Valtiontalouden tarkastusviraston toimintakäsikirja. Tarkastusviraston mediapolitiikka
|
|
- Väinö Alanen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Valtiontalouden tarkastusviraston toimintakäsikirja Tarkastusviraston mediapolitiikka
2
3 Valtiontalouden tarkastusviraston mediapolitiikka Dnro 398/08/2011 Tarkastusviraston mediapolitiik ka liitetään osaksi Valtiontalouden tarkastusviraston toimintakäsikirjaa. Helsingissä 21 päivänä joulukuuta 2011 Pääjohtaja Tuomas Pöysti Viestintäpäällikkö Juuli Hurskainen
4
5 Sisällys 1 Tarkastusviraston mediapolitiikan lähtökohdat 5 2 Tarkastusviraston maine Maine on tunnettava Mainetavoite Maineriskit liittyvät omaan toimintaan 6 3 Maineenhallinnan perussäännöt 8 4 Julkisuusperiaatteen toteutuminen 9 5 ISSAI-standardit 10 6 Mediasuhteet vaikuttavat maineeseen 11 7 Toimintaperiaatteet mediassa Tasapuolisuus ja avoimuus keskeiset periaatteet Tiedottamisen laajuus uutisarvon perusteella Haastatteluja vain viraston toimialalta 13 8 Toimintaperiaatteet sosiaalisessa mediassa 14
6
7 1 Tarkastusviraston mediapolitiikan lähtökohdat VTV:n hyvä maine on sen toiminnan ja vaikuttavuuden perusedellytys. Maine on toimintaan perustuva julkinen kuva, joka koostuu teoista ja niistä viestimisestä. Mainetta ei voi täysin hallita, mutta siihen voidaan pyrkiä vaikuttamaan määrittelemällä tietyt pelisäännöt. Tarkastusvirastossa hyvän maineen ylläpitäminen ja kehittäminen antavat pohjaa objektiiviselle, oikeudenmukaiselle ja vastuulliselle tarkastusviestinnälle. Hyvän maineen ylläpitäminen edellyttää avointa ja toimivaa mediapolitiikkaa. Tarkastusviraston mediapolitiikka perustuu perustuslain 12 :ssä säädettyyn julkisuusperiaatteeseen, hyvän hallinnon periaatteisiin ja viranomaisten toiminnan julkisuudesta annettuun lakiin (621/1999) sekä valtioneuvoston asetukseen viranomaisten toiminnan julkisuudesta ja hyvästä tiedonhallintatavasta (1030/1999). Tarkastusviraston mediapolitiikkaa määrittävät lisäksi tarkastusviraston omat mainetavoit teet, tarkastusviestinnän laatua koskevat ISSAI-standardeihin pohjautuvat periaatteet sekä maineenhallinnan perusperiaatteet. Tässä ohjeessa määritellään tarkastusviraston mediapolitiikan tavoitteet ja periaatteet. Mediapolitiikalla tarkoitetaan lainsäädäntöä tarkempia ja lain oikeaa soveltamista ohjaavia toimintatapoja ja linjauksia, joiden mukaan tarkastusvirastossa toimitaan suhteessa mediaan. Toimintatavat pätevät osittain myös tarkastusviraston muuhun ulkoiseen vuorovaikutukseen sidosryhmien ja tarkastuskohteiden kanssa. Tarkempia ohjeita VTV:n mediapolitiikan linjauksista antaa esikuntapäällikkö. Viestintäpäällikkö ja koko viestintähenkilöstö auttavat ja neuvovat mediasuhteissa.
8 2 Tarkastusviraston maine 2.1 Maine on tunnettava Maine muodostuu organisaation omasta ja sidosryhmien käsityksestä organisaation olemuksesta ja toiminnasta. Tarkastusviraston maine perustuu tarkastustehtävien hyvään ja moitteettomaan hoitamiseen, tarkastustulosten luotettavuuteen ja vaikuttavuuteen, viraston hyvään ja moitteettomaan sisäiseen toimintaan sekä koko henkilöstön toimintaan ja virastosta ulospäin välittämään kuvaan. Tarkastusviraston on sekä oltava objektiivinen ja oikeudenmukainen että myös näytettävä siltä. Oma maine on tunnettava, ennen kuin siihen voidaan vaikuttaa. Toimiva mediaseuranta ja maineselvitykset ovat tarkastusviraston maineenhallinnan tärkeimpiä työkaluja. Syksyllä 2008 toteutetun maineselvityksen mukaan tarkastusvirastolla on suhteellisen hyvä maine, joka vastaa melko hyvin viraston tavoitteita. 2.2 Mainetavoite Tarkastusviraston maine perustuu ennen kaikkea luotettavuuteen ja obje k- tiivisuuteen. Viraston tavoitteena on tulla nähdyksi neutraalina ja uskottavana tiedontuottajana sekä vastuullisen ja kestävän valtion taloudenhoidon edistäjänä. Jotta mainetavoitteet voidaan saavuttaa, tulee viraston kaiken toiminnan olla niiden mukaista. Jos maine perustuu vääriin vaikutelmiin tai valheisiin, se voi romahtaa koska tahansa. Viraston mainetavoite on siten olla objektiivinen ja luotettava asiantuntija, vastuullisen ja kestävän valtion taloudenhoidon varmentaja sekä tulla nähdyksi sellaisena. 2.3 Maineriskit liittyvät omaan toimintaan Suurin maineriski kohdistuu viraston toimintaan ja sen uskottavuuteen. Jos tarkastuskertomukset tai edes niistä tehdyt tiedotteet osoitettaisiin julkisuudessa paikkansapitämättömiksi, se voisi heikentää VTV:n uskottavuutta pitkäksi aikaa. Sisäisen laadunvarmistuksen avulla huolehditaan siitä, että näin ei voi käydä. Lisäksi erityisesti viraston tarkastus- ja val-
9 vonta-alueelle kuuluvissa asioissa, eli vaikkapa maksatuksissa, rekrytoinneissa tai hankinnoissa tehdyt virheet saattaisivat julkisuuteen tullessaan syödä viraston mainetta pahasti. Riskin tarkastusviraston maineelle voi asettaa myös julkisuuden laatu. Skandaalinhakuinen, värittynyt tai kohtuuttoman suuri julkisuus voi va i- kuttaa negatiivisesti kansalaisten tai jopa valtionhallinnon tai eduskunnan käsityksiin viraston toiminnasta, jolloin se voi pahimmillaan asettaa riskin maineen lisäksi myös VTV:n toiminnalle. Toimintaan liittyviä muita maineriskejä voivat olla henkilökriisit (esimerkiksi väkivaltatapaus, virkamiehen vakava toimintavirhe tai virkaasemaan sopimaton käytös; vrt. Verohallitus), henkilöstöön liittyvät kriisit (esimerkiksi vakava työsuhderiita, kiusaaminen tai henkilöstön pahoinvointi; vrt. UPI) tai tietovuoto (vrt. NAO). Maineriskejä ja niiden hallintaa käsitellään tarkemmin viraston kriisiviestintäsuunnitelmassa (96/08/04). Hyvä maine syntyy tekemällä asioita oikein sekä viestimällä siitä oikein.
10 3 Maineenhallinnan perussäännöt Maineenhallinnan perussääntöjä kannattaa noudattaa aina, kun ollaan virkamiehenä tekemisissä kenen tahansa ulkopuolisen kanssa, tarkastettavista tahoista kansanedustajiin, tavallisiin kansalaisiin ja toimittajiin. Mieti! Älä anna harkitsemattomia lausuntoja. Harkitsemattomat lausunnot tuhoavat maineen varmimmin. Parasta julkisuuden hallintaa on itsehillintä. Älä vähättele tai ole ylimielinen. Ylimielinen asenne aiheuttaa vastareaktion. Uutiset elävät vain hetken. Jos et halua ylläpitää jostain aiheesta käytävää keskustelua, älä osallistu siihen. Mitoita reaktiot riskin mukaisesti: joskus vastaaminen tekee pienestä puutteesta ison vian. Kaikkea ei ole pakko kommentoida. Mutta jos et kommentoi, kerro miksi. Keskustele henkilökohtaisesti. Älä vastaa kaikkeen kritiikkiin julkisesti, vaan kirjoita sähköpostia tai soita arvostelijalle. Muista että sähköposti säilyy ja voi joskus päätyä jopa julkisuuteen. Myönnä omat virheesi. Jos joku paljastaa via n, josta et ole ollut tietoinen, suhtaudu siihen palveluksena. Jos paljastus on tapahtunut julkisesti, kerro julkisesti, että vika tullaan korjaamaan. Älä kerro kaikkea mitä tiedät, mutta tiedä aina, mitä kerrot. Mikä tahansa mitä sanot voi tulla julkisuuteen jotain kautta. Puhu siis on-the-record. Muista puhuvasi viraston nimissä. Kommentoi virkamiehenä vain asio i- ta, joista tarkastusvirasto on muodostanut kannan. Jos kerrot jollekulle jotakin, joka ei ole tarkastusviraston virallinen kanta, tee se aina selväksi. Kerro vain omalla vastuualueellasi olevista asioista. Tarkastusviraston ulkoisen tiedottamisen vastuunjakotaulukko löytyy muun muassa intranetistä. Ole oma itsesi mutta esiinny arvokkaasti. Jokainen on ulkoisen tarkastuksen ''suurlähettiläs'' ja mediaesiintymisiä koskevat ISSAI 30 - standardin mukaiset tarkastajan eettiset periaatteet. Noudata yhteisesti sovittuja pelisääntöjä. Mediasuhteissa noudata aina tarkastusviraston mediapolitiikkaa. Jokainen vaikuttaa tarkastusviraston maineeseen.
11 4 Julkisuusperiaatteen toteutuminen Suomen perustuslakiin (731/1999) ja julkisuuslakiin ( /621) sisältyy viranomaisille erityinen tiedottamista ja tiedon jakamista koskeva velvoite. Sekä julkisuuslaissa että Suomen perustuslaissa (731/1999) on perusoletuksena se, että viranomaisen asiakirja on julkinen, mutta viranomaistoiminnan avoimuus edellyttää myös aloitteellisuutta tiedottamisessa. Koska julkisuusperiaate toteutuu usein median kautta, on viranomaisen pyrittävä huomioimaan median nopea tiedontarve. Toimittajan tietopyyntöön tulee vastata mahdollisimman pikaisesti ja haastatteluihin on syytä suostua. Kaikkiin esitettyihin tietopyyntöihin tulee vastata viimeistään kahden viikon sisällä. Käyttötarkoituksella ei ole merkitystä, vaan kenellä tahansa on oikeus saada viranomaisen asiakirjasta tietoa ja viranomaisella on vastuu neuvoa, opastaa ja antaa tietoa. Lähtökohtana pidetään sitä, että tarkastusvirasto antaa tietoja itse laatimistaan asiakirjoista, ja muilta viranomaisilta peräisin oleviin asiakirjoihin kohdistuvat pyynnöt siirretään sen viranomaisen käsiteltäväksi, jolta asiakirja on peräisin. Tarkastusvirastossa julkisuusperiaatetta noudatetaan tiedottamalla avoimesti ja aktiivisesti kaikista julkaistavista tarkastuskertomuksista, reagoimalla toimittajien tie topyyntöihin viivyttelemättä sekä antamalla haastatteluja viraston tarkastustuloksista ja toimialaan kiinteästi liittyvistä muista kysymyksistä. Asioista myös tiedotetaan tasapuolisesti ja yhtäaikaisesti kaikille tiedotusvälineille. Paras mediastrategia on avoimuus ja rehellisyys. Tarkastusviraston suhteesta julkisuuslakiin on kerrottu tarkemmin asiakirjassa "Julkisuuslaki ja tarkastusvirasto. Menettelyohje julkisuuslain soveltamisesta tarkastusvirastossa" (293/01/00). Tarkastusviraston tarkastusohjeiden yleiseen osaan on tulossa uudistetut ohjeet julkisuuslain sove l- tamisesta tarkastustoiminnan asiakirjoihin. Mediajulkisuus on osa viranomaisen toimintaa: siihen ei varsinaisesti pyritä, mutta sitä ei vältelläkään..
12 5 ISSAI-standardit Tarkastushavaintojen ja tarkastuksen johtopäätösten ja kannanottojen selkeä ja luotettava viestintä ovat tärkeä osa ulkoisen tarkastuksen tehtävää. INTOSAI:n hyväksymien kansanvälisten ISSAI-tarkastusstandardien mukaan tarkastusraportoinnin on oltava objektiivista, oikeudenmukaista ja vastuullista. Tarkastusraportoinnin ja tarkastusviestinnän on oltava lisäksi selkeää ja rakentavaa. Tarkastusviestinnän objektiivisuus on maineen kannalta tärkeää ja oleellinen osa viraston laatupolitiikkaa. Tarkastusvirasto voi olla uskottava vain, jos sen viestit ovat objektiivisia ja yhteiskunnassa myös luotetaan tarkastusviraston objektiivisuuteen. Vastuullisuus tarkoittaa, että tarkastusviraston viestintä ja raportointi perustuvat pätevään aineistoon ja analyysiin sekä huolellisuuteen. Oikeudenmukaisuus tarkoittaa sitä, että kaikki asiaan liittyvät näkökohdat on punnittu riittävästi ja tuotu esiin. Tarkastusviestinnän tulee olla selkeää ja rakentavaa.
13 6 Mediasuhteet vaikuttavat maineeseen Mediajulkisuus paitsi kuuluu kiinteästi viranomaisen toimintaan, on myös olennainen osa maineenhallintaa. Julkisuus ja tunnettuus ovat tarkastusvirastolle välineitä vaikuttavuudelle ja hyvälle maineelle. Mielikuvat tarkastusvirastosta ja sen toiminnasta välittyvät kansalaisille ja usein myös eduskunnalle ja hallinnolle pitkälti mediaviestinnän välityksellä. Tarkastusviraston mediasuhteita leimaa julkisuuslain sekä ISSAIstandardien lisäksi oma motivaatio saavuttaa vaikuttavuutta median kautta. Mediaviestinnän tavoitteina on edistää VTV:n havaintojen ja kannanottojen leviämistä tehokkaasti ja oikeassa muodossa, turvata kansalaisten oikeutta saada objektiivista tietoa valtion taloudenhoidosta ja sen tilasta sekä ylläpitää VTV:n mainetta objektiivisena ja oikeudenmukaisena sekä vastuullisena ulkoisena tarkastajana. Tarkastustulosten vaikuttavuuden lisääminen median kautta voi olla hankalaakin, sillä vaikka neutraali uutisointi edesauttaa tarkastustulosten tunnettuutta ja suositusten toteutumista, voi värittynyt ja provosoiva julkisuus puolestaan hankaloittaa välejä hallintoon ja sitä kautta heikentää viraston mainetta ja jopa tarkastustulosten vaikuttavuutta. Tarkastusviraston mediasuhteita helpottaa se, että tiedotusvälineet pitävät sitä kiinnostavana ja luotettavana tiedon tuottajana ja toimittajien tavoitteet osuvat usein yhteen viraston tavoitteiden kanssa. Tiedotteiden läpimenoprosentti mediassa on muihin viranomaisiin verrattuna hyvä ja viraston pääkirjoitusnäkyvyys on suuri. Tarkastuksista kirjoitetut uutiset ovat yleensä tarkastusviraston tiedotuslinjan mukaisia. Toisaalta tarkastusviraston on usein vaikeaa saada läpi positiivisia viestejä, joten se esiintyy enimmäkseen mediassa kriittisessä, jopa negatiivisessa roolissa. Tarkastusvirasto pyrkii mediasuhteissaan asemoimaan itsensä neutraalin ja kriittisen tiedon tuottajaksi, kuitenkaan uhraamatta toimivia suhteita tarkastuskohteisiin. Lisäksi tiedotusvälineille pyritään viestimään VTV:n tekemän työn ja sitä koskevan vastuullisen viestinnän merkityksestä. Tarkastusviraston tiedotuksessa ja mediasuhteissa pyritään siten avoimeen, tasapuoliseen ja objektiiviseen, mutta kuitenkin kansantajuiseen linjaan. Ulkoisessa viestinnässä vältetään turhaa kärkevyyttä ja ongelmien henkilöimistä. Luotettavan maineen kannalta faktoissa pysytteleminen on tärkeämpää kuin otsikoihin nouseminen.
14 7 Toimintaperiaatteet mediassa 7.1 Tasapuolisuus ja avoimuus keskeiset periaatteet Vuoden 2008 maineselvityksen perusteella sekä tiedotusvälineet että valtionhallinto arvostavat tarkastusviraston avointa tiedotuslinjaa. Pääperiaatteena viraston tiedottamisessa pidetään sitä, että kaikki ei-salaiset tarkastukset julkaistaan viraston verkkosivuilla ja niistä laaditaan lehdistötiedote. Joistakin järjestetään lisäksi tiedotustilaisuus. Lisäksi tiedotetaan eduskunnalle annettavista kertomuksista, olennaisista seminaareista ja kansainvälisistä kokouksista sekä keskeisistä henkilömuutoksista. Myös salassa pidettävistä tarkastuksista pyritään antamaan verkkosivuilla tiedote, josta ilmenee mitä on tarkastettu siinä laajuudessa kuin salassa pidon puitteissa on mahdollista. Tiedottamisessa noudatetaan tasapuolisuuden periaatetta julkisuuslain mukaisesti. Tasapuolisuuden periaatteen mukaisesti tarkastusvirasto pyrkii käyttämään tarkastuskertomusten mediajulkaisussa embargoa, joka on sama kuin tiedotteen julkaisupäivä. Tiedotteet ja kutsut tiedotustilaisuuksiin annetaan tiedotusvälineille pääsääntöisesti yhtäaikaisesti ja aina yhtenäisellä embargolla varustettuna. Tarkastusvirasto ei anna haastatteluita julkaisemattomista tarkastuksista, ellei haastattelua sitten julkaista vasta embargon umpeuduttua. Jo julkisista asioista haastatteluita ja juttuvinkkejä voidaan antaa ja toimittajia voidaan informoida tarkastuksista etukäteen, jolloin edellytetään embargon pitämistä. Keskeneräisistä tarkastuksista tarkastusvirasto ei tiedota muuta kuin aiheen, käsittelyvaiheen ja arvioidun valmistumisajan. Mikäli keskeneräistä tarkastusta kuitenkin käsitellään julkisuudessa, ei tarkastusvirasto pääsääntöisesti kommentoi sitä tai osallistu julkiseen keskusteluun muutoin kuin näiltä osin. Tästä poiketaan vain, kun tarkastushavaintojen vaikuttavuuden turvaamiseksi on tarpeen oikaista julkisuudessa esiintyviä virheellisiä käsityksiä. Ennen tarkastuksen julkiseksi tulemista sitä koskevat tietopyynnöt ratkaisee toimintayksikön päällikkö.
15 7.2 Tiedottamisen laajuus uutisarvon perusteella Jokaisen tarkastusvirastosta lähtevän tiedotteen kohdalla katsotaan, onko asialla uutisarvoa (onko se kiinnostava, ajankohtainen, yhteiskunnallisesti tai kansantaloudellisesti merkittävä, yllättävä tai tarjoaako tarkastusvirasto asiaan tuoreen näkökulman) sekä millainen julkisuus asian vaikuttavuutta edesauttaisi. Tiedottamisen laajuus päätetään tämän perusteella. Tarkastusten osalta tämä tehdään loppukokouksessa. Tiedotteet, joilla on selkeästi uutisarvoa, lähetetään tiedotusvälineille sekä viedään omille verkkosivuille. Tiedotustilaisuuksia järjestetään erillisen ohjeen mukaisesti vain, kun tiedotettavalla asia lla on erityisen suuri uutisarvo. Tiedotteet, joiden uutisarvo ei ole kovin suuri, viedään ainoastaan viraston omille verkkosivuille sekä mahdollisesti alan ammattijulkaisuille. Tarkastuksista, joilla ei katsota olevan suoraa uutisarvoa, voidaan toisinaan jättää jopa kokonaan tiedottamatta. Jokainen tarkastuskertomus joka tapauksessa julkaistaan avoimesti viraston verkkosivuilla, ellei sitä ole julistettu salaiseksi. 7.3 Haastatteluja vain viraston toimialalta Viranomaisen julkisuusperiaatteen mukaisesti jokaisen viraston edustajan tulee suhtautua median edustajiin palveluhenkisesti ja omalle asiantuntemusalalle kuuluviin haastattelupyyntöihin on syytä suostua. Toimittajan soittaessa on usein hyödyllistä pyytää lisäaikaa ja soittaa takaisin mahdollisimman pian. Viraston edustajat antavat haastatteluja vain pätevän aineiston perusteella ja ainoastaan tarkastusviraston toimialaan kuuluvissa asioissa. Haastatteluissa pysytellään omalla vastuualueella, eikä spekuloida asioilla, joista tarkastusvirasto ei ole muodostanut kantaa. Jos haastatteluja annetaan yksityishenkilönä aihealueista, jotka eivät kuulu viraston toimialaan, tämä tulee tehdä selväksi haastattelijalle, eikä tällöin käytetä viraston nimeä tai virkanimikettä. Kaikkien haastatteluja antavien virkamiesten tulisi osallistua mediakoulutukseen. Mikä li tämä ei ole mahdollista, on ennen haastattelun antamista hyvä keskustella asiasta oman esimiehen ja viraston viestinnän kanssa sekä tutustua asiaa koskevaan ohjeistukseen viraston intranetissä. Mediasuhteissa ei voi aina onnistua, mutta epäonnistumisista voi aina oppia.
16 8 Toimintaperiaatteet sosiaalisessa mediassa Sosiaalinen media on viestimistä monelta monelle. Sosiaaliseksi mediaksi lasketaan muun muassa wikit, blogit ja mikroblogit, mediapalvelut, verkkoyhteisöt, virtuaalimaailmat ja linkkien ja uutisten jakopalvelut. Monista näistä on tiedon saamiseksi ja mielipideilmapiirin kartoittamiseksi tarkastusvirastolle hyötyä, ja viraston voi olla hyvä olla tietoinen verkkokeskusteluista sekä tarpeen tullen osallistua niihin. Sosiaalinen media on muokannut Suomen julkishallinnon viestintäkulttuuria. Tarkastusvirastokin on jo olemassa sosiaalisessa mediassa, kun siitä ja sitä koskevista uutisista keskustellaan verkkoyhteisöissä. Sosiaaliseen mediaan jalkautumisen organisaationa ja aktiivisen roolin siellä ottamisen tulee kuitenkin olla tietoinen päätös, johon liittyvät edut ja riskit on huomioitava etukäteen, ja johon on varattava riittävästi resursseja. Jos profiili päätetään luoda, päättää siitä aina pääjohtaja tai esikuntapäällikkö ja sen kautta tapahtuvaa viestintää hoitaa tai hallinnoi VTV:n viestintä. Tarkastusviraston henkilökunnan tulee sosiaalisessa mediassa huomioida roolinsa virkamiehenä ja erottaa toisistaan yksityisprofiilinsa ja virkamiesprofiilinsa. Verkkopuheenvuoroista tulee käydä ilmi, puhuuko virkamies organisaationsa edustajana vai yksityishenkilönä. Erityistä harkintaa tulee käyttää, kun liikutaan lähellä omaan virkamiesrooliin kuuluvia aihealueita. Virkatehtäviin tai viraston toimialaan kuulumattomista asioista virkamies voi luonnollisesti esittää mielipiteitään yksityishenkilönä. Virkamiehenä sosiaalisessa mediassa esiinnyttäessä asiasta sovitaan oman yksikön päällikön kanssa. Esitettyjen kannanottojen on tällöin perustuttava tarkastusviraston havaintoihin tai kannanottoihin. Sekä organisaationa että sen virkamiehenä viestittäessä sosiaalisessa mediassa käsitellään vain julkista tietoa, ja kaiken julkaistun aineiston sekä kommenttien tulee olla luonteeltaan objektiivisia, neutraaleja ja asiallisia. Tarkastusvirasto ei osallistu julkisiin väittelyihin tai vastaa provokatiivisiin, aggressiivisiin, laittomiin tai loukkaaviin viesteihin. Laittomat tai loukkaavat tarkastusvirastoon liittyvät viestit pyritään poistamaan. Sosiaaliseen mediaan liittyy joitakin tietoturvauhkia, jotka virkamiesten tulee huomioida. Näitä tietoturvauhkia on kuvattu tarkastusviraston tietoturvamääräyksessä sekä VAHTI:n sosiaalisen median tietoturvaohjeessa. Sosiaalisessa mediassa noudatetaan samaa mediapolitiikkaa ja samoja maineenhallinnan perussääntöjä kuin muussakin mediassa.
sidosryhmäselvitys 2015 Tiivistelmä Valtiontalouden tarkastusvirasto
Valtiontalouden tarkastusviraston sidosryhmäselvitys 2015 Tiivistelmä 9.12.2015 Valtiontalouden tarkastusvirasto Tutkimuksen lähtökohdat ja toteutus Tavoitteena oli selvittää valtiontalouden tarkastusviraston
LisätiedotTOIMINTAOHJEET ULKOISEN SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖÖN
TOIMINTAOHJEET ULKOISEN SOSIAALISEN MEDIAN KÄYTTÖÖN ETELÄ-POHJANMAAN LIITTO Julkaisuvuosi 2015 www.epliitto.fi 1. YLEISOHJEET... 3 2. ESIINNY OMANA ITSENÄSI... 3 3. HENKILÖKOHTAISEN MIELIPITEEN ILMAISEMINEN...
LisätiedotLiite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet
Liite nro 1 Hallitus 11.3.2019 Viestinnän yleiset periaatteet Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1/4 Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1. Viestintäämme määrittää asukkaiden oikeus saada tietoa
LisätiedotLaukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA
Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA 2 SISÄLTÖ 1 VIESTINNÄN PERUSTA...4 2 VIESTINNÄN SÄÄNNÖT...4 2.1 Viestintäsuunnitelman muutoksenhallinta...5 3 SISÄINEN VIESTINTÄ...5
LisätiedotVALTIONTALOUDEN TARKASTUSVIRASTO
TEHTÄVÄ VALTIONTALOUDEN VISIO TARKASTUSVIRASTO ARVOT 2 VALTIONTALOUDEN TARKASTUSVIRASTO TEHTÄVÄ VISIO ARVOT 3 VALTIONTALOUDEN 4 Valtiontalouden tarkastusvirasto on riippumaton ja puolueeton taloudenhoidon
LisätiedotVASTUULLISUUS AVOIMUUS OBJEKTIIVISUUS ARVOSTAMINEN
Sivu 1 / 5 Dnro 218/01/2012 LIITE 1 13.6.2012 Valtiontalouden tarkastusviraston pääjohtaja on esikuntapäällikön esittelystä, tarkastusviraston henkilöstön yhteistoimintakokouksen 12.6.2012 ja johtoryhmän
LisätiedotJIK ky:n viestinnän strategia 2015 2018
JIK ky:n viestinnän strategia 2015 2018 johtoryhmä 12.5.2015 YT-ryhmä 5.6.2015 johtokunta 18.6.2015 yhtymäkokous 2.12.2015 Sisältö 1. Tausta 2 2. Terveydenhuollon kuntayhtymän viestintää ohjaavat säädökset
LisätiedotMAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia
MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia 2013 2017 Lähtökohta Maahanmuuttoviraston viestintästrategia 2013 2017 pohjautuu valtionhallinnon viestinnälle lainsäädännössä ja ohjeissa annettuihin velvoitteisiin
LisätiedotSisäisen tarkastuksen ohje
Sisäisen tarkastuksen ohje Kuntayhtymähallitus 17.3.2009 SISÄLLYSLUETTELO 1 TARKOITUS JA PERIAATTEET 3 2 TEHTÄVÄT JA ARVIOINTIPERUSTEET 3 3 ASEMA, TOIMIVALTA JA TIETOJENSAANTIOIKEUS 3 4 AMMATILLINEN OSAAMINEN
LisätiedotJyväskylän kaupungin ja Jyväskylän maalaiskunnan kuntajakoselvityksen viestintäsuunnitelma
Jyväskylän kaupungin ja Jyväskylän maalaiskunnan kuntajakoselvityksen viestintäsuunnitelma Käsitelty työvaliokunnassa 28.8.2007 ja ohjausryhmässä 17.9.2007 Laatijat: viestintäpäällikkö Helinä Mäenpää ja
LisätiedotUrheiluseuran viestintä 18.2.2015
Urheiluseuran viestintä 18.2.2015 Sisältö Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Mediaviestintä Kriisiviestintä Seuraviestintä sisäinen viestintä Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Hyvä sisäinen viestintä
LisätiedotTarkastustoimen viestintäsuunnitelma
Tarkastustoimen viestintäsuunnitelma Helsingin kaupungin tarkastuslautakunnan ja -viraston sisäisen ja ulkoisen viestinnän linjaukset. Suunnitelma on otettu käyttöön tarkastusjohtajan päätöksellä 28.12.2015
LisätiedotSelkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset
Selkeästi vaikuttava STM-konsernin viestinnän linjaukset 1 1. Viestintä tukee konsernin strategian tavoitteita STM-konsernin viestinnän linjaukset Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ja koko STM-konsernin
LisätiedotVälitön viestintä vaikuttaa. Sisäministeriön viestinnän linjaukset
Välitön viestintä vaikuttaa. Sisäministeriön viestinnän linjaukset 2016 2017 Viestinnän 7 linjausta 1 2 3 Viestintä tukee sisäministeriön ydintoimintaa ja erityisesti sisäisen turvallisuuden strategian
LisätiedotN:o 78 ESPOON KAUPUNGIN LAUTA- JA JOHTOKUNTIEN TIEDOTUSTOIMINTAA KOSKEVAT OHJEET
ESPOCNJ,,NVIKMT SE0.2x,v ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia N:o 78 ESPOON KAUPUNGIN LAUTA- JA JOHTOKUNTIEN TIEDOTUSTOIMINTAA KOSKEVAT OHJEET Kaupunginhallituksen 21.6.1983
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA 2017
VIESTINTÄSUUNNITELMA 2017 Turun Cheerleadingseura Smash ry SISÄLLYS 1 VIESTINNÄN TAVOITTEET JA KOHDERYHMÄT... 3 2 VIESTINNÄN VÄLINEET JA TYÖKALUT... 4 2.1 Sähköposti... 4 2.2 Seuran Facebook-ryhmä... 4
LisätiedotYlä-Savon SOTE kuntayhtymän. viestintästrategia
Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän viestintästrategia 2 (6) Sisällys 1 Viestinnän lähtökohdat ja tehtävät... 3 2 Viestinnän visio... 3 3 Viestinnän missio... 3 4 Viestinnän toimintaperiaatteet... 3 5 Viestinnässä
LisätiedotSosiaalisen median käyttöohje
Sosiaalisen median käyttöohje 2 (5) Sisällysluettelo Esipuhe... 3 Taustaa... 3 Sosiaalisen median tukemat ydintoiminnot ja tavoitteet... 4 Osallistumisen periaatteet... 4 Koulutus... 5 Tietoturvallisuus...
LisätiedotTampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet. Kaupunginvaltuuston perehdyttämiskoulutus Niina Pietikäinen henkilöstöjohtaja
Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet Kaupunginvaltuuston perehdyttämiskoulutus 14.6.2017 Niina Pietikäinen henkilöstöjohtaja Taustaa Kaupungin toimintamallin arvioinnissa ja Henkilöstön työhyvinvointikyselyssä
LisätiedotJÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN SISÄISEN TARKASTUKSEN OHJE
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN SISÄISEN TARKASTUKSEN OHJE 1 Sisällysluettelo Järvenpään kaupungin sisäisen tarkastuksen ohje... 3 Sisäisen tarkastuksen ohjeen tarkoitus... 3 Sisäisen tarkastuksen tarkoitus... 3
LisätiedotTiedottaminen. Yritystoiminta Pauliina Stranius
Tiedottaminen Tiedottaminen sisäinen tiedottaminen tehtävät informointi henkilöstölle keskustelu henkilöstön/yksittäisen henkilön kanssa perehdyttäminen sisäinen markkinointi vuorovaikutus keinot henk.kohtaiset
LisätiedotPohjois-Pohjanmaan liiton viestintä. viestintäpäällikkö Arja Hankivaara
Pohjois-Pohjanmaan liiton viestintä viestintäpäällikkö Arja Hankivaara 12.10.2017 Hallintosääntö (hyväksytty mkv:ssa 5.6.2017) maakuntahallitus johtaa viestintää ja tiedottamista toimielimet luovat edellytyksiä
LisätiedotSuomen kulttuurilaitokset
Suomen kulttuurilaitokset Kurssi, kevät 2001 Moskovan yliopisto Leena Kononen Tiedonhaku Suomesta Julkisten viranomaisten, valtion ja kuntien keskeiset palvelut sekä keskeiset julkiset tiedot löytyvät
LisätiedotJÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN SISÄISEN TARKASTUKSEN OHJE
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN SISÄISEN TARKASTUKSEN OHJE Hallitus 4.2.2019 1 Järvenpään kaupungin sisäisen tarkastuksen ohje Järvenpään kaupunki ja Keravan kaupunki ovat järjestäneet sisäisen tarkastuksen yhteistyösopimuksella
LisätiedotAvoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE
Avoimesti ja yhdessä Oma Hämeen viestintäsuunnitelma 2016 2019 päivitetty, hyväksytty 24.11.2017 / VATE Sisältö 1. Viestintä maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelun tukena... 2 2. Viestinnän tavoitteet
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5) 143 Lausunto ehdotuksesta valtionhallinnon viestintäsuositukseksi HEL 2016-010244 T 00 01 06 Päätös Päätöksen perustelut toteaa valtioneuvoston kanslialle lausuntonaan
Lisätiedot1. Kansalaisten tarpeet viestinnän lähtökohtana 5. 2. Oikeusaputoimistojen viestinnän erityispiirteet 5
SISÄLTÖ 1. Kansalaisten tarpeet viestinnän lähtökohtana 5 2. Oikeusaputoimistojen viestinnän erityispiirteet 5 3. Ulkoisen viestinnän keinot 6 Asiakaspalvelu ja neuvonta 6 Viestintä tiedotusvälineille
LisätiedotTiedottaminen. Joukkueenjohtajakoulutus
Tiedottaminen Joukkueenjohtajakoulutus 2017 14.11.2017 1 Näkyvyys tiedotusvälineissä Innostaa mukaan uusia vapaaehtoisia ja lahjoittajia. Muokkaa ihmisten käsitystä Vapepasta: Vapepa on lähellä ja auttaa.
LisätiedotKRIISIVIESTINTÄÄ, MITÄ MUKA MEILLE SATTUISI? Nina Paloheimo Seuraseminaari 23.11.2013
KRIISIVIESTINTÄÄ, MITÄ MUKA MEILLE SATTUISI? Nina Paloheimo Seuraseminaari 23.11.2013 Professori Jaakko Lehtosen mukaan kriisin tuntomerkit ovat seuraavat: siihen liittyy asian paisumisen uhka sen kohde
LisätiedotValtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin viestintäohjelma
Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin viestintäohjelma 2014-2018 Valtorin mielikuva Innovatiivisuus on toiminnan jatkuvaa kehittämistä sekä ideoiden ja innovaatioiden synnyn mahdollistamista.
LisätiedotLausunto avoimen hallinnon III toimintasuunnitelmasta. Johtaja, Minna Sirnö, Päättäjä, :01:29, C=FI
Asiakirjan nimi: Lausunto avoimen hallinnon III toimintasuunnitelmasta Asiakirjan päivämäärä: 03.03.2017 Diaarinumero: TKT/6/031/2017 Asiakirjan tunnus / Docid: 150907 Asiakirjan allekirjoittajat: Tarkistesumma:
LisätiedotKRIISIVIESTINTÄ TAPAHTUMISSA TAPIO REINEKOSKI HYYN VIESTINTÄASIANTUNTIJA AALTO-YLIOPISTON VIESTINNÄN ERITYISASIANTUNTIJA 2017
KRIISIVIESTINTÄ TAPAHTUMISSA TAPIO REINEKOSKI HYYN VIESTINTÄASIANTUNTIJA 2015 17 AALTO-YLIOPISTON VIESTINNÄN ERITYISASIANTUNTIJA 2017 VIIKON PROJEKTI KAHDESSA TUNNISSA PARAS TILAISUUS TEHDÄ MAINETYÖTÄ
LisätiedotVinkkejä hankeviestintään
Vinkkejä hankeviestintään Viestintä vs. tiedottaminen Tiedon siirto ja vaihdanta kokonaisuutena Kanavina esim. nettisivut, intrat, uutiskirjeet, esitteet ja logot, kokoukset ja tilaisuudet, sosiaalinen
LisätiedotPyhäjoen kunnan. tiedotusohje
Pyhäjoen kunnan tiedotusohje Kunnanhallitus 26.4.2011 1. JOHDANTO Kunnallisen tiedottamisen lähtökohta on Kuntalain 29, jonka mukaan kunnan on tiedotettava aktiivisesti asukkailleen kunnassa vireillä olevista
LisätiedotMillaista on hyvä ympäristöviestintä? Lammi Anne Brax YM
Millaista on hyvä ympäristöviestintä? Lammi 5.10.2005 Anne Brax YM Hyvä ympäristöviestintä on AVOINTA JA AKTIIVISTA Viranomaistieto ja varsinkin ympäristötieto on julkista Laki ja asetus viranomaisen toiminnan
LisätiedotTarkastuskomitean mandaatti
EKP JULKINEN Tarkastuskomitean mandaatti Euroopan keskuspankin (EKP) neuvosto on perustanut EKP:n työjärjestyksen artiklan 9a nojalla korkean tason tarkastuskomitean. Se vahvistaa nykyisiä sisäisen ja
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen viestintästrategia
Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia 11.3.2019 11.3.2019 1 SISÄLLYS Strategian omistajat ja vastuut Viestinnän lähtökohdat Kohderyhmät Linjaukset Arvot Vaikuttavuustavoitteet Tarina Ydinviestit
LisätiedotKruunusillat: Viestintäsuunnitelma. Maaliskuu 2015
Kruunusillat: Viestintäsuunnitelma Maaliskuu 2015 Sisältö Viestinnän tavoitteet Kohderyhmät Viestit Sisäinen viestintä Periaatteet Roolit ja vastuut Keinot ja kanavat Ulkoinen viestintä Periaatteet Viestit
LisätiedotLuottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää
Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Media ja edunvalvonta Kari Klemm KLEMM.IT Julkisuus on päivän sana * Media * Mediassa * Median kanssa Media(kin) on muutoksen kourissa *runsaat 2000 toimittajaa irtisanottu
LisätiedotSome-ohje Pirkanmaa2019-valmistelijoille
Some-ohje Pirkanmaa2019-valmistelijoille Helmikuu 2018 15.2.2018 1 www.pirkanmaa2019.fi 15.2.2018 2 www.pirkanmaa2019.fi Pirkanmaan maakunta- ja soteuudistuksen valmistelijat sosiaalisessa mediassa Miksi
LisätiedotKertomusluonnoksesta annetut lausunnot 20/2018 Valtionhallinnon riskienhallinta ja toimintojen jatkuvuus 263/54/2017
Kertomusluonnoksesta annetut lausunnot 20/2018 Valtionhallinnon riskienhallinta ja toimintojen jatkuvuus 263/54/2017 Valtioneuvoston kanslia, 12.11.2018. Valtiovarain controller -toiminto, 12.11.2018.
LisätiedotO 21/2016 vp Eduskunnan budjetti- ja valvontavalta
O 21/2016 vp Eduskunnan budjetti- ja valvontavalta 1990-2020 Leena Juvonen 19.4.2017 Valtiontalouden tarkastusvirasto Eduskunnan tulee omaksua aiempaa merkittävästi aktiivisempi rooli budjetti- ja valvontavallan
LisätiedotHollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025
n kunta Viestintäpolitiikka 2025 Kunnanhallitus 25.6.2012 Viestinnän tavoitteet Viestinnän tavoitteena on omalta osaltaan tukea kuntastrategiassa 2025 määritellyn tahtotilamme saavuttamista ja arvojemme
LisätiedotSPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma
SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma Piirihallituksen hyväksymä _16._2_.2004 Taustaa Tässä viestintäsuunnitelmassa kuvataan SPL Keski-Suomen piirin tiedottamisen menettelyt. Yhdistyksen säännöissä
LisätiedotVaikuttavuutta EU-tiedotukseen EU-tiedottaja Riikka Vitikka
Vaikuttavuutta EU-tiedotukseen EU-tiedottaja Riikka Vitikka 1.12.2015 2 Rakennerahastoviestintä Perusteet: miksi? Kohderyhmät: kenelle? Aiheet: mistä? Kanavat: miten? Tehostaminen: mistä apua? 3 Rakennerahastoviestinnän
LisätiedotSosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry
Sosiaalisen median pelisäännöt FC Honka ry 16.05.2016 Honkalaisuus on tukemista, jakamista ja arvostamista Honkalaiseen perheeseen kuuluvat niin pelaajat kuin heidän läheisensä, joukkueiden ja seuran toimijat
LisätiedotLAUSUNTO SELVITYSMIEHEN RAPORTISTA TILINTARKASTAJIEN VALVONNAN YHTE- NÄISTÄMISESTÄ
1 (6) 230 / 31/ 2011 TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Lausuntopyyntö TEM/1280/00.06.02/2011 22.6.2011 LAUSUNTO SELVITYSMIEHEN RAPORTISTA TILINTARKASTAJIEN VALVONNAN YHTE- NÄISTÄMISESTÄ Työ- ja elinkeinoministeriö
LisätiedotTavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina
Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,
LisätiedotTiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.
Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen
LisätiedotTehtävä, visio, arvot ja strategiset tavoitteet
Tehtävä, visio, arvot ja strategiset tavoitteet Tehtävä Euroopan tilintarkastustuomioistuin on Euroopan unionin toimielin, joka perussopimuksen mukaan perustettiin huolehtimaan unionin varojen tarkastamisesta.
LisätiedotTietoturvapolitiikka
Valtiokonttori Ohje 1 (6) Tietoturvapolitiikka Valtion IT -palvelukeskus Valtiokonttori Ohje 2 (6) Sisällysluettelo 1 Johdanto... 3 2 Tietoturvallisuuden kattavuus ja rajaus Valtion IT-palvelukeskuksessa...
LisätiedotNivalan kaupungin viestintäohje. Karikumpu Nivalan kaupunki. Hyväksytty:
2012 Nivalan kaupungin viestintäohje Karikumpu Nivalan kaupunki Hyväksytty: Sisältö 1. Lainsäädäntö määrittelee tiedotustoiminnan lähtökohdat... 3 2. Tiedottamisen vastuut oltava selkeät... 3 Kaupungin
LisätiedotOHJE. Kumoaa 24.5.2004 annetun sisäisen tarkastuksen ohjesäännön O/8/2004 TM.
OHJE Päivämäärä Nro 7.3.2005 O/7/2005 TM Jakelu: Työministeriön henkilöstö Ohjeen nimi: Työministeriön sisäisen tarkastuksen ohjesääntö Voimassaoloaika 15.3.2005 alkaen toistaiseksi Kumoaa/muuttaa ohjeen
Lisätiedotselkoesite voiko oikeusasiamies auttaa?
selkoesite voiko oikeusasiamies auttaa? eduskunnan oikeusasiamies Eduskunnan oikeusasiamies valvoo viranomaisten työtä ja toimintaa. Viranomaisten täytyy toimia oikein ja noudattaa työssään lakia. Oikeusasiamies
LisätiedotViestinnän yleiset periaatteet
Viestinnän yleiset periaatteet 2 (5) 1 Eksoten viestinnän yleiset periaatteet 1.1 Miksi Eksote viestii 1.2 Mitä Eksote viestii 1.3 Kenelle ja kenen kanssa Eksote viestii 1.4 Miten Eksote viestii Etelä
LisätiedotMillainen on TEAS-hanke ja mitä sillä tavoitellaan? Kaisa Lähteenmäki-Smith, VNK TEM
Millainen on TEAS-hanke ja mitä sillä tavoitellaan? Kaisa Lähteenmäki-Smith, VNK TEM 10.2.2017 VNK:n tarjoamat viestinnän tukitoimet ja -välineet Selvitys- ja tutkimushankkeilta edellytetään aktiivista
LisätiedotKansalaisyhteiskunta ja julkisuus
Kansalaisyhteiskunta ja julkisuus Viestintäpolitiikka ja viestinnän sääntely Luento 6.11.2008 Salli.Hakala@Helsinki.fi Laki - modernin järjestyksen kivijalka Demokraattisen oikeusvaltion näkökulmasta keskeisiä
LisätiedotVIESTINTÄ VIRANOMAISTOIMINNASSA
VIESTINTÄ VIRANOMAISTOIMINNASSA 6.9.2017 Poliisin hyviä viestintäkäytäntöjä Olavi Palmumäki, ylikonstaapeli Itä-Uudenmaan poliisilaitos POLIISIN VIESTINTÄMÄÄRÄYS 1.6.2015-31.12.2018 Suomen perustuslaki
LisätiedotTullin verotustehtävien siirtäminen Verohallintoon (VETO-hanke) Viestintäsuunnitelma alkaen
Viestintäsuunnitelma alkaen 17.2.2017 12.1.2017 SISÄLTÖ TAUSTAA... 3 1 TAVOITTEET... 3 2 PERIAATTEET... 3 3 SISÄINEN VIESTINTÄ... 3 3.1 Kanavat... 4 3.2 Työnjako... 4 4 ASIAKAS- JA SIDOSRYHMÄVIESTINTÄ...
LisätiedotValtiontalouden tarkastusvirasto: sosiaali- ja terveyssektorin tarkastaminen. Tytti Yli-Viikari Pääjohtaja
Valtiontalouden tarkastusvirasto: sosiaali- ja terveyssektorin tarkastaminen Tytti Yli-Viikari Pääjohtaja 31.01.2017 VTV tuottaa tietoa yhteiskunnalliseen keskusteluun Tarkastusviraston vaikuttavuus Ennaltaehkäiseminen
LisätiedotMuutos on mahdollisuus: kokemuksia muutosten johtamisesta
Muutos on mahdollisuus: kokemuksia muutosten johtamisesta Johtajuussymposium: Kehitämme yhdessä- TKI:llä vaikuttavuutta Soteen, Tampere 11.9.2019 Päivi Nerg, Hallintopolitiikan alivaltiosihteeri, Valtiovarainministeriö
LisätiedotNäkökulmia energiayhtiöiden sosiaalisen median strategiatyöhön
Näkökulmia energiayhtiöiden sosiaalisen median strategiatyöhön 1 Saatteeksi Sosiaalinen media on tullut jäädäkseen. Monissa yrityksissä parhaillaan pohditaankin, miten suhtautua ja osallistua tähän uuteen
LisätiedotInspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO
Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki 15.9.2016 Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Miksi tiedottaa? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti
LisätiedotMaakuntauudistus ja VTV:n tarkastustehtävä
Maakuntauudistus ja VTV:n tarkastustehtävä Valtiontalouden tarkastusvirasto Maakunnan muutosjohtajien verkostotapaaminen 15.2.2018 Marko Männikkö Anna-Liisa Pasanen Mikä on VTV? Mikä on tarkastusmandaatti
LisätiedotVAIKUTTAVA YMPÄRISTÖTUTKIMUS
VAIKUTTAVA YMPÄRISTÖTUTKIMUS Outi Silfverberg Ympäristötiedon foorumi Julkinen ja vaikuttava tiede YHYS Politiikkadialogi 2018 6.6.2018 MITÄ ON VAIKUTTAVA TIEDE? 1. Innovaatiotiede Tiedettä markkinoille
LisätiedotEtelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus/lakeuden sote. Viestintästrategia- ja suunnitelma
Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus/lakeuden sote Viestintästrategia- ja suunnitelma Viestinnän lähtökohdat Tilanne: epätietoisuus sote-uudistuksen etenemisestä, päätöksenteon
LisätiedotSISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAOHJE. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Hyväksytty kuntayhtymän hallituksessa xx.x.
SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAOHJE Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Hyväksytty kuntayhtymän hallituksessa xx.x.2017, 2 Sisällysluettelo 1 SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINTAOHJEEN
Lisätiedotmaineen johtaminen Maine menestystekijä Aula, P. & Heinonen, J. (2002)
maineen johtaminen Maine menestystekijä Aula, P. & Heinonen, J. (2002) maineen johtaminen Mainejohtamisen prosessi maineanalyysi liiketoiminnan tavoitteet mainestrategia maineen taktiikka mainedialogi
LisätiedotSuomalaisten näkemyksistä Suomen valtionhallinnon virkamiesetiikan ja - moraalin tilasta
Suomalaisten näkemyksistä Suomen valtionhallinnon virkamiesetiikan ja - moraalin tilasta TNS 0 Tutkimuksen toteuttaminen ja sisältö Kysely toteutettiin TNS Gallup Foruminternetpaneelissa. Yhteensä tehtiin
LisätiedotViestintä häiriötilanteissa. 6.2.2014 Anna-Maria Maunu
Viestintä häiriötilanteissa 6.2.2014 Anna-Maria Maunu Häiriötilanneviestintä kunnissa Viestintä on asenne: Viestinnän näkökulma vieläkin puutteellisesti mukana (kuntien) johtamisessa. Kuntien viestinnän
LisätiedotTiedotusvälineet viestivät ymmärrettävästi - poliitikkojen ja virkamiesten kielestä ei saada selvää
Tutkimusosio Julkaistavissa.. Tiedotusvälineet viestivät ymmärrettävästi - poliitikkojen ja virkamiesten kielestä ei saada selvää Selvä enemmistö ( %) suomalaisista katsoo, että tiedotusvälineet viestivät
LisätiedotMediaetiikka Luento 4. Henrik Rydenfelt Helsingin yliopisto, syksy 2013
Mediaetiikka Luento 4 Henrik Rydenfelt Helsingin yliopisto, syksy 2013 Suoritus Luennot: 20 t keskiviikkoisin klo 13 16 ajalla 30.10. 11.12.2013 Lyhyt ideapaperi esseeaiheesta, pituus 800-1200 sanaa, palautus
LisätiedotNASSTOLAN KUNTA HYVÄ HALLINTO Hyvän hallintotavan ohjeistuus Yhteistyöryhmä 24.5.2011 Kunnanhallitus 6.6.2011 Voimaantulo 1.7.2011
NASTOLAN KUNTA HYVÄ HALLINTO Hyvän hallintotavan ohjeistus Yhteistyöryhmä 24.5.2011 Kunnanhallitus 6.6.2011 Voimaantulo 1.7.20111 Sisällysluettelo Keskeiset periaatteet viranhaltijoille....... 2 Asianomaisasema.
LisätiedotHyvä tietää hallintomenettelystä. Työelämätoimikuntien webinaari ja Sanna Haanpää Lakimies
Hyvä tietää hallintomenettelystä Työelämätoimikuntien webinaari 30.1.2019 ja 7.2.2019 Sanna Haanpää Lakimies Työelämätoimikunnat Opetushallitus asettaa ja nimittää kuhunkin enintään yhdeksän jäsentä Työelämätoimikunnat
LisätiedotKUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HYVÄN HALLINNON PERIAATTEET
KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA HYVÄN HALLINNON PERIAATTEET Nakkilan kunta Kunnanhallitus Voimaantulo 4.11.2005 SISÄLLYSLUETTELO HYVÄN HALLINNON PERIAATTEET... 2 0. JOHDANTO... 2 1. YHDENVERTAISUUS... 3 2.
LisätiedotYleisötapahtuman markkinointi ja viestintä. Johdatus kulttuurituotannon suunnitteluun 2009 Petri Katajarinne
Yleisötapahtuman markkinointi ja viestintä Johdatus kulttuurituotannon suunnitteluun 2009 Petri Katajarinne 1 Tapahtuman markkinointi Kohderyhmä Tapahtuman imago ja sisältö Myyntikanava Pääsylipun hinta
LisätiedotVIESTIVÄ RANUA. Viestintäsuunnitelma Arktinen kunta innostaa uuteen
Rohkeasti ja avoimesti, läheltä luontoa, uusia tapoja ja välineitä oppien VIESTIVÄ RANUA Arktinen kunta innostaa uuteen Viestintäsuunnitelma 2019 2022 Sisältö 1. Ranuan viestinnän perustehtävä 3 2. Kuntaviestinnän
LisätiedotLAPIN YLIOPISTO 1(5) Yhteiskuntatieteiden tiedekunta vastaajan nimi
LAPIN YLIOPISTO 1(5) JULKISOIKEUDEN VALINTAKOE 13.6.2005 Vastaa seuraaviin kysymyksiin. Tehtävissä julkisuuslailla tarkoitetaan lakia viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999) ja potilaslailla lakia
LisätiedotInspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO
Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO Sopimukselliset velvoitteet velvoite tiedottaa hankkeesta ja sen saamasta rahoituksesta tarkoituksenmukaisesti, avoimesti ja
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS
VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS 2016 Maakunnan viestintäryhmä Varsinais-Suomen liitto YDINVIESTIT Suodatamme
LisätiedotPEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY
PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY 10.12.2018 PEFC Suomen STRATEGIA 2019-2021 Johdanto PEFC Suomen strategiaan vuosille 2019-21 PEFC on kansainvälinen metsäsertifiointijärjestelmä, joka edistää ekologisesti,
LisätiedotTyökalu ja ohjeita strategiseen kriisiviestintään
Työkalu ja ohjeita strategiseen kriisiviestintään Pauliina Palttala, Hannu Rantanen ja Marita Vos Viestintätieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto, Pelastusopisto Tutkimuksen tavoite Esitellä kriisiviestinnän
LisätiedotViestintävirasto 1 (5) Viestintämarkkinat ja palvelut
Viestintävirasto 1 (5) VIESTINTÄVIRASTON KUSTANNUSLASKENTAJÄRJESTELMIEN TARKASTUKSISTA ANTAMAN MÄÄRÄYKSEN (56 A/2009 M) PERUSTELUMUISTIO 1. LAINSÄÄDÄNTÖ Viestintävirasto voi viestintämarkkinalain (393/2003)
LisätiedotViestintästrategia vuosille
Hyväksytty valtuuston kokouksessa 22.11.2018 Viestintästrategia vuosille 2019 2022 1. Johdanto Suomen Kanttori-urkuriliitto, Suomen kirkon pappisliitto ja Suomen teologiliitto muodostavat yhdessä Kirkon
LisätiedotLausuntopalvelu.fi valtion virastojen lausuntomenettelyn työkaluna
Lausuntopalvelu.fi valtion virastojen lausuntomenettelyn työkaluna Avoimen hallinnon virkamiesverkoston tilaisuus 13.10.2016 Liisa Männistö Oikeusministeriö, Demokratia-, kieli- ja perusoikeusasioiden
Lisätiedottyövälineenä Työsuojelutoimijoiden verkostotapaaminen, Eeva Penttilä
Sosiaalinen media verkoston työvälineenä Mitä on sosiaalinen media? Sosiaalinen media tarkoittaa verkkoviestintäympäristöjä, joissa jokaisella käyttäjällä tai käyttäjäryhmällä on mahdollisuus olla aktiivinen
LisätiedotPR, mediasuhteet ja journalismi. Timo Pihlajamäki HUMAK INNOverkko 2012
PR, mediasuhteet ja journalismi Timo Pihlajamäki HUMAK INNOverkko 2012 Viestinnän ja markkinoinnin integraatio Imago Brandi Maine Yksinkertainen viestinnän perusasetelma Lähde: Karvonen, E. Suomalainen
LisätiedotItä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia
VIESTINTÄSTRATEGIA 16.4.2010 Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta Viestintästrategia Suvantokatu 6, 80100 Joensuu 050 341 6346 PL 1627 (Yliopistonranta 3), 70211 KUOPIO 044 576 8419 PL 86 (Kuninkaankartanonkatu
LisätiedotPuolustushallinnon VIESTINTÄSTRATEGIA PUOLUSTUSMINISTERIÖ PUOLUSTUSVOIMAT PUOLUSTUSHALLINNON RAKENNUSLAITOS
Puolustushallinnon VIESTINTÄSTRATEGIA PUOLUSTUSMINISTERIÖ PUOLUSTUSVOIMAT PUOLUSTUSHALLINNON RAKENNUSLAITOS Sisällysluettelo 1 Viestinnän strateginen rooli 2 Puolustushallinnon visio, arvot ja perustoiminnot
LisätiedotVastaus valtuustoaloitteeseen / Karkkilan päätöksenteon avoimuuden edistämiseksi
Kaupunginvaltuusto 85 17.06.2013 Kaupunginhallitus 222 24.06.2013 Kaupunginhallitus 250 19.08.2013 Kaupunginvaltuusto 106 07.10.2013 Vastaus valtuustoaloitteeseen / Karkkilan päätöksenteon avoimuuden edistämiseksi
LisätiedotAMMATTIKORKEAKOULUN OPETTAJA OLI ESTEELLINEN ARVOSTELEMAAN LAPSENSA TENTTISUORITUKSIA
25.2.2009 Dnro 2730/4/07 Ratkaisija: Apulaisoikeusasiamies Jukka Lindstedt Esittelijä: Esittelijäneuvos Jorma Kuopus AMMATTIKORKEAKOULUN OPETTAJA OLI ESTEELLINEN ARVOSTELEMAAN LAPSENSA TENTTISUORITUKSIA
LisätiedotEtelä-Karjalan pelastuslaitos KUVAUSOHJE 2018
Etelä-Karjalan pelastuslaitos KUVAUSOHJE 2018 Päivitetty 12.2.2018 Lähteet: Pelastustoimen viestintäopas, Pelastuslaitosten kumppanuusverkoston julkaisu 1/2015 Kuvaaminen pelastustoimintatehtävissä, Sisäministeriön
LisätiedotValviran asiantuntijan tehtävät ja rooli. Valviran asiantuntijasymposium Arja Myllynpää
Valviran asiantuntijan tehtävät ja rooli Valviran asiantuntijasymposium 16.4.2013 Arja Myllynpää 1 Asiaryhmiä, joissa Valvira voi pyytää asiantuntijalausuntoa (esim.): Valvontaluonteiset asiat terveydenhuollon
LisätiedotSosiaalinen media suunnittelijan apuna. Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto
Sosiaalinen media suunnittelijan apuna Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto 14.6.2016 Kyllä musta tuntuu, että se on niin, ettei me ehkä sitä somea enää päästä karkuun. Sitten jos ei me itse mennä sinne,
LisätiedotVoimme saada aikaan mitä vaan, kunhan emme välitä siitä kuka saa kehut. Harry S. Truman
Voimme saada aikaan mitä vaan, kunhan emme välitä siitä kuka saa kehut Harry S. Truman 1 K-P:n Yrittäjien ja sen paikallisella yhdistystoiminnalla on suuri merkitys alueen yrittämiselle. Laadukkaan ja
LisätiedotYRITYSVASTUU- RAPORTOINTI
Kaisa Kurittu YRITYSVASTUU- RAPORTOINTI Kiinnostavan viestinnän käsikirja Alma Talent Helsinki 2018 Copyright 2018 Alma Talent Oy ja tekijä ISBN 978-952-14-3520-1 ISBN 978-952-14-3521-8 (sähkökirja) ISBN
LisätiedotLainsäädäntö ja yritysten itsesääntely ohjaamassa kaivostoimintaa. Dilacomi-loppuseminaari Prof. Kai Kokko
Lainsäädäntö ja yritysten itsesääntely ohjaamassa kaivostoimintaa Dilacomi-loppuseminaari 27.9.2013 Prof. Kai Kokko Sisältö Sääntelyn kokonaisvaltaisuus Sääntely ja lainsäädäntö Yritysten ympäristövastuu
LisätiedotFC Raahe Viestintäsuunnitelma
FC Raahe Viestintäsuunnitelma FC Raahe Viestintäsuunnitelma 1 FC Raahen arvot ja tavoitteet 3 Sisäinen viestintä 3 Tavoitteet 3 Kanavat 3 Ulkoinen viestintä 4 Tavoitteet 5 Kanavat 5 Sosiaalisen median
LisätiedotViestinnän mahdollisuudet
Viestinnän mahdollisuudet 12.11.2013 Riitta Tirronen 2 Suomen Akatemian viestinnän tavoitteet viestiä aktiivisesti tutkijoille, tiedeyhteisölle ja päättäjille toiminnastaan keskeisenä tieteellisen tutkimuksen
LisätiedotSALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Hall. 01.04.2014 Valt. 29.04.2014 1 Voimaantulo 01.07.2014 1 Lainsäädännöllinen perusta ja soveltamisala Kuntalain 13
Lisätiedot