Ammattiliitto Pro Oulun Seudun Toimihenkilöt 1 Pro ry ja Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt Pro ry

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Ammattiliitto Pro Oulun Seudun Toimihenkilöt 1 Pro ry ja Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt Pro ry"

Transkriptio

1 pro Oulun 1/2012 seutu Ammattiliitto Pro Oulun Seudun Toimihenkilöt 1 Pro ry ja Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt Pro ry

2 Kuulumisia pääkonttorista Jäsenlehti Uusikatu 40 B 5, OULU Kansikuva: Ulla Väätäjä, Elefantti puunlatvassa, Iso-Syöte Olemme viime aikoina eläneet ja tulemme lähitulevaisuudessa elämään mielenkiintoisia aikoja. Viime syksyn raamisopimus, presidentin vaalit, erikoiset luonnon olot, Pron edustajiston vaalit. Vuodet eivät ole veljiä keskenään ainakaan luonnonoloissa. Parin lumisen talven sijaan tänä vuonna lunta on etelässä jouduttu odottelemaan harvinaisen pitkään. Nyt sitä kuitenkin on koko maassa mukavanoloinen kerros. Aivan liikaa sitä on Japanissa, jopa neljä metriä. Poikkeuksellista ovat myös Keski- ja Etelä-Euroopan kovat pakkaset ja lumisateet. Alkuvuodesta käytiin mielenkiintoiset presidentinvaalit, joissa toiselle kierrokselle yltivät suurpääoman tukema Niinistö ja monien erilaisten kansalaisryhmien tukema Haavisto. Kumpikaan ei työväestön kannalta ollut hyvä vaihtoehto. Voidaan sanoa, että ei presidentti työläisten asioista päätä. Ei päätäkään mutta on hänen taustallaan kuitenkin joku merkitys, onhan hän arvojohtaja. Muuta ei voi enää sanoa kuin kansa on puhunut, pulinat pois, saimme sellaisen presidentin kuin enemmistö halusi. Ammattiliitto Pro tuki rahallisesti vaalien ensimmäisellä kierroksella Lipposta 5000 eurolla. Muut ehdokkaat eivät avustusta pyytäneet. Toisella kierroksella sekä Haavistoa että Niinistöä tuettiin 5000 eurolla. Viime syksynä työmarkkinakeskusjärjestöt neuvottelivat raamisopimuksen, jossa sovittiin palkankorotusraamista ja työelämän laatua koskevista parannuksista. Sopimus on voimassa 25 kuukautta. Myös valtiovalta tuli omalla panoksellaan mukaan sopimukseen. Merkittävässä roolissa sopimuksen syntyvaiheissa taustavaikuttajana oli Pron puheenjohtaja Antti Rinne. Sopimuksen pohjalta käytiin marraskuun loppupuolella alakohtai- pro Oulun seutu set työehtosopimusneuvottelut, jolloin lähes kaikki Pron sopimusalat lähtivät mukaan sopimukseen. Merkittävimpiä asioita sopimuksessa oli perhevapaiden kehittäminen, vuorotteluvapaan jatko, työttömyysturvan parantaminen, yhteistoimintalain kehittäminen, samapalkkaisuuden edistäminen, työurien pidentäminen sekä työntekijöiden koulutusmahdollisuuksien lisääminen. Ammattiliitto Pron hallinnolle sovittiin yhdistymissopimuksessa väliaikainen kahden vuoden ylimenokausi, jonka toinen vuosi on nyt kulumassa. Syksyllä, elo- syyskuun vaihteessa, valitaan vaaleilla uusi edustajisto neljäksi vuodeksi. Edustajisto valitsee järjestäytymiskokouksessaan marraskuun lopulla liiton puheenjohtajan ja hallituksen. Liiton organisaatio toimii sektoriperiaatteella. Jäsenet on jaettu sektoreihin, joita ovat teollisuus- palvelu- ict- ja viestintä- sekä finanssisektori. Sektorit toimivat vaalipiireinä, ts. jäsenet voivat äänestää vain oman sektorinsa ehdokkaita. Suomi on jaettu Päätoimittaja: Ulla Väätäjä Puh Toimituskunta: Jouni Koskinen Tuula Rämet Rauno Harju Kerttu Mömmö neljään vaalialueeseen, Pohjois-, Itä-, Länsi- ja Etelä-Suomen alueet. Teollisuussektorissa ja ict- ja viestintäsektorissa käydään alueelliset vaalit. Palvelusektorissa ja finanssisektorissa vaalit ovat valtakunnalliset. Kummassakin tapauksessa alueiden kiintiöt turvaavat alueellisen edustavuuden. Sääntöjen mukaan yhdistykset voivat asettaa ehdokkaita haluamansa määrän ja vähintään 20 henkilön muodostama valitsijayhdistys voi asettaa yhden ehdokkaan. Ehdokkaan vaalipiiri ja vaalialue määräytyvät sen perusteella mihin ehdokas on ollut merkittynä liiton jäsenrekisterissä Ehdokasasettelu päättyy Äänestäminen on mahdollista sekä sähköisesti että postivaalissa. Olen ollut liiton hallinnossa mukana useita vuosia. Teknisten Liitossa olin mukana perustamassa Toimihenkilöunionia ja sitten Toimihenkilöunionissa perustamassa Ammattiliitto Prota. Liiton toiminta on muuttunut ja kehittynyt ajan kuluessa. Paljon on kuitenkin vielä tehtävää, varsinkin nyt kun talous on tiukalla. Haluan olla mukana kehittämässä Ammattiliitto Prota tulevaisuuden ammattiliitoksi. Olen käytettävissä, kun yhdistys asettaa ehdokkaita edustajistovaaliin ja olen käytettävissä edustajiston valitessa uutta hallitusta. Aurinkoista kevättä Muhoksella Sulon päivänä Jouni Koskinen GSM Toimitus varaa oikeuden lyhentää ja muokata tekstejä. Painopaikka: Joutsen Median Painotalo, OULU Puh , fax Levikki: 2500 kpl 2

3 Puheenjohtajan palsta Talvi alkaa taittua. Kovista pakkasista huolimatta valon lisääntyminen antaa merkkejä tulevasta keväästä. Ilokseni päivä on jatkunut molemmista päistä. Yhdistysrintamalla alkuvuosi on ollut hiljaista, mutta kevättä kohti alkaa tapahtua. Marraskuussa yhdistys hyväksyi uudet mallisäännöt ja muutti nimensä Pro - loppuiseksi. Uudet säännöt siirsivät yhdistyksen valintaprosessit kevääseen. Maaliskuussa pidetään vuosikokous, jossa valitaan yhdistykselle uudet toimijat. Muita muutoksia toimintaan on se, että kahden yleisen kokouksen sijaan pidetään vuodessa yksi varsinainen sääntömääräinen kokous. Johtokuntaa nimitetään jatkossa hallitukseksi. Puheenjohtajan ja hallituksen jäsenten valinnan lisäksi yhdistyksen kokouksessa esitellään tilinpäätös ja toimintakertomus. Samassa kokouksessa suunnitellaan jo uutta eli käsitellään toiminta- ja taloussuunnitelma tulevalle vuodelle. Vuosikokous pidetään Kylpylähotelli Edenissä. Toivottavasti mahdollisimman moni pääsee paikalle. Liiton edustajisto päätti tammikuussa äänestys- ja vaalijärjestyksestä. Ammattiliitto Pro:n uusi edustajisto valitaan vaaleilla syksyllä. Osalle jäsenistä ajatus ammattiliittovaaleista saattaa tuntua vieraalta. Uutta liittoa perustettaessa sovittiin, että uusi edustajisto valitaan vaaleilla ja nyt ollaan siinä tilanteessa, että ehdokkaita edustajistovaaliin etsitään. Meillä Oulun metsäteollisuuden toimihenkilöille ehdokasasettelu on suhteellisen selvää. Kaikki jäsenemme kuuluvat teollisuussektoriin ja vaalialueemme on Pohjois-Suomi, joka muodostuu Pro: n aluetoiminnan alueista Lapin alue, Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuun alue. Äänioikeutetut voivat äänestää omassa vaalipiirissään vain omalla vaalialueella asuvaa ehdokasta. Ehdokasasettelun pitää olla valmis mennessä. Ehdokkaat asetetaan vuosikokouksessa, jos mahdollista. Toivottavasti saamme siihen mennessä hyviä ehdokkaita edustajistovaaliin. On mukavaa kertoa onnistumisesta edunvalvonnassa. Ammattiliitto Pron kanne työehtosopimuksen tulkinnasta seisokkiajan korvauksista on ratkaistu Työtuomioistuimessa Ammattiliitto Pron hyväksi. Työtuomioistuin vahvistaa, että seisokkikorvaus suoritetaan palkan perusosa ja 200 prosentin korotusosa (3 x palkka) tuotantoon liittyvillä osastoilla työskenteleville toimihenkilöille ns lakkautettujen seisokkien ajalta. Ratkaisuun ollaan erityisen tyytyväisiä, ko aikoina tuotannossa työskenteleville toimihenkilöille on tulossa noin 8 tunnin lisäpalkka. Aina kannattaa kyseenalaistaa asioita, silloin kun siihen on aihetta. Luottamusmiehemme tekevät loistavaa työtä. Viime kevään työtaistelu metsäteollisuudessa ei ollut turha. Neuvottelut palkkausjärjestelmästä johtivat tulokseen. Työnantajan ja toimihenkilöiden edustajat saivat sovittua yhteisesti palkkausjärjestelmästä, joka huomio tehtävän vaativuuden sekä henkilön pätevyyden ja suoriutumisen. Tulokseen ollaan tyytyväisiä, jatkossa toimihenkilön palkan kehittyminen ei ole kiinni järjestelmästä, kuten tähän saakka on voitu sanoa. Stora Enson Oulun tehtaalla on meneillään työnantajan järjestämä koulutus palkkausjärjestelmästä kaikille toimihenkilöille ja esimiehille. Tehtävien vaativuuden sekä toimihenkilöiden pätevyyden ja suoriutumisen arviointien tilannetta tarkastellaan säännöllisesti, vähintään kerran vuodessa tai 3 vaativuustasojen muuttuessa. Jotta palkkausjärjestelmän käyttöönottoa ja toimivuutta voitaisiin seurata, tarvitaan riittäviä palkkatietoja työkaluksi. Luottamusmies on pyytänyt sähköpostilla toimihenkilöiltä valtakirjaa mennessä, jotta työnantaja voi luovuttaa palkkatiedot. Ilman kattavaa valtakirjojen määrää, luottamusmies ei saa riittäviä tietoja työnantajalta. Tämä on erittäin tärkeää palkkausjärjestelmän toimivuuden seuraamiseksi. Palkkausjärjestelmän on toimittava sovitulla tavalla. Edunvalvonnan alueelta voin kertoa vain mitä Stora Enson osalta tapahtuu. Olisi hienoa, jos saisimme juttuja tähän omaan lehteemme myös muista yhdistyksemme alueella Nuottasaaressa toimivista yrityksistä. Meillä on hyvä kanava tuoda keskusteluun yhteisiä edunvalvontaa liittyviä asioita, niin onnistumisia kuin epäkohtia. Kevät aurinkoa odotellessa ajattelen upeita latuja meren jäällä. Pitkästä aikaa on hienoa päästä suksille ja hiihtämään. Viime talvena minun hiihtäminen jäinkin vähiin Kanarian lämmön keskellä. Toivotan jäsenillemme hyvää toiminnallista kevättä. Tarja Närhi Oulun Metsäteollisuuden toimihenkilöt Pro ry puheenjohtaja Seuraava Pro Oulun seutu ilmestyy touko-kesäkuun vaihteessa. Aineisto lehteen mennessä

4 Järjestettyjä tapahtumia Koko perhe Edenissä Koko perheen tapahtuma pidettiin lauantaina Oulun Edenissä, ohjelmassa oli vapaata seurustelua, kuntoilua kuntosalilla, uintia ja päivän päätteeksi päivällinen. Tapahtumaan ilmoittautui 308 henkilöä. Anja ja Marko Kemppainen saapuivat ensimmäisinä. 4

5 Väkeä saapui tasaiseen tahtiin Edeniin. Ensimmäisten joukossa myös Martti Lampela. 5

6 Luukisten koko perhe oli mukana tapahtumassa. Soile Suorsa ja Birgitta Räty-Seppälä aloittivat päivän kuntosalin kautta. 6

7 Pikkujoulu teatterimatka Seinäjoelle Pikkujoulu teatterimatka järjestettiin Seinäjoelle Tapahtumaan osallistui 56 henkilöä. Tapahtuman yhteydessä Vakuutusyhtiö Turvan myyntiesimies Kauko Niemi piti informaatiotilaisuuden. Kauko Niemi. Informaatiotilaisuudessa. 7

8 Illallinen Seinäjoella. Hectorin Aikamatkalla Oulun Teatrialla pidettyyn Hectorin Aikamatka -konserttiin lähdettiin sadan hengen porukalla. 8

9 Työhyvinvointi ja työn imu -koulutus pidettiin la Syysaurinkoisena lokakuun lauantaina yhdistyksemme Oulun Seudun Toimihenkilöt järjesti Oulussa koulutustilaisuuden Työhyvinvointi ja työn imu. Olimme pyytäneet kouluttajaksi Olavi Haatajan, Koulutusavain Oy:stä. Olavi Haatajalla on pitkä kokemus yritysten ja yhteisöjen henkilöstön kouluttamisesta ja kehittämistyöstä. Koulutusavain Oy on koulutus-, henkilöstönkehittämis-, johtamiskoulutus-, työyhteisöjen hyvinvointi-, psykologi- ja terapiapalveluihin erikoistunut kajaanilainen yritys. Haataja luennoi mielenkiintoisesti työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta arkityössä esiin tulevien esimerkkien avulla. Hän sai meidät myös kommentoimaan ja keskustelemaan aiheesta. Työyhteisöt kaipaavat yhä enemmän tietoa ja hyviä työkaluja lisätäkseen ja parantaakseen työhyvinvointia sekä työssä jaksamista. Lisäksi meidän odotetaan jaksavan työelämässä entistä pidempään. Työhyvinvointi ja työn imu koulutuksessa saimme uusia ajatuksia tarkastella työyhteisöämme, uusia näkökulmia katsoa niin omaa kuin työtoverimme toimintatapaa työpaikallamme. Työyhteisön ja sen jäsenten henkiseen hyvin- ja pahoinvointiin vaikuttaa ratkaisevasti työyhteisön ilmapiiri, jota onnistuu harvemmin muuttamaan kertarysäyksellä. Työhyvinvointi paranee yhteistyöllä askel kerrallaan. Meidän jokaisen oma toimintapa vaikuttaa koko työyhteisömme tilaan. Ilmapiiri syntyy työn tekemisestä työ- paikalla ja ihmisten välisen vuorovaikutuksen laadusta. Ilmapiiriin vaikuttaa eniten läsnä olevien ihmisten välisen vuorovaikutuksen laatu eli miten he kommunikoivat keskenään ja kuinka he toisiaan kohtelevat. Ilmapiiriin vaikuttaa myös johtaminen ja esimiestoiminta. Meidän on itse pyrittävä vaikuttamaan niihin asioihin, joihin me voimme vaikuttaa. Työyhteisön ilmapiiriä voimme parantaa vaikuta siihen mistä työpaikalla keskustellaan edistä ongelmia ratkovaa keskustelua auta ihmisiä siirtymään ongelmissa vellovasta keskustelusta ongelmia ratkovaan keskusteluun vaikuta ihmiseen kahdenkeskisissä keskusteluissa esitä toivomuksia ja imaise odotuksesi selkeästi ja rakentavasti toimi oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti osoita luottamusta työtovereillesi henkilökohtaisesti vaikuta aktiivisesti työpaikalla vallitsevaan tunnetilaan Tärkeintä on se tunnetila, jonka vallassa työtämme teemme ja elämme. Se MITEN asian ilmaisemme, on usein tärkeämpää kuin se mitä sanomme. Omalla tavallamme reagoida ristiriitatilanteissa voimme pienentää tyrskyjä työpaikalla. Lisäämällä ongelmia ratkovaa toimintatapaa työyhteisössä todetaan ongelma, epäkohta > ideoidaan, etsitään mahdollisia ratkaisuvaihtoehtoja > valitaan niistä paras ja aletaan toimia. Kiihtyneen, tyytymättömän henkilön kohtaamisessa on tärkeää hänen kuuntelemisensa. Hänen on saatava kertoa, puhaltaa ulos kaikki sanottavansa, ennen kuin hän on valmis kuuntelemaan sinua. Älä yritä keskeyttää häntä. Sinun vuorosi tulee, kun hänen myrskynsä on tyyntynyt. Tämän jälkeen sinulla on mahdollisuus tulla kuulluksi ja esittää oma näkemyksesi asiasta. Meillä jokaisella on mahdollisuus parantaa työyhteisöämme vähän kerrallaan, minimoida työyhteisömme pahoinvointia ja lisätä hyvinvointia. Mieti, miten sinä voit sparrata omaa asennettasi, miten toimien sinä tuottaisit työssäsi vielä enemmän iloa ja positiivista työotetta itsellesi ja työtovereillesi? Eihän sitä jaksa aina olla äiti/isä aurinkoinen, mutta auringon voi yrittää antaa paistaa aina vähän enemmän elämäämme. Puhutaan toistemme selän takana, mutta puhutaan vain hyvää. Koulutukseen osallistui yhteensä 33 yhdistyksemme ja Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöiden jäsentä. Meistä jokainen sai varmasti uusia ajatuksia sekä pohdittavaa viemisinä kotiin ja työpaikoillemme noin neljän tunnin koulutuksestamme. Kiitokset mukana olleille aktiivisesta osallistumisesta. Tervetuloa la Työhyvinvointikoulutukseen, katso ilmoituksesta tarkemmat tiedot. Tiina Vikström, koulutusvastaava Ammattiliitto PRO: 9

10 Yhdistysten välinen seminaari järjestettiin Iso- Syötteellä Mukana oli väkeä neljän eri yhdistyksen hallituksesta/johtokunnasta. Viikonlopun seminaarissa käsiteltiin mm. seuraavia aiheita: syksyn edustajistovaalit, liiton toimintatavoitteet vuodelle, yhdistys jäsenensä palvelijana, yhdistyksen toimintasuunnitelma, yhdistysmuodot ja toimintaedellytykset, sääntömuutosten tuomat uudet mahdollisuudet yhdistystyöskentelyyn ja yhdistyksen tuki luottamusmiehille ja Pro-vastaaville. Perehdyttiin myös nettisivujen sisältöön ja teimme ryhmätöitä. Yhteistoimintaa yhdistysten välillä tullaan jatkamaan ja kehittämään. Seminaarin vetäjänä toimi Kerttu Mömmö Pron Oulun Aluekeskukselta ja tapahtuman koordinaattorina oli Terttu Liedes Meri-Lapin Toimihenkilöistä. Hannele Autio, Seppo Laakkonen ja Kerttu Mömmö. Jäsentietojen ylläpito Huolehdi, että jäsentietosi ovat oikein ja ajan tasalla. Osoitteenmuutokset saamme suoraan Väestörekisteristä, ellei niissä ole luovutuskieltoa. Halutessasi tehdä sen itse, tee se suoraan omiin jäsenrekisteritietoihisi sähköisen asioinnin kautta. Mikäli talouteenne tulee kaksi jäsenlehteä, voitte halutessanne perua toisen. Tutustu OmaPron, tarkista jäsenyystietosi ja hoida muutosilmoitukset sitä kautta tai käytä jäsensivujen kautta avautuvia lomakkeita. Muutosilmoituksia voit tehdä myös sähköpostilla tai soittamalla liiton jäsenpalveluun puh. (09) , klo Edellä mainittuja yhteystietoja voit käyttää myös ilmoittaessasi jos et halua, että osoitetietojasi käytetään liiton kautta tapahtuvaan jäsenetujen suoramarkkinointiin. Jäsensivuilta saat myös tarkempaa tietoa miten menetellä jäsenyyteen liittyvissä muutostilanteissa esim. kun työnantajasi vaihtuu haluat vaihtaa yhdistystä siirryt vapaajäseneksi tai eläkkeelle aloitat yrittäjätoiminnan, lähdet ulkomaille töihin tai jäät palkattomalle vapaalle. Mikäli jäät työttömäksi ja saat ansiopäivärahaa tai muuta korvausta Ammattiliitto Pron työttömyyskassasta ei palkatonta aikaa tarvitse ilmoittaa, sillä nämä tiedot jäsenrekisteriin saamme työttömyyskassasta. 10

11 VUOSIKOKOUKSIA 2012 OULUN SEUDUN TOIMIHENKILÖT PRO ry:n VUOSIKOKOUS Aika: Torstaina kello 18:00 Paikka: Hotelli Holiday Inn, Kirkkokatu 3, OULU Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat, mm. valitaan edustajat syksyn edustajistovaaleihin. Kokouksen jälkeen on päivällinen. Ruokailua varten ilmoittautumiset: tai mennessä. TERVETULOA. HALLITUS OULUN METSÄTEOLLISUUDEN TOIMIHENKILÖT PRO ry:n VUOSIKOKOUS Perjantaina kello Paikka: Oulun Eden/ Messi kokoustila Holstinsalmentie 29, Oulu Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat, Valitaan edustajat syksyn edustajistovaaleihin. Osallistujille perhelippu kylpylään, jonka voi käyttää itselle sopivana aikana. Ruokailua varten ilmoittautumiset: mennessä Tervetuloa! Johtokunta Tulevia tapahtumia Oulun Seudun Toimihenkilöt Pro ry järjestää luottamushenkilötapaamisen keskiviikkona Scandic Hotellissa Oulussa, Saaristonkatu 4, kello Tapahtumaan ovat tervetulleita luottamusmiehet, varaluottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut, varatyösuojeluvaltuutetut sekä Pro-vastaavat. Keskustelemme ruokailun ohessa ajankohtaisista asioista. Tilaisuuden päätteeksi menemme elokuviin, Finnkinoon. Elokuvaohjelmisto vaihtuu perjantaisin, jolloin uudet elokuvat saavat ensi-iltansa ja jotkin elokuvat saattavat jäädä pois ohjelmistosta. Uusi elokuvaviikko (pe-to) tulee myyntiin edeltävänä tiistaina. Valittu elokuva ilmoitetaan osallistujille perjantaina Ilmoittautumiset keskiviikkoon mennessä 11

12 Perhetapahtuma Oulun Seudun Toimihenkilöt Pro ry järjestää jäsenilleen PERHETAPAHTUMAN Virpiniemen liikuntaopistolla sunnuntaina Ohjelmassa on tiimitehtäviä, seinäkiipeilyä, ulkopelejä, liitokiekkogolfi a, omatoimista ulkoilua ja makkaranpaistoa. Makkaraa voi omatoimisesti paistaa pitkin päivää, päivään sisältyy myös keittolounas. Yhdistys tarjoaa myös makkarat. ALUSTAVA AIKATAULU: ryhmä: Tiimitehtävät 2. ryhmä: Ulkopelit 3. ryhmä: Liitokiekkogolf Omatoimista ulkoilua Keittolounas ryhmä: Tiimitehtävät 3. ryhmä: Ulkopelit 1. ryhmä: Liitokiekkogolf Omatoimista ulkoilua ryhmä: Tiimitehtävät 1. ryhmä: Ulkopelit 2. ryhmä: Liitokiekkogolf Omatoimista ulkoilua Ilmoittautumiset sähköpostitse maanantaihin mennessä. Tapahtuma on jäsenille ja alle 14-vuotiaille lapsille ilmainen, avec 10. Avec-maksu tulee suorittaa Oulun Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n tilille tiistaihin mennessä. Mukaan mahtuu 100 henkilöä. Yhdistyksen sähköpostiosoite: 12

13 Jäsenkoulutusta Oulun Seudun Toimihenkilöt Pro ry ja Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt Pro ry järjestävät jäsenilleen Työhyvinvointikoulutuksen Lauantaina klo POHTO, Vellamontie 12, Hietasaari. Koulutus on jatkoa syksyllä 2011 toteutetulle Työhyvinvointikoulutukselle. Aiheet: työhyvinvointia uhkaavat tekijät stressi ja kriisit; kuinka tunnistaa ne ajoissa ja kuinka niitä voi hoitaa hyvinvoinnin turvaaminen muutostilanteissa kiusallisten tai arkaluontoisten asioiden onnistunut puheeksi ottaminen töissä palautteen antaminen ja vastaanottaminen Kouluttajana PsM Olavi Haataja, Koulutusavain Oy:stä. Syksyllä mukana olleet ja uudet osallistujat tervetuloa mukaan kuuntelemaan ja keskustelemaan. Koulutus on jäsenillemme maksuton. Ilmoittautumiset viimeistään perjantaina 9.3. mennessä sähköpostiin Tarjoamme aamukahvin ja lounaan osallistujille. Tervetuloa! Bussi nro 17 Oulun keskustasta la klo 9.20 Kuvernöörin pysäkki ja Nallikarista takaisin keskustaan klo Reitti: Linnankatu (Kuvernöörin pysäkki) Merikoskenkatu Valtatie Hartaantie Kiertotie Hietasaarentie Pitkänmöljäntie Toppilansaarentie Holstinsalmentie. Ajo-ohjeen POHTOon löydät sivuilta. Kolme Prolaista työpaikalla, hyvä syy valita LUOTTAMUSMIES! 1. Keskustele asiasta työkavereiden kanssa. 2. Selvitä työpaikkasi Pron jäsenet. 3. Kutsu kaikki työpaikkakokoukseen. 4. Tee kokouksesta pöytäkirja. Työpaikan kaikilla Ammattiliitto Pron jäsenillä on oikeus äänestää ja asettua ehdolle luottamusmiesvaaleissa. Huolehdithan, että tieto tavoittaa heistä jokaisen. Luottamusmies arjen asiantuntija Edustaa yrityksessä Pron jäseniä. Valvoo lakien ja sopimusten noudattamista. Auttaa liiton jäseniä pulmatilanteissa. Osallistuu työyhteisön kehittämiseen. 13

14 Aikuisopiskelijan arkea Aikuisopiskelu on siinä mielessä mukava tapa opiskella, että asioita opetellaan suurimmaksi osaksi käytännössä tekemällä. Toki teoriaakin on, koska perusasiat pitää olla hallinnassa, ennen kuin voi siirtyä käytännön tekemiseen. Lisäksi oppiaineina ovat vain ne, jotka liittyvät tulevaan ammattiin, joten siltäkin osin opiskelu on kevyempää. Koulun penkille Opiskelen tällä hetkellä metsäalan perustutkintoa Oulun seudun ammattiopiston Muhoksen yksikössä, joka johtaa metsäkoneen kuljettajan tutkintoon. Vaihtoehtoja on kaksi, joko harvesterin kuljettaja, joka kaataa, karsii ja katkoo puut tai ajokoneen kuljettaja, joka kerää nuo katkotut puut pois metsästä ja kasaa ne metsätien varteen. Oma haaveeni on päästä ajamaan harvesteria. Koulutus alkoi tammikuussa 2011, mutta itse aloitin opiskelun kuitenkin toukokuun alussa, koska hain koulutukseen sen verran myöhään, että en ehtinyt enää mukaan ensimmäiselle jaksolle. Koulutus on kuitenkin hyvin joustavaa, joten hyppäsin mukaan toisen opintojakson alussa. Tammikuussa aloittaneet opiskelijat saivat kuljettajakoulutuksen heti ensimmäisessä jaksossa, joten minun kuljettajakoulutukseni alkoi tämän vuoden tammikuussa uuden ryhmän mukana. Mielestäni tämä onkin parempi näin, koska nyt kävin ensin läpi raivaussahalla ja moottorisahalla toteutettavan metsänhoidon ja siirryn vasta sen jälkeen koneelliseen työskentelyyn. Tosi toimiin Koulutus alkoi taimikon hoidolla ja heti yhden päivän teoriaosuuden jälkeen siirryimme maastoon raivaussahojen kanssa. Peltoaukealle oli istutettu rauduskoivua kasvunsa aloittaneiden kuusien suojaksi, jotta kuuset eivät paleltuisi hallaöinä. Tehtävämme oli harventaa taimikko sopivaan tiheyteen siten, että rauduskoivut jäävät, mutta luontaisesti kasvaneita hieskoivuja otettiin vähemmäksi. Siinä olikin haastetta erottaa raudus- ja hieskoivu toisistaan, kun niissä ei ollut vielä lehtiä. En kyllä ole ihan varma, olisinko erottanut niitä toisistaan, vaikka niissä olisivat lehdet olleetkin. Onneksi niiden erottamiseen löytyi varma konsti, nimittäin ne erottaa oksien viimeisimpien vuosikasvujen perusteella. Rauduksen viimeiset vuosikasvut ovat karkeita ja hieskoivulla ne ovat sileitä. Tässä kohtaa sanonta rauduskoivun raastaa ja hieskoivun on hieno kuin hiiren selkä, jäi kyllä pysyvästi mieleen. Taimikonhoidon jälkeen kävimme istuttamassa männyntaimia yksityiselle metsänomistajalle ja sen jälkeen jäimmekin kesälomalle. Loma alkoi toukokuun lopulla ja kesti elokuun puoliväliin. Tämä on sitä opiskelijan elämää parhaimmillaan. Luonnonhoitokortti Raunon työssäoppimisjaksolla aikaansaama energiapuupino. Metsäyhtiöt edellyttävät nykyään metsäkoneenkuljettajilta luonnonhoitokorttitutkinnon suoritusta. Meillä tuon osion koulutus alkoi heti kesäloman jälkeen. Koulutus koostui kolmesta teoriapäivästä ja kahdesta maastopäivästä. Luonnonhoitokorttitutkinnon aihealueet ovat arvokkaat luontokohteet, metsien rakenteellinen vaihtelu, puu-, pensas- ja kasvilajien tunnistus, vesiensuojelu, energiapuunkorjuu, metsien monikäyttö ja luonnonhoidon perustelut. Kuten tuosta listasta voi päätellä, lyhyessä ajassa piti oppia suhteellisen paljon asiaa ja melko pitkälle nuo asiat olivat ulkoa opettelua. Kyllä oma kovalevyni joutui koville. Tutkinto koostuu teoriakokeesta sekä maastokokeesta ja meillä tuo meni niin, että aamupäivällä oli teoriakoe ja iltapäivällä maastokoe. Tässä vaiheessa tulivat kansakouluajat mieleen, koska meidän piti opetella 17 pakollista puu- ja pensaslajia, joista kokeessa kysyttiin kymmenen. Lisäksi oli mahdollisuus saada lisäpisteitä, jos tiesi 28:n kasvin luettelosta neljä. Noiden lisäksi piti opetella tunnistamaan luonnossa olevat arvokkaat luontokohteet ja pystyä selittämään, miten ne huomioidaan metsänhoidossa. Epäilyistäni huolimatta tutkinto meni hyvin ja sain itselleni tuon kortin ja mikä parasta, kortti on voimassa toistaiseksi, joten sen ylläpitoon ei tarvita lisäkoulutusta. Perinteistä metsurin työtä Seuraavaksi oli vuorossa moottorisahalla tehtävää puunkorjuuta. Harjoittelimme koulun metsässä nuoren kasvatusmetsän harvennusta ja teim- 14

15 Raunon työssäoppimisjaksolla aikaansaama kuitupuupino. me siellä kuitupuuta ja energiapuuta. Moottorisahan käyttö oli minulle jo tuttua kotoa polttopuusavotoista, mutta koskaan en ollut tehnyt puita myyntiin. Myyntiin menevät puut pitää tehdä tiettyjen mittojen mukaan, joilla määritellään puiden pituus ja latvaläpimitta. Lisäksi harvennuskohteessa piti ottaa huomioon jäävien puiden pituus, tiheys ja laatu. Tavoitteena oli jättää parhaita puita hehtaarille, jotka olivat mahdollisimman tasapituisia. Tuohan ei tietenkään onnistu täysin, koska puut kasvavat epätasaisesti ja jotta tiheys saavutettiin, piti harvempiin kohtiin jättää myös pienempiä puita. Parin viikon harjoittelun jälkeen olimme valmiit siirtymään työssäoppimisjaksolle, joka kesti kaksi kuukautta. Työssäoppimista Itse suoritin osan työssäoppimisjaksosta omalla metsätilallani Rovaniemellä ja harvensin metsäsuunnitelman mukaisen 1.3 hehtaarin alueen nuorta kasvatusmetsää. Tein kaupat paikallisen metsänhoitoyhdistyksen kanssa hankintakaupalla ja yhdistys hoiti puut eteenpäin. Minun tarvitsi vain tehdä puut sopiviksi puutavaralajeiksi ja hoitaa ne metsätien varteen. Tässä tapauksessa sovimme, että teen havukuitupuista kolmen metrin mittaisia ja latvaläpimitaltaan vähintään kuusi senttimetriä paksuja. Muut kaadetut puut menivät energiapuiksi. Tuon alueen harvennus kesti kuukauden ja asustelin lapsuuskodissani. Vietin viikot Rovaniemellä ja ajelin viikonlopuiksi Ouluun. Nautin suunnattomasti tuosta ajasta, vaikka työ oli raskasta, silti oli todella antoisaa nähdä oman työnsä tulokset. Harvennuksen jälkeen metsä muuttui todella paljon ja hoidettua metsää on ilo katsella. Harvennuksen tuloksena tuli 26 kiintokuutiometriä kuitupuuta ja 37 kiintokuutiometriä energiapuuta ja naapurin isäntä ajoi nuo puut maataloustraktorillaan läheisen metsätien varteen. Kyllä minulla on vielä paljon kehittämistä työskentelyssäni, koska ammattimetsuri olisi tehnyt vastaa- 15 van työn huomattavasti lyhyemmässä ajassa. Tästä on kuitenkin hyvä jatkaa, koska metsääni jäi vielä useita hehtaareja, joihin pitää tehdä vastaava harvennus. Harvensin vielä oppilastoverini kanssa yksityismetsää kuukauden päivät Muhoksella. Moottorisahauksen näyttö Moottorisahalla tehtävän puunkorjuun harjoittelun tavoitteena oli selviytyä näytöstä, jolla osaaminen todennetaan. Moottorisahauksen näyttö on yksi kuljettajatutkinnon osa, joka pitää saada hyväksytysti läpi. Meitä oli kymmenkunta näytönantajaa ja näyttöön oli varattu yksi päivä, joten oppilasta kohti näytön tekemiseen ei jäänyt kovin paljon aikaa. Oppilaan tehtävän oli kaataa muutama puu sekä karsia ja katkoa ne oikean mittaisiksi. Opettajamme antoi ymmärtää, että metsurin mitan käyttö ei ollut suotavaa, vaan sekä pituus- jatkuu sivulla 16

16 Rauno harjoittelee metsäkoneiden käyttöä simulaattoreilla. mitta että latvaläpimitta piti arvioida silmämääräisesti. Askelmittaa sai kuitenkin käyttää pituuden määrittelyyn, mutta metrin askeleen ottaminen on epätasaisessa maastossa vaikeaa ja jännitys toi oman lisähaasteensa. Näytön vastaanottajat seurasivat hetken oppilaan työskentelyä ja sen jälkeen piti antaa oma arvio suorituksesta. Näytön vastaanottajat antoivat oman arvionsa keskenään ja oppilaalle kokonaisarvio kerrottiin myöhemmin. Oma arvosanani oli 2 asteikolla 1 3, joten näyttö meni läpi ja tästä oli hyvä jatkaa. Metsäkoneen kunnossapito Metsäkoneen kunnossapidon osaalueita olivat metsäkoneen rakenne, moottorioppi, hydrauliikka ja sähkötekniikka. Nämä kaikki olivat minulle uusia alueita, mutta onneksi nämä käytiin läpi käytännönläheisesti, jolloin pystyin omaksumaan ainakin suurimman osan. Erityisesti ajoneuvon hydrauliikassa ja sähkötekniikassa monta asiaa avautui ja oli tosi mahtava huomata, että kyllä tässä vielä pystyy tälläkin iällä oppimaan uusia asioita. Kaikki muut oppilaat ovat minua parikymmentä vuotta nuorempia, mutta monta kertaa huomasin, että vuosien tuoman kokemuksen myötä omaksuin osan asioista ehkä hieman helpommin kuin he. Tämänkin jakson päätteeksi meitä kiusattiin kokeella, josta piti saada oikein vähintään puolet. Tämä koe on yksi osa varsinaisesta kuljettajan tutkinnosta, joten tämän kokeen onnistuminen helpottaa tilannetta myöhemmin. Itse sain suoritettua tuon kokeen onnistuneesti, mutta yllätyin, kuinka moni ei siinä kuitenkaan onnistunut. Toki he saivat uusia tuon kokeen ja sitä kautta eteneminen jatkossa onnistuu normaalisti. Metsänhoito Kolmen viikon joululoman jälkeen aloitin taas opiskelun. Oman ryhmäni viimevuoden tammikuussa aloittaneet opiskelijat hakeutuivat harjoittelemaan urakoitsijoille ja palaavat koulun penkille vasta syksyllä. Me kolme, jotka aloitimme myöhemmin, opiskelemme nyt ne osa-alueet, jotka muille ryhmämme oppilaille oli opetettu jo vuosi sitten. Osallistumme opetukseen tammikuussa 2012 aloittaneen ryhmän mukana. Ensimmäinen aihe oli metsän hoito, joka piti sisällään metsätyypit, metsien kehitysluokat ja tärkeimmät puulajit. Kävimme myös lävitse harvennushakkuut ja niitä varten luodut harvennusmallit. Lisäksi meillä oli yhtenä aiheena leimikon suunnittelu, joka sivusi monilta osin noita metsähoidon aiheita. Yksi osa metsänhoidon opetusta oli metsikön hoitotarpeen arviointi ja tuota harjoittelimme maastossa. Nuoren kasvatusmetsän hoitotarpeen voi määritellä pelkästään runkolukuna hehtaarilla, mutta varttuneen kasvatusmetsän kohdalla runkoluku ei kerro hoitotarvetta riittävän tarkasti. Varttuneen kasvatusmetsikön hoitotarve 16

17 määritellään käyttäen relaskooppia, jolla voidaan arvioida metsikön puuston kuutiomäärä. Kun tuo kuutiomäärä suhteutetaan puuston pituuteen, saadaan taulukoista selville, kannattaako harvennushakkuu suorittaa. Jälleen tämän jakson jälkeen oli teoriakoe sekä maastossa tehty leimauskoe. Nämä molemmat kokeet olivat sillä tavalla merkittäviä, että niissä menestyminen edesauttaa suuntautumisessa harvesterin kuljettajaksi. Omalta osaltani onnistuin läpäisemään kokeet, joten siltä osin haaveeni harvesterin kuljettajasta on edelleen mahdollista. Koneenkuljettajan tehtävät Koneenkuljettajan koulutus aloitettiin turvallisuus- ja huoltokoulutuksella, jonka jälkeen jokainen oppilas sai perustella kirjallisesti, miksi haluaa koneenkuljettajaksi. Oppilaan piti kertoa erikseen, halusiko hän harvesterin vai ajokoneen kuljettajaksi ja perustella tuo valinta niin hyvin kuin mahdollista. Kuten jo alussa mainitsin, haluaisin itse harvesterin ohjaimiin, mutta perusteluja oli hieman vaikea keksiä, koska minulla ei ole työkoneiden käytöstä mitään kokemusta. Sain kuitenkin kirjoitettua tekstiä monta riviä, mutta sen hyödyllisyydestä en ole niinkään varma. Koneiden käsittelyä harjoitellaan simulaattoreilla ja yksi harvestereiden kuljettajien valintaan vaikuttava tekijä on simulaattoreilla tehtävät testit. Tällä hetkellä minulla on käsitys, että vain neljä meistä pääsee ajamaan harvesteria, koska koululla on käytössä kaksi harvesteria. Ne, jotka halusivat ensisijaisesti harvesterin kuljettajiksi, joutuvat tekemään testit sekä ajokoneella että harvesterilla. Tästä syystä olen pyrkinyt käyttämään kaikki ne hetket, jolloin ei ole opetusta, simulaattoreilla harjoitteluun. Opettajat suhtautuvat harjoitteluun myönteisesti ja antavat siihen aina mahdollisuuden, kun simulaattoreilla ei ole muita käyttäjiä. Tähän mennessä opiskelu on ollut todella antoisaa ja odotan mielenkiinnolla sitä, kun pääsen oikean koneen ohjaimiin. Hyvää kevään jatkoa kaikille lukijoillemme. Rauno Harju Näin hyödyt jäsenyydestä Työehtosopimus Lakipalvelut Työsuhdeneuvonta Työsuojelu Tasa-arvotyö Vaikuttaminen Kansainvälinen toiminta Tutkimustoiminta Jäsenyys Ammattiliitto Pro Jäsenedut Lakineuvonta siviiliasioissa Vakuutukset ja säästäminen Polttoainealennukset Hyvinvointi Muut alennukset ja tarjoukset Ammatti ja ura Jäsenmaksu 2012 Pron jäsenmaksu on 1,2 % jäsenen veroennakon perinnän alaisesta palkkatulosta, johon kuuluvat myös luontoisedut, lomarahat ja lomakorvaukset sekä irtisanomisajan palkat. Jäsenmaksu on vähintään 9 euroa ja enintään 45 euroa kuukaudessa. Liikaa maksettua jäsenmaksua ei palauteta. Kokonaisjäsenmaksu sisältää liiton, työttömyyskassan ja yhdistyksen osuudet. Palkkatuloksi katsotaan ne tulot, joista maksetaan eläke- ja sosiaaliturvamaksut. Tästä poiketen jäsenmaksu peritään myös niistä maksuun pannuista veronalaisista saatavista tai korvauksista, jotka jäsen saa Ammattiliitto Pron hoitaman työsuhderiidan seurauksena. Jäsenmaksua ei makseta Työttömyyspäivärahasta, koulutustuesta, koulutuspäivärahasta tai vuorottelukorvauksesta eikä Kelan maksamista etuuksista tai tuista. Jäsenmaksua ei makseta kokoaikatyön ohella tehtävästä sivutyöstä, jäsenten saamista kertaluontoisista palvelu-, juhlavuosi-, aloite- ja keksintöpalkkioista eikä syntymäpäivälahjoista. Jäsenmaksua ei makseta palkattomalta ajalta: opiskelu, armeija, sairaus/kuntoutustuki, työttömyys, äitiys/isyys/vanhempainloma, hoitovapaa, vuorotteluvapaa. 17

18 TYÖPAIKAN MUISTILISTA ENSIMMÄISELLE PUOLIVUOTISKAUDELLE TAMMIKUU Luottamusmies Selvitys alihankinnasta ja vuokratyöstä. Yhdistyksen vuosikokous- asiat. Perintäsopimuksen valvonta: työnantajalta jäsenkohtainen selvitys loppuvuodesta. Työsuojeluvaltuutettu Sovi ajankäyttö ja koulutussuunnitelma. Tutustu toimihenkilöiden työoloihin. Laadi ma. tiedotussuunnitel- HELMIKUU Klubivastaava Suunnittele klubiteemat luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kanssa. Luottamusmies Palkkatilastot, palkkausjärjestelmän huolto. Yhdistyksen vuosikokous helmi-maaliskuu. Työsuojeluvaltuutettu Perehdy työpaikan työsuojelutoimintaan, työsuojelutavoitteet. Toiminta- ja työnjakosuunnitelma luottamusmiehen kanssa. Klubivastaava Yhdistyksen vuosikokous helmi-maaliskuu. Klubi-ilta: palkka-asiat. MAALISKUU Luottamusmies Tilinpäätöstiedot. Yhdistyksen vuosikokous helmi-maaliskuu. Työsuojeluvaltuutettu Tutustu vaarojen kartoi- tukseen. Työterveyshuollon edellisvuoden toimintakertomus. Klubivastaava Yhdistyksen vuosikokous helmi-maaliskuu. HUHTIKUU Luottamusmies Tiedota jäsenille vuosiloma-asioista. Työsuojeluvaltuutettu Suunnitelma kesätyöntekijöiden perehdyttämiseksi työturvallisuuteen. Klubivastaava Klubi-ilta: vuosiloma-asiat. TOUKOKUU Luottamusmies Teemoja: ergonomia, esimiesten työsuojeluosaaminen, työssä jaksaminen, kiusaaminen. Hauskaa kesää! LUKIJAN KYNÄSTÄ Nyt Sinulla on mahdollisuus julkaista pöytälaatikkokirjoituksiasi seuraavissa Pro Oulun Seutu lehdissä sekä yhdistyksen nettisivuilla. Lähetä kirjoituksesi osoitteeseen Word-tiedostona. Pidätämme oikeudet tiivistykseen noin A4-kokoon. Kirjoittajien kesken arvotaan kolme kappaletta 50 :n lahjakortteja kirjakauppaan. Julkaistuista teksteistä maksetaan 20 :n palkkio. 18

19 Yhdistyksen uudet nettisivut näkymä kirjautuessa Yhdistys Edunvalvonta Ajankohtaista Jäsenasiat Linkit Historia Yhteystiedot Hallitus Palaute Edunvalvonnasta Pro-klubi Jäsenyydestä Jäsenedut Nuorisotoiminta Kokoukset Tapahtumat Koulutus Arkisto Linkkejä Työpaikka-/Pro-klubitoiminta Klubitoiminnan käynnistäminen on helppoa Klubitoiminta työpaikalla voi olla löyhästi organisoitua ja se saa olla työpaikan olosuhteisiin istuvaa. Proklubin perustaminen on helppoa: jäsenet koolle ja klubi pystyyn Näin Pro-klubi käynnistetään Pron jäsenet kutsutaan koolle. Kutsujana voi olla esimerkiksi joku jäsenistä, henkilöstön tai yhdistyksen edustajista tai Pron asiamies. Jäsenet sopivat klubin toimintatavoista ja mitä nimitystä työpaikkatoiminnasta käyttävät: nimen Pro-klubilleen. Jäsenet valitsevat keskuudestaan työpaikkatoiminnan vetäjän eli Provastaavan. Hän toimii klubin koolle- kutsujana ja yhteyshenkilönä omaan yhdistykseen ja liittoon sekä tiedottaa asioista työpaikalla. Pro-vastaava voi koota tuekseen työpaikan prolaisista pienen ryhmän, joka auttaa ideoinnissa ja Pro-klubin kokoontumisten valmistelussa ja toteuttamisessa. Pro-vastaava ilmoittaa valinnastaan Prohon ja jäsenyhdistykseen. Mikäli haluatte apua oman Proklubin käynnistämiseen, ottakaa yhteys aluekeskukseenne, alastanne / yrityksestänne vastaavaan asiamieheen. llmoitus liittoon On tärkeää, että valittu Pro-vastaava ilmoittaa tietonsa liittoon. Jos 19 henkilö vaihtuu, myös siitä on tarpeen kertoa Ilmoitus yhdistykseen Kertokaa Pro-klubin perustamisesta ja Pro-vastaavan valinnasta ja vaihtumisesta myös omaan jäsenyhdistykseen. Oulun Seudun Toimihenkilöt Pro ry tukee anomuksesta klubitoimintaa 20 /jäsen/vuosi. Onnea ja intoa Pro-klubin toimintaan.

20 JOUKKOKIRJE Oulun Seudun Toimihenkilöt Pro ry Uusikatu 40 B 5, OULU YHTEINEN KUNTOKAMPANJA! Jos olet Oulun Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n tai Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt Pro ry:n jäsen, täytä alla oleva kortti liikuntasuoritustesi mukaan. Jokaisesta vähintään 20 min. suorituksesta kävely, hiihto, hölkkä, uinti, voimistelu, pallopelit jne. saat merkitä rastin ruutuun. Kampanja-aika on viikot Palauta kortti mennessä osoitteeseen Oulun Seudun Toimihenkilöt Pro RY, Uusikatu 40 B 5, OULU. Osallistuneiden kesken arvotaan lahjakortteja urheiluliikkeeseen: 1 kpl á 100,- ja 3 kpl á 50,-. Voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti heti tapahtuvan arvonnan jälkeen. KUNTOKORTTI Näin kohotan ja ylläpidän kuntoani: Liikun päivittäin tai vähintään kolme kertaa viikossa Liikun vähintään minuuttia kerrallaan Liikun niin, että hengitys kiihtyy ja hiki tulee pintaan Nautin liikunnasta Nimi: Osoite: Puh. Sähköposti: Yhdistyksesi VKO MA TI KE TO PE LA SU

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Teknologiatellisuuden työkaarimalli

Teknologiatellisuuden työkaarimalli Toimenpiteillä kohti pidempiä työuria Teknologiatellisuuden työkaarimalli Parempi työ seminaari 7.4.2014 Metallityöväen Liitto 1 Teknologiateollisuuden työehtosopimus 2011-2013 Ikääntyneet työntekijät

Lisätiedot

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava

Lisätiedot

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA TEHY OPISKELIJAT ON OIKEUS KUULUA TEHYYN Tehy on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattiliitto. Jäseninä voivat olla kaikki alan tutkinnon suorittaneet sekä alaa opiskelevat toisesta asteesta korkeakoulututkintoon

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies

Lisätiedot

SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS. 1 Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on SUOMEN SÄVELTÄJÄT r.y.

SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS. 1 Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on SUOMEN SÄVELTÄJÄT r.y. SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS 1 Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on SUOMEN SÄVELTÄJÄT r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki. 3 Yhdistyksen tarkoitus

Lisätiedot

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö: Aluejärjestön säännöt 1 (5) 21. liittokokouksen hyväksymät säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Aluejärjestön tarkoitus ja tehtävät 1. Yhdistyksen nimi on Metallityöväen... aluejärjestö ry ja sitä nimitetään

Lisätiedot

Jäsen voidaan erottaa yhdistyksestä yhdistyksen hallituksen päätöksellä, jos hän on. PoPoPet Ry:n säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka.

Jäsen voidaan erottaa yhdistyksestä yhdistyksen hallituksen päätöksellä, jos hän on. PoPoPet Ry:n säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka. PoPoPet Ry:n säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Tarkoitus 3 Omaisuus 4 Jäsenet Yhdistyksen nimi on PoPoPet Ry (Pohjois-Pohjanmaan hylättyjen pieneläinten tuki ja sijaiskoti ry. Yhdistyksen kotipaikka on Oulu

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenasiain päivystys yhdistyksen toimistolla (Jäsenasiainhoitajien p.0452165225 sekä Päivi Korkeamäki p.0400982999) antaa jäsenille henkilökohtaista apua jäsenasiainhoitaja parillisten

Lisätiedot

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus 1. Koota palvelu- ja niitä lähellä olevilla aloilla työskenteleviä jäseniksi 2. Toimia palkka- ja työehtojen parantamiseksi

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, 8.4.2014 Pro on Yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista: suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n

Lisätiedot

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon

Lisätiedot

AMMATTIOPPILAITOKSET Metsäalan Näyttötutkinnoista vastaavat

AMMATTIOPPILAITOKSET Metsäalan Näyttötutkinnoista vastaavat 8476 TIEDOTE 2/2015 1 (5) AMMATTIOPPILAITOKSET Metsäalan Näyttötutkinnoista vastaavat Metsäalan perustutkinto, metsätalouden osaamisala, näyttötutkinnot 1.8.2015 alkaen Uudet metsäalan perustutkinnon perusteet

Lisätiedot

JHL Sääntömuutostiivistelmä 2015

JHL Sääntömuutostiivistelmä 2015 JHL Sääntötiivistelmä 2015 1 (9 ) LIITON SÄÄNNÖT 2 Liiton tarkoitus 1. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry toimii edunvalvonta- ja painostusjärjestönä sekä yhteiskunnallisena uudistusliikkeenä.

Lisätiedot

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana Omakotiyhdistyksen säännöt Nimi, kotipaikka ja kieli 1 Yhdistyksen nimi on Saarenkylän Omakotiyhdistys ry. Sen kotipaikka on Rovaniemi ja toimialue on Saarenkylä. Näissä säännöissä käytetään nimitystä

Lisätiedot

Aurinkoista kevättä!

Aurinkoista kevättä! Jyty Varkaus Ry Huhtikuu 2016 Jäsentiedote 1 Hallituksen päätöksiä 2 Edunvalvontakatsaus 3 Vuoden 2017 kalenterien tilausmuutos 4 Kevätkokous 5 Kuntokorttien palautus 6 Haluatko luottamusmieheksi 7 Sampea

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

Sihteerin avaintehtävät

Sihteerin avaintehtävät SIHTEERIN OPAS Sihteerin avaintehtävät 1. Toimia presidentin oikeana kätenä sekä hallituksen että klubikokouksissa. 2. Liiton jäsenrekisterin ylläpito. (uudet jäsenet, eroavat jäsenet, jäsenten yhteystietojen

Lisätiedot

LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT

LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on Lääkäripalveluyritykset ry, Läkarföretagen rf. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki. YHDISTYKSEN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) ,

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) , JÄSENKIRJE 1/2017 Rauman MTY Friski Tuult ry Eteläkatu 7 A 4-5, 26100 Rauma puh. (02) 821 1065, www.friskituult.fi, friski@friskituult.fi Sisällys Sääntömääräinen Kevätkokous... 2 Kirpputori matka Poriin

Lisätiedot

Kuntokuu. Liiku, osallistu ja voita!

Kuntokuu. Liiku, osallistu ja voita! Liiku, osallistu ja voita! Suomen Vammaisurheilu ja -liikunta VAU ry:n t ovat helmikuu ja syyskuu. Tavoitteena on saada VAU:n jäsenet kuntoilun pariin niin talvella kuin syksylläkin. Raikkaista syys- ja

Lisätiedot

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt 1 Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan liitoksi, nimi on Hyvinkään Keilailuliitto ry. Sen kotipaikka on Hyvinkään kaupunki. 2 Liiton tarkoituksena on johtaa

Lisätiedot

Vankien Omaiset VAO ry:n säännöt

Vankien Omaiset VAO ry:n säännöt Vankien Omaiset VAO ry:n säännöt 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Vankien Omaiset VAO ry. Yhdistyksen kotipaikka on Alajärvi. 2 TARKOITUS JA TOIMINTA Yhdistyksen tarkoituksena on edistää vankien

Lisätiedot

SUOMEN KATALYYSISEURA FINSKA KATALYSSÄLLSKAPET - FINNISH CATALYSIS SOCIETY

SUOMEN KATALYYSISEURA FINSKA KATALYSSÄLLSKAPET - FINNISH CATALYSIS SOCIETY SUOMEN KATALYYSISEURA FINSKA KATALYSSÄLLSKAPET - FINNISH CATALYSIS SOCIETY Säännöt 14.4.2016 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen katalyysiseura, ruotsiksi Finska katalyssällskapet

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä

Lisätiedot

Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toiminta alueena kokovaltakunnan alue.

Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toiminta alueena kokovaltakunnan alue. 1/5 SÄÄNNÖT 1. NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toiminta alueena kokovaltakunnan alue. 2. TARKOITUS Yhdistys on käyttäjävetoinen SAP Finland Oy:sta

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1 Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit

Lisätiedot

Hyväksytty liittovaltuustossa (5) JULKIS- JA YKSITYISALOJEN TOIMIHENKILÖLIITTO JYTY RY:N VAALIJÄRJESTYS

Hyväksytty liittovaltuustossa (5) JULKIS- JA YKSITYISALOJEN TOIMIHENKILÖLIITTO JYTY RY:N VAALIJÄRJESTYS Hyväksytty liittovaltuustossa 17. 18.5.2016 1 (5) JULKIS- JA YKSITYISALOJEN :N 1 SOVELTAMISALA Jytyn sääntöjen 18 2 momentissa tarkoitetut liittovaltuuston jäsenet ja heille valittavat yleisvarajäsenet

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Yhdistyksen nimi on Vesaisten Keskusliitto ry., josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. I TARKOITUS Liiton tarkoituksena

Lisätiedot

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen Lions Clubs International MD 107 Finland Klubin presidentti 8.5.2012 päivitetty 16.4.2012 Varpu Ylhäinen 1 Valmennuksen tavoitteet Antaa Sinulle valmiuksia toimia klubipresidenttinä Tiedät tehtäväsi presidenttinä

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO lm vaalit (2v välein): materiaali, ehdokasasettelu, valinnat, ilmoitus liittoon osallistuminen osasto syyskokoukseen osaston tapahtuma lm jatkokoulutus, täsmäkoulutus osaston

Lisätiedot

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa

Lisätiedot

Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi?

Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi? Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi? Yhdistyksen toiminta-ajatus Onko meillä yhteinen näkemys siitä, miksi yhdistys on olemassa?

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015

PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015 PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015 Aika 24.02.2015 klo 17.00 Paikka HO / Osakuntabaari Paikalla: Petri Pellikka Pekka Hassinen Maija Häkkinen Taneli Laine Ville Timonen inspehtori

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 23.3.2016 Keväinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Kevät keikkuen tulevi ja niin myös Mua-yhdistyksen keväinen jäsenkirje. Tässä kirjeessä on tietoa

Lisätiedot

IPA Kyselylomake valinnoista ja osallistumisesta jokapäiväisessä elämässä

IPA Kyselylomake valinnoista ja osallistumisesta jokapäiväisessä elämässä IPA Kyselylomake valinnoista ja osallistumisesta jokapäiväisessä elämässä Vastaajan nimi: Päivämäärä: Johdanto Tämän lomakkeen kysymykset koskevat päivittäisiä toimintojasi. Pyrimme saamaan käsityksen

Lisätiedot

Aloitustilaisuus

Aloitustilaisuus Uute Uutta tekemässä 2015-2018 Muutoksen ja hyvinvoinnin johtaminen Pohjois-Suomen seurakunnissa Aloitustilaisuus 26.10.2015 Miltä työssä näyttää nyt? Mitä työelämässä tapahtuu juuri nyt? Miten käy työhyvinvoinnille?

Lisätiedot

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä

Lisätiedot

Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt

Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry, ruotsiksi Miljöstuderande MYY rf ja englanniksi The Association

Lisätiedot

SÄÄNNÖT. Yhdistyksen nimi on Ikaalisten Nuoriso-orkesterin tuki ry. Sen kotipaikka on Ikaalinen ja toimialue on Ikaalinen.

SÄÄNNÖT. Yhdistyksen nimi on Ikaalisten Nuoriso-orkesterin tuki ry. Sen kotipaikka on Ikaalinen ja toimialue on Ikaalinen. IKAALISTEN NUORISO-ORKESTERIN TUKI RY SÄÄNNÖT Yleistä 1 YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMIALUE Yhdistyksen nimi on Ikaalisten Nuoriso-orkesterin tuki ry. Sen kotipaikka on Ikaalinen ja toimialue on

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

YTYn tarkoituksena on valvoa ja edistää jäsentensä yhteisiä etuja työelämässä ja yhteiskunnassa.

YTYn tarkoituksena on valvoa ja edistää jäsentensä yhteisiä etuja työelämässä ja yhteiskunnassa. Säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry, ruotsiksi Privatsektorns Chefer och Specialister, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä

Lisätiedot

Työelämän ajokortti hanke insinöörien työelämätietouden kehittäjänä

Työelämän ajokortti hanke insinöörien työelämätietouden kehittäjänä Työelämän ajokortti hanke insinöörien työelämätietouden kehittäjänä Insinöörit 100 vuotta foorumi 4.10.2012 Tampere Liisa Huovinen, Riina Nousiainen Ammattiliitto Pro Työelämän ajokortti opintojakso valmistaa

Lisätiedot

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.4.2016

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.4.2016 TORNION OAY:N TIEDOTE 4.4.2016 OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.4.2016 1. Toiminnallinen tasa-arvosuunnittelu ja Tasa-arvotyö on taitolaji -julkaisu 2. TVA-neuvottelijat 3. OPI-tiedote 4. Kevään

Lisätiedot

Tervetuloa mukaan Saunaseura SaunaMafia ry:n iloisiin tapahtumiin!

Tervetuloa mukaan Saunaseura SaunaMafia ry:n iloisiin tapahtumiin! SAUNASEURA 27.12.2016 1/5 KOKOUKSET + MUITA ASIOITA - To 18.2. TAPAHTUMAT 2016 SAUNASEURA SAUNAMAFIA ry TÄYTTI 7 VUOTTA. Kuumat Onnittelut Maailman Aktiivisimmalle Saunaseuralle! - Ti 26.4. Klo 17:30-19:00

Lisätiedot

Kevään 2010 fysiikan valtakunnallinen koe

Kevään 2010 fysiikan valtakunnallinen koe 120 Kevään 2010 fysiikan valtakunnallinen koe 107 114 100 87 93 Oppilasmäärä 80 60 40 20 0 3 5 7 14 20 30 20 30 36 33 56 39 67 48 69 77 76 56 65 35 25 10 9,75 9,5 9,25 9 8,75 8,5 8,25 8 7,75 7,5 7,25 7

Lisätiedot

Syyskuu Velkuan Kummelissa tiistaisin NAANTALIN SEURAKUNTA LÄÄKÄRIN VASTAANOTTOPÄIVÄT NAANTALIN 4H-YHDISTYS

Syyskuu Velkuan Kummelissa tiistaisin NAANTALIN SEURAKUNTA LÄÄKÄRIN VASTAANOTTOPÄIVÄT NAANTALIN 4H-YHDISTYS Syyskuu 2016 NAANTALIN SEURAKUNTA Syksyn toimintaa Velkualla Messu kirkossa su 11.9. klo 16.30. Risto Räty ja Tiina Lustig Kummelissa: Ehtoollishartaus ke 14.9. ja 12.10. klo 17. Marja Saantola ja Reini

Lisätiedot

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT

TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT Sisällysluettelo 1 YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA...3 2 YHDISTYKSEN TARKOITUS...3 3 TOIMINNAN LAATU...3 4 JÄSENYYTTÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET...4 5 YHDISTYKSESTÄ EROAMINEN

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

SUOMI-YHTIÖN EDUSTAJISTON VAALIT SYKSYLLÄ 2012

SUOMI-YHTIÖN EDUSTAJISTON VAALIT SYKSYLLÄ 2012 1(5) SUOMI-YHTIÖN EDUSTAJISTON VAALIT SYKSYLLÄ 2012 Yleistä Keskinäisen Henkivakuutusyhtiön Suomen osakkaita ovat sen vakuutuksenottajat. Osakkaiden päättämisvaltaa käyttää yhtiökokouksena toimiva edustajisto,

Lisätiedot

Inarijärvi-yhdistys ry:n säännöt

Inarijärvi-yhdistys ry:n säännöt Inarijärvi-yhdistys ry:n säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Inarijärvi-yhdistys ry ja sen kotipaikka on Inarin kunta. Yhdistyksen toiminta-alue käsittää Inarin, Utsjoen ja Sodankylän

Lisätiedot

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä?

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä? Tehtävät 1 ravintoon liittyvät tehtävät 1 4 Opiskelijaelämä ja ruokailu Pohdi, miten ruokailusi on muuttunut opintojen aloittamisen jälkeen. 2 Oma ruokarytmini Millainen on oma ruokarytmisi? Oletko huomannut

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Karateseura Honbu ja sen kotipaikka on Helsinki.

Yhdistyksen nimi on Karateseura Honbu ja sen kotipaikka on Helsinki. 1 (5) Karateseura Honbu ry yhdistyksen kokoukseen 17.5.09 hyväksymät säännöt YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Karateseura Honbu ja sen kotipaikka on Helsinki. 2 Yhdistyksen tarkoitus on edistää

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Erkki Auvinen, STTK 7. 4. 2 0 1 6 Työpaikan kehittämistä ei saa unohtaa vaikeinakaan aikoina Työpaikan kehittämistä ei saa haudata mukamas tärkeämpien

Lisätiedot

1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka on Helsingin kaupunki.

1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka on Helsingin kaupunki. SUOMEN HITSAUSTEKNILLINEN YHDISTYS r.y. FINLANDS SVETSTEKNISKA FÖRENING r.f. SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka

Lisätiedot

RAUDANMAAN MAA- JA KOTITALOUSNAISTEN SÄÄNNÖT

RAUDANMAAN MAA- JA KOTITALOUSNAISTEN SÄÄNNÖT 1(6) RAUDANMAAN MAA- JA KOTITALOUSNAISTEN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Raudanmaan maa- ja kotitalousnaiset, joka toimii rekisteröimättömänä yleishyödyllisenä yhdistyksenä osana valtakunnallista

Lisätiedot

Tapahtuma Aika Paikka Yhteyshenkilö

Tapahtuma Aika Paikka Yhteyshenkilö Toimintasuunnitelma 2016 Päivitetty 25.3.2016 Keskiviikkomelonnat ovat 1-2 tunnin kestoisia porukalla tehtäviä kevyitä melontalenkkejä. Peruskurssien jälkeiset neljä ovat ohjattuja. Voi myös lähteä koskeen

Lisätiedot

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon! Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee

Lisätiedot

YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka

YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka 2 Yhdistyksen nimi on Naisyrittäjyyskeskus ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä yhdistys. Yhdistyksen englanninkielinen nimi on Women s Enterprise Agency.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Partiolippukunta Vihterä ry Toimintasuunnitelma 2016 Mahdollistamme alueen lapsille ja nuorille laadukasta ja mielekästä partiotoimintaa Yleistä toiminnasta Partiolippukunta Vihterä ry:n tarkoituksena

Lisätiedot

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista

Lisätiedot

SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä!

SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Pelisäännöt kuntoon SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Operatiivinen johto: toiminnanjohtaja Tiina Strand tiina.strand@sulvi.fi, 040 505 5445 Viestintä, kotisivut, tapahtumat, some yms:

Lisätiedot

etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013

etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013 etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia

Lisätiedot

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali. Maailman terveysjärjestön WHO:n määritelmän mukaan aktiivinen ikääntyminen on prosessi, jossa optimoidaan mahdollisuudet pysyä terveenä, osallistua ja elää turvattua elämää ja pyritään siten parantamaan

Lisätiedot

Nina Jaara-Sagulin, yhdistyksen puheenjohtaja

Nina Jaara-Sagulin, yhdistyksen puheenjohtaja Kokouskutsu Tehyn Vapaat Vaikuttajat ry 1/2014 Elin: Hallitus Aika: 3.2.2014 klo 17.30 Paikka: Messukeskus, Helsinki Asialuettelo Pykälä Käsiteltävä asia 1 Kokouksen avaus 2 2 Kokouksen päätösvaltaisuus

Lisätiedot

Suomen Paloinsinööriyhdistys ry 1 ( 5 )

Suomen Paloinsinööriyhdistys ry 1 ( 5 ) Suomen Paloinsinööriyhdistys ry 1 ( 5 ) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Paloinsinööriyhdistys ry, ruotsiksi Brandingenjörsföreningen i Finland r.f., ja kotipaikka on

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2017

KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2017 KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2017 TAMMIKUU 26.01. 27.01. Tv- ja radioesiintyminen PAM, SEL (Voionmaan koulutuskeskus, Tampere) 30.01. 03.02. Luottamusmiesten peruskurssi PAPERI 30.01. 03.02. Luottamusmiesten

Lisätiedot

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista.

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Luottamusmiesvaali 1 (5) Viestintäalan toimihenkilöiden luottamusmiesvaalien

Lisätiedot

valvoa, että lakeja ja työehtosopimusta noudatetaan oikein Ensihoitopalvelualaa koskevan työehtosopimuksen 22 :n mukaan:

valvoa, että lakeja ja työehtosopimusta noudatetaan oikein Ensihoitopalvelualaa koskevan työehtosopimuksen 22 :n mukaan: YKSITYISEN ENSIHOITOPALVELUALAN LUOTTAMUSMIESVAALIOHJEET YLEISTÄ Ensihoitopalvelualan työehtosopimuksessa on sovittu luottamusmiestoiminnasta ja Tehyyn järjestäytyneiden työtekijöiden oikeudesta valita

Lisätiedot

Suomen Kettuterrierit ry 1.10.1984 1(5)

Suomen Kettuterrierit ry 1.10.1984 1(5) 1(5) SUOMEN KETTUTERRIERIT RY:N SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Kettuterrierit ry ja sen kotipaikka on Kouvola. Yhdistys on Suomen Kennelliitto Finska Kennelklubben ry:n jäsen ja

Lisätiedot

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99

KATUKIIT TIEDOTUSLEHTI 1/99 KATUKIIT TUKIITÄJÄ JÄT TIEDOTUSLEHTI 1/99 www.katukiitajat.fi.fi Hei taas kaikki vanhat ja uudet jäsenet! Taas on yksi luisteluvuosi takana ja pikkujoulut juhlittu. Porukkaa olikin mukavasti paikalla.

Lisätiedot

YHTEISÖLLISYYTTÄ. OSALLISUUTTA, HYVINVOINTIA

YHTEISÖLLISYYTTÄ. OSALLISUUTTA, HYVINVOINTIA YHTEISÖLLISYYTTÄ. OSALLISUUTTA, HYVINVOINTIA Kiipulassa toteutuvia hyviä opetuksen käytänteitä ja opiskelijahyvinvointia opiskelijanäkökulmasta Yhteisöllisyys ja osallisuus on Ammattiopiston toiminnan

Lisätiedot

HTM-TILINTARKASTAJAT RY:N SÄÄNNÖT. ylimääräinen yhdistyskokous 1.2.2008, rekisteröity 21.5.2008. Sisällysluettelo

HTM-TILINTARKASTAJAT RY:N SÄÄNNÖT. ylimääräinen yhdistyskokous 1.2.2008, rekisteröity 21.5.2008. Sisällysluettelo HTM-TILINTARKASTAJAT RY:N SÄÄNNÖT ylimääräinen yhdistyskokous 1.2.2008, rekisteröity 21.5.2008 Sisällysluettelo Nimi, kotipaikka ja toiminta-alue 1 Tarkoitus ja sen toteuttaminen 2 Jäsenyyttä koskevat

Lisätiedot

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

Lisätiedot

Yhdistystiedote 1/2016

Yhdistystiedote 1/2016 Yhdistystiedote 1/2016 Tärkeimmät: Aivoituksen aineistopäivä on pe 29.1. Raha-automaattiyhdistys (RAY) myönsi meille jälleen jäsenjärjestöavustuksen Jäsenmäärä kasvoi 2015 vuonna 12% Ystäväkurssilla vielä

Lisätiedot

Luku 1 Nimi ja kotikunta

Luku 1 Nimi ja kotikunta Suomi - Afganistanin Akatemia AFA ry:n säännöt Luku 1 Nimi ja kotikunta 1. Yhdistyksen nimi Suomeksi Suomi Afganistan Akatemia AFA ry Englanniksi Academy of Finland Afghanistan AFA Dariksi Akademi Finland

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 3 / 2015

JÄSENTIEDOTE 3 / 2015 JÄSENTIEDOTE 3 / 2015 JYTYN TASKUKALENTERI 2016 - TILAUSOHJEET Vuoden 2016 kalenterissa tulee olemaan laadukas, kuten on ollut aikaisemminkin. AIKATAULUT ja MUUTA HUOMIOITAVAA Aikataulut ovat tänä vuonna

Lisätiedot

Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt

Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt Hyväksytty yhdistyksen kevätkokouksessa 29.3.2014. 1. Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Porin akateeminen nörttikulttuurin arvostusseura ja

Lisätiedot

I LUKU YHDISTYKSEN TOIMIALA

I LUKU YHDISTYKSEN TOIMIALA TYJ säännöt S. 1 (6) I LUKU YHDISTYKSEN TOIMIALA 1 Yhdistyksen nimi, kotipaikka, toiminta-alue ja tarkoitus II LUKU Yhdistyksen nimi on Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö ry, ruotsiksi Arbetslöshetskassornas

Lisätiedot

Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009

Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009 Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009 Ympäristötoiminnan neuvottelupäivä Marketta Karhu Oulun seudun ympäristötoimi Maakunnallinen ympäristötietoisuuden yhteistyöalkoi

Lisätiedot

RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 1.1.-28.2.2011

RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 1.1.-28.2.2011 1 RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA 1.1.-28.2.2011 Peruspalvelukuntayhtymä Kallio / Pirttirannan päiväkoti Peruspalvelukuntayhtymä Kallio / Peltopuiston päiväkoti Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä Oulaisten

Lisätiedot