi Hämäläinen hammaslääkäri henkilökunnan edustaja ROVANIEMI Juhani Lillberg hallintojohtaja puheenjohtaja Markku Oinaala ylilääkäri kaupungin edustaja Merja Kurkinen osastonylilääkäri Lapin sh-piiri Jarmo Inget opiskelija lyy varapuheenjohtaja Marika Rasinkangas opiskelija lyy Mikko Rinta-Kiikka opiskelija lyy Helena Lehtimäki hammashoitaja henkilökunnan edustaja 25

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS OPISKELIJAN PAREMPAA TERVEYTTÄ

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS OPISKELIJAN PAREMPAA TERVEYTTÄ Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS 2012 Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS On valtakunnallinen opiskeluterveydenhuollon organisaatio, joka tarjoaa yleisterveyden, mielenterveyden ja suunterveyden

Lisätiedot

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS OPISKELIJAN PAREMPAA TERVEYTTÄ

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS OPISKELIJAN PAREMPAA TERVEYTTÄ Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS on valtakunnallinen opiskeluterveydenhuollon organisaatio, joka tarjoaa yleisterveyden, mielenterveyden ja suunterveyden

Lisätiedot

Tilinpäätös

Tilinpäätös Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry Fredrikinkatu 33 A 4 krs 00120 Helsinki Y-tunnus: 1897609-5 Tilinpäätös 1.1.2009 31.12.2009 Tase 1 Tuloslaskelma 2-3 Liitetiedot 4 Hallituksen allekirjoitukset

Lisätiedot

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS. Joensuun toimipiste, Yliopistokatu 2, Aurora B-rappu avoinna ma-to 8-15, pe 8-14

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS. Joensuun toimipiste, Yliopistokatu 2, Aurora B-rappu avoinna ma-to 8-15, pe 8-14 Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS Joensuun toimipiste, Yliopistokatu 2, Aurora B-rappu avoinna ma-to 8-15, pe 8-14 www.yths.fi/joensuu Uudelle opiskelijalle Lämpimät onnittelut opiskelupaikasta!

Lisätiedot

SPL/P-Suomen piiri ry

SPL/P-Suomen piiri ry TASEKIRJA 1.1. - 31.12.2014 Säilytettävä vähintään 31.12.2024 asti. Osoite: Rautatienkatu 46 90120 OULU Kotipaikka Oulu Y-tunnus 1000046-9 TASEKIRJA 31.12.2014 Tilinpäätös tilikaudelta 1.1. - 31.12.2014

Lisätiedot

VUOSIKATSAUS 2014 SISÄLLYSLUETTELO

VUOSIKATSAUS 2014 SISÄLLYSLUETTELO VUOSIKATSAUS 2014 SISÄLLYSLUETTELO KuntaPro Oy vuonna 2014... 2 Keskeiset tuotanto- ja talousluvut... 3 KuntaPro Oy:n hallinto... 3 Johdon palkitseminen... 3 Henkilöstö... 3 Tuloslaskelma 2014... 4 Tase

Lisätiedot

Urheiluseura ry - kaava 3 - Asteri kirjanpidon tulostusmalli

Urheiluseura ry - kaava 3 - Asteri kirjanpidon tulostusmalli TULOSLASKELMA VARSINAINEN TOIMINTA Koulutuksen tuotot Valmennuksen tuotot Kilpailutuotot Nuorison tuotot Tiedotuksen tulot Julkaisujen tuotot Kansainväliset tuotot Hallinnon tuotot Muut vars. toim. tuotot

Lisätiedot

U1 - Urheiluseura (yhdistyksen kaava) - Asterin malli

U1 - Urheiluseura (yhdistyksen kaava) - Asterin malli TULOSLASKELMA VARSINAINEN TOIMINTA Henkilöstökulut Poistot Muut kulut Varainhankinta Sijoitus- ja rahoitustoiminta Yleisavustukset TILIKAUDEN TULOS Tilinpäätössiirrot Poistoeron muutos Veroperust. varausten

Lisätiedot

Uudelle opiskelijalle Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö

Uudelle opiskelijalle Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö Uudelle opiskelijalle Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö 2016 Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS on opiskeluterveydenhuollon asiantuntija, joka tarjoaa opiskeluterveydenhuollon palveluja sekä toimii

Lisätiedot

VARSINAISEN TOIMINNAN KULUJÄÄMÄ -214 095,11-190 099,44

VARSINAISEN TOIMINNAN KULUJÄÄMÄ -214 095,11-190 099,44 Y-tunnus 0678820-6 2 TULOSLASKELMA Euroina Euroina VARSINAINEN TOIMINTA 1.1.2015-31.12.2015 1.1.2014-31.12.2014 1. Tuotot Työtoimintatuotot 60 408,58 55 222,39 Järjestötoimintatuotot 4 988,00 5 116,00

Lisätiedot

Yh16 - Aatteellinen yhdistys - Asterin malli

Yh16 - Aatteellinen yhdistys - Asterin malli TULOSLASKELMA Varsinainen toiminta Henkilöstökulut Poistot Muut kulut Varainhankinta Sijoitus- ja rahoitustoiminta Yleisavustukset Tilikauden tulos Tilinpäätössiirrot Poistoeron muutos Verotusper. varausten

Lisätiedot

U3 Asteri urheiluseurau314.wtr

U3 Asteri urheiluseurau314.wtr U3 Asteri urheiluseurau314.wtr TASE Vastaavaa PYSYVÄT VASTAAVAT Aineettomat hyödykkeet Aineelliset hyödykkeet Sijoitukset VAIHTUVAT VASTAAVAT Vaihto-omaisuus Myyntisaamiset pitkäaik. Muut pitkäaikaiset

Lisätiedot

Urheiluseura - kaava 3 - Asteri mallitilikartta (u313)

Urheiluseura - kaava 3 - Asteri mallitilikartta (u313) Urheiluseura - kaava 3 - Asteri mallitilikartta (u313) TASE Vastaavaa PYSYVÄT VASTAAVAT Aineettomat hyödykkeet 1000 Aineettomat hyödykkeet Aineelliset hyödykkeet 1100 Maa- ja vesialueet 1110 Rakennukset

Lisätiedot

Urheiluseura - kaava 2 - Asteri mallitilikartta (u211)

Urheiluseura - kaava 2 - Asteri mallitilikartta (u211) TULOSLASKELMA VARSINAINEN TOIMINTA Koulutustoiminta Valmennustoiminta Kilpailutoiminta Nuorisotoiminta Tiedotustoiminta Julkaisutoiminta Kansainvälinen toiminta Hallinto Muu varsinainen toiminta Poistot

Lisätiedot

Omaishoitajat ja läheiset -liitto ry Tilikauden yli-/alijäämä , ,42

Omaishoitajat ja läheiset -liitto ry Tilikauden yli-/alijäämä , ,42 TULOSLASKELMA 1.1.- 1.1.-31.12.2014 Varsinainen toiminta 1 666 346,78 1 559 407,74 Henkilöstökulut -1 088 520,90-1 010 103,53 Muut kulut -624 774,61-608 425,26-1 713 295,51-1 618 528,79 Kulujäämä -46 948,73-59

Lisätiedot

T A S E K I R JA

T A S E K I R JA Y-tunnus 0928095-0 T A S E K I R JA 31.12.2013 TILIKAUSI 01.01.2013 31.12.2013 Y-tunnus 0928095-0 SISÄLTÖ: VUOSIKERTOMUS 1. 4. TULOSLASKELMA 5. TASE 6. 7. LIITETIEDOT 8. 9. LUETTELO KÄYTETYISTÄ KIRJANPITOKIRJOISTA

Lisätiedot

UB urheiluseura alv UB14.WTR

UB urheiluseura alv UB14.WTR TASE Vastaavaa PYSYVÄT VASTAAVAT Aineettomat hyödykkeet Aineelliset hyödykkeet Sijoitukset VAIHTUVAT VASTAAVAT Vaihto-omaisuus Myyntisaamiset pitkäaik. Muut pitkäaikaiset saamiset Myyntisaamiset lyhytaik.

Lisätiedot

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Ylilääkärii Työterveyshuolto tekee työtä työsuhteessa olevien terveyden edistämiseksi, työtapaturmien

Lisätiedot

12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista 1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja

Lisätiedot

TILINPÄÄTÖS SUOMEN BRIDGELIITTO - FINLANDS BRIDGEFÖRBUND R.Y. Y-tunnus

TILINPÄÄTÖS SUOMEN BRIDGELIITTO - FINLANDS BRIDGEFÖRBUND R.Y. Y-tunnus SUOMEN BRIDGELIITTO - FINLANDS BRIDGEFÖRBUND R.Y. Y-tunnus 0224257-2 TILINPÄÄTÖS 1.1.2015-31.12.2015 sivu Tuloslaskelma 1 Tase 2 Liitetiedot 3 Luettelo kirjanpitokirjoista ja tositteista 4 Tilinpäätöksen

Lisätiedot

Siilinjärven kunnan TILINPÄÄTÖS 2015

Siilinjärven kunnan TILINPÄÄTÖS 2015 Siilinjärven kunnan TILINPÄÄTÖS 2015 Keskeiset tunnusluvut 2015 TP 2014 TP 2015 TA 2016 Tuloveroprosentti 21,25 21,25 21,25 Kiinteistöveroprosentti, asunnoista 0,65 0,65 0,65 Kiinteistöveroprosentti, yleinen

Lisätiedot

Pohjanmaan Partiolaiset ry

Pohjanmaan Partiolaiset ry TASEKIRJA 1.1. - 31.12.2015 Säilytettävä vähintään 31.12.2025 asti. Osoite: Hallituskatu 35 A 5 90100 Oulu Kotipaikka Oulu Y-tunnus 2169301-0 TASEKIRJA 31.12.2015 Tilinpäätös tilikaudelta 1.1. - 31.12.2015

Lisätiedot

Pohjanmaan Partiolaiset ry

Pohjanmaan Partiolaiset ry TASEKIRJA 1.1. - 31.12.2011 Säilytettävä vähintään 31.12.2021 asti. Osoite: Hallituskatu 35 A 5 90100 Oulu Kotipaikka Oulu Y-tunnus 2169301-0 TASEKIRJA 31.12.2011 Tilinpäätös tilikaudelta 1.1. - 31.12.2011

Lisätiedot

SUOMEN SHAKKILIITTO RY TASEKIRJA

SUOMEN SHAKKILIITTO RY TASEKIRJA SUOMEN SHAKKILIITTO RY TASEKIRJA 1.1.2015 31.12.2015 SUOMEN SHAKKILIITTO RY Hiomotie 10 00380 Helsinki Kotipaikka Helsinki Y-tunnus 1106880-1 Tilinpäätös kaudelta 1.1.2015 31.12.2015 Tuloslaskelma 1 2

Lisätiedot

Imatran Golf Oy, Tilinpäätös Imatran Golf Oy

Imatran Golf Oy, Tilinpäätös Imatran Golf Oy Imatran Golf Oy Pien- ja mikroyritysasetuksen mukainen tilinpäätös ajalta 1.1. - 31.12.2016 Arkistoviite: 2016-002 1 IMATRAN GOLF OY Golftie 11 55800 Imatra Kotipaikka Imatra Y-tunnus 2209820-5 Sisällys

Lisätiedot

ProCom Viestinnän ammattilaiset ry

ProCom Viestinnän ammattilaiset ry ProCom Viestinnän ammattilaiset ry Kalevankatu 30 00100 Helsinki Kotipaikka: Helsinki Y-tunnus: 0288699-2 TASEKIRJA 1.1.2015-31.12.2015 Tämä tasekirja on säilytettävä 31.12.2025 asti Tilinpäätöksen toteutti:

Lisätiedot

Suomen Asiakastieto Oy 20.05.2007 09:36

Suomen Asiakastieto Oy 20.05.2007 09:36 Tulosta Suomen Asiakastieto Oy 20.05.2007 09:36 Yrityksen Talousraportti Suomen Asiakastieto Oy Työpajankatu 10 00580 Helsinki Y-tunnus 01110279 Kaupparekisterinumero 161689 Kotipaikka Helsinki Rekisteröity

Lisätiedot

Osakkaat toimialoittain. Pohjolan Voima Oy. Powest Oy

Osakkaat toimialoittain. Pohjolan Voima Oy. Powest Oy POWEST VUOSIKATSAUS 2011 VUOSIKATSAUS 2010 PoWEST 2 Powest omistaa sellaisia yhtiöitä, joiden liiketoiminnat palvelevat sen osakkaiden energianhankintaa. Lisäksi Powest tarjoaa Pohjolan Voima -konsernin

Lisätiedot

Kuopion Vesi Liikelaitos Suokatu 42 PL 1097 70111 KUOPIO www.kuopionvesi.fi TILINPÄÄTÖSTIEDOT

Kuopion Vesi Liikelaitos Suokatu 42 PL 1097 70111 KUOPIO www.kuopionvesi.fi TILINPÄÄTÖSTIEDOT Kuopion Vesi Liikelaitos Suokatu 42 PL 1097 70111 KUOPIO www.kuopionvesi.fi TILINPÄÄTÖSTIEDOT 2015 2 TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS Kuopion Veden vesihuollon toiminta-alue on laajentunut viimeisen kymmenen vuoden

Lisätiedot

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA TULOSALUE: KESKI-POHJANMAAN ERIKOISSAIRAANHOITO- JA PERUSPALVELUKUNTAYHTYMÄ

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA TULOSALUE: KESKI-POHJANMAAN ERIKOISSAIRAANHOITO- JA PERUSPALVELUKUNTAYHTYMÄ TULOSALUE: KESKI-POHJANMAAN ERIKOISSAIRAANHOITO- JA PERUSPALVELUKUNTAYHTYMÄ VASTUUHENKILÖ: Toimitusjohtaja TOIMINTA-AJATUS: Hyvinvointia joustavasti ja ammattitaitoisesti. ASIAKAS- JA POTILASNÄKÖKULMA

Lisätiedot

TASEKIRJA 31.12.2008. FarmiPeli Oy TILINPÄÄTÖS Y-tunnus 2148374-2 27.9.2007 31.12.2008

TASEKIRJA 31.12.2008. FarmiPeli Oy TILINPÄÄTÖS Y-tunnus 2148374-2 27.9.2007 31.12.2008 TASEKIRJA 31.12.2008 Sisällys sivu Tuloslaskelma 1 Tase 2-3 Liitetiedot 4-5 Luettelo käytetyistä kirjanpitokirjoista 5 Tositelajit ja säilyttämistapa 5 Tilinpäätöksen allekirjoitus 6 Tilikartta 7 Tasekirja

Lisätiedot

Rahoituksen rahavirta *Lyhytaik.lainojen lisäys/vähenn 0,7 0,0 *Lainojen takaisinmaksut -90,0-90,0 *Omien osakkeiden hankinta 0,0-89,3 0,0-90

Rahoituksen rahavirta *Lyhytaik.lainojen lisäys/vähenn 0,7 0,0 *Lainojen takaisinmaksut -90,0-90,0 *Omien osakkeiden hankinta 0,0-89,3 0,0-90 RAHOITUSLASKELMA (1000 euroa) VUODELTA 2016 Liiketoiminnan rahavirta *Myynnistä ja muista liiketoim. tuotoista saadut maksut 957,8 989,4 *Maksut liiketoiminnan kuluista -865,2-844,3 *Saadut korot 0,5 0,8

Lisätiedot

Lapin sote-mallin maakuntaseminaari

Lapin sote-mallin maakuntaseminaari Lapin sote-mallin maakuntaseminaari Rovaniemi Ministeri Huovinen OSASTONHOITAJAPÄIVÄT 2014 Sote-uudistuksen tavoitteet terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen ja terveyserojen kaventaminen sote-palvelujen

Lisätiedot

Siilinjärven kunnan TILINPÄÄTÖS 2014

Siilinjärven kunnan TILINPÄÄTÖS 2014 Siilinjärven kunnan TILINPÄÄTÖS 2014 Keskeiset tunnusluvut 2014 TP2013 TP 2014 TA 2015 Tuloveroprosentti 20,25 21,25 21,25 Kiinteistöveroprosentti, asunnoista 0,50 0,65 0,65 Kiinteistöveroprosentti, yleinen

Lisätiedot

Työterveyshuollon rooli ja tulevaisuus

Työterveyshuollon rooli ja tulevaisuus Hyvinvointia työstä Työterveyshuollon rooli ja tulevaisuus Työterveyslaitos, Jorma Mäkitalo Lähi-Tapiolan ja Elon työyhteisöjen työhyvinvointi seminaari 12.5.2016 12.5.2016 2 Sisältö Työterveyshuollon

Lisätiedot

LAPPEENRANNAN SEUDUN YMPÄRISTÖTOIMI TILINPÄÄTÖS 2015

LAPPEENRANNAN SEUDUN YMPÄRISTÖTOIMI TILINPÄÄTÖS 2015 TILINPÄÄTÖS 2015 TULOSLASKELMA 2015 2014 Liikevaihto 3 576 109 3 741 821 Valmistus omaan käyttöön 140 276 961 779 Materiaalit ja palvelut Aineet, tarvikkeet ja tavarat -115 284-96 375 Palvelujen ostot

Lisätiedot

Hämeenlinnan kaupunki Tiivistelmä vuoden 2013 tilinpäätöksestä

Hämeenlinnan kaupunki Tiivistelmä vuoden 2013 tilinpäätöksestä Tiivistelmä vuoden 2013 tilinpäätöksestä Asukasmäärä 31.12. 67 806 67 497 Verotuloprosentti 19,50 % 19,50 % Toimintakate -327,7 M -327,1 M Toimintakatteen kasvu 0,18 % 4,8 % Verotulot 254,3 M 237,4 M Verotulojen

Lisätiedot

Sote-rakenneuudistus Jukka Mattila lääkintöneuvos STM

Sote-rakenneuudistus Jukka Mattila lääkintöneuvos STM Sote-rakenneuudistus 2013 Jukka Mattila lääkintöneuvos STM Järjestämisvastuussa olevalle taholle kuuluu omalta osaltaan vastuu väestön hyvinvoinnista ja terveydestä Tähän sisältyy vastuu väestön hyvinvoinnin

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 94. Kaupunginhallitus 31.03.2014 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 94. Kaupunginhallitus 31.03.2014 Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 31.03.2014 Sivu 1 / 1 1405/01.00.02/2014 94 Henkilöstökertomus vuodelta 2013 Valmistelijat / lisätiedot: Jere Kunnas, puh. 046 877 3285 etunimi.sukunimi@espoo.fi Päätösehdotus Kaupunginjohtaja

Lisätiedot

LAPPEENRANNAN SEUDUN YMPÄRISTÖTOIMI TILINPÄÄTÖS 2013

LAPPEENRANNAN SEUDUN YMPÄRISTÖTOIMI TILINPÄÄTÖS 2013 TILINPÄÄTÖS 2013 TULOSLASKELMA 2013 2012 Liikevaihto 3 960 771 3 660 966 Valmistus omaan käyttöön 1 111 378 147 160 Materiaalit ja palvelut Aineet, tarvikkeet ja tavarat -104 230-104 683 Palvelujen ostot

Lisätiedot

TULOSLASKELMA 1.1.-31.12.2009 1.1.-31.12.2008 LIIKEVAIHTO 7 800 884,11 7 480 643,09

TULOSLASKELMA 1.1.-31.12.2009 1.1.-31.12.2008 LIIKEVAIHTO 7 800 884,11 7 480 643,09 1. a) Yhtiön nimi: Hevosopisto Oy b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus: 25 % 2. Yhtiöjärjestyksen toimialapykälä Yhtiön toimialana on hevosalan sekä ravi- ja ratsastusurheilun korkeatasoinen koulutustoiminta,

Lisätiedot

Mielenterveys- ja päihdesuunnitelma

Mielenterveys- ja päihdesuunnitelma Valtakunnallinen mielenterveys- ja päihdetyön kehittämisseminaari -samanaikaiset mielenterveys- ja päihdeongelmat palvelujärjestelmän haasteena 28.8.2007 Suomen Kuntaliitto, Helsinki Apulaisosastopäällikkö

Lisätiedot

Hoitotakuu lastenpsykiatriassa

Hoitotakuu lastenpsykiatriassa Hoitotakuu lastenpsykiatriassa Lastenpsykiatrian professoreiden, ylilääkäreiden ja ylihoitajien kokous Turussa Lääninlääkäri, LT, psykiatrian erikoislääkäri Jukka Kärkkäinen TYKS, T-sairaalan auditorio,

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS TILIKAUSI

TOIMINTAKERTOMUS TILIKAUSI TOIMINTAKERTOMUS TILIKAUSI 1.1.2013-31.12.2013 Yleistä yhtiöstä Yhtiö on 18.12.1998 allekirjoittanut maanvuokrasopimuksen, jolla yhtiö vuokraa Suomen valtiolta Inarin kunnan Laanilan valtionmaasta Kaunispään

Lisätiedot

TULOSTIEDOT 2 LAPPEENRANNAN ENERGIA OY VUOSIKERTOMUS 2015

TULOSTIEDOT 2 LAPPEENRANNAN ENERGIA OY VUOSIKERTOMUS 2015 TULOSTIEDOT 2 LAPPEENRANNAN ENERGIA OY VUOSIKERTOMUS 2015 KONSERNI Tuloslaskelma (1 000 ) 1.1. 31.12.2015 1.1. 31.12.2014 LIIKEVAIHTO 124 532 128 967 Valmistus omaan käyttöön 4 647 4 869 Liiketoiminnan

Lisätiedot

NUORISOTUTKIMUSSEURA RY T A S E K I R J A

NUORISOTUTKIMUSSEURA RY T A S E K I R J A Nuorisotutkimusseura Ry Asemapäällikönkatu 1 00520 Helsinki Y-tunnus 0835106-7 NUORISOTUTKIMUSSEURA RY T A S E K I R J A 1.1. - 31.12.2014 Säilytettävä 31.12.2024 asti Nuorisotutkimusseura Ry Asemapäällikönkatu

Lisätiedot

Yhteistyössä päihteettömään vanhemmuuteen. Rovaniemi 27.11.2009

Yhteistyössä päihteettömään vanhemmuuteen. Rovaniemi 27.11.2009 Yhteistyössä päihteettömään vanhemmuuteen Rovaniemi 27.11.2009 Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Osaamisen lisääminen Asiantuntijuuden välittäminen Kehittämis-, kokeilu ja tutkimustoiminta Valtakunnallista

Lisätiedot

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA TULOSALUE: KESKI-POHJANMAAN ERIKOISSAIRAANHOITO- JA PERUSPALVELUKUNTAYHTYMÄ VASTUUHENKILÖ: Toimitusjohtaja TOIMINTA-AJATUS: Hyvinvointia joustavasti ja ammattitaitoisesti. ASIAKAS- JA POTILASNÄKÖKULMA

Lisätiedot

TASEKIRJA Suomen Lähetysneuvosto ry

TASEKIRJA Suomen Lähetysneuvosto ry 1 / 9 TASEKIRJA Suomen Lähetysneuvosto ry Y-tunnus: 01.01.2015-31.12.2015 Tämä tasekirja on säilytettävä 31.12.2025 asti 2 / 9 Tilinpäätös tilikaudelta 01.01.2015-31.12.2015 Sisällysluettelo Tase... 3

Lisätiedot

TULOSLASKELMA LIIKEVAIHTO , ,03

TULOSLASKELMA LIIKEVAIHTO , ,03 1. a) Yhtiön nimi: Hevosopisto Oy b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus: 25 % 2. Yhtiöjärjestyksen toimialapykälä Yhtiön toimialana on hevosalan sekä ravi- ja ratsastusurheilun korkeatasoinen koulutustoiminta,

Lisätiedot

Metsänhoitoyhdistys TASE VASTAAVAA. Pysyvät vastaavat Aineettomat hyödykkeet Aineettomat oikeudet Muut pitkävaikutteiset menot

Metsänhoitoyhdistys TASE VASTAAVAA. Pysyvät vastaavat Aineettomat hyödykkeet Aineettomat oikeudet Muut pitkävaikutteiset menot TASE VASTAAVAA Pysyvät vastaavat Aineettomat hyödykkeet Aineettomat oikeudet Muut pitkävaikutteiset menot Ennakkomaksut Aineelliset hyödykkeet Maa- ja vesialueet Rakennukset ja rakennelmat Koneet ja kalusto

Lisätiedot

OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. Heini Pietilä 11.4.2012 1

OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. Heini Pietilä 11.4.2012 1 OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA Heini Pietilä 11.4.2012 1 HYVINVOINTITYÖN TAVOITE Tavoitteena on edistää opiskelijan terveyttä ja opiskelukykyä sekä opiskeluyhteisöjen hyvinvointia

Lisätiedot

Tampereen Veden talous

Tampereen Veden talous 3.3 Tampereen Veden tase VASTAAVAA 31.12.2015 31.12.2014 PYSYVÄT VASTAAVAT Aineelliset hyödykkeet Rakennukset 8 205 474,19 8 661 352,05 Kiinteät rakenteet ja laitteet 103 247 712,04 99 123 603,03 Koneet

Lisätiedot

Global Reports LLC. Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE , klo 9.15

Global Reports LLC. Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE , klo 9.15 Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE 14.8.2003, klo 9.15 BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.6.2003 Beltton konserni kasvatti sekä liikevaihtoaan että liikevoittoaan. Konsernin liikevaihto kasvoi

Lisätiedot

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA AHJOS & KUMPPANIT OY 31.12.2011 1 (6) TASEKIRJA Sisältö: Sivu: Tuloslaskelma 2 Tase 3 Liitetiedot 4 Kirjanpitoasiakirjat 6 Voiton käyttöä koskeva esitys 6 Allekirjoitus 6 Liitteet: - Tase-erittelyt - Tilintarkastuskertomus

Lisätiedot

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa Kaikille oikeus terveelliseen ja turvalliseen elämään Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen lähtökohtana ovat

Lisätiedot

SUOMEN METSÄTIETEELLINEN SEURA TASEKIRJA

SUOMEN METSÄTIETEELLINEN SEURA TASEKIRJA SUOMEN METSÄTIETEELLINEN SEURA TASEKIRJA 01.01.2015-31.12.2015 SUOMEN METSÄTIETEELLINEN SEURA Kotipaikka Helsinki Y -tunnus 0202223-8 Tasekirja tilikaudelta 01.01.2015-31.12.2015 Sisällysluettelo: Tilinpäätös

Lisätiedot

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA AHJOS & KUMPPANIT OY 31.12.2009 1 (6) TASEKIRJA Sisältö: Sivu: Tuloslaskelma 2 Tase 3 Liitetiedot 4 Kirjanpitoasiakirjat 6 Voiton käyttöä koskeva esitys 6 Allekirjoitus 6 AHJOS & KUMPPANIT OY 31.12.2009

Lisätiedot

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA AHJOS & KUMPPANIT OY 31.12.2010 1 (6) TASEKIRJA Sisältö: Sivu: Tuloslaskelma 2 Tase 3 Liitetiedot 4 Kirjanpitoasiakirjat 6 Voiton käyttöä koskeva esitys 6 Allekirjoitus 6 Liitteet: - Tase-erittelyt - Tilintarkastuskertomus

Lisätiedot

Yritys Oy. Yrityskatsastusraportti Turussa 15.1.2015

Yritys Oy. Yrityskatsastusraportti Turussa 15.1.2015 Yritys Oy Yrityskatsastusraportti Turussa 15.1.2015 Raportin sisällys Esitys kehitystoimenpiteiksi 3-4 Tilannearvio 5-7 Toiminnan nykytila 8 Kehitetty toimintamalli 9 Tulosanalyysi 10 Taseanalyysi 11 Kilpailijavertailu

Lisätiedot

Hoitotakuun toteutuminen terveyskeskuksissa (ei sisällä suun terveydenhuoltoa) Kysely terveyskeskusten johtaville lääkäreille, huhtikuu 2008

Hoitotakuun toteutuminen terveyskeskuksissa (ei sisällä suun terveydenhuoltoa) Kysely terveyskeskusten johtaville lääkäreille, huhtikuu 2008 Hoitotakuun toteutuminen terveyskeskuksissa (ei sisällä suun terveydenhuoltoa) Kysely terveyskeskusten johtaville lääkäreille, huhtikuu 2008 Selvitys Kysely toteutettiin huhtikuussa 2008 Luonteeltaan selvitys:

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 101. Kaupunginhallitus 21.03.2016 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 101. Kaupunginhallitus 21.03.2016 Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 21.03.2016 Sivu 1 / 1 1116/2016 01.00.02 101 Henkilöstökertomus vuodelta 2015 Valmistelijat / lisätiedot: Jere Kunnas, puh. 046 877 3285 etunimi.sukunimi@espoo.fi Päätösehdotus Kaupunginjohtaja

Lisätiedot

Valtori tänään ja huomenna Valtorin strategia. Valtorin asiakaspäivä 30.10.2014 Toimitusjohtaja Kari Pessi

Valtori tänään ja huomenna Valtorin strategia. Valtorin asiakaspäivä 30.10.2014 Toimitusjohtaja Kari Pessi Valtori tänään ja huomenna Valtorin strategia Valtorin asiakaspäivä 30.10.2014 Toimitusjohtaja Kari Pessi MUUTOS = MAHDOLLISUUS JA HAASTE On etuoikeus olla toteuttamassa muutosta ja ottaa haaste vastaan.

Lisätiedot

ELITE VARAINHOITO OYJ LIITE TILINPÄÄTÖSTIEDOTTEESEEN 2015

ELITE VARAINHOITO OYJ LIITE TILINPÄÄTÖSTIEDOTTEESEEN 2015 KONSERNIN KESKEISET TUNNUSLUVUT, 1000 EUR 7-12/2015 7-12/2014 1-12/2015 1-12/2014 Liikevaihto, tuhatta euroa 6 554 5 963 15 036 9 918 Liikevoitto, tuhatta euroa 69 614 1 172 485 Liikevoitto, % liikevaihdosta

Lisätiedot

24.3.2015. Osuuskunta KPY:n omistusosuudet ovat seuraavat:

24.3.2015. Osuuskunta KPY:n omistusosuudet ovat seuraavat: Tilinpäätöstiedote vuodelta 2014 1 (7) Osuuskunta KPY -konsernin tilinpäätöstiedote ajalta 1.1. 31.12.2014 Vuoden 2014 tuloskehitys Konsernin liikevaihto oli 323,6 miljoonaa euroa (247,0 milj. euroa vuonna

Lisätiedot

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Rahoitusta muutoksentekijöille Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelmalle on asetettu kolme päätavoitetta,

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen Miten lisätä hallintokuntien välistä yhteistyötä ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa ja kuntien liikuntapalveluketjuja

Lisätiedot

Henkilöstöjohtamisen haasteita eilen, tänään, huomenna

Henkilöstöjohtamisen haasteita eilen, tänään, huomenna Henkilöstöjohtamisen haasteita eilen, tänään, huomenna Henkilöstöjohdon seminaari 27.3.2012 Varatoimitusjohtaja Eija Lehto-Kannisto Henkilöstöjohtamisen haasteita eilen Perspektiivinä viimeiset noin 10

Lisätiedot

Tervetuloa liikuntatuutorointikoulutukseen! Helsinki

Tervetuloa liikuntatuutorointikoulutukseen! Helsinki Tervetuloa liikuntatuutorointikoulutukseen! Helsinki 26.11.2012 OHJELMA 10:00 Tervetuloa ja esittäytymiset 10:30 Missä mennään? Liikuntatuutoroinnin tila eri paikkakunnilla asiantuntija Hanna Laakso, Opiskelijoiden

Lisätiedot

Leader Pyhäjärviseutu ry TASEKIRJA

Leader Pyhäjärviseutu ry TASEKIRJA TASEKIRJA 1.1.2015-31.12.2015 Sisällys TULOSLASKELMA... 1 TASE... 2 LIITETIEDOT... 4 LUETTELO KÄYTETYISTÄ KIRJANPITOKIRJOISTA... 6 TOSITELAJIT JA SÄILYTTÄMISTAPA... 6 TILINPÄÄTÖKSEN ALLEKIRJOITUS... 7

Lisätiedot

Puhdistamohankeen rahoituksen lähtökohta 2008 ja kehitys 1/4

Puhdistamohankeen rahoituksen lähtökohta 2008 ja kehitys 1/4 Kaupunginvaltuusto 25.5.20015 Liite 1 56 Puhdistamohankeen rahoituksen lähtökohta 2008 ja kehitys 1/4 - Puhdistamohankkeen rahoituksesta on sovittu seuraavaa 2009. Veden käyttömaksuja korotetaan etukäteen

Lisätiedot

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2. Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012

Toimintakertomus 2012 Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti

Lisätiedot

TILIKARTTA. VASTAAVAA Pysyvät vastaavat Aineelliset hyödykkeet Koneet ja kalusto. Suomen Kinestetiikkayhdistys ry

TILIKARTTA. VASTAAVAA Pysyvät vastaavat Aineelliset hyödykkeet Koneet ja kalusto. Suomen Kinestetiikkayhdistys ry TILIKARTTA Suomen Kinestetiikkayhdistys ry 1.1.2016 31.12.2016 VASTAAVAA Pysyvät vastaavat Aineelliset hyödykkeet Koneet ja kalusto 1200 Koneet ja kalusto Vaihtuvat vastaavat Vaihto-omaisuus Muu vaihto-omaisuus

Lisätiedot

Tringa TASE VASTAAVAA. Kaudelta

Tringa TASE VASTAAVAA. Kaudelta TASE VASTAAVAA PYSYVÄT VASTAAVAT AINEELLISET HYÖDYKKEET MAA- JA VESIALUEET 1110 Maa- ja vesialueet/liittymisma 2 95 2 95 2 95 2 95 RAKENNUKSET JA RAKENNELMAT 1120 Rakennukset ja rakennelmat 4 666,67 4

Lisätiedot

Vakinaiset palvelussuhteet

Vakinaiset palvelussuhteet Konsernitilinpäätös ja sen tunnusluvut Kaupungin henkilöstömäärä käsitellään henkilöstökertomuksessa. Keskeisten konserniyhteisöjen henkilöstöpanoskuvaus on alla. Vakinaiset palvelussuhteet Tehty työpanos,

Lisätiedot

ROKE-projektin tuotoksia ja tuloksia. Henna Kosunen Projektipäällikkö, TtM, laill. ravitsemusterapeutti Keliakialiitto

ROKE-projektin tuotoksia ja tuloksia. Henna Kosunen Projektipäällikkö, TtM, laill. ravitsemusterapeutti Keliakialiitto ROKE-projektin tuotoksia ja tuloksia Henna Kosunen Projektipäällikkö, TtM, laill. ravitsemusterapeutti Keliakialiitto Päämäärä Keliakian hyvä hoitotasapaino, joka saavutetaan motivoimalla keliakiaa sairastava

Lisätiedot

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA AHJOS & KUMPPANIT OY 31.12.2006 1 (6) TASEKIRJA Sisältö: Sivu: Tuloslaskelma 2 Tase 3 Liitetiedot 4 Kirjanpitoasiakirjat 6 Voiton käyttöä koskeva esitys 6 Allekirjoitus 6 AHJOS & KUMPPANIT OY 31.12.2006

Lisätiedot

Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta

Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta Palvelurakenneuudistuksesta Päivi Voutilainen STM/STO Uudistuksen keskeinen sisältö Integroidaan sosiaali- ja terveydenhuolto

Lisätiedot

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA AHJOS & KUMPPANIT OY 31.12.2008 1 (6) TASEKIRJA Sisältö: Sivu: Tuloslaskelma 2 Tase 3 Liitetiedot 4 Kirjanpitoasiakirjat 6 Voiton käyttöä koskeva esitys 6 Allekirjoitus 6 AHJOS & KUMPPANIT OY 31.12.2008

Lisätiedot

TIEDOTE Medialiiketoiminnan liikevaihto oli 4,4 (4,3) milj. euroa ja sen osuus konsernin liikevaihdosta oli 22,1 %.

TIEDOTE Medialiiketoiminnan liikevaihto oli 4,4 (4,3) milj. euroa ja sen osuus konsernin liikevaihdosta oli 22,1 %. 1 (5) Hallinto ja viestintä Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-MAALISKUU 2012 Konserni Aina Group -konsernin liikevaihto oli tammi-maaliskuussa 19,8 milj. euroa (vuonna 2011 vastaavalla jaksolla

Lisätiedot

TILINPÄÄTÖSTIETOJA KALENTERIVUODELTA 2010

TILINPÄÄTÖSTIETOJA KALENTERIVUODELTA 2010 TILINPÄÄTÖSTIETOJA KALENTERIVUODELTA 2010 Viking Line -konserni, jonka edellinen tilikausi käsitti ajan 1. marraskuuta 2009 31. joulukuuta 2010, on siirtynyt 1. tammikuuta 2011 alkaen kalenterivuotta vastaavaan

Lisätiedot

Henkilöstöprosessittyöryhmä

Henkilöstöprosessittyöryhmä Henkilöstöprosessittyöryhmä Puheenjohtajakokous 9.1.2014 Helena Metsälä 10.1.2014 Työryhmä kokoonpano Helena Metsälä Nina Merilahti Pori, pj Pomarkku Olli Luoma Harjavalta Inkeri Tiitinen Bella Ahto Luvia

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus Ajankohtaiskatsaus 23.11.2012 Sinikka Näätsaari Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakennetta koskevat linjaukset 15.11.2012 Lähtökohdat Palvelutavoite

Lisätiedot

LIITTYJÄT 0,93 % VOLYYMIT m 3 /a TASE-ENNUSTE MAKSUT alv 0 % 2,0 % 2012 TULOSLASKELMAENNUSTE

LIITTYJÄT 0,93 % VOLYYMIT m 3 /a TASE-ENNUSTE MAKSUT alv 0 % 2,0 % 2012 TULOSLASKELMAENNUSTE Askolan vesihuoltolaitos LIITTYJÄT,93 % Väkiluku as 4 988 Vesijohdon liittymis-% % 65 % Vesijohtoon liittyneet as 3 242 Viemärin liittymis-% % 34 % Viemäriin liittyneet as 1 696 VOLYYMIT m 3 /a Veden pumppaus

Lisätiedot

Osakkaat toimialoittain. Pohjolan Voima Oy. Powest Oy

Osakkaat toimialoittain. Pohjolan Voima Oy. Powest Oy POWEST VUOSIKATSAUS 2010 VUOSIKATSAUS 2010 PoWEST 2 Powest omistaa sellaisia yhtiöitä, joiden liiketoiminnat palvelevat sen osakkaiden energianhankintaa. Lisäksi Powest tarjoaa Pohjolan Voima -konsernin

Lisätiedot

Oulun Mielenterveys- ja päihdepalvelut muutosten pyörteissä

Oulun Mielenterveys- ja päihdepalvelut muutosten pyörteissä Oulun Mielenterveys- ja päihdepalvelut muutosten pyörteissä Johtamisen tiekartta hanke Loppuseminaari 29.9.2014 Sirkku Pikkujämsä Terveysjohtaja, Oulun kaupunki Oulun kaupungin tavoitteet mielenterveys-

Lisätiedot

HeSeta ry TASEKIRJA. Tilinpäätös tilikaudelta 1.1. - 31.12.2013

HeSeta ry TASEKIRJA. Tilinpäätös tilikaudelta 1.1. - 31.12.2013 HeSeta ry TASEKIRJA Tilinpäätös tilikaudelta 1.1. - 31.12.2013 on säilytettävä vähintään 31.12.2023 asti. (KPL 2:10.1 ) Tilikauden kirjanpitoaineisto on säilytettävä vähintään 31.12.2019 asti. (KPL 2:10.2

Lisätiedot

HYVINVOINTIFOORUMI. Leena Liimatainen Yksikön johtaja LAMK sosiaali- ja terveysala 2.5.2016 Wanha Walimo

HYVINVOINTIFOORUMI. Leena Liimatainen Yksikön johtaja LAMK sosiaali- ja terveysala 2.5.2016 Wanha Walimo HYVINVOINTIFOORUMI Leena Liimatainen Yksikön johtaja LAMK sosiaali- ja terveysala 2.5.2016 Wanha Walimo HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN KUNNISSA Hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyö kunnissa on

Lisätiedot

Tutkimus kehittää terveyskeskustyötä. Akateemisen terveyskeskuksen rekryseminaari Kotkassa

Tutkimus kehittää terveyskeskustyötä. Akateemisen terveyskeskuksen rekryseminaari Kotkassa Tutkimus kehittää terveyskeskustyötä Akateemisen terveyskeskuksen rekryseminaari Kotkassa 29.8.2014 Akateeminen terveyskeskus Tieteestä toiminnaksi Akateeminen terveyskeskus Ensimmäinen perusterveydenhuollon

Lisätiedot

As Oy Helsingin Laajasalontie 65

As Oy Helsingin Laajasalontie 65 Tilinpäätös 1.1. - 31.12.2015 Säilytettävä 31.12.2025 asti. Osoite c/o Jussi Vuorilahdentie 2 A Y-tunnus 0582432-4 00870 Helsinki Kotipaikka Helsinki Sisällys Sivu Kansilehti 1 Sisällysluettelo 2 Hallituksen

Lisätiedot

TASEKIRJA. Kiinteistö Oy Finnoonportti. Kiinteistö Oy Finnoonportti 1 / 11 2611697-6. Y-tunnus: 2611697-6 01.01.2015-31.12.2015

TASEKIRJA. Kiinteistö Oy Finnoonportti. Kiinteistö Oy Finnoonportti 1 / 11 2611697-6. Y-tunnus: 2611697-6 01.01.2015-31.12.2015 1 / 11 TASEKIRJA Kiinteistö Oy Finnoonportti Y-tunnus: 01.01.2015-31.12.2015 Tämä tasekirja on säilytettävä 31.12.2025 asti 2 / 11 Tilinpäätös tilikaudelta 01.01.2015-31.12.2015 Sisällysluettelo Tase...

Lisätiedot

KH KV

KH KV Kiteen kaupungin palveluohjelma 2010 KH 10.5.2010 112 KV 17.5.2010 26 Sisältö 1. Palveluohjelman tarkoitus ja suhde kaupunkistrategiaan... 1-2 2. Palveluohjelman oleellisimmat päämäärät, toteuttaminen

Lisätiedot

Näkökulma Lapin uudistuksen etenemiseen. Kaisa Kostamo-Pääkkö Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Näkökulma Lapin uudistuksen etenemiseen. Kaisa Kostamo-Pääkkö Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Näkökulma Lapin uudistuksen etenemiseen Kaisa Kostamo-Pääkkö Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Sote-uudistuksesta Mikä uudessa sote-mallissa on sosiaalihuollon näkökulmasta hyvää? Järjestämisvastuu

Lisätiedot

PMA:n peruskaavat tuloslaskelmalle ja taseelle

PMA:n peruskaavat tuloslaskelmalle ja taseelle PMA:n peruskaavat tuloslaskelmalle ja taseelle PIENYRITYKSEN KULULAJIKOHTAINEN TULOSLASKELMA 1. LIIKEVAIHTO 2. Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden varastojen muutos 3. Valmistus omaan käyttöön 4. Liiketoiminnan

Lisätiedot

TURVATIIMI Oyj YHTIÖKOKOUS 27.3.2009 Toimitusjohtajan katsaus Tj Eero Kukkola

TURVATIIMI Oyj YHTIÖKOKOUS 27.3.2009 Toimitusjohtajan katsaus Tj Eero Kukkola TURVATIIMI Oyj YHTIÖKOKOUS 27.3.2009 Toimitusjohtajan katsaus Tj Eero Kukkola Turvatiimi lyhyesti Liikevaihto 27,6 meuroa, henkilöstöä 750, toimintaa yli 20 paikkakunnalla Atine Group Oy:n tytäryhtiö (n

Lisätiedot

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS TIEDOTE 16.5.2005 Hallinto ja viestintä Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 31.3.2005 Aina Group- konsernin liikevaihto oli tammi-maaliskuussa 14.674.840 euroa. Liikevaihto kasvoi 9,9 % edellisen

Lisätiedot

TASEKIRJA Tietojärjestelmien tarkastus- ja valvonta ry

TASEKIRJA Tietojärjestelmien tarkastus- ja valvonta ry 1 / 11 TASEKIRJA Tietojärjestelmien tarkastus- ja valvonta ry Y-tunnus: 01.05.2013-30.04.2014 Tämä tasekirja on säilytettävä 30.4.2024 asti 2 / 11 Tilinpäätös tilikaudelta 01.05.2013-30.04.2014 Sisällysluettelo

Lisätiedot

1-4/2016 Liikevaihto ,72. Liiketoiminnan muut tuotot 200,00

1-4/2016 Liikevaihto ,72. Liiketoiminnan muut tuotot 200,00 1-4/2016 Liikevaihto 840 677,72 300, Yleiset myyntitilit 840 677,72 3000, Myynti 840 677,72 Liiketoiminnan muut tuotot 200,00 3980, Muut tuotot 200,00 Materiaalit ja palvelut Aineet, tarvikkeet ja tavarat

Lisätiedot