Vaikuttavaa voimaa Metallin vaaleissa

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Vaikuttavaa voimaa Metallin vaaleissa"

Transkriptio

1 AUTOALAN TYÖNTEKIJÖIDEN VALTAKUNNALLINEN LEHTI 1/2012 Tässä lehdessä: Marcedes-mekaanikko Marianne Vallius esittelyssä sivulla 6 Pääkirjoitus Raimo Riima...2 Tehdään vaikutus, kehottaa Matti Mäkelä...3 Liittokokouksessa kuuluu jäsenten ääni...4 Näytön paikka, sanoo Kati Leppäjärvi...5 Tärkeät vaalit, korostaa Arja Taipale...8 Äänestämällä vaikutat - suomeksi ja ruotsiksi...14 Helena Haltun linjauksia.19 Autoalan Vaikuttajien ehdokkaat keskiaukeamalla Vaikuttavaa voimaa Metallin vaaleissa Autoalan Vaikuttajilla on kattava, monipuolinen ehdokaslista. Autoalan Vaikuttajat haluavat tehokkaan, vahvan Metalliliiton, joka toimii määrätietoisesti Autoalan työehtojen ja työolosuhteiden parantamiseksi.

2 AUTOALAN VAIKUTTAJAT AUTOALAN VAIKUTTAJAT Pääkirjoitus Nyt on jäsenillä näytön paikka! Maaliskuun aikana on Metalliliiton jäsenillä hyvä mahdollisuus vaikuttaa tulevien työehtosopimustavoitteiden asetteluun, kun liitto järjestää liittokokousvaalit. Vaaleilla valitaan 464 liittokokousedustajaa Tampereella toukokuussa pidettävään liittokokoukseen. Autoalan edustajia valitaan kokoukseen 36 ja juuri sinulla on oikeus ja mahdollisuus vaikuttaa kuka edustaa sinua siellä, kun käytät äänioikeutta vaaleissa. Metalliliiton päättävin elin on liittokokous, joka linjaa tulevan nelivuotiskauden tavoitteet. Tärkein linjaus koskee työehtosopimustavoitteita, joita me autoalallakin käytämme tulevissa neuvotelluissa pohjana. Toinen tärkeä linjaus on liiton hallinnon valinta kokouksessa. Hallinnon paikat jakaantuvat ryhmien saaman kannatuksen mukaan. Juuri näihin sinä pystyt vaikuttamaan äänestämällä vaaleissa. Jos sinusta tuntuu että liiton linjaa pitää muuttaa, silloin kannattaa valita Autoalan Vaikuttajien riveistä hyvä ehdokas, joka ajaa jäsenistön etuja tulevissa työehtoneuvotteluissa. Demariryhmä on ollut monta liittokokouskautta enemmistönä liiton hallinnossa ja ovat siis määränneet liiton linjan sopimusneuvotteluissa. Viime vuosien sopimukset ovat saaneet kovaa arvostelua, koska liiton linjana ovat olleet maltilliset korotukset. Monet muut liitot ovat ajaneet ohi Metallin palkkojen, koska ovat neuvotelleet paremmat sopimukset. Nyt olisi hyvä muuttaa Metallin linjaa ja parhaiten se onnistuu antamalla tuki Vaikuttajille. Autoalan Vaikuttajien päätavoite on ammattimme arvostuksen nostaminen, joka tarkoittaa parempia työolosuhteita alalla sekä palkkatason nostamista muihin aloihin verrattuna. Nuorten palkkoja pitää nostaa nopeasti alallamme, jotta nuoret jäisivät autoalalle. Vanhempien työntekijöiden jaksamisen parantaminen on tämän nelivuotiskauden suuria tavoitteita. Samoin toimihenkilöiden palkkarakenteen käyttöönotto on ykköstavoitteitamme. Meillä on monia hyviä parannustavoitteita, mutta siihen tarvitsemme sinun tukeasi ja ääntäsi. Toivon, että käytät omaa äänioikeutta paremman autoalan puolesta. Tehdään nyt se autoalan ammatin arvostuksen lähtölaukaus ja äänestetään autoalan parhaat Vaikuttajat alamme päättäviin elimiin. Tämän lehden keskiaukealla on kaikki Autoalan Vaikuttajien ehdokkaiden kuvat ja numerot ja toivon, että käytät äänioikeutta ja valitset jonkun heistä pystyäksemme tekemään koko autoalasta paremman. Julkaisija Metallin Vasemmistoryhmä Päätoimittaja Raimo Riima Toimituskunta Autoalan Vaikuttajien hallitus Taitto Timo Sandberg Painopaikka Suomalainen Lehtipaino Oy, Kajaani metallinvaikuttajat.fi Raimo Riima Päätoimittaja Onko nyt nuorten esiinmarssin aika? Yllä olevaan kysymykseen vastaatte te, Metalliliiton jäsenet. Te määrittelette kuka on liittokokousedustaja tänä vuonna. Itse toivon vastauksen olevan kyllä. Perustelen sitä sillä, että varsinkin autoalalla on tapahtunut sukupolven vaihdos viimeisten vuosien aikana. Nuoret ovat suuressa roolissa autoalalla, kun puhutaan kuka on se duunari haalarit päällä tekemässä niitä töitä. Tämän takia toivon, että nuoret olisivat myös päättämässä asioista, jotka koskettavat meitä kaikkia seuraavat neljä vuotta. Sanotaan, että meissä nuorissa on tulevaisuus. Näyttäkää se, ja äänestäkää nuoria liittokokoukseen. Tällä nuorten esiin nostamisella en toki tarkoita sitä, ettei kokemuksesta olisi hyötyä ja ettei vanhempia ehdokkaita pidä äänestää. Tulevaisuutta ajatellen on kuitenkin tärkeää antaa nuorille vastuuta ja vaatia heitä myös kantamaan se. Ja voin luvata että sen myös teemme! Yhtenä osoituksena vastuun antamisesta on, että minut valittiin tänä vuonna autoalan johtoryhmään, jossa päätetään autoalaa koskevista asioista mm. työehdoista. Olen omalta osaltani valmis kantamaan sitä vastuuta ja tekemään töitä meidän kaikkien autoalan ihmisten eteen, että meillä on ansiotaso, jolla jokainen tulee toimeen. Pekkasten eteen pitää tehdä työtä että saamme palautettua sen mikä meille kuuluu. Että jokainen autoalan ihminen pääsee terveenä eläkkeelle. Lista on pitkä asioista joita voimme ja meidän pitää parantaa. Me Autoalan Vaikuttajat lupaamme tehdä töitä kaikkien alan ihmisten puolesta. Vaikka itse olen Turusta, tiedän että pystyn ajamaan myös esimerkiksi Rovaniemellä töitä tekevän autoalan ihmisen asiaa. On aika vaikuttaa Autoalan Vaikuttajien kautta. Käytä ääntäsi! AUTOALAN TYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI 1/2012 Jukka-Pekka Hiltunen Jukka-Pekka Hiltunen toteaa, että nuoret ovat suuressa roolissa autoalan työpaikoilla ja kehottaa äänestämään nuoria liittokokousedustajiksi. Matti Mäkelä: Tehdään vaikutus! Me haluamme kehittää liitosta entistä vahvemman edunvalvojan, sanoo Metalliliiton sihteeri Matti Mäkelä. Siksi kannattaa äänestää Metallin Vaikuttajien ehdokkaita Metalliliiton liittokokousvaaleissa. Metallityöväen liiton jäsentä on jälleen näyttämässä suuntaa Suomelle. Maaliskuun liittokokousvaaleissa valitaan 464 edustajaa toukokuun liittokokoukseen. Metallin Vaikuttajien eli Metalliliiton vasemmiston ja sitoutumattomien vaaliliiton tunnus vaaleissa on Tee vaikutus. Metalliliiton sihteeri ja Metallin Vaikuttajien vaaliliiton vetäjä Matti Mäkelä selittää tunnuksen ajatusta: Osallistumalla vaaleihin ja äänestämällä meidän vaaliliittomme ehdokkaita voi vaikuttaa Metalliliiton toimintaan seuraavaksi neljäksi vuodeksi eteenpäin. Liittokokoukseen valittava porukka tekee ratkaisut ja me haluamme kehittää liitosta entistä vahvemman edunvalvojan, Mäkelä sanoo. Metallin Vaikuttajilla on 538 ehdokkaan monipuolinen ja kattava ehdokaslista. Mukana on nuoria ensikertalaisia sekä jo useat liittokokoukset kokeneita konkareita. Saavutimme viime vaaleissa neljä vuotta sitten noin 37 prosentin kannatuksen. Tämän parantaminen on selkeä tavoitteemme näissä vaaleissa, Mäkelä sanoo. Metallialojen aseman näyttävä palkoissa Metallin Vaikuttajilla on seitsemän keskeistä teemaa tämän kevään vaaleissa ja liittokokouksessa. Ensimmäiseksi, metalliteollisuus on suomalaisen vientiteollisuuden kärki, ja sen pitää näkyä myös metallityöntekijöiden palkoissa. Palkkataso vaikuttaa suoraan metallityön arvostukseen ja koulutukseen hakeutumiseen. Tasokkailla työehtosopimuksilla varmistetaan työn arvostus ja tulevaisuus. Me Vaikuttajat vaadimme työsuhteita ja palkkoja, joilla tulee toimeen, Mäkelä sanoo. Metalliliiton liittosihteeri Matti Mäkelä kehottaa äänestämään aktiivisesti liittokokousvaaleissa ja näin vaikuttamaan siihen, että Metalliliitto tulevaisuudessa on entistä vahvempi vaikuttaja. Toiseksi, hyvät työolosuhteet ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön parantavat oleellisesti työssä jaksamista. Turvallinen ja terveellinen työympäristö on myös tuottava, Mäkelä muistuttaa. Metallin Vaikuttajien mielestä työntekijän ikä ja työkyky on huomioitava esimerkiksi työjärjestelyillä ja erityisellä seniorivapaalla. Samoin laadukas työterveydenhuolto on taattava jokaiselle työntekijälle. Kolmanneksi, metallialoilla on kiinnitettävä entistä enemmän huomiota työn ja perheelämän yhteensovittamiseen. Vaadimme, että työaikojen on joustettava paremmin työntekijöiden elämäntilanteiden mukaan, ja vuorotyön työaikamallien oikeudenmukaisuuteen on kiinnitettävä erityistä huomiota, Mäkelä sanoo. Ja sairaan lapsen hoidon ikärajaa on nostettava nykyisestä kymmenestä ikävuodesta. Osaaminen pitää työn Suomessa Metallin Vaikuttajien vaaliteemojen neljäs kohta koskee koulutusta. Osaamisen kehittäminen on elinehto sille, että työt pysyvät Suomessa. Työnantajan on oltava velvollinen järjestämään kaikille työntekijöille täydennyskoulutusta, ja koulutuksen on aina oltava houkuttelevampaa kuin työttömyyden, Mäkelä sanoo. Metallialojen peruskoulutukseen on saatava vetovoimaa, ja myös naiset on saatava kiinnostumaan metalliteollisuudesta. Yritysten on tarjottava harjoittelu- ja oppisopimuspaikkoja alalle tuleville ja kannustettava työntekijöitä suorittamaan näyttötutkintoja, Mäkelä luettelee. Viides Metallin Vaikuttajien teema on vuokratyö sitä tulee käyttää vain lyhyissä ruuhkahuipuissa. Vuokratyöntekijöillä on oltava samat työehdot kuin tilaajayrityksen työntekijöillä, Mäkelä painottaa. Metallin Vaikuttajat vaatii myös, että työnantajan irtisanottujen työntekijöiden takaisinottovelvollisuutta ei saa kiertää vuokratyövoimalla, ja että tilaajayrityksen luottamusmiehen on voitava edustaa myös vuokratyöntekijöitä. Kuudenneksi, Metallin Vaikuttajat vastustaa jyrkästi harmaan talouden ja talousrikollisuuden leviämistä metalliteollisuudessa. Valvontaa on lisättävä ja rangaistuksia on kovennettava, Mäkelä vaatii. Aluehallintavirastojen toimintaedellytyksiä on parannettava ja ay-liikkeen on saatava kanneoikeus. Samoin työpaikan luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun on saatava tiedot kaikista työpaikalla työskentelevistä työntekijöistä, Mäkelä sanoo. Äänestä ja tee vaikutus Metallin Vaikuttajien seitsemäs ja kokoava vaaliteema kuuluu Metalliliitto on vaikuttaja. Vain vahva, tavoitteellinen ja itsenäinen Metalliliitto pystyy reagoimaan alan muutoksiin tarpeeksi nopeasti. Liiton vahva ammatti-identiteetti tukee myös järjestäytymistä, Mäkelä sanoo. Myös eri liittojen välinen yhteistyö tukee jäsenten edunvalvontatyötä. Metallin Vaikuttajien mielestä Metalliliiton toiminnan on kaiken kaikkiaan perustuttava oikeudenmukaisuuteen, tasaarvoisuuteen ja avoimuuteen. Metalliliitto on jäsentensä liitto. Viime syksy osoitti selvästi, mikä merkitys on joukkovoimalla. Raamisopimus vahvisti koko ammattiyhdistysliikkeen uskottavuutta kertaheitolla. Saimme sopimukseemme perälaudan, joka oli meille kynnyskysymys, Mäkelä sanoo. Työehtosopimuksen syntyminen lakon kautta oli Mäkelän mukaan osoitus Metalliliiton joukkovoimasta. Jatkossa onkin erityisen tärkeää pitää huolta metallityöntekijöiden järjestäytymisestä. Jäsenhankinnan merkitystä ei voi korostaa liiaksi. Olemme onnistuneet Metallissa pitämään järjestäytymisasteen kohtuullisen korkeana, mutta ei pidä tuudittautua vääränlaiseen hyvään oloon. Meidän täytyy tehdä paljon töitä myös äänestysaktiivisuuden puolesta. Se on tärkeää jäsendemokratian kannalta. Korkea äänestysaktiivisuus on myös merkittävä signaali ulospäin. Tällä on suuri vaikutus muun muassa suhteessa työnantajiin, Mäkelä muistuttaa. Joten äänestä ja tee vaikutus!

3 AUTOALAN VAIKUTTAJAT AUTOALAN VAIKUTTAJAT Ville-Petteri Risberg: Jäsenten ääni ja tahto kuuluviin Liittokokouksessa jäsenten ääni ja tah to pääsevät kuuluviin, Metal liliiton järjestö sihteeri Ville-Petteri Risberg sanoo. Ville-Petteri Risberg Metallityöväen liitto valmistautuu 21. liittokokoukseensa, joka pidetään Tampereella Kokous on Metallin ylin päättävä elin, joka pidetään neljän vuoden välein. Ammattiosastot ovat tehneet esityksiä kokoukselle ja monenlainen aktiivisuus tulee jatkumaan aina kokoukseen asti. Kokoukseen valitaan edustajat suhteellista vaalitapaa noudattaen. Nyt Metallin jäsenellä on tilaisuus käyttää jäsenelle kuuluvaa oikeutta ja jopa velvollisuutta äänestää. Uskon, että vaaliliittojen ehdokkaat käyvät hyvän ja rehdin kamppailun pääsystä kokousedustajaksi, Metalliliiton järjestösihteeri Ville-Petteri Risberg sanoo. Toivon erityisesti, että jäsenet käyttävät tilaisuutta hyväkseen keskustella ehdokkaiden kanssa jäsenen kannalta tärkeistä asioista. Vaalityöstä uusia aktiiveja liiton toimintaan Liittokokous siis päättää liiton linjoista ja toimintatavoista seuraaviksi neljäksi vuodeksi. Kokousedustajat valitaan ympäri maata ja he edustavat kattavasti koko Metallin kenttää. Heillä on paras tieto ja kokemus alan työpaikkojen tilanteesta. Tätä tietoa tulee käyttää koko jäsenistön työehtojen ja hyvinvoinnin parantamiseen, Ville-Petteri Risberg sanoo. Liittokokous kaikkine järjestelyineen ja vaaleineen on mahtava voimannäyttö Metalliliitolta. Itse kokouksessa on paikalla 464 kokousedustajan, liiton henkilökunnan, seuraajien ja kansainvälisten vieraiden kanssa yhteensä lähes tuhat ihmistä. Lisäksi kokousta seuraa Suomen johtavat tiedotusvälineet, joista osa on paikan päällä kokouksen ajan. Metallin Vaikuttajat -vaaliliitolla on kattava ja monipuolinen 538 ehdokkaan ehdokaslista ympäri maata. Metallin vaalit ovat aktivoineet tuhansia jäseniä, niin ehdokkaita, tukiryhmien jäseniä kuin ehdokkaiden valitsijayhdistyksissä mukana olevia. Tämä aktivointi ei saa jäädä pelkästään vaaleihin liittyväksi, vaan tämä on oiva mahdollisuus saada uusia aktiiveja mukaan myös liiton toimintaan. Ammattiyhdistystoiminta ei ole paperinmakuista, tylsää puuhastelua, vaan aitoa, arkistakin työtä jäsenistön hyvinvoinnin eteen työpaikoilla, ammattiosastoissa ja esimerkiksi kunnallisessa päätöksenteossa, Risberg sanoo. Suomalaisia palkansaajia on paljon. Miksi emme käyttäisi meille kuuluvaa valtaa ja voimaa? Ammattiyhdistystoiminta on aina perustunut joukkovoimaan yhteisten asioiden ajamiseksi. Risberg haluaakin vedota kaikkiin lukijoihin: Käyttäkää äänioikeuttanne, käyttäkää se viisaasti ja antakaa ääni Metallin Vaikuttajien ehdokkaalle, näin saamme kehitettyä itsenäistä Metalliliittoa vahvaksi ja tavoitteelliseksi ammattiliitoksi, joka pystyy reagoimaan alan muutoksiin nopeasti. Kati Leppäjärvi Se on näytön paikka Metallin Vaikuttajien vaalijuhlassa Turussa jäsenen ääni kuului, mutta myös hauskaa pidettiin ja nauru raikui. Kuvassa etualalla järjestösihteeri Ville-Petteri Risberg, liittosihteeri Matti Mäkelä ja liikenneministeri Merja Kyllönen. Kyseessä ei ole viihdeohjelma Putous, vaan meille kaikille tärkeät Metallin vaalit. Meille kaikille äänioikeutetuille on suotu mahdollisuus äänestää ja näyttää miten arvostamme omaa työtämme ja haluamme kehittää oman alan asioita. Nyt meillä on mahdollisuus näyttää, että pystymme halutessamme saamaan äänestysprosentiksi 100. Tuolla tulok- Kati Leppäjärvi on innokas saunoja ja viihtyy elävän tulen äärellä. Ne elementit olivat lähistöllä, kun hän kuvaushetkellä oli Murikka opiston rantasaunalla Autoalan Vaikuttajien tilaisuudessa. sella saadaan painoarvoa autoalan edunvalvontaan. Itse olen asettunut myös ehdokkaaksi ja sain arvonnassa numeron 71. Minulla ei ole mahdollisuutta laajamittaiseen vaalikiertueeseen, vaalipaneeleja ehdokkaille ei ole, mutta on tämä Autoalan Vaikuttajien lehti ja näin ollen voin hieman kertoa, millainen ehdokas olen. Neljännesvuosisata ay-aktiivina, Veljekset Laakkosen autosihteerinä sekä luottamus- ja työsuojeluvaltuutetun tehtävissä ovat tuoneet elämääni valtavasti haasteita sekä tietämystä ja taitoa erottaa oikea väärästä. Parinkymmenen vuoden yksinhuoltajuus sekä asuminen 50-luvun rintamamiestalossa, jossa remontoitavaa riittäisi vaikka muille jakaa. Kaikki tuo on tuonut kärsivällisyyttä, jota kaikilla elämäni osa-alueilla olen näinä vuosina tarvinnut. Palkitsevaa on ollut nähdä, että mahdottomaltakin tuntuvista asioista on tullut mahdollisia. Pienikin muutos antaa voimia taistella paremman huomisen puolesta. Luonteeltani olen positiivinen, empaattinen, melko avoin ja oikeudenmukainen. Oman edun tavoittelua en hyväksy. Uskon, että alaltamme on mahdollista jäädä eläkkeelle terveenä. Ainakin suurimmilla työpaikoilla on henkiseen ja fyysiseen työssä jaksamiseen panostettu. Työsuojelu on avainasemassa ja mielestäni pienempienkin alamme työnantajien etu on panostaa henkilöstönsä jaksamiseen. Luotan myös siihen, että alallamme liittoon kuulumattomat ymmärtävät järjestäytymisen tärkeyden, ja liittyvät Metallin jäseniksi. Minut tuntevat tietävät minut kovaksi saunojaksi ja elävän tulen äärellä mielellään istuvaksi, nämä ovat keinoni rentoutua ja jaksaa. Käytetään äänioikeuttamme, ehdokaslistamme on täynnä hyviä ehdokkaita. Se on näytön paikka, ennakkoäänestä! Kati Leppäjärvi ao 114

4 AUTOALAN VAIKUTTAJAT AUTOALAN VAIKUTTAJAT Autoalalle kasvanut Vahva, itsenäinen Mercedes-mekaanikko Metalliliitto Marianne Vallius on oikeastaan kasvanut autoalalle. Hänen isänsä ja äitinsä ajoivat Jokkis-rallia, joten tytär oli pienestä pitäen autojen kanssa tekemisissä. Kun ei ollut päivähoitopaikkaa, niin olin faijan kanssa tallilla, leikin rasvamontussa, Marianne Vallius naurahtaa. Hän kiinnostui autoista, oppi korjaamaan niitä, hankki isompana lisäksi koulutusta. Nyt hän on työskennellyt melkein viisi vuotta Herttoniemessä Veholla Mercedes-mekaanikkona. Nuoren naisen kykyihin kalliiden autojen korjaajana ei heti uskottu. Alussa sain aika paljon vakuuttaa, että osaamista löytyy. Nyt aletaan pikku hiljaa luottaa siihen, että minäkin jotain osaan. Yhä edelleen epäilijöitä silti on. Lähinnä keski-ikäiset miehet katsovat pitkään, kun nuori nainen käy heidän arvokkaan ajopelinsä kimppuun. Mutta ammattitaidollaan Marianne Vallius murtaa näitä ennakkoluuloja. on turvattava Metalliliiton työehtosihteeri Turja Lehtonen pitää näitä liittokokousvaaleja ratkaisevan tärkeinä liiton tulevaisuuden kannalta. Hän korostaa, että mikäli liitto halutaan pitää itsenäisenä ja vahvana silloin on syytä äänestää Autoalan Vaikuttajia. Lehtonen kertoo, että hän tuli aikoinaan mukaan Autoalan Vaikuttajien toimintaan koska tässä porukassa sai toimia vapaasti, ilman ylhäältä annettuja ohjeita ja määräyksiä. Autoalan Vaikuttajissa sai olla sitä mieltä mitä kenttäkin oli ja voi tuoda kentän aitoa näkemystä esiin ja viedä eteenpäin, vielä vaalien jälkeenkin, hän korostaa. Nyt hän on tullut siihen tulokseen, että Metalliliiton tulevaisuuden kannalta tässä tilanteessa tarvitaan erityisesti vahvaa kannatusta Autoalan Vaikuttajille liittokokousvaaleissa. Meidän ryhmämme on ollut ainut ryhmä, joka on halunnut vahvistaa Metalliliittoa ja pitää sen itsenäisenä, mistä vahvana näyttönä toimii vuoden 2009 ylimääräinen liittokokous. Turja Lehtonen perustelee väitettään sillä, että näissä vaaleissa ratkaistaan monta asiaa. Mikäli Autoalan Vaikuttajien kannatus putoaa tulevissa vaaleissa, niin mahdollisten sääntömuutosten ja kaikkien muiden muutosten tekeminen tulee olemaan huomattavasti yksinkertaisempaa. Siinä tilanteessa Teamhankkeiden kaltaiset ja muut liiton itsenäisyyttä vaarantavat puuhailut nostavat taas päätään, hän toteaa. Ääni tulevissa liittokokousvaaleissa Autoalan Vaikuttajien ehdokkaalle on ääni Vahvalle Liitolle, Turja Lehtonen painottaa. Jari Salmi on Vantaan Auto- ja konekaupan ammattiosaston puheenjohtaja. Liittokokouksen päätökset koskettavat meitä kaikkia Jari Salmi on Vantaan Auto- ja konekaupan ammattiosaston puheenjohtaja. Hän työskentelee varaosavastaavana Toyota Material Handling Finland Oy:llä Vantaalla. Hän on ollut kerran aikaisemmin liittokokousedustajana ja tietää, että suuressa kokouksessa on vaikea saada erityisalojen ääntä kuuluviin. Siksi autopuolelta pitäisi saada kokousedustajiksi kokeneita ihmisiä, jotka toisivat alan ongelmat esiin. Alan erityisongelmien lisäksi Jari Salmi haluaisi, että liitto panostaisi muun muassa työssä jaksamiseen liittyviin asioihin. Hän itse on puhunut vahvas- ti sen puolesta, että lauantait pitäisi saada pois lomapäivistä. Tämä toisi viikon verran vuosilomaa lisää ja auttaisi osaltaan myös työssä jaksamisessa, hän sanoo. Hän haluaisi myös, että sairaan lapsen hoitomääräykset ulotettaisiin koskemaan alle 12- vuotiaita lapsia. Kymmenvuotias on ehdottomasti liian nuori olemaan yksin sairaana kotona, hän toteaa. Hän muistuttaa vielä miten tärkeää on käydä äänestämässä. Liittokokous päättää asioista, jotka koskettavat meitä kaikkia. Halu vaikuttaa asioihin Ammattiyhdistysliikkeen toiminnasta Marianne Vallius kiinnostui vasta aivan äskettäin. Hän seurasi neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta, tiukkoja vaatimuksia, pientä lakkoilua ja miten homma kuivui kasaan. Ihmettelin miksi tyydyttiin niin pieneen palkankorotukseen, kun kuitenkin pyydettiin paljon enemmän. Hän toteaa, että työpaikoilla oli laajasti tyytymättömyyttä sopimusratkaisuun. On aivan turha mutista töissä. Se ei johda mihinkään, jos kukaan ei tee mitään asioiden muuttamiseksi. Niinpä Marianne Vallius päätti tehdä jotain. Hän asettui ehdokkaaksi liittokokousvaaleissa Autoalan Vaikuttajien listoilla. Mikäli Marianne Vallius pääsee liittokokoukseen, hän voi osaltaan vaikuttaa Metalliliiton tulevan toiminnan linjauksiin. Jo ehdokkaana yritän omalta osaltani vaikuttaa ja tuoda työpaikkojen ääntä kuuluviin, hän toteaa. Marianne Vallius haluaa vaikuttaa oman alansa työehtoihin ja on ehdokkaana liittokokousedustajaksi. Jouko Ahola on ollut viisi kertaa aiemmin liittokokouksessa edustajana. Hän tietää, että tulosten aikaansaaminen suuressa kokouksessa vatiin yhteistyötä ja määrätietoisuutta. Siksi hän toivoo, että autoalan vahva etijoukko Autoalan Vaikuttajat saisi riitävän suuren edustajajoukon kokoukseen. Kokemuksen voimalla autoalan puolesta Jouko Ahola on eläkkeellä ja Metalliliiton vapaajäsen. Vaikka päiväkohtaiset työelämän ongelmat eivät häntä erityisesti kosketa, hän haluaa edelleen vaikuttaa autoalan työolosuhteiden ja palkkauksen paranemiseen. Siksi hän pyydettäessä asettui liittokokousvaaleissa ehdokkaaksi ja on valmis tuomaan pitkän kokemuksensa autoalan työntekijöiden käytettäväksi. Ja kokemusta Aholalla tosiaan on monenlaisista luottamustehtävistä. Hän on ollut viisi kertaa aiemmin liittokokouksessa edustajana, hän on toiminut Turussa ammattiosaston puheenjohtajana, parisenkymmentä vuotta työpaikkansa luottamusmiehenä ja toimii edelleen osaston jäsenhuoltajana sekä varapuheenjohtajana. Meiltä on ammattiosastosta neljä ehdokasta Autoalan Vaikuttajien listoilla. Halusimme mahdollisimman kattavan ja monipuolisen ehdokaslistan, jotta kukin äänestäjä löytäisi näistä itselleen soveliaan henkilön, jonka laittaa liittokokoukseen alan asioita puolustamaan. Ahola itse haluaa huolehtia autoalan arvostuksen ja palkkauksen myönteisestä kehityksestä. Erityisesti hän painottaisi myös työolosuhteiden kehittämistä. Jouko Ahola on pitkään toiminut Autoalan Vaikuttajissa ja uskoo, että ääni Vaikuttajien ehdokkaalle vie parhaiten autoalan asioita eteenpäin. Työehtosihteeri Turja Lehtonen toteaa, että ääni Autoalan Vaikuttajille on ääni vahvalle liitolle.

5 AUTOALAN VAIKUTTAJAT AUTOALAN VAIKUTTAJAT Tärkeät vaalit on tulossa älä jätä äänestämättä! Nyt jos koskaan kannattaa käyttää äänioikeuttaan ja äänestää Autoalan Vaikuttajien ehdokkaita. Autoalalla ei tällä hetkellä kovin ruusuisesti mene. Useassa autoliikkeessä ja maahantuonnissa alkavat taas yt-neuvottelut, niin myös omalla työpaikallani. Kokonaismarkkinat supistuvat, taloudellinen tilanne maassa ei ole hyvä. Ihmiset ja yrityksetkin lykkäävät uuden auton ostopäätöstä tuonnemmaksi odottelemaan parempia aikoja. Vähän vanhempia autoja ei enää tuoda merkkikorjaamoille, vaan etsitään paikkakunnan pienempiä pajoja edullisemman huoltohinnan saamiseksi. Syystäkin autoalan jäsenet ovat huolissaan tulevaisuudesta. Toivoisin liikkeenjohdolle ja omistajille malttia tässä tilanteessa. Ei pidä painaa liian nopeasti paniikkinappulaa, jolloin olemme samassa tilanteessa kuin edellisen taantuman aikaan ja varsinkin sen jälkeen. Autokaupan ja muunkin liike-elämän piristyessä taas saatamme olla tilanteessa, jossa ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilökunta on nk. kilometritehtaassa. Edellisen taantuman jälkeen alalle ei ole palkattu kovin paljoa uutta väkeä. Me Autoalan Vaikuttajat haluamme nostaa alamme ammatin arvostusta sille kuuluvalle tasolle. Tämä saavutetaan mm. koulutuksella. Autoalan perusja jatkokoulutukseen on saatava tarpeeksi vetovoimaa, jotta nuoret hakeutuisivat alalle. Palkkarakenne varsinkin autokaupan puolella on ehdottomasti saatava aikaiseksi. Sitä on odotettu jo liian kauan. Edistystä on jo tullut, mutta niin kovin hitaasti. Olen itse pitänyt asiasta kovastikin ääntä auto- ja konealan johtoryhmässä. Työhyvinvointiin on satsattava. Se maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin. Poissaolot vähenevät, kun väki viihtyy työssään. Motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilökunta on työnantajan tärkein voimavara. Se vain tuntuu joskus olevan heiltä hukassa. Siksi siitä pitää koko ajan muistuttaa. Toivoisin kattavampaa työsuojelu- ja luottamusmiesverkostoa autoalalle. Pitää muistaa, että pienilläkin työpaikoilla kannattaa valinnat tehdä. Me Autoalan Vaikuttajat toimimme rehellisesti ja avoimesti. Toimintamme on pitkäjänteistä ja suunnitelmallista. Me otamme aidosti huomioon ihmiset ja eri ammattiryhmät. Me arvostamme ammattiamme toivomme Sinunkin niin tekevän. Äänestä siis Autoalan Vaikuttajien ehdokasta. Näin turvaat samalla myös vahvan, tavoitteellisen ja itsenäisen Metalliliiton toiminnan myös jatkossa Arja Taipale Autoalan Vaikuttajien puheenjohtaja ja liittokokousehdokas Ennakkotieto: Autoalan Vaikuttajien kesäpäivät Tietysti Kesäpäivillä on myös mukavaa yhdessäoloa ja saunomista rantasaunassa... Autoalan Vaikuttajien kesäpäivät pidetään Sammalniemessä, Juupajoella! Kesäpäivillä Autoalan Vaikuttajat suunnittelevat tulevaa toimintaa ja tietysti siellä arvioidaan myös käytyä liittokokousta. Nyt olisikin tärkeä hoitaa liittokokousvaalit niin, että Sammalniemen kesäpäivillä voitai siin todeta, että edellytykset autoalan edunvalvonnan tehostamiselle olisivat huomattavasti parantuneet. Lisätietoa tapahtumasta ke vään aikana....tai Sammalniemen tunnelmallisessa savusaunassa. Anssi Hikipään motto: Tekemällä oppii Anssi Hikipää on 30-vuotias ajoneuvoasentaja Lappeenrannasta. Hän työskentelee Auto- Eekoolla. Hänellä on avopuoliso, 6- ja 4-vuotiaat tytöt sekä vapun tienoilla on perheenlisäystä tiedossa. Harrastuksina minulla on ATK, musiikki, kitaran soitto, moottoripyöräily, autot ja oman talon remontointi, Anssi kertoo. Liittokokouksessa Anssi Hikipää haluaisi edistää nuorten työllistymismahdollisuuksia. Nuorille on saatava paremmat mahdollisuudet päästä työelämään koulun jälkeen, Anssi sanoo. Ainakin jonkinlainen lisäkoulutus olisi hyvä vaihtoehto, jos työelämään ei pääse heti valmistumisen jälkeen. Niille nuorille, jotka pääsevät valmistuttuaan työelämään, tulisi työnantajan toimesta järjestää koulutusta heti alkumetreillä. Se tarkoittaisi tutustumista yrityksen merkkeihin ja malleihin, muutenkin kuin vain kisälli - muodossa. Omaksi motokseen Anssi mainitsee tekemällä oppii ja haluaisi, että varsinkin nuorille tarjottaisiin tällainen aito oppimisen mahdollisuus. Autoalan haasteita Anssi Hikipää Anssi Hikipää näkee tulevaisuuden haasteina autoalalla sen, että vastuu kasvaa nuoremmilla, kun vanhemmat työntekijät jäävät eläkkeelle. Haasteena on myös sähköautojen markkinoille tulo sekä kasvava elektronisten laitteiden lisääntyminen. Ongelmana hänen mielestään on myös kiristyvä työtahti. Työntekijöiden määrä on liian pieni suhteessa työn määrään ja työn asettamiin vaatimuksiin. Myös palkan tulisi vastata näitä vaatimuksia. Työssä jaksamiseen pitäisi Anssin mielestä kiinnittää enemmän huomiota. Vanhemmilla työntekijöillä tulisi olla mahdollisuus lyhyempään työviikkoon tai työpäivään. Tyky-toimintaan pitäisi myös panostaa. Ja kyllä jaksamista ja työssä viihtymistä auttaisi sekin, että johtoportaalta tulisi joskus kannustusta ja myönteistä palautetta. Vaikuttamisen halu vei mukanaan Vuosi Minua, nuorta kloppia pyydettiin ehdokkaaksi metallin liittokokousvaaleihin Autoalan Vaikuttajien listalle. Mietin hetken, mutta jo viiden minuutin päästä päätös oli selvä. Totta kai lähden, ilmoitin. Seuraavan vuoden alussa pidetyissä vaaleissa minut sitten valittiin liittokokousedustajaksi, minut jolla oli hyvin vähän kokemusta ammattiyhdistysliikkeestä. Tampere-talossa kaikki oli suurta ja hetken jo mietin, että mihin tässä nyt oikein tulikaan lähdettyä. Onnekseni mukana oli kokeneempia edustajia, joilta sain apua aina kun sitä tarvitsin. Ja sitä tarvittiin. Tuosta kokemuksesta voi sanoa alkaneen minun haluni vaikuttaa ja ottaa vastuuta ammattiyhdistysliikkeessä, jossa nuoria näkee aivan liian vähän. Ehkä sekin vaikutti osaltaan aktiivisuuteni kasvuun. Koin että totta kai meitä nuoriakin täytyy olla mukana päättämässä omista asioistamme. Liittokokous käyttää Metalliliitossa korkeinta päätäntävaltaa. Siellä päätetään esimerkiksi Liiton suuntaviivoista neljäksi vuodeksi kerrallaan ja siellä valitaan liiton johto. Tänä vuonna on tullut taas aika, jolloin jokainen metallin jäsen, niin nuori kuin vanha, voi omalta osaltaan vaikuttaa ja antaa äänensä liittokokousvaaleissa. Toivon todella että näin myös tapahtuu! Yli neljä vuotta olen rakentanut verkostoa ja kehittänyt omaa tietotaitoani, eri vaikuttamismahdollisuuksista liitossa, järjestänyt tapahtumia ja koulutusta ammattiosastoni jäsenille. Nyt toivon, että tämä realisoituu ääninä, joiden avulla saan sitä selkänojaa teiltä autoalan ihmisiltä tuleviin koitoksiin. Mikäli Autoalan Vaikuttajat saavat vaalissa riittävän suuren kannatuksen, niin pystymme nostamaan tämän kunniakkaan alan edunvalvonnan sille tasolle, mitä se ansaitsee. Jukka-Pekka Hiltunen Jukka-Pekka Hiltusella on ollut vientiä järjestötehtävissä sen jälkeen, kun hän nelisen vuotta sitten lähti ehdokkaaksi liittokokousvaaleissa.

6 AUTOALAN VAIKUTTAJAT AUTOALAN VAIKUTTAJAT Autoalan ehdokkaat VAALILIITTO D Jarmo Lantunen automekaanikko ao. 79 sihteeri V-S Autocenter Ao. 079 Forssa Jukka Honkakorpi (SIT) asentaja ao. 80 opintosihteeri Delta-Auto Ao. 080 Tampere Juhani Jara maansiirtokoneasentaja ao. 80 puheenjohtaja ja liiton tasa-arvotoimikunnan varapuh.joht. Wittraktor Ao. 080 Lempäälä Hemmo Hiltunen (SIT) autosähköasentaja ao 84 toimikunnan jäsen Metroauto Tikkurila Ao. 084 Helsinki 60 Harri Hoviniemi autosähkömekaanikko ao. 84 puheenjohtaja tutkintotoimikunnan varapuh.joht. tutkintomestari Bilia Oy Ao. 084 Vantaa Olli Suominen asentaja Raskone Oy Ao. 163 Pori Jan Backman ao. 172 sihteeri työmarkkinatiedottaja Autoliike Lähdemäki Ao. 172 Vaasa Heikki Murtola automekaanikko ao. 211 varapuh.joht. Keskusautohalli Ao. 211 Salo Jukka Seger autonasentaja ao. 225 taloudenhoitaja ja toimikunnan jäsen Ao. 225 Lohja 80 Anssi Hikipää ajoneuvoasentaja Auto-Eekoo Ao. 242 Lappeenranta 81 Viktor Knieling Ao. 242 Lappeenranta 61 Kari Oikola (SIT) autonasentaja ao. 84 taloudenhoitaja Veho Autotalot Oy Ao. 084 Vantaa 62 Raimo Riima autonasentaja liittotoimikunnan jäsen Automaa Herttoniemi Ao. 084 Helsinki 63 Tuomo Sairila (SIT) mekaanikko Delta-Auto Ao. 084 Helsinki 64 Marianne Vallius ajoneuvoasentaja Veho Autotalot Oy Herttoniemi Ao. 084 Helsinki 65 Jouko Ahola ao. 87 varapuh.joht. ja jäsenvastaava Ao. 087 Turku 82 Håkan Ståhlström Automekaanikko Ao. 245 Kouvola 83 Henry Gröndahl (SIT) Porvoon-Autotarvike Ao. 246 Loviisa 84 Aulis Torkkeli (SIT) autokorimekaanikko ao. 301 puheenjohtaja Delta-Auto Ao. 301 Kotka 85 Kari Keränen autonasentaja ao. 302 puheenjohtaja Pörhön Autoliike Kajaani Ao. 302 Kajaani 86 Pasi Mantere (SIT) raskaankaluston luottamusmies ao. 306 puheenjohtaja Wetteri Power Oy Ao. 306 Rovaniemi 87 Arto Tolonen (SIT) autokorikorjaaja ao. 306 toimikunnan jäsen Ao. 306 Rovaniemi 66 Jukka-Pekka Hiltunen autokorimekaanikko ao. 87 puheenjohtaja valtakunnallisen nuorisotoimik:n jäsen autoalan johtoryhmän jäsen edustajiston sihteeri Ao. 087 Turku 67 Rym Kuronen-Lund asentaja Länsiauto Oy Turku Ao. 087 Turku 68 Jarmo Kytömaa mekaanikko Keskusautohalli Ao. 087 Turku 69 Jari Lipponen (SIT) varaosamyyjä 2. työsuojeluvaravaltuutettu J. Rinta-Jouppi Kuopio Ao. 112 Kuopio 70 Hannu Korhonen autopeltiseppä ao. varapuheenjohtaja Länsi-Auto Lahti Ao. 114 Lahti 88 Kari Järviö särmääjä Ruukki Oy Ao. 307 Seinäjoki 89 Otto Vottonen ajoneuvoasentaja Timosen Auto Oy Ao. 320 Joensuu 90 Mikko Peura dieselasentaja Ao. 337 Vantaa 91 Katja Mäkelä kunnostaja Assistor Oy Ao. 379 Hanko 92 Tuula Koski-Jakovuori (SIT) autosihteeri Tammer-Auto Ao. 402 Tampere 93 Helena Halttu autosihteeri ao. puheenjohtaja liittotoimikunnan 1. varajäsen Tojo-Auto Ao. 413 Keminmaa 71 Kati Leppäjärvi (SIT) autosihteeri luottamusmies Veljekset Laakkonen Ao. 114 Lahti 72 Sampo Kelhä ao. 118 sihteeri Wetteri Ao. 118 Oulu 73 Matti Leiviskä Delta-Auto Ao. 118 Oulu 74 Juhani Törmälä eläkeläinen Ao. 118 Oulu 75 Kari Savolainen kuorma- työsuojeluvaravaltuutettu autoalan työalatoimikunan jäsen Raskone Ao. 150 Jyväskylä 94 Pasi Huotari varaosamyyjä ao. 419 toimikunnan jäsen E Hartikainen Oy Ao. 419 Kajaani 95 Jari Salmi varaosavastaava ao. 424 puheenjohtaja Toyota Industrial Equipment Finland Oy Ao. 424 Vantaa 96 Arja Taipale ostoassistentti ao. 424 varapuh.joht. ja sihteeri SAK:n valtuuston jäsen autoalan johtoryhmän jäsen Autoalan Vaikuttajien puh.joht. Maan Auto Oy Ao. 424 Vantaa Tee vaikutus AUTOALAN VAIKUTTAJAT Jotta olisi vaihtoehtoja METALLIN VAALIT 2012 Ennakkoäänestys Uurnavaali

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit 2012 AANESTa Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit koko suomessa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit järjestetään 12. - 28.3.2012. Vaaleissa Suomen suurin

Lisätiedot

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 KESKEISET TULOKSET Henkilöt jäivät eläkkeelle ensisijaisesti, koska tunsivat tehneensä osuutensa työelämässä. Eläkkeelle jääneet

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä

Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä Tule Rakentamaan Liittoa vaaliliitto on asettanut Turun Aluejärjestö ry:n alueelta 54 laadukasta ehdokasta

Lisätiedot

Tehdään vaikutus! KESKI-SUOMEN METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI VAALINUMERO 1/2012. Ehdokkaat numeroineen, kuvineen ja tietoineen sivuilla 6-7

Tehdään vaikutus! KESKI-SUOMEN METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI VAALINUMERO 1/2012. Ehdokkaat numeroineen, kuvineen ja tietoineen sivuilla 6-7 KESKI-SUOMI 1/2012 vaalinumero 1 metallinvaikuttajat.fi/keski-suomi KESKI-SUOMEN METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI VAALINUMERO 1/2012 Tehdään vaikutus! Keski-Suomen vaikuttajat valmiina liittokokousvaaleihin.

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014 VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ

Lisätiedot

NUORET EHDOKKAAT. Yhteistyöllä vahva liitto. Auto- ja konealojen vaalipiirin ROUHEITA

NUORET EHDOKKAAT. Yhteistyöllä vahva liitto. Auto- ja konealojen vaalipiirin ROUHEITA MUKANA MYÖS ROUHEITA RUOKAOHJEITA! Auto- ja konealojen vaalipiirin NUORET EHDOKKAAT ÄLÄ OLE HILJAA, KÄYTÄ ÄÄNTÄSI! Ennakkoäänestys 2.-16.3. Uurnavaali 25.-27.3. Yhteistyöllä vahva liitto AHONEN JONI ajoneuvoasentaja,

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten

Lisätiedot

Työhyvinvoin) ja kuntoutus

Työhyvinvoin) ja kuntoutus Työhyvinvoin) ja kuntoutus Ratuke syysseminaari 11.11.2010 Tiina Nurmi- Kokko Rakennusliitto Työhyvinvoin) Työ on mielekästä ja sujuvaa turvallisessa, terveyttä edistävässä ja työuraa tukevassa työ- ympäristössä

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

Yhteisiä asioitahan ne työsuojeluasiat ovat! Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen vaalit järjestetään määrävälein työpaikoilla

Yhteisiä asioitahan ne työsuojeluasiat ovat! Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen vaalit järjestetään määrävälein työpaikoilla Yhteisiä asioitahan ne työsuojeluasiat ovat! Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen vaalit järjestetään määrävälein työpaikoilla Työntekijöiden oikeus turvalliseen työympäristöön ja sen kehittämiseen

Lisätiedot

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00 METALLITYÖVÄEN LIITTO RY Puhe 1 (5) Arvoisa ministeri, hyvät kansanopistopäiville osallistujat! Syyskuun alussa tulee kuluneeksi 35 vuotta tämän Murikkaopiston toiminnan käynnistämisestä. Päätös opiston

Lisätiedot

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla

Lisätiedot

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 22.4.2015 Vantaa Kirsi Rasinaho koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija SAK ry 22.4.2015 SAK 1 IKÄÄNTYNEIDEN JAKSAMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA 22.4.2015

Lisätiedot

Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus. Katja Noponen, Katja Noponen Oy 24.4.2013, Vanha ylioppilastalo

Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus. Katja Noponen, Katja Noponen Oy 24.4.2013, Vanha ylioppilastalo Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus Katja Noponen, Katja Noponen Oy 24.4.2013, Vanha ylioppilastalo Katja Noponen Oy on Suomen suurin yksityinen ammatillinen kuntouttaja.

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN MISSÄ IÄSSÄ SUOMESSA JÄÄDÄÄN ELÄKKEELLE? Ne, joilla on töitä ja jotka jaksavat, jäävät suoraan vanhuuseläkkeelle keskimäärin vähän yli 64-

Lisätiedot

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Mistä työhyvinvointi koostuu? Työhyvinvointiryhmä tämä ryhmä perustettiin 2009 ryhmään kuuluu 13 kaupungin työntekijää - edustus kaikilta toimialoilta, työterveyshuollosta,

Lisätiedot

Autoalan etutaistelija riisui haarniskansa

Autoalan etutaistelija riisui haarniskansa AUTOALAN TYÖNTEKIJÖIDEN VALTAKUNNALLINEN LEHTI 1/2010 Tässä lehdessä: Autoala uuteen nousuun, Raimo Riima...2 Piristymistä havaittavissa kirjoittaa liittosihteeri Matti Mäkelä...3 Järjestösihteeri Ville-Petteri

Lisätiedot

Mauno Rahikainen 2009-09-29

Mauno Rahikainen 2009-09-29 SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön

Lisätiedot

Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma TOIMINTAKYKYÄ TYÖELÄMÄÄN - KKI-toimet ja työelämä - KKI-hankkeet TYÖELÄMÄ

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P. 040 561 2022

ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P. 040 561 2022 ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P. 040 561 2022 Työpaja: Eri-ikäisten johtaminen ja työkaarityökalu mitä uutta? Työpajan tavoitteet:

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen Muuton tuki ja yhteisöllisyys Pirjo Valtonen Muutto ja muutos Muutto ja muutos ovat isoja asioita, joissa koetaan epävarmuutta. Omalta mukavuusalueelta poistuminen on ahdistavaa. Muutos tuo aina haasteita

Lisätiedot

Kunniamaininnat tuottavuusyhteistyöstä 2012

Kunniamaininnat tuottavuusyhteistyöstä 2012 Kunniamaininnat tuottavuusyhteistyöstä 2012 RTK-Palvelu Oy: Kohti hyvää, monikulttuurista työyhteisöä RTK-Palvelu Oy on aktiivisesti kehittänyt työyhteisöään. RTK-Palvelu Oy on valtakunnallinen kiinteistöpalvelualan

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14 Unelmoitu Suomessa Sisällys ä ä ä ö ö ö ö ö ö ä ö ö ä 2 1 Perustiedot ö ä ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ä ö ä ää ö ä ä ä ä ö ä öö ö ä ä ä ö ä ä ö ä ää ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ö ä ä ää ö ä ä ä ää ö ä ä ö ä ä ö ä ä ä

Lisätiedot

50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta

50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta 50mk/h minimipalkaksi Pyydä mahdotonta Mika Sakki 2000 Sisältö Vastaus epävarmuuteen...................................... 3 2 On meneillään varsin vilkas työmarkkinakevät. Vahvat liitot saavat hyviä sopimuksia,

Lisätiedot

AUTOALAN OPETTAJA- JA KOULUTTAJAPÄIVÄT Autotalon odotukset yhteistyöstä autoalan koulutuslaitoksen kanssa

AUTOALAN OPETTAJA- JA KOULUTTAJAPÄIVÄT Autotalon odotukset yhteistyöstä autoalan koulutuslaitoksen kanssa AUTOALAN OPETTAJA- JA KOULUTTAJAPÄIVÄT Autotalon odotukset yhteistyöstä autoalan koulutuslaitoksen kanssa Sokos Hotelli Torni, Tampere 23.4.2015 Mikko Järvinen Tekninen johtaja Autokauppaa vuodesta 1960

Lisätiedot

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015 OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015 1 Työpaikan laatu on yhteydessä lähes kaikkiin työelämän ilmiöihin ja aina niin, että laadukkailla työpaikoilla asiat ovat muita paremmin.

Lisätiedot

TOIVEIKKAIN MIELIN ÄÄNESTÄMÄÄN JA KOHTI LIITTOKOKOUSTA

TOIVEIKKAIN MIELIN ÄÄNESTÄMÄÄN JA KOHTI LIITTOKOKOUSTA TOIVEIKKAIN MIELIN ÄÄNESTÄMÄÄN JA KOHTI LIITTOKOKOUSTA Tule Rakentamaan Liittoa vaaliliitto on asettanut Satakunnan vaalipiirissä täyden listan, 48 ehdokasta. Ehdokkaita on vaalipiirissä asetettu 14 ammattiosastosta,

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena. 7.11.2006 Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen

Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena. 7.11.2006 Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena 7.11.2006 Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen Työvoimaa ja osaamista poistuu Vaje 250.000 työntekijää Nykyinen työvoima 2.300.000 15 v. Poistuneita 900.000

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka SÄÄNNÖT Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry ja sitä kutsutaan näissä säännöissä yhdistykseksi.

Lisätiedot

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Nuoret journalistit -tutkimus Nuoret journalistit -tutkimuksessa kiinnostuksen kohteena ovat journalismin uudet sukupolvet. Millainen on tulevien

Lisätiedot

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja

Lisätiedot

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Yhdistyksen nimi on Vesaisten Keskusliitto ry., josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. I TARKOITUS Liiton tarkoituksena

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Edustajiston vaalit 2015

Edustajiston vaalit 2015 Edustajiston vaalit 2015 Puheenjohtajailta 12.2.2015 1 Edustajiston rooli Liiton ylin päätösvalta on edustajistolla Toimikausi on neljä vuotta Valitsee liiton hallituksen Päättää toiminnasta ja taloudesta

Lisätiedot

Taloudenhoitaja 045 2640381 Sihteeri 045 2640382 Puheenjohtaja 045 2640383 Jäsenhuoltaja 045 2640384

Taloudenhoitaja 045 2640381 Sihteeri 045 2640382 Puheenjohtaja 045 2640383 Jäsenhuoltaja 045 2640384 Toukokuu 2010 Yhteystiedot: metalli87.fi toimisto@metalli87.fi Taloudenhoitaja 045 2640381 Sihteeri 045 2640382 Puheenjohtaja 045 2640383 Jäsenhuoltaja 045 2640384 TURUN AUTO- JA MOOTTORITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan

Lisätiedot

Kaupan työ ja tulevaisuus seminaari 8.11.2007 Finlandia-talo, Helsinki. Puheenjohtaja Ann Selin, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

Kaupan työ ja tulevaisuus seminaari 8.11.2007 Finlandia-talo, Helsinki. Puheenjohtaja Ann Selin, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry 1 Kaupan työ ja tulevaisuus seminaari 8.11.2007 Finlandia-talo, Helsinki Puheenjohtaja Ann Selin, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Tästä eteenpäin ammattiliiton eväät Arvoisa Tasavallan Presidentti,

Lisätiedot

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014.

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. TAUSTAA Ilmarinen ja Yrittäjänaiset selvittivät verkkokyselyllä naisyrittäjien arkea ja jaksamista Tulokset julkaistiin

Lisätiedot

Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta

Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta Mihin hyvään sinä uskot? Ehdokkaaksi tarvitaan juuri sinua! Ehdokkaiksi tarvitaan kaikenikäisiä ja eri tavoin ajattelevia seurakuntalaisia,

Lisätiedot

OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pa a kaupunkiseudun vaaliliitto

OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pa a kaupunkiseudun vaaliliitto OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pa a kaupunkiseudun vaaliliitto 31 MERVI PIIRAINEN Työsuojeluvaltuutettu, Lastentarhanopettaja, Helsinki Lastentarhanopettajaliiton varapuheenjohtaja OAJ hallituksen

Lisätiedot

HAASTATTELUKYSYMYKSIÄ

HAASTATTELUKYSYMYKSIÄ HAASTATTELUKYSYMYKSIÄ Seuraavassa luettelossa on Tako-ryhmän käyttämiä ja toimivia aihepiireja eli teemoja kysymyksineen ja mahdollisia lisäkysymyksiä vapaasti sovellettavaksi. Ensin esittelemme kaikille

Lisätiedot

SYYTÄ KUULUA LIITTOON!

SYYTÄ KUULUA LIITTOON! SYYTÄ KUULUA LIITTOON! Onneksi tuo kaveri ei kuulu liittoon ja kirjoitti nimensä työsopimukseen. Muutenhan se sais ne kymmenet edut, jotka SEL on jäsenilleen taistellut. Olisiko duunari yksin neuvotellut

Lisätiedot

Tässä lehdessä: METALLIN VAIKUTTAJIEN PIRKANMAAN EHDOKKAAT...6 7

Tässä lehdessä: METALLIN VAIKUTTAJIEN PIRKANMAAN EHDOKKAAT...6 7 METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI PIRKANMAA 1 / 2012 Tässä lehdessä: Pääkirjoitus...2 Kari Laine: Työsuhdeturva paremmaksi...2 Matti Mäkelä: Tehdään vaikutus!...3 Jussi Karimäki: Työntekijöiden neuvotteluasemia

Lisätiedot

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 LASTEN JA NUORTEN KUULEMISJÄRJESTELMÄ Syyslukukausi Arviointi ja kehittäminen Teemojen valinta Kuntayhteistyö Etenemissuunnitelma

Lisätiedot

1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa.

1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa. 1(3) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa. 2. Yhdistyksen tarkoituksen on toimia omaishoitajien

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. KP Martimo: Työhyvinvoinnista. www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. KP Martimo: Työhyvinvoinnista. www.ttl.fi Hyvinvointia työstä KP Martimo: Työhyvinvoinnista 12.2.2014 Hyvinvointi työssä vai siitä huolimatta? Kari-Pekka Martimo, LT Johtava ylilääkäri Vaikuttava työterveyshuolto teemajohtaja KP Martimo: Työhyvinvoinnista

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ

Lisätiedot

SULKAVAN KUNTAKONSERNIN HENKI- LÖSTÖSTRATEGIA Sisältää tasa-arvosuunnitelman

SULKAVAN KUNTAKONSERNIN HENKI- LÖSTÖSTRATEGIA Sisältää tasa-arvosuunnitelman Yhteistyötoimikunta 5.11.2007 37 Kunnanhallitus 12.11.2007 344 Kunnanvaltuusto 4.12.2007 116 SULKAVAN KUNTAKONSERNIN HENKI- LÖSTÖSTRATEGIA Sisältää tasa-arvosuunnitelman Sulkavan kunnan henkilöstöpoliittinen

Lisätiedot

Ikäjohtaminen-työntekijän hyvinvoinnnin tukemiseksi

Ikäjohtaminen-työntekijän hyvinvoinnnin tukemiseksi Ikäjohtaminen-työntekijän hyvinvoinnnin tukemiseksi ATERIA 14 tapahtuma, ammattiasiain toimitsija JHL edunvalvontalinja, työelämän laadun toimialue Ikäjohtaminen, määrittely Ikäjohtamiseksi kutsutaan eri-ikäisten

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 16.12.2009 1 (13)

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 16.12.2009 1 (13) KESKUSJÄRJESTÖ 16.12.2009 1 (13) EK - SAK -KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2010 Luottamusmiesten peruskurssi (5 päivää ja 3 päivää) 1. 25.01. 29.01. Yleinen 2. 01.02. 05.02. Kemianliitto

Lisätiedot

Luottamusmiesasiaa. Minna Anttonen

Luottamusmiesasiaa. Minna Anttonen Luottamusmiesasiaa Minna Anttonen Luottamusmiesjärjestelmä Perustuu luottamusmiessopimukseen Tes:n liite 3, sivut 43-51 1 Sopimuksen soveltamisala Koskee Teknologiateollisuus ry:n jäseniä sekä niiden palveluksessa

Lisätiedot

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY Yhdistyksen säännöt Säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Maanmittauslaitoksen tekniset MATE ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

Miten jaksamme työelämässä?

Miten jaksamme työelämässä? Miten jaksamme työelämässä? työelämän haasteet Työhyvinvoinnin asiantuntija Tiina Holappa Sisältö: Työelämän haasteet Työelämän tämän hetkiset trendit Tilastoja suomalaisten eläköitymisestä Työurat pidemmiksi

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - egroupjr - Villihiiret - Karttaketut (aloittelijat) - Karttaketut - Karttaketut aloittelevat - Karttaketut

Lisätiedot

Työntekijän vakuutukset

Työntekijän vakuutukset Työntekijän vakuutukset Työntekijän eläketurva Suomessa on kaksi eläkejärjestelmää, jotka täydentävät toisiaan: työeläkelaki ja kansaneläkelaki. Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä

Lisätiedot

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveydenhuoltoalan toisen

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS A SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS GS1. Alla kuvaillaan lyhyesti ihmisten ominaisuuksia. Lukekaa jokainen kuvaus ja rastittakaa, kuinka paljon tai vähän kuvaus muistuttaa teitä itseänne. a. Ideoiden tuottaminen

Lisätiedot

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Toteutimme syyskuussa 2013 jäsenillemme kyselyn liittyen mm. työhyvinvointiin, ajankohtaisiin työmarkkina-asioihin sekä luottamusmiestoimintaan.

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET Toimintasäännöt hyväksytty 23.9.2006 hallituksen kokouksessa. TYÖPAIKKATOIMINNAN OHJE Mitä on työpaikkatoiminta? Työpaikkaosaston tehtävänä on yhdessä henkilöstöedustajien kanssa

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

OAJ. Valtuustovaalit 2014. LTOL:n vaalipiiri, Pääkaupunkiseudun vaaliliitto

OAJ. Valtuustovaalit 2014. LTOL:n vaalipiiri, Pääkaupunkiseudun vaaliliitto OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pääkaupunkiseudun vaaliliitto 31 MERVI PIIRAINEN Työsuojeluvaltuutettu, 32 ERJA LEHTONEN Pääluottamusmies, Espoo Lastentarhanopettajaliiton (LTOL) varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista

Lisätiedot

ISÄT KUULLUKSI, NÄKYVÄKSI JA OSALLISTUVAKSI HELSINKI 3.10.2012

ISÄT KUULLUKSI, NÄKYVÄKSI JA OSALLISTUVAKSI HELSINKI 3.10.2012 3. lokakuuta 2012 Miessakit ry ISÄT KUULLUKSI, NÄKYVÄKSI JA OSALLISTUVAKSI HELSINKI 3.10.2012 Isätyöntekijä Ilmo Saneri Annankatu 16 B 28 00120 Helsinki puh: (09) 6126 620 miessakit@miessakit.fi www.miessakit.fi

Lisätiedot

CITROËN INNOVATIONS MALLISTOESITE 2010

CITROËN INNOVATIONS MALLISTOESITE 2010 CITROËN INNOVATIONS MALLISTOESITE 2010 C ZERO PÄÄSTÖT 0 g Ei bensiininkulutusta, ei ajon aikaisia pakokaasupäästöjä. Uusi 4-paikkainen Citroën C-Zero on tavallisesta verkkovirrasta ladattava täyssähköauto.

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

ISYY EDUSTAJISTOVAALIT 2013 - EHDOKKAAN OPAS. Opiskeluaikasi tärkeimmät vaalit

ISYY EDUSTAJISTOVAALIT 2013 - EHDOKKAAN OPAS. Opiskeluaikasi tärkeimmät vaalit ISYY EDUSTAJISTOVAALIT 2013 - EHDOKKAAN OPAS Opiskeluaikasi tärkeimmät vaalit Tervetuloa ehdolle ISYY:n edustajistovaaleihin! Nyt sinulla on hyvä mahdollisuus osallistua opiskeluaikasi tärkeimpiin vaaleihin

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. 25.04.12 Tiina Rajala. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. 25.04.12 Tiina Rajala. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä 1 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointifoorumi 2012 Terveydenedistäminen osana hyvää työelämää 24.4.2012 Aluejohtaja Tiina Rajala 2 Hyvinvointia työstä Terveellinen, turvallinen ja mielekäs

Lisätiedot

sairasloma-automaatti?

sairasloma-automaatti? Onko työterveyshuolto sairasloma-automaatti? HENRY FOORUMI 9.11.2010 Anja Hallberg Johtajalääkäri Diacor pähkinänkuoressa Omistaja Helsingin Diakonissalaitos Toimitusjohtaja Anni Vepsäläinen 12 täyden

Lisätiedot

Yhdistys tuo esille mielipiteitään julkisuudessa ja esittää lausuntojaan ja näkemyksiään virkamiehille sekä päättäville elimille.

Yhdistys tuo esille mielipiteitään julkisuudessa ja esittää lausuntojaan ja näkemyksiään virkamiehille sekä päättäville elimille. Lounaisrannikon Senioriopettajat ry:n säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Lounaisrannikon Senioriopettajat ry, epävirallinen lyhenne LRSO. Sen kotipaikka on Naantali. Yhdistys

Lisätiedot

Vaikuttamisen halu innostaa nuoria

Vaikuttamisen halu innostaa nuoria HELSINGIN METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI 1/2012 Tässä lehdessä mm: Markku Nieminen ja Metalliliiton korjauslista...2 Tehdään vaikutus, kehottaa Matti Mäkelä...3 Liittokokouksessa kuuluu jäsenten ääni...4

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

17.12.2010. JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv

17.12.2010. JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv 1 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2011 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS VUONNA 2011 JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus

Lisätiedot