HAUKIPUDAS-KIIMINKI HANKE Tenho Jaakola
|
|
- Auvo Pesonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 HAUKIPUDAS-KIIMINKI HANKE Tenho Jaakola 1
2 KOHDERYHMÄTIETOJA 2010 Haukiputaan työpajan valmentaviin ja kuntouttaviin palveluihin osallistui vuoden 2010 aikana kaikkiaan 67 henkilöä. TOTEUTUNEET VALMENNUSPÄIVÄT, Haukiputaan työpajat Yhteensä 3885 valmennuspäivää (67 henk.) Aloitusjakso Työllistäminen Työhön valmennus Starttivalmennus Kuntouttava valmennus Työkokeilu Peruskoulupalvelu Ammattikolulupalvelu Työssäoppim. (ammattik.) Lukumäärään sisältyy kaikkien vuonna 2010 pajatoimintaan osallistuneiden kohderyhmien valmennuspäivät. Luvuissa eivät ole mukana Starttipajassa yksilöajoilla asioineiden nuorten käyntikerrat. 2
3 IKÄJAKAUMA Vuonna 2010 pajajakson päättäneet Vuonna 2010 valmennusjakson päätti yhteensä 49 henkilöä: 44 alle 29- vuotiasta nuorta ja viisi sitä vanhempaa pitkäaikaistyötöntä IKÄJAKAUMA, Haukiputaan työpajat (%, n = 49) Alle 17 v v v v v. Yli 50 v. 3
4 PALVELUTUOTTEET Vuonna 2010 pajajakson päättäneet VALMENNUKSEN PALVELUTUOTE, Haukiputaan työpajat (henk.) Yhteensä 49 henkilöä Työhön valmennus Kuntouttava valmennus Pelkkä aloitusjakso Nuorten JOV Starttivalmennus Työkokeilu Työllistäminen Peruskoulupalvelu Ammattikoulupalvelu TYÖLLISTÄMISMUOTO, Haukiputaan työpajat (henkilöä, n = 49) Työharjoittelu Työelämävalmennus Kuntouttava työtoiminta Työkokeilu Työsuhde (palkkatuki) Peruskoulun oppilas Amm.koulun opiskelija Yhdyskuntapalvelu
5 KOHDERYHMÄTIETOJA 2010 LÄHETTÄVÄ TAHO, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) TE-toimisto Etsivä nuorisotyö Suoraan pajalle Sosiaalitoimi Peruskoulu II-asteen amm.oppilaitos Kriminaalihuoltolaitos Pajajakson keskimääräinen pituus oli 3,4 kuukautta. Tuotantopajojen jakso kesti keskimäärin 2,5 ja Starttipajan 13,5 kk. 5
6 KOHDERYHMÄTIETOJA 2010 ENNAKKO-ODOTUKSET PAJAJAKSOLLE, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Uusien työtaitojen oppiminen Aktiivisuus ja oma-aloitteisuus Työkokemus Säännöllisyyttä elämään Toimintaa ja sisältöä elämään Toimeentulon paraneminen Itsenäisen työskentelyn oppiminen Työelämän sääntöjen oppiminen Tuki uravalinnan suunnitteluun Työnhakutaitojen kehittyminen Sosiaalisuuden kehittyminen Itsetunnon koheneminen Tutustumis- ja opintokäynnit Vastaajilla oli mahdollisuus mainita useita ennakko-odotuksia, mikä selittää odotusten runsaan määrän. 6
7 KOHDERYHMÄTIETOJA 2010 PERHESUHTEET, Haukiputaan työpajat (% n = 44) Naimaton Avoliitossa Seurustelu MUUT SOSIAALISET SUHTEET, Haukiputaan työpajat (% n = 44) Tapaa vanhempiaan Tapaa muita sukulaisia Tapaa ystäviä ja kavereita Ei säännöllisiä ihmissuhteita 7
8 KOHDERYHMÄTIETOJA 2010 Hyvä Kohtalainen Huono TERVEYDENTILA, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) SAIRAUDET JA TERVEYDELLISET RAJOITTEET Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Ei sairautta Astma Tuki- ja liikuntaelinsairaus Unettomuus Masennus Paniikkihäiriö Maksasairaus Päihdeongelma Kilpirauhasen vajaatoiminta Diabetes Epilepsia Migreeni %:lla nuorista oli säännöllinen lääkitys. Tiedot ovat nuorten vapaaehtoisesti ilmoittamia! 8
9 KOHDERYHMÄTIETOJA 2010 KOULUTUS ENNEN TYÖPAJAA, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Peruskoulu II-asteen ammattitutkinto Keskeytyneet ammattiopinnot Ylioppilas Peruskoulussa (kesken) TYÖKOKEMUS ENNEN TYÖPAJAA, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Ei työkokemusta Alle 6 kk kk kk. Yli 24 kk. 9
10 KOHDERYHMÄTIETOJA 2010 TUPAKKATUOTTEIDEN KÄYTTÖ, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Ei käytä Päivittäin Viikoittain Silloin tällöin KÄYTETYT TUPAKKATUOTTEET, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Ei polta Savukkeet Sätkät (omatekoiset) Sikari Nuuska Tiedot ovat nuorten vapaaehtoisesti ilmoittamia! 10
11 KOHDERYHMÄTIETOJA 2010 PÄIHDEONGELMA, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) On päihdeongelma Ei päihdeongelmaa PÄIHTEIDEN KÄYTTÖ, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Ei käytä lainkaan Viikoittain Vähintään kerran kuussa Silloin tällöin Tiedot ovat nuorten vapaaehtoisesti ilmoittamia! 11
12 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 Ennen valmennussopimuksen mukaista päättymispäivää päättyneet pajajaksot on tilastoitu keskeyttäneiksi Pajajakson keskeytti 16 nuorta PAJAJAKSON KESKEKYTTÄNEET / SYY, Haukiputaan työpajat (n=16 henk.) Koulutus Työ Muu toimenpide Muu syy
13 URASUUNNITELMA ALLE 29-VUOTIAAT NUORET TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 Tuotannollisten pajojen tavoitteena on, että pajajakson hyväksyttävästi suorittaneista nuorista ¾:lla (75 %:lla) on pajajakson päättymishetkellä toteuttamiskelpoinen koulutukseen ja/tai työelämään johtava suunnitelma. Urasuunnitelman kohdalla on taulukossa huomioitu myös pajajakson keskeyttäneet! URASUUNNITELMA PAJAJAKSON PÄÄTTYESSÄ Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Selkeä suunnitelma Vaihtoehtoinen suunnitelma Alustava suunnitelma Ei suunnitelmia Selkeä tai vaihtoehtoinen suunnitelma oli 54,5 %:lla nuorista, alustava ja joiltakin osin vielä avoinna oleva suunnitelma 36,4 %:lla nuorista. 13
14 SIJOITTUMINEN PAJAJAKSON JÄLKEEN ALLE 29-VUOTIAAT NUORET TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 Tuotannollisten pajojen tavoitteena on, että pajajakson hyväksyttävästi suorittaneista nuorista vähintään puolet sijoittuu työhön, koulutukseen tai muuhun aktiiviseen toimintaan (ei palaa takaisin työttömäksi) kuuden kuukauden kuluessa pajajakson päättymisestä. Koska suurin osa keskeyttäneistä keskeytti positiivisen syyn takia, on heidänkin sijoittumisensa huomioitu. Samoin neljän Starttipajassa pajajakson päättäneen nuoren sijoittumistiedot. SIJOITTUMINEN 6 KK:N KULUESSA PAJAJAKSON PÄÄTTYMISESTÄ Haukiputaan tuotannolliset työpajat (%, n = 44) Koulutus Työ Muu ohjattu toimenpide Uusi pajajakso Armeija / siviilipalvelu Äitiysvapaa Työtön Koulutukseen, työhön ja muuhun aktiiviseen toimintaan sijoittui yhteensä 88,6 % kaikista pajajakson päättäneistä nuorista. Työttömäksi palasi neljä nuorta, yhdestä ei saatu tietoa. 14
15 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 KOULUTUKSEEN HAKEMINEN Tuotannollisten pajojen tavoitteena on, että ammatillista koulutusta (tutkintoa) vailla olevista nuorista 2/3 (66,7 %) hakee ammatilliseen koulutukseen pajajakson tai sitä seuraavan yleisen hakuajan puitteissa. Tuotannollisissa pajoissa päättäneistä nuorista 27:ltä puuttui ammattitutkinto. Tavoite täyttyi sillä heistä 24 (89 %) haki opiskelupaikkaa. Kolme nuorta jätti hakematta 15
16 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2009 Vuonna 2009 pajajakson päättäneiden sijoittumista on seurattu myös vuosi pajajakson päättymisajankohdan jälkeen. Taulukossa on vertailu sijoittumisesta 6 kk:n ja vuoden kuluttua. VUONNA 2009 KOTIUTUNEIDEN SIJOITTUMINEN Haukiputaan tuotannolliset työpajat (%, n = 29) Työ Opiskelu/koulutus Muu ohjattu toimenpide Uusi pajajakso 6 kk 1 vuosi Armeija/siviilipalvelus Äitiysvapaa/vanhempainlom a Työtön
17 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 VASTASIKO PAJAVALMENNUS HENK.KOHTAISIA ODOTUKSIA Haukiputaan työpajat ( %, n = 44) Vastasi Ei vastannut * En osaa sanoa Ei vastannut ennakko-odotuksia: * Oli mukavampaa Tällä kertaa oli mukavampaa Oletin, että olisi voinut olla enemmän kentällä (Sotepuolella) Oli positiivisempaa kuin oletin Ei olla tarpeeksi pajalla (liikaa pihahommia yms.) Oli paljon lepsumpaa kuin luulin Oli kaikenlaisia ristiäisiä (liikuntatapahtumat, retket, opintokäynnit) ONKO TYÖPAJASTA HYÖTYÄ TULEVAISUUDEN KANNALTA Haukiputaan työpajat (%, n = 44) On hyötyä Ei ole hyötyä En osaa sanoa 17
18 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 Rakentaminen ja puutyöt Ompelu Puukon tekeminen Työkoneiden ja -laitteiden käyttö Maalaaminen Ruuanlaitto Sosiaalisuus Käsityöt Työnhakuvalmiudet Ompelukoneiden käyttö Käden taidot Kankaanpainanta Asiakaspalvelu Joulukoristeet Joulukarkkien teko Pensasaidan leikkaus Hevostoiminta Laadukas työ Päiväkotitoiminta Työelämään sopeutuminen Johtaminen ja vastuu Vastuun kantaminen Ryhmätyöskentely Aktiivisuus Elämän rytmi Ennakkoluulottomuus KELA- ja rahajutut TYÖPAJASSA OPITUT UUDET TAIDOT JA ASIAT Haukiputaan työpajat (%, n = 44)
19 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 MUUTOKSET TOIMEENTULOSSA, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Toimeentulo koheni * Toimeentulo huononi ** Ei muutosta Toimeentulo koheni: * Sain ylläpitokorvauksen (18 vastaajaa) Sain työmarkkinatuen (12) Sain työmarkkinatuen ja ylläpitokorvauksen Sain korotusosan 4,41 Toimeentulo huononi: ** Olin palkkatyössä ennen pajajaksoa 19
20 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 Sain lisää rohkeutta Rohkeus ei lisääntynyt MUUTOKSET ROHKEUDESSA TUTUSTUA UUSIIN IHMISIIN Haukiputaan työpajat (%, n = 44) En osaa sanoa MUUTOKSET AKTIIVISUUDESSA JA OMA-ALOITTEISUUDESSA Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Aktiivisuus lisääntyi Aktiivisuus laski Ei koska jo riittävän aktiivinen Ei muutoksia En osaa sanoa 20
21 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 MUUTOKSET ELÄMÄN SÄÄNNÖLLISYYDESSÄ Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Muuttui säännöllisemmäksi Muuttui epäsäännöllisemmäksi * Ei koska jo säännöllistä Ei muutoksia MUUTOKSET VASTUUN OTTAMISESSA JA KANTAMISESSA Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Vastuullisuus lisääntyi Vastuullisuus väheni Ei koska jo riittävän vastuullinen Ei muutoksia En osaa sanoa 21
22 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 MUUTOKSET ELÄMÄN LAADUSSA, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Elämän laatu parani * Elämän laatu huononi ** Ei koska hyvä jo ennestään Ei muutoksia En osaa sanoa MUUTOKSET ITSENÄISYYDESSÄ JA ITSELUOTTAMUKSESSA Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Itsenäisyys lisääntyi Itsenäisyys aleni Ei koska jo riittävän itsenäinen Ei muutoksia En osaa sanoa 22
23 TULOKSET JA VAIKUTTAVUUS 2010 MUUTOKSET TUPAKOINNISSA, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Ei koska en polta Lopetin tupakoinnin Tupakointi väheni * Tupakointi lisääntyi ** Ei muutosta Tupakoinnin vähenemiseen vaikuttivat uudet tupakointisäännöt: - Polttaminen on sallittua vain virallisilla tauoilla - Alaikäiset eivät saa polttaa työpajalla MUUTOKSET PÄIHTEIDEN KÄYTÖSSÄ, Haukiputaan työpajat (%, n = 44) Ei koska en käytä Käyttö väheni * Käyttö lisääntyi ** Ei muutosta 23
24 NUORTEN PALAUTE TYÖPAJALLE 2010 ARVOSANAT TYÖPAJATOIMINNALLE, Haukiputaan työpajat (%, n = 41) Annettujen arvosanojen keskiarvo Pajan tilat Koneet, laitteet ja työvälineet Ilmapiiri ja henki Työvalmennuksen ammattitaito Työvalm. kyky opastaa ja neuvoa Yksilövalmennuksen ammattitaito Yksilöv. kyky motivoida, innostaa, kannust Henk.kohtaisen ohjauksen riittävyys Pajan hyöty käyt.taitojen lisääjänä Pajan hyöty teoriatietojen lisääjänä Ryhmäpalvelujen hyödyllisyys Hyöty nuorten tulevaisuuden selkiyttäjänä 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 5 = erinomainen, 4 = hyvä, 3 = tyydyttävä, 2 = välttävä, 1 = heikko 24
25 NUORTEN PALAUTE TYÖPAJALLE 2010 VASTAUKSIA VÄITTÄMIIN, Haukiputaan työpajat (%, n = 42) Vastausten keskiarvo - Erimieltä + Samaa mieltä Paja muutti elämäntapoja Paja paransi arkielämäntaitoja Paja kehitti ihmissuhdetaitoja Paja opetti työelämän säännöt Koulutuksen haku aktivoitui Työnhaku aktivoitui Paja paransi mahd. päästä koulutukseen Paja paransi mahd. päästä työhön Tiedän mitä teen pajan jälkeen Suosittelen pajaa muillekin -2,0-1,0 0,0 1,0 2,0 25
26 NUORTEN PALAUTE TYÖPAJALLE 2010 TYÖPAJAN MÄÄRITELMÄ 2010 Haukipudas SÄÄNNÖLLISEN ELÄMÄNRYTMIN MAJAKKA TYÖTAITOJEN JA -ASENTEEN KEHITT.KESKUS NUOREN ELÄMÄÄN VALMENNUSKESKUS TYÖURAN SUUNTAVIITTA TYÖTTÖMYYSJAKSON KATKAISUKLINIKKA TYÖPAIKAN MALLIKAPPALE TYÖ-APAJA SOS. JA TALOUDELL.TURVALL. HUOLTOASEMA TYÖN MERKITYKSEN SELVITYSPISTE NUOREN ELÄMÄNHALLINNAN KIINNEPISTE ITSENSÄ MYÖNT. TOTEUTTAM. TOIM.KESKUS VÄLITTÄMISEN JA IHMISVASTUUN PANKKI YHTEISVASTUUN KOULUTUSKESKUS 26
27 NUORTEN RYHMÄPALVELUT JA HENKILÖSTÖN KOULUTUS 2010 RYHMÄVALMENNUS 2010 (osallistumiskerrat pajoittain) Eräpaja Midinetti Puhtipaja Startti Pajat yht. Tutustumiskäynnit yrityksiin Opintokäynnit oppilaitoksiin yms Kulttuuritapahtumat Urheilutapahtumat (katsojana) 4 4 Liikuntatapahtumat (osallistujana) Leirit ja retket (luonto, kalastus, seikkailu ) Työelämäkurssit (työtaidot, työelämävalm.) Elämänhallintataidot (ravinto, terveys yms.) Tietotekniikka 0 Työn ja opiskelun hakutaidot Muu ryhmätoiminta Yhteensä Nuorten lukumäärä Keskimääräiset osallistumiskerrat / nuori 33,9 15,3 21,5 58,5 26,7 Henkilöstölle kertyi yhteensä 142 koulutuspäivää/osallistumiskertaa erilaisiin koulutustilaisuuksiin. 27
Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016
Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunta Nuorisopalvelut xx.xx.2015 Johdanto Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin (Nuorisolaki, Kuntien nuorisotyö ja
LisätiedotALKUKARTOITUSLOMAKE (päivitys 1/13) TYÖPAJA TORPPA / STARTTIPAJA / AITTA-VERSTAS 1/2. Nimi: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin: Sähköposti:
ALKUKARTOITUSLOMAKE (päivitys 1/13) TYÖPAJA TORPPA / STARTTIPAJA / AITTA-VERSTAS 1/2 Nimi: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin: Sähköposti: Asuminen? Onko sinulla lapsia? Koulutus: ( ) asun vanhempien kanssa
LisätiedotNUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto
NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorten työpajatoiminta Nykyisen nuorisolain 7 :n mukaan kunnan nuorisotyöhön
LisätiedotAjopuu vai tietoinen vaikuttaja
Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja Miksi dokumentoida Tampere 11.6.2014 1 PAJATOIMINTA JOKA EI OLE DOKUMENTOITU EI OLE PAJATOIMINTAA Tampere 11.6.2014 2 24000 23000 22000 21000 20000 20772 21459 22791 22805
LisätiedotKiinni työelämässä -seminaari 11.11.09
MAHIS TYÖHÖN Kiinni työelämässä -seminaari Työllistymisen tuet ja palvelut Sari Honkonen ja Arja Pitkänen 11.11.09 1 TYÖLLISTYMISTÄ EDELTÄVÄT PALVELUT Työssäoppiminen on oppilaitoksen järjestämää työpaikalla
LisätiedotJoensuun Nuorisoverstas ry:n Nuorten työpajatoiminnan toiminta ja tulokset
Joensuun Nuorisoverstas ry:n Nuorten työpajatoiminnan toiminta ja tulokset Hätä Nuorista! Nuorten työpajapalveluiden turvaaminen Joensuunseudulla! Nuorten työpajatoiminta on tavoitteellista, arjen hallintaa
LisätiedotKOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa
KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖN TAUSTA Perustettu 2002; Kokkolan kaupunki, K-P:n koulutusyhtymä, K-P:n sos. psyk. yhdistys, Ventuskartano ry, Villa Elba ja Kokkolan
LisätiedotPerustajayhteisöt. Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry. Iisalmen Mielenterveystuki ry. Kiuruveden Varapäre ry. Sonkajärven Nuorison Tuki ry
Perustajayhteisöt Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry Iisalmen Mielenterveystuki ry Kiuruveden Varapäre ry Sonkajärven Nuorison Tuki ry Sonkajärven Mielenterveyskerho ry Iisalmen Invalidit ry ORGANISAATIO
LisätiedotNuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Suomen nuorisoyhteistyö Allianssi ry Hyvinkään kaupunki Lohjan kaupunki Porvoon kaupunki Nuorisotutkimusseura ry Nuorisotakuu Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
LisätiedotVäärien alavalintojen vaikutukset työllistymiseen
Muutamia esimerkkejä käytännön tilanteista TE-toimistossa: 1) valmistunut autonasentajaksi 31.5 ja haluaa muita töitä jo 3.6 (kun työtön ) 2) eronnut ammattioppilaitoksesta 2 kk:n opiskelun jälkeen ja
LisätiedotMikä muuttui projektin tuloksena?
Mikä muuttui projektin tuloksena? Laki nuoren ammatillisesta kuntoutuksesta Milla Kaitola Suunnittelija Kela, Työ- ja toimintakykyetuuksien osaamiskeskus, Kuntoutusryhmä Mitä projekti toi tullessaan kuntoutuksen
LisätiedotNEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen
NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen Työpajatoiminnan vaikuttavuus Teemu Vauhkonen & Tommi Hoikkala Syrjäytyminen aiheuttaa merkittäviä yhteiskunnallisia kustannuksia Hankkeessa tutkitaan
LisätiedotAjankohtaista etsivästä nuorisotyöstä
Ajankohtaista etsivästä nuorisotyöstä 29.-30.10.2014 Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi, Pohjois-Suomen Aluehallintovirasto 31.10.2014 2 lukumäärä 1 700 1 600 1
LisätiedotAmmatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40
Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40 Ammattistartti on valtakunnallisesti ja paikallisesti suunnattu ratkaisemaan ongelmia, jotka syntyvät nuoren uravalinnan
LisätiedotEtsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen
Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa Ohjaamopäivä 15.9.2016 Merja Hilpinen Etsivä nuorisotyö tehtävänä on tavoittaa tuen tarpeessa oleva nuori ja
LisätiedotNuorisotakuu määritelmä
Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-,
LisätiedotEtsivä nuorisotyö Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla 2012
Etsivä nuorisotyö Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla 2012 Lähteenä vuosittain tehtävä valtakunnallinen kysely etsivää nuorisotyötä tekeville sekä Opetus- ja kulttuuriministeriön laatima kooste Etsivä nuorisotyö
LisätiedotPirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala. Työ- ja keskustelupisteet 4.3.
Pirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala Työ- ja keskustelupisteet 4.3.2013 7.3.2013 Parasta aikaa Pälkäneen paja 2012-2015 Parasta aikaa Pälkäneen
LisätiedotNuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen
Nuorisotakuu Te-hallinnossa Anna-Kaisa Räsänen 15.11.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
LisätiedotKumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012
Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Toiminta- ajatus Kajaanin kaupunki sekä Ristijärven ja Sotkamon kunnat järjestävät Kumppaniksi ry:n toimesta työhön ja koulutukseen tähtäävää valmennusta
LisätiedotAloituskysely 2016 tulokset
Perustutkintokoulutus VALMA-koulutus Vastaajia 474, vastausprosentti 80 % Aloituskyselyn toteutus syksyllä 2016 Aloituskysely toteutettiin Luovissa syyskuussa. Kyselyyn kohderyhmänä olivat syksyllä 2016
LisätiedotNuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa
Nuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa - nuorten määrä - koulutus ja opiskelu - työttömyys, työnhaku ja työvoimapalvelut - työpajat ja etsivä nuorisotyö Tietoja vuositasolla Pohjois-Savon ELY-keskus
Lisätiedot#lupakertoa - asennekysely
#lupakertoa - asennekysely Tajua Mut! -toimintamallin #lupakertoa -kampanja rohkaisi nuoria pyytämään apua ilman häpeää tai pelkoa. Kampanjan yhteydessä toteutettiin avoin asennekysely. Kysely selvitti
LisätiedotMaahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille
Maahanmuuttajien valmennus työpajoilla Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Työpaja monialainen yhteistyökumppani työpajojen kanssa yhteistyössä toimivia tahoja ovat muun muassa työ-
LisätiedotTYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN
Kaupunginhallitus 3.9.2018 liite nro 5 (1/10) TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN (Valmistelija työllisyyspäällikkö Auli Savolainen) 28.8.2018 2 Työelämävalmennuksen tavoitteet Työelämävalmiuksien
LisätiedotYli Hyvä Juttu Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki
Yli Hyvä Juttu 21.11.2012 Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki Valtaosa nuorista on tyytyväisiä elämäänsä, vaikka tyytyväisyys vapaa-aikaan ja erityisesti taloudelliseen tilanteeseen vähenee. Nuoret ovat
LisätiedotNUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!
NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA! Sisällys Mikä nuorisotakuu? Miksi nuorisotakuu? Nuorisotakuun tavoitteet ja viestit Ketkä toteuttavat nuorisotakuuta? Nuorisotakuun tuloksia Nuorisotakuun kehittämistarpeita
LisätiedotNuortenpaja Apaja Osavuosiraportti Touko-Elokuu 2014
Nuortenpaja Apaja Osavuosiraportti Touko-Elokuu 2014 Yleistä Nuortenpaja Apaja on Nurmeksessa ja Juuassa sijaitseva työhön, koulutukseen tai elämänhallintaan liittyvissä asioissa tukea tai ohjausta tarvitsevien
LisätiedotNuorten tuki-hankkeen ydintavoite:
Nuorten tuki-hankkeen ydintavoite: on parantaa koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten kiinnittymistä ja pääsemistä koulutukseen, kehittää elämänhallinnan taitojaan ja saamaan työelämäkokemuksia
LisätiedotGreen Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus. 10.4.2013 Toimisto Otsikko
Green Care seminaari Kokkolan työvoiman palvelukeskus 1 Kokkolan työvoiman palvelukeskus (TYP) Työvoiman palvelukeskus on TE-toimiston, kaupungin sekä KELAN yhteinen palveluyksikkö Tavoitteena on moniammatillisesti
LisätiedotOulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila
Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012 Anu Anttila Yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa on kiteytetty viiteen toimintamalliin 1. Työpajalla
LisätiedotTyöpajatoiminta Nuori Tampere
Työpajatoiminta 2015 Nuori2017 - Tampere Ruth Bamming - Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto 5.4.2017 1 Nuorten työttömyys 2006 2016* *Työttömät työnhakijat Suomessa keskimäärin kuukauden lopussa
LisätiedotNuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet
Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Työministerin erityisavustaja, VTT Pilvi Torsti Osuuskuntayrittäjyys uusia liiketoimintamalleja seminaari 13.11.2012 Yhteiskuntatakuun taustoja 110
LisätiedotYhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15
Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Nuorten oppisopimuskoulutus Tarja Orellana, koulutustarkastaja p. 040 341 5189 tarja.orellana@jao.fi
LisätiedotTyöpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen. Vamos palvelut Vesa Sarmia
Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen Vamos palvelut Vesa Sarmia Suomessa noin 60 000 nuorta koulutuksen tai työelämän ulkopuolella, joista Vamos kohderyhmää arviolta
LisätiedotTURUN STARTTIVALMENNUS
TURUN STARTTIVALMENNUS Turun Nuorten palvelut Ohjaus ja tuki / Starttivalmennus Jaana Petäjoki 10.6.2015 STARTTIVALMENNUS OSANA ORGANISAATIOTA Starttivalmennus kuuluu Turun kaupungin Vapaa-aikatoimialan
LisätiedotNuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta
Nuorisotakuu koulutus 21.3.2014 Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi 25.3.2014 1 Nuorisotakuun toteuttaminen Nuorisotakuusta
LisätiedotTyöllistämispalvelut NASTOLAN KUNNAN TYÖPAJAT 2013
NASTOLAN KUNNAN TYÖPAJAT 2013 Organisaatiokaavio Kunnan työllistämispalvelut Työllisyyden kuntakokeilu Nastolan Kakstahti Nastolan Kierrätyskeskus Ympäristötiimi Lounaskahvila Tekninen työpaja Kiinteistöyksikkö
LisätiedotNuorisotakuu. Toimenpiteitä työllisyyden, kouluttautumisen ja syrjäytymisen ehkäisyn tueksi. Lotta Haikkola, tutkijatohtori
Nuorisotakuu Toimenpiteitä työllisyyden, kouluttautumisen ja syrjäytymisen ehkäisyn tueksi Lotta Haikkola, tutkijatohtori 10.10.2017 Nuorisotakuu (2013 2015) Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle
LisätiedotSovari-mittari 217-218 työpajatoiminta Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari on työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuusmittari, jolla tuodaan esille palveluiden laatua ja sosiaalisesti
LisätiedotKuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa
Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Seinäjoki, 13.3.2013 Nuorisotakuun taustoja Perusasteen varassa olevat nuoret Työttömät alle 30-vuotiaat nuoret Työn ja koulutuksen
LisätiedotNuortenpaja Apaja Tammi huhtikuu 2014
Nuortenpaja Apaja Tammi huhtikuu 2014 Paula Timonen Yleistä Nuortenpaja Apaja on Nurmeksessa ja Juuassa sijaitseva työhön, koulutukseen tai elämänhallintaan liittyvissä asioissa tukea tai ohjausta tarvitsevien
LisätiedotTaloudellisia näkökulmia työpajatoimintaan. Jukka Ohtonen, sosiologi Puh
Taloudellisia näkökulmia työpajatoimintaan Jukka Ohtonen, sosiologi Puh. 045 8722 118 @-posti: juohtonen@gmail.com Työpajat valmentavat, kouluttavat ja kuntouttavat Menetelminä käytetään mm. yksilövalmennusta,
LisätiedotHelsingin kaupungin työllisyydenhoito
Helsingin kaupungin työllisyydenhoito Eija Hanni 17.5.2011 Eija Hanani Työllisyydenhoidon linjaukset 1. Työttömyyden katkaisu mahdollisimman varhain 2. Painopisteryhmät: - nuoret - nuoret aikuiset - maahanmuuttajat
LisätiedotStarttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta. S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6
Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6 SIIKALATVAN KUNTA Kulttuuri- ja vapaa-aikatoimi Kirjastotoimen johtaja Riitta Tranberg Nuorisopalvelut/Nuorisotoimi Vapaa-aikasihteeri
LisätiedotEtsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori
Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori2017 28.3.2017 Etsivän nuorisotyön vaikuttavuus ja Sovari-mittari Reetta Pietikäinen Valtakunnallinen työpajayhdistys Sovari sosiaalisen vahvistumisen
LisätiedotSovari sosiaalisen vahvistumisen mittari on työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuusmittari, jolla tuodaan esille palveluiden laatua ja sosiaalisesti vahvistavia vaikutuksia. Sovari-mittaria
LisätiedotPetra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014
Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014 Petra-projektit Petra Nuoret työhön ja kouluun: 1.3.2010-31.10.2013 Petra Nuoret
LisätiedotTiedon hyödyntäminen
Tiedon hyödyntäminen EEVA PIHA VAMOS HELSINGIN DIAKONISSALAITOS 21.4.2017 Kaavion otsikko 14 12 10 8 6 4 2 0 Luokka 1 Luokka 2 Luokka 3 Luokka 4 6 4 2 0 Kaavion otsikko Luokka 1 Luokka 2 Luokka 3 Luokka
LisätiedotTornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke
20.10.2015 Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke 2015 2018 Toimijaverkosto Sosiaalitoimi Nuorisotoimi ja etsivä nuorisotyö Typ / tetoimisto Mielenterveyspalvelut STARTTI VALMENNUS Päihdepalvelut
LisätiedotNuorisotakuu Kotkassa
Nuorisotakuu Kotkassa Nuorisotakuun toteutumista seurataan seuraavien mittareiden kautta (Tem -raportti 8/2012): Ammatillisen peruskoulutuksen taso (paikkojen) suhteessa alueen toiselle asteelle siirtyvän
LisätiedotOhjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO
Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO Etsivä nuorisotyön viranomainen ja rekisterinpitäjä Naantali, Nousiainen, Masku, Mynämäki, Raisio ja Rusko 9.11.2012 Raision seudun koulutuskuntayhtymä / Maria Taipale
LisätiedotOpsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.
Opsotäppä X Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle. https://www.youtube.com/watch?v=hudvcsibcyo https://www.youtube.com/playlist?list=plmhprup4imy4hrconl7cujhtcjl5ygerf
Lisätiedot11.02.2015/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä
Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Työnantajakysely ja työnantajien haastattelut Vuoden 2014 alussa työnantajille tehty työnantajakysely 161 vastaajaa 51 työnantajan
LisätiedotYhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen 16.10.2012
Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen Lauri Ihalainen 16.10.2012 Yhteiskuntatakuun taustoja 32 400 työtöntä alle 25v-vuotiasta työnhakijaa. 55 000 työtöntä alle 30-vuotiasta, joista 33 000:lla
Lisätiedot18.4.2012 Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki
18.4.2012 Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki Vuodenvaihteessa - väkiluku 97 433 - Työttömyys 10,7 % (4 958 henkilöä) 2/12 10,5 % (4882 henkilöä) - Nuorisotyöttömyys
LisätiedotAmmattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
LisätiedotYllätetään yhteiskunta -yritysyhteisössä Kotka
Mistä kaikki alkoi? Rannikkopajalla nuorille tarjottavien palveluiden määrää lisättiin käynnistämällä 2010 vuoden maaliskuussa Nuorta ei jätetä -hankkeen työhönvalmennuspalvelu Vuoden aikana työhönvalmennuksessa
LisätiedotSuunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään.
Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään. Tulosten levittäminen ja juurruttaminen Tuotekehitystyön kautta rakentuu Suunto projektin tuetun työvoimakoulutuksen malli Vahva alku tuen ja ohjauksen
LisätiedotNuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena
Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena. Siirtymät uudessa ajassa -seminaari 26.3.2019 Helsinki Reetta Pietikäinen Esityksen rakenne Työpajatoiminnasta Työpajat ammatillisen koulutuksen
Lisätiedotvaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen
A) Hankkeen tavoitteena on, että Iisalmen seudun TE-toimiston alueella sijaitsevat työpajat ja tuotannolliset työkeskukset alkavat yhdessä tuotteistaa pajayksiköissä valmentautuville tai kouluttautuville
LisätiedotTYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012
15 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2012 ensimmäisellä neljänneksellä 72,6 prosenttia. Työllisyysaste putosi vuoden takaisesta prosenttiyksikön
LisätiedotTaustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013
Taustatilaisuus nuorisotakuusta Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Nuorisotakuu on tapa toimia uudella tavalla Nuorisotakuu ei ole laki vaan tapa toimia saumattomassa yhteistyössä Toteutus nykyjärjestelmää
LisätiedotKATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA. Päivi Pienmäki-Jylhä
KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA Päivi Pienmäki-Jylhä Nuorisotakuu kunnissa Nuorten monialaiset ohjaus- ja palveluverkostot Etsivä nuorisotyö Työpajatoiminta Nuorisolain mukaiset nuorten
LisätiedotEtsivä nuorisotyö Nuori Tampere
Etsivä nuorisotyö 2015 Nuori2017 - Tampere 5.4.2017 1 5.4.2017 2 Milloin etsivä nuorisotyö käynnistyi organisaatiossanne? Lähde: OKM/TPY (Valtakunnallisen etsivän nuorisotyön kysely vuonna 2015) 5.4.2017
LisätiedotVerkkoavusteinen päihdekuntoutusohjelma - Pilotin arviointia Päihdetiedotusseminaari 6.6.2015 Sanna Ranta & Jouni Tourunen 8.6.
Verkkoavusteinen päihdekuntoutusohjelma - Pilotin arviointia Päihdetiedotusseminaari 6.6.2015 Sanna Ranta & Jouni Tourunen 8.6.2015 1 Verkkopalvelut/-auttaminen Perusteluja/taustaa Tietotekniikan kehittyminen
Lisätiedotamos-palvelut voimavaroja vahvistamassa
3,2 M vuosibudjetti amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa hdessä koulutustakuuseen seminaari 22.4.2015 65 työntekijää 5 yksikköä Nuoriso- ja koulutustakuu ovat hyviä asioita, mutta monen opiskelun ja
LisätiedotTukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle
Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle 2 Milloin opiskelija voi tarvita tukea työllistymiseen? Miten oppilaitoksessa voidaan ohjata työllistymisessä? Ammatillisen koulutuksen tavoitteena
LisätiedotMitä on suorittamatta jääneiden opintojen taustalla?
Mitä on suorittamatta jääneiden opintojen taustalla? Johanna Korkeamäki Tutkija, VTM 1.12.2014 1 Opintojen keskeyttäminen Opinnot keskeytti viiden vuoden seurannassa 15 % lukion aloittaneista ja joka neljäs
LisätiedotHEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle
HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT 2018 Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle HEINÄVEDEN KUNNAN TYÖLLISYYSPALVELUT 2018 Heinäveden kunnan työllisyyspalvelut tarjoaa tukea ja ohjausta työttömien työnhakijoiden
LisätiedotValmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten?
Valmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten? Taustaksi toisen asteen tutkinto edellytys jatko-opinnoille ja/tai siirtymiselle työelämään tavoite, että kaikki jatkavat peruskoulusta toiselle
LisätiedotNuorisotakuu 2013. Osallisena Suomessa -neuvottelupäivä 7.11.2012. Ylijohtaja Tuija Oivo Työ- ja elinkeinoministeriö
Nuorisotakuu 2013 Osallisena Suomessa -neuvottelupäivä 7.11.2012 Ylijohtaja Tuija Oivo Yhteiskuntatakuun taustoja 110 000 perusasteen varassa olevaa alle 30-vuotiasta. 55 000 työtöntä alle 30-vuotiasta,
LisätiedotVieteri-Nuoret toimintaraportti 2017
KH 20.3.2018 51 LIITE 6 Vieteri-Nuoret toimintaraportti 2017 Johdanto Vuosi 2017 oli Ypäjän työpaja Vieterille ensimmäinen toimintavuosi, mille saatiin valtionavustusta nuorten työpajatoimintaan. Valtionavustuksen
LisätiedotNuorten työpaja Masku, Mynämäki ja Nousiainen 2015 2016
Nuorten työpaja Masku, Mynämäki ja Nousiainen 2015 2016 Toiminnan järjestäjä Mynämäen kunta toimii isäntäkuntana kolmen kunnan yhteiselle nuorten työpajatoiminnalle vuonna 2015 2016. Toiminta alkaa 1.9.2015
LisätiedotNUORISSA ON TULEVAISUUS!
NUORISSA ON TULEVAISUUS! TERVETULOA! 1 HUKASSA Keitä ovat syrjäytyneet nuoret? - Pekka Myrskylä, EVA-analyysi Syrjäytyneitä 15-29-vuotiaita nuoria oli vuonna 2010 yhteensä noin 51 300. Syrjäytymisen ytimessä
LisätiedotOulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri
Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaajat Hailuoto: vapaa-aikasihteeri Satu Rahkola Haukipudas:
LisätiedotKotimainen kirjallisuus
Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen
LisätiedotTyöhönvalmennus asiakkaiden ja palveluntuottajien näkökulmasta
Työhönvalmennus asiakkaiden ja palveluntuottajien näkökulmasta Kristiina Härkäpää Lapin yliopisto Kristiina Härkäpää, Lapin yliopisto 2011 1 Työvalmennuksen nykytila ja kehittämistarpeet (2009-12) rahoittajina
LisätiedotPohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE kevät 2017 Vastausprosentti: 83,8 % I Työ, työnhaku ja työllistyminen Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa
Lisätiedot- silta parempaan tulevaisuuteen -
- silta parempaan tulevaisuuteen - - silta parempaan tulevaisuuteen - Kuopion seudun työvalmennussäätiön perustivat (25.4.2008): Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka, Karttula EkoKuopio ry, Ekomaa-yhdistys ry
LisätiedotNuorten työpajatoiminnan valtionavustuskelpoisuushaku
Nuorten työpajatoiminnan valtionavustuskelpoisuushaku Nuorten työpajatoiminnan valtionavustuskelpoisuushaku on tarkoitetun niille nuorten työpajoille, jotka järjestävät työpajatoimintaa ja aikovat hakea
LisätiedotKipinä syttyy työpajoilla
Kipinä syttyy työpajoilla Nuorten työpajat Kaakkois-Suomessa 2013 25.9.2013 Työpaja Työpajoilla tuetaan nuoren elämänhallintaa sekä järjestetään työkokeiluja Työpajojen tavoitteena on ehkäistä nuorten
LisätiedotTYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus 22.5.2013. Anne Kumpula
TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus 22.5.2013 Anne Kumpula 2000 1800 1600 1400 1858 Pirkanmaan maahanmuuttajat työllisyyskoodin mukaan
LisätiedotNuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen
Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa
LisätiedotKoulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely
Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen Sillan lyhyt esittely kanssa Mihin kumppanuutta tarvitaan? Mihin pajat tarvitsevat ammatillista koulutusta, mihin koulutus pajoja? Kumppanuuden
LisätiedotE S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.
Page 1 of 5 E S I K A T S E L U Päättökysely syksy 2013 - kevät 2014 Taustatiedot Sukupuoli Nainen Mies Äidinkieli Suomi Ruotsi Venäjä Muu Ikäryhmä Alle 18 vuotta 18-24 vuotta Yli 24 vuotta Koulutustausta
LisätiedotTyönantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä
Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Anna-Liisa Lämsä KT, TYP-verkostopäällikkö Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu Työnantajakysely
LisätiedotEDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana
EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS 6.10.2015 Tanja Raappana Eduro-säätiö Toiminnan ohjaus Työ- ja toimintakyvynarvionninp alvelut Kuntoutuksen palvelut Osaamisen vahvistamisen
LisätiedotKehityskeskustelulomake
Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi
LisätiedotALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.
OPISKELIJAPALAUTEKYSYMYKSET 2018 1(6) Vastausasteikko: (5) täysin samaa mieltä (4) jokseenkin samaa mieltä (3) osin samaa osin eri mieltä (2) jokseenkin eri mieltä (1) täysin eri mieltä Punaisella kirjoitettuja
LisätiedotNUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2017
1 NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2017 Vastausprosentti 80,9 % I Työ, työnhaku ja työllistyminen Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa parhaiten tilannettasi opintojen päättyessä?
LisätiedotValmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes
Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari 25.11.2013 Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes Lähtökohta Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa
LisätiedotErityisoppilaitos työllistymisen ja työuran tukena
Erityisoppilaitos työllistymisen ja työuran tukena Työkyvyn arviointi kun asiakkaalla on oppimisen vaikeus tai kehitysvamma Kainuun opisto, Paltamo Riitta Kaivola, koulutusjohtaja Jari Keisu, työelämäasiantuntija
LisätiedotNUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto
NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorten työpajatoiminta Nuorisolain 7 :n mukaan kunnan nuorisotyöhön ja - politiikkaan kuuluu
LisätiedotTavoitteena tavallinen elämä
Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään
LisätiedotAlle 30-vuotiaat nuoret Suomessa
Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa 55 000 työttömänä Nuorten syrjäytymisen kustannukset yhteiskunnalle 300 miljoonaa euroa vuositasolla. Heistä 40 000 työn ja koulutuksen ulkopuolella 110 000 pelkän peruskoulun
LisätiedotTallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh. 050 433 1011 Liittyy: HE 51/2015 vp
Eduskunnan työelämä- ja tasaarvovaliokunnan kuuleminen 19.11.2015 klo 12.15 Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh. 050 433 1011 Liittyy: HE 51/2015 vp Vuorotteluvapaasijaisena
LisätiedotValmentaudu tuleviin opintoihin!
Valmentaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen valmistava koulutus 2015 2016 Koe tekemisen, osaamisen ja onnistumisen iloa! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus (Valma) Valmentavassa
LisätiedotOhjaamo Espoo. Uusi monialainen matalan kynnyksen palvelupiste työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville vuotiaille nuorille
Ohjaamo Espoo Uusi monialainen matalan kynnyksen palvelupiste työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville 17-29- vuotiaille nuorille Asiakasmäärät vuonna 2016 Ohjaamo Espoossa on yksilöasiakkaiden käyntikertoja
LisätiedotKarikoista kartalle. Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari. Kunnat ja työllisyyden hoito
Karikoista kartalle Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari Kunnat ja työllisyyden hoito Taustaa kuntakokeiluun mukaan lähtemiselle Haasteet pitkäaikaistyöttömyyden hoidossa Irralliset palveluprosessit
Lisätiedot