Porin kaupungin henkilöstölehti 4/2003

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Porin kaupungin henkilöstölehti 4/2003"

Transkriptio

1 Porin kaupungin henkilöstölehti 4/2003 Rummun pärinä kiirii jo kauas s.3 Vaaralliset aineet hallintaan s.5 Tiedon Portaat -projekti puolivälissä s.8-9 Liisa kutsuu s.10 Reppureissulla Andeilla s.12

2 2 Tapahtuma Kalenteri 2003 LOKAKUU Ke KONSERTTI; YÖLINTU, La KIRKKOKONSERTTI, Keski-Porin kirkko klo 18 Sisäisen tiedottamisen sietämätön keveys 3 Hyvinvointia yhteistyöllä Karhukunnat ovat tehneet hyvin merkittävän ja tulevaisuuteen suuntautuvan strategisen valinnan. Ne ovat päätyneet siihen, että kaikille Karhukuntien asukkaille tärkeiden, hyvätasoisten ja edullisten hyvinvointipalvelujen turvaamiseksi on syytä harjoittaa syvällistä ja jopa niin pitkälle ulottuvaa yhteistyötä, että pääosa palvelutuotannosta hoidetaan vastedes yhdessä. Toinen vaihtoehtoinen strateginen valinta olisi voinut olla Karhukuntien palvelutuotannon kilpailuttaminen ja sitä tietä yksityistäminen. Kilpailuttaminen ei kuitenkaan voi olla ainut vaihtoehto tuotettaessa kunnallisia. palveluja. Kilpailuttamisen liiallinen korostaminen tarkoittaa, että elinkeinopolitiikan hoitaminen nousee kuntalaisten hyvinvointia tärkeämmäksi tavoitteeksi. Sitä paitsi monissa tutkimuksissa on osoitettu, että kansalaiset pitävät yksityisiä palveluja tavanomaisena kulutuksena. Sen sijaan julkisia palveluja arvostetaan ja niitä pidetään saavutettuna etuna. Palvelujen kilpailuttaminen ja sitä kautta yksityistäminen tulisi paremminkin nähdä palvelutuotantoa täydentävänä elementtinä. Yksityisen palvelutuotannon tekijöitä on vielä vähän, ja ne ovat keskittyneet. Se asettaa rajoituksensa syrjäseutujen palvelutuotannon vaihtoehdoille. trategiaksi nimetyn asiakirjan valmistelu on edennyt rivakasti. Porissa työtä on esitelty jo kaupunkitason yhteistyötoimikunnassa ja kaikkien hankkeessa mukana olevien virastojen ja laitosten vastuuhenkilöille. Tarkoituksena on virittää tärkeän asiakirjan tiimoilta keskustelua ja sen kautta aikaansaada paitsi hyväksyntää myös tämäntapaisten ohjelmien toteuttamisen kannalta tuiki tärkeää sitoutumista. Ilman toimeenpanovastuussa olevien eri tahojen sitoutumista ei hyvilläkään suunnitelmilla ole minkäänlaista merkitystä saati käyttöä. Sen elävä elämä on jo monta kertaa todeksi osoittanut. Hyvällä strategialla on kaksi pääpiirrettä: Ensinnäkin kaikki ratkaisut on tarkoitettu olemaan yhdenmukaisia yhteistyöhön pyrkivän kokonaisuuden sisällä. Kokonaisnäkemyksen hahmottaminen on eräs keskeisimmistä taidoista. Toiseksi on tärkeää, että strategian muotoilu ja sen toimeenpano on terävästi erotettu toisistaan. Kun strategialla pyritään aina menestymään ja kun kyse on jatkuvien valintojen tekemisestä muuttuvissa tilanteissa, strategia ei tavallaan ole koskaan valmis. Se muuttuu toteutuksen myötä, sitä Huomiota henkilökunnan perehdyttämiseen Perehdyttäminen kuuluu alati työyhteisön ajankohtaisina kuuluviin asioioihin. Pidän ymmärrettävänä, että asia menetti jossain määrin merkitystään siinä vaiheessa, kun kaupunkiimme ei juurikaan rekrytoitu henkilökuntaa organisaatiomme ulkopuolelta. Mutta asiaa tulisi pitää edelleen yllä ja myös sitä kehittää. levia uusia sekä myös työyhteisöissä uusiin tehtäviin siirtyviä henkilöitä. Tärkeintä on perehdyttää ensimmäiseen työpaikkaan tulevat, myös lyhytaikaisessa palvelussuhteessa olevat. Myös organisaatiossa tapahtuvat suuret muutokset saattavat aiheuttaa perehdyttämisen tarvetta. Eikä asiassa tule unohtaa myöskään pitkään virkavapaalla tai työlomalla olleita. Perehdytettäviä siis on! Miksi perehdytetään? Tällä on tarkoitus antaa perusta jatkuvalle kehittämiselle. Työ-/ virkatehtävien hoitamisen edellytyksenä ovat riittävät tiedolliset ja taidolliset valmiudet. Henkilöstön kehittäminen tulee siis ottaa huomioon jo perehdyttämisessä. Tavoitteena on edistää itsenäistä ja aktiivista suhtautumista työhön. Yhteistyövalmiuksien kehittäminen on niinikään on ideoitava jatkuvasti ja suhtautumisen siihen on oltava joustava ja näkemyksellinen. Toimintaympäristö ja tulevaisuus ovat strategian keskeiset ainesosat. Strategia auttaa organisaatioita paremmin näkemään tulevaisuuden suunnan ja tekemään koko ajan päätöksiä huominen mielessä. Tällöin siitä koostuu johdonmukainen ketju samaan suuntaan vieviä niin isompia kuin pienempiäkin päätöksiä ja toimenpiteitä. Jotta strateginen suunnittelu ei halvaannuttaisi ajattelua, järjestelmä on pidettävä yksinkertaisena, sen tulee tuottaa koko ajan tuloksia ja sen on kyettävä tarjoamaan jotakin uutta. Menestykseen strategia johtaa, jos luovutaan yksityiskohtia täynnä olevista, monimutkaisista, raskaslukuisista ja kapulakielisistä suunnitteluasiakirjoista. Keitä tulee perehdyttää? Perehdytettävät ovat työhön tuperehdyttämisen merkittävänä tavoitteena. Se on lisäksi työturvallisuustoiminnan perusta, jolla saadaan aikaan taloudellista säästöä! Hallintokunnat laativat omat perehdyttämisohjelmansa Henkilöstöosasto tulee kuluvan syksyn aikana antamaan hallintokunnille yksityiskohtaisempia ohjeita perehdyttämisestä; mm. siitä miten perehdyttämisvastuuta jaetaan hallintokuntien sekä henkilöstöosaston kesken. Edellä kirjoitetulla halusin kiinnittää huomiota (erityisesti yhteistyötoimikunnat, työpaikkakokoukset ja johtoryhmät sekä esimiehet) asian nykytilaan ja perehdyttämisen kehittämiseen. Tämä koskee luonnollisesti ainoastaan niitä hallintokuntia, joissa asiaan ei ole kiinnitetty riittävästi huomiota. Martti Sinisalmi Kaupunginjohtaja Syksy tuokoon uudet harrastukset ja mahdollisuudet Lopuksi vielä totean, että kaikkien kannattaa pitää huolta itsestään. Työelämä sisältää jatkuvia haasteita ja niihin vastaaminen edellyttää mahdollisimman hyvän fyysisen kunnon ylläpitämistä sekä yleensä oman itsensä kaikinpuolista kehittämistä. Kaupunkimme tarjoaa näille erinomaiset mahdollisuudet liikunta- ja opiskelumahdollisuuksineen. Eli liikkukaa, opiskelkaa uutta - kehittäkää itseänne! Syksyn kenties jossain määrin alakuloinen vire päivien lyhentymisineen ja lämpötilojen alenemisineen on syytä kääntää positiiviseksi! Hyvää syksyn jatkoa Teille kaikille Pekka Hammais Ke PORIN OOPPERA; BIZET: Pe CARMEN, 8 esitystä,promenadikeskus. La 18.- SUOMEN LIIKE JA VIRKANAISTEN LIITON Su SYYSKOKOUS Porin Suomalainen Klubi To KONSERTTI; POP-TENORIT, Pe 24.- VALTAKUNNALLISET YRITTÄJÄPÄIVÄT 2003, Su Promenadikeskus Su SADONKORJUUN KIITOSJUHLA KEKRIT, Porin seurakuntakeskus, Itäpuisto 14 klo 13 MARRASKUU La Ti To 6.- Pe KONSERTTI; Yö-yhtye ja Jussi Hakulinen, Promenadikeskus klo 17 ja 21 ILOJEN ILTA TAPAHTUMA, Marco Bjurström ja Ritva Enäkoski, Promenadikeskus klo KUNNALLISTIETEEN PÄIVÄT Porin yliopistokeskus Su 9. ja PORI DANCE COMPANYN Ma VUOTISJUHLANÄYTÖS Porin Teatteri klo 19 Ke KONSERTTI; Sinitaivas, v Tangokuninkaalliset, To PORI SINFONIETTAN KONSERTTI Ryhänen Rasilainen, Keski-Porin kirkko klo 19 Pe NÄYTTELY; TORPAN TANSSIT Su Satakunnan Museo To PORI SINFONIETTAN KONSERTTI Viulismin helmiä, Pe PIKKUJOULU-UINTI, Meri-Porin uimahalli klo Pe 21.- ADVENTTITORI, La Kävelykatu pe klo 9-20 ja la klo 9-18 Su JOULUPORIN AVAUS, kävelykatu klo 11 Pe PIKKUJOULU-UINTI, keskustan uimahalli klo JOULUKUU To KONSERTTI; Antti Sarpila Swing Band, Pe KONSERTTI; Eija Kantola ja Petri Laaksonen, Pe KONSERTTI; Joulun tunnelmaa, Päivi Ahopelto, sopraano ja Jari Puhakka, piano Pe PIKKUJOULUN TANSSIAISET Vilinää vilskettä, Yölinnun tirslettä tahdittajana Pori Sinfoniettan lisäksi Yölintu orkesteri, Sony Jazz Center klo 19 La LUCIA-TAPAHTUMA Eetun aukio La JUHLAVA JOULUKONSERTTI, Sekakuoro Tem pori, Lapsi- ja nuorisokuoro Katajanmarjat ja Kama rikuoro Sempre-Balanssi, Keski-Porin kirkko klo 19 Su WHITE CHRISTMAS JOULUKONSERTTI, To 18. ja PORI SINFONIETTAN JOULUKONSERTTI Pe Ois joulu ainainen La 20.- TUOMAAN MARKKINAT, su kävelykatu ja kauppatori klo 8-18 Rummun pärinä kiirii jo kauas R umpu alkaa siis olla jo monelle tietokoneen parissa töitään tekevälle tuttu tapa saada tietoa kaupungin toiminnasta. Rummun varsinaisesta ideasta on kerrottu tarkemmin palveluksen numerossa 5/2002, joka on sähköisesti luettavissa Porin kaupungin www-sivuilla osoitteessa Rummun ydin Rummun ajatushan oli alun perin helpottaa sisäistä tiedottamista Porin kaupungin organisaatiossa, ja luoda tätä tarkoitusta varten helppokäyttöinen väline, jota kaikki osaavat käyttää, niin juttujen kirjoittajat kuin niitä lukevat. Tämä tavoite on menossa hyvää vauhtia eteenpäin, mutta työsarkaa on vielä paljon edessä: suurimpana haasteena on saada väki mukaan aitoon ja avoimeen sisäiseen tiedottamiseen. Perusperiaate Rummussa on, että tiedottajan oikeuden omaavat henkilöt kirjoittavat uutisia ja tapahtumatietoja sekä jakavat asiakirjoja tai muuta sähköisessä muodossa olevaa materiaalia so- Porin kaupunki sekä Kiinan itäosasssa sijaitseva Zhujin kaupunki solmivat yhteistyösopimuksen, jonka allekirjoitustilaisuus oli kaupungintalossa Sopimuksen allekirjoittivat pormestari Zhang Zhonghan ja kaupunginjohtaja Martti Sinisalmi. Tilaisuuteen osallistui myös kiinalainen liikemiesvaltuuskunta, joka päivän aikana oli tutustumassa porilaisiin yrityksiin. Paikalla oli myös edustajia Kiinan Suomen suurlähetystöstä. Lähetystöllä onkin merkittävä rooli kahden kaupungin kumppanuuden syntymiseen. Kiinan vittujen kriteerien mukaan sellaiselle joukolle, jolle tästä tiedosta voisi olla hyötyä. Tämä joukko voi olla joko suuri tai pieni, eli tiedon omistajia ja tiedon tarvitsijoiden joukkoa voidaan tarvittaessa muuttaa. Rummussa tämä tapahtuu erilaisia oikeuksia antamalla. entinen Suomen suurlähettiläs on nimittäin kotoisin Zhujin kaupungista, ja hän oli suhteiden luomisessa aloitteentekijänä. Allekirjoitettu sopimus painottuu yrityselämän yhteyksien kehittämiseen. Zhujin kaupungin vahvuuksia tällä alalla ovat erityisesti tekstiiliteollisuus sekä kone, rakennus- ja elintarviketuotanto. Pormestari totesikin allekirjoituksen yhteydessä pitämässään puheessa että Porin ja hänen edustamansa Zhujin kaupunien yritykset voivat erittäin hyvin hyödyntää toisiaan. Hän toivotti myös porin edustajia tervetulleeksi kaupunkiinsa. Herkkuja tiedonnälkään Rummun informatiivisuuden idean pitäisi olla kristallinkirkas. Toisaalta suurena haasteena on saada kaikki hallintokunnat mukaan kehittämään sisäistä tiedottamistaan Rummun avulla. Muutamia suuria hallintokuntia on tässä asiassa jo lähestyttykin, ja työ on menossa eteenpäin, mutta myös kaikki muut hallintokunnat ovat näihin talkoisiin mitä suurimmassa määrin tervetulleita. Rummun käyttökokemuksia voi kysyä vaikkapa henkilöstöosastolta, joka vie Rumpuun oman osastonsa tietoja säännöllisesti. Jos ette ole Rummussa aikaisemmin käyneet, kannattaa se tehdä viimeistään nyt. Rummun tekniikka antaa jatkossa mahdollisuuden monenlaisiin asioihin, vaikkapa verkkodemokratian totuttamiseen pienimuotoisia äänestyksiä käyttäen. Samoin erilaisten lomakkeiden avulla voidaan kerätä käyttäjiltä palautetta, ja saada toisaalta vastauksia erilaisiin kyselyihin. Tämä tekee mahdolliseksi kartoittaa nopeasti mielipiteitä, mikäli se jossakin asiassa koetaan erityisen tarpeelliseksi. Näin kerättyihin tietoihin voidaan sitten sallia lukijoille erilaisia näkymiä erilaisin oikeuksin. Koska organisaatiossa kunkin työntekijän työtehtävä ja asema on kuitenkin erilainen kuin toisen, ovat Rummun näkymätkin luonnollisesti toinen toisestaan poikkeavia. Rumpu rakentuu suurilta osin käyttäjien profilointiin: kullakin käyttäjällä on oma profiilinsa, jonka mukaisen näkymän hän saa Rumpuun kirjauduttuaan. Ellei Rumpuun kirjauduta, on näkymä samanlainen kaikille. Tämä vakionäkymä on myös nopeasti ladattavissa, koska sen oikeudet ovat siis kaikille samat. Tiedon omistajat vastuussa Ihanteellisimmillaan Rumpu on sisäisen tiedon keskittymä, jossa kirjallisessa muodossa olevaa tietoa jalostetaan erilaisia käyttötarkoituksia varten. Miksi näin ei siis jo tehdä, jää mietittäväksi. Tärkeintä oikeastaan on se, että tietoa jaetaan mieluummin kohtuullisesti kuin liian vähän, sillä työyhteisöt ovat tänä päivänä mitä suurimmassa määrin asiantuntijaorganisaatioita, joiden toiminta on tai ainakin niiden tulisi olla mahdollisimman läpinäkyvää, jotta organisaation menestyksellinen tavoite voidaan saavuttaa. Rummun voima perustuu siihen, että sen kirjoitukset ovat lu- Pori ja Zhuji solmivat solmivat yhteistyösopimuksen Pekka Hammais Kuva: Pekka Hammais Rumpu, millä nimellä Porin kaupungin Intranetiä kutsutaan, on nyt ollut toiminnassa noin vuoden päivät. Juttuja Rumpuun kirjoittavat tasaiseen tahtiin niin henkilöstöosaston työntekijät kuin muutamat muutkin yksittäiset hallintokuntien tiedottajat. Tällaisia tiedottajan oikeuksia on annettu myös muutamille kaupungin sidosryhmiin kuuluville. Pormestari Zhang Zhongcan ja kaupunginjohtaja Martti Sinisalmi ovat juuri allekirjoittaneet yhteistyösopimuksen, johon näytettiin olevan hyvin tyytyväisiä molemmin puolin! Vasemmalla Kiinan suurlähetystöstä tulkkina toiminut kaupallinen neuvos Li Guangyan. ettavissa kaikista niistä työasemista, joissa Rumpu ylipäänsä näkyy, eli suurimmasta osasta Porin kaupunkikonsernin työasemista. Tiedottaminen on näin ollen aina nopeaa ja toivottavasti aina ajan tasalla olevaa. Eteenpäin elävä mieli Mikäli haluat olla kehittämässä sisäistä tiedottamista Rummun avulla, ota empimättä yhteys allemerkanneeseen, niin keskustellaan asiasta lisää. Yhtään huonoa esitystä ei ole, vaan kaikki vähänkin toteuttamiskelpoiset ideat otetaan huomioon. Huonoimmillaan sisäinen viestintä voi kuitenkin muuttua kohinaksi, jossa organisaation jäsenet käyttävät työaikansa viestintään, joka ei tue perustehtävän hoitamista. Mutta tällaisesta tilanteesta olemme Porissa onneksi vielä kaukana. Siispä harjoitellaan Rummuttelua osoitteessa Ilpo-Juhani Korkeavuori Tietohallinto-osasto Piirrokset: Lea Niinisalo

3 4 5 Viikolla 43 vietetään meillä neljättä kertaa Euroopan työterveys- ja turvallisuusviikkoa. Johtava hoitaja Pirjo Aho Avoterveydenhuollon kehittäminen haasteellista Syyskuun alussa vietettiin valtakunnallista keliakiaviikkoa. Siis mitä? Keliakia on viljojen aiheuttama elinikäinen sairaus ja sen hoitona on elinikäinen gluteeniton ruokavalio. Pienikin määrä vehnän, ohran ja rukiin sisältämää gluteenia on keliaakikolle haitaksi. Tällä hetkellä arvioidaan, että ainakin yksi sadasta ihmisestä sairastaa keliakiaa. Diagnosoituja keliaakikkoja arvellaan olevan Suomessa noin Alttius keliakiaan on perinnöllistä. Keliakiassa vehnän, rukiin ja ohran valkuaisaine, gluteeni, aiheuttaa keliaakikon ohutsuolen limakalvolla tulehduksen ja suolinukan vaurion. Tämän seurauksena ravintoaineiden imeytyminen elimistöön häiriintyy. Keliakia voi esiintyä suolistossa tai iholla. Tyypillisiä keliakia MIKÄ, MISSÄ terveydenhuollon alue on laaja. Lisäksi uusia kehittämishaasteita ja suosituksia on runsaasti, joista esimerkkeinä voisin mainita Lastenneuvolatoiminnan järjestäminen kunnissa sekä Kouluterveydenhuollon laatusuositukset. Perehtyminen eri työmuotoihin vie aikaa. Suurin toiveeni on, että toiminnassa, sanoissa ja teoissa voisin toteuttaa periaatteitani, joita ovat oikeudenmukaisuus, luottamuksellisuus, rehellisyys ja aitous. Haasteena on rakentavan yh- Terveydenhuollon maisteri Pirjo Aho aloitti Porin terveysviraston avoterveydenhuollossa johtavana hoitajana Hän siirtyi tehtäväänsä Satakunnan sairaanhoitopiiristä. Hänellä on terveydenhuollosta sekä hallinnon että opettajatutkinto ja lisäksi laatukoulutus. Perheemme muutti Poriin ja Harmaalinnan alueelle 11 vuotta sitten. Ajankohta oli silloin sopiva poikamme kannalta, kun oireita ovat vatsan turvotus ja ilmavaivat, ripuli tai löysät ulosteet sekä erilaiset imeytymishäiriöt. Suurin osa keliaakikoista on kuitenkin vähäoireisia tai jopa oireettomia. Ihokeliakia on voimakkaasti kutiseva, pienirakkulainen ihottuma, jonka mielipaikkoja ovat kyynärpäät, polvet päänahka ja pakarat. Miten keliakia todetaan Keliakia todetaan ohutsuolesta otettavasta näytepalasta ja ihokeliakian diagnoosi varmistetaan ihokoepalasta. Keliakiaa voidaan hänellä olisi ollut koulunvaihto muutenkin edessä. Olemme viihtyneet Harmaalinnan alueella hyvin. Asuinalue on rauhallinen ja pyöräreitit Itä-Porin suunnasta kaupungin keskustaan ja palveluihin ovat hyvät. Linja-autovuorojakin on lisätty, joten kulkuyhteydet ovat sitenkin parantuneet, kertoi Pirjo Aho. Mitä keliakia on alustavasti etsiä verikokeilla, joissa mitataan vasta-aineiden esiintymistä veressä. Koholla olevat vasta-aineet eivät yksin riitä taudin määrittelyyn, vaan aina tarvitaan näytepalasta todettu suolinukan vaurio. Hoitona gluteeniton ruokavalio Keliakian hoitona on elinikäinen gluteeniton ruokavalio, josta jätetään kokonaan pois vehnä, ohra ja ruis sekä niitä sisältävät elintarvikkeet ja leivonnaiset. Tuntumaa tehtävään ja haasteet Avoterveydenhuollon tehtäväkenttä tuntuu haasteelliselta, monipuoliselta ja monimuotoiselta, totesi johtava hoitaja Pirjo Aho, ensimmäisen kuukauden aikana saamista kokemuksistaan. En ole ehtinyt vielä tutustua kaikkiin toimipisteisiin, sillä avo- Haasteena on rakentavan yhteistyön ja toinen toistaan kunnioittavan toimintailmapiirin luominen, sanoi Pirjo Aho. Gluteenia sisältävät viljat korvataan maissilla, hirssillä, riisillä ja tattarilla tai gluteenittomilla jauhoseoksilla. Keliakiaakikot voivat halutessaan käyttää kauraa gluteenittoman ruokavalionsa lisänä. Keliaakikon on noudatettava gluteenitonta ruokavaliota huolellisesti, sillä pienetkin gluteenimäärät ovat haitallisia. Syömistensä perään tarkkaan kyselevä keliaakikko ei siis niuhota, vaan hänen on pakko huolehtia terveydestään. Gluteenitonta ruokavaliota ei saa aloittaa ennen diagnoosin varmistamista ohutsuolesta otettavan koepalan avulla. Suolinukan korjaantuminen alkaa heti gluteenittoman ruokavalion aloittamisen jälkeen, jolloin keliakiaa ei välttämättä saada diagnosoitua. Keliaakikko tulossa kylään? Kun keliaakikko on tulossa kylään, voi sopivan tarjottavan keksiminen tuntua hankalalta. Jokaisen kotoa löytyy keliaakikollekin sopivaa tarjottavaa. Ruokalajeissa on lukuisia jauhottomia vaihtoehtoja. Helppoja vaihtoehtoja ovat esimerkiksi hedelmäsalaatit, hedelmä- ja marjarahkat, jäätelöt sekä pirtelöt. Valmiita gluteenittomia leivonnaisia ja keksejä voi ostaa lähes jokaisesta kaupasta. Leipominen onnistuu myös ilman gluteenittomia jauhoja, esimerkiksi perunajauhoista voi leipoa kääretorttuja, kakkupohjia, murokakun ja pikkuleipiä. Leivonnassa ja ruoanlaitossa voi käyttää mm. riisiä, maissia, hirssiä, tattaria sekä gluteenittomia jauhoseoksia. Osa keliaakikoista käyttää myös kauraa, tämä on varmistettava keliaakikolta ennen tarjoamista. MARJAMUFFINIT ( n. 20 kpl) 100 g margariinia 1 dl sokeria 1 1/2 dl tattarijauhoja 1 tl leivinjauhetta 1 dl Maizenaa 1 dl tuoremehua t. vichyä 2 dl marjoja ( omenapaloja t. ananasta) Vaahdota rasva ja sokeri. Lisää keskenään sekoitetut kuivat aineet sekä marjat. Jaa taikina muffinivuokiin. Paista 200 C min. GLUTEENITON MUROKAKKU 250 g margariinia 250 g sokeria 250 g perunajauhoa 3 kpl munaa 1 tl leivinjauhetta 2 tl vaniljasokeria Vuoka leivitetään kookoshiutaleilla. Sekoita margariini, sokeri ja perunajauho vaahdoksi. Lisää munat yksitellen. Paista noin 50 teistyön ja toinen toistaan kunnioittavan toimintailmapiirin luominen, sanoi Pirjo Aho. Minua ilahduttaa suuresti se, että olen saanut lämpimän ja ystävällisen vastaanoton. Lisäksi toivon, että erilaisista ulkopuolisista haasteista huolimatta voin keskittyä nimenomaan avoterveydenhuollon johtavan hoitajan tehtävään. Ulla Eklund Terveyskasvatuksen yhdyshenkilö Kuva: Ulla Eklund minuuttia 180 C. Kakun hieman jäähdyttyä se voidaan kostuttaa esimerkiksi 1 dl appelsiinimehulla. Kakku on hyvin murea, joten kostutus on tarpeellinen. Keliakiaviikko Valtakunnallista keliakiaviikkoa vietettiin tänä vuonna kahdeksatta kertaa syyskuun alussa teemalla Omavalvonta kuntoon, joka liittyy Suomen Keliakialiiton Gluteenitonta turvallisesti vuositeemaan. Toimivan omavalvonnan avulla varmistetaan elintarvikkeiden sopivuus keliaakikoille. Tuotteen gluteenittomuuden tulee säilyä tuotantoketjun joka vaiheessa niin, että tuote on turvallinen asiakkaalle tullessaan. Tämä varmistetaan toimivalla omavalvonnalla, jossa otetaan huomioon kaikki mahdolliset riskit tuotannossa, valmistuksessa, pakkaamisessa, varastoinnissa, kaupanpidossa ja tarjoilussa. Omavalvonnan merkitys korostuu erityisesti gluteenittomien tuotteiden kohdalla tavanomaisiin elintarvikkeisiin verrattuna. Pienetkin gluteenikontaminaatiot vaikuttavat tuotteiden turvallisuuteen keliaakikolle. Lisätietoja: Sanna Miettinen vt.ravitsemusterapeutti Porin terveyskeskus Aikaisempien vuosien teemoina ovat olleet työperäisen tuki- ja liikuntaelinoireilun ehkäisy, työtapaturmien torjunta ja työperäinen stressi. Tänä vuonna keskitytään vaarallisten aineiden käytön aiheuttamien terveysriskien vähentämiseen. Teemaviikkoa vietetään kaikissa EU:n jäsenvaltioissa ja sitä koordinoi Euroopan työterveysja turvallisuusvirasto. Vaarallisille aineille altistuminen Äskettäin tehdyn tutkimuksen mukaan 22% EU:n alueen työntekijöistä ilmoittaa olevansa alt- tiina terveydelle vaarallisille ilman epäpuhtauksille ( kaasut, höyryt, sumut, savut, pölyt) ainakin neljänneksen työajastaan. Lisäksi 16% työntekijöistä joutuu käsittelemään vaarallisia aineita osana päivittäistä työtään. Merkittävän altistumisvaaran aiheuttavat työpaikoilla käytettävät erilaiset kemikaalit. Altistuminen tapahtuu pääasiassa ihon ja hengitysteiden kautta. Mikä on vaarallinen kemikaali? Kemikaali on terveydelle vaarallinen, jos se on erittäin myrkyllinen haitallinen syövyttävä ärsyttävä herkistävä syöpää aiheuttava perimää vaurioittava lisääntymisterveydelle vaarallinen Vaaralliset aineet hallintaan! Kemikaaleja koskevat säädökset perustuvat kemikaalilakiin (744/ 1989) ja asetukseen (1675/ 1993). Asetuksen mukaisesti kemikaalit luokitellaan ryhmiin, jotka kuvaavat kemikaalien vaarallisia ominaisuuksia. Edellä mainitut ominaisuudet selviävät kemikaalin käyttöturvallisuustiedotteesta, jonka on oltava kemikaalia käyttävän työntekijän nähtävissä. Meillä Porin kaupungin työpaikoilla työpisteissä olevien käyttöturvallisuustiedotekansioiden lisäksi ajan tasalla olevat käyttöturvallisuustiedotteet löytyvät intranet-sivuiltamme rummusta (hankinta-asiat/ hintatiedotteet/käyttöturvallisuustiedotteet). Työntekijän turvallisuudesta huolehtiminen Työturvallisuuslain (738/2002) mukaan työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työnantajan on suunniteltava, valittava, mitoitettava ja toteutettava työolosuhteiden parantamiseksi tarvittavat toimenpiteet seuraavia periaatteita noudattaen vaara- ja haittatekijöiden syntyminen estetään vaara- ja haittatekijät poistetaan tai, jos tämä ei ole mahdol- JET-kurssin kouluttaja, joka tämän aiheen käsittelyssä on toimitusjohtaja Hannu Kunttu sekä osanottajia paneutuneena leadershipin ehkä vaikeisiin, mutta äärimmäisen tärkeisiin asioihin. lista, ne korvataan vähemmän haitallisilla yleisesti vaikuttavat työsuojelutoimenpiteet toteutetaan ennen yksilöllisiä tekniikan ja muiden käytettävissä olevien keinojen kehittäminen otetaan huomioon Työntekijöiden terveyden suojaamiseksi vaarallisilta aineilta on työnantaja velvollinen arvioimaan riskit, ryhtymään toimiin niiden poistamiseksi sekä seuraamaan ehkäisytoimien tehokkuutta. Riskien arviointi Riskien arvioinnilla tarkoitetaan työssä esiintyvien vaarojen tunnistamista, vaarojen aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä ja riskien merkityksen arviointia. Riskien arviointi on portaittain etenevä prosessi, jossa tarvitaan myös työntekijöiden asiantuntemusta. Ulkopuolisina asiantuntijoina toimivat työterveyshuolto- ja työsuojeluhenkilöstö. Riskien arvioinnin pohjalta tapahtuva työntekijöiden kouluttaminen turvallisiin työkäytäntöihin on tärkeä osa riskinhallintaa. Riskien arviointi on ennakoivaa työsuojelua parhaimmillaan. Työsuojeluhenkilöstö on parhaillaan valmistelemassa työtur- Nelivaiheinen riskien arviointi 1. Työpaikalla käytettävistä aineista sekä työprosesseissa syntyvistä aineista (hitsaushöyryt, puupöly jne.) tehdään luettelo. 2. Näistä aineista kerätään tietoa, esimerkiksi niiden mahdollisesti aiheuttamista haitoista ja haittojen vaikutustavoista. Tärkeä tiedonlähde ovat turvallista käyttöä koskevat tietolehtiset, jotka jokaisen kemikaalin toimittajan on liitettävä mukaan tuotteeseen. 3. Altistuminen arvioidaan tunnistamalla vaaralliset aineet ja tarkistamalla niistä työntekijöihin kohdistuvan altistuksen tyyppi, voimakkuus, kesto, toistuvuus sekä esiintyvyys, mukaan lukien toistensa kanssa yhdessä käytettävien vaarallisten aineiden yhteisvaikutukset sekä liitännäisriskit. 4. Havaitut riskit asetetaan vakavuusasteen mukaiseen järjestykseen. Tätä luetteloa voidaan käyttää seuraavassa vaiheessa, jossa laaditaan toimintasuunnitelma työntekijöiden suojelemiseksi. Euroopan työterveys- ja turvallisuusviraston suositus kemikaaliriskien arvioimiseksi vallisuuslain mukaisen riskien arvioinnin käynnistämistä hallintokunnissa. Asiasta tullaan loppuvuoden aikana informoimaan hallintokuntia ja antamaan riskinarviointiprosessiin valmentavaa koulutusta sitä tarvitseville. JET-KURSSI hyvässä myötätuulessa Meneillään olevan kaupunkimme ensimmäisen JET-kurssin seminaarijakso pidettiin Pripolissa. Tämän koulutuksen seminaarijaksoja on jäljellä vielä kaksi, joista jälkimmäinen on v:n 2004 alussa. Kurssi on mielestäni antanut siihen osallistuville paljon. Seminaarijaksojen välillä tehdyt välityöt raportit ovat varmaankin olleet joskus aika vaateliaita, mutta se kai kuuluu hyvään ja vaikuttavaan koulutukseen. Em. jakson aikana käsiteltiin seuraavat moduulit : Leadership Ihmisten johtaminen organisaation menestystekijänä Tilannejohtaminen eli miten johtaa tehokkaammin? Euroopan työterveys- ja turvallisuusviikon materiaali löytyy osoitteesta Ulla Roininen työsuojelupäällikkö Palaute ja avoin vuorovaikutus Palaute omasta johtamistyylistä Millainen olen tilannejohtajana Johtaminen muutoksessa Työyhteisön toimivuuden perusedellytykset Esimiehenä kehittyminen ja jaksaminen Jatkotoimenpiteet ja välitehtävät syksyn aikana Halusin mainita nämä aiheet, koska ne antavat hyvän kuvan kurssilla käsitellyistä asioista varsinkin kun suunnitteilla on toisen vastaavanlaisen kurssin käynnistäminen. Pekka Hammis Kuvat: Pekka Hammais

4 6 7 Koivulassa iloiset Torvimusiikki soi, vohvelit kärisivät ja lapset telmivät, kun Koivulan päiväkodin pihaalueella vietettiin kauan odotettuja avajaisjuhlia. Vuonna 1974 rakennetun päiväkodin lähes alkuperäisessä kunnossa ollut piha uudistettiin päättyneen kesän aikana täydellisesti, joten juhlaväki nautti hienoista puitteistaan aurinkoisin mielin. - Täytyy kiittää kaikkia pihan kunnostamiseen osallistuneita ja remontin mahdollistaneita osapuolia. Olemme todella iloisia ja tyytyväisiä tähän remonttiin, päiväkodin vs. johtaja Anne Järvinen hehkui. Kolmessa vuosikymmenessä rapistumaan päässyt piha oli varsinkin sadekelillä hankala. Vesi jäi sateiden jälkeen lillumaan pihalle ja lapset joutuivat tyytymään sisäleikkeihin. - Uudella pihalla voimme ulkoilla lähes säässä kuin säässä. Ulkoilu on tärkeä osa lasten elämää, joten on hienoa, että voimme käyttää uutta pihaa aikaisempaa enemmän, Anne Järvinen kertoi. Uusittu piha on myös turvallisuustekijä. Repsottaneet kulmat ja kolhitut telineet ovat nyt Koivulan osalta historiaa. Olli ja Henna avasivat pihan Useamman vuoden Koivulan päiväkodissa hoidossa olleet lapset, Olli Peltonen ja Henna Korkeamäki, saivat kunnian suorittaa juhlallisen pihan avauksen. Olli napsautti saksilla avajaisnauhan napakasti ja varmasti poikki. Olli kertoi, että nauhan katkaiseminen oli helppoa, vaikka vähän jännitti. Hänen mielestään päiväkodissa on nyt mukavampi käydä, koska pihalla on hienoja uusia juttuja. Varsinkin upea liukumäki on Ollin mieleen. Kaikille lapsille toivoisi vanhan ajan kesäloman täynnä aurinkoa, nukkumista ja kiireettömyyttä. Mutta valitettavasti aikuisten työ vaatii osansa ja kaikilla ei ole mummuloita, tätejä tai muita sukulaisia tai ystäviä, jotka voisivat hoitaa lapsia kesällä. Kaikkien vanhempien lomat eivät ole heinäkuussa, joten silloin hoitoa tarvitsevat lapset keskitetään oman alueensa yhteen päiväkotiin. Kesälläkin lapset tarvitsevat ohjattua toimintaa ja virikkeitä. Kesäpäivystyksessä on pyritty järjestämään olosuhteiden ja säiden mukaan vaihtelevaa toimintaa: Pallo on hallussa helteelläkin. Tyvikumpuhölkkä juostiin 25. kerran Porin Veden urheilukerho järjestää vuosittain elokuun viimeisenä torstaina Tyvikumpuhölkän. Matkana on n. 9 km reitti Ruosniemestä Harjakankaalle Tyvikumppun, metsän läpi vesijohtolinjan huoltotietä pitkin. Ensimmäinen hölkkä juostiin Lähtöpaikkana oli alkuvuosina kallioiden reuna Masan Puun luona. Nykyisin matkaan lähdetään laskettelurinteen parkkipaikalta. Mukaan on tullut myös pyöräilysarja, jolloin matkaa kertyy n. 25 km Noormarkun vanhaa tietä polkien. Alkuvuosina mukana oli osanottajia myös sähkö- ja puhelinlaitokselta ja laitosten välillä oli joukkuekilpailu. Jokaisen laitoksen 6 parasta aikaa laskettiin yhteen. Ensimmäisen joukkuekisan voitti puhelinlaitos. Osanottajia oli alussa n. 30 mutta nykyisin määrä on vähentynyt, eikä mukana ole enää puhelinlaitostakaan. Tänä vuonna hölkkä juostiin ja parhaan ajan juoksi Energian Pekka Laiho 43,35 sek. Palkittuja osanottajia mitaleineen Tyvikummun portailla, Myös pienten piha uusitaan Koivulan päiväkodin sisäpihalla oleva alle 3-vuotiaiden lasten temmellyskenttä on vielä remontin alla. Pienten pihan kunnostustyöt valmistuvat marraskuun alkupuolella. - Hienoa, että myös pienten piha voitiin uusia. Hiukan pelkäsimme, että remontti jäisi vain tähän isojen pihaan, iloinen päiväkodin johtaja Anne Järvinen jatkoi. Porin päiväkotien piha-alueiden saneerausta jatketaan ensi vuonna, mikäli kaupunginvaltuusto myöntää sosiaalitoimelle määrärahat pihojen kunnostukseen. Sosiaalitoimi esittää, että vuonna 2004 kunnostettaisiin kahden päiväkodin pihat. Puistotoimen mukaan suurin kunnostus tarve on tällä hetkellä Uudenkoiviston ja Liinaharjan päiväkotien pihoilla. Olli Peltonen ja Henna Korkeamäki saivat kunnian suorittaa juhlallisen pihan avauksen. pihajuhlat Päivähoitolasten kesäpäivystys Juomatankkaus on tärkeää, selittää Päiväkoti Lemmikin johtaja Marjukka Latva. Toimintaa, touhua, urheilua ja vauhtia viime kesältä. Anna-Mari Eronen lastentarhanopettaja, itsekin päivystyksessä mukana Kuvat: Anna-Mari Eronen Kuten laulussakin jo sanotaan - Mitenkä Seppo tuli taloon töihin? - Ammattikoulussa kävin puupuolen ja pääsin sieltä suoraan tänne vuonna Pelasin silloin jalkapalloa PPT:n riveissä ja moni kavereista oli täällä töissä, joten tuntui luontevalta tulla tänne. Lyhytaikainen lomautus tuli vuoden 1963 lopulla, mutta takaisin pääsin vuoden kuluttua, kertoo Seppo Salo. - Aluksi työskentelin puutarhassa, puistotoimessa, joka oli sil- Puuseppää aina tarvitaan... Hyräilemme mielessämme tätä vanhaa laulua päästessämme tutustumaan hymyilevän ja hyväntuulisen Seppo Salon valtakuntaan, puutyöverstaaseen. Puutyöverstas on omanlaisensa työympäristö, jossa on omat tuoksut ja äänet. Meidät johdatetaan heti kahvipöydän viereen pannarille, jonka Seppo on omakätisesti tehnyt. Voimmekin todeta, että hän ei ole pelkästään puutöissä vertaansa vailla, vaan häneltä sujuu myös kokkauspuoli. Pannari on suussa sulavaa. loin korjaamon alaisuudessa. Meitä oli kolme miestä ja työnjohtajana oli Tauno Mäkisalo. Siirryin puutyöverstaalle töihin vuoden kuluttua ja työnjohtajana olen ollut vuodesta 1989 saakka. Täällä sitä ollaan edelleenkin, ja tulee 40 palvelusvuotta täyteen. Seppoa hymyilyttää, kun hän kertoo ja muistelee miten paljon hauskoja tapahtumia on sattunut, kun on ollut pitkään töissä samassa paikassa. Millainen puutyöverstas? - Ulasoorintie 9:ssa sijaitseva talonrakennuksen vastuualueella kerrosalaltaan noin 608 m2:n puutyöverstas on rakennettu 60- luvulla. Viimeisin laajennus Puuverstaan työtiimi Seppo Salo, Alpo Södergren, Harri Salo ja Ari Rintala. vuonna 1998 auttoi saamaan verstaan nykyisen toiminnan edellyttämälle tasolle. Tilat ovat ajanmukaiset ja laitteisto vastaa nykypäivän vaatimuksia. Uusin hankittu kone on listakone. Nyt ei tarvitse enää esim. silitellä ovien reunoihin listoja silitysraudalla, vaan homma hoituu kätevästi koneella. - Täällä työskentelee yhteensä neljä vakinaista puutöihin erikoistunutta henkilöä: Ari Rintala, Harri Salo, Alpo Södergren ja minä. Henkilöstöä on tällä hetkellä kaikkiaan seitsemän ja he tarvittaessa osallistuvat myös normaaliin talonrakennustoimintaan. Ammattitaitoinen henkilökunta tekee töitä tilausten mukaan kaikille tarvitsijoille eri hallintokunnista sekä pienessä määrin myös kaupungin ulkopuolelle, selvittää Seppo Salo. Mitä kaikkea puutyöverstaalla tehdään? - Helppo vastata, sillä teemme aivan kaikkea, mitä puusta voi tehdä: ovia, ikkunoita kalusteita jne. Puutyöverstaan tiimin taitavien kätten jälkiä voi käydä ihailemassa esim. Porin Lyseon vanhan puolen tiloissa, jossa vanhaa haluttiin jäljitellä mahdollisimman hyvin. Koristeelliset ovetkin tehtiin niin, kuin ne olivat olleet nyppylöineen päivineen. Entisöintityökohteita on ollut matkan varrella monia, luettelee Seppo Salo. Yksi hieno taidonnäyte Seppo Salon tekemistä töistä löytyy Raatihuoneen seinästä. Siellä komeilee tämä puusta tehty Porin Kaupungin vaakuna. Saimme ihailla myös Sepon tekemää kiertopalkintoa, Karhu-patsasta, joka luovutetaan vuosittain Porin Kaupunki - Rauman kaupunki jalkapallo-ottelun voittajalle. Seppo on yksi pelaajista Porin Kaupungin joukkueessa. Nyt ei sitten tarvitsekaan enää ihmetellä, mikä on Sepon kunnon salaisuus. Kirsi Lahti Kuvat: Ulla-Maija Tommila

5 8 9 Pääsuunnittelija Kaija Laurila toimii projektipäällikkönä Tiimi-kurssien kouluttajana. Tiedon Portaat Kolmivuotinen projekti puolivälissä Tuhet osallistuvat kursseille avustaen kurssilaisia ongelmatilanteissa. Tavoite ja alkuselvitys Porin kaupungin henkilöstölle käynnistyi vuonna 2002 Tiedon Portaat projekti, jonka tavoitteena on tietoteknisen osaamistason nosto. Taitojen karttumisen seurauksena ohjelmien tehokas käyttö kasvaa, turhat ihmettelyt koneen äärellä vähenevät ja luonnollisesti asiakaspalvelu paranee. Projekti koskee niitä kaupungin työtekijöitä, jotka työssään Koulutusta annetaan kuudessa eri sovelluksessa: Windows, Word, Excel, PowerPoint, Tiimi ja Internet. Tietohallinto-osaston koulutusluokka on ollut jatkuvasti täyteen buukattu mm. tiimikursseista sekä muista Tiedon Portaat -kurssien kertauksista. käyttävät tietokoneita. Projektin aluksi selvitettiin, millainen on kunkin käyttäjän lähtötaso tietotekniikassa. Kartoituksen perusteella suunniteltiin eri tasoisia kursseja eri käyttä- jille. Päädyttiin antamaan koulutusta kuudessa eri sovelluksessa: Windows, Word, Excel, PowerPoint, Tiimi ja Internet. Koulutusta arveltiin tarvittavan noin 4000 kurssipäivän verran. Koulutuksen rakenne Ensimmäiseksi koulutettiin Tiedon Portaat projektin tukihenkilöt, tuhet. Kullakin tuhella on oma vastuualue, jonka käyttäjien koulutustarpeista hän huolehtii. Tuheiden lisäksi normaalia laajempi koulutus annettiin ohjaavien käyttäjien 15 hengen ryhmälle. Nämä toimivat omassa hallintokunnassaan ns. lähitukihenkilöinä, jotka auttavat perussovellusten jokapäiväisessä käytössä. Heillä on myös näkemystä sekä kaupungin että oman alueensa työtavoista ja he osaavat ohjata käyttäjiä käyttämään samanlaisia ratkaisuja samanlaisissa tarpeissa. Tuhet kurssitoiminnan moottoreina Tuhet laativat koulutettavista ryhmiä osaamistason perusteella. Samantasoiset käyttäjät kutsutaan kurssille yhtä aikaa, sillä se on sekä oppimisen että opettamisen kannalta tehokkainta. Kurssi kestää yhden tai kaksi puolta päivää, ja sen lisäksi on kurssiin kiinteästi kuuluva kertaus muutaman viikon kuluttua kurssista. Kertauksessa käydään etukäteen jaetut tehtävät läpi, selvitetään epäselväksi jääneitä asioita sekä keskustellaan tietojen käyttämisestä arkipäivän työssä. Kurssilaiset ovat etukäteen tehneet kertaustehtävät ja kirjanneet itselleen ylös kysyttävät asiat. Näin kurssista ja kertauksesta saadaan suurin hyöty irti. Tuhet ovat kurssilaisten tuki ja turva. He ovat kaikilla kursseilla seuraamassa opetusta ja avustavat tarvittaessa, jos joku ei pysy vauhdissa. He myös pitävät kaikki kertaukset. Näin ollen yksittäisen tuhen kurssipäivien määrä nousee suureksi. Siksi olisi erittäin tärkeää, että jokainen kurssikutsun saatuaan viipymättä ilmoittaa, pääseekö osallistumaan kurssille vai ei; sama koskee tietysti kertauksia. Ilmoitus kannattaa tehdä sähköpostilla, sillä koulutustuntien aikana tuhe ei voi vastata puhelimeen. Uuden oppiminen tuo työntekoon intoa, mutta mahdollisesti myös kysymyksiä. Kokeillaan, onnistutaan, iloitaan, mutta joskus ei löydetä ratkaisua itse. Tuhet neuvovat sovellusten käytössä myös kurssien ja kertausten ulkopuolella sekä sähköpostitse että puhelimitse. Kurssittaminen aikataulussaan Puolentoista vuoden aikana on pidetty 143 kurssia, joilla on ollut opiskelijoita kaikkiaan Sama kurssilainen on saattanut käydä useammalla kurssilla, joten koulutettujen henkilöiden lukumäärä on pienempi kuin Kurssien määrän sovelluksittain on sanellut tarve. Koulutus aloitettiin niistä, jotka kokivat tarvitsevansa opetusta nopeimmin. Windows-kursseja on pidetty 30 kpl, Wordiä 33, Tiimiä 25, Exceliä 24, Internetiä 18 ja PowerPointia 13 kpl. Tänä syksynä kursseja pidetään noin 70, joista Tiimiä 19 kpl, PowerPointia 6 ja kaikkia muita 12 kpl. On laskettu, että tällä vauhdilla tavoitteeseen päästään. Projektin loppu häämöttää vuoden 2004 lopussa. Kysely kurssityytyväisyydestä Palautekysely lähetettiin 600 kurssilaiselle, jossa kysyttiin, miten kurssit on koettu. Positiivinen asenne ja halu oppia nousivat palautteesta selvästi. Kurssilla pääsääntöisesti oli opittu, mitä oli tultu hakemaan. Opettajien ammattitaitoa kehuttiin. Tuheiden läsnäoloa kurssilla pidettiin hyvänä. Kertausta kiiteltiin vahvistuksena oppimiselle. Muutama oli arvioinut oman lähtötasonsa väärin ja oli siten joutunut väärälle kurssille. Yleensä kurssilaiset olivat hyvin motivoituneita ja osasivat kysyä mieltä askarruttavia asioita. Toisaalta kursseilta saatiin paljon sellaista tietoa, mitä ei olisi osattu kysyä. Itse oppimalla oli tehty toimenpiteitä turhan monimutkaisesti. Negatiivista palautetta sai kurssi, jol- Koulutukseen kutsuttu: Ilmoita tuhelle välittömästi, sopiiko kurssiajankohta vai ei. Ilmoita esimiehellesi kurssipäivät. Esteen ilmaantuessa myöhemmin, ilmoita tuhelle heti. Jos osaat ehdottaa toisen tilallesi, kerro tuhelle. Merkitse kertaus heti kalenteriisi. Tee kertaustehtävät. Mieti asiat, joita haluat kysyä kertauksessa. Ilmoita ajoissa, jos kertauspäivään tulee este. la istuttiin pareittain yhdellä mikrolla. Kysymystä tarkennettiin ja todettiin, että Windows-perusteita ja Internettiä opiskeltaessa vieressä istuvasta kaverista todettiin olevan hyötyä. Muilla kursseilla ei enää istuta vierekkäin. Seuraava askel Tiedon Portaat haluaa palvella niitäkin tietokoneen käyttäjiä, jotka eivät ehdi tai halua opiskella perinteisesti luokkaopetuksena. Kevään 2004 aikana tuhet saavat koulutusta verkkomateriaalin luomisesta ja kurssin opinnäytetyönään luovat opiskelumateriaalia Rumpuun. Materiaali sisältää aikaisemmin mainittujen kuuden sovelluksen itseopiskeluun tarkoitettua aineistoa, teoriaa ja harjoituksia. Verkko-opintojaksoja voi opiskella tarpeen mukaan vaikka vain yhden jakson. Esimerkiksi tarvitessaan lisäoppia Wordin lomakkeiden teosta voi etsiä tiedon Rummun verkko-oppimateriaalista. Tämän vaiheen toteutumisesta tullaan tiedottamaan, kun opiskelumateriaali on käytettävissä. Käyttäjien on myöhemmin myös mahdollista osoittaa osaamistasonsa testin avulla. Testi sisältää neljä sovellusta mainitusta kuudesta ja siihen voi valmistautua mm. verkko-opiskelun avulla. Testi suoritetaan yhtenä näyttönä. Merkiksi suorittamisesta jaetaan ns. Pori-kortti. On kaavailtu, että ensimmäinen testi olisi mahdollisuus suorittaa noin vuoden kuluttua. Kaija Laurila Kuvat: Pekka Hammais Vinkkinurkka Vinkki 1: Sähköpostin liitteet Sähköpostin liitteitä lukiessa ole aina tarkkana, ettet avaa virusliitettä. Virusliite voi kätkeytyä tutultakin lähettäjältä tulleeseen postiin. Usein postin otsikko tai viestin teksti on englanninkielistä. Viesti voi myös olla aivan ilman tekstiä. Jos viestissä on mielestäsi jotain outoa, varmista lähettäjältä, onko liite todella hänen lähettämänsä. Kun itse lähetät liitettä, tarkista aina sen koko ennen lähettämistä. Kun poimit liitteen, sen koko näkyy liiteikkunassa. 1 Mt:n (= kt) tiedosto on liitteenä iso. Se ja jo pienemmätkin on syytä pakata ennen lähettämistä. Liitteen pakkaaminen tapahtuu WinZip-nimisellä ohjelmalla. Sähköpostitse ei tule lähettää yli 2 Mt:n liitteitä. Ohjelman WinZip käyttö pakkaamiseen Tiedoston kokeilu.doc pakkaaminen 1. Avaa ohjelma : Käynnistä - Ohjelmat - WinZip - WinZip Vastaa I agree 3. Valitse New -kuvake 4. Etsi zipillesi (pakatulle tiedostolle) joku talletuspaikka, esim. M:\zipit, paina OK Jos sopivaa paikkaa ei ole, luo uusi hakemisto painamalla Luo kansio-kuvakkeesta) 5. Anna zipillesi joku nimi kohtaan Tiedostonimi esim. koe => ohjelma tekee siitä koe.zip-nimisen) 6. Paina OK 7. Ohjelma avaa sivun Add 8. Etsi tiedosto, jonka haluat pakata (tässä kokeilu.doc). Jos haluat usean tiedoston samaan pakettiin, valitse ne kaikki (ctrl-klik). 9. Paina Add ; näyttää pakattujen tiedostojen nimet ja koot 10. Sulje ohjelma, ellet halua pakata lisää. Pakatun tiedoston lähettäminen sähköpostina Löydät koe.zip-nimisen tiedoston M:\zipit hakemistosta ja voit lähettää sen sähköpostiliitteenä normaalisti. Katso, minkä kokoinen se on. Paljonko tiedosto pieneni alkuperäiseen verrattuna? Saadun zip -tyyppisen tiedoston avaaminen Kun saat postissa zipatun tiedoston, sen pääte on.zip. Kaksoisklikkaa tiedostoa ja se avaa WinZip ohjelman ja näyttää, mitä tiedostoja zippi sisältää. Saat pakkauksen auki seuraavasti : 1. Jos kysyy, vastaa I agree tai close. 2. Paina Extract 3. Valitse paikka, mihin tiedostot tallennetaan. Jos haluat tehdä uuden hakemiston sitä varten, valitse ensin levyasema esim. M ja paina sitten NewFolder, Anna hakemistolle nimi, paina OK. 4. Valitse nappula Extract (oikealla ylhäällä) 5. Tiedostot on tallennettu haluamasi paikkaan, voit sulkea ohjelman Win- Zip. Kokeile : Pakkaa tiedosto, lähetä se itsellesi ja pura johonkin toiseen hakemistoon. Vinkki 2: Tallenna luonnoksena Tiimissä on mahdollisuus tallettaa keskeneräinen viesti ja kirjoittaa se myöhemmin valmiiksi. Kun joudut keskeyttämään viestin kirjoituksen, valitse toiminto Viesti Tallenna luonnoksena. Kun jatkat viestin kirjoittamista, avaa kansio Lähtevät. Hae viesti, kaksoisklikkaa se auki ja jatka kirjoittamista. Viestin symboli on kirje, jossa on kynä päällä. Kun olet saanut viestin valmiiksi, lähetä se. Tiimi kysyy Korvataanko alkuperäinen luonnos? Vastaa : Kyllä. Vinkki 3 : Viestien järjestäminen Postin pääikkunassa voit järjestää viestit esim. lähettäjän/vastaanottajan, päivämäärän tai koon mukaan. Kun haluat siirtää saman henkilön kirjoittamat viestit kerralla samaan kansioon, järjestä lähettäjän mukaan painamalla otsikkoriviä Lähettäjä/Vastaanottaja. Viestit järjestyvät aakkosiin lähettäjän mukaan. Normaalisti viestit ovat päivämäärän mukaan järjestettynä. Voit tarkistaa sen painamalla Päiväys -sarakkeen otsikkoa. Huomaa, että järjestys on joko nouseva tai laskeva. Jos postilaatikkosi kaipaa pikaista siivousta, voit järjestää viestit suuruusjärjestykseen ja poistaa ensi hätään isot viestit. Paina sarakkeen Koko yhteensä otsikkoa. Jos pienimmät viestit tulivat ylös, paina toisen kerran.

6 10 11 Vapaaehtoistoiminnan keskus LIISA on perustettu kansainvälisenä vapaaehtoistoiminnan päivänä LIISA kuuluu Porin kaupungin sosiaalitoimen vanhus- ja kotipalvelun toimialueeseen. LIISA kutsuu Sosiaalijohdon tapaamisessa Porissa luennoivat Stakesin pääjohtaja Vappu Taipale ja ylijohtaja Matti Heikkilä. Keittiömestari Juhani Lahden Toimintaa toteutetaan Porin seurakuntatyön keskuksen ja Suomen Punaisen Ristin, Porin osaston ystäväpalvelun kanssa. LIISAn tehtävänä on porilaisten ihmisten elämänlaadun kohottaminen, osallistumisen mahdollistaminen ja sosiaalisen kanssakäymisen edistäminen. Tätä ta- Syksyn edetessä ja iltojen pimetessä Porin valaistu vesitorni erottuu selvästi kaupungin silhuetista. Moni on lähes 70-vuotiaan tornin läheisyydessä kulkiessaan ihmetellyt tornin katolla seisovien antennien määrää. Katolla olevat antennit ovat pääosin Porin Veden vuokralaisia. voitellaan tänä syksynä mm. erityisen hyvinvointiohjelman muodossa. Ihmisen kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin kuuluu fyysinen, sosiaalinen, psyykkinen ja hengellinen hyvinvointi. Näihin osa-alueisiin tarjoamme tukea kaikille halukkaille avoimina luentoina ja konkreettisina tekemisinä. Syyskuun alussa on paneuduttu fyysiseen hyvinvointiin mm. Lyhempi antenni on Porin TPK:n aluetekniikan yksikön mittaustoimen GPS-tukiantenni ja pidempi Porin Veden oma kaupungin vedenjakelujärjestelmän ala-asemien ja Harjakankaan tekopohjavesilaitoksen keskusvalvomon välinen viestiantenni. hartiaseudun hyvinvoinnin ja liikunnan merkityksestä ihmiselle luentojen muodossa. Sauvakävelyä harjoiteltiin Pasi Pihlaviston opastuksella Kirjurinluodossa. Luonnosta on nautittu myös sieniretkellä lentokentän maastossa ja puolukkaretki toteutetaan sunnuntaina Poimimisen lomassa pidetään taukoa ja nautitaan reppuihin pakattuja eväitä. Vesitornin vuokralaiset Uloimmat antennit ovat Satakunnan Puhelin Oy:n GSM-tukiaseman antenneja. Toinen oikealta on Porin Opetusteknologiakeskuksen ja WNS Wireless Network Oy:n IP-antenni. Kuvassa keskellä on hälytyssireeni ja sen vasemmalla puolella lentoliikenteen varoitusvalopylväs. Olympialaiset 2003 Porin päiväkotien ja perhepäivähoidon lapset valtasivat Porin stadionin keskiviikkona 3.9. ja torstaina 4.9. Lapset kokoontuivat kisailemaan päivähoitotoimiston ja vapaa-aikaviraston järjestämiin leikkimielisiin olympialaisiin. - Olympialaisia on järjestetty vuosittain ainakin viimeisen kymmenen vuoden ajan. Tälläkin kertaa kisat onnistuivat erittäin hyvin. Lapset nauttivat liikunnan riemusta ja vauhdista. Ilmakin oli hyvä, varsinkin torstaina, mukana melskeessä ollut kasvatustoiminnan ohjaaja Paula Rajaniemi kertoi. Stadionille oli koottu toimintapisteitä, joita lapset kiersivät omissa ryhmissään. Pisteissä muun muassa hypättiin pituutta, potkittiin palloa ja temppuiltiin esteradoilla. Jokaisessa pisteessä piipahdettiin kymmenkunta minuuttia. Fyysistä osa-alutta jatketaan luennoilla terveellisestä ravinnosta ja painonhallinnasta. Lokakuu omistetaan sosiaaliselle hyvinvoinnille ja marraskuu vuorostaan psyykkiselle hyvinvoinnille, hengellistä ohjelmaa on tarjolla koko ajan. Tule siis sinäkin mukaan, varsinkin jos teet esimerkiksi osa-aikatyötä tai olet vuorotteluvapaalla. Voit myös keroa ystävällesi, läheisellesi hyvinvointiohjelmastamme, esitteen saa LIISAsta, joko noutamalla tai sähköpostitse. Samoin tietysti perinteisen kuukausiesitteemme, joka sisältää myös kaikille avointa ohjelmaa. LIISAssa työskentelee tällä hetkellä reilut 200 vapaaehtoistyöntekijää erilaisissa tehtävissä saattoapuna, vakiystävänä, soit- Ei tiukkapipoista liikuntaa vaan välillä on hyvä hengähtää ja kirjoittaa nimet LIISAn tai vapaa-aikaviraston vihkoon. Lenkki koettiin antoisana sekä sosiaalisena että fyysistä kuntoa kohottavana toimintana, joten päätettiin jatkaa torstaisin klo 13. Tervetuloa mukaan. Hyvinvointiohjelmaan liittyi myös hartioiden hoitoon käytettävä kaurapussin teko. Aulikki esittelee maalaamaansa kaurapussia, ompelutyö ja kaurojen laitto ovat seuraavat vaiheet. Kaurapussin teko on mahdollista LIISAn askartelukerhossa torstaisin. Aulikin. mielestä tähänastinen ohjelma ei ole tuonut yllätyksiä, koska tietoa on niin paljon tarjolla. Aulikki kuitenkin miettii tarkoin terveytensä vuoksi mihin osallistuu hyvinvointiohjelman puitteissa. Hän kokee hyväksi kun luennoilla voi osallistua kysymällä itselle tärkeitä asioita ja saadaan aikaiseksi reilua keskustelua kuten liikuntaluennolla. - Järjestelyistä täytyy antaa iso kiitos vapaa-aikaviraston väelle, Paula Rajaniemi kiitteli. Monipuolisesta liikunnasta nauttineet pikku-urheilijat saivat toringin hoitajana, kahvilatyöntekijänä, SPR:n myymälässä myyjänä, ohjelmaryhmä LIISAn poppoossa tai muussa LIISAn tarjoamassa vapaaehtoistyössä. LIISAssa toimii myös viriketoiminnan ohjaaja, joka vetää vanhustenkotiyhdistysten kerhohuoneilla kerhoja. Myös näihin kerhoihin kaivataan vapaaehtoistyöntekijöitä avuksi. Vapaaehtoistyössä jaksamiseksi taas LIISA huolehtii vapaaehtoisten virkistyksestä, työnohjauksesta ja koulutuksesta, tämä myös motivoi vapaaehtoistyöntekijöitä heidän työssään. Seuraava vapaaehtoistoiminnan peruskurssi pidetään Kurssi toteutetaan neljänä iltana, vuoroilloin LIISAssa ja SPR:n Porin osaston tiloissa. Ilmoittautuminen ja lisätiedot p Päivätyössä olevana voi olla mm. mukana ystävätoiminnassa, näin autamme ystäviä odottavia. Eteläpuisto 10, Pori Avoinna ma-pe klo puh , Sähköposti Merja Majalahti vapaaehtoistoiminnan ohjaaja Vapaaehtoistoiminnan keskus LIISA diplomin muistoksi vauhdikkaasta päivästään. Teemu Eskola Sosiaalikeskus Suurten kaupunkien sosiaalijohtajat vierailivat Porissa Suomen suurimpien kaupunkien sosiaalijohdon edustajat kokoontuivat Porissa syyskuuta. Sosiaalijohdon tapaamisessa kuunneltiin arvovaltaisten luennoitsijoiden mielenkiintoisia alustuksia sosiaalialan ajankohtaisista asioista sekä käytiin vilkasta keskustelua alan tulevaisuudesta. Stakesin pääjohtaja Vappu Taipale avasi kaksipäiväisen tapaamisen sosiaalipoliittisella ajankohtaiskatsauksella. Taipale puhui muun muassa sosiaalialan kansainvälisestä yhteistyöstä ja lapsiperheiden tilanteesta Suomessa. Taipaleen mukaan Suomen tulee osaltaan huolehtia, että sosiaalipuolen ääni kuuluu Porin Seudun Sieniseuran sihteeri Paula Kangas esittelee jättikuukusta Porin Etelärannassa silakkamarkkinoiden yhteydessä pidetyssä sieninäyttelyssä. Lähes 10 kg:n painoinen jättikuukunen löytyi Porista Erinomaisen sienivuoden kruunasi Porin kaupungin Musan kaupunginosasta syyskuun alussa löytynyt jättikuukunen (Langermannia gigantea). Tämä kupusieni painoi tarkalleen 9,195 kg. Löytäminen oli sikäli helppoa, koska sieni kasvoi erään omakotitalon pihassa. Sillä oli korkeutta yli 40 cm ja ympärysmittaa 129 cm. Edellisen kerran sieni esiin- Euroopan unionin päätöksenteossa. Torstaina luennoitsivat myös Helsingin sosiaalitoimen toimitusjohtaja Aulikki Kananoja, Pikassos Oy:n toimitusjohtaja Lasse Rautniemi sekä Pori Jazz-festivaalin toimitusjohtaja Alpo Suhonen. Kananoja luennoi ajankohtaisesta selvityksestä, jossa selvitetään sosiaalityöntekijöiden sekä sosionomien (AMK) työnjakoa sosiaalitoimistoissa. Rautniemi esitteli toista vuotta toimivaa sosiaalityön osaamiskeskusta, Pikassos OY:tä, ja Suhonen loi päivän päätteeksi katsauksen Pori Jazzin tulevaisuuteen. Tapahtuman toisena päivänä ESR-koordinaattori Timo Aro tyi samalla paikalla 8 vuotta sitten. Tällöin sen ympärysmitta oli vain 83 cm. Tämänvuotinen jättikuukunen olisi saattanut kasvaa vielä suuremmaksikin, mutta kolme peräkkäistä pakkasyötä lopettivat jätin kasvun. Sieni leikattiin irti maasta ja sen jälkeen se esiintyi usean sieninäyttelyn vetonaulana eri puolilla Satakuntaa. Aivan Satakunnan TE-keskuksesta esitteli Suomen sisäistä muuttoliikettä ja sen vaikutuksia eri alueiden kehittymiseen. Päivän toinen esiintyjä oli Stakesin ylijohtaja Matti Heikkilä, joka esitteli vieraille Kansallista sosiaaliohjelmaa. Erityisesti osaamiskeskusten tulevaisuus sekä nykyisen yhteispalvelukokeilun pohjalta perustettavat työttömien yhteispalvelutoimistot herättivät keskustelua vieraissa. Suurten kaupunkien sosiaalijohtajien tapaaminen on vuotuinen tapahtuma, joka järjestetään ensi vuonna Oulussa. suomenennätykseen sieni ei painollaan yltänyt. Haukiputaalta on näet vuonna 1974 löytynyt jättikuukunen, joka painoi 9,5 kg. Kunniakkaalle hopeasijalle Porin kuukunen kuitenkin ylti. Lisätietoja: Tapani Hänninen Porin Seudun Sieniseura Puh Teemu Eskola Sosiaalikeskus PUOLUKKA-KINUSKIPIIRAKKA (1 uunipellillinen) Vatkataan 4 munaa ja 3 dl sokeria 2 dl kermaa 5 dl vehnäjauhoja 4 tl leivinjauhetta 4 tl vaniljasokeria 200 g voita 1 l puolukoita Paistolämpö 200 astetta 45 min. KELLARILEIPÄ Raski 1 lt vettä, kylmää 60 g hiivaa 1,3 kg vehnäjauhoja Taikina 2 lt vettä, 40-asteista 2,2 kg hiivaleipäjauhoja 1,4 kg vehnäjauhoja 60 g hiivaa n. 90 g suolaa LOHISOSEKEITTO 2 l kalalientä 1/2-1 dl öljyä porkkanaa suikaleina 400 g sipulia suikaleina selleriä suikaleina purjoa suikaleina 3 rkl tomaattisosetta valkopippuria, laakerinlehteä, cayennepippuria VALKOSIPULISILAKAT 500 g silakkafilettä liotusliemi 1 rkl suolaa 1 rkl sokeria 1 dl valkoviinietikkaa 5 dl vettä VIINIOMENAT 4 kaunista suurta omenaa 1/2 sitruunan mehu 5 dl punaviiniä 1 rkl calvadosia 100 g sokeria 4 rkl herukkahyytelöä 1 kanelitanko 2 mantelineilikkaa LUMIKUNINGATTAREN PUOLUKKAVAAHTO 2 dl vettä 3/4 dl sokeria 5 valkuaista noin 5 dl puolukoita Kuorrutus: 100 g voita 1 3/4 dl sokeria 1 1/2 dl kermaa keitetään. Raski säilytetään 14 tuntia jääkaapissa. Hiiva lisätään taikinaan 3 minua vaivauksen alusta ja suola, kun 3 minuuttia on jäljellä vaivauksesta. Vaivausaika 15 minuuttia. Taikinan lepoaika 45 minuuttia. Paloitellaan 450 g:n paloiksi, riivataan pyöreiksi ja nostatetaan alaslyömättä karkeilla jauhoilla jauhotetuilla laudoilla. Uuniin laitettaessa käännetään leivät ylösalaisin. Paistolämpö 210 astetta min. 300 g lohta suikaleina 150 g perunaa suikaleina tilliä Juuressuikaleet freesataan. Lisää tomaattisose, anna kypsyä. Lisää lämmin kalaliemi ja maustepussi. Keitä noin 10 minuuttia. Lisää kala- ja perunasuikaleet. Hauduta kypsäksi. Kypsä keitto soseutetaan ja tarkistetaan maku. Lisää tarvittaessa suolaa (valkoviiniä). Hakattua tilliä pinnalle. Kastike 2 prk Cremefraichea 1 prk kermaviiliä 3 rkl valkoviiniä tai sitruunamehua 1,5 tl rouhittua valko- ja mustapippuria 1,5 tl suolaa 7 9 kpl valkosipulinkynsiä Sekoita liotusliemi ja jätä silakkafileet liemeen vuorokaudeksi (nahka pois). Valuta ja kuivaa fileet hyvin. Sekoita kastike ja mausta se. Nosta silakkafileet kastikkeeseen. Säilytä silakkafileet viileässä. (Tarkista vielä aamulla valkosipulin määrä, jos tarvitsee lisätä.) Kiehauta viini, kanelitanko, neilikat ja sokeri, keitä noin 10 minuuttia. Kuori sillä välin omenat, mutta jätä kannat. Hiero omenoiden pintaan heti sitruunamehua tummumisen estämiseksi. Poista siemenkodat. Pane omenat kiehuvaan viiniliemeen ja keitä kypsäksi noin minuuttia. Älä anna niiden hajota. Nosta omenat kattilasta ja pane ne jälkiruokamaljoihin. Keitä viiniliemi puoleen entisestään. Lisää herukkahyytelö ja sekoita, kunnes hyytelö on kokonaan sulanut. Jäähdytä seos ja lisää calvados. Kaada kastike omenille ja tarjoa. Keitä vesi ja sokeri avonaisessa kattilassa, kunnes sokeriliemi hieman sakenee. Vaahdota sillä aikaa valkuaiset kovaksi vaahdoksi. Lisää kuumaa sokerilientä ohuena nauhana vaahtoon koko ajan vatkaten. Survo puolukat tehosekoittimessa tai monitoimikoneessa mielellään jäätyneinä. Lisää jäisen kylmä puolukkasurvos nopeasti lämpimään valkuaisvaahtoon ja kaada vaahto pakastimen kestävään vuokaan tai annosvuokiin. Metalliastia johtaa nopeasti kylmää. Pidä pakastimessa vähintään 2 3 tuntia ennen tarjoamista, kunnes vaahto jäätyy. Annostele vaahto jälkiruokamaljoihin ja koristele puolukoilla. Samaan tapaan voit valmistaa vaahdon muista marjoista esim. mansikoista, vadelmista, mustaherukoista tai maustaa vaahdon sitruunamehulla ja raastetulla kuorella.

7 12 Matkakertomuksen kirjoittaja Sirpa Mannila ja viidakkoaterian loihtinut kokki ajelulla Amatsoonin sivujoella. 13 Jokiretkellä ongittiin piraijoja ja poikettiin viidakkokauppaan inka-colalle. Perun ja Bolivian rajalla bussi tyhjennettiin ja yli mentiin jalan. Vanha inkojen seremoniallinen ja strateginen kaupunki Machu Picchu on viidenneksi suosituin turistikohde maailmassa Titicaca-järvellä sijaitsevat Uros-saaret ovat kaisloista rakennettuja kelluvia saaria. Tytöt uskaltautuivat uimaan, vaikka rannalla vartioi kymmeniä krokotiileja. Kyseisessä kohdassa oli delfiineitä, jotka kuulemma pitivät krokot loitolla!!! Sain tilaisuuden osallistua matkalle Etelä-Amerikkaan, Peruun ja Boliviaan, kesäkuussa. Matka oli ensimmäinen kaukomatkani ja toteutettiin reppureissuna. Ainoastaan lennot ja ensimmäiset yöpymiset oli ennalta varattu ja maksettu. Matkan suunnittelu ja halpojen lentojen jahtaaminen alkoi jo aikaisin talvella ja jatkui pitkin kevättä. Ryhmään kuului 15 henkilöä. Kaikilla muilla oli matkakokemusta mm. junamatkalta halki Siperian Mongoliaan ja Kiinaan sekä matkalta Intiaan ja Nepaliin. Varusteiden määrästä ja laadusta sain siis paljon arvokasta tietoa ennakolta. Varusteina oli rinkka ja päiväreppu. Rinkkani painoi 11,8 kg lähdettäessä. Lennot monen mutkan kautta Perun pääkaupunkiin Limaan Koska oli yritetty löytää mahdollisimman edulliset lennot, oli matkareittikin mutkikas. Matkaan lähdettiin Porista bussilla Turkuun, sieltä edelleen laivalla Tukholmaan, josta lento Lontooseen. Lontoosta lennettiin New Yorkiin, jossa yövyttiin Manhattanilla kaksi yötä. Etuna oli, että ehdittiin vähän kiertelemään pilvenpiirtäjien katveessa ja ihmettelemään suuren maailman touhuja. New Yorkista matka jatkui Miamin kautta Limaan. Poikkeustila Perussa Juuri ennen matkaamme uutisoitiin Suomessakin, että Peruun on julistettu poikkeustila. Opettajat ja muu julkinen sektori protestoi huonoja palkkojaan ja mellakoi. Mm. julkisen liikenteen sujuvuutta epäiltiin. Tämä aiheutti ryhmässämme vähän epäröintiä, mutta koska suurlähetystö Limassa vakuutti, ettei mitään erityisiä mellakoita ole tiedossa ja välttämällä suuria joukkokokouksia, voi vapaasti liikkua, päätimme jatkaa alkuperäisen suunnitelman mu- Näitä lepäili kymmenittäin joen rannoilla. Veneestä niitä oli turvallista katsoa. Reppureissulla Andeilla kaan. Varoimme jopa yhtä hautajaissaattuetta, kun luulimme mellakkajoukkion tulevan ja totesimmekin kulkueen edessä vietävän ruumisarkkua. Muutamia opettajien mielenosoitusmarsseja kaduilla näkyi, muttei muuta. Poliiseja ja muita järjestyksen valvojia oli paljon erivärisiin, upeisiin uniformuihin pukeutuneina. Lima oli vähän likainen, epäviihtyisä paikka ja vaarallinen turistin liikkua. Joka puolella oli paljon keskeneräisiä rakennuksia, joista kattorakenteet puuttuivat. Repustaan täytyi pitää erityistä huolta ja rahat ym. arvokas oli pidettävä vaatteiden alla suojassa. Ryhmästämme kahdelta tytöltä ryöstettiin reput ja yhdeltä pojalta silmälasit ja kello hänen istuessaan paikallisbussissa. Voro vei tavarat ulkopuolelta avonaisesta ikkunasta. Muualla Perussa ja Boliviassa kulkiessamme emme niin paljon rosvoja havainneet. Matka jatkui yhä ylemmäs... Limasta matkasimme bussilla Tyynenmeren rannikkoa etelään ja näimme Paragasin lintusaaren sadat linnut, pingviinit ja merileijonat sekä Nascan linjat. Ne ovat Perun suurimpiin mysteereihin kuuluvat satojen metrien mittaiset autiomaahan uurretut muinaiset eläin- ja mielikuvitushahmot. Tutkijat eivät ole päässeet yksimielisyyteen niiden alkuperästä. Vuoristoisia serpentiiniteitä jatkettiin ja tultiin Arequipaan, joka on 2500 metrin korkeudessa oleva upea, vanha ja kaunis miljoonakaupunki. Horisontissa siinteli El Misti vuoren huippu 5822 metrin korkeudessa. Tavaraa, alpakkavillapaitaa ja pipoa suunnattomat määrät tarjolla. Arequipassa porukka jakautui kahtia, osa lähti bussilla Andien yli Cuscoon, mutta me vanhat päätimme lentää. Bussimatka kesti 12 tuntia ja me selvisimme matkasta runsaassa tunnissa. Cusco sijaitsee 3400 metrin korkeudessa ja siellä oli jo hidastettava vauhtia ja totuteltava vähempään hapensaantiin. Vuoristotaudista oli varoiteltu ja parilla tytöistämme ilmeni oireita. La Pazin kauppakadulla myynnissä olivat WC - pytyt ja hedelmät somasti vierekkäin. Matkan upein ja vaikuttavin nähtävyys - Machu Picchu Pääsy Machu Picchulle ei ole itsestään selvää. Alue on vaikeakulkuista, maantietä ei ole, joten juna on ainoa vaihtoehto. Junaliikenteessäkin on silloin tällöin katkoksia. Junan määräasema on Aguas Calientes, pieni kyläpahanen Machu Picchun juurella. Sieltä matkamme jatkui bussilla. Serpentiinitietä noustiin n. 700 metriä ylöspäin. Vihdoin saavuttiin Machu Picchun portille. Paikka oli mahtava, ympärillä korkeiden vuorien ketju ja alhaalla laaksossa virtasi Urubamba-joki. Machu Picchu oli inkojen seremoniallinen ja strateginen kaupunki, jota espanjalaiset eivät koskaan löytäneet. Sen löysi amerikkalainen professori Hiram Bingham vasta v etsiessään inkojen kadonnutta kaupunkia, Vilcabampaa. Machu Picchu rakennettiin 1400-luvulla ja se oli ilmeisesti hylätty jo ennen espanjalaisten tuloa. Machu Picchu oli inkoille pyhä paikka, jossa ei varsinaisesti asuttu. Temppelialueen löytäjiä on askarruttanut taitavasti veistetyt raken- nuskivet muurien suuret kivipaadet on veistetty niin taitavasti, ettei edes veitsenkärkeä saa kivipaasien väliin. Tällainen tarkkuus on uskomatonta sen aikuisilla työkaluilla. Machu Picchu hylättiin tuntemattomasta syystä. Vielä retki Titicaca järven Uros-saarille ja sitten Boliviaan.. Titicaca-järvi on maailman korkeimmalla sijaitseva järvi, korkeus meren pinnasta 3809 m. Järvi on suuri, pituudeltaan 165 km ja leveydeltään 60 km. Siellä sijaitsevat Uros-saaret, jotka ovat kaisloista rakennettuja kelluvia saaria. Saaria on parikymmentä keskellä järveä ja jokaisella saarella asuu 4-5 perhettä. Saarten vanhimmat, alimmat kaislat mätänevät hiljalleen, joten uutta tavaraa on laitettava päällimmäiseksi kerrokseksi, jotta saaret pysyisivät pinnalla. Erikoinen nähtävyys tämäkin. Titicacalta ja Punosta lähdettiin bussilla Bolivian pääkaupunkiin La Paziin. Se on uskomattoman näköinen kaupunki, kun sitä lähestyy ylhäältä vuorilta. Mittakaava pettää. Alhaalla vuorenrinteille levittäytyvää punaruskeahkoa tiivistä rakennusmassaa ei heti miellä kaupunkirakenteeksi, kunnes tarkentaa silmän ja havaitsee, että pienen pieniä talojahan siellä on loputon määrä joka ilmansuunnalla. Henkeäsalpaava näky, jota ryydittää ympäröivät lumihuippuiset vuoret. Sade metsään ja pampalle alligaattoreiden sekaan... La Pazista tehtiin matka lentäen Rurrenabaqueen, josta ensin retki pampalle maastureilla ja veneillä ja sitten sademetsään. Molemmat retket kestivät kaksi päivää ja yöpymiset tapahtuivat viidakossa lavereilla moskiittoverkkojen alla. Ja kuuma oli kuin saunassa. Lähes 30 astetta ja varmaan lähes 100-prosentin kosteus. Apinoita, alligaattoreita, kaimaaneja ym. kilpikonnia bongattiin. Mukana seurasivat kokit, jotka loihtivat viidakko-olosuhteissa uskomattomat ruuat ja kattaukset. Samojen mutkien kautta kotiin... La Pazista matka suuntautui kohti Suomea. Kaikenkaikkiaan matkassa oltiin 32 päivää ja uskomaton määrä nähtiin ja koettiin. Ilmasto oli outo, päivällä lämmin ja shortsikeli, auringon laskettua tuli kylmyys ja haettiin pitkiä kalsareita. Reppureissaajien majapaikat eivät ole mitään tähtiluokiteltuja hotelleja, joten lämmitys oli mitä oli ja öisin jouduttiin nukkumaan jopa pipo päässä ja vanttuut kädessä. Poikkeuksena näistä oli tietysti viidakko, jossa vastaavasti oli kuuma eikä öisin tarvittu kuin lakana verhona eikä sitäkään, pelkkä moskiittoverkko riitti. Matkasta riittää muisteltavaa pitkäksi aikaa, ja jos tilaisuus tulee, olen valmis heti uuteen seikkailuun. Sirpa Mannila Porin Vesi Kuvat: Sirpa Mannila

8 14 15 Porin sataman palvelusvuosijuhlat Porin Satama muisti 30- ja 20-vuotta palveluksessa olleita työntekijöitään juhlassaan kaupungintalolla Palkitut 30 vuoden palvelusta Toimistosihteeri Raili Koivisto 20 vuoden palvelusta Siivooja Irma Eklund, liikenneosaston päällikkö Lasse Elg, nosturinkäyttäjä Seppo Heinonen, Porin päällikkö Seppo Kautonen, monitoimimies Juha Lehtinen, nosturinkäyttäjä Hannu Mäntylä. Rahatoimisto juhli pitkään kaupunkia palvelleita Yli tuhat SAMK:n opiskelijaa ja henkilökunnan edustajaa Opintomatkalla Automaatio 03 messuilla Satakunnan ammattikorkeakoulun tekniikan ja merenkulun toimialalla järjestettiin opinto- ja messumatka Automaatio 03 messuille Helsingin Messukeskukseen messujen avajaispäivänä 9. syyskuuta. Matkaan lähti 900 henkilön messujuna sekä useita linjaautoja Porista ja Raumalta. Mukana oli kaikkiaan yli tuhatpäinen joukko insinööri- ja merikapteeniopiskelijoita sekä henkilökuntaa. Satakunnan ammattikorkeakoulu oli messuilla näkyvästi esillä. Tutkimusta edustavalla Vision Boulevardil- la oli Kehitys- ja palvelukeskus O Sadan osasto, jossa esiteltiin ammattikorkeakoulun konenäkö- ja elektroniikkatutkimusta. Education Boulevardilla esiteltiin SAMK:n tarjoamaa koulutusta sekä O Sata Enterprise AcceleratorÆ -yrityskiihdyttämötoimintaa. Ammattikorkeakoulun tarjoama koulutus- ja tutkimustoiminta kiinnosti messuyleisöä, osastoilla vieraili kolmen päivän aikana sankka joukko automaatioalan asiantuntijoita, opiskelijoita, koulutushenkilökuntaa sekä muita tekniikan alasta kiinnostuneita messukävijöitä. Matka messuille oli opiskelijoille paitsi mieliinpainuva messumatka, erityisesti opintomatka, jossa pääsi tutustumaan automaatioalan uusiin tuuliin niin koulutuksen kuin teollisuuden ja laajemminkin työelämän näkökulmasta. Parhaimmillaan ammattimessut ovat tärkeä ympäristö alaa opiskeleville tiedon kartuttamisessa ja kontaktien luomisessa. Erityisesti osastolla esittelytyötä tekeville opiskelijoille kolme päivää kestäneet messut tarjosivat monipuolisen oppimiskokemuksen tekniikan alan messutoiminnasta. Eeva-Leena Forma Kuvat: Eeva-Leena Forma Aimo Ruusunen Satamaneuvos Simo Hermonen oli kutsuttu juhlapuheen pitäjäksi. Puheessaan hän muisteli värikkäästi oman aikansa satamaa. Hän jäi eläkkeelle 1998 oltuaan sataman palveluksessa 23 vuotta. Yhteiskuvassa vasemmalta Lasse Elg, Seppo Heinonen, Raili Koivisto, Hannu Mäntylä, Seppo Kautonen ja Irma Eklund, kuvasta puuttuu Juha Lehtinen. Vuonna 1973 Porin Satamassa aloittanut Raili on pitkän uransa aikana nähnyt sataman muuttuvan ja johtajien vaihtuvan. Erityisesti Railin mieleen on sataman kaunis merellinen ympäristö sekä työyhteisön hyvä ja leppoisa ilmapiiri. Raija Lenko ja Ulla-Maija Tommila Porin Satama Rahatoimisto muisti 40 vuotta, 30 vuotta ja 20 vuotta ansioituneesti kaupunkia palvelleita työntekijöitään iloisessa juhlassa Koko rahatoimiston väki oli kutsuttu keskiviikko iltaan Suomalaisen Klubin Talliravintolaan, missä pöytä oli laitettu koreaksi. Juhlan musiikkiosuudesta vastasi ABM ryhmä. Osa pelimanneista olikin jo entuudestaan tuttuja. Musiikin lomassa Birgit P. Jaakola kertoili vanhoista satakuntalaisista juhlatavoista ja nyt tiedämmekin ensi kerralla jättää liinavaatekaapin ovet auki, jotta vieraat näkevät perheen vaurauden! Eihän kunnon juhlissa pärjätä ilman puheitakaan ja tässä pätkä laskentapäällikkö Kari Nummen juhlapuheesta ansioituneille: Tuntuukin siltä, että muutoksesta on tullut pysyvä olotila taloushallintoon. Juuri kun palkkaosasto on selviytynyt pelastuslaitoksen perustamisesta, on jo näköpiirissä koko kaupungin palkkahallinnon uudelleen organisointi. Laskentatoimen osalta vähän kauempana häämöttää seudullinen yhteinen taloushallinto. Nämä muutokset tuntuvat usein uhkaavilta, kun ne ovat edessäpäin, mutta vasta muutoksen jälkeen niitä voidaan kokonaisuudessaan arvioida. Useimmiten muutokset voidaan jälkeenpäin yhteisesti todeta parannuksiksi. Uskon vakaasti, että nyt näköpiirissä olevat melko isotkin muutokset koituvat koko taloushallinnon ja siten meidän kaikkien hyödyksi. Muutokset ovat aina helpompia niille, joilla on halua muuttua ja kehittyä ammatillisesti. Makoisan illallisen jälkeen muistettiin pitkään palvelleita rahatoimistolaisia. Huomionosoi- tuksia saivat 40 vuoden palvelusta palkkakirjanpitäjä Kaarina Pulkkinen, 30 vuoden palvelusta toimistosihteeri Marja Aho, kanslisti Anja Koski, henkilöstökassanhoitaja Hannele Pohjavirta, kirjanpitäjä Sirpa Ramstedt, kanslisti Anna-Liisa Seppä ja pääkirjanpitäjä Leena Valli, 20 vuoden palvelusta apulaiskaupunginkamreeri Hannu Jokinen, palkkakirjanpitäjä Sanna Männistö, maksuliikennesihteeri Ulla Pynnä ja kassanhoitaja Eija Salmi. Kaunis kiitos monista työvuosista juhlavieraille ja juhlan järjestelyistä vastanneelle Anja Koskelle. Anne Lepistö Rahatoimisto Manu Heikkilä eläkkeelle Meille monille liikennesuunnittelijana tuttu Manu Heikkilä jäi syyskuun alusta eläkkeelle, joskin hiukan vastenhakoisesti, sillä monia suunnittelutöitä jäi valitettavasti kesken. Manu hoiti lähes kolmenkymmenen vuoden ajan liikennevalosuunnittelua ja niiden toiminnan seurantaa sekä erilaisten työaikaisten kuin pysyvienkin liikennemerkkijärjestelyjen valmistelua, mihin tehtävään hän huolellisesti paneutui. Voisi sanoa, että Manulle liikennesuunnittelu muuttui tavallaan myös harrastukseksi, sillä niin usein Manu vapaaaikanaan liikennettä seurasi. Laajan asiantuntemuksen pohjalta Manu saattoi antaa hyvin tarkkaa palautetta lukemattomiin kaupunkilaisten joskus mahdottomiinkin kysymyksiin. Manu ei jäänyt juuri koskaan näissä tilanteissa sanattomaksi. Manulla liikennesuunnittelulliset periaatteet olivat hyvin selkeät ja lain koukerot tiedossa, joita hän myös selkeästi toi esille. Viimeisenä työpäivänä työkaverit hakivat Manun töihin hyväksi osoittautuneella palvelubussilla. Jotta päivä olisi liikennesuunnittelun päätavoitteiden mukaan turvallinen, Manu puettiin mm. turvaliiveihin ja lisäheijastimiin. Tulomatkalla työpaikalle moni liikenneympäristön yksityiskohta vielä käytiin bussissa läpi. Eläkepäiviksi aluetekniikan suunnittelu oli hankkinut Manulle omat jalankulkuvalot, joita voi ohjelmoida ja kokeilla omaan tahtiin vaikka olohuoneen sohvalla istuen. Kaupunki antoi Manulle liikenneturvallisuuden eteen tehdystä työstä myös kunniakirjan Turvallisuus syntyy teoista. Tällainen viesti on kaikkien hyvä pitää muistissa. Antoisia eläkepäiviä toivotellen Markku Setälän suunnittelutiimi Sauvakävelystä innostuneet Merikarvian Into järjesti ensimmäisen kerran sauvakävelymaraton tapahtuman. Tulevaisuudessa tapahtumasta on tarkoitus saada valtakunnallinen kävelytapahtuma. Maratonin tarkoitus on innostaa ihmisiä liikkumaan ja hoitamaan kuntoaan. Porin terveysviraston kuntoilijat löysivät kuntotapahtumat -kalenterista maratonin esittelyn ja osallistuivat sauvakävelyyn viisihenkisellä joukkueella. Kaikkiaan Luotokulman lenkille osallistui parisenkymmentä kävelijää. Lähtö tapahtui Krookan satamasta ja kulki Luotokulman 10,5 kilometrin lenkin. Juotavaa oli tarjolla 4,3 ja 8 kilometrin kohdalla. Aurinkoinen ja lämmin sää suosi tapahtumaa ja järjestelyt toimivat hyvin, kehui Marianne Grönqvist. Koko joukkueemme käveli puoli maratonin, sillä edellinen pitkä harjoituslenkki tehtiin kesämökille saunomaan. Silloinkin matkaa kertyi parikymmentä kilometriä. Sauvakävelyä tulee harrastettua lähes päivittäin, sillä kävelyn jälkeen tulee aina hyvä olo. Kuntotapahtuma on hyvää treeniä tulevia olympialaisia varten, letkauttivat Terveysviraston sauvakävelijöillä oli hymy herkässä. Vaikka sijoitus ja aika ei ollutkaan tärkein asia, niin tavoiteajaksi olivat sauvojat laittaneet vähän reilu kolme tuntia. Joukkue kokoontui merenrantamaisemissa yhteiskuvaan, tytöt ovat vasemmalta lukien Minna Grönqvist, Tuula Vihtilä, Marianne Grönqvist, Päivi Palmgren ja Barbro Dahlgren. Takana huoltojoukkoihin kuulunut Arto Korhonen. tytöt Merikarvialla tapahtuman järjestäjille. Ilmoittautumisen yhteydessä kerrottiin, että osallistujien kesken arvotaan yksi 100 euron ja kaksi 50 euron rahapalkintoa. Arpaonni suosi porilaisia, sillä pääpalkinto tuli Barbron mukana Poriin. Toivomme, että ensi vuonna saadaan joukkueita myös muista hallintokunnista, sanoi sauvakävelystä innostunut Marianne Grönqvist. Kuntoliikuntajaoston puolesta onnittelut joukkueelle reippaasta tempauksesta! Ulla Eklund Terveyskasvatuksen yhdyshenkilö Kuva: Kristiina Dyer Henkilökuntajuhla Pori Energiassa Sähkölaitostoiminnan aloittamisesta Porissa tulee kuluneeksi tänä vuonna 105 vuotta. Merkkipäivävuottaan Pori Energia juhlisti järjestämällä Porin Taidemuseossa henkilökuntajuhlan. Tilaisuudessa Pori Energia muisti pitkään palvelleita työntekijöitään luovuttamalla heille palvelusvuosilahjana rannekello 40- ja 30-vuoden palveluksesta. vuosilahjan saivat: 40-vuoden palveluksesta: Sähköasentaja Ari Falck, sähköasentaja Olli Juhola, sähköasentaja Seppo Laiho ja sähköasentaja Timo Vallinen. 30-vuoden palveluksesta: Toimistovirkailija Marja Haapakoski, sähköasentaja Hannu Huhtala, laatuvastaava Timo Hänninen, kanslisti Marjatta Immonen, autonasentaja Kalevi Jokiniemi, kanslisti Annikki Kataja, piirtäjä Anne Lehtiö, suunnitteluteknikko Markku Lehtonen, sähköasentaja Jarmo Manninen, mittariasentaja Antti Mononen, sähköasentaja Kari Mäkinen, suunnitteluteknikko Jarmo Nissilä, sähköasentaja Timo Nordlund, toimistosihteeri Maili Tamminen, suunnitteluteknikko Pekka Tuurala, varastotyöntekijä Marjo-Liisa Ruuhimäki, sähköasentaja Jyrki Räsänen ja maastosuunnittelija Pertti Väliaho. Ansiomerkit kaukolämpöalalta Henkilökuntajuhlassa huomioitiin myös kaukolämpöalalla ansioituneita henkilöitä. Suomen Kaukolämpö SKY ry:n myöntämän kultaisen ansiomerkin sai Porin Lämpövoima Oy:n tuotantopäällikkö Olli Kallio tunnustuksena uraauurtavasta ja ansiokkaasta toiminnasta kaukolämpöalan kehittämiseksi niin valtakunnallisesti kuin paikallisestikin. Hopeisen ansiomerkin 20 vuoden palveluksesta kaukolämpöalalla ansioituneena henkilönä sai konemestari Ilmo Aarikka Pori Energiasta. Maili Tamminen Pori Energia Pori Energian palvelusvuosilahjan saajat ryhmäkuvassa Porin Taidemuseolla järjestetyssä henkilökuntajuhlassa. Kaukolämpöalalla pitkään ansiokasta työtä tehneet Porin Lämpövoima Oy:n tuotantopäällikkö Olli Kallio ja Pori Energiasta konemestari Ilmo Aarikka palkittiin kaukolämmön ansiomerkein.

9 16 Jari Haavisto on jousiampuja kansainvälisellä huipputasolla Jari Haavisto harrastaa taljajousiammuntaa vapaa-aikanaan ja asentaa vesijohtoputkia työkseen. (Tällä hetkellä opintovapaalla). Hänen saavutuksensa taljajousiammunnassa ovat melkoiset. Vuoden 2002 aikana kolme henkilökohtaista Suomen mestaruutta ja seitsemän Suomen ennätystä kertovat hänen tasostaan. Parhaana saavutuksenaan hän pitää maastoammunnan 7.sijaa MMkisoissa Cortinassa Italiassa. Maallikko ei heti ymmärrä, mikä on taljajousi ja mikä tähtäinjousi, jota ennen nimitettiin olympiajouseksi. Taljajousessa on vetoa keventävät taljapyörät ja ammuttaessa käytetään laukaisinta. Lisäksi tähtäimissä saa käyttää suurentavaa linssiä. Taljajousi ei ole olympiakelpoinen jousi. Samoissa kilpailuissa maailmalla kummallakin jousityypillä ampuvat kuitenkin kiertävät, ainoastaan olympialaisiin eivät taljajousiampujat pääse. aina ampumassaj). Lisäksi pitää kuntoa ylläpitää kävellen ja hölkäten. Kilpailut kestävät yleensä 5-7 tuntia, joten fysiikan pitää kestää. Maastoammuntakisoissa kuljetaan yleensä jyrkkiä rinteitä ylös ja alas koko päivä. Huippuhetki ja parhaat saavutukset Maasto-MM-kisojen 7.sija Italiassa on ollut paras saavutus, sitten Oulun kenttäammunnan EM-kisojen 10.sija. Pohjoismaiden mestaruus on vuodelta 1999 Norjasta. Yksi huippuhetkistä on MM-kisat Australiassa v Vastassa olivat kaikki maailman parhaat talja-ampujat. 16.sija ei Jaria tyydytä. Hän kertoo arvioineensa taulun koon väärin ja ampuneensa ykkösen, eli hän menetti neljä pistettä yhdellä nuolella! Jatkoon pääsyn varmistamiseksi olisi koko kierroksella maksimissaan saanut menettää kolme pistettä. Tehdasampuja Jari ampuu saavutustensa perusteella ns. tehdasampujana. Hän saa jousivalmistajalta (HOYT) yhden jousen sekä nuolivalmistajalta (EASTON) kaksi tusinaa nuolta vuodessa. Henkilötiedot Jari on 39 vuotias ja on työskennellyt Porin Vedessä putkiasentajana vuodesta Tällä hetkellä hän on opintovapaalla, koska aloitti opistelun SAMK:n tekniikan Porin yksikössä elokuussa Hänen perheeseensä kuuluvat vaimo Sari, joka opiskelee sosionomiksi sekä pojat Nico 15 v. ja Jere 12 v. Kokeile jousiammuntaa Joka keskiviikko klo on mahdollisuus kokeilla jousiammuntaa Porin Jousiampujien hallilla. Paikalla on kaksi ohjaajaa, jotka opastavat lajin pariin sekä kertovat enemmän harjoittelumahdollisuuksista. Sirpa Mannila Kuvat: Sirpa Mannila Johdatellen lajin pariin Jari kertoo harrastaneensa kuuden vuoden jaksoissa ei lajeja. Aikanaan hän harrasti motocrossia n. viisi vuotta, sitten voimanostoa kuutisen vuotta samoin jujutsua. Nyt menossa oleva jousiammuntakausi alkoi, kun hän vei poikansa, silloin 7 vuotiaan, Nicon kentälle kokeilemaan lajia. Taka-ajatuksena oli omakin innostus lajiin. Harjoittelu Harjoittelusta ammuntaharjoittelua on laukausta viikossa kilpailukaudella. Jos ammunta toimii, vain sata laukausta ylläpitävänä harjoitteluna (vaimon mielestä ei toimi koskaan.. Henkilötiedot Jari on 39 vuotias ja työskentelee Porin Vedessä putkiasentajana. Hänen perheeseensä kuuluvat vaimo Sari, joka opiskelee sosionomiksi sekä pojat Nico 15 v. ja Jere 12 v.

Minun keliakiani. - ensitietoa keliakiasta -

Minun keliakiani. - ensitietoa keliakiasta - Minun keliakiani - ensitietoa keliakiasta - Villellä on ollut vatsakipua jo jonkin aikaa. Välillä hänellä on ollut myös ripulia ja häntä on väsyttänyt enemmän kuin ennen. Ville meni äitinsä kanssa lääkäriin,

Lisätiedot

9.11.2015 GLUTEENITTOMIEN LEIVONNAISTEN VALVONTAPROJEKTI 2015

9.11.2015 GLUTEENITTOMIEN LEIVONNAISTEN VALVONTAPROJEKTI 2015 GLUTEENITTOMIEN LEIVONNAISTEN VALVONTAPROJEKTI 2015 Ravintoloiden ja kahviloiden sekä suurtalouksien ja leipomoiden itse valmistamien gluteenittomien leivonnaisten gluteenipitoisuudet olivat vaatimusten

Lisätiedot

Runebergin päivä lähestyy tässäkö vuoden hittitorttu?

Runebergin päivä lähestyy tässäkö vuoden hittitorttu? Runebergin päivä lähestyy tässäkö vuoden hittitorttu? Vuoden 2012 Runebergin päivä sattuu sunnuntaille, joten valtaosalla suomalaisista on hyvin aikaa leipoa ja loihtia maittavat leivonnaiset itse. Kokeile

Lisätiedot

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vesa Ullakonoja ü työpaikalla on yksi työpaikan kokonaisuutta hallitseva eli pääasiallista määräysvaltaa käyttävä

Lisätiedot

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus

Lisätiedot

Kasvis-juustopiirakka ( 1 uunipellillinen) Pohja 150-200g margariinia 7 dl vehnäjauhoja 2 ½ dl vettä 40 g hiivaa 1 tl suolaa

Kasvis-juustopiirakka ( 1 uunipellillinen) Pohja 150-200g margariinia 7 dl vehnäjauhoja 2 ½ dl vettä 40 g hiivaa 1 tl suolaa Kasvis-juustopiirakka ( 1 uunipellillinen) Pohja 150-200g margariinia 7 dl vehnäjauhoja 2 ½ dl vettä 40 g hiivaa 1 sipuli 1 valkosipulin kynsi 3 porkkanaa 200 g vihreää papua (pakaste) 2 rkl margariinia

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Gluteeniton leivonta inspiroi nyt kotileipureita

Gluteeniton leivonta inspiroi nyt kotileipureita Kuvia toimitukselliseen käyttöön: www.akvamariini.fi/ffmmedia2016 Gluteeniton leivonta inspiroi nyt kotileipureita Mitä teet, kun juhlavieraasi ilmoittaa noudattavansa gluteenitonta ruokavaliota? Älä hätäänny,

Lisätiedot

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Tarjoamme lapsille niin kodinomaista elämää kuin se on mahdollista laitoksessa.säännöllisen päivärytmin avulla luomme lapsille turvallisuutta.

Lisätiedot

PYHTÄÄN KUNTA ILTAPÄIVÄTOIMINTA TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUONNA 2015-2016

PYHTÄÄN KUNTA ILTAPÄIVÄTOIMINTA TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUONNA 2015-2016 PYHTÄÄN KUNTA ILTAPÄIVÄTOIMINTA TOIMINTASUUNNITELMA LUKUVUONNA 2015-2016 JOHDANTO Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan tavoitteena on turvata lapselle tuttu ja turvallinen paikka viettää koulun jälkeistä

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

ESIINTYMINEN. Laura Elo Cambiare p. 040 748 7884 laura@johtajuustaito.fi

ESIINTYMINEN. Laura Elo Cambiare p. 040 748 7884 laura@johtajuustaito.fi ESIINTYMINEN Laura Elo Cambiare p. 040 748 7884 laura@johtajuustaito.fi Jännitys hyvä renki huono isäntä Kumpi kuvaa sinua? Jännitys auttaa minua. Jännitys lamaannuttaa ja vaikeuttaa esillä oloani. Jännitys

Lisätiedot

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN Tähän vihkoon on koottu kysymyksiä, jotka auttavat sinua miettimään omaa vointiasi. Vihkon kysymykset auttavat sinua myös miettimään, millaista apua

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

Papu-sammakko seikkailee ympäri Suomea ja opettaa viittomia

Papu-sammakko seikkailee ympäri Suomea ja opettaa viittomia Papu-sammakko seikkailee ympäri Suomea ja opettaa viittomia Papu-sammakko on Kehitysvammaliiton hanke, jossa leikkimielinen pehmohahmo vie eteenpäin tärkeitä viestintä- ja tunneasioita. Sammakko matkustaa

Lisätiedot

OPPIKIRJATON OPETUS! Kari Nieminen!! Tampereen yliopiston normaalikoulu!! ITK 2015!

OPPIKIRJATON OPETUS! Kari Nieminen!! Tampereen yliopiston normaalikoulu!! ITK 2015! OPPIKIRJATON OPETUS! Kari Nieminen!! Tampereen yliopiston normaalikoulu!! ITK 2015! OMA TAUSTA! Matematiikan opetukseen liittyvä FL-tutkielma tietojenkäsittelyopissa 90-luvun alussa! Jatko-opiskelija "Mobile

Lisätiedot

Keliakia ja ihokeliakia

Keliakia ja ihokeliakia Keliakia ja ihokeliakia Keliakia ja ihokeliakia Hoitona keliakiaruokavalio Keliakiaan sairastuminen on uusi elämänvaihe, joka koetaan hyvin yksilöllisesti. Joku voi olla helpottunut saatuaan diagnoosin

Lisätiedot

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen. 6.11.2014 Eurosafety-messut

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen. 6.11.2014 Eurosafety-messut Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen 6.11.2014 Eurosafety-messut SISÄLTÖ Työterveys- ja työsuojelutyön strategiset tavoitteet Työkyky ja toimintaympäristö (Työkykytalo) Työtapaturmien ja ammattitautien

Lisätiedot

PETRI VIRTANEN MARJO SINOKKI HYVINVOINTIA TYÖSTÄ

PETRI VIRTANEN MARJO SINOKKI HYVINVOINTIA TYÖSTÄ HYVINVOINTIA TYÖSTÄ PETRI VIRTANEN MARJO SINOKKI HYVINVOINTIA TYÖSTÄ Työhyvinvoinnin kehittyminen, perusta ja käytännöt TIETOSANOMA HELSINKI Tietosanoma Oy ja kirjoittajat ISBN 978-951-885-367-4 KL 36.13

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava JAKSON❶TAVOITTEET 1. Tutustu jaksoon 1. Kotona, koulussa ja kaupungissa. Mikä aiheista kiinnostaa sinua eniten? 2. Merkitse rastilla tärkein tavoitteesi tässä jaksossa.

Lisätiedot

Varhaiskasvatussuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelma Varhaiskasvatussuunnitelma Nuolialan päiväkoti on Pirkkalan suurin, 126- paikkainen päiväkoti. Nuolialan päiväkoti sijaitsee osoitteessa Killonvainiontie 2. Toiminta päiväkodilla alkoi 2.1.2009 avoimilla

Lisätiedot

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Kyselyn toteutus Työhyvinvointikorttikoulutuksia on toteutettu

Lisätiedot

Tervetuloa selkoryhmään!

Tervetuloa selkoryhmään! Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Sähköposti ja uutisryhmät 4.5.2005

Sähköposti ja uutisryhmät 4.5.2005 Outlook Express Käyttöliittymä Outlook Express on windows käyttöön tarkoitettu sähköpostin ja uutisryhmien luku- ja kirjoitussovellus. Se käynnistyy joko omasta kuvakkeestaan työpöydältä tai Internet Explorer

Lisätiedot

Kuuttiset. Saapumislehti. Taipalsaari 28.6.-3.7.2015. KASPELIn palokuntanuorten oma lehti

Kuuttiset. Saapumislehti. Taipalsaari 28.6.-3.7.2015. KASPELIn palokuntanuorten oma lehti Kuuttiset Saapumislehti Taipalsaari 28.6.-3.7.2015 KASPELIn palokuntanuorten oma lehti Leiripäällikön terveiset Vihdoinkin on tulla aika perinteisen pelastusalanliiton vuosittaisen koulutusleirin. Toivotankin

Lisätiedot

PÄIVÄKOTI LOIKKELIININ LAATU- KÄSIKIRJA

PÄIVÄKOTI LOIKKELIININ LAATU- KÄSIKIRJA PÄIVÄKOTI LOIKKELIININ LAATU- KÄSIKIRJA PÄIVÄKOTI TIPITII OY PÄIVÄHOIDON LAADUNVARMISTUS 1.Lapsi Turvallisuus Lapsella on hyvät kasvun ja kehityksen edellytykset kodinomaisessa päiväkodissamme. Kasvatusympäristömme

Lisätiedot

https://njr.yap.fi/cgi-bin/soj2/dispat.exe

https://njr.yap.fi/cgi-bin/soj2/dispat.exe Jäsenrekisteriin kirjautuminen Avaa internet ja kirjoita selaimen osoitekenttään: https://njr.yap.fi/cgi-bin/soj2/dispat.exe Kirjoita käyttäjätunnus ja salasana, ja paina Sisäänkirjaus. Kirjauduttua avautuu

Lisätiedot

Oppilaan opas. Visuaaliviestinnän Instituutti VVI Oy. Versio 0.2 (2008-01-21)

Oppilaan opas. Visuaaliviestinnän Instituutti VVI Oy. Versio 0.2 (2008-01-21) Oppilaan opas Visuaaliviestinnän Instituutti VVI Oy Versio 0.2 (2008-01-21) Versio Päivämäärä Kuvaus 0.1 2005-01-16 Ensimmäinen versio. 0.2 2008-01-21 Korjattu kuvatiedostojen maksimiresoluutio ja muutamia

Lisätiedot

Ohjeita Porin Lyseon koulun yrittäjuuskasvatuksen blogin kirjoittamiseen

Ohjeita Porin Lyseon koulun yrittäjuuskasvatuksen blogin kirjoittamiseen Ohjeita Porin Lyseon koulun yrittäjuuskasvatuksen blogin kirjoittamiseen Tervetuloa mukaan rakentamaan yr-blogiamme! Lue seuraavat ohjeet ennen artikkelisi julkaisemista. Pääset kirjautumaan sisään osoitteessa

Lisätiedot

Kukkapellon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kukkapellon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kukkapellon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Kukkapellon päiväkoti sijaitsee Tampereen eteläisellä alueella kauniin Arboretumin puutarhan välittömässä läheisyydessä. Päiväkoti on perustettu

Lisätiedot

Laurea-Ammattikorkeakoulu Laurea Järvenpää. HYVÄ VANHUUS JA RUOKA Studia Generalia Luennon palautteet

Laurea-Ammattikorkeakoulu Laurea Järvenpää. HYVÄ VANHUUS JA RUOKA Studia Generalia Luennon palautteet Laurea-Ammattikorkeakoulu Laurea Järvenpää HYVÄ VANHUUS JA RUOKA Studia Generalia Luennon palautteet Perttu Niitynpää Jari Martikainen 1.3.7 Selostus Oheisessa raportissa on viimekertaisen Studia Generalia

Lisätiedot

Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous Tampereen teknillinen yliopisto

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä

Lisätiedot

Nexetic Shield Unlimited

Nexetic Shield Unlimited Nexetic Shield Unlimited Käyttöohje 1. Asennus ja käyttöönotto 2. Ohjelman käyttäminen 3. Lisäasetukset 4. Tietojen palautus 1. Asennus ja käyttöönotto Asiakasohjelman asennus Tehtyäsi tilauksen varmistusohjelmasta

Lisätiedot

Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738

Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 2 luku Työnantajan yleiset velvollisuudet 8 Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES.

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES. SURF IDEA BOOK 2013 Arkkitehti: Ota yhteyttä saat 15 itunes App Store -lahjakortin käytettäväksi iphone ja ipad -applikaatioihin! Linkki sisällä 1 2 Vapaus keskittyä arkkitehtuurin suunnitteluun Puucomp

Lisätiedot

Suunnitelma työpaikkavalmentajana toimimiseen

Suunnitelma työpaikkavalmentajana toimimiseen Suunnitelma työpaikkavalmentajana toimimiseen Sisältö Työn räätälöinti on työn mukauttamista yksilöllisin edellytyksin Työelämän pelisäännöt ja työelämätaidot SWOT-analyysi: Mitä työpaikallani työntekijältä

Lisätiedot

Sanomalehtiviikko. KAUKOPUTKI LÖYTÄÄ UUTISET Tehtäväpaketti 1. 2.-luokkalaisille. Lähde uutisseikkailuun toimittaja Simo Siiven opastuksella

Sanomalehtiviikko. KAUKOPUTKI LÖYTÄÄ UUTISET Tehtäväpaketti 1. 2.-luokkalaisille. Lähde uutisseikkailuun toimittaja Simo Siiven opastuksella Sanomalehtiviikko KAUKOPUTKI LÖYTÄÄ UUTISET Tehtäväpaketti 1. -luokkalaisille Lähde uutisseikkailuun toimittaja Simo Siiven opastuksella MA Tänään katsomme ja kuuntelemme sanomalehteä. 1. Paljonko sanomalehti

Lisätiedot

Gluteenittomia herkkuja kaikkien makuun!

Gluteenittomia herkkuja kaikkien makuun! Gluteenittomia herkkuja kaikkien makuun! MIKÄ ON KELIAKIA? Keliakia on sairaus, jossa vehnän, rukiin ja ohran gluteeni vaurioittaa ohutsuolen limakalvoa. Keliakian hoitona on jatkuva gluteeniton ruokavalio:

Lisätiedot

Moodle-oppimisympäristö

Moodle-oppimisympäristö k5kcaptivate Moodle-oppimisympäristö Opiskelijan opas Sisältö 1. Mikä on Moodle? 2. Mistä löydän Moodlen? 3. Kuinka muokkaan käyttäjätietojani? 4. Kuinka ilmoittaudun kurssille? 5. Kuinka käytän Moodlen

Lisätiedot

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015 Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015 Miksi? Miten? Mitä? Tilanne 2014 Työnhakijoiden määrän vaihtelu Osa viihtyy ja pysyy kotihoidossa

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa

Lisätiedot

Hotel Fjalarissa Salossa Osoite: Rinteentie 5, 24240 Salo http://www.fjalar.fi

Hotel Fjalarissa Salossa Osoite: Rinteentie 5, 24240 Salo http://www.fjalar.fi Hyvinvoiva Sinä - Kehon ja Mielen vireyttä ja lepoa pe 1.3.- su 3.3.2013 Tervetuloa nauttimaan hyvinvoinnista! Hotel Fjalarissa Salossa Osoite: Rinteentie 5, 24240 Salo http://www.fjalar.fi Mitä voit saada?

Lisätiedot

Opas kauppiaille, myymäläpäälliköille ja muille ruokakaupan ammattilaisille. Hyvä kauppa! GLUTEENITTOMAT TUOTTEET KAUPASSA

Opas kauppiaille, myymäläpäälliköille ja muille ruokakaupan ammattilaisille. Hyvä kauppa! GLUTEENITTOMAT TUOTTEET KAUPASSA Opas kauppiaille, myymäläpäälliköille ja muille ruokakaupan ammattilaisille Hyvä kauppa! GLUTEENITTOMAT TUOTTEET KAUPASSA 1 Ruokakauppa on keliaakikon apteekki Tutkimusten mukaan jopa 2 % väestöstämme

Lisätiedot

KEKRILAUTA. Kekrilaudan isäntä ohukainen

KEKRILAUTA. Kekrilaudan isäntä ohukainen KEKRILAUTA Kekrilaudan ajatuksena on yhteinen pöytä ja jakaminen. Laudalle tai pöydälle katetaan tarjoilukulhoissa laudan vieraat. Isäntänä toimii ohukainen, jonka päälle kekrilaudan antimia laitetaan.

Lisätiedot

Doodle helppoa aikatauluttamista

Doodle helppoa aikatauluttamista Doodle helppoa aikatauluttamista Kuinka käytän Doodlea? -vaiheittainen opas käyttöön ja aikataulukyselyn luomiseen http://www.doodle.com/ Doodle on ohjelma joka auttaa sinua aikatauluttamaan kokouksia

Lisätiedot

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT Esityksen sisältö 1. Aineeton pääoma 2. Miksi vapaaehtoiskysely?

Lisätiedot

VIEREMÄN KUNNANKIRJASTON ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY 2013

VIEREMÄN KUNNANKIRJASTON ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY 2013 VIEREMÄN KUNNANKIRJASTON ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY 2013 VASTAAJIA: 56 SUKUPUOLI MIES (11) NAINEN (43) EI VASTAUSTA/EOS (2) ELÄMÄNTILANNE TYÖSSÄ (18) TYÖTÖN (6) KOULULAINEN/OPISKELIJA (5) ELÄKELÄINEN (26)

Lisätiedot

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia

Lisätiedot

Microsoft Outlook Web Access. Pikaohje sähköpostin peruskäyttöön

Microsoft Outlook Web Access. Pikaohje sähköpostin peruskäyttöön Microsoft Outlook Web Access Pikaohje sähköpostin peruskäyttöön 1 Käyttö työpaikalla (Hallinto-verkossa) Käynnistetään sähköposti Työpöydällä olevasta Faiposti-pikakuvakkeesta (hiirellä kaksoisklikkaamalla).

Lisätiedot

Pienten lasten kerho Tiukuset

Pienten lasten kerho Tiukuset Pienten lasten kerho Tiukuset Kerhotoiminnan varhaiskasvatussuunnitelma 2014 2015 Oi, kaikki tiukuset helähtäkää, maailman aikuiset herättäkää! On lapsilla ikävä leikkimään, he kaipaavat syliä hyvää. (Inkeri

Lisätiedot

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Ajatukset - avain onnellisuuteen? Ajatukset - avain onnellisuuteen? Minna Immonen / Suomen CP-liiton syyspäivät 26.10.2013, Kajaani Mistä hyvinvointi syntyy? Fyysinen hyvinvointi Henkinen hyvinvointi ja henkisyys Emotionaalinen hyvinvointi

Lisätiedot

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? MIKÄ NUORTA AUTTAA? MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? KUN ITSE OLIN NUORI? KUINKA MONI KÄYNYT ITSE TERAPIASSA TAI SAANUT APUA? Innostunut, olen mukana kaikessa ikä Teen työni hyvin, ei muuta Oven

Lisätiedot

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja

Lisätiedot

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää

Lisätiedot

Tuen tarpeen tunnistaminen. Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi. Esitysohjeet opettajalle. toinen luokka syksy

Tuen tarpeen tunnistaminen. Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi. Esitysohjeet opettajalle. toinen luokka syksy Tuen tarpeen tunnistaminen Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi toinen luokka syksy Esitysohjeet opettajalle arvioinnin yleisiä periaatteita Tutustu ennen tehtävien esittämistä ohjeisiin ja materiaaliin

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Tavoitteet Tämän toimintamallin avulla opit määrittelemään kiireen. Työyhteisösi oppii tunnistamaan toistuvan, kuormittavan kiireen sekä etsimään sen syitä

Lisätiedot

Auroran opsstrategia

Auroran opsstrategia Auroran opsstrategia Auroran opsstrategian on laatinut ops-tiimi, ja siinä on otettu huomioon koulun miljoonat työtehtävät ja opettajien antamat kommentit. kiire kiire kiire Opstyön päämäärät Opetussuunnitelmatyön

Lisätiedot

Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä.

Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä. TALVIPÄIVÄT ROVANIEMELLÄ 12. 14.4.2013 Talvipäivien suojelijan tervehdys Rakkaat Jyty Ystävät, Minulle on suuri ilo toivottaa Teidät kaikki oikein lämpimästi tervetulleeksi Rovaniemelle viettämään Talvipäiviä.

Lisätiedot

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin:

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin: Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin: ARVOT SUHTEESSA LAPSIIN - turvallisuus o rajat - rakkaus, lämpö ja välittäminen - oikeus lapsuuteen - mahdollisuus uuden oppimiseen o oikeus esiopetukseen o oikeus

Lisätiedot

Monitoimijaisena yhteistyönä alueen lasten ja nuorten kanssa toimivien eri ammattiryhmien, kolmannen sektorin tahojen sekä nuorten kanssa

Monitoimijaisena yhteistyönä alueen lasten ja nuorten kanssa toimivien eri ammattiryhmien, kolmannen sektorin tahojen sekä nuorten kanssa Monitoimijaisena yhteistyönä alueen lasten ja nuorten kanssa toimivien eri ammattiryhmien, kolmannen sektorin tahojen sekä nuorten kanssa 1 Aluksi esittäytymiskierros ja nimilista kiertämään Valintojen

Lisätiedot

CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO. Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi 10.2.2015

CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO. Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi 10.2.2015 CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi 10.2.2015 KOULUTTAJAN MERKITYS Tiedän omaavani taidot, joita ohjaamiseen tarvitaan

Lisätiedot

Ma Tänään rapistelemme ja mittailemme sanomalehteä.

Ma Tänään rapistelemme ja mittailemme sanomalehteä. Ma Tänään rapistelemme ja mittailemme sanomalehteä. 3. Kuinka monta sivua tämän päivän lehdessä on? 2. Kumpaan suuntaan sanomalehti repeää paremmin, alhaalta ylös vai sivulta sivulle? Laita rasti oikean

Lisätiedot

Työsuojelun peruskurssi

Työsuojelun peruskurssi Työsuojelun peruskurssi 1. 5.2.2016, Oulu Työsuojelun peruskurssi antaa osallistujalle perustiedot työterveyden ja turvallisuuden eri aihealueista sekä työturvallisuustoiminnan toteuttamisesta työpaikalla.

Lisätiedot

VALTAKUNNALLINEN TAPATURMAPÄIVÄ 13/08/2010 Arja Puska KUUDEN KOON MALLI PÄIVÄ HOIDOLLE JA KOULUILLE

VALTAKUNNALLINEN TAPATURMAPÄIVÄ 13/08/2010 Arja Puska KUUDEN KOON MALLI PÄIVÄ HOIDOLLE JA KOULUILLE VALTAKUNNALLINEN TAPATURMAPÄIVÄ 13/08/2010 Arja Puska KUUDEN KOON MALLI PÄIVÄ HOIDOLLE JA KOULUILLE Kuuden koon malli Tapaturmien ehkäisyn toimintamalli päiväkotiin ja kouluun LAPSEN TURVAKSI HANKE 2007

Lisätiedot

Margariini tosi tärkeä osa monipuolista ruokavaliota!

Margariini tosi tärkeä osa monipuolista ruokavaliota! Margariini tosi tärkeä osa monipuolista ruokavaliota! www.margariini.fi Kiva, että rasvat kiinnostavat! Rasvoja tarvitaan, sehän on selvä. Niin monet meistä nauttivat kuitenkin edelleen liikaa ikäviä kovia

Lisätiedot

elearning Salpaus http://elsa.salpaus.fi Elsa-tutuksi

elearning Salpaus http://elsa.salpaus.fi Elsa-tutuksi elearning Salpaus http://elsa.salpaus.fi Elsa-tutuksi SISÄLLYSLUETTELO 1 MIKÄ ON ELSA, ENTÄ MOODLE?... 3 1.1 MITÄ KURSSILLA VOIDAAN TEHDÄ?... 3 2 KURSSILLE KIRJAUTUMINEN... 3 3 KURSSILLE LIITTYMINEN...

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

POHJOIS-HELSINGIN LÄHIMMÄISTYÖ PULMU RY. Soittorinki. Vapaaehtoistoiminnan malli. Reetta Grundström 1.5.2010

POHJOIS-HELSINGIN LÄHIMMÄISTYÖ PULMU RY. Soittorinki. Vapaaehtoistoiminnan malli. Reetta Grundström 1.5.2010 POHJOIS-HELSINGIN LÄHIMMÄISTYÖ PULMU RY Soittorinki Vapaaehtoistoiminnan malli Reetta Grundström 1.5.2010 2 Soittorinkitoiminnan esittely Pulmun soittoringissä vapaaehtoinen soittaa puhelimella ikäihmiselle

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 1 RYMÄTTYLÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2010 Seurakuntaneuvosto 20.1.2010 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika: Keskiviikko 20.1.2010 klo 17-18.20 Paikka: Seurakuntakoti Läsnä: Sirén Petri puheenjohtaja Heino,

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Päämäärää kohti kulkiessaan ihminen joutuu usein muuttamaan suuntaa. Paulo Coelho Tavoite

Lisätiedot

Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10

Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10 Voimaantuminen 2h Stressin nujertaja -valmennus Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. Tuula Kortelainen, ammatinvalintapsykologi 1 / 10 Nykypäivän hektisessä arjessa eläminen sekä

Lisätiedot

TURVATAIDOT PUHEEKSI

TURVATAIDOT PUHEEKSI TURVATAIDOT PUHEEKSI Haastattelulomake Tekijät: Neuvolan perhetyöntekijä Merja Häyrynen, kodinhoitaja Pirjo Wihinen, lastensuojelun perhetyöntekijät Päivi Hölttä- Vikki, Eija Luontama ja Piia Järvinen

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Johdanto Tämä diaesitys ohjaa työyhteisöä lisäämään yhteistä ymmärrystä toimintaan liittyvistä muutoksista ja vähentämään muutoksiin liittyviä pelkoja.

Lisätiedot

HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut.

HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut. Kurssipalaute HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut. OPPILAS 1 Vastaa seuraaviin kysymyksiin asteikolla 1 5.

Lisätiedot

Nexetic Shield Unlimited

Nexetic Shield Unlimited Nexetic Shield Unlimited Käyttöohje 1. Asennus ja käyttöönotto 2. Ohjelman käyttäminen 3. Lisäasetukset 4. Tietojen palautus 1. Asennus ja käyttöönotto Asiakasohjelman asennus Tehtyäsi tilauksen varmistusohjelmasta

Lisätiedot

Android. Sähköpostin määritys. Tässä oppaassa kuvataan uuden sähköpostitilin käyttöönotto Android 4.0.3 Ice Cream Sandwichissä.

Android. Sähköpostin määritys. Tässä oppaassa kuvataan uuden sähköpostitilin käyttöönotto Android 4.0.3 Ice Cream Sandwichissä. Y K S I K Ä Ä N A S I A K A S E I O L E M E I L L E LI I A N P I E NI TAI M I K Ä Ä N H A A S T E LI I A N S U U R I. Android Sähköpostin määritys Määrittämällä sähköpostitilisi Android-laitteeseesi, voit

Lisätiedot

opiskelijan ohje - kirjautuminen

opiskelijan ohje - kirjautuminen opiskelijan ohje - kirjautuminen estudio on Edupolin kehittämä e-oppimisympäristö koulutusryhmän verkkoalustana perinteisen luokkaopetuksen tukena. etäopiskelussa ja -opetuksessa kotoa tai työpaikalta.

Lisätiedot

Savonian opiskelijaintra Reppu. Viestintäpäällikkö Petteri Alanko 25.3.2014

Savonian opiskelijaintra Reppu. Viestintäpäällikkö Petteri Alanko 25.3.2014 Savonian opiskelijaintra Reppu Viestintäpäällikkö Petteri Alanko 25.3.2014 Sisältö: - mistä lähdettiin - Reppu nyt - Ajatuksia tulevaisuudesta Savonia pähkinänkuoressa Yksi Suomen suurimmista ja monialaisimmista

Lisätiedot

Kätevästi netissä KÄYTTÖOHJE. www.nettirassi.fi

Kätevästi netissä KÄYTTÖOHJE. www.nettirassi.fi Kätevästi netissä KÄYTTÖOHJE www.nettirassi.fi Sisällysluettelo 1. Kirjautuminen ja rekisteröityminen... 4 2. Omat jutut kansio... 8 2.1. Omat tiedostot:... 8 2.2. Omat seurannat... 9 3. Omat terveystiedot...

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

T-TE SCANDIC TASTE & DESIGN Me Johan & Nyströmillä uskomme, että skandinaavinen desing ei tarkoita pelkästään muotoilua vaan siihen voidaan liittää myös maku. Otimme vastaan kunnianhimoisen haasteen lähtiessämme

Lisätiedot

Ateria 14. 4.11.2014 Gluteeniton ruokavalio ja asiakasnäkökulma HoReCa:ssa. Katri Hautanen Fria Bröd

Ateria 14. 4.11.2014 Gluteeniton ruokavalio ja asiakasnäkökulma HoReCa:ssa. Katri Hautanen Fria Bröd Ateria 14 4.11.2014 Gluteeniton ruokavalio ja asiakasnäkökulma HoReCa:ssa Katri Hautanen Fria Bröd Agenda Gluteeniton ruokavalio kenelle ja miksi? Hyvä gluteeniton elämä kuinka HoReCa-toimijana voin vaikuttaa

Lisätiedot

Turvallisuus prosessien suunnittelussa ja käyttöönotossa. Moduuli 1 Turvallisuus prosessin valinnassa ja skaalauksessa

Turvallisuus prosessien suunnittelussa ja käyttöönotossa. Moduuli 1 Turvallisuus prosessin valinnassa ja skaalauksessa Turvallisuus prosessien suunnittelussa ja käyttöönotossa Moduuli 1 Turvallisuus prosessin valinnassa ja skaalauksessa Moduuli 1: Turvallisuus prosessin valinnassa ja skaalauksessa Turvallisuus mahdollisten

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

Kahvila Elsie. Sipoon palveluasumisen tukiyhdistys ry.

Kahvila Elsie. Sipoon palveluasumisen tukiyhdistys ry. Kahvila Elsie Sipoon palveluasumisen tukiyhdistys ry. Hyvät sipoolaiset, Olet saanut käteesi aivan uuden esitteen, joka kertoo Palvelutalo Elsieen perustettavasta kahvilasta. Tämä kahvila avautuu maanantaina

Lisätiedot

Kissaihmisten oma kahvila!

Kissaihmisten oma kahvila! Kissaihmisten oma kahvila! Teksti ja kuvat: Annika Pitkänen Jo ulkopuolelta voi huomata, ettei tamperelainen Purnauskis ole mikä tahansa kahvila. Ikkunalaudalla istuu kissa katselemassa uteliaana ohikulkevia

Lisätiedot

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? Kehittämistehtävä (AMK) Hoitotyö Terveydenhoitotyö 3.12.2012 Elina Kapilo ja Raija Savolainen YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? -Artikkeli julkaistavaksi Sytyn Sanomissa keväällä

Lisätiedot

Monimuotoisen työyhteisön hyvinvointi

Monimuotoisen työyhteisön hyvinvointi Työpaikkavalmenta koulutusmateriaali Monimuotoisen työyhteisön hyvinvointi Sisältö Riittävän hyvä työyhteisö Työpaikan työyhteisön voimavaro lisäävät tekijät Esimiehen, työsuojeluvaltuutetun luottamusmiehen

Lisätiedot