Toimihenkilöiden työolo- ja työhyvinvointitutkimus 2009

Transkriptio

1 Toimihenkilöiden työolo- ja työhyvinvointitutkimus 2009 Tervetuloa vastaamaan Toimihenkilöunionin (TU) työolot ja työhyvinvointi -työmarkkinatutkimukseen. Vastausaikaa on asti. Kysely on tarkoitettu kaikille TU:n työikäisille jäsenille, riippumatta nykyisestä työtilanteesta tai sopimusalasta. Tämä kysely täydentää TU:n jäsenille helmikuussa suunnattua työmarkkinatutkimuksen 1. osaa, jossa aiheina olivat toteutuneet työajat, palkat ja työn kuva. Tässä 2. osassa selvitämme lisää toimihenkilöiden työhyvinvointia ja työympäristöä. Vastaa kysymyksiin omien tuntemustesi mukaisesti. TU:n tavoitteena on jäseniltä saadun tiedon pohjalta rakentaa kuva toimihenkilöiden työelämän arkitodellisuudesta. Vastaaminen antaa Sinulle itsellesi tietoa ja näkökulmaa työtyytyväisyyden perusasioihin sekä auttaa sinua jäsentämään, minkälaiset asiat vaikuttavat Sinun ja työyhteisösi työhyvinvointiin. Kokemuksesi työstä, sen sujumisesta ja työehtojen toteutumisesta on Toimihenkilöunionin tarvitsemaa perustietoa. Vastaamalla autat liittoasi parantamaan työelämää ja työoloja. Osallistumalla olet liittosi mukana viemässä ammatillista edunvalvontaa uudelle tasolle. Kyselyn sisältö: - taustatiedot - työympäristön riskitekijät - työpaikan säännöt ja järjestelmät - työolosuhteet ja työhyvinvointi - yleinen hyvinvointi Vastaamalla kyselyyn pääset mukaan pääpalkintoina olevien miniläppäreiden arvontaan. Tutkimus tehdään vakiintuneiden tutkimusperiaatteiden mukaisesti ja noudatamme tilastolainsäädäntöä. Yksityisyyden suojasi on turvattu kyselyssä. Vastaajan henkilöllisyys ei käy mitenkään ilmi vastauksista eikä tuloksista. Vastaamiseen menee aikaa minuuttia. Jos kysymys ei koske sinua, siirry seuraavaan kohtaan. Joitakin kysymyksiä on selitetty tai taustoitettu yksityiskohtaisemmin. Arvomme vastanneiden kesken 10 kappaletta Acer -miniläppäriä (arvo 300 euroa) ja 100 kappaletta USBmuistitikkuja (arvo 15 euroa). Jos haluat osallistua arvontaan, jätäthän kyselyn lopussa yhteystietosi. Lisätietoja tutkimuksesta saat Toimihenkilöunionin tutkijalta Petri Palmulta, sähköposti petri.palmu@toimihenkilounioni.fi tai puhelin Kiitos osallistumisestasi! Antti Rinne puheenjohtaja Petri Palmu tutkija Muut tutkimusaiheiset kysymyksesi voit lähettää: tutkimus@toimihenkilounioni.fi Vastaaminen alkaa alla olevasta "Jatka" -painiikkeesta.

2 1. TU-JÄSENYYS En ole Toimihenkilöunionin jäsen Miksi taustatietoja kerätään? Taustatietoja ei kerätä niiden itsensä vuoksi, vaan niistä muodostetaan suurempia vertailuryhmiä varsinaisten asioiden (työolosuhteet) tilastointiin. Usein epäkohdat tai muu säännönmukainen vaihtelu selittyy taustojen (esim. sukupuoli, ikä, asuinpaikka, toimiala) kautta. Tarkemman ymmärryksen mukaan suunnattu edunvalvontatoiminta on sinun kannaltasi paljon merkityksellisempää kuin jos asioista keskustellaan vain yleistasolla. 2. SUKUPUOLI Nainen Mies 3. SYNTYMÄVUOSI (VVVV) 4. ASUINPAIKAN POSTINUMERO (Suomessa) 5. ASUINPAIKKAKUNTA Valitse asuinpaikkasi kunnat-09 luettelosta. Akaa Alajärvi Alavieska Alavus Artjärvi Asikkala Askola Aura Brändö Eckerö Enonkoski Enontekiö Espoo Eura Eurajoki Evijärvi Finström Forssa Föglö Geta Haapajärvi Haapavesi Hailuoto Halsua Hamina Hammarland Hankasalmi Hanko Harjavalta Hartola Hattula Haukipudas Hausjärvi Heinola Heinävesi Helsinki

3 Himanka Hirvensalmi Hollola Honkajoki Huittinen Humppila Hyrynsalmi Hyvinkää Hämeenkoski Hämeenkyrö Hämeenlinna Ii Iisalmi Iitti Ikaalinen Ilmajoki Ilomantsi Imatra Inari Inkoo Isojoki Isokyrö Jalasjärvi Janakkala Joensuu Jokioinen Jomala Joroinen Joutsa Juankoski Juuka Juupajoki Juva Jyväskylä Jämijärvi Jämsä Järvenpää Kaarina Kaavi Kajaani Kalajoki Kangasala Kangasniemi Kankaanpää Kannonkoski Kannus Karijoki Karjalohja Karkkila Karstula Karttula Karvia Kaskinen Kauhajoki Kauhava Kauniainen Kaustinen Keitele Kemi Kemijärvi Keminmaa Kemiönsaari

4 Kempele Kerava Kerimäki Kesälahti Keuruu Kihniö Kiikoinen Kiiminki Kinnula Kirkkonummi Kitee Kittilä Kiuruvesi Kivijärvi Kokemäki Kokkola Kolari Konnevesi Kontiolahti Korsnäs Koski Tl Kotka Kouvola Kristiinankaupunki Kruunupyy Kuhmalahti Kuhmo Kuhmoinen Kumlinge Kuopio Kuortane Kurikka Kustavi Kuusamo Kylmäkoski Kyyjärvi Kärkölä Kärsämäki Kökar Köyliö Lahti Laihia Laitila Lapinjärvi Lapinlahti Lappajärvi Lappeenranta Lapua Laukaa Lavia Lemi Lemland Lempäälä Leppävirta Lestijärvi Lieksa Lieto Liljendal Liminka Liperi Lohja Loimaa

5 Loppi Loviisa Luhanka Lumijoki Lumparland Luoto Luumäki Luvia Länsi-Turunmaa Maalahti Maaninka Maarianhamina Marttila Masku Merijärvi Merikarvia Miehikkälä Mikkeli Muhos Multia Muonio Mustasaari Muurame Mynämäki Myrskylä Mäntsälä Mänttä-Vilppula Mäntyharju Naantali Nakkila Nastola Nilsiä Nivala Nokia Noormarkku Nousiainen Nummi-Pusula Nurmes Nurmijärvi Närpiö Oravainen Orimattila Oripää Orivesi Oulainen Oulu Oulunsalo Outokumpu Padasjoki Paimio Paltamo Parikkala Parkano Pedersören kunta Pelkosenniemi Pello Perho Pernaja Pertunmaa Petäjävesi Pieksämäki Pielavesi

6 Pietarsaari Pihtipudas Pirkkala Polvijärvi Pomarkku Pori Pornainen Porvoo Posio Pudasjärvi Pukkila Punkaharju Punkalaidun Puolanka Puumala Pyhtää Pyhäjoki Pyhäjärvi Pyhäntä Pyhäranta Pälkäne Pöytyä Raahe Raasepori Raisio Rantasalmi Ranua Rauma Rautalampi Rautavaara Rautjärvi Reisjärvi Riihimäki Ristiina Ristijärvi Rovaniemi Ruokolahti Ruotsinpyhtää Ruovesi Rusko Rääkkylä Saarijärvi Salla Salo Saltvik Sastamala Sauvo Savitaipale Savonlinna Savukoski Seinäjoki Sievi Siikainen Siikajoki Siikalatva Siilinjärvi Simo Sipoo Siuntio Sodankylä Soini Somero

7 Sonkajärvi Sotkamo Sottunga Sulkava Sund Suomenniemi Suomussalmi Suonenjoki Sysmä Säkylä Taipalsaari Taivalkoski Taivassalo Tammela Tampere Tarvasjoki Tervo Tervola Teuva Tohmajärvi Toholampi Toivakka Tornio Turku Tuusniemi Tuusula Tyrnävä Töysä Ulvila Urjala Utajärvi Utsjoki Uurainen Uusikaarlepyy Uusikaupunki Vaala Vaasa Valkeakoski Valtimo Vantaa Varkaus Varpaisjärvi Vehmaa Vesanto Vesilahti Veteli Vieremä Vihanti Vihti Viitasaari Vimpeli Virolahti Virrat Vårdö Vähäkyrö Vöyri-Maksamaa Yli-Ii Ylitornio Ylivieska Ylämaa Ylöjärvi Ypäjä

8 Ähtäri Äänekoski Ulkomaat:Pohjoismaa Ulkomaat:EU-maa Ulkomaat:Venäjä Ulkomaat:Aasia Ulkomaat:Muu 6. TU:N LUOTTAMUSTEHTÄVÄT (valitse kaikki tehtäväsi viimeisen vuoden aikana tai siirry seuraavaan) Pääluottamusmies tai vara Luottamusmies tai vara Osaston luottamusmies tai vara Työsuojeluvaltuutettu tai vara Työpaikkatason tehtäviä (klubivastaava, työpaikkatoimikunnan vetäjä yms.) Yhdistyksen luottamustehtäviä (johtokunnan jäsen, puheenjohtaja, koulutusvastaava yms.) Piiritason luottamustehtäviä (piiritoimikunnan jäsen, puheenjohtaja, jaoston tai projektiryhmän jäsen yms.) Liittotason luottamustehtäviä (valtuuston, hallituksen, neuvottelukunnan yms. jäsen) Keskusjärjestötason tehtäviä (valtuuston, aluetoimikunnan yms. jäsen) Työsuojelutoimikunnan jäsen Jokin muu, mikä 7. KOULUTUSASTE (valitse korkein kokonaan tai melkein suoritettu) Peruskoulu tai sen edeltäjä (kansa-, keski-, oppikoulu yms.) Lukio Ammatillinen koulutus (ammatillinen perustutkinto, kouluaste, ammattitutkinto yms.) Opistoasteen koulutus (opistoinsinööri, teknikko yms.) Ammattikorkeakoulutus Ylempi ammattikorkeakoulutus Alempi yliopistokoulutus (kandidaatti) Ylempi yliopistokoulutus (maisteri) Tutkijakoulutus (lisensiaatti, tohtori) Jokin muu, mikä 8. KOULUTUSALA Humanistinen ja kasvatusala Kulttuuriala Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala Luonnontieteiden ala Tekniikan ja liikenteen ala Luonnonvara- ja ympäristöala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Muu ala, mikä 9. KOKEMUS NYKYISESSÄ AMMATISSA (vuotta) Yhtäjaksoisesti tai pätkittäin. Käytä pilkkua (,) desimaalierottimena. 10. TOIMINTA TYÖMARKKINOILLA VIIMEISEN VUODEN AIKANA Valitse vaihtoehdot, joissa olet ollut vähintään jonkin aikaa viimeisen vuoden aikana. Työsuhde toistaiseksi Työsuhde määräaikainen Freelancer Yrittäjä/ammatinharjoittaja Lomautettu

9 Työtön Perhevapaalla Armeijassa/siviilipalveluksessa Päätoiminen opiskelija Sairauslomalla Osasairausvapaalla (osa-aikainen sairausloma) Kuntoustuella (määräaikainen työkyvyttömyyseläke) Osa-aikaeläkkeellä Jokin muu, mikä 11. MUUTA KOULUTUKSESTA, TYÖKOKEMUKSESTA TAI TYÖSUHTEISTA? 12. TYÖSSÄOLO VIIMEISEN VUODEN AIKANA (kuukautta, pakollinen vastaus) Huomioi lisäksi työsuhteen palkalliset lomat ja vapaat. Ilmoita kuukausina (0-12, esim. 12,0 = töissä koko vuoden). OHJE: Kysymyksissä kohteena viimeisen vuoden ajanjakso Seuraava joukko kysymyksiä koskee pääsääntöisesti noin viimeisen vuoden ajan tapahtumia (keskimäärin/yhteensä/tyypillisesti). Kuva osallisuudestasi työelämään on vakaampi, kun arvioit asioiden tilaa vuositasolla. Kysymyksiin siis tulisi vastata, vaikka et olisikaan työsuhteessa juuri nyt. Vastaa kysymyksiin muistisi mukaan. Kysymyksissä, jotka eivät ole koskeneet sinua lainkaan vuoden aikana, ole hyvä ja siirry seuraavaan kohtaan. 13. PÄÄTYÖNANTAJA Alla on lueteltu tällä hetkellä jäsenmäärältään suurimmat TU:laiset työpaikat (konsernitasolla). Valitse listasta nykyinen/viimeisin työpaikkasi vuoden aikana tai kirjoita nimi ilman lyhenteitä "Muu, mikä?" -kohtaan. abb aditro atria suomi barona borealis polymers digita dna elisa eltel networks empower eniro finland finnair fonecta fortum hk ruokatalo iss itella kemira kone konecranes lassila & tikanoja lemminkäinen m-real manpower metso

10 ncc neste nokia nokia siemens networks finland orion-yhtymä outokumpu patria pöyry ramboll finland rautaruukki relacom finland siemens osakeyhtiö skanska stora enso stx finland cruise tallink silja teliasonera finland tikkurila upm-kymmene vaasan läänin puhelin valio wallac wärtsilä yit yleisradio MUU, MIKÄ? 14. AMMATTI-, TEHTÄVÄ- TAI TOIMINIMIKE (kirjoita nimi täydellisenä) 15. NYKYISEN TAI VIIMEISIMMÄN TYÖSUHTEEN KESTO (vuotta) Kuinka kauan olet tai olit ollut viimeisimmässä työpaikassasi? 16. TYÖSSÄKÄYNTIPAIKKAKUNTA (toimipaikka) Siirry seuraavaan kysymykseen, jos sama kuin asuinpaikkakuntasi. Akaa Alajärvi Alavieska Alavus Artjärvi Asikkala Askola Aura Brändö Eckerö Enonkoski Enontekiö Espoo Eura Eurajoki Evijärvi Finström Forssa Föglö Geta Haapajärvi Haapavesi Hailuoto

11 Halsua Hamina Hammarland Hankasalmi Hanko Harjavalta Hartola Hattula Haukipudas Hausjärvi Heinola Heinävesi Helsinki Himanka Hirvensalmi Hollola Honkajoki Huittinen Humppila Hyrynsalmi Hyvinkää Hämeenkoski Hämeenkyrö Hämeenlinna Ii Iisalmi Iitti Ikaalinen Ilmajoki Ilomantsi Imatra Inari Inkoo Isojoki Isokyrö Jalasjärvi Janakkala Joensuu Jokioinen Jomala Joroinen Joutsa Juankoski Juuka Juupajoki Juva Jyväskylä Jämijärvi Jämsä Järvenpää Kaarina Kaavi Kajaani Kalajoki Kangasala Kangasniemi Kankaanpää Kannonkoski Kannus Karijoki Karjalohja Karkkila

12 Karstula Karttula Karvia Kaskinen Kauhajoki Kauhava Kauniainen Kaustinen Keitele Kemi Kemijärvi Keminmaa Kemiönsaari Kempele Kerava Kerimäki Kesälahti Keuruu Kihniö Kiikoinen Kiiminki Kinnula Kirkkonummi Kitee Kittilä Kiuruvesi Kivijärvi Kokemäki Kokkola Kolari Konnevesi Kontiolahti Korsnäs Koski Tl Kotka Kouvola Kristiinankaupunki Kruunupyy Kuhmalahti Kuhmo Kuhmoinen Kumlinge Kuopio Kuortane Kurikka Kustavi Kuusamo Kylmäkoski Kyyjärvi Kärkölä Kärsämäki Kökar Köyliö Lahti Laihia Laitila Lapinjärvi Lapinlahti Lappajärvi Lappeenranta Lapua Laukaa

13 Lavia Lemi Lemland Lempäälä Leppävirta Lestijärvi Lieksa Lieto Liljendal Liminka Liperi Lohja Loimaa Loppi Loviisa Luhanka Lumijoki Lumparland Luoto Luumäki Luvia Länsi-Turunmaa Maalahti Maaninka Maarianhamina Marttila Masku Merijärvi Merikarvia Miehikkälä Mikkeli Muhos Multia Muonio Mustasaari Muurame Mynämäki Myrskylä Mäntsälä Mänttä-Vilppula Mäntyharju Naantali Nakkila Nastola Nilsiä Nivala Nokia Noormarkku Nousiainen Nummi-Pusula Nurmes Nurmijärvi Närpiö Oravainen Orimattila Oripää Orivesi Oulainen Oulu Oulunsalo Outokumpu Padasjoki

14 Paimio Paltamo Parikkala Parkano Pedersören kunta Pelkosenniemi Pello Perho Pernaja Pertunmaa Petäjävesi Pieksämäki Pielavesi Pietarsaari Pihtipudas Pirkkala Polvijärvi Pomarkku Pori Pornainen Porvoo Posio Pudasjärvi Pukkila Punkaharju Punkalaidun Puolanka Puumala Pyhtää Pyhäjoki Pyhäjärvi Pyhäntä Pyhäranta Pälkäne Pöytyä Raahe Raasepori Raisio Rantasalmi Ranua Rauma Rautalampi Rautavaara Rautjärvi Reisjärvi Riihimäki Ristiina Ristijärvi Rovaniemi Ruokolahti Ruotsinpyhtää Ruovesi Rusko Rääkkylä Saarijärvi Salla Salo Saltvik Sastamala Sauvo Savitaipale Savonlinna

15 Savukoski Seinäjoki Sievi Siikainen Siikajoki Siikalatva Siilinjärvi Simo Sipoo Siuntio Sodankylä Soini Somero Sonkajärvi Sotkamo Sottunga Sulkava Sund Suomenniemi Suomussalmi Suonenjoki Sysmä Säkylä Taipalsaari Taivalkoski Taivassalo Tammela Tampere Tarvasjoki Tervo Tervola Teuva Tohmajärvi Toholampi Toivakka Tornio Turku Tuusniemi Tuusula Tyrnävä Töysä Ulvila Urjala Utajärvi Utsjoki Uurainen Uusikaarlepyy Uusikaupunki Vaala Vaasa Valkeakoski Valtimo Vantaa Varkaus Varpaisjärvi Vehmaa Vesanto Vesilahti Veteli Vieremä Vihanti Vihti

16 Viitasaari Vimpeli Virolahti Virrat Vårdö Vähäkyrö Vöyri-Maksamaa Yli-Ii Ylitornio Ylivieska Ylämaa Ylöjärvi Ypäjä Ähtäri Äänekoski Ulkomaat:Pohjoismaa Ulkomaat:EU-maa Ulkomaat:Venäjä Ulkomaat:Aasia Ulkomaat:Muu 17. TU:N TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TES) SOVELTAMISALA (sopimusala) Valitse sopimusala, jonka työehtoja on sovellettu sinuun viimeisen vuoden aikana tai muu vaihtoehto. Ahtausala Air Finland Autoala Digita Elintarviketeollisuus Energia-ala Finnair, lentovirkalijat Finnair, tekniset Finn-Lab Hammaslaboratorio HOAS ICT-ala Iittala Itella Kemianala KeNa (kenkä- ja nahkateoll) Kiinteistöpalveluala Kumiteollisuusala Laboratorio Lasikeraaminen Lasitus- ja hiomoala Lihateollisuuden asiamiehet Meijerin tekniset Mekaanisen metsäteollisuudenala MTV ja Subtv Pahvin- ja paperinjalostusala Paperiteollisuudenala Palvelualat Puusepänteollisuus Rakennusaine- ja betoniteollisuus Rakennusala Sanoma Television Suunnittelu- ja konsulttiala Tallink Silja Talotekniikka-ala Teknologiateollisuus TeVa (Tekstiili- ja vaatetusala)

17 Tietotekniikkapalveluala Tili- ja kirjanpitotoimisto Tyr (työnantajan yleinen ryhmä) Viestintäala Vuokrausala VVO-yhtymä Yleisradion tekniset Minuun EI sovelleta TU:n työehtosopimusta En osaa sanoa Muu ala, mikä? OHJE: Työnantajan toimiala Työnantajan toimiala ilmaisee, mitä tuotelajia (teollinen, palvelu) työpaikka tuottaa kotimaisille ja/tai ulkomaisille markkinoille. Päätoimialalla tarkoitetaan tuotelajia, josta suurin osa organisaation tuloksesta muodostuu. Toimialakäsitteeseen voit tutustua lähemmin Tilastokeskuksen luokitussivuilla (älä klikkaa tässä vaan kopioi osoite selaimen toiselle ikkunalle!) : TYÖNANTAJAN TOIMIALA Valitse (viimeisen vuoden aikaista) työpaikkaasi parhaiten kuvaava toimiala kaksitasoisesta TOL-luokituksesta. Suluissa on merkitty se TU:n sopimusala, joka suunnilleen vastaa luokkaa. Huomaa, että työnantajan toimiala ja oma tehtäväalasi voivat olla eri (esim. taloushallintotehtävät tietotekniikan palveluja myyvässä yrityksessä). A Maatalous,_metsätalous_ja_kalatalous: Kasvinviljely_ja_kotieläintalous,_riistatalous_ja_palvelut Metsätalous_ja_puunkorjuu Kalastus_ja_vesiviljely B Kaivostoiminta_ja_louhinta: Kivihiilen_ja_ruskohiilen_kaivu Raakaöljyn_ja_maakaasun_tuotanto (Kemia) Metallimalmien_louhinta Muu_kaivostoiminta_ja_louhinta Kaivostoimintaa_palveleva_toiminta C Teollisuus: Elintarvikkeiden_valmistus (Elintarv., Meijeri) Juomien_valmistus Tupakkatuotteiden_valmistus Tekstiilien_valmistus Vaatteiden_valmistus Nahan_ja_nahkatuotteiden_valmistus (KeNaTyr) Sahatavara,_puu,_korkkituott_valm_(ei_huonekalut),_olki-,_punonta (Mekaan_metsä, Puusepän) Paperin,_paperi-_ja_kartonkituotteiden_valmistus (Pahvi_ja_paperi, Paperiala) Painaminen_ja_tallenteiden_jäljentäminen (Viestintäala) Koksin_ja_jalostettujen_öljytuott_valmistus Kemikaalien_ja_kemiallisten_tuottn_valmistus (Kemia) Lääkeaineiden_ja_lääkkeiden_valmistus (Kemia) Kumi-_ja_muovituotteiden_valmistus (Kumi) Muiden_ei-metallisten_mineraalituott_valmistus (Iittala, Lasitus-hiomo, Lasikeraaminen, rak.aine&betoni) Metallien_jalostus (Teknologiateoll) Metallituotteiden_valmistus_(pl._koneet_ja_laitteet) (Teknologiateoll) Tietokoneiden,_elektronisten,_optisten_tuott_valmistus (Teknologiateoll) Sähkölaitteiden_valmistus (Teknologiateoll) Muiden_koneiden_ja_laitteiden_valmistus (Teknologiateoll) Moottoriajoneuvojen,_(puoli)perävaunujen_valmistus (Teknologiateoll) Muiden_kulkuneuvojen_valmistus (Teknologiateoll) Huonekalujen_valmistus (Puusepän) Muu_valmistus (Hammastekniset) Koneiden_ja_laitteiden_korjaus,_huolto_ja_asennus (Teknologiateoll) D Sähkö-,_kaasu-,_lämpöhuolto,_jäähdytysliiketoimi (Energia-ala) E Vesihuolto,_viemäri-_ja_jätevesihuolto,_jätehuolto_ja_muu_ympäristön_puhtaanapito:

18 Veden_otto,_puhdistus_ja_jakelu Viemäri-_ja_jätevesihuolto Jätteen_keruu,_käsittely_ja_loppusijoitus,_materiaalien_kierrätys Maaperän_ja_vesistöjen_kunnostus_ja_muut_ympäristönhuoltopalvelut F Rakentaminen: Talonrakentaminen Maa-_ja_vesirakentaminen Erikoistunut_rakennustoiminta G Tukku-_ja_vähittäiskauppa,_moottoriajoneuvojen_ja_moottoripyörien_korjaus: Moottoriajoneuvojen_ja_-pyörien_tukku-_ja_vähittäiskauppa,_korjaus (Autoala) Tukkukauppa_(pl._moottoriajoneuvojen_ja_-pyörien_kauppa) Vähittäiskauppa_(pl._moottoriajoneuvojen_ja_-pyörien_kauppa) H Kuljetus_ja_varastointi: Maaliikenne_ja_putkijohtokuljetus (Autoala) Vesiliikenne (Ahtausala, TallinkSilja) Ilmaliikenne (AirFinland, Finnair_lentovirk, Finnair_tekn) Varastointi_ja_liikennettä_palveleva_toiminta Posti-_ja_kuriiritoiminta (Itella) I Majoitus-_ja_ravitsemistoiminta: Majoitus Ravitsemistoiminta J Informaatio_ja_viestintä: Kustannustoiminta (Viestintäala, Uusmedia) Elokuva-,_video-_ja_TV-ohjelmatuotanto,_äänitteet+musiikki_kustantaminen (MTV3, YLE/RTTL, YLE) Radio-_ja_televisiotoiminta (Finn-lab, SWTelevision, Viestintäala, Uusmedia) Televiestintä (Digita) Ohjelmistot,_konsultointi_ja_siihen_liittyvä_toiminta Tietopalvelutoiminta K Rahoitus-_ja_vakuutustoiminta: Rahoituspalvelut_(pl._vakuutus-_ja_eläkevakuutustoiminta) Vakuutus-,_jälleenvakuutus-_ja_eläkevakuutustoim_(pl._pakoll_sosiaalivak) Rahoitusta_ja_vakuuttamista_palveleva_toiminta L Kiinteistöalan_toiminta (HOAS) M Ammatillinen,_tieteellinen_ja_tekninen_toiminta: Lakiasiain-_ja_laskentatoimen_palvelut Pääkonttorien_toiminta,_liikkeenjohdon_konsultointi Arkkitehti-_ja_insinööripalvelut,_tekninen_testaus_ja_analysointi (Suunn-konsult.ala) Tieteellinen_tutkimus_ja_kehittäminen (laboratorio) Mainostoiminta_ja_markkinatutkimus Muut_erikoistuneet_palvelut_liike-elämälle Eläinlääkintäpalvelut N Hallinto-_ja_tukipalvelutoiminta: Vuokraus-_ja_leasingtoiminta Työllistämistoiminta Matkatoimistojen_ja_matkanjärjestäjien_toim,_varauspalvelut Turvallisuus-,_vartiointi-_ja_etsiväpalvelut Kiinteistön-_ja_maisemanhoito Hallinto-_ja_tukipalvelut_liike-elämälle (Tili-_ja_kirjanpito) O Julkinen_hallinto_ja_maanpuolustus,_pakollinen_sosiaalivakuutus P Koulutus Q Terveys-_ja_sosiaalipalvelut: Terveyspalvelut (Hammastekniset) Sosiaalihuollon_laitospalvelut Sosiaalihuollon_avopalvelut R Taiteet,_viihde_ja_virkistys: Kulttuuri-_ja_viihdetoiminta Kirjastojen,_arkistojen,_museoiden_ja_muu_kulttuurilaitost_toim Rahapeli-_ja_vedonlyöntipalvelut Urheilutoiminta_sekä_huvi-_ja_virkistyspalvelut S Muu_palvelutoiminta: Järjestöjen_toiminta

19 Tietokoneiden,_henkilökohtaisten_ja_kotitaloustavaroiden_korjaus Muut_henkilökohtaiset_palvelut T Kotitalouksien toiminta työnantajina: Kotitalouksien_toiminta_kotitaloustyöntekijöiden_työnantajina Kotital_eriyttämätön_toim_tavara+palv_tuott_omaan_käyttöön U Kansainvälisten_organisaatioiden_ja_toimielinten_toiminta X Minun_on_mahdoton_sanoa 19. TYÖPAIKAN KOKO (henkilöä) Mikä on ollut organisaatiosi (yritys, virasto, laitos) henkilöstömäärä? OMAT ALAISET (henkilöä) Kuinka monta virallisen esimiesaseman mukaista alaista sinulla on ollut vuoden aikana keskimäärin? 21. TYÖYMPÄRISTÖN FYYSISET RISKI- JA MUUT HAITTATEKIJÄT Onko työssäsi havaittu seuraavia työsuojelullisia riskitekijöitä viimeisen vuoden aikana? Valitse ne, joista olet varma. kylmyys kuumuus veto melu pöly likaisuus heikko tai häikäisevä valaistus puutteellinen ilmanvaihto kosteus tärinä ärsyttävät tai syövyttävät aineet savut, kaasut ja höyryt rikkinäiset tai huonokuntoiset työvälineet työhön soveltumattomat ohjelmistot vialliset tekniset laitteet puutteellinen ergonomia vaikeat työasennot yksipuolisia työliikkeitä tilan ahtaus hälinä home rakennuksissa fyysisen väkivallanuhka työturvallisuusohjeiden laiminlyönti työntekijöiden päihdeongelmat (alkoholi, huumeet) kelvottomat sosiaaliset tilat (esim. pukuhuone) työturvallisuusriskejä ei ole kartoitettu työhyvinvointiriskejä (stressi, jaksaminen) ei ole kartoitettu Jokin muu, mikä

20 22. Tarvitsen lisätietoa tai koulutusta (fyysisestä) työturvallisuudesta, kerro minkälaista 23. Tarvitsen lisätietoa tai koulutusta henkisestä työhyvinvoinnista, kerro minkälaista 24. TYÖAIKOJEN JOUSTAVUUDEN KEHITTÄMISEN JÄRJESTELMÄT Mitkä seuraavista työaikaan liittyvistä joustoista ovat olleet sinulle mahdollisia tai käytössäsi työpaikallasi viimeisen vuoden aikana? Jätä tyhjäksi, jos et tiedä. liukuva työaika säästövapaat joustovapaat työaikapankki lyhyt tilapäinen loma vuorotteluvapaa opintovapaa perhevapaa osa-aikatyö etätöiden tekeminen työvuorojen vaihtaminen korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella (henk.koht. menon vuoksi) työmatkojen (kotoa töihin ja töistä kotiin) käyttäminen työaikana Jokin muu järjestely, mikä Ei mahdollinen Käyttöaste Kyllä mahdollinen Kyllä, olen käyttänyt 25. PALKKAUKSEN JA OSAAMISEN JÄRJESTELMÄLLINEN KEHITTÄMINEN Ovatko seuraavat palkkauksen kehittämiseen liittyvät asiat toteutuneet kohdaltasi viimeisen vuoden aikana? Jätä tyhjäksi, jos et tiedä.

21 Minulle on tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Minulle on tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Minulle on selitetty, mistä tekijöistä palkkani muodostuu Olen käynyt kehitys- tai vastaavia keskusteluja esimieheni kanssa Tehtävänkuvani on tarkistettu Minulle on tehty kouluttautumissuunnitelma Ei Kyllä 26. ERITYISLUONTEISEN TYÖNTEON KORVAAMISEN KÄYTÄNNÖT Korvaataanko sinulle seuraavissa tilanteissa mahdollisesti tapahtuva työ erillisellä lisäkorvauksella tai ylimääräisinä vapaina? lisätyö ylityö työssä matkustaminen päivystys - ja varallaolo vuorotyö sähköposti- tai puhelinneuvonta (työajan ja -paikan ulkopuolella) vapaa-aikana tapahtuva muu työasioiden hoito olosuhdelisä (vaativat olosuhteet esim. masto, kaivos,...) Jokin muu, mikä 27. TYÖPAIKAN KANNUSTINJÄRJESTELMÄT Minkä seuraavien kannustinjärjestelmien piiriin olet kuulunut viimeisen vuoden aikana? Valitse, jos tiedät varmasti. tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) henkilöstörahastot työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt osakepalkkiot aloite- ja kehittämispalkkiot Muita, mitä 28. TYÖPAIKAN ETUJÄRJESTELMÄT Mitkä seuraavista työpaikan eduista ovat olleet sinulle (halutessasi) mahdollisia viimeisen vuoden aikana. Valitse ne, joista olet varma. lounas- tai ruokaetu puhelinetu autoetu autotallit, sähkölämmityspisteet työsuhdefillarit työsuhdematkaliput taksit tv. yötöissä asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina henkilökunta-alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista (esim. sähkö- tai bensaetu, lomamökit) jouluraha tai tavaralahjat ilmaislehdet

22 opiskelun tukeminen rahallisesti työajan käyttö opiskeluun liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin oma työasu, työasun pesu, vaateraha muuttoavustus, muuttovapaa sairauskassa työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairaan lapsen hoito ylimääräiset palkalliset vapaapäivät merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 50- ja 60-vuotispäivä) työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio palkkiomatkat ikääntyvien ylimääräiset vapaat lakia alempi eläkeikä, eläke-edut eläkeläistoiminta ja sen tukeminen Muita etuja, mitä? 29. MUUTA TYÖYMPÄRISTÖSTÄ, SÄÄNNÖISTÄ JA JÄRJESTELMISTÄ? 30. TYÖN SISÄISET TYYTYVÄISYYSTEKIJÄT Kuinka totta seuraavat asiat ovat olleet sinulle viimeisen vuoden aikana? Totuusarvo täysin epätosi enímmäkseen epätosi puoliksi tosi enimmäkseen tosi täysin tosi Työni kohde on minua erittäin kiinnostava ja motivoiva Tiedän tarkalleen tehtäväni tarkoituksen ja tavoitteen Työkaverini, kollegat ja muu työyhteisö arvostaa suuresti työtäni Osaamiseni ei riitä työtehtävieni vaatimuksiin Teen tässä työssäni jotain tärkeää ja yhteiskunnallisesti arvokasta Työtehtävieni määrä on jatkuvasti liian suuri Hyödynnän

23 työssäni kokemustani, tietojani ja taitojani täydessä määrin Tiedonsaanti työhöni liittyvissä asioissa on riittävää Työhöni liittyy liikaa turhia tehtäviä Työntekoni keskeytyy tai häiriintyy liian usein Työni on riittävän vaihtelevaa Pelkään työssäni epäonnistumista 31. SAIRASTAMINEN TYÖSSÄ VIIMEISEN VUODEN AIKANA (päivää) Ilmoita sairauspäiviesi lukumäärä seuraavissa tyypeissä. Kuinka monta työpäivää olit POISSA TÖISTÄ SAIRAUDEN TAI TAPATURMAN VUOKSI viimeisen vuoden aikana? Kuinka monena työpäivänä olit TÖISSÄ SAIRAANA TAI LOUKKAANTUNEENA viimeisen vuoden aikana? Päivää vuodessa 32. TYÖN TUOTOKSEEN LIITTYVÄT TYYTYVÄISYYSTEKIJÄT Kuinka totta seuraavat asiat ovat olleet sinulle viimeisen vuoden aikana? Totuusarvo täysin epätosi enímmäkseen epätosi puoliksi tosi enimmäkseen tosi täysin tosi Olen tyytyväinen asemaani organisaatiossa Olen tyytyväinen palkkaani Olen tyytyväinen työstäni saamiini muihin korvauksiin Olen

24 tyytyväinen työpaikkani etuihin Olen tyytyväinen työaikoihini Vapaa-ajan ja lomat saan viettää rauhassa työasioilta Työnkuvani on uhannut muuttua huonommaksi Työpaikkani alueellinen sijainti on ihanteellinen Olen tyytyväinen työni tulokseen Saan työstäni hyödyllistä palautetta Työni antaa minulle sisältöä myös vapaaajan tekemisiini Olen tehnyt työni turvallisesti Olen joutunut tekemään muille vahinkoa aiheuttaneita valintoja työssäni Työpaikkani menettäminen on uhannut minua jatkuvasti 33. VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET TYÖSSÄ JA TYÖYHTEISÖN ILMAPIIRI Kuinka totta seuraavat asiat ovat olleet sinulle viimeisen vuoden aikana? Totuusarvo täysin epätosi enímmäkseen epätosi puoliksi tosi enimmäkseen tosi täysin tosi Voin vaikuttaa työtehtävieni sisältöön ja työntekotapaani Voin vaikuttaa työaikojeni kokonaispituuteen Voin vaikuttaa työni alkamis- ja

25 loppumisaikoihin (työteon ajoitus) Voin vaikuttaa työntekopaikkaani Voin vaikuttaa vapaitteni ja lomieni pitämisen ajankohtaan Voin vaikuttaa organisaationi toiminnan kehittämiseen Esimiesteni kanssa tulen toimeen erinomaisesti Työpaikalla on toisia auttamisen ja tukemisen henki Työpaikkani ihmiset ovat ahkeria Kilpailu työntekijöiden välillä on liian kovaa Työpaikkani ihmiset ovat ammattitaitoisia Työpaikalla toisia suositaan ja toisia syrjitään Olen joutunut kiusanteon, ahdistelun, häirinnän tai vastaavan henkisen väkivallan kohteeksi 34. ORGANISAATION TOIMINTAKULTTUURI Kuinka totta seuraavat työpaikkaasi kuvaavat asiat ovat olleet sinulle viimeisen vuoden aikana? Totuusarvo täysin epätosi enímmäkseen epätosi puoliksi tosi enimmäkseen tosi täysin tosi Työpaikan asettamat tulostavoitteet ovat vailla todellisuuden tajua Työtehtävien ja - vastuiden jako on hyvin organisoitu ja valvottu Työpaikan ylin johto ymmärtää työni merkityksen, vaatimukset ja olosuhteet

26 Organisaatiota koskevat muutokset otetaan ennakoivasti huomioon Päätökset tehdään perinpohjin harkiten ja hyvään tietoon perustuen Organisaationi toiminta on epäluotettavaa Minulle kyetään perustelemaan hyvin, miksi työtehtäväni on juuri tämän palkan arvoinen Organisaatiolla on hyvät mittarit tai keinot arvioida todellista työsuoritustani Työpaikan arvot vastaavat omiani Organisaatio toimii liian kankeasti ja hitaasti Tarvitsen vahvempaa ammattiyhdistystoimintaa (TU) työpaikalleni Organisaatio toimii vastuullisesti luonto- ja ympäristökysymyksissä Ammatti- ja muiden työtaitojeni kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti Työterveyspalvelut ovat tarpeen tullessa riittäviä (ohjeet, neuvot, tuki) 35. TYÖPERÄISET SAIRAUDET (vakavuus) Onko sinulla todettu enemmän tai vähemmän vakavia fyysisiä tai henkisiä sairauksia, joiden arvellaan tai tiedetään johtuneen työstäsi? Fyysiset sairaudet Henkiset sairaudet Laatu ei lainkaan lieviä jonkin verran vakavia vakavia erittäin vakavia 36. JAKSAMISEEN LIITTYVÄN LÄÄKEHOIDON TARVE Oletko viimeisen vuoden aikana käyttänyt? unilääkkeitä mielialalääkkeitä Jotain muuta vastaavia, mitä 37. YLEINEN HYVINVOINTI

27 Kuinka totta seuraavat asiat ovat olleet sinulle viime aikoina? Vapaa-ajalla tarkoitetaan kaikkea aikaa työnteon ulkopuolella. Totuusarvo täysin epätosi enímmäkseen epätosi puoliksi tosi enimmäkseen tosi täysin tosi Vapaa-ajalleni minulla on todella kiinnostavaa tekemistä Vastuut ja ehdottomasti hoidettavat velvollisuudet täyttävät elämääni työni ulkopuolella Taloudellinen tilanteeni mahdollistaa minulle tärkeiden asioiden toteuttamiseen Minulla on hyvä itsetunto ja -varmuus työelämää ajatellen Fyysinen työkykyni (kehon toiminnot, aistit) on erinomainen Minua on vaivannut masennus, ahdistus, uupumus tai vastaava henkinen ongelma Nukun riittävästi Työssäni tai työelämässä yleensä olen joutunut esittämään roolia, josta en pidä Vapaa-ajalleni minulla on riittävästi energiaa Minulla on vahvat ja hyödylliset ystävä- ja muut suhdeverkostot (ammatillinen, muu) Työllistymismahdollisuuteni yleisesti ovat erinomaiset 38. TYÖN JA VAPAA-AJAN SUHDE? Mihin elämäsi painottuu työn ja vapaa-ajan välillä? Mikä olisi sinulle ihanteellinen painotus? Nykyinen tilanteeni on Ihanteellinen tilanteeni olisi pelkkää TYÖTÄ Painotus 1:1 pelkkää VAPAA- AIKAA 39. MUITA ASIOITA TYÖ- JA MUUN ELÄMÄN OLOSUHTEISTA (vapaa kuvaus)

28 40. OSAAMISEN JA TYÖN KEHITTÄMISTARPEET (vapaa kuvaus) Kerro vapaasti, minkälaisia tietoja ja taitoja kipeimmin kaipaat työelämässäsi. Asiat voivat olla teknisiä, sisällöllisiä, töiden yleiseen hallintaan tai sosiaaliseen toimintaan liittyviä. Pitkän selostuksen sijasta voit myös luetella eri asioita tyyliin: "kielitaito, tietotekniikka,...". 41. MUUT KOMMENTIT JA TERVEISET (TU:n tutkimusyksikölle) 42. TIETOJEN PÄIVITYS, JÄSENPANEELI JA HENKILÖKOHTAINEN RAPORTOINTI Jäsenyystietoni voidaan päivittää TU:n jäsenrekisteriin Osallistun TU:n työelämän jäsenpaneeliin. Tällä autan liittoani lisäämään ymmärrystä toimihenkilötyöstä muutos-, urapolku- ja pitkittäisnäkökulmasta. Osallistuminen vaatii ainoastaan tähän ja ensi vuoden kyselyyn osallistumista. Olen kiinnostunut HENKILÖKOHTAISEN RAPORTOINNIN mahdollisuudesta (esim. voin verrata työolojani alani keskimääräiseen). Tekninen toteutus (esim. sähköpostitse) tulee mahdolliseksi noin vuoden kuluessa. 43. JÄSENNUMERO tai HENKILÖTUNNUS, jos vastasit "Kyllä" tietojen päivitykseen tai jäsenpaneeliin. Toimihenkilöunionin jäsennumero tai henkilötunnus (jäsennumeron löydät jäsenkortistasi ja se on enintään 8- numeroinen luku ja HETU on muotoa PPKKVV-XXXX). ARVONTA (kannettavia minitietokoneita, usb-muistitikkuja) 44. YHTEYSTIEDOT ARVONTAAN (käsitellään erillään kyselystä): Etunimi Sukunimi Postiosoite (katu) Postinumero Postitoimipaikka Sähköposti Onnea arvontaan!