KAARINAN NUORKAUPPAKAMARI RY TOIMINTAKERTOMUS VUOSI 2014

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KAARINAN NUORKAUPPAKAMARI RY TOIMINTAKERTOMUS VUOSI 2014"

Transkriptio

1 KAARINAN NUORKAUPPAKAMARI RY TOIMINTAKERTOMUS VUOSI 2014

2 Sisällysluettelo 1 YLEISTÄ HALLITUSTOIMINTA JÄSENISTÖ SENAATTORIT JA KUNNIAJÄSENET TALOUS TAPAHTUMAT PROJEKTIT Intohimoa Itämeri Tausta Yhteistyökumppanit Lopputulos Muut projektit & kilpailut & palkintohakemukset YHTEISTYÖKUMPPANUUDET SEURALAISTOIMINTA LOHKORAPORTIT IPP Kimmo Hollmén DP Pasi Tocklin EVP COM Anu Heikkilä EVP IND Samuli Bergman EVP LOM Heikki Sainio LIO Laura Karlsson TREAS Henrik Rentola SECY Terhi Rutanen VUOSI 2014 KUVIEN JA VIDEON KAUTTA

3 1 YLEISTÄ Vuoteen 2014 on mahtunut monenlaista seikkailua, tapahtumaa ja tarinaa, toinen toistaan hienompaa. Kamarin talous on periaatteella: tulot kattaa kulut sekä reaaliaikaisen seurannan kautta saatu tasapainoon ja yhteistyö lähialueen kamareiden kanssa on edelleen syventynyt. Kamarimme Jäsenmäärä nousi vuoden 2014 aikana 39 jäsenestä 41 jäseneen ja lisäksi kamarimme sai vaalikokouksessaan lokakuussa uuden kunniajäsenen. Vuoden 2014 kantavana teemana oli johtamista ilon kautta (leading with joy). Yhdessä toinen toisiamme innostaen ja tukien tavoitteenamme oli ja on kehittää sekä luoda kestävää toimintaa, joka huomioi yksilöiden osaamisen ja jaksamisen sekä mahdollistaa yksilöille ja kamarille osaamis- ja oppimiskokemuksia niin vahvuus- kuin heikkousalueilla. Uskomme vahvasti, että kamarimme toiminta vuonna 2014 oli tämän teeman mukaista, pienin askelin, kohti suurempaa tavoitetta tähdäten. Ilon kautta! Vuoden 2014 osalta asetimme seuraavat tavoitteet, jotka vuosikokous helmikuussa hyväksyi, ja seuraavassa niiden esittely toteuma-arvio- ja jatkokehityskohdilla lisättynä: Tavoite 1: Tiedottamisen kehittäminen (kamarilaisten tavoittaminen, keskeinen informaatio saavutettavasti, yhteistyökumppaneiden parempi huomiointi) Toteuma-arvio: Tiedottamisen osalta tehtiin vuonna 2014 systemaattisesti töitä ja kamariin luotiin selkeä tiedottamisen toimintamalli. Kamarin tiedottaminen hyödynsi monipuolisesti kamarilla käytössä olevia tiedottamisen työkaluja sekä saavutti näkyvyyttä ja media-osumia. Yhteistyökumppanit huomioitiin tiedotuksessa laaja-alaisesti erityisesti projektien yhteydessä. Jatkokehitys: Nykyisen toimintamallin jatkokehittäminen, sidosryhmäviestinnän kehittäminen, viestien kohdentaminen eri kanavissa, Oman sähköisen kamarilehden toteuttaminen, Valokuvien tallentaminen ja valmistautuminen kamarin 40 -vuotisjuhlavuoden tiedotuksellisiin tarpeisiin. Tavoite 2: Jäsenistön aktivoiminen ja inspirointi sekä jaksamisen ja toiveiden huomiointi (Yhdessä, ennakkoon suunnitellen, pienissä paloissa enemmän. Hallituksen jäsenten tiimit, kamarilaisten henkilökohtainen kohtaaminen ja aktivoiminen. Helmikuun aikana tehtävän jäsenkyselyn kautta kamarilaisten toiveiden parempi ymmärtäminen ja huomioiminen toimintaa suunniteltaessa ja kehitettäessä) 3

4 Toteuma-arvio: Helmikuun aikana toteutettiin jäsenkysely ja sen tuloksia käytettiin toiminnan suunnittelussa ja toiminnan rakentamisen ohjaamisessa. Puheenjohtaja ja hallituksen jäsenet aktivoivat yksittäisiä jäseniä tekemään pieniä kamariasioita, kuten tapahtumakirjoituksia ja täten tekemisen vastuuta jaettiin isommalle joukolle. Jatkokehitys: Hallituksen tiimien osalta ei vuoden aikana päästy tavoiteltuun tilanteeseen, mutta näkemys on edelleen, että tiimeistä on hyötyä jokaiselle hallituksen jäsenelle vuoden aikana. Täten näemme, että tätä toimintoa on hyvä kehittää ja aktivoida käyttöön tulevina vuosina. Tavoite 3: Yhteistyön jatkaminen ja edelleen kehittäminen lähialueen kamareiden kanssa (Perustapahtumat (Talvirieha, Kamarigolf, kamarilounaat) yhdessä Aurajoen, Raisio- Naantalin ja Turun kanssa. Vaaligaala saa jatkoa tänä vuonna lokakuussa ainakin yhdessä Aurajoen ja Raisio-Naantalin kanssa Yhteiskoulutukset (koejäsenten START-koulutus yhdessä Raisio-Naantalin, Salon ja Vakka-Suomen kanssa)) Toteuma-arvio: Yhteistyö jatkui ja edelleen kehittyi vuoden 2014 aikana. Perinteisten yhteistapahtumien lisäksi kamarimme isännöi kolmen (Kaarina, Raisio-Naantali, Salo) kamarin yhteistä STARTkoulutusta tammikuussa, Raisio-Naantalin kanssa järjestettiin yhdessä puhe- ja debattikoulutukset ja lähialueemme neljän kamarin kanssa (Aurajoki, Kaarina, Raisio- Naantali, Turku) myynti- ja hallitustyöskentely-koulutukset. Lisäksi kamarimme isännöi helmikuussa Turun alueen neljän kamarin hallitusten Get2Getheriä, joka pidettiin ravintola Maunossa. Myös vuoden 2013 yhteinen vaalikokous ja -gaala perinne sai jatkoa, kun kamarimme järjesti yhdessä Aurajoen, Raisio-Naantalin ja Vakka-Suomen kanssa yhteisen vaalikokouksen ja -gaalan Radisson Blu Marina Palacessa. Kamareiden lohkovastaavat pitivät yhteyttä toisiinsa ja täten saimme jälleen tehtyä isompia kokonaisuuksia, pienemmin työtehtävin. Jatkokehitys: Yhteistyön edelleen kehittäminen etenkin lohkovastaavien tasolla on suositeltavaa ja nykyisten toimintamallien edelleen kehittäminen. Yhteistoiminta on verkostoitumista ja verkoston laajentamista parhaimmillaan! Tavoite 4: Afterworkit ja Afterwork-koulutukset (Korvaavat Busy In Business tilaisuudet. Yhdessä verkostoituen, rennosti oppien. Koulutukset yhteistyössä Raisio-Naantalin kanssa) Toteuma-arvio: Vuoden aikana pidettiin kaksi (2) Afterwork-koulutusta (puhe- ja debattikoulutus) yhteistyössä Raisio-Naantalin kanssa ja kaksi (2) kamarin omaa Afterwork-tilaisuutta yksi keväällä maaliskuussa ajankohtaisista asioista vapaasti keskustellen (osallistujia 11) ja syksyllä 4

5 aiheesta TimeOut & Strategia (osallistujia 14), jossa keskusteltiin kamarin TimeOut-projektin ja kamarimme Strategian jatkoaskelista. Tilaisuudet olivat onnistuneita, tunnelmaltaan rentoja ja niissä mahdollistettiin jäsenistön kuuleminen sekä kamarin sisäinen verkostoituminen. Jatkokehitys: Vastaavanlaisen konseptin toteuttaminen tulevina vuosina nähdään toimivana, nimi toki voi olla vaikka vuosittain vaihtuva. Tavoite 5: Yhteistyökumppanuuden kehittäminen ja konseptointi (Jäsenistön aktivointi yhteistyökumppanuuksien myynnin osalta. Toiminta-alueen yritysten kartoittaminen ja kontaktointi. Kamarin vanhojen jäsenten verkostojen kartoittaminen ja kontaktointi. Kiitos - tilaisuus syksyllä. Toimintaohjeen laatiminen) Toteuma-arvio: Jäsenistöä aktivoitiin onnistuneesti matrikkelimyynnin osalta ja tulokset olivat lupaavia. Vuoden aikana kartoitettiin toiminta-alueen yritystarjontaa, ylläpidettiin yhteistyökumppanilistaa, jotta varmistettiin sovitun toteutuminen, sekä suunniteltiin yhteistyökumppanimallia ja -konseptointia. Vuosi ei kuitenkaan riittänyt ja työsarkaa yhteistyökumppanimallin sekä -konseptoinnin loppuunsaattamiseksi on vielä tuleville vuosille. Lisäksi yhteistyökumppaneiden Kiitos-tilaisuutta ei ehditty toteuttamaan ja se jää tuleville vuosille konseptoitavaksi. Jatkokehitys: Yhteistyökumppanuusmallin ja -konseptin edelleen kehittäminen sekä Kiitos-tilaisuus tai vastaavan suunnittelu ja toteutus. Kokonaisarvio: Asetettuihin tavoitteisiin päästiin tai niiden osalta tehtiin työtä kamarin tulevaisuutta ajatellen. Tästä on hyvä jatkaa eteenpäin. Yllä olevien tavoitteiden lisäksi kamarin vuosikokous velvoitti hallituksen 2014 tekemään selvityksen vuoden 2013 vahvasti alijäämäisen tuloksen syistä sekä esittelemään toimintamalleihin tehdyt korjaukset tilanteen korjaamiseksi. Näitä toimintamalleihin tehtyjä korjauksia olivat: - Yhteistyökumppanuuksien hankintaan ja toimintakonseptiin panostaminen - Budjetin laatiminen varovaisuuden periaatteella toimintavuoden 201 4osalta - Isommista yhteiskamaritapahtumista ja/tai -projekteista tehdään jatkossa kirjalliset sopimukset kustannusten sekä tilaisuuden mahdollisten tuottojen ja tappioiden jakamisen osalta. Lisäksi näitä tapahtumia/projekteja varten otetaan käyttöön oma tili, jotta tapahtuman/projektin talouden seuranta pysyy erillään kamarin talouden seurannasta - Talouden ja budjetin toteuman seurannan tehostaminen (kuukausittain sähköiseen työtilaan, selainpohjaisen sähköisen taloudenseuranta työkalun käyttöönotto vuonna 2014) 5

6 Yllä olevia toimintamalleja noudattaen kamari teki taloudelliset loppuraportit isoimmista projekteista (Intohimona Itämeri ja Yhteinen vaalikokous ja -gaala), otti käyttöönsä reaaliaikaisen sähköisen taloudenseurantajärjestelmän kivakirjanpito.fi, seurasi talouden toteumaa vähintään joka kuussa hallituksen kokouksessa ja laati budjetin vuodelle 2014 tulot kattaa kulut periaatteella. Lopputuloksena vuoden 2014 tulos oli ylijäämäinen 758,20 euroa. On kuitenkin huomioitava, että maksuvalmiuden turvaamiseksi kamari myi rahastosijoituksia 5000 euron edestä tammikuussa Kamarimme tämän hetken pääprojekti Intohimona Itämeri toteutettiin viime vuonna yhä isommalle kohdejoukolle, reilulle kolmellesadalle (300) toiminta-alueemme 4. luokkalaiselle, onnistuneesti ja suunnitelmat projektin kunniahimoisemmaksi kasvattamiseksi tulevina vuosina ovat edenneet suotuisien tuulien alla. Muiden projektien osalta TimeOut -projekti ei saanut viime vuonna jatkoa toteutuskonseptin ollessa liian hajallaan kesäkuun koittaessa viime vuonna. Täten pääpaino projektin osalta asetettiin tulevan vuoden mahdollisen TimeOut -projektin konseptin edelleen suunnitteluun ja ideointiin. Kansallisista kilpailuprojekteista kamarimme osallistui Vuoden nuori johtaja kilpailuun, jossa ehdokkaamme, kamarimme oma jäsen, Ari Viitanen sijoittautui hienosti viiden finalistin joukkoon! Lopuksi voisi todeta, että kamarivuosi 2014 oli tekijöidensä, kamarinsa näköistä. Kamarimme on arvostettu ja kuunneltu toimija ja yhteistyökumppani niin alueellamme kuin kansallisestikin. Tästä on hyvä jatkaa! Hallituksen puolesta, Juha-Pekka Voipio Kaarinan Nuorkauppakamari ry Puheenjohtaja HALLITUSTOIMINTA Kaarinan Nuorkauppakamari ry:n hallituksessa vuonna 2014 toimivat: PRES IPP DP EVP COM EVP IND EVP LOM LIO TREAS SECY Juha-Pekka Voipio Kimmo Hollmén Pasi Tocklin Anu Heikkilä Samuli Bergman Heikki Sainio Laura Karlsson Henrik Rentola Terhi Rutanen 6

7 Kaarinan Nuorkauppakamarin hallitus toteutti suunniteltua ja jäsenistön vuosikokouksessa helmikuussa hyväksymää toimintasuunnitelmaa. Hallitus kokoontui toimintakautensa aikana kolmetoista (13) kertaa ja teki tämän lisäksi tarvittaessa päätöksiä sähköisiä työvälineitä hyödyntäen. Hallituksen työskentelyn tukemiseksi käytettiin nykyteknologian mahdollistamia sähköisiä työvälineitä. Näistä keskeisimpiä vuonna 2014 olivat: Microsoft Sharepoint sähköinen työtila Facebook hallituksen sisäinen keskusteluryhmä Kivakirjanpito.fi talouden toteutumisen ja ennustamisen seurantaan Sähköposti 3 JÄSENISTÖ Vuoden 2014 alussa kamarissa oli yhteensä 39 jäsentä ja 6 koejäsentä. Syyskuun jäsenvalintakokouksessa koejäsenistä varsinaisiksi jäseniksi valittiin kuusi (6) henkilöä. Vuoden aikana kamarista ei eronnut tai siirtynyt yhtään jäsentä. Poispotkittavia kamarissa oli vuonna 2014 yhteensä neljä (4) henkilöä. Vuonna 2014 kamariin valitut uudet jäsenet: Aki Aro Tuure Karppimaa Anna Pernaa Frans Rindell Mari Rouvali Janina Sirviö Vuoden 2014 jälkeen kamarista poispotkittavat olivat: Samuli Bergman Jenni Korhonen 7

8 Sami Lehtisalo Ari Viitanen Vuoden 2014 aikana palkitut: Puhekilpailu: Aki Aro Yhteistyölautanen: Heikki Sainio Tiedottajan kynä: Tuure Karppimaa Vuoden kehittyjä: Pasi Tocklin Seuralaismaljakko: Erja Lappalainen Ajastaan edellä: Mari Rouvali Vuoden konkari: Samuli Bergman Vuoden kummi: Teemu Saarinen Saunamajuri: Ari Viitanen Vuoden nuorkauppakamarilainen: Juha-Pekka Voipio Alueyhteistyöpalkinto: Kimmo Hollmén Vuoden tulokas: Frans Rindell Dynaamisin hallituksen jäsen: Laura Karlsson Senaattoripalkinto: Ei jaettu Vallanvaihdossa 2015 Kansainvälistymispalkinto: KNKK debattijoukkue Malta EC Seuralaispalkinto: Reine Karlsson Vuoden aktiivisin jäsen: Karl-Johan Spiik Paljon pientä ja monessa mukana: Lassi Nurmela IND-miekka: Jenni Korhonen Tuomaksen Tumut: Tuomas Haanpää Zombie-säätiön lusikka: Tiina Alfthan Saarikko Döner-säätiön haarukka: Ari Viitanen 4 SENAATTORIT JA KUNNIAJÄSENET Kamarissamme on 24 senaattoria ja Aurajoen, Kaarinan, Raisio-Naantalin sekä Vakka-Suomen Nuorkauppakamarien yhteisessä vaalikokouksessa ja -gaalassa kamarimme sai uuden kunniajäsenen numerolla #0003 Jenni Korhonen. Täten kamarissamme on kolme (3) kunniajäsentä. 8

9 Vuoden 2014 senaattoritapahtuma järjestettiin perinteisesti toukokuussa senaattori Perttu Tuomisen #71495 johdolla STX Finlandin Turun telakalle, jossa saimme tutustua mm. Mein Schiff 3 - risteilijään. 9

10 5 TALOUS Kamarin vuoden 2014 tilinpäätös osoittaa ylijäämää 758,20 euroa. Vuoden 2014 päätavoite talouden osalta oli kamarin taloudellisen tilanteen vakauttaminen ja seurattavuuden sekä ennustettavuuden parantaminen. Vuoden aikana ei myönnetty matkatukia ja tammikuussa myytin rahasto-osuuksia 5000 euron edestä kamarin maksuvalmiuden turvaamiseksi. Rahasto-osuuksia on jäljellä 7734,57 euroa (tilanne ). Kamarin talouden osalta jatkoaskelina esitetään varovaisuuden- ja tulot kattaa kulut -periaatteitta sekä yhteistyökumppanuuksien ja erilaisten rahaprojektien kehittämistä. 6 TAPAHTUMAT Vuonna 2014 kamarimme järjesti tai osallistui seuraaviin tapahtumiin aikajärjestyksessä. Suluissa tapahtumaan osallistuneiden jäsenten määrät (jäsenet, koejäset, kunniajäsenet ja senaattorit. Ei sisällä seuralaisia). # Oma Tapahtuman nimi Paikka Osallistujat Yhteistyössä tapahtuma 1 Kyllä Järjestäytymiskokous Lääkäriasema Eloni, 26 Turku 2 Kyllä Joulusaunamatka 16.- Budapest Kyllä Koejäsenten START-koulutus Kaarina 7 Yhdessä Raisio- Naantalin, Salon ja Vakka- Suomen kanssa 4 Kyllä Vallanvaihto Ravintola Mauno, 29 5 Kyllä Afterwork puhekoulutus Kyllä Alppirieha Hirvensalon laskettelukeskus Turku Mauste-Sallinen Oy 4 Yhdessä Raisio- Naantalin kanssa 12 Yhdessä Turun alueen 10

11 kamareiden kanssa 7 Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 9 aloituspalaveri Kyllä Vuosikokous Fennia, Turku 23 9 Ei Alue A vuosikokous 7.- Helsinki Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 11 projektipalaveri Kyllä Maaliskuun Afterwork Ravintola Mauno Kyllä Myyntikoulutus Turun Kauppakamari 10 Yhdessä Aurajoen, Raisio- Naantalin ja Turun kanssa. Kouluttajana Tampereen NKK:n PRES 2013 Janne Viinikkala 13 Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 14 projektipalaveri Kyllä Myynti- ja markkinointi MacGregor Kaarina 9 Workshop Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 6 projektipalaveri Ei Kansallinen vuosikokous, Huippukokous 2014, Helsinki-Tukholma risteily 17 Kyllä Wappucoktails Lähitapiola, 21 Eerikinkatu, Turku 18 Kyllä Intohimona Itämeri Aktia Areena 7 projektipalaveri Kyllä Senaattorikokous STX Finland, Turun 23 telakka 20 Ei Strategia! koulutus 16.- Hämeenlinna Ei PRES-Akatemia Maarianhamina 1 22 Kyllä Seuralaisten potkijaismatka Helsinki

12 23 Kyllä Intohimona Itämeri tapahtumapäivä Kyllä Marcus Hägg productions presents: Tappava Talvi Hovirinta, Voivala, 16 Raadelma ja Littoistenjärven rannoilla Finkino, Turku 5 25 Kyllä Pressan kesäpäivät Ala-Lemun 15 kokouskartano 26 Ei Eurooppakokous 11.- Malta Ei Sommarakademi Maarianhamina 3 28 Kyllä Afterwork debattikoulutus Naantalin kaupungintalo 29 Kyllä Jäsenvalintakokous ja debatti IF, Turku Kyllä Kamarin rapujuhlat Piikkiön Kehityksen 24 kerhotalo, Kaarina 31 Ei Alue A vaalikokous 26.- Salo Ei Kansallinen vaalikokous 10.- Helsinki Kyllä Vaalikokous Radisson SAS Blu Marina Palace, Turku 34 Kyllä Afterwork goes Strategia & Ravintola Koulu 14 TimeOut Ei Johtajuusakatemia 2015, 13.- Tampere Ei Hallitusakatemia 21.- Majvik/Kirkkonummi Kyllä Jouluntähti Pyhän hengen kappeli, Turku 5 Yhteistyössä Raisio- Naantalin kanssa 19 Yhteistyössä Aurajoen, Raisio- Naantalin ja Vakka- Suomen kanssa 8 Yhteistyössä Raisio- Naantalin kanssa 12

13 Lisäksi vuoden aikana järjestettiin yhteisiä kamarilounaita kerran kuukaudessa lähialueen kamareiden (Aurajoki, Raisio-Naantali, Turku) kanssa. Niiden osalta ei ole tarkkaa osallistujatilastoa. Yhteensä tapahtumia vuonna 2014 oli 37 kappaletta, joista kamarimme järjestämiä 27 kappaletta. Kokonaisosallistujamäärä tapahtumissa oli yhteensä 412 henkilöä ja kamarin itse järjestämissä tilaisuuksissa 365 henkilöä. Kamarin tilaisuuksissa kävi keskimäärin 13,5 henkilöä. Vuonna 2014 kamarimme varsinaisista jäsenistä 12 henkilöllä oli alle 4 tilaisuusosallistumista. Näistä henkilöistä 6 henkilöllä oli puhdas nolla (0) tilaisuusosallistumista. Puheenjohtaja kävi henkilökohtaisen keskustelun nollakerholaisten kanssa jäsenen tilanteen kartoittamiseksi ja aktiivisuuden kasvattamiseksi. Keskusteluiden seurauksena hallitus päätti olla ryhtymättä varsinaisiin toimenpiteisiin, vaan päätettiin seurata tilannetta. 7 PROJEKTIT Intohimoa Itämeri Tavoite Toiminta-alueemme on Kaarina, Paimio ja Parainen ja kaikki nämä kunnat sijaitsevat Saaristomeren rannalla. Siksi kamarimme haluaa olla mukana vaikuttamassa Itämeren tilan parantumiseen. Haluamme kannustaa lapsia ja aikuisia suojelemaan Itämerta ja toimimaan puhtaamman Itämeren puolesta, kertoo vuoden 2014 projektipäällikkö Jenni Korhonen. 13

14 Tausta Kaarinan Nuorkauppakamari jatkoi vuonna 2013 onnistuneesti aloitettua Intohimona Itämeri -projektia. Hanke on osa Suomen Nuorkauppakamarit ry:n ja Baltic Sea Action Group -säätiön solmimaa kolmivuotista yhteistyösopimusta, jonka puitteissa Suomen 71 nuorkauppakamaria toteuttavat erilaisia projekteja ja tempauksia Itämeren hyväksi. Kaarinan Nuorkauppakamari on ensimmäisten joukossa mukana tässä toiminnassa. Projekti palkittiin vuoden 2013 toteutuksesta maaliskuussa 2014 Suomen Nuorkauppakamareiden aluevuosikokouksessa, High Tide, Helsingissä Paras projekti -kunniamaininnalla. Vuonna 2013 Kaarinan Nuorkauppakamari toteutti yhdessä Kaarinan ja Paimion koulujen kanssa tapahtumapäivän, jossa alakoululaisille järjestettiin ohjelmaa meren rannalla. Yhteistyökumppaneiden kanssa järjestetty tapahtuma oli onnistunut ja noin 160 oppilasta pääsi oppimaan Itämeritietoutta. Hankkeen toisena tavoitteena oli myös kerätä alueen yhteisöiltä sitoumuksia toimia Itämeren puolesta, joista yhtenä sitoumuksen teki Turun Yliopisto. Vuonna 2014 hankkeen päätapahtumat, toiminta-aamupäivät alakoululaisille, järjestettiin samanaikaisesti tiistaina neljällä Kaarinan kaupungin uimarannalla. Noin 300 koululaista saapui polkupyörillä Hovirinnan, Raadelman, Voivalan ja Littoistenjärven rannoille. Tapahtumapäivä alkoi klo 8.30 ja kesti klo 13 saakka, paitsi Hovirinnassa se päättyi jo kello Toiminta-aamupäivän tarkoituksena oli lisätä lasten tietoutta Itämerestä ja siitä, miten merta voi suojella pienillä teoilla. Rannoilla oppilaat tutustuivat Itämeren suojeluun liittyviin asioihin ja lisäksi he kiersivät ohjatusti rasteja, joissa he suorittivat erilaisia vesistöön liittyviä tehtäviä ja osallistuivat aiheeseen liittyviin aktiviteetteihin. Ohjelmassa oli mm. roskien lajittelua, ongintaa, Itämeri-tietovisa ja merimerkki-rata. Kaarinan Nuorkauppakamarin toiveena oli ja on, että tapahtuma herättäisi koululaisia, heidän perheitään ja kaikkia kansalaisia toimimaan puhtaamman Itämeren puolesta. 14

15 Yhteistyökumppanit Yhteistyökumppaneitamme projektissa vuonna 2014 olivat: Aktia Arena, Kaarina Center, Kaarinan kaupunki, Kaarina-lehti, Lassila & Tikanoja, Lemon yhteisen vesialueen osakaskunta, Mikko Rindell Oy, Neste Oil Kaarina, Painotalo Painola, Pidä Saaristo Siistinä ry, POP Pankki Piikkiön Osuuspankki, Raisio Oyj, Turun Sanomat ja Leipomo Salonen. Talkooapua oman kamarimme lisäksi saimme Piikkiön Rotary Klubista, Kaarinan Rotareista, Turun ammattikorkeakoulusta, Piikkiön yhtenäiskoulusta ja Kotimäen koulusta. Kaikkiaan talkoolaisia rannoilla oli yhteensä yli 40. Lopputulos Intohimoa Itämeri -projektin lopputuloksena oli tempauspäivän toteuttaminen tiistaina noin kolmellesadalle (300) 4-luokkalaiselle, 4 rannalla (Hovirinta, Voivala, Raadelma, Littoistenjärvi), 46 talkoolaisen, joista 33 kamarilaistamme, sekä 16 yhteistyökumppanin kanssa. Intohimona Itämeri -projekti onnistui suunnitelmien mukaisesti ja ylitti niin taloudellisesti kuin yhteistyökumppaneiden ja projektiin osallistuneiden kamarin jäsenistön lukumäärän osalta kaikki ennalta asetetut tavoitteet. Suurkiitokset projektipäällikkö Jenni Korhoselle sekä tapahtumapäivän rantapäälliköille Frans Rindell, Fredrik Strandberg, Olli Marjamäki ja Tuure Karppimaa. Palaute oli hyvää ja askelmerkit kohti projektin laajentamista vuonna 2015 ovat kohdillaan. Tapahtuman osalta saimme myös nuorkauppakamaritasolla kansainvälistä huomiota, kun projektin osalta järjestettiin pieni ennakkokatselmus Raadelman rannalle paikan päälle saapuneelle delegaatiolle. Delegaation kuuluivat Nuorkauppakamarin maailmantason varapresidentti (JCI VP) Steven Wilson Skotlannista sekä aluejohtaja Hannu Nikupeteri ja keskusliiton kehitysjohtajat Mervi Vuorinen ja Lotta Hanski. 15

16 Alla vielä tapahtuman videolinkki: https://www.youtube.com/watch?v=1yfjnsqpy3e Muut projektit & kilpailut & palkintohakemukset Vuoden 2014 aikana ei toteutettu muita kamarin isompia projekteja, jos tälläiseksi ei lasketa toista kertaa yhteistyössä muiden kamareiden kanssa järjestettyä vaalikokous ja -gaalatilaisuutta marraskuussa. Kansallisten kilpailuiden osalta kamarimme osallistui Vuoden Nuori Johtaja -kilpailuun, jossa ehdokkaamme, kamarimme oma jäsen, Ari Viitanen sijoittui hienosti viiden finalistin joukkoon. Lisäksi kamarilla oli edustaja alueen puhekilpailussa (Mari Rouvali) ja debattikilpailussa (Laura Karlsson, Jenni Korhonen, Pasi Tocklin). Kamarimme teki vuonna 2014 seuraavat palkintohakemukset: Alue A: - Alue A Vuoden Nuorkauppakamari - Alue A Vuoden Projekti (Intohimona Itämeri) Kunniamaininta - Alue A Vuoden Koulutustoiminta (TimeOut) Kansallinen taso: - Vuoden projekti (Intohimona Itämeri) - Vuoden yhteistoimintaprojekti (BAAB) - Vuoden Nuori Johtaja (Ari Viitanen) Ehdokkaamme 5. parhaan finalistin joukossa 16

17 8 YHTEISTYÖKUMPPANUUDET Kamarillamme oli vuonna 2014 yhteensä kaksikymmentäyhdeksän (29) yhteistyökumppania, jotka tukivat kamarin toimintaa monin eri tavoin. Alla yhteistyökumppanit aakkosellisesti listattuna: Amca Avis Eilakaisla Oy Eloni Fennia Fujitsu IF Kaarinan kaupunki K1 -katsastajat K-Market Kaarina Laptech Oy Kannettavatietokone.fi Lassila ja Tikanoja Lemon vesiosuuskunta LähiTapiola Neste Oil Kaarina POP Pankki Piikkiö Mikko Rindell Oy Sigge Turun Sanomat Wallas Marin Aktia Arena Painotalo Painola Raisio Kaarina Center Pidä Saaristo Siistinä ry Kaarina-lehti Liedon Optiikka Hotel Regatta Leipomo Salonen 9 SEURALAISTOIMINTA Seuralaistoiminnan osalta järjestettiin vuoden 2014 kaksi tilaisuutta, yksi keväällä ja yksi syksyllä. 17

18 Kevään seuralaistilaisuutena oli seuralaisten poispotkijaismatka Helsinkiin Matkan järjestivät 2013 poispotkittujen avecit Marja Tuominen sekä Antti Saurama. Seuralaisten poispotkijaismatkalle osallistui 5 avecia. Syksyn seuralaistilaisuus järjestettiin neljän kamarin yhteisen vaalikokouksen ja -gaalan yhteydessä Vaalikokouksen aikana seuralaisille tarjottiin mahdollisuutta osallistua ohjelmaan, joka koostui TOK:n kuohuviinitastingista ja Herrainpukimo Oy:n puketutumispuheenvuorosta. Avec-ohjelmaan osallistui kamaristamme 7 avecia. 10 LOHKORAPORTIT IPP Kimmo Hollmén IPP:n roolina on vastata puheenjohtajan toiminnan tukemisesta sekä jakaa aikaisemman vuoden kokemuksia sekä käytäntöjä puheenjohtajan avuksi. Lisäksi kamarin IPP:n rooliin luontaisesti kuuluu palkintotoiminnan koordinointi ja palkintohakemusten laadinnasta vastaaminen. Vuonna 2014 palkintotoiminta jouduttiin kuitenkin järjestämään enemmän puheenjohtajan koordinoimana, koska IPP vastasi alueen palkintopäällikkyydestä ja kansallisella tasolla kuului palkintolautakuntaan. DP Pasi Tocklin Vuoden 2014 aikana DP on perehtynyt PRESin suosiollisella tuella kamaritoimintaan, sen johtamiseen ja johtamisessa oleviin kipukohtiin, sekä kasvunpaikkoihin. Perehtymisen kohteina ovat olleet myös Suomen nuorkauppakamaritoiminta yleensä, toimintaohjeet ja mallit, Kaarinan Nuorkauppakamarin historia, nykyisyys, strategia, säännöt ja ohjeet. Erittäin tärkeää on ollut oppia myös kuinka järjestön arkisia, juoksevia asioita hoidetaan ja kuinka nämä asiat aikataulutetaan ympäri vuotta. DP on myös kykynsä mukaan pyrkinyt tutustumaan jäsenistöön paremmin, sekä yrittänyt kannustaa ja innostaa ihmisiä osallistumaan kamaritoimintaan omalla tavallaan. Osittain tässä on onnistuttu, osittain ei. On ollut tärkeä huomata, että jäsenillä on erilaisia tarpeita ja intohimoja, mitä tulee kamaritoimintaan. Tämä on seikka, joka on hyväksyttävä. Silti kaikki jäsenet, jotka ovat vaikka pienen tauonkin jälkeen taas osallistuneet toimintaan, ovat kokeneet saaneensa paljon takaisin. Tämä rohkaisee tulevaa puheenjohtajavuotta ajatellen edelleen kannustamaan jäseniä osallistumaan aiempaa aktiivisemmin. DP vuoden aikana mielen sopukoihin pesiytyi ajatus ihmisten osallistamisesta toimintaan. Kuinka se tehdään ilman, että kukaan pahoittaa mielensä? Toisaalta on hyvä huomata, että kun kamaritoimintaan on mukaan lähtenyt, on luultavimmin ymmärtänyt, että kyseessä on järjestö, jossa välillä ollaan myös epämukavuusalueella. Tämän ei ainakaan pitäisi tulla kenellekään yllätyksenä. Kamarissa tehdään projekteja, järjestetään tapahtumia ja opitaan niiden kautta. Ajatus siitä, ettei tule tapahtumiin mukaan, 18

19 koska pelkää joutuvansa nakitetuksi, on jollain lailla ristiriidassa yhden kamaritoiminnan perusajatuksen, heittäytymisen, kanssa. Kamarissa tehdään kamarihommia. DP on myös vastannut koejäsentoiminnasta yhdessä kummisetien kanssa. Toiminta lähti ripeästi liikkeelle ja saadun palautteen perusteella koejäsenistö on ollut vuoteensa tyytyväinen. Koejäsentoiminnassa on syytä huomioida vastuullisten kesken oikea työnjako ja huolehtia riittävästä yhteydenpidosta. Vasta koejäseneksi valittua ei saa päästää kylmenemään. Koejäsenten haastatteluajankohta kannattaakin sopia heti kun ilmoittautumisaika on päättynyt, jotta koejäseniksi valitut ehtisivät tavata vielä kuluvan vuoden aikana. Hallituksen kokous valintojen tekemiseksi on syytä olla myös ajoissa. EVP COM Anu Heikkilä COM-lohkon tavoitteena vuodelle 2014 oli: - Vahvistaa kamarimme yhteiskuntasuhteita omalla alueella - Varmistaa yhteistyökumppanuuksia ja niiden toimivuutta - Tehdä projektitoiminnasta suunnitelmallisempaa COM kantoi tärkeää roolia yhden vuoden 2014 pääyhteistyökumppanin hankkimisesta kamarille (L&T). Muutoin uuden työpaikan työkiireet hankaloittivat vastuualueen hoitamista ja vuoden aikana COM-lohkon tehtäviä pyrittiin hoitamaan ja saattamaan eteenpäin muun hallituksen voimin. EVP IND Samuli Bergman IND-lohkon tavoitteet vuodelle 2014 olivat kunnianhimoiset. Tavoiteltuna pääperiaatteena oli henkilökohtainen kohtaaminen ja kokemuksesta oppiminen. Tämä ei toteutunut, vaan pääosa IND-lohkon toiminnasta oli tavanomaisten kurssimuotoisten koulutustapahtumien järjestämistä. Koulutustapahtumia toteutettiin yhteensä viisi, pääasiassa yhdessä Raisio-Naantalin kamarin kanssa. 4- kantayhteistyö Aurajoen, Raisio-Naantalin ja Turun kamarien kesken oli hedelmällistä: Tällä kokoonpanolla järjestettiin kaksi uutta koulutustapahtumaa (Myynti; Osakeyhtiön hallitustyö). Tästä kuuluu erityinen kiitos Turun ja Raisio-Naantalin IND-lohkojen vetäjille (Tomi Virtanen & Sonja Westerlund). START-koulutus, Kaarina (KNKK, R-NNKK, Salo); Kaarinasta 7 osallistujaa Puhekoulutus, Naantali (KNKK, R-NNKK); Kaarinasta 4 osallistujaa Myyntikoulutus, Turku (Aurajoki, KNKK, R-NNKK, Turku); Kaarinasta 11 osallistujaa Afterwork-koulutus: ajanhallinta ja itsensä johtaminen : peruttiin Debattikoulutus, Naantali (KNKK, R-NNKK); Kaarinasta 5 osallistujaa 19

20 Osakeyhtiön hallitustyön kehittäminen -koulutus, Turku (Aurajoki, KNKK, R-NNKK, Turku); Kaarinasta 3 osallistujaa Jäsenkyselyssä esiin nousseisiin koulutustarpeisiin (mm. itsensä johtaminen) yritettiin vastata, mutta tarjonta ja kysyntä eivät kohdanneet: näillä teemoilla järjestettyihin koulutuksiin ei löytynyt riittävästi osallistujia. After work -koulutustapahtumakonsepti vaatii vielä hiomista. Kamarin jäsenistöstä löytyisi hyvin paljon osaamista ja kokemuksia toisten oppimisen tukemiseen. Menestyksellinen ja jäsenistön osaamiseen vaikuttava IND-lohkon toiminta vaatisi jatkuvaa henkilökohtaista yhteydenpitoa kamarin jäsenistöön. IND-lohkon toimintaa pitäisi kehittää niin, että INDlohko toimisi sparraajana, mentorina ja valmentajana projektien johtajille ja tekijöille. Pääosa jäsenten oppimisesta tapahtuu projekteissa ja tätä oppimista pitäisi tukea aktiivisesti ja systemaattisesti. EVP LOM Heikki Sainio LOM-lohkon tavoitteena oli aktivoida jäsenistöä ja saada järjestettyä jäsenistön näköisiä tapahtumia. Tavoitteet asetettiin realistisesti ja niihin päästiin pääosin hyvin. LOM-toiminnan rungon muodosti alueen muiden kamareiden kanssa kerran kuukaudessa järjestettävä kamarilounas. Oman kamarin tapahtumia järjestettiin vuosikellon mukaisesti ja jäsenistön aktiivisuutta saatiin pidettyä yllä tavoitteiden mukaisesti. Kamaritoiminta kilpailee jäsenistön vapaa-ajasta monien asioiden kanssa. Jollekin se on näyttäytymispaikka, kun taas toiselle se saattaa olla harrastuksista tärkein, jopa elämäntapa. Tässä on yksi suurimmista haasteista koskien toimintaa, joka heijastelee vahvasti myös LOM -lohkoon. Jäsenistömme elää ruuhkavuosiaan, joten toisaalta toimintamme ja tapahtumiemme ytimen kuuluu erilaisten elämätilanteiden ymmärtäminen. Se mitä luvataan tehdä, on hoidettava mutta muuten uskon, että rennolla otteella saadaan aktiivisuutta edelleen lisättyä ja uusia tekijöitä ja tapahtumajärjestelijöitä passiivisista aktiivisiksi toimijoiksi. Pitämällä ovet leveinä ja kynnyksen matalalla, uskon että kamarillamme on edessään entistä valoisampi tulevaisuus. LIO Laura Karlsson Viestinnän vuosisuunnittelun pohjaksi laadittiin LIOn vuosikello, joka sisälsi toimintasuunnitelman ja aikataulun tiedottamisen päälinjoista joka kuukaudelle. Vuosikello esiteltiin ja hyväksyttiin hallituksen kokouksessa tammikuussa. LIO opetteli ja syvensi tietojaan pitkin vuotta viestinnän työkalujen käytön suhteen kuten esim. Wordpress, MailChimp ja Facebook. Tapahtumatyökalu Lyytiä käytettiin tapahtumien yhteydessä siten, että tapahtumavastaava oli vastuussa lyyti-kutsun lähettämisestä. Tapahtumakutsu toimi pääasiassa ilmoittautumiskanavana mutta myös muistutuksena tulevasta tapahtumasta, joten viestinnällisesti sillä oli suuri merkitys. 20

21 Vuosikellon ja hyvän suunnittelun avulla tiedottaminen saatiin vuoden aikana rullaavaksi rutiiniksi. Tiedottajan apuna toimivat mm. Kaisa Rantala, Antti Salmilahti ja Kalle Spiik. Vuoden tärkeimpään projektiin (Intohimona Itämeri) nimitettiin tiedotusvastaavaksi Tuure Karppimaa. Tiedottaja toimi Tuuren mentorina. Vuoden aikana tekstejä eri tapahtumista ja kokouksista kirjoittivat tiedottajan lisäksi hallituksen jäsenet ja koejäsenet. Tapahtumista pyydettiin usein hallituksen ulkopuolelta jäseniä tai senaattoreita kirjoittamaan kokemuksiaan. Valokuvia saatiin jokaisesta tapahtumasta ja vuodesta tehtiin kuvakooste. Kamarimme toiminta sai vuoden 2014 aikana paljon positiivista näkyvyyttä medioissa mm. Intohimona Itämeri-projektissa sekä Vuoden Nuori Johtaja-kilpailussa, jossa ehdokas Ari Viitanen ylsi finalistijoukkoon. Facebook-tiedottamista kehitettiin ja tulokset olivat sen mukaisia. Postaukset tavoittivat keskimäärin yli 500 lukijaa, parhaimmat yli Lisäksi Intohimona Itämeri-tapahtumapäivästä tehtiin video, joka laitettiin Youtubeen. Videota oli katsottu vuoden loppuun mennessä yli 100 kertaa. Sisäisen viestinnän tavoitteet: KK-tiedotteen lähetys joka kuun 2. sunnuntaina, paitsi heinäkuussa Nettisivujen sisältö up-to-date Extra-tiedotteet esim. projektiextra ja vaaliextra hallituksen päätösten mukaisesti LIO-tiimiin/webmasteriksi Laura Poikkimäki tai Antti Salmilahti sekä Kaisa Rantala Tapahtumien valokuvaus Kuvakooste vuodesta 2014 Sisäisen viestinnän toteuma: TIEDOTTEET KK-tiedotteita lähetettiin 11 kpl Extra-tiedotteita lähetettiin 5 kpl otsikoilla Tapahtumakalenteri, Wappuextra, Intohimona Itämeri, Vaaliextra I, Vaaliextra II NETTISIVUT Nettisivuilla julkaistiin mm. artikkeleita kamarin tapahtumista, pressan blogeja, hallituksen terveisiä ja koejäsenten kirjoituksia yhteensä 45 kpl o pressan blogeja 4 kpl, hallituksen terveisiä 8 kpl, kuukausi koejäsenen silmin 5 kpl, tärpit koejäsenille 4 kpl, tapahtumatiedotteita 24 kpl Nettisivuja päivitettiin ja lisättiin mm. osiot Perinteiset kamaritapahtumat, Palkinnot, Koejäsenten tärpit sekä ylläpidettiin mm. Intohimona Itämeri-tapahtuman tietoja FACEBOOK 21

22 Kamarin sisäistä fb-sivua käytettiin aktiivisesti sisäisessä viestinnässä WEBMASTER Webmasteria ei vuodelle 2014 nimetty Ulkoisen viestinnän tavoitteet: Mediatiedotteet Aktiivinen verkkoviestintä (nettisivut + FB) Aktiivinen sidosryhmäviestintä Ulkoisen viestinnän toteuma: FACEBOOK Facebookissa kamarin julkiselle sivulle postattiin 42 viestiä, jotka tavoittivat vuoden aikana keskimäärin 508 lukijaa Intohimoinen projekti käynnissä tsekkaa kuvat! (1027 people reached) Koejäsenhaku avattu (948 people reached) Aluevaalikokous Salossa (853 people reached) Vallanvaihto (809 people reached) Kaarinan Nuorkauppakamari toimii jälleen itämeren puolesta (568 people reached) Kamarille uusi kunniajäsen (508 people reached) Tykkääjien (fans) määrä nousi vuoden aikana Kaukaisimmat fanit tulivat 1 Ranskasta ja 1 Israelista (128 Suomesta) People reached joukossa oli mukana mm. 1 henkilö Sri Lankasta, 1 Australiasta, 1 Mexicosta ja 1 USA:sta (ja kuka sanoo ettei kamaritoimintanne ole kansainvälistä ;!) YOUTUBE Intohimona Itämeri 2014 video (tekijä Kalle Spiik) 104 näyttökertaa vuoden loppuun mennessä MEDIATIEDOTTEET Mediatiedotteita lähetettiin 4 kpl, jakelussa paikallismediat mm. Turun Sanomat, Kaarina-lehti, Kunnallislehti, Y-lehti MEDIAOSUMIA Kaarina lehti Intohimona Itämeri Kunnallislehti Intohimona Itämeri Kaarina lehti Uusi hallitus

23 Lisäksi osumia verkkojulkaisuissa yhteensä 6 kpl o - Uusi hallitus 2015 o - Vuoden Nuori johtaja ehdokas Kaarinasta o Intohimona Itämeri o Intohimona Itämeri o https://www.youtube.com/watch?v=1yfjnsqpy3e Intohimona Itämeri o tkuu/29/ Radio city, Intohimona Itämeri MEDIAYHTEISTYÖ Intohimona Itämeri-projektissa Kaarina-lehden (ennakkoartikkeli) ja Turun Sanomien (ilmoitustila maksutta) kanssa SIDOSRYHMÄVIESTINTÄ Varsinaista suoraa sidosryhmäviestintää ei toteutettu. Kehitysajatuksia tuleville vuosille: 1) Sidosryhmäviestintä Sidosryhmän määrittely pitää tehdä ja määritellä tavoitteet sidosryhmäviestintään. Sidosryhmässä voisi olla esimerkiksi kaikki kamarin yhteistyökumppanit, jotka tukevat toimintaamme suoraan tai projektien kautta. Sidosryhmäviestinnän voisi liittää osaksi yhteistyökumppanihallintaa. 2) Viestien kohdentaminen eri kanavissa FB:n sisäistä ryhmää voisi käyttää aktiivisemmin keskustelulle ja mielipiteitten jakamiselle. Jäsenistöä voi edelleen kannustaa käyttämään sisäistä fb-kanavaa aktiivisemmin. KK-tiedotetta voisi sisällöllisesti ja ulkonäöllisesti kehittää edelleen Nettisivujen sisällöllinen tarkastelu onko tarkoituksenmukaista sisältöä? 3) Kamarin lehti Olisiko aika taas tehdä oma lehti vuonna 2015? Sen voisi tehdä nettiversiona, jolloin painokuluja ei tulisi. 4) Valokuvien tallentaminen 23

24 Systemaattinen tallentaminen esim. sharepointiin/työtilaan niin, että jokainen halutessaan löytää kuvan tietystä tapahtumasta. Vanhojen kuvien tallentaminen tulevaisuutta varten yhteen paikkaan. Kamari täyttää parin vuoden kuluttua 40 vuotta, jolloin vuosien aikana otetuille valokuville tulee varmasti tarvetta. 5) Kamari 40 vuotta juhlalehti/kuvakooste/video Kannattaisiko tähän jo värvätä projektipäällikkö, joka aloittaisi sisällön tuotannon? TREAS Henrik Rentola Treasin tavoitteet vuodelle 2014 olivat 1.avoin ja hallittu taloudenpito, 2. budjetin sekä kulujen seuranta ja raportointi aktiivisesti ja ajantasaisesti. Hallitus otti alkuvuoden aikana käyttöön kivakirjanpito.fi -palvelun, jonka avulla jokainen hallituksen jäsen pääsi seuramaan verkossa budjetin toteutumista ja saldotietoja kuukausittain. Lisäksi hallituksella oli käytössä sähköinen työtila (Sharepoint), johon kuukausittain tallennettiin tiliotteet ja laskut. Talousasioita jäsenistölle avattiin hallituksen blogikirjoitusten myötä. Tavoitteet olivat realistisia ja oikein asetettuja. Avoimeen ja hallittuun taloudenpitoon päästiin uusien sähköisten työvälineiden käyttöönotolla, uudella talousohjesäännöllä sekä talousasioiden jämptillä hoitamisella. Raportointi oli säännöllistä ja ajantasaista läpi vuoden myös hallituksen kokouksissa. SECY Terhi Rutanen Tavoitteet vuodelle 2014 liittyivät seuraaviin kokonaisuuksiin 1) aktiivisuuskalenteri, 2) pöytäkirjat, 3) yhteistyökumppanuuskirjanpito ja 4) matrikkeli Tavoitteet toteutuivat pääosin halutun mukaisesti. Secy teki pientä kehitystä aktiivisuuskalenterin osalta. Laskentapohjan ulkoasuun tehtiin päivityksiä, jotta kalenteri olisi visuaalisesti selkeämpi. Myös laskentakaavoja lisättiin sekä selkiytettiin. Aktiivisuuskalenterin ylläpito aloitettiin keväämmällä, mutta siitä eteenpäin tehtiin ajantasaisesti. Suurimmaksi haasteeksi muodostui kamarilounaiden osalta osallistujatietojen saaminen. Muiden kamareiden kanssa järjestettävien tapahtumien ilmoittautumisprosessi kun ei aina tapahdu oman kamarimme Lyytin kautta. Myöskin ilmoittautuneiden ja tapahtumaan osallistuvien välillä näyttäisi olevan tässä isompaa vaihtelua. Haasteena kirjanpidollisesti on, että otetaanko kaikissa tapahtumissa mukaan ilmoittautuneet vai todellinen osallistuja. perinteisesti virallisissa kokouksissa on noudatettu jälkimmäistä ja muissa tapahtumissa ensimmäistä tekniikkaa. Tähän toivoisin kiinnitettävän jatkossa huomiota, jotta kirjanpito olisi periaatteellisesti oikeudenmukaista. Pöytäkirjanpito oli ajantasaista siten, että edellisen kokouksen pöytäkirja saatiin aina valmiiksi ennen seuraavaa kokousta. Erityisesti kokouksesta poissaolijat olisivat ehkä kuitenkin kaivanneet pikaisempaakin toimitusta, jotta olisivat voineet asioihin perehtyä paremmin. 24

25 Secy laati yhteenvedon yhteistyökumppanuuksista, joita oli edellisvuosia huomattavasti enemmän. Yhteenveto tehtiin matrikkeliprojektia ja Intohimona Itämeri -projektia varten hankituista kamarin yhteistyökumppaneista. Laadittiin mahdollisimman tarkka kuvaus jokaisen yhteistyökumppanin kanssa sovitusta, jotta molemminpuolisten odotusten täytön seuranta olisi mahdollista. Suurin ja aikaa vievin osuus Secyn tehtävässä oli kamarin painettavan jäsenmatrikkelin projekti. Koostamisessa haasteita aiheutti vuoden 2013 matrikkelin taittotietojen tuhoutuminen edellisellä taiton toteuttajalla. Tästä saatiin tieto vasta tammikuun 2015 loppupuolella. Matrikkeliprojekti jatkuu uuden hallituksen kaudelle, koska vuoden 2015 matrikkelin julkaisuajankohdaksi päätettiin helmikuussa pidettävä yhdistyksen vuosikokous. Loppujen lopuksi projekti kuitenkin toteutettiin erittäin onnistuneesti ja edellisvuosia pienemmin kuluin yhteistyössä senaattori Jarkko Kokkalan kanssa. Tapahtumista järjestelyvastuulla oli Wappucocktails yhdessä DP Pasi Tocklinin kanssa. Tapahtuma oli oikein onnistunut. 25

26 11 VUOSI 2014 KUVIEN JA VIDEON KAUTTA Joulusauna Vallanvaihto 26

27 Talvirieha Vuosikokous Kansallinen vuosikokous Aluevuosikokous 27

28 Koulutusta WappuCoktail Strategia!l 28

29 Intohimona Itämeri 29

30 Passion for the Baltic Sea PRES-Akatemia Malta EC 30

31 Kansallinen vaalikokous Rapujuhlat Alue A vaalikokous 31

32 Yhteinen vaalikokous ja -gaala Jouluntähti 32

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Kehittyvä yritysyhteistyö ja yhteiskuntavastuu Missio: Tarjoamme kestävää johtajuutta, kehittämisen kipinöitä ja intohimoista tekemistä. 2 1. TAUSTA JA TEKIJÄT 1.1 Kalajokilaakson

Lisätiedot

Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös

Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös Turun Seudun Pool ry Tilinpäätös 1.6.2015 31.5.2016 Sisällys Sisällysluettelo...2 Toimintakertomus...3 Vuosikertomus...5 Taseet...7 Tilinpäätöksen allekirjoitukset...8 Toimintakertomus 2015-2016 YLEISTÄ

Lisätiedot

Koulutustoimikunnan suunnitelma kaudelle

Koulutustoimikunnan suunnitelma kaudelle Liite Hannu Anttonen 28.3.2016 Koulutustoimikunnan suunnitelma kaudelle 2016-2017 Koulutuksella ja valmennuksella kehitämme ja uudistamme klubien ja piirin johtamista tavoitteena tuloksellinen toiminta

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Rajamäen Kehitys Ry:n toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta Rajamäen Kehitys Ry eli RaKe on perustettu 1924 ja on yksi suurimmista ja vanhimmista Nurmijärvellä

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012

Toimintakertomus 2012 Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti

Lisätiedot

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen Lions Clubs International MD 107 Finland Klubin presidentti 8.5.2012 päivitetty 16.4.2012 Varpu Ylhäinen 1 Valmennuksen tavoitteet Antaa Sinulle valmiuksia toimia klubipresidenttinä Tiedät tehtäväsi presidenttinä

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 MIKKELIN JUDO RY 1. JÄRJESTÖTOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää jäsentensä judotaitoa sekä toimia judon tunnetuksi tekemiseksi ja sen harrastuksen levittämiseksi. Tarkoituksensa

Lisätiedot

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen TOIMIVA YHDISTYS Yhdistystoiminnan päivittäminen Päijät-Hämeen Sosiaaliturvayhdistys ry:n hallinnoimassa ja Raha-automaattiyhdistyksen rahoittamassa hankkeessa vuosina 2012-2015 mahdollistettiin yhdistystoiminnan

Lisätiedot

Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) ja hankkeen koordinaattori Organisaatio Inarin kunta Ulla Hynönen

Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) ja hankkeen koordinaattori Organisaatio Inarin kunta Ulla Hynönen 1. Taustatiedot Raportoitavan Osaava-kehittämishankkeen nimi/nimet Osaava hanke Opetuksella tulevaisuuteen Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) ja hankkeen koordinaattori Organisaatio

Lisätiedot

SUOMEN ALPPIKERHO LÄNSI-SUOMEN OSASTO

SUOMEN ALPPIKERHO LÄNSI-SUOMEN OSASTO SUOMEN ALPPIKERHO LÄNSI-SUOMEN OSASTO TOIMINTAKERTOMUS VUODESTA 1991 1. YLEISTÄ Kuluneella kaudella ovat osaston perinteelliset toimintamuodot kallio-, jää- ja vuoristokiipeily eri muodoissaan sekä länsisuomalaisten

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

Yhdistyksen varapuheenjohtaja Kirsi Marjamäki avasi kokouksen klo

Yhdistyksen varapuheenjohtaja Kirsi Marjamäki avasi kokouksen klo Anarkistimartat ry Anarkistmarthorna rf rek.nro 198.144 Aika: Ma 6.2.2017 klo 17.00 Paikka: Marttaliiton kokoustila, Malminrinne 1 B, 7 krs. VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 1. KOKOUKSEN AVAUS Yhdistyksen varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä.

Hallitus on päättänyt 19.2.2013 kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä. TÄSSÄ TOIMINNAN SEURANNAN RAPORTISSA SEURATAAN KUUKAUSITTAIN ENONTEKIÖN KEHITYS OY TÄRKEIMPIÄ TOIMIA, SEKÄ KATSOTAAN SEURAAVAN KUUKAUDEN JO SOVITTUJA TEEMOJA. RAPORTTI LAADITAAN KUUKAUSITTAIN JA ESITETÄÄN

Lisätiedot

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Teknisen Kaupan ja Palveluiden yhdistys Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2015

Teknisen Kaupan ja Palveluiden yhdistys Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2015 Teknisen Kaupan ja Palveluiden yhdistys Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2015 Edunvalvonta Toimintaympäristön seuranta Osaamisen ja kilpailukyvyn kehittäminen Toimintasuunnitelma 2015 Edunvalvonta Strateginen

Lisätiedot

N-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN STRATEGIA JA HANKKEET

N-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN STRATEGIA JA HANKKEET N-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN STRATEGIA JA HANKKEET 2012-2013 2/5 SISÄLLYSLUETTELO 1. Missio 2. Nykytila-analyysi ja johtopäätökset analyyseista 3. Pelikenttä 4. Visio 5. Päämäärät 6. Menestyskonsepti 7.

Lisätiedot

PrePETS 2016 Kauniainen Mäntsälä - Helsinki

PrePETS 2016 Kauniainen Mäntsälä - Helsinki PrePETS 2016 Kauniainen Mäntsälä - Helsinki KLUBISIHTEERIN AVAINTEHTÄVÄT PrePETS 2016 10.2. 16.2. - 18.2.2016 Tiedosta tehtäväsi ja vastuusi Keskity olennaiseen Pidä klubisi pyörimässä TITLE 2 Klubisihteerin

Lisätiedot

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI. 16.4.2012 Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI. 16.4.2012 Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE KLUBIN PRESIDENTTI 1 Valmennuksen tavoite: Tiedät tehtäväsi presidenttinä Tunnet Suomen Lions-liiton toimintatavan Kannat vastuuta klubisi Lions-toiminnasta 2 Presidentin tehtävät MITÄ KAUDELTASI HALUAT?

Lisätiedot

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenasiain päivystys yhdistyksen toimistolla (Jäsenasiainhoitajien p.0452165225 sekä Päivi Korkeamäki p.0400982999) antaa jäsenille henkilökohtaista apua jäsenasiainhoitaja parillisten

Lisätiedot

Sihteerin avaintehtävät

Sihteerin avaintehtävät SIHTEERIN OPAS Sihteerin avaintehtävät 1. Toimia presidentin oikeana kätenä sekä hallituksen että klubikokouksissa. 2. Liiton jäsenrekisterin ylläpito. (uudet jäsenet, eroavat jäsenet, jäsenten yhteystietojen

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

AKUT-pilotti. Pirkanmaan ympäristökeskus Mari Peltonen Markku Vainio Kesäkuu 2009. Pirkanmaan ympäristökeskus

AKUT-pilotti. Pirkanmaan ympäristökeskus Mari Peltonen Markku Vainio Kesäkuu 2009. Pirkanmaan ympäristökeskus AKUT-pilotti Mari Peltonen Markku Vainio Kesäkuu 2009 Hankkeen tausta - AKUT-pilotti käynnistyi Pirkanmaan ympäristökeskuksessa syksyllä 2007 - pääteemaksi valikoitui Senioriasiantuntijuuden siirto Pirkanmaan

Lisätiedot

Ohjausryhmän six-pack

Ohjausryhmän six-pack Ohjausryhmän six-pack Ohjausryhmän rooli ja vastuu projektien seurannassa? Mitä ohjausryhmän tulisi tehdä ja mitä sen ei tulisi tehdä? Ohjausryhmän merkitys projektin onnistumiseen? Projektipäivät 2016

Lisätiedot

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1 Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit

Lisätiedot

Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry. Toimintakertomus

Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry. Toimintakertomus Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry Toimintakertomus 2015 Sisällys 1. Yhdistyksen tarkoitus 1 2. Hallitus 1 3. Yhdistyksen kokoukset 1 4. Toiminta 2 5. Tiedottaminen 2 6. Talous 3 1 1. YHDISTYKSEN

Lisätiedot

OPPILASKUNTA 2012-2013 TOIMINTAKERTOMUS

OPPILASKUNTA 2012-2013 TOIMINTAKERTOMUS OPPILASKUNTA 2012-2013 1. KALEVANKANKAAN KOULUN OPPILASKUNNAN KOKOONPANO JA TEHTÄVÄ Oppilaskuntatoiminta on tärkeä osa Kalevankankaan kouluyhteisöä. Sen tavoitteena on kehittää oppilaiden valmiuksia toimia

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS. EETANET RY. TOIMINTAKERTOMUS 2010 Järjestökatu POSTITOIMIPAIKKA

TOIMINTAKERTOMUS. EETANET RY. TOIMINTAKERTOMUS 2010 Järjestökatu POSTITOIMIPAIKKA 1 TOIMINTAKERTOMUS 2 Sisällysluettelo TOIMINTAKERTOMUS...1 1. Katsaus edellisvuoteen...3 2. Edunvalvonta...4 2.1 Edunvalvonnan päätavoitteen toteutuminen...4 2.2. Edunvalvonnan sekundaarinen tavoite...5

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä 1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon

Lisätiedot

Äänestäjien liitto ry

Äänestäjien liitto ry Äänestäjien liitto ry Tilinpäätös ja toimintakertomus 2009 Äänestäjien liitto ry perustettiin vuonna 2009. Halusimme innostaa ihmisiä mukaan yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen luomalla heille työkaluja

Lisätiedot

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

Ikäihmisten palvelusuunnitelma Kirjasto- ja kulttuuripalvelut Ikäihmisten palvelusuunnitelma 2016-2018 Kuva Sirkku Petäjä www.nurmijarvi.fi Palveluja ikäihmisille Kirjasto- ja kulttuuripalvelut laati ensimmäisen ikäihmisten palvelusuunnitelman

Lisätiedot

Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi?

Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi? Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi? Yhdistyksen toiminta-ajatus Onko meillä yhteinen näkemys siitä, miksi yhdistys on olemassa?

Lisätiedot

Hyvä Rakenteiden Mekaniikan Seura ry:n jäsen, Rakenteiden mekaniikan seura järjestää kevään aikana seuraavaa ohjelmaa:

Hyvä Rakenteiden Mekaniikan Seura ry:n jäsen, Rakenteiden mekaniikan seura järjestää kevään aikana seuraavaa ohjelmaa: Aalto-yliopiston insinööritieteiden korkeakoulu Rakentajanaukio 4 A, PL 12100, 00076 Aalto http://rmseura.tkk.fi Y-tunnus: 1108237-1 Jäsentiedote 03.04.2012 JÄSENTIEDOTE 1/2012 Hyvä Rakenteiden Mekaniikan

Lisätiedot

Yhdistyshallinnon vuoden askeleet Opas Aivovammaliiton yhdistysten hallinnosta vastaaville

Yhdistyshallinnon vuoden askeleet Opas Aivovammaliiton yhdistysten hallinnosta vastaaville Yhdistyshallinnon vuoden askeleet Opas Aivovammaliiton yhdistysten hallinnosta vastaaville Oppaan idea Neljä eri vaihetta toimintavuodessa = askeleet Oppaasta voi käydä läpi toimintavuoden aikana useassa

Lisätiedot

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015 KOTEL 14-002 26.2.2014 1 (4) KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015 1 TOIMINTA-AJATUS Yhdistyksen tarkoituksena on edistää laatua, luotettavuutta ja taloudellisuutta elektroniikan komponenttien,

Lisätiedot

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/2016 1 n kokous Kokousaika kello 14:00 16.15 Kokouspaikka Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Asialista: Sivu 1 Kokouksen avaus

Lisätiedot

Hyvää huomenta ja tervetuloa

Hyvää huomenta ja tervetuloa Hyvää huomenta ja tervetuloa POP Oppilashuollon laadun ja palvelurakenteen kehittämisohjelma 20.5.2009 Ritva Järvinen Yleissivistävän koulutuksen kehittäminen yksikön päällikkö Terveisiä Opetushallituksesta

Lisätiedot

Automaatioseura - Voimalaitosjaos FSA Energy

Automaatioseura - Voimalaitosjaos FSA Energy TOIMINTAKERTOMUS KAUDELLE 2010 2011 1. Johtokunnan toiminta ja kokoonpano Johtokunta kaudella 2010 2011 Pasi Airikka Metso Automation Oy Puheenjohtaja läsnä 5 kokouksessa Jaakko Karkila Metso Endress+Hauser

Lisätiedot

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi OPPILASKUNTAKANSIO www.sastamalannuoret.fi 2015-2016 SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi Sisällys OSALLISUUS JA VAIKUTTAMINEN... 2 Yhteisökasvatuksen ja osallisuuden periaatteet... 2 Oppilaskuntaosallisuus...

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1

TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1 1. YLEISTÄ Keski Suomen Ekonomit ry. on v.1937 perustettu yhdistys, jonka tehtävänä on toimia korkeamman taloustieteellisen koulutuksen hankkineiden yhdyssiteenä toiminta alueellaan,

Lisätiedot

Esitutkimus. Asiakastyöpajat

Esitutkimus. Asiakastyöpajat Suomen käsityön museo selvitti syksyllä 2013 nuorten aikuisten museoissa käymättömyyden syitä ja kehitti palvelumuotoilukoulutuksen avulla omaa toimintaansa vastaamaan paremmin heidän tarpeitaan. Lopputuloksena

Lisätiedot

Verkkolaskufoorumin ohjausryhmä

Verkkolaskufoorumin ohjausryhmä Verkkolaskufoorumin ohjausryhmä Aika 22.01. 2010, kello 9:00 16:00 Paikka Finanssialan keskusliitto, Bulevardi 28 Paikalla Martti From TIEKE, pj Ari Pulkkinen Agentit, ohjelmistotalotyöryhmä pj Pirjo Ilola

Lisätiedot

Inner Wheel. Finland. Vuosikertomus

Inner Wheel. Finland. Vuosikertomus Finland Inner Wheel Unique&United Ainutlaatuiset Yhdessä Vuosikertomus 1.7.2015-30.6.2016 Kansallisen neuvoston toiminta käynnistyi huomaamattomasti, koska sama henkilö jatkoi vielä presidenttinä ja kansallisena

Lisätiedot

Tiedottaminen. Yritystoiminta Pauliina Stranius

Tiedottaminen. Yritystoiminta Pauliina Stranius Tiedottaminen Tiedottaminen sisäinen tiedottaminen tehtävät informointi henkilöstölle keskustelu henkilöstön/yksittäisen henkilön kanssa perehdyttäminen sisäinen markkinointi vuorovaikutus keinot henk.kohtaiset

Lisätiedot

Kuntien ICT-muutostukiohjelma. Kunta- ja palvelurakennemuutostuen ICT-tukiohjelman uudelleen asettaminen

Kuntien ICT-muutostukiohjelma. Kunta- ja palvelurakennemuutostuen ICT-tukiohjelman uudelleen asettaminen Kuntien ICT-muutostukiohjelma Kunta- ja palvelurakennemuutostuen ICT-tukiohjelman uudelleen asettaminen Ossi Korhonen 11.12.2014 ICT-muutostukiprojekteissa nyt mukana yhteensä 135 kuntaa ICT-muutostuki

Lisätiedot

SUOMEN MERIPELASTUSSEURA. Koulutuspäivät 2008 Viestintä Sadri Wirzenius

SUOMEN MERIPELASTUSSEURA. Koulutuspäivät 2008 Viestintä Sadri Wirzenius 1 SUOMEN MERIPELASTUSSEURA Koulutuspäivät 2008 Viestintä Sadri Wirzenius KALENTERI 2008 Tammikuu Vapaaehtoinen meripelastaja 1/2008 Helmikuu Vene 08 Båt messut Helsingissä Trossin markkinointi käyntiin

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1

Lisätiedot

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015

Lisätiedot

Saksin Sukuseura ry:n jäsenet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle esitetään seuraava työjärjestys:

Saksin Sukuseura ry:n jäsenet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle esitetään seuraava työjärjestys: 1/5 Vuosikokouksen 2013 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle esitetään seuraava työjärjestys: Kokonaisohjelma:

Lisätiedot

Banzai KuPSin kannattajat ry Toimintakertomus 2006

Banzai KuPSin kannattajat ry Toimintakertomus 2006 Banzai KuPSin kannattajat ry Toimintakertomus 2006 2 Banzai KuPSin kannattajat ry Toimintakertomus 2006 Sisällysluettelo 1. TAUSTA... 3 2. TOIMINTA VUONNA 2006... 4 2.1 Yleistä... 4 2.2 Ottelumatkat...

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

HUOMIOITAVA KAUSILLA 1.7.2014-31.12.2017

HUOMIOITAVA KAUSILLA 1.7.2014-31.12.2017 Lions Clubs International MD 107 Finland HUOMIOITAVA KAUSILLA 1.7.2014-31.12.2017 100 milj. palvelutekoa, Suomi 1,8 milj. RAPORTOINTI! 5 milj Suomen nuorisolle 100 v. syntymävuonna 1.3.2015 Ari LBI Lindell,

Lisätiedot

RAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN. Vantaan kaupunki / Leena Lahtinen

RAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN. Vantaan kaupunki / Leena Lahtinen RAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN VARHAISKASVATUSYKSIKÖN ESIMIES Toimenkuva ja tehtävät YHTEISKUNNALLINEN JA ASIAKASVAIKUTTAVUUS ARVOT Kestäväkehitys

Lisätiedot

Toimintakertomus

Toimintakertomus Pörssin Alumnit ry www.porssinalumnit.fi Toimintakertomus 10.12.2014 31.12.2015 Toimintakertomus 10.12.2014 31.12.2015 YLEISTÄ HALLITUS YHDISTYKSEN KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ Kokoukset Yhdistyksen jäsenet

Lisätiedot

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio 1/6 1 KOKOUKSEN AVAUS Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto ry:n puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen. Vainio kertoi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestössä meneillään olevasta luottamusjohdon valintaprosessista,

Lisätiedot

Kuopion kuvataiteilijat ry, Ars Libera. Aapatie 1, 70780 Kuopio. 050-4901531/ 040-7621830. www.arslibera.com

Kuopion kuvataiteilijat ry, Ars Libera. Aapatie 1, 70780 Kuopio. 050-4901531/ 040-7621830. www.arslibera.com TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Kuopion kuvataiteilijat ry, Ars Libera. Aapatie 1, 70780 Kuopio. 050-4901531/ 040-7621830. www.arslibera.com 1. YHDISTYS 2. ORGANISAATIO Kuopion kuvataiteilijat ry eli Ars Libera

Lisätiedot

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.

Lisätiedot

VÄHIKSEN VÄKI RY:N VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 2011

VÄHIKSEN VÄKI RY:N VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 2011 VÄHIKSEN VÄKI RY:N VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 2011 Aika: Maanantai 29.8.2011 klo 18.00 Paikka: Vähä-Heikkilän yksikön ruokala Läsnä: Katrine Arbol-Lilleberg (saapui klo 18.35), Mia Enlund, Sanna Ketonen-Oksi,

Lisätiedot

Sporticus ry PÖYTÄKIRJA/VUOSIKOKOUS 2011 Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta Jyväskylän yliopisto

Sporticus ry PÖYTÄKIRJA/VUOSIKOKOUS 2011 Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta Jyväskylän yliopisto Sporticus ry PÖYTÄKIRJA/VUOSIKOKOUS 2011 Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta Jyväskylän yliopisto YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUS 2011 Aika: Keskiviikkona 10.10.2011 kello 18.00 Paikka: Opinkiven sauna, Keskussairaalantie

Lisätiedot

LOPPURAPORTTI. DNA Kaupan henkilöstön kehittämishanke

LOPPURAPORTTI. DNA Kaupan henkilöstön kehittämishanke 1 2016 LOPPURAPORTTI DNA Kaupan henkilöstön kehittämishanke DNA Kauppa järjesti yhdessä valmennusyritys Kaswun kanssa henkilöstön kehittämishankkeen. Tästä syntyi oppimisen iloa, sitoutumista ja tuloksia.

Lisätiedot

ROCKTAIL NEWS. sekä sekalaista muuta tavaraa. kysy koulutus-kentällä Jannelta tai puhelimitse p tai sähköpostilla

ROCKTAIL NEWS. sekä sekalaista muuta tavaraa. kysy koulutus-kentällä Jannelta tai puhelimitse p tai sähköpostilla 3/2015 1 ROCKTAIL NEWS RockTail News ilmestyy kolme kertaa vuodessa. Mainosmyynti, artikkelit, ilmoitukset ja tiedustelut Anna-Riitta Forss, Vierutie 3 15560 Nastola 040-5956529 rocktail@netti.fi Lehden

Lisätiedot

Green Net Finland ry. Toimintasuunnitelma Green Net Finland ry, Elannontie 3, VANTAA Y-tunnus

Green Net Finland ry. Toimintasuunnitelma Green Net Finland ry, Elannontie 3, VANTAA Y-tunnus Green Net Finland ry Toimintasuunnitelma 2016 Sisällys 1 Johdanto... 3 2 Green Net Finlandin missio... 3 3 Green Net Finlandin visio 2020... 3 4 Green Net Finlandin toimintaympäristö... 3 5 Green Net Finlandin

Lisätiedot

Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja. Piirikuvernööri Heikki Saarinen

Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja. Piirikuvernööri Heikki Saarinen Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja Piirikuvernööri Heikki Saarinen Sinun.. Kyvykkyytesi ja kehityshalusi on huomattu, siksi olen valinnut juuri Sinut omaan piirihallitukseeni Tehtävä on vaativa

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Tutustuminen Espoon kaupungin rakentamiseen

Tutustuminen Espoon kaupungin rakentamiseen Jäsentiedote 07.04.2009 JÄSENTIEDOTE 1/2009 Hyvä Rakenteiden Mekaniikan Seura ry:n jäsen, Rakenteiden mekaniikan seura järjestää kevään aikana seuraavaa ohjelmaa: Tutustuminen Espoon kaupungin rakentamiseen

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

Itämerihaaste simpukankuoressa

Itämerihaaste simpukankuoressa Itämerihaaste Itämerihaaste simpukankuoressa Turun ja Helsingin kaupunginjohtajien aloitteesta kesäkuussa 2007 liikkeelle lähtenyt prosessi Tavoitteena parantaa Itämeren tilaa lakisääteisten toimien lisäksi

Lisätiedot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Partiolippukunta Vihterä ry Toimintasuunnitelma 2016 Mahdollistamme alueen lapsille ja nuorille laadukasta ja mielekästä partiotoimintaa Yleistä toiminnasta Partiolippukunta Vihterä ry:n tarkoituksena

Lisätiedot

Yhteenveto Voimaa vanhuuteen -ohjelman 3. kuntaryhmän itsearvioinnista

Yhteenveto Voimaa vanhuuteen -ohjelman 3. kuntaryhmän itsearvioinnista 1 Yhteenveto Voimaa vanhuuteen -ohjelman 3. kuntaryhmän itsearvioinnista Luumäki, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale (EKSOTE), Kouvola, Lahti, Pieksämäki, Valkeakoski Voimaa vanhuuteen -ohjelman 3. ryhmän

Lisätiedot

1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka on Helsingin kaupunki.

1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka on Helsingin kaupunki. SUOMEN HITSAUSTEKNILLINEN YHDISTYS r.y. FINLANDS SVETSTEKNISKA FÖRENING r.f. SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille Facebook, Twitter & Instagram Sosiaalista mediaa kannattaa hyödyntää tiedottamisessa ja markkinoinnissa monipuolisesti. Somen avulla tieto tapahtumastanne voi

Lisätiedot

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2016 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut

Lisätiedot

LIITE 1 15.4.2010 KOKO RUSSIA. Yrityskehittäjien valtakunnallinen Venäjä-verkosto

LIITE 1 15.4.2010 KOKO RUSSIA. Yrityskehittäjien valtakunnallinen Venäjä-verkosto 15.4.2010 LIITE 1 KOKO RUSSIA Yrityskehittäjien valtakunnallinen Venäjä-verkosto Toimintasuunnitelma ja toiminnan painopisteet TAVOITE 2013 - Suomi näkyy aiempaa yhtenäisempänä kaupan ja yhteistyön alueena

Lisätiedot

AURINKO GOLF RY

AURINKO GOLF RY AURINKO GOLF RY 21.2.2017 JOHTOKUNNAN KÄSIKIRJA Käsikirja on tarkoitettu seuran johtokunnan ja toimikuntien jäsenille luomaan yhteiselle toiminnalle suuntaviivat ja toimintamallit. Johtokunnan toiminta

Lisätiedot

Loimi-Hämeen jätehuollon yhteistoiminta-alueen jätepoliittinen ohjelma 2015-2020. Jätehuolto -määräykset

Loimi-Hämeen jätehuollon yhteistoiminta-alueen jätepoliittinen ohjelma 2015-2020. Jätehuolto -määräykset Loimi-Hämeen jätehuollon yhteistoiminta-alueen jätepoliittinen ohjelma 2015-2020 Jätehuolto -määräykset Hannele Tiitto, jätehuoltosuunnittelija, Forssan kaupungin jätelautakunta Ohjelmatyön tekijät Jätelautakunta

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Ryhmäkohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman (ryhmävasun) laatiminen ja käyttöönottaminen Porin kaupungin päiväkodeissa. Marja Saine

Ryhmäkohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman (ryhmävasun) laatiminen ja käyttöönottaminen Porin kaupungin päiväkodeissa. Marja Saine Ryhmäkohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman (ryhmävasun) laatiminen ja käyttöönottaminen Porin kaupungin päiväkodeissa. Marja Saine Valtakunnalliset linjaukset Kuntatason linjaukset Yksikkötason suunnitelmat

Lisätiedot

Pysy ajantasalla Varmista oikea suunta

Pysy ajantasalla Varmista oikea suunta Pysy ajantasalla Varmista oikea suunta Jäsentiedote nro. 11 / 2011 20.10.2011 Tiedotteen sisältö: IPMA Level D sertifiointitilaisuus Oulussa 21.11.2011 Projektituska videot Teematilaisuus: Projektien sidosryhmäjohtaminen,

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuoden 2015 sääntöjä 2 ja 3 mukaillen. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä, tukea

Lisätiedot

Yhteiskuntavastuu kehittämis- ja palvelutehtävänä. Rastor Oy

Yhteiskuntavastuu kehittämis- ja palvelutehtävänä. Rastor Oy Yhteiskuntavastuu kehittämis- ja palvelutehtävänä Rastor Oy Yhteiskuntavastuu kehittämis- ja palvelutehtävänä Yritykset toimivat hajautetuissa arvoverkostoissa, joissa on sekä suuria että pk yrityksiä/yhteisöjä.

Lisätiedot

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2014 Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa

Lisätiedot

Maaseutuverkosto vartissa

Maaseutuverkosto vartissa Maaseutuverkosto vartissa Levi 3.2.2016 Teemu Hauhia Maaseutuverkostopalvelut Sivu 1 3.2.16 Maaseutuverkosto vartissa Maaseutuverkoston tavoitteet ja toiminta Tehtävät Alueverkostot Palvelupaketit Sivu

Lisätiedot

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen Suunnittelu & Valmistelu Toimeenpano Vakiinnuttaminen HKL johtoryhmä työpaja 13.5.2015 1 Uuden johtamisjärjestelmän suunnittelu ja valmistelu 1. Projektin tavoitteet,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa

Lisätiedot

Kansainvälisyyspäällikkö Arja Virtanen

Kansainvälisyyspäällikkö Arja Virtanen Kansainvälisyyspäällikkö 2011 Arja Virtanen Yleistä Suomen nuorkauppakamarilaiset tunnetaan aktiivisina maailmanmatkaajina joiden matkalaukusta löytyy reipasta reissumieltä sekä hulvattomia seikkailuja.

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...

Lisätiedot

1 TERVEELLISEN ELÄMÄN TOIMINTAMALLI -HANKKEEN TAVOITTEET JA ARVI- OINTIKRITEERIT

1 TERVEELLISEN ELÄMÄN TOIMINTAMALLI -HANKKEEN TAVOITTEET JA ARVI- OINTIKRITEERIT Terve Elämä! -kampanjan toimintasuunnitelma 2009-2010 Projektikoordinaattori Tanja Ali-Yrkkö 1.6.2009 1 TERVEELLISEN ELÄMÄN TOIMINTAMALLI -HANKKEEN TAVOITTEET JA ARVI- OINTIKRITEERIT Sivistystoimen johtaman

Lisätiedot

FC WILD Seuran viestintäsuunnitelma Viestintävaliokunta

FC WILD Seuran viestintäsuunnitelma Viestintävaliokunta FC WILD Seuran viestintäsuunnitelma 31.1.2013 Viestintävaliokunta Sisältö Viestinnän nykytila Viestinnän tavoitteet Viestinnän osapuolet Viestinnän foorumit ja kanavat Viestinnän vuosikello Viestinnän

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2011 2012

TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2011 2012 LIONS CLUB TAMMELA RY TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2011 2012 Yleistä Tällä kaudella ei ole kansainvälisiä projekteja. Pääpaino on paikallisissa palveluaktiviteeteissa sekä klubin toiminnan kehittämisessä.

Lisätiedot

Hallitustyöskentelyn itsearviointi VAHVUUDET ja PARANTAMISALUEET. Päivämäärä: Versio: 1

Hallitustyöskentelyn itsearviointi VAHVUUDET ja PARANTAMISALUEET. Päivämäärä: Versio: 1 Hallitustyöskentelyn itsearviointi VAHVUUDET ja PARANTAMISALUEET Laatinut: Pertti Heikkilä Päivämäärä: 27.9.2016 Versio: 1 Hallitustyöskentelyn itsearviointi Hallitustyöskentelyn itsearviointi toteutettiin

Lisätiedot

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI Turun ammattikorkeakoulu, TYT:n Innovointiraha 2012 LOPPURAPORTTI Projektin nimi Monialaiset tutkimuspajat pvm 20.12.2012 1 (7) PROJEKTIN LOPPURAPORTTI Monialaiset tutkimuspajat Tekniikka, ympäristö ja

Lisätiedot

SIL2020 Strategia. Avainhenkilöpäivät Eila Pohjola

SIL2020 Strategia. Avainhenkilöpäivät Eila Pohjola SIL2020 Strategia Avainhenkilöpäivät 26.10.2014 Eila Pohjola Keskustelun tavoite Käydä avointa keskustelua liiton toiminnasta, sen kehittämisestä sekä lajitoimikuntien toiveista liittyen SIL 2020 strategiaan

Lisätiedot

Oppilaiden osallisuustiimi. Lukuvuoden arviointi ja lukuvuoden tavoitteet

Oppilaiden osallisuustiimi. Lukuvuoden arviointi ja lukuvuoden tavoitteet Oppilaiden osallisuustiimi Lukuvuoden 2013-2014 arviointi ja lukuvuoden 2014-2015 tavoitteet Toiminnan tavoitteet Oppilaiden osallisuuden ryhmiä ovat oppilaskuntatoiminta, tukioppilastoiminta sekä välituntitoiminta.

Lisätiedot

UUDENKAUPUNGIN ROTARYKLUBI

UUDENKAUPUNGIN ROTARYKLUBI UUDENKAUPUNGIN ROTARYKLUBI KLUBIJOHTOSUUNNITELMA 2015 2016 Uudenkaupungin Rotaryklubi kokoontuu joka arkitorstaina Hotelli Aquariuksessa klo 12.00 1 / 5 KLUBIJOHTOSUUNNITELMA 2015-2016 Uudenkaupungin Rotaryklubi

Lisätiedot

PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014

PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014 PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1. Yleistä 2014 on Petra-taloyhtiötoiminnassa starttitoiminnan ja osallistavan kehittämisen vuosi. Projektin toimintaa jatketaan kaikissa Petra taloissa. Lisäksi

Lisätiedot

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta 2/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta lappi Lisätietoja antaa Projektipäällikkö Virpi Vaarala Lapin ELY-keskus, Rovaniemi virpi.vaarala@ely-keskus.fi +358 295 037

Lisätiedot

Pohjois-Suomen pelastusliitto ry

Pohjois-Suomen pelastusliitto ry Pohjois-Suomen pelastusliitto ry toimintakertomus 2015 Yleistä Vuosi 2015 oli pelastusliiton 86. toimintavuosi. Liiton toiminta toteutettiin Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön (SPEK) kanssa tehdyn sopimuksen

Lisätiedot