Hyvinvointiryhmä 2015

Transkriptio

1

2 valtuusto on hyväksynyt Ylöjärven ensimmäisen laajan hyvinvointikertomuksen valtuustokaudeksi Siinä esitetyn mukaisesti joka vuodelle valitaan laajasta hyvinvointikertomuksesta vielä oma painopisteensä ja laaditaan myös vuosittainen hyvinvointikertomus. Hyvinvointikertomuksen tulee olla sopusoinnussa taloussuunnitelman kanssa. Vuoden 2014 hyvinvointiteemana oli terveellinen ravitsemus ja liikunta. Vuoden 2015 teemana on: ylöjärveläiset kokevat olonsa turvalliseksi; arjen turvallisuus ja yhteisöllisyyden lisääminen. Laajassa hyvinvointikertomuksessa on vielä jäljellä yksi aihealue eli ylöjärveläisten arki on hyvää: työttömyyden vähentäminen, syrjäytymisen ehkäiseminen ja kotona asumisen mahdollistaminen. Hyvinvointijohtoryhmä on elokuun kokouksessaan käsitellyt vuoden 2016 teemaa ylöjärveläisten arki on hyvää ja tehnyt vähäisiä tarkennuksia laajassa hyvinvointikertomuksessa esitettyihin painopisteisiin, jotka ovat: 1) Työttömien hyvinvoinnin edistäminen 2) Työllistymisen tukeminen ja työttömien aktivointi 3) Nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen 4) Tuetaan peruskoulutuksen loppuunsaattamista ja jatkokoulutukseen pääsemistä 5) Ikäihmisten kotona asumisen tukeminen Painopiste nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen päätettiin tarkastella laveammin eli syrjäytymisen ehkäisemisenä, koska työttömillä ja mielenterveyskuntoutujilla on suuri vaara syrjäytymiseen. Nuoret ovat kuitenkin syrjäytymisen ehkäisyssä aiemmin päätetyn mukaan ykkösprioriteettiryhmä. Samoin painopiste ikäihmisten kotona asumisen tukeminen haluttiin käsitellä laveammin eli kotona asumisen tukemisena, koska sairaanhoitopiirin toimien johdosta kuntaan on tullut muita väestöryhmiä kuten mielenterveyskuntoutujat ja vammaiset, joiden kotona asumista on tuettava tasapuolisesti ikäihmisten kanssa. Elokuun kokouksessaan hyvinvointiryhmä päivitti laajassa hyvinvointikertomuksessa olevaa taulukkoa. Painopisteet, tavoitteet ja resurssit pyrittiin sopeuttamaan vuoden 2016 talousarvioon. Lisäksi sovittiin, että jokainen hyvinvointijohtoryhmän jäsen vie vuoden 2016 painopisteitä eteenpäin omissa työryhmissään ja pyrkii saamaan niitä mukaan omien osastojensa valtuustoon nähden sitoviin tavoitteisiin. Jos edellä olevista viidestä painopisteestä ei löydy omaan toimintaan soveltuvia, niin vuoden 2016 hyvinvointitavoitetta ylöjärveläisten arki on hyvää voi edistää ottamalla painotuksen kohteeksi laajan hyvinvointikertomuksen yleisteeman: terveelliset elämäntavat ja liikunta.

3 Hyvinvointiryhmä Hyvinvointiryhmä on poikkihallinnollinen työryhmä, jonka tehtävänä on kehittää ja toimeenpanna ylöjärveläisten hyvinvointia tukevia toimenpiteitä. Tehtäväänsä varten hyvinvointiryhmä valmistelee ja laatii valtuustokaudeksi kaupunkistrategiaan yhteydessä olevan hyvinvointikertomuksen. Sen toimeenpanoa ja seurantaa varten laaditaan vuosittainen hyvinvointikertomus. Valtuustokautta koskevan hyvinvointikertomuksen laatiminen linkitetään kaupunkistrategiaprosessiin. Vuosittaisen hyvinvointikertomuksen laatiminen linkitetään puolestaan talousarvioprosessiin. Hyvinvointikertomuksen käsittelee ja hyväksyy kaupunginvaltuusto. Kaupunginjohtaja nimittää osastopäälliköiden ehdotuksesta hyvinvointiryhmän puheenjohtajan, varapuheenjohtajan, sihteerin sekä ryhmän muut jäsenet. Ryhmän toimiaika on yksi valtuustokausi. Ryhmässä tulee olla kaikkien kaupungin toimialojen edustus. Ryhmä toimii kaupunginhallituksen alaisuudessa. Hyvinvointiryhmä 2015 Anne Santalahti, terveys- ja sosiaalijohtaja, puheenjohtaja Matti Hursti, sivistysjohtaja, varapuheenjohtaja Marjo Soutolahti, työsuojelupäällikkö, síhteeri Sirpa Heikkilä, ruokapalvelupäällikkö Merja Hietikko, varhaiskasvatuksen suunnittelija Sini Kukkonen, liikuntakoordinaattori Päivi Katajisto, johtava sosiaalityöntekijä Riikka Majuri, nuorisotyön koordinaattori Pekka Mansikkamäki, työllisyys- ja turvallisuuspäällikkö Marko Ojala, kirjastotoimenjohtaja Paula Pasanen-Aro, johtaja, ehkäisevät ja korjaavat hyvinvointipalvelut Juuso Rajala, johtava ylilääkäri Maritta Ruoranen, osastonhoitaja Riku Siren, kehitysjohtaja (varajäsen tiedottaja Tiina Helminen) Soile Vuolle, johtava hoitaja Pekka Virtaniemi, suunnitteluinsinööri (varajäsen suunnittelija Tuija Salmentausta) Hyvinvointiryhmän tukena toimii hyvinvointipalvelujen eri sisältöalueille perehtyneitä moniammatillisia alatyöryhmiä. Hyvinvointikertomuksen tavoitteita tukevan työskentelyn lisäksi alatyöryhmät hoitavat omaan toimialaansa kuuluvia viranomais- ja asiantuntijatehtäviä. Henkilöstöryhmä Henry Matti Hursti, sivistysjohtaja, puheenjohtaja Marjo Soutolahti, työsuojelupäällikkö, sihteeri Hannu Kujanpää, JUKO:n pääluottamusmies Mari Laukkanen, työterveyshoitaja, Työterveyspalvelu Viisari

4 Mielenterveysryhmä, Miete Paula Pasanen-Aro, perhekeskuksen johtaja, puheenjohtaja Jaana Roviola-Lehtonen, perhekeskuksen varajohtaja, sihteeri Juha Ahonen, asiantuntijajäsen Teija Lahti, ylilääkäri Marketta Tiihala, sosiaalijohtaja Sisko Nevala, varhaiskasvatuksen aluejohtaja Pekka Mansikkamäki, työllisyys- ja turvallisuuspäällikkö Eero Tyrkkö, yhdyskuntatekniikan edustaja Sami Yli-Pihlaja, vapaa-aikajohtaja Nuorten palvelu- ja ohjausverkosto, Nootti Majuri Riikka, nuorisotyön koordinaattori, pj. Landström Tuija, kuraattorityön koordinaattori / Lukio (siht.) Anttila Minna, oppilaanohjaaja / lisäopetus Järvinen Tarja, perhetyön palvelujohtaja Hämäläinen Saila, ohjaaja / Tredu Katajisto Päivi, johtava sosiaalityöntekijä / perusturva Järvensivu Niina, erityispettaja / Vuorentaustan koulu Peltonen Hanna-Maria, terveydenhoitaja / Soppeenharjun koulu, Voionmaan opisto Nevala Annu, psykologi / Nuorisotiimi Pauhe Jonna, ohjaaja / Etsivä nuorisotyö Zetterberg Maisa, koulupsykologi / perhekeskus Niemelä Arto, poliisi Ravitsemusryhmä, Ape Sirpa Heikkilä, ruokapalvelupäällikkö, puheenjohtaja Katja Sassi-Pyykkö, ravitsemusterapeutti, Osuuskunta Vitamiinat, kutsuttuna Maritta Ruoranen, osastonhoitaja, sihteeri Tuula-Anneli Laine, osastonhoitaja Tarja Henttonen, diabeteshoitaja Tarja Kiuru, kotihoidon alueohjaaja Soile Ridanpää, osastonhoitaja Teija Lahti, ylilääkäri Tiina Pajunen, varhaiskasvatuksen aluejohtaja

5 Strategia tavoite: Ylöjärveläisten arki on hyvää Työttömyyden vähentäminen, syrjäytymisen ehkäiseminen ja kotona asumisen mahdollistaminen Vuosien tavoitteet Työttömien hyvinvoinnin edistäminen Toimenpiteet ja vastuutaho Resurssit Arviointimittarit Työttömien terveystarkastusprosessin jatkotyöstäminen. Vastuutahona terveyskioski, työllistämispalvelut ja sosiaalipalvelut Terveyskioskin terveydenhoitaja, sosiaalityöntekijän ja työllisyyspalveluiden työpanosta Tehtyjen terveystarkastusten määrä vuodessa; pitkäaikaistyöttömien ja nuorten kuntouttavan työtoiminnan käytettyjen paikkojen määrä Mitataan asiakkaiden kokemaa hyötyä toteutetuista terveystarkastuksista asiakaspalautteen avulla. Työllistymisen tukeminen ja työttömien aktivointi Tuettu palkkatyö, työkokeilu ja kuntouttava työvoiman Reimari projekti sekä osallisuutta osuuskunnista hanke. Vastuutahona työllisyyspalvelut ja sosiaalityön vastuualue Työllisyyspalveluiden asiakastyötä tekevät työntekijät ja osallisuutta osuuskunnista projektityöntekijä (ERS-hanke) Ylöjärven kaupungin työllisyydenhoidon toimintaohjelman toteutuminen sekä osallisuutta osuuskunnista hankkeen toteutuminen; kyseessä 3vuotinen hanke. Nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen Nuorten palvelukioski, päihde ja mielenterveysasioissa varhaisen avun tarjoaminen. Vastuutaho nuorisotoimi, hyvinvointipalvelut ja sosiaalitoimi Etsivä nuorisotyö ja nuorten starttipaja kuntouttavat palvelut vuotiaiden opintonsa keskeyttäneiden määrä ja sen lasku Koulutuksen ulkopuolelle jääneet v Nuorten toimeentuloasiakkaiden määrä TE-yhteistyösopimuksen mittarit Nuorisopsykiatrin asiakasmäärän kehitys Nuorten päihteiden käyttöön Näppihaukkamallin soveltaminen. Vastuutahona Nootti-ryhmä, nuorisopalvelut, nuorisovaltuusto ja kouluterveydenhuolto Koulukuraattorit ja nuorisotyöntekijät Hoitoon pääsyn jonotusaika Kouluterveyskyselyn päihteidenkäyttökysymykset Päihdehuollon laitoksissa hoidossa olleet v. Nuorten koulunkäynnin tukeminen Koulukuraattoreiden asiakaskontaktien määrä koulupsykologit Koulupsykologien asiakasmäärän kehitys 1

6 Tuetaan peruskoulutuksen loppuunsaattamista ja jatkokoulutukseen pääsemistä Lisätä / kehittää nuorten vapaaajanviettopaikkoja, Rakennetaan uusia lähiliikuntapaikkoja. Vastuutahona tekninen Nuorten osallisuuden lisääminen. Vastuutahona nuorisotoimi ja nuorisovaltuusto Oppimisvaikeuksien ennaltaehkäisy ja tuki kolmiportaisen mallin mukaisesti. Opiskeluhuoltolain edellyttämät toimenpiteet. Vastuutahona sivistystoimi ja koulujen opiskeluhuoltoryhmät Nuorisotyöntekijät Opettajat, erityisopettajat, erityisluokanopettajat opinto-ohjaajat, koulukuraattorit ja psykologit, kouluterveydenhoitaja Vapaa-aikapalveluiden käyttäjämäärä Lähiliikuntapaikkojen määrä ja kunto Nuorisotyön määrä ja kontaktit Ilman peruskoulun päättötodistusta jääneiden määrän kehitys Opintonsa keskeyttäneiden vuotiaiden määrä. Koulutuksen ulkopuolelle jääneet v Nuorisotakuun toteutuminen Sanssi-korttilaisten määrä kaupungin palveluksessa (Ikäihmisten) kotona asumisen tukeminen Kehitetään uudenlaisia asumisen ja palvelut yhdistäviä palvelukonsepteja, hyödyntäen uusia apuvälineitä ja teknologiaa. Vastuutahona vanhuspalvelut sekä mielenterveyskeskus Valmistuva yhteisökoti ja ikäihmisten palveluja koordinoiva tiimi; Kotona asuvien osuus 75- vuotta täyttäneistä Tuetusti kotona asuvien mielenterveyskuntoutujien määrä mielenterveyskuntoutujien päivätoiminta Mielenterveyskuntoutujien päiväkeskuksen kävijämäärät Kaupungin järjestämien ikäihmisten palveluja käyttävien osuus 75-vuotta täyttäneistä Palveluita koordinoivan tiimin palvelukäyntien ja palvelusuunnitelmien määrä 2