JÄSENTIEDOTE. 6/ joulukuuta. Kauppakamariasiaa. Kauppakamari kouluttaa. Kansainvälisiä asoita. Muuta yritystietoa.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "JÄSENTIEDOTE. 6/2013 10. joulukuuta. Kauppakamariasiaa. Kauppakamari kouluttaa. Kansainvälisiä asoita. Muuta yritystietoa."

Transkriptio

1 SISÄLTÖ 6/ joulukuuta KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE JÄSENTIEDOTE Kauppakamariasiaa Rauman kauppakamarille kärkipaikka jäsentyytyväisyyskyselyssä...3 Timo Suistio jatkaa Rauman kauppakamarin puheenjohtajana...3 Uusia jäsenyrityksiä syksy Rauman kauppakamarin syyskokous Kauppakamari kouluttaa Kauppakamari kouluttaa Connecting Business! Kauppakamarin kevään 2014 koulutustarjontaa Kansainvälisiä asoita Vientivalvonnan lupaprosessi muuttuu...8 NEFCO:lta vientituottoja...8 Löydä kansainvälisiä yhteistyökumppaneita...8 Muuta yritystietoa Vuosilomamuutokset vaativat yrityksiltä selkeitä pelisääntöjä...9 Työ- ja elinkeinoministeriön nettisivut te-palvelut.fi uudistui...9 Pk-yritysten avustusjärjestelmä tehostuu...9 Lakiasiat Henkilöstökulujen käsittely kirjanpidossa Eroamisikä työsuhteesta Yritysverotukseen muutoksia ensi vuodelle Rauman kauppakamari toivottaa kaikille jäsenilleen Rauhallista Joulua ja Menestyksellistä Uutta Vuotta 2014!

2 YHTEYSTIEDOT Puhelin Faksi Toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo Puhelin GSM Koulutuspäällikkö Päivi Junnila Puhelin GSM Yhteyspäällikkö Johanna Huhtala (KV-asiat ja Olkiluoto-yhteyshenkilö) Puhelin GSM Lakiasiantuntija Veroasiantuntija VT Juha Manner Brander&Manner Oy Puhelin GSM työoikeus yhtiöoikeus, yrityssaneeraus- ja konkurssiasiat Luotettava ja asiantunteva yhteistyötoimisto Venäjällä, jonka pääpaikka on Pietarissa sopimusoikeus KTM Tapani Kulmala (KHT) Ernst & Young Oy Puhelin GSM elinkeinoverotus yritysjärjestelyt Yritysasiantuntija KTM Jouko Tukkiniemi (KHT) Junitra Oy GSM yrityskaupat sukupolvenvaihdokset Rauman Kauppakamarin alueella toimivat HHJ (Hyväksytty Hallituksen Jäsen) tutkinnon suorittaneet asiantuntijat os. 2

3 KAUPPAKAMARIASIAA Rauman kauppakamarille kärkipaikka jäsentyytyväisyyskyselyssä Rauman kauppakamari on saanut parhaan yleisarvosanan Keskuskauppakamarin järjestämässä koko Suomea koskevassa jäsentyytyväisyyskyselyssä. Rauman kauppakamari on jo aikaisempinakin vuosina sijoittunut kyselyssä aivan kärkisijoille, mutta nyt ykköspaikka heltisi ennätyspisteillä. - Tulos kertoo siitä, että yritykset ovat ottaneet Rauman kauppakamarin omakseen ja siihen luotetaan. Kauppakamarilla on alueellaan hyvä ja vahva asema, toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo sanoo. Lisäksi hän uskoo, että Rauman kauppakamarin vahvuutena on sen laaja kokemus ja kauppakamarin elinkeinoelämän puolesta tekemä pitkäaikainen yrityslähtöinen työ. Vuosittaisessa jäsentyytyväisyyskyselyssä kauppakamarit pisteytetään kouluarvosanoin. Niiden toimintaa tarkastellaan edunvalvonnan ja vaikuttamisen sekä palveluiden näkökulmasta. Timo Suistio jatkaa Rauman kauppakamarin puheenjohtajana Toimitusjohtaja Timo Suistio jatkaa Rauman kauppakamarin puheenjohtajana. Hänet valittiin Säkylässä kauppakamarin syyskokouksessa puheenjohtajaksi vuodelle Puheenjohtajana hänellä on menossa kolmivuotiskauden viimeinen. Kauppakamarin varapuheenjohtajiksi valittiin Pintos Oy:n toimitusjohtaja Tuomas Pere ja UPM Rauman tehtaanjohtaja Kari Pasanen. Syyskokouksen yhteydessä pidetty valtuuskunnan kokous valitsi kauppakamarin hallitukseen vuoden 2014 uusiksi jäseniksi Oras Oy:n toimitusjohtajan Pekka Kuusniemen ja Metsä Fibre Oy:n tehtaanjohtajan Ilkka Poikolaisen. Vanhoina hallituksen jäseninä jatkavat toimitusjohtajat: Juha Kuusisto, Kuusisto Group Oy, Tauno Maksniemi RTK Palvelu Oy, Mika Marttila Osuuskauppa Keula, Esa Mäki Biolan Oy, Johanna Närvä Kodinonni Oy ja Jarmo Tanhua Teollisuuden Voima Oyj ja pankinjohtaja Esa Sainio Länsi-Suomen Osuuspankki sekä kaupunginjohtaja Kari Koski Rauman kaupunki. Kauppakamarin valtuuskuntaan valittiin uusina jäseninä toimitusjohtajat Jari Laihonen, Kivikylän Palvaamo, Peter Fredman Eskimo Finland Oy, Ari Salmi CT-logistics Oy, Tapio Orne, Euroports Oy, Timo Viitanen, Euran Osuuspankki, Esa Saarinen FB-ketjutekniikka Oy ja Risto Näsi Forchem Oy sekä tehtaanjohtajat Roope Nurmi HK-ruokatalo Oyj ja Marcus Vaenerberg, Amcor Flexibles Oy. Edunvalvonnassa ja vaikuttamisessa kauppakamari sai myös valtakunnan parhaat lukemat ja palveluissa toiseksi parhaan. Keskuskauppakamarin valtuuskuntaan valittiin Heikki Marva, Kari Sallinen, Timo Suistio, Tuomas Pere ja Kari Pasanen. Syyskokous vahvisti niin ikään kauppakamarin vuoden 2014 budjetin ja toimintasuunnitelman. Toimintasuunnitelma tähtää mm. Satakunnan Teollisuusvision toteuttamiseen, kilpailukyvyn ja vetovoiman kehittämiseen, liikennekysymysten, ammatillisen ja ammattikorkeakoulutuksen kehittämiseen, seudun vetovoiman ja kasvun kehittämiseen ja kansainvälistymisen edistämiseen. Jäsenkyselyymme vastasi 110 jäsentä ja vastausprosentti oli 24%. Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille! 3

4 KAUPPAKAMARIASIAA Uusia jäsenyrityksiä syksy 2013: Rauman kauppakamarin syyskokous Kauppakamarin kansainvälisyyspalkinto 2013 luovutettiin Alfa Laval Aalborg Oy:lle. Palkinnon luovutti KV -valiokunnan puheenjohtaja Päivi Vihijärvi ja palkinnon otti vastaan Jarno Vainio. TELE-YRITYSVERKOT RAUMAN JS-KIINTEISTÖT OY RAVINTOLA GOTO OY HEITKAMP- INGENIEUR- UND KRAFTWERKSBAU GMBH, FINNISH BRANCH RAKENNUS LAPPI OY TILITOIMISTO HEIKKI PELTOLA OY TUKIMET OY STANCE WORKBOX HENKILÖSTÖPALVELU OY Rauman kauppakamari toivottaa uudet jäsenyritykset tervetulleiksi jäsenistöönsä. 4

5 Rauman kauppakamarin Kevään 2014 koulutustarjontaa Koulutusten tarkemmat sisällöt ja ilmoittautumislinkit löydät Rauman kauppakamarin etusivulta vuodenvaihteessa Osakeyhtiön tilinpäätös Aika Kouluttaja torstai , klo (lounas noin klo ja iltapäivällä kahvi) Hotelli Cumulus, Aittakarinkatu 9, Rauma. KHT Henry Kampman, Revisium Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi merkittävimmät tilinpäätöksen laadintaan liittyvät kysymykset. Työnantajan lisävähennys koulutuskustannuksista Työnantajan lisävähennys koulutuskustannuksista tulee voimaan Jotta yritys voi verotuksessaan tehdä vähennyksen, tulee sen täyttää toiminnassaan tietyt edellytykset. Tule kuulemaan, miten tulee toimia vielä syksyn 2013 aikana, jotta lisävähennys on yrityksellenne mahdollinen! Aika keskiviikko , klo (lounas n.klo 12.00) Villa Tallbo, Juhlatalo, Petäjäksentie 178, Rauma Kouluttaja Minna Tanska, lakimies SAK YT-laki ja työsuhteen päättäminen tuotannollisella ja taloudellisella perusteella Aika Keskiviikko , klo (lounas n. klo 12.00, iltapäivällä kahvitauko) Hotelli Cumulus, Pihlus-Sali, Aittakarinkatu 9, Rauma Asiantuntija Kirsi Parnila, lakimies, Helsingin Kamari Oy Tilaisuudessa käydään läpi päättämistilanteita ja menettelyjä, tavoitteena on antaa osallistujille selkeät eväät työsuhteen päättämistilanteiden hoitamiseen oikein. Tilaisuudessa käydään läpi yhteistoimintalaki kokonaisuudessaan. Vuonna 2014 koulutussuunnitelmalla onkin erityinen merkitys, jos työnantaja haluaa saada henkilöstönsä osaamisen kehittämisestä ylimääräisen verovähennyksen. Lisäksi käsitellään käytännönläheisesti se, mikä on lain tarkoitus ja minkälaisia velvoitteita se luo yrityksille yritystoiminnan muutostilanteissa ja silloin, kun yritys harkitsee työntekijöiden irtisanomista, lomauttamista tai osa-aikaistamista; kenen kanssa neuvotellaan ja millaisia muotomääräyksiä tulee noudatettavaksi. Excel-mahdollisuudet Aika Asiantuntija keskiviikko , klo (lounas n. klo 12, iltapäivällä kahvitauko) Byssa, Teknologiatalo Sytytin, Sinkokatu 11, Rauma Arja Kuukkanen, Powen Oy Koulutuksessa saat vastauksen seuraaviin kysymyksiin: Mihin kaikkeen voin hyödyntää Exceliä? Kuinka teen työni helpommin Excelin avulla? Mitä tulee huomioida, kun luon Excel-taulukon? Miten hyödynnän sujuvasti kaavoja ja perusfunktioita? Kuinka saan kaavion tehtyä yhdellä napin painalluksella? Kuinka lajittelen ja suodatan isoa taulukkoa? Kuinka saan helposti tehtyä isosta taulukosta yhteenvedon? HUOM! oma kone mukaan koulutukseen 5

6 Tilinpäätöksen laadinnan perusteet Aika : : Asiantuntija: perjantai , (lounas noin klo ja iltapäivällä kahvitauko) Byssa, Teknologiatalo Sytytin, Sinkokatu 11, Rauma KTL Asta Manner Kurssipäivän tavoite: käydä lyhyesti lävitse tilinpäätöksen perusidea ilman, että mukaan tuodaan verotuksen mukanaan tuomia ongelmia. Kurssiin tulevilta edellytetään juoksevan kirjanpidon peruskirjausten osaamista. Kurssi soveltuu hyvin esimerkiksi henkilöille, jotka haluavat kokonaiskäsityksen miten tilinpäätös muodostuu ovat siirtymässä reskontratehtävistä kirjanpitotehtäviin tai haluavat esimerkiksi ymmärtää paremmin, mitä tietoa tilitoimisto tarvitsee asiakkaaltaan, kun tilinpäätöstä valmistellaan. Esimiesvalmennus: Säästöä viisaasti halvaannuttavasta leikkaamisesta kannattavaan säästämiseen Aika keskiviikko klo: (lounas n. klo: 12, iltapäivällä on kahvitauko) Etappi 22, Satamakatu 22, Rauma Asiantuntija Henrietta Aarnikoivu, Protulos Tavoitteena on antaa esimiehille välineitä säästö- ja kulukuurien mallikkaaseen läpivientiin. Rakentamisen uudet velvoitteet Tiedonantovelvollisuus rakennusurakoista ja työntekijöistä voimaan ! Aika keskiviikko , klo (lounas noin klo: ) Villa Tallbo, Petäjäksentie Rauma Kouluttaja Sari Wulff, ylitarkastaja vero- ja oikeusyksikkö, VEROHALLINTO Henkilökunta- ja luontaisetujen verovapauden edellytykset lainsäädännössä sekä verotus- ja oikeuskäytännössä Aika keskiviikko , klo (lounas noin klo: ) Villa Tallbo, Petäjäksentie Rauma Kouluttaja Tomi Peltomäki, esikunta- ja oikeusyksikkö, VEROHALLINTO Suuri palkkapäivä Suuressa palkkapäivässä käydään läpi palkanlaskennassa usein esiintyviä tilanteita, ajankohtaisia oikeustapauksia ja lakimuutoksia -Miten osa-aikatyöntekijän vuosilomapalkka lasketaan? -Miten toimitaan työntekijän sairastuessa vuosiloman aikana? -Miten luontoisedut käsitellään poissaoloajoista? -Milloin työntekijälle voi antaa verovapaan lahjan? Aika keskiviikko , klo (lounas ja iltapäiväkahvi 14.00) Etappi 22, Satamakatu 22, Rauma Asiantuntija Kati Mattinen, lakimies, Helsingin seudun kauppakamari Ajankohtaista arvonlisäverotuksesta 6 Aika Asiantuntija Perjantai , klo Lounas noin klo , iltapäivällä kahvitauko) Hotelli Cumulus, Pöllä-Sali, Aittakarinkatu 9, Rauma Petri Salomaa, arvonlisäveroasiantuntija, Deloitte & Touche Oy

7 Verkkokoulutukset: Tarkemmat ohjeet ja ilmoittautumislinkit saat kotisivultamme. Koulutuksen asiantuntijoina toimivat Arja Kuukkanen ja Sari Suominen Powen Oy:ltä. Powen Oy:llä on yli 20 vuoden kokemus Microsoft Office -tuotteiden kouluttamisesta, konsultoinnista ja sovelluskehityksestä. Automatisoi rutiinit Excelin makroilla Aika: maanantaina klo Laajojen Excel-aineistojen muokkaus kätevästi Aika: ma klo Selkeät raportit Excelillä Aika: klo Vaativaan raportointiin PowerPivot Aika: klo Yrityskohtainen räätälöity koulutus ( 1-3 pv) Järjestämme myös tarvittaessa räätälöityjä koulutuspaketteja yrityksellesi laajan asiantuntijaverkostomme kautta. Kysy lisää palvelusta! Keskuskauppakamarin matkaseminaarit: Lisätietoja: www. kauppakamarikauppa.fi/matkaseminaarit Esimiespäivät Vierumäellä Palkanlaskenta laivaseminaari TALOUS laivaseminaari Jukka Koivumäki, Torsti Lakari, Pauli K. Mattila, Tomi Peltomäki, Juha Sääskilahti Kauppakamarin talviseminaari 2014 Sveitsi Kalle Mannerkorpi, Kirsi Parnila, Antti Putkonen Sihteeri- ja Assistentti laivaseminaari Kirjanpito laivaseminaari Henkilöstöpäivät 2014 laivaseminaari Verohallinnon ylijohtaja Sari Wulff oli kouluttamassa ennakkoperinnästä 2014 Sari sai erittäin hyvät palautteen luennoitsijana. Palautteessa mm. hyvä kouluttaja, jolla on hyvä esitystapa! Ehdottomasti meni TOP3:en. Tili ja veropäivä 2013 keräsi yli 80 osallistujaa kuulemaan tärkeistä asioista Aineisto ja esitystapa erittäin hyvä, ei luennoitsijan tarvitse lukea aineistoa meille läpi, voidaan tehdä se itse. Vapaa esitystapa oikein hyvä sekä käytännönläheinen tyyli ja esimerkit. Pauli K Mattila esitelmöi ajankohtaisia asioita veronkierrosta ja verovapaat tulot yritysverotuksessa sekä kertoi oikeuskäytännöistä. Terhi Järvikare luennoi uudesta omistajia koskevasta verolainsäädännöstä ja yrityslainsäädännöstä sekä edustusmenojen verokohtelusta. 7

8 KANSAINVÄLISIÄ ASIOITA Vientivalvonnan lupaprosessi muuttui kokonaan sähköiseksi 4. marraskuuta 2013 Ulkoasiainministeriö otti toisen merkittävän askeleen kaksikäyttötuotteiden vientivalvonnan sähköistämisessä, kun aiemmin paperisina toimitetut vientiluvat muuttuivat sähköisiksi. Ensimmäinen suuri muutos tapahtui maaliskuussa 2011 kun asiointipalvelu aloitti toimintansa, minkä jälkeen hakemukset on voitu panna vireille sähköisesti. Hakemukset ovat myös siirtyneet suoraan ministeriön asianhallintajärjestelmään. Nyt yksittäis- ja koontiluvat sekä niihin liittyvät päätösasiakirjat toimitetaan hakijoille ainoastaan sähköisinä. Asiakirjat myös allekirjoitetaan sähköisesti. Asiakirjat toimitetaan käsittelyn jälkeen asiakkaan tilille asiointipalveluun. Yksittäisvientilupiin tulli tekee merkintänsä sähköisesti asiointipalvelussa. Koontilupiin merkintöjä ei edelleenkään tarvita. Ulkoasiainministeriön sähköisen asiointipalvelun käyttö antaa yrityksille luotettavan ja selkeän tavan jättää vientilupahakemuksensa suoraan ministeriön asiankäsittelyjärjestelmään. Tämän uudistuksen myötä koko kaksikäyttötuotteisiin liittyvä vientilupaprosessi on näin saatu sähköistettyä. Kun myös kaksikäyttötuotteiden vientiluvat ja päätökset toimitetaan sähköisinä asiointipalveluun, poistuu logistinen viive paluupostin osalta lupaviranomaiselta hakijalle. Viejäyritysten sijainnilla ei ole enää merkitystä ajallisesti hakemuksen vireillepanosta luvan/päätöksen vastaanottoon. Maahanjäänti- ja vientitodistukset myönnetään ja vahvistetaan kuten ennenkin paperisina mutta hakemukset pannaan vireille asiointipalvelun kautta kuten ennenkin. Lisätietoja rahoitusmahdollisuudesta ja sen reunaehdoista antavat sekä Finnvera että NEFCO. Yritysten kannattaa olla yhteydessä rahoittajiin jo hankkeen varhaisessa vaiheessa. Finnvera Oyj, viennin rahoitus tiimipäällikkö Eeva-Maija Pietikäinen, puh rahoituspäällikkö Otto Lindstedt, puh NEFCO: Sijoituspäällikkö Maria Maliniemi, puh Vice President Kari Homanen, puh Löydä kansainvälisiä yhteistyökumppaneita maksuttomasta Yrityskontaktipörssistä Hakeeko yrityksesi kansainvälisiä liikekumppaneita? Etsitkö jälleenmyyjää, alihankkijaa, edustajaa tai kumppania tuotekehitykseen? Helsingin seudun kauppakamarin yhteydessä toimivan Enterprise Europe Networkin Yrityskontaktipörssi tarjoaa mahdollisuuden etsiä kansainvälisiä teknologia-, liiketoimin ta- ja tutkimusyhteistyökumppaneita yhdestä keskitetystä paikasta. Aiemmin Teknologia- ja liiketoimintapörsseinä tunnetut sähköiset kumppaninhakupalvelut on nyt yhdistetty. Palvelu löytyy Enterprise Europe Networkin verkkosivuil ta osoitteesta www. EnterpriseEurope.fi/partner. NEFCO:lta vientiluottoja ympäristöystävällisiin vientihankkeisiin Pohjoismaiden ympäristörahoitusyhtiö NEFCO ryhtyy tarjoamaan vientiluottoja ympäristön tilaa parantaviin pienhankkeisiin Venäjälle, Ukrainaan ja Valko-Venäjälle. Vientiluotot on tarkoitettu pohjoismaisten yritysten 0,5 5 miljoonan euron vientitoimituksiin. Pohjoismaiset vientitakuulaitokset ovat mukana rahoitusmallissa jakamassa riskiä myöntämällä luotoille vientitakuita. Suomalaisen vientiyrityksen kannalta järjestely tarkoittaa, että viejän ulkomainen asiakas voi saada kaupan rahoittamiseen NEFCO:n luottoa, ja että viejä saa kauppahinnan käteisehdoilla. Finnveran vientitakuu puolestaan mahdollistaa luoton myöntämisen. Rahoituksen saaminen edellyttää, että hanke täyttää rahoittajien asettamat luottokelpoisuusvaatimukset. 8

9 MUUTA YRITYSTIETOA Vuosilomamuutokset vaativat yrityksiltä selkeitä pelisääntöjä Uudistettu vuosilomalain 25 astui voimaan lokakuun alussa. Lain mukaan jatkossa työntekijällä on oikeus saada vuosilomansa tai sen osa siirretyksi vuosiloman aikaan sijoittuvan työkyvyttömyysjakson vuoksi ensimmäisestä sairauspäivästä lukien. Tämän tarkoittaa sitä, että 7 päivän karenssi lomalla sairastuttaessa on poistettu laista. VLL 25 koskee lakisääteistä vuosilomaa eli se ei koske 30 päivää pidempää, esimerkiksi työehtosopimukseen perustuvaa vuosilomaa. Lähtökohta on, että lomarahavapaat eivät siirry työkyvyttömyyden vuoksi, ellei niin ole erikseen sovittu. Työntekijän ja työnantajat onkin tiedettävä, mikä loma on kulloinkin menossa. Oikeus vuosiloman siirtoon on silloin kun työntekijä on vuosilomansa tai sen osan alkaessa tai aikana synnytyksen, sairauden tai tapaturman vuoksi työkyvytön tai jos tiedetään, että työntekijä joutuu lomansa aikana sellaiseen sairaanhoitoon tai muuhun siihen rinnastettavaan hoitoon, jonka aikana hän on työkyvytön. Työ- ja elinkeinoministeriön nettisivut te-palvelut.fi uudistui Työ- ja elinkeinopalvelujen internetsivusto te-palvelut.fi on uudistettu sisällöltään, rakenteeltaan ja ulkoasultaan. Uusien nettisivujen tarkoituksena on opastaa asiakkaat joustavaan asiointiin TE-toimiston kanssa. Omatoimista asiointia pyritään tukemaan niin, että henkilökohtaisen asioinnin tarve TEtoimistossa vähenee. Verkkoasiointiin liittyvät palvelut sekä avoimien työpaikkojen ja työvoimakoulutusten haut löytyvät edelleenkin tepalvelut.fi:n kautta. Myös niiden osalta on käynnissä uudistuksia, jotka otetaan käyttöön vaiheittain. Te-palvelut.fi on työ- ja elinkeinotoimistojen tarjoamien TE-palvelujen yhteinen nettisivusto. TE-toimistojen omat paikalliset osuudet julkaistiin osana yhteistä sivustoa kesäkuussa Ne löytyvät te-palvelut.fi:n kautta tai suoralla osoitteella toimistot. te-palvelut.fi. Suoraan paikallistoimiston sivuille pääsee osoiteformaalilla te-palvelut.fi/ toimistonimi, esimerkiksi TE-palvelujen internetsivuston osoite muuttui maaliskuussa te-palvelut.fi:ksi. Sitä ennen sivuston osoite oli vuodesta 1994 lähtien Tutustu TE-palvelujen uusiin nettisivuihin Pk-yritysten avustusjärjestelmä tehostuu Avustusjärjestelmä pienten ja keskisuurten yritysten kehittämiseen tehostuu. Uuden lain tavoitteena on suunnata avustuksia entistä enemmän yritystoiminnan uudistamiseen ja parantaa yritysten kilpailukykyä. Samalla tukijärjestelmää ja tukien hallinnointia yksinkertaistetaan. Hallitus antoi asiaa koskevan lakiesityksen eduskunnalle lokakuussa. Järjestelmä muodostuu tulevaisuudessa kahdesta avustuksesta: yrityksen kehittämisavustuksesta ja yritysten toimintaympäristön kehittämisavustuksesta. Nykyisiä avustuksia yhdistetään ja lopetetaan. Avustuksilla edistetään yritysten osaamista, kasvua ja kansainvälistymistä sekä parannetaan työllisyyttä. Avustuksia suunnataan nykyistä enemmän kasvuyrityksille sekä aiempaa riskipitoisempiin ja vaikuttavampiin hankkeisiin. Laki sisältää myös takaisinperintää koskevat, nykyistä selkeämmät säännökset. Kaikki avustuspäätökset tehdään jatkossa elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksissa. Lain mukaisia avustuksia rahoitetaan sekä kansallisesti että Euroopan unionin rakennerahasto-ohjelmista. Uuden valtionavustuksesta yritystoiminnan kehittämiseksi annetun lain on tarkoitus tulla voimaan ensi vuoden heinäkuussa. Lakiesitys on luettavissa työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilla osoitteessa 9

10 LAKIASIAT Hannele Lindfors, kirjanpidon asiantuntija Helsingin seudun kauppakamari Henkilöstökulujen käsittely kirjanpidossa Yrityksen henkilöstöön liittyy erilaisia menoja, palkkoja ja niihin liittyviä lakisääteisiä sivukuluja sekä vapaaehtoisiksi henkilöstökuluiksi luettavia menoja esimerkiksi henkilöstön koulutuksesta ja virkistyksestä ja työterveyshuollosta. Vapaaehtoiset henkilöstökulut esitetään tuloslaskelmassa liiketoiminnan muiden kulujen ryhmässä. Palkat ja palkkiot Ennakkoperintälain 13 :n mukaan palkalla tarkoitetaan 1) kaikenlaatuista, palkkaa, palkkiota, etuutta ja korvausta, joka saadaan työja virkasuhteessa; 2) kokouspalkkiota, henkilökohtaista luento- ja esitelmäpalkkiota, hallintoelimen jäsenyydestä saatua palkkiota, toimitusjohtajan palkkiota, avoimen yhtiön ja kommandiittiyhtiön yhtiömiehen nostamaa palkkaa sekä luottamustoimesta saatua korvausta. Palkat esitetään tilinpäätöksessä suoriteperusteisesti palkan ansaitsemiskauden mukaisesti, mikä voi aiheuttaa eroavaisuuksia kirjanpidossa esitettyjen lukujen ja Verohallinnolle annetun vuosi-ilmoituksen välillä. Vuosi-ilmoituksen tiedot annetaan maksuajankohdan mukaan. Esimerkiksi tammikuussa maksettavat, mutta joulukuussa ansaitut tuntipalkat tulee sisältyä tilikauden palkkakuluihin, vaikka ne ilmoitetaan Verohallinnolle vuoden 2014 vuosi-ilmoituksessa. Jaksotuseroja voi syntyä myös muista tilikauden aikana ansaituista, mutta seuraavalla tilikaudella maksettavista eristä kuten tulospalkkioista, jotka vahvistetaan usein vasta tilinpäätöksen valmistuttua. Palkkojen ryhmään kirjataan myös työntekijöille kertyneet, tilinpäätöshetkellä pitämättä olevat vuosi-loma-ajan palkat. Lomapalkkavelassa, joka esitetään siirtoveloissa, huomioidaan kertyneen loman lisäksi myös lomaraha. Tuloslaskelmassa esitetään lomapalkkavelan muutos, joka on päättävässä ja edellisen vuoden taseessa esitetyn lomapalkkavelan erotus. Palkkojen ryhmään kirjataan oikaisuna Kelan tai vakuutusyhtiön työnantajalle maksamat päivärahat esimerkiksi sairausajalta tai vanhempainvapaalta. Saatu korvaus oikeuttaa sosiaaliturvamaksun oikaisuun. Luontoisedut Luontoisetujen verotusarvot vahvistetaan vuosittain. Verotusarvo ei ole yritykselle todellinen kulu eikä luontoisetuja tule Kirjanpitolautakunnan 1586/1999 mukaan merkitä yrityksen kirjanpitoon. Todelliset kulut esimerkiksi työsuhdeautoista merkitään autokuluina liiketoiminnan muihin kuluihin. Usein kirjanpito-ohjelmassa on kuitenkin omat tilinsä luontoiseduille, jolloin palkkojen ryhmään kirjataan luontoisetujen verotusarvot kuluksi ja samalla summalla hyvitetään luontoisetujen vastatiliä. Kirjauksilla ei ole tulosvaikutusta, mutta luontoisedut luetaan mukaan suoriteperusteisiin palkkoihin, ja tieto on tällöin helposti saatavissa kirjanpidosta. Tieto tarvitaan esimerkiksi henkilösivukulujen jaksottamisessa. Henkilösivukulut Henkilösivukulut jaetaan eläkekuluihin ja muihin henkilösivukuluihin. Eläkekuluissa esitetään sekä tilikauden aikana ansaittuihin palkkoihin liittyvät lakisääteiset eläkekulut että vapaaehtoisista eläkevakuutuksista suoritetut maksut. Muita henkilösivukuluja ovat palkkoihin liittyvät sosiaaliturvamaksut, tapaturmavakuutusmaksut, ryhmähenkivakuutusmaksut ja työttömyysvakuutusmaksut. Eläkevakuutus- ja työttömyysvakuutusmaksuja joutuu maksamaan sekä työnantaja että työntekijä. Tilikauden tulosta saa rasittaa ainoastaan työnantajan osuus eläkevakuutusmaksusta ja työttömyysvakuutusmaksusta. Tilinpäätöksessä henkilösivukulut on jaksotettava tilikaudella ansaittujen palkkojen ja lomapalkkojen mukaan. Vapaaehtoiset henkilöstökulut Muut henkilöstöön liittyvät kulut kuin palkat ja näiden sivukulut ovat virallisessa tuloslaskelmassa liiketoiminnan muita kuluja. Suuri osa henkilösivukuluista luetaan tähän ryhmään sisältyviin vapaaehtoisiin henkilöstökuluihin, joita ovat muun muassa henkilökunnan työterveyshuolto, koulutus, virkistys ja lahjat henkilökunnalle. Näiden kulujen kirjanpidollisessa käsittelyssä tulee huomioida myös verotukselliset kysymykset. Erilaisiin henkilöstökuluihin liittyy usein vähennysrajoituksia arvonlisäverotuksessa ja tuloverotuksessa joistakin etuuksista saattaa syntyä palkanluonteista veronalaista etuutta saajalleen, jos etua on pidettävä tavanomaisesta poikkeavana. Arvonlisäverotuksessa veroa ei saa vähentää henkilöstön elinkustannuksiksi katsottavista palveluista tai tavaroista, kuten henkilökunnan asuntoihin ja vapaa-ajantiloihin kohdistuvista kuluista tai kodin ja työpaikan välisistä matkoista. Vähennyskelvottomuus koskee myös aikaisemmin mainittujen luontoisetuautojen kuluja. Arvonlisäverovähennystä ei saa tehdä työnantajan maksamien harrastusten kuluista, kuten kuntosalikorteista sekä henkilöstölle annetuista merkkipäivälahjoista. Henkilökunnan virkistykseen liittyvistä pikkujouluista ja kesäjuhlista arvonlisäveron saa oikeuskäytännön mukaan vähentää. Edellytyksenä on, että juhlat järjestetään työnantajan määräämänä aikana työnantajan määräämässä paikassa ja tilaisuus koskee koko henkilökuntaa tai suuremmassa yrityksessä koko yksikköä. 10

11 LAKIASIAT Jos työ vaatii erillisten suoja-asujen käyttämistä, näiden arvonlisävero saadaan vähentää. Muiden työvaatteiden osalta vähennyskelpoisuus on oikeuskäytännössä vaihdellut. Esimerkiksi asiakaspalvelutyössä käytettävistä työvaatteista saattaa muodostua veronalainen etuus työntekijälle, jos katsotaan, että vaatteita voi pitää myös vapaa-aikana. Verotettavaa etuutta voi syntyä myös henkilökunnalle annetuista tavanomaisesta poikkeavista lahjoista. Rahalahja on aina veronalainen, samoin lahjakortti, jota ei ole yksilöity tietyn esineen tai palvelun ostoa varten. Jos lahjansaaja saa vapaasti valita lahjan, kysymyksessä on verotettava etuus. Kohtuullisena merkkipäivän lahjana pidetään työnantajan valitsemaa lahjaa, jonka arvo vastaa saajan 1-2 viikon bruttopalkkaa. Henkilöstöetuuksien verotuskohtelussa on kiinnitettävä huomio niiden kohtuullisuuteen ja tavanomaisuuteen. Etujen tulee myös koskea koko henkilöstöä tai erityistapauksissa vähintään tiettyä henkilöstöryhmää. Jos edulla pyritään korvaamaan tehtyä työtä, kysymys on palkasta. Eroamisikä työsuhteesta Jaakko Sainio, lakimies Helsingin seudun kauppakamari Työsuhde voi päättyä monella eri tavalla. Tavallisesti työsuhde päättyy työsopimuksen osapuolen irtisanoessa työsopimuksen lakkaamaan sovitun tai säädetyn irtisanomisajan kuluttua. Työsuhde voi myös päättyä työntekijän tullessa eroamisikään, josta säädetään työsopimuslain (55/2001) 6 luvun 1a :ssä. Sen mukaan työntekijän työsuhde päättyy ilman irtisanomista ja irtisanomisaikaa sen kalenterikuukauden päättyessä, jonka aikana työntekijä täyttää 68 vuotta, jolleivät työnantaja ja työntekijä sovi työsuhteen jatkamisesta. Työsuhde päättyy tuona ajankohtana automaattisesti. Näin ollen työntekijällä on oikeus jatkaa työsuhteessa 68 vuoden ikään asti, mikäli työsuhteen edellytykset muutoin ovat olemassa. Työnantajan suorittama työsuhteen päättäminen ennen tuota hetkeä edellyttää laissa säädettyjen päättämisperusteiden käsillä oloa. Kuten säännöksen tekstistä havaitaan, on työsuhteen jatkaminen eroamisiästä huolimatta mahdollista. Uusi työsopimus voidaan solmia toistaiseksi voimassaolevaksi, jolloin työsuhteen päättämisperusteita koskevat työsopimuslain säännökset tulevat sovellettaviksi. Kyseisen eroamisikää koskevan säännöksen mukaan työnantaja ja työntekijä voivat myös jatkaa työsuhdetta määräaikaisena eikä sopimuksen tekeminen määräaikaisena tässä tapauksessa edellytä työsopimuslain 1 luvun 3 :ssä säädettyä perusteltua syytä. Määräaikainen sopimus on myös uusittavissa. On huomattava, että niissä tapauksissa, joissa työnantaja työntekijän täytettyä 68 vuotta sallii tämän jatkavan työn tekemistä eroamisiän jälkeen, sopimussuhteen voidaan katsoa jatkuvan hiljaisen sopimuksen perusteella. Tällöin kuitenkin edellytetään, että työnteko jatkuu työnantajan suostumuksella tai ainakin niin, että työnantaja, tietoisena työnteon jatkumisesta 68 ikävuoden jälkeen, ei puutu asiaan. Työsopimusosapuolten sopimusvapauden piiriin kuuluu oikeus sopia ennalta eläkeikään perustuvasta eroamisiästä. Sopimuksen pätevyyden edellytyksenä on kuitenkin, että sovittu eroamisikä kytketään riittävän tasoisen eläke-edun tai vastaavan muun taloudellisen etuuden laukeamiseen. Tällöin huomioon otetaan sekä eläkkeen karttumavuodet että karttumaprosentti tai toisaalta muun etuuden suuruus. Lainmukaista eroamisikää alempi sovittu eroamisikä ei saa johtaa työntekijän kannalta työsopimuslain 10 luvun 2 :ssä tarkoitetuin tavoin kohtuuttomaan lopputulokseen. Jukka Koivumäki, veroasiantuntija Helsingin seudun kauppakamari Yritysverotukseen muutoksia ensi vuodelle 2014 Hallitus on antanut luonnoksen esityksestään elinkeinotulon ja yhteisöjen varojenjaon verotusta koskevien säännösten muuttamiseksi. Luonnos on pikaisella kuulemiskierroksella edunvalvontajärjestöillä ja asiantuntijaorganisaatioilla. Luonnoksen eräät ehdotukset tulevat varmasti aikaansaamaan melkoista vastustusta. Luonnoksessa tuotiin esiin täysin uusia asioita, joista ei ole ollut keskustelua keväällä kehysriihessä tai talousarvioesitystä syksyllä esitettäessä. Kuulemisaika on suhteellisen lyhyt, koska lait pitäisi saada loppusyksyn aikana eduskunnan käsittelyyn. Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan alkaen. Alla on kerrottu suurimmista suunnitelluista muutoksista. Yhteisöverokanta ja tilikauden muutos Yhteisöverokanta tulee laskemaan 24,5 %:sta 20,0 %:iin. Yhteisöverokanta on 20 % niillä yhteisöillä joiden verotus toimitetaan vuonna 2014 eli yhtiöt joiden tilikausi tai tilikaudet päättyvät vuonna Jotkut yhteisöt ovat jo pidentäneet tilikautta siten, että 2013 vuonna 11

12 LAKIASIAT ei päättyisi tilikautta lainkaan tai tilikauden päättyminen on muutettu vuoden 2014 puolelle. Tällöin osa tai koko vuoden 2013 voitosta verotettaisiin 20 %:n verokannalla. Hallitus on kuitenkin ottamassa tämän huomioon. Hallitus päätti yhteisöverokannan alentamisesta Luonnoksessa todetaan että jos tilikautta on muutettu sinä päivänä tai sen jälkeen kun hallitus päätti yhteisöverokannan alentamisesta, yhteisöä verotetaan vuoden 2014 verotuksessa poikkeuksellisesti 24,5 %:n mukaisesti. Poikkeus koskee tilanteita, joissa tilikautta on muutettu niin, ettei yhtiöllä pääty verovuotta vuonna 2013 tai niin, että verovuonna 2014 päättyvä verovuosi on alkanut edellä mainitun päivän jälkeen. Tilikauden muutos, jota ei siis hyväksytä verotuksessa voi olla siis tilikauden pidennys tai lyhennys kunhan se aikaansaa verotettavan tulon siirtymistä verovuodelta 2013 verovuodelle 2014 tilikauden muutoksen johdosta. Osinkoverotus Hallituksen esityksen luonnoksessa luonnollisen henkilön osinkoverotus tulee toteutumaan siten kuin se jo talousarvioesityksessä mainittiin. Pörssiyhtiöstä saatu osinko on 85 %:n osuudelta veronalaista pääomatuloa. Listaamattoman yhtiön osingosta 8 %:n osuus osakkeen matemaattisesta arvosta euroon saakka on 25 %:n osuudelta veronalaista pääomatuloa. 8 %:n sisällä pysyvä mutta euron rajan ylittävä osinko on 85 %:n osuudelta veronalaista pääomatuloa. Vuotuisen 8 %:n rajan ylittävä osinko on 75 %.n osuudelta veronalaista ansiotuloa. Koska luonnollisen henkilön osingon verovapaus kokonaan poistuu, tulee jatkossa pidättää maksetusta osingosta ennakonpidätys myös listaamattoman yhtiön ollessa osingonjakajana. Ennakonpidätys olisi 7,5 % aina euroon saakka ja siitä ylimenevältä osin 27 %. Listatun yhtiön jakaessa osinkoa listaamattomalle yhtiölle omistusosuuden ollessa alle 10 %, osingosta on tällä hetkellä veronalaista 75 %. Luonnoksen mukaan osinko muuttuisi kokonaan veronalaiseksi. Raha-, vakuutus- ja eläkelaitosten sijoitusarvopapereista saadut osingot muuttuvat myös kokonaan veronalaisiksi. Listaamattomien yhtiöiden jakamat osingot listaamattomille tai listatuille yhtiöille säilyisivät verovapaina. Uusia osinkoverotuksen sääntöjä sovellettaisiin jälkeen tehtyihin osingonjakopäätöksiin. Edustusmenot Edustusmenot ovat tällä hetkellä 50 %:n osuudelta vähennyskelpoisia tuloverotuksessa. Edustusmenot ovat vähennyskelvottomia kokonaan vuodelta 2014 toimitettavassa verotuksessa. Yhtiö, jonka tilikausi on , menettää koko tilikaudelta vähennyskelpoisuuden, koska kyseessä on vuodelta 2014 tapahtuva verotus. Edustustilaisuutta helmikuussa pitäessä tästä muutoksesta ei ollut mitään tietoa, joten kyseessä on selkeästi takautuvaa kiristävää verolainsäädäntöä. SVOP-palautus Luonnoksen mukaan vapaan pääoman palautus verotettaisiin lähtökohtaisesti osinkotulona. Luovutusvoittona voidaan käsitellä vain niitä tapauksia, kun osakkeenomistajalle palautetaan näiden tekemiä pääomansijoituksia. Pääoman sijoituksen palautus verotettaisiin luovutusvoittosäännöksin ainoastaan sijoitettuun määrään saakka. Pääomasijoituksen jälkeen on 5 vuotta aikaa tehdä pääomanpalautus luovutusvoittosäännöksin. Sen jälkeen palautuksia verotettaisiin osinkoverotuksen säännöksin. Ennen lain voimaantuloa tehtyihin sijoituksiin näitä uusittuja säännöksiä sovellettaisiin vasta jälkeen tehtyihin pääomanpalautuksiin. Yrityksillä on yli 2 vuotta aikaa sopeutua uusiin säännöksiin. Pitkäaikaisten investointien poistot jälkeen käyttöönotettujen koneiden ja laitteiden, joiden taloudellinen käyttöaika on yli 10 vuotta, poistojärjestelmä muuttuu. Näitä investointeja on käsiteltävä verotuksessa hyödykekohtaisesti erillään muusta kalustosta. Luovutusvoitot ovat suoraan verotettavaa tuloa. Hankintamenot poistetaan yhtä suurina vuotuisina poistoina. Poistot vähennetään verotuksessa lähtökohtaisesti samassa tahdissa kuin kirjanpidossa, jossa on määritetty taloudellinen pitoaika. Poistot on tehtävä vuoden aikana tasapoistoina. Verotuksen ja kirjanpidon poistot menevät lähtökohtaisesti samassa tahdissa. Kiitä ansiomerkillä! Pitkästä työurasta, elämäntyöstä tai merkittävästä työsuorituksesta. Aktiivista merkittävästä työtä suomalaisten työsuorituksesta. yritysten hyväksi. Lisätietoja puh. (09) Rauman Offsetpaino Oy

Työkorvaus ja matkakustannusten korvaaminen

Työkorvaus ja matkakustannusten korvaaminen Työkorvaus ja matkakustannusten korvaaminen Ylitarkastaja Sari Wulff / Verohallinto Sari Wulff 1 Palkan ja työkorvauksen eroja Työstä maksettu korvaus voi olla palkkaa muuta työstä maksettua korvausta

Lisätiedot

Ajankohtaista ennakkoperinnässä vuodelle 2015. Eteran palkkahallintopäivä

Ajankohtaista ennakkoperinnässä vuodelle 2015. Eteran palkkahallintopäivä Ajankohtaista ennakkoperinnässä vuodelle 2015 Eteran palkkahallintopäivä Sisältö: Verolait keskeisimmät lainsäädäntömuutokset Verokortit 2015 verokorttien voimaantulo ja ulkoasu suorasiirrot Vuosi-ilmoitukset

Lisätiedot

Osakeyhtiön voitonjaon verosuunnittelu - nettovarallisuus - osinkoverotuksen muutos 2014. 12.12.2013 OTL,VT Ilkka Ojala Konsultointi Ojala Oy

Osakeyhtiön voitonjaon verosuunnittelu - nettovarallisuus - osinkoverotuksen muutos 2014. 12.12.2013 OTL,VT Ilkka Ojala Konsultointi Ojala Oy Osakeyhtiön voitonjaon verosuunnittelu - nettovarallisuus - osinkoverotuksen muutos 2014 12.12.2013 OTL,VT Ilkka Ojala Luonnollisen henkilön saamat osingot A. Osakkeet kuuluvat henkilökohtaiseen tulolähteeseen

Lisätiedot

MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA?

MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA? MITÄ TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA? Palkan maksamisesta aiheutuvat velvoitteet, kustannukset ja niiden maksaminen Tilitoimisto Suomalainen Oy, Sari Suomalainen, KLT Ensimmäinen työntekijä

Lisätiedot

Välitön tuloverotus. valtiolle (tuloveroasteikon mukaan + sv-maksu) kunnalle (veroäyrin perusteella) seurakunnille (kirkollisverot)

Välitön tuloverotus. valtiolle (tuloveroasteikon mukaan + sv-maksu) kunnalle (veroäyrin perusteella) seurakunnille (kirkollisverot) Välitön tuloverotus Verovelvolliselta suoraan perittäviä veroja nimitetään välittömiksi veroiksi Verot määräytyvät tulojen ja varallisuuden perusteella Tulon (=tuloverotus) perusteella maksetaan veroa

Lisätiedot

CS34A0050 YRITYKSEN PERUSTAMINEN

CS34A0050 YRITYKSEN PERUSTAMINEN CS34A0050 YRITYKSEN PERUSTAMINEN Eri yritysmuotojen verotus ja oman pääoman merkitys Yliopisto-opettaja, Tiina Sinkkonen Yritysmuodot Ammatinharjoittaja Yksityisyritys eli toiminimi (T:mi) Elinkeinoyhtymä

Lisätiedot

Ajankohtaista verotuksesta. Terhi Järvikare 12.9.2014

Ajankohtaista verotuksesta. Terhi Järvikare 12.9.2014 Ajankohtaista verotuksesta Terhi Järvikare KHO:2014:119 A Oy sai luxemburgilaiselta pääomistajayhtiöltä 15 milj. euron lainan 2009 ja vaati korkoja vähennettäväksi v. 2009 1,337 milj. euroa Hybridilaina:

Lisätiedot

Pörssisäätiön Sijoituskoulu Tampereen Sijoitusmessuilla. 25.3.2014 Sari Lounasmeri

Pörssisäätiön Sijoituskoulu Tampereen Sijoitusmessuilla. 25.3.2014 Sari Lounasmeri Pörssisäätiön Sijoituskoulu Tampereen Sijoitusmessuilla 25.3.2014 Sari Lounasmeri Pörssisäätiö edistää arvopaperisäästämistä ja arvopaperimarkkinoita Sijoittajan verotus Osingot ja luovutusvoitot / Sari

Lisätiedot

Välitön tuloverotus. valtiolle (tuloveroasteikon mukaan + sv-maksu) kunnalle (veroäyrin perusteella) seurakunnille (kirkollisverot)

Välitön tuloverotus. valtiolle (tuloveroasteikon mukaan + sv-maksu) kunnalle (veroäyrin perusteella) seurakunnille (kirkollisverot) Välitön tuloverotus Verovelvolliselta suoraan perittäviä veroja nimitetään välittömiksi veroiksi Verot määräytyvät tulojen ja varallisuuden perusteella Tulon (=tuloverotus) perusteella maksetaan veroa

Lisätiedot

Yrittäjän oppikoulu Osa 1 (25.9.2015) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa. Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy

Yrittäjän oppikoulu Osa 1 (25.9.2015) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa. Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy Yrittäjän oppikoulu Osa 1 (25.9.2015) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy Oppitunnin sisältö Tuloslaskelma Mikä on tuloslaskelma?

Lisätiedot

TARINAHARJUN GOLF OY TILIKAUSI 1.1.2013-31.12.2013

TARINAHARJUN GOLF OY TILIKAUSI 1.1.2013-31.12.2013 TARINAHARJUN GOLF OY TILIKAUSI 1.1.2013-31.12.2013 TOIMINTAKERTOMUS Yleistä Tarinaharjun Golf Oy:n kahdeskymmeneskuudes toimikausi sujui toimintasuunnitelman mukaisesti. Pelikausi oli vilkas. Tarinan kentillä

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

28.1.2014. Pauliina Kovanen

28.1.2014. Pauliina Kovanen 28.1.2014 Pauliina Kovanen Tarvittaessa ei palkanmaksua ilmoitus verohallintoon TVR:lle myös kausityönantajailmoitus Joulu-tammikuu: Kokonaispalkkojen ilmoitus vakuutusyhtiöille (työttömyysvakuutus TVR,

Lisätiedot

Apurahojen verotuksesta

Apurahojen verotuksesta Apurahojen verotuksesta Jukka Puolakanaho Veroasiantuntija Pohjois-Pohjanmaan verotoimisto Esityksen sisältö apurahoja koskeva verolainsäädäntö verovapaat ja veronalaiset apurahat / suoritukset vähennykset

Lisätiedot

Professori Seppo Penttilä Sijoittajan kansainvälinen verotus

Professori Seppo Penttilä Sijoittajan kansainvälinen verotus Johtamiskorkeakoulu Professori Seppo Penttilä Sijoittajan kansainvälinen verotus Sijoitusmessut Tampere 25.3.2014 Kenen saamat tulot verotetaan Suomessa? Suomessa verotetaan Verovelvolliset Yleisesti verovelvollinen

Lisätiedot

Nimi ja opiskelijanro :

Nimi ja opiskelijanro : 1 (6) Lappeenrannan teknillinen yliopisto KATI / Pasi Syrjä A250A0250 Kirjanpidon peruskurssi Tentti 4.2.2016 Nimi ja opiskelijanro : Tentissä ei saa olla mukana kirjallista materiaalia. Laskimen käyttö

Lisätiedot

Kommenttipuheenvuoro PK-yrittäjä ja osinkoverotus. VATT PÄIVÄ 8.10.2014 Jouko Karttunen

Kommenttipuheenvuoro PK-yrittäjä ja osinkoverotus. VATT PÄIVÄ 8.10.2014 Jouko Karttunen Kommenttipuheenvuoro PK-yrittäjä ja osinkoverotus VATT PÄIVÄ 8.10.2014 Jouko Karttunen 1 PK yrittäjän näkökulma Suomen osinkoverotuksesta Vuosina 1969 1989 voimassa osinkovähennysjärjestelmä eri muodoissaan

Lisätiedot

Työpanososinkoa koskevat säännökset ovat TVL 33 b :n 3 mom., EVL 8 :n 1 mom. 4 b) kohta ja EPL 13 a.

Työpanososinkoa koskevat säännökset ovat TVL 33 b :n 3 mom., EVL 8 :n 1 mom. 4 b) kohta ja EPL 13 a. Työpanokseen perustuvan osingon verotus Varatuomari Joachim Reimers Yleistä Työpanososinkoa koskevien säännösten mukaan muusta kuin julkisesti noteeratusta yhtiöstä saatu osinko katsotaan koko määrältään

Lisätiedot

Muutokset osinkojen kausi- ja vuosi-ilmoittamismenettelyyn vuoden 2014 alusta. Eteran palkkahallintopäivä

Muutokset osinkojen kausi- ja vuosi-ilmoittamismenettelyyn vuoden 2014 alusta. Eteran palkkahallintopäivä Muutokset osinkojen kausi- ja vuosi-ilmoittamismenettelyyn vuoden 2014 alusta Eteran palkkahallintopäivä Verohallinto Sisältö: Osinkoverouudistus Vuosi-ilmoituksen täyttämisen ongelmakohdat Mitä löydän

Lisätiedot

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2012

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2012 1 PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2012 HALLITUKSEN JA VALIOKUNNAN JÄSENTEN PALKKIOT JA MUUT TALOUDELLISET ETUUDET Periaatteet ja päätöksentekojärjestys Aspo Oyj:n varsinainen yhtiökokous päättää hallituksen

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

Miten osinkoverotus muuttuu Mitä on työperäinen osinko? Johtava veroasiantuntija Tero Honkavaara. EK-päivä 31.3.2009, Jyväskylä

Miten osinkoverotus muuttuu Mitä on työperäinen osinko? Johtava veroasiantuntija Tero Honkavaara. EK-päivä 31.3.2009, Jyväskylä Miten osinkoverotus muuttuu Mitä on työperäinen osinko? Johtava veroasiantuntija Tero Honkavaara EK-päivä 31.3.2009, Jyväskylä Osinkoverotuksen pääperiaate - Listaamaton yhtiö 50 000 :sta verovapaata 15

Lisätiedot

KIRJANPITO 22C00100. Luento 5b: Henkilöstömenot

KIRJANPITO 22C00100. Luento 5b: Henkilöstömenot KIRJANPITO 22C00100 Luento 5b: Henkilöstömenot KULULAJIKOHTAINEN KAAVA (KPA 1:1 ) LIIKEVAIHTO Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden varastojen muutos Valmistus omaan käyttöön Liiketoiminnan muut tuotot

Lisätiedot

Rahoituksen rahavirta *Lyhytaik.lainojen lisäys/vähenn 0,9 30,7 *Lainojen takaisinmaksut -29,7 0,0 *Omien osakkeiden hankinta -376,2-405,0 0,0 30,7

Rahoituksen rahavirta *Lyhytaik.lainojen lisäys/vähenn 0,9 30,7 *Lainojen takaisinmaksut -29,7 0,0 *Omien osakkeiden hankinta -376,2-405,0 0,0 30,7 RAHOITUSLASKELMA (1000 euroa) VUODELTA 2014 Liiketoiminnan rahavirta *Myynnistä ja muista liiketoim. tuotoista saadut maksut 1010,4 1044,3 *Maksut liiketoiminnan kuluista -839,9-860,6 *Saadut korot 3,8

Lisätiedot

LIIKKEEN- JA AMMATIN- HARJOITTAJAT

LIIKKEEN- JA AMMATIN- HARJOITTAJAT Veroilmoituksen täyttöopas 5 LIIKKEEN- JA AMMATIN- HARJOITTAJAT verovuosi 2014 Veroilmoituksen yksityiskohtaiset täyttöohjeet vero.fi/lomakkeet/5 SISÄLTÖ AJANKOHTAISTA 3 VEROILMOITUS JA LIITELOMAKKEET

Lisätiedot

Suomalainen Ranskassa Ratkaisuja ja Välineitä Verosuunnitteluun

Suomalainen Ranskassa Ratkaisuja ja Välineitä Verosuunnitteluun Tax Services Suomalainen Ranskassa Ratkaisuja ja Välineitä Verosuunnitteluun Markku Järvenoja Handelsbanken Private Banking Luxemburg Antibes, 29.11.2007 1 Kohtaamispisteet Kansainvälinen kahdenkertainen

Lisätiedot

Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä

Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että vuodelta 2010 vahvistettavan taseen perusteella ei makseta osinkoa. Hallituksen ehdotus koskien

Lisätiedot

Uusi osakeyhtiölaki ja verotus

Uusi osakeyhtiölaki ja verotus Uusi osakeyhtiölaki ja verotus Ilkka Kajas Tax Partner PwC Uusi osakeyhtiölaki ja verotus Yleistä Varojen jako Yritysjärjestelyt Uusi osakeyhtiölaki ja verotus Yrityksen liiketoiminnan kannalta tietty

Lisätiedot

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA Sopimustyypit ja niiden valinta Kaksi päävaihtoehtoa ovat liiketoiminnan myynti (liiketoimintakauppa) ja yrityksen itsensä, eli ns. oikeushenkilön, myynti (osuus

Lisätiedot

TULOSLASKELMA 10. Helsingin Vihreät ry. Y-tunnus 0832062-3 01.01.2010 01.01.2009-31.12.2010-31.12.2009

TULOSLASKELMA 10. Helsingin Vihreät ry. Y-tunnus 0832062-3 01.01.2010 01.01.2009-31.12.2010-31.12.2009 TULOSLASKELMA 10 01.01.2010 01.01.2009-31.12.2010-31.12.2009 VARSINAINEN TOIMINTA Yleinen järjestötoiminta 3000 Avustukset 1 147,90 821,70 3005 Kohdeavustukset, Vihreä liitto 12 456,72 11 475,00 3006 Saadut

Lisätiedot

Ravintola Gumböle Oy

Ravintola Gumböle Oy Ravintola Gumböle Oy Gumbölentie 20 02770 Espoo Kotipaikka: Espoo Y-tunnus: 2463691-9 TASEKIRJA 1.1.2013-31.12.2013 Tämä tasekirja on säilytettävä 31.12.2023 asti Tilinpäätöksen toteutti: Gumböle Golf

Lisätiedot

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2014

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2014 1 PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2014 HALLITUKSEN JA VALIOKUNNAN JÄSENTEN PALKKIOT JA MUUT TALOUDELLISET ETUUDET Periaatteet ja päätöksentekojärjestys Aspo Oyj:n varsinainen yhtiökokous päättää hallituksen

Lisätiedot

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Yleistä - Laki osaamisen kehittämisestä Työmarkkinajärjestöt sopivat maaliskuussa 2013 osaamisen

Lisätiedot

VUOSILOMALAIN MUUTOKSET

VUOSILOMALAIN MUUTOKSET VUOSILOMALAIN MUUTOKSET Vuosilomalaki muuttuu 1.5.2013. Taustalla oli EU-tuomioistuimen päätös, jonka johdosta Suomen lainsäädäntö piti saattaa vastaamaan EU-lainsäädännön vaatimuksia. Lain muutos koskee

Lisätiedot

Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015. Pellervon Päivä 2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen

Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015. Pellervon Päivä 2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015 Pellervon Päivä 2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Mitä on ylijäämän jako? erä, jonka osuuskunta jakaa jäsenilleen vahvistetun tilinpäätöksen perusteella

Lisätiedot

KONSERNIN ULKOINEN MYYNTI. Ympyrä 1= kuluva tilikausi; Ympyrä 2 = edellinen tilikausi TALGRAF

KONSERNIN ULKOINEN MYYNTI. Ympyrä 1= kuluva tilikausi; Ympyrä 2 = edellinen tilikausi TALGRAF KONSERNI ( 0410 KUM TOT. ) Konserniraportti, 13.8.2009 KONSERNIN ULKOINEN MYYNTI Ympyrä 1= kuluva tilikausi; Ympyrä 2 = edellinen tilikausi KONSERNI TULOS - HUHTIKUU 2010 Oy Yritys 1 Ab Oy Yritys 2 Ab

Lisätiedot

LASKELMIA OSINKOVEROTUKSESTA

LASKELMIA OSINKOVEROTUKSESTA LASKELMIA OSINKOVEROTUKSESTA Oheisissa taulukoissa ja kuvioissa kuvataan osinkoverotuksen muutosta hallituksen korjatun kehyspäätöksen mukaisesti. Nykyisessä osinkoverotuksessa erotetaan toisistaan pörssiyhtiöiden

Lisätiedot

Freelancer verottajan silmin

Freelancer verottajan silmin Sopimus olennainen: Työsopimus -> työsuhde -> palkka ja työlainsäädäntö Ei työsuhdetta -> työkorvaus (poikkeuksena tietyt henkilökohtaiset palkkiot) Työsuhteessa lait ja TES määrittelevät tarkkaan useita

Lisätiedot

Sairauspäivärahan määrän laskennan ohje

Sairauspäivärahan määrän laskennan ohje Sairauspäivärahan määrän laskennan ohje Sairauspäivärahan yleisistä perusteista saat tarkempaa tietoa Kun sairastat -sivuilta sekä Kelan toimistoista. Päivärahan määrä lasketaan pääsääntöisesti henkilön

Lisätiedot

YRITYKSEN PERUSTAMINEN

YRITYKSEN PERUSTAMINEN YRITYKSEN PERUSTAMINEN Yrityksen perustamisen lähtökohta Yhtiömuodot Suojaus Talouden hoitaminen, rahoitus, kirjanpito Lainsäädäntö, verotus Hankinta, tuotanto ja markkinointi (tuotekehitys) Henkilöstön

Lisätiedot

Palkkioiden maksaminen & yhdistyksen verotus. Taloudenhoitajakoulutus 6.2.2015/ RS Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry

Palkkioiden maksaminen & yhdistyksen verotus. Taloudenhoitajakoulutus 6.2.2015/ RS Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry Palkkioiden maksaminen & yhdistyksen verotus Taloudenhoitajakoulutus 6.2.2015/ RS Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry 1. ENNAKONPIDÄTYS Yhdistys on velvollinen toimittamaan suorittamastaan palkasta

Lisätiedot

Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät Finlandia-talo 28.10.2009

Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät Finlandia-talo 28.10.2009 Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät Finlandia-talo Director Maritta Virtanen Mistä arvonlisäveroa suoritetaan? Liiketoiminnan muodossa Suomessa tapahtuvasta Tavaran ja palvelun myynnistä Ellei

Lisätiedot

Nro RAHOITUSTARKASTUS MÄÄRÄYS/LIITE I 106.10 1(10) PL 159, 00101 Helsinki Dnro 9/400/94

Nro RAHOITUSTARKASTUS MÄÄRÄYS/LIITE I 106.10 1(10) PL 159, 00101 Helsinki Dnro 9/400/94 RAHOITUSTARKASTUS MÄÄRÄYS/LIITE I 106.10 1(10) LIITE I TULOSLASKELMAN JA TASEEN KAAVAT Vakuusrahaston tuloslaskelma laaditaan seuraavan kaavan mukaisesti: TULOSLASKELMA 1.1.19xx - 31.12.19xx Varsinainen

Lisätiedot

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 %

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 % TIEDOTE 2016 Mitä muuttuu yrittäjän elämässä vuoden 2016 alusta 1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 34 % 2. Osinkojen verotus - julkisesti

Lisätiedot

Tilinpäätöksestä veroilmoitukseen käytännönläheinen taloushallinnon valmennuskokonaisuus

Tilinpäätöksestä veroilmoitukseen käytännönläheinen taloushallinnon valmennuskokonaisuus Tilinpäätöksestä veroilmoitukseen käytännönläheinen taloushallinnon valmennuskokonaisuus Jaksot: 17.10.2011 Arvopapereiden käsittely kirjanpidossa ja verotuksessa 17.11.2011 Käyttöomaisuus kirjanpidossa

Lisätiedot

Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin

Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Finnverasta rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Finnvera tarjoaa rahoitusratkaisuja yritystoiminnan alkuun, kasvuun ja kansainvälistymiseen sekä vientiin. Jaamme

Lisätiedot

Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje

Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje Vanhempainpäivärahan yleisistä perusteista saat tarkempaa tietoa Lapsiperheet-sivuilta sekä Kelan toimistoista. Päivärahan määrä lasketaan pääsääntöisesti henkilön

Lisätiedot

SALON RAUTA OY. Yritys valmistaa metallisia portaita ja portteja sekä ruostumattomasta teräksestä mm. postilaatikoita.

SALON RAUTA OY. Yritys valmistaa metallisia portaita ja portteja sekä ruostumattomasta teräksestä mm. postilaatikoita. SALON RAUTA OY Salon Rauta Oy:n perustivat 1.9.1998 Antti ja Timo Salo. Antti Salo toimii yrityksessä toimitusjohtajana sekä talousjohtajana ja Timo Salo hallituksen puheenjohtajana sekä myyntijohtajana.

Lisätiedot

Ylimääräinen koulutusvähennys

Ylimääräinen koulutusvähennys 1.1.2014 alkaen Ylimääräinen koulutusvähennys 1.1.2014 alkaen työnantaja voi saada työntekijän kouluttamisesta ylimääräisen laskennallisen verovähennyksen tavallisten palkka- ja koulutuskustannusmenojen

Lisätiedot

Oikeus ylimääräiseen rintamalisään on rintamalisänsaajalla, jolle maksetaan kansaneläkettä.

Oikeus ylimääräiseen rintamalisään on rintamalisänsaajalla, jolle maksetaan kansaneläkettä. 1 of 8 18/04/2011 11:33 Finlex» Lainsäädäntö» Ajantasainen lainsäädäntö» 1977» 28.1.1977/119 28.1.1977/119 Seurattu SDK 293/2011 saakka. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Rintamasotilaseläkelaki

Lisätiedot

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 33 %

1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 33 % TIEDOTE 2015 Mitä muuttuu yrittäjän elämässä vuoden 2015 alusta 1. Pääomatuloverojen rajat kiristyvät edelleen - pääomatulovero 30 % 30 000 :n saakka, ylimenevältä osalta 33 % 2. Osinkojen verotus - julkisesti

Lisätiedot

Mertim Oy Tapio Sipponen 3.5.2005 1/5. LOMAPALKKOJEN JA SOS. KULUJEN JAKSOTUS TILIKAUDEN AIKANA Jaksotettavat palkat ja sos. kulut

Mertim Oy Tapio Sipponen 3.5.2005 1/5. LOMAPALKKOJEN JA SOS. KULUJEN JAKSOTUS TILIKAUDEN AIKANA Jaksotettavat palkat ja sos. kulut 1/5 LOMAPALKKOJEN JA SOS. KULUJEN JAKSOTUS TILIKAUDEN AIKANA Jaksotettavat palkat ja sos. kulut Työajan palkkojen perusteella jaksotetaan: TEL Sotu Työttömyys-, tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus Lomapalkat

Lisätiedot

Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015. Varsinais-Suomen alueseminaari 9.2.2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen

Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015. Varsinais-Suomen alueseminaari 9.2.2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Osuuskuntien ylijäämänjaon veromuutokset 2015 Varsinais-Suomen alueseminaari 9.2.2015 Lakiasiainjohtaja Anne Kontkanen Mitä on ylijäämän jako? erä, jonka osuuskunta jakaa jäsenilleen vahvistetun tilinpäätöksen

Lisätiedot

Kesko Oyj. Palkka- ja palkkioselvitys

Kesko Oyj. Palkka- ja palkkioselvitys Kesko Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 2010 Tämä palkka- ja palkkioselvitys on käsitelty Kesko Oyj:n hallituksen palkitsemisvaliokunnan kokouksessa 2.2.2011. Sisältö 1 Palkitsemisjärjestelmät... 3 1.1 Hallituksen

Lisätiedot

Kullo Golf Oy TASEKIRJA 1.1.2010-31.12.2010. Golftie 119 06830 KULLOONKYLÄ Kotipaikka: PORVOO Y-tunnus: 1761478-9

Kullo Golf Oy TASEKIRJA 1.1.2010-31.12.2010. Golftie 119 06830 KULLOONKYLÄ Kotipaikka: PORVOO Y-tunnus: 1761478-9 Kullo Golf Oy Golftie 119 06830 KULLOONKYLÄ Kotipaikka: PORVOO Y-tunnus: 1761478-9 TASEKIRJA 1.1.2010-31.12.2010 Tämä tasekirja on säilytettävä 31.12.2020 asti Tilinpäätöksen laatija: Tilisampo Oy 1 TILINPÄÄTÖS

Lisätiedot

SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014. www.hlu.fi 1

SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014. www.hlu.fi 1 SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014 1 Yhdistyksen maksamat korvaukset Palkka ja luontoisedut tehtävä ennakonpidätys ja vähennettävä sivukulut Työkorvaus => yrittäjälle maksettava ei sivukuluja ennakonpidätys,

Lisätiedot

Alla luetellut liitteet ilmenevät :n tilinpäätöksestä 2014, joka löytyy :n internet-sivuilta osoitteesta: https://fortum-ar-2014.studio.crasman.fi/pub/pdf/fortum_tilinpaatos_2014.pdf Liite 6 Tilinpäätösasiakirjat

Lisätiedot

Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS. Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi.

Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS. Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi. Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi. Sitoudumme noudattamaan Teknologiateollisuuden sääntöjä

Lisätiedot

Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle. Ekokem Oyj:n yhtiökokous

Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle. Ekokem Oyj:n yhtiökokous Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksu Hallitus esittää, että Kertyneistä voittovaroista jaetaan osinkoa 11 266 560 euroa eli 3,20 euroa kutakin A-osaketta

Lisätiedot

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Loman aikana alkavaan sairastumiseen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu Muutos tulee voimaan 1.10.2013 Ei siis koske sitä ennen annettavia

Lisätiedot

Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.

Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,

Lisätiedot

Finnveran kv-kasvun ja vientikaupan rahoitus Kv-kasvun ja rahoituksen aamupäivä. Seija Pelkonen Turun aluekonttori 12.3.2014

Finnveran kv-kasvun ja vientikaupan rahoitus Kv-kasvun ja rahoituksen aamupäivä. Seija Pelkonen Turun aluekonttori 12.3.2014 Finnveran kv-kasvun ja vientikaupan rahoitus Kv-kasvun ja rahoituksen aamupäivä Seija Pelkonen Turun aluekonttori 12.3.2014 Agenda Finnvera Oyj ja avainluvut Finnveran rooli kv-kasvun rahoituksessa Vientikaupan

Lisätiedot

HE 107/1996 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

HE 107/1996 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 107/1996 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi varallisuusverolain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi omistajayrittäjien varallisuusverohuojennusta

Lisätiedot

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1 ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 1/4 Yhdistys lähtövalmiiksi työnantajana 1. Allekirjoitusoikeudet, päätöksenteko, ry 2. Arvio rahoista 3. Y-tunnus 4. Hallitus

Lisätiedot

Uutta ja ajankohtaista yritysverotuksessa Tuloverotus ja ennakkoperintä. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille Joulukuu 2013

Uutta ja ajankohtaista yritysverotuksessa Tuloverotus ja ennakkoperintä. Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille Joulukuu 2013 Uutta ja ajankohtaista yritysverotuksessa Tuloverotus ja ennakkoperintä Veroinfot taloushallinnon ammattilaisille Joulukuu 2013 Sisältö Vuoden 2013 veroilmoituksesta Lakimuutokset vuodelle 2014 esim. osinkojen

Lisätiedot

ao oo TILII{PAATOS ST$Rurllfr-l-\-@ TTLTKAUSL 1.4.2009-31.3.2010

ao oo TILII{PAATOS ST$Rurllfr-l-\-@ TTLTKAUSL 1.4.2009-31.3.2010 ao oo TILII{PAATOS oo ST$Rurllfr-l-\-@ TTLTKAUSL 1.4.2009-31.3.2010 Sivu: Tulostethr: I 16.07.10 Jakso: 01.04.2009-31.03.2010 Tuloslaskelma xjl-x"xjfi)ffi XJL.XJL;fiXX LIIKEVAIHTO Valmiiden ja keskenetäisten

Lisätiedot

MUUTOSPAINEITA VEROTUKSESSA KEURUU 23.9.2010 DELOITTE ANNE ROININEN, KHT

MUUTOSPAINEITA VEROTUKSESSA KEURUU 23.9.2010 DELOITTE ANNE ROININEN, KHT MUUTOSPAINEITA VEROTUKSESSA KEURUU 23.9.2010 DELOITTE ANNE ROININEN, KHT 1 LÄHTÖKOHTA VERONSAAJAN RAHANTARVE KASVUSSA KANSAINVÄLINEN VEROKILPAILU KIRISTYY LUONNOLLISEN HENKILÖN KOKONAISVERORASITE KASVAA

Lisätiedot

Demoyritys Oy TASEKIRJA 1.1.2011-31.12.2011

Demoyritys Oy TASEKIRJA 1.1.2011-31.12.2011 Sivu1 (13) Demoyritys Oy Oikotie 8 00200 HELSINKI Y-tunnus: 0000000-0 Demoyritys Oy TASEKIRJA 1.1.2011-31.12.2011 . 2 Sisällysluettelo Sivu Hallituksen toimintakertomus 3 Tuloslaskelma 4 Tase (vastaavaa)

Lisätiedot

Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014

Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014 Verotuksen ajankohtaista vuodelle 2014 Eteran palkkahallintopäivä Verohallinto Sisältö: Verolait - keskeisimmät lainsäädäntömuutokset Verokortit 2014 - muutokset verokorteissa ja työnantajamenettelyssä

Lisätiedot

26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki

Lisätiedot

Osuuskuntien ja jäsenten veromuutokset. Hallituksen esitys ja osuuskuntien muutosvaatimukset

Osuuskuntien ja jäsenten veromuutokset. Hallituksen esitys ja osuuskuntien muutosvaatimukset Osuuskuntien ja jäsenten veromuutokset Hallituksen esitys ja osuuskuntien muutosvaatimukset Tilannekatsaus Hallituksen esitys eduskunnalle annettiin 15.9.2014 sekä osuuskuntien että niiden jäsenten verotukseen

Lisätiedot

Välityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä 6.3.2015

Välityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä 6.3.2015 Välityömarkkinafoorumi Ritva Sillanterä 6.3.2015 Uudistunut palkkatuki Työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka TE-toimisto myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin

Lisätiedot

Yhtiöllä on peruspääomana takuupääoma ja pohjarahasto.

Yhtiöllä on peruspääomana takuupääoma ja pohjarahasto. YHTIÖJÄRJESTYS 2015 YHTIÖJÄRJESTYS 2 (7) 1 Yhtiön toiminimi ja kotipaikka 2 Yhtiön toimiala Yhtiön toiminimi on Valion Keskinäinen Vakuutusyhtiö, ja sen kotipaikka Helsinki. Yhtiön toiminta käsittää Euroopan

Lisätiedot

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 3.6.2014 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...

Lisätiedot

ULKOMAISTEN OSINKOJEN KÄSITTELY VEROTUKSESSA

ULKOMAISTEN OSINKOJEN KÄSITTELY VEROTUKSESSA ULKOMAISTEN OSINKOJEN KÄSITTELY VEROTUKSESSA Tämä Varallisuusviesti käsittelee ulkomaisista yhtiöistä saatujen osinkojen verotukseen liittyviä käytännön seikkoja. Sampo Pankki on kansainvälisen osakesijoittamisen

Lisätiedot

Hereditas Elinkorkolaitoksesta osakeyhtiöksi 24.9.2014

Hereditas Elinkorkolaitoksesta osakeyhtiöksi 24.9.2014 Hereditas Elinkorkolaitoksesta osakeyhtiöksi 24.9.2014 1 Menestyksekästä sijoittamista jo 109 vuotta Elinkorkolaitos Hereditas perustettiin 4.6.1905 Keisarillisen Senaatin antaman toimiluvan perusteella.

Lisätiedot

Oy Yritys Ab ( Osasto TEK (10) ) 1.1.2010-31.12.2010 (TALGRAF ESITTELY) BUD - 1 - edelliset vuodet,bud ja ennuste, 6.4.2012

Oy Yritys Ab ( Osasto TEK (10) ) 1.1.2010-31.12.2010 (TALGRAF ESITTELY) BUD - 1 - edelliset vuodet,bud ja ennuste, 6.4.2012 Oy Yritys Ab ( Osasto TEK (10) ) 1.1.2010-31.12.2010 BUD - 1 - edelliset vuodet,bud ja ennuste, 6.4.2012 9000 9000 8000 8000 7000 7000 6000 6000 5000 5000 4000 4000 3000 3000 2000 2000 1000 1000 01121314151617181910

Lisätiedot

Yrittäjyys- ja työelämäpäivä 15.5.2014

Yrittäjyys- ja työelämäpäivä 15.5.2014 Yrittäjyys- ja työelämäpäivä 15.5.2014 Finnveran rahoituspalvelut toimintaansa aloittavalle yritykselle Päivi Kiuru, Finnvera Oyj Finnvera Oyj Suomen valtion omistama erityisrahoitusyhtiö, joka täydentää

Lisätiedot

LIIKKEEN- TAI AMMATIN- HARJOITTAJA

LIIKKEEN- TAI AMMATIN- HARJOITTAJA Veroilmoituksen täyttöopas 5 LIIKKEEN- TAI AMMATIN- HARJOITTAJA verovuosi 2015 Liitä mukaan vain Verohallinnon liitelomakkeita Veroilmoituksen yksityiskohtaiset täyttöohjeet: vero.fi/veroilmoitus/5 SISÄLTÖ

Lisätiedot

YRITYKSEN ARVONMÄÄRITYS

YRITYKSEN ARVONMÄÄRITYS YRITYKSEN ARVONMÄÄRITYS ARVONMÄÄRITYSTILANTEITA 1. Luovutushinnan määrittäminen kauppa ulkopuolisen kanssa kauppa läheisten kanssa lahjan luonteiset kaupan lahjoitukset omien osakkeiden lunastus avioero-ositukset

Lisätiedot

3154 TaINPMTOSSUUNNITfELU Tent ti 4.10.2000 klo 16.15-19.15

3154 TaINPMTOSSUUNNITfELU Tent ti 4.10.2000 klo 16.15-19.15 LTKK/TUTA Lehtori Osmo Hauta-aho 1(3) + liitteet 1-2 3154 TaINPMTOSSUUNNITfELU Tent ti 4.10.2000 klo 16.15-19.15 (Tentissii ei saa olla mukana kirjallisuutta) Tehtava 1 Oheisena on annettu SyysTek Oy:n

Lisätiedot

Hereditas Elinkorkolaitoksesta osakeyhtiöksi 5.9.2014

Hereditas Elinkorkolaitoksesta osakeyhtiöksi 5.9.2014 Hereditas Elinkorkolaitoksesta osakeyhtiöksi 5.9.2014 1 Menestyksekästä sijoittamista jo 109 vuotta Elinkorkolaitos Hereditas perustettiin 4.6.1905 Keisarillisen Senaatin antaman toimiluvan perusteella.

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA Nro 1 /2010. Ravintola Palace Gourmeti Eteläranta 10, 10 krs. Helsinki. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja Tuomo Lähdesmäki avasi kokouksen.

PÖYTÄKIRJA Nro 1 /2010. Ravintola Palace Gourmeti Eteläranta 10, 10 krs. Helsinki. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja Tuomo Lähdesmäki avasi kokouksen. VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS ASPOCOMP GROUP OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 13.4.2010 klo 10:00 Paikka: Läsnä: Ravintola Palace Gourmeti Eteläranta 10, 10 krs. Helsinki Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina

Lisätiedot

Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa

Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa 1 (8) EVO/Minna Tanska 4.6.2014 SAK:n ja Temen ohje: Matkakustannusten korvaukset teatteri- ja mediatyöntekijän verotuksessa Tämä ohje perustuu Verohallinnon vuosittain antamaan päätökseen verovapaista

Lisätiedot

EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖKSEN LIITETIEDOT, FAS 1 000 EUR

EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖKSEN LIITETIEDOT, FAS 1 000 EUR n tilinpäätös, FAS 1. Liikevaihto markkina-alueittain Asiakkaiden mukaan Suomi 6 693 9 897 Muut EU-maat 18 241 20 948 USA 194 9 800 Muut maat 8 386 10 290 Yhteensä 33 515 50 935 Liiketoiminnan muut tuotot

Lisätiedot

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 17.3.2015 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...

Lisätiedot

Vuoden arvonlisäverotapahtuma

Vuoden arvonlisäverotapahtuma Ti 11.6.2013 Hilton Helsinki Strand Vuoden arvonlisäverotapahtuma Kehittäviä, ennakoivia näkemyksiä ja kannanottoja Mukana merkittäviä eturivin ALV-taitureita asiantuntijoita talousosaajia yrittäjiä KYLLÄ

Lisätiedot

Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS. Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi.

Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS. Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi. Teknologiateollisuus ry:n hallitukselle JÄSENYYSHAKEMUS Pyydämme, että allekirjoittanut toiminimi otettaisiin Teknologiateollisuus ry:n jäseneksi. Sitoudumme noudattamaan Teknologiateollisuuden sääntöjä

Lisätiedot

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9)

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) Työelämä / Työlainsäädäntö ja Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) VUOSILOMALAIN MUUTOKSET 1.4.2016 Vuosilomalakia muutetaan 1.4.2016 voimaantulevalla lailla kahdella tavalla: 1. Yli neljän viikon pituisiin

Lisätiedot

LÄNSIMETRO OY Hallitus 25.2.2015 KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN. Espoossa 9. päivänä maaliskuuta 2015 Länsimetro Oy Hallitus

LÄNSIMETRO OY Hallitus 25.2.2015 KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN. Espoossa 9. päivänä maaliskuuta 2015 Länsimetro Oy Hallitus LÄNSIMETRO OY, VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 31.3.2015 LÄNSIMETRO OY Hallitus 25.2.2015 KUTSU VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Länsimetro Oy:n osakkaat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina

Lisätiedot

Lausunto Hirvensalon koulun ja Kaupunkiteatterin omistusjärjestelyn verokohtelusta

Lausunto Hirvensalon koulun ja Kaupunkiteatterin omistusjärjestelyn verokohtelusta Ernst & Young Oy Elielinaukio 5 B 00100 Helsinki Finland Puhelin 0207 280 190 Faksi 0207 280 199 www.ey.com/fi Laatija: Seppo Heiniö Veroasiantuntija 17.12.2013 Lausunto Hirvensalon koulun ja Kaupunkiteatterin

Lisätiedot

KUNTARAHOITUS OYJ PÖYTÄKIRJA 1 / 2016

KUNTARAHOITUS OYJ PÖYTÄKIRJA 1 / 2016 KUNTARAHOITUS OYJ PÖYTÄKIRJA 1 / 2016 22.3.2016 KUNTARAHOITUS OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 22.3.2016 klo 15 Paikka: Kuntarahoitus Oyj:n toimitilat, Jaakonkatu 3 A, 00100 Helsinki Läsnä: Kokouksessa

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys tilikaudelta 2012

Palkka- ja palkkioselvitys tilikaudelta 2012 Palkka- ja palkkioselvitys tilikaudelta 2012 Selvitys 25.2.2013 Sami Ensio Toimitusjohtaja puh. +358 50 584 2029 sami.ensio@innofactor.com Tietoturvaluokka: Julkinen Sisältö 1 Hallituksen jäsenten palkitseminen...1

Lisätiedot

Työaikapankki. Osa monipuolisia ja joustavia työaikajärjestelyjä. 1 luentokalvo0806up-työaikapankki.ppt

Työaikapankki. Osa monipuolisia ja joustavia työaikajärjestelyjä. 1 luentokalvo0806up-työaikapankki.ppt Työaikapankki Osa monipuolisia ja joustavia työaikajärjestelyjä 1 luentokalvo0806up-työaikapankki.ppt Pitkäjänteiset ja yksilölliset työaikajärjestelyt Tukea työyhteisön menestymistä mm. tuloksellisuus,

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan Tietotekniikkakeskus Oy T A S E K I R J A 31.12.2014

Pohjois-Karjalan Tietotekniikkakeskus Oy T A S E K I R J A 31.12.2014 Pohjois-Karjalan Tietotekniikkakeskus Oy T A S E K I R J A 31.12.2014 Pohjois-Karjalan Tietotekniikkakeskus Oy Y-tunnus: 0582075-3 Kotipaikka: Joensuu Säilytä 31.12.2024 asti Pohjois-Karjalan Tietotekniikkakeskus

Lisätiedot

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/2014 1 Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/2014 1 Finlands Kommunförbund rf Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/2014 1 Kokoustiedot Aika: 10.4.2014 klo 10.00 13.23 Paikka: Kuntatalo Kommunernas hus Toinen linja 14, Helsinki Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/2014 2 Sisällysluettelo

Lisätiedot

3. Edellisen tilikauden tuloslaskelma tai tuloslaskelman yhteenveto sekä tase.

3. Edellisen tilikauden tuloslaskelma tai tuloslaskelman yhteenveto sekä tase. 1. Yhtiön nimi sekä valtion omistus- ja äänivaltaosuus. HAUS kehittämiskeskus Oy Suomen valtio omistaa koko osakekannan. 2. Yhtiöjärjestyksen toimialapykälä. 2 Yhtiön toimiala Yhtiö toimii julkisia hankintoja

Lisätiedot