SISÄLLYSLUETTELO. Arvomme. Missiomme. Visiomme

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "SISÄLLYSLUETTELO. Arvomme. Missiomme. Visiomme"

Transkriptio

1 Turun Aikuiskoulutuskeskus VUOSIKERTOMUS 2009

2 SISÄLLYSLUETTELO Sisällysluettelo Arvot, visio ja missio Vuosi 2009 kuvina Kasvua taantumassa :: Rehtori Harri Seikola Tukea toiminnan kehittämiseen :: Kehityspäällikkö Marja-Liisa Pentti Uuden yksikön startti :: Myynti ja markkinointi, myyntijohtaja Tommi Forss Yhteistyön ja tapahtumien vuosi :: Palvelutoimialat, toimialajohtaja Arja Hänninen Kehittämisen ja kehittymsen vuosi :: Rakennus- ja kiinteistötekniikka, toimialajohtaja Kimmo Lang Uuden toimialan ensimmäinen vuosi :: Sähkö- ja turva-alat, toimialajohtaja Markku Virta Muutoksen puhuri :: Teknologiateollisuus, toimialajohtaja Markku Virta Asiakaslähtöisyys ennen kaikkea :: Yrityspalvelut, toimialajohtaja Kaisa Ahokas Tunnusluvut 2009 :: Talousjohtaja Riitta Ekuri Tutkinnot 2009 Tutkintojen kehitys Johtokunta 2009 Neuvottelukunnat Henkilöstö Arvomme Missiomme Visiomme 2 Ammattitaitoisuus. Asiakaslähtöisyys. Uudistavuus. Vastuullisuus. Aikuisten osaamisen ammattitaitoisena kehittäjänä parannamme yksilöiden ja yritysten menestyksen edellytyksiä yhdessä yhteistyöverkostojemme kanssa. Turun Aikuiskoulutuskeskus on yrityselämän ja organisaatioiden arvostama, aikuisten ammatillisen osaamisen sekä koulutuksen kehittäjä ja edelläkävijä. Paimion ammatillinen aikuiskoulutuskeskus yhdistyi Turun Aikuiskoulutuskeskukseen Yhdistymisen myötä osaaminen ja koulutustarjonta lisääntyivät merkittävästi. Aloitimme vuoden aikana lähes 400 koulutusta miltei 20 eri koulutusalalla. Koulutustarjonta koostui lyhyt- ja tutkintotavoitteisista koulutuksista. Yritysten tarpeisiin vastasimme asiakastarpeisiin räätälöidyillä koulutuksilla. Taitto: Taru Lehtonen/Turun Aikuiskoulutuskeskus Kuvat: Turun Aikuiskoulutuskeskus, Future Image Bank, ellei toisin mainita Painopaikka: Euraprint Oy Painosmäärä: kpl

3 VUOSI 2009 KUVINA Kaksipäiväiset Navigate-messut kokosivat Turun messukeskukseen meriteollisuuden yrityksiä huhtikuussa. 2. Turun ja Raision oppisopimustoimistot järjestivät lokakuussa viidennen Sadonkorjuujuhlan, joka keräsi Turun VPK-talolle reilut 300 opiskelijaa sekä liike-elämän ja koulutuspalveluiden edustajaa. Juhlassa palkittiin Turun ja Raision toimistojen valitsemat Vuoden oppisopimusopiskelijat ja Vuoden oppisopimustyönantajat. Kuvassa palkitut vasemmalta: Seija Hillgrén, Heli Rantala/Naantalin kaupunki, Anna-Liisa Günther ja Mikko Huhtanen/K-Supermarket Runosmäki. Edessä Janne Elo. 3. Turun Aikuiskoulutuskeskuksen Oppisopimuspalvelut-yksikkö muutti Kärsämäen toimipaikkaan vapun alla. Kuvassa vasemmalta oppisopimusassistentti Outi Marjamaa, koulutussuunnittelija Ilkka Pöyhönen ja oppisopimuspäällikkö Risto Ahokaara. 4. EDE- eli Eurooppalaisen Yrittäjyyden päivää vietettiin Turun kauppakorkeakoululla jo seitsemättä kertaa. Ständillamme päivystivät asiakaspalvelupäälliköt Kirsi Haltia ja Harri Rautio. 5. Koulutusneuvonta- ja uraohjauspiste OpinOvi avatui JobCafen tiloihin kävelykadun varrella huhtikuussa. OpinOvi on tarkoitettu kaikille uraohjausta tarvitseville aikuisille. Avajaisissa yhteiskuvaan ehtivät EK:n Pia Alvesalo, projektipäällikkö Outi Niemi ja Varsinais- Suomen OpinOvi-hankkeen projektipäällikkö Pirkko Kuhmonen. 6. On se suuri, tuumasivat mme sekä rehtori vieraillessaan STX:n telakalla katsomassa maailman suurinta risteilijäänimeltään Oasis of the Sea. Alus luovutettiin tilaajilleen lokakuussa 2009.

4 Rehtorin puheenvuoro YHDESSÄ ETEENPÄIN 4 Jokainen mennyt vuosi piirtyy omalla tavallaan historian lehdille. Mikä merkittävänä, mikä vähemmän merkittävänä. Turun Aikuiskoulutuskeskuksen ja samalla koko varsinaissuomalaisen aikuiskoulutuksen historian kirjoihin jää vuosi 2009 erittäin merkittävänä. Paimion kaupungin ja Turun Aikuiskoulutussäätiön välillä käytyjen neuvottelujen tuloksena päädyttiin esittämään opetusministeriölle Paimion Aikuiskoulutuskeskuksen yhdistämistä Turun Aikuiskoulutuskeskukseen. Prosessi eteni hyvin ripeästi ja vuoden 2009 alusta voitiin yhdistyminen toteuttaa. Tämä aiheutti luonnollisesti monia toimenpiteitä, jotta kaksi osittain hyvinkin erilaista oppilaitosta saatiin toimimaan yhdessä. Kummankin talon hyviä käytänteitä ja toimintatapoja pyrittiin jalostamaan ja tekemään niistä yhteisiä. Organisaatiorakenteeseen tehtiin merkittäviä muutoksia. Sähkö- ja turva-aloista tehtiin yhteinen oma toimiala, työelämään valmentavat palvelut yhdistettiin palvelutoimialoihin ja liike-elämän palveluista tuli yrityspalvelut-toimiala. Uusina sisäisen palvelun yksikköinä aloittivat myynti- ja markkinointiyksikkö sekä kehitysyksikkö. Yhdistymisen myötä Turun Aikuiskoulutuskeskuksen toimialue laajeni myös Kaarinaan ja Paimioon. Kaarinan toimipaikasta tehtiin mediatalo, siirtämällä sinne kaikki viestinnän- ja media-alan koulutukset. Tällä pyrimme vahvistamaan ko. alan koulutuksia alueellisesti sekä saavuttamaan vahvan jalansijan myös valtakunnallisesti. Paimiossa toiminta jatkuu entiseen tapaan pääosin sähköalan koulutuksilla. Turun Aikuiskoulutuskeskuksen merkittävä rooli elinkeinoelämän kumppanina ja kehittäjänä tuli selkeästi esille vuoden 2009 aikana niin koulutusten kuin työelämän kehittämistehtävien määrissä. Päivittäin meillä opiskeli yli 2500 opiskelijaa, liikevaihto ylitti 16,5 milj. euroa, opiskelijatyöpäiviä kertyi lähes ja ennuste näyttää yhä lisääntyvää kasvua. Tähän kaikkeen tarvitaan oman osaavan henkilöstön lisäksi luonnollisesti hyvä yhteistyöverkosto niin alueellisesti kuin valtakunnallisesti. Palvelualojen koulutuksiin on ollut tarvetta jo useita vuosia ja sama tilanne jatkui edelleen. Selkeästi suurimpana toimialana palvelutoimialat toteutti lähes opiskelijatyöpäivää. Kaikilla toimialoilla oli edellisen vuoteen verrattuna jonkin verran kasvua. Kokonaisuutena vuosi oli meille kohtuullisen hyvä, vaikka budjettitavoitteeseen ei aivan päästykään.

5 Opetusministeri Henna Virkkunen tutustui Turun Aikuiskoulutuskeskukseen elokuussa ja keskusteli rehtori Harri Seikolan kanssa mm. aikuiskoulutuksen alueellisista tarpeista. Kuva: Pauli Komsi 5 Taantuman vaikutus alkoi näkyä talousalueella ja sen seuraukset näkyivät selkeänä myös aikuiskoulutuksessa. Yritysten taholta peruttiin jo aiemmin suunniteltuja rekrytointikoulutuksia, toisaalta tilalle tuli niin yhteishankintakoulutuksia kuin perinteisiä työvoimakoulutuksia lomautettujen tai lomautusuhan alaisten henkilöiden kouluttamiseksi. Aikuiskoulutuksen nopeaa reagointikykyä ja joustavuutta tarvittiin taas kun työelämässä tapahtui äkillisiä muutoksia. Erityisesti tämä näkyy tekniikan toimialoilla lisääntyneinä opiskelijamäärinä. Meriteollisuuden vaikea tilanne Turun alueella asettaa todella suuria haasteita koulutuksen järjestäjille. Syksyn 2009 aikana aloitettiin uusia koulutuksia ja tehtiin tulevan vuoden koulutustarjontaan suunnitelmia, joilla pystyisimme entistä paremmin vastaamaan tilanteen luomiin tarpeisiin. Kehittämällä uusia koulutustuotteita, lisäämällä täydennyskoulutustarjontaa sekä mahdollistamalla moniosaajakoulutuksia pyrimme tarjoamaan mahdollisimman paljon erilaisia vaihtoehtoja vahvan ammatillisen osaamisen säilyttämiseksi talousalueella. Yhtenä merkittävänä uudistuksena oli maahanmuuttajien kotouttamiskoulutuksen toteuttaminen osittain yhdessä ammatillisten koulutusten kanssa. Näin pystytään edesauttamaan ja nopeuttamaan maahanmuuttajien integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan sekä samalla ohjaamaan ammatilliseen koulutukseen ja sitä kautta työelämään. Kuluneen vuoden aikana saimme vastaanottaa lukuisia vieraita niin opetushallinnon kuin työelämänkin puolelta. Elokuun lopulla opetusministeri Henna Virkkunen, valtiosihteeri Heljä Misukka sekä aikuiskoulutusneuvoston puheenjohtaja Raija Vahasalo kävivät keskustelemassa aikuiskoulutuksen alueellisista tarpeista. Syyskuussa puolestaan opetushallituksen ammattikoulutuksen kehittäminen -yksikön henkilöstö kävi johtaja Mari Räkköläisen johdolla tutustumassa Turun Aikuiskoulutuskeskuksen toimintaan. Suomen Yrittäjien, alueen yrittäjäjärjestöjen, EK:n sekä SAK:n edustajien kanssa käytiin vuoden mittaan useita neuvotteluja, joissa pohdittiin koulutuksen keinoja ja toimenpiteitä taantuman voittamiseksi. Vuoden päättyessä vaihtui Turun Aikuiskoulutuskeskuksen johtokunnan kokoonpanossa EK:n edustaja aiemman sopimuksen mukaan. Pitkään oppilaitoksen hallinnossa mukana olleen hallintopäällikkö Martti Kaurimon tilalle tuli EK:n aluepäällikkö Piia Alvesalo. Kiitokset Martille erittäin ansiokkaasta työstä aikuiskoulutuksen hyväksi ja Piialle tervetuloa kehittämään yhdessä alueen aikuiskoulutuksen tulevaisuutta. Kiitän omaa henkilöstöä jaksamisesta ja vahvasta sitoutumisesta muutoksen ja kehittämisen myllerryksessä sekä kaikkia asiakkaita ja yhteistyökumppaneita hyvästä yhteistyöstä suomalaisen osaamisen ja hyvinvoinnin lisäämiseksi. Harri Seikola rehtori

6 Kehitysyksikkö 6 TUKEA TOIMINNAN KEHITTÄMISEEN Vuonna 2009 käynnissä olleet Vuoden 2009 alun organisaatiomuutoksen myötä perustetun kehitysyksikön tehtävänä on vahvistaa ja edelleen kehittää sekä Turun Aikuiskoulutuskeskuksen että kumppaneiden toimintaa mm. erilaisten kehittämishankkeiden avulla. Lisäksi kehitysyksikkö koordinoi ja tukee hankkeiden hakemis- ja raportointivaihetta, levittää tietoa hankkeista ja niiden vaikuttavuudesta sisäiseen ja ulkoiseen toimintaympäristöön sekä edistää hankkeiden vaikuttavuuden arviointia. Toiminta Varsinais-Suomen aikuiskoulutuksen kehittämistyöryhmässä mahdollistaa yhteistyön alueellisten koulutus- ja kehittämishankkeiden suunnittelussa ja toteuttamisessa. Tulevaisuuden näkymiä Aikuiskoulutuksen harppaus Turussa Noste-ohjelma päättyi vuoden 2009 lopussa. Turun Aikuiskoulutuskeskus, Opetusministeriö ja Noste-ohjausryhmä järjestivät Noste-ohjelman päätösseminaarin, Aikuiskoulutuksen Harppauksen Sigyn-Salissa Turussa. Iltaa vietettiin tunnelmallisessa Pikku-Pukin pitsihuvilassa. Seminaariin osallistui lähes 200 henkilöä. Harppaus-seminaari kokosi yhteen vuosina ympäri maata Noste-ohjelman puitteissa kehitetyt aikuiskoulutuskäytännöt ja saavutetut tulokset. Seminaarin iltatilaisuudessa palkittiin ansioituneita Noste-toimijoita. InNostehanke sai opetusministeri Henna Virkkusen allekirjoittaman kunniakirjan sarjassa Innovatiiviset ja innostavat vetäjät. InNoste-hanke paketoitiin vuoden lopussa. In- Noste-hanke sai Länsi-Suomen lääninhallitukselta seitsemän vuoden aikana noin seitsemän miljoonaa euroa, josta hakevaan toimintaan käytettiin vajaa miljoona euroa ja Noste-koulutuksiin kuusi miljoonaa euroa. Noste-opiskelijoita löydettiin yhteensä 1326 henkilöä ja vähintään saman verran saatiin hakevalla toiminnalla myös uusia oppisopimusopiskelijoita. Noste-vuosien parasta antia oli hakevan toiminnan kehittäminen sekä henkilökohtaistaminen. Kehitysyksikön toiminnan lähtökohtana ovat strategiaprosessissamme ja toimintasuunnitelmassamme määritellyt tavoitteet. Eri hankkeiden avulla on kehitetty menetelmiä, joita voidaan soveltaa yrityskoulutuksiin, muuhun koulutukseen sekä työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän toteuttamiseen. Hankkeet ovat tärkeä väline organisaation oman osaamisen kehittämisessä. Toiminnan edelleen kehittämiseksi tarvitaan jatkuvaa toiminnan vaikuttavuuden arviointia, hankkeiden suunnittelun ja seurannan profiloimista vaikuttavuuden seurannan ja tiedottamisen avulla. Samalla tulee korostaa esimiesten roolia niin suunnittelussa, tukemisessa kuin seurannassakin ja hyvin käytäntöjen soveltamisessa. hankkeet AmmattiWiki Asioimistulkin ammattitutkinnon työkielten näyttöaineiston kehittäminen ENO ennakoiva ohjaus FGT-From Gdansk to Turku InNoste Interaktiivinen multimedia ammatillisessa maahanmuuttajakoulutuksessa; esimerkkitapaus metalliteollisuuden hitsaustyö ja hiljaisen tiedon siirto Kaupan toimialan palveluyrittäjien osaamisen kehittämisen toimintamalli kauppakeskuksissa II KETJU hanke Koulutuspotkuri Luku- ja kirjoitustaidottomien aikuisten maahanmuuttajien kouluttajien verkosto MODS-koulutusmoduuleilla joustoa metallialan tutkintoihin MOMA-monikulttuurisuus on mahdollisuus MoNet-moniammatillinen verkosto MoNET IN verkostomainen toiminta yritysten henkilöstön kehittämisessä PITKO-pienyrittäjien tutkinto- ja koulutuspalvelujen kehittämishanke Pk-yritysten HSE palvelu Rakennusalan koulutuksen kehittäminen Tuottava Työelämän ja koulutuksen kumppanuushanke III Voittaja: Pienyritysten verkostojen ja toiminnan kehittäminen. Varsinais-Suomen OpinOvi VERKKO-Yrittäjän verkosto pienyrityksen voimavarana

7 Myynti- ja markkinointiyksikkö UUDEN YKSIKÖN STARTTI Myynti- ja markkinointiyksikkö perustettiin vuoden 2009 alussa tukemaan ja koordinoimaan koko Turun Aikuiskoulutuskeskuksen myyntiä ja markkinointia. Yksikkö osallistuu aktiivisesti yhteistyössä toimialojen kanssa erityisesti uusasiakashankintaan ja olemassa olevien asiakassuhteiden hoitoon. Myynnin koordinoinnin lisäksi yksikkö on vastuussa erilaisten jälkimarkkinointitoimien toteuttamisesta ja kehittämisestä. Yksikkö auttaa toimialoja lisäksi myös koulutuspalveluiden tuotteistuksessa sekä erilaisten asiakaspalvelutilanteiden hoitamisessa ja asiakastilaisuuksien järjestämisessä. Turun Aikuiskoulutuskeskuksen myyntiyksikkö palveluksessanne! Vasemmalta asiakaspalvelupäälliköt Harri Rautio ja Kirsi Haltia, markkinointipäällikkö Hannele Larkovuo ja myyntijohtaja Tommi Forss. Vuoden 2009 aikana myynti- ja markkinointiyksikkö keskittyi erityisesti yritysten koulutus- ja kehittämistoimintaan yhteishankintakoulutusten räätälöinnin muodossa. Uudistetut ja jo valmiiksi kilpailutetut yhteishankintakoulutukset sekä alueen viranomaisten joustava toiminta on mahdollistanut nykyaikaisen ja joustavan koulutus- ja kehittämistoiminnan useassa alueen yrityksessä. Tästä syystä Turun Aikuiskoulutuskeskus onkin toteuttanut kattavasti yhteishankintakoulutuksia kaikilla toimialoillaan vuoden aikana. Myynti- ja markkinointiyksikkö suunnittelee, koordinoi ja toteuttaa koko talon markkinointitoimenpiteet keskitetysti toimialojen toiveiden mukaisesti. Yksikkö kartoittaa jatkuvasti uusien markkinointikeinojen käyttöä osana Turun Aikuiskoulutuskeskuksen markkinointistrategiaa. Perinteisen lehti-ilmoittelun lisäksi syksyllä 2009 toteutettiin onnistunut ulko- ja radiomainontakampanja teemalla Ilo oppia aikuisenakin. Radiomainoksen äänenä toimi talon oma freelance-urheilutoimittaja Osku Laukkanen. Myynti- ja markkinointiyksikkö koordinoi Turun Aikuiskoulutuskeskuksen yhteistyösuhteita alueen yrittäjäjärjestöihin. Keskeisellä sijalla yhteistyössä ovat olleet erilaiset yhteiset koulutustilaisuudet. Turun Aikuiskoulutuskeskus on palvellut yrityksiä koulutus- ja kehittymistarpeissa myös Turun seudun yrityspalvelukeskus Potkurissa, jossa oppilaitoksella on ollut yhteinen koulutusasiamies yhdessä Turun Ammattikorkeakoulun ja Turun Ammatti-instituutin kanssa. Myynti- ja markkinointiyksikkö hoitaa keskitetysti myös yhteistyösuhteet keskeisiin koulutuskumppaneihin, joita toimintavuotena ovat olleet erityisesti toiset aikuiskoulutuskeskukset. Turun Aikuiskoulutuskeskus onkin vuoden 2009 aikana toteuttanut valtakunnallisten asiakkaidensa koulutus- ja kehittämishankkeita oppilaitosverkostonsa kanssa eri puolilla Suomea. Vuoden 2009 aikana uutena koulutuskumppanuutena aloitettiin yhteistyö myös Mercuri Internationalin kanssa. Tämä käynnistetty yhteistyö jatkuu voimakkaana myös vuonna Turun Aikuiskoulutuskeskus järjesti yhdessä Turun Yrittäjien kanssa Onnenpäivä-tapahtuman Artukaisten toimipisteessämme helmikuussa. Tilaisuuteen saapui reilut 50 yrittäjää. Päivän aiheet keskittyivät yrittäjien jaksamiseen, hyvinvointiin. Lisäksi yrittäjät saivat työkaluja itsetuntonsa ja persoonallisuutensa kehittämiseen. Promene Oy:n Pirjo Huttusen nauruterapia käytännöllisesti pudotti osallistujat lattialle naureskelemaan. Toimelias päivä päättyi professori Olli J. Heinosen luentoon terveysliikunnan hyvistä puolista.

8 Palvelutoimialat YHTEISTYÖN JA TAPAHTUMIEN VUOSI Sisäisen yhteistyön uudet tuulet Palvelutoimialojen vuosi alkoi uusien tuulien merkeissä, kun entinen Työelämään valmentavien palvelujen toimiala yhdistyi Palvelutoimialoihin Valmentavan koulutuksen nimellä. Turvallisuusala siirtyi samassa yhteydessä Artukaisten toimipisteeseen uudelle Sähkö- ja turva-alat -toimialalle. Ammatillisen koulutuksen mukaantulo maahanmuuttajien Koto-koulutukseen antoi monia mahdollisuuksia koulutuksen ja yhteistyön kehittämiseen. Yhteistyön tuloksena syntyi Teknopalvelu-koulutus, jossa Koto-koulutusta toteutettiin metalli-, rakennus-, sosiaalija terveys- sekä puhdistuspalvelualan ammattiopettajien kanssa. Uutta oli sekin, että syksystä lähtien arjen taitoja maahanmuuttajille opettivat ohjaavien opettajien lisäksi ammatint. Ensimmäisenä tähän palloon tarttuivat puhdistuspalvelualan ja sosiaali- ja terveysalan t. Yhteistyön merkitys korostui nimenomaan koulutus- ja toimialojen välisessä yhteistyössä. Näkymättömiä rajaaitoja kaadettiin monella eri tavalla. Koulutuksia suunniteltiin ja toteutettiin toimialojen yhteistyönä erinomaisella tuloksella, tästä esimerkkinä työhyvinvointikoulutus. Palvelutoimialojen ja Yrityspalvelujen henkilöstöt osallistuivat elokuussa yhteiseen tutustumis- ja yhteistyöpäivään piknik-risteilyn merkeissä. Mielenkiintoisia yhteistyökuvioita Neuvottelukuntayhteistyö sai myös uusia ulottuvuuksia, kun järjestimme lokakuun alussa yhteisen tapaamisen sosiaali- ja terveysalan, kotityö- ja puhdistuspalvelualan sekä monikulttuurisen neuvottelukunnan kanssa. Yhteiseen tapaamiseemme osallistui lisäksi TE-keskuksen ja TE-toimiston edustajia, koska aiheenamme oli vuoden 2010 koulutusten suunnittelu. Aivan uudenlainen yhteistyö avautui korkeakoulutettujen maahanmuuttajien Kotokoulutuksen puitteissa. Järjestimme yhteistyössä Turun Yliopiston täydennyskoulutuskeskuksen kanssa kaksi tällaista koulutusta, toinen järjestettiin täydennyskoulutuskeskuksessa ja toinen meillä Aikuiskoulutuskeskuksessa. Vihta-koulutuksen yhteistyötä jatkettiin Turun ammatti-instituutin kanssa edellisvuosien malliin. Näissä molemmissa koulutuksissa oppilaitoksemme osti palvelut alihankintana yhteistyökumppaneilta. Näyttötutkintojen arvioijakoulutuksia järjestettiin sosiaali- ja terveysalalla edelleen neljän oppilaitoksen yhteistyönä; Turun ammatti-instituutti, Kaarinan sosiaali- ja terveysalan oppilaitos, Naantalin ammattiopisto ja Turun Aikuiskoulutuskeskus. Vuodesta 2009 jää erityisesti mieleen kiinalaisten sairaan- 8

9 Kotityö- ja puhdistuspalvelualan kaksipäiväinen seminaari keräsi suuren joukon alan väkeä Turkuun Päiväohjelman jälkeen siirryttiin upeisiin Liedon Vanhalinnan maisemiin ja tiloihin, jossa erä- ja luonto-opasopiskelijamme näyttivät osaamistaan iltajuhlan järjestämisessä. Illan teemana oli 1930-luku ja ajan hengen mukaisesti paikalla häärivät mm. rovasti, aatelispariskunta, piiat ja jopa nimismies sekä kylähullu - asianmukaisesti pukeutuneina. Ponnistus oli melkoinen, sillä opiskelijat myös valmistivat kaikki 120-päiselle joukolle tarjotut maittavat ruuat. hoitajien lähihoitajan oppisopimuskoulutus ja yhteistyö Henkilöstöpoolin ja Prokuran kanssa. Opiskelijat aloittivat tutkintoon valmistavan koulutuksensa keväällä. Kesäkuussa järjestimme heille ja heidän työpaikkaohjaajilleen ikimuistoisen lähiopiskelupäivän Naantalissa. Päivä huipentui vierailuun Muumimaailmassa, jossa oppaanamme toimi matkailualan neuvottelukuntamme jäsen. Henkilöstö osaa mitä vaan Kahden toimialan yhdistyminen on ollut pelkästään positiivinen asia. Se on mahdollistanut tilannejoustavan työnjaon, joka on heijastunut myös muiden toimialojen eduksi. Vaikka vuoden kuluessa tapahtui kaksi koulutuspäällikkövaihtoa, saimme kuluneen vuoden kunnialla pakettiin. Henkilöstö jousti tiukoissakin ja työntäyteisissä tilanteissa erinomaisesti. Voidaan todeta, että henkilöstö osaa mitä vaan. Siitä on myös osoituksena Palvelutoimialojen henkilöstön muuttuminen joulukuussa joulukalanteriksi. Toteutimme lääninhallituksen sivistysosastolta lainattua joulukalenteriideaa, jossa jokainen työhuone muuttui joulukalenteriluukuksi. Kokemustemme mukaan tämä jouluinen tyky-toimintamme lujitti henkilöstömme me-henkeä. Henkilöstö uskalsi heittäytyä omannäköisekseen luukuksi, mikä aikaansai aidon yhteisöllisyyden tunteen. Lopussa kiitos seisoo, sanotaan. Näin voidaan todeta myös Palvelutoimialojen vuoden 2009 tuloksen osalta. Syksyn tapahtumia Järjestimme kotityö- ja puhdistuspalvelualan kehittämisseminaarin, joka keräsi Turkuun ja oppilaitokseemme yhteensä 120 osallistujaa ympäri Suomea. Kaksipäiväinen seminaari pureutui alan ajankohtaisiin haasteisiin, mm. perustutkintouudistukseen sekä alan houkuttelevuuteen ja kehittämiseen. Tärkeän lisän seminaarille antoivat erä- ja luonto-opasopiskelijamme. He toimivat päivien aikana oppaina oppilaitoksessa, busseissa ja Liedon Vanhalinnassa. Heidän suurin ponnistuksensa oli ensimmäisen seminaaripäivän 30-luvun teemaan rakennettu illanvietto Liedon Vanhalinnassa, joka oli samalla heidän tutkintotilaisuutensa. Opiskelijat valmistivat kaikki tarjottavat ruuat itse ja hoitivat mallikkaasti myös itse tarjoilun sekä illan ohjelmapalvelut. Järjestimme syyskuussa myös toisen tapahtuman. Opetushallituksen Ammattikoulutuksen kehittäminen -yksikön henkilöstö saapui tutustumaan Turun Aikuiskoulutuskeskuksen toimintaan. Ohjelma sisälsi pedagogisen johtamisen, henkilökohtaistamisen, verkko-opiskelumahdollisuuksien, maahanmuuttajien Koto-koulutuksen ammatillisuuden sekä Nosteen hakevan toiminnan helmien esittelyä. Samassa yhteydessä saimme tietoiskun Ammattikoulutuksen kehittäminen yksikön toiminnasta. Illalla vieraamme tutustuivat isäntineen erä- ja luonto-opaskoulutuksen oppimisympäristöön Liedon sotaveteraanien korsutuvalla. Illan Riistaherkkuja erätulilla -tarjoiluista vastasivat erä- ja luontoopasopiskelijamme. Kohti uusia tavoitteita Palvelutoimialojen yhteistyön ja tapahtumien vuosi 2009 onnistui joka tavalla erinomaisesti. Tämänkaltaisella osaamisella ja kokemuksella meillä on kaikki mahdollisuudet saavuttaa myös vuodelle 2010 asetetut tavoitteet. 9 Kiinalaiset lähihoitajaopiskelijat viettivät kevään viimeistä lähiopetuspäiväänsä hieman vapaammissa tunnelmissa Naantalissa. Yllätysvierailu Muumimaailmaan sai opiskelijat kiljahtelemaan ihastuksesta eikä hymyntäyteiseen yhteispotrettiin muumien kanssa tarvinnut maanitella.

10 Rakennus- ja kiinteistötekniikka KEHITTÄMISEN JA KEHITTYMISEN VUOSI Sekä omakotityömaamme Hirvensalossa (yllä) että korjauskohteemme Marjaniemi Ruissalossa (alakuvat) tarjoavat opiskelijoille aidot työympäristöt, joissa harjoittelun voi suorittaa. Kokemukset ovat arvokasta pääomaa työelämää silmällä pitäen. Kuva: Viljami Schleutker. 10 Vuonna 2009 elettiin Turun talousalueella edelleen voimakkaassa taantumassa, eräillä aloilla jopa lamassa. Kuitenkaan rakennusalan työllisyystilanteessa ei vielä vuoden aikana tapahtunut radikaalia käännettä huonompaan. Rakentamisen arvioidaan kuitenkin supistuvan vuoden 2010 ensimmäisen vuosipuoliskon aikana merkittävästi. Vaikka valoa tunnelin päässä jo hieman pilkistääkin, arvioidaan työttömyyden rakennusalalla vielä kasvavan. Kuten yleisesti on tunnettua, laskeutuu rakennusala lamaan viiveellä, mutta samoin se myös nousee kuivillekin viiveellä. Taloudellisen tilanteen vaikutukset toimialaamme Talonrakennusalalle suunnattujen työvoimakoulutusten määrärahojen vähentyminen vuonna 2009 (n. 30 % vuoteen 2008 verrattuna) asetti haasteita koko toimialan henkilöstölle. Sopeuttamistoimiin ei kuitenkaan tarvinnut ryhtyä, vaan tilanne hoitui ns. luonnollisen poistuman kautta. Loppuvuodesta oltiin sen tosiasian edessä, että työvoimapoliittisen koulutuksen arvioidaan nousevan vuonna 2010 merkittävästi talousalueella tapahtuneen melko radikaalin taloustilanteen huonontumisen johdosta. Lisäksi jo vuonna 2009 alkaviksi aiottuja koulutuksia siirrettiin alkavaksi seuraavalle vuodelle. Tämä aiheutti toimialalle opetusresurssien merkittävän vajeen - siksi uusien opettajien rekrytoiminen käynnistettiin vielä joulukuussa. Opiskelijamäärät ja erityistä koulutuksista Tutkintoon valmistavassa koulutuksessa opiskelevien määrä säilyi kohtuullisena, mutta oppisopimusten määrät vähenivät. Yritykset eivät vallitsevassa taloustilanteessa enää entiseen malliin halunneet sitoa itseään uusiin oppisopimuksiin. Huomionarvoista myös on, että rakennusalan peruskoulutus loppui lähes kokonaan painopisteen siirtyessä valtiovallan tekemien linjausten mukaisesti ammatillisiin jatkotutkintoihin. Tämä suuntaus tuntuu jatkuvan.

11 Rakentaminen ja sisustaminen -messut kokosivat kansan Turun messukeskukseen helmikuussa. Messujen suurin osasto, Starkki-halli, järjesti jälleen monipuolista ohjelmaa. Turun Aikuiskoulutuskeskuksen opiskelijat mm. tapetoivat ja maalasivat seiniä, kokosivat kylpyhuonekalusteita ja asensivat lattiaa työnäytöksissään. Viihdyttäjien kestostarat Erkki Liikanen ja Mikko Alatalo keräsivät väkeä lehtereille, samoin ajankohtaisista aiheista järjestetyt paneelikeskustelut, joissa keskusteltiin mm. kaavoituksesta, energiansäästöstä sekä puutarhanhoidosta. Opiskelijamme toivot jälleen voiton kotiin messujen perinteisessä takanmuurauskisassa. Voittokaksikko Jouni Apiliston ja Erik Barkin muuraama takka lahjoitettiin Turun Seudun Hengitysyhdistykselle. 11 Ensimmäiset kylmälaiteasentajan koulutukset toteutettiin tiloihimme rakennetussa kylmäalan oppimisympäristössä. Yhteistyö Turun ammatti-instituutin aikuiskoulutuksen kanssa jatkui edelleen kiinteistötekniikan putkija ilmastointiasentajien koulutuksissa, joissa ammatti-instituutin aikuiskoulutus toteutti tarvittavat IV-osuudet. Omina töinämme rakensimme edelleen Hirvensalossa omakotitaloja, joista toinen valmistui ja myytiin kesän kynnyksellä. Lisäksi peruskorjasimme Ruissalossa sijaitsevaa Marjaniemen kiinteistöä. Omat kohteet ovat tutkintoon valmistavassa koulutuksessa oleville opiskelijoille erittäin tärkeitä työnäyttöjen suorituspaikkoja. Kokonaisuutena voidaan todeta toimialan vuoden olleen toiminnan osalta hyvän ja taloudenkin osalta varsin kohtuullisen, sillä asetettu liikevaihtotavoite saavutettiin. Yhteistyöllä se sujuu Toimialan verkostoja rakennettiin edelleen vuoden aikana voimakkaasti. Uusia keskeisiä työelämäkontakteja saatiin mukaan uudelleen organisoituun neuvottelukuntatyöhön. Neuvottelukuntatyön kehittämiseen tullaankin edelleen panostamaan. Neuvottelukunnan tehtävänä on ylläpitää ja kehittää yhteistyötä toimialan ja työelämän välillä sekä olla vahvana tukena mm. koulutusohjelmien, opetussuunnitelmien, tutkintojen järjestämiskäytäntöjen ja yhteistyösuhteiden kehittämisessä sekä asiakastarpeiden tunnistamisessa. Vuoden aikana jatkettiin yhteistyötä muiden aikuiskouluttajien kanssa. Oppilaitosyhteistyö onkin keskeinen toimialan koulutustarjonnan kehittämisen työkalu. Kaikissa oppilaitoksissa ei tarvitse osata kaikkea, vaan kouluttajavaihto on varteenotettava ja järkevä vaihtoehto koulutusten toteuttamisessa. Tulevaisuuden näkymiä Toiminnan kehittäminen jatkaa strategian mukaisia ja toimialalla jo edellisvuosien toiminnan suunnittelussa määriteltyjä toimia. Kokonaisvolyymin kasvattamisen lisäksi etsimme uusia toimintamalleja, joilla voimme tasoittaa kuormituksen vaihteluiden vaikutuksia ja saattaa siten toimintamme tasaisen kannattavaksi vuoden kaikkina kuukausina. Myynti- ja markkinointiosaamista ja resursseja tullaan suuntaamaan entistä paremmin rakennus- ja kiinteistötekniikan laajoille markkinoille. Tuotekehitystä tehtiin vuoden 2009 aikana entistä voimakkaammin ja näitä erityisesti yrityksille ja kuluttajille suunnattuja koulutuksia tullaan käynnistämään vuoden 2010 aikana. Rakentaminen on edelleenkin varsin turvallinen valinta työllisyyden näkökulmasta rakentaminen ei lopu koskaan.

12 Sähkö- ja turva-alat UUDEN TOIMIALAN ENSIMMÄINEN VUOSI Paimion AKK yhdistyi Turun Aikuiskoulutuskeskukseen vuoden 2009 alussa. Yhdistymisen myötä syntyi uusi toimiala, joka koostui sähköalan sekä palvelutoimialoilta siirtyneen turvallisuusalan koulutuksista. Toimialajohtajana aloitti myös Teknologiateollisuustoimialaa luotsaava Markku Virta. Yhdistymisen myötä osaamistaso vahvistui entisestään monilla sähköalan sektoreilla. Samalla myös koulutustarjonta monipuolistui. Uuden toimialan alku osoittautui haastavaksi ja se näkyi myös ensimmäisen vuoden tuloksessa. Turun ja Paimion toimipaikkojen välimatka on lyhyt ja siksi molemmissa toimipaikoissa järjestettyjä sähköalan koulutuksia yhdistettiin tai aikataulutettiin uudelleen. Samalla oli mietittävä molempien paikkakuntien tilojen käyttöasteen jakamista tasaisesti. Myös toimintamalleja tarkasteltiin. Turva-alaan organisaatiomuutos ja sen mukanaan tuoma vaihto palvelutoimialoilta osaksi uutta toimialaa ei vaikuttanut. Toiminta Artukaisten toimipaikassa kasvoi tasaisesti. Turvallisuudesta ei tingitä! Turva-ala eteni vakaata, varmaa linjaansa ja ylitti selvästi vuoden budjettitavoitteensa. Tähän vaikutti erityisesti koulutusalan tiivis sisäinen yhteistyö. Kiitos tästä kuuluu koulutuspäällikkö Juhani Laulajaiselle, jonka määrätietoinen, tulevaisuuteen katsova toimintatapa tuottaa hyvää tulosta jatkossakin. Osaltaan yhteiskunnan turvattomuus tarjoaa alalle automaattiset kasvumahdollisuudet, mutta ei pidä unohtaa myöskään sitä luottamusta, jonka alan yritykset ovat koulutusalaa kohtaan tunteneet. Se on helpottanut uusien koulutusten oppilasrekrytointia ja käynnistämistä. 12

13 Turun ja Paimion yhdistyneet sähkötekniikan koulutusalan henkilöt luokkakuvassa. Takarivissä (vas.) Seppo Aaltonen, Jussi Riippi, Tero Hotanen, Teppo Ilmanen, Pekka Mäkirinta, Jouko Inki, Turo Lähteenmäki ja Ari Lammi. Keskirivissä (vas.) Mika Peltola, Kirsi Puusa, Tarja Stanley, Anita Högmander, Marja Heino, Kirsi Haltia ja Timo Talvitie. Eturivissä (vas.) Mikko Laulumaa, Jarmo Lehtovaara, Marko Salokannel ja Markku Virta. 13 Loppuvuonna todettiin, että uusi toimiala tarvitsee oman toimialajohtajan entinen sähköalan koulutuspäällikkö Marko Salokannel nimitettiin toimialajohtajaksi. Näin myös Markku Virta voi täysin keskittyä Teknologiateollisuus-toimialan vetämiseen. Uuden vuosi-kymmenen haasteet Havaittavissa on hienoista elpymistä ja yritysten halua kouluttaa henkilöstöään noususuhdannetta silmällä pitäen. Yrityksille tarjottavat koulutukset ovat enenevässä määrin räätälöityjä. Tällainen toiminta palvelee paitsi tilaajayritystä myös koulutusorganisaatioita. Nämä ovat positiivisia haasteita, joita terve organisaatio kehittyäkseen kaipaa ja otamme ne rohkeasti vastaan. Tulevaisuuden tavoitteena on kokonaisvolyymin kasvattaminen. Siihen päästään jatkuvalla kehitystyöllä, aktiivisella työelämäyhteistyöllä sekä erittäin ammattitaitoisen ja motivoituneen henkilöstön avulla. Oman lisänsä antaa vuoden alussa voimaan tullut lakimuutos, jossa lomautetuilla ja työttömillä on mahdollisuus aloittaa omaehtoinen opiskelu menettämättä työttömyyskorvauksia. Lakimuutoksen seurauksena uskotaan opiskelijoiden vaatimustason ennestään kasvavan.

14 Teknologiateollisuus MUUTOKSEN PUHURI 14 Kahden oppilaitoksen yhdistyminen aloitti toimialan muutoksella, kun sähkötekniikka siirrettiin omaksi toimialakseen yhdessä turvallisuusalan kanssa. Näin teknologiateollisuus-toimiala jatkoi keskittyen kone- ja metallialan koulutuksiin. Toinen organisatorinen muutos oli koko talon koulutusalavastaavien tittelien muutos koulutuspäälliköiksi. Kone- ja metallialan koulutuspäällikkönä jatkoi Iiro Isaksson, jolle tehtävänimikkeen muutos toi myös selvää vastuun ja sitä kautta myös työmäärän kasvua. Suurin muutos tapahtui toimintaympäristössä. Tiedotusvälineissä puhuttiin Suomen talouden olevan jopa vapaassa pudotuksessa. Talouden taantuma näyttäytyikin koko mitassaan ja yritysten aiemmin henkilörekrytointia varten aloittamat rekry-koulutukset päättyivät toistaiseksi lähes kokonaan. Ei ollut tarvetta myöskään kouluttaa alalle uusia tekijöitä ja TE-keskus päättikin lopettaa pitkään menestyksekkäästi toteutetun hitsauksen ja levytyön peruskoulutuksen. Samoin kone- ja metallialan perustutkintoon valmistavien koulutusten aloituksia leikattiin merkittäväksi. Työvoimakoulutuksissa painopistettä siirrettiin voimakkaasti työkokemusta omaavien ammatilliseen lisä- ja täydennyskoulutukseen. Kurssin muutos täydessä vauhdissa Vielä vuoden 2008 lokakuussa TE-keskus kaavaili suurta lisäystä työssä olevien ammatilliseen yhteishankintakoulutukseen ja puolestaan vähennystä perinteiseen työvoimakoulutukseen. Tämän vuoksi toimialan työvoimakoulutuksen volyymia laskettiin huomattavasti. Nopeasti kuitenkin nähtiin, että selkeän koulutustarpeen omaavien työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi runsaasti. Niinpä työvoimakoulutusten volyymiä kasvatettiin jo keväällä. Vuoden aikana työvoimakoulutuksia toteutettiin jopa hieman edellisvuoden toteutumaa suurempana. Samanaikaisesti teknologiateollisuuden tilauskannan hiipuessa ja lomautusten sekä irtisanomisien lisääntyessä myös teollisuuden mahdollisuudet tehdä uusia oppisopimuksia tyrehtyi. Kaiken kaikkiaan kone- ja metallialalla oli vuoden lopussa vain muutamia kymmeniä oppisopimuksia, mikä on 40% tavoitellusta määrästä. Oppisopimusten lisääminen onkin suurin haaste vuodelle Vuoden alussa oppilaitoksen uudistettu myynti- ja markkinointiyksikkö resurssoi asiakaspalvelupäällikkö Harri Raution hoitamaan teknologiateollisuuden yritysmarkkinointia. Harrin ponnistukset kantoivat hedelmää, sillä toimialalle on solmittu 15 yhteishankintasopimusta 12 alan yrityksen kanssa. Nämä yhteishankintakoulutukset räätälöi- Robotit työssään Koneteknologiakeskuksessa. Iso kuva: hitsausrobotti hitsaa työkappaletta. Ylempi pikkukuva: robottiavusteista ohutlevysärmäystä, alakuvassa hitsausrobotti testaa ohjelmoitua hitsauslinjaa.

15 Kuva: Esko Anttikoski tiin yrityksen tarpeet ja lähtökohdat huomioiden. Erityispiirteenä oli näiden koulutusten lyhyys, keskimäärin n. 10 päivää. Syksyn aikana aloitettiin uusien, yli koulutusalarajojen ulottuvien koulutustuotteiden kehittäminen. Toiminta startattiin ideointikokouksessa, johon osallistuivat kone- ja metallialan, rakennus- ja kiinteistötekniikan sekä sähkö- ja turva-alojen kouluttajat yhteensä yli 40 alansa ammattilaista. Ideoinnin tuloksena saatiin noin 30 aihiota, joista 10 valittiin jatkokehittelyyn ja vuoden 2010 toimintasuunnitelmiin uusina tuotteina. Haaste on melkoinen, mutta osallistujien innostuneisuudesta päätellen se pitää sisällään myös suuren mahdollisuuden. Osaamisella tulosta Taloudellisesti toimialalla jäätiin hieman budjetoidusta, johtuen lähinnä kesäkauden oppilasvajeesta. Kokonaisuutena tulosta voidaan pitää tyydyttävänä, kun huomioidaan yleinen taloudellinen tilanne vuoden aikana. Korkeasti motivoitunut henkilöstö kykeni reagoimaan hyvinkin lyhyellä varoitusajalla asiakkailta tulleisiin tarpeisiin, mikä osaltaan mahdollisti yrityksille tarkoitettujen yhteishankintakoulutusten toteuttamisen. Tästä kuuluu kiitos koko henkilöstön joustavuudelle. Toimialan henkilöstössä ei tapahtunut suuria muutoksia, vaikkakin henkilöstön työkuorma vaihteli merkittävästi vuoden aikana. Syksyn aikana päättyi kaksi määräaikaista työsopimusta, mikä tarkoittaa, että vuoden 2010 alussa joudumme tarkistamaan kuntamme määrää ja mahdollisesti palkkaamaan lisää opettajia vastaamaan uuden vuosikymmenen haasteisiin. Tulevan vuosikymmenen haasteet Uudelle vuosikymmenelle lähdetään teknologiateollisuuden rakennemuutoksen saattelemana. Erityisesti meriteollisuuden hankala tilanne asettaa suuria haasteita myös koulutuspalvelujen tuottajille. Meille tämä merkitsee sellaisten koulutuspalvelujen tuottamista, joilla varmistetaan osaavan työvoiman saatavuus ja teollisuuden kilpailukyky noususuhdanteen taas koittaessa. On kannettava huolta niistä nuorisoasteen oppilaitoksista valmistuneista nuorista, joille ei vallitsevassa tilanteessa ole tarjolla työtilaisuuksia. Heille on kyettävä järjestämään ammattitaitoa ylläpitävää ja lisäävää koulutusta, joka varmistaa alalle jäämisen ja teollisuuden osaavan joukon säilymisen riittävänä suurten ikäluokkien eläköitymisen jatkuessa. Samalla tulee muistaa, että vaikka työtilaisuuksia ei juuri nyt olekaan paljon tarjolla, tilanne muuttuu ja lähitulevaisuudessa on kysyntä osaajista kasvaa. Myös alanvaihtajat ovat teknologiateollisuudelle tärkeitä, joten myös alan peruskoulutusta tulee ylläpitää. Yksi tulevaisuuden haasteista on eittämättä tulevan nousukauden osaamistarpeisiin vastaaminen. Osaamistarpeet muuttuvat jatkuvasti tuotannon entisestään automatisoituessa. Erilaiset tuotannonohjausjärjestelmät sekä projektimainen työskentely verkostoissa muuttavat myös ammattitaitovaatimuksia. Näihin haasteisiin käytössämme on erinomainen työkalu, Koneteknologiakeskus Turku Oy, jonka valmis oppimisympäristö antaa mahdollisuuden vastata tulevaisuuden haasteisiin. 15

16 Yrityspalvelut ASIAKASLÄHTÖISYYS ENNEN KAIKKEA 16 Vuosi oli toimialalle ja henkilöstölle muutosten ja uusien mahdollisuuksien vuosi. Kahden aikuiskoulutuskeskuksen yhdistyminen ja taantuma osuivat samalle vuodelle. Yrityspalvelut-toimialan henkilöstö vastasi taantuman mukanaan tuomiin haasteisiin kehittämällä ja monipuolistamalla koulutuspalveluita työelämän muuttuneet tarpeet huomioiden sekä lisäämällä yhteistyötä työnantajien ja yhteistyöverkostojen asiantuntijoiden kanssa. Kehittämistyön tuloksena syntyi uusia koulutustuotteita ja koulutusten toteuttamismalleja. Asiakaspalveluprosessin kehittäminen yhdessä työhyvinvoinnin kanssa on yksi esimerkki onnistuneesta ja toimivasta koulutuspaketista. Toimialalla toteutetuissa hankkeissa on kehitetty toimintamalleja, joita käytetään suurten yritysryppäiden kuten kauppakeskusten toiminnan kehittämiseen. Yhdistyminen näkyi selvimmin yrityskoulutusten ja audiovisuaalisen viestinnän koulutuspalveluiden kasvuna. Yrittäjyyden tukemista Yrityskoulutusten kasvu oli vuoden aikana merkittävä. Yritysten tarve varmistaa henkilöstönsä osaaminen lisääntyi entisestään ja näkyi yrityspalveluissa mm. tietotekniikan, myynnin, markkinoinnin ja taloushallinnon koulutusten lisääntyneenä kysyntänä. Pienyrittäjät hakivat uutta näkemystä ja innostusta toimintansa kehittämiseen yrittäjyys- ja esimieskoulutuksissa. Taantuman myötä kiinnostus oman yrityksen perustamiseen lisääntyi. Vuoden aikana 357 aloittelevaa yrittäjää ja yrityksen perustamista suunnittelevaa henkilöä haki tietoa, ohjausta ja opastusta omalle yritystoiminnalle avoimista yrittäjävalmennuksista. Olimme vahvasti mukana yhteishankintana toteutettavissa yritysten täsmä- ja rekrytointikoulutuksissa. Yhteistyö yrittäjäjärjestöjen kanssa jatkui edelleen vahvana ja kehittyi. Koulutustarjontaa lisättiin ja kehitettiin erityisesti yksin- ja pienyrittäjille. Yhteistyössä opetushallituksen ja Suomen yrittäjien kanssa järjestettiin Uutta yrittäjyyttä ammatillisessa koulutuksessa -seminaari Kärsämäen toimipaikassa. Yrittäjyyttä tarkasteltiin yrittäjyysopetuksen, työelämän odotusten ja tulevaisuuden näkökulmista. Viestintää ja valokuvausta Audiovisuaalisen viestinnän osaamisalojen koulutukset keskitettiin Turun Aikuiskoulutuskeskukselle uuteen Kaarinan toimipaikkaan. Koulutusala kasvoi voimakkaasti. Audiovisuaalisen viestinnän koulutusten kasvun perustana oli jo Paimion aikuiskoulutuskeskuksessa tehty tuloksellinen kehittämistyö. Kaarinaan keskitettiin myös uusi suuren suosion saavuttanut valokuvaajan ammattitutkintoon valmistava koulutus sekä valokuvaajan perusopinnot opintokokonaisuus. Kaarinan toimipaikan käyttöön ottaminen viestinnän koulutusalojen ja valokuvauksen omana toimipaikkana sekä tilan varustaminen investointeineen oli henkilökunnan vahvan ammattiosaamisen ja kehittämistyön tulos. Markkinointiviestinnän ammattitutkinto-opiskelijat pääsivät suunnittelemaan legendaarisen jääkiekkoilijan, kultaranne Kai Nurmisen Caimaani-yritykselle erilaisia materiaaleja. Opiskelijat ideoivat opettajien ohjauksessa mm. logon, laativat tiedotteen ja suoramarkkinointikirjeen sekä toteuttivat Nurmiselle käyntikortin. Kai Nurminen oli tuotoksiin enemmän kuin tyytyväinen ja käyttää kaikkia osana markkinointimateriaaliaan. Ensi töikseen hän käännätti suoramarkkinointikirjeen eri kielille uusasiaskahankintaa silmällä pitäen. Opiskelijoille aidot, työelämälähtöiset caset antavat luonnollisesti paljon sekä ammatillisesti että kokemuksellisesti. Kuvassa Kai Nurminen (keskellä) tekijätiimin ympäröimänä: vasemmalta Joona Saarinen, Liisa Peltonen, Rita Larjava ja Piia Kalliala.

17 Osaamisen varmistamista Myynnin ja talouden koulutukset olivat edelleen kysyttyjä koulutuksia. Liiketalouden perustutkintoon valmistavien koulutusten kysyntä lisääntyi merkittävästi. Tietojenkäsittelyn koulutusten suosio kasvoi myös voimakkaasti. Yhteistyössä Valion kanssa järjestettiin tehtaiden esimiehille tekniikan erikoisammattitutkintoon valmistavia koulutuksia, jotka jatkuvat vuonna Muidenkin esimiestyön koulutusten kysyntä säilyi vuoden aikana edelleen vahvana. Rehtori Harri Seikola Turun Aikuiskoulutuskeskus järjestettiin Turun Aikuiskoulutuskeskuksessa Uutta yrittäjyyttä -seminaari. Seminaarissa tarkasteltiin yrittäjyysopetusta eri näkökulmista, esiteltiin hyväksi havaittuja alueellisia toimintamalleja sekä vaihdettiin ajatuksia yrittäjyysopetuksen kehittämisestä. Ohessa kuvakavalkadi päivän puhujista. Yksittäisten organisaatioiden työntekijöiden työsuhteiden muutokset johtivat aikaisempia vuosia runsaammin oppisopimusten turvin opiskelleiden opiskelun keskeytyksiin ja purkuihin. Jokaiselle opiskelijalle pyrittiin löytämään uusi opiskelumahdollisuus koulutustarjonnastamme. Neuvottelukunnat osallistuivat koulutusalojen kehittämistyöhön tuoden siihen työelämän vahvan näkökulman ja tulevaisuuden visiot. Yhteistyötä tutkintotoimikuntien kanssa Johtaja Martti Pallari Suomen Yrittäjät Toimitusjohtaja Henri Wibom Varsinais-Suomen Yrittäjät 17 Yrityspalvelut-toimiala mahdollisti yksittäisten opettajien ja kouluttajien tutkintotoimintatyöskentelyn. Heidän työnsä kautta toimiala oli mukana mm. rahoitus- ja vakuutusalan tutkinnon uusien perusteiden kehittämistyössä sekä tullialan tutkinnon perusteiden kehittämistyössä. Yhteistyö tutkintotoimikuntien kanssa painottui kehittämistyöhön muillakin koulutusaloilla Vuosi 2010 Professori Alf Rehn Åbo Akademi Yrityspalvelut-toimialan keskeisenä painotuksena on kehittää edelleen yrittäjyyskoulutuksia vastaamaan entistä paremmin yrittäjien ja yrittäjiksi aikovien koulutustarpeita. Myös muuta koulutustarjontaa monipuolistetaan aktiivisessa yhteistyössä verkostojemme kanssa ennakoiden asiakkaiden tarpeita ja toiveita. Kouluttaja Pertti Akkanen Turun Aikuiskoulutuskeskus Opetusneuvos Seppo Hyppönen Opetushallitus Päällikkö Kimmo Puolitaival Varsinais-Suomen TE-keskus

18 TUNNUSLUVUT 2009 Liikevaihto toimialoittain Opiskelijatyöpäivät toimialoittain Muut Teknologiateollisuus Teknologiateollisuus 444 Teur 2203 Teur otp Yrityspalvelut 4142 Teur Rakennus- ja kiinteistötekniikka 2571 Teur Yrityspalvelut otp Rakennus- ja kiinteistötekniikka otp Palvelutoimialat 4435 Teur Sähkö- ja turva-alat 2783 Teur Palvelutoimialat otp Sähköja turva-alat otp Yhteensä Teur Yhteensä otp 18 Liikevaihto rahoituslähteittäin Opiskelijatyöpäivät rahoituslähteittäin Henkilöstökoulutus Muut 1632 Teur Henkilöstökoulutus otp Muu koulutus 5982 otp 622 Teur Työvoimapoliittinen koulutus Oppisopimuskoulutus 6688 Teur otp Oppisopimuskoulutus 3607 Teur Omaehtoinen ammatillinen perus- ja lisäkoulutus 4029 Teur Omaehtoinen ammatillinen perus- ja lisäkoulutus otp Työvoimapoliittinen koulutus otp Yhteensä Teur Yhteensä otp

19 TUTKINNOT 2009 Palvelutoimialat Teknologiateollisuus Asioimistulkin at Autoalan pt Jalkojenhoidon at Hitsaajan at Kotityöpalvelujen at Koneistajan at Koulunkäyntiavustajan at Kone- ja metallialan pt Laitoshuoltajan at Matkaoppaan at Perhepäivähoitajan at Siivousteknikon eat Siivoustyönohjaajan eat Sosiaali- ja terveysalan pt, lähihoitaja Vanhustyön eat YHTEENSÄ Tutkintojen osia yhteensä Yrityspalvelut Audiovisuaalisen viestinnän at Isännöinnin at Johtamisen eat Markkinointiviestinnän at YHTEENSÄ Myynnin at Tutkintojen osia yhteensä Taloushallinnon at Rakennus- ja kiinteistötekniikka Kunnossapidon at Maalarin at Talonrakennusalan at Tekniikan eat Tietojenkäsittelyn at YHTEENSÄ Tutkintojen osia yhteensä Talonrakennusalan eat Talotekniikan pt Rakennusalan pt Rakennustuotealan at Muut tutkinnot sekä korttikoulutukset Elintarvikehygieniapassi Sähkötyöturvallisuuskoulutus SFS A- ja AB-ajokortit YHTEENSÄ Tieturva I ja II (yhteensä) Tutkintojen osia yhteensä Trukkikortti Sähkö- ja turva-alat Sähköalan pt Sähköasentajan at Sähköyliasentajan eat Tulityökortti Työturvallisuuskortti Työturvallisuuskortin täydennyskoulutus Yleiset kielitutkinnot Sähköasentajan pt Tietokoneasentajan at Tietoliikenneasentajan at Turvallisuusvalvojan eat Tutkintojen kehitys Turun Aikuiskoulutuskeskuksessa v Vartijan at Virastomestarin at YHTEENSÄ Tutkintojen osia yhteensä

20 JOHTOKUNTA 2009 Reino Lemmetyinen, puheenjohtaja Marjukka Laitinen, varapuheenjohtaja Pertti Akkanen, henkilökunnan edustaja Pauliina de Anna Martti Kaurimo Marja Kyllönen Maaret Laakso Osmo Rantanen Johtokuntamme puheenjohtaja Reino Lemmetyinen täytti 70 vuotta Syntymäpäivänä hänelle luovutettiin Virossa Tartu-mitali kunnianosoituksena hänen panoksistaan kehittää sekä Turun kaupungin ja Tarton välisiä suhteita että Tartu Rahvaülikoolia. neuvottelukunnat 2009 Neuvottelukunnan sihteeri Turun Aikuiskoulutuskeskuksen johtokunnan edustaja 20 KOTITYÖPALVELU- JA PUHDISTUSPALVELUALA Leena Hertto (alk. 6.4.) Maaret Laakso Mari Lindroos Birgitta Lindvall Erja Mickelsson Kati Noponen Hilkka Numminen Marjut Pyörre Arja Rantala Terhi Rummukainen (14.5. asti.) SIrpa Salonen Johanna Siiriäinen LIIKETOIMINTA Timo Aali Arja Heikelä-Välimäki Nina Karhunen Marja Kyllönen Terttu Lilja Tiina Mallula Tapio Salonen Juha Toriseva Mirja Vätti MATKAILUALA Pauliina de Anna Mikko Eskelinen Mika Helva Pentti-Oskari Kangas Ulla Kaskiluoto Ann-Karin Koskinen Laura Louko Tekla Määttänen Anne Muuri Anne-Marget Niemi Jarmo Rakkolainen Sirpa Ruohonen MERI- JA METALLIALA Vesa Eskonen Iiro Isaksson Matti Kivi Martti Kaurimo Ritva Lindström Jouko Penttinen Lasse Piirinen Teppo Virta

Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä

Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä YHTYMÄKOKOUS TARKASTUSLAUTAKUNTA HALLITUS VT. KUNTAYHTYMÄN JOHTAJA Ari Loppi Maija Kirvesoja PIRKANMAAN AMMATTIOPISTO Nuorten koulutuspalvelut VS. REHTORI Leena

Lisätiedot

Suomen avantouintiliitto SM-Kisat 08.03.2008. A Naiset alle 20 v. Nimi Seura Lähtöaika Rata Aika sija

Suomen avantouintiliitto SM-Kisat 08.03.2008. A Naiset alle 20 v. Nimi Seura Lähtöaika Rata Aika sija A Naiset alle 20 v. Nimi Seura Lähtöaika Rata Aika sija Junila Sandra Tampereen Talviuimarit 13:20 4. 26,53 1 Virta Sini Katismaan Avantouimarit 13:20 2. 32,13 2 B Miehet 20-29 v. Heinämäki Janne Apian

Lisätiedot

Sinussa on kasvun mahdollisuus. Ammatillista koulutusta aikuisille jo vuodesta 1974

Sinussa on kasvun mahdollisuus. Ammatillista koulutusta aikuisille jo vuodesta 1974 Sinussa on kasvun mahdollisuus Ammatillista koulutusta aikuisille jo vuodesta 1974 Oppia tositarkoituksella Aikuisille Koulutukset Ammatilliset tutkinnot Sertifikaatit ja ammattipätevyydet Joustava Käytännönläheinen

Lisätiedot

Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle 2015. Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus

Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle 2015. Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle 2015 Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus 1 Työmarkkinatilanne Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa

Lisätiedot

3. 4.5.2011/18. Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011. Toimittanut eduskuntatiedotus

3. 4.5.2011/18. Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011. Toimittanut eduskuntatiedotus 3. 4.5.2011/18 Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011 EDUSKUNNAN VIIKKO Toimittanut eduskuntatiedotus SISÄLLYSLUETTELO Muuta.................... 41 MUUTA Tiistai 3.5.2011 Valiokuntien vaaleissa

Lisätiedot

Satakunnan oppisopimuskeskus

Satakunnan oppisopimuskeskus Satakunnan oppisopimuskeskus Henkilöstö Koulutustarkastajat Janne Koskela, Riitta Lehtonen, Juha Nurmi, Anne Nurmimäki (Rauma) Koulutussihteerit: Sirpa Häyhtiö, Kirsi Aulapalo, Kirsi Jokisuo, Satu Uusi-Uola

Lisätiedot

Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen eduskuntavaaleja varten. Valmistelija: hallintosihteeri Toini Heinonen, puh.

Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen eduskuntavaaleja varten. Valmistelija: hallintosihteeri Toini Heinonen, puh. Kaupunginhallitus 10 19.01.2015 Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen eduskuntavaaleja varten Kh 10 Valmistelija: hallintosihteeri Toini Heinonen, puh. 02 761 1110 Eduskuntavaalit toimitetaan

Lisätiedot

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden Henkilöstön osaamiskartoitukset Organisoidaan tarpeen Selvitetään 1 x / Vaihtelee Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla erikseen Sosiaalipalvelujen henkilöstölle

Lisätiedot

Puheenjohtaja Esko Lehtimäki. Varapuheenjohtaja Anne Luhtala KUNNANVALTUUSTON PUHEENJOHTAJA JA VARAPUHEENJOHTAJAT

Puheenjohtaja Esko Lehtimäki. Varapuheenjohtaja Anne Luhtala KUNNANVALTUUSTON PUHEENJOHTAJA JA VARAPUHEENJOHTAJAT 1 (10) TEUVAN KUNTA LUOTTAMUSTOIMIEN TÄYTTÄMINEN - Teuvan kunnanvaltuusto 19.1.2009 KUNNANVALTUUSTON VAALILAUTAKUNTA varsinaiset et Lehtimäki Esko Luhtala Anne Lilja Jukka Mäntylä Anu henkilökohtaiset

Lisätiedot

Matkalla työelämään ja maarakennuskoneenkuljettajaksi. Eija Kinnunen-Likola, Jyväskylän aikuisopisto 13.2.2013 eija.kinnunen-likola@jao.

Matkalla työelämään ja maarakennuskoneenkuljettajaksi. Eija Kinnunen-Likola, Jyväskylän aikuisopisto 13.2.2013 eija.kinnunen-likola@jao. Matkalla työelämään ja maarakennuskoneenkuljettajaksi Eija Kinnunen-Likola, Jyväskylän aikuisopisto 13.2.2013 eija.kinnunen-likola@jao.fi Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Jyväskylän ammattiopisto Lukiokoulutus

Lisätiedot

Turun Aikuiskoulutuskeskus

Turun Aikuiskoulutuskeskus Turun Aikuiskoulutuskeskus VUOSIKERTOMUS 2010 VUOSI KUVINA Vuoden aikana jalkauduimme erilaisiin tapahtumiin. Hyvä startti saatiin Leaf Areenan avoimien ovien päivästä 9.1.2010. Kipakka pakkanen ajoi ihmiset

Lisätiedot

WFA-MAAPÄIVÄT Osallistujat

WFA-MAAPÄIVÄT Osallistujat WFA-MAAPÄIVÄT Osallistujat 1. Niemi-Aro Antti 2. Saari Aapo 3. Kinnari Sirpa 4. Koskinen Eila 5. Lähdesmäki Liisa 6. Niemi Anne 7. Palojoki Ulla 8. Hyvönen Juhani 9. Peltola Asko 10. Saunamäki Raimo 11.

Lisätiedot

KAIVOSSEMINAARI. Kari Mattila

KAIVOSSEMINAARI. Kari Mattila Kari Mattila KAIVOSSEMINAARI Insinööri; logistiikka ja ympäristöjohtaminen Osaamisen kehittäjä; kouluttaja ja konsultti Osaamisen johtaminen; yrittäjä, koulutuspäällikkö ja rehtori Kullan etsijä, hiekan

Lisätiedot

työ- ja elinkeinotoimiston johtaja Raivio Tuula 050 396 2966 johdon sihteeri, henkilöstöasiat

työ- ja elinkeinotoimiston johtaja Raivio Tuula 050 396 2966 johdon sihteeri, henkilöstöasiat KESKI-PIRKANMAAN TE- TOIMISTO Asiakaspalvelu klo 9-15.45 poikkeuksena Ikaalisten yhteispalvelupiste, asiakaspalvelu klo 10-12 ja 13-15. HUOM! ks. lounastuntien sulkuajat toimipaikoittain! Virkailijoiden

Lisätiedot

Yleisurheiluveteraanien SM-viestit 2012, Turku PN Stadion 9.6.2012 KULTAA

Yleisurheiluveteraanien SM-viestit 2012, Turku PN Stadion 9.6.2012 KULTAA Yleisurheiluveteraanien SM-viestit 2012, Turku PN Stadion 9.6.2012 KULTAA M30 4 x 100 m 1. Varsinais-Suomen Veteraaniurheilijat 47,81 SE Mikko Kiuru Henri Heikkinen Jukka Mertanen Krister Laine M30 4 x

Lisätiedot

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus 2013 Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus Ammattikoulutus Johtaja Pasi Kankare Ammatillinen peruskoulutus Opetusneuvos

Lisätiedot

Jos olet ilmoittautunut vapaaehtoiseksi mutta nimesi puuttuu listalta ota yhteyttä suoraan ryhmäsi vetäjään. Sprintin toimitsijat Tilanne 9.9.

Jos olet ilmoittautunut vapaaehtoiseksi mutta nimesi puuttuu listalta ota yhteyttä suoraan ryhmäsi vetäjään. Sprintin toimitsijat Tilanne 9.9. Jos olet ilmoittautunut vapaaehtoiseksi mutta nimesi puuttuu listalta ota yhteyttä suoraan ryhmäsi vetäjään Sprintin toimitsijat Tilanne 9.9.2014 Nimi Helanterä Antero Laine Jukka Nuuttila Marja-Leena

Lisätiedot

LAPUAN VIRKIÄN ENNÄTYKSET - 2015

LAPUAN VIRKIÄN ENNÄTYKSET - 2015 LAPUAN VIRKIÄN ENNÄTYKSET - 2015 MIEHET 100 m 11,10 Joonas Kokko 2015 200 m 22,55 Joonas Kokko 2015 400 m 48,53 Jukka Latva-Rasku -97 800 m 1.51,78 Pekka Passinen -94 1000 m 2.26,94 Ville Hautala -91 1500

Lisätiedot

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla. Outi Rantanen ja Marjo Nieminen 13.6.2013

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla. Outi Rantanen ja Marjo Nieminen 13.6.2013 Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla Outi Rantanen ja Marjo Nieminen 13.6.2013 Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla v. 2013 Laaja tarjonta eri alojen tutkintoja, opiskelijatyövuosia on

Lisätiedot

Piirin rannaltaonginta 2015

Piirin rannaltaonginta 2015 Piirin rannaltaonginta 2015 30.6.2015 30.6. 2015 Saimaan kanava Naiset yli 80 1 Huuskonen, Martta 153 gr Ruokolahden Eläkkeensaajat 2 Rui, Helka 7 gr Lauritsalan Eläkkeensaajat Naiset yli 70 v. 1 Peltola,

Lisätiedot

IPT-HANKKEEN STRATEGIAPÄIVÄ 16.1.2014 AVAUS Rantasipi Airport Congress Center, Vantaa

IPT-HANKKEEN STRATEGIAPÄIVÄ 16.1.2014 AVAUS Rantasipi Airport Congress Center, Vantaa Integroitujen projektitoimitusten kehittäminen johtavien tilaajien ryhmähankkeena IPT-HANKKEEN STRATEGIAPÄIVÄ 16.1.2014 AVAUS Rantasipi Airport Congress Center, Vantaa Ryhmä 1 Ville Alajoki, Helsinki HKR

Lisätiedot

Vuosiksi 2013-2014 kaupunginhallitus asetti seuraavat toimikunnat ja työryhmät:

Vuosiksi 2013-2014 kaupunginhallitus asetti seuraavat toimikunnat ja työryhmät: Kaupunginhallitus 48 25.02.2015 Kaupunginhallitus 128 22.04.2015 Kaupunginhallitus 366 16.12.2015 TOIMIKUNTIEN JA TYÖRYHMIEN ASETTAMINEN/VANHUSNEUVOSTO KHALL 48 Kuntalain 17 :n mukaan kaupunginhallitus

Lisätiedot

EKL Kymenpiirin rannaltaonginta 30.6.2015

EKL Kymenpiirin rannaltaonginta 30.6.2015 1 EKL Kymenpiirin rannaltaonginta 30.6.2015 Saimaan kanava Naiset yli 80 1 Huuskonen, Martta 153 gr Ruokolahden Eläkkeensaajat 2 Rui, Helka 7 gr Lauritsalan Eläkkeensaajat Naiset yli 70 v. 1 Peltola, Kaarina

Lisätiedot

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.1.2015

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.1.2015 Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.1.2015 1 HYRIA KOULUTUS 19.12.2014 Hyria koulutus Oy ORGANISAATIO 1.1.2015 Hyria koulutus Oy Hallitus/Johtokunta Hyria aikuiskoulutus Oy Hallitus Kehittämis- ja hankepalvelut

Lisätiedot

TULOKSET SM-PILKKI 2009 28.2.2009 Voionmaan opisto

TULOKSET SM-PILKKI 2009 28.2.2009 Voionmaan opisto TULOKSET SM-PILKKI 2009 28.2.2009 Voionmaan opisto TKEK = Työväen Kala- ja Eräkerho Kirkkonummi = Kirkkonummen Kala- ja Metsämiehet H-linna = Hämeenlinnan Kala ja Erä ry TEM = Tesoman Erämiehet ry TULOKSET

Lisätiedot

Henkilöstökoulutus. Orimattilan Yrittäjät 2.3.2016

Henkilöstökoulutus. Orimattilan Yrittäjät 2.3.2016 Henkilöstökoulutus Orimattilan Yrittäjät 2.3.2016 Esityksen teemat Yleistä Salpauksen aikuiskoulutuksesta Rahoituskanavat Esimerkkejä Oppisopimus Kysymyksiä Salpaus Jyrki Pyykkönen Myyntijohtaja, oppisopimuksesta

Lisätiedot

Bussiin nousulista ==============

Bussiin nousulista ============== 1/6 Bussiin nousulista ============== Grp. Metallin ao. 148 r.y. Päivitetty lista 28.1.2009 Virkistysviikonloppumatka Kuusamoon 31.1. - 1.2.2009 (la-su/2 pv) "Holiday Club Kuusamon tropiikki" Bussi nro

Lisätiedot

1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56

1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56 1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56 0:09:02 Harri Hakola 7,8 4 12:35:06 0:09:10 Harri Hakola

Lisätiedot

1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56

1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56 1 Kierros Kokonaisaika Kierrosaika Varustenikkarit Matka 12:00:00 1 12:08:10 0:08:10 Harri Hakola 2,6 2 12:16:54 0:08:44 Harri Hakola 5,2 3 12:25:56 0:09:02 Harri Hakola 7,8 4 12:35:06 0:09:10 Harri Hakola

Lisätiedot

14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova,

14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova, Oppisopimustoiminnan i i i ajankohtaiskatsaus k t 14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova, Henkilöstö 3 ½ koulutustarkastajaa 4 ½ koulutussihteeriä Toimipisteet Otavankatu 5A, Pori ja Satamakatu 17, Rauma Eniten

Lisätiedot

Henkilökohtainen kilpailu 10 + 10 ls Tulokset - Sarja Y

Henkilökohtainen kilpailu 10 + 10 ls Tulokset - Sarja Y Henkilökohtainen kilpailu 10 + 10 ls Tulokset - Sarja Y Osanottajia yhteensä 39 Sija Nimi Yhdistys Sarja Tulos 1. srj 2. srj Napa 10 9 1 Suominen Hannu Kankaanpään Seudun RT Y 192 94 98 6 6 8 2 Meurasalo

Lisätiedot

Luettelo voittajista ja voitoista Huomisen Rakenta -tukiryhmän arpajaisissa 1 Akvarellimaalaus: Päivi Riihinen 600,00 657 Hannu Hokkanen Jyskä 1

Luettelo voittajista ja voitoista Huomisen Rakenta -tukiryhmän arpajaisissa 1 Akvarellimaalaus: Päivi Riihinen 600,00 657 Hannu Hokkanen Jyskä 1 Luettelo voittajista ja voitoista Huomisen Rakenta -tukiryhmän arpajaisissa 1 Akvarellimaalaus: Päivi Riihinen 600,00 657 Hannu Hokkanen Jyskä 1 Akvarellimaalaus: Päivi Riihinen 600,00 1311 Sirpa Martins

Lisätiedot

VARSINAIS-SUOMEN OPPILAITOSTEN YRITYSOHJAUSVERKOSTO

VARSINAIS-SUOMEN OPPILAITOSTEN YRITYSOHJAUSVERKOSTO Aikuisopiskelun Opinovi Varsinais-Suomessa VARSINAIS-SUOMEN OPPILAITOSTEN YRITYSOHJAUSVERKOSTO pk -yritysverkoston ohjausosaamista ja ohjausta yhteistyöllä Jaana Nyström, Salon seudun aikuisopisto OTSIKKOKENTTÄ

Lisätiedot

Teht. Pist. Ikä Hyv.

Teht. Pist. Ikä Hyv. Kilpailu: Puumieskesätaitokilpailu 2013 Järjestäjä: Mikkelin Seudun Puumiehet ry Päivämäärä: 21.9.2013, Anttolanhovi, Mikkeli Miesten kilpasarja Ikä Hyv. Pisteet 1 Pekka Repo P-Savo 88 17 72 177 29:10

Lisätiedot

2012 Osavuosikatsaus 1-9

2012 Osavuosikatsaus 1-9 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto 212 Osavuosikatsaus 1-9 Mikkeli Pieksämäki Juva www.esedu.fi Sisältö OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 3.9.212... 3 1 Perustutkinto-opiskelijoiden määrän kehittyminen...

Lisätiedot

Virtain Soutu 24.5.2014 T U L O K S E T 24.5.2014 Virtain Urheilijat --------------- 16:29. Sija Nimi Seura Loppuaika Ero

Virtain Soutu 24.5.2014 T U L O K S E T 24.5.2014 Virtain Urheilijat --------------- 16:29. Sija Nimi Seura Loppuaika Ero Virtain Soutu 24.5.2014 T U L O K S E T 24.5.2014 Virtain Urheilijat --------------- 16:29 Sija Nimi Seura Loppuaika Ero Kirkkovene miehet 10 km Joukkue ================================== 1. Kuopion Soutajat

Lisätiedot

Kiinteistöpalvelu- ja turvallisuusalan ammatillisen koulutuksen tarjonta Helsingin seudulla

Kiinteistöpalvelu- ja turvallisuusalan ammatillisen koulutuksen tarjonta Helsingin seudulla ammatillisen koulutuksen tarjonta Helsingin seudulla Kiinteistöpalvelu- ja turvallisuusalan Ennakointikamari 10.5.2012 Matti Vesalainen, toimialajohtaja, Amiedu Sisällys Amiedun osaamiskeskukset Kiinteistöpalvelu-

Lisätiedot

Auli Sirviö 1963 yleinen Kangasala 333 Hanna Lilja 1986 yleinen Tiistenjoki 334 Eija Kestilä 1976 yleinen Jyväskylä 335 Erika Parviainen 1995 yleinen

Auli Sirviö 1963 yleinen Kangasala 333 Hanna Lilja 1986 yleinen Tiistenjoki 334 Eija Kestilä 1976 yleinen Jyväskylä 335 Erika Parviainen 1995 yleinen KUNTO+ NAISET kisailijan nimi syntymä vuosi ikäsarja paikkakunta kilpailija numero Helena Laaksonen 1966 yleinen Tampere 300 Tiina Penttilä-Metso 1966 yleinen triva, Nokia 301 Maria Laine 1982 yleinen

Lisätiedot

Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR

Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR Kaakkois-Suomen ELO-seminaari 26.3.2015 Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö Projektin tavoitteet Projektin tavoitteena on rakentaa Saimaan

Lisätiedot

Varastoalan tutkintotoimikunnan hyväksymät tutkintosuoritusten arvioijat ja heidän yhteystietonsa aakkosjärjestyksessä:

Varastoalan tutkintotoimikunnan hyväksymät tutkintosuoritusten arvioijat ja heidän yhteystietonsa aakkosjärjestyksessä: Päivitetty 13.02.2015 1 Varastoalan tutkintotoimikunnan hyväksymät tutkintosuoritusten arvioijat ja heidän yhteystietonsa aakkosjärjestyksessä: logistiikan perustutkinto (varastonhoitaja) varastoalan ammattitutkinto

Lisätiedot

TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO

TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO osaamista monialaiseen työnjohtamiseen ERIKOISAMMATTITUTKINTO Tutkintorakenne Tekniikan erikoisammattitutkinto on virallinen Opetushallituksen vahvistama erikoisammattitutkinto.

Lisätiedot

Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit

Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit E N E M M Ä N O S A A M I S T A 21.11.2012 1 Mihin tarpeeseen hanke vastaa ja miten? Ammatillisella aikuiskoulutuksella

Lisätiedot

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.8.2015

Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.8.2015 Hyria koulutus Oy:n ORGANISAATIO 1.8.2015 Hyria koulutus Oy ORGANISAATIO 1.8.2015 Hyria koulutus Oy Hyria aikuiskoulutus Oy Hallitus/Johtokunta Kehittämis- ja hankepalvelut Kehitysjohtaja Ari Orelma Koulutuksen

Lisätiedot

Ajankohtaista näyttötutkinnoista

Ajankohtaista näyttötutkinnoista Ajankohtaista näyttötutkinnoista Seppo Hyppönen Aikuiskoulutuksen kehittäminen opetusneuvos, yksikön päällikkö 10/2008 www.oph.fi Osaamisen ja sivistyksen asialla AJANKOHTAISTA OPETUSHALLITUKSEN TOIMIALALLA

Lisätiedot

RASTI 1. Pisteytys 14-15.8.-99 PP A B C D PPo ohi E/A Tv Hämeenlinna Hätilä 10 5 4 4 2-20 -10-10 -10

RASTI 1. Pisteytys 14-15.8.-99 PP A B C D PPo ohi E/A Tv Hämeenlinna Hätilä 10 5 4 4 2-20 -10-10 -10 RASTI 1 Suomenmestaruuskilpailu 1999 Pisteytys 14-15.8.-99 PP A B C D PPo ohi E/A Tv Hämeenlinna Hätilä 10 5 4 4 2-20 -10-10 -10 Kilpailijat Pisteet Rangaistukset Aika Ls Tulokset No Nimi Lk. Joukkue PP

Lisätiedot

Henkilökohtainen kilpailu 10 + 10 ls Tulokset - Sarja Y Osanottajia yhteensä 33

Henkilökohtainen kilpailu 10 + 10 ls Tulokset - Sarja Y Osanottajia yhteensä 33 Henkilökohtainen kilpailu 10 + 10 ls Tulokset - Sarja Y Osanottajia yhteensä 33 Sija Nimi Yhdistys Sarja Tulos 1. srj 2. srj Napa 10 9 1 Meurasalo Antti Pohjois-Savon RT Y 193 98 95 4 10 5 2 Tiihonen Tommi

Lisätiedot

Innovaatiopäivä 7.5.2014

Innovaatiopäivä 7.5.2014 Innovaatiopäivä 7.5.2014 Teakin koulutustarjonta yrityksille 1 Teak Opiskelijamäärä 400 700 opiskelijaa/päivä Yli 100 000 opiskelijatyöpäivää vuosittain Liikevaihto n. 5.5 milj.euroa Toiminta valtakunnallista

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA Päijät-Hämeen yhteistyöryhmä 10.2.2014 1/2014

PÖYTÄKIRJA Päijät-Hämeen yhteistyöryhmä 10.2.2014 1/2014 SISÄLLYSLUETTELO 1. KOKOUKSEN AVAUS 4 2. KOKOUKSEN PÄÄTÖSVALTAISUUS 4 3. KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 4 4. NTARKASTAJIEN VALITSEMINEN 4 5. LUOVIEN ALOJEN YRITYSTOIMINNAN KASVUN JA KANSAINVÄLISTYMISEN

Lisätiedot

ERITYISEN KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELURYHMÄT. Elinvoiman ja kilpailukyvyn ryhmä

ERITYISEN KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELURYHMÄT. Elinvoiman ja kilpailukyvyn ryhmä ERITYISEN KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELURYHMÄT Elinvoiman ja kilpailukyvyn ryhmä j Mika Joki kunnanjohtaja Aura vj Tuula Vairinen hallintojohtaja Aura j Harri Virta kaupunginjohtaja vj Päivi Antola hallintojohtaja

Lisätiedot

yleisurheilu_saappaanheitto_tulokset

yleisurheilu_saappaanheitto_tulokset Sakun Kesäkisat Vierumäki 8/31/2041 yleisurheilu_saappaanheitto_tulokset TULOKSET M 100 m Tuuli: -0,1 1. Ilari Teerikangas Ammattiopisto Luovi 12,55 2. Teemu Lehmusto Suomen Urheiluopisto 13,13 3. Matti

Lisätiedot

TIKKAKISA Henkilökohtainen miehet AKT Kesäpäivät 2013, Kajaani

TIKKAKISA Henkilökohtainen miehet AKT Kesäpäivät 2013, Kajaani TIKKAKISA Henkilökohtainen miehet AKT Kesäpäivät 2013, Kajaani Sijoitus Etunimi Sukunimi Joukkue Tulos 1 Seppo Lehtonen Jokilaakso 104 / 2 40 2 Kai Rimpineva Imatra 002 39 3 Matti Syvälä Tampere 005 36

Lisätiedot

J. Kivelä,?, O. Rissanen, Juhani Mattila, Ossian Peltola, Antti Solja, Tapio Vuorinen?, Karl-Erik Ladau, Martti Siukosaari,?

J. Kivelä,?, O. Rissanen, Juhani Mattila, Ossian Peltola, Antti Solja, Tapio Vuorinen?, Karl-Erik Ladau, Martti Siukosaari,? TamRU:n hallitukset Kuvia hallituksista vuodesta 1959 vuoteen 2014. Tietoja lisätään, kun saadaan. Hallitus 1959 J. Kivelä,?, O. Rissanen, Juhani Mattila, Ossian Peltola, Antti Solja, Tapio Vuorinen?,

Lisätiedot

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p. 0400 398 480, kirsi.niskala@hyria.fi 1 HYRIA KOULUTUS 4.9.2014 Hyrian tarjoamat koulutukset & palvelut Yrittäjän ammattitutkinto

Lisätiedot

työpaikkaohjaajien mentorointi ja perehdytys, työpaikkojen perehdytys ja työssäoppimisen suunnittelu OPS-uudistus huomioiden

työpaikkaohjaajien mentorointi ja perehdytys, työpaikkojen perehdytys ja työssäoppimisen suunnittelu OPS-uudistus huomioiden OPETTAJAN TYÖELÄMÄJAKSOJEN SEURANTATAULUKKO 20.4.2010 2009 opettaja, ala, s-posti kohdeyritys/organisaatio kehitystehtävä aikaväli oppilaitos syksy 1 Paavola Leena Turun kaupunki / Luolavuoren ja työpaikkaohjaajien

Lisätiedot

Leena Valkeeniemi-Tasanen. terveydenhoitaja Tampere. Marika Tasanen väyläsuunnittelija Tampere. Matti Hirvonen järjestelmäsuunnittelija Tampere

Leena Valkeeniemi-Tasanen. terveydenhoitaja Tampere. Marika Tasanen väyläsuunnittelija Tampere. Matti Hirvonen järjestelmäsuunnittelija Tampere 112 113 114 115 A Timo Malmi FL, kirjailija Leena Valkeeniemi-Tasanen terveydenhoitaja Mauri Poussa toimitusjohtaja, työyhteisövalmentaja Pirjo Kokkonen kotitalousteknikko 116 117 118 119 120 Ilkka Nikander,

Lisätiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä 16.6.2011 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä 16.6.2011 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot 16.6.2011 Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli)

Lisätiedot

Bruunon kisat 24.7.2013 Ratinan stadion Tulokset

Bruunon kisat 24.7.2013 Ratinan stadion Tulokset Sivu 1 / 6 Bruunon kisat 24.7.2013 Ratinan stadion Tulokset 100m juoksu M30 +0,5m/s 1) Sami Koivunen Noormarkun Nopsa 12,21 +0,5m/s 1) Juho-Pekka Karjalainen Kunto-Pirkat 11,91 2) Aku Kallio Kosken Kaiku

Lisätiedot

ISTUMALENTOPALLON SUOMEN CUP 2015

ISTUMALENTOPALLON SUOMEN CUP 2015 ISTUMALENTOPALLON SUOMEN CUP 2015 Homenokka-turnauksessa Istumalentopallon Suomen Cupia on pelattu vuodesta 1985 TULOKSET ry 31. SUOMEN CUP Jyväskylässä 26.-27.9.2015 L O P P U T U L O K S E T NAISTEN

Lisätiedot

Uudet kiinteistöpalvelualan ammatti- ja erikoisammattitutkinnot voimaan 1.8.2013. Huomioi uudet tutkinnot palvelua tilatessasi!

Uudet kiinteistöpalvelualan ammatti- ja erikoisammattitutkinnot voimaan 1.8.2013. Huomioi uudet tutkinnot palvelua tilatessasi! Uudet kiinteistöpalvelualan ammatti- ja erikoisammattitutkinnot voimaan 1.8.2013 Huomioi uudet tutkinnot palvelua tilatessasi! Sisällys Koulutusuudistuksen taustaa Mikä muuttuu? Alan ammatillinen koulutus,

Lisätiedot

Hämeen aluemestaruuskilpailut

Hämeen aluemestaruuskilpailut Orimattila 04. - 17:51:29 10m Ilmakivääri 40 ls, sarja N 1. Noora Etula LAS 96 99 94 98 387 2. Katariina Laine HlAS 95 97 92 99 383 19x 3. Saana Tattari HlAS 95 98 95 95 383 17x 10m Ilmakivääri 40 ls,

Lisätiedot

1 / 5 Ehdokasluettelo suppea 28.10.2012 27.09.2012 15:24. Ehdokasnro Sukunimi Etunimi Ammatti Kotikunta

1 / 5 Ehdokasluettelo suppea 28.10.2012 27.09.2012 15:24. Ehdokasnro Sukunimi Etunimi Ammatti Kotikunta 1 / 5 KV-2012 Ehdokasluettelo suppea 28.10.2012 27.09.2012 15:24 Ehdokasnro Sukunimi Etunimi Ammatti Kotikunta Suomen Sosialidemokraattinen Puolue r.p. 2 Aho Maria toimistosihteeri 3 Ailio kapteeni evp

Lisätiedot

Vuonna 2015 valvontalautakunnan myöntämät ja peruuttamat apteekkiluvat

Vuonna 2015 valvontalautakunnan myöntämät ja peruuttamat apteekkiluvat 1 (5) Vuonna 2015 valvontalautakunnan myöntämät ja peruuttamat apteekkiluvat Myönnetyt luvat 18.12.2015 Lappeenrannan 5. apteekki apteekkari, farmasian tohtori Hannu Tapani Taipale Loviisan apteekki apteekkari,

Lisätiedot

SM-RAUTUPILKKI 2011 TUULISPÄÄJÄRVI 16.04.2011 Järjestäjä Ivalon Erämiehet ja TEM S

SM-RAUTUPILKKI 2011 TUULISPÄÄJÄRVI 16.04.2011 Järjestäjä Ivalon Erämiehet ja TEM S Järjestäjä Ivalon Erämiehet ja TEM S MIEHET SIJA NIMI TULOS(g) 1 Tuovinen Aki 3178 2 Karppinen Eino 2705 3 Känsälä Heikki 2303 4 Olkkola Elmo 2250 5 Heinonen Jaakko 1407 6 Heikkinen Jari 1317 7 Marjanen

Lisätiedot

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa Valtakunnallinen toimija Suomen Yrittäjäopisto yrittäjyyden osaaja ja uudistaja Valtakunnallinen liikealan erikoisoppilaitos

Lisätiedot

Varastoalan tutkintotoimikunnan hyväksymät tutkintosuoritusten arvioijat ja heidän yhteystietonsa aakkosjärjestyksessä:

Varastoalan tutkintotoimikunnan hyväksymät tutkintosuoritusten arvioijat ja heidän yhteystietonsa aakkosjärjestyksessä: Päivitetty 16.04.2015 1 Varastoalan tutkintotoimikunnan hyväksymät tutkintosuoritusten arvioijat ja heidän yhteystietonsa aakkosjärjestyksessä: logistiikan perustutkinto (varastonhoitaja) varastoalan ammattitutkinto

Lisätiedot

Päivitetty 1.10.2013 1

Päivitetty 1.10.2013 1 Päivitetty 1.10.2013 1 Varastoalan tutkintotoimikunnan hyväksymät tutkintosuoritusten arvioijat ja heidän yhteystietonsa aakkosjärjestyksessä: logistiikan perustutkinto (varastonhoitaja) ja varastoalan

Lisätiedot

Satakunnan ammattiopisto, Yhdystie, Ulvila, auditorio

Satakunnan ammattiopisto, Yhdystie, Ulvila, auditorio KOKOUSKUTSU 5 SATAKUNNAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Laatimispäivämäärä Sivu Yhtymähallitus 7.6.2012 1 KOKOUSAIKA Tiistai 19.6.2012 klo 15.30 KOKOUSPAIKKA Satakunnan ammattiopisto, Yhdystie, Ulvila, auditorio

Lisätiedot

TOT-hankkeen 28.1.2014 pidetyn AC-kokouksen muistio

TOT-hankkeen 28.1.2014 pidetyn AC-kokouksen muistio Muistio 1 (5) TOT-hankkeen pidetyn AC-kokouksen muistio Läsnä: Oulun seudun ammattiopisto: Sari Veijola (Oulun seudun ammattiopisto, Kontinkankaan yksikkö), puheenjohtaja Seija Rannikko (Oulun seudun ammattiopisto,

Lisätiedot

RPKK KoulutustaRjonta 2009

RPKK KoulutustaRjonta 2009 RPKK koulutustarjonta 2009 huomisen SUUNNANNÄYTTÄJÄt 2 Suomen ensimmäinen Suomen ensimmäisen kauppaopiston, Raahen Porvari- ja Kauppakoulun, perustivat laivanvarustajaveljekset Johan ja Baltzar Fellman

Lisätiedot

Etunimi Sukunimi Tehtävänimike Virpi Lyytimäki Erikoissuunnittelija Juulia Tuominen Projektipäällikkö Silja Sarkkinen Kouluttaja Anu Salo kestävän

Etunimi Sukunimi Tehtävänimike Virpi Lyytimäki Erikoissuunnittelija Juulia Tuominen Projektipäällikkö Silja Sarkkinen Kouluttaja Anu Salo kestävän Etunimi Sukunimi Tehtävänimike Virpi Lyytimäki Erikoissuunnittelija Juulia Tuominen Projektipäällikkö Silja Sarkkinen Kouluttaja Anu Salo kestävän kehityksen koordinaattori katri närhi kouluttaja Kati

Lisätiedot

Y-tunnus 21744500 Siltakatu 4, Joensuu

Y-tunnus 21744500 Siltakatu 4, Joensuu Yrityksen nimi Pohjois-Karjalan Osuuspankki Yhtiömuoto Osuuspankki Y-tunnus 21744500 Osoite Siltakatu 4, Joensuu E-mail joensuu@op.fi Puhelinnumero 0102564201 Perustamisvuosi 2008 Yhtiön kotipaikka Joensuu

Lisätiedot

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin? Kati Lounema Jukka Vepsäläinen Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin? AmKesu-aluetilaisuus Helsinki 26.11.2014 Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi Helsingin

Lisätiedot

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI OPISKELE UUTTA AIKUISENA TYÖN OHELLA TAI KOKOPÄIVÄISESTI Tredussa opiskelet oman opiskelusuunnitelmasi mukaan. Koulutusta tarjotaan 20:lle eri

Lisätiedot

SM-esikilpailu. Yksilökilpailut. Lumijoki, 27.06.2015

SM-esikilpailu. Yksilökilpailut. Lumijoki, 27.06.2015 SM-esikilpailu Lumijoki, 27.06.2015 Yksilökilpailut M 1. Kuitunen Lasse 21 Keski-Pohja 300 (20:06) 240 (-24m/+6m) 582 (97) 1122 2. Marttila Petri 1 Oulu 278 (23:41) 288 (-1m/-5m) 546 (91) 1112 3. Tapani

Lisätiedot

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML 3.-4.4.2014

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML 3.-4.4.2014 Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML 3.-4.4.2014 Markku Kainuun Suonpää, ammattiopisto, opettaja, aikuiskoulutus NTM, tutkintovastaava Ohjelma

Lisätiedot

Maanantai 26. helmikuuta

Maanantai 26. helmikuuta OPETUSMINISTERIÖ OHJELMA Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto 15.2.2007 Elinikäinen oppiminen ja koulutuspolitiikka 2012 -konferenssi 26. 27. helmikuuta 2007, Marina Congress Centre, Helsinki Maanantai

Lisätiedot

SIJA NIMI NRO SEURA JOUKKUE PISTEET

SIJA NIMI NRO SEURA JOUKKUE PISTEET Miehet 1 Etelä-Aho Teemu 265 Lakeuden Urheilukalastajat 3265 2 Niittymaa Ari 52 Viialan perhokalastajat x 3030 3 Ollikainen Juha-Pekka 35 Mikkelin Kalamiehet Mi1 2970 4 Kervinen Esa 169 Iisalmen pilkkijät

Lisätiedot

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat Etelä-Savon Teollisuuden osaajat YHTEISTYÖSSÄ MUKANA Eteläsavolainen verkostohanke Rahoitus: rakennerahastot (ESR), Etelä-Savon ELY - keskus Kokonaishanke 896 000 ESR -rahan osuus 581 000 Hallinnoijana

Lisätiedot

Maahanmuuttajaopiskelijoiden ohjaus- ja tukipalvelujen kehittäminen Jyväskylän aikuisopistossa

Maahanmuuttajaopiskelijoiden ohjaus- ja tukipalvelujen kehittäminen Jyväskylän aikuisopistossa Maahanmuuttajaopiskelijoiden ohjaus- ja tukipalvelujen kehittäminen Jyväskylän aikuisopistossa Minna Sillanpää, koulutuspäällikkö Jyväskylän aikuisopisto, yhteiset opinnot ja ohjauspalvelut Sisältö Jyväskylän

Lisätiedot

Varpaisjärven kunnasta siirtyvä henkilökunta

Varpaisjärven kunnasta siirtyvä henkilökunta Varpaisjärven kunnasta siirtyvä henkilökunta Työntekijän nimi Nykyinen virka- tai toiminimike 31.12.2010 Palvelussuhteen luonne 31.12.2010 Palvelussuhteen luonne 1.1.2011 Virka- tai toiminimike 1.1.2011

Lisätiedot

Palvelut yrityksille s. 19. Turun aikuiskoulutuskeskus. KOULUTUSKaLENTERI SYKSY 2012

Palvelut yrityksille s. 19. Turun aikuiskoulutuskeskus. KOULUTUSKaLENTERI SYKSY 2012 Palvelut yrityksille s. 19 Turun aikuiskoulutuskeskus KOULUTUSKaLENTERI SYKSY 2012 TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Koulutuskalenteri syksy 2012 Yhteystiedot ja TOIMIPAIKat Puh. 0207 129 200 www.turunakk.fi

Lisätiedot

Kinkkupuulaaki 2014 Kinkkupuulaaki 2013

Kinkkupuulaaki 2014 Kinkkupuulaaki 2013 Kinkkupuulaaki 2016 Kinkkupuulaaki 2015 1. 0 1. Esa Luoma 88 2. 0 2. Kimmo Saarinen 84 3. 0 3. Hannu Haimi 80 4. 0 4. Petri Federley 79 5. 0 5. Pekka Pärssinen 78 6. 0 6. Päivi Jokinen 77 7. 0 Reetta Tuomainen

Lisätiedot

SKAL:n ja STL:n talvipäivät HIIHTOMESTARUUS 27.2.2010 Kuopio, Puijo TULOKSET

SKAL:n ja STL:n talvipäivät HIIHTOMESTARUUS 27.2.2010 Kuopio, Puijo TULOKSET Lapset alle 6, STL 0,5 km (v) 1. Oskari Kotiaho Vantaan Taksiautoilijat ry 4.11 2. Veera Yletyinen Kuopion Taksiautoilijat ry 6.33 Lapset alle 8, STL 0,5 km (v) 1. Elias Korhonen Ristijärven Taksiautoilijat

Lisätiedot

Turun Aikuiskoulutuskeskus

Turun Aikuiskoulutuskeskus Turun Aikuiskoulutuskeskus VUOSIKERTOMUS 2011 VUOSIKERTOMUS Turun Aikuiskoulutuskeskus Arvomme Ammattitaitoisuus. Asiakaslähtöisyys. Uudistavuus. Vastuullisuus. Visiomme Turun Aikuiskoulutuskeskus on yrityselämän

Lisätiedot

Puheenjohtaja/ Rahastonhoitaja/ Muut johtokunnan Jäsenten/vap.jäs. Kahvitoimi- Sihteeri Jäsenasiat jäsenet lukumäärä kunta

Puheenjohtaja/ Rahastonhoitaja/ Muut johtokunnan Jäsenten/vap.jäs. Kahvitoimi- Sihteeri Jäsenasiat jäsenet lukumäärä kunta Altian Rajamäen Seniorit 28.9.2007 alk ent. Alkon Rajamäen Eläkeläiset/Historiatiedot keränneet Hilkka Rajala/Pentti Lehtovaara 1 Puheenjohtaja/ Rahastonhoitaja/ Muut johtokunnan Jäsenten/vap.jäs. Kahvitoimi-

Lisätiedot

Työvoimakoulutus ja työssä oppiminen. Johanna Laukkanen 27.1.2010

Työvoimakoulutus ja työssä oppiminen. Johanna Laukkanen 27.1.2010 Työvoimakoulutus ja työssä oppiminen Johanna Laukkanen 27.1.2010 Ammatillinen työvoimakoulutus Ammatillinen työvoimakoulutus Pääosin tutkintotavoitteista koulutusta Myös lisä- ja täydennyskoulutusta Yrittäjäkoulutusta

Lisätiedot

Päivitetty 06.11.2014 1

Päivitetty 06.11.2014 1 Päivitetty 06.11.2014 1 Varastoalan tutkintotoimikunnan hyväksymät tutkintosuoritusten arvioijat ja heidän yhteystietonsa aakkosjärjestyksessä: logistiikan perustutkinto (varastonhoitaja) ja varastoalan

Lisätiedot

Kunto-Pirkkojen ennätykset hyväksytään kalenterivuosi-ikäsääntöä noudattaen! KUNTO-PIRKKOJEN YLEISURHEILUENNÄTYKSET

Kunto-Pirkkojen ennätykset hyväksytään kalenterivuosi-ikäsääntöä noudattaen! KUNTO-PIRKKOJEN YLEISURHEILUENNÄTYKSET Kunto-Pirkkojen ennätykset hyväksytään kalenterivuosi-ikäsääntöä noudattaen! KUNTO-PIRKKOJEN YLEISURHEILUENNÄTYKSET Päivitetty: 25.11.2012 Pentti Nieminen Lisäykset ja korjaukset puh. 050-3485607, peetun@luukku.com

Lisätiedot

SVU-SM-Rullaluistelu- ja rullasuksihiihtokilpailut 11.8.2013 Nokia Tulokset

SVU-SM-Rullaluistelu- ja rullasuksihiihtokilpailut 11.8.2013 Nokia Tulokset 1(5) SVU-SM-Rullaluistelu- ja rullasuksihiihtokilpailut 11.8.2013 Nokia Tulokset Rullaluistelu 300m, miehet 1)Tommi Lahti If Femman 50,7 1) Jukka Korpi Kristiinan Urheilijat 31,2 1) Urmas Leirost Lahden

Lisätiedot

*1) ent. Etelä-Savon koulutuskunta yhtymä *2) ent. Hyvinkään- Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö / Hyvinkään - Riihimäen akk

*1) ent. Etelä-Savon koulutuskunta yhtymä *2) ent. Hyvinkään- Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö / Hyvinkään - Riihimäen akk Ravintola- ja hotellipalvelualan tutkintotoimikunta (8093) 1.8.2007-31.7.2010 Tarjoilijan ammattitutkinto Voimassa olevat järjestämissopimukset / sopimukset voimassa 31.12.2010 asti Tutkinnon järjestäjä

Lisätiedot

2. Pyydämme ilmoittamaan (monta vastausta sallitaan) luottamustehtäväsi tai virkasi kaupungilla:

2. Pyydämme ilmoittamaan (monta vastausta sallitaan) luottamustehtäväsi tai virkasi kaupungilla: Luottamushenkilöiden ja eräiden viranhaltijoiden sidonnaisuuksien ilmoittaminen 1/45 Helena Adel Kaavoitus ja rakennuslautakunnan varajäsen Piikkiön eläkkeensaajien hallituksen jäsen Piikkiön sos.dem.työv.yhdistyksen

Lisätiedot

Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä

Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä Satu Hekkala Johdanto Tämä artikkeli kertoo Oulun Diakoniaopiston opinto-ohjaussuunnitelman kehittämistyöstä ja esittelee lyhyesti opinto-ohjaussuunnitelman

Lisätiedot

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN Työelämän kehittämis- ja palvelutoiminta uudistuu -seminaari 3.11.2010 Hilton Helsinki Strand Hallitusneuvos Merja Leinonen merja.leinonen@minedu.fi

Lisätiedot

Sija No Kippari Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Yht.

Sija No Kippari Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Yht. OPM-Cup 2013 Lopullinen tulosluettelo OPM cupin lisenssejä lunastettu 169 kpl. Harri Nikula teki kovat pohjat heti alkukaudesta, ja voittaa cupin Tuurin hauki kisassa suurin hauki 10435 g, Sami Aittokallion

Lisätiedot

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa 1.2.2009-31.12.2012 Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tilannekatsaus

Lisätiedot

Prosessiteollisuuden työntekijän osaamistarpeet miten niihin vastataan perustutkinnon toimeenpanossa?

Prosessiteollisuuden työntekijän osaamistarpeet miten niihin vastataan perustutkinnon toimeenpanossa? Prosessiteollisuuden työntekijän osaamistarpeet miten niihin vastataan perustutkinnon toimeenpanossa? Prosessiteollisuuden tutkintotoimikunta Riku Silván 2.9.2011 Sisältö Näyttötutkinnot Tutkintotoimikunta

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Oppisopimuskoulutuksen esittely Oppisopimuskoulutuksen esittely Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus on työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä

Lisätiedot

Kaupan lähiesimieskoulutus

Kaupan lähiesimieskoulutus Kaupan lähiesimieskoulutus -uutta osaamista kaupan kentälle -Tiiminvetäjä -Tuoteryhmävastaava -Lähiesimies Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Koulutus pähkinänkuoressa Perustana opetusministeriön työnjohtokoulutuskokeilu

Lisätiedot