YOUR WAY MATALIMPIIN KOKONAISKUSTANNUKSIIN

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "YOUR WAY MATALIMPIIN KOKONAISKUSTANNUKSIIN"

Transkriptio

1 Goods YOUR WAY MATALIMPIIN KOKONAISKUSTANNUKSIIN Uusi kuorma-auton renkaiden sukupolvi GOODS / TAVARA kuljetuksiin HSR 2 HDR 2 HTR 2 HSL 2 HDL 2 HTL 1

2 VARMAT PÄIVÄT direktiivikoulutus Puh Soita ja tilaa. Helsinki MA Tieturva 1 LA Ennakoiva ajaminen TO Tieturva 1 MA Työturvallisuuskortti TO Työturvallisuuskortti MA Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat LA Tieturva 1 Joensuu LA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. LA Tieturva 1 Jyväskylä TO Tieturva 1 TI Työturvallisuuskortti TO Työturvallisuuskortti TI Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat Kokkola TO Työturvallisuuskortti TO Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. TI Tieturva 1 Kouvola LA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. LA Tieturva 1 Kuopio MA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. MA Tieturva 1 Lappeenranta LA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. LA Tieturva 1 Mikkeli TI Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. TI Tieturva 1 Pori LA Työturvalisuuskortti TI Työturvallisuuskortti KE Tieturva 1 LA Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. KE Trukkikoulutus KE Työturvallisuuskortti LA Tieturva 1 TI Työturvallisuuskortti Rauma KE Työturvallisuuskortti KE Trukkikoulutus KE Työturvallisuuskortti Rovaniemi LA Tieturva 1 SU Työturvallisuuskortti LA Ennakoiva ajaminen SU Kuljetusturvallisuus ja kuorman varmist. Seinäjoki KE Tieturva 1 KE Työturvallisuuskortti KE Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat Tampere MA Tieturva 1 LA Ennakoiva ajaminen LA Trukkikoulutus TO Tieturva 1 MA-TI Tieturva 2 (EI DIREKTIIVI) TO Työturvallisuuskortti MA Työturvallisuuskortti LA Tieturva 1 TO Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat Turku LA Tulityökortti (EI DIREKTIIVI) TO Tieturva 1 LA Ennakoiva ajaminen LA Trukkikoulutus MA Tieturva 1 MA Työturvallisuuskortti TO Työturvallisuuskortti MA Digipiirturi sekä ajo- ja lepoajat Tavaraliikenneyrittäjä koulutukset keväällä Jyväskylä Imatra Helsinki Henkilöliikenneyrittäjä koulutukset keväällä Tampere ADR Koulutukset ja ADR-peruskoulutus Tampere ADR-täydennyskoulutus Turku ja ADR-peruskoulutus Kokkola ADR-täydennyskoulutus Kajaani ja ADR-peruskoulutus Vantaa ADR-täydennyskoulutus Kokkola ja ADR-peruskoulutus Turku Yrittäjäkoulutukset toteutetaan joustavasti viikonloppuisin pe-su. Lisätiedot: Matti Turtio puh tai

3 Tässä lehdessä: Konekesko tuli takaisin varastotekniikkaan 4 Posten Norden vahvistaa asemiaan Suomessa 8 Intohimona tietokoneen viritys 12 Turvallisuusjärjestelmät jarruttavat autoa automaattisesti 34 Autoalan palvelussa usein puutteita 36 koulutus Täsmäkoulutus on uusi trendi yrityselämässä 18 Satama-ala sai oman akateemisen koulutuksen 20 Nuoruuden haave todeksi 22 Opin kautta eroon vaivoista 24 Elinikäinen koulutus ratkaisu pienkorjaamoille 26 Henkilökunnan kouluttaminen kannattaa 28 Vihreää logistiikkaa pohdittiin Raumalla 30 Leipäjonot pitenee velka lisääntyy teksti: Hemmo Koskiniemi kuva: dremastime.com Kreikka on luhistunut konkurssin partaalle, vaikka EU on pumpannut rahaa mielin määrin. Ihmiset ovat lähteneet kadulle ja valtio on kaatumaisillaan. Nyt etsitään velkojen maksajaa ja suomalaiset mepit miettii ja pohtii Kreikan ongelmia ja samalla tietenkin EU supervallan mekanisemeja. Eurooppalainen mantra näyttää nyt raadollisen puolen. Mitä ihmettä suomalaisten veronmaksajille ja edustajille kuuluu pohtia kaukaisen Kreikan ongelmia. Eikö meillä täällä kylmässä arktiksessa ole ihan terpeeksi miettiä omia ongelmia ja niiden ratkaisukeinoja. EU:n jäsenvaltioissa on velkaa toisilla enemmän ja toisilla vähemmän. Italia, Espanja, Kreikka - Välimeren maat ovat todella velkaisia maita ja talouskriteerit valskaavat EU:ssa, mitä suurempi maa sen enemmän. Pieniä maita kuritetaan, jos ne eivät täytä kaikkia asetettuja kriteereitä. Suuret ja ydinmaat saavat tehdä mitä haluavat. Kysyä sopii, että maksaako viimekädessä ne valtiot, joilla ei ole velkaa velkaantuneiden maiden korot ja lyhennykset. Ovatko velkaantuneet maat kaiken aikaa vähempien velkaantuneiden maiden kukkarolla. Siis tarkoitan onko EU:n systeemi ja kassat suunniteltukkin niin, että niiden kautta siirretään rahaa maasta toiseen. Budjetit on tietenkin tehty hienoksi ja uskottavaksi, mutta mikä on todellinen saldo? Pohjoisemaisesta hyvinvointivaltiosta on kohta jäljellä pelkkä muisto. Leipäjonot pitenee ja köyhyys kasvaa. TOIMITUS Artturinkatu 2, BOX 29, Turku. Puh PÄÄTOIMITTAJA M-T. Saarinen, puh , TOIMITUSSIHTEERI Tiina Isomäki, puh , LEHDEN ULKOASU JA LADONTA M&T Grafidee, puh , JAKELU Itella Oyj ISSN

4 Konekesko tuli takaisin varastotekniikkaan Konekesko oli vahva toimija varastotekniikan alueella vuosikymmenten ajan. Sen tuotemerkkeinä olivat BT-trukit ja Mecalux-varastokalusteet. Varastotrukitsegmentissä Konekesko oli aikanaan jopa Suomen markkinajohtaja. Vuonna 2005 yritys myi varastotekniikka-liiketoiminnan Toyotan suomalaiselle maayhtiölle. Kuluvan vuoden alusta Konekesko päätti tulla takaisin varastotekniikkaliiketoimintaan. - Meillä on vahvaa ja pitkäaikaista varastotekniikan kokemusta ja lisäksi Konekeskon nimi on edelleen tunnettu ja arvostettu tälläkin alalla. Siksi paluu tutulle toimialalle on meille luontevaa, uuden varastotekniikka-liiketoiminnan johtajaksi nimitetty Pekka Mankinen kuvailee. Iso varastotekniikan hyödyntäjä Yhtenä etuna Konekesko näkee mahdollisuudet myydä varastotekniikan tuotteita sisäisesti K-ryhmälle. - K-ryhmä on kokonaisuudessaan iso varastotekniikan hyödyntäjä ja laatukriteerit tuotteille ovat vaativat. Esimerkiksi Keskolla on pääkaupunkiseudulla kaksi isoa varastoa ja Keslog on tunnettu toimija logistiikan alueella. Lisäksi konserniin kuuluvalla Anttilalla on rakenteilla suuri varasto, jossa kehitetään modernia varastoautomaatiota. Kaiken kaikkiaan K-ryhmällä on ympäri maata lukuisia toimipaikkoja, joissa käytetään satoja erityyppisiä varastokoneita sekä varastokalusteita. Konserni on edelläkävijä varastotekniikan hyödyntäjänä Konekesko palasi kuluvan vuoden alussa varastotekniikkaliiketoimintaan neljän vuoden tauon jälkeen. Yrityksen valtteina kilpailussa ovat pitkäaikaiset yli kolmen vuosikymmenen perinteet alalta sekä edustukseen saadut maailman johtavat varastotekniikan merkit eli Still-trukit ja Bito-varastokalusteet. ja siksi pystymme tuomaan vahvan panoksemme päämiestemme tuotekehitykseen, Mankinen toteaa. Yrityksen etuna on maankattava palveluverkosto ajatellen varastokoneiden huoltoa. - Olemme kehittäneet jälkimarkkinointikonseptia esimerkiksi maatalouskoneille ja maanrakennuskoneille. Nyt saamme synergia- ja kustannusetuja varastokoneista ja -kalusteista. Keskittymistä varastoprojektimyyntiin Konekesko keskittyy varastokalusteiden osalta niin sanottuun varastoprojektimyyntiin. - Pystymme palvelemaan asiakkaitamme avaimet käteen -periaatteella varaston suunnittelusta alkaen aina valmiiden varastojärjestelmien rakentamiseen asti. Tarvittaessa toimitamme hyvin pitkälle automatisoidun varastoratkaisun. Varastoautomaatio on yleistynyt Suomessa pyrittäessä kehittämään materiaalivirtoja sekä tavoiteltaessa kustannustehokkuutta. Suomi kuuluu varastoautomaation käyttäjänä Euroopan kärkimaihin ja tilanne on sama Saksassakin. Siksi päämiehillämme on meidän tapaamme tiukat vaatimukset koskien kustannustehokkuuden saavuttamista. Konekesko sai edustettavakseen vahvat saksalaisperäiset maailmanmerkit eli Bito-varastokalusteet ja Stilltrukit. - Bito on erikoitunut perinteisten varastotekniikan- ja varastokalusteiden ohella laajoihin automatisoituihin varastojärjestelmiin, joilla ohjataan materiaalivirtoja optimaalisella tavalla. K-ryhmä on ollut edelläkävijä materiaalivirtojen käsittelyssä. Siksi sovellumme hyvin kumppaneiksi kehitettäessä varastotoimintoja. Toinen maailmanmerkki Still panostaa trukeissaan ympäristömyönteisyyteen. - Still-sähkötrukissa on Blue-Qkytkin, jota käyttämällä kuljettaja pystyy säästämään energiaa sekä vähentämään ilmastopäästöjä noin 20 prosenttia. Uusi innovaatio Stillillä on hybriditrukki, jonka voimanlähteinä ovat sekä sähkö että polttomoottorin yhdistelmä. Hybriditrukkia on testattu runsaan kolmen vuoden ajan ja sen on määrä 4 Kuljetus & Logistiikka

5 Linjajohtaja Riku Rahikka (vas.) sekä varastotekniikka-liiketoiminnan johtaja Pekka Mankinen Konekeskosta toteavat, että asiakkaat ovat jopa odottaneet yrityksen paluuta varastotekniikkaan. tulla tuotantoon ja myyntiin vuoden sisällä. Kehitteillä on myös trukki, jossa on vetyenergiapohjainen polttokenno. Trukkien hankinta onnistuu eri tavoilla eli ostamalla, vuokraamalla sekä leasingrahoitusta käyttäen. - Vahvana trendinä on siirtyminen pitkäaikaiseen vuokraukseen, jossa asiakas käyttää trukkeja etukäteen sovitulla hinnalla ja me taas vastaamme trukkien jatkuvasta kunnossapidosta ja huollosta. Vuokrakauden pituus voi olla jopa seitsemän vuotta, Mankinen toteaa. Konekesko on palkannut ja palkkaa alkuvuoden aikana kymmenkunta henkilöä uuteen varastotekniikka-liiketoimintaan. Tekijöitä tarvitaan erityisesti myyntiin ja huoltoon. Johtaja Bernd Gründemann sanoo Biton hallitsevan tavanomaisten varastokalusteiden ohella hyvinkin vaativat varastoautomaatioratkaisut. Kuljetus & Logistiikka 5

6 Edustuksessa kaksi maailmanmerkkiä Konekeskon varastotekniikka-liiketoiminnan uusi päämies Still on osa KION-konsernia, joka on asettanut tavoitteekseen olla kiistaton maailman ykkönen varastokoneissa vuoteen 2015 mennessä. KION-konsernin toinen trukkimerkki on Linde. Muita konsernin tuotemerkkejä ovat OM ja Baoli. Stillin maailmanlaajuinen liikevaihto oli vuonna 2008 runsaat 1,5 miljardia euroa. Se työllistää noin ihmistä. Merkillä on neljä tehdasta Saksassa ja yksi Brasiliassa. Palvelukeskuksia Stillillä on noin ympäri maailman. Toinen uusi päämies Bito valmistaa varastokalusteita hyvin laaja-alaisesti. Valmistusohjelmaan kuuluvat muiden muassa kalustehyllyt, varastolaatikot, kuljettimet sekä erilaiset varastoautomaatioratkaisut. Bito valmistaa itse 90-prosenttisesti edustamansa tuotteet. Tässä suhteessa yritys poikkeaa monista muista alan valmistajista. Vuonna 1845 perustetulla Bitolla kaksi tehdasta Saksassa ja yksi Intiassa. Yritys työllistää runsaat 700 henkilöä ja vuoden 2008 liikevaihto oli 150 miljoonaa euroa. Valmet Automotivelta vihreä värisuora Eva edustaa Valmet Automotiven laajentuvaa palvelutarjontaa autoteollisuudelle. Konseptiautoprojektin tavoite oli kehittää uusia ratkaisuja sähköautoon ja sen latausjärjestelmiin. Tuotannon aloittamisesta ei ole päätöksiä. Eva on kaupunkikäyttöön ja myös perheautoksi soveltuva 2+2-paikkainen sähköauto, jonka ajomatka yhdellä latauksella on 160 km ja nopeus 120 km/h. Auton itsekantava alumiinirunko on tehty erityisesti sähköautolle sopivaksi. Modulaarinen profiilirakenne mahdollistaa alumiinirungon soveltamisen erityyppisiin autoihin ja koriversioihin. Suoravetosähkömoottorin käyttö yksinkertaistaa ajoneuvon mekaanista rakennetta ja parantaa auton taloudellisuutta. Projektin pääyhteistyökumppani Fortum on kehittänyt UTU ELEC Oy:n kanssa latausaseman, joka aloittaa ja lopettaa sähköauton lataamisen matkapuhelimesta lähetetyillä tekstiviesteillä. Nokian kanssa yhteistyössä autoon on kehitetty edistyksellinen käyttöliittymä, jossa matkapuhelimen palvelut saadaan käytettäväksi auton integroidun näytön kautta, ja NAVTEQ esittelee kehittämäänsä Green Routing -palvelua. Tuulilasi testasi Vuoden Ekoauto on Skoda Octavia Motiva Oy ja Tuulilasi-lehti ovat herättäneet keskustelua autoilun ympäristökysymyksistä Vuoden Ekoauto -valinnallaan jo viidentoista vuoden aikana. Viime vuoden aikana markkinoille on tullut paljon uusia, teoriassa erittäin ympäristöystävällisiä automalleja. Tuulilasi halusi koemittauksien avulla selvittää, pitävätkö laboratorioissa mitatut ihmekulutukset paikkansa Suomen talvessa. Virallisia kulutus- ja päästölukemia käytetään verotuksen pohjana, ja maagiset luvut esiintyvät myös mainoksissa. Monet autonkäyttäjät luulevat, että yhdistetty EU-kulutus toteutuu pilkulleen normaaliajossa. Totuus on kuitenkin toinen: käytännön kulutukseen vaikuttavat vahvasti ajotapa ja -ympäristö sekä sää. Raati valitsi Vuoden Ekoautoksi Skoda Octavia 1.6 TDI Greenlinen. Siinä saa samassa paketissa pienen kulutuksen ja perhekäyttöön sopivat tilat. Ekoauton valitsee Tuulilasi-lehden ja Motiva Oy:n kokoama asiantuntijaraati, joka määrittää arvosteluperusteet ja päättää valintaan mukaan otettavat autot. Tuulilasi vastaa autojen testaamisesta: mittausten suorittamisesta ja tietojen hankkimisesta. Testin avulla Tuulilasi haluaa myös muistuttaa, että autoa ostettaessa ympäristöasiat on helppo huomioida.

7 LOGISTICS 10 tapahtuma kokoaa yhteen logistiikan asiantuntijat ja päättäjät. Esillä uusimmat trendit ja alan viimeisimmät ratkaisumallit. Huippuseminaareissa puheenvuoron käyttävät mm. yliasiamies Mikko Kosonen Sitra, toimitusketjuammattilainen Eero Alperi, professori Eero Eloranta TKK, CEO Jukka Soininen 5th Element, mainonnan suunnittelija Petu Pesonen BOB Helsinki Ilmoittaudu veloituksetta mukaan Järjestäjä Päämedia Yhteistyössä Wanha Satama, Helsinki - Kuljetus & Logistiikka 7

8 Uusi logistiikkakeskus Turkuun Posten Norden vahvistaa asemaansa Suomessa Ruotsin ja Tanskan postien yhdistymisessä syntynyt Posten Norden hakee vahvaa jalansijaa Suomen logistiikkamarkkinoilla. Tuoreena osoituksena on Turkuun valmistunut neliön logistiikkakeskus, josta on tarkoitus muodostaa konsernin pohjoismaiden verkoston tärkeä solmukohta. Teksti ja kuvat: Jyrki Tuominen Posten Nordenin omistaman Posten Logistik SCM:n hulppea, 20 miljoonaa euroa maksanut logistiikkakeskus on solmukohta Pohjoismaista Suomeen lähetetyille paketeille. Noin 80 henkeä työllistävä keskus tarjoaa kuljetusten ja varastoinnin lisäksi tuotteiden keräilyä, uudelleen paketointeja ja muita kuljetusten uudelleenjärjestelyjä. Logistiikkakeskus käsittelee myös erikoistuotteita, kuten elintarvikkeita ja tullattavia lähetyksiä. Kuljetuksissa Posten Logistik hyödyntää kumppanuusverkoston kuljetuskalustoa. Yhtiön toimituksissa liikkuu noin 230 ajoneuvoa. Kokonaispaketti varastoinnista jakeluun Posten Logistik SCM Oy:n toimitusjohtaja Jari Rinnekoski on tyytyväinen logistiikkakeskuksen hyvin sujuneeseen rakennusprojektiin ja uuden keskuksen mahdollisuuksiin muun muassa tehokkaan automaattisen pakettilajittelijan kautta. - Lähdimme Suomessa pienestä liikkeelle vuonna Liikevaihtomme on kasvanut 42 miljoonasta 60 miljoonaan vaikeista ajoista huolimatta. Uuden logistiikkakeskuksen lisäkapasiteetti antaa meille hyvät mahdollisuudet kasvattaa liiketoimintaa, Rinnekoski toteaa. Posten Nordenin logistiikkaliiketoiminnan johtaja Henrik Höjsgaard ja Posten Logistik SCM Oy:n toimitusjohtaja Jari Rinnekoski hakevat Suomesta vahvaa kasvua toiminnoille. 8 Kuljetus & Logistiikka

9 Turussa Ovakon alueella sijaitsevassa logistiikkakeskuksessa on neliötä. Asiakkaat haluavat, että yksi toimija hallitsee koko verkoston. Jari Rinnekoski kertoo Posten Logistikin napsineen markkinaosuuksia kilpailijoilta. Hän näkee yhtiön vahvuuksina pohjoismaiden parhaan verkoston ja aktiivisuuden asiakkaiden suuntaan. - Haluamme tarjota asiakkaillemme kokonaispaketin varastoinnista jakeluun. Asiakkaat haluavat, että yksi toimija hallitsee koko verkoston. Posten Nordenin pakettikuljetukset kasvoivat Suomessa viime vuonna 63 prosenttia. Kuluttajille toimitettavat paketit lähetetään Matkahuollon ja Suomen Lähikaupat Oy:n 1200:n palvelupisteen kautta. Tukevampaa jalansijaa Suomessa Posten Nordenista on kasvanut merkittävä pohjoismainen logistiikkapalvelujen tuottaja. Konsernin liikevaihto kipusi 2008 neljään miljardiin euroon. Kasvua ja palvelujen laajentamista on haettu erityisesti strategisten yrityskauppojen kautta. Nykyaikainen automaattinen pakettilajittelija tehostaa toimintaa Posten Logistik SCM:n logistiikkakeskuksessa. Posten Nordenin Logistics liiketoiminnasta vastaava johtaja Henrik Höjsgaard näkee panostukset Suomeen vahvistavan konsernin pohjoismaista strategiaa. Konserni aikoo kehittyä vauhdilla eteenpäin. - Koolla on merkitystä. Meillä on mahdollisuuksia kasvattaa volyymejä, kilpailukykyiseen hintatasoon ja toimintojen kehittämiseen, Höjsgaard toteaa. Höjsgaard ei peittele vahvoja toimintojen kasvupäämääriä myös Suomessa. - Kasvua voi tulla myös yritysostojen ja kumppanuuksien kautta Henrik Höjsgaard kertoo. Kuljetus & Logistiikka 9

10 Pekkaniska valittiin vuoden parhaaksi työllistäjäksi Pekkaniska Oy valittiin vuo-den parhaaksi työllistäjäksi Suomen Kuvalehden Suomen paras yritys kilpailussa, jonka voittajat julkistettiin Helsingissä. Kilpailussa oli neljä sarjaa: kasvuyritysten, työllistäjäyritysten, kansainvälistyjien ja perheyritysten sarja. Raadin perustelut Pekkaniska Oy:stä olivat: Hyvän työllistäjän tunnusmerkki ei ole vain kyky luoda ja ylläpitää työpaikkoja vaan myös pitkäjänteinen ja kestävä henkilöstöpolitiikka. Pekkaniska, joka vuokraa ja myy henkilönostimia, nostureita ja trukkeja Suomessa, Ruotsissa, Venäjällä, Virossa, Latviassa, Liettuassa ja Ukrainassa, täyttää nämä kriteerit. Yhtiön sitoutumista työpaikkoihinsa ja työntekijöihinsä kuvaa omistajan vakuutus, ettei ketään irtisanota vaikeanakaan ai-kana. Samalla yhtiö edistää henkilöstönsä hyvinvointia, terveitä elämäntapoja ja pitkiä työuria tukemalla taloudellisesti työntekijöiden kuntoiluharrastuksia ja tupakoimattomuutta. Siten se on myös pystynyt nostamaan työntekijöidensä tuottavuutta. Yhtiö on ollut myös aktiivinen ympäristöpolitiikkansa kehittämisessä. Raadin puheenjohtajana toimi vuorineuvos Matti Honkala. Muut jäsenet olivat Eurofacts Oy:n hallituksen puheenjohtaja Anders Blom, Dagmar Oy:n toimitusjohtaja Tuula Kallio, Yhtyneet Kuvalehdet Oy:n toimitusjohtaja Alexander Lindholm, valtiovarainministeriön valtiosihteeri Raimo Sailas ja Itella Oy:n johtaja Riitta Vuorenmaa. Purso Oy:lle Vuoden Työnantaja-palkinto Purso Oy on saanut Vuoden Työnantaja-palkinnon. Palkinnon saamisen perusteena oli mm. se, että Purso on vakavarainen ja tulevaisuuteen uskova perheyhtiö, jonka pitkä historia on tuonut henkilöstölle varmuuden ja turvallisuuden työn jatkuvuudesta. Tammerkosken Nuorkauppakamari ry on myöntänyt Vuoden Työnantaja -palkinnon Pirkanmaalaisille yrityksille jo 27 kertaa vuodesta 1983 alkaen. Jungheinrich Lift Truck Oy yhteistyöhön Teumatec Oy:n kanssa Jungheinrich Lift Truck Oy ja Teumatec Oy ovat allekirjoittaneet yhteistyösopimuksen koskien Junheinrichin tuotteiden jälleenmyyntiä Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin alueilla. Yhteistyö Teumatec Oy:n kanssa täydentää Jungheinrichin markkinapeittoa Suomessa, toteaa Jungheinrich Lift Truck Oy:n toimitusjohtaja, Mika Laatikainen. Teumatec Oy:llä on pitkä kokemus logistiikan ratkaisujen konsultoinnista ja toimittamisesta. Teumatec Oyn ammattitaito, paikallisuus pohjoisessa ja Jungheinrichin korkealaatuiset tuotteet muodostavat vahvan yhdistelmän pohjoisen markkinoille, hän jatkaa. Uskon että asiakaspalvelumme Pohjois-Suomessa paranee merkittävästi yhteistyömme myötä, kommentoi Laatikainen. Teumatec Oy:n Teuvo Kivelä on myös erittäin tyytyväinen tehtyyn yhteistyösopimukseen: Jungheinrichin laaja tuotevalikoima täydentää omaa tunnetuista kotimaisista ja kansainvälisistä tuotemerkeistä koostuvaa tuotevalikoimaamme. Jungheinrich tuotteet mahdollistavat kokonaisvaltaisten logististen ratkaisujen tarjoamisen asiakkaillemme monenlaisiin eri tarpeisiin, Kivelä jatkaa. Uskon että yhteistyössä Jungheinrichin Suomen trukkiammattilaisten kanssa pystymme palvelemaan asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla. 10 Kuljetus & Logistiikka

11 Volvo Truck Center panostaa maansiirtoautoihin Teksti ja kuvat Tero Tuisku Volvo Truck Center toteuttaa kevään aikana mittavan maansiirtokampanjan 15 suomalaiskaupungissa. Kampanja käynnistyy maanantaina 15. päivänä maaliskuuta. - Esittelemme autoja ja toimintaamme paikallisen Volvo Centerin pihalla aina maanantai-iltaisin parin tunnin ajan. Samalla viikolla tiistaista lauantaihin asiakkaat voivat koeajaa autoja omassa työympäristössään. Myyjä on mukana koeajolla esittelemässä autoa. Kunkin päivän aikana koeajoon voi tulla 2-4 asiakasta autoa kohden, automyyjä Mika Onnela Volvo Truck Center Tampereesta kuvailee. Iltatilaisuuksissa on nähtävillä ensinnäkin kolme Volvo-kuorma-autoa, jotka on tarkoitettu maansiirtoon ja teidenhoitoon. Lisäksi on esillä kaksi Nissanin kevytkuorma-autoa. Nissanin paketti- ja kevytkuorma-autot ovat olleet Volvo Truck Centereiden myynnissä lähes kolmen vuoden ajan. Maansiirtokampanja iltatilaisuuksineen ja koeajomahdollisuuksineen toteutetaan aikajärjestyksessä seuraavissa kaupungeissa: Kotka, Porvoo, Vantaa, Lahti, Lohja, Tampere, Tammisaari, Riihimäki, Forssa, Jyväskylä, Turku, Kuopio, Joensuu, Pori ja Iisalmi. Osin tilaisuudet ovat kahdessa kaupungissa samanaikaisesti. Esimerkiksi kampanjan viimeiset iltatilaisuudet järjestetään Porissa ja Iisalmessa maanantaina 31. päivänä toukokuuta ja koeajot ovat kesäkuun ensimmäisellä viikolla. - Kutsumme iltatilaisuuksiin ja koeajoihin paikallisia asiakkaita ja yrityksiä, joiden tiedämme omistavan maansiirtoautoja. Iltatilaisuuksiin kannattaa ehdottomasti osallistua, koska siellä voi varata oman koeajovuoronsa, Onnela sanoo. Täsmällistä tietoa maansiirtokampanjan kaupunkikohtaisista aikatauluista saa osoitteesta VDO Download Device Lakisääteiset lataukset helposti Tiedostojen lataus automaattista, halutun jakson mukaan. Tämä varmistaa lainmukaiset latausaikavälit. Kuljettajakortin ja massamuistin lataukset tapahtuvat ilman yrityskorttia ajoneuvossa. Yrityskortti on toimistossa josta tunnistus tehdään langattomasti Tiedonsiirto langattomasti salatussa muodossa on kuljettajien kannalta turvallisempaa kuin tiedostojen postittaminen esim. muistitikulla Säästät aikaa! Tiedot siirtyvät VDO:n Digipiirturista suoraan toimiston ohjelmaan. Laaja yhteensopivuus eri valmistajien arkisto-ohjelmien kanssa. DLD on saatavana kahtena eri versiona: WLAN yhteys GPRS yhteys euroopanlaajuiseen langattomaan tiedonsiirtoon. Maahantuoja: Lisätietoja: Jälleenmyyjät: /jm

12 Intohimona tietokoneen viritys Hardy Granström opiskeli luvulla Maarianhaminassa teknisessä koulussa ja on koko elämänsä ollut tekemisissä tietokoneiden kanssa. Viime vuosien aikana hän on haastanut itseään yrittämällä rakentaa mahdollisimman nopean kotikoneen. Apuna on ollut netistä löytyvä testiohjelma (http://service.futuremark.com), joka rasittaa konetta äärirajoilleen ja mittaa sen nopeuden. Yli 30 miljoonaa harrastajaa on osallistunut kilpailuun nopeimmasta koneesta. Kilpailu on hyvin suosittu nuorten keskuudessa, tietää Hardy Granström. Granström virittelee koneita yhdessä poikansa Ken Granströmin kanssa. Vuosi sitten saavutettu seitsemäs sija on pitänyt hyvin, ohi on mennyt vain kaksi kilpailijaa. Granströmien kone on tällä hetkellä yhdeksänneksi nopein kotikone maailmassa. Maailmanmestaruus mielessä Hardy Granström kertoo yrittävänsä uutta ennätystä lähitulevaisuudessa Karjaalaisen Hardy Granströmin haaveena on rakentaa maailman nopein kotitietokone. Vuosi sitten hänen onnistui jo rakennella tietokoneensa seitsemänneksi nopeimmaksi. poikansa Kenin kanssa. He aikovat ensi kerralla käyttää koneen jäähdyttämiseen nestemäistä typpeä. Vain sen avulla voimme saada koneesta parhaat tehot irti. Uuteen yritykseen miehet pääsevät, kun saavat tilaamansa uudet grafiikkakortit käsiinsä. Tämänhetkinen maailmanmestaruus on Yhdysvalloissa. Hardy Granström on ollut yhteydessä ykkössijaa pitävien kanssa. Heiltä meni kymmenen grafiikkakorttia rikki, ennen kuin onnistuivat saavuttamaan mestaruuden. Kallista ja vaarallista Hardy Granström sanoo juuri oman itsensä haastamisen olevan hänelle tärkeintä tietokoneiden virittämisessä. Hänen poikansa Ken Granström puolestaan arvioi, että kilpailu muiden kanssa on ainakin puolet harrastuksen viehätyksestä. Haluan myös saada vahvistusta omille ideoilleni ja nähdä, miten niillä saavutetaan hyviä tuloksia. Itse tehty tietokone, jolla Granströmit yrittävät saavuttaa mahdollisimman suurta nopeutta, maksaa maltaita. Hardy Granström laskee hinnan nousevan jopa 7000 euroon. Jäähdytyksessä käytettävä nestemäinen typpi on myös arvokasta. Ja se loppuu melkein heti, isä-granström tuhahtaa. Typen kanssa testaaminen on lisäksi vaarallista. Se syrjäyttää ilmasta happea ja voi aiheuttaa paleltumavammoja CDC uudistaa verkkokauppa.comin logistiikkajärjestelmän Verkkokauppa.com on kasvanut nopeasti Suomen toiseksi suurimmaksi viihdeelektroniikan jälleenmyyjäksi. Jyrkkä kasvu on myös tuonut uudet vaatimukset varastonhallinnan prosesseihin ja järjestelmään. Siksi uusi varastonhallintajärjestelmä on nyt tarpeen, kun yritys on tähän asti tullut hyvin toimeen itselleen rakentamalla logistiikkaratkaisulla. Uuden järjestelmän toimittaa mm. varastonhallintajärjestelmiin erikoistunut CDC Software ja se otetaan käyttöön loppuvuodesta. Liiketoimintamme kasvu on ollut hyvin jyrkkää tähän asti ja uskomme kasvuun tästä eteenpäinkin. Siksi 12 Kuljetus & Logistiikka

13 Hardy Granström uskoo 3D-tekniikan olevan kaikkien ulottuvilla kymmenen vuoden päästä. 3D-tekniikan avulla näyttää siltä, että asiat tulevat ulos ruudusta. Se on eräänlaista optista illuusiota. iholla ja silmissä. Harrastuksensa kalleuden takia Granströmit pitävät tietokonealan liikettä. Tämä on meidän laboratoriomme, jossa voimme testata uusinta teknologiaa ja samalla vähän tienata. Mahdollistaa 3D-tekniikan Nopean tietokoneensa ansiosta Granströmit ovat päässeet nauttimaan 3Dtekniikasta. Se toimii koneellamme virheettömästi. 3D-materiaalin katsominen omalta näytöltä vaatii 120 hertsin näytön sekä kyllin nopean koneen. Hardy Granström arvelee niiden maksavan ainakin 2000 euroa. Lisäksi tarvitaan aurinkolaseja muistuttavat lasit, jotta uusi tekniikka on katsottavissa. 3D-tekniikan avulla näyttää siltä, että asiat tulevat ulos ruudusta. Se on eräänlaista optista illuusiota, Hardy Granström hehkuttaa. Isän ja pojan yhteinen työskentely sujuu hyvin. Poika tietää kuitenkin paremmin kaiken, kun on kasvanut koneiden parissa, Hardy Granström tunnustaa suosiolla. investoimme nyt tulevaisuuteen varmistamalla logistiikan tehokkuuden jatkossakin, Verkkokauppa.comin toimitusjohtaja Samuli Seppälä sanoo. Nettikauppamme sujuvuuteen oleellisena osana vaikuttava logistiikkajärjestelmämme toimii nyt maksimitehoilla. Sen lisäksi, että CDC:n järjestelmän myötä uusimme logistiikkaprosessejamme, tavoittelemme myös lisää varastotilaa. Liikeideaamme kuuluu oleellisena osana palvelu ja siihen tuotteiden mahdollisimman sujuva saatavuus. Uuden varastonhallinnan järjestelmän rakentaminen keskittyy Verkkokauppa.comin Helsingin Ruoholahden päätoimipaikkaan, jossa varaston ja hallinnon lisäksi ovat päähuolto ja tilausvalmistuspalvelut ja tilaa on neliömetriä. - Projektimme kattaa logistiikkaprosessien kokonaissuunnittelun ja toteutuksen koko varaston osalta. Rakennamme myös sujuvat liittymät Verkkokauppa. comin kehittämään pääjärjestelmään. Tuloksena on virtaviivaisempi sisälogistiikka, sanoo CDC Software myyntipäällikkö Ilmari Junttila. - Teimme Verkkokauppa.comille jo ehdotusvaiheessa varsin tarkan suunnitelman ja sitä lähdemme nyt toteuttamaan. Kuljetus & Logistiikka 13

14 Teksti Jouni Korhonen I Kuva: Pekka Sipola Jotkut poliitikot sanovat vakavissaan, että työvoima tekee tulevaisuuden työt ja elättää valtavat eläkeläismassat. Työvoimaa lähtee eläkkeelle tänä vuosikymmenenä 150 tuhatta enemmän kuin tulee työmarkkinoille. Mielenkiintoista, sanon minä. Vaan paljon mielenkiintoisempaa olisi tietää, mistä tulee uusi rengaskauppias, kun nykyinen hyvä ja luotettava lähtee eläkkeelle. Työvoimastako? Mistä parturimestari, kun nykyinen vakkarini jää kokonaan eläkkeelle viiden vuoden päästä. Työvoimako muotoilee partani sen jälkeen? Yritin tässä taannoin palkata osa-aikaisen talousihmisen kymmenen hengen firmamme lippulappuja hoitamaan. Pyysin työvoimatoimistoa lähettämään minulle 4-5 parasta, mitä löytyy. Ajattelin samalla tehdä hyvän työn jollekin konttoritöissä kokeneelle pitkäaikaistyöttömälle. Yritimme olla reiluja työnantajia, pyysimme haastatteluihin vain yli 50-vuotiaita työelämän konkareita. Ja naisia nimenomaan. Toiveikkaana sovin haastatteluajat. Odotin puoli kahdeksi ensimmäistä. Kello kävi varttia vaille, tasan kaksi. Ei näkynyt huippuosaajaamme. Soitin perään, krapulainen juuri herännyt ääni valitti, että ei tänään päässytkään kun piti tyttären poikaa yllättäen hoitaa eikä löytänyt numeroani mistään. Toivottelin erittäin hyvää jatkoa. Seuraava tulikin jo kolme varttia etuajassa, kun olin menossa syömään. Ihmettelin alaovella, mitähän elämän kuormaa tämäkin raihnainen mummoraasu meille asianajajille kantaa. Tukka sekaisin, mieli vielä sekaisempana. Käsi vapisi hissin nappulalla. Eletyn elämän ja hiljattain juotujen viinojen raskas tuoksi kulki mukana. Hän katosi toimistomme oven suuntaan. Olin tyytyväinen, että tälle päivälle ei ollut muita tapaamisia kuin työhaastattelut, joista yleensä pidän. Joku kollega olisi tätä ihmisriepua tapaamassa, tuskin kovin iloisissa merkeissä. Palatessani lounaalta aloin aavistella pahinta, kun avustajamme kulmakarvoja nos-

15 Minulle riittäisi hyvin, että jostakin löytyisi töihin osaavia, pystyviä ja vielä halukkaitakin oikeita ihmisiä. Nivalalainen Champion Door yhteistyöhön Airbusin kanssa tellen ilmoitti, että Sinulle On Vieras ja Tulikin Sitten Ajoissa. Mummoriepu kyyhötti apaattisena aulan sohvalla. Kättelin ja toivotin tervetulleeksi. Neuvotteluhuoneessa sain rouva NN:n CV:n nähtäväksi. Yksi pitkä työ 1980-luvulla pienen firman konttoripäällikkönä. Oikein hyvä. Kaksi lyhyttä työtä 1990-luvulla pienempien firmojen taloushallinnossa.. Vähemmän hyvä. Sitten 2000-luvulla neljän vuoden eläkeputki oli vähän vaivoja. Ookoo. Ja viimeisenä viitenä vuotena 8 kpl työsuhteita, lyhin kaksi viikkoa ja pisin päivää vaille neljä kuukautta. Oikein paljon vähemmän hyvä. Kiitos ja näkemiin. Päätin kokeilla vielä kertani viimeisen. Rouva tuli täsmälleen. Hän oli huuhdellut joko itsensä tai suunsa Koskenkorvalla, vanha temppu. Ennen asiaan ehtimistä hän tempaisi työkkärin lapun eteeni ja pyysi merkitsemään, ettei ollut sovelias paikkaan. Hänhän oli vain tullut kun työkkäristä käskettiin, muttei hän oikeasti kyllä juuri nyt jaksaisi töihin tulla. Joimme lyhyet kahvit ja työvoima lähti kohteliaasti kiittäen. Siinä lyhyet kokemukset avoimen työvoiman avusta toimistollemme. Kuulemma tarvittaisiin kymmeniä tuhansia Suomeen muuttajia paikkaamaan poistuvan työvoiman tarvetta. Mene tiedä, työvoima saa poistuakin minun puolestani. Minulle riittäisi hyvin, että jostakin löytyisi töihin osaavia, pystyviä ja vielä halukkaitakin oikeita ihmisiä. Ihan vain tekemään kohtuullisia töitä, joista meillä maksetaan kohtuullista palkkaakin. Julkaistu Yrittäjä-lehti Suomalainen Champion Door toimittaa nosto-ovijärjestelmät lentokonevalmistaja Airbusin uusille tehtaille Saksaan, Ranskaan ja Espanjaan. Useiden miljoonien eurojen arvoinen kauppa käsittää ovitoimitukset yhteensä seitsemälle tehtaalle, joiden suojissa rakennetaan Airbusin uutta A350-konemallia. Tilaajana on Airbusin pääomistaja EADS (European Aeronautic Defence and Space Company N.V.), joka on maailmanlaajuinen ilmailu- ja puolustusteollisuuden konserni. Kolmivuotinen tilaussopimus sisältää option kolmelle jatkovuodelle ja avaa ovet yhteistyölle myös muiden EADS: n omistamien yhtiöiden kanssa. Airbusin tehtaille toimitettavat ovet ovat suurimmillaan satojen neliömetrien kokoisia kangasnostoovia, joiden on kohteissaan täytettävä tiukat laatu- ja turvallisuusvaatimukset. Eurooppalaisen ilmailurakentamisen markkinoilta lisää jalansijaa hakeva Champion Door kisaa parhaillaan myös lentokonesuojien ovitoimituksista Pariisin lentokentille. - Pienikin yritys voi pärjätä maailmalla isojen toimijoiden kanssa, jos se pystyy vastaamaan johonkin erityistarpeeseen ja takaamaan palvelun ja toimitusvarmuuden. Meillä onnistumisen taustalla on vuosien kehittämistyö ja erikoistuminen korkeaa teknologiaa vaativiin ovituotteisiin, kertoo toimitusjohtaja Pekka Hosio. Champion Door vakuutti lentokonevalmistajat etenkin teknisellä osaamisella, josta näyttönä ovat erinomaiset testitulokset lämmöneristysja tuulitunnelikokeissa. Huomiota sai myös yrityksen oma tuotannonohjausjärjestelmä, jonka avulla tuotteen koko elinkaari kustannuksineen on hallinnassa. Champion Door työllistää 33 henkilöä Nivalassa, jossa saman katon alla on yrityksen kaikki tuotekehitys ja tuotanto. Yrityksen tärkeimpiä tuotteita ovat nosto-ovet ja -seinät, joita käytetään muun muassa lentokentillä, satamissa, teollisuus- ja energialaitoksissa sekä maataloudessa. Valtaosa yrityksen liikevaihdosta tulee viennistä, etupäässä Eurooppaan, Venäjälle ja Keski-Aasiaan. Kuljetus & Logistiikka 15

16 Pocum Onlinella ajot pysyvät hyppysissä Kuljetusliike Trans Kuosmanen löysi Pocum Onlinesta ohjelmiston, jolla voi hallita yrityksen kaikki tärkeät tiedot. Internet-selaimella ne ovat käytettävissä ajasta ja paikasta riippumatta. Pocumin kautta hoituu niin laskutus kuin toiminnanohjaus - koko ajojärjestely. Pyhäsalmelainen kuljetusliike Trans Kuosmanen siirtyi Pocum Online -palvelun käyttäjäksi viime vuoden loppupuolella. Toimitusjohtaja Sauli Kuosmanen kertoo Pocumin olleen juuri hänen etsimänsä ohjelma. Siinä on paitsi laskutus myös toiminnanohjaus. Trans Kuosmasella uuden toiminnanohjaussysteemin hankinta tuli ajankohtaiseksi, kun dos-pohjaisella ohjelmalla hoidettuja vanhoja sopimuksia päättyi. Rupesin netistä etsimään uudenaikaisempaa ohjelmaa ja löysin niitä toistakymmentä. Pocumissa miellytti sen helppokäyttöisyys. Toimii kännykällä Kuosmanen koekäytti Pocumia netissä ja kävi vielä yrityksen tiloissa Tampereella tutustumassa siihen. Siellä ohjelman käyttö lopullisesti aukeni minulle. Se toimii Internet-selaimella eli tarvitset vain tunnukset ja voit ottaa sen heti käyttöön. Erityisesti Sauli Kuosmanen pitää siitä, että ohjelma toimii kännykällä. Olin ajatellut hankkia minitietokoneen kuljettajille, mutta tajusin kokeillessani, että ohjelmahan on tehty kännykälle. Trans Kuosmasella Pocum Onlinen käyttöön siirryttiin kertarykäyksellä. Ajattelin, että niin on paras. Ei tarvitse ylläpitää kahta järjestelmää. Sauli Kuosmanen kävi kuljettajien kanssa Pocumin käyttöä läpi yhden päivän ja hankki autoihin uudet puhelimet. Kaikkineen Pocumiin siirtyminen maksoi ainoastaan pari tuhatta euroa. Kuukaudessa yritys maksaa 200 euroa Pocum Onlinen käytöstä. Lisäksi tulevat kännyköiden liittymämaksut. Kaikki ajot netissä Pocum Onlinen avulla Trans Kuosmasen ajojärjestelyt on kokonaan siirretty nettiin. Konttorilta pystytään serverin kautta olemaan koko ajan yhteydessä autoihin. Kun tulee ajoja, laitan ne heti nettiin. Kuljettajat näkevät ne sitten kännyköistään. Kuljettajat kuittaavat puhelimellaan, koska ovat ajon aloittaneet ja koska sen lopettaneet. Trans Kuosmasen konttorilla taas tiedetään koko ajan, missä autot liikkuvat milloin ne lastaavat ja purkavat. Tämä on hirmu selkeää, meillä ei ole paperilla enää mitään ajotietoja, Sauli Kuosmanen hehkuttaa, eikä häntä huoleta edes netin kaatuminen. Kyllä meillä yhden päivän ajot muistetaan silti. Kun ajotilaus nykyään tulee, Trans Kuosmasella merkitään heti koneelle, millä autolla tavaraa noudetaan tai viedään. Samalla hinnoittelen ajon valmiiksi. Se helpottaa hirveästi, kun ei tarvitse parin viikon päästä muistella, mitä on tullut sovittua. Myöhemmin kun Sauli Kuosmanen näkee, että kuljettaja on kuitannut ajon, hän merkitsee työn tehdyksi. Järjestelmä tekee silloin laskun automaattisesti. Kerran kuukaudessa Pocum Online päivitetään ja uudistukset ovat heti käytettävissä. Sauli Kuosmanen toivoo, että jatkossa järjestelmään saataisiin myös kunnon reskontra. Nyt lähetetyt laskut pitää erikseen listata kirjanpitoa varten ja seurata, onko laskut maksettu vai ei. Kaiken kaikkiaan toimitusjohtaja Sauli Kuosmanen näkee yrityksensä uudessa toiminnanohjaussysteemissä paljon hyvää. Periaatteessa voisin sen ansiosta tehdä työtäni vaikka ulkomailta kännykän avulla. 16 Kuljetus & Logistiikka

17 koulutus faktia.fi FAKTIVOIDU SINÄKIN

18 koulutus Täsmäkoulutus on uusi trendi yrityselämässä Suomalaisten opiskelu ei lopu ammatin hankkimiseen, vaan yhä useampi meistä palaa koulun penkille työn ohessa. Tämän päivän trendinä työntekijöiden kouluttautumisessa on opiskeleminen lyhyissä pätkissä pitkäaikaisten koulutusten sijaan. Tiettyyn tarpeeseen vastaavilla koulutuksilla pyritään syventämään työntekijöiden ammattitaitoa. K oulutusjärjestäjien valikoimissa on nyt aikaisempaa pienempiä opintokokonaisuuksia pidempien tutkintojen rinnalla. Kokonaisuuksien pienentäminen on lähtenyt työelämän tarpeista, sillä yrityksissä ei välttämättä haluta enää sitoutua pitkiin koulutusohjelmiin. - Viime vuosina on ollut hallitsevana trendinä, että yritykset haluavat sekä sisällöllisesti että ajankäytöllisesti joustavampia koulutuksia, jotka kohdistuvat tiettyyn tarpeeseen, kertoo Markkinointi-instituutin osaamisen kehittämispalveluiden johtaja Marjo Silvo. Pitempien tutkintojen suorittaminen saattaa kestää jopa yhdestä kahteen vuotta. Koulutusjärjestäjät ovat nyt kuitenkin pilkkoneet isommista opintokokonaisuuksista pienempiä osia itsenäisiksi moduuleiksi, joita koulun penkille palaavat työntekijät voivat suorittaa yksittäisinä täsmäkoulutuksina. - Täsmäkoulutukseen pyritään koko ajan enemmän, sillä sekä yritykset että työntekijät haluavat valita tarkkaan, mihin osa-alueeseen panostetaan ja millaista osaamista halutaan kehittää, Silvo sanoo. - Esimerkiksi useita vuosia työelämässä ollut, hyvän pohjakoulutuksen saanut markkinoinnin ammattilainen saattaa kaivata verkkoon liittyvää osaamista. Hän ei tietenkään lähde enää suorittamaan pitkää ammattitutkintoa, vaan valitsee mieluummin koulutuksen, joka syventää nimenomaan hänen verkkoosaamistaan. Lisää osaamista alansa ammattilaisille Moduuliopiskelu on opiskelijan näkökulmasta katsottuna helpompi ratkaisu pitkiin opintokokonaisuuksiin verrattuna. Pienempi pala kerrallaan suoritettava kokonaisuus yleensä madaltaa kynnystä aloittaa koulutus. - Työntekijä voi kouluttautua moduuli kerrallaan silloin, kun hänelle itselleen sopii, ja lopulta hän voikin huomata suorittaneensa pikku hiljaa koko koulutuksen. Opiskelua voisi verrata askel askeleelta etenevään polkuun, Silvo pohtii. - Moduulikoulutus sopii melkein mille alalle tahansa, kun kyse on työssäkäyvistä ihmisistä, jotka ovat jo oman alansa ammattilaisia. Täsmäkoulutuksella voi laajentaa tai syventää jonkin tietyn aihealueen osaamista esimerkiksi taloushallinnossa, markkinoinnissa, johtamisessa ja esimiestyössä tai henkilöstöhallinnossa. Itselle sopivan koulutuspolun kokoaminen lähtee liikkeelle omien tarpeiden miettimisestä. Työntekijän kehittymistarpeiden lisäksi taustalla vaikuttavat myös työnantajan ja työtehtävien vaatimukset. Apua koulutusten kokoamiseen 18 Kuljetus & Logistiikka

19 Täsmäkoulutukseen pyritään koko ajan enemmän, sillä sekä yritykset että työntekijät haluavat valita tarkkaan, mihin osa-alueeseen panostetaan ja millaista osaamista halutaan kehittää. on tarjolla koulutusalan ammattilaisten pakeilla. - On myös hyvä pitää mielessä, että aina ei tarvitse lähteä kurssille vaan työssäkin voi oppia uusia asioita, Silvo muistuttaa. Motivaatio löytyy tulevaisuudesta Jatkuva kouluttautuminen paitsi hyödyttää työnantajaa, myös parantaa työntekijän asemia työmarkkinoilla. Markkinointi-instituutin osaamisen kehittämispalveluiden johtaja Marjo Silvo uskoo, että motivaatio työn ohessa kouluttautumiseen löytyykin nimenomaan tulevaisuuteen katsomisesta. - Opiskelu tarjoaa työntekijälle mahdollisuuden kehittyä omissa työtehtävissään ja parantaa urakehitysmahdollisuuksiaan. Monet kokevat motivoivaksi myös koulutuksen suorittamisen pienissä paloissa, sillä niin sen pystyy sovittamaan joustavasti omaan elämään, vaikka tavoitteena olisikin joku laajempi kokonaisuus, Silvo sanoo. - Kun koulutus on käynnissä, on hyvä tehdä välitavoitteita motivaattoreiksi. Opinnoissa ei kannata pitää turhaa kiirettä, vaan ajankäyttö on suunniteltava järkevästi niin, että pystyy opiskelemaan täyspainoisesti työn ohessa. Kuljetus & Logistiikka 19

20 koulutus Satama-ala sai oman akateemisen koulutuksen Tämän vuoden alusta käynnistyi uusi akateeminen oppisopimuskoulutusmuoto Suomessa. Ns. pilottivaiheessa on käynnistynyt yhdeksän eri koulutusohjelmaa, joista yksi on satama-alalle räätälöity Satamatoiminnot-oppisopimuskoulutus. K oulutuksen toteuttaa Turun yliopiston Merenkulkualan koulutus- ja tutkimuskeskus (MKK). Koulutuksen suunnittelu on aloitettu jo hyvissä ajoin viime vuoden puolella, ja sisältö on suunniteltu yhdessä Satamaliiton ja Satamaoperaattorit ry: n kanssa, kertoo suunnittelija Johanna Vuorenmaa MKK:lta. Koulutus vahvistaa laajasti satamaalan ja muun logistiikan liiketoiminnan, hallinnon sekä koulutuksen ja tutkimuksen osaamista Suomessa. Koulutus kestää runsaan vuoden. Koulutuksen tarkoituksena on antaa opiskelijalle teoriaopetukseen ja ohjattuun itsenäiseen työskentelyyn tukeutuen valmiudet satama-alan ja logistiikan asiantuntija- ja johtotehtäviin. Koulutuksen asiakokonaisuuksina on mm. satamatoiminnan toimintaympäristö, liikkeenjohto ja satamat, projektihallinto ja satamatoiminnan ympäristövaikutukset. Koulutus käynnistettiin lokakuussa 2009 hakuprosessilla, jonka perusteella koulutukseen valikoitiin 23 opiskelijaa. Osallistujien on mahdollista saada 35 opintopistettä. Opintoihin sisältyy viisi koulutuspäiväkokonaisuutta tehtävineen, lisäksi opiskelijat tekevät laajan kehityshankeprojektin eli näytön omalle työpaikalleen. Koulutus otettu innostuneesti vastaan Ensimmäinen opintokokonaisuus, satamatoiminnan toimintaympäristö, oli tammikuussa ja sieltä saatiin hyvää palautetta. Opiskelijat ovat todella motivoituneita ja kertovat opiskelun tuovan lisäpotkua myös siihen arkiseen aherrukseen työpaikalla, Vuorenmaa iloitsee. Backman & Trummerilla Kokkolassa työskentelevä Marita Utter sai tiedon koulutuksesta suoraan MKK:lta. 20 Kuljetus & Logistiikka

Liikuttavan hyviä duuneja kuljetusalalla

Liikuttavan hyviä duuneja kuljetusalalla Liikuttavan hyviä duuneja kuljetusalalla Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry Yhteistyössä: Kuljetusala.com Kuljetusala pitää Suomen pyörät pyörimässä Kuljetusala liikuttaa kaikkea Suomessa ja ulkomailla

Lisätiedot

Vapaa-ajan palvelut Vuosiseminaari 14.1.2009 Piia Savolainen

Vapaa-ajan palvelut Vuosiseminaari 14.1.2009 Piia Savolainen Vapaa-ajan palvelut Vuosiseminaari 14.1.2009 Piia Savolainen Varamiespalvelu-Yhtiötel Vuonna 1988 perustettu valtakunnallinen henkilöstöpalveluja tuottava yritysketju Yli 70 palvelualuetta Suomessa, Virossa,

Lisätiedot

Anttila Oy:n myynti 4K INVESTILLE. Mediatilaisuus 16.3.2015 Pääjohtaja Mikko Helander

Anttila Oy:n myynti 4K INVESTILLE. Mediatilaisuus 16.3.2015 Pääjohtaja Mikko Helander Anttila Oy:n myynti 4K INVESTILLE Mediatilaisuus Pääjohtaja Mikko Helander Anttila Oy:n osakekanta on myyty 4K INVESTILLE Kauppaan kuuluu: 23 Anttila-tavarataloa Suomessa 8 Kodin1-sisustustavarataloa Suomessa

Lisätiedot

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 22.4.2015 Vantaa Kirsi Rasinaho koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija SAK ry 22.4.2015 SAK 1 IKÄÄNTYNEIDEN JAKSAMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA 22.4.2015

Lisätiedot

Räätälöity TäsmäKoulutus yhteishankintana

Räätälöity TäsmäKoulutus yhteishankintana Räätälöity TäsmäKoulutus yhteishankintana Työ- ja elinkeinokeskus Arbets- och näringscentralen Yhteishankinnan kolme tuotetta RekryKoulutus uudelle henkilöstölle - kesto 10 pv 2 v. - työssäoppimisjakso

Lisätiedot

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä:

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä: TypingMaster Online asiakaskyselyn tulokset Järjestimme toukokuussa asiakkaillemme asiakaskyselyn. Vastauksia tuli yhteensä 12 kappaletta, ja saimme paljon arvokasta lisätietoa ohjelman käytöstä. Kiitämme

Lisätiedot

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? Olemme yksi Suomen suurimmista työnantajista ja rekrytoijista. Toimimme Suomen lisäksi Virossa, Ruotsissa, Espanjassa ja Romaniassa.

Lisätiedot

Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus. Katja Noponen, Katja Noponen Oy 24.4.2013, Vanha ylioppilastalo

Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus. Katja Noponen, Katja Noponen Oy 24.4.2013, Vanha ylioppilastalo Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus Katja Noponen, Katja Noponen Oy 24.4.2013, Vanha ylioppilastalo Katja Noponen Oy on Suomen suurin yksityinen ammatillinen kuntouttaja.

Lisätiedot

Suomi English Русский

Suomi English Русский Suomi English Русский Nurmiselle kuljetettavan tuotteen koko tai määränpään kaukaisuus eivät ole ongelma. Kaikki logistiikka-alan palvelut yhdeltä tiskiltä Nurminen Logistics tarjoaa asiakkailleen kaikki

Lisätiedot

Raportointi >> Perusraportti Yritysten logistiikkatarpeet Forssan seudulla

Raportointi >> Perusraportti Yritysten logistiikkatarpeet Forssan seudulla c85c6b (Hämeen ammattikorkeakoulu), olet kirjautuneena sisään.. tammikuuta 9:5:6 Your boss is {} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help Päällä P Raportointi

Lisätiedot

Logistiikkakeskuspalveluiden mahdollisuudet Oulussa Jukka Lanu, HUB logistics

Logistiikkakeskuspalveluiden mahdollisuudet Oulussa Jukka Lanu, HUB logistics Logistiikkakeskuspalveluiden mahdollisuudet Oulussa Jukka Lanu, HUB logistics ASIANTUNTIJAPALVELUT LOGISTIIKAN ULKOISTUS- JA PÄÄOMARATKAISUT PAKKAUKSET JA PAKKAUSPALVELUT HUB pähkinänkuoressa Asiakaskohtaisesti

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Vetovoimaa rakennusalalle

Vetovoimaa rakennusalalle Vetovoimaa rakennusalalle Rakennusalan valtteja Koulutus Tulevaisuuden keskeisiä osaamistarpeita Satu Elho Asiamies Rakennus- ja kiinteistöpalvelualan vetovoima ry www.themesta.net Mitä ammattilaiset itse

Lisätiedot

ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä. Maria Dahlberg 1.12.2011

ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä. Maria Dahlberg 1.12.2011 ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä Maria Dahlberg 1.12.2011 Tavoitteemme nuorten yhteiskuntatakuu projektiin liittyen 1. Haluamme olla mukana kehittämässä

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja EVENTES BUSINESS GARDEN Espoo 1 Liikeideamme Peab on rakennusalan yritys, jonka tärkein tavoite on ehdoton LAATU ja AMMATTITAITO rakennusprosessin kaikissa vaiheissa.

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä. 28.4.2015 Kemi

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä. 28.4.2015 Kemi Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Kemi Maintpartner Suomessa Liiketoimintamme on 100 % teollisuuden kunnossapitoa Varmistamme teollisuuden tuotannon ja julkisen sektorin teknisten prosessien

Lisätiedot

Vauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille

Vauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille Vauhtia Venäjänliiketoimintaan Palvelut yrityksille Oikeita vastauksia oikeisiin kysymyksiin Suomalais-Venäläinen kauppakamari auttaa yrityksiä onnistumaan kaikissa Venäjän-liiketoiminnan elinkaaren vaiheissa.

Lisätiedot

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä

Lisätiedot

Kuntien yritysilmasto 2012. Lappeenrannan seutukunta

Kuntien yritysilmasto 2012. Lappeenrannan seutukunta Kuntien yritysilmasto 2012 Lappeenrannan seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta

Lisätiedot

Innofactor Oyj:n osavuosikatsaus 1.1. 30.9.2014 (pörssitiedote 21.10.2014)

Innofactor Oyj:n osavuosikatsaus 1.1. 30.9.2014 (pörssitiedote 21.10.2014) Innofactor Investor Newsletter 11.11.2014 Innofactor Oyj:n osavuosikatsaus 1.1. 30.9.2014 (pörssitiedote 21.10.2014) Toimitusjohtaja Sami Ension katsaus Vuoden 2014 kolmannella vuosineljänneksellä Innofactor

Lisätiedot

TOIMITILOJEN ENERGIATEHOKKUUSTOIMINNAN KÄRJET - TETS-YHDYSHENKILÖPÄIVÄ. Case Toimistorakennus Pitäjänmäellä Case Kauppakeskus Myyrmanni

TOIMITILOJEN ENERGIATEHOKKUUSTOIMINNAN KÄRJET - TETS-YHDYSHENKILÖPÄIVÄ. Case Toimistorakennus Pitäjänmäellä Case Kauppakeskus Myyrmanni TOIMITILOJEN ENERGIATEHOKKUUSTOIMINNAN KÄRJET - TETS-YHDYSHENKILÖPÄIVÄ Case Toimistorakennus Pitäjänmäellä Case Kauppakeskus Myyrmanni Lauri Heikkinen 22.1.2013 Schneider Electric lyhyesti 22,4 miljardia

Lisätiedot

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa

Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa Pienestä kiinni yrittäjän haasteet virtuaalimaailmassa Etelä-Savon noin 6700 yrityksestä valtaosa on pieniä, muutaman henkilön yrityksiä. < 10 henkilön yrityksiä 95% Yksinyrittäjiä 44% (Etelä-Savon Yrittäjien

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

RPKK KoulutustaRjonta 2009

RPKK KoulutustaRjonta 2009 RPKK koulutustarjonta 2009 huomisen SUUNNANNÄYTTÄJÄt 2 Suomen ensimmäinen Suomen ensimmäisen kauppaopiston, Raahen Porvari- ja Kauppakoulun, perustivat laivanvarustajaveljekset Johan ja Baltzar Fellman

Lisätiedot

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko Bioanalyytikko (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta ja ne koostuvat

Lisätiedot

OPPISOPIMUS on HYVÄ DIILI!

OPPISOPIMUS on HYVÄ DIILI! OPPISOPIMUS on DIILI! HYVÄ Oppisopimuksella osaajaksi stadissa. Työelämälähtöistä oppisopimuskoulutusta Keski- Uudellamaalla. Oppisopimukset Itä- Uudellamaalla. OPPISOPIMUS Viikkotyöaika: min. 25h/vko

Lisätiedot

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! OPPISOPIMUS Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! KEUDA 1 1.4.2015 OPPISOPIMUS Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Omistajakunnat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula sekä

Lisätiedot

EK:n Kuntaranking 2015. Keskeiset tulokset

EK:n Kuntaranking 2015. Keskeiset tulokset EK:n Kuntaranking 2 Keskeiset tulokset EK:n Kuntaranking Mittaa seutukunnan vetovoimaisuutta yrittäjien ja yritysten näkökulmasta Hyödyntää kahta aineistoa: 1) Tilastotieto Kuntatalouden lähtökohdat ja

Lisätiedot

Boliden Kokkola. vastuullinen sinkintuottaja

Boliden Kokkola. vastuullinen sinkintuottaja Boliden Kokkola vastuullinen sinkintuottaja Sinkkiteknologian edelläkävijä Luotettavaa laatua Boliden Kokkola on yksi maailman suurimmista sinkkitehtaista. Tehtaan päätuotteet ovat puhdas sinkki ja siitä

Lisätiedot

KULJETUSALAN TYÖNJOHTOKOULUTUKSEN PERUSTEET KOKEILUA VARTEN

KULJETUSALAN TYÖNJOHTOKOULUTUKSEN PERUSTEET KOKEILUA VARTEN TYÖNJOHTOKOULUTUSKOKEILU LIITE 2 1 KULJETUSALAN TYÖNJOHTOKOULUTUKSEN PERUSTEET KOKEILUA VARTEN 1. Koulutuksen kokonaistavoitteet n työnjohtokoulutuskokeilun tavoitteena on kouluttaa henkilöitä, jotka osaavat

Lisätiedot

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen Pähkinänkuoressa Signal Partners on vuonna 2010 perustettu suomalaisessa omistuksessa oleva yritys. Toimimme pääasiallisesti Pohjoismaissa ja palvelemme kansainvälisesti toimivien asiakkaidemme koko organisaatiota

Lisätiedot

AUTOSALPA RAKENTAA LAHTEEN UUDEN TOIMITALON

AUTOSALPA RAKENTAA LAHTEEN UUDEN TOIMITALON LEHDISTÖTIEDOTE Julkaisuvapaa heti AUTOSALPA RAKENTAA LAHTEEN UUDEN TOIMITALON Autosalpa Oy ja Renor Oy ovat sopineet torstaina, 19.6.2008, tonttikaupasta Lahden Asemantaustan kaupunginosassa olevasta

Lisätiedot

KIRURGIAN EDISTÄMISSÄÄTIÖN SEMINAARI, SITRA, 17.10.2008. Minkälaiseen terveydenhuoltoon meillä on varaa Valtiosihteeri Raimo Sailas

KIRURGIAN EDISTÄMISSÄÄTIÖN SEMINAARI, SITRA, 17.10.2008. Minkälaiseen terveydenhuoltoon meillä on varaa Valtiosihteeri Raimo Sailas KIRURGIAN EDISTÄMISSÄÄTIÖN SEMINAARI, SITRA, 17.10.2008 Minkälaiseen terveydenhuoltoon meillä on varaa Valtiosihteeri Raimo Sailas Vaihtotase Yhdysvalloissa % bkt:sta 1 0-1 -2-3 -4-5 -6-7 85 90 95 00 05

Lisätiedot

AUTOALAN OPETTAJA- JA KOULUTTAJAPÄIVÄT Autotalon odotukset yhteistyöstä autoalan koulutuslaitoksen kanssa

AUTOALAN OPETTAJA- JA KOULUTTAJAPÄIVÄT Autotalon odotukset yhteistyöstä autoalan koulutuslaitoksen kanssa AUTOALAN OPETTAJA- JA KOULUTTAJAPÄIVÄT Autotalon odotukset yhteistyöstä autoalan koulutuslaitoksen kanssa Sokos Hotelli Torni, Tampere 23.4.2015 Mikko Järvinen Tekninen johtaja Autokauppaa vuodesta 1960

Lisätiedot

Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit

Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit E N E M M Ä N O S A A M I S T A 21.11.2012 1 Mihin tarpeeseen hanke vastaa ja miten? Ammatillisella aikuiskoulutuksella

Lisätiedot

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT Tuoteluettelo / 2014 RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT Maatalous Teollisuus & materiaalin käsittely Ympäristönhoito Kevytperävaunut Muut laitteet THE SKY IS NOT THE LIMIT STARCO FINLAND

Lisätiedot

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014 Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Kartoituksen tausta ja tavoitteet TäsmäProto-projektin uusiutuvan energian toimialan osaamis-

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää

Lisätiedot

Mutkatonta molemmille osapuolille. Mediapolis 24.4.2014. Anna Hurmalainen

Mutkatonta molemmille osapuolille. Mediapolis 24.4.2014. Anna Hurmalainen Mutkatonta molemmille osapuolille Mediapolis 24.4.2014 Anna Hurmalainen Muutama sana meistä Moniverso on toiminut yli 10 vuotta. Osuuskunta, jossa on 7 jäsentä, Pirkanmaalla ja pääkaupunkiseudulla Toimisto

Lisätiedot

Kauniaisissa parhaat kuntapalvelut

Kauniaisissa parhaat kuntapalvelut Kauniaisissa parhaat kuntapalvelut Julkaisuvapaa maanantaina 10.12.2012 klo. 06.00 Kuntarating 2012 Suomen kuntien asukastyytyväisyystutkimus Kansainvälinen ja riippumaton EPSI Rating tutkii johdonmukaisesti

Lisätiedot

Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä

Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Radiografian ja sädehoidon koulutusohjelma: Röntgenhoitaja Röntgenhoitaja (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta

Lisätiedot

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emma Oy TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emman erikoisosaamista ovat taloushallinnon palvelut asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöille. Palvelemme mielellämme myös pieniä ja keskisuuria

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lapin alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Rovaniemellä ja Kemi-Torniossa opiskelevat nuoret. Vastaajat

Lisätiedot

Kuntien yritysilmasto 2012. Lahden seutukunta

Kuntien yritysilmasto 2012. Lahden seutukunta Kuntien yritysilmasto 2012 Lahden seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi 1 HYRIA KOULUTUS 4.9.2014 Hyrian tarjoamat koulutukset & palvelut Yrittäjän ammattitutkinto

Lisätiedot

Osaava myyjä saa paikan!

Osaava myyjä saa paikan! mutkatonta suoraa uutiskirje marraskuu 2015 MailService marraskuu 2015 Osaava myyjä saa paikan! Kyllä vain! Tällaisia rekrytointi-ilmoituksia voimme lukea lehdistä liki päivittäin ja työvoimaviranomaisen

Lisätiedot

Hinnasto 2014 VALIKOIMAPALVELUT. Näytepalvelu Sivu Kuvaus Hinta

Hinnasto 2014 VALIKOIMAPALVELUT. Näytepalvelu Sivu Kuvaus Hinta Hinnasto 04 VALIKOIMAPALVELUT Näytepalvelu Näytteet - arkkia (A4) yli arkkia (A4) -5 arkkia (A) yli 5 arkkia (A) -5 kpl (A-arkeista nuutatut) yli 5 kpl (A-arkeista nuutatut) Isot arkit - kirjekuorta /

Lisätiedot

Maanrakennusalan arki rallattamaan MaaRaksan avulla!

Maanrakennusalan arki rallattamaan MaaRaksan avulla! Maanrakennusalan arki rallattamaan MaaRaksan avulla! MaaRaksa auttaa yritystä: Parantamaan kannattavuutta tuomalla tehdyt työt ja tarvikkeet laskutukseen Säästämään aikaa poistamalla moneen kertaan samojen

Lisätiedot

REXEL VAN DIGITAALISET OTOT & AUTOMAATTISET TÄYDENNYKSET. Rexel Van parantaa työn tuottavuutta urakoinnissa ja huoltotoiminnassa

REXEL VAN DIGITAALISET OTOT & AUTOMAATTISET TÄYDENNYKSET. Rexel Van parantaa työn tuottavuutta urakoinnissa ja huoltotoiminnassa REXEL VAN DIGITAALISET OTOT & AUTOMAATTISET TÄYDENNYKSET Rexel Van parantaa työn tuottavuutta urakoinnissa ja huoltotoiminnassa Mikä on Rexel Van? Rexel Van on sähkötarvikevarasto autossa. Rexel Vanissa

Lisätiedot

HYBRIDIEN INVAASIO. Tutkimus Euroopan liikkuvan työvoiman laitevalinnoista

HYBRIDIEN INVAASIO. Tutkimus Euroopan liikkuvan työvoiman laitevalinnoista HYBRIDIEN INVAASIO Tutkimus Euroopan liikkuvan työvoiman laitevalinnoista Hybridit horjuttavat kannettavien tietokoneiden valta-asemaa Euroopassa Tablet-laitteisiin kohdistuneista odotuksista huolimatta

Lisätiedot

Se ei ole vain porakone

Se ei ole vain porakone Se ei ole vain porakone Me olemme Bosch. Rakennamme turvallisempaa ja kestävämpää kehitystä. Rakennamme ihmisläheisempää ja energiatehokkaampaa tulevaisuutta. Seuraavilta sivuilta löydät esimerkkiratkaisujamme

Lisätiedot

Vaihto-oppilaaksi voit lähteä jo lukioaikana tai ammattioppilaitoksesta.

Vaihto-oppilaaksi voit lähteä jo lukioaikana tai ammattioppilaitoksesta. Maailmalle nyt! Löydä oma suuntasi Maailma on täynnä mahdollisuuksia! Voit lähteä ulkomaille opiskelemaan, työharjoitteluun, vapaaehtoistyöhön, töihin tai muuten hankkimaan uusia kokemuksia. Vaihto-oppilaaksi

Lisätiedot

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE - KYSELYN TOTEUTUS - KÄSITYKSET AMK-TUTKINNOSTA JA KOULUTUKSESTA - AMK-TUTKINNON TUOTTAMA OSAAMINEN - TYÖLLISTYMISEEN

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Yritys- ja innovaatioympäristöselvitys

Yritys- ja innovaatioympäristöselvitys Yritys- ja innovaatioympäristöselvitys Raportti 21.06.2006 1.0 Perustietoja kyselystä Vastausprosentti oli: 20.1 %. Oheiset ZEF-taulut on prosessoitu normitettuina niin, että keskiarvot asettuvat keskelle

Lisätiedot

YHDISTÄ OPISKELU JA HUIPPU-URHEILU KUORTANEELLA!

YHDISTÄ OPISKELU JA HUIPPU-URHEILU KUORTANEELLA! YHDISTÄ OPISKELU JA HUIPPU-URHEILU KUORTANEELLA! Yhteishaku 1.-19.3.2010 HALUATKO HUIPPU-URHEILIJAKSI? Kuortaneen lukio ja Kuortaneen urheiluopisto järjestävät yhteistyössä Suomen Jääkiekkoliiton kanssa

Lisätiedot

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa KÄYTÄNNÖN OSAAJIA Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa HYVÄT TYYPIT PALVELUKSESSASI Mikkelin ammattikorkeakoulu (MAMK) tarjoaa korkeinta ammatillista koulutusta, tekee työelämälähtöistä tutkimus-

Lisätiedot

Vuonna 2007 Suomessa Suomessa asui 5,3 miljoonaa ihmistä, heistä yli miljoona pääkaupunkiseudulla. Työ ja elinkeinotoimistoissa oli keskimäärin

Vuonna 2007 Suomessa Suomessa asui 5,3 miljoonaa ihmistä, heistä yli miljoona pääkaupunkiseudulla. Työ ja elinkeinotoimistoissa oli keskimäärin Vuonna 2007 Suomessa Suomessa asui 5,3 miljoonaa ihmistä, heistä yli miljoona pääkaupunkiseudulla Työ ja elinkeinotoimistoissa oli keskimäärin 217 000 työtöntä tötötätöhkij työnhakijaa Ulkomaalaisia työnhakijoita

Lisätiedot

Paikoillenne, valmiit, lähetetty!

Paikoillenne, valmiit, lähetetty! Paikoillenne, valmiit, lähetetty! Toimitusketjun hallinta Logistiikka ei ole pelkästään tavaran siirtämistä ja säilyttämistä, vaan se on keskeinen osa laadukasta palvelua ja tehokasta toimitusketjua Logistiikkayritysten

Lisätiedot

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt Tuettu Oppisopimus Itä-Uudenmaan oppisopimuskeskus SISÄLLYS 1 AMMATILLISEN VERKOSTON KEHITTÄMISEN PROSESSI 1 2 HYVÄT KÄYTÄNNÖT 2 2.1 Yritysten kanssa

Lisätiedot

Rakennamme yrityksesi menestystä.

Rakennamme yrityksesi menestystä. Ovi osaamiseen. Rakennamme yrityksesi menestystä. Hyvä asiakkaamme! Käsissäsi on Kaakkois-Suomen oppilaitosverkoston kokoama koulutuskalenteri. Tästä löydät alueellamme syksyllä 2014 alkavat matkailu-,

Lisätiedot

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 KUNNON TYÖMIEHIÄ» WWW.BRIKO.FI 1 ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 ASIAKKAAT ARVIOIVAT BRIKON PARHAAKSI RAKENNUSALAN HENKILÖSTÖVUOKRAAJAKSI JO TOISENA VUONNA PERÄKKÄIN Lue, mitä mieltä asiakkaat olivat

Lisätiedot

MERENKULKUALAN KOULUTUS- JA TUTKIMUSKESKUS

MERENKULKUALAN KOULUTUS- JA TUTKIMUSKESKUS MERENKULKUALAN KOULUTUS- JA TUTKIMUSKESKUS MONIPUOLINEN MERENKULKUALAN OSAAJA Tarjoamme yliopistotasoista täydennyskoulutusta merenkulku-, satama- ja kuljetusalalla sekä meriteollisuudessa työskenteleville

Lisätiedot

Tulevaisuuden tuotteet ja tuotanto

Tulevaisuuden tuotteet ja tuotanto Ohjelmassa toteutetaan uusi kehitys- ja koulutuskonsepti, jossa kehitetään sekä yritysten liiketoimintaa että henkilöstön osaamista ja tutkintotasolta toiselle opiskelua. Ohjelman ytimen muodostaa pitkä

Lisätiedot

Hallituksen jäsenten cv:t

Hallituksen jäsenten cv:t Hallituksen jäsenten cv:t Maire Ahopelto Maire Ahopelto on 54-vuotias terveystieteiden maisteri. Ahopelto toimii Kainuun maakunta -kuntayhtymän sosiaali- ja terveysjohtajana sekä sairaanhoitopiirin johtajana.

Lisätiedot

Busy in Business. Juha Lehtonen 26.4.2012

Busy in Business. Juha Lehtonen 26.4.2012 Busy in Business Juha Lehtonen 26.4.2012 Markkinan kehityksen trendejä Markkinan kehityksen trendejä Globaali työjako muuttuu ja toiminta siirtyy maailmanlaajuisiin verkostoihin. Muutos haastaa paikallisen

Lisätiedot

Technopolis toimintaympäristö Innopoli 1 & 2 ja Teknologiakylä, Otaniemi

Technopolis toimintaympäristö Innopoli 1 & 2 ja Teknologiakylä, Otaniemi Technopolis toimintaympäristö Innopoli 1 & 2 ja Teknologiakylä, Otaniemi Technopolis-konserni Kiinteistöpalveluhybridi Tarjoaa toimintaympäristöjä ja palveluita tietointensiivisille yrityksille Luotettava

Lisätiedot

Pete Okkonen Kasvu Open* - toteu1aja Aava & Bang Oy *Kasvu Open is registered trademark of Central Finland Chamber of Commerce

Pete Okkonen Kasvu Open* - toteu1aja Aava & Bang Oy *Kasvu Open is registered trademark of Central Finland Chamber of Commerce Pete Okkonen Kasvu Open* - toteu1aja Aava & Bang Oy *Kasvu Open is registered trademark of Central Finland Chamber of Commerce Tervetuloa Kasvu Open verkostoon Rauman seutu! Kasvu Open on alueellisen ja

Lisätiedot

Asiakaspalveluprosessin kehittäminen jakelun vaikutuspiiriin kuuluvien asioiden osalta

Asiakaspalveluprosessin kehittäminen jakelun vaikutuspiiriin kuuluvien asioiden osalta Asiakaspalveluprosessin kehittäminen jakelun vaikutuspiiriin kuuluvien asioiden osalta Tehtävät 1. Asiakaspalvelun ja asiakkaiden vaatimukset jakelulle => haastateltavat organisaatiot/henkilöt => lukijaraatien

Lisätiedot

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa Valtakunnallinen toimija Suomen Yrittäjäopisto yrittäjyyden osaaja ja uudistaja Valtakunnallinen liikealan erikoisoppilaitos

Lisätiedot

loistavaa puhtautta TAMMERMATIC -PALVELUT

loistavaa puhtautta TAMMERMATIC -PALVELUT TAMMERMATIC -PALVELUT loistavaa puhtautta Käytössäsi ovat pohjoismaisiin olosuhteisiin kehitetyt tuotteet, jotka soveltuvat ympärivuotiseen käyttöön kaikissa autonpesukoneissa ja vedenkierrätysjärjestelmissä.

Lisätiedot

Yrityksesi kumppani kaikissa yhteyksissä

Yrityksesi kumppani kaikissa yhteyksissä Yrityksesi kumppani kaikissa yhteyksissä ICT-palveluyhtiö VSP Perustettu 1896, itsenäinen operaattori ISO 9001 -laatusertifioitu palveluntarjoaja 200 alan ammattilaista viidellä paikkakunnalla Liikevaihto

Lisätiedot

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja Sairaanhoitaja (AMK) Opinnot kestävät 3,5 vuotta ja ne koostuvat

Lisätiedot

Sinussa on kasvun mahdollisuus. Ammatillista koulutusta aikuisille jo vuodesta 1974

Sinussa on kasvun mahdollisuus. Ammatillista koulutusta aikuisille jo vuodesta 1974 Sinussa on kasvun mahdollisuus Ammatillista koulutusta aikuisille jo vuodesta 1974 Oppia tositarkoituksella Aikuisille Koulutukset Ammatilliset tutkinnot Sertifikaatit ja ammattipätevyydet Joustava Käytännönläheinen

Lisätiedot

Kuntien yritysilmasto 2012. Kuopion seutukunta

Kuntien yritysilmasto 2012. Kuopion seutukunta Kuntien yritysilmasto 2012 Kuopion seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta

Lisätiedot

Asiakastyytyväisyys kohdallaan

Asiakastyytyväisyys kohdallaan Asiakastyytyväisyys kohdallaan 94 % asiakkaista suosittelee Maestroa Syksyllä 2012 teimme laajan asiakastyytyväisyyskyselyn ja selvitimme asiakkaidemme näkemyksiään Maestron myynnistä, asiakaspalvelusta

Lisätiedot

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta Ammattikorkeakoulu on kansainvälisesti arvostettu, autonominen ja vastuullinen: osaajien kouluttaja alueellisen kilpailukyvyn rakentaja

Lisätiedot

Tulostiedotustilaisuus 27.2.2014. Toimitusjohtaja Seppo Kuula

Tulostiedotustilaisuus 27.2.2014. Toimitusjohtaja Seppo Kuula Tulostiedotustilaisuus 27.2.2014 Toimitusjohtaja Seppo Kuula Tässä materiaalissa esitetyt markkinoihin ja tulevaisuuteen liittyvät lausunnot ja arviot perustuvat yhtiön johdon tämänhetkisiin näkemyksiin.

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa

Lisätiedot

Uusiutuvan energian toimialan kysely 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Uusiutuvan energian toimialan kysely 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Uusiutuvan energian toimialan kysely 2014 Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Yrityksen toimiala Yrityksen liikevaihto Uusiutuvan energian osuus liikevaihdosta Henkilöstömäärän kehitys uusiutuvan

Lisätiedot

Yhteistyö kanssamme avain menestykseen. Satmatic Oy Sammontie 9 28400 ULVILA 02 5379 800 etunimi.sukunimi@satmatic.fi www.satmatic.

Yhteistyö kanssamme avain menestykseen. Satmatic Oy Sammontie 9 28400 ULVILA 02 5379 800 etunimi.sukunimi@satmatic.fi www.satmatic. Yhteistyö kanssamme avain menestykseen Satmatic Oy Sammontie 9 28400 ULVILA 02 5379 800 etunimi.sukunimi@satmatic.fi www.satmatic.fi 15,5 milj. asukasta Olemme osa pörssiyhtiötä AS Harju Elekter Group,

Lisätiedot

Näyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa

Näyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa Näyttötutkinnot Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa Tietoa näyttötutkinnoista tutkintoja järjestävistä oppilaitoksista työvoimatoimistoista oppisopimustoimistoista kirjastoista

Lisätiedot

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi mahdollistaa sopivan työelämän koulutuksen löytämisen. Se ylläpitää Suomen kattavinta ja täysin maksutonta hakupalvelua työelämän täydennyskoulutuksia

Lisätiedot

Kasvuun ohjaavat neuvontapalvelut. Deloitten menetelmä kasvun tukemiseksi. KHT Antti Ollikainen

Kasvuun ohjaavat neuvontapalvelut. Deloitten menetelmä kasvun tukemiseksi. KHT Antti Ollikainen Kasvuun ohjaavat neuvontapalvelut Deloitten menetelmä kasvun tukemiseksi KHT Antti Ollikainen 23.9.2010 Johdanto: miksi yrityksen pitäisi kasvaa? Suuremmalla yrityksellä on helpompaa esimerkiksi näistä

Lisätiedot

Etelä-Suomen rataverkon kehittäminen, Helsinki Forssa Pori liikennekäytävän ratayhteyden esiselvitys

Etelä-Suomen rataverkon kehittäminen, Helsinki Forssa Pori liikennekäytävän ratayhteyden esiselvitys Toimitusjohtajan katsaus Etelä-Suomen rataverkon kehittäminen, Helsinki Forssa Pori liikennekäytävän ratayhteyden esiselvitys Forssan seudun kommentti 25.02.2010 Timo Lindvall Forssan Seudun Kehittämiskeskus

Lisätiedot

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan

Lisätiedot

tukee yritysten räätälöityjä koulutusratkaisuja täsmäkoulutusta Uudenmaan TE-keskuksen

tukee yritysten räätälöityjä koulutusratkaisuja täsmäkoulutusta Uudenmaan TE-keskuksen TÄSMÄ-projekti tukee yritysten räätälöityjä koulutusratkaisuja täsmäkoulutusta Uudenmaan TE-keskuksen ja Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittama jatkuu 29.2.2008 saakka sekä teollisille että palvelualan

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

Case: Hanakat LVIS-ketjun verkkokaupparatkaisu

Case: Hanakat LVIS-ketjun verkkokaupparatkaisu Jälleenmyyjäverkoston Online-myynnin tehostaminen 9.11.2010 Hotelli Scandic Simonkenttä Case: Hanakat LVIS-ketjun verkkokaupparatkaisu Timo Korvenoja, Vilkas Group Oy Perustettu Tampereella 1995 Tytäryhtiö

Lisätiedot

Spurtti-projekti. Rekrytointien kielikoulutusmallien vertailua

Spurtti-projekti. Rekrytointien kielikoulutusmallien vertailua Rekrytointien kielikoulutusmallien vertailua 1 Lähtömaakoulutus ja Suomessa alkava kielikoulutus rekrytoidulle Mitä koulutus on: Suomen kielen koulutusta, usein työtehtävään liittyvää, perustietoa työelämästä

Lisätiedot

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE Poolia Suomi Oy - Rekrytointiohjelma ProCountor International Oy:n tilitoimistokumppaneille Poolia on toiminut ProCountorin

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot