Yrittäjätiedote

Transkriptio

1 Yrittäjätiedote KOULUTUSTA YRITTÄJILLE PAIKALLISISSA OPPILAITOKSISSA KUNTOUTUSKURSSIT ALKANEET, LISÄÄ TULOSSA TAPAHTUMIEN JA TILAISUUKSIEN KEVÄT HALLITUS KUORIUTUU ESIIN KOLOSTAAN YRITTÄJÄBLUES LIPUNMYYNTI KUUMIMMILLAAN

2 ARVOISA YRITTÄJÄ! Tule mukaan yrittäjille suunniteltuun koulutusohjelmaan, jossa Sinulla on mahdollisuus suorittaa työn ohella asiakaspalvelun ja markkinoinnin koulutusohjelman mukainen liiketalouden perustutkinto (merkonomi). Koulutusohjelma Koulutusohjelma alkaa syyskuussa 2007 ja päättyy toukokuussa Lähitapaamisia on yhteensä 20 ja ne järjestetään iltaisin klo välisenä aikana. Lisäksi ohjelmaan kuuluu itsenäisiä oppimis- ja kehittämistehtäviä ja yksilöllistä ohjausta verkkoympäristössä lähitapaamisten välillä. Opiskelun tukena osallistujilla on Adulta Online -verkko-oppimisympäristö. Ohjelman avulla osallistujat kehittävät omaa liiketoimintaansa. Jokaiselle osallistujalle laaditaan henkilökohtainen suunnitelma oman yrityksen asiakaspalvelun ja markkinoinnin kehittämiseksi. Liiketalouden perustutkinto suoritetaan näyttötutkintona henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti omassa työssä. Kustannukset Koulutusohjelma järjestetään oppisopimuskoulutuksena. Opiskelu on osallistujille ilmaista. Jokaisen osallistujan kanssa tehdään oppisopimus, jossa työnantajana on oma yritys. Lisätiedot Lisätietoja koulutusohjelmasta antaa Adultassa koulutuspäällikkö Aila Väkelä, puhelin (09) , Ilmoita kiinnostuksesi mennessä! Asiasta kiinnostuneille ja ilmoittautuneille järjestetään infotilaisuus elokuun 2007 lopulla. Liiketalouden perustutkinnon sisältö ja tutkinnon vaatimukset löytyvät opetushallituksen sivuilta (opetussuunnitelmien ja tutkintojen perusteet / ammatilliset perustutkinnot) JÄRVENPÄÄN TYÖVÄENOPISTO / TILAUSKOULUTUS TIETOTEKNIIKAN YRITTÄJILLE SUUNNATUT KURSSIT 9110 Windows XP:n perusteet tehokkaaseen työkäyttöön Hiiren ja näppäimistön käyttö tehokkaaseen käyttöjärjestelmän hallintaan. Työpöydän ja tiedostojen tarkoituksenmukainen hallinta, nopeampaan tietojen hakuun ja tallennukseen. Kurssipäivät: Ti 11.9., 18.9., klo Kesto: 9 h Hinta: 65 EUR 9111 Visuaalisuutta tekstinkäsittelyyn Wordillä Käsittele ja muotoile tekstiä, sekä liitä kuvia asiakirjoihin oikeaoppisesti. Asiakirjojen ulkonäkö kohenee ja jatkokäyttö esim. taitto-ohjelmissa helpottuu. Kurssipäivät: Ke 12.9., 19.9.,26.9. klo Kesto: 9 h Hinta: 65 EUR 9112 Näyttäviä esityksiä PowerPointilla Visuaalista ilmettä esim. yritys- ja tuote-esittelyihin erilaisissa esitystiloissa ja välineillä. Kurssipäivät: Ti 2.10., 9.10., klo Kesto: 9 h Hinta: 65 EUR 9113 Sähköisten PDF-dokumenttien hyötykäyttö Sähköisten asiakirjojen lukeminen, luominen ja erilaiset käyttömahdollisuudet. Erilaisia mahdollisuuksia PDF-dokumenttien luomiseen, erilaisten resurssien puitteissa. Kurssipäivät: Ti , klo Kesto: 6 h Hinta: 45 EUR 9114 Taulukoita moniin käyttötarkoituksiin Excelillä Taulukkolaskentaohjelman peruskäyttö erilaisten listojen ja luetteloiden ja diagrammien laadinnassa. Peruslaskukaavat: yhteen-, vähennys-, kerto- ja jakolasku sekä prosentit. Kurssipäivät: Ke , 7.11., , klo Kesto: 12 h Hinta: 85 EUR 9115 Varmuuskopioi tärkeät tiedostosi Erilaiset mahdollisuudet tietojen varmistukseen kuten ulkoiset- ja verkkokiintolevyasemat, CD- ja DVD-levyt. Tietojen polttaminen CD-levylle Nero poltto-ohjelmalla. Kurssipäivät: Ti , klo Kesto: 6 h Hinta: 45 EUR Kouluttajana on tietotekniikan kouluttaja Kari Rantala. Kurssit toteutetaan yhteistyössä Josepron kanssa. ILMOITTAUTUMISET: Opiston toimisto puh. (09) Tiedustelut: Kristiina Lappi puh. (09) tai josepro@kolumbus.fi. Tiedoksi kursseja yrittäjille tulevassa opetusohjelmassa: Taulukkolaskenta kirjanpidossa Markkinointia pienyrityksille Hygieniaosaamiskoulutus Työturvallisuuskortti kertauskurssi Järjestyksenvalvojan peruskurssi päivityskurssi ja erityinen voimankäyttökoulutus Kotisivut pystyyn verkossa (monimuoto-opetus internetissä) Digikamera tutuksi (perustiedot ja taidot digikameran käyttöön ja hankintaan) Kuvaa luovasti digikameralla (erilaisten kuvaustilanteiden ja -olosuhteiden hallinta, sekä kuvan visuaalisuus digikameralla. Verkko-opetus internetissä). Mitä uutta tuo Windows Vista (luento Vista-käyttöjärjestelmän ominaisuuksista) Katso myös hyvinvointiisi tai ammatillisen osaamisen tukemiseen liittyviä muita kursseja! Opinto-opas ilmestyy elokuussa ja ilmoittautumiset alkavat viikolla 34. Kts. ohjelma tai juhannuksesta alkaen ohjelma on netissä.

3 S I S Ä L T Ö Petri Graeffe: Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Forum Helena Toivanen: TYK- ja Aslak-kuntoutus Uudenmaan Yrittäjien kannanotto Järvenpää sai uuden sosiaali- ja terveysjohtajan Muotinäytös Studiolla 9 Onnistunut "KATU"-keilaus Järvenpään Yrittäjät ry:n hallitus ja toimihenkilöt Puheenjohtajan yhteenveto kevään tapahtumista Markku Hagelin: Mutkaton kumppani yrittäjälle Järvenpään Yrittäjien painonhallintaryhmä 14 Toimintakalenteri Maaliskuun Mourujaisissa pidettiin hauskaa Palautetta Ilo Palvella -koulutuksesta Lahjoitus Altairin tähtitornihankkeeseen LC Jannet: Vapun hyväntekeväisyystempaus Kysyvälle vastataan 22 YrittäjäBlues Rantapuistossa Sihteerin silppusäkistä 26 Kesäkokkauksia Kannen kuva: Valokuvaamo Hovi-Kuvan arkistoista. Ilmakuva Järvenpään keskustasta. Julkaisija: Järvenpään Yrittäjät ry Toimitus: Hallituksen jäsenet Taitto: Merja Altén Graafinen Konerivi Oy Paino: Savion Kirjapaino Oy Kerava 2007 Ilmoitustilavaraukset: puh Merja Altén merja.alten@graafinen-konerivi.fi OIKEIN AURINKOISTA KEVÄTTÄ KAIKILLE! Hyvinvoiva yrityssektori on keskeinen kivijalka hyvinvoivalle Suomelle, kirjoittaa Kauppa- ja teollisuusministeriön kansliapäällikkö Erkki Virtanenkin Taloussanomissa. Eduskuntavaaleissa saimme läpi runsaan joukon yrittäjäkansanedustajia, toivottavasti he vaikuttavat keskeisen kivijalan toimintaedellytysten parantamiseen. Kasvuyritysten suuri haaste on ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden turvaaminen. Tuhansia yrityksiä on sukupolvenvaihdoksen edessä seuraavien vuosien aikana, perintöverouudistuksen onnistuminen on edellytys yritysten menestyksen jatkumiselle ja työpaikkojen säilymiselle. Yritysten kasvuhalukkuutta on tutkittu, mutta yksiselitteisiä vastauksia ei ole löytynyt. Yksi suuri tekijä on varmasti työntekijän palkkaamisen tuomat moninaiset huolet. Ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen suunnattu tuki toisi varmasti monelle yrittäjälle helpotusta. Matalapalkkatuen ulottaminen muihinkin kuin ikääntyvään työväestöön auttaisi myös työllistymistä. Jäädään toiveikkaana odottamaan mitä tuleman pitää. Uusi voimaan tuleva hankintalaki yhdenmukaistaa hankintakäytäntöjä tuomalla kansalliset kynnysarvot kuntien hankintojen raamiksi. Toivotaan tämän tuovan selkeyttä kunnan ostopalveluun ja tarjouskäytäntöihin. Myös muuttuvan tilintarkastuslain odotetaan helpottavan varsinkin pienten yrittäjien byrokratiaa. Seuraava tilikausi näyttää onnistuttiinko siinä. c c c Mielipiteitä toiminnasta ja kaikesta muustakin yrittäjyyteen liittyvästä kaivataan. Pankaapa muutama rivi ylös ja lähettäkää niitä Alténin Merjalle tai hallituksen jäsenille, niin kokoamme mielipidepalstaa tiedotteisiin. Tarkoitushan on, että kaikki jäsenet voivat vapaasti ilmaista mielipiteitään ja osallistua tämän tiedotteen tekemiseen. Jos ujostuttaa esiintyä omalla nimellä, niin nimimerkkiäkin saa käyttää. c c c Maisemat ovat nyt kauneimmillaan, koivut kauniin vihreitä ja luonto puhkeaa kukkaan. Jätetään huolet nurkkaan ja nautitaan kesästä ja auringosta oikein olan takaa, ennen kaikkea muistakaa huilata! Toivottavasti kaikki voivat pitää kunnolla lomaa sehän on kuin rahaa pankkiin panisi. Emme ole koneita vaan tarvitsemme lepoa pitkän talven jälkeen, niin jaksamme taas paremmin syksyllä kohti uusia haasteita. Erja Saarelainen puheenjohtaja 3

4 KESKI-UUDENMAAN KEHITTÄMISKESKUS OY FORUM Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Forum on alueemme yksi elinkeinopoliittinen toimija. Forumin tavoitteena on parantaa yritysten ja yhteisöjen toimintaedellytyksiä kouluttamalla, konsultoimalla ja verkottumalla. Forumin omistajia ovat Kuuma-kunnat sekä alueen yrittäjäyhdistykset, yritykset ja koulut. Toiminnan pääasiallisena rahoittajana ovat kunnat, joiden intresseissä on perustellusti yritystoiminnan mahdollisuuksien parantaminen alueella. Valtakunnallinen ja kansainvälinen kilpailu työpaikoista ja yritystoiminnasta on kovaa alueiden välillä. On vaikea sanoa, kuinka hyvin Forum tunnetaan. Jonkin verran olen kysellyt kunnallispoliitikoilta, jotka edustavat päämaksajaa. Sellainen olo on tullut, että Forumin tulisi olla tunnetumpi, sen tehtävän selkeämpi ja se voisi myös olla vahvempi toimija alueella. Forumilla on tärkeitä tehtäviä, jotka toimivat hyvin. Tällaisia ovat muun muassa yrityshautomotoiminta ja seudullisten yrityspalvelujen paikallisen tietopalvelun tarjoaminen. Mutta on myös puutteita, jotka johtuvat ensisijaisesti resurssien määrästä ja toimijoiden yhteisen tahdon puutteesta. Forum on tehnyt hyvää Kuuma-alueen markkinointia sekä laatinut alueelle yhteisen elinkeinopoliittisen strategian. Strategian toteuttaminen on kuitenkin vielä alkutekijöissään, pitkälti resurssien puutteen takia ja hajanaisen yhteisen tahdon takia. Kehittämiskeskus Forumia ollaan parhaillaan kehittämässä. Käytännön asiana on muun muassa suunniteltu hallituksen pienentämistä nykyisin liki jokaisella omistajalla tulee olla oma edustaja hallituksessa vahtimassa etujaan. Olisi hyvä, jos Forumiin voitaisiin valita ammattitaitoinen ja riittävän pieni, 5-7 edustajaa, hallitus. Hallituksessa tulisi olla mahdollisimman kovaa kunta-, yrittäjyys-, liike-elämän ja koulujen osaamista. Hallitusta ei tule valita niin, että siinä on esimerkiksi 20 henkilöä yksi jokaiselta omistajalta. Forum on saatava sellaiseksi toimijaksi, jolla on resurssit, kyky ja toimivaltaa edistää Kuuma-alueen yhteisiä elinkeinopoliittisia asioita. Kehitettäviä asioita ovat muun muassa liikenneinvestointien lobbaus yhteisellä äänellä Kuuman kanssa, riskipääomarahoituksen saanti alueelle sekä koulujen ja yritysten välisen yhteistyön lisääminen. Forum tarvitsee vahvan johdon, mutta myös resursseja siis rahaa kunnilta. Petri Graeffe kirjoittaja on Uudenmaan Yrittäjien toimitusjohtaja 4

5 Uudenmaan Yrittäjien ensimmäinen TYK-kuntoutuskurssi alkoi Uudenmaan Yrittäjät hakivat Kelalta kahta TYKkuntoutuskurssia, joista ensimmäinen käynnistyi 7.5. Kuntoutukseen hyväksyttiin kahdeksan Uudenmaan Yrittäjien jäsentä. Keskiviikkona 2.5. pidettiin Porvoossa infotilaisuus sekä 7.5. Kirkkonummella. Paikalle molempiin tilaisuuksiin oli saapunut parikymmentä asiasta kiinnostunutta yrittäjää. Herttuan Kuntoutuskeskuksen sosiaalityöntekijä Päivi Kukko kertoi erilaisista kuntoutusvaihtoehdoista, joihin yrittäjillä on mahdollisuus hakeutua. Seuraava TYK kuntoutus johon yrittäjät voivat hakeutua on Kurssi (12 vrk ma-pe) (7 vrk ke-ti) (7 vrk ke-ti) (7 vrk ke-ti) Kuntoutuksen kesto on kokonaispituudeltaan 33 vrk. Kurssille otetaan 8 henkilöä. Hakuaika päättyy Hakemus toimitetaan Kelan Keravan toimistoon Pirkko Laiholle. TYK-kuntoutus on ensisijaisesti tarkoitettu henkilöille joilla on työkyvyn menettämisen vaara. Tarkkaa ikähaitaria ei ole. Kela maksaa koko kuntoutuksen sekä kuntoutuspäivärahaa ja matkakorvaukset. Kuntoutukseen hakijan täytyy hankkia lääkäriltä B2 todistus terveydentilastaan sekä täyttää Kelan hakulomakkeet, joihin tulee riittävän tarkasti perustella miksi tarvitsee kuntoutusta. Sekä fyysiset vaivat että henkinen jaksaminen ovat molemmat riittävän hyviä perusteluja. Uudenmaan Yrittäjät hakevat myös vuodelle 2008 Aslak-kuntoutusta. Se on varhaiskuntoutusta ja pituudeltaan 22 vuorokautta. Siitä tarkemmin myöhemmissä tiedotteissa. Lisäksi on yrittäjille suunnattuja kuntoremontteja joista lisätietoja saa Uudenmaan Yrittäjien TYK-kurssit toteutetaan Herttuan Kuntoutuskeskuksessa Kerimäellä. Lisätietoja antavat paivi.kukko@herttua.fi helena.toivanen@kotiposti.net tiina.lempinen@uudenmaanyrittajat.fi pirkkohannele.laiho@kela.fi Kuntoutusterveisin Helena Toivanen 5

6 KANNANOTTO Hallitusohjelma lupaa toimia osaavan työvoiman saamiseksi Uudenmaan Yrittäjät on pääosin tyytyväinen pääministeri Matti Vanhasen hallituksen ohjelmaan. Hallitusohjelmassa puututaan suomalaista työelämää haittaaviin ongelmiin: työmarkkinoiden jäykkyyteen ja työvoimapulaan. Tilanne työmarkkinoilla tulee muuttumaan lähivuosina nopeasti. Kun ennen työmarkkinoille tuli enemmän ihmisiä kuin sieltä lähti, tulevina vuosikymmeninä tilanne tulee olemaan toisinpäin ikäluokkien pienennyttyä. Työntekijämäärän väheneminen uhkaa Suomen tuottavuutta, kilpailukykyä ja hyvinvointia. Osaavan työvoiman puute on jo tällä hetkellä merkittävä. Uudenmaan Yrittäjien ja Finnveran vajaa kuukausi sitten julkistaman pk-yritysten tilaa kuvaavan barometrin mukaan 27 prosenttia yrityksistä on kokenut ongelmia osaavan työvoiman saannissa. Luku oli noussut nopeasti puoli vuotta tehdystä vastaavasta tutkimuksesta. Uudenmaan Yrittäjien jäsenistölleen tekemässä kyselyssä peräti 64 prosentilla oli ollut vaikeuksia osaavan työvoiman saannissa. Hallitusohjelmassa on paljon hyviä elementtejä, joilla osaavan työvoiman saatavuuden ongelmiin puututaan, muun muassa: määrärahojen lisääminen oppisopimuskoulutukseen, työnantajien mahdollisuus tutustua entistä helpommin työttöminä olevien osaamisprofiileihin, työhönosoitusten lisääminen, työperäisen maahanmuuton edistäminen ja ammatillisen koulutuksen arvostuksen nostaminen. Uudenmaan Yrittäjät katsoo, että suomalaiset on saatava nykyistä laajemmin työhön työttömyyden sijaan. Lisäksi jokaiselle peruskoulun päättävälle nuorelle tulee voida tarjota koulutuspaikka. Näiden toimien lisäksi työperäistä maahanmuuttoa on lisättävä. Työntekijämäärän lisäksi maahanmuuttajat voivat lisätä myös suomalaisen työelämän ja yhteiskunnan avarakatseisuutta ja osaamista. Lisätietoja: Uudenmaan Yrittäjät Ismo Nöjd, hallituksen pj., p Petri Graeffe, toimitusjohtaja, p

7 JÄRVENPÄÄN UUSI KASVO Järvenpään uusi sosiaali- ja terveysjohtaja Markus Hemmilä aloitti tehtävässään Hän ehti antaa kesken työpäivän pikaisen puhelinhaastattelun Järvenpään Yrittäjien tiedotteeseen. Markus Hemmilä on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri ja hän on tehnyt suurimman osan urastaan Varsinais-Suomessa. Hemmilä on olut noin 20 vuotta Raision ja Paimion sosiaali- ja terveysjohtajana. Viimeiset neljä vuotta hän oli Varsinais-Suomen Sosiaalialan osaamiskeskuksen johtajana. Harrastuksikseen Markus Hemmilä ilmoittaa mieskuorolaulun ja liikunnan. Hänen kesäänsä kuluu mökkeilly ja talveen hiihto. Viimeisin matkakohde oli Himalaja. Uudessa tehtävässään Järvenpäässä hän näkee tärkeänä palvelutuotannon tehokkuuden kehittämisen, jossa tärkeässä roolissa on Kuuma-yhteistyö. Vanhusten hoito ja kasvukunnalle tyypilliset lasten ja nuorten asiat ovat myös Järvenpäässä tärkeitä. Nuorten syrjäytyminen on saatava katkaistua ja siihen on jo hyvä toimintamalli löydetty. Kaikissa palveluissa toiminta ja talous kulkevat käsi kädessä. Tarpeita on lähes rajattomasti, mutta resursseja rajallisesti. Tämä on merkiitävä haaste sosiaali- ja terveydenhoidon alueella yleisesti. Nykyisessä yhteiskunnassa toimivaksi on todettu hyvinvointipalvelujen sekatalous, jossa oma roolinsa on niin julkisen hallinnon, yksityisten yritysten kuin yhdistysten tuottamilla palveluilla. Palvelujen hankkimisessa ja hankintoja kilpailutettaessa Hemmilä pitää tärkeänä palveluiden laatua. Riippumatta palvelun tuottajasta palvelun laatua seurataan myös tuotetaessa. Uusi terveys- ja sosiaalijohtajamme ilmoittaa olevansa valmis yhteistyöhön eri palveluntuottajatahojen kanssa. Pikahaastattelun suoritti Olavi Ruohomaa, Järvenpään Yrittäjät 7

8 KUVA: MARIANNE RINTALA KUVA: MARIANNE RINTALA KUVA: SATU HARTIKAINEN SYKETTÄ JA SÄPINÄÄ STUDIOLLA Sykettä ja Sinfoniaa ry:n toimintamimmin Sari Hämäläisen ideoimat muotinäytökset yhteistyössä kävelykadun vaate- ja kenkäliikkeiden kanssa toteutuivat sateisena lauantaina elokuvateatteri Studiolla. Näin ensimmäistä kertaa 20-vuotisen yrittäjyytemme aikana Studio 1:n muuttuvan muotinäytösten catwalkiksi ja pienempien salien mallien pukutiloiksi. Vau, upeita malleja joka koossa S:stä XL:ään toinen toistaan näyttävämmissä kevät- ja kesäasusteisssa! Kaikki sujui kuin tanssi mallien askeleet menivät yksiin (ainakin lähes) hyvän musiikin tahdissa, eikä kukaan kompastunut haastavissa rappusissa. Vaikka pientä hapuilua oli havaittavissa koreografian toteuttamisessa, niin tunnelma lavalla oli mahtava ja luulenpa että se välittyi myös yleisöön. Ihmisiä oli saapunut paikalle sankoin joukoin muodin innoittamana. Täytyy tunnustaa, että olin positiivisesti yllättynyt oman paikkakuntani liikkeiden monipuolisesta valikoimasta ja seuraavan kerran kun shoppailuinto iskee, niin suuntaanpa matkani kävelykatu Jannelle. Kesää ja lisää mallintöitä odotellen Sinikka Kivirinne Järvenpään Yrittäjät ry 8

9 "KATU"-KEILAUS ONNISTUI Terveiset Järvenpään keilahallilta järjestyksessään toisista hyväntekeväisyys "Katu"-keilakisoista. "Katu"-keilakisa voi kuulostaa hieman harhaanjohtavalta, sillä itse kisa käydään sisätiloissa ja tuotto menee lyhentämättömänä nuorten hyväksi Katutuki ry:n kautta. Osallistujia on toivottu pääasiassa yrityksistä ja yhteisöistä, mutta säännöt antavat kaikille halukkaille mahdollisuuden osallistua. Tänä vuonna tuntui osallistujien painopiste löytyvän metallialan yrityksistä ympäri Suomen. Suurin kunnia tapahtuman markkinoinnista lankeaa Katutuki ry:n puheenjohtaja Roope Bergille. Vai mitä mieltä olette siitä, että liki 30 joukkueen joukosta löytyy osallistujia Parkanoa ja Jyväskylää myöten. Arki-ilta ja osallistujat vielä maksavat 200, euroa osallistumismaksua. On siinä meillä melkoinen myyntimies. Täyden kuuden sarjan kilpailu käytiin hyvin rennoissa tunnelmissa Pauli Schukovin elävän musiikin säestyksellä. Kilpailu käytiin 2- miehisin joukkuein vapaasti varamiehiä hyödyntäen. Aristeel Oy:n joukkue käsitti noin viisi kertaa vuodessa heittävän allekirjoittaneen lisäksi 12-vuotiaan Sebastian pojan, jonka huippuheitot eivät aivan riittäneet voittoon asti, vaan viime vuoden voitto vaihtui kakkostilaan helsinkiläisen Peltitarvike Oy:n korjatessa komean kiertopalkinnon vuodeksi kokoelmiinsa. Muitakin Järvenpään Yrittäjiä oli mukana aina puheenjohtajaamme myöten, Narikan joukkue sijoittuikin kohtalaisesti. Suuri kiitos yrittäjille suunnatun tapahman onnistumisesta kuuluu keilahalliyrittäjille Maurille ja Ristolle sekä Roopen Pirjolle, joka tapansa mukaan piti paperihommat ym. käytännön asiat mallikkaasti järjestyksessä. Ensi vuonna koitetaan saada paikallisia yrityksiä enemmän mukaan, sillä tapahtuma on todella mukava kokemus ja menestyminenkin on mahdollista. Keilailuterveisin Ari & Sebastian Jurvainen ARISTEEL Oy Helsinkiläisen Peltitarvike Oy:n joukkue korjasi komean kiertopalkinnon vuodeksi kokoelmiinsa. Ensi vuonna järvenpääläisillä on taas kova haaste saada kiertopalkinto kotiin. Keilauksen tuotto noin 5000 euroa lahjoitettiin lyhentämättömänä Katutuki ry:lle. Lahjoitus käytetään mm. jokavuotiseen Järvenpää-talossa pidettävään nuorten itsenäisyyspäivän juhlaan, koulujen liikuntapäivään ja stipendeihin sekä muuhun toimintaan nuorten hyväksi. Arkkitehtitoimisto Perttu Mittarikatu 1, Järvenpää puhelin Arkkitehtitoimisto Hiusstudio Leila & Pia Wärtsilänkatu 70, Järvenpää Puh. Leila Puh. Pia Parturi-Kampaamo S.Harjuvaara Tmi gsm , Leikkuulaudat ja kuksat Tuusulanjärven kamarimusiikki soi Tuusulanjärven kamarimusiikin taiteellisena johtajana Pekka Kuusisto on päästänyt mielikuvituksensa valloilleen, teemana tämän kesän festivaalilla on Bach ja improvisaatio. Valtakunnallisesti merkittävällä tapahtumalla on tärkeä rooli koko alueen imagon ja palvelujen esiin nostamisessa. Tarjoamme yrityksellenne mahdollisuutta osallistua yhteiseen musiikkijuhlaan seuraavanlaisella paketilla: Torstaina klo 19, Järvenpää-talon Sibelius-sali 8 lippua konserttiin Järvenpään kaupunginjohtaja Erkki Kukkosen isännöimä tervetuliaismalja sekä väliaikatarjoilu 1/4-sivun mainostila festivaalin ohjelmakirjasta Konsertissa esiintyy maailmalla kiitetty Tallinnan kamariorkesteri johtajanaan Jaakko Kuusisto. Illan virtuoottisina solisteina ovat viulistit Pekka Kuusisto sekä Minna Pensola, ohjelmassa kuullaan Bachia, Joonas Kokkosta, Bartókin musiikkia sekä Chen Yi:tä. Luvassa on elämyksellinen konsertti tarjottavaksi tärkeille asiakkaillenne tai työntekijöillenne. Toivomme tästä paketista 300 euron panostusta. Erikoishintaisia lippupaketteja on tarjolla rajoitetusti. Tervetuloa! Lisätiedot ja varaukset (8.6. mennessä): Hanni Isola, festivaalisihteeri Tuusulanjärven kamarimusiikki puh hanni.isola@tuusulanjarvifestival.fi 9

10 JÄRVENPÄÄN YRITTÄJÄT RY:N HALLITUS VUONNA 2007 Erja Saarelainen puheenjohtaja Narikka Oy Yrittäjänkatu 39, Nummenkylä Puh Ari Jurvainen Aristeel Oy Kiteentie 17, Järvenpää Puh , faksi Ismo Nöjd varapuheenjohtaja Tili- ja Lakiasiaintoimisto Nöjd Oy Kalliotie 1, Järvenpää Puh , faksi Johanna Blom Järvenpään Lukko Oy Alhotie 14, Järvenpää Puh , faksi Sari Hämäläinen varapuheenjohtaja Järvenpään kaupunkikeskusta Sykettä ja Sinfoniaa ry Sibeliuksenk. 19 A 33, Järvenpää Puh , faksi sari.hamalainen@jarvenpaa.fi Olavi Ruohomaa Veranda Interio Yrittäjänkatu 31, Nummenkylä Puh olavi.ruohomaa@verandainterio.fi Jarkko Åström www-sivujen ylläpito Foral Design Oy Alhotie 14, Järvenpää Puh , faksi jarkko@foral.fi TOIMIHENKILÖT Leena Rekola-Nieminen rahastonhoitaja Kirjanpitotoimisto Rekola-Nieminen Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää Puh , faksi leena@rekola-nieminen.fi Sinikka Kivirinne Järvenpään Studiot Oy Leonkuja 9, Järvenpää Puh , faksi sinikka@jarvenpaanstudiot.fi Arto Pasuri sihteeri If Vahinkovakuutusyhtiö Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää Puh , faksi arto.pasuri@if.fi Jukka Hautamäki Hirsimaailma Oy Oritmurrontie 22, Järvenpää Puh jukka.hautamaki@honka.com Merja Altén tiedottaja Yrittäjätiedotteen julkaisu ja ilmoitusvaraukset Graafinen Konerivi Oy puh merja.alten@graafinen-konerivi.fi 10

11 PJ:N YHTEENVETO KEVÄÄSTÄ Järvenpäässä kulunut talvi on hurahtanut nopeasti, toimintaa on ollut monenlaista: Suurimpana ponnistuksena erittäin onnistunut Nuorten palvelukorttikoulutus, jonka suosio oli ennakoitua suurempi, jatkamme niitä syksyllä uudelleen. Muistakin kunnista on ollut kiinnostusta ja oppia on käyty hakemassa meidän tilaisuuksista. Ennen kaikkea oli hieno nähdä miten nuoret ottivat koulutuksen ilolla vastaan ja olivat innostuneita ja tyytyväisiä sen sisältöön. Kiitos Sarille ja Työväenopiston rehtori Kristiina Lapille upeasta talkootyöstä. Toivottavasti suhtaudutte myötämielisesti nuoriin, jotka esittävät keltaisen palvelukortin töitä hakiessaan. Myös aikuiselle suunnattu Aurinkoinen palveluasennekoulutus keräsi yli 200 kuulijaa Järvenpää-talolle. Ainakin allekirjoittanut ja hänen organisaationsa olivat erittäin tyytyväisiä iltaan. Todellakin sai nauraa itselleen, mutta tuli kotiin viemisiksi ajateltavaakin. Maaliskuun Mourujaiset keräsi 70 henkeä Seukalle, kivaa oli mutta porukkaa olisi kaivattu enemmänkin. Hienoa kuitenkin, että kolmen naapurikunnan yhdistyksistä saimme vieraita, ettei pelkästään omalla porukalla tarvinnut juhlia. Hyväntekeväisyyshuutokaupasta Tähtitieteellinen yhditys Altair sai tähtitornihankkeeseensa taas hiukan lisää kahisevaa kassaan. Sipoolaisten kanssa kävimme yhteisellä bussikuljetuksella Uudenmaan Yrittäjien kesäkauden avajaisissa Karjalohjalla vapun jälkeen. Harmi vain kun porukkaa oli Järvenpäästä niin vähän. YRITTÄJÄLOUNAS OLI JYMYMENESTYS Aamukahvit ovat vetäneet aina kivasti porukkaa, paikalla on ollut yleensä n. 70 kahvittelijaa. Päätimme kokeilla samaa konseptia myös lounaaseen. Siis jokainen saa tulla paikalle oman aikataulunsa mukaan sellaisena kuin on, työpäivän keskellä, viipyä sopivaksi katsomansa ajan ja jatkaa työpäiväänsä. Tilaisuudessa ei ole mitään virallisuuksia eikä puheita. Ensimmäinen Järvenpään kaupungin tarjoama Yrittäjälounas Järvenpää-talon ylälämpiössä osoittautui kaikkien aikojen yleisömagneetiksi. Paikalle valui 1,5 tunnin aikana 110 yrittäjää! Kaupunginjohtaja Kukkonenkin oli positiivisesti hämmästynyt ja vaikka olimmekin sopineet ettei puheita pidetä, halusi hän lausua pari sanaa lounastajille. Samalla saimme lupauksen, että kaupunki on jatkossakin mukana näissä tilaisuuksissa. Tällaisesta suosiosta emme osanneet edes haaveilla. Olimme ilmoittaneet järjestäjille arvioksi yrittäjää. Jouduimme hakemaan lisää pöytiä ja voitte arvata, että ruokakin loppui välissä kesken, mutta keittiö hoiti upeasti homman ja loihti hetkessä lisää muonaa pöytään. Toivottavasti moni ei ollut niin hätäinen, ettei malttanut odottaa sitä kymmentä minuuttia, vaan ehti poistua nälkäisenä. Tunnelma oli välitön ja leppoisa. Pöydissä tuntui juttua piisaavan ja kommentit olivat positiivisia. Syksyllä järjestämme uuden lounaan yhteistyössä Sampo pankin kanssa ja voitte uskoa että varaudumme vielä isompaan ruokailijamäärään. Joka vanhoja muistelee sitä Katsokaa tarkkaan toimintakalenterista tulevat tapahtumat. Alla joitakin poimintoja tulevasta: Hyväntekeväisyyskeilauksesta innostuneena varasimme Järvenpään keilahallista muutaman radan klo Ilmoittaudu heti keilahallille, niin pääset varmasti mukaan. Genesiksen konserttiin liput on jo loppuunmyyty. Mutta kesän kohokohtaan YrittäjäBluesiin , jonne kerääntyy 600 yrittäjää ja heidän ystäväänsä, on vielä jonkun verran lippuja jäljellä, hopi hopi Sinun vaate Salinaan lippuostoksille. Syksyllä on tarkoitus tehdä matka Saksaan ystävyyskaupunkiimme Boholziin oman Saksan asiantuntijamme Heinolaisen Erpon johdolla. Innokkaat taas valppaana, ettei mene hyvä reissu sivu suun. Syksyn yrittäjäviikolle on tulossa useampia tapahtumia. Kerromme niistä seuraavissa tiedotteissa. Myös kaupungin kanssa on suunnitteilla taas jotakin yhteistä iltaa yrittäjien ja virkamiesten kanssa. Pysykää siis kuulolla ja seuratkaa myös www-sivuilta tapahtumakalenteriamme, sinne tiedot tulevasta ehtivät reaaliajassa. Erja Saarelainen, pj. 11

12 MUTKATON KUMPPANI YRITTÄJÄLLE Keski-Uudenmaan Osuuspankki yhteistyökumppaneineen tarjoaa kaikenkokoisille yrityksille markkinoiden laajimmat palvelut yhden ja saman katon alta oli sitten kysymys maksuliikepalveluista, kassahallinnasta, rahoituksesta, varallisuudenhoidosta tai vahinko- ja eläkevakuuttamisesta. Haluamme olla yritykselle sen tarpeet tunteva mutkaton kumppani, joka tekee laajaankin palvelukokonaisuuteen tarvittavat päätökset asiakkaan aikataulut huomioon ottaen paikallisesti. Yhteydenpidolla huolehdimme siitä, että paras asiantuntemus on aina asiakkaan käytettävissä. Keski-Uudenmaan Osuuspankki on nimensä mukaisesti paikallinen pankki, jonka omistajia ovat sen asiakkaat. Olemme ylpeitä jäsenomistajuuteen perustuvasta yritysmuodostamme, suomalaisuudestamme ja siitä, että kuulumme maan johtavaan finanssiryhmään. Pankkimme taseen loppusumma on yli 960 miljoonaa euroa :ää keskiuusmaalaista asiakastamme palvelee noin 185 pankkiammattilaista. Jokaisessa yhdeksässä konttorissamme työskentelee yrityspalveluihin erikoistunut ryhmä, kertoo Markku Hagelin. Meidän tehtävämme on toimia asiantuntijoina ja elää mukana jokaisen yritysasiakkaamme liiketoiminnassa. Pyrimme siihen, että jokaisella asiakkaallamme on oma yhteyshenkilö huolenpitoamme varten. Yhteydenoton tarkoituksena on käydä läpi yrityksen tilanne ja tulevaisuuden suunnitelmat sekä kertoa muutoksista ja mahdollisuuksista kaikissa liiketoimintaan liittyvissä asioissa. MUUTOKSIA MENEILLÄÄN Yritysten maksuliikkeen, rahoituksen ja varallisuudenhoidon alueilla on viime 12 vuosina tapahtunut paljon, ja tapahtuu jatkossakin. Lähes jokaisella suomalaisella on kukkarossaan sirukortti, jolla maksaminen on nopeaa ja turvallista. Sirukorttia lukevien maksupäätteiden käyttöönottaminen on helppoa, kun pankin asiantuntija on mukana hankkeessa, Markku Hagelin kannustaa. Yrityksen kannalta on tärkeää, että uusimmatkin kortit kelpaavat maksuvälineeksi, ja ettei yritys joudu maksumieheksi kortin väärinkäytöstilanteessa. E-laskutus tuo säästöjä ja tehokkuutta kaiken kokoisille yrityksille. Kuluttajien kiinnostus verkkolaskua kohtaan nousee nyt, kun ensimmäiset suuryritykset lähettävät jo laskuja asiakkaittensa verkkopankkiin. Osuuspankin maksuliikeohjelman avulla on helppo lähettää ja vastaanottaa verkkolaskuja. Me autamme ohjelmien asennuksessa ja opastamme niiden käytössä aivan kädestä pitäen. Tähän monet yritysasiakkaamme ovat olleet hyvin tyytyväisiä. He haluavat käyttää aikaansa siihen, mitä osaavat parhaiten. On pankin tehtävä huolehtia siitä, että yrityksen maksuliikeasiat hoituvat tehokkaasti. YRITYKSEN KASSAVARAT TUOTTAMAAN Yrittäjät eivät aina tule ajatelleeksi, että tilillä väliaikaisestikin makaavat rahat kannattaa sijoittaa tuottavammin. Me tarjoamme automatisoitua kassanhallintaa. Siihen liittyy sijoitusneuvonta, jonka arvopaperivälittäjätutkinnon suorittaneet ammattilaisemme hallitsevat nimenomaan yrityksen näkökulmasta. Meistä on tärkeää päästä mukaan, kun asiakkaamme suunnittelevat investointeja. Esimerkiksi koneisiin, kalustoon ja autoihin ei aina kannata sitoa yrityksen omia varoja, sillä leasingvuokrat voit kirjata kuluiksi suoraan tuloslaskelmaan. Erikoistunut investointi- ja leasingrahoitus on yksi esimerkki, miten asiakkaamme hyötyvät siitä, että OP-ryhmän erikoisasiantuntijat ovat heidän käytettävissään. Vastaavia hyötyjä tuovat OP-ryhmän sijoitustutkimuksen, vakuuttamisen, rahastosijoittamisen ja ulkomaanasioiden asiantuntijat. KESKITTÄMISESTÄ PALKITAAN Henkilöasiakkaille maksamme bonusta asioinnin keskittämisestä. Ensi syksystä lähtien he voivat maksaa OPbonuksillaan pankkipalveluiden lisäksi myös Pohjolan vahinkovakuutuksia. Toivottavasti yrityksenne omistajat ja henkilöstö ovat asiakkaitamme ja hyötyvät keskittämiseduistamme! Samoja etuja emme valitettavasti voi tarjota yrityksille, mutta keskittämisen hyötyjä lupaamme tarjota. Niitä ei voi välttää, kun saman katon alta löytyvät asiakaslähtöinen pankki, vakuutukset, kiinteistönvälitys ja lainopillinen neuvonta. Lainopillinen neuvonta on muuten tärkeä painopistealueemme. Yritysjuridiikkaan erikoistunut asiantuntijamme aloittaa Lakiosasto vastaa -palstan tämän lehden seuraavassa numerossa. Toivottavasti luet sitä Osuuspankin tyytyväisenä asiakkaana. Lähetä kysymyksiä, jotka askarruttavat yritykseen liittyvissä asioissa osoitteeseen Kysymykset julkaistaan aina seuraavassa numerossa vastauksen kanssa. Ensimmäinen kysymys löytyy sivulta 19 ja vastauksen saamme syksyn ensimmäisessä tiedotteessa. Markku Hagelin pankinjohtaja, yrityspalvelut

13 KEVÄISIÄ JA KEVEITÄ TERVEISIÄ JÄRVENPÄÄN YRITTÄJIEN OMASTA PAINONHALLINTARYHMÄSTÄ! Odottavin mielin kokoontui helmikuun 2007 alussa 15 henkilöä Sykettä ja Sinfoniaa toimiston tiloihin Hämäläisen Sarin emännöimänä. Olimme saaneet kokoon ryhmän jolle sopi päivätapaaminen kerran viikossa tiistaisin kello Laihduttaminenhan on hyvin tuttua meille kaikille, mutta tsemppiä ja tukea taas tähän urakkaan on meille hienosti antanut Marja-Leena Hurskainen, hurtilla huumorilla ja suurella ymmärryksellä. Alkujaan kokoontumisia piti olla 8 viikkoa kestävä jakso, mutta alkuun päästyään ryhmä halusi 8 viikon jatkoajan ja vielä tietoa tulevaisuudestakin Ryhmä jatkaa elokuussa tiistaisin alkaen kello 9 10 Järvenpään Keilahallilla. Mukaan voi tulla yrittäjät, työntekijät, omaiset ja ystävät, ihan kenelle aika, paikka ja idea sopivat! Lopuksi vielä pieni suruuutinen. Ryhmästämme on kadonnut pieni yrittäjä. Tuntomerkit: noin 60 kg, ei lihaksia eikä kukaan kaipaa. Birgit Määttä Narikka Erja-Birgit Oy puh

14 TOIMINTAKALENTERI 2007 TOUKOKUU Järvenpään Yrittäjien hallitus tapaa kaupungin edustajia Hallituksen kokous Yrittäjäkeilaus Järvenpään keilahallilla, ratamaksu. Ilmoittautumiinen keilahallille puh tai Erja Saarelaiselle puh , sähköpostitse KESÄKUU Genesis-konsertti Olympiastadionilla, loppuunmyyty. YrittäjäBlues Jumpin' Rantapuistossa, ks. ilmoitus toisaalla tässä lehdessä. ELOKUU Hallituksen kokous Aamukahvit Rivolissa klo Tilaisuuden tarjoaa Järvenpään kaupunki. SYYSKUU Valtakunnallinen Yrittäjäpäivä Matka Saksaan ystävyyskaupunki Boholziin. Tiedustelut ja ilmoittautumiset ensi tilassa Erja Saarelaiselle, Jukka Hautamäelle tai Arto Pasurille. Ks. yhteystiedot sivulta 10. Yrittäjälounas Järvenpää-talon ylälämpiössä klo Lounaan tarjoaa Sampo Pankki. Tilaisuus on maksuton ja avoin kaikille Järvenpään yrittäjät ry:n jäsenille. Uudet jäsenet joukolla mukaan! Hallituksen kokous Fenniassa Liittokokous / Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät, Jyväskylä LOKAKUU Yrittäjäviikko. Tarkemmat tiedot tapahtumista syksyn tiedotteessa (nro 3/2007). Vaihtoehtona Yrittäjyys. Ks. 19 Vuoden Yrittäjä -juhla Järvenpää-talolla MARRASKUU Pikkujoulut Lisää tapahtumista seuraavissa tiedotteissa kun aikataulut saadaan lyötyä lukkoon. Seuraa päivityksiä myös netistä 14

15 Juontajamme Jukan toimenkuvaan kuului tietysti myös huutokauppaan osallistuneiden (naisten) halaaminen. Amigo Antti Ania ja Mysteerimme Kurt Jansson viettivät iloista iltaa. Erjan leijonansyleilyssä Ruohomaan Olavi ja vaimonsa Katriina. Vuoden Kotikissa Pirjo Latva-aho sai asiaankuuluvan kunniakirjan. Pääsiäisen läheisyydestä johtuen paikalla nähtiin myös noidat Johanna & Merja! Pukeutuminen on pakollista, ei kuitenkaan naamiaisasu. Joukkoon pääsi Peltolan Maurikin vaimoineen ihan ilman rekvisiittaa. Vierainamme nähtiin Jokelan Yrittäjistä pj. Leena Haatainen puolisonsa kanssa arabialaisissa tunnelmissa. Kivaa kun on hauskaa ja aikuisia ihmisiä vähän lapsettaa. Maaliskuun Mourujaisissa Seukalla heitettiin taas tittelit nurkkaan ja kokoonnuttiin naamiaistunnelmissa syömään, juomaan ja kuuntelemaan livemusaa. Tapana on joka vuosi ollut kerätä rahaa johonkin yleishyödylliseen tarkoitukseen. Vuonna 2005 lahjoitimme huutokaupan tuoton Päihdepysäkille, viime vuonna Loimun nuorisotilan telkkarin hankintaan ja tällä kertaa hyväntekeväisyyskohteenamme oli Keski-Uudenmaan Altair. Altair on Järvenpäässä toimiva tähtitieteellinen yhdistys, joka kerää varoja Vanhankylänniemeen nousevaa tähtitornia varten. Illan muu ohjelma koostui mm. Kotikissan ja Kujamirrin valinnasta sekä parhaan asun kantaja palkittiin "kissanruokakorilla". Kotikissaksi valittiin tänä vuonna elinkeinojohtajamme Pirjo Latva-aho, Kujamirrin kunniakirja luovutettiin Syke-Sari Hämäläiselle ja paras asu oli Päivi Koposen päällä. Illan mahtavasta musiikista huolehti Vanha Viini ja maittavasta ruokatarjoilusta Pitomer. Vieraitakin saimme tänä vuonna mukaan Tuusulasta, Xxxxxx:stä ja Helsingistä. Illan isäntänä, kuuluttajana ja huutokaupan vetäjänä hääri tietysti Jukka Original Hautamäki. Ja ensi vuonna uusiksi! Merja Altén 15

16 ILO PALVELLA -palautetta NUORTEN PALVELUKORTTIKOULUTUS JÄRVENPÄÄSSÄ Opin, että pienetkin asiat vaikuttavat yllättävän paljon, esim. hymy. Miten haetaan työpaikkaa, työhakemuksen tekoa ym. hyödyllistä. Miten toimia työhaastattelussa, miten antaa hyvä ensivaikutelma. Pienet asiat asiakaspalvelussa tärkeitä, kuten kiittäminen. Aktiivisuus kannattaa, vaikkei tietystä yrityksestä saisikaan paikkaa, sana voi kiertää ja voi päästä muualle. Työnhausta ja tekemisestä opin paljon uutta. Hyvän kuvan luomisesta, tärkeitä asioita mitä en itse ajatellut aiemmin. Peruskohteliaisuutta ja tapoja. Parempi hakea töitä kerralla kunnolla, kuin 100 kertaa huolimattomasti. Tässä vain muutama Nuorten palvelukorttikoulutuksen käyneen vastaus kysymykseen: Mitä koin oppineeni. Takana on nyt kolme lauantaita upeiden, aktiivisten nuorten kanssa. Yhdelle kurssille mahtui 16 nuorta ja nyt Järvenpäässä on siis 48 Keltaisen Palvelukortin omaavaa nuorta. Nuorten palvelukorttikoulutus antaa neuvoja työnhakuun ja perusperehdytyksen työelämään sekä ihmissuhdeja asiakaspalvelutaitoihin. Valtakunnallisen Nuorten palvelukorttikoulutuksen on kehittänyt Parkanon aikuisopisto yhteistyössä paikallisten palvelualan yrittäjien kanssa. Järvenpäässä koulutukset ovat lähteneet liikkeelle esimerkillisesti. Tästä kiitos Järvenpään Työväenopiston rehtorille Kristiina Lapille, joka toi koko projektin tietoisuuteemme. Koulutuspäiviin osallistui myös Järvenpään Työvoimatoimisto, Jutta Jänkävaara-Lempiäinen, Marja Kyytsönen ja Jaana Viuhkola. Yrittäjien ja työnantajan näkökulman päiviin toi Adiamosta Antti Tapojärvi, Järvenpään Rivolista Suvi Lehtonen ja Terholan PizzaPopista Marianne Andersen. Koulutuspäivien 16 maukkaan lounaan on nuorille tarjonnut Järvenpään Rivoli. Lämmin ja suuri kiitos teille kaikille panoksestanne näihin päiviin. Nuoret itse hakeutuivat tähän koulutukseen he ovat aktiivisia halukkaita työntekoon nyt yrittäjien ja työnantajien on vain annettava heille mahdollisuus. Vaadimme monesti sitä työkokemusta, mutta mistä sitä kertyy jos ei annetta mahdollisuuksia? Nyt teille on tarjolla joukko, työelämän perussäännöt omaavia nuoria valmiina palvelukseenne, iloisella asenteella. Annan mielelläni lisätietoja ja vastaan mahdollisiin kysymyksiinne koskien Ilo Palvella -koulutusta koulutamme vielä kaikki Järvenpään kaupungin työllistämät 50 nuorta samaisella Ilo Palvella -koulutuksella. Tässä vielä parin nuoren kurssiterveiset teille, hyvät yrittäjät: Kurssi oli mielestäni varsin valaiseva, etenkin peruskouluikäisille tai kesätyötä hakeville mutta miksei myös hieman kokeneemmillekin peruspalvelutietoa. Tunneilla asia kerrottiin kiinnostavasti ja heitettiin hieman huulta siihen väliin. Myös ryhmätyöt piristivät hieman päivää. Kurssilta jäi erityisesti mieleen kiitos-asiat, joita jahkattiin moneen kertaan, mutta eivätpähän hevillä unohdu! Kurssilta sai hyvin perustietoa nykyelämään, mitä ei välttämättä koulussa aina saa, ei niin tarkasti kerrottuna ainakaan että se voidaan vain pikaisesti käydä läpi tuntien ohella siihen turhaan tarttumatta. Uskon että kurssilla olleet ovat tulevaisuudessa niitä 'parempia' asiakaspalvelijoita ja innokkaita. Kurssiin en keksisi oikeastaan mitään mitä voisi lisätä, siellä oli lähes kaikki mitä voisi kertoa hyvästä asiakaspalvelusta. Kaikki tiiviinä ja hyvänä tietopakettina. Kiitos mukavasti kurssista! Katja K. Osallistuin Ilo Palvella -kurssille. Kurssin aikana opeteltiin miten työpaikalla toimitaan, työpaikkahaastattelusta aina asiakkaan kohtaamiseen. Kurssilla tuli paljon hyödyllistä tietoa, joista uskon olevan apua työelämässä, joten yrittäjät käyttäkää hyväksi meitä keltaisen kortin haltijoita. Toivoisin yrittäjiltä luottamusta nuoria kohtaan. Antakaa meille mahdollisuus tutustua työelämään koulujen työharjoitteluviikoilla. Nuorilta ei voi vaatia laajaa työkokemusta. Sitä paitsi tekemisen kautta asiat oppii parhaiten, ja eihän kukaan ole seppä syntyessään. Terveisin: Iloinen palvelija

17 JA SEHÄN VIELÄ NOUSEE! ALTAIRIN TÄHTITORNI SIIS. Maaliskuun Mourujaisten hyväntekeväisyyshuutokaupan tuotto lahjoitettiin lyhentämättömänä Keski-Uudenmaan Altair ry:lle. Järvenpään Yrittäjien puolesta 600 euron lahjoituksen ojensi puheenjohtajamme Erja Saarelainen ja vastaanottivat Altairin hallituksen puheenjohtaja Matti Salo ja hallituksen jäsen Timo Altén (keskellä). Lahjoitus käytetään kuten kaikkien jo pitäisi tietää tähtitornin rakentamiseen Vanhankylänniemeen. Tornin valmistuttua siellä pidetään paitsi Altair ry:n kerho- ja havaintoiltoja myös yleisönäytäntöjä, joten asia siis koskee myös sinua jos tähtitiede vähääkään kiinnostaa. Myös nuorisoa houkutellaan hyvän harrastuksen pariin parempien puitteiden myötä. Alustava budjetti on euroa, joten kansan karttuisaa kättä vielä tarvitaan. Vuoden mittainen keräyslupa meni tältä erää umpeen 16.5., mutta uusi lupa on haussa toivottavasti se saadaan pian ja keräys uudelleen käyntiin. Hankkeen esitteitä ja lisätietoja asiasta voi tilata paperiversioina tai sähköisessä muodossa pdf-tiedostona puhelimitse tai sähköpostitse: Altair ry, M. Salo, puh , sähköposti: Altairilaiset kiittävät Järvenpään Yrittäjiä, kaikkia huutokauppaan lahjoituksia tehneitä yrityksiä ja siihen osallistuneita henkilöitä sekä kaikkia muita lahjoittajia saamastaan tuesta! Lahjoituksia ovat tehneet mennessä: GRAAFINEN KONERIVI OY JÄRVENPÄÄN KOPIOPALVELU OY ARI LUOMA ENERGIAN LÄHTEILLÄ KIRJANPITOTOIMISTO REKOLA-NIEMINEN OY ARTO PASURI SINIKKA KIVIRINNE KOULUTUS- JA KUSTANNUSPALVELU FI ARI LAURILA REIJO PIETIKÄINEN RAUNI VÄYRYNEN TUUSULAN YMPÄRISTÖYHDISTYS RY REHAMARK OY JÄRVENPÄÄN SOTAVETERAANIT AGNES AIROLA JUKKA LEHMUS- VUORI LC-TUUSULA/LAHELANRINNE JUHANI KOTKAMO JÄRVENPÄÄN JOUSTO- TYÖYHDISTYS RY KESKINEN MATTI JA TARJA VEIKKO NORRMAN LEENA SAVAN PENTISOL OY TEBOIL JÄRVENPÄÄ HONKARAKENNE OYJ HIRSIMAAILMA OY JÄRVENPÄÄN LUKKO OY KAMPAAMO ANNE OFFSET-PAVE OY CHEBICI OY LTD KAMPAAMO PÄIVÄNSÄDE PITKÄSEN KUKKAKAUPPA OMPELIMO HENNA MARTIS- KAINEN STUDIO 123 OSTEOPAATTI TAPIO VOUTILAINEN LISÄKSI KIITÄMME LIPASKERÄYKSIIN OSALLISTUNEITA. 17

18 VAPPUNA SYÖTIIN SILLIÄ......JA EHKÄ JUOTIIN JOTAIN PÄÄLLE Silliaamiaisella oli kysyntää ja pöydät oli ahkerassa käytössä. LC Järvenpää/Jannet järjesti vappuna jo kolmannen kerran Jannen silliaamiaisen; hyväntekeväisyystilaisuuden Järvenpään rantapuistossa. Tällä kertaa ensimmäisen kerran yhdessä paikallisen yrittäyhdistyksen, Nuorkauppakamarin ja Sykettä ja Sinfoniaa yhdistyksen kanssa. Kauniin sään suosiessa ja yhteistyökump- paneiden hyvän tiedotusavun myötä tilaisuudesta tulikin menestys verrattuna aiempiin vuosiin. Kiinnostusta lisäsi nyt myös näyttävät Amerikan autot, joista yleisö sai valita suosikkinsa. Suosituin autokunta sekä onnekas äänestäjä palkittiin tavarapalkinnoilla. Tapahtumassa esiintyi Tuusulanjärven Bigband sekä tähtiharrastajien Altair ry esitteli toimintaansa. Nuorkauppakamari antoi käyttöön teltan ja kalusteet, näille löytyikin kysyntää aamiaisella. LC Jannet myi tilaisuudessa silliaamiaista ja grillimakkaroita, jotka menivät hyvin kaupaksi vappuaamuna; jostain syystä suolainen hiukopala maistui vapun juhlijoille! Tilaisuuden tuotto lahjoitetaan hyväntekeväisyyteen; LC Jannejen periaatteena on tukea paikkakunnan omia hankkeita, joten tuotto lahjoitetaan Järvenpään Katutoiminnan Tuki ry:lle. Jannet haluaa kiittää kaikkia mukana olleita kumppaneita, vappuna 2008 tavataan samoissa merkeissä! Yhteistyöllä tavoitteisiin!!! Esko Keränen ja Ari Toivanen järjestelyvastaavat, LC Jannet 18

19 LAKIOSASTO VASTAA -PALSTA Lähetä kysymyksiä, jotka askarruttavat yritykseen liittyvissä asioissa osoitteeseen Vastaukset kysymyksiin julkaistaan seuraavassa tiedotteessa. Kysymys: Yrittäjän puoliso on jäämässä työttömäksi vieraan palveluksesta vuoden lopulla. Sattumien kautta puoliso omistaa yrityksen osakkeista 50 % ja yrittäjä itse 50 %. Kohdellaanko nyt työttömäksi jäävää puolisoa työttömyyskassan taholta yrittäjänä, vaikka hän ei ole koskaan osallistunut yrityksen töihin tai muuhun toimintaan? Auttaako tilanteeseen jos yrittäjä "ostaa puolisonsa ulos" ja jos, niin onko olemassa joku karenssiaika osakkeiden omistamisen ja työttömyyden alkamisen välillä? Toimistomme palvelee Teitä palkanlaskennasta kirjanpitoon sekä verotuksesta taloushallinnon konsultointiin. Hyödynnämme uusinta teknologiaa ja tarjoamme sähköisiä palvelumuotoja asiakkaidemme taloushallinnon tehostamiseksi. TALOUDEN ASIANTUNTIJA Pretax Järvenpää Oy Sibeliuksenkatu 18, Järvenpää Puh Fax tarja.ikalainen@pretax.net Lisätietoja konsernistamme: YRITYSPÄIVÄ YSILUOKKALAISILLE TULOSSA JÄLLEEN ILMOITTAUDU MUKAAN Vaihtoehtona yrittäjyys -projekti kaikille Järvenpään yhdeksäsluokkalaisille järjestetään tänä vuonna neljättä kertaa. Viime vuonna koululaiset jaettiin vierailulle noin 40:een järvenpääläiseen yritykseen. Tavoitteemme on, että tänä vuonna tapahtumaan osallistuu ainakin 50 järvenpääläistä yritystä, olethan yksi heistä! Haluathan mukaan tänä vuonna? Varaa kalenteristasi keskiviikkoiltapäivä 3. lokakuuta. Ilmoita minulle, jos yrityksesi osallistuu loistavaan yhteiskuntavastuuprojektiimme. Kerro samalla kuinka monta vierasta yritykseesi mahtuu. Oppilaat viipyvät noin tunnin, joten panostus ei olisi suuren suuri. Lisätietoja ja ilmoittautumiset: Milla Niittymäki Järvenpään seudun nuorkauppakamarin puheenjohtaja puhelin , milla.niittymaki@gmail.com Viime vuonna Järvenpää-talon salin täytti noin viisisataa nuorta, jotka odottivat innokkaina yritysvierailulle pääsyä. 19

20 Kysymyksiä uudelle hallitukselle Järvenpään Yrittäjät on kasvanut melkoiseksi voimatekijäksi. Onhan sen jäsenmäärä kasvanut jo reilusti yli 500 yrityksen. Edelleen Järvenpään Yrittäjien ohjelmassa on runsaasti tapahtumia, on Mourujaisia, on yrittäjälounaita, on virallisia kokouksia jne. Mutta missään en ole nähnyt suunnitelmia tai toimenpideohjelmia, millä yrittäjien omaan aktiivisuuteen tai ennenkaikkea kaupungin/alueen elinkeinoelämän dynaamisuuteen ja kehittymiseen vaikutetaan. Nyt kun uusi puheenjohtaja ja uusi hallitus ovat ottaneet vastuulleen Järvenpään Yrittäjien toiminnan, niin on syytä kysyä: miten aiotaan vaikuttaa siihen, että jäsenistön kiinnostus Järvenpään Yrittäjien omaan toimintaan kasvaisi. Onhan se melko karmeata, että yli 500 yrityksen jäsenistöstä vain 3 % oli mukana yhdistyksen virallisessa kevätkokouksessa, miten Järvenpään Yrittäjät aikoo vaikuttaa oman kaupunkinsa elinkeinopolitiikkaan, ja erittäin tärkeä kysymys on Kuuma-alue, sen elinkeinopolitiikka on tällä hetkellä vielä hakuvaiheessa, edelleen Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Forum, joka varmasti tulee olemaan keskeinen tekijä Kuuma-alueen elinkeinoelämän/yrittäjyyden kehittämisessä, on ottanut toiminnassaan vielä alkuaskeleita. Miten Järvenpään Yrittäjät tulee panostamaan sekä Kuuma-alueen että Forumin kehittämiseen. Molemmissa tarvitaan voimakkaita otteita, jotta päästään edes lähellekkään kansallisesti hyvän tason kehittämiskeskuksia. entä Keski-Uudenmaan/Kuuma-alueen kulttuurien kehittäminen. Tämän alueen kulttuurinen pohjahan on historiallisesti maan mittavinta, mutta tänään sen hyödyntäminen on vielä marginaalista. Voidaan tietysti kysyä, miksi yrittäjien pitäisi olla mukana kehittämässä alueen kulttuuria. On muistettava, että kultttuuri on huomioiden historiallisen pohjan ylivoimaisesti tehokkain mahdollisuus alueen imagon nostamiseen. Ja kaikki me tiedämme, että myös yrittämiselle alueen positiivinen imago on todella edullista. Eli kulttuurien kehittämisessäkin yrittäjien olisi oltava mukana tavalla tai toisella Pekka Salo 20