HumaNovan Eettiset Säännöt. Diplomoidut Psykosynteesivalmentajat. Diplomoidut Henkiset Valmentajat. Diplomoidut Mentorit

Transkriptio

1 n Eettiset Säännöt Diplomoidut Psykosynteesivalmentajat Diplomoidut Henkiset Valmentajat Diplomoidut Mentorit Utbildning AB

2 Eettiset Sääntömme n perusperiaatteena on kaikkien ihmisten tasa-arvoisuus, oikeus henkilökohtaiseen koskemattomuuteen, kunnioittavaan ja huolehtivaan kohteluun. n perusnäkemys etiikasta ja eettisistä periaatteista *Tekstissä käytetään nimikettä psykosynteesivalmentaja, mutta säännöt koskevat myös Henkisiä valmentajia ja Mentoreita. n psykosynteesikoulutuksen saaneilla psykosynteesivalmentajilla on edellytykset työssään muuttaa yksilön, sta diplomoitujen psykosynteesivalmentajien tulee noudattaa alla olevia eettisiä sääntöjä eivätkä he saa antaa vaikuttaa itseensä tavalla, joka johtaa sääntöjen rikkomiseen. ryhmien ja organisaatioiden olosuhteita merkittävällä tavalla. Se asettaa suuret vaatimukset psykosynteesivalmentajan eettiselle tietoisuudelle ja sen vuoksi olemme ssa muotoilleet ammatin eettiset periaatteet. Tämä on erityisen tärkeää siksi, että diplomoitu psykosynteesivalmentaja ei ole terveyden- ja sairaanhoitolainsäädännön eikä myöskään nk. puoskarilain alainen. Ilmaisu ammattieettinen tähdentää psykosynteesivalmentajan työssä välttämätöntä yhteyttä korkean ammatillisen ja eettisen tason välillä. Olemme muotoilleet nämä periaatteet tarkoituksena: - tukea sta diplomoituja psykosynteesivalmentajia ja heidän asiakkaitaan erilaisia eettisiä kysymyksiä koskevissa kannanotoissa. - olla luottamuksen säilymisen perustana psykosynteettisessä valmennuksessa. Saadakseen lta psykosynteesivalmentajan diplomin valmentaja sitoutuu kirjallisesti noudattamaan seuraavia laatimiamme periaatteita ja sääntöjä. Näitä eettisiä periaatteita tulee noudattaa myös ammatillisissa tilanteissa, joiden sisältöä ei välittömästi voida luonnehtia valmennukseksi, mutta joissa psykosynteesivalmentajat toimivat ja, jotka perustuvat psykosynteesivalmentajakoulutuksessa saaduille valmiuksille. Eettiset sääntömme eivät pyri olemaan kaiken kattavia. Niiden sisältöä tarkastetaan jatkuvasti ja korjataan tarvittaessa. 2

3 Eettiset säännöt *Tekstissä käytetään nimikettä psykosynteesivalmentaja, mutta säännöt koskevat myös Henkisiä valmentajia ja Mentoreita. 1. Vastuu 1 Psykosynteesivalmentaja on tietoinen, että n diplomi merkitsee, että hänen tulee noudattaa eettisiä sääntöjä kaikessa ammatillisessa toiminnassaan eikä hän saa antaa vaikuttaa itseensä niin, että seurauksena on sääntöjen rikkominen. 2 Psykosynteesivalmentajalla on vastuu työstään ja hän varmistuu mahdollisimman hyvin siitä, ettei hänen palveluksiaan millään tavoin väärinkäytetä. Psykosynteesivalmentaja kiinnittää huomiota siihen, ettei hänen osaamistaan millään tavoin käytetä yksilön loukkaamiseen, hyväksikäyttämiseen tai alistamiseen. 3 Psykosynteesivalmentaja ilmoittaa tarvittaessa työnantajalle ja asiakkaille olemassa olevista salassapito- ja vaitiolovelvollisuussäännöistä. 4 Psykosynteesivalmentaja keskustelee, vaitiolovelvollisuussääntöjen puitteissa, aina asiakastilanteissa asiakkaan parasta silmällä pitäen sekä osoittaa arvostusta asiakasta kohtaan keskusteluissa työnohjaajan ym. kanssa. 2. Pätevyys 5 Psykosynteesivalmentaja työskentelee saavuttamansa kokemuksen pohjalta ja pitää yllä ammatillista pätevyyttään. Hän soveltaa työmenetelmänsä sopimaan kulloinkin asetettuun päämäärään. Psykosynteesivalmentaja täydentää jatkuvasti tietojaan alan tieteellisestä ja ammatillisesta kehityksestä. 6 Psykosynteesivalmentaja ottaa huomioon omat henkilökohtaiset vahvuutensa ja rajoituksensa ottaessaan vastaan uusia tehtäviä ja asiakkaita. 1. Jos psykosynteesivalmentaja, johtuen tehtävän luonteesta tai laajuudesta omaan pätevyyteensä nähden, arvioi ettei hänellä ole tehtävään tarvittavaa pätevyyttä, hän ohjaa tehtävän edelleen sopivalle taholle. 2. Mikäli psykosynteesivalmentaja kieltäytyy tehtävästä kohdassa 1 mainituista syistä, hän ottaa mahdollisimman pitkälle vastuun siitä, että tehtävä tulee hoidetuksi muulla tavoin. 7 Psykosynteesivalmentaja ei käytä hyväkseen ammatillista suhdetta saavuttaakseen kohtuutonta voittoa tai etua. 1. Psykosynteesivalmentaja ei saa henkilökohtaisen tai taloudellisen hyödyn vuoksi suosia tehtävää, jota hän ei katso kylliksi pätevyyttä vaativaksi. 2. Psykosynteesivalmentaja kunnioittaa asiakkaan oikeutta lopettaa valmennus missä prosessin vaiheessa tahansa, allekirjoitetun sopimuksen puitteissa. 3. Psykosynteesivalmentaja arvioi tarkasti, mitä seurauksia asiakkaalta vastaanotetuilla lahjoilla tai muilla, normaalin palkkion ylittävillä, etuuksilla voi olla. 8 Kaikessa valmennustoiminnassa tulee taloudelliset ehdot, myös peruutusehdot, selvittää etukäteen. Ensimmäisessä tapaamisessa uuden asiakkaan kanssa hänelle tulee kertoa, että työskentelemme psykosynteesin pohjalta ja asiakkaan tulee allekirjoittaa valmennussopimus. 3. Asiakastyö 9 Psykosynteesivalmentaja tekee työtään lähtökohtanaan kaikkien ihmisten tasa-arvoisuus, oikeus henkilökohtaiseen koskemattomuuteen, kunnioittavaan ja huolehtivaan kohteluun. 10 Psykosynteesivalmentaja pyrkii olemaan tietoinen omista tarpeistaan, asenteistaan ja arvostuksistaan sekä omasta roolistaan suhteessa asiakkaaseen. Hän ei käytä väärin valtaansa ja asemaansa hyväksikäyttämällä asiakkaan riippuvuutta ja luottamusta. Jos henkilöön on olemassa suhde ammatin ulkopuolella, psykosynteesivalmentaja välttää asiakassuhdetta tämän kanssa. 11 Seksuaalista kanssakäymistä ja/tai muutoin henkilökohtaista ei-ammatillista suhdetta ei saa esiintyä valmennuksen aikana. 3

4 4. Salassapito- ja vaitiolovelvollisuus 12 Psykosynteesivalmentaja 1. Ylläpitää alusta loppuun luottamuksellisuustason, joka on sopiva ja, josta on sovittu asiakassuhteen alussa. 2. Ilmaisee ulkopuolisille tietoja ainoastaan kun siitä on asiakkaan kanssa nimenomaisesti sovittu, ellei valmentaja arvele itsellään olevan painavaa syytä olettaa asiakkaalle koituvan vakavaa vahinkoa mikäli tieto pidetään salassa. Psykosynteesivalmentajan tulee kyseisissä tapauksissa ottaa yhteyttä lähimpään poliisiviranomaiseen ja/tai yleisen sairaanhoidon psykiatriseen päivystykseen ja antaa heille ainoastaan sellaisia tietoja asiakkaasta, jotka ovat välttämättömiä välittömän vaaran poistamiseen. 3. Toimii sovellettavissa olevan lainsäädännön puitteissa eikä rohkaise, avusta eikä vehkeile henkilöiden kanssa, jotka toimivat epärehellisesti, laittomasti, epäammattimaisesti tai syrjivästi. 4. Poikkeus vaitiolovelvollisuuteen voidaan tehdä mikäli asiakas ei ole suorittanut maksuja tehdyn suullisen tai kirjallisen sopimuksen mukaan. Näissä tapauksissa saadaan ilmoittaa asiakkaan nimi, osoite ja henkilötunnus. 13 Psykosynteesivalmentaja ei etsi asiakkaasta tietoja muilta henkilöiltä ilman, että asiakas on antanut siihen suostumuksensa. Tällöin etsitään ainoastaan tietoja, jotka ovat välttämättömiä tehtävän läpiviemiselle. 14 Kun psykosynteesivalmentaja saa asiakastaan koskevaa työnohjausta tai konsultaatiota, työnohjaaja ja valmentaja noudattavat työnohjauksen vaitiolovelvollisuutta niin, että asiakkaan nimen ja muiden tunnistetietojen mainitsemista vältetään, mikäli se ei ole ehdottoman välttämätöntä. 5. Dokumentointi 15 Kun psykosynteesivalmentaja dokumentoi työtään, dokumentointi sisältää vain välttämättömiä lausumia. Dokumentointi tarkoittaa tässä muistiinpanoja. Muistiinpanot, ts. kirjoitetut tai kuvalliset merkinnät sekä tallenteet, jotka voidaan lukea, kuunnella tai muulla tavoin ymmärtää vain teknisten apuvälineiden avulla, tulee säilyttää niin, ettei asiattomilla ole mahdollisuus nähdä niitä tai muutoin päästä niihin käsiksi. HUOMAA, että Ruotsissa tarvitaan tietosuojaviranomaisten lupa tämänkaltaisten rekistereiden ylläpitoon ja käyttöön. 16 Asiakkaan suostumus tarvitaan aina, jos hänestä tehdään ääni- tai kuvatallenne tai häntä valokuvataan. Tieto siitä, miten pitkään tallenteita säilytetään tulee olla, mielellään kirjallisena. 17 Psykosynteesivalmentaja, joka käyttää asiakastietoja opetuksessa, julkaisuissa tai muissa julkisissa yhteyksissä, varmistuu etukäteen sen henkilön/niiden henkilöiden suostumuksesta, jota/joita tiedot koskevat ja huolehtii siitä, että materiaali on riittävän anonyymissä muodossa. 18 Muistiinpanoja tulee säilyttää kaksi vuotta siitä lukien kun viimeiset tiedot on niihin lisätty. Muistiinpanojen tuhoaminen tulee tehdä peruuttamattomasti käyttäen asiakirjatuhoojaa tai vastaavaa. 6. Ilmoitus Eettiselle Neuvostolle 19 Asiakas, joka on tyytymätön n kouluttaman Psykosynteesivalmentajan työhön, voi ilmoittaa asiasta Eettiselle Neuvostolle. Psykosynteesivalmentaja on velvollinen avustamaan asiakasta tarpeellisin tiedoin. Ilmoitus tehdään kirjallisesti ja lähetetään Eettiselle Neuvostolle. Asiakkaalla on sen lisäksi myös mahdollisuus antaa henkilökohtainen, suullinen esitys asiasta Eettiselle Neuvostolle. 20 Psykosynteesivalmentajalla, josta on tehty ilmoitus Eettiselle Neuvostolle, on oikeus nähdä asiakkaan kirjallinen ilmoitus ja antaa kirjallinen vastineensa Eettiselle Neuvostolle kohtuullisen ajan sisällä. Psykosynteesivalmentajalla on sen lisäksi oikeus esittää oma näkemyksensä henkilökohtaisesti, suullisesti Eettiselle Neuvostolle. 21 Eettisellä Neuvostolla on oikeus vakavissa rikkomuksissa Eettisiä Sääntöjä vastaan tehdä päätös Psykosynteesivalmentajan diplomin peruuttamisesta. Päätöksestä ei voi valittaa. 4

5 22 Mikäli Eettinen Neuvosto päättää diplomin peruuttamisesta, psykosynteesivalmentaja on velvollinen välittömästi palauttamaan diplomin Eettiselle Neuvostolle ja välittömästi voimaantulevana tietona ilmoittamaan asiakkailleen ja muille, joiden kanssa hän työskentelee, että diplomi on peruutettu. 23 Ilmoituksen tekeminen ja Eettisen Neuvoston arviointi ovat maksuttomia niin asiakkaalle kuin psykosynteesivalmentajalle. Kumpikin osapuoli maksaa mahdolliset ilmoituksen tekemisestä aiheutuneet kulunsa. Mahdolliset kysymykset tai lisätiedot: Mikäli Sinulla on eettisiä sääntöjä tai käytännön tilannetta koskevia kysymyksiä, voit kääntyä Eettisen Neuvoston puoleen. Eettisen Neuvoston osoite: Etiska Rådet Psykosyntesens Hus Skeppsbron 32 SE STOCKHOLM SVERIGE TUKHOLMA, GÖTEBORG, MALMÖ NORJA, SUOMI Etiska Rådet Psykosyntesens Hus Skeppsbron 32 SE STOCKHOLM SVERIGE Puhelin, vaihde Fax sähköposti: etik@humanova.com 5