PORI 450 KOMIA KAUPUNKI SIKSES

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "PORI 450 KOMIA KAUPUNKI SIKSES"

Transkriptio

1 PORI 450 KOMIA KAUPUNKI SIKSES PORI-SEURA RY, ANJA KARKKU-HOHTI, KEHITYS OY 48. Porin Päivä

2 2 Pääkirjoitus KUKAAN EI VOI PITÄÄ TERVEYDESTÄSI PAREMPAA HUOLTA KUIN SINÄ ITSE Otsikon lainaus on Kansanterveyslaitoksen pääjohtajan esityksestä, jonka hän piti Itämeren ympäryskaupunkien kaupunginjohtajien tapaamisessa. Samassa tilaisuudessa Maailman terveysjärjestön WHO:n lääketieteellinen asiantuntija esitelmöi aiheesta Terveys ja hyvinvointi kaupunkikehityksen ytimessä. Hän pyysi kaupunginjohtajia pohtimaan, millä tavoin itse kukin voi lyhentää hiilijalanjälkiään ja hidastaa ilmastonmuutosta. Tietysti ryhdyin pohtimaan näitä yksilötason mahdollisuuksia myös omalta osaltani. On syytä kuitenkin aluksi tarkastella muutoksia, joita suomalaiseen sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmään on tulossa. Valtakunnan taso Sosiaaliturvan kokonaisuudistusta valmistellaan Sata-komiteassa, jonka valmistelutyöstä ei ole juuri tihkunut tietoa. Terveydenhuoltolakityöryhmän ehdotus uudeksi terveydenhuoltolaiksi sen sijaan on kaikkien nähtävissä sosiaali- ja terveysministeriön sivuilla ja siitä on myös mahdollista antaa lausuntoja. Itse pidän lakiehdotusta vähän puolitiehen jääneenä. Viiden miljoonan asukkaan maassa tuntuu oudolta, ettei pystytä luomaan yhtenäisiä hallinnollisia rakenteita, vaan jätetään turhaa pelitilaa alueellisille ja paikallisille kiistoille ennen kuin uudet rakenteet ovat toimivia. Jotakin ainakin omaa mieltäni lämmittävää lakiehdotuksessa on: lisääntyvä valinnanvapaus kansalaisille lääkärin ja hoitopaikan suhteen. Kun vuonna 1995 kirjoitin Kunnallistieteelliseen aikakauskirjaan artikkelin valinnanvapaudesta Suomen ja Ruotsin terveydenhuollossa, oli lopputulemana se, että suomalaisen valinnanvapaus rajoittui siihen, käyttääkö yksityistä vai julkista terveydenhuoltoa. Tuohon aikaan useat ruotsalaiset maakäräjät olivat julkissektorin toimijoina jo tarjonneet asukkailleen mahdollisuuden omalääkärin valintaan. Ehdotus terveydenhuoltolaiksi tuo meillekin tämän mahdollisuuden. Mitä mieltä on suomalainen lääkäri valinnanvapauden lisääntymisestä? Haastattelin erästä pitkään alalla toiminutta, joka totesi seuraavaa: Yksittäisen lääkärin kannalta potilaan valinnanvapaus tuo haasteita. Käytökseen, potilaan kohteluun ja työn laatuun joutuu kiinnittämään aikaisempaa enemmän huomiota. Lääkäri joutuu myös miettimään entistä enemmän hoitokokonaisuuksia, koska hänellä on vastuu hoidon järjestämisestä säädetyssä ajassa. Potilasta ei voi pallotella paikasta toiseen etenkin jos perusterveydenhuolto, sosiaalihuolto ja erikoissairaanhoito ovat saman katon alla. Kaupunkitaso Porissa meillä on oma uudistuksemme, perusturvahanke. Hanke on edennyt ripeästi, mistä kiitos kaikille asianosaisille. Runsaassa vuodessa ei luoda täysin valmista uutta organisaatiota, vaan uudet toimintatavat ja tiiviimpi yhdessä tekeminen opitaan ajan kanssa. Ennen kaikkea rohkenen toivoa uudelta organisaatiolta prosessilähtöistä, asiakaskeskeistä lähestymistapaa, jossa painotetaan nykyistä enemmän ensikontaktin merkitystä. Ensimmäinen kontakti palveluntarjoajaan vaikuttaa vahvasti asiakkaan käsitykseen koko palveluprosessin toimivuudesta. Tunnen myötätuntoa sitä isää kohtaan, joka oli yrittänyt saada lääkäriaikaa kipeälle lapselleen ja tuntikausia turhaan soiteltuaan otti minuun yhteyttä. Nykyaikainen tekniikka kyllä mahdollistaa puhelinyhteyksien toimivuuden, mutta vastaajana pitää olla terveydenhuollon tai sosiaalitoimen ammattilaisen, ei kaupunginjohtajan. Myöskään ei ole tarkoitus, että kaupungin puhelinvaihde joutuu turhautuneitten asiakkaiden kielteisen palautteen kohteeksi. Yksilötaso Heti ensimmäisellä lomanjälkeisellä viikolla jätin auton kotiin kolmena päivänä ja ryhdyin lyhentämään hiilijalanjälkiäni pyöräilemällä töistä kotiin, mikä teki 3 x 34 kilometriä. Aamu-uniselle työmatkapyöräily suo mahdollisuuden aloittaa työpäivä kunnolla heränneenä erityisesti, jos matkan aikana sattuu kastumaan läpimäräksi. En halua ryhtyä poliisiksi, mutta liian usein kohtaa pyöräillessään henkilöitä, joiden pyöräilykypärä on unohtunut kotiin. Niin halpaa henkivakuutusta ei kannata jättää hyödyntämättä! Hyvää syksyä ja työn iloa sekä lyhyempiä hiilijalanjälkiä kaikille toivoo Aino-Maija Luukkonen kaupunginjohtaja

3 3 Henkilöstöasioita TIÄK SÄÄ? Kyllä - henkilöstöraportti kertoo kaiken Kunta-alalla uusittiin suositus henkilöstövoimavarojen raportoinnista Aikaisemmin käytössä olleesta henkilöstötilinpäätöksestä luovuttiin ja suositeltiin siirryttäväksi raportointiin, joka tukee ja parantaa kunnan strategista johtamista ja ohjausta. Raportissa esitettävien tietojen pohjalta tulee mm. arvioida, miten tulevaisuuteen ollaan varautumassa. Ensimmäinen uudenmuotoinen henkilöstöraportti laadittiin Porissa vuodelta Raportti valmistellaan henkilöstöpalveluissa IT-palveluiden tuottamien henkilöstötietojen pohjalta. Henkilöstöraporttia käsitellään kaupunkitason yhteistyötoimikunnassa. Raportin hyväksyy henkilöstöjaosto ja se lähetetään tiedoksi kaupunginhallitukselle ja kaupunginvaltuustolle. Vuoden 2007 henkilöstöraportti hyväksyttiin henkilöstöjaostossa Tutustu henkilöstöraporttiin! Raportti on luettavissa sekä internetistä että Rummusta (tunnusluvut, henkilöstöraportti) henkilöstöpalveluiden sivuilta. Henkilöstöraportti on ainoa henkilöstötietoja perusteellisesti ja kokoavasti esittelevä vuosittainen katsaus henkilöstön tilasta ja henkilöstövoimavarojen käytöstä. Se on tärkeä suunnittelun ja johtamisen väline päättäjille, johdolle, esimiehille ja henkilöstölle. Henkilöstöraportti on myös väline kuntalaisille arvioida oman kaupungin työnantajakuvaa. Tavoitteena pitkäjänteinen henkilöstösuunnittelu Tavoitteena on, että henkilöstöjohtamisessa ja henkilöstövoimavarojen ohjaamisessa korostuisi entistä enemmän pitkäjänteinen henkilöstösuunnittelu. Sen tulee pohjata koko kaupungin strategiaan ja edelleen palvelustrategiaan. Henkilöstöraportista on luettavissa vuosittain tehtyjen päätösten vaikutukset henkilöstönäkökulmasta. Henkilöstöraportissa havainnollistetaan ja analysoidaan henkilöstöä kuvaavia muutos- ja kehityssuuntia. Henkilöstöraportti sisältää tietoa strategioista ja johtamisesta henkilöstön määrästä ja rakenteesta, työajan käytöstä ja työpanoksesta henkilöstökustannuksista henkilöstön toimintakyvystä ja työhyvinvoinnista, osaamisesta ja sen kehittämisestä tasa-arvosta ja yhteistoiminnasta. Lisäksi kerrotaan henkilöstötyön käytännöistä, arvioidaan asetettujen tavoitteiden toteutumista ja nähtävissä olevien muutosten vaikutuksia. Henkilöstöraportin toimenpide-ehdotuksissa seurataan erikseen, mitä toimenpiteitä kaupunkitasolla on tehty johtamisen kehittämiseksi, miten ikääntymiseen ja rekrytointiin on varauduttu, miten yhteistoiminnallisuus toteutuu, miten työterveyshuolto toimii kaupungin tavoitteiden mukaisesti uudessa liikelaitoksessa ja miten määräaikaisten palvelussuhteiden määrä kehittyy. Kaupunginjohtajan esipuheessa arvioitiin, että vuodelle 2007 oli leimallista keskeisistä luottamushenkilöistä ja kaupungin johdosta muodostuvan organisaatiotoimikunnan työskentely. Organisaatiotoimikunta käynnisti useita mittavia organisaation kehittämishankkeita. Näi- tä ovat muun muassa sosiaali- ja terveystoimen yhdistäminen perusturvaorganisaatioksi, siivoustoimen, ruokahuollon, kiinteistönhoidon ja turvatoiminnan yhdistäminen, hankintatoimen uudistaminen sekä ajoneuvohallinnan keskittäminen. Teksti Helena Metsälä Henkilöstö / määrät ikäryhmittäin ja sukupuolittain 2007 VAKINAISET MÄÄRÄAIKAISET OPPISOPIMUSUHT. TYÖLLISTETYT KAIKKI YHTEENSÄ Ikäryhmä n m YHT. n m YHT. n m YHT. n m YHT. n m YHT Yhteensä Liikelaitos tekeillä tukipalveluille Kiinteistönhoitaja Seppo Österlund vaihtamassa kirjaston loisteputkea. Mitä meinataan? Torilla puhutaan, että Porissa on nyt vallalla liikelaitosbuumi. Työterveyshuollosta on jo päätökset olemassa ja nyt tekeillä on kuulemma liikelaitos, johon keskitetään siivous- ja keittiöhenkilökunnan työt sekä talonmies- ja vartiointityö. Onks oikeesti näin? Periaatepäätös on olemassa. Kaupunginvaltuusto päätti juhannuksen alla, että kiinteistönhuolto (lue kiinteistönhoito)-, siivous-, ruokahuolto- ja turvapalvelut keskitetään kaupunkitasolla palvelukeskukseen, josta tulee liikelaitos. Markkinoille laitos ei ainakaan alkuun lähde. Se tuottaa palveluita vain omalle organisaatiolle. Valmistelu jatkuu laajapohjaisessa työryhmässä koko syksyn. Siinä on mukana kaikkien mukaan tulevien toimialojen ja henkilöstön edustus. Työjuhtana toimii Porin sosiaalijohtaja Kaj Kainulainen, jonka kaupunginhallitus valitsi tehtävään sisäisen haun perusteella. Koska alkaa? Työryhmälle on annettu aikaa tämän vuoden loppuun saakka. Liikelaitos perustetaan alkaen, mutta varsinainen toiminta käynnistyy jatkovalmistelun jälkeen Tämän syksyn aikana rakennetaan organisaatiota ja tehdään johtosääntö, jossa määritellään liikelaitoksen tehtävät ja toimivaltasuhteet. Siinä on hiomista ja keskusteltavaa. Työtä ei tehdä pelkästään kirjoituspöydän takana, vaan myös aktiivisesti henkilöstön parissa. Mitä tarkoittaa? Liikelaitokselle tulee oma budjetti. Menot pitää kattaa myynnillä. Johto neuvottelee hinnat myytäville palveluille hallintokuntien johdon kanssa. Vuotuisissa budjettineuvotteluissa kaupungin ylimmän virkamiesjohdon kanssa palikoita sovitetaan yhteen. Tehoja haetaan. Laatua vaaditaan. Mitä hyvää luvassa? Liikelaitoksen myötä työnteon yleinen arvostus nousee. Ammattitaitoinen henkilökunta takaa palveluiden laadun. Työnteon olosuhteet paranevat ajan mittaan itsenäisen budjetin myötä. Mahdollisuudet ammatilliseen täydennyskoulutukseen paranevat entisestään. Isossa talossa palveluiden kilpailukyky voidaan turvata paremmin kuin nykyisessä hajautetussa mallissa. Palkkaneuvotteluissa kasassa on entistä yhtenäisempi sakki, joten neuvotteluasetelmat paranevat. Tulospalkkauksen kehittäminen helpottuu. Tartteeko pelätä? Tinoja ei jaeta kenellekään. Kaikki jatkavat kaupungin palveluksessa, kuten tähänkin asti. Työpaikan nimi vain muuttuu, kunhan ristiäiset on pidetty. Lapsen nimestä en ole vielä kuullut keskusteltavan. Miten voi vaikuttaa? Suunsa kannattaa avata silloin, kun on siihen tilaisuus. Työryhmässä on henkilöstön edustus ja työpaikkakokouksissa jokainen voi sanoa mielipiteensä asioista. Kannattaa seurata herkällä korvalla. Uuden luomisessa on innostumisen paikka. Teksti Arto Vitikka Kuva Eetu Henttonen HUOM! Henkilöstöpalvelut-yksikkö on muuttanut. Uusi osoite on Antinkatu 2.

4 4 Henkilöstöasioita Ammattiopisto osaksi Länsirannikon Koulutus Oy:tä Koulutuksen järjestäjät ovat päättäneet yhdistää Porin ammattiopiston, Porin Aikuiskoulutuskeskuksen, Rauman ammattiopiston ja Laitilan Ammatillisen Aikuiskoulutuskeskuksen toiminnan. Tavoitteena on, että ammatillisen koulutuksen uudelleenorganisointi antaa koulutuksen järjestäjälle laajemman taloudellisen toimintaperustan ja siten paremmat mahdollisuudet kohdentaa voimavaroja joustavasti ja kustannustehokkaasti. Järjestäjällä on hyvät lähtökohdat mm. ammatillisesti pätevän opetushenkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä koneiden, laitteiden ja tilojen ylläpitämiseen ja uudistamiseen sekä myös aikuisväestön koulutuspalvelujen turvaamiseen. Ammat- tiopistoista tulee ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen ohella merkittäviä alueellisia toimijoita. Henkilöstö mukana kehittämistyössä Toiminnan yhdistämisessä on edetty perustamisasiakirjojen hyväksymisvaiheeseen ja kehittämisryhmien perustamiseen, joiden työskentelyyn henkilöstöllä on ollut mahdollisuus ilmoittautua. Koulutus- ja kehittämistoiminta on tarkoitus aloittaa Porin ammattiopiston rehtori, osakeyhtiön valmistelija Jukka Salminen odottaa koulutuksen järjestäjien yhdistymiseltä tehokasta toimintaa. Hallinnossa se tarkoittaa päällekkäisistä ohjaus- ja seurantajärjestelmistä luopumista, hyvää osaamistarpeen ennakointia, tehokasta koulutusten ohjausta alueellisen tarpeen mukaan sekä joustavia opiskelupolkuja nuorille ja aikuisille. Länsirannikon Koulutus Oy:ltä hän odottaa toimimista esimerkillisenä työnantajana, joka hyödyntää ja kehittää henkilöstönsä osaamista. Ammatillista koulutusta opiskelijan parhaaksi, opettajia uudet sopimukset mietityttävät Opettaja ja opinto-ohjaaja Diana Bergroth-Lampinen Porin ammattiopistosta korostaa osakeyhtiön valmistelutyössä sitä, että organisaatiota rakennettaisiin nimenomaan koulutuk- sen ja opiskelijoiden parhaaksi. On keskityttävä (tuki/erityis) opetukseen, keskeyttämisen vähentämiseen ja yleisestikin opiskelijahuollon ja ohjauksen kehittämiseen. Bergroth-Lampinen uskoo, että opettajia askarruttaa eniten sopimusten puuttuminen; sovellettavat virkaehtosopimukset ja eläketurvan säilyttäminen. Huolena on myös kiireinen valmisteluaikataulu. Opiskelijoista, opetuksesta ja arjen rutiineista on huolehdittava kaikesta huolimatta, muistuttaa hän. Jukka Salminen pitää selvänä sitä, että kaikkien nykyisten toimijoiden osaamista jatkossakin osakeyhtiössä tarvitaan. Lisäksi hän on luottavainen sen suhteen, että sopimuksilla luvatut henkilöstön edut säilyvät osakeyhtiössä toivottavasti vielä parempina kuin nykyään! Suurimman haasteen jo lähitulevaisuudessa tuo osaavan henkilöstön rekrytointi. Teksti Miia Reiman Ammattiopiston rehtori Jukka Salminen (puh ) toimii vuoden 2008 loppuun päätoimisena osakeyhtiön valmistelijana. Porin ammattiopiston vs. rehtorina toimii KT Mikko Huhtala (puh tai ). Päivitä pääsi. Opiskelu kannattaa. Uusi sihteerikoulutus käynnistyy lokakuussa Hakemukset 30.9 mennessä henkilöstöpalveluihin. Lisätietoa löytyy Rummusta. Oppisopimuskoulutuksena järjestetyssä sihteerin ammattitutkinto koulutuksessa on loppurutistuksen aika. Jäljellä on enää muutama lähipäivä, tutkintotilaisuudet ja kehittämistyötkin ovat loppusuoralla. Hankintatoimessa kanslistina toimiva Riitta Krook suosittelee opiskelua muillekin. Kaikkien jotka ovat olleet monta vuotta työelämässä, kannattaisi lähteä päivittämään tietojaan, kun työnantaja tulee näin hyvin vastaan ja mahdollistaa oppisopimuksella opiskelun, kannustaa Riitta. Myös muut tutkinnon suorittajat antavat kiitosta työnantajalle opiskelumahdollisuudesta, mutta muistavat mainita lisäksi työkavereiden ja esimiesten tuen. Kehittämistehtävistä konkreettista apua työpaikoille Tutkinnon suorittamiseen liittyy kehittämistehtävä, jossa etsitään omasta työstä tai työyhteisöstä uudistamista vaativa kohde. Sihteerien tuotoksina on syntynyt perehdyttämisoppaita, Ekotehokas toimisto opas, asiakastyytyväisyyttä kartoittava kyselylomake, käyntikortti/ saatelomake ja asiakirjaprosessia selkeyttävä työ. Ryhmä huippunaisia Työn ja opiskelun yhdistämisessä on haasteellisuuttakin. Tietojen päivittämisen ja oppimisen lisäksi uudet kontaktit antavat hienon lisämausteen opiskeluun Koulutussihteeri Tuuli Leppimäki (henkilöstöpalvelut) on erityisen tyytyväinen suorittamastaan tietokoneen A-kortista yhdessä jaksaakin paremmin. Parasta on ollut koulutukseen osallistuneet upeat ihmiset. He ovat uutta asiantuntijaverkostoani, iloitsee hallinnon sihteeri Tarja Holmström (TPK). Tutkintotodistuksen ryhmästä ensimmäisenä kesällä saanut toimistonhoitaja Heli Kivimäki (Satakunnan pelastuslaitos) toi erikseen esille hienon opiskeluporukan, ryhmän huippunaisia heille terveiset! Teksti Miia Reiman Kuva Eetu Henttonen

5 5 Uutisia Tärkeää! Viimeiselle kierrätyskeskusmatkalleen lähtevää vanhentunutta tietotekniikkaa. Leasing-sopimuksen myötä tällaista ei enää usein nähdä. Tietotekniikka hankitaan nyt leasingilla Kaupunki siirtyi kaupunginhallituksen tekemän päätöksen perusteella tietoteknisten laitteiden hankinnassa leasingrahoitukseen, jossa laitteen hankintahintaa ei makseta kerralla, vaan se jakautuu useammalle vuodelle. Tietotekniikka vanhenee nopeasti, joten vuokraaminen on taloudellisesti järkevää, koska näin pääoma ei sitoudu kerralla. Tilaukset hoituvat IT-palveluiden kautta Tietotekniset laitteet eli pöytämikrot, kannettavat, näytöt, oheis- ja verkkotulostimet sekä dataprojektorit hankitaan keskitetysti hallintokeskuksen ITpalvelujen kautta. Kilpailutuksen tuloksena 3 Step IT Oy valikoitui leasingrahoittajaksi. IT-palvelut tilaa laitteet sopimustoimittajalta, joka lähettää laskun 3 Step IT:lle. 3 Step IT lähettää laskun mukaisen toimitusvahvistuksen IT-palveluille hyväksyttäväksi. Mikäli toimitus on tilauksen mukainen, se hyväksytään. Tämän jälkeen 3 Step IT maksaa laskun laitetoimittajalle. Ennen lasku lähetettiin laitetoimittajalta suoraan hallintokuntiin, jotka maksoivat laskun kerralla. hankintahinta tulee maksetuksi. Tämän jälkeen laite palautuu 3 Step IT:lle, ja sen tilalle hankitaan tarvittaessa uusi vastaava laite. 3 Step IT huolehtii palautetun laitteen kiintolevyllä olevien tietojen poistamisesta. 3 Step IT tarkastaa, testaa ja kunnostaa koneet ja myy ne kansainvälisille markkinoille. Laitteiden kierrätys kuormittaa luontoa vähemmän kuin niiden hävittäminen. voa vastaavalla summalla, kuitenkin enintään palautushetken markkinahinnalla. Vuokrattuihin laitteisiin ei saa tehdä mitään pysyviä turvamerkintöjä. IT-palvelut laittaa asennusvaiheessa laitteeseen yksilöivän tunnistetarran. Teksti Anna Kirsi Kuva Eetu Henttonen Lisätietoja LEASINGISTA voi kysyä IT-palveluista: Kari Kirsi, (laitetilaukset) Jori Pasanen, (laitetilaukset) Anna Kirsi, 1186 (laskutus) Koko kaupungin leasingvuokrauslasku tulee neljännesvuosittain IT-palveluille, joka laskuttaa vuokran hallintokunnilta. Tehokas laitteiden elinkaaren hallinta säästää myös luontoa Laitetyypistä riippuen vuokra-aika on kolme, neljä tai viisi vuotta, jona aikana laitteen Leasing edellyttää käyttäjältä vastuuta siitä, että vuokra-ajan päättyessä kone löytyy siitä paikasta mihin se alun perin asennettiin. Jos vuokra-ajan päättyessä kaikkia laitteita ei löydy tai palautetuissa laitteissa on virheitä tai puutteita tai ne eivät ole normaalissa toimintakunnossa, 3 Step IT laskuttaa kaupunkia eli laitteen haltijan hallintokuntaa virheiden tai puutteiden ar-

6 6 Uutisia Pieni koulu suurella sydämellä Noin seitsemän kilometrin päässä keskustan sykkeestä löytyy idyllinen Toukarin kylä. Peltojen keskeltä luonnon helmassa on pian sata vuotta täyttävä Toukarin koulu. Tässä pikkukoulussa on vetovoimaa. Oppilaat saapuvat opinahjoonsa Toukarin ja Lyttylän lisäksi myös Pormestarinluodosta ja Hyvelästä. Moni vanhempi tuo jälkikasvunsa mielellään kyläkouluun matkojenkin takaa. Kirkonrottia ja heppatyttöjä Koulun urheilukentällä on meneillään estehyppyharjoitukset. Kakkosluokan heppahöperöt tytöt ovat uppoutuneet lempileikkiinsä. Viereisessä aitauksessa laiduntavat oikeat kauramoottorit luovat kummeksuvia katseita iloisesti hirnahteleviin koululaisiin. Katos on maneesi ja tuollapäin on tallit, Anni Lindqvist esittelee, ja loikkaa esteen yli hiukset hulmuten. Tytöillä on kädessään pajunvitsat, jotka toimittavat raipan virkaa. Turhaan niitä ei kuitenkaan käytetä. Kaikki pääsevät mukaan Tyttöjen lisäksi koulun pihalla ei näytä olevan montaakaan koululaista, vaikka päivää on vielä jäljellä. Selitys löytyy nurkan takaa, jossa joukko oppilaita kuikuilee. Menossa on kirkkis eli kirkonrotta ja jokainen on hakeutunut piiloon. Pusikossa kyyristelee niin pieniä ekaluokkalaisia kuin isompia kuutosluokkalaisiakin. Kaikki pääsevät peleihin mukaan, Waltteri Wahlman kuutoselta kertoo. Koulun kentällä pelataan syksyisin porukalla jalkapalloa ja talvella jääkiekkoa. Lumitilanteesta riippuen pihaan saatetaan rakentaa myös pieni pulkkamäki lasten iloksi. Kaikki ovat in Rehtori Kimmo Haukio seurailee oppilaidensa leikkiä tyytyväisenä. Tuntuu, että pikkukoulussa lapset voivat olla lapsia pidempään. Täällä ei tarvitse olla cool, hän kertoo. matka eikä biologian tunnille kerättäviä kasveja tarvitse haeskella pihapiiriä kauempaa. Hiukan syrjäinenhän tämä sijainti on, mutta toisaalta joka paikkaan on tähän asti päästy kulkemaan ihan sujuvasti, Haukio pohtii. Viitoskuutoset poseeraavat rehtorin keralla sata vuotta täyttävän koulurakennuksen edessä Palloseinä on suosittu piilopaikka kirkonrottaa pelatessa. Vain laiskat hevoset saavat raippaa, Nelli Hohkuri selittää. Niin ja Repe saa kanssa kun se aina piehtaroi, tytöt tähdentävät. Toukarin koululla on tilaa temmeltää. Luonnonläheisyys luo mahdollisuuksia säännölliseen retkeilyyn ja vaikkapa bongailuun, sillä koulun lähipellot ovat lintujen suosimaa aluetta. Luontopolullekaan ei ole pitkä Koulurakennuksen takana on jotain, mitä ei ehkä odottaisi löytävänsä koulun pihasta. Toukarin koululaisilla on nimittäin oma puutarha, jossa joka luokalla on hedelmäpuunsa ja marjapuskansa. Lapset keräävät puutarhan sadon talteen, ja minä sitten keittelen siitä sopat pitkin syksyä, keittiössä työskentelevä Aila Frigren kertoo. Isot pienten tukena Anni Lindqvist näyttää estehypyn mallia. Pienen oppilasmäärän vuoksi kaikki Toukarin koululaiset opiskelevat yhdysluokissa. Ykköskakkosten opettaja Tuula Haukio on huomannut tästä järjestelystä olevan monenlaista hyötyä. Lapset oppivat omatoimisiksi työskennellessään itsenäisesti kun opetan toista puolta luokasta. Isommat oppilaat auttavat pienempiään ja ottavat näistä vastuuta esimerkiksi luokkaretkillä, hän kertoo. Luokkarajat eivät merkitse mitään vaan ystävyyksiä luodaan kaikenikäisten lasten kesken, Tuula Haukio lisää. Ongelmat havaitaan nopeasti Tiivis kouluyhteisö auttaa myös ehkäisemään mahdollisia ongelmia. Meillä ilmenee harvoin kiusaamista ja silloinkin siihen on helppo puuttua heti. Pienessä luokassa monikaan asia ei jää huomaamatta, rehtori Haukio pohtii. Tiedonkulku opettajien välillä on erittäin tehokasta, mikä osaltaan auttaa pitämään homman hanskassa, hän lisää. Olemme myös vanhempien kanssa luonnikkaissa väleissä. Heihin voi heti ottaa yhteyttä, jos jotain ongelmaa ilmenee. Jotkut heistä ovat entisiä oppilaitamme, Tuula Haukio naurahtaa. Pienet koulut yhteistyössä Rehtori on tyytyväinen koulunsa saamaan tukeen. Meitä ei koskaan hyljeksitä pienen koon vuoksi. On toki asioita, joihin resurssimme eivät riitä, mutta meillä on vastapainoksi omia juttujamme, hän kertoo. Porin pienet koulut puhaltavat yhteen hiileen ja opettajat kokoontuvat säännöllisesti puimaan mahdollisia ongelmia. Koulujen kesken järjestetään myös esimerkiksi pesäpallo-otteluita ja sählyturnauksia. Mistään ei jäädä paitsi, vaikka ollaankin maalaiskoulu, Kimmo Haukio toteaa loppuun. Teksti ja kuvat Katri Ojala Toukarin koulu 48 oppilasta 11 ekaluokkalaista 3 opettajaa, koulusihteeri/ koulunkäyntiavustaja, siivooja ja keittäjä

7 7 Kysely työhyvinvoinnista MUISTA VASTATA! Työhyvinvointi muodostuu mielekkäästä työstä, osaamisesta ja työssä onnistumisen tunteesta, fyysisestä ja psyykkisestä toimintakyvystä, arvostavasta ja oikeudenmukaisesta johtamisesta, työyhteisön hyvästä hengestä ja yhteistyöstä sekä toimivasta työympäristöstä. Edellä mainittujen asioiden nykytilaa ja kehittämistarvetta kartoitetaan syys-lokakuun vaihteessa jo neljättä kertaa toteutettavalla Porin kaupungin työhyvinvointikyselyllä. Vuosina 2000, 2003 ja 2006 kysely tehtiin työministeriön tekemän työolobarometrin kaltaisena ja yhteistyökumppaneita ovat olleet Työturvallisuuskeskus, Satakunnan ammattikorkeakoulu ja Tilastokeskus. Tänä vuonna kysely toteutetaan yhteistyössä Kuntien eläkevakuutuksen kanssa kuntien työhyvinvointityön tueksi kehitetyllä kyselyllä. Kyselyn sisältöalueita ovat työyhteisön toimivuus johtaminen työolot ja osaaminen omat voimavarat sisäinen viestintä ja yhteistyö alaistaidot muutokset Kyselyn toteutuksesta vastaa Kuntien eläkevakuutus. Kysely lähetetään satunnaisotoksella valitulle noin 3300 kaupungin työntekijälle. Sähköpostiosoitteen omistavat saavat kyselyn sähköisenä linkkinä ja muut palautuskuoren kanssa kotiosoitteeseen. Vastaukset käsitellään luottamuksellisesti ja ne raportoidaan siten, ettei kenenkään yksittäinen vastaus ole tunnistettavissa. Kyselyyn vastaaminen vie aikaa vain minuuttia ja uskon, että olet halukas tekemään oman osuutesi yhteisen työhyvinvointimme kehittämiseksi! Teksti Ulla Roininen Aavistus syksystä on jo ilmassa, mutta vielä on aikaa kerryttää kilometrejä Roomaan. TERVE! -kampanjan syyskuun teemana on luonnossa liikkuminen ja retkeily. Syyssäässä on mukava tutustua luontopolkuihin ja tehdä vaikka sieniretkiä. Myötätuulen viikkomenu käynnistyy taas syyskuun puolivälissä ja kaupungissa on syksyn aikana runsaasti erilaisia liikuntatapahtumia. CIAO! Katso lisää Rummun TERVE! kampanjan päivitetyiltä sivuilta henkilöstöpalvelut>terve!- hyvinvointikampanja! ROOMAN MATKA, POLKU- PYÖRÄ, ÄSSIEN KAUSIKORTTI, KUNTOSALIKORTTEJA JA MUI- TAKIN HYVIÄ PALKINTOJA ARVOTAAN ! Palkintojen arvontaan osallistuvat kaikki TERVE! kampanjan kuntokortit, joissa on helmikuun alun ja marraskuun puolivälin välisenä aikana kolme viikoittaista liikuntasuoritusta. Poikkeuksellista, esimerkiksi sairaudesta aiheutunutta liikkumattomuutta, voi selittää kirjoittamalla ilman suorituksia olevaan kohtaan sairaus. Arvontaan osallistut lähettämällä täytetyn kuntokorttisi henkilöstöpalveluihin Antinkatu 2:een Pertti Mäkelälle perjantaihin mennessä! Buona fortuna! Tyhyryhmä Fontana di Trevi. Kuva Martti Roininen Tossua toisen eteen - haasteeseen on vastattu Kaupunginjohtaja Aino-Maija Luukkonen haastoi henkilöstöpalvelut TERVE! -kampanjan käynnistystilaisuudessa kävelemään Reposaaresta kaupunkiin. Haaste muuttui hieman ja mukaan kutsuttiin lisää väkeä. Kauniina elokuisena tiistaina henkilöstöjaoston puheenjohtaja Eija Hakala, pääluottamusmiehet ja henkilöstöpalveluiden väki vaelsivat kaupunginjohtaja Aino-Maija Luukkosen johdolla Preiviikin koululta Yyteriin. Matkaa kertyi n. 20 kilometriä. Jos et ole ennen tutustunut Meri-Porin loistaviin ulkoilumaastoihin, niin tee se tänä syksynä. Hyvin merkitty reitistö tarjoaa monipuolisia luontoelämyksiä. Teksti ja kuva Helena Metsälä Himmeli palvellut jo 20 vuotta Vanhainkoti-päiväkeskus Himmelissä juhlistettiin 20-vuotista taivalta järjestämällä elokuun lopulla avoimien ovien päivä. Tieto juhlinnasta oli lähtenyt lehtiin, radiossakin oli siitä mainittu. Tilaisuuden aluksi sosiaalityöntekijä Eeva Laine loi katsauksen Himmelin historiaan. Vs. vanhainkodin johtaja Leena Pentsinen kertoi talon nykypäivästä, henkilökuntatilanteesta ja hankkeista. Lääkäri Jyrki Ollikainen luennoi vanhusten lääkehoidosta ja lopuksi Himmelin Asukaskokouksen puheenjohtaja Salme Anttila kuvasi tietänsä omaisesta ystäväksi. Alakerran käytävällä oli näytteillä kymmeniä lehtileikkeitä ja valokuvia vuosien varrelta ja pöytä, jossa oli esillä askartelutuotteita. Diaesitystä Himmelin vaiheista ja tapahtumista pyöritettiin koko tilaisuuden ajan. Monipuolinen infopiste tarjosi tietoa vanhainkotien ja muiden yksiköiden palveluista. Koko päivän oli tarjolla hyvää kahvia ja herkullista täytekakkua. Vieraskirjaan nimensä laittoi 130 henkilöä ja verenpainemittauksessa kävi 45 asiakasta. Osastonhoitajat järjestivät neljä talon esittelykierrosta. Asukkaita ja vieraita viihdytti alasalissa Porin Pelimannit & Pori Folk yhtye. Osasto Toivolassa ja osasto Tyynelässä esiintyivät Ruosniemen hanurit ja osasto Linnalassa nautittiin Erik Österlundin soitosta ja laulusta. Naapurit ja ystävät muistivat Himmeliä kukin ja kirjoin. Taikurinhatun lapset antoivat auringon-ikikukan ja elävänkin. Siniristilippu juhlisti aurinkoista merkkipäivää. Kuva Arja Pirhonen Ruosniemen hanurit viihdyttää soitollaan Himmelin asukkaita talon toisessa kerroksessa.

8 8 Uutisia Liikenneturvallisuus Poliisi entistä paremmin näkyville Liikennevalvonnan päätarkoituksena on ylläpitää kiinnijäämisriskiä tienkäyttäjille järjestämällä toistuvasti liikennevalvontakokemuksia. Kuva Tuomo Katajisto Porin liikennefoorumin tärkein tehtävä tällä hetkellä on poliisin liikennevalvonnan näkyvyyskampaanja. Porin lii- kenteen korkeat onnettomuusmäärät antavat hyvän perustan kampanjan aloittamiselle. Internetissä on jatkossa tavoitteena julkaista Porin nopeusmittaustulokset. Lääninhallitukselta on tullut myös myönteinen päätös foorumin esitykseen valvontakamerajärjestelmästä. Näkyvyyskampanjan tunnuksena liikenteessä on kolmijalkaliikennemerkit. Kampanjan tarkoituksena on saattaa ihmisille julki, mikä on poliisin kulloinenkin valvonnan kohde, kertoo komisario Tuomo Katajisto Porin kihlakunnan poliisilaitokselta. Merkkien lisäkilpinä käytetään tilanteen mukaan puhallustesti, suojatie-, turvavyö-, nopeus-, ajotapa-, liikenne- tai kevyen liikenteen valvontatekstejä. Laaja Karhukuntien välinen liikenneturvallisuustyö näkyy myös järjestettävässä koulukuljetus- ja liikenneturvallisuusseminaarissa, ker- too liikenneinsinööri Markku Setälä. Seminaarin pääaiheina ovat koulukuljetukset ja koulumatkan liikenneturvallisuus. Liikennefoorumin toimintaa Porissa ja Karhukunnissa Porin liikennefoorumi aloitti toimintansa marraskuussa vuonna Se on toimintansa aikana kokoontunut jo lähes sata kertaa. Liikennefoorumi koostuu keskeisistä liikennealan ammattilaisista, joita ovat liikkuva poliisi, Porin kihlakunnan poliisilaitos, autokoulut, Ajovarma Oy, Tiehallinto, Teknisen palvelukeskuksen liikennesuunnittelu, Destia sekä liikenteen edustajina kuormaja taksiautoilijat. Ryhmä pyrkii kokoontumaan kuukausittain pohtimaan eri kannoilta liikenteen turvallisuus- ja kehittämisasioita. Liikennefoorumin toiminnan näkyvin osa on Hyvä tietää liikenteestä Porin liikenneturvallisuuskampanjan teemoja Jalan ja pyörällä turvallisesti vuoteen 2000 Porin liikenneturvallisuussuunnitelman laatimistyö ja suunnitelman eteenpäin vieminen Kevytliikenne ja turvavälineet Kevyen liikenteen väylät liikuntapaikkoina Autoilijat ja turvallisuus Vilkuta ajoissa Turvallinen ajonopeus taajamassa Porissa ja Karhukunnissa Pyöräilijä muista väistää Turvallinen ajonopeus taajamassa Porissa ja Karhukunnissa Teksti Hanna Heinikangas Seinämaalaus ystävyyden symbolina Latvialaisen Bolderaja -taidekoulun lahja 450-vuotiaalle Porille Latvialaisen Bolderaja -taidekoulun kaksi opettajaa, Helga Jaksone ja Silvija Apine sekä kuusi oppilasta vierailevat Porissa syyskuussa. Vierailu on osa Porin ja Riian välistä aktiivista ystävyyskaupunkitoimintaa. Bolderajan taidekoululaiset ovat osallistuneet Porin juhlavuoteen suunnittelemalla seinämaalauksen lahjaksi 450-vuotiaalle Porille. Maalauksen aiheen taidekoululaiset ovat ideoineet omasta kulttuurimaisemastaan tuoden Poriin palasen Riian kaupunkia, sen kansantaiteelle ominaista ornamentiikkaa ja arkkitehtuurin muotokieltä. Seinämaalaus toteutetaan Gallen-Kallelankatu 17:n läheisyyteen. Vierailua ja seinämaalausprojektia organisoi Porin lasten ja nuorten kuvataidekoulu. Myös porilaisia lapsia ja nuoria osallistuu useiden seinämaalausten toteuttamiseen Gallen-Kallelankatu 17:ssä, jossa järjestetään Noita Nytenenän Taikatalo -tapahtuma Teksti Annika Suutari Presidentin myöntämät arvonimet Markku Setälälle tiedotuspalkinto Tasavallan presidentti Tarja Halonen on myöntänyt seuraavat arvonimet: Mauno Aaltoselle yli-insinöörin arvonimen. Insinööri Aaltonen työskentelee teknisen palvelukeskuksen tilapalveluyksikössä rakennuttajana. Satakunnan Journalistit myönsi hyvän tiedottamisen hunajapurkki-palkinnon liikenneinsinööri Markku Setälälle. Setälä on sinnikkäästi ajanut omaa linjaansa Porin liikennekulttuurin muokkaajana. Satakunnan Journalistit on jakanut hyvän ja huonon tiedottamisen symboleita vuodesta Latvian presidentti Valdis Zatlers vieraili heinäkuussa Porissa. Vierailun aikana Riian kaupunki lahjoitti seinälaatan 450-vuotiaalle Porille. Laatta on kiinnitetty kaupungintalon pihanpuoleiseen seinään. Marjaana Karjalaiselle kirjastoneuvoksen arvonimen. Filosofian maisteri Karjalainen toimi Porin kaupunginkirjaston - Satakunnan maakuntakirjaston kirjastotoimenjohtajana, josta virasta jäi eläkkeelle Setälä on saanut liikennetyöstään aikaisemminkin tunnustusta. Vuonna 2004 Setälälle myönnettiin liikenneturvallisuusalan ansiomitali ja vuonna 2006 hän sai maaherran liikenneturvallisuuspalkinnon. Teksti Hanna Heinikangas

9 9 Keskustelun uutta soundia SuomiAreenassa kesällä 2008 Antinkatu 2:n sisäpihalla järjestetyssä tilaisuudessa. Metsäteollisuuden kuvioista riittänee puhuttavaa tulevissa SuomiAreenoissa. Poriin superkesä myös ensi vuonna Pori juhli ja riemuitsi kesällä useilla eri tapahtumilla. Se miten nämä tapahtumat vaikuttavat Porissa vielä myöhemmin, on välillä vaikea hahmottaa. Onneksi Porin Seudun Kehittämiskeskus Oy:n (POSEK) kehittämisjohtaja Kristian Vainiolla on selkeä käsitys siitä, mitä kesätapahtumat merkitsevät Porille. Pori Jazz on selkeästi Porin ykköstapahtuma ja sen aluevaikutusta on mitattu keväällä Tutkimuksen mukaan festivaalin aikana jazzvieraat jättävät Porin seudun yrityksien kassoihin noin 15 miljoonaa euroa, aloittaa Vainio. Porilla on valmiuksia myös muiden tapahtumien järjestä- miseen. Alkuvuodesta 2008 RMJ-festivaalin valmistelun edetessä Porin kaupunki halusi kehittää Kirjurinluodon aluetta. Näin syntyi leirintäalue, joka oli välttämätöntä tapahtumalle. Lipunmyyntien ja ohjelman yhteinen liikevaihto oli RMJ:ssä Pori Jazzin kanssa samaa luokkaa. Aluevaikutustutkimusta ei RMJ:stä ole tehty, mutta vertailukohta löytyy Raumalta, jossa RMJ järjestettiin aikaisempina vuosina. Siellä festivaalin aluevaikutus oli noin 5 miljoonaa euroa ja Porissa on tänä vuonna tuo luku ylitetty, arvioi Vainio. Ennätyksiä hotelleissa SM Beachfutis, Pori Cup, Pori Folk, Pori Fiesta, Lain uojattomat, Maantiepyöräilyn SM, kokoukset ja lukuisat muut tapahtumat ovat Porin aluevaikuttavuuden kannalta merkittäviä tekijöitä. Nämä tapahtumat täyttävät Porin hotellit. Matkailun kehitystä on mitattu hotellien käyttöasteiden kehityksellä. Matkailun myyntiin ja markkinointiin on keskittynyt nykymuodossaan Porin Seudun Matkailu Oy MAISA vuodesta Matkailutulon kasvattaminen ja siihen liittyvä hotellien käyttöasteiden kehittyminen luo uusia työpaikkoja matkailun ja kaupan aloille, painottaa Vainio Kulunut kesä 2008 on ollut monessa mielessä Porin superkesä. Jo mainittujen festivaalien lisäksi yhteiskunnallinen keskustelufoorumi SuomiAreena oli suurempi kuin koskaan aiemmin. Myös Reposaaren loma-asuntomessut ja Porin 450-vuotisjuhlavuoteen liittyvät tapahtumat ovat olleet Porin matkailulle merkittäviä. Näiden tapahtumien yhteisvaikutuksena hotellit kirjasivat tältä kesältä käyttöasteen ennätyksiä, iloitsee Vainio. Monipuolinen kesä 2009 Tapahtumien saaminen perustuu normaalisti kilpailutilanteeseen, jossa tapahtumajärjestäjä vertailee useampaa paikkakuntaa tapahtumansa järjestäjäksi. Porin kilpailukyky näissä keskusteluissa on viime vuosina parantunut muun muassa Kirjurinluodon alueen voimakkaan kehittymisen sekä uusien riittävän mielenkiintoisten matkailuja kokouspalveluiden ansiosta, sanoo Vainio. Kilpailu tulevan kesän tapahtumista on jo hyvässä vauhdissa ja käytyjen neuvotteluiden perusteella uskallamme odottaa monipuolista tapahtuma- ja kokouskesää Poriin myös ensi vuonna, vinkkaa Vainio. Teksti Tiina Salminen Kuva Niina Holappa

10 10 Komea tapahtumien Tällaista väkimäärää emme osanneet odottaa. Porilainen Sanna Andersson Uudessa Ajassa Yli puoli kaupunkia osallistui mielettömiin synttäribileisiin Otsikko Satakunnan Kansassa Kuvat Eetu Henttonen, Marianne Kotiranta, Katri Ojala, Jan Virtanen Konsertissa tullaan näkemään upea kattaus älykkäitä, suuria taiteilijoita Kapellimestari Jukka Iisakkila Satakunnan Viikossa Erityisesti porilaiset itse vaikuttivat olevan todella ylpeitä esiintyjistä Tasavallan presidentti Tarja Halonen Iltalehdessä 18.7.

11 11 kesä 2008 naisartistien Porilaiset muijat on niin fiksuja, että ne menee oikeisiin töihin Olli Lindholmin vastaus kysymykseen vähäisestä määrästä Porissa on positiivinen tekemisen henki, joka ruokkii varmasti kaikkia tapahtumia Kirsi Sainio-Taskisen lausunto loma-asuntomessuista Satakunnan Kansassa Autiotalon kohdalla Halonen intoutui villisti ja jammaili täysin rinnoin yleisön mukana Tasavallan presidentti Tarja Halonen Ilta-Sanomissa Ihana ja upea lahja porilaisille Jorma Uotinen Satakunnan Kansassa 17.7.

12 12 Uutisia Mesikämmen ja Pörriäinen jo täydessä vauhdissa Uudet päiväkodit Mesikämmen, Vähäraumalla Länsi-Porin kirkon naapurissa ja Pörriäinen, Toejoen jalkapallokentän vieressä valmistuivat elokuussa. Kahden päiväkodin rakennuttamisprojekti on työllistänyt teknisen palvelukeskuksen rakennuttajaa Jouni Lehtistä runsaan vuoden ajan. Käyttäjät mukana Molemmissa päiväkodeissa suunnittelun lähtökohtina olivat samat laatu- ja puitetavoitteet. Uusien päiväkotien johtajat ja osastopäällikkö Ritva Välimäki sosiaalikeskuksesta olivat mukana suunnitteluprosessissa alusta alkaen. He toimivat linkkeinä tulevaan henkilökuntaan ja toivat tietoa suunnittelijoille heidän toiveistaan ja mielipiteistään suunnittelun edetessä. Näin käyttäjien toiveet voitiin toteuttaa toivotulla tavalla. Päiväkoti Pörriäiseen rakennettiin kolme osastoa ja Päiväkoti Mesikämmeneen neljä osastoa. Lehtinen kertoo, ettei päiväkoteihin ei rakennettu väestönsuojia ja Toejoella rakennus paalutettiin. Talotekniset ratkaisut toimivat käyttäjien eli lasten ehdoilla. Rakennuksen suunnittelussa panostettiin erityisesti ääniolosuhteisiin, valaistukseen ja värimaailman tunnelmaan. Hankkeiden rakentaminen toteutettiin niin, että Toejoen hankkeessa suoritettiin rakennusurakoiden kilpailutus ja Vähäruman hanke toteutettiin omana työnä tavoitehintaan. Omaa työtä Päiväkoti Mesikämmen valmistui elokuussa Länsi-Porin kirkon naapuriin. Se rakennettiin kaupungin oman työnä. Lehtinen on erityisen iloinen, kun omana työnä rakennetun Vähärauman päiväkodin sovittu tavoitehinta toteutui. Työmaalla haluttiin erityisesti panostaa työn laatuun ja siellä saavutettiin hyvä tekemisen henki. Oma talo tehtiin niin hyvin, ettei tulevina vuosina vähäisiä kunnossapitorahoja tarvitse käyttää talon korjaamiseen. Onnistuneeseen lopputulokseen vaikuttivat lisäksi hyvin suoritettu urakkalaskenta, oikea-aikaiset materiaalihankinnat sekä parhaiden voimien keskittäminen toteutukseen työmaalla. Tämän perusteella voidaan todeta, että tämän suuruisia hankkeita voidaan hyvin toteuttaa omana työnä. Aikataulut pitivät Taloudellisesti hankkeet toteutuivat hyvin molempien kohteiden osalta. Budjetoitu rahoitus riitti eikä lisärahoitusta tarvin- nut miettiä. Erityisen vaativaksi kohteiden toteutuksen teki kireä aikataulu, joka oli noin vuosi suunnittelusta käyttöönottoon. Vertaillessaan kahta erilaista toteutustapaa Lehtinen kertoo, että rakennuttajalle oman työnä rakennetun kohteen valvominen on helpompaa. Se ei vaadi niin paljon urakoitsijavalvontaa ja ohjeistusta työmaalla kuin kilpailutettu kohde. Oma työ on lisäksi laadukasta ja kilpailukykyistä. Teksti ja kuvat Outi Vainikka-Majuri Päiväkoti Mesikämmenen työmaalla on tekemisen meininki. Rakentamisessa mukana ovat TPK:n talonrakennuksen väestä Matti Ylikoski (vas.), Arttu Leino ja Tuomas Seppänen. Päiväkoti Mesikämmenen työmaalla rakennustöiden valvoja Kai Klink (vas.) keskustelee työmaan aikataulusta rakennuttaja Jouni Lehtisen kanssa. Haastattelussa päiväkoti Pörriäisen uudet asukkaat 1. Mitä tykkäät uudesta päiväkodista? 2. Mikä siellä on kivaa? Gallup ja kuvat Inna Saarinen Janna, melkein 3 v., Kirsikat 1. Siel on hauskaa. 2. Ainaski, kun mä keitin sitä jälkkäriä. Ja se Humppaa pumppaa, kuningas jumppaa Samu, 5 v., Herukat 1. Kiva. 2. Kun Tatukin on siellä.

13 13 Juuret Porissa Yliopistomaailman ykkösnainen Krista Varantola Tampereen yliopisto on matalien hierarkioiden opinahjo, missä pönäkkyyttä ei arvosteta. Näin toteaa rehtori Krista Varantola ja asia on helppo uskoa ainakin rehtorin huoneen kynnys on vierailijalle matalalla. Varantola ei vaikuta edes kiireiseltä, saati väsyneeltä, vaikka vuorokauden toinen työvuoro on haastatteluhetkellä alkamassa. Yliopistolainsäädännön uudistus pitää rehtorien neuvoston puheenjohtajaa kiireisenä, on lukuisia kommenttipyyntöjä, matkoja ja palavereita. Uudistus mullistaa yliopistojen tulevaisuuden, erityisesti rahoituspohjan.varantola näkee muutoksessa paljon hyvääkin, muun muassa itsemääräämisoikeus lisääntyy. Eniten pelkään sitä, että meitä ohjataan liikaa ylhäältä päin. Harvoin nostetaan esiin, että suomalaiset yliopistot ovat taloudellisessa mielessä tosi tehokkaita ja siksi niihin kohdistuvat lisävaatimukset ilman vastaavaa rahoitusta ovat aika kovia. Kaikki joutuvat nyt juoksemaan rahoituksen perässä. Pelkoja on: kärsiikö laatu ja jaksavatko ihmiset. Varantola toivoo, että yliopisto olisi tasavertainen kumppani elinkeinoelämän kanssa eikä elinkeinopolitiikan toteuttaja. Siihen suuntaan hänen mielestään tuntuu nyt olevan paineita. Oikeuksia ja velvollisuuksia Yliopistolakiesityksessä Varantolan mukaan ehdotetaan, että joissakin kansainvälisissä maisteriohjelmissa luvanvaraisesti kokeillaan lukukausimaksua. Stipendijärjestelmä vastuutetaan yliopistoille. Kehitysapumäärärahoja voisi käyttää koulutukseen, jolloin ne tulisivat yliopistolle lukukausimaksuina. Rehtorin mielestä maksuton koulutus on tärkeä perustuslaillinen oikeus. Sen tarjoaminen on aikamoinen panostus yhteiskunnalta. Siksi hän toivoo opiskelijoilta enemmän vastuunottoa. Kun ilmoittautuu läsnäolevaksi, se tarkoittaa, että silloin myös opiskellaan. Työssäkäynti vie voimavaroja opiskelulta. Valtakunnallinen opintorekisteri olisi tarpeellinen. Erityisesti vuonna 2006 Tampereen yliopistossa tehty tutkimus herätti, sillä hyväksytyistä yli 40 prosentilla oli opinto-oikeus jo jossakin toisessa korkeakoulussa. Uuden ylioppilaan ei ole kovin helppo päästä sisään. Nämä ovat kysymyksiä, joita Varantolan mielestä tulisi nostaa esille. Hauskaa, kuinka asiat vaikuttavat toisiinsa Krista Varantola on omalta osaltaan ollut lasikattojen rikkoja ja pioneeri. Hän on ensimmäinen naispuolinen Tampereen yliopiston rehtori ja Suomen yliopistojen rehtorien neuvoston puheenjohtaja. Hallinnolliset tehtävät eivät kuuluneet hänen urasuunnitelmiinsa, mutta jossakin vaiheessa tuli annettua pahalle pikkusormi. Yliopisto on sellainen paikka, jota harvat haluavat johtaa. Ja vielä harvemmat haluavat tulla siellä johdetuiksi, toteaa Varantola asiantuntijayhteisöstään. Lapsuus lukujen vaihteen Porissa oli viatonta aikaa. Proviisori-isän työn vuoksi perhe asui kauppatorin varrella. Siinä oli hieno kaupunkipiha sen ajan muksuille. Rullaluistimilla mentiin ympäri keskustakorttelia. Kansakoulun Krista, o.s. Laaksonen, aloitti suoraan toiselta luokalta. Koulunkäynti oli helppoa ja hauskaa. Tyttölyseon matikkalinjan oppilaalle erityisesti kielet olivat mieluisia ja laudatur englannista takasi suoraan pääsyn yliopistoon. Viittä vaille valmiille kielten maisterille ensimmäinen työpaikka löytyi syntymäkaupungista. Mikko Elo lähti armeijaan ja pääsin hänen viransijaisekseen Porin teknilliseen oppilaitokseen englannin opettajaksi. Viransijaisuus vaikutti myöhempään elämään, sillä Varantola erikoistui jatko-opinnoissaan tekniikan englantiin ja väitteli siltä alalta myös tohtoriksi. Myös aviomies löytyi jo nuorena Porista. Etäavioliittoa omien sanojensa mukaan elävä Varantola kertoo nyt kulkevansa kolmiota Tampere-Turku-Helsinki. Klassisen musiikin ja erityisesti oopperan parissa rentoutuva Varantola iloitsee saadessaan asua viikot Tampere-talon vieressä. Turussa on perheen peruskoti ja työmatkoja on melkein päivittäin Helsinkiin. Tasosta ei saa tinkiä Syntyperäiseltä porilaiselta ja emoyliopiston rehtorilta on pakko kysyä mielipidettä Porin yliopistokeskuksesta. Yliopistokeskusten identiteetin rakentaminen on kovan työn takana. Porissakaan keskus ei voi olla yhden yliopiston etäpiste. Myös yhteisöajattelua siellä tulee rohkeasti kehittää ja löytää eri yliopistojen kulttuureista toistensa vahvuudet. Koulutuksen tasosta ei saa tinkiä. Kiinteän yhteistyön merkitystä alueen muihin toimijoihin, erityisesti Satakunnan ammattikorkeakouluun Varantola korostaa. Utelias yliopisto, rohkaiseva rehtori Minkälaisen yliopiston rehtori haluaa jättää seuraajalleen, kun se aika joskus koittaa? Haluan, että Tampereella on utelias yliopisto, ennen kaikkea itselleen korkeat tieteelliset tavoitteet asettava yhteistyökykyinen yliopisto, joka selkeästi Tampereen yliopiston rehtori ja Suomen yliopistojen rehtorien neuvoston puheenjohtaja Krista Varantola on voimakkaasti mukana tulevassa yliopistouudistuksessa. on lähtenyt kansainvälistymisen tielle. Toiveeni on, että opiskelijoilla on aikaa opiskella ja että heillä on intohimo opiskeluun. Työyhteisössä täytyy Varantolan mielestä olla jatkuvaa muutosta, valmiutta miettiä asioita uudella tavalla. Ajattelevia ihmisiä ei vain hänen mielestään ole helppo ohjata yhteen suuntaan. Työrauha ei ole sitä, että mikään ei muutu. Sekä rehtorina että yksityiselämässään, kolminkertaisena mummina, Krista Varantola haluaa olla kannustava, rohkaiseva ja suvaitseva. Siinä on elämänfilosofiaa itse kullekin. Teksti Ulla Keskinen Kuva Erkki Karén Harri Peltoniemi Porin yliopistokeskuksen johtajaksi Harri Peltoniemi on aloittanut Porin yliopistokeskuksen johtajana alkaen. Hän on tullut Porin kaupungin sosiaalikeskuksen palvelukseen vuonna 1985 ja on toiminut viimeksi kaupungin suunnittelupäällikkönä 1995 alkaen. Koko koulumaailman ja sen keskeisimmät vaikuttajat edellisten työtehtäviensä vuoksi hyvin tunteva Harri toteaa kuukauden työkokemuksen perusteella, että yllätyksiä ei toistaiseksi ole tullut. Vauhti vain on kuulemma melkoinen. - Johtaminen on verkostomaista. Joka päivä on yhteyksiä kaikkiin viiteen yksikköömme ja emoyliopistoihimme. Delegointia on osattava. Onneksi sihteeri tekee paljon pohjatyötä. Korkeakoulujen arviointineuvosto arvioi yliopistokeskusten toimintaa syksyn aikana. Sekin pitää uuden johtajan kiireisenä. - Ydintehtäväni on rahoituspohjan vakiinnuttaminen. Porin pitää tehdä hyvää tulosta, joten opiskeluaikojen tulee olla lyhyitä. Lisäksi meiltä odotetaan vie- lä enemmän tutkimuksia ja julkaisuja, Harri luettelee. Haasteena on myös aikaansaada opetuksessa uusia avauksia. Sen vuoksi Harri Peltoniemi iloitseekin ainutlaatuisesta, syksyllä 2009 alkavasta Luovan talouden ja johtamisen maisteriohjelmasta. Teksti Ulla Keskinen Kuva Eetu Henttonen

14 14 Työn ääniä Meren äärellä kapteeniksi Uudet opiskelijat aloittivat taas Rauman merenkulun koulutuksen käytävillä on vierailuhetkellä elokuun lopussa vielä aika hiljaista. Uudet opiskelijat ovat aloittaneet edellisenä päivänä opintonsa. Ensimmäisenä tulee vastaan uusien opiskelijoiden infotilaisuudesta kiiruhtava toimistosihteeri Pirkko Königsmann. Pirkon työhuoneesta avautuu huikea maisema merelle. Me tulemme kaikki hyvin toimeen, olemme niin samanhenkisiä. Täällä on mukava yhteishenki, olemme rennon tehokkaassa ympäristössä, Pirkko nauraa. materiaalia. Materiaalia löytyy jopa 1800-luvulta asti, Tarja sanoo ylpeänä. Hän kertoo merenkulun oppimateriaalin olevan lähinnä englanninkielistä. Koko ajan tutkitaan, mitä uutta materiaalia olisi tarjolla, hän kertoo. Asiakaspalvelua helpottavat onneksi merenkulkukirjastojen yhteinen merenkulkualan asiasanasto ja esimerkiksi kaukolainat Kymenlaakson ammattikorkeakoulun kanssa. Rauman lisäksi vain Kotkassa voi opiskella merikapteeniksi (AMK) suomen kielellä. Kampaajasta kapteeniksi Pirkko Köningsmannin takana oleva kupu on planetaarion katto. Maisema on luovuuteni lähde, hän runoilee. Opiskelijoiden ohjauksesta ja neuvonnasta koostuva työ tuntuu Pirkosta omalta. Hän on ollut mukana SAMKin alkumetreiltä asti. Syksyn saatossa Pirkkoa työllistävät eniten valmistumispäivät ja opiskelijahallintojärjestelmään liittyvät kysymykset. Opetussuunnitelmat on taas uudistettu, niiden kanssa on tehty iso työ. Rauman ammattiopiston tilat ovat remontissa ja SAMK jakaa nyt tilansa toisen asteen kanssa. Valmista pitäisi olla syyskuussa. Kirjastossa historian havinaa Kirjastosta ei yleensäkään kovia työn ääniä kuulu, mutta nyt on tavallistakin hiljaisempaa. Merenkulun kirjaston asiakaspalvelupisteessä istuu tietopalvelusihteeri Tarja Salminen. Eilen kävi paljon uusia opiskelijoita tutustumassa ja hakemassa kirjastokortin. Tänään on toistaiseksi ollut hiljaisempaa. Merenkulun kirjastossa niteitä on noin Tämä kirjasto poikkeaa muista SAMKin kirjastoista sillä tavalla, että vaikka olemme pieni, meillä on paljon historiallista Merenkulkuaineiden lehtori Jarmo Teränen esittelee tiloja uusille opiskelijoille. Kylmä rauta on tosiaan kylmää, hän selvittää opiskelijoiden tullessa juhlasalin luo. Siellä on menossa turvakenkien esittely, johon hän suosittelee opiskelijoita menemään. Opiskelijat pääsevät näkemään myös työsaleja, joissa ryhdytään pian tositoimiin. Siellä hitsataan, tehdään sähkötöitä sekä kasataan ja puretaan koneita. Teidän tulee osata toimia, jos laivalla on ongelma. Sinne ei voi soittaa huoltomiestä apuun, hän muistuttaa. Opiskelijat nyökkäävät kuuliaisina. Mikkelistä kotoisin oleva Anu Pietiläinen on ollut maailmanympärysmatkoja tekevällä risteilijällä parturi-kampaajana viimeiset kaksi vuotta. Hän siis tietää jo, mitä merillä oleminen on. maailmaa, Pyry miettii alalle päätymisen syitä. Työssä kiinnostaa eniten vastuullisuus ja reissaaminen. Vaikka kyllä ne satamat ja hiekkarannat alkavat todella pian muistuttaa toisiaan, Anu pohtii. Dynaamista paikallaanpitoa öljynporauslautalla Neljättä vuotta opiskeleva Ilari Rainio on mukana Dynaaminen paikannus (DP)-opinnoissa. Erikoisuutensakin vuoksi ne ovat yksi SAMKin ylpeydenaiheista. Muualla Suomessa ei vastaavaa offshore-alan koulutusta järjestetä. Opinnoissa harjoitellaan elektronisiin laitteisiin liittyvää paikallaanpitoa. Sitä tarvitaan esimerkiksi öljynporauslautan äärellä, kun meri myrskyää ympärillä. Opinnoissa vaaditaan vahtiperämiehen pätevyyskirja, joka Ilarilla onkin jo taskussa. Ilari on ollut merillä, niin puolimatruusin kuin matruusinkin töissä. Toiveena olisi päästä DPopintojen jälkeen niihin liittyvään harjoitteluun ja hankkia DP-operaattorin pätevyyskirja. Kampaajana en enää halua tehdä työtä, merikapteenin ala tuntui oikeammalta. Pyry Lähteen historia on tyypillisempi. Hän on kirjoittanut ylioppilaaksi vuonna 2007 ja käynyt ennen opintojen aloittamista armeijan Upinniemessä. Merenkulun kirjasto on pieni, mutta sieltä löytyy oleellinen. Kuvassa Tarja Salminen. Joutuuhan tässä olemaan pitkiä aikoja pois kotoa, mutta vastapainona näkee paljon Pyry Lähde ja Anu Pietiläinen ovat aloittaneet syksyllä merikapteenin opinnot.

15 15 Ilari Rainio opiskelee DP-kurssilla. Viidennen kerroksen parvekkeelta on hulppea näkymä merelle. Kuvassa Heikki Koivisto. Jäljellä on vielä tämän jälkeen yksi vuosi, kippariopinnot. Niissä painottuu johtamiskoulutus. Alan valinta oli minulle luonnollinen, mutta opintojen edetessä se on alkanut tuntua vieläkin oikeammalta, Turun saaristosta kotoisin oleva Ilari kertoo. Pilssistä ylöspäin haalarit jalassa Myös tekniikan ja merenkulun toimialan koulutusjohtaja Heikki Koivisto ehtii jututettavaksi. Mikäs tässä, onnen aikaa, hän naurahtaa kysymykseen, mitä tänne kuuluu. Opiskelupaikat ovat täynnä ja elämä hymyilee aina näin syksyisin. Tämä on kovaa opiskelua, mutta kova on alakin. Pilssistä lähdetään nousemaan haalarit jalassa ylöspäin, Heikki tuumii. Uusien opiskelijoiden ensimmäinen ohjattu harjoittelu alkaa jo jouluna. Silloin viimeistään tutustuu todelliseen työhön. Näkee mitä tykkää merillä olemisesta ja miten kestää merisairautta ja väsymystä. Heikki tietää, mistä puhuu. Hän on itsekin merikapteeni ja seilannut merillä 70-luvun lopulta alkaen parikymmentä vuotta. Lopulta vaimo vihjasi, että paikkaasi on kyselty, joten aloin etsiä maatöitä, Heikki kertoo pilke silmäkulmassa. Hänen ollessaan meritöissä työ oli kiireettömämpää kuin nykyään. Oli aikaa tutustua maahan, satamassa voitiin olla kuukausikin. Myös työntekijöiden määrä laivalla on vähentynyt paljon entisestä. Opintojen edetessä harjoitellaan mm. aluksen käsittelyä laivasimulaattorilla, opiskellaan planetaariossa tähdistä suunnistamista, tehdään vireystilaharjoituksia ja opiskellaan lisäksi paljon teoriaa. Laivaa voidaan ohjata kuusi tuntia, sitten nukkua kuusi tuntia ja ohjata taas kuusi tuntia. Sama tahti on lastaus- ja purkaussatamissa. Tätä vuoroa voi olla kuusikin kuukautta. Sellainen vuoro ei kyllä ollut minua varten, Heikki myöntää. Työturvallisuus on myös tärkeä osa opintoja. Se lähtee siitä, että esimerkiksi ro-ro-aluksella täytyy katsoa ensin varovasti oven raosta, ettei jää trukin alle. Eipä täällä nyt kovasti työn ääniä kuulu. Toista se on aluksella. Konehuoneessa on aikamoiset työn äänet, samoin lastikansilla lastaus- ja purkaustilanteissa, Heikki pohtii. Teksti ja kuvat Inna Saarinen Viidennen kerroksen parvekkeelta on hulppea näkymä merelle. Kuvassa Heikki Koivisto. Opiskelijat pääsevät tutustumaan koneisiin tietokoneen näytöllä ennen tositoimia SAMKilla uusi visuaalinen ilme Satakunnan ammattikorkeakoulun toimialoille uudet nimet: Satakunnan ammattikorkeakoulu (SAMK) on uudistanut visuaalisen ilmeensä. Siihen kuuluu uusi liikemerkki ja yksi yhtenäinen, turkoosi, tunnusväri. Uusi visuaalinen ilme julkistettiin SAMKin henkilökunnalle henkilöstöpäivässä Uutta grafiikkaa käytetään jo nyt mm. lomakkeissa, esitteissä ja mainoksissa. SAMK etenee kokonaan uuteen ilmeeseen siirtymäajalla, jota kestää vuoden loppuun asti. Ilmeen uudistuksella tavoitellaan profiilin nostoa, yhtenäisyyttä ja entistä vahvempaa SAMK-brändiä. Aiempi graafinen ohjeisto on yli 10 vuoden takaa, jolloin oli tarve korostaa uuden korkeakoulun monipuolisuutta mm. useilla tun- nusväreillä. Nyt organisaatiolähtöisyydestä on haluttu edetä asiakaslähtöisyyteen. SAMK haluaa näkyä entistä yhtenäisempänä myös osana Satakunnan korkeakoululaitosta. Uusi liikemerkki ja siihen yhdistetty englanninkielinen nimi toimivat hyvin myös laajenevassa kansainvälisessä toiminnassa. Uudistuksen ajoitukseen ovat vaikuttaneet myös ulkoisten nettisivujen laaja uudistushanke sekä SAMKin toimialojen ja toimipisteiden nimiuudistukset. Uudet nettisivut julkaistaan vuoden lopulla. Teksti Inna Saarinen Toimialat Satakunnan ammattikorkeakoulussa on kolme toimialaa: Liiketoiminta ja kulttuuri Sosiaali- ja terveysala Tekniikka ja merenkulku Kampukset Liiketoiminnan ja kulttuurin toimiala toimii neljällä kampuksella: Liiketoiminta Huittinen Kuvataide Kankaanpää Liiketoiminta ja kulttuuri Pori Liiketoiminta Rauma Sosiaali- ja terveysalan toimiala toimii kolmella kampuksella: Sosiaali- ja terveysala Harjavalta Sosiaali- ja terveysala Pori Sosiaali- ja terveysala Rauma Tekniikan ja merenkulun toimiala toimii kahdella kampuksella: Tekniikka ja merenkulku Rauma Tekniikka ja merenkulku Pori Rehtorin toimisto ja yhteiset palvelut: Yhteisiä palveluja ovat kansainvälisyyspalvelut, kirjasto- ja tietopalvelut, opintoasiainpalvelut, suunnittelu- ja kehittämispalvelut, talous- ja henkilöstöpalvelut, tietohallintopalvelut ja viestintäpalvelut. Täydennyskoulutuskeskus Kirjasto

16 16 Suomalaisen muotoilun kansainvälinen maine ja maamme moderni taide on Maire Gullichsenin elämäntyön myötä elinvoimainen ja hänen perintönsä yhä edelleen ajankohtainen. KAUNEUTTA ARKEEN -näyttelyä hallitsee Fernand Léger sekä joukko taideteollisuutemme ja taiteemme tunnetuimpia tekijöitä. Maire Gullichsen ja eskimonaisen nahkahousut Porin taidemuseo esittelee maamme modernin taiteen ja taideteollisuuden vaikuttajan elämäntyötä KAUNEUTTA ARKEEN -juhlanäyttelyssä. Kokonaisuuden suunnittelusta on vastannut arkkitehti Kirsi Gullichsen ja se on toteutettu yhteistyössä ARTEK Oy:n kanssa. Kukapa ei tuntisi Alvar Aallon suunnittelemaa Savoy maljakkoa, joka tuo mieleen suomalaisen maiseman polveilevat muodot. Tai muistaisi nähneensä Artekin kolmijalkaista jakkaraa, koivupuista, yksinkertaista istuinta, joka on muodoiltaan pelkistetyn kaunis ja käyttötarkoituksensa mukainen. Nämä esineet ovat osa jokapäiväistä arkeamme. Ne ovat osa modernia kaupunkiympäristöä ja nykyaikaista kotia. Ne ovat yhtä suomalaisia kuin maamme luonto, sen metsälammet ja järvenselät, sen salot ja vainiot. Ja samanaikaisesti ne ovat osa kansainvälisen modernismin väkevää 1900-luvun valtavirtaa. Artek Suomi tunnetaan yhä edelleen tänä päivänä kansainvälisesti korkeatasoisen ja vahvasti omaleimaisen muotoilun maana. Helsingissä vieraileva japanilainen turisti haluaa ehdottomasti pistäytyä Artekin myymälässä. Aikaansa seuraava nuori polvi on kiinnostunut 1950-luvun huonekaluista ja myös ke- MAIRE GULLICHSEN ( ) Mesenaatti, professori Maire Gullichsenin aloitteesta ja yhteistyössä hänen kanssaan perustettiin maamme modernismin keskeiset instituutiot: Oy Artek Ab ja Vapaa Taidekoulu vuonna 1935, Nykytaide r.y ja Galerie Artek 1950 sekä nykytaiteeseen suuntautunut Porin taidemuseo 1979/1981. räilijät ovat löytäneet suomalaiset design-esineet. Karhulan tehtaiden vihertävästä lasista valmistama varhainen Savoy maljakko myytiin viime vuoden lopulla huutokaupassa ennätykselliseen lähes viidentuhannen euron hintaan. Harva muistaa miten pitkä historia näillä Alvar Aallon suunnittelemilla kansallisen itsetunnon symboleiksi muodostuneilla esineillä on. Karhula-Iittala järjesti jo vuonna 1936 suunnittelukilpailun, jonka tarkoituksena oli löytää Pariisin maailmannäyttelyyn uusia, moderneja lasiesineitä. Kilpailun voittajaksi selviytyi nimimerkin Eskimonaisen nahkahousut taakse kätkeytyneen Alvar Aallon ehdotus, kokoelma maljakoita ja maljoja. Näille oli ominaista vapaat, aaltomaiset muodot, jotka sittemmin ovat tulleet laajasti tunnetuksi. Maire Gullichsenin nimeä kantaa Suomen kansainvälisesti tunnetuin yksityisrakennus. Alvar Aallon suunnittelema Villa Mairea valmistui Maire ja Harry Gullichsenille Noormarkkuun vuonna Vuonna 1971 Maire Gullichsen perusti nimeään kantavan taidesäätiön, jonka kokoelmat on talletettu Porin taidemuseoon. Aallon suunnitelmille piti löytää kanava. Maire Gullichsen perusti Artekin vuonna 1935 yhdessä Nils-Gustav Hahlin sekä Alvar ja Aino Aallon kanssa. Vuonna 1937 järjestetty Pariisin maailmannäyttely ja sitä kaksi vuotta myöhemmin seurannut maailmannäyttely New Yorkissa olivat uudelle yritykselle menestys ja nostivat Artekin kansainvälisen huomion kohteeksi. Pariisissa Maire Gullichsen tutustui ajanjakson johtaviin modernisteihin, joita olivat mm. arkkitehti Le Corbusier sekä taiteilijat Picasso, Laszlo Moholy-Nagy, Alexander Calder ja Fernand Léger. Merkittävä tuttavuus oli myös modernin taiteen tunnetuin taidekauppias Daniel-Henry Kahnweiler. Uudet kontaktit kantoivat pian myös hedelmää ja jo samana vuonna Artek järjesti Légerin ja Calderin näyttelyn Suomeen. Legenda jo eläessään Maire Gullichsen oli legenda jo eläessään. Hän oli uudistaja, jonka vaikutus näkyi monilla suomalaisen elämän aloilla, yhtä lailla esteettisellä ja taiteellisella kuin taloudellisella ja sosiaalisella alueella. Hän oli kosmopoliitti, joka kävi jatkuvaa kampanjaa maamme taideteollisuuden laadun parantamiseksi tavoitteenaan luoda kauneutta arkeen. Artekin ajattelusta ja estetiikasta kiinnostunut Japanin suurlähettilään puoliso on muistellut vaikutelmiaan 1930-luvun Artekista: Näytteillä ei suinkaan ollut kalliita ja ylellisiä esineitä, vaan arkikäyttöön tarkoitettuja yksinkertaisia ja viehkeitä tavaroita. Niitä voidaan sanoa aidon aristokraattisiksi. Kansan, joka käyttää ja rakastaa tällaisia esineitä jokapäiväisessä elämässään täytyy olla todella aristokraattista. Artekin perustajat uskoivat taiteiden synteesiin. He halusivat KAUNEUTTA ARKEEN. Maire Gullichsen 100 vuotta -näyttely toteutettiin yhdessä ARTEK Oy:n kanssa. vaikuttaa kaupunkisuunnitteluun, arkkitehtuurin ja taideteollisuuden kehitykseen. Taiteen tehtävänä oli herättää ihmisessä luovuus. Taidetta tarvittiin tavoiteltaessa onnellisempaa arkea ja kauniimpaa elämää ja luovuuden tuli kannustaa ihminen osallistumaan oman elinympäristönsä parantamiseen. Maire Gullichsenin käsityksen mukaan taide oli saatava kaikkien ulottuville. Taiteen tuli saada kehittyä, seurata omaa aikaansa ja sen sosiaalisia oloja. Tähän haasteeseen myös Porin taidemuseo on vuosien saatossa pyrkinyt vastaamaan. Kauneutta arkeen Kirsi Gullichsen on valinnut Porin taidemuseon projektihuoneeseen kokonaisuuden, joka kertoo yhtä lailla maamme taideteollisuuden saavutuksista kuin taiteilijoiden kanssa Villa Maireassa vietetyistä luovista hetkistä. Esillä on mm. Calderin tekemiä piirroksia isäntäväestä sekä Maire Gullichsenin taitavalla kädellä ja tarkalla silmällä tekemiä havaintoja taiteilijavieraastaan. Näyttelyvieras pääsee tutustumaan Villa Mairean kokoelmiin kuuluvaan Bertel Gardbergin suunnittelemaan esineistöön ja Marita Lybeckin keramiikkaan sekä Alvar Aallon ja Göran Hongellin 1940-luvun lasiesineisiin. Hongell oli maamme ensimmäinen lasiteollisuuden palvelukseen palkattu suunnittelija. Taideteoksista kannattaa mainita muiden muassa yksityiskokoelmasta lainaksi saadut Jean Arpin gobeliini Scelette & Moustache vuodelta 1959 sekä Fernand Légerin teos Kasvoja. Näyttely päättyy 28. syyskuuta. Teksti Esko Nummelin Kuva Erkki Valli-Jaakola

17 17 PORI SYKKII. SYKSYLLÄKIN. Porin syksy on tulvillaan kulttuuri- ja urheilutapahtumia ja Porissa järjestetään myös kaksi suurta valtakunnallista kokousta. Valtakunnalliset SAK-päivät järjestetään Porissa syyskuun päivinä, jolloin Poriin saapuu yli 500 vierasta keskustelemaan tulevista kunnallisvaaleista ja muista ajankohtaisista asioista. Päätapahtumapaikkana on Promenadikeskus ja vieraat tutustuvat myös Yyteriin. Lokakuussa, Kuulonhuoltoliitto järjestää valtakunnallisen liittokokouksen Porissa. Pripolissa pidettävään kokoukseen odotetaan yli 300 osanottajaa ympäri Suomea. Juhlavuoden teatteriesityksiä Porin teatteri osallistuu juhlavuoteen esittämällä paikallisesti värittyneen juhlarevyyn Pori- laisten farssi, jossa kuullaan lauluja porilaisista suurista ja pienistä ilmiöistä. Esitykset ovat teatterin pienellä näyttämöllä ja ne jatkuvat koko syyskauden. Rakastajat Teatteri tuottaa marras-joulukuussa esityksen Rakkaudella, Porista, jota varten on haastateltu useita porilaisia, luettu historian kirjoituksia ja kerätty tarinoita. Promenadisalissa soi klassisesta iskelmään Syyskaudella Promenadikeskuksessa on noin 40 konserttia periaatteella jokaiselle jotakin. Syyskaudella Pori Sinfoniettan konserteissa esiintyvät valovoimaiset kotimaiset taiteilijat 14 kertaa Promenadisalissa. Viihdekonserteissa esiintyvät porilaisille tutuiksi tulleet taiteilijat sekä ensimmäistä kertaa Promenadisalissa vierailevat. Tuttuja esiintyjiä ovat mm. Jari Sillanpää, Eino Grön, Tomi Metsäketo & Laura Voutilainen, Kari Tapio, Tapani Kansa ja Jean S. Lokakuussa ensimmäistä kertaa Promenadisalissa esiintyvät Juha Tapio ja Virve Rosti, Freeman & Menneisyyden vangit. Marraskuussa ensikertalaisia ovat Ti-Ti Nallen meriseikkailu ja Lauri Tähkä & Elonkerjuu. Poikkea myös Porin seudulla Porin seutukunnissa on myös paljon mielenkiintoista koettavaa. Miten olisi Saappaanheiton syyskisa Kokemäellä, Nahkiaismarkkinat Nakkilassa, SM-Rallisprint Huittisissa tai Ulvilan elokuvaviikko. Näiden lisäksi Porin lähikunnissa on useita näyttelyjä, konsertteja ja urheilukilpailuja. Vietetään aktiivinen syksy ja osallistutaan kiinnostaviin kulttuuritapahtumiin unohtamatta Porin Teatteri osallistuu Porin kaupungin 450 -vuotisjuhliin tuottamalla oman ja paikallisesti värittyneen juhlarevyyn nimeltä Porilaisten farssi. Revyyn tekstit on koottu paikallisilta kirjoittajilta ja teemat teksteissä luotaavat satakuntalaisuuden sisintä olemusta - porilaisuutta unohtamatta. Porin Ässiä ja jääkiekkoa sekä muita urheilutapahtumia! Tarkemmat tiedot Porin ja Porin seudun tapahtumista löydät nettisivuilta pori.fi/tapahtumakalenteri tai soittamalla Porin Seudun Matkailu Oy MAI- SAan puh Teksti Ritva Hellman Kuva Janne Alhonpää Porilaisen tapahtumateollisuuden uusin artikkeli Lapsille ja nuorille oma festivaali Porin festivaalitarjonta saa uuden tulokkaan, kun syys-lokakuussa vietetään ensimmäistä kertaa Vähäx valottaa lasten ja nuorten valokuvafestivaalia. Lapsiystävällistä. Tuottaja Annukka Tuppurainen tietää, että Porissa lasten ja nuorten tapahtumatarjonta on hyvässä sykkeessä. Vähäx valottaa on lajissaan ainutlaatuinen, sillä vastaavanlaista tapahtumaa ei ennen ole järjestetty Suomessa. Festivaalin teemana on absurdius, sen mahdottomuus, kepeys, nauru, kujeilu ja leikki. Tapahtuma näkyy niin Porin katukuvassa, gallerioissa, erilaisissa näyttelytiloissa ja myös internetissä. Näyttelyt koostuvat 0 25-vuotiaiden lasten ja nuorten ottamista kuvista. Kaikkiin 29 näyttelyyn on vapaa pääsy. Suunnitelmista tositoimiin Vähäx valottaa festivaalin järjestää Porin lastenkulttuurikeskus - Satakunnan lastenkulttuuriverkosto. Tapahtuman työryhmään kuuluva tuottaja Annukka Tuppurainen kertoo, että festivaalin idean äitinä voidaan pitää toiminnanjohtaja Päivi Setälää, joka vuonna 2006 alkoi suunnitella valtakunnallisen Taikalamppulastenkulttuuriverkoston antaman kehittämistehtävän myötä Poriin lapsille suunnattua kulttuuritapahtumaa. Suunnitelmien ydinajatukseksi kiteytyi perustaa festivaali, jossa nostetaan lasten kuvamaailmaa esille visualisoituneessa maailmassa. Toteutuksen suhteen festivaalin yhtenä pääpointtina on viedä lasten ja nuorten näyttelyt yleensä aikuisten valloittamiin näyttelytiloihin. Tuottaja Tuppurainen on festivaalin ainoa päätoimisesti palkattu työntekijä. Hänen tehtäväkuvansa on varsin laaja sisältäen mm. budjetista vastaamista, tiedottamista, käytännön järjestelyjen hoitoa, ohjaamista sekä näyttelyiden suunnittelua. Festivaalin aikana lähes kaikki mahdollinen henkilöityy Tuppuraiseen. - Vastaan siitä, että kaikki toimii. Ripustuksesta jälkitiedotukseen ja kaikkeen siltä väliltä, kertoo Tuppurainen roolistaan. Entä sitten Festivaalin onnistumisen Tuppurainen näkee kaksijakoisena. - Ohjelmisto on niin runsas ja valtakunnallinen että olemme tyytyväisiä jo tähän tulokseen. Lisäksi osa näyttelyistä lähtee festivaalin jälkeen kierrokselle maakuntiin ja valtakunnallisiin näyttelypaikkoihin, toteaa Tuppurainen. Toisaalta Tuppuraisen mukaan onnistuneen festivaalin välillisiä vaikutuksia voidaan mitata vasta vuosien päästä, jos silloinkaan. - Emme tiedä kuinka moni opettaja ottaa valokuvan osaksi koulutyötä käytyään festivaalillamme tai kuinka moni lapsi ja nuori innostuu näyttelyissä käymisestä. - Paras mittari lehtijutuista ja kävijämääristä poiketen on, että lapsi tai nuori tulee kertomaan meille, mikä merkitys festivaalilla on ollut hänen elämässään, Tuppurainen pohtii. Ensimmäisestä festivaalista saadun kokemuksen pohjalta Tuppurainen aikoo analysoida tapahtumaa kokonaisuutena. Erityisesti häntä kiinnostaa se, miten festivaalin toteuttaminen onnistui ei-kaupalliselta pohjalta. Varmaan suurin kysymys on voiko festivaalin tärkein asia olla sisältö ja kokemus ilman lipunmyyntituloja, hattarakojuja ja oheistuotteita, sanoo Tuppurainen. Seuraavan kerran Porissa valotetaan jälleen kolmen vuoden kuluttua. Tulevan festivaalin suunnitelmat ovat jo pitkällä. Päämääränä on mm. festivaalin kasvattaminen ja kansainvälistyminen, Tuppurainen paljastaa. Teksti Jan-Kristian Kivi Kuva Essi Sipiläinen Vähäx valottaa lasten ja nuorten valokuvafestivaali Budjetti: työntekijä Rahoitus: Festivaali on saanut Satakuntaliiton myöntämää EAKR-hankerahoitusta, ja sitä tukevat Taiteen keskustoimikunta ja Alfred Kordelinin säätiö. Työryhmä: Päivi Setälä, Annukka Tuppurainen, Kirsi Jaakkola, Eveliina Pakarinen, Essi Sipiläinen, Kati Kunnas- Holmström, Samuli Mustonen, Niko Palokangas ja Veijo Setälä. Seuraava festivaali:

18 18 Pori 450 vuotta Porin Päivän viikon konserttitarjontaa Juhlavuosi huipentuu Porin Päivän tapahtumiin. Niissä ohjelman pääpaino on lapsille ja nuorille suunnatuissa tapahtumissa. Porin Päivän viikolla alkaen järjestetään yhteensä 15 konserttia päiväkodeille. Lisäksi lauantaina klo 17 alkaen porilaiset lapsi- ja nuorisokuoroilla on seitsemän kuoron yhteiskonsertin Promenadikeskuksessa. Konserttiaikataulu Maanantai Tiistai Keskiviikko Torstai Perjantai Lauantai Torstai sunnuntai klo klo klo klo klo klo klo klo Palmgren sali Taikurinhattu Palmgren sali Taikurinhattu Palmgren sali Taikurinhattu Palmgren sali Taikurinhattu klo Himmeli klo klo klo klo Porin Taitoluistelun organisoima eri taiteenaloja yhdistävä jääshow Karhulinna esitetään Porin jäähallissa Kaikki porilaiset alakoulujen oppilaat osallistuvat näytöksiin. Myös vanhainkodeissa järjestetään konsertteja ajalla Teksti Risto Kupari Liinaharjan vanhainkodin aula Maantiekadun palvelukodit Asteri, Vanamo ja Sinikello Liinaharjan vanhainkodin aula Puhurikoti klo Liinaharjan vanhainkoti klo klo klo klo klo Palvelukoti Jokiranta Meri-Porin koulukeskus Ahlaisten koulu Meri-Porin koulukeskus Ahlaisten vanhainkoti klo Kyläsaaren vanhainkoti klo klo klo Liinaharjan vanhainkodin aula Liinaharjan vanhainkodin aula Promenadisali, lapsi- ja nuorisokuorojen konsertti Karhulinna jääshow Isomäen jäähallissa Porilaisten lasten ja nuorten kotiseututietoisuutta kohennetaan koululaisille teetetyillä 450-vuotisjuhlalahjoilla. Porilaisen Nelostuote Oy:n tuottamajuhlapeli Porrii - eks tiä? on kaupungin keskustan karttapohjalle sijoittuva lautapeli, jossa tietovisakysymyksiin oikein vastaamalla kartutetaan pisteitä pärekoriin. Porin historia tutuksi koululaisille Koululaisille tilatut juhlakirja ja juhlapeli ovat vihdoin valmiina. WSOY:n kustantamana ja porilaislähtöisen taiteilijan Markus Majaluoman käsikirjoittama ja kuvittama Yhdeksän porilaista kirja ja porilaisen Nelostuote Oy:n tuottama Porrii eks tiä? lautapeli jaetaan porilaisille koululaisille Porin päivän alla. Yhdeksän porilaista -kirjan saavat kaikki 1-3 luokkalaiset ja Porrii eks tiä? pelin 4-6 luokkalaiset porilaislapset. Yhdeksän porilaista kirja kertoo Porin ja sen lähiympä- ristön historiasta perinteisen seikkailutarinan keinoin. Kirjan päähenkilöt Pete ja Patteri aikamatkustavat historiassa ja tapaavat siellä mielenkiintoisia henkilöitä ja asioita. Kotiin tuliaisina pojilla on historiallisia esineitä eri aikakausilta. Kirjassa esiintyvät esineet ovat kaikki taltioituna ja esillä Satakunnan Museossa. Nelostuotteen tuottama peli on Porin karttapohjalle tehty noppapeli, jossa kerätään pisteitä, mihinkäs muuhun kuin pärekoriin. Pärekoriaan saa täydennettyä vastaamalla oikein Pori- aiheisiin tietovisakysymyksiin. Pelin tavoitteena on lasten ja nuorten kotiseututietoisuuden ja kiinnostuksen lisääminen. Majaluoman käsikirjoittama ja kuvittama kirja ja Nelostuotteen peli tulevat myös myyntiin satakuntalaisiin kauppoihin. Teksti Risto Kupari Kuva Marianne Kotiranta Tule istuttamaan juhlametsiä Porin Päivän viikolla järjestetään yleisölle avoimia Porin 450-vuotisjuhlametsien istutustilaisuuksia. Tavoitteena on istuttaa kolme eri juhlametsäpuistoa eli yhteensä noin kaksi hehtaaria sekapuustoista metsää. Tilaisuuksien käytännön toimia organisoi kaupungin puistotoimi, jonka työntekijät neuvovat ja opastavat puiden istutuksessa. Istutustilaisuudet toteutetaan talkooperiaatteella. Istutuspaikoilla on puuntaimia, joita kuka tahansa asiasta kiinnostunut voi tulla istuttamaan. Porilaisille päiväkoti-ikäisille lapsille jaetaan Porin Päivän viikolla puuntaimia päiväkodeille järjestettyjen konserttien yhteydessä. Juhlametsiin voi myös tulla lasten kanssa istuttamaan konsertista saadun oman juhlavuoden puuntaimen, mikäli taimea ei halua istuttaa omalle pihamaalleen tai mikäli ei itse omista pihaa. Porin 400-vuotisjuhlassa vuonna 1958 istutettiin Porin raatihuoneen puistoon juhlapuina Teljän tammi ja Ulvilan kuusi. Viisikymmentä vuotta kasvaneet puut muistuttavat meitä menneestä tasavuosijuhlasta. Nyt istutettavat 450-vuotisjuhlametsät muistuttavat useiden vuosikymmenten ajan meitä kuluvan vuoden tapahtumista. Juhlametsien istutustilaisuudet: Tiistai klo Iltasenpuisto, Pohjanmaantien ja Sampsantien kulmassa Keskiviikko klo Hattarapuisto, katuosoitteessa Revontulentie Torstai klo Suruttomienpuisto, katuosoitteessa Tuohipiha Teksti Risto Kupari Kuva Eetu Henttonen Porin kaupungin 400-vuotisjuhlan kunniaksi istutettiin Raatihuoneen puistoon vuonna 1958 Teljän tammi ja Ulvilan kuusi. Porin 450-vuotisjuhlan kunniaksi perustetaan kolme juhlametsää Porin Päivän viikon talkootapahtumissa.

19 Porin Päivä Neljä päivää kulttuuria, kauppaa ja avoimia ovia 19 Elettiin 1900-luvun ensimmäisiä vuosia, kun Poriin alettiin puuhata kotiseutuyhdistystä. Tavoitteena oli edistää kotiseudun kulttuuritoimintaa ja muutenkin olla Porin ja maakunnan asialla. Toiseksi vanhin kotiseutuyhdistys Nyt, yli sata vuotta myöhemmin samainen yhdistys kantaa nimeä Pori-Seura ja sen tärkein tehtävä on vuodesta 1961 järjestetty Porin Päivä. Ajankohdaksi valikoitui aikanaan syksyinen vilkas markkinapäivä. Juhlat alkavat Pori Sinfoniettan Porin Päivän konsertilla Kaikkiaan Porin Päivä kestää neljä päivää torstaista sunnuntaihin. Päivien aikana ohjelmaa on runsaasti ympäri kaupunkia. Velliä ja viihdykettä Tänä vuonna Porin Päivän torijuhla järjestetään lauantaina Paikalle odotetaan tuttuun tapaan tuhansia ihmisiä herkuttelemaan ohrakryynivellillä ja nauttimaan oheisohjelmasta. Pori-Seuran jäsenillä riittää kiirettä syyskuun lopun lähetessä. Aktiivisimmat järjestelijät tekevät töitä kuin hillerit tapahtuman eteen, Porin Päivän pitkäaikainen järjestelysihteeri Matti Niemelä kertoo. Perinteisen Porin Päivän julisteen on tänä vuonna suunnitellut Anja Karkku-Hohti. Julisteen ja vellin myynnistä kertyvät tulot siirretään Pro Pori -säätiölle, joka jakaa stipendejä muun muassa kouluihin. Juhlavuosi ja patsas Tämän vuoden teema on Pori 450 Komia kaupunki sikses. Paljastamme juhlan kunniaksi kuvanveistäjä Pertti Mäkisen suunnitteleman Toriparlamentti-patsaan kauppatorilla, Niemelä kertoo. Olemme toteuttaneet sen yhteistyössä Porin kaupungin ja Pro Pori -säätiön kanssa, hän lisää. Tapahtumia laidasta laitaan Pori-Seura järjestää laajasta ohjelmasta itse muutaman tapah- tuman, ja lopusta vastaavat julkiset ja yksityiset tahot mielensä mukaan. Julkaisemme vuosittain ohjelman, joka sisältää monipuolisesti kulttuuritapahtumia, avoimia ovia ja markkinahumua, Niemelä selostaa. Vuosien saatossa on muodostunut perinteeksi, että moniin näyttelyihin ja liikuntalaitoksiin on Porin Päivän aikaan vapaa pääsy, hän lisää. Tyytyväisiä ohjelmaan Jokainen voi halutessaan osallistua järjestelyihin, Niemelä toteaa. Silloin tällöin tulee kommenttia, että johonkin suuntaan päivää voisi fiirata. Hyviä ehdotuksia otetaan aina vastaan, hän naurahtaa. Teksti Katri Ojala Porin päivän julisteita voi ostaa 10 eurolla seuraavista paikoista: Porin Seudun Matkailu Oy MAISA, Yrjönkatu 17 Info Porin Kirjakauppa, Antinkatu 15 Suomalainen Kirjakauppa, Yrjönkatu 13 Velliä markkinaväelle Ohrakryynivellin resepti: 5 dl kokonaisia ohrakryynejä 5 l punaista maitoa 2 tl suolaa Laita kryynit edellisenä iltana likoamaan litraan vettä. Ne pannaan kiehumaan liotusvedessään. Lisää maito ja keitä hiljalleen n. 4 tuntia. Suola lisätään viimeiseksi. Velliin voi myös lisätä voita makunsa mukaan. Ohrakryynivellin myyntiä Porin kauppatorilla Porin Päivänä , etualalla kotitalousopettaja Ritva Tuulos. Kuvannut Sven Raita. Satakunnan Museon kokoelmat. Elettiin vuotta 1961 ja ensimmäinen Porin Päivän torijuhla lähestyi. Tuolloinen Kauppaoppilaitoksen rehtori ja Pori-Seuran puheenjohtaja Hugo Nuorsaari sai ajatuksen markkinaväelle valmistettavasta tarjoilusta. Hän antoi kotitalousopettaja Ritva Tuulokselle tehtäväksi pohtia tarkoitukseen sopivaa ruokalajia. Arkinen pitoruoka Torilla myytiin tuohon aikaan perinteisesti pannukakkua, nahkiaisia, ohrakryynivelliä ja sekametelisoppaa. Näistä Tuulos valitsi vanhan satakuntalaisen lauantaiehtoon ruuan eli ohrakryynivellin, sillä sitä olisi helppo valmistaa suuriakin määriä. Ensimmäisellä kerralla velliä keitettiin 250 litraa. Tänä päivänä määrä on lähes kymmenkertainen, Tuulos kertoo. Vuonna 1961 velli ja rusinasoppa keitettiin Kauppaoppilaitoksen keittiössä, joka on siitä lähtien ollut aina mukana talkoissa. Vuosien kuluessa homma paisui ja mukaan tuli yhä uusia keittiöitä. Pitkään mukana olleita ovat myös Cygnaeuksen ja Pohjois-Porin koulut, Tuulos selostaa. Sukupolvenvaihdos Muutamia vuosia sitten vellinkeittoporukassa tapahtui sukupolvenvaihdos ja Ritva Tuuloksen tilalle pääemännäksi siirtyi Helena Spinkkilä. Hänen oikeana kätenään toimii jo 35 vuotta vellinkeitossa mukana ollut Porin Ammattiopiston emäntä Sinikka Aakula. Tänä vuonna velliä keitellään neljän koulun keittiössä. Viime vuoden tapaan keitetään tänäkin vuonna rusinasopalle vaihtoehdoksi tyrnisoppaa. Paras velli syntyy punaisesta maidosta Vellissä on tärkeää, että on suuria kokonaisia ohrakryynejä. Paras velli syntyy haudekattilassa. Ihan pientä määrää ei kannata lähteä keittämään, sillä tarvitaan neljästä viiteen tuntia ennen kuin kryynit ovat oikeanlaisia eli samettisen pehmeitä, Tuulos opastaa Ohrakryynivellin kanssa maistuu rusinasoppa. Paras soppa syntyy kivellisistä rusinoista, mutta ne tuntuvat vallan hävinneen kaupoista, Ritva Tuulos pohtii. Teksti Katri Ojala porin kaupungin henkilöstölehti Karhunpalvelus ilmestyy seuraavaksi Aineistot seuraavaan lehteen viimeistään mennessä. Osoite- ja henkilötietomuutokset henkilöstöpalvelut-yksikköön: Karhunpalveluksen toimituksen osoite: PÄÄTOIMITTAJA Tapio Furuholm HALLINTOKESKUS puh TOIMITUSNEUVOSTON PUHEENJOHTAJA Helena Metsälä HENKILÖSTÖPALVELUT TOIMITUSSIHTEERI Ulla Keskinen HALLINTOKESKUS TOIMITUSNEUVOSTO Ulla Eklund TERVEYSVIRASTO, Eeva-Liisa Haanpää TERVEYS- VIRASTO, Ritva Hellman PORIN SEUDUN MATKAILU OY MAISA, Sirpa Mannila PORIN VESI, Inna Saarinen SAMK, Pirkko Teikari SOSIAALIKESKUS, Birgitta Tuunainen KOULUTUSVI- RASTO, Outi Vainikka-Majuri TPK. ULKOASU: GREY PRO Oy, PAINOPAIKKA: West Point Oy, Rauma 2008

20 20 Pitkän linjan porilainen Kansliapäällikkö Juusela Brittiläistä vai porilais-brittiläistä? Ehkä jälkimmäinen kuvaa erinomaisesti kansliapäällikkö Olli Juuselan huumorintajua. Se on pelkistettyä, mutta oivaltavaa, joskus vasta myöhemmin avautuvaa. Kansliapäällikkö torjuu myös yleisen käsityksen, että Porissa ei ole hallinnossa tehty mitään muutoksia. Kyllä pojat keksivät, voisi sanoa. Kuinka usein kiroilet, kun lyönti epäonnistuu? Juusela on hallintokeskuksen henkilökunnan pomo. Isoja työllistäjiä ovat kaupunginhallitus ja valtuusto. Henkilöstön kanssa Juusela askaroi käytännön kysymyksissä. Asiat ovat tietysti usein kiperiä. Niiden ratkaisua ei ainakaan heikennä kansliapäällikön vähäeleinen huumori. Juuselalla on yksi erinomainen piirre, jota voi suositella kaikille: hän osaa nauraa itselleen! Kerran kaupungintalolla paljon puhuttu Malviina-koira lähti mukaan Uudenkoiviston kierrokselle. Vasta kotona Olli huomasi, että talutushihna on kädessä, mutta Malviina ei ollut sen päässä. Kaupungilla varmaan vähän katseltiin, kun kansliapäällikkö kulki takissaan. Hartioiden lisäksi takin yläosaan oli jäänyt henkari. Tiukkapipoisuus on kansliapäällikölle tuntematon olotila. Hänellä onkin pelkistetty ohje niille, joilla kiristää. Pipoa kannattaa höllätä vähän. Kaukana rutikuivasta Kansliapäällikkö? Moni varmasti arvelee, että rutikuivaa. Ja niinhän se tietysti on, jos katsoo ulkokohtaisesti asiaa; kokouksia, neuvotteluja, pöytäkirjoja, pykäliä, pykäliä ja vielä kerran. Niin tai näin, rutikuiva kansliapäällikkö Olli Juuselan epiteettinä on kaukana totuudesta. Kun muistelee menneiden vuosikymmenien kiihkeitä kaupunginhallituksen kokouksia, voi sanoa olleensa mukana vä- rikkäässä ja mielenkiintoisessa maailmassa. Juusela muistelee erityisesti paria Leo Marmio - Ylermi Säteri. Edellinen oli ensin luottamusmies, sitten jälkimmäisen kollega, apulaiskaupunginjohtajia molemmat. Yhteenotoissa salamat säkenöivät. Kaava oli usein sama. Marmio naljaili, Säteri menetti malttinsa. No Marmiohan nautti tilanteesta. Kun lisäksi oli ykkösjohtaja Martti Sinisalmi ja tarkkana, mutta sinnikkäänä tunnettu apulaiskaupunginjohtaja Mikko Sävelä, voi sanoa työskennelleensä hyvin erilaisten ja ympäristöään sähköistäneen henkilöiden kanssa. Juusela huomauttaa kuitenkin, että neljän kaupunginjohtajan kaudella jokaisella heistä oli kiistämättömät vahvuutensa. Jo vuonna 1976 kaupungintalolle vakinaiseksi tulleen silloin apulaiskaupunginsihteeriksi juristi Juuselan voi sanoa olleen aitiopaikalla Porin kunnallispolitiikan palveluksessa. Meno politiikassa oli raisua, edustaminen ja viinankäyttö oli ronskia. En voi sanoa, että Porissa viinalla olisi ollut vaikutusta kokouksiin ja päätöksiin.viehättävää oli, että monenlaisten riitapukarien kahinat sulivat illanvietoissa. Hallinnon muutokset harkiten Muutoksesta puhumisesta on tullut itseisarvo. Tehdään se siis tässäkin. Oli mukamas tavaton muutos, kun vuoden 1977 alusta kaupunginhallituksen puheenjohtajaksi tuli luottamushenkilö. Kuntien ja kaupunkien johtajat vastustivat asemansa menetystä kovin sanoin. Muutos selvensi virkamiesten ja poliitikkojen asemaa. Edelliset esittelevät, jälkimmäiset päättävät, kuvailee Juusela. Politiikan osuus päätöksenteossa on kansliapäällikön mielestä selvästi vähentynyt. Aiemmin puoluerajat olivat tarkkoja. Minä soisin, että yksityisajattelua olisi nykyään vieläkin enemmän. On vaikea nähdä, että joku kaavapäätös olisi puoluepoliittinen. Täällä on edetty harkiten. Joskus oli yli 40 lautakuntaa, nyt alle 20. Vuodenvaihteen jälkeen vieläkin vähemmän. Porin hallintoa ei voi luonnehtia raskaaksi. Lyttylä mielessäin Lyttylän kesäpaikka on Olli Juuselalle tärkeä. Rankametsä kiehtoo miestä. Terassilta on mukava katsella, mitä seuraavaksi karsisi. Kesällä tuntee, kuinka kroppa vahvistuu. Toinen kesäkauden iso asia on golf. Haastattelun jälkeisenä iltana on kilpailu Porin Vanhainkotiyhdistyksen mestaruudesta. Tutulla huumorinvirnistyksellä Juusela kertoo, että pelaajia on kaksi. Hän ja Risto Jokisuo. Ääneeni en koskaan. Harmi on meikäläisen pika-analyysi. Olisi mukavaa, kun osaisi sen verran, että pelaaminen olisi mukavaa. Nuorena lupaava pikajuoksija on tänään penkkiurheilija ja melkoinen urheilun tietopankki. Olen ehkä, mutta silloin pitää kysyä Helsingin olympiakisoista, ei Pekingin. Tilannekomiikan mestaria voisi parhaiten luonnehtia hänen omilla sanoillaan. En murehdi asioita, jotka eivät murehtimalla parane. Kansliapäällikkö Olli Juusela. Teksti Tapio Furuholm Kuvat Eetu Henttonen Koripallo Gorilloissa on yksi Olli Juuselan harrastuksista. Tässä gorilla heittoharjoituksissa Lyttylässä.

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Ops14 Askola KYSELY HUOLTAJILLE JA YLÄKOULUN OPPILAILLE ARVOISTA JA OPPIMISEN TAIDOISTA KEVÄT 2014

Ops14 Askola KYSELY HUOLTAJILLE JA YLÄKOULUN OPPILAILLE ARVOISTA JA OPPIMISEN TAIDOISTA KEVÄT 2014 Ops14 Askola KYSELY HUOLTAJILLE JA YLÄKOULUN OPPILAILLE ARVOISTA JA OPPIMISEN TAIDOISTA KEVÄT 2014 Oppilaille 269 viestiä vastasi 85, 32% Huoltajille 768 viestiä 97 ei lukenut viestiä Vastauksia 220, 27%

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke Työhyvinvointia työkaarelle Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden työnantaja- ja palkansaajajärjestöjen yhteishanke, jonka päätavoitteena on

Lisätiedot

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ammattiosaaminen 2025 visio, AMKEn tulevaisuusvaliokunta Visio voi toteutua, jos 1. ammatillinen koulutus

Lisätiedot

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille 1. Sukupuoli Vastaajien määrä: 113 2. Syntymävuosi Vastaajien määrä: 113 Vastaukset s.1999-2003 3. Oletko ollut mukana nuorisopalveluiden toiminnassa?

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI LÄHTÖKOHDAT SAK:n tavoitteena on hyvinvointia rakentava työelämä SAK:n edustajakokous 2011: Työelämän ihmisoikeudet toteutuvat silloin, kun tärkeäksi

Lisätiedot

Kumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio

Kumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio Kumppanuuskyselyn tulokset Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio Vastaajat ja toimintasektori yksityinen 11 kolmas sektori julkinen Kysely 0.-30..013, yhteensä vastaajaa eli % kohderyhmästä Vapaat

Lisätiedot

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013 NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013 1. Y1 OPPILAITOS -Toimiala / yksikkö 2. Y2. Ikä 3. S0 Valmistutko tänä kevään? 4. S 1a Millaisen arvioit elämäntilanteesi olevan 4 kuukauden kuluttua valmistumisesi

Lisätiedot

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin erikoislehti Työhyvinvoinnin vuosikymmenet Työyhteisö keskeisessä roolissa: SAIRAUSPOISSAOLOT PUOLITTUIVAT VERVE 1965-2015 Palvelujärjestelmän MONIMUTKAISUUS HÄMMENTÄÄ TYÖKYKYJOHTAMINEN

Lisätiedot

TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset

TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat - Kierros I klo 10.15-11.10 (55 min) - Kierros II klo 11.15 11.45 (35 min) - Kierros III klo 11.50 12.20

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja Eräiden taiteen perusopetuksen oppilaitosten opetussuunnitelmien muutosten hyväksyminen 1.8.

Espoon kaupunki Pöytäkirja Eräiden taiteen perusopetuksen oppilaitosten opetussuunnitelmien muutosten hyväksyminen 1.8. 23.09.2015 Sivu 1 / 1 988/02.05.01/2015 144 Eräiden taiteen perusopetuksen oppilaitosten opetussuunnitelmien muutosten hyväksyminen 1.8.2015 alkaen Valmistelijat / lisätiedot: Leena Lemiläinen-Honkanen,

Lisätiedot

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä Digitarinat Oppiminen on yhteispeliä Qr-koodi Youtube soittolistaan: Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS

Lisätiedot

Futurex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen

Futurex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen Futurex Helmikuu 2011 Tuire Palonen Missio! Korkea-asteen täydennyskoulutuksen tehtävänä on yhdessä työympäristöjen oman toiminnan kanssa pitää huolta siitä että koulutus, tutkimus ja työelämässä hankittu

Lisätiedot

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke - Miksi - Tavoitteet - Toimenpiteet Lasse Ala-Kojola, Mervi Karikorpi, Pirkko Pitkäpaasi, Birgitta Ruuti, Anne-Mari Tiilikka Erinomainen valinta! Uusia ammattiosaajia,

Lisätiedot

Perusopetuksen maakunnallinen arviointi Koulun toiminta. Möysän koulun tulokset. Vastaajamäärät lk oppilasta

Perusopetuksen maakunnallinen arviointi Koulun toiminta. Möysän koulun tulokset. Vastaajamäärät lk oppilasta Perusopetuksen maakunnallinen arviointi 2016 Möysän koulun tulokset Vastaajamäärät 124 1.-2.lk oppilasta 120 3.-5.lk oppilasta 22 opetushenkilöä 83 huoltajaa, joista loppuun saakka vastasi 68 Koulun toiminta

Lisätiedot

POM2STN/TS, Savelainen Sannimaari & Sällinen Suvi Käsityön jaksosuunnitelma

POM2STN/TS, Savelainen Sannimaari & Sällinen Suvi Käsityön jaksosuunnitelma POM2STN/TS, Savelainen Sannimaari & Sällinen Suvi Käsityön jaksosuunnitelma Jakson päämääränä on kranssin suunnitteleminen ja valmistaminen pehmeitä ja kovia materiaaleja yhdistäen. Jakso on suunnattu

Lisätiedot

Henkilöstöjohtamisen haasteita eilen, tänään, huomenna

Henkilöstöjohtamisen haasteita eilen, tänään, huomenna Henkilöstöjohtamisen haasteita eilen, tänään, huomenna Henkilöstöjohdon seminaari 27.3.2012 Varatoimitusjohtaja Eija Lehto-Kannisto Henkilöstöjohtamisen haasteita eilen Perspektiivinä viimeiset noin 10

Lisätiedot

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi Työpahoinvoinnin alkeet Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus 12.11.2014 Maija Saviniemi Miksi olen pessimisti? Miksi tarkastelemme työtä pahoinvoinnin näkökulmasta? Onko työpahoinvoinnissa edes

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Turva Minulla on turvallinen olo. Saanko olla tarvitseva? Onko minulla huolehtiva aikuinen? Suojellaanko minua pahoilta asioilta? Perusturvallisuus on edellytys lapsen hyvän itsetunnon ja luottamuksellisten

Lisätiedot

Pohjoisen puolesta maailmaa varten. l apin yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta

Pohjoisen puolesta maailmaa varten. l apin yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta Pohjoisen puolesta maailmaa varten l apin yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta pohjoisen puolesta Kasvatuksen ja koulutuksen pohjoiset maisemat piirtyvät eteesi Lapin yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnassa.

Lisätiedot

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Erkki Auvinen, STTK 7. 4. 2 0 1 6 Työpaikan kehittämistä ei saa unohtaa vaikeinakaan aikoina Työpaikan kehittämistä ei saa haudata mukamas tärkeämpien

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

SAK ry Hallituksen suositus 1(6) koulutusohjesäännöksi

SAK ry Hallituksen suositus 1(6) koulutusohjesäännöksi SAK ry Hallituksen suositus 1(6) HENKILÖSTÖN KOULUTUKSEN KORVAUKSET JA TUKIMUODOT Sisällys Sivu 1. Ammatillinen henkilöstökoulutus.. 2 1.1 Perehdyttämiskoulutus. 2 1.2 Täydennys- ja uudelleenkoulutus.

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet Tämä asiakirja sisältää opiskelijoiden antaman palautteen opettajan Metropoliassa vuoteen 2014 mennessä opettamista kursseista. Palautteet on kerätty Metropolian anonyymin sähköisen palautejärjestelmän

Lisätiedot

РУССКИЙ ЯЗЫК АУДИРОВАНИЕ LYHYT OPPIMÄÄRÄ KORT LÄROKURS 11.9.2013 YLIOPPILASTUTKINTOLAUTAKUNTA STUDENTEXAMENSNÄMNDEN

РУССКИЙ ЯЗЫК АУДИРОВАНИЕ LYHYT OPPIMÄÄRÄ KORT LÄROKURS 11.9.2013 YLIOPPILASTUTKINTOLAUTAKUNTA STUDENTEXAMENSNÄMNDEN РУССКИЙ ЯЗЫК АУДИРОВАНИЕ LYHYT OPPIMÄÄRÄ KORT LÄROKURS 11.9.2013 YLIOPPILASTUTKINTOLAUTAKUNTA STUDENTEXAMENSNÄMNDEN Vastaa kysymyksiin 1 25 valitsemalla kuulemasi perusteella sopivin vaihtoehto. Merkitse

Lisätiedot

RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 1.1.-28.2.2011

RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 1.1.-28.2.2011 1 RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 1.1.-28.2.2011 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio / Pirttirannan päiväkoti Peruspalvelukuntayhtymä Kallio / Peltopuiston päiväkoti Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä Oulaisten

Lisätiedot

Opas 3. luokalle siirtyvälle

Opas 3. luokalle siirtyvälle Kuopion kaupunki, kasvun ja oppimisen palvelualue Opas 3. luokalle siirtyvälle Lukuvuosi 2014-2015 Valinnat 2. luokan kevätlukukaudella Oppilas valitsee 2. luokan kevätlukukauden alussa ensimmäisen vieraan

Lisätiedot

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Kummikirje 1-2016 3.5. 2016 Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Olen uusi Venäjän alueen kummityön kordinaattori Ammi Kallio. Tämä on ensimmäinen kummikirje, jonka kirjoitan teille alueelta.

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

IL-SUOSITUKSEN TILANNE

IL-SUOSITUKSEN TILANNE IL-SUOSITUKSEN TILANNE Riitta-Liisa Karjalainen / Kaija Kivikoski Amk-kirjastojen Pedagogiikka-työryhmä Leena Järveläinen Yo-kirjastojen Informaatiolukutaitoverkosto STKS:n IL-seminaari, 29.11.2012 ESITYKSEN

Lisätiedot

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö 1. Johdanto Porin kaupunginkirjaston asiakastyytyväisyyttä mittaava kysely toteutettiin vuonna 2006 ensimmäisen kerran Internetin kautta. Kyselylomake oli kirjaston verkkosivuilla kahden viikon ajan 4.12.-18.12.

Lisätiedot

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi Esimiehen opas kehityskeskusteluihin Irma Meretniemi Talentum Helsinki 2012 Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Irma Meretniemi Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Lapine Oy Taitto: Anni Palotie ISBN

Lisätiedot

Opiskelijapalaute 2014 (terveys-ja sosiaaliala)

Opiskelijapalaute 2014 (terveys-ja sosiaaliala) Opiskelijapalaute 2014 (terveys-ja sosiaaliala) Opiskelijoiden vastauksia PKSSK:n toimintaan liittyen: 14. Tukiko PKSSK:ssa järjestetty alkuperehdytys ja vastaanotto harjoitteluun tuloasi? 15. Oliko harjoitteluyksikössä

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Alkio-opisto. Jyväskylän Korpilahdella

Alkio-opisto. Jyväskylän Korpilahdella Alkio-opisto Jyväskylän Korpilahdella Avoimia yliopisto- ja amk-opintoja Yleissivistäviä opintoja Kokous-, juhla- ja majoituspalveluja Kursseja Jyväskylän Korpilahdella Monipuolista oppia ja hyötyä Valmistautumista

Lisätiedot

KOULUTUSSUUNNITTELIJA OPPISOPIMUSTOIMISTOSSA

KOULUTUSSUUNNITTELIJA OPPISOPIMUSTOIMISTOSSA KOULUTUSSUUNNITTELIJA OPPISOPIMUSTOIMISTOSSA 1. Tehtävän vaatima koulutus ja työn kuvaus Korkeakoulututkinto sekä ajokortti 1.1 Oppisopimuksiin liittyvä operatiivinen, monialainen toiminta Koulutukseen

Lisätiedot

Sisäisen turvallisuuden ohjelman vuosiraportin sisällöstä ja valmistelusta Mikkeli Tarja Mankkinen Sisäministeriö

Sisäisen turvallisuuden ohjelman vuosiraportin sisällöstä ja valmistelusta Mikkeli Tarja Mankkinen Sisäministeriö 9.9.2013 Sisäisen turvallisuuden ohjelman vuosiraportin sisällöstä ja valmistelusta Mikkeli 5.9.2013 Tarja Mankkinen Sisäministeriö Mistä puhun Valtakunnallisen sisäisen turvallisuuden ohjelman vuosiraportin

Lisätiedot

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia Arja Haapakorpi 30.3.2009 KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI OPPIMISVERKOSTOTAPAAMISTEN ARVIOINTIRAPORTTI - Monikulttuurinen

Lisätiedot

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Strategia 2015-2017 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Opiskelijan parhaaksi Työelämän parhaaksi Laadukasta koulutusta, joustavasti ja uudistuen Osaava,

Lisätiedot

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Ylilääkärii Työterveyshuolto tekee työtä työsuhteessa olevien terveyden edistämiseksi, työtapaturmien

Lisätiedot

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista Elina Nurmikari kehittämispäällikkö Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö 26.10.2016 Tämän päivän köyhä opiskelija on tulevaisuuden

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5) 143 Lausunto ehdotuksesta valtionhallinnon viestintäsuositukseksi HEL 2016-010244 T 00 01 06 Päätös Päätöksen perustelut toteaa valtioneuvoston kanslialle lausuntonaan

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen.

Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen. 23.10.2009 Kunnallisen päivähoidon laatukyselyjen tulokset kevät 2009 Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen. 23.10.2009 1 Ketkä käyttivät ja missä yhteydessä? Kysely tehtiin

Lisätiedot

Jyväskylän ammattikorkeakoulun HARJOITUSMUSIIKKIOPISTO

Jyväskylän ammattikorkeakoulun HARJOITUSMUSIIKKIOPISTO Jyväskylän ammattikorkeakoulun HARJOITUSMUSIIKKIOPISTO Opas oppilaille, opetusharjoittelijoille ja ohjaaville opettajille 2014-2015 Sisällys YLEISTÄ TIETOA HARJOITUSMUSIIKKIOPISTOSTA HAKU VALINTAPERUSTEET

Lisätiedot

VARHAISKASVATUKSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA (VASU) -KYSELY LASTEN VANHEMMILLE JOULUKUUSSA 2016 TULOKSET. Kyselyyn vastanneita 52

VARHAISKASVATUKSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA (VASU) -KYSELY LASTEN VANHEMMILLE JOULUKUUSSA 2016 TULOKSET. Kyselyyn vastanneita 52 VARHAISKASVATUKSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA (VASU) -KYSELY LASTEN VANHEMMILLE JOULUKUUSSA 2016 TULOKSET Kyselyyn vastanneita 52 Varhaiskasvatuksen vasukysely huoltajille Mitkä arvot ovat Sinulle tärkeitä

Lisätiedot

Tuusulan vetovoimatekijät -tutkimus. Ruotsinkylän kyläyhdistys ry - Klemetskog Byförening r.f. Lahela-Seura ry Reino Myllymäki

Tuusulan vetovoimatekijät -tutkimus. Ruotsinkylän kyläyhdistys ry - Klemetskog Byförening r.f. Lahela-Seura ry Reino Myllymäki Tuusulan vetovoimatekijät -tutkimus Ruotsinkylän kyläyhdistys ry - Klemetskog Byförening r.f. Lahela-Seura ry 30.11.2013 Reino Myllymäki Tausta Tutkimus suoritettiin Etelä-Tuusulan kyläyhdistysten verkkosivustolla

Lisätiedot

Itä-Lapin Ammattiopisto Nuorten Aikalisä

Itä-Lapin Ammattiopisto Nuorten Aikalisä Itä-Lapin Ammattiopisto Nuorten Aikalisä 30.3.2009 Itä-Lapin Ammattioppilaitos 30.3.2009 Sirkku Valve, Mt ja Päihdehanke ja Erkki Vartiainen, LaPsyKe-hanke Kuva: Sirkku Valve Sirkku Valve ja Erkki Vartiainen

Lisätiedot

Tampereen yliopisto ja korkeakoulujen opiskelijavalintojen uudistaminen Vararehtori Harri Melin Opintopalvelupäällikkö Mikko Markkola

Tampereen yliopisto ja korkeakoulujen opiskelijavalintojen uudistaminen Vararehtori Harri Melin Opintopalvelupäällikkö Mikko Markkola 1 Tampereen yliopisto ja korkeakoulujen opiskelijavalintojen uudistaminen 15.11.2013 Vararehtori Harri Melin Opintopalvelupäällikkö Mikko Markkola 2 Lähtökohtia koulutusuudistukseen Uusi strategia - Tehdään

Lisätiedot

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Ikaalinen 22.11.2016 Askelmerkit tulevaan - reformi Rahoituksen taso alenee 2014-2017. OPH ja CIMO yhdistyvät 2017. Lainsäädäntö uudistuu 2018.

Lisätiedot

KATSAUS HYVINKÄÄN STRATEGIAN = HYVINKÄÄN PELIKIRJAN VALMISTELUUN Hyvinkään kaupunki Kaupunkistrategian valmisteluryhmä 4/2016

KATSAUS HYVINKÄÄN STRATEGIAN = HYVINKÄÄN PELIKIRJAN VALMISTELUUN Hyvinkään kaupunki Kaupunkistrategian valmisteluryhmä 4/2016 KATSAUS HYVINKÄÄN STRATEGIAN = HYVINKÄÄN PELIKIRJAN VALMISTELUUN Hyvinkään kaupunki Kaupunkistrategian valmisteluryhmä 4/2016 STRATEGIAJOHTAMISEN JUURET Strategiajohtamisen juuret ovat kaukana historiassa.

Lisätiedot

Uudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen

Uudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen Uudistuva esiopetus ja näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen Opetusneuvos Arja-Sisko Holappa OPETUSHALLITUS 25.9.2013 1 Kirjoittamaan voi oppia sitten kun hampaat putoaa Esiopetus uudistuu Esiopetuksen

Lisätiedot

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta Uudistuva esiopetus Helsinki 4.12.2014 Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen Uudistus luo mahdollisuuksia Pohtia omaa opettajuutta Pohtia

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012 Anu Anttila Yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa on kiteytetty viiteen toimintamalliin 1. Työpajalla

Lisätiedot

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin

Lisätiedot

Ravintola-alan oppisopimuskoulutuksen nykytila ja mahdollisuudet

Ravintola-alan oppisopimuskoulutuksen nykytila ja mahdollisuudet Ravintola-alan oppisopimuskoulutuksen nykytila ja mahdollisuudet Tiina Suorsa Spring House Oy 1.3.2016 STAFFPOINT SPRING HOUSE SAIMA SOFT Yleistä haastattelukyselystä Ravintola-alan oppisopimuskoulutuksen

Lisätiedot

OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat. Raportti 1.6.

OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat. Raportti 1.6. OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat Raportti 1.6.2010 Mittarityöryhmä Jorma Honkanen Heikki Likitalo Tuula Peura TeWa LiKu TeKu

Lisätiedot

Maailman Suurin Vanhempainilta

Maailman Suurin Vanhempainilta Maailman Suurin Vanhempainilta Maailma muuttuu nopeasti, samoin suomalainen koulu. Maailman Suurimman Vanhempainillan tavoitteena on kertoa innostavalla tavalla kaikesta siitä hienosta, mitä suomalaisissa

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry Tässä kyselyssä järjestötoiminta = Rauman Friski Tuult ry:n toiminta Kyselyitä lähetettiin marraskuussa yhdistyksen jäsenkirjeen mukana kappaletta. Kyselyn vastausprosentti oli, % JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN

Lisätiedot

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena

Lisätiedot

AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS

AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS Ylijohtaja Tapio Kosunen 20.11.2014, Helsinki Seminaari ammattikorkeakoulujen rahoitusmallista vuodesta 2017 alkaen 11.00 Lounas 11.50 Seminaarin

Lisätiedot

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä?

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä? Koulu ja työ - ohje Koulunkäyntiin liittyen tärkeää on selvittää sekä motivaatio käydä koulua, mutta myös mahdolliset pulmat tai oppimisvaikeudet. Mikäli koulut on jo käyty, niin työelämään liittyen on

Lisätiedot

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme?

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 Palautekysely 22.8.2014 miten menestymme? Palautekysely 22.8.2014 Vastasiko asiaosuus odotuksianne? 4,96 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 5,5

Lisätiedot

VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ

VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ Sivistyslautakunta 49 12.05.2016 Kaupunginhallitus 258 05.09.2016 VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ 108/40.400/2016 SIVLK 12.05.2016 49 Valmistelu ja lisätiedot:

Lisätiedot

MAOL 17.11.2012. Ajankohtaiskatsaus Koulutusjohtaja Heljä Misukka

MAOL 17.11.2012. Ajankohtaiskatsaus Koulutusjohtaja Heljä Misukka MAOL 17.11.2012 Ajankohtaiskatsaus Koulutusjohtaja Heljä Misukka Yleissivistävä koulutus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö 2012-2017 2012 2013 2014 2015 2016 Esi-, 2017 perus- ja lisäopetuksen opsin perusteet

Lisätiedot

Perustiedot - Kaikki -

Perustiedot - Kaikki - KMO 13+ RTF Report - luotu 27.05.2015 15:22 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet final 13+ 73 40 23 Yhteensä 73 40 23 Perustiedot 1. Ikäni on (39) Ikäni on 2. Olen ollut oppilaana (36) Olen ollut oppilaana

Lisätiedot

KESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN ETENEMINEN

KESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN ETENEMINEN KESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN ETENEMINEN Hallinnon erityissuunnittelija Kokemäki KUNTAJAKOSELVITYKSEN SISÄLTÖ JA VAIHEET NYKYTILA KARTOITUS (1.VAIHE) arvioidaan kuntien palveluiden nykytila selvitetään

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

MIKKELIN SEUTU PÖYTÄKIRJA 3/2015 sivu 1 Vapaa-ajanasukasvaltuuskunta

MIKKELIN SEUTU PÖYTÄKIRJA 3/2015 sivu 1 Vapaa-ajanasukasvaltuuskunta MIKKELIN SEUTU PÖYTÄKIRJA 3/2015 sivu 1 Kokoustiedot Aika: perjantaina 2.10.2015 klo 14.00 15.45 Paikka: Mikkelin kaupungintalo (Raatihuonenkatu 8-10), kaupunginhallituksen kokoushuone (2. krs) Paikalla:

Lisätiedot

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus Korkeakoulujen KOTA -seminaari 20.8.2013 Erikoissuunnittelija, KT Hannele Seppälä, Korkeakoulujen arviointineuvosto Korkeakoulujen yhteiskunnallisen ja alueellisen

Lisätiedot

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä

Lisätiedot

22 vastausta. Tiivistelmä. Olen. Vuosiluokkani on. Alakouluni oli. Muokkaa tätä lomaketta. Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot

22 vastausta. Tiivistelmä. Olen. Vuosiluokkani on. Alakouluni oli. Muokkaa tätä lomaketta. Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot vastausta Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot vesa.raasumaa@gmail.com Muokkaa tätä lomaketta Tiivistelmä Olen 5% Tyttö 5 % Poika 5 % 5% Vuosiluokkani on 8,% 3,8% 7. 5 % 8. 8. % 9. 7 3.8 % 5% Alakouluni

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 18.12.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen Esittelyteksti (mainostyylinen): Koskaan ihminen ei ole tiennyt niin paljon kuin nyt. Mutta huomenna tiedämme taas

Lisätiedot

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen OSALLISUUS Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen Monipuoliset yhteistyökokemukset Oppilaiden osallistuminen suunnitteluun Oppilaskunta yhteistyön

Lisätiedot

Vuohijärven luonto- ja kulttuuritalo, Näkkimistötie 1, Vuohijärvi

Vuohijärven luonto- ja kulttuuritalo, Näkkimistötie 1, Vuohijärvi Kouvolan kaupunki Pöytäkirja 2/2016 14 Vapaa-ajan asukastoimikunta 13.05.2016 Aika 13.05.2016 klo 16:00-18:45 Paikka Läsnä Vuohijärven luonto- ja kulttuuritalo, Näkkimistötie 1, 47900 Vuohijärvi Luettelon

Lisätiedot

Ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijakyselyt 2013 alkaen

Ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijakyselyt 2013 alkaen mod. 1 Ohjaus ja neuvonta 1 (5) Taustakysymykset: Kysymyksien arviontiasteikko, ellei kysymyksessä ole toisin esitetty ja vastauksen painoarvo oppilaitos Täysin samaa mieltä. 5 sukupuoli Jokseenkin samaa

Lisätiedot

Matti tapasi uuden naapurin Jussin. Matti: Hei, olen Matti. Asun talossa sinun rakennuksen oikealla puolella. Jussi: Hei! Olen Jussi, hauska tavata!

Matti tapasi uuden naapurin Jussin. Matti: Hei, olen Matti. Asun talossa sinun rakennuksen oikealla puolella. Jussi: Hei! Olen Jussi, hauska tavata! Matti tapasi uuden naapurin Jussin Matti: Hei, olen Matti. Asun talossa sinun rakennuksen oikealla puolella. Jussi: Hei! Olen Jussi, hauska tavata! M : Niin olet muuttanut uuteen taloon nyt. Miltä sinusta

Lisätiedot

VAHVAT, HYVINVOIVAT LIPPUKUNNAT

VAHVAT, HYVINVOIVAT LIPPUKUNNAT YHTEINEN TEHTÄVÄMME Partiokasvatuksen ansiosta yhä useammat lapset ja nuoret kasvavat tasapainoisiksi, vastuuntuntoisiksi, aktiivisiksi ja itsenäisiksi yhteisön jäseniksi SIKSI TAVOITTEENAMME ON: VAHVAT,

Lisätiedot

keskiviikko 16.5.2007 klo 12.00 hallituksen kokoushuoneessa (Yliopistonkatu 8, E siipi 3.kerros).

keskiviikko 16.5.2007 klo 12.00 hallituksen kokoushuoneessa (Yliopistonkatu 8, E siipi 3.kerros). LAPIN YLIOPISTO 1 Tuula Tolppi 341 3236 keskiviikko 16.5.2007 klo 12.00 hallituksen kokoushuoneessa Läsnä + (pj) 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Lapin yliopiston johtosäännön 33 :n 2 momentin

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS Aika Perjantaina 20.5.2016, kello 13.05-16.23 Paikka Hotelli Haaga, Nuijamiestentie 10, Helsinki 1 KOKOUKSEN AVAUS Valtuuston puheenjohtaja Eero Rämö avasi

Lisätiedot

Oikeus liikkua omin jaloin Kangasalla myös bussipysäkille Nostot liikkumisenohjauksen teemoista 2015

Oikeus liikkua omin jaloin Kangasalla myös bussipysäkille Nostot liikkumisenohjauksen teemoista 2015 Oikeus liikkua omin jaloin Kangasalla myös bussipysäkille 2015 Nostot liikkumisenohjauksen teemoista 2015 Kangasalan kestävän liikenteen toiminta Kävelyn ja pyöräilyn edistämisohjelma hyväksyttiin kunnanhallituksessa

Lisätiedot

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma 19.3.2009 Pirkko Laurila Osaamisen ja sivistyksen asialla Tutkinnon perusteiden ja koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman hierarkia Laki ja asetukset Ammatillisen

Lisätiedot

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Myötätuulessa-laivaseminaari, 20.3.2012 Mika Saarinen, yksikön päällikkö, Ammatillinen koulutus, CIMO Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyys uudessa KESUssa

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Nuorten maahanmuuttajien työkyvyn tukeminen työuran alussa (NuMaT) 3.10.2013 Marika Nevala, Merja Turpeinen, Eva Tuominen, Anne Salmi, Lea Henriksson, Jaana Laitinen 2.10.2013 M Turpeinen,

Lisätiedot

ITSEARVIOINTI JA LAADUNHALLINTA HAAPAJÄRVEN KÄYTÄNTEITÄ. Sivistysjohtaja Veijo Tikanmäki

ITSEARVIOINTI JA LAADUNHALLINTA HAAPAJÄRVEN KÄYTÄNTEITÄ. Sivistysjohtaja Veijo Tikanmäki ITSEARVIOINTI JA LAADUNHALLINTA HAAPAJÄRVEN KÄYTÄNTEITÄ Sivistysjohtaja Veijo Tikanmäki HAAPAJÄRVEN LUKIO Lukiolaiset vastaavat asiakastyytyväisyyskyselyyn joulukuussa ja toukokuussa. Kyselyyn on yhdistetty

Lisätiedot

HYKKI HERÄÄ! Koko koulun yhteinen aamuviritys

HYKKI HERÄÄ! Koko koulun yhteinen aamuviritys HYKKI HERÄÄ! Koko koulun yhteinen aamuviritys Kaikki liikkeelle yhdessä Miksi HYKKI HERÄÄ? Liikunta ja fyysinen aktiivisuus parantaa / kehittää / lisää muisti, tarkkaavaisuus, tiedonkäsittely- ja ongelmanratkaisutaidot

Lisätiedot

Terveyspalvelujen tulevaisuus

Terveyspalvelujen tulevaisuus Terveyspalvelujen tulevaisuus Kansalaisten parissa toteutetun tutkimuksen tulokset Lasipalatsi 10.12.2014 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen kansalaisten parissa koskien terveyspalvelujen

Lisätiedot

O H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E klo Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola

O H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E klo Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola O M N I A N I N F O O H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E 23.9.2016 klo 11.30-15.00 Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola OHJELMA Uudistuva Omnia, yksi oppilaitos Opiskelijatilanne syksyllä 2016 Ammatilliset

Lisätiedot

Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste.

Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste. Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste Joensuu, 2013 Historia 3.9.2009 Seminaari Sortavalassa projektin perustamisesta, jonka

Lisätiedot