Silta-Viesti 1/2012 Silta-Valmennusyhdistys ry

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Silta-Viesti 1/2012 Silta-Valmennusyhdistys ry"

Transkriptio

1 Silta-Viesti 1/2012 Silta-Valmennusyhdistys ry NuorTEN yhteiskuntatakuu Starttipajasta itsetuntoa ja innostusta Kurmeeruakaa, nääs! SILT A VALMENNUS

2 Hyvät Sillan asiakkaat ja yhteistyökumppanit Sampo Järvelä Silta-kokouksessa Ensimmäisen uusimuotoisen Silta-Viestin teemana on Sillan nuorten palvelut. Silta-Valmennusyhdistys on toiminut 12 vuotta ja toiminnan monipuolistumisen ja laajentumisen ohella yksi tärkeimmistä muutoksista on asiakaskuntamme nuortuminen. Tänä vuonna Sillan palveluissa aloittavista yli asiakkaasta alle 25 -vuotiaita on 65 % ja alle 29 -vuotaita 75 %. Suomalainen yhteiskunta on suurien haasteiden edessä. Yksi haasteista on nuorten mahdollisuudet integroitua yhteiskuntaan, koulutukseen ja työhön. Lyhyesti sanottuna nuorten osallisuus. Haluamme olla tiivisti mukana rakentamassa vuoden 2013 alusta käynnistyvästä nuorten yhteiskuntatakuusta eri toimijoiden ja nuorten väliseen yhteistyöhön perustuvaa menestystarinaa. Tässä tavoitteessa onnistumisen tärkein edellytys on yhteinen tavoite ja tahto toimia yhdessä samaan suuntaan vastuun pakoilun ja pallottelun ajan on oltava ohi. Toinen edellytys on uudenlaisten mahdollisuuksien tarjoaminen nuorille oman tulevaisuutensa rakentamiseksi. Nämä mahdollisuudet tarkoittavat ensisijassa uudenlaisten, usein jo käytännössä koeteltujen hyvien toimintatapojen juurruttamista ja niiden käytön laajentamista sosiaalityössä, kuntoutuksessa, koulutuksessa, työllisyyden hoidossa ja työelämässä. Vastuu nuorten mahdollisuuksista ja hyvinvoinnista on kannettava yhdessä nuorten kanssa. Sampo Järvelä Toiminnanjohtaja Silta-Viesti Julkaisija Silta-Valmennusyhdistys ry Vehnämyllynkatu Tampere Päätoimittaja Sampo Järvelä Toimituskunta Maija Laukkanen, Maarit Korkeamäki, Jari Rekola, Erkki Sipilä Jutut Iita Kettunen / MediaKomeetta Valokuvat Pekka Huttunen / Silta-Viestintä Kannen kuva Marko Haavisto Ulkoasu ja taitto Teemu Niemelä Painopaikka PK-Paino Oy 2 Silta-Viesti 1/2012

3 Yhteiskuntatakuu nuorten turvaksi Teksti: Iita Kettunen, kuva: Pekka Huttunen Nuorten yhteiskuntatakuun toteutuminen edellyttää yhteistyötä ja sitoutumista. Nuorten yhteiskuntatakuulla varmistetaan, että jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle voidaan tarjota työ-, harjoittelu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta. Tampereella takuun toteutumista koordinoi laajapohjainen työryhmä, jonka puheenjohtajana toimii apulaispormestari Olli-Poika Parviainen. Parviaisen mukaan työryhmä kartoittaa jo olemassa olevia palveluita ja etsii samalla niissä olevia aukkoja. Tarkoituksena on parantaa myös tiedon kulkua viranomaisten välillä ja varmistaa, että päällekkäistä työtä ei tehdä. Tavoitteena on koota kaikki syrjäytymisen ehkäisyyn liittyvät hankkeet yhden varjon alle ja vähentää näin byrokratiaa, Parviainen sanoo. Tampereella on jo useampana peräkkäisenä vuonna perustettu uusia ryhmiä ammatilliseen koulutukseen tai uusia kymppiluokkia. Niinpä peruskoulun päättäneissä nuorissa ei tällä hetkellä pitäisi Parviaisen mukaan olla ketään ilman jatkopaikkaa. Nuoria on haettu kotoa asti, että kukaan ei jäisi tyhjän päälle, vaikka joitakin yksittäistapauksia katoaa kokonaan meidän palveluverkoltamme. Jari Rekola ja Startti-pajalaisia Uusia aloituspaikkoja saadaan ammatilliseen koulutukseen, jos suunnitelma uudesta seutukunnallisesta ammattiopistosta toteutuu. Kuntouttavia paikkoja pyritään lisäämään ja tarkoituksena on myös tutkia, voidaanko lisätä osatutkintoja tai työpajapaikkoja. Mutta merkittävään avustajaresurssien lisäämiseen ei kuitenkaan tule olemaan rahaa, Parviainen sanoo. Parviaisen mukaan yritysmaailma on ilmaissut kiinnostuksensa osallistua takuun toteuttamiseen, mutta mitään konkreettisia lupauksia muun muassa oppisopimus- ja harjoittelupaikkojen lisäämiseksi ei vielä ole saatu. Kolmannen sektorin kanssa pyritään vahvistamaan jo olemassa olevaa yhteistyötä. Lähiaikoina käynnistetään konkreettiset keskustelut lisätoimenpiteistä, mutta kaupungin budjetissa yhteiskuntatakuulle ei ole osoitettu kovin merkittäviä lisäresursseja. Silta-Valmennusyhdistyksen nuorten palvelujen koordinaattorin Jari Rekolan mielestä nuorisotakuu on merkittävä historiallinen hanke jo poikkihallinnollisen yhteistyönsäkin vuoksi. Nuoria on tippunut tyhjän päälle jo 1990-luvun lamasta lähtien. Nyt on havahduttu siihen, kuinka tärkeää yhteistyö on. On hyvä, että enää ei haeta syyllisiä, vaan ratkaisuja, Rekola sanoo. Nuorisotakuun toteutuminen vaatii kaikkien tahojen sitoutuneisuutta, myös koulutusorganisaatioiden sekä työelämän, jolta odotetaan ainakin lisää oppisopimus- ja harjoittelupaikkoja. Rekola ounastelee, että takuu tulee lisäämään Silta-Valmennuksen toimintaa joillakin aloilla. Konkreettiset toimenpiteet ovat vielä suunnitteluasteella, mutta ainakin yhteistyötä pyritään lisäämään nuorten valmentavissa ja kuntouttavissa palveluissa. Tarkoituksena on myös kehittää tuettua työharjoittelua siten, että Sillasta tulisi enemmän tukea työnantajalle. Siitä hyötyisivät sekä työnantaja että harjoittelija. Nykyisinhän nuorella ei työharjoittelussa ole välttämättä mitään taustatukea. Me taas olemme aina antaneet asiakkaille henkilökohtaista ohjausta ja painottaneet jokaisen yksilöllistä huomioimista, Rekola sanoo. Rekola muistuttaa, että kaikille nuorille eivät tavanomaiset opiskelu- ja työllistämispolut riitä. Erilaisten tukitoimien ja kuntoutuksen lisäksi pitäisikin miettiä vaihtoehtoisia opiskeluväyliä sekä yhteisöjä, joissa olisi jotain järkevää tekemistä ja voisi tuntea itsensä hyödylliseksi. Toivon kuitenkin, että takuun toteutuksessa ei olla kärsimättömiä, sillä se voi vain huonontaa tilannetta. Nuorille täytyy antaa riittävästi aikaa, Rekola sanoo. Silta-Valmennusyhdistys ry 3

4 Nuorten palveluista potkua arkeen Teksti: Iita Kettunen, kuvat: Pekka Huttunen Ryhmävalmentajat Maija Mansikka (oik.), Tuulamaria Lempiälä ja Kipinän nuoria Viinikankadulla käy arkisin vilske, kun kymmeniä nuoria kerääntyy Silta- Valmennuksen nuorten palveluihin. Kipinä-ryhmä kokoontuu toisessa kerroksessa, iloisin värein sisustetussa huoneessa. Nyt porukka istuu ringissä rupattelemassa, mutta usein ollaan retkellä, harrastamassa jotain tai tutustumassa johonkin kohteeseen. Me ollaan käyty retkellä Pyynikillä, pelattu sulkapalloa ja askarreltu. Sitten käytiin myös Megazonessa ja keilaamassa, luettelee Jenna, joka on yksi ryhmäläisistä. Ryhmä kestää kerrallaan kuukauden, ja uusi ryhmä aloittaa aina viiden viikon välein. Yleensä ryhmässä on noin kymmenen henkeä. Kipinään pääsee ryhmävalmentaja Maija Mansikan mukaan alle 25-vuotias tamperelainen, jolla ei ole mitään tekemistä eikä suunnitelmia, kuinka jatkaa eteenpäin. Tämä paikka voi antaa hyvän kipinän löytää jotain muuta kotona hengailun sijaan, Maija Mansikka sanoo. Ja täältä nuori voi jatkaa tarvitsemiinsa palveluihin muualle tai mahdollisesti Sillan muihin toimintoihin, lisää ryhmän toinen valmentaja Tuulamaria Lempiälä. Kipinä-ryhmän päivittäinen ohjelma alkaa yleensä aamupalalla. Valmentajat suunnittelevat ohjelman, mutta yhtenä päivänä viikossa pidetään liikuntapäivä, jolloin ryhmäläiset saavat itse päättää, mitä tehdään. Tällä viikolla on tarkoitus mennä hohtokeilaamaan ja sen jälkeen syömään ulos. Kun uusi ryhmä alkaa, kirjataan fläppitaululle tavoitteet. Kipinä-ryhmäläisen Janikan mielestä ainakin yksi tärkeä tavoite on jo toteutunut: On hyvä, että ei tarvitse olla kotona koko päivää tekemättä mitään, kun kaikki muutkin ovat jossain. On kiva, että päivään tulee rutiini. Sitten vapaa-aikakin tuntuu vapaa-ajalta. Myöskään Eerikin mielestä viikonloput eivät eroa muista päivistä, kun ei ole arkea. Eerikin tavoitteena on saada järjestystä omaan arkeen, kun on vierähtänyt niin monta kuukautta tyhjäkäynnillä. Vaikka ryhmä on kokoontunut vasta muutaman viikon, Eerikillä on jo alkanut viritä suunnitelmia tulevaisuuden varalle. Aion jatkaa täältä Sillan Viestintäpajalle, koska minulla on aika vahva atk-osaaminen, Eerik sanoo. Myös Emmi kertoo alkaneensa pohtia erilaisia opiskeluvaihtoehtoja. Ryhmässä on mietitty, mikä ihmistä yleensäkin motivoi pyrkimään tavoitteisiinsa. Jos joutuu tekemään jotain, mikä ei välttämättä ole itsestä kivaa, voi esimerkiksi luvata itselleen jonkin palkinnon sen tehtyään, Emmi kertoo. Jollekin tuo palkinto voi olla karkkipussi, toiselle vaikkapa elokuvailta. Yksi ryhmäläisistä, Jyrki, tuumii, että häntä motivoi raha. Jyrki tuli ryhmään, koska haluaisi löytää jonkun omalta tuntuvan jutun. Vielä hän ei ole saanut opiskeluun tai työhön liittyviä varteenotettavia ideoita, mutta yksi suuri muutos on jo tapahtunut: Se on se, että minulla on nyt ylipäätänsä arki ja että lähden liikkeelle. Se tuntuu hyvältä, Jyrki sanoo. 4 Silta-Viesti 1/2012

5 Starttipajasta itsetuntoa ja innostusta Samaan aikaan Kipinän kanssa kokoontuvat alakerrassa starttipajalaiset. Porukka kuuntelee ison pöydän ääressä vierailevan velkaneuvojan neuvoja, kuinka toimia jos velat ovat kaatuneet niskaan. Meillä käy täällä eri alojen asiantuntijoita kertomassa ryhmäläisiä kiinnostavista asioista, sanoo starttivalmentaja ja pajatiimin vetäjä Riikka Nurmi. Starttipaja pyörii non-stopina, eli mukaan voi hypätä milloin vain, jos on alle 29-vuotias tamperelainen. Nyt ryhmässä on 19 henkeä ja se on jaettu kolmeen pienryhmään. Tänään yksi oli opettelemassa kuvankäsittelyä, toinen työskenteli studiossa ja kolmas oli yrityskeikalla Löytöliiterissä. Kun aloitimme elokuussa, harjoittelimme ensin pajalla vuorovaikutustaitoja ja käden taitoja ja kokeilimme erilaisia juttuja studiossa. Sitten teimme näytelmän, jota tullaan esittämään muun muassa Kuntoutuspolut-tapahtumassa, Riikka kertoo. Starttipajalainen Toni ei ole astmansa vuoksi pystynyt enää kolmeen vuoteen tekemään töitä levyseppähitsaajana. Lisäksi Toni kärsii paniikkihäiriöstä. Kuulin kaveriltani, että tämä on hyvä paikka. Olin itsekin ajatellut jo kauan, että paniikkihäiriöni ja astmani vuoksi pitäisi päästä johonkin Sillan nuorten ryhmään. Tätä kautta kun voin päästä työharjoitteluun ja työhön jollekin toiselle alalle, Toni kertoo. Toni on puhunut Riikalle toiveistaan. Hänen tekisi jo kovasti mieli lähteä työnhakuun, mutta sitten päätettiin ohjaajan kanssa yhteistuumin, että kannattaa käydä ryhmässä vielä jonkin aikaa motivaation vahvistamiseksi. Ja kun itsetuntokin kohenee, pystyy sitten paremmin olemaan siellä työssä, Toni tuumii. Myös aktiivinen liikunta on tullut takaisin Tonin elämään. Ryhmän kanssa käydään keskiviikkoisin kuntosalilla tai pelaamassa sählyä, ja Toni aikoo myös toteuttaa pitkäaikaisen haaveensa ryhtyä harrastamaan Krav Magaa. Olen tosi iloinen, että olen alkanut taas liikkua ja muutenkin on paremmat elämäntavat kuin aikaisemmin. Tonin mielestä Starttipajassa on hyvä porukkahenki ja huumoria. Hän kokee jo nyt itsetuntonsa kohentuneen ja paniikkihäiriönkin helpottuneen. Parasta täällä on, että saa olla oma itsensä omine ongelmineen. Ei painosteta mihinkään eikä ole kiire. Riittää, että tulee tänne aamulla. On kuitenkin paljon monipuolista tekemistä ja täällä käy myös sosiaalityöntekijä, jonka kanssa voi käydä juttelemassa. Suosittelen kaikille tätä paikkaa, Toni sanoo. Koho ja Etti auttavat eteenpäin Koho-palvelun asiakkaana vuotias tamperelainen saa Sillasta oman nimikkotyöntekijän, jonka kanssa voi yhdessä miettiä nykyistä elämäntilannetta ja jatkosuunnitelmia. Kohon kautta voi päästä tutustumaan oppilaitoksiin ja erilaisiin työpaikkoihin. Työharjoittelussa voi tutustua eri aloihin ja työelämään yleensäkin. Jos suunnitelmien toteuttamista hankaloittavat esimerkiksi mielenterveyteen tai päihteisiin liittyvät ongelmat, nimikkotyöntekijä auttaa löytämään niidenkin eteenpäin viemiseksi sopivat palvelut. Kohoon voi tulla kuka tahansa, joka tuntee tarvitsevansa ohjausta ja tukea näissä asioissa, vakuuttaa Silta-Valmennuksen nuorten palvelujen koordinaattori Jari Rekola. Etti on Sillan toteuttamaa etsivää työtä, jossa Sillan työntekijät toimivat yhteistyössä erityisesti toisen asteen oppilaitosten kanssa. Etti yrittää tavoittaa opintonsa keskeyttäneitä nuoria ja koulupudokkaita ja ohjata heitä uudelleen palvelujen piiriin. Työntekijät voivat sopia nuoren kanssa tapaamisen kaupungilla, kotona, oppilaitoksessa tai jossain virastossa. Yhdessä mietitään tulevia polkuja nuoren oman elämäntilanteen, toiveiden ja suunnitelmien pohjalta. Ettistä saa apua pieniin ja isoihin ongelmiin, oli sitten kyseessä päihteet, yksinäisyys, asuntopulmat, opiskelupaikan löytäminen tai asiointi jossain virastossa. Silta-Valmennusyhdistys ry 5

6 Kurmeeruakaa, NÄÄS! Teksti: Iita Kettunen, kuvat: Pekka Huttunen Apuvalmentaja Teemu Huopana täydentää salaattipöytää Etnoruokien trendi alkaa olla menneen talven lumia. Aito kotiruoka on tullut taas muotiin. Sitä saa Viinikankadun Silta- Lounaassa. Kauhon lautaselleni perunamuusia mehevien maksapihvien ja sipulirenkaiden viereen. Siihen vielä lusikallinen puolukkasurvosta. Aah, tämä on taivas! Meidän lähtökohtamme on, että täällä valmistetaan aitoa kotiruokaa puhtaista raaka-aineista. Kaikki kuoritaan, pilkotaan tai raastetaan itse. Siten ruoan maku säilyy alkuperäisenä, selittää Silta-Lounaan esimies, työvalmentaja Mia Järvinen. Silta-Lounaan liikeideaa suunnitellessaan Järvinen kertoo pitäneensä lähtökohtana, että ruoan on oltava rehtiä ja ravitsevaa suomalaista etnoruokaa. Täällä käy paljon työmiehiä, ja olemme muokanneet ruokalistan heidän toiveidensa mukaisesti. Ruokalistan suunnitteluun osallistuu koko meidän henkilökuntamme, Järvinen täsmentää. Järvisen mukaan asiakkaiden mieliruokaa ovat kokolihasta valmistetut ruoat, mutta myös jauhelihapihvit sienikastikkeella ja pastaruoat ovat suosittuja. Kerran viikossa on keittopäivä, ja aina on tarjolla myös kasvisruokaa. Leipä, juoma ja jälkiruoka sisältyvät luonnollisesti hintaan, ja pääruoan kruunaa monipuolinen salaattipöytä. Mia Järvisen oma lempiruoka on makaronilaatikko, jota Silta-Lounaassa saa silloin tällöin. Viinikankadulla sijaitseva Silta-Lounas on yksi Silta-Valmennusyhdistyksen 15 työpajasta. Keittiössä työskentelee Mia Järvisen ja apuvalmentaja Teemu Huopanan lisäksi viisi valmentautujaa. Työpajapalvelujen vastaavana yksilövalmentajana on Liisa Eiramo. Hän tukee tarvittaessa valmentautujia arjenhallintataidoissa ja ohjaa heitä yksilöllisten jatkopolkujen suunnittelussa. Palvelun tilaajia ovat mm. työvoiman palvelukeskus tai kuntouttava työtoiminta, ja talon sisältä valmentautujia tulee esimerkiksi päihdehoidon jatkokuntoutuksesta tai valmentavasta ja kuntouttavasta koulutuksesta. Jos on jo alan koulutus mutta ei ole saanut töitä, tänne voi tulla myös kartoittamaan ja päivittämään työkokemustaan, täsmentää Eiramo. Työpajajaksojen kesto voi vaihdella yhdestä kuukaudesta yhteen vuoteen. Jakson aikana suunnitellaan asiakkaan kanssa yhdessä jatkopolku. Toisille pyritään löytämään työ- tai harjoittelupaikka avoimilta työmarkkinoilta, jotkut jatkavat muihin soveltuviin palveluihin esimerkiksi päihde- tai mielenterveyspuolelle. Moni jatkaa täältä myös tuotantokoulussa tai voi hakea alan työvoimapoliittiseen aikuiskoulutukseen, Eiramo lisää. Silta-Lounaan apuvalmentaja Teemu Huopana kävi vuosia sitten ammattiopisto Luovin ja Silta-Valmennuksen yhteisesti toteuttaman tuotantokoulun ja työskenteli sen jälkeen eri paikoissa lähinnä määräaikaisissa tehtävissä. Tuotantokoulussa voi suorittaa toisen 6 Silta-Viesti 1/2012

7 asteen ammatillisen perustutkinnon. Jos vielä ei ole alan koulutusta, voi tänne tulla myös kokeilemaan, olisiko tällainen ravintola- ja suurtalouskeittiöala oma, sanoo Huopana. Terhillä on työkokemusta kokin ammatista jo kahdenkymmenen vuoden ajalta. Hän tuli Silta-Lounaaseen etsimään mielekästä jatkopaikkaa joko täydennyskoulutuksessa tai työelämässä. Terhi aikoo pysyä alalla, mutta haluaa syventää ja laajentaa ammattitaitoaan. Täällä olen koko ajan työelämässä mukana, mutta voin samalla rauhassa miettiä jatkoa. Tämä on upea mahdollisuus ja on todella virkistävää olla vaihteeksi tällaisessa paikassa. Terhin mielestä Silta-Lounaan työyhteisössä vuorovaikutus on hedelmällistä, koska valmentautujien taustat ovat niin erilaiset. Tiedon jakaminen on itsestään selvää, ja parasta onkin se, että valmentautujat oppivat toinen toisiltaan. Minäkin olen täällä oppinut muilta sellaisia asioita, joita ei olisi muuten tullut mieleenikään. Täällä olemme myös tasa-arvoisia, eikä kukaan ole ylempänä toistaan. Silta-Lounasta voi Terhin mielestä verrata ammattikouluun. Täällä aikuinen ihminen voi saada uuden mahdollisuuden ja nuori taas tilaisuuden kokeilla uutta alaa. Silta-Lounaan valmentautujilla on siis monenkirjavia taustoja, mikä on myös Mia Järvisen mielestä hyvin antoisaa. Hän on itse ollut alalla 25 vuotta, ja jakaa nyt mielellään omaa tietotaitoaan. Järvinen ei opeta kuitenkaan teoriaa, vaan keittiössä opitaan keittiötaitoja työn ohessa. Myös työntekijät saavat käyttää omaa osaamistaan hyväksi. Joku voi olla erittäin hyvä leipomaan, vaikka hänellä ei olisi minkäänlaista leipurin tai kokin koulutusta. Niinpä voimme hyödyntää hänen taitojaan ja tarjota jonakin päivänä jälkiruoaksi vaikka vastapaistettuja korvapuusteja, Järvinen sanoo. Autot osiksi Viinikankadulla on myös toinen uusi työpaja, Silta-Autopurkaamo. Työpajan toiminta käynnistynee täyteen vauhtiinsa loppuvuodesta. Työvalmentaja Jarno Ratisen mukaan Silta- Autopurkaamossa on tarkoitus purkaa pääasiassa Fiat-merkkisiä autoja, joita otetaan vastaan lahjoituksina mutta myös ostetaan. Sitten varaosat lajitellaan, varastoidaan, markkinoidaan ja myydään eteenpäin. Purkaamossa pääsee tutustumaan auton tekniikkaan ja erilaisiin työkaluihin. Siellä opitaan myös tunnistamaan auton osia ja tutustutaan niiden laatuluokitukseen. Lisäksi tietojaan voi kartuttaa logistiikassa ja varaosien myynnissä sekä tutustua, kuinka verkkokauppa toimii. Autoalan aikaisempaa tuntemusta ei tänne päästäkseen vaadita, mutta tietenkin toivotaan kiinnostusta koneisiin, työkaluihin ja autoihin, Ratinen sanoo. Ratisen mukaan Silta-Autopurkaamon työpaja voisi toimia hyvänä ponnahduslautana jatkoon pidemmällekin autonasennuspuolelle, jos kiinnostusta alalle riittää. Autopurkaamon yksilövalmentajan Seija Palosen mukaan kunkin valmentautujan tavoitteet määritellään henkilökohtaisesti. Tällä hetkellä työpajalle otetaan kerrallaan kolme valmentautujaa, mutta jatkossa heitä tulee olemaan mahdollisesti tuplasti enemmän. Työpajalle voi tulla muun muassa kuntouttavan työtoiminnan ohjaamana, työvoiman palvelukeskuksen tai vaikkapa TE-toimiston lähettämänä. Autoalaan tutustumisen lisäksi valmentautuja voi työpajalla kehittää yleensäkin työelämätaitojaan. Tarpeen mukaan autan jatkokoulutuksen tai polutuksen suunnittelussa sekä yleisesti elämän hallintaan, kuten vaikkapa talousasioihin, päihteiden käyttöön tai ajankäyttöön liittyvissä asioissa, Palonen lupaa. Silta-Valmennusyhdistys ry 7

8 Silta on luotettava yhteistyökumppani Teksti: Iita Kettunen, kuva: Pekka Huttunen Silta-Valmennuksella on erittäin laaja yhteistyöverkosto. Silta-Valmennuksen kumppanuusajattelun mukaan yhteistyön on tuotettava kaikille osapuolille lisäarvoa, jotta sillä saavutettaisiin parhaat mahdolliset tulokset myös asiakkaan hyväksi. Tampereen kaupungin aikuissosiaalityön sosiaaliasemalla työskentelevä sosiaalityöntekijä Katariina Liimatainen toimii kummina Sillan Nuorten Startissa. Kummi-sosiaalityöntekijä tarjoaa starttipajalaisille sosiaalityön palveluita matalan kynnyksen periaatteella. Katariina Liimatainen on tavattavissa pajalla joka toinen tiistai. Eikä tarvitse varata aikaa. Jos ovi on auki eikä sisällä satu olemaan ketään toista asiakasta, voi vain kävellä sisään, Liimatainen sanoo. Liimataisen kanssa voi tulla keskustelemaan esimerkiksi toimeentulotuesta, asumisesta, mielenterveysongelmista, päihdeongelmasta tai muista sosiaalityön kenttään liittyvistä asioista. Starttipajan idea on Katariina Liimataisen mielestä hyvin toimiva. Nuori pääsee sinne helposti ilman jonotusta, ja kunkin elämänhallintaa tuetaan hänen omista lähtökohdistaan käsin. Liimatainen kiittelee myös Starttipajan ammattitaitoisia ohjaajia. Olen tyytyväinen Sillan työntekijöiden paneutumiseen nuorten asioihin ja olen valmis tarvittaessa kehittämään yhteistyötä edelleen, Liimatainen sanoo. Myös työvoimatoimiston ammatinvalintapsykologi Tanja Josefsson kiittelee Silta-Valmennusta luotettavana yhteistyökumppanina. Josefssonin asiakkaita ovat alle 25-vuotiaat kouluttamattomat nuoret. Osa nuorista tarvitsee juuri sellaisia tuettuja palveluita, joita Sillalla on. Jos nuorella on keskeytynyt jokin koulutus tai hän miettii keskeytystä ja jos työelämäläheinen oppiminen tuntuu sopivalta vaihtoehdolta hänelle, ovat silloin esimerkiksi Sillan tuotantokoulu tai työammattikoulu hyviä vaihtoehtoja. Koho-palvelut, Starttipaja, Kipinä-ryhmä, Silta-Lisä ja Takova ovat myös tulleet oikein tutuiksi ja tarpeellisiksi palveluiksi, Josefsson sanoo. Josefssonin mielestä Silta-Valmennuksen vahvuutena on, että sinne voi tulla kuka tahansa nuori, vaikka hänellä olisi ollut elämässään vaikeuksiakin. Voin luottavaisin mielin ohjata nuoren Silta-Valmennuksen palveluihin ja olla varma, että siellä hänestä myös pidetään hyvää huolta, Tanja Josefsson sanoo. Sosiaalityöntekijä Katariina Liimatainen SILT A VALMENNUS 8 Silta-Viesti 1/2012

Nuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi

Nuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Suomen nuorisoyhteistyö Allianssi ry Hyvinkään kaupunki Lohjan kaupunki Porvoon kaupunki Nuorisotutkimusseura ry Nuorisotakuu Timo Mulari timo.mulari@alli.fi

Lisätiedot

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013 Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Nuorten Kipinä -kehittämisryhmä Tausta Hankkeiden (Ester, Koppi, sähköinen asiointi) yhteiset tavoitteet

Lisätiedot

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen 16.10.2012

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen 16.10.2012 Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen Lauri Ihalainen 16.10.2012 Yhteiskuntatakuun taustoja 32 400 työtöntä alle 25v-vuotiasta työnhakijaa. 55 000 työtöntä alle 30-vuotiasta, joista 33 000:lla

Lisätiedot

Nuorisotakuun toteuttaminen

Nuorisotakuun toteuttaminen Nuorisotakuun toteuttaminen Hyvinvointi- ja turvallisuuspalveluja sekä nuorisotakuun toteutumista koskeva kehittämisneuvottelu 4.8.2013 Saariselkä Lapin ELY-keskus Tiina Keränen 11.9.2013 Nuorisotakuu

Lisätiedot

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA! NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA! Sisällys Mikä nuorisotakuu? Miksi nuorisotakuu? Nuorisotakuun tavoitteet ja viestit Ketkä toteuttavat nuorisotakuuta? Nuorisotakuun tuloksia Nuorisotakuun kehittämistarpeita

Lisätiedot

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Maahanmuuttajien valmennus työpajoilla Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Työpaja monialainen yhteistyökumppani työpajojen kanssa yhteistyössä toimivia tahoja ovat muun muassa työ-

Lisätiedot

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Työministerin erityisavustaja, VTT Pilvi Torsti Osuuskuntayrittäjyys uusia liiketoimintamalleja seminaari 13.11.2012 Yhteiskuntatakuun taustoja 110

Lisätiedot

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Valmentaudu tuleviin opintoihin! Valmentaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen valmistava koulutus 2015 2016 Koe tekemisen, osaamisen ja onnistumisen iloa! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus (Valma) Valmentavassa

Lisätiedot

Tavoitteena tavallinen elämä

Tavoitteena tavallinen elämä Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään

Lisätiedot

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt Tuettu Oppisopimus Itä-Uudenmaan oppisopimuskeskus SISÄLLYS 1 AMMATILLISEN VERKOSTON KEHITTÄMISEN PROSESSI 1 2 HYVÄT KÄYTÄNNÖT 2 2.1 Yritysten kanssa

Lisätiedot

Tavoitteena tavallinen elämä

Tavoitteena tavallinen elämä Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012 Anu Anttila Yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa on kiteytetty viiteen toimintamalliin 1. Työpajalla

Lisätiedot

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa 55 000 työttömänä Nuorten syrjäytymisen kustannukset yhteiskunnalle 300 miljoonaa euroa vuositasolla. Heistä 40 000 työn ja koulutuksen ulkopuolella 110 000 pelkän peruskoulun

Lisätiedot

Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely

Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen Sillan lyhyt esittely kanssa Mihin kumppanuutta tarvitaan? Mihin pajat tarvitsevat ammatillista koulutusta, mihin koulutus pajoja? Kumppanuuden

Lisätiedot

Nivelvaihe peruskoulun päättäville nuorille HENKILÖKUNNAN OPAS

Nivelvaihe peruskoulun päättäville nuorille HENKILÖKUNNAN OPAS Nivelvaihe peruskoulun päättäville nuorille HENKILÖKUNNAN OPAS Vantaan nivelvaihe peruskoulun päättäville nuorille Peruskoulun päättyminen on tärkeä askel nuoren elämässä. Siirtyminen jatko-opintoihin

Lisätiedot

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari 11.11.2013 Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari 11.11.2013 Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari 11.11.2013 Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta Nuorisotakuu 2013 -määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle

Lisätiedot

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO Etsivä nuorisotyön viranomainen ja rekisterinpitäjä Naantali, Nousiainen, Masku, Mynämäki, Raisio ja Rusko 9.11.2012 Raision seudun koulutuskuntayhtymä / Maria Taipale

Lisätiedot

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari Oulu 6.10.2011 Erja Lindberg erityisasiantuntija TYP-toimintamalli Työ- ja elinkeinotoimistojen,

Lisätiedot

Lappeenrannan kaupungin Etsivä Nuorisotyö. Ohjausryhmä

Lappeenrannan kaupungin Etsivä Nuorisotyö. Ohjausryhmä Lappeenrannan kaupungin Etsivä Nuorisotyö Ohjausryhmä 13.12.2016 ETSIVÄN TYÖN TIIMI ETSIVÄ NUORISOTYÖNTEKIJÄT: Minna Jäkkilä Harry Kiianen OHJAAMO NUORISOTYÖNTEKIJÄT: Jonna Huttunen Saila Melto Tukee niitä

Lisätiedot

STARTTIVERSTAS-HANKE. Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa

STARTTIVERSTAS-HANKE. Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa STARTTIVERSTAS-HANKE Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa Taustaa ja tavoitteita Starttiverstas-hanke on osa PKKY:n hallinnoimaa Nuorten tuki-hanketta, jonka osatoteuttajana on Joensuun Nuorisoverstas

Lisätiedot

TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö

TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö Nuorisotakuun retoriikkaa ja todellisuutta 26.09.2013 Ylöjärvi, Valo Vesa Jouppila johtaja, Pirkanmaan TE-toimisto Toiminta-ajatuksemme Pirkanmaan TE-toimisto toteuttaa

Lisätiedot

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla Keravan nuorisopalvelut ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla 16.3.2017 Etsivän nuorisotyön asiakkaat NEET-nuoret ovat etsivän nuorisotyön tyypillistä kohderyhmää ikä 16-29

Lisätiedot

Kipinä syttyy työpajoilla

Kipinä syttyy työpajoilla Kipinä syttyy työpajoilla Nuorten työpajat Kaakkois-Suomessa 2013 25.9.2013 Työpaja Työpajoilla tuetaan nuoren elämänhallintaa sekä järjestetään työkokeiluja Työpajojen tavoitteena on ehkäistä nuorten

Lisätiedot

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta 23.09.2014 1 Nuorisotakuu osana nuorisotoimea 1. Nuorten työpajatoiminta 2. Etsivä nuorisotyö 3. Monialainen yhteistyö 2 1. Nuorten työpajat Nuorten työpajoilla

Lisätiedot

NUORTEN TUETTU OPPISOPIMUS alle 25-vuotiaille vantaalaisille. OPAS NUORELLE JA TYÖPAIKALLE Nuorisopalvelut/Työpajatoiminta

NUORTEN TUETTU OPPISOPIMUS alle 25-vuotiaille vantaalaisille. OPAS NUORELLE JA TYÖPAIKALLE Nuorisopalvelut/Työpajatoiminta NUORTEN TUETTU OPPISOPIMUS alle 25-vuotiaille vantaalaisille OPAS NUORELLE JA TYÖPAIKALLE Nuorisopalvelut/Työpajatoiminta Sisällysluettelo Nuorelle 3 Työpaikalle 4 Opiskelija / työpaikkaohjaaja / esimies

Lisätiedot

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Seinäjoki, 13.3.2013 Nuorisotakuun taustoja Perusasteen varassa olevat nuoret Työttömät alle 30-vuotiaat nuoret Työn ja koulutuksen

Lisätiedot

ALKUKARTOITUSLOMAKE (päivitys 1/13) TYÖPAJA TORPPA / STARTTIPAJA / AITTA-VERSTAS 1/2. Nimi: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin: Sähköposti:

ALKUKARTOITUSLOMAKE (päivitys 1/13) TYÖPAJA TORPPA / STARTTIPAJA / AITTA-VERSTAS 1/2. Nimi: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin: Sähköposti: ALKUKARTOITUSLOMAKE (päivitys 1/13) TYÖPAJA TORPPA / STARTTIPAJA / AITTA-VERSTAS 1/2 Nimi: Henkilötunnus: Osoite: Puhelin: Sähköposti: Asuminen? Onko sinulla lapsia? Koulutus: ( ) asun vanhempien kanssa

Lisätiedot

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa

Lisätiedot

Yhtäläinen tavoite, erilaiset toimintatavat. Liisa Sahi Etelä-Suomen aluehallintovirasto

Yhtäläinen tavoite, erilaiset toimintatavat. Liisa Sahi Etelä-Suomen aluehallintovirasto Yhtäläinen tavoite, erilaiset toimintatavat Liisa Sahi Etelä-Suomen aluehallintovirasto 21.8.2014 Nuorisotakuu 2013 -määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle

Lisätiedot

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS 6.10.2015 Tanja Raappana Eduro-säätiö Toiminnan ohjaus Työ- ja toimintakyvynarvionninp alvelut Kuntoutuksen palvelut Osaamisen vahvistamisen

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa

Lisätiedot

Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke

Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke 20.10.2015 Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke 2015 2018 Toimijaverkosto Sosiaalitoimi Nuorisotoimi ja etsivä nuorisotyö Typ / tetoimisto Mielenterveyspalvelut STARTTI VALMENNUS Päihdepalvelut

Lisätiedot

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Palveluesimies Päivi Kuusela Osaamisen kehittämispalvelut, nuoret 1 5.11.2013 TE-palvelut Lappi Päivi Kuusela TEM:n linjaukset nuorisotakuun toteuttamisessa TE-hallinnossa

Lisätiedot

PORINOITA AJANKOHTAISISTA AIHEISTA Ryhmä 4: KIPERÄT TILANTEET ARKIPÄIVÄN OHJAUSTYÖSSÄ

PORINOITA AJANKOHTAISISTA AIHEISTA Ryhmä 4: KIPERÄT TILANTEET ARKIPÄIVÄN OHJAUSTYÖSSÄ LEARNING CAFÉ: PORINOITA AJANKOHTAISISTA AIHEISTA Ryhmä 4: KIPERÄT TILANTEET ARKIPÄIVÄN OHJAUSTYÖSSÄ KIRISTÄÄKÖ PIPO TYKYTTÄVÄTKÖ OHIMOSUONET? Tenho Jaakola Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun työpajapäivät

Lisätiedot

Teematyöryhmätapaaminen 12.4.2010

Teematyöryhmätapaaminen 12.4.2010 Teematyöryhmätapaaminen 12.4.2010 Tarja Salonen Ammatinvalintapsykologi Jyväskylän työ- ja elinkeinotoimisto Ammatinvalinta- ja urasuunnittelupalvelut Koulujen ulkopuolella olevien asiakkaiden ammatinvalinnanohjaus,

Lisätiedot

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa Toimivat monialaiset verkostot 6.2.2015 Hotelli Santa Claus Tiina Keränen, yksikön päällikkö 9.2.2015 Verkostoyhteistyö on mahdollisuus Yhteistyö vaatii avoimuutta,

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Kiinni työelämässä -seminaari 11.11.09

Kiinni työelämässä -seminaari 11.11.09 MAHIS TYÖHÖN Kiinni työelämässä -seminaari Työllistymisen tuet ja palvelut Sari Honkonen ja Arja Pitkänen 11.11.09 1 TYÖLLISTYMISTÄ EDELTÄVÄT PALVELUT Työssäoppiminen on oppilaitoksen järjestämää työpaikalla

Lisätiedot

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään 10-11.4.2014 TOTEUTTAJAT: RAHOITTAJA: Etelä-Savon ammattiopisto ja Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto Etelä-Savon ELY-keskus KOKONAISBUDJETTI: 981 761 euroa

Lisätiedot

OPUS projektisuunnitelma

OPUS projektisuunnitelma OPUS projektisuunnitelma PROJEKTISUUNNITLEMA 1(5) Taustaa Sotek on ollut mukana vuosina 2012-2013 toteutettavassa, myös Euroopan sosiaalirahaston osittain rahoittamassa Tiet työhön 2 hankkeessa. Tiet työhön

Lisätiedot

Nuorisotakuu määritelmä

Nuorisotakuu määritelmä Mitä on ohjaus nuorisotakuussa Elise Virnes 25.9.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Paula Kukkonen 19.4.2012

Paula Kukkonen 19.4.2012 Paula Kukkonen 19.4.2012 1 Työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen toimiala = työssä ja työpaikoilla tapahtuva valmennus, sosiaalinen työllistäminen ja lakisääteinen ammatillinen kuntoutus Toimialan

Lisätiedot

NUORISSA ON TULEVAISUUS!

NUORISSA ON TULEVAISUUS! NUORISSA ON TULEVAISUUS! TERVETULOA! 1 HUKASSA Keitä ovat syrjäytyneet nuoret? - Pekka Myrskylä, EVA-analyysi Syrjäytyneitä 15-29-vuotiaita nuoria oli vuonna 2010 yhteensä noin 51 300. Syrjäytymisen ytimessä

Lisätiedot

Helsingin kaupungin työllisyydenhoito

Helsingin kaupungin työllisyydenhoito Helsingin kaupungin työllisyydenhoito Eija Hanni 17.5.2011 Eija Hanani Työllisyydenhoidon linjaukset 1. Työttömyyden katkaisu mahdollisimman varhain 2. Painopisteryhmät: - nuoret - nuoret aikuiset - maahanmuuttajat

Lisätiedot

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? MIKÄ NUORTA AUTTAA? MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? KUN ITSE OLIN NUORI? KUINKA MONI KÄYNYT ITSE TERAPIASSA TAI SAANUT APUA? Innostunut, olen mukana kaikessa ikä Teen työni hyvin, ei muuta Oven

Lisätiedot

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunta Nuorisopalvelut xx.xx.2015 Johdanto Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin (Nuorisolaki, Kuntien nuorisotyö ja

Lisätiedot

TALOUSALUEPARLAMENTTI

TALOUSALUEPARLAMENTTI TALOUSALUEPARLAMENTTI NÄKEMYKSIÄ NUORTEN TYÖLLISYYSTILANTEESEEN JA TARJOLLA OLEVIIN PALVELUIHIN HYVINKÄÄN-RIIHIMÄEN SEUDULLA 18.8.2010 Viljo Venäläinen Nuoret työttömänä, yleisimmät ammatit Riihimäen

Lisätiedot

4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI 4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI Sosiaalinen kuntoutus pähkinänkuoressa Sosiaaliseen kuntoutukseen kuuluu: 1) sosiaalisen toimintakyvyn ja kuntoutustarpeen selvittäminen; 2)

Lisätiedot

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013 Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013 24.10.2012 Turku Kjell Henrichson Yhteiskuntatakuun taustoja 110 000 perusasteen varassa olevaa alle 30-vuotiasta. 55 000 työtöntä alle 30-vuotiasta, joista

Lisätiedot

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle Väyliä Työelämään Tietoa työnantajalle Sisällysluettelo Diili 4-5 Hankkeen tavoitteena on auttaa ammattikoulutettuja alle 29-vuotiaita työnhakijoita työllistymään hyödyntäen työvoimahallinnon palveluita

Lisätiedot

www.väliasema.fi Nokianvaltatie 25 C 37100 NOKIA Puh (03) 341 1301

www.väliasema.fi Nokianvaltatie 25 C 37100 NOKIA Puh (03) 341 1301 www.väliasema.fi Nokianvaltatie 25 C 37100 NOKIA Puh (03) 341 1301 Nokian Väliasema ry Hallitus: Jari Haapaniemi, Marita Leppämäki, Kati Mielonen Toiminnanjohtaja Anne Suomala Yksilöohjaaja / ohjaaja Irmeli

Lisätiedot

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt Lapin etsivän nuorisotyön ja työpajojen kehittämispäivät 21.11.2014 Kehityspäällikkö Anna Kapanen ja koordinaattori Elisa Lipponen Valtakunnallinen

Lisätiedot

Nakkilan kunnan työpaja

Nakkilan kunnan työpaja Nakkilan kunnan työpaja Nakkilan kunnan työpaja sai alkunsa 20.8.2012. Paja on suunnattu pääasiassa 16 29-vuotiaille nuorille. Reipas ilmapiiri antaa turvallisen tilan nuorille testata ja kehittää taitojaan

Lisätiedot

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään.

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään. Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään. Tulosten levittäminen ja juurruttaminen Tuotekehitystyön kautta rakentuu Suunto projektin tuetun työvoimakoulutuksen malli Vahva alku tuen ja ohjauksen

Lisätiedot

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen A) Hankkeen tavoitteena on, että Iisalmen seudun TE-toimiston alueella sijaitsevat työpajat ja tuotannolliset työkeskukset alkavat yhdessä tuotteistaa pajayksiköissä valmentautuville tai kouluttautuville

Lisätiedot

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Taustatilaisuus nuorisotakuusta Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Nuorisotakuu on tapa toimia uudella tavalla Nuorisotakuu ei ole laki vaan tapa toimia saumattomassa yhteistyössä Toteutus nykyjärjestelmää

Lisätiedot

Parempi diili, kuntoutuksesta arjen valintoihin

Parempi diili, kuntoutuksesta arjen valintoihin Parempi diili, kuntoutuksesta arjen valintoihin Mika Paasolainen 28.09.2011 Ketään ei voida pakottaa elämään ihmisarvoista elämää mutta hänet voidaan kohdata ihmisyyttä kunnioittavalla tavalla, joka tarjoaa

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

- silta parempaan tulevaisuuteen -

- silta parempaan tulevaisuuteen - - silta parempaan tulevaisuuteen - - silta parempaan tulevaisuuteen - Kuopion seudun työvalmennussäätiön perustivat (25.4.2008): Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka, Karttula EkoKuopio ry, Ekomaa-yhdistys ry

Lisätiedot

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Psykologi Tanja Josefsson, Tampereen TE-toimisto Projektipäällikkö Paula Salminen, Epilepsialiitto ry 24.4.2014 Kuka on osatyökykyinen Osatyökykyisyys (ent.

Lisätiedot

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015

Lisätiedot

Nuorisotakuu. Toimenpiteitä työllisyyden, kouluttautumisen ja syrjäytymisen ehkäisyn tueksi. Lotta Haikkola, tutkijatohtori

Nuorisotakuu. Toimenpiteitä työllisyyden, kouluttautumisen ja syrjäytymisen ehkäisyn tueksi. Lotta Haikkola, tutkijatohtori Nuorisotakuu Toimenpiteitä työllisyyden, kouluttautumisen ja syrjäytymisen ehkäisyn tueksi Lotta Haikkola, tutkijatohtori 10.10.2017 Nuorisotakuu (2013 2015) Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle

Lisätiedot

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen Nuorisotakuu Te-hallinnossa Anna-Kaisa Räsänen 15.11.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,

Lisätiedot

Sosiaalisen kuntoutuksen nykytila ja kehittämistarpeet Vantaalla. Palveluohjaaja Kristina Kortelainen Hankevastaava Camilla Sippola

Sosiaalisen kuntoutuksen nykytila ja kehittämistarpeet Vantaalla. Palveluohjaaja Kristina Kortelainen Hankevastaava Camilla Sippola Sosiaalisen kuntoutuksen nykytila ja kehittämistarpeet Vantaalla Palveluohjaaja Kristina Kortelainen Hankevastaava Camilla Sippola Työttömyys Vantaalla tammikuussa 2015 1/2015 1/2014 Muutos 12 kk Työvoima

Lisätiedot

Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat -teemaryhmä

Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat -teemaryhmä Kysely Välkky-projektin teemaryhmätyöskentelystä 2010-2011 Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat -teemaryhmä Vastuuhenkilöt: Kari Anttila ja Atso Juote, Kehityspiikki Consulting Oy 1.

Lisätiedot

Sosiaalinen media vetovoimaisuuden edistäjänä

Sosiaalinen media vetovoimaisuuden edistäjänä Sosiaalinen media vetovoimaisuuden edistäjänä Ville Lehtovirta Aleksin Kaiku Oy 15.11.2012 Paula, taloustoimittaja Anita, asiakas Matti, myyntipäällikkö Teppo, työnhakija Viestintä www.aleksinkaiku.fi

Lisätiedot

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10. Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.2012 Yleistä kuntakokeilusta Kokeilun tavoitteena on lisätä pitkään työttömänä

Lisätiedot

Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta. S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6

Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta. S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6 Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6 SIIKALATVAN KUNTA Kulttuuri- ja vapaa-aikatoimi Kirjastotoimen johtaja Riitta Tranberg Nuorisopalvelut/Nuorisotoimi Vapaa-aikasihteeri

Lisätiedot

Helsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft

Helsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft Helsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft Työvoiman palvelukeskukset on perustettu vähentämään rakenteellista työttömyyttä Työvoiman palvelukeskus on työttömiä työnhakijoita

Lisätiedot

LASTEN KOULURUOKAKAMPANJA

LASTEN KOULURUOKAKAMPANJA LASTEN KOULURUOKAKAMPANJA Suomen Lasten Parlamentti Me olemme Suomen Lasten Parlamentin hallituksesta. 9-13 -vuotiaat lapset ympäri Suomea vaikuttavat joka viikko sellaisissa asioissa, jotka itse kokevat

Lisätiedot

Yhteiskunta-ja koulutustakuu. Seminaari /Projektipäällikkö Timo Kettunen

Yhteiskunta-ja koulutustakuu. Seminaari /Projektipäällikkö Timo Kettunen Yhteiskunta-ja koulutustakuu Seminaari 17.1.2013/Projektipäällikkö Timo Kettunen Yhteiskunta- ja koulutustakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle

Lisätiedot

Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi

Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi NUORI2017 28.3.2017 Tampere Susanna Palo, TPY Ville Koikkalainen, Helsinki Pauliina Koljonen, Äänekosken kaupunki 28.3.2017 Etsivä nuorisotyö

Lisätiedot

Paussipaikka on vähän kuin bensa-asema. Siellä sitten vähän korjaillaan ja huolletaan. Tankataan tankki täyteen.

Paussipaikka on vähän kuin bensa-asema. Siellä sitten vähän korjaillaan ja huolletaan. Tankataan tankki täyteen. 1 2 Paussipaikka on vähän kuin bensa-asema. Sinne saavutaan usein tankki tyhjänä, osat enemmän tai vähemmän kolisten ja rämisten. Siellä sitten vähän korjaillaan ja huolletaan. Tankataan tankki täyteen.

Lisätiedot

Sohvi - Suunnitelmaehdotuksen laatiminen Oma asiointi -palvelussa Pohjolainen Heli

Sohvi - Suunnitelmaehdotuksen laatiminen Oma asiointi -palvelussa Pohjolainen Heli Sohvi - Suunnitelmaehdotuksen laatiminen Oma asiointi -palvelussa 1 24.3.2017 Pohjolainen Heli Taustaa Asiakkaille tulee järjestää määräaikaishaastattelu kun yhdenjaksoinen työttömyys on jatkunut kolme

Lisätiedot

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖN TAUSTA Perustettu 2002; Kokkolan kaupunki, K-P:n koulutusyhtymä, K-P:n sos. psyk. yhdistys, Ventuskartano ry, Villa Elba ja Kokkolan

Lisätiedot

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotakuu koulutus 21.3.2014 Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi 25.3.2014 1 Nuorisotakuun toteuttaminen Nuorisotakuusta

Lisätiedot

ASUNNOTTOMIEN NAISTEN OSALLISUUS JA IDENTITEETIT DIAKONIATYÖN PALVELUKETJUSSA

ASUNNOTTOMIEN NAISTEN OSALLISUUS JA IDENTITEETIT DIAKONIATYÖN PALVELUKETJUSSA ASUNNOTTOMIEN NAISTEN OSALLISUUS JA IDENTITEETIT DIAKONIATYÖN PALVELUKETJUSSA Diakonian tutkimuksen päivä 9.11.2007 Riikka Haahtela Sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön laitos Tampereen yliopisto NAISTYÖN

Lisätiedot

Nuorten ohjaus koulutukseen ja työelämään

Nuorten ohjaus koulutukseen ja työelämään Reitti projekti Projektipäällikkö Matti Autio Reitti projekti (2010 2012) Hallinnoija: Toteutusalue: Kohderyhmä: Henkilöstö: Kemi Tornion seutukunta (Simo, Kemi, Tervola, Keminmaa, Tornio) 15 25 vuotiaat

Lisätiedot

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi Työpahoinvoinnin alkeet Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus 12.11.2014 Maija Saviniemi Miksi olen pessimisti? Miksi tarkastelemme työtä pahoinvoinnin näkökulmasta? Onko työpahoinvoinnissa edes

Lisätiedot

Sosiaalipalveluohjaajat. Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen. Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta

Sosiaalipalveluohjaajat. Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen. Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta Sosiaalipalveluohjaajat Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta www.lapinlahti.fi 10.067 asukasta Vireä kulttuuri- ja liikuntapitäjä Kuntaliitos Varpaisjärven kunnan kanssa

Lisätiedot

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A 1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä Digitarinat Oppiminen on yhteispeliä Qr-koodi Youtube soittolistaan: Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS

Lisätiedot

VALMA ja TELMA seminaari

VALMA ja TELMA seminaari Syksy 2014 VALMA ja TELMA seminaari 22.9.2015 4/5/13 Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus VALMA Perusopetuksen ja toisen asteen nivelvaiheen koulutusten aseman ja sisällön selkiyttämisen

Lisätiedot

Karikoista kartalle. Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari. Kunnat ja työllisyyden hoito

Karikoista kartalle. Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari. Kunnat ja työllisyyden hoito Karikoista kartalle Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari Kunnat ja työllisyyden hoito Taustaa kuntakokeiluun mukaan lähtemiselle Haasteet pitkäaikaistyöttömyyden hoidossa Irralliset palveluprosessit

Lisätiedot

Nuorisotakuu määritelmä

Nuorisotakuu määritelmä Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-,

Lisätiedot

Itsenä isten elä mä ntäitojen pässi

Itsenä isten elä mä ntäitojen pässi Itsenä isten elä mä ntäitojen pässi Minulla on paljon taitoja ja Minä osaan jo paljon asioita! Nuoruus on aikuisena olemisen harjoittelua. Itsenäistyminen tarkoittaa sellaisten taitojen kehittymistä, jotka

Lisätiedot

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli Avoin ammattiopisto Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli Taustaa Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän Nuorten tuki hanke Ohjaamo malli Nuorten pitkäkestoinen ohjaus ja tuki http://avoinammattiopisto.ning.com/page/ohjaamo-1

Lisätiedot

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

IDEASTA WALTTI-TALOKSI WALTTI-TALO IDEASTA WALTTI-TALOKSI Ideointi käytännön työn pohjalta: Asiakkaan mahdollisuuksien kartoittaminen -> asiakkaat toimenpiteissä, joihin kuuluvat ja joista hyötyvät Työntekijöillä parempi havainnointimahdollisuus

Lisätiedot

Päihdepalvelut. Kuntouttavat asumispalvelut

Päihdepalvelut. Kuntouttavat asumispalvelut Päihdepalvelut Kuntouttavat asumispalvelut KUNTOUTTAVAT ASUMISPALVELUT Kuntouttavat asumispalvelut tuottavat asumispalveluja täysi-ikäisille asunnottomille vantaalaisille päihde- ja mielenterveyskuntoutujille.

Lisätiedot

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa Pvm 4.12.2009 Helsinki Opetushallitus 1 Työelämään valmentautuminen ja

Lisätiedot

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa Ohjaamopäivä 15.9.2016 Merja Hilpinen Etsivä nuorisotyö tehtävänä on tavoittaa tuen tarpeessa oleva nuori ja

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) Kaupunginvaltuusto. 15 Asianro 1130/14.07.00/2012

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) Kaupunginvaltuusto. 15 Asianro 1130/14.07.00/2012 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) 15 Asianro 1130/14.07.00/2012 Valtuustoaloite nuorten yhteiskuntatakuun toteuttamista edistävän työryhmän perustamisesta Kuopioon Kaupunginhallitus 14.1.2013 27:

Lisätiedot

Valmistaudu tuleviin opintoihin!

Valmistaudu tuleviin opintoihin! Valmistaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen valmistava koulutus 2017 2018 Oletko vailla opiskelupaikkaa? Ei hätää, tarjolla on useita mahdollisuuksia! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava

Lisätiedot

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke 10.4.2015 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & Avanti-hanke AVANTIBOOK Nro 6 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke Kaupungin Työllisyyspalvelut Seinäjoki

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (7) Opetuslautakunta OTJ/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (7) Opetuslautakunta OTJ/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (7) 7 A. Mirka Vainikan ym. valtuustoaloite nuorisotakuun toteuttamisesta HEL 2012-015496 T 00 00 03 Päätös päätti antaa kaupunginhallitukselle seuraavan lausunnon:

Lisätiedot