HELSINGIN SEUDUN SETA - HELSINGFORSNEJDENS SETA RY TOIMINTAKERTOMUS yhdistyksen kevätkokouksen hyväksymä
|
|
- Sinikka Uotila
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 HELSINGIN SEUDUN SETA - HELSINGFORSNEJDENS SETA RY TOIMINTAKERTOMUS 2013 yhdistyksen kevätkokouksen hyväksymä
2 SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ 2. RESURSSIT 2.1 Toimitilat 2.2 Henkilöresurssit 3. KOULUTUSTOIMINTA 3.1 Ulospäin suuntautuva koulutus 3.2 Yhdistyksen sisäinen koulutus 4. SOSIAALIPALVELUTOIMINTA 4.1 Ammatillinen sosiaalityö Asiakastyö Yhteisöllinen työ Verkosto- ja viranomaisyhteistyö 4.2 Nuoriso- ja perhetyö 4.3 Sosiaalipalvelujen kehittäminen 5. YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN 5.1 Helsinki Pride Muu tapahtumatoiminta 6. TIEDOTUSTOIMINTA 6.1 Jäsentiedotteet 6.2 Internet 6.3 Muu ulospäin suuntautuva tiedottaminen 7. KOKOUKSET JA HALLINTO 7.1 Yhdistyksen kokoukset 7.2 Yhdistyksen hallitus ja sen kokoukset 8. YHTEISTYÖ 8.1 Kotimainen yhteistyö 8.2 Kansainvälinen yhteistyö 9. TALOUS 9.1 Tilikauden tulos 9.2 Saadut avustukset 9.4 Muu varainhankinta
3 1. YLEISTÄ Vuonna 2013 Helsingin seudun Seta ry:n toimintaa kehitettiin ja ammattimaistettiin sekä työntekijämäärää kasvatettiin. Sosiaalipalvelutoiminta tehostui erityisesti vertaistuellisten ryhmien ja nuorisotyön osalla ja yhteiskunnallista vaikuttamista tehtiin aikaisempaa enemmän. Toiminnanjohtajan palkkaaminen antoi mahdollisuuden panostaa tiedottamiseen, yhdistyksen hallinnon ja taloudenpidon laadun kehittämiseen. Yhdistys muutti suurempiin toimitiloihin Kaapelitehtaalla. Lisäksi yhdistys järjesti palkatun koordinaattorin ja suuren vapaaehtoisjoukon voimin ennätyssuuren Helsinki Priden. Yhdistyksen kevätkokouksessa hyväksyttiin sääntömuutos, joka hyväksyttiin Patentti- ja rekisterihallituksessa vuoden lopulla. Uusissa säännöissä yhdistyksen nimi muutettiin muotoon HeSeta ry, ja toimialueeksi laajentui Uusimaa. Tässä HeSeta seurasi esim. kansallisen Seta ry:n linjaa ja Pirkanmaan Setan esimerkkiä ja haluaa tavoittaa tehokkaammin myös pääkaupungin ulkopuolella asuvat uusmaalaiset seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvat henkilöt. Pienemmissä sääntömuutoksissa ajanmukaistettiin kieltä, terminologiaa ja käytännön toimintatapoja. Yhdistyksen syyskokouksessa HeSetalle hyväksyttiin yhdistyksen strategia vuosiksi Strategiatyö aloitettiin vuonna 2012 ja sitä jatkettiin koko vuosi Hallituksen, työntekijöiden ja aktiivien lisäksi myös jäsenistöllä oli mahdollisuus kommentoida strategiaa sen valmisteluvaiheessa. HeSeta ry on vuonna 1990 perustettu kansalaisjärjestö, joka toimii seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien yhteiskunnallisen aseman parantamiseksi. HeSeta on valtakunnallisen Seta ry:n suurin jäsenjärjestö. HeSetan toiminta keskittyy pääkaupunkiseudulle. Jäseniä HeSeta ry:llä on noin Yhdistyksen vakiintuneita toimintamuotoja ovat monipuolinen sosiaalipalvelutoiminta homoille, lesboille, biseksuaaleille ja transihmisille sekä heidän läheisilleen, koulutus- ja tiedotustoiminta, yhteiskunnallinen vaikuttaminen sekä yhteistyö eri viranomaistahojen kanssa. Lisäksi sosiaalipalveluissa tehdään yhteistyötä Transtukipisteen kanssa. Yhdistyksen toiminnan painopistealueita vuonna 2013 olivat: Sosiaalipalveluiden tarjoaminen Nuorisotyön kehittäminen Monikulttuurisen ja kansainvälisen työn kehittäminen Koulutustoiminnan kehittäminen ja lisääminen Helsinki Pride tapahtuman järjestäminen Yhdistyksen jäsenmäärän lisääminen Jäsenistön aktivointi ja sitouttaminen Strategiatyön jatkaminen
4 2. RESURSSIT 2.1 Toimitilat HeSeta muutti keväällä 2013 Kaapelitehtaan Tallberginkatu 1 A -rapusta C-rappuun. Muuton ansiosta HeSetalla on käytössään tilava toimistohuone sekä pienempi ryhmähuone ryhmien ja muun sosiaalityön käyttöön. Toimistotilassa työskentelivät sekä palkatut että vapaaehtoiset työntekijät. Myös työnohjaukset, osa hallituksen kokouksista ja työryhmien kokouksista pidettiin mahdollisuuksien mukaan toimistolla. Suurin osa yhdistyksessä kokoontuvista ryhmistä tapasi toimistoa vastapäätä sijaitsevassa ryhmätilassa. Lisäksi HeSeta on vuokrannut /saanut käyttöönsä muita tiloja, esim. Malkuksen ryhmä kokoontuu Setalta vuokratussa tilassa (Pasilanraitio 5, Helsinki). Nuorten ryhmät toimivat edelleen nuorten toimintakeskus Hapessa (Sörnäisten rantatie 31, Helsinki). 2.2 Henkilöresurssit HeSetassa toimi täysipäiväinen sosiaalityöntekijä (37,5 tuntia / viikko). Syyskuussa palkattiin HeSetalle osa-aikainen toiminnanjohtaja (20 tuntia / viikko). Syksyllä 2012 palkattiin osa-aikainen koordinaattori avustamaan Helsinki Pride tapahtuman järjestelyissä. Koordinaattori oli työssä tammi-heinäkuun 2013 ajan. Koordinaattori toimi myös Priden harjoittelijoiden ohjaajana. Vuoden lopussa käytiin neuvottelut tapahtumatuottajan palkkaamiseksi järjestämään Helsinki Pride tapahtumaa. Lisäksi HeSetan toimiston siivouksesta huolehti kahdeksi tunniksi viikossa palkattu siivooja. HeSetan sosiaalityöntekijänä toimi Aaro Horsma. Sosiaalityöntekijän toimi oli 2013 kokopäiväinen ja työsuhteessa noudatettiin alan työehtosopimusta. Sosiaalityöntekijän toimi rahoitetaan sosiaalipalveluihin saaduilla avustuksilla sekä omalla varainhankinnalla. Sosiaalityöntekijä vastasi ammatillisesta sosiaalityöstä sekä sosiaalipalvelutoiminnan ja koulutustoiminnan koordinoimisesta ja kehittämisestä yhdessä hallituksen kanssa. Sosiaalityöntekijä osallistui lisäksi HeSetan toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä sosiaali- ja koulutuspalveluista tiedottamiseen. Sosiaalityöntekijän työnkuvaan kuului vapaaehtoistoiminnan koordinointi ja vapaaehtoisten rekrytointi, perehdytys ja työnohjaus sekä nuorisotyön suunnittelu ja Helsinki Pride -viikon nuorten toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen. Sosiaalityöntekijä toimi HeSetassa työharjoittelunsa tekevien sosiaalialan opiskelijoiden ohjaajana. HeSeta palkkasi syyskuusta 2013 alkaen Merja Kähkösen osa-aikaiseksi toiminnanjohtajaksi. Toiminnanjohtaja vastaa HeSetan päivittäisen toiminnan johtamisesta hallituksen antamien ohjeiden mukaisesti. Toiminnanjohtajan tehtäviin kuuluvat muun muassa HeSetan toiminnan suunnittelu, hallituksen päätösten toimeenpano, varainhankinta, taloudenhoito yhdessä hallituksen taloudenhoitajan kanssa, jäsenasioiden hoitaminen sekä viestintä. Yhdistyksessä toimi lukuisia vapaaehtoistyöntekijöitä, joita ilman toiminta nykyisessä laajuudessa olisi mahdotonta. Koulutetut vapaaehtoistyöntekijät vastasivat
5 sosiaalityöntekijän johdolla muun muassa vertaisryhmätoiminnasta ja koulutustoiminnasta. Myös Helsinki Pride -tapahtumassa toimi useita kymmeniä vapaaehtoistyöntekijöitä johtoryhmän jäsenistä yksittäisten tapahtumien vapaaehtoisiin. HeSetassa toimiville vapaaehtoisille järjestettiin vuoden aikana useita tapaamisia verkostoitumista ja rentoutumista varten. Kirjanpitopalvelut ostettiin tilitoimisto Juhamer Oy:ltä. Hallitus valitsi keskuudestaan taloudenhoitajaksi Essi Halttusen, jonka tehtäviin kuului yhdistyksen maksuliikenteen hoitaminen sekä yhteydenpito, seuranta ja tiedotus tilitoimiston ja hallituksen välillä yhdessä hallituksen jäsenistä valitun taloustyöryhmän kanssa. Taloudenhoitajan apuna toimi varataloudenhoitaja Riina Salmi HeSetassa toimi lisäksi palkkioperusteella kouluttajia, leiriohjaajia ja ryhmänvetäjiä. 3. KOULUTUSTOIMINTA 3.1 Ulospäin suuntautuva koulutus Vuonna 2013 HeSetassa toimi 65 vapaaehtoiskouluttajasta ja 27 protu-kouluttajasta koostuva kouluttajaryhmä, jonka toimintaa koordinoi HeSetan sosiaalityöntekijä. Vapaaehtoiset kouluttajat vierailivat oppilaitoksissa, nuorisotaloilla ja nuorten leireillä jakamassa tietoa ja keskustelemassa nuorten kanssa seksuaalisen suuntautumisen, sukupuolen ja perhemuotojen moninaisuudesta. Koulutusten tilaajien joukossa oli sekä aikaisempia yhteistyökumppaneita että uusia oppilaitoksia ja nuorisotyönpisteitä, joissa HeSeta ei aiemmin ollut vieraillut. HeSetan koulutuskenttä on laajentunut ja HeSetan koulutukset tunnetaan aiempaa paremmin pääkaupunkiseudun kouluissa ja nuorisotyössä. HeSetan koulutustoiminnalle haettiin näkyvyyttä erityisesti tiedottamalla toiminnasta messuilla ja tapahtumissa. Koulutustoiminta oli vuonna 2013 pieniin resursseihin nähden vilkasta. Koulu- ja leirivierailuita tehtiin yhteensä yli 60. HeSetan kouluttajat vierailivat useissa eri koulutustilaisuuksissa Etelä- Suomen alueella. Valtaosa näistä koulutuksista tilattiin peruskouluihin, lukioihin, nuorisotaloihin ja Prometheus-leireille. Vapaaehtoisten kokemuskouluttajien tarjoaman perustason koulutuksen lisäksi HeSeta tarjosi myös ammatillista koulutusta esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan työntekijöille ja opiskelijoille. Kouluttajana toimi tällöin sosiaalityöntekijä, joka työsti ajankohtaista koulutusmateriaalia omasta asiakastyöstään nousevien aiheiden ja koulutusten tilaajien tarpeiden perusteella. HeSetan sosiaalityöntekijä osallistui myös kouluttajana palkkiota vastaan Setan järjestämiin koulutustilaisuuksiin, joihin kaivattiin seksuaalisen suuntautumisen kysymyksiä käsittelevää sosiaalityön näkökulmaa. 3.2 Yhdistyksen sisäinen koulutus Kaikki HeSetan ryhmänohjaajat ja vapaaehtoiskouluttajat kuuluivat koulutuksen ja työnohjauksen piiriin. Kaikki uudet kouluttajat ja ryhmänohjaajat saivat peruskoulutuksen tehtäviinsä. Vuonna 2013 HeSetassa järjestettiin oma vapaaehtoisille ryhmänohjaajille
6 suunnattu koulutus, joka suunnitteltiin ja toteutettiin nimenomaan yhdistyksemme ryhmänohjaajien erityistarpeet huomioon ottaen. Sosiaalityöntekijä järjesti vuoden 2013 aikana lisäksi viisi työnohjauksellista tapaamista ryhmänohjaajille, joissa keskusteltiin vapaaehtoistyössä esiin nousseista haasteista, ideoista ja käytännöistä, jaettiin kokemuksia hyvistä menettelytavoista sekä suunniteltiin ryhmätoimintaa yhdessä. Kouluttajille järjestettiin kaksi kouluttajakoulutusta Helsingissä. Kouluttajille tarjottiin myös säännöllistä jatko- ja täydennyskoulutusta ajankohtaisista aiheista ja tehtävien hoitamisessa hyödyllisistä menetelmistä. Vuonna 2013 HeSetassa järjestettiin sisäisiä koulutuksia järjestön vapaaehtoistoimijoille seuraavilla teemoilla: Järjestötyö HeSetassa Vapaaehtoistoimijaksi Kouluttajaksi ja kouluttajana Sosiaalityöntekijä oli tarvittaessa vapaaehtoistyöntekijöiden käytettävissä myös kahdenkeskisiin työnohjauksellisiin keskusteluihin. Keväällä ja syksyllä järjestettiin terminologiakoulutus Helsinki Priden ja HeSetan uusille toimijoille. Sosiaalityöntekijä osallistui Seta ry:n järjestämiin täydennyskoulutuksiin sekä muihin yhteistyötahojen järjestämiin koulutuksiin ja seminaareihin. Sosiaalityöntekijä kehitti omaa osaamistaan osallistumalla ajankohtaisiin alan seminaareihin ja työpajoihin. Sosiaalityöntekijälle järjestettiin säännöllinen yksilötyönohjaus ostopalveluna organisaation ulkopuoliselta työnohjaajalta. 4. SOSIAALIPALVELUTOIMINTA HeSeta tarjosi sosiaalipalveluita lesboille, homoille ja biseksuaaleille sekä muille eiheteroseksuaaleille ja heidän läheisilleen. HeSeta palveli myös sukupuoleltaan moninaisia asiakkaita yhteistyössä Seta ry:n Transtukipisteen kanssa. Vuonna 2013 HeSetan sosiaalipalveluiden perustan muodostivat: sosiaalityöntekijän tekemä ammatillinen sosiaalityö (puhelin- ja sähköpostineuvonta sekä asiakasvastaanotto) sosiaalityöntekijän koordinoima vertaistuki- ja ryhmätoiminta palkkioperusteisten ohjaajien toteuttamat kurssit, leirit ja ryhmät sosiaalityöntekijän koulutus- ja konsultaatiopalvelut sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille ja alan opiskelijoille. HeSetan sosiaalipalveluita koordinoi sosiaalityöntekijä. Ammatillisesti ohjattuja kursseja ja leiriä lukuun ottamatta kaikki HeSetan tarjoamat sosiaalipalvelut olivat asiakkaille maksuttomia.
7 Sosiaalipalveluita oli mahdollisuus saada myös nimettömänä. Sosiaalipalveluiden pääpaino oli ennaltaehkäisevässä työssä, sateenkaarisensitiivisessä palveluohjauksessa ja asiakkaiden sosiaalisten verkostojen vahvistamisessa. Kynnys asioimiseen haluttiin pitää mahdollisimman matalana ja tukea pyrittiin tarjoamaan varhaisessa vaiheessa. HeSetan sosiaalipalvelut täydensivät julkisen sektorin sosiaalipalveluja tarjoamalla erityisosaamista seksuaalisen suuntautumisen, sukupuolen ja perhemuotojen moninaisuuden kysymyksissä, jotka monille peruspalveluiden työntekijöille ovat vieraita aiheita. Asiakasyhteydenottojen lisäksi sosiaalityöntekijälle tuli konsultaatiopyyntöjä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisilta ja alan oppilaitoksilta. HeSetan tunnettavuutta ovat lisänneet verkostoituminen ja yhteistyö muiden erityisalojen ammattilaisten ja kansalaisjärjestöjen kanssa. 4.1 Ammatillinen sosiaalityö HeSetan sosiaalityöntekijä koordinoi, suunnitteli ja kehitti HeSetan sosiaalipalveluita, nuorisotyötä ja koulutustoimintaa yhteistyössä yhdistyksen hallituksen ja vapaaehtoistyöntekijöiden kanssa. Sosiaalityöntekijä tapasi asiakkaita sekä tarjosi puhelinja sähköpostineuvontaa sekä palveluohjausta. Lisäksi sosiaalityöntekijä vastasi vapaaehtoisten ryhmänvetäjien ja kouluttajien työnohjauksen ja koulutuksen järjestämisestä ja tuki vapaaehtoisia heidän tehtävissään. Sosiaalityöntekijä teki myös viranomais- ja verkostoyhteistyötä sekä konsultoi sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan työntekijöitä ja opiskelijoita seksuaalisen suuntautumisen, sukupuolen ja perhemuotojen moninaisuudesta Asiakastyö Vuonna 2013 yhteydenotot sosiaalityöntekijään tapahtuivat pääosin sähköpostin ja puhelimen välityksellä. Sähköposti on vakiintunut suosituimmaksi yhteydenottotavaksi. Sähköposti- ja puhelinneuvonta mahdollistavat asiakassuhteen myös pääkaupunkiseudun ulkopuolella asuvien asiakkaiden kanssa. Neuvonnan lisäksi puhelimitse tehtiin myös paljon ohjausta eri palveluihin, kuten yksityisten että julkisten terapia- ja mielenterveyspalveluiden pariin. HeSetan sosiaalipalveluiden pariin hakeuduttiin moninaisissa elämäntilanteissa. Yleisimpiä yhteydenoton syitä olivat oman tai läheisen ihmisen identiteetin työstämiseen ja ulostuloon liittyvät kysymykset, parisuhteen haasteet, yksinäisyys ja syrjintäkokemukset. Erityisesti yksinäisyys sekä omaan seksuaalisen suuntautumiseen suhtautuminen korostuivat yhteydenottojen syinä. Yhteiskunnan hetero- ja cis-norrmatiivisuus aiheutti monelle seksuaali- tai sukupuolivähemmistöön kuuluvalle ristiriitaa oman identiteetin ja yhteiskunnan asettamien odotusten välille. Oman identiteetin muodostaminen, itsensä hyväksyminen ja lähiympäristön suhtautuminen olivat asioita, joissa moni tarvitsi tukea. Tukea ja tietoa kaipasivat myös läheiset. Identiteetin pohdintaan ja ulostuloon liittyvien
8 kysymysten ohella HeSetan sosiaalityössä korostuivat parisuhteiden haasteet ja perhemuotoa koskevat kysymykset. Tarvittaessa HeSetan sosiaalityöntekijä ohjasi asiakkaita muiden alan asiantuntijoiden ja asiaankuuluvien palveluiden pariin. HeSetan sosiaalipalveluiden pääpaino lin ennaltaehkäisevässä työssä. Asioimisen kynnys pidettiin mahdollisimman matalana Yhteisöllinen työ Yhteisöllisessä työssä vapaaehtoisilla ryhmänvetäjillä on keskeinen sija. Vuonna 2013 vapaaehtoiset ryhmänohjaajat ohjasivat HeSetassa neljäätoista erilaista vertaistukiryhmää. Vakituisen ryhmätoiminnan lisäksi HeSetassa toimi vuonna 2013 kolme ammatillisesti ohjattua ryhmää. Sosiaalityöntekijän keskeinen rooli oli toimia vapaaehtoistyön koordinaattorina ja tukea vapaaehtoisia heidän työtehtävissään. Sosiaalityöntekijä suunnitteli ja kehitti vapaaehtoisvoimin tuotettavia sosiaali- ja koulutuspalveluita yhteistyössä vapaaehtoistyöntekijöiden ja HeSetan hallituksen kanssa, vastasi vapaaehtoisten työnohjauksesta, koulutuksesta ja rekrytoinnista sekä toimi vapaaehtoistyöntekijöiden taustatukena. Vertaistukitoimintaa kehitettiin asiakkaiden muuttuvien tarpeiden mukaisesti. Osa vertaistukiryhmistä on toiminut jo useiden vuosien ajan, mutta vuonna 2013 perustettiin myös uusia ryhmiä, muun muuassa viittomakielisten ryhmä. Ryhmät rakentuivat esimerkiksi seksuaalisen suuntautumisen, sukupuolen, iän, elämänkatsomuksen tai harrastusten mukaan. Ryhmien avulla tarjottiin turvallinen päihteetön tila, jossa ihmiset voivat tavata toisiaan vailla hetero- ja cis-olettamusta. Heillä oli mahdollisuus tutustua toisiin ihmisiin, joiden kanssa he voivat jakaa omat kokemuksensa ja saada peilauspintaa muiden kokemuksista. HeSetan ryhmätoimintaan osallistui kuukaudessa keskimäärin 100 ihmistä. Vuonna 2013 HeSetassa kokoontuneet vertaisryhmät olivat: Avo- tai avioliitossa olevien tai olleiden miesten ryhmä: Avoin, luottamuksellisuuteen perustuva keskusteluryhmä. Kokoontui noin kerran kuukaudessa. Bi-ryhmä: Vertaistukiryhmä biseksuaaleille ja omaa bi-identiteettiään pohtiville. Ryhmä kokoontui säännöllisesti joka toinen viikko. Kirjoneulojat: Kaikille avoin käsityöryhmä, joka kokoontui joka toinen viikko. Peli-ilta: Matalan kynnyksen lautapeliryhmä kokoontui ainakin joka toinen torstai. Leffaryhmä:
9 Lyhytelokuvan suunnittelusta ja tuottamisesta kiinnostuneille ihmisille perustettu ryhmä tapasi noin 17 kertaa vuoden aikana, HeSetalla ja ulkokuvauksissa. Luomuisä- ja äitiryhmä: LHBT-vanhemmille suunnattu ryhmä, joilla on lapsia heteroavioliitosta. Ryhmä aloitti toimintansa kauden alussa täydentyvänä ja jatkoi loppukauden suljettuna. Ryhmä kokoontui noin kerran kuussa. Malkus: HeSetan kristillinen / elämänkatsomuksellinen keskusteluryhmä, joka kokoontui kahden viikon välein. Naisten sinkkuryhmä/naisten ilta: Sinkkunaisille tarkoitettu avoin keskusteluryhmä. Kokoontui kahden viikon välein. Ryhmän nimeä ja toimintaa muokattiin osallistavammaksi ja avoimemmaksi. Nuorten aikuisten ilta: Vapaata yhdessäoloa, keskusteluja ja mukavaa tekemistä yli 18- ja alle 29-vuotiaille. Ryhmä kokoontui kerran kuussa HeSetan toimistolla. Nuorten lauantairyhmä: Nuoremmille sateenkaareville nuorille suunnattu ryhmä. Ryhmä oli koulutettujen vertaisryhmänohjaajien ohjaama ja sen toiminta muodostui pelaamisesta, askartelusta ja muusta hauskasta yhdessä tekemisestä ja olemisesta. Ryhmä kokoontui joka lauantai nuorten toimintakeskus Hapessa helmikuusta joulukuuhun kesälomaa ja juhlapyhiä lukuun ottamatta. Pinkkiperjantai: Kaikille avoin ryhmä, joka kokoontui joka toisen viikon perjantaisin. Queer and International: Kansainvälinen, vapaamuotoinen ja englanninkielinen keskusteluryhmä. Ryhmä kokoontui kerran kuukaudessa. Transryhmä: Sukupuoleltaan moninaisille ja sukupuoltaan miettiville ihmisille tarkoitettu ryhmä. Ryhmä kokoontui noin kerran kuussa kevään ajan. Kesäklubi: Kesäisin kokoontuva, avoin, keskusteluun ja yhdessäoloon keskittyvä ryhmä. Leffaryhmä QFoH: Elokuvanteosta kiinnostuneille, kokemuksesta riippumatta kaikille avoin. Tuottaa talkoovoimin lyhytelokuvia sateenkaarevista aiheista Vuonna 2013 HeSetassa toteutuneet ammatillisesti ohjatut ryhmät, leirit ja kurssit olivat: Luovan kirjoittamisen ryhmä: Ryhmässä kirjoitettiin omaa elämänkaarta ja käsiteltiin omia tunteita ja kokemuksia kirjoittamisen avulla. Ryhmää ohjasi palkkioperustainen koulutettu ohjaaja. Malkus-ryhmän järjestämä Sateenkaari -leiri:
10 Kristillis-elämänkatsomuksellinen viikonloppuleiri kokosi yhteen kymmeniä kristittyjä ja hengellisyydestä kiinnostuneita lhbtiq-ihmisiä ympäri Suomea. Teatteri Tuuletin: Teatteri Tuuletin toimi HeSetassa keväällä Tuuletin on draamaryhmä, jossa harjoiteltiin eri draamantyöskentelyn lajeja hyödyntävää teatteria. Ryhmää ohjasivat palkkioperusteiset teatteriilmaisun ammattilaiset Verkosto- ja viranomaisyhteistyö HeSeta toimi tiiviissä yhteistyössä valtakunnallisen Seta ry:n ja sen muiden jäsenyhdistysten kanssa. Lisäksi aktiivista yhteistyötä tehtiin myös muiden kansalaisjärjestöjen, nuorisotyön toimijoiden ja viranomaistahojen kanssa. Yksi keskeisimmistä yhteistyön muodoista oli palveluohjauksen lisäksi molemminpuolinen konsultaatio ja koulutus. HeSetan sosiaalityöntekijä tutustui aktiivisesti uusiin yhteistyökumppaneihin ja suunnitteli yhteistyötä sekä vanhojen että uusien yhteistyötahojen kanssa. 4.2 Nuoriso- ja perhetyö Nuorisotyö HeSetassa koostuu nuorten vertaistuesta, tiedotuksesta, tapahtumien järjestämisestä, koulu- ja leirivierailuista sekä sosiaalityöntekijän tarjoamasta tuesta. Yhdistyksen sosiaalipalveluiden käyttäjinä on myös identiteettiään pohtivia nuoria ja nuorten perheenjäseniä. HeSetan nuorille ja nuorille aikuisille kohdistetut sosiaalipalvelut tarjosivat tukea monenlaisissa elämäntilanteissa. Sosiaalityöntekijä oli tavoitettavissa puhelimitse, sähköpostitse sekä tavattavissa toimistolla tarpeen mukaan. HeSetan nuorisotyötä toteutettiin vuonna 2013 sekä vertaistuen että ammatillisen sosiaalityön keinoin. Erityisesti vain nuorille suunnattuja ryhmiä HeSetassa toimi vuonna 2013 yhteensä kaksi. Nuoremmille (13-18v.) suunnatun Nuorten Lauantairyhmän lisäksi HeSetalla toimi Nuorten aikuisten ryhmä yli 18-vuotiaille. Nuorten aikuisten ryhmä kokoontui kerran kuussa HeSetan toimistolla Kaapelitehtaalla. Nuorille tarkoitetut ryhmät tavoittivat lukuisia nuoria mukaan HeSetan toimintaan. Nuorten Lauantairyhmä on yksi HeSetan pitkäikäisimmistä ja suosituimmista ryhmistä. Se on nuorille tärkeä kohtaamispaikka, joka tarjoaa hetero- ja cis-olettamuksesta vapaan tilan, jossa tutustua muihin samanikäisiin ihmisiin ja viettää aikaa mukavassa seurassa. Nuorten Lauantairyhmä kokoontui nuorten toimintakeskus Hapessa. Nuorten toimintakeskus Hapesta on kehittynyt erittäin tärkeä yhteistyötaho ja nuorten toiminnan lisäksi myös nuorisotyöryhmän tapaamiset ja vuoden 2013 Pride-viikon nuorten tapahtuma järjestettiin Hapessa. Vuoden 2013 Pride-viikko sisälsi perinteisen Nuorten Pride -tapahtuman. Lauantaina Pridekulkue lähti Senaatintorilta. Hakasalmen puistojuhlassa ja piknikillä tori oli täynnä järjestöjä ja muiden toimijoiden esittelypisteitä, puheita ja eri artisteja. Nuoria osallistui Pride- viikon ohjattuihin tapahtumiin noin 500 ja tämän lisäksi viikon kulkueen ja puistojuhlan osallistujista oli nuorilla vahva edustus.
11 Vuonna 2013 nuorten toimintaa esiteltiin muun muassa hiihtolomaviikolla järjestetyssä nuorten Reaktori-tapahtumassa. HeSeta osallistui myös yhdessä Seta ry:n kanssa nuorten Happysexi-seksuaalisuusmessuille. Syrjinnän vastainen tapahtuma suunniteltiin usean järjestön nuorten aktiivien toimesta ja tapahtumapäivään noin sata nuorta. Ammatillisessa sosiaalityötä tehtiin myös lhbt-nuorten perheiden kanssa. Yhteydenottoja tuli muun muassa seksuaalista suuntautumistaan pohtivien tai kaapista tulleiden nuorten vanhemmilta, sisaruksilta ja muilta läheisiltä. Läheiset kaipasivat lisätietoa seksuaalisen suuntautumisen moninaisuudesta ja tilaisuutta keskustella ammattilaisen kanssa tunteista ja ajatuksista, joita oman lapsen seksuaalinen suuntautuminen itsessä herätti voidakseen parhaalla mahdollisella tavalla tukea herkässä vaiheessa olevaa nuorta. Osa läheisten ja vanhempien yhteydenotoista oli myös tiedusteluja ryhmätoiminnasta nuorille, jotta lapset ja nuoret löytäisivät vertaistukea toisista nuorista. Nuorten perheistä osa otti yhteyttä pääkaupunkiseudun ulkopuolelta ja heidän kanssaan käytiin keskusteluja puhelimitse ja sähköpostitse. Yhteydenottoja tuli myös sukupuoleltaan moninaisten nuorten perheenjäseniltä. Näitä perheitä palveltiin yhteistyössä Seta ry:n Transtukipisteen kanssa. HeSetan järjestämät nuorten diskot, elokuvaillat ja Helsinki Priden nuorten toiminta ovat keränneet paljon osallistujia ja osallistuja määrä on kasvanut viime vuosista. Näiden tapahtumien järjestämistä jatkettiin ja kehitettiin edelleen myös vuonna Kaikki olivat matalan kynnyksen tapahtumia joissa voi helposti tutustua samanhenkisiin nuoriin ja HeSetan nuorisotoimintaan. 4.3 Sosiaalipalvelujen kehittäminen Vuoden 2013 aikana HeSetassa aloitti uusi vertaistukiryhmä ja useamman ryhmän nimeä ja toimintaa päivitettiin, sekä ryhmätapaamiskertoja lisättiin. HeSetan ryhmistä tiedottamista vahvistettiin erityisesti sosiaalisessa mediassa ja ryhmien osallistujamäärät kasvoivat huomattavasti syksyn tapaamisissa. Syksyllä 2013 kokeiltiin myös uutta te taformaattia. Te ta kokoontui kerran kuukaudessa perjantai-iltaisin. Avoimissa te loissa keskusteltiin kullakin kerralla eri teemasta, josta oli alustamassa ja keskustelemassa aiheen asiantuntija. 5. YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN 5.1 Helsinki Pride 2013 HeSetan tavoitteena on edistää sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuuden näkyvyyttä ja arvostusta yhteiskunnassa. Vuosittain järjestettävällä kulttuuri- ja ihmisoikeustapahtuma Helsinki Pridella on tässä pyrkimyksessä merkittävä rooli. Helsinki Pride on Suomen suurin lhbtiq-tapahtuma ja yksi Helsingin suurimmista koko viikon kestävistä kesätapahtumista. Tapahtuman kävijämäärät ovat kasvaneet vuosittain. Tapahtuma esittelee lhbtiq-kulttuuria monipuolisesti. Sen ohjelmaan kuuluu Pride-kulkueen ja -puistojuhlan lisäksi kulttuuria, keskustelutilaisuuksia, vertaistapaamisia,
12 nuortenohjelmaa, työpajoja ja paljon muuta toimintaa. Helsinki Pride -tapahtuma on voittoa tavoittelematon ja tapahtuman budjetti on erillinen HeSetan budjetista. Helsinki Pride on kulttuuri- ja ihmisoikeustapahtuma pyrkii lisäämään avoimuutta ja moninaisuuden arvostusta yhteiskunnassa. Helsinki Pride on Suomen suurin lhbtitapahtuma ja yksi Helsingin isoimmista kesätapahtumista. Helsinki Pride 2013 järjestettiin Järjestämisestä vastasivat syksystä 2012 alkaen osa-aikainen palkattu koordinaattori Laura Tulehmo sekä tapahtumalle asetettu johtoryhmä ja työryhmä. Lisäksi järjestelyissä oli mukana iso joukko yhteistyökumppaneita mm. eri järjestöjen, kaupungin, liittojen, puolueiden ja yksityisten tahojen edustajista. Tapahtumaviikolla käytännönjärjestelyissä oli apuna iso joukko vapaaehtoisia. Helsinki Priden teemana vuonna 2013 oli Kohtaaminen ja tapahtuman suojelijana toimi vähemmistövaltuutettu Eva Biaudet. Viikko koostui yhteensä noin sadasta eri tapahtumasta, jotka oli toteutettu joko Helsinki Priden työryhmän toimesta tai yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Tarkemmin tapahtuman kulku käy ilmi koordinaattorin kokoamasta Helsinki Pride raportista, joka koostuu mm. koordinaattorin sekä työryhmäläisten laatimista asiakirjoista ja raporteista, yhteistyösopimuksista, tapahtuman budjetoinnista ja viestintämateriaalista. Tapahtumien kokonaiskävijämäärä oli n ja myös Pride-kulkue rikkoi aiemman osallistujamääräennätyksensä 8000 osallistujalla. Helsinki Pride huomioitiin myös lukuisissa paikallisissa ja valtakunnallisissa medioissa Helsinki Prideä rahoitettiin pääsylippu- ja osallistumistuotoilla, Helsinki Pride -lehden mainostuloilla sekä avustuksilla. Laura Tulehmo jatkoi Priden koordinaattorina ja johtoryhmän muodostivat koordinaattorin ohella Olli-Pekka Koponen, Essi Halttunen, Minna Kortesmaa ja Kristofer Vänttinen. Työryhmä rakentui sekä uusista että aiemmin mukana olleista vapaaehtoisista, minkä lisäksi HeSeta sai kaksi kulttuurituotannon harjoittelijaa tapahtumahankkeeseen. HeSetan hallitus hyväksyi tapahtuman tärkeimmät linjat, teeman, budjetin, suurimmat rahoittajat sekä varmisti että Priden tavoitteet ovat linjassa HeSetan tavoitteiden kanssa. Syksyllä 2013 aloitettiin kesän 2014 Helsinki Pride -tapahtuman valmistelut pyrkien uudistamaan tapahtuman toteutuksen tapaa ja puitteita vastaamaan sen kasvua. Lisätietoja tapahtumasta löytyy sivustolta: Muu tapahtumatoiminta Vuonna 2014 HeSeta osallistui TransHelsinki-tapahtumaan ja Maailma kylässä -festivaaleille. Tapahtumatyöryhmä järjesti perinteisten Pride-viikon Naistenbileiden ja Pääjuhlan lisäksi Winter Pride Partyn DTM:ssä sekä Pride AfterPartyn DTM:ssä. HeSeta järjesti yhteistyössä moskovalaisen Resurs-kansalaisjärjestön kanssa valokuvanäyttelyn, joka oli esillä marras-joulukuussa Kaapelitehtaalla, sekä näyttelyn
13 avajaistilaisuuden. Avajaistilaisuudessa taiteilijat esittelivät projektinsa, minkä lisäksi puheenvuorot käyttivät HeSetan, Setan ja Amnestyn edustajat. HeSeta seurasi seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin liittyvää tiedotusvälineissä käytävää keskustelua ja osallistui siihen muun muassa tarjoamalla tiedotusvälineille seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä koskevaa materiaalia ja antamalla haastatteluja. Tiedotusvälineitä informoitiin myös HeSetan järjestämistä tapahtumista. 6. TIEDOTUSTOIMINTA 6.1 Jäsentiedotteet HeSetan sähköinen uutiskirje vakiintui vuoden 2013 aikana kerran kuussa ilmestyväksi tietopaketiksi, jossa kerrotaan niin HeSetan ajankohtaisimmista uutisista kuin Setan sekä muiden kumppanijärjestöjen ja -tahojen kuulumisista. Uudistunut jäsenkirje ilmestyy nyt myös nettisivuilla, mistä saatiin jäsenistöltä positiivista palautetta. Uutiskirjeen koosti keväällä järjestösihteeri Laura Tulehmo ja syksyllä toiminnanjohtaja Merja Kähkönen. Yhdistys tiedotti toiminnastaan myös nettisivujensa, facebookin ja twitterin kautta. Vuonna 2013 tiedottamisessa keskityttiin jäsenistön parempaan tavoittamiseen ja yhteiskunnalliseen keskusteluun osallistumiseen erityisesti paikallisissa asioissa. HeSeta tiedotti toiminnastaan myös medialle, Setalle ja sen jäsenjärjestöille sekä muille yhteistyötahoille. 6.2 Internet HeSetan kotisivuja ylläpidettiin osoitteessa Sivuille lisättiin materiaaleja, kuten linkkejä tietopalveluihin ja päivitettiin sivujen sisältö ajanmukaiseksi. Lisäksi vanhat ja uudet jäsentiedotteet tuotiin saataville kotisivuilta. Sivuilla vierailevat voivat sähköpostitse lähettää sosiaalityöntekijälle kysymyksiä ja materiaalipyyntöjä sekä tutustua internetin kautta yhdistyksen toimintaan. Verkko on pääasiallinen väylä yhdistyksen jäseneksi liittymiseksi. Vuoden aikana useat yhdistyksen piirissä toimivat ryhmät perustivat ja ylläpitivät omia facebook-sivujaan ja -ryhmiään. Facebookin suljetut ja avoimet ryhmät olivat keskeinen osa yhdistyksen sisäistä ja ulkoista viestintää. 6.3 Muu ulospäin suuntautuva tiedottaminen HeSeta tiedotti toiminnastaan lehdistölle, radiolle ja televisiolle, Seta ry:n jäsenjärjestöille ja muille yhteistyötahoille sekä kotimaassa että ulkomailla. HeSeta esitteli toimintaansa Helsinki Pride -viikolla Lasipalatsin Pride-infossa sekä puistojuhlassa. Priden lisäksi HeSeta oli mukana ja esitteli toimintaansa muun muassa Maailma kylässä festivaaleilla ja Nuorten tapahtumassa Reaktorissa.
14 7. KOKOUKSET JA HALLINTO 7.1 Yhdistyksen kokoukset Helsingin seudun Seta ry:n sääntömääräinen kevätkokous pidettiin ja syyskokous Kokouksissa käsiteltiin sääntömääräiset asiat. Yhdistyksen kevätkokous hyväksyi sääntömuutoksia yhdistyksen sääntöihin ja syyskokouksessa hyväksyttiin yhdistykselle strategia. Yhdistyksen säännöt hyväksyttiin Patentti- ja Rekisterihallituksessa Yhdistyksen hallitus ja sen kokoukset Helsingin seudun Seta ry:n asioita hoitaa hallitus. Vuonna 2013 hallitukseen kuuluivat yhdistyksen puheenjohtaja Arja Voipio, varapuheenjohtaja Emma Kolu, taloudenhoitaja Essi Halttunen, varataloudenhoitaja Riina Salmi, sihteeri Olli-Pekka Koponen, tapahtumavastaavat Juha Panula ja Harriet Kollanus. Lisäksi hallituksen kokouksiin osallistuivat epäviralliset varajäsenet Seija Saarikivi, Katja Rajaniemi ja Elsa Ruuskanen.Vuoden aikana pidettiin 21 hallituksen kokousta, joista kaksi oli sähköpostikokouksia. Hallitus muodosti keskuudestaan työsuhde-, talous-, tiedotus- ja viestintä-, tapahtumasekä nuorisotyöryhmän. Lisäksi hallituksella oli edustus Helsinki Priden johtoryhmässä. Työryhmät kokoontuivat säännöllisesti. 8. YHTEISTYÖ 8.1 Kotimainen yhteistyö HeSetan sosiaalipalvelu toimii laajassa yhteistyössä erilaisten sosiaali- ja terveysviranomaisten ja järjestöjen kanssa. Käytännössä ammatillisesta yhteydenpidosta on vastannut sosiaalityöntekijä. Myös HeSetan hallitus on tehnyt yhteistyötä eri tahojen kanssa. Helsinki Pride kokosi myös lukuisia tahoja yhteen. HeSeta oli yhteistyössä mm. seuraavien tahojen kanssa: AA-avoryhmä Elämän lanka A-klinikatAmnesty International Suomen osasto ry Autismisäätiö CIMO - kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön asiantuntija- ja palveluorganisaatio Folkhälsan Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus Helsingin kaupungin sosiaalivirasto Helsingin opetusvirasto Helsingin seurakuntayhtymä Hiv-tukikeskus H.O.T. Ry Kansalaisareena ry
15 Kansan Sivistystyön Liitto Kehitysvammaisten tukiliitto Kehitysyhteistyön palvelukeskus Kepa Kirkkojen rajat ylittävän solidaarisuusliike eli Yhteysliike/lähimmäisverkosto Kynnys ry Miessakit ry Nektaria ry Nuorten kriisipiste Poikien talo Positiiviset ry Prometheus-leirien tuki ry Pro-tukipiste ry Puhelinauttajien eettisten sääntöjen neuvottelukunta Pääkaupunkiseudun puhelinauttajat Pääkaupunkiseudun sosiaali- ja terveysalojen oppilaitokset Queer Aalto Teekkarilesbojen ja homopolyteknikkojen yhdistys Ratkes ry Rivinväli ry Sateenkaariyhteisöt ry Seta ry ja sen jäsenjärjestöt Seta-säätiö Sexpo Snellu Helsingin seurakuntayhtymän erityisnuorisotyökeskus Sosiaali- ja terveysministeriö Sparks & Emotions Suomen Mielenterveysseura Suomen Punainen Risti Trasek ry Tukinainen ry Tyttöjen talo Naisasialiitto Unioni ry Verkkoterkkari-hanke Väestöliitto ry 8.2 Kansainvälinen yhteistyö HeSeta on jäsenenä International Lesbian and Gay Association, ILGAssa. Järjestö toimii seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten ihmisoikeuksien, syrjimättömyyden ja tasavertaisuuden puolesta. HeSeta on jäsen myös Transgender Europessa (TGEU), jossa HeSetan ääntä edusti Arja Voipio. HeSeta on jäsen myös European Pride Organisers Association EPOA:ssa.
16 9. TALOUS HeSetan perustoiminta rahoitetaan avustuksilla ja omatoimisella varainhankinnalla. Saadut avustukset eivät kuitenkaan yksinään ole riittäneet sosiaalipalveluiden tuottamiseen, mikä on luonut huomattavia paineita omaa varainhankintaa kohtaan. HeSetan perustoiminta on avustusten sekä omatoimisen varainhankinnan varassa. Yhdistyksen taloudellinen tilanne on tällä hetkellä suhteellisen vakaa. HeSetan on usean vuoden ajan joutunut tekemään ylijäämäisiä tuloksia selvitäkseen taannoisen kavalluksen aiheuttamista talousvaikeuksista. Nyt talous on vakaalla pohjalla ja jatkossa tavoitteena on entistä selvemmin nollatulos. Vuonna 2013 varainhankinnassa on pyritty tekemään lisää uusia avauksia ja etsimään uusia rahoituskanavia. Taloudellinen rasitus kasvoi jonkin verran sosiaalityöntekijän kokopäiväistämisen ja keväällä toimineen järjestösihteerin sekä syksyllä palkatun toiminnanjohtajan vuoksi. Helsinki Pride -tapahtumalle laadittiin edellisten vuosien tapaan nollatulokseen perustuva erillinen budjetti, jossa ei kuitenkaan aivan pysytty. Lisäksi järjestettiin jäsenistölle suunnattuja tapahtumia joiden rahoituksesta hallitus päätti tapauskohtaisesti. Jäsenmaksu pidettiin ennallaan 28/18 eurossa. Yhdistys haki sosiaalipalvelu- ja koulutustoimintaan avustusta valtakunnallisen Seta ry:n Raha-automaattiyhdistykseltä saamista varoista, Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnalta sekä Espoon ja Vantaan kaupungeilta. Lisäksi Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskukselta haettiin avustusta nuorisotyöhön ja nuorten projekteihin. HeSeta kehittää projektitoimintaa toiminnan monipuolistamiseksi ja pyrkii muutenkin laajentamaan yhdistyksen rahoituspohjaa. Näihin projekteihin haettiin avustuksia eri lähteistä. HeSetan nuorisotyöhön haettiin erillistä projektirahoitusta. Helsinki Pride -tapahtumaa varten haettiin avustuksia säätiöiltä sekä julkisilta toimijoilta. Keräystoiminta keskitettiin Setan valtakunnallisen keräysluvan alaisuuteen. 9.1 Tilikauden tulos Vuonna 2013 yhdistyksen varsinainen toiminta toteutui kulujäämätasolla oleellisilta osin toimintasuunnitelman ja budjetin mukaisesti. Jäsenmäärässä vuoteen 2012 verrattuna oli havaittavissa hienoista laskua. Sosiaalipalvelutoiminnan kulujäämä vuonna 2013 oli ,92 euroa (v oli ,57 euroa). Helsinki Pride tapahtuman tulos oli 6.410,55 euroa tappiollinen (4682,10 euroa voitollinen), ja sosiaalipalvelutoimintaa tukeva varainhankinta tuotti ,28 euroa (27.603,93 euroa). Sijoitus- ja rahoitustoiminnan tappio oli 84,54 euroa (185,87 euroa). Yhdistyksen vuoden 2013 tilikauden alijäämä ,72 euroa. (2012 ylijäämä ,59 euroa) muodostuu edellä mainituista eristä.
17 9.2 Saadut avustukset HeSeta sai sosiaalipalvelutoimintaansa varten tukea ensisijaisesti valtakunnallisen Setan saamista Raha-automaattiyhdistyksen varoista sekä Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnalta. Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus avusti yhdistyksen nuorisotoimintaa. Kansan Sivistystyön Liitto tuki ammatillisesti ohjattuja kursseja. Helsinki Pride -festivaalia avusti lisäksi Svenska Kulturfonden ja Suomen Kulttuurirahasto. Vuonna 2013 täysi ja alennettu jäsenmaksu oli 28/18 euroa. Kaikista jäsenistä tilitettiin jäsenmaksua Seta ry:lle 2,5 euroa/jäsen. Helsinki Pride -viikolla ja sen jälkeen tarjottiin mahdollisuutta liittyä HeSetan jäseneksi maksamalla puolen vuoden jäsenmaksuna 15 euroa. 9.4 Muu varainhankinta HeSeta toteutti Helsinki Pridessä sekä muissa tapahtumissaan lipaskeräystä. Seta ry:n HeSetalle ohjautuvaa keräystiliä markkinoitiin ahkerasti mm. Helsinki Pridessä. HeSetan bileiden järjestämistä jatkettiin. puheenjohtaja sihteeri
Sateenkaariyhdistys Malkus ry
Toimintasuunnitelma 2015 1 1. Johdanto Sateenkaariyhdistys Malkuksen tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkistä ja hengellistä hyvinvointia ja tukea tätä tarkoitusta
LisätiedotJYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma 2008. Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ www.jyvaskyla.fi/japa
JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA toimintasuunnitelma 2008 Kilpisenkatu 8 40100 JYVÄSKYLÄ 2 SISÄLLYSLUETTELO TOIMINTASUUNNITELMA 2008 sivu 1. JOHDANTO 3 2. PERUSTOIMINTA 3 3. PERUSTOIMINTAAN KUULUVAT
LisätiedotNuori? Lhbtiq*? Innokas?
Nuori? Lhbtiq*? Innokas? *) Lhbtiq lesbo, homo, biseksuaali, transihminen, intersukupuolinen tai queer Lähde mukaan tekemään Suomesta yhdenvertaisempi maa! Viime syksynä suomalaisille lhbtiq-nuorille vakuutettiin,
LisätiedotLeija-hanke. 10.3.2014 Ryhmänohjaajakoulutus Reetta Pauni ja Tarja Janhunen
Leija-hanke 10.3.2014 Ryhmänohjaajakoulutus Reetta Pauni ja Tarja Janhunen YVPL Yhden Vanhemman Perheiden Liitto ry Olemme lastensuojelujärjestö Yhden Vanhemman Perheiden Liitto ry on lastensuojelujärjestö,
LisätiedotOmaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja
Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset Ry Yhdistyksen hallitus OMA Hoivapalvelu Oy:n hallitus Toiminnanjohtaja
LisätiedotSisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...
TOIMINTAKERTOMUS 2018 Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto 2018... 2 Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... 3 Jäsenyydet ja osallistumiset... 3 SOTUNET Sosiaali-
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotThe Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring
The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring Perustettu 2005 Suomen Toimii yhdyselimenä omaishoidon alalla tai siihen läheisesti liittyvällä alueella Suomessa toimivien järjestöjen, säätiöiden
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1
LisätiedotSateenkaariyhdistys Malkus ry
Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Johdanto Sateenkaariyhdistys Malkuksen tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkistä ja hengellistä hyvinvointia ja tukea tätä tarkoitusta
LisätiedotVAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset
ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.
LisätiedotToimintasuunnitelma 2017
Toimintasuunnitelma 2017 1 HeSeta ry Toimintasuunnitelma 2017 1. Toiminnan yleiskuvaus HeSeta ry edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin ihmisten kuuluvien yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja hyvinvointia
LisätiedotJOSE TOIMINTA 2013 1/7 Joensuun seudun erilaiset oppijat ry 1.10.2013 Puosuntie 1 80170 Joensuu
JOSE TOIMINTA 2013 1/7 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Josen jäseninä on erilaisia oppijoita, heidän läheisiään ja työnsä vuoksi oppimisvaikeuksista kiinnostuneita. Josen tarkoituksena on koota edellä mainitut
LisätiedotHALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ
TOIMINTAKERTOMUS 2017 Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto 2017... 2 Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... 3 Sääntömuutos... 3 Jäsenyydet ja osallistumiset...
LisätiedotMälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus)
1/5 Vuosikokouksen 2014 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet ja suvun toiminnasta kiinnostuneet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle
LisätiedotMaailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015
Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus
LisätiedotYhdistyksen toiminnan esittely
Yhdistyksen toiminnan esittely Oulun Seudun yhden Vanhemman Perheet ry on valtakunnallisen Yhden Vanhemman Perheiden liitto ry:n jäsenyhdistys joka toimii Oulun seudulla, pitäen sisällään seuraavat kunnat
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 19.10.2017 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotToimintakertomus 2012
Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti
LisätiedotKOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015
KOTEL 14-002 26.2.2014 1 (4) KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015 1 TOIMINTA-AJATUS Yhdistyksen tarkoituksena on edistää laatua, luotettavuutta ja taloudellisuutta elektroniikan komponenttien,
LisätiedotHESETA RY STRATEGIA
HESETA RY STRATEGIA 2018-2022 1 SISÄLLYSLUETTELO SIVU MISSIO 2 VISIO 2 ARVOT 2 STRATEGISET LINJAUKSET 2018-2022 3 YHTEISÖLLISYYS 3 ASIANTUNTIJUUS 4 VAIKUTTAVUUS 5 2 MISSIO Edistämme seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin
LisätiedotLahden Seta ry Strategia
Lahden Seta ry Strategia 2017-2019 Johdanto Lahden Seta ry on Päijät-Hämeen alueella toimiva ihmisoikeus- ja palvelujärjestö, jonka tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen tasa-arvoa
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan linjaus
YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET
LisätiedotYhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.
Yhteiset Lapsemme ry 25.10.2016 Strategia 2017-2020 Strateginen tavoite Monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytykset toteutuvat Suomessa. Kansainvälisesti tuemme haavoittuvassa asemassa olevien lasten
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2010
Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten
LisätiedotOmaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu. Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry
Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry Yhdistyksen hallitus Toiminnankoordinaattori OMA Hoivapalvelu Oy:n
Lisätiedot1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotTOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon
Lisätiedot4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.
Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää
LisätiedotKOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2015 JA 2016
KOTEL 15-002 13.3.2015 1 (4) KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2015 JA 2016 1 TOIMINTA-AJATUS Yhdistyksen tarkoituksena on edistää laatua, luotettavuutta ja taloudellisuutta elektroniikan komponenttien,
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotAIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI
AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista
LisätiedotMe Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!
Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa! Me Itse ry on kehitysvammaisten ihmisten oma kansalaisjärjestö. Rahoittajamme on STEA = Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus Me Itse ry on valtakunnallinen
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2017
Suomen CFS yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Vuonna 2017 yhdistys jatkaa pitkälti edellisen vuoden toiminnan kärjillä eli vahvistaa ja laajentaa edelleen vertaistukitoimintaa Invalidiliitolta saadun
LisätiedotSosiaalisen median mahdollisuudet Jyväskylän Nuorten aikuisten palvelukeskuksessa
Sosiaalisen median mahdollisuudet Jyväskylän Nuorten aikuisten palvelukeskuksessa http://www.youtube.com/watch?v=zlcpwqbx-uw Terveydenhuollon ATK-päivät 21.5.2014 Ulla Kuittu vastuualuejohtaja, sosiaalipalvelut
LisätiedotOulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto
Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Sisällys: s.1. Sisällysluettelo s.2. Yleistä s.3. Kokous- ja järjestötoiminta s.4. Tiedotustoiminta s.5. Koulutustoiminta
LisätiedotVAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset
ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2016 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut
Lisätiedot2016 TOIMINTASUUNNITELMA
2016 TOIMINTASUUNNITELMA 1 1. Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry:n toiminnan tarkoitus ja visio vuodelle 2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry, ESTERY, on
LisätiedotAvustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA
Avustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA SISÄLLYSLUETTELO Taustaa... 3 Koulutustoiminnan avustamisen periaatteet... 3 Tunnusmerkkejä koulutustoiminnasta, jota ei rahoiteta RAY-avustuksella... 4
Lisätiedot- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman
YHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN syksy 2017 ohje Yleistä Yhdistyksen mallisääntöjen mukaan yhdistyksen hallituksen on valmisteltava toimintasuunnitelma ja talousarvio syyskokoukseen, joka on
LisätiedotJYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä
1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon
LisätiedotSuomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009
Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.
LisätiedotKANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010
KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2015
NAANTALIN 4H-YHDISTYS Sivu 1 (6) Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Sisällysluettelo Toiminnan painopistealueet... 2 Toiminnalliset avaintavoitteet... 2 Ryhmätoiminta... 2 Nuorten kurssit ja koulutukset...
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotPAIMION NUORISOVALTUUSTO. Toiminnan säännöt ja tavoitteet 1. YLEISTÄ
PAIMION NUORISOVALTUUSTO Toiminnan säännöt ja tavoitteet 1. YLEISTÄ Paimion nuorisovaltuusto toimii Paimion kaupungin nuorisopalveluiden kanssa yhteistyössä ja sen toimipaikka on. sallii siitä käytettävän
LisätiedotYhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle
Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle Snellmaninkatu 3 B, Lappeenranta (ent. asemapäällikön talo) Toimisto avoinna klo 9.00-13.00 tai sopimuksesta Puh. 040 587 2451 Sähköposti:
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Luonnos syyskuu 2015, vahvistetaan liiton syyskokouksessa 3.12.2015 ja päivitetään rahoituspäätösten jälkeen tammikuussa 2016. TAVOITTEET 2016 1. MONIKA-NAISET LIITOLLA ON LAADUKKAITA
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
Sivu 1/5 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä MLL Meilahden yhdistys ry () on keskoslasten ja heidän vanhempiensa ja muiden läheistensä sekä keskosten kanssa työskentelevien oma yhdistys. Yhdistyksen tavoitteena
LisätiedotUudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotToimintakertomus 2013. Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry
1 Toimintakertomus 2013 Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry 2 Sisältö VERTAISTOIMINTA... 3 PAIKALLINEN YHTEISTOIMINTA... 3 TIEDOTTAMINEN... 3 TILAISUUDET... 3 LAHJOITUKSET... 4 KOKOUKSET... 4 VARAINHANKINTA...
LisätiedotSovitut toimintatavat
Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman
LisätiedotTYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA
TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti
LisätiedotKorvat auki ry. Toimintasuunnitelma. Toimintasuunnitelma ja talousarvio kaudelle Yleistä Toiminnan tarkoitus
1 Korvat auki ry Toimintasuunnitelma ja talousarvio kaudelle 1.8.2019-31.7.2020 Hallituksen esitys kevätkokoukselle 26.5.2019 Toimintasuunnitelma Yleistä Toiminnan tarkoitus Yhdistyksen yleisluonne Korvat
LisätiedotPOHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE
POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE 1. PALOKUNTANAISTYÖ Palokuntanaistyö on palokunnissa tehtävää harrastustoimintaa. Palokuntanaisosasto on palokunnan jäsenistä muodostettu alajaosto
LisätiedotToimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä
Toimintasuunnitelma 2014 PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä Hyväksytty syyskokouksessa 28.11.2013 1 Sisältö Yleistä... 2 Tehtävä ja painopistealueet... 2 Hanketoiminta... 3 Hallinto... 3 Henkilökunta
LisätiedotTavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.
ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. Yleistä seurasta Hallinnon Tutkimuksen Seura ry. on tieteellinen yhdistys, jonka tarkoitus on edistää hallinnon tutkimusta Suomessa ja osallistua alan kansainväliseen
LisätiedotPIÄLLYSMIES. Toimintasuunnitelma 2015. PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä
PIÄLLYSMIES Toimintasuunnitelma 2015 PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä Hyväksytty syyskokouksessa xx.xx.2014 1 Sisältö Yleistä... 2 Tehtävä ja painopistealueet... 2 Hanketoiminta... 3 Hallinto...
LisätiedotKoonti työpajatyöskentelyistä Edustajiston kokouksessa Lahdessa
Edustajiston kokouksessa Lahdessa 21.03.2015 Suomen Nuorisovaltuustojen Edustajisto kokoontui vuoden 2015 ensimmäiseen kasvokkaintapaamiseen Lahdessa 21.03.2015. Kokouksen lisäksi paikalla olleet edustajat
LisätiedotYhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017
Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017 Kepan globaalikasvatusverkostolle teetettyyn kyselyyn vastasi määräajassa 32 toimijaa. Pyyntö vastata kyselyyn lähetettiin verkostoon kuuluvien toimijoiden
LisätiedotTiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.
Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen
LisätiedotHelsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015
Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015 Vapaaehtoistoiminta on: Yksittäisten ihmisten ja yhteisöjen hyväksi tehtyä toimintaa,
Lisätiedot(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta
(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta TERVEYS JA TURVALLISUUS 23.5.2013 SPR:n toimintamuodot (Asetus 3 ) Tarkoituksensa toteuttamiseksi järjestö: 1) ylläpitää auttamisvalmiutta
LisätiedotHeSeta ry TASEKIRJA. Tilinpäätös tilikaudelta 1.1. - 31.12.2013
HeSeta ry TASEKIRJA Tilinpäätös tilikaudelta 1.1. - 31.12.2013 on säilytettävä vähintään 31.12.2023 asti. (KPL 2:10.1 ) Tilikauden kirjanpitoaineisto on säilytettävä vähintään 31.12.2019 asti. (KPL 2:10.2
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin
VIESTINTÄSUUNNITELMA SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin VÄLI-SUOMEN SOS-HANKE 2011-2013 Kuva Niina Raja-aho Päivi Krook Maarit Pasto SOS-HANKE JA SEN TAVOITTEET SOS Syrjäytyneestä osalliseksi
LisätiedotSTRATEGIA TARKOITUS JA TOIMINTA-AJATUS 2. VISIO 2023 SYYSKOKOUS
SYYSKOKOUS 16.11.2017 STRATEGIA 2018-2023 1. TARKOITUS JA TOIMINTA-AJATUS Helsingin Polkupyöräilijät on kaikkien pääkaupunkiseudulla pyörällä liikkuvien yhteisö ja edunvalvoja. Yhdistyksen tavoitteena
LisätiedotVuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.
2 (7) Yleistä Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa. Lisäksi hallituksen tavoitteena oli kehittää yhdistystoimintaa
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2016
NAANTALIN 4H-YHDISTYS Sivu 1 (5) Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Sisällysluettelo Toiminnan painopistealueet...2 Toiminnalliset avaintavoitteet...2 Ryhmätoiminta...2 Nuorten kurssit ja koulutukset...2
LisätiedotMitä saimme aikaan? Kepan toimintakertomus vuodelle Viestinnän ja vaikuttamistyön johtaja Laura Häkli Liite 7B.
Mitä saimme aikaan? Kepan toimintakertomus vuodelle 2016 26.4.2017 Tekijä Viestinnän ja vaikuttamistyön johtaja Laura Häkli Liite 7B Toimintavuosi 2016 pähkinänkuoressa Sopeutumista, keskittymistä avaintoimintoihin,
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015 Materia ry
TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, messut ja muut tapahtumat 6. Tiedotus 7. Muu toiminta
LisätiedotRyhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä
Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013 Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Nuorten Kipinä -kehittämisryhmä Tausta Hankkeiden (Ester, Koppi, sähköinen asiointi) yhteiset tavoitteet
LisätiedotToimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015. Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle
Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI 2015 Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle Malliyhdistys Ry Puh. 040 123 4567 Y-tunnus 12345-6 Tiekatu 23 A 15 00120 PAIKKAKUNTA www.malliyhdistys.fi
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA 2015
1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään
LisätiedotVARSINAIS-SUOMEN LASTENSUOJELUJÄRJESTÖT RY. Jäsenjärjestöjen ehkäisevät palvelut osana kunnan palvelutarjontaa kysely 2011, yhteenveto
VARSINAIS-SUOMEN LASTENSUOJELUJÄRJESTÖT RY Jäsenjärjestöjen ehkäisevät palvelut osana kunnan palvelutarjontaa kysely 2011, yhteenveto Vastaajat kunnittain yhteensä 168 Vastaajien työpaikka/taustayhteisö
LisätiedotToimintakertomus. vuodelta 2015
Toimintakertomus vuodelta 2015 31.12.2015 Kanta-Hämeen TOIMINTAKERTOMUS 1/8 JOHDANTO Kanta-Hämeen AVH-yhdistys ry. on valtakunnallisen kansanterveys-, vammais- ja potilasjärjestö Aivoliitto ry:n jäsenyhdistys
LisätiedotMannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013
Mannerheimin Lastensuojeluliitto Leppävaaran yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2013 YHDISTYKSEN ARVOT VISIO Lapsen ja lapsuuden arvostus Yhteisvastuu Inhimillisyys Suvaitsevaisuus Ilo Visio on näkymä yhdistyksen
LisätiedotSalon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Perusta Toimintasuunnitelman perustana ovat yhdistyksen säännöt ja Suomen Reumaliiton vuoden toimintateema: Liikkeestä
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2015
Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kumpulan Speksi ry 6. maaliskuuta 2015 1 Sisältö 1 Yleistä 3 2 Hallinto 3 3 Yhteistyö 3 4 Toiminta 3 4.1 Produktio 3 4.2 Ympäristötoiminta 3 4.3 Yhdenvertaisuustoiminta
LisätiedotEdustajiston koulutus 14.1.2014. Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö
Edustajiston koulutus 14.1.2014 Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö 46 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto. Ylioppilaskunnan tarkoituksena
LisätiedotEsitutkimus. Asiakastyöpajat
Suomen käsityön museo selvitti syksyllä 2013 nuorten aikuisten museoissa käymättömyyden syitä ja kehitti palvelumuotoilukoulutuksen avulla omaa toimintaansa vastaamaan paremmin heidän tarpeitaan. Lopputuloksena
LisätiedotVapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki
Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Aluefoorumi Tornio 3.10.2015 EHYT ry:n strategiasta 2014-2020 Yhdistämme vapaaehtoistoiminnan voiman ja asiantuntijoidemme osaamisen Vapaaehtoistoiminta
Lisätiedot1(5) SF- CARAVAN YDIN-HÄME RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA YLEISTÄ
1(5) SF- CARAVAN YDIN-HÄME RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 1. YLEISTÄ SF-Caravan Ydin-Häme ry on perustettu Tuusulassa 19.11.2011 Kantele Caravan nimellä. Patentti- ja rekisterihallituksen yhdistysrekisteriin
LisätiedotKeski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN
Lisätiedot23.9.2014 24.9.2014 1
23.9.2014 RIKU TURVALLISUUSTYÖSSÄ MUKANA 24.9.2014 1 RIKU TURVALLISUUSTYÖSSÄ POHJOIS - KARJALAN ALUEELLA TYÖRYHMÄT 1. Itä-Suomen AVIn sisäisen turvallisuuden työryhmä (Sto3) KAMU- KAIKKI MUKAAN TURVALLISUUSTYÖHÖN
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO
LisätiedotHallituksen kokous Pöytäkirja 2/2018
Aika: Tiistaina 06.02.2018 kello 18.30 Paikka: Mestarinkatu 2, 20810 Turku Sisällys 1. KOKOUKSEN AVAUS... 2 2. KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS... 2 3. PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALITSEMINEN... 2
LisätiedotMANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY
MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY Toimintakertomus 2010 Sisältö 1. Toiminnan ydinalueet 1 2. Toiminta 1 2.1 Säännöllinen toiminta 1 2.2 Tapahtumat 1 2.3 Tapahtumia, joihin osallistuimme
LisätiedotLounais-Suomen syömishäiriöperheet ry. Takana 20 vuotta toimintaa
+ Lounais-Suomen syömishäiriöperheet ry Takana 20 vuotta toimintaa + Miten kaikki alkoi? 1993 Syömishäiriöisten lasten vanhempien tukiyhdistys perustettiin Turussa 31.3.1993. Valtakunnallinen yhdistys,
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 1 TOIMINTAKERTOMUS Siilinjärvi
TOIMINTAKERTOMUS 1 TOIMINTAKERTOMUS 2016 71800 Siilinjärvi siilinjarvenyrittajat@gmail.com 2 TOIMINTAKERTOMUS SISÄLLYS TOIMINTAKERTOMUS... 3 1. PERINTEISTÄ JA LIIKUNNALLISTA TOIMINTAA VUONNA 2016... 3
LisätiedotV-S Jyty ry TIEDOTTAA
V-S Jyty ry TIEDOTTAA 24.10.2014 V-S Jyty ry:n tiedote 2/2014 K O K O U S K U T S U V-S Jyty ry:n syyskokous pidetään tiistaina 2.12.2014 klo 17.00 alkaen Linnateatterissa, 4. kerroksen teatterisali, Linnankatu
LisätiedotTuloksia ja tunnelmia ENSISYLI -projektista
Tuloksia ja tunnelmia ENSISYLI -projektista 2008-2013 Tea Viljanen Projektivastaava Syömishäiriöliitto-SYLI ry ENSISYLI -projekti 1 Projektin toimialue Liiton jäsenyhdistykset 2013: Pohjois-Suomen syömishäiriöperheet
LisätiedotLiite 2 Aluetaidemuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi 2014 2017 Neuvottelupäivämäärä 27.3.2014
Kauden 2014 2017 alueellisen toiminnan päätavoitteet: 1. Alueen taidemuseoiden aseman vahvistaminen. Uudet taidemuseo- ja taidehankkeet luovat uutta ja tuovat muutoksia toimintakenttään. 2. Julkisen taiteen
Lisätiedot1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki.
Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. Rek.nro 149.234 Ensirek.pvm 13.6.1988 PIRKKA-HÄMEEN MEHILÄISHOITAJAT RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka
LisätiedotToimintasuunnitelma Konsulttinuoret
2 Sisällys 1. Verkoston tarkoitus ja tavoitteet 2. Verkoston kehittäminen Verkostoituminen Vetovoimaisuus 3. Viestintä 4. Tapahtumat 5. Sidosryhmät 3 1. Verkoston tarkoitus ja tavoitteet Konsulttinuorten
LisätiedotSeksuaali- ja sukupuolivähemmistöt päihdepalvelujen asiakkaina. Marita Karvinen Seta ry
Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt päihdepalvelujen asiakkaina Marita Karvinen Seta ry 7.6.2013 Hlbtiq? Mitä ihmettä? Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus Seksuaalinen suuntautuminen Sukupuoli-identiteetti
LisätiedotVarsinainen toiminta. Tarkennettu Talousarvio Talousarvio 2014 2015. Ay avustus. Tuotot Ray avustukset 754 000 839 000
1 (7) 22.9.2014/tl Varsinainen toiminta Tarkennettu Talousarvio Ay avustus Ray avustukset 754 000 839 000 Palkat 414 500 467 500 Palkkiot 12 500 8 000 Eläkekulut 91 000 88 750 Lakisääteiset sos.kulut 27
Lisätiedot