Aitoja. Ihania. Omanlaisia.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Aitoja. Ihania. Omanlaisia."

Transkriptio

1 Suomalaisia menestystarinoita Aitoja. Ihania. Omanlaisia. Ihania. Omanlaisia. Blanca Juti WSOY

2 Suomalaisia menestystarinoita Aitoja. Ihania. Omanlaisia. Werner Söderström Osakeyhtiö Blanca Juti WSOY

3 Blanca Juti ja WSOY 2014 Alkuperäisestä käsikirjoituksesta suomentanut Sini Paronen Graafinen suunnittelu Chris Bolton Valokuvat Osma Harvilahti paitsi s. 208 (Jukka Pakarinen / Otavamedia) ja s. 244 (Kari Hautala / Otavamedia) Mogul-kirjasintyyppi Helsinki Type Studio ISBN Painettu EU:ssa

4 Sisällys Aitoja. Ihania. Omanlaisia. 7

5 Unelmoijat Niina Hietalahti Sivu 23 Kirsti Hakkola Sivu 31 Rafael, Tilda K, Tilda L & Noemi Sivu 37 Peter Vesterbacka Sivu 43 Antti S. Mattila Sivu 49 Linda Bergroth Sivu 57 8

6 Ongelmanratkaisijat Presidentti Martti Ahtisaari Sivu 65 Anna Tuori Sivu 77 Pertti Korhonen Sivu 85 Simon Livson, Virpi Koivisto, Anas Hajjar & Aki Leskinen Sivu 91 Andreas Forsberg Sivu 99 Pekka Pohjakallio Sivu 105 Selina Anttinen & Vesa Oiva Sivu 111 Aitoja. Ihania. Omanlaisia. 9

7 Toimeenpanijat Alexander Stubb Sivu 119 Raoul Grünstein Sivu 125 Antto Melasniemi Sivu 133 Kirsti Tuominen Sivu 141 Helena Kaartinen & Aku Varamäki Sivu 149 Katja Hagelstam & Piëtke Visser Sivu 157 Mika Vanhanen Sivu

8 Menestyksentekijät Eero Aarnio Sivu 171 Joonas Laurila Sivu 183 Paola Suhonen Sivu 189 Klaus Haapaniemi Sivu 197 Mika Gröndahl Sivu 203 Minna Parikka Sivu 209 Aitoja. Ihania. Omanlaisia. 11

9 Tarinankertojat Virpi Suutari Sivu 217 Martti Suosalo Sivu 225 Fedor Grigorev Sivu 231 Rauli Virtanen Sivu 237 Osmo Rauhala Sivu 245 Milla Paloniemi, Anni Nykänen & Joakim Juti Sivu 255 Maija Tanninen-Mattila Sivu 263 Aki Ollikainen Sivu

10 Alkusanat Pidin syksyllä 2013 hieman sapattivapaata töistä. Olin vuosia unelmoinut pitemmästä vapaasta, jonka olin ajatellut käyttää maailmanympärimatkaan, uuden taidon opetteluun tai jonkin voittoa tavoittelemattoman järjestön hyväksi työskentelyyn. Kun vapaan aika lopulta koitti, yllätin kuitenkin itseni keksimällä tyystin erilaisen suunnitelman. Sapattivapaani alkaessa olin asunut Suomessa erinäisissä jaksoissa parikymmentä vuotta, ja vaikka tunsin sopeutuneeni täkäläiseen yhteiskuntaan, maahan oli toki mahdollista tutustua vielä paremmin. Kaipasin keskusteluyhteyttä sellaisiin ihmisiin, jotka auttaisivat minua näkemään asiat uusista näkövinkkeleistä. Elämämme on usein kiireistä ja rajoittunutta. Suunnittelijat viettävät aikaa taiteilijoiden seurassa, tohtorit lääkäreiden, kirjailijat kollegoidensa ja yrittäjät muiden bisnesihmisten kanssa. Kun näin asiat tässä uudessa valossa, ymmärsin, ettei minun tarvitsisi matkustaa kauas nähdäkseni uusia asioita ja tavatakseni kiehtovia ihmisiä. Kaikki se odotti heti kotiovellani, eikä minun tarvinnut kuin olla avoin uusille asioille. Sapattivapaani sai lopullisen muotonsa, kun tajusin, että halusin tutustua eri alojen ihmisiin ja saada samalla kiinni Suomen syvimmästä olemuksesta. Tämä unelma mielessäni ja nauhuri ja kamera kädessäni lähdin tapaamaan ihmisiä. Vuoden ajan, pitempään kuin sapattivapaani kesti, tein uuden haastattelun aina kerran viikossa tai parissa. Tapasin kuusivuotiaita ja kahdeksankymmentävuotiaita, yrittäjiä ja ruohonjuuritason liikkeiden alullepanijoita, taiteilijoita ja toimittajia, näyttelijöitä ja katutaiteilijoita, uskonnollisia johtajia ja filosofeja, opettajia ja urheiluväkeä. Jotkut olivat tunnettuja, kun taas jotkut olivat kuin keitä tahansa meistä ja elivät elämäänsä piilossa julkisuudelta. Jokainen haastattelu peilasi poikkeuksellista ihmistä. Jokaisen haastattelun myötä löysin myös viisauden sanoja jaettavaksi muiden kanssa. Kuulin tarinoita johtajuudesta, rohkeudesta, empatiasta ja luovuudesta. Todistin ystävällisiä ja solidaarisia tekoja. Kohtasin huumoria, positiivista asennetta ja elämänmyönteisyyttä. Aitoja. Ihania. Omanlaisia. 15

11 Minulta kysytään usein, miten valitsin haastateltavani. Minulla ei itse asiassa ollut mitään suurempaa suunnitelmaa, etukäteen laadittuja listoja eikä ennalta määrättyjä luokituksia tai kriteerejä. Yksi haastattelu johti toiseen, löytö aina seuraavaan. Erästä haastattelua tehdessäni tajusin kuitenkin, että ehkä haastatelluilla olikin yhteinen nimittäjä. Minua vetivät puoleensa ihmiset, jotka selvästi pitävät elämäänsä merkityksellisenä ja jotka uskovat tietoisesti tai tiedostamattaan voivansa muuttaa asioita. Mielikuvitukseni saivat laukkaamaan ne, jotka etsivät ongelmiin luovia ratkaisuja, näkivät lukemattomia mahdollisuuksia täysin uusissa paikoissa tai erottivat poikkeuksellisuuden myös tavallisuudessa. Tapaamisiin liittyi kenties myös henkilökohtainen pyrkimys: minulla oli tarve kerätä oma rohkeuteni, löytää oma ääneni ja pohtia oman elämäni tarkoitusta. Minusta tuntui heti alkumetreillä tärkeältä jakaa oppimani muiden kanssa. Suurin osa tämän kirjan tarinoista julkaistiin ensin blogissani. Viikko toisensa jälkeen seurasin sekä yllättyneenä että kiitollisena sitä, missä julkaisemiani juttuja luettiin. Blogin lukijamäärien kasvaessa huomasin, että Suomen lisäksi lukijoita oli maailman joka kolkassa: Argentiinasta Australiaan, Bulgariasta Boliviaan, Espanjasta Etelä-Afrikkaan, Indonesiasta Israeliin, Kambodžasta Kanadaan, Yhdistyneestä kuningaskunnasta Yhdysvaltoihin. Kävi ilmi, että tarinoilla näistä suurenmoisista suomalaisista oli maailmanlaajuista vetovoimaa. Blogin ja kirjan lukeminen ovat kuitenkin keskenään hyvin erilaisia kokemuksia, jotka kannustavat erityyppiseen pohdiskeluun. Internetistä haetaan välitöntä tyydytystä: löydämme etsimämme hetkessä, jaamme nopean kokemuksen, teemme monta asiaa yhtä aikaa, löydämme eri vastauksia samaan kysymykseen. Kirjan lukeminen puolestaan rohkaisee uppoutumaan aivan tietynlaiseen maailmaan. Tämä kirja kokoaa nämä elämäntarinat heijastukseksi tietystä maasta, tiettynä aikana. Miten erilaisia ovat ihmisten vastaukset samaan kysymykseen? Nousevatko samat teemat esiin eri haastatteluissa? Mitä yhteistä näillä ihmisillä on? Ovatko yhteiset piirteet suomalaisuutta vai pelkkää sattumaa? Vaikka tämä on vain henkilökohtainen näkemykseni Suomesta, toivon, että haastattelut luovat laajemmankin kuvan tästä ihmeellisestä maasta, jota satun kutsumaan kodikseni. Ehkä löydätte näiltä sivuilta vastauksia joihinkin mielenkiintoisiin Suomea koskeviin kysymyksiin. Miksi Suomi, joka on pikkuruinen valtio maailman laidalla ja jossa on karu ilmasto ja vaikea kieli, mainitaan usein yhtenä parhaista maista asua? Miksi se saa kokoonsa ja vaikutusvaltaansa nähden suhteetonta maail- 16

12 manlaajuista huomiota? Miksi suomalainen koulutusjärjestelmä on yksi maailman parhaista? Miksi suomalaiset ovat yksi onnellisimmista kansoista maailmassa? Miksi Suomi on paras maa tulla äidiksi? Miksi Suomi vetää puoleensa maailman parhaita peliammattilaisia ja suuren osan Euroopan kasvupääomasta? Pohtiessani näitä kysymyksiä ja jäsennellessäni kaikkea Suomesta oppimaani minusta alkoi tuntua siltä, että haastattelut täytyisi ryhmitellä tavalla, joka asettaisi ne uuteen valoon. Juuri ennen tämän projektin aloittamista olin pohtinut samantapaista pulmaa töissä, kun halusin järjestää tiimini niin, että tekisimme tehokkaammin yhteistyötä ja saisimme aikaan parempia tuloksia. Sanontahan kuuluu, että lasta kasvattaa koko kylä jokainen osallistuu omalla tavallaan ja saa lapsen puhkeamaan kukkaan. Samaan tapaan myös yhteiskunta tarvitsee monimuotoisuutta kukoistaakseen. Olin etsinyt töissä 1 uutta näkökulmaa monimuotoisuuteen saadakseni tiimini menestymään ja tajunnut, ettei monimuotoisuudessa ollutkaan kyse pelkästään taustoista, taidoista tai toiminnoista. Olennaista oli, että jakaisimme itsemme ryhmiin persoonamme ja unelmiemme perusteella, sillä se tekisi meistä kollektiivisesti vahvempia. Me olimme teknologiayrityksen markkinointiosasto ja keksimme ryhmittäytyä viideksi toisiaan tukevaksi tiimiksi: Unelmoijiksi, Ongelmanratkaisijoiksi, Menestyksentekijöiksi, Toimeenpanijoiksi ja Tarinankertojiksi. Ensimmäinen tiimi oli Unelmoijat, jonka tehtävänä oli visioida, mitä kuluttajat tuotteelta halusivat. Jonkun täytyi toki myös arvioida kysynnän määrä ja selvittää, mikä oli teknisesti mahdollista toteuttaa, mutta unelmoijien tehtävä oli lähteä siitä, mitä kuluttaja haluaisi, jos rajoituksia ei olisi. Tiimin jäsenien taustat vaihtelivat (käyttöliittymäsuunnittelu, ulkoasun suunnittelu, markkinointi ja logistiikka), mutta yksilöinä unelmoijillani oli kaksi hyvin tärkeää yhteistä nimittäjää: he olivat kaikki uskomattoman tarkkanäköisiä ihmisten käytöksen suhteen ja erittäin ennakkoluulottomia ajattelijoita. Unelmoijat näkivät ongelmassa aina mahdollisuuden. He tuottivat päivittäin satoja ideoita, eikä mikään ollut heille liian hullua tai kaukaa haettua harkittavaksi. Unelmillahan ei ole rajoja. Ongelmanratkaisijat olivat luonteeltaan analyyttisiä ja pragmaattisia. Siinä missä unelmoijat raottivat tyypillisesti useita eri mahdol- Aitoja. Ihania. Omanlaisia. 1 Viittaan markkinointitiimiini Nokian matkapuhelinyksikössä

13 lisuuksia, ongelmanratkaisijat hioivat yhtä valitsemaansa ratkaisua. Oliko unelmoijien ehdotus mahdollista toteuttaa operatiivisesti? Jos oli, mihin mennessä? Miten jaamme mammutin pienempiin osiin niin, että unelma on mahdollista toteuttaa? Mistä löydämme sille budjetin, ja kuinka suuri sen pitäisi olla? Ovatko jotkut ratkoneet samankaltaisia ongelmia aiemmin, ja mitä voisimme oppia heiltä? Ilman ongelmanratkaisijoita, joilla oli erityinen kyky yksinkertaistaa, järjestää, analysoida ja ohjelmoida, emme olisi saaneet mitään aikaan. Menestyksentekijät ryhtyivät toteuttamaan asioita, joista olimme unelmoineet ja jotka olimme todenneet toteuttamiskelpoisiksi. He olivat toimintaorientoituneita ja tiesivät, miten suunnitelmasta saatiin tehtyä totta. He olivat kuitenkin myös luovia, ja heidän nimensä kannusti heitä kasvattamaan ja parantelemaan alkuperäistä unelmaa. Menestyksentekijät halusivat varmistaa, että kuluttajat saisivat eteensä jotain ikimuistoista menestyksekästä. He varmistivat, että kaikki tiet veivät onnistumiseen, ajallaan ja eri maissa. Toimeenpanijoiden rooli oli työskennellä yhteistyökumppanien kanssa. Kun unelmat jaetaan niin, että muutkin hyötyvät niistä ja voivat jopa parannella niitä, tapahtuu ihmeitä. Asiat pääsevät vauhtiin ja tapahtuvat nopeammin ja helpommin. Toimeenpanijat tietävät, miten muiden tarpeita ja muiden avaamia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää unelman toteuttamisessa. Toimeenpanijat tarttuivat hetkeen ja moninkertaistivat tulokset, koska he toivat muiden vahvuudet mukaan kuvioon. Lopuksi Tarinankertojat kertoivat ja tallensivat tarinoita. Mikään ei toimi yhteishengen luomisessa ja työmotivaation löytämisessä paremmin kuin hyvä tarina. Tarinat ovat inhimillinen tarve. Ne auttavat meitä jäsentämään elämää. Tarinat liikuttavat meitä. Ne auttavat meitä muistamaan. Tarinankertojat olivat koko ajan läsnä innoittamassa muita, pitämässä mielenkiintoa yllä, yhdistämässä ihmisiä ja panemassa pohdintaa alulle. Tällainen tiimien ryhmittely ei ollut tavanomaista ja vaati aluksi jonkin verran rohkeutta. Sen lisäksi että tiimien nimet olivat uudet, myös organisaatiorakenteemme taustalla olevaa filosofiaa pidettiin epätavallisena. Siitäkin huolimatta yksikkömme jäsenet ottivat muutoksen heti alusta pitäen innostuneena vastaan. Jako oli yksinkertainen, mutta se antoi mahdollisuuden nähdä toimenkuvat uudella tavalla. Tämänkaltainen ryhmittely 18

14 salli meidän tehdä asioita isommin suorastaan rohkaisi siihen. Saimme kyseenalaistaa järkkymättöminä totuuksina pitämiämme asioita. Yhtäkkiä työnteko tuntui kuin leikiltä. Unelmoijat eivät enää analysoineet asioita puhki, sillä heille annettiin lupa unelmoida. Tarinankertojat muuttivat katsantoaan. He hylkäsivät teknisen jargonin ja alkoivat sen sijaan vedota asiakkaiden ja kuluttajien tunteisiin. Menestyksentekijät saivat mahdollisuuden suuriin statementeihin. Ongelmanratkaisijat ymmärsivät, että kekseliäs ratkaisu löytyy usein tarpeesta tai ongelmasta itsestään, ja toimeenpanijat nauttivat saadessaan muut innostuneina mukaan hankkeisiin. Tärkeää oli myös, että saimme mahdollisuuden iloita muiden tiimien kehityksestä ja miettiä, miten kukin tiimi voisi edistää muiden työtä. Pian huomasimmekin, että yksikkömme suorituskyky parani. Työmotivaatio oli korkealla ja kohosi entisestään. Muista yksiköistä tultiin katsomaan, mistä parannuksemme johtuivat. Ja mikä tärkeintä, kuluttajatkin huomasivat muutoksen. Hienossa tuotteessa voi helposti aistia sen kehittäneen tiimin innostuneisuuden. Tällaisella ryhmittelyllä oli suuri merkitys. Se inspiroi meitä ja sai meidät työskentelemään tehokkaasti yhdessä. Sen seurauksena tiimimme oli selvästi enemmän kuin osiensa summa, mikä näkyi taloudellisissa tuloksissa, asiakastyytyväisyysmittauksissa ja yrityssegmenttimme globaalissa markkinaosuudessa. Pohtiessani useita kuukausia myöhemmin, mitä olin oppinut näistä haastatteluista, tajusin, että aivan kuten tiimini myös yhteiskunta koostuu ihmisistä, jotka muuttavat asioita omalla tavallaan. Yhteiskunta tarvitsee visionäärejä se tarvitsee ihmisiä, jotka keksivät uusia tapoja toteuttaa asioita, ovat hyviä saamaan asioita aikaiseksi, tekevät yhteistyötä muiden kanssa saavuttaakseen suurempia unelmia ja auttavat meitä ymmärtämään, mitä merkitystä tällä kaikella on. Huomasin myös, että yhteiskunnassa meidät saa loistamaan se, että rakastamme työtämme ja toteutamme itseämme. Mikäli sinulla on taipumusta unelmoida, unelmoi! Jos sinulla puolestaan on kyky rohkaista ihmiset toteuttamaan jotakin suurta suunnitelmaa, tee se! Pelkkää ammattinimikettään tuijottamalla sitä helposti rajoittaa itseään. Mitä täyttymyksen kokemiseen tulee, rehellisyys sisimpiä tuntemuksiaan kohtaan on vähintään yhtä tärkeää kuin ammatinvalinta. Haastatellessani tämän kirjan ihmisiä kohtasin heissä kaikissa samaa intohimoa ja samoja piirteitä kuin yksikköni jäsenissä. Näin ollen päätin ryhmitellä haastattelut saman periaatteen mukaan ja toivon, että Aitoja. Ihania. Omanlaisia. 19

15 se innostaa lukijaa tarkastelemaan työtään tai kiinnostuksensa kohdetta aivan uudessa valossa. Tämä kirja on omistettu nämä sivut täyttäville ihmisille. Kiitän teitä kaikista saamistani viisaudenjyvistä ja etenkin haastatteluja seuranneesta ystävyydestä. Kirja on omistettu myös avuliaille tiimiläisilleni ja ystävilleni sekä sisaruksilleni Pepelle, Gusille ja Mariferille, jotka sapattivapaastani kuultuaan rohkaisivat minua ryhtymään tähän projektiin. Ajattelin aina kirjoittavani juuri heille ja tunsin saavani arvostusta, kun he jakoivat kirjoituksiani sosiaalisessa mediassa. Haluan kiittää Chris Boltonia tämän kirjan ja Jakob Henriksonia blogini ulkoasun suunnittelusta. Ilman kustannus toimittajieni, WSOY:n Joel Kontron ja Joni Strandbergin, tukea ja huolellista otetta tätä kirjaa ei olisi koskaan syntynyt. Osma Harvilahden mestarilliset taidot saivat haastateltavien persoonat loistamaan kirjan sivuilla. David Stonehamin ja Sini Parosen kielellisen lahjakkuuden ansiota taas on, ettei englantini virheitä huomaa ja että onnistun kuulostamaan sujuvasanaiselta suomeksi. Lopuksi vielä kiitokset ystävilleni James Veenhoffille ja Hannu Korpivaaralle, joiden kanssa keksin kirjan alkuperäisen nimen kolme sanaa, kun pohdimme viinilasi kädessä sitä upeaa omintakeisuuden ja rehellisyyden jännitettä, joka tekee Suomesta näin ihmeellisen paikan. Helsingissä heinäkuussa 2014, Blanca Juti 20

16 U nel moi jat (subst. mon.) Ihmisiä, jotka ovat epätavallisen kaukokatseisia ja joiden ideoita ja visioita pidetään uskaliaina ja jopa mahdottomina, mutta jotka uskaltavat siitä huolimatta unelmoida epätodennäköisistäkin asioista. Aitoja. Ihania. Omanlaisia. 21

17 22

18 Suomalaisesta perunasta pitäisi tulla uusi Nokia Kaikki alkoi kahdestakymmenestä porsaasta. Niina Hietalahti halusi ostaa hyvänmakuista ruokaa, joka olisi turvallista ja mahdollisimman luonnollista. Kun sellaista ei löytynyt, hänellä välähti. Nyt hänen perustamansa yritys on kantanut hedelmää: Anton & Anton myymälöitä on kolme, Kruununhaassa, Ullanlinnassa ja Töölössä. Ne työllistävät noin kolmekymmentäviisi henkeä ja ilahduttavat kuluttajia, jotka kaipaavat korkealaatuista, eettisesti tuotettua ruokaa ja hyvää palvelua. Tapaan Niinan hänen Kruununhaan-myymälässään. Niina Hietalahti Unelmoijat 23

19 Mitä unelmasi tai visiosi takana oli? Olin ennen töissä toimistoassistenttina, minkä jälkeen vietin kolme vuotta kotona lasten kanssa. En ikinä oikein nauttinut töissä käymisestä enkä ymmärtänyt, miksi ihmiset kehuskelivat sillä, miten paljon he pitivät töistään. Nyt tajuan, että tein vain yksinkertaisesti vääriä töitä. Kun olin kotona lasten kanssa, ideoita alkoi tulla. Isälläni oli sikatila Tampereen lähellä, ja kysyin häneltä, voisimmeko myydä possuja ravintoloille ja kuluttajille. En ollut ikinä ennen tehnyt myyntityötä, mutta isä innostui ideastani. Onnistuin myymään kaksikymmentä possua heti kättelyssä! Huippuravintolat, kuten Chez Dominique, Postres ja Olo, ostivat niitä, samoin kuin jotakin ainutlaatuista etsivät yksityishenkilöt. Siitä se sitten lähti. Muutamaa kuukautta myöhemmin mietiskelin, että ruuanostotottumuksiimme olisi tultava muutos. Minua inspiroivat Britannian suoramyyntitorit. Viljelijän tyttärenä minusta myös tuntui siltä, että se, mitä Suomessa myytiin ruokakaupassa, oli hyvin kaukana ruuan alkuperästä. Tuoretuotteet oli usein pakattu muoviin, ja broileri myytiin pieninä paloina ja hunajamarinoituna. Tämä on tietysti muuttunut paljonkin viiden viime vuoden aikana, sillä Suomessa on tapahtunut ruokavallankumous. Silloin minusta kuitenkin todella tuntui siltä, että jotain puuttui. Halusin tuoda pöytiin ruokaa, joka oli tuoretta, vastuullisesti kasvatettua ja lisäaineetonta. Halusin myös palavasti kehittää asiakaspalvelun kokemuskulttuuria. Miksiköhän kuluttajat haluavat vain halpaa ruokaa? Isot ketjut ovat opettaneet ihmiset pitämään halpoja hintoja ruokaostosten tärkeimpänä kriteerinä. Mielestäni kuluttajien pitäisi olla paljon kriittisempiä. Ihmisten pitäisi miettiä ostoksia tehdessään, arvostavatko he hyvää ruokaa, palvelua, käsityötä, eettistä tuotantoa ja kokemusta vai vain halpoja hintoja. Meidän täytyy punnita, mikä on meille tärkeää elämässä. Ihmisillä on vapaus valita. He eivät ehkä nyt käytä valtaansa. Nimesit kuulemma yrityksesi poikasi Antonin mukaan. Pitää paikkansa. Hän on nyt seitsemänvuotias. Yritystä perustaessani yhdellä sijoittajista ja minulla oli kummallakin Anton-nimiset pojat. Ainoa ongelma tässä on nyt se, että tyttäreni Elli ihmettelee, miksei kaupan nimi ole Elli & Anton! 24

20 Yrityksesi on hyvin selkeästi brändätty. Onko se ollut sitä alusta asti? Minulla oli heti alussa selkeä kuva siitä, miltä yrityksen pitäisi näyttää. Visuaalisen identiteetin suunnittelusta voi tietysti maksaa jollekulle satojatuhansia euroja, mutta jos siitä puuttuu sielu, miten yritys voi menestyä? Uskon todella, että yksi suurimmista syistä siihen, että olemme kaikkien näiden vuosien jälkeen yhä olemassa, vaikka moni muu firma on mennyt nurin, on myymälöiden visuaalinen identiteetti, design ja brändäys. Mielestäni tätä puolta aliarvioidaan Suomessa. Joidenkin mielestä näistä asioista välittäminen voi olla snobbailua, elitististä tai hölynpölyä, mutta itse olin heti alusta asti sitä mieltä, että se on tärkeää. Ruuan ostamisen jokapäiväinen rutiini voi olla ja sen pitäisikin olla hieno kokemus, joka inspiroi myös visuaalisesti. Olin onnekas, kun löysin samanhenkisiä ihmisiä. Visuaalisen ilmeemme takana on Chris Bolton, joka ihastui bisnes ideaamme, kun avasimme ensimmäisen myymälän Porvooseen. Meillä ei ollut paljon rahaa, mutta meillä oli ihmisiä, jotka jakoivat intohimomme. Chrisillä oli selkeä visio siitä, että visuaalisen ilmeen pitäisi lähteä mustavalkoisista lattialaatoista ja kalusteista sekä pakkauksista, jotka korostavat ruuan värejä ja saavat ne erottumaan hauskalla tavalla. Vahva visuaalinen identiteetti auttoi meidät alkuun. Kaikki mahdolliset aikakaus- ja sanomalehdet kiinnostuivat konseptistamme, ja meistä tehtiin paljon kuvitettuja juttuja kaikkiin tärkeimpiin medioihin. Kuuden vuoden takainen ajoituksemme oli täydellinen. Silloin oli alkamassa vallankumous, joka sai kuluttajat kiinnostumaan ennen kaikkea lähiruuasta. Unelmoijat Kerropa tavarantoimittajistasi. Yksi asia johti toiseen. Porsaiden jälkeen aloin ottaa yhteyttä paikallisiin tuottajiin. Löysimme kiinnostavia, myymälämme henkeen sopivia tuotteita myös ulkomaisilta markkinoilta. Nykyään tuottajat ottavat meihin usein yhteyttä itse. Lista toimittajistamme löytyy nettisivuiltamme. Uskon kuitenkin, että Suomessa olisi tarvetta erikoistuneemmille viljelijöille: sellaisille, jotka ymmärtävät tuottamansa ruuan arvon ja kiinnittävät enemmän huomiota pakkauksiin ja hinnoitteluun. Tilaisuuksia kyllä olisi. Nykyään esimerkiksi kahdeksankymmentäkuusi prosenttia kuluttamastamme lampaanlihasta tuodaan ulkomailta. Eihän sen niin pitäisi mennä! Anton & Antonissa myydään vain suomalaista kokolihaa. Ainoa poikkeus on luomukana, joka tuodaan Ruotsista, koska sitä ei saa Suomesta. 25

21 Kerro lisää tiimistäsi. Tuntuu varmasti saavutukselta työllistää kolmekymmentäviisi ihmistä. Meillä on loistotiimi, emmekä olisi pärjänneet näin hyvin ilman sitä. Toimitusjohtajamme on Andrea Hasselblatt. Hän tuli jakamaan unelmani neljä vuotta sitten ja on luotsannut yritystä vuodesta Meillä oli onnea, kun löysimme niin sitoutuneen ihmisen: hän on sijoittanut yritykseen ja on mukana koko sydämellään ja sielullaan. Yrityksen pääomistajat ovat nyt Andrea, TukkuHeino Oy (jolla on yrityksen osake-enemmistö), ruoka- ja viinikirjoittaja Arto Koskelo, isäni Jukka Mäenpää ja minä. Hallituksen puheenjohtaja Petri Heino, jonka perheyrityksen osa on Heinon Tukku, on upea persoona, jolla on pitkän tähtäimen näkökulmaa yrityksen pyörittämiseen. Sellainen on harvinaista nykypäivän kvartaalikeskeisessä maailmassa. Olen myös ylpeä siitä panoksesta, jonka annamme yhteiskunnalle. Laskin juuri, miten paljon tiimimme on maksanut veroja ja sosiaaliturvamaksuja, ja summa on merkittävä. Olen kuitenkin sitä mieltä, että Suomi voisi tukea yrittäjiä enemmän. Erityisesti palvelualalla on paljon potentiaalia ja kysyntää, johon vastata. Vetäydyin huhtikuussa 2013 yrityksen toiminnasta keventääkseni sen hallintoa, mutta en ollut oikeutettu työttömyysturvaan. Poliitikkojen puheet ja teot eivät kohtaa, ja yksi suurista ongelmista on juuri yrittäjien sosiaaliturva. Mihin suuntaan haluaisit kehittää Anton & Antonia? Harkitsemme uusien, vähän erilaisella konseptilla toimivien myymälöiden avaamista. Haluamme tehdä valmisruokaa perheille ruokaa, joka on korkealaatuista ja eettistä, mutta helppotekoista, koska kaikilla on niin kiire. Oma keittiö mahdollistaa idean toteuttamisen. Valmiiden aterioiden kysyntä on meillä kasvussa ja niiden myynti on jo samoissa lukemissa kuin lihatiskin myynti. Meillä on A&A Ruokakassi -palvelu, jossa suunnittelemme kolme viikoittaista ateriaa 2 4 hengen perheille. Meiltä voi ostaa kassin, joka sisältää kaikki tarvittavat raaka-aineet ja reseptit. Kalaa yhtenä päivänä, kasvisruokaa toisena (lihattoman maanantain hengessä) ja liharesepti kolmantena. Viime viikolla yksi ateria oli ratatouillea ja couscousia ratatouille oli valmista, joten siihen piti vain lisätä couscous. Kehitämme parhaillaan nettisivujamme tätä palvelua varten ja voimme toimittaa ruokakassit kotiin pääkaupunkiseudulla. Suunnitelmissamme on, että jonain päivänä olemme Anton & Anton -tavaratalo: sellainen paikka, joka tulee mieleen, kun haluaa hyvää ruokaa töissä tai kotona. 26

22 Mitä sinä itse haluat tehdä seuraavaksi? Joskus mietin, pitäisikö minun lähteä mukaan politiikkaan. Uskon myös, että koska tiedän nyt paljon ruokateollisuudesta, voisin auttaa viljelijöitä kehittämään tuotteitaan. Suomen elintarvikevienti on alikehittynyttä. Miksi viemme ulkomaille vain puolentoista miljardin euron edestä ruokaa vuodessa, kun ruotsalaiset vievät viiden miljardin edestä? Suomalainen ruokatuotanto on erittäin korkeatasoista meillä on lyhyet kesät ja pitkät talvet, millä on suuri vaikutus ruuan laatuun. Kasvinsuojeluaineille on vähemmän tarvetta. Ruuan alkuperä on myös helppo jäljittää. Minusta suomalaisesta perunasta pitäisi tulla uusi Nokia: siinä on valtavasti vientipotentiaalia! Olen nähnyt Pietarin ruokakaupoissa ranskalaisia luomuperunoita. Se on outoa. Me olemme paljon lähempänä, eikä mikään voita suomalaisia perunoita maussa ja laadussa. Meillä on yksinkertaisesti maailman parhaat perunat ne kasvavat lyhyessä ajassa ympärivuorokautisessa päivänvalossa, joten niiden maku on voimakas. Ihmiset kaikkialla maailmassa tietävät, että lohi tulee Norjasta. Suomalaisten pitäisi ottaa peruna haltuun samalla tavalla! Meidän täytyy panostaa enemmän pakkauksiin ja markkinointiin. Meidän täytyy myös ymmärtää, että palkkatasomme ei mahdollista tukkumyyntiä. Meidän on löydettävä tapoja kehittää tuotantoamme ja antaa sille lisäarvoa. Unelmoijat Mikä sinua inspiroi? Ihmiset! Opin muilta ihmisiltä. En ikinä ollut hyvä koulussa. Opin tapaamiltani ihmisiltä ja saan inspiraationi heiltä. Mitä lukupinossasi on? En ole erityisen kova lukemaan. Tapasin juuri vanhan koulukaverini sen kunniaksi, että valmistuimme kaksikymmentä vuotta sitten. Hän sanoi, että tiesin aina, mitä kirjoja milloinkin kuului lukea, vaikken lukenut niitä itse! Tällä hetkellä luen paria eri kirjaa. On melkein noloa myöntää, että ne eivät ole sellaisia, joita kuuluu lukea. Luen Anton Tšehovin novelleja. Arossa oli yksi ihan mahtava sutkaus! Se meni jotenkin näin: Sen minä sanon, että jos kaikki rupeaisivat oppineiksi ja hienoiksi, kukaan ei enää kylväisi viljaa ja kävisi kauppaa. Kaikki nääntyisivät nälkään. Ylenmääräinen opiskelu on minusta yliarvostettua. Koulutus on tietysti sinänsä arvokasta, mutta monet koulutetut eivät tätä nykyä löydä 27

23 töitä. Lupaamme ihmisille, että opiskelu on avain menestykseen, mutta todellisuudessa korkeakoulutetuille ei ole tarpeeksi työpaikkoja. Yrittäjäominaisuuksia ei puolestaan arvosteta ja tueta koulussa. Luen myös Sixten Korkmanin kirjaa Talous ja utopia. Haluan ymmärtää, miten talous toimii. Taidat lukea enemmän kuin suostut myöntämään. Saiko Anton nimensä Tšehovin mukaan? No, poikani kolme nimeä ovat Anton, Leo ja Viktor... Niin kuin Tšehov, Tolstoi ja Hugo. Ehkä häneen tarttuu jotain näistä suurista kirjailijoista! Kuvaile itseäsi kolmella sanalla. Utelias. Uskalias. Idealistinen. Mitä täydellinen onni on sinulle? Oma naapurustomme Kruununhaka! Muutimme tänne Porvoosta kaksi vuotta sitten. Meillä oli sitä ennen pitkät työmatkat kaupunkiin. Minut tekee valtavan onnelliseksi se, että asun lähellä työpaikkaani ja lapsemme voivat käydä lähikoulua. Anton kävi esikoulun Vironniemessä. Vironniemen päiväkodin valitseminen on paras päätös, jonka teimme muuttaessamme Porvoosta. Se on upea paikka! Paikalliset palvelut ja yhteisöllisyyden tunne ovat hurjan tärkeitä ihmisen elämänlaadun kannalta. Myös tämä liittyy siihen, mistä puhuimme aiemmin: miten kulutamme ja mitä arvostamme. Pidän suuressa arvossa turvallisuutta ja sitä, että lapset voivat kulkea alueella huoletta. Helsingissä on paljon mahdollisuuksia. Kaupunki on muuttunut kovasti parin viime vuoden aikana. Ravintolapäivän ja Siivouspäivän kaltaiset liikkeet saavat luontaisesti ujot suomalaiset osallistumaan entistä enemmän yhteisölliseen toimintaan. Vaikutus ulottuu myös muihin kaupunkeihin Suomessa. Miten rentoudut? Olen aloittanut lauluharrastuksen. Minulla on laulunopettaja, ja olen myös mukana Vironniemen päiväkodin Kenkävaahto-kuorossa! Harrastukselle jää aikaa, koska minun ei tarvitse haaskata aikaa autossa pitkillä työmatkoilla. 28

24 Mikä on kaikkein yliarvostetuin arvo? Mainitsin jo ylenmääräisen kouluttautumisen, mutta seinätkin ovat yliarvostettuja! Tarkoitan sillä sitä, että kodin omistamisen vuoksi tehdään liikaa uhrauksia. Ihmiset lankeavat liian helposti asuntolaina-ansaan saadakseen suuremman kodin. Itse uskon, että avain onneen on yhteisö, jolla on samat arvot kuin itsellä, jossa voi luottaa muihin ja olla luotettu ja jossa omat parhaat puolet tulevat esiin. Mikä on kaikkein aliarvostetuin arvo? Aika on todella aliarvostettua. Nyt kun asumme, syömme, nukumme, opiskelemme, työskentelemme ja tapaamme ystäviämme ikään kuin pienessä kylässä, elämämme on paljon parempaa. Onko sinulla mottoa? Paras tapa selvittää, voiko johonkuhun luottaa, on luottaa häneen! Niina on edelleen paneutunut tarmokkaasti ja kaikesta sydämestään siihen, että suomalaisesta perunasta saataisiin uusi kansainvälinen menestystuote. Unelmoijat 29

25 Blanca Jutin oli tarkoitus viettää sapattivapaansa maailmaa kierrellen, kunnes hän tajusi kiinnostavien tarinoiden löytyvän heti kodin ulkooven takaa. Minkälainen on se Suomi, jonka start up -yrittäjät houkuttelevat maahan rekkalasteittain ulkomaista pääomaa ja jonka edistyksellistä koulujärjestelmää kadehditaan ympäri maailmaa? Entä mistä kumpuavat ruohonjuuritason ilmiöt, kuten Ravintola- ja Siivouspäivä, jotka hurmaavat ihmisiä myös maamme rajojen ulkopuolella? Kirja esittelee joukon suomalaisia, joita yhdistää sekä rohkeus unelmoida että into ryhtyä tuumasta toimeen. Esimerkit nykyaikaan päivitetystä perisuomalaisesta luovasta hulluudesta inspiroivat taatusti! Tätä nykyä Rovion markkinointijohtajana toimiva Blanca Juti muutti parikymmentä vuotta sitten sydämenvalittunsa perässä Suomeen. Vaikka Juti on vuosien saatossa asunut eri puolilla maailmaa, hän pitää Suomea rakkaana kotinaan. Osuvaa onkin, että Juti on luonut uransa tunnetuimpien suomalaisbrändien parissa ennen Roviota hän on työskennellyt sekä Nokian matkapuhelinyksikössä että Fazerilla. Minkä työkiireiltään ehtii, talvisin Juti harjoittelee maaseudulla murtomaa hiihtoa ja kesäisin nautiskelee jäätelöstä Helsingin tuomiokirkon portailla. PÄÄLLYS CHRIS BOLTON 99.1 ISBN * * 30 KUVAT OSMA HARVILAHTI

SIELTÄHÄN NE PARHAAT ASIAT TULEVAT. OMASTA MAASTA.

SIELTÄHÄN NE PARHAAT ASIAT TULEVAT. OMASTA MAASTA. SIELTÄHÄN NE PARHAAT ASIAT TULEVAT. OMASTA MAASTA. Se tulee omalle pöydälle tai kaverin kylmälaukkuun tutusta kaupasta. Me kannamme sen kassalle tutunnäköisessä pakkauksessa, josta tiedämme tarkkaan, mitä

Lisätiedot

PU:NC Participants United: New Citizens

PU:NC Participants United: New Citizens PU:NC Participants United: New Citizens 2013 PU:NC Participants United: New Citizens * Kolmas Loimaan teatterin (Suomi) & County Limerick Youth Theatren (Irlanti) yhteinen Youth in Action projekti * CIMOn

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015

Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015 Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015 Sisältö Sosiaalinen media järjestöissä Twitter Blogit Instagram Lähteet: Sosiaalinen media koulutus Oulussa 2.9.2015 sekä oma

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen!

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen! 祝 福 : 结 婚 Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne Lämpimät

Lisätiedot

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE Maria Ruokonen 10.3.2013 Tunne itsesi ja tunnista unelmasi. Ymmärrä missä olet kaikkein vahvin. Miksi teet sitä mitä teet? Löydä oma intohimosi. Menestymme sellaisissa

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa!

VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! Löydät Internetistä kotibilekuvia, joissa esiinnyt. Mitä ajattelet kuvista? 1) SIISTII! 2) EVVK 3) En pidä siitä, että kuviani laitetaan nettiin ilman lupaani Internetiin laitettua kuvaa tai aineistoa

Lisätiedot

EKOLOGISUUS. Ovatko lukiolaiset ekologisia?

EKOLOGISUUS. Ovatko lukiolaiset ekologisia? EKOLOGISUUS Ovatko lukiolaiset ekologisia? Mitä on ekologisuus? Ekologisuus on yleisesti melko hankala määritellä, sillä se on niin laaja käsite Yksinkertaisimmillaan ekologisuudella kuitenkin tarkoitetaan

Lisätiedot

Pablo-vaari pääsee hoivakotiin

Pablo-vaari pääsee hoivakotiin Pablo-vaari pääsee hoivakotiin Tämä on tarina kunnan hoivakodin rakentamisesta. Päättävistä kunnan sedistä ja tädeistä, hoivakotipaikkaa tarvitsevista vanhuksista ja hoivakotien rakentajasta. Tämä tarina

Lisätiedot

BRANDS. Vahvista BRÄNDIÄ

BRANDS. Vahvista BRÄNDIÄ BRANDS Lisää myyntiä Vahvista BRÄNDIÄ VIESTINTÄ myymälässä MIKSI SE ON TÄRKEÄÄ? Hyödyntämällä näitä tietoja voit lisätä myyntiä melkoisesti Haluatko lisätä myyntiä? Viesti enemmän Haluatko kasvattaa MARKKINAOSUUTTASI?

Lisätiedot

Kiveen. hakattu 2/2013. Aleksis Kiven peruskoulu

Kiveen. hakattu 2/2013. Aleksis Kiven peruskoulu Kiveen hakattu 2/2013 Aleksis Kiven peruskoulu Sisällysluettelo Pääkirjoitus Minun proggikseni 3 Proggislogokilpailu 2013 5 Sarjakuvia 6 Koulu alkoi ja musiikki soi 10 Koululehti sai nimen 12 Lomatoivoituksia

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.

Lisätiedot

Räjäytetään taidemarkkinat! Seminaaritehtävien avainlöydökset: esimerkkejä ja yhteenvetoa keskusteluista

Räjäytetään taidemarkkinat! Seminaaritehtävien avainlöydökset: esimerkkejä ja yhteenvetoa keskusteluista Räjäytetään taidemarkkinat! Seminaaritehtävien avainlöydökset: esimerkkejä ja yhteenvetoa keskusteluista ? Miten saada tavalliset suomalaiset ostamaan arvokkaampia teoksia kuin nykyään? Kerro entistä paremmin

Lisätiedot

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Tarjoamme lapsille niin kodinomaista elämää kuin se on mahdollista laitoksessa.säännöllisen päivärytmin avulla luomme lapsille turvallisuutta.

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

OSTOPOLKUJA. Päivittäistavarakaupassa. Copyright 33 Company 2015

OSTOPOLKUJA. Päivittäistavarakaupassa. Copyright 33 Company 2015 OSTOPOLKUJA Päivittäistavarakaupassa SUURI SUOMALAINEN SHOPPER-TUTKIMUS OSTAJAPROFIILIT OSTOMISSIOT OSTOPAIKAT OSTOKÄYTTÄYTYMINEN Millaisia ostajatyyppejä Suomessa on? Miksi he menevät kauppaan? Missä

Lisätiedot

Taito Shop ketju 10 vuotta Tarina yhteistyöstä ja kasvusta

Taito Shop ketju 10 vuotta Tarina yhteistyöstä ja kasvusta Taito Shop ketju 10 vuotta Tarina yhteistyöstä ja kasvusta Yhteistyöstä menestystä Forma messut on Taito Shopketjun myymälöille tärkein sisäänostotapahtuma ja paikka kohdata tavarantoimittajia. Siksi se

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua

Lisätiedot

Jeesus ruokkii 5000 ihmistä

Jeesus ruokkii 5000 ihmistä Nettiraamattu lapsille Jeesus ruokkii 5000 ihmistä Kirjoittaja: Edward Hughes Kuvittaja: Janie Forest Sovittaja: Ruth Klassen Kääntäjä: Anni Kernaghan Tuottaja: Bible for Children www.m1914.org BFC PO

Lisätiedot

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Tuotteita käyttävistä ihmisistä on tullut parempia mainoksia, kuin perinteisistä medioista Miksi näin on? 3

Lisätiedot

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille

Lisätiedot

Maanviljelijä ja kylvösiemen

Maanviljelijä ja kylvösiemen Nettiraamattu lapsille Maanviljelijä ja kylvösiemen Kirjoittaja: Edward Hughes Kuvittaja: M. Maillot; Lazarus Sovittaja: E. Frischbutter; Sarah S. Kääntäjä: Anni Kernaghan Tuottaja: Bible for Children

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

David Safier. David Safier on kirjoittanut myös nämä kirjat. Happy Family

David Safier. David Safier on kirjoittanut myös nämä kirjat. Happy Family Huumori David Safier Happy Family neljääkymmentä ikävuottaan lähestyvä Emma Wünschmann on uhrannut lupaavan uransa kustannusalalla perheensä vuoksi. Emman lastenkirjakauppa on konkurssin partaalla,

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin. Objektiharjoituksia Harjoitus 1 Pane objekti oikeaan muotoon. 1. Ensin te kirjoitatte... TÄMÄ TESTI ja sitten annatte... PAPERI minulle. 2. Haluan... KUPPI - KAHVI. 3. Ostan... TUO MUSTA KENKÄ (mon.).

Lisätiedot

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minun elämäni Mari Vehmanen, Laura Vesa Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minulla on kehitysvamma Meitä kehitysvammaisia suomalaisia on iso joukko. Meidän on tavanomaista vaikeampi oppia ja ymmärtää asioita,

Lisätiedot

Osaaminen, innovaatiot ja liiketoiminta

Osaaminen, innovaatiot ja liiketoiminta Osaaminen, innovaatiot ja liiketoiminta Ryhmäraportti Jenni Kämäri, Anne Laitinen, Anssi Louet, Päivi Mäkimartti, Katri Åström Liiketalouden koulutusohjelma Taloushallinto Tradenomi (AMK) KEMI/TORNIO 2012

Lisätiedot

Puuha- Penan päiväkirja. by: Basil ja Lauri

Puuha- Penan päiväkirja. by: Basil ja Lauri Puuha- Penan päiväkirja by: Basil ja Lauri Eräänä päivänä Puuha-Pena meni ullakolle siivoamaan, koska hänen ystävänsä Plup- Plup tulee hänen luokse kylään ja Plup-Plup kutsuu Keke Keksin, joka on hyvin

Lisätiedot

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi 19.11.2013 Inspiroivat oppimisympäristöt Miten ne tehdään?

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi 19.11.2013 Inspiroivat oppimisympäristöt Miten ne tehdään? Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi Olli Niemi Dosentti, TkT Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Tampereen teknillinen yliopisto 1 Ilkka Halavalta kysyttiin: Oletko Himasen ystävä? Olen vaikka en henkilökohtaisesti

Lisätiedot

Lastentuntien opettaminen Taso 1

Lastentuntien opettaminen Taso 1 Lastentuntien opettaminen Taso 1 OSA 2: JAKSOT 8-12 LEIKIN MERKITYS JA OHJAAMINEN BAHÀ Ì-LASTENTUNNEILLA Ruhi-instituutti Kirja 3 JAKSO 8 Sanotaan, että leikkiminen on lasten työtä. Itse asiassa leikit

Lisätiedot

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa? Mitä on MLM! Monitasomarkkinoinnin perusasioita: -Historia -Mistä raha tulee? -mitä on 'vivuttaminen'? -miksi siitä puhutaan?(6 kk esimerkki) -organisaatimalli *binäärinen organisaatiomalli *ylivuoto -palkkiojärjestelmä

Lisätiedot

Brasil - Sempre em meu coração!

Brasil - Sempre em meu coração! Brasil - Sempre em meu coração! (Always in my heart) Pakokauhu valtasi mieleni, enhän tiennyt mitään tuosta tuntemattomasta latinomaasta. Ainoat mieleeni kumpuavat ajatukset olivat Rio de Janeiro, pienempääkin

Lisätiedot

Bulgaria, Pazardzhik 4.3.-15.4.2014

Bulgaria, Pazardzhik 4.3.-15.4.2014 Bulgaria, Pazardzhik 4.3.-15.4.2014 Janet Valliovuo ja Ramoona Rahja, Horaca11 Johdanto Lähdimme ulkomaille, koska halusimme kokeilla jotain erilaista ja kokeilla rajojamme. Halusimme lähteä Iso-Britanniaan,

Lisätiedot

Miksi johtavat ajatukset?

Miksi johtavat ajatukset? Miksi johtavat ajatukset? Johtavat ajatukset syntyvät aina sisältä päin. Ne ovat tärkeitä ennen kaikkea meille itsellemme. Tarkistamme ne joka vuosi yhdessä. Ne toimivat innostuksemme lähteenä ja niiden

Lisätiedot

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Mikä ihmeen Global Mindedness? Ulkomaanjakson vaikutukset opiskelijan asenteisiin ja erilaisen kohtaamiseen Global Mindedness kyselyn alustavia tuloksia Irma Garam, CIMO LdV kesäpäivät 4.6.2 Jun- 14 Mikä ihmeen Global Mindedness? Kysely,

Lisätiedot

Suomalais-ruotsalainen kauppakamari: Ruotsin markkinoiden asiantuntija

Suomalais-ruotsalainen kauppakamari: Ruotsin markkinoiden asiantuntija Suomalais-ruotsalainen kauppakamari: Ruotsin markkinoiden asiantuntija Mari Huupponen, Suomalais-ruotsalainen kauppakamari BUUSTIa kansainvälistymisestä, Lahti 9.4.2015 Aiheitamme tänään 1. Ruotsin markkinat

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

Minä päätin itse sitoa ankkurinköyden paikalle, johon laitetaan airot. Kun ankkuri upposi joen pohjaan ja heti

Minä päätin itse sitoa ankkurinköyden paikalle, johon laitetaan airot. Kun ankkuri upposi joen pohjaan ja heti Joki Minä asun omakotitalossa. Talo sijaitsee Kemijärven rannan lähellä. Talon ja rannan välimatka on noin 20 metriä. Tänä keväänä Kemijoen pinnan jää alkoi sulaa aikaisemmin kuin ennen. Kaiken jään sulamisen

Lisätiedot

Raportti työharjoittelusta ulkomailla

Raportti työharjoittelusta ulkomailla Eevi Takala PIN10 12.5.2013 Raportti työharjoittelusta ulkomailla Opiskelen pintakäsittelyalan viimeisellä vuodella ja olin puolet (5vk) työharjoitteluajastani Saksassa töissä yhdessä kahden muun luokkalaiseni

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

Märsky 29.10.2012. Heikki Pajunen Novetos Oy. Luomme menestystarinoita yhdessä

Märsky 29.10.2012. Heikki Pajunen Novetos Oy. Luomme menestystarinoita yhdessä Märsky 29.10.2012 Heikki Pajunen Novetos Oy Luomme menestystarinoita yhdessä Aamun ajatus By Positiivarit: Maanantai 29.10.2012 AAMUN AJATUS Elämä on 10-prosenttisesti sitä miten elää ja 90-prosenttisesti

Lisätiedot

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi

Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Julkaistu: 14.7. 14:07 IS SUOMIAREENA Yhdysvaltain Suomen suurlähettiläs Bruce Oreck vertasi Yhdysvaltain ja Euroopan asenne-eroa erikoisella

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

Pienten lasten kerho Tiukuset

Pienten lasten kerho Tiukuset Pienten lasten kerho Tiukuset Kerhotoiminnan varhaiskasvatussuunnitelma 2014 2015 Oi, kaikki tiukuset helähtäkää, maailman aikuiset herättäkää! On lapsilla ikävä leikkimään, he kaipaavat syliä hyvää. (Inkeri

Lisätiedot

Pepén tie uuteen päiväkotiin

Pepén tie uuteen päiväkotiin Pepén tie uuteen päiväkotiin Tämä on tarina kunnan päiväkodin rakentamisesta. Päättävistä aikuisista, kunnan sedistä ja tädeistä, päiväkotia odottavista lapsista sekä päiväkotien rakentajasta. MEIDÄN

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy Esitykseni 8.12.2014 Diacor terveyspalvelut Oy osana Suomen suurinta yhteiskunnallista

Lisätiedot

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Ajatukset - avain onnellisuuteen? Ajatukset - avain onnellisuuteen? Minna Immonen / Suomen CP-liiton syyspäivät 26.10.2013, Kajaani Mistä hyvinvointi syntyy? Fyysinen hyvinvointi Henkinen hyvinvointi ja henkisyys Emotionaalinen hyvinvointi

Lisätiedot

Suomen suurlähetystö Astana

Suomen suurlähetystö Astana LAPPEENRANNAN TEKNILLINEN YLIOPISTO Kauppakorkeakoulu Talousjohtaminen Suomen suurlähetystö Astana Harjoitteluraportti Elina Hämäläinen 0372524 Sisällysluettelo 1. Johdanto... 1 2. Lähtövalmistelut...

Lisätiedot

Työssäoppimassa Hollannissa 2.3. 29.3.2015 Kirjoittaja: Minna Nybacka-Rukanen, puutarha-alan aikuisopiskelija, Huittisten ammatti- ja yrittäjäopisto,

Työssäoppimassa Hollannissa 2.3. 29.3.2015 Kirjoittaja: Minna Nybacka-Rukanen, puutarha-alan aikuisopiskelija, Huittisten ammatti- ja yrittäjäopisto, Työssäoppimassa Hollannissa 2.3. 29.3.2015 Kirjoittaja: Minna Nybacka-Rukanen, puutarha-alan aikuisopiskelija, Huittisten ammatti- ja yrittäjäopisto, Kokemäen toimipiste Työssäoppimispaikkani sijaitsi

Lisätiedot

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään Satakieli-teesit 1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään Lapsuus on arvokas ja merkityksellinen aika ihmisen elämässä se on arvojen ja persoonallisuuden muotoutumisen aikaa. Jokaisella lapsella on oikeus

Lisätiedot

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys Tiimivalmennus 6h Tiimienergian pikaviritys Hienoa kuinka hyvin valmennus pysyi kasassa ja sai kaikki mukaan. Kukaan ei ollut passiivisena tässä koulutuksessa. TeliaSonera Oyj 1 / 9 Miksi investoisit tiimityöhön?

Lisätiedot

Ranska, Chamonix TAMMIKUU

Ranska, Chamonix TAMMIKUU Ranska, Chamonix TAMMIKUU Tulin Ranskaan 2.1.2013 Riitan & Katjan kanssa. Oltiin hotelilla, joskus 9 jälkeen illalla. Sain oman huoneen ja näytettiin pikaisesti missä on suihkut ja vessat. Ensimmäisenä

Lisätiedot

Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia

Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia Fiblonilla on ainutlaatuinen tapa toimia Fiblonin tarina alkoi Pertti Ekbergin kellarista vuonna 1979. Reilut 30 vuotta myöhemmin olemme kansainvälinen yritys, jolla

Lisätiedot

Terveiset yritysvierailulta 17.10. S. G. Nieminen ilahdutti esittelyillassa

Terveiset yritysvierailulta 17.10. S. G. Nieminen ilahdutti esittelyillassa Terveiset yritysvierailulta 17.10. S. G. Nieminen ilahdutti esittelyillassa Puutarhanaiset kävivät kylässä Vantaalla Juurakkokujalla S. G. Niemisellä. Paikkaan oli helppo löytää kehä III:lta, ja siellä

Lisätiedot

Vastakeitettyä erikoiskahvia missä tahansa, milloin tahansa! Hyvien ulkoilmaelämysten tulisi alkaa liikkeestäsi!

Vastakeitettyä erikoiskahvia missä tahansa, milloin tahansa! Hyvien ulkoilmaelämysten tulisi alkaa liikkeestäsi! Vastakeitettyä erikoiskahvia missä tahansa, milloin tahansa! Hyvien ulkoilmaelämysten tulisi alkaa liikkeestäsi! Coffeebrewer miten se toimii? Coffeebreweriä voidaan parhaiten kuvata kertakäyttöiseksi

Lisätiedot

Global Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ!

Global Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ! TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ! GPP on ohjelma, missä hyvin toimeentulevat rahoittajat suunnittelevat investoivansa iäkkäiden ihmisten eläkevakuutuksiin. Siksi GPP etsii 100.000 henkilöä, jotka haluavat

Lisätiedot

Fellmannian kulma 5.10.2013 Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation

Fellmannian kulma 5.10.2013 Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation Fellmannian kulma 5.10.2013 Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation Jokaisessa uudessa kohtaamisessa kannamme mukanamme kehoissamme kaikkien edellisten kohtaamisten historiaa. Jako kahteen! - Ruumis

Lisätiedot

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012 ELINA HILTUNEN i matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012 Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Elina Hiltunen Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Päivi Koipijärvi Kuvat: Elina Hiltunen, Virpi Lehtinen

Lisätiedot

Hyvästä paras. Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät?

Hyvästä paras. Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät? 1 Hyvästä paras Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät? Nimi: Nina Granqvist Päivämäärä: Teos: Hyvästä paras Kirjailija: Jim Collins Kirjapisteet: 3 2 Jim Collinsin teos Hyvästä paras on noussut

Lisätiedot

Taivas+Helvettikirjan. opetuksessa. Opettajan ohje. One on One Publishing Oy, Henry Fordin Katu 6, 00150 Helsinki www.taivasjahelvetti.

Taivas+Helvettikirjan. opetuksessa. Opettajan ohje. One on One Publishing Oy, Henry Fordin Katu 6, 00150 Helsinki www.taivasjahelvetti. Taivas+Helvettikirjan käyttäminen opetuksessa Opettajan ohje Taivas+Helvetti Taivas+Helvetti Vol. 1 julkaistiin vuonna 2013 ja sen suosio ylitti kaikki odotukset. Lukijat inspiroituivat kirjan rehellisistä

Lisätiedot

STRATEGIA 2020. Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia

STRATEGIA 2020. Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia STRATEGIA 2020 Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia 1 Sisällysluettelo Visio s. 3 Edistämme kaupunkilaisten hyvinvointia kulttuurikosketuksilla Viemme kulttuuria ja taidetta keskelle kaupunkilaisten

Lisätiedot

Tästä se alkoi Tiinan talli. 8.6.1985 BLACK EDITION - tum0r Tiina

Tästä se alkoi Tiinan talli. 8.6.1985 BLACK EDITION - tum0r Tiina Tästä se alkoi Tiinan talli 8.6.1985 BLACK EDITION - tum0r Tiina 2 Tässä se kauan odotettu kirjoitus, mitä joskus vuosia sitten lupasin ja itse asiassa jo aloitinkin. Eli mistä kaikki alkoi. Vuosi -85

Lisätiedot

Työnhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas

Työnhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas Työnhaku 2.0 A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a, t y ö n h a k u s o m e s s a j a v i s u a a l i n e n C V 11.2.2016 Sanna Saarikangas Mitä? Ohjelmassa Miten ja miksi työnhaku on muuttunut

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin Hyvää Ikää Kaikille seminaari Seinäjoella 18.9.2014 Marjut Mäki-Torkko Vammaispalvelujen johtaja, KM Mitä ajattelet ja sanot minusta Sitä luulet minusta Sinä olet

Lisätiedot

Sanomalehtiviikko. KAUKOPUTKI LÖYTÄÄ UUTISET Tehtäväpaketti 1. 2.-luokkalaisille. Lähde uutisseikkailuun toimittaja Simo Siiven opastuksella

Sanomalehtiviikko. KAUKOPUTKI LÖYTÄÄ UUTISET Tehtäväpaketti 1. 2.-luokkalaisille. Lähde uutisseikkailuun toimittaja Simo Siiven opastuksella Sanomalehtiviikko KAUKOPUTKI LÖYTÄÄ UUTISET Tehtäväpaketti 1. -luokkalaisille Lähde uutisseikkailuun toimittaja Simo Siiven opastuksella MA Tänään katsomme ja kuuntelemme sanomalehteä. 1. Paljonko sanomalehti

Lisätiedot

Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä.

Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä. elämä alkaa tästä 2008 Evangelism Explosion International Kaikki oikeudet pidätetään. Ei saa kopioida missään muodossa ilman kirjallista lupaa. Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä. Asteikolla

Lisätiedot

Löydätkö tien. taivaaseen?

Löydätkö tien. taivaaseen? Löydätkö tien taivaaseen? OLETKO KOSKAAN EKSYNYT? LÄHDITKÖ KULKEMAAN VÄÄRÄÄ TIETÄ? Jos olet väärällä tiellä, et voi löytää perille. Jumala kertoo Raamatussa, miten löydät tien taivaaseen. Jumala on luonut

Lisätiedot

Unelmien työ (90 min)

Unelmien työ (90 min) Unelmien työ (90 ) Oppitunti on mahdollista toteuttaa myös 45 uutissa. Tällöin toteutetaan kohdat 1, 2 ja 3 (lyhennettyinä) sekä Unelmien työpaikan yksilötyöskentelyosuus (15 ). Voit soveltaa tehtävän

Lisätiedot

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä. 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä. 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen Markkinoinnin vallankumouksellinen strategia on lähempänä kuin arvaatkaan. Tarvitset kahdenlaista sisältöä: Informaatioikkuna:

Lisätiedot

Tervetuloa selkoryhmään!

Tervetuloa selkoryhmään! Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko

Lisätiedot

Musiikkipäiväkirjani: Maalataan, kirjoitetaan ja luetaan musiikkia (PWR1) Valitaan värejä, kuvia tai symboleja erilaisille äänille.

Musiikkipäiväkirjani: Maalataan, kirjoitetaan ja luetaan musiikkia (PWR1) Valitaan värejä, kuvia tai symboleja erilaisille äänille. Musiikkipäiväkirjani: Maalataan, kirjoitetaan ja luetaan musiikkia (PWR1) Valitaan värejä, kuvia tai symboleja erilaisille äänille. Musiikkipäiväkirjani: Maalataan, kirjoitetaan ja luetaan (PWR1) Valitaan

Lisätiedot

lehtipajaan! Esiopettajan aineisto

lehtipajaan! Esiopettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Esiopettajan aineisto Esiopettajalle Lehtipaja sopii osaksi esiopetuksen mediakasvatusta Menetelmä on alun perin tehty alakoululaisten l l käyttöön, tämä versio on muokattu siitä

Lisätiedot

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa Kirsi Viitanen Palautteen merkitys oppijalle Oppimisen edistäminen Osaamisen tunnistaminen Ongelmanratkaisun kehittäminen Ryhmässä toimiminen vuorovaikutustaidot Itsetuntemuksen

Lisätiedot

TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU

TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU Toiminnallinen esiopetus on: Toiminnallinen esiopetus on tekemällä oppimista. Vahvistaa vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sekä

Lisätiedot

Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016

Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016 Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016 Tytti Solantaus 2016 1 I LAPSET PUHEEKSI KESKUSTELUUN VALMISTAUTUMINEN 1. Lapset puheeksi keskustelun tarkoitus Lapset puheeksi keskustelun pyrkimyksenä on

Lisätiedot

Julkaisuvapaa 4.3.2009 klo 15. Äitisemme Vuokkiniemi on matka matriarkkojen maahan

Julkaisuvapaa 4.3.2009 klo 15. Äitisemme Vuokkiniemi on matka matriarkkojen maahan Julkaisuvapaa 4.3.2009 klo 15 Äitisemme Vuokkiniemi on matka matriarkkojen maahan Vuokkiniemi on pieni mutta kuuluisa kylä Vienan Karjalassa suuren Venäjän läntisellä laidalla. Äitisemme Vuokkiniemi on

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

JOKA -pronomini. joka ja mikä

JOKA -pronomini. joka ja mikä JOKA -pronomini joka ja mikä Talon edessä on auto. Auto kolisee kovasti. Talon edessä on auto, joka kolisee kovasti. Tuolla on opettaja. Opettaja kirjoittaa jotain taululle. Tuolla on opettaja, joka kirjoittaa

Lisätiedot

VERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ

VERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ VERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ EI taipuu tekijän mukaan + VERBI NUKU/N EI NUKU (minä) EN NUKU (sinä) ET NUKU hän EI NUKU (me) EMME NUKU (te) ETTE NUKU he EIVÄT NUKU (tekijänä joku, jota

Lisätiedot

Mainoskatko. Sikermä ihmisen kokoisia ideoita. Ota, sovella ja toteuta. Ainakin yksi jo ennen kesälomaa!

Mainoskatko. Sikermä ihmisen kokoisia ideoita. Ota, sovella ja toteuta. Ainakin yksi jo ennen kesälomaa! Mainoskatko Sikermä ihmisen kokoisia ideoita. Ota, sovella ja toteuta. Ainakin yksi jo ennen kesälomaa! Mari Männistö & Emma Alftan Toimialapäivä 24.5.2012 Tampere Kuka lukee kirjoja? Kenelle me markkinoimme?

Lisätiedot

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN Marko Pyhäjärvi PUHEENVUORON TAVOITE On olemassa miljoonia eri keinoja vauhdittaa matkailuyrityksen myyntiä, ja Facebookmarkkinointi on

Lisätiedot

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2. Kuka on arvokas? Jotta voisimme ymmärtää muiden arvon, on meidän ymmärrettävä myös oma arvomme. Jos ei pidä itseään arvokkaana on vaikea myös oppia arvostamaan muita ihmisiä, lähellä tai kaukana olevia.

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana Keväällä tapahtuu paljon (touko-kesäkuu) Heinäkuussa hiljenee vaikka kv-kisoja ympäri maailmaa- nyt olisi tiedottamisen paikka Elokuussa jälleen tahti kiihtyy

Lisätiedot

Jeesus parantaa sokean

Jeesus parantaa sokean Nettiraamattu lapsille Jeesus parantaa sokean Kirjoittaja: Edward Hughes Kuvittaja: Janie Forest Sovittaja: Ruth Klassen Kääntäjä: Anni Kernaghan Tuottaja: Bible for Children www.m1914.org BFC PO Box 3

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Heljä Franssila Kulttuuriyrittäjyysluento: Kuvataiteilijat ja tuottajat kohtaavat. 27.10.2014 Frame vahvistaa suomalaisen nykytaiteen

Lisätiedot

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen Muuton tuki ja yhteisöllisyys Pirjo Valtonen Muutto ja muutos Muutto ja muutos ovat isoja asioita, joissa koetaan epävarmuutta. Omalta mukavuusalueelta poistuminen on ahdistavaa. Muutos tuo aina haasteita

Lisätiedot

Vapaaehtoistyön johtaminen ja sitouttaminen rekrytoinnin ja sitouttamisen hyvät käytännöt

Vapaaehtoistyön johtaminen ja sitouttaminen rekrytoinnin ja sitouttamisen hyvät käytännöt IDEAKAHVILA: Vapaaehtoistyön johtaminen ja sitouttaminen rekrytoinnin ja sitouttamisen hyvät käytännöt Rekrytointi Henkilökohtainen kontakti/kutsu Pakottaminen/suostuttelu Järjestöjen välinen yhteistyö

Lisätiedot