YOUR WAY MATALIMPIIN KOKONAISKUSTANNUKSIIN

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "YOUR WAY MATALIMPIIN KOKONAISKUSTANNUKSIIN"

Transkriptio

1 Goods YOUR WAY MATALIMPIIN KOKONAISKUSTANNUKSIIN Uusi kuorma-auton renkaiden sukupolvi GOODS / TAVARA kuljetuksiin HSR 2 HDR 2 HTR 2 HSL 2 HDL 2 HTL 1

2 VARMAT PÄIVÄT direktiivikoulutus Puh Soita ja tilaa. Helsinki MA Tieturva 1 LA Ennakoiva ajaminen TO Tieturva 1 MA Työturvallisuuskortti TO Työturvallisuuskortti MA Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat LA Tieturva 1 Joensuu LA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. LA Tieturva 1 Jyväskylä TO Tieturva 1 TI Työturvallisuuskortti TO Työturvallisuuskortti TI Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat Kokkola TO Työturvallisuuskortti TO Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. TI Tieturva 1 Kouvola LA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. LA Tieturva 1 Kuopio MA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. MA Tieturva 1 Lappeenranta LA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. LA Tieturva 1 Mikkeli TI Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. TI Tieturva 1 Pori LA Työturvalisuuskortti TI Työturvallisuuskortti KE Tieturva 1 LA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. KE Trukkikoulutus KE Työturvallisuuskortti LA Tieturva 1 TI Työturvallisuuskortti Rauma KE Työturvallisuuskortti KE Trukkikoulutus KE Työturvallisuuskortti Rovaniemi LA Tieturva 1 SU Työturvallisuuskortti LA Ennakoiva ajaminen SU Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. Seinäjoki KE Tieturva 1 KE Työturvallisuuskortti KE Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat Tampere MA Tieturva 1 LA Ennakoiva ajaminen LA Trukkikoulutus TO Tieturva 1 MA-TI Tieturva 2 (EI DIREKTIIVI) TO Työturvallisuuskortti MA Työturvallisuuskortti LA Tieturva 1 TO Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat Turku LA Tulityökortti (EI DIREKTIIVI) TO Tieturva 1 LA Ennakoiva ajaminen LA Trukkikoulutus MA Tieturva 1 MA Työturvallisuuskortti TO Työturvallisuuskortti MA Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat Tavaraliikenneyrittäjä koulutukset keväällä Jyväskylä Imatra Helsinki Henkilöliikenneyrittäjä koulutukset keväällä Tampere ADR Koulutukset ja ADR-peruskoulutus Tampere ADR-täydennyskoulutus Turku ja ADR-peruskoulutus Kokkola ADR-täydennyskoulutus Kajaani ja ADR-peruskoulutus Vantaa ADR-täydennyskoulutus Kokkola ja ADR-peruskoulutus Turku Yrittäjäkoulutukset toteutetaan joustavasti viikonloppuisin pe-su. Lisätiedot: Matti Turtio puh tai

3 Tässä lehdessä: Konekesko tuli takaisin varastotekniikkaan 4 Posten Norden vahvistaa asemiaan Suomessa 8 Intohimona tietokoneen viritys 12 Turvallisuusjärjestelmät jarruttavat autoa automaattisesti 34 Autoalan palvelussa usein puutteita 36 koulutus Täsmäkoulutus on uusi trendi yrityselämässä 18 Satama-ala sai oman akateemisen koulutuksen 20 Nuoruuden haave todeksi 22 Opin kautta eroon vaivoista 24 Elinikäinen koulutus ratkaisu pienkorjaamoille 26 Henkilökunnan kouluttaminen kannattaa 28 Vihreää logistiikkaa pohdittiin Raumalla 30 Leipäjonot pitenee velka lisääntyy teksti: Hemmo Koskiniemi kuva: dremastime.com Kreikka on luhistunut konkurssin partaalle, vaikka EU on pumpannut rahaa mielin määrin. Ihmiset ovat lähteneet kadulle ja valtio on kaatumaisillaan. Nyt etsitään velkojen maksajaa ja suomalaiset mepit miettii ja pohtii Kreikan ongelmia ja samalla tietenkin EU supervallan mekanisemeja. Eurooppalainen mantra näyttää nyt raadollisen puolen. Mitä ihmettä suomalaisten veronmaksajille ja edustajille kuuluu pohtia kaukaisen Kreikan ongelmia. Eikö meillä täällä kylmässä arktiksessa ole ihan terpeeksi miettiä omia ongelmia ja niiden ratkaisukeinoja. EU:n jäsenvaltioissa on velkaa toisilla enemmän ja toisilla vähemmän. Italia, Espanja, Kreikka - Välimeren maat ovat todella velkaisia maita ja talouskriteerit valskaavat EU:ssa, mitä suurempi maa sen enemmän. Pieniä maita kuritetaan, jos ne eivät täytä kaikkia asetettuja kriteereitä. Suuret ja ydinmaat saavat tehdä mitä haluavat. Kysyä sopii, että maksaako viimekädessä ne valtiot, joilla ei ole velkaa velkaantuneiden maiden korot ja lyhennykset. Ovatko velkaantuneet maat kaiken aikaa vähempien velkaantuneiden maiden kukkarolla. Siis tarkoitan onko EU:n systeemi ja kassat suunniteltukkin niin, että niiden kautta siirretään rahaa maasta toiseen. Budjetit on tietenkin tehty hienoksi ja uskottavaksi, mutta mikä on todellinen saldo? Pohjoisemaisesta hyvinvointivaltiosta on kohta jäljellä pelkkä muisto. Leipäjonot pitenee ja köyhyys kasvaa. TOIMITUS Artturinkatu 2, BOX 29, Turku. Puh PÄÄTOIMITTAJA M-T. Saarinen, puh , TOIMITUSSIHTEERI Tiina Isomäki, puh , LEHDEN ULKOASU JA LADONTA M&T Grafidee, puh , JAKELU Itella Oyj ISSN

4 Konekesko tuli takaisin varastotekniikkaan Konekesko oli vahva toimija varastotekniikan alueella vuosikymmenten ajan. Sen tuotemerkkeinä olivat BT-trukit ja Mecalux-varastokalusteet. Varastotrukitsegmentissä Konekesko oli aikanaan jopa Suomen markkinajohtaja. Vuonna 2005 yritys myi varastotekniikka-liiketoiminnan Toyotan suomalaiselle maayhtiölle. Kuluvan vuoden alusta Konekesko päätti tulla takaisin varastotekniikkaliiketoimintaan. - Meillä on vahvaa ja pitkäaikaista varastotekniikan kokemusta ja lisäksi Konekeskon nimi on edelleen tunnettu ja arvostettu tälläkin alalla. Siksi paluu tutulle toimialalle on meille luontevaa, uuden varastotekniikka-liiketoiminnan johtajaksi nimitetty Pekka Mankinen kuvailee. Iso varastotekniikan hyödyntäjä Yhtenä etuna Konekesko näkee mahdollisuudet myydä varastotekniikan tuotteita sisäisesti K-ryhmälle. - K-ryhmä on kokonaisuudessaan iso varastotekniikan hyödyntäjä ja laatukriteerit tuotteille ovat vaativat. Esimerkiksi Keskolla on pääkaupunkiseudulla kaksi isoa varastoa ja Keslog on tunnettu toimija logistiikan alueella. Lisäksi konserniin kuuluvalla Anttilalla on rakenteilla suuri varasto, jossa kehitetään modernia varastoautomaatiota. Kaiken kaikkiaan K-ryhmällä on ympäri maata lukuisia toimipaikkoja, joissa käytetään satoja erityyppisiä varastokoneita sekä varastokalusteita. Konserni on edelläkävijä varastotekniikan hyödyntäjänä Konekesko palasi kuluvan vuoden alussa varastotekniikkaliiketoimintaan neljän vuoden tauon jälkeen. Yrityksen valtteina kilpailussa ovat pitkäaikaiset yli kolmen vuosikymmenen perinteet alalta sekä edustukseen saadut maailman johtavat varastotekniikan merkit eli Still-trukit ja Bito-varastokalusteet. ja siksi pystymme tuomaan vahvan panoksemme päämiestemme tuotekehitykseen, Mankinen toteaa. Yrityksen etuna on maankattava palveluverkosto ajatellen varastokoneiden huoltoa. - Olemme kehittäneet jälkimarkkinointikonseptia esimerkiksi maatalouskoneille ja maanrakennuskoneille. Nyt saamme synergia- ja kustannusetuja varastokoneista ja -kalusteista. Keskittymistä varastoprojektimyyntiin Konekesko keskittyy varastokalusteiden osalta niin sanottuun varastoprojektimyyntiin. - Pystymme palvelemaan asiakkaitamme avaimet käteen -periaatteella varaston suunnittelusta alkaen aina valmiiden varastojärjestelmien rakentamiseen asti. Tarvittaessa toimitamme hyvin pitkälle automatisoidun varastoratkaisun. Varastoautomaatio on yleistynyt Suomessa pyrittäessä kehittämään materiaalivirtoja sekä tavoiteltaessa kustannustehokkuutta. Suomi kuuluu varastoautomaation käyttäjänä Euroopan kärkimaihin ja tilanne on sama Saksassakin. Siksi päämiehillämme on meidän tapaamme tiukat vaatimukset koskien kustannustehokkuuden saavuttamista. Konekesko sai edustettavakseen vahvat saksalaisperäiset maailmanmerkit eli Bito-varastokalusteet ja Stilltrukit. - Bito on erikoitunut perinteisten varastotekniikan- ja varastokalusteiden ohella laajoihin automatisoituihin varastojärjestelmiin, joilla ohjataan materiaalivirtoja optimaalisella tavalla. K-ryhmä on ollut edelläkävijä materiaalivirtojen käsittelyssä. Siksi sovellumme hyvin kumppaneiksi kehitettäessä varastotoimintoja. Toinen maailmanmerkki Still panostaa trukeissaan ympäristömyönteisyyteen. - Still-sähkötrukissa on Blue-Qkytkin, jota käyttämällä kuljettaja pystyy säästämään energiaa sekä vähentämään ilmastopäästöjä noin 20 prosenttia. Uusi innovaatio Stillillä on hybriditrukki, jonka voimanlähteinä ovat sekä sähkö että polttomoottorin yhdistelmä. Hybriditrukkia on testattu runsaan kolmen vuoden ajan ja sen on määrä 4 Kuljetus & Logistiikka

5 Linjajohtaja Riku Rahikka (vas.) sekä varastotekniikka-liiketoiminnan johtaja Pekka Mankinen Konekeskosta toteavat, että asiakkaat ovat jopa odottaneet yrityksen paluuta varastotekniikkaan. tulla tuotantoon ja myyntiin vuoden sisällä. Kehitteillä on myös trukki, jossa on vetyenergiapohjainen polttokenno. Trukkien hankinta onnistuu eri tavoilla eli ostamalla, vuokraamalla sekä leasingrahoitusta käyttäen. - Vahvana trendinä on siirtyminen pitkäaikaiseen vuokraukseen, jossa asiakas käyttää trukkeja etukäteen sovitulla hinnalla ja me taas vastaamme trukkien jatkuvasta kunnossapidosta ja huollosta. Vuokrakauden pituus voi olla jopa seitsemän vuotta, Mankinen toteaa. Konekesko on palkannut ja palkkaa alkuvuoden aikana kymmenkunta henkilöä uuteen varastotekniikka-liiketoimintaan. Tekijöitä tarvitaan erityisesti myyntiin ja huoltoon. Johtaja Bernd Gründemann sanoo Biton hallitsevan tavanomaisten varastokalusteiden ohella hyvinkin vaativat varastoautomaatioratkaisut. Kuljetus & Logistiikka 5

6 Edustuksessa kaksi maailmanmerkkiä Konekeskon varastotekniikka-liiketoiminnan uusi päämies Still on osa KION-konsernia, joka on asettanut tavoitteekseen olla kiistaton maailman ykkönen varastokoneissa vuoteen 2015 mennessä. KION-konsernin toinen trukkimerkki on Linde. Muita konsernin tuotemerkkejä ovat OM ja Baoli. Stillin maailmanlaajuinen liikevaihto oli vuonna 2008 runsaat 1,5 miljardia euroa. Se työllistää noin ihmistä. Merkillä on neljä tehdasta Saksassa ja yksi Brasiliassa. Palvelukeskuksia Stillillä on noin ympäri maailman. Toinen uusi päämies Bito valmistaa varastokalusteita hyvin laaja-alaisesti. Valmistusohjelmaan kuuluvat muiden muassa kalustehyllyt, varastolaatikot, kuljettimet sekä erilaiset varastoautomaatioratkaisut. Bito valmistaa itse 90-prosenttisesti edustamansa tuotteet. Tässä suhteessa yritys poikkeaa monista muista alan valmistajista. Vuonna 1845 perustetulla Bitolla kaksi tehdasta Saksassa ja yksi Intiassa. Yritys työllistää runsaat 700 henkilöä ja vuoden 2008 liikevaihto oli 150 miljoonaa euroa. Valmet Automotivelta vihreä värisuora Eva edustaa Valmet Automotiven laajentuvaa palvelutarjontaa autoteollisuudelle. Konseptiautoprojektin tavoite oli kehittää uusia ratkaisuja sähköautoon ja sen latausjärjestelmiin. Tuotannon aloittamisesta ei ole päätöksiä. Eva on kaupunkikäyttöön ja myös perheautoksi soveltuva 2+2-paikkainen sähköauto, jonka ajomatka yhdellä latauksella on 160 km ja nopeus 120 km/h. Auton itsekantava alumiinirunko on tehty erityisesti sähköautolle sopivaksi. Modulaarinen profiilirakenne mahdollistaa alumiinirungon soveltamisen erityyppisiin autoihin ja koriversioihin. Suoravetosähkömoottorin käyttö yksinkertaistaa ajoneuvon mekaanista rakennetta ja parantaa auton taloudellisuutta. Projektin pääyhteistyökumppani Fortum on kehittänyt UTU ELEC Oy:n kanssa latausaseman, joka aloittaa ja lopettaa sähköauton lataamisen matkapuhelimesta lähetetyillä tekstiviesteillä. Nokian kanssa yhteistyössä autoon on kehitetty edistyksellinen käyttöliittymä, jossa matkapuhelimen palvelut saadaan käytettäväksi auton integroidun näytön kautta, ja NAVTEQ esittelee kehittämäänsä Green Routing -palvelua. Tuulilasi testasi Vuoden Ekoauto on Skoda Octavia Motiva Oy ja Tuulilasi-lehti ovat herättäneet keskustelua autoilun ympäristökysymyksistä Vuoden Ekoauto -valinnallaan jo viidentoista vuoden aikana. Viime vuoden aikana markkinoille on tullut paljon uusia, teoriassa erittäin ympäristöystävällisiä automalleja. Tuulilasi halusi koemittauksien avulla selvittää, pitävätkö laboratorioissa mitatut ihmekulutukset paikkansa Suomen talvessa. Virallisia kulutus- ja päästölukemia käytetään verotuksen pohjana, ja maagiset luvut esiintyvät myös mainoksissa. Monet autonkäyttäjät luulevat, että yhdistetty EU-kulutus toteutuu pilkulleen normaaliajossa. Totuus on kuitenkin toinen: käytännön kulutukseen vaikuttavat vahvasti ajotapa ja -ympäristö sekä sää. Raati valitsi Vuoden Ekoautoksi Skoda Octavia 1.6 TDI Greenlinen. Siinä saa samassa paketissa pienen kulutuksen ja perhekäyttöön sopivat tilat. Ekoauton valitsee Tuulilasi-lehden ja Motiva Oy:n kokoama asiantuntijaraati, joka määrittää arvosteluperusteet ja päättää valintaan mukaan otettavat autot. Tuulilasi vastaa autojen testaamisesta: mittausten suorittamisesta ja tietojen hankkimisesta. Testin avulla Tuulilasi haluaa myös muistuttaa, että autoa ostettaessa ympäristöasiat on helppo huomioida.

7 LOGISTICS 10 tapahtuma kokoaa yhteen logistiikan asiantuntijat ja päättäjät. Esillä uusimmat trendit ja alan viimeisimmät ratkaisumallit. Huippuseminaareissa puheenvuoron käyttävät mm. yliasiamies Mikko Kosonen Sitra, toimitusketjuammattilainen Eero Alperi, professori Eero Eloranta TKK, CEO Jukka Soininen 5th Element, mainonnan suunnittelija Petu Pesonen BOB Helsinki Ilmoittaudu veloituksetta mukaan Järjestäjä Päämedia Yhteistyössä Wanha Satama, Helsinki - Kuljetus & Logistiikka 7

8 Uusi logistiikkakeskus Turkuun Posten Norden vahvistaa asemaansa Suomessa Ruotsin ja Tanskan postien yhdistymisessä syntynyt Posten Norden hakee vahvaa jalansijaa Suomen logistiikkamarkkinoilla. Tuoreena osoituksena on Turkuun valmistunut neliön logistiikkakeskus, josta on tarkoitus muodostaa konsernin pohjoismaiden verkoston tärkeä solmukohta. Teksti ja kuvat: Jyrki Tuominen Posten Nordenin omistaman Posten Logistik SCM:n hulppea, 20 miljoonaa euroa maksanut logistiikkakeskus on solmukohta Pohjoismaista Suomeen lähetetyille paketeille. Noin 80 henkeä työllistävä keskus tarjoaa kuljetusten ja varastoinnin lisäksi tuotteiden keräilyä, uudelleen paketointeja ja muita kuljetusten uudelleenjärjestelyjä. Logistiikkakeskus käsittelee myös erikoistuotteita, kuten elintarvikkeita ja tullattavia lähetyksiä. Kuljetuksissa Posten Logistik hyödyntää kumppanuusverkoston kuljetuskalustoa. Yhtiön toimituksissa liikkuu noin 230 ajoneuvoa. Kokonaispaketti varastoinnista jakeluun Posten Logistik SCM Oy:n toimitusjohtaja Jari Rinnekoski on tyytyväinen logistiikkakeskuksen hyvin sujuneeseen rakennusprojektiin ja uuden keskuksen mahdollisuuksiin muun muassa tehokkaan automaattisen pakettilajittelijan kautta. - Lähdimme Suomessa pienestä liikkeelle vuonna Liikevaihtomme on kasvanut 42 miljoonasta 60 miljoonaan vaikeista ajoista huolimatta. Uuden logistiikkakeskuksen lisäkapasiteetti antaa meille hyvät mahdollisuudet kasvattaa liiketoimintaa, Rinnekoski toteaa. Posten Nordenin logistiikkaliiketoiminnan johtaja Henrik Höjsgaard ja Posten Logistik SCM Oy:n toimitusjohtaja Jari Rinnekoski hakevat Suomesta vahvaa kasvua toiminnoille. 8 Kuljetus & Logistiikka

9 Turussa Ovakon alueella sijaitsevassa logistiikkakeskuksessa on neliötä. Asiakkaat haluavat, että yksi toimija hallitsee koko verkoston. Jari Rinnekoski kertoo Posten Logistikin napsineen markkinaosuuksia kilpailijoilta. Hän näkee yhtiön vahvuuksina pohjoismaiden parhaan verkoston ja aktiivisuuden asiakkaiden suuntaan. - Haluamme tarjota asiakkaillemme kokonaispaketin varastoinnista jakeluun. Asiakkaat haluavat, että yksi toimija hallitsee koko verkoston. Posten Nordenin pakettikuljetukset kasvoivat Suomessa viime vuonna 63 prosenttia. Kuluttajille toimitettavat paketit lähetetään Matkahuollon ja Suomen Lähikaupat Oy:n 1200:n palvelupisteen kautta. Tukevampaa jalansijaa Suomessa Posten Nordenista on kasvanut merkittävä pohjoismainen logistiikkapalvelujen tuottaja. Konsernin liikevaihto kipusi 2008 neljään miljardiin euroon. Kasvua ja palvelujen laajentamista on haettu erityisesti strategisten yrityskauppojen kautta. Nykyaikainen automaattinen pakettilajittelija tehostaa toimintaa Posten Logistik SCM:n logistiikkakeskuksessa. Posten Nordenin Logistics liiketoiminnasta vastaava johtaja Henrik Höjsgaard näkee panostukset Suomeen vahvistavan konsernin pohjoismaista strategiaa. Konserni aikoo kehittyä vauhdilla eteenpäin. - Koolla on merkitystä. Meillä on mahdollisuuksia kasvattaa volyymejä, kilpailukykyiseen hintatasoon ja toimintojen kehittämiseen, Höjsgaard toteaa. Höjsgaard ei peittele vahvoja toimintojen kasvupäämääriä myös Suomessa. - Kasvua voi tulla myös yritysostojen ja kumppanuuksien kautta Henrik Höjsgaard kertoo. Kuljetus & Logistiikka 9

10 Pekkaniska valittiin vuoden parhaaksi työllistäjäksi Pekkaniska Oy valittiin vuo-den parhaaksi työllistäjäksi Suomen Kuvalehden Suomen paras yritys kilpailussa, jonka voittajat julkistettiin Helsingissä. Kilpailussa oli neljä sarjaa: kasvuyritysten, työllistäjäyritysten, kansainvälistyjien ja perheyritysten sarja. Raadin perustelut Pekkaniska Oy:stä olivat: Hyvän työllistäjän tunnusmerkki ei ole vain kyky luoda ja ylläpitää työpaikkoja vaan myös pitkäjänteinen ja kestävä henkilöstöpolitiikka. Pekkaniska, joka vuokraa ja myy henkilönostimia, nostureita ja trukkeja Suomessa, Ruotsissa, Venäjällä, Virossa, Latviassa, Liettuassa ja Ukrainassa, täyttää nämä kriteerit. Yhtiön sitoutumista työpaikkoihinsa ja työntekijöihinsä kuvaa omistajan vakuutus, ettei ketään irtisanota vaikeanakaan ai-kana. Samalla yhtiö edistää henkilöstönsä hyvinvointia, terveitä elämäntapoja ja pitkiä työuria tukemalla taloudellisesti työntekijöiden kuntoiluharrastuksia ja tupakoimattomuutta. Siten se on myös pystynyt nostamaan työntekijöidensä tuottavuutta. Yhtiö on ollut myös aktiivinen ympäristöpolitiikkansa kehittämisessä. Raadin puheenjohtajana toimi vuorineuvos Matti Honkala. Muut jäsenet olivat Eurofacts Oy:n hallituksen puheenjohtaja Anders Blom, Dagmar Oy:n toimitusjohtaja Tuula Kallio, Yhtyneet Kuvalehdet Oy:n toimitusjohtaja Alexander Lindholm, valtiovarainministeriön valtiosihteeri Raimo Sailas ja Itella Oy:n johtaja Riitta Vuorenmaa. Purso Oy:lle Vuoden Työnantaja-palkinto Purso Oy on saanut Vuoden Työnantaja-palkinnon. Palkinnon saamisen perusteena oli mm. se, että Purso on vakavarainen ja tulevaisuuteen uskova perheyhtiö, jonka pitkä historia on tuonut henkilöstölle varmuuden ja turvallisuuden työn jatkuvuudesta. Tammerkosken Nuorkauppakamari ry on myöntänyt Vuoden Työnantaja -palkinnon Pirkanmaalaisille yrityksille jo 27 kertaa vuodesta 1983 alkaen. Jungheinrich Lift Truck Oy yhteistyöhön Teumatec Oy:n kanssa Jungheinrich Lift Truck Oy ja Teumatec Oy ovat allekirjoittaneet yhteistyösopimuksen koskien Junheinrichin tuotteiden jälleenmyyntiä Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin alueilla. Yhteistyö Teumatec Oy:n kanssa täydentää Jungheinrichin markkinapeittoa Suomessa, toteaa Jungheinrich Lift Truck Oy:n toimitusjohtaja, Mika Laatikainen. Teumatec Oy:llä on pitkä kokemus logistiikan ratkaisujen konsultoinnista ja toimittamisesta. Teumatec Oyn ammattitaito, paikallisuus pohjoisessa ja Jungheinrichin korkealaatuiset tuotteet muodostavat vahvan yhdistelmän pohjoisen markkinoille, hän jatkaa. Uskon että asiakaspalvelumme Pohjois-Suomessa paranee merkittävästi yhteistyömme myötä, kommentoi Laatikainen. Teumatec Oy:n Teuvo Kivelä on myös erittäin tyytyväinen tehtyyn yhteistyösopimukseen: Jungheinrichin laaja tuotevalikoima täydentää omaa tunnetuista kotimaisista ja kansainvälisistä tuotemerkeistä koostuvaa tuotevalikoimaamme. Jungheinrich tuotteet mahdollistavat kokonaisvaltaisten logististen ratkaisujen tarjoamisen asiakkaillemme monenlaisiin eri tarpeisiin, Kivelä jatkaa. Uskon että yhteistyössä Jungheinrichin Suomen trukkiammattilaisten kanssa pystymme palvelemaan asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla. 10 Kuljetus & Logistiikka

11 Volvo Truck Center panostaa maansiirtoautoihin Teksti ja kuvat Tero Tuisku Volvo Truck Center toteuttaa kevään aikana mittavan maansiirtokampanjan 15 suomalaiskaupungissa. Kampanja käynnistyy maanantaina 15. päivänä maaliskuuta. - Esittelemme autoja ja toimintaamme paikallisen Volvo Centerin pihalla aina maanantai-iltaisin parin tunnin ajan. Samalla viikolla tiistaista lauantaihin asiakkaat voivat koeajaa autoja omassa työympäristössään. Myyjä on mukana koeajolla esittelemässä autoa. Kunkin päivän aikana koeajoon voi tulla 2-4 asiakasta autoa kohden, automyyjä Mika Onnela Volvo Truck Center Tampereesta kuvailee. Iltatilaisuuksissa on nähtävillä ensinnäkin kolme Volvo-kuorma-autoa, jotka on tarkoitettu maansiirtoon ja teidenhoitoon. Lisäksi on esillä kaksi Nissanin kevytkuorma-autoa. Nissanin paketti- ja kevytkuorma-autot ovat olleet Volvo Truck Centereiden myynnissä lähes kolmen vuoden ajan. Maansiirtokampanja iltatilaisuuksineen ja koeajomahdollisuuksineen toteutetaan aikajärjestyksessä seuraavissa kaupungeissa: Kotka, Porvoo, Vantaa, Lahti, Lohja, Tampere, Tammisaari, Riihimäki, Forssa, Jyväskylä, Turku, Kuopio, Joensuu, Pori ja Iisalmi. Osin tilaisuudet ovat kahdessa kaupungissa samanaikaisesti. Esimerkiksi kampanjan viimeiset iltatilaisuudet järjestetään Porissa ja Iisalmessa maanantaina 31. päivänä toukokuuta ja koeajot ovat kesäkuun ensimmäisellä viikolla. - Kutsumme iltatilaisuuksiin ja koeajoihin paikallisia asiakkaita ja yrityksiä, joiden tiedämme omistavan maansiirtoautoja. Iltatilaisuuksiin kannattaa ehdottomasti osallistua, koska siellä voi varata oman koeajovuoronsa, Onnela sanoo. Täsmällistä tietoa maansiirtokampanjan kaupunkikohtaisista aikatauluista saa osoitteesta VDO Download Device Lakisääteiset lataukset helposti Tiedostojen lataus automaattista, halutun jakson mukaan. Tämä varmistaa lainmukaiset latausaikavälit. Kuljettajakortin ja massamuistin lataukset tapahtuvat ilman yrityskorttia ajoneuvossa. Yrityskortti on toimistossa josta tunnistus tehdään langattomasti Tiedonsiirto langattomasti salatussa muodossa on kuljettajien kannalta turvallisempaa kuin tiedostojen postittaminen esim. muistitikulla Säästät aikaa! Tiedot siirtyvät VDO:n Digipiirturista suoraan toimiston ohjelmaan. Laaja yhteensopivuus eri valmistajien arkisto-ohjelmien kanssa. DLD on saatavana kahtena eri versiona: WLAN yhteys GPRS yhteys euroopanlaajuiseen langattomaan tiedonsiirtoon. Maahantuoja: Lisätietoja: Jälleenmyyjät: /jm

12 Intohimona tietokoneen viritys Hardy Granström opiskeli luvulla Maarianhaminassa teknisessä koulussa ja on koko elämänsä ollut tekemisissä tietokoneiden kanssa. Viime vuosien aikana hän on haastanut itseään yrittämällä rakentaa mahdollisimman nopean kotikoneen. Apuna on ollut netistä löytyvä testiohjelma (http://service.futuremark.com), joka rasittaa konetta äärirajoilleen ja mittaa sen nopeuden. Yli 30 miljoonaa harrastajaa on osallistunut kilpailuun nopeimmasta koneesta. Kilpailu on hyvin suosittu nuorten keskuudessa, tietää Hardy Granström. Granström virittelee koneita yhdessä poikansa Ken Granströmin kanssa. Vuosi sitten saavutettu seitsemäs sija on pitänyt hyvin, ohi on mennyt vain kaksi kilpailijaa. Granströmien kone on tällä hetkellä yhdeksänneksi nopein kotikone maailmassa. Maailmanmestaruus mielessä Hardy Granström kertoo yrittävänsä uutta ennätystä lähitulevaisuudessa Karjaalaisen Hardy Granströmin haaveena on rakentaa maailman nopein kotitietokone. Vuosi sitten hänen onnistui jo rakennella tietokoneensa seitsemänneksi nopeimmaksi. poikansa Kenin kanssa. He aikovat ensi kerralla käyttää koneen jäähdyttämiseen nestemäistä typpeä. Vain sen avulla voimme saada koneesta parhaat tehot irti. Uuteen yritykseen miehet pääsevät, kun saavat tilaamansa uudet grafiikkakortit käsiinsä. Tämänhetkinen maailmanmestaruus on Yhdysvalloissa. Hardy Granström on ollut yhteydessä ykkössijaa pitävien kanssa. Heiltä meni kymmenen grafiikkakorttia rikki, ennen kuin onnistuivat saavuttamaan mestaruuden. Kallista ja vaarallista Hardy Granström sanoo juuri oman itsensä haastamisen olevan hänelle tärkeintä tietokoneiden virittämisessä. Hänen poikansa Ken Granström puolestaan arvioi, että kilpailu muiden kanssa on ainakin puolet harrastuksen viehätyksestä. Haluan myös saada vahvistusta omille ideoilleni ja nähdä, miten niillä saavutetaan hyviä tuloksia. Itse tehty tietokone, jolla Granströmit yrittävät saavuttaa mahdollisimman suurta nopeutta, maksaa maltaita. Hardy Granström laskee hinnan nousevan jopa 7000 euroon. Jäähdytyksessä käytettävä nestemäinen typpi on myös arvokasta. Ja se loppuu melkein heti, isä-granström tuhahtaa. Typen kanssa testaaminen on lisäksi vaarallista. Se syrjäyttää ilmasta happea ja voi aiheuttaa paleltumavammoja CDC uudistaa verkkokauppa.comin logistiikkajärjestelmän Verkkokauppa.com on kasvanut nopeasti Suomen toiseksi suurimmaksi viihdeelektroniikan jälleenmyyjäksi. Jyrkkä kasvu on myös tuonut uudet vaatimukset varastonhallinnan prosesseihin ja järjestelmään. Siksi uusi varastonhallintajärjestelmä on nyt tarpeen, kun yritys on tähän asti tullut hyvin toimeen itselleen rakentamalla logistiikkaratkaisulla. Uuden järjestelmän toimittaa mm. varastonhallintajärjestelmiin erikoistunut CDC Software ja se otetaan käyttöön loppuvuodesta. Liiketoimintamme kasvu on ollut hyvin jyrkkää tähän asti ja uskomme kasvuun tästä eteenpäinkin. Siksi 12 Kuljetus & Logistiikka

13 Hardy Granström uskoo 3D-tekniikan olevan kaikkien ulottuvilla kymmenen vuoden päästä. 3D-tekniikan avulla näyttää siltä, että asiat tulevat ulos ruudusta. Se on eräänlaista optista illuusiota. iholla ja silmissä. Harrastuksensa kalleuden takia Granströmit pitävät tietokonealan liikettä. Tämä on meidän laboratoriomme, jossa voimme testata uusinta teknologiaa ja samalla vähän tienata. Mahdollistaa 3D-tekniikan Nopean tietokoneensa ansiosta Granströmit ovat päässeet nauttimaan 3Dtekniikasta. Se toimii koneellamme virheettömästi. 3D-materiaalin katsominen omalta näytöltä vaatii 120 hertsin näytön sekä kyllin nopean koneen. Hardy Granström arvelee niiden maksavan ainakin 2000 euroa. Lisäksi tarvitaan aurinkolaseja muistuttavat lasit, jotta uusi tekniikka on katsottavissa. 3D-tekniikan avulla näyttää siltä, että asiat tulevat ulos ruudusta. Se on eräänlaista optista illuusiota, Hardy Granström hehkuttaa. Isän ja pojan yhteinen työskentely sujuu hyvin. Poika tietää kuitenkin paremmin kaiken, kun on kasvanut koneiden parissa, Hardy Granström tunnustaa suosiolla. investoimme nyt tulevaisuuteen varmistamalla logistiikan tehokkuuden jatkossakin, Verkkokauppa.comin toimitusjohtaja Samuli Seppälä sanoo. Nettikauppamme sujuvuuteen oleellisena osana vaikuttava logistiikkajärjestelmämme toimii nyt maksimitehoilla. Sen lisäksi, että CDC:n järjestelmän myötä uusimme logistiikkaprosessejamme, tavoittelemme myös lisää varastotilaa. Liikeideaamme kuuluu oleellisena osana palvelu ja siihen tuotteiden mahdollisimman sujuva saatavuus. Uuden varastonhallinnan järjestelmän rakentaminen keskittyy Verkkokauppa.comin Helsingin Ruoholahden päätoimipaikkaan, jossa varaston ja hallinnon lisäksi ovat päähuolto ja tilausvalmistuspalvelut ja tilaa on neliömetriä. - Projektimme kattaa logistiikkaprosessien kokonaissuunnittelun ja toteutuksen koko varaston osalta. Rakennamme myös sujuvat liittymät Verkkokauppa. comin kehittämään pääjärjestelmään. Tuloksena on virtaviivaisempi sisälogistiikka, sanoo CDC Software myyntipäällikkö Ilmari Junttila. - Teimme Verkkokauppa.comille jo ehdotusvaiheessa varsin tarkan suunnitelman ja sitä lähdemme nyt toteuttamaan. Kuljetus & Logistiikka 13

14 Teksti Jouni Korhonen I Kuva: Pekka Sipola Jotkut poliitikot sanovat vakavissaan, että työvoima tekee tulevaisuuden työt ja elättää valtavat eläkeläismassat. Työvoimaa lähtee eläkkeelle tänä vuosikymmenenä 150 tuhatta enemmän kuin tulee työmarkkinoille. Mielenkiintoista, sanon minä. Vaan paljon mielenkiintoisempaa olisi tietää, mistä tulee uusi rengaskauppias, kun nykyinen hyvä ja luotettava lähtee eläkkeelle. Työvoimastako? Mistä parturimestari, kun nykyinen vakkarini jää kokonaan eläkkeelle viiden vuoden päästä. Työvoimako muotoilee partani sen jälkeen? Yritin tässä taannoin palkata osa-aikaisen talousihmisen kymmenen hengen firmamme lippulappuja hoitamaan. Pyysin työvoimatoimistoa lähettämään minulle 4-5 parasta, mitä löytyy. Ajattelin samalla tehdä hyvän työn jollekin konttoritöissä kokeneelle pitkäaikaistyöttömälle. Yritimme olla reiluja työnantajia, pyysimme haastatteluihin vain yli 50-vuotiaita työelämän konkareita. Ja naisia nimenomaan. Toiveikkaana sovin haastatteluajat. Odotin puoli kahdeksi ensimmäistä. Kello kävi varttia vaille, tasan kaksi. Ei näkynyt huippuosaajaamme. Soitin perään, krapulainen juuri herännyt ääni valitti, että ei tänään päässytkään kun piti tyttären poikaa yllättäen hoitaa eikä löytänyt numeroani mistään. Toivottelin erittäin hyvää jatkoa. Seuraava tulikin jo kolme varttia etuajassa, kun olin menossa syömään. Ihmettelin alaovella, mitähän elämän kuormaa tämäkin raihnainen mummoraasu meille asianajajille kantaa. Tukka sekaisin, mieli vielä sekaisempana. Käsi vapisi hissin nappulalla. Eletyn elämän ja hiljattain juotujen viinojen raskas tuoksi kulki mukana. Hän katosi toimistomme oven suuntaan. Olin tyytyväinen, että tälle päivälle ei ollut muita tapaamisia kuin työhaastattelut, joista yleensä pidän. Joku kollega olisi tätä ihmisriepua tapaamassa, tuskin kovin iloisissa merkeissä. Palatessani lounaalta aloin aavistella pahinta, kun avustajamme kulmakarvoja nos-

15 Minulle riittäisi hyvin, että jostakin löytyisi töihin osaavia, pystyviä ja vielä halukkaitakin oikeita ihmisiä. Nivalalainen Champion Door yhteistyöhön Airbusin kanssa tellen ilmoitti, että Sinulle On Vieras ja Tulikin Sitten Ajoissa. Mummoriepu kyyhötti apaattisena aulan sohvalla. Kättelin ja toivotin tervetulleeksi. Neuvotteluhuoneessa sain rouva NN:n CV:n nähtäväksi. Yksi pitkä työ 1980-luvulla pienen firman konttoripäällikkönä. Oikein hyvä. Kaksi lyhyttä työtä 1990-luvulla pienempien firmojen taloushallinnossa.. Vähemmän hyvä. Sitten 2000-luvulla neljän vuoden eläkeputki oli vähän vaivoja. Ookoo. Ja viimeisenä viitenä vuotena 8 kpl työsuhteita, lyhin kaksi viikkoa ja pisin päivää vaille neljä kuukautta. Oikein paljon vähemmän hyvä. Kiitos ja näkemiin. Päätin kokeilla vielä kertani viimeisen. Rouva tuli täsmälleen. Hän oli huuhdellut joko itsensä tai suunsa Koskenkorvalla, vanha temppu. Ennen asiaan ehtimistä hän tempaisi työkkärin lapun eteeni ja pyysi merkitsemään, ettei ollut sovelias paikkaan. Hänhän oli vain tullut kun työkkäristä käskettiin, muttei hän oikeasti kyllä juuri nyt jaksaisi töihin tulla. Joimme lyhyet kahvit ja työvoima lähti kohteliaasti kiittäen. Siinä lyhyet kokemukset avoimen työvoiman avusta toimistollemme. Kuulemma tarvittaisiin kymmeniä tuhansia Suomeen muuttajia paikkaamaan poistuvan työvoiman tarvetta. Mene tiedä, työvoima saa poistuakin minun puolestani. Minulle riittäisi hyvin, että jostakin löytyisi töihin osaavia, pystyviä ja vielä halukkaitakin oikeita ihmisiä. Ihan vain tekemään kohtuullisia töitä, joista meillä maksetaan kohtuullista palkkaakin. Julkaistu Yrittäjä-lehti Suomalainen Champion Door toimittaa nosto-ovijärjestelmät lentokonevalmistaja Airbusin uusille tehtaille Saksaan, Ranskaan ja Espanjaan. Useiden miljoonien eurojen arvoinen kauppa käsittää ovitoimitukset yhteensä seitsemälle tehtaalle, joiden suojissa rakennetaan Airbusin uutta A350-konemallia. Tilaajana on Airbusin pääomistaja EADS (European Aeronautic Defence and Space Company N.V.), joka on maailmanlaajuinen ilmailu- ja puolustusteollisuuden konserni. Kolmivuotinen tilaussopimus sisältää option kolmelle jatkovuodelle ja avaa ovet yhteistyölle myös muiden EADS: n omistamien yhtiöiden kanssa. Airbusin tehtaille toimitettavat ovet ovat suurimmillaan satojen neliömetrien kokoisia kangasnostoovia, joiden on kohteissaan täytettävä tiukat laatu- ja turvallisuusvaatimukset. Eurooppalaisen ilmailurakentamisen markkinoilta lisää jalansijaa hakeva Champion Door kisaa parhaillaan myös lentokonesuojien ovitoimituksista Pariisin lentokentille. - Pienikin yritys voi pärjätä maailmalla isojen toimijoiden kanssa, jos se pystyy vastaamaan johonkin erityistarpeeseen ja takaamaan palvelun ja toimitusvarmuuden. Meillä onnistumisen taustalla on vuosien kehittämistyö ja erikoistuminen korkeaa teknologiaa vaativiin ovituotteisiin, kertoo toimitusjohtaja Pekka Hosio. Champion Door vakuutti lentokonevalmistajat etenkin teknisellä osaamisella, josta näyttönä ovat erinomaiset testitulokset lämmöneristysja tuulitunnelikokeissa. Huomiota sai myös yrityksen oma tuotannonohjausjärjestelmä, jonka avulla tuotteen koko elinkaari kustannuksineen on hallinnassa. Champion Door työllistää 33 henkilöä Nivalassa, jossa saman katon alla on yrityksen kaikki tuotekehitys ja tuotanto. Yrityksen tärkeimpiä tuotteita ovat nosto-ovet ja -seinät, joita käytetään muun muassa lentokentillä, satamissa, teollisuus- ja energialaitoksissa sekä maataloudessa. Valtaosa yrityksen liikevaihdosta tulee viennistä, etupäässä Eurooppaan, Venäjälle ja Keski-Aasiaan. Kuljetus & Logistiikka 15

16 Pocum Onlinella ajot pysyvät hyppysissä Kuljetusliike Trans Kuosmanen löysi Pocum Onlinesta ohjelmiston, jolla voi hallita yrityksen kaikki tärkeät tiedot. Internet-selaimella ne ovat käytettävissä ajasta ja paikasta riippumatta. Pocumin kautta hoituu niin laskutus kuin toiminnanohjaus - koko ajojärjestely. Pyhäsalmelainen kuljetusliike Trans Kuosmanen siirtyi Pocum Online -palvelun käyttäjäksi viime vuoden loppupuolella. Toimitusjohtaja Sauli Kuosmanen kertoo Pocumin olleen juuri hänen etsimänsä ohjelma. Siinä on paitsi laskutus myös toiminnanohjaus. Trans Kuosmasella uuden toiminnanohjaussysteemin hankinta tuli ajankohtaiseksi, kun dos-pohjaisella ohjelmalla hoidettuja vanhoja sopimuksia päättyi. Rupesin netistä etsimään uudenaikaisempaa ohjelmaa ja löysin niitä toistakymmentä. Pocumissa miellytti sen helppokäyttöisyys. Toimii kännykällä Kuosmanen koekäytti Pocumia netissä ja kävi vielä yrityksen tiloissa Tampereella tutustumassa siihen. Siellä ohjelman käyttö lopullisesti aukeni minulle. Se toimii Internet-selaimella eli tarvitset vain tunnukset ja voit ottaa sen heti käyttöön. Erityisesti Sauli Kuosmanen pitää siitä, että ohjelma toimii kännykällä. Olin ajatellut hankkia minitietokoneen kuljettajille, mutta tajusin kokeillessani, että ohjelmahan on tehty kännykälle. Trans Kuosmasella Pocum Onlinen käyttöön siirryttiin kertarykäyksellä. Ajattelin, että niin on paras. Ei tarvitse ylläpitää kahta järjestelmää. Sauli Kuosmanen kävi kuljettajien kanssa Pocumin käyttöä läpi yhden päivän ja hankki autoihin uudet puhelimet. Kaikkineen Pocumiin siirtyminen maksoi ainoastaan pari tuhatta euroa. Kuukaudessa yritys maksaa 200 euroa Pocum Onlinen käytöstä. Lisäksi tulevat kännyköiden liittymämaksut. Kaikki ajot netissä Pocum Onlinen avulla Trans Kuosmasen ajojärjestelyt on kokonaan siirretty nettiin. Konttorilta pystytään serverin kautta olemaan koko ajan yhteydessä autoihin. Kun tulee ajoja, laitan ne heti nettiin. Kuljettajat näkevät ne sitten kännyköistään. Kuljettajat kuittaavat puhelimellaan, koska ovat ajon aloittaneet ja koska sen lopettaneet. Trans Kuosmasen konttorilla taas tiedetään koko ajan, missä autot liikkuvat milloin ne lastaavat ja purkavat. Tämä on hirmu selkeää, meillä ei ole paperilla enää mitään ajotietoja, Sauli Kuosmanen hehkuttaa, eikä häntä huoleta edes netin kaatuminen. Kyllä meillä yhden päivän ajot muistetaan silti. Kun ajotilaus nykyään tulee, Trans Kuosmasella merkitään heti koneelle, millä autolla tavaraa noudetaan tai viedään. Samalla hinnoittelen ajon valmiiksi. Se helpottaa hirveästi, kun ei tarvitse parin viikon päästä muistella, mitä on tullut sovittua. Myöhemmin kun Sauli Kuosmanen näkee, että kuljettaja on kuitannut ajon, hän merkitsee työn tehdyksi. Järjestelmä tekee silloin laskun automaattisesti. Kerran kuukaudessa Pocum Online päivitetään ja uudistukset ovat heti käytettävissä. Sauli Kuosmanen toivoo, että jatkossa järjestelmään saataisiin myös kunnon reskontra. Nyt lähetetyt laskut pitää erikseen listata kirjanpitoa varten ja seurata, onko laskut maksettu vai ei. Kaiken kaikkiaan toimitusjohtaja Sauli Kuosmanen näkee yrityksensä uudessa toiminnanohjaussysteemissä paljon hyvää. Periaatteessa voisin sen ansiosta tehdä työtäni vaikka ulkomailta kännykän avulla. 16 Kuljetus & Logistiikka

17 koulutus faktia.fi FAKTIVOIDU SINÄKIN

18 koulutus Täsmäkoulutus on uusi trendi yrityselämässä Suomalaisten opiskelu ei lopu ammatin hankkimiseen, vaan yhä useampi meistä palaa koulun penkille työn ohessa. Tämän päivän trendinä työntekijöiden kouluttautumisessa on opiskeleminen lyhyissä pätkissä pitkäaikaisten koulutusten sijaan. Tiettyyn tarpeeseen vastaavilla koulutuksilla pyritään syventämään työntekijöiden ammattitaitoa. K oulutusjärjestäjien valikoimissa on nyt aikaisempaa pienempiä opintokokonaisuuksia pidempien tutkintojen rinnalla. Kokonaisuuksien pienentäminen on lähtenyt työelämän tarpeista, sillä yrityksissä ei välttämättä haluta enää sitoutua pitkiin koulutusohjelmiin. - Viime vuosina on ollut hallitsevana trendinä, että yritykset haluavat sekä sisällöllisesti että ajankäytöllisesti joustavampia koulutuksia, jotka kohdistuvat tiettyyn tarpeeseen, kertoo Markkinointi-instituutin osaamisen kehittämispalveluiden johtaja Marjo Silvo. Pitempien tutkintojen suorittaminen saattaa kestää jopa yhdestä kahteen vuotta. Koulutusjärjestäjät ovat nyt kuitenkin pilkkoneet isommista opintokokonaisuuksista pienempiä osia itsenäisiksi moduuleiksi, joita koulun penkille palaavat työntekijät voivat suorittaa yksittäisinä täsmäkoulutuksina. - Täsmäkoulutukseen pyritään koko ajan enemmän, sillä sekä yritykset että työntekijät haluavat valita tarkkaan, mihin osa-alueeseen panostetaan ja millaista osaamista halutaan kehittää, Silvo sanoo. - Esimerkiksi useita vuosia työelämässä ollut, hyvän pohjakoulutuksen saanut markkinoinnin ammattilainen saattaa kaivata verkkoon liittyvää osaamista. Hän ei tietenkään lähde enää suorittamaan pitkää ammattitutkintoa, vaan valitsee mieluummin koulutuksen, joka syventää nimenomaan hänen verkkoosaamistaan. Lisää osaamista alansa ammattilaisille Moduuliopiskelu on opiskelijan näkökulmasta katsottuna helpompi ratkaisu pitkiin opintokokonaisuuksiin verrattuna. Pienempi pala kerrallaan suoritettava kokonaisuus yleensä madaltaa kynnystä aloittaa koulutus. - Työntekijä voi kouluttautua moduuli kerrallaan silloin, kun hänelle itselleen sopii, ja lopulta hän voikin huomata suorittaneensa pikku hiljaa koko koulutuksen. Opiskelua voisi verrata askel askeleelta etenevään polkuun, Silvo pohtii. - Moduulikoulutus sopii melkein mille alalle tahansa, kun kyse on työssäkäyvistä ihmisistä, jotka ovat jo oman alansa ammattilaisia. Täsmäkoulutuksella voi laajentaa tai syventää jonkin tietyn aihealueen osaamista esimerkiksi taloushallinnossa, markkinoinnissa, johtamisessa ja esimiestyössä tai henkilöstöhallinnossa. Itselle sopivan koulutuspolun kokoaminen lähtee liikkeelle omien tarpeiden miettimisestä. Työntekijän kehittymistarpeiden lisäksi taustalla vaikuttavat myös työnantajan ja työtehtävien vaatimukset. Apua koulutusten kokoamiseen 18 Kuljetus & Logistiikka

19 Täsmäkoulutukseen pyritään koko ajan enemmän, sillä sekä yritykset että työntekijät haluavat valita tarkkaan, mihin osa-alueeseen panostetaan ja millaista osaamista halutaan kehittää. on tarjolla koulutusalan ammattilaisten pakeilla. - On myös hyvä pitää mielessä, että aina ei tarvitse lähteä kurssille vaan työssäkin voi oppia uusia asioita, Silvo muistuttaa. Motivaatio löytyy tulevaisuudesta Jatkuva kouluttautuminen paitsi hyödyttää työnantajaa, myös parantaa työntekijän asemia työmarkkinoilla. Markkinointi-instituutin osaamisen kehittämispalveluiden johtaja Marjo Silvo uskoo, että motivaatio työn ohessa kouluttautumiseen löytyykin nimenomaan tulevaisuuteen katsomisesta. - Opiskelu tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden kehittyä omissa työtehtävissään ja parantaa urakehitysmahdollisuuksiaan. Monet kokevat motivoivaksi myös koulutuksen suorittamisen pienissä paloissa, sillä niin sen pystyy sovittamaan joustavasti omaan elämään, vaikka tavoitteena olisikin joku laajempi kokonaisuus, Silvo sanoo. - Kun koulutus on käynnissä, on hyvä tehdä välitavoitteita motivaattoreiksi. Opinnoissa ei kannata pitää turhaa kiirettä, vaan ajankäyttö on suunniteltava järkevästi niin, että pystyy opiskelemaan täyspainoisesti työn ohessa. Kuljetus & Logistiikka 19

20 koulutus Satama-ala sai oman akateemisen koulutuksen Tämän vuoden alusta käynnistyi uusi akateeminen oppisopimuskoulutusmuoto Suomessa. Ns. pilottivaiheessa on käynnistynyt yhdeksän eri koulutusohjelmaa, joista yksi on satama-alalle räätälöity Satamatoiminnot-oppisopimuskoulutus. K oulutuksen toteuttaa Turun yliopiston Merenkulkualan koulutus- ja tutkimuskeskus (MKK). Koulutuksen suunnittelu on aloitettu jo hyvissä ajoin viime vuoden puolella, ja sisältö on suunniteltu yhdessä Satamaliiton ja Satamaoperaattorit ry: n kanssa, kertoo suunnittelija Johanna Vuorenmaa MKK:lta. Koulutus vahvistaa laajasti satamaalan ja muun logistiikan liiketoiminnan, hallinnon sekä koulutuksen ja tutkimuksen osaamista Suomessa. Koulutus kestää runsaan vuoden. Koulutuksen tarkoituksena on antaa opiskelijalle teoriaopetukseen ja ohjattuun itsenäiseen työskentelyyn tukeutuen valmiudet satama-alan ja logistiikan asiantuntija- ja johtotehtäviin. Koulutuksen asiakokonaisuuksina on mm. satamatoiminnan toimintaympäristö, liikkeenjohto ja satamat, projektihallinto ja satamatoiminnan ympäristövaikutukset. Koulutus käynnistettiin lokakuussa 2009 hakuprosessilla, jonka perusteella koulutukseen valikoitiin 23 opiskelijaa. Osallistujien on mahdollista saada 35 opintopistettä. Opintoihin sisältyy viisi koulutuspäiväkokonaisuutta tehtävineen, lisäksi opiskelijat tekevät laajan kehityshankeprojektin eli näytön omalle työpaikalleen. Koulutus otettu innostuneesti vastaan Ensimmäinen opintokokonaisuus, satamatoiminnan toimintaympäristö, oli tammikuussa ja sieltä saatiin hyvää palautetta. Opiskelijat ovat todella motivoituneita ja kertovat opiskelun tuovan lisäpotkua myös siihen arkiseen aherrukseen työpaikalla, Vuorenmaa iloitsee. Backman & Trummerilla Kokkolassa työskentelevä Marita Utter sai tiedon koulutuksesta suoraan MKK:lta. 20 Kuljetus & Logistiikka

Liikuttavan hyviä duuneja kuljetusalalla

Liikuttavan hyviä duuneja kuljetusalalla Liikuttavan hyviä duuneja kuljetusalalla Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry Yhteistyössä: Kuljetusala.com Kuljetusala pitää Suomen pyörät pyörimässä Kuljetusala liikuttaa kaikkea Suomessa ja ulkomailla

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT Tuoteluettelo / 2014 RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT Maatalous Teollisuus & materiaalin käsittely Ympäristönhoito Kevytperävaunut Muut laitteet THE SKY IS NOT THE LIMIT STARCO FINLAND

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

KIRURGIAN EDISTÄMISSÄÄTIÖN SEMINAARI, SITRA, 17.10.2008. Minkälaiseen terveydenhuoltoon meillä on varaa Valtiosihteeri Raimo Sailas

KIRURGIAN EDISTÄMISSÄÄTIÖN SEMINAARI, SITRA, 17.10.2008. Minkälaiseen terveydenhuoltoon meillä on varaa Valtiosihteeri Raimo Sailas KIRURGIAN EDISTÄMISSÄÄTIÖN SEMINAARI, SITRA, 17.10.2008 Minkälaiseen terveydenhuoltoon meillä on varaa Valtiosihteeri Raimo Sailas Vaihtotase Yhdysvalloissa % bkt:sta 1 0-1 -2-3 -4-5 -6-7 85 90 95 00 05

Lisätiedot

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ammattiosaaminen 2025 visio, AMKEn tulevaisuusvaliokunta Visio voi toteutua, jos 1. ammatillinen koulutus

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

KESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat

KESÄTYÖ. Avoimet kesätyöpaikat KESÄTYÖ 22.02.2016 Kesko on todettu kansainvälisessä Global 100 -listauksessa maailman vastuullisimmaksi kaupan alan yritykseksi. Pistä hakemus vetämään niin käsissäsi voi olla kesätyöpaikka, josta jää

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

ZA6284. Flash Eurobarometer 413 (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Finland (Finnish)

ZA6284. Flash Eurobarometer 413 (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Finland (Finnish) ZA8 Flash Eurobarometer (Companies Engaged in Online Activities) Country Questionnaire Finland (Finnish) FL - Companies engaged in online activities FIF A Myykö yrityksenne verkon kautta ja/tai käyttääkö

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

VARAMIESPALVELU-YHTIÖT

VARAMIESPALVELU-YHTIÖT VARAMIESPALVELU-YHTIÖT vuonna 1988 perustettu valtakunnallinen henkilöstöpalveluja tuottava yritysketju 60 palvelualuetta Suomessa ja Virossa alan markkinajohtaja Suomessa sekä liikevaihdon että palvelualueiden

Lisätiedot

TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu)

TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu) TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu) VNK TEAS hanke Taustamateriaalia työpajaan 24.11.2016 Kysely yrityksille Yritys ten toimintaympäristö ja sijoittuminen Kysely yrityksille Kyselyn

Lisätiedot

Monikanavaisen verkkokaupan perustaminen, rakentaminen ja markkinointi sekä kansainvälinen kauppa

Monikanavaisen verkkokaupan perustaminen, rakentaminen ja markkinointi sekä kansainvälinen kauppa Monikanavaisen verkkokaupan perustaminen, rakentaminen ja markkinointi sekä kansainvälinen kauppa 3.11.2016 1 Kokenut ja osaava toimittaja & Toimituksia vuodesta 1991 liikevaihto 5,3 M 2015, tulos 1 MEUR

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU KEKSINTÖSÄÄTIÖ JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU 18.1.2011 / Avainklubi Pekka Rantala, Kusti Alasalmi Riitta Ahola, Timo Kilpinen, Antti Niemi, Pauliina Sievänen Maailma tarvitsee keksintöäsi Keksijätutkintoa sjä

Lisätiedot

Nuorten ja aikuisten ammatillisen koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden turvaaminen globaalin kestävyysvajeen puristuksessa

Nuorten ja aikuisten ammatillisen koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden turvaaminen globaalin kestävyysvajeen puristuksessa Nuorten ja aikuisten ammatillisen koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden turvaaminen globaalin kestävyysvajeen puristuksessa Educa - Opetusalan valtakunnallinen koulutustapahtuma, ammatillinen seminaari

Lisätiedot

Valo-talo Todellinen urheilun keskittymä Saaranen, Reunanen

Valo-talo Todellinen urheilun keskittymä Saaranen, Reunanen Valo-talo Todellinen urheilun keskittymä 16.6.2016 Saaranen, Reunanen Sponda lyhyesti Sponda on pääkaupunkiseudun ja Tampereen toimitilakiinteistöihin erikoistunut kiinteistösijoitusyhtiö Liikevaihto 230,5

Lisätiedot

Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 2005

Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 2005 Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina 1995 25 Erika Sassi ja Piia Simpanen Tinataan-verkostohanke 26 Suomessa naisten osuus tekniikan alalla on ollut kasvussa

Lisätiedot

Petri J. Kokko / N-Clean

Petri J. Kokko / N-Clean 9.12.2011 Petri J. Kokko / N-Clean 1 Yhteistyöesitys Pieksämäen kaupunginhallitukselle 23.11.2011 N-Clean Oy Rauno Nurmi hallituksen puheenjohtaja 1. Keitä me olemme? N-Clean Oy on vuonna 2004 perustettu

Lisätiedot

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke - Miksi - Tavoitteet - Toimenpiteet Lasse Ala-Kojola, Mervi Karikorpi, Pirkko Pitkäpaasi, Birgitta Ruuti, Anne-Mari Tiilikka Erinomainen valinta! Uusia ammattiosaajia,

Lisätiedot

Pilviratkaisut ovat entistä suositumpia. Mutta mikä on oikea ratkaisu sinun maailmassasi? Lähde matkalle läpi avaruuden, ajaan ja maalaisjärjen

Pilviratkaisut ovat entistä suositumpia. Mutta mikä on oikea ratkaisu sinun maailmassasi? Lähde matkalle läpi avaruuden, ajaan ja maalaisjärjen Pilviratkaisut ovat entistä suositumpia. Mutta mikä on oikea ratkaisu sinun maailmassasi? Lähde matkalle läpi avaruuden, ajaan ja maalaisjärjen Verkkoratkaisujen tarjoaminen pk-yrityksille muistuttaa hieman

Lisätiedot

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö Kätilö (AMK) Opintojen kesto nuorisokoulutuksessa on 4,5 vuotta ja laajuus

Lisätiedot

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO 2 Miksi teknologia! Miksi kone- ja tuotantotekniikka! 3 Teknologiateollisuus mahdollisuuksien maailma Teknologia työllistää

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi!

Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! Nettimatkatoimistoista ei ole matkatoimiston kilpailijoiksi! 1 1 Online - matkatoimistot lentomyynnin voittajia 2 2 1 Nettimatkatoimiston myynnin jakauma 86 % Lennot 13 % Hotellit, autot ym. 1% Paketointi

Lisätiedot

Päivin öin. Kehitä yrityksesi osaamista yhteishankintakoulutuksella

Päivin öin. Kehitä yrityksesi osaamista yhteishankintakoulutuksella Päivin öin Kehitä yrityksesi osaamista yhteishankintakoulutuksella Suomen Kaukokiito Oy Kuljetusliike I. Lehtonen Oy Kuljetusliike Kantola & Koramo Oy Auramaayhtiöt Kuljetusliike Taipale Oy Kuljetusliike

Lisätiedot

Kokemuksia 2+1 mallista yritysnäkökulmasta Kirsi Mettälä, Skanska

Kokemuksia 2+1 mallista yritysnäkökulmasta Kirsi Mettälä, Skanska Kokemuksia 2+1 mallista yritysnäkökulmasta Kirsi Mettälä, Skanska 2 2016 Me olemme Skanska Skanska maailmalla Yhdysvallat Norja Ruotsi Suomi Iso- Britannia Tanska Puola Tsekin tasavalta Slovakia Unkari

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

Turvallisuusasiat ovat tärkeitä meille ja automaattitrukit sisältävät paljon erilaisia turvalaitteita.

Turvallisuusasiat ovat tärkeitä meille ja automaattitrukit sisältävät paljon erilaisia turvalaitteita. Showajat: 11:30, 13:00 ja 14:30 ENSIMMÄINEN ESITELTÄVÄ Automaattitrukki Tervetuloa tänne Roclan osastolle hyvä yleisö! Minun nimeni on Markku Sivonen ja toimin tämän trukkiesittelyn assistenttina ja jututan

Lisätiedot

Luotettava ratkaisutoimittaja

Luotettava ratkaisutoimittaja Luotettava ratkaisutoimittaja 40 vuoden kokemuksella 1 Asiakaslähtöistä ongelmanratkaisua jo 40 vuotta Vuonna 1976 perustettu Sermatech Group on kasvanut 40 vuodessa mekaniikan suunnittelu- ja valmistusyhtiöstä

Lisätiedot

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

Uusi Myllypuron Ostari

Uusi Myllypuron Ostari Citycon on aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä Menestys lähtee kauppapaikasta Uusi Ostari Citycon on kauppakeskusten aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä. Luomme puitteet menestyvälle

Lisätiedot

ARVIOIJIIN LIITTYVÄT ASIAT. Nina Harjulehto

ARVIOIJIIN LIITTYVÄT ASIAT. Nina Harjulehto ARVIOIJIIN LIITTYVÄT ASIAT Nina Harjulehto 1 ARVIOINTI TAPAHTUU VUOROVAIKUTUSTILANTEENA, JOHON VAIKUTTAA MONET ASIAT 2 TUTKINNON SUORITTAJA Kaikenikäisiä (yli 18v.), kaiken kokoisia ja kaikennäköisiä kaikenlaisissa

Lisätiedot

Keski-Suomen Energiapäivä 28.1.2010 Agora. Henrik Karlsson

Keski-Suomen Energiapäivä 28.1.2010 Agora. Henrik Karlsson Keski-Suomen Energiapäivä 28.1.2010 Agora Henrik Karlsson Ariterm Group Ariterm on suomalais-ruotsalainen lämmitysalan yritys jolla on tuotantoa Saarijärvellä Suomessa ja Kalmarissa Ruotsissa. Aritermin

Lisätiedot

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016 Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten

Lisätiedot

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti YHDEKSÄN N + 1 KYSYMYSTÄ YSEILLE Pohjois-Karjalan kauppakamari ja Pohjois-Karjalan Aikuisopisto toteuttivat 13.-24.11.2006 Yhdeksän + 1 kysymystä yseille internetkyselyn Pohjois-Karjalan peruskoulujen

Lisätiedot

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi 2009-2010 LÄHTÖKOHTA: - Rovaniemen TYP:n työllistämisvaiheen asiakkaista kiinteistönhoitajia

Lisätiedot

Nostetta kuormankäsittelyyn

Nostetta kuormankäsittelyyn Kuormausnosturit Vaihtolavalaitteet Ajoneuvotrukit Takalaitanostimet Puutavara- ja kierrätysnosturit Nostetta kuormankäsittelyyn www.hiab.com Hiab tuntee kuormankäsittelyn toimialat ja niiden erityispiirteet.

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

Atte Dahlman. Tomi Hurme

Atte Dahlman. Tomi Hurme Atte Dahlman Atte Dahlman aloitti McDonald s-yrittäjänä huhtikuussa 2015. Hän omistaa Tammiston ravintolan. Ennen yrittäjyyttä Atte on työskennellyt it-alalla myyntitehtävissä. Tomi Hurme Tomi Hurme aloitti

Lisätiedot

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012 Anu Anttila Yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa on kiteytetty viiteen toimintamalliin 1. Työpajalla

Lisätiedot

Yhteisöllinen tapa työskennellä

Yhteisöllinen tapa työskennellä Yhteisöllinen tapa työskennellä Pilvipalvelu mahdollistaa uudenlaisten työtapojen täysipainoisen hyödyntämisen yrityksissä Digitalisoituminen ei ainoastaan muuta tapaamme työskennellä. Se muuttaa meitä

Lisätiedot

Osavuosikatsaus 1-6/

Osavuosikatsaus 1-6/ Digia Oyj Osavuosikatsaus 1-6/2009 6.8.2009 Juha Varelius Toimitusjohtaja Katsauskauden pääkohdat 1-6/2009 Katsauskauden pääkohdat 1-6/2009 Liikevaihto laski hieman Liikevaihto 61,9 miljoonaa euroa, laskua

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi p. 09 5259 0050 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennenkaikkea tekijänsä asenteesta!

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

Kilpailutetut julkiset hankinnat 2015 Keski-Pohjanmaa. Hankinta-asiamies Jorma Saariketo

Kilpailutetut julkiset hankinnat 2015 Keski-Pohjanmaa. Hankinta-asiamies Jorma Saariketo Kilpailutetut julkiset hankinnat 2015 Keski-Pohjanmaa Hankinta-asiamies Jorma Saariketo Kilpailutetut hankinnat 2015 koko maa Ajanmukaiset menettelytavat ja välineet lisäävät mahdollisuuksia ja edistävät

Lisätiedot

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia Hallitusohjelma ja rakennerahastot Strategian toteuttamisen linjauksia Vipuvoimaa EU:lta Rakennerahastokauden 2007 2013 käynnistystilaisuus Valtiosihteeri Anssi Paasivirta Kauppa- ja teollisuusministeriö

Lisätiedot

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä: OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE Yritys: Tekijä: Päiväys: MARKKINAT Rahoittajille tulee osoittaa, että yrityksen tuotteella tai palvelulla on todellinen liiketoimintamahdollisuus.

Lisätiedot

Televälittäjät ja mediatalot solmivat epäpyhiä liittoja

Televälittäjät ja mediatalot solmivat epäpyhiä liittoja Televälittäjät ja mediatalot solmivat epäpyhiä liittoja 5.10.2000 06:51 Operaattorit ja vanhat mediatalot ovat löytäneet toisensa ja uusia yhteistyökuvioita on paljon ilmassa: on perustettu kimppayrityksiä

Lisätiedot

ASIAKASLUPAUKSEMME HELSINKI

ASIAKASLUPAUKSEMME HELSINKI ASIAKASLUPAUKSEMME HELSINKI 02 ASIAKKAAMME PARAS KUMPPANI Meillä Swagelok Helsingissä on tavoitteena aina tyytyväinen asiakas. Haluamme tehdä joka päivä parhaamme asiakkaidemme eteen. Asiakaspalvelu Tarjoamme

Lisätiedot

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä Digitarinat Oppiminen on yhteispeliä Qr-koodi Youtube soittolistaan: Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet 2014 2015 Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS

Lisätiedot

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.

Lisätiedot

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

PALAUTEKYSELYN TULOKSET Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin

Lisätiedot

MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010. Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan

MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010. Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan MAKSULIIKEUUTISET 1 (5) JOULUKUU 2010 Yritysasiakkaat suosittelevat e laskua Kultalinkki ja taloushallinnon ohjelmistot SEPA aikaan MAKSULIIKEUUTISET 2 (5) E laskulla rahanarvoisia etuja Tässä Maksuliikeuutisten

Lisätiedot

KESKO OSTAA ONNISEN 1

KESKO OSTAA ONNISEN 1 KESKO OSTAA ONNISEN 1 KESKO OSTAA ONNISEN Velaton kauppahinta noin 369 milj. euroa Ostettavan liiketoiminnan liikevaihto 10/2014-9/2015 1,4 mrd euroa, käyttökate 39 milj. euroa Onninen toimii Suomessa,

Lisätiedot

ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain

ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain Asiakaspalvelukeskus löytää asiantuntijamme Asiakaspalvelukeskus on ABB:n yhteydenottokanava, jonka kautta välitämme asiasi oikean henkilön

Lisätiedot

Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet

Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet Oppisopimuksen tulevaisuuden näkymiä -tilaisuus 15.6.2016 Satu Ågren Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia yrityksiä.

Lisätiedot

Merikusterin erikoisosaajien työelämälähtöiset koulutusmallit Meri-Erko

Merikusterin erikoisosaajien työelämälähtöiset koulutusmallit Meri-Erko Merikusterin erikoisosaajien työelämälähtöiset koulutusmallit Meri-Erko NaviGate Tiedekahvila 18.05.2016 Meriklusterin erikoisosaajien työelämälähtöiset koulutusmallit (Meri-Erko) 1.3.2016-30.09.2018 Hankkeessa

Lisätiedot

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Kysely vuoden 2011 aikana AMKtutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille Kyselyn toteutus ja vastaajat Vuoden 2011 aikana JAMKissa suoritettiin

Lisätiedot

TUNNELMA TULEE OVISTA IKKUNOISTA

TUNNELMA TULEE OVISTA IKKUNOISTA TUNNELMA TULEE OVISTA IKKUNOISTA Valtakunnan vaivattomin ovi- ja ikkunaremontti palveluasenteella ja maankuululla Kaskilaadulla. MATTI KASKI, TOIMITUSJOHTAJA HELPOSTI JA KERRALLA KUNTOON Ovi- ja ikkunaremontti

Lisätiedot

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Myötätuulessa-laivaseminaari, 20.3.2012 Mika Saarinen, yksikön päällikkö, Ammatillinen koulutus, CIMO Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyys uudessa KESUssa

Lisätiedot

Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan.

Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan. Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan. Timo Juurakko projektipäällikkö Juha Torvinen yritysasiantuntija Tilannekuvaa Valtakunnallinen omistajanvaihdosbarometri

Lisätiedot

ERP auttaa kustannustehokkuuteen 2009

ERP auttaa kustannustehokkuuteen 2009 ERP auttaa kustannustehokkuuteen 2009 18.3.2009 Martti From TIEKE TIEKEn visio, strategia ja strategiset tavoitteet Suomi kilpailukykyiseksi ja ihmisläheiseksi tietoyhteiskunnaksi Missio Kansalaiset Strategia

Lisätiedot

Terveydenhuollon kasvava ammattilainen

Terveydenhuollon kasvava ammattilainen Terveydenhuollon kasvava ammattilainen Orion jakautuu 1.7.2006 Orion konserni Uusi Orion Oyj Oriola KD Oyj Orion Pharma Orion Diagnostica KD Oriola Lääkkeiden ja diagnostisten testien T&K, valmistus ja

Lisätiedot

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen

Lisätiedot

TOIMIVA IT TUKEE MYYNTIÄ JA TUOTANTOA

TOIMIVA IT TUKEE MYYNTIÄ JA TUOTANTOA TOIMIVA IT TUKEE MYYNTIÄ JA TUOTANTOA Kuopion Salaatti Oy valmistaa maistuvia tuotteita vain parhaista raaka-aineista Kuopion Salaatti Oy on valmiiden kolmioleipien, patonkien ja salaattien sekä palvelutiskituotteiden

Lisätiedot

Promoting Blue Growth. Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä

Promoting Blue Growth. Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä Promoting Blue Growth Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä Merellisessä liiketoiminnassa on valtava potentiaali uusille innovaatioille ja kasvulle. Blue Growth

Lisätiedot

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi Akuliinan tarina Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi muuten kerennyt kouluun. Oli matikan

Lisätiedot

Viljamarkkinat miltä näyttää sadon määrä ja laatu

Viljamarkkinat miltä näyttää sadon määrä ja laatu Viljamarkkinat miltä näyttää sadon määrä ja laatu Raisio-konserni Toimintaa 12 maassa, pääkonttori Raisiossa Tuotantoa 14 paikkakunnalla 3 maassa Henkilöstön määrä n. 1450, josta Suomessa 1/3 Listataan

Lisätiedot

Teknotarinoita. Seitsemän totuutta teknologiateollisuudesta. Lisää löytyy osoitteesta

Teknotarinoita. Seitsemän totuutta teknologiateollisuudesta. Lisää löytyy osoitteesta Teknotarinoita Seitsemän totuutta teknologiateollisuudesta. Lisää löytyy osoitteesta www.visiolehti.fi 1 Hyvinvointia Suomelle Teknologiateollisuus on Suomen tärkein vientiala. Teknologiayritykset toimivat

Lisätiedot

Operaattorivertailu SELVITYS 3G VERKKOJEN DATANOPEUKSISTA

Operaattorivertailu SELVITYS 3G VERKKOJEN DATANOPEUKSISTA Operaattorivertailu SELVITYS 3G VERKKOJEN DATANOPEUKSISTA SISÄLLYSLUETTELO TIIVISTELMÄ... 3 YLEISTÄ... 4 TAVOITE... 5 PAIKKAKUNNAT... 5 MITATUT SUUREET JA MITTAUSJÄRJESTELMÄ... 6 MITATUT SUUREET... 6 MITTAUSJÄRJESTELMÄ...

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Aikuiskoulutustutkimus 2006 Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Aikuiskoulutukseen osallistuminen Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia varten järjestettyyn koulutukseen osallistui

Lisätiedot

TANSKASSA TYÖSSÄ OPPIMASSA

TANSKASSA TYÖSSÄ OPPIMASSA TANSKASSA TYÖSSÄ OPPIMASSA Tammikuun lopulla Aalborgin lentokentälle laskeutui kone, josta astui ulos kaksi aikuisopiston lähihoitajaopiskelijaa. Jännittyneenä ja mielenkiinnolla he odottivat, mitä seuraavan

Lisätiedot

Hyvä taksinkuljettaja,

Hyvä taksinkuljettaja, Hyvä taksinkuljettaja, Taxistars (www.taxistars.eu) on EU:n osarahoittama hanke jossa mukana on 8 organisaatiota ja yritystä Kreikasta, Belgiasta, Itävallasta, Saksasta, Suomesta, Italiasta ja Kyproksesta.

Lisätiedot

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi OPAS- TUSTA Työpaikoille Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi MITÄ OVAT AMMATTI- OSAAMISEN NÄYTÖT koulutuksen järjestäjän ja työelämän yhdessä suunnittelemia, toteuttamia ja arvioimia työtehtäviä työssäoppimispaikassa

Lisätiedot

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Työllistämisen tuet yrittäjälle 14.1.2016 Sirpa Kursula 1 Yhteishankintakoulutuksen muodot RekryKoulutus Tuki 70 % TäsmäKoulutus Tuki 50-70 % MuutosKoulutus

Lisätiedot

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014. Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014. Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014 Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä TP /1.5.2014, JL / 21.8.2014 Nuoret lukuina - 16-24 v. nuoria 1830, 25-29 v. nuoria 930 v. 2013 lopussa - Alle 25 v.

Lisätiedot

Oulun seudun koulutuskuntayhtymä RAHOITUSJÄRJESTELMÄN UUDISTUKSEN KOMMENTOINTI

Oulun seudun koulutuskuntayhtymä RAHOITUSJÄRJESTELMÄN UUDISTUKSEN KOMMENTOINTI Oulun seudun koulutuskuntayhtymä RAHOITUSJÄRJESTELMÄN UUDISTUKSEN KOMMENTOINTI Osekk lyhyesti Perustettu 15.12.1994 (varsinainen toiminta alkoi 1.8.1995) Henkilökuntaa (TA 2014) 970 Toimintatuotot (TA

Lisätiedot

Ekovilla Oy 2010 multimediaesittely

Ekovilla Oy 2010 multimediaesittely Puukuitupohjaisia lämmöneristeitä valmistava Ekovilla Oy on 30-vuotias rakennusteollisuusyritys, joka toimii Kuusan-koskella. Yhtiöllä on tehtaat myös Kiimingissä ja Ylistarossa. Ekovilla on orgaanisten

Lisätiedot

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue Sivu 1 / 5 Tässä raportissa kuvaan Opintojen ohjaajan koulutuksessa oppimaani suhteessa koulutukselle asetettuihin tavoitteisiin ja osaamisalueisiin. Jokaisen osaamisalueen kohdalla pohdin, miten saavutin

Lisätiedot

septima tuotannon uusi elämä

septima tuotannon uusi elämä septima tuotannon uusi elämä 1 2 3 4 5 6 7 Lupaus Septima-palvelutuotteella saamme seitsemässä päivässä aikaan yrityksesi tuotannolle uuden elämän. Uuden tehokkaamman elämän, jossa kustannukset saadaan

Lisätiedot

25 vuotta lämpöä laadukkaasti Vantaa Lappeenranta Kuopio - Turku. Henkilökunnan määrä 25

25 vuotta lämpöä laadukkaasti Vantaa Lappeenranta Kuopio - Turku. Henkilökunnan määrä 25 25 vuotta lämpöä laadukkaasti Vantaa Lappeenranta Kuopio - Turku Liikevaihto n. 6 milj. Henkilökunnan määrä 25 Omistajat: Jukka Itkonen 55%, Reijo Lappalainen 34 %, Hannu Janhunen 7 %, Muu avainhenkilöstö

Lisätiedot

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme

Lisätiedot

Osavuosikatsaus 1-6/2012. Juha Varelius, toimitusjohtaja

Osavuosikatsaus 1-6/2012. Juha Varelius, toimitusjohtaja Osavuosikatsaus 1-6/2012 Juha Varelius, toimitusjohtaja 09.08.2012 KATSAUSKAUDEN PÄÄKOHDAT Liikevaihto laski selvästi Liikevaihto 50,6 (65,7) miljoonaa euroa Q2 liikevaihto 24,5 (32,4) miljoonaa euroa

Lisätiedot

KAUPAN ALAN ENNAKOINTIKAMARI. PORIN YLIOPISTOKESKUS 12.11.2013 Johtaja Teijo Virtanen

KAUPAN ALAN ENNAKOINTIKAMARI. PORIN YLIOPISTOKESKUS 12.11.2013 Johtaja Teijo Virtanen KAUPAN ALAN ENNAKOINTIKAMARI PORIN YLIOPISTOKESKUS 12.11.2013 Johtaja Teijo Virtanen Sähköä ja tekniikkaa Satakunnassa jo yli 65 vuotta Liikevaihto 2012 n. 4 milj. Henkilökuntaa 25 Mekeltek Oy on yksi

Lisätiedot

Helmet Business Mentors Oy

Helmet Business Mentors Oy Helmet Business Mentors Oy Pääomasijoitusta suomalaisiin pk-yrityksiin vuodesta 1995 Suunnittelu- ja konsultointialan toimialakatsaus 20.11.2015 Toimiala pääomasijoittajan näkökulmasta Helmetin toimiala

Lisätiedot

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja

Lisätiedot

Kirjoita dialogi (yksi tai monta!)

Kirjoita dialogi (yksi tai monta!) Kirjoita dialogi (yksi tai monta!) Poliisilaitos Kela Posti Pankki Työvoimatoimisto Poliisiasema Trafi Katsastus Poliisilaitos Kela Posti Pankki Työvoimatoimisto Poliisiasema Trafi Katsastus Maistraatti

Lisätiedot

REXEL TEOLLISUUSAUTOMAATIO

REXEL TEOLLISUUSAUTOMAATIO N KOKONAISRATKAISUT Toimiva teollisuusautomaatio toimii koko tehtaan prosessitoiminnan keskitettynä työkaluna. Lisäksi oikeaoppinen automaatiokokonaisuus vähentää energiankulutusta jopa 30 prosenttia!

Lisätiedot

Jalostuslogistiikkapalvelut yrityksille 3.11.2015. Jukka Lanu & Marina Sharapova ASIANTUNTIJAPALVELUT LOGISTIIKAN ULKOISTUS- JA PÄÄOMARATKAISUT

Jalostuslogistiikkapalvelut yrityksille 3.11.2015. Jukka Lanu & Marina Sharapova ASIANTUNTIJAPALVELUT LOGISTIIKAN ULKOISTUS- JA PÄÄOMARATKAISUT Jalostuslogistiikkapalvelut yrityksille 3.11.2015 Jukka Lanu & Marina Sharapova ASIANTUNTIJAPALVELUT LOGISTIIKAN ULKOISTUS- JA PÄÄOMARATKAISUT PAKKAUKSET JA PAKKAUSPALVELUT WWW.HUB.FI Agenda Lyhyt yritysesittely

Lisätiedot

Tulliliiton vaikutukset Suomen Venäjän vientiin

Tulliliiton vaikutukset Suomen Venäjän vientiin Tulliliiton vaikutukset Suomen Venäjän vientiin Etumatkaa korkealaatuisilla palveluratkaisuilla www.nurminenlogistics.com 127 v. Nurminen Logistics on suomalainen pörssiyhtiö, jolla on 127 vuoden kokemus

Lisätiedot

Joustava tapa palkita

Joustava tapa palkita Palkkiorahasto Anna rahan kasvaa Palkkiorahasto on tehokas palkitsemisen keino. Yrityksen johdolle rahasto on johtamisen työkalu, joka räätälöidään palvelemaan yrityksen liiketoiminnan tavoitteita, henkilöstön

Lisätiedot

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus L ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (631/1998, 8 ) Koulutuksen järjestäjä päättää näyttötutkintoon valmistavan

Lisätiedot

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia 2010-2015 Satakunnan YES-keskus Projektipäällikkö Jenni Rajahalme Miksi maakunnallinen strategia? - OKM:n linjaukset 2009 herättivät kysymyksen:

Lisätiedot

NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA

NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA NELJÄ HELPPOA TAPAA TEHDÄ TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖSTÄ JOUSTAVAMPAA Vie yrityksesi pidemmälle Olitpa yrityksesi nykyisestä suorituskyvystä mitä mieltä tahansa, jokainen yritysorganisaatio pystyy parantamaan tuottavuuttaan

Lisätiedot

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN Me kirjoittajat tapasimme toisemme ensimmäisen kerran alkuvuodesta 2008 haastattelun merkeissä. Riku oli juuri aloittanut tuolloin maailman suosituimman verkkoyhteisön,

Lisätiedot