perjantai klo (kahvit tarjolla klo 8.15 alkaen)

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "perjantai 20.2.2015 klo 8.30-12.00 (kahvit tarjolla klo 8.15 alkaen)"

Transkriptio

1 Muistio 6/ (5) D130/ /2014 Pohjois-Savon SOTE-yhteistyöryhmä Aika Paikka perjantai klo (kahvit tarjolla klo 8.15 alkaen) Maakuntasali, Sepänkatu 1 KUOPIO 1 Kokouksen avaus Puheenjohtaja avaa kokouksen. Todetaan läsnä olevat (liitteessä kutsutut). Päätös: Kokous avattiin ja todettiin Hesarin uutisointi (pääkirjoitus ) sotesta Suomi menetti kykynsä valmistella. Kirjoituksessa Pohjois-Karjala ja Pohjois-Savo on nostettu positiivisesti esille. Todettiin, että PoSoTe:n kehittämistyö jatkuu suunnitellusti ohjaus- ja seurantaryhmän sopimalla tavalla. 2 Sosiaalihuollon integraatioryhmän valmistelu Paula Tiihonen esitteli (liite 1) sosiaalihuollon integraatioryhmän valmisteluaineiston sisältötyöryhmissä huomioitavaksi eri asiakasryhmien palveluprosesseja mallinnettaessa. 3 Edellisen kokouksen muistion hyväksyminen Hyväksytään edellisen kokouksen muistio, joka julkaistiin sovitusti www-sivuilla. Päätös: Muistio hyväksyttiin. 4 Hoitotyön nykytilanne ja kehityslinjat (15 min) Hallintoylihoitaja Merja Miettinen esittelee asiaa kokouksessa sairaanhoitopiirin johtaja Risto Miettusen pyynnöstä. Päätös: Hallintoylihoitaja Merja Miettinen esitteli (liite 2) hoitotyön näkökulmia huomioitavaksi PoSoTe- kehittämistyössä. Todettiin että perustason vahvistamisessa ja monialaisen myös sosiaalihuollon kattavan yhteistyön varmistamisessa keinoina tulevat olemaan osaamisen yhtenäistäminen mm tutkimuksen, koulutuksen ja muun yhteistyön keinoilla. 5 Kuntalaisten osallistuttaminen hankkeeseen (15 min) Yhteistyöryhmän kokouksessa ideoitiin kuntalaisten osallistuttamisen käytäntöjä mm kaikissa kunnissa toteutettavina tilaisuuksina järjestäen. 1. tilaisuus esim ryhmissä työstäen kysymyksiä sotesta ja myöhemmin 2. tilaisuus niihin vastauksia antaen. Näiden lisäksi ideoitiin käyttöönotettavaksi ota kantaa palvelua, sosiaalista Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

2 Muistio 6/ (5) D130/ /2014 mediaa mahdollisuutena kommentoida ja antaa palautetta sekä ideoita. Muina vaihtoehtoina nähtiin kuntalaisille suunnattava imagomarkkinointi mahdollisin videoin tai paikallismedian kautta uutisoitavaksi. SOSTEn kanssa yhteistyössä on laadittu suunnitelma kuntalaiskierroksen toteuttamiseksi idealla Toukokuun tori turnee, kolme teetä tarpeet, tavoitettavuus, taloudellisuus idean toteuttamiseksi siten, että siihen myös kuntalaiset osallistuvat. Hankejohtaja esittelee alustavaa suunnitelmaa kokouksessa. Ehdotus: Päätös: Sovitaan kuntalaisten osallistuttamisen jatkovalmistelusta ja toteuttamisesta kevään 2015 aikana. Sovittiin, että valmistelua jatketaan hankejohtajan johdolla esityksen pohjalta. 6 Henkilöstöinfot kevään 2015 aikana Yhteistyöryhmän kokouksessa ideoitiin myös henkilöstön osallistamista hanketyöhön. Henkilöstöjärjestöille on lähtenyt pyyntö pidetyn infon mukaisesti nimetä työskentelyyn viralliset edustajansa. Henkilöstötyöryhmään nimetään edustajaa, muihin työryhmiin (ei talous ja rahoitus, ei kuntayhtymä, ei sosiaalihuollon integraatio) kuhunkin yksi varsinainen ja hänelle varaedustaja. Yhteistoiminnan toteuttaminen on työnantajan vastuulle kuuluva asia ja siksi on erittäin tärkeää, että nykyisten työnantajien kautta toteutuu myös henkilöstön ajantasainen informointi hankkeesta. Tässä yhteistyöryhmässä mukana olevilla on tärkeä rooli näistä asioista vastuullisena toimijana. Toteutusta voi tehdä joulukuun kokouksessa laaditun suunnitelman mukaisesti seuraavasti: Henkilöstöryhmän ideoita hetimiten henkilöstö työhön mukaan ottaen - yleisinfot hankkeesta, koko ajan täsmentäen henkilöstönäkökulmasta mitä kulloinenkin vaihe tarkoittaa o lyhyt yhteenveto -sivuille näkyviin o esimiesten rooli yhtenäisen viestinnän tekijöinä tärkeä (yhteiset esittelyaineistot tuotetaan yhteistyöryhmälle ja www-sivuille) o lyhyt tiedote / uutiskirje jokaisesta kokouksesta jaettavaksi kaikille (yhteistyöryhmän jäsenet voi omissa organisaatioissaan luoda käytännöt) o miten hanke etenee liitettävä infoon (www.pohjois-savo.fi/sote sivuilla on hankkeen aikakaaviot) - henkilöstön osallistaminen o kommentointia nettipalautteina (on mahdollista jo nyt esim sivujen kautta), minne voi laittaa myös ajatuksia pohjois-savon sote-tuottamiseen liittyvistä kehittämisideoista - yhteiset aineistot (www, ppt, esitteet, tiedotteet) eri osapuolten käyttöön ja - kaikki eri tilaisuudet hyödynnetään tiedon välittämisen kanavina. Kuntajohtajien valmistelutyöryhmässä on sovittu kuntapäättäjien informoinnista vastaavilla aineistoilla. Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

3 Muistio 6/ (5) D130/ /2014 Päätös: Sovittiin, että yhteistyöryhmän jäsenet omissa organisaatioissaan informoivat henkilöstöään hankkeesta ja siihen osallistumismahdollisuuksista. 7 Sisältötyöryhmien työskentely jatkuu klo Perheiden, lasten ja nuorten ryhmä / Maakuntasalissa. Yhteiset / yleispalvelut Tarjan huoneessa. Vanhusten palvelut / Maakuntasalissa. Päätös: Puheenjohtajaksi vaihtui Leila Pekkanen. Työryhmien työskentely jatkui jokaisessa ryhmässä palvelujen prosesseihin pureutuen. Asiantuntijoiden kuulemisia mm. Simo Kokkoa, järjestötoimijoita yms nähdään tarpeelliseksi kehittämistyön aikana. 8 Merkitään sisältöryhmien sopimat kokousajat, tiedoksi puheenjohtajistolle (uudet punaisella) Perheiden, lasten ja nuorten ryhmä klo Pihlaja klo Pihlaja klo Maakuntasali klo Löytyiskö paikkaa PETEstä??? klo Pihlaja klo Pihlaja klo Pihlaja klo Pihlaja Yhteiset / yleispalvelut ryhmä klo Maakuntasali klo Pihlaja klo Maakuntasali klo KYS rakennus 3 II krs neuvottelutila klo KYS rakennus 3 II krs neuvottelutila 33 Iäkkäiden (ent. vanhusten) palvelut ryhmä: klo Pihlaja klo Pihlaja klo Maakuntasali klo Pihlaja Päätös: Merkittiin tiedoksi ja sovittiin täydennettäväksi ryhmissä sovituilla ajoilla. 9 Seuraava kokous Sovittava seuraavat kokousajat koko ryhmälle klo Maakuntasali klo Maakuntasali klo Maakuntasali ( eri ryhmien keskinäisten töiden läpikäyntiä, yhdensuuntaisen etenemisen varmistamista) Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

4 Muistio 6/ (5) D130/ / klo Maakuntasali ( mukaan kutsutaan 8 sisältöryhmän pjt Yhteisen PoSoTe-ehdotuksen aikaan saaminen) klo Maakuntasali (1. vaiheen ehdotuksen viimeistely ja läpikäynti) 10 Muut asiat Päätös: Tiedoksi, että suunnitteluun laitetaan syksyyn 2015 ajoittuva mahdollinen yhteistapahtuma Pohjois-Savon PoSoTe päivä koko alueen toimijajoukolle. 11 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päättää kokouksen. Päätös: Vpj Leila Pekkanen päätti kokouksen klo Markku Tervahauta / Leila Pekkanen puheenjohtajat Tarja Miettinen sihteeri/hankejohtaja Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

5 Muistio 6/ (5) D130/ /2014 Osanottajaluettelo: Läsnä: Varsinaiset jäsenet Varajäsenet (x) Tervahauta Markku, palvelualuejohtaja, Kuopio, pj. (-) Saarinen Jari, terveysjohtaja, Kuopio (x) Pekkanen Leila, toimitusjohtaja, Ylä-Savon sote, 1. vpj. (x) Forsberg Janne, ylilääkäri, Ylä-Savon sote (-) Lehto Seppo, SOTE-johtaja, Varkaus, 2. vpj. (x) Ruotsalainen Eija, palvelualuepäällikkö, Varkaus (x) Miettunen Risto, johtaja, Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri (x) Penttinen Jorma, joht.ylil., Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri (x) Holopainen Hannele, toimitusjohtaja, Kysteri (x) Peltonen Eija, johtava hoitaja, Kysteri (x) Lappalainen Olli, ylilääkäri, Sisä-Savon terveydenhuollon ky (x) Mölkänen Pirjo, ylihoitaja, Sisä-Savon terveydenhuollon ky (x) Huovinen Aino, SOTE-osastopäällikkö, Lapinlahti (x) Halmemies Sirpa, johtava sosiaalityöntekijä, Lapinlahti (-) Ruostila Reijo, sosiaali- ja terveysjohtaja, Siilinjärvi (x) Korhonen Mikko, johtava lääkäri, Siilinjärvi (x) Pärnänen Heli, sosiaalijohtaja, Koillis-Savon seutu (x) Mustonen Helvi, perusturvajohtaja, Rautavaara (x) Pitkänen Minna, sos.- ja perhepalv. johtaja, Kuopion seutu (x) Antikainen Mari, hoivajohtaja, Kuopio (x) Markkanen Marja-Leena, avopalvelupäällikkö, Sisä-Savon seutu (x) Satuli Kaija, vakuutussihteeri, Rautalampi (x) Tiihonen Paula, peruspalvelujohtaja, Leppävirta (x) Mentula-Hyvärinen Riitta, palvelualuepäällikkö, Varkaus ( ) Ylä-Savon seutu? ( ) Ylä-Savon seutu? Läsnä muut: (x) Leena Setälä, palvelualuejohtaja KYS (x) Seija Kärkkäinen, hyvinvointijohtaja, Ylä-Savon sote (x) Anna-Liisa Väyrynen, sosiaalityöntekijä, Rautavaara (x) Minna Kaija-Kortelainen, Siilinjärvi (-) Esko Vanninen, palvelualuejohtaja, KYS (-) Maija Roine, kuntoutuspäällikkö, Kuopio (x) Tarja Hoffrén, palvelupäällikkö, Kuopio (x) Arja Eeva, Suonenjoki (x) Anne Mikkonen, Ylä-Savon sote (x) Kirsi Laitinen, Varkaus (x) Merja Ylönen, hoivajohtaja, Kuopio (x) Päivi Tikkanen, Kuopio (x) Kati Kantanen, Siilinjärvi (x) Minna Hiltunen, Lapinlahti (x) Merja Miettinen, hallintoylihoitaja PSSHP asiat 1-4 (x) Tarja Miettinen, hankejohtaja / sihteeri Rakennamme maakunnan menestystä Pohjois-Savon liitto Y-tunnus pohjois-savo.fi Sepänkatu 1, PL 247 Puhelin Kuopio, Suomi

6 Maakunnalliset palvelut Yhteiset resurssit väestökeskittymien perusteella Lähipalvelut Palveluohjaus ja neuvonta Asiantuntija jalkautuu paikkakunnalle tarvittaessa Tavoitteena tuottaa näkemys, mitkä palvelukokonaisuudet on järkevä tuottaa: 1. Maakunnallisena 2. Seudullisena ja millä väestöpohjalla 3. Lähipalveluna 0

7 TK omah. Sos työ Toiminta terapia Fysioterapia Muistios. Psyk. ravitsemusterapia Geriatrian os. Vanhustenhuolto Varhaisen mukaantulon malli Sairaalapalvelut / kuntoutus /KYS Perustyö Lähih. Sh 1

8 Pohjois-Savon sote Erityishuoltoklinikka Vammaispalvelujen sosiaalityö Kehitysvammalääkäri Puheterapia Fysioterapia Mielenterveyshoitaja / psykiatrinen sairaanhoitaja Psykologi Päivähoito Kehitysvammahuolto Tavoitteena erityispalveluista (Vaalijala, esh) siirtyminen peruspalvelukokonaisuuteen Perussosiaalityö Vaalijala jää Etelä-Savon puolelle Laitoskuntoutus Erityispalvelua? Vaalijala? Runsas verkosto 3. sektorin toimijoita valmiina Vaalijalan poliklinikan ja asumisyksikön hajauttaminen Pohjois-Savon tuotantokuntayhtymälle Avohuolto Päivätoimintojen tarkastelu / suunnittelu seutukunnittain Arjen vahva tuki (asumisen portaat) ohjattu, tuettu, autettu asuminen 2

9 Liikenne / kuljetus palvelut (Pali-liikenne) Asunnon muutostyöt tekninen toimi Vammaispalvelun lääkäri Fysioterapeutti / toimintaterapeutti Esh:n kuntoutusohjaajat ja apuvälinekeskus Lääkinnällinen kuntoutus KELA Vakuutusyhtiöt Vammaispalvelut Vammaispalvelun sosiaalityö Vammautumisen yhteydessä sujuva palveluohjaus ja palveluprosessi Kuljetusten integrointi / esteetön joukkoliikenne Tuleeko rakennustekninen osaaminen jäsenkunnilta vai P-Savon Soten KY:ltä? KYS:n sosiaalityöntekijöiden rooli - päätösvalta? Maakunnallisena yksikkönä saadaan perustettua vahva moniammatillinen työryhmä Perustettava maakunnallinen henkilökohtaisen avun avustajakeskus (Mikä taho huolehtisi avustajien palkanlaskennasta? KYS?) 3

10 Yhteispäivystys Ensihoito Poliisi Päivähoito, koulu Lastenneuvola, äitiysneuvola, kouluterveydenhuolto Omalääkäri Perheneuvola Mielenterveyspalvelut Päihdepalvelut Nuorisotyö Psykiatria Perhetyö? Lapsiperheiden kotipalvelu? Lastenneuvola Sosiaalipäivystys Lastensuojelu Lastesuojelun sosiaalityö Mihin sijoittuvat koulukuraattorit ja koulupsykologit Perustetaan vahva, keskitetty, maakunnallinen perheoikeuden yksikkö Siilinjärven hallinnoima lastensuojelun kehittämisyksikkö laajennetaan maakunnalliseksi (perhehoito, sijaishuolto) Myös vanhusten ja kehitysvammaisten perhehoito Kuopion lastensuojelun arviointiyksikkö maakunnalliseksi kehittämistyön pohjalta Tutkimus ja arviointi Lasten SAS ryhmä? 4

11 Työtoiminta Päiväkeskukset A-Klinikka Poliklinikka- ja sairaalahoito Katkaisuhoito Selviämisasema Kotihoito ja -kuntoutus RISE Palveluasuminen / sosiaalityö Lastensuojelu Mielenterveys- ja päihdetyö Mielenterveys- ja päihdetyö Koti- ja avohoito Matalan kynnyksen palvelut 3. sektori merkittävä Henkilökohtaisten kontaktien tärkeys! Ensikontaktin nopeus Arjen tuki, kiinnittyminen Eri tasoiset asumisen tuet 5

12 Työhön ja opiskeluun kuntouttaminen / kuntouttava työtoiminta Päihde- ja mielenterveyspalvelut Terveydenhuolto Asunnottomuus Maahanmuutto / kotouttaminen Ylivelkaantuneet / sosiaalinen luototus Täydentävä ja ennaltaehkäisevä toimeentulotuki Oma lääkäri / omahoitaja (TE keskus) TYP Terv.hoitaja, sos.tt Päihdepalvelut MT-palvelut Erikoissairaan hoidon klinikat Aikuissosiaalityö Huom! TYP on jatkossa kuntavetoinen Aikuissosiaalityöntekijä Tuottaako maakunnallinen sosiaality TYP:in sosiaalityön ja terveydenhuollon palvelut? Kuka TYP:iä hallinnoi Perustoimeentulotuki siirtyy KELA:aan Mikä on KYS:in sosiaalityöntekijöiden rooli uudistuksessa? Voidaanko edellyttää päätöksentekoa (mm. vammaispalvelu tms.) 6

13 Maakunnalliset erityispalvelut, Yhdestä keskuksesta 2017 Sosiaalipäivystys perusterveydenhuollon päivystyksen yhteyteen 24h (suunnittelussa huomioitava nykyiset resurssit, asiakasmäärät, poliisin aluerajat ja sosiaalihuoltolain vaatimukset) Potilas- ja sosiaaliasiamiespalvelut Kehitysvammaisten erityishuollon poliklinikka (laitoskuntoutus ostetaan) Vammaispalvelukeskus sis. perusterveydenhuollon lääkäripalvelut ja rakennusteknisen osaamisen (matkojen yhdistely, asunnonmuutostyö, avustajakeskus, tulkkipalvelut), yhteys lääkinnälliseen kuntoutukseen ja apuvälinekeskukseen, LTT! Koko perheen lastensuojelun arviointi- ja kuntoutusyksikkö (laitos) jalkautuva konsultointi psykiatriasta Perhehoidon ja sijaishuollon koordinointi ja kehittämisyksikkö (Siilinjärvi) Perheoikeudellinen yksikkö (sovittelu), yhteistyö perheneuvontaan Maahanmuuttajatyön koordinointi Lakimiespalvelut Teknologiakeskus Sosiaalinen luototus Päihdepalvelut; Koordinointi maakunnallisesti, hajautettua palvelua, integraatio mt-palveluihin erityisesti Gerontologian keskus Hoitohaasteellisten asumispalvelut 7

14 Yhteiset resurssit väestökeskittymien perusteella 2017 Perheneuvolapalvelut ja perheasiain sovittelu sekä ennaltaehkäisevä neuvonta Lasten ja äitiysneuvola, perhetyö Seudullinen mielenterveys- ja päihdetyö Lastensuojelu Erityissosiaalityön palvelut (työllistämistoimet työvoima-viranomaisten kanssa) Kehitysvammaisten päivä- ja työtoiminta Vammaisten ja kehitysvammaisten palveluohjaus Vammaisten erityispalvelut Muistisairaiden palveluohjaus 8

15 Lähipalvelut Palveluohjaus ja neuvonta - Palvelutarpeen arvio - Vanhusten asumispalvelut (ei palvelulupausta, mutta tavoite asiakkaan ja omaisten toiveiden kuunteluun) - Kotihoito ja kuntoutus; erityisryhmittäin - päivätoiminnat - Arkielämän tukipalvelut - Aikuissosiaalityö - Kuntouttava työtoiminta - Yleiset perhepalvelut - SOSIAALI-JA TERVEYSKESKUS = HYVINVOINTIKESKUS 9

16 Muistiinpanoja Integraation johtaminen (VAMU-malli) Yhtenäiset kriteerit Laaja palvelusetelin käyttö Palveluohjaus, lähipalvelu Mikä on kunnissa yksityisten vanhustenhuollon palveluiden tilanne määrä/käyttö erityisesti kotihoito ja tukipalvelut (siivous, ateriapalvelut, turvapalvelut jne.) Kunnille korostettava järjestöjen tukemista, esteetön joukkoliikenne, muiden hallintokuntien vastuunotto terveyden ja hyvinvoinnin edistmisestä Hyvinvointia edistävät kotikäynnit 10

17 Muistiinpanoja Työnjako keskusteltava kuntien kanssa Peruspalveluverkon varmistaminen? Esim. Virikkeellinen päivätoiminta Hyvinvointikoordinaattoreiden(kuntien) ja hvkioskien (soten) verkosto, kumipyörät Hv-palvelut Kuntouttava Palveluiden täsmämitoitus todellisen tarpeen mukaan Kartalle palvelut ja väestön rakenne/tarpeet Jalkautuminen, mitä keskitetään ja mitä tehdään lähipalveluna 11

18 Muistiinpanoja Matkakulujen korvausjärjestelmää ei ole sosiaalipalveluissa kuten terveydenhuollossa Pisteissä hyvät videoneuvotteluvälineet Turvallinen ja ympärivuorokautinen hoiva turvataan koko alueella, maantieteelliset olosuhteet huomioiden Voiko turvapalveluiden päivystyksen yhdistää häkeen (turvapuhelimet) winwin? 12

19 Hoitotyön näkökulma PoSoTe tuotantoorganisaation suunnitteluun Merja Miettinen hallintoylihoitaja, FT, dosentti yhteistyössä Pohjois-Savon alueen hoitotyön johtajien, terveysalan oppilaitosten- ja UEFin kanssa

20 SoTe -uudistuksen tavoitteet 1. Yhdenvertaiset, asiakaslähtöiset ja laadukkaat sosiaali- ja terveyspalvelut 2. Peruspalvelujen vahvistaminen 3. Sujuvat palvelu- ja hoitoketjut 4. Palvelujen toteutus uusilla tavoilla vaikuttavasti ja kustannustehokkaasti 5. Henkilöstön työhyvinvoinnin edistäminen ja tarkoituksenmukainen kohdentaminen

21 Asiakas/potilaskeskeisyys on tärkeää, koska Lähde: Juha Teperi Ideaklinikka

22 Miten palvelut tuotetaan Lähde: Mukaellen Juha Teperi Ideaklinikka

23 Terveydenhuollon toimintaedellytykset THlain 4 Hoitohenkilöstö suurin ammattiryhmä, jonka toimintaedellytykset vaikuttavat toiminnan laatuun ja potilasturvallisuuteen sekä tulokseen Hoitohenkilöstön työpanoksen ja ammatillisen osaamisen tulee kohdentua asiakkaiden tarpeiden mukaisesti yhtenäiset ja näyttöön perustuvat toimintatavat asiakkaat ja kunnat saavat parhaan lopputuloksen, jos osaaminen pystytään hyödyntämään täysimääräisesti ja tarvetta vastaavasti edullisuus Johtamisessa oltava moniammatillista asiantuntemusta, joka tukee laadukasta ja turvallista hoitoa eri ammattiryhmien yhteistyötä hoito- ja toimintatapojen kehittämistä

24 Hoidon laadun ja yhtenäisten toimintatapojen megatrendit hoitotyössä hoidon tarpeen ja kiireellisyyden arviointi esim. päivystykset käytössä laaja-alainen hoitajien itsenäinen vastaanottotoiminta (50% hoitajavastaanottoja) päivystyksessä reseptihoitajat kotiutuksen ja jatkohoidon suunnittelu, koordinointi ja toteuttaminen palveluohjaus ja hoidon suunnittelu Care -management Case -management potilasturvalliset käytännöt

25 TAVOITE 1. yhdenvertaiset, asiakaslähtöiset ja laadukkaat sosiaali- ja terveyspalvelut hoito- ja hoivatyön laatu ja toimintatapojen yhtenäistäminen varmistettava hoitotyötä on kehitetty alueellisena yhteistyönä näyttöön perustuen jo vuosia yhteistyöverkostot olemassa Hoitotyön alueellinen asiantuntijaryhmä Potilasturvallisuusneuvosto NPH-koulutukset johtajille ja henkilökunnalle (yli 1000 koulutettua) lääkehoidon yhtenäistäminen muut koulutukset ja laaja tuki oppimisympäristössä muu yhteistyö laajaa

26 Esimerkkejä hoidon laadusta ja yhtenäisistä toimintatavoista Ikäihmisen kaatumisriskin tunnistaminen ja kaatumisten ennaltaehkäisy IKINÄ toimintamallilla ja kaatumisriskimittarin systemaattisella käytöllä on mahdollista ennaltaehkäistä reisiluunkaulan murtumia Vajaaravitsemusriskin tunnistaminen NRS -ravitsemusseulan systemaattinen käytöllä voidaan tunnistaa vajaaravitsemusriskissä olevat henkilöt järjestelmällinen potilasohjauskoulutus Kivunhoito Systemaattinen kivun arviointi ja hoito Haavanhoito Yhtenäiset käytännöt Painehaavariski arvioidaan Braden riskimittarilla ja ennaltaehkäistään painehaavojen syntymistä esim. vuodepotilaille Kansallinen käsihygienia toimintamalli infektioiden ehkäisemiseksi Hoidon laatua ja kustannusten säästöä!

27 TAVOITE 2. peruspalvelujen vahvistaminen Vähintään puolet perusterveydenhuollon palveluista voidaan tuottaa hoitajavetoisena toimintana Lääkäreiden ja hoitotyöntekijöiden tiimityö Ammattiryhmien työn- ja vastuujaon uudistaminen esim. fysioterapia, ehkäisy- ja perheneuvola Hoitajien itsenäinen vastaanottotoiminta lääkkeenmääräämisoikeudet hoitotyön asiantuntijuuden alueellinen käyttö Opetustoiminnan kehittäminen, näyttöön perustuvan toiminnan koulutus, potilasohjauskoulutus jne. Täydennyskoulutus

28 TAVOITE 3. sujuvat palvelu- ja hoitoketjut Erikoissairaanhoidon ylikäytön purkamista jatketaan vahvistamalla peruspalveluja Kehitetään edelleen hoitoketjuja (Tuottavuushanke) luomalla eri ammattiryhmien toimintamallit ja protokollat poistamalla toiminnan pullonkaulat ja päällekkäisyydet toimintatapojen yhtenäistäminen Lean henkilöstöresurssit (HMT-työkalun pilotti ja testaus Hoidon jatkuvuus turvataan tehokkaalla tiedonkululla eri toimijoiden kesken kirjalliset hoito-, kuntoutus- tai palvelusuunnitelmat hoitotyön yhteenveto Hoitohenkilöstön erikoisosaaminen laajempaan käyttöön Muutos on haaste johtamiselle

29 TAVOITE 4. palvelujen toteutus uusilla tavoilla vaikuttavasti ja kustannustehokkaasti Asiakassegmentoinnin hyödyntäminen kehitettäessä palvelukokonaisuuksia Terveyden edistämisen- ja ennaltaehkäisynsekä hyvinvoinnin palvelujen toteuttaminen IC-teknologiaa hyödyntämällä Kevyemmät, potilaiden omahoitoa tukevien palvelujen kehittäminen, jotka sitovat vähän henkilötyövoimaa Potilasohjaus on hoitohenkilöstön ydinosaamista Care - ja Case managementin avulla voidaan vähentää palvelujen käyttöä ja kokonaiskustannuksia

30 Hoitotyön palveluyksikkö/-alue sijaishenkilöstön keskittämisellä ja joustavalla käytöllä saatu aikaan henkilöstösäästöjä palvelun- ja hoidon tarve ohjaa henkilöstön osaamista ja käyttöä henkilöstön osallistaminen eri ikäisten hoitotyöntekijöiden työhyvinvointi potilasturvallisuus tavoitteena työn tuottavuuden lisääminen yhtenäiset johtamisen toimintatavat

31 TAVOITE 5. henkilöstön työhyvinvointi ja henkilöstömitoitus Hoitohenkilöstön työhyvinvoinnin edistäminen on ylihoitajien ja hoitotyön lähiesimiesten vastuulla Toimintaa vastaavalla henkilöstömitoituksella ja osaamisella on tutkitusti yhteys työhyvinvointiin ja alan vetovoimaisuuteen Yhtenäiset henkilöstömitoitusmallit tulee ottaa käyttöön alueellisesti

32 Hoitotyön imago ja vetovoimaisuus alueen sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksista valmistuvat osaavan henkilöstön saatavuus nyt ja tulevaisuudessa sairaanhoitajien alalla pysyminen työnantajaimago

33 Tutkimus ja opetus yliopisto shp yhteistyö tiivistä; tutkimusstrategia ervan yhteistyö tutkimuksessa AMK yms. opinnäytteet tutkimushankkeet tuottavat tietoa: mm. hoitotyön johtamisen työntutkimus, potilasohjaus, potilasturvallisuus, NPH-toiminta, henkilöstömitoitustyökalu (HMT) Tekes-rahoituksella , EU Horisontti 2020 rahoitus erityisesti syöpäpotilaiden hoidon laadun kehittämiseen

34 Hoitotyön johtamisen valtakunnalliset linjaukset Hoitotyön johtamisen tehtävänä on luoda edellytykset potilas- ja asiakaskeskeiselle, vaikuttavalle, laadukkaalle ja kustannuste-hokkaalle hoitotyölle. Tämä edellyttää hoitotyön sisällön tuntevia hoitotyön johtajia kaikissa uusissa sosiaali- ja terveyspalveluista tuottamisvastuussa olevissa yksiköissä. Hoitotyön johtajia tarvitaan myös uusilla järjestämisvastuussa olevilla sote-alueilla viemään eteenpäin käytäntöjä, joilla varmistetaan hoidon yhdenvertainen saatavuus ja asiakaslähtöiset palvelukokonaisuudet. Hoitotyön johtajat luovat edellytykset laadukkaille palveluille ja tulokselliselle moniammatilliselle yhteistyölle. Terveydenhoitajaliitto ry, Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat ry sekä Hallintoylihoitajat ry ovat huolestuneita hoitotyön johtamisen vajeesta ja hoitotyön johtajien virkojen vähentämisestä maassamme. Terveydenhuoltolain 4. pykälän mukaan toimintayksikön johtamisessa on oltava moniammatillista asiantuntemusta. Tämä lain kohta ei toteudu tällä hetkellä Suomessa, eikä hoitotyön johtajien asiantuntijuutta hyödynnetä riittävästi sosiaali- ja terveydenhuollossa. Lain toteutuminen edellyttää, että hoitotyön johtajia on kaikilla sosiaali- ja terveydenhuollon tasoilla; strategisella, operatiivisella ja lähijohtamisen tasoilla. Hoitohenkilöstö on sosiaali- ja terveydenhuollon suurin Hoitotyön johtajien puute näkyy potilaiden ja asiakkaiden henkilöryhmä. Vuonna 2012 kunnallisessa sosiaali- ja huonona ja epäasiallisena kohteluna, hoitovirheinä, hoidon terveydenhuollossa työskenteli n huonona laatuna, korkeina kustannuksina, henkilöstön hoitohenkilöstöön kuuluvaa. Sosiaali- ja terveydenhuollon työssä viihtymättömyytenä ja alalta poistumana. perustasolla heitä on 60 % ja erikoissairaanhoidossa noin 55 % koko henkilöstöstä. Perusterveydenhuollon avokäynneistä 72 % tapahtuu muiden terveydenhuollon ammattihenkilöiden kuin lääkärien vastaanotoilla. Suomen sairaanhoitajaliitto ry, SuPer, Tehy, Suomen

35 Hoitotyön johtajia tarvitaan johtamaan hoitotyön toimintaa, taloutta ja henkilöstöä toimialueellaan varmistamaan asiakaslähtöiset, vaikuttavat, turvalliset ja kustannustehokkaat palvelut vastaamaan, että hoitotyöllä on riittävät voimavarat edistämään henkilöstön saatavuutta ja kehittämään osaamista varmistamaan hoitohenkilöstön opiskelijaohjauksen edellytykset vastaamaan hoitotyön kehittämisestä ja tutkimusedellytyksistä kehittämään näyttöön perustuvia yhtenäisiä käytäntöjä edistämään väestön, potilaiden, asiakkaiden ja asukkaiden terveyttä ja hyvinvointia Hoitotyön johtamisen arvot Hoitotyön johtamisen lähtökohtana ovat asiakasta ja potilasta kunnioittavat arvot, joita ovat ihmisarvo itsemääräämisoikeus oikeudenmukaisuus huolenpito Hoitotyön johtajien osaaminen Hoitotyön johtaminen perustuu hoitotyön ja johtamisen asiantuntijuuteen, alan käytännön kokemukseen, tutkitun tiedon tuntemiseen ja hyödyntämiseen sekä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän ja toimintaympäristön tuntemukseen. Ylemmän tason hoitotyön johtajilta edellytetään terveysalan perustutkintoa, soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä hallinnon ja johtamisen koulutusta ja kokemusta. Suomen sairaanhoitajaliitto ry, SuPer, Tehy, Suomen Terveydenhoitajaliitto ry, Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat ry sekä Hallintoylihoitajat ry painottavat, että järjestämisvastuussa olevilla sote-alueilla ja tuottamisvastuussa olevien organisaatioiden kaikilla tasoilla hoitotyön johdon tulee olla johtamassa hoitotyötä ja hoitohenkilöstöä.

36 POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN Kuntalaisten osallistuttaminen - Toukokuun Tori Turnee

37 Kuntalaisten Tori Turnee Toukokuussa Informatiivinen uudistuvasta sotesta ja kuule-kysy-vaikuta -kanava Kaikki 19 kuntaa -> montako eri pistettä Kuopiossa 5 7 -> yht. 10 pv, enint. 2 h / paikka Torilla oltava palautteen antoon mahdollisuus! Yhtäaikainen nettivaikuttaminen Resurssisuunnitelma toteutukseen: - Yhteistyöryhmästä väh. 1/ tilaisuus = > asiainfo hankkeesta ja nykyisistä palveluista (pelkojen ja luulojen ehkäisy) - Kunnista väh. 1/ tilaisuus => oman kunnan kasvot mukaan soten kehitykseen - Järjestöt (PK) 1 / tilaisuus => organisaattori, koordinoija, kokonaisvastuu saman sisältöisen toteutuksen läpiviennistä kaikissa paikoissa - Auto, kuski, materiaalit, ilmoitukset, mahdolliset tarjoilut jne. Viestintä, mediat (Radio Savo ) -> Jari!!!

38 Aikataululuonnos (paikat ja pvt voi muuttua) Kiuruvesi Vieremä Sonkajärvi - Iisalmi Lapinlahti Rautavaara Nilsiä - Juankoski Pielavesi - Maaninka Siilinjärvi Keitele-Vesanto-Tervo Karttula- Suonenjoki Rautalampi Varkaus Leppävirta Vehmersalmi Riistavesi-Tuusniemi Kaavi Kuopion kaupunkialue la ja (Petonen, levänen CM, keskus / satamatori, päiväranta CM)

39 Kustannusarvio Yhteistyöryhmä ei kustannuksia, paitsi matkat Kuntatoimijat viranhaltijat ei kustannuksia, paitsi matkat luottamushlöt mahd. palkkio + matkat Järjestöt ei kustannuksia, paitsi matkat Auto 10 pv vuokra = Ilmoituskulut SS, WS, IS + paikallislehdet = Materiaalit, markkinointi + luvat? (irma selvittää)

40 TTT 2015 pvm SOSTE-järjestön edustaja Kunnan edustaja Yhteistyöryhmän edustaja Kiuruvesi Vieremä Sonkajärvi Iisalmi Lapinlahti Rautavaara Nilsiä Juankoski Pielavesi Maaninka Siilinjärvi Keitele Vesanto Tervo Karttula Suonejoki Rautalampi Varkaus Leppävirta Vehmersalmi Riistavesi Tuusniemi Kaavi Petonen Levänen CM Keskustori Satamatori Päiväranta CM POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN

21.1.2016. perjantai 29.1.2016 klo 12.00-16.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Puheenjohtaja avaa kokouksen.

21.1.2016. perjantai 29.1.2016 klo 12.00-16.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Puheenjohtaja avaa kokouksen. Esityslista 15/2016 1 (5) Pohjois-Savon SOTE-yhteistyöryhmä Aika Paikka perjantai 29.1.2016 klo 12.00-16.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Maakuntasali, Sepänkatu 1 KUOPIO 1 Kokouksen avaus Puheenjohtaja

Lisätiedot

Hoitotyön näkökulma. Merja Miettinen hallintoylihoitaja

Hoitotyön näkökulma. Merja Miettinen hallintoylihoitaja Hoitotyön näkökulma Merja Miettinen hallintoylihoitaja Hoitotyön palveluyksikön toiminta käynnistyi 1.1.2015 Kliinisten hoitopalvelujen alueella TAVOITTEET: Hoitohenkilöstön työn tuottavuuden lisääminen

Lisätiedot

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ HYVINVOINTIJOHTAMISELLA ONNISTUMISEN POLUILLE JA HYVÄÄN ARKEEN LAPISSA KOULUTUS 2.4.2014 Sinikka Suorsa Vs.suunnittelija

Lisätiedot

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15 POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15 10.9.15 LASTEN, NUORTEN JA PERHEIDEN PALVELUT Aika 10.9.2015 klo 13-15 Paikka Läsnä Psykiatrian klinikka, kirjasto Pekka Kauppinen, pj, Jyta Pirjo Matikainen,

Lisätiedot

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon valmistelu Itä-Uudenmaan valmistelutyö tehdään osana koko Uudenmaan sote-alueen ja valtakunnallisen

Lisätiedot

Sote-järjestämislaki ja integraatio. Integraatiolla puhtia sote-palveluihin Kuntamarkkinat, Helsinki Pekka Järvinen, STM

Sote-järjestämislaki ja integraatio. Integraatiolla puhtia sote-palveluihin Kuntamarkkinat, Helsinki Pekka Järvinen, STM Sote-järjestämislaki ja integraatio Integraatiolla puhtia sote-palveluihin Kuntamarkkinat, Helsinki 11.9.2014 Pekka Järvinen, STM Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Turvataan

Lisätiedot

Budjetti + Budjetti Käyttö Käyttö Erotus muutos % eur Perusturvan hallinto

Budjetti + Budjetti Käyttö Käyttö Erotus muutos % eur Perusturvan hallinto Mäntyharjun kunta Sivu 1 004110 Perusturvan hallinto TOIMINTAKULUT -321 910-107 303-89 494 83,4-17 810 TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ -321 910-107 303-89 494 83,4-17 810 004111 Seutu-sote TOIMINTAKULUT -32 000-10

Lisätiedot

SOTE palveluiden tuottaminen Pohjois-Savossa. Jussi Huttunen Neuvottelutilaisuus, Tahko 19.9.2014

SOTE palveluiden tuottaminen Pohjois-Savossa. Jussi Huttunen Neuvottelutilaisuus, Tahko 19.9.2014 SOTE palveluiden tuottaminen Pohjois-Savossa Jussi Huttunen Neuvottelutilaisuus, Tahko 19.9.2014 Tuottajalle asetetut vaatimukset Tuottamisvastuullisella pitää olla kyky vastata ehkäisevistä, korjaavista,

Lisätiedot

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Siun sote tehdään NYT Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Sote-uudistus Pohjois-Karjalassa Siun sote yhdistää Pohjois-Karjalan kaikkien 14 kunnan sosiaali- ja terveyspalvelut sekä

Lisätiedot

12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista 1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja

Lisätiedot

Hoitotyön tuottavuus ja vaikuttavuus 2013 ja 2014

Hoitotyön tuottavuus ja vaikuttavuus 2013 ja 2014 Hoitotyön tuottavuus ja vaikuttavuus 2013 ja 2014 hallintoylihoitaja Merja Miettinen KUJOn seminaari 13-14.2.2014 Hallituksen seminaari 27.-28.2.2014 2013 Tuottavuusohjelma jatkuu 2014-2016 Vähennetään

Lisätiedot

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen Hankepäällikkö Marja Heikkilä Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Eläköön elämä ja työ V Laajavuori

Lisätiedot

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat , Pekka Kuosmanen

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat , Pekka Kuosmanen Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat 10.9.2015, Pekka Kuosmanen Pohjois-Karjalan sote-hanke tekee suunnitelman kuntien päätöksentekoa varten siitä, miten alueen sosiaali-

Lisätiedot

Strategian päivitys 2015 2017 - KV 25.5.2015

Strategian päivitys 2015 2017 - KV 25.5.2015 Strategian päivitys 2015 2017 - KV 25.5.2015 Lasten ja nuorten kärkihankkeen toimintamalli (Strategia 2013)-> Hyvinvointiasema sekä nuorten palvelukeskus (Siun)Soten ja kunnan rajapinnassa (Loppuraportti

Lisätiedot

ORGANISAATION PERUSRAKENNE

ORGANISAATION PERUSRAKENNE ETELÄ-SAVON SOSIAALI- JA TERVEYSPAVELUJEN KUNTAYHTYMÄ ORGANISAATION PERUSRAKENNE Organisaatiorakenne arvioidaan syksyllä 2017 ja tehdään sen johdosta tarvittavat muutokset/korjaukset. TARKASTUSLTK VALTUUSTO

Lisätiedot

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Miten turvataan sosiaalipalvelujen osuus sosiaali- ja terveyspiirissä? Anu Olkkonen-Nikula Koti- ja asumispalvelujen johtaja Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Kasvu, oppiminen, perheet

Kasvu, oppiminen, perheet Kasvu, oppiminen, perheet Pirjo Tuosa, selvityshenkilö Uudistuksen lähtökohtia Jyväskylän kaupungissa toteutetaan palvelu- ja organisaatiouudistus vuoden 2013 alussa hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen

Lisätiedot

Ikääntyvät työryhmän / I&O kokous 2. Aika klo Pihlaja, Sepänkatu 1, Kuopio

Ikääntyvät työryhmän / I&O kokous 2. Aika klo Pihlaja, Sepänkatu 1, Kuopio Ikääntyvät työryhmän / I&O kokous 2. Aika 12.12.2016 klo 9-11 Paikka Pihlaja, Sepänkatu 1, Kuopio Asiat 1. Avaus Puheenjohtaja Anne Mikkonen avasi kokouksen.todettiin kokouksen läsnäolijat: Anne Mikkonen,

Lisätiedot

Taustaa 1/3. Sosiaali- ja terveysalalla oli vuonna 2011 lähes 400 000 työllistä (16 % kaikista työllisistä)

Taustaa 1/3. Sosiaali- ja terveysalalla oli vuonna 2011 lähes 400 000 työllistä (16 % kaikista työllisistä) Taustaa 1/3 Sosiaali- ja terveysalalla oli vuonna 2011 lähes 400 000 työllistä (16 % kaikista työllisistä) 126 000 sosiaalihuollon avopalveluissa 82 000 sosiaalihuollon laitospalveluissa 188 000 terveyspalveluissa

Lisätiedot

Siun sote tehdään NYT

Siun sote tehdään NYT Siun sote tehdään NYT Ilkka Pirskanen 13.10.2016 Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Sote-uudistus Pohjois-Karjalassa Siun sote yhdistää Pohjois-Karjalan kaikkien 14 kunnan sosiaali-

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sote-hanke

Pohjois-Karjalan sote-hanke Pohjois-Karjalan sote-hanke Pohjois-Karjalan sote-hanke tekee suunnitelman kuntien päätöksentekoa siitä, miten alueen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut tuotetaan ja organisoidaan 1.1.2017 alkaen.

Lisätiedot

Uudistuva sosiaali- ja terveydenhuolto

Uudistuva sosiaali- ja terveydenhuolto Uudistuva sosiaali- ja terveydenhuolto Kansliapäällikkö Aikuissosiaalityön päivät 2013 Tampere 24.1.2013 Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen uudistaminen Tiivistelmä sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

PÄIHDEPALVELUT 2006 Nykytila ja haasteet. Kari Haavisto, STM

PÄIHDEPALVELUT 2006 Nykytila ja haasteet. Kari Haavisto, STM PÄIHDEPALVELUT 2006 Nykytila ja haasteet Kari Haavisto, STM Alkoholin kulutus ennätystasolla 100 % alkoholia henkeä kohti 1901-2004 9 8 7 1919 kieltolaki 2004 matkustajatuonti + alkoholiveron alennukset

Lisätiedot

ETELÄ-SAVON SOTE. Pertunmaa Hans Gärdström

ETELÄ-SAVON SOTE. Pertunmaa Hans Gärdström ETELÄ-SAVON SOTE Pertunmaa 19.2.2016 Hans Gärdström 22.2.2016 Jouko Luukkonen www.etelasavonsote.fi 2 22.2.2016 Jouko Luukkonen www.etelasavonsote.fi 3 22.2.2016 Jouko Luukkonen www.etelasavonsote.fi 4

Lisätiedot

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN PALVELUTASOPÄÄTÖS AJALLE 1.1.2014-

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN PALVELUTASOPÄÄTÖS AJALLE 1.1.2014- SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN PALVELUTASOPÄÄTÖS AJALLE 1.1.2014- Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri 2 (8) 1. TOIMINTAYMPÄRISTÖ Ensihoidon palvelutasopäätös koskee Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin alueella

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysryhmä

Sosiaali- ja terveysryhmä Porin seudun kuntarakenneuudistus TOIMEKSIANTO: Sosiaali- ja terveysryhmä Johtopäätökset sosiaali- ja terveyspalveluiden nykytilan arvioinnista Sosiaalipalvelujen visio ja tavoitteet uudessa kunnassa Sosiaali-

Lisätiedot

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA. 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA. 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla 2 Johdanto Tämän hoitotyön toimintaohjelman tavoitteena on toimia suunnannäyttäjänä alueelliselle kehittämiselle ja yhteistyölle ennakoiden tulevia

Lisätiedot

Asiakasohjaus Siiri -yhden luukun palvelupiste

Asiakasohjaus Siiri -yhden luukun palvelupiste Asiakasohjaus Siiri -yhden luukun palvelupiste Sosiaalityö Lähtötilanne Omaishoidon tuki T3 Veteraanipalvelut PTH Sairaala Klinikat Kotihoidon alue 1 SKY Kotihoidon alue 3 SAS Kotihoidon alue 4 Vammaispalvelut

Lisätiedot

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset 17.6.2016 Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän 20.1.2015 linjausten mukaisesti TYÖRYHMÄTYÖSKENTELYN TAVOITTEET JA VAIHEET Asiakaslähtöisyys, yhdenvertaisuus,

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään

Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään Vammaispalvelujen neuvottelupäivät Helsinki, Scandic Park, 29.-30.1.2015 Kirsi Varhila, STM

Lisätiedot

Tilannekatsaus Pohjois-Savon uudistuviin perhepalveluihin

Tilannekatsaus Pohjois-Savon uudistuviin perhepalveluihin Tilannekatsaus Pohjois-Savon uudistuviin perhepalveluihin 12.9.2016 Pohjois-Savon väestö, ml. Joroinen 253 524 asukasta 0-6v 7,0% 7-15v 9,3% 16-24v 10,8% Osuus (0-17v) lapsiväestöstä Ylä-Savo 14% Lapinlahti

Lisätiedot

Siun sote tehdään NYT

Siun sote tehdään NYT Siun sote tehdään NYT Ilkka Pirskanen 25.10.2016 Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Sote-uudistus Pohjois-Karjalassa Siun sote yhdistää Pohjois-Karjalan kaikkien 14 kunnan sosiaali-

Lisätiedot

Oulun Mielenterveys- ja päihdepalvelut muutosten pyörteissä

Oulun Mielenterveys- ja päihdepalvelut muutosten pyörteissä Oulun Mielenterveys- ja päihdepalvelut muutosten pyörteissä Johtamisen tiekartta hanke Loppuseminaari 29.9.2014 Sirkku Pikkujämsä Terveysjohtaja, Oulun kaupunki Oulun kaupungin tavoitteet mielenterveys-

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuolto. Kari Haavisto Sosiaali- ja terveysministeriö

Sosiaali- ja terveydenhuolto. Kari Haavisto Sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveydenhuolto uudistuu Kari Haavisto Sosiaali- ja terveysministeriö 16.9.2013 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen Tavoitteet Keskeinen sisältö Jatkovalmistelu Uudistuksen toimeenpano

Lisätiedot

Sote-uudistus. Järjestämislain keskeinen sisältö

Sote-uudistus. Järjestämislain keskeinen sisältö Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Turvata yhdenvertaiset, asiakaslähtöiset

Lisätiedot

Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT

Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT Etelä Karjalan sosiaali ja terveydenhuollon ky, Eksote järjestää maakunnan

Lisätiedot

Länsipohjan tuotantoalueen palveluprosessit ja asiakkaiden osallisuus

Länsipohjan tuotantoalueen palveluprosessit ja asiakkaiden osallisuus Länsipohjan tuotantoalueen palveluprosessit ja asiakkaiden osallisuus Liisa Niiranen Länsipohjan tuotantoalue-integraatio 2 Länsipohjan tuotantoalue-valmistelu 3 4 Prosessien arviointikriteerit Ikäihmisten

Lisätiedot

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Keski-Suomen liiton maakuntavaltuustoseminaari Kati Hokkanen STM Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin

Lisätiedot

YDINPROSESSIT LÄHIPALVELUT ALUEELLISET PALVELUT ERITYISPALVELUT. Palvelutarpeen arviointi, palveluohjaus ja neuvonta

YDINPROSESSIT LÄHIPALVELUT ALUEELLISET PALVELUT ERITYISPALVELUT. Palvelutarpeen arviointi, palveluohjaus ja neuvonta LIITE 2. Ydinprosessityöryhmien palvelujaottelut IKÄIHMISTEN YDINPROSESSIT LÄHI ALUEELLISET ERITYIS Ennaltaehkäisevät palvelut Palvelutarpeen arviointi Palvelutarpeen arviointi, palveluohjaus ja neuvonta

Lisätiedot

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA TOIMIALUE: Kehitysvammahuolto ja vammaispalvelut PALVELU-/VASTUUALUE: Kehityspoliklinikka ja vammaispalvelun sosiaalityö VASTUUHENKILÖ: Miia Luokkanen TOIMINTA-AJATUS: Vammaispalvelut tuottavat asiakkaidensa

Lisätiedot

Mielenterveys-, päihde- ja aikuisten sosiaalipalvelujen yhteiset asiakkaat - Palvelujen porrastus kärkihankkeena Keski-Uudellamaalla

Mielenterveys-, päihde- ja aikuisten sosiaalipalvelujen yhteiset asiakkaat - Palvelujen porrastus kärkihankkeena Keski-Uudellamaalla Mielenterveys-, päihde- ja aikuisten sosiaalipalvelujen yhteiset asiakkaat - Palvelujen porrastus kärkihankkeena Keski-Uudellamaalla SOTE ja HUS Psykiatria 8.9.2016 Tiina Salminen palvelualuejohtaja Järvenpään

Lisätiedot

Palvelurakennetyöryhmä Perhe- ja sosiaalipalvelut Kick off. Tanja Penninkangas peruspalvelujohtaja Järvi-Pohjanmaan perusturva

Palvelurakennetyöryhmä Perhe- ja sosiaalipalvelut Kick off. Tanja Penninkangas peruspalvelujohtaja Järvi-Pohjanmaan perusturva Palvelurakennetyöryhmä Perhe- ja sosiaalipalvelut 17.1.2017 Kick off Tanja Penninkangas peruspalvelujohtaja Järvi-Pohjanmaan perusturva Perhe- ja sosiaalipalvelut NEUVONTA ja OHJAUS, sosiaaliasiamiestoiminta

Lisätiedot

STM:n ja hallituksen yksi kärkihankkeista on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen. Valtioneuvoston tavoitteena on

STM:n ja hallituksen yksi kärkihankkeista on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen. Valtioneuvoston tavoitteena on 26.2.2016 STM:n ja hallituksen yksi kärkihankkeista on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen. Valtioneuvoston tavoitteena on hyväksyä Yhteistyöllä hyvinvointia ja terveyttä

Lisätiedot

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT 1.1.-31.3.2014

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT 1.1.-31.3.2014 SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT 1.1.-31.3.2014 Q1 2 (6) Saatavuustavoite Tavoite Riskialueluokka Vähintään hätäensiapuun pystyvä yksikkö Hoitotason yksikkö /Lääkäriyksikkö C D 8 min

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysvaliokunta ehdottaa hallituksen esitystä muutettavaksi siten, että sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisen perustaksi otetaan

Sosiaali- ja terveysvaliokunta ehdottaa hallituksen esitystä muutettavaksi siten, että sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisen perustaksi otetaan 1 Sosiaali- ja terveysvaliokunta ehdottaa hallituksen esitystä muutettavaksi siten, että sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisen perustaksi otetaan yksitasoinen kuntayhtymämalli. Tässä mallissa sosiaali-

Lisätiedot

Sote-uudistus lähtöviivalla saavuttaako uudistus tavoitteensa?

Sote-uudistus lähtöviivalla saavuttaako uudistus tavoitteensa? Sote-uudistus lähtöviivalla saavuttaako uudistus tavoitteensa? Tarja Myllärinen Johtaja Kuntaliitto Hyvinvoiva Päijät-Häme ja sote-uudistus 8.9.2014 Lahti Mitä tavoitellaan Sote-uudistuksen tarkoitus 1)

Lisätiedot

Vammaisten palvelut. Uudet palvelukokonaisuudet 8.4.2016

Vammaisten palvelut. Uudet palvelukokonaisuudet 8.4.2016 Vammaisten palvelut Uudet palvelukokonaisuudet 8.4.2016 Vammaisten palveluiden ydinprosessit: 1) Asumisen tukeminen 2) Liikkumisen ja osallisuuden tukeminen 3) Kuntoutus Ennaltaehkäisy HTE on kaikkea sote-palvelujen

Lisätiedot

Mikä on ehkäisevän päihdetyön suhde soteen? Tytti Solankallio-Vahteri hyvinvointikoordinaattori

Mikä on ehkäisevän päihdetyön suhde soteen? Tytti Solankallio-Vahteri hyvinvointikoordinaattori Mikä on ehkäisevän päihdetyön suhde soteen? Tytti Solankallio-Vahteri hyvinvointikoordinaattori 19.4.2016 29.4.2016 Mikä on kunnan tehtävä? Kuntalaki (410/2015) 1 Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia

Lisätiedot

Terveydenhuoltolain 35 Perusterveydenhuollon yksikkö

Terveydenhuoltolain 35 Perusterveydenhuollon yksikkö Terveydenhuoltolain 35 Perusterveydenhuollon yksikkö Sairaanhoitopiirin kuntayhtymässä on oltava perusterveydenhuollon yksikkö, jossa on moniammatillinen terveysalan asiantuntemus ja joka tukee alueen

Lisätiedot

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia Liite 2 Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Strategia 2010-2015 MISSIO / TOIMINTA-AJATUS Hyvinvoiva ja toimintakykyinen kuntalainen Missio = organisaation toiminta-ajatus, sen olemassaolon syy. Kuvaa sitä, mitä

Lisätiedot

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Siun sote tehdään NYT Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Sote-uudistus Pohjois-Karjalassa Siun sote yhdistää Pohjois-Karjalan kaikkien 14 kunnan sosiaali- ja terveyspalvelut sekä

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat. Vanhusneuvoston kokous Johtava ylilääkäri Lars Rosengren

Helsingin sosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat. Vanhusneuvoston kokous Johtava ylilääkäri Lars Rosengren Helsingin sosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat Vanhusneuvoston kokous 17.2.2016 Johtava ylilääkäri Lars Rosengren Sosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat Sisältö Palvelujen uudistamisen tiekartta ja

Lisätiedot

Posote valmistelu / Henkilöstöryhmä

Posote valmistelu / Henkilöstöryhmä Posote valmistelu / Henkilöstöryhmä 1. kokous Pöytäkirja Aika 10.11.2016 klo 12:00 15:00 Paikka Pohjois-Savon liitto / maakuntasali Läsnä Janne Niemeläinen (pj) Terttu Ruotsalainen Nina Holopainen Tuula

Lisätiedot

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, perusterveydenhuollon yksikkö, PKSSK

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, perusterveydenhuollon yksikkö, PKSSK Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, perusterveydenhuollon yksikkö, PKSSK Pohjois-Karjalan sote-hanke tekee suunnitelman kuntien päätöksentekoa varten siitä, miten alueen sosiaali-

Lisätiedot

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (1258 hlöä) Kasvu

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (1258 hlöä) Kasvu SALLA 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 3 781 31,9 % (1258 hlöä) 3 091 2 852 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 1 240 (32%) 1 430 (46%) kasvu

Lisätiedot

Hyvinvoinnin palvelumalli hyvinvointijohtaja Kirsti Ylitalo-Katajisto

Hyvinvoinnin palvelumalli hyvinvointijohtaja Kirsti Ylitalo-Katajisto Hyvinvoinnin palvelumalli 2020 16.4.2013 hyvinvointijohtaja Kirsti Ylitalo-Katajisto Hyvinvointipalveluiden talouden kokonaishaasteet Skenaariossa 1 menojen kasvuvauhti jatkuu vuoden 2012 mukaisena kantaoulun

Lisätiedot

HUOLIPOLKU/ LAPSET PUHEEKSI- MENETELMÄ OPETUSPALVELUT- PERHEPALVELUT

HUOLIPOLKU/ LAPSET PUHEEKSI- MENETELMÄ OPETUSPALVELUT- PERHEPALVELUT HUOLIPOLKU/ LAPSET PUHEEKSI- MENETELMÄ OPETUSPALVELUT- PERHEPALVELUT I MINULLA EI OLE HUOLTA OPETUS-, PERHE- (kouluterveydenhuolto) ja TERVEYSPALVELUT (kuntoutus) SEKÄ PERHEIDEN OMATOIMISUUS TÄYDENTÄVÄT

Lisätiedot

Terveyden ja hyvinvoinnin tähden

Terveyden ja hyvinvoinnin tähden Terveyden ja hyvinvoinnin tähden Sosiaalipalvelut Ympäristöpalvelut Terveyspalvelut Suupohjan peruspalvelu- liikelaitoskuntayhtymä Sosiaalipalvelut Tuotamme ja kehitämme lapsiperheiden sosiaalityötä, aikuissosiaalityötä

Lisätiedot

PoSoTellen kohti tulevaisuutta

PoSoTellen kohti tulevaisuutta PoSoTellen kohti tulevaisuutta Sote-uudistuksen alueellisen valmistelun tilannekatsaus Leila Pekkanen PoSoTe hanke Toimitusjohtaja, Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Mitä näkyy peruutuspeilissä? PoSoTe syksy

Lisätiedot

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset 21.6.2016 Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän 20.1.2015 linjausten mukaisesti TYÖRYHMÄTYÖSKENTELYN TAVOITTEET Tavoitteena on nykyisen palvelurakenteen

Lisätiedot

IKÄÄNTYNEIDEN KUNTOTUTUSPALVELUT LÄHIKUNTOTUTUKSESTA KOTIKUNTOUTUKSEEN. Marja Heikkilä Saarijärvi Keski-Suomen SOTE 2020

IKÄÄNTYNEIDEN KUNTOTUTUSPALVELUT LÄHIKUNTOTUTUKSESTA KOTIKUNTOUTUKSEEN. Marja Heikkilä Saarijärvi Keski-Suomen SOTE 2020 IKÄÄNTYNEIDEN KUNTOTUTUSPALVELUT LÄHIKUNTOTUTUKSESTA KOTIKUNTOUTUKSEEN Marja Heikkilä Saarijärvi 19.4.2016 Keski-Suomen SOTE 2020 PALVELUJEN JÄRJESTÄMINEN UUDESSA SOTE-RAKENTEESSA ASUKKAIDEN ARKI ja Lähipalvelut

Lisätiedot

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma Jukka Mattila

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma Jukka Mattila Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma 10.2.2011 Jukka Mattila Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma Terveydenhuoltolain 34 Samaan sairaanhoitopiiriin kuuluvien kuntien on laadittava terveydenhuollon

Lisätiedot

Perusterveydenhuollon yksikkö - Terveydenhuoltolain velvoitteet

Perusterveydenhuollon yksikkö - Terveydenhuoltolain velvoitteet Perusterveydenhuollon yksikkö - Terveydenhuoltolain velvoitteet Juha Korpelainen Hallintoylilääkäri 2 Perusterveydenhuollon yksikkö Sairaanhoitopiirin kuntayhtymässä on oltava perusterveydenhuollon yksikkö,

Lisätiedot

Integraatiotyöryhmien yhteenveto-/tilannekatsaus. Valtuustoseminaari 4.5.2015 Tiina Kirmanen

Integraatiotyöryhmien yhteenveto-/tilannekatsaus. Valtuustoseminaari 4.5.2015 Tiina Kirmanen Integraatiotyöryhmien yhteenveto-/tilannekatsaus Valtuustoseminaari 4.5.2015 Tiina Kirmanen Yleistä Eksote kantaa järjestämis- ja tuottamisvastuun kuntalaisten sosiaalija terveyspalveluista kuntien osoittamalla

Lisätiedot

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit Lapin maakunnan tilanne Sosiaalijohdon työkokous 18.11.2016 Asta Niskala Pohjois Suomen sosiaalialan osaamiskeskus STM ja hallituksen kärkihankkeet

Lisätiedot

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Toimintakyky ja arjen sujuvuus Toimintakyky ja arjen sujuvuus palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita Sirkka Karhula selvityshenkilö Organisaatiotoimikunta 7.2.2011 Valmistelun lähtökohtia: tuetaan toimintakykyä ja

Lisätiedot

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö. Helena Vorma Terveyttä Lapista

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö. Helena Vorma Terveyttä Lapista Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Helena Vorma Terveyttä Lapista 2014 8.10.2014 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet Päämääränä väestön hyvinvoinnin ja terveyden

Lisätiedot

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa Kaikille oikeus terveelliseen ja turvalliseen elämään Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen lähtökohtana ovat

Lisätiedot

Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012

Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012 Kuntajohtajapäivät Kuopio 31.8.2012 Tuula Haatainen Varatoimitusjohtaja Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus Palvelurakennetyöryhmän väliraportti Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja

Lisätiedot

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta Tilintarkastaja Kuntayhtymän hallitus Johtokunta Tulosalueet NordLab -laboratorioliikelaitos Kuntayhtymän johtaja

Lisätiedot

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (1/20) Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö Kaupunginhallitus 6.10.2014 liite nro 7 (2/20) Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisen keskeiset tavoitteet

Lisätiedot

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa 13.9.2016, Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru Esityksen rakenne Ajankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksesta

Lisätiedot

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla? Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla? YHTEISTOIMINTA-ALUEVERKOSTON XIV TAPAAMINEN 17.2.2011 Helsinki Neuvotteleva virkamies Kerttu Perttilä, STM 1 2.3.2011

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI PALVELUKOKONAISUUSUUDISTUS #SOTEPORVOO2017

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI PALVELUKOKONAISUUSUUDISTUS #SOTEPORVOO2017 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI PALVELUKOKONAISUUSUUDISTUS #SOTEPORVOO2017 LÄHTÖKOHDAT JA TAVOITTEET Tuottaa sosiaali- ja terveyspalveluja asiakaslähtöisten palvelukokonaisuuksien kautta Tuottaa laadukkaita

Lisätiedot

Palvelut järjestetään monimuotoisesti yhteistyössä eri toimijoiden kanssa

Palvelut järjestetään monimuotoisesti yhteistyössä eri toimijoiden kanssa Ryhmän nimi: Sosiaali- ja terveyskeskus TOIMINTAA OHJAAVAT TAVOITTEET TOIMENPITEET JA SEURANTA TOTEUTUMINEN 25.4.2016 1. Sujuvat arjen palvelut Kuntalaiset saavat lain edellyttämät sotepalvelut Palvelut

Lisätiedot

Pohjois-Savon Kylät ry

Pohjois-Savon Kylät ry Pohjois-Savon Kylät ry Pohjois-Savon Kylät ry Pohjois-Savon Kylät ry on maakunnallinen kyläyhdistys, joka on perustettu v. 1993 toimimaan pohjoissavolaisten kylien yhteenliittymänä, kylätoiminnan edistäjänä

Lisätiedot

Pohjois-Savon Kylät ry

Pohjois-Savon Kylät ry Pohjois-Savon Kylät ry Pohjois-Savon Kylät ry Pohjois-Savon Kylät ry on maakunnallinen kyläyhdistys, joka on perustettu v. 1993 toimimaan pohjoissavolaisten kylien yhteenliittymänä, kylätoiminnan edistäjänä

Lisätiedot

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto Kuntayhtymän hallitus Sisäinen tarkastus Tilintarkastaja Johtokunta Tulosalueet NordLab -laboratorioliikelaitos

Lisätiedot

Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman,

Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman, Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman, Järvenpään kaupunki radanvarteen rakennettu asukkaita 41 000 kaksi terveysasemaa Asiakasvastaava täydennyskoulutus 30op

Lisätiedot

HOITOTYÖTÄ POTILAAN PARHAAKSI

HOITOTYÖTÄ POTILAAN PARHAAKSI HOITOTYÖTÄ POTILAAN PARHAAKSI HUS:n hoitotyön ammatillinen toimintamalli noudattaa magneettisairaalaviitekehystä. 58 mm HUS:n hoitotyön ammatillinen toimintamalli on ensimmäinen kokonaisvaltainen kuvaus

Lisätiedot

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä) POSIO 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 3 633 30,8 % (1163 hlöä) 2975 2766 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 1123 (31 %) 1341 (45%) kasvu

Lisätiedot

ORGANISAATION PERUSRAKENNE

ORGANISAATION PERUSRAKENNE ETELÄ-SAVON SOSIAALI- JA TERVEYSPAVELUJEN KUNTAYHTYMÄ ORGANISAATION PERUSRAKENNE Organisaatiorakenne arvioidaan syksyllä 2017 ja tehdään sen johdosta tarvittavat muutokset/korjaukset. TARKASTUSLTK HALLITUS

Lisätiedot

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 1/ Sosiaali- ja terveydenhuolto - Maakuntauudistuksen valmistelutyöryhmä

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 1/ Sosiaali- ja terveydenhuolto - Maakuntauudistuksen valmistelutyöryhmä Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 1/2016 1 Kokousaika 11.10.2016 kello 14:00-15:40 Kokouspaikka Etelä-Savon maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Asialista: Otsikko

Lisätiedot

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä) KEMIJÄRVI 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 7 892 31,9 % (2617 hlöä) 6 517 6 068 Ikääntynden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 2 544 (32%) 2 901 (45%) kasvu

Lisätiedot

PoSoTe II toiminnan käynnistäminen / perhepalveluiden työryhmä

PoSoTe II toiminnan käynnistäminen / perhepalveluiden työryhmä PoSoTe II toiminnan käynnistäminen / perhepalveluiden työryhmä Kokousaika klo 9.00 11.15 Paikka Pohjois-Savon liitto, kokoushuone Pihlaja, Sepänkatu 1 Osallistujat Poissa Mari Antikainen, Kuopio, puheenjohtaja

Lisätiedot

Aika torstai 7.1.2016 klo 9.30 12.25 (kahvit tarjolla klo 9.00) Puheenjohtaja avaa kokouksen.

Aika torstai 7.1.2016 klo 9.30 12.25 (kahvit tarjolla klo 9.00) Puheenjohtaja avaa kokouksen. Muistio 14/2016 1 (6) 8.1.2016 D130/00.04.01.02/2014 Pohjois-Savon SOTE-yhteistyöryhmä Aika torstai 7.1.2016 klo 9.30 12.25 (kahvit tarjolla klo 9.00) Paikka Maakuntasali, Sepänkatu 1 KUOPIO 1 Kokouksen

Lisätiedot

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään Työkokouspäivä 22.3.2011 Avauspuheenvuoro Yksikön päällikkö Riitta Pöllänen Lapin aluehallintovirasto Lapin aluehallintovirasto, Peruspalvelut, oikeusturva

Lisätiedot

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä) KITTILÄ 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 6 470 18,7 % 7 476 7 835 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 211 (19%) 1 798 (24%) kasvu 587 hlöä

Lisätiedot

Lähipalveluiden määrittely versio 1.0

Lähipalveluiden määrittely versio 1.0 Lähipalveluiden määrittely versio 1.0 3.6.2015 Määrittely tehty seuraavan aineiston pohjalta Kuntalaisillat ja niistä saatu palaute Henkilöstölle järjestetyt workshopit kuntakierroksella Kysely lähipalveluista

Lisätiedot

HYVINVOINTIKIOSKI-HANKE 1.12.2011-31.12.2013

HYVINVOINTIKIOSKI-HANKE 1.12.2011-31.12.2013 HYVINVOINTIKIOSKI-HANKE 1.12.2011-31.12.2013 Päätoteuttajana: Kuopion kaupunki, perusturvan ja terveydenhuollon palvelualueet Osatoteuttajat: Varkauden kaupunki, sosiaali- ja terveyspalvelut Ylä-Savon

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN SOTE- PALVELUMALLI. Keski-Suomen SOTE hanke

KESKI-SUOMEN SOTE- PALVELUMALLI. Keski-Suomen SOTE hanke KESKI-SUOMEN SOTE- PALVELUMALLI Keski-Suomen SOTE 2020 -hanke 28.4.2016 PALVELUJEN JÄRJESTÄMINEN UUDESSA SOTE-RAKENTEESSA ASUKKAIDEN ARKI ja Lähipalvelut Yhteistyö (sote, kunta, yhdistykset, järjestöt)

Lisätiedot

LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN TYÖSKENTELYPROSESSI AN/RR

LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN TYÖSKENTELYPROSESSI AN/RR LAPIN SOTE TUOTANTOALUEEN ASIAKASPROSESSEJA VALMISTELEVIEN TYÖRYHMIEN TYÖSKENTELYPROSESSI 21.8.15 AN/RR Tavoitteet Sosiaali ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistuksen tavoitteena on kaventaa ihmisten

Lisätiedot

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Terveyden edistämisen neuvottelukunta 2009-2013 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Alueellinen TED-työryhmä (2010) Kuntakierros 2009 Kuntien toiveet Terveyden edistämisen neuvottelukunta 2009 Alueellinen

Lisätiedot

Mitä sote-uudistus tarkoittaa minulle

Mitä sote-uudistus tarkoittaa minulle Mitä soteuudistus tarkoittaa minulle Sosiaali ja terveyspalvelut vuonna 2019 hallituksen esitysluonnoksen mukaisesti 11/2016 1 18.11.2016 Tämä on soteuudistus Soteuudistuksessa koko julkinen sosiaali ja

Lisätiedot

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA TOIMIALUE: Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soite VASTUUHENKILÖ: toimitusjohtaja Ilkka Luoma yhdessä johtoryhmän kanssa TOIMINTA-AJATUS: Sosiaali- ja terveydenhuollon syvään toiminnalliseen

Lisätiedot

Pe klo 9.30, Maakuntatalo, Sepänkatu 1, maakuntasali

Pe klo 9.30, Maakuntatalo, Sepänkatu 1, maakuntasali Esityslista Numero 4/ 1 (2) 17.5. PoSoTe / Perhepalveluiden työryhmä Aika ja paikka Osallistujat/jäsenet Osallistujat/muut Poissa Pe 20.5. klo 9.30, Maakuntatalo, Sepänkatu 1, maakuntasali Mari Antikainen,

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 KASTE-HANKESUUNNITELMA JA - HAKEMUS. Silja Ässämäki

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 KASTE-HANKESUUNNITELMA JA - HAKEMUS. Silja Ässämäki KESKI-SUOMEN SOTE 2020 KASTE-HANKESUUNNITELMA JA - HAKEMUS Silja Ässämäki 11.12.2013 Kaste-hankesuunnitelma 2014-2016 Keski-Suomen SOTE 2020 Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukonsepti Hakijana

Lisätiedot

Näkökulma Lapin uudistuksen etenemiseen. Kaisa Kostamo-Pääkkö Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Näkökulma Lapin uudistuksen etenemiseen. Kaisa Kostamo-Pääkkö Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Näkökulma Lapin uudistuksen etenemiseen Kaisa Kostamo-Pääkkö Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Sote-uudistuksesta Mikä uudessa sote-mallissa on sosiaalihuollon näkökulmasta hyvää? Järjestämisvastuu

Lisätiedot