Puheenjohtajan terveiset s. 2. Kerhot s Teamin järjestösihteeri Tanja Mettovaara esittäytyy s. 12. Tässä lehdessä mm: Lähtevän

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Puheenjohtajan terveiset s. 2. Kerhot s. 6-10 Teamin järjestösihteeri Tanja Mettovaara esittäytyy s. 12. Tässä lehdessä mm: Lähtevän"

Transkriptio

1 Tampereen Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry:n jäsenlehti 2/2012 Kirjake Tässä lehdessä mm: Lähtevän Puheenjohtajan terveiset s. 2 Kerhot s Teamin järjestösihteeri Tanja Mettovaara esittäytyy s. 12

2 Puheenjohtajan terveiset Kaikki loppuu aikanaan Kohta on taas vuosi vaihtumassa, kuten myös TKY:n puheenjohtaja. Olen kaksi vuotta saanut olla Tampereen Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen puheenjohtajana ja se aika on ollut kiinnostavaa, haastavaa ja mukavaa, mutta myös vastuullista. Nyt kun ehdokasasettelukokous asetti kaksi ehdokasta uudeksi puheenjohtajaksi, voin vain toivottaa heille onnea ja menestystä. Vielä tätä kirjoittaessani en tiedä kummanko heistä syyskokous äänestää voittajaksi. Missä äänestäjät? Kunnallisvaalit sitten olivat ja menivät. Oli hienoa, että tänä vuonna Pirkanmaalla oli kirjatyöntekijöitäkin ehdolla. Tietooni tuli Tampereelta neljä, Lempäälästä yksi ja Ylöjärveltä yksi henkilö. Hienoa, että oman kunnan asiat kiinnostavat. Ihmettelin kovin alhaista äänestysprosenttia koko maan osalta. Eikö ihmisiä kiinnosta oman kotikunnan asiat? Vaikka kyllähän sen olen huomannut ammattiosaston touhussakin, ettei ihmisiä kiinnosta omien etujen ajaminen. Mistä työtä? Aikoinaan, 26 vuotta sitten, kun pääsin ammattikoulusta suoraan työelämään, kuvittelin tekeväni sitä työtä loppuelämäni. Muutama vuosi sitten kuvitelmat muuttuivat ja tänä kesänä ne romuttuivat. Sain lopputilin 26 vuoden ja 12 päivän työuran jälkeen. Perustelut irtisanomiselle olivat, että olin viimeksi tullut taloon, siis kirjatyöntekijöistä. Tämä on hyvin huolestuttavaa oman ammattini kannalta. Jos haluan jatkossakin tehdä työtä, on pakko vaihtaa alaa, omalta alaltani tuskin tulen saamaan jatkossa töitä, ainakaan Pirkanmaan alueelta. Kirjake Toimisto avoinna keskiviikkoisin klo Päätoimittaja Terhi Kuusoja. Toimitussihteeri ja taitto Minna Kivinen. Yhdistyksen lehtityöryhmä: Johanna Puro, Jukka Nylund, Marko Lähteenmäki, Kari Lintunen ja Jaana Kivimäki, teknisenä avustajana Martti Lokka. Olen ollut työnhakukoulutuksessa ja tuntuu olevan melkoista tiedettä nykyinen työnhaku. On laadittava cv ja ansioluettelo, kaupattava itseään työnantajalle ym. Oman luonteeni tuntien minusta ei ole siihen, koska minusta itsensä kaupittelu on lähinnä rikollista touhua. Katto pettää Kauniston päärakennuksen katto on tullut tiensä päähän ja se olisi lähes pakko korjata vielä ennen talven lumia. Tämän kesän/syksyn sateet toivat ongelman esille. Onneksi se huomattiin vielä ennen talvea. Hintaa katon korjaukselle tulee reilu Mitäs sitten jos vesi on aiheuttanut homevaurioita myös seinähirsiin. Kuinka paljon niiden korjaus maksaa? Ei hyvältä vaikuta kesänviettopaikkamme tulevaisuus. Ensikesänä olisikin saatava vuokralaisia vuokramökkeihin koko kesän ajaksi. Tervetuloa mökkeilemään Nokian Sarkolaan! Kiitokset Vielä lopuksi haluaisin kiittää kaikkia niitä henkilöitä, jotka ovat kahden viimevuoden aikana kanssani TKY:n hallituksessa vaikuttaneet. Yhteistyö on ollut hienoa. Haluan kiittää myös muita puheenjohtajakauteni aikana TKY:n toiminnassa mukana olleita. Hyvää Joulua ja Menestyksekästä Uutta Vuotta 2013 toivottelen teille kaikille tämän lehden lukijoille. Julkaisija Tampereen Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry. Satakunnankatu C 24, Tampere. P. (03) Terhi Kuusoja Lehden toimitus ottaa vastaan kirjoituksia ja valokuvia. Aineisto pyydetään lähettämään yhdistyksen toimistoon tai s.postilla: Osoitelähde: TKY:n jäsenrekisteri. Painos kpl. Painatus: Tammerprint Oy Kansikuva: Laukon silta marraskuussa / Irina Garnets SAK:n Tampereen paikallisjärjestön touhussa mukana Vapaaehtoistyö on mukavaa varsinkin, kun on hauskoja samanhenkisiä ihmisiä toiminnassa mukana. Olemme YKV eli yhteiskunnallisen vaikuttamisen työryhmän kanssa touhuilleet kaikenlaista näin vaalien alla ja on ollut ilo huomata, miten ihmiset ottavat meidät hyvin vastaan. Tänä vuonna tietysti kunnallisvaalit sai meidätkin liikkeelle ihan soppatykkien kera. Lauantaina olimme aamupäivän Tammelan torilla ja jatkoimme toisen parituntisen Jugend-torilla, joka mielestäni ei kyllä ollut niin ihanteellinen paikka kuin aamupäiväinen. Paikan kun ovat vallanneet ns. laitapuolen kulkijat, mutta hersyvällä huumorilla tuostakin selvittiin. Eikähän ihmisissä sinällään vikaa ole. Soppaa kului hyvin yhdeksättäsataa annosta. Jotta hernekeitto päätyisi mukavasti massunpohjalle, oli meillä musisoija mukana eli tällä kertaa kuulimme mukavia vanhanajan tanssikappaleita Eki Jantusen laulamana muistattehan Mutkattomat -yhtyeen ja Jätkän humpan Ja myös lapsille sekä lapsenmielisille oli tarjolla hauskuutta Riesa-pellen toimesta. Tämä tilaisuus ei ole ainoa, jossa YKVryhmämme touhuilee, myös eduskuntavaalien alla olimme esillä ay-liikettä edistämässä sekä tietysti ehdokkaita esiintuomassa. Jatkossakin liikumme yleisön seassa ja järjestämme myös vakavampaakin puhuttavaa. Ensivuonna aiheena tulee olemaan kahdet työmarkkinat. Siellä paneudumme harmaantalouden epäkohtiin ja työläisten väärinkohteluun. Seuratkaa siis ilmoitteluamme, mitä Puron Johannan mainoskynästä ilmaantuu lehtiin ja sähköposteihin. Mukana SAK TaPJ Ykv-ryhmässä Jaana Kivimäki Jaana kauhoo ja soppa maistuu Jugend-torilla :n PÄIVYSTYS vuonna 2013 Keskiviikkoisin kello Osoite: Satakunnankatu C 24 P. (03) Talon sisäpihalla on TKY:n postilaatikko johon voi muuna aikana jättää postia. Laatikko tyhjennetään ainakin keskiviikkoisin. 2 3

3 Nuorille töitä kunnon työehdoin! Nuorille kuuluvat työelämässä samat oikeudet ja velvollisuudet kuin muillekin työntekijöille, muistuttavat SAK, STTK, Akava ja Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK Työelämän on oltava oikeudenmukainen, jotta mahdollisimman moni nuori saadaan kiinnostumaan Suomen tulevaisuuden rakentamisesta työtä tekemällä. Työelämästä jää Suomessa vuosittain eläkkeelle noin ihmistä enemmän kuin nuoria tulee tilalle. Työikäinen väestö siis pienenee meillä ei ole varaa heittää kenenkään potentiaalia hukkaan. Nuorten palkka-alea ovat erityisesti yrittäjäjärjestöt aika ajoin esittäneet. Se on tarpeeton: Palkka määräytyy jo nyt hyvin yleisesti kokemuksen perusteella, joten työelämäänsä aloittelevalle ei makseta kokeneen ammattilaisen palkkaa ei myöskään oppisopimuskoulutettavalle. Lisäksi Suomessa on paljon vaihtoehtoja harjoittelijoiden käyttöön huomattavasti alennetuin palkkakustannuksin. Harjoittelijoiden palkka on yleensä prosenttia työehtosopimusten vähimmäispalkkoja alhaisempi. Se mahdollistaa työkokemuksen hankkimisen ja on siksi sinänsä hyvä asia harjoittelijalle. Mutta emme halua Suomeen Etelä-Euroopasta tuttua 1000 euron sukupolvea, jonka omat tulot eivät riitä elämiseen, vaan nuoret ovat riippuvaisia vanhempiensa tuesta vielä 30-vuotiainakin. On tärkeää, että nuoren palkka mahdollistaa itsenäisen asumisen ja perheen perustamisen. Alennetun palkan ei ole todettu edes lisäävän nuorten työllistymistä, muistuttaa STTK:n opiskelija- ja nuorisopoliittinen asiantuntija Ulla Hyvönen. Nuoria auttaisi erityisesti se, että määräaikaisille, osa-aikaisille ja vuokratyöntekijöille saataisiin samat pelisäännöt ja edut kuin muillekin: esimerkiksi lomat, työterveyshuolto, sairaspäivärahat ja ansiosidonnainen työttömyysturva, painottaa SAK:n nuorisosihteeri Tatu Tuomela. Laatua harjoitteluihin Järjestöt ovat huolissaan myös työharjoittelujen ja työssäoppimisjaksojen laadusta. Ne ovat yleensä ainoa ja suositeltava tapa tutustua oman alan töihin, mutta tehtävien on vastattava nuoren osaamista. Isolle osalle harjoittelijoista ei myöskään makseta harjoittelusta minkäänlaista korvausta, vaikka he saattavat suorittaa vaativiakin työtehtäviä hyvin itsenäisesti. Harjoittelijoilla paikataan usein työvoimapulaa ja korvataan kokeneemman työntekijän työpanos. Se on suuri epäkohta ja nuorten työhalukkuuden väärinkäyttöä. Maksamalla palkkaa ja huolehtimalla riittävästä perehdytyksestä työnantaja antaa opiskelijoille viestin, että arvostaa heidän harjoittelun aikaista työpanostaan, sanoo Akavan opiskelija-asiamies Elina Havu. Järjestöt ovat sitä mieltä, että työelämän pelisääntöjen omien oikeuksien ja velvollisuuksien tuntemisen tulisi sisältyä jo peruskoulun opintosuunnitelmaan. Erityisen tarpeellista tieto on opiskelijoille, jotka ovat valmistumassa ja siirtymässä työelämään. Opintosuunnitelmiin on kaikilla koulutusasteilla lisättävä työelämätietoutta tarjoavia jaksoja. Nuorenkin paras vakuutus työelämässä tiedon ohella on jäsenyys ammattiliitossa. Ay-liike vakauttaa yhteiskuntaa Kansainvälisesti ay-liikkeellä on yhteiskuntaa vakauttava ja päätöksentekoa demokratisoiva rooli. Maissa, joissa ay-liike eli työntekijöiden oma edunvalvonta on heikko, on yleensä ongelmia myös työlainsäädännössä ja työntekijöiden oikeuksien toteutumisessa työpaikoilla, kertoo SASKin viestintäpäällikkö Aleksi Vienonen. Kansainvälistä Kunnon työn päivää vietettiin lokakuussa Maailmanlaajuisesti tavoitteena on muistuttaa kansainvälisissä sopimuksissa määritellyistä työntekijöiden perusoikeuksista sekä oikeudesta ammatilliseen järjestäytymiseen. Lähde: SAK Pääluottamusmiehen palsta Marko Lähteenmäki Tiedätkö sinä, mihin maksamaasi jäsenmaksupalautetta käytetään? Hyvä TKY:n jäsen, me tarvitsemme juuri sinua tuomaan uusia asioita ja ajattelumalleja yhdistyksen uudistamiseksi. Tule mukaan toimintaan ja sitä kautta myös päättämään rahojesi käytöstä! 1% maksamastasi jäsenmaksusta menee ammattiliitolle (loput 99 % menee työttömyyskassaan). Tästä yhdestä prosentista 15 % palautetaan takaisin ammattiosastoille, jotka järjestää näillä rahoilla mm. koulutusta, tukee harrastekerhoja, maksaa hallinnon kuluja yms. Meillä on esim. oma kesäpaikka Kaunisto Nokian Sarkolassa, jonka käyttöaste on tosi vähäinen. Mitä uudistuksia se tarvitsisi, jotta suosio saataisiin nousemaan ja sen toiminta saataisiin pyöritettyä saaduilla tuotoilla, jotta jäsenmaksuja ei tarvisi käyttää tähän tarkoitukseen. Uskon, että kaikilla jäsenillä olisi paljon annettavaa yhdistykselle, ja yhdessä tehden olemme yhtenäisempi ja tehokkaampi myös edunvalvonnassa ja järjestäytymisasteessa ja siten paremmin kykenemme pitämään puoliamme työnantajia vastaan ja käyttämään joukkovoimaa mikäli sitä tarvitaan. Meitä aktiiveja, jotka näitä yhdistyksen rutiiniasioita pyörittelee on aika pieni porukka, joten uutta aktiivista otetta kaivataan toimintaan ja juuri sinä voit vaikuttaa siihen kuinka Kirjatyöntekijöiden supistuvan jäsenistön edunvalvontaa, koulutusta ja yhteisiä tapahtumia yms. voitaisiin kehittää siihen suuntaan, että jäsenistö saataisiin osallistumaan. Ammattiosaston tehtävä on mm: edistää järjestäytymistä ja jäsenten työehtojen ja -olojen kehittymistä huolehtia luottamusmiesten ja työ-suojeluvaltuutettujen valinnasta osaston jäsenten työpaikoilla järjestää jäsenilleen toimintaa, joka edistää osaston tarkoitusperiä Kun kokoamme samalla alalla työskentelevät yhteen voimme osaltamme yrittää vaikuttaa mm. tehtäviin työehtosopimuksiin, joita kaikkien meidän alan työnantajien on noudatettava. Moni pitää saamiaan työsuhteen etuja päivänselvinä asioina, mutta jos yhdessä tekeminen, päättäminen ja solidaarisuus ylipäätään rapautuvat, ollaan siinä tilanteessa, että työnantaja näkee hetkensä tulleen ja yrittää heikentää työnteon ehtoja. Esim. nyt käydään keskusteluja sairausloman karenssipäivästä. Jollain aloilla tällainen karenssipäivä on käytössä ja siitä mm. TEAM-liitto neuvottelee joillain sopimusaloilla, jotta se saataisiin pois. Mutta yleinen keskustelu valtakunnallisissa lehdissä karenssin säätämiseksi kaikille, tulee varmaankin vaikeuttamaan tavoitetta neuvotteluissa. Joten meitä kaikkia ammattiosaston jäseniä tarvitaan laittamaan kortemme kekoon ja kiinnostumaan yhteisten asioiden hoitamisesta, ennen kuin on myöhäistä. Meidän asioita eivät yksityiset työttömyyskassat tule hoitamaan, ne eivät neuvottele meidän työehtosopimuksia. Joten näitä pieniäkään palkankorotuksia ei enää tule, ei ole työajanlyhennyspäiviä, ei ole 5 viikon kesälomaa, ei ole 10 päivän erillistä talvilomaa, ei työehtosopimuksen mukaista minimipalkkaa jos yleissitovuus poistuu. Pystyykö siinä tilanteessa yksilö enää sopimaan paremmista ehdoista kun työnantajan ei tarvitse työehtosopimusta noudattaa? Tiedättekö mikä on minimipalkka lain mukaan suomessa? Siitä on kirjaus että se on kohtuullinen palkka, mitä se sitten tulee tarkoittamaankaan kun siitä joutuu itse taistelemaan oikeudessa. 4 5

4 Kerhot esittäytyvät Kerhot esittäytyvät TKY:n alaisuudessa toimii useita kerhoja jotka toimivat omilla tavoillaan Esittelemme seuraavaksi muutamia yhdistyksen alaisia kerhoja. TKY:n kalakerho Toimikunta: Ahti Heleä puheenjohtaja puh Nestor Lehtonen sihteeri puh Timo Vataja taloudenhoitaja puh Kauno Kota-aho, Eero Ahonen ja Pekka Rantala Kalamiehillä tauon paikka TKY:n kalakerho perustettiin neljäkymmentäseitsemän vuotta sitten, kirjapainoissa työskennelleiden kalamiesten toimesta. Alkuun kerhon toiminta oli varsin vilkasta järjestettiin jopa erilaisia huvitilaisuuksia, marjaretkiä, kalastusretkiä sekä kalastuskilpailuja. Nykyään kerhon toiminta koostuu lähinnä onkikilpailujen järjestämisestä Nykyään kerhon toiminta on keskittynyt melkeinpä kokonaan onkikilpailujen järjestämiseen niin kesällä kuin talvellakin. Yli kolmekymmentä vuotta on kilpailtu pitkäperjantaisin pilkkiottelu Jyväskylän-Keuruun-Tampereen välillä Jämsän Patalahdella, kilpailun järjestelyt on hoidettu vuorovuosin. Kerhon järjestämä viimeisin kilpailutapahtuma oli laituripilkki Hatanpään Soutustadionin laiturilla, eniten kalaa siellä pilkki Pekka Rantala järjestettiin onkikilpailut Kivikeskujärvellä Nokialla. Siellä eniten kalaa narrasi Ahti Heleä kalakerho järjesti TKY:n onkimestaruuskilpailut Pyhäjärvellä Rajasalmen sillan kohdalla. Yhdistyksen mestariksi onki Pekka Rantala. Kalakerhon venettä vuokrataan jäsenille Kerholla on vene, joka siirrettiin pois Uudenkaupungin Ihalasta vähäisen käytön ja kalliin venepaikan takia. Nykyään vene on yhdistyksen kesäpaikan Kauniston venerannassa. Venettä voi jäsenistö vuokrata ja veneen avaimen saa Ahtilta puh Uusia kalanaisia ja -miehiä kaivataan!!! Kerhon toimintaan halutaan uusia kala-naisia ja kala-miehiä, jos sinua kalastus kiinnostaa ota yhteyttä kerhon toimihenkilöihin, myös kerhon tulevasta toiminnasta saat heiltä tietoa. Varmaankin seuraava tapahtuma on ns. ohuenjään pilkkikilpailu, jossa punnitaan vain kymmenen suurinta ahventa. Kilpailun paikasta ja ajankohdasta ei ole vielä päätetty, mutta kilpailu pyritään pitämään heti kun jäätilanne sen sallii. Ahti Heleä TKY:n Veteraanikerhon kuulumisia Tamperelaisten eläkeläiskirjatyöntekijäin oma kerho on Tampereen Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen Veteraanikerho, joka on perustettu Kerhossa on aktiivisia toimijoita tällä hetkellä noin 40 jäsentä, joten uudet jäsenet ovat tervetulleita. Kokoonnumme TKY:n toimiston kerhohuoneessa Satakunnankatu C 24, joka kuukauden ensimmäisenä maanantaina (ei kesäaikana) klo pidettävään kuukausikokoukseen. Ohjelmassa on yleensä esitelmä tai puhe jostain ajankohtaisesta aiheesta, yhteislaulua, omaa jäsenohjelmaa, arpajaiset ja lopuksi kahvitarjoilu. Parasta ohjelmaa lienee kuitenkin vanhojen tuttujen työkavereiden tapaaminen ja entisaikojen muistelu. Lisäksi järjestetään teatterissa käyntejä, tutustumisretkiä, ja osallistutaan erilaisiin eläkeläistapahtumiin Tampereella. Kerho on jäsenjärjestönä Eläkkeensaajien keskusliitossa EKL ry:ssä, jonka kautta voimme vaikuttaa maassamme harjoitettuun eläkeläispolitiikkaan valtakunnan tasolla. Marraskuussa pidetyssä syyskokouksessa valittiin kerhon puheen johtajaksi edelleen Saija Isoaho ja kerhon toimikuntaan kahdeksan entistä ja yksi uusi jäsen. Jäsenmaksuksi määrättiin 12 / jäsen. Toimintasuunnitelmaan yhdeksän kuukausikokouksen lisäksi tuli jokaiselle kuukaudelle yhteistapahtuma. Jos olet kiinnostunut eläkeläistoiminnasta tule tutustumaan maanantain kuukausikokoukseen, taikka tiedustele TKY:n toimistolta liittymisasioista. Raimo Numminen, tiedottaja 6 7

5 Kerhot esittäytyvät Kerhot esittäytyvät Keilajaosto: TKY:n KIRJALLISUUSKERHO Keilajaosto on lähtöisin yhdistyksen jäsenkeilaajien halusta tehdä lajia jäsenistöllemme tunnetuksi Jaosto on toiminut kymmeniä vuosia TKY:n alaisuudessa ja sen tarkoitus on kannustaa jäseniä mukavan harrastuksen pariin. Laji sopii hyvin naisille ja miehille ikään katsomatta. Treen Keilailuliiton kilpailutoiminta on myös hyvin vilkasta, jos kilpakeilailu kiinnostaa. Yhdistyksellämme ei ole erikseen keilajoukkuetta, jäsenet ovat liittyneet joko keilaseuroihin tai keilaavat omatoimisesti. Keilajaosto huolehtii pääsääntöisesti: TKY Faktorit keilaottelusta - Ottelulla on hyvin pitkät perinteet. Yhdistyksemme keilamestaruuskilpailut ja TEAM-keilamestaruuskilpailuihin osallistuminen kuuluu luonnollisesti myös keilajaostolle. VETERAANIT, 6 sarjaa veteraanitasoituksin 2. Kujansivu Timo Salonen Pekka Lampi Risto Moilanen Reijo Selin Väinö Häyrynen Seppo Mäkinen Olli 1064 MIEHET, yleinen 6 sarjaa tasoituksin 3. Kujansivu Timo Kankkonen Pekka Moilanen Reijo Lampi Risto Salonen Pekka Nykänen Kari Erkkilä Jarmo Kuokkanen Tapio Häyrynen Seppo Selin Väinö Mäkinen Olli Lintunen Kari Ahlgren Timo 1098 Kokeiluvuoro Takavuosina yhdistyksemme hallitus järjesti Tampereen Kaupin keilahalliin muutamia vuoroja joilla pääsi kokeilemaan keilausta. Uskoisin että muutaman kerran kokeiluvuoro järjestyisi jos vain innostusta löytyy, tarvittava opastus hoituisi yhdistyksemme keilaajien toimesta. Keilajaoston vetäjänä toimii Silja Levonen p ja hänelle voi kertoa kiinnostuksesta kokeiluvuoroihin. Jos riittävä määrä halukkaita löytyy tulee keilajaosto anomaan yhdistyksemme hallitukselta tukea kokeiluvuoroihin. TKY:n keilaajien sijoitukset TEAM-keilamestaruus 2012 NAISET, 6 sarjaa tasoituksin 3. Levonen Silja Ahola Tuula 1035 NAISET, parimestaruus 2x6 sarjaa tasoituksin 2. Levonen Silja, Ahola Tuula 2214 MIEHET, parimestaruus 2x6 sarjaa tasoituksin 2. Kujansivu Timo, Lampi Risto Häyrynen Seppo, Moilanen Reijo Salonen Pekka, Selin Väinö Mäkinen Olli, Erkkilä Jarmo Kuokkanen Tapio, Lintunen Kari Nykänen Kari, Mikkola Jari 2110 JOUKKUEKILPAILU yleinen 4x6 sarjaa tasoituksin 2. Häyrynen Seppo, Moilanen Reijo, Lampi Risto, Kujansivu Timo Mäkinen Olli, Erkkilä Jarmo, Kankkonen Pekka, Levonen Silja Kuokkanen Tapio, Lintunen Kari, Salonen Pekka, Selin Väinö 4675 TEAM Talvipäivät Kuopiossa Keilajaosto varaa Kuopiosta 12 paikkaa keilaajille ja ne täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Yhdistyksemme tuki Kuopioon lähteville keilaajille / hlö on 30 euroa = osanottomaksu + keilailun pelimaksu. Sitova ilmoittautuminen Kari Lintuselle mennessä. Lounaat, illallinen, kilpailut yms. sisältyy 30 :n osanottomaksuun. Matka Talvipäiville ja yöpyminen on maksettava itse. Matkan ja yöpymisen lopullista hintaa / osallistuja ei ole vielä tiedossa tämän lehden painoon mennessä. Matkojen ja yöpymisen osalta tullaan tekemään yhteistyötä TEAM-liittomme Pirkanmaan muiden osastojen kanssa, lopulliset hinnat selviävät tuonnempana ja niistä tullaan ilmoittamaan osastomme nettisivuilla: Yhdistyksemme Talvipäivien paikkavaraukset, kuljetus- ja majoitusasiat sekä yhteyden TEAM-liittoon hoitaa Kari Lintunen, puh sähköposti: Kirjallisuuskerho on toiminut vaihtelevalla vireydellä jo 45 vuotta. Nimestään huolimatta kerhomme ei ole vain kirjallisuudesta keskusteleva ukko-akkakerho, vaan hyvinkin monipuolisen kulttuurin esiintuoja. Joukostamme löytyy mm. kuvataiteilijoita, valokuvaajia, kirjailijoita, muusikoita, jopa teatteri ja tanssi on muutaman harrasteena. Olemme julkaisseet kirjoja ja järjestäneet taidenäyttelyitä... Olemme tietysti julkaisseet myös useita teoksia. Kirjoissa on yhdistyksemme jäsenten runoutta ja proosaa sekä kirjapainoalan ammattilaisten haastatteluista koottu teos Musta Kaarti muistelee, josta otettiin myös täydennetty 2. painos. Kuvataidenäyttelyjä olemme järjestäneet useitakin ja yksi niistä on päässyt kiertämään myös maailmalla, mm. Kievissä ja Ukrainassa, 1970 luvun lopussa. Vaikka tuo aika olikin kerhomme kultaaikaa, olemme kaikesta lamasta ja taantumista huolimatta jaksaneet sisukkaasti järjestää erilaisia tapahtumia vuosittain, esim. kirjailija- iltoja, laulelmatapahtumia sekä kaupunginosa-tarinoita -iltoja eripuolilla Tamperetta. Kerhomme on monipuolisen kulttuurin esiintuoja Myös luonto on lähellä sydäntämme. Joukostamme löytyykin useita asiantuntevia luontoharrastajia, jotka ovat opastaneet kerhomme ja yhdistyksemme jäseniä lukuisilla luontoretkillä. Kirjallisuuskerho on siis monipuolinen kulttuurikerho, johon Jaana ja Pike laulattavat vieraita toivotammekin teidät kaikki mukaan. Uusia ideoita tapahtumien suhteen otetaan vastaan ja voin taata, että seurassamme ei tule aika pitkäksi. Aina vuoden loppupuolella pidämme erilaiset pikkujoulut tänävuonnakin on paljon mielenkiintoisia vieraita tulossa ja taatusti hauskaa tiedossa. Jaana Kivimäki PIkkujoulut klo 15 Tkyn toimistolla Timo Malmi kertoo kirjailijan urastaan 8 9

6 Kerhot esittäytyvät Koulutusta Kirjansitojain kerho: Luottamus- Tällä hetkellä toimivia Kirjansitojien kerhoja on enää Tampereella ja Helsingissä. Tampereella kerhossa on alle 20 maksavaa jäsentä. Aikaisemmin kerhoja oli kaikissa suurien painotalojen kaupungeissa. Kerhoilla oli myös keskusjärjestö, joka lopetettiin toissakevään edustajakokouksessa. Tampereella toimii 6 henkinen toimikunta, joka kokoontuu noin joka toinen kuukausi yhdistyksen toimistolla. Toiminta painottuu teattereissa ja elokuvissa käynteihin. Sekä erilaisiin vapaa-ajanviettotapoihin. Kokouksissa keskustellaan työelämän muutoksista ja paineista. Yhteistä toimintaa Painajien keskusjärjestön kanssa on hieman aloiteltu. Siinä haastetta tuleville vuosille. Uutta väkeä toimintaan kaivataan. Kuka uskaltaa näyttää uuden suunnan? Kirjansitojien vuosikokous pidetään 22. tammikuuta 2013 klo yhdistyksen toimistolla. Katso Intiim lehden järjestöpalstalta varmuudeksi Tule kokoukseen ja vaikuta! Kirjansitojain vuosikokous klo Tkyn toimistolla. Varmista ajankohta Intiimistä Kuutamotanssit tanssittiin Kaunistossa Tampereen, Hämeenlinnan ja Forssan kirjatyöntekijät ovat jo vuosia järjestäneet yhteisiä rentoutumis- ja koulutusviikonlopputilaisuuksia keväisin. Nyt tapahtuma järjestettiin lokakuussa Forssassa. Forssan Kirjatyöntekijät olivat järjestämisvuorossa ja paikaksi oli valittu Rantasipi Forssa jossa myös ulkopaikkakuntalaiset yöpyivät, koulutus oli kaksipäiväinen. TKY:n luottamushenkilöitä matkaan lähti 8. Kaikkiaan meitä oli siellä kouluttajien lisäksi 20 aktiivia Forssan, Hämeenlinnan ja Tampereen seudulta. 1. päivän osalta koulutuksesta vastasi TEAM-liiton tuorein lakimies Jari Kiviharju, jolla on takanaan historiaa useasta eri ammattiliitosta (Rakennusliitto, AKT, Rautatieläisten liitossa ja JHL). Asiaa oli paljon mm. yhteistoimintalaista. henkilöt Forssassa päivänä järjestösihteeri Arja täti Salo, palautti meidät ruotuun ja laittoi ryhminä työskentelemään ja palauttamaan mieliin ammattiosaston päätarkoitusta. Kännykät ja muut tilpehöörit laitettiin sivuun ja ruvettiin fläppitaulu-hommiin mistä kuvat. Marko Lähteenmäki Paikalle oli kokoontunut vajaa parikymmentä innokasta jäsentä. Ohjelmassa oli saunomista, mietoja alkoholijuomia, kahvia ja sen kanssa pientä purtavaa. Meitä tahditti Karaoken merkeissä Lihasulan perukoilta Markku Jokinen ja TIina Pellas. Laulua riitti koko illaksi... Koska osanotto oli kaikkien aikojen pienin, päätti yhdistyksen hallitus muuttaa kaavaa ensikesän osalta siten, että Kuutamotanssien sijaan järjestetään jäsenistölle syyskesällä sisävesiristeily Näsijärvellä. Tästä lisää keväämmällä, seuratkaa Intiimiä ja työpaikkojen ilmoitustauluja ja mahdollisesti KIrjaketta.. Minna Kivinen Talvipäivät KUOPIOSSA Yhdistys maksaa 30 osanottomaksun. (sis. lounaat, juhlaillallisen, ohjelman ja kilpailut) Majoitus ja matkat ovat omakustanteiset. Ilmoittautumiset ja tied. viimeistään 6.1. Kari Lintuselle p KATSO UUDET TKY:n nettisivut osoitteessa:

7 TEAM tutuksi Työpaikkavierailu Olen Tanja Mettovaara ja työni TEAM: issa järjestösihteerinä alkoi n.n 8 kuukautta sitten. Ennen tätä työtä olen toiminut lähihoitajana, urheiluhierojana ja myöhemmin varastotyössä. Näiden lisäksi työn ohessa työteknikon opinnot ovat tukeneet omaa kehitystä. Kokemukset niistä ja muista töistä antavat perspektiiviä ja saavat jalat pysymään maassa. Vahvasti arjessa minua pitää myös toista luokkaa käyvä poikani, jonka kanssa vapaa-aika kuluu kaikenlaisten yhteisten juttujen parissa. Ja ihme kyllä aikaa riittää myös paikallisen elävän musiikin yhdistyksen sekä koti,- ja kouluyhdistyksen toimintoihin. Joskus päätä täytyy tuulettaa lenkkipolulla. Uudessa työssäni aika on kulunut siivillä ja yksikään päivä ei ole ollut samanlainen. Työnkuvaksi muotoutui heti alussa nuoriso- ja opiskelijatyö sekä työttömien toiminta. Työnkuvani on monipuolinen ja haastava. On ilo ja onni saada tehdä työtä joka on mielenkiintoista ja innostavaa. Jo näin lyhyessä ajassa olen saanut tutustua useisiin liittomme jäseniin työpaikoilla ja ammattiosastoissa. Aktiivitoimijat ovat tulleet tutuiksi ja sitä myöten tämän työn tekeminen tuntuu helpommalta. Täällä pääkallopaikalla on vaarana unohtaa se realismi ja konkretia missä tämän päivän duunari elää. TEAMi:n uusi järjesösihteeri Tanja Mettovaara esittäytyy Jäsenistömme työpaikoilla on kuitenkin se ryhmä jolle me tätä työtä teemme. Sitä ei sovi unohtaa. Työpaikkakäynnit ja - kurssit ovat saaneet minut vakuuttuneeksi siitä että ammattiosastoilla on hommat joko hyvin hallinnassa tai ainakin mahdollisuus ja tahto siihen. Koulutuksen tarvetta ei silti voi koskaan aliarvioida. Ammattiosastoissa jatkuva seuranta ja toiminnan arviointi omaan tekemiseen on aina paikallaan. Uusien nuorten saaminen ammattiosaston toimintaan edellyttää ammattiosastoilta jatkuvaa kehittymistä ja uudistumista Asenteiden pitää muuttua. Osastojen pitää huomioida nuoret jo sieltä opiskeluajalta asti. Näin nuorten on työelämään astuessa luontevaa ja helppoa hypätä ammattiyhdistystoimintaan mukaan. Tuttu ay-toimija, joka ehkä on näyttäytynyt ammattikoululla tiedottajana tai työharjoittelun lomassa on nuorelle tärkeä linkki. Meidän tulee miettiä niitä keinoja joilla saamme nuorten kiinnostuksen ay-toimintaan heräämään. Ammattiosastojen toimintatapoihin ja uusiin ajatuksiin on syytä kiinnittää huomiota. Mitä voimme yhdessä tehdä ammattiosastojen tulevaisuuden eteen? Voisimmeko miettiä yhdessä uusia keinoja tai tapoja? Autan mielelläni näiden asioiden pohtimisessa niin halutessanne. Kutsu vain niin olen jo paikalla! Pitäkää toverit yhtä ja kannustakaa toisianne, ammattiosastonne on juuri niin elinvoimainen kuin ihmiset sen sisällä. Mukavaa talven ja joulun odotusta teille kaikille. Pidetäänhän yhteyttä! KUKA? Teamin järjestösihteeri Tanja Mettovaara Kotoisin Raaseporista Ikä 32 vuotta Perhe 8-vuotias poika Toiminut aikaisemmin mm. lähihoitajana, urheiluhierojana, varastotyöntekijänä Opiskellut työn ohessa työteknikoksi Haastateltavana Ahaan NUORIN ja VANHIN vakituinen työntekijä Aino Partanen 23 v. Koska tulit töihin? Valmistuin -08, jolloin tulin kesätöihin Ahaaseen. Vakituinen työsopimus vuonna -12. Kuinka päädyit alalle? Lueskeltiin koulussa eri alojen esitteitä ja päätin hakea ulkoasun toteuttajan koulutusohjelmaan. Missä kävit koulusi? Hervannan Ammattioppilaitoksessa Oliko helppo työllistyä? Pääsin samaan työpaikkaan missä olin ollut harjoittelemassa. En tosin heti työllistynyt kokopäiväisesti. Ehdin yhden talven olla työttömänäkin. Minut vakinaistettiin viime tammikuussa. Mikä on hauskinta työssäsi? Meillä on hyvä työilmapiiri. Eli nauretaan yhdessä usein. Entä ikävintä? Istumatyö Vastaako työ odotuksiasi? Työ on teknisempää, eli ei niin luovaa kuin olin kuvitellut. Asiakkaat itse päättävät pitkälti mitä haluavat, joten suunnittelulle ei usein jää paljoa tilaa. Viihdytkö? Viihdyn. Mihin TKY:n järjestämiin tilaisuuksiin olet osallistunut? Työkaverit on vieneet joulukahville toimistolle. Mitä toivoisit jäsenenä saavasi ammattiosastolta? En osaa oikein sanoa.. Paula Haapanen 58 v. (40 v. työelämässä) Koska tulit töihin? vuosi oli 1973 (4. syyskuuta) Kuinka päädyit alalle? Sattumalta: Aamulehdessä oli ilmoitus: Otamme tekstinkirjoittajia töihin, tai jotain sinnepäin... ja siitä sitten aloitin oppisopimuksella aivan alusta. Alasta ei ollut mitään tietoa. Mitä eri töitä olet tehnyt uran varrella: Alkuun oli aika pitkälle tekstinkirjoitusta ja ilmoitusvalmistusta - nyt viime vuosina lisäksi eri lehtien taittamista. Mikä on parasta työssäsi? Työ on minusta mukavaa, vaihtelevaa. Päivät ovat erilaisia. Niin ja tietysti työkaverit ovat parasta... Mikä ikävintä? Ajottainen kiire Viihdytkö? Viihdyn, kun kerran on töissä oltava; niin kyllä nyt on paras työpaikka ikinä!! Vertaile töitä nyt ja silloin Tullessani töihin tekstinkirjoittajat vain naputtivat reikänauhaa, eli eivät tienneet miltä lopputulos tulee näyttämään. Tänään on hyvinkin selvillä siitä minkänäköistä jälkeä saa aikaiseksi. Työnkuva on muuttunut täysin. Esim. tekstinkirjoitusta ei enää juurikaan ole siinä mielessä kuin ennen. Mihin TKY:n järjestämiin tilaisuuksiin olet osallistunut? Joulukahvit, teatterit ja vappubrunssi. Mitä toivoisit jäsenenä saavasi ammattiosastolta? Esim. edulliset teatteriliput on ollut ihan hyvä juttu. Ahaa Sivunvalmistus Oy:ssä Ahaa Sivunvalmistus Oy Perustettu 2004 kun Aamulehti ulkoisti 19 hengen sivunvalmistuksensa ja myi sen Aarre Haapalaisen perustamalle Ahaa Sivunvalmistus Oy:lle. Työntekijät siirtyivät vanhoina työntekijöinä. Tällä hetkellä vakituista henkilökuntaa on 15 henkeä, joista 10 on työntekijöitä. Työntekijät yhtä lukuunottamatta ovat Team-liiton jäseniä. Pääluottamusmies: Kari Lintunen (luott.miehenä 14 v., pääluottamusmiehenä 12 v.) työsuojeluvaltuutettu Minna Kivinen (3 v.) Sijaitsee Aamulehden tiloissa Siperiassa Keskustorin laidalla. Työt: mm. ilmoitusvalmistusta ja taittoa seuraaville lehdille: Aamulehti, Asuntomedia, Jokakoti, Kauppalehti, Iltalehti. Asuntoilmoituksia tehdään myös Helsingin Sanomiin. Joistain lehdistä tehdään myös nettiversio. Työtä tehdään vuorotyönä arkisin, tunnin työhöntuloliukumalla. Työvuoro on 8 h, ja vuorot on räätälöity töiden mukaan. Työ on aika-ajoin erittäin kiireistä ja stressaavaa johtuen siitä, että asuntolehdet ilmestyvät viikonloppuina ja teko painottuu keskiviikolle ja torstaille. Torstaisin syödään vasta kun on saatu lehdet painoon. Alkuviikosta on hiljaisempaa. Työntekijät ovat joustavia ja hoitavat työtehtävänsä itseohjautuvasti. Töiden painottuessa tietyille päiville on käyttöön otettu työaikapankki, josta voi kiireettöminä aikoina ottaa kertyneitä tunteja vapaaksi. Kellokortit jäivät pois heti kun siirryttiin Ahaaseen. Vastapainona työn henkiselle kuormittavuudelle Ahaassa panostetaan työhyvinvointiin, jotta kiireessäkin jaksettaisiin. Työhyvinvointitoimikunta kokoontuu säännöllisesti pohtimaan mitä vielä voitaisiin tehdä paremmin. Virkistyspäivien lisäksi Ahaassa työsuhde-etuja ovat mm. tuoreet hedelmät, ilmaiset kulttuuri/liikuntasetelit, Aamulehden tilaus, työnantajan ottama sairausvakuutus vakavien sairauksien varalle normaalin työterveyden palveluiden lisäksi. Bonuspalkkiot, naistenpäivän kahvit... yms. Jaksamisen kannalta tärkeää on, että ilmapiiri on hyvä. Ahaassa on aina joku jolta voi pyytää apua tai kysyä mielipidettä. Naurunremakka häiritsee silloin tällöin muita avokonttorissa, mutta ennen kaikkea tärkeämpää on kuitenkin se, että työssäkin voi ihme kyllä viihtyä... Minna Kivinen 12 13

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Liite 1 Me HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. EDUNVALVONTA TAVOITE MITÄ TEHDÄÄN MISSÄ JA MILLÄ VÄLINEELLÄ työsuhdeturva palvelurakennemuutoksessa jäsenten palkkojen oikeudenmukaisuus paikallinen

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja

Lisätiedot

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

RUHA WOLLEY ry seurana.

RUHA WOLLEY ry seurana. KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti

Lisätiedot

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta 1. Sähköpostilla 2. Puhelimella suoraan päätoimittajaan, toimitussihteeriin tai toimittajaan (numerot lehden viimeisellä aukeamalla) 3. Kirjeellä/kortilla 4. Facebookisssa,

Lisätiedot

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus 1. Koota palvelu- ja niitä lähellä olevilla aloilla työskenteleviä jäseniksi 2. Toimia palkka- ja työehtojen parantamiseksi

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon.

Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon. Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon. Järjestäminen MIKSI?????? Jäsenmäärän ja järjestäymisasteenlasku Mitä? Mitä Sinä tarvitset, että olet valmis

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3. JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen

Lisätiedot

Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun?

Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun? Tervetuloa rippikouluun! Pakilan seurakunnan rippikoulut 2016 Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Ja onnittelut jo valmiiksi; täytät 15 vuotta vuonna 2016! Olet siis mitä parhaassa ripari-iässä.

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA TEHY OPISKELIJAT ON OIKEUS KUULUA TEHYYN Tehy on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattiliitto. Jäseninä voivat olla kaikki alan tutkinnon suorittaneet sekä alaa opiskelevat toisesta asteesta korkeakoulututkintoon

Lisätiedot

kampanjaopas #kunnontyönpäivä

kampanjaopas #kunnontyönpäivä kampanjaopas #kunnontyönpäivä mistä on kyse? Kansainvälistä kunnon työn päivää juhlitaan 7.10. Satoja tapahtumia yli 60 eri maassa. Juhlimme onnistumisia sekä muistamme, että korjattavaa löytyy vielä niin

Lisätiedot

Jyty Kalajoki ry Kesätiedote

Jyty Kalajoki ry Kesätiedote Jyty Kalajoki ry Kesätiedote Yhdistys tarjoaa jäsenille teatteriesityksen joko Pyhäjoen tai Kalajoen kesäteatteriin. 1 lippu / jäsen!! Kertomalla nimesi ja näyttämällä jäsenkorttia voit käydä katsomassa

Lisätiedot

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille!

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille! Jäsenkirje 3/2014 Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille! Vaikka saamme vielä nauttia kesästä, yhdistyksen syyskausi lähtee täysin purjein käyntiin jo elokuussa. Kuukausittaiset jäsenillat kutsuvat omine

Lisätiedot

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee ISSN 0784-2503 6 1/2007 Kaikkien aikojen 100. Otteita vuosien varrelta proaprojekti etenee Martin Hildebrand PUHEENJOHTAJAN P A L S T A Monirunkovenelehdellä alkaa olla ikää. Käsissänne on lehtemme tasan

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 2 Hyvä jäsen Nykyinen hallitus on toiminut kaksi vuotta, joten meillä on edessä syyskokouksessa 4.11.2015 toimihenkilöiden valinta vuosille

Lisätiedot

SUOKI TOIMINTA PASSI

SUOKI TOIMINTA PASSI I K O SU M I TO A T IN A P I SS nimi: Näitä taitoja, joita harjoittelet tässä passissa, sinä tarvitset: A Työharjoittelussa B Vapaa-aikana C Koulussa Nämä taidot kehittyvät, kun teet tehtävät huolellisesti:

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

Riihimäen Rakennusmestarit ja insinöörit AMK ry

Riihimäen Rakennusmestarit ja insinöörit AMK ry Riihimäen Rakennusmestarit ja insinöörit AMK ry 71 vuotta 15.12.2011 www.rkl.fi 1(4) 29.08.2011 Jäsentiedote 3 / 2011 Syksyn 2011 toiminta Kuukausikokoukset ja vuosikokous on keskiviikkoisin Scandic Hotels,

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

Kotipesä-hankkeen ryhmiin ilmoittaudutaan nyt!

Kotipesä-hankkeen ryhmiin ilmoittaudutaan nyt! Kotipesä-hankkeen ryhmiin ilmoittaudutaan nyt! Kotipesä tarjoaa yhteistyössä Tampereen kaupungin, asukkaiden ja järjestöjen kanssa maksutonta, kaikille asukkaille avointa ryhmätoimintaa Tammelassa ja Linnainmaalla.

Lisätiedot

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Sinut ry:n lehti 2014 Testaa tietosi Sinuista Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara Mikä tää on? Hyppysissäsi oleva lehti on sijaisperheiden nuorille suunnattu Sinutlehti. Suomen Sijaiskotinuorten

Lisätiedot

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2.4.2016 Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2 (6)

Lisätiedot

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta

Lisätiedot

Partiolippukunta Kalevan Karhut nro 1 / 2008

Partiolippukunta Kalevan Karhut nro 1 / 2008 Partiolippukunta Kalevan Karhut nro 1 / 2008 TÄSSÄ NUMEROSSA - LIPPUKUNTALEHTI - 36. vuosikerta JULKAISIJA Ä-tervehdys... 3 www.kalevankarhut.net... 4 Ötökän elämää... 5 Silppusäkki... 6 Virkailijat...

Lisätiedot

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

SUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com

SUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com SUOMEN METSÄSTÄJÄLIITON SUUR-SAVON PIIRI RY Maaherrankatu 30 50100 Mikkeli puh.015 214244, 045 1209113 suursavon.piiri@gmail.com Arvoisat seurat ja seurueet! Metsästys on upea harrastus Suomessa ja erityisesti

Lisätiedot

KOUVOLAN SEUDUN AUTOALANTYÖNTEKIJÄT RY OSASTO 033.

KOUVOLAN SEUDUN AUTOALANTYÖNTEKIJÄT RY OSASTO 033. KOUVOLAN SEUDUN AUTOALANTYÖNTEKIJÄT RY OSASTO 033 www.akt033. PUHEENJOHTAJAN PULINAT Vuosi on taas mennyt siitä, kun viimeksi tätä tekstiä kirjoittelin. Kesäpäivät olivat ja menivät. Menestystä tuli osaston

Lisätiedot

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit 2012 AANESTa Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit koko suomessa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit järjestetään 12. - 28.3.2012. Vaaleissa Suomen suurin

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa 1 SISÄLTÖ Työsopimus... 4 Koeaika... 4 Palkanmaksu ja verotus... 4 Oppisopimustyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet... 5 Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet...

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

Pentti O. Pohjola. Luottamus-ja työsuojeluasiamiesten virkistyspäivä 16.5.2008 Power Park, Alahärmä

Pentti O. Pohjola. Luottamus-ja työsuojeluasiamiesten virkistyspäivä 16.5.2008 Power Park, Alahärmä Pentti O. Pohjola Luottamus-ja työsuojeluasiamiesten virkistyspäivä 16.5.2008 Power Park, Alahärmä Luottamushenkilöt virkistäytymässä Power Parkissa Ammattiosasto vei luottamushenkilöt tänä vuonna virkistäytymään

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO

LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO LUOTTAMUSHENKILÖN VUOSIKELLO lm vaalit (2v välein): materiaali, ehdokasasettelu, valinnat, ilmoitus liittoon osallistuminen osasto syyskokoukseen osaston tapahtuma lm jatkokoulutus, täsmäkoulutus osaston

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Hyvä muistaa ja tietää. Kutsu suunnittelemaan 20-vuotisjuhliamme 3 Alateen Kolon tiedotus 4 Seuraava alkkariviikonloppu 5 Tapahtumia 10

Hyvä muistaa ja tietää. Kutsu suunnittelemaan 20-vuotisjuhliamme 3 Alateen Kolon tiedotus 4 Seuraava alkkariviikonloppu 5 Tapahtumia 10 Alkkari Elokuu 2005 Sisällysluettelo: Hyvä muistaa ja tietää 2 Kutsu suunnittelemaan 20-vuotisjuhliamme 3 Alateen Kolon tiedotus 4 Seuraava alkkariviikonloppu 5 Tapahtumia 10 Hyvä muistaa ja tietää Askelvihkotilaukset

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Joensuun seudun JHL 310 ry Vahva edunvalvonta Työyhteisöja jäsenlähtöinen toiminta Osaava ja toimiva yhdistys Tiedottaminen ja monipuoliset edut TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1 (9)

Lisätiedot

Tapahtuma Aika Paikka Yhteyshenkilö

Tapahtuma Aika Paikka Yhteyshenkilö Toimintasuunnitelma 2016 Päivitetty 25.3.2016 Keskiviikkomelonnat ovat 1-2 tunnin kestoisia porukalla tehtäviä kevyitä melontalenkkejä. Peruskurssien jälkeiset neljä ovat ohjattuja. Voi myös lähteä koskeen

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Körpäkkäsanomat 1/2006

Körpäkkäsanomat 1/2006 Körpäkkäsanomat 1/2006 Taustaa Puuveneiden perinneseura Körpäkkä on vuonna 2003 rekisteröity yhdistys, jonka toimintatarkoituksena on puuveneiden perinteiden vaaliminen. Alun perin yhdistyksen perustana

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta TYÖPAIKKATOIMINTA Ohjeistus työpaikkatoiminnasta Työpaikkatoiminta Työpaikkatoiminnalla tarkoitetaan toimintaa joka kattaa samassa työpaikassa työskentelevät Logistiikan toimihenkilöiden jäsenet. Työpaikkatoiminnan

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

Yhteisiä asioitahan ne työsuojeluasiat ovat! Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen vaalit järjestetään määrävälein työpaikoilla

Yhteisiä asioitahan ne työsuojeluasiat ovat! Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen vaalit järjestetään määrävälein työpaikoilla Yhteisiä asioitahan ne työsuojeluasiat ovat! Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen vaalit järjestetään määrävälein työpaikoilla Työntekijöiden oikeus turvalliseen työympäristöön ja sen kehittämiseen

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon! Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee

Lisätiedot

Työssäoppiminen Rietbergissä, Saksa Suvi Hannula, Kalajoen ammattiopisto

Työssäoppiminen Rietbergissä, Saksa Suvi Hannula, Kalajoen ammattiopisto Työssäoppiminen Rietbergissä, Saksa 15.10.-26.11. 2016 Suvi Hannula, Kalajoen ammattiopisto Kiinnostuin ulkomaan työssäoppimisesta muistaakseni ensimmäisellä luokalla ammattikoulussa, kun opettaja otti

Lisätiedot

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu

Lisätiedot

Hyvä Yhdistyksemme Jäsen! Yhdistyksemme hallituksessa linjattiin toimintaa periaatteella: Jäsen on ykkönen. Tulemme 2016 tarjoamaan jäsenillemme

Hyvä Yhdistyksemme Jäsen! Yhdistyksemme hallituksessa linjattiin toimintaa periaatteella: Jäsen on ykkönen. Tulemme 2016 tarjoamaan jäsenillemme 1 Hyvä Yhdistyksemme Jäsen! Yhdistyksemme hallituksessa linjattiin toimintaa periaatteella: Jäsen on ykkönen. Tulemme 2016 tarjoamaan jäsenillemme entistä enemmän mahdollisuuksia sosiaaliseen kanssakäymiseen,

Lisätiedot

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ! VMP PÄHKINÄNKUORESSA Mikä VMP Group on? Olemme yksi Suomen suurimmista työnantajista ja rekrytoijista. Toimimme Suomen lisäksi Virossa, Ruotsissa, Espanjassa ja Romaniassa.

Lisätiedot

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014. Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Yleistä Fiskars kyläseuran toiminta tukeutuu yhdistyksen sääntöihin ja vuosittain vahvistettavaan toimintasuunnitelmaan. Toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Osio 1 - Taustatiedot Toimitko esimiestehtävissä? Kyllä En Osio 2 - Fiilikset Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä. Ihan ok, tässähän

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN

JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN 1 JHL 210 ry Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n henkilökunta AVAINTA KVTES PALMIA OY:N HENKILÖKUNTA PALVELUKESKUS HELSINGIN HENKILÖKUNTA YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN 2 Hyvät Jäsenet! Jälleen kukat kukkivat

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

KOULULAISTEN TUTUSTUMINEN TYÖELÄMÄÄN

KOULULAISTEN TUTUSTUMINEN TYÖELÄMÄÄN 2/2008 TYÖMARKKINAT 2 Ari Sipilä/Birgitta Ruuti/ar 5.2.2008 1(2) KOULULAISTEN TUTUSTUMINEN TYÖELÄMÄÄN Teknologiateollisuus ry, Metallityöväen Liitto ry, Toimihenkilöunioni TU ry ja Erityisalojen toimihenkilöliitto

Lisätiedot

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 1 SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 Sateenkaaritalon tapahtumia syksyllä 2014 muun muassa: Kuva internetistä. Kuvaaja Teuvo Vehkalahti. BBQ-Elolystit 9.9. klo 10-14 Hietalahden Villassa Sieni- ja marjaretki

Lisätiedot

Tervetuloa rippikouluun!

Tervetuloa rippikouluun! Tervetuloa rippikouluun! Pakilan seurakunnan rippikoulut 2015 Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Ja onnittelut jo valmiiksi; täytät 15 vuotta vuonna 2015! Olet siis mitä parhaassa ripari-iässä.

Lisätiedot

Työehtosopimus eli TES

Työehtosopimus eli TES TYÖEHTOSOPIMUS Luennon sisältö Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut Työehtosopimus vs. työsopimus vs. työlainsäädäntö Työehtosopimus ja paikallinen sopiminen Työehtosopimus

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...

Lisätiedot

KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015

KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015 KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015 Ota talteen! Runsaasti työelämän kehittämiseen, edunvalvontaan ja erilaisia harrastustoimintaan liittyviä koulutuksia. Ilmoittaudu heti! KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2015

Lisätiedot

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto Toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Sisällys: s.1. Sisällysluettelo s.2. Yleistä s.3. Kokous- ja järjestötoiminta s.4. Tiedotustoiminta s.5. Koulutustoiminta

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 877 henkilöä (12.11.14 tilanne) Jäsenten ammattialat Jäsenten työpaikat: toimisto, puhtauspalvelu, tekniikka, ravintohuolto, hoitotyö, Tikkamäki,

Lisätiedot

Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011

Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011 Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011 Sisältö 1. Uusi työehtosopimus - Palkankorotukset 1.4.2012 - Palkankorotukset 1.5.2013 2. Muuta ajankohtaista - Ensihoidon muutokset - Järjestäytymisessä

Lisätiedot

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61

Lisätiedot

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A 1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden

Lisätiedot

SF-Caravan ry:n karavaanarien GOLF-kerho Jäsenlehti 3 / 2010

SF-Caravan ry:n karavaanarien GOLF-kerho Jäsenlehti 3 / 2010 SF-Caravan ry:n karavaanarien GOLF-kerho Jäsenlehti 3 / 2010 Terveisiä Mikkelistä yläkuvassa kevätgolfin voittaja joukkue Anna-Leena ja Esa Laakkonen. Alakuvassa sunnuntain arvotuilla pareilla pelatun

Lisätiedot

Teollisuusliiton opiskelijajäseneksi

Teollisuusliiton opiskelijajäseneksi Teollisuusliiton opiskelijajäseneksi www.operaatiovakiduuni.fi www.taisteluamisopetuksesta.fi 14.9.2016 Jussi-Pekka Ahonen 1 Teollisuusliitto Metalliliitosta tuli Teollisuusliitto vuonna 2017 Perustettu

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot