TOIMINTA- KERTOMUS VUODELTA Jyväskylän Kirjatyöntekijäin. Yhdistys ry

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TOIMINTA- KERTOMUS VUODELTA 2014. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin. Yhdistys ry"

Transkriptio

1 TOIMINTA- KERTOMUS VUODELTA 2014 Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry

2 Puheenjohtajan tervehdys Kuva: Kirveellä oli töitä Kivikirjan kevättalkoissa. Kirjoitan JKY:n toimintakertomukseen tervehdystä neljättä kertaa. Alan kuulostaa rikkinäiseltä levyltä, koska taas joudun toteamaan menneen toimintavuoden raskaaksi. TEAM-liiton verk kosivujen etusivu oli vuonna 2014 synkkää luettavaa graafisen teollisuuden ja viestintäalan osalta. JKY:n jäseniä yt-neuvottelut koskettivat Printcenterillä ja Mediasepillä, molemmissa oli tarjolla työehtoheikennyksiä ja irtisanomisia. Mediaseppien neuvottelut olivat itselleni vaikeimmat, mihin olen luottamusmiehenä joutunut osallistumaan. Työnantajan ilmoittamat henkilövähennystarpeet, tuotannon ulkoistussuunnitelmat ja työaikaheikennysvaatimukset tyrmäsivät. Pahimpana vaihtoehtona oli koko Jyväskylän ilmoitusvalmistusosaston lakkauttaminen; noin kolme kuukautta kestäneissä neuvotteluissa työnantajan neuvottelutaktiikkana olikin kiristys ja uhkailu. Joulun alla päättyneissä neuvotteluissa kirjatyöntekijät Jyväskylässä selvisivät vähäisin henkilövähennyksin, mutta työehtoheikennykset olivat mittavat. Pahimmat irtisanomiset koskettivat Etelä-Suomen ja Savon toimipisteitä. Keskisuomalainen toki jatkoi johdon avokätistä palkitsemista ja kohtuutonta osingonjakoa. Yhteisöveroa laskettiin viime vuoden alusta 24,5 prosentista 20 prosenttiin ja työnantajat pyhästi lupasivat tämän lisäävän investointeja ja työllisyyttä. Tilastokeskuksen mukaan yhteisöveron kertymä supistui noin 18 prosenttia 4,6 miljardista eurosta 3,8 miljardiin euroon. Investoinnit vähenivät noin kuusi prosenttia ja työttömyys lisääntyi lähes 10 prosenttia se luvatuista dynaamisista vaikutuksista. Yt-neuvotteluissa kituvien palkansaajien ansiokehitys kääntyi miinukselle, mutta omistajat ja johtajat saivat jälleen nauraa matkallaan pankkiin. Työnantajat vaativat toistuvasti työelämän heikennyksiä kuten työehtosopimusten yleissitovuuden purkua, luottamusmiesten aseman heikentämistä tai työtaisteluoikeuden rajoittamista. Työnantajien märkä uni on työmarkkinat, jossa he sanelevat, kyykyttävät ja työpaikkakiusaavat ilman seurauksia. Työpahoinvointi kukoistaisi, mutta jälleen saisi nauraa pankkireissulla. Esimerkki vuodelta 2014: noin suomalaista palkansaajaa työskenteli nollatuntisopimuksella. Näillä 0 40 viikkotyötuntia sisältävillä työsopimuksilla yritykset vain kiertävät työnantajavelvoitteitaan. Nollasopimuslainen on täysin työnantajan mielivallan armoilla ilman työsuhdeturvaa tai varmuutta toimeentulosta. Liittokokousvaalityö kiihtyi vuonna 2014 ja paikoin kuumeni vuoden 2015 alussa. Tämän toimintakertomuksen tullessa painosta on äänestysaika jo ohitse ja odottelemme äänestystuloksen vahvistamista. Asiallisesta vaalityöstä kuultiin useita puheenvuoroja, mutta silti ylilyönneiltä ei vältytty siis lähinnä liittotasolla. JKY:n syyskokous 2014 kirjasi toimintasuunnitelmaansa reilun vaalityön sekä tavoitteen saada mahdollisimman monta liittokokousedustajaa Jyvässeudulta puoluetaustasta riippumatta. Verkko- ja Facebook-sivuilla sekä ryhmäsähköpostituksessa kaikki ehdolla olevat JKY:n jäsenet tuotiin esiin tasavertaisina ilman poliittisia painotuksia. Myös työpaikoilla jäsenistöä ei poliittinen kahtiajako kiinnostanut. Ennemminkin ääni oltiin valmiita antamaan luottamustehtävissä tai muuten työpaikallaan ansioituneelle ehdokkaalle puoluetaustasta huolimatta. Ehkä ay-liike voisi oppia tästä asenteesta jotain? Pitäisikö laajemminkin osastojen ja liittojen hallinnoissa luopua turhasta kahtiajaosta, kääriä hihat ja ryhtyä yhteisrintamassa töihin jäsenistön edunvalvonnan turvaamiseksi? Kiitos JKY:n jäsenistölle ja yhteistyökumppaneille yhteisistä tilaisuuksista, koulutuksista ja tapahtumista vuonna Mittavin panostus oli TEAMin 120-vuotisristeily myös taloudellisesti. JKY:ssä ei naureta matkalla pankkiin. Juha Ruotsalainen puheenjohtaja

3 JKY:n hallitus vuonna 2014 Puheenjohtaja Juha Ruotsalainen Varapuheenjohtaja Jukka Syvänen Sihteeri Ari Liukkonen Taloudenhoitaja Osmo Ollila Tiedotus- ja merkkipäiväsihteeri Paula Toivonen Nuorisovastaava, opintosihteeri Mikael Ojomaa Kaikille jäsenille avoin syyskokous valitsee JKY:lle puheenjohtajan ja hallitutuksen joka vuosi. Istuvan hallituksen yhteystiedot löytyvät JKY:n verkko sivuilta: Hallitusjäsen Jyrki Honkonen Kivikirjan isäntä, varajäsen Heikki Salomaa Kivikirjan emäntä, varajäsen Aila Ylitalo

4 Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Asta Peltokukka, Ari Liukkonen, Seija Laosmaa ja Tuula Sillanpää TEAMin Ajankohtaispäivillä Aulangolla. Vuosi 2014 oli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen 118. toimintavuosi. JKY on vuonna 1896 perus tettu TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n osasto numero TEAM kuuluu Suomen Ammattiliit tojen Keskusjärjestöön (SAK) ja Teollisuuden palkansaajiin (TP). Yhdistyksen toiminnan tarkoituksena on koota kaikki Jyvässeudun graafisen teollisuuden palkansaajat se kä alaan rinnastettavilla viestintäaloilla työskentelevät palkansaajat yhteistoiminnan avulla parantamaan työolojaan, palkkaehtojaan ja yhteiskunnallisia vaikutusmahdollisuuksiaan sekä taloudellisia, sosiaalisia ja oikeudellisia etujaan. Tarkoituksena on myös koota opiskelijajäseniksi ne, jotka opiskelevat graafisen alan ammattiin. Lisäksi ammattiosaston tarkoituksena on edistää työsuojelun kehittämistä ja yritysdemo kratiaa sekä alan ammatillista koulutusta ja kasvatusta. Sixpack-hallitus rakoili Kataisen hallitus oli Suomen tasavallan 72. hallitus. Se muodostettiin vuoden 2011 eduskuntavaalien jälkeen ja toimi Hallituksen pääministerinä toimi kokoomuksen puheenjohtaja Jyrki Katainen ja siihen kuuluivat kokoomuksen lisäksi SDP, vihreät, RKP ja kristillisdemokraatit sekä huhtikuuhun 2014 saakka vasemmistoliitto. Maaliskuun lopulla vasemmistoliitto ilmoitti eroavansa hallituksesta, koska puolue ei voinut hyväksyä hallituksen kehysriihiesitystä. Kesäkuussa Katainen jätti vapaaehtoisesti paikkansa kokoomuksen puheenjohtajana ja pääministerinä. Stubbin hallitus aloitti Sosialidemokraattien uudeksi puheenjohtajaksi valittiin toukokuussa ammattiyhdistystaustainen Antti Rinne. Hän voitti niukasti liittokokousvaalissa Jutta Urpilaisen ja peri Urpilaisen paikan valtiovarainministerinä kesäkuussa Vihreät jätti hallituksen syksyllä 2014, eli kuudesta alkuperäisestä puolueesta vuoden loppuun asti jatkoi vain neljä. Kataisen hallituksen keskeinen ministeri, Henna Virkkunen valittiin ensimmäisenä keskisuomalaisena europarlamenttiin. Oliko syy lähtöön puihin mennyt kuntauudistus, jota Virkkunen jääräpäisesti ajoi?

5 Toimintakertomus vuodelta Jäsenmaksupalautus euroa/vuosi Työttömyys lisääntyi Joulukuussa 2014 oli työtöntä työnhakijaa. Se oli enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Vuoden 2014 aikana työttömiä työnhakijoita oli keskimäärin , joka oli enemmän kuin vuonna Nuoria alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 6200 enemmän kuin edellisen vuoden joulukuussa eli yhteensä Nuorten työttömyyksistä päättyi ennen kolmen kuukauden työttömyyttä tammi-joulukuussa keskimäärin 68,3 prosenttia, mikä on 6,1 prosenttiyksikköä vähemmän kuin vuotta aikaisemmin. Pitkäaikaistyöttömiä eli yhdenjaksoisesti vähintään vuoden työttömänä työnhakijana olleita oli 98500, mikä on enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Yli 50-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli eli enemmän kuin edellisenä vuonna samaan aikaan. Lomautettuna koko maassa oli joulukuun 2014 lopussa arviolta henkilöä, mikä on lähes 5000 enemmän kuin vuonna 2013 vastaavaan aikaan. Kokoaikaisesti lomautettuja oli yhteensä henkilöä, joka on 4100 enemmän kuin edellisen vuoden joulukuussa. Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työllisiä oli joulukuussa 3000 enemmän kuin vuotta aiemmin. Työllisyysaste oli 67,4 prosenttia, mikä oli 0,5 prosenttiyksikköä suurempi kuin edellisen vuoden joulukuussa. Työvoimatutkimuksen mukaan vuonna 2014 työttömiä oli , mikä oli enemmän kuin vuonna Työttömyysaste oli 8,8 prosenttia eli 0,9 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuotta aiemmin. Europarlamenttivaalit Europarlamenttivaalit järjestettiin Suomesta valittiin 13 europarlamentaarikkoa viisivuotiskaudeksi Palkansaajajärjestöjen yhteinen Ääniä Suomesta -kampanja pyrki nostamaan äänestysaktiivisuutta mm. työelämäpainotteisella vaalikoneella sekä some-näkyvyydellä. Äänestysprosentti jäi Suomessa 41 prosenttiin. Työväenpuolueista SDP säilytti kaksi paikkaansa ja vasemmistoliitto palasi takaisin europarlamenttiin yhdellä paikalla. Oikeistopuolueista perussuomalaiset kasvatti paikkamääränsä kahteen yhdellä lisäpaikalla, kokoomus ja keskusta säilyttivät molemmat kolme paikkaansa, kristillisdemokraatit menetti ainoan paikkansa ja RKP säilytti yhden paikkan- Graafi: Liiton palauttama osuus JKY:n jäsenistön jäsenmaksuista ammattiosaston toiminnan järjestämiseen vuosina Liittofuusio tapahtui

6 Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Graafi: JKY:n jäseniä eniten työllistävät työpaikat Jyvässeudulla vuoden 2014 lopussa. sa. Vihreät menetti yhden paikan säilyttäen yhden paikan. Uusi eläkejärjestelmä Työmarkkinoiden keskusjärjestöt allekirjoittivat sopimuksen uudesta eläkejärjestelmästä Uusi eläkejärjestelmä tulee voimaan vuoden 2017 alusta ja se ei vaikuta lähivuosina eläköityvien elämään. Mediassa koitettiin kovasti etsiä eläkeratkaisun häviäjiä, mutta todellisuudessa neuvoteltu ratkaisu oli oikeudenmukainen ja tulee parantamaan erityisesti nuorten eläkettä. Yleensäkin uusi eläkejärjestelmä tulee kohtelemaan eri ikäryhmiä nykyistä tasapuolisemmin. Oleellisia parannuksia ratkaisussa oli, että työeläkettä alkaa kertyä jo 17-vuotiaana tehdystä työstä, työeläkettä kertyy koko palkasta kun eläkettä laskettaessa palkasta ei vähennetä enää työntekijän työeläkemaksua, mahdollisuus hakea työuraeläkettä ja nykyistä parempi työkyvyttömyyseläke. Tärkeää oli myös ns. eläkeputken eli työttömyysturvan lisäpäivien säilyminen ja työelämän laadulliset parannukset. Grano Oy Jyväskylän kaupunki Jyväskylän Siirtopaino Oy Jyvässeudun Paino Oy Jämsän Seutu Karto Oy Keski-Suomen Sivu Oy Keskisuomalainen Oyj Kirjapaino Kari Ky Kirjapaino Ässä Oy Lamidoll Oy Lehtisepät Oy Mediasepät Oy Otavan Kirjapaino Oy Painotalo Silkkisiipi Oy Printcenter Oy Serimedia Oy Sovatek-säätiö Stafix Oy Uudet työaikamääräykset TEAM ja Viestinnän keskusliitto VKL neuvottelivat kirjatyöntekijöitä koskevista työaikamääräyksistä helmikuussa Neuvottelutulos syntyi Uudet siviilityöpaikkoja koskevat työaikamääräykset oli mahdollista ottaa käyttöön Siirtymisestä piti sopia paikallisesti siirtymäsäännösten edellyttämällä tavalla. Pakottavina määräykset tulevat voimaan tammikuussa Suurimmat muutokset työaikamääräyksissä olivat mahdollisuus teettää kolmivuorotyötä, talviloma- ja työajanlyhennyskäytännöt sekä vuorolisämuutokset. Sanomalehtitaloissa uudet määräykset oli mahdollista ottaa käyttöön vain paikallisesti sopimalla. TEAM ja VKL järjestivät vuoden 2014 aikana runsaasti koulutusta uusista työaikamääräyksistä. Myös Jyväskylään oli suunniteltu TEAMin koulutus syyskuussa 2014, mutta se peruttiin vähäisen osanottajamäärän vuoksi. Onneksi JKY:n kevätkokouksen yhteydessä järjestettiin vastaavaa työaikakoulutusta, mutta ikävästi monen siviilitalon pääluottamusmies jätti nämä paikalliset tilaisuudet käyttämättä. Työntekijöiden puolesta JKY toivoi, että luottamusmiehet kouluttautuivat uudistuksista so- Työllisiä jäseniä/työpaikka

7 pimiseen muissa TEAMin ja/tai VKL:n järjestämissä koulutustilaisuuksissa. Kokouksissaan JKY:n hallitus piti uusia työaikamääräyksiä työehtoheikennyksinä. Paikallisen sopimisen sijaan uusissa TES-määräyksissä korostui työnantajan direktio-oikeus. Kertaalleen torpattu kevyt-tes ujutettiin näin ainakin osittain kirjatyöntekijöiden työehtosopimukseen ja uhkakuvaksi jäi heikennyksien siirtyminen tulevaisuudessa koskemaan myös sanomalehtityöntekijöitä. TEAM-liitto 120 vuotta TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto täytti 120 vuotta. TEAMin edeltäjistä ensimmäinen oli Suomen Kirjaltajaliitto, jota vuonna 1894 olivat perustamassa Helsingin, Kuopion, Viipurin, Tampereen ja Turun kirjatyöntekijöiden yhdistykset sekä Jyväskylän, Porvoon, Vaasan ja Hangon kirjaltajat. TEAMin 120-vuotisjuhlallisuuksien pääjuhla pidettiin perjantaina Helsingin työväentalossa eli Paasitornissa. Läsnä oli TEAMin hallituksen, toimiston, muiden liittojen sekä yhteistyökumppaneiden edustajia. Valtiovaltaa tilaisuudessa edusti valtiovarainministeri Antti Rinne. JKY:n edustajana juhlassa oli yhdistyksen sihteeri Ari Liukkonen. Juhlan avannut TEAMin puheenjohtaja Timo Vallittu kiitti erityisesti menneiden polvien sekä nykyisiä ay-aktiiveja ja luottamushenkilöitä työstä ammattiyhdistysliikkeen hyväksi. Pääpuheen piti SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly. Hän sai vuonna 2007 tehtäväksi selvittää Kemianliiton, Metalliliiton, Paperiliiton, Puuliiton, Sähköliiton ja Viestintäalan ammattiliiton aikaisempaa tiiviimmän yhteistyön mahdollisuuksia ja SAK:laisen teollisuusliiton perustamista. Valmistelutyön tuloksena ei syntynyt kuuden liiton yhteistä suurliittoa, mutta sen työn pohjalta vuonna 2010 Viestintäalan ammattiliitto vaihtoi nimensä TEAM Teollisuusalojen ammattiliitoksi, johon Kemianliiton ammattiosastot fuusioituivat. 120-vuotisjuhla jatkui kesäpäivien ja juhlaristeilyn merkeissä TEAM aloitti YTK-kassan vastaisen kampanjan Yleisen työttömyyskassan YTK:n perinteisesti vuodenvaihteeseen sijoittuva harhaanjohtava mediamainonta herätti jälleen närää. Kuva: Kevätkokous Hotelli Cumuluksessa huhtikuussa Pöydän ääressä Paula Toivonen, Ari Liukkonen, Juha Salonen, Reijo Korhonen, Osmo Ollila ja Jukka Syvänen. Kuva: Juha Ruotsalainen (oik.) onnittelee tasavuosia täyttänyttä Jukka Syvästä kevätkokouksessa.

8 Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Petri Romppainen, Tero Suokas, Mikael Ojomaa ja Antero Kallio Kivikirjan kevättalkoissa. TEAM-liitto teki SAK:n kevätvaltuustolle aloitteen SAK:lais ten liittojen yhteisistä toimista YTK-kassaa vastaan. SAK:n valtuusto hyväksyi lopulta aloitteen vesitettynä versiona eli pelkkänä järjestäytymiskampanjan valmisteluna. TEAM aloitti oman Loimaan kassan vastaisen kampanjansa. Ensimmäiset TEAM vs. YTK -esitteet tulivat jakoon toukokuussa 2014 ja syyskuussa liitto aloitti toimintavan, jossa Loimaan kassasta TEAMiin siirtyvälle hyvitettiin loppuvuoden jäsenmaksu. TEAM myös alkoi periä YTK:lta näitä jäsenmaksujen päällekkäisiä osuuksia, mutta YTK kieltäytyi palauttamasta niitä ja TEAM olikin pakotettu harkitsemaan oikeustoimia Loimaan kassaa vastaan. TEAM syysvaltuuston kokouksessa marraskuussa lanseerattiin TEAMin uusi ja näyttävä juliste- ja esitekampanja, jossa oikean ammattiliiton etuja verrattiin ns. keltaisen työttömyyskassan vajavaiseen tarjontaan. Syyskuussa alkaneen kampanjan myötä oli vuoden 2014 loppuun mennessä YTK:sta siirtynyt TEAMiin noin sata jäsentä. Yhteistyö JAP:n kanssa SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestö JAP:n puheenjohtaja Kari Jääskeläinen erosi tehtävästään tammikuussa 2014 järjestetyssä ylimääräisessä edustajiston kokouksessa. Varapuheenjohtaja Tarmo Pekonen hoiti tehtävää huhtikuun alkuun ja JAP:n kevätkokouksessa uudeksi puheenjohtajaksi valittiin JHL-taustainen Suvi Ilminen. Uusi puheenjohtaja halusi aloittaa puhtaalta pöydältä; siirtää vanhat ristiriidat, vaalirahoituskäytännöt ja yleensäkin holtittoman rahankäytön historiaan. JAP:n jäsenyhdistyksille järjestettiin kysely, jossa paikallisjärjestön toiminta otettiin avoimesti uudelleentarkasteluun pyrkimyksenä yhteistoiminnan kehittäminen. Suvi Ilminen osallistui kutsuttuna JKY:n hallituksen laajennettuun kokoukseen kesäkuussa ja esitteli kyselyn sisältöä ja tarkoitusta. Elokuun alussa jättämässään vastauksessa JKY korosti toiminnallisen ja taloudellisen muutoksen tarpeellisuutta sekä toivoi poliittisen kahtiajaon ja ammattiosasto- tai alakohtaisen vastakkainasettelun poistumista. JKY:n hallitus piti positiivisena, että vientiteollisuuden, sisämarkkinoiden sekä palvelu- ja julkisen alan muutokset työmarkkinakentässä huomioitiin myös JAP:n hallinnossa. JAP:n ensimmäisen naispuheenjohtajan valintaa pidettiin tasa-arvoa lisäävänä signaalina. Syyskuussa 2014 PAM:n paikallisen ammattiosaston omistamassa Kaijalassa järjestetyssä vas-

9 Toimintakertomus vuodelta 2014 Huvilatoimikunta: Heikki Salomaa (isäntä), Aila Ylitalo (emäntä), Osmo Ollila, Pekka Haimakka, Juhani Rouhiainen ja Pentti Pasanen. Urheilu: Jukka Syvänen. Vapaa-aika ja kulttuuri: Paula Toivonen. Tiedotustoimikunta: Juha Ruotsalainen, Paula Toivonen, Ari Liukkonen ja Osmo Ollila. Fraktuura-kerho tausten purkutilaisuudessa varmistui eri alojen ammattiosastojen halu uudistaa JAP:n toimintaa. JKY päätti jatkaa jäsenyyttään SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestössä. JKY:n hallitus vuonna 2014 Yhdistyksen hallituksen puheenjohtajana toimi Juha Ruotsalainen. Hallituksen jäseninä olivat Ari Liukkonen, Jukka Syvänen, Osmo Ollila, Paula Toivonen, Jyrki Honkonen ja Mikael Ojomaa. Varajäseninä toimivat Heikki Salomaa ja Aila Ylitalo. Hallitus piti vuoden 2014 aikana neljä kokousta sekä järjestäytymiskokouksen, joista syntyi 61 pöytäkirjapykälää. Kokouksissa olivat esillä mm. alueen yritysten työllisyystilanne ja yt-neuvottelut, kirjatyöntekijöiden työaikaratkaisu, ajankohtaiset tilaisuudet, avustusanomukset sekä Kivikirja ja siellä pidettyjen jäsentapahtumien järjestelyt. Lisäksi pidettiin sääntömukaiset kaikille jäsenille avoimet kevätkokous, ehdokasasettelukokous ja syys kokous. JKY:n eläkeläisten Fraktuura-kerhon toiminta oli pienimuotoista. Kerho kokoontui vuonna 2014 yhdis tyksen toimistolla pullakahvien merkeissä Järjestöjen talolla noin kaksi kertaa kuukaudessa. Jokainen vuorollaan keitti kahvit ja toi pullat. Ikärakenne oli vuotta. Kerho kävi teatterissa, muisti kerholaisten syntymäpäivät ja hautajaiset. Kevätkausi päättyi yhteisellä ruokailulla ja syyskausi pikkujouluilla. Voinnin mukaan osa kerholaisista osallistui myös Kivikirjan eläkeläistapahtumaan. JKY avusti kerhon toimintaa 300 eurolla. Yhdistyksen toiminnantarkastajat Yhdistyksen toiminnantarkastajina 2014 toimi pankinjohtaja Lauri Vehniäinen ja kirjaltaja Jorma Roisko. Varalla oli SAK:n Keski-Suomen aluejohtaja Ahti Ruoppila ja kirjaltaja Markku Hyvönen. Kuva: Juha Ruotsalainen ja Antero Kallio kevättalkoissa toukokuussa Kuva: Hyvin suunniteltu on puoleksi tehty. Petri Romppainen, Tero Suokas, Heikki Salomaa ja Pekka Haimakka kevättalkoissa. Alatoimikunnat

10 Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Ari Liukkonen ja Janne Lahtinen JKY:n hallituksen laajennetussa kokouksessa Kivikirjalla. Kuva: Suvi Ilminen Kivikirjalla kesäkuussa Edustukset 2014 TEAM-liiton hallinto: Teollisuusalojen ammattiliiton valtuusto, Juha Ruotsalainen. Teollisuusalojen työttömyyskassan hallitus, Ari Liukkonen. Kirjatyöntekijöiden työehtosopimusjaosto, Jyrki Honkonen. SAK:n Keski-Suomen aluetoimikunta: Ari Liukkonen. SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestö: Edustajakokous, Heikki Salomaa ja Juha Ruotsalainen. Hallituksen varajäsen, Juha Ruotsalainen. Keski-Suomen SAK Nuoret: Mikael Ojomaa. Muut edustukset ja osallistumiset: 5.2. SAK:n Kesäduunarikiertue Jyväskylässä TEAMin Nuorisovastaavapäivät Helsingissä TEAMin Talvipäivät Kuopiossa Työ ja henkinen hyvinvointi -kurssi Kiljavalla TEAMin Ammattiosaston toimijat -kurssi Riihimäellä SAK:n Lounais- ja Länsi-Suomen nuor ten risteily Turku Tukholma Grafinet Keski-Suomen alueosaston kevätkokous (esitys Keskisuomalainen-konsernin työsopimusmuutoksista) TEAMin Ajankohtaispäivät Hämeenlinnassa Kuinka yritys toimii yritystoiminnan perusteita luottamushenkilöille -kurssi Kiljavalla Työväenmuseo Werstaan Töissä tehtaalla -näyttely Tampereella Työväen musiikkitapahtuma Valkeakoskella ja TEAMin jäsentapaaminen 9.8. Rauhan helmiä -konsertti Jyväskylässä TEAMin 120-vuotisjuhlavastaanotto Helsingissä TEAMin Kesäpäivät ja 120-vuotisjuhlaristeily Helsinki Tallinna Länsi-Suomen SAK-päivät Ylihärmässä Nuorten ay-solmut auki -kurssi Turussa TTK:n Työsuojelun ajankohtaispäivät Jyväskylässä TEAMin ja VKL:n Kirjatyöntekijöiden työaikauudistus -koulutus Helsingissä

11 Kuvia bussimatkalta TEAMin 120-vuotisjuhlaristeilylle: 1. Merja Haukka, Roosa Arela, Virpi Pulkkinen, Kirsi Pehkonen ja Taina Ristikivi. 2. Pentti Pasanen, Pasi Jämsen ja Ari Takala tauolla Tähtihovilla. 3. Mervi Kaistinen ja Ritva Saarikko. 4. Taina Ristikivi ja Kirsi Pehkonen. 5. Juha Kaistinen, Oili Kaastinen, Paula Peränen ja Ritva Saarikko. 6. Juha Ruotsalainen, Mikko Ikonen, Merja Haukka ja Roosa Arela. 7. Virpi Riikonen, Tanja Reho, Sirpa Sjöman ja Mervi Kaistinen.

12 Kuvia TEAMin 120-vuotisjuhlaristeilyltä: 1. Mikko Ikonen, Juha Ruotsalainen, Petri Romppainen ja Merja Haukka. 2. Kirsi Pehkonen ja Mikko Ikonen satamassa. 3. Ritva Saarikko ja Juha Kaistinen. 4. Ritva Saarikko. 5. Taina Ristikivi, Mika Honkanen ja Jani Tukiainen. 6. Juha Ruotsalainen ja Grafinet Pirkanmaan alueosaston puheenjohtaja Katja Wallenius. 7. Petri Romppainen, Merja Haukka ja Taina Ristikivi.

13 Kuvia TEAMin 120-vuotisjuhlaristeilyltä: 1. Pekka Haimakka, Heikki Salomaa ja Juha Kaistinen hytissä odottelemassa maihinnousua. 2. Mikko Ikonen ja Juha Ruotsalainen. 3. Pasi Jämsen. 4. Virpi Pulkkinen ja Merja Haukka ohjatulla aamujumpalla. 5. Ritva Saarikko ja Merja Haukka. 6. Mikko Ikonen lepäilemässä hytissä.. 7. Mikael Ojomaa ja Petri Romppainen palaamassa taxfree-ostoksilta ostoskärryjen kera.

14 Kuvia paluumatkalta TEAMin 120-vuotisjuhlaristeilyltä: 1. Ari Liukkonen, Mikko Ikonen, Elisa Lehti ja Tanja Parkkonen satamassa odottelemassa JKY:n bussin lähtöä. 2. Ari Liukkonen. 3. Elisa Lehti ja Tanja Parkkonen. 4. Mika Honkanen, Jani Tukiainen ja Mikael Ojomaa JKY:n järjestämässä bussikuljetuksessa. 5. Tiina Heiskanen ja Milja Harju. 6. Mikko Ikonen. 7. Petri Romppainen. Risteilykuvakoosteen taustakuvat: Tallink Silja.

15 Toimintakertomus vuodelta 2014 Edustukset Jyvässeudun graafisen alan yrityksissä: Pääluottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja yhdyshenkilöt vuonna Jyväskylän Siirtopaino Oy: Tuula Tuukkanen (yhdyshenkilö) Jyvässeudun Paino Oy: Kari Kantola (yhdyshenkilö) Karto Oy: Mika Määttä (pääluottamusmies) Keskisuomalainen Oyj: Juha Ruotsalainen (pääluottamusmies) Keski-Suomen Sivu Oy: Kalle Aarikka (yhdyshenkilö) Kirjapaino Kari Ky: Ari Liukkonen (pääluottamusmies) Paula Toivonen (työsuojeluvaltuutettu) Kirjapaino Ässä Oy: Topi Keiskoski (pääluottamusmies) Risto Mattila (työsuojeluvaltuutettu) Printcenter Oy: Juha Salonen (pääluottamusmies) Jaakko Riddar (työsuojeluvaltuutettu) Lehtisepät Oy: Jyrki Honkonen (pääluottamusmies) Mika Honkanen (työsuojeluvaltuutettu) Mediasepät Oy: Juha Ruotsalainen (pääluottamusmies) Merja Haukka (työsuojeluvaltuutettu) Serimedia Oy: Jarno Kauppinen (yhdyshenkilö) Jäsenmäärä Yhdistyksen kokonaisjäsenmäärä oli vuoden 2014 päättyessä (suluissa vuoden 2013 luvut) 700 henkilöä (732), naisia 388 (404) ja miehiä 312 (328). Maksavia jäseniä yhteensä 350 (373), heistä naisia 155 (173) ja mie hiä 195 (200). Työssäkäyviä vapaajäseniä 3 (4), joista 1 (1) naisia ja 2 (3) miehiä. Eläkkeellä olevia vapaajäseniä oli yh teensä 219 (212), heistä 142 (136) naisia ja 77 (76) miehiä. Opiskelijajäseniä oli 127 (143), jois ta naisia 89 (94) ja miehiä 38 (49). Vuoden vaihteessa jäsenmaksuvapautus oli kirjattuna 11 (13) jäsenel le, heistä naisia 7 (8) ja miehiä 4 (5). TEAM-liiton Keski-Suomen ammattiosastoista JKY oli jäsenmäärältään suurin. Toimintaa Vuonna 2014 JKY:n toiminnan painopisteitä olivat edunvalvonnan jatkuva kehittäminen, järjestäytymisasteen ja aktiiviverkoston lujittaminen sekä nuorisotoiminnan aktivoiminen. Tiedottaminen oli aktiivista nettisivujen ja ryhmäsähköpostien kautta. Lisäksi jaettiin JKY:n Tämä on sinun ammattiosastosi! -esittees- Kuva: Juha Ruotsalainen ja Paula Toivonen kokouksessa Kivikirjalla.

16 Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Syyskokouksessa Mirja Hiljanen, Juha Salonen, Heikki Salomaa ja Osmo Ollila. Graafi: JKY:n jäsenjakauma vuosina 2004 ja Jäsenjakauma 2004 ja tä päivitettyä ja Mediasepillä alkuvuodesta painettua uusintapainosta työpaikoille ja opiskelijoille. JKY teetti yhdistyksen logolla varustettuja rintanappeja. Niitä jaettiin eri jäsentilaisuuksissa sekä luottamushenkilöiden ja hallitusjäsenten kautta alan työpaikoille. Kirjepostina niitä lähetettiin edellisen vuoden toimintakertomuksen ja ammattiosastoesitteen kera mm. Keski-Suomen Sivuun, Kirjapaino Ässään, Jyväskylän Siirtopainoon, Kartolle, Serimediaan ja Jyvässeudun Painoon. JKY:n uusitut verkkosivut avattiin tammikuussa ja Facebook-sivut helmikuussa Tiedottamiseen luotiin ammattiosastoesitteen graafista ilmettä mukailevat flaijeripohjat. Tukea ja neuvontaa annettiin puhelimitse ja sähköisesti ongelmatilanteissa. Hallitukseen saatiin uusi ja innkokas nuorisovastaava Mikael Ojomaa, joka aktiivisuudellaan polkaisi JKY:n nuorisotoiminnan suunnittelun oikealle uralle. Vuonna 2014 Ojomaa aloitti myös tehtävät Keski-Suomen SAK Nuorten puheenjohtajana. SAK:n Jyväskylän Alueen Paikallisjärjestö JAP:ssa kannustettiin jäsenammattiosastoja ja paikallisjärjes töä käyttämään painotuotetarpeissaan paikallisia kirjatyöntekijöiden työehtosopimusta noudattavia yrityksiä. JAP:n vapputapahtuman julisteet painettiin Mediasepillä. Yhdistyksen tilinpäätös vuodelta 2014 oli 7230 euroa alijäämäinen. Syy tähän oli liiton edelleen pienentyneet jäsenmaksupalautukset ja yllättävä Kivikirjan tuvan kattoremontti, jota ei oltu huomioitu talousarviossa. Lisäksi mittava panostus liiton 120-vuotisjuhlaristeilylle rokotti taloutta odotettua enemmän % 8% 2% 18 % 50 % 80 % 31 % 1% Maksavia jäseniä Eläkkeellä olevia vapaajäseniä Työssäkäyviä vapaajäseniä Opiskelijajäseniä

17 Toimintakertomus vuodelta 2014 Kannanotto Keskisuomalaisen työsopimuslakirikkomuksiin JKY ja Grafinet Keski-Suomen alueosasto toimittavat kirjelmän Keskisuomalainen Oyj:n hallituksen puheenjohtajalle Antero Vesteriselle ja toimitusjohtaja Vesa-Pekka Kangaskorvelle. Allekirjoittajina olivat JKY:n puolesta puheenjohtaja Juha Ruotsalainen ja Grafinetin puolesta alueosaston puheenjohtaja Mervi Kaistinen. Samalla tuotiin esiin ammattiosastojen merkitystä työpaikkatason toiminnassa. Kirjelmälle saatiin myös TEAM-liiton vahva tuki. Kannanotto: Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry ja Grafinet Keski-Suomen alueosasto paheksuvat Keskisuomalainen-konsernin tapaa kohdella henkilöstöään. Mittavien irtisanomisten ja henkilöstöetuusleikkausten lisäksi työnantaja aikoo ilman neuvottelua henkilöstöedustajien kanssa yksipuolisesti heikentää työehtoja. Eriarvoisten työehtojen noudattaminen vanhojen ja uusien työntekijöiden välillä rikkoo Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen, Grafinet Keski-Suomen alueosaston ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton kannan mukaan työsopimuslakia. Tiedossa on myös useita aiheeseen sopivia oikeustapauksia, joissa työnantajan harjoittama epätasapuolinen kohtelu työehdoissa on todettu työsopimuslain syrjintäkiellon vastaiseksi. Pidemmän työajan teettäminen Aholaidan uusilla työntekijöillä lisää epätasa-arvoa, heikentää työhyvinvointia ja vähentää motivaatiota. Henkilöstön halu joustoihin ja ylitöihin katoaa. Työhön ja yhtiöön sitoutuminen vähenee. Kaikki tämä tulee näkymään tehdyssä tuloksessa. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ja Grafinet Keski-Suomen alueosasto pitävät Keskisuomalainen Oyj:n toimia hyökkäyksenä paikallista sopimista ja järjestäytyneitä työntekijöitä vastaan, mikä tulee aiheuttamaan kaikkien paikallisten sopimusten tarkasteluun ottamisen ja niiden mahdollisia irtisanomisia sekä yleisen neuvottelukulttuurin romahtamisen. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ja Grafinet Keski-Suomen alueosasto eivät pitäisi yllättävänä, mikäli Aholaidan eri henkilöstöryhmät tuntisivat olevansa pakotettuja harkitsemaan myös spontaaneja reagointitapoja. Konsernin toimitusjohtaja toimii Sanomalehtien Liiton puheenjohtajana. Keskisuomalainen Oyj on merkittävä toimija viestintäalalla. Uhatessaan avoimesti lakirikkomuksilla konserni asettaa itsensä tarkan seurannan alle. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys, Grafinet Keski-Suomen alueosasto ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto tulevat seuraamaan huolella konsernin toiminnan tulevaa suuntaa. Kärjistyessään tilanne saattaisi aiheuttaa Keskisuomalainen Oyj:lle mittavaa negatiivista medianäkyvyyttä. Kirjelmän jälkeen konsernissa käytiin johdon ja luottamushenkilöiden kesken lyhyitä keskusteluja aiheesta, mutta Keskisuomalainen Oyj ja Sanomalehti Keskisuomalainen Oy jatkoi edel- Kuva: Juha Salonen JKY:n kevätkokouksessa huhtikuussa Kuva: Reijo Korhonen esittelemässä uutta siviilitalojen työaikasopimusta JKY:n kevätkokouksessa.

18 Kuva: Simo Heikkinen viihdyttää eläkeläistapahtuman osaanottajia Kivikirjalla elokuussa Kuva: Eläkeläistapahtuma Kivikirjalla. leen syrjivää käytäntöään. Näiden yhtiöiden osalta luottamusmiehet jäivät odottamaan riitauttamiseen halukkaita työntekijöitä tai ammattiliitojen kanneoikeuden lakiin kirjaamista. Mediasepät Oy:ssä asia siirrettiin käsiteltäväksi loppuvuoteen. Syksyn 2014 yt-neuvotteluiden ja niitä seuranneiden työaikaneuvotteluiden jälkeen päästiin Mediaseppien osalta ratkaisuun, jossa niin uusia kuin vanhojakin työntekijöitä koskevat samat paikallisesti sovitut työaikamääräykset. Kevätkokous ja koulutusta JKY:n kevätkokous pidettiin maanantaina Hotelli Cumuluksessa. Työehtosihteeri Reijo Korhonen TEAM-liitosta oli paikalla kertomassa vuoden 2015 liittokokousvaaleista sekä siviilitalojen työaikamuutoksista. Kokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset asiat, kuten toimintakertomus ja tilinpäätös vuodelta Lisäksi käsiteltiin työpaikkakuulumisia, juhlaristeilysuunnitelmia ja TEAMin ajankohtaispäivien antia. Kokouksessa myös muistettiin tasavuosia täyttänyttä JKY:n varapuheenjohtaja Jukka Syvästä. Niille työpaikoille, joilta ei ollut kevätkokouksessa edustajaa, toimitettiin postitse yhdistyksen toimintakertomuksia sekä monisteita Reijo Korhosen esityksestä. Verkkosivut JKY:n verkkosivusto kasvatti jälleen kävijämääräänsä. Vuoden 2014 alussa uusituille nettisivuille tehtiin vuoden aikana 5312 käyntiä, joista yksittäisiä kävijöitä oli Suosituimmat osiot sivuilla olivat ajankohtaista-, toiminta- ja valokuvagaleria-sivut. JKY:n hallituksen ajankohtaiskommentteja julkaistiin

19 Toimintakertomus vuodelta 2014 neljä kertaa. Niissä käsiteltiin Loimaan kassaa (YTK), kirjatyöntekijöiden työaikamuutoksia, vuokratyötä ja liittovaltuuston päätöksiä. JKY:n nettisivut löytyvät osoitteesta Muut kannanotot Sähköisen viestinnän lisäksi JKY otti kantaa printtimediassa julkaistiin sanomalehti Keskisuomalaisen mielipidepalstalla JKY:n puheenjohtaja Juha Ruotsalaisen kirjoitus Yleisestä työttömyyskassasta (YTK) eli ns. Loimaan kassasta. Kirjoituksesta pyydettiin laajennettu versio TEAM-liiton Intiim-lehteen. Loimaan kassan lisäksi YTK-yhdistystä käsitellyt kirjoitus julkaistiin Intiimissä numero 1/2014. Sama kirjoitus pyydettiin julkaistavaksi Tampereen Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen Kirjake-lehteen. Sinä maksat loimaankassalaisen edut Yleinen työttömyyskassa YTK eli Loimaan kassa syntyi yrittäjäjärjestöjen piirissä keskellä1990-luvun alun lamaa. Pontimena oli ay-vastaisuus. On siis helppo ymmärtää miksi YTK markkinoi itseään televisiossa harhaanjohtavalla mainoskampanjalla. Se antaa ymmärtää, että ammattiliittojen jäsenille työttömyysturva maksaisi reilut kolmesataa tai kaksi ja puolisataa, kun YTK:n jäsenille maksu on 99 euroa. Todellisuudessa liittojen jäsenmaksusta noin kolmasosa on työttömyyskassan osuutta. Mainoksen 250 euron esimerkissä siis YTK:n työttömyysturva on liittojen tarjoamaa kalliimpaa, 300 euron esimerkissä hinta on sama. YTK:n tasamaksu on pienituloiselle raskaampi kuin suurituloiselle. Liittojen prosenttiperusteinen jäsenmaksu on oikeudenmukaisempi. YTK ei sovi eikä neuvottele Ammattiliittojen jäsenmaksusta loppuosa kattaa ne palvelut ja edut, joita YTK ei tarjoa. Tärkein niistä on työehtosopimus. Liitot neuvottelevat ja sopivat TES:t, joissa määritellään mm. palkat, lisät, työajat, tauot, lomat, lomarahat, sairausajan palkat ja palkalliset vapaat. Kuva: Syystalkoot Kivikirjalla syyskuussa 2014.

20 Jyväskylän Kirjatyön tekijäin Yhdistys ry Kuva: Jukka Syvänen, Janne Lahtinen ja Juha Ruotsalainen Kivikirjan kokouksessa kesäkuussa Liitot ovat myös vaikuttamassa työlainsäädäntöön. Loimaan kassa ei ole liitto, eikä sillä ole mahdollisuutta olla parantamassa jäsentensä työehtoja. YTK ei ole myöskään edustettuna kolmikannassa, jossa työmarkkinajärjestöt ja maan hallitus neuvottelevat työmarkkina-, sosiaali- ja eläkepoliittisista asioista. Loimaankassalainen nauttii työpaikalla myös tästä työstä eduista, jotka ay-liike on vuosikymmenten aikana taistellut. Hän on vapaamatkustaja, joka maksattaa etunsa työkavereillaan. Mitä ilman pelkän kassan jäsenet jäävät? Heillä ei ole työpaikoilla käytössään luottamusmiehen palveluita. Yt- tai muissa neuvotteluissa heillä ei ole edustajaa ei kouluttautuneen edunvalvojan apua tai ammattiosaston ja -liiton tukea. Lisäksi heillä ei ole liittojen tarjoamia monia muita etuja, kuten ilmaista matka- ja tapaturmavakuutusta, koulutusta, lomaetuja, jäsentapahtumia, rahastotukia harrastustoimintaan, alennuksia polttoaineesta, matkoista, lehtitilauksista jne. YTK ei tarjoa TES-neuvontaa. Nettisivuillaan YTK ei kehtaa kertoa, että paras TES-asiantuntemus löytyy ammattiliitoista, vaan neuvoo jäsenensä ottamaan yhteyttä aluehallintovirastoihin. Virastojen resurssit eivät riitä järjestäytymättömien työntekijöiden TES-neuvontaan, joten YTK:n jäsen ohjataan käymään oikeutta. Oikeusneuvontaa 1 euro + ppm/min Sitä varten YTK on perustanut työttömyyskassalain näkökulmasta ongelmallisen YTK-yhdistyksen, joka tarjoaa alihankintana OpusLex-asianajajaverkoston maksullista puhelinneuvontaa sekä ns. oikeusturvavakuutusta. Vakuutuksen voi ottaa vain YTK-kassan jäsen ja hinta on 18 euroa. Halpuuden ymmärtää lukiessa vakuutuksen ehtoja, joista suurin osa käsittelee sitä mitä ei korvata. Vakuutus koskee vain riitautettuja irtisanomistapauksia. Korvauskatto on euroa ja ilman oikeuskäsittelyä ratkaistuissa tapauksissa 5000

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2.4.2016 Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2 (6)

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt Työpaikka- ja alueosaston säännöt 26.11.2011 VIESTINTÄALAN TOIMIHENKILÖT GRAFINET RY TYÖPAIKKA- JA ALUEOSASTO SÄÄNNÖT :n työpaikka- ja alueosastojen säännöt Nimi, nimenkirjoitus ja tarkoitus 1 Työpaikka-

Lisätiedot

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 NASTOLAN KIRJATYÖNTEKIJÄT ry. 1 / 5 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan

Lisätiedot

Teollisuusliiton opiskelijajäseneksi

Teollisuusliiton opiskelijajäseneksi Teollisuusliiton opiskelijajäseneksi www.operaatiovakiduuni.fi www.taisteluamisopetuksesta.fi 14.9.2016 Jussi-Pekka Ahonen 1 Teollisuusliitto Metalliliitosta tuli Teollisuusliitto vuonna 2017 Perustettu

Lisätiedot

Puheenjohtajan tervehdys

Puheenjohtajan tervehdys Puheenjohtajan tervehdys Kolmas vuoteni Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen puheenjohtajana on pulkassa. On entistäkin haasteellisempaa löytää menneestä vuodesta positiivista sanottavaa toimintakertomuksen

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Nastolan Kirjatyöntekijät ry. 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan

Lisätiedot

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Sisällys: s.1. Sisällysluettelo s.2. Yleistä s.3. Kokous- ja järjestötoiminta s.4. Tiedotustoiminta s.5. Koulutustoiminta

Lisätiedot

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet Järjestötoiminta Edustajistovaalit - sähköinen tiedotus jäsenille vaaleista - mahd. yhdistyksen ehdokkaan oma alasivu yhdistyksen sivuilla Avustetaan yhdistyksen jäsentä vaalityössä tiedottamalla asiasta/mainostamalla

Lisätiedot

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut

Lisätiedot

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö: Aluejärjestön säännöt 1 (5) 21. liittokokouksen hyväksymät säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Aluejärjestön tarkoitus ja tehtävät 1. Yhdistyksen nimi on Metallityöväen... aluejärjestö ry ja sitä nimitetään

Lisätiedot

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt

Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y. ja siitä käytetään näissä säännöissä nimitystä AKI. AKIn kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3. JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen

Lisätiedot

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1 Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä

Lisätiedot

Puheenjohtajan tervehdys

Puheenjohtajan tervehdys Puheenjohtajan tervehdys Vuosi 2012 oli toinen kauteni Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen puheenjohtajana. JKY:n kokeneen hallituksen tuella pestiä on tullut otettua haltuun. Osaava hallitus on tarjonnut

Lisätiedot

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS JYTY JÄMSÄ RY Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS 2015 1 1. HALLINTO 1.1 Hallitus Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Sihteeri Ulla Mäkiaho Riitta Leiman Ulla Peltonen

Lisätiedot

Toimintakertomus 2014. Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry.

Toimintakertomus 2014. Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry. Toimintakertomus 2014 Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry. Vuosi 2014 Vuosi 2014 oli yhdistyksen 77. toimintavuosi. Jäsenistölle järjestettiin vuoden aikana koulutustilaisuuksia, yritysvierailuja ja virkistystilaisuuksia.

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Liite 1 Me HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. EDUNVALVONTA TAVOITE MITÄ TEHDÄÄN MISSÄ JA MILLÄ VÄLINEELLÄ työsuhdeturva palvelurakennemuutoksessa jäsenten palkkojen oikeudenmukaisuus paikallinen

Lisätiedot

Puheenjohtajan tervehdys

Puheenjohtajan tervehdys Puheenjohtajan tervehdys Uuden ja täysin vihreän puheenjohtajan näkövinkkelistä vuosi 2011 oli sekä työntäyteinen että mie lenkiintoinen, sekä haastava että opettavainen. Vuoden 2011 kevättä sävyttivät

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014 VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ

Lisätiedot

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 Yhdistyksen 74. toimintavuosi pyörähti käyntiin osaavien aktiivitoimijoiden johdolla. Hallitukseen on kuulunut puheenjohtajan lisäksi kymmenen (10) jäsentä; Pyhäjoelta, Vihannista,

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS

Lisätiedot

10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu

10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä, miksi järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu Yhteiset pelisäänöt 1. Tehokas yhteistyö henkilöstön kanssa Luottamusmies

Lisätiedot

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. PAMista PAM, eli Palvelualojen ammattiliitto on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ja opiskelevien liitto PAMilaisia on jo yhteensä yli 232 000 PAMin alat:

Lisätiedot

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana Omakotiyhdistyksen säännöt Nimi, kotipaikka ja kieli 1 Yhdistyksen nimi on Saarenkylän Omakotiyhdistys ry. Sen kotipaikka on Rovaniemi ja toimialue on Saarenkylä. Näissä säännöissä käytetään nimitystä

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2006

TOIMINTAKERTOMUS 2006 TOIMINTAKERTOMUS 2006 YLEISTÄ Vuosi 2006 oli OuLVI:n 44. toimintavuosi. Vuoden aikana järjestetty toiminta oli edellisten vuosien mukaista.tapahtumissa keskityttiin laatuun ja panostettiin tapahtumaympäristöön

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO

Lisätiedot

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61

Lisätiedot

Jyväskylän Kirjatyöntekijäin

Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2016 Puheenjohtajan tervehdys Kuva: Paula Toivonen JKY:n 120-vuotisjuhlassa 3.9. Vuosi 2016 oli ensimmäinen vuoteni puheenjohtajana. Syksyllä

Lisätiedot

Oulun Numismaattinen Kerho r.y. Perustettu 1962

Oulun Numismaattinen Kerho r.y. Perustettu 1962 1 Kokouksen avaus VUOSIKOKOUS 12.2.2007 ESITYSLISTA 2 Kokouksen laillisuuden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta 5 Vuoden 2006

Lisätiedot

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet

Lisätiedot

2015 TOIMINTAKALENTERI

2015 TOIMINTAKALENTERI 2015 TOIMINTAKALENTERI TAMMIKUU 1 1 TO Uudenvuodenpäivä 1.-31.1 Seututoimikuntien järjestäytymiskokoukset (6 kpl) iltakokouksina PJ 2 PE KOKO VUOSI: Aluetoimikunnan kokoukset, Aktivointiprojekti, Ammattiosastojen

Lisätiedot

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt 1 Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan liitoksi, nimi on Hyvinkään Keilailuliitto ry. Sen kotipaikka on Hyvinkään kaupunki. 2 Liiton tarkoituksena on johtaa

Lisätiedot

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenasiain päivystys yhdistyksen toimistolla (Jäsenasiainhoitajien p.0452165225 sekä Päivi Korkeamäki p.0400982999) antaa jäsenille henkilökohtaista apua jäsenasiainhoitaja parillisten

Lisätiedot

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa. 2 (7) Yleistä Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa. Lisäksi hallituksen tavoitteena oli kehittää yhdistystoimintaa

Lisätiedot

PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY

PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY Toimintasuunnitelma 2016 - ammattiyhdistystoimintaa vuodesta 1896 - YLEISTÄ - puheenjohtajalta Arvoisat Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen jäsenet, vuosi on taas

Lisätiedot

Liiton strategia Karoliina Öystilä

Liiton strategia Karoliina Öystilä Liiton strategia 2017-2027 15.10.2016 Karoliina Öystilä Liitto-kokonaisuus Jäseniä 34 000 Ammattiosastoja 69 Aluejärjestöjä 7 Liiton toiminnan kulmakivet SEL Työehtosopimukset Järjestäytyminen Alan työpaikat

Lisätiedot

Työehtosopimus eli TES

Työehtosopimus eli TES TYÖEHTOSOPIMUS Luennon sisältö Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut Työehtosopimus vs. työsopimus vs. työlainsäädäntö Työehtosopimus ja paikallinen sopiminen Työehtosopimus

Lisätiedot

Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5

Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5 AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2016 Sivu 1 (5) AY- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETTUJEN KOULUTUS 2016 Viestintäalan toimihenkilöt ja tekniset toimihenkilöt Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus

Lisätiedot

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoitus on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015

KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015 KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015 Ota talteen! Runsaasti työelämän kehittämiseen, edunvalvontaan ja erilaisia harrastustoimintaan liittyviä koulutuksia. Ilmoittaudu heti! KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2015

Lisätiedot

Kokouksen esityslista

Kokouksen esityslista Kutsu sääntömääräiseen vuosikokoukseen Keski-Suomen Sukututkijat ry kutsuu jäsenensä sääntömääräiseen vuosikokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 25.3.2015 klo 17.00 alkaen Jyväskylän maakunta-arkistossa.

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan ja

Lisätiedot

Työehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen

Työehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen Työehtosopimusten paikallinen sopiminen Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen 1 Suomen työmarkkinoiden joustavuus VÄITE Joustomahdollisuuksia työehtosopimuksissa jo runsaasti käytettävissä SELVITYS

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 Nastolan Kirjatyöntekijät ry. 7081 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan

Lisätiedot

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Jäsenkokous ehdokasasettelusta Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa

Lisätiedot

Jäsenmaksu vuonna 2016 on vain 1,45 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa!

Jäsenmaksu vuonna 2016 on vain 1,45 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa! Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 34 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

2 päätösvaltaisuuden ja laillisuuden toteaminen. Kokous todettiin koolle kutsutuksi sääntöjen määräämällä tavalla ja

2 päätösvaltaisuuden ja laillisuuden toteaminen. Kokous todettiin koolle kutsutuksi sääntöjen määräämällä tavalla ja SYYSKOKOUS Aika 13.11.2014 klo.18.05 20.26 Paikka Paasitorni, Paasivuorenkatu 5 A Läsnä osallistujaluettelo,( liite: 1) 1 kokouksen avaus Ammattiosaston puheenjohtaja Pauli Purmonen avasi kokouksen ja

Lisätiedot

TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT

TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT Sisällysluettelo 1 YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA...3 2 YHDISTYKSEN TARKOITUS...3 3 TOIMINNAN LAATU...3 4 JÄSENYYTTÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET...4 5 YHDISTYKSESTÄ EROAMINEN

Lisätiedot

YT:T PÄÄTTYIVÄT MITÄ NYT TAPAHTUU? Kuinka ammattiliittosi auttaa tässä tilanteessa?

YT:T PÄÄTTYIVÄT MITÄ NYT TAPAHTUU? Kuinka ammattiliittosi auttaa tässä tilanteessa? 2.3.2017 Kuinka ammattiliittosi auttaa tässä tilanteessa? Jukolaisia liittoja sinua varten Agronomiliitto Akavan Erityisalat Insinööriliitto Luonnontieteiden Akateemisten Liitto Metsänhoitajaliitto Opetusalan

Lisätiedot

Ammattiosaston nuorisovastaavan KÄSIKIRJA. 8.8.2013 PAM/Järjestöyksikkö/TS

Ammattiosaston nuorisovastaavan KÄSIKIRJA. 8.8.2013 PAM/Järjestöyksikkö/TS Ammattiosaston nuorisovastaavan KÄSIKIRJA 8.8.2013 PAM/Järjestöyksikkö/TS Sisällysluettelo Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus..1 Osaston toimintaa sääntelevät lait, asetukset ja säännöt...2 Ammattiosaston

Lisätiedot

AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE. Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko

AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE. Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko KKO 2007:69 Työntekijän takaisin ottaminen Työnantaja ja työntekijä olivat tehneet

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN RESERVIUPSEERIT RY:N SÄÄNNÖT

JYVÄSKYLÄN RESERVIUPSEERIT RY:N SÄÄNNÖT JYVÄSKYLÄN RESERVIUPSEERIT RY:N SÄÄNNÖT Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Jyväskylän Reserviupseerit ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistys on Suomen Reserviupseeriliitto

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 15.11.2010

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 15.11.2010 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2011 Luottamusmiesten peruskurssi (5 pv, 3 pv, 3+2 pv) 1. 24.01. 28.01. Auto- ja Kuljetusalan

Lisätiedot

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B ETELÄ KAJAANIN KYLÄT RY PÖYTÄKIRJA 1(5) VUOSIKOKOUS 31.3.2015 Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Paikka Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B Osallistujat Fordell Pertti Juntunen Raija Kauppinen Esko Kallio

Lisätiedot

Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry

Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2015 YLEISTÄ - puheenjohtajalta Hyvät Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen jäsenet, on taas tullut aika suunnata katseet ensi vuoteen ja arvailla

Lisätiedot

2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja, sihteeri ja kaksi pöytäkirjan tarkastajaa

2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja, sihteeri ja kaksi pöytäkirjan tarkastajaa Otaniemen TEK-tutkijat ry Otaniemen TEK-tutkijat ry:n sääntömääräinen kevätkokous Aika: 6.6.2016 klo 15:00 Paikka: Otaniemi, Otakaari 7, kokoushuone Maxwell Pöytäkirja 1. Kokouksen avaus Petri Kärhä avasi

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 20.11.2014

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 20.11.2014 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 EK - SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2015 Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) 1. 26.01. 30.01. Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto

Lisätiedot

2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja, sihteeri ja kaksi pöytäkirjan tarkastajaa

2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja, sihteeri ja kaksi pöytäkirjan tarkastajaa Otaniemen TEK-tutkijat ry Otaniemen TEK-tutkijat ry:n sääntömääräinen kevätkokous Aika: 7.6.2017 klo 9:00 Paikka: Otaniemi, Maarintie 8, kokoushuone 1596 Pöytäkirja 1. Kokouksen avaus Petri Kärhä avasi

Lisätiedot

EMPON OMAKOTIYHDISTYS RY

EMPON OMAKOTIYHDISTYS RY 1 EMPON OMAKOTIYHDISTYS RY Hyväksytty yhdistyksen syyskokouksessa 25.11.2004 ja kevätkokouksessa 10.2.2005. Merkitty Patentti- ja rekisterihallituksen yhdistysrekisteriin 5.5.2006. 1 Nimi, kotipaikka ja

Lisätiedot

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3.

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 877 henkilöä (12.11.14 tilanne) Jäsenten ammattialat Jäsenten työpaikat: toimisto, puhtauspalvelu, tekniikka, ravintohuolto, hoitotyö, Tikkamäki,

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...

Lisätiedot

SYYTÄ KUULUA LIITTOON!

SYYTÄ KUULUA LIITTOON! SYYTÄ KUULUA LIITTOON! Onneksi tuo kaveri ei kuulu liittoon ja kirjoitti nimensä työsopimukseen. Muutenhan se sais ne kymmenet edut, jotka SEL on jäsenilleen taistellut. Olisiko duunari yksin neuvotellut

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011 14 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011 Työllisten määrä kääntyi Helsingissä nousuun yli vuoden kestäneen laskukauden jälkeen. Työllisiä oli vuoden 2011 ensimmäisellä neljänneksellä

Lisätiedot

PL 207 www.helga.fi Y 2075366-7. 00520 Helsinki. PÖYTÄKIRJA 1(7) Edustajisto 6/12 16.4.2012 EDUSTAJISTON KEVÄTKOKOUS. AIKA 16.4.2012 Klo 17.

PL 207 www.helga.fi Y 2075366-7. 00520 Helsinki. PÖYTÄKIRJA 1(7) Edustajisto 6/12 16.4.2012 EDUSTAJISTON KEVÄTKOKOUS. AIKA 16.4.2012 Klo 17. PÖYTÄKIRJA 1(7) EDUSTAJISTON KEVÄTKOKOUS AIKA Klo 17.00 PAIKKA Pasilan toimipiste, tila 1207 KUTSUTUT Varsinaiset edustajat: 1 Juho Karhumäki pj paikalla 2 Eetu Salminen vpj paikalla 3 Salla Korhonen paikalla

Lisätiedot

1 (5) Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki.

1 (5) Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 1 (5) 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu 3. Jäsenet Yhdistyksen tarkoituksena on ylläpitää ja kehittää

Lisätiedot

KOULUTUKSET Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi.

KOULUTUKSET Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi. Ilmoittautumiset - lomakkeella - sähköpostitse kurssit(at)puuliitto.fi - puhelimitse (09) 6151 6318 KOULUTUKSET 2017 Ilmoittautumisen yhteydessä kerro syntymäaikasi, erikoisruokavaliosi ja huonekaveritoiveesi.

Lisätiedot

Yhdistyksen tarkoituksena on suorittaa ohjaus- ja tiedotustyötä ikääntyvien, yksinäisten ja perheiden arkeen liittyvissä kysymyksissä

Yhdistyksen tarkoituksena on suorittaa ohjaus- ja tiedotustyötä ikääntyvien, yksinäisten ja perheiden arkeen liittyvissä kysymyksissä KOTIEN PUOLESTA RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMIALUE 1. Yhdistyksen nimi on.. Kotien Puolesta ry 2. Yhdistyksen kotipaikka on kaupunki/kunta 3. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä jäljempänä

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017 Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Lisätään yhteistyötä

Lisätiedot