Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2011

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2011"

Transkriptio

1 1 Elämäni Sankari ry Toimintakertomus 2011

2 2 2. Sisällysluettelo: 1. Elämäni Sankari ry kansilehti sivu 1 2. Sisällysluettelo sivu 2 3. Tiivistelmä toimintavuodesta sivu 3 4. Yhdistyksen tavoitteet ja niiden toteutuminen vuonna 2011 sivu 5 5. Toiminnan kehittäminen sivu 7 6. Organisaatio sivu 8 7. Talous sivu 8 8. Toteutus ja toimijaverkosto sivu 9 9. Hankkeet sivu Hyvinkää sivu Riihimäki-Hausjärvi-Loppi sivu Lappeenranta + seutukunnat sivu Terveenä työelämään projekti sivu Kesäleirit 2011 sivu Muu ehkäisevä työ sivu Kummitoiminta sivu Viestintä sivu Toiminnan jatkuvuus sivu Toiminnan arviointia sivu Lopuksi sivu Hallituksen allekirjoitukset sivu 21 Liitteet: Laatumanuaali käsikirja Lehtileikkeet (17 sivua) (6 sivua)

3 3 3. Tiivistelmä toimintavuodesta Elämäni Sankari ry tekee ehkäisevää päihdekasvatustyötä lasten (7-18v), heidän vanhempiensa sekä ohjaajien / valmentajien parissa. Keskeisin toimintatapamme on ihmisten kohtaamiset kasvotusten päihdeoppituntiemme (ryhmäinterventiot) muodossa. Mennyttä vuotta leimasi vahva kehittämisen vaihe. Toiminnanjohtajan johtamiskoulutuksen (JET) myötä toimintoja kehitettiin vuoden aikana paljon ja järjestölle syntyi oma kehittämisohjelma vuosille Vuoden aikana työstimme myös oman laatumanuaali käsikirjan, joka toteutettiin osittain ulkopuolisena tilaustyönä. Toimintaa on toteutettu kolmen kokopäivätoimisen työntekijän avulla, sankariohjaajia hyödyntämällä ja osittain ulkopuolista asiantuntijuutta ostamalla. Vuoden aikana järjestössämme vieraili työharjoitteluissa kaikkiaan 5 opiskelijaa ja kesäleireillämme meillä oli 15 nuorta kesätöissä. Työharjoittelijat tulivat liikunnan-, terveyden- ja sosiaalialan oppilaitoksista. Sankareiden perustyö ehkäisevän päihdetyön kokonaisuuksien suunnittelu ja toteuttaminen toteutui paremmin kuin koskaan aiemmin. Toteutimme päihdeoppituntejamme ennätyksellisesti 446 kertaa, joissa tavoitimme reilut ihmistä. Vuoden aikana veimme jo sovittuja hankkeitamme eteenpäin ja pohjustimme uusia hankkeita Rovaniemelle sekä Forssaan. Rovaniemellä ja sen lähialueella meillä olisi ollut hyvät valmiudet toteuttaa ehkäisevää työtämme laajasti paikallisten kumppaniemme kera. Perustyömme toteuttaminen huomioitiin mukavasti vuoden aikana. Valitsen Itse toimintamalliin liittyvä ehkäisevän päihde- ja mielenterveystyön vuosikellosta tuli virallisesti THL:n ensimmäinen hyvä käytäntö kouluterveystutkimusten jalkauttamisessa, Riihimäen alueella toimiva Valitsen Itse nuorisoprojekti palkittiin Etelä-Suomen rotarypiirin toimesta vuoden projektina ja toiminnanjohtaja Norrena nimitettiin THL:n kouluterveyslähettilääksi. Toinen perustehtävämme liikunnallisten tapahtumien järjestäminen nuorille toteutui vuoden aikana mainiosti. Perinteiset kesäleirimme Hyvinkäällä, Riihimäellä ja Tuusulassa onnistuivat hienosti ja niissä oli totutun paljon lapsia mukana. Erityisen hienoa oli, että saimme leireille enemmän vähävaraisten perheiden lapsia kuin aiemmin. Tämä toteutui tehostetumman yhteistyön ansiosta Hyvinkään kaupungin sosiaalitoimen kanssa. Vuoden aikana kehitimme kokonaan uuden toimintamuodon avaamalla syksyllä Hyvinkäällä matalan kynnyksen harrastekerhotoiminnan. Toimintaa varten palkkasimme uuden työntekijän, jonka vastuulle toiminta tuli. Vuonna 2012 tästä kerhotoiminnasta valmistuu opinnäytetyö kyseisen työntekijän lopputyönä Haaga-Helian ja Suomen Urheiluopiston liikunnanohjaaja AMK tutkinnolta. Kolmas perustehtävämme ehkäisevän päihdetyön materiaalien ja hyvien käytäntöjen tuottaminen onnistui myös kohtuullisen hyvin. Uutena materiaalinamme olemme valmistelleet uutta lyhyt elokuvaa (DVD) päihdeoppituntiemme tueksi. Käsikirjoitus saatiin valmiiksi vuoden aikana ja tuotantoyhtiöiden kanssa olemme käyneet tiukkoja neuvotteluja viime vuodesta. Projektin loppuun saattaminen jäi vuodelle 2012 ja kaipaamme projektille edelleen lisärahoitusta. Hyvien käytäntöjen osalta Valitsen itse toimintamallin levittäminen on edennyt mukavasti sekä yläasteen kouluissa että II asteen oppilaitoksissa.

4 4 Kuten jo mainittua toimintavuotta leimasi vahva kehittämisen jakso. Koko henkilöstö osallistui täydennyskoulutuksiin sovitusti ja itse toiminnan sisällä työskentelymme muuttui entistä tehokkaammaksi. Sankareiden arvot, missio, visiot ja toimintastrategiat päivitettiin perusteellisesti uudelleen. Järjestimme myös pitkästä aikaa laajemmalle porukalle suunnatun järjestön kehittämispäivän, josta haettiin vahvistusta ajatuksistamme tulevaisuuden työlle. Kehittämistyön tuloksena syntyi vuoden aikana kaksi hyvin keskeistä materiaalia; järjestön kehittämisohjelma ja laatumanuaali käsikirja. Näiden materiaalien avulla järjestömme jatkaa omaa kehitystyötään kohden tulevaisuuden haasteita. Vuonna 2004 allekirjoitettua alkoholiohjelman kumppanuussopimusta STM:n kanssa jatkettiin edelleen. Yhdistyksen toiminta keskittyy lasten ja perheiden hyvinvoinnille aiheutuvien haittojen vähentämiseen sekä alle 18v päihteiden riskikäytön vähentämisen tavoitteisiin. Elämäni Sankari ry on sitoutunut kansallisiin alkoholi-, huumausaine- ja mielenterveysohjelmiin, järjestö kuuluu myös useampiin keskeisiin vaikuttamisen foorumeihin kuten kouluissa ehkäisevää päihdetyötä tekevien järjestöjen verkostoon. Vuoden aikana osallistuimme myös uuden Ehyt ry:n toiminnan sisältöjen suunnittelutyöhön. Yhdistyksen ehkäisevää päihdetyötä tuki taloudellisesti RAY, Raija ja Ossi Tuuliaisen säätiö ja Ragnar Ekbergin säätiö. Muita tuottoja yhdistys sai yhteistyösopimuksista, ryhmäinterventioiden ja materiaalien myynneistä ja omien tapahtumien tuotoista. Hyvinkäällä Henrik Norrena toiminnanjohtaja Elämäni Sankari ry

5 5 4. Yhdistyksen tavoitteet ja niiden toteutuminen vuonna 2011 Toimintavuoden aikana kävimme laajaa keskustelua omista tavoitteistamme, jotka olemme toiminnallemme asettaneet. Päädyimme siihen, että toiminnallemme on olemassa ns. yleiset tavoitteet ja erikseen hankekohtaisesti paikallisia/alueellisia tavoitteita. Kaiken lähtökohtana on toimintamme missio, joka päivitettiin seuraavasti; Missiomme Nuorten päihteiden käytön vähentyminen ja hyvinvoinnin lisääntyminen. Kaikki toimintamme pyrkii kohden missiotamme. Toimintasuunnitelmat rakennetaan vuosittain siten, että lyhyen ajan visioillemme (2-3 vuotta) luodaan toimintastrategiat, joilla lähdetään työtä tekemään. Visiot ohjaavat toimintaamme kohti päämääriämme. Saavutettuja tuloksia tarkistetaan vuosittain ja tehdään tarvittavia muutoksia toimintaan. Hankekohtaisesti toiminnan tuloksia tarkastellaan alueellisesti/paikallisesti keskeisten kumppanien kera. Toimintamme yleiset tavoitteet Edistää terveyttä ja lisätä ihmisten hyvinvointia Vähentää kohderyhmiemme päihteiden käyttöä ja siihen liittyvää muuta ongelmakäyttäytymistä, myöhentää päihdekokeiluja Jatkaa järjestö-kunta yhteistyötä kuntakumppaniemme kanssa ja uusien kuntakumppanien löytäminen vuosittain Vaikuttaa nuorten ja heidän vanhempiensa päihteitä koskeviin asenteisiin ja arvoihin Säilyttää keskeisenä toimintatapana ihmisten aidot kohtaamiset ja tukea perheiden hyvinvointia Kehittää uusia toimintamuotoja ja malleja päihdevalistustyöhön kuntayhteistyössä, järjestöjen huumausaineohjelmassa ja alkoholiohjelmassa Toteuttaa kohderyhmillemme erilaisia liikunnallisia tapahtumia, kannustaa nuoria harrastusten pariin ja lisätä päivittäisen liikkumisen määrää Tuottaa ehkäisevään työhön uutta materiaalia ja hyviä käytäntöjä.

6 6 Arvioitaessa työmme tuloksellisuutta suhteessa asettamiimme tavoitteisiin voimme olla luottavaisella mielellä. Olemme määrätietoisesti jatkaneet toimintaamme omalla tyylillämme ja itsenäisenä toimijana. Koemme, että työllemme on suuri tilaus. Kaiken keskiössä on ihmisten aidot kohtaamiset kasvotusten (päihdeoppitunnit). Tätä työtä haluamme ehdottomasti tehdä luokkatyöskentelyjen avulla, jolloin pääsemme aitoihin kohtaamistilanteisiin. Tilaisuutemme ovat hyvin pidettyjä ja saamme jatkuvasti uusia kontakteja eri puolelta Suomea. Pyrimme siihen, että pääsisimme tilaajien kanssa tekemään laajoja kokonaisuuksia ja mielellään pitkäkestoisia hankkeita, jolloin kykenemme toden näyttämään työmme tuloksellisuuden paremmin. Vuosi 2011 oli osaltamme erityisen työteliäs, sillä toteutimme peräti 446 päihdeoppituntia vuoden aikana. Kohtaamisissamme käytämme teknologiaa apunamme mm. lyhyt elokuvien ja äänestyslaitteiston (interaktiivinen) avulla. Vuonna 2011 otimme toimintamme avuksi myös mobiilipalvelun, jota käytämme apunamme mm. vanhempainilloissa sekä suurissa nuorisotapahtumissa. Mobiilipalvelun avulla kuulija voi lähettää kesken esitystämme anonyymin tekstiviestin, joka tulee sähköpostiimme ja joka voidaan siten ottaa käsittelyyn kesken esityksen. Kyseisen palvelun avulla olemme kartoittaneet mielipiteitä, saaneet suoraa palautetta toiminnasta ja keränneet kannanottoja. Järjestö-kunta yhteistyö toteutui vuonna 2011 suunnitellusti. Jatkoimme ja juurrutimme yhteistyötämme mukana olevien kuntakumppanien kanssa. Samalla kartoitimme myös uusia kumppanuuksia ja kävimme neuvotteluja mm. Rovaniemen ja Forssan kaupunkien kanssa. Molemmissa kunnissa oli aito kiinnostus toimintaamme kohtaan ja pääsimme suunnitteluissa pitkälle. Rovaniemen osalta teimme jo aiesopimuksen yhteistyöhön lähtemisestä vuonna Nykyresursseilla kuntakumppaniemme määrä on meille optimaalinen. Uusiin avauksiin tarvitaan lisähenkilöstöä ja taloudellista resursointia. Materiaalin tuottamisessa pääsimme etenemään uuden innovaatiomme kanssa. Tavoitteenamme on tehdä uusi lyhyt elokuva käytettäväksi päihdeoppitunneillamme. Materiaalista on tarkoitus tulla laadukas, puhutteleva ja päihde- ja mielenterveystyön yhdistävä materiaali. Saimme käsikirjoituksen valmiiksi, mutta rahoitusasiat tuottajatahon kanssa jäivät vielä kesken. Huomattavaa on, että lyhyt elokuvan tekeminen laadukkaasti on nykyrahassakin mitattuna arvokas projekti kenelle tahansa toimijalle. Mielestämme pystyimme toiminnassamme hyvin viemään arvojamme ja asenteitamme kohderyhmiimme. Niin ikään liikunnan / harrastusten korostaminen toteutui toimintavuoden aikana mainiosti. Erityisen tyytyväisiä olimme siihen, että kykenimme käynnistämään pitkään miettimämme matalan kynnyksen harrastekerho toiminnan. Toimintamme tavoitteista ja mittareista on todettava, että edelleenkin kaipaamme mittaristoa toimintojen vaikuttavuuden mittaamiseksi. Omat resurssimme ko. asian löytämiseksi ovat sen verran rajalliset, että toivoisimme suurten valtakunnallisten toimijoiden miettivän sekä toteuttavan mittaristoja tulevaisuutta varten. Osaltamme teemme kyllä parhaamme, että saisimme parempia mittareita vaikuttavuuden esiin saamiseksi.

7 7 5. Toiminnan kehittäminen Vuosi 2011 jää yhdistyksemme historiassa mieleen erityisen voimakkaana toiminnan kehittämisjaksona. Henkilökunta kouluttautui vuoden aikana laajasti ja järjestölle syntyi kaksi merkittävää kehittämiseen liittyvää dokumenttia; järjestön kehittämisohjelma ja laatumanuaali käsikirja. Lisäksi vuonna 2011 käynnistyi kaksi opinnäytetyötä toimintoihimme liittyen (matalan kynnyksen kerhotoiminnan käynnistäminen, ehkäisevän päihdetyön oppitunnin vaikutusten arviointi kohderyhmässä), jotka valmistuvat molemmat vuonna Samaan aikaan tehostimme myös sankariohjaaja verkostoamme siten, että ohjaajien koulutusta parannettiin laadullisesti. Järjestömme kehittämisohjelma tulee olemaan järjestömme peruskivi seuraavien lähivuosien aikana. Ohjelmassa avataan toimintamme taustoja, arvojamme, missiota, visiota, toimintastrategioita ja päämääriämme lukioille. Ohjelma tulee olemaan tärkeä osa uusien työntekijöiden perehdyttämisessä ja samalla se antaa toimintamme tukijoille hyvin kattavan sekä avoimen kuvan toiminnastamme. Aiomme jatkossa huolehtia paremmin siitä, että kehittämistoimiamme viedään päämäärätietoisesti eteenpäin. Päivitämme jatkossa tätä kehittämisohjelmaa määrävuosin ja seuraava päivitys on ennakoitu vuodelle Tuore laatumanuaali käsikirja avaa lukijoillemme toimintamme ehkäisevän työn kentällä hyvin tarkasti ja avoimesti. Siinä kerrotaan työmme taustoja ja paneudutaan toiminnan laadun määrittämiseen. Laatumanuaali tulee olemaan tärkeä osa työtämme lähivuosina ja sitä tullaan jakamaan keskeisille yhteistyökumppaneillemme, mahdollisille uusille kumppaneille ja toimintamme rahoittajille. Laatumanuaali tulee piakkoin myös ladattavaksi www sivuillemme. Kehittämistyömme alkoi näkyä toimintavuoden aikana useina eri toimintoina järjestön toiminnassa. Toiminnanjohtajan johdolla kävimme henkilöstön strategiapäiviä, järjestimme järjestön kehittämispäivän, päivitimme arvomme ja visiomme, otimme uusia työkaluja käyttöön toimintamme kehittämiseksi mm. strategiset tuloskortit jne. Kehittämistoiminta sai erittäin myönteisen vastaanoton sekä hallituksemme että keskeisten sidosryhmiemme osalta. Huomattavaa on, että kaikkia toimintamme kehittämistoimia veimme eteenpäin ilman lisärahoituksia ulkopuolelta. Tulevaisuutta ajatellen näemme kuitenkin toiminnan laajentamisen sekä edelleen kehittämisen miltei mahdottomaksi ilman riittäviä lisäresursointeja. Tämä siksi, että jossakin kohtaa henkilöstölle tulee raja vastaan oman jaksamisensa kanssa.

8 8 6. Organisaatio Elämäni Sankari ry on kansalaisjärjestöjen yhteistyöyhdistys, jolla on 23 kpl jäsenyhdistyksiä. Ylintä päätäntävaltaa käyttää yhdistyksen vuosikokous, joka pidetään kerran vuodessa (keväisin). Yhdistyksen toimeenpanovaltaa käyttää yhdistyksen hallitus, jossa on puheenjohtajan lisäksi 4 muuta jäsentä. Vuonna 2011 yhdistyksen hallitus kokoontui kaikkiaan 5 kertaa. Hallituksen kokousten valmistelijana ja kokoussihteerinä toimi toiminnanjohtaja Henrik Norrena. Yhdistyksen hallitus vuonna 2011 kevään valintakokouksen jälkeen: (suluissa varajäsen) Kalliomaa Jouko Janne Marvaila uutena Simo Varjonen Matti Koski Reetta Rautio sosiaalineuvos, puheenjohtaja (Jari Oksanen) (Hannele Liesmäki) (Tomi Koskimies) (Leena Jokiaho). Yhdistyksen toiminnanjohtajana toimi Henrik Norrena, ½-päiväisenä hankekoordinaattorina ja ½-päiväisenä projektipäällikkönä Jarno Saarinen, ½-päiväisenä hankeasiantuntijana Petri Kylmänen (ostopalveluna), työharjoittelussa vuoden aikana kaikkiaan 5 opiskelijaa eri oppilaitoksista. Kesäleireillä ohjaajinamme toimi 15 nuorta, joilla muutamilla jo aiempaa kokemusta leiritoiminnastamme. Ryhmäinterventioiden taustalla toimii ns. sankariohjaajaverkosto. Verkostoomme kuuluu tällä hetkellä 10 sankariohjaajaa, joista hyväksytyn näytön on suorittanut 4 sankariohjaajaa. Kiireisimpinä aikoina yhtäaikaisesti palveluksessamme oli 8 ihmistä töissä. Järjestömme toinen toimipiste löytyy Helsingin Pasilasta osoitteesta Pasilan Puistotie 10. Yhdistyksen kirjanpitäjänä toimi Ilkka Niiranen. Yhdistyksen tilintarkastajina toimivat Heikki Wejberg ja Aila Haapamäki. 7. Talous Yhdistyksen toimintaa rahoitti pääosin RAY, joka myönsi yhdistykselle kohdennettua toiminta-avustusta ja projektirahoitusta Lappeenrannan seutukuntayhteistyöhön saimme lisärahoitusta Raija ja Ossi Tuuliaisen säätiöltä. Ragnar Ekbergin säätiöltä saimme lisärahoitusta vähävaraisten perheiden lasten mukaan saamiseksi kesäleireillemme Hyvinkäällä. Muu rahoitus koostui ryhmäinterventiomyynneistä, materiaalimyynneistä, Sankarigolfin tuotoista ja muista mahdollisista lahjoituksista. Muun rahoituksen osuus tuotoista oli lähes

9 9 Vuosi 2011 oli talouden kannalta myönteinen. Toiminta-avustuksia saimme enemmän kuin aiemmin mikä mahdollisti mm. sen, että vuodenvaihteen tiukasta taloudellisesta tilanteesta selvisimme nyt paremmin. Tilikauden tulos oli toimintavuonna ylijäämäinen, joka johtui osittain siitä, että uuden materiaalimme (DVD) valmistuminen ei toteutunut vielä päätökseen asti. Toimintamme sisällä olevia osaprojekteja/hankkeita toteutettiin suunnitellusti ja niihin kaikkiin käytimme RAY avustusta osana kokonaisrahoitustamme. Rahoitus koostui aina tilaajan omavastuuosuudesta sekä Sankareiden osuudesta ja mahdollisista ulkopuolisista toiminnan tukijoista. Järjestömme otti käyttöönsä taloussäännön vuoden 2011 alusta. 8. Toteutus ja toimijaverkosto Yhdistyksemme perustehtävänä on suunnitella ja toteuttaa ehkäisevän päihdetyön sisältöjä yksittäisinä tai laajoina kokonaisuuksina, järjestää lähinnä nuorille suunnattuja liikunnallisia tapahtumia ja tuottaa ehkäisevään päihdetyöhön uutta materiaalia sekä hyviä käytäntöjä. Näitä toimintoja toteutamme eri kumppanien kanssa, joita ovat jäsenjärjestömme (23 kpl), kuntakumppanimme (16 kpl), yksittäiset järjestöt, päihdealan järjestöt ja yksittäiset koulut sekä oppilaitokset. Toimintamme painottuu hankekumppaniemme kautta Hyvinkäälle + seutukuntiin, Lappeenrantaan + seutukuntiin ja pääkaupunkiseudulle. Ryhmäinterventiot ovat yhteistyömme kivijalka, jonka varaan rakennamme yhteistyötä. Tilaisuudet räätälöidään aina tilaajan tarpeen mukaan ja kohdennetaan yhdessä valittuun kohteeseen. Ryhmäinterventioidemme sisältöjen tueksi toteutimme internetkyselyitä (hyvinvointikyselyt) kymmenien koulujen kanssa. Näihin kyselyihin vastasi vuoden aikana hieman yli oppilasta. Kyselyihin vastasi oppilaita luokilta sekä II asteen oppilaita. Koulut ovat antaneet ko. kyselyistä erinomaisen hyvää palautetta ja he kokevat myös, että niistä on hyötyä mm. oppilashuoltoryhmä työskentelyssä ja terveyskasvatuksen opetuksessa. Kuvaamme myöhemmin toimintavuoden hankkeitamme. Seuraavassa esiteltynä Valitsen Itse toimintamallin sisältö pähkinänkuoressa; Kokonaisuus toteutetaan usein koko viikon mittaisena teemaviikkona. Suunnittelu, yhteistyöstä ja tavoitteista sopiminen kuvataan ehkäisevän työn vuosikelloon Usein myös ohjaus- seuranta- tai arviointiryhmän perustaminen (voi olla myös terveystiimejä) Hyvinvointikyselyt kohdekouluihin Ryhmäinterventiot sovitulle kohderyhmälle Oppilashuoltoryhmäyhteistyö

10 10 Vanhempainilta (usein koko koululle) Liikuntatapahtuma (Sankarisähly karsinnat ja lopputurnaus, liikuntakorttikilpailu) Palautteen kerääminen Arviointiryhmä seuraa ja ohjaa toteutusta Yhteenveto ja toimintaraporttien valmistaminen Ryhmäinterventiot (päihdeoppitunnit) Vertailuna viimeisen kolmen vuoden aikana toteutuneita tilaisuuksia ja tavoitettujen ihmisten määrää Ryhmäinterventioita Tavoitettuja ihmisiä Vuonna 2011 tavoitetuista ihmisistä oli lapsia / nuoria vanhempia ohjaajia / valmentajia, opettajia kpl, kpl ja 424 kpl. Kuva1. Päihdeoppitunneillamme tavoittamamme ihmiset kohderyhmien mukaan vuosina

11 11 Kohderyhmästämme tavoitamme vuosittain ylivoimaisesti eniten lapsia/nuoria. Toiseksi suurin tavoittamamme kohderyhmä on lasten ja nuorten vanhemmat. Ohjaajia ja valmentajia sekä muuta ammattihenkilöstöä tavoitamme vuosittain selvästi vähiten. Kulunut vuosi oli toteutettujen päihdeoppituntien valossa erinomaisen hyvä. Uutteran henkilöstön, sankariohjaajaverkoston ja asiantuntijatahomme ansiosta kykenimme toteuttamaan kyseiset tilaisuudet. Määrällisesti on miltei mahdotonta lisätä päihdeoppitunteja, mutta tuntien sisältöjä kykenemme kyllä kehittämään. Näin myös tapahtui vuonna 2011 osana laajempia kehittämistoimiamme. Sankareiden toimintaympäristö Satunnaiset Urheiluseuroja Kummiverkosto Operatiiviset THL OPH Yrityksiä OPM Alakouluja Päihdealan järjestöjä ESLU ry Pieksämäen seudun liikunta ry Kuntakumppanit 16 kpl Hyria Ekamo Mood House Oy Alkoholiohjelma Säätiöitä Strategiset Vuosikokous Hallitus Henkilöstö Sankariohjaajat RAY Lappeenrannan raittiustoimi Yläkouluja Kouluissa ehkäisevää työtä tekevien verkosto Lukioita II aste opp.laitoksia IP-kerhoja Seurakuntaopisto Jäsenyhdistykset 23 kpl Kuva 2. Sankareiden toimijaverkostoa 2011 Toimijaverkostomme keskiössä ovat strateginen päätöksentekomme ja omat valintamme. Operatiivisella tasolla keskeisimmät tahot ovat kuntakumppanimme erityisesti Hyvinkää ja Lappeenranta seutukuntineen. Satunnaisia kumppaneita löytyy laajemmaltakin ja osan heistä kanssa järjestöllämme on jo pitkät perinteet yhteistyöstä.

12 12 Valmistamiamme tuotteita myytiin kuluvana vuonna vielä yllättävän paljon. Se kertoo siitä, että monet toimijat tarvitsevat toimivia työkaluja ehkäisevään työhön. Järjestömme kokee uuden materiaalin valmistamiseen suuren tilauksen nykyisten vanhentuessa koko ajan. Toimintavuonna käynnistimme uuden lyhytelokuvan (DVD) suunnittelun ja toteutimme sen käsikirjoituksen, mutta rahoituksen puuttuessa emme päässeet etenemään asiassa. Tuottamiemme materiaalien avulla niiden levinneisyys ja tavoitettujen ihmisten määrät ovat monikymmenkertaisia itse tavoittamiimme ihmisiin. Tapahtumat Tapahtumia, joissa olemme viime vuosina olleet mukana; Tapahtumia Tavoitettuja ihmisiä Oheiset määrät ovat tapahtumien osalta pienentyneet alkuvuosistamme, koska painopisteemme on muuttunut selkeästi ryhmäinterventioiden suuntaan. Perinteiksi muodostuneita omia tapahtumiamme ovat lapsille suunnatut harrastemessut, IP-kerhoille suunnatut sankarisähly turnaukset, sankari teemaviikot /-päivät, sankari kesäleirit ja IX sankarigolftapahtuma (yrityksille). Täysin uutena omana tapahtumanamme käynnistimme matalankynnyksen liikuntakerhotoiminnan Hyvinkäällä. Kerho tavoittelee nuoria, joita seuratoiminta ei ole tavoittanut. Näiden omien tapahtumien lisäksi olemme olleet kysyttyjä muidenkin järjestämiin tapahtumiin. Vuonna 2011 olimme mukana mm. XI Sankarisähly tapahtumassa Pieksämäellä, Hyria koulutus oy:n henkilöstöpäivillä, Hyvinkään kaamossähly tapahtumassa, IMO ja kännikapina Youth in action ohjelmassa (kansainvälinen tapahtuma), Pohjois-Suomen rehtoripäivillä, ehkäisevän päihdetyön viikolla Lappeenrannassa, Imatralla ja Ruokolahdella. Hyvinkäällä järjestettiin II yläkoulujen välinen Sankarisählyn lopputurnaus. Vastaava turnaus järjestettiin myös Riihimäellä. Hyvinkään ja Pieksämäen IP-kerhoille järjestettiin perinteiset Sankarisählyturnaukset. Lappeenrannassa toteutimme myös yhden välivuoden jälkeen perinteisen Sankarisählyn lopputurnauksen. Eksoten alueen seutukunnissa toteutimme yhteistyökouluissa liikuntakorttikilpailuja, joissa oppilaat ja opettajat kirjasivat omia liikuntasuorituksiaan liikuntakorttiin 2-4 viikon ajan. Tavoitteena oli saada nuoria kiinnittämään huomiotaan päivittäiseen liikkumiseensa ja innostaa heitä rohkeasti uusien harrastusten pariin.

13 13 9. Hankkeet Vuonna 2011 jatkoimme järjestö-kunta yhteistyötämme eri kumppanien kera. Kuntayhteistyö perustuu solmimiimme yhteistyösopimuksiin ko. kunnan kanssa. Toimintaa toteutetaan laajapohjaisina hankkeina, jotka ovat yhteisesti suunniteltuja. Hankkeissa toimintamme runkona on Lappeenrannassa aikoinaan kehitetty toimintamalli ehkäisevään päihdetyöhön. Toimintamallin nimi on Valitsen Itse, jota kuntakohtaisesti sovelletaan. Hankkeiden kohderyhmänä ovat pääsääntöisesti yläkoulujen ja II asteen oppilaat. Pääyhteistyökumppanimme kunnissa on yleensä opetus-/sivistystoimi tai raittiustoimi. Kuntakumppaneita oli mukana toiminnassamme viime vuonna 16 kpl. Pääyhteistyökumppaneiden lisäksi toimijaverkostoomme kuuluu useita muita järjestöjä ja tahoja eri paikkakunnilta. Hankkeissa vahvuutenamme on se, että kykenemme soveltamaan toimintamalliamme kuntakumppaneiden ja koulujen toiveiden ja erityispiirteiden mukaan sekä tarvittaessa tekemään nopeitakin suunnanmuutoksia. Kumppanina olemme luotettava, rehellinen ja tehokas. Hankkeita rahoitettiin siten, että niissä käytettiin kauttamme RAY rahaa, Opetushallituksen avustusta, mahdollista muuta rahoitusta esim. Rotaryklubien kautta ja kuntien omavastuu osuutta. Jokainen hanke on järjestöllemme oma projekti perustyömme sisällä, joilla on omat kustannuspaikkansa talousarviossamme. Valitsen itse HYVINKÄÄ Valitsen itse -nuorisoprojekti Yläkoulut hv-kyselyt ryhmäinterventiot vanhempainillat Sankarisähly Erityiskoulut Lukiot IP-kerhot kerhovierailut Sankarisähly RIIHIMÄKI + Hausjärvi, Loppi Yläkoulut hv-kyselyt ryhmäinterventiot vanhempainillat Sankarisähly Valitsen itse LAPPEENRANTA Yläkoulut + seutukunnat (7 kpl) hv-kyselyt ryhmäinterventiot vanhempainillat Sankarisähly HANKKEET 2011 LEIRITOIMINTA Hyvinkää 2x Riihimäki Tuusula Terveenä työelämään -projekti * HYRIA, II aste Hyvinkää, Riihimäki * EKAMO, II aste Lpr, Imatra, Ruokolahti hv-kyselyt ryhmäinterventiot henkilökunnat Kuva 2. Hankekartta vuonna 2011

14 Hyvinkää yhteistyö Hyvinkään kaupungin ja sivistystoimen kanssa jatkettiin yhteistyö- ja kumppanuussopimustamme, joka on laajemmassa mittakaavassa käynnistynyt vuonna Yhteistyömme pitää sisällään seuraavia asiakokonaisuuksia; - Valitsen Itse ehkäisevän työn hanke yläkouluissa (myös erityiskoulut) o hyvinvointikyselyt o kohdennettu luokkatyöskentely (7. lk) o oppilashuoltoryhmäyhteistyö o vanhempainillat o liikuntatapahtuma (Sankarisähly -lopputurnaus) - IP-kerho yhteistyö o ohjaajien koulutus o kerhovierailut o Sankarisähly-tapahtuma - Kesäleirien toteuttaminen o 2 leiriä Hyvinkäällä o leirien suojelijana kaupunginjohtaja Raimo Lahti, joka myös vieraili leirillämme - Lisäksi vuonna 2011 lähdimme mukaan toteuttamaan alueen 6. luokkalaisille suunnattua päihdekupla projektia, olimme toteuttamassa tupakasta irrottautumisryhmiä ja olimme käynnistämässä sekä toteuttamassa eräällä yläkoululla nuorille suunnattua päivystystoimintaa muutaman muun järjestön kanssa. Toiminta jatkui suunnitellusti ja saamamme palaute kohdekouluilta oli erinomaisen hyvää. Hyvinkää yhteistyön rahoitus koostuu kaupungin omavastuu osuudesta, Sankareiden osuudesta (RAY) ja Lions klubien avustuksesta (kesäleirit). Hyvinkään toiminnan tarkka toimintaraportti löytyy ja on luettavissa osoitteesta yhteistyö. 9.2 Riihimäki-Hausjärvi-Loppi yhteistyö Yhteistyössä on mukana 3 kuntaa ja 5 eri yläkoulua. Yhteistyö käynnistyi vuoden 2009 alussa Riihimäen ja Hausjärvi-Riihimäki Rotaryklubien aloitteesta. Yhdessä räätälöimme sitten omanlaisen projektin ko. paikkakunnille Valitsen Itse -toimintamallia mukaillen. Projekti kulkee nimellä Valitsen Itse -nuorisoprojekti.

15 15 Toiminta sisältö karkeasti on seuraava; - Valitsen Itse ehkäisevän työn hanke yläkouluissa o hyvinvointikyselyt o kohdennettu luokkatyöskentely (7. lk) o oppilashuoltoryhmä yhteistyö o vanhempainillat (toteutettiin paneelikeskusteluina) o liikuntatapahtuma (Sankarisähly -lopputurnaus) kevät 2011 o arviointiryhmän yhteistyö - Yhden kesäleirien toteuttaminen Riihimäellä o yhteistyössä ESLU ry:n kanssa - Vuonna 2011 otimme koulujen pyynnöstä ryhmäinterventioihin mukaan myös alueen 6. luokan oppilaat - Käynnistimme Riihimäen yläkouluissa opettajille suunnatut opeinfot, jossa opettajat saavat kattavan yleiskuvan päihdetilanteesta alueella Toimintavuosi projektissa toteutui suunnitellusti ja saimme paljon aikaiseksi. Vastaanotto kohdekouluissa ja saamamme palaute oli hyvää. Toimintavuoden päätteeksi (syksy 2011) saimme tunnustuksen Etelä-Suomen rotarypiiriltä (Etelä-Suomi ja Viro), joka valitsi ko. nuorisoprojektimme vuoden projektiksi. Projektin rahoitus muodostuu em. Rotarien osuudesta, koulujen omavastuuosuudesta, yrityskumppaneiden osuudesta ja Sankareiden osuudesta. 9.3 Lappeenranta + seutukunnat yhteistyö Vuonna 2005 käynnistynyttä Lappeenrannan Valitsen Itse hanketta jatkettiin yläkouluilla ja Eksoten alueen seutukunnissa. Toimintaan kuuluu jo aiemmin esitelty kokonaisuus ko. toimintamallista ja ko. toimintamalli on kehitetty nimenomaan Lappeenrannan raittiustoimen kanssa. Käytännössä vuoden aikana järjestämme alueella kaksi suurta teemaviikkoa (kevät /syksy), jolloin toteutamme yhteistyöstä sovitut asiat. Mikäli emme saa kaikkia toimintoja keskitettyä ko. viikoille teemme vierailumme erikseen sovitusti. Yläkoulu yhteistyöllä on Lappeenrannassa jo pitkät perinteet ja voimmekin todeta toimintojemme juurtuneen sinne. Seutukunta yhteistyö koskettaa Eksote alueen pieniä kuntia, jotka varsin usein jäävät paitsi ehkäisevän työn palveluista. Toimintavuotemme kokemukset olivat varsin myönteisiä puolin ja toisin mikä antaa uskoa toiminnan kehittämisellekin. Yhteistyön on mahdollistanut Raija ja Ossi Tuuliaisen säätiö, joka on avustanut toimintojamme seutukunnissa vuosina

16 16 Lappeenranta yhteistyömme perustuu saamaamme kohdennettuun toiminta-avustukseen (RAY), kunnan omavastuuosuuteen, jossa on mukana raittiustoimi sekä koulujen omavastuu osuuteen. 9.4 Terveenä työelämään projekti Terveenä työelämään (TTE) projekti II asteen oppilaitoksissa jatkui suunnitellusti. Mukana olevat oppilaitokset ovat Hyria (Hyvinkää, Riihimäki) ja Ekamo (Lappeenranta, Imatra, Ruokolahti). Lisäksi toimintoja on sovelletusti toteutettu Helmi-liiketalousopistossa ja ravintolakoulu Perhossa. Päihdeoppituntien sisällöt ovat räätälöity kohderyhmille sopiviksi ja alueelliset eroavuudet on huomioitu projektissa. Tässä projektissa toteutamme oppilaitosten henkilökunnalle myös valmennusprosessin ja seurantatutkimuksen, jonka avulla pyrimme selvittämään toimintamallimme toimivuutta ko. kohderyhmässä. Yksi seurantatutkimuksen tavoite on myös kehittää mukana olevien oppilaitosten toimintaa. Toimintavuoden aikana suunnitellut toiminnot ko. oppilaitoksissa toteutuivat suunnitellusti. Toteutimme järjestyksessään toisen laajan hyvinvointikyselyn projektissa, josta saimme arvokasta vertailutietoa seurantaa ja arviointia varten. Projektin ohjausryhmä kokoontui vuoden aikana muutamaan otteeseen. Uusina avauksina olimme mukana oppilaitosten järjestämissä virkistys- / liikuntapäivissä. TTE projektin mukaista toimintaa II asteella pilotoitiin myös muutamissa muissa II asteen oppilaitoksissa pääkaupunkiseudulla tarkoituksena laajentaa nykyistä projektiamme tulevaisuudessa. Sankareiden osalta projektin ½-päiväisenä projektipäällikkönä toimii Jarno Saarinen ja lisäksi olemme ostaneet ½-päivätoimisen työntekijän verran asiantuntijuutta Mood House Oy:ltä (Petri Kylmänen). Projektin internetsivuilta ( löytyy lisätietoja asiasta ja vuoden 2011 toimintaraportti. Projekti rahoitetaan RAY:n projektirahoituksella ja oppilaitosten omavastuuosuudella. 9.5 Kesäleirit 2011 Kesäleiritoimintaa on järjestömme toteuttanut jo vuodesta Leireillä pääsemme konkreettisesti yhdistämään liikunnan ja valistustyön sekä vaikuttamaan lapsiin normaalia pidemmän aikajakson verran. Leirit ovat vuosien saatossa laajentuneet ja ne tavoittavat noin 100 lasta leiriviikkoa kohden. Toimintavuoden leiritoiminta oli vilkas, sillä omien Hyvinkään (2 kpl) ja Riihimäen leirin lisäksi vierailimme myös Tuusulassa järjestetyllä sporttileirillä. Hyvinkäällä toteutettiin Sankareiden, kaupungin opetustoimen ja liikuntaviraston sekä ESLU:n kanssa 2 liikuntaleiriä kesäkuun kahdella ensimmäisellä viikolla. Leirit olivat liikuntapainotteisia monipuolisuusleirejä, joissa oli mukana myös päihdevalistusta ja keskusteluja netin sekä rahapelien käytöstä. Ulkopuolisen rahoituksen turvin (Ragnar Ekbergin säätiö) pystyimme tarjoamaan leireillemme 15 ilmaispaikkaa lapsille, joilla ei muutoin ehkä olisi ollut mahdollisuutta osallistua leireille. Lasten valinta leireille toteutettiin yhteistyössä Hyvinkään sosiaalitoimen kanssa.

17 17 Tämän vuoden leireillämme oli mukana kaikkiaan n. 300 lasta ja työllistimme 30 ohjaajaa leiriä kohden. Ohjaajakoulutukseen panostimme erityisesti viime vuonna. Järjestämämme perinteisen ohjaajakoulutuksen lisäksi leireille valituille ohjaajille tarjottiin mahdollisuus osallistua valtakunnalliseen Your Move tapahtumaan Helsingissä. Kesäleirien rahoitus muodostuu Sankareiden osuudesta (RAY), ESLU:n osuudesta, kaupungin osuudesta, säätiöavustuksesta ja osallistuvien lasten leirimaksuista. Kuva 3. Leirien suojelija Hyvinkään kaupunginjohtaja Raimo Lahti vieraili leirillämme ruokailujen yhteydessä ja toi kaupungin terveiset leiriläisille 9.6 Muu ehkäisevä työ Järjestömme muu ehkäisevä työ tarkoittaa lähinnä yksittäisiä, harvemmin toistuvia tai vailla pitkäjänteisiä suunnitelmia toteutettavia päihdeoppitunteja eri kumppanien kanssa. Pyrimme tietoisesti kartoittamaan uusia kumppaneita mukaan toimintaamme. Toimintavuoden aikana kävimme laajoja keskusteluja mm. Rovaniemen ja Forssan kaupunkien kanssa mahdollisesta yhteistyöstä vuonna Rovaniemen kanssa pääsimme jopa niin pitkälle, että teimme tulevasta yhteistyöstä aiesopimuksen ja haimme toiminnalle rahoitusta RAY:ltä (kevät 2011). Tällaiset yksittäiset tai kokeiluluonteiset vierailut ovat järjestöllemme varsin tärkeitä. Usein meitä lähestytään alueilta, jotka jäävät paitsi kyseisistä palveluista. Meille on erityisen tärkeää pyrkiä palvelemaan kaikkia tahoja silloin, kun meiltä palveluja pyydetään.

18 18 Muun ehkäisevän työn rahoitus muodostuu RAY:n kohdennetusta toiminta-avustuksestamme (mikäli resursseja on) ja tilaajan omavastuu osuudesta, joka näissä tapauksissa on yleensä hieman suurempi. 10. Kummitoiminta Kummeja toimintamme taustalla on tällä hetkellä noin 500. Kaikki kummiverkostoomme kuuluvat henkilöt / joukkueet / ryhmittymät löytyvät osoitteesta Vuonna 2011 nimesimme järjestöllemme muutamia uusia kummeja kuten jääkiekkoliiton puheenjohtajan Kalervo Kummolan ja maajoukkuekoripalloilija Shawn Huffín. Kummitoiminta on järjestössämme käyttämätön voimavara, jota voisi laajentaa ja parantaa monilla eri tavoin. Toiminnan kehittäminen vaatisi vähintään yhden henkilön työpanoksen, jotta tuloksia saataisiin aikaiseksi. 11. Viestintä Yhdistyksen toiminnasta kirjoitettiin vuoden aikana useissa eri lehdissä eri puolella Suomea. Liitteenä muutamia lehtiartikkeleita kuluneelta vuodelta. Omien internetsivujen kävijämäärät nousivat jälleen vuonna Ohessa kävijämääriä sivuil-lamme ( vuosina vierailuja kuukauden keskiarvo sivulatauksia yhteensä kpl kpl kpl Vuonna 2010 avatulla sivustollamme Terveenä työelämään projektille osoitteessa vieraili ihmisiä seuraavasti; vierailuja sivulataukset

19 19 Muu viestiminen tapahtui mm. yhteisten lehdistötiedotteiden, jäsenkirjeiden, kummikirjeiden, sankariohjaajakirjeiden ja yhteisten kannanottojen kautta. Vuonna 2011 menimme ensi kertaa kokeiluluontoisena facebookiin kerhotoimintamme osalta. Joulun alla osallistuimme jälleen Raittiuden Ystävien Anna lapselle raitis joulu -kampanjaan. 12. Toiminnan jatkuvuus Toiminnallisesti luulisi, että järjestömme kaltaisille toimijoille löytyisi selkeä paikka ehkäisevän päihdetyön kentällä. Pienenä, muuntautumiskykyisenä ja innovatiivisena toimijana kykenemme tekemään tuloksellista työtä kuntakumppaniemme ja muiden yhteistyötahojemme kanssa. Järjestömme nopea reagointi muuttuviin tilanteisiin ja kykymme palvella kaikkia ovat ehdottomasti vahvuutenamme. Erityispiirteemme liikunnan ja valistustyön yhdistäminen on poikkeuksellista moneen muuhun toimijaan verrattuna ja toimintamallimme referenssit ovat vakuuttavia. Jatkuvuutta varmistaaksemme aloimme vuonna 2011 kokoamaan omaa laatumanuaali käsikirjaamme työstämme. Laatumanuaali on nyt valmis ja tulemme laittamaan sen piakkoin ladattavaksi. Laatumanuaali käsikirja on arvokas työkalu käyttöömme ja samalla erityisen hyvä apuvälinen kuvaamaan laatutyötämme. Päihteiden sekakäyttö ja mielenterveysongelmien lisääntyminen jatkavat kasvuaan. Lasten ja nuorten pahoinvointi lisääntyy samoin lasten huostaanotot. Tämän päivän talousongelmat näkyvät perheiden arjessa pahimmillaan joidenkin vuosien päästä. Näin ollen ehkäisevään työhön tulee panostaa juuri nyt. Nykyteknologia tuo uudenlaisia ongelmia mm. nettikiusaamiseen ja passivoittaa nuorisoamme entisestään. Kaikki em. kertovat valtavan nopeasta muutoksesta, jota yhteiskunnassamme tapahtuu. Meidän on toki oltava kehityksessä mukana, mutta kaikkia hyväksi havaittuja terveitä juttuja ei kannata heittää romukoppaan. Ehkäisevää työtä tarvitaan lapsista ikääntyneisiin ja eri toimijoilla riittää varmasti työsarkaa. Yhteistyön lisääminen järjestöjen ja muiden toimijoiden välillä sekä avoimuus ovat tulevaisuuden avainasioita. Sankarit ovat ottaneet ilolla vastaan RAY:n avustusvalmistelun muutokset ja mm. tiukentuneet avustuskriteerit, mutta olemme silti huolissamme pienten toimijoiden asemasta sekä järjestöjen tasapuolisesta kohtelusta tulevaisuudessa. Ehkäisevä päihdetyö kaipaa selkeitä kriteeristöjä, joilla voitaisiin paremmin mitata ehkäisevän työn vaikuttavuutta ja toimintojen tehokkuutta kohderyhmiimme. Lopullinen ratkaisu voi tuskin olla se, että avustustoiminnassa laitetaan kaikki paukut suuriin valtakunnallisiin toimijoihin unohtaen pienet, paikalliset ja alueelliset toimijatahot. Loppuvuonna 2011 saimme RAY:n tulevan vuoden avustusesityksen. Järjestöllemme ehdotettu avustus turvaa perustyömme toteutumisen osittain eikä se anna meille mahdollisuuksia juurikaan kasvattaa toimintaamme. Erityisen suuren huolenaiheen avustusesitys jättää vuoden 2013 osalta, jolloin esitys näyttää meille 0 euroa. Näin ollen pitkään järjestössämme toimineena tuntuukin siltä kuin roikkuisi löysässä hirressä.

20 Toiminnan arviointia Toimintavuoden aikana järjestömme arviointityötä toteutettiin keräämällä säännöllisesti asiakaspalautteita kohtaamiltamme ihmisiltä päihdeoppitunneilla, mobiilipalvelumme avulla, rehtoreiden palautteista ja ohjaus- sekä seurantaryhmien palautteista. Suuren osan arviointityöstä muodostaa oma jatkuva itsearviointimme, jota toteutamme mm. hallitustyöskentelyssä, sankariohjaaja verkostossa, työkokouksissa ja kumppanien kanssa verkostotyössä. Näissä käyttämämme menetelmät ovat mm. swot-analyysi ja muh-työkalu. Vilpittömästi voin todeta, että mennyt vuosi 2011 jää Sankareiden historiaan erityisenä kehittämisen vuotena ja laadullisen toiminnan parantumisena. Olimme vuoden aikana totutun tehokkaita ja järjestimme peräti 446 päihdeoppituntia. Henkilökuntaa rekrytoitiin lisää, käynnistimme uutta toimintaa (harrastekerho) ja saimme uuden valistusmateriaalin (DVD) käyntiin. Lisäksi toiminnanjohtaja suoritti johtamisen erikoisammattitutkinnon ja muu henkilöstö suoritti omaa osaamistaan parantavaa täydennyskoulutusta. Työtämme myös huomioitiin julkisesti mm. Valitsen Itse toimintamallin ehkäisevän päihdetyön vuosikello tuli THL:n hyväksi käytännöksi, toiminnanjohtaja nimettiin mukaan kouluterveyslähettilästoimintaan ja Riihimäki-Hausjärvi-Loppi hanke valittiin vuoden projektiksi Etelä-Suomen rotarypiirin toimesta. Näiden em. asioiden valossa on todettava, että järjestöllemme on olemassa oma paikkansa ehkäisevän päihde- ja mielenterveystyön kentällä. Olisi mielenkiintoista tietää vastaavan kokoisten järjestöjen aikaansaannoksista suhteutettuna saatuihin avustusrahoihin. Kyseinen asia onkin mielestäni ongelma RAY:n rahoittamissa toiminnoissa. Luulisi, että asiaan kiinnitettäisiin enemmän huomiota ja toimintojen seuranta, vaikuttavuus, rehellisyys ja tehokkuus nousisivat suurempaan merkitykseen tulevaisuudessa. 14. Lopuksi RAY:n avustukset ovat edelleen elinehto järjestömme toiminnalle. Rahoituspohjamme ei vielä ole riittävän laaja, jotta kykenisimme toimimaan ilman yhteiskunnan tukea. Lähivuosina yhteiskunnan tuki korostunee entisestään mm. kuntien taloustaantuman johdosta. Järjestöelämä on valtavan haasteellista, mielenkiintoista ja samalla kuluttavaa, koska juuri talouden haasteet on kohdattava. Sankareilla on parin viime vuoden ajan ollut kova kasvuvauhti päällänsä ja toiminnallemme on kysyntää. Lähivuosina pyrimmekin laajentamaan organisaatiotamme ja kehittämään sitä edelleen. Tähän työhön ja haasteeseen toivomme kumppaniemme lähtevän mukaan niin rahoittajapuoleltakin kuin muualta verkostoistamme. Oma valmistautumisemme tulevaisuutta varten aloitettiin todenteolla vuonna Tällöin käynnistimme sekä laatumanuaali käsikirja työn sekä laajemman järjestömme kehittämisohjelman vuosille Nyt molemmat teokset ovat valmiita. Seuraavaksi haluamme vakuuttaa kaikki tukijamme siitä, että toimintaamme kannattaa todellakin tukea. Molemmat materiaalimme ovat lisänneet jo vuonna 2011 toimintojemme laatua. Tällä tiellä haluamme jatkaa ja toivomme työllemme laajaa tukea.

21 21 Hyvinkäällä Henrik Norrena toiminnanjohtaja Elämäni Sankari ry Hallituksen allekirjoitukset; Hyvinkäällä Jouko Kalliomaa Janne Marvaila Matti Koski Reetta Rautio Simo Varjonen

Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2010

Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2010 1 Elämäni Sankari ry Toimintakertomus 2010 2 2. Sisällysluettelo: 1. Elämäni Sankari ry kansilehti sivu 1 2. Sisällysluettelo sivu 2 3. Tiivistelmä vuodesta 2010 sivu 3 4. Yhdistyksen tavoitteet ja niiden

Lisätiedot

Elämäni Sankari ry Toimintakertomus 2012

Elämäni Sankari ry Toimintakertomus 2012 Elämäni Sankari ry Toimintakertomus 2012 Sisällysluettelo: 1 TIIVISTELMÄ TOIMINTAVUODESTA... 3 2 YHDISTYKSEN TAVOITTEET JA TAVOITELTAVAT VAIKUTUKSET VUONNA 2012... 5 2.1 Arviointia tavoitteiden toteutumisesta...

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2004

TOIMINTAKERTOMUS 2004 1 Elämäni Sankari ry TOIMINTAKERTOMUS 2004 2 Sisällysluettelo: Elämäni Sankari ry sivu 1 Sisällysluettelo sivu 2 Tiivistelmä vuodesta 2004 sivu 3 Organisaatio sivu 4 Talous sivu 4 Toteutus ja yhteistyöverkosto

Lisätiedot

Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2009

Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2009 1 Elämäni Sankari ry Toimintakertomus 2009 2 2. Sisällysluettelo: 1. Elämäni Sankari ry kansilehti sivu 1 2. Sisällysluettelo sivu 2 3. Tiivistelmä vuodesta 2009 sivu 3 4. Yhdistyksen tavoitteet ja niiden

Lisätiedot

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö. Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011. Ehkäisevä päihdetyö

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö. Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011. Ehkäisevä päihdetyö Kuntien ja järjestöjen yhteistyö ehkäisevässä päihdetyössä Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011 Raittiustoimisto Lappeenranta Ehkäisevää päihdetyötä

Lisätiedot

Toiminnan itsearviointi vuosina

Toiminnan itsearviointi vuosina 1 Elämäni Sankari ry Toiminnan itsearviointi vuosina 2008-2009 2 TIIVISTELMÄ ELÄMÄNI SANKARI RY:N ARVIOINTIRAPORTTI 2008-2009 Taustaa: Elämäni Sankari ry toteutti vuonna 2005 ulkoisen arvioinnin toiminnastaan

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2005

TOIMINTAKERTOMUS 2005 1 Elämäni Sankari ry TOIMINTAKERTOMUS 2005 2 Sisällysluettelo: Elämäni Sankari ry sivu 1 Sisällysluettelo sivu 2 Tiivistelmä vuodesta 2005 sivu 3 Organisaatio sivu 4 Talous sivu 5 Toteutus ja yhteistyöverkosto

Lisätiedot

Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2013

Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2013 1 Elämäni Sankari ry Toimintakertomus 2013 2 Sisällysluettelo: 1 TIIVISTELMÄ TOIMINTAVUODESTA... 3 2 YHDISTYKSEN TAVOITTEET JA TAVOITELTAVAT VAIKUTUKSET VUONNA 2013... 5 2.1 Arviointia tavoitteiden toteutumisesta...

Lisätiedot

RAYn avustusjärjestelmä ja sen kehittäminen. Järjestöpäällikköverkosto, Sanna Kaijanen,

RAYn avustusjärjestelmä ja sen kehittäminen. Järjestöpäällikköverkosto, Sanna Kaijanen, RAYn avustusjärjestelmä ja sen kehittäminen Järjestöpäällikköverkosto, Sanna Kaijanen, 10.9.2013 MEIDÄN KAIKKIEN RAY KESTÄVÄ KASVU JA TEHOKAS TOIMINTA LAAJA YHTEISKUNTAVASTUU VIIHDYTTÄVIÄ JA TUOTTAVIA

Lisätiedot

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI EHYT ry on vahva ehkäisevän päihdetyön toimija, joka toimii koko maassa ja koko väestön parissa terveiden elämäntapojen edistämiseksi ja joka kokoaa

Lisätiedot

Vuosikertomus. Elämäni Sankari ry. ehkäisevää päihdetyötä ja edistävää mielenterveystyötä nuorten hyväksi PL 29 05831 HYVINKÄÄ

Vuosikertomus. Elämäni Sankari ry. ehkäisevää päihdetyötä ja edistävää mielenterveystyötä nuorten hyväksi PL 29 05831 HYVINKÄÄ Vuosikertomus 2014 ehkäisevää päihdetyötä ja edistävää mielenterveystyötä nuorten hyväksi Elämäni Sankari ry Puh. 040 535 9495 Faksi 019 464 162 PL 29 05831 HYVINKÄÄ www.sankarit.net henrik.norrena@sankarit.net

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

Kuinka syntyy hyvä strategia laatutähti nuoren järjestön työkaluna. XX Valtakunnalliset Päihde- ja mielenterveyspäivät

Kuinka syntyy hyvä strategia laatutähti nuoren järjestön työkaluna. XX Valtakunnalliset Päihde- ja mielenterveyspäivät Kuinka syntyy hyvä strategia laatutähti nuoren järjestön työkaluna XX Valtakunnalliset Päihde- ja mielenterveyspäivät 9.10.-10.10.2013 Helsinki Music Against Drugs ry Vuonna 2008 Music Against Drugs ry

Lisätiedot

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Myötätuulessa-laivaseminaari, 20.3.2012 Mika Saarinen, yksikön päällikkö, Ammatillinen koulutus, CIMO Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyys uudessa KESUssa

Lisätiedot

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN Avustustoiminta RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN periaatteet tarkentavia ohjeita hakijoille sisällysluettelo RAY:n rahoittaman tutkimustoiminnan avustamisen periaatteet...3 Tunnusmerkkejä

Lisätiedot

LIIKKUMISEN OHJAUKSEN OHJELMA 2012-2013 LOHJELMA2 TULOSKORTTI

LIIKKUMISEN OHJAUKSEN OHJELMA 2012-2013 LOHJELMA2 TULOSKORTTI Hankkeen nimi: Liikkuva 2012-2013 Hankkeen lyhyt yleiskuvaus ja tavoitteet Hankkeen päämääränä oli kannustaa 13-19-vuotiaita nuoria tekemään viisaita liikkumisvalintoja koulu- ja vapaa-ajanmatkoillaan.

Lisätiedot

Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina

Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina KANTU 2015 Eila Hirvonen SAMK, yliopettaja 13.2.2015 Yhteistyökumppanit Satakunnan Syöpäydistys ry vuodesta 2010 alkaen ja edelleen

Lisätiedot

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään

Lisätiedot

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020. Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020. Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä. Suomen Karateliitto STRATEGIA 2013-2020 1 SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA 2013 2020 YHTEINEN TEKEMINEN ON VOIMAVARAMME Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti

Lisätiedot

Tässä alueellisen toiminnan aluejakoa sekä henkilöitä työn takana. Varmasti monet olette jo tehneetkin paljon yhteistyötä

Tässä alueellisen toiminnan aluejakoa sekä henkilöitä työn takana. Varmasti monet olette jo tehneetkin paljon yhteistyötä 1 2 Tässä alueellisen toiminnan aluejakoa sekä henkilöitä työn takana. Varmasti monet olette jo tehneetkin paljon yhteistyötä 3 Terveys ry siirtää toimintansa uudelle Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:lle Yhdessä

Lisätiedot

Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta

Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta Pikkuklusterin toiminnan tarkoituksena on: OUKA:n varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

Millaista liikennekasvatusta toteutat työssäsi?

Millaista liikennekasvatusta toteutat työssäsi? Millaista liikennekasvatusta toteutat työssäsi? en toteuta lainkaan liikennekasvatusta jotain muuta pyöräretkiä, luokan kanssa pyöräilyä käytännön liikennetilanteiden harjoittelua lähialueiden vaaranpaikkojen

Lisätiedot

Yhteinen keittiö -hanke

Yhteinen keittiö -hanke Yhteinen keittiö -hanke 2017-2018 Yhteinen keittiö -hanke toteuttaa osaltaan hallituksen kärkihankkeen tavoitteita Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta Hyvät käytännöt pysyvään

Lisätiedot

Miten ehkäisevän päihdetyön rakenteet pitäisi järjestää kunnassa?

Miten ehkäisevän päihdetyön rakenteet pitäisi järjestää kunnassa? Miten ehkäisevän päihdetyön rakenteet pitäisi järjestää kunnassa? Ehkäisevän päihdetyön yhdyshenkilöpäivä 28.9.2017 Rokua PSAVI, ylitarkastaja Raija Fors 2.10.2017 1 Kunnat vastaavat paikallisen ehkäisevän

Lisätiedot

Perustettu vuonna 1993.

Perustettu vuonna 1993. LiikU lukuina Perustettu vuonna 1993. Yleishyödyllinen yhdistys, joka toimii yli tuhannen liikunta- ja urheiluseuran asialla. Jäsenet ovat liikuntaseuroja ja järjestöjä. Vaikuttaa Satakunnan ja Varsinais-

Lisätiedot

Nuori Suomi ja SLU-alueet Liikkuvan koulun kumppaneina

Nuori Suomi ja SLU-alueet Liikkuvan koulun kumppaneina Nuori Suomi ja SLU-alueet Liikkuvan koulun kumppaneina Hyvien käytäntöjen levittäminen kentälle Kunta- ja koulukohtaisen kehittämistyön tukeminen Osaamisen lisääminen Oppilaiden = vertaisohjaajien koulutus

Lisätiedot

Liikkuja polku verkostotapaaminen

Liikkuja polku verkostotapaaminen Liikkuja polku verkostotapaaminen 29.11.2018 Antti Pelto-Huikko Juha Heikkala Järjestön strateginen johtaminen Vaikuttavuuden arviointi Järjestöjen vaikuttavuus Vaikuttavuusketjut Vaikuttavuusketju on

Lisätiedot

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN TOIMINTAOHJELMA

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN TOIMINTAOHJELMA EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN TOIMINTAOHJELMA Yhteinen ote alkoholi-, huume- ja rahapelihaittojen sekä tupakoinnin vähentämiseen EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN TOIMINTAOHJELMA Alkoholin aiheuttamia kuolemia on yli 40 %

Lisätiedot

Opinnoista töihin -teema Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan opintojen nivelvaiheiden ja vastuiden maakunnallinen toimintamalli

Opinnoista töihin -teema Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan opintojen nivelvaiheiden ja vastuiden maakunnallinen toimintamalli 1 SAVON OTE -HANKKEEN ITSEARVIOINTI Savon OTE -hankkeen itsearviointi on tehty oheista Innokylän arviointimittaria käyttäen. Siinä käydään läpi tulosten ja pilottien itsearviointi teemoittain. Opinnoista

Lisätiedot

ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA

ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA Hankkeen esittely ja alkukyselyn tulokset Yhteistyö tuo aina mahdollisuuden uusille "ikkunoille" tulevaan. Osaaminen vahvistuu ja näkökulmat

Lisätiedot

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhempien Akatemia toimivia kasvatuskäytäntöjä vanhemmuuden tueksi Toteuttaja Nuorten Ystävät ry RAY:n tuella Vuosille

Lisätiedot

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala 10.8.2015 Suunnittelu- ja kehittämispalvelut / Sulake 1 Taustatietoja Vastaajien jakaantuminen Vastaajien määrä 2015 (2014)

Lisätiedot

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala 4.10.2018 Hankkeen tausta Valtakunnallisissa perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa korostetaan oppilaan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin

Lisätiedot

Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnan toiminta-avustusten suuntaamisperusteet vuodelle 2015

Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnan toiminta-avustusten suuntaamisperusteet vuodelle 2015 Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnan toiminta-avustusten suuntaamisperusteet vuodelle 2015 Sosiaali -ja terveydenhuollon ja potilasyhdistysten, ehkäisevän päihdetyön, eläinsuojelutyön ja

Lisätiedot

Juoksussa kaiken ikää

Juoksussa kaiken ikää Juoksussa kaiken ikää Liikunta on yksi mielenterveyden tukipilareista Yhdistyksemme haluaa tukea liikkumista ja sitä kautta myös mielenterveyttä Tavoitteena järjestää kaksi juoksukouluryhmää nuorille aikuisille

Lisätiedot

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA Etelä-Savon yhdistykset tukevat asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä monipuolisesti Järjestöt Etelä-Savo -hankkeen järjestökyselyssä kohderyhmänä

Lisätiedot

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI Malleja paikalliseen, toimivaan, terveyttä edistävään sovellettuun liikuntatoimintaan Lounais-Suomessa Konsultointi- ja kehittämishanke 2006 2009 Soveli-järjestöjen

Lisätiedot

Järjestö 2.0 -työryhmäpäivä Antti Pelto-Huikko, erityisasiantuntija

Järjestö 2.0 -työryhmäpäivä Antti Pelto-Huikko, erityisasiantuntija Vaikuttavuusketju toiminnan jäsentämisessä ja arvioinnin suunnittelussa - pohjaa maakunnallisten Järjestö 2.0 - hankkeiden vaikuttavuusketjun laadintaan Järjestö 2.0 -työryhmäpäivä 13.11.2017 Antti Pelto-Huikko,

Lisätiedot

SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia 2013 2020

SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia 2013 2020 SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia 2013 2020 VISIO Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020. Kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä MISSIO Suomen Karateliitto on

Lisätiedot

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020

LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua. Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020 LUPA LIIKKUA JA URHEILLA KOULUSSA - koulupäivään lisää liikettä ja urheilua Liikuntajärjestöjen yhteiset valinnat 2015-2020 VISIO 1 + 2 Jokaisella koululaisella on mahdollisuus liikkua monipuolisesti koulupäivän

Lisätiedot

Kokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä

Kokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä Kokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä, projektipäällikkö Ehkäisevä päihdetyö EHYT AMIS Arjen Ammattilaiset AMIS Arjen Ammattilaiset Kehittämishanke

Lisätiedot

Valmistelija: Kari Puumalainen p , Outi Rautiala p

Valmistelija: Kari Puumalainen p , Outi Rautiala p Yhtymähallitus 88 21.09.2016 Yhtymähallitus 64 23.05.2017 HENKILÖSTÖN PALKKAUSJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN YHALL 88 Valmistelija: Kari Puumalainen p. 040 1778 600, Outi Rautiala p. 0400 793 153 Ammatillisen

Lisätiedot

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen Neuvolan perhetyön asiakkaan ääni: Positiivinen raskaustesti 2.10.2003 Miten tähän on tultu? Valtioneuvoston

Lisätiedot

Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2008

Elämäni Sankari ry. Toimintakertomus 2008 1 Elämäni Sankari ry Toimintakertomus 2008 2 2. Sisällysluettelo: 1. Elämäni Sankari ry kansilehti.. sivu 1 2. Sisällysluettelo sivu 2 3. Tiivistelmä vuodesta 2008 sivu 3 4. Yhdistyksen tavoitteet ja niiden

Lisätiedot

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Digitaalisen nuorisotyön strategisessa kehittämisessä tavoitteena on, että organisaatioissa digitaalisen median ja teknologian tarjoamia

Lisätiedot

Liikkuva koulu nykytilan arviointi

Liikkuva koulu nykytilan arviointi Liikkuva koulu nykytilan arviointi.. LIKES-tutkimuskeskus Arvioinnin täyttäneet koulut Nykytilan arvioinnin on täyttänyt 107 koulua * 1 kunnasta (.. mennessä) 800 700 7 00 00 400 0 0 100 1 0 Alakoulut

Lisätiedot

LIIKKUVA KOULU NYKYTILAN ARVIOINTI TAUSTATIEDOT

LIIKKUVA KOULU NYKYTILAN ARVIOINTI TAUSTATIEDOT LIIKKUVA KOULU NYKYTILAN ARVIOINTI TAUSTATIEDOT 1. Kunta 2. Koulu 3. Koulumuoto, jota arviointi koskee Alakoulu Yläkoulu Yhtenäiskoulun kaikki luokat Yhtenäiskoulun luokat 1 6 Yhtenäiskoulun luokat 7 9

Lisätiedot

PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT

PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT Liite 1: Tavoitteet ja toimenpiteet ehkäisevän päihdetyön ja edistävän mielenterveystyön kehittämiseksi vuosina 2018 2021 PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT 1. EHKÄISEVÄN

Lisätiedot

Klaarin kehittämishanke

Klaarin kehittämishanke Työpaja 10.10.2014 Klaarin kehittämishanke Klaarin suunnat Kysely verkostoille syyskuussa 2014 lasten ja nuorten parissa toimiville Vastaajamäärät: 248 suomenkielinen 23 ruotsinkielinen 271 yhteensä Vastaajat

Lisätiedot

KUNNAN YHTEISTYÖMAHDOLLISUUDET LIIKUNNAN LISÄÄMISEKSI KERHOTOIMINNASSA

KUNNAN YHTEISTYÖMAHDOLLISUUDET LIIKUNNAN LISÄÄMISEKSI KERHOTOIMINNASSA KUNNAN YHTEISTYÖMAHDOLLISUUDET LIIKUNNAN LISÄÄMISEKSI KERHOTOIMINNASSA Lasse Heiskanen Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry KUNNAN YHTEISTYÖMAHDOLLISUUDENT LIIKUNNAN LISÄÄMISEKSI KERHOTOIMINNASSA Perusasteen

Lisätiedot

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista Aula Research Oy toteutti Pelastakaa Lapset ry:n toimeksiannosta kyselytutkimuksen lasten ja nuorten kanssa työskenteleville

Lisätiedot

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat

Lisätiedot

HOPSY-aktiivinen opiskelija hyvinvoivassa oppimisympäristössä

HOPSY-aktiivinen opiskelija hyvinvoivassa oppimisympäristössä HOPSY-aktiivinen opiskelija hyvinvoivassa oppimisympäristössä Hanke-esittely Anu Tuovinen, hankekoordinaattori SATAEDU Ammatillisen koulutuksen hyvinvointipäivät 23.-24.11.2011 Tampere Yhteistyöverkosto

Lisätiedot

VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017

VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017 VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Katsaus vuoteen 2017 Toimintakauden 2017-2018 aikana VANVARYn toimintaan ei suunnitella merkittäviä suunnanmuutoksia, mutta näkyvyyttä ja vaikuttavuutta pyritään lisäämään

Lisätiedot

SEURATUKI JA ESR -AVUSTUKSET

SEURATUKI JA ESR -AVUSTUKSET SEURATUKI JA ESR -AVUSTUKSET Järjestöpäivät Rantasipi Aulanko, Hämeenlinna Kulttuuriasiainneuvos Mirja Virtala 24.9.2008 Opetusministeriön liikuntayksikkö OPETUSMINISTERIÖ 1 ESR VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISOHJELMA

Lisätiedot

Tänä vuonna keskustellaan puheeksioton hyödyistä ja hyviksi koetuista toimintakäytännöistä.

Tänä vuonna keskustellaan puheeksioton hyödyistä ja hyviksi koetuista toimintakäytännöistä. Ehkäisevän päihdetyön teemaviikolla halutaan nostaa esiin hyviä käytäntöjä, joiden avulla ehkäistään ja vähennetään päihdehaittoja sekä edistetään hyvinvointia. Tänä vuonna keskustellaan puheeksioton hyödyistä

Lisätiedot

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Turvallisuusverkosto 19.4.2018 Susanna Leimio Sosiaalialan osaamiskeskus Verso Taustaa Hyvinvoinnin ja terveyden edistämis (hyte)

Lisätiedot

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. Loppuseminaari Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. Loppuseminaari Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma MIPA Loppuseminaari 6.2.2019 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto Jurvansuu 2019 1 Taustaa Tutkijana MIPAssa kahdessa päihdealan

Lisätiedot

Verkostoitunut hallinto ja monialaiset kumppaniverkostot Liikkuva koulu -ohjelmassa

Verkostoitunut hallinto ja monialaiset kumppaniverkostot Liikkuva koulu -ohjelmassa liikkuvakoulu.fi Verkostoitunut hallinto ja monialaiset kumppaniverkostot -ohjelmassa -ohjelma on rakentunut verkostomaiseksi. Verkostomainen toimintatapa on ollut erittäin merkityksellistä ohjelman laajenemiselle

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS ELÄMÄNI SANKARI RY

TOIMINTAKERTOMUS ELÄMÄNI SANKARI RY 1 ELÄMÄNI SANKARI RY 2003 2 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Projektin taustatiedot. sivu 3 2. Yhteenveto toteutuksesta ja tuloksista sivu 4 3. Lähtökohta, tavoitteet ja kohderyhmä.sivu 6 4. Toteutus ja yhteistyöverkosto

Lisätiedot

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) 40 M LAPE MUUTOSOHJELMA Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) on yksi

Lisätiedot

LARK alkutilannekartoitus

LARK alkutilannekartoitus 1 LARK alkutilannekartoitus 1 Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena Suunnittelu Koulutuksen järjestäjällä on dokumentoitu toimintajärjestelmä, jonka avulla se suunnittelee ja ohjaa toimintaansa kokonaisvaltaisesti

Lisätiedot

Ehkäisevän päihde- ja mielenterveystyön haasteita Lapissa 2011

Ehkäisevän päihde- ja mielenterveystyön haasteita Lapissa 2011 1 Ehkäisevän päihde- ja mielenterveystyön haasteita Lapissa 2011 Tähän muistioon on koottu Lapin peruskouluihin suunnattujen THL:n kouluterveyskyselyn (kevät 2010, N 3635, 8.-9.luokat) ja Tervein Mielin

Lisätiedot

Liikkuva koulu nykytilan arviointi

Liikkuva koulu nykytilan arviointi Liikkuva koulu nykytilan arviointi Alakoulut 0..0 LIKES-tutkimuskeskus Arvioinnin täyttäneet alakoulut Nykytilan arvioinnin on täyttänyt 7 alakoulua (0.. mennessä) Liikkuva koulu -tiimissä Opettajainkokouksessa

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

Tampereen seudun kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämispalvelu Osake Toimintakertomus 2018

Tampereen seudun kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämispalvelu Osake Toimintakertomus 2018 Tampereen seudun kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämispalvelu Osake Toimintakertomus 2018 http://osake.eeventti.fi 1 Kasvatus- ja opetusalan seudullinen osaamisen kehittämispalvelu Missio: Tampereen

Lisätiedot

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli Hopealuuppi Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli 2016-2018 Etsivä Seniorityö Etsivää seniorityötä ei Suomessa ole määritelty, mutta sen määrittelyssä voidaan soveltaa etsivän nuorisotyön määritelmää

Lisätiedot

Ensi- ja turvakotien liitto.

Ensi- ja turvakotien liitto. 1 Ensi- ja turvakotien liitto. Ensi- ja turvakotien liitto Lastensuojelujärjestö, perustettu 1945 31 jäsenyhdistystä Rovaniemi Auttaa yli 12 000 ihmistä vuosittain Oulu Raahe Kokkola Iisalmi Pietarsaari

Lisätiedot

Liikkuva Koulu - koko kaupungin yhteinen asia. Oulu Juho Silvasti

Liikkuva Koulu - koko kaupungin yhteinen asia. Oulu Juho Silvasti Liikkuva Koulu - koko kaupungin yhteinen asia Oulu 7.9. 2015 Juho Silvasti Liikkuva Kalajoki- Hyvinvointia meille kaikille Kaikki koulut mukana Liikkuva koulu- toiminnassa 7 alakoulua 1 yläkoulu 1 yhtenäiskoulu

Lisätiedot

Mikä on mielestäsi hyvä ja konkreettinen tavoite liikuntajärjestöjen ja koulujen väliselle yhteistyölle lapsen/nuoren näkökulmasta?

Mikä on mielestäsi hyvä ja konkreettinen tavoite liikuntajärjestöjen ja koulujen väliselle yhteistyölle lapsen/nuoren näkökulmasta? Mikä on mielestäsi hyvä ja konkreettinen tavoite liikuntajärjestöjen ja koulujen väliselle yhteistyölle lapsen/nuoren näkökulmasta? Tunti liikettä koulupäivään/lisää liikettä Monipuoliset liikuntamahdollisuudet

Lisätiedot

Viidennen luokan Askelma

Viidennen luokan Askelma Askelmat-ohjelma Tavoitteet Askelmat-ohjelman tavoitteena on mahdollistaa keskustelua koulun, kodin ja muiden nuorten kanssa toimivien tahojen kesken. Keskustelun aiheet nousevat esiin aina sen hetkisen

Lisätiedot

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso Verkosto: Hankasalmi Joutsa Jyväskylä Jämsä Kannonkoski Karstula Keuruu Kinnula

Lisätiedot

Liikkuva koulu nykytilan arviointi

Liikkuva koulu nykytilan arviointi Liikkuva koulu nykytilan arviointi Yhtenäiskoulut.9.1 LIKES-tutkimuskeskus Arvioinnin täyttäneet yhtenäiskoulut Nykytilan arvioinnin on täyttänyt yhtenäiskoulua (.9. mennessä) Liikkuva koulu -tiimissä

Lisätiedot

Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot ry. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot ry. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019 Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot ry. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019 Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot ry Hälsofrämjande sjukhus och organisationer i Finland

Lisätiedot

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa 1.2.2009-31.12.2011 Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tilannekatsaus

Lisätiedot

SAKU-strategia

SAKU-strategia 1 (6) SAKU-strategia 2012 2016 Sisältö: 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TOIMINTAPERIAATTEET 3. VISIO 3.1 Visio 2016 3.2 Vision mukaiset päämäärät 3.3 Tavoitteet ja menestystekijät 1. TOIMINTA-AJATUS SAKU ry edistää

Lisätiedot

KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys)

KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys) YHTEINEN KEITTIÖ HANKKEEN OSAPROJEKTI: KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys) PROJEKTISUUNNITELMA 1. PROJEKTIN TAUSTATIEDOT... 3 2. YHTEINEN KEITTIÖ-HANKE

Lisätiedot

PROJEKTISUUNNITELMA

PROJEKTISUUNNITELMA Ehkäisevän päihdetyön projekti II asteen oppilaitoksissa PROJEKTISUUNNITELMA 2013 2014 Jarno Saarinen projektipäällikkö Elämäni Sankari ry puh. 040 596 8615 jarno.saarinen@sankarit.net 11.2.2013 Sisällys

Lisätiedot

TERVEYDEN EDISTÄMINEN LIIKUNTA- JA TERVEYSKASVATUKSEN AVULLA KARJALAN TASAVALLAN PETROSKOIN ALUEEN KOULUISSA

TERVEYDEN EDISTÄMINEN LIIKUNTA- JA TERVEYSKASVATUKSEN AVULLA KARJALAN TASAVALLAN PETROSKOIN ALUEEN KOULUISSA TERVEYDEN EDISTÄMINEN LIIKUNTA- JA TERVEYSKASVATUKSEN AVULLA KARJALAN TASAVALLAN PETROSKOIN ALUEEN KOULUISSA Projekti on yhteistyöprojekti Liikunnan ja Terveystiedon Opettajat ry:n sekä Karjalan tasavallan

Lisätiedot

Hyvinvointitoimialan ja kolmannen sektorin yhteistyö Turussa. Suunnittelupäällikkö Jaana Halin ja suunnittelija Jenni Tähkävuori 6.2.

Hyvinvointitoimialan ja kolmannen sektorin yhteistyö Turussa. Suunnittelupäällikkö Jaana Halin ja suunnittelija Jenni Tähkävuori 6.2. Hyvinvointitoimialan ja kolmannen sektorin yhteistyö Turussa Suunnittelupäällikkö Jaana Halin ja suunnittelija Jenni Tähkävuori 6.2.2018 Yhdistyskentän laajuus ja merkitys Rekisteröidyt yhdistykset: Suomessa

Lisätiedot

KOLIKO Koulun liikuntakoordinaattorit liikettä lisäämässä 1.8.2011 31.12.2013

KOLIKO Koulun liikuntakoordinaattorit liikettä lisäämässä 1.8.2011 31.12.2013 KOLIKO Koulun liikuntakoordinaattorit liikettä lisäämässä 1.8.2011 31.12.2013 lisää liikettä koulupäivän aikana rakenteilla, asenteilla, yhteistyöllä! FAKTAA HANKKEESTA - Hallinnoija Hämeen Liikunta ja

Lisätiedot

Kokemusten, arjen ja hyvien vinkkien jakamista

Kokemusten, arjen ja hyvien vinkkien jakamista Kokemusten, arjen ja hyvien vinkkien jakamista Huomasin, että muillakin vanhemmilla on samoja huolia ja ajatuksia koulun aloittamisesta kuin itselläni. Äh, en muista vielä Hyviä sinun käytännön nimeä.

Lisätiedot

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ HYVINVOINTIJOHTAMISELLA ONNISTUMISEN POLUILLE JA HYVÄÄN ARKEEN LAPISSA KOULUTUS 2.4.2014 Sinikka Suorsa Vs.suunnittelija

Lisätiedot

Työpaja: Verkostoituminen Liikkuvissa kouluissa älä tee kaikkea yksin

Työpaja: Verkostoituminen Liikkuvissa kouluissa älä tee kaikkea yksin Työpaja: Verkostoituminen Liikkuvissa kouluissa älä tee kaikkea yksin Jukka Karvinen, Liikkuva koulu Ville Laivamaa, Lappeen koulun rehtori (aluerehtori) TYÖPAJAN KUVAUS: Koulujen välisen vuorovaikutuksen

Lisätiedot

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Aluefoorumi Tornio 3.10.2015 EHYT ry:n strategiasta 2014-2020 Yhdistämme vapaaehtoistoiminnan voiman ja asiantuntijoidemme osaamisen Vapaaehtoistoiminta

Lisätiedot

Miten teet laadukasta ehkäisevää päihdetyötä?

Miten teet laadukasta ehkäisevää päihdetyötä? Miten teet laadukasta ehkäisevää päihdetyötä? Tampere 19.4.2016 Ylitarkastaja Juha Mieskolainen Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto 29.4.2016 1 EPT:n laatukäsikirja ehkäisevän työn tukena EPT laatukäsikirja

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Ehkäisevän päihdetyön projekti II asteen oppilaitoksissa TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Jarno Saarinen projektipäällikkö Elämäni Sankari ry puh. 040 596 8615 jarno.saarinen@sankarit.net 9.1.2014 1 Projektin

Lisätiedot

Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut, YTY-hankeen helmiä. Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät

Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut, YTY-hankeen helmiä. Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut, YTY-hankeen helmiä Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 21. 22.4.2016 Helsinki YTY Yksilöllisten opintopolkujen tukeminen yhteistyössä YTY-HANKKEET

Lisätiedot

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle 21.4.2016 Allianssin strategia 2021 Allianssi edistää nuorten hyvinvointia Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi

Lisätiedot

SOTE-järjestöjen alueverkosto

SOTE-järjestöjen alueverkosto SOTE-järjestöjen alueverkosto 19.2.2019 STEAn strategia ARVOT TEHTÄVÄMME STEA vastaa osaltaan siitä, että Veikkauksen tuottoja käytetään tulokselliseen kansalaisjärjestöjen toimintaan. OIKEUDENMUKAISUUS

Lisätiedot

Kehittämisverkostojen kick off tule kuulemaan mistä on kysymys! Mona Särkelä-Kukko

Kehittämisverkostojen kick off tule kuulemaan mistä on kysymys! Mona Särkelä-Kukko Kehittämisverkostojen kick off tule kuulemaan mistä on kysymys! Mona Särkelä-Kukko 1.9.2016 1. Kehittämisverkostojen käynnistämisen tausta 2. Yhteinen ymmärrys lähtökohtiin 3. Toiveet, tarpeet ja osaamisen

Lisätiedot

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan

Lisätiedot

Kuntani ehkäisevän päihdetyön ilon ja huolen aiheita. Ehkäisevän päihdetyön työkokous

Kuntani ehkäisevän päihdetyön ilon ja huolen aiheita. Ehkäisevän päihdetyön työkokous Kuntani ehkäisevän päihdetyön ilon ja huolen aiheita Ehkäisevän päihdetyön työkokous 31.8.2016 1 Ehkäisevän päihdetyön yhdyshenkilöille tehty kysely Kysely lähetettiin Lapin kuntiin kesäkuussa 2016 Vastauksia

Lisätiedot

Omaehtoiset kiinnostuksen kohteet nuorten osallisuuden edistämisessä

Omaehtoiset kiinnostuksen kohteet nuorten osallisuuden edistämisessä Omaehtoiset kiinnostuksen kohteet nuorten osallisuuden edistämisessä 42. Valtakunnalliset kuntoutuspäivät 10 11.3.2014 Sampo Ilmari Tuhkalehto Toiminnanjohtaja Music Against Drugs ry Nuorten osallistaminen

Lisätiedot

AVIn rahoituksella uusia tuulia. Valtionavustus lasten ja nuorten liikunnan kehittämiseen 2014. Hakuaika 28.2.2014

AVIn rahoituksella uusia tuulia. Valtionavustus lasten ja nuorten liikunnan kehittämiseen 2014. Hakuaika 28.2.2014 AVIn rahoituksella uusia tuulia Valtionavustus lasten ja nuorten liikunnan kehittämiseen 2014 Hakuaika 28.2.2014 1 Lasten ja nuorten liikunnan kehittämisavustuksen tavoitteena on: - erilaisten toimintamallien

Lisätiedot

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus AMMATILLISEN PERUS- JA LISÄKOULUTUKSEN VALTIONAVUSTUSHANKKEIDEN 2014 ALOITUSTILAISUUS 11.9.2014 Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus Opetusneuvos Vaikuttavuus Ei ole vain yhtä määritelmää siitä, mitä

Lisätiedot

Löydämme tiet huomiseen

Löydämme tiet huomiseen Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan

Lisätiedot