KUNKKU. Vuoden 2014 puheenjohtaja Niina Sjöblom esittäytyy s. 6. Mentorointiohjelma by KUNKKu s. 12. Tuusulan kunnanjohtaja Hannu Joensivu s.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KUNKKU. Vuoden 2014 puheenjohtaja Niina Sjöblom esittäytyy s. 6. Mentorointiohjelma by KUNKKu s. 12. Tuusulan kunnanjohtaja Hannu Joensivu s."

Transkriptio

1 1/2013 KUNKKU Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamari ry. Vuoden 2014 puheenjohtaja Niina Sjöblom esittäytyy s. 6 Mentorointiohjelma by KUNKKu s. 12 Tuusulan kunnanjohtaja Hannu Joensivu s. 13 Jethro Rostedt'n jälkimarkkinointi luento s. 16 Pulkkarieha s. 18 Kokemuksia kamaritoiminnasta JCI World Peace Congress s. 26 KUNKKU 1

2 pääkirjoitus 1/2013 KUNKKU Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamari ry. Julkaisija: Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamari ry Päätoimittaja: Tero Kähärä Taitto ja paino: Kerasivu Vuoden 2014 puheenjohtaja esittäytyy s.6 s.11 s.16 Tässä lehdessä Pääkirjoitus... s. 3 Mikä on JCI?... s. 4 Puheenjohtajan kynästä... s. 4 Vuoden 2014 puheenjohtaja esittäytyy... s. 6 Vuoden 2014 hallitus... s. 8 Järvenpään Nuorkauppakamarin puheenjohtajan tervehdys... s. 10 Projektit Jokamiehen Markkinat... s. 10 Keskari Cruising... s. 11 Joulupuu... s. 11 Mentorointiohjelma by KUNKKu... s. 12 Koulutukset ja luennot Vaikuttamista... s. 13 Tuusulan kunnanjohtaja Hannu Joensivu... s. 13 KUNKKn vuosijuhla Keskari Cruising Peruspeliä johtaja! Peruspeliä!... s. 16 Jethro Rostedt'n jälkimarkkinointiluento... s. 16 Strategia! -koulutus... s. 17 Kamaritapahtumat Pulkkarieha... s. 18 Kirkkovenesoutua Tuusulanjärvellä...s. 19 KUNKK:n vuosijuhla... s. 20 Kokoukset Alueellinen vuosikokous Porvoossa... s. 23 Kansallinen vaalikokous - Rocked in Joensuu... s. 23 KUNKK Vaalikokous... s. 25 Kokemuksia kamaritoiminnasta - JCI World Peace Congress... s. 26 Tuusulan taajamissa riittää asumisen vaihtoehtoja... s. 27 Jethro Rostedt'n jälkimarkkinointiluento s.20 s.25 KUNKKn vaalikokous Tiedottajan pestini lähenee loppuaan ja on aika pistää tämä kamarivuosi nippuun tämän lehden myötä. Reilu vuosi sitten liityin Keski-Uudenmaan nuorkauppakamarin varsinaiseksi jäseneksi ja samaisessa vaalikokouksessa tulin myös valituksi tämän vuoden hallitukseen. Mikäpä olisikaan parempi tapa päästä mukaan toimintaan kuin olla itse mahdollisimman vahvasti mukana tekemässä. Tekemistä on riittänyt tiedottajan tehtävässä ihan omiksi tarpeiksi ja monesti on tuntunut, että vielä enemmän ja paremmin voisi tehdä. Mahtaakohan olla tuttua kenellekään muulle? Joka tapauksessa tämän vuoden kuluessa on tullut hyvin konkreettiseksi erään vanhemman kamarilaisen antama neuvo siitä, että kamaritoiminnasta saa irti juuri niin paljon, kuin sille itse on valmis antamaan. Motiivini tämän harrastuksen aloittamiselle oli varmaankin hyvin saman suuntainen kuin monella muullakin; halu laajentaa omaa verkostoa ja tutustua samanhenkisiin ihmisiin, kiinnostus järjestön tarjoamia koulutusmahdollisuuksia kohtaan, itsensä kehittäminen ja noh tietysti lupaukset hienoista juhlista ja ikimuistoisista kokemuksista. Kaikkea tätä on tämä ensimmäinen vuosi tuonut tullessaan. Oman kamarin projektit, kokoukset ja tapahtumat ovat muodostaneet toiminnan selkärangan. Niiden myötä on päässyt tutustumaan uusiin ihmisiin ja rakentamaan omaa JC-identiteettiään. Tämä JC-identiteetti on muuten mielenkiintoinen asia kamarimme nykyisessä tilanteessa. Suurin osa jäsenistähän on joko vanhoja Keravalaisia tai entisiä Tuusulalaisia ja meitä, jotka olemme liittyneet suoraan Keski-Uudenmaan nuorkauppakamariin on vain muutamia. Välillä olen näin sivullisena kuunnellut, kun vanhemmat kollegat ovat puhuneet siitä, miten meillä Keravalla ennen tehtiin näin ja Tuusulassa perinteenä oli toimia tällä tavalla. Yhdistyneen kamarin kolmannen toimintavuoden käynnistyessä on kuitenkin ilo todeta, että myös uusia projekteja ja perinteitä on jo syntynyt ja lisää varmasti tulee. Oman kamarin tapahtumien lisäksi kansalliset koulutukset ja kokoukset ovat tuoneet hienon lisänsä tähän kamarivuoteen. Varsinkin kevään Strategia! koulutus oli kokemus, joka ei ihan helposti unohdu. Tuohon työntäyteiseen viikonloppuun mahtui paljon uusia tuttavuuksia, yhdessä tekemistä, oivalluksia, kokemuksia ja hyvää fiilistä. Ja tietysti se myös muovasi omaa ajatusmaailmaa ja antoi ihan konkreettisia työkaluja myös työelämään. Myös syksyn vaalikokous Joensuussa oli hieno kokemus. Ensikertalaisena kansallisessa kokouksessa hämmästelin porukan määrää, hyvin toimivia järjestelyjä sekä hyvää henkeä. Tähän siis päättyy urani kamarimme tiedottajana, mutta hallitusura jatkuu. Jään mielenkiinnolla odottamaan, mitä tuleva Hyvän Flown teemavuosi tuo tullessaan. Ja en ainoastaan odottamaan vaan omalta osaltani myös sitä tekemään. Osallistumisen, tekemisen ja onnistumisen iloa vuodelle 2014! Tero Kähärä Päätoimittaja 2 KUNKKU KUNKKU 3

3 Suomen Nuorkauppakamarit ry on perustettu vuonna Suomessa varsinaisia jäseniä on n ja yhdessä kunniajäsenten, koejäsenten ja senaattoreiden kanssa, muodostamme n nuorkauppakamarilaisen aktiivisen verkoston. Mikä on JCI? Käsitteistä: JCI = Junior Chamber International eli suomeksi nuorkauppakamari ja ruotsiksi juniorhandelskammare Tarkoitus Kehitämme yhteiskuntaa ja johtajuutta paremman tulevaisuuden turvaamiseksi. Päämäärä Vuonna 2016 olemme arvostettu ja tunnettu kestävän johtajuuden ja yhteiskunnan kehittäjä. Puheenjohtajakauteni aikana tapani on ollut kirjoitella jostain mieleen sattuneesta asiasta tarinoita tiedotteeseemme ikäänkuin pääkirjoitukseksi. Tässä on kooste vuoden 2013 annista, joka omalla tavallaan varmasti kuvaa kamarimme vuoden kulkua. Pressa kynäilee Mitä saat nuorkauppakamaritoiminnasta? Kansainvälisiä mahdollisuuksia Olemme osa yli 100 maassa toimivaa Junior Chamber Internationalia. Suuret määrät nuorkauppakamarilaisia matkustaa vuosittain alueellisiin (esim. Eurooppa-) ja maailmankattaviin kokouksiin (maailmankokous). Parhaimmillaan maailmankokouksessa saattaa olla yli osallistujaa ja Suomestakin satoja. Lisäksi monilla paikallisilla kamareilla on ystävyys-, eli ns. twinning-kamareita eri puolilla maailmaa. Missä tahansa kohtaatkin nuorkauppakamarilaisen, on heillä aina yhteinen harrastus, mikä helpottaa ystävystymista, liikesuhteita ja verkostoitumista. Kehittyä johtajana Johtajuuteen kouluttaudutaan nuorkauppakamarissa ottamalla vastuita erilaisissa tehtävissä. Luottamustehtävät esimerkiksi kamarin hallituksessa tai projekteissa kestävät vain vuoden. Ajatus on, että joka vuosi mennään ylöspäin ja kerätään vuosittain vaihtuvia johtajuuskokemuksia ja kasvetaan turvallisessa ympäristössä johtajuuteen. Haasteena on ihmisten johtaminen harrastustoiminnassa. Koulutusta edullisesti Nuorkauppakamarit järjestävät sekä paikallisella että kansallisella tasolla erilaisia koulutustilaisuuksia. Ne voivat olla yritysvierailuja, luentoja erilaisista aiheista tai vaikkapa esiintymiskoulutusta. Kouluttajat löytyvät yleensä omista verkostoista ja siksi koulutukset ovat yleensä maksuttomia. Nuorkauppakamarissa kannustetaan myös kouluttajana kehittymiseen, mihin on rakennettu selkeät koulutusohjelmat. Kontaktiverkostoja Viisituhatta suomalaista muodostaa oman verkostonsa, missä tavataan erilaisissa yhteyksissä ja tehdään yhdessä projekteja ja verkostoidutaan. Jäsenet edustavat erilaisia ammattikuntia ja omaa verkostoa hyödynnetään esimerkiksi rekrytointi- ja hankintatilanteissa. Nuorkauppakamarissa tärkeää on myös ystävyys ja vuosien aikana syntyneet suhteet. Mahdollisuuden vaikuttaa elinympäristöösi Nuorkauppakamari on poliittisesti sitoutumaton ja se vaikuttaa järjestönä yhteiskuntaan juuri johtajuutta kehittämällä. Parempi johtajuus on yhteiskunnan menestystekijöitä, lisäksi nuorkauppakamari nostaa positiivisia esimerkkejä esiin projektiensa kautta esim. Vuoden Nuori Menestyjä (TOYP), Vuoden Nuori Johtaja, Tuottava Idea, jne. Kannustusta yrittäjyyteen Nuorkauppakamarilaisista reilu neljännes on yrittäjiä. Yrittäjyyteen kannustetaan ja se nähdään suomalaisen talouselämän yhtenä perustana. Nuorkauppakamarilaisista löytyy yrittäjien lisäksi monien eri alojen päättäjiä, asiantuntijoita ja vaikuttajia. Kaikki ovat siis tervetulleita. Lähde: Tiedote 1: Hallitus 2013 muodostettu ja käynnistetty Syksy 2012 kului mielenkiintoisissa merkeissä. Lokakuun puolivälissä järjestetty menestyksellinen vaalikokous valitsi kamarillemme hallituksen, jossa oli puheenjohtajan lisäksi viisi muuta jäsentä. Kaikki näytti tässä vaiheessa hallitustoiminnan ja kamarin kannalta oikein valoisalta. Ei kuitenkaan mennyt kuin pari viikkoa, kun meille valittu tuore puheenjohtaja joutui vetääntymään tehtävästään henkilökohtaisiin syihin vedoten. Kun lisäksi vielä toinenkin hallitukseen valittu jäsen joutui siirtymään sivuun, jouduttiin erikoisratkaisujen eteen. Hallituksen koko on normaalia huomattavasti pienempi ja puheenjohtaja jatkoi toiselle kaudelle. Uusi hallitus hyväksyttiin ylimääräisessä kokouksessa marraskuussa. Olemme kuitenkin tarttuneet neljän hengen hallituksellamme toimeen täydellä teholla ja tarmolla. Hallitusta johtaa siis vuonna 2013 Antti Myllys, kuten edellisenäkin vuonna. Lisäksi hallituksen sihteeri (SECY) on Timo Ojanen, tiedottaja (LIO) Tero Kähärä sekä yhteiskuntalohkoa (COM) hoitaa Jari Kankkunen. Hallituksen ulkopuolella toimihenkilötyönä hoituu rahastonhoitaja (TREAS) Ari Tanninen sekä koulutusvastaava (IND) Roope Syvälahti. Tänä vuonna keskitymme pääosin kolmeen asiaan: Laadukkaisiin ja säännöllisiin jäsentapahtumiin, säännölliseen ja toimivaan tiedotukseen www:ssä, facebookissa ja sähköpostitiedotteilla sekä kaikkein tärkeimpänä uusjäsenrekrytointiin. Ja jokainen teistä on tervetullut mukana talkoisiin! Oikein hyvää kuluvaa vuotta 2013, toivottavasti näemme pian tapahtumien yhteydessä! Tiedote 2: Kevättervehdys puheenjohtajalta Kevätkin tuli. Johan sitä oltiin muutama viikko tässä odotettukin, mutta toisaalta hyvä näin. Lumet hävisivät vauhdilla ja kurakelit jäivät vähäiseksi. Kamaritoiminnassa kevät on ollut vauhdikkaan koulutustoiminnan aikaa. Maalis-huhtikuun vaihteessa oli useampikin erinomainen tilaisuus, joissa myös oli vaihteeksi ihan kivasti väkeä paikalla. Vaik- ka toki lisääkin olisi mahtunut. Nyt sitten olemme parempia johtajia, osaamme käyttää taitojamme vaikuttamiseen ja tiedämme muutaman asian enemmän kuntaliitoksista, kuin tavallinen kaduntallaaja. Kiitokset kaikille, jotka olitte mukana! Seuraava vaihe kamarikaudessa onkin oikeastaan kesän kynnys. Jo perinteiseen tapaan kesän kynnys tarjoaa meille jokamiehen markkinat, jotka ovat iloisen yhteistekemisen lisäksi myös taloudellisesti meille merkittävä projekti. Lisäksi päästään taas katselemaan hienoja autoja keskarin pihalle keskari cruisingin yhteydessä. Keskari on kuitenkin ollut meille tärkeä yhteistyökumppani vuosien varrella, ei ollenkaan vähiten juuri jokkarien takia. Ehkä tässä voisi vielä jotain muutakin pikkupuuhaa ennen kesälomia kehitellä. Nyt vaan valosta kaikki virta irti ja mukaan toimintaan! Toivottavasti joku päivä sattuu kalenteriinkin sopimaan, sillä toivon kovasti että kenelläkään ei ole niin kiire, etteikö johonkin tilaisuuteen ehtisi. Tai sitten jos on, niin tsemppiä sinne kiireen keskelle! Aurinkoa, kukkia ja kivoja ajatuksia teille kaikille! Tiedote 3: Tulkaa mukaan! KUNKK käynnistettiin puolitoista vuotta sitten. Tämän puolentoista vuoden aikana olemme hallituksen voimin tehneet parhaamme tarjotaksemme teille mielenkiintoista ja hyvää koulutusta, viihdyttäviä tapahtumia ja hyviä mahdollisuuksia verkottua, tutustua ja tehdä asioita yhdessä. Paikallisen toiminnan lisäksi nuorkauppakamariverkosto tarjoaa mahdollisuuksia alueellisella, kansallisella ja kansainväliselläkin tasolla. Mutta kaikki lähtee siitä, että on mukana toiminnassa. Toivottavasti jokainen teistä löytää syksyn aikana jonkin tapahtuman, johon ehditte mukaan. Laita päivämäärät kalenteriin ja osallistu! Erityisesti suosittelen Joensuun kansallista vaalikokousta, johon yritämme saada kunnon KUNKKu jengin kasaan! Tiedote 4: Kiireetön kesäkausi Kevät on kamaritoiminnan osalta pulkassa ja niin se ainakin itsellä alkaa olemaan myös töiden osalta. Ei niin, että olisin kaiken jo ehtinyt valmiiksi saamaan, mutta sieltä se loma kulman takaa silti niskaan tuuppaa. Ihan hyvä niin. Niin, kaikki työt eivät valmistu kesäksi. Jotkut asiat eivät tavallaan valmistu koskaan. Nuorkauppakamari kuuluu omalta osaltaan näihin töihin. Vaikka joka vuosi keksittäisiin ja tehtäisiin uusia ja hienoja parannuksia ja kehityksiä, niin silti myös ensi vuonna tarvitsee tehdä uusi kamarivuosi. Itselläni alkaa jo olemaan huoli ensi vuoden hallituksesta. Joten ole Sinä aktiivinen ja ilmoittaudu, tai kysele jos et tiedä mistä on kyse! Mutta niin tai näin, niin otetaan kesä iisisti. Nautitaan säästä, vapaista, valosta, tai vaikka siitä, että suomalaiset ovat hyvällä tuulella. Minä ainakin aion olla, toivottavasti koko kesän! Tiedote 6: Siinähän se toinenkin menee... Muistan että itsekin joskus aikanaan elättelin tätä harhakuvitelmaa lasten suhteen, silloin kun perheessämme oli vasta yksi lapsi. No nopeastihan se arki sitten opetti, että ei ne kaksi lasta todellakaan mene siinä kuin se ensimmäinen. Yhden lapsen kanssa kuitenkin lähtökohtaisesti 4 KUNKKU KUNKKU 5

4 Vuoden 2014 puheenjohtaja Niina Sjöblom Kesällä 2013 mietin miksi olen mukana nuorkauppakamari toiminnassa. En ollut tainnut osallistua yhteenkään omaan tai kansalliseen tilaisuuteen tai koulutukseen, mutta toimin Jokamiehen Markkinoiden projektipäällikkönä. Havahduin siihen, että tein aika paljon hommia kamarille, mutta en varsinaisesti käyttänyt kamarin mahdollisuuksia lainkaan hyväksi. Projektista selviydyttyäni perehdyin oikeastaan ensimmäistä kertaa tarkemmin JCI toimintaan. Tajusin, että toiminta on kuin minulle tehty. Tavoitteet, arvot, johtajuuspolku ja kouluttajakoulutus jne. kaikki osui ja upposi. Aikaa minulla on kamaritoiminnassa jäljellä neljä vuotta, joten oli aika pistää itsensä heti kunnolla likoon. Puheenjohtajan pesti tuntui juuri sopivalta elämäntilanteeseeni. Minulle oli juuri tullut täyteen vuosi kotona oloa nuorimman lapsemme kanssa ja kaipasin elämään aikuisten hiekkalaatikkoleikkejä. Olen kotona syksyyn 2014 asti ja koin, että pystyn mainiosti yhdistämään elämääni puheenjohtajan työn ja velvoitteet. Miksi sitten lähdin puheenjohtajaksi? Kolme tärkeintä henkilökohtaista tavoitetta vuodelle ovat esiintymisvarmuuden saaminen, yhteistyö uusien ihmisten kanssa sekä halu kehittää ja uudistaa Keski- Uudenmaan kamaritoimintaa. Ja ne ne tarkemmat speksit; olen vaimo, 3 lapsen äiti, kotipaikka Tuusula, joogaan hurahtanut tradenomi, myynti- ja markkinointipäällikkö Elämäntaidon Valmennusakatemia, hoitovapaalla 8/2014 asti, kamarivuosia takana 4 ja edessä 4. Tervetuloa mukaan Hyvä Flow vuoteen Tulossa leppoisia ja mukavia tilaisuuksia ja antoisia koulutuksia upeiden tyyppien kanssa. Posiitivisin ja energisin terkuin Niina esittäytyy PS. Kuvassa haastan itseäni uuteen asanaan Santorinin joogaretriitillä syyskuussa ENNAKKOMARKKINOINNISSA LAADUKASTA UUDISTUOTANTOA! pärjää aina yksi aikuinen, ja toinen voi tehdä sitten mitä tekee. Kahden lapsen kanssa sitten ei. Miten tämä liittyy kamaritoimintaan? No saman virhekuvitelman voisi helposti saada myös kamaritouhuissa. Kun kerran yhden kerran olin puheenjohtajana, niin meneehän se toinen vuosi siinä helposti, kun jo tietää mitä pitäisi tehdä. No niinhän se meneekin monelta osin, mutta haasteet tulevat jostain ihan muualta. Nimittäin motivaation ja uuden oppimisen löytymisestä. Niitä on toisena vuonna ihan selkeästi paljon vaikeampi löytää kuin ensimmäisenä. Kun kaikki on uutta ja jokainen asia vaatii perehtymistä ja tutkimista, niin vaikka se teettää tunteja niin on se myös valtavan palkitsevaa! Joku on joskus aikanaan ollut viisas ja kirjoittanut kamaritoiminnan perussääntöihin 'kutakin virkaa vain kerran'. Siinä on ehdottomasti pointtinsa. Touhu pysyy mielenkiintoisena, mutta toisaalta asiat myös näyttävät helposti kovin erilaiselta, kun asettaa itsensä hieman erilaiseen kulmaan tilanteeseen nähden. Jonkun mielestä sihteerin toimi voi olla tosi helppoa, kun ei tarvitse kuin vähän pöytäkirjaa vääntää ja matrikkelia päivittää. Kun sitten löytää itsensä asiaa tekemästä ja tajuaa, että joka kokouksessa pitäisi olla joka hetki 100% paikalla ja mieluummin vielä kokouksen jälkeen saada pöytäkirjat nopeasti kasaan, niin voi tilanne ollakin jo ihan toinen. Kuka sitä kaikkea tajunnanvirtaa kokouksessa ehtii dokumentoimaan? Sama pätee varmasti kaikkiin toimiin, oli sitten kamarimaailmasta tai työelämästä kyse. Tämän sanottuani totean, että upeaa kun meillä on ensivuodelle uusi innokas puheenjohtaja sekä hieno hallitus! Omalta osaltani katselen ensi vuonna toimintaa IPP:n roolista, itselleni uudesta näkökulmasta. Kiitoksia kaikille teille, jotka näitä tarinointejani olette jaksaneet lueskella. Niin ja epäilijöille tiedoksi, että en mistään hinnasta vaihtaisi kahta lastamme yhteen. Molemmat on maailman parhaita! Tiedote 7: Kaksi takana, monta edessä! Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamarin toinen kokonainen toimintavuosi alkaisi olemaan paketissa. Vuosijuhlat on juhlittu menestyksekkäästi ja perinteisesti. Palkinnon ansainneet on palkittu, uudet tekijät on valittu ja vanhat siirtyvät hiljalleen taktiseen reserviin. Vaikka kamaritouhuissahan se usein tarkoittaakin uutta virkaa ja uusia oppimishaasteita. Kahden vuoden aikana olemme onnistuneesti saaneet yhdistettyä kaksi aiemmin erillistä kamaria. Vaikka kukin vielä muistaa taustansa, niin silti me olemme nyt KUNKK enemmän kuin mitään muuta. Tästä on hyvä ponnistaa eteenpäin ja alkaa luomaan uusia omia perinteitämme. Vahva yhteisö tarvitsee perinteitä ja hyviä muistoja, mutta myös kykyä muuttua ja elää aikansa mukana. KUNKK:n syntymä on osoitus tällaisesta kyvykkyydestä. Omalta osaltani tämä puheenjohtajavuosi päättyy hyvin, ja siirryn jatkamaan ensi vuoden hallituksessa IPP:nä ja tiedottajana. Kiitoksia kaikille teille, jotka olette olleet mukana toiminnassamme näinä parina ekana vuonna. Kiitos jokaiselle, joka on uskonut siihen, että KUNKK vielä nousee ja voittaa. Erityiskiitos vielä kaikille teille, jotka olette olleet kanssani tekemässä KUNKKua! Näin se vuosi 2013 on vierähtänyt kamaritoiminnan ja omien ajatusten parissa. Jokainen päivä, jona olen oppinut jotain uutta on ollut hyvä päivä. Jokainen työ, jonka olen tehnyt oppimatta mitään on ollut puurtamista. Tähän vuoteen on mahtunut molempia ihan sopivasti. Iso kiitos ja kumarrus teille kaikille mukana olleille ja toimintaamme tehneille! Antti Myllys KUNKK PRES 2013 Ennakkomarkkinoinnissa! Tuusulan Ristikivenmäkeen kaksi paritaloa ja erillistalo. Paikka sijaitsee rauhallisella pientalo alueella.. Huoneistossa tullaan käyttämään erittäin laadukkaita materiaaleja Puustellin keittiön kivitasoilla, joissa välitila on lasia. Kaikissa asuintiloissa on lattialämmitys. Osaan materiaaleita pystyy vielä vaikuttamaan rakennusvaiheessa. Rakennuksen yhteydessä oma lämminvarastotila. Huoneistolla on oma autokatospaikka. Arvioitu valmistuminen: Toukokuu Paritalo huoneistot: 3 h,k,ph,s,wc 80 m² VH Erillistalot: 5 h,k,ph,s,wc 112 m² VH Myynti: Aktia Kiinteistönvälitys Oy / Timo Ojanen Rakennuttaja: Mallirakennus Oy 6 KUNKKU KUNKKU 7

5 Timo Ojanen Timo on kamaritoiminnan vanha konkari, joka toiminut 9 vuotta putkeen hallituksessa. Tämä itsenäinen toimija oli yksi Tuusulan ja Keravan kamarien yhdistämisen toteuttajista vuonna Timo on kiinteistöalan luotettava ammattilainen, jonka seikkailunhalu ja uteliaisuus on vienyt moneen uuteen kohteeseen kauas ja korkealle. Hänen tämän vuoden hallitustehtävänä on jäsenistön kannustaminen kouluttautumaan ja tavoitteena tehdä viimeisestä kamarivuodesta flow kokemus itselle. Kotona Timon elämää pyörittää vaimo sekä kaksi alle kouluikäistä lasta. Vuoden 2014 hallitus Antti Myllys (IPP) Antti nauttii itsensä haastamisesta uusiin kokemuksiin. Tästä todisteena esimerkiksi heittäytyminen Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamarin puheenjohtajaksi ensimmäisenä varsinaisena kamarivuotena. Tämä heittäytyminen oli kamarille lottovoitto, koska Antti on luonut uudelle yhdistyneelle kamarille kahtena ensimmäisenä toimintavuotenaan vankat vahvat juuret. Tämä logistiikkapäällikkö hahmottaa erinomaisesti suuria kokonaisuuksia ja hoitaa tehtävät deadlinen tarkasti. Kotona Antille "virtaa antavat" vaimo ja kaksi alle kouluikäistä lasta. Antin vuoden 2014 rooli KUNKK:ssa on jatkuvuuden varmistaminen sekä huolehtia sisäisestä ja ulkoisesta tiedotuksesta. Ensi vuoden tavoitteena hänellä on saada kamari "syttymään uudenlaiseen elämään". Tero Kähärä (SECY) Terolla alkaa vuonna 2014 toinen kamarivuosi jäsenenä ja hallituksessa. Hän hoiti heti ensimmäisenä vuotenaan laajan tiedottajan rooliin ensiluokkaisen mallikkaasti. Tämä huumorintajuinen tuotesuunnittelupäällikkö hakee kamaritoiminnasta irtiottoa arkeen, yhdessä tekemisen meininkiä sekä mukavia uusia elämyksiä. Tero antaa hallitustyöskentelyyn tänä vuonna panoksensa puheenjohtajan tukena ja turvana eli toimii sihteerinä sekä hoitaa SOME- tiedotuksen. Tähän yhteistyökykyiseen kahden koululaisen isään voi luottaa tarkkaavaisena ja käytännöllisenä huipputyyppinä. Minttu Kuusisto (TREAS) Tämä pitkän linjan kamarilainen ei pelkää ottaa isojakaan projekteja vastaan. Viimeisimpänä hän päivitti kamarin nettisivut uuteen uskoon ja jatkaa osittain tätä työtä myös vuonna Lisäksi Minttu huolehtii, että "money flows" eli toimii TREASin arvostetussa toimessa. Tämä toimitilahallinnon moniosaaja on helposti innostuva ja positiivnen kahden pienen suloisen tytön äiti. Ensi vuoden kamaritavoitteenaan Mintulla on osallistua aktiivisesti yhdessä tekemiseen sekä hyödyntää valmennuskoulutus taitojaan kamarin verkostoissa. Roope Syvälahti (MC) Roope on kokenut kamarilainen, joka on Keski-Uudenmaan toiminnan lisäksi ollut aktiivinen myös alueellisella ja kansallisella tasolla. Tälle avuliaalle ja joustavalle tekijälle luontaista ovat impulsiiviset päätökset ja heittäytyminen. Kamaritoiminta ja työ on vienyt Roopea ympäri maailmaa ja löytyipä indonesialainen vaimokin kainaloon Singaporesta. Vaimo Arum on myös tuttu näky Nuorkauppakamarin tapahtumissa ja juhlissa. Tämä lähes kaikki hallitusroolit kolunnut rohkea ja utelias tietomalli-guru haluaa tänä vuonna innostaa nykyiset ja tulevat jäsenet syttymään kamaritoiminnalle. Roopen vastuulla on tänä vuonna yksi hallituksen päätavoitteista eli HAUSKANPITO, MC:n roolissa. Mika Lappalainen Mika on nuorin tulokas hallituksessa, tämä monipuolinen tekijä heittäytyi innolla heti ensimmäisenä kamarivuotenaan hallitustoimeen. Tavoitteenaan Mikalla on vuoden 2014 aikana päästä sisään kamaritoimintaan ja saada kokemusta esiintyjänä. Tämän rehellisen ja luotettavan tulevan opettajan tämän vuoden rooli hallituksessa on huolehtia yhteiskuntasuhteista. Mika on mukana myös paikallispolitiikassa eli hallitusrooli tukee hyvin Mikan muita vapaaehtoistoimia. Kotona Mika valmistelee morsiamensa kanssa ensi kesän häitä sekä nauttii pitkien illallisten loihtimisesta pöytään. Lisäksi Mikalta riittää aikaa ja intoa myös Keravalaiselle pesäpallojoukkueelle, jossa hän valmentaa junioreita. Heidi Hagman Heidillä on toiseksi nuorimpana (31 v) hallituksen jäsenenä eniten kamarivuosia, sillä hänet värvättiin mukaan jo kymmenen vuotta sitten Tämä reipas ja käytännöllinen strategi on ehtinyt toimia lähes kaikissa hallitusviroissa. Heidi on pitänyt muutaman vuoden tauon hallitustyöskentelystä, mutta ei ole tänäkään aikana ollut toimettomana. Kotona Heidin elämän pitää vauhdikkaana kolme alle kouluikäistä lasta sekä maailmalla lentelevä aviomies. Heidin tämän vuoden tavoitteena on elää enemmän itselle saaden siitä voimavaroja arkeen sekä kätilöidä lisää jäseniä kamariin. Hän toimii projektipäällikkönä Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamarin uudessa Mentorointiohjelma by KUNK- Ku ja hallituksessa Local Marketing Managerina eli kamarin markkinointipäällikkönä. 8 KUNKKU KUNKKU 9

6 Josi Kaijalainen kahviteltassa Jokamiehen markkinoilla Järvenpään Nuorkauppakamarin puheenjohtajan tervehdys projektit Terve, olen Järvenpään seudun nuorkauppakamarin vuoden 2014 puheenjohtaja Ville Hanski. Siviilissä työskentelen kansainvälisen kaupan parissa. Nuorkauppakamarikokemusta löytyy 11 vuoden edestä, eli kaikenlaista on tullut näissä merkeissä koettua, mutta täytyy myöntää että odotan innolla tulevaa puheenjohtajavuottani! Kamareidemme välillä on ollut pitkään yhteistyötä, ja tässä yhteydessä haluan muistuttaa kaikkia Keski-Uudenmaan kamarin jäseniä osallistumaan yhteiseen rahaprojektiimme Jokamiehen markkinoihin touko- ja elokuussa! Markkinoille olemme yleensä pystyttäneet kahviteltan makkara- ja paellapannuineen. Vuokraamme näitä mielellämme kaikille, lisätietoja ja hinnat nettisivultamme teltat Yhteistyöterveisin Ville Hanski PRES 2014 Järvenpään Seudun nuorkauppakamari Keskari Kymmenen vuotta sitten kunniajäsenemme Eero Lehti sai ajatuksen avoautotapahtuman järjestämisestä, ja niin syntyi keskari cruising. Säännöt ovat perin yksinkertaiset ja siksi niin toimivat: Jos autossa on kova katto se ei ole avoauto ja pihan näyttelyparkkiin ovat tervetulleita vain avoautot. Sillä ei ole väliä onko auto uusi vai vanha, itse laitettu vai ostettu. Perinteisiin on myös kuulunut nuorkauppakamarin yhteistyö Keski-Uusimaa -lehden, eli tuttavallisemmin keskarin kanssa. Niinpä olemme olleet jo monena vuonna avustamassa autojen ohjaamisessa paikoilleen, kuten tänäkin vuonna. Ja mikäpä siinä on ohjaillessa kun aurinko paistaa, ihmiset ovat hyvillä mielin liikkeellä ja ympärillä pyörii toinen toistaan hienompia avoautokaunottaria. Kiitokset teille Timo, Minttu, Markus ja Kati. Saimme taas paljon kiitosta, ja kyllähän homma tosiaan hoitui varsin kitkattomasti. Pelti ei rutissut, torvet eivät soineet enkä edes nähnyt yhtään nyrkkiä puitavan. Antti Myllys 2013! Jokamiehen Markkinat Jokamiehen Markkinat on tunnettu talkooporukan riittävyydenkin puolesta. Myös Järvenpään Seudun kamarin Keski-Uusimaa lehden myyntipalstana sekä kaksi kertaa vuodessa vastuulla ollut kahvio houkutteli ihmisiä järjestettävänä LIVE kirpputoritapahtumana, jonka käytännön toteuttajina Keski-Uudenmaan ja Järvenpään kiitettävästi herkuttelemaan. Tänä vuonna kahvion uutuutena olivat täytetyt letut, jotka saivat kovasti kehuja seudun nuorkauppakamarit yhdessä kävijöiltä. Jokkareiden syksyn osuus oli toimivat. Jokkareiden myyntipaikat ovat olleet vuodesta toiseen erittäin suosittuja. Positiivisena ongelmana on ollut päivystävän puhelimen tukkeutuminen tuotollisesti hieman vaisumpi verrattuna kevääseen, mutta kokonaisuudessaan projekti tuotti kamarille n euroa kohtalaisen helposti. innokkaiden myyntipaikkavaraajien toimesta. Tänä vuonna paikkojen varaaminen siirrettiin kamarin nettisivuille. Ratkaisu oli oikea sillä 80% varauksista tulikin sitä kautta. Projektipäällikkö kiittää ja kumartaa tämän projektin suoritetuksi ja siirtyy pian uusien haasteiden pariin kuten kamarimaailmassa on tapana tehdä. Kevään Jokkaripäivä toteutui mainiosti niin sään, kävijämäärän, kirpputorimyyjien myyntimenestyksen kuin Niina Sjöblom Projektipäällikkö Jokamiehen Markkinat 2013 Joulupuu On viimeinen sunnuntai, mukana oltiin sata lasissa. Siinä kaupan jona Keravan Citymarketin ala-aulassa on jou- suurta trafiikkia, mutta noin puolen auettua ei kuusella käynyt kovinkaan lukuusi. Tuo joulukuusi tunnin jälkeen sain ottaa vastaan ensimmäisen ei ole mikä tahansa kuusi, vaan kuusi lahjan ja sen jälkeen liikehdintä täynnä joulumieltä. Se on koristeltu olikin vilkasta. Lukuisat ihmiset kävivät vihreillä ja punaisilla lapuilla, joissa kyselemässä, mistä on kysymys ja vielä lukee joko tyttö tai poika sekä ikä suurempi joukko tuli etsimäään lappuja, aina vauvasta 16 vuotiaisiin asti. Se joille lahjan voisi vielä hankkia. Kolmituntisen kuusi on muistuttamassa ihmisille aikana kerääntyi kaksi kukku- Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamarin rallista ostoskärryä joulumieltä. järjestämästä Joulupuurallista keräyksestä. Tuon keräyksen avulla saavat myös vähäosaisten perheiden lapset joululahjan tai tänä vuonna jopa kaksi. Itse olin ensimmäistä kertaa mukana päivystämässä Joulupuukeräyksen kuusella tuona sunnuntaina. En tiennyt, mitä tehdä tai mitä odottaa, mutta Tuon itselle niin pienen hetken aikana sain nauttia ihmisten hyvästä tuulesta ja tunnelmasta, jota en voi sanoin kuvailla. Tuntui hienolta olla mukana tekemässä jotain, joka varmasti tekee jonkun iloiseksi (jos ei muita niin ainakin minut se teki onnelliseksi). En muista koskaan ennen joutuneeni kokemaan kipua poskissani loputtomalta tuntuneen hymyilyn johdosta. Ensimmäisen kokemukseni perusteella päätinkin ryhtyä vetämään ensi vuoden Joulupuukeräystä edellisen vastuullisen jäädessä sivuun. En voisi kuvitella parempaa tapaa jakaa iloa ja joulumieltä kuin tämä kamarimme hieno Joulupuukeräys. Uskon, että Joulupuukeräyksen tulos saadaan entistäkin hienommaksi, kun jaksamme tulevina jouluinakin päivystää kuusen äärellä. Ihmisen kaipaavat henkilökohtaisia kohtaamisia ja konkreettisesti jonkun, jolle lahjansa voi antaa. Niinpä toivon Joulupuukeräyksen 2014 tiimoilta kamarilaisten pysähtyvän vaikkakin vain hetkeksi kuusen ääreen jakamaan oman hymynsä ja olemaan vastaanottamassa joulumieltä vähäosaisten perheiden lapsille. Mika Lappalainen 10 KUNKKU KUNKKU 11

7 Tammikuu käynnistyy energisesti Mentorointiohjelma by KUNKKu Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamari käynnistää tammikuussa 2014 aivan uuden projektin: Mentorointiojelma by KUNKKun. Tavoitteena on saada uusia koejäseniä kamarille, auttaa ihmisiä eteenpäin (työ) elämän haasteissa ja tarjota mentorointikokemusta omalle jäsenistölle. Lisäksi projekti tarjoaa upean mahdollisuuden eri alojen edustajille verkostoitua Keski-Uudellamaalla. Mentorointiohjelma on viiden kuukauden mittainen. Ohjelma käynnistyy tammikuussa mentoreille ja aktoreille yhteisellä Start-valmennuksella, jonka jälkeen alkavat paritapaamiset, joita on kerran kuukaudessa toukokuuhun asti. Helmikuussa on mentoreille ja aktoreille omat valmennusillat sekä toukokuussa koko ryhmälle yhteinen päästötilaisuus. Valmennuksista vastaa tuusulalainen Päivi Immonen, joka on luonut ja kehittänyt mentorointimallin, joka yhdistää huippuvalmennuksen ja mentoroinnin parhaat puolet. Käytännössä parityöskentelyssä on kyse keskustelusta, jossa tieto välittyy kokeneemmalta osapuolelta kokemattomammalle, mutta myös toisinpäin. Näin syntyy kaikkia osapuolia hyödyttävä tilanne, joka tukee erinomaisesti myös kamarimaailman toimintaa. Ajatuksena on, että projektista kehittyisi jokavuotinen uusia koejäseniä houkutteleva sekä jäseniä, kunniajäseniä ja senaattoreita toimintaan innostava koulutus. Projektitiimi Heidi Hagman ja Niina Sjöblom Vaikuttamista 5.3. Tuusulan kunnantalolla vaihdettiin ajatuksia ja saatiin vinkkejä ja neuvoja vaikuttamiseen liittyen. Maria Ulvisen (Havis Amandan NKK) johdolla käytiin läpi, mikä itse asiassa vaikuttaminen on, mistä tekijöistä se muodostuu ja millaisia teorioita ja työkaluja vaikuttamiseen liittyen on yleisesti käytössä. Määritelmän mukaan vaikuttaminen on toisten ihmisten mielipiteen luomista, vahvistamista tai muuttamista. Vaikuttamisessa, kuten elämässä ylipäätään, kaikki lähtee siitä, että tietää, kuka minä itse olen, mitä ha- luan ja miten sen muille ilmaisen. Halut ja tarpeet muuttuvat matkan varrella, mutta varsinainen identiteetti itse kullekin on rakentunut hyvin pitkälti ensimmäisten elinvuosien aikana. Tuusulan kunnanjohtaja Hannu Joensivu KOULUTUKSET JA LUENNOT Muihin ihmisiin vaikuttamisessa tärkeintä ei ole syvällinen asiasisällön osaaminen, kuten me suomalaiset, ja varsinkin insinöörit, usein kuvittelemme. Puolet vaikuttamisesta muodostuu asian esittäjän innostuksesta, asenteesta ja fiiliksestä. Näiden jälkeen tulevat toisten ymmärtäminen, empatia, hauskuus ja vasta listan loppupäässä varsinainen asiaosaaminen. Toki tässä oletetaan, että tietty perusosaaminen asiasta esittäjällä on, mutta pointti on se, että kaikkia taustoja ja teorioita ei välttämättä tarvitse tuntea pystyäkseen esittämään asian vakuuttavasti. Suuret kiitokset Marialle vaikuttavasta koulutuksesta! Päätetään raportti samoihin Henry Ford n sanoihin, joihin Mariakin koulutuksensa päätti: Whether you think you can or think you can't, you're right. Tero Kähärä suuden aikana, että ei mahda kunnanjohtajan roolikaan olla tässä helpoin mahdollinen. Pitäisi olla vahvasti jotain mieltä poliittisessa ohjauksessa, mutta toisaalta suunnitelmissa on myös oma virka vahvasti vaakalaudalla. Kieli keskellä suuta saa varmasti olla, ja niin oli myös kunnanjohtaja Joensivu. ta. Siksi en koe suurta omistajuutta mihinkään kuntaan vaan uskon, että oikeasti miettimällä asioita vähän uudestaan voitaisiin saada hyvää aikaiseksi. Mutta ihmisluonto on kuitenkin periaatteiltaan usein muutosta vastustava, ja siltähän tämäkin uudistus alkaa pahasti näyttää. Kamarimme sai oivan mahdollisuuden päästä tapaamaan toisen 'emokuntamme' johtoa, kun Tuusulan kunnanjohtaja Hannu Joensivu kutsui meidät vieraakseen Tuusulan kunnantalolle Paikalle saapunut kymmenpäinen joukko pääsikin tutustumaan oikein toden teolla kuntaliitoksen saloihin, olihan aihe sopivasti täyttänyt kaikki lehdet juuri pari edeltävää viikkoa. Tuorein uutinen, jonka kunnanjohtaja myös meille esitteli, oli SOTE-aluejaon aiheuttamat uudistukset. Ja kyllähän se kieltämättä Tuusulan ja Keravan kannalta aika tiukalta näyttää, jos raja piirretään Tuusulan puolesta välistä. Eteläpuoli putoaa Vantaan piiriin samoin kuin Kerava. Pohjoispuoli taas vetäytyy Järvenpään kanssa Hyvinkään piiriin. Vaikka kuntarajat jo nykyiselläänkin on 'vähän mistä sattuu' vedetty, niin kyllä tämä silti tuntui aika hurjalta ajatukselta. Joensivu itse esitti asiansa rauhallisen asialliseen tyyliin. Itse mietiskelin tilai- Oma henkilökohtainen mielipiteeni on jo pidemmän aikaa ollut kuntaliitosten puolella. Olen oman elämäni aikana asunut viiden kunnan alueelle, tarkemmin ottaen Kirkkonummen, Espoon, Helsingin, Keravan ja nykyisin Tuusulan. Yhtään kertaa en ole asuinpaikkaani valinnut kuntarajojen perusteella, vaan aina on syyt löytyneet koulusta, kivasta asunnosta, puolisosta, vanhemmista tai jostain muual- Kiitokset osallistujille todella antoisista keskusteluista, erityisesti kunniajäsenemme Eero Lehti antoi kyllä erittäin mielenkiintoisia näkökulmia asiaan. Minä ainakin olin iloinen päästessäni kamarin kautta tälläkin kertaa kabinetteihin, joihin minulla ei muuten olisi asiaa! Antti Myllys 12 KUNKKU KUNKKU 13

8 Valitse vastuullinen kumppani MENTOROINTIOHJELMA by KUNKKu KAIPAATKO PAREMPIA VERKOSTOJA? POHDITKO TYÖN JA PERHEEN YHDISTÄMISTÄ? TAVOITTELETKO ESIINTYMISVARMUUTTA? OLETKO SIIRTYMÄSSÄ ESIMIESTEHTÄVIIN? HALUATKO YRITYSTOIMINTAAN UUTTA NOSTETTA? Osaajien rekrytointia, täsmäkoulutettuja työntekijöitä, henkilöstöä ruuhkahuippuihin VMP Group on kumppanisi kaikissa henkilöstöasioissa. Pystymme palvelemaan asiantuntevasti asiakkaitamme niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti. Lue lisää osoitteessa vmp.fi. VMP Group Hyvinkää, Hämeenkatu 25, puh Järvenpää, Sibeliuksenkatu 21, puh Riihimäki, Hämeenkatu 44, puh Henkilöstövuokraus Rekrytointi Kansainväliset henkilöstöratkaisut Koulutus ja kehittäminen Ulkoistaminen Tammikuussa käynnistyy uusi Keski-Uudenmaan nuorkauppakamarin mentorointiohjelma, joka kokoaa eri alojen rautaiset ammattilaiset ja ammatillisesta kehittymisestä kiinnostuneet nuoret aikuiset. Mentoreina toimii Nuorkauppakamarin senaattoreita, nykyisiä sekä kunniajäseniä, mm. Ilkka O. Lavas (City-lehden omistaja, kokenut yrittäjä ja IT-ekspertti), Eero Lehti (liike- ja talouselämän moniosaaja) sekä lukuisia muita eri alojen ammattilaisia. Kaikkien mentoreiden esittelyt löytyvät jcikeskiuusimaa.fi. MITEN SINÄ HYÖDYT OSALLISTUMISESTA? VOIT HAKEA MUKAAN OHJELMAAN, JOS olet alle 35-vuotias, toimit yrittäjänä tai töissä KeskiUudellamaalla yrityksessä, yhteisössä tai julkisella sektorilla, olet kiinnostunut Nuorkauppakamaritoiminnasta ja haluat kehittyä ammatillisesti ja sinulla on selkeä tavoite. Henkilökohtainen kehittyminen Osaamisen kehittyminen Informaation saaminen Verkostojen laajeneminen Urakehityksen nopeutuminen Itseluottamuksen vahvistuminen Hakuohjeet: Lähetä hakemuksesi jcikeskiuusimaa.fi lomakkeella. Myös vapaamuotoisen hakemuksen voi lähettää sähköpostitse osoitteeseen Kerro kuka olet, ikäsi, yhteystietosi, työpaikkasi, nykyinen työtehtäväsi, koulutuksesi, tavoitteesi mentorointiohjelmalle sekä toiveesi mentorin suhteen. Kustannukset: Mentorointiohjelma toteutetaan suurimmalta osin vapaaehtoisvoimin. Kulujen kattamiseksi perimme osallistujaa kohden 350 eur maksun. Aikataulu: Yhteiset valmennukset ti klo ja ti klo Päätöstilaisuus to Näiden valmennusten lisäksi mentori-aktoriparit tapaavat keskenään 5 kertaa tammi toukokuussa. 14 KUNKKU Vetäjä: Päivi Immonen on toiminut lukuisten mentorointiohjelmien koordinoijana ja fasilitoijana. Hän on myös luonut ja kehittänyt Valmentavan mentoroinnin mallin, joka yhdistää huippucoachingin ja mentoroinnin parhaat puolet. Ohjelman toteuttaja: Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamari. Nuorkauppakamari (JCI) on kansainvälinen alle 40-vuotiaiden kehittymis- ja johtamiskouluttautumisjärjestö sekä merkittävä työelämän kontaktiverkosto. Lisätiedot: jcikeskiuusimaa.fi tai projektipäällikkö Heidi Hagman KUNKKU 15

9 Peruspeliä johtaja! Peruspeliä! Kamarimme sai loistavan tilaisuuden päästä kuuntelemaan kansallisen tason kouluttajaa, kun Eila Kaislan johtoon kuuluva pitkän johtamisuran tehnyt Eero Kukkola astui estradille Tuusulan kunnantalolla Tällä kertaa tapahtuma oli järjestetty vain omalle porukallemme, ja olikin kiva että meitä saapui paikalle toistakymmentä aiheesta kiinnostunutta kuulijaa. Eeron perusteesit perustuivat paljolti hänen kokemuksiinsa puolustusvoimien johtamiskoulutuksesta. Kadettikoulun käyneenä kokemusta olikin, ja niinhän se vanha sanonta sanoo, että armeijan esimiesopit ovat Suomen merkittävin johtamiskouluttamisjärjestelmä. Sanonnassa on myös vissi perä. Nimittäin ei muuten juuri parikymppisille nuorille ole vielä esimiespaikkoja tarjolla. Toisaalta armeijassa kaikki johtaminen perustuu sotatilanteen lainalaisuuksiin, jossa totteleminen ja tiukka komentoketju voi olla hengissä säilymisen edellytys. Luennon aikana käytiin vilkkaalla temmolla läpi hyvin laaja skaala erinäisiä asioita strategian historiasta, strategian tasosta, jalkauttamisen tärkeydestä ja monesta monesta muusta. Eero oli osannut kuvittaa suuren osan ajatuksistaan konkreettisiksi esimerkeiksi, ja aiheesta kirjoittamassa kirjassa onkin käytetty yhden tai kahden ruudun mittaisia strippejä asioiden jäsentämiseksi. Kirjaa löytyy muuten lainaksi muutamalta kamarilaiseltakin, joiden mukaan se tarttui, muun muassa minulta jos kiinnostaa! Itse pidin koulutuksesta. En usko että johtamisessa on olemassa yhtä tai kahta Eli johtamisoppia ja keskustelua johtamisesta Eero Kukkolan malliin. parasta tapaa toimia, vaan johtaminen on niinkuin kaikki muutkin sosiaaliset ja ihmisiin liittyvät taidot. Jokainen tilanne on yksilöllinen ja riippuu ihmisistä jotka tilanteessa ovat. Ainoa keino oppia johtamista on tehdä ja kokea tilanteita sekä johdettavana että johtajana. Ei kuitenkaan koskaan ole harmiksi myös miettiä mahdollisia toimintatapoja etukäteen ja joskus jopa tulee tilanteita joihin voi valmistautua muualta saaduilla opeilla. Yks tykkää. Antti Myllys Messilässä Euroviisu- ja kiekkofinaali-viikonloppuna pidettyyn Strategia! -koulutukseen osallistui noin kahdeksankymmentä edustajaa kamareista ympäri maata. Viikonlopun aikana synnytettiin kahdeksan erinäköistä uutta strategiaa järjästäjänä toimineelle Lahden NKK:lle. Strategiatyötä tehtiin pienryhmissä ja omalla työllään Lahden kamarin tulevaisuuteen pääsivät vaikuttamaan Uudisraivaajat, Saluunanpitäjät, Pistoolisankarit, Pelurit, Kabareelaiset, Inkkarit, Cowboyt & cowgirlit sekä Amigot. Teemana koulutuksessa oli siis Wild West. Strategia! -koulutus Tässä koulutuksessa pääpaino oli tosiaankin koulutuksessa vaikka tokihan lauantai-iltana teeman mukaiset juhlatkin pidettiin. Koulutusta ja ryhmätyöskentelyä oli yhteensä yli 20 tuntia ennakkotehtävät mukaan luettuna. Strategiatyöskentelyn runkona käytettiin VIA Group:n nuorkauppakamareille muokkaamaa VIA JC-pakki työkalupakkia. Liikkeelle lähdettiin tarkastelemalla Lahden kamarin toimintaan vaikuttavia muutosvoimia etukäteen toimitetun kattavan materiaalin pohjalta. Lisäksi etukäteen oli tehty SWOT-analyysi kamarin nykytilasta. Seuraavaksi määritettiin Lahden NKK:n missio eli syy, miksi kamari ylipäätään on olemassa. Missio muotoiltiin niin lyhyeksi ja ytimekkääksi, että sen avulla voi toimintaa tuntemattomalle kiteyttää olennaisen yhdellä lauseella. Mission pohjalta luotiin visio-otsikot, eli tärkeimmät toiminnan painopisteet, joihin halutaan keskittyä. Näiden välisiä syy-seuraussuhteita tutkimalla saatiin määritettyä syytekijät ja lopputulokset, joihin halutaan pyrkiä. Visio-otsikoista muodostettujen tavoitteiden avulla määritettiin strategioita, joilla kuhunkin tavoitteeseen pyritään. Lopputuloksena strategiset tavoitteet jaettiin toiminnan käynnistäjiin, mahdollistajiin, lisäarvon luojiin ja lopputulemiin. Näille kaikille määritettiin vielä mittarit, joiden avulla niiden toteutumista voidaan seurata. Viikonloppu vierähti todella nopeasti mielenkiintoisten tehtävien ja mukavien kamarilaisten parissa. Strategiaprosessin vaiheet etenivät järjestelmällisesti ja suoraviivaisesti ja vähintään yhtä tärkeitä kuin lopputulos olivat eri vaiheiden aikana käydyt keskustelut. Omalla kohdallani käsitykseni strategian luontiprosessista selkiytyi huomattavasti aiemmasta. Onhan niissä prosesseissa tullut oltua mukana muutamia kertoja, mutta nyt kun kokonaisuus käytiin läpi tiiviillä aikataululla, siitä sai paljon konkreettisemman käsityksen. Kaikkiaan koulutus oli jopa vielä parempi kokemus kuin etukäteen osasin odottaa. Viikonloppuun mahtui oppimista, kehittymistä, verkostoitumista, uusia ystäviä ja hauskanpitoa. Eli kaikkea sitä, mistä kamaritoiminnassa ainakin minun näkemykseni mukaan on kysymys. Suosittelen Strategia! -koulutusta lämpimästi kaikille, joilla vain tulee tilaisuus siihen osallistua! Tero Kähärä Jethro Rostedt n Jethro Rostedt - kiinteistövälittäjä, yrittäjä, tanssitähti, turkulainen sekä myyjä henkeen ja vereen - luennoi Kerava Salissa jälkimarkkinoinnin tärkeydestä. jälkimarkkinointiluento Tilaisuuden järjestivät Keravan Yrittäjät ja Uudenmaan Yrittäjät, jotka olivat niin ystävällisiä, että kutsuivat meidät kamarilaisetkin mukaan kuuntelemaan ja oppimaan. Kuulimme paljon viihdyttäviä tarinoita ja esimerkkejä siitä, miten erinomainen asiakaspalvelu vaikuttaa, kuinka palvelutuotteet täydentävät asiakkaan sitoutumista ja monia muita sinällään pieniä, mutta tärkeitä huomioita asiakkaan kohtaamisessa kauppojen teon jälkeen. Lyhyesti kiteytettynä jälkimarkkinoinnin ainoana tarkoituksena on Jethron mukaan saada aikaan lisämyyntiä sekä seuraavakin kauppa. Ja kunnon myyntimieshän toki on sitä mieltä, että kaikki muu paitsi myyminen on turhaa. Päällimmäisinä oppeina jäi mieleen muutamia jokapäiväisessäkin elämässä hyödyllisiä ajatuksia. Ensimmäinen on se, että asenne ratkaisee aina. Oli kysymyksessä sitten kaupanteko, mikä tahansa työtehtävä tai vaikka roskien vienti, asenne ratkaisee. Tähän liittyi myös toinen mieleen tarttunut ajatus: mutta kun sun täytyy -sääntö. Eli lyhyesti kiteytettynä turha valittaa, miten raskasta jokin on ja miten ei huvittaisi tarttua vaikka imurin varteen vaan parempi sanoa itselleen toisinaan: mutta kun sun täytyy. Kaikki asiat eivät ole mieluisia eikä aina voi valita tehtäväksi niitä mieluisia asioita, vaan täytyy vaan hoitaa ne vähemmän mieluisetkin. Positiivisen asenteen luomiseen ja ylläpitämiseen Jethro taas antoi ohjeeksi negatiivisten signaalien ja uutisten välttämisen. Suuri osa lehdissä, TV:ssä ja radiossa näkyvistä ja kuuluvista uutisista on negatiivisia. Negatiivisista asioista myös puhutaan paljon. Näille negatiivisille asioille ei tulisi Jethron mukaan antaa liian suurta tilaa omissa ajatuksissa, koska ne muokkaavat myös omaa asennetta. Ja asenne ratkaisee - aina. Tero Kähärä 16 KUNKKU KUNKKU 17

10 Oppaamme demonstroi, kuinka veneessä ei tule toimia. Ei ainakaan juhannuksena... KAMARITAPAHTUMAT Kirkkovenesoutua Tuusulanjärvellä L auantaina 2.3. pulkkailtiin Keravan Keinukalliolla aurinkoisessa talvisäässä. Sään puolesta kävi kerrankin tuuri, koska iltapäivällä oli jo pilvistä ja illalla pyrytti lunta. Ajoituksemme osui siis nappiin. Samalle päivälle oli sattunut myös seurakunnan järjestämä yhteisvastuutapahtuma, joten porukkaa oli mäessä enemmänkin. Oli lisäksi latukahvilaa, makkaranpaistoa, lumimaalausta ja koirarekeä. K eravan yrittäjien ja KUNKK:n yhteinen souturetki näytti alkavan vetisissä merkeissä, kun Suomen kesä näytti meille vähemmän viehättävää puoltaan vielä siinä vaiheessa, kun suuntasimme Krapia kohti. Juuri ennen soutua sade kuitenkin loppui ja pysyimme kuin pysyimmekin kuivina. Illan mittaan aurinkokin jopa pilkahti muutamaan otteeseen. Kokoonnuimme savusaunan lähettyvillä olevalle parkkipaikalle, jossa puimme liivit päälle ja siirryimme laiturin vieressä odottaviin veneisiin. Soutajia oli juu- ri sopivasti kahteen veneeseen, jotka meille oli varattu. Suuntasimme alkuun kirkon suuntaan ja saimme hyvän perehdytyksen kirkon historiaan ja sen rakentamisen taustoihin, joihin liittyivät ainakin Sipoolaiset ryövärit, sudet ja jalkapuut. Matkan aikana saimme kuulla monia muitakin tarinoita Tuusulanjärven ja sen ympärillä olevien paikkojen värikkäästä historiasta. Rantauduimme nauttimaan mainioista piknik-eväistä Tuusulan korkeimmalla paikalla, Sarvikalliolla, jossa kuuluisat taidemaalarimme aikoinaan kävivät ikuistamassa Tuusulanjärven maisemia maalauksiinsa. Eväiden syönnin ja jutustelun jälkeen palasimme veneisiin ja soudimme kylläisinä ja tyytyväisinä takaisin Krapin rantaan. Reissu oli kaikin puolin onnistunut; kukaan ei pudonnut järveen, vettä ei satanut, ruoka, juomat ja seura olivat erinomaisia ja kaikilla oli mukavaa. Tästä oli hyvä aloittaa kesätauko kamaritoiminnassa. Kiitokset retken järjestäjille ja kaikille mukana olleille! Tero Kähärä Sarvikallio Kamariperheitä oli saapunut paikalle viisi, joten mäenlaskukilpailutkin saatiin aikaiseksi. Kilpailu oli tietysti reilua ja leikkimielistä, kuten se aina tuppaa olemaan, kun otetaan selvää siitä, kuka on nopein, taitavin, voimakkain, kekseliäin tai mitä sitten ikinä onkaan. Alkuerät kilpailtiin lasten-, äitien- ja isien sarjoissa. Loppukilpailussa mittaa toisistaan ottivat alkuerien voittajat. Voittohan ei ole tärkeintä, mutta onneksi se kuitenkin tuli meidän perheeseemme. Edes puheenjohtajan käyttämä sääntöjen vastainen lisäpaino ei riittänyt voittoa tuomaan. Ensi vuonna taas uudet kilpailut ja uudet voittajat... Tero Kähärä 18 KUNKKU Alueensa ykkönen lähellä Sinua KUNKKU 19

11 Jatkojen jälkeen kuohujuomalaseja tiskiin kerätessäni mietin, mitä kirjoittaisin eilisen illan vuosijuhlasta. Kertoisinko, että Krapihovin tunnelmallinen kabinetti tervehti kynttilöiden tuikkeella ja kauniilla kattauksella juhlaväkeä ja notkuva noutopöytä sai miehet iloitsemaan smokkien kuminauhavyötäröistä ja väljän iltapuvun valinneet daamit huokailemaan viisasta valintaansa? Olihan leikkelepöydästä, lämminten jouluruokien kautta, jälkiruokabuffeen antimiin pääseminen ihan pannukahvien arvoinen suoritus. Kertoisinko, kuinka mahtava seurue paikalla oli? Lukuisia senaattoreja, kunniajäseniä, hallituksen jäseniä; vastuunkantajia, pitkän linjan jiiceitä, niitä jotka vasta aloittavat uraansa nuorkauppakamarissa ja seuralaisia, jotka ovat valmiita mahdollistamaan puolisonsa paljon antavan, mahdollisuuksia avaavan mutta samalla perheen yhteistä aikaa verottavan harrastuksen. Vai kertoisinko sittenkin, miten kamarien perinteitä vaaliva pikkujouluohjelma toi hymyn kaikkien huulille, jouluisat sävelet jokaisen mieleen ja pienen pikkujoulupaketin kotiin vietäväksi. Senkin voisin kertoa, että oli upeaa kuinka jokainen osaltaan laittoi itseään likoon juhlatunnelman luomiseksi. Yhteislaulut raikuivat, seremoniamestari osoittautui oivaksi lausujaksi, kitara soi, iloinen puheensorina siivitti illallista ja pukki sai polvelleen pirtsakat tyttötontut? Voisin kertoa, että kynttilänvalossa, tunnelmamusiikin soidessa käädyt saivat uuden kantajan. Ne siirrettiin upeasti ja uskollisesti, poikkeuksellisesti kaksi vuotta kamaria luotsanneelta KUNKKulta nyt uudelle KUNKKun kuningattarelle, josta näki, että hän nautti olostaan, eli hetkessä ja otti ikimuistoisesta tilanteesta ilon irti ja talletti sen jiicee -sydämeensä, palatakseen siihen silloin, kun joskus raskaaksikin käyvä pressavuosi vaatii veronsa. Niin, senkin voisin kertoa, että kun kamaripiireissä juhlitaan, se ei jää kenellekään epäselväksi: niin kauniita, komeita ja tilanteen edellyttämällä arvokkuudella käyttäytyviä me olemme, hauskanpitoa unohtamatta. Toki illasta olisi aiheellista mainita, että palkintojakin jaettiin. Vuoden KUNKKuna palkittiin tänä vuonna Jokamiehen Markkinoista vastannut ja ensi vuoden puheenjohtajaksi valittu Niina Sjöblom. Vuoden aktiivisimman auttajan kiertopalkinnon sai Tero Kähärä, joka on auliisti ollut mukana tukemassa projektien toteutusta. Ojennettiin tuoreelle tulokkaalle, Mika Lappalaiselle, seniorien lupaavan nuoren jäsenen stipendi tueksi kamarikokemusten hankkimiseen alueella, kansallisissa tai jopa kansainvälisissä kokouksissa. Muistettiin Jokkareiden aktiivisia työrukkasia ja vuoden rekrytoijana Ilkka Lavasta, joka on kuluneen vuoden aikana tuonut kamariin koejäsenen, joka on jäseneksikin jo valittu. Puheenjohtajan tukena ja turvana toiminut Timo Ojanen sai toki myös oman huomionosoituksensa. Ajattelin kuitenkin, että kerron seuraavaa: Joulukuun toisena lauantaina, Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamarin perinteisessä Vuosijuhlassa, saimme jälleen kerran kokea: kuulla, nähdä, tuntea ja maistaa, mitä nuorkauppakamaritoiminta parhaimmillaan on. Yhteinen juhla sisälsi kaikki elementit siitä, mikä nuorkauppakamarista tekee kouluttautumisjärjestönä ja verkostona vertaansa vailla olevan. Juhlamme olikin perinteitä kunnioittava, mutta ajassa uudistuva Hyvin suunniteltu, yhdessä toteutettu ja yhteisöllisesti kaikki mukaan ottava. Iltamme oli täynnä naurua, iloa ja hetkessä elämistä, itsensä likoon laittamista ja haasteisiin tarttumista. Sekä uuden että vanhan puheenjohtajan puheista saimme kuulla, että niin kuluvana vuonna kuin alkavaa vuotta suunniteltaessa, tulevaisuuteen on katsottu rohkeasti ja ennakkoluulottomasti, mahdollisuuksia etsien, uusia ovia avaten, mutta jalat maassa pitäen, jolloin kamaritoimintaa alueellamme voidaan rakentaa vakaalle pohjalle ja samalla sille saadaan jälleen uutta nostetta. Olen ollut vuosijuhlassa itsekin virkavuoteensa valmistautuvan puheenjohtajan roolissa. Silloin avasin omaa ajatustani kamarijohtajuudesta seuraavasti: Uskon sydämellä johtamiseen. SYDÄN. S- niin kuin sitoutuminen ja sitouttaminen Y- niin kuin ystävyys ja yhdessä tekeminen D- niin kuin demokratia eli kuulluksi tuleminen Ä- niin kuin ääneen sanominen eli kissojen pöydälle nostaminen N niin kuin nauru. Edellisiin lisäisin, että kamaritoiminnassa ei koskaan saa unohtaa sanaa KIITOS! Siksi kiitän minäkin kaikkia paitsi eilisistä juhlista, myös koko kuluneesta kamarivuodesta. Jokainen tietää oman panoksensa ja saa uskoa todeksi, että on kiitoksensa ansainnut. Uutta KUNKKun kuningatarta kuunnellessani sain eilen huomata, että sydämellä kamariamme johdetaan ensi vuonnakin. Ilon kautta. Naurua unohtamatta. Hyvästä meiningistä syntyy houkuttelevuus, kuten Niina sanoi. Lämminhenkinen vuosijuhla oli sitä, hyvää meininkiä. Johan pienimmät koejäsenehdokkaat kautta aikojen koputtelivatkin kabinetin ikkunoihin. Vaikka luulenkin, että tuolle pikkumiehelle houkuttimena taisi olla kukapa muu, kuin Joulupukki. Maarit Lavas 20 KUNKKU KUNKKU 21

12 Aktia Kiinteistönvälitys Ratkaisuja koti-ikävään. Henna Väätäinen. Asumisen ammattilainen Aktia kiinteistönvälitys on asunto-ja kiinteistönvälityksen ammattilainen. Ota yhteyttä minuun pohtiessasi asuntosi myyntiä. Teemme yhdessä markkinointisuunnitelman ja sovimme miten asuntosi myynti järjestetään tehokkaimmin, oikeaan hintaan ja toivomallasi aikataululla. Palvelen sinua asuntoasioihin liittyvissä asioissa! Kiinteistönvälitys Vuokravälitys Välityspalkkiomme 4,3% - 4,92% (sis alv 23%) velattomasta myyntihinnasta. Asiakirjakulut 150eur (sis alv23%) Aktia Kiinteistönvälitys Oy Hyrylänkatu TUUSULA Asiakirjapalvelut Arviointi Timo Ojanen Kiinteistönvälittäjä, LKV KUNKK:n edustus. Alueellinen vuosikokous Porvoossa Alueen A tukiyhdistyksen vuosikokous järjestettiin tänä vuonna Porvoossa. Vuosikokouksen asialista oli perinteinen, sehän tulee yleensä yhdistyksen säännöistä. Kokouksen yhteydessä Porvoon nuorkauppakamari myös juhli 50 vuotista taivaltaan, oli siis hieman poikkeukselliset olosuhteet tällä kertaa. Ikävä kyllä meidän kamarimme edustusto ei varsinaisiin juhliin päässyt, vaikka kokouksessa olikin. Sunnuntainen aamu valkeni täyspilvisenä ja lumisateisena, mikä ei varmasti vuosijuhlagaalasta toipuvaa kokousjoukkoa juuri häirinnyt. Virallisten edustajien valtakirjojen tarkastukset läpi ja kokous käyntiin. Kuulimme esitykset viime vuoden toiminnasta edelliseltä kansalliselta puheenjohtajalta (NPP) Jami Holtarilta ja lisäksi tutustuimme Suomen senaatin viime vuonna muodostamaan strategiaan ja tietysti tuoreisiin kuulumisiin kansallisen puheenjohtajan (NP) Henna Väätäisen johdolla. Tilinpäätös katsottiin ja todettiin se oikeaksi, varsinainen hyväksyminen tapahtuu vasta kansallisessa vuosikokouksessa Mikkelissä. Harmi meidän kannaltamme on, että kamarillamme ei oikein ole olemassa hyviä perinteitä näihin alueellisiin ja kansallisiin tapahtumiin osallistumisesta. Tapahtumat ovat kyllä aina varsin vaikuttavia ja vakuuttavia. Hyviä puhujia, kekseliäitä kilpailuja, hienoja juhlia ja tietysti paljon hyviä kontakteja mielenkiintoisiin kamarilaisiin ympäri maan! Ehkä jo syksyllä Joensuussa meitä on enemmän liikenteessä? Antti Myllys Joensuun kansalliseen vaalikokoukseen osallistui kamaristamme kolmehenkinen edustusto. Matkaan lähdettiin yhteiskyydillä Järvenpään kamarin kanssa. Suuret kiitokset sikäläisille kollegoille erinomaisista matkaja eväsjärjestelyistä! Perille Joensuuhun ehdittiin juurikin sopivasti ennen tulojuhlan alkua. Tulojuhlan komean ilotulituksen taustalla oli Tampereen NKK ja heidän ensi kevään Huippukokousprojektinsa. Loppuillan ohjelmasta puolestaan vastasi aikamatkan 90-luvulle tarjonnut Haddaway. Lauantaina kokoustettiin ja koulutettiin. Mieleenpainuvimmat ohjelmanumerot olivat Stella Polariksen vuorovaikutuskoulutus sekä debatin finaali aiheesta Johtajaksi kasvamiseen ei tarvita munaa. Voiton vei väitettä puolustanut Kaarinan Nuorkauppakamari joukkueella Kimmo Holmén, Laura Saurama ja Juha-Pekka Voipio. Lauantain iltajuhlassa palkittiin ansioituneita tekijöitä, nimitettiin uusia senaattoreita ja biletettiin Happoradion tahtiin. Sunnuntain kokouksessa valittiin SNKK:lle ensi vuodelle seuraavat tekijät: Kansallinen puheenjohtaja: Irene Lamberg (Lohjan Nkk); Kansallinen varapuheenjohtaja: Johanna Lundán (Pirkanmaan Nkk); Kehitysjohtaja kestävä johtajuus: Mervi Vuorinen (Lohjan Nkk); Kehitysjohtaja Yhteiskuntavastuu ja kansainvälisyys: Lotta Hanski (Havis Amandan Nkk); Koulutusjohtaja: Ulla Vilkman (Riihimäen Nkk); Viestintäjohtaja: Juhana Peltomaa (Hämeenlinnan Nkk); Talousjohtaja: Katriina Vesala (Kouvolan Nkk); Aluejohtaja alue A (Etelä-Suomi): Hannu Nikupeteri (Keskuspuiston Nkk); Aluejohtaja alue B (Itä-Suomi): Tomi Jääskeläinen (Mikkelin Nkk); Aluejohtaja alue C (Länsi- Suomi): Jenni Rajahalme (Kankaanpään NKk); Aluejohtaja alue D (Pohjois- Suomi): Mari Kiema (Kuopion Nkk); Johdon assistentti: Jenni Salmenkangas (Tammerkosken Nkk); Kansainvälisyyspäällikkö: Klaus Sirén (Tampereen Nkk); Kamaritukipäällikkö: Elli Ahonen (Lappeenrannan Nkk); Palkintopäällikkö: Anne Turunen (Ylä-Savon Nkk); Tuottava Idea -projektipäällikkö: Jani Sund (Imatran Nkk); Vuoden Nuori Menestyjä -projektipäällikkö: Seija Heikkinen (Kajaanin Nkk); Vuoden Nuori Johtaja -projektipäällikkö: Niina Hämäläinen (Muuramen Seudun Nkk); Intohimona Itämeri -projektipäällikkö: Jani Nikali (Vihdin Nkk); Jatkoon-projektipäällikkö: Kalle Tanhuanpää (Hämeenlinnan Nkk). Tero Kähärä 22 KUNKKU KUNKKU 23

13 ENNAKKOMARKKINOINNISSA Vuoden 2014 KUNKK:n hallituksen muodostavat: Mika Lappalainen, Roope Syvälahti, PJ Niina Sjöblom, IPP Antti Myllys, Heidi Hagman, Tero Kähärä sekä kuvasta puuttuvat Minna Kuusisto ja Timo Ojanen. AS OY TUUSULAN MUORINSYLI Muorinkuja 8, Tuusula ASUNTO m2 velaton mh myyntihinta 3H+K+S A ENNAKKOMARKKINOINNISSA 3H+K+S A AS MUORINSYLI AS OY OY TUUSULAN TUUSULAN MUORINSYLI H+K+S B1 ENNAKKOMARKKINOINNISSA H+K+S B2 AS OY TUUSULAN 86 MUORINSYLI Muorinkuja 8, Tuusula ASUNTO m mh myyntihinta 4H+K+S C1 86 velaton S H+K+S A H+K+S C ASUNNOT YHT. 938 ######## mh myyntihinta 3H+K+S A2 +S ASUNTO m272velaton Muorinkuja Muorinkuja 8, 8, Tuusula Tuusula 4H+K+S B1 +S +S 4H+K+S B2 +S 3H+K+S A1 4H+K+S C1 +S 3H+K+S A2 C2 4H+K+S ASUNNOT YHT. +S Autokatos osake ######## H+K+S B S +S H+K+S B2 Varaukset ja tiedustelut: Autokatos osake S 4H+K+S C Riisula-rakennus +S Oy 4H+K+S C2YHT. 86 ASUNNOT 938 ######## tai p Autokatos osake Varaukset ja tiedustelut: 24 KUNKKU Riisula-rakennus Oy, Jussilantie 15, Tuusula KUNKK Vaalikokous nro K olmatta kertaa Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamarin historian aikana kokoonnuimme valitsemaan toimintaamme tekijöitä tulevalle vuodelle. Tällä kertaa meidät oli kutsuttu vieraille Metos Oy Ab:n toimitiloihin Keravalle. Niinpä asiaankuuluvasti aloitimme kokouksen tutustumalla suurkeittiömaailman kuumimpiin uutuuksiin (jopa yli 300 astetta!). Kosketusnäytöt ja automaatio tulevat ammattikeittiöihinkin, vaikka paljon hitaammin kuin koteihin. Paikallaolleille selvisi myös syy siihen, miksi ravintolan astianpesukone pesee minuutissa sen, mihin kotikoneelta menee kaksi tuntia. Syyhän on tietysti kemiassa ja lämpötilassa. Varsinainen vaalikokous paukuteltiin käyntiin ja todettiin jälleen, että etenemme soveltuvin osin Robert's Rules of Order -kokoussääntöjä noudattaen. Tosin tänä vuonna ehkä hieman enemmän soveltaen kuin edellisellä kerralla. Varsin pian pääsimme myös itse asiaan, eli valitsemaan kamarillemme uusia jäseniä sekä toimijoita tulevalle vuodelle. Yksi uusi jäsen löytyikin, tervetuloa joukkoomme Mika Lappalainen! Perinteiset haastavat kysymykset esitettiin ja jäsenyydestä äänestettiin. Hallituksen puheenjohtajan valinta ei tänä vuonna aiheuttanut äänestystä, koska valituksi tullut Niina Sjöblom oli ainoa ehdolle asettunut. Liekö kova haastaja pelottanut muut ehdokkaat pois? Toisaalta myös tuoreen puheenjohtajamme vetovoima oli vastustamaton, koska käytännössä kaikki paikalle olleet äänivaltaiset jäsenet poistuivat kokouksesta tullen valituksi hallitukseen. Hallitus ei vielä jakanut sisäisiä roolejaan, vaan sen aika on nyt marraskuussa ensimmäisessä kokouksessa. Vuoden 2014 KUNKK:n hallituksen muodostavat: Mika Lappalainen, Roope Syvälahti, PJ Niina Sjöblom, IPP Antti Myllys, Heidi Hagman, Tero Kähärä sekä kuvasta puuttuvat Minna Kuusisto ja Timo Ojanen. Antti Myllys MEILLÄ TAPAHTUU Voit keskittyä vieraisiin, kun tapahtumasi suunnittelusta ja toteutuksesta vastaavat alan huiput! Laitetaan yhdessä yrityksesi tapahtumamarkkinointi tuottamaan! Tapahtumia ja totetuksia ihan tosissaan! KUNKKU 25

14 JCI World Peace Congress Koko viikon kiersi Suomen delegaation parissa villejä huhuja Dalai-lamasta. Ilmeisesti joku oli vuotanut japanilaisten tiukkaan vartioidun suuren salaisuuden suomalaisille. Huhut kertoivat: Viesti on tullut varmalta taholta! Järjestäjien puolesta? Dalai-lama puhuu jossain tilaisuudessa! Opening Seremony? TOYP Gaala? Erillinen tilaisuus? Olisiko pitänyt erikseen ilmoittautua? Loppuunmyyty? Sunnuntaina klo Grand Cubessa? Loppujen lopuksi vaikutti siltä, ettei tilaisuutta kannata lähteä metsästämään. Niin epävarmalta vaikutti, pääsisikö Dalai-lamaa kuitenkaan kuulemaan. Tuusulan Nuorkauppakamarin Irina Siltanen ja Minttu Kuusisto eivät kuitenkaan luovuttaneet. Olipa hyvä, että satuin liittymään heidän seuraansa. Niinpä suuntasimme sunnuntaina heti aamiaisen jälkeen kohti Grand Cubea. Kiersimme suuressa konferenssikeskuksessa kaikki kerrokset, joissa olisi voinut olla tarpeeksi suuri tila, että siellä olisi voitu järjestää niin suuren mittakaavan tilaisuus. Koko Grand Cube oli autio. WC Trade Show oli siivottu. JCI julisteet raivattu pois. Kiertelimme ja katselimme aikamme. Liittyipä joukkoon myös pari samalla asialla olevaa porilaista jiiceetä. Selvää oli kuitenkin, ettei Cubessa tapahtuisi mitään. Lopulta Minttu keksi, että kysyisimme viereisen Righa Royal -hotellin info-pisteestä, missä tämänpäiväinen Key Note Speaker puhuu. Siellä Minttua palvelikin ystävällinen japanilainen, joka antoi koordinaatit käyttäen apunaan Dalai-laman kuvalla varustettua, painettua mainosta. Se oli kuin olikin totta! Dalai-lama oli kaupungissa! Ei ollut sinänsä yllätys, että meidät opastettiin aivan toiselle puolelle Osakaa, paikkaan, josta emme olleet ennen kuulleetkaan. Saimme ohjeeksi metroaseman, jolla tuli jäädä pois. Ja tilaisuus alkaisi klo 10.00, eikä suinkaan KAMARITOIMINNASTA niin kuin olimme luulleet. Nyt tuli kiire! Lähdimme ensin kävellen etsimään lähintä metroasemaa. Kelloa katsoessamme kävi selväksi, että emme koskaan ehtisi paikalle metrolla. Otimme siis lennosta kaksi taksia. Luovutimme kartan porilaisille ja hyppäsimme kolmisin toiseen taksiin. Matkalla mietimme, että vaikka Dalai-lamaa ei löytyisikään, saisimmehan kuitenkin ylimääräisen sight-seeing kierroksen. Taksi jätti meidät metroasemalle, jolle meidät oli opastettu. Katselimme ympärillemme etsien paikkaa, johon mahtuisi tuhansia ihmisiä. Onneksi opastekyltit paljastivat läheisen messukeskuksen. Otimme riskin ja lähdimme kävelemään siihen suuntaan. Irinalla on onneksi upea luottamus siihen, että jos on tarkoitettu, että hän näkee Dalai-laman, hän myös löytää oikean paikan. WAU! 2010 ja Dalai-Lama KOKEMUKSIA Muutaman sadan metrin jälkeen näimme japanilaisen pukumiehen JCbadge kaulassaan kävelevän samaan suuntaan. Follow that guy! Kävelimme peräkanaa kohti suurta messuhallia. Hallin ovella oli turvatarkastus metallinpaljastimineen. Hieman epävarmoina Tuusulassa asutaan pääasiassa pientaloissa tai pienimuotoisissa kerrostaloissa luonnonläheisesti hyvien liikenneyhteyksien varrella. Rykmentinpuiston uusi asuinalue muuttaa kuitenkin Hyrylän pikkukaupunkimaiseksi taajamaksi. Tuusulan taajamissa riittää asumisen vaihtoehtoja Kuntakehitysjohtaja Hannu Haukkasalo kertoo, että Tuusula tunnetaan erityisesti omakotitalojen rakennuspaikkana. Uusia omakotitalotontteja onkin tulossa lähivuosina kaikkiin kunnan päätaajamiin, sillä kunta on ollut aktiivinen maanhankinnassa. Tarkoitus on, että jokaista taajamaa kehitetään niiden omista lähtökohdista. Jokela, puutarhakaupunki Jokelaan on tehty puutarhakaupunki -suunnitelma, jonka mukaan alueen kehittämistä ja kaavoitustyötä on tehty. Haukkasalo kertoo myös YIT:n rakentavan alueelle kerrostalokohteita. Myös asumisoikeusasuntoja on Jokelaan suunnitteilla. kävelimme turvatarkastusten läpi. Olisiko meidän kuitenkin pitänyt ilmoittautua jossain tai ostaa liput? Ovimiehelle näytimme kauloissamme roikkuvia badgeja ja hymyilimme. Hän hymyili takaisin ja ohjasi sisään. Näin helppoa? Kaukana hallin toisessa päässä oli puhujanpönttö, jossa näkyi pieni punakaapuinen hahmo aurinkolippa päässään. Dalai-lama ilmi elävänä. Salin takaosassa oli paljon vapaita istumapaikkoja! Hipsimme istumaan takariviin M-kirjaimella merkittyihin penkkiriveihin. Se sopi ainakin Minttuun ja Maarittiin. Salissa oli pari muutakin sisukasta suomalaista, porilaisia ei näkynyt. Uskoimme heidän ehtineen paikalle ennen meitä, mutta jälkeenpäin kuulimme, että heidän matkantekonsa oli kaatunut siihen, että taksikuski oli vienyt heidät aivan väärään paikkaan. Harmillista. Dalai-lama puhui noin 1,5 tuntia, joista suurin osa meni puheen tulkkaamiseen japaniksi. Herra tuntui välillä Hyrylästä pikkukaupunkimainen keskus - Hyrylä on eteläisin, suurin ja toiminnaltaan vilkkain taajamamme. Kun Hyrylän varuskunta lakkautettiin, alueen suunnittelu ja kaavoitus käynnistyi heti. Sen tuloksena ilmatorjuntarykmentti muuttuu Rykmentinpuiston asuinalueeksi, jonne tulee yli asukasta lisää. Hyrylästä tulee pikkukaupunkimainen taajama palveluineen, Haukkasalo täsmentää. Tällä hetkellä Hyrylässä asuu asukasta. Rykmentinpuisto ja sen lähialueet valmistuvat kokonaisuudessaan vuoteen 2040 mennessä. Haukkasalo lisää, että myös Tuusulanjärven ympäristö kiinnostaa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia halutaan hyödyntää jatkossa entistä paremmin. itsekin ihmettelevän sitä, kuinka kauan tulkki puhui. Mahtoivatkohan japanilaiset saada kuultavakseen aivan saman tekstin kuin me, jotka ymmärsimme Dalai-laman puhetta suoraan? Rauhanlähettiläs puhui siitä, kuinka 2000 luvun alku on ollut väkivallan vuosikymmen. Hän totesi, että tieteen ja teknologian kehitys ei rakenna maailmanrauhaa, vaan siihen tarvitaan kansakuntien välistä dialogia. Hän myös kehotti japanilaisia opiskelemaan englantia, jotta voisivat hyödyntää maansa koko potentiaalin maailmalla. Hän uskoi myös kielitaidon vaikuttavan siihen, että japanilaiset voisivat luopua ryhmämatkailusta ja liikkua itsenäisemmin maailmalla. Tämä kommentti herätti naurunremahduksen niiden, Dalai-laman omien laskujen mukaan noin seitsemänkymmenen Kellokoski, idyllinen, vanha teollisuusyhdyskunta Kellokoski on Tuusulan taajamista pienin. Sen kehittämistä ei kuitenkaan ole unohdettu, vaan taajaman keskustaa ja pientaloalueita suunnitellaan kovaa vauhtia. - Kellokosken Ruukki ja sen vanha teollisuusalue on alueen imagon lähtökohtana, kertoo Haukkasalo. Suunnitelmalla tavoitellaan viihtyisää ja turvallista elinympäristöä. englantia puhuvan kuulijan keskuudessa, mutta tulkin kääntäessä ei naurahduksia enää kuulunut. Taisi mennä se kevennys ohi paikallisilta kuulijoilta. Oli upeaa päästä kuulemaan ja näkemään Dalai-lama, pieni karismaattinen mies, livenä. Erityisen hienolta se on tuntunut nyt jälkeenpäin, kun uutiset ovat kertoneet miehen mahdollisesta eläkkeelle siirtymisestä. Suuri kiitos Tuusulan tytöille sitkeydestä, rohkeudesta ja oivaltavuudesta! Ilman teitä, olisi Dalailama jäänyt minulta näkemättä. Maarit Lavas 26 KUNKKU KUNKKU 27

15 TUUSULAAN AVATTU HOTELLI alk. 11,11 yö/hlö amerintie 64 - Google Maps Amerintie 64, Tuusula Huoneiden hinnat alkaen: 55 /yö 220 /vko 550 /4 vko HUONEVARAUKSET Asiakaspalvelu arkisin Sähköposti: Puh Päivystys 24/7 PAIKAN PÄÄLLÄ MYÖS YRITYS- JA TULOSTUSPALVELUT! Tilitoimistopalvelut Taloushallinnon asiantuntijapalvelut Sotkuisten kirjanpitojen selvitykset Verotus- ja tilinpäätöspalvelut Palkanlaskentapalvelut SULAN YRITYSPALVELUT OY käyntiosoite: Amerintie 64, Tuusula postiosoite: PL 22, Kerava 28 KUNKKU Julisteet Flierit Esitteet Käyntikortit Lehdet Suurkuvatulosteet MONIPUOLISTA TULOSTUSPALVELUA Amerintie 64, TUUSULA puh: (09)

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - EMK / zoom - EMK - EMK - Vihreät - Sininen - Punainen - EMK juniorit - ZOOM - zoom8 - EMK

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Kehittyvä yritysyhteistyö ja yhteiskuntavastuu Missio: Tarjoamme kestävää johtajuutta, kehittämisen kipinöitä ja intohimoista tekemistä. 2 1. TAUSTA JA TEKIJÄT 1.1 Kalajokilaakson

Lisätiedot

TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU

TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU Toiminnallinen esiopetus on: Toiminnallinen esiopetus on tekemällä oppimista. Vahvistaa vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sekä

Lisätiedot

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Ajatukset - avain onnellisuuteen? Ajatukset - avain onnellisuuteen? Minna Immonen / Suomen CP-liiton syyspäivät 26.10.2013, Kajaani Mistä hyvinvointi syntyy? Fyysinen hyvinvointi Henkinen hyvinvointi ja henkisyys Emotionaalinen hyvinvointi

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Toimintavuosi oli yhdistyksen kuudes. Jäseniä yhdistyksessä on tällä hetkellä yhteensä 220.

Toimintavuosi oli yhdistyksen kuudes. Jäseniä yhdistyksessä on tällä hetkellä yhteensä 220. 1 2 3 4 1 Järvenpään Yhteiskoulun ja Lukion Seniorit ry TOIMINTAKERTOMUS 1.7.2013 30.6.2014 YLEISTÄ Toimintavuosi oli yhdistyksen kuudes. Jäseniä yhdistyksessä on tällä hetkellä yhteensä 220. Toimintaa

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen!

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen! 祝 福 : 结 婚 Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne Lämpimät

Lisätiedot

JOKA -pronomini. joka ja mikä

JOKA -pronomini. joka ja mikä JOKA -pronomini joka ja mikä Talon edessä on auto. Auto kolisee kovasti. Talon edessä on auto, joka kolisee kovasti. Tuolla on opettaja. Opettaja kirjoittaa jotain taululle. Tuolla on opettaja, joka kirjoittaa

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys Tiimivalmennus 6h Tiimienergian pikaviritys Hienoa kuinka hyvin valmennus pysyi kasassa ja sai kaikki mukaan. Kukaan ei ollut passiivisena tässä koulutuksessa. TeliaSonera Oyj 1 / 9 Miksi investoisit tiimityöhön?

Lisätiedot

ME 112 HUHTIKUU 2015 - PÄÄTOIMITTAJA

ME 112 HUHTIKUU 2015 - PÄÄTOIMITTAJA Aurinkoista KESÄÄ! ME 112 HUHTIKUU 2015 - PÄÄTOIMITTAJA marketta.sarahonka@edu.hel.fi Keväinen tervehdys täältä koulusta! Lukuvuosi 2014-2015 lähenee kovaa vauhtia loppuaan! Luonnossa on jo kauan ollut

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus 24. 25.8.2010 Koska ruoka on tärkeä osa inhimillistä elämää, aloitettiin KEKE-tapahtuma perinteiseen tapaan ruokailemalla kunnolla. Ruokailun jälkeen olikin vuorossa tiukka työskentelyrupeama, joka kesti

Lisätiedot

Kohtaamisen silta vapaaehtoistoimintaa Espoossa Tarkoitus Kohtaamisen Silta tapahtuman tarkoituksena on tarjota vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneille mahdollisuus ryhtyä vapaaehtoiseksi ja kiittää jo

Lisätiedot

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana Keväällä tapahtuu paljon (touko-kesäkuu) Heinäkuussa hiljenee vaikka kv-kisoja ympäri maailmaa- nyt olisi tiedottamisen paikka Elokuussa jälleen tahti kiihtyy

Lisätiedot

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU 1. Apuverbi vaatii seuraavan verbin määrämuotoon. Lisää verbi luettelosta ja taivuta se oikeaan muotoon. Voimme Me haluamme Uskallatteko te? Gurli-täti ei tahdo Et kai

Lisätiedot

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Päämäärää kohti kulkiessaan ihminen joutuu usein muuttamaan suuntaa. Paulo Coelho Tavoite

Lisätiedot

Yhdistystiedote 3/2015

Yhdistystiedote 3/2015 Yhdistystiedote 3/2015 Tervehdys yhdistysaktiivi, Kevät etenee hyvää vauhtia. Useimpien kanssa tapasimmekin jo liittokokouksessa. Tässä yhdistystiedotteessa on koottu tärkeimpiä liiton kuulumisia teille

Lisätiedot

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ Studentum.fi:n tutkimus koulutukseen hakeutumisesta keväällä 2013 TIETOA TUTKIMUKSESTA Studentum.fi Studentum.fi aloitti toimintansa vuoden

Lisätiedot

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää Kun isä jää kotiin Mikko Ratia, 32, istuu rennosti olohuoneen tuolilla, samalla kun hänen tyttärensä Kerttu seisoo tuolista tukea ottaen samaisessa huoneessa.

Lisätiedot

TÄÄ OLIS TÄRKEE! Lapsivaikutusten arviointi

TÄÄ OLIS TÄRKEE! Lapsivaikutusten arviointi v TÄÄ OLIS TÄRKEE! Lapsivaikutusten arviointi Lapset ja nuoret näkyviksi Kangasalan seurakunnassa info työntekijöille ja luottamushenkilöille v Mikä ihmeen LAVA? Lapsivaikutusten arviointi eli LAVA on

Lisätiedot

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus 1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat

Lisätiedot

Esiintymisvalmennus, 6h

Esiintymisvalmennus, 6h Esiintymisvalmennus, 6h Vaikuttavuudella epäreilua kilpailuetua " Erilaisuus, avoimuus, aitous ja rohkeus huokui valmentajasta. Mari Seppänen 1 / 9 Oletko esiintyessäsi epämukavuusalueella? Kuunnellaanko

Lisätiedot

Brasil - Sempre em meu coração!

Brasil - Sempre em meu coração! Brasil - Sempre em meu coração! (Always in my heart) Pakokauhu valtasi mieleni, enhän tiennyt mitään tuosta tuntemattomasta latinomaasta. Ainoat mieleeni kumpuavat ajatukset olivat Rio de Janeiro, pienempääkin

Lisätiedot

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk PKSSK:n rekrytointi siirtyi sosiaaliseen mediaan alkutalvella 2010. Olimme ensimmäinen sairaala Suomessa,

Lisätiedot

MENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille 15.10.2012 klo 15-16 TERVETULOA!

MENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille 15.10.2012 klo 15-16 TERVETULOA! MENTORIKSI TAMPERELAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille 15.10.2012 klo 15-16 TERVETULOA! MENTORIKSI VANTAALAISNUORELLE Haastekampanja kuntavaaliehdokkaille TIEDOTUS- JA KOULUTUSTILAISUUS! 15.10.2012

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus

Lisätiedot

Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10

Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10 Voimaantuminen 2h Stressin nujertaja -valmennus Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. Tuula Kortelainen, ammatinvalintapsykologi 1 / 10 Nykypäivän hektisessä arjessa eläminen sekä

Lisätiedot

SR ry. Jäsentiedote 2/2011

SR ry. Jäsentiedote 2/2011 Jäsentiedote 2/2011 Tervehdys, Sipoon ressu! Syksy on alkanut, niin myös aktiivinen reserviläistoiminta yhdistyksessämme. Tiedossa onkin paljon erilaista reserviläistoimintaa hyvässä porukassa. Tässä tiedotteessa

Lisätiedot

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE Maria Ruokonen 10.3.2013 Tunne itsesi ja tunnista unelmasi. Ymmärrä missä olet kaikkein vahvin. Miksi teet sitä mitä teet? Löydä oma intohimosi. Menestymme sellaisissa

Lisätiedot

HANNU 60 vuotta. Yllätys onnistui. Voi teitä minkä teitte mulle!!

HANNU 60 vuotta. Yllätys onnistui. Voi teitä minkä teitte mulle!! TORNIO KÄRPÄT - JOKERIT 2.10.2012 RAKSILA HANNU 60 vuotta Yllätys onnistui Lätkäbussilaisten järjestämä yllätys Hannun merkkipäivän kunniaksi onnistui, vaikka aluksi tuntui mutkia tulevan matkaan, kun

Lisätiedot

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION

Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION Twinning 2011 the real story UNCUTVERSION 18. elokuuta kello 14.30 Hki- Vantaan kentällä alkoi tämän vuotinen Twinning vierailumme kaksoiskamariimme Stadeen. Lento lähti 17.30, mutta puheenjohtajamme Jarno

Lisätiedot

Raportti työharjoittelusta ulkomailla

Raportti työharjoittelusta ulkomailla Eevi Takala PIN10 12.5.2013 Raportti työharjoittelusta ulkomailla Opiskelen pintakäsittelyalan viimeisellä vuodella ja olin puolet (5vk) työharjoitteluajastani Saksassa töissä yhdessä kahden muun luokkalaiseni

Lisätiedot

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.

Lisätiedot

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Sairaanhoitajaopiskelija Terhi, 21v Sairaanhoitaja Noora, 28v Allergia- ja astmahoitaja Kirsi, 34v Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Laatupäällikkö Teija, 50v Yksikönjohtaja

Lisätiedot

Kaikenlaisiin kohtaamisiin

Kaikenlaisiin kohtaamisiin Kaikenlaisiin kohtaamisiin Pohjoismaiden suurin kongressi- ja kulttuurikeskus 1 Arvokas johtaminen Technopolis Business Breakfast Tampere: JOHTAMISEN KIEHTOVUUS 3.9.2013 Paulina Ahokas, Toimitusjohtaja

Lisätiedot

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA

Lisätiedot

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen. Suomen Nuorkauppakamarit

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen. Suomen Nuorkauppakamarit Mahdollisuus itsensä kehittämiseen Suomen Nuorkauppakamarit Miten voin edetä kamariuralla? ALUEVIRAT KANSALLINEN PÄÄLLIKKÖ KEHITYSJOHTAJA (EVP / CD / TD / NT)? AKTIIVINEN TEKIJÄ ALUEVIRAT JÄSEN ALUEJOHTAJA

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Esimiesroolin muutokset. Puheenjohtaja Heli Martinmäki Pääluottamusmies Ritva Timonen Työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa

Esimiesroolin muutokset. Puheenjohtaja Heli Martinmäki Pääluottamusmies Ritva Timonen Työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa Esimiesroolin muutokset Puheenjohtaja Heli Martinmäki Pääluottamusmies Ritva Timonen Työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa HAKE-hanke - Arviolta 70 esimiestä tulee jäämään ilman esimiestehtävää HAKEhankkeen

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - egroupjr - Villihiiret - Karttaketut (aloittelijat) - Karttaketut - Karttaketut aloittelevat - Karttaketut

Lisätiedot

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

PALAUTEKYSELYN TULOKSET Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin

Lisätiedot

Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014

Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014 Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014 Suvi von Becker Miksi yhdessä tekeminen? Johtoporras: Ymmärrys valuu kuin vesi hanhen selästä Ovat niin hankalia, asennevamma. Eikö sana kuulu vai eikö se mene perille?

Lisätiedot

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhempien Akatemia toimivia kasvatuskäytäntöjä vanhemmuuden tueksi Toteuttaja Nuorten Ystävät ry RAY:n tuella Vuosille

Lisätiedot

Vapaaehtoistyön johtaminen ja sitouttaminen rekrytoinnin ja sitouttamisen hyvät käytännöt

Vapaaehtoistyön johtaminen ja sitouttaminen rekrytoinnin ja sitouttamisen hyvät käytännöt IDEAKAHVILA: Vapaaehtoistyön johtaminen ja sitouttaminen rekrytoinnin ja sitouttamisen hyvät käytännöt Rekrytointi Henkilökohtainen kontakti/kutsu Pakottaminen/suostuttelu Järjestöjen välinen yhteistyö

Lisätiedot

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Yleistä Fiskars kyläseuran toiminta tukeutuu yhdistyksen sääntöihin ja vuosittain vahvistettavaan toimintasuunnitelmaan. Toimintasuunnitelma

Lisätiedot

YTYÄ YRITTÄJYYTEEN! Ytyä yksinyrittämiseen! -tutkimus. Professori Ulla Hytti & projektitutkija Lenita Nieminen YTYÄ YRITTÄJYYTEEN!

YTYÄ YRITTÄJYYTEEN! Ytyä yksinyrittämiseen! -tutkimus. Professori Ulla Hytti & projektitutkija Lenita Nieminen YTYÄ YRITTÄJYYTEEN! YTYÄ YRITTÄJYYTEEN! Ytyä yksinyrittämiseen! -tutkimus Professori Ulla Hytti & projektitutkija Lenita Nieminen YTYÄ YRITTÄJYYTEEN! Tutkimus yhteisön synnystä ja yhteisön merkityksestä yksinyrittäjille yrittäjänä

Lisätiedot

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

FARAX johtamisstrategian räätälöinti FARAX johtamisstrategian räätälöinti Sisältö Taustaa Johtamisstrategian luominen ja instrumentin luominen Hyödyt ja referenssit Esimerkkejä matriiseista Prosessi Taustaa Esityksessä käydään läpi FaraxGroupin

Lisätiedot

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus! Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus! Onneksi olkoon odottava isä! Missä olit kun kuulit että sinusta tulee isä? Mitä toiveita / odotuksia / haaveita / pelkoja sinulla on lapseen liittyen? Millainen

Lisätiedot

PRESIDENTIN VUODEN KIERTO

PRESIDENTIN VUODEN KIERTO PRESIDENTIN VUODEN KIERTO V e s a M a r t i k k a l a A s s i s t a n t G o v e r n o r P E T S 1 6. 3. 2 0 1 3 L a p p e e n r a n t a Presidenttikautta edeltävä syksy Perehdy matrikkeliin: rotaryn tavoite,

Lisätiedot

NÄKÖISLEHTI. Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ. Mielenkiintoiset SUORALINKIT

NÄKÖISLEHTI. Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ. Mielenkiintoiset SUORALINKIT NÄKÖISLEHTI Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ Mielenkiintoiset SUORALINKIT MATKAKOHDE: BURG ELZ Kerpenin lähellä MUISTOJEN SPA VALMIS PAINETTAVAKSI!

Lisätiedot

Osallisuuden kehittämistä VKK-Metron tutkimuspäiväkodeissa

Osallisuuden kehittämistä VKK-Metron tutkimuspäiväkodeissa Osallisuuden kehittämistä VKK-Metron tutkimuspäiväkodeissa Lapsen kuuleminen Minun ihannepäiväkodissani lasten ajatuksia kuullaan seuraavalla tavalla: Lapsi saisi kertoa omat toiveet, ne otettaisiin huomioon.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Rajamäen Kehitys Ry:n toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta Rajamäen Kehitys Ry eli RaKe on perustettu 1924 ja on yksi suurimmista ja vanhimmista Nurmijärvellä

Lisätiedot

MOTIVAATIO 1/5 10 100 MIKÄ KORTIN OTSIKKO MILLOIN. pakka MITÄ VAHVUUDET. coaching. www.ideapakka.fi HEIKKOUDET URATAIVAL

MOTIVAATIO 1/5 10 100 MIKÄ KORTIN OTSIKKO MILLOIN. pakka MITÄ VAHVUUDET. coaching. www.ideapakka.fi HEIKKOUDET URATAIVAL 1/5 10 100 MOTIVAATIO pakka ++ ++ ++ www.ideapakka.fi coaching URATAIVAL KORTIN OTSIKKO 3/5 15 40 MOTIVAATIO Menetelmä, jossa kirjoitetaan henkilökohtainen tulevaisuuden tavoite, motivoiva unelma Esimerkiksi

Lisätiedot

Asteriski ry:n hallituksen kokous 9/2013

Asteriski ry:n hallituksen kokous 9/2013 Asteriski ry Pöytäkirja Sivu 1 Asteriski ry:n hallituksen kokous 9/2013 Aika 26.2.2013 Paikka Asteriski ry:n toimisto, ICT-talo Läsnä Pauliina Anttila (Poistui kohdassa 12) Toni Hämäläinen Toni Haikkari

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

PAREMPAA (ITSENSÄ) JOHTAMISTA = KIRKKAAMPI IDENTITEETTI

PAREMPAA (ITSENSÄ) JOHTAMISTA = KIRKKAAMPI IDENTITEETTI PAREMPAA (ITSENSÄ) JOHTAMISTA = KIRKKAAMPI IDENTITEETTI WIA one Pauliina Airaksinen-Aminoff pauliina@aminoff.fi 3.9.2013 Ensivaikutelma 3.9.2013 WIAone Yrittäjä Toimittaja Uusmedia-ala Coachi Mainostoimistoala

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa 11.12.2013

Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa 11.12.2013 Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa 11.12.2013 Tavoitteet ja sisältö Osallistujat tutustuvat käytännönläheiseen ennakoinnin työkaluun (tulevaisuuskartta) ja työstävät sen avulla yrityksensä

Lisätiedot

Kehity, niin menestyt. Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta

Kehity, niin menestyt. Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta Kehity, niin menestyt Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta Mikä yhdistää BP:n katastrofia Meksikonlahdella ja kansainvälisten vaatejättien osallisuutta Bangladeshin vaatetehtaan kohtalokkaassa

Lisätiedot

Hyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa 18.12.2007. työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä

Hyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa 18.12.2007. työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä Hyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa 18.12.2007 MENTOROINTI työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä Ullamaija Kauppinen Marja'Liisa Vesterinen KM, SHO fil.toht., kauppatiet.lis. projektipäällikkö

Lisätiedot

Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010

Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010 Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010 Ohessa olemme pyrkineet heijastamaan joitakin tapahtumia ja tunnelmia sukuseuran matkasta. Lyhyellä matkakertomuksellamme tahdomme jakaa hauskan ja antoisan matkamme

Lisätiedot

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Tarjoamme lapsille niin kodinomaista elämää kuin se on mahdollista laitoksessa.säännöllisen päivärytmin avulla luomme lapsille turvallisuutta.

Lisätiedot

SINUN UNELMASI SINUN MIKSI

SINUN UNELMASI SINUN MIKSI SINUN UNELMASI SINUN MIKSI Sinun miksi on kaiken perusta unelmillesi. Olemme kaikki itsenäisiä bisnesnaisia. Jos tiedämme unelmamme, tunnemme varmasti kaikki välillä olevamme jumissa. Sinun miksi tai elämäsi

Lisätiedot

Kotkan Nuorkauppakamarin Kuukausitiedote 02 / 2012

Kotkan Nuorkauppakamarin Kuukausitiedote 02 / 2012 Kotkan Nuorkauppakamarin Kuukausitiedote 02 / 2012 Iloista karkauspäivää! Muistathan ilmoittautua viimeistään 29.2. Alue B:n vuosikokoukseen Kouvolaan! Kurkkaa ketkä ovat jo mukana Kouvolassa: http://puustapitkalle.blogspot.com

Lisätiedot

YAMA-ARASHI RY 3/2007

YAMA-ARASHI RY 3/2007 YAMA-ARASHI RY 3/2007 JUDO Varapuheenjohtajalta Kesä mennyt on ja syksy saapuu. Vai olisiko Vielä on kesää jäljellä. -iskelmän sanat ja ajatukset paremmin kohdallaan raapustaessani alkuvuoden muisteloita

Lisätiedot

Aikuisten ryhmäliikunnan palautekysely 2014-2015

Aikuisten ryhmäliikunnan palautekysely 2014-2015 Mäntsälän Voimistelijat Aikuisten ryhmäliikunnan palautekysely 2014-2015 1. TAUSTATIEDOT Kuinka vanha olet? 10 8 6 4 2 58,6 % 31,0 % 10,3 % alle 19 v 19-25 v 26-45 v 45-60 v yli 61 v Kaikki (KA:3.79, Hajonta:0.61)

Lisätiedot

YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari 30.11.2011 Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio

YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari 30.11.2011 Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio Pienryhmäohjauksen mahdollisuuksia lukiossa - kokemuksia Itäkeskuksen lukiosta YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari 30.11.2011 Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio Lukion

Lisätiedot

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?

Lisätiedot

Shanghai OPINTOMATKA, SÄHKÖALA

Shanghai OPINTOMATKA, SÄHKÖALA Shanghai OPINTOMATKA, SÄHKÖALA Niklas Sillander Luksia Marraskuu, 2015 Matkaan mars! Laukku on pakattu ja kaikki tarvittava varmistettu moneen kertaan olevan mukana joten nyt vain odotellaan kyytiä lentokentälle,

Lisätiedot

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS A SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS GS1. Alla kuvaillaan lyhyesti ihmisten ominaisuuksia. Lukekaa jokainen kuvaus ja rastittakaa, kuinka paljon tai vähän kuvaus muistuttaa teitä itseänne. a. Ideoiden tuottaminen

Lisätiedot

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

KUNKKU. Hyvän flown vuosi 2014 s. 4. Vuoden 2015 puheenjohtaja esittäytyy s. 6. Mandy Lehdon teesit s. 15. KUNKK rapujuhlii s. 23. Jäsenjytky! s.

KUNKKU. Hyvän flown vuosi 2014 s. 4. Vuoden 2015 puheenjohtaja esittäytyy s. 6. Mandy Lehdon teesit s. 15. KUNKK rapujuhlii s. 23. Jäsenjytky! s. 1/2014 KUNKKU Keski-Uudenmaan Nuorkauppakamari ry. Hyvän flown vuosi 2014 s. 4 Vuoden 2015 puheenjohtaja esittäytyy s. 6 Mandy Lehdon teesit s. 15 KUNKK rapujuhlii s. 23 Jäsenjytky! s. 25 KUNKKU 1 pääkirjoitus

Lisätiedot

Eriksnäsin asukasyhdistyksen toimintakertomus 2009 syksy -2010 kesä

Eriksnäsin asukasyhdistyksen toimintakertomus 2009 syksy -2010 kesä 1 Eriksnäsin asukasyhdistyksen toimintakertomus 2009 syksy -2010 kesä 2 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ 3 2. HALLITUS 4 3. JÄSENET 4 4. TALOUS 4 5. TOIMINTA 5 5.1 SYYSJUHLA 5 5.2 LASKIAISRIEHA 5 5.3 KEVÄTKIRPPIS

Lisätiedot

Lapsen kannustaminen arjessa ja haasteiden kääntäminen taidoiksi. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Lapsen kannustaminen arjessa ja haasteiden kääntäminen taidoiksi. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry Lapsen kannustaminen arjessa ja haasteiden kääntäminen taidoiksi Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry Luennon sisältö Lapsen kannustaminen Erilaiset tavat kannustaa

Lisätiedot

Korkeasti koulutettujen työttömyys

Korkeasti koulutettujen työttömyys Korkeasti koulutettujen työttömyys Vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys Pidennämme työuria alkupäästä. Tuemme korkeakoulutettujen nuorten työllistymistä. Yli 100 toimivaa mentoriparia joita

Lisätiedot

Visuveden Teollisuusalueen markkinat 5-6.6.2015

Visuveden Teollisuusalueen markkinat 5-6.6.2015 Jäsentiedote 2 JÄÄHDYS-JM Kilpailun johtaja antoi tehtäväksi kirjoittaa hänen ajatuksiaan, minun kirjoittamana, joten tässä niitä nyt sitten tulee. 9.5.2015 kaasuteltiin jälleen kerran Jäähdysradalla jokkis-kisa,

Lisätiedot

AKL 4.4.2014. Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605

AKL 4.4.2014. Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605 AKL 4.4.2014 Tiedolla johtaminen Kenneth Ekström- Faros Group 050-5700605 Hieman taustaa Itsestäni : Kenneth Ekström 050-5700605 Usean vuodan kokemus autoalasta Eri tehtäviä vähittäiskaupassa Eri organisaatioissa

Lisätiedot

Ehdottomasti suosittelisin! Täällä on kivat ja hyvät opet ja loistavat oppimismenetelmät!

Ehdottomasti suosittelisin! Täällä on kivat ja hyvät opet ja loistavat oppimismenetelmät! OPPILAS 1 Ehdottomasti suosittelisin! Täällä on kivat ja hyvät opet ja loistavat oppimismenetelmät! Kurssi oli superhyvä, juuri sellainen mitä halusin, jopa parempi! Tietokoneohjelma oli loistava opiskeluapuri

Lisätiedot

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen TOIMIVA YHDISTYS Yhdistystoiminnan päivittäminen Päijät-Hämeen Sosiaaliturvayhdistys ry:n hallinnoimassa ja Raha-automaattiyhdistyksen rahoittamassa hankkeessa vuosina 2012-2015 mahdollistettiin yhdistystoiminnan

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot