LUOVA. rohkeus»innovatiivisuus»yrittäjyys. tutkimus kulkee TAMPERE

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "LUOVA. rohkeus»innovatiivisuus»yrittäjyys. tutkimus kulkee TAMPERE"

Transkriptio

1 LUOVA rohkeus»innovatiivisuus»yrittäjyys KEVÄT 2007 TAMPERE Tampereen Kiina-ilmiö alkaa 16. kesäkuuta» Talkoohenkeä netissä» Lasten kulttuurikeskus kaupassa» Koirat haukkuu, tutkimus kulkee Luova Tampere

2 Luova Tampere

3 »tiesitkö? Kiina-ilmiö Tampereella! Kiina-ilmiön uusi ulottuvuus aukeaa Tampereella kesäkuun puolivälissä: se tarkoittaa ilmiötä isolla koolla, Suomen kaikkien aikojen laajinta ja monipuolisinta Kiinan kulttuuria esittelevää kokonaisuutta. Katsottavaa ja koettavaa riittää muun muassa Tampereen taidemuseossa, Vapriikissa ja Sara Hildénin taidemuseossa. Collection of Michael Wolf Feng Shun Sui Jianquo The Little Red Book/Zhang Xiaogang Sara Hildénin taidemuseo »China uutta ja vanhaa posliinitaidetta Kiinasta! Tampereen taidemuseo »Luovuuden rakentajat: kiinalaisen nykytaiteen muodonmuutos »Sara Hildénin taidemuseossa Kiinan nykytaiteen suuren nimen Zhang Xiaogangin näyttely Sothebyn huutokaupassa New Yorkissa kesällä 2006 taiteilijan Bloodline-sarjan maalaus Comrade No 120 myytiin miljoonalla dollarilla ja siitä tuli silloin kallein koskaan myyty kiinalainen taideteos. Sittemmin saman sarjan Three comrades myytiin 2,1 miljoonalla dollarilla ja Tiananmen Square 2,3 miljoonalla dollarilla Museokeskus Vapriikki »Jadeprinsessa, hauta-aarteita ja jadepukuja»nihao terveisiä Kiinasta! Kiinalaisten nukkien kokoelma »Kuvia Kiinasta Mao, muutos ja nykypäivä»the Real Toy Story -installaatio Luova Tampere

4 Tampere?»Näsinneula, Särkänniemi ja Pikkukakkonen, Tappara, Ilves ja murre. Mustamakkara ja rievä. Tampere-talo ja teatterit, teollinen historia. Niistä Tampere tunnetaan. Mutta myös ennakkoluulottomista avauksista ja hankkeista, kuten vuosituhannen vaihteessa etampere-tietoyhteiskunnan kehittämisohjelmasta ja sitä seuranneista terveysteknologiaan keskittyvästä BioneXt Tampereesta sekä luovan talouden syntymistä vauhdittavasta Luovasta Tampereesta. Kaupunki tunnetaan osaamisestakin. Valtakunnallisessa osaamiskeskusohjelmassa se on vahvasti mukana terveyden bioklusterissa ja hyvinvointiklusterissa, tulevaisuuden energiateknologioissa, jokapaikan tietotekniikassa, digitaalisissa sisällöissä, nano- ja mikrojärjestelmissä ja tulevaisuuden materiaaleissa sekä älykkäissä koneissa. Tutkimus- ja kehityskeskuksia ovat muun muassa Optoelektroniikan tutkimuskeskus ORC, joka on Euroopan suurimpia laserdiodien ja kuitulaserien tutkimuslaitoksia, laserteknologian osaamis- ja palvelukeskus LCC Finland sekä kansainvälinen etäoperoinnin ja virtuaalitekniikoiden keskus ROViR. Myös pelialan, avoimiin ohjelmistoihin liittyvän liiketoiminnan, läsnä-älyteknologioiden ja kestävien energiaratkaisujen tutkimuksella on vahva asema. Solu- ja kudosteknologiaan keskittyvä Regea on hyvässä vauhdissa, rokote- ja infektiotutkimuksen keskus Vactia perustettiin vuonna Innovaattori? Tampereella on kehitetty esimerkiksi Nokian kommunikaattori, biohajoavat implantit, kävelevä metsäkone, sumuvalkokangas ja satamien täysautomaattinen konttilukkijärjestelmä. Omassa hallinnossaan kaupunki siirtyi vuoden 2007 alusta ensimmäisenä Suomessa pormestarijohtoisuuteen ja otti käyttöön tilaaja-tuottaja-mallin. Kaupunginvaltuusto valitsi pormestariksi Timo P. Niemisen (kok) vuosiksi Tampere on asukkaan kaupunki, joka useana vuonna on arvioitu maan houkuttelevimmaksi asuinpaikaksi. (Taloustutkimus, Kaupungit: Muuttohalukkuus -tutkimus) Luova Tampere Lehti tamperelaisesta luovuuden rakentamisesta, rohkeudesta, innovatiivisuudesta ja yrittäjyydestä Julkaisija Tampereen kaupungin elinkeinoyksikkö Päätoimittaja Elinkeinojohtaja Kari Kankaala Toimitus ja taitto Viestintätoimisto Tammisto Knuutila & Tammisto Oy ULKOasu Tiina Lautamäki Painopaikka Painoyhtymä Lisäkappaleiden tilaus ja osoitteen muutokset Annikaisa Knuutila Roosa Lalja 10»Lasten tulevaisuustaitojen ja luovuuden kehittäminen korostuvat Tampereen päivähoidon ja perusopetuksen yhteisessä strategiassa. Kuva on Luova Tampere -ohjelman tamperelaisille koululaisille järjestämän Tulevaisuuden koulu -taidekilpailun satoa / Roosa Lalja, Linnainmaa koulu. 12»Sen sijaan, että Ideaparkin kauppakeskuksessa olisi lapsille pallomeri ja muuminurkkaus, siellä on lasten kulttuurikeskus Pii Poo. Viime joulukuun alusta Pii Poossa on vieraillut noin viikonloppu- ja vapaa-ajankävijää, koululaista ja päiväkotilasta. Sääksjärven koulusta Niklas (oik.) ja Lauri esittelevät tekemäänsä taidetta keskuksen toiminnanjohtajalle Pilvi Kuidulle. Kimmo Torkkeli Luova Tampere

5 sisältö rohkeus innovatiivisuus yrittäjyys Luovaa tekoa Luova Tampere»kevät 2007 Luova Tampere on Tampereen kaupungin uusi elinkeinopoliittinen ohjelma, mutta se on myös paljon enemmän se on kaupungin henki ja ote: tehdään uutta, tehdään vanhaa uudella tavalla. Avainsanoja ovat rohkeus, innovatiivisuus ja yrittäjyys. Sisäsivun jutussa Ravintola Näsinneulan keittiömestari ja mestarikokkeja valmentava Heikki Ahopelto kertoo, mistä menestys ravintolassa syntyy: Meillä voi aika pitkälle päättää työnsä sisällöstä sovittujen raamien sisällä. Vastuuta ottamalla oppii pakostakin tekemään työtä, ja siitähän menestyksessä tällä alalla on oikeasti kysymys, ei kyvystä visioida tai suunnitella. Ahopellon ajatus pätee laajemminkin vaikka tosin Tampereen menestys edellyttää myös visioita ja suunnitelmia. Ne eivät kuitenkaan yksin riitä, tarvitaan tekemistä. Tämä lehti kertoo teille siitä, mitä Tampereen seudulla saadaan aikaan. Kari Kankaala elinkeinojohtaja 18»Professori Minna Kellomäki (vas.) ja professori Riitta Suuronen tunnetaan biomateriaalialan ja kudosteknologian huippututkimushankkeista ja koirapiireissä ihan muista meriiteistä. 6 14»Tuotantoyhtiö Energia haastaa nykyisen jättibudjettien elokuvateollisuuden www-pohjaisella ja yhteisöllisellä elokuvan tuotantoalustallaan.»kun tavoitteena on asukkaidensa näköinen kaupunki, osallistumisen ja vaikuttamisen keinoja kehitetään ja käytetään. Ari Ijäs Luova Tampere

6 Luova Tampere Tuotantoyhtiö Energian Samuli Torssonen (oik.) ja Timo Vuorensola ovat valmiina esittämään haasteen nykyiselle jättibudjettien elokuvateollisuudelle.

7 Kun scifi-parodia Star Wreckin tekijät julkistivat viime vuoden toukokuussa ensimmäiset tiedot seuraavasta elokuvastaan Rautataivaasta vain nimen ja yhden mainoskuvan internetin keskustelufoorumilla alkoi välittömästi vilkas keskustelu siitä, millaisia uuden elokuvan tarina, tapahtumat tai henkilöhahmot voisivat olla. sisällöntuotannon tarkoittavan parhaimmillaan kaiken puolin hiottua lopputulosta. Voihan tuotannossa olla mukana tuhansia asiantuntijoita, joista jokainen haluaa viilata itseään kiinnostavan yksityiskohdan juuri kohdalleen. Energialaiset sanovat Korpinpesän kaatavan nykyiseen jättibudjettien ja megatuotantojen elokuvateollisuuteen rakentuneita esteitä. Perusajatukset konkretisoituvat hyvin Tuotantoyhtiö Energian tulevassa Rautataivas-elokuvassa. Tiedämme, että elokuvan tuotanto vaatii erilaista tietotaitoa enemmän kuin Suomesta löytyy eikä käytössämme ole sen ostamiseen sadan miljoonan euron budjettia. Yhteisö tarjoaa pienenkin tuotantoyhtiön käyttöön globaalit resurssit, mahdollisuuden saada elokuva laajaan kehittelyyn. Torssonen ja Vuorensola vertaavat yhteisöä elokuvan tuotantoryhmään: paikalle tarvitaan edelleen muiden muassa ohjaaja ja tuottaja, jotka vievät kokonaisuutta hat e k s t i j a k u v a T R i i k k a T i e t ä v ä i n e n Talkoohenkeä netissä -Näissä keskusteluissa näkyy yhteisön voima. Saman ajatuksen kehittämiseen voi tarttua ihmisiä ympäri maailmaa, ja ideat alkavat elää. On kiinnostavaa seurata tätä pallottelua, vaikka Rautataivaan suhteen meillä onkin jo itsellämme selkeänä mielessä se, mitä olemme tekemässä, päätuottaja Samuli Torssonen ja ohjaaja Timo Vuorensola Tuotantoyhtiö Energiasta toteavat. He ovat kuitenkin varmoja, että Rautataivas hyötyy luovasta nettiyhteisöstä vielä suuresti, kun elokuva ehtii tuotantoon. Star Wreckin menestys todisti energialaisille internetin olevan paitsi loistava jakelu- ja markkinointikanava myös tarjoavan erittäin mielenkiintoisen tavan tehdä elokuvia. Star Wreck keräsi tuotantonsa aikana ympärilleen aktiivisen nettiyhteisön, jonka esittämistä pienistä yksityiskohdista ja suurista ideoistakin moni päätyi elokuvaan asti. Yhteisö osallistui esimerkiksi niin avaruusmallinnusten ja käännöstekstitysten tekemiseen kuin joukkokohtauksissa näyttelemiseen. Netistä löytyy täysin omanlaisensa luonteva talkoohenki. Jokainen kiinnostunut osallistuu tekemällä kykyjensä mukaan sitä, minkä osaa parhaiten, ja joku toinen voi aina jatkaa siitä, mihin edellinen jäi, Vuorensola sanoo. Tuotantoyhtiö Energia rakentaa parhaillaan Luova Tampere -ohjelman tuella yhteisöllistä elokuvantuotantoalustaa, jonka avulla elokuvantekijät ympäri maailman voivat hyödyntää internetin luovaa yhteisöä hankkeidensa idea- ja toteutusmoottorina. Korpinpesäksi nimetty www-pohjainen ympäristö on avoin kaikille elokuvan teosta kiinnostuneille harrastelijoista av-tuotantojen ammattilaisiin. Elokuva itselle Ihmiset osallistuvat, koska kokevat hankkeen omakseen joko aiheen vuoksi tai siksi, että pääsevät käyttämään ja näyttämään jonkin osa-alueen erikoisosaamistaan, Samuli Torssonen tiivistää. Tuottajan tuolilta elokuvantekoa tarkasteleva Torssonen toteaa yhteisöllisen Luova Tampere

8 Innostunut nettiyhteisö on valtava voimavara. Tuotantoyhtiö Energia julkaisi vain uuden elokuvansa nimen ja yhden mainoskuvan, ja keskustelupalsta täyttyi ideoista. Rautataivas-logo innoitti yhden faneista myös konkreettisempaan luovaan työhön. Ehkäpä tämä voisi päätyä aikanaan elokuvan lavasteisiin, Samuli Torssonen heittää. luttuun suuntaan ja päättävät, mihin osa-alueeseen yhteisön apua tarvitaan. Korpinpesässä voi hankkeesta riippuen kehittää kuitenkin lähes mitä tahansa elokuvamaailman pienestä graafisesta yksityiskohdasta vaikka kokonaiseen käsikirjoitukseen. Tämä on paitsi uusi tapa tehdä elokuva, myös uusi tapa kuluttaa niitä. Elokuvan elinkaari lyhenee koko ajan, valtavan hypetyksen jälkeen hittielokuvat ovat teattereissa hetken ja katoavat sitten dvd-hyllyihin. Yhteisössä tulevat katsojat pääsevät kiinni itseään kiinnostaviin elokuviin jo tuotantovaiheessa, Timo Vuorensola sanoo. Tavallaan jokainen henkilö yhteisössä tekeekin elokuvaa itselleen ja pääsee osallistumalla näkemään valkokankaalta juuri sitä, mitä haluaa. Vuorensola korostaa, että internet mahdollistaa elokuvatuotannossakin niin sanotun long tail -ilmiön, valtakulttuurin myyntimenestysten hännästä löytyy entistä laajempi vaihtoehtojen maailma. Yllättäen onkin järkeä tehdä tasokas elokuva vaikkapa saappaanheitosta, koska löytyy se yhteisö, joka on kiinnostunut sekä elokuvan tekemisestä että sen katsomisesta. Tähtäimessä kansainväliset valkokankaat Tuotantoyhtiö Energian tavoite on kasvattaa Korpinpesästä merkittävää liiketoimintaa. Avoimeen palveluun voisi esimerkiksi tulla maksullisia lisätoimintoja. Joka tapauksessa laadukkaan sisällöntuotannon tarve kasvaa nyt jatkuvasti, kun levityskanavia tulee lisää ja digitaalisen median pariin tulee ympäri maailmaa yhä enemmän ihmisiä, Timo Vuorensola sanoo. Star Wreck -elokuva muutti viiden tamperelaisen elokuva-amatöörin harrastuksen lei- Luova Tampere -ohjelma on Tampereen kaupungin uusi elinkeinopoliittinen ohjelma, jonka tavoitteena on synnyttää luovasta osaamisesta kannattavaa liiketoimintaa ja työpaikkoja yhdessä pirkanmaalaisten osaajien, yritysten ja organisaatioiden kanssa. Lue lisää ja tutustu: ohjelman tiedotuslehti löytyy tämän lehden keskiaukeamalta. i Star Wreck: In the Pirkinning ilmaiseen internetlevitykseen loppuvuodesta 2005 julkaistu Star Trek -parodia. Samuli Torssosen ideoimaa ja tuottamaa elokuvaa tehtiin seitsemän vuoden ajan harrastuspohjalta, maksutta, mutta mielikuvituksella. Elokuva on ladattu pelkästään tekijöiden omilta verkkosivuilta yli viisi miljoonaa kertaa scifi-komedian voi siis katsoa olevan kaikkien aikojen katsotuin suomalainen elokuva. Tuotantoyhtiö Energia Oy Samuli Torssosen perustama ja johtama tamperelainen elokuva-alan yritys, joka keskittyy sekä pitkiin elokuviin että elokuvatuotannon internetratkaisuihin. Rautataivas Tuotantoyhtiö Energian toinen kokoillan elokuva. Rautataivas on tekijöidensä mukaan särmikäs ja vauhdikas scifi-komedia. Korpinpesä Yhteisöllisen elokuvatuotannon tuotantoalusta, joka toimii www-pohjaisesti internetissä. Luova Tampere

9 MITÄ»MISSÄ»miksi pätyöksi. Tuotantoyhtiö Energian perustanut Samuli Torssonen kertoo, että toistaiseksi yritys toimii yhä Star Wreckin varassa, muun muassa dvd- ja oheistuotemyynnistä sekä elokuvan televisiointioikeuksista saatavilla tuloilla. Rautataivaan ja Korpinpesän lisäksi olemme työskennelleet muutamien pienempien tuotantojen, kuten musiikkivideoiden parissa. On ollut ihan mukava päästä 15 vuoden jälkeen tekemään muutakin kuin Star Trek -parodiaa, Star Wreck -elokuvien tekemisen koulupoikana aloittanut Torssonen virnistää. Tuotantoyhtiö Energian tavoite on kerätä Rautataivaalle alustavasti kolmen miljoonan euron budjetti, mikä on Torssosen mukaan hieman suomalaisen elokuvan keskiarvon yläpuolella. Elokuvan käsikirjoittaa Finlandia-palkittu Johanna Sinisalo, eikä pääosissakaan nähdä enää Star Wreckin tapaan harrastelijoita. Rautataivaan tähtäimessä ovat kansainväliset elokuvateatterien valkokankaat. Meillä ei ole kiinnostusta jäädä katsojaluvuissa jälkeen Star Wreckin viidelle miljoonalle latauskerralle. Tuotannon ehdot ovat nyt toki erilaiset kuin Star Wreckiä tehdessä, mutta tekijät ja asenne, tuttu tekemisen tuntu ovat ennallaan, Torssonen ja Vuorensola lupaavat. Luoville aloille liiketoimintaosaamista Tänä keväänä Luova Tampere -ohjelmassa aloitetaan luovien alojen kehittämisohjelma. Sen tavoitteena on lisätä yritystä suunnittelevien henkilöiden ja toimintaansa kehittävien alan yritysten liiketoimintaosaamista, kasvattaa yritysten myyntiä ja markkinoita sekä parantaa kansainvälistymisen valmiuksia. Kehittämisohjelman painotukset noudattavat Tampereen vahvuuksia, joita ovat musiikki, av- ja elokuvatuotanto, teatteri, muotoilu sekä käsityö, kuvataiteet ja tapahtumat.... ja juonen käänteistä päättää yleisö»maailman ensimmäinen interaktiivinen farssi Pähkähullu hotelli saa ensiiltansa ja kantaesityksensä Tampereen Työväen Teatterissa ensi elokuussa. Kun Pähkähullun hotellin uusi internetvarausjärjestelmä menee epäkuntoon, paikalle saapuu joukoittain toinen toistaan kummallisempia vieraita vaatimaan heille luvattua majoitusta ja viihdykkeitä. Mitä sitten tapahtuu? Yleisö äänestää farssin aikana, mihin suuntaan tarina kulkee. Näyttelijöillä on useita rooleja mutta millaisia? Yleisö päättää! Jokainen esitys on taatusti erilainen! Tarinan ovat käsikirjoittaneet Heikki Syrjä, Rich Lyons ja Riku Suokas, joka myös ohjaa farssin. Syyskuussa ensi-iltansa saa myös uusi kotimainen musikaali ja TTT:n kotimaisen vuoden pääteos Patukkaooppera. Musikaalin takana ovat Sirkku Peltola, Heikki Salo ja Iiro Rantala. Rantala toimii lavalla soittavan orkesterin kapellimestarina ja pianistina vuorotellen Lenni-Kalle Taipaleen ja Arto Piispasen kanssa. Kevyesti polkee vaari, vaarilla on jaguaari»tervemenoa pyöräilyn aikamatkalle Museokeskus Vapriikkiin siellä nimittäin esittäytyy laajin Suomessa järjestetty polkupyörän historiaa valottava näyttely Velomania! Esillä on yli 90 polkupyörää ensimmäisistä juoksupyöristä draisiineista ja hobby horseista moderneihin kilpapyöriin saakka. Mukana on kotimaisen pyöräteollisuuden synty ja kehitys sekä sadat suomalaiset pyörämerkit Jaguarista 1960-luvun lopulla kehitettyyn Jopoon joka mainoslauseen mukaan oli Suomen ja mik s ei koko maailman uudenaikaisin polkupyörä. Velomania! kuuluu Pyöräilyvuosi tapahtumiin ja on esillä Museokeskus Vapriikissa saakka. Oi Emma!»Jukka Tiensuun musiikkia Tampere Filharmonian esittämänä. Siinä eväät vuoden 2006 klassisen musiikin Emma-palkinnon voittoon. Minds and Moods -levyllä Tampere Filharmoniaa johtaa kapellimestari Susanna Mälkki ja pianosolistina on Juhani Lagerspetz. Levyn tuotti tamperelainen levy-yhtiö Alba. Emma-palkinnot jakaa Suomen ääni- ja kuvatallennetuottajat ry. Pyöriä rekisteröitiin Tampereella vuosina Tampereen museoiden kokoelmat. Teatterien tulee jatkossa kohdentaa resurssejaan myös työkulttuurin kehittämiseen. Vain siten luova työ ja uudet innovaatiot tulevat mahdollisiksi. Jokaisen teatterin sisällä pitäisi toimia myös kehittämisyksikkö. Elokuva- ja teatteriohjaaja Ilari Nummi Tampereen yliopistossa hyväksytyn tohtorin tutkinnon opinnäytetyönsä Audiovisuaalinen draama Metodina vuorovaikutus tiedotteessa. Reetta Tervakangas / Vapriikin kuva-arkisto Luova Tampere

10 uovuustutkija Kari Uusikylä on todennut, että luovuutta ei synny pakottamalla, eikä inspiraatiota odottamalla. Kyllä luovuuden herättämiseksi pitää tehdä työtä, Tampereen kaupungin perusopetuksen kehityspäällikkö Veli-Matti Kanerva sanoo. Tampereella työhön onkin nyt käyty käsiksi: lasten tulevaisuustaitojen ja luovuuden kehittäminen korostuvat päivähoidon ja perusopetuksen ensimmäisessä yhteisessä strategiassa. Tulevaisuustaidoilla tarkoitetaan taitoja, joilla oppilaat pärjäävät aikanaan yhteiskunnassa ja työelämässä. t e k s t i P ä i v i E s k e l i n e n-l Oikeastaan ne ovat oppimaan oppimisen valmiuksia, sillä mitä kiihkeämpi on maailman muutos, sitä enemmän ihmiset tarvitsevat kykyä omaksua uutta ja asenteellisia valmiuksia luopuakseen vanhasta. Tarvitaan myös omia, sisäisiä voimavaroja, joista tärkeimpiä on luovuus. Luovuuden ja osaamisen varaanhan lasketaan myös Suomen kilpailukyky globaalissa taloudessa. Päivähoidossa ja perusopetuksessa tulevaisuuden taitoja kehitetään tukemalla lasten luovuutta ja innovatiivisuutta, hyödyntämällä uusia oppimisympäristöjä ja -menetelmiä sekä lisäämällä tieto- ja viestintätekniikan käyttöä. Käytännössä luovuuden tukeminen ja luovan ilmapiirin vahvistaminen tarkoittavat aluksi opettajien koulutusta. Se on jo aloitettu. Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää myös, että päiväkodeissa ja kouluissa ideoidaan itse luovia toimintatapoja ja tarkastellaan omaa työyhteisöä, onko siellä luovuuden vaatima turvallinen ilmapiiri, Kanerva sanoo. Leikkien luovaksi Leikki saa jatkossa entistä suuremman painoarvon Tampereen päivähoidos- Tulevaisuustaitoja Uutena painotuksena moninaisuus Luomme tulevaisuutta kasvua ja oppimista taitavasti tukien on Tampereen kaupungin päivähoidon ja perusopetuksen uusi visio. Tulevaisuustaidot ovat tärkein menestystekijämme. Niiden kehittämisessä on onnistuttava, jotta pääsisimme visiossa esitettyyn tavoitteeseen, Veli-Matti Kanerva sanoo Toinen, samalla tavoin uusi painotus on moninaisuus. Erilaiset kulttuurit, uskonnot ja kielet ovat jo osa arkea päivähoidossa ja koulussa. Tampereenkin perusopetuksen oppilaasta noin tuhat on maahanmuuttajataustaisia. Moninaisuus on ilman muuta positiivinen muutosvoima, ovathan maahanmuuttajat yhteiskunnalle valtava rikkaus, Kanerva sanoo. Kuva on Luova Tampere -ohjelman tamperelaisille koululaisille järjestämän Tulevaisuuden koulu -taidekilpailun satoa / Maija Kerisalmi, Sammon koulu. Luova 10 Tampere

11 lapsille sa, jossa sovelletaan ensi syksystä lähtien Luova, leikkivä lapsi -ohjelmaa osana perusopetuksen ja päivähoidon uutta strategiaa. Ytimessä on tuttuakin tutumpi leikki, joka on ollut päivähoidossa tähänkin asti kaiken a ja o. Nyt leikkiin paneudutaan sekä teoreettisesti, esimerkiksi kehityspsykologian näkökulmasta, että arkisena toimintana, kertoo suunnittelun tuloksia ohjelmaksi parhaillaan kirjoittava Tasanteen päiväkodin johtaja Kirsti Hanhilampi. Ohjelma tuo päivähoitoon koulutusta ja asiantuntijavierailuja. Luovan kasvatusyhteisön tuntomerkkien pohdinta nousee keskeiseksi. Vievätkö rutiinit liiaksi hoitajien aikaa? Minkälaisia osaamisia päivähoidossa on? Päivähoidossa tavoitteena ovat kiireettömät kasvatusympäristöt, joissa lasten mielikuvituksella on tilaa lentää. Lapset tarvitsevat myös yhteisiä kokemuksia, joilla ruokitaan pitkäkestoista yhteisleikkiä. Media on nykyisin näkyvä osa lasten kasvuympäristöä, joten medialukutaitojen kehittäminen tulee päivähoidossakin entistä tärkeämmäksi. Kouluterveydeksi!»Tampereella on tartuttu tiukoin näpein valtakunnallisestikin kuumaan perunaan: kouluterveydenhuoltoon, sen resurssointiin ja alueelliseen tasapuolisuuteen. Ajatukset ja tavoitteet on kirjattu kouluterveydenhuollon kehittämissuunnitelmaksi. Meille on sanottu, että eihän suunnitelma mitään uutta ja ihmeellistä sisällä. Ei sisälläkään. Mutta kun ennen on tiedetty, että pitäisi tehdä, nyt tavoitteet ovat kirjoissa ja kansissa, sanoo kouluterveydenhuollon koordinaattori Hannele Järvi. Suunnitelmassa on määritelty, että oppilaalle tehdään peruskoulussa kolme ja lukiossa yksi laaja terveystarkastus. Kouluterveydenhoitajia pitää olla yksi kuuttasataa oppilasta kohti, ja koululääkärillä pitää olla yksi viikkotyöpäivä viittäsataa oppilasta kohti. Koululääkärin osallistumista oppilashuoltotyöhön ja oppilashuoltoryhmän työskentelyyn lisätään ja yksittäisen oppilaan terveydentilan lisäksi arvioidaan koko luokan hyvinvointia. Asioiden kirjaamista jalostetaan terveyskertomukseksi. Tiedottamista ja henkilöstön osaamista parannetaan. Erittäin tärkeää on lisätä kodin, koulun ja terveydenhoitajan yhteistyötä. Tärkeää on myös tehdä terveydenhoitaja entistä näkyvämmäksi kouluyhteisössä ja saada hänet mukaan koulun toimintaan. Nyt kouluterveydenhoitajista noin puolet osallistuu vanhempainiltoihin ja kolmannes pitää terveyskasvatustunteja, mutta vain viisi prosenttia on mukana koulun suunnittelu- ja teemapäivissä. Opettajat pääsevät TET-töihin»Lukion ja peruskoulun opettajien yritysyhteistyötä vahvistetaan Tampereella. Tätä varten on ensimmäisenä Suomessa luotu pysyvä toimintamalli, jolla opettajat voivat hakeutua muutaman päivän työelämään tutustumisjaksoille (TET) yrityksiin. Tavoitteena on saada virikkeitä opetuksen ja työyhteisön työkäytäntöjen kehittämiseen, vahvistaa yrittäjyyskasvatusta ja lisätä yleisesti tietämystä yritysten toiminnasta. TET-jaksot ovat osa opettajien täydennyskoulutusta ja ne oikeuttavat palkalliseen virkavapaaseen. Käytäntö koskee syksystä 2007 alkaen lukioita ja se on valmisteilla myös perusopetukseen. Luova 11 Tampere

12 Tentti sähköistyy»tampereen yliopistossa on pilotoitu sähköistä tenttijärjestelmää. Kokonaisuudessaan se on tarkoitus ottaa käyttöön ensi syksynä. Silloin saadaan mukaan myös tenttiarvostelu ja -palaute. Sähköinen tentti täydentää normaaleja yleisiä tenttimuotoja. ilmoittautuminen internetissä heti suosittua»kun Tampereella oli keväällä 2007 ensimmäistä kertaa mahdollisuus ilmoittautua sähköisesti esiopetukseen ja ensimmäiselle luokalle, internetin vetovoima oli hyvä: 64 prosenttia esiopetuksen ja 59 prosenttia ensimmäisen luokan ilmoittautumisista tuli sähköisesti. Sähköinen ilmoittautuminen otettiin hyvin vastaan myös päivähoidossa keväällä Uudet sähköiset palvelut ovat osa laajaa HuoltajaNet-hankekokonaisuutta, jonka tavoite on kehittää perusopetuksen ja päivähoidon huoltajapalveluja. Lisää vetovoimaa»hervannan ammattioppilaitoksessa on toimittu edelläkävijänä kirjasto- ja tietopalvelutoiminnan kehittämisessä: kouluun on avattu IT-kirjasto. Kirjastossa on muun muassa 34 työasemaa ja kielistudio, ja työasemat on varustettu tietoverkkoyhteyksillä sekä ammatillisessa opetuksessa käytettävillä ohjelmistoilla. Kirjaston perustamisen tärkeänä tavoitteena on muun muassa ammatillisen koulutuksen vetovoimaisuuden lisääminen ja koulutuksen ajan tasalla pitäminen. Kulttuuritoimijoille on yhä suurempi haaste, miten tehdä itsensä helposti saavutettavaksi, sanoo lasten ja nuorten kulttuurikeskus Pii Poon toiminnanjohtaja ja kannatusyhdistyksen puheenjohtaja Pilvi Kuitu. Taustalla myhäilee maailman suurin nalle Omin Topias Karhu. Luova 12 Tampere

13 t e k s t i j a k u v A A n n i k a i s a K n u u t i l a Mielettömän mielekäs! Pilvi Kuitu näki sen ensimmäisenä: lastenkulttuurikeskus voitaisiin perustaa kauppakeskukseen, lähelle ihmisten arkea, paikkaan, jossa ihmiset käyttävät aikaansa yhä enemmän. Niin syntyi lastenkulttuurikeskus Pii Poo Lempäälän Ideaparkiin. Tarina on pitkä ja lopputulos on monen suuren, pienen ja sattumaltakin yhteen päätyneen tekijän summa ja aika mieletön juttu! Mieletön mieletön epäilijöiden mielestä joita onkin paljon ja mielekäs mieletön niiden mielestä, jotka ovat siellä käyneet, sitä käyttäneet ja tukeneet monin eri tavoin. Pääkannustajat ovat olleet opetusministeriö, Lempäälän kunta ja Ideapark sekä useat yritykset valtakunnallisesti. Monen ihmisen talkootyön ponnin on ollut halu helpottaa lasten ja nuorten kulttuuripalvelujen saatavuutta. Esimerkiksi arkkitehti Taina Väisänen suunnitteli keskuksen ilmaiseksi. Kaupallinen ympäristö on Pii Poolle sekä vahvuus että vaikeus. Käyttäjät ovat löytäneet paikan hyvin ja OPM:lle yhteys sopii. Monien muiden avustusten saamiselle ympäristö tuntuu kuitenkin olevan este. Yhteyttä pidetään epäsopivana ja Pii Poon kuvitellaan palvelevan vain kauppakeskuksen kävijöitä. Pilvi Kuitu muistuttaa, että PiiPoo on kuitenkin esteetön lasten ja nuorten kulttuurikeskus, joka on tarkoitettu kaikille lapsille ja i jonka ohjelmassa, henkilökunnan koulutuksessa ja rakentamisessa on korostetusti otettu huomioon erityislasten tarpeet. Pii Poon ohjelmatarjonta on runsas, mutta sinne voi myös mennä vain leikkimään esimerkiksi siksi aikaa, kun vanhemmat ovat ostoksilla. Sisäänpääsy maksaa muutaman euron. Miten vanhemmat ovat siihen suhtautuneet? Moni on ensin hämmästynyt pääsymaksusta, mutta jälkeenpäin todennut, että kyllä kannatti maksaa. Lapsi tulee tänne voimaan hyvin Sen sijaan, että paikalla olisi pallomeri ja muuminurkkaus, siellä on näyttämö, taitotila, vapaan leikin tila ja näyttämö. Tulossa on vielä aistihuone. Pii Poon neljä vakituista työntekijää ohjaavat lapsiryhmiä ja erityislapsien tapahtumia, lisäksi mukana on tuntityöläisiä ja työpajojen pitäjiä. Haluamme tuottaa lapsille hyvän kokemuksen, joka mahdollisesti innostaa heitä tekemään itse kotona. Tärkeää on, että kaikkien omanlaisuus hyväksytään ja että jokainen lapsi onnistuu jotenkin. Kehityshän on kiinni uskalluksesta ja itsensä hyväksymisestä, uskosta siihen, että minunkin ajatukseni ovat kiinnostavia, muistuttaa Pilvi Kuitu. PiiPoo»kannustaa lapsen itsetunnon kehitystä onnistumisen kautta ja vaalii lasten sisäsyntyistä kykyä luovaan ajatteluun»työpajoja, tekemistä»esitys- ja tapahtumatoimintaa»erityistyöpajasarjat ja näyttelyt ryhmille, erityisryhmille räätälöidyt kokonaisuudet»lempäälän kunnan koulujen ja päiväkotien kulttuuripalvelut»kuukausittain tietty teema, kesä-heinäkuussa taideleirejä»kuuluu valtakunnalliseen Taikalamppu-verkostoon, jossa Tampereen tehtävänä on kehittää erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten kulttuuripalveluja. Luova 13 Tampere

14 Tampereen kaupunki haluaa saada asukkaiden arkimaailman ja paikallistiedon nykyistä vahvemmin yhdeksi kunnallista päätöksentekoa ohjaavaksi tekijäksi asukashan on omien kotikulmiensa paras asiantuntija. Ensimmäinen alueellisen vaikuttamisen kanava Alue-Alvari aloittaa toimintansa Länsi-Tampereella. Lisäksi tamperelaiset voivat osallistua niin internetissä kuin lukuisissa yleisötilaisuuksissakin. t e k s t i j a k u v a t R i i k k a T i e t ä v ä i n e n Tavoitteena asukkaidensa näköinen kaupunki -T ampereella on jo tarjolla paljon kanavia ja mahdollisuuksia vuorovaikutukseen kaupungin ja asukkaiden välillä. Nyt pitää keskittyä näiden kanavien aktiiviseen käyttöön puolin ja toisin, sekä kaupungin hallinnossa että kaupunkilaisten kesken, vs. kuntademokratian kehittämispäällikkö Antti Leskinen Tampereen kaupungilta sanoo. Kaavoituksessa on jo pitkään ollut lakisääteinen velvollisuus kysyä asukkaiden kantaa suunnitelmiin ja järjestää selkeät osallistumismahdollisuudet. Tavoitteena on laventaa tätä tuttua toimintamallia niin, että asukkaiden mielipiteitä ja näkemyksiä voisi kysyä järjestelmällisesti myös esimerkiksi palvelutuotannon tai kaupunkiympäristön suunnittelusta. Leskisen johtama kuntademokratian kehittämisyksikkö pyrkiikin juurruttamaan osallistumisen, asukkaiden kuulemisen ja vuorovaikutteisen toimintatavan osaksi jokapäiväistä virkamiesvalmistelua ja poliittista päätöksentekoa. Yksikkö perustettiin Tampereen konsernihallintoon vuonna Minkään muun suomalaisen kaupungin keskushallinnosta ei löydy omaa yksikköä kuntademokratian edistämiseen, eikä tietääkseni löydy muualtakaan Euroopasta. Lisäksi siirtyminen pormestarivetoiseen toimintamalliin on luonut Leskisen mukaan hyvät mahdollisuudet kaupunkilaisten vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseen. Valma herättää vaikuttamaan ajoissa Antti Leskinen pitää tärkeänä, että kaupunkilaisille on tarjolla useita osallistumiskanavia. Leskinen mainitsee erityisesti tänä keväänä uudistetun Valma-foorumin, jonka avulla kaupunkilaiset voivat seurata ja kommentoida luottamuselinten käsittelyssä olevia asioita jo valmisteluvaiheessa. Käyttäjä voi valita, mitkä aiheet rakentaminen, opetus, kulttuuri, liikenne, liikunta ja vapaa-aika, viheralueet, terveyspalvelut tai ympäristö ja mitkä alueet häntä kiinnostavat. Kun ehdot täyttävä asia tulee valmisteltavaksi, järjestelmä ilmoittaa siitä käyttäjälle sähköpostilla. Valma hoitaa vahtikoiran roolia. Kaupunkilaiset pysyvät kärryillä merkittävistä päätöksistä ja näkevät helposti asian käsittelyvaiheet ja myös oikean hetken vaikuttaa heitä kiinnostavaan asiaan. Yhteisöportaali Mansetorin Leskinen toivoisi kehittyvän nykyistä merkittävämmäksi yhteydenpitokanavaksi. Mansetori sisältää tällä hetkellä 32 kaupunginosan kotisivut, joita ylläpitävät kaupunginosien yhdistykset. Sivut sijaitsevat Tampereen kaupungin palvelimella. Kuntademokratiayksikkö kouluttaa paikalliset kirjeenvaihtajat Man- Luova 14 Tampere

15 Osallistumisessa on kyse myös asukkaan ja asiantuntijan vuoropuhelusta, vs. kuntademokratian kehittämispäällikkö Antti Leskinen sanoo. setorin julkaisujärjestelmän käyttöön. Suunnitelmissa on aloittaa koulutus myös sisällöistä, jotta kaupunginosasivuista tulisi entistä elävämpiä. Tamperelaiset osallistuvat aktiivisesti internetissä. Maalis-huhtikuussa kysyttiin kahdeksatta kertaa mielipiteitä kaupungin talousarvion laatimisesta ja keinoista tasapainottaa taloutta. Kuntalaiskyselyyn vastasi yhdeksänsataa tamperelaista. Alkuvuoden aikana on kysytty palautetta myös esimerkiksi arkkitehtuuriohjelman ja lapsi- ja nuorisopoliittisen ohjelman luonnoksista. Alvarin myötä internetissä aloittaa myös avoin alueellinen asukasraati. Kaupunki voi kysyä Netti-Alvarin raadilta näkemyksiä esimerkiksi alueen palvelujen järjestämisestä suunnittelutyönsä pohjaksi, Leskinen kertoo. Tamperelaiset voivat myös tehdä kuntalaisaloitteita sähköisesti, ja internetissä toimiva Kansalaiskioski vastaa kaupunkilaisten ajankohtaisiin kysymyksiin vaikkapa kotikadun liikennevalojen toiminnasta tai hammashuollon aukioloajoista. Keskustellaan! Internet ja sähköiset välineet eivät kuitenkaan korvaa suoraa kanssakäymistä, vaan pikemminkin täydentävät sitä. Avoimilla yleisötilaisuuksilla on keskeinen rooli asukkaiden ja kaupungin vuorovaikutuksessa, Antti Leskinen muistuttaa. Tampereella on järjestetty valtuuston puheenjohtajan asukasiltoja jo aikaisemmin, tänä vuonna alkoivat pormestarin asukasillat. Lisäksi apulaispormestarit järjestävät yleisötilaisuuksia vastuualueiltaan. Suora keskusteluyhteys asukkaisiin ja asukasillat ovat esimerkiksi budjettia valmisteleville valtuutetuille kuin lähetekeskusteluja. Valtuutetut tapaavat myös tamperelaisia nuoria nuorten oman vuosittaisen aluefoorumin, Nuoriso-Alvarin kautta. Leskinen huomauttaa, että foorumi, joka päästää oman lähiympäristönsä kehittämisestä kiinnostuneet lapset ja nuoret keskustelemaan päättäjien kanssa, on tärkeä tuki koulujen antamalle demokratiakasvatukselle. Joskus kuulee kysyttävän, onko oikein osallistaa lapsia ja nuoria päätöksentekoon, joka on aikuisten maailmaa. Lapset ja nuoret katsovat kuitenkin elämiseensä ja viihtymiseensä liittyviä asioita omasta näkökulmastaan, jota aikuiset eivät välttämättä osaa nähdä. Osallistumistapojen pitää tietysti olla lapsille soveltuvia, kuten pelejä tai vaikkapa ohjattuja kiertokäyntejä. Nuoren sukupolven ääntä tuo kuuluviin myös Lasten Parlamentti, lähes neljänkymmenen koulun vuosiluokilta valittu edustajisto, joka muun muassa tekee kaupungin lautakunnille aloitteita tärkeiksi katsomistaan asioista. Seitsemäsluokkalaisten ja sitä vanhempien tamperelaisten nuorten vaikuttamiskanava on Nuorisofoorumi, jolla on myös edustus kaupungin lau- Luova 15 Tampere

16 takunnissa lapsia ja nuoria koskevia asioita käsiteltäessä. Reilua meininkiä Pysyvät järjestelmät ovat elintärkeitä osallistumisen kehittämisessä, sillä ne luovat luottamusta. Kun tiedät, että tämä tässä ei ole ainoa mahdollisuutesi saada äänesi asiassa kuuluviin, sinun ei tarvitse kärjistää mielipidettäsi ja huutaa sitä julki, Antti Leskinen sanoo. Kun asukkaat ovat mukana päätöksenteossa jo valmistelusta asti, ajatuksia ja ideoita ehditään kypsytellä. Asukkaan täytyy kokea päätöksen tultua, että tässä oli reilu meininki. Eihän kaikkia asioita voi ratkaista kaikkia miellyttävällä tavalla, mutta asukkaan pitäisi joka tapauksessa voida todeta jälkikäteen, että minulla oikeasti oli mahdollisuus vaikuttaa, vaihtoehtoni oli prosessissa mukana, se kirjattiin ylös ja siitä keskusteltiin. Päätöksille on myös aina annettava riittävät ja ymmärrettävät perustelut. Tyypillisessä yleisötilaisuudessa kaupungin edustajat esittelevät ensin hankkeen ja tilaisuuden loppuun on varattu aika kommenteille ja kysymyksille. Antti Leskinen ehdottaa, että ensin kerättäisiinkin asukkaiden mieltä askarruttavat kysymykset ja liikkeelle lähdettäisiin vastauksista. Osallistujat voisivat myös keskustella esitetyistä vaihtoehdoista pienryhmissä. Maaliskuussa perustettu Länsi-Tampereen Alue- Alvari on kaksivuotinen kokeilu, jonka jälkeen toiminta on tarkoitus laajentaa koko kaupunkiin. Mielestäni asukasosallistumista pitää kehittää nopeammin. Tavoitteeni on, että jo ensi vuonna Alvareita tulee muihinkin kaupunginosiin, perustamistilaisuudessa puhunut pormestari Timo P. Nieminen sanoi. Vuorovaikutussuunnittelija Sirpa Koivu korostaa, ettei Alue- Alvari ole poliittinen eikä työryhmän tarvitse ottaa asioihin enemmistökantaa. Alueellisen työryhmän on tarkoitus tuoda kuuluville länsitamperelaisten näkemykset, oltiin asioista sitten yhtä tai useampaa mieltä. Kotikadun näkökulmaa Länsi-Tampere otti keväällä ensimmäisenä Tampereen viidestä palvelualueesta merkittävän askeleen eteenpäin kuntademokratiassa. Maaliskuussa perustettiin Alue-Alvari, alueen asukkaiden, yhdistysten, järjestöjen ja muiden toimijoiden muodostama työryhmä, joka osallistuu oman alueensa kehittämistyöhön. Ryhmä välittää länsitamperelaisten näkökulmia ja aluetta koskevaa tietoa kaupungin hallintoon asioiden valmistelun ja päätöksenteon tueksi. Alueen asukkaat taas pystyvät entistä paremmin vaikuttamaan oman asuinympäristönsä ja sen palvelujen suunnitteluun. Työryhmän jäsenten näkökulma asioihin on hyvin inhimillinen ja konkreettinen, kotikorttelin oman perheen, naapurin mummon ja kadun varressa leikkivien lasten näkökulma. Ilahduttavan paljon tällainen toiminta kiinnostaa, työryhmän alueelle organisoinut vuorovaikutussuunnittelija Sirpa Koivusanoo. Päätöksenteon apuvälineeksi Koivu arvelee, että alkutaipaleellaan Alue-Alvari ottaa lähinnä kantaa aluetta koskeviin suunnitelmiin ja toiminnan vakiintuessa tekee myös omia aloitteita. Käytännön työtä varten työryhmä jakautuu pienempiin ryhmiin aiheittain. Asukkaiden tukena on viranomais- ja asiantuntijaverkosto. Perustamistilaisuudessa länsitamperelaiset nostivat jo esiin ajankohtaisia aiheita Alue-Alvarissakin puitavaksi: liikennejärjestelyt, huolen lähipalvelujen säilymisestä sekä liikuntamahdollisuudet. Työryhmässä toimiminen vaatii Koivun mukaan asukkailta todella aikaa ja perehtymistä asioihin. Kaupungin organisaatiollakin on haastetta uuden toimintatavan opettelemisessa. Aluetyöryhmän lisäksi asukkaiden tuntoja välittää pian myös Netti- Alvari. Alueelle on nyt luotu vuorovaikutuskanavia, jotka on oikeasti saatava päätöksenteon pysyviksi apuvälineiksi. Asukkaat toivovat Alvarilta ennen kaikkea vaikuttavuutta, ettei tekemiseen käytetty energia mene hukkaan. Kaupunki on sitoutunut kuulemaan alueellista työryhmää ainakin talousarviota ja kaupunkistrategiaa laadittaessa sekä palveluverkkojen tarkastusten yhteydessä. Luova 16 Tampere

17 vaeltelua» KULTTUURIN KENTILLÄ Suomalaisia koulutetaan enemmän kuin koskaan. Mutta olemmeko me sivistyneempiä kuin milloinkaan? Väitän, että emme, ja vieläpä, että käynnissä on sivistymisemme vastainen koulutusliike. Sen kohteena on myös maan aikuisväestö pitkäaikaistyöttömästä ylityöllistettyyn. Tässä sivistyksen vastaisessa liikkeessä koulutuksen määrä korreloi negatiivisesti sivistyksen määrän kanssa: mitä enemmän koulutumme, sitä vähemmän sivistymme. Tästä ei voi kuitenkaan päätellä: mitä vähemmän koulutumme, sitä enemmän sivistymme. Sivistys tarvitsee koulutusta, mutta kaikki koulutus ei ole sivistystä. Mitä sitten on peräämäni sivistys tai sitä vastustava koulutus? Ammoisessa suomen kielessä sivistykselle tarjottiin vaihtoehdoksi siivistystä. Mainio sana, sillä se osuu asian ytimeen: Sivistys on siivilleen nousua, lentoa korkeuksissa omin voimin. Kasvavin voimin, sillä lentämällähän lintukin oppii lentämään aina kaukaiseen etelään ja takaisin! Sivistys nostaa korkealle ja kantaa kauas. Toisin kuin ystävämme linnut, ihmislaji ei tarvitse siipiä säilyäkseen, vaan kehittyäkseen. Meidän ja lintujen välinen ero on juuri tässä: linnut sopeutuvat ympäristöönsä, ihminen voi muuttaa ympäristöään ja suhdettaan siihen. Kun koulutus sopeuttaa lasta tai aikuista muuttuviin olosuhteisiin, ei tavoitteena ole olojen muuttaminen. Suomalaisia koulutetaan enemmän kuin koskaan, sillä olemme olleet oppivinamme, että aktiivinen sopeutuminen kannattaa. Työttömän pitää sopeutua työmarkkinoiden muutoksiin; työntekijän tulee sopeutua työelämän vaatimuksiin; koululaitoksen tulee sopeutua ja sopeuttaa muuttuvan maailman haasteisiin. Koko yhteiskunnan tulee sopeutua globaalin markkinatalouden vaatimuksiin. Sopeuttavassa koulutuksessa aloite ei ole koulutettavalla, vaan jossakin muualla: viranomaisella, esimiehellä, työnantajalla, maailmanmarkkinoilla jollakin joka tietää etumme ja tarpeemme paremmin kuin me itse. Jos sivistys on omille siivilleen nousemista, päämääränä ei voi olla aktiivinenkaan sopeutuminen muutokseen, vaan aktiivinen muutoksen suuntaan vaikuttaminen. On Sivistys nostaa korkealle ja kantaa kauas. noustava korkealle nähdäkseen laajalti ja kauas. Vasta silloin sivistys voi olla syvällistä ymmärrystä omasta elämästämme ja sen yhteydestä koko muun luomakunnan elämään. Vasta silloin voimme saattaa koulutuksemme sivistyksen myötävoimaksi. Silloin myös sivistys kannattaa, sillä se kannattaa meitä omien siipiemme varassa. Sivistävä koulutus on aina riski, sillä se vapauttaa koulutettavaa kouluttajansa holhouksesta ja romuttaa kouluttajan ja koulutettavan välisen asetelman. Sivistysliike osoittaakin demokratian ytimeen: vapaiden, tasavertaisten ja aktiivisten ihmisten yhteisöön. Siinä aloitteet syntyvät yhdessä tuumin, eivät vain harvojen ja valittujen mielijohteesta. Sellaisessa yhteisössä lopultakin ymmärrämme, että yhteinen hyvä on sekä oma etumme että koko luomakunnan etu. Tässä on sivistymisemme vaativin haaste. Voiko sen torjua epärealistisena haihatteluna aikana, jona ihmiskunnan todelliset ongelmat sitovat meidät toinen toisiimme vahvemmin kuin koskaan? Mikko Lahtinen Kirjoittaja on Tampereen yliopiston dosentti ja kulttuurin sekatyömies. Luova 17 Tampere

18 Koirat haukkuu, t e k s t i A i l a V ä l i k o s k i K u v a t A r i I j ä s tutkim Luova 18 Tampere

19 us kulkee Tamperelaisprofessoreja Minna Kellomäkeä ja Riitta Suurosta yhdistävät kudosteknologian ja biomateriaalialan tutkimushankkeet, jotka mullistavat käsityksemme lääketieteen mahdollisuuksista. Koirapiireissä heidät tosin tunnetaan toisista meriiteistä.» Luova 19 Tampere

20 Haastavan tutkimustyön imu liu uttaa herkästi rajaa työn ja vapaa-ajan välillä, mutta koiranomistajan ajanhallintametodi odottaa talutushihnan päässä. Tampereen teknillisen yliopiston biomateriaalitekniikan laitoksen johtajan Minna Kellomäen koirat haluavat tanssimaan. Kellomäki harrastaa koiratanssia ja tuomaroi lajia, joka on koiran kanssa musiikin tahdissa tehtävä tottelevaisuusohjelma. Hänet tunnetaan tuomarina, joka arvioi koira-ohjaajaparin rytmiä ja tanssiaskeleita, ei vain tottelevaisuutta ja tekniikkaa. Itse hän aikoo palata tanssiareenalle, kunhan puolitoistavuotiaasta Tykkikoirasta on saatu hiottua nykyistä taitavampi parkettien partacollie. Kellomäkien taloudessa on kolme partacollieta, ja niitä on koulutettu naksutinmenetelmällä (clicker training) operantisti ehdollistamalla. Tällä systeemillä amerikkalainen eläinkouluttaja Bob Bailey koulutti muun muassa maailman ensimmäiset avomerityöskentelyyn tarkoitetut delfiinit, joita käytettiin Yhdysvaltain laivastossa. Bailey vastasi myös USA:n armeijan miina- ja ansakoirien koulutuksesta. Minna Kellomäki on käynyt hänen kurssinsa. Kun solu- ja kudosteknologiakeskus Regean johtaja Riitta Suuronen hankki kolme vuotta sitten schapendoes-paimenkoira Lilin, Kellomäet opettivat hänellekin koulutusmenetelmän. Suurosella on ollut koira lähes aina, ja edelliset briardit olivat tottelevaisuusvalioita, joiden kanssa harrastettiin muun muassa agilityä ja pelastuskoiratoimintaa. Lilin koulutuksesta ovat vastanneet äiti ja perheen 12-vuotias tytär. Ihmisperäiset kantasolulinjat ensimmäisenä maailmassa Riitta Suurosen johtama solu- ja kudosteknologiakeskus Regea aloitti 2004 ja on edennyt huipputehokkaasti. Tutkijoita on nyt työssä lähes 70 ja keskukseen kuuluvat Suomen ainoa lääketehdastasoinen kudospankki sekä kantasolukeskus, jonka johtajana toimii Outi Hovatta, yksi alan kansainvälisesti tunnetuimmista tutkijoista. Riitta Suuronen sanoo, että Regeaa vauhdittavat onnistuneet tutkijarekrytoinnit ja Tampereella poikkeuksellisen monialainen ja sujuva tutkimusyhteistyö. Keskus on erikoistunut tutkimaan ja kehittämään kudosteknologiaan perustuvia uusia hoitomuotoja. Niistä on tulossa lääkkeiden ja kirurgian rinnalle lääketieteen kolmas hoito- Luova 20 Tampere

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Kaupunginhallitus 27.11.2017 Kaupunginvaltuusto 4.12.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki VETOVOIMA JA KASVU TOIMIVA KAUPUNKIYMPÄRISTÖ JA RAKENTAMINEN Strategiset

Lisätiedot

D R A A M A T Y Ö P A J O I S S A O N T I L A A I D E O I L L E J A P E R S O O N I L L E

D R A A M A T Y Ö P A J O I S S A O N T I L A A I D E O I L L E J A P E R S O O N I L L E D R A A M A T Y Ö P A J O I S S A O N T I L A A I D E O I L L E J A P E R S O O N I L L E Draamatyöpajassa ryhmä ideoi ja tuottaa synopsiksen pohjalta musiikkiteatteriesityksen käsikirjoituksen. Käsikirjoitus

Lisätiedot

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään Satakieli-teesit 1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään Lapsuus on arvokas ja merkityksellinen aika ihmisen elämässä se on arvojen ja persoonallisuuden muotoutumisen aikaa. Jokaisella lapsella on oikeus

Lisätiedot

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Esi- ja perusopetuksen kehittämisverkoston päätösseminaari katse kohti tulevaisuutta 11.5.2006 Tampere Veli-Matti Kanerva, kehityspäällikkö Kasvatus- ja

Lisätiedot

Teema 1: Tiedonkulku. Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet. Luonnos 1/2019

Teema 1: Tiedonkulku. Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet. Luonnos 1/2019 Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet Luonnos 1/2019 Teema 1: Tiedonkulku Tavoite Toimenpiteet Asukkaat tietävät, mitä Oulussa tapahtuu ja mitä osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia

Lisätiedot

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Espoon Avoimen osallisuuden malli Espoon Avoimen osallisuuden malli Avoimen osallisuuden malli - mistä on kysymys? Kaupunkien kilpailukyky perustuu yhä tiiviimpään kumppanuuteen sekä alueen toimijoiden että muiden kaupunkien välillä.

Lisätiedot

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö

Lisätiedot

YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1

YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1 YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1 Iloa lapselle ja nuorelle Vanhempaintoiminta joukkovoimaa hyvän elämän puolesta Vanhempaintoiminta

Lisätiedot

STRATEGIA 2020. Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia

STRATEGIA 2020. Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia STRATEGIA 2020 Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia 1 Sisällysluettelo Visio s. 3 Edistämme kaupunkilaisten hyvinvointia kulttuurikosketuksilla Viemme kulttuuria ja taidetta keskelle kaupunkilaisten

Lisätiedot

Nuorten Akatemia. Työpaja, Nuorten Suomi

Nuorten Akatemia. Työpaja, Nuorten Suomi Nuorten Akatemia Työpaja, Nuorten Suomi 2.11.2018 1 Nuorten Akatemia Nuorten Akatemian nuorten osallisuutta edistävä yhteistyöorganisaatio, joka törmäyttää nuoria ja nuorten näkemyksistä kiinnostuneita

Lisätiedot

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa 2 Osaamiskeskusohjelma (OSKE) luo edellytyksiä uutta luovalle, liiketaloudellisesti kannattavalle yhteistyölle, jossa korkeatasoinen tutkimus yhdistyy teknologia-,

Lisätiedot

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015

Lisätiedot

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa.

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa. Kuvat ClipArt Yrittäjyyskasvatus oppimisen perustana -ohjevihkonen on tarkoitettu yleissivistävän opettajankoulutuksen opiskelijoiden ja ohjaajien käyttöön. Materiaali on mahdollista saada myös PowerPoint

Lisätiedot

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN 19.4.2012. Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN 19.4.2012. Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN 19.4.2012 Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto AJATUKSIA PALVELURAKENNEUUDISTUKSISTA 2000-LUVULLA Aikaisemman kuin nykyisenkin

Lisätiedot

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia Tulevaisuuden osaaminen Ennakointikyselyn alustavia tuloksia 19.3.2010 Teemat Tulevaisuuden taidot ja osaaminen Tulevaisuuden osaamisen vahvistaminen koulutusjärjestelmässä Tieto- ja viestintätekniikan

Lisätiedot

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman Oppilaiden puhetta hyvinvoinnista Siksi en viittaa paljon mutta olen kehittynyt siinä ja en välitä vaikka moititaankin

Lisätiedot

PU:NC Participants United: New Citizens

PU:NC Participants United: New Citizens PU:NC Participants United: New Citizens 2013 PU:NC Participants United: New Citizens * Kolmas Loimaan teatterin (Suomi) & County Limerick Youth Theatren (Irlanti) yhteinen Youth in Action projekti * CIMOn

Lisätiedot

Opetushenkilöstö Punkaharju

Opetushenkilöstö Punkaharju Opetuksen arviointi Sivistysltk 18.6.2012 20 Kevät 2012 Opetushenkilöstö Punkaharju Koulu (Punkaharju) 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % Kulennoisten koulu Punkasalmen koulu Särkilahden koulu Koulu (Punkaharju)

Lisätiedot

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi

Lisätiedot

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 LASTEN JA NUORTEN KUULEMISJÄRJESTELMÄ Syyslukukausi Arviointi ja kehittäminen Teemojen valinta Kuntayhteistyö Etenemissuunnitelma

Lisätiedot

CADDIES asukaskyselyn tulokset

CADDIES asukaskyselyn tulokset CADDIES asukaskyselyn tulokset Kysely toteutettiin 27.4.-17.5.2009 Kyselyyn vastattiin Internet-pohjaisella lomakkeella osoitteessa http://kaupunginosat.net/asukaskysely tai paperilomakkeella Arabianrannan,

Lisätiedot

OULUNSALON KIRKONKYLÄN KOULUN valinnaiset aineet lv

OULUNSALON KIRKONKYLÄN KOULUN valinnaiset aineet lv OULUNSALON KIRKONKYLÄN KOULUN valinnaiset aineet lv. 2016-17 Valinnaisaineet oppilas valitsee yhdessä huoltajan kanssa kaksi valinnaisainetta mikäli 5. luokan oppilaan valinta kohdistuu A2-kieleen muuta

Lisätiedot

varhaiskasvatukseen ja kouluihin

varhaiskasvatukseen ja kouluihin Pikaopas Vaikuttavuutta verkkokoulutuksella varhaiskasvatukseen ja kouluihin Määrittele Opiskele Sovella Juurruta Vaikuta Vuorovaikutteinen verkkokurssi työyhteisön yhteiseen opiskeluun Tämä opas tarjoaa

Lisätiedot

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020. Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020. Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa. NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020 Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa. Vuonna 2020 Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta. Kunnan taloutta hoidetaan pitkäjänteisesti. Kunnalliset päättäjät

Lisätiedot

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Johdanto Tämä diaesitys ohjaa työyhteisöä lisäämään yhteistä ymmärrystä toimintaan liittyvistä muutoksista ja vähentämään muutoksiin liittyviä pelkoja.

Lisätiedot

Osallisuussuunnitelma

Osallisuussuunnitelma Osallisuussuunnitelma Lastensuojelun järjestäminen ja kehittäminen Tukea suunnitelmatyöhön - työkokous Kolpeneen palvelukeskus Kerttu Vesterinen Osallisuus Osallisuus on kokemus mahdollisuudesta päättää

Lisätiedot

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022 Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022 Painopistealueet Kivijalka: Turvallinen oppisympäristö Yhteisöllisyys ja yhdessä tekeminen Kannustava ilmapiiri

Lisätiedot

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen 1.11.2013 Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen 1.11.2013 Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen Anneli Rautiainen 1.11.2013 Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö TAVOITTEENA MAAILMAN OSAAVIN KANSA 2020 OPPIMINEN OSAAMINEN KESTÄVÄ HYVINVOINTI

Lisätiedot

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS LUMA-seminaari 15.1.2013 1 Opetussuunnitelmatyön kokonaisuus 2 Yleissivistävän koulutuksen uudistaminen

Lisätiedot

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO 2 Miksi teknologia! Miksi kone- ja tuotantotekniikka! 3 Teknologiateollisuus mahdollisuuksien maailma Teknologia työllistää

Lisätiedot

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen? Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen? 2 2017 BR Teknologiateollisuus 2 Kone- ja tuotantotekniikan opiskelu Miksi teknologia!

Lisätiedot

Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen

Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen Mitä on ehkäisevä päihdetyö? Ehkäisevä päihdetyö edistää päihteettömiä elintapoja, vähentää ja ehkäisee päihdehaittoja

Lisätiedot

Haukiputaan koulun 5. ja 6. luokkien valinnaiset aineet

Haukiputaan koulun 5. ja 6. luokkien valinnaiset aineet Haukiputaan koulun 5. ja 6. luokkien valinnaiset aineet Piirros Mika Kolehmainen Haukiputaan koulun 5. luokan valinnaiset aineet A2- kieli (2 h) saksa ranska ruotsi Liikunnan syventävä (2h) Musiikin syventävä

Lisätiedot

Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely

Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely Helsingin kasvatus ja koulutus Toimialan esittely 30.5.2017 Helsingin kasvatus ja koulutus 1 2 3 Helsingin kasvatuksen ja koulutuksen toimiala pähkinänkuoressa Tavoitteemme: mistä haluamme olla tunnettuja?

Lisätiedot

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start 2. painos 2019 Julkaisija ja kustantaja: Varsinais-Suomen Yrittäjät Tekijät: Johanna Vainio ja Hanna Tarvainen / Varsinais-Suomen Yrittäjät Valokuvat: Emmi

Lisätiedot

Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena

Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena kaisa vähähyyppä, opetusneuvos, opetushallitus Oppiminen on tapahtuma tai tapahtumasarja, jossa oppija saavuttaa uusia taitoja tai tietoja jostain aiheesta. Opittu

Lisätiedot

Strategisten ohjelmien päivitys ja positiivinen rakennemuutos. Pasi Ahola /

Strategisten ohjelmien päivitys ja positiivinen rakennemuutos. Pasi Ahola / Strategisten ohjelmien päivitys ja positiivinen rakennemuutos Pasi Ahola / 3.10.2017 Turun väestönkehitys 2011-2017 ja Tilastokeskuksen ennuste 2015-2030 220 000 Toteutunut 2011-2016 Ennuste 2015-2030

Lisätiedot

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14 Unelmoitu Suomessa Sisällys ä ä ä ö ö ö ö ö ö ä ö ö ä 2 1 Perustiedot ö ä ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ä ö ä ää ö ä ä ä ä ö ä öö ö ä ä ä ö ä ä ö ä ää ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ö ä ä ää ö ä ä ä ää ö ä ä ö ä ä ö ä ä ä

Lisätiedot

LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTIOHJELMA 2016

LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTIOHJELMA 2016 Nokian kaupungin LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTIOHJELMA 2016 Kaupunginjohtajan asettama työryhmä Tuomas Erkkilä (pj.) Marjatta Ainasoja, Sisko Nevala, Aila Vaimare Terttu Haataja, Kaisa Kirkko-Jaakkola,

Lisätiedot

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,

Lisätiedot

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa. Hyria 2018 Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa. Strategian avulla toteutamme visiomme. Hyria 2018 Strategia ei anna suoraa

Lisätiedot

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke 10.4.2015 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & Avanti-hanke AVANTIBOOK Nro 6 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke Kaupungin Työllisyyspalvelut Seinäjoki

Lisätiedot

Sopulihyppyjä ja tonttuhäntien tähtitaivas Päiväkotilapsien luovaa mediankäyttöä Molla-hankkeessa

Sopulihyppyjä ja tonttuhäntien tähtitaivas Päiväkotilapsien luovaa mediankäyttöä Molla-hankkeessa Sopulihyppyjä ja tonttuhäntien tähtitaivas Päiväkotilapsien luovaa mediankäyttöä Molla-hankkeessa Esitys löytyy Mollan sivuilta: Molla.ejuttu.fi Molla- media, osallisuus, lapsi. Kurkistus pienten lasten

Lisätiedot

www.okry.fi KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

www.okry.fi KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA OTSIKKO Tilaisuuden pitäjä CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus JÄRJESTÖT VAIKUTTAJINA 1(2) Järjestöissä kaikki ovat

Lisätiedot

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu. Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton.

Lisätiedot

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne Tampereen uuden strategian valmistelutilanne Strategiajohtaja Reija Linnamaa Tampereen kaupunginvaltuuston strategiaseminaari 28.8.2017, Tampere-talo 1 Miksi Tampereen strategia? 2 Pormestariohjelma ja

Lisätiedot

Voimavaroja ja valintoja. Koulun ja nuorisotyön yhteistyön käytäntö ja mahdollisuudet. Espoo. Maaliskuu 2015.

Voimavaroja ja valintoja. Koulun ja nuorisotyön yhteistyön käytäntö ja mahdollisuudet. Espoo. Maaliskuu 2015. Voimavaroja ja valintoja. Koulun ja nuorisotyön yhteistyön käytäntö ja mahdollisuudet Espoo. Maaliskuu 2015. Koulun palvelutarjonta Erikoistuneet Palvelut Tuki- Palvelut: lääkärit, Arkea tukeva toiminta

Lisätiedot

Kestävä kehitys. on päiväkodin yhteinen asia

Kestävä kehitys. on päiväkodin yhteinen asia Kestävä kehitys on päiväkodin yhteinen asia Kestävän kehityksen eli keken päämääränä on taata terveelliset, turvalliset ja oikeudenmukaiset elämisen mahdollisuudet nykyisille ja tuleville sukupolville

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Oulussa on sydäntä sivistykselle. Annetaan lasten ja nuorten kertoa siitä.

Oulussa on sydäntä sivistykselle. Annetaan lasten ja nuorten kertoa siitä. Oulussa on sydäntä sivistykselle. Annetaan lasten ja nuorten kertoa siitä. Oulu oivaltaa -tutkimusmatkat Oulu on saanut uuden sivistysohjelman, jossa on konkreettisia asioita, joilla Oulusta tehdään entistä

Lisätiedot

Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria. Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja

Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria. Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja Yhdessä tekemisen hyödyt Perustehtävän laadukas toteutuminen Toimijoiden hyvinvointi Toimijoiden hyvinvoinnin vaikutus

Lisätiedot

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi

OPPILASKUNTAKANSIO. www.sastamalannuoret.fi 2015-2016. SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi OPPILASKUNTAKANSIO www.sastamalannuoret.fi 2015-2016 SASTAMALAN KAUPUNKI www.sastamala.fi Sisällys OSALLISUUS JA VAIKUTTAMINEN... 2 Yhteisökasvatuksen ja osallisuuden periaatteet... 2 Oppilaskuntaosallisuus...

Lisätiedot

Tutkimusstrategia. Parasta terveyspalvelua tutkijoiden tuella POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI

Tutkimusstrategia. Parasta terveyspalvelua tutkijoiden tuella POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI Tutkimusstrategia Parasta terveyspalvelua tutkijoiden tuella POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI ESIPUHE Teemme Kuopion yliopistollisessa sairaalassa tutkimusta hyvässä, myönteisessä ilmapiirissä. Tutkimustoiminnan

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

Korkeasti koulutettujen työttömyys

Korkeasti koulutettujen työttömyys Korkeasti koulutettujen työttömyys Vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys Pidennämme työuria alkupäästä. Tuemme korkeakoulutettujen nuorten työllistymistä. Yli 100 toimivaa mentoriparia joita

Lisätiedot

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan 5.9.2016 Opetussuunnitelma = OPS Opetussuunnitelma on suunnitelma siitä, miten opetus järjestetään. Se on kaiken koulun opetuksen ja toiminnan perusta. Opetussuunnitelmassa

Lisätiedot

Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen

Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen Toimijat Kansanmusiikin ja - tanssin alan toimijat voidaan jakaa kolmeen suurempaan kategoriaan, yksityiset toimijat,

Lisätiedot

KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY

KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY Tervetuloa vastaamaan Lapsiystävällinen kunta (LYK) -alkukartoituskyselyyn, jonka ovat työstäneet koordinaatioryhmän jäsenet Tiina Huilaja, Maija Linnala, Aila Moksi ja

Lisätiedot

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia 2010-2015 Satakunnan YES-keskus Projektipäällikkö Jenni Rajahalme Miksi maakunnallinen strategia? - OKM:n linjaukset 2009 herättivät kysymyksen:

Lisätiedot

Palvelustrategia Helsingissä

Palvelustrategia Helsingissä Palvelustrategia Helsingissä Strategiapäällikkö Marko Karvinen Talous- ja suunnittelukeskus 13.9.2011 13.9.2011 Marko Karvinen 1 Strategiaohjelma 2009-2012 13.9.2011 Marko Karvinen 2 Helsingin kaupunkikonsernin

Lisätiedot

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013. Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä 21.5.2013 Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä Nuorten Kipinä -kehittämisryhmä Tausta Hankkeiden (Ester, Koppi, sähköinen asiointi) yhteiset tavoitteet

Lisätiedot

naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa.

naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa. Pieni neuvottelutaitojen työkirja naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa. Neuvottelutaidot ovat (työ)elämän ydintaitoja Neuvottelutaidot muodostuvat erilaisten taitojen, tietojen, toimintatapojen ja

Lisätiedot

Just duunit. Kevät 2015

Just duunit. Kevät 2015 Just duunit Kevät 2015 Just duunit Mitä tehdään? Perustetaan yritys. Miten tehdään? Keksitään yritysidea. Perustetaan yritys. Laaditaan kirjallinen yrityssuunnitelma. Toteutetaan! Just duunit: Tavoite

Lisätiedot

Oppilaitosnuorisotyö Tredussa nuoren tukeminen opintojen rinnalla. TPY:n symposium 27.5.2014

Oppilaitosnuorisotyö Tredussa nuoren tukeminen opintojen rinnalla. TPY:n symposium 27.5.2014 Oppilaitosnuorisotyö Tredussa nuoren tukeminen opintojen rinnalla TPY:n symposium 27.5.2014 OIVA - Ohjauksen interventioilla vaikuttavuutta läpäisyn tehostamiseen 1.9.2013-31.12.2014 OIVA on osa Opetushallituksen

Lisätiedot

POP perusopetus paremmaksi

POP perusopetus paremmaksi POP perusopetus paremmaksi Kehittämiskokonaisuudet 2008 Osaamisen ja sivistyksen asialla POP - ohjelman merkitys Perusopetus paremmaksi ohjelmassa pyritään parantamaan erityisesti opetuksen laatua Toimenpiteet

Lisätiedot

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella

Lisätiedot

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan

Lisätiedot

Taide ja kulttuuri, valinnainen. Ilmaistutaidon työpaja (YV9TK1)

Taide ja kulttuuri, valinnainen. Ilmaistutaidon työpaja (YV9TK1) Kuvaukset 1 (6) Taide ja kulttuuri, valinnainen Ilmaistutaidon työpaja (YV9TK1) Tavoitteet Opiskelija kehittää luovuuttaan, yhteistyökykyään ja viestintätaitojaan rohkaistuu ilmaisemaan itseään itseilmaisun

Lisätiedot

TIEDOKSI PERHEPÄIVÄHOITO

TIEDOKSI PERHEPÄIVÄHOITO TIEDOKSI PERHEPÄIVÄHOITO Perhepäivähoito on hoitajan kodissa, pienessä ryhmässä tapahtuvaa päivähoitoa. Perhepäivähoito tarjoaa lapselle kodinomaisen ja yksilöllisen kasvuympäristön, jossa lapsella on

Lisätiedot

OPS Minna Lintonen OPS

OPS Minna Lintonen OPS 26.4.2016 Uuden opetussuunnitelman on tarkoitus muuttaa koulu vastaamaan muun yhteiskunnan jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin. MINNA LINTONEN Oppilaat kasvavat maailmaan, jossa nykyistä suuremmassa määrin

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi Yrittäjyyskasvatuskonferenssi 27.-28.1.2011 Ihmisiä, jotka paahtavat täysillä ja joilla on sisäinen hehku päällä, on paljon. Harmi, että he ovat valtaosin alle 7-vuotiaita. Esa Saarinen Yrittämällä eteenpäin

Lisätiedot

Vaikuttamisen polku. Kaupunginvaltuusto

Vaikuttamisen polku. Kaupunginvaltuusto Vaikuttamisen polku Kaupunginvaltuusto 5.2.2018 Taustaa Vuoden 2010 alusta palvelutuotantojohtaja perusti lasten ja nuorten kuulemisen työryhmän, jonka tarkoituksena oli tehdä lasten ja nuorten kuulemiseen

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

Ohjelmistoilla kansainvälistä kilpailukykyä

Ohjelmistoilla kansainvälistä kilpailukykyä Ohjelmistoilla kansainvälistä kilpailukykyä Digitaalinen talous perustuu ohjelmistoihin Aineettomat hyödykkeet (media, erilaiset oikeudet ja varaukset) luodaan, hallitaan ja kulutetaan ohjelmistoilla IoT

Lisätiedot

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 Mun talous -hanke teetti toukokuussa 2014 kyselyn porilaisilla toisen asteen opiskelijoilla (vuonna -96 syntyneille). Kyselyyn vastasi sata

Lisätiedot

Nuorten ja ikäihmisten yhteinen vaikuttamispäivä Hollolassa

Nuorten ja ikäihmisten yhteinen vaikuttamispäivä Hollolassa Nuorten ja ikäihmisten yhteinen vaikuttamispäivä Hollolassa 27.4.2017 Avoimen hallinnon III toimintaohjelman käynnistystilaisuus 24.8. 2017 VM, Säätytalo Katriina Haapakangas Hollolan vanhus- ja vammaisneuvosto

Lisätiedot

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA turvaverkon varmistaminen mielen- terveystaitojen oppiminen yhteisöllisen oppilaitoskulttuurin rakentaminen HYVINVOIVA OPPILAITOS voimavarojen tunnistaminen ja vahvistaminen

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin osallisuusohjelma. Kuntalaistyöpaja 2.3.2015

Jyväskylän kaupungin osallisuusohjelma. Kuntalaistyöpaja 2.3.2015 Jyväskylän kaupungin osallisuusohjelma Kuntalaistyöpaja 2.3.2015 Työpajan tuottamat ideat ja kehittämisehdotukset Osallisuusohjelman laatiminen, muistio 2.3.2015 Kaupunkilaisille avoin työpaja 2.3.2015

Lisätiedot

K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset

K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset K3 WORKSHOP/5 4.11.2014 Odotukset Kohdistuivat lähinnä K3- konseptin kulttuuri osioon - eli miten saadaan konsepti palvelemaan kulttuurielämän raikastamista ja rakennetaan hyvä alusta kulttuurityölle ja

Lisätiedot

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen Tutkimus- ja kehittämishanke 2018 2019 Tutkija Aino Harinen, Pelastusopisto

Lisätiedot

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiverkoston haastattelut Haluttiin selvittää mallin nykyistä käyttöä ja kehittämistarpeita panostaminen oikeisiin kehittämiskohteisiin Haastattelut touko-elokuussa

Lisätiedot

Kuntalaiskyselyn tulokset. Taustatiedot: Vastauksia 178 N 55% M 45% Kaupunginkanslia / Suunnittelu ja rahoitusryhmä

Kuntalaiskyselyn tulokset. Taustatiedot: Vastauksia 178 N 55% M 45% Kaupunginkanslia / Suunnittelu ja rahoitusryhmä Kuntalaiskyselyn tulokset Taustatiedot: Vastauksia 178 N 55% M 45% Taustatiedot: ammatti 3 % 8 % 8 % 3 % 1 % 16 % 25 % 36 % Koululainen Kunnan tai valtion työntekijä Yrittäjä Työtön Opiskelija Töissä yksityisellä

Lisätiedot

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali. Maailman terveysjärjestön WHO:n määritelmän mukaan aktiivinen ikääntyminen on prosessi, jossa optimoidaan mahdollisuudet pysyä terveenä, osallistua ja elää turvattua elämää ja pyritään siten parantamaan

Lisätiedot

KOTISAIRAANHOITO HARMONIA OY. Kotimainen hyvinvointipalveluiden tuottajaverkosto

KOTISAIRAANHOITO HARMONIA OY. Kotimainen hyvinvointipalveluiden tuottajaverkosto KOTISAIRAANHOITO HARMONIA OY Kotimainen hyvinvointipalveluiden tuottajaverkosto Kotisairaanhoito Harmonia Oy Pienestä suureksi v.2001-2010 Tuotteet: Kotihoidon palvelut Kaikki palvelut samasta osoitteesta.

Lisätiedot

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi

Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi Lukuvuosi - Yksikkö Esiopetusryhmän nimi Esiopetusryhmän henkilöstö Lukuvuoden painotusalueet Esioppilaiden määrä Tyttöjä Poikia LUKUVUODEN TYÖAJAT Syyslukukausi / 20 - / 20 Syysloma / 20 - / 20 Joululoma

Lisätiedot

Hanna Mäkiaho CEO. Susanna Sillanpää Director of Customer Relations and Sales. Sarita Taipale Director of Development

Hanna Mäkiaho CEO. Susanna Sillanpää Director of Customer Relations and Sales. Sarita Taipale Director of Development Family Support House Oy 0 Mobiilipohjaisia sovelluksia perheiden tukemiseen 0 Työvälineitä ammattilaisille 0 Pelejä perheille 0 Vuorovaikutuksen vahvistaminen 0 Vanhemmuuden tukeminen 0 Ennaltaehkäisevä

Lisätiedot

Tunnistettu ja tunnustettu tapa käynnistää ja käydä rakentavaa yhteiskunnallista keskustelua

Tunnistettu ja tunnustettu tapa käynnistää ja käydä rakentavaa yhteiskunnallista keskustelua Tunnistettu ja tunnustettu tapa käynnistää ja käydä rakentavaa yhteiskunnallista keskustelua KÄRJISTYNYT KESKUSTELU DEMOKRATIAN KRIISI KOMPLEKSINEN MAAILMA Tarjoa dialogia 1 Kysyntää on 2 Dialogi opitaan

Lisätiedot

LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET

LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET Käsitelty Lempäälän nuorisovaltuuston kokouksessa 18.3.2008 Käsitelty liikunta- ja nuorisojaoston kokouksessa 3.4.2008 1. Lempäälän Nuorisovaltuuston toiminta-ajatus

Lisätiedot

Ammattikorkeakouluopintoihin valmentava koulutus maahanmuuttajille MAIJA-LEENA KEMPPI 22.5.2012

Ammattikorkeakouluopintoihin valmentava koulutus maahanmuuttajille MAIJA-LEENA KEMPPI 22.5.2012 Ammattikorkeakouluopintoihin valmentava koulutus maahanmuuttajille MAIJA-LEENA KEMPPI 22.5.2012 Historiaa Lahdessa Lahdessa toteutettu aiemmin työvoimakoulutuksena kaksi maahanmuuttajien amk-opintoihin

Lisätiedot

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute 28.5.2013 Minna Lappalainen, TtM, TRO, työnohjaaja minna.lappalainen@apropoo.fi Tavoitteena: Erilaisten näkökulmien ja työvälineiden löytäminen arjen vuorovaikutustilanteisiin:

Lisätiedot

Perhevapaalta työelämään - Terveiset Tampereen varhaiskasvatuksesta

Perhevapaalta työelämään - Terveiset Tampereen varhaiskasvatuksesta Perhevapaalta työelämään - Terveiset Tampereen varhaiskasvatuksesta Sari Salomaa-Niemi ohjaajien haastattelun kautta Ohjaajien ajatuksia Tampereella päivähoitovetoista ylilääkäri Tuire Sannisto kuuluu

Lisätiedot

OECD Youth Forum Helsinki Arja Terho

OECD Youth Forum Helsinki Arja Terho OECD Youth Forum Helsinki 27.10.2015 Arja Terho Tieto Suomalaisten nuorten näkemyksiä Missä ollaan? Tiedon puute. Ei ole tietoa siitä, miten poliittinen päätöksenteko toimii. Tarvitaan enemmän tietoa ja

Lisätiedot

Tulevaisuusohjausta kaikille ja kaikkialle

Tulevaisuusohjausta kaikille ja kaikkialle Tulevaisuusohjausta kaikille ja kaikkialle - ratkaisu vai ongelma? Educa-messut 24.1.2014 Leena Jokinen Tulevaisuuden tutkimuskeskus, Turun yliopisto Vaihtoehtoisten henkilökohtaisten tulevaisuuksien hahmottamista

Lisätiedot

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15)

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15) Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15) Aluksi Ainoa tapa ennustaa tulevaisuutta, on keksiä se (Alan Kay) Tulevaisuus

Lisätiedot

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Keiturin Sote Oy Strategia 2018-2021 17.12.2017 Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Strategiatyön perusta Strategian perustana työ, joka on tehty yhdessä kuntalaisten, henkilöstön ja luottamushenkilöiden

Lisätiedot