Onneksi. Alan vahvinta edunvalvontaa MEIJERIALAN AMMATTILAISTEN LEHTI

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Onneksi. Alan vahvinta edunvalvontaa MEIJERIALAN AMMATTILAISTEN LEHTI"

Transkriptio

1 maitotalous MEIJERIALAN AMMATTILAISTEN LEHTI Onneksi on MVL - jo 70 vuotta. Juhlavuosi 2015 Perustaessamme oman liittomme Tampereella, Suomi otti vasta sodan jälkeisiä ensi askeleitaan. Kuluneiden vuosikymmenten aikana Suomesta on muodostunut korkean elintason yhteiskunta, jossa palkansaajien omat etujärjestöt ovat olleet pitämässä huolta, että työllä on voinut vaurastua ja palkallaan tulla toimeen. Meijerialan Ammattilaiset MVL ry on maidonjalostuksen ammattilaisten oma etujärjestö, joka on määrätietoisesti ja pitkäjänteisesti kehittänyt alamme työehtoja sekä huolehtinut palkkauksemme kehityksestä. Pitämällä yhtä, pidämme huolta myös tulevaisuudestamme. Alan vahvinta edunvalvontaa

2 MEIJERIALAN AMMATTILAISTEN JÄSENLEHTI 65. vuosikerta JULKAISIJA Meijerialan Ammattilaiset MVL ry TOIMITUKSEN OSOITE Kalevankatu 54 C, Helsinki puhelin: (09) faksi: (09) sähköposti: PÄÄTOIMITTAJA Juha Yli-Kovanen puh: (09) sähköposti: TOIMITUSSIHTEERI Tarja Rauhala puh: (09) sähköposti: KERHOJEN TIEDOTUSVASTAAVAT Tuula Kortesmäki, Etelä-Pohjanmaa Jaana Stenholm, Helsinki Irene Ruokonen, Herajoki Teemu Tuominen, Hämeenlinna Eini Halmetoja, Keski-Pohjanmaa Satu Kangassalo, Keski-Suomi Pentti Määttä, Kuusamo Johanna Puustinen, Kymi-Karjala Johanna Moilanen, Oulu Hannu Ainasoja, Pohjois-Pohjanmaa Hanna Anttila, Satakunta Minna Räsänen-Käki, Savo Desirée Engström, Österbottniska Noora Jokiranta, MVL opiskelijat H-linna Sofia Kansikas, Meijeri-insinöörit MVL ry Heikki Lammela, eläkeryhmä Ilmestyy seuraavan kerran PAINO Kirjapaino Uusimaa, Porvoo ISSN (Painettu) ISSN (Verkkojulkaisu) Aikakauslehtien liiton jäsen KANSIKUVA Juhlaa! MVL tarjoaa kaikissa Suomen meijereissä kakkukahvit keskiviikkona Tässä lehdessä Päätoimittajalta 4-5 Ajassa 6-7 Ajankohtaista: Kaitsorissa juotiin 70-vuotiskakkukahvit Desirée Engtröm jatkaa Österbottniska klubbenin puheenjohtajana Hanna Anttila jatkaa MVL Satakunnan puheenjohtajana Palkkoihin korotuksia Vapun, helatorstain ja juhannuksen työajat ja korvaukset 8 Alan vahvinta edunvalvontaa jo 70 vuotta 10 MVL on turvaa, neuvoja, yhteisöllisyyttä ja mukavia tapahtumia 12 Onnitteluja 14 Meijeristiopiskelijat pohtivat MVL:n merkitystä nyt ja tulevaisuudessa 18 Tulevaisuuden tutkija Ilkka Halava: Meijeriala, edunvalvonta ja Suomi vuonna Salme Pasi: Työantaja kans kunnol yhtee - ja omal porukal se jälkee kahtee! 22 Lisäarvotuotteissa on meijeriteollisuuden kasvumahdollisuudet 24 Maailmalta 26 Näin määräytyvät vuosiloma ja lomapalkka - Lomakausi alkaa Maissa ja merillä Opiskelijat suunnittelivat toimintaansa risteilyllä Vilkasta mielipiteiden vaihtoa 32 MVL:n jäsenetulomakohteet 33 Merkkipäiviä In memoriam MVL:n 70-vuotisjuhlaja liittokokousristeily Tukholmaan MVL:n seitsemän vuosikymmentä ja tähdenvälejä 20 Liitto-Oravan mietteitä ay-liikkeestä Sillai kai! Painotuote 2 MAITOTALOUS

3 PÄÄTOIMITTAJALTA Onneksi olkoon MVL! Sain muutama kuukausi sitten puhelun eräältä jäseneltämme. Hän kysyi määräaikaisen työsuhteensa päättymiseen liittyen, miten työsuhteen käy, jos työvuorolistaan merkataan hänen nimensä määräaikaisen päättymisen jälkeen? Vastasin, että hänen työsopimuksensa muuttuu automaattisesti toistaiseksi voimassa olevaksi, jos hän jatkaa töissä määräaikaisen viimeisen päivän jälkeen. Minä puolestani kysyin häneltä, miksei hän ole selvittänyt kysymystä oman esimiehensä kanssa? Hän vastasi aikovansa niin tehdäkin, mutta halusi ensin varmistaa asian puolueettomalta ja luotettavalta taholta! Vuosien varrella MVL on halunnut kuunnella jäseniään ja halunnut vastata kysymyksiin ja haasteisiin, joita jäsenkunta on liitolle esittänyt. Ammattiyhdistysliikkeen tarpeellisuus on kyseenalaistettu aina aika ajoin. Koskaan tähän mennessä ei MVL:n tarpeellisuutta ole kyseenalaistettu oman jäsenistömme taholta. Haastamisen hetkellä MVL:n hallinto ja henkilökunta ovat saaneet tuen ja selkärangan omalle toimintalinjalleen. Juuri tämä on tärkeä viesti ja kulmakivi juhliessamme 70-vuotissyntymäpäiväämme ja suunnitellessamme tulevaa toimintaamme. Itsenäinen työmarkkinatoiminta ja jäsenten tuki antavat vahvat eväät tulevalle. Tästä vuodesta on hyvä jatkaa itsenäisen ja vahvan, vaikkakin pienen, ammattijärjestön toimintaa seuraavat vuosikymmenet. Työympäristöissä, liittojen ympäristöissä ja poliittisessa ympäristössä tulee tapahtumaan suuria muutoksia. Meijerialan ammattilaisten MVL tulee jatkamaan jäsentensä edunvalvontaa yhteistyössä jäsentensä ja kaikkien meijerikentän toimijoiden kanssa tavoitteenaan jäsenten hyvinvointi ja teollisuuden toimintakyky. Kiitos teille kaikille hyvästä yhteishengestä. Kakkukahvit MVL tarjoaa 70-vuotiskakkukahvit kaikissa Suomen meijerityöpaikoissa kaikille, jotka kiireiltään ehtivät paikan päälle. Tervetuloa! Juha Yli-Kovanen Grattis MVL! För några månader sedan fick jag ett samtal av en av våra medlemmar. Samtalet gällde en tidsbunden anställning som närmade sig sitt slut. Medlemmen frågade hur det skulle bli med anställningsförhållandet om hans namn skrevs in på arbetslistor efter att visstidsanställningen upphört? Jag svarade att hans arbetsavtal automatiskt omvandlas till att gälla tillsvidare, om han fortsätter arbeta efter sista dagen för visstidsanställningen. Jag för min del frågade honom varför han inte har frågat sin chef om saken? På det svarade han att han kommer att göra det, men att han först ville höra med en opartisk och tillförlitlig instans! MVL har under årens lopp lyssnat på sina medlemmar och svarat på deras frågor och på de utmaningar som medlemskåren har ställt förbundet inför. Fackföreningsrörelsens nödvändighet ifrågasätts alltid då och då. Hittills har MVL:s nödvändighet dock aldrig ifrågasatts av våra medlemmar. I stunder av utmaningar har MVL:s styrelse och personal fått stöd och en stark riktlinje för verksamheten. Just detta är en viktig signal och en hörnsten att ta fasta på när vi firar vår 70-årsdag och planerar vår framtida verksamhet. En självständig arbetsmarknadsverksamhet och stödet från medlemmarna skapar goda förutsättningar inför framtiden. Vi kan med tillförsikt fortsätta verksamheten i vår självständiga och starka, om än inte så stora, fackorganisation under följande decennier. Det kommer att ske stora förändringar i arbetsmiljöer, förbundens miljöer och i de politiska miljöerna. Mejeribranschens fackförbund Meijerialan Ammattilaiset MVL kommer att fortsätta bevaka medlemmarnas intressen i samarbete med medlemmarna och alla aktörer inom mejeribranschen med medlemmarnas välbefinnande och industrins verksamhetsbetingelser som mål. Stort tack till er alla för god sammanhållning. Kaffe och tårta MVL bjuder alla som har tid att komma på 70-års kaffe och tårta på alla Finlands mejeriarbetsplatser Välkommen! MAITOTALOUS

4 AJASSA Meijerialassa vetovoimaa JUHLAA MVL täyttää tänä vuonna 70 vuotta! Tarjoamme kakkukahvit meijereissä Milk Works tosiaan toimii, sillä meijerialasta on tullut vetovoimainen. Avoimiin opiskelupaikkoihin on moninkertainen määrä hakijoita luvulla käynnistyneen Milk- Works-toiminnan tavoitteena on lisätä peruskoulun ja lukion päättävien nuorten kiinnostusta meijerialan ammatteja ja työtehtäviä kohtaan. Lisää www. milkworks.fi VIELÄ EHTII! Kaikki Holiday Club -lomat 25 % alennuksella normaalin -15 % sijaan. Varattavissa Holiday Club -verkkokaupasta asti osoitteessa - kampanjakoodi mvl15 Lisäksi Holiday Club Kylpylähotelli Katinkullassa, Kuusamossa tai Saariselällä hotellimajoitus -50 % alennuksella ajalla Varattavissa Holiday Club verkkokaupasta koodilla: huhtitouko50 Tekemisen puutetta? Käy katsomassa liiton ja alueyhdistyksesi tapahtumat netistä! Meijerikalenteri 2016 Ensi vuoden meijerikalenterin toimitustyö käynnistyy kesäkuussa, jolloin meijereille sekä muille yhteistyökumppaneille ja sidosryhmille lähetetään tekstitiedustelut. Myös ilmoitusmyynti alkaa kesäkuussa. Kalenteri painetaan syyskuussa ja valmis sen pitäisi olla marraskuussa. Etkö ole saanut jäsenkorttiasi? Jos et vielä ole saanut jäsenkorttiasi, niin käy tilaamassa kortti osoitteessa Mikäli epäilet, ettei kännykkänumerosi tai muut yhteystietosi ole ajan tasalla, voit päivittää ne samassa osoitteessa. KUVAAJA ANTTI HALLAKORPI, STUDIO PIQUANT Maito, juusto ja jogurtti maistuvat suomalaisille Kolme neljästä aikuisesta käyttää maitoa päivittäin tai useana päivänä viikossa. Miehille tottumus on selkeä ykkönen, naisilla taas maidon kalsium on lähes yhtä tärkeä syy maidon käyttöön. Maitoa käytetään mm. sellaisenaan, kahvissa, teessä, puuron ja murojen kanssa, ruuanlaitossa. Jogurttia, viiliä ja erityisesti juustoa käytetään ensisijaisesti hyvän maun takia. Juustoa käyttää päivittäin tai useana päivänä viikossa hieman useampi kuin maitoa 77 prosenttia. Jogurttia tai viiliä käyttää näin usein noin puolet vastaajista, kolmannes kuitenkin viikoittain tai harvemmin. Maitotuotteiden käyttöä selvitettiin tammi helmikuun vaihteessa. Kyselyyn vastasi reilu tuhat yli 15-vuotaista suomalaista, puolet miehiä ja puolet naisia. (Maito ja Terveys) 4 MAITOTALOUS

5 Euroopan vanhin maitohappobakteeribrändi Valio 25 Gefilus täytti vuotta! Ensimmäiset Valio Gefilus tuotteet tulivat kauppoihin maaliskuussa Tuotteissa käytettävä Lactobacillus rhamnosus GG maitohappobakteeri on maailman tutkituin maitohappobakteeri. Maitohappobakteerit tasapainottavat suoliston toimintaa. 3/4 Lähes kolme neljästä vastaajasta lukee Maitotalous-lehden jokaisen numeron ja 17 prosenttia satunnaisia numeroita. Lisäksi niistä talouksista, joissa asuu useampia henkilöitä, 38 prosentissa myös muut henkilöt kotitaloudessa lukevat Maitotalous-lehteä. Useimmiten lehteä säilytetään muutamia kuukausia (40 %) tai seuraavan numeron ilmestymiseen saakka (23 %). Joka neljäs vastaajista hävittää lehden heti lukemisen jälkeen ja 11 % säilyttää lehteä pidempään, jopa vuosia. (Lukijatutkimus marras-joulukuu 2014) MAITOTALOUS

6 KUNNIAJÄSEN MATTI KANGASALUSTA (MVL:N TOIMINNANJOHTAJA VV ): MVL 70 vuotta hyvää tulevaa aikaa Onnittelen Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:tä ja sen jäseniä, meijereiden erikoiskoulutettuja ja teknisiä toimihenkilöitä, 70 vuotta jatkuneesta järjestötyöstä. Itse sain olla mukana työtehtävissä neljällä eri vuosikymmenellä. Omakohtaisesti se oli yhden ihmisen työelämän mittainen ajanjakso. Monta oli lähtöä ja paluuta, palaveria ja neuvottelua, sopimusta ja kokousta niin Helsingissä kuin maakunnissa. Sitä se oli, jäsenten kanssa tehtyä yhteistyötä. Nyt edelleen aikaani seuraavana 65-vuotiaana MVL-eläkeläisenä muistuu mieleeni 24-vuotiaan vastavalmistuneen meijeriteknikon ensimmäinen työpäivä silloisessa Meijeriväen Liitossa. Vastassa oli liiton ystävällinen henkilökunta sekä MVL:n monitahoiset työt. Toiminnanjohtaja Timo Heinola kertoi minulle keitä varten liitossa töitä tehdään ja ojensi liiton työehtosopimuksen ja keskusjärjestöjen välisen runkosopimuksen luettavakseni todeten, että tästä se lähtee. Ravintola Bellevuessa yhdessä senaikaisen järjestösihteerin Mikko Hannosen kanssa syödyn tervetulolounaan muistan hyvin: voissa paistettua kuhaa piparjuurella höystettynä! Jäätyäni MVL:n toiminnanjohtajan paikalta eläkkeelle marraskuussa 2010 sain todeta vuonna 1975 tammikuussa alkaneen työelämäni olleen täynnä monisäikeisiä tapahtumia ja niistä saatuja muistoja. Sain tehdä MVL:n työmarkkina- ja järjestötyötä kuuden hallituksen ja neljän valtuuston puheenjohtajan sekä satojen hallintoja toimikuntien jäsenten kanssa. Siihen porukkaan mahtui monenlaisia mvl-järjestöaktiiveja. Kaikki hienoja ihmisiä, joista jokainen omalla persoonallisella tavallaan vaikutti aikanaan liiton asioissa. MVL:lla on ollut onnea koko 70-vuotisen historiansa aikana löytää toimistoon ja hallintoon vastuuhenkilöitä, jotka ovat olleet asiaansa sitoutuneita ja sitkeitä, oli sitten kyse arjesta tai juhlasta. Tällaisen kompaktin erikoisjärjestön vahvuus on meijerihengen omaavissa ihmisissä. Liiton juhlavuonna on hyvä muistaa, että menneet vuosikymmenet luovat pohjan rakentaa myös huomispäivää. MVL:n perustajien oivallus ostaa liitolle kartano ja maata sekä rakentaa sen päälle Ikaalisten Kylpylä oli käsittämättömän hieno suoritus. Ja kun myöhemmin kylpylätoiminnot oivallettiin myydä, niin sekin oli ajassaan tapahtunutta onnistumista. Tänä päivänä ay-liike hakee uusia rakenteita, mutta se ei poista Meijerialan Ammattilaisilta oikeutta ja velvollisuutta tehdä tulevaisuudessakin hyvää työmarkkinapolitiikkaa jäsentensä hyväksi yleissitovalla työehtosopimuksella M2L:n ja normaalisitovalla työehtosopimuksella ETL:n kanssa. Näin uskon. Nykyhallinto ja toimisto tekevät työtään tässä ajassa tämän päivän keinoin. Työ jatkuu, sitä on ilo seurata entisenä järjestösihteerinä ja toiminnanjohtajana. KUVA: MAGDALENA GAMMAL Tack för MVL 70 års kakan! VI var över 40 personer här i Kaitsor och alla var mycket tacksamma, också alla de som inte hör till vårt förbund! Bland icke MVL:are var förvåningen stor då också de bjöds på tårta. Jag skröt förstås om vilket bra förbund vi har, kaveria ei jätetä - därför fick alla kaka. Tack i alla fall på allas vägnar!!! Desirée Engström Kuvassa Österbottniska Klubbenin puheenjohtaja Desirée Engström. Kaitsorissa juotiin 70-vuotiskakkukahvit MVL tarjoaa juhlavuotensa kunniaksi kakkukahvit kaikissa Suomen meijereissä Valion Kaitsorin tehtaan toiminta päättyy huhtikuun lopussa, joten Kaitsorissa nautittiin kakkua ja kahvia jo Kakkukahvit o n nautittu jo myös Valion Toholammin meijerissä, jonka toiminta päättyi maaliskuun lopussa. 6 MAITOTALOUS

7 AJANKOHTAISTA Desirée Engström jatkaa Österbottniska Klubbenin puheenjohtajana MEIJERISTI Desirée Enström jatkaa Österbottniska Klubbenin puheenjohtajana vuonna Desire Engström työskentelee materiaalivastaavana Valio Oy Kaitsorin tehtaalla. Muut johtokunnan jäsenet vuonna 2015 ovat Kaj Lassus, Boris Strandén, Ulf Svendin, Peter Södergård ja Brita Wiklund. Valinnat tehtiin Österbottniska klubbenin vuosikokouksessa Maksamaalla. Hanna Anttila jatkaa MVL Satakunnan puheenjohtajana MEIJERISTI Hanna Anttila valittiin jatkamaan MVL Satakunnan puheenjohtajana kaudella Hän työskentelee Osuuskunta Satamaidossa Porissa. Johtokunnan muut jäsenet samaisella kaudella ovat instrumenttiasentaja Tuomo Jaakkola ja meijeristi Liisa Multanen. Varajäseninä toimivat meijeristi Juha Koivisto ja meijeristi Atte Tähtinen. Valinnat tehtiin yhdistyksen vuosikokouksessa Porissa. Palkkoihin korotuksia MEIJERIALAN Ammattilaiset MVL ry:n ja M2L:n välisen Meijereiden erikoiskoulutuksen saaneiden ja teknisten toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisesti palkkoja korotetaan tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,4 %. Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:n ja ETL:n välisen Meijereiden erikoiskoulutuksen saaneiden ja teknisten toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisesti palkkoja korotetaan tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,4 %. Myös Meipake-palkkausjärjestelmän mukaista pisteen hintaa korotetaan 0,4 % M2L:n työehtosopimuksen mukaisesti ja ETL:n työehtosopimuksen mukaisesti. Työehtosopimuksen 5 :ssä mainittujen sopimuspalkkaisten toimihenkilöiden kuukausipalkkoja korotetaan yleiskorotusta vastaavalla määrällä M2L:n työehtosopimuksen mukaisesti ja ETL:n työehtosopimuksen mukaisesti. Meijeriharjoittelijoiden palkankorotukset Meijeriharjoittelijoiden kuukausipalkkoja korotetaan M2L:n työehtosopimuksen mukaisesti ja ETL:n työehtosopimuksen mukaisesti tai lähinnä seuraavan palkanmaksukauden alusta lukien 7 /kk. Kuukausipalkat (M2L) tai (ETL) Meijeristi/ toinen aste Perusharjoittelu (neljä ensimmäistä kuukautta) Täydennysharjoittelu (5. kuukaudesta lähtien) Meijeri-insinööri/ammattikorkeakoulu /kk /kk 1. vsk:n harjoittelija /kk 2. vsk:n harjoittelija /kk 3. vsk:n harjoittelija /kk Vapun, helatorstain ja juhannuksen työajat ja korvaukset Vapunpäivä on tänä vuonna perjantai ja siksi viikolla 18 on neljä työpäivää. Vapunpäivänä tehdystä työstä maksetaan muun siltä ajalta tulevan palkan lisäksi sunnuntaityökorvauksena yksinkertainen palkka. Vuorotyössä maksetaan vuorotyölisä 100 prosentilla korotettuna. Helatorstai on kirkollinen juhlapyhä ja se on tänä vuonna viikolla 20, joten viikolla 20 on neljä työpäivää. Juhannus on tänä vuonna viikolla 25 ja siksi juhannusviikolla on neljä työpäivää. Jos toimihenkilö työskentelee juhannuspäivänä tai juhannuksen jälkeisenä sunnuntaina, maksetaan hänelle suurjuhlapyhäkorvausta siten, että palkka ylittää vähintään 200 prosentilla peruspalkan. Jos toimihenkilö työtuntijärjestelmän mukaisesti työskentelee juhannusaattona, maksetaan hänelle 50 prosentin suuruinen erillinen korvaus, joka kahdeksan tunnin jälkeen nousee 100 prosenttiin. Juhannusaattona suoritettava työ korvataan klo jälkeen 200 prosentilla kuten suurjuhlapyhinä tehtävä työ. Vuoro-, yötyö- ja iltatyölisistä määräykset työehtosopimuksissa. MAITOTALOUS

8 TEKSTI TARJA RAUHALA Toukokuun 27. päivänä vuonna 1945 Suomen meijeriammattiväki kokoontui Tampereella. Tarkoituksena oli perustaa jo vuosia vireillä ollut meijeriammattiväen liitto. Kokoukseen saapui silloiset kulkuneuvot huomioon ottaen suhteellisen paljon väkeä, 63 meijeriammattilaista eri puolilta Suomea. Uuden perustetun liiton nimeksi tuli Meijeriammattiväen Yhdistys ry. Tästä kokouksesta alkoi jo 70 vuotta kestänyt meijerialan edunvalvontatyö. Alan vahvinta edunvalvontaa jo 70 vuotta MVL:n toiminta keskittyi aluksi jäsenhankintaan, ja jo seuraavana vuonna jäseniä oli jo yli Voitiin puhua koko maata kattavasta ammattijärjestöstä. Vuonna 1948 liiton nimi muutettiin Meijeriväen Liitoksi. Meijeriväki totesi olevansa palkkakuopassa ja siksi palkka-asioiden kuntoon saaminen oli uuden järjestön tärkein ja kiireellisin tehtävä. Ensimmäinen palkkasopimus solmittiin vuonna Meijeriväen sieluista taistellaan, kylpylätoiminta käynnistyy 1960-luvulla liiton toiminnassa ylitse muiden nousee terveyskylpylätoiminta. Vuonna 1956 hankitun Tuomarlan vapaa-ajanviettopaikan ja lomakodin toiminta haluttiin muuttaa kylpylätoiminnaksi. Toimintaa varten perustettiin sisarjärjestö Tuomarlan Reumaliitto, jonka nimi muutettiin vuonna 1964 Terveyskylpyläliitto ry:ksi. Lopulta kävi niin, että Terveyskylpyläliiton ja vuonna 1965 valmistuneen Ikaalisten kylpylän hoito työllistivät Meijeriväen Liiton johtoa niin paljon, että edunvalvonta ja terveyskylpylätoiminta jaettiin omiksi toiminnoikseen luvulla meijerialan koulutusta uudistettiin, meijerit keskittyvät entistä isompiin laitoksiin ja meijeriväki oli huolissaan työpaikkojen riittävyydestä. Lisäksi työpaikoilla käytiin kovaa järjestöjen välistä taistoa meijeriväen jäsenyydestä. MVL:läisiä värvättiin kovin ottein ulos MVL:n jäsenyydestä. Todellista ay-aikaa Edunvalvonnan ja ammattiyhdistystoiminnan saralla 1970-luku on Meijeriväen Liitolla tärkeää aikaa. Liiton toiminta muuttui entistä enemmän ammattiyhdistystoimintaan ja etujärjestötoimintaan. Tämän taustalla oli meijereiden fuusiointi ja lukumääräinen väheneminen sekä meijereiden koon kasvaminen. Jäsenkunnan rakennekin muuttui: jäsenistössä isännöitsijöiden osuus väheni, kun taas prosessissa työskentelevien alan ammattihenkilöiden määrä lisääntyi. Myös maakuntatyön, kuljetuksen, huolto- ja konttoritehtävien sekä laboratorioitten erikoisammattihenkilöt tulivat liiton jäseniksi. Vuonna 1972 MVL liittyi Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:hon. Samana vuonna MVL jätti myös historian ensimmäisen lakkovaroituksensa. Työehtosopimuspoliittisesta kriisitilanteesta kuitenkin selvittiin neuvottelemalla. Vuonna 1976 alalla otettiin käyttöön uusi palkkausjärjestelmä, jossa taulukkopalkoista siirryttiin ohjelukujärjestelmään ja sen eri lisiin. Talous turvattiin Liiton historian yksi ehkä tärkeimmistä sopimuksista - Maidonsuojelusopimus - sol MAITOTALOUS

9 mittiin vuonna Sopimuksen mukaan MVL:n työehtosopimuksen käytännön irtisanomisaika piteni kahdeksaan kuukauteen ja sopimuksella MVL:n jäsenet sitoutettiin vastaamaan siitä, että kaikissa olosuhteissa toimitaan niin, ettei maitoa tarvitse kaataa maahan. Vastahinnaksi sopimus antoi MVL:n jäsenille vuosittain viiden päivän kausivapaan ja niille jäsenille, joiden työsuhde päättyi työantajan toimesta irtisanomiseen, maksettiin niin sanottua elonturvakorvausta 12 kuukauden palkkaa vastaava rahamäärä irtisanomista seuranneen kolmen vuoden kuluessa. Taloudellista turvaa irtisanotuille jäsenille tarjonnut sopimus päättyi vuonna luvun puolivälissä liiton ja kerhojen sääntöjä uudistettiin. Lisäksi liitto osti Kuusamosta vanhan kansakoulurakennuksen, josta remontoitiin liiton jäsenten uudeksi lomanviettopaikaksi Virkistyskeskus Mustonen. Vuonna 1989 MVL luopui kylpylätoiminnasta. Meijereiden alasajo 1990-luku oli meijereiden alasajon aikaa. Meijerikentän rakennemuutos lisäsi alan työttömyyttä. Pahimmillaan MVL:llä oli yhtä aikaa lähes 500 työtöntä, jolle maksettiin päivärahaa MVL tuli keski-ikään. Liiton juhlavuonna myös Pohjoismainen Meijerikongressi järjestettiin Helsingissä. Vuonna 1997 päättyi Maidonsuojelusopimus. Uusi Meipake-palkkausjärjestelmä otettiin käyttöön vuoden 1999 alusta. 1. Meijeriväen Liiton perustamiskokous Tampereella. 2. Yhdysmieskurssilaisia. 3. Vuosikokousväkeä Ikaalisissa. 4. Virkistystoimintaa. 5. MVL:n lippu nousee salkoon ensimmäistä kertaa. 5. Työmarkkinoiden rakenteet murtuvat 2000-luku oli murroskautta, jolloin vanhat rakenteet etenkin työmarkkinatoiminnassa murtuivat luvun loppupuolelle tultaessa tulopoliittiset ratkaisut eli tupo-ratkaisut vaihtuivat liittokohtaisiin ratkaisuihin. Vuoden 2004 vuosikokouksessa MVL:n sääntöjä muutettiin. Liiton nimeksi tuli Meijerialan Ammattilaiset MVL ry ja liiton aluejako muuttui kuudesta alueesta neljään: etelä, pohjoinen, länsi ja itä. Vuosikokous muutettiin liittokokoukseksi ja liittovaltuusto valtuustoksi. Meijereiden alasajo jatkui myös 2000-luvun alussa. Tällä oli myös vaikutuksia MVL:n alueyhdistystoimintaan. MVL Kymi-Saimaan kerho lopetti toimintansa vuoden 2007 lopulla ja kerhon jäsenet siirtyivät MVL Pohjois-Karjalan jäseniksi. Kerho muutti myöhemmin nimensä MVL Kymi-Karjalaksi. MVL Lapin kerhon toiminta päättyi kesällä 2009 lopulla ja sen jäsenet liittyivät joko MVL Oulun tai MVL Kuusamon jäseniksi. Meijerialan Ammattilaiset MVL Lounais-Suomi ry:n toiminta päättyy Yhdistyksen noin 130 jäsentä siirtyvät Meijerialan Ammattilaiset MVL Hämeen jäseniksi luvulle tultaessa MVL:n työehtosopimuksen soveltamisaluetta laajennettiin. Mukaan tuli tuotteenvalmistajia sekä kunnossapidon henkilöitä. Vuonna 2014 MVL solmi kaksi työehtosopimusta: Elintarviketeollisuusliiton ja Maidonjalostajien ja meijeritukkukauppiaiden liitto M2L:n kanssa. MVL tänään Tänä päivänä toimiva Meijerialan Ammattilaiset MVL ry on reilun 3000 meijerialan ammattilaisen edunvalvontajärjestö. Naisia jäsenkunnasta on noin 55 %, miehiä 45 %. Työelämässä mukana olevia jäseniä on eniten ikäluokassa ja MVL:n aluejaon mukaan jäsenistöä on eniten etelän (34 %) ja idän (26 %) alueilla. MVL:n jäseniä työskentelee kaikissa meijerin toiminnoissa. Yleisiä ammattinimikkeitä ovat muun muassa tuotteenvalmistaja, laborantti, kunnossapitäjä sekä tuotanto- tai prosessivastaava. MVL tekee laajasti yhteistyötä monien sidosryhmiensä ja yhteistyökumppaneidensa kanssa, kuten esimerkiksi palkansaaja- ja työnantajajärjestöjen, keskusjärjestöjen, alan oppilaitosten ja alan kansainvälisten järjestöjen kanssa sekä on mukana erilaisissa työmarkkinoiden ja yhteiskunnan hankkeissa. Tähden välejä liitosta 1945 toukokuun 27. päivänä Tampereella perustetaan Meijeriväen Liitto, nimeksi tulee Meijeriammattiväen Yhdistys ry 1948 nimi muuttuu Meijeriväen Liitoksi 1950 Meijerikalenteri alkaa ilmestyä 1951 Ensimmäinen palkkasopimus solmitaan, jäsenlehti Maitotalous syntyy 1957 Tuomarlan lomakylä Ikaalisissa vihitään käyttöön 1965 Ikaalisten Kylpylä valmistuu 1968 Meijeriväen Työttömyyskassa perustetaan 1972 Meijeriväen Liitto liittyy keskusjärjestö STTK:hon 1976 Meijerialan uusi palkkausjärjestelmä syntyy 1985 Maidonsuojelusopimus MSS, MVL Kylpylä Kasinon osakkaaksi, MVL ostaa Mustosen kiinteistön Kuusamosta 1989 MVL myy Ikaalisten Kylpylän alueen kiinteistöt 1994 MVL:n organisaation muutos, uusi aluejako 1995 MVL:n toimisto Kalevankadulle 1997 Meijeriväen Työttömyyskassa fuusioituu Maa- ja merialojen toimihenkilöiden TK:n kanssa, Maidonsuojelusopimus päättyy 1998 MVL:n Meijerialan Opiskelijoiden kerho perustetaan 1999 Meipake-palkkausjärjestelmä 2000 Elonturvavakuutus loppuu 2001 Milk Works -projekti 2002 Euro ( ), MVL AEDILin jäseneksi, meijeripassi 2004 uusi nimi Meijerialan Ammattilaiset MVL ry, MVL:n sääntömuutos ja uusi aluejako 2010 MVL:n työehtosopimuksen soveltamisalue laajenee 2014 MVL solmii kaksi työehtosopimusta: Elintarviketeollisuusliiton ja Maidonjalostajien ja meijeritukkukauppiaiden liitto M2L:n kanssa, MVL:n ja M2L:n välinen työehtosopimus yleissitovaksi 2015 Maa- meri- ja metsäalojen työttömyyskassa fuusioituu Julkis- ja yksityisalojen työttömyyskassaan Lähteet: Maitotalous-lehdet Maidonjalostajat, Meijeriväen Liitto , Tarja Ahlstrand MAITOTALOUS

10 MVL on turvaa, neuvoja, yhteisöllisyyttä ja mukavia tapahtumia MVL:n jäsenet ovat valinneet edunvalvojakseen liiton, joka ajaa meijerialan ammattilaisten asiaa. Kysyimme muutamalta jäseneltämme, mitä MVL heille tarkoittaa ja mikä on heidän paras muistonsa MVL:stä. 1. Mitä MVL sinulle tarkoittaa? 2. Paras muistosi MVL:stä? Ahti Perälä, eläkeläinen 1. Jos työpaikalla oli ollut jotakin erikoista, niin pystyi ottamaan yhteyttä liittoon asian selvittämiseksi. 2. Sain olla liittovaltuustossa ja seurata ammattiyhdistysliikettä. Heikki Lammela, MVL:n kunniapuheenjohtaja (valtuuston pj. vv ) 1. MVL:n jäsenyys ollut itsestään selvää jo kotoa lähtien, vaikka siitä ei kotona puhuttukaan. Tiesin lapsesta saakka, että isäni on ollut MVL:n jäsen. Toisessa työpaikassani lähimmät työkaverini kuuluivat Teknisten Liittoon, se ei sopinut ollenkaan omaan ajatusmaailmaani. 2. Neuvottelukulttuuri. Usein annettiin sellainen kuva, että työehtosopimusneuvotteluissa riidellään, mutta MVL:n sopimukset tehtiin aina herrasmiesmäisesti, ja asiat pitivät, vaikka kaikkea ei ollut paperilla. Mirja Pyydönniemi, tuotteenvalmistaja, Arla Oy 1. MVL antaa turvallisuuden tuntua. 2. Kaikki ihanat liiton ihmiset ja vanhat Ikaalisten vuosikokoukset. Toivon, että MVL pysyy itsenäisenä ja vahvana vaikuttajana jatkossakin. 10 MAITOTALOUS

11 Esa Hiitola, prosessiasiantuntija, Valio Oy Äänekoski 1. MVL tarkoittaa minulle ammatillista yhteisöllisyyttä sekä tietoa ja tukea erityistilanteissa. Vaikka eri vaiheissa työuraa on ollut paineita liiton muuttamiseksi, niin olen ollut keskeytyksettä MVL:n jäsen jo vuodesta Sain MVL:n AEDIL -yhteistyön avulla luotua yhteydet oikeisiin henkilöihin, joiden avulla pääsin töihin etelätirolilaiseen juustolaan puoleksitoista vuodeksi. Tämä työkokemus oli Elämys isolla eellä. Myös vuosikokoukset ovat olleet piristäviä tapahtumia. Anne-Mari Luhtasaari, laborantti, Valio Oy Seinäjoen tehdas 1. MVL on minulle yhteenkuuluvuutta työporukkaan ja muihin jäseniin. Sekä siellä on paljon samanhenkistä porukkaa. Liitto on puolestani neuvotellut monia hyödyllisiä asioita kuten palkkakehityksen, erilaisia etuuksia ja alennuksia sekä muita tapahtumia. Matkavakuutus on tosi hyvä plussa, kun siihen kuuluvat alle 18-v lapset. Siellä on otettu huomioon koko perhe. Liittoon on helppo ottaa yhteyttä ja sieltä saa tarvittaessa myös apua. Aleksi Ylitalo, tuotantovastaava, Valio Oy Lapinlahden tehdas 1. MVL tarkoittaa sovittelevaa meijerialan ammattilaisten liittoa. 2. Paras muisto liittynee opiskeluaikoihin ja meijeri-insinööriyhdistyksen 10-vuotisjuhlaan. Slaavilainen tervehdys vain kaikille mukana olleille! Heidi Suomalainen, opiskelija 1. Hyviä etuja ainakin. Esimerkiksi vakuutukset. 2. Meijeriopiskelijoiden risteily ja siellä tutustuminen muihin opiskelijoihin. Aaro Seppä, koululainen 1. Ainakin isin työpaikka 2. Kun käytiin syömässä sieltä. Vai saaks valita sen Saimaan kylpylän? 2. Parhaita muistoja on useampi, mutta Ikaalisten virkistysloma ehkä nousee yli muiden. Sieltä sai paljon uusia ystäviä. Liittokokouksissa on aina ollut mukavaa, kun saa tavata vanhoja ja uusia tuttuja. MAITOTALOUS

12 Lämpimät Onnittelut 70-vuotisjuhlaansa viettävälle Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:lle. Menestystä tuleviin haasteisiin! MVL Kymi-Karjala onnittelee 70-vuotiasta Meijerialan Ammattilaisten liittoa! MVL Etelä- Pohjanmaan kerho ry Lämpimät onnittelut 70-vuotisjuhlaansa viettävälle Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:lle. Menestystä tuleviin haasteisiin! Helsingin Meijerialan Ammattilaiset MVL ry MVL Oulun kerho haluaa onnitella 70-vuotiasta Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:tä! Ystävät Herajokelaiset onnittelevat 70-vuotisjuhlaansa viettävää Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:tä. MVL Pohjois-Pohjanmaan kerho onnittelee 70-vuotiasta Meijerialan Ammattilaisten liittoa! MVL Satakunta ry Sydämelliset onnittelut Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:lle, kunnioitettavat 70 vuotta meijerialan ammattilaisten asialla! Toivottaa MVL Häme ry haluaa onnitella 70-vuotiasta liittoa! Lämpimät onnittelut 70-vuotisjuhlaansa viettävälle Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:lle. Menestystä tuleviin haasteisiin! Keski-Suomen Kerho Onnittelut Ikinuorelle 70-vuotiaalle! MVL Savo ry MVL Keski-Pohjanmaa ry onnittelee 70 -vuotiasta Meijerialan Ammattilaiset ry:tä. Toivotamme menestystä tuleviin vuosiin! MVL gratuleras till sina 70 år och önskas god fortsättning med sin verksamhet. Österbottniska Klubben Lämpimät onnittelut 70-vuotisjuhlaansa viettävälle Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:lle! Meijerialan Ammattilaiset MVL Kuusamo ry Kiitämme menneistä vuosikymmenistä ja hyvästä yhteistyöstä. Toivotamme liitollemme menestystä myös tulevaisuudessa. MVL Eläkeryhmä 12 MAITOTALOUS

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU VIESTINNÄN KESKUSLIITTO MEDIAUNIONI TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU Aika 23.11.2011 Paikka Viestinnän Keskusliiton kokoustilat, Helsinki Läsnä VKL Johanna Varis Elina Nissi

Lisätiedot

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin

Lisätiedot

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Terveydenhoitaja huolehtii suomalaisten terveydestä, Tehy hoitajien eduista Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö valvoo koulutetun hoitohenkilöstön

Lisätiedot

Valio Oy Meijerialan Ammattilaiset MVL ry

Valio Oy Meijerialan Ammattilaiset MVL ry 1 Valio Oy Meijerialan Ammattilaiset MVL ry PÖYTÄKIRJA MEIJEREIDEN ERIKOISKOULUTUKSEN SAANEIDEN JA TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN (ETL/MVL) YRITYSKOHTAISESTA TÄYDENTÄMISESTÄ 31.1.2017 SAAKKA.

Lisätiedot

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon! Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee

Lisätiedot

Kaupan alan. työehtosopimuksen keskeiset määräykset

Kaupan alan. työehtosopimuksen keskeiset määräykset Kaupan alan työehtosopimuksen keskeiset määräykset 1.5.2014 31.1.2017 Kaupan alan työehtosopimuksen keskeiset määräykset 1.5.2014 31.1.2017 Sisällys KAUPAN ALAN TYÖEHDOT... 3 MIKÄ ON PAM... 3 JÄSENYYS...

Lisätiedot

86. Oman seuran analyysi 4/15/14

86. Oman seuran analyysi 4/15/14 86. Oman seuran analyysi // Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 0 8 6 % % 6 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.9, Hajonta:.0) (Vastauksia:) Oman seuran analyysi Vastaajat Sukupuoli 0 8 6 7 % % Nainen

Lisätiedot

Hyvät ammattisisaret ja -veljet

Hyvät ammattisisaret ja -veljet Puheenjohtajan palsta Hyvät ammattisisaret ja -veljet Yhdistystoiminta alkaa jälleen kesätauon jälkeen. Monille jäsenille taukoa ei paljoa tullut, kun asuntomessujen neuvontapisteellä oli koko messujen

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

MEIJEREIDEN ERIKOISKOULUTUKSEN SAANEIDEN JA TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 2014 2016

MEIJEREIDEN ERIKOISKOULUTUKSEN SAANEIDEN JA TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 2014 2016 MEIJEREIDEN ERIKOISKOULUTUKSEN SAANEIDEN JA TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUS 2014 2016 1 2 Maidonjalostajien ja meijeritukkukauppiaiden liitto ry Meijerialan Ammattilaiset MVL ry NEUVOTTELUTULOS

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 Tervehdys Turun NNKY jäsen Taas saimme käyntiin uuden toimintavuoden. Tämä vuosi on juhlavuotemme.

Lisätiedot

5. Uskonnot ja niihin liittyvät juhlapyhät vaikuttavat liikaa yritykseni arkeen

5. Uskonnot ja niihin liittyvät juhlapyhät vaikuttavat liikaa yritykseni arkeen 5. Uskonnot ja niihin liittyvät juhlapyhät vaikuttavat liikaa yritykseni arkeen 3% 17% 37% 38% 5% 0 20 40 60 80 100 120 % täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, 8.4.2014 Pro on Yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista: suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Juhla-,kokous- ja muistelumamatka Lappiin Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Kukonlaulun aikaan syyskuun 19.päivänä aloitimme LaaksojenAutoteknillisen yhdistyksen matkan Rovaniemen suuntaan.

Lisätiedot

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

Marraskuun työllisyyskatsaus 2014

Marraskuun työllisyyskatsaus 2014 NÄKYMIÄ MARRASKUU 2014 POHJANMAAN ELY-KESKUS Marraskuun työllisyyskatsaus 2014 Julkaisuvapaa 23.12.2014 klo 9.00 Työttömyys lisääntynyt yli 15 prosentilla, toiseksi eniten koko maassa. Nuorisotyöttömyys

Lisätiedot

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoitus on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä

Lisätiedot

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA TEHY OPISKELIJAT ON OIKEUS KUULUA TEHYYN Tehy on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattiliitto. Jäseninä voivat olla kaikki alan tutkinnon suorittaneet sekä alaa opiskelevat toisesta asteesta korkeakoulututkintoon

Lisätiedot

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö: Aluejärjestön säännöt 1 (5) 21. liittokokouksen hyväksymät säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Aluejärjestön tarkoitus ja tehtävät 1. Yhdistyksen nimi on Metallityöväen... aluejärjestö ry ja sitä nimitetään

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin erikoislehti Työhyvinvoinnin vuosikymmenet Työyhteisö keskeisessä roolissa: SAIRAUSPOISSAOLOT PUOLITTUIVAT VERVE 1965-2015 Palvelujärjestelmän MONIMUTKAISUUS HÄMMENTÄÄ TYÖKYKYJOHTAMINEN

Lisätiedot

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2. Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta

Lisätiedot

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND Minna Elo JÄSENKIRJE P/1/2007 11.10.2007 1(5) TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010 Maaseudun Työnantajaliiton ja Puu- ja erityisalojen

Lisätiedot

YLÖJÄRVEN RESERVIUPSEERIT R.Y:N SÄÄNNÖT

YLÖJÄRVEN RESERVIUPSEERIT R.Y:N SÄÄNNÖT 1(5) YLÖJÄRVEN RESERVIUPSEERIT R.Y:N SÄÄNNÖT Yhdistyksen nimi on Ylöjärven Reserviupseerit r.y. Sen kotipaikka on Ylöjärven kaupunki. 1 Yhdistys on Suomen Reserviupseeriliitto - Finlands Reservofficersförbund

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

ETELÄ-SUOMEN SYÖPÄYHDISTYS SÖDRA FINLANDS CANCERFÖRENING R.Y. Säännöt

ETELÄ-SUOMEN SYÖPÄYHDISTYS SÖDRA FINLANDS CANCERFÖRENING R.Y. Säännöt ETELÄ-SUOMEN SYÖPÄYHDISTYS SÖDRA FINLANDS CANCERFÖRENING R.Y. Säännöt YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Nimi Kotipaikka Etelä-Suomen Syöpäyhdistys Södra Finlands Cancerförening r.y. Helsinki Osoite Liisankatu 21 B

Lisätiedot

YTYn tarkoituksena on valvoa ja edistää jäsentensä yhteisiä etuja työelämässä ja yhteiskunnassa.

YTYn tarkoituksena on valvoa ja edistää jäsentensä yhteisiä etuja työelämässä ja yhteiskunnassa. Säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry, ruotsiksi Privatsektorns Chefer och Specialister, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä

Lisätiedot

Elokuun työllisyyskatsaus 2014

Elokuun työllisyyskatsaus 2014 NÄKYMIÄ ELOKUU 2014 POHJANMAAN ELY-KESKUS Elokuun työllisyyskatsaus 2014 Julkaisuvapaa 23.9.2014 klo 9.00 Nuorisotyöttömyys kasvaa lähes viidenneksen vuosivauhtia. Ammateittain työttömyys kasvaa suhteellisesti

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Lakeuden Bioanalyytikot

Lakeuden Bioanalyytikot Lakeuden Bioanalyytikot LaBit ry. järjestää jäsenilleen opintotapahtumia sekä vapaaajan virkistäytymistilaisuuksia. 1 Yhdistyksen historiaa Kaikki sai alkunsa ajatuksesta perustaa oma yhdistys Seinäjoen

Lisätiedot

Tammikuun työllisyyskatsaus 2015

Tammikuun työllisyyskatsaus 2015 NÄKYMIÄ TAMMIKUU 2015 POHJANMAAN ELY-KESKUS Tammikuun työllisyyskatsaus 2015 Julkaisuvapaa 24.2.2015 klo 9.00 Uusia avoimia työpaikkoja vuoden takaista enemmän. Ulkomaalainen työvoima kasvanut yli 200

Lisätiedot

VUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry

VUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry VUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry S i v u 2 DIABETESHOITAJAT RY VUOSIKERTOMUS 2014 SISÄLTÖ 1.YHDISTYS... 2 3.HALLINTO... 3 5.2. Yhteistyö... 4 5.3. Tiedotus... 4 5.4. Toimikuntatyöskentely... 5 6.1.

Lisätiedot

ETELÄ POHJANMAAN LÄMPÖ-, VESI- JA ILMANVAIHTOTEKNISEN YHDISTYKSEN HISTORIIKKI 50-VUOTISEN TOIMINNAN AIKANA

ETELÄ POHJANMAAN LÄMPÖ-, VESI- JA ILMANVAIHTOTEKNISEN YHDISTYKSEN HISTORIIKKI 50-VUOTISEN TOIMINNAN AIKANA ETELÄ POHJANMAAN LÄMPÖ-, VESI- JA ILMANVAIHTOTEKNISEN YHDISTYKSEN HISTORIIKKI 50-VUOTISEN TOIMINNAN AIKANA Suomessa LVI yhdistystoiminta alkoi Helsingissä jo 1930 luvulla, jolloin oli perustettu Lämpö-

Lisätiedot

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Aikuiskoulutustutkimus 2006 Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Aikuiskoulutukseen osallistuminen Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia varten järjestettyyn koulutukseen osallistui

Lisätiedot

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1 TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1 MAANANTAI 2 TIISTAI 3 KESKIVIIKKO 4 TORSTAI 5 PERJANTAI 6 Loppiainen LAUANTAI 7 SUNNUNTAI 8 1 TAMMIKUU 2017 VIIKKO 2 MAANANTAI 9 TIISTAI 10 KESKIVIIKKO 11 TORSTAI 12 PERJANTAI 13

Lisätiedot

Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009

Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009 Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009 Ympäristötoiminnan neuvottelupäivä Marketta Karhu Oulun seudun ympäristötoimi Maakunnallinen ympäristötietoisuuden yhteistyöalkoi

Lisätiedot

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana Omakotiyhdistyksen säännöt Nimi, kotipaikka ja kieli 1 Yhdistyksen nimi on Saarenkylän Omakotiyhdistys ry. Sen kotipaikka on Rovaniemi ja toimialue on Saarenkylä. Näissä säännöissä käytetään nimitystä

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Kun Suomi täyttää 100 vuotta, syödään yhdessä.

Kun Suomi täyttää 100 vuotta, syödään yhdessä. SUOMESSA syödään yhdessä harvemmin kuin missään muussa OECD-maassa. Kuitenkin 85 % suomalaisista toivoo, että yhdessä syömisen kulttuuri kukoistaisi Suomessa. Kun Suomi täyttää 100 vuotta, syödään yhdessä.

Lisätiedot

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä 24.4.2015 Sosiaalialan AMK-verkoston valtakunnalliset verkostopäivät Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE SOSTE on Suomen suurin

Lisätiedot

TILASTOKATSAUS 19:2016

TILASTOKATSAUS 19:2016 TILASTOKATSAUS 19:2016 21.10.2016 TYÖPAIKAT JA TYÖSSÄKÄYNNIN MUUTOS VANTAALLA, ESPOOSSA, HELSINGISSÄ JA KUUMA-ALUEELLA VIIME VUOSINA Vantaalla oli vuoden 2014 lopussa 107 330 työpaikkaa ja 99 835 henkilöä

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

KAUPUNKIOTTELU LAPPEENRANTA 2010

KAUPUNKIOTTELU LAPPEENRANTA 2010 KAUPUNKIOTTELU LAPPEENRANTA 2010 Tervetuloa 26. kaupunkiotteluun 3.-4.9.2010 Lappeenrantaan Itä-Suomen kaikki golfseurat ja lisäksi kaksi aikaisemmin mukana ollutta golfseuraa on kutsuttu 26:een golfseurojen

Lisätiedot

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %.

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %. 10.10.2007 TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Sopimuskausi 1.10.2007 31.1.2010 Palkankorotukset 1.10.2007 Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %. 1.3.2008 Otetaan

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Yhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Vantaa, 23.1.2016 ESITYS RESERVILÄISLIITON SÄÄNTÖJEN MUUTOKSESTA NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMINTA-ALUE 1 Yhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Lisätiedot

Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto

Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto Taru-Kalusteen Tarja Siivonen toiminut yrittäjänä 40 vuotta Nummelan Kenttälässä toimivan Taru-Kalusteen yrittäjä Tarja Siivoselle on kertynyt yrittäjyysvuosia

Lisätiedot

Oulun Numismaattinen Kerho r.y. Perustettu 1962

Oulun Numismaattinen Kerho r.y. Perustettu 1962 1 Kokouksen avaus VUOSIKOKOUS 12.2.2007 ESITYSLISTA 2 Kokouksen laillisuuden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta 5 Vuoden 2006

Lisätiedot

OU! Kirjaston yö taiteissa

OU! Kirjaston yö taiteissa OU! Kirjaston yö taiteissa Taiteiden yön toinen juhlajulkaisu 22.8.2013 1 Pääkirjoitus Taidetta ja remonttia K eskellä pääkirjaston remonttia vietettiin uuden Oulun kaupungin juhlavuoden taiteiden yötä.

Lisätiedot

P-klubin palautekysely 2012

P-klubin palautekysely 2012 P-klubin palautekysely 2012 P-klubi keräsi toiminnastaan jälleen vuoden 2012 keväällä palautetta, jotta jatkossa yhdistystä voitaisiin kehittää entistä enemmän palvelemaan jäsenistönsä toiveita. Klubikyselyyn

Lisätiedot

Jäsen voidaan erottaa yhdistyksestä yhdistyksen hallituksen päätöksellä, jos hän on. PoPoPet Ry:n säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka.

Jäsen voidaan erottaa yhdistyksestä yhdistyksen hallituksen päätöksellä, jos hän on. PoPoPet Ry:n säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka. PoPoPet Ry:n säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Tarkoitus 3 Omaisuus 4 Jäsenet Yhdistyksen nimi on PoPoPet Ry (Pohjois-Pohjanmaan hylättyjen pieneläinten tuki ja sijaiskoti ry. Yhdistyksen kotipaikka on Oulu

Lisätiedot

SUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT

SUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT SUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Sotaveteraaniliitto ry, ruotsiksi Finlands Krigsveteranförbund rf. Näissä säännöissä

Lisätiedot

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.

Lisätiedot

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu

Lisätiedot

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1 MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry, jota näissä

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Päijät-Hämeen tutkimusseura ja kotipaikka Lahden kaupunki.

Yhdistyksen nimi on Päijät-Hämeen tutkimusseura ja kotipaikka Lahden kaupunki. 1 PÄIJÄT-HÄMEEN TUTKIMUSSEURA R.Y:N SÄÄNNÖT Nimi 1 Yhdistyksen nimi on Päijät-Hämeen tutkimusseura ja kotipaikka Lahden kaupunki. Tarkoitus 2 Seuran tarkoituksena on toimia Päijät-Hämeeseen kohdistuvan

Lisätiedot

1 PELTI- JA TEOLLISUUSERISTYSALAN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKANKOROTUKSET

1 PELTI- JA TEOLLISUUSERISTYSALAN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKANKOROTUKSET METALLITEOLLISUUDENHARJOITTAJAIN LIITTO MTHL:N TYÖNANTAJAT Jukka Huhtala/EL JÄSENTIEDOTE 3/2008 1 (5) 27.8.2008 Jakelu Rakennuspelti- ja teollisuuseristysalan jäsenliikkeet 1 PELTI- JA TEOLLISUUSERISTYSALAN

Lisätiedot

TIKKAKOSKEN RESERVILÄISET RY:N SÄÄNNÖT

TIKKAKOSKEN RESERVILÄISET RY:N SÄÄNNÖT TIKKAKOSKEN RESERVILÄISET RY:N SÄÄNNÖT Nimi, kotipaikka ja toiminta-alue 1 Yhdistyksen nimi on Tikkakosken Reserviläiset ry ja sen kotipaikka on Jyväskylän maalaiskunta. Yhdistyksen toiminta-alueena on

Lisätiedot

Marraskuun työllisyyskatsaus 2015

Marraskuun työllisyyskatsaus 2015 NÄKYMIÄ MARRASKUU 2015 POHJANMAAN ELY-KESKUS Marraskuun työllisyyskatsaus 2015 Julkaisuvapaa 22.12.2015 klo 9.00 Työttömien määrän kasvu hidastunut koko maassa, Pohjanmaan ELYalueen tahti nyt maan keskiarvoa.

Lisätiedot

Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA

Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 1.2.2017 31.1.2018 Puuliitto puuliitto.fi 1 Metsäkonealan työehtosopimus on voimassa 1.2.2017 31.1.2018. TYÖAIKA Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa

Lisätiedot

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 Lukijoiden ammattiryhmät Ammati Otos (kpl) %-koko otannasta Vähittäiskauppias 141 kpl. 70,5 % Sisäänostaja 7 kpl. 3,4 % Sisustussuunnittelija 11 kpl. 5,7 % Muu 41 kpl. 20,5 % Yhteensä

Lisätiedot

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY Yhdistyksen säännöt Säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Maanmittauslaitoksen tekniset MATE ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

Maaliskuun työllisyyskatsaus 2014

Maaliskuun työllisyyskatsaus 2014 NÄKYMIÄ MAALISKUU 2014 POHJANMAAN ELY-KESKUS Maaliskuun työllisyyskatsaus 2014 Julkaisuvapaa 24.4.2014 klo 9.00 Työttömyys vähentynyt teollisen alan ammateissa. Useammassa kunnassa työttömyys kääntynyt

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61

Lisätiedot

Inarijärvi-yhdistys ry:n säännöt

Inarijärvi-yhdistys ry:n säännöt Inarijärvi-yhdistys ry:n säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Inarijärvi-yhdistys ry ja sen kotipaikka on Inarin kunta. Yhdistyksen toiminta-alue käsittää Inarin, Utsjoen ja Sodankylän

Lisätiedot

s o v i n t o e h d o t u k s e n :

s o v i n t o e h d o t u k s e n : 1 Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry:n ja Elintarviketeollisuusliitto ry:n välisen työriidan ratkaisemiseksi ja Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry:n 5.5.2010 kello 00.00 alkavaksi ilmoittaman

Lisätiedot

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä 7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä montako tietokirjaa pitää myydä, että olisit suomessa bestseller? Bestseller-listalle Suomessa tietokirjalla on päässyt vuonna 2014 jos on myynyt yli 13500 kappaletta tai

Lisätiedot

Yhdessä 2017. Suomi tulevaisuudessa. Suomen 100 vuotta. Suomi nyt. Kaikki suomalaiset ja Suomen ystävät

Yhdessä 2017. Suomi tulevaisuudessa. Suomen 100 vuotta. Suomi nyt. Kaikki suomalaiset ja Suomen ystävät Yhdessä 2017 Suomen 100 vuotta Suomi nyt Suomi tulevaisuudessa Kaikki suomalaiset ja Suomen ystävät 2 Alhaalta ylöspäin Ehdotus juhlavuoden ohjelmaksi. Sisältö, tekijät ja budjetti. Avoin haku verkossa:

Lisätiedot

Sivistystoimen lautakunta 21 16.02.2012 Kunnanhallitus 66 13.03.2012 Kunnanvaltuusto 16 27.03.2012

Sivistystoimen lautakunta 21 16.02.2012 Kunnanhallitus 66 13.03.2012 Kunnanvaltuusto 16 27.03.2012 Sivistystoimen lautakunta 21 16.02.2012 Kunnanhallitus 66 13.03.2012 Kunnanvaltuusto 16 27.03.2012 Kotihoidon ja yksityisen hoidon tuen kuntalisä 1.8.2012 alkaen SIVLTK 21 vs. varhaiskasvatuksen päällikkö

Lisätiedot

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä!

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä! Sivu 1/5 Lue viesti selaimessa täältä www.vates.fi Uutiskirje 14.8.2014 Vielä ehtii! Vaikuta ja verkostoidu -iltapäivä 20.8. Tilaisuudessa on tarjolla asiaa hyvistä viestintäkäytänteistä ja kokemuksia

Lisätiedot

Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017

Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017 Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017 Ammattiteatteritoimintaa koskevien valtakunnallisten työehtosopimusten palkkoja ei koroteta vuonna 2017. Teatterialan

Lisätiedot

Mitä koulutusta valitessa valitaan? Atte Vieno, tutkija, Koulutusvalinnat kuntoon -hanke

Mitä koulutusta valitessa valitaan? Atte Vieno, tutkija, Koulutusvalinnat kuntoon -hanke Mitä koulutusta valitessa valitaan? Atte Vieno, tutkija, Koulutusvalinnat kuntoon -hanke Suomalaisen palkkayhteiskunnan perussopimus Aikuiset ihmiset tekevät elääkseen työtä, jota joku muu haluaa teettää,

Lisätiedot

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS. F-Secure Oyj

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS. F-Secure Oyj PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS F-Secure Oyj 12. toukokuuta 2014 Sisällys Hallituksen ja yhtiön johtoryhmän jäsenten palkitseminen... 3 Hallitus... 3 Hallituksen palkitseminen... 3 Toimitusjohtaja... 4 Johtoryhmän

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta

Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta 1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010 MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND Marjatta Sidarous JÄSENKIRJE M/2/2007 10.10.2007 1(5) TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE 2007 2010 Maaseudun Työnantajaliiton ja Puu- ja

Lisätiedot

FUTUREX Future Experts

FUTUREX Future Experts FUTUREX Future Experts 2010-2013 Työnantajahaastattelujen satoa miksi laajoja osaamiskokonaisuuksia tarvitaan, millaista osaamista tarvitaan? Sirke Pekkilä, Sibelius-Akatemia, Taideyliopisto Miksi laajoja

Lisätiedot

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1 TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1 MAANANTAI 4 TIISTAI 5 KESKIVIIKKO 6 Loppiainen TORSTAI 7 PERJANTAI 8 LAUANTAI 9 SUNNUNTAI 10 Jussi Kiiskilä Valteri-koulu, Onerva 1 TAMMIKUU 2016 VIIKKO 2 MAANANTAI 11 TIISTAI 12

Lisätiedot

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Toteutimme syyskuussa 2013 jäsenillemme kyselyn liittyen mm. työhyvinvointiin, ajankohtaisiin työmarkkina-asioihin sekä luottamusmiestoimintaan.

Lisätiedot

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ tutkimus KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2009 1 Tiivistelmä Yrittäjien lomat Suomen Yrittäjien maaliskuun 2009 lopussa tekemässä jäsenkyselyssä tiedusteltiin yrittäjiltä lomista ja lomatoiveista

Lisätiedot

Savon koulutuskuntayhtymän hallitus ja kuntayhtymän johtaja Heikki Helve sopivat johtajasopimuksella hyvän johtamisen edellytyksistä seuraavaa:

Savon koulutuskuntayhtymän hallitus ja kuntayhtymän johtaja Heikki Helve sopivat johtajasopimuksella hyvän johtamisen edellytyksistä seuraavaa: JOHTAJASOPIMUS Savon koulutuskuntayhtymän hallitus ja kuntayhtymän johtaja Heikki Helve sopivat johtajasopimuksella hyvän johtamisen edellytyksistä seuraavaa: 1. Kuntayhtymän johtaminen Kuntayhtymän johtaja

Lisätiedot

Kesäkuun työllisyyskatsaus 2014

Kesäkuun työllisyyskatsaus 2014 NÄKYMIÄ KESÄKUU 2014 POHJANMAAN ELY-KESKUS Kesäkuun työllisyyskatsaus 2014 Julkaisuvapaa 22.7.2014 klo 9.00 Ulkomaalaisten, naisten ja nuorten työttömyys kasvaa. Kesäkuun lopussa työttömiä oli 10 288 henkilöä,

Lisätiedot

Ammattina avustaminen

Ammattina avustaminen Ammattina avustaminen Henkilökohtaisen avustajan työ työelämän tutkimuksen näkökulmasta Milja Mäkinen, YTK Henkilökohtainen avustaja Tampereen yliopiston Porin yksikkö Ammattina avustaminen 2010 - tutkimus

Lisätiedot

Palautetta nuortenryhmältä

Palautetta nuortenryhmältä Tuija Sane & Marjaana Hänninen Taustaa nuortenryhmästä: Tavoitteena oli koota nuortenryhmä (n. 4-5 nuorta), jolta kerätä palautetta etenkin lastensuojelun toiminnasta ja yhteistyöstä muiden tahojen kanssa.

Lisätiedot

Syyskuun työllisyyskatsaus 2014

Syyskuun työllisyyskatsaus 2014 NÄKYMIÄ SYYSKUU 2014 POHJANMAAN ELY-KESKUS Syyskuun työllisyyskatsaus 2014 Julkaisuvapaa 21.10.2014 klo 9.00 Nuorisotyöttömyys jatkaa ennätyskorkealla tasolla. Erityisasiantuntijoiden, palvelu- ja myyntityöntekijöiden

Lisätiedot

1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä YTN.

1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä YTN. YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SÄÄNNÖT 1 Rek.n:ro 138.504 (27.5.2014) Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä

Lisätiedot

LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT

LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on Lääkäripalveluyritykset ry, Läkarföretagen rf. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki. YHDISTYKSEN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kiinteistöliitto Varsinais-Suomi ry. Sen kotipaikka on Turun kaupunki ja toimintaalueena

Yhdistyksen nimi on Kiinteistöliitto Varsinais-Suomi ry. Sen kotipaikka on Turun kaupunki ja toimintaalueena Kiinteistöliitto Varsinais-Suomi ry:n säännöt 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Kiinteistöliitto Varsinais-Suomi ry. Sen kotipaikka on Turun kaupunki ja toimintaalueena Varsinais-Suomi. Yhdistys

Lisätiedot