SISÄLLYSLUETTELO. VARKOULTK, :00, Pöytäkirja

Transkriptio

1 i SISÄLLYSLUETTELO VARKOULTK, :00, Pöytäkirja -1 Läsnäolijat Peruskoulun ja lukion resurssit lv Eron myöntäminen Teuvan lukion englannin kielen vanhemman lehtorin virasta eläkkeelle siirtymisen vuoksi Osaava/Opetustoimen täydennyskoulutusmallin toteuttaminen ja rahoittaminen Etelä-Pohjanmaalla Ilmoitusasiat Muut asiat Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus kh ja lautakunnat... 14

2 -1, VARKOULTK :00 Sivu 1 Paikka Kulttuuritalo Orrela Aika klo Saapuvilla olleet jäsenet Muut saapuvilla olleet Sippola Eija Simpura Kari Erlands Kaj Kujala Laura Panttila Eliisa Rehn Mirva Sievi-Korte Tero Syväluoma Saija Tamsi Sakari Robinson Nina Suominen Harri Harjunpää Markku Leppäniemi Jukka Kiviluoma Jarmo Nevanperä Erkki Simelius Paula puheenjohtaja varapuheenjohtaja jäsen, poistui klo jäsen jäsen jäsen jäsen, poissa jäsen, poissa jäsen, poissa Närpiön edustaja Kaskisten edustaja varajäsen Sievi-Korte, poistui klo kunnanhallituksen puheenjohtaja, poissa kunnanhallituksen edustaja sivistystoimenjohtaja, esittelijä toimistosihteeri, pöytäkirjanpitäjä Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin laillisesti kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Työjärjestyksen muutos Sivistystoimenjohtaja informoi aluksi khall päätöksistä; kuulemistilaisuus ke klo 18 Horon ja Norin koulut. Jäsen Panttila toivoi, että Norissa järjestettäisiin oma kuulemistilaisuus. Asia: Osaava/Opetustoimen täydennyskoulutusmallin toteuttaminen ja rahoittaminen Etelä-Pohjanmaalla käsitellään asiana nro 3, sen jälkeen listan mukaan. Asiat :t Pöytäkirjan tarkastajat Pöytäkirjantarkastus ke Pöytäkirjan tarkastajaksi valittiin Kari Simpura ja Eliisa Panttila Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Eija Sippola puheenjohtaja Paula Simelius pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastusmerkinnät Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Teuva Kari Simpura Eliisa Panttila Pöytäkirja on pidetty yleisesti nähtävänä Kulttuuritalo Orrelassa

3 -1, VARKOULTK :00 Sivu 2 Paula Simelius, toimistosihteeri

4 33, VARKOULTK :00 D: 130/2014 Sivu 3 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta Peruskoulun ja lukion resurssit lv Dnro D/130/ /2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Varhaiskasvatusja koulutusltk Perusopetuslain 30 :n 2 mom. ja peruskouluasetuksen 2 :n mukaan opetusryhmät tulee muodostaa siten, että opetuksessa voidaan saavuttaa opetussuunnitelmassa asetetut tavoitteet. Opetusryhmiä muodostettaessa tulee siten ottaa huomioon oppilaiden erilaiset edellytykset ja eri oppiaineiden erilaiset tavoitteet. Erityisopetukseen otetuista ja siirretyistä oppilaista muodostettavan ryhmän koko voi olla enintään 10 oppilasta. Yleisopetuksessa ei ole varsinaisesti ryhmäkokoja määritelty. Opetussuunnitelmassa asetetut tavoitteet on kuitenkin saavutettava. Perusopetusasetuksen 3 :n mukaan perusopetusta annetaan oppilaalle ensimmäisellä ja toisella vuosiluokalla keskimäärin 19, kolmannella ja neljännellä vuosiluokalla keskimäärin vähintään 23, viidennellä ja kuudennella vuosiluokalla keskimäärin vähintään 24 ja sen jälkeisillä vuosiluokilla keskimäärin vähintään 30 tuntia työviikossa. Esiopetusta annetaan vähintään 700 tuntia ja lisäopetusta vähintään 1100 tuntia vuodessa. Lukiokoulutusta koskeva resurssien käyttö perustuu lukiolain 10 :n, 11 :n ja 23 :n säädöksiin sekä lukioasetuksen 1 :ään, 7 :ään ja lukion tuntijakopäätöksiin; 835/1993 ja 955/2002. Koulujen rehtorit ovat tehneet perustellut esitykset omien koulujensa tuntiresursseiksi lukuvuodeksi Perusopetuksen osalta varaudutaan siihen, että Karijoen Myrkystä tulee edelleen muutama oppilas Perälän kouluun lukuvuonna Kauhajoen Kokon koulun oppilasalueelta olevat oppilaat jatkavat Äystön koulussa vielä tulevan lukuvuoden. Sivistystoimenjohtajan esitys lukuvuoden resurssien jaosta yleissivistävässä koulutuksessa lähetetään lautakunnan jäsenille vko 17. Resurssienjakoesityksessä lukuvuodeksi otetaan huomioon seuraavia asioita: 1. Yhtenäiskoulun 1-6 luokille erityisopetuksen pienryhmä; kiertävä erityisopetus hoidetaan nykyisellä laajuudella; 2. Tukiopetukseen varataan resursseja 3. Taiteen perusopetusta jatketaan yhteistyössä kansalaisopiston kanssa 4. A2 kielen opetusta luokilla 1-6 ei enää jatketa. Osa lukion kursseista opetetaan Opinlakeuden kautta yhteistyössä opetusta antavan ao. lukion kanssa. Siv.tj Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta päättää hyväksyä liitteen nro 1 mukaisen resurssijakoesityksen lukuvuodeksi Peruskoulun kokonaistuntimäärä on yhteensä 1216 vuosiviikkotuntia sisältäen esi-

5 33, VARKOULTK :00 D: 130/2014 Sivu 4 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta opetuksen, tukiopetuksen, kerhot, taiteen perusopetuksen luokilla 1-6 sekä erityisopetuksen. Perusopetuksen kokonaistuntimäärä vähenee 52 tuntia edellisestä lukuvuodesta (4,1%). Lukion kurssimäärä on yhteensä 155 viikkotuntia (kurssia) perustuen opiskelijamäärälle 79. Lukion kokonaiskurssimäärä 155 perustuu kertoimelle 1,97/opiskelija. Lukion resurssit vähenevät 7 kurssia (4,3%). Mikäli valtuusto päättää lakkauttaa Norin koulun lukien, lautakunta päättää hyväksyä liitteen nro 2. mukaiset resurssit (perusopetus yhteensä 1166 tuntikehystuntia viikossa ja lukio 155 kurssia) viikossa) lukuvuodelle Päätös: Hyväksyttiin. Varajäsen Markku Harjunpää poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 18.52

6 34, VARKOULTK :00 D: 126/2014 Sivu 5 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta Eron myöntäminen Teuvan lukion englannin kielen vanhemman lehtorin virasta eläkkeelle siirtymisen vuoksi Dnro D/126/ /2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Varhaiskasvatusja koulutusltk Siv.tj Mikko Metsälä on kirjeellään (saap ) anonut eron Teuvan lukion englannin kielen vanhemman lehtorin virasta alkaen eläkkeelle siirtymisen vuoksi. Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta myöntää eron Mikko Metsälälle Teuvan lukion englannin kielen vanhemman lehtorin virasta alkaen eläkkeelle siirtymisen vuoksi. Päätös: Hyväksyttiin.

7 35, VARKOULTK :00 D: 136/2014 Sivu 6 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta Osaava/Opetustoimen täydennyskoulutusmallin toteuttaminen ja rahoittaminen Etelä- Pohjanmaalla Dnro D/136/ /2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Varhaiskasvatusja koulutusltk Etelä-Pohjanmaan alueella toteutetaan jo neljättä Länsi- Ja Sisä-Suomen Aluehallintoviraston (AVI) rahoittamaa ja Seinäjoen kaupungin hallinnoimaa Osaajia Etelä-Pohjanmaalle hanketta. Osaava-ohjelma on valtakunnallinen opetushenkilöstön täydennyskoulutukseen ja osaamisen vahvistamiseen keskittyvä hanke. Seinäjoen kaupunki ostaa Etelä- Pohjanmaan kesäyliopistoa ylläpitävältä yhdistykseltä (Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys) hankkeen käytännön toteuttamisen tällä hetkellä. Hankkeiden keskeisinä tavoitteina on ollut: - Pedagogisen osaamisen kehittäminen - Työssä jaksamisen tukeminen - Tieto- ja viestintäteknologisen osaamisen lisääminen - Osaamisen johtaminen - Opetushenkilöstön osaamisen kartoittaminen - Täydennyskoulutusmallin vakiinnuttaminen Täydennyskoulutusmallin vakiinnuttaminen on ollut hankkeen olennaisimpana tavoitteena Osaava I -hankkeesta alkaen. Osana hanketyöskentelyä on koko ajan hankkeen ohjausryhmässä työstetty sitä, miten täydennyskoulutusmallin vakiinnuttaminen toteutetaan Etelä-Pohjanmaalla. Osaajia Etelä-Pohjanmaalle IV-hanke päättyy vuoden 2014 lopussa. Osaava-hankkeessa ovat olleet mukana kaikki Etelä-Pohjanmaan kunnat (lukuun ottamatta Karijoki) ja Isokyrö. Osaava I - Osaava IV hankkeiden aikana on toteutettu kaksi laajaa osaamistarvekartoitusta, joiden perusteella täydennyskoulutusta on kehitetty. Koulutukset on toteutettu alueellisesti. Hankkeen ohjausryhmä on linjannut opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusmallin alla kuvatun mukaiseksi. Täydennyskoulutusta tarjotaan alueellisesti Osaava-hankkeessa luodun toimintatavan mukaisesti. Osaajia Etelä-Pohjanmaalle hankkeen ohjausryhmä on päättänyt, että Osaavarahoitusta haetaan myös vuodelle Mikäli Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto myöntää Osaavarahoituksen vuodelle 2015, tämä hanke toteutetaan täydennyskoulutusmallin suhteen myönteisen rahoituspäätöksen tehneiden kuntien verkostona. Opetussuunnitelmauudistuksen osalta hanke koskee kaikkia seudulliseen opetussuunnitelmatyöhön osallistuvia kuntia. Mallia on esitelty alueen sivistysjohdolle ja Täydennyskoulutusmallin rakenne ja sisältö: - Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys toteuttaa koulutusten suunnittelun, toteutuksen ja hallinnoinnin - Koulutuksia toteutetaan sovitun budjetin raameissa alueellisesti (arviolaskelmassa n. 20 koulutusta/vuosi)

8 35, VARKOULTK :00 D: 136/2014 Sivu 7 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta Kunnat maksavat asukaslukuun suhteutetun vuosimaksun - Kunnilta ei peritä erillistä osallistumismaksua täydennyskoulutusmalliin sisältyvistä koulutuksista Edut ja vaikuttavuus: Opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutustarjonta on muuttunut alueellamme ja viime vuosina opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusta on tarjottu Osaava-hankkeiden kautta, minkä puitteissa on pystytty tarjoamaan ja kehittämään täydennyskoulutusta henkilöstön tarpeet huomioiden. Koulutuksien toteuttaminen alueellisesti ja tarpeita vastaavasti on erittäin kustannustehokasta. Koulutusta voidaan toteuttaa monipuolisesti eri teemoihin liittyen. Malli tuo selkeän edun sekä isoille että pienemmille kunnille mahdollistaen laajan ja monipuolisen koulutuskalenterin toteuttamisen ja hyödyntämisen. Täydennyskoulutusmallin kustannukset: Täydennyskoulutusmallin kustannukset on laskettu arviona Osaavakoulutuksien kolmen vuoden aikana toteutetuista koulutuksista. Kustannukset koostuvat: - Suunnittelijan 100% työpanos (7kk). Koulutussuunnittelun lisäksi työtehtävä sisältää kehittämistehtäviä mm. osaamistarvekartoitukset. Kustannusarvioon on laskettu myös suunnittelijan tilakustannukset, matkakustannukset ja muut hallinnolliset kustannukset. Kustannusarvio n euroa/vuosi. - Koulutusten toteuttaminen. Kustannusarvio sisältää kouluttajien palkkiot, matkakustannukset, koulutusten tilakustannukset sekä koulutuksiin liittyvät kahvitukset. Kustannusarvio n euroa/vuosi. - Kaikki kustannukset yhteensä (noin euroa/vuosi) on suhteutettu kuntien asukaslukuun (viit. taulukko alla). Kustannukset määritellään vuosittain joulukuun asukasluvun mukaisesti ja laskutetaan kunnilta.

9 35, VARKOULTK :00 D: 136/2014 Sivu 8 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta Asukasmäärät (heinäkuu2013, tilastokeskus) % kokonaisasukasmäärästä Arvio kuukausimaksusta Arvio vuosimaksusta Alajärvi ,20 563, ,00 Alavus ,23 674, ,00 Evijärvi ,37 148, ,00 Ilmajoki ,10 660, ,00 Isojoki ,16 125, ,00 Isokyrö ,47 267, ,00 Jalasjärvi ,07 440, ,00 Kauhajoki ,16 775, ,00 Kauhava ,73 945, ,00 Kuortane ,95 211, ,00 Kurikka ,24 784, ,00 Lappajärvi ,69 183, ,00 Lapua ,43 804, ,00 Seinäjoki , , ,00 Soini ,16 125, ,00 Teuva ,89 313, ,00 Vimpeli ,62 175, ,00 Ähtäri ,19 345, ,00 YHTEENSÄ , , ,00 Kokonaiskustannukset tarkistetaan vuosittain ja jaetaan kuntaosuuksiin edellisen vuoden joulukuun asukasluvun (Tilastokeskus) perusteella. Sopimuksen irtisanomismenettely tullaan linjaamaan tarkemmin hankkeen ohjausryhmässä, mutta mukaan lähteminen tarkoittaa useammaksi vuodeksi sitoutumista. Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys alueellisen opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusmallin käytännön toteuttajana ja tulevana hallinnoijana pyytää hankkeessa mukana olleilta kunnilta sitoutumista ja päätöstä olla mukana opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusmallin toteuttamisessa. Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys pyytää myös varaamaan määrärahan mallin toteuttamiseen yllä olevan taulukon mukaisesti vuodesta 2015 alkaen. Siv.tj Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta päättää, että 1) Teuvan kunta on mukana ja sitoutuu osaltaan alueellisen opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutusmallin toteuttamiseen ja 2) varaa mallin toteuttamiseen tarvittavan määrärahan vuoden 2015 budjettiin vuosikustannusten jakoperiaatteen mukaisesti. Päätös: Hyväksyttiin.

10 35, VARKOULTK :00 D: 136/2014 Sivu 9 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta Pöytäkirjaan merkittiin, että jäsen Kaj Erlands poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen klo

11 36, VARKOULTK :00 D: 125/2014 Sivu 10 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta Ilmoitusasiat Dnro D/125/ /2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Varhaiskasvatusja koulutusltk Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunnan tietoon saatetaan seuraavaa: Sivistystoimenjohtajan viranhaltijapäätökset ja web-tallenteet. Kirjastonjohtajan viranhaltijapäätökset. Varhaiskasvatusjohtajan viranhaltijapäätökset, julkiset. Kunnanvaltuuston Yhtenäiskoulun ja lukion yhteisen johtokunnan valitseminen jäljellä olevaksi toimikaudeksi; Varsinainen jäsen Johanna Riippi Pirjo Heinola Matti Rintakomsi Antti Muotio Harri Rintala Arto Korpela Anna-Kaisa Viljanmaa Anu Mäntylä Saija Syväluoma Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Varajäsen Marjo Erlands Leena Latvaniemi Mika Uusi-Kauppila Janne Muotio Minna Mäntymäki Ville Heikkilä Anita Ekola Eliisa Panttila Riikka Harjula Saija Syväluoma Anu Mäntylä Kunnanhallituksen Kirjastovirkailijan viran lakkauttaminen ja vakinaisen toimen täyttäminen, lupapyyntö kunnanhallitukselta; khall lakkauttanut kirjastovirkailijan viran lukien. Nykyisessä taloudellisessa tilanteessa kunnanhallitus ei anna lupaa kirjastovirkailijan palkkaamiseen työsuhteeseen. Säästyvät palkkauskulut vähennetään kirjaston määrärahoista nyt laadinnassa olevassa säästöohjelmassa. Kunnanhallituksen Teuvan Yhtenäiskoulun apulaisrehtorin tehtävien hoito; kunnanhallitus päättänyt, että Teuvan Yhtenäiskoulun apulaisrehtori palkataan sisäisin järjestelyin asti. Kunnanhallituksen Teuvan yhteiskoulun ja lukion yhteisen rehtorin viran muuttaminen Teuvan Yhtenäiskoulun ja lukion rehtorin viraksi ja tehtävien hoito; kunnanhallitus päätti muuttaa Teuvan yhteiskoulun ja lukion yhteisen rehtorin viran Teuvan Yhtenäiskoulun ja lukion rehtorin viraksi alkaen. Virka täytetään asti sisäisin järjestelyin. Kunnanhallituksen Sivistystoimenjohtajan ja kansalaisopiston rehtorin virkojen yhdistäminen sivistysjohtajan viraksi; kunnanhallitus

12 36, VARKOULTK :00 D: 125/2014 Sivu 11 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta päätti yhdistää sivistystoimenjohtajan ja kansalaisopiston rehtorin virat lukien. Yhdistetyn viran nimikkeeksi tulee sivistysjohtaja. Virka julistetaan haettavaksi määräaikaisena asti. Perusteluna määräaikaisuudelle kunnanhallitus toteaa kuntarakenneratkaisujen avoimuuden. Viran kelpoisuusehdoiksi kunnanhallitus päätti: tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukaiset, vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetusalan kokemus. Viran hakuilmoitus julkaistaan TE-palvelut internet-sivustolla, Kuntalehdessä, Ilkassa, Pohjalaisessa ja Tejuka-lehdessä. Viran täyttöön sovelletaan neljän kuukauden koeaikaa. Tavoitteena on, että virkaan valittu voisi aloittaa tehtävässään jo ennen , jolloin hän ennen virkojen yhdistymistä toimisi sivistystoimenjohtajan ja kansalaisopiston rehtorin sijaisena. Kunnanhallituksen Horon ja Norin koulujen lakkauttamisen valmistelun aloittaminen; Kunnanhallitus päätti, että kunnan säästötyöryhmän esitykseen perustuen sivistystoimenjohtaja ryhtyy välittömästi valmistelemaan Horon ja Norin koulujen lakkauttamista lukien. Kunnanhallituksen Vakinaista täyttämistä varten aukijulistettavat virat alkaen, lupapyyntö kunnanhallitukselta; hyväksytty. Kunnanhallituksen Irtisanoutuminen Teuvan kunnan sivistystoimenjohtajan virasta; kunnanhallitus myöntänyt eron Erkki Nevanperälle sivistystoimenjohtajan virasta alkaen. Opetushallituksen kirjelmä; Uusi oppilas- ja opiskelijahuoltolaki (1287/2013) annettiin Laki velvoittaa Opetushallitusta uudistamaan opetussuunnitelmien perusteet kaikkien kouluasteiden osalta siten, että opetuksen ja koulutuksen järjestäjät voivat ottaa uuden lain mukaiset opetussuunnitelmat käyttöön lain tullessa voimaan Opetushallitus on muuttanut seuraavia opetussuunnitelmien perusteita: - Esiopetuksen opetussuunnitelman perusteiden luku 5.3 Esiopetuksen oppilashuolto ja turvallisuuden edistäminen - Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden luku 5.4 Oppilashuolto ja turvallisuuden edistäminen - Lukion opetussuunnitelman perusteiden luku 4.3 Opiskelijahuolto Määräys edellyttää opetuksen ja koulutuksen järjestäjiltä opetussuunnitelmien muuttamista. Opetuksen järjestäjien tulee ottaa opetussuunnitelmat käyttöön alkaen. Siv.tj. Ehdotus: Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta merkitsee asiat tietoonsa saatetuksi. Päätös: Merkittiin tiedoksi seuraavalla lisäyksellä:

13 36, VARKOULTK :00 D: 125/2014 Sivu 12 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta Perälän koulun 5-6 luokkien leirikoulumatka, aikataulu ja ohjelma.

14 37, VARKOULTK :00 D: 131/2014 Sivu 13 Varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta Muut asiat Dnro D/131/ /2014 Valmistelija / lisätiedot: sivistystoimenjohtaja Erkki Nevanperä, p sähköposti; etunimi.sukunimi@teuva.fi Seuraava kokous klo

15 38, VARKOULTK :00 Sivu 14 Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus Muutoksenhakukiellot Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa: Pykälät: Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom. mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla: Pykälät: xx xx Hallintolainkäyttölaki 5 :n 1 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet XX Oikaisuvaatimusohjeet Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, osoite ja postiosoite Teuvan varhaiskasvatusja koulutuslautakunta PL 25, TEUVA Porvarintie 51, TEUVA sähköposti: kunta@teuva.fi fax (06) Pykälät: Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava.

16 38, VARKOULTK :00 Sivu 15 Valitusosoitus Valitusviranomainen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituksin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen sekä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Vaasan hallinto-oikeus PL 204, Vaasa Korsholmanpuistikko 43, VAASA faksi sähköposti: Kunnallisvalitus, pykälät XX Hallintovalitus, pykälät XX Valitusaika 30 päivää Valitusaika päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pykälät Valitusaika päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaikaa laskettaessa tiedoksisaantipäivää ei oteta lukuun. Valituskirjelmä Valitus tehdään kirjallisesti. Valituskirjelmässä, joka on osoitettava valitusviranomaisille, on ilmoitettava - päätös, johon haetaan muutosta - miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi; sekä - perusteet, jolla muutosta vaaditaan. Valituskirjelmässä on ilmoitettava valittajan tai kirjelmän muun laatijan nimi ja kotikunta sekä postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset valittajalle voidaan toimittaa. Valittajan, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava valituskirjelmä. Valituskirjelmään on liitettävä - päätös, johon haetaan muutosta, alkuperäisenä tai jäljennöksenä - todistus siitä, minä päivänä päätös on annettu tiedoksi tai muu selvitys alkamisen ajankohdasta - asiakirja, joihin valittaja vetoaa vaatimuksensa tueksi, jollei niitä ole jo aikaisemmin toimitettu viranomaisille Asiamiehen on tarvittaessa liitettävä valtakirja (HLL 21 ) Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksu. Oikeudenkäyntimaksu Valitusasiakirjojen toimittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle valitusajan kuluessa ennen sen viimeisen päivän virka-ajan päättymistä. Jos valitusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa valitusasiakirjat toimittaa ensimmäisenä sen jälkeisenä arkipäivänä. Omalla vastuulla valitusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille valitusajan kuluessa. Lisätiedot Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje / valitusosoitus liitetään pöytäkirjanotteeseen.