Runoileva lastenhoitaja. Kati Neuvonen. Keikkaa ja koulua. Tehyn teesit opiskelusta n Kotka säästää viisaasti. Kasvata hyvään

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Runoileva lastenhoitaja. Kati Neuvonen. Keikkaa ja koulua. Tehyn teesit opiskelusta n Kotka säästää viisaasti. Kasvata hyvään 1 19.1."

Transkriptio

1 Keikkaa ja koulua Kasvata hyvään Kati Neuvonen Runoileva lastenhoitaja Tehyn teesit opiskelusta n Kotka säästää viisaasti th1 kansivalittu.indd :56:21

2 Renbase-tietokanta Terveysportissa Lääkkeiden käyttö munuaisten vajaatoimintaa sairastavilla Renbase on tietokanta, joka mahdollistaa nopean tiedon saatavuuden lääkkeiden osuvasta ja turvallisesta käytöstä munuaisten vajaatoimintaa sairastavilla potilailla. Tietokanta kattaa Suomessa myyntiluvalliset lääkkeet, vitamiinit sekä useita yleisesti käytettyjä erityislupavalmisteita. Tieto on kerätty monipuolisesti lääketieteellisestä kirjallisuudesta sekä valmistajan eri puolilla maailmaa antamasta informaatiosta. 2 Tehy tehy_renbase_01.indd th1 kokosivuilmot.indd :14:30

3 6 K-25: Nuorten auttaja Riittakerttu Kaltiala-Heino tekee työtään vaikeahoitoisten lasten parissa. Tässä numerossa 1/10 9 Päihteiden käyttö tasaantunut 13 Oman sopimuksen puolesta SPR:n sopimuksesta neuvotellaan jälleen. 14 Keikkalainen vuorossaan Satu Launonen-Tiala tekee työvuoroja, kun hänelle parhaiten sopii. 20 Ammatissa: Tekonivelpotilaan tukena 24 Väkivaltaa vastaan Lapset ja nuoret tarvitsevat rakkautta, rajoja ja rutiineja. 30 Aatteleppa omalle kohalles Leikkaussairaanhoitaja Anne Karvonen toimii eettisesti. TEEMANA KOULUTUS 32 Tehyn teesit koulutuksesta 33 Lääkintäoikeutta oppimassa 34 Laskuoppia hoitajille 36 Tehyn ammattilaisten joukkoon jo opiskelijana 38 Pätevä kolmessa maassa Vaihtoehtoina Suomi, Unkari ja USA. 41 Aikuisena ammattilaisena maisteriksi 48 Kotka säästää fiksusti 54 Kati Rohkea elää nyt runoilijan elämää. 60 Koulutusapua Somaliaan 80 Hyvät ja pahat rutiinit 88 Tieni tähän: Mistään kotoisin 90 Ihana arki 38 Rebecca vapaalla Budapestissa. Vakiot 5 Pääkirjoitus 10 Lyhyesti 23 Kolumni 29 Terveys 42 Työttömyyskassa 43 Tehy-uutiset 44 Tehy palvelee 46 Tiedotukset 47 Puheenjohtajalta 51 Hyötysivut 53 Ystäväni 86 Tutkimus 87 Sana on vapaa 90 Teresa kansi: kirsi tuura 80 Kirjoituksia rutiineista Tehy th1 3 sisus.indd :47:19

4 Liity netissä Saat liittymislahjan postissa! Opiskelija Liity jo nyt Facebookissa oma ryhmä Tehy Opiskelijat Opiskelijajäsenen edut n Ilmainen opiskelijajäsenyys n Vastuu- ja oikeusturvavakuutus (voimassa koti- ja ulkomailla) työharjoittelun, keikka- ja kesätöiden vahinko- ja ristiriitatilanteita varten. n Vapaa-ajan tapaturmavakuutus n Muut edulliset henkilö- ja omaisuusvakuutukset n Kalenteri n Tehy-lehti 16 numeroa vuodessa n Lomaetuja ja risteilymahdollisuuksia n Juridinen palvelu oikeusturvakysymyksissä n Työpaikkakohtainen neuvonta ja tuki (luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu ja ammattiosastojen toimijat) n Tehyn 14 aluetoimiston palvelut ympäri Suomen n Tehyn jäsensivut ja opiskelijoiden omat sivut n Maksuton jäsenyys Terveydenhuoltoalan työttömyyskassassa n Polttoaine-etu (Teboil) n Lehtietu (Yhtyneet Kuvalehdet) Tehyläisiä ammatteja n apuvälineteknikko n bioanalyytikko n ensihoitaja n fysioterapeutti n geronomi n jalkaterapeutti n kuntoutuksen ohjaaja n kätilö n lähihoitaja n naprapaatti n osteopaatti n röntgenhoitaja n sosionomi n sairaanhoitaja n suuhygienisti n terveydenhoitaja n toimintaterapeutti Kun olet työssä (kesä-, keikkatyö), ota ongelmatilanteissa yhteyttä työpaikkasi tehyläiseen luottamusmieheen. Saat neuvoja ja vinkkejä myös Tehyn aluetoimistoista ja keskustoimistolta. 4 Tehy Sähköpostipalvelu vain opiskelijoille: tai th1 kokosivuilmot.indd :02:07

5 Pääkirjoitus Tehyn keskustoimisto Helsinki, Itä-Pasila, Järjestötalo 1. Avoinna ma pe klo Tehy ry, PL 10, TEHY Asemamiehenkatu 4, Helsinki (09) , Faksi (09) Sähköposti: Palvelunumerot Edunvalvonta, ma ti ja to pe 9 15 (09) Jäsenyysasiat, ma ti ja to pe 9 15 (09) Työttömyyskassa, ma pe 9 15 (09) Jäsentietomuutokset ma pe 9 15 (09) Internetissä omat.tehy.net Toimitus PL 40, Tehy Päätoimittaja Päivi Jokimäki Assistentti, tiedotukset Minna Sassi Toimitussihteeri Tuija Kinnunen-Moilanen Toimittajat Riitta Hankonen Terhi Mäkinen Vesa Turunen Ulkoasu Pia Hietamies AD Työpaikkailmoitukset Anita Suuronen Suomen Business Viestintä Oy PL 356, Helsinki puh fax (09) Ilmoitusmarkkinointi Tuire Sillanpää Suomen Business Viestintä Oy puh fax (09) Toimitus ei vastaa tilaamatta lähetetystä aineistosta. ISSN PunaMusta Keikkalaisen vaativa työ S uhdanteet työelämässä ovat muutoksessa. Työtilanne on nyt hoitajien kannalta hivenen heikompi kuin vielä vuosi sitten. Muilla aloilla työskenteleviä hoitoalan ammattilaisia on palannut työnhakuun alalle. Pääkaupunkiseudullakin on avoinna olleisiin vakituisiin paikkoihin tullut useampiakin hakemuksia. Viime vuonna oli nolla hakijaa, nyt kymmenen, kertoi eräs työhönottaja. Kun vakipaikkoihin saadaan täysi miehitys, osa työnhakijoista saattaa joutua tahtomattaan tekemään sijaisuuksia, keikkalaiseksi. Sijaisia alalla joka tapauksessa aina tarvitaan. Keikkatyö on monelle opiskelijalle hyvä tapa varmistaa toimeentuloa ja pedata valmistumisen jälkeistä työllistymistä. Tämä on mahdollista niille, joilla on jo toisen asteen tutkinto tai opinnot loppusuoralla. Aina keikkalaisena työskentely ei ole herkkua. Jos on hyvä ja työyhteisöön sopiva sijainen, häntä ei aina edes haluta vakinaistaa. Silloinhan ei olisi enää sijaista käytettävissä. Monille on käynyt niin, että sijaisuuksien teko venyy vuosiksi, ja vähitellen pätkätyöntekijä alkaa kaivata vakituisen työsuhteen tuomaa turvaa. Tehy on tehnyt paljon työtä perusteettomien määräaikaisuuksien karsimiseksi. Tässä lehdessä lukijat kirjoittavat työpaikkojensa rutiininomaisista käytännöistä. Eräs sijainen kertoo, minkälaista on työskennellä ilman rutiineja eri osastoilla. Osastojen käytännöt vaihtelevat huimasti, eikä edes pysyvä sijainen voi tietää, miten kullakin osastolla toimitaan erilaisissa käytännön tilanteissa. Sijaisia tarvitaan, mutta vakituinen henkilökunta ei aina jaksa perehdyttää jatkuvasti vaihtuvia tulijoita. Ja vaativimpiin tehtäviin ei pysty perehdyttämään hetkessä, vaan ne työt jäävät aina vakihenkilökunnan tehtäviksi. Joskus kuulee kauhutarinoita siitä, kuinka joku on mennyt tekemään keikkaa ja huomannut, ettei paikalla ole ketään vakituiseen henkilökuntaan kuuluvaa. Keikkalainen on vastuussa potilaista samalla tavoin kuin vakituinenkin, joten tällaisia tilanteita ei pidä mukisematta niellä. Päivi Jokimäki Päätoimittaja Tehy th1 5 paakkari.indd :42:12

6 K-25 Haastattelusarjassa tavataan ajankohtaisia henkilöitä ja esitetään heille 25 kysymystä. Nuorten auttaja Nuorisopsykiatri Riittakerttu Kaltiala-Heino kyseenalaistaa nuorten itsemääräämisoikeuden nykyisen tulkinnan. Nuori tarvitsee aina aikuisten tukea. Riitta Hankonen n Kuvat Jari Lifländer Miten nuoret voivat? 1 Valtaosa nuorista voi hyvin. Lopuille kasaantuu sosiaalisia, perhe- ja mielenterveysongelmia sekä kouluvaikeuksia. 20 prosentilla on ongelmia, jotka kouluterveydenhuolto pystyy hoitamaan. 10 prosenttia voi niin huonosti, että tarvitsee erikoissairaanhoitoa. 2 4 prosenttia tarvitsee nuorisopsykiatriaa. Milloin nuori on kypsä päättämään 2 omasta hoidostaan? Alaikäinen voi päättää pienistä asioista, kuten otetaanko tikku pois sormesta vai ei. Ongelmia tulee yleensä seksiin ja päihteiden käyttöön liittyvissä asioissa. Mielenterveysongelmissa on kyse niin vaikeista asioista, että nuori tarvitsee perheensä tukea niistä selvitäkseen. Miten yhteiskunta voi edistää nuorten 3 mielenterveyttä? Antamalla vanhempien olla osa nuorten elämää ja kantaa vastuu. Miksi Suomessa laki suojelee nuoren oikeutta pilata elämänsä ja sulkee vanhemmat pois päätöksenteosta? Jos 13-vuotias tulee raskaaksi, kyseessä on lastensuojelutapaus, joten on silkkaa hurskastelua puhua itsemääräämisoikeudesta. Itsemääräämisoikeuteen liittyy vastuu, eikä nuori pysty sitä ottamaan. Nuoret tarvitsevat huolenpitoa. Miksi uni on tärkeää? 4 Uni uudistaa elimistöä, ja aivot lepää- 6 Tehy vät. Unen puute vaikuttaa mielialaan, keskittymiskykyyn ja oppimiseen. Vuorokausirytmi pyrkii murrosiässä siirtymään myöhäisemmäksi, mutta ei nuorille ole vahinkoa siitä, että koulu alkaa kahdeksalta. Ei yhteiskunnan rytmiä tarvitse muuttaa siksi, että nuoret tykkäävät valvoa. Milloin on syytä huolestua? 5 Koulumenestyksen romahtamisesta pitää huolestua. Koulukiusaamisen kaikkien osapuolten, niin kiusatun kuin kiusaajienkin, voinnista pitää huolehtia sen lisäksi, että kiusaamisesta tehdään loppu. Pahat auktoriteettikonfliktit, joissa välit vanhempiin katkeavat kokonaan, ovat huolen aihe. Myös selkeä epäsosiaalinen käytös ja jatkuvat lainrikkomukset ovat merkkejä pahoinvoinnista. Mikä on kavereiden merkitys? 6 Ikätoverit ovat välttämättömiä ihmisen kehitykselle. Kaverittomuus voi johtua puutteellisista sosiaalisista taidoista. Tilanne ei korjaannu niin, että nuoria kehotetaan ottamaan kaikki mukaan, vaan he tarvitsevat aikuisten tukea. Nuoret eivät voi ottaa vastuuta toistensa mielenterveyden häiriöistä. Miten estetään koulusurmat? 7 Kaikki surmaajat ovat varoittaneet ikätovereitaan etukäteen, mutta nämä eivät ole kertoneet aikuisille. Meidän pitäisi kyetä luomaan nuoriin keskusteluyhteys, jolloin he kertoisivat internetissä näkemästään aikuisille. Vierastan myös kehitystä, joka tähtää yhteisöllisyyden hajoamiseen kouluissa. Vahvat pärjäävät luokattomassa koulussa, mutta kukaan ei välttämättä huomaa heikkojen pahaa oloa ja puutu siihen. Missä olet onnistunut? 8 Olen ylpeä Erityisen vaikeahoitoisten alaikäisten hoitoyksiköstämme, vaikka en toki yksin ole kaikkea työtä tehnyt. Tulokset kestävät kansainvälisen vertailun. Nuoret hyötyvät saamastaan hoidosta: kaikki rauhoittuvat täällä. Olen myös ylpeä oppilaitteni tekemistä väitöskirjoista. Miten selviät pettymyksistä? 9 Etsin vaihtoehdon. Miten valitsit ammattisi? 10 Vanhempani ovat lääkäreitä. Erikoisalaa aloin miettiä jo ensimmäisenä opiskeluvuotena. Psykiatria on valtavan mielenkiintoista. Nuorten hoitaminen on tärkeää, koska heillä on niin paljon voitettavanaan. Mitä sellaista osaat, mitä kaikki eivät 11 osaa? Kirjoittaa tieteellistä tekstiä, laittaa ruokaa ja leikkiä roolileikkejä samaan aikaan. Ketä ihailet? 12 Nelson Mandelaa, joka on rakentava persoona kaikista kokemistaan vääryyksistä huolimatta. th1 6-8 K25.indd :02:20

7 Riittakerttu Kaltiala-Heino, 44 Ylilääkäri, nuorisopsykiatrian vastuualueen johtaja, Erityisen vaikeahoitoisten alaikäisten tutkimus- ja hoitoyksikkö (EVA) Pitkäniemen sairaalassa Nokialla Nuorisopsykiatrian professori, lääketieteellinen tiedekunta, Tampereen yliopisto Puoliso, neljä lasta Harrastukset lukeminen, tanssi ja ratsastus Tehy th1 6-8 K25.indd :02:28

8 K-25 Ammattikirjallisuus on jatkuvassa käytössä. Islanninhevoset ovat osa vaikeiden nuorten hoitoa. Balettiharrastus antaa haastetta. Mikä on halvin huvisi? 13 Lukeminen. Missä olet kymmenen vuoden 14 kuluttua? Työskentelen edelleen yliopistossa ja sairaanhoitopiirin tehtävissä. Kansainväliset tehtävät kiinnostavat: haluaisin päästä kehittämään kehitysmaiden mielenterveyspalveluja. Missä rentoudut? 15 Kotona, lenkillä ja hevosen selässä. Millainen rooli kouluterveyden- 16 huollolla on nuoren mielenterveyden tukemisessa? Kouluterveydenhuolto on loistava järjestelmä, koska kouluterveydenhoitajan luo on helppo mennä. Resursseja pitäisi lisätä. Myös lisä- ja täydennyskoulutusta pitäisi olla enemmän. Kouluterveydenhuolto pystyisi hoitamaan keskivaikeat masennustilat, jos vain resursseja olisi riittävästi. Mistä väkivalta syntyy? 17 Suomalainen yhteiskunta on väkivaltainen. Lapset saavat väkivaltakokemuksia kodeissaan niin, että ovat joko väkivallan kohteina tai todistajina. Väkivaltaisilla nuorilla ei ole ollut heistä huolta pitävää aikuista. Mikä suojaa nuoren mielenterveyttä? 18 Varhaislapsuudessa luodut turvalliset 8 Tehy kiintymyssuhteet ja vanhemmat, jotka rakastavat, huolehtivat, ohjaavat ja asettavat rajat. Suomalainen selviytymisen kulttuuri edellyttää lapsen ja nuoren pärjäävän itsenäisesti. Vanhemmat kehuvat sillä, miten pieni lapsi selviää itsenäisesti sen sijaan, että olisivat ylpeitä siitä, kun lapsi turvautuu heihin. Millaisia ovat erityisen 19 vaikeahoitoiset nuoret? Heille on jaettu alusta asti huonot kortit. Heillä on väkivaltaisia käytöshäiriöitä, joiden taustalla on vanhempien mielenterveysja päihdeongelmia. Pojilla on alkanut mennä pieleen jo päiväkodissa. Tytöt romahtavat murrosiässä. He ovat olleet useissa hoitopaikoissa. Jokainen siirto on hylkääminen, mutta täältä heitä ei siirretä enää tiukempaan paikkaan. Turvaosastolla tuhoavaan käytökseen ei ole mahdollisuutta, mistä alkaa paraneminen. Miten nuoren masennus näkyy? 20 Masennus vaikeuttaa sosiaalisten kontaktien luomista, oppiminen vaikeutuu ja nuoresta tulee alisuorittaja. Parantunutkin masennus voi altistaa alisuorittamiselle myöhemmin elämässä. Masennus voi näkyä myös päihteiden käyttönä tai vetäytymisenä. Miten syömishäiriöitä voi ehkäistä? 21 Terveellinen, normaali ruokakulttuuri on hyvä esimerkki. Tytölle pitää luoda tervettä itsetuntoa, jossa ulkonäkö ei ole keskeisin asia, vaan hänelle annetaan myönteistä palautetta omista vahvuuksista. Perheiden yhteiset ateriat ovat keino tarkkailla nuoren syömistä. Miksi päihteiden käyttöön pitää 22 puuttua? Laki kieltää alkoholin käytön ja hallussapidon alle 18-vuotiailta. Kaksoisnormi näkyy siinä, että osa vanhemmista hyväksyy alaikäisten alkoholin käytön. Alaikäinen ei jää mistään paitsi, vaikkei käytä alkoholia. Alkoholi vaikuttaa aivojen kehitykseen, joten mitä myöhemmin aloittaa, sitä pienemmät ovat riskit. Miten hoidat mielenterveyttäsi? 23 Yksinkertaisin keinoin: harrastukset, perhe ja koti ovat tärkeitä. Mielenkiintoinen työ edistää hyvinvointiani. Mitä eroa on tyttöjen ja poikien 24 mielenterveysongelmilla? Tytöt masentuvat, ahdistuvat ja kärsivät syömishäiriöistä. Pojilla on käytöshäiriöitä ja adhd:tä. Selvää syytä sukupuolten välisiin eroihin ei ole löytynyt. Syitä on etsitty kulttuurista ja biologiasta. Saavatko nuoret riittävästi hoitoa? 25 Osa saa, osa ei. Nuorisopsykiatriset lähetteet ovat lisääntyneet. Kyse on tyydyttämättömästä hoidontarpeesta. th1 6-8 K25.indd :02:55

9 Ajankohtaista Päihteiden käyttö tasaantunut Alkoholia juotiin viime vuonna hieman vähemmän kuin edellisenä vuonna. Samalla alkoholisairauksien määrä laski jonkin verran. Huumeiden käytön tilanne on vakiintunut. Annika Rauhala Alkoholin käyttö ja sen haitat olivat viime vuonna hienoisessa laskussa. Huumesairaudet ja huumekuolemat ovat lisääntyneet, mutta muut huumeisiin liittyvät haitat ovat vähentyneet tai pysyneet ennallaan. Tiedot käyvät ilmi THL:n Päihdetilastollisesta vuosikirjasta 2009 ja Huumetilanne Suomessa raportista. Alkoholia kulutettiin vuonna 2008 sadan prosentin alkoholina 10,4 litraa asukasta kohden. Kokonaiskulutus eli tilastoitu ja tilastoimaton kulutus yhteenlaskettuna laski 1,0 prosenttia eli 0,1 litraa asukasta kohden vuoteen 2007 verrattuna. Kulutuksen lasku johtuu Suomessa myydyn alkoholin määrän vähenemisestä. Jokaista suomalaista 15 vuot- ta täyttänyttä henkilöä kohti ilmaistuna kokonaiskulutus oli 12,5 litraa sataprosenttista alkoholia. Kokonaiskulutuksen vähenemisestä huolimatta kulutettiin Suomessa vuonna 2008 ensimmäistä kertaa enemmän alkoholia kuin missään muussa Pohjoismaassa. Suomalaisista lähes 13 prosenttia on joskus kokeillut kannabista. Kokeilleiden osuus on pysynyt lähes samana koko 2000-luvun. Nuorten keskuudessa huumausainekokeilut ovat vähentyneet 2000-luvun lopussa. Muihin Euroopan maihin verrattuna huumeiden kokeilu ja käyttö Suomessa on edelleen vähäistä, mutta selvästi yleisempää kuin 1990-luvun alussa. Huumesairaudet kasvussa Vuonna 2008 alkoholisairauksien hoitojaksojen määrä terveydenhuollon vuodeosastoilla laski 2,4 prosenttia edellisvuodesta. Verrattuna veronalennuksia edeltävään aikaan hoitojaksoja oli edelleen noin kahdeksan prosenttia enemmän. Alkoholisairauksia oli yhä eniten vuotiailla, erityisesti miehillä. Aiempina vuosina voimakkaasti li- sääntyneet alkoholin aiheuttamien mielenterveyden häiriöiden hoitojaksot kääntyivät laskuun. Huumausaineiden käytöstä aiheutuneet sairaalahoitojaksot muodostavat viidenneksen kaikista päihteisiin liittyvistä hoitojaksoista. Vuoteen 2007 verrattuna terveydenhuollon vuodeosastoilla hoidettiin 5 prosenttia enemmän huumesairauksia. Kasvu johtui pääosin huume- ja lääkeainemyrkytyksiin liittyvien hoitojaksojen lisääntymisestä. Huumausaineiden käyttö aiheuttaa lähes puolet alle 35-vuotiaiden päihdehoitojaksoista. Alkoholin käyttö aiheutti vuonna 2007 yhteiskunnalle miljoonan euron ja huumeiden käyttö miljoonan euron välittömät kustannukset. Terveydenhoidon ja sosiaalihuollon osuus kuluista oli lähes puolet. (PJ) Päihdetilastollinen vuosikirja Alkoholi ja huumeet. THL, SVT, Sosiaaliturva Huumetilanne Suomessa Kansallinen huumevuosiraportti EMCDDA:lle. Raportti 40/2009. THL. Suomalaisista lähes 13 prosenttia on joskus kokeillut kannabista. Tehy th1 9 alkoholijuttu.indd :11:03

10 Lyhyesti n Koonnut Vesa Turunen, Sosiaaliturvaa uusiksi n Sata-komitean loppumietinnössä on yli 50 ehdotusta sosiaaliturvajärjestelmän parantamiseksi. Yksi tärkeimmistä on se, etteivät puolison tai samassa taloudessa asuvien vanhempien tulot enää vaikuttaisi työmarkkinatukeen eli työttömyysturvasta poistuisi tarveharkinta. Kokonaisuudessaan komitean esittämien toimenpiteiden kustannusvaikutukset ovat noin 640 miljoonaa euroa. Tavoitteena on työn kannustavuuden parantaminen, köyhyyden vähentäminen sekä riittävän perusturvan turvaaminen kaikissa elämäntilanteissa. Ehdotukset voidaan komitean mukaan toteuttaa vain julkisen talouden kestävyyden rajoissa. Osa esityksistä annettiin jo tammikuussa 2009, ja monet niistä ovat toteutumassa. Yhtä hyvin ei välttämättä käy loppuraportin ehdotuksille. (TM) Jos kunnat lomauttavat perusterveydenhuollossa, se saattaa kasvattaa erikoissairaanhoidon kustannuksia. Suuhygieniasta korvaus n Vuoden alusta alkaen suuhygienistin antama hoito korvataan, kun hoito perustuu yksityisessä terveydenhuollossa toimivan hammaslääkärin määräykseen. Hoito korvataan enintään 15 kerralta, jos se on annettu kahden vuoden kuluessa määräyksestä. Suuhygienistin tekemä suun terveystarkastus korvataan kerran kalenterivuodessa vahvistetun taksan mukaan. Nuoretkin masentuvat n Kela korvasi alle 30-vuotiaille yli sairauspäivää mielenterveyden häiriöiden perusteella viime vuonna. Määrä on miltei 50 prosenttia suurempi kuin viisi vuotta aikaisemmin. Mielenterveyden häiriöiden aiheuttamat nuorten sairauspoissaolot ja työkyvyttömyys sekä niiden kasvu 2000-luvulla huolestuttavat tutkijoita. Asiasta kirjoittavat tutkimusprofessori Raimo Raitasalo ja pääsuunnittelija Kaarlo Maaniemi Kelan Sosiaalivakuutus-lehdessä. Kasvu ei johdu mistään yksittäisestä syystä vaan terveydentilaltaan herkästi haavoittuvia nuoria tukevan sosiaalisen turvaverkon haurastumisesta. Tämä koskee perheen, koulun ja opiskelun, työn ja terveydenhuollon muodostamaa kokonaisuutta. Kela korvasi 2008 mielenterveyden häiriöiden vuoksi 4,1 miljoonaa sairauspäivärahapäivää, mikä on neljännes kaikista korvatuista sairauspäivärahapäivistä. (VT) Vääntö lomautuksista jatkuu n Vuoden vaihtuminen on saanut kuntapäättäjät entistä vahvemmin ajamaan leikkauksia kuntien henkilöstömenoihin. Yhteistoimintaneuvottelut ovat käynnissä muun muassa Pietarsaaressa, Raaseporissa ja Tampereella. Miksi säästöä pitää hakea henkilöstömenoista? Varmasti sosiaali- ja terveydenhuollon ulkopuolelta löytyy hallinnonaloja, joissa säästöjä saadaan muulla tavalla, arvioi Tampereen kaupungin tehyläinen varapääluottamusmies Johanna Hirvimies. Kaupunki esitti viime vuonna seitsemän kertaa säästösopimusta taloudellisin perustein. Joka kerta kaikki työntekijäjärjestöt kiistivät perusteet. Kaupungin valtuustoryhmät ovat tehneet sopimuksen, jonka tavoitteena on saada 20 miljoonan euron säästöt henkilöstömenoihin tänä vuonna. Sitä varten koko henkilöstö pitäisi lomauttaa kuudeksi päiväksi. Toivon, että löytyy joku muu ratkaisu, sillä lomautukset heikentäisivät kuntalaisten palveluita. Samaa mieltä on Pietarsaaren kaupungin tehyläisten pääluottamusmies Leena Asplund. Pietarsaari on 2010 alusta ollut neljän muun kunnan isäntäkunta, joka vastaa sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnoista. Tavoitteena ovat säästöt henkilöstömenoissa, jotka työntekijää kohden olisivat noin 900 euroa. Se merkitsisi 2 viikon lomautuksia. Se on tosi pitkä aika alallamme. Jos näin tehtäisiin, kuka arvioisi ketä hoidetaan ja ketä ei? Monessa kunnassa yt-neuvottelut jatkuvat nyt. Tampereen sopimuksen pitäisi olla valmis tammikuun lopulla ja Pietarsaaren helmikuun lopulla. (VT) jari lifländer 10 Tehy th lyhyet.indd :04:39

11 Osasairauspäivärahaa yhä useammalle n Osasairauspäivärahaa voi vastaisuudessa saada heti sairauspäivärahan omavastuuajan jälkeen. Päivärahan myöntäminen ei enää edellytä, että henkilö on ollut vähintään 60 arkipäivää yhtäjaksoisesti sairauspäivärahalla. Vuoden alusta lähtien vuotias kokoaikatyössä oleva työkyvytön henkilö voi palata työhönsä osa-aikaisesti ja saada osasairauspäivärahaa jo sairausvakuutuslaissa säädetyn omavastuuajan jälkeen (sairastumispäivä ja sitä seuraavat 9 arkipäivää). Työntekijä voi sopia työnantajansa kanssa osaaikaisesta työskentelystä vähintään kahden viikon ja enintään kolmen kuukauden ajaksi. Päivittäisen tai viikoittaisen työajan on vähennyttävä prosenttia. Myös yrittäjä voi saada osasairauspäivärahaa. Päiväraha voidaan maksaa työnantajalle, jos työntekijä saa osa-aikaisen työskentelyn ajalta kokoaikatyön palkkansa. Vuonna 2008 osasairauspäivärahaa sai reilut henkilöä. (RH) Sairaalalaborantista se alkoi n Entinen Sairaalalaborantti ja Slaby, nykyinen Bioanalyytikko-lehti juhli 50-vuotista taivaltaan joulukuussa Helsingissä. Aiheet ovat päätoimittaja Seija Tuokon mukaan pysyneet yllättävän samanlaisina, sillä alkujaankin lehti käsitteli työvoimatilannetta, työelämän muutoksia ja alan koulutusta. Alan artikkelit ja kansainvälinen toiminta olivat mukana niin ikään jo ensimmäisissä numeroissa. Tekemisessä oli joukkovoimaa, intohimoa, kirkasotsaisuutta, muistelee 70-luvun lehdentekoa Liisa Jouttimäki. (PJ) Kuntien sosiaali- ja terveyspalveluissa työskentelevän henkilöstön määrä on kasvanut 2000-luvulla 11,5 prosenttia. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Opiskelijoiden terveyspalvelut paremmiksi n Opiskeluterveydenhuollon järjestämistä selvittänyt työryhmä ehdottaa, että ammattikorkeakoululaisten opiskeluterveydenhuolto järjestettäisiin yliopisto-opiskelijoiden terveydenhuollon mukaisesti. Toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa opiskelevien terveydenhuollon järjestämisestä vastaisi edelleen oppilaitoksen sijaintikunta. Esityksen toteutus edellyttäisi, että YTHS:n toiminta laajenisi ammattikorkeakoulujen sijaintipaikkakunnille, AMK-opiskelijoiden opiskeluterveydenhuollon rahoitustapa muuttuisi, rahoittajien rahoitusosuuksia selvitettäisiin ja rahoitusta koskevaa lainsäädäntöä tarkistettaisiin. Lisäksi opiskelijoille tulisi terveydenhoitomaksu. (VT) kirsi tuura Tähystys Löydöksiä mediasta n Ainoa luonnonvaranne on terve ja hyvin koulutettu väestö. Tästä luonnonvarasta täytyy pitää huolta. Terveys pitäisi mieltää inhimilliseksi pääomaksi. Professori Karl Hindricks, Zentrum für Sozialpolitik Sosiaalivakuutus 4/2009 n Espoon seudun lastentarhaopettajayhdistyksen lakkopäällikkö Terhi Hakkarainen oli huolissaan siitä, että tehyläisten lastenhoitajien palkat menevät kohta lastentarhanopettajien palkkojen ohi. Kuvateksti, Opettaja 49/2009 n Kunta-alan palkkausjärjestelmä perustuu työtehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen lisään, ei siihen, mihin ammattijärjestöön työntekijä kuuluu. Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen Kuntatyönantaja 6/2009 n Alkoholia käytettiin 1,6 litraa 60-luvulla. Tänään se on 12 ja puoli. Silloin käytettiin sokeria 5 kg per henkilö. Tänään se on 40 kg vuodessa. Opetusneuvos Jaakko Kolmonen TV-uutiset ja sää, Yle TV n Monet ovat suorittaneet alemmanasteisen hoitokoulutuksen rajaa hipoen ja sitten kentällä kotihoidossa huomanneet alan rankkuuden ja vaativuuden. Helsingin Itäisen alueen kotisairaanhoidon päällikkö Aija Jacobson, Iltalehti n Tehy-ratkaisu syntyi Suomen työmarkkinahistorian ehkä suurimman työmarkkinaselkkauksen alla. Nelivuotinen sopimus tuntui silloin kelvolliselta, mutta nyt Suomi on syöksynyt lamaan. Liittojen pitäisi lähteä vahvistamaan työllisyyttä eikä vilkuilla sitä, mitä jollain toimialalla hyvässä suhdannetilanteessa saatiin. Työmarkkinajohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen, EK YLE Radio Tehy th lyhyet.indd :04:52

12 Lyhyesti Yli 40 % suomalaisista ei ole varautunut eläkeaikaan. Inhimillinen Nikkilä n Helsingin suuren mielisairaalan, jo lopetetun Nikkilän historian kirjoittamiseen tuli idea kansanedustaja Ilkka Taipaleelta. Kirjailija Sirkka Liisa Tuovinen ryhtyi puuhaan ja nyt on ilmestynyt komea kirja Inhimillinen Nikkilä. Kirjassa kuvataan elämää sairaalalla kaikkien henkilöstöryhmien näkökulmasta pesulatyöntekijöistä ylilääkäreihin. Nikkilä kuvataan inhimillisenä laitoksena ja monien terapiamuotojen edelläkävijänä. Sairaala koulutti mielisairaanhoitajia ja sairaanhoitajia. Potilaiden hyvää hoitoa nakersi Ilkka Taipaleen mukaan kuitenkin se, että sairaalaan sijoitettiin potilaita paljon enemmän kuin mihin tilat oli suunniteltu. Sodan aikana Nikkilään siirrettiin potilaita turvaan Helsingin sairaaloista. Siellä myös kuoli paljon potilaita nälkään, koska mustan pörssin kauppa ei ulottunut laitoksiin. Nikkilän sairaalan museo on pakattu pahvilaatikoihin Helsingin kaupungin varastoon. Nykyiset sairaalan alueen jugend-huoneistojen asukkaat eivät enää näe lääkityksen vapisuttamia potilaita kävelemässä tupakka suupielessä kanttiiniin, eikä Antti seiso enää bussipysäkillä pyytämässä markkaa. (PJ) TNS Gallup Terveyskioski Jumboon n Vantaan kaupunki avasi vuoden alussa terveyskioskin kauppakeskus Jumbossa. Tarkoitus on tavoittaa riskipotilaita, joilla on esimerkiksi korkea verenpaine ja metabolinen oireyhtymä. Lisäksi kioskin hoitajavastaanotolla hoidetaan pieniä tapaturmia ja sairauksia. Kioskin on tarkoitus olla auki silloin, kun Kuntarajat pois n Päivähoidon valinnanvapautta on laajennettava mahdollistamalla kunnallisen päivähoitopalvelun hakeminen toisesta kunnasta, toteaa sosiaali- ja terveysministeriön asettama selvityshenkilö Simo Pokki. Vanhemmat voisivat hakea lapselleen päivähoitopaikkaa toisesta kunnasta. Kunta tarjoaisi paikan vain, jos päivähoidossa on tilaa. Uusia päivähoitopaikkoja ei tarvitse perustaa, jollei kunta niin päätä. Hakijoista ensisijalla olisivat töissä käyvät tai opiskelevat. Päivähoidon hakeminen yli kuntarajojen on ollut jo aiemmin mahdollista. Selvityshenkilön mukaan uudistuksen suurin vaikutus olisi se, että kunnat joutuisivat arvioimaan ja kehittämään päivähoidon talouteen liittyviä toimintatapoja. Pokki luovutti selvityksensä peruspalveluministeri Paula Risikolle ennen joulua. Selvitys perustuu muun muassa kunnille tehtyyn kyselyyn ja keskusteluihin asiantuntijoiden kanssa. (RH) Selvityshenkilön esitys on STM:n verkkosivuilla. ihmiset käyvät ostoksilla mahdollisesti myös viikonloppuisin. Kaksivuotista pilottihanketta rahoittaa Sitra. Suomen ensimmäinen terveyskioski on toiminut puolen vuoden ajan Ylöjärvellä. (VT) sari tervaniemi Kalenteri Kekäläinen & Company: Häpeä Shame tanssiteos Kaapelitehdas Helsinki n Koonnut Minna Sassi, Matka messut Helsingin Messukeskus Lasten lauantai: Muumijuhla/ Muminfest Sellosali Espoo Neuvottelutaidot koulutuspäivä Tehyn Kouvolan aluetoimisto Neuvottelutaidot - koulutuspäivä Tehyn Kouvolan aluetoimisto Järjestökoulutuspäivät Holiday Club Vesileppis Leppävirta Ei kiitos Anna-Leena Härkösen näytelmä Hämeenlinnan kaupungin teatteri 12 Tehy th lyhyet.indd :05:01

13 Ajankohtaista Oman sopimuksen puolesta Neuvottelut SPR:n työehtosopimuksesta ovat käynnistyneet tauon jälkeen. Riitta Hankonen n Kuva Pasi Autio Suomen Punaisen Ristin hallitus on irtisanonut järjestön oman työehtosopimuksen ja ilmoittanut haluavansa siirtyä alakohtaisiin työsopimuksiin. Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN puolestaan haluaa säilyttää oman sopimuksen. Se on omasta puolestaan sanonut sopimuksen irti ja toimittanut työnantajalle neuvottelutavoitteensa. TSN on Tehyn, SuPerin ja Erton muodostama neuvottelujärjestö, joka on toinen sopijaosapuoli. Alakohtaiset työehtosopimukset tarkoittaisivat sitä, että Veripalvelussa ryhdyttäisiin soveltamaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta, turvatalot ja vastaanottokeskukset siirtyisivät sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen alle ja keskus- ja piiritoimistot sekä kontit sekä osastot sosiaalialan järjestöjen työehtosopimukseen. Alakohtaiset työehtosopimukset ovat eritasoisia, ja TSN haluaa turvata kaikkien työntekijöiden aseman. Liitot näkevät tärkeänä säilyttää nykyiset työsuhteen ehdot samantasoisina eivätkä voi hyväksyä suunniteltuja heikennyksiä työsuhteen ehtoihin. SPR:n Veripalvelun tehyläiset ovat aktivoituneet. TSN:n jäsenilta keräsi kymmeniä paikalle. Heikennyksiä tarjolla Työntekijöille omasta työehtosopimuksesta luopuminen merkitsisi pääsääntöisesti heikennyksiä. Nykyiset työaikajärjestelyt ovat paremmat, ja myös sairausajan palkallinen jakso lyhentyisi. Alakohtaiset työehtosopimukset mahdollistavat pidemmän vuorokautisen työajan, Tehyn lakimies Vappu Okkeri sanoo. Hän arvelee, että omasta työehtosopimuksesta luopumisen taustalla on ilmeisesti uuden palkkausjärjestelmän kariutuminen sekä työnantajapuolen vaatimus pidemmistä työajoista sekä työaikajoustoista. SPR ei ole suostunut tekemään niin sanottua niveltämissopimusta, jolla säilytetään vanhan sopimuksen edut. Sellainen on tapana tehdä, kun vanhat työntekijät siirtyvät uuteen työehtosopimukseen. Neuvottelut työehtosopimuksen kohtalosta ovat käynnistyneet uudelleen tauon jälkeen. Pientä edistymistä on ilmassa, Okkeri kuvaa. Halu säilyttää oma sopimus TSN-järjestöjen teettämien kyselyjen mukaan suurin osa työntekijöistä haluaa säilyttää oman työehtosopimuksen. Myös työtaisteluvalmiutta on selvitetty. TSN:n jäsenillassa työntekijät saivat neuvottelijoilta tuoretta tietoa tilanteesta. SPR Veripalvelussa työskentelevä sairaanhoitaja ja ammattiosaston sihteeri Eveliina Virnes sanoo työntekijöiden olevan huolissaan työsuhteidensa ehdoista. Tes-kiistan myötä tehyläisyys on työpaikalla noussut. Ammattiosasto on ryhtynyt tiedottamaan tilanteesta sähköpostitse jäsenilleen. Tehyläiset pukivat työnantajan tiedotustilaisuuteen ylleen punaiset Tehy-paidat, koska halusimme osoittaa rohkeutta ja joukkovoimaa. Tehyläisyydestä on alettu keskustella enemmän. Tehy ja TSN neuvottelevat parhaillaan yksityissektorin sopimuksista. Yksityissektorin sopimuksia ovat sairaankuljettajia koskeva sopimus, PTY-tes, Plus Terveyden työehtosopimus, Hammaslääkäreiden työnantajayhdistyksen sopimus, YTHS:n sopimus, TPTES, SOSTES, Työterveyslaitoksen sopimus ja Seuren sopimus sekä SPR:n sopimus. Suurin osa sopimuksista päättyy tammikuun lopussa. Tehy th1 13 SPR.indd :57:14

14 K eik k Satu Launonen-Tiala, 31, suuntaa autonsa keulan kohti parkkihallia. Aurinko paistaa monen päivän harmauden jälkeen ja lämpömittari on laskenut pakkasen puolelle. Parin euron parkkimaksu on pieni hinta siitä, ettei tarvitse illalla lähtiessään skrapata ikkunoita. Kello käy kohti puoli yhtä, kun Satu astuu Oulun seudun kuntoutussairaalan aulaan ja pujahtaa vaatteiden vaihtoon. Työvaatteiden sininen väri paljastaa, mikä on Sadun tehtävä sairaalassa. Vakituisilla hoitajilla on sinivalkoraidalliset ja keikkalaisilla ja opiskelijoilla siniset takit. Satu on keikkailut kuntoutussairaalassa elokuusta lähtien. Talo tuli tutuksi kesällä 2008, jolloin olin erikoistumassa ja työharjoittelussa. Siksi en tarvinnut erityistä perehdytystä. Keikkalaisena Satu voi tehdä työvuoroja silloin, kun hänelle itselleen parhaiten sopii. Hän aloitti viime syksynä sairaanhoitaja-kätilön opinnot. Joka toinen viikko hänen esikouluikäinen tyttärensä on hänen luonaan. Silloin Satu opiskelee päivät ja tyttö on päivähoidossa. Tämä sopii minulle erittäin hyvin. Koska minulla on jo tutkinto ammattialaltani, minulla ei ole mikään kiire opintojen kanssa. 14 Tehy th keikkalainen.indd :52:51

15 kalainen vuorossaan Lähihoitaja Satu Launonen-Tiala yhdistää keikkatyötä sairaanhoitajaopintoihin. Vesa Turunen n Kuvat Pekka Fali Satu Launonen-Tiala ohjaa opiskelija Anna-Leena Rukajärveä ottamaan EKG:tä hoidettavana olevalta. Tehy th keikkalainen.indd :52:55

16 On kello 14:n raportin aika. Potilastietojen äärellä sairaanhoitaja Anna-Liisa Molander, lähihoitaja Satu Launonen-Tiala, sh Tarja Nieminen ja sh-opiskelija Anna-Leena Rukajärvi. Entä toimeentulo? Itse asiassa ansaitsen enemmän nyt kuin vakituisena. Esimerkiksi sunnuntain tuplavuorosta tulee neljän arkipäivän töitä vastaava palkka. Nopea kierto Kun Satu saapuu osastolle 2A, siellä on juuri alkamassa lounas. Ruokakärryt on tuotu pieneen keittiöön, josta hoitohenkilöstö jakaa ruuan. Omatoimisimmat potilaat tulevat istumaan ruokailutilaan, muut saavat ateriansa sängyn viereen. Joidenkin ateriointi ei onnistu ilman hoitajan avustusta. Tuskin Satu on päässyt kansliaan sisään, kun puhelin soi. Hän poimii luurin, esittelee itsensä ja toistaa puhelimessa esitetyn kysymyksen. Onko meillä vapaita paikkoja? Ansaitsen enemmän kuin vakituisena. Ei ole, vastaa hoitajien duetto. Rokua-konserniin kuuluva Oulun kuntoutussairaala sijaitsee aivan yliopistosairaalan ja ammattikorkeakoulun vieressä. Kontinkankaan kampukselta löytyy myös kaupunginsairaala. Pääosa potilaista siirtyy kuntoutussairaalaan erikoissairaanhoidosta ja saa hoitoa ympäristökuntien maksusitoumuksella. Osastoja on kaikkiaan viisi ja niissä yhteensä 90 potilaspaikkaa. Pidän siitä, että potilaskierto on nopeaa. Ymmärrän hoitajia, jotka alkavat väsyä, jos joka työvuorossa näkee samat työllistävät potilaat. Osastolla 2A on aamu- ja iltapäivävuorossa kaksi sairaanhoitajaa ja saman verran lähihoitajia. Myös opiskelijoita on kaksi. Toinen vakituisista sairaanhoitajista on tänään sisäisessä koulutuksessa, joten kokeneena lähihoitajana Satu saa ottaa tämän roolin. Siihen kuuluu työskentely opiskelijan kanssa. Opiskelijan ohjauksessa on mukavaa se, että töitä voi tehdä parina. Tietenkin se tuo myös lisää vastuuta. Samassa sairaanhoitajaopiskelija Anna- Leena Rukajärvi tulee ja ilmoittaa, että huoneen 2 potilaalla on hengitysvaikeuksia. Satu lähtee avuksi. Potilas saa hengitystä helpottavaa lääkitystä ja hänen asentoaan korjataan. Opiskelu avaa ovia Satu aloitti työuransa it-alalla 18-vuotiaana ilman erityistä koulutusta. Hän toimi asiakaspalvelussa ja erilaisissa projekteissa. Kun tehtävät alkoivat muuttua entistä teknisimmiksi, hän kyllästyi ja meni varastohommiin. Sen jälkeen vuorossa olivat henkilökohtaisen avustajan tehtävät vaikeasti liikuntavammaisten tukena. Sitä kautta kypsyi päätös kouluttautua lähihoitajaksi. 16 Tehy th keikkalainen.indd :53:02

17 Olen sosiaalinen luonne, joten hoitoala on oikea valinta. Satu valmistui lähihoitajaksi vuoden 2009 alussa ja poikkesi samana keväänä keikkalaiseksi Helsinkiin. Hän on lähtöisin pääkaupunkiseudulta, mutta asunut viimeiset 8 vuotta Oulussa, jonka tuntee kodikseen. Helsingissä oli monissa paikoissa kova kierto. Vakituiset olivat niin väsyneitä, etteivät jaksaneet perehdyttää uusia keikkalaisia. Hän oppi pian tunnistamaan hyvän ja huonon työyhteisön tunnusmerkit. Jos paikassa on huono henki, siellä on myös paljon sairauspoissaoloja ja vaikea saada sijaisia. Kuntoutussairaalassa Sadusta tuntuu, että hän on työyhteisön täysvaltainen jäsen eikä mikään juoksupoika. Se on tärkeää jaksamisen kannalta. Silloin töihin tulee mielellään. Keikkalaisena Satu kokee nauttivansa vapaudesta, johon vakituisella ei ole mahdollisuutta. Hän on ilmoittanut hyvissä ajoin etukäteen, milloin on työnantajan käytettävissä. Näin hän voi sovitella yhteen perhe-elämää ja opintoja. Miksi Satu sitten haluaa opiskella lisää? Lähihoitaja tekee lähinnä perushoitoa Vuode valmiiksi potilasta varten. Hoitaja jatkaa päivää keikkalaisena Moni tekee lisätienestiä keikkatyöllä. n Tilapäistä työvoimaa tarjoavat etenkin pääkaupunkiseudulla työn vuokraajat, joista suurimpina Seure ja MedOne. Silti valtaosa tulee usein muuta kautta. Suurin osa työskentelee talossa vakituisena ja tekee keikkoja muille osastoille, arvioi osastoryhmän päällikkö Anu Meriö Husista. Meriö selvitti parin vuoden takaisessa pro gradu -tutkielmassaan, minkälaisia ihmisiä pääkaupunkiseudun vuokratyötä tekevät hoitajat ovat. Kyselyyn vastasi 142 hoitajaa. Heidän joukostaan tyypillinen keikkalainen oli keski-ikäinen nainen, jolla ei ole alaikäisiä lapsia. Kyselyssä heitä oli 28 prosenttia. Selvityksen perusteella vuokrahoitajat jakautuivat kolmeen pääryhmään: oman työn ohella vuokratyötä tekeviin, päätoimisesti vuokratyötä tekeviin ja opiskelijoihin. Näiden kolmen ryhmän motiivit tehdä vuokratyötä poikkesivat toisistaan. Suurin ryhmä muodostui hoitajista, jotka tekivät vuokratyötä oman päätyönsä lisäksi. He tekivät vuokratyötä saadakseen lisäansioita. Päätoimisesti vuokratyötä tekevät hoitajat ilmoittivat motiivikseen työn tarjoaman joustavuuden, mikä tarkoitti työelämän sovittamista yhteen muun elämän kanssa. Opiskelijat näkivät vuokratyön väliaikaisena toimeentulon keinona, minkä lisäksi he käyttivät työmuotoa ammattitaitonsa kehittämiseen ja työpaikkojen testaamiseen. Hoitajat valitsivat vuokratyöpaikoikseen osastoja, jotka tarjoavat heille sopivia työvuoroja, ja joissa työskentely vastaa koulutusta. Myös työpaikan sijainnilla oli merkitystä. Samoin heidän saamallaan vastaanotolla. Toisaalta taas vuokrahoitajat välttelivät työpaikkoja, joissa he kokivat saavansa huonon vastaanoton, joissa heitä ei arvostettu tai joissa oli huono työilmapiiri. Anu Meriö: Vuokrahoitajuus sekä vuokrahoitajan työt ja työpaikat. Pro gradu. Turun yliopisto Tehy th keikkalainen.indd :53:09

18 Tässä hommassa pitää uskaltaa pitää oman päänsä. ja hoitoketju jää kesken. Sairaanhoitaja-kätilön -tutkinto avaa uusia ovia. Haluan lisää vastuuta työssä. Satu on suunnitellut painottavansa opintojaan leikkaussalitoimintaan, koska on mielestään parhaimmillaan akuuttihoitajana. Opiskelun ja työn yhdistämisessä on hyötynsä. Käytännön työssä pystyy ylläpitämään sairaanhoidollisia taitojaan ja työssä voi soveltaa uutta oppimaansa. Uudet kyseenalaistavat Kanslian ovella Satu kohtaa lääkintävastaavana toimivan sairaanhoitaja Maarit Kelan. Maaritin mielestä keikkalaisten parasta antia on se, että he tuovat vaihtelua arkeen ja kyseenalaistavat käytäntöjä. Uudet ihmiset osaavat kysyä, miksi teemme jonkun asian juuri näin ja joudumme perustelemaan sen. Huonona puolena puolestaan on, että keikkalaisten opastus voi viedä turhan paljon aikaa, kun pitää osoittaa, mitä mistäkin löytyy. Täysin uusia tulee harvoin, mutta heille meillä on parin päivän perehdytysjakso. Usein sijaistavat keikkalaiset löytyvät entisistä opiskelijoista, joille ei tarvitse selittää kaikkea alusta alkaen. Sijaisten työhön pääsyn helpottamisessa auttaa tulevaisuudessa myös perehdytyskansio, joka on viimeistelyä vaille valmis. Kun itse aloitin täällä seitsemän vuotta sitten, sain ryhtyä heti hommiin. Mutta varsinkin sairaanhoitajan tehtävissä on edelleen paljon tilanteita, joita ei voi käydä etukäteen läpi. Satu on huomannut, että keikkalaisena toimiminen vaatii tietynlaista luonnetta. Itsetunnon on oltava kohdallaan. Herkkänahkaisuudesta joutuu kärsimään. Tässä hommassa pitää uskaltaa pitää oma päänsä. Hän arvelee, että potilaat saattavat huomata vakituisen ja keikkalaisen välillä eron muustakin kuin työasusta, sillä keikkalaiset ovat toimeliaimpia. Keikkalainen jaksaa painaa 120 lasissa, kun takana ei ole kahdeksaa työpäivää. Keikkalaiset rikkaus Kello tulee 14 ja on raportin aika. Aamuvuorossa työskennellyt sairaanhoitaja Tarja Nieminen kertaa vuoron tapahtumia ja Satu kirjaa niitä omaan listaansa. Sadun tavoin Tarja on tehnyt keikkoja kuntoutussairaalassa elokuusta lähtien. Hän ryhtyi keikkalaiseksi, koska hänestä alkoi tuntua, ettei ehdi tehdä mitään muuta kuin töitä. Työmuodon muutos ei ole ainakaan vielä tuottanut toivottua tulosta. Täällä on paljon keikkoja tarjolla. Itsestä täytyy löytyä tiukkuutta, että saa pidettyä suunnittelemansa vapaat. Tarjan mielestä sairaanhoitajan työ on kiireistä, sillä etenkin lääkkeiden jako ja lääkärikierrot työllistävät. Myös omaiset kysymyksineen ottavat aikansa. Lisäksi tulevat perushoitoon kuuluvat tehtävät. Vuonna 1990 sairaanhoitajaksi valmistunut Tarja työskenteli välillä 10 vuotta muualla kuin hoitoalalla. Sitten hän teki paluun sairaalamaailmaan. Lähdin tuolloin kiireen takia, mutta se olikin muuttunut huonompaan suuntaan. Olen tottunut kiireempäänkin. Mielestäni täällä työtahti on sellainen, että voin hyvällä eettisellä omallatunnolla lähteä kotiin työpäivän jälkeen, vertailee Satu. Molemmat pyrkivät tekemään työssä parhaansa. Tarjan mielestä kiitos tulee yleensä lähimmältä työkaverilta. Satu kaipaa suoraa palautetta kaikilta. Hyvä sanotaan helpommin mutta kielteistä ei. Miten voin korjata, jos siitä ei kerrota? Vs. palveluesimies Titta Vatanen toivoo, että palautteenanto toimii kaikkiin suuntiin. Nuorillakin keikkalaisilla on kokemuksia useista eri työpaikoista, mikä myös on hyödyksi. Se on rikkaus ja hyvä menetelmä siirtää tietoa. Palveluesimiehen tehtäviin kuuluu sijaisten hankkiminen. Hänen mukaansa keikkalaisia tarvitaan lomien ja sairauspoissaolo- Hyvä tietää Monet vakituisen työntekijän oikeudet ja velvollisuudet koskevat myös keikkalaista. Useat tekevät sijaisuuksia omasta toiveestaan. Keikkailu voi olla keino työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi, jaksamisen tukemiseksi, opintojen rahoitusmuodoksi tai eläkevaihtoehdoksi. Osalle se on pakon sanelemaa, jos kokoaikaista työtä ei ole tarjolla. Onko keikkalaisella oikeus 1 perehdytykseen? Työnantajan on huolehdittava myös keikkalaisen perehdyttämisestä työhön, työpaikan olosuhteisiin ja työsuojeluntoimenpiteisiin. Kun työntekijä on vuokrausyrityksen palveluksessa, työvoimaa vuokraava yritys eli käyttäjäyritys huolehtii näistä asioista. Entä työterveyshuoltoon? 2 Vuokratyöntekijän työterveyshuollon järjestämisestä vastaa vuokratyöyritys. Mitkä ovat oikeudet sairauslomaan? 3 Sairauslomaoikeudet ovat täsmälleen samanlaiset kuin vakituisella. Kun palvelussuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään 60 kalenteripäivää, varsinaista palkkaa maksetaan sairausloman ajalta enintään 60 kalenteripäivää ja sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta 120 kalenteripäivää. Alle 60 kalenteripäivää kestäneissä palvelussuhteissa työntekijä on oikeutettu palkalliseen sairauslomaan 14 kalenteripäivän ajalta. 18 Tehy th keikkalainen.indd :53:09

19 Opiskelija ja hoitaja toimivat parina. Plussat ja miinukset + Oman elämän hallinnan tunne. Vapaat järjestyvät helpommin. + Voi katsella muita paikkoja rauhassa +/ Ei irtisanomisaikaa Epävarmuus työn jatkuvuudesta Uudessa paikassa jopa yksinkertaisten asioiden löytäminen vaikeaa Perehdytykseen ei aikaa Perheen perustaminen saattaa lykkääntyä vaikeuksia saada asuntolainaa Maksaako keikkaa tekevä opiskelija 7 jäsenmaksua? Ensimmäistä alan tutkintoa opiskelevalla ei ole jäsenmaksua. Toista tutkintoa suorittajen paikkaamiseen. Miten heitä on tarjolla, vaihtelee suuresti. Yleensä tilanne on melko hyvä. Joskus laitan 35 tekstiviestiä ja jos se ei tuota tulosta, alkaa soittokierros. Oikean tiedon lähteille Osastolle on saapumassa uusi potilas Oysistä. Satu ja Anna-Leena laittavat huoneen sitä ennen valmiiksi. Kun potilas tuodaan huoneen ovelle, hoitajat ovat vastassa. Potilas autetaan sängystä toiseen. Nyt hivutetaan ja noustaan seisomaan. Hyvä. Ja vasen jalka sivulle, opastaa Satu. Hän kysyy potilaalta, nostetaanko sängyn reuna ylös vai jätetäänkö alas. Samalla hoitaja kertaa hälytyskellon käytön. Päivälliskärryt saapuvat osastolle puoli viideltä. Ruokailu ja alkuilta sujuvat omalla painollaan. Iltapala tarjoillaan ennen seitse- mää. Iltaraportti on Sen jälkeen keikkalaisen päivä on täysi ja Satu lähtee autolle. Pakkanen on kiristynyt, mutta tallissa odottaa auto, jonka rattiin voi heti hypätä. Ensi viikon Satu panostaa taas opiskeluun, mutta seuraavana päivänä on junamatka Tampereelle. Siellä hän osallistuu Tehyn tutor-koulutukseen. Tutorina voin jakaa opiskelijoille oikeaa tietoa työelämästä heti alusta alkaen. Onko keikkalaisella sama vastuu 4 potilasturvallisuudesta kuin vakituisella? Jokaisen terveydenhuollon laillistetun ja nimikesuojatun ammattihenkilön tulee huolehtia omassa toiminnassaan potilasturvallisuuden toteutumisesta riippumatta työsuhteen kestosta tai laadusta. Perustana on laki potilaan asemasta ja oikeuksista sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annettu laki. Onko keikkalaisen jäätävä työhön 5 pidemmäksi aikaa kun on sovittu jos on tarvetta? Yleensä keikkalainen sopii tietyistä työvuoroista työnantajan kanssa. Ylimääräiseen työhön tarvitaan työntekijän suostumus. Kertyykö lomaa? 6 Keikkalaisuus kerryttää lomaa samoin kuin täydessä työajassa. Lomaa kertyy, jos keikkalainen työskentelee kalenterikuukauden aikana joko 14 työpäivänä tai 35 työtuntia. Työpäivän pituudelle ei ole asetettu vähimmäistuntirajaa. van jäsenmaksu on sidoksissa opintojen aikaisiin työsuhteisiin. Hän maksaa jäsenmaksua 1,1 % palkasta niiden työsuhteiden osalta, joita hänellä on opiskeluaikana. Tällaisia ovat esimerkiksi opintojen aikaiset kesätyöt tai keikkatyöt. Opiskelija voi tehdä työnantajalle perintäsopimuksen, jossa hän oikeuttaa työnantajan perimään jäsenmaksun palkanmaksun yhteydessä ja tilittämään sen Tehyyn. Hän voi maksaa jäsenmaksun Tehyyn myös itse. Jäsenmaksu on verovähennyskelpoinen. Lisää tietoa Tehyn verkkosivuilta: tehy.fi/jasensivut Vuokratyöopas. Työ- ja elinkeinoministeriö Tehy th keikkalainen.indd :53:12

20 Ammatissa Tekonivelpotilaan tukena Endoproteesihoitaja Raija Lemettisen vastaanotolla jännitys vähenee. Hän kertoo leikkauksesta, toipumisesta ja varmistaa, että potilas on leikkauskelpoinen. Terhi Mäkinen n Kuvat Mikko Lehtimäki Raijan plussat ja miinukset + Itsenäinen työ + Työn vaihtelevuus + Yhteistyö monen tahon kanssa + Potilailta saa välitöntä palautetta ja työ tuntuu tarpeelliselta + Saa kehittää työtään Vastuu on suuri Alussa ei vertaistukea 20 Tehy Raija tapaa jokaisen Seinäjoen keskussairaalaan tekonivelleikkaukseen tulevan potilaan viikkoa tai kahta ennen leikkausta. Tavallisesti mukana on puoliso, lapsi tai muu läheinen, koska kahdet korvat kuulevat enemmän kuin yhdet. Joskus henkisenä tukena on tutuksi tullut taksikuski. Potilailla on usein kova tarve puhua ja saada tietoa. Leikkaus jännittää, ja se on luonnollista. Hoitaja on potilaan yhteyshenkilö ennen leikkausta ja sen jälkeenkin. Hänelle voi soittaa, jos joku asia askarruttaa. Jotkut soittavat pelkästään siitä ilosta, että kaikki on mennyt hyvin. Vastaanottokäynnillä varmistetaan, että potilas on leikkauskelpoinen. Leikattavalla ei saa olla tulehduksia. Se tutkitaan verikokeella. Esimerkiksi virtsatietulehdus tai tulehtuneet varvasvälit on hoidettava. Ihon pitää olla th ammatissa.indd :10:05

Tahto Rohkeus Tulevaisuus. Olet nyt yksi meistä. Tervetuloa jäseneksi!

Tahto Rohkeus Tulevaisuus. Olet nyt yksi meistä. Tervetuloa jäseneksi! Tahto Rohkeus Tulevaisuus Olet nyt yksi meistä. Tervetuloa jäseneksi! Tehy on koulutettujen sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten etujärjestö Tehy on jäsentensä edunvalvoja: Aina ei kaikki mene työsuhteessa

Lisätiedot

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Terveydenhoitaja huolehtii suomalaisten terveydestä, Tehy hoitajien eduista Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö valvoo koulutetun hoitohenkilöstön

Lisätiedot

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA TEHY OPISKELIJAT ON OIKEUS KUULUA TEHYYN Tehy on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattiliitto. Jäseninä voivat olla kaikki alan tutkinnon suorittaneet sekä alaa opiskelevat toisesta asteesta korkeakoulututkintoon

Lisätiedot

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan

Lisätiedot

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Sinun liittosi on SuPer SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähi- ja perushoitajien edunvalvontaan. Ajamme etujasi kaikissa ammatillisissa ja

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2004:13. Terveydenhuollon palvelu paranee. Kiireettömään hoitoon määräajassa SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ

Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2004:13. Terveydenhuollon palvelu paranee. Kiireettömään hoitoon määräajassa SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2004:13 Terveydenhuollon palvelu paranee Kiireettömään hoitoon määräajassa SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Helsinki 2004 ISSN 1236-2123 ISBN 952-00-1601-5 Taitto:

Lisätiedot

Sisäilmaoireilevat työterveyden asiakkaina

Sisäilmaoireilevat työterveyden asiakkaina Sisäilmaoireilevat työterveyden asiakkaina Tuula Angervuori-Pursila Tullinkulman Työterveys Oy 2 Rouva 34 v Minulla on ollut astma lapsena, mutta lääkkeet on loppuneet n 5 v sitten ja olen pärjännyt vuosia

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUSETELI Mikä on palveluseteli? Palveluseteli on rahallinen avustus kunnalta. Palvelusetelillä voi ostaa palveluita, jotka kunnan kuuluu järjestää asukkailleen. Henkilökohtaisen

Lisätiedot

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä?

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä? Tehtävät 1 ravintoon liittyvät tehtävät 1 4 Opiskelijaelämä ja ruokailu Pohdi, miten ruokailusi on muuttunut opintojen aloittamisen jälkeen. 2 Oma ruokarytmini Millainen on oma ruokarytmisi? Oletko huomannut

Lisätiedot

POTILAIDEN TERVEYDEN EDISTÄMINEN SAIRAALASSA - Kysely kirurgian klinikan hoitohenkilökunnalle. Taustatiedot. 1) Sukupuolesi?

POTILAIDEN TERVEYDEN EDISTÄMINEN SAIRAALASSA - Kysely kirurgian klinikan hoitohenkilökunnalle. Taustatiedot. 1) Sukupuolesi? POTILAIDEN TERVEYDEN EDISTÄMINEN SAIRAALASSA - Kysely kirurgian klinikan hoitohenkilökunnalle Taustatiedot 1) Sukupuolesi? Nainen Mies 2) Mikä on ikäsi? vuotta 3) Mikä on nykyinen tehtävänimikkeesi? apulaisosastonhoitaja

Lisätiedot

Kotiutuskäytännöt Kokemäellä

Kotiutuskäytännöt Kokemäellä Kotiutuskäytännöt Kokemäellä Kotihoidon näkökulmia kotiutukseen Kokemäen nykytilanteesta Vuonna 2013 alkuvuodesta ollut viimeksi tk sairaalassa pitkäaikaisia potilaita Tk sairaalassa keskim. 10 kokemäkeläistä

Lisätiedot

Polven ja lonkan tekonivelleikkaukseen tulevan info

Polven ja lonkan tekonivelleikkaukseen tulevan info Polven ja lonkan tekonivelleikkaukseen tulevan info 28.09.2016 1 Tekonivelleikkaus Tekonivelleikkausjono Kutsu leikkaukseen Esikäynti 28.09.2016 2 Ennen tekonivelleikkausta Kartoitetaan terveydentila,

Lisätiedot

Ammattina avustaminen

Ammattina avustaminen Ammattina avustaminen Henkilökohtaisen avustajan työ työelämän tutkimuksen näkökulmasta Milja Mäkinen, YTK Henkilökohtainen avustaja Tampereen yliopiston Porin yksikkö Ammattina avustaminen 2010 - tutkimus

Lisätiedot

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti

Mieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin

Lisätiedot

Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2007

Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2007 Kunnallinen työmarkkinalaitos Muistio 1 (5) Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2007 Lainsäädännön muutokset voimassa vuodesta 2004 Terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutusta koskeva

Lisätiedot

2. Milloin psykiatrinen hoitotahto on pätevä? 3. Milloin psykiatrisesta hoitotahdosta voi poiketa?

2. Milloin psykiatrinen hoitotahto on pätevä? 3. Milloin psykiatrisesta hoitotahdosta voi poiketa? Psykiatrinen hoitotahto 30.8.2016 Saatteeksi Psykiatrinen hoitotahto on kehitetty vahvistamaan henkilön itsemääräämisoikeutta tilanteissa, joissa hän ei itse kykene osallistumaan hoitoaan koskevaan päätöksentekoon.

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

NIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun:

NIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun: Lapsen oma KIRJA Lapsen oma kirja Työkirja on tarkoitettu lapsen ja työntekijän yhteiseksi työvälineeksi. Lapselle kerrotaan, että hän saa piirtää ja kirjoittaa kirjaan asioita, joita hän haluaa jakaa

Lisätiedot

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain

Lisätiedot

Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016

Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016 Alakoulun LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 21.4.2016 Tytti Solantaus 2016 1 I LAPSET PUHEEKSI KESKUSTELUUN VALMISTAUTUMINEN 1. Lapset puheeksi keskustelun tarkoitus Lapset puheeksi keskustelun pyrkimyksenä on

Lisätiedot

Lonkan tekonivel. Fysioterapiaohjeet

Lonkan tekonivel. Fysioterapiaohjeet Fysioterapia Lonkan tekonivel Fysioterapiaohjeet Seinäjoen keskussairaala, fysioterapia Koskenalantie 18 60220 Seinäjoki Puhelin 06 415 4939 Sähköposti: etunimi.sukunimi@epshp.fi Fysioterapia 2 (9) Lukijalle

Lisätiedot

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä Työn kaari kuntoon Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä 2 Keva tukee työssä jatkamista työkyvyn heikentyessä Jos sinulla on sairaus, jonka vuoksi työkykysi on uhattuna, Kevan tukema ammatillinen

Lisätiedot

Kotisairaalatoiminnan aloittaminen Eurajoella

Kotisairaalatoiminnan aloittaminen Eurajoella Kotisairaalatoiminnan aloittaminen Eurajoella vastaava sairaanhoitaja Eurajoen terveyskeskuksen vuodeosasto ja vanhainkoti Taustaa Kotisairaalatoiminnan tarkoituksena on tarjota potilaalle hänen kotonaan

Lisätiedot

Sädehoitoon tulevalle

Sädehoitoon tulevalle Sädehoitoon tulevalle Satakunnan sairaanhoitopiiri Sädehoitoyksikkö Päivitys 10//2015 Päivittäjä MM, mi Tämä opas on selkokielinen. Saat siitä tietoa helposti ja nopeasti. Ohjeen laatinut: Satakunnan sairaanhoitopiiri,

Lisätiedot

TERVETULOA RYHMÄPERHEPÄIVÄHOITOKOTI MIINANTUPAAN!

TERVETULOA RYHMÄPERHEPÄIVÄHOITOKOTI MIINANTUPAAN! TERVETULOA RYHMÄPERHEPÄIVÄHOITOKOTI MIINANTUPAAN! RYHMÄPERHEPÄIVÄHOITOKOTIEN TOIMINTAA OHJAAVAT ARVOT JA TAVOITTEET: Toimintamme arvot : 1. Kodinomaisuus 2. Lämpö 3. Turvallisuus 4. Yhteistyö Toiminnan

Lisätiedot

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015 Tampereen yliopistosta vuonna 29 valmistuneiden uraseurannan tuloksia Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 21 Kyselyn toteutus ja kohderyhmä Vuonna 214 uraseurantakysely toteutettiin vuonna 29

Lisätiedot

Potilaan käsikirja. Potilaan opas turvalliseen hoitoon sairaalassa 1(16) Tämän kirjan omistaa: -----------------------------------------

Potilaan käsikirja. Potilaan opas turvalliseen hoitoon sairaalassa 1(16) Tämän kirjan omistaa: ----------------------------------------- 1(16) Potilasturvallisuuden edistämisen ohjausryhmä Potilaan käsikirja Potilaan opas turvalliseen hoitoon sairaalassa Tämän kirjan omistaa: ----------------------------------------- Meritullinkatu 8, Helsinki

Lisätiedot

Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2006

Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2006 Kunnallinen työmarkkinalaitos Muistio 1 (5) Kunnallinen terveydenhuollon täydennyskoulutus vuonna 2006 Lainsäädännön muutokset voimassa vuodesta 2004 Terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutusta koskeva

Lisätiedot

Työnjako ja. sosiaali- ja. tehtävän siirrot. terveydenhuollossa

Työnjako ja. sosiaali- ja. tehtävän siirrot. terveydenhuollossa Työnjako ja tehtävän siirrot sosiaali- ja terveydenhuollossa Yksityissektorilla työskentelevien bioanalyytikkojen ja laboratoriohoitajien koulutuspäivät 15.-16.4.2016, Tampere Mervi Flinkman, sh, TtT Työvoimapoliittinen

Lisätiedot

Miehet haluavat seksiä useammin kuin naiset

Miehet haluavat seksiä useammin kuin naiset Miehet haluavat seksiä useammin kuin naiset Julkisessa keskustelussa nostetaan ajoittain esille väitteitä siitä, haluavatko miehet vai naiset seksiä useammin ja joutuvatko jotkut elämään seksuaalisessa

Lisätiedot

Sairaanhoitajan tehtävissä tilapäisesti toimineiden opiskelijoiden perehdytys

Sairaanhoitajan tehtävissä tilapäisesti toimineiden opiskelijoiden perehdytys Sairaanhoitajan tehtävissä tilapäisesti toimineiden opiskelijoiden perehdytys SELVITYKSIÄ 2:2017 Helsinki 2017 ISSN 1799-7860 (Verkkojulkaisu) ISSN-L 1799-7860 ISBN 978-952-5978-57-5 (pdf) 2 KUVAILULEHTI

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työharjoittelu www.mol.fi Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työtön työnhakija voi osallistua työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen perehtyäkseen työelämään sekä edistääkseen työhönsijoittumistaan

Lisätiedot

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN LÄÄKEHOIDON ARVIOINTI -KOKEILU ( )

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN LÄÄKEHOIDON ARVIOINTI -KOKEILU ( ) LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN LÄÄKEHOIDON ARVIOINTI -KOKEILU (1.10-31.12.2015) PÄIVI SOVA, LKS APTEEKKI, PROVIISORI ESIMIESINFO 5.9.2016 PROSESSI 1 TEHTY TYÖ Arviointeja tehtiin noin 100. Näistä 75 tehtiin

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/2013 1 (5) 49 Sosiaali- ja terveyslautakunnan lausunto toivomusponnesta joustavien ikärajojen ja lähetteettömien palvelujen jatkamisesta nuorten päihdepalveluissa ja -hoidossa

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Kysely kotona asuvien vuotiaiden vammaisten henkilöiden asumisen tarpeista

Kysely kotona asuvien vuotiaiden vammaisten henkilöiden asumisen tarpeista Valitse kohde. 1 (13) 28.3.2014 Kysely kotona asuvien 15-35 -vuotiaiden vammaisten henkilöiden asumisen tarpeista A. Taustatiedot Syntymävuosi? Sukupuoli? nainen mies Äidinkieli? suomi ruotsi muu Postinumero?

Lisätiedot

Vantaan korvaavan työn toimintatapa. Tuunattu työ

Vantaan korvaavan työn toimintatapa. Tuunattu työ Vantaan korvaavan työn toimintatapa Tuunattu työ Tuunattu työ mitä se on? Sairauden tai tapaturman vuoksi työntekijä voi olla tilapäisesti kykenemätön tekemään vakituista työtään, mutta pystyy terveyttään

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011 Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja llä 11 Vanhempien palautteet Marja Leena Nurmela Tukeva/Rovaseutu Tietoa lasten eroryhmästä Lasten eroryhmät kokoontuivat 7

Lisätiedot

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä Lomake annetaan etukäteen huoltajille mietittäväksi. Lomakkeen lopussa on lapsen kehitystä suojaavia tekijöitä kotona ja koulussa, ja

Lisätiedot

Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä

Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen Vastausjakaumia TNS Gallup 016 kyselystä Vastaajien lukumääriä Painottamaton Painotettu Akavalaiset 769 816 Muut 58 577 Akavalaiset: Mies 60 7 Nainen 09 5 Alle

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

terveydenhuollossa Terveydenhuoltolaki Jukka Mattila, Timo Keistinen, Pirjo Pennanen, Maire Kolimaa, STM

terveydenhuollossa Terveydenhuoltolaki Jukka Mattila, Timo Keistinen, Pirjo Pennanen, Maire Kolimaa, STM Kansallinen valinnanvapaus terveydenhuollossa Terveydenhuoltolaki 19.9.20139 Jukka Mattila, Timo Keistinen, Anne Nordblad, Riitta-Maija Jouttimäki, Pirjo Pennanen, Maire Kolimaa, STM Terveydenhuoltolain

Lisätiedot

Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia valtiolla työskenteleville Virkamiesvaihdossa syvennetään maailmalla oman alan osaamista, kielitaitoa ja kansainvälisiä verkostoja. Vaihdossa hankitut tiedot,

Lisätiedot

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 Markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta

Lisätiedot

Henkilöstökertomus 2014

Henkilöstökertomus 2014 Henkilöstökertomus 2014 Sairaanhoitopiirin valtuusto 8.6.2015 Juha Jääskeläinen Henkilöstöjohtaja Henkilöstökertomus 2014 Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän 17. henkilöstökertomus henkilöstökertomuksen

Lisätiedot

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus Outi Ståhlberg outi.stahlberg@mtkl.fi 050 3759 199 Laura Barck laura.barck@mtkl.fi 050 4007 605 Mielenterveyden keskusliitto, kuntoutus ja sopeutumisvalmennus

Lisätiedot

Ajankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisestä. Seminaari Reumaa sairastavien hoito ja kuntoutus Syksy 2010

Ajankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisestä. Seminaari Reumaa sairastavien hoito ja kuntoutus Syksy 2010 Ajankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisestä Seminaari Reumaa sairastavien hoito ja kuntoutus Syksy 2010 Hallituksen esitys Terveydenhuoltolaiksi - Yhteinen sisältölaki perusterveydenhuollolle

Lisätiedot

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kyselyn taustaa - Toiveet ja tarpeet yhteistyön tiivistämiseen ja yhteiseen toimintamalliin

Lisätiedot

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU VIESTINNÄN KESKUSLIITTO MEDIAUNIONI TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU Aika 23.11.2011 Paikka Viestinnän Keskusliiton kokoustilat, Helsinki Läsnä VKL Johanna Varis Elina Nissi

Lisätiedot

Työterveys Akaasia. Asiakaskysely 2015 Sanallisten vastausten yhteenveto. 1 Akaa Akaa - Ikaalinen - Sastamala

Työterveys Akaasia. Asiakaskysely 2015 Sanallisten vastausten yhteenveto. 1 Akaa Akaa - Ikaalinen - Sastamala Työterveys Akaasia Asiakaskysely 2015 Sanallisten vastausten yhteenveto 1 Akaa Mistä ilmenee, että tth ei tunne toimialaanne? Ei tunneta työn vaatimuksia, työn riskit ovat vieraita Ei tiedetä, mitä työpaikalla

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? o 3 kertaa viikossa tai useammin o 1 3 kertaa viikossa o 1 3 kertaa kuukaudessa o Harvemmin

Lisätiedot

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena 07.02.2013 Rovaniemi ylilääkäri, työterveyslääkäri Heli Leino, Rovaniemen kaupungin työterveysliikelaitos Työterveyshuolto = työnantajan järjestettäväksi

Lisätiedot

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TUTKIMUKSEN TAVOITTEET Tutkimuksen tavoi.eet ja toteutus Tutkimuksen tavoite Tutkimuksessa selvitesin nuorten työnömien työnömyyden ja työssä olemisen kestoa, ajatuksia työllistymisen

Lisätiedot

TOTUUS TALOUDESTASI TERHI MAJASALMI

TOTUUS TALOUDESTASI TERHI MAJASALMI TOTUUS TALOUDESTASI TERHI MAJASALMI TALENTUM HELSINKI 2012 Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Terhi Majasalmi ISBN: 978-952-14-1884-6 ISBN:978-952-14-1883-9 Ulkoasu: Lapine Oy Paino: BALTO print 2012

Lisätiedot

Polven tekonivel. Fysioterapiaohjeet

Polven tekonivel. Fysioterapiaohjeet Fysioterapia Potilasohje Polven tekonivel Fysioterapiaohjeet Seinäjoen keskussairaala Koskenalantie 18 60220 Seinäjoki Puhelin 06 415 4939 Sähköposti: etunimi.sukunimi(at)epshp.fi Fysioterapia 2 (9) Lukijalle

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan

Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 1.1.2015 Mitä omaishoidon tuki on? Omaishoidon tuki on lakisääteinen sosiaalipalvelu, jonka järjestämisestä kunnan tulee huolehtia määrärahojensa puitteissa. Omaishoidon

Lisätiedot

Alakoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 16.12.2015

Alakoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 16.12.2015 Alakoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 16.12.2015 Tytti Solantaus 2014 1 LAPSET PUHEEKSI KESKUSTELU 1. Esittely, tutustuminen, menetelmän tarkoituksen ja keskustelun kulun selvittäminen

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö 6.10.2015 Laurea/Tikkurila

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö 6.10.2015 Laurea/Tikkurila Terveydenhoitajana työelämään Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö 6.10.2015 Laurea/Tikkurila Työsi pääehdoista sovitaan työ- ja virkaehtosopimuksilla Työ- ja virkaehtosopimukset tehdään sopimusaloittain

Lisätiedot

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1 3 kertaa viikossa tai useammin 2 1-3 kertaa viikossa 3 1-3 kertaa kuukaudessa

Lisätiedot

IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI

IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI 2015 Kunnanhallitus 16.5.2016 2 HENKILÖSTÖRAPORTTI SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 3 2. Henkilöstön määrä ja rakenne... 3 2.1. Henkilöstömäärän kehitys ja palvelusuhteen luonne......

Lisätiedot

Nuorten mielenterveyden häiriöt ja työllistyminen

Nuorten mielenterveyden häiriöt ja työllistyminen Nuorten mielenterveyden häiriöt ja työllistyminen Annamari Tuulio-Henriksson Dosentti, johtava tutkija, Kelan tutkimusosasto Suomen epidemiologian seuran ja Kelan seminaari 27.10.2011 Nuoret ja työllistymisen

Lisätiedot

Kotiutushoitajan toiminta Suomessa

Kotiutushoitajan toiminta Suomessa Kotiutushoitajan toiminta Suomessa Aloitettu n. 10 vuoden aikana useilla paikkakunnilla (12. kokoontuminen v.2010). Viitekehyksenä palveluohjaus; ; Sosiaali- ja terveydenhuollon eri alueilla tapahtuvaa

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

KTO etaitava. 1. Viikko. KTO alkuperehdyttämisen kysymykset Työssäoppimispaikkasi, lapsiryhmäsi, työpaikkaohjaajasi ja (ryhmäsi)yhteystiedot?

KTO etaitava. 1. Viikko. KTO alkuperehdyttämisen kysymykset Työssäoppimispaikkasi, lapsiryhmäsi, työpaikkaohjaajasi ja (ryhmäsi)yhteystiedot? KTO etaitava 1. Viikko KTO alkuperehdyttämisen kysymykset Työssäoppimispaikkasi, lapsiryhmäsi, työpaikkaohjaajasi ja (ryhmäsi)yhteystiedot? Kerro alkutunnelmia työssäoppimisestasi KTO perehdyttämisen kysymykset

Lisätiedot

VUODEN 2015 ONGELMAT JA RATKAISUT LIITE: KOTIHOIDON SAP-TYÖSKENTELY (LUONNOS )

VUODEN 2015 ONGELMAT JA RATKAISUT LIITE: KOTIHOIDON SAP-TYÖSKENTELY (LUONNOS ) SASsiirrossa ja miten se ratkaistaan VUODEN 2015 ONGELMAT JA RATKAISUT LIITE: KOTIHOIDON SAP-TYÖSKENTELY (LUONNOS 8.12.2015) Etelän sosiaali- ja lähityön GeroMetro-kehittämisryhmä HELSINGIN SOSIAALI- JA

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA Hyvä ja turvallinen oppimisympäristö on sekä perusopetuslain että lastensuojelulain kautta tuleva velvoite huolehtia oppilaiden sosiaalisesta,

Lisätiedot

Osapuolet ovat saaneet aikaan seuraavan neuvottelutuloksen: MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Osapuolet ovat saaneet aikaan seuraavan neuvottelutuloksen: MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Osapuolet ovat saaneet aikaan seuraavan neuvottelutuloksen: MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010-2012 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO 2 PALKKOJEN KOROTTAMINEN Palkkojen

Lisätiedot

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU a) TEKSTIVIESTIN KIRJOITTAMINEN Hei Minna! (Hei!) (Kiitos viestistä(si).) Asia lyhyesti Terveisin Minna / T. Minna / Terveisin Minna Aho (MUISTA LÄHETTÄJÄ!!!) Kirjoita tähän

Lisätiedot

Lakeuden Bioanalyytikot

Lakeuden Bioanalyytikot Lakeuden Bioanalyytikot LaBit ry. järjestää jäsenilleen opintotapahtumia sekä vapaaajan virkistäytymistilaisuuksia. 1 Yhdistyksen historiaa Kaikki sai alkunsa ajatuksesta perustaa oma yhdistys Seinäjoen

Lisätiedot

Nuorten Oppisopimuskoulutus

Nuorten Oppisopimuskoulutus Nuorten Oppisopimuskoulutus Oppisopimuksella tarkoitetaan työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä harjoitettavia ammatillisia opintoja, joita täydennetään tietopuolisilla opinnoilla. Työ + koulu

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Oppilashuolto. lasten ja nuorten hyvinvointia varten

Oppilashuolto. lasten ja nuorten hyvinvointia varten Oppilashuolto lasten ja nuorten hyvinvointia varten Oppilashuolto Oppilashuolto on oppilaiden fyysisestä, psyykkisestä ja sosiaalisesta hyvinvoinnista huolehtimista. Oppilashuolto kuuluu kaikille kouluyhteisössä

Lisätiedot

Fysioterapeuttien opintopäivät 15.-16.4.2016 Yrittäjät Sosiaalipalvelualan työehtosopimus Terveyspalvelualan työehtosopimus

Fysioterapeuttien opintopäivät 15.-16.4.2016 Yrittäjät Sosiaalipalvelualan työehtosopimus Terveyspalvelualan työehtosopimus Fysioterapeuttien opintopäivät 15.-16.4.2016 Yrittäjät Sosiaalipalvelualan työehtosopimus Terveyspalvelualan työehtosopimus Vappu Okkeri Lakimies, VT Tehy ry, edunvalvonta Työsuhteen ehdot 1. Työsopimus:

Lisätiedot

Lausuntopyyntö STM 2015

Lausuntopyyntö STM 2015 Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Suomen työterveyslääkäriyhdistys 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Katri Tiitola 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi

Lisätiedot

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP 7.6.2012 Tausta Kuusi haastateltavaa, joista viisi osallistui keskusteluun jollain tasolla Ikähaarukka 70-83 vuotiaita Aktiivisia ikäihmisiä, käyvät säännöllisesti ikäihmisille suunnatuissa toiminnoissa

Lisätiedot

Työelämää ja opintoja iltapäivä Tampere Palaute puhuu seuranta aineistojen hyödyntäminen laitoksilla Leena Ahrio Reeta Eloranta

Työelämää ja opintoja iltapäivä Tampere Palaute puhuu seuranta aineistojen hyödyntäminen laitoksilla Leena Ahrio Reeta Eloranta Työelämää ja opintoja iltapäivä Tampere 28.8.2007 Palaute puhuu seuranta aineistojen hyödyntäminen laitoksilla Leena Ahrio Reeta Eloranta Tavoitteena on luoda kuva opiskelijoilta ja valmistuneilta kerätystä

Lisätiedot

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014 Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014 Esittäjän nimi 24.11.2014 1 Sisältö: Keskeisiä tuloksia Aineiston kuvailu Taustatiedot (Sp, ikä, yliopisto, tutkinnot, vuosikurssi, opintopisteet)

Lisätiedot

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme

Lisätiedot

Osasairauspäiväraha - vapaaehtoinen mahdollisuus kuntoutuvasta paluusta töihin

Osasairauspäiväraha - vapaaehtoinen mahdollisuus kuntoutuvasta paluusta töihin Osasairauspäiväraha - vapaaehtoinen mahdollisuus kuntoutuvasta paluusta töihin Sairausvakuutuslain muutos L 459-463/2006 astui voimaan 1.1.2007, muutos 1.1.20104 HE 128/2013 Osasairauspäivärahan idea Osasairauspäivärahajärjestelmässä

Lisätiedot

Aktiivisen tuen avaimet

Aktiivisen tuen avaimet SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN Aktiivisen tuen avaimet Työntekijän työhyvinvoinnin tukeminen Ammatillinen kuntoutus Työntekijällä on sairauden vuoksi uhka tulla työkyvyttömäksi lähivuosina. Ammatillisen

Lisätiedot

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden

Lisätiedot

Ollaan kuin kotona TEKSTI RAIJA LEINONEN, PROJEKTITYÖNTEKIJÄ, PERHEHOITOLIITTO KUVAT VILLE KOKKOLA

Ollaan kuin kotona TEKSTI RAIJA LEINONEN, PROJEKTITYÖNTEKIJÄ, PERHEHOITOLIITTO KUVAT VILLE KOKKOLA 28 Töissä Ollaan kuin kotona Sairaanhoitaja Anja Halonen irrottautui hallinnollisista töistä ja perusti kotiinsa ikäihmisten perhehoitopaikan. Vain yksi asia on kaduttanut: ettei aloittanut aikaisemmin.

Lisätiedot

Hoitotakuun toteutuminen suun terveydenhuollossa terveyskeskuksissa

Hoitotakuun toteutuminen suun terveydenhuollossa terveyskeskuksissa Tiedosta hyvinvointia Lokakuu 2008 1 Hoitotakuun toteutuminen suun terveydenhuollossa terveyskeskuksissa Kysely terveyskeskusten ylihammaslääkäreille, lokakuu 2008 Tiedosta hyvinvointia Lokakuu 2008 2

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016 RAY tukee -barometri 2016 JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN 1. Kuinka usein olet osallistunut tämän sosiaali- ja terveysalan järjestön toimintaan 12 viime kuukauden aikana? Järjestöllä tarkoitetaan tässä

Lisätiedot

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Aikuiskoulutustutkimus 2006 Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Aikuiskoulutukseen osallistuminen Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia varten järjestettyyn koulutukseen osallistui

Lisätiedot

Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen?

Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen? Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen? Tähän tietokilpailuun on kerätty kysymyksiä väkivallasta perheessä ja rikosprosessiin liittyen. Tietokilpailun voi pitää

Lisätiedot

Khall Kvalt JUUAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2015

Khall Kvalt JUUAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2015 Khall Kvalt JUUAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2015 Sisällysluettelo 1.Vakinainen henkilöstö palvelualueittain 2. Vakinaisen henkilöstön ikärakenne 3. Eläkeiän saavuttavat vuosina 2016-2025 4. Henkilöstömenot

Lisätiedot

2. Oletteko osallistuneet hoito- ja palvelusuunnitelman tekoon? a. kyllä b. ei, miksi?

2. Oletteko osallistuneet hoito- ja palvelusuunnitelman tekoon? a. kyllä b. ei, miksi? ASIAKASPALAUTE Tämän asiakaspalaute keskustelun tarkoituksena on asiakkaan saamien palveluiden kehittäminen. Kysymyksiin vastataan keskustelemalla asiakkaan (ja omaisen) kanssa. Kotihoidon työntekijä osallistuu

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin. Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla

Lisätiedot

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61

Lisätiedot