KAARINAN NUORKAUPPAKAMARI RY TOIMINTAKERTOMUS VUOSI 2014

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KAARINAN NUORKAUPPAKAMARI RY TOIMINTAKERTOMUS VUOSI 2014"

Transkriptio

1 KAARINAN NUORKAUPPAKAMARI RY TOIMINTAKERTOMUS VUOSI 2014

2 Sisällysluettelo 1 YLEISTÄ HALLITUSTOIMINTA JÄSENISTÖ SENAATTORIT JA KUNNIAJÄSENET TALOUS TAPAHTUMAT PROJEKTIT Intohimoa Itämeri Tausta Yhteistyökumppanit Lopputulos Muut projektit & kilpailut & palkintohakemukset YHTEISTYÖKUMPPANUUDET SEURALAISTOIMINTA LOHKORAPORTIT IPP Kimmo Hollmén DP Pasi Tocklin EVP COM Anu Heikkilä EVP IND Samuli Bergman EVP LOM Heikki Sainio LIO Laura Karlsson TREAS Henrik Rentola SECY Terhi Rutanen VUOSI 2014 KUVIEN JA VIDEON KAUTTA

3 1 YLEISTÄ Vuoteen 2014 on mahtunut monenlaista seikkailua, tapahtumaa ja tarinaa, toinen toistaan hienompaa. Kamarin talous on periaatteella: tulot kattaa kulut sekä reaaliaikaisen seurannan kautta saatu tasapainoon ja yhteistyö lähialueen kamareiden kanssa on edelleen syventynyt. Kamarimme Jäsenmäärä nousi vuoden 2014 aikana 39 jäsenestä 41 jäseneen ja lisäksi kamarimme sai vaalikokouksessaan lokakuussa uuden kunniajäsenen. Vuoden 2014 kantavana teemana oli johtamista ilon kautta (leading with joy). Yhdessä toinen toisiamme innostaen ja tukien tavoitteenamme oli ja on kehittää sekä luoda kestävää toimintaa, joka huomioi yksilöiden osaamisen ja jaksamisen sekä mahdollistaa yksilöille ja kamarille osaamis- ja oppimiskokemuksia niin vahvuus- kuin heikkousalueilla. Uskomme vahvasti, että kamarimme toiminta vuonna 2014 oli tämän teeman mukaista, pienin askelin, kohti suurempaa tavoitetta tähdäten. Ilon kautta! Vuoden 2014 osalta asetimme seuraavat tavoitteet, jotka vuosikokous helmikuussa hyväksyi, ja seuraavassa niiden esittely toteuma-arvio- ja jatkokehityskohdilla lisättynä: Tavoite 1: Tiedottamisen kehittäminen (kamarilaisten tavoittaminen, keskeinen informaatio saavutettavasti, yhteistyökumppaneiden parempi huomiointi) Toteuma-arvio: Tiedottamisen osalta tehtiin vuonna 2014 systemaattisesti töitä ja kamariin luotiin selkeä tiedottamisen toimintamalli. Kamarin tiedottaminen hyödynsi monipuolisesti kamarilla käytössä olevia tiedottamisen työkaluja sekä saavutti näkyvyyttä ja media-osumia. Yhteistyökumppanit huomioitiin tiedotuksessa laaja-alaisesti erityisesti projektien yhteydessä. Jatkokehitys: Nykyisen toimintamallin jatkokehittäminen, sidosryhmäviestinnän kehittäminen, viestien kohdentaminen eri kanavissa, Oman sähköisen kamarilehden toteuttaminen, Valokuvien tallentaminen ja valmistautuminen kamarin 40 -vuotisjuhlavuoden tiedotuksellisiin tarpeisiin. Tavoite 2: Jäsenistön aktivoiminen ja inspirointi sekä jaksamisen ja toiveiden huomiointi (Yhdessä, ennakkoon suunnitellen, pienissä paloissa enemmän. Hallituksen jäsenten tiimit, kamarilaisten henkilökohtainen kohtaaminen ja aktivoiminen. Helmikuun aikana tehtävän jäsenkyselyn kautta kamarilaisten toiveiden parempi ymmärtäminen ja huomioiminen toimintaa suunniteltaessa ja kehitettäessä) 3

4 Toteuma-arvio: Helmikuun aikana toteutettiin jäsenkysely ja sen tuloksia käytettiin toiminnan suunnittelussa ja toiminnan rakentamisen ohjaamisessa. Puheenjohtaja ja hallituksen jäsenet aktivoivat yksittäisiä jäseniä tekemään pieniä kamariasioita, kuten tapahtumakirjoituksia ja täten tekemisen vastuuta jaettiin isommalle joukolle. Jatkokehitys: Hallituksen tiimien osalta ei vuoden aikana päästy tavoiteltuun tilanteeseen, mutta näkemys on edelleen, että tiimeistä on hyötyä jokaiselle hallituksen jäsenelle vuoden aikana. Täten näemme, että tätä toimintoa on hyvä kehittää ja aktivoida käyttöön tulevina vuosina. Tavoite 3: Yhteistyön jatkaminen ja edelleen kehittäminen lähialueen kamareiden kanssa (Perustapahtumat (Talvirieha, Kamarigolf, kamarilounaat) yhdessä Aurajoen, Raisio- Naantalin ja Turun kanssa. Vaaligaala saa jatkoa tänä vuonna lokakuussa ainakin yhdessä Aurajoen ja Raisio-Naantalin kanssa Yhteiskoulutukset (koejäsenten START-koulutus yhdessä Raisio-Naantalin, Salon ja Vakka-Suomen kanssa)) Toteuma-arvio: Yhteistyö jatkui ja edelleen kehittyi vuoden 2014 aikana. Perinteisten yhteistapahtumien lisäksi kamarimme isännöi kolmen (Kaarina, Raisio-Naantali, Salo) kamarin yhteistä STARTkoulutusta tammikuussa, Raisio-Naantalin kanssa järjestettiin yhdessä puhe- ja debattikoulutukset ja lähialueemme neljän kamarin kanssa (Aurajoki, Kaarina, Raisio- Naantali, Turku) myynti- ja hallitustyöskentely-koulutukset. Lisäksi kamarimme isännöi helmikuussa Turun alueen neljän kamarin hallitusten Get2Getheriä, joka pidettiin ravintola Maunossa. Myös vuoden 2013 yhteinen vaalikokous ja -gaala perinne sai jatkoa, kun kamarimme järjesti yhdessä Aurajoen, Raisio-Naantalin ja Vakka-Suomen kanssa yhteisen vaalikokouksen ja -gaalan Radisson Blu Marina Palacessa. Kamareiden lohkovastaavat pitivät yhteyttä toisiinsa ja täten saimme jälleen tehtyä isompia kokonaisuuksia, pienemmin työtehtävin. Jatkokehitys: Yhteistyön edelleen kehittäminen etenkin lohkovastaavien tasolla on suositeltavaa ja nykyisten toimintamallien edelleen kehittäminen. Yhteistoiminta on verkostoitumista ja verkoston laajentamista parhaimmillaan! Tavoite 4: Afterworkit ja Afterwork-koulutukset (Korvaavat Busy In Business tilaisuudet. Yhdessä verkostoituen, rennosti oppien. Koulutukset yhteistyössä Raisio-Naantalin kanssa) Toteuma-arvio: Vuoden aikana pidettiin kaksi (2) Afterwork-koulutusta (puhe- ja debattikoulutus) yhteistyössä Raisio-Naantalin kanssa ja kaksi (2) kamarin omaa Afterwork-tilaisuutta yksi keväällä maaliskuussa ajankohtaisista asioista vapaasti keskustellen (osallistujia 11) ja syksyllä 4

5 aiheesta TimeOut & Strategia (osallistujia 14), jossa keskusteltiin kamarin TimeOut-projektin ja kamarimme Strategian jatkoaskelista. Tilaisuudet olivat onnistuneita, tunnelmaltaan rentoja ja niissä mahdollistettiin jäsenistön kuuleminen sekä kamarin sisäinen verkostoituminen. Jatkokehitys: Vastaavanlaisen konseptin toteuttaminen tulevina vuosina nähdään toimivana, nimi toki voi olla vaikka vuosittain vaihtuva. Tavoite 5: Yhteistyökumppanuuden kehittäminen ja konseptointi (Jäsenistön aktivointi yhteistyökumppanuuksien myynnin osalta. Toiminta-alueen yritysten kartoittaminen ja kontaktointi. Kamarin vanhojen jäsenten verkostojen kartoittaminen ja kontaktointi. Kiitos - tilaisuus syksyllä. Toimintaohjeen laatiminen) Toteuma-arvio: Jäsenistöä aktivoitiin onnistuneesti matrikkelimyynnin osalta ja tulokset olivat lupaavia. Vuoden aikana kartoitettiin toiminta-alueen yritystarjontaa, ylläpidettiin yhteistyökumppanilistaa, jotta varmistettiin sovitun toteutuminen, sekä suunniteltiin yhteistyökumppanimallia ja -konseptointia. Vuosi ei kuitenkaan riittänyt ja työsarkaa yhteistyökumppanimallin sekä -konseptoinnin loppuunsaattamiseksi on vielä tuleville vuosille. Lisäksi yhteistyökumppaneiden Kiitos-tilaisuutta ei ehditty toteuttamaan ja se jää tuleville vuosille konseptoitavaksi. Jatkokehitys: Yhteistyökumppanuusmallin ja -konseptin edelleen kehittäminen sekä Kiitos-tilaisuus tai vastaavan suunnittelu ja toteutus. Kokonaisarvio: Asetettuihin tavoitteisiin päästiin tai niiden osalta tehtiin työtä kamarin tulevaisuutta ajatellen. Tästä on hyvä jatkaa eteenpäin. Yllä olevien tavoitteiden lisäksi kamarin vuosikokous velvoitti hallituksen 2014 tekemään selvityksen vuoden 2013 vahvasti alijäämäisen tuloksen syistä sekä esittelemään toimintamalleihin tehdyt korjaukset tilanteen korjaamiseksi. Näitä toimintamalleihin tehtyjä korjauksia olivat: - Yhteistyökumppanuuksien hankintaan ja toimintakonseptiin panostaminen - Budjetin laatiminen varovaisuuden periaatteella toimintavuoden 201 4osalta - Isommista yhteiskamaritapahtumista ja/tai -projekteista tehdään jatkossa kirjalliset sopimukset kustannusten sekä tilaisuuden mahdollisten tuottojen ja tappioiden jakamisen osalta. Lisäksi näitä tapahtumia/projekteja varten otetaan käyttöön oma tili, jotta tapahtuman/projektin talouden seuranta pysyy erillään kamarin talouden seurannasta - Talouden ja budjetin toteuman seurannan tehostaminen (kuukausittain sähköiseen työtilaan, selainpohjaisen sähköisen taloudenseuranta työkalun käyttöönotto vuonna 2014) 5

6 Yllä olevia toimintamalleja noudattaen kamari teki taloudelliset loppuraportit isoimmista projekteista (Intohimona Itämeri ja Yhteinen vaalikokous ja -gaala), otti käyttöönsä reaaliaikaisen sähköisen taloudenseurantajärjestelmän kivakirjanpito.fi, seurasi talouden toteumaa vähintään joka kuussa hallituksen kokouksessa ja laati budjetin vuodelle 2014 tulot kattaa kulut periaatteella. Lopputuloksena vuoden 2014 tulos oli ylijäämäinen 758,20 euroa. On kuitenkin huomioitava, että maksuvalmiuden turvaamiseksi kamari myi rahastosijoituksia 5000 euron edestä tammikuussa Kamarimme tämän hetken pääprojekti Intohimona Itämeri toteutettiin viime vuonna yhä isommalle kohdejoukolle, reilulle kolmellesadalle (300) toiminta-alueemme 4. luokkalaiselle, onnistuneesti ja suunnitelmat projektin kunniahimoisemmaksi kasvattamiseksi tulevina vuosina ovat edenneet suotuisien tuulien alla. Muiden projektien osalta TimeOut -projekti ei saanut viime vuonna jatkoa toteutuskonseptin ollessa liian hajallaan kesäkuun koittaessa viime vuonna. Täten pääpaino projektin osalta asetettiin tulevan vuoden mahdollisen TimeOut -projektin konseptin edelleen suunnitteluun ja ideointiin. Kansallisista kilpailuprojekteista kamarimme osallistui Vuoden nuori johtaja kilpailuun, jossa ehdokkaamme, kamarimme oma jäsen, Ari Viitanen sijoittautui hienosti viiden finalistin joukkoon! Lopuksi voisi todeta, että kamarivuosi 2014 oli tekijöidensä, kamarinsa näköistä. Kamarimme on arvostettu ja kuunneltu toimija ja yhteistyökumppani niin alueellamme kuin kansallisestikin. Tästä on hyvä jatkaa! Hallituksen puolesta, Juha-Pekka Voipio Kaarinan Nuorkauppakamari ry Puheenjohtaja HALLITUSTOIMINTA Kaarinan Nuorkauppakamari ry:n hallituksessa vuonna 2014 toimivat: PRES IPP DP EVP COM EVP IND EVP LOM LIO TREAS SECY Juha-Pekka Voipio Kimmo Hollmén Pasi Tocklin Anu Heikkilä Samuli Bergman Heikki Sainio Laura Karlsson Henrik Rentola Terhi Rutanen 6

7 Kaarinan Nuorkauppakamarin hallitus toteutti suunniteltua ja jäsenistön vuosikokouksessa helmikuussa hyväksymää toimintasuunnitelmaa. Hallitus kokoontui toimintakautensa aikana kolmetoista (13) kertaa ja teki tämän lisäksi tarvittaessa päätöksiä sähköisiä työvälineitä hyödyntäen. Hallituksen työskentelyn tukemiseksi käytettiin nykyteknologian mahdollistamia sähköisiä työvälineitä. Näistä keskeisimpiä vuonna 2014 olivat: Microsoft Sharepoint sähköinen työtila Facebook hallituksen sisäinen keskusteluryhmä Kivakirjanpito.fi talouden toteutumisen ja ennustamisen seurantaan Sähköposti 3 JÄSENISTÖ Vuoden 2014 alussa kamarissa oli yhteensä 39 jäsentä ja 6 koejäsentä. Syyskuun jäsenvalintakokouksessa koejäsenistä varsinaisiksi jäseniksi valittiin kuusi (6) henkilöä. Vuoden aikana kamarista ei eronnut tai siirtynyt yhtään jäsentä. Poispotkittavia kamarissa oli vuonna 2014 yhteensä neljä (4) henkilöä. Vuonna 2014 kamariin valitut uudet jäsenet: Aki Aro Tuure Karppimaa Anna Pernaa Frans Rindell Mari Rouvali Janina Sirviö Vuoden 2014 jälkeen kamarista poispotkittavat olivat: Samuli Bergman Jenni Korhonen 7

8 Sami Lehtisalo Ari Viitanen Vuoden 2014 aikana palkitut: Puhekilpailu: Aki Aro Yhteistyölautanen: Heikki Sainio Tiedottajan kynä: Tuure Karppimaa Vuoden kehittyjä: Pasi Tocklin Seuralaismaljakko: Erja Lappalainen Ajastaan edellä: Mari Rouvali Vuoden konkari: Samuli Bergman Vuoden kummi: Teemu Saarinen Saunamajuri: Ari Viitanen Vuoden nuorkauppakamarilainen: Juha-Pekka Voipio Alueyhteistyöpalkinto: Kimmo Hollmén Vuoden tulokas: Frans Rindell Dynaamisin hallituksen jäsen: Laura Karlsson Senaattoripalkinto: Ei jaettu Vallanvaihdossa 2015 Kansainvälistymispalkinto: KNKK debattijoukkue Malta EC Seuralaispalkinto: Reine Karlsson Vuoden aktiivisin jäsen: Karl-Johan Spiik Paljon pientä ja monessa mukana: Lassi Nurmela IND-miekka: Jenni Korhonen Tuomaksen Tumut: Tuomas Haanpää Zombie-säätiön lusikka: Tiina Alfthan Saarikko Döner-säätiön haarukka: Ari Viitanen 4 SENAATTORIT JA KUNNIAJÄSENET Kamarissamme on 24 senaattoria ja Aurajoen, Kaarinan, Raisio-Naantalin sekä Vakka-Suomen Nuorkauppakamarien yhteisessä vaalikokouksessa ja -gaalassa kamarimme sai uuden kunniajäsenen numerolla #0003 Jenni Korhonen. Täten kamarissamme on kolme (3) kunniajäsentä. 8

9 Vuoden 2014 senaattoritapahtuma järjestettiin perinteisesti toukokuussa senaattori Perttu Tuomisen #71495 johdolla STX Finlandin Turun telakalle, jossa saimme tutustua mm. Mein Schiff 3 - risteilijään. 9

10 5 TALOUS Kamarin vuoden 2014 tilinpäätös osoittaa ylijäämää 758,20 euroa. Vuoden 2014 päätavoite talouden osalta oli kamarin taloudellisen tilanteen vakauttaminen ja seurattavuuden sekä ennustettavuuden parantaminen. Vuoden aikana ei myönnetty matkatukia ja tammikuussa myytin rahasto-osuuksia 5000 euron edestä kamarin maksuvalmiuden turvaamiseksi. Rahasto-osuuksia on jäljellä 7734,57 euroa (tilanne ). Kamarin talouden osalta jatkoaskelina esitetään varovaisuuden- ja tulot kattaa kulut -periaatteitta sekä yhteistyökumppanuuksien ja erilaisten rahaprojektien kehittämistä. 6 TAPAHTUMAT Vuonna 2014 kamarimme järjesti tai osallistui seuraaviin tapahtumiin aikajärjestyksessä. Suluissa tapahtumaan osallistuneiden jäsenten määrät (jäsenet, koejäset, kunniajäsenet ja senaattorit. Ei sisällä seuralaisia). # Oma Tapahtuman nimi Paikka Osallistujat Yhteistyössä tapahtuma 1 Kyllä Järjestäytymiskokous Lääkäriasema Eloni, 26 Turku 2 Kyllä Joulusaunamatka 16.- Budapest Kyllä Koejäsenten START-koulutus Kaarina 7 Yhdessä Raisio- Naantalin, Salon ja Vakka- Suomen kanssa 4 Kyllä Vallanvaihto Ravintola Mauno, 29 5 Kyllä Afterwork puhekoulutus Kyllä Alppirieha Hirvensalon laskettelukeskus Turku Mauste-Sallinen Oy 4 Yhdessä Raisio- Naantalin kanssa 12 Yhdessä Turun alueen 10

11 kamareiden kanssa 7 Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 9 aloituspalaveri Kyllä Vuosikokous Fennia, Turku 23 9 Ei Alue A vuosikokous 7.- Helsinki Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 11 projektipalaveri Kyllä Maaliskuun Afterwork Ravintola Mauno Kyllä Myyntikoulutus Turun Kauppakamari 10 Yhdessä Aurajoen, Raisio- Naantalin ja Turun kanssa. Kouluttajana Tampereen NKK:n PRES 2013 Janne Viinikkala 13 Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 14 projektipalaveri Kyllä Myynti- ja markkinointi MacGregor Kaarina 9 Workshop Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 6 projektipalaveri Ei Kansallinen vuosikokous, Huippukokous 2014, Helsinki-Tukholma risteily 17 Kyllä Wappucoktails Lähitapiola, 21 Eerikinkatu, Turku 18 Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 7 projektipalaveri Kyllä Senaattorikokous STX Finland, Turun 23 telakka 20 Ei Strategia! koulutus 16.- Hämeenlinna Ei PRES-Akatemia Maarianhamina 1 22 Kyllä Seuralaisten potkijaismatka Helsinki

12 23 Kyllä Intohimona Itämeri tapahtumapäivä Kyllä Marcus Hägg productions presents: Tappava Talvi Hovirinta, Voivala, 16 Raadelma ja Littoistenjärven rannoilla Finkino, Turku 5 25 Kyllä Pressan kesäpäivät Ala-Lemun 15 kokouskartano 26 Ei Eurooppakokous 11.- Malta Ei Sommarakademi Maarianhamina 3 28 Kyllä Afterwork debattikoulutus Naantalin kaupungintalo 29 Kyllä Jäsenvalintakokous ja debatti IF, Turku Kyllä Kamarin rapujuhlat Piikkiön Kehityksen 24 kerhotalo, Kaarina 31 Ei Alue A vaalikokous 26.- Salo Ei Kansallinen vaalikokous 10.- Helsinki Kyllä Vaalikokous Radisson SAS Blu Marina Palace, Turku 34 Kyllä Afterwork goes Strategia & Ravintola Koulu 14 TimeOut Ei Johtajuusakatemia 2015, 13.- Tampere Ei Hallitusakatemia 21.- Majvik/Kirkkonummi Kyllä Jouluntähti Pyhän hengen kappeli, Turku 5 Yhteistyössä Raisio- Naantalin kanssa 19 Yhteistyössä Aurajoen, Raisio- Naantalin ja Vakka- Suomen kanssa 8 Yhteistyössä Raisio- Naantalin kanssa 12

13 Lisäksi vuoden aikana järjestettiin yhteisiä kamarilounaita kerran kuukaudessa lähialueen kamareiden (Aurajoki, Raisio-Naantali, Turku) kanssa. Niiden osalta ei ole tarkkaa osallistujatilastoa. Yhteensä tapahtumia vuonna 2014 oli 37 kappaletta, joista kamarimme järjestämiä 27 kappaletta. Kokonaisosallistujamäärä tapahtumissa oli yhteensä 412 henkilöä ja kamarin itse järjestämissä tilaisuuksissa 365 henkilöä. Kamarin tilaisuuksissa kävi keskimäärin 13,5 henkilöä. Vuonna 2014 kamarimme varsinaisista jäsenistä 12 henkilöllä oli alle 4 tilaisuusosallistumista. Näistä henkilöistä 6 henkilöllä oli puhdas nolla (0) tilaisuusosallistumista. Puheenjohtaja kävi henkilökohtaisen keskustelun nollakerholaisten kanssa jäsenen tilanteen kartoittamiseksi ja aktiivisuuden kasvattamiseksi. Keskusteluiden seurauksena hallitus päätti olla ryhtymättä varsinaisiin toimenpiteisiin, vaan päätettiin seurata tilannetta. 7 PROJEKTIT Intohimoa Itämeri Tavoite Toiminta-alueemme on Kaarina, Paimio ja Parainen ja kaikki nämä kunnat sijaitsevat Saaristomeren rannalla. Siksi kamarimme haluaa olla mukana vaikuttamassa Itämeren tilan parantumiseen. Haluamme kannustaa lapsia ja aikuisia suojelemaan Itämerta ja toimimaan puhtaamman Itämeren puolesta, kertoo vuoden 2014 projektipäällikkö Jenni Korhonen. 13

14 Tausta Kaarinan Nuorkauppakamari jatkoi vuonna 2013 onnistuneesti aloitettua Intohimona Itämeri -projektia. Hanke on osa Suomen Nuorkauppakamarit ry:n ja Baltic Sea Action Group -säätiön solmimaa kolmivuotista yhteistyösopimusta, jonka puitteissa Suomen 71 nuorkauppakamaria toteuttavat erilaisia projekteja ja tempauksia Itämeren hyväksi. Kaarinan Nuorkauppakamari on ensimmäisten joukossa mukana tässä toiminnassa. Projekti palkittiin vuoden 2013 toteutuksesta maaliskuussa 2014 Suomen Nuorkauppakamareiden aluevuosikokouksessa, High Tide, Helsingissä Paras projekti -kunniamaininnalla. Vuonna 2013 Kaarinan Nuorkauppakamari toteutti yhdessä Kaarinan ja Paimion koulujen kanssa tapahtumapäivän, jossa alakoululaisille järjestettiin ohjelmaa meren rannalla. Yhteistyökumppaneiden kanssa järjestetty tapahtuma oli onnistunut ja noin 160 oppilasta pääsi oppimaan Itämeritietoutta. Hankkeen toisena tavoitteena oli myös kerätä alueen yhteisöiltä sitoumuksia toimia Itämeren puolesta, joista yhtenä sitoumuksen teki Turun Yliopisto. Vuonna 2014 hankkeen päätapahtumat, toiminta-aamupäivät alakoululaisille, järjestettiin samanaikaisesti tiistaina neljällä Kaarinan kaupungin uimarannalla. Noin 300 koululaista saapui polkupyörillä Hovirinnan, Raadelman, Voivalan ja Littoistenjärven rannoille. Tapahtumapäivä alkoi klo 8.30 ja kesti klo 13 saakka, paitsi Hovirinnassa se päättyi jo kello Toiminta-aamupäivän tarkoituksena oli lisätä lasten tietoutta Itämerestä ja siitä, miten merta voi suojella pienillä teoilla. Rannoilla oppilaat tutustuivat Itämeren suojeluun liittyviin asioihin ja lisäksi he kiersivät ohjatusti rasteja, joissa he suorittivat erilaisia vesistöön liittyviä tehtäviä ja osallistuivat aiheeseen liittyviin aktiviteetteihin. Ohjelmassa oli mm. roskien lajittelua, ongintaa, Itämeri-tietovisa ja merimerkki-rata. Kaarinan Nuorkauppakamarin toiveena oli ja on, että tapahtuma herättäisi koululaisia, heidän perheitään ja kaikkia kansalaisia toimimaan puhtaamman Itämeren puolesta. 14

15 Yhteistyökumppanit Yhteistyökumppaneitamme projektissa vuonna 2014 olivat: Aktia Arena, Kaarina Center, Kaarinan kaupunki, Kaarina-lehti, Lassila & Tikanoja, Lemon yhteisen vesialueen osakaskunta, Mikko Rindell Oy, Neste Oil Kaarina, Painotalo Painola, Pidä Saaristo Siistinä ry, POP Pankki Piikkiön Osuuspankki, Raisio Oyj, Turun Sanomat ja Leipomo Salonen. Talkooapua oman kamarimme lisäksi saimme Piikkiön Rotary Klubista, Kaarinan Rotareista, Turun ammattikorkeakoulusta, Piikkiön yhtenäiskoulusta ja Kotimäen koulusta. Kaikkiaan talkoolaisia rannoilla oli yhteensä yli 40. Lopputulos Intohimoa Itämeri -projektin lopputuloksena oli tempauspäivän toteuttaminen tiistaina noin kolmellesadalle (300) 4-luokkalaiselle, 4 rannalla (Hovirinta, Voivala, Raadelma, Littoistenjärvi), 46 talkoolaisen, joista 33 kamarilaistamme, sekä 16 yhteistyökumppanin kanssa. Intohimona Itämeri -projekti onnistui suunnitelmien mukaisesti ja ylitti niin taloudellisesti kuin yhteistyökumppaneiden ja projektiin osallistuneiden kamarin jäsenistön lukumäärän osalta kaikki ennalta asetetut tavoitteet. Suurkiitokset projektipäällikkö Jenni Korhoselle sekä tapahtumapäivän rantapäälliköille Frans Rindell, Fredrik Strandberg, Olli Marjamäki ja Tuure Karppimaa. Palaute oli hyvää ja askelmerkit kohti projektin laajentamista vuonna 2015 ovat kohdillaan. Tapahtuman osalta saimme myös nuorkauppakamaritasolla kansainvälistä huomiota, kun projektin osalta järjestettiin pieni ennakkokatselmus Raadelman rannalle paikan päälle saapuneelle delegaatiolle. Delegaation kuuluivat Nuorkauppakamarin maailmantason varapresidentti (JCI VP) Steven Wilson Skotlannista sekä aluejohtaja Hannu Nikupeteri ja keskusliiton kehitysjohtajat Mervi Vuorinen ja Lotta Hanski. 15

16 Alla vielä tapahtuman videolinkki: https://www.youtube.com/watch?v=1yfjnsqpy3e Muut projektit & kilpailut & palkintohakemukset Vuoden 2014 aikana ei toteutettu muita kamarin isompia projekteja, jos tälläiseksi ei lasketa toista kertaa yhteistyössä muiden kamareiden kanssa järjestettyä vaalikokous ja -gaalatilaisuutta marraskuussa. Kansallisten kilpailuiden osalta kamarimme osallistui Vuoden Nuori Johtaja -kilpailuun, jossa ehdokkaamme, kamarimme oma jäsen, Ari Viitanen sijoittui hienosti viiden finalistin joukkoon. Lisäksi kamarilla oli edustaja alueen puhekilpailussa (Mari Rouvali) ja debattikilpailussa (Laura Karlsson, Jenni Korhonen, Pasi Tocklin). Kamarimme teki vuonna 2014 seuraavat palkintohakemukset: Alue A: - Alue A Vuoden Nuorkauppakamari - Alue A Vuoden Projekti (Intohimona Itämeri) Kunniamaininta - Alue A Vuoden Koulutustoiminta (TimeOut) Kansallinen taso: - Vuoden projekti (Intohimona Itämeri) - Vuoden yhteistoimintaprojekti (BAAB) - Vuoden Nuori Johtaja (Ari Viitanen) Ehdokkaamme 5. parhaan finalistin joukossa 16

17 8 YHTEISTYÖKUMPPANUUDET Kamarillamme oli vuonna 2014 yhteensä kaksikymmentäyhdeksän (29) yhteistyökumppania, jotka tukivat kamarin toimintaa monin eri tavoin. Alla yhteistyökumppanit aakkosellisesti listattuna: Amca Avis Eilakaisla Oy Eloni Fennia Fujitsu IF Kaarinan kaupunki K1 -katsastajat K-Market Kaarina Laptech Oy Kannettavatietokone.fi Lassila ja Tikanoja Lemon vesiosuuskunta LähiTapiola Neste Oil Kaarina POP Pankki Piikkiö Mikko Rindell Oy Sigge Turun Sanomat Wallas Marin Aktia Arena Painotalo Painola Raisio Kaarina Center Pidä Saaristo Siistinä ry Kaarina-lehti Liedon Optiikka Hotel Regatta Leipomo Salonen 9 SEURALAISTOIMINTA Seuralaistoiminnan osalta järjestettiin vuoden 2014 kaksi tilaisuutta, yksi keväällä ja yksi syksyllä. 17

18 Kevään seuralaistilaisuutena oli seuralaisten poispotkijaismatka Helsinkiin Matkan järjestivät 2013 poispotkittujen avecit Marja Tuominen sekä Antti Saurama. Seuralaisten poispotkijaismatkalle osallistui 5 avecia. Syksyn seuralaistilaisuus järjestettiin neljän kamarin yhteisen vaalikokouksen ja -gaalan yhteydessä Vaalikokouksen aikana seuralaisille tarjottiin mahdollisuutta osallistua ohjelmaan, joka koostui TOK:n kuohuviinitastingista ja Herrainpukimo Oy:n puketutumispuheenvuorosta. Avec-ohjelmaan osallistui kamaristamme 7 avecia. 10 LOHKORAPORTIT IPP Kimmo Hollmén IPP:n roolina on vastata puheenjohtajan toiminnan tukemisesta sekä jakaa aikaisemman vuoden kokemuksia sekä käytäntöjä puheenjohtajan avuksi. Lisäksi kamarin IPP:n rooliin luontaisesti kuuluu palkintotoiminnan koordinointi ja palkintohakemusten laadinnasta vastaaminen. Vuonna 2014 palkintotoiminta jouduttiin kuitenkin järjestämään enemmän puheenjohtajan koordinoimana, koska IPP vastasi alueen palkintopäällikkyydestä ja kansallisella tasolla kuului palkintolautakuntaan. DP Pasi Tocklin Vuoden 2014 aikana DP on perehtynyt PRESin suosiollisella tuella kamaritoimintaan, sen johtamiseen ja johtamisessa oleviin kipukohtiin, sekä kasvunpaikkoihin. Perehtymisen kohteina ovat olleet myös Suomen nuorkauppakamaritoiminta yleensä, toimintaohjeet ja mallit, Kaarinan Nuorkauppakamarin historia, nykyisyys, strategia, säännöt ja ohjeet. Erittäin tärkeää on ollut oppia myös kuinka järjestön arkisia, juoksevia asioita hoidetaan ja kuinka nämä asiat aikataulutetaan ympäri vuotta. DP on myös kykynsä mukaan pyrkinyt tutustumaan jäsenistöön paremmin, sekä yrittänyt kannustaa ja innostaa ihmisiä osallistumaan kamaritoimintaan omalla tavallaan. Osittain tässä on onnistuttu, osittain ei. On ollut tärkeä huomata, että jäsenillä on erilaisia tarpeita ja intohimoja, mitä tulee kamaritoimintaan. Tämä on seikka, joka on hyväksyttävä. Silti kaikki jäsenet, jotka ovat vaikka pienen tauonkin jälkeen taas osallistuneet toimintaan, ovat kokeneet saaneensa paljon takaisin. Tämä rohkaisee tulevaa puheenjohtajavuotta ajatellen edelleen kannustamaan jäseniä osallistumaan aiempaa aktiivisemmin. DP vuoden aikana mielen sopukoihin pesiytyi ajatus ihmisten osallistamisesta toimintaan. Kuinka se tehdään ilman, että kukaan pahoittaa mielensä? Toisaalta on hyvä huomata, että kun kamaritoimintaan on mukaan lähtenyt, on luultavimmin ymmärtänyt, että kyseessä on järjestö, jossa välillä ollaan myös epämukavuusalueella. Tämän ei ainakaan pitäisi tulla kenellekään yllätyksenä. Kamarissa tehdään projekteja, järjestetään tapahtumia ja opitaan niiden kautta. Ajatus siitä, ettei tule tapahtumiin mukaan, 18

19 koska pelkää joutuvansa nakitetuksi, on jollain lailla ristiriidassa yhden kamaritoiminnan perusajatuksen, heittäytymisen, kanssa. Kamarissa tehdään kamarihommia. DP on myös vastannut koejäsentoiminnasta yhdessä kummisetien kanssa. Toiminta lähti ripeästi liikkeelle ja saadun palautteen perusteella koejäsenistö on ollut vuoteensa tyytyväinen. Koejäsentoiminnassa on syytä huomioida vastuullisten kesken oikea työnjako ja huolehtia riittävästä yhteydenpidosta. Vasta koejäseneksi valittua ei saa päästää kylmenemään. Koejäsenten haastatteluajankohta kannattaakin sopia heti kun ilmoittautumisaika on päättynyt, jotta koejäseniksi valitut ehtisivät tavata vielä kuluvan vuoden aikana. Hallituksen kokous valintojen tekemiseksi on syytä olla myös ajoissa. EVP COM Anu Heikkilä COM-lohkon tavoitteena vuodelle 2014 oli: - Vahvistaa kamarimme yhteiskuntasuhteita omalla alueella - Varmistaa yhteistyökumppanuuksia ja niiden toimivuutta - Tehdä projektitoiminnasta suunnitelmallisempaa COM kantoi tärkeää roolia yhden vuoden 2014 pääyhteistyökumppanin hankkimisesta kamarille (L&T). Muutoin uuden työpaikan työkiireet hankaloittivat vastuualueen hoitamista ja vuoden aikana COM-lohkon tehtäviä pyrittiin hoitamaan ja saattamaan eteenpäin muun hallituksen voimin. EVP IND Samuli Bergman IND-lohkon tavoitteet vuodelle 2014 olivat kunnianhimoiset. Tavoiteltuna pääperiaatteena oli henkilökohtainen kohtaaminen ja kokemuksesta oppiminen. Tämä ei toteutunut, vaan pääosa IND-lohkon toiminnasta oli tavanomaisten kurssimuotoisten koulutustapahtumien järjestämistä. Koulutustapahtumia toteutettiin yhteensä viisi, pääasiassa yhdessä Raisio-Naantalin kamarin kanssa. 4- kantayhteistyö Aurajoen, Raisio-Naantalin ja Turun kamarien kesken oli hedelmällistä: Tällä kokoonpanolla järjestettiin kaksi uutta koulutustapahtumaa (Myynti; Osakeyhtiön hallitustyö). Tästä kuuluu erityinen kiitos Turun ja Raisio-Naantalin IND-lohkojen vetäjille (Tomi Virtanen & Sonja Westerlund). START-koulutus, Kaarina (KNKK, R-NNKK, Salo); Kaarinasta 7 osallistujaa Puhekoulutus, Naantali (KNKK, R-NNKK); Kaarinasta 4 osallistujaa Myyntikoulutus, Turku (Aurajoki, KNKK, R-NNKK, Turku); Kaarinasta 11 osallistujaa Afterwork-koulutus: ajanhallinta ja itsensä johtaminen : peruttiin Debattikoulutus, Naantali (KNKK, R-NNKK); Kaarinasta 5 osallistujaa 19

20 Osakeyhtiön hallitustyön kehittäminen -koulutus, Turku (Aurajoki, KNKK, R-NNKK, Turku); Kaarinasta 3 osallistujaa Jäsenkyselyssä esiin nousseisiin koulutustarpeisiin (mm. itsensä johtaminen) yritettiin vastata, mutta tarjonta ja kysyntä eivät kohdanneet: näillä teemoilla järjestettyihin koulutuksiin ei löytynyt riittävästi osallistujia. After work -koulutustapahtumakonsepti vaatii vielä hiomista. Kamarin jäsenistöstä löytyisi hyvin paljon osaamista ja kokemuksia toisten oppimisen tukemiseen. Menestyksellinen ja jäsenistön osaamiseen vaikuttava IND-lohkon toiminta vaatisi jatkuvaa henkilökohtaista yhteydenpitoa kamarin jäsenistöön. IND-lohkon toimintaa pitäisi kehittää niin, että INDlohko toimisi sparraajana, mentorina ja valmentajana projektien johtajille ja tekijöille. Pääosa jäsenten oppimisesta tapahtuu projekteissa ja tätä oppimista pitäisi tukea aktiivisesti ja systemaattisesti. EVP LOM Heikki Sainio LOM-lohkon tavoitteena oli aktivoida jäsenistöä ja saada järjestettyä jäsenistön näköisiä tapahtumia. Tavoitteet asetettiin realistisesti ja niihin päästiin pääosin hyvin. LOM-toiminnan rungon muodosti alueen muiden kamareiden kanssa kerran kuukaudessa järjestettävä kamarilounas. Oman kamarin tapahtumia järjestettiin vuosikellon mukaisesti ja jäsenistön aktiivisuutta saatiin pidettyä yllä tavoitteiden mukaisesti. Kamaritoiminta kilpailee jäsenistön vapaa-ajasta monien asioiden kanssa. Jollekin se on näyttäytymispaikka, kun taas toiselle se saattaa olla harrastuksista tärkein, jopa elämäntapa. Tässä on yksi suurimmista haasteista koskien toimintaa, joka heijastelee vahvasti myös LOM -lohkoon. Jäsenistömme elää ruuhkavuosiaan, joten toisaalta toimintamme ja tapahtumiemme ytimen kuuluu erilaisten elämätilanteiden ymmärtäminen. Se mitä luvataan tehdä, on hoidettava mutta muuten uskon, että rennolla otteella saadaan aktiivisuutta edelleen lisättyä ja uusia tekijöitä ja tapahtumajärjestelijöitä passiivisista aktiivisiksi toimijoiksi. Pitämällä ovet leveinä ja kynnyksen matalalla, uskon että kamarillamme on edessään entistä valoisampi tulevaisuus. LIO Laura Karlsson Viestinnän vuosisuunnittelun pohjaksi laadittiin LIOn vuosikello, joka sisälsi toimintasuunnitelman ja aikataulun tiedottamisen päälinjoista joka kuukaudelle. Vuosikello esiteltiin ja hyväksyttiin hallituksen kokouksessa tammikuussa. LIO opetteli ja syvensi tietojaan pitkin vuotta viestinnän työkalujen käytön suhteen kuten esim. Wordpress, MailChimp ja Facebook. Tapahtumatyökalu Lyytiä käytettiin tapahtumien yhteydessä siten, että tapahtumavastaava oli vastuussa lyyti-kutsun lähettämisestä. Tapahtumakutsu toimi pääasiassa ilmoittautumiskanavana mutta myös muistutuksena tulevasta tapahtumasta, joten viestinnällisesti sillä oli suuri merkitys. 20

21 Vuosikellon ja hyvän suunnittelun avulla tiedottaminen saatiin vuoden aikana rullaavaksi rutiiniksi. Tiedottajan apuna toimivat mm. Kaisa Rantala, Antti Salmilahti ja Kalle Spiik. Vuoden tärkeimpään projektiin (Intohimona Itämeri) nimitettiin tiedotusvastaavaksi Tuure Karppimaa. Tiedottaja toimi Tuuren mentorina. Vuoden aikana tekstejä eri tapahtumista ja kokouksista kirjoittivat tiedottajan lisäksi hallituksen jäsenet ja koejäsenet. Tapahtumista pyydettiin usein hallituksen ulkopuolelta jäseniä tai senaattoreita kirjoittamaan kokemuksiaan. Valokuvia saatiin jokaisesta tapahtumasta ja vuodesta tehtiin kuvakooste. Kamarimme toiminta sai vuoden 2014 aikana paljon positiivista näkyvyyttä medioissa mm. Intohimona Itämeri-projektissa sekä Vuoden Nuori Johtaja-kilpailussa, jossa ehdokas Ari Viitanen ylsi finalistijoukkoon. Facebook-tiedottamista kehitettiin ja tulokset olivat sen mukaisia. Postaukset tavoittivat keskimäärin yli 500 lukijaa, parhaimmat yli Lisäksi Intohimona Itämeri-tapahtumapäivästä tehtiin video, joka laitettiin Youtubeen. Videota oli katsottu vuoden loppuun mennessä yli 100 kertaa. Sisäisen viestinnän tavoitteet: KK-tiedotteen lähetys joka kuun 2. sunnuntaina, paitsi heinäkuussa Nettisivujen sisältö up-to-date Extra-tiedotteet esim. projektiextra ja vaaliextra hallituksen päätösten mukaisesti LIO-tiimiin/webmasteriksi Laura Poikkimäki tai Antti Salmilahti sekä Kaisa Rantala Tapahtumien valokuvaus Kuvakooste vuodesta 2014 Sisäisen viestinnän toteuma: TIEDOTTEET KK-tiedotteita lähetettiin 11 kpl Extra-tiedotteita lähetettiin 5 kpl otsikoilla Tapahtumakalenteri, Wappuextra, Intohimona Itämeri, Vaaliextra I, Vaaliextra II NETTISIVUT Nettisivuilla julkaistiin mm. artikkeleita kamarin tapahtumista, pressan blogeja, hallituksen terveisiä ja koejäsenten kirjoituksia yhteensä 45 kpl o pressan blogeja 4 kpl, hallituksen terveisiä 8 kpl, kuukausi koejäsenen silmin 5 kpl, tärpit koejäsenille 4 kpl, tapahtumatiedotteita 24 kpl Nettisivuja päivitettiin ja lisättiin mm. osiot Perinteiset kamaritapahtumat, Palkinnot, Koejäsenten tärpit sekä ylläpidettiin mm. Intohimona Itämeri-tapahtuman tietoja FACEBOOK 21

22 Kamarin sisäistä fb-sivua käytettiin aktiivisesti sisäisessä viestinnässä WEBMASTER Webmasteria ei vuodelle 2014 nimetty Ulkoisen viestinnän tavoitteet: Mediatiedotteet Aktiivinen verkkoviestintä (nettisivut + FB) Aktiivinen sidosryhmäviestintä Ulkoisen viestinnän toteuma: FACEBOOK Facebookissa kamarin julkiselle sivulle postattiin 42 viestiä, jotka tavoittivat vuoden aikana keskimäärin 508 lukijaa Intohimoinen projekti käynnissä tsekkaa kuvat! (1027 people reached) Koejäsenhaku avattu (948 people reached) Aluevaalikokous Salossa (853 people reached) Vallanvaihto (809 people reached) Kaarinan Nuorkauppakamari toimii jälleen itämeren puolesta (568 people reached) Kamarille uusi kunniajäsen (508 people reached) Tykkääjien (fans) määrä nousi vuoden aikana Kaukaisimmat fanit tulivat 1 Ranskasta ja 1 Israelista (128 Suomesta) People reached joukossa oli mukana mm. 1 henkilö Sri Lankasta, 1 Australiasta, 1 Mexicosta ja 1 USA:sta (ja kuka sanoo ettei kamaritoimintanne ole kansainvälistä ;!) YOUTUBE Intohimona Itämeri 2014 video (tekijä Kalle Spiik) 104 näyttökertaa vuoden loppuun mennessä MEDIATIEDOTTEET Mediatiedotteita lähetettiin 4 kpl, jakelussa paikallismediat mm. Turun Sanomat, Kaarina-lehti, Kunnallislehti, Y-lehti MEDIAOSUMIA Kaarina lehti Intohimona Itämeri Kunnallislehti Intohimona Itämeri Kaarina lehti Uusi hallitus

23 Lisäksi osumia verkkojulkaisuissa yhteensä 6 kpl o - Uusi hallitus 2015 o - Vuoden Nuori johtaja ehdokas Kaarinasta o Intohimona Itämeri o Intohimona Itämeri o https://www.youtube.com/watch?v=1yfjnsqpy3e Intohimona Itämeri o tkuu/29/ Radio city, Intohimona Itämeri MEDIAYHTEISTYÖ Intohimona Itämeri-projektissa Kaarina-lehden (ennakkoartikkeli) ja Turun Sanomien (ilmoitustila maksutta) kanssa SIDOSRYHMÄVIESTINTÄ Varsinaista suoraa sidosryhmäviestintää ei toteutettu. Kehitysajatuksia tuleville vuosille: 1) Sidosryhmäviestintä Sidosryhmän määrittely pitää tehdä ja määritellä tavoitteet sidosryhmäviestintään. Sidosryhmässä voisi olla esimerkiksi kaikki kamarin yhteistyökumppanit, jotka tukevat toimintaamme suoraan tai projektien kautta. Sidosryhmäviestinnän voisi liittää osaksi yhteistyökumppanihallintaa. 2) Viestien kohdentaminen eri kanavissa FB:n sisäistä ryhmää voisi käyttää aktiivisemmin keskustelulle ja mielipiteitten jakamiselle. Jäsenistöä voi edelleen kannustaa käyttämään sisäistä fb-kanavaa aktiivisemmin. KK-tiedotetta voisi sisällöllisesti ja ulkonäöllisesti kehittää edelleen Nettisivujen sisällöllinen tarkastelu onko tarkoituksenmukaista sisältöä? 3) Kamarin lehti Olisiko aika taas tehdä oma lehti vuonna 2015? Sen voisi tehdä nettiversiona, jolloin painokuluja ei tulisi. 4) Valokuvien tallentaminen 23

24 Systemaattinen tallentaminen esim. sharepointiin/työtilaan niin, että jokainen halutessaan löytää kuvan tietystä tapahtumasta. Vanhojen kuvien tallentaminen tulevaisuutta varten yhteen paikkaan. Kamari täyttää parin vuoden kuluttua 40 vuotta, jolloin vuosien aikana otetuille valokuville tulee varmasti tarvetta. 5) Kamari 40 vuotta juhlalehti/kuvakooste/video Kannattaisiko tähän jo värvätä projektipäällikkö, joka aloittaisi sisällön tuotannon? TREAS Henrik Rentola Treasin tavoitteet vuodelle 2014 olivat 1.avoin ja hallittu taloudenpito, 2. budjetin sekä kulujen seuranta ja raportointi aktiivisesti ja ajantasaisesti. Hallitus otti alkuvuoden aikana käyttöön kivakirjanpito.fi -palvelun, jonka avulla jokainen hallituksen jäsen pääsi seuramaan verkossa budjetin toteutumista ja saldotietoja kuukausittain. Lisäksi hallituksella oli käytössä sähköinen työtila (Sharepoint), johon kuukausittain tallennettiin tiliotteet ja laskut. Talousasioita jäsenistölle avattiin hallituksen blogikirjoitusten myötä. Tavoitteet olivat realistisia ja oikein asetettuja. Avoimeen ja hallittuun taloudenpitoon päästiin uusien sähköisten työvälineiden käyttöönotolla, uudella talousohjesäännöllä sekä talousasioiden jämptillä hoitamisella. Raportointi oli säännöllistä ja ajantasaista läpi vuoden myös hallituksen kokouksissa. SECY Terhi Rutanen Tavoitteet vuodelle 2014 liittyivät seuraaviin kokonaisuuksiin 1) aktiivisuuskalenteri, 2) pöytäkirjat, 3) yhteistyökumppanuuskirjanpito ja 4) matrikkeli Tavoitteet toteutuivat pääosin halutun mukaisesti. Secy teki pientä kehitystä aktiivisuuskalenterin osalta. Laskentapohjan ulkoasuun tehtiin päivityksiä, jotta kalenteri olisi visuaalisesti selkeämpi. Myös laskentakaavoja lisättiin sekä selkiytettiin. Aktiivisuuskalenterin ylläpito aloitettiin keväämmällä, mutta siitä eteenpäin tehtiin ajantasaisesti. Suurimmaksi haasteeksi muodostui kamarilounaiden osalta osallistujatietojen saaminen. Muiden kamareiden kanssa järjestettävien tapahtumien ilmoittautumisprosessi kun ei aina tapahdu oman kamarimme Lyytin kautta. Myöskin ilmoittautuneiden ja tapahtumaan osallistuvien välillä näyttäisi olevan tässä isompaa vaihtelua. Haasteena kirjanpidollisesti on, että otetaanko kaikissa tapahtumissa mukaan ilmoittautuneet vai todellinen osallistuja. perinteisesti virallisissa kokouksissa on noudatettu jälkimmäistä ja muissa tapahtumissa ensimmäistä tekniikkaa. Tähän toivoisin kiinnitettävän jatkossa huomiota, jotta kirjanpito olisi periaatteellisesti oikeudenmukaista. Pöytäkirjanpito oli ajantasaista siten, että edellisen kokouksen pöytäkirja saatiin aina valmiiksi ennen seuraavaa kokousta. Erityisesti kokouksesta poissaolijat olisivat ehkä kuitenkin kaivanneet pikaisempaakin toimitusta, jotta olisivat voineet asioihin perehtyä paremmin. 24

25 Secy laati yhteenvedon yhteistyökumppanuuksista, joita oli edellisvuosia huomattavasti enemmän. Yhteenveto tehtiin matrikkeliprojektia ja Intohimona Itämeri -projektia varten hankituista kamarin yhteistyökumppaneista. Laadittiin mahdollisimman tarkka kuvaus jokaisen yhteistyökumppanin kanssa sovitusta, jotta molemminpuolisten odotusten täytön seuranta olisi mahdollista. Suurin ja aikaa vievin osuus Secyn tehtävässä oli kamarin painettavan jäsenmatrikkelin projekti. Koostamisessa haasteita aiheutti vuoden 2013 matrikkelin taittotietojen tuhoutuminen edellisellä taiton toteuttajalla. Tästä saatiin tieto vasta tammikuun 2015 loppupuolella. Matrikkeliprojekti jatkuu uuden hallituksen kaudelle, koska vuoden 2015 matrikkelin julkaisuajankohdaksi päätettiin helmikuussa pidettävä yhdistyksen vuosikokous. Loppujen lopuksi projekti kuitenkin toteutettiin erittäin onnistuneesti ja edellisvuosia pienemmin kuluin yhteistyössä senaattori Jarkko Kokkalan kanssa. Tapahtumista järjestelyvastuulla oli Wappucocktails yhdessä DP Pasi Tocklinin kanssa. Tapahtuma oli oikein onnistunut. 25

26 11 VUOSI 2014 KUVIEN JA VIDEON KAUTTA Joulusauna Vallanvaihto 26

27 Talvirieha Vuosikokous Kansallinen vuosikokous Aluevuosikokous 27

28 Koulutusta WappuCoktail Strategia!l 28

29 Intohimona Itämeri 29

30 Passion for the Baltic Sea PRES-Akatemia Malta EC 30

31 Kansallinen vaalikokous Rapujuhlat Alue A vaalikokous 31

32 Yhteinen vaalikokous ja -gaala Jouluntähti 32

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Kehittyvä yritysyhteistyö ja yhteiskuntavastuu Missio: Tarjoamme kestävää johtajuutta, kehittämisen kipinöitä ja intohimoista tekemistä. 2 1. TAUSTA JA TEKIJÄT 1.1 Kalajokilaakson

Lisätiedot

I-piirin KOULUTUS. D 107-I 15.12.2014 Hannu Anttonen

I-piirin KOULUTUS. D 107-I 15.12.2014 Hannu Anttonen I-piirin KOULUTUS D 107-I 15.12.2014 Hannu Anttonen Koulutuksen toteutuminen Syksyllä osallistuneita n 300 henkilöä Elokuu LPJ 23.8 Oulu Syyskuu Lohko-/ aluekokous 24.9, aiheena mm brandiasiat uusien koulutus

Lisätiedot

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen. Suomen Nuorkauppakamarit

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen. Suomen Nuorkauppakamarit Mahdollisuus itsensä kehittämiseen Suomen Nuorkauppakamarit Miten voin edetä kamariuralla? ALUEVIRAT KANSALLINEN PÄÄLLIKKÖ KEHITYSJOHTAJA (EVP / CD / TD / NT)? AKTIIVINEN TEKIJÄ ALUEVIRAT JÄSEN ALUEJOHTAJA

Lisätiedot

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS KLUBISIHTEERIN KOULUTUS 1 Valmennuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus Jäsenrekisteri 10.4.2015 Sihteerin

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä

Lisätiedot

Toimintakertomus 2014. Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry.

Toimintakertomus 2014. Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry. Toimintakertomus 2014 Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry. Vuosi 2014 Vuosi 2014 oli yhdistyksen 77. toimintavuosi. Jäsenistölle järjestettiin vuoden aikana koulutustilaisuuksia, yritysvierailuja ja virkistystilaisuuksia.

Lisätiedot

3. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

3. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 1 Tampereen yliopisto PÖYTÄKIRJA STAABI ry 1 / 2015 STAABI RY:N HALLITUKSEN KOKOUS Aika: 05.01.2015 klo 14:00 Paikka: Paikalla: Kasino-kabinetti Markus Lappi Juulia Koivisto Saara Asikainen Marika Anttila

Lisätiedot

Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön

Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko tarjoaa mainion tilaisuuden toteuttaa tapahtumia yhteistyössä oman alueen eri organisaatioiden kanssa.

Lisätiedot

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Yleistä Fiskars kyläseuran toiminta tukeutuu yhdistyksen sääntöihin ja vuosittain vahvistettavaan toimintasuunnitelmaan. Toimintasuunnitelma

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Rajamäen Kehitys Ry:n toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta Rajamäen Kehitys Ry eli RaKe on perustettu 1924 ja on yksi suurimmista ja vanhimmista Nurmijärvellä

Lisätiedot

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI Turun ammattikorkeakoulu, TYT:n Innovointiraha 2012 LOPPURAPORTTI Projektin nimi Tiimiopiskelu pvm 20.12.2012 1 (7) PROJEKTIN LOPPURAPORTTI Tiimiopiskelu Tekniikka, ympäristö ja talous 20.12.2012 Tiedosto:

Lisätiedot

Keskuspuiston kamaristrategia 2012-2015. Keskuspuiston Nuorkauppakamari Helsinki ry Worldwide Federation of Young Leaders and Entrepreneurs

Keskuspuiston kamaristrategia 2012-2015. Keskuspuiston Nuorkauppakamari Helsinki ry Worldwide Federation of Young Leaders and Entrepreneurs Keskuspuiston kamaristrategia 2012-2015 Keskuspuiston Nuorkauppakamari Helsinki ry Worldwide Federation of Young Leaders and Entrepreneurs Visio 2012-2015 Keskuspuiston nuorkauppakamari vuonna 2015 on

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 11.5.2005

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 11.5.2005 1(5) Aika 11.5.2005 Paikka Läsnä Poissa Asianajotoimisto Auhto Laitinen Tuominen Oy:n toimitilat, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen

Lisätiedot

SUOMEN ALPPIKERHO LÄNSI-SUOMEN OSASTO

SUOMEN ALPPIKERHO LÄNSI-SUOMEN OSASTO SUOMEN ALPPIKERHO LÄNSI-SUOMEN OSASTO TOIMINTAKERTOMUS VUODESTA 1991 1. YLEISTÄ Kuluneella kaudella ovat osaston perinteelliset toimintamuodot kallio-, jää- ja vuoristokiipeily eri muodoissaan sekä länsisuomalaisten

Lisätiedot

Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) ja hankkeen koordinaattori Organisaatio Inarin kunta Ulla Hynönen

Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) ja hankkeen koordinaattori Organisaatio Inarin kunta Ulla Hynönen 1. Taustatiedot Raportoitavan Osaava-kehittämishankkeen nimi/nimet Osaava hanke Opetuksella tulevaisuuteen Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) ja hankkeen koordinaattori Organisaatio

Lisätiedot

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen TOIMIVA YHDISTYS Yhdistystoiminnan päivittäminen Päijät-Hämeen Sosiaaliturvayhdistys ry:n hallinnoimassa ja Raha-automaattiyhdistyksen rahoittamassa hankkeessa vuosina 2012-2015 mahdollistettiin yhdistystoiminnan

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014 sivu 2 / 8 Toimintasuunnitelma ja talousarvioehdotus vuodelle 2014 SISÄLLYSLUETTELO 3. VUODEN 2014 TOIMINNAN PAINOPISTEET 1. PARANNETAAN NUORISOVALTUUSTON

Lisätiedot

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena

Lisätiedot

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020 1 Seinäjoen Yrittäjät ry Strategiset linjaukset 2015 2020 2 Strategia 2015-2020 MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Jäsenyritysten suunnitelmallinen ja johdonmukainen toimintaedellytysten

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

Raportti Turun Seudun Luonnonvalokuvaajien toiminnasta Itämeri haasteessa:

Raportti Turun Seudun Luonnonvalokuvaajien toiminnasta Itämeri haasteessa: Turun Seudun Luonnonvalokuvaajat r.y. Raportti Turun Seudun Luonnonvalokuvaajien toiminnasta Itämeri haasteessa: Helsingin ja Turun kaupunkien esittämä haaste toimiin Itämeren tilan parantamiseksi: Tietoisuuden

Lisätiedot

TULEVIEN PRESIDENTTIEN VALMENNUS KAUDELLE 2015-2016. Hyviä käytäntöjä, kyselyn tulokset

TULEVIEN PRESIDENTTIEN VALMENNUS KAUDELLE 2015-2016. Hyviä käytäntöjä, kyselyn tulokset TULEVIEN PRESIDENTTIEN VALMENNUS KAUDELLE 2015-2016 Hyviä käytäntöjä, kyselyn tulokset Pressan kestokansio, myös sähköisenä Puolisot mukana toiminnassa Klubin viihtyvyys / iloinen tekemisen meininki Kokoukset

Lisätiedot

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013 Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013 Lions teema: Me Palvelemme Kansainvälisen presidentin teema: In a World of Service Palvelun Maailmassa Kotimainen teema: Palvelulla Hyvinvointia Piirin

Lisätiedot

Joukkueen Kausikalenteri Vuosikello. Juniori-SaPKo ry

Joukkueen Kausikalenteri Vuosikello. Juniori-SaPKo ry Joukkueen Kausikalenteri Vuosikello Juniori-SaPKo ry Erilaisia kalenterimalleja Kello (vuosi) Aikajana Kalenteripohja Taulukko Muistio Mitä tapahtuu ja milloin? Määräajat Kannattaa laatia/merkitä ennakkoon

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Häjyt r.y., johtokunnan kokous, Kurikka, Paulapieksujen maja 4.10.2014, 1. Häjyt r.y., syyskokous, Kauhava (Härmä), Hunurijärvi 22.11.2014 Hölkkä- ja kuntoliikuntaseura Häjyt ry TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Lisätiedot

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä.

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä. TÄSSÄ TOIMINNAN SEURANNAN RAPORTISSA SEURATAAN KUUKAUSITTAIN ENONTEKIÖN KEHITYS OY TÄRKEIMPIÄ TOIMIA, SEKÄ KATSOTAAN SEURAAVAN KUUKAUDEN JO SOVITTUJA TEEMOJA. RAPORTTI LAADITAAN KUUKAUSITTAIN JA ESITETÄÄN

Lisätiedot

FC WILD viestintäsuunnitelma. 12.04.2015 Tapio Keränen

FC WILD viestintäsuunnitelma. 12.04.2015 Tapio Keränen FC WILD viestintäsuunnitelma 12.04.2015 Tapio Keränen Sisältö Viestinnän nykytila Viestinnän tavoitteet Viestinnän osapuolet Viestinnän foorumit ja kanavat Viestinnän vuosikello Viestinnän mittarit Tulevat

Lisätiedot

Hyvä hallitustyöskentely - toimiva hallitus ja päätöksenteko

Hyvä hallitustyöskentely - toimiva hallitus ja päätöksenteko Hyvä hallitustyöskentely - toimiva hallitus ja päätöksenteko Järjestökoulutukset Joensuu 11.2.2014 ja Kuopio 12.2.2014 Janne Mertanen, pääsihteeri Sisällys Hallitus on tiimi Onnistunut ja tehokas hallitustyöskentely

Lisätiedot

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalista mediaa kannattaa hyödyntää tiedottamisessa ja markkinoinnissa monipuolisesti. Somen avulla tieto tapahtumastanne voi

Lisätiedot

Aika: 13.1.2012 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio

Aika: 13.1.2012 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio Scuba do ry VUOSIKOKOUS 2012 Aika: 13.1.2012 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio Läsnä: Ari Immonen Petri Immonen Jussi Sila Annaleena Sila Veli-Matti Viitala

Lisätiedot

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010 KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.

Lisätiedot

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen

Lisätiedot

www.vaasanteknillinenseura.fi jsa

www.vaasanteknillinenseura.fi jsa www.vaasanteknillinenseura.fi VAASAN TEKNILLINEN SEURA RY 5 Toimintasuunnitelma vuodeksi 2015 1 YLEISTÄ Kuten aikaisempinakin vuosina, myös vuoden 2015 aikana järjestämme useita erilaisia tilaisuuksia

Lisätiedot

Projektinhallinta. Kielten POP-hankkeiden koordinaattoritapaaminen 5.5.2010. Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, Ulla Pehrsson ja Johanna Heimonen

Projektinhallinta. Kielten POP-hankkeiden koordinaattoritapaaminen 5.5.2010. Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, Ulla Pehrsson ja Johanna Heimonen Projektinhallinta Kielten POP-hankkeiden koordinaattoritapaaminen 5.5.2010 Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, Ulla Pehrsson ja Johanna Heimonen Mitä, missä, milloin ja vielä miten, paljonko, kenelle,

Lisätiedot

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät TiVoLin viestintä Seuran www-sivujen päivitysvastaavat Seuratoiminnan työryhmä Projektien työryhmät Johtokunta: pj, sihteeri, rahastonhoitaja, toimialavastaavat Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät Valmentajat,

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007 1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,

Lisätiedot

7.6.2009. 1. Avaus Yhdistyksen puheenjohtaja avasi kokouksen kello 18.15

7.6.2009. 1. Avaus Yhdistyksen puheenjohtaja avasi kokouksen kello 18.15 Weivi ry PÖYTÄKIRJA 7.6.2009 VUOSIKOKOUS Aika 31.5.2009 Paikka Läsnä Janoinen Lohi Pekka Paavilainen, Ville Lampolahti, Janne Niemi 1. Avaus Yhdistyksen puheenjohtaja avasi kokouksen kello 18.15 2. Päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Sovitut toimintatavat

Sovitut toimintatavat Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman

Lisätiedot

Tarja Nordman 2013. HUS Savuton sairaala -viestintäsuunnitelma

Tarja Nordman 2013. HUS Savuton sairaala -viestintäsuunnitelma HUS Savuton sairaala -viestintäsuunnitelma. Viestintä Ohjausryhmän tiedottaja Tarja Nordman toimii viestinnän suunnittelun koordinaattorina toimii Savuton sairaala viestintätiimin puheenjohtajana tuottaa

Lisätiedot

Monenlaisia viestikapuloita

Monenlaisia viestikapuloita Monenlaisia viestikapuloita Teemat Sosiaalinen media Viestinnän välineet vaikuttamisessa Yhteinen Järviset-lehti Alatunnistetiedot tähän 1.1.2010 2 Sosiaalinen media MLL:n Järvi-Suomen piirin Mikkelin

Lisätiedot

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2. Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2. Strategia ja johtaminen kilpailijoita paremmaksi Pk-koulutusohjelma vastaa Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY Toimintakertomus 2010 Sisältö 1. Toiminnan ydinalueet 1 2. Toiminta 1 2.1 Säännöllinen toiminta 1 2.2 Tapahtumat 1 2.3 Tapahtumia, joihin osallistuimme

Lisätiedot

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi Konsepti 1: Oman osaamisen arviointi Tommi Inkilä, Lucia Jakobsson, Minna Karukka, pekka silven, Heidi

Lisätiedot

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI. 16.4.2012 Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI. 16.4.2012 Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE KLUBIN PRESIDENTTI 1 Valmennuksen tavoite: Tiedät tehtäväsi presidenttinä Tunnet Suomen Lions-liiton toimintatavan Kannat vastuuta klubisi Lions-toiminnasta 2 Presidentin tehtävät MITÄ KAUDELTASI HALUAT?

Lisätiedot

Liikkujan viikko 2014

Liikkujan viikko 2014 Liikkujan viikko 2014 Omilla poluilla ja radioaalloilla 19.5.2014 Sirpa Mustonen ja Kaisa Kauhanen 1 Euroopan yhteinen Liikkujan viikko Kansainvälistä Liikkujan viikkoa vietetään vuosittain 16. 22.9. Viikon

Lisätiedot

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt Tuettu Oppisopimus Itä-Uudenmaan oppisopimuskeskus SISÄLLYS 1 AMMATILLISEN VERKOSTON KEHITTÄMISEN PROSESSI 1 2 HYVÄT KÄYTÄNNÖT 2 2.1 Yritysten kanssa

Lisätiedot

FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013. FSA:n vuosikokous 2.5.2013

FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013. FSA:n vuosikokous 2.5.2013 FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013 FSA:n vuosikokous 2.5.2013 TOIMINTASUUNNITELMAN PÄÄLINJAT Vuoden 2013 toimintasuunnitelma keskittyy: Jäsenlähtöisen toiminnan aktivoimiseen* FSA:n toiminnasta

Lisätiedot

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö

Lisätiedot

PRESIDENTIN VUODEN KIERTO

PRESIDENTIN VUODEN KIERTO PRESIDENTIN VUODEN KIERTO V e s a M a r t i k k a l a A s s i s t a n t G o v e r n o r P E T S 1 6. 3. 2 0 1 3 L a p p e e n r a n t a Presidenttikautta edeltävä syksy Perehdy matrikkeliin: rotaryn tavoite,

Lisätiedot

TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN. 23.9.2014 Eija Eloranta

TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN. 23.9.2014 Eija Eloranta TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN 23.9.2014 Eija Eloranta Yhdistyksen viestinnän tehtävänä: persoonallisuuden esilletuominen, erottautuminen, omaleimaisuus = mielenkiinnon herättäminen! Olipa

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry. Toimintakertomus

Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry. Toimintakertomus Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry Toimintakertomus 2015 Sisällys 1. Yhdistyksen tarkoitus 1 2. Hallitus 1 3. Yhdistyksen kokoukset 1 4. Toiminta 2 5. Tiedottaminen 2 6. Talous 3 1 1. YHDISTYKSEN

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39. Nuorisovaltuusto 09.04.2014 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39. Nuorisovaltuusto 09.04.2014 Sivu 1 / 1 Nuorisovaltuusto 09.04.2014 Sivu 1 / 1 39 Toimintasuunnitelma 2014 ESPOON NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Martoissa on arjen mahdollisuus Vuosikokous 26.4.2014 Tavoitteet 2015 Toiminnan tunnettuuden parantaminen sisältölähtöisesti Kestävän kehityksen edistäminen kotitalousneuvonnan

Lisätiedot

Oikaristen Sukuseura Ry:n. toimintakertomus 2013

Oikaristen Sukuseura Ry:n. toimintakertomus 2013 Oikaristen Sukuseura Ry:n toimintakertomus 2013 Kuva: Sirpa Heikkinen 2013 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2013 Oikaristen 13-vuotiaan sukuseuran toiminta jatkui edelleen aktiivisena. Seuran

Lisätiedot

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

TOIMINTALINJA RATSUTEAM TOIMINTALINJA RATSUTEAM 3. joulukuuta 2014 SISÄLLYSLUETTELO RATSASTUSSEURAN VISIO... 1 Ratsastusseuran arvot ja eettiset linjaukset... 1 Ratsastusseuratoiminnan tavoitteet... 2 Käytännön toiminta ja periaatteet...

Lisätiedot

Oikeustieteiden ainejärjestö. Aika: 5.1.2014 klo 17.00 Paikka:Kauppakatu 23, 80100 Joensuu. Paikalla:

Oikeustieteiden ainejärjestö. Aika: 5.1.2014 klo 17.00 Paikka:Kauppakatu 23, 80100 Joensuu. Paikalla: Itä-Suomen yliopisto Oikeustieteiden ainejärjestö Legio Ostiensis ry Esityslista Hallituksen järjestäytymiskokous Aika: 5.1.2014 klo 17.00 Paikka:Kauppakatu 23, 80100 Joensuu Paikalla: Buket Yüksel Tuulia

Lisätiedot

Health Intelligence - Parempaa informaatiota terveydenhuollon päätöksentekoon. Terveydenhuollon ATK päivät 24.-25.5.2011 Sibelius Talo, Lahti

Health Intelligence - Parempaa informaatiota terveydenhuollon päätöksentekoon. Terveydenhuollon ATK päivät 24.-25.5.2011 Sibelius Talo, Lahti Health Intelligence - Parempaa informaatiota terveydenhuollon päätöksentekoon Terveydenhuollon ATK päivät 24.-25.5.2011 Sibelius Talo, Lahti Innofactor Oyj: Suomen johtava Microsoft ratkaisutoimittaja

Lisätiedot

AKUT-pilotti. Pirkanmaan ympäristökeskus Mari Peltonen Markku Vainio Kesäkuu 2009. Pirkanmaan ympäristökeskus

AKUT-pilotti. Pirkanmaan ympäristökeskus Mari Peltonen Markku Vainio Kesäkuu 2009. Pirkanmaan ympäristökeskus AKUT-pilotti Mari Peltonen Markku Vainio Kesäkuu 2009 Hankkeen tausta - AKUT-pilotti käynnistyi Pirkanmaan ympäristökeskuksessa syksyllä 2007 - pääteemaksi valikoitui Senioriasiantuntijuuden siirto Pirkanmaan

Lisätiedot

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä Oma tupa, oma lupa hanke/ Ulla Halonen 5.3.2014 Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Keski-Suomessa tukee Oma tupa, oma lupa -hanke Hankkeen tavoitteita ovat: 1.

Lisätiedot

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen Esityslista 26.11.2013 Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006 1(5) Aika 12.10.2006 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy:n toimitilat, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Olli

Lisätiedot

Yhdistyshallinnon vuoden askeleet Opas Aivovammaliiton yhdistysten hallinnosta vastaaville

Yhdistyshallinnon vuoden askeleet Opas Aivovammaliiton yhdistysten hallinnosta vastaaville Yhdistyshallinnon vuoden askeleet Opas Aivovammaliiton yhdistysten hallinnosta vastaaville Oppaan idea Neljä eri vaihetta toimintavuodessa = askeleet Oppaasta voi käydä läpi toimintavuoden aikana useassa

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon

Lisätiedot

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto

Lisätiedot

Vesiosuuskunnat, kuntien vesihuoltolaitokset ja kunnat opas julkaistiin kokemuksia jalkautuksesta

Vesiosuuskunnat, kuntien vesihuoltolaitokset ja kunnat opas julkaistiin kokemuksia jalkautuksesta Vesiosuuskunnat, kuntien vesihuoltolaitokset ja kunnat opas julkaistiin kokemuksia jalkautuksesta Vesihuolto 2014 3.6.2014, Helsinki Projekti-insinööri Henna Luukkonen Suomen Kuntaliitto Vesiosuuskunnat,

Lisätiedot

Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke. Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot

Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke. Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja Tavoitteet: hallittu muutos -hanke 1. Toimihenkilöiden

Lisätiedot

JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI

JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI Copyright Mentorit Oy, 2006. www.mentorit.fi Mittarin käyttöoikeus vain tunnukset lunastaneella. Osittainenkin kopiointi tai muokkaus vain tekijän luvalla. Kyselyn perustana

Lisätiedot

OPPILASKUNTA 2012-2013 TOIMINTAKERTOMUS

OPPILASKUNTA 2012-2013 TOIMINTAKERTOMUS OPPILASKUNTA 2012-2013 1. KALEVANKANKAAN KOULUN OPPILASKUNNAN KOKOONPANO JA TEHTÄVÄ Oppilaskuntatoiminta on tärkeä osa Kalevankankaan kouluyhteisöä. Sen tavoitteena on kehittää oppilaiden valmiuksia toimia

Lisätiedot

Aika: Tiistaina 16.2.2010 klo 8.00 Paikka: Turun seudun musiikkiopisto, Mestarinkatu 2, Turku. 3 kerros.

Aika: Tiistaina 16.2.2010 klo 8.00 Paikka: Turun seudun musiikkiopisto, Mestarinkatu 2, Turku. 3 kerros. Turun seudun musiikkiopiston kannatusyhdistys- Understödsföreningen för Åbonejdens musikinstitut Mestarinkatu 2, 20810 Turku Hallituksen kokous 1/2010 Aika: Tiistaina 16.2.2010 klo 8.00 Paikka: Turun seudun

Lisätiedot

OHJAUSRYHMÄN 11. KOKOUS MOREENIASSA 18.9.2014. Tampereen rakennuskulttuurin neuvonta- ja koulutuskeskus -projekti

OHJAUSRYHMÄN 11. KOKOUS MOREENIASSA 18.9.2014. Tampereen rakennuskulttuurin neuvonta- ja koulutuskeskus -projekti OHJAUSRYHMÄN 11. KOKOUS MOREENIASSA 18.9.2014 Tampereen rakennuskulttuurin neuvonta- ja koulutuskeskus -projekti ESITYSLISTA Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Edellisen pöytäkirjan (kokous nro

Lisätiedot

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi OPPILASKUNTAKANSIO www.sastamalannuoret.fi 2015-2016 SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi Sisällys OSALLISUUS JA VAIKUTTAMINEN... 2 Yhteisökasvatuksen ja osallisuuden periaatteet... 2 Oppilaskuntaosallisuus...

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011

Toimintasuunnitelma 2011 Toimintasuunnitelma 2011 1 Sitoumus Itämeren tilan parantamiseksi Itämerihaaste on Turun ja Helsingin kaupunkien yhteinen aloite Itämeren tilan parantamiseksi. Itämerihaaste julkistettiin kesäkuussa 2007.

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 2/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 3.2.2005

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 2/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 3.2.2005 1(6) Aika 3.2.2005 Paikka Läsnä Poissa Ravintola Teatteri, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Suvi Hirvonen, hallituksen jäsen

Lisätiedot

Taidepyöriä lainattiin työpaikoille 1.5. 31.10.2012. Työpyöräile!

Taidepyöriä lainattiin työpaikoille 1.5. 31.10.2012. Työpyöräile! Taidepyöriä lainattiin työpaikoille 1.5. 31.10.2012 Työpyöräile! Kuinka työasiamatkapyöräily voi sosiaalisen median avulla voi nousta aivan uudelle tasolle. Työpyöräile!-kampanja Varsinaissuomalaisille

Lisätiedot

Äänestäjien liitto ry

Äänestäjien liitto ry Äänestäjien liitto ry Tilinpäätös ja toimintakertomus 2009 Äänestäjien liitto ry perustettiin vuonna 2009. Halusimme innostaa ihmisiä mukaan yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen luomalla heille työkaluja

Lisätiedot

Saksin Sukuseura ry:n jäsenet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle esitetään seuraava työjärjestys:

Saksin Sukuseura ry:n jäsenet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle esitetään seuraava työjärjestys: 1/5 Vuosikokouksen 2013 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle esitetään seuraava työjärjestys: Kokonaisohjelma:

Lisätiedot

HUOMIOITAVA KAUSILLA 1.7.2014-31.12.2017

HUOMIOITAVA KAUSILLA 1.7.2014-31.12.2017 Lions Clubs International MD 107 Finland HUOMIOITAVA KAUSILLA 1.7.2014-31.12.2017 100 milj. palvelutekoa, Suomi 1,8 milj. RAPORTOINTI! 5 milj Suomen nuorisolle 100 v. syntymävuonna 1.3.2015 Ari LBI Lindell,

Lisätiedot

Purolan kyläyhdistys ry. PÖYTÄKIRJA 1/2009 Bobäck byaförening rf.

Purolan kyläyhdistys ry. PÖYTÄKIRJA 1/2009 Bobäck byaförening rf. 9.2.2009 1(6) HALLITUKSEN KOKOUS 8.2.2009 Läsnä: Peter Remahl, Kalevi Ala-Karjanmaa, Esko Niemi-Hukkala, Juha Saranpää, Sari Söderman, Jari Kaivolahti. Asiat: 1. Avaus. Puheenjohtaja avasi kokouksen klo.

Lisätiedot

Hyvä Rakenteiden Mekaniikan Seura ry:n jäsen, Rakenteiden mekaniikan seura järjestää kevään aikana seuraavaa ohjelmaa:

Hyvä Rakenteiden Mekaniikan Seura ry:n jäsen, Rakenteiden mekaniikan seura järjestää kevään aikana seuraavaa ohjelmaa: Aalto-yliopiston insinööritieteiden korkeakoulu Rakentajanaukio 4 A, PL 12100, 00076 Aalto http://rmseura.tkk.fi Y-tunnus: 1108237-1 Jäsentiedote 03.04.2012 JÄSENTIEDOTE 1/2012 Hyvä Rakenteiden Mekaniikan

Lisätiedot

Banzai KuPSin kannattajat ry Toimintakertomus 2006

Banzai KuPSin kannattajat ry Toimintakertomus 2006 Banzai KuPSin kannattajat ry Toimintakertomus 2006 2 Banzai KuPSin kannattajat ry Toimintakertomus 2006 Sisällysluettelo 1. TAUSTA... 3 2. TOIMINTA VUONNA 2006... 4 2.1 Yleistä... 4 2.2 Ottelumatkat...

Lisätiedot

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA?

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? (Päivitetty 10.8.2015) MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? KEHITY JA OTA HYÖTY IRTI! MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? KEHITY JA OTA HYÖTY IRTI! Digitaalisuus tuo mahdollisuuksia, joita emme ole ennen nähneet tai edes kuvitelleet.

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 30.9.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1

TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1 1. YLEISTÄ Keski Suomen Ekonomit ry. on v.1937 perustettu yhdistys, jonka tehtävänä on toimia korkeamman taloustieteellisen koulutuksen hankkineiden yhdyssiteenä toiminta alueellaan,

Lisätiedot

Valmistelut avajaisia varten

Valmistelut avajaisia varten POISTARIPAJA -hanke 10.6.2014 Oona Salo Texvex Forssan avajaiset 3.6.2014 juhlistettiin Forssan Texvexin virallisia avajaisia iloisissa tunnelmissa. Päivään sopi niin lasten askartelua, tekstiilin lajittelua

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2006

TOIMINTAKERTOMUS 2006 TOIMINTAKERTOMUS 2006 YLEISTÄ Vuosi 2006 oli OuLVI:n 44. toimintavuosi. Vuoden aikana järjestetty toiminta oli edellisten vuosien mukaista.tapahtumissa keskityttiin laatuun ja panostettiin tapahtumaympäristöön

Lisätiedot

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN HYVÄT KÄYTÄNTEET TYÖPAIKOILLA - KOKEMUKSIA KEHITTÄMISTYÖSTÄ TYÖELÄMÄN KEHITTÄMISOHJELMISSA (TYKES) Keskiviikkona 26.11.2008 kello 12.00-18.00 Fellmannissa RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET ILMAPIIRI Hyvinvointi Sallivuus

Lisätiedot

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2016

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2016 Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2016 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä

Lisätiedot

KLUBIJOHTOSUUNNITELMA 2013-2014

KLUBIJOHTOSUUNNITELMA 2013-2014 Suunnitelma 1 (5) KLUBIJOHTOSUUNNITELMA 2013-2014 1 Sisältö Klubijohtosuunnitelman 2013-2014 sisältö: Klubin säännöt Klubin strategiset tavoitteet Klubin vuosikello (Liite 1) Klubin toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Pysy ajantasalla Varmista oikea suunta

Pysy ajantasalla Varmista oikea suunta Pysy ajantasalla Varmista oikea suunta Jäsentiedote nro. 11 / 2011 20.10.2011 Tiedotteen sisältö: IPMA Level D sertifiointitilaisuus Oulussa 21.11.2011 Projektituska videot Teematilaisuus: Projektien sidosryhmäjohtaminen,

Lisätiedot

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma Finland 2012 Finland Toimintasuunnitelma 2012 2 (6) Sisällysluettelo 1 Yhdistyksen tehtävä... 3 1.1 Yhdistyksen tarkoitus... 3 1.2 Yhdistyksen

Lisätiedot

ROTARYVUODEN SUNNITTELU. Päivämäärä: 17.03.2012

ROTARYVUODEN SUNNITTELU. Päivämäärä: 17.03.2012 ROTARYVUODEN SUNNITTELU Esittäjä: OLAVI MIETTINEN Päivämäärä: 17.03.2012 Esityksen tavoite: Tulevat presidentit, -sihteerit ja komiteat Innostaa sekä lisätä valmiuksia: Suunnitella klubin hallinto ja toiminta

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma 2009

Viestintäsuunnitelma 2009 Viestintäsuunnitelma 2009 maaliskuu 2009 1 Itämerihaaste Turun ja Helsingin kaupungit sitoutuivat julkisesti kesäkuussa 2007 toteuttamaan sellaisia käytännön toimenpiteitä, joilla ne voivat vaikuttaa vesien

Lisätiedot