Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry ja Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry ja Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry"

Transkriptio

1 1/2010 pro Oulun seutu Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry ja 1 Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry

2 Kuulumisia pääkonttorista Jäsenlehti Uusikatu 40 B 5, OULU Kansikuva: Tero Harju pro Oulun seutu Saisivat pitää useammin ilmastokokouksia pohjoismaissa (Kööpenhamina), koska sen jälkeen meille pitkästä aikaa tuli oikea vanhan ajan talvi. Tosin sen myötä Euroopan alue on saanut kärsiä ennätyskylmästä talvesta. Meillä on nautittu talven riemuista mutta myös nurjista puolista, kova pakkanen ja lumityöt. Tätä kirjoittaessa aurinko paistaa niin kirkkaasti kuin kevät aurinko vain voi valkoisille hangille. Hyiset tuulet ovat puhaltaneet myös työmarkkinarintamilla. Pitkin syksyä ja talvea eripuolilta työmarkkinakenttää on kuultu uutisia yt-neuvotteluista. Talven mittaan lomautukset ovat muuttuneet enenevässä määrin irtisanomisiksi. Vaikka taloustilanne näytti muuttuvan hieman paremmaksi eivät irtisanomiset näytä vähenevän. EK lukkiutui jo syksyllä 0,5 % palkkaankkuriin, eikä ole siitä paljon joustanut. Neuvottelut ovat olleet vaikeita ja pitkällisiä. Kunta-ala tosin sai aikaan sopimuksen melko nopeasti. Teknologiateollisuuteen saatiin sopimus pitkällisen väännön ja työtaistelujen jälkeen. Sopimus on näissä oloissa siedettävä. Rahallinen vaikutus ei ole kuin tuo mainittu 0,5 % ja rapiat mutta sopimuksella tavoiteltu ylärajanveto saatiin tyydyttävään ratkaisuun. Työryhmässä ratkotaan asiaa syksyyn mennessä ja sitten katsotaan tilannetta uudelleen. Suurin osa sopimuksista on päättymässä nyt huhtikuussa ja neuvotteluihin valmistaudutaan mm. keräämällä sopimusmuutosesityksiä. Useat neuvottelukunnat ovatkin jo tehneet hallitukselle esitykset alansa neuvottelutavoitteiksi. Liittohallitus viimekädessä vastaa neuvottelutuloksesta ja neuvottelukunta on asiassa työrukkanen. DNA kiistassa TU antoi työnantajille selvän viestin, että sopimusshoppailua ei hyväksytä. Kysehän oli siitä, että DNA olisi siirtänyt työntekijöitään halvemman työehtosopimuksen piiriin. Asiassa päästiin tyydyttävään ratkaisuun alkuvuodesta. Kyseessä ei ollut vain DNA:n työntekijät, vaan kokonaisuutena asia koski yli 2000 ICT alalla olevaa toimihenkilöä. Lakkosakkoja liitto joutui maksamaan yli euroa. Nyt tämä sopimusshoppailu näyttää siirtyneen mm. energia-alalle. Liittojen (Mediaunioni, Suora ja Toimihenkilöunioni) yhdistymisessä on syksyn mittaan päästy aiesopimusvaiheeseen. Joulukuussa liittojen hallinnot käsittelivät aiesopimusta ja ovat päättäneet esittää sopimuksen hyväksymistä päättäville elimilleen (valtuusto tai edustajisto). Tätä lukiessanne ovat päätökset selvillä. Mikäli kaikkien kolmen liiton päätös on yhdistymiselle positiivinen alkaa uuden liiton muodostaminen. Uusi liitto aloittaa Päätoimittaja: Ulla Väätäjä Puh Toimituskunta: Rauno Harju Jouni Koskinen Tuula Rämet toimintansa vuoden 2011 alusta. Nykyiset liittohallitukset muodostavat ns. projektihallituksen, joka tekee päätökset mm. hallinnosta kahden vuoden siirtymäkauden ajaksi. Vuoden 2012 lopulla valitaan uusi hallinto vaaleilla. Henkilöstöjen kanssa on käytävä yt-neuvottelut ja saatava uusi organisaatio iskukuntoon vuoden loppuun mennessä. Mikäli kaikki kolme liittoa eivät sitoudu aiesopimukseen raukeaa koko yhdistymisaie ja liitot jatkavat toimintaansa entiseen tapaan. Toimihenkilöiden työttömyyskassan viime kesän aikana pitkiksi venyneet käsittelyajat saatiin lokakuun loppuun mennessä puristettua ylimääräisen työvoiman avulla siedettävälle tasolle. Nyt vuodenvaihteen jälkeen ovat käsittelyajat jälleen päässeet venymään hakemusten määrän ja tehtävien tarkistusten lisääntyessä. Asia on tiedostettu ja siihen on tartuttu. Käsittelyaika puristetaan takaisin pariin kolmeen viikkoon ylitöitä tekemällä ja palkkaamalla uutta väkeä. Viime vuoden lopulla ja tämän vuoden alussa on TU:iin tullut uusia jäseniä vähän yli sata viikossa. Viime vuonna liittyi kaikkiaan noin 4200 uutta jäsentä. Aurinkoista kevättä Muhoksella Voiton päivänä Jouni Koskinen GSM Toimitus varaa oikeuden lyhentää ja muokata tekstejä. Painopaikka: Joutsen Median Painotalo, OULU Puh , fax Levikki: 2500 kpl 2

3 Uutisia liitosta TES TIEDOTTAA Teknologiassa saavutettiin neuvottelutulos Uusi sopimus on voimassa ja se on irtisanottavissa vuosittain toukokuussa. Sopimuksen korotukset ovat: yleiskorotus 0,5 % ja luokkapalkat sekä lisät 0,5 % lähinnä alkavan palkanmaksukauden alusta. Soveltamisrajan määräytyminen on sovittu annettavaksi ulkopuoliselle selvittäjälle. Työ tehdään mennessä. Selvitystyön jälkeen on tarkoitus laatia yhteinen ohjeistus TU:n, YTN:n ja Teknologiateollisuus ry:n kesken. Ohjeistus tulee olla valmis v loppuun mennessä. Muita keskeisiä asioita olivat kirjaukset tasa-arvoon, isyysvapaan 6 arkipäivää lukien, kirjaus LM:n ajankäyttöön ja koulutukseen. LM -korvaukset 7 % alkaen. Työssä jaksamista ja ikääntyneiden osaamista parannetaan. DNA:ta koskevat lakot ja tukilakot päättyivät. Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto Tikli ja Toimihenkilöunioni saavuttivat sunnuntaina illalla DNA-neuvotteluissa osapuolia tyydyttävän ratkaisun. Paperin neuvotteluja jatketaan klo Nopeaa edistymistä ei ole odotettavissa. Energiassa hiertää Sähköliiton / Metalliliiton välinen sopimusoikeustaistelu Mainpartner Oy:ssä. Tämä voi vaikuttaa energian TESsin soveltamiseen. Seuraava Pro Oulun seutu ilmestyy touko-kesäkuun vaihteessa. Aineisto lehteen mennessä JÄRJESTÖUUTISET Koulutustilaisuuksista poisjäännistä ilmoittaminen TU:n järjestämiin tilaisuuksiin pyydetään aina ilmoittautuminen ennakkoon. Ennakkoilmoittautumisten perusteella varataan tilat, matkat, majoitukset ja ruokailut. Näistä aiheutuvat kulut rahoitetaan jäsenmaksutuloilla. Tilaisuuksista jäädään pois enenevässä määrin ilmoittamatta siitä järjestäjille. Tästä aiheutuu liitolle merkittävästi turhia kustannuksia. Rauno Harju Tästä syystä johtoryhmä on kokouksessaan päättänyt periä takaisin kustannuksia niiltä ilmoittautuneilta, jotka jäävät pois tilaisuudesta, eivätkä etukäteen ilmoita poisjäännistään. Mikäli jäsen jättää saapumatta liiton järjestämään tilaisuuteen, eikä ilmoita poisjäämisestään, peritään häneltä 60 euron rahakorvaus. Iltatilaisuuksista poisjäämisestä peritään 20 euron rahakorvaus. Korvausta ei peritä, jos ilmoituksen tekemättä jättäminen on johtunut perustellusta syystä, kuten äkillisestä sairastumisesta, kulkuyhteyden peruuntumisesta tai ajoneuvon rikkoutumisesta aiheutuneesta ns. force majore -tilanteesta. Sairaustapauksessa jäsenen tulee toimittaa TU:lle lääkärintodistus lentoja yms. matkalipuista saatavaa hyvitystä varten. Muissa tilanteissa riittää selvitys poisjäännin syystä. 3 Tämä ohje tulee voimaan 1. helmikuuta 2010 ja on voimassa toistaiseksi. Klubikoulutukset keväällä 2010 Koulutuksessa selkeytetään klubien ja klubivastaavan roolia. Tilaisuudessa tapaat muita klubivastaavia ja saatte vaihdettua kokemuksia kuinka tukea työpaikan edunvalvontaa. Kaikki koulutukseen osallistuneet ja välitehtävän tehneet klubivastaavat saavat kutsun valtakunnalliseen klubivastaavien tapaamiseen risteilyllä Helsinki-Tallinna-Helsinki. AJANKOHTAISTA JÄSENPALVELUSTA Jäsen- ja jäsenmaksurekisteri v opas päivitetty Oppaan tarkoituksena on toimia apuna jäsenyyteen liittyvissä kysymyksissä ja jäsenrekisterin hoitoon liittyvissä tehtävissä. Oppaassa on selvitetty perusasiat jäsenyydestä, jäsenmaksuista, liiton jäsen- ja jäsenmaksujärjestelmästä, niiden sisällöstä ja ylläpidosta. Oppaassa käydään läpi työnjakoa liiton ja yhdistyksen välillä jäsenyystietoja ylläpidettäessä, sekä esittely yhdistyksen jäsenrekisteriliittymästä Lyytistä. Oppaasta löytyvät käytössä olevat koodit ja tiedot: jäsenlajit, sopimusalat, ammattiryhmät, koulutustiedot ja jäsenrekisterin eron syyt. Oppaassa käydään myös läpi yhdistysten toimintaa ja taloudenhoitoa sekä arkistointiin liittyviä asioita. Jäsen, lomaile Majvikissa Kokous- ja kongressihotelli Majvik sijaitsee Kirkkonummen Masalassa Espoonlahden rannalla - vain 25 kilometriä Helsingin keskustasta, Kehä III:n varrella. Jäsenhinnat 2010: kahden hengen huone 87 / vrk yhden hengen huone 54 / vrk sisältäen buffet-aamiaisen buffet-lounas 18 päivällinen 21

4 Puheenjohtajan palsta Kuluva vuosi on Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry:n toinen toimintavuosi. Ensimmäinen vuosi meni oikeastaan kolmen yhdistyksen toimintatapojen yhteen sovittamiseen. Nyt onkin sitten helppo jatkaa, koska tänä vuonna käytettävissämme ovat sellaiset toimintamallit, jotka parhaiten soveltuvat nykyisen yhdistyksen tarpeisiin. Yhdistyksemme toimintamallien sorvaamisessa saimme valtavasti apua Oulun aluekeskuksesta, erityisesti yhdistyksemme yhteyshenkilöltä Kerttu Mömmöltä. Teemme Kertun kanssa edelleenkin tiivistä yhteistyötä. Lisäksi meillä on ollut suora yhteys liiton hallitukseen Jouni Koskisen välityksellä. Vaikka Jouni jäi pois johtokunnasta, hän on osallistunut toimintamme kehittämiseen aina, kun se hänen aikatauluunsa on sopinut. Yhdistyksen perustehtävähän on työpaikkatoiminnan tukeminen, olla työpaikkojen luottamusmiesten tukena sekä olla edesauttamassa työpaikoilla tapahtuvaa klubitoimintaa. Meidän keinomme vastata tuohon haasteeseen tänä vuonna on järjestää luottamusmiesrenkaan tapaaminen sekä keväällä että syksyllä. Lisäksi tulemme järjestämään tapahtumia työpaikoille yhdessä aluekeskuksen kanssa. Noissa tilaisuuksissa tuomme yhdistystämme tunnetuksi ja pyrimme luomaan hyvän kontaktin noihin työpaikkoihin. Tavoitteena on saada noihin tilaisuuksiin mukaan myös niitä toimihenkilöitä, jotka eivät vielä kuulu liittoomme. Näin meillä olisi mahdollisuus saada myös uusia jäseniä. Tuemme myös työpaikkojen klubitoimintaa taloudellisesti siten, että klubivastaavien anomusten perusteella heille myönnetään vuosittainen määräraha. Tuo määräraha määräytyy klubin jäsenmäärän mukaan. Aktiivitoiminnan vastapainoksi tarvitaan myös rentouttavaa toimintaa. Tänä vuonna suunnitelmissamme on järjestää matka Pietariin, hankkia teatterilippuja tulevan kesän teatteriesitykseen Toppilan Möljällä, tukea jäsenten osallistumista syksyllä järjestettäville retkeilypäiville sekä järjestää pikkujoulu/teatterimatka marraskuussa. Näistä tapahtumista tiedotamme tarkemmin nettisivuillamme, Pro Oulun seudussa sekä liiton Pro-lehdessä. Hyvää kevään jatkoa kaikille! Rauno Harju Puheenjohtaja Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry TYÖPAIKAN VUOSIKELLO TAMMIKUU - Selvitys alihankinnasta ja vuokratyöstä. - Yhdistyksen kevätkokousasiat. - Perintäsopimuksen valvonta: työnantajalta jäsenkohtainen selvitys loppuvuodesta. - Sovi ajankäyttö ja koulutussuunnitelma. - Tutustu toimihenkilöiden työoloihin. - Laadi tiedotussuunnitelma. - Suunnittele klubiteemat luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kanssa. HELMIKUU - Palkkatilastot, palkkausjärjestelmän huolto. - Yhdistyksen kevätkokous helmi-maaliskuu. - Perehdy työpaikan työsuojelutoimintaan, työsuojelutavoitteet. - Toiminta- ja työnjakosuunnitelma luottamusmiehen kanssa. - Yhdistyksen kevätkokous helmi-maaliskuu. - Klubi-ilta: palkka-asiat. MAALISKUU - Tilinpäätöstiedot. - Yhdistyksen kevätkokous helmi-maaliskuu. - Tutustu vaarojen kartoitukseen. - Työterveyshuollon edellisvuoden toimintakertomus. - Yhdistyksen vuosikokous helmi-maaliskuu. HUHTIKUU - Tiedota jäsenille vuosiloma-asioista. - Suunnitelma kesätyöntekijöiden perehdyttämiseksi työturvallisuuteen. -Klubi-ilta: vuosiloma-asiat. TOUKOKUU - Teemoja: ergonomia, esimiesten työsuojeluosaaminen, työssäjaksaminen, kiusaaminen. 4 KESÄKUU - Tarkista kesätyöntekijöiden työsopimukset. - Työpaikan hellerajat. - Kesätyöntekijöiden vastaanotto. - Klubi-ilta kesätyöntekijöille. HEINÄKUU Hauskaa kesää! ELOKUU - Jäsenhankinta: tapaa työpaikan uusia toimihenkilöitä. Tarjolla jäsenyys TU:ssa ja TU-kassassa. - Perintäsopimuksen valvonta: työnantajalta selvitys alkuvuodesta. - Jäsenhankinta luottamusmiehen ja klubivastaavan kanssa. SYYSKUU - Tiedot yrityksen taloudellisesta tilanteesta. - Tasa-arvo-, henkilöstö- ja koulutussuun-

5 Piirin puheenjohtajan palsta Piirin puheenjohtajan näkövinkkelistä: Vuosi 2010 on käynnistynyt laman merkeissä, eikä vielä valoa putken suusta ole näkyvissä. Työttömyys on lisääntynyt monilla aloilla. Työehtosopimusneuvottelut eivät ole edenneet häiriöittä. Useilla sopimusaloilla on neuvottelujen vauhdittamiseksi jouduttu turvautumaan työtaisteluihin. Talvi on ollut kuin ennen vanhaan luminen ja pakkasiakin on riittänyt. Onpa välillä äitynyt oikein vanhankansan kirvespohjapakkasiksi, pakostakin tulee mieleen, että tällaistako se ilmaston lämpeneminen onkin!. Piirin toiminta 2010: järjestämme yhdessä Lapin piirin kanssa tapahtuman, jonka aiheena on YT- ja muutostilanteet työpaikalla järjestettävässä tilaisuudessa pohdimme tukeeko yhdistyksemme riittävän hyvin jäsenten edunvalvontaa, vai onko yhdistyksen toimintatapoja tai rakennetta muutettava. Tilaisuuteen kutsutaan jokaisesta yhdistyksestä puheenjohtaja (tai vara-.) sekä yksi luottamusmies. Viikolla viisitoista järjestetään seminaari, jonka aiheena on Miten piiri Tervehdys Oulun piirin Toimihenkilöunionilaisille voisi auttaa luottamusmiesverkoston rakentamisessa alueellaan tiedonkulun ja yhteistyön parantamiseksi on koulutusvastaavien tapaaminen yhdessä Lapin piirin kanssa. Entiseen tapaan järjestämme syksyllä retkeilypäivät Lappilaisten kanssa Syksyn toimintaa emme ole vielä ajoittaneet. Tarkemmat ilmoitukset ja ilmoittautumisohjeet löydätte TU:n Oulun piirin nettisivuilta. TU:ssa on käynnissä muutosten vuosi. Viime kevään liittokokous valtuutti liitohallituksen jatkamaan fuusion selvittelyä kolmen liiton kesken (TU Suora ja Media Unioni). Nyt aiesopimus on saatu sellaiseen vaiheeseen, että liittovaltuusto on kutsuttu Majvikiin päättämään liittofuusion jatkokehittämisestä tai hylkäämisestä sen pohjalta. Piirien puheenjohtajat kokoontuivat helmikuuta Majvikiin kuulemaan ja keskustelemaan liittofuusion aiesopimuksesta. Yhteisenä huolena koimme mahdollisuuden alueellisen toiminnan surkastumisesta ja sitä kautta jäsenten hyvinvoinnin jäämisestä taka-alalle uusien toimintatapojen myötä. Saimme esityksistä sellaisen käsityksen, että liittojen hallitukset perustavat työryhmän alueellista toimintaa suunnittelemaan. Valitsimme keskuudestamme kaksi henkilöä ehdokkaiksi siihen. Oulun piirin yhdistysten puheenjohtajat kokoontuvat kuulemaan ja keskustelemaan aiesopimuksen sisällöstä keskiviikkona Tilaisuuden tavoitteena on tehdä päätös minkälaisen kannan piiri ottaa sopimukseen. Oikein hyviä hiihtokelejä ja kauniita kevätilmoja toivottelee Matti nitelmat. - Yhdistyksen vaalikokouksen asiat. - Toimihenkilöryhmien työsuojelutavoitteet. - Varmista työsuojeluohjelma. - Klubi-ilta uusille toimihenkilöille. LOKAKUU - Yhdistyksen vaalikokous loka-marraskuu. - Kartoita toimihenkilöiden työsuojelukoulutuksen tarve. - Yhdistyksen vaalikokous loka-marraskuu. MARRASKUU - valinnat. - Palkankorotusten tarkistus. - Yhdistyksen vaalikokous loka-marraskuu. - Seuraavan vuoden työsuojelun toimintasuunnitelma. - Työsuojeluvaalit. - Tarkista jäsenlistat luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kanssa. - TU-klubin pikkujoulu. - Yhdistyksen vaalikokous loka-marraskuu. 5 JOULUKUU - Ilmoita luottamusmiesvalinnat työnantajalle ja TU:hun. - ten osaamissuunnitelma. - Ilmoita työsuojeluvaltuutettujen valinnat työnantajalle ja TU:hun. Työnantaja ilmoittaa Työturvallisuuskeskukseen. - Jäsenhankintasuunnitelmat luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun kanssa. Hyödynnä jäsenlistoja.

6 LIITTYMINEN NETIN KAUTTA VAI PERINTEISELLÄ PAPERILO- MAKKEELLA? Liittymistapa vaikuttaa jäsenyyden alkamispäivään Toimihenkilöunionin jäsenyhdistyksen ja Toimihenkilöiden työttömyyskassan jäsenyyttä haetaan samalla jäsenhakemuksella. Työttömyyskassalain mukaan jäsenyys alkaa siitä päivästä, jolloin työttömyyskassan asiamies (yhdistyksen johtokunnan jäsen tai liiton toimisto) on vastaanottanut jäsenhakemuksen, aikaisintaan kuitenkin päivästä, josta alkaen jäsen-maksua on maksettu. Liiton jäsenrekisterissä käytetään jäsenhakemusten käsittelyssä työttömyyskassalain edellyttämää kirjausmenettelyä. Nettiliittyminen on nopein ja turvallisin tapa varmistaa jäsenyys Toimihenkilöunionin yhdistyksessä ja työttömyyskassassa. - Netin jäsenyys alkaa heti, kun hakemus on täytetty ja lähetetty eteenpäin. - Jäsenyys työttömyyskassassa rekisteröityy välittömästi ja näin vältetään mm. postin tai unohtamisen aiheuttamat viiveet, jotka saattavat aiheuttaa ongelmia määriteltäessä oikeutta ansiosidonnaiseen päivärahaan mahdollisen työttömyyden kohdatessa. Paperilomaketta käytettäessä on huolehdittava, että jäsenhakemus ei jää odottamaan yhdistyksen johtokunnan kokoontumista. - Hakemus on toimitettava mahdollisimman pian liiton toimistoon. Jos jäsenmaksun perinnästä huolehtii työnantaja, kopio työnantajan tai tämän edustajan allekirjoittamasta perintäsopimuksesta lähetetään liittoon jälkikäteen. - Työnantaja voi käynnistää perinnän seuraavan palkanmaksukauden alussa. Perintää ei kuitenkaan saa aloittaa ennen kuin jäsenyys on kirjattu alkaneeksi. Jäsenhakemuksen saapumisen ja perinnän alkamisen välisen ajan jäsen voi maksaa itse. - Jäsenyyttä ei voida merkitä alkamaan taannehtivasti, vaikka liiton jäsenmaksu olisi maksettu ajalta, jona hakemus on matkannut TU:n toimistoon. JÄSENHAKEMUKSEN KÄSITTE- LY LIITON JÄSENPALVELUSSA Heti, kun jäsentiedot on tallennettu liiton jäsenrekisteriin, jäsen saa vahvistuksen tekstiviestillä jäseneksi hyväksymispäivästä sekä jäsennumeron edellyttäen, että matkapuhelinnumero on liittymisessä ilmoitettu. Lisätietoa jäsenyydestä, jäseneduista ja jäsenkortti postitetaan jäsenelle parin viikon kuluessa hakemuksen käsittelystä. Jäsenkortista jäsen voi vielä tarkistaa jäsenyyden alkamispäivän sekä jäsenyhdistyksen, johon hänet on kirjattu. TYÖSUOJELUVALTUUTETTUJEN VALINNAT Työpaikoilla järjestettiin marrasjoulukuussa 2009 työsuojeluvaltuutettujen vaalit. Työnantajan tulee lain mukaan lähettää tieto valinnasta Työturvallisuuskeskukseen. TU on vaaliohjeissaan pyytänyt ilmoittamaan valinnasta myös liittoon, jotta valittu työsuojeluvaltuutettu saa tietoa koulutusmahdollisuuksista. Varmistakaa työpaikoilla, että ilmoitus on tehty liittoon. Ilmoitus löytyy kirjaudutaan jäsensivuille/aktiivisivusto/työsuojeluvaltuutettu/ työsuojeluvaltuutetun valinta. Ulla Väätäjä 6 Maintpartner Oy on runsaan kolmivuotisen taipaleensa aikana noussut vahvaksi toimijaksi teollisuuden ja voimalaitosten kokonaisvaltaisten kunnossapito-, käyttö- ja projekti-palvelujen toimittajana. Lisäksi yhtiön laboratorio tarjoaa kemiallisia ja mikrobiologisia analyysi- ja tutkimuspalveluja sekä toiminnan ympäristövaikutuksiin liittyviä asiantuntijaselvityksiä. Maintpartner aloitti toimintansa syksyllä 2006, kun Fortum myi teollisuuden kunnossapitoon erikoistuneen yksikkönsä pääomasijoittaja Capmanille. Myös toimiva johto omistaa yhtiötä. Suomessa ja Ruotsissa toimiva Maintpartner on kasvanut tasaista vauhtia ja tekee noin 115 miljoonan euron vuotuista liikevaihtoa. Henkilöstön määrä on lähes Tämän vuoden alussa yhtiö on kasvustrategiansa mukaisesti käynnistänyt myös liiketoiminnan rakentamisen Puolaan. Sopimuskunnossapitoa ja projektitoimintaa Maintpartnerin palvelut voidaan ensisijaisesti jakaa kahteen pääalueeseen: sopimuskunnossapitoon ja projektitoimintaan. Sopimuskunnossapidon ydin on kokonaisvastuun ottaminen asiakkaan tuotantolaitoksen kunnossapidosta, sen yksittäisestä ennakkohuollosta aina kunnossapidon johtamiseen ja kehittämiseen saakka. Palveluun sisältyvät myös asiakaskohtaisesti räätälöidyt analysointi-, raportointi- ja jatkuvan parantamisen prosessit. Maintpartner tarjoaa myös projektipalveluita aina suunnittelusta projektien kokonaisvastuulliseen toimitukseen asti, sekä kotimaassa että ulkomailla. Monipuolista osaamista ja joustavuutta Tällä hetkellä Maintpartnerilla on Suomessa noin 40 toimipaikkaa, jot-

7 ka tarjoavat palveluja paitsi sopimuskunnossapito- ja projektiasiakkailleen myös lähialueen muille teollisuusyrityksille ja julkiselle sektorille. - Paikallisuutemme, monipuolinen osaamisemme ja joustava toimintatapamme ovat asioita, joita asiakkaamme arvostavat. Toisaalta laaja toimipaikkaverkostomme takaa sen, että meiltä saa tarvittaessa lisäresursseja ja erikoisalojen ammattilaisia isoihin hankkeisiin, kuten esimerkiksi vuosiseisokkeihin, kertoo Maintpartnerin Länsi- ja Pohjois-Suomen liiketoimintajohtaja Tommi Kajasoja. Oulussa kemianteollisuuden kunnossapitoa Kemianteollisuus on yksi Maintpartnerin vahvoista osaamisalueista ja tällä hetkellä suurin asiakastoimiala. Muita asiakastoimialoja ovat muun muassa elintarvike-, metalli-, paperi-, metsä- ja energiateollisuus. Maintpartnerin Oulun toimipaikka Nuottasaaren tehdasalueella on erikoistunut nimenomaan kemianteollisuuteen, ovathan asiakkaina isot kemianteollisuuden yritykset Eka Chemicals Oy, Arizona Chemical Oy ja Eka Polymer Latex Oy. Henkilöstöä Maintpartnerilla Oulussa on noin Hoidamme Nuottasaaressa asiakkaidemme päivittäisen kunnossapidon ja vastaamme varaosavarastosta. Lisäksi teemme investointeihin, pe-rusparannuksiin ja ylläpitoon liittyviä projekteja, kertoo Maintpartnerin Oulun sopimuskunnossapidosta vastaava Juha Ahvenlampi. Yhteystiedot: Maintpartner Oy Nuottasaarentie 17, PL Oulu Puhelin (vaihde): Sopimuskunnossapito: Juha Ahvenlampi, Projektit: Hannu Leskelä, Sähköpostiosoitteet: Internet: Kuvassa Maintpartner Oy:n Oulun toimipisteen asentajia. Vasemmalta lukien Veijo Paasovaara, Seppo Koivisto, Joni Jarkko, Jouni Hoikkala ja Jouni Tiikkainen. 7

8 Tutkinto. Ay-tutkinto on Toimihenkilöunionin tarjoamaa ryhmä- ja yksilötason monimuotoista jäsenkoulutusta. Koulutus tapahtui sekä verkossa että lähiopetuksena. Lähiopetus koostui alueellisista palauteilloista ja kolmesta valtakunnallisesta viikonloppuseminaarista, joiden välillä opiskeltiin verkossa. Verkossa tapahtuva osuus toteutettiin Optima- nimisellä oppimisalustalla. Osana verkossa tapahtuvaa koulutusta oppilaat perehdytettiin monipuolisesti myös verkko-opiskeluun ja sen erilaisiin muotoihin. Koulutukseen osallistujat olivat kaikki Toimihenkilöunionin jäseniä ja opiskelu kesti noin vuoden. Tutkinnon aikana käsitellyt teemat kattoivat laajasti nykypäivän työelämässä ja järjestötoiminnassa tarvittavia yleistietoja ja -taitoja. Varsinainen oppiminen tapahtui pienryhmissä ja pääosin verkossa. Oppimisen tasoon kukin ryhmä vaikutti itse. Se määräytyi kunkin opiskelijan ja ryhmien aktiivisuuden ja kiinnostuksen mukaan. Opiskelun päätteeksi kukin ryhmä teki oman valitsemastaan tutkintoon liittyvästä aiheesta lopputyön. Lopputyöt esiteltiin loppuseminaarissa. Kaikkien kirjalliset lopputyöt koottiin kirjaksi. Tutkinnon toteutti Toimihenkilöunionin AY-tutkinnon taustaryhmä, johon kuuluivat sopimusala-asiamies Sami Hänninen Tampereen aluekeskus, sopimusala-asiamies Petri Varjonen Turun aluekeskus ja koulutussuunnittelija Marjo Rothberg. Tutkinnon järjesti ja sen kustannuksista vastasi Toimihenkilöunioni. Tutkinnon esite löytyy TU:n internetin kotisivulla. Opiskelun aloitus. Oulun-, Lapin- ja Kainuun piiristä oli opiskelijoita noin parisenkymmentä. Opiskelu aloitettiin aluetapaamisella, jossa meille kerrottiin tulevaan opiskeluvuoteen sovitut tavoitteet ja tapahtumat. Marraskuisena lauantaiaamuna huomasin (Sauli) olevani jonottamassa lennolle buukkaamista tuntemattomien ihmisten kanssa. Olimme jo lentäneet koneella puoli tuntia ja ihmettelimme miksi kone ei ota korkeutta kunnes meille tuli kuulutus, jossa kerrotaan että etulaskuteline on jäänyt auki asentoon ja joudumme palaamaan Jyväskylän kohdalta takaisin Ouluun. Oulussa oli täysi hälytysvalmius päällä, mutta laskeutuminen sujui hyvin. Odottaessamme uutta lentoa tutustuin muihin myöhemmin perustettavaan ryhmämme jäseniin. Pääsimme nopeasti jatkamaan matkaa uudella lennolla. Tulimme onnellisesti Majvikiin ja saimme raikuvat aplodit sekä tarvittavan kriisihoidon, drinkkilaput. Ohitimme aamun psykologian luennot ja seuraavaksi oli ryhmien perustamisien vuoro. Välittömästi salin perukoilta kuului: Pojat tänne. Kanssamatkaajat Ulla ja Ritva huutelivat Saulia ja Jaria, ja niin ryhmä oli perustettu ja sen nimeksi tuli Laskuteline. Opiskelun alettua saimme tutustua ja kirjautua ensimmäisen kerran Optimaan. Opiskelu. Talven aikana pääsimme vauhtiin opiskelun parissa. Verkkotehtäviä oli 4-5 kpl viidessä jaksossa ja ne olivat etupäässä ay-painotteisia historiasta tähän päivään ja tulevaisuuden näkymiin. Tehtävät olivat joko faktatiedon 8 hakua tai esseetyyppisiä, joihin aineistoa etsittiin internetistä tai annetuista tiedostoista ja vastaukset siirrettiin Optimaan. Esseevastaukset olivat hieman hankalampia koska aineistoa löytyi internetistä runsaasti (esseevastaukset piti tiivistää ja esittää vain olennainen). Tehtävien jakaantuminen ryhmän jäsenille tapahtui aikaresurssien mukaan, jos jäsen oli esimerkiksi matkoilla eikä pystynyt johonkin jakson tehtäviin osallistumaan, niin seuraavassa jaksossa hän otti isoimman vastuun tehtävien teossa. Saimme jaksojen tehtävät tehtyä aikarajan puitteissa, tosin joskus viime tipassa. Ryhmän jäsenten välinen viestintä tapahtui sähköpostilla, vaikka viestintään oli mahdollisuus myös Optimassa. Ay-tutkinnon lopputyö. Keväällä meille annettiin lopputöiden aiheita, joista sai ryhmälle valita aiheen, jos niistä ei löytynyt sopivaa, niin ryhmät valitsivat omien ideoiden pohjalta aiheen. Laskutelineen lopputyön aiheeksi ideoimme: Rakennusmestari- ja teknikkokoulutuksen päättymisen vaikutus työelämään. Osalla ryhmämme jäsenistä oli omakohtaisia kokemuksia asiasta ja päätimme saada siitä laajempaa tietoa. Puolikurssilla aloimme työstää päättötyötä ja päätimme tehdä sen haastattelututkinnalla. Aineiston keruu tämän tutkimuksen osalta suoritettiin kesä-syyskuussa Tutkimusmenetelmänä käytettiin sähköpostilla lähetettyä valmista kyselylomaketta. Kyselylomakkeella pyydettiin aluksi ilmaisemaan mielipide koulutusuudistuksen vaikutuksesta työelämään, johon vaihtoehdot olivat haitallinen muutos, hyödyllinen muutos tai ei vaikutusta. Tämän lisäksi annettiin mahdollisuus vapaaseen kommentointiin. Kyselylomakkeiden vastaanottajiksi valittiin teollisuuden, oppilaitoksen ja ammattiliiton edustajia. Mielipidekyselyn vastauksissa suurin osa vastaajista oli sitä mieltä, että

9 muutos oli haitallinen. Kahdessa vastauksessa todettiin, että muutoksella ei ollut vaikutusta. Tuloksissa ei kuitenkaan ollut yhtään vastausta jossa olisi kommentoitu muutoksen olevan hyödyllinen. Joten koulutusuudistus on epäonnistunut tämän kyselytuloksen mukaan. Saimme kun saimmekin lopputyön pakettiin. Tässäkin työssä hommat jakaantuivat luontevasti ryhmän jäsenten kesken. Jari etsi netistä aineiston, kasasi sen yhteen ja laati taulukot. Ulla lähetti kyselykaavakkeet ja oikoluki aineiston uudelleen ja uudelleen. Ritva teki hienon Powerpoint- esityksen päätösseminaariin ja oikoluki myös aineiston. Sauli lähetti ja käsitteli kyselykaavakkeet, laati johtopäätöstekstin ja suoritti haastattelut. Kiitokset kaikille. Ay-tutkinnon lopputöistä Olimme tekemisissä meille aivan uudenlaisen opiskelutekniikan kanssa. Opiskelutuloksista kantoivat vastuun ryhmät ja ryhmien jäsenet itse, ehkä juuri siksi kaikista päättötöistä tuli niin hienoja. Oli mielenkiintoista seurata ryhmien kehittyminen opiskelun aikana ja miten innokkaasti niitä esitettiin päätösseminaarissa. Oman ryhmämme ryhmähenki kasvoi homman edetessä, joskin hiljaisia hetkiä välillä olikin. Tekemisen innostusta nosti toisten tekemä ja ideoima työ yhteisen päämäärän saavuttamiseksi. Ryhmämme mielestä kaikki lopputyöt olivat hienoja mutta yksi työ tulee olemaan varmaan hittituote, nimittäin pohjoisten naisten, ryhmä KaMaViTuRa:n tekemä Toimihenkilöunionin Ay-aiheinen lautapeli, joka tulee olemaan hyvin käyttökelpoinen TU:n koulutuksessa. Sauli Broström Ryhmä Laskuteline: Ritva Korhonen, Sauli Broström, Jari Aspegren, Ulla Väätäjä Vain Muutaman Huijarin Tähden maalaiskomedia Tämä ei ole huijausta Lähde katsomaan maalaiskomediaa Toppilan Möljälle la klo Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry on varannut lippuja em. näytökseen. Lisätietoja näytelmästä Lippujen hinnat 15 /jäsen ja 23 /ei jäsenet. Varaukset tai puh klo Varaukset viimeistään ma Lippujen lunastus pe klo Toimihenkilöt TU ry:n toimistolta osoitteessa Uusikatu 40 B 5, Oulu (keskustan terveyskeskusta vastapäätä, käynti sisäpihalta) Maksu käteisellä varaathan tasarahan! 9

10 Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry JOHTOKUNTA 2010 Puheenjohtaja Rauno Harju Varapuheenjohtaja, jäsensihteeri Tiina Rakennuskoski Sihteeri Teija Leppivuori Taloudenhoitaja Seija Rousti Tiedotussihteeri Ulla Väätäjä Koulutussihteeri Tiina Vikström Edunvalvontavastaava Seppo Laakkonen Jäsenhankintavastaava Sauli Broström Nuorisovastaava Jarkko Pikkarainen Johtokunnan jäsen Harri Kuoppamaa Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry JOHTOKUNTA 2010 OULUN ALUEKESKUKSEN YHTEYSHENKILÖT Toimihenkilöunioni TU ry Oulun aluekeskus Asemakatu Oulu Teollisuussektori / sopimusala-asiamiehet Kerttu Mömmö elintarviketeollisuus, kemianteollisuus, mekaaninen metsäteollisuus, pahvin- ja paperinjalostusala, paperiteollisuus, puusepänteollisuus, teknologiateollisuus Tero Puutio autoala, energia-ala, kenkä- ja nahkateollisuus, kumiteollisuus, lasikeraaminen teollisuus, lasitus- ja hiomoala, teknologiateollisuus, tekstiili- ja vaatetusala Palvelusektori / sopimusala-asiamiehet Kerttu Mömmö suunnittelu- ja konsulttiala, viestintäala Puheenjohtaja Tarja Närhi p Varapuheenjohtaja Pentti Räisänen p Taloudenhoitaja Riitta Aalto p Sihteeri/koulutussihteeri Tuula Rämet p Jäsensihteeri/tiedotussihteeri Maritta Kaarlejärvi p Nuorisovastaava Minna Aapalahti p Johtokunnan jäsenet Jouko Filpus p jouko.fi Pekka Lappeteläinen p Toini Luotola p Kai Väisänen p Taisto Palola ahtausala, Air Finland, Finnair lentovirkailijat, Finnairin sopimus (tekniikka), hammaslaboratorioala, ICT-ala, Itella Oyj, Kiinteistöpalvelut, laboratorioala, MTV Oy ja Subtv Oy, palvelualat, rakennusalat, rakennusaine- ja betoniteollisuus, Tallink Silja, Silta Oy, talotekniikka-ala, Tili- ja kirjanpitotoimistot, vuokraus-ala, Yleisradion tekniset Tero Puutio Digita Oy OULUN PIIRI PIIRITOIMIKUNTA 2010 Matti Kelloniemi PUHEENJOHTAJA Raahen Terästehtaan Toimihenkilöt TU ry Varapuheenjohtaja Rauno Harju Meeri Mäkitalo TIEDOTUSVASTAAVA Oulun Läänin Tietoalan Toimihenkilöt TU ry Varatiedotusvastaava Maarit Littov Miia Kuusenoja EDUNVALVONTAVASTAAVA Kainuun alueen Toimihenkilöt TU ry varaedunvalvontavastaava Jouko Filpus Tuula Rämet JÄRJESTÖVASTAAVA Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry Varajärjestövastaava Mika Pesonen Ilkka Svala NUORISOVASTAAVA Keskipisteen Toimihenkilöt TU ry Varanuorisovastaava Ari Lehtosaari 10 Katariina Nopanen JÄSENHANKITAVASTAAVA Oulun Läänin Tietoalan Toimihenkilöt TU ry Varajäsenhankintavastaava Teija Nikkinen Rauno Harju KOULUTUSVASTAAVA Oulun Seudun Toimihenkilöt Tu ry Varakoulutusvastaava Minna Aapalahti

11 TU:n jäsenyhdistykset saivat syksyllä liitosta evästystä vuoden 2010 toimintasuunnitelman tekemiseen. Yhtenä kohtana oli luottamushenkilökoulutus ja siinä kysymys Mitä yhdistys omalta osaltaan voi tehdä luottamushenkilöiden hyvinvoinnin ja jaksamisen eteen? Kainuun Toimihenkilöt vastasi tähän kysymykseen kutsumalla kaikki yhdistyksen luottamushenkilöt virkistysmatkalle Ouluun. Lauantaina kuudes päivä helmikuuta lähti Kajaanin linja-autoasemalta joukko aktiiveja kohti Oulua. Matkalla käytiin Ihmeessä kahvittelemassa ja seuraava pysähdys olikin aluekeskuksella, jossa yhdistyksemme kummi Taisto Palola esitteli toimiston ja piti pienimuotoisen katsauksen Toimihenkilöunionin ajankohtaisiin asioihin. Yllättävän moni avec jäi myös katsausta kuuntelemaan, vaikka Oulun shoppailumahdollisuudet houkuttelivatkin. Aluekeskukselta siirryttiin sujuvasti tien toiselle puolelle Oskarin Kellarin lihapatojen ääreen. Onneksi yksi kaupungin parhaista ruokapaikoista sijaitsee aluekeskuksen vieressä, niin asiamiehetkin pysyvät hyvässä kunnossa! Ruokailun jälkeen bussi vei matkailijat Radisson Blu hotelliin ja aika pian majoittumisen jälkeen osa porukasta lähti jo jännittävää Kärpät-Blues peliä seuraamaan. Loppu porukka sai rentoutua hotellilla vähän pidempään, koska teatteriesitys Naistenhurmaajat alkoi vasta myöhemmin. Kärppäpeli päättyi tällä kertaa valitettavasti Kärppien tappioon, mutta tunnelmaa pelissä oli riittävästi. Naistenhurmaajat oli varsin hyvä ja hauska teatterikappale, jota kannatti tulla Kajaanista saakka katsomaan. Kotimatka Kajaaniin lähti sunnuntaina vasta 11 aikoihin, joten kaikilla oli aikaa heräillä ja käydä aamupalalla ihan rauhassa. Kommenttien ja iloisten ilmeiden perusteella tällaisesta matkasta voisi tehdä vaikka jokavuotisen! Miia Kuusenoja OULUN SEUDUN TOIMIHENKILÖT TU RY KEVÄTKOKOUS Torstaina klo Hotelli Cumuluksessa. Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Kahvitarjoilu. TERVETULOA JOHTOKUNTA Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n KEVÄTKOKOUS Perjantaina klo Pannukakkutalo Renesans Aittatori 9, Oulu Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Kokouksen jälkeen ruokailu. Ilmoittautumiset mennessä tai puh Kaikkien osallistujien kesken arvotaan 5 kpl elokuvalippuja Tervetuloa Johtokunta Kasvot kameraan päin Taisto Palola ja Urpo Haataja 11

12 JOUKKOKIRJE Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry Uusikatu 40 B 5, OULU YHTEINEN KUNTOKAMPANJA! Jos olet Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry:n tai Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n jäsen, täytä alla oleva kortti liikuntasuoritustesi mukaan. Jokaisesta vähintään 20 min. suorituksesta kävely, hiihto, hölkkä, uinti, voimistelu, pallopelit jne. saat merkitä rastin ruutuun. Kampanja-aika on viikot Palauta kortti mennessä osoitteeseen Oulun Seudun Toimihenkilöt TU RY, Uusikatu 40 B 5, OULU. Osallistuneiden kesken arvotaan lahjakortteja urheiluliikkeeseen: 1 kpl á 100,- ja 3 kpl á 50,-. Voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti heti tapahtuvan arvonnan jälkeen. KUNTOKORTTI Näin kohotan ja ylläpidän kuntoani: Liikun päivittäin tai vähintään kolme kertaa viikossa Liikun vähintään minuuttia kerrallaan Liikun niin, että hengitys kiihtyy ja hiki tulee pintaan Nautin liikunnasta Nimi: Osoite: Puh. Sähköposti: Yhdistyksesi VKO MA TI KE TO PE LA SU

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta TYÖPAIKKATOIMINTA Ohjeistus työpaikkatoiminnasta Työpaikkatoiminta Työpaikkatoiminnalla tarkoitetaan toimintaa joka kattaa samassa työpaikassa työskentelevät Logistiikan toimihenkilöiden jäsenet. Työpaikkatoiminnan

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET Toimintasäännöt hyväksytty 23.9.2006 hallituksen kokouksessa. TYÖPAIKKATOIMINNAN OHJE Mitä on työpaikkatoiminta? Työpaikkaosaston tehtävänä on yhdessä henkilöstöedustajien kanssa

Lisätiedot

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin Pelisäännöt kuntoon

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin Pelisäännöt kuntoon Pelisäännöt kuntoon SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Operatiivinen johto, yhteydenpito sidosryhmiin, hanke-edustus: toiminnanjohtaja Tiina Strand tiina.strand@sulvi.fi, 040 505 5445 Nettisivupäivitykset,

Lisätiedot

Jäsenenä ammattiliitto Prossa

Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenyys Pron on toimihenkilötyön ammattilaisten asiantuntijoiden, esimiesten ja toimihenkilöiden oma etujärjestö. Jäseneksi voi liittyä koulutuksesta, ammattinimikkeestä,

Lisätiedot

Työturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari 8.4.2013, Helsinki. Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa

Työturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari 8.4.2013, Helsinki. Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa Työturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari 8.4.2013, Helsinki Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa Työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija Tarja Korkalainen p. 0500-504120 tarja.korkalainen@proliitto.fi

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry Johtosääntö Suomen Akvaarioliitto ry Päivitetty: 18.2.2008 Edellinen päivitys: 9.2.2008 Suomen Akvaarioliitto ry 2(6) Johdanto Suomen Akvaarioliitto ry:n (SAL) johtosääntö on suunniteltu helpottamaan liiton

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

Oulun seutu. Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry ja 1/2009. sivu 4

Oulun seutu. Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry ja 1/2009. sivu 4 1/2009 pro Oulun seutu Oulun piiritoi piirin mikun ta sivu 4 Oulun Seudun Toimihenkilöt TU ry ja 1 Oulun Metsäteollisuuden Toimihenkilöt TU ry Kuulumisia pääkonttorista Vihdoinkin on oikean talven tuntua.

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Työmarkkinakatsaus. Työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen

Työmarkkinakatsaus. Työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen Työmarkkinakatsaus Työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen 1. Osaamisen kehittämisen toimintamalli (neuvottelutulos ns. koulutusriidan ratkaisemisesta 7.3.2013) 2. Tunnustelut keskitetystä työmarkkinaratkaisusta

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

Ylemmät Toimihenkilöt. YTN ry

Ylemmät Toimihenkilöt. YTN ry Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ylempi toimihenkilö Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön työtehtäville on ominaista niiden suhteellisen

Lisätiedot

Tutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat

Tutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat 1 22.4.2015 Tutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat 1. Apteekkien Työnantajaliitto (Kaupan liitto) Palvelualojen PAM Apteekkien

Lisätiedot

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

www.vaasanteknillinenseura.fi jsa

www.vaasanteknillinenseura.fi jsa www.vaasanteknillinenseura.fi VAASAN TEKNILLINEN SEURA RY 5 Toimintasuunnitelma vuodeksi 2015 1 YLEISTÄ Kuten aikaisempinakin vuosina, myös vuoden 2015 aikana järjestämme useita erilaisia tilaisuuksia

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI Pohjois-Savon terveydenhoitajayhdistys ry TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI YHDISTYKSEN HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT HALLITUS Puheenjohtaja Fatima Moursad (Maaninka),

Lisätiedot

Työturvallisuuskeskus TTK ja kemianteollisuuden oppilaitosyhteistyöhanke

Työturvallisuuskeskus TTK ja kemianteollisuuden oppilaitosyhteistyöhanke Työturvallisuuskeskus TTK ja kemianteollisuuden oppilaitosyhteistyöhanke Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin Prosessiteollisuuden kesäkoulutuspäivät Uusikaupunki 2.6.2015 Petri Pakkanen Taustatietoja

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B ETELÄ KAJAANIN KYLÄT RY PÖYTÄKIRJA 1(5) VUOSIKOKOUS 31.3.2015 Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Paikka Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B Osallistujat Fordell Pertti Juntunen Raija Kauppinen Esko Kallio

Lisätiedot

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17. Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012 Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.00 Paikka: Hotel Kalevala Väinämöinen 9 88900 Kuhmo Ohjelma: Kainuun

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014

SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014 SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ JA JÄSENJÄRJESTÖT 2014 SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖ - on vuonna 1935 perustettu valtakunnallinen hostellitoiminnan keskusjärjestö. - liittyi kansainväliseen hostelliliittoon, IYHF:ään,

Lisätiedot

PRESIDENTIN VUODEN KIERTO

PRESIDENTIN VUODEN KIERTO PRESIDENTIN VUODEN KIERTO V e s a M a r t i k k a l a A s s i s t a n t G o v e r n o r P E T S 1 6. 3. 2 0 1 3 L a p p e e n r a n t a Presidenttikautta edeltävä syksy Perehdy matrikkeliin: rotaryn tavoite,

Lisätiedot

Jäsen täyttää täyttöohjeet takasivulla!

Jäsen täyttää täyttöohjeet takasivulla! Valtuutan Kirkon alat ry:n irtisanomaan jäsenyyteni nykyisestä ammattiliitostani jatai työttömyyskassasta. Puhelinnumero kotigsm kokoaikainen väh. 18hvko alle 18 hvko Ammattikoulu ammatti-instituuttitutkinto

Lisätiedot

vanhempainyhdistys ry Hallituksen järjestäytymiskokous 07.11.2010

vanhempainyhdistys ry Hallituksen järjestäytymiskokous 07.11.2010 Auran PÖYTÄKIRJA vanhempainyhdistys ry Hallituksen järjestäytymiskokous 07.11.2010 AIKA: Sunnuntai 07.11.2010 klo 18.00-20.20 PAIKKA: Auran yhtenäiskoulun neuvotteluhuone LÄSNÄ: Tero Sahla Satu Rautias-Barnett

Lisätiedot

Tampereen Tietoliikennetoimihenkilöt TU ry Toimintakertomus 1 Vuosi 2011

Tampereen Tietoliikennetoimihenkilöt TU ry Toimintakertomus 1 Vuosi 2011 Tampereen Tietoliikennetoimihenkilöt TU ry Toimintakertomus 1 1 Yleistä Tampereen Tietoliikennetoimihenkilöt TU ry on ICT-alalla Tampereella ja Pirkanmaalla työskentelevien jäsenten alakohtainen yhdistys.

Lisätiedot

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013 JOHTOSÄÄNTÖ sivu 1(6) KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013 I JOHTOSÄÄNNÖN SOVELTAMISALA 1 Johtosäännössä määrätään siitä luottamusjohdon toiminnasta, joka ei sisälly sääntöihin,

Lisätiedot

Työmarkkinakatsaus. PK-yritysvaltuuskunta 14.11.2007 Seppo Riski 22.11.2007 1

Työmarkkinakatsaus. PK-yritysvaltuuskunta 14.11.2007 Seppo Riski 22.11.2007 1 Työmarkkinakatsaus PK-yritysvaltuuskunta 14.11.2007 Seppo Riski 1 Sopimustilanne (EK:n jäsenyritykset) kattavuus yli 85 % EK:n jäsenyritysten henkilöstöstä tupossa olevista aloista sopimukset puuttuvat

Lisätiedot

Nimikilpailun jälkeen lehdellämme on uusi nimi. Käy myös tutustumassa Pro-liiton sivuilla uudistuneisiin nettisivuihimme!

Nimikilpailun jälkeen lehdellämme on uusi nimi. Käy myös tutustumassa Pro-liiton sivuilla uudistuneisiin nettisivuihimme! !"#$%%"&'' 2/2012 T a m p e r e e n S e u d u n T o i m i h e n k i l ö t P r o r y : n j ä s e n l e h t i Nimikilpailun jälkeen lehdellämme on uusi nimi. Käy myös tutustumassa Pro-liiton sivuilla uudistuneisiin

Lisätiedot

Jäsenlaskutus Kuksassa

Jäsenlaskutus Kuksassa Jäsenlaskutus Kuksassa SISÄLLYSLUETTELO 1. Jäsenlaskutusaikataulu... 2 Uudet jäsenet... 2 Kevätkaudella (tammikuu-heinäkuu) liittyvät jäsenet... 2 Syyskaudella (elokuu-joulukuu) liittyvät jäsenet... 2

Lisätiedot

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen

Haen liiton ja työttömyyskassan jäsenyyttä Työpaikan vaihto Jäsenyhdistyksen vaihto Yhteistoimintajäsen maksamistaan perimään maksamistaan etuuksista etuuksista liiton jäsenmaksu. liiton jäsenmaksu. Valtuutus raukeaa Valtuutus työsuhteen raukeaa työsuhteen päätyttyä. päätyttyä. perii jäsenmaksun perii jäsenmaksun

Lisätiedot

Ilmailuinsinöörien kerho perjantai, 12. kesäkuuta 2009. Jäsenkirje 1/2009

Ilmailuinsinöörien kerho perjantai, 12. kesäkuuta 2009. Jäsenkirje 1/2009 Jäsenkirje 1/2009 Vuosi 2009 on ehtinyt jo kesän kynnykselle. Ilmailuinsinöörien kerho lähestyy teitä nyt toimikauden ensimmäisellä jäsenkirjeellä, jossa esitellään tämän vuoden johtokunta, kartoitetaan

Lisätiedot

1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013. Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A

1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013. Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A ETELÄ KAJAANIN KYLÄT RY PÖYTÄKIRJA 1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013 Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Paikka Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A Osallistujat Käsitellyt asiat: Laatikainen Sinikka Fordell

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015

KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015 KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015 Ota talteen! Runsaasti työelämän kehittämiseen, edunvalvontaan ja erilaisia harrastustoimintaan liittyviä koulutuksia. Ilmoittaudu heti! KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2015

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS JYTY JÄMSÄ RY Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS 2015 1 1. HALLINTO 1.1 Hallitus Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Sihteeri Ulla Mäkiaho Riitta Leiman Ulla Peltonen

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä

Lisätiedot

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, missä kuullaan,

Lisätiedot

Suomalainen Klubi 26.1.2015. Jukka Heikkilä

Suomalainen Klubi 26.1.2015. Jukka Heikkilä Suomalainen Klubi 26.1.2015 Jukka Heikkilä 1 Perustettu 18.1.1944 nimellä Sotamuistoyhdistys ry. V. 1949 Sotamuseoseura ry. V. 1957 Sotahistoriallinen Seura ry. > sotahistoriallinen yleisseura Vuonna 2004

Lisätiedot

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 Proplus Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 1 Proplus 1. YLEISTÄ 2. MITEN PROPLUS TOIMII, PERUSIDEA 3. OMAN SIVUN PERUSSISÄLTÖ 4. RYHMÄT (= Proplussan perusta) 5. RYHMIEN

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

1 Yhdistyksen nimi on Pohjois-Suomen Työterveyslääkärit, ruotsiksi Företagsläkarna i Norra Finland. 3 Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys:

1 Yhdistyksen nimi on Pohjois-Suomen Työterveyslääkärit, ruotsiksi Företagsläkarna i Norra Finland. 3 Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys: POHJOIS-SUOMEN TYÖTERVEYSLÄÄKÄRIT r.y. FÖRETAGSLÄKARNA I NORRA FINLAND r.f. SÄÄNNÖT Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Tarkoitus 1 Yhdistyksen nimi on Pohjois-Suomen Työterveyslääkärit, ruotsiksi Företagsläkarna

Lisätiedot

Aurinkoista kevättä!

Aurinkoista kevättä! Jyty Varkaus Ry Huhtikuu 2016 Jäsentiedote 1 Hallituksen päätöksiä 2 Edunvalvontakatsaus 3 Vuoden 2017 kalenterien tilausmuutos 4 Kevätkokous 5 Kuntokorttien palautus 6 Haluatko luottamusmieheksi 7 Sampea

Lisätiedot

Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014

Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014 Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014 Jäsentiedote 1 Hallituksen kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Jyty Varkaus ry:n jäsenkampanja 4 Itä-Suomen alueen Työhyvinvointi-seminaari 22. - 23.11.2014 Vuorelan

Lisätiedot

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten YHDISTYS: Merkitse tähän kohtaan HAL RASTITA: Uusi jäsen jos liityt ensimmäistä kertaa Hätäkeskusammattilaisten liittoon EDELLINEN LIITTO JA EROAMISPÄIVÄ, mikäli kuulut johonkin toiseen liittoon HALiin

Lisätiedot

Lauantai 11.6.2011. Sunnuntai 12.6.2011. Mannerheimin Lastensuojeluliiton varsinainen liittokokous 11.- 12.6.2011 Radisson Blu Hotel, Oulu

Lauantai 11.6.2011. Sunnuntai 12.6.2011. Mannerheimin Lastensuojeluliiton varsinainen liittokokous 11.- 12.6.2011 Radisson Blu Hotel, Oulu Mannerheimin Lastensuojeluliiton varsinainen liittokokous 11.- 12.6.2011 Radisson Blu Hotel, Oulu Alustava ohjelma Lauantai 11.6.2011 9.00 12.30 Ilmoittautuminen ja valtakirjojen tarkastus 10.30 12.00

Lisätiedot

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut

Lisätiedot

EMO. Espoon musiikkiopisto. Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt

EMO. Espoon musiikkiopisto. Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt EMO Espoon musiikkiopisto Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt 2 ESPOON MUSIIKKIOPISTON KANNATUSYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys Esbo

Lisätiedot

Edellinen liitto jäsenyysaika alkoi päättyi

Edellinen liitto jäsenyysaika alkoi päättyi 001 Kirkonpalvelijat 002 Helluntaiseurakuntien Kirkon Nuorisotyöntekijät työntekijät HELP 003 Kirkon Lähetyssihteerit 009 Kristillisten järjestöjen Järjestöjentyöntekijät Työntekijät 012 Kirkon Toimihenkilöt

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 1/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso

JÄSENTIEDOTE 1/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso JÄSENTIEDOTE 1/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Hyvät Rauhanturvaajat, Taas on vuosi vaihtunut. Yhdistys piti syyskokouksensa ilman suurempia

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. Yleistä seurasta Hallinnon Tutkimuksen Seura ry. on tieteellinen yhdistys, jonka tarkoitus on edistää hallinnon tutkimusta Suomessa ja osallistua alan kansainväliseen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Häjyt r.y., johtokunnan kokous, Kurikka, Paulapieksujen maja 4.10.2014, 1. Häjyt r.y., syyskokous, Kauhava (Härmä), Hunurijärvi 22.11.2014 Hölkkä- ja kuntoliikuntaseura Häjyt ry TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Lisätiedot

Tutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat

Tutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat 1 20.4.2015 Tutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat 1. Apteekkien Työnantajaliitto (Kaupan liitto) Palvelualojen PAM Apteekkien

Lisätiedot

KUOPIO, TAMMIKUU 2013 PÄIVÄ AIKA TAPAHTUMA VAST.HLÖ PUHELIN Keskiviikko Klo

KUOPIO, TAMMIKUU 2013 PÄIVÄ AIKA TAPAHTUMA VAST.HLÖ PUHELIN Keskiviikko Klo KUOPIO, TAMMIKUU 2013 16.1.2013 18-19.15 24.1.2013 18 19.15 klo Teemailta 1 Voimaa ja valoa talven sihteeri 29.1.2013 18 20 pimeyteen, Pirkko Ulmanen 30.1.2013 18 19.15 PIELAVESI, TAMMIKUU 2013 Maanantai

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2014 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso

JÄSENTIEDOTE 2/2014 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso JÄSENTIEDOTE 2/2014 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Hei, Yhdistystämme vaivaa sama ongelma kuin muitakin yhdistyksiä. Toimintamme kuihtuu entisestään.

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnan vakiinnuttamiseen

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnan vakiinnuttamiseen TYÖPAIKKATOIMINTA Ohjeistus työpaikkatoiminnan vakiinnuttamiseen Työpaikkatoiminnan määritelmä Työpaikkatoiminnalla tarkoitetaan toimintaa, joka kattaa saman yrityksen kaikissa Suomen toimipisteissä työskentelevät

Lisätiedot

European Law Students Association ELSA Turku ry:n säännöt

European Law Students Association ELSA Turku ry:n säännöt European Law Students Association ELSA Turku ry:n säännöt 1 Nimi Yhdistyksen nimi on European Law Students Association ELSA Turku ry. 2 Kielet Yhdistyksen kielet ovat suomi ja ruotsi, mutta rekisteröimis-

Lisätiedot

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 2 Hyvä jäsen Nykyinen hallitus on toiminut kaksi vuotta, joten meillä on edessä syyskokouksessa 4.11.2015 toimihenkilöiden valinta vuosille

Lisätiedot

Hyvä Rakenteiden Mekaniikan Seura ry:n jäsen, Rakenteiden mekaniikan seura järjestää kevään aikana seuraavaa ohjelmaa:

Hyvä Rakenteiden Mekaniikan Seura ry:n jäsen, Rakenteiden mekaniikan seura järjestää kevään aikana seuraavaa ohjelmaa: Aalto-yliopiston insinööritieteiden korkeakoulu Rakentajanaukio 4 A, PL 12100, 00076 Aalto http://rmseura.tkk.fi Y-tunnus: 1108237-1 Jäsentiedote 03.04.2012 JÄSENTIEDOTE 1/2012 Hyvä Rakenteiden Mekaniikan

Lisätiedot

Finnish Linux User Group FLUG ry PÖYTÄKIRJA 1 (3) PL 117 FIN-00181 HELSINKI flug-hallitus@flug.fi 15.12.2004

Finnish Linux User Group FLUG ry PÖYTÄKIRJA 1 (3) PL 117 FIN-00181 HELSINKI flug-hallitus@flug.fi 15.12.2004 Finnish Linux User Group FLUG ry PÖYTÄKIRJA 1 (3) PL 117 SYYSKOKOUS Aika 11.12.2004 kello 16:30 Paikka Sokos Hotel Pasila, Helsinki Läsnä Arto Teräs puheenjohtaja Ilpo Nyyssönen sihteeri Wolf Bergenheim

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen Esityslista 26.11.2013 Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Riihimäen Rakennusmestarit ja insinöörit AMK ry

Riihimäen Rakennusmestarit ja insinöörit AMK ry Riihimäen Rakennusmestarit ja insinöörit AMK ry 71 vuotta 15.12.2011 www.rkl.fi 1(4) 29.08.2011 Jäsentiedote 3 / 2011 Syksyn 2011 toiminta Kuukausikokoukset ja vuosikokous on keskiviikkoisin Scandic Hotels,

Lisätiedot

KOKOUSKUTSU. Tapahtumia 2011. Osaston toimikunta 2011

KOKOUSKUTSU. Tapahtumia 2011. Osaston toimikunta 2011 KOKOUSKUTSU :n sääntömääräinen kevätkokous pidetään torstaina 10.3.2011 kello 17.00 alkaen Ravintola Vanhan Kellarin Karhu-kabinetissa. Asialistalla on sääntömääräisten asioiden (mm. vuoden 2010 tilinpäätös

Lisätiedot

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta 1. Sähköpostilla 2. Puhelimella suoraan päätoimittajaan, toimitussihteeriin tai toimittajaan (numerot lehden viimeisellä aukeamalla) 3. Kirjeellä/kortilla 4. Facebookisssa,

Lisätiedot

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry Tällä alalla sattuu ja tapahtuu. MaRa on kumppani, jonka kanssa voi aina keskustella. Meillä on yhteinen kieli ja yhteiset tavoitteet. Pekka Terävä, Ravintola Olo, Helsinki Kuva Timo Niemi apuna Yrityksesi

Lisätiedot

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

MESTARIT. Toukokuun kuukausikokous. Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00. Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA. Tervetuloa!

MESTARIT. Toukokuun kuukausikokous. Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00. Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA. Tervetuloa! MESTARIT Hämeenlinnan Rakennusmestarit ja insinöörit AMK Jäsenlehti n:o 4-2015 Toukokuun kuukausikokous Keskiviikkona 6.5.2015 klo 19.00 Kokouspaikka ja -isäntä: Kantolankatu 3 HÄMEENLINNA Tervetuloa!

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Puheenjohtajan palsta

Puheenjohtajan palsta Puheenjohtajan palsta Einon päivän mietteitä Keväällä pohdittiin syksyn tes-neuvotteluista tulevan haasteelliset ja että lakoistakaan tuskin säästytään. Neuvotteluissa päästiin kuitenkin sekä työntekijöitä

Lisätiedot

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta.

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 1(6) LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia teatterista kiinnostuneiden henkilöiden

Lisätiedot

Lahden Seudun Toimihenkilöt Pro ry Yhdistysesite

Lahden Seudun Toimihenkilöt Pro ry Yhdistysesite Lahden Seudun Toimihenkilöt Pro ry Yhdistysesite Lahden Seudun Toimihenkilöt Pro ry on Ammattiliitto Pron jäsenyhdistys Uusi jäsen! Lahden Seudun Toimihenkilöt Pro ry toivottaa Sinut tervetulleeksi yhdistyksemme

Lisätiedot

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 Tässä numerossa: - Kokouskutsu vuosikokoukseen - Vuosikokouksen ohjelma - Lomaosakeviikkojen arvonta - Hallituksen kevään päätöksiä - KST:n nettisivut - KTK:n nettisivut 19.8.2010

Lisätiedot

Pielisjärven Ignatiusten Sukuseura r.y. Tiedote nro 1/-09 Sukuneuvosto 12.5.2009

Pielisjärven Ignatiusten Sukuseura r.y. Tiedote nro 1/-09 Sukuneuvosto 12.5.2009 Pielisjärven Ignatiusten Sukuseura r.y. Tiedote nro 1/-09 Sukuneuvosto 12.5.2009 Hyvät sukuseuran jäsenet ja muut sukuun kuuluvat! Lähestymme TEITÄ näin ensimmäisellä sukuseuratiedotteella. Tiedotteessa

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ

Lisätiedot

Körpäkkäsanomat 1/2006

Körpäkkäsanomat 1/2006 Körpäkkäsanomat 1/2006 Taustaa Puuveneiden perinneseura Körpäkkä on vuonna 2003 rekisteröity yhdistys, jonka toimintatarkoituksena on puuveneiden perinteiden vaaliminen. Alun perin yhdistyksen perustana

Lisätiedot

Pohjois-Haagan ala-asteen vanhempainyhdistyksen vuosikokous 25.9.2014 VANHEMPAINYHDISTYS

Pohjois-Haagan ala-asteen vanhempainyhdistyksen vuosikokous 25.9.2014 VANHEMPAINYHDISTYS Pohjois-Haagan ala-asteen vanhempainyhdistyksen vuosikokous 25.9.2014 VANHEMPAINYHDISTYS Kokouksen avaus ja laillisuuden toteaminen Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkastajaa

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

Järjestötiedote 6/2014

Järjestötiedote 6/2014 11.11.2014 Järjestötiedote 6/2014 Jakelu: Omakotiliiton jäsenjärjestöjen (piirit, yhdistykset) hallitusten jäsenet, noin 1070 vastaanottajaa. Järjestötiedote lähetetään sähköpostitse käytettäväksi sisäisessä

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2015 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO

Lisätiedot

SUOMEN RÖNTGENHOITAJALIITTO RY FINLANDS RÖNTGENSKÖTARFÖRBUND RF SÄÄNNÖT

SUOMEN RÖNTGENHOITAJALIITTO RY FINLANDS RÖNTGENSKÖTARFÖRBUND RF SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimenä on Suomen Röntgenhoitajaliitto ry, Finlands Röntgenskötarförbund rf. Kansainvälisissä yhteyksissä liitosta käytetään epävirallista nimeä The Society of Radiographers

Lisätiedot

1 Yhdistyksen nimi on Lahden Formula K-kerho. Yhdistyksen kotipaikka on Lahden kaupunki ja toiminta-alue Lahden talousalue.

1 Yhdistyksen nimi on Lahden Formula K-kerho. Yhdistyksen kotipaikka on Lahden kaupunki ja toiminta-alue Lahden talousalue. Lahden Formula K-kerhon säännöt Lahden Formula K-kerho r.y. 1 Yhdistyksen nimi on Lahden Formula K-kerho. Yhdistyksen kotipaikka on Lahden kaupunki ja toiminta-alue Lahden talousalue. 2 Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä

- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä Oulun Rajakylän koulun vanhempainyhdistys 1 Yhdistyksen nimi on OULUN RAJAKYLÄN KOULUN VANHEMPAINYHDISTYS ry ja se toimii Rajakylän koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Oulu. 2 Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

OKKY:N TOIMINNAN PERIAATTEET

OKKY:N TOIMINNAN PERIAATTEET I O L U K I OKKY:N TOIMINNAN PERIAATTEET Jarmo Koskimaa 29.09.2011 OLARIN KOULU JA KOTI -YHDITY R I N K U J A 2 Olarin koulu ja koti yhdistyksen 21. toimintavuosi käynnistyy Tervetuloa vuosikokoukseen!

Lisätiedot