Pornaisten Sanomat 2012

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Pornaisten Sanomat 2012"

Transkriptio

1 Pornaisten Sanomat 2012 Pornainen Pornaisten Demarit Kuntavaalit Vain äänestämällä vaikutat kotikuntasi kehitykseen Vaalipäivä sunnuntai Ennakkoäänestys

2 Kotikuntamme Markku Hyttinen Pornaisten kunta Pornainen sijaitsee Uudenmaan maakunnassa. Pornaisten keskustaajama on Kirveskoski. Kunnassa asuu ihmistä, ja sen pinta-ala on 150,09 km², josta 3,59 km² on vesistöjä. Väestötiheys on 35,03 asukasta/ km². Pornaisten naapurikunnat ovat Askola, Mäntsälä, Porvoo ja Sipoo. Pornainen sijaitsee pääkaupunkiseudun läheisyydessä ja väestömäärä on kasvanut viime vuosikymmeninä reilusti. Yhteyttä pääkaupunkiseudulle paransi merkittävästi 1990-luvulla rakennettu seututie 146 Järvenpään ja Pornaisten keskustan välille. Pornaisten kyliä ovat Halkia, Metsäkylä, Hevonselkä, Kirveskoski, Kupsenkylä, Laha, Laukkoski. Järvenpäähän 18 km, Mäntsälään 22 km, Askolaan 14 km,sipooseen 15 km ja Porvooseen 25 km. Vuosiksi valitussa valtuustossa suurin puolue on SDP, jolla on 10 valtuutettua. Keskustalla on kahdeksan ja Kokoomuksella on seitsemän paikkaa. Perussuomalaiset ja Vihreät saivat kumpikin yhden paikan. Pornaisten uudeksi kunnanjohtajaksi valittiin 14. joulukuuta 2010 Pornaisten kunnan sivystystoimenjohtaja Markku Hyttinen. Mustijoki oli tärkeä kulkureitti, ja sen rannoilla on ollut pysyvää asutusta 1200-luvulta asti. Pornaisista tuli kappeliseurakunta vuonna 1729, jolloin se sai myös perustaa oman hautausmaan. Kivikirkko valmistui Pornaisilla toimii yhdeksänluokkainen yhtenäiskoulu kunnan keskustan koulukeskuksessa sekä neljä alakoulua, Jokimäen (luokat 3 6) koulu ja Laukkosken koulu (luokat 1 2) Laukkoskella sekä Parkkojan koulu (luokat 1 6) ja Halkian koulu (ykkösluokka ja esiopetusta) Halkiassa. Pornaisten kirjasto toimii kunnan keskustassa. Perusturva-asioissa kuten sosiaalitoimessa, neuvola- ja päivähoitopalveluissa kunta toimii isäntäkunta-mallilla Mäntsälän kanssa nimellä Mustijoen perusturva. Pornaisten uudeksi kunnanjohtajaksi valittiin 14. joulukuuta 2010 Pornaisten kunnan sivystystoimenjohtaja Markku Hyttinen. Mustijoki oli tärkeä kulkureitti, ja sen rannoilla on ollut pysyvää asutusta 1200-luvulta asti. Pornaisista tuli kappeliseurakunta vuonna 1729, jolloin se sai myös perustaa oman hautausmaan. Kivikirkko valmistui Pornaisilla toimii yhdeksänluokkainen yhtenäiskoulu kunnan keskustan koulukeskuksessa sekä neljä alakoulua, Jokimäen (luokat 3 6) koulu ja Laukkosken koulu (luokat 1 2) Laukkoskella sekä Parkkojan koulu (luokat 1 6) ja Halkian koulu (ykkösluokka ja esiopetusta) Halkiassa. Pornaisten kirjasto toimii kunnan keskustassa. Perusturva-asioissa kuten sosiaalitoimessa, neuvola- ja päivähoitopalveluissa kunta toimii isäntäkunta-mallilla Mäntsälän kanssa nimellä Mustijoen perusturva. Markku Hyttinen Kunnanjohtaja, hallinto ja yhteistyö Johtaa kuntaa päättäjien viitoittamalla tiellä, toimin erityisesti kunnanhallituksen esittelijänä. Mielestäni on selvitty hyvin vaikka velvoitteet ja toimenpiteiden määrä tuntuu kasvavan kokoajan. Lisäksi esim. johtoryhmässä on yhdistelty tehtäviä siten, että yksi johtava virka on jätetty täyttämättä. Väki on kaikkiaan ollut työhönsä sitoutuneita ja tunnollisia. Ensinnäkin turvata organisaatiolle toimintarahat ja rauha sekä edistää ja rohkaista uudistumiseen ja kehittämiseen, jotta kuntalaisten palvelut saadaan tuotettua laadukkaasti. Petteri Kerko Pornaisten seurakunta Pornaisten Seurakunta on Pornaisten kunnan äiti. Pornaisista tuli kappeliseurakunta vuonna 1729, jolloin se sai myös perustaa oman hautausmaan. Ensimmäinen kirkko vihittiin käyttöön Pornaisten kunta perustettiin vasta Ikäisekseen Pornaisten seurakunta on erittäin nuorekas. Seurakunnan kolme vuotuista rippikoulua ovat aina täynnä ja tuovat uusia nuoria seurakunnan toimintaan. Vanhempi väestö tuntee diakoniatyön, vapaaehtoistoiminnan ja lähimmäisen kammarin. Kirkolta avautuu upea näköala jokilaaksoon. Kirkko on kesäisin suosittu hääkirkko. Olen Petteri Kerko, 45 - vuotias perheellinen mies, kohta kahden lapsen isä. Pornaisten seurakunnan tehtävänä on julistaa puhtaasti Jumalan sanaa ja toimittaa oikein sakramentteja, olla läsnä pornaislaisten arjessa ja juhlassa, ilossa ja surussa. Teemme työtä lasten ja nuorten sekä työikäisten että ikäihmisten kanssa. Tähän kuuluu lapsi- ja nuorisotyö, diakonia-ja musiikkityö sekä kiinteistö-ja hautaustoimi. Olen kirkkoherra Uskon seurakuntamme onnistuneen tehtävässään melko hyvin. Olemme onnistuneet tavoittamaan hyvin eri ikäisiä pornaislaisia. Koulujen kanssa tehtävä yhteistyö on myös vahvistunut. Olemme saaneet valmiiksi seurakunnan strategian vuoteen 2017 asti sekä siihen liittyvän Perustoimintokuvauksen. Näiden varaan teemme myös toimintasuunnitelmamme ja talousarviomme. Työntekijöiden työajan riittäminen on haaste, ettei tule ylirasittumista. Työmäärä ei saa olla liian suuri. Levolle ja palautumiselle on jäätävä riittävästi aikaa. Tavoitteemme on olla strategiamme mukaisesti matalan kynnyksen hengellinen yhteisö. Armo on aarteemme, sen varassa toimimme. Marianne Lindblad Pornaisten kunta, kirjasto Kaikki pornaislaiset tietävät, mikä on tuo kaunis rakennus Pornaisten kunnanmäellä. Se on Pornaisten kunnankirjasto. Nykyinen kirjasto on avattu syksyllä Rakennuksen on suunnitellut Arkkitehtitoimisto Saara Juola Helsingistä. Yläkerran kirjastosalissa on lainattava aineisto, internetpäätteet, henkilökunnan työtilat sekä lehtisali. Pohjakerroksessa on sekä lukusalina että näyttelyja kokoustilana käytettävä Pellavasali, Mika Waltarin huone, vuokrattavissa oleva työtila, medialuokka, henkilökunnan sosiaalitilat ja kirjavarasto. Kirjaston käyttö on runsasta. Kuntalaiset toivovat, että aukioloa voitaisiin laajentaa viikonloppuihin. Tunnuslukuja (suluissa Uudenmaan maakunnan vastaavat luvut) Kokoelmat/asukasluku: 7,76 (4,08) Kokonaislainaus/asukasluku: 16,89 (16,29) Lainaajia/asukasluk: 41,48% (36,95%) Pornaisten kirjaston kirjastotoimenjohtaja Marianne Lindblad Pornaisten kunnankirjasto. Kirjaston toiminnan ja tarkoituksen määrittelee kirjastolaki (2 ) Yleisten kirjastojen kirjastoja tietopalvelujen tavoitteena on edistää väestön yhtäläisiä mahdollisuuksia sivistykseen, kirjallisuuden ja taiteen harrastukseen, jatkuvaan tietojen, taitojen ja kansalaisvalmiuksien kehittämiseen, kansainvälistymiseen sekä elinikäiseen oppimiseen. Kirjastotoiminnassa tavoitteena on edistää myös virtuaalisten ja vuorovaikutteisten verkkopalvelujen ja niiden sivistyksellisten sisältöjen kehittymistä. Kirjasto kuuluu sivistystoimen alaisuuteen. Toimintojamme on muun muassa: - perinteinen aineiston (kirjat, avaineisto, lehdet yms) lainaaminen - tarjoamme useita eri tietokantoja kuntalaisten käyttöön, osaa on mahdollista käyttää jopa etänä omalta tietokoneelta - kirjastopalvelut myös sivukylien koululaisille - tiedonhaku asiakkaille - kirjaston medialuokan tarjoamat palvelut (apua atk-pulmiin: avoimet ovet kerran viikossa, räätälöityjä palveluita eri ryhmille kunnassa) - yhteispalvelupiste - kiinteä yhteistyö koulutoimen ja nuorisotoimen kanssa Olen kirjastoimenjohtaja eli vastaan hallinnosta, kirjaston kehittämisestä, vastaan kirjaston aineiston hankinnasta Mielestäni olemme selvinneet hyvin ja kehittyneet myös hyvin, kiitos upean henkilökuntani! Suurimmat saavutukset ovat uusi kirjasto, vaikeudet ovat liian vähäinen henkilöstömäärä. Tavoitteet ja haasteet liittyvät kiinteästi yhteen, tietotekniikka ja sen tuomat uudet palvelut tuovat aina haastetta. Tulossa on muutaman vuoden sisään kirjastokimppamme sisällä kirjastojärjestelmän vaihto uuteen tai vaihtoehtoisesti vanhan konversointi. Tämä tulee tuomaan paljon haasteita ja tavoitteena on, että kumpaan tahansa päädymme, että se ei tuo katkosta kirjastontoimintaan ja että se voidaan suorittaa siten, että siitä ei ole asiakkaille haittaa. Henkilöstömäärän lisääminen on yksi tärkeä tavoite. Minna Nylund Pornaisten kunta, vapaaikatoimi Pornainen on Suomen nuorisovaltaisimpia kuntia. Vapaa-aikatoimen resursseista ison osan vie nuorisotoimi. Koulut, seurakunta ja yhdistykset ovat tärkeitä kumppaneita. Hoidettavia kohteita ovat mm Ponu ja Isojärven leirikeskus. Liikuntatoimen vastuulla ovat kunnan liikuntapaikat sekä toiminnan ja tapahtumien koordinointi ja järjestäminen seurojen kanssa. Hallinnossa tukena on vapaa-aikalautakunta ja ensi vuodesta alkaen myös nuorisovaltuusto. Minna Nylund, Pornaisten kunnan vapaa-aikatoimessa vapaa-aikasihteerinä Tarjota nuoriso- ja liikuntapalveluja kuntalaisille sekä huolehtia ulkoliikuntapaikkojen ylläpidosta. Vastata liikunta- ja nuorisopalveluiden tuottamisesta sekä hallinnosta, toimia vapaa-aikalautakunnan esittelijänä, koordinoida ulkoliikuntapaikkojen ylläpitoa ja kehittämistä. Vapaa-aikatoimi on kiitettävästi kehittänyt erityisnuorisotyötä ja avointa nuorisotyötä, lisäksi liikuntatoiminnan järjestäminen on monipuolistunut liikunnanohjaajan palkkauksen myötä. Tästä on hienoa aloittaa uutena työntekijänä. Tavoitteena on vakiinnuttaa nykyisen toiminnan laajuus, saada loistavat työntekijät pysymään pyrkimällä kohti vakinaisia palkkauksia hankerahoituksen sijaan. Eija Rintala Eija Rintala Mustijoella pienimmät kustannukset Mustijoella pienimmät kustannukset 2010 ja 2011 Keskisuurissa kunnissa Kuntaliitto vertaili terveydenhuollon kustannusten lisäksi myös sosiaalitoimen kustannuksia. Kaikkein pienimmät asukaskohtaiset kustannukset olivat Mustijoen perusturvan yhteistoiminta-alueen muodostavilla Mäntsälän ja Pornaisen kunnilla, euroa asukasta kohti. - Kun yhteistoiminta-alue käynnistettiin, arvioitiin kaikki toimintatavat ja prosessit, ja aloitettiin pitkäjänteinen kehittämistyö, perustelee Mustijoen perusturvajohtaja Eija Rintala hyvää sijoitusta vertailussa. Lue lisää kunta.tv/web/guest?fileid= Toimitus: Pornaisissa on moitittu terveyspalveluiden karkaamista lähipalveluista Mustijokiyhteistyön seurauksena. Osittain syynä lienevät täysin puuttuvat liikenneyhteydet sekä Mäntsälän suuntaan että Pornaisten sisällä. Eija Rintala: Palveluvalikoima, joka on pornaislaisten käytössä on yhteistoiminnan alettua laajentunut eli on käynyt juuri toisin kuin on moitittu. Eija Rintala Mäntsälän kunta / Mustijoen perusturva (= sosiaali- ja terveyspalvelut): Mustijoen perusturvan tehtävänä on edistää ja tukea Mäntsälän ja Pornaisten kunnan asukkaiden elämän hallintaa, toimintakykyä ja terveyttä niin, että kuntien asukkaat voivat hyvin, ovat aikaisempaa terveempiä ja ottavat vastuun oman ja ympäristönsä hyvinvoinnista. Perusturva järjestää vaikuttavat ja oikea-aikaiset sosiaali- ja terveyspalvelut alueen väestölle ja vaikuttaa alueella hyvinvoinnin asiantuntijana. Perusturvajohtaja Pornainen ja Mäntsälä sopivat yhteistoimintasopimuksella, että Mäntsälän kunta (Mustijoen perusturva) järjestää sosiaalija terveyspalvelut molempien kuntiemme asukkaille. Nyt on menossa neljäs yhteinen toimintavuosi ja toimintatavat ovat vähitellen vakiintuneet ison muutoksen jälkeen. Uskon, että muutos palveli molempien kuntiemme asukkaita. Organisaation toimintatapoja, käytänteitä ja organisoitumista on arvioitu monesta suunnasta. Arkisesti voisin todeta, että joka kivi on käännetty tavoitteena oikeat palvelut, oikeaan aikaan, oikealla tavalla ja oikealle kohderyhmälle. Pornaislaisen näkökulmasta sosiaali- ja terveysalan palveluvalikko on laajentunut. Pidän saavutuksena sitä, että olemme kehittäneet palvelujamme vastaamaan kuntalaisten tarpeita ja suuntaamaan palvelua enenevässä määrin ennaltaehkäisyn suuntaan. Saavutuksena pidän myös sitä, että olemme ison muutoksen jälkeen saaneet organisaation toimimaan ja henkilöstön kokemaan, että olemme yhdessä turvaamassa ja tukemassa kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä. Organisaation näkökulmasta olemme yhtä ja samaa Mustijoen perusturvan aluetta, mitä pidän saavutuksena. Meillä ei ole palveluja mäntsäläläisille ja palveluja pornaislaisille vaan palveluja Mustijoen alueen asukkaille. Toivottavasti kuntalaisemme ovat näin myös kokeneet. Rakentavaa palautettakin olemme saaneet ja toivottavasti siihen olemme reagoineet. Organisaation haasteita: - yhteistoiminta-alueen väestönkasvu lisää palvelutarvetta - yhteistoiminta-alueen väestörakenteen muutos lisää palvelutarvetta (nuorimpien ja toisaalta kaikkien varttuneimpien kuntalaisten suhteellinen osuus kasvaa työikäisten väestönosuutta nopeammin ja kunnan väestöllinen huoltosuhde heikkenee) - palvelutarpeen ennakointi vahvistaa merkitystään - kunnan henkilöstö ikääntyy ja rekrytointihaasteet kasvavat - kilpailu osaavasta työvoimasta lisääntyy - yhteistyö eri muodoissaan korostuu kunnan sisällä ja kuntarajat ylittäen - kuntalaisten osallistuminen ja vaikuttaminen korostuvat - lainsäädännön muutokset koskien esim. vammaispalvelua, lastensuojelua, ikäihmisten palveluita, hoitotakuuta ja kuntalaisten valinnanvapautta kuntia koskevien velvoitteiden lisääntyminen - hyvinvointi- ja terveyserojen kasvu - kuntatalouden tiukentuminen - kunta- ja palvelurakennemuutokset Strategiset tavoitteet: (kts. Mäntsälän nettisivuilta: Päätöksenteko: Perusturvalautakunta / tavoitteet tarkemmin Kunta kehittää toimintaansa kuntalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi. Toimiva organisaatio varmistaa palveluiden tuloksellisen järjestämisen. Hanna Yli- Tolppa Mäntsälän Vesi Pornaisten ja Mäntsälän kunnat ovat täyttäneet vesihuoltolain velvoitteet siten, että ne olivat ryhtyneet toimenpiteisiin tarvetta vastaavan vesihuoltolaitoksen perustamiseksi alueelle. Alueella oli käynnistänyt toimintansa 3 isoa vesiosuuskuntaa, joilla liittyjiä tulee olemaan yhteensä noin kiinteistöä. Rakenteilla olevien verkostojen pituus on yhteensä noin 250 km. Alueen asukkaiden aktiivisuuden ansiosta Uudenmaan ympäristökeskus käynnisti Porvoon Seudun alueellisen vesihuollon yleissuunnittelun, jossa esitettiin, että alueen vesihuolto tulisi jatkossa tukeutumaan Keski-Uudenmaan suuntaan. Tämän seurauksena Pornaisten ja Mäntsälän kunnat käynnistivät neuvottelut naapurikuntien, KUVES:in, Helsingin Veden ja TSV:n kanssa. Neuvottelut sujuivat odotetusti ja parhaillaan rakennetaan Pornainen Kerava siirtovesihuoltolinjaa. Siirtovesihuoltolinja - hankkeessa ovat olleet mukana Pornaisten ja Mäntsälän kuntien lisäksi Sipoon kunta ja Keravan kaupunki. Hankkeen vaikutusalueella on kaiken kaikkiaan noin asukasta. Siirtoviemäri liitettiin Keravalla meriviemäriin ja jäteveden johdetaan edelleen sitä pitkin käsiteltäväksi Helsinkiin Viikinmäen keskuspuhdistamolle. Pornaisten kunnan jätevedenpuhdistamo lakkautettiin, kun siirtoviemäri saatiin käyttöön. Yhdysvesijohto rakennettiin Pornaisista Pohjois- Paippisiin TSV:n verkostoon, jota pitkin jatkossa johdetaan alueelle talousvettä Pornaisten kunnan 2 oman pohjavedenottamon lisäksi. Siirtovesihuoltolinja - hanke oli välttämätöntä toteuttaa, jotta vesiosuuskuntien verkostot voitiin ottaa käyttöön. Mäntsälän veden toimitusjohtaja Hanna Yli-Tolppa Mäntsälän Veden toiminnan tarkoitus ja tavoite on hankkia ja toimittaa asiakkailleen riittävästi hyvänlaatuista vettä sekä vastaanottaa ja puhdistaa asiakkailtaan tuleva jätevesi viranomaisten määräämien lupaehtojen mukaisesti. Toiminnan tulee lisäksi olla taloudellista ja omarahoitteista. Katson, että olemme pystyneet luomaan toimivan mallin hoitaa isäntäkuntamallisopimuksella Pornaisten ja Pukkilan kuntien vesihuoltolaitosten käyttötehtävät yhdessä oman laitoksen käyttöja investointitehtävien lisäksi Hallinnollisten tehtävien lisäksi vastaan toiminnan kehittämisestä sekä suunnitteluttamisesta ja rakennuttamisesta. Olemme pystyneet kehittämään laitoksen toimintavarmuutta mm. uusimalla täysin päävedenottamomme ja nyt rakentamalla uutta vedenottamoa Pukkilaan. Suurimpia haasteita on vastata omistajan vaatimuksiin niin taloudellisesti kuin teknisesti mm. kaavamuutosten myötä. Mahdollisten kuntaliitosten ja omistajaohjauksen mukanaan tuomat haasteet. Valmistelussa olevan uuden vesihuoltolain mahdolliset toimintavarmuuden parantamiseen liittyvät toimenpiteet Vaalimarkkinat Pornaisten K-Marketin edustalla lauantaina klo Mukana kaikki Pornaisissa ehdokkaita asettaneet puolueet. Tarjolla soppatykistä hernekeittoa, grillistä makkaraa, muurikasta lettuja, kahvia, mehua, ilmapalloja jne. Pornaisten Demarit pornainen.sdp.fi facebook.com/ SDP.Pornainen Halkian Työväenyhdistys halkia.sdp.fi Laukkosken Työväenyhdistys laukkoskenty. webs.com

3 Ehdokkaamme kirjoittavat Sari Janhunen Nimeni on Sari Janhunen, asun Jokimäessä, Laukkoskella. Perheeseeni kuuluu aviomies ja 13 -vuotias tytär. Luottamustehtävissä olen ollut mukana jo 4 kautta, viimeksi valtuuston- ja hallituksen jäsenenä. Lisäksi olen ollut Pornaisten kunnan edustajana Porvoon Sairaanhoitopiirin lautakunnassa sekä hallituksen jäsenenä Laukkosken työväenyhdistyksessä ja EPV:ssä. Minulle on tärkeätä, että kuntalaisille pystytään tarjoamaan heidän tarvitsemansa laadukkaat lähipalvelut, jotta arki sujuu hyvin. täällä on turvallinen asua ja liikkua. hyvät liikuntamahdollisuudet. selkeä maapolitiikka ja kaavoitus. Kehitys ja rakentaminen keskitetään kylien yhteyteen. elinkeinopolitiikka, joka lisää työpaikkoja ja palveluita omaan kuntaan. nuoriin panostaminen varhaisessa vaiheessa ja sitä kautta nuorten syrjäytymisen ennaltaehkäiseminen. peruskouluopetuksen hyvän tason ylläpitäminen. kunnan oma henkilökunta. kunnan omien rakennusten kunnossapito. kunnan taloudenpito. hallittu väestönkasvu. maaseutumainen kunta! Pidetään yhteyttä! Pasi Kanerva Olen Pasi Kanerva, 43-vuotias kahden pojan isä. Toimin teknisenä asiantuntijana Helsinkiläisessä isännöintitoimistossa. Tehtäväni on rakennuttaa erilaisia taloyhtiöiden korjauksia ja muutostöitä, ohjata niiden suunnittelua ja valvoa töiden laatua, sekä taloutta. Tehtäviini kuuluu järjestää ja valvoa rakennusten kiinteistönhoitoa, siivousta, sekä energian ja veden kulutusta. Vastuullani on kymmenen kohdetta, joista merkittävimpiä ovat vuonna 2011 valmistuneet, Helsingin Musiikkitalo eduskuntataloa vastapäätä, sekä Helsingin Ympäristötalo, joka on Suomen vähiten energiaa kuluttava toimistotalo. Koulutukseltani olen rakennusinsinööri. Työssäni teen päivittäin päätöksiä, joissa arvioidaan palvelua suhteessa kustannuksiin. Tehtäväni on vaatia sovittua laatua sovittuun hintaan ja varmistaa se riittävällä suunnittelulla ja etukäteisvalmistelulla. Tästä samasta asiasta on kysymys yhteisten asioiden hoitamisessa kunnassa. Kunnanvaltuutettuna tehtäväni on perehtyä asioihin ja vaatia niiden perusteellista valmistelua, jossa tuodaan esille kaikki tosiasiat tasapuolisesti kaikille osapuolille. Viime aikoina olemme saaneet lukea, että Suomeenkin on erityisesti rakentamisessa, hivuttautumassa etelänmaista tuttu hyvävelimeininki ja harvojen yltäkylläisyys. Näiden asioiden torjunta lähtee ruohonjuuritasolta, yksittäisestä ihmisestä ja yksittäisestä edustajasta. Seuraavina vuosina Pornaisten suurin kysymys on, missä Pornaisten peruspalvelut järjestetään. Järjestetäänkö ne Pornaisten keskustassa vai jossain ihan muualla, jonne ei pääse linja-autolla, saati rollaattorilla. Paljoa helpompi asia on ratkaista, millä palvelut maksetaan. Pornaisten on kiireen vilkkaan laitettava oma palveluntuotanto kuntoon. Jos Pornaisissa ei ole valtion kuntauudistusta tehtäessä mitään merkittäviä omia palveluita, voidaan olla varmoja, että Pornainen liitetään osaksi jotakin naapurikuntaa ja loputkin palvelut viedään sinne. Sen jälkeen naapurikunnassa ei käydä enää pelkästään töissä, vaan myös terveyskeskuksessa, neuvolassa ja vaarin luona palvelukodissa. Olen asunut nuorukaisvuosia lukuun ottamatta koko ikäni Pornaisissa. Pornainen on perheeni koti ja sen asiat ovat minulle tärkeitä. Olen sitoutunut ottamaan kunnanvaltuutetun tehtävät vastaan ja haluan olla kehittämässä kotikuntaamme, sekä antaa tietoni ja taitoni yhteiseksi hyväksi. Toivottavasti voin olla myös sinun edustaja kunnan asioissa. Edustajanasi olen tavoitettavissasi aina, kun sinulla tulee mitä tahansa kysyttävää yhteisistä asioista. Ja jos ei satuta samaan paikkaan, niin lisää ajatuksiani löydät osoitteesta: pasi.juhani.kanerva Jorma Laukka Olemme ollet naimisissa Tuijan, o.s. Pekanpalo, kanssa toistakymmentä vuotta. Vajaat kaksi vuotta sitten ostimme perikunnalta Tuijan vanhempien omakotitalon sen jäätyä tyhjilleen heidän menehdyttyään yllättäen vajaan vuoden sisällä. Talo on Tuijan vaarin rakentama ja olemme sitä nyt remontoineet. Pornaislaisia siis olemme ja mikäli kuulopuheisiin on uskomista, pornalaiseksi saakka emme taida ihan yltääkään. Olen ollut töissä pankeissa, ravintola-alalla yrittäjänä ja atkalalla ohjelmistosuunnittelijana. Pätkähommat ovat tulleet tutuiksi mm. rautakaupan myyjänä ja taksikuskina. Laskentaekonomiksi valmistuin -74. Demaritoiminnassa olen ollut mukana -80 luvun taitteesta alkaen eri puolilla Suomea. Nyt olen Pornaisten Eläkkeensaajissa hallituksessa sihteerinä ja Halkian Työväenyhdistyksessä ja Halkian Alussa hallituksessa. Ehdolla valtuustoon olen nyt ensimmäistä kertaa. Pornaisten asema pääkaupunkiseudun läheisyydessä ei ole helppo mutta toisaalta se antaa kunnalle mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa. Pornaisten maltillinen kasvulinja on ollut hyvä ratkaisu, ylilyönneiltä ja liialta velkaantumiselta on vältytty. Yksimielisyys kunnan itsenäisyydestä ja kunnan eteläosan kouluhankkeen toteuttamisesta on ihailtavaa. Vaikka koulun rakentaminen on iso hanke, ei se kuitenkaan saa lamaannuttaa kunnan muuta toimintaa. Kaikki kehittäminen ja toiminnan parantaminen ei välttämättä maksa, myös säästöjä on mahdollista saada aikaan ja tuottoja voi lisätä veropohjaa laajentamalla. Työmatka Pornaisista pääkaupunkiseudulle on maalle asumaan haluavia ajatellen ihanteellinen. Pornaisten Portin kehittäminen, kunnan yrityspolitiikan terävöittäminen yrittäjiä kuuntelemalla ja yritysasioiden niputtaminen kunnassa Mäntsälän Yrityskehitys Oy:n tapaan saman katon alle ovat keinoja parantaa yritysten asioiden hoitoa. Veropohjan laajentaminen on kunnalle elinehto ja näivettyminen on pystyttävä välttämään. Vain siten voidaan toteuttaa välttämättömiä raskaampia investointeja ja saada uskottavuutta valtiovallan silmissä esim. kevyen liikenteen väylien rakentamisessa ja teiden kunnossapidossa. Jonkinasteinen kehityksen vauhditus ja voimakkaampi ulospäin suuntautuneisuus on siis paikallaan, vaikkakin taloudellinen liikkumavara on pieni. Asukkaiden hankinnassa on kunnan tonttipolitiikka keskeisellä sijalla. Tonttien myynnistä kunta saa rahaa, talojen rakentaminen työllistää ja piristää kunnan yritystoimintaa ja asukkaista saamme uusia veronmaksajia. Perinteisten omakotitalotonttien lisäksi myös rivi- ja kerrostalotonttien toteuttamismahdollisuudet tulee selvittää ja vuokra-asuntojen rakentaminen käynnistää. Yhtenä vaihtoehtona voisi olla eläkeyhtiöiden asuntotuotanto uusin pelisäännöin nyt kun ne hakevat varoilleen riskittömiä matalakorkoisia sijoituskohteita Suomesta. Kunnallistekniikan rahoitus tulee rahoittaa niin kuin nytkin pääosin uudisrakentajilta perittävillä maksuilla. Liikunnan ja urheilun puolella suorituspaikkojen parantaminen ja salibandylle riittävään ison salin saaminen ovat tärkeimpiä kehityskohteita. Pienryhmien max 30 hengen liikuntaryhmien liikuntasalien puutetta voidaan korvata vuokraamalla työväenyhdistysten ja nuorisoseurojen tyhjillään olevia saleja kylillä. Etenkin urheilukentän ala-arvoinen kunto vaatii pikaisia toimenpiteitä. Vain kunnan vapaa-aikatoimen työntekijöiden ahkeran suorituspaikkojen kunnostamisen ansiosta voidaan kesäisin vetää läpi lasten ja nuorten ns. keskiviikkokisat, joissa osanottajamäärä on hämmästyttävän suuri. On selvää että vakavissaan yleisurheilevalle löytyy ympäristökunnista hyvätasoisia urheilukenttiä, mutta koulu- ja nuorisoliikunnalle pitää omassa kunnassa olla kunnollinen suorituspaikka. Eläkeläisiä on esitetty valtakunnan tasolla syyllisiksi jopa kuntauudistukseen ja samaa henkeä on kuntatasollakin ollut havaittavissa. Meidät on nähty pelkästään kuluerinä, taakkana joka halutaan sysätä sivuun kuihtumaan pois vähin äänin ja halvalla. Tämä tuntuu pahalta enkä usko että missään päin maailmaa vanhuksia kohdellaan tällä tavalla toisen luokan kansalaisina kuin Suomessa. Puhutaan jopa ministeritasolla että vähän skitso tilanne kun samana päivänä olen ratkomassa mummon pissavaippaongelmia kuntatasolla ja Euroopan velkakriisiä EU:n tasolla Silloinen VTT:n tutkimuspäällikkö Pekka Parkkinen vertasi tutkimuksissaan ns. julkisia vanhuusmenoja bruttona (eläkkeet + hoivamenot) ja eläkkeistä ja hoivamenoista takaisin julkiselle sektorille virtaavia verotuloja keskenään vuoteen 2050 ulottuvassa laskelmassaan. Lopputulos oli pysäyttävä: Julkiset vanhuusmenot ovat suurimmillaan v. 2040, jolloin bruttomenot ovat 25% bruttokansantuotteesta, mutta nettomenot (bruttomenot vähennettynä niistä takaisin julkiselle sektorille palautuvilla veroilla) vain n. 14% BKT:sta. Vuonna 2003 vastaavat osuudet olivat 19,5% ja 13% BKT:sta. Kasvua 35 vuodessa siis vain 1%- yksikkö nettomenoissa! Ei ihme, että tutkimus ei ole saanut suurempaa julkisuutta. Lähes jokainen eläkeläinen haluaa asua kotonaan. Monella ongelmaksi muodostuu omakotitalon kunnossa- ja ylläpito. Kunta voisi järjestää omakustannushintaan ikäihmisille turvallisen talonmiespalvelun auttamaan kodinhoidossa. Myös kotona asumisen riskikartoituksen tekeminen ja sosiaalisen verkoston luominen yhdessä Ikäihmisten neuvoston ja paikallisten eläkkeensaajayhdistysten kanssa on kunnalle yksi väline kotona asumisen tukemiseksi ja yksinäisyyden torjumiseksi. Autottomille ikäihmisille on järjestettävä maksuton kuljetuspalvelu terveyskeskukseen tutkimuksiin ja hoitoa saamaan. Pornaislaisten on myös pidettävä huoli siitä, että vanhuksemme saavat tasapuolisen kohtelun vanhainkoti- ja palveluasumisen paikkoja jaettaessa. Kun lääkärissä käynti maksu (ns. terveyskeskusmaksu) aikanaan säädettiin lääkäreiden pyynnöstä, oli perusteluna, että turhia käyntejä karsitaan sillä. Nyt kun maksun saa periä max kolme kertaa vuodessa 13,80e/ kerta ja sen jälkeen käynnit ovat ilmaisia, voi helposti päätellä ettei se karsi turhia käyntejä. Se mitä se karsii, on pienituloisten ja monilapsisten perheiden, joissa vain toinen vanhemmista käy töissä, tarpeelliset lääkärissä käynnit. Heille tämä on iso raha ja käytännössä pois ruoan hankinnasta. Yhteiskunnan eriarvoistumisen ja jakautumisen vähentämiseksi olisi paikallaan, ettei lääkärissä käynti maksuja eikä muitakaan julkisen terveydenhuollon maksuja perittäisi pienituloisilta henkilöiltä eikä monilapsisilta perheiltä, joissa toinen vanhemmista hoitaa lapsia kotona. Jos tarve vaatii, tämä voidaan kustantaa korottamalla hiukan maksukykyisten vastaavia maksuja. Kunnassa tulisi lisäksi tehdä riskikartoitus syrjäytymisvaarassa olevista asukkaistaan, niin nuorista kuin vanhuksistakin, ja kutsua heidät määräajoin maksuttomiin terveystarkastuksiin. Oikeudenmukaisuus, tasapuolisuus ja heikommista huolenpito tulee olla ohjenuorana kunnallisessa päätöksenteossa. Kaj Mattila Vaalit ovat jälleen edessä joissa valitaan päättäjät puntaroimaan ja päättämään meitä kaikkia koskevia päätöksiä. Olen ollut mukana 3 kautta ja saanut päätöksentekijän näkökulmasta seurata kunnajohtajien vaihdoksia ja terveyspalvelujen muuttumista yhteistoiminta-alueeksi. Päätökset on tehty demokraattisesti valtuutettujen perehdyttyä asioihin perusteellisesti. Aina päätökset eivät ole olleet oman tai edustamieni äänestäjien kannanottojen mukaisesti mutta sellaista päätöksenteko on.enemmistö tekee päätökset ja hyvä valtuutettu on verkostoitunut erilaisten ihmisten joukkoon.päätöksentekoon kuuluu erilaisten näkökantojen puntarointi ennen varsinaista päätöksentekoa. Omassa valtuustotyöskentelyssäni olen tässä työssä mielestäni onnistunut hyvin ja sitä työtä olen vielä valmis jatkamaan. Tärkeänä asiana pidän kiinteistöjen ylläpidon parantamista vielä kun se ei ole liian myöhäistä. Työtä on paljon ja sitä on jo aloitettu mutta ennenkuin saamme systemaattisen ylläpitojärjestelmän kuntoon on siihen panostettava tosissaan. Kouluolojen parantaminen niin että kunnassamme on tasavertaiset olot kaikille koululaisille on myös tärkeä hoitaa viipymättä kuntoon. Liikuntapaikkojen ylläpito vaatii myös parannusta ja siitä olen valtuustossa pitänytkin useita puheenvuoroja kuten kiinteistöjen ylläpidon parnatamisestakin. Olen valmiina palvelemaan kuntalaisia valtuutettuna, äänestämällä voitte vaikuttaa kuka käyttää teidän antamanne äänen perusteella luovutettua valtuutusta. Omaan vahvat hartiat joilla kannan päätöksenteon raskaan taakan. Äänestämällä sinä,te,me kaikki teemme päätöksen siitä kuka meidän yhteisistä asioista päättää. Tee rohkea päätös ja äänestä Janne-Pekka Nurmi KUNTAVAALIT 2012 KUKA ÄÄNTÄSI KÄYTTÄÄ!? On taas joka neljäs vuosi toistuva ajankohta, jolloin turuilla ja toreilla sekä kaikenlaisissa tapahtumissa näkyy kuntavaaliehdokkaita. Lehtien yleisönosastokirjoitukset ovat lähes yksinomaan kuntavaaliehdokkaiden valtaamia. Tulee väistämättä mieleen, että missä kaikki nykyiset luottamishenkilöt ja ehdokkaat ovat olleet neljä vuotta? Kuluneen neljän vuoden (ja kauemminkin) aikanahan olisi pitänyt olla esillä, olla aktiivisesti selvittämässä, keskustelemassa ja päättämässä kunnan asioista. Teot antavat yleensä parhaimman suosituksen tehtävään kuin tehtävään. Kuntademokratian vahvuus on erilaisista taustoista olevat luottamushenkilöt. Erilaisuuden pitäisi tuoda laaja-alaista perspektiiviä keskusteluun ja päätöksentekoon. Edellä mainittu vahvuus muuttuu heikkoudeksi, jos asioihin ei perehdytä, eikä olla valmiita rakentavaan dialogiin. Toinen heikkous kuntademokratiassa on päätöksenteon avoimuuden puute. Päätökset tehdään pääosin suljettujen ovien takana lautakunnissa ja kunnanhallituksessa. Kunnanvaltuustossa, joka on ainut avoin päätöksenteonfoorumi, on asiat pääosin jo valmiiksi pureskeltu ja harvemmin siellä enää muutoksia tuleekaan. Mielestäni olisi aika avoimemman keskustelun ja päätöksenteon. Olen ollut Pornaisissa luottamushenkilönä vuosina Kahdeksan ensimmäistä vuotta olin liikunta- ja nuorisolautakunnan jäsen. Vuodet olin kunnanvaltuutettuna ja koululautakunnan jäsenenä ja yhden kauden koululautakunnan puheenjohtajana. Etenkin viimeinen valtuustokausi oli aikaa vievää, koska käsiteltävänä oli suuria asioita (mm. perusturvan yhteistoiminta-alue) oli aika pysähtyä ja arvioida omaa ajankäyttöä. Tuolloin päätin olla asettumatta ehdolle kuntavaaleissa On kulunut neljä vuotta ja jälleen pohdin tarkkaan ehdokkaaksi lähtemistä. Kun asettuu ehdolle, on syytä tiedostaa oman ajan riittävyys luottamustehtävään / -tehtäviin. Olen luonteeltani erittäin pedantti ja jos jotain ryhdyn tekemään, haluan paneutua asioihin, selvittää taustat ja tehdä hommat niin hyvin kuin pystyn. Olen valmis käyttämään aikaani Pornaislaisten hyväksi, että meillä olisi tulevaisuudessakin täällä hyvä olla. Pornainen on kasvava ja kehittyvä maaseutumainen kunta riittävän kaukana, mutta kuitenkin sopivan lähellä pääkaupunkiseudun metropolia. Itse olen melko tyypillinen pornaislainen. Työskentelen itä- Helsinkiläisen monikulttuurisen ala-asteen rehtorina. Haluan kehittää Pornaisten kuntaa niin, että edellä kuvaamani määritelmä kuvaa Pornaisia vielä pitkälle tulevaisuuteen. Pornaislaisten päättäjien pitää ottaa aktiivinen rooli kunnan tulevaisuuden määräämisessä. Kuntakenttä rajoineen ja palveluineen tulee muuttumaan tulevaisuudessa. Jotta pornaislaisten kohtalo olisi mahdollisimman hyvä, on otettava katse kymmenen vuoden päähän, puntaroitava eri vaihtoehdot, valittava vaihtoehdot A ja B ja sen jälkeen suunniteltava toimenpiteet, jolla haluttuun päämäärään pääsemme. Kuntarajoja tärkeämpänä pidän laadukkaiden palvelujen tarjoamista kaikille kuntalaisille. Haluan tehdä päätöksiä, joilla turvataan mahdollisimman hyvät ja tasapuoliset palvelut kaikille kuntalaisille. Hyvin hoidettu talous on tärkein perusta hyvinvoivalle kunnalle ja kuntalaisille. Pornainen on pystynyt vähentämään velkamääräänsä, mutta millä kustannuksella. Moneen vuoteen Pornaisissa ei ole investoitu rakentamiseen ja kunnan omaisuuden kunnossapidosta ei ole pidetty huolta. Kunnan rakennusten ja mm. liikunta- ja vapaa-ajan paikkojen kunto on huono. Rakennuksia ja alueita pitää vuosittain huoltaa ja kunnostaa. Hoitamattomat paikat lisäävät pahoinvointia, ilkivaltaa ja niiden kunnostaminen tulee jossain vaiheessa todella kalliiksi. Koulupuolella eteläpään koulun toteutus tulee tehdä pikimmiten. Rakentamista on vatvottu kahdeksan vuotta ja päättämättömyyden kärsijöiksi ovat joutuneet pienet ala-asteen oppilaat. Toivottavasti valtuuston huhtikuussa 2012 tekemä päätös eteläisen koulun rakentamisesta ei jää vain vaalityöksi, niin kuin kävi neljä vuotta sitten. Muuten voimme olla ylpeitä Pornaisten perusopetuksesta. Kyläkoulut ja osallistuminen erilaisiin hankkeisiin antaa pornaislaisille nuorille vahvan pohjan tulevaisuudelle. Jotta varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen laatu säilyisi tulevaisuudessakin korkeana, pitää ryhmäkokoihin asettaa kuntakohtainen maksimi. Riittävän pienet ryhmäkoot ovat juuri sitä varhaista puuttumista, mikä takaa tasapuoliset oppimismahdollisuudet ja tuo pitkässä juoksussa taloudellistakin säästöä. Pornaisissa on kaavoitus tällä hetkellä hyvällä mallilla. Kunnalla on maata riittävästi vähäksi aikaa, valmiita kaavoja on olemassa ja Hyötinmäen alueen innovatiivinen toteutus toivottavasti herättää kysyntää. Pornaisten kunnan väestönkasvuprosentti tulisi olla 1-1,5% vuodessa. Tuolla kasvulla turvaisimme palveluiden riittävyyden ja kehittämisen. Kunnan tiestö ja kevyenliikenteenväylät ovat surkeassa kunnossa. Kunnan pitää olla Tielaitokseen jatkuvassa yhteydessä tiestön heikkoudesta. Pornaisten pitää tehdä pitkän ajan suunnitelma kevyenliikenteenväylien rakentamiseksi ja niitä on rakennettava tarvittaessa myös kunnan omalla rahalla. Kevyenliikenteenväylien rakentaminen välille Vähä- Laukkoskentien tienhaara Porvoontien risteys sekä Järvenpääntien alku pitäisi toteuttaa pikimmiten. Perusturvapalvelujen tuottaminen lähipalveluina onkin jo isompi kysymys. Mustijoen perusturvan toiminta tulisi avata ja tarkastella uudelleen niin lähipalvelujen laadun kuin taloudenkin näkökulmasta. Kaikki kuntalaiset ovat tärkeitä. Lähinnä sydäntäni ovat lasten, nuorten ja vanhusten palvelut. Panostamalla oikealla tavalla lapsiin ja nuoriin ehkäisemme parhaalla tavalla heidän toimettomuutta. Tässä työssä ovat tärkeitä toimijoita kunnan kaikki eri sektorit (sivistys, sote, vapaa-aika) sekä kolmas sektori. Kunnan tulee tukea kolmannen sektorin toimintaa, joka Pornaisissa on kiitos monien yhdistysten erittäin ansiokasta ja vilkasta. Minulla on kunnia kuulua Tasavallan Presidentti Sauli Niinistön syrjäytymisen ehkäisy työryhmään ja ryhmän tuotoksissa on meille kaikille tärkeitä asioita huomioitavaksi ja toteutettavaksi. Vanhustenhoito ja -hoivapalvelut pitää olla laadukkaat; työntekijöitä pitää olla riittävästi ja fyysiset puitteet pitää olla toimivat. Kotihoitoon on satsattava riittävästi resursseja ja laitoshoidon pitää myös olla riittävän laajuista ja laadukasta. Kuka ääntäsi käyttää, kysyin otsikossa. Tulen omalta osaltani pitämään ääntä muun muassa edellä kirjoittamistani asioista, selvitän taustat ja käyn rakentavaa dialogia. Vaikeneminen ei vie asioita eteenpäin eikä kehitä! Tulen käyttämään minulle annettujen äänien tuomaa valtuutusta pornaislaisten hyväksi. Kunnanvaltuutetun ja tarkastuslautakunnan varapuheenjohtajan mietteitä yhteisten asioiden hoitamisesta Pornaisissa Juha Pajunen Minä olen Juha Pajunen, 54-vuotias perheenisä Kirveskoskelta eli kirkonkylältä ja lähden toista kertaa ehdokkaaksi kuntavaaleihin. Olen asunut Pornaisissa 14 vuotta ja muuttanut Pornaisiin Helsingistä, syntymäkaupungistani, jossa edelleen toki käyn päivittäin töissä. Olen Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä logistiikkapäällikkönä. Työryhmääni kuuluu yli 240 henkilöä ja käsiemme kautta kulkee noin 100 miljoonan euron arvosta sairaalatarvikkeita vuodessa. Kunta-alan töitä olen yhteensä tehnyt yli 14 vuotta, 3 vuotta Kirjasto-alalla ja nyt yli 11 vuotta HUS:ssa. Vapaaaikani kuluu perheen lisäksi voimanoston parissa sekä nostajana että valmentajana. Kunnallisvaalit lähestyvät, taas on aika miettiä äänestääkö ja ketä äänestää. Politiikkahan tarkoittaa yhteisten asioiden hoitamista, se vaan sotketaan useasti liian suoraan puoluepolitiikkaan. Kuntalaisen on löydettävä aktiivinen ehdokas, joka toimii sellaisessa ryhmässä mikä ajaa oikeasti kuntalaisten etuja. Yksittäinen valtuustoedustaja ei mahdottomiin pysty, mutta kun löytää aktiivisen samanhenkisen ryhmän ja laittaa itsensä likoon, on mahdollisuudet jo aivan toisenlaiset. Valtuustossa on oltava aktiivinen, kyseenalaistaa päätösehdotuksia rohkeasti ja tarvittaessa uskallettava olla eri mieltä kun muut, muuten ei demokratia toteudu. Rehellinen, aktiivinen, kuntalaisten yhteistä etua ajatteleva SDP:n ryhmä on tehnyt hyvää, aktiivista työtä Pornaisten parhaaksi ja tässä työssä haluan olla mukana edelleen. Tuleva 4-vuoden kausi tulee olemaan ehkä tärkein kausi Pornaisten tulevaisuutta ajatellen. Kuinka talous kehittyy, mitkä tulevat olemaan päätökset kuntauudistuksen osalta? Lasten- ja nuorten hyvinvointi vaatii kunnan panostusta asiaan, eläkeläisiä unohtamatta. Nuorten hyvinvointi huolettaa henkilökohtaisesti minua kovasti, panostus nuoriin maksaa aina itsensä takaisin ja on sijoittamista tulevaisuuteen. Jo nyt on Pornaisissakin nähtävissä epäterveitä merkkejä, kun nuorisolla ei ole kaikki hyvin. Kaikkihan lähtee toki kotikasvatuksesta, mutta yhteisöllisyyden kasvattamisessa kunnalla on tärkeä rooli. Kunnallinen terveydenhuolto on hoidettava laadukkaasti ja järjestettävä niin, että käytettävissä olevat palvelut ovat synergiassa erikoissairaanhoidon kanssa. Kunnan kiinteistöt ja muu omaisuus on pidettävä kunnossa. Ympäristöömme ja sen turvallisuuteen on kiinnitettävä enemmän huomiota. Nyt on taas aika jokaisen äänioikeutetun pornaislaisen miettiä minkälaisen tulevaisuuden kunnalle haluaa, etsittävä sopiva ryhmä ja rohkea ehdokas. Äänestämään, olkaa hyvä! Erja Palviainen Asetuin seitsemän vuotta sitten lasteni kanssa Pornaisiin. Kunta on minulle hyvin tuttu jo entuudestaan. Muutin tänne 7-vuotiaana ja kävin peruskoulun Pornaisissa ja lukion Mäntsälässä. Sitten 19-vuotiaana muutin työni perässä Vantaalle. Olen aktiivinen toimija niin kotona kuin sen ulkopuolellakin. Yritän jatkuvasti kehittää itseäni ja siksi aloitin iltaopiskelun Porvoon Haaga-Heliassa kolme vuotta sitten. Valmistuin keväällä 2012 liiketalouden tradenomiksi (AMK). Asun lasteni (3) kanssa Pornaisten kirkonkylällä. Toimin Rautakeskolla pääluottamusmiehenä ja olen yksi Keskon neljästä EWCedustajasta. EWC-edustajaa voisi kuvata kansainväliseksi luottamusmieheksi. Luottamustoiminta on siis lähellä sydäntäni ja siksi osan vapaaajastani vietän Laukkosken työväenyhdistyksen toiminnan parissa mm. sihteerinä. Olen seurannut Pornaisten kunnan elämää ja viimeiset neljä vuotta aitiopaikoilta. Olen ollut valtuuston varajäsen, teknisen lautakunnan jäsen ja vapaaaikalautakunnan varajäsen. Lautakunnan jäsenillä on suuri vastuu päätöksistään ja se vaatii kokonaisvaltaista perehtymistä käsiteltäviin asioihin. Haluaisin tuoda kuntalaisten näkemykset ja toiveet käytäntöön ja luoda tasaarvoisen kunnan kaikille niillä resursseilla mitä käytettävissä on. Kunnan säilyminen itsenäisenä takaisi meille paremmat vaikutusmahdollisuudet palvelujen yms. kohdentamisessa. Lasten ja vanhuksien hoito on ykkösasia. Nykyinen perusturvajärjestelmä Mäntsälän kanssa on arvioitava uudelleen. Tämä napanuora Mäntsälään ei ainakaan tue Pornaisten itsenäisyyttä, jos se kyseenalaistetaan. Taloudenhoito tulee olemaan suuri haaste, koska rahaa ei ole käytettävissä kuten aiemmin. Nuorten yhteiskuntatakuu tuo kunnalle lisähaasteita heti ensi vuoden alusta. Paljon on vielä tehtävää monella eri saralla. Uskon kuitenkin, että yhteistyöllä kaikki hoituu. Uskon, että kokemukseni kunnan ja yhteisöjen toiminnassa sekä rohkeuteni olisi omiaan tuomaan eri vaihtoehtoja kunnan nykyiseen toimintaan. Nämä neljä vuotta, jotka olen kunnan luottamustehtävissä ollut, ovat opettaneet paljon. Näillä eväillä haluaisin olla edelleen kehittämässä ja vahvistamassa tätä kuntaa unohtamatta maalaismaisemaa. Liljan-Kukka Runolinna Olen kirkonkylällä asuva perheellinen 57-vuotias, kahden aikuisen pojan äiti. Olen asunut Pornaisissa vuodesta Olin kesälapsena Lahtisen Sylvillä Jokimäessä ja sitä tietä ajautunut Helsingistä Pornaisiin. Työskentelen Ammattiliitto Prossa sopimusalavastaavana ja olen myös Pron henkilökunnan

4 työsuojeluvaltuutettu. Tehtäviini kuuluvat työehtosopimusneuvottelut ja -tulkinnat, sopimus- ja työsuhdeneuvonta, alojen elinkeino- ja koulutuspoliittiset asiat sekä kansainvälinen edunvalvonta. Lisäksi tehtäviini kuuluvat osallistuminen yhteiskuntavaikuttamiseen, jäsenistön koulutuksen suunnitteluun ja toteutukseen, työsuojeluasiat sekä yhdistys- ja työpaikkatoiminnan tukeminen. Työn vastapainoksi harrastan liikuntaa, lukemista, oopperaja teatterissakäyntejä. Vapaa-aikanani osallistun myös yhteiskunnalliseen toimintaan. Olen Pornaisten kunnanhallituksen edustajana sivistyslautakunnassa. Järjestötoimintaan osallistun mm. Vammaisyhdistys Pornaisten Erityisten sihteerinä, Halkian Työväenyhdistyksen johtokunta sekä STTK:laisten ammattijärjestöjen työntekijöiden JAMI ry:n hallituksessa. Pornainen on hyvä kunta elää ja asua! Hyvinvoinnin perusta rakentuu kuntatalouden hyvästä hoidosta. Kunnan talouden vakauttamiseen tarvitaan tulevaisuudessa uutta ajattelua. Kunnan on kehitettävä aktiivisesti uusia toimintamalleja, joilla voidaan turvata laadukkaat palvelut ja itsenäisyys kunnalle. Pornaisten kylät ovat hyviä elää ja toimia, mutta nyt tarvitaan uutta kehittämisotetta kunnan päätöksentekoon. Kunnanvaltuustossa ja -hallituksessa tehdään Pornaista koskevat päätökset. Niitä ei tehdä aktiivisissa harrastus- tai kyläyhdistyksissä. Päätökset vaikuttavat paitsi kuntalaisiin, myös koko kansantalouteen. Kunnanvaltuutettu kantaa pitkäjänteistä vastuuta Pornaisten taloudesta ja sitä kautta koko Suomen hyvinvoinnista. Jollei meillä ole kunnollista omaan edustusta kunnan päätöksenteossa, on turha odottaa kovin paljon tulevaisuudelta. Pornaisten voima on sen asukkaissa; on vanhoja pornalaisia, uudempia ja äskettäin muuttaneita pornaislaisia. Pornainen tarvitsee voimistuakseen hyvää elinkeinopolitiikan osaamista sekä järkevää maapolitiikka ja kaavoitusta. Samoin tarvitaan lisää asuntoja ja palveluja. Vähät palvelut ovat nykyään hajallaan pitkin lähikuntia. Euroilla ei kannata vaurastuttaa muiden kuntien yrittäjiä vaan pidetään eurot Pornaisissa. Kansainvälistyminen, työelämän nopea muutos ja uudet osaamisvaatimukset haastavat kehittämään koulutuksen rakenteita ja sisältöjä jatkuvasti. Myös Pornaisten tulee olla mukana tässä kehityksessä. Peruskouluopetuksen taso on hyvää ja se pitää säilyttää. Varhaisen puuttumisen periaate pitää saada toimimaan myös Pornaisten kouluissa, jotta pystytään ennaltaehkäisemään nuorten syrjäytyminen. Nuorten syrjäytymisen estäminen ajoissa on inhimillistä ja taloudellisesti tärkeää kunnan varojen säästämiseksi. Pornaisten kouluissa on pätevät opettajat ja opetuksen hyvä taso on jatkossakin varmistettava hyvällä ja järkevällä päätöksenteolla. Pornaisten kunnalla on kaikki edellytykset hoitaa asiakaslähtöiset terveyspalvelut, jossa apua tarvitsevat saavat oikea-aikaista hoitoa ja ohjausta. Eläkeläisille, nuorille perheille, pitkäaikaissairaille, ja vammaisille pitää taata palvelut, jotta heidän arkielämänsä sujuu. Pornaisten kunnan elinkeinopoliittinen rooli kasvaa. Kunnan elinkeinostrategian pitää olla linjassa kunnan palvelu- ja henkilöstöstrategian kanssa. Pornaisten Portin alueen kehittämiseen tarvitaan yksituumaisuutta, jotta Pornainen kehittyy ja tarjoaa Pornaislaisille työpaikkoja. Pää Pornaisten kehittämiselle on auki, mutta kuinka käy jos viestit kunnan päätöksentekokyvystä muuttuvat ristiriitaisiksi. Laskusuhdanne on jo tarpeeksi vaikea este, muita esteitä ei tarvita. Kotojärven alueen maanmyyntitulot tulevat tarpeeseen. Kunnallistekniikan rakentaminen vie varoja. Rahaa tarvitaan myös Jokimäen koulun uudisrakentamiseen. Pornaisten kunnan tulee huomioida kunnan ulkopuolella työssäkäyvien henkilöiden palvelutarve mm. päivähoitojärjestelyt sekä julkisen liikenteen saatavuus. Kevyenliikenteen väyliä tulee rakentaa koulumatkareiteille. Tasa-arvonäkökulma on kunnissa tärkeä, koska juuri kunnat tuottavat keskeiset hyvinvointipalvelut terveydenhoidosta peruskoulutukseen ja vapaaaikapalveluihin. Kunta on myös merkittävä työnantaja. Jokaisessa suomalaisessa kunnassa on pystyttävä takaamaan laadukkaat palvelut ja hyvinvointi kaikille kuntalaisille. Yhdenvertainen ja syrjimätön kunta lisää kaikkien kuntalaisten hyvinvointia ja ehkäisee syrjäytymistä. Tasa-arvo palveluissa tarkoittaa sitä, että yhtäläisiä mahdollisuuksia tarjotaan kaikille siten, että naisten ja miesten tarpeet pyritään huomioimaan mahdollisimman hyvin palveluja suunniteltaessa ja toteuttaessa. Palveluja tulee tarvittaessa kohdentaa myös erityisryhmille. Pornaisissa on totuttu toimimaan yhteisen Pornaisten puolueen hyväksi, jatketaan tätä hyvää perinnettä. Päivi Liu Elämää, työtä ja vastuunkantoa Pornaisissa Tänä syksynä tulee 21 vuotta siitä, kun köröttelimme Sveitsistä Nissan Micralla maahanmuuttajamieheni kanssa Euroopassa jo käsin kosketeltavaa lamaa pakoon tänne Pornaisiin. Seuraavana päivänä työni alkoi Pornaisten seurakunnassa ja samalla alkujaan savolaistyttönä tutustuminen ihan uuteen paikalliskulttuuriin. Työn kautta olen saanut kulkea yhteistä matkaa ihmisten huolissa, iloissa ja suruissa, menestymisissä ja pettymyksissä. Työni omalta osaltaan vei minut paikalliseen yhteisten asioiden hoitamiseen v aluksi perusturvalautakunnassa ja vuodesta 2000 lähtien olen ollut kunnanvaltuutettuna. Näinä vuosina kylät ovat laajentuneet ja väkimäärä kasvanut - meidänkin perhe peräti viidellä jäsenellä. Ihmisten tarpeet ovat sitä mukaan kasvaneet ja myös palvelut monipuolistuneet. Elämä tuntuu olevan yhä monimutkaisempaa, eikä se aina pysy hallinnassa. Tarvitaan erilaisia tukitoimia, kumppanuutta ja yhteistyötä. Pornaisten henkeen kuuluu yhteen hiileen puhaltaminen. Toimivassa yhteisössä on kuunneltava sen jokaista jäsentä ja välitettävä kuulemastaan. Yhteisöllisyyteen kuuluu oleellisesti aito vuorovaikutus. Esimerkiksi kasvatuskumppanuus ei synny minkään tahon sooloiluna, vaan meitä kaikkia tarvitaan vanhempina, ammattilaisina, päättäjinä, ystävinä ja erilaisina tukijoukkoina. Muutoksia ei ole tapahtunut pelkästään täällä omassa pienessä kunnassa, sillä suuremmat muutokset ovat meiltä ulottumattomissa kansainvälisellä tasolla. Kuitenkin on jotain mikä ei muutu. Pornainen on ollut sitkeiden ja yritteliäiden, työtä ja vastuuta pelkäämättömien pitäjä ja on sitä edelleen. Ihmisten tekemä työ tuo edelleen meille tärkeät verotulot, joilla huolehdimme kunnan palveluista. Neljän viime vuoden periodin aikana Mäntsälän ja Pornaisten yhteisen perusturvan kustannukset ovat oletusten mukaan kasvaneet. Muutoksiin, kokeiluihin ja uudistuksiin ei ole aina helppo tottua ja sopeutua. Kuitenkin vain kokeilemalla, vaikka välillä erehtymällä, löytyy uusia ja sopivia työtapoja sekä kehittyviä palveluja muuttuvassa toimintaympäristössä. Tarpeiden arviointi, palautteen antaminen ja asiakasnäkökulma ovat ensiarvoisen tärkeitä sekä viranhaltijoille, palveluntuottajille kuin myös päättäjille. Uskon, että tuleva valtuustokausi antaa mahdollisuuden entistä aktiivisempaan kuntalaisten kuulemiseen. Siunausta, työniloa ja hyvää syksyä toivotellen! Maria Saarinen Avoin tiedonkulku on kuntalaisen perusoikeus Pääsin Pornaisten kunnanvaltuustoon ensi yrittämällä. Kokemukseni kunnallispolitiikasta oli yksi kausi Järvenpään kaupunginvaltuustossa. Jos mietin näiden kahden kunnan päätöksenteon eroja, tulee ensimmäisenä mieleeni Pornaisten kunnanhallituksen vahva rooli. Päätöksenteko on uudessa kotikunnassani ollut sopuisaa. Johtuneeko asioiden hyvästä valmistelusta vai siitä että täällä ei ole koettu tarvetta pitää lehdistölle omia mainospuheenvuoroja? Täällä eletään maalla ja maalaismaiseman ohessa voidaan nauttia maalaiselämän hyvistä puolista: ihmiset tuntevat toisensa ja niinpä asoita voidaan puida myös epävirallisilla foorumeilla. Valtuuston kokoukset ovat lyhyitä, valtuutetut tietävät mitä mieltä naapuripuolueessa ollaan. Konsensusta parhaimmillaan? Toistaiseksi olemme onnistuneet ostopalveluissamme vähintäänkin tyydyttävästi, mutta tulevaisuudessa joudumme halusimme tai emme miettimään vakavasti myös kuntauudistusta. Tuolloin avoin tiedonkulku tulee turvata kuntalaisen perusoikeutena. Ennemmin tai myöhemmin eteemme saattaa tulla haasteita, joita pienen kunnan on vaikea voittaa. Tuolloin avoin päätöksenteko on ainoa ratkaisu. Kunta on kuntalaisia varten. Itse olen ollut - mielestäni mallikkaasti toimineen - sivistyslautakunnan varapuheenjohtajana. Siinä yhteistyö yli puoluerajojen on pelannut hyvin. Yksi haasteemme on nuoret. Toistaiseksi ongelmat ovat olleet suuriin kasvukeskuksiin verrattuna melko vähäisiä, kiitos hyvän vapaa-aikatoiminnan, joka on yrittänyt kaikkensa. Lain edellyttämällä tavalla on Pornaisissakin tiedon saanut julkisista asiakirjoista. Tulevat haasteet ovat kuitenkin sitä luokkaa, että soisin vakavasti harkittavan kuntamme sähköisen tiedottamisen, nettipalveluiden kehittämistä. Ratkaisu edistäisi helpompaa ja avoimempaa tiedonkulkua. Henkilökohtaisesti uskon voittavamme tulevat haasteet ja uskon että vastakin Pornainen säilyy turvallisena eteläsuomalaisena maalaisyhteisönä, jossa saamme nauttia hyvästä maisemasta ja luonnosta. Asuinpaikkana, jossa ihmiset vetävät yhtä köyttä. Karin Rinne- Halme Olen Laukkoskella asuva 53 v. nainen, jonka perheeseen kuulu aviomies Vesa sekä 3 koiraa Chico, Inez ja Gromit sekä aikuinen tytär. Ammatiltani olen sovellussuunnittelija. Olen muuttanut perheeni kanssa Helsingistä Pornaisten Laukkoskelle 2 vuotta sitten. Olen asunut elämäni ensimmäiset 24 vuotta Järvenpäässä. Istuskellessani kesällä pihakeinussamme kauniin maalaismaiseman keskellä minulle selveni lopullisesti, että Pornainen ja erityisesti Laukkoski on paikka, josta en aio koskaan muuttaa takaisin Helsingin vilinään. Olen työskennellyt yhdistysrekisterin palveluksessa ensin Oikeusministeriössä 16 vuotta ja sitten Patentti- ja rekisterihallituksessa. Olen vetänyt myös hankkeet, joissa kauppakamarit ja uskonnolliset yhdyskuntien rekisteritiedot siirrettiin sähköiseen muotoon. Olen ollut vastuussa niin henkilötyövuosien käytöstä kuin taloudellisissa viitekehyksissä pysymisestä. On puhuttu työurien pidentämistä. Minä olisin halunnut olla mukana tässä tavoitteessa, mutta virastomme ensimmäisten YT-neuvotteluiden tuloksena minut irtisanottiin toukokuussa 2011 ja olen nyt työttömänä. Olen kovasti miettinyt, miksi minut irtisanottiin. Virasto ilmoitti irtisanomisten syyksi hallintonsa virtaviivaistamisen, mutta jotenkin meidän irtisanottujen joukossa useimmat olivat keski-ikäisiä naisia. Pääjohtajamme oli pitänyt maaliskuussa tiimilleni juhlat käyttöönotetun selainpohjaisen käsittelyjärjestelmän valmistuttua. Minua irtisanottaessa työnantajan edustaja totesi hymy huulillaan, että irtisanominen voi olla minulle uusi tilaisuus. Niin raakaa kuin se onkin, ei 50 vuotta täyttänyt nainen ole trendikäs ITC alalla. Itse olen sitä mieltä, että minulla on vielä paljon annettavaa yhteiskunnallemme. Olen toiminut viikoittain vapaaehtoisena Muistijoen perusturvan vanhustyössä ja seurakuntamme vapaaehtoisena. Erityisesti minua kiinnostaa kunnan vanhuspalveluiden toimivuus ja oikeudenmukaisuus. Olen myös Vammaisyhdistys Pornaisten Erityiset ry:n hallituksen jäsen. Toimin Oikeusministeriön ammattiosastossa luottamusmiehenä 10 vuotta ja Kauppa- ja teollisuusministeriön ammattiosastossa luottamusmiehenä ja puheenjohtajana. Minulla löytyy vankkaa kokemusta aypolitiikasta 30 vuoden ajalta. Talous kunnossa; yhteisymmärrys on voimaa Kuluneen valtuustokauden aikana Pornaisten kunnan velka asukasta kohden on laskenut vajaasta 3000 eurosta vajaaseen 2000 euroon. Tuloveroprosenttia ei ole korotettu. Kiinteistöveroihin on tehty yksi pieni korotus kolme vuotta sitten. Kunnan talous on entistä paremmassa kunnossa, vaikka mitään ikäviä saneeraustoimia ei ole tehty: henkilöstöä ei ole irtisanottu, ei lomautettu eikä palveluja karsittu. Kunnan taloutta on hoidettu terveellä järjellä. Pornaisten kunnan talous on kunnossa. Se mahdollistaa muun muassa Jokimäen - Laukkosken uuden koulun rakentamisen. Työt yli 6 miljoonaa maksavan koulun rakentamiseksi alkavat jo tänä vuonna. Terve- ja kunnossa oleva talous mahdollistaa myös kunnan itsenäisyyden. Kunnossa oleva talous on kunnan itsenäisyyden edellytys. Pornainen on myös virallisten tilastojen mukaan hyvässä taloudellisessa kunnossa. Kunta on kyennyt tuottamaan palvelut tehokkaasti. Palveluihin voimme olla kohtuullisen tyytyväisiä. Suurin puute on terveyspalveluissa. Vakituisia virkalääkäreitä terveyskeskuksessa on ollut vain ajoittain. Jatkuvasti vaihtuvat keikkalääkärit eivät ole hyvä ratkaisu. Edellisellä valtuustokaudella äänestäen tehty päätös Mäntsälän kanssa yhteisestä perusturvasta on tuonut sopeutumisongelmia ja kustannusten nousua. Terveyspalvelujen osalta kunnan mahdollisuudet korjata epäkohtia ovat rajalliset. Perusterveydenhoidon yksityistyminen on tuonut huonompaa palvelua ja kohonneita kustannuksia. Neljä vuotta sitten SDP nousi kunnallisvaaleissa Pornaisten suurimmaksi puolueeksi. Vaikka suurin valtuustoryhmä vaihtui, on yhteistyö valtuustoryhmien välillä sujunut hyvin.. Kunnanhallituksessa ja - valtuustossa on äänestetty aniharvoin. Päätöksenteossa on tietoisesti pyritty saavuttamaan yhteisymmärrys. Pornaisten kunnallispolitiikka ei ole ollut riitaista, kuten se on monessa naapurikunnassa. Pornaisissa ei ole turhaa byrokratiaa. Kunnan virkamiehet ovat päätösten valmistelijoita ja toimeenpanijoita. Luottamushenkilöt ovat todellisia päättäjiä eivätkä vain päätösten siunaajia. Pornaisten visio eli kunnanvaltuuston asettama tavoite on olla viihtyisä maaseutumainen asuinkunta. Kunnanvaltuusto on yhdessä johtavien virkamiesten kanssa työstänyt kunnan strategiset tavoitteet. Päätöksenteko on perustunut näihin yhteisiin, koko valtuustokaudeksi, asetettuihin tavoitteisiin. Pornaisten kunnanvaltuusto on ollut yksimielisesti kunnan itsenäisyyden kannalla. Meillä on hyvät edellytykset jatkaa edelleen omana kuntana. Talous on kunnossa. Väestörakenne on hyvä. Meillä on yksi keskiiältään koko maan nuorimmista väestöistä. Olemme kasvava kunta, jota ei uhkaa näivettyminen. Työttömien määrä on ollut jatkuvasti maan alhaisimpia. Pornaisten vahvuus on myös niin sanottu kolmas sektori; meillä on paljon aktiivisia seuroja ja muita yhteisöjä. Pornaisissa on talkoohenkeä ja yhteisöllisyyttä. Pornaisessa kunnan asukkailla on todellinen mahdollisuus osallistua ja päättää kotikuntansa asioista. Meillä toteutuu kunnallishallinnon perimmäinen tarkoitus; paikallinen päätöksenteko ja demokratia. Mikäli Pornainen yhdistettäisiin suurempaan kuntaan, jäisimme syrjäkylän asemaan. Palvelut siirtyisivät oman kunnan keskustasta uuden kunnan keskukseen. Ei ole myöskään sellaista naapurikuntaa, johon Pornainen voitaisiin luontevasti liittää. Pornaisten ja koko kuntakentän kannalta itsenäinen Pornainen on edelleen paras ratkaisu. Risto Kuisma kunnanhallituksen puheenjohtaja kunnanvaltuuston jäsen KUUMA-seutu ry KUUMA-seutu ry jatkaa niin sanottujen KUUMA-kuntien yhteistyön järjestäjänä sen jälkeen, kun seutukokeilulain mukainen yhteistyömuoto vuodenvaihteessa virallisesti päättyy. KUUMA-kuntien yhteistyötä haluttiin jatkaa kokeilun jälkeenkin, joten yhteistyölle oli valittava uusi toimintatapa ja -rakenne. Kunnanhallitusten yhteiskokous eli KUUMA-hallitus ja KUUMA-komissio haluttiin säilyttää. KUUMA-hallitus esitti Hyvinkään, Järvenpään ja Keravan kaupungeille sekä Kirkkonummen, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten, Sipoon, Tuusulan ja Vihdin kunnille, että ne perustavat KUUMAseutu -nimisen rekisteröidyn yhdistyksen. KUUMA-kuntien yhteistyötä jatketaan nyt yhdistyksen nimissä. KUUMA-seutu muodostuu pääkaupunkiseudun ympärillä sijaitsevista 10 kehyskunnasta. KUUMA-kuntia ovat Hyvinkää, Järvenpää, Kirkkonummi, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Sipoo, Tuusula ja Vihti. Liikennöinti seudulla on helppoa. Maantieliikenteen rungon muodostavat moottoritiet Helsingistä Tampereelle, Tuusulaan, Lahteen ja Porvooseen sekä kehäväylä Hangosta Porvooseen. Päärataa käyttävät tuhannet matkustajat päivittäiseen työmatka- ja asiointiliikenteeseen. Keravan ja Lahden välisellä oikoradalla asemat ovat Järvenpään Haarajoella ja Mäntsälässä. Rantarata palvelee kirkkonummelaisia. Helsinki-Vantaan lentoasemalle on noin minuutin matka ja Helsingin satamiin minuutin matka. Seutu on voimakasta muuttovoitto- ja kasvualuetta. KUUMA-seutu on osa pääkaupunkiseudun työssäkäyntialuetta. Seudun omista työpaikoista noin 2/3 on palvelualoilla. Vahvoja toimialoja ovat metalliteollisuus, logistiikka ja kuljetus. KUUMA-seudun työttömyysprosentti on maan alhaisimpia. Viihtyisä luonto ja ympäristö KUUMA-seudun luonto on monimuotoinen. Tuusulanjärvi on tunnettu maisemistaan ja linnuistaan. Järvi on luokiteltu valtakunnallisesti arvokkaaksi lintuvedeksi ja sen pohjoisosa on suojeltua Natura-aluetta. Tuusulanjärven ympäristö on tunnettu myös taiteilija- ja kulttuurihistoriastaan. Merellisyys lyö leimansa Kirkkonummen ja Sipoon luontoon. Tuusulan, Järvenpään ja Keravan läpi virtaava Keravanjoki tarjoaa monia mahdollisuuksia virkistäytymiseen, muun muassa kalastukseen ja melontaan. Joen varrelle sijoittuva Lemmenlaakso Järvenpäässä on harvinainen suojeltu lehtomaisema. Kosket Nurmijärven Palojoella ja Pornaisisten Mustijoella ovat myös kulttuurimaisemaltaan omaleimaisia. Keski-Uudenmaan vetovoimatekijöitä ovat aktiivinen väestö ja osaava työvoima vireä yritystoiminta loistavat liikenneyhteydet ja kehittyvä joukkoliikenne laaja koulu- ja oppilaitosverkosto monipuolinen ja turvallinen asuminen ainutlaatuinen kulttuuriperintö sekä kansainvälistyvä ilmapiiri. Nuorisovaltuusto Pornaisiin Pornaisissa tuulevat uudet tuulet, sillä kunnallisvaalien yhteydessä käydään historian ensimmäiset nuorisovaalit. Pornaisten nuorisovaltuusto vastaa nuorten kuulemisesta kunnallisessa päätöksenteossa. Nuorisovaltuuston perustehtävänä on lisätä nuorten vaikuttamis- ja osallistumismahdollisuuksia heitä koskevissa aiheissa. Nuorista koostuvalla valtuustolla on mahdollisuus toteuttaa toiveita ja projekteja oman budjetin turvin, sekä esittää suurempia aloitteita eteenpäin kunnanvaltuustolle. Lautakuntien ja kunnanvaltuuston on kuultava nuorten mielipiteitä heitä koskevassa päätöksenteossa, ja nuorisovaltuusto tulee edustamaan Pornaisten nuorten ääntä. Nuorisovaltuutettu pääsee käynnistämään hankkeita, järjestämään tapahtumia sekä kehittelemään uusia ideoita toiminnan ja kunnan kehittämiseksi. Itse toimintana nuoriso-valtuustotoiminta on laaja-alaista osallistumista ja vaikuttamista niin vapaaajan mahdollisuuksiin kuin muihin kunnan tarjoamiin peruspalveluihin. Nuorisovaltuusto on siis paikka, jossa pääsee monipuolisen tekemisen makuun ja todella vaikuttamaan nuoria koskeviin asioihin. Nuorisovaltuustoon voi asettua ehdolle kuka vain. Ehdokasasettelu julkaistaan keskiviikkona Ennakkoäänestysmahdollisuuksia järjestetään kouluille välisenä aikana ja varsinaisena vaalipäivän äänestysmahdollisuus järjestetään kunnallisvaalien yhteyteen. Nuorisovaltuusto pähkinänkuoressa Jäsenet ja äänioikeutetut vuotiaita Viisi varsinaista jäsentä ja viisi varajäsentä Valtuutetun kausi kaksi vuotta Vaalit joka vuosi Valtuusto kierto; joka vuosi valitaan viisi uutta jäsentä, jotka toimivat ensimmäisen vuoden varajäseninä ja seuraavan valtuustovuoden varsinaisina jäseninä. Ensimmäisissä vaaleissa 2012 valittavat jäsenet toimivat varsinaisina jäseninä kaksi vuotta. Nuorisovaltuusto itse päättää oman sisäisen rakenteensa ja toimintatapansa

5 Ehdokkaamme Ehdokasasettelun kysymykset: Ikä, ammatti, koulutus, työpaikka, perhe? 2. Luottamustehtävät kunnassa, järjestöissä ym? 3. Mikä on parasta Pornaisissa? 4. Mikä on kunnan tärkein tehtävä? 5. Mikä on Pornaisten kunnan suurin tulevaisuuden haaste? 6. Miksi olet ehdolla kunnanvaltuustoon? Harri Anttila Olavi Eloranta Jarkko Hinkkanen Sari Janhunen Raimo Jokinen Pasi Kanerva Teemu Kanerva Laura Kolehmainen Kristiina Laitinen Jorma Laukka 1. Harri Anttila, 37-vuotta. Tokaluokan opettajana Vantaalla. Perheessä ihana vaimo, 2-v. poika ja kuukauden ikäinen tyttö. 2. Aiemmin mm. kaupunginvaltuutettu ja kirkkovaltuutettu Järvenpäässä, Järvenpään Blues-Jazz Diggareiden hallituksen jäsen, Puistoblues-festivaalin Blueskadun vastaava, kulttuuriyhdistys Kulttuurihepan puheenjohtaja, Skills Finland ry:n hallituksen jäsen, SAK:n nuorisovaliokunnan jäsen. Pornaisissa ei vielä luottamustehtäviä ole. 3. Pääkaupunkiseudun työpaikkojen ja palveluiden läheisyydessä maaseutumainen ympäristö, jossa tarpeelliset peruspalvelut asukkaalle, paljon lapsiperheitä ja aktiivinen järjestötoiminta. 4. Pitää huolta kuntalaisista ja vastata kuntalaisten yhteisiin palvelutarpeisiin mahdollisimman hyvin. 5. Pysyä elinvoimaisena ja pitää kuntalaisten tarvitsemat palvelut kuntaliitospaineiden pyörteissä. 6. Muutimme hiljattain Pornaisiin, koska meihin teki vaikutuksen sen rauhallinen ja lämminhenkinen tunnelma. Pienten lasten vanhempina kiinnitimme huomiota lasten ja nuorten suureen määrään ja näkyvyyteen katukuvassa. Palvelut (kirjasto, terveyskeskus, päivähoito, koulut) vaikuttivat myös hyvin järjestetyiltä. Olen ehdolla valtuustoon, koska haluan osaltani vaikuttaa siihen, että tilanne kehittyy suotuisasti myös tulevaisuudessa v, kouluttaja, aikuiset lapset 2. Rakennusliiton konemiesjaoston puheenjohtaja, Pääkaupunkiseudun rakennusalan työttömät ry:n toiminnanohjaaja, 3. Maaseutumaisuus ja mukavat asukkaat 4. Tarjota asukkaille riittävät ja hyvät peruspalvelut. 5. Pysyä itsenäisenä ja palvelukykyisenä 6. Haluan vaikuttaa osaamisellani ja kokemuksellani kunnan kehittämiseen 1. 34v, vuoro-operaattori, ylioppilas sekä kemian- ja prosessitekniikan perustutkinto, Neste Oil Oyj, vaimo ja vajaan vuoden ikäinen poika, sekä kaksi karkeakarvaista kääpiömäyräkoiraa. 2. Osaston luottamusmies, sekä PÖT44:n hallituksen jäsen. 3. Pornainen on pieni ja rauhallinen maalaiskunta, josta on kuitenkin lyhyt ja samalla kuitenkin riittävän pitkä matka suuriin Etelä-Suomen kaupunkeihin. 4. Tarjota kaikille asukkailleen riittävät ja hyvät helposti saavutettavat peruspalvelut. 5. Pysyä itsenäisenä pienenä kuntana kuntauudistuksen myllerryksessä. 6. Tarjoan Uuspornaislaisen, rehellisen ja aidon duunari vaihtoehdon kunnanvaltuustoon. Ennakkoäänestys vuotta, yhden lapsen perheen äiti Pornaisten Laukkoskella, Ryhmäpäällikkö 2. Kunnanvaltuuston ja -hallituksen jäsen (kaksi kautta), Laukkosken työväenyhdistyksen hallituksen jäsen ja EPV:n hallituksen jäsen 3. Maaseutumainen kunta lähellä pääkaupunkia, luonto, turvallisuus 4. Kunnan tehtävänä on järjestää kuntalaisten tarvitsemat palvelut ja vielä laadukkaasti! 5. Laadukkaat lähipalvelut, talous, kasvu, mahdolliset kuntaliitokset, yrittäjyyden tukeminen 6. Näen, että olemme suurien kysymysten edessä ja haluan olla niistä päättämässä v, insinööri, aikuiset lapset 2. Useita kausia kunnanvaltuustossa ja lautakunnissa 3. Kylät ja kulttuuri Ennakkoäänestys toimitetaan välisenä aikana. Äänestyspaikkana on Pornaisten kunnanviraston valtuustosali. Ennakkoäänestyspaikka on avoinna seuraavasti: maanantai ja keskiviikko tiistai ja torstai perjantai lauantai ja sunnuntai Laitosäänestys Vaalitoimikunta järjestää ennakkoäänestyksen Aurinkomäen palvelukeskuksessa 4. Koulut, sosiaali- ja terveyspalvelut, tiestö ja liikenne 5. Pysyä yhteisenä ja vakavaraisena 6. Haluan palata vaikuttamaan yhteisten asioiden hoitoon vuotta. Tekninen asiantuntija, isännöitsijä. Insinööri (amk). Kantakaupungin Isännöinti Oy, Helsinki. Vaimo, sekä pojat 5 ja 16 vuotta. 2. Etelä-Pornaisten Vesiosuuskunta Ampumaseuran hallitus 2005 Nuorisoseuran hallitus Ihmisten halu rakentaa Pornaisista vireä, elinvoimainen ja itsenäisesti toimeentuleva kunta 4. Peruspalveluiden tuottaminen ja maankäytön ohjaaminen 5. Mahdollisimman laadukkaiden palveluiden järjestäminen niiden lähettyville jotka niitä tarvitsevat. 6. Haluan jakaa tietoni ja taitoni yhteisten asioiden kehittämiselle. 1. Olen 21-vuotias datanomiopiskelija. 2. Olen seurakunnan luottamushenkilö sekä kirkkoneuvostossa että -valtuustossa. 3. Maisemat ja ihmiset. 4. Kunnan tärkein tehtävä on huolehtia, että lain määräämät palvelut hoidetaan asianmukaisesti ja lain määräämällä tavalla. 5. Kunnan tulevaisuuden suurin haaste on saada kohotettua terveyspalveluiden laatua. 6. Pyydettiin lähtemään ehdolle. Olen myös kiinnostunut oppimaan, kuinka kunta toimii hallinnollisella tasolla. Varsinainen vaalitoimitus 1. Olen kahden kissan kanssa asuva 28-vuotias sosionomi AMK ja kirkon nuorisotyönohjaaja. Työskentelen tällä hetkellä lastenkodin ohjaajana. 2. Kunnanvaltuutettuna sekä sivistyslautakunnan jäsenenä viime valtuustokaudella sekä Pornaisten kirkkovaltuutettu ja kirkkoneuvoston vpj. 3. Maaseutumainen kunta jossa pääsee luontoon kun haluaa. 4. Taata kuntalaisille riittävät ja laadukkaat palvelut 5. Pysyä itsenäisenä kuntana. Pitää talous tasapainossa vaikka olemmekin rakentamassa uutta koulua. 6. Haluan jatkaa aloittamaani luottamustyötä. Kunnassa tarvitaan myös nuorekasta ja muutoshalukasta näkökulmaa asioihin. Varsinainen vaalitoimitus on sunnuntaina klo seuraavissa äänestyspaikoissa: 001 Halkian äänestysalue Parkkojan koulu, Alkutaival Laukkosken äänestysalue Laukkosken koulu, Krouvarintie KirveskosKen äänestysalue Kunnanvirasto, KIrkKotie 176 Äänestäjä on tarvittaessa velvollinen esittämään selvityksen henkilöllisyydestään joko ennakkoäänestys- tai varsinaisella äänestyspaikalla. Sisäasiainministeriön tekemällä päätöksellä koskien poliisin suoritteiden maksullisuutta, maksua ei peritä väliaikaisesta henkilökortista, joka annetaan henkilölle äänestämistä varten mm. kuntavaaleissa, jos henkilöllä ei ole muuta henkilöllisyyttä osoittavaa asiakirjaa. 1. Ikä 51v, eläkkeellä, ylioppilas, viisi lasta joista kaksi koululaista vielä kotona 2.Pornaisten Vammaisyhdistyksen jäsen, ( koirapitoiset yhdistykset eivät kuulune tähän...) 3. Lähellä Helsinkiä ja hyvät yhteydet mihin vaan suuntaan, ei ruuhkia liikenteessä, avaraa, luonnonläheistä, turvallistakin. Maaseutumiljöö, (---ikäänkuin se omakotitalo keskellä kaupunkia järven rannalla ) yhdistettynä palvelujen läheisyyteen. Hyvä koulu, paljon aktiivisia nuoria ihmisiä. 4.Tukea ja olla mukana perheiden arjessa. Auttaa miestä mäessä eikä mäen alla eli palvelujen ja toimintojen pitää löytyä ja alkaa toimia nopeasti, olla matalalla kynnyksellä lähestyttäviä ja helppoja tavallisellekin ihmiselle, joka ei omista tietokonetta, tulostimia, skannereita tai hallitse tietotekniikkaa (vrt. Miten pärjää vanhus hakemustensa kanssa? ) Pitää voida saada apua arkisiin asioihin, ilman että odotetaan tilanteen kehittyvän katastrofiksi. Innostaa kunnan asukkaita puhaltamaan yhteen hiileen, yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. 5.Talous ja vetovoimaisuus, myös yrityksille. 6.Tarve vaikuttaa kunnan päätöksen tekoon v, eläkeläinen/ekonomi, vaimo, kolme kolmekymppistä lasta ja yksi mutta sitäkin tärkeämpi lapsenlapsi. 2. Pornaisten Eläkkeensaajien, Halkian Työväenyhdistyksen ja Halkian Alun hallitukset. 3. Talvisodan henki kunnan itsenäisyyden säilyttämiseksi. 4. Järjestää kuntalaisille oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti kunnan peruspalvelut eri elämänvaiheissa ja pitää huolta heikommista joka tilanteessa. 5. Säilyä itsenäisenä. Se edellyttää vahvaa taloutta ja mahdollistaa ihmisläheisemmät palvelut. 6. Haluan vaikuttaa siihen, että syrjemmässäkin asuvat ja ikäihmiset saavat arvoisensa kohtelun ja tarvitsemansa palvelut omassa kunnassaan.

6 Päivi Liu Kaj Mattila Janne-Pekka Nurmi Juha Pajunen Vesa Palmgren Erja Palviainen Karin Rinne-Halme Liljan-Kukka Runolinna Maria Saarinen Sari Silta Kaija Temmilä 1. 54v, lastenohjaajanuorisonohjaaja-diakoni, Pornaisten seurakunta, diakoni, monikulttuurinen perhe: Pekingistä kotoisin oleva isä, 18 ja 19-vuotiaat pojat ja 16 ja 12-vuotiaat tytöt sekä kaksi koiraa 2. Kunnanvaltuutettu ja perusturvalautakunnan jäsen sekä vammaisyhdistyksen hallituksen jäsen. Helsingin hiippakunnan yhteidkuntatyön- diskoniatyön neuvottelukunta vuodesta 2004, Mustijoen perusturvalautakunnan jäsen, sivistyslautakunnan varajäsen, Pornaisten vammaisyhdistys Erityisten jäsen. 3. Lasten ja lapsiperheen näkökulmasta katsottuna parasta Pornaisissa on turvallinen kasvuympäristö, yhteisöllisyys ja ihmisten välittäminen toisistaan, mikä näkyy mm. monenlaisina talkoina ympäri vuoden. Pienen paikkakunnan etu on lyhyet välimatkat ja tuttuus 4. Turvata hyvät peruspalvelut: peruskoulu, päivähoito, perusterveydenhoito, kotihoito ja vanhuspalvelut 5. Kasvu on aaltoliikettä. Haasteellista on kunnan talouden ja investointien sekä palvelujen tarpeen kasvun keskinäinen tasapaino vuotta, sähkömestari/ yliasentaja, töissä BIS Production Partner Oy:ssä projektinhoitajana, harrastan kaikenlaista urheilua ja valmennan voimailun saralla useaa urheilijaa. Perheeseeni kuuluu vaimon lisäksi kaksi tyttöä (11 ja 13 vuotiaat). 2. Valtuuston 1. varapuheenjohtaja sekä SDP:n ja Vihreiden valtuustoryhmän puheenjohtaja, Pornainen Heavy teamin valmennusvastaava, Laukkosken Työvänyhdistyksen puheenjohtaja 3. Parasta kunnassamme ovat maalaismaisemat ja rauha 4. Kunnan tärkein tehtävä on järjestää palvelut kuntalaisille. 5. Suurin haaste on pitää talous kunnossa sekä hoitaa palvelut kuntalaisille 6. Haluan olla päättämässä yhteisistä asioistamme äänestäjiä kuunnellen 1. Olen 45-vuotias, alaasteen rehtori Itä-Helsingissä. Koulutukseltani olen erityisluokanopettaja, työnohjaaja ja urheiluhieroja. Perheeseen kuuluu kaksi tytärtä, Laura- Annika 21v. ja Tiila 8v. 2. Tällä hetkellä: Tasavallan Presidentin syrjäytymisen ehkäisy työryhmän jäsen, Helsingin aikuislukion johtokunnan jäsen, Laukkosken Taimen puheenjohtaja, Laukkosken Työväenyhdistyksen vpj. Aikaisemmin mm: Pornaisten kunnanvaltuutettu , lautakunnan jäsenyyksiä ja puheenjohtajuuksia Pornaisten kunta , useita luottamustoimia Suomen Hiihtoliitossa ja Työväen Urheiluliitossa. 3. Pornainen on vireä maalaiskunta riittävän kaukana, mutta kuitenkin sopivan lähellä pääkaupunkiseudun metropolia. 4.Kuntalaisten hyvinvoinnista huolehtiminen, riippumatta iästä tai asuinkylästä. Laadukkaat peruspalvelut tasapuolisesti kaikille kuntalaisille. 5. Kunnan hallittu kasvu, talous ja laadukkaiden palvelujen tuottaminen. 6. Kiinnostus yhteisistä asioista ja halu olla vaikuttamassa Pornaislaisten tulevaisuuteen v, logistiikkapäällikkö, yo, HUS, vaimo, tytär 8v ja edellisestä avioliitosta poika 27v 2. Kunnanvaltuusto, tarkastuslautakunta, urheiluseuroissa valmentajana ja eri luottamustehtävissä kymmeniä vuosia 3. Maalaismaisema, ystävälliset ihmiset ja harrastusmahdollisuudet 4. Tarjota asukkaille turvallinen, luonnonläheinen asuinympäristö, jossa mahdollisuus laadukkaisiin palveluihin ja harrastusmahdollisuuksiin kaiken ikäisenä 5. Talouden tasapainottaminen, laadukkaiden peruspalvelujen turvaaminen ja turvallisen asuinympäristön ylläpitäminen 6. Haluan omalta osaltani olla mukana kehittämässä Pornaisten kuntaa ja huolehtimassa kunnan tärkeimpien tehtävien hoidosta. Haluan aktivoida valtuuston toimintaa siten, että kuntalaisten ääni todella kuuluu myös valtuustossa 1. Halkialainen 49 v aluepäällikkö Nokian Renkailla, Diplomikauppias, Vaimo ja kaksi aikuista lasta. 2. Mm. kunnanvaltuutettu, kunnanhallituksen varajäsen, Vapaa-aikalautakunnan pj, hyväntekeväisyys järjestön perustajäsen. moottori ja urheiluseuran jäsen ym. 3. Koko ikäni kunnassa asuneena Pornainen kokonaisuudessaan. 4. Huolehtia kuntalaisista takaamalla peruspalvelut. 5. Huomioida kuntalaiset vauvasta vanhuksiin myös sivukylissä. 6. Pitää Pornainen kehittyvänä kuntana,itsenäisyyttä unohtamatta v. yksinhuoltaja, tradenomi (talous/hallinto) AMK, Rautakesko Oy, 4 lasta (tytöt 10v. / 16v. ja pojat 23v. / 25v.) 2. Kunnan varavaltuutettu, teknisen lautakunnan jäsen ja varajäsen vapaa-ajan lautakunnassa Laukkosken työväenyhdistyksen sihteeri Rautakeskon pääluottamusmies ja hallituksen jäsen, Keskon EWC-edustaja vapaaehtoinen seurakunnan vanhustyössä 3. Maalaismaisema, rauha ja keskeinen sijainti 4. Vastata kuntalaisten tarpeisiin, jakaa varat oikein ja kehittyä 5. Talouden hoito, perusturvan läheisyyden ja tason parantaminen sekä itsenäisyys 6.Haluan toimia kuntalaisten äänitorvena ja vaikuttaa sitä kautta kunnan kehittymiseen ja itsenäisenä säilymiseen v., sovellussuunnitelija, VHT-merkonomi, 18 v. oikeusministeriössä, 15 v. Patentti- ja rekisterihallituksessa (nyt työttömänä 9 kk), aviomies, aikuinen tytär, 3 koiraa 2. Molempien työpaikkojen ammattiosastoissa luottamusmiehenä 15 v. ja puheenjohtajana muutama vuosia, vammaisjärjestön 3. Maaseudun rauha, mutta samalla kehittyvä, hyvin hoidettu kunta 4. Huolehtia tasapuolisesti kaikista kunnan asukkaista niin sosiaali- ja terveysasioissa kuin asumiseen ja liikkumiseen liittyvissä asioissa 5. Varmistaa julkisten palveluiden saatavuus kunnan kaikilla alueilla. Pornaisten säilyttäminen itsenäisenä kuntana. 6. Minut pyydettiin mukaan toimintaan ja haluan olla mukana hoitamassa kuntalaisten asioita 1. 57v, perheellinen, jatkuvaa työelämän lakien opiskelua, Ammattiliitto Prossa sopimusalavastaavana 2. Kunnanhallituksen jäsen, sivistyslautakunnassa kunnanhallituksen edustajana, työväenyhdistyksen johtokunta, vammaisyhdistyksen sihteeri, ammattiyhdistyksen hallituksen jäsen, työsuojeluvaltuutettu 3. Parasta on pornaislaiset ja heidän aktiivinen toimintansa kunnan, kylien ja asukkaiden puolesta. 4. Kunnan tärkein tehtävä on taata kuntalaisille laadukkaat ja kaikkien kuntalaisten saatavissa olevat ja toimivat peruspalvelut vauvasta vaariin. 5. Kunnan tulevaisuuden haasteet ovat talouden hoidossa. Ilman hyvää taloutta ei ole hyviä palveluita. 6. Haluan olla osaltani vaikuttamassa asioihin pornaislaisten parhaaksi. 1. Olen 41 vuotias, lähihoitaja ja työskentelen Vanhusten päivätoiminnassa Järvenpäässä. Perheeseeni kuuluu mieheni Petri ja lapset Santeri 13v, Ruusu 7v ja Elna 6v. 2. Tällä valtuustokaudella on ollut valtuutettuna ja sivistyslautakunnan varapuheenjohtajana, niin ja teknisenlautakunnan varajäsenenä. Yhdistystoiminnassa olen aktiivisesti mukana, esim Pornaisten yhtenäiskoulun vanhempainyhdisyksen puheenjohtajana viimeiset 2v samoin MLL-Pornaisen hallituksen varajäsen. 3.Luonto ja ihmiset. Pornaisissa on hyvä asua, täällä on rauhallista ja turvallista. 4. Tarjota lakisääteiset palvelut kuntalaisille, huolehtia hyvästä ympäristöstä asua. 5. Uuden koulun rakentaminen ja menojen kurissa pitäminen. Laadukkaiden terveyspalveluiden järjestäminen v, oikeustradenomi AMK, tarkastaja, avomies ja 9v. tytär sekä kaksi koiraa ja kaksi kissaa 2. Lahankosken ympäristöyhdistyksen hallitus ja varapuheenjohtaja, vapaaehtoistyö riita- ja rikosasioiden sovittelijana, varsinainen jäsen rakennusja ympäristölautakunnassa, varajäsen Mustijoen perusturvassa. 3. Maaseutu, metsät ja se, että ihmiset tuntevat ja tietävät toisensa. Asiointi sujuu kohtuullisen vaivattomasti ja nopeasti 4. Taata peruspalvelut tasapuolisesti ja tasaarvoisesti kaikille kuntalaisille 5. Väestönkasvuun vastaaminen investoinnit suhteessa verokertymään/ lainanottoon, yhdyskuntarakenteen suunnittelu kuntalaisten tarpeita vastaavaksi 6. Pornaisten kunnassa tarvitaan huomioiden viihtyvän uutta näkemystä asioihin ja on ja monimuotoisen mielekästä tehdä tärkeää työtä luontoympäristön ja kaikkien kuntalaisten hyväksi. toteuttamalla luonnon ja maaseudun suhteen ns. kestävää kehitystä v, myyjä, kansa- ja kansalaiskoulu / folkhögskola. 2. Kirkkovaltuusto, vapaaehtoistyö seurakunnassa ja vanhusten parissa, Halkian Työväenyhdistys johtokunta. 3. Luonto ja sen läheisyys ja harrastukset. 4. Huolehtia vanhuksista, terveydenhoidosta ja kouluista. 5. Pitää kunta yhtenäisenä. 6. Haluan osaltani olla hoitamassa yhteisiä asioitamme. 6. Haluan olla vielä mukana siinä prosessissa, missä Pornainen lähtee kehittämään terveydenhuollon ja siihen läheisesti liittyviä sosiaalipalveluja. Oman koulutukseni, työni ja elämänkokemukseni kannalta minulla on siihen myös jotain annettavaa Ennakkoäänestys Ennakkoäänestys toimitetaan välisenä aikana. Äänestyspaikkana on Pornaisten kunnanviraston valtuustosali. Ennakkoäänestyspaikka on avoinna seuraavasti: maanantai ja keskiviikko tiistai ja torstai perjantai lauantai ja sunnuntai Laitosäänestys Vaalitoimikunta järjestää ennakkoäänestyksen Aurinkomäen palvelukeskuksessa Varsinainen vaalitoimitus Varsinainen vaalitoimitus on sunnuntaina klo seuraavissa äänestyspaikoissa: 001 Halkian äänestysalue Parkkojan koulu, Alkutaival Laukkosken äänestysalue Laukkosken koulu, Krouvarintie KirveskosKen äänestysalue Kunnanvirasto, KIrkKotie 176 Äänestäjä on tarvittaessa velvollinen esittämään selvityksen henkilöllisyydestään joko ennakkoäänestys- tai varsinaisella äänestyspaikalla. Sisäasiainministeriön tekemällä päätöksellä koskien poliisin suoritteiden maksullisuutta, maksua ei peritä väliaikaisesta henkilökortista, joka annetaan henkilölle äänestämistä varten mm. kuntavaaleissa, jos henkilöllä ei ole muuta henkilöllisyyttä osoittavaa asiakirjaa. 6. Haluan pyrkiä omalta osaltani vaikuttamaan siihen, että kunta hoitaa tehtäväänsä toteuttaen tasapuolisuutta ja tasa-arvoista kohtelua kuntalaisiin nähden

7 KOTIKUNTA PORNAISLAISILLE JA PORNALAISILLE Meidän kotikuntamme on viihtyisä ja saasteeton Pornainen, jossa on lähipalveluina hyvät sosiaali- ja terveyspalvelut, vanhustenpalvelut, koulut ja muut peruspalvelut Saamme osallistua kotikuntamme asioiden hoitamiseen ja kehittämiseen demokraattisella vaikutus- ja päätäntäjärjestelmällä Ympäristön huomioon ottaminen ja luonnon kunnioitus ovat kestävän kehityksen ehtoja. Seuraamme kulutustamme vältämme, säästämme ja kierrätämme HOIDAMME HYVIN KOTIKUNTAMME TALOUTTA JA TOIMINTAA Hoidamme kotikuntamme taloutta hyvin Hoidamme kotikuntamme kiinteistöjä ja omaisuutta huolellisesti Valvomme etujamme suhteessa valtiovaltaan, jotta saamme riittävät resurssit valtion vaatimien palveluiden toteuttamiseen Kotikuntamme on hyvä työyhteisö, jossa tehtävät ja työt hoidetaan asiantuntevasti ja tehokkaasti Vältämme toimintojen siirtämistä ostopalveluiksi tai vuokratyöksi Keskustelemme säännöllisesti kotikuntamme asioista keskenämme sekä vastuu- ja luottamushenkilöiden kanssa KANNUSTAMME YRITTÄMISTÄ, TYÖNTEKEMISTÄ JA AKTIIVISUUTTA Suosimme yritystoimintaa ja uusia työpaikkoja luovaa rakentamista ja palveluita Kehittämme kaavoitusta ja palveluja vastaamaan joustavasti yrittäjien ja elinkeinonharjoittajien tarpeisiin Suosimme oman kunnan yrittäjiä Huolehdimme yrittämisen, työssäkäynnin ja opiskelun liikenteestä ja kulkuyhteyksistä. Teemme logistiikkaselvityksen kuljetustarpeiden ja -palveluiden kokonaisjärjestämisestä Edistämme yhteisöllisyyttä ja tuemme yhteisöjen toimintaa HALUAMME SÄILYTTÄÄ MAASEUTUMAISEN KOTIKUNNAN Suojelemme yhtenäisiä metsä-, maatalous-, ranta- ja vesialueita Kehitämme kyläkeskuksia tasapuolisesti Hankimme kunnalle riittävästi rakennusmaata maankäyttö- ja lunastussopimuksin Varaamme kaava-alueilta riittävästi kohtuuhintaisia tontteja PARANNAMME YMPÄRISTÖN TURVALLISUUTTA JA VIIHTYISYYTTÄ Parannamme ympäristön turvallisuutta asua ja liikkua Poistamme ilkivallan ja häiriköinnin Teemme tievalaistuksen ja kevyenliikenteenväylien rakentamis- ja rahoitussuunnitelmat vastuulaitosten kanssa sekä toteutamme ne Saatamme julkisivut, tienreunustat, viheralueet ja istutukset kuntoon Parannamme teiden kuntoa ja talvikunnossapitoa Tuemme yksityisteiden kunnossapitoa EDISTÄMME VIRKISTYS- JA HARRASTUSMAHDOLLISUUKSIA Pidämme leikkipuistot sekä liikunta- ja ulkoilualueet hyvässä kunnossa Tuemme nuoriso- ja liikuntajärjestöjä ja niiden yhteistyötä Laadimme kotikunnallemme liikuntastrategian ja siihen perustuvan liikuntapaikkarakentamisen tavoiteohjelman Tarjoamme nuorille heidän toivomiaan harrastusmahdollisuuksia Annamme liikuntapaikat kunnan alle 18-vuotiaiden käyttöön veloituksetta TUEMME LAPSIPERHEITÄ Kehitämme päivähoitovaihtoehtoja ja -muotoja Luomme lapsille ja hoitajille yhteisiä virikkeellisiä toimintoja Tuemme vanhempien ehtimistä ja jaksamista osallistua lastensa kasvatukseen ja harrastuksiin Arvostamme perheiden asemaa AUTAMME NUORIA TULEVAISUUTEEN Osallistumme nuorten yhteiskuntatakuun toteuttamiseen tukemalla nuorten pääsyä työelämään ja ehkäisemällä nuorten toimettomuutta Tuemme talousarvioissa ja toiminnassa nuorten kesätyöllistämistä sekä työpaja- ja oppisopimustoimintaa Kehitämme ja tuemme jatkokoulutusmahdollisuuksia Kehitämme yhtenäiskoulun ja kyläkoulujen toimintaedellytyksiä Annamme koulut yhteisöjen ja kyläläisten käyttöön kouluaikojen ulkopuolella Kehitämme 1-6 luokkalaisten kerhotoimintaa Varaamme nuorille ensiasuntoja PARANNAMME TERVEYS-, SAIRAS- JA VAMMAISPALVELUA Muutamme Mustijoen Perusturvan terveyskeskuspalvelut toteutettavaksi lähipalveluina Pornaisissa Maksamme lääkäreille ja hammaslääkäreille riittävää palkkaa, että saamme lääkäripalvelut Pornaisiin Parannamme terveyskeskuksen ja palvelukeskuksen toimintaedellytyksiä Huolehdimme omaishoidon korvauksista ja lomituksista Muodostamme toipilasosaston palvelukeskukseen Tehostamme päihteiden ja huumeiden vastaista valistusta ja työtä PARANNAMME VANHUSTEN OLOSUHTEITA JA PALVELUITA Järjestämme vanhuksille turvallisen talonmiespalvelun auttamaan kodinhoidossa Järjestämme vanhuksille kotiin sellaisen internet-yhteyden, että he pystyvät hoitamaan pankkiasiansa verkkopankissa ja toimimaan sosiaalisessa mediassa Teemme yhdessä vanhusten kanssa riskikartoituksen heidän tilanteestaan ja asuinympäristöstään ja avustamme heitä riskien vähentämisessä Pidämme huolta ja luomme seurantajärjestelmän sille, että vanhainkoteihin ja palvelukeskuksiin valitaan pornaislaisia vanhuksia tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti Luomme yhdessä eläkeläisyhdistysten kanssa toimivan verkoston vanhusten yksinäisyyden torjumiseksi AUTAMME PIENTÄ IHMISTÄ Autamme ajoissa perheen rikkoutumisen, sairauden tai muun vaikean elämän tilanteen koettelemia asukkaita Rakennamme kohtuuhintaisia vuokra-asuntoja Tuemme kauppojen lähipalveluja ja torjumme keskittämistä Luomme ja tuemme lähimmäispalveluja, ketään ei saa jättää yksin Pornaisten Sanomat 2012 Julkaisijat Halkian Työväenyhdistys ry ja Laukkosken Työväenyhdistys ry Vastaava Pertti Runolinna Taitto ja graafinen suunnittelu Riku Larvanto Vaalikuvat Riku Larvanto & Pertti Runolinna Satakunnan Painotuote Oy Jakelujuniorit Oy Lähteet: pornainen.fi mantsala.fi pornaistenseurakunta.fi porstua.net hs.fi mantsalalehti.fi kunnat.tv porstua.net hs.fi mantsalalehti.fi kunnat.tv wikipedia.org

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,

Lisätiedot

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA 1 2 Hallitusohjelman tarkoitus ja merkitys Pirkkalan pormestarimalliin kuuluu toimintatapa, jossa uusi pormestari ryhtyy heti valintansa jälkeen kokoamaan hallitusohjelmaa.

Lisätiedot

11.1. Rahoitettava toiminta ja rahoituksen yleiset perusteet

11.1. Rahoitettava toiminta ja rahoituksen yleiset perusteet 11. KIRJASTOT 11.1. Rahoitettava toiminta ja rahoituksen yleiset perusteet Yleisten kirjastojen kirjasto- ja tietopalvelujen tavoitteena on edistää väestön yhtäläisiä mahdollisuuksia sivistykseen, kirjallisuuden

Lisätiedot

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA KUNNAN VISIO JA STRATEGIA LUONNOLLISEN KASVUN UURAINEN 2016 AKTIIVISTEN IHMISTEN UURAISILLA ON TOIMIVAT PERUSPALVELUT, TASAPAINOINEN TALOUS, MENESTYVÄ YRITYSELÄMÄ JA PARHAAT MAHDOLLISUUDET TAVOITELLA ONNEA

Lisätiedot

Miten nykyinen kirjastolainsäädäntö vastaa kirjastojen tarpeisiin? Saavutettavuus, tasa-arvo, kirjastoverkko

Miten nykyinen kirjastolainsäädäntö vastaa kirjastojen tarpeisiin? Saavutettavuus, tasa-arvo, kirjastoverkko Miten nykyinen kirjastolainsäädäntö vastaa kirjastojen tarpeisiin? Saavutettavuus, tasa-arvo, kirjastoverkko Aluekirjastopäällikkö Päivi Rasinkangas Oulun kaupunginkirjasto-maakuntakirjasto Kohti uutta

Lisätiedot

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU 10.11.2015 Tomi Timonen TAUSTAA Arjen turvaa kunnissa -hanke Arjen turvaa.. Arjen turvaa kunnissa -hankkeessa

Lisätiedot

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Oikeat palvelut oikeaan aikaan Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä

Lisätiedot

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalon kunnan arvot, visio ja strategia Taivassalon kunta Kv strategiaseminaarit 6.5.2013, 24.9.2013 Kh 4.11.2013 Kv 11.11.2013 - Mut sellaista piti varsinaisesti sanoa,

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS Strategia tarkoittaa valintojen tekemistä. Mitkä ovat kaikkein suurimmat haasteet porvoolaisten hyvinvoinnille vuosina 2013-2017? STRATEGIA RAKENNETTIIN YHDESSÄ

Lisätiedot

Tasa-arvoa terveyteen

Tasa-arvoa terveyteen Tasa-arvoa terveyteen Perusterveydenhoito tarvitsee lisää voimavaroja. Sosialidemokraattien tavoitteena on satsaaminen terveyteen ennen kuin sairaudet syntyvät. Terveydellisten haittojen ennaltaehkäisyn

Lisätiedot

Nurmijärven Maankäytön Kehityskuva 2040. Nettikyselyn tuloksia

Nurmijärven Maankäytön Kehityskuva 2040. Nettikyselyn tuloksia Nurmijärven Maankäytön Kehityskuva 2040 Nettikyselyn tuloksia Kysymykset 1. Miten ajattelet oman / lastesi elämän / Nurmijärven muuttuvan vuoteen 2040 mennessä? 2. Mitkä ovat mielestäsi Nurmijärven mahdollisuudet

Lisätiedot

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia Liite 2 Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Strategia 2010-2015 MISSIO / TOIMINTA-AJATUS Hyvinvoiva ja toimintakykyinen kuntalainen Missio = organisaation toiminta-ajatus, sen olemassaolon syy. Kuvaa sitä, mitä

Lisätiedot

Kysely 2013. Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %.

Kysely 2013. Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %. Kysely 13 Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 1 oli 33 ja vuonna 8 se oli 43 %. 1. Roolini jokin muu rooli 2 kunnan tai kuntayhtymän työntekijä 26 kunnan luottamushenkilö 16 1. Roolini yrityksen

Lisätiedot

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen 30.9.2014

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen 30.9.2014 Foorumitoiminta Pirkkalassa Pormestari Helena Rissanen 30.9.2014 Foorumitoiminnan taustaa Foorumitoiminnan taustalla oli Tekesin rahoittama perusturvapalveluiden kehittämishanke Terveellä järjellä parasta

Lisätiedot

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto.

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto. Kyselylomakkeen palautus 2.6.2003 mennessä osoitteeseen: OAMK/ Hoitotyön osasto/ Salla Seppänen Kuntotie 2 86300 Oulainen TIETOA KOHTI AKTIIVISTA VANHUUTTA KYSELYLOMAKKEESTA Kohti aktiivista vanhuutta

Lisätiedot

Hämeenlinnan vanhusneuvosto

Hämeenlinnan vanhusneuvosto Hämeenlinnan vanhusneuvosto 1 n toiminta lakisääteistä Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaalija terveyspalveluista, 28.12.2012/980 http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120980

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä.

KUNTASTRATEGIA Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä. KUNTASTRATEGIA 2030 Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä. SISÄLLYSLUETTELO 1 Nykytilan kuvaus ja toimintaympäristö...3 - Väestöennuste 2011 2030...4 - Kokonaisverotulojen kehitys 2000 2012...5

Lisätiedot

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS 2008. Hannu.tamminen@ttk.fi

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS 2008. Hannu.tamminen@ttk.fi TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS 2008 Hannu.tamminen@ttk.fi Taustaa Ohjausvälineet Lait Asetukset, ministeriön päätökset Keskusviraston suositukset Työmarkkinasopimukset Työmarkkinajärjestöjen

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki Johda kehitystä, kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki TAVOITTEENA SOSIAALISESTI KESTÄVÄ SUOMI 2020 Sosiaalisesti kestävä yhteiskunta kohtelee kaikkia yhteiskunnan jäseniä

Lisätiedot

Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020. Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali 5.2.2014

Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020. Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali 5.2.2014 Nurmijärven kuntastrategia 2014 2020 Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä Valtuustosali 5.2.2014 Vaihe 1A. Osallistujia pyydettiin kertomaan, millaiset olisivat Nurmijärven hyvät lasten

Lisätiedot

JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA.

JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA. JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET, TOIMINTA-AJATUS, VISIO JA STRATEGIA. JOUTSAN KUNNAN TOIMINTAPERIAATTEET Joutsan kunta toimii aktiivisesti ja tulevaisuushakuisesti sekä etsii uusia toimintatapoja kunnan

Lisätiedot

Marko Ekqvist Perussuomalaiset

Marko Ekqvist Perussuomalaiset 1 / 14 27.9.2012 9:45 Yle logo Hae Uutiset Areena TV Radio Svenska Yle Helsinki Vastausten esikatselu Marko Ekqvist Perussuomalaiset Tietoja minusta Nimi: Puolue: Ikä: Ammatti: Kaupunginosa/kylä: Marko

Lisätiedot

Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta. Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta

Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta. Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta Tietoa Luumäen kunnasta Vajaa 5000 asukasta 3000 vapaa-ajan asuntoa Useita kyliä, 2 isompaa taajamaa, hallinnollinen keskus

Lisätiedot

Sote-uudistus ja itsehallintoalueet

Sote-uudistus ja itsehallintoalueet Elinvoimaiset kunnat, toimivat itsehallintoalueet, hyvinvoivat kuntalaiset Sote-uudistus ja itsehallintoalueet Valmisteluseminaari 6.11.2015 Jari Koskinen Uudistuksen tavoitteet Turvata yhdenvertaiset,

Lisätiedot

Turva Minulla on turvallinen olo. Saanko olla tarvitseva? Onko minulla huolehtiva aikuinen? Suojellaanko minua pahoilta asioilta? Perusturvallisuus on edellytys lapsen hyvän itsetunnon ja luottamuksellisten

Lisätiedot

Asukastutkimus 2016 Pirkkalan kunta 3.6.2016. Etta Partanen Anna Laiho Jari Holttinen

Asukastutkimus 2016 Pirkkalan kunta 3.6.2016. Etta Partanen Anna Laiho Jari Holttinen Asukastutkimus Pirkkalan kunta 3.6. Etta Partanen Anna Laiho Jari Holttinen Sisällys 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen keskeisiä tuloksia 3. Vastaajien taustatiedot 4. Tutkimuksen tulokset Yleistä

Lisätiedot

KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå

KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KULTTUURIFOORUMI - KULTURFORUM 12.3.2015 TEEMARYHMÄT 1. Luovan alan yrittäjyys 2. Kolmannen sektorin yhteistyö 3. Kulttuuri- ja

Lisätiedot

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA Kohti sähköistä hyvinvointikertomusta 25.10.2011 Kaarina Kursukangas-Hourula 28.10.2011 1 Nykyinen toimintamalli V. 2010 alusta Iisalmen, Kiuruveden, Sonkajärven

Lisätiedot

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN ITÄ-SUOMESSA Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija Pohjois-Karjalan jos ajaa maakuntaliitto a 6.2.2015 Maarita Mannelin Pohjois-Karjalan

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Asia / idea Tavoite Toimenpiteet Resurssit / tekijät / Aikataulu

Asia / idea Tavoite Toimenpiteet Resurssit / tekijät / Aikataulu PUPONMÄEN KYLÄSUUNNITELMA 2010-2013 PUPONMÄEN VISIO - Puponmäen entinen koulu kylän keskuspaikka kokootumisille ja harrastustoiminnalle - Entisen koulun ylläpidosta huolehtiminen ja tilojen vuokraus -

Lisätiedot

Kunnan rooli mielenterveyden edistämisessä

Kunnan rooli mielenterveyden edistämisessä Tiedosta hyvinvointia Mielenterveysryhmä 1 Kunnan rooli mielenterveyden edistämisessä Eija Stengård PsT, kehittämispäällikkö Sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämiskeskus Eija Stengård, 2005 Tiedosta

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA 2014-2016. Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65

KUNTASTRATEGIA 2014-2016. Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65 KUNTASTRATEGIA 2014-2016 Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65 Rantasalmen kuntastrategia 2014-2016 Visio 2020 Rantasalmi - Monta Mainiota Mahdollisuutta Rantasalmi on itsenäinen maaseutukunta, joka toimii

Lisätiedot

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä. 9.4.2014 Tuomo Melin & Eeva Päivärinta, Sitra

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä. 9.4.2014 Tuomo Melin & Eeva Päivärinta, Sitra Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Lähtökohtia Ikäihmiset ovat voimavara - mahdollisuus - Suomen eläkeläiset ovat maailman koulutetuimpia ja terveimpiä - Vapaaehtoistyöhön ja -toimintaan osallistumiseen

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut Fiksulla kunnalla on Oikeat kumppanit & parhaat palvelut Fiksusti toimiva pärjää aina. Myös tiukkoina aikoina. Fiksu katsoo eteenpäin Kuntien on tuotettava enemmän ja laadukkaampia palveluita entistä vähemmällä

Lisätiedot

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 3.-4.10.2012 Kuntatalo Ismo Korhonen, sivistysjohtaja Kouvolan

Lisätiedot

Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan uusi strategia 2020. Kari Sjöholm erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto 11.09.2013

Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan uusi strategia 2020. Kari Sjöholm erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto 11.09.2013 Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan uusi strategia 2020 Kari Sjöholm erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto 11.09.2013 Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan linjaukset/visio 2020 VISIO

Lisätiedot

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset 21.10.-11.11.2014 208 vastausta 66% vastaajista 41-65 v. Vastaajista 69 % kuntalaisia (sis. luottamushenkilöt) Muut: Oulunkaaren työntekijä 3. Kuinka usein käytät seuraavia

Lisätiedot

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittäminen 31.12.2013 mennessä/lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2015-2018 hyväksyminen

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittäminen 31.12.2013 mennessä/lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2015-2018 hyväksyminen Kunnanhallitus 85 23.03.2015 Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittäminen 31.12.2013 mennessä/lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2015-2018 hyväksyminen Siv.ltk 29 Osastopäällikön ehdotus:

Lisätiedot

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys. 1.2.2011 Anne Korhonen

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys. 1.2.2011 Anne Korhonen Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys 1.2.2011 Anne Korhonen Toteutus etsittiin viitteitä Green Care -malliin soveltuvista palvelutarpeista palvelustrategiat, palvelutarve- ja väestöselvitykset,

Lisätiedot

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 Sivu 1 / 5 Janakkalan Keskustan, Kokoomuksen, Kristillisdemokraattien ja Vihreiden yhteinen TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 1. JANAKKALA on elinvoimainen, elämänmyönteinen, kasvava, yhtenäinen,

Lisätiedot

Asiakastyytyväisyys Arviointikysely Vähintään tyydyttävällä tasolla (kouluarvosanalla > 8.5)

Asiakastyytyväisyys Arviointikysely Vähintään tyydyttävällä tasolla (kouluarvosanalla > 8.5) Tulosalue: **HALLINTO Tavoitteen määrittely Mittari Tavoite Toteuma Asiakastyytyväisyys Arviointikysely Vähintään tyydyttävällä (kouluarvosanalla > 8.5) Toteuma 8,3. Tavoite ei Avoimuus, julkisuus Todentaminen

Lisätiedot

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 Kunnanhallitus 30.5.2011 91 LIITE 37 Valtuusto 13.6.2011 15 LIITE 18 MYRSKYLÄN KUNTA MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 JA STRATEGIA VISION TOTEUTUMISEKSI Kunnan visio 2020 Myrskylä on viihtyisä asuinkunta kohtuullisten

Lisätiedot

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa. 1.3.2011-31.12.2013 Projektipäällikkö Raija Keuro Projektikoordinaattori Leena Lehtinen

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa. 1.3.2011-31.12.2013 Projektipäällikkö Raija Keuro Projektikoordinaattori Leena Lehtinen Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa 1.3.2011-31.12.2013 Projektipäällikkö Raija Keuro Projektikoordinaattori Leena Lehtinen Henkilöstövoimavarojen kehittäminen - osaamisalueen toiminta KT Kuntatyönantajat

Lisätiedot

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,

Lisätiedot

Hyödyntää Kokoomuksen kansallisesti vahvaa asemaa ajaessaan Kauniaisten itsenäisyyden säilymistä.

Hyödyntää Kokoomuksen kansallisesti vahvaa asemaa ajaessaan Kauniaisten itsenäisyyden säilymistä. Kauniaisten Kokoomuksen kuntavaalit 2012 Kauniainen säilytetään itsenäisenä kuntana Suomen valtion taloudellinen tilanne vaatii merkittäviä rakennemuutoksia niin valtion kuin kuntienkin toimintaan. Nykyinen

Lisätiedot

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA TOIMINTA-AJATUS Sivistystoimen tuottamat laadukkaat perus- ja hyvinvointipalvelut vaikuttavat merkittävällä ja positiivisella tavalla maaseutukaupungin asukkaiden elämänhallintaan ja laatuun sekä viihtyvyyteen.

Lisätiedot

ONKO SOSIAALITYÖN ARKI KUNNOSSA? MITEN VOISIMME JÄRJESTÄÄ SOSIAALITYÖN JA PALVELUT PAREMMIN?

ONKO SOSIAALITYÖN ARKI KUNNOSSA? MITEN VOISIMME JÄRJESTÄÄ SOSIAALITYÖN JA PALVELUT PAREMMIN? ONKO SOSIAALITYÖN ARKI KUNNOSSA? MITEN VOISIMME JÄRJESTÄÄ SOSIAALITYÖN JA PALVELUT PAREMMIN? SOSIAALIPALVELUIDEN MAHDOLLISUUDET SOTE- UUDISTUKSESSA SOSIAALITYÖN JA YLEENSÄ SOSIAALIPALVELUIDEN SUURIMPANA

Lisätiedot

Uusi kirjastolaki mahdollistajana ja edistäjänä: hajakommentteja

Uusi kirjastolaki mahdollistajana ja edistäjänä: hajakommentteja Uusi kirjastolaki mahdollistajana ja edistäjänä: hajakommentteja Opetus- ja kulttuuriministeriön kirjastopäivät Mitä uuden kirjastolain pitäisi mahdollistaa? Kirjastolain uudistamisen tavoitteena on turvata

Lisätiedot

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Kaustisen kunta 21 29.1.21 Page 1 Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Kaustisen kunnanvaltuuston, kunnanhallituksen ja lautakuntien jäseniä sekä kunnan

Lisätiedot

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys Varkauden seudun kuntarakenneselvitys Demokratiatyöryhmän pohdintoja ja linjauksia 13.8.2014 9.10.2014 Page 1 Uudistuksen tavoitteita Kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksien parantaminen Poliittisen johtamisen

Lisätiedot

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua?

Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? STTK:N TULEVAISUUSLUOTAIN Tavoitteena on hakea tuoreita näkemyksiä vuoden 2012 kunnallisvaalien ohjelmatyötä varten sekä omaan edunvalvontaan. Luotaus oli avoinna

Lisätiedot

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 Hallinto, henkilöstö ja tukipalvelut -työryhmä (29.4.2014, päivitetty 12.6.2014) VAKANSSIEN PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN ARVIOINTI TOIMIALOITTAIN ARVIOITAVINA: JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT

Lisätiedot

Kysely kaupungin viestinnästä 2015 Kaupunkikohtainen raportti: Raisio. FCG Finnish Consulting Group Oy / Sari Koski Marraskuu 2015

Kysely kaupungin viestinnästä 2015 Kaupunkikohtainen raportti: Raisio. FCG Finnish Consulting Group Oy / Sari Koski Marraskuu 2015 Kysely kaupungin viestinnästä 2015 Kaupunkikohtainen raportti: Raisio FCG Finnish Consulting Group Oy / Sari Koski Marraskuu 2015 Kaupunkeja tutkimuksessa: Raision otos: Raision vastausprosentti: 6 500

Lisätiedot

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen TOIMIELIN SIVISTYSLAUTAKUNTA SIVISTYSTOIMEN HALLINTO 211Sivistystoimen hallinto Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen Osaamisen, harrastamisen ja kulttuurin Terveyden ja elämänhallinnan Strategianäkökulmat:

Lisätiedot

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ 2011 LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ 12.10.2011 Liikunnan arvostus Pieksa ma ella ja sen jäsenseurat(33 kpl) ovat huolissaan Pieksämäen liikunta ja urheilutoiminnan näivettymisestä ja kaupungin liikuntaorganisaation

Lisätiedot

Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16

Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 1(7) Sosiaalilautakunta 4.2.2004 16 IISALMEN KAUPUNGIN SOSIAALIPALVELUKESKUS STRATEGIA Sosiaalipalvelukeskuksen ammattitaitoinen ja kehittämishaluinen henkilöstö tuottaa laadukkaita sosiaalipalveluja asukkaille.

Lisätiedot

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala 19.5.2009 1 Julkisen palvelutuotannon tehostaminen Resurssit Tarpeet, Vaateet, Odotukset Julkista kehittämällä johtaminen,

Lisätiedot

Kysely kaupungin viestinnästä 2015 Kaupunkikohtainen raportti: Kaarina. FCG Finnish Consulting Group Oy / Sari Koski Marraskuu 2015

Kysely kaupungin viestinnästä 2015 Kaupunkikohtainen raportti: Kaarina. FCG Finnish Consulting Group Oy / Sari Koski Marraskuu 2015 Kysely kaupungin viestinnästä 015 Kaupunkikohtainen raportti: Kaarina FCG Finnish Consulting Group Oy / Sari Koski Marraskuu 015 Kaupunkeja tutkimuksessa: Kaarinan otos: Kaarinan vastausprosentti: 6 400

Lisätiedot

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS 21.11.2013 Lapin pääkaupunki ja Joulupukin virallinen kotikaupunki 21.11.2013 Matkailufaktoja

Lisätiedot

Mitä kuntalaiset ajattelevat kuntapäättäjistä?

Mitä kuntalaiset ajattelevat kuntapäättäjistä? Mitä kuntalaiset ajattelevat kuntapäättäjistä? - Ensimmäisiä osatuloksia kevään 2015 kuntalaiskyselystä Kuntapuheenjohtajapäivä 10.6.2015 Marianne Pekola-Sjöblom, tutkimuspäällikkö marianne.pekola-sjoblom@kuntaliitto.fi

Lisätiedot

LÄHIÖLIIKUNNAN EDELLYTYKSET JA MAHDOLLISUUDET. TUL:N SEURANTAPÄIVÄT 23. - 24.11.2013 TAMPERE Ari-Pekka Juureva toiminnanjohtaja

LÄHIÖLIIKUNNAN EDELLYTYKSET JA MAHDOLLISUUDET. TUL:N SEURANTAPÄIVÄT 23. - 24.11.2013 TAMPERE Ari-Pekka Juureva toiminnanjohtaja LÄHIÖLIIKUNNAN EDELLYTYKSET JA MAHDOLLISUUDET TUL:N SEURANTAPÄIVÄT 23. - 24.11.2013 TAMPERE Ari-Pekka Juureva toiminnanjohtaja VEHMAISTEN URHEILIJAT Vehmaisten Urheilijat urheilutoiminta Vehmaisten Urheilijoilla

Lisätiedot

HEA Hyvinvointia ja energiatehokkuutta asumiseen (Etelä-Suomen EAKR)

HEA Hyvinvointia ja energiatehokkuutta asumiseen (Etelä-Suomen EAKR) HEA Hyvinvointia ja energiatehokkuutta asumiseen (Etelä-Suomen EAKR) Metropolia, Hyto Tuula Mikkola Projektipäällikkö 28.2..2013 1 HEA pähkinän kuoressa Kesto 2.5 vuotta: 9/11 2/14 hankekokonaisuus, jossa

Lisätiedot

Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta

Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta Kuvat: Katri Saarela ja Kirkon kuvapankki KCSA Maria Manelius ja Vesa Ranta Mihin hyvään sinä uskot? Ehdokkaaksi tarvitaan juuri sinua! Ehdokkaiksi tarvitaan kaikenikäisiä ja eri tavoin ajattelevia seurakuntalaisia,

Lisätiedot

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI Maakuntajohtaja Ossi Savolainen Uudenmaan liitto 24.11.2009 UUDENMAAN LIITTO: hyvinvointia ja kilpailukykyä alueelle Uudenmaan liitto on maakunnan kehittäjä luo edellytyksiä

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon taustaa ja tulevaisuuden haasteita

Sosiaali- ja terveydenhuollon taustaa ja tulevaisuuden haasteita Sosiaali- ja terveydenhuollon taustaa ja tulevaisuuden haasteita Sosiaali- ja terveyspalveluita tuottavat sekä julkiset että yksityiset palveluntuottajat Kunta voi järjestää palvelut tuottamalla ne itse

Lisätiedot

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen.

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen. VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa 5.3.2013 alkaen. I luku Tehtäväalue 1 Tehtäväalue Sivistystoimen toimialan tehtävänä

Lisätiedot

Lasten ja Nuorten ohjelma

Lasten ja Nuorten ohjelma Lasten ja Nuorten ohjelma RVS LASTEN JA NUORTEN KASVUN TUKEMINEN RYHMIEN VÄLISEN SOPIMUKSEN OHJELMALLE ASETTAMAT TAVOITTEET Panostetaan lapsiperheiden koti- ja perhepalveluihin. Tavoitteena on saada lasten

Lisätiedot

Risteys oli vaarallinen. Siksi minä puutuin asiaan. Satu, Ilola. Neljä tapaa. vaikuttaa Vantaalla

Risteys oli vaarallinen. Siksi minä puutuin asiaan. Satu, Ilola. Neljä tapaa. vaikuttaa Vantaalla Risteys oli vaarallinen. Siksi minä puutuin asiaan. Satu, Ilola Neljä tapaa vaikuttaa Vantaalla Miksi osallistua? Kunnassa päätetään monista asioista, jotka vaikuttavat arkeesi: esimerkiksi kouluista,

Lisätiedot

YK:N VAMMAISTEN IHMISTEN OIKEUKSIA KOSKEVA YLEISSOPIMUS

YK:N VAMMAISTEN IHMISTEN OIKEUKSIA KOSKEVA YLEISSOPIMUS YK:N VAMMAISTEN IHMISTEN OIKEUKSIA KOSKEVA YLEISSOPIMUS Tekstin kokoaminen ja kuvat: Tommi Kivimäki SOPIMUKSEN ARTIKLAT 5-30: 5. Vammaisten syrjintä on kielletty Vammaisten ihmisten on saatava tietoa ymmärrettävässä

Lisätiedot

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet Gerontologisen kuntoutuksen seminaari 23.9.2011 Kehitysjohtaja Klaus Halla Sosiaali- ja terveysministeriö Missä toimimme 2010-luvulla Globalisaatio

Lisätiedot

Minkä sosiaali- ja terveyspalveluissa pitää muuttua ja miksi? 11.6.2014 Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

Minkä sosiaali- ja terveyspalveluissa pitää muuttua ja miksi? 11.6.2014 Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra Minkä sosiaali- ja terveyspalveluissa pitää muuttua ja miksi? Ikääntynyt väestö on muuttanut yhteiskuntaamme! Ikäihmiset ovat voimavara mahdollisuus tänään ja tulevaisuudessa - Suomen eläkeläiset ovat

Lisätiedot

Soteviestintä tilaaja-tuottaja - mallissa Tampereella. Matti Meikäläinen

Soteviestintä tilaaja-tuottaja - mallissa Tampereella. Matti Meikäläinen Soteviestintä tilaaja-tuottaja - mallissa Tampereella X.X.2012 Matti Meikäläinen Viestintä monituottajamallissa Monituottajamalli haastaa perinteisen viestinnän jaon sisäiseen ja ulkoiseen viestintään.

Lisätiedot

Tulevaisuuden tärkeät asiat STM:n näkökulma. Joensuu 16.-17.2.2011 Merja Söderholm, STM

Tulevaisuuden tärkeät asiat STM:n näkökulma. Joensuu 16.-17.2.2011 Merja Söderholm, STM Tulevaisuuden tärkeät asiat STM:n näkökulma Joensuu 16.-17.2.2011 Merja Söderholm, STM Sosiaalisesti kestävä Suomi 2020 - Sosiaali- ja terveyspolitiikan strategia 1. Hyvinvoinnille vahva perusta Terveys

Lisätiedot

Vs. stj:n esitys: Lautakunta käy lähetekeskustelun Sivistystoimen strategian toimeenpanon suunnittelua varten.

Vs. stj:n esitys: Lautakunta käy lähetekeskustelun Sivistystoimen strategian toimeenpanon suunnittelua varten. Sivistyslautakunta 22 26.02.2015 Sivistyslautakunta 52 28.04.2015 Sivistyslautakunta 66 28.05.2015 Sivistyslautakunta 78 27.08.2015 Sivistystoimen strategian toimeenpano 3356/01.017/2014 SIVLK 22 Siikajoen

Lisätiedot

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt Mitä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (HYTE) talo sisältää? Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt Hyvinvoinnin ja terveyden sekä niitä

Lisätiedot

Viestintä ja materiaalit

Viestintä ja materiaalit Viestintä ja materiaalit http://tammelankylat.wikispaces.com/ Erilaisia dokumentteja, mm. kyläsuunnitelmat http://tammelankylat.ning.com/ Keskustelupalstat Kalenteri Linkit löytyvät: www.tammelankylat.fi

Lisätiedot

FSD2468 Kunnallisalan ilmapuntari 2008: valtuutetut

FSD2468 Kunnallisalan ilmapuntari 2008: valtuutetut KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD2468 Kunnallisalan ilmapuntari 2008: valtuutetut Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata

Lisätiedot

Vesiosuuskunnat hyöty vai haitta kunnalle?

Vesiosuuskunnat hyöty vai haitta kunnalle? Vesiosuuskunnat hyöty vai haitta kunnalle? Kuntamarkkinat, 12.9.2013, Helsinki Henna Luukkonen, projekti-insinööri Kuntien tehtävät vesihuollon järjestämisessä Vesihuollon yleinen kehittäminen» Vesihuollon

Lisätiedot

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998 Järjestöjen järjestö Perustettu 1998 SYRJÄYTYMISEN EHKÄISY JA YHTEISÖLLISYYS kotona asumisen tukeminen kansalaisaktiivisuuden edistäminen toimintakyvyn ja itsenäisen suoriutumisen tukeminen työllistäminen

Lisätiedot

LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA / MÄNTSÄLÄ ja PORNAINEN

LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA / MÄNTSÄLÄ ja PORNAINEN 1 LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA / MÄNTSÄLÄ ja PORNAINEN 3. Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma (strategia) vuosille 2012; versio 26.11.2009 Kriittinen Yleisiin kasvuoloihin vaikuttaminen

Lisätiedot

HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015. Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9.

HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015. Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9. HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015 Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9.2012 Missä ollaan? 65 vuotta täyttäneiden henkilöiden määrä ylitti

Lisätiedot

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. KANSANEDUSTAJA LENITA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Teen enkä meinaa! Jo ensimmäisellä kansanedustajakaudella olen kovalla työllä ja asioihin perehtymällä saavuttanut

Lisätiedot

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Kirjastoverkkopalvelut Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Yleiset kirjastot Kysely yleisten kirjastojen palveluista 1.1 Maakunta ( Minkä kunnan / kaupunginkirjaston palveluja arvioit ) 1.2 Kirjastot

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS. Luonnos 1 26.3.2014

OSAKASSOPIMUS. Luonnos 1 26.3.2014 OSAKASSOPIMUS Luonnos 1 26.3.2014 Sisällys 1. Sopijapuolet... 2 2. Osakassopimuksen tarkoitus ja omistajatahto... 2 3. Yhtiön tarkoitus ja tehtävät... 3 4. Osakkeenomistajien keskinäiset suhteet... 3 5.

Lisätiedot

Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnan toiminta-avustusten suuntaamisperusteet vuodelle 2015

Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnan toiminta-avustusten suuntaamisperusteet vuodelle 2015 Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnan toiminta-avustusten suuntaamisperusteet vuodelle 2015 Sosiaali -ja terveydenhuollon ja potilasyhdistysten, ehkäisevän päihdetyön, eläinsuojelutyön ja

Lisätiedot

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi

Senioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013 Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Päiväys Moniammatillinen yhteistyö Lasten ja perheiden

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan sote. Lohja 6.10.2015 Rolf Paqvalin Selvityshenkilö

Keski-Uudenmaan sote. Lohja 6.10.2015 Rolf Paqvalin Selvityshenkilö Keski-Uudenmaan sote. Lohja 6.10.2015 Rolf Paqvalin Selvityshenkilö Selvityksen tarkoitus 1. Helmikuussa näytti mahdolliselta, että pääministeri Stubbin hallituksen esityksenä kaikkien puolueiden hyväksymä

Lisätiedot

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa. 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa. 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa 2.4.2008 /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen Uusi Hämeenlinna palvelujen uudistamisen tavoitteita (HML KH 12/2005) 1) Palveluiden tuottavuuden

Lisätiedot

Sipoon kunnankirjasto Sibbo kommunbibliotek

Sipoon kunnankirjasto Sibbo kommunbibliotek Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Sipoon kunnankirjasto Sibbo kommunbibliotek TÄRKEYS = Palvelujen tärkeys minulle TOIMIVUUS = Miten kirjasto on onnistunut Kirjaston käyttäjäkysely 2013

Lisätiedot

Tähän alle/taakse voi listata huomioita aiheesta Leikki ja vapaa aika.

Tähän alle/taakse voi listata huomioita aiheesta Leikki ja vapaa aika. Leikki ja vapaa-aika Lähes aina 1. Yhteisössäni minulla on paikkoja leikkiin, peleihin ja urheiluun. 2. Löydän helposti yhteisöstäni kavereita, joiden kanssa voin leikkiä. 3. Minulla on riittävästi aikaa

Lisätiedot

SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN. Elinkeinopoliittisen ohjelman liite 3. Toimintaympäristö. Väestö- ja elinkeinorakenne

SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN. Elinkeinopoliittisen ohjelman liite 3. Toimintaympäristö. Väestö- ja elinkeinorakenne Elinkeinopoliittisen ohjelman liite 3 Toimintaympäristö Tavoitteiden, päämäärien ja toimenpiteiden muodostamiseksi on tunnettava kunnan nykyinen toimintaympäristö. Toimintaympäristössä elinkeinojen kannalta

Lisätiedot

Ohjausryhmän tiedotustilaisuus 27.3.2015

Ohjausryhmän tiedotustilaisuus 27.3.2015 Ohjausryhmän tiedotustilaisuus 27.3.2015 Ohjausryhmä Laatija: Aleksi Saukkoriipi Prosessi Selvitys aloitettu lokakuussa Päättynyt maaliskuussa Seuraavaksi alkaa huomautusaika kuntalaisille 30 päivää (huhtikuussa)

Lisätiedot

Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille

Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille 1. Vastaajan tiedot / Taustamuuttujaosio Vastaajaa koskeva tieto 1.1. sukupuoli mies nainen 1.2. ikä alle 20 vuotta 20 30 vuotta 31 40 vuotta yli 40 vuotta 1.3.

Lisätiedot