KAUPPAKESKUS WILLASTA PIRISTYSRUISKE HYVINKÄÄLLE KUNNALLISVAALIT TULEVAT Metallin ehdokkaat lehdessä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KAUPPAKESKUS WILLASTA PIRISTYSRUISKE HYVINKÄÄLLE KUNNALLISVAALIT TULEVAT Metallin ehdokkaat lehdessä"

Transkriptio

1 Viiskasi 3/2012 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 KAUPPAKESKUS WILLASTA PIRISTYSRUISKE HYVINKÄÄLLE KUNNALLISVAALIT TULEVAT Metallin ehdokkaat lehdessä METALLI 58 SYYSKOKOUS Ehdokkaat sivu 6 Pasi Karttunen tyrmää kokoomuksen esittämän sairauskarenssin. Sivu 3 Viiskasi v 1

2 Päätoimittajan palsta Eino Korhonen Pääkirjoitus Työnantajilta maltti hukassa Työnantajien toimet ihmetyttävät työntekijöitä. Irtisanomisilmoituksia satelee joka puolelta. Puhutaan jo tuhansista henkilöistä, jotka ovat jo nyt yt-menettelyjen piirissä. Maltti ei tunnu olevan valttia, kun työnantajat siivoaa yrityksiään. Työnantajat eivät myöskään hyväksyneet jo kerran hyväksymäänsä koulutussopimusta. Mikään ei enää ole pyhää, Pienteollisuuden työnantajat vaativat koko irtisanomissuojan lopettamista. Tässä voin yhtyä Ihalaisen Laurin sanaan Pientä inhimillisyyttä keskusteluun. Eläkkeelle omasta ja työnantajan tahdosta Aloitin oman ansiotyöstä vapaan elämän syyskuun alusta. Ensimmäinen kuukausi on mennyt makoil- lessa, aikaa on ollut mukavasti. Kun täytin 63 vuotta, tuli työnantaja tiedustelemaan, olenko harkinnut eläkkeelle jäämistä, silloin voitaisiin ottaa nuori henkilö tähän tilalle. Kyllä se vähän harmitti, vaikka itsekin olin töistä poisjääntiä suunnitellut. Viimeisenä työpäivänä tarjosin työpaikalla eläkekahvit. Ei näkynyt luottamusmiehiä eikä työnantajan edustajaa. 39 vuotta Koneella. Kiitos Kunnallisvaalit tulevat, oletko valmis Vaaleissa pääsemme ilmoittamaan tahtomme siitä, kuka meidän asioita ajaa seuraavat 4 vuotta. Ehdokasta valittaessa kannattaa kiinnittää huomiota ehdokkaan aikaisempaan toimintaan kunnan asioissa hoidettaessa. Jos ehdokkaan ja puolueen sanavarasto on uudistuksiin pelkkä ei ei ei, kannatta ehkä vielä harkita. Positiivisuutta ja uusia näköaloja tarvitaan myös kunnissa ja kaupungeissa. Lehdessämme ovat esiteltyinä Metalli 58 jäsenet, jotka ovat ehdokkaina vaaleissa. Toivotaan, että näistä meidän aktiiveistamme löytyy myös sinulle sopiva henkilö. VIISKASI 3 / 2012 JULKAISIJA Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto ry n:o 58 Uudemaankatu 5-9 B Hyvinkää puh PÄÄTOIMITTAJA Eino Korhonen TAITTO Savion Kirjapaino Oy PAINOPAIKKA Savion Kirjapaino Oy, Kerava puh. (09) Painos: 1700 kpl INTERNET-SIVUT Kansikuvat: Kauppakeskus Willa Kuva: Eino Korhonen Kaupungintalo Kuva: Pasi Karttunen METALLIN TOIMISTO Toimisto avoinna maanantaisin klo toimisto@metalli58.fi 2 v Viiskasi

3 Puheenjohtajan palsta Ammattiosasto tyrmää kokoomuksen esityksen sairauspäivän karenssista Vuosi alkaa olla jo lopuillaan ja aika hieman miettiä mennyttä vuotta. Vuoden 2012 aikana työt eivät ole jakautuneet tasaisesti työpaikoille. Osalla ammattiosastomme työpaikoista on ollut töitä enemmän kuin ehtii tehdä ja toisaalta niitäkin yrityksiä on joissa neuvotellaan väen vähennyksistä. Vuoden 2009 lamasta ei olla vieläkään täysin toivuttu, muutamia yrityksiä lukuun ottamatta. Liittomme jäsenistä päivärahan saajia oli elokuun lopussa jäsentä, joista lomautettuja Pahimmillaan päivärahan saajia oli vuoden 2009 lopussa, noin jäsentä. Näiden lukujen valossa asiat ovat toki paremmin, kuitenkin viimeaikaiset uutiset ovat olleet erittäin huolestuttavia. YT-neuvotteluiden määrien kasvaessa, myös niissä työpaikoissa joilla menee hyvin. Kokoomuksen puoluevaltuusto osoitti jälleen, kuinka huonosti puolue tuntee työelämän. Kokoomuksen esitys tehdä ensimmäisestä sairaspäivästä palkattoman ja kaksi seuraava viikkoa sairastaja saisi vain 80 prosenttia palkasta. Osoittaa räikeällä tavalla kenen etuja kokoomus todella ajaa. Siinä unohtuivat hetkessä ne pienipalkkaiset ruumiillista työtä tekevät, joilla on eniten lyhyitä sairauspoissaoloja. Onneksi asiaan on otettu kantaa monelta eri taholta ja tuotu julki ehdotuksen mahdottomuus. Ammattiosastomme pitää esitystä hävyttömänä ja tyrmää moiset suunnitelmat yksimielisesti. Kunnallisvaalit ovat juuri nyt käynnissä ja aika valita kaupunkien valtuustoihin meidänkin edustajia. Lehdessämme esitellään useita hyviä ehdokkaita, jotka ovat ilmoittaneet olevansa käytettävissä Hyvinkäällä. Seuraavat neljä vuotta tulevat olemaan erittäin haasteellisia kaikille kunnille ja sitä kautta meille kaikille. Palvelujen määrää ja laatua pitää pystyä parantamaan ja samaan aikaan rahaa on käytettävissä suhteessa tarpeeseen vähemmän. Niinpä ei voi olla sama kuka sinunkin jokapäiväiseen arkeen liittyvistä asioista päättää. Joten muista käyttää oikeuttasi äänestää ja näin varmistaa että sinunkin äänesi tulee kuulluksi. Vielä lopuksi muistuttaisin ammattiosastomme syyskokouksesta, joka pidetään jo totuttuun tapaan järjestötalolla. Aika on keskiviikkona 24.10, klo 18 alkaen. Syyskokous valitsee uuden toimikunnan vuodelle Joten haluankin jo nyt kiittää nykyistä ammattiosastomme toimikuntaa. Kokouksissa on käyty hyvää keskustelua ja yhteistyössä on viety asioita eteenpäin. Yhdessä jäseniämme kuunnellen, uskon tulevankin toimikunnan jatkavan hyvää työtä jäsentemme eduksi. Näillä sanoilla haluan toivottaa mukavaa vuoden loppua ja voimia jaksaa arjen keskellä. Pasi Karttunen Puheenjohtaja Viiskasi v 3

4 Juhani Kouhia, kaupunginvaltuutettu Veronkierto kuriin niin EU:n velkakriisi ratkeaa Euroopan talouskriisi on jatkunut kohta neljä vuotta. Ongelmia on lykätty ensin elvytyksellä ja sitten velkamaiden pelastuspaketeilla. Eteläisten Euroopan maiden kriisipankkien vastuita on jaettu euromaille. Lainoja on sosialisoitu ja velkoja leikattu. Olemme monen miljardin euron edestä ottaneet vastuita itsellemme, jotta euroalue pysyisi koossa. Kovimman hinnan kriisistä ovat joutuneet maksamaan tavalliset ihmiset Kreikassa, Portugalissa, Espanjassa, Italiassa ja Irlannissa, koska palkkoja ja eläkkeitä on leikattu rajusti ja monet ovat joutuneet työttömiksi. Erityisen ahtaalla ovat nuoret. Alle 25-vuotiaista Kreikkalaisnuorista on työttöminä 52,8 prosenttia siis selvästi yli puolet, aivan käsittämätön määrä. Kreikan Vasemmistopuolueen mukaan leikkausohjelmilla ei voi taloutta eikä maiden velanmaksukykyä kasvattaa. Etelä-Euroopan maista on tehty koekaniineja, joista leikkauspolitiikka leviää jatkossa kaikkialle Eurooppaan. Ei ole tavallisen kansalaisen vika, että maalla menee huonosti. Tavallinen pulliainen koettaa vain pärjäillä. Syyttävä sormi täytyy kohdistaa sinne, joka tästä sotkusta on vastuussa. Eli rehottavaan harmaaseen talouteen ja rikkaisiin veronkiertäjiin. Ongelma on syntynyt, kun ei makseta veroja ja rahat siirretään veroparatiiseihin. Myös Suomessa samaa kehitystä on nähtävillä. Nopeassa ajassa Suomeen on syntynyt rajusti harmaan talouden yrityksiä ja kymmeniä tuhansia pimeän työn tekijöitä, joita ei veronmaksu kiinnosta. Samoin suuryritysten veronkierto on lisääntynyt. Esimerkkinä vaikka, paljon julkisuudessa ollut Mehiläinen, joka käärii vuodessa lähes 40 miljoonaa euroa voittoja ja maksoi Suomeen veroja 0,9 % vaivaiset euroa, koska lainsäädäntö mahdollistaa verokikkailun veroparatiisiin rekisteröityjen sijoitusyhtiöiden kautta. Lisäksi Mehiläisen johdon hulppeat pääomatulot ovat herättäneet huomiota. Kansainvälisen Tax Justice Network -tutkijaverkoston tekemän tutkimuksen mukaan, jonka aineistona olivat kansainvälisen järjestelypankin BIS:in, kansainvälisen valuuttarahaston IMF:n, Maailmanpankin ja eri maiden hallitusten tiedot pankkeihin talletetuista varoista. Maailman rikkaimmat ovat piilottaneet ainakin 21 biljoonaa dollaria, eli noin 17 biljoonaa euroa, veroparatiiseihin vuoden 2010 loppuun mennessä. Veroparatiiseihin siirretyillä varoilla ratkaistaisiin Euroopan velkakriisi monta kertaa. Yksi biljoona on tuhat miljardia. Suomen valtion budjetti on noin 50 miljardia, joten 21 biljoonalla Suomen valtion menot olisi katettu 400 vuoden ajalta. Jo osa piilotetuista varoista riittäisi ratkaisemaan Euroopan velkakriisin. Kriisirahastojen varojen yhteismäärä on noin 700 miljardia euroa. Jos vaikka puolet veroparatiisien piilovaroista saataisiin siirrettyä lähtömaihinsa ja niistä kerättyä asiaan kuuluvat verot, kriisi olisi kerralla hoidettu. Kyse on päättäjien halusta kiinni. Enemmän on halua leikata tavallisilta kansalaisilta kuin keplottelijoilta ja veronkiertäjiltä. Näin myös Hyvinkäällä, kun valmistelin 2010 seuraavanlaisen valtuustoaloitteen: Esitämme, että Hyvinkää kaupunki tekee harmaan talouden selvityksen käyttämistään yrityksistä yhteistyössä verohallinnon kanssa ja kutsuu selvitykseen mukaan myös muut Kuumakunnat. Mikäli selvityksessä löytyy yrityksiä ja yhteisöitä, jotka eivät maksa lainmukaisia palkkoja, sosiaalivakuutusmaksuja ja veroja, kaupunki lopettaa hankinnat niiltä. Ylimieliseen tapaansa kaupunginjohto vastasi aloitteeseen, että elinkeinopoliittisen tavoite- ja toimenpideohjelman seurantaryhmän tehtäviin kuuluu harmaan talouden laajuuden selvittäminen. Vastaus ei sisältänyt mitään, mitä tämä ryhmä on asian hyväksi tehnyt tai miten asiaa selvittänyt. Kaikki kyllä tiesivät, ettei oltu tehty yhtään mitään. 4 v Viiskasi

5 Vasemmistoliiton ehdokkaat Hyvinkäällä 3 Ahtonen, Heikki Huoltomies, AY-aktiivi (sit) 5 Haukka-aho, Pekka NC-koneistaja, työsuojeluvaltuutettu 14 Kouhia, Juhani Koneen Eurooppalaisen yritysneuvoston puheenjohtaja Hyvinkään vasemmiston puheenjohtaja Kaupunginvaltuutettu 20 Lindgren, Kari Levyseppä-hitsaaja, eläkeläinen Koneen ja KCI:n veteraanien sihteeri KUNNALLISVAALIT ENNAKKOÄÄNESTYS VAALIPÄIVÄ Muistola, Lauri Levyseppä-hitsaaja, eläkeläinen Hyvinkään vanhusneuvoston jäsen Kunnallisvaalit Kuntavaaleissa on tälläkin kertaa kysymys rahasta. Rakennetaanko uusi vanhustentalo, kuinka hyvin toimii terveyskeskus, miten suuria ovat päiväkotien ja koululuokkien koot? Miten hyvin teiden kunnossapito on hoidettu ym? Tuotetaanko palvelut kunnan omin voimin vai ulkoistetaanko ne? Kuinka paljon on työntekijöitä tekemässä kunnan töitä? Kuinka paljon pitää maksaa kunnallisveroa? Kaikki riippuu kunnan taloustilanteesta. Tulevissa vaaleissa valitut edustajat, uudet ja vanhat, joutuvat pähkäilemään näitä asioita. Kunnallisvaalit ovat, voisiko sanoa, jonkinlainen poliittinen näytelmä. Kaikki ehdokkaat ilmoittavat puolustavansa palveluja, jotka pääosin ovat kunnan lakisääteisiä velvollisuuksia. Neljä vuotta sitten oli sama meno, vaan kuinkas kävikään. Menneen vaalikauden aikana on saatu lukea etuisuuksien pienentämisestä. Syy tähän on nähdäkseni se, mihin rahoja on laitettu. Valtion maksamia valtionosuuksia kunnille on pienennetty, jolloin kunnat joutuvat miettimään miten olemassa olevilla rahoilla pärjätään. Hyvinkäälläkin, jos ei oteta huomioon keskustan rakentamista ja asuntomessujen järjestämistä lasketaan jatkuvasti mistä säästetään. Nyt pitäisi suunnata rahaa sosiaaliseen elvytykseen pienituloisille. Äänestäjillä on nyt mahdollisuus päättää suuntaviivoista seuraaville neljälle vuodelle. Kari Lindgren. Kunnallisvaaliehdokas. Hyvinkään vasemmisto. Viiskasi v 5

6 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto ry n:o 58 SYYSKOKOUS Keskiviikko klo Järjestötalolla, Muncinkatu 49 Hyvinkää Ehdokkaamme Metalli 58 luottamustehtäviin vuodelle 2013 Ammattiosasto 58 puheenjohtajaksi: Pasi Karttunen Toimikuntaan: Pasi Karttunen Heikki Kölhi Anitta Luoto Jani Rissanen Ari Savolainen Jari Kokkonen Seppo Pyykkö Toimikunnan varajäseniksi: Mikko Kämäräinen Kimmo Niinivirta Riku Soininen Tero Vuorinen Salme Laitinen Mikael Etuaro Seututoimikuntaan: Heikki Kölhi Anitta Luoto Ehdokkaat ja henkilökohtaiset varahenkilöt Metallin uudenmaan aluekokoukseen. Varsinainen: Heikki Kölhi Ari Savolainen Anitta Luoto Henkilökohtainen varajäsen: Pekka Parkkonen Seppo Pyykkö Salme Laitinen Ehdokkaat SAK.n Hyvinkään ammatilliseen paikallisjärjestöön sekä heille yleisvarajäsenet: Ehdokkaamme Metalli 58 luottamustehtäviin vuodelle 2013 Ammattiosasto 58 puheenjohtajaksi: Toimikuntaan: Seppo Leino Kari Purmonen Juhani Kouhia Pekka Haukka-Aho Toimikunnan varajäseniksi: Pertti Välimaa Heikki Ahtonen Seututoimikuntaan: Juhani Kouhia vara Kari Purmonen Ehdokkaat ja henkilökohtaiset varahenkilöt Metallin Uudenmaan Aluekokoukseen. Varsinainen: Henkilökohtainen varajäsen: Kari Purmonen Juha Määttä Juhani Kouhia Seppo Leino Pekka Haukka-aho Veijo Piirainen Ehdokkaat SAK.n Hyvinkään ammatilliseen paikallisjärjestöön sekä heille yleisvarajäsenet: Varsinainen: Seppo Leino Kari Purmonen Juhani Kouhia Pertti Välimaa Varalla: Pekka Haukka-aho Varsinainen: Eino Korhonen Mikael Etuaro Ari Savolainen Heikki Kölhi Anitta Luoto Varalla: Sami Hämäläinen Seppo Pyykkö Pekka Parkkonen Jani Rissanen Kimmo Niinivirta Luottamustehtäviin on sopiva määrä henkilöitä. Kokouksen alkupuolelle on kahvi ja voileipätarjoilu. Kahvin jälkeen kokous jatkuu. Kokouksessa on puhumassa liitosta työsuojelutoimitsija Jouni Salonen. Tervetuloa 6 v Viiskasi

7 Metalli 58 jäsenet, jotka ovat ehdokkaana Hyvinkäällä Sosialidemokraattien ehdokkaat 121 Karttunen, Pasi Pääluottamusmies, koneistaja Ammattiosaston puheenjohtaja Kaupunginvaltuutettu 127 Kölhi, Heikki Cnc-Koneistaja. Herastuomari. Luottamusmies. Koneistaja Ammattiosaston taloudenhoitaja 130 Laitinen, Salme Eläkeläinen Kone ja Konecranes veteraanikerhon puheenjohtaja 135 Luoto, Anitta CNC-sorvaaja Ammattiosaston tiedotussihteeri Metalli 58 jäsenet, jotka ovat ehdokkaana Riihimäellä Sosialidemokraattien ehdokkaat 70 Kokkonen, Jari tuotantotyöntekijä Ammattiosaston toimikunnan jäsen KUNNALLISVAALIT ENNAKKOÄÄNESTYS VAALIPÄIVÄ Metallin vaaleissa äänestäneiden kesken arvotun tietokoneen voitti Pirjo Wettrstrand Hyvinkäältä. Pirjo on töissä Notella Hyvinkäällä. Metalli 58 ulkoilupuvut voittivat Jarkko Ordning ja Markku Brand. Jarkko työskentelee Koneella ja Markku on eläkkeellä. Onnittelut voittajille. Viiskasi v 7

8 Liittokokouksesta Toukokuun päivä oli Metallityöväen liiton 21. Liittokokous Tampereella. Ammattiosastostamme oli vaaleilla valittu viisi osallistujaa. Pasi Karttunen, Anitta Luoto, Eino Korhonen, Kari Purmonen ja Juhani Kouhia. Varsinainen kokous kesti neljä päivää. Päätimme siellä uusista säännöistä ja henkilövalinnoista, sekä käsittelimme työttömyyskassan asiat. Ammattiosastot olivat tehneet aloitteita kiitettävästi kokouksen käsiteltäväksi. Aloitteet oli liitossa koottu aihealueittain esityksiksi ja liittokokous istui pitkiä päiviä, jotta kaikki aloitteet saatiin käsiteltyä. Ammattiosastostamme valittiin Pasi Karttunen Liittovaltuustoon ja hänet valittiin myös valtuuston 2. varapuheenjohtajaksi, samalla myös Työttömyyskassan valtuustoon ja siellä hän on myös 2. varapuheenjohtajana. Metalliliiton liittokokous päätti omana asiakohtanaan liiton toiminnan päälinjaukset tulevalle liittokokouskaudelle. Linjaukset tiivistävät eri asiaryhmissä tehdyt päätökset ja määrittelevät toiminnan suuret painopisteet ja tavoitteet. Päälinjaukset ovat: Edunvalvonnassa - Neuvottelemiemme palkkaratkaisujen yleiskorotus takaa yhtenäisen palkkakehityksen ja senttimääräiset palkankorotukset parantavat reaaliansioita ja ostovoimaa. - Parannamme ja selkeytämme vuokratyövoiman käytön pelisääntöjä ja työsuhteiden ehtoja. - Vapaisiin ja vuosilomaan liittyvien sopimusmääräysten ja lainsäädännön parantamisessa tavoittelemme vuosiloman pidentämistä ansiotasoa laskematta. - Työntekijän ja hänen lapsensa lyhytaikaista sairauspoissaoloa koskevia määräyksiä kehitämme niin, että niissä riittää työntekijän oma ilmoitus. - Ajamme kanneoikeutta, jotta voimme paremmin puuttua työehtojen epäkohtiin. - Vaadimme, että voimavaroja suunnataan entistä enemmän työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työolo- suhteiden parantamiseen. - Torjumme hyökkäykset työeläkejärjestelmää tai työttömyyspäivien lisäpäiviä vastaan. - Torjumme joustavan eläkkeellesiirtymisiän alarajan korottamisen. - Kiinnitämme entistä enemmän huomiota suomalaisten monikansallisten yritysten toimintaan ulkomailla. Metallityöväen liitossa - Aloitamme järjestämistyön, jolla vahvistamme toimintaamme työpaikoilla ja laajennamme toimintaamme uusille työpaikoille. - Selvitämme ammattiosastojemme järjestöllisen tilan ja teemme esitykset ammattiosastorakenteen muuttamiseksi, jotta ammattiosastot voivat toteuttaa perustehtävänsä. - Jalkautamme liiton työntekijät käymään kaikilla liiton sopimusalojen työpaikoilla. - Liiton koulutuksella tuemme jäsenkiinnittymistä, edunvalvojien jaksamista ja työhyvinvointitavoitteita. - Turvaamme jäsenpalvelut ja kehitämme niitä suuntaamalla voimava- 8 v Viiskasi

9 roja jäsenten tarpeiden mukaan. - Lisäämme helppokäyttöisiä sähköisiä jäsenpalveluja. - Maksamme työttömäksi joutuneelle päivärahan nopeasti. - Käytämme nykyisiä ja uusia viestintämuotoja monipuolisesti jäsenten tarpeisiin vastaten. Yhteiskunnassa - Toimimme voimakkaasti harmaan talouden kitkemiseksi yhteistyössä viranomaisten ja muiden tahojen kanssa. - Vaikutamme siihen, että Suomessa on hyvät toimintaedellytykset teollisuudelle, joka turvaa hyvinvointiyhteiskunnan rahoituksen. Tässä tärkeimpiä asioita seuraavaksi neljävuotiskaudeksi, eikä se työ suinkaan siihen lopu. Seuturyhmän ammattiosastot järjestävät myös liittokokouspäätöksistä ay-kurssisarjan, mikä huipentuu viimeiseen kurssitapahtumaan Riikassa keväällä Tervetuloa Lämpimiä syyskelejä toivottaa Anitta Luoto Pentti Mäkinen Jyväskylästä valittiin jatkamaan Metalliliiton liittovaltuuston puheenjohtaja. Liittokokous valitsi valtuuston 1. varapuheenjohtajaksi Juha Kapiaisen Uudeltamaalta, 2. varapuheenjohtajaksi Pasi Karttusen Uudeltamaalta ja 3. varapuheenjohtajaksi Mari Tuomaalan Lapin vaalipiiristä. Tuomaala on puheenjohtajistossa uusi jäsen. Metalli 58 edustajia liittokokouksessa. Kuvassa Anitta Luoto, Eino Korhonen, Pasi Karttunen. Kuva Lars Pekkanen Viiskasi v 9

10 Jari Kokkonen. Riihimäen sairaalasta Riihimäen sairaalan ympärillä pyörii huhumylly, että palveluja ollaan ajamassa alaspäin kovaa vauhtia. Tämä näkyy siinä, että esimerkiksi hoitaja pula on iskenyt sairaalaan kun hoitajat hakevat uutta työpaikkaa koska pelkäävät menettävänsä työnsä sairaalassa. Kuka siis hyötyisi sairaalapalvelujen siirtämisestä kanta-hämeen keskussairaalaan Hämeenlinnaan. Toki sillä saataisiin säästöjä kunnan kassaan ehkä. Toisaalta jos Hämeenlinnan kontolle tulisi 50 tuhatta uutta asiakasta se näkyisi pidentyneinä potilasjonoina. Hoitoon pääsy saattaisi kestää vaarallisen kauan. Ja niistä säästöistä ehkä kunta voittaisi lyhyellä aika välillä, mutta entäs sitten itse asiakas. Kun joutuisi menemään Hämeenlinnaan tulisi matkakuluja, ainahan sitä voi pyytää taksilapun jolloin matkan korvaisi kela. Entäs sitten semmoiset asiakkaat joilla ei ole autoa. Joutuisi menemään junalla ja Hämeenlinnan päässä bussilla tästä tulisi kohtuutonta vaivaa matka kestäisi ehkä jopa pari tuntia. Mikä sitten ratkaisuksi tämän huhumyllyn lopettamiseksi ja tilanteen rauhoittamiseksi. Ehdotan, että Riihimäelläkin harkittaisiin vakavasti Forssan mallin käyttöön ottoa. Jossa terveyskeskus ja aluesairaala yhdistyisivät hallinnollisesti uudeksi terveydenhuoltoalueeksi, joka voi itsenäisesti tuottaa ja hankkia tarvitsemiaan terveydenhuollon palveluja. Muutamia etuja Forssan mallista hallinnollisesti itsenäinen organisaatio, päätökset tehdään lähellä kuntalaisia; kuntayhtymämalli terveydenhuoltoalue perusterveydenhuollon ja esh:n saumaton yhteistyö yhteinen atk-pohjainen tietojärjestelmä koko terveydenhuollossa ja vanhusten laitoshoidossa sopimusohjauskäytäntö yksijohtaja -järjestelmä Tässä vain muutamia etuja Forssan mallista, mutta toivottavasti päätöksiä tehdään pian ja saataisiin tilanne rauhoitettua. Lähteet: Terveyspalvelut tulevaisuudessa -huippuseminaari. Forssan malli. Markku Puro yhtymäjohtaja. Powerpoint esitys. 10 v Viiskasi

11 Parempi arki, parempi elämä Elämässä on tärkeää pitää kiinni siitä mitä lupaa, samoin myös politiikassa. Paljon on puhetta, mutta vähän villoja, kuuluu vanha sanonta. Me sosialidemokraatit ajamme kuntapuolella tärkeitä asioita, jotka vaikuttavat kaikkien asioihin. Lapsista vanhuksiin huolenpito on tärkeää. Nuorisotakuu tuodaan myös kuntatasolle ja toteutamme vanhuspalvelulain. Terveyspalveluita myös on kehitettävä. Terveyskeskuksien on monipuolistettava palveluitaan, jotta kaikki saavat tarvitsemansa hoidon ajallaan. Hoitohenkilökunnan on voitava vaikuttaa työhönsä ja työaikaa koskeviin sopimuksiin. Sijaisia on myös voitava palkata tarpeen mukaan, jotta henkilöstö ei pala loppuun vaativassa työssään. Mielenterveyspotilaille enemmän hoitopaikkoja, jotta saadaan heidätkin turvalliseen ympäristöön. Taloustilanne on nyt todella haastava, kun kaikki puhuvat lamasta ja suuretkin työpaikat irtisanovat henkilöstöään. Mahdollisuudet suuriin parannuksiin ovat heikot. Oikeudenmukaisuus on yksi vaaliteemoistamme ja siinä on aivan oikein kiristää verotusta suurituloisilta. Yli euroa tienaavien verotusta kiristetään, samoin yli miljoonan perintöjä saavien. Kuntarakenne on myös muutoksessa. Paljon pieniä ja suurempiakin kuntia on yhdistymässä. Meilläpäin on ollut paljon puhetta Hämeeseen päin liittymisestä. Sitä en kannata. Yhteistyötä voimme toki tehdä monellakin saralla, mutta järki käteen niissäkin asioissa. Paljon olisi tehtävää, jotta saataisiin tämä maailma paremmaksi. Tähän loppuun laulun sanoin: Ehkä paremmaksi kaikki muuttuu, mutta hyväksi ei milloinkaan.. Siinä sitä työnsarkaa riittää. Vain äänestämällä voit vaikuttaa, käytä äänioikeuttasi kuntavaaleissakin. Äänestysintoa!!! Terveisin Anitta Luoto SDP Viiskasi v 11

12 BONUKSIA TYÖNTEKIJÖILLE Saimme keväällä vuoden 2011 kauan odotetut bonukset kertarysäyksellä. Sopivasti samoihin aikoihin kotona hajosi saunasta sähkökiuas ja ajattelin käyttää omat vuosibonusrahani kyseisen kiukaan uusimiseen. Pettymyksekseni kuitenkin huomasin, että työntekijän vuosibonus ei riitä alkuunkaan kiukaan hankintaan vaan korkeintaan uusiin vastuksiin. Työpaikalla kahvitauolla keskustelimme yhteiskunnan eriarvoistumisesta ja vertasimme suurimpia palkkoja firmassamme näihin työntekijöille maksettaviin rahoihin. Totesimme että lehtitietojen mukaan Alahuhta tienasi vuonna ,5 miljoonaa, eli kahdessa päivässä 35000, jonka me työntekijät tienaamme keskimäärin koko vuoden aikana. Kevään aikana julistettiin Koneen osavuosikatsaus sekä pörssitiedote, jonka mukaan Kone teki jälleen hyvän tuloksen ja jakoi osinkoja osakkeen omistajille. Varsinainen yhtiökokous hyväksyi hallituksen ehdotuksen, että tilikaudelta 2011 maksetaan osinkoa 1,395 euroa A-sarjan osakkeelta ja 1,40 euroa B-sarjan osakkeelta. Nyt kuukauden päästä ylimääräinen yhtiökokous jakaa taas lähes neljäsataa miljoonaa euroa omistajille. Jos työntekijä olisi pystynyt ostamaan Koneen osakkeita koko netto vuosipalkallaan, olisi tämän hetken hinnoilla vuosipalkka riittänyt noin 548 kappaleeseen. Tuolla määrällä osakkeita on osinkotuoton määrä noin 767. Vuonna 2011 työntekijöille rakennettu bonusjärjestelmä antoi keskimäärin 330 koko vuodelle bruttona.kaikki arvo kuitenkin syntyy työstä, sillä osakesalkun päällä istuminen ei tuota mitään uutta maailmaan. Osakekaupassa ainoastaan omistusoikeudet vaihtuvat kädestä toiseen. Omistamisen perusteella pörsseissä jaetaan rahaa ja yritykset jakavat johtajilleen muhkeita bonuksia, jolloin herää kysymys, mistä tuo raha on peräisin, ellei työstä? Kyllähän johtajilla pitää olla johtajan palkka, mutta myös työntekijöitä kuuluu palkita silloin kun yrityksellä menee hyvin. Hyvin tuottava yritys ei saisi unohtaa työntekijöitään ja palkitsemisessa omistajille ja johtajille pitää olla kohtuus. Kari Purmonen Pääluottamusmies Kone hissitehdas 12 v Viiskasi

13 Helsinki-Uusimaa Keski- ja Pohjois-Uudenmaan seuturyhmä Ammattiosastot 4,42,48,58,90,151,338 AY-KOULU 2012 JAKSO 1 Aika: Tiistai 9.10 klo 17:00 20:00 Aihe: Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Paikka: Ravintola Harlekiini, Kauppatori Hyvinkää (Sampotalo) Ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset 5.10 mennessä Tero Vuorinen p tai tvu.vuorinen@pp.inet.fi JAKSO 2 Aika: Tiistai klo 17:00 20:00 Aihe: Liittokokouspäätökset Paikka: Ravintola Harlekiini, Kauppatori Hyvinkää (Sampotalo) Ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset mennessä Tero Vuorinen p tai tvu.vuorinen@pp.inet.fi JAKSO 3 Aika: Tiistai klo 17:00 20:00 Aihe: Jäsenhankinta Paikka: Metalli 90:n toimisto, Sauvakatu Järvenpää Ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset 6.11 mennessä Minna Saarinen p JAKSO 4 Yhteinen opintomatka, Riika, Latvia Opintomatkalle osallistumisesta, omavastuuhinnasta ja ilmoittautumisesta tullaan tiedottamaan tammikuun 2013 aikana. Matkalle osallistuminen edellyttää opiskelua seuturyhmien ay-kouluissa. Lähtökohtaisesti etusijalla ovat kaikille kolmelle opintojaksolle osallistuneet. Matkakulut iltakursseilla korvataan halvimman julkisen kulkuneuvon mukaan, joten ota tilinumerosi mukaan. Kysy omalta ammattiosastoltasi tukea osallistumiseen. TERVETULOA AY - KOULUUN Viiskasi v 13

14 Hyvinkäällä Pekka Haukka-aho Aika rientää ja niin se on vuosi 2012 kääntymässä loppupuolelle. Raamisopimuksen ensimmäinen vuosi on takana, ja tällä hetkellä monella työpaikalla aletaan valmistautua neuvotteluihin paikallisesti sovittavan 0.6% jakamisesta. Varmasti näemme taas kuinka työnantajapuoli tulee olemaan tyytymätön siihen, että tänäkin syksynä suurin osa palkansaajista saa tämän korotuksen perälaudan ansiosta yleiskorotuksen päälle. Meidän huimat korotuksethan ne tietenkin nakertavat yritysten kilpailukykyä,ja pörssiyhtiöiden omistajille jaettavia osinkoja! Viime viikkoina olemme saaneet jälleen uutisista kuulla kuinka monissa yrityksissä on aloitettu YT-neuvottelut.Räikeinpänä tapauksena varmasti mieleemme on jäänyt Metso konsernin toimet henkilöstöään kohti. Ensin palkitaan johtajat optioilla, ja heti perään ilmotetaan, että väkeä pitää vähentää. Eipä mene ainakaan meikäläiselle tuollainen röyhkeys jakeluun. Toivotaan ja uskotaan siihen, että asian tuoma julkisuus johtaa ajanmittaan yrityksiä miettimään omaa moraaliaan vastaavissa tilanteissa. Tätä vuotta voidaan hyvällä syyllä sanoa myös vaalien supervuodeksi. Talvella kävimme presidentin vaalit kaksine kierroksineen, ja heti perään äänestimme omissa littokokousvaaleissamme. Liittokokouksessa tehtiin hyviä ja keskeisiä linjauksia seuraavalle neljä vuotta kestävälle liittokokouskaudelle. Toivotaan ja uskotaan, että näitä tavoitteita saadaan ajettua eteenpäin. Senttimääräiset palkankorotukset ja vuosiloman pidennys ansiotasoa laskematta esimerkkeinä. Edessä on vielä toki myös meitä jokaista lähellä olevat vaalit eli kunnallisvaalit. Ei varmasti ole yhdentekevää minkälaisia päätöksiä kunnissa tehdään sinua minua ja meitä koskevissa asioissa. Meillä kaikilla on varmasti mielikuvia siitä minkälaisessa kaupungissa/kunnassa haluaisimme elää ja asua. Seuraavat neljä vuotta tulevat olemaan haasteita täynnä. Epävarma maailman taloustilanne asettaa varmasti meidät kipeidenkin valintojen eteen. Kuitenkin kaiken tämän keskellä meidän tulee pitää huolta toisistamme. Apua pitää saada sitä tarvitseville. Kuntien on taattava riittävän laadukas perusterveydenhoito ilman kalliita ostopalveluja. Tämän takaamiseksi henkilöstöä tulee olla tarpeellinen määrä. Jokaisella meillä on varmasti muistissa viime kevään ikävät tapahtumat. Ehkäistäksemme vastaava syrjäytymistä jatkossa tulee nuorisotyötä tukea jatkossa entistä paremmin. Kaikki edellä mainittu toki maksaa meille veronmaksajille jotain, mutta eikö ole kuitenkin parempi ja halvempi vaihtoehto pitää lähimmäisistä huolta tässä ja nyt! Ja muistetaanpa vielä, että ennen kuntavaaleja risteillään pikkujoulut ja valitaan osastolle puheenjohtaja/toimikunta vuodelle Osallistumalla voimme jokainen vaikuttaa! Hyvää syksyn jatkoa kaikille! 14 v Viiskasi

15 LOMAUTUKSET JA JÄSENISTÖN IKÄÄNTYMINEN LASKEE JÄSEN- MAKSUTUOTTOA Metalli 58:n jäsenmäärä kesäkuun lopussa oli 1418 jäsentä, joista naisia oli 262 ja miehiä Maksavia jäseniä oli 883, näistä miehiä oli 780 ja naisia 103 jäsentä. Jäsenmaksutuotot ovat vahvassa laskussa, joten joudumme miettimään kulujen viilausta ammattiosastossa lähivuosina. Ikävintä kulupuolella on se että, menot tuppaa nousemaan. Toiminnan supistaminen ammattiosastossa ei tunnu mielekkäältä vaihtoehdolta. Esimerkiksi pikkujouluristeilystä tai meidän Viiskasi lehdestä luopuminen ei ole ajankohtaista. Molemmat ovat saaneet vahvan kannattajakunnan. Menopuolella kuluja nostatti Uudenmaankadun kiinteistössä suoritettu ulkopuolinen pintaremontti, missä metalli 58:n toimisto sijaitsee. Yhtiövastike kaksinkertaistui pintaremontin päätyttyä. Yleensä kun jotain merkittävää tai näkyvää tehdään, niin se näkyy kuluina menopuolella. Samat ongelma ovat kuntapuolellakin. Tulevalla kaupungin valtuustolla riittää varmaan samoja ongelmia mitä ammattiosastossa. Reipasta ja viihtyisää syksyä Viiskasin lukijoille. Taloudenhoitaja. Heikki Kölhi. Viiskasi v 15

16 SILKKILANKA Oi, miten näyttää hentoisalta kukkien keinu, terttujen kera! Auringon kulta se suoniinsa imi. Kultasäde on sen ihan oikea nimi. Taivasta vasten heijastuvalle Keijujen keinulle, kultakiehkuralle Kuiduista tuhansista olet muodostunut Salme Laitinen SUUKKOA VAILLA Synkkää olisi maailma, jos näkyisi syksyn mailla vain piikkejä ja ohdakkeita, kukkaa ja suukkoa vailla Ethän salli käydä niin! Voit kaikuna huudella. kunnes löytyy kukka ja ystävä, jota voit suudella. Poimi suukot silloin, kun herneet on kukassaan. Kun kukinta-aika on ohi, ovat suukot hukassa Salme laitinen 16 v Viiskasi

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä

Lisätiedot

Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 Ammattiosasto saa uuden puheenjohtajan syyskokouksessa. Kuvia Rytköstä

Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58  Ammattiosasto saa uuden puheenjohtajan syyskokouksessa. Kuvia Rytköstä Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 www.metalli58.fi Ammattiosasto saa uuden puheenjohtajan syyskokouksessa Kuvia Rytköstä Päätoimittajalta Viiskasi 3/2016 Talven tuloa odotellessa Näin ennen joulua

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014 VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ

Lisätiedot

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus 8.9.2014 Järjestöpäivät 5.-6.9.2014 Liittokokous joka 3. vuosi - valitsee liittovaltuustoedustajat Liittovaltuusto 34 yhdistysten edustajaa 10 muuta edustajaa

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

RL Nuorisojaoston avoin kokous 1/11

RL Nuorisojaoston avoin kokous 1/11 Aika 16.01.10 klo: 10:00 Paikka Siikaranta. Naruportintie 68, Espoo Käsiteltävät asiat Asia Otsikko 1. Kokouksen avaus ja järjestäytyminen 2. Työjärjestyksen hyväksyminen 3. Vpj. valinta 4. Raksanuoret

Lisätiedot

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha Uusi työ on täällä Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä Kirsi Piha Dialogin missiona on parempi työelämä Dialogi mahdollistaa vuoropuhelun työnantajien ja nykyisten ja tulevien työntekijöiden välillä luo

Lisätiedot

Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä

Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä Tule Rakentamaan Liittoa vaaliliitto on asettanut Turun Aluejärjestö ry:n alueelta 54 laadukasta ehdokasta

Lisätiedot

4/2008 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58

4/2008 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 Viiskasi 4/2008 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 Metalliliito valitsi uuden puheenjohtajan Pasi Karttunen metallin valtuustoon 1 PÄÄTOIMITTAJAN PALSTA METALLIN TOIMISTO Suljettuna loman aikana

Lisätiedot

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ?

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ? 1 Kpl 3 MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ? Rinaldo: Minun ammatti on kokki. Olen työssä ravintolassa... sen nimi on Omena. Minulla on vuorotyö. Omenassa teen usein iltavuoroa.

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019 Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2019 1 JHL 2022 LIITTOSTRATEGIA VISIO: JHL on kokoava voima, joka toimii vahvimpana ammattiliittona työpaikoilla ja

Lisätiedot

Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet

Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet Sanoista tekoihin tavoitteena turvalliset, elinvoimaiset ja hyvinvoivat alueet seminaari 16.-17.2.2011 Tutkimuksen puheenvuoro Arjen turvaa kylissä

Lisätiedot

Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä.

Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä. elämä alkaa tästä 2008 Evangelism Explosion International Kaikki oikeudet pidätetään. Ei saa kopioida missään muodossa ilman kirjallista lupaa. Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä. Asteikolla

Lisätiedot

Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media

Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media Tutkimuskohteet 1. Yleisellä tasolla nuorten suhtautuminen yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja politiikkaan, nuorille tärkeät

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

Kunnan kannattaa hankkia hyviä veronmaksajia. juha kemppinen

Kunnan kannattaa hankkia hyviä veronmaksajia. juha kemppinen 070517 Kunnan kannattaa hankkia hyviä veronmaksajia juha kemppinen 070517 Kunnan kannattaa hankkia hyviä veronmaksajia Lappeenrannan kunnallisveroprosentti on Suomen maakuntakeskusten suurimpia. Useimmat

Lisätiedot

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö

Lisätiedot

Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen. Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1.

Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen. Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1. PÖYTÄKIRJA 1(6) VARSINAINEN KOKOUS V. 2011 Aika 24.5.2011 klo 18.30 19.40 Paikka Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1. 1. Kokouksen avaus

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

OAJ:n valtuustovaalit 2010

OAJ:n valtuustovaalit 2010 VANTAAN OPETTAJA VAALIEXTRA 8.2.2010 Vantaan opettajien ammattiyhdistys ry Talkootie 7, 01350 Vantaa puh: 09-873 4020, toimisto@voay.fi, www.voay.fi Tiedottaja: Annika Arstila-Aaltonen p. 050-4096 460

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

Onko velkakriisi todellakin loppunut? Meelis Atonen. konsernin kultapuolen johtaja

Onko velkakriisi todellakin loppunut? Meelis Atonen. konsernin kultapuolen johtaja Himmeneekö kullan kiilto? Onko velkakriisi todellakin loppunut? Meelis Atonen TAVEX OY konsernin kultapuolen johtaja Mikä on nykyinen maailmantalouden terveys? Lopulta taivaalta sataa euroja EKP on luvannut

Lisätiedot

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenhankinta, jäsenkiinnittyminen ja järjestämistyö Vuoden painopiste! Koulutiedottaja

Lisätiedot

Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 www.metalli58.fi Metalli 58 liittokokousehdokkaat sivut 8-9 Veteraanitapaaminen sivu 2 ja 3

Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 www.metalli58.fi Metalli 58 liittokokousehdokkaat sivut 8-9 Veteraanitapaaminen sivu 2 ja 3 Viiskasi 2 /2012 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 www.metalli58.fi Metalli 58 liittokokousehdokkaat sivut 8-9 Veteraanitapaaminen sivu 2 ja 3 Viiskasi v 1 Teksti: Eino Korhonen Veteraanitapaaminen

Lisätiedot

Kunnanhallitus 55 05.02.2013 Keskusvaalilautakunta 4 04.03.2013 Kunnanhallitus 101 12.03.2013 Kunnanvaltuusto 27 25.03.2013

Kunnanhallitus 55 05.02.2013 Keskusvaalilautakunta 4 04.03.2013 Kunnanhallitus 101 12.03.2013 Kunnanvaltuusto 27 25.03.2013 Kunnanhallitus 55 05.02.2013 4 04.03.2013 Kunnanhallitus 101 12.03.2013 Kunnanvaltuusto 27 25.03.2013 Äänestysaluejaon muuttaminen // KHALL 55 KESKV 54 sihteeri Seuraavat vaalit ovat Euroopan parlamentin

Lisätiedot

Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Sääntömääräinen liittokokous Selkeä esityslista

Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Sääntömääräinen liittokokous Selkeä esityslista Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Sääntömääräinen liittokokous 2018 Selkeä esityslista Esityslista on kokouksen ohjelma. Siinä kerrotaan kokouksessa päätettävät asiat. esityslista 1. Kokouksen avaus Liittokokous

Lisätiedot

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa ver Ohjelma kuntavaaleihin Pidetään kaikki mukana Jokaista ihmistä pitää arvostaa SDP:n tavoite on inhimillinen Suomi. SDP haluaa, että Suomessa kaikki ihmiset ovat tasa-arvoisia. Jokaista ihmistä pitää

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

KESKUSTELUJA KELASSA. Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto

KESKUSTELUJA KELASSA. Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto KESKUSTELUJA KELASSA Kansalaisopistot kotouttamisen tukena hanke/opetushallitus 2007 2008 Kuopion kansalaisopisto Materiaalin tekijät: Teksti: Mirja Manninen Ulkoasu/muokkaus: Sari Pajarinen Piirroskuvat:

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet 1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 1. 2. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa annetaan tarpeelliset määräykset

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä

KESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä KESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä presidentinvaalit tammikuussa 2018 toteutuivat, mutta

Lisätiedot

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto.

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto. Kyselylomakkeen palautus 2.6.2003 mennessä osoitteeseen: OAMK/ Hoitotyön osasto/ Salla Seppänen Kuntotie 2 86300 Oulainen TIETOA KOHTI AKTIIVISTA VANHUUTTA KYSELYLOMAKKEESTA Kohti aktiivista vanhuutta

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen 2018 presidentinvaaleja varten

Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen 2018 presidentinvaaleja varten Kaupunginhallitus 290 25.09.2017 Kaupunginhallitus 311 09.10.2017 Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen 2018 presidentinvaaleja varten Kh 25.09.2017 290 Valmistelija: palvelusihteeri Johanna

Lisätiedot

Tasavallan presidentin vaali

Tasavallan presidentin vaali Tasavallan presidentin vaali 2012 Selkoesite Presidentinvaali Tämä esite kertoo presidentinvaalista, joka järjestetään Suomessa vuonna 2012. Presidentin tehtävät Presidentti johtaa Suomen ulkopolitiikkaa

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta

Lisätiedot

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö: Aluejärjestön säännöt 1 (5) 21. liittokokouksen hyväksymät säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Aluejärjestön tarkoitus ja tehtävät 1. Yhdistyksen nimi on Metallityöväen... aluejärjestö ry ja sitä nimitetään

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt Työpaikka- ja alueosaston säännöt 26.11.2011 VIESTINTÄALAN TOIMIHENKILÖT GRAFINET RY TYÖPAIKKA- JA ALUEOSASTO SÄÄNNÖT :n työpaikka- ja alueosastojen säännöt Nimi, nimenkirjoitus ja tarkoitus 1 Työpaikka-

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2015 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN?

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN? MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN? 1. MILLOIN? KOSKA? 2. MIHIN AIKAAN? 3. MINÄ PÄIVÄNÄ? 4. MILLÄ VIIKOLLA? 5. MISSÄ KUUSSA? 6. MINÄ VUONNA? 7. MILLÄ VUOSIKYMMENELLÄ? 8. MILLÄ

Lisätiedot

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus 1. Koota palvelu- ja niitä lähellä olevilla aloilla työskenteleviä jäseniksi 2. Toimia palkka- ja työehtojen parantamiseksi

Lisätiedot

Vastaväitteiden purku materiaali

Vastaväitteiden purku materiaali Vastaväitteiden purku materiaali Ymmärrä, vastaa, ohjaa Ja kun Kun vastaväitteet on purettu, niin; Odota vastausta viimeiseen kysymykseen ja kun saat vastauksen kyllä, niin silloin voit todeta hienoa!

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

Kauppa vetovoimaisena työnantajana Kauppa vetovoimaisena työnantajana Puheenjohtaja Ann Selin Vähittäiskaupan ennakointiseminaari 10.3.2015 PAM lukuina Jäseniä 232 381 (31.12.2014) Naisia n. 80 % jäsenistä Nuoria, alle 31-vuotiaita 30 %

Lisätiedot

Tilanne: Olet sairaana. Keksi itse mikä sinua vaivaa. Soitat lääkäriin ja varaat ajan.

Tilanne: Olet sairaana. Keksi itse mikä sinua vaivaa. Soitat lääkäriin ja varaat ajan. KESKUSTELUJA Alla on yksi keskustelutilanne. Kaveri puhuu sinulle keskustelun toisen osan. Sinun puheenvuorosi kuvattu dialogiin tähdillä (esim. Puhuja : ********). Vastaa puheenvuoroihin. Näet vastausajan

Lisätiedot

PUOLUEEN SÄÄNNÖT. 5 Puolueen nimen kirjoittaminen. 11 Piirijärjestön tehtävät. 11 Piirijärjestön ja kunnallisjärjestön tehtävät

PUOLUEEN SÄÄNNÖT. 5 Puolueen nimen kirjoittaminen. 11 Piirijärjestön tehtävät. 11 Piirijärjestön ja kunnallisjärjestön tehtävät PUOLUEEN SÄÄNNÖT Esitys kahden puheenjohtajan mallin edellyttämistä sääntömuutoksista Nykyiset säännöt Työryhmän esitys 5 Puolueen nimen kirjoittaminen Puolueen nimen kirjoittavat puolueen puheenjohtaja

Lisätiedot

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2016 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

Kaupunginhallituksen jäsenten vaali

Kaupunginhallituksen jäsenten vaali Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) 5 Kaupunginhallituksen jäsenten vaali Asianro 805/00.00.01/2012 Päätöshistoria Kaupunginhallitus 19.1.2015 6: Kuntalain 19 :n mukaan toimielimen jäsenet valitaan valtuuston

Lisätiedot

Esitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös: Esityksen mukaan.

Esitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös: Esityksen mukaan. Tähtitieteellinen yhdistys Ursa ry PÖYTÄKIRJA 1(5) SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS 2010 Paikka: Tieteiden talo, Kirkkokatu 6, Helsinki Aika: Tiistai 9.11.2010 kello 19.15. Läsnä: Luettelo liitteenä 1. KOKOUKSEN

Lisätiedot

TURVATTU TYÖ ON KAIKKIEN ETU

TURVATTU TYÖ ON KAIKKIEN ETU TURVATTU TYÖ ON KAIKKIEN ETU JHL:n TAVOITTEITA Euroopan parlamentin vaaleihin JHL:n TAVOITTEITA Euroopan parlamentin vaaleihin EU-VAALIT 26.5.2019 ennakkoäänestys 15.-21.5.2019 MISTÄ EU PÄÄTTÄÄ? Euroopan

Lisätiedot

SUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com

SUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com SUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com Arvoisat seurat ja seurueet! Metsästys on upea harrastus Suomessa ja erityisesti

Lisätiedot

SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY:N VARSINAINEN LIITTOKOKOUS

SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY:N VARSINAINEN LIITTOKOKOUS PÖYTÄKIRJA 1 (5) SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY:N VARSINAINEN LIITTOKOKOUS Aika Lauantai 24.4.2010 klo 9.30-11.35 Paikka Sokos Hotel Lappee, kokoustila Saimaa, Brahenkatu 1, Lappeenranta Läsnä Liitteen mukaan

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

SISÄLLYSLUETTELO. Palkka- ja palkkioselvitys...3

SISÄLLYSLUETTELO. Palkka- ja palkkioselvitys...3 PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2015 SISÄLLYSLUETTELO Palkka- ja palkkioselvitys...3 Tämä sivu on tulostettu HKScanin verkkovuosikertomuksesta 2015. Lue kertomus kokonaisuudessaan osoitteesta vuosikertomus2015.hkscan.com.

Lisätiedot

EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 2009

EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 2009 EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 9 KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 9 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO MITKÄ TAVAT VAIKUTTAA EU:N TULEVAISUUTTA

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A 1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet 1 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet Yhtymävaltuuston hyväksymä 15.6.2017 28 Muutokset huomioitu 13.6.2019 saakka. 1. Yleiset määräykset Tässä asiakirjassa

Lisätiedot

Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle. Ekokem Oyj:n yhtiökokous

Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle. Ekokem Oyj:n yhtiökokous Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksu Hallitus esittää, että Kertyneistä voittovaroista jaetaan osinkoa 11 266 560 euroa eli 3,20 euroa kutakin A-osaketta

Lisätiedot

HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ----

HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ---- 1(6) HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET III luku Muut määräykset - 19 Asukkaiden aloitteet Aloiteoikeus ja aloitteen käsittely VI luku Nimenkirjoitus Kaupungin asukkaalla sekä kaupungissa toimivalla

Lisätiedot

JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN

JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN 1 JHL 210 ry Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n henkilökunta AVAINTA KVTES PALMIA OY:N HENKILÖKUNTA PALVELUKESKUS HELSINGIN HENKILÖKUNTA YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN 2 Hyvät Jäsenet! Jälleen kukat kukkivat

Lisätiedot

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Media ja edunvalvonta Kari Klemm KLEMM.IT Julkisuus on päivän sana * Media * Mediassa * Median kanssa Media(kin) on muutoksen kourissa *runsaat 2000 toimittajaa irtisanottu

Lisätiedot

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla

Lisätiedot

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena

Lisätiedot

Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2013

Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2013 Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2013 Sisältö 03 PALKAT JA PALKITSEMINEN 2013 2 Palkat ja palkitseminen vuonna 2013 Hallituksen jäsenten palkkiot Varsinainen yhtiökokous päättää vuosittain hallituksen jäsenten

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

Mauno Rahikainen 2009-09-29

Mauno Rahikainen 2009-09-29 SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön

Lisätiedot

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin. Objektiharjoituksia Harjoitus 1 Pane objekti oikeaan muotoon. 1. Ensin te kirjoitatte... TÄMÄ TESTI ja sitten annatte... PAPERI minulle. 2. Haluan... KUPPI - KAHVI. 3. Ostan... TUO MUSTA KENKÄ (mon.).

Lisätiedot

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa.

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa. K O O D E E Kangasalan Kristillisdemokraattien tiedotuslehti 3/2012 Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa. Sisällys: Puheenjohtajan mietteitä.. 3 Vierailu

Lisätiedot

Muut saapuvilla olleet: Paula Mäkelä yhteisöpedagogi Emilia Veijola. Mio-Ossian Ojanen

Muut saapuvilla olleet: Paula Mäkelä yhteisöpedagogi Emilia Veijola. Mio-Ossian Ojanen 1 (6) Nuorisovaltuuston 3. kokous Kokoustiedot Aika: 22.5.2018 klo 16.00-17.14 Paikka: Saapuvilla olleet jäsenet: Martinsali Ville Virtanen, puheenjohtaja Aleksi Suro, 1. varapuheenjohtaja Sofia Källström,

Lisätiedot

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2.4.2016 Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2 (6)

Lisätiedot

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2005 ALKAEN Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Muutos KV 28.8.2006

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.

Lisätiedot

Rintala Aino-Kaisa Tuomainen Janne. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Pöytäkirjantarkastajien valinta

Rintala Aino-Kaisa Tuomainen Janne. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus. Pöytäkirjantarkastajien valinta Iitin kunta Kokouskutsu 8/2017 1 Aika 16.10.2017 klo 18:00 Paikka Lisätietoja Kunnantalo, 1. kerroksen kokoushuone Huom! Lautakunta on päätösvaltainen vain täysilukuisena. Esteestä pyydetään ilmoittamaan

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys

Palkka- ja palkkioselvitys HKScan Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 2010 6.4.2011 Sisältö 1. Hallituksen jäsenten palkitseminen 2 1.1 Hallituksen jäsenille maksetut palkat ja palkkiot vuonna 2010.. 2 2. Toimitusjohtajan ja johtoryhmän

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

2 päätösvaltaisuuden ja laillisuuden toteaminen. Kokous todettiin koolle kutsutuksi sääntöjen määräämällä tavalla ja

2 päätösvaltaisuuden ja laillisuuden toteaminen. Kokous todettiin koolle kutsutuksi sääntöjen määräämällä tavalla ja SYYSKOKOUS Aika 13.11.2014 klo.18.05 20.26 Paikka Paasitorni, Paasivuorenkatu 5 A Läsnä osallistujaluettelo,( liite: 1) 1 kokouksen avaus Ammattiosaston puheenjohtaja Pauli Purmonen avasi kokouksen ja

Lisätiedot

Global Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ!

Global Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ! TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ! GPP on ohjelma, missä hyvin toimeentulevat rahoittajat suunnittelevat investoivansa iäkkäiden ihmisten eläkevakuutuksiin. Siksi GPP etsii 100.000 henkilöä, jotka haluavat

Lisätiedot

Pietarsaaren lukion oppilaskunnan säännöt. Sisällysluettelo. Sivu 1

Pietarsaaren lukion oppilaskunnan säännöt. Sisällysluettelo. Sivu 1 Sisällysluettelo 1. Nimi, kotipaikka ja kieli... 2 2. Tarkoitus... 2 3. Toiminnan laatu... 2 4. Jäsenet... 2 5. Oppilaskunnan johto... 2 6. Oppilaskunnan yleiskokouksen aika, koollekutsuminen sekä laillisuus

Lisätiedot

Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus

Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus Maakuntahallitus 56 24.04.2017 Maakuntahallitus 69 22.05.2017 Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus 510/04.00.02/2016 MHS 24.04.2017 56 Tiivistelmä Asian yksityiskohtainen

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 1/2019 Kirkkovaltuusto

JANAKKALAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 1/2019 Kirkkovaltuusto Aika 15.1.2019 kello 18.30 Paikka Turengin seurakuntakeskus, Juttilantie 2, 14200 Turenki Läsnä Aitto-oja Piia Marttinen Kari Eerola Pirkko Mustalahti Satu Eriksson Niko Mylly Joona Hakala Pentti Mäkelä

Lisätiedot

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä

Lisätiedot

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa. Hyria 2018 Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa. Strategian avulla toteutamme visiomme. Hyria 2018 Strategia ei anna suoraa

Lisätiedot

Kuntayhtymän hallitus

Kuntayhtymän hallitus Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri Pöytäkirja 2/2017 1 (1) Kuntayhtymän hallitus 129 11.9.2017 7 334/00.00.01.00.00/2017 Kuntayhtymän hallituksen jäsenten vaali Päätöshistoria Kuntayhtymän hallitus 11.9.2017

Lisätiedot

5/2008 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58

5/2008 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 Viiskasi 5/2008 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 Pasi Karttunen: Vuosi puheenjohtajana ollut mielenkiintoinen Sivu 3... 1 PÄÄTOIMITTAJAN PALSTA Pääkirjoitus Maailmalta kantautuu huolestuttavia

Lisätiedot

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen

Lisätiedot

Eläkejärjestelmä ja indeksit Työeläkekoulu Nikolas Elomaa edunvalvontajohtaja

Eläkejärjestelmä ja indeksit Työeläkekoulu Nikolas Elomaa edunvalvontajohtaja Eläkejärjestelmä ja indeksit Työeläkekoulu 24.11.2016 Nikolas Elomaa edunvalvontajohtaja Twitter: @nikolaselomaa Sisällys Mistä lakialoitteessa on kyse? Indeksimuutoksen voittajat ja häviäjät Kuinka paljon

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistus sekä valinnanvapauden lisääminen voidaan toteuttaa myös onnistuneesti

Sote- ja maakuntauudistus sekä valinnanvapauden lisääminen voidaan toteuttaa myös onnistuneesti Sote- ja maakuntauudistus sekä valinnanvapauden lisääminen voidaan toteuttaa myös onnistuneesti Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin esitys sote- ja maakuntauudistusten jatkovalmisteluun SuPer 9/2017

Lisätiedot

SUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto

SUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto SUOMEKSI Tietoa Unionenista Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto Jäsenistöömme kuuluu muun muassa projektipäälliköitä, insinöörejä, toimihenkilöitä, ekonomisteja, IT-asiantuntijoita, teknisiä

Lisätiedot