ULKOMAILLE TYÖHARJOITTELUUN!

Transkriptio

1

2 ULKOMAILLE TYÖHARJOITTELUUN! Tähtäätkö kansainvälisille työmarkkinoille? Pääset hyvään alkuun suorittamalla opintoihisi liittyvän harjoittelun ulkomailla. CIMOlla on vuosittain neljä harjoitteluhakua: alkuvuodesta on haku maaohjelmiin ja IAESTE-ohjelmaan sekä keväisin ja syksyisin organisaatio-ohjelmiin. Katso ohjeet ja tarkemmat hakuajat CIMOn verkkopalvelusta IAESTE-OHJELMA TEKNIIKAN OPISKELIJOILLE IAESTE-ohjelman kautta tekniikan opiskelijat voivat hakea palkalliseen harjoitteluun eri puolille maailmaa; järjestöllä on yli 80 jäsenmaata. Seuraava IAESTE-haku järjestetään Rästihakukierros järjestetään maaliskuussa mikäli paikkoja jää täyttämättä. Tarkempaa tietoa löytyy IAESTE-ohjelman sivuilta osoitteesta: IAESTE-harjoittelusta voit kysyä lisätietoja myös oman tiedekuntasi harjoitteluasioiden suunnittelijalta. CIMO Ohjelma-asiantuntija Niina Juuti Puh ja Oulun yliopisto Teknillinen tiedekunta Harjoitteluasioiden suunnittelija Outi Simi Puh CIMO Kansainvälinen harjoittelu

3 Sisällysluettelo Pääkirjoitus 4 CV-klinikka 5 ABB 6 Accenture Oy 7 Agnico-Eagle Finland Oy 8 Boliden Kokkola Oy 9 CCC 10 Codemate Oy 11 Codenomicon Oy 12 Componenta 13 CSC - IT Center for Science Ltd 14 Department of Communications Engineering and CWC 15 Destia Oy 16 EB, Elektrobit 17 EnergyVaasa 18 Ericsson 19 Espotel Oy 20 EXFO NetHawk 21 Eximia Business Intelligence Oy 22 Fennovoima Oy 23 Fortum Oyj 24 Ilmatieteen laitos - Lapin ilmatieteellinen tutkimuskeskus 25 Ixonos Oyj 26 KPMG 27 Lewel Group Finland Oy 28 Logica 29 M-real Kemi 30 Manpower Group / Elan IT Resource Oy 31 Metso Oyj 32 Nice-business Solutions Finland Oy 33 Nokia Siemens Networks 34 Osuuskauppa Arina 35 Oulun seudun työ- ja elinkeinotoimisto 36 Outokumpu 37 Oy Metsä-Botnia Ab 38 PehuTec Oy 39 Polar Electro Oy 40 Ponsse Oyj 41 Pudasjärvi & Syöte 42 Ruukki 43 ST-Ericsson Oy 44 Stora Enso Oyj 45 StudentWork Sharper Oy 46 Tekniikan akateemiset TEK 47 Teollisuuden Voima Oyj 48 Tietotekniikan osasto / Department of Computer Science and Engineering 49 UPM-Kymmene Oyj 50 Uranoste 51 VTT 52 WSP Finland Oy 53 Wärtsilä 54 Työhakemus- ja ansioluettelomalli 55 Messualueen kartta 56

4 Julkaisu Pesti-lehti 2012 Painopaikka Rannikon Laatupaino Oy Vastaava päätoimittaja Outi Simi Taitto ja kannet Pyry Sojakka Osaajien markkinat vai kiristyvää kilpailua globaaleissa ympyröissä Oikeanlaisten osaajien löytäminen supistuvan työvoiman Suomessa on kilpailua, jossa houkutteleva työnantajakuva ja työntekijöiden tarpeiden huomioiminen ovat avain organisaation menestykseen. Nopean teknologisen kehityksen myötä elämme jatkuvan muutoksen keskellä. Tulevaisuuden osaamistarpeiden ennustaminen on lyhyelläkin aikavälillä haasteellista ja tuoreiden ammattilaisten houkutteleminen ja sitouttaminen vaatii yrityksiltä pitkäjänteistä ponnistelua. Erinomainen keino työnantajakuvan kirkastamiseen ja näkyvyyden lisäämiseen on harjoittelupaikkojen tarjoaminen opiskelijoille. Uuden tulokkaan ohjaus voi parhaimmillaan myös virkistää ja jäntevöittää muun henkilöstön työtä. Harjoittelija puolestaan pääsee tutustumaan työyhteisön erilaisiin toimenkuviin, tehtäviin ja haasteisiin. Harjoittelu ei ole pelkästään pakollinen osa tutkintoa, vaan sen avulla lisätään opiskelijan tietoisuutta työelämän pelisäännöistä ja asiantuntijavalmiuksista. Kansainvälistymisen myötä työ ja tekijät liikkuvat yhä enemmän rajojen yli. Työnhakijan kannalta tämä tarkoittaa Suomessakin kiristyvää kilpailua ja edellyttää valmiuksia verkostoitumiseen, jopa kansainvälisesti. Tulevaisuuden osaajalta edellytetään myös muutosvalmiutta ja epävarmuuden sietokykyä. Työnhakutaitoihin ja urasuunnitteluun kannattaa panostaa opintojen alusta asti. Työnhaussa avainsanoja ovat aktiivisuus, hyvä itsetuntemus ja perusteellinen valmistautuminen. Näillä eväillä pärjää Pesti-päivänäkin. Hyödynnä tapahtumamme anti mahdollisimman monipuolisesti! Tutustu etukäteen osallistuvien organisaatioiden toimintaan ja osaajatarpeisiin Pesti-lehden ja yritystietokantamme ( db/) avulla. Tee toimintasuunnitelma ja käytä päivä Linnanmaan kampuksen messualueella tehokkaasti verkostoitumiseen ja yritysten toimintaan perehtymiseen. Kysele myös rohkeasti vinkkejä omia urasuunnitelmiasi varten. Ihmisten välisessä viestinnässä pienetkin asiat vaikuttavat lopputulokseen. Tapaamisiin Pesti-päivillä! Outi Simi Suunnittelija Teknillinen tiedekunta 4

5 TEKin Urapalvelut järjestää CV-klinikan Oulun yliopistolla tiistaina klo CV-klinikka Tuntuuko CV:n teko hankalalta? Mietitkö, miten toisit kokemuksesi ja osaamisesi selkeästi esille CV:ssi? CV-klinikalta saat neuvoja ja vinkkejä työnhakuusi. Tuo oma CV:si TEKin asiantuntijan arvioitavaksi ja laita CV:si kommenttien perusteella huippukuntoon! Varaa aika sähköpostilla osoitteesta viimeistään mennessä. Ajanvarauksen jälkeen saat tarkemmat ohjeet. Lisätietoja: Outi Simi, puh , oulu.fi Lehdessä käytetyt lyhenteet AO = Arkkitehtuuri KO = Konetekniikka PO = Prosessitekniikka YMP = Ympäristötekniikka INF = Informaatioverkostot TS = Sähkötekniikka TT = Tietotekniikka TUTA = Tuotantotalous BIOF = Biofysiikka FYS = Fysiikka MAT = Matematiikka TOL = Tietojenkäsittelytiede TAL = Taloustiede WCE= Wireless Communication Engineering Koulutusohjelmien lyhenteet Tämän lehden sisältämät tiedot sekä muuta hyödyllistä tietoa löydät Pestin verkkosivuilta. Sivuilla julkaistaan myös mahdolliset lehden painon jälkeen tapahtuneet päivitykset Internet 5

6 Sähkö- ja automaatioteknologia 2,2 mrd euroa Suomessa noin 7 000, maailmanlaajuisesti n Kesäharjoittelijoita, lopputyöntekijöitä sekä vakituisia työntekijöitä harjoitteluohjelmien kautta. TS, KO, PO, TUTA, TAL 1, 2, 3, 4, 5, n ABB on sähkövoima- ja automaatioteknologiaan erikoistuva yhtiö, jonka tuotteet, järjestelmät ja palvelut parantavat teollisuus- ja energiayhtiöasiakkaiden kilpailukykyä ympäristömyönteisesti. ABB toimii maailmanlaajuisesti yli 100 maassa. Asiakkaiden luottamus ja tyytyväisyys ovat perusedellytyksiä liiketoimintamme menestymiselle. Siksi asiakas on aina ensisijalla kaikessa toiminnassamme. Uskomme yhtiömme kaikkien toimintojen jatkuvaan kehittämiseen, sillä se, mikä tuo kaupan kotiin tänään, ei riitä enää huomenna. Niinpä osaamisen kehittäminen on suunnitelmallista organisaation kaikilla tasoilla. Kun vielä lisätään hyvä yhteistyö niin lähimpien työtovereiden kuin muiden ABB-yksiköiden kanssa, meillä on kaikki edellytykset varmistaa yhtiön ja henkilöstön menestys. Kesätöiden hakuaika päättyy Suuntautuminen Sähkötekniikka, tuotanto- ja automaatiotekniikka, konetekniikka, tuotantotalous ym. Muuta Oma-aloitteisuus, yhteistyötaidot, tavoitehakuisuus, halu kehittää itseä, kielitaito sekä vieraiden kulttuurien tuntemus. 6

7 Contact: Helsinki Itämerenkatu Helsinki PL 1109, Helsinki Tampere Finlaysoninkuja 21A Tampere Are you interested in a technology career where the variety of opportunities and challenges allows you to make a difference every day? Accenture, a global management consulting, technology services and outsourcing company, can offer you a variety of career paths that will develop your skills and enable you to grow professionally. Join Accenture and learn why our own employees voted us Best Workplace in Finland four years running in Grow into a high performer while working on challenging and interesting projects: Our people get the chance to develop their professional skills by working on complex projects for both Finnish and international companies. You will work with and be supported by a global network of the brightest people in business and technology. During the course of your career, you will rapidly acquire the most upto date and sought after technology skills and business expertise. The projects you work on will provide you with deep industry and technical experience and will enable you to build on your area of specialization. All this is backed up by an extensive training program. At Accenture, we re also mindful of your need to balance the demands of work life with your personal life. And we have a number of programs and opportunities to help you achieve that balance. Not graduated yet? Consider Accenture s internship program. It s a great way to get a taste of life as a consultant or technical expert. We are offering a number of positions for the summer 2012, but also all year round! Management consulting, technology consulting, outsourcing services in Finland, globally We recruit new graduates, (summer) interns and experienced hires around the calendar year. TAL, PO, INF, TT, TUTA, TOL 1, 2, 3, 4, 5, n All open positions at tyopaikat Accenture is Finland s best place to work Accenture has been nominated as the best place to work in Finland for four years in a row in the large companies category. The survey, conducted by the Great Place to Work Institute, focuses on employee s feedback of their workplace. That s why we re particularly proud to have been recognized so many times by our own people as the best. 7

8 Agnico-Eagle Finland Oy Pokantie KIISTALA Puh (0) Fax (0) Sähköposti: kaivosteollisuus 165 milj. 425 Vuonna 2011: Kesätyö 75 Määräaik. työsuhde 5-10 Toistaiseksi voim.oleva työsuhde 5-10 Agnico-Eagle Finland Oy on Agnico-Eagle Mines Limited:n tytäryhtiö Suomessa. Agnico-Eagle Mines Limited on kansainvälinen kultakaivosyhtiö, jolla on kaivostoimintaa ja malminetsintää Kanadassa, Suomessa, Meksikossa ja Yhdysvalloissa. Kittilän kaivoksen suunniteltu tuotantokapasiteetti on noin 5000 kiloa kultaa vuodessa vähintään 22 vuoden ajan. Malmivarojen lisäksi alueella on paikannettu laajat mineraalivarannot ja esiintymän on todettu jatkuvan sekä pituus- että syvyyssuunnassa. Kittilän kaivoksen ensimmäinen kultaharkko valettiin Maanalaisen kaivoksen tuotanto on alkanut vuonna PO, YMP, geotieteet 1, 2, 3, 4, 5 8

9 Boliden Kokkola Oy Työvoima-asiat PL KOKKOLA Puh. (06) Boliden Kokkola Oy on Euroopan toiseksi suurin ja maailman neljänneksi suurin sinkkitehdas. Tehtaan tuotantokapasiteetti on yli tonnia vuodessa. Kokkolan tehdas tuottaa sinkkiä pääasiassa terästeollisuuden käyttöön. Tuotannosta menee vientiin noin 85 prosenttia. Sinkin tuotanto aloitettiin Kokkolassa Määrätietoisen kehitystyön ansiosta Kokkolan sinkkitehdas on saavuttanut asemansa maailman johtavien sinkinvalmistajien joukossa. Asema sinkkimaailman kärjessä perustuu korkeaan automaatioasteeseen, alan uusimman tuotantoteknologian hyödyntämiseen, oman prosessin kehittämiseen sekä osaavaan ja motivoituneeseen henkilöstöön. Boliden Kokkola on osa Boliden-konsernia, joka on yksi Euroopan johtavista kaivos- ja sulattoyhtiöistä. Yhtiön tärkeimmät tuotteet ovat sinkki ja kupari. Bolidenillä on tuotantolaitoksia Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Irlannissa. Bolidenillä on henkilöstöä noin ja sen liikevaihto on noin 3,8 miljardia euroa. Sinkin tuotanto 211 miljoonaa euroa 520 Kesäharjoittelijoita: 120/vuosi DI-töitä: 2/vuosi Vakituisia: 20/vuosi PO, TS, KO, TUTA, YMP 1, 2, 3, 4, 5, n Suuntautuminen kaikki Muuta Kesätyöhaku tammi-helmikuussa 9

10 CCC PL 333 (Tietotie 2) Oulunsalo Puh. (08) Fax (08) ICT 22 miljoonaa euroa 200 Yrityksen www-sivut kertovat kulloisenkin hetken rekrytointitarpeet. TT, TOL 3, 4, 5, n Suuntautuminen Tietotekniikka Muuta hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kyky oppia uutta CCC on suomalainen luotettu, dynaaminen ja alansa johtava ohjelmistotoimittaja, joka on osa kansainvälistä Webmedia Group -ohjelmistokonsernia. CCC on erikoistunut julkishallinnon sähköisiin asiointiratkaisuihin ja lakisääteisiä tehtäviä tukeviin liiketoimintasovelluksiin. CCC tarjoaa myös valmistavan teollisuuden ja logistiikan toiminnanohjausjärjestelmiä. Yhtiön asiakkaita ovat muun muassa Verohallinto, Viestintävirasto, Patentti- ja rekisterihallitus, Neste Oil, Ruukki ja Outokumpu. Webmedia on Viron suurin ohjelmistoyhtiö, joka on toteuttanut noin puolet maan julkisen sektorin sähköisistä ratkaisuista. Yhtiöllä on vahvaa osaamista rahoitus-, vakuutus-, terveydenhuolto- ja operaattoripuolella. Webmedian asiakkaita ovat muun muassa SEB, TeliaSonera, Ericsson ja If. CCC ja muut konserniyhtiöt toteuttavat ratkaisuja muun muassa SharePoint-,.NET- ja Java-alustoille sekä avoimen lähdekoodin ympäristöihin. Proaktiivisena palvelukumppanina CCC tukee yrityksiä ja julkisen sektorin organisaatioita toimintansa kehittämisessä. Innovatiivinen yhteistyö asiakkaidemme kanssa on jatkunut jo 25 vuoden ajan. Varmistamme vakaan, kasvavan asemamme markkinoilla panostamalla voimakkaasti asiantuntijoidemme osaamisen kehittämiseen. Ohjelmistohankkeet toteutetaan konsernin 600 asiantuntijan voimin useassa maassa. CCC toimii Suomessa viidellä paikkakunnalla: Oulunsalossa, Vantaalla, Rovaniemellä, Turussa ja Uudessakaupungissa. Konsernilla on tämän lisäksi toimipaikkoja Baltiassa, Itä- ja Keski-Euroopassa sekä Lähi-idässä. Konsernin liikevaihto on n. 40 miljoonaa euroa. 10

11 Codemate Oy Kasarmintie Oulu Puh Codemate Oy on web- ja mobiiliteknologioihin keskittynyt, nopeasti kasvava ohjelmistotalo. Pääkonttorimme on Oulussa ja sivutoimistomme Helsingissä ja Vuokatissa. Se, mikä tekee Codematesta erityisen kiinnostavan yrityksemme asiakkaiden silmissä, on oma tuotantoyksikkömme Bangladeshissa. Yhteensä firmassamme toimii noin 100 ihmistä, joista 30 Suomessa. Kannustamme työntekijäkiertoa yksiköidemme välillä. Meillä on monia erittäin kiinnostavia pitkäaikaisia ja vaihtelevia kehityshankkeita ja asiakasprojekteja, joissa hyödynnämme Open-Source teknologioita. Olitpa sitten kiinnostunut web-ohjelmoinnista tai mobiilisovelluksista, meillä voi olla mielekäs harjoittelupaikka tarjolla juuri sinua varten! Tällä hetkellä haemme harjoitteluun osaavia uusia kykyjä, joille ohjelmistokehitys on enemmänkin nautinto kuin työ, ja joilta löytyy halua näyttää kyntensä ohjelmistokehityksen parissa. Tähän mennessä kaikki harjoittelijamme ovat jatkaneet meillä työsuhteessa, ja tässä porukassa tahdot taatusti olla mukana! Työkulttuuriimme kuuluu olennaisesti tiimityöskentely. Emme puurra tai hakkaa päätä seinään yksin, vaan hakkaamme päätä seinään mieluummin yhdessä. Rennot työtoverit, virkistäymistapahtumat, sekä uudenkarhea toimistomme aivan Oulujoen rannalla auttavat viihtymisessä. Codemate Oy toivottaa kaikki kiinnostuneet tervetulleiksi tutustumaan toimintaamme ständillemme! Codemate welcomes all applicants interested on mobile and web development to visit us on our stand! Ohjelmistoliiketoiminta 99 Harjoittelijoita: 3 /vuosi DI-töitä: projektikohtaisesti Vakituisia/osa-aikaisia: 5-7 /vuosi TT, TOL, MAT, TS, TUTA ja TAL Pätevät pärjää aina Suuntautuminen Esimerkiksi: -tietoverkot ja mobiilisovellukset -informaatioverkostojen tekniikat -älykkäät järjestelmät -sulautetut järjestelmät ja ohjelmistot -tietoverkot ja digitaalinen mediankäsittely -informaationkäsittely -informaatioverkostojärjestelmät -informaatioverkostojen palveluliiketoiminta -teknologiajohtaminen Muuta Codematen kautta voit päästä töihin/harjoittelijaksi myös offshore-yksikköömme Dhakaan, Bangladeshiin! Lähetä CV sähköpostilla osoitteeseen: careers-fi@codemate.com 11

12 Codenomicon Oy Pesti 2012 Tutkijantie 4 E Oulu Tel: Software development, Security testing tools 45 Summer trainees 1-3/year TT, TOL, INF, TS, MAT 3, 4, 5, n Muuta Hobbies: Computers and programming. Good spoken and written English. Please come and see us at our PESTI booth or check out our webpages at: Please apply before the 31st of January Good Offense is the Best Defense! Founded in 2001, Codenomicon is a leading developer of innovative security testing solutions. Codenomicon makes security and quality testing software which allows you to quickly find and identify known and previously unknown flaws before business-critical products or services are deployed. The Codenomicon product range includes tools for testing the reliability of VOIP-system, critical security services, Internet Core protocols and routing infrastructure. Our unique, targeted approach to Fuzz testing of networked and mobile applications exposes more flaws and weaknesses than any other testing platform. Companies rely on our solutions to mitigate threats, which could increase liability damage business reputation and cripple sales. In our dynamic and global team you can develop yourself according to your skills and interests. We value experience in software engineering, knowledge of communication networks and an open mind towards new ideas. At Codenomicon you will experience the benefits of working in a truly international company combining the best aspects of both small and big businesses. Come and work for us and see the results of your own work in this new evolving area software testing. Interested? Send your application and CV to careers@codenomicon.com. Please APPLY BEFORE the 31st of January For more info please visit: GO HACK YOURSELF! 12

13 Componenta on vaativien, korkealaatuisten rauta- ja alumiinivalukomponenttien ja niistä koostuvien ratkaisujen toimittaja. Yhtiö tarjoaa komponenttien koko toimitusketjun suunnittelusta valamiseen, koneistamiseen ja pintakäsittelyyn. Componenta on yksi suurimmista valukomponenttien toimittajista Euroopassa. Yhtiön liiketoiminta perustuu vahvaan suunnittelu-, valu- ja koneistusosaamiseen ja -palveluihin, Componentan arvoihin ja kestävään kehitykseen. Konsernin liikevaihto on 450 Me (2010). Componentan osake listataan NASDAQ OMX Helsingissä. Componentan asiakkaat ovat maailman johtavia raskaiden ajoneuvojen, rakennus- ja kaivoskoneiden, henkilöautojen, maatalouskoneiden, tuulivoimaloiden sekä muiden koneiden ja laitteiden valmistajia. Metalliteollisuus 450 miljoonaa euroa vuonna 2010 Noin International trainee program -ohjelma tarjoaa opiskelijoille kesätöitä, lopputyöaiheen sekä valmistumisen jälkeen mielenkiintoisia haasteita Componentassa KO, PO, TUTA, TAL 1, 2, 3, 4, 5, n Suuntautuminen Kaikki edellä mainittujen koulutusohjelmien suuntautumisvaihtoehdot 13

14 CSC - IT Center for Science Ltd P.O.Box Espoo Tel rekry@csc.fi Software, telecommunication and ICT services 220 Summer trainees 6-8 / year We are also recruiting specialists in different areas, please visit our pages csc.fi/jobs for more information. INF, TS, TT, TOL 4, 5, n Unique employment opportunities with CSC, the Finnish IT center for science CSC is constantly recruiting specialists in such areas as database, system administration, application and network development or maintenance. CSC is the only supercomputer center in Finland and a center of expertise in computational research. CSC is responsible for the operational management of Funet, the academic telecommunications network. CSC s mission is to develop and provide services in information technology as part of the Finnish research system. CSC is also at the forefront in several international projects. CSC is a computational research center administered by the Ministry of Education, Science and Culture. It is a nonprofit, limited company that offers data, technical support and resources for universities and research institutes: this includes modeling, computing and information services. Researchers can use the largest selection of scientific software and scientific databases, as well as the most powerful supercomputers, through Funet data communications in Finland. CSC needs competent and innovative IT professionals to develop, maintain and support its services. Join our energetic team to become a professional in a modern and relaxed working atmosphere with friendly workmates. The powerful supercomputing environment and Funet network offers unique framework for developing scientific IT technology and IT system services. 14

15 Department of Communications Engineering University of Oulu P.O. Box 4500, Linnanmaa University of Oulu Tel. (08) Fax (08) The Department of Communications Engineering (DCE) provides master- and doctoral-level training in Wireless Communications Engineering. Research within DCE is organised under the Centre for Wireless Communications (CWC), conducting leading academic wireless communications research renowned by the world-wide research community. The fundamental research at CWC focuses on signal proces sing and radio engineering, radio access and network topologies and future wireless internet. In addition CWC conducts application oriented research answering research interests of the industry. In application oriented research new technologies, such as beyond 4G, disaster prevention and recovery ICT, test environments for cognitive networking and me dical ICT are identified as strong future opportunities. New emerging openings explored by CWC include also smart energy grids and mobile clouds. Become a researcher! We hire both master s thesis students and doctoral students to work in ongoing research projects. We provide you with a stimulating and an international wor king environment with great possibilities to pursue a researcher career. Wireless communications engineering 124 Master thesis students: 3-5/ year Doctoral students: changes annually TS, TT, WCE 3, 4, 5, n Muuta Applications in English Electronic application www. cwc.oulu.fi/home/recruiting_form.php Constant project cooperation with the industry and other research organisations all over the world provide you with skills and connections giving you the ultimate competitive edge for your future career. If you are enthusiastic about wireless communications engineering and looking for motivating tasks in an international environment: apply now! 15

16 Kehityspäällikkö Pertti Niemi p infra- ja rakennusala noin 540 milj. euroa vuonna Destia tarjoaa mielenkiintoisia haasteita ammattilaisille rakentamis- ja hoitotehtävissä. Lisäksi meillä on tarvetta teknillisen koulutuksen saaneille osaajille johtamisja esimiestehtävissä sekä erilaisissa asiantuntija-, konsultointi- ja suunnittelutehtävissä. AO, KO, PO, YMP, TUTA, TAL Destia - Toimivampi maailma Destia Oy on suomalainen infra- ja rakennusalan palveluyritys. Rakennamme, ylläpidämme ja suunnittelemme liikenneväylien lisäksi liikenne- ja teollisuusympäristöjä. Palvelut ulottuvat kattavasta maanpäällisestä toiminnasta myös maanalaiseen rakentamiseen. Toimimme kotimaisissa paikallisprojekteissa sekä valtakunnallisissa suurhankkeissa. Toimintamme ulottuu Suomen lisäksi Pohjois-Norjaan ja Pohjois-Ruotsiin. Destian asiakkaita ovat teollisuus- ja liikeyritykset, kunnat ja kaupungit sekä valtionhallinnon organisaatiot. Harjoittelupaikat ja opinnäytetyöt Destiassa Tarjoamme opiskelijoille vuosittain lukuisia harjoittelupaikkoja ympäri Suomea. Harjoittelupaikkaa voi hakea täyttämällä avoimen hakemuksen internetsivuillamme ( Teetämme myös useita diplomi- ja opinnäytetöitä vuodessa. Destia myös järjestää vuosittain alan oppilaitosten kanssa kilpailun parhaasta lopputyöstä. Harjoittelupaikkoja voi hakea ensimmäisen vuosikurssin jälkeen. Hakemukset 16

17 jobs.elektrobit.com EB is a company that specialises in challenging embedded software and hardware solutions for wireless and automotive industries. At EB we want to turn technology into enriching experiences, which means that we develop products, services and solutions with end-user experience in mind. As an employer EB is able to offer interesting projects with future technologies. EB values innovation and pushing technical boundaries. Our customers are the leading companies in the wireless and automotive markets and they expect the kind of excellent work, products and solutions that we deliver. EB has a long history of delivering successful technology development projects around the world. As a publicly listed Finnish company we are one of the few whose headquarters are in Oulu. We have over 300 engineers working at Oulu Technopolis. We are always looking for the best future talents of wireless technologies! For more information on the career possibilities we offer, please visit our job portal at jobs.elektrobit.com/ Wireless and Automotive technologies 161,8 MEUR 1500 persons globally Thesis workers, trainees, part- and full time designers according to project needs. TT, TOL, TS, KO Muuta In our international teams you will need fluency in written and spoken English language. jobs.elektrobit.com 17

18 EnergyVaasa Markkinointijohtaja Robert Olander robert.olander(at)merinova.fi Pohjoismaiden merkittävin energiateknologian keskittymä Seudun energia-alan yritysten yhteenlaskettu liikevaihto n. 4 miljardia. Yli tekijää, joka neljäsosa Suomen energia-alan työntekijöistä Seudun yritykset tarvitsevat osaavia työntekijöitä vakinaisiin työsuhteisiin, mutta myös kesäharjoittelijoita monelle alalle. Tule kysymään osastoltamme mahdollisuuksista. 4, 5, n Suuntautuminen kaikki huomioidaan Vapaamuotoiset hakemukset suoraan alueen yrityksiin Vaasan seudulla on Pohjoismaiden suurin energia-alan osaamiskeskittymä, jonka yli 120 yritystä työllistävät yli alan osaajaa. Alan yritysten liikevaihdosta 70 % koostuu viennistä. Viennin arvo on n.12% Suomen koko teknologiateollisuuden viennistä - vaikuttavaa, eikö totta! Vaasan seudulta löytyvät kaikki edellytykset vastata energiaalan haasteisiin. Työntekijöiden tarve kasvaa jatkuvasti yritysten kehittyessä ja kasvaessa. Meillä tehdään/kehitetään: - tuuli- ja aurinkovoiman kokonaisratkaisuja ja erikoistuotteita (Vacon, ABB, The Switch, Mervento) - polttokennotekniikkaa, puhdasta energiaa biokaasusta (Wärtsilä) - voimalaitoksia hajautetun energiatuotannon markkinoille (Wärtsilä) - maalämpöä, keskitettyjä matalaenergiaverkkoja (Mateve, Ekolämpö) - sähköä ja kaukolämpöä jätteestä (Westenergy) - ympäristöystävällistä energiatuotantoa ja jakelua (Vaasan Sähkö, EPV) Kansainväliset energia-alan yritykset mielletään perinteisesti insinöörivaltaisiksi. Toki valtaosa näitä onkin, mutta mukaan mahtuu valtava määrä myös muita ammattiryhmiä, kuten esim. taloushallinnon osaajia, henkilöstöhallinnon, kielten sekä viestinnän sekä tietenkin laaja-alaisen tuotannon ammattilaisia. Energiakeskittymä vahvistaa myös Vaasan vähittäiskaupan, palvelualojen sekä julkisen sektorin tarjontaa ja luo hyvinvointia koko seudulle. Tule mukaan rakentamaan menestyvää energiasektoria - saat uran, jolla on merkitystä myös tulevaisuuden kannalta! Lisätietoa energisistä työpaikoista antavat seudun energiasektorin yritykset. 18

19 Oy L M Ericsson Ab Hirsalantie 11, JORVAS Johan Fagerström, Head of R&D Oulu site johan.g.fagerstrom(at)ericsson.com Stefan Wiklund, Innovation Manager stefan.wiklund(at)ericsson com Raul Söderström, Operational Planning Manager raul.soderstrom(at)ericsson.com By 2013, the number of mobile phone subscriptions will have reached 6.5 billion. Do you want to be a part of that future? Have you got ideas and drive? Like taking on challenges and working in a fast-changing marketplace? Want to be part of making communication available for everyone? Then we might have a future together. At Ericsson, we are offering interesting positions and challenges, both for experienced professionals and recent graduates. With offices in more than 100 countries, there are plenty of opportunities for you to develop within the company. We encourage diversity, and welcome applicants with different backgrounds and experience from all parts of the world. Today, Ericsson is a leading provider of communications equipment, related professional services and multimedia solutions to operators of mobile and fixed networks worldwide. Over 1,000 networks in more than 180 countries utilize our equipment and innovative solutions. Ericsson Finland works with the newest communications technologies. The activities range from research to product development, from delivery to support and from sales to customer service. Majority of our employees are based in the Helsinki metropolitan area, in Kirkkonummi. Currently, we employ more than 800 professionals. Ericsson Finland is establishing a new R&D site focusing on future radio network development. The Ericsson R&D Oulu Site is planned to be in full operation by March World-class career opportunities At Ericsson, you can make a great career by utilizing the diverse opportunities offered by the group both locally and globally. Ericsson Finland s activities cover the entire lifecycle of the technologies, from the idea to delivery and support. Telecommunications SEK 55,5 billion / USD 7,7 billion (Ericsson Group, Q3/2011) globally (Q3/2011), more than 800 in Finland We are looking for new professionals in the field of future radio technologies to join our teams in Oulu and Kirkkonummi. To succeed in our company, you need to be a team player, business-minded, quick and professional when responding to our customers needs. Take a look on the job openings at browse browse With us, you will always be at the frontline of development, upgrading your knowledge along with your work. We offer a truly global work environment for professionals who enjoy working in multinational teams with English as their working language. 19

20 Espotel Oy Kappelitie Espoo Puh Sulautettujen järjestelmien tuotekehityspalvelua tarjoava yritys 21 MEUR (2010) yli 220 www-sivuilta löytyy avoinna olevat työpaikat TT, TOL, MAT 4, 5, n Muuta Toivomme innokasta ja luovaa asennetta uusiutua työtehtävien mukana sekä lisäksi hyviä tiimitaitoja ja oma-aloitteisuutta. www-sivut Espotel Oy on Suomen johtava sulautettujen järjestelmien tuotekehitys- ja testauspalveluja tarjoava yritys. Kehitämme alallaan maailman huippua edustavia vaativia asiakaskohtaisia tuotteita ja järjestelmiä eri alojen merkittävimmille teollisuusyrityksille. Suunnittelemme ohjelmistoja, elektroniikkaa, mekaniikkaa ja testausjärjestelmiä mm. tietoliikenne-, automaatio- ja mittaustekniikan sekä lääketieteellisen elektroniikan sovelluksiin. Toimipisteemme sijaitsevat Espoossa, Oulussa, Jyväskylässä, Tampereella, Kuopiossa, Vaasassa ja Puolan Wroclawissa. Espotel Oy työllistää yli 220 henkilöä. Minkälaista henkilöstöä työskentelee Espotelissa: SW-suunnittelijoita HW-suunnittelijoita testaussuunnittelijoita mekaniikkasuunnittelijoita RF-suunnittelijoita projektipäälliköitä lopputyöntekijöitä harjoittelijoita Edellytämme: Koulutukseltasi olet insinööri tai diplomi-insinööri. Edellytämme hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi toivomme sinulta asiakaslähtöistä asennetta ja hyviä viestintävalmiuksia. Arvostamme hyvää opiskelu- ja työmenestystä. Tarjoamme: Espotel tarjoaa mielenkiintoisten projektien lisäksi viihtyisän työpaikan huippuosaajien joukossa, hyvät kehittymis- ja kouluttautumismahdollisuudet sekä kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ennen kaikkea saat mahdollisuuden tuntea ammattiylpeyttä hyvin hoidetusta työstä. Hakemukset: Seuraa ilmoitteluamme avoimista työpaikoista ja tee hakemuksesi sinua kiinnostavaan tehtävään osoitteessa Huomaathan, että sivuillamme voit täyttää myös avoimen hakemuksen. 20

21 Pertti Kärkäs EXFO NetHawk Elektroniikkatie 2 A Oulu, Finland tel: pertti.karkas@exfo.com EXFO is among the leading providers of next-generation test and service assurance solutions for wireless and wireline network operators and equipment manufacturers in the global telecommunications industry. The company offers innovative solutions for the development, installation, management and maintenance of converged, IP fixed and mobile networks: from the core to the edge. Key technologies supported include 3G, 4G/LTE, IMS, Ethernet, OTN, FTTx, and various optical technologies (accounting for an estimated 35% of the portable fiber-optic test market). EXFO has a staff of approximately 1600 people in 25 countries, supporting more than 2000 telecom customers worldwide. In Finland, Oulu we have our Wireless Business Unit that is focusing for analysers and simulators. The mission for the Wireless Business Unit is to enhance the quality and user experience of converging communication networks by providing state-of-the-art software-based testing tools and services for telecoms and VoIP equipment manufacturers and operators. Telecommunications, testing and measurement 194 million Euro 1600 RF, Linux and SW Designers TT, WCE, INF 4,5 Suuntautuminen Tietotekniikka: informaatiotekniikka sulautetut järjestelmät informaatioverkostot Informaatioverkostot: informaatioverkostojärjestelmät, informaatioverkostojen tekniikat 21

22 Apply for open positions by sending an informal application with your CV attached to Consulting and Services Continuous TOL, TT, INF, TS, MAT, TAL, TUTA 3, 4, 5 Apply for open positions by sending an informal application with your CV attached to work@eximiabi.com Eximia Business Intelligence is a consulting and services company, specialized in making client s business better via tools of Business Design, Business Intelligence, Operational Excellence and Outsourcing services. Our goal is to improve performance and increase productivity of our clients. To get the highest quality solutions to our customers, you need the best professionals. Eximia Business Intelligence is constantly looking for talented people to join our professional team. When recruiting new people we focus on persons, not only their working history and present skills. Even if you don t possess all necessary skills yet, but you are capable to learn fast, you might be our future employee. We offer a chance to grow and become an expert on the competence area of your interest. We see our employees as people, not simply resources. Our goal is to provide motivating and enjoyable working environment for our personnel, not forgetting the wide range of benefits. We have a solid team of experts supporting each other and helping to succeed in demanding customer projects. 22

23 Fennovoima Oy Salmisaarenaukio Helsinki Puhelin Sähköposti info@fennovoima.fi Suomalainen ydinvoimayhtiö Fennovoima perustettiin vuonna 2007 tuottamaan kohtuuhintaista sähköä omistajilleen. Fennovoima sai eduskunnalta myönteisen periaatepäätöksen vuonna Sijoituspaikkakunnaksi yhtiö valitsi Pyhäjoen vuonna 2011 monipuolisiin selvityksiin perustuen. Työmaata valmistelevat työt alkavat Hanhikivellä aikaisintaan loppuvuonna Seuraavan tärkeän askeleen Fennovoima ottaa vuonna 2012 tai 2013, jolloin valitsemme laitoksemme toimittajaksi Arevan tai Toshiban. Kun laitostoimittaja ja -tyyppi on päätetty, voidaan aloittaa maanrakennustyöt. Samalla täsmentyy koko hankkeen aikataulu. Fennovoiman hankkeen perustana on hyvä suunnittelu, johon on alusta asti panostettu vahvasti. Hyvällä suunnittelulla halutaan taata, että rakentaminen etenee sujuvasti. Energia 50 Fennovoima rekrytoi tulevien vuosien aikana satoja eri alojen asiantuntijoita niin eri tekniikan aloilta kuin projektijohtamisen, hallinnon ja viestinnän osa-alueilta. Omistajia ympäri Suomea Fennovoiman pääomistaja on Voimaosakeyhtiö SF, johon kuuluu 15 Suomessa toimivaa teollisuuden ja kaupan alan yritystä, kuten Atria, Kesko, Outokumpu, Rautaruukki, S- ryhmä ja Talvivaara, sekä 54 paikallista, pääosin kuntaomisteista energiayhtiötä. Fennovoiman avulla sähköyhtiöt voivat turvata kohtuuhintaista sähköä asiakkailleen, noin miljoonalle kotitaloudelle. Osakkaat työllistävät Suomessa suoraan yhteensä noin ihmistä. Fennovoimasta kolmanneksen omistaa E.ON Kärnkraft Finland. E.ON on maailman suurin yksityisomistuksessa oleva energiayhtiö ja Euroopan toiseksi suurin ydinvoimayhtiö. 23

24 Energia-ala 6,3 miljardia euroa (2010) n Tarvitsemme joukkoomme monipuolisia työuransa eri vaiheessa olevia osaajia, etupäässä kuitenkin tekniikan ja kaupallisen alan ammattilaisia. KO, PO, YMP, TS, TT, TUTA, FYS, TAL Muuta Kesätyökampanjan wwwsivujen osoite: summerenergy Sähköisen hakujärjestelmän kautta tai vapaamuotoisella hakemuksella (liitteenä ansioluettelo) Fortum tutkii kaiken aikaa, miten energiaa voidaan tuottaa ja käyttää entistä tehokkaammin ja puhtaammin kestävää kehitystä edistäen. Näin energiamme edesauttaa niin nykyisten kuin tulevien sukupolvien elämää. Jos löydät itsestäsi samaa energiaa, tervetuloa töihin. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa, kehittyä ja mennä eteenpäin omalla urallasi. Luodaan yhdessä uuden sukupolven energiaa! Summer Energy - Energisiä kesätöitä tarjolla Summer Energy on vuosittainen kesätyökampanjamme, joka järjestetään sekä Suomessa että Ruotsissa. Tarjoamme useita kesätyöpaikkoja erilaisiin tehtäviin ympäri Suomea. Voit hakea kesätöihin esim. Loviisaan, Naantaliin tai Espooseen. Viime vuoden kampanjamme poiki yli 5700 hakemusta. Mahtavaa, että niin monia kiinnosti tulla meille töihin! Kesätyöpaikkojen hakuaika on Mikäli olet kiinnostunut hakemaan meille kesätöihin, voit rekisteröityä alla olevien ohjeiden mukaisesti, niin saat muistutuksen kampanjan alkamisesta kännykkääsi tai sähköpostiisi. Rekisteröitymisohjeet: 1. Kirjaudu osoitteeseen 2. Syötä valkoiseen Code -kenttään koodi SUMMER Klikkaa Login -linkkiä 4. Klikkaa Ilmoittaudu -painiketta ja täytä yhteystietosi 24

25 Lapin ilmatieteellinen tutkimuskeskus Tähteläntie Sodankylä Lapin ilmatieteellinen tutkimuskeskus (LIT) Sodankylässä toimii monipuolisena ja pitkälle kehitettynä havainto- ja tutkimusalustana sekä omille että vieraileville tutkimusprojekteille. Yhtäjaksoiset meteorologiset mittaukset on aloitettu vuonna Tänä päivänä tutkimuskeskuksessa vastaanotetaan dataa useista naparatasatelliiteista. Tämän datan lisäksi myös muiden yhteistyötahojen toimittamia satelliittidatoja prosessoidaan ja arkistoidaan. Alueella tuotetaan ainutlaatuista tietoa paitsi ilmakehän eri kerrosten, myös kasvillisuuden, maaperän ja lumen vaikutuksesta muun muassa hiilidioksidin pitoisuuteen ja hiilen kiertoon. Vertailuainestoa tuotetaan ilmakehänluotausten, maanpintahavaintojen ja mastomittausten avulla. Mittaustietojen avulla kehitetään jatkuvasti uusia kaukokartoitus- ja mallinnusmentelmiä ympäristössä tapahtuvien muutosten seuraamiseksi ja ennustamiseksi. Yhteistyössä Sodankylän Geofysiikan Observatorion kanssa havainnoidaan ja tutkitaan ilmakehän ja Maan lähiavaruuden vuorovaikutusilmiöitä, esimerkiksi revontulia. Sodankylän tutkimuskeskus yhdessä Pallaksen alueen mittausinfrastruktuurin kanssa on myös arktisen ja pohjoisten alueiden johtava satelliittiaineistojen validointi- ja tutkimusalue. Yhdessä Pallaksen kasvihuonekaasuja mittaavan aseman kanssa LIT muodostaa korkealaatuisen satelliittiteknologialla varustellun, maapallon ilmakehää seuraavan Pallas-Sodankylä GAW-aseman (Global Atmospheric Watch). Mittausten ja tutkimuksen avulla parannetaan maapalloa havainnoivien satelliittilaitteiden käyttökelpoisuutta mm. lumipeitteen ja lumen ominaisuuksien monitoroinnissa ja kasvihuonekaasupitoisuuksien mittauksissa. Näin edistetään ratkaisevasti kaukokartoitusmenetelmien hyödyntämistä ilmastonmuutostutkimuksessa. Päätoiminnan lisäksi LIT osallistuu myös tutkimushankkeisiin ja mittausjärjestelmiin tiesään ja ajoneuvojen välisen tietoliikenteen tutkimuksessa. Ilmatieteellinen tutkimus, tekniikka 5M euroa (yksikkö) 27 Sopivia henkilöitä rekrytoidaan tilanteen mukaan. TS,TT, FYS 4 Muuta Perehtymisen jälkeen diplomityö/gradutyö, vakinaistaminen valmistumisen jälkeen. Avoin yhteydenotto Ilmatieteen laitos Sodankylässä työllistää tällä hetkellä 27 pääosin korkeakoulutettua henkilöä, pääosin fysiikan ja tekniikan alalta. Satelliittivastaanottotoiminta ja lumitutkimus sekä myös tiesääjärjestelmiin ja ajoneuvoverkkoihin liittyvä tutkimus ovat koko ajan kehittymässä, vaatien korkeasti koulutetun henkilöstön lisäresursseja. 25

26 Ixonos Oyj Tuure Väyrynen Kiviharjunlenkki 1 E Oulu Puh Fax. (08) tuure.vayrynen@ixonos.com Telecommunication (2010) 84,9 million euros c Check our web pages www. ixonos.com TT, TOL 4, 5, n Suuntautuminen Tietotekniikka Muuta Fluent english, team work skills, ability to work with clients. rekrytointi/ careers Innovative design meets technology perfection. Ixonos is a creative mobile solutions company. We develop wireless technologies, software and solutions for connected devices and mobile services. Together with our corporate customers, we design products and services that let consumers enjoy inspiring mobile experiences. We enhance the competitiveness of our customer companies by enabling superior user experiences as well as faster time-to-market for their devices and services. We work with leading innovators and industry forerunners building their story on global mobility. The services and solutions we develop range from device software to complete connected devices and from mobile apps to end-to-end online solutions and holistic user experience design. Together we dream up the future of mobile experiences. What we dream, we also deliver. Our clientele includes globally operating wireless technology suppliers, mobile device and consumer electronics manufacturers, teleoperators as well as other companies taking advantage of the new business opportunities that wireless communications enable. Our Finnish subsidiary Ixonos Business Solutions Ltd. provides development solutions and services for e-business and e-government. We have offices in Finland, China, Denmark, Estonia, Germany, Great Britain, Slovakia, South Korea and the U.S. Ixonos Plc is listed on NASDAQ OMX Helsinki Ltd. In 2010, the company s turnover was 84.9 million euros and its operating profit was 5.3 million euros. Ixonos has over 1,000 experts who are known for their passionate, customer-oriented approach and responsible attitude. 26

27 Mannerheimintie 20 B Helsinki Puh Fax THE POWER OF KPMG KPMG:n tilintarkastus-, vero- ja neuvontapalveluissa on Suomessa yli 650 asiantuntijaa ja maailmanlaajuisesti olemme osa asiantuntijan verkostoa. Kansainvälisenä yhtiönä tarjoamme erinomaiset mahdollisuudet monipuoliseen asiantuntijauraan. Keskeisimpiä asioita toiminnassamme ovat yhteistyö, vahva business-etiikka ja vastuullisuus. Löydä itsesi ja kykysi kanssamme Panostamme henkilöstömme jatkuvaan kehittymiseen. Jokaisella KPMG:läisellä on henkilökohtainen tavoiteja kehityssuunnitelma, jota myös seurataan säännöllisesti. Halu kehittyä ja laajentaa omaa erikoisosaamista kuvaa asiantuntijoitamme hyvin. Jatkuvan oppimisen ja oman ammattitaidon kehittymisen mahdollistaa laaja koulutusvalikoima, työnkierron ja ulkomaankomennuksien tukeminen. Parhaat kuuluvat joukkoomme Haluatko jo palavasti päästä soveltamaan oppimaasi käytännössä? Unelmoitko paikasta, jossa huippuosaajien tiimi puhaltaa yhteen hiileen? Maailmanlaajuisessa KPMG:ssä voit elää unelmaasi. Tutustu uramahdollisuuksiimme osoitteesta kpmg.fi. Tilintarkastus, vero- ja neuvontapalvelut 79,3 milj. euroa (2010) Suomessa 650 ja maailmanlaajuisesti Tarjoamme pääasiallisesti vakituisia työsuhteita. Vakituisten työsuhteiden lisäksi meillä on vuosittainen trainee-ohjelma korkeakouluopiskelijoille. Harjoittelujakso kestää 2-4 kuukautta ja se on kokopäiväistä työskentelyä. Harjoittelu tarjoaa näköalapaikan toimialalle, mahdollisuuden tutustua asiantuntijatehtäviin ja KPMG:hen yrityksenä. Harjoittelijana työskentelet osana projektitiimiä. Seuraathan ilmoittelua avoimista harjoittelupaikoista osoitteessa TT, TUTA, TOL, TAL 3, 4, 5, n 27

28 Lewel Group Oulu Elektroniikkatie Oulu info@lewelgroup.com Wireless, medical and industrial product creation 70 Experienced HW/SW/ mechanics designers according to project needs. Master thesis students 1-2 / year TS, TT, KO 4, 5, n Muuta Proactive attitude, good team work skills, fluent English Lewel Group is a product creation house offering services for electronics industry. Lewel Group offers experienced R&D services from product definition and conception to product manufacturing and maintenance. Main asset is to provide customized design and testing by using our ready-fit R&D services with cost-effective and flexible way. Extensive operational and R&D experience in sectors including telecommunications, industrial electronics and healthcare guarantees fast completion time and high-quality solutions. The company s assets are its efficiency, reliability and productivity. Employing over 70 people in Hong Kong and Finland (Oulu, Espoo, Kuopio), Lewel Group offers the best of both worlds: innovative Nordic design know-how and efficient Asian manufacturing. Lewel Group is constantly looking for motivated, solution oriented qualified professionals. For more information on the career opportunities we offer, please visit our web sites

29 Logica Kiviharjuntie 11, OULU Elektroniikkatie 2, OULU Karvaamokuja 2, HELSINKI Tel: Logica on IT-palveluyritys, joka yhdistää ihmiset, liiketoiminnan ja teknologian mahdollisuudet. Tarjoamme konsultointipalvelua asiakkaidemme toiminnan kehittämiseen, integroimme tietojärjestelmiä ja olemme asiakkaidemme ulkoistuskumppani. Asiakkainamme on johtavia eurooppalaisia yrityksiä ja julkishallintoa. Toimimme maailmanlaajuisesti 41 eri maassa ja Suomessa 17 eri paikkakunnalla. Paneudumme eri toimialojen ja asiakkaiden liiketoimintaan, jotta palvelumme ja asiantuntemuksemme voivat aidosti auttaa asiakkaitamme keskittymään omien mahdollisuuksiensa hyödyntämiseen. Hyödynnämme globaaleja käytäntöjä, joita sovitamme paikallisiin tarpeisiin. Olemme tiiviisti mukana suomalaisen yhteiskunnan palveluiden kehittämisessä ja niiden vaikuttavuuden parantamisessa. SHAPE YOUR FUTURE NUORET MENESTYJÄT Nuoret menestyjät -ohjelma on suunnattu juuri valmistuville sekä jo valmistuneille nuorille. Ohjelma alkoi vuoden 2010 lopussa ja sen kautta on rekrytoitu yli 80 nuorta. Ohjelman tavoitteena on mahdollistaa Logican uudistuva osaamispääoma myös tulevaisuudessa. Ohjelmassa on neljä vaihtoehtoista urakehityspolkua: konsultointi-, projektitoimitus-, teknologia- tai asiakkuuspainotteiset tehtäväkokonaisuudet. Nuoret perehdytetään Logican toimintaan mm. urapolkumallin ja tutorin avulla. IT-ala Suomessa 394,5 milj. euroa (12/2010) Globaalisti henkilöä, joista Suomessa Rekrytoimme sekä kokeneita asiantuntijoita että uransa alussa olevia osaajia. Avoimet työpaikat: TOL, TT 4, 5, n Voit täyttää avoimen hakemuksen osoitteessa www. logica.fi/rekrytointi Logica tarjoaa nuorille monipuolisia töitä ja haasteita asiantuntijoiden tukemana. Nuoret menestyjät voivat osallistua erilaisiin koulutuksiin ja tapahtumiin ympäri vuoden. Ohjelmaan sisältyy myös räätälöity verkkokurssi-kokonaisuus. Lisätietoja Logican palveluista, Shape Your Future Nuoret menestyjät -ohjelmasta ja avoimista työtehtävistä: 29

30 Metsäteollisuus Noin 200 Meur Noin 100 Kesäharjoittelijoita: 15/vuosi DI-töitä: 1/vuosi PO, TS, YMP, TUTA, TAL 1, 2, 3, 4, 5 Suuntautuminen Kaikki edellä mainittujen koulutusohjelmien suuntautumisvaihtoehdot Muuta Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivista ja avointa asennetta sekä monipuolista kielitaitoa. M-Real Kemin tehdas on johtava päällystettyjen ja päällystämättömien valkopintaisten kraftlainereiden tuottaja. Kemiart-lainerit ovat aaltopahviteollisuuden raaka-aineita, joita käytetään korkealuokkaisissa kuluttaja- ja myymäläpakkauksissa. Tehdas sijaitsee Kemissä. Sen tuotantokapasiteetti on tonnia. Tehtaalla on pitkä perinne ensiluokkaisessa ja innovatiivisessa tuotannossa ja tuotekehittelyssä. Toiminnan laatu perustuu henkilökunnan vankkaan ammattitaitoon sekä edistyksellisiin tuotantomenetelmiin ja -teknologioihin. M-Real Kemin tehdas työllistää noin 100 henkilöä. Tuotannosta menee 95 % vientiin, toimitusosoitteita on yli 500. Päämarkkina on Eurooppa, Pohjois-Amerikkaan viedään noin kolmannes tuotannosta. Lainerin myynnistä vastaa M-realin maailmanlaajuinen myyntiverkosto. M-Real Kemin tehdas tuntee vastuunsa osana ympäröivää yhteiskuntaa ja kantaa vastuunsa toimimalla kestävän kehityksen periaatteen ja sertifioitujen laatujärjestelmien mukaisesti. Rekrytointi on suunnitelmallista, pitkäjänteistä ja perustuu tarpeeseen. Sen tavoitteena on pitkäaikaiset työsuhteet, joilla turvataan yrityksen strategian toteuttamiseen tarvittavat resurssit. Rekrytointi tukee yrityksen arvoja; luotettavuutta, uudistumista ja yhteistyötä. 30

31 Juha-Pekka Myllykangas puh: Pekka Antti-Roiko puh: Torikatu 22 A, 3 krs Oulu Manpower Group on rekrytointiin, resursointiin, konsultointiin sekä Outsourcing-palveluihin erikoistunut kansainvälinen yritys, joka toimii 82 maassa. Suomessa aloitimme vuonna Nyt toimipisteitämme on 9 ympäri maan. Visiomme on olla edelläkävijöinä luomassa ja tuottamassa palveluita, jotka auttavat asiakkaitamme selviytymään voittajina muuttuvassa työmaailmassa. Manpower Group on uudistamassa ja kehittämässä suomalaista työelämää. Haluamme tarjota parhaan vaihtoehdon, niin asiakkaillemme kuin kauttamme työtä etsiville hakijoillekin. Manpower Groupin perusarvot - ihmiset, osaaminen, innovaatio - ohjaavat meitä kohti tavoitteitamme. Näiden arvojen mukaan Manpower Groupia johdetaan ja nämä arvot elävät vahvasti jokaisen työntekijämme jokaisessa työpäivässä. Elan IT Resource on IT-alan rekrytointiin ja resursointiin keskittynyt yritys, joka toimii 18 eri maassa 58 toimistossa. Suomessa toimimme Espoossa, Tampereella, Turussa ja Oulussa. Elan IT on osa Manpower Group -yhtiöitä. Lähes 1000 IT-alan ammattilaista löytää kauttamme vuosittain uuden työpaikan. Palkkaamme vuosittain myös opiskelijoita ja valmistumassa olevia erimittaisiin projekteihin sekä vakituisiin työtehtäviin. Voimakkaasti kasvava toiminta-alueemme on asiantuntijayrityksissä työskentelevien IT-konsulttien sekä itsenäisten yrittäjien välittäminen asiakkaidemme projekteihin. Rekrytointi, resursointipalvelut, konsultointi, Outsourcing-palvelut Suomessa n. 80 MEUR n. 500 toimihenkilöä Kesäharjoittelijoita: muutamia/vuosi DI-töitä: 0/vuosi Vakituisia/osa-aikaisia: useita/vuosi vuoteen 2013 mennessä: n KO, PO, YMP, INF, TS, TT, TUTA, TOL, TAL 1, 2, 3, 4, 5, n Muuta Toivomme hakijoiltamme hyviä kommunikointitaitoja, joustavuutta ja projektityötaitoja. yrityksen www-sivujen kautta 31

32 Prosessiteollisuuden koneiden ja järjestelmien toimittaja 5,6 miljardia euroa v n henkilöä Avoimet työpaikat: PO, KO, TUTA, TT, TS, YMP 1, 2, 3, 4, 5, n Suuntautuminen Kaikki em. koulutusohjelmien suuntautumisvaihtoehdot. Muuta Kansainvälisen yrityksen vaatimat ATK-taidot, kieli-ja viestintätaidot. Yritykseen otetaan myös ulkomaalaisia opiskelijoita. Metso-konserni Metso on kansainvälinen teknologiakonserni, jonka erikoisosaamista ovat kestävät teknologia- ja palveluratkaisut kaivos-, maarakennus-, voimantuotanto-, automaatio-, kierrätys- sekä massa- ja paperiteollisuudelle. Metso työllistää noin osaajaa yli 50 maassa. Metson Kaivos- ja maarakennusteknologia toimittaa maailmanlaajuisesti ratkaisuja, laitteita ja palveluja kiven- ja mineraalienkäsittelyyn. Sen ratkaisut kattavat murskeen, malmien ja teollisuusmineraalien käsittelyjärjestelmät. Yhtiön Energia- ja ympäristöteknologia on voimantuotanto-, automaatio-, metallinkierrätys- ja elinkaaripalveluiden johtava toimittaja. Asiakkaamme toimivat voimantuotannossa, öljy- ja kaasualalla, metallinkierrätyksessä sekä sellu- ja paperiteollisuudessa. Metson Paperi- ja kuituteknologia on maailmanlaajuinen tuotantolinjojen, koneiden, laitteiden, konekudosten sekä asiantuntija- ja jälkimarkkinapalvelujen toimittaja massa- ja paperiteollisuudelle. Sen tuotteet kattavat tuotantolinjan koko elinkaaren uusista linjoista jälkimarkkinapalveluihin. Opinnäytetyö-, harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja haetaan internetin kautta täyttämällä sähköinen hakulomake. Kesätyöpaikkojen haku tammi-helmikuussa

33 Nice-business Solutions Finland Oy Elektroniikkatie 4 FI Oulu P F Nice-business Solutions Finland Oy on sovelluspalvelutalo, jonka palvelut perustuvat IT-alan parhaimpiin käytäntöihin. Sovelluspalvelumme kattavat koko sovelluksen elinkaaren määrittelystä palvelun päättämiseen. Palvelumme ovat konsultointi, projektitoimitukset, testaus- ja testimenetelmien kehittäminen sekä ylläpito- ja tukipalvelut. Nicellä on näyttöä ja osaamista liiketoimintasovellusten, mobiilipalveluiden sekä käyttöliittymien alueella. TOIMINTAKULTTUURI Nice panostaa henkilöstön osaamiseen ja työssäviihtymiseen. Olemme säännöllisesti mukana Great Place to Work Institute Finland -kyselyssä, josta olemme saaneet mm. erityismaininnan osaamisen kehittämisestä, joka tukee pitkäaikaista henkilöstömme kehityspolitiikkaa. Nicessä pääsee työskentelemään innostavassa ilmapiirissä uusien teknologioiden kanssa, jonka seurauksena Niceläinen tuntee työnsä merkityksellisyyden sekä arvostuksen kokonaisvaltaisesti. Nice pitää tärkeänä sitä, että henkilöstö voi hyvin ja pystyy tasapainottamaan työn ja vapaa-ajan omien tarpeidensa mukaan - Nicen arvot tukevat myös tätä pyrkimystä. Nicessä toimiessaan henkilö pääsee kokemaan myös kansainvälistä yhteenkuuluvaisuutta, sillä työmme ja työntekijämme ovat kansainvälisiä, vaikka toimimmekin pääosin Suomessa. Ohjelmistoalan palvelut n. 450 (Oulu 120) Jatkuva. Yrityksen www-sivut kertovat kulloisenkin hetken rekrytointitarpeet. TS, TT, TOL 3, 4, 5, n Suuntautuminen - sulautettujen järjestelmien ohjelmistot - mobiilisovellukset - E2E ratkaisut - liiketoimintaa tukevat sovelluspalvelut Muuta Muut toimipaikat: Helsinki, Tampere, Turku, Jyväskylä, Pune (Intia), Brighton (UK) 33

34 Telecommunications globally, 7000 in Finland Take a look at our current needs at Summer traineeship and thesis worker positions for students. In summer 2011 we had about 300 summer trainees. KO, PO, ELE, INF, TS, TT, TUTA, FYS, MAT, TOL, TAL Muuta English skills. Teamwork skills. Interest in learning new skills. Open mind for challenges. Application period for summer traineeship starts in January. Please send your application in English via com/summer Nokia Siemens Networks is one of the largest telecommunications hardware, software and professionals services companies in the world. With approximately to 7,000 employees, Nokia Siemens Networks Finland is not only the company s corporate headquarters but also its biggest research and development center. The development centers of capital area, Tampere and Oulu have a long history, deep know-how and a strong track record in mobile network technologies. The Network Systems and Business Solution business units are located in Finland. Here we have a strong focus on and continuous development ongoing in the area of radio, packet core network and network management technologies and capabilities, next generation voice solutions and software development. For example the award-winning Flexi Base Station, Flexi ISN, Direct Tunnel, Evolved Packet Core, Mobile Softswitching, and Multimedia Gateway - to name a few only - are success stories which have their cradle in Finland. As part of the company s global manufacturing network, the Oulu factory is our key manufacturing location for radio products in Europe. It brings new base station products from R&D phase to mass production via world class pre-production activities and a proven ramp-up capability. The Oulu factory team also manages product transfers to other locations, gives technical support to other manufacturing locations throughout the product life cycle, develops manufacturing solutions and provides repair services. 34

35 Osuuskauppa Arina Nuottasaarentie Oulu Osuuskauppa Arina on pohjoissuomalainen osuuskunta, jonka omistavat yli asiakasta, yli 60 % alueen kotitalouksista. Arinan tehtävänä on tuottaa palveluja ja etuja asiakasomistajille sekä huolehtia Pohjois-Suomen ja pohjoissuomalaisten hyvinvoinnin kehittämisestä. Osuustoiminnassa omistamme yhdessä ja jaamme tuotot yhdessä. Arina tuottaa Pohjois-Suomessa monipuolisia marketja erikoisliikekaupan, liikennemyymälä- ja polttonestekaupan sekä matkailu- ja ravitsemiskaupan palveluja. Arinan vuoden 2010 myynti oli 703 miljoonaa euroa. Myynnistä n. 80 % oli ns. bonusmyyntiä eli myyntiä asiakasomistajille. Arina on investoinut 2000-luvulla uusiin palveluihin n. 300 miljoonaa euroa, avaten eri toimialoille kymmeniä uusia toimipaikkoja. Arinan asiakasomistajat saivat vuonna 2010 Bonusta ja maksutapaetua 22,5 miljoonaa euroa. Asiakasetuja (Bonus, ostoedut, maksutapaetu ja maksuttomat pankkipalvelut) kertyy keskimäärin yli 200 euroa taloutta kohden. Osuuskauppa Arinan kasvusta ja menestymisestä syntyvät hyödyt kohdistetaan aina suoraan tai välillisesti pohjoissuomalaisten asiakasomistajien hyväksi. Arinan palveluksessa on yli 2000 työntekijää. Meillä on mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen, hyvät kouluttautumismahdollisuudet, luotettava palkanmaksu ja loistavat henkilöstöedut. Työympäristömme on nykyaikainen ja koko ajan kehittyvä. Löydä oma paikkasi hyvässä työporukassa! Kauppa 540 miljoonaa euroa v Oletpa sitten opiskelija etsimässä ensimmäistä työharjoittelu-, työssäoppimis- tai kesätyöpaikkaasi tai oman alasi rautainen ammattilainen, saattaa Arinassa olla juuri sinun osaamisellesi tarvetta. Muuta Käy Avoimet työpaikat sivulla, tutustu ja hae sinua kiinnostavia tehtäviä tai jätä avoin hakemus. Kun lähetät hakemuksen, voit pian löytää itsesi S-ryhmän ammattilaisten kasvavasta joukosta. 35

36 Oulun seudun työ- ja elinkeinotoimisto Torikatu Oulu Puh Fax Välitämme osaajia kaikilta toimialoilta. Työnantajat hakevat sekä kokemuksen omaavia että uusia työmarkkinoiden tulokkaita. Suuntautuminen Kaikki toimialat/tehtävät. Oulun seudun työ- ja elinkeinotoimisto (TE -toimisto) on työnantajien, työnhakijoiden ja eri sidosryhmien nykyaikainen yhteistyökumppani ja työmarkkinoiden asiantuntija. Välitämme kaikkien toimialojen työpaikkoja ja työntekijöitä Euroopan laajuisesti. Valikoimiimme kuuluvat myös pitkälle erikoistuneet henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalvelut (HRV), uraohjauspalvelut sekä koulutus- ja ammattitietopalvelut. Kansainväliseen työnhakuun ja rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä palveluita tarjoaa EU/ETA maiden yhteinen työnvälitysverkosto EURES. TE -toimiston Rekrytointikeskuksessa järjestetään viikoittain työnhakuun liittyvää ohjausta, infotilaisuuksia ja rekrytointitapahtumia. Palvelut ovat avoinna myös opiskelijoille ja työssä oleville. Ajankohtaiset tapahtumat löydät osoitteesta: Yhä suurempi osa työnvälitykseen liittyvistä palveluista on käytettävissä myös sähköisesti tai puhelimitse. Osoitteesta löydät mm. tuhansia avoimia työpaikkoja ja paikkavahtipalvelun, voit markkinoida osaamistasi työnantajille cv-netti -palvelussa sekä etsiä konkreettista tietoa eri ammattialojen kelpoisuusvaatimuksista, palkkauksesta ja työmarkkinatilanteesta. Nämä palvelut ovat maksuttomia ja kaikille avoimia, eikä niiden käyttö edellytä asiakkuutta TE -toimistoon. Mikäli haluat rekisteröityä työnhakijaksi, voit tehdä niin jo opintojen loppuvaiheessa ennen tutkintotodistuksen saamista. Työnhakijaksi rekisteröityminen tehdään sähköisesti. Täytä työnhakijalomake osoitteessa Mikäli haet työttömyysturvaa, sinun tulee lisäksi käydä TE -toimistossa henkilökohtaisesti. Tutustu palveluihimme osoitteissa: EURES -palvelut osoitteissa:

37 Outokumpu on yksi maailman johtavista ruostumattoman teräksen tuottajista. Visionamme on olla kiistaton ykkönen ruostumattomassa teräksessä ja perustaa menestys toiminnalliseen erinomaisuuteen. Useilla eri aloilla toimivat asiakkaamme ympäri maailmaa käyttävät ruostumatonta terästämme ja palvelujamme. Ruostumaton teräs on sataprosenttisesti kierrätettävä, erittäin luja ja pitkäikäinen materiaali, joka on kestävän tulevaisuuden tärkeimpiä rakennusaineita. Outokummun vahvuutena on täydellinen asiakaslähtöisyyteen sitoutuminen - tutkimuksesta ja kehityksestä toimitukseen. Ideat ovat sinun. Me tarjoamme maailmanluokan ruostumattoman teräksen, teknisen osaamisen ja tuen. Outokumpu tekee ideoistasi totta. Outokummun suurimman liiketoimintayksikön, Tornio Worksin, tuotantoketju alkaa Keminmaassa sijaitsevasta kromikaivoksesta, jatkuu Torniossa ferrokromitehtaan kautta terästehtaalle ja osaksi myös jatkokäsittelylaitokselle Hollantiin. Näiden lisäksi yksikköön kuuluu kiinteänä osana Röyttän satama. Tornio Worksissä työskentelee yhteensä noin 2300 henkilöä. Vuotuinen tuotantomäärä on 1,2 miljoonaa tonnia valssattuja tuotteita, jotka toimitetaan asiakkaalle teräsrullina ja -levyinä. Metallinjalostus 4,2 mrd. euroa noin 7500 Stainless Pro International Graduate Programme: max 6 Tornio Works Kesäharjoittelijoita: 600/vuosi DI-töitä: 20/vuosi KO, PO, ELE, YMP, INF, TS, TT, TUTA, TOL, TAL 1, 2, 3, 4, 5, n Suuntautuminen Kaikki suuntautumisvaihtoehdot käyvät Muuta Hyvät tietotekniikan perustaidot ja englannin kieli ovat eduksi 37

38 Metsäteollisuus Noin 886 Meur Noin 1000 Kesäharjoittelijoita: 300/vuosi DI-töitä: 5-10/vuosi PO, TS, YMP, TUTA, TAL 1, 2, 3, 4, 5 Suuntautuminen Kaikki edellä mainittujen koulutusohjelmien suuntautumisvaihtoehdot Muuta Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivista ja avointa asennetta sekä monipuolista kielitaitoa. Oy Metsä-Botnia Ab - markkinointinimeltään Botnia - valmistaa Botnia-nimellä korkealuokkaisia valkaistuja selluja. Botnian sellulaadut on kehitetty korkealaatuisten hienopapereiden, aikakauslehti- ja pehmopapereiden sekä taivekartonkien valmistukseen. Botnian sellutehtaat sijaitsevat Joutsenossa, Kemissä, Raumalla ja Äänekoskella. Tehtaiden yhteenlaskettu tuotantokapasiteetti on lähes 2,5 miljoonaa tonnia ECF- tai TCF-valkaistua selluloosaa vuodessa. Lisäksi omistamme Venäjällä Svir Timberin modernin sahalaitoksen. Botnia työllistää noin 1000 henkilöä. Tuotannosta noin kaksi kolmasosaa myydään omistajayhtiöiden paperitehtaille ja yksi kolmasosa markkinamassana asiakkaille lähinnä Eurooppaan. Sellun markkinoinnista vastaa Botnian oma markkinointiorganisaatio sekä myyntikonttorit Italiassa, Kiinassa ja Saksassa. Botnia tuntee vastuunsa osana ympäröivää yhteiskuntaa. Botnia kantaa vastuunsa toimimalla kestävän kehityksen periaatteen mukaisesti ja huomioimalla toiminnan pitkän aikavälin vaikutukset ympäröivän yhteiskunnan tulevaisuuteen ja hyvinvointiin. Rekrytointi on suunnitelmallista, pitkäjänteistä ja perustuu tarpeeseen. Sen tavoitteena on pitkäaikaiset työsuhteet, joilla turvataan yrityksen strategian toteuttamiseen tarvittavat resurssit. Rekrytointi tukee yrityksen arvoja; luotettavuutta, uudistumista ja yhteistyötä. 38

39 PehuTec is privately owned, fast growing high-tech SME company. Pehutec was founded in the year 2010, on the region of southern Oulu province. Our main office is located at SmartHouse of Ylivieska technology park, our other offices are in Oulu and in Pyhäsalmi. PehuTec ltd is a high-tech SME working in four business areas: Worldwide R&D subcontracting of wireless technology development and testing Worldwide product business with telecommunication operators Sensor network solutions for wellness and traffic control Software production for customers needs PehuTecs offices are located in Oulu, Ylivieska and Pyhäjärvi (+ Jyväskylä and Lahti) We are looking for enthusiastic and motivated people, who like to work in cutting edge of telecommunication. Tietoliikennejärjestelmien ohjelmistosuunnittelu ~ 30 ~5 TT, MAT, TOL Asenne ratkaisee Muuta Etsimme oma-aloitteisia ja asiastaan innostuneita opiskelijoita. recruiting 39

40 Polar Electro Oy Professorintie Kempele puh. (08) Elektroniikkateollisuus n. 150 miljoonaa euroa 1300 Kesäharjoittelijoita: 5-10 / vuosi Vakituisia/osa-aikaisia: 5-10 /vuosi KO, TT, TS, TUTA, BIOF, TAL, TOL 4, 5 Suuntautuminen Odotamme aktiivista ja positiivista työotetta sekä hyviä kommunikointitaitoja kansainvälisessä työympäristössä. Kohdistettu hakemus avoinna olevaan tehtävään www-sivujen kautta: about_polar/jobs/vacancies Vuonna 1977 perustettu Polar kehitti ensimmäisen langattoman sykemittarin auttaen kuntoilijoita ja huippu-urheilijoita harjoittelemaan järkevämmin ja tehokkaammin. Nykyään Polar on johtava sykemittareiden ja urheiluinstrumenttien kehittäjä ja valmistaja ohjaten ja opastaen harjoituksia ainutlaatuisilla ominaisuuksilla, jotka löytyvät ainoastaan Polar-tuotteista. Läheinen yhteistyö liikunta-alan huipputoimijoiden kanssa on tehnyt yrityksestä sykkeen mittauksen edelläkävijän ja oman alansa johtavan brändin. Tästä kertoo myös Polar-harjoitustietokoneiden maailmanlaajuinen suosio, joka perustuu ennen kaikkea osaaviin ihmisiin, innovatiivisiin tuotteisiin ja sisäistettyyn laatuajatteluun. Polar toimii kansainvälisesti yli 80 maassa ja sen tuotteita myydään yli myyntipisteessä ympäri maailmaa. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Kempeleessä. Työntekijöilleen Polar tarjoaa mielenkiintoisia tehtäviä, erinomaisia kehittymismahdollisuuksia sekä kansainvälisen työympäristön. Meille on tärkeää, että löydämme oikean ihmisen juuri hänelle sopivaan tehtävään. Tämän vuoksi varmistamme, että hakijan toiveet ja odotukset vastaisivat mahdollisimman hyvin tehtävän asettamia vaatimuksia. Etsimme oman alansa lahjakkuuksia, jotka haluaisivat työskennellä kansainvälisessä yrityksessä huipputeknologian parissa. 40

41 Ponsse Oyj Ponssentie Vieremä Puh Ponsse-konserni suunnittelee, valmistaa, markkinoi ja huoltaa ympäristöystävällisiä ja tehokkaita tavaralajimenetelmään perustuvia metsäkoneita sekä puunkorjuuseen liittyvää tietotekniikkaa. Yhtiön tuotteissa leimaa-antavina piirteinä ovat korkea tietotekniikan hyödyntäminen jalostusasteen kohottajana sekä puunkorjuun asiakaslähtöisyyden kunnioittaminen. Ponsse-konserniin kuuluvat emoyhtiö Ponsse Oyj, tytäryhtiö Epec Oy Seinäjoella sekä ulkomaiset tytäryhtiöt Ruotsissa, Norjassa, Ranskassa, Isossa-Britanniassa, USA:ssa, Venäjällä, Brasiliassa, Uruguaissa, Kiinassa ja Hong Kongissa. Yhtiön kotipaikka on Suomessa Vieremällä, jossa myös yhtiön tuotannolliset toiminnot tapahtuvat. Yrityksen osakkeet noteerataan NASDAQ OMX:n pohjoismaisella listalla. metsäkoneiden suunnittelu, valmistus ja markkinointi 262,4 Meur (2010) n. 900 Haemme työntekijöitä lyhyt- ja pitkäkestoisiin tehtäviin ja kesäharjoitteluun. KO, TUTA kaikki vuosikurssit Suuntautuminen Toivomme hakijoiden suuntautuneen koneensuunnitteluun, tuotantotalouteen, hydrauliikkaan, elektroniikkaan, ohjelmistotuotantoon tai tietojärjestelmiin. Muuta Arvostamme hakijoiden tietotekniikkataitoja, vuorovaikutus-, kielija viestintätaitoa sekä mahdollista aiempaa työkokemusta. 41 Hakemukset pyydämme toimittamaan internet-sivujemme kautta:

42 Pudasjärven kaupunki Varsitie Pudasjärvi mikko.kalkaja@pudasjarvi.fi marianne.mantylehto@pudasjarvi. fi Alueemme yritykset ovat kiinnostuneita kaikkien alojen osaajista Yritykset hakevat sekä harjoittelijoita että kokeneempia tekijöitä Muuta Pudasjärven kaupunki osallistuu Pesti-messuille osana Työvarma -hanketta, jossa tehdään erilaisia pilottikokeiluja ammattitaitoisen työvoiman saamiseksi. Pudasjärvi on lähes yhdeksäntuhannen asukkaan kaupunki Oulun läänin pohjoisosassa. Läänin pääkaupunki on vain noin tunnin automatkan tai enter-näppäimen painalluksen päässä luonnonkauniista pitäjästämme. Luonnostaan tunnetun Pudasjärven symboleina toimivat Syötteen tunturialue hiihtokeskuksineen ja kaupunkimme alueella valjastamattomana virtaava Iijoki. Pudasjärven alueella toimii yli 400 yritystä, jotka työllistävät tällä hetkellä noin 3000 henkilöä. Alueen päätoimialoja ovat matkailu, puunjalostusteollisuus sekä kuljetus- ja logistiikka-ala. Maaseutumaiselle kaupungille tärkeitä elinkeinoaloja ovat myös luonnonvaroihin pohjautuvat maa- ja metsätalous, porotalous ja bioenergian raaka-ainetuotanto. Pudasjärven kaupungin kehittämis- ja elinkeinopalvelujen päämääränä on alueen yritysten toimintaedellytysten parantaminen. Tavoitteena on, että yritykset löytävät ammattitaitoista työvoimaa takaamaan niiden kasvua ja kehittymistä. Lähivuosina mm. väestörakenteen muutoksen seurauksena Pudasjärven alueen yrityksissä avautuu huomattava määrä uusia mahdollisuuksia ammattitaitoisille työntekijöille. Uusia paikkoja vapautuu sekä tuotannollisista että esimies- ja asiantuntijatehtävistä. Myös pienten paikallisten erikoispalveluita tarjoavien yritysten keskuudessa sukupolvenvaihdokset luovat loistavia mahdollisuuksia uusille ja ennakkoluulottomille yrittäjähenkisille tekijöille. 42

43 Be our next success story! Rautaruukki toimittaa metalliin perustuvia komponentteja, järjestelmiä ja kokonaistoimituksia rakentamiseen ja konepajateollisuudelle. Yhtiöllä on vahva erikoisteräsosaaminen sekä laaja tuote- ja palveluvalikoima metallituotteissa. Ratkaisuja tekevät ruukkilaiset; ammattilaista 27 maassa. Yhtiöllä on vahva asema Pohjoismaissa ja Itä-Euroopassa, ja kasvun painopiste on kehittyvillä markkinoilla. Yhtiö käyttää markkinointinimeä Ruukki. Tarvitsemme vahvaa osaamista vastataksemme huomispäivän haasteisiin. Rekrytoimme uusia kykyjä ja kehitämme jatkuvasti omaa osaamistamme. Kansainvälisenä yrityksenä voimme tarjota joustavia urapolkuja kotimaassa tai ulkomailla sisäisen tehtäväkierron avulla. Henkilökohtaiseen kehittymiseen ja omaehtoisiin opintoihin kannustaminen edesauttavat uralla etenemistäsi. Tarjoamme haastavia ja vaihtelevia tehtäviä esimerkiksi kone-, materiaali- ja prosessitekniikan, tuotantotalouden, markkinoinnin sekä taloushallinnon osaajille, jotka voivat tukea meitä asiakaslähtöisyyden ja ratkaisuliiketoiminnan kehittämisessä. Tutustu ruukkilaisiin PESTI päivän aikana tai seuraa Facebookista ja Twitteristä, missä kaikessa mielenkiintoisessa Ruukki on mukana. Metalliteollisuus 2,4 mrd. EUR Kesätyöntekijöitä: noin 1000 / vuosi, joista teekkariharjoittelijoita noin Lisäksi tarjoamme opinnäytetyöpaikkoja eri yksiköissämme. KO, PO, TUTA, TT, TAL 1, 2, 3, 4, 5, n Suuntautuminen Kaikki em. koulutusohjelmien suuntautumisvaihtoehdot Muuta Sinustako ruukkilainen? Menestyt mielelläsi yhdessä tiimin kanssa ja toimit vastuullisesti. Olet halukas kehittämään itseäsi ja oppimaan uutta kansainvälisessä työympäristössä. 43

44 ST-Ericsson Oy/Oulu Torikatu Oulu Wireless, Semiconductors ~1,7 billion (2010) ~ 240 in Finland, ~ 6700 globally Summer trainees for summer Other positions: please follow our advertising on LinkedIn, Monster and/or TS, TT, WCE 2, 3, 4, 5 Suuntautuminen Elektroniikan suunnittelu, elektoriikan materiaalit ja komponentit, tietoliikennetekniikka, fotoniikka ja mittaustekniikka, informaatiotekniikka, sulautetut järjestelmät Please follow our advertising on LinkedIn, Monster and/or www. mol.fi. Open applications to riina.itkonen@stericsson.com ST-Ericsson is a world leader in development of wireless platforms and semiconductors. The company is a key supplier to the leading handset manufacturers, as well as to other key industry players, such as mobile operators and manufacturers of dongles, laptops and other connected devices. The company has long-standing relationships with global mobile phone manufacturers, spanning more than 15 years. One of three mobile phones sold in 2010 was powered by ST-Ericsson s technologies. ST-Ericsson is innovation-focused, with the vast majority of its employees working in R&D. ST-Ericsson drives development in a series of wireless access technologies and has been the first to market with LTE platforms. It is also at the forefront of the development of multicore processor platforms, which will enable mobile phones and tablets to achieve PC-like performance without jeopardizing battery life. ST-Ericsson is unique in its ability to deliver state-of-the-art platforms, integrating mobile multimedia and connectivity for GSM, EDGE, WCDMA, HSPA, HSPA+, as well as TD-SCDMA and LTE. The company s multimedia and application processors support major open smart-phone operating systems, including Android, Symbian and Windows Mobile. In Finland we operate at four locations; in Turku, Tampere, Oulu and in Nummela. ST-Ericsson Oy has approximately 200 employees working in the different fields of R&D but mainly on integrated circuit design and 50 people working in Sales and Marketing. Analog/Mixed Signal team in Oulu provides power management solution for leading HSPA+/ LTE modems and latest application processors including 2.5GHz dual-core, as well as different charging solutions including wireless and high current charging for smart phones and tablets. For further information please visit us at com. 44

45 Suomessa ja Ruotsissa olevien yksiköiden yhteyshenkilöt koskien kesätöitä ja lopputyötoimeksiantoja löytyvät Internet-sivuiltamme com/careers Stora Enso on pakkaus-, paperi- ja puutuoteteollisuuden maailmanlaajuinen edelläkävijä rethinker. Kyseenalaistamme toimintaamme ja ajatteluamme ja haemme jatkuvasti uutta tarjotaksemme asiakkaillemme innovatiivisia, uusiutuviin materiaaleihin perustuvia ratkaisuja. Konsernin palveluksessa on noin henkilöä ja sillä on 85 tuotantoyksikköä ympäri maailmaa. Stora Enson osakkeet noteerataan Helsingin ja Tukholman arvopaperipörsseissä. Asiakkaita ovat kustantamot, painotalot ja paperitukkurit sekä pakkaus-, puusepän- ja rakennusteollisuus. Stora Enson vuosittainen tuotantokapasiteetti on 11,8 miljoonaa tonnia paperia ja kartonkia, 1,3 miljardia neliömetriä aaltopahvia ja 6,4 miljoonaa kuutiometriä puutuotteita, josta 3,2 miljoonaa kuutiometriä on jatkojalosteita. Konsernin liikevaihto vuonna 2010 oli 10,3 miljardia euroa ja liiketulos ilman kertaluonteisia eriä ja käyvän arvon muutoksia 754,1 miljoonaa euroa. Stora Enson missio on hyödyntää ja kehittää osaamistaan uusiutuvien raaka-aineiden käytössä vastatakseen asiakkaiden tarpeisiin sekä raaka-aineisiin liittyviin maailmanlaajuisiin haasteisiin. Yhtiön tuotteet tarjoavat ilmastolle ystävällisen vaihtoehdon ja pienemmän hiilijalanjäljen verrattuna moniin kilpaileviin tuotteisiin, jotka on valmistettu uusiutumattomista materiaaleista. Stora Enson puuraaka-aineeseen perustuvat tuotteet hyödyttävät niin liiketoimintaa, ihmisiä kuin ympäristöäkin. Yritysvastuu taloudellinen, ympäristö-ja yhteiskuntavastuu tukee yhtiön toimintatapoja. Tulevaisuudessa Stora Enso keskittyy kasvumarkkinoihin Kiinassa ja Latinalaisessa Amerikassa, kuitupohjaisiin pakkauksiin, puuviljelmiltä peräisin olevaan selluun sekä tiettyihin paperilaatuihin. Kuitupohjaiset pakkaukset tarjoavat pitkällä aikavälillä tasaisen kasvupotentiaalin useimmissa segmenteissä. Pakkausalalla on paljon mahdollisuuksia tuoteinnovaatioihin, joiden avulla Stora Enso voi tarjota ympäristöystävällisiä ratkaisuja asiakkaille. Käyttämällä puuviljelmiltä peräisin olevaa sellua yhtiö varmistaa edullisen kuidun saatavuuden. Stora Enso kannustaa henkilöstöään jatkuvaan itsensä kehittämiseen. Talon sisäiset koulutusohjelmat ja kansainvälisen yrityksen tarjoamat työmahdollisuudet tukevat henkilöstön kehittymistä ja liikkuvuutta. 45 Metsäteollisuus 10,3 miljardia euroa vuonna 2010 Konserni noin Suomessa: Kesäharjoittelijoita: 1000/ vuosi DI-töitä/muita lopputöitä: 100/vuosi KO, PO, TUTA, YMP, TAL, Kemia 1, 2, 3, 4 kesätöissä Suuntautuminen Kaikki edellä mainittujen koulutusohjelmien suuntautumisvaihtoehdot Muuta Kielitaito, ATK-taidot

46 StudentWork Sharper Oy Sanna Lehtoniemi Linnankatu OULU sanna.lehtoniemi@studentwork.fi Opiskelijoiden henkilöstöpalvelut 12 miljoonaa euroa 48 Linkki suoraan avoinna oleviin työtehtäviimme: www. studentwork.se/fi/applicants/ jobs TT, TUTA, TAL, TS, INF, PO 1-5 StudentWork on perustettu 2004 Helsingissä, kahden opiskelijan voimin. Olemme Suomen ensimmäinen HRja rekrytointiyritys, joka on erikoistunut nuoriin osaajiin. Toimimme kattavasti Pohjoismaissa ja tällä hetkellä meillä on Suomessa toimistot Helsingissä, Tampereella, Turussa, Oulussa sekä Jyväskylässä. Olemme HR- alan monitoimija sekä HPL:n auktorisoitu jäsen. MISSIOMME - Parannamme nuorten työllistymistä ja urakehitystä. - Parannamme työnantajien tehokkuutta tarjoamalla lahjakasta työvoimaa alati muuttuvilla työmarkkinoilla. - Luomme uusia työpaikkoja VISIOMME - Haluamme olla ensisijainen linkki työnantajien ja nuorten osaajien välillä. - Työnantajille haluamme olla pitkäaikainen strateginen partneri alati muuttuvilla työmarkkinoilla. avoimet.oulu@studentwork.fi 46

47 TEK Oulun Aluetoimisto Teknologiantie Oulu Puh. (08) Tekniikan akateemiset TEK on noin jäsenellään maamme suurin diplomi-insinöörien ja arkkitehtien järjestö. Jäsenistä noin on opiskelijoita. TEKin palvelut opiskelijajäsenille: Teekkarin Työkirja on teekkareiden oma työnhakuun ja harjoitteluun liittyvä työnhakuopas. Tule hakemaan omasi TEKin messuosastolta! Tuo CV:si klinikalle, järjestämme Oulun yliopistolla CVklinikan tiistaina TEKin ura-asiantuntijat antavat vinkkejä ja neuvoja CV:n tekoon. Varaa aika ja tule kuulemaan kommentit! Aikavaraus: outi.simi@oulu.fi Tee työsopimus kirjallisena! TEKin lakimiehet auttavat sinua työsopimuksen kiemuroissa. TEK tarjoaa jäsenetuna useita lehtiä, tutkimuksia, oppaita ja muita julkaisuja, joista saat tietoa työelämän muutoksista ja ammattikuntasi asemasta työmarkkinoilla. Tutustu TEKin harjoittelupalkkasuosituksiin. Katso millaista palkkaa voit pyytää kesä- tai diplomitöistä. www. teekkari.fi Etu- ja palvelujärjestö 16,4 Milj. euroa 65 Teekkarin Työkirjan päätoimittaja (ajalle ). Kaikki koulutusohjelmat 3, 4, 5, N s-posti: teekkarintyokirja@ tek.fi Hanki työttömyysvakuutus jo opiskeluaikana. TEKin opiskelija-jäsenenä voit liittyä IAET-kassaan jo opiskeluaikanasi. Jotta ehdit täyttää työssäoloehdon opiskeluaikanasi, kannattaa liittyminen tehdä heti ensimmäisten kesätöiden alussa. Liittymishetkellä sinun on oltava työsuhteessa. Lisätietoja TEKin jäseneduista opiskelijoille löydät osoitteesta 47