THHL -jäsenlehti 4/2008

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "THHL -jäsenlehti 4/2008"

Transkriptio

1 THHL -jäsenlehti 4/2008

2 Puheenjohtajan mietteitä... HEI HALOO Harvoinpa on ollut näin vauhdikasta vuotta kuin nyt päättymässä oleva on ollut. Onneksi on tuota elopainoa sen verran, että on jalat maassa pysyneet ja järkikulta, niin kuvittelen, jotensakin tallessa. Muutos on päivän sana, hyvässä ja pahassa. Muutos on hyvä asia ja sitä toki tarvitaan yhteiskunnan ja kehityksen eteenpäin viemiseksi. Kyse on vaan siitä, onko se itsetarkoitus ja onko se sittenkään aina ihan aidosti positiiviseen kehitykseen suuntaavaa, saatika kansalaisten eli veronmaksajien tarpeet aidosti huomioivaa. Meillä on edessämme muutosta muutoksen perään, rinnakkain, päällekkäin ja vaikka mitenkä päin. Työhallinnon eli nykyisen TEM-hallinnon organisaatio uudistuu, koko toimintaympäristö muuttuu, tehtävät muuttuvat jne. TEM-hallintoon perustettiin ensi vuoden alusta toimintansa aloittava valtakunnallinen ICT-palveluyksikkö, jonka toimintojen siirtymäaika vienee ainakin vuoden. Juuri, kun olemme saamassa omaa sarkaamme uudistettua, alkaa rinnalla nostaa päätään koko valtiohallinnon alueorganisaation muutos Aluehallinto 2010-hanke (ALKU), joka tuo tullessaan ELLUt ja ALLUt. TE-keskuksista tulee omien toimialueidensa keskeisiä aluehallintoviranomaisia eli ELLUja Miten kertoa asioista lisäämättä huolestuneisuutta Jäsenyhdistysten syyskokouksia kiertäessä on väliin tuntunut siltä, että tarttis jättää puolet kertomatta. Rehellisesti sanoen, olen jättänytkin. Olen toki yrittänyt antaa jonkinsortin kokonaiskuvan siitä missä nyt mennään. Samalla on ollut tietoisesti tarkoitus jättää vielä paljon jatkokertomusten varaan siksi, ettei teille tule paljon puhuttua infoähkyä. Katson, että arjessanne on jo ihan kylliksi muutosmyräkkää päällä, joten teille on tässä vaiheessa tärkeintä keskittyä sinne oman toimiston ja alueen organisaatiouudistukseen. Tuottavuusohjelma pöydälle Kaikki olemme nähneet sen, että talousnäkymät kansainvälisesti ovat muuttuneet melko dramaattisesti. Myös koto-suomessa talous- ja työllisyysnäkymät ovat tämän syksyn aikana muuttuneet ja työttömyys on lähtenyt kasvuun. YT-neuvottelujen aloittamisista kuullaan uutisia vähintäänkin viikottain. Samalla valtion Tuottavuusohjelma ja sen edellyttämät henkilöstön vähennysvaateet ovat supistamassa työkkäreiden henkilöstön määrää. Toimistoissa tehdään hommia ylikierroksilla jo nyt. Jaksamisen raja on monilla jo täyttymässä. Muutosturvan ja työstä-työhön paketin toteuttamiseen tarvitaan osaavia ja hyvissä voimissa olevia työvoimavirkailijoita, jotka ammentavat kannustustaan työttömiksi joutuville ja antavat uskoa ja näkymiä tulevaan työuraan erilaisten vaihtoehtoisten toimenpiteiden avulla. Ministerit Mauri Pekkarinen ja Tarja Cronberg ottavat talouspoliittisessa ministerivaliokunnassa pöydälle keskustelun työvoimatoimistojen henkilöstövähennykset. Ministeriössä on valmisteltu nykynäkymien pohjalta laskelmia ja perusteluja annettujen vähennyslukujen supistamiseksi merkittävässä määrin. Myös THHL ja PARDIA yhdessä ja erikseen, ovat osaltaan tehneet Julkaisija: Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliitto THHL ry Ratamestarinkatu 11 B 6. krs Helsinki Päätoimittaja: Eija Tuutti Toimituskunta: Mirja Hokkanen, vpj. Manne Raitila, vpj. Ritva Weckström, plm 2 Kannen kuva: Marjaana Ruotsalainen

3 taustatyötä ja lobbausta hankkeen eteen. Juuri nyt tätä kirjoitusta tehdessäni, odotan kaikkien meidän puolesta jännityksellä sitä, kuinka meidän käy. Se taustatyö on tehty, mikä on kohtuudella ollut mahdollista. Valitettavasti tähän lehteen ei vielä vastausta ehditä saada. Paasivirran työryhmä ja TE-toimistot TEMin paikallishallinnon eli TE-toimistojen toimintamallia pohtiva ns. Paasivirran työryhmän työ lähestyy loppuhuipennustaan, ainakin tässä vaiheessa. Joulukuussa on näillä näkymin pari kokousta, joista pitäisi tuloksena olla TEM-johdolle esitys TEtoimistojen (siis nykytyökkäreiden) toimintamalliksi. Tämä on paikallistason TEM-organisaatiouudistus, joka toteutetaan keväällä Yhteispalveluhankkeet Selvitysmies Timo Kietäväisen työryhmän esitykset erilaisista valtion sekä valtio- ja kuntarajat ylittävistä poikkihallinnollisista yhteispalveluhankkeista nousseevat esille keskusteluissa vaiheessa, jossa aiemmin mainitsemani ALKU-hanke etenee. Olemme valppaina täällä edunvalvontapuolella myös tämän hankkeen etenemisen kanssa. En usko, etteikö tämäkin vaikuta meidän alue- ja paikallistasolla odotettavissa oleviin muutoksiin. Tulevaisuudessa puhuttanee entistä vähemmän valtion ja kunnan tehtävistä, sillä maan hallituksen suuntaus puheissa painottuu laajempaan ajatteluun eli julkishallintoon. Yhteistyössä me selviämme Näin meitä myllytetään, mutta kyllä me kaikki tästä selviämme yhdessä! Uskokaa tai älkää, yhteistyössä on voimaa ja nyt jos koskaan, meidän tulee löytää yhteinen sävel. Valmistaudumme keväällä 2009 myös THHL:n toukokuun edustajakokoukseen. Siellä linjaamme näkemyksiämme liiton toimintaraameiksi seuraavalle nelivuotiskaudelle. Ei mikään pikkujuttu sekään. Tehdään se yhdessä. Työ jatkuu vielä pitkään tänä vuonna. Samalla lähestymme Joulua, joka monella tapaa on rauhan ja samalla ilon juhla. Hengähtäkää hetkeksi ja nauttikaa Joulusta ja hakeutukaa tahoillanne kuulemaan ja kokemaan se aidoin ilo eli lasten jännitys, nauru ja laulu Joulupuu on rakennettu, joulu on jo ovella. LÄMMÖLLÄ EIJA ELI TONTTU-TÖTTERÖ THHL:n uudet nettisivut avataan Sivut löydät edelleen osoitteesta Jatkossa kaikki sivut eivät ole julkisia. Omalla jäsennumerollasi pääset vain jäsenille tarkoitetuille sivuille. 3

4 MUUTOKSEN PYÖRTEISSÄ Vuosi sitten tähän aikaan tehtiin täydellä tohinalla TEM-uudistusta, koottiin uutta ministeriötä. Silloin ajattelin, että kyllä tämä tästä sitten rauhoittuu, kunhan saadaan uusi ministeriö alkuun. Kuinka väärässä sitä voikaan olla. Tällä hetkellä tilanne on vielä kaoottisempi, on entisten toimistoverkkouudistusten ja toimintamallimuutosten lisäksi työvoimatoimikuntauudistus, tulossa Sata-komitean uudistukset, Alue-ICT palvelukeskusta pystytetään, työlupayksiköitä siirretään maahanmuuttovirastoon, TE-keskus uudistus on meneillään, TE-toimistoille tehdään uusia linjauksia ja kaiken tämän lisäksi ei suinkaan vähäisempänä muutoksena on ALKU-hanke koko aluehallinnon mullistaminen. Tulikohan kaikkia muutoshankkeita edes mainittua. Moni kysyy itseltään ja muiltakin MIKSI? Kaikkihan me tiedämme, että muutoksia tarvitaan, maailman ympärillä muuttuessa ei valtiollakaan voida jäädä paikoilleen ja eteenpäin menoa tarvitaan. Mutta miksi kaikki näin samanaikaisesti ja tällaisella kiireellä sitä tässä kysyy itseltään. Ollaanko unohdettu vanhat viisaudet ja sananlaskut mitä kiireellä tehdystä tulee? Henkilöstön asema näissä muutoksissa on todella hankala. Henkilöstö mainitaan eri yhteyksissä voimavarana ja luvataan pitää henkilöstö mukana muutoksessa. Muutosvauhti on kuitenkin niin kova, että koko hallinnonalan henkilöstön ajan tasalla pitäminen muutoksessa on vähintäänkin haasteellista. Ja koska muutoksen kohteena on sekä alueettä paikallishallinto, niin toimijoita ja viestijöitä on niin paljon, että tiedottamisen taso vaihtelee eri puolella. Tässä myllytyksessä henkilöstä sitten yrittää keskittyä omaan arkityöhönsä ja unohtaa huolensa omasta asemastaan tulevassa organisaatiossa. Ei välttämättä ihan helppo yhtälö. Toinen usein viljelty fraasi on tämä asiakaslähtöisyys, tehdään asiakkaan parhaaksi ja asiakasta ajatellen. Käytännössä voi käydä niin, että asiakas huomaa pian olevansa tilanteessa, missä ei tiedä mistä palvelua saa, ei ainakaan omalta paikkakunnalta, puhelinpalveluissa on jonoa, siellä ei vastata, netistä ei saa vastausta juuri siihen minua askarruttavaan kysymykseen. Ainakin asiakas halutaan mahdollisimman kauas päättäjistä, sinne viimeisimpään ns. asiakasrajapintaan. Tässä rajapinnassa toimiminen on kuitenkin ihan toista kuin mitä hienosti muodostetut power point diat näyttävät. Paljon puhutaan myös työhyvinvoinnista ja sen tärkeydestä. Kuka sitä ehtii näissä muutoksen pyörteissä edes ajatella? Tällaista tämänhetkinen työelämä valtiolla on, kaiken muutoksen yläpuolella on vielä tuottavuusohjelma giljotiini, joka toistaiseksi esittäytyy henkilöstölle pelkästään henkilövuosivähennyksinä. Hyvät ystävät! Kaikessa tässä pyörityksessä keskittykää te siihen olennaiseen omaan työsarkaanne, asiakkaaseen, omaan jaksamiseenne ja läheisiinne. Oikein rauhaisaa joulunaikaa ja vuodenvaihdetta teille kaikille! RITVA WECKSTRÖM, PLM 4

5 MITEN ME VOIMME Työ- ja elinkeinohallinnossa on jatkuva muutos meneillään. Ensin vaihtui ministeriö ja ministeriön virkailijoiden tehtävät jaettiin uudelleen. Nyt on saatu myös TEkeskukset järjestettyä uudelleen, tosin tehtävät ovat vielä muutoksessa. Parhaillaan käydään keskustelua ICT-palvelukeskuksen perustamisesta. Seuraavaksi järjestetään työ- ja elinkeinotoimistot eli TE-toimistot uudelleen. Toimistoverkkouudistus on käynnissä edelleen ja sitä kautta on tullut ja tulee toimistojen yhdistymisiä eri alueilla. Tämä taas aiheuttaa työkäytäntöjen uusimista, sopeutumista uuteen työympäristöön, töiden jakamista uudelleen, jne. Miten virkailija selviää näistä muutoksista? Sairauspoissaolot ovat lisääntyneet useimmissa toimistoissa tuntuvasti. Henkilöstö on väsynyt ja epätietoisuus tulevasta painaa. Huhuina kulkee monenlaista tarinaa. Tuottavuusohjelman henkilöstövähennysvelvoitteet näkyvät jo nyt päivittäisessä työskentelyssä. Jatkuvan uudistamisen mukana tulee muutoksia myös päivittäisiin asiakastilanteisiin ja virkailijoiden epävarmuus kasvaa. Virkailijat ihmettelevät miten nämä muutokset pitää tehdä näin nopealla aikataululla? Pitäisi ensin tarkistaa onko kaikki entiset järjestelyt muutettava, jotta ne toimivat myös uutta organisoitaessa. Voitaisiinko ensisijaisesti muuttaa ne toiminnot, jotka eivät ole toimineet? Onko suunnitteluvaiheessa otettu riittävästi huomioon henkilöstön mietteet? Varsinais-Suomen tuntemuksia Varsinais-Suomen alueella on toteutettu vasta yksi toimistojen yhdistäminen toimistoverkkouudistukseen liittyen. Kahden erilaisen työkulttuurin omaavan toimiston yhdistäminen ei sujunut kivutta. TE-keskus tuki erillis- Onni yksillä, kesä kaikilla Tainalla molemmat rahoituksella henkilöstön hyvinvointia muutoksessa yhdistämisen jälkeen. Henkilöstö on nyt opetellut toistensa tapoja hoitaa asioita ja keskustelujen kautta on yritetty sopeutua tilanteeseen. Tällä hetkellä henkilöstön jaksaminen on kovilla. Epävarmuus siitä mitä ensi vuoden aikana tulee, kasvaa koko ajan. Kaikkialla puhutaan suurista muutoksista vuoden 2009 aikana. Kukaan ei kuitenkaan ole tarkkaan määritellyt mitä ovat ne suuret muutokset. Henkilöstö kokee olevansa tuuliajolla. Väsymistä näkyy kaikkialla. Osa henkilöstöstä ottaa muutokset haasteena ja osa taas kokee putoavansa kärryiltä. Nyt pitäisi ehtiä lukemaan intraa, TEPPOa ja TYTTIä, jotta pystyisi seuraamaan ajan tasalla edes osittain meneillään olevia muutoksia ja siis tulevia muutoksia. Epävarmuus heikentää työssä jaksamista eniten. Henkilöstön jaksamista tuetaan monenlaisten TYHY-ohjelmien kautta, tosin nämäkään eivät saavuta kaikkia. Tulosneuvottelut on käyty TEM:ssä ja nyt lähdetään toteuttamaan vuoden 2009 tavoitteita. Tuottavuusohjelman aiheuttamat htv-vähennykset ja sitä kautta myös toimintamenomäärärahojen vähennykset merkitsevät toimistojen rahoituksissa pohtimista. Virkailijoiden jaksaminen vähenevien resurssien ja uusien töiden kanssa joutuu kovalle koetukselle. Luottamusmiesten panos lähitukena on äärimmäisen tärkeää ja siihen kannattaa panostaa. Pienestäkin keskusteluhetkestä voi olla iso apu. Yleensäkin yhdessä pohtiminen jo tuo lisävoimia jaksamiseen. Työsuojeluvaltuutettu ja luottamusmies yhdessä antavat tukea tarvittaessa, eikä aina tarvitse edes pyytää apua, sitä annetaan pyytämättäkin. Yhteistoimintaelimet tahoillaan pitävät myös keskustelua yllä, henkilöstön hyvinvoinnista. Yritetään jaksaa keskustellen ja yhteistuumin. Oikein hyvää Joulua kaikille T. TAINA KOIVISTO, VARAPÄÄLUOTTAMUSMIES VARSINAIS-SUOMI 5

6 OPPIA IKÄ KAIKKI Mitä oppiminen tarkoittaa? Sitäkö, että kerää tietoa, vai sitäkö, että muuttaa omaa elämäänsä? Paulo Coelhon mietelause lukee kalenterini kannessa. Olen lukenut tuon lauseen useasti kuluvan vuoden aikana kun olen katsellut kalenteriani kokouksissa, työpöydällä ja koulussa. Lomamatkalla tuokio Buddhan seurassa muutosta harkitessa. Mitä oppiminen tosiaan tarkoittaa? Oppia voi kirjoista ja elämänkoulusta. Tähän ikään mennessä on tullut käytyä monennäköistä koulua ja joskus on tuntunut, että eivätkö nämä koulutukset ja koetukset koskaan lopu eikä ne lopu. Sain tänä vuonna päätökseen opintoni, jotka alkoivat siitä kun päätin uskaltautua vuosikymmenten jälkeen taas koulun penkille työnantajan tarjotessa pd-koulutusta. Sen verran suomalaista sisua oli, että päätin pd-koulutuksen jälkeen jatkaa Ammattikorkeakoulussa omaehtoista opiskelua, tähtäimessä tradenomin tutkinto. Helposti se tutkinto ei tullut. Se vaati aika paljon ajan priorisoimista, voimia ja periksi antamattomuutta. Samaan aikaan kun opiskelin, olivat suuret muutokset jo tulossa hallintoomme. Oma virkatehtävänikin oli turbulenssin pyörteissä, mutta vielä enemmän edunvalvontaan liittyvät tehtävät. Väänsimme tehtäväkuvauksia ja arvioimme toisten tehtäviä arviointiryhmässä. Lisäksi nousin TE-keskuksessa varaluottamusmiehestä varsinaiseksi. Yhteistyökomiteassakin istuin sekä TE-keskuksessa että parissa ministeriön ryhmässä. Luottamusmiehenä eteen tuli vaikeitakin asioita, joihin piti käyttää pohdintaa ja myös kaikkia taitoja esim. siihen miten ratkaista asia, kun esimies kiusaa alaistaan tai saman järjestön jäsenet riitelevät keskenään yksikössään tai jäsen sairastuu vakavasti ja turvautuu luottamusmieheen omien etujensa vaalimiseksi. Vapaa-ajan harrastukseni kosmetiikan parissa eteni niin, että minut haluttiin ryhmän vetäjäksi. Perhekin vaati oman osansa sekä useat lemmikkieläimet. Matkustamista tuli paljon. Opiskelua ja kokouksia varten suuntasin Turusta Helsingin seudulle ja ammattiyhdistysasioissa yleensä Tampereelle. Muutama muukin työmatka tuli myös käytyä. Junat tulivat enemmän kuin tutuiksi. Onneksi olen aina nukahtanut helposti ja osasin ottaa pieniä torkkuja junamatkoilla ja sain ladattua itseäni erilaisiin koetuksiin. Joku viisas on sanonut, että me olemme täällä oppimassa, tämän lyhyen elämämme ajan. Kaikesta ja kaikista oppii, hyvästä ja huonosta. Mikä ei tapa, se vahvistaa. Minulla on ollut valtion palveluksessa mielenkiintoinen 27 vuoden rupeama. Nyt olen siirtynyt asuinkuntani Liedon palvelukseen. Liedon kunta on pysynyt itsenäisenä vajaan asukkaan kuntana ja on koko ajan kasvamassa. Tehtäväni sijoittuu sivistyspalveluihin ja kun viime vuodet kohderyhmäni on ollut yrittäjät, niin nyt ne ovat lähinnä koululaiset ja heidän huoltajansa ja koulunkäyntiavustajat. Milloinkaan ei ole myöhäistä muuttaa omaa elämäänsä. Olen sukeltanut nyt aivan erilaiseen maailmaan. Elämäni jatkuu siis opiskellen uusia asioita uudessa ympäristössä. Lähden nyt aamuisin työmatkalle aivan vastakkaiseen suuntaan kuin aiemmin eli maaseudulle päin ja elämäni pyörii paljon pienemmässä ympyrässä. Yhä enemmän ja enemmän haluan ja olen tekemisissä luonnon ja eläinten kanssa. Luonto on minulle yksi tärkeimmistä asioista, välillä vaan jo siitä vieraannuin. Toivon sydämestäni, että TE-keskusta ja työvoimatoimistoja koskevat muutokset ovat hyväksi niille organisaatioille ja varsinkin henkilöstölle. Niin suuri osaaminen henkilöstöllä on, että sitä ei soisi hukkaan heitettävän. Minulla oli onni saada luottamustehtäviäni jatkamaan taitavia, inhimillisiä ihmisiä eli määrätietoinen edunvalvonta jatkuu, tekijät vaan muuttuvat. Pitäkää itsestänne hyvää huolta kaikessa ja muistakaa omat rajanne, pitäkää niistä kiinni. Pardialaisena pysyn edelleen eli varmasti vielä tavataan! MARJO YLI-ALHO-VIRTANEN PUHEENJOHTAJA TE-KESKUSTEN HENKILÖSTYHDISTYS RY 6

7 KARJALASTA KAJAHTI THHL:n Pohjois-Karjalan piiri täytti lokakuussa 30 vuotta eli saavutti nuoruusiän huipennuksen ja siirtyi suoraan varhaiseen keski-ikään. Ja voi mahotonta, miten riemukkaasti he sen tekivätkään Meillä oli Ritvan kanssa mahdollisuus olla mukana juhlimassa tätä merkkipäivää ja voin vain todeta, että kaiken tämän syyskauden rytäkän keskellä kokemus oli erinomaisen virkistävä. Juhlassa ei tönkköniskaosuutta ollut lainkaan. Tunnelma oli alusta saakka leppoisa ja kotoinen. Juhliva joukko kutsuttuine vieraineen oli virittäytynyt aitokarjalaisittain laulamaan ihan vaan extempore spontaanisti. Viime kesänä TEkeskuksesta eläkkeelle jäänyt entinen THHL-aktiivi Juha Palosuo polkaisi käyntiin todellisen iloittelun. Juha on vuosikymmenten varrella mm. liiton edustajakokouksissa mukana ollessaan laulattanut porukkaa ja näin historia tuli taas tätäkin kautta vastaan. Yhdistyksen porukassa oli puheenjohtaja Sirkka Mielosen oma persoon täysillä mukana ja tuntui siltä, että muutamalla jäsenellä laulujen muistinvarainen sanavarasto oli ehtymätön. Illan lomassa saimme toki kokea myös ns. virallista eli etukäteen tilattua ohjelmaa, syvällinen runomatinea kera kanteleen soiton sekä ihanaa flyygelimusiikkia milloin pariisilaistunnelmissa, milloin ihan kotimaisittain. Kokonaisuus oli tarkoin rakennettu ja sisältörikas, vaan ei raskas. Syöminkien lomassa toki puhuttiin pöydissä väliin jopa vakaviakin ja parannettiin samalla mualimoo, mutta valitettavasti seuraavina päivinä saimme todeta tavoitteen jääneen vähintäänkin puolitiehen, josko sinnekään. Yhtä kaikki hauskaa oli. Jossain sopukoissa on vankka usko siihen, että siellä Karjalan laulumailla kajahtaa vielä nelikymmenvuotisjuhlan merkeissäkin juhlaveisuuna Karjalaisten laulu. Kiitos siitä, että olette olemassa ja onnea vaan matkaan seuraavalle vuosikymmenelle! TOIVOTTAA SUKUJUURILTAAN KARJALAINEN STADIN FRIIDU EIJA TE-keskusten luottamusmiehet, kausi luottamusmiehen vaihdostilanteessa alla kursivoituna kautensa päättävä luottamusmies TE-KESKUS LUOTTAMUSMIES VARALUOTTAMUSMIES Etelä-Pohjanmaa Esa Isosaari Mauno Salmela Etelä-Savo Maija Nokkonen Merja Toijonen Aarne Multanen Häme Jari Kekki Sari Teimola Niina Klemola Kaakkois-Suomi Tarja Mattila Teijo Lehto Kainuu Anne Ristioja Raija Mikkonen Raija Mikkonen Anne Ristioja Keski-Suomi Rauno Tammi Marketta Kiviluoto Terttu Airela Rauno Tammi Lappi Timo Satomaa Marja Viik Pirkanmaa Seija Makkonen Wiiwi Salo Pohjois-Pohjanmaa Sinikka Rautio Jorma Juntunen Pohjanmaa Juha Ossi Heikki Rautio Theresa Hassel Pohjois-Karjala Mauri Räsänen Airi Luukkonen Pohjois-Savo Eija Eskelinen avoin, valitaan myîhemmin Juho Iivanainen Eija Eskelinen Satakunta Kaija Lehtinen Anneli Latvala Jorma Ojala Kaija Lehtinen Uusimaa Seija Hara Raija Kuri Seija Loikkanen ollut avoin? / Visa Knape Varsinais-Suomi Eila Strang Minna Koivukangas ollut avoin? Tai Marjo Yli-Alho-Virtanen? TE-keskusten Keijo Kunnari Merja Toijonen pääluottamusmies Onni Ylitapio Keijo Kunnari

8 Hei kaikki teehoohooälläläiset THHL:n toimisto ja hallitus toivottaa Teille kaikille riemullista ja rentouttavaa Joulua sekä antoisaa ja energistä tulevaa vuotta 2009! THHL:n lomat vuodenvaihteessa Eija Tuutti, pj Ritva Weckström, plm Taina Koivisto, varaplm Mirja Hokkanen, I vpj. ei lomaile joulun aikaan Manne Raitila, II vpj Tapaamiisiin ja kuulumisiin ensi vuonna.

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Yleisimmät akavalaistutkinnot 2014/9 ja 2015/9 Ekonomisti Heikki Taulu Koko maa -1000 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 6271 678 6949 3597 798 4395 2848

Lisätiedot

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Yleisimmät akavalaistutkinnot 2014/6 ja 2015/6 Ekonomisti Heikki Taulu Koko maa 6255 696 6951 3602 860 4462 3621 482 4103 2632 340 2972 2289 306 2595 2103 460 2563

Lisätiedot

Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus

Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus 12.11.2014 Tilastot: Satakunnan ELY-keskus, Merja Mannelin 13.11.2014 140 HAASTEELLINEN tilanne: Suomen

Lisätiedot

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001 Tiedustelut Anne Laakkonen, puh. 00 9 9..00 TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 00 Tammi- Muutos Muutos Vuonna kuussa edell. tammikuusta 000 Etuudet, milj. mk 5, 9,5 0, 5 708, Peruspäivärahat 6,

Lisätiedot

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Jaana Lerssi-Uskelin 23.4.2015 Verkosto työpaikkojen työhyvinvointitoimijoille toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen / yritysten tarve alueellisesti

Lisätiedot

Työttömät* koulutusasteen mukaan ELY-keskuksittain

Työttömät* koulutusasteen mukaan ELY-keskuksittain Työttömät* koulutusasteen mukaan ELY-keskuksittain 2/12 215/12 Ekonomisti Heikki Taulu 45 4 35 25 Työttömien määrän suhteelliset muutokset koulutustason mukaan, koko maa Tutkijakoulutus 15 5 2/12 3/12

Lisätiedot

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti Raha HYVÄ RUOKA Söit aamulla kunnon aamupalan ja koulussakin oli hyvää ruokaa. Raha -1 E HUVTA MKÄÄN Oikein mikään ei huvita. Miksi en saa mitään aikaiseksi? Raha RKAS SUKULANEN Sori, etten oo pitänyt

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

Pitkäaikaistyöttömyydestä Uudenmaan ELY-keskuksen alueella

Pitkäaikaistyöttömyydestä Uudenmaan ELY-keskuksen alueella Pitkäaikaistyöttömyydestä Uudenmaan ELY-keskuksen alueella Jaakko Pesola Yksikön päällikkö Uudenmaan ELY-keskus www.ely-keskus.fi/uusimaa Metropolialueen sosiaalisen eheyden koordinaatioryhmän kokous 22.10.2010

Lisätiedot

Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL:n 20. liittokokous

Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL:n 20. liittokokous Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL:n 20. liittokokous Liittokokous pidettiin Lappeenrannassa 14. 15. kesäkuuta 2017 Holiday Club Saimaalla. Kuvakooste osa-5 ; 1 (9) Kokouksen neuvottelutauko. Kuvassa kokousvirkailijat

Lisätiedot

Omaehtoisen koulutuksen työttömyysturvalla aloittaneita Etelä- Savossa tänä vuonna jo lähes 700. Työllisyyskatsaus, syyskuu 2012 23.10.2012 klo 9.

Omaehtoisen koulutuksen työttömyysturvalla aloittaneita Etelä- Savossa tänä vuonna jo lähes 700. Työllisyyskatsaus, syyskuu 2012 23.10.2012 klo 9. NÄKYMIÄ LOKAKUU 2012 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Omaehtoisen koulutuksen työttömyysturvalla aloittaneita Etelä- Savossa tänä vuonna jo lähes 700 Työllisyyskatsaus, syyskuu 2012 23.10.2012 klo 9.00 Omaehtoisen

Lisätiedot

Miten viemme TE-palveluuudistuksen

Miten viemme TE-palveluuudistuksen Miten viemme TE-palveluuudistuksen maaliin TE-uudistuksen johtamisen ajankohtaisfoorumi 21.-22.08.2013, Jyväskylä Henkilöstöjärjestöjen THHL, JUKO, JHL kommenttipuheenvuoro: Eija Tuutti, THHL ry:n pj./pardia

Lisätiedot

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 YLEISTÄ

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 YLEISTÄ THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 YLEISTÄ Vuosi 2010 alkoi ELY- keskusten uudistuksella. Tehtäviä hoitamaan Hämeen ELYssä tuli uusia henkilöitä ja organisoituminen vei runsaasti aikaa.

Lisätiedot

9.1. Mikä sinulla on?

9.1. Mikä sinulla on? 9.kappale (yhdeksäs kappale) 9.1. Mikä sinulla on? Minulla on yskä. Minulla on nuha. Minulla on kuumetta. Minulla on kurkku kipeä. Minulla on vesirokko. Minulla on flunssa. Minulla on vatsa kipeä. Minulla

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua

Lisätiedot

Järjestökenttä väestön terveys- ja hyvinvointitietojen hyödyntäjänä

Järjestökenttä väestön terveys- ja hyvinvointitietojen hyödyntäjänä Järjestökenttä väestön terveys- ja hyvinvointitietojen hyödyntäjänä Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen päivän esitys RAY-kiertueella Satakunnassa 25.2.2015 Janne Jalava, RAY, seurantapäällikkö, dosentti

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 YLEISTÄ

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 YLEISTÄ THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 YLEISTÄ Hämeen TE-toimisto aloitti v. 2013 toimintansa. Toimiston hallinnollinen paikka sijaitsee Lahdessa. Toimipaikat ovat Lahti, Hämeenlinna, Heinola,

Lisätiedot

Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi 14.02.2014 Verkostokuulumisia

Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi 14.02.2014 Verkostokuulumisia Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi 14.02.2014 Verkostokuulumisia Jaana Lerssi-Uskelin 7.3.2014 Alueelliset verkostot Aluejakona ELY-alueet: 1. Satakunta 2. Etelä-Savo 3. Lappi 4. Pohjanmaa

Lisätiedot

MAAHANMUUTTOVIRASTON TURVAPAIKKAPUHUTTELU ERF

MAAHANMUUTTOVIRASTON TURVAPAIKKAPUHUTTELU ERF MAAHANMUUTTOVIRASTON TURVAPAIKKAPUHUTTELU ERF Tämä esite on Edustajana turvapaikkamenettelyssä -julkaisun kuvaliite. Pakolaisneuvonta ry Kuvat: Teemu Kuusimurto Taitto ja paino: AT-Julkaisutoimisto Oy,

Lisätiedot

Vanhusneuvostojen seminaari

Vanhusneuvostojen seminaari Vanhusneuvostojen seminaari 25.9.2015, Hämeenlinna Maakuntajohtaja Timo Reina Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä! Strategiaperusta Missio 2020 Hämeen liitto toimii siten, että ihmiset tahtovat

Lisätiedot

Ilmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain 2012-2016 1. Opetuskieli. Tutkintokerta kevät 2016

Ilmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain 2012-2016 1. Opetuskieli. Tutkintokerta kevät 2016 Ilmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain 2012-2016 1 kevät 2016 Miehet Naiset Miehet Naiset Miehet Naiset Uusimaa 4968 6690 11658 593 753 1346 5561 7443 13004 Varsinais- 1333 1974 3307 104 104 208 1437

Lisätiedot

Diplomi-insinöörien ja arkkitehtien työllisyyskatsaus 1. vuosineljännes 2013

Diplomi-insinöörien ja arkkitehtien työllisyyskatsaus 1. vuosineljännes 2013 Diplomi-insinöörien ja arkkitehtien työllisyyskatsaus 1. vuosineljännes 2013 www.tek.fi TEKNIIKAN'AKATEEMISET'TEK' ' TYÖLLISYYSKATSAUS'I/2013' Tekniikan alan korkeakoulutettujen työttömyys pysynyt ennallaan

Lisätiedot

TYÖKIRJANEN. Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta

TYÖKIRJANEN.  Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta TYÖKIRJANEN www.ilonsade.com Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta Tervetuloa luottamaan itseesi! Olen onnellinen, että olet mukana Anna Sielusi Valon ohjata - illassa luomassa luottamusta itseesi.

Lisätiedot

TYÖNOHJAUS LUOTTAMUSHENKILÖIDEN IDEN TUKENA

TYÖNOHJAUS LUOTTAMUSHENKILÖIDEN IDEN TUKENA TYÖNOHJAUS LUOTTAMUSHENKILÖIDEN IDEN TUKENA Lähtökohdat ennen kuin oli ohjattavia 2 Tavoitteena oli Selvittää miten työnohjaus tukee luottamushenkilöiden iden oppimista ja tehtävien hoitamista? Miten työnohjaus

Lisätiedot

Koulujen päättyminen nosti naisten työttömyysastetta

Koulujen päättyminen nosti naisten työttömyysastetta NÄKYMIÄ HEINÄKUU 2012 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Koulujen päättyminen nosti naisten työttömyysastetta Etelä-Savossa Työllisyyskatsaus, kesäkuu 2012 24.7.2012 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa oli

Lisätiedot

Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus. Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010

Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus. Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010 Etelä-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus uudistus Maaseuturakentamisen ajankohtaispäivä 16.2.2010 1 Aluehallinto uudistui 1.1.2010 Valtion aluehallinnon viranomaisten rooleja, tehtäviä,

Lisätiedot

Pohjanmaa. Keski-Pohjanmaa Etelä-Pohjanmaa Uusimaa. Kanta-Häme Varsinais-Suomi

Pohjanmaa. Keski-Pohjanmaa Etelä-Pohjanmaa Uusimaa. Kanta-Häme Varsinais-Suomi TYÖLLISYYSKEHITYS VAROVAISEN POSITIIVISTA Varsinais-Suomen työllisyystilanne on kuluvan syksyn aikana kehittynyt hiljalleen positiivisempaan suuntaan. Maakunnan työttömyysaste laski lokakuussa koko maan

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE 2010-2013

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE 2010-2013 ALUEELLINEN KOULUTUSKALENTERI (tilanne 24.6.2010) Teemapäivät on suunnattu toimiville hevosyrityksille; ravi-, ratsastus-, kasvatus-, siittola-, ym. yrittäjille. Aiheet soveltuvat hyvin myös toimintaa

Lisätiedot

Osaajat kohtaavat seminaari 24.1.2007. Tarja Tuominen. 24.1.2007 Osaava henkilöstö - menestyvät yritykset 1

Osaajat kohtaavat seminaari 24.1.2007. Tarja Tuominen. 24.1.2007 Osaava henkilöstö - menestyvät yritykset 1 Osaajat kohtaavat seminaari 24.1.2007 Tarja Tuominen 1 Esityksen rakenne EK:n työvoimatiedustelu 2006 henkilöstömäärän kehitys (lokakuu 2006-lokakuu 2007) EK:n koulutus- ja työvoimapoliittiset linjaukset

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Tulokset / El Pilkit Kuusamo N Alle 70 V

Tulokset / El Pilkit Kuusamo N Alle 70 V Tulokset / El Pilkit Kuusamo 08.04.2016 N Alle 70 V 1. Heiskanen Aila Pohj Pohjanmaa 4164 G 2. Nuora Maila Pohj Pohjanmaa 4060 G 3. Aalto Eila Pirkanmaa 3608 G 4. Kurvinen Vuokko Pohj Pohjanmaa 3214 G

Lisätiedot

OMISTAJANVAIHDOS-seminaari Parempaa omistajanvaihdospalvelua kasvavaan tarpeeseen

OMISTAJANVAIHDOS-seminaari Parempaa omistajanvaihdospalvelua kasvavaan tarpeeseen OMISTAJANVAIHDOS-seminaari Parempaa omistajanvaihdospalvelua kasvavaan tarpeeseen Torstai 17.9.2009 klo 13-17 Jyväskylä Paviljonki, auditorio Wivi Yritysten sukupolvenvaihdosten edistäminen -projekti APAKE/TEM

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ

Lisätiedot

Toimintaympäristö. Koulutus ja tutkimus. 27.5.2013 Jukka Tapio

Toimintaympäristö. Koulutus ja tutkimus. 27.5.2013 Jukka Tapio Toimintaympäristö Koulutus ja tutkimus Koulutus ja tutkimus Koulutusaste muuta maata selvästi korkeampi 2011 Diat 4 6 Tamperelaisista 15 vuotta täyttäneistä 73,6 % oli suorittanut jonkin asteisen tutkinnon,

Lisätiedot

Rahoitusvaihtoehtoja. 4.2.2014 Lappeenranta. sari.federley@ely-keskus.fi, +358 295 029 042

Rahoitusvaihtoehtoja. 4.2.2014 Lappeenranta. sari.federley@ely-keskus.fi, +358 295 029 042 Rahoitusvaihtoehtoja kansainvälistymiseen 4.2.2014 Lappeenranta Sari Federley, Kaakkois-Suomen ELY-keskus k sari.federley@ely-keskus.fi, +358 295 029 042 Onko yritykselläni riittävät valmiudet kansainvälistymis

Lisätiedot

Varsinais-Suomen maatalouden ajankohtaiskatsaus. Marraskuu 2015

Varsinais-Suomen maatalouden ajankohtaiskatsaus. Marraskuu 2015 Varsinais-Suomen maatalouden ajankohtaiskatsaus Marraskuu 215 Luottamuksellinen - ei julkisuuteen Sadonkorjuuvelvoitteen poisto Tarjolla oli huono ja vielä huonompi vaihtoehto Uudistuksen yhteydessä valvontasäädökset

Lisätiedot

jäsenkysely a) maaseutututkija 30,4% 41 b) maaseudun kehittäjä 31,9% 43 c) hallintoviranomainen 15,6% 21 d) opiskelija 3,7% 5

jäsenkysely a) maaseutututkija 30,4% 41 b) maaseudun kehittäjä 31,9% 43 c) hallintoviranomainen 15,6% 21 d) opiskelija 3,7% 5 jäsenkysely 1) Olen tällä hetkellä Kysymykseen vastanneet: 135 (ka: 2,4) a) maaseutututkija 30,4% 41 b) maaseudun kehittäjä 31,9% 43 c) hallintoviranomainen 15,6% 21 d) opiskelija 3,7% 5 e) jokin muu,

Lisätiedot

Isännöinnin laatu 2015

Isännöinnin laatu 2015 Isännöinnin laatu 2015 Keskeiset tulokset Tutkimuksen tavoite ja toteutus Kiinteistöliiton tavoitteena oli kartoittaa taloyhtiöiden tyytyväisyyttä isännöintiyritysten ja isännöitsijöiden toimintaan tyytyväisyyttä

Lisätiedot

Pohjanmaa Keski-Pohjanmaa Uusimaa Etelä-Pohjanmaa Kanta-Häme

Pohjanmaa Keski-Pohjanmaa Uusimaa Etelä-Pohjanmaa Kanta-Häme TYÖTTÖMYYDEN KASVU HIDASTUU EDELLEEN Varsinais-Suomen työttömyysasteen kasvu on hiipunut tasaisesti jo noin vuoden ajan. Merkittävin tekijä työttömyyden kasvuvauhdin hidastumisessa on Vakka-Suomen valoisa

Lisätiedot

Miesten työttömyysaste erityinen huolenaihe Etelä-Savossa

Miesten työttömyysaste erityinen huolenaihe Etelä-Savossa NÄKYMIÄ MAALISKUU 2012 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Miesten työttömyysaste erityinen huolenaihe Etelä-Savossa Työllisyyskatsaus, helmikuu 2012 20.3.2012 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa oli helmikuun

Lisätiedot

Pohjanmaa Uusimaa Keski-Pohjanmaa Etelä-Pohjanmaa Kanta-Häme Koko maa. Varsinais-Suomi

Pohjanmaa Uusimaa Keski-Pohjanmaa Etelä-Pohjanmaa Kanta-Häme Koko maa. Varsinais-Suomi Vakka-Suomen Työllisyystilanne valoisa Vakka-Suomen työttömyysaste laski merkittävästi tammikuussa. Tämä johtui erityisesti myönteisestä työllisyyskehityksestä Uudessakaupungissa, jossa työttömyysaste

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Työvoimatiedustelu marraskuussa 2010. Rakennusteollisuus RT ry/talonrakennustoimiala

Työvoimatiedustelu marraskuussa 2010. Rakennusteollisuus RT ry/talonrakennustoimiala Työvoimatiedustelu marraskuussa 2010 Rakennusteollisuus RT ry/talonrakennustoimiala Työvoimatiedustelu 2010 Rakennusteollisuus RT:n talonrakennustoimialan jäsenistön piirissä marraskuussa 2010 selvitys

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

Suomi vuonna 2030. Insinöörikoulutuksen tulevaisuuden näkymät TAF-seminaari 25.1.2013. Hannu Saarikangas

Suomi vuonna 2030. Insinöörikoulutuksen tulevaisuuden näkymät TAF-seminaari 25.1.2013. Hannu Saarikangas Suomi vuonna 2030 Insinöörikoulutuksen tulevaisuuden näkymät TAF-seminaari 25.1.2013 Hannu Saarikangas Liiton koulutuspolitiikka Toinen liiton edunvalvonnan painopisteistä Hyvä koulutus edellytys työllistymiselle

Lisätiedot

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaamisen arviointi Osaamisen arvioinnin tavoitteena oli LEVEL5:n avulla tunnistaa osaamisen taso, oppiminen

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain Teknologiateollisuus ELY-alueittain 2014e Alueiden osuudet alan koko liikevaihdosta ja henkilöstöstä Suomessa Uusimaa Pirkanmaa Varsinais-Suomi Pohjois-Pohjanmaa

Lisätiedot

Satakunnan verkostotapaaminen

Satakunnan verkostotapaaminen Satakunnan verkostotapaaminen 28.02.2014 Jaana Lerssi-Uskelin 7.3.2014 Alueelliset verkostot Aluejakona ELY-alueet: 1. Satakunta 2. Etelä-Savo 3. Lappi 4. Pohjanmaa 5. Pohjois-Karjala 6. Etelä - Pohjanmaa

Lisätiedot

JOS ET SINÄ, NIIN KUKA?

JOS ET SINÄ, NIIN KUKA? JOS ET SINÄ, NIIN KUKA? Aina, kun haluat asioiden muuttuvan parempaan suuntaan, sinun on otettava ohjat omiin käsiisi. Kun päätät, että olet omien valintojesi arvoinen, voit ottaa vastuun omasta elämästäsi

Lisätiedot

JOKU PÄÄTTÄÄ AINA. Nyt

JOKU PÄÄTTÄÄ AINA. Nyt Kuinka voin vaikuttaa omiin asioihini? Onko arjen valinnoilla merkitystä? Hyödyttääkö osallistuminen? Kannattaako aktivismi? Millaisessa maailmassa haluaisin elää? Joku päättää aina. Vaikuta. Vaikuta.

Lisätiedot

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen Tausta Nuorten yhteiskuntatakuu Erillinen ohjelma 20 29-vuotiaille, vailla toisen asteen tutkintoa oleville Lisärahoitus ammatti- ja erikoisammattitutkintoon

Lisätiedot

Tekesin ja TEM:n myöntämä rahoitus (kansallinen) sekä Finnveran lainat ja takaukset v. 2010-2014

Tekesin ja TEM:n myöntämä rahoitus (kansallinen) sekä Finnveran lainat ja takaukset v. 2010-2014 Tekesin ja TEM:n myöntämä rahoitus (kansallinen) sekä Finnveran lainat ja takaukset v. 2010-2014 Lähteet: Tekes, Pohjois-Savon ELY-keskus ja Finnvera 4.1.2016 Tekes:n ja TEM:n myöntämä rahoitus (kansallinen)

Lisätiedot

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Kirjastoverkkopalvelut Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008 Yleiset kirjastot Kysely yleisten kirjastojen palveluista 1.1 Maakunta ( Minkä kunnan / kaupunginkirjaston palveluja arvioit ) 1.2 Kirjastot

Lisätiedot

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi Työpahoinvoinnin alkeet Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus 12.11.2014 Maija Saviniemi Miksi olen pessimisti? Miksi tarkastelemme työtä pahoinvoinnin näkökulmasta? Onko työpahoinvoinnissa edes

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2015

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2015 NÄKYMIÄ JOULUKUU 2015 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 22.12.2015 klo 9.00 Työttömiä pohjoiskarjalaisia 600 enemmän kuin vuosi sitten Pohjois-Karjalassa

Lisätiedot

REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2008

REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2008 Työ- ja elinkeinoministeriö SET/TUTE 26.11.2008 Mika Tuomaala REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2008 1. Avointen työpaikkojen sekä rekrytointiongelmien

Lisätiedot

TOTEUTUS: RAHOITTAJA: OHJAUSRYHMÄ: LISÄKSI:

TOTEUTUS: RAHOITTAJA: OHJAUSRYHMÄ: LISÄKSI: MIKÄ AMISBAROMETRI? Laajin ammattiin opiskelevista tehty toistettava tiedonkeruu Koko Suomen ja kaikki alat kattava verkkokysely Tulokset kaikkien nähtävillä verkossa amisbarometri.fi #amisbarometri #aitoamis

Lisätiedot

TE-palvelut. aina saatavilla

TE-palvelut. aina saatavilla TE-palvelut aina saatavilla z TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista työvoima- ja yrityspalveluista Työ- ja elinkeinotoimistot (TE-toimistot) Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus (TE-aspa)

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 YLEISTÄ

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 YLEISTÄ THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 YLEISTÄ Hämeen TE-toimisto on toiminut uudessa muodossaan kaksi vuotta. Toteutettujen uudistusten käyttöönotto on edelleen keskeneräinen. Henkilöstö

Lisätiedot

Kyselytutkimus uusiutuvasta energiasta ja tuulivoimasta kuntapäättäjien parissa. Suomen tuulivoimayhdistys ry & Energiateollisuus ry 16.1.

Kyselytutkimus uusiutuvasta energiasta ja tuulivoimasta kuntapäättäjien parissa. Suomen tuulivoimayhdistys ry & Energiateollisuus ry 16.1. Kyselytutkimus uusiutuvasta energiasta ja tuulivoimasta kuntapäättäjien parissa Suomen tuulivoimayhdistys ry & Energiateollisuus ry 16.1.2017 Tutkimusasetelma Aula Research Oy toteutti suomalaisten kuntavaikuttajien

Lisätiedot

Valtakunnallinen Green Care -koordinaatiohanke

Valtakunnallinen Green Care -koordinaatiohanke Valtakunnallinen Green Care -koordinaatiohanke Koordinaatiohanketilaisuus Maaseutuvirasto, Helsinki, 5.10.2015 Elina Vehmasto, Luke Natural Resources Institute Finland Valtakunnallinen Green Care Koordinaatiohanke

Lisätiedot

Liike-elämän palvelujen tilanne ja rahoitus. Toimialapäällikkö Timo Metsä-Tokila Varsinais-Suomen ELY-keskus

Liike-elämän palvelujen tilanne ja rahoitus. Toimialapäällikkö Timo Metsä-Tokila Varsinais-Suomen ELY-keskus Liike-elämän palvelujen tilanne ja rahoitus Toimialapäällikkö Timo Metsä-Tokila Varsinais-Suomen ELY-keskus Liike-elämän palveluihin tässä katsauksessa pääsääntöisesti luetaan seuraavat toimialat TOL 2008

Lisätiedot

LARRY Keikka vai? Mistä on kyse? En voi ottaa vastaan keikkaa, ellen tiedä mistä on kyse?

LARRY Keikka vai? Mistä on kyse? En voi ottaa vastaan keikkaa, ellen tiedä mistä on kyse? 1 LAKI JA KADONNEEN JUONEN ARVOITUS LAKI kertojaääni Nimeni on Larry Laki, ja sanani on laki. Laki on myös sukunimeni, ja lakia pitää noudattaa. Laki ei ole mikään Lucky Luke (=Lakki Laki), vaan se on

Lisätiedot

Valtakunnalllinen etno + 7 alueellista etnoa = 300 jäsentä

Valtakunnalllinen etno + 7 alueellista etnoa = 300 jäsentä Etnisten suhteiden neuvottelukunta * Keitä me olemme? Valtakunnalllinen etno + 7 alueellista etnoa = 300 jäsentä - verkosto - jäsenten tuoma laaja asiantuntemus - jäsenten laajat verkostot - mukana keskeiset

Lisätiedot

toy Kesän kotimaiset matkailualueet ja esitteet 2006 taloustutkimus oy Suoma ry/ Taulukkoraportti Suomi Tänään 3/2006 Syys-lokakuu

toy Kesän kotimaiset matkailualueet ja esitteet 2006 taloustutkimus oy Suoma ry/ Taulukkoraportti Suomi Tänään 3/2006 Syys-lokakuu toy taloustutkimus oy Kesän kotimaiset matkailualueet ja esitteet 2006 Suoma ry/ Taulukkoraportti Suomi Tänään 3/2006 Syys-lokakuu Tämä raportti on tarkoitettu yksinomaan toimeksiantajan käyttöön. Raporttia

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

Nuorisotakuu määritelmä

Nuorisotakuu määritelmä Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-,

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden talousnäkymät alueittain Teknologiateollisuus

Teknologiateollisuuden talousnäkymät alueittain Teknologiateollisuus Teknologiateollisuuden talousnäkymät alueittain 8.11.2016 Teknologiateollisuus 1 Teknologiateollisuus ELYalueittain 2015e Alueiden osuudet alan koko liikevaihdosta ja henkilöstöstä Suomessa Uusimaa Pirkanmaa

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010 9.12.2009 1 (13) Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010 Kuntasektorin sopimuskoulutus vuonna 2010 JHL ry Luottamusmieskoulutus 2010 JHL 11. 13.1.2010 Raasepori

Lisätiedot

Verkostotapaaminen 5.6.2014 Joensuu

Verkostotapaaminen 5.6.2014 Joensuu Verkostotapaaminen 5.6.2014 Joensuu Jaana Lerssi-Uskelin 6.6.2014 - Työhyvinvointifoorumin mahdollistamana - Verkosto työpaikan työhyvinvointitoimijoille - Verkosto jonka toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen

Lisätiedot

Kerro, miksi sinä lähdit mukaan vapaaehtoistoimintaan?

Kerro, miksi sinä lähdit mukaan vapaaehtoistoimintaan? Kerro, miksi sinä lähdit mukaan vapaaehtoistoimintaan? Vapaaehtoistoiminta on mittaamattoman arvokas voimavara yhteiskunnassamme, ja meidän on syytä ymmärtää sitä syvemmin ja paremmin. Tässä pohdinnassa

Lisätiedot

Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia

Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli 19.02.2014 Verkostokuulumisia Jaana Lerssi-Uskelin 7.3.2014 Alueilla tapahtuu, Etelä-Savo (2013) 19.2.Työhyvinvoinnin peruskäsitteet ja siitä saatu hyöty

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Hyvinvoinnin ja palvelumarkkinoiden kehitysnäkymät. Ulla-Maija Laiho kehitysjohtaja, HYVÄ ohjelma, TEM Tampere 30.11.2011

Hyvinvoinnin ja palvelumarkkinoiden kehitysnäkymät. Ulla-Maija Laiho kehitysjohtaja, HYVÄ ohjelma, TEM Tampere 30.11.2011 Hyvinvoinnin ja palvelumarkkinoiden kehitysnäkymät Ulla-Maija Laiho kehitysjohtaja, HYVÄ ohjelma, TEM Tampere 30.11.2011 Esityksen sisältö Palvelujen kehityskuva Tarpeet kasvavat Mistä tekijät Toimialan

Lisätiedot

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU 1. Apuverbi vaatii seuraavan verbin määrämuotoon. Lisää verbi luettelosta ja taivuta se oikeaan muotoon. Voimme Me haluamme Uskallatteko te? Gurli-täti ei tahdo Et kai

Lisätiedot

ETSIVÄ OMAISTYÖ MALLI

ETSIVÄ OMAISTYÖ MALLI ETSIVÄ OMAISTYÖ MALLI Huoli puheeksi ikääntyvän omaisasia sanoiksi OPAS AMMATTILAISILLE Sain toivoa tulevaan. Oli helpottavaa, kun sai purkaa pahaa oloa. Vahvistui ajatus, että itsestä täytyy pitää huolta.

Lisätiedot

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto.

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto. Kyselylomakkeen palautus 2.6.2003 mennessä osoitteeseen: OAMK/ Hoitotyön osasto/ Salla Seppänen Kuntotie 2 86300 Oulainen TIETOA KOHTI AKTIIVISTA VANHUUTTA KYSELYLOMAKKEESTA Kohti aktiivista vanhuutta

Lisätiedot

Tammikuun työllisyyskatsaus 2015

Tammikuun työllisyyskatsaus 2015 NÄKYMIÄ TAMMIKUU 2015 POHJANMAAN ELY-KESKUS Tammikuun työllisyyskatsaus 2015 Julkaisuvapaa 24.2.2015 klo 9.00 Uusia avoimia työpaikkoja vuoden takaista enemmän. Ulkomaalainen työvoima kasvanut yli 200

Lisätiedot

Arvojen tunnistaminen

Arvojen tunnistaminen Arvojen tunnistaminen Viikko 2 Arvojen tunnistamisen neljä ilmansuuntaa ovat työ, ihmissuhteet, vapaa-aika, terveys. Näiden isojen otsakkeiden alle alat jäsentää tarkentavia huomioita. Arvoja ei voi tunnistaa

Lisätiedot

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015. Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin!

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015. Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin! Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015 Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin! Hienoa nähdä täällä näin paljon osanottajia. Päivän teemana on Kuohuntaa

Lisätiedot

Lupsakkaa Joulun aikaa!

Lupsakkaa Joulun aikaa! Jyty Varkaus Ry Joulukuu 2012 Kuukausitiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Jäsenmaksu 2013 5 Jyty Varkaus ry:n hallitus 2013 6 Jyty Varkaus

Lisätiedot

Palaute orientaatioviikosta Vastauksia yhteensä: 68

Palaute orientaatioviikosta Vastauksia yhteensä: 68 Palaute orientaatioviikosta 19.9.1 Vastauksia yhteensä: Hakukohteeni on 1 1 1 11 Informaatioverkostot Teknillinen fysiikka ja matematiikka Tietotekniikka Tuotantotalous Mikä oli parasta orientaatioviikossa?

Lisätiedot

Monikossa: talojen, koirien, sinisten huoneitten / huoneiden

Monikossa: talojen, koirien, sinisten huoneitten / huoneiden Teidän talonne on upouusi. MINKÄ? KENEN? MILLAISEN? = talon, teidän, sinisen huoneen= GENETIIVI Monikossa: talojen, koirien, sinisten huoneitten / huoneiden Genetiivi ilmaisee omistusta Laurin koira, minun

Lisätiedot

Työsuhteisen ja yrittäjäjäsenen työttömyysturva osuuskunnassa

Työsuhteisen ja yrittäjäjäsenen työttömyysturva osuuskunnassa Työsuhteisen ja yrittäjäjäsenen työttömyysturva osuuskunnassa Pohjustusta aiheeseen OTK Päivi Siukkola, Pellervo-Seura Työttömyysturvan hakumenettely: asiakkaana TEtoimistossa Oikeustieteen kandidaatti

Lisätiedot

Keski-Suomen työllisyyskatsaus 30.3.2012

Keski-Suomen työllisyyskatsaus 30.3.2012 NÄKYMIÄ MAALISKUU 2012 KESKI-SUOMEN ELY-KESKUS Keski-Suomen työllisyyskatsaus 30.3.2012 Julkaisuvapaa tiistaina 24.4.2012 klo 9:00 Työnhakijat Työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilaston mukaan Keski-Suomessa

Lisätiedot

ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v TEM Yritys- ja alueosasto Yrityspalvelut -ryhmä

ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v TEM Yritys- ja alueosasto Yrityspalvelut -ryhmä ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v. 2015 TEM Yritys- ja alueosasto Yrityspalvelut -ryhmä Vuonna 2015 myönnetty ELY keskusten yritysrahoitus Rahoitusmuoto Milj. euroa Myönnetty

Lisätiedot