Raportointi >> Perusraportti Upseeriliiton verkkopalvelun käyttäjäkysely

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Raportointi >> Perusraportti Upseeriliiton verkkopalvelun käyttäjäkysely"

Transkriptio

1 hannusipila (Upseeriliitto Ry), olet kirjautuneena sisään. 7. syyskuuta :51:56 Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help Päällä P Raportointi >> Perusraportti Upseeriliiton verkkopalvelun käyttäjäkysely Vastaajien listaus Kopio e raporttiin Vie tulokset Exceliin Luo suodatus Beta raportointi Kyselyn nimi Verkkopalvelukysely Kyselyn tekijä markovarama Kysely luotu :40:04 Vastaajien kokonaismäärä 769 Vastausajankohta :38:49 Kokonaisraportti 1. Olen: Kysymykseen vastanneet: 766 (ka: 2,2) (1.1) Kadetti 3% 23 (1.2) Palveluksessa 70,8% 542 (1.3) Evp 26,2% Olen liiton hallituksen jäsen/varajäsen/asiantuntija. Kysymykseen vastanneet: 762 (ka: 2) (2.1) Kyllä 4,7% 36 (2.2) En 95,3% Olen luottamusmies/varaluottamusmies. Kysymykseen vastanneet: 745 (ka: 1,9) (3.1) Kyllä 6,7% 50 (3.2) En 93,3% Toimin liittovaltuutettuna tai osaston johtokunnassa. Kysymykseen vastanneet: 760 (ka: 1,9) (4.1) Kyllä 13,9% 106 (4.2) En 86,1% Käyn verkkopalvelun (www.upseeriliitto.fi) julkisessa osiossa (ei edellytä kirjautumista): Kysymykseen vastanneet: 762 (ka: 3,4) (5.1) Päivittäin 1,2% 9 (5.2) Viikoittain 13,4% 102 (5.3) Joitain kertoja kuussa 36,2% 276 (5.4) Harvemmin 42,8% 326 (5.5) En käy ollenkaan sivustolla 6,4% 49

2 5. Käyn verkkopalvelun (www.upseeriliitto.fi) julkisessa osiossa (ei edellytä kirjautumista): Kysymykseen vastanneet: 762 (ka: 3,4) (5.1) Päivittäin 1,2% 9 (5.2) Viikoittain 13,4% 102 (5.3) Joitain kertoja kuussa 36,2% 276 (5.4) Harvemmin 42,8% 326 (5.5) En käy ollenkaan sivustolla 6,4% Minulla on verkkopalvelun jäsenosion tunnukset. Kysymykseen vastanneet: 748 (ka: 1,1) (6.1) Kyllä 85,6% 640 (6.2) Ei 14,4% Käyn verkkopalvelun jäsenosiossa (edellyttää kirjautumista): Kysymykseen vastanneet: 761 (ka: 3,6) (7.1) Päivittäin 0,8% 6 (7.2) Viikoittain 11,8% 90 (7.3) Joitain kertoja kuussa 30,9% 2 (7.4) Harvemmin 41,9% 319 (7.5) En ole käynyt jäsenosiossa 14,6% Verkkopalvelun yleisilme kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 707 (ka: 7,8) (8.1) 4 0,6% 4 (8.2) 5 0,4% 3 (8.3) 6 3,3% 23 (8.4) 7 24% 170 (8.5) 8 56,9% 402 (8.6) 9 14,6% 103 (8.7) 10 0,3% 2 9. Verkkopalvelun toiminnallisuus kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 703 (ka: 7,8) (9.1) 4 0,9% 6 (9.2) 5 0,4% 3 (9.3) 6 4,4% 31 (9.4) 7 24,8% 174 (9.5) 8 50,9% 8 (9.6) 9 17,8% 125 (9.7) 10 0,9% 6

3 10. Verkkopalvelun käytön helppous kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 705 (ka: 8) (10.1) 4 0,6% 4 (10.2) 5 0,7% 5 (10.3) 6 3,8% 27 (10.4) 7 22% 155 (10.5) 8 45,4% 320 (10.6) 9 24,7% 174 (10.7) 10 2,8% Tyytyväisyyteni verkkopalvelun sisältöjen oikeellisuuteen/ajantasaisuuteen kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 708 (ka: 7,9) (11.1) 4 1% 7 (11.2) 5 1% 7 (11.3) 6 5,6% 40 (11.4) 7 18,1% 128 (11.5) 8 45,6% 323 (11.6) 9 26,4% 187 (11.7) 10 2,3% Verkkopalvelun sisältämän tiedon määrä: Kysymykseen vastanneet: 698 (ka: 1,8) (12.1) Liian vähän 19,2% 134 (12.2) Sopivasti 80,1% 559 (12.3) Liikaa 0,7% Tiedon löytyminen sivuilta kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 708 (ka: 7,6) (13.1) 4 0,7% 5 (13.2) 5 2% 14 (13.3) 6 10,7% 76 (13.4) 7 30,2% 214 (13.5) 8 41,5% 294 (13.6) 9 13,7% 97 (13.7) 10 1,1% Verkkopalvelussa on uusi tarkennettu hakutoiminnallisuus jäsenosiossa (kirjautumisen jälkeen). Oletko käyttänyt sitä? Kysymykseen vastanneet: 721 (ka: 1,8) (14.1) Kyllä 21,1% 152 (14.2) Ei 78,9% 569

4 15. Kuinka hyvänä pidät Upseeriliiton jäsentiedottamista verkkopalvelussa kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 705 (ka: 7,8) (15.1) 4 0,7% 5 (15.2) 5 1,3% 9 (15.3) 6 4,7% 33 (15.4) 7 23,3% 164 (15.5) 8 48,2% 340 (15.6) 9 20,7% 146 (15.7) 10 1,1% Tulisiko liiton jäsentiedottamista suunnata enemmän verkkopalveluun? Kysymykseen vastanneet: 719 (ka: 1,3) (16.1) Kyllä 65,4% 470 (16.2) Ei 34,6% Tulisiko osastojen jäsentiedottamista suunnata enemmän verkkopalveluun? Kysymykseen vastanneet: 7 (ka: 1,4) (17.1) Kyllä 63,3% 465 (17.2) Ei 36,7% Missä seuraavista verkkopalvelun osioista käyt useimmiten (valitse kolme): Kysymykseen vastanneet: 696 Uutiset (ka: 1; yht: 497) Lehti (ka: 1; yht: 63) Vapaa aika (ka: 1; yht: 329) Lomakkeet (ka: 1; yht: 27) Linkit (ka: 1; yht: 36) Kadetit (ka: 1; yht: 25) Koulutus (ka: 1; yht: 51) Tietopankki (ka: 1; yht: 282) Kalenteri (ka: 1; yht: ) Raja (ka: 1; yht: 41) Jäsenedut (ka: 1; yht: 302) Työtilat (ka: 1; yht: 48) Keskustelu (ka: 1; yht: 274) ka: 1; yht: 2010 (arvo: 1)

5 19. Mitkä seuraavista verkkopalvelun osioista ovat sisällöllisesti parhaat (kolme parasta): Kysymykseen vastanneet: 655 Uutiset (ka: 1; yht: 445) Lehti (ka: 1; yht: 151) Vapaa aika (ka: 1; yht: 311) Lomakkeet (ka: 1; yht: 50) Linkit (ka: 1; yht: 38) Kadetit (ka: 1; yht: 23) Koulutus (ka: 1; yht: 63) Tietopankki (ka: 1; yht: 222) Kalenteri (ka: 1; yht: 32) Raja (ka: 1; yht: 18) Jäsenedut (ka: 1; yht: 280) Työtilat (ka: 1; yht: 29) Keskustelu (ka: 1; yht: 192) ka: 1; yht: 1854 (arvo: 1) Mitkä seuraavista verkkopalvelun osioista ovat sisällöllisesti eniten kehittämisen tarpeessa (valitse kolme): Kysymykseen vastanneet: 575 Uutiset (ka: 1; yht: 105) Lehti (ka: 1; yht: 89) Vapaa aika (ka: 1; yht: 102) Lomakkeet (ka: 1; yht: 91) Linkit (ka: 1; yht: 131) Kadetit (ka: 1; yht: 33) Koulutus (ka: 1; yht: 177) Tietopankki (ka: 1; yht: 244) Kalenteri (ka: 1; yht: 120) Raja (ka: 1; yht: 39) Jäsenedut (ka: 1; yht: 140) Työtilat (ka: 1; yht: 143) Keskustelu (ka: 1; yht: 170) ka: 1; yht: 1584 (arvo: 1) Mikä on seuraavien osa alueiden sisällön tärkeys verkkopalvelussa?

6 21. Mikä on seuraavien osa alueiden sisällön tärkeys verkkopalvelussa? 1 = ei kehitettävää, 5 =paljon kehitettävää: Kysymykseen vastanneet: 629 Palkkaus (ka: 3,397; yht: 605) Virkamatkamääräykset (ka: 3,338; yht: 601) Kriisinhallintatehtävien palvelussuhteen ehdot (ka: 3,276; yht: 601) Vapaa ajan kohteiden asiat (ka: 3,078; yht: 603) Kokousasiakirjat (liittovaltuusto ja liittokokous) (ka: 2,857; yht: 594) Evp asiat (ka: 2,828; yht: 600) Luottamusmiesasiat (ka: 2,968; yht: 592) Osastojen asiat (ka: 3,163; yht: 602) Vuosilomat (ka: 2,954; yht: 589) Virkavapaa (ka: 3,012; yht: 587) Muutto ja siirtokorvaukset (ka: 3,272; yht: 591) Sotilaseläke (ka: 3,553; yht: 595) Verotus (ka: 3,502; yht: 594) Säännöt (ka: 2,705; yht: 584) Kuolemantapaus (ka: 2,917; yht: 591) Vakuutusturva (ka: 3,258; yht: 596) ka: 3,131; yht: ,3% 38 7% 42 7,3% 44 8,1% 49 8,6% 51 13,8% 83 9,5% 56 6,3% 38 9% 53 8,2% 48 8,5% 50 4,9% 29 4,5% 27 12% 70 8,1% 48 5% 30 7,9% ,2% 86 13,6% 82 14,3% 86 22,7% ,2% ,3% ,4% ,9% ,4% ,6% ,1% 89 12,4% 74 12,1% 72 25,3% % ,8% ,6% ,8% ,8% 185,1% ,2% ,8% 284,7% ,9% ,7% ,5% ,2% ,6% ,1% ,6% ,9% % ,6% ,4% ,1% 200,8% % ,2% ,7% ,5% ,3% ,2% ,3% ,9% ,5% ,8% % ,8% 92 18,8% ,5% ,5% ,7% ,8% 77 13,3% 80 10,8% 65 3,7% 22 8,7% 52 5,9% 9,8% 59 5,8% 34 7,2% 42 14,4% 85 21,8% ,7% 111 2,1% 12 6,1% 36 11,1% 66 10,6% Mitä seuraavista osa alueista on sisällöllisesti kehitettävä verkkopalvelussa? 1 = ei kehitettävää, 5 =paljon kehitettävää: Kysymykseen vastanneet: 581 Palkkaus (ka: 3,069; yht: 553) Virkamatkamääräykset (ka: 2,991; yht: 548) Kriisinhallintatehtävien palvelussuhteen ehdot (ka: 3,072; yht: 545) Vapaa ajan kohteiden asiat (ka: 2,796; yht: 554) Kokousasiakirjat (liittovaltuusto ja liittokokous) (ka: 2,657; yht: 543) Evp asiat (ka: 2,767; yht: 554) Luottamusmiesasiat (ka: 2,741; yht: 545) Osastojen asiat (ka: 3; yht: 551) Vuosilomat (ka: 2,761; yht: 540) Virkavapaa (ka: 2,796; yht: 543) Muutto ja siirtokorvaukset (ka: 2,976; yht: 548) Sotilaseläke (ka: 3,278; yht: 554) Verotus (ka: 3,182; yht: 550) ,2% 51 8,9% 49 8,8% 48 11,6% 64 12% 65 13,7% 76 12,7% 69 8,9% 49 10,6% 57 10,9% 59 10,4% 57 7,8% 43 8,4% 46 18,3% ,4% % 98 26,4% % ,5% ,3% ,5% ,8% ,9% ,4% ,4% 80 15,5% 85 37,3% ,8% ,1% ,4% ,3% ,7% ,8% ,1% ,6% ,5% ,3% ,6% ,1% ,9% ,5% ,5% ,4% 91 11,8% 64 15,3% 85 15,8% 86 22,7% ,1% 87 18,2% 99 24,8% ,7% ,8% 153 8,3% 46 6,4% 8,6% 47 6,3% 2,9% 16 6,7% 37 3,5% 19 7,8% 43 3% 16 3,5% 19 6% 33 13,5% 75 11,3% 62

7 22. Mitä seuraavista osa alueista on sisällöllisesti kehitettävä verkkopalvelussa? 1 = ei kehitettävää, 5 =paljon kehitettävää: Kysymykseen vastanneet: 581 Palkkaus (ka: 3,069; yht: 553) Virkamatkamääräykset (ka: 2,991; yht: 548) Kriisinhallintatehtävien palvelussuhteen ehdot (ka: 3,072; yht: 545) Vapaa ajan kohteiden asiat (ka: 2,796; yht: 554) Kokousasiakirjat (liittovaltuusto ja liittokokous) (ka: 2,657; yht: 543) Evp asiat (ka: 2,767; yht: 554) Luottamusmiesasiat (ka: 2,741; yht: 545) Osastojen asiat (ka: 3; yht: 551) Vuosilomat (ka: 2,761; yht: 540) Virkavapaa (ka: 2,796; yht: 543) Muutto ja siirtokorvaukset (ka: 2,976; yht: 548) Sotilaseläke (ka: 3,278; yht: 554) Verotus (ka: 3,182; yht: 550) Säännöt (ka: 2,498; yht: 542) Kuolemantapaus (ka: 2,757; yht: 548) Vakuutusturva (ka: 2,973; yht: 548) ka: 2,896; yht: ,2% 51 8,9% 49 8,8% 48 11,6% 64 12% 65 13,7% 76 12,7% 69 8,9% 49 10,6% 57 10,9% 59 10,4% 57 7,8% 43 8,4% 46 15,5% 84 11,1% 61 8,2% 45 10,5% ,3% ,4% % 98 26,4% % ,5% ,3% ,5% ,8% ,9% ,4% ,4% 80 15,5% 85 29,2% % ,7% ,9% ,3% ,8% ,1% ,4% ,3% ,7% ,8% ,1% ,6% ,5% ,3% ,6% ,1% ,2% ,3% ,2% ,2% ,9% ,5% ,5% ,4% 91 11,8% 64 15,3% 85 15,8% 86 22,7% ,1% 87 18,2% 99 24,8% ,7% ,8% 153 6,3% 34 14,2% 78 22,4% ,1% ,3% 46 6,4% 8,6% 47 6,3% 2,9% 16 6,7% 37 3,5% 19 7,8% 43 3% 16 3,5% 19 6% 33 13,5% 75 11,3% 62 1,8% 10 4,4% 24 5,5% 30 6,2% Oletko seurannut jäsenosion keskustelupalstan keskusteluita? Kysymykseen vastanneet: 719 (ka: 1,4) (23.1) Kyllä 60,9% 438 (23.2) En 39,1% Oletko osallistunut jäsenosion keskustelupalstan keskusteluihin? Kysymykseen vastanneet: 722 (ka: 1,9) (24.1) Kyllä 13,4% 97 (24.2) En 86,6% Yleisen keskustelupalstan tarpeellisuus: Kysymykseen vastanneet: 726 (ka: 2,2) (25.1) Erittäin tarpeellinen 23,7% 172 (25.2) Tarpeellinen 52,8% 383 (25.3) Tarpeeton 3,9% 28 (25.4) En osaa sanoa 19,7% 143

8 26. Oletko päivittänyt omia tietojasi verkkosivujen kautta? Kysymykseen vastanneet: 726 (ka: 1,5) (26.1) Kyllä 52,3% 380 (26.2) En 47,7% Mikäli olet jossain liiton järjestö tai luottamustehtävässä, näkyy sinulle jäsenosiossa TYÖTILAT ylävalikossa. Miten kehittäisit työtilasi toiminnallisuutta tai sisältöjä (mainitse mitää työtilaa käytät). Vapaa sana 1. ( ) 2. Liittovaltuusto. Kovin vähän tietoa, kokouskutsutkin tulevat aika myöhässä. ( ) 3. Vastasin kysymykseen 21 seuraavalla periaatteella 1= ei tärkeä 5= erittäin tärkeä ( ) 4. Luottamusmies; Mahdollisesti ennakkotapauksia esiteltynä anonyymisti. ( ) 5. Rakenteen ja sisällön kohdentamiseen voisi käyttää tovin ajatusenergiaa, tieto löytyy mutta on mielestäni jäsentymätöntä. Välillä tieto/tiedostot ovat ajankohtaisissa, välillä kansioissa. Itse harkitsisin tiedon hakumahdollisuutta kahdessa ulottuvuudessa, aikajanalla ja aihealueittain Harry ( ) 6. Osaston jäsenistön hakeminen yhdellä haulla olisi hyvä. Nyt saa jäsenen tiedon haettua vain yksi kerrallaan ja nimen perusteella. Haku tulisi olla osastokohtaisena. Käytän sekä luottamusmies että järjestötehtävien hoitajat osiota. ( ) 7. Nykyään on niin paljon verkkopalveluita, että en pysty hallitsemaan edes työtehtävieni edellyttämiä salasanoja. ( ) 8. En tällä hetkellä käytä ( ) 9. Luottamusmies Neuvottelupäivien jälkeen esitykset heti ja selkeästi saataville. ( ) 10. Olen evp mutta toiminut 13 vuotta ltm tehtävissä ( ) 11. Järjestötehtävien hoitajat. Tällähetkellä palvelu on ja toimii tarpeisiin riittävästi. ( ) 12. Onkohan kyselyn kysymyksen 21 kriteeristö oikein? Kysymyksessä kysytään sisällön tärkeyttä, mutta vastaus annetaan krittereillä ei kehitettävää paljon kehitettävää. Pitäisikö olla ei tärkeä erittäin merkittävä? ( ) 13. ( ) 14. ( ) 15. Yleensä olen hakenut jotain tiettyä asiaa työtilasta. Ja yleensä löytänytkin. Kehittämistä ehkä vain mahdollisuus hakea "lisätietoja " tai "syvempää tietoa" eri asioista (jos perusteet ko. asiasta eivät ole tuttuja itselle). ( ) 16. Luottamusmiesten työtila. Toimivat linkit perusasioihin tai koottuna joitakin perusasioita esim VES, (ei muutu kovin usein). Enemmän esimerkkejä, vaikka ovatkin aina tapauskohtaisia ne antavat suuntia mihin mennä. ( ) 17. Ovat aika hyvät, mutta joskus on vaikea löytää asioita ja sisältävät paljon melko vanhaa materiaalia. Semmoinen olisi hyvä toiminne sivuille, jolla voisi ottaa listauksen näkyviin viime kirjautumisen jälkeen muuttuneista tai uusista tiedoista. ( ) 18. ( ) 19. SAL:ssä on syytä kiinnittää huomio verkkopalvelvelun etuihin ja tekniseen liittymiseen. Oli vaikeata ottaa kantaa tässä vaiheessa eri osioiden kehittämiseen, kun ei ole vielä tullut käytetyksi koko palvelua muuta kuin ehkä satunnaisesti. Siksi muutamaan kysymykseen ei ole vastattu lainkaan. Tarve yleisartikkeliin, jossa kiinnitetään huomio verkkopalveluun. Esim otsikko MIKSI VERKKOPALVELU? ( ) 20. Yksinkertaisempi polku luottamusmiesosioon. Päivitykset useammin. Tietoa eli uusimmat ennakkotapaukset nettiin. ( ) 21. Luottamusmiehen työtila käytössä. Työtilasta aineiston löytäminen joskus työlästä. Työtila on sekava. Sieltä löytyy liian vanhoja esim. kokouskutsuja. Sivujen päivityksen osalta on joskus käynyt siten, että on tullut käytettyä vanhoja tietoja. Koulutuspaketteja ei ole ennätetty päivittää. Pitäisikö tiedoissa näkyä, koska viimeisin päivitys on tehty. ( ) 22. Käytän luottamusmiehet työtilaa. Tehtävien VAATI arvionnista voisi olla tietoa ja materiaalia luottamusmiesten käyttöön. ( ) 23. Etsivä löytää. Eli niinkuin usein käy sellaisissa "kansiorakenteissa" missä useammalla henkilöllä on tallennusoikeus niin kansioita ja alakansioita tuppaa tulemaan liikaa. Joskus on ollut vaikeata löytää jotain asiaa kun itse on klikkaillut mielestään loogista polkua eteenpäin asiaa etsiessään ja tallennuslogiikka onkin ollut hieman poikkeava. Kansiorakennetta siis pitäisi mielestäni yksinkertaistaa. ( ) 24. Käytän kaikkia työtiloja. Puumainen rakenne vaatii paljon opiskelua, että löytää haluamansa tiedon tai huomaa että tieto puuttuu. Rakenteen selkeyttä pitäisi parantaa, jotta löytäisi paremmin haluamansa. Yleinsä haetaan tietoa kiireisellä aikataululla, jotta se onnistuisi niin halukonetta ja rakenneta on kehitettävä. ( ) 25. Uutisia tuntuu teillä olevan kovin vähän. ( ) 26. Käyttömäärän ja tietoisuuden lisääminen. Sisällössä ei ole ongelmaa. ( ) 27. Käytän luottamusmiesten työtilaa. Kehitettävää voisi olla erilaisten ajankohtaisten luottamusmiestapausten käsittely työtilassa. Lisäksi työtilaan voitaisiin laittaa sellaisia koko puolustusvoimia koskevia työnantajan ajamia virkaehtosopimuksen tulkintoja, jolla pyritään heikentämään työntekijöiden asemaan ja joita luottamusmiesten tulisi seurata erityisen tarkasti omassa työyhteisössään. ( ) 28. En ole käyttänyt työtilat palvelua. ( ) 29. En keksi kehitettäviä asioita. ( ) 30. Viimeksi käytin ja viimeaikoina eniten osastorekisteriä, muuten melko vähän. ( ) 31. En ole käyttänyt verkkopalvelua. ( ) 32. Vaikka en tällä hetkellä ole enään luottamustehtävässä, näen TYÖTILA osion asioita. Asia ei haittaa, vaan tosiasiassa helpottaa selvittämään tiettyjä asiota, jotka vaivaavat joko kolleegaa tai itseäni. ( ) 33. Tarvitaan verkkopalveluun suuntautunut ammattityöntekijä liiton palvelukseen hoitamaan tämä asia kuntoon. ( ) 34. Ei toiveita ( ) 28. Muu palaute (miten kehittäisit verkkopalvelua, palautetta sisällöstä ja/tai ulkoasusta jne. Vapaa sana.

9 1. Verkkopalvelut ovat etenkin virassa olevile ehdottomasti tärkein ja ehkä halvinkin väylä. Evpkin käy verkossa jos haluaa tietoa nopeasti ja luotettavasti. ( ) 2. Jotain ajankohtaista sävähdyttävää on saatava mukaan, sillä muutoin käy niin, että sivuilla ei käydä. Näin on käynyt minullekin. Olen tosin evp ja intressini ovat toiset kuin aktiivipalveluksessa olevilla. Tällä hetkellä tuntuu siltä, että minulle ei ole ko. sivuilla tarjolla mitään niin mielenkiintoista, että tulisi sinne surffailtua. On siis keksittävä joku täky! ( ) 3. Verkkopalvelu toimii ihan OK. Mutta yleisenä kommenttina voi n todeta, että perusliiton jäsenen peruselämässä käytettävät edut on kyllä huonontuneet koko ajan tai ainakin ne ovat selkeästi huonommat kuin esim. vastaavan koulutuksen saaneiden muiden liittojen jäsenillä ( Lakimiesliitto, opettajat jne.). Esimerkkinä: Mikä "helvet.." ilmainen golf pelioikeus upseeriliiton jäsenillä oikein on Vierumäelle tai Nurmijärvelle? Jos niistä jäsen joutuu maksamaan ensin klubille ja upseeriliitolle. Ja lisäksi ko.pelioikeudet ovat aina käytössä... ( ) 4. Ulkoasu on hyvä, mutta sivuston rakenne on liian monitasoinen ja mutkainen. Tietopankin sisältö pitäisi ajantasaistaa. ( ) 5. Ohjelman tulisi olla joustavampi; ei tikapuumalli, kun siirrytään osioilta toiseen. ( ) 6. Vapaaajan kohteiden perusaikojen varaukset nettiin. Samalla ajantasalle varaustiedot. etenkin Konttainen. Tässä säästettäisiin työtä runsaasti ja voitaisiin keskittyä oleelliseen. Nykyinen taulukkopohja on viime vuosituhennelta. Katsokaa mallia Villin pohjaolan mökkivarausjärjestelmästä. ( ) 7. Verkopalveluun voisi sisällyttää Sotilasaikakauslehden juttujen osia tai taustametriaalia, jotta lehti saataisiin joiurnalistisesti hieman vetävämmäksi. ( ) 8. Enemmän konkreettisia esimerkkejä, määräysten ym. tulkinnasta. ( ) 9. Verkkoarkkitehtuuri ei ole täysin selkeä. Tietopankkipalvelusta on vaikea etsiä tietoa. ( ) 10. ( ) 11. Onko se tullut linkkinä kaikille jäsenille!!!!???? ( ) 12. Tulisi niputtaa selkeämmin kaikki saatavissa olevat jäsenedut yhden linkin alle. nyt tietoa on hivenen hajallaan ja sitä joutuu etsimään useasta paikasta. ( ) 13. Hyvää kesää, kaikki hyvin! ( ) 14. Vapaa ajan tilojen ja palveluiden varaukset verkkoon aitoina verkkopalveluina excel taulukoiden sijaan. ( ) 15. Palvelua verkossa kehittäisin parantamalla tiedottamista sähköpostin välityksellä. ( ) 16. Sähköpostitse tietoa jäsenille verkkopalvelusta. ( ) 17. Jäsentiedotteiden entistä nopeampi päivitys ( ) 18. Ei verkkopalveluun liittyvä kysymys.. koska saadaan viikonloppu 19. Hyvä näin. Yksittäisiä mielipiteitä löytyy aina. Ei niiden perässä kannata juosta. Työn illoo tärkeässä työssänne upseereiden ja maanpuolustuksen hyväksi! ( ) 20. Kokonaisuutena ihan hyvä. Ehkä osin joutuu hakemaan tietoa useammasta kohdasta, koska ei löydy siitä kohdin mistä voisi tiedon löytyvän. ( ) 21. On iloinen asia, jos jäsenistö saadaan seuraamaan ammatin tapahtumia näillä sivuilla. Ja sehän saadaan, kun sivut alkavat antaa käytännön tietoja mahdollisimman suurelle osalle jäsenistöä, ei ainoastaan liiton toiminnassa muutoinkin mukana oleville, vaan kaikille. ( ) 22. Verkkopalvelun keskeisin sisältö itselleni on ajantasainen tietokanta palvelussuhdeasioista. Nyt kaipaamiani asioita puuttuu runsaasti. ( ) 23. Jäsenlehti on riittävä. ( ) 24. Monissa verkkosivuissa alavalikko aukeaa suoraan alle UL:n sivuille sivupalkkiin. Voisiko yhtenäistää? ( ) 25. Näin vanhalle aika mukavasti halinnassa. ( ) 26. Tiedon löytäminen on joskus kohttuuttoman vaikeaa. Esimerkiksi matkustussäännöstä löytyy kyllä ruotsinkieliset versiot ja kaikkea muuta kuin itselleni tarpeelliset VES asiat. Ja tämä kaikki vaikka olen käyttänyt palvelua aikaisemmin, mitähän se on ensikertalaiselle? Sisällössä on paljon hirveän vanhaa asiaa, jotka löytyvät myös haulla. Siirtoihin liittyvät asiat on kohtuu hyvin laitettu esille. Kaipaisin kuitenkin enemmän ns. FAQ osiota, josta saisi vastauksen niihin kysymyksiin jotka useimpia on arvelluttanut. Mahdollisesti tällaisen tietokannan voisi tehdä tai jos se on niin sen voisi tehdä helpommaksi löytää. Voisi olla sellaiset perusvirkamiehelle tehdyt muistilistat vaikka normaaliin työelämään liittyviin asioihin. kuten virkamatkat (Vastuut ja määritelmät matkokustannuksista ja perusteista), pakkosiirto/muutto (muistilista käytännön asioista), kehityskeskustelu jne. Tarvitaessajopa melko yksityiskohtaisia ohjeita olisi kiva löytää. ( ) 27. Kaikki tärkeät tiedotteet ja niiden käsittely esim spostitse jäsenille, jotka sitä haluavat. Aktivoi ehkä paremmin jäsenkuntaa. ( ) 28. Monasti PDF tiedostot ovat kaikkein helpoiten ladattavissa ja luettavissa reissun päällä, joten laittakaa kaikki taulukot ja lomakkeet suoraan pdf tiedostoina portaaliin. ( ) 29. Eläkkeiden osalta tarvittaisiin arviointia siitä, miten ne tulevat muuttumaan pitkällä tähtäimellä eli pitaisikö vielä 64 vuotiaanakin pikkuhiljaa hankkiutua johonkin työn tohinaan ennenkuin on liian myöhäistä tienata vanhuutensa turvaa... ( ) 30. Kiitos Jyrki ja muut! ( ) 31. Kiitos ensinnäkin keskimäärin hyvistä sivuista. Tieto uusista sopimuksista tulee toki nopeasti. Erityisen hyvin olette onnistuneet palkkatietojen oikeellisuudesta ja nopeudesta uusien sopimusten jälkeen. Kehittäisin kuitenkin merkittävästi vielä rakennetta siten, että palvelusuhteen ehdot löytyisivät paremmin ja loogisesti. Nyt ei löydy. Kommentti sinällään aito, mutta en valitettavasti osaa sanoa miten sen rakentaisi. Hyvää jatkoa ja intoa sivujen kehittämiseen verkkosivujen painoarvo on kokoajan noussussa ja tulee kasvamaan entisestään. Olisiko jatkossa jopa verkon "Keltaiset sivut" jolloin tiedon lähde uusimpiin kiinnostaviin juttuihin ponnahtaisi esiin? ( ) 32. Mukavan kepeät sivut ( ) 33. Haku tuottaa liikaa lehden sisällöstä tuloksia, pitäisi pystyä rajaamaan lehdet pois hausta, koska hakutulos ei vie kuitenkaan suoraan lehden oikeaan sisältöön. ( ) 34. Tulee tosiaan käytettyä niin harvoin että en edes muista onko minulla tunnuksia. Kysymyksiä tulee mieleen aina silloin tällöin mutta koska sisään ei pääse (minulle) riittävän helposti, niin en ole vaivautunut :) ( ). Tämä kysely olisi kannattanut oikolukea ennen julkaisua. ( ) 36. Olen evp. Suuri osa asioista ei kosketa minua tai en ole käyttänyt. Olisi ollut hyvä, jos olisi ollut rastin paikka: " En ole käyttänyt" ( ) 37. Veotus ja sotilaleäke ja tämä elinikäkerroin asiaan toivoisin liitolta pnaostusta, asia pitäisi saada väännettyä "rautalangasta". Esimerkkejä miten se vaikuttaa tietyn ikäluokan upseereihin jne. Muuten verkkopalvelu on erinomaisessa kunnossa! ( ) 38. ( ) 39. Toivotan liiton verkkopalveluhenkilökunnalle onnea ja menestystä heidän tärkeässä tehtävässään Isänmaamme parhaaksi! Entinen varapuheenjohtaja ( ) 40. ( ) 41. Asiantuntijat kehittäkööt. Olen tyytyväinen sivustoihin tällaisenaankin. ( ) 42. Jos olisi resursseja, niin esimerkiksi VES sisällöstä virkamatkoja, muutto ja siirtoasioista/vast helppolukuisia powerpoint esityksiä. Tyyliin tee näin: kohta1, kohta2, jne.. ( ) 43. Lähes kaikki tiedottaminen ja "keltaiset sivut" voisi siirtää verkkopalveluun. Lisäksi tulisi kehittää palautesivusto ja mahdollisuus kysymys ja vastauspalveluun. Keskustelupalsta nimimerkillä ehkä tulee sallia sillä omalla nimellä harva kirjottaisi mitään. Verkkopalvelu on paljon nopeampi kuin lehden kautta saatu informaatio. ( ) 44. Tällä hetkellä sivut toimivat hyvin jopa HALLNETin kautta, älkää lisätkö silmäkarkkia tai flashiä tai muutakaan hienoa, sen jälkeen sivuista tulee huonosti toimivat. Linkeissä taisi olla jonkun verran toimimattomia. Taisi olla tosin viime vuoden puolella. ( ) 45. Erilaiset laskurit, esim virkavapaan vaikutus eri asioihin ja/tai eläke ym. olisivat mukavia lisiä. Ymmärrän niihin liittyvät vaikeudet ja

10 tuloksien summittaisuuden, mutta uskoisin niistä irti saatavalle tiedolle silti olevan käyttöä. ( ) 46. Evp jäseniä on lukumääräisesti paljon. Olisi kiva jos meidät muistettaisiin hiukan useammin. Meillä on osaamista ja monilla myös aikaa ja halua tehdä erilaisia hyödyllisiä asioita. ( ) 47. Varsin hyvä sivusto jo nyt. Uutisia ja ajankohtaisasioita soisi päivitettävän reilusti nykyistä käytäntöä useammin. ( ) 48. vaikea kehittää kun käyttää harvoin. lähtökohtaisesti pidän hankaluutena kirjautunmista sisään. syy yksinkertainen; tunnuksia on niin paljon että niiden muistaminen on viheliäisen hankalaa minulle. ( ) 49. ( ) 50. En jaksa vastailla näihin kyselyihin joita tulee liian usein vaikka tämä onkin eka kerta tällä saralla. Laittakaa kyselyt verkkopalvelun käytöstä sinne verkkopalveluun, niin vastaavat ne ketkä siellä luuhaavat. ( ) 51. Omien tietojen päivittäminen turhan jäykkää ainoastaan lisäykset ja muuutokset tulisi vaatia pakollisina. ( ) 52. KTS VASTAUS 27. ( ) 53. Tuoreemmat Sotilasaikakausilehdet luettavaksi. Keskustelujen avauksia ja aiheita myös toimiston suunnalta ja aloitteesta ( ) 54. Mahdollisimman helppo käyttää, evp:t huomioiden. Konttaisen kalenteri ei aukene? Kokonaan ei pidä kuitenkaan siirtyä vain nettiin, vielä on paljon jäseniä, jotka eivät halua oppia/ opetella tietotekniikan käyttöä. ( ) 55. Keskustelupalstalla on aika paljon huonoa tai jopa ala arvoista asiointia. Jos joku uskaltautuu tai vaivautuu kirjoittamaan tai keskustelemaan omalla nimellään, sitä kannattaa lukea. Sen sijaan nimimerkkikommentit ovat yleensä turhaa napinaa tai omien patoumien purkamista. ( ) 56. Minulla on aika vähän kokemusta tästä asiasta, koska en evp upseerina tarvitse paljon tietoja. Nuoremmille tämä lienee nykyajan käytäntöä. Aina on varaa parantaa! Terveisiä! ( ) 57. Keskustelupalsta nykyaikaisemmaksi. ( ) 58. Milloin kadettikurssi 88 kandidaatit ylennetään yliluutnanteiksi??? ( ) 59. En ole käyttänyt palvelua kertaakaan. Yli vuosi sitten palvellessani Afganistanissa sain postiini jonkun upseeriliittoa koskevan postin, en muista otsikkoa mutta se oli joko joku lakkoasia tai upseereiden erottamiseen tms liittyvä asia. En muista, mutta kysyin asiaa painamalla reply näppäintä, ja saamani vastauksen muistan sanatarkasti, "tietäisit jos asia koskisi sinua" Silloin oli viimeinen kerta kun edes yritin lukea liiton sivuilta mitään. Kai siellä jotain tärkeääkin on, mutta en tiedä mistä sinne saa tunnukset. Kiitos. ( ) 60. Tiivistettynä: verkkopalvelu on aika pysähtynyttä. Käynti sillä jää lyhyeksi kun mitään uutta ei juuri ole. Viimeisin uudistus keskustelupalstalla tappoi lähes kaiken keskustelun. Yksi syy: nimimerkkiään ei voi muuttaa kun sen on kerran ottanut. Lisäksi: jotkut Upseeriliiton tiedotukset ja artikkelit jäsenasioista kuulostavat munkkilatinalta. Sopimustekstin voisi kyllä avata. Emmehän me reserviläisillekään puhu upseerisuomea vaan käännämme sen ymmärrettäväksi. ( ) 61. Hakukoneella hakeminen on vaikeaa. Löytyneet tiedostot eivät tule aikajärjestykseen vaan sekalaiseen. hakukoneiden käyttö yleinsäkin on vaikeaa ellei käytä niitä paljon. Itse käytin hakukonetta aikaisempien kysymysten vastauksia selvitettetäessäni. Toimiston kannattaisi katsoa samalla tavalla kakki kysymysten osa alueet läpi ja miettiä mitä tietoa löytyy ja mitä ei. Siitä saisi paljon kehittämisideoita tulevaisuuten. Kaikesta huolimatta meillä on hyvät WEB sivut. ( ) 62. Olen itse siinä tilanteessa, että eläkeasiat kiinnostavat. Eläkeasioita koskevaa tiedottamista voisi parantaa/selkeyttää. Nyt ei mielestäni seurata asioiden kehittymistä riittävän aktiivisesti vaan tukeudutaan vanhoihin Sotilasaikakauslehden artikkeleihin. Esim naapuriliitolla taitaa olla sivuillaan jonkinlainen suht'koht luotettavan arvon antava eläkelaskuri. Tietenkin pitää mielen vireämpävä kun tarvittavat laskentaperusteet joutuu poimimaan artikkelista ja miettimään sekä laskemaan asian itse. ( ) 63. Keskustelupalsta on onneksi siistiytynyt, mutta edelleenkin siellä oleva asiaton käyttäytyminen (ei hallittu) ja linjatomuus estää tai hillitsee monen käyttäjän halua lähteä mukaan moiseen. Uskoisin keskustelun tason ja laadukkuuden ja ennen kaikkea osallistujamäärän kasvavan, mikäli "säännöt" ja hallinta olisivat toimivammat. ( ) 64. Ulkoasun ja tietojen osiointi ja sen myötä tiedonhaku selkeämmäksi, ettei välttämättä tarvitsisi turvautua hakukoneeseen. ( ) 65. Keskustelupalsta voisi olla ulkoasultaan ja toiminnaltaan toisenlainen ja selkeämpi. Puurakenne keskusteluissa ei ole kätevin mahdollinen. ( ) 66. KIITOS ( ) 67. Kun asiaa on tarjolla saatavuus riippuu vain omasta viitseliäisyydestä. Tänään on netissä niin valtavasti tarjontaa, että on pakko kovasti rajata. Muuten istuu yökaudet koneen äärellä. ( ) 68. Tärkeistä tiedotteista voisi tulla ilmoitus sähköpostiin + linkki liiton sivuille. Sivujen hakutoimintoa voisi kehittää. ( ) 69. ( ) 70. Olen niin markinaalikäyttäjä etten vastannut laisinkaan kysymyksiin 21 ja 22. Olen tällä hetkellä tyytyväinen verkkosivujen toimintaan. Kiitos. ( ) 71. Ei kommentteja. ( ) 72. Hyvällä mallilla nyt jo. Edellä annetut vastaukset ovat vain hienosäätöä johdatteleviin kysymyksiin. Itselläni painopiste evp asioissa. Tässäkin kohtaa pätee vanha sanonta: Yksinkertainen on kaunista! ( ) 73. Tällä hetkellä luottamusmiehenä tarvitsee esimerkkejä ja sopimusten tekstejä virkaehtosopimusasioissa luottamusmiehenä. Näissä asioisa sellaisia perussovellustapauksia työaika ym asioiden hoitoon. Se missä osiossa ne olisivat ei ole merkitystä. ( ) 74. Jäsenkeskustelu "lätsähti" vissiin edelliseen portaalin toiminnallisuuksien muutokseen. Nykyinen toteutus on hieman kökkö, kun vertaa sitä vuosien takaiseen, joko houkutti selaamaan keskusteluja läpi ja osallistumaan niihin. Verotus osin tiedot ovat jääneet jälkeen ajastaan tai eivät kata uusimpia (mm. asumisvähennysoikeus 250 euroon asti) vähennysmahdollisuuksia. Tätä ovoita voisi kehittää sen tyyppiseksi, joka aiemmin oli keltaisilla sivuilla aina kun veroilmoitus oli ajankohtaisimmillaan. ( ) 75. Tässä kyselyssä kysymyksen 21 vastausvaihtoehtojen opastus huonohko: 21) Mikä on seuraavien osa alueiden sisällön tärkeys verkkopalvelussa? 1 = ei kehitettävää, 5 =paljon kehitettävää: > Olisikohan pitänyt olla 1 = ei tärkeä, 5 = erittäin tärkeä > näin ymmärsin ja sen mukaan vastasin ( ) 76. En ole käyttänyt verkkopalvelua. ( ) 77. Mielipiteeni ovat melko merkityksettömiö.koska en käytä sivuja juurikaan. ( ) 78. Työmäärä on sellainen, että ei siinä juurikaan päivän aikana ehdi edes välttämättömiä juttuja netistä tsekata. Harmaata ylityötä joutuu tekemään koko ajan, työnantaja ei käske ylitöitä kuitenkin jotta saa työt tehtyä pitää päivää venyttää yli normien, voittopuolisesti koko ajan. Jakson lopussa pitää päivä tai kaksi merkitä 0 1 tuntia työtä jotta saa tuntimäärän riitävän pieneksi. Sorry, meni ohi verkkopalvelupalautteesta. ( ) 79. Suunta on oikea. Tiettyjen asiakokonaisuuksien helppotavoitteisuus (ryhmittäminen jne) kysyttyjen prioriteettien ja kehittämistärkeyksien mukaisesti. ( ) 80. Kyselyssä pitäisi olla alussa kohta"en ole käyttänyt verkkopalveluja" nyt jokainen kohta olettaa että olen niitä käyttänyt. Ja kun en ole joudun "arvaamaan" vastaukset jokaiseen kysymykseen. En tiennyt mihin vastasin. Olisin käyttänyt runsaasti kohtia "en osaa sanoa" tai " En ole käyttänyt", nyt sellaisia vaihtoehtoja ei ollut. Joten antamillani arvosanoilla ei juuri ole pohjaa olemassa. ( ) 81. Ajankohtaisia juttuja juuri valmisteilla olevista asioista kuvia sekä lyhyitä ajankohtaisia kuvauksia toiminnasta ( ) 82. olen käynyt sivustoilla vain pari kertaa pikaisesti enkä näinollen katso voivani vastata kouluarvosanoilla osioon ( ) 83. Hyvät verkkosivut kokonaisuudessaan. ( ) 84. Tarvitaan verkkopalveluun suuntautunut ammattityöntekijä liiton palvelukseen hoitamaan tämä asia kuntoon. ( ) 85. Kysymys 21 oli vaikea vastattavaksi "tärkeä" ei tajunnassani synkronoitunut käsitteen "kehitettävää" kanssa ilman rajua ajatuskuilun yli hyppäämistä. EOS vaihtoehto olisi ollut tarpeen useampaankin kohtaan. Sinänsä kiitos aktiivisuudesta: kyselyiden kautta kahittäminen saattaa tuoda jonkun kultajjyvänkin tullessaan, vaikka näin vasemman käden pikulillilläkin vastattuna ( ) 86. Oletan, että kysymys 21 vaihtoehdot olivat 1 vähemmän tärkeä ja 5 erittäin tärkeä, tai jotain sinne päin, koska muutoin 21 ja 22 eivät ole kovin järkeviä? Tulevaisuus on verkkoviestinnässä. Pääpiirteissään mielestäni on onnistuttu hyvin. Ennen kaikkea parantamista kaipaa UL:n johdon aktiivisuus verkkokeskustelussa. Keskustelupalsta ei ole tietenkään tiedotuskanava, mutta lyhyet kommentit olisivat paikallaan useammin kuin nyt. ( )

11 87. Parempia kysymyksiä tähän kyselyyn... ( ) 88. Vaihtoehtona aktiiviset alasvetovalikot nykyisen kliksuttelun sijasta, ts. viemällä hiiren osoitin esim. ylävalikon "lomakkeet" kohdalle, avautuisi ilman eri toimintoja lisävalikko, josta valita eri lomakkeet (kts.radionovan sivut, radionova.fi). Tällöin nykyään sivun vasemmalle laidalle avautuvan valikon voisi jättää pois ja sivulle mahtuisi enemmän muuta asiaa. ( ) 89. Ennakkotapauksia, omat työkkäripäätökset, ajankohtaiset kentällä olevat riita asiat yms... verkkoon, niin että sieltä löytyy mahd. paljon tietoa hyvin jäseneltynä. Sivusto on kyllä hyvällä tasolla jo nytkin. KIITOS paljon! Toki ideoita voisi etsiä myös muídenkin liittojen sivustoilta! Hyvää kesää! ja kiitokset (296485) 90. Sotilasaikakauslehden tausta aineistoa ml keltaiset sivut voisi olla nykyistä laajemmin esillä. "tarkemmin verkkosivuilla" maininta saattaisi kasvattaa kiinnostusta ja käyttöä entisestään. ( ) 91. Verkkotunnukset sähköpostilla jakoon. ( ) 92. olen muuten hukannut verkkopalvelun tunnukset. En siis pääse taaskaan sisälle. ( ) 93. Vapaa aikaan saisi lisätä vastaavan varaustoiminnallisuuden kuin esim. hotelleissa. Nyt vapaiden aikojen etsiminen aika vaikeaa ja työlästä. Suurin käyttöaika on kuitenkin iltaisin ja silloin ei esim. Konttaisen isännöitsijöille viitsi soittaa, kun heillekin pitää oma vapaa aika varata. ( ) 94. Osastot osio rupeaa olemaan turha, kun ei osastot päivitä mitään tietoa tähän (Helsinki ja Merivoimat aika lailla 0 tulos) ( )

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen...

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen... 1) Luetko uutiskirjettä? 1. aina 66,3 % 2. useimmiten 28,2 % 3. joskus 3,9 % 4. harvemmin 1 % 5. en juuri koskaan 0,6% 2) Miten tarkoin luet läpi uutiskirjeen artikkelit? 1. Luen aina kaikki uutiset 19,4

Lisätiedot

Kadettikunnan viestintätutkimus 2015

Kadettikunnan viestintätutkimus 2015 Kadettikunnan viestintätutkimus 2015 Heidi Honkamaa Risto Sinkko Kadettikunnan syyskokous 24.10.2015 Toteutus Webropol-kysely toteutettiin aikavälillä 17.09-30.09.2015 Kysely lähetettiin kaikille sähköpostiosoitteen

Lisätiedot

Doodle helppoa aikatauluttamista

Doodle helppoa aikatauluttamista Doodle helppoa aikatauluttamista Kuinka käytän Doodlea? -vaiheittainen opas käyttöön ja aikataulukyselyn luomiseen http://www.doodle.com/ Doodle on ohjelma joka auttaa sinua aikatauluttamaan kokouksia

Lisätiedot

Ohjeita peda.net palvelun Luo uusi osioon

Ohjeita peda.net palvelun Luo uusi osioon Ohjeita peda.net palvelun Luo uusi osioon - Elikkä tuo kyseinen kohta löytyy omalta sivultasi oikeasta ylä-laidasta, kuten alla näkyvästä kuvasta näkyy. Sekä tuo kyseinen kohta näkyy luokkien sivuilla

Lisätiedot

FAQ, Rekrytointimoduuli

FAQ, Rekrytointimoduuli 1 FAQ, SISÄLTÖ FAQ, Rekrytointimoduuli... 2 Miten rekrytointipohjat löytyvät?... 2 Miksi rekrytointilistauksessa eivät näy kaikki rekrytoinnit tai juuri luomani uusi rekrytointi?... 2 Miten voin muokata

Lisätiedot

Kiipulan ammattiopisto. Liiketalous ja tietojenkäsittely. Erja Saarinen

Kiipulan ammattiopisto. Liiketalous ja tietojenkäsittely. Erja Saarinen Kiipulan ammattiopisto Liiketalous ja tietojenkäsittely Erja Saarinen 2 Sisällysluettelo 1. Johdanto... 3 2. Hyvät internetsivut... 3 3. Kuvien koko... 4 4. Sivujen lataus... 4 5. Sivukartta... 5 6. Sisältö...

Lisätiedot

Pika-aloitusopas. Sisältö: Projektin luominen Projektin muokkaaminen ja hallinnointi Projektin/arvioinnin tulosten tarkastelu

Pika-aloitusopas. Sisältö: Projektin luominen Projektin muokkaaminen ja hallinnointi Projektin/arvioinnin tulosten tarkastelu Pika-aloitusopas Sisältö: Projektin luominen Projektin muokkaaminen ja hallinnointi Projektin/arvioinnin tulosten tarkastelu Tämä asiakirja on laadittu auttamaan sinua hallinnoimaan nopeasti CEB TalentCentral

Lisätiedot

Google Forms / Anna Haapalainen. Google Forms Googlen lomake-työkalu

Google Forms / Anna Haapalainen. Google Forms Googlen lomake-työkalu Google Forms Googlen lomake-työkalu Google Forms / Anna Haapalainen Googlen lomaketyökalulla on helppoa tehdä sähköisiä kyselyitä, tehtäviä tai kokeita. Voidaksesi luoda Googlen lomakkeita, sinulla tulee

Lisätiedot

KÄYTTÖOHJE. Servia. S solutions

KÄYTTÖOHJE. Servia. S solutions KÄYTTÖOHJE Servia S solutions Versio 1.0 Servia S solutions Servia Finland Oy PL 1188 (Microkatu 1) 70211 KUOPIO puh. (017) 441 2780 info@servia.fi www.servia.fi 2001 2004 Servia Finland Oy. Kaikki oikeudet

Lisätiedot

Keski-Karjalan maaseutupalveluiden asiakastyytyväisyyskysely 1 (5) Yhteenvetoraportti N=107 Julkaistu: 10.12.2012

Keski-Karjalan maaseutupalveluiden asiakastyytyväisyyskysely 1 (5) Yhteenvetoraportti N=107 Julkaistu: 10.12.2012 Keski-Karjalan maaseutupalveluiden asiakastyytyväisyyskysely 1 (5) Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Millä tavoin haluaisit saada ajankohtaista tietoa maaseutupalveluista? Laita järjestykseen, mikä tavoittaa

Lisätiedot

Raportointi >> Perusraportti Yritysten logistiikkatarpeet Forssan seudulla

Raportointi >> Perusraportti Yritysten logistiikkatarpeet Forssan seudulla c85c6b (Hämeen ammattikorkeakoulu), olet kirjautuneena sisään.. tammikuuta 9:5:6 Your boss is {} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help Päällä P Raportointi

Lisätiedot

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 Proplus Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 1 Proplus 1. YLEISTÄ 2. MITEN PROPLUS TOIMII, PERUSIDEA 3. OMAN SIVUN PERUSSISÄLTÖ 4. RYHMÄT (= Proplussan perusta) 5. RYHMIEN

Lisätiedot

UUDET NETTISIVUT. 09/03/2015 Copyright 2014 by Oriflame Cosmetics Global SA

UUDET NETTISIVUT. 09/03/2015 Copyright 2014 by Oriflame Cosmetics Global SA UUDET NETTISIVUT 1 Oriflamen uudet nettisivut avataan keskiviikkona 11.3. 2 Miksi uudet sivumme ovat PALJON paremmat? Täysin uusi, tämän päivän web-designin vaatimukset täyttävä sivusto. Selkeämpi ja helpompi

Lisätiedot

KESKUSTANUORTEN NETTISIVUT- OHJEITA PIIRIYLLÄPITÄJÄLLE 1. KIRJAUTUMINEN

KESKUSTANUORTEN NETTISIVUT- OHJEITA PIIRIYLLÄPITÄJÄLLE 1. KIRJAUTUMINEN KESKUSTANUORTEN NETTISIVUT- OHJEITA PIIRIYLLÄPITÄJÄLLE 1. KIRJAUTUMINEN -Mene osoitteeseen keskustanuoret.fi/user - Kirjoita saamasi käyttäjätunnus ja salasana - Klikkaa yllä olevaa piirisi logoa niin

Lisätiedot

Moodle-oppimisympäristö

Moodle-oppimisympäristö k5kcaptivate Moodle-oppimisympäristö Opiskelijan opas Sisältö 1. Mikä on Moodle? 2. Mistä löydän Moodlen? 3. Kuinka muokkaan käyttäjätietojani? 4. Kuinka ilmoittaudun kurssille? 5. Kuinka käytän Moodlen

Lisätiedot

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin

Lisätiedot

MOODLE TUTUKSI. Pirkko Vänttilä Oulun aikuiskoulutuskeskus 4.8.2008

MOODLE TUTUKSI. Pirkko Vänttilä Oulun aikuiskoulutuskeskus 4.8.2008 2008 MOODLE TUTUKSI Pirkko Vänttilä Oulun aikuiskoulutuskeskus 4.8.2008 SISÄLLYSLUETTELO 1. ALOITUSNÄKYMÄ... 4 2. TUTUSTUMINEN... 5 3. KESKUSTELUT... 8 4. VIESTIT... 10 5. CHATIT... 10 6. TIEDOSTOJA OMALTA

Lisätiedot

Tiedonlähteille NELLIn kautta -

Tiedonlähteille NELLIn kautta - 28.8.2009 1 Tiedonlähteille NELLIn kautta - www.nelliportaali.fi/jy NELLI-portaali on tiedonhakujärjestelmä, joka tarjoaa pääsyn Jyväskylän yliopistossa käytettävissä oleviin sähköisiin aineistoihin kuten

Lisätiedot

Kirjoita käyttäjätunnukseksi matkapuhelinnumerosi ja salasanaksi sähköpostiisi saamasi

Kirjoita käyttäjätunnukseksi matkapuhelinnumerosi ja salasanaksi sähköpostiisi saamasi Kirjautuminen o Mene osoitteeseen fronter.com/riihimaki o Ensimmäisellä käyttökerralla (tai kun olet unohtanut salasanasi): Valitse Unohtunut salasana? Kirjoita käyttäjätunnukseksi matkapuhelinnumerosi.

Lisätiedot

Kuukauden kuvat kerhon galleriaan 1.4.2016 lähtien kuukaudenkuvaajan kuvagalleria on siirretty uudelle palvelimelle osoitteeseen:

Kuukauden kuvat kerhon galleriaan 1.4.2016 lähtien kuukaudenkuvaajan kuvagalleria on siirretty uudelle palvelimelle osoitteeseen: Kuukauden kuvat kerhon galleriaan 1.4.2016 lähtien kuukaudenkuvaajan kuvagalleria on siirretty uudelle palvelimelle osoitteeseen: http://www.kamera73.fi/kuukaudenkuvaaja Kukin seuran jäsen voi laittaa

Lisätiedot

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä:

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä: TypingMaster Online asiakaskyselyn tulokset Järjestimme toukokuussa asiakkaillemme asiakaskyselyn. Vastauksia tuli yhteensä 12 kappaletta, ja saimme paljon arvokasta lisätietoa ohjelman käytöstä. Kiitämme

Lisätiedot

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

WWW.Janakkala.fi. Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä. paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta.

WWW.Janakkala.fi. Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä. paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta. WWW.Janakkala.fi Uudet www.janakkala.fi- sivut palvelevat sinua entistä paremmin ja tehokkaammin. Tässä muutamia vinkkejä sivujen tarjonnasta. 5.3.2009 1 Etusivulta löydät: Tekstin suurentaminen Hakutoiminto

Lisätiedot

Sisällysluettelo 1 Johdanto Root, koko Opalan pääkäyttäjä

Sisällysluettelo 1 Johdanto Root, koko Opalan pääkäyttäjä OPALA Käyttöohje Sisällysluettelo 1 Johdanto 4 2 Root, koko Opalan pääkäyttäjä...5 2.1 Sisäänkirjautuminen.5 2.2 Käyttäjätunnukset 6 2.2.1 Pääkäyttäjätunnukset.6 2.2.1.1 Luo. 7 2.2.1.2 Muokka/poista 8

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

Tähän ohjeeseen on koottu vanhemmille ja johtokunnalle ohjeet pilvipalveluiden käyttämiseen. Tämä ohje on osa koko Tenavakallion IT dokumenttia.

Tähän ohjeeseen on koottu vanhemmille ja johtokunnalle ohjeet pilvipalveluiden käyttämiseen. Tämä ohje on osa koko Tenavakallion IT dokumenttia. Tenavakallion pilvipalvelut palvelut vanhemmille Tervetuloa Tenavakallion Pilvipalveluiden käyttäjäksi! Tähän ohjeeseen on koottu vanhemmille ja johtokunnalle ohjeet pilvipalveluiden käyttämiseen. Tämä

Lisätiedot

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone heli.kiemunki (Lapin ammattiopisto), olet kirjautuneena sisään. 10. maaliskuuta 2011 10:21:05 Your boss is {0} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help

Lisätiedot

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut

Lisätiedot

Ohjeistus yhdistysten internetpäivittäjille

Ohjeistus yhdistysten internetpäivittäjille Ohjeistus yhdistysten internetpäivittäjille Oman yhdistyksen tietojen päivittäminen www.krell.fi-sivuille Huom! Tarvitset päivittämistä varten tunnukset, jotka saat ottamalla yhteyden Kristillisen Eläkeliiton

Lisätiedot

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2. Kuka on arvokas? Jotta voisimme ymmärtää muiden arvon, on meidän ymmärrettävä myös oma arvomme. Jos ei pidä itseään arvokkaana on vaikea myös oppia arvostamaan muita ihmisiä, lähellä tai kaukana olevia.

Lisätiedot

Kirkkopalvelut Office365, Opiskelijan ohje 1 / 17 IT Juha Nalli 22.12.2015

Kirkkopalvelut Office365, Opiskelijan ohje 1 / 17 IT Juha Nalli 22.12.2015 Kirkkopalvelut Office365, Opiskelijan ohje 1 / 17 Oppilaat saavat vuoden 2016 alusta käyttöönsä oppilaitoksen sähköpostin ja muita palveluita Microsoftin Office365:sta. Oppilaiden sähköposti on muotoa

Lisätiedot

PAIKALLISJÄRJESTÖKOHTAISTEN NETTISIVUJEN

PAIKALLISJÄRJESTÖKOHTAISTEN NETTISIVUJEN SAK:N PAIKALLISJÄRJESTÖJEN NETTIPALVELUT s. 1/7 PAIKALLISJÄRJESTÖKOHTAISTEN NETTISIVUJEN RAKENNE Paikallisjärjestöjen omille sivuille pääsee suoralla osoitteella, joka on muotoa www.sak-paikalliset.fi/paikkakunta

Lisätiedot

Rakennusten elinkaarimittareiden verkkotyökalun käyttöohje. www.360optimi.com/kiinteistopassi

Rakennusten elinkaarimittareiden verkkotyökalun käyttöohje. www.360optimi.com/kiinteistopassi Rakennusten elinkaarimittareiden verkkotyökalun käyttöohje www.360optimi.com/kiinteistopassi Bionova Consulting, luottamuksellinen Viimeksi päivitetty 9. syyskuuta 2014 Käyttöohjeen sisällysluettelo Luo

Lisätiedot

P-klubin palautekysely 2012

P-klubin palautekysely 2012 P-klubin palautekysely 2012 P-klubi keräsi toiminnastaan jälleen vuoden 2012 keväällä palautetta, jotta jatkossa yhdistystä voitaisiin kehittää entistä enemmän palvelemaan jäsenistönsä toiveita. Klubikyselyyn

Lisätiedot

www.kotisivukone.fi Pikaopas kotisivujen tekoon

www.kotisivukone.fi Pikaopas kotisivujen tekoon Kotisivut helposti! www.kotisivukone.fi Pikaopas kotisivujen tekoon Näin Kotisivukone toimii Kun olet avannut kotisivut Kotisivukoneella, tulet helppokäyttöiseen ylläpitotilaan ja voit heti aloittaa kotisivujen

Lisätiedot

RAPORTTI 25.2.2011 SUORITETUISTA KÄYTETTÄVYYSTESTEISTÄ Luuppi-projekti

RAPORTTI 25.2.2011 SUORITETUISTA KÄYTETTÄVYYSTESTEISTÄ Luuppi-projekti RAPORTTI 25.2.2011 SUORITETUISTA KÄYTETTÄVYYSTESTEISTÄ Luuppi-projekti Saila Oldén 1. JOHDANTO Tässä raportissa kuvataan perjantaina 25.2.2011 Luuppi-projektin tiimoilta suoritettujen käytettävyystestien

Lisätiedot

OPISKELIJAN NÄKÖKULMA. Katja Lempinen Satakunnan ammattikorkeakoulu

OPISKELIJAN NÄKÖKULMA. Katja Lempinen Satakunnan ammattikorkeakoulu OPISKELIJAN NÄKÖKULMA Katja Lempinen Satakunnan ammattikorkeakoulu 2 EXAM-konsortion käyttäjäkysely opiskelijoille 2017 Vastauksia 2119 kpl 15 eri yliopistosta ja korkeakoulusta. Vastaajista : 36,5% tehnyt

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Kirjastoinfo TY KTMT Porin tiedekirjasto

Kirjastoinfo TY KTMT Porin tiedekirjasto www.tut.fi/kirjasto/pori kirjasto-pori@tut.fi facebook.com/porintiedekirjasto 040 826 2780 Kirjastoinfo TY KTMT Porin tiedekirjasto Kalvot myös netissä: Porin tiedekirjasto > Koulutus Sisältö: Porin tiedekirjaston

Lisätiedot

Jäsenen verkkopalvelu. LSO Osuuskunnan uusi, sähköinen palvelumuoto

Jäsenen verkkopalvelu. LSO Osuuskunnan uusi, sähköinen palvelumuoto Jäsenen verkkopalvelu LSO Osuuskunnan uusi, sähköinen palvelumuoto Jäsenen verkkopalvelu palvelee osuuskunnan aktiivijäseniä Jäsenen verkkopalvelu on LSO Osuuskunnan uusi, sähköinen palvelu. Verkkopalvelu

Lisätiedot

SALITE.fi -Verkon pääkäyttäjän ohje

SALITE.fi -Verkon pääkäyttäjän ohje SALITE.fi -Verkon pääkäyttäjän ohje Sisältö 1 Verkon pääkäyttäjä (Network Admin)...3 2 Verkonhallinta...3 2.1 Navigointi verkonhallintaan...3 2.2 Sivustot...3 2.1 Sivustojen toiminnot...4 2.3 Sivuston

Lisätiedot

OHJEITA OMAPALVELUN KÄYTTÖÖN

OHJEITA OMAPALVELUN KÄYTTÖÖN OHJEITA OMAPALVELUN KÄYTTÖÖN OMAPALVELU Omapalvelussa voit tehdä toimeentulotuen ensihakemuksen tai toimeentulotuen jatkohakemuksen seurata hakemuksesi käsittelyn tilaa vastata sähköisesti lähetettyyn

Lisätiedot

Yrjö Määttänen Kokemuksia SuLVInetin käytön aloituksen

Yrjö Määttänen Kokemuksia SuLVInetin käytön aloituksen Yrjö Määttänen Kokemuksia SuLVInetin käytön aloituksen yrjo.maattanen@phnet.fi helpottamiseksi puh. 050 413 0820 4.11.2009 1. Yleistä SuLVInet on SuLVI:n aloitteesta avattu sivusto LVI-alan kehittäjäfoorumiksi.

Lisätiedot

Vehmaan kunta. Wordpress käyttöopas. Betta Digital Oy

Vehmaan kunta. Wordpress käyttöopas. Betta Digital Oy Vehmaan kunta Wordpress käyttöopas Betta Digital Oy 1 / 22 Sisällys 1. Kirjautuminen... 3 1.1. Sisäänkirjautuminen ei onnistu... 3 2. Hallintapaneeli... 5 2.1. Sisään kirjautuneen hallintanäkymä... 6 3.

Lisätiedot

Kysely Lukkarin ylläpitäjille

Kysely Lukkarin ylläpitäjille Kysely Lukkarin ylläpitäjille 1. Miten tyytyväinen olet Lukkariin? Anna Lukkarille yleisarvosana. Vastaajien määrä: 285 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Yhteensä Huono 4 7 17 17 19 32 78 76 32 3 Erinomaine 285 6,65

Lisätiedot

Kyselytutkimus työajan käytöstä

Kyselytutkimus työajan käytöstä Kyselytutkimus työajan käytöstä Omien asioiden hoitaminen ja Internetin käyttö työajalla Markkina- ja mielipidetutkimusyritys Q-Tutkimus toteutti kesäkuussa 2013 (3.6. 17.6.2013) kyselytutkimuksen, joka

Lisätiedot

Pukukoppi ja sen käyttö

Pukukoppi ja sen käyttö Kokonaisvastaajamäärä: Pukukoppi ja sen käyttö. Tehtävä Kysymykseen vastanneet: (ka:,) (.) vakinainen opettaja,% (.) pt. tuntiopettaja,% (.) st. tuntiopettaja,% (.) hallinto/palvelutoiminta,%. Tietokoneen

Lisätiedot

TVT-opintojen starttaus "Hermossa" syksy 2015 johanna.kainulainenjyu.fi

TVT-opintojen starttaus Hermossa syksy 2015 johanna.kainulainenjyu.fi TVT-opintojen starttaus "Hermossa" syksy 2015 johanna.kainulainenjyu.fi PLE = personal learning environment henkilökohtainen oppimisen ympäristö, joka yhdistää teknologian, pedagogiikan, oppimisen ja ihmiset

Lisätiedot

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti Oppisopimus toimintamallin arviointi Perusraportti 1. Olen Vastaajien määrä: 8 0 1 2 3 työelämän edustaja opiskelija opettaja koulutusorganisaation johtoa 2. Yllä olevan oppisopimusmallin (kuva) selkeys

Lisätiedot

KiMeWebin käyttöohjeet

KiMeWebin käyttöohjeet KiMeWebin käyttöohjeet 5.3.2017 Miten saan käyttäjätunnuksen? Jos haluat käyttäjätunnuksen (eli oikeuden muokata sivuja) laita viesti webvelho@kime.fi ja kerro viestissä nimi pesti lippukunnassa (esim.

Lisätiedot

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA Tapani Takalo Lapin korkeakoulukirjasto, yliopisto, taide 17.11.2011 1. Johdanto Lapin yliopiston taidekirjastossa on selvitetty taidekirjaston kokoelmiin

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

WILMAN KÄYTTÖOHJE TYÖPAIKKAOHJAAJILLE Lahden diakonian instituutti

WILMAN KÄYTTÖOHJE TYÖPAIKKAOHJAAJILLE Lahden diakonian instituutti WILMAN KÄYTTÖOHJE TYÖPAIKKAOHJAAJILLE Lahden diakonian instituutti Sisällys 1. Wilmaan kirjautuminen... 1 2. Työpaikkaohjaajan etusivu... 1 3. Työssäoppiminen... 2 4. Näytöt/tutkintotilaisuudet välilehti,

Lisätiedot

MOODLE-KURSSIN LAATIMINEN /OPETTAJAN OHJEET

MOODLE-KURSSIN LAATIMINEN /OPETTAJAN OHJEET MOODLE-KURSSIN LAATIMINEN /OPETTAJAN OHJEET Jos haluat itsellesi tai jollekin ryhmälle uuden kurssipohjan, ota yhteyttä Virpi Järvenreunaan, Leena Kankaanpäähän, Mervi Lehtoseen, Konsta Ojaseen, Jarno

Lisätiedot

VSP webmail palvelun ka yttö öhje

VSP webmail palvelun ka yttö öhje VSP webmail palvelun ka yttö öhje Kirjaudu webmailiin osoitteessa https://webmail.net.vsp.fi Webmailin kirjautumissivu, kirjoita sähköpostiosoitteesi ja salasanasi: Sähköpostin päänäkymä: 1: Kansiolistaus

Lisätiedot

Ohje huoltajille Helmen käytöstä

Ohje huoltajille Helmen käytöstä Ohje huoltajille Helmen käytöstä Tervetuloa Seinäjoen Helmen käyttäjäksi! Helmi on oppilaiden, opettajien ja huoltajien väliseen viestintään tarkoitettu ohjelma. Sieltä näet helposti mm. oppilaan arvosanat

Lisätiedot

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 1 Yleensä kyselystä Kyselyssä selvitettiin vastaajien mielipiteitä hankerekisterin käytöstä sekä siihen liitetyistä visualisoinneista Se oli auki 3.12.-18.12.2015 Vastaajia

Lisätiedot

Talvisalon koulu. Kysely huoltajille / tulokset, kevät 2013. Vanhempainillat. 1. Oletko osallistunut syksyn vanhempainiltoihin?

Talvisalon koulu. Kysely huoltajille / tulokset, kevät 2013. Vanhempainillat. 1. Oletko osallistunut syksyn vanhempainiltoihin? Talvisalon koulu Kysely huoltajille / tulokset, kevät 2013 Vanhempainillat 1. Oletko osallistunut syksyn vanhempainiltoihin? 94 Kyllä 28 Ei Kyllä Ei 2. Kuinka hyödyllisinä koet vanhempainillat? 51 Erittäin

Lisätiedot

opiskelijan ohje - kirjautuminen

opiskelijan ohje - kirjautuminen opiskelijan ohje - kirjautuminen estudio on Edupolin kehittämä e-oppimisympäristö koulutusryhmän verkkoalustana perinteisen luokkaopetuksen tukena. etäopiskelussa ja -opetuksessa kotoa tai työpaikalta.

Lisätiedot

Uuden Peda.netin käyttöönotto

Uuden Peda.netin käyttöönotto Sisällysluettelo Uuden Peda.netin käyttöönotto...2 Sisään- ja uloskirjautuminen...2 OmaTila...3 Peda.netin yleisrakenne...4 Työvälineet - Sivut...5 Sivun lisääminen omaan profiiliin:...5 Sivun poistaminen

Lisätiedot

Wilman käyttöohje huoltajille

Wilman käyttöohje huoltajille Wilman käyttöohje huoltajille Sisällysluettelo: Sisään kirjautuminen... 1 Oma etusivu... 2 Pikaviestit... 3 Tiedotteet... 5 Suoritukset... 6 Poissaolot... 6 Palaute... 8 Opettajat... 9 Salasanan vaihto...

Lisätiedot

Hittitoimiston Forte-kotisivujen päivitysohje

Hittitoimiston Forte-kotisivujen päivitysohje Hittitoimiston Forte-kotisivujen päivitysohje Forte-kotisivujen päivitysohje 2 Sisällysluettelo: Kirjautuminen 2 Ohjausnäkymä 3 Sivun lisääminen ja yleisnäkymä 4 Sivun muokkaus 5 Sivun hakusanaoptimointi

Lisätiedot

Taustatiedot - Kaikki -

Taustatiedot - Kaikki - Lapin yleisten kirjastojen asiakastyytyväisyyskysely 2014 RTF Report - luotu 01.12.2014 12:54 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet Vastaajat 2014 52 52 47 Yhteensä 52 52 47 Vastausprosentti 100 Lopettaneet

Lisätiedot

Yleisiä kommentteja kokeesta.

Yleisiä kommentteja kokeesta. Lukuvuoden fysiikan valtakunnallisen kokeen palaute.6. Palautteita yhteensä 454 oppilaan tuloksesta. Pistekeskiarvo 7,6 joka vastaa arvosanaa 6,5. Oppilaita per pistemäärä 5 5 5 5 4 6 8 4 6 8 4 6 8 4 6

Lisätiedot

Päänäkymä Opiskelijan ohjeet Kurssin suorittaminen Opettajan ohjeet kurssin teko

Päänäkymä Opiskelijan ohjeet Kurssin suorittaminen Opettajan ohjeet kurssin teko Simppelit ohjeet Sisällys Päänäkymä... 1 Valikko... 1 Opiskelijan ohjeet Kurssin suorittaminen... 2 Kurssin haku... 2 Kurssin suorittaminen... 2 Opettajan ohjeet kurssin teko... 3 Kirjautuminen... 3 Kurssin

Lisätiedot

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ AINA KANNATTAA YRITTÄÄ www.yrittajat.fi futureimagebank.com futureimagebank.com futureimagebank.com AINA KANNATTAA YRITTÄÄ ohjeita esityksen pitäjälle futureimagebank.com futureimagebank.com futureimagebank.com

Lisätiedot

Suomi.fi: Asiointi ja lomakkeet osion käyttöliittymämallien käyttäjätestaus. Testaustulosten esittely

Suomi.fi: Asiointi ja lomakkeet osion käyttöliittymämallien käyttäjätestaus. Testaustulosten esittely 1 Suomi.fi: Asiointi ja lomakkeet osion käyttöliittymämallien käyttäjätestaus Testaustulosten esittely 14.1.2009 Paula Hupponen ja Tino Rossi / Steerco Oy 2 Esityksen sisältö Käyttäjätestauksen toteutus

Lisätiedot

Rekisteröitymisohje. Vaihe 1. Rekisteröityminen palveluun tapahtuu seuraavasti: 22.2.2013

Rekisteröitymisohje. Vaihe 1. Rekisteröityminen palveluun tapahtuu seuraavasti: 22.2.2013 Rekisteröitymisohje Vaihe 1 Kiitos osoittamastasi luottamuksesta ja ilmoituksesta liittyä Suomen Yrittäjien hankintaasiamiespalvelun käyttäjäksi. Tämä ohje koskee rekisteröitymistä palvelun käyttäjäksi.

Lisätiedot

Savonian opiskelijaintra Reppu. Viestintäpäällikkö Petteri Alanko 25.3.2014

Savonian opiskelijaintra Reppu. Viestintäpäällikkö Petteri Alanko 25.3.2014 Savonian opiskelijaintra Reppu Viestintäpäällikkö Petteri Alanko 25.3.2014 Sisältö: - mistä lähdettiin - Reppu nyt - Ajatuksia tulevaisuudesta Savonia pähkinänkuoressa Yksi Suomen suurimmista ja monialaisimmista

Lisätiedot

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Kyselyn toteutus Työhyvinvointikorttikoulutuksia on toteutettu

Lisätiedot

KÄYTTÖOHJE / Ver 1.0 / Huhtikuu Martat - KÄYTTÖOHJE Yhdistyksille 2017

KÄYTTÖOHJE / Ver 1.0 / Huhtikuu Martat - KÄYTTÖOHJE Yhdistyksille 2017 / / Martat - KÄYTTÖOHJE Yhdistyksille 2017 Sisältö Sisältö 1. Yleistä 2. Kirjautuminen ylläpitoon 2.1. Kirjaudu osoitteessa: https://www.martat.fi/wp-admin 2.2 Salasana hukassa? 3. Uuden Ajankohtaisen

Lisätiedot

1. ASIAKKAAN OHJEET... 2. 1.1 Varauksen tekeminen... 2. 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4. 1.3 Varauksen peruminen... 4

1. ASIAKKAAN OHJEET... 2. 1.1 Varauksen tekeminen... 2. 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4. 1.3 Varauksen peruminen... 4 1. ASIAKKAAN OHJEET... 2 1.1 Varauksen tekeminen... 2 1.2 Käyttäjätunnuksen luominen... 4 1.3 Varauksen peruminen... 4 1.4 Omien tietojen muokkaaminen... 5 1.5 Salasanan muuttaminen... 5 2. TYÖNTEKIJÄN

Lisätiedot

Kehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: %

Kehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: % Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot Postitse jäse1 Sähköpostin1 Savon Vasa1 Yhdistyksen i1 Kuulumalla W1 Postitse jäsenkirjeellä 11.8 % Sähköpostin kautta jäsenkirjeellä tai tiedotteella 1 % Savon

Lisätiedot

Nurmeksen kaupungin www-sivujen käyttäjäkysely 2015

Nurmeksen kaupungin www-sivujen käyttäjäkysely 2015 1 (8) Nurmeksen kaupungin www-sivujen käyttäjäkysely 2015 1. Kuinka usein käyt kaupunkimme www-sivuilla? 2. Mitä kautta päädyit verkkosivuillemme? 2 (8) Avoimet vastaukset: Toisella sivulla sijaitsevan

Lisätiedot

Saa mitä haluat -valmennus

Saa mitä haluat -valmennus Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen

Lisätiedot

Verkkokaupan ohje. Alkutieto. Scanlase verkkokauppa. Sisäänkirjautuminen

Verkkokaupan ohje. Alkutieto. Scanlase verkkokauppa. Sisäänkirjautuminen Verkkokaupan ohje Alkutieto Verkkokaupan tarkoitus on helpottaa Scanlase asiakkaiden tilaamisprosessia kun asiakkaat tarvitsevat tuotteita. Verkkokaupan ollessa pois toiminnasta tilaukset tulee tehdä puhelimitse

Lisätiedot

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry JÄSENTUTKIMUS 2015/Yhteenvetoraportti 13.4.2015 Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Jäsentutkimus Tutkimusprosessi ja rakenne Jäsentyytyväisyystutkimuksessa vastaajaa

Lisätiedot

VIENET JULKAISUJÄRJESTELMÄLLÄ TOTEUTETTUJEN INTERNET-SIVUJEN YLLÄPITO-OHJE

VIENET JULKAISUJÄRJESTELMÄLLÄ TOTEUTETTUJEN INTERNET-SIVUJEN YLLÄPITO-OHJE VIENET JULKAISUJÄRJESTELMÄLLÄ TOTEUTETTUJEN INTERNET-SIVUJEN YLLÄPITO-OHJE JULKAISUJÄRJESTELMÄÄN KIRJAUTUMINEN. Osoitekenttään kirjoitetaan www.domain.fi/admin. Kirjoita käyttäjätunnus: xxxxxx. Salasana:

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

Uuden etusivun ja uusien toiminnallisuuksien esittelymateriaali

Uuden etusivun ja uusien toiminnallisuuksien esittelymateriaali Uuden etusivun ja uusien toiminnallisuuksien esittelymateriaali Asiakaspalvelun Oma Yritys-Suomi -työtila Päivämäärä: 19.10.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 TERMISTÖ 2 JOHDANTO 3 YHTEENVETO 1 4 MUUTOKSET 5 USEIN

Lisätiedot

HUIPPUSTORE.FI REKISTERÖITYMINEN

HUIPPUSTORE.FI REKISTERÖITYMINEN HUIPPUSTORE.FI REKISTERÖITYMINEN Miksi kannattaa rekisteröityä? 1. Saat heti käyttöösi edullisemmat hinnat 2. Yritykset, seurat ja julkishallinto saavat käyttöön muiden maksutapojen lisäksi laskutuksen

Lisätiedot

Wilman pikaopas huoltajille

Wilman pikaopas huoltajille Wilman pikaopas huoltajille Vehmaan kunnan Vinkkilän koulussa on käytössä sähköinen reissuvihko Wilma, joka helpottaa tiedonvaihtoa kodin ja koulun välillä. Wilman kautta huoltajat seuraavat ja selvittävät

Lisätiedot

Oppilaan opas. Visuaaliviestinnän Instituutti VVI Oy. Versio 0.2 (2008-01-21)

Oppilaan opas. Visuaaliviestinnän Instituutti VVI Oy. Versio 0.2 (2008-01-21) Oppilaan opas Visuaaliviestinnän Instituutti VVI Oy Versio 0.2 (2008-01-21) Versio Päivämäärä Kuvaus 0.1 2005-01-16 Ensimmäinen versio. 0.2 2008-01-21 Korjattu kuvatiedostojen maksimiresoluutio ja muutamia

Lisätiedot

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus

Asiakas ja tavoite. Tekninen toteutus Asiakas ja tavoite Heikieli on vuonna 2015 perustettu yhden hengen asiantuntijayritys, joka tarjoaa käännös- ja oikolukupalveluita englannista ja saksasta suomeksi. Freelance-kääntäjiä on Suomessa paljon,

Lisätiedot

TimeEdit opiskelijan ohje TimeEdit-instructions for students from this link

TimeEdit opiskelijan ohje TimeEdit-instructions for students from this link TimeEdit opiskelijan ohje TimeEdit-instructions for students from this link TimeEdit on työjärjestys- (lukujärjestys) ja tilanvarausohjelmisto. Sisältö 1 Oikeudet... 2 2 TimeEdit Web... 2 3 Kirjautuminen...

Lisätiedot

NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti

NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti Suomen Voimisteluliitto NEPTON JÄSENTIETO - PERUSVERSIO käyttöohjeet lyhyesti Nepton perusversio on seuran yhteyshenkilörekisteri ja jäsenrekisteri. Perusversiota käyttää seurassa henkilö/t, jolle on annettu

Lisätiedot

Webforum. Version 14.4 uudet ominaisuudet. Viimeisin päivitys: 2014-12-6

Webforum. Version 14.4 uudet ominaisuudet. Viimeisin päivitys: 2014-12-6 Webforum Version 14.4 uudet ominaisuudet Viimeisin päivitys: 2014-12-6 Sisältö Tietoja tästä dokumentista... 3 Yleistä... 4 Yleistä & hallinnointi... 5 Dokumentit... 5 Perättäinen tarkistus- ja hyväksymisprosessi...

Lisätiedot

Palaute orientaatioviikosta Vastauksia yhteensä: 68

Palaute orientaatioviikosta Vastauksia yhteensä: 68 Palaute orientaatioviikosta 19.9.1 Vastauksia yhteensä: Hakukohteeni on 1 1 1 11 Informaatioverkostot Teknillinen fysiikka ja matematiikka Tietotekniikka Tuotantotalous Mikä oli parasta orientaatioviikossa?

Lisätiedot

1 (5) TYÖNANTAJAN / TYÖPAIKKAKOULUTTAJAN KÄYTTÖLIITTYMÄ

1 (5) TYÖNANTAJAN / TYÖPAIKKAKOULUTTAJAN KÄYTTÖLIITTYMÄ 1 (5) TYÖNANTAJAN / TYÖPAIKKAKOULUTTAJAN KÄYTTÖLIITTYMÄ Koulutuskorvauksen hakemista ja arviointilomakkeen täyttämistä varten työnantaja / työpaikkakouluttaja saa sähköpostiinsa ilmoituksen. Tämän jälkeen

Lisätiedot

Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille

Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille Kerro kokemuksia ja mielipiteitä Lahjan Päivästä. Tänä vuonna kampanjaa vietetään uudella konseptilla ja senkin vuoksi on tärkeää kuulla sinun mielipiteesi

Lisätiedot

NTG CMS. Julkaisujärjestelm. rjestelmä

NTG CMS. Julkaisujärjestelm. rjestelmä NTG CMS Julkaisujärjestelm rjestelmä NTG CMS julkaisujärjestelmän avulla voit päivittää ja ylläpitää internetsivujen sisältöä helppokäyttöisen webkäyttöliittymän kautta, ilman minkäänlaista html-osaamista.

Lisätiedot

LIITE 1. KÄYTETTÄVYYSONGELMAT JA KÄYTTÄJIEN TOIVEET, NIIDEN MÄÄRÄ, LUOKITTELU JA PARANNUSEHDOTUKSET

LIITE 1. KÄYTETTÄVYYSONGELMAT JA KÄYTTÄJIEN TOIVEET, NIIDEN MÄÄRÄ, LUOKITTELU JA PARANNUSEHDOTUKSET LIITE 1. KÄYTETTÄVYYSONGELMAT JA KÄYTTÄJIEN TOIVEET, NIIDEN MÄÄRÄ, LUOKITTELU JA PARANNUSEHDOTUKSET Käytettävyysongelmat Tässä liitteen luvussa käsitellään kaikki testeissä esiintyneet käytettävyysongelmat,

Lisätiedot

Opintojaksopalautejärjestelmä Opettajan OPAS

Opintojaksopalautejärjestelmä Opettajan OPAS Opintojaksopalautejärjestelmä Opettajan OPAS tammikuu 2011 SISÄLLYS 1 OPINTOJAKSOPALAUTEJÄRJESTELMÄ 1 2 OPINTOJAKSOPALAUTTEEN OPETTAJAN TOIMINNOT 1 2.1 Kirjautuminen järjestelmään 1 2.2 Kyselyn rakenne

Lisätiedot

opiskelijan ohje - kirjautuminen

opiskelijan ohje - kirjautuminen opiskelijan ohje - kirjautuminen estudio on Edupolin kehittämä e-oppimisympäristö koulutusryhmän verkkoalustana perinteisen luokkaopetuksen tukena tai etäopiskelussa ja -opetuksessa kotoa tai työpaikalta.

Lisätiedot

Opintojaksopalautejärjestelmä OPISKELIJAN OPAS

Opintojaksopalautejärjestelmä OPISKELIJAN OPAS Opintojaksopalautejärjestelmä OPISKELIJAN OPAS tammikuu 2011 SISÄLLYS 1 OPINTOJAKSOPALAUTEJÄRJESTELMÄ 1 2 OPINTOJAKSOPALAUTTEEN ANTAMINEN 1 2.1 Kirjautuminen järjestelmään suoran kirjautumislinkin avulla

Lisätiedot

HUOLTAJAN OHJE TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN HUOLTAJAKSI ILMOITTAUTUMINEN REKISTERÖITYMINEN

HUOLTAJAN OHJE TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN HUOLTAJAKSI ILMOITTAUTUMINEN REKISTERÖITYMINEN 3.2.2016 vj Oikeudet: huoltaja HUOLTAJAN OHJE Tämä ohje on tarkoitettu partiolaisen huoltajalle. Ohjeesta selviää kuinka huoltaja voi toimia huollettavansa partiojäsenyyteen liittyvissä asioissa. Huoltajalla,

Lisätiedot

Olet tehnyt hyvän valinnan hankkiessasi kotimaisen StorageIT varmuuskopiointipalvelun.

Olet tehnyt hyvän valinnan hankkiessasi kotimaisen StorageIT varmuuskopiointipalvelun. StorageIT 2006 varmuuskopiointiohjelman asennusohje. Hyvä asiakkaamme! Olet tehnyt hyvän valinnan hankkiessasi kotimaisen StorageIT varmuuskopiointipalvelun. Ennen asennuksen aloittamista Varmista, että

Lisätiedot

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille Koulutus.fi mahdollistaa sopivan työelämän koulutuksen löytämisen. Se ylläpitää Suomen kattavinta ja täysin maksutonta hakupalvelua työelämän täydennyskoulutuksia

Lisätiedot

mtuutori Opettajan ohje v 2.0-1.2.2011

mtuutori Opettajan ohje v 2.0-1.2.2011 mtuutori Opettajan ohje v 2.0-1.2.2011 1 Sisältö Mobiiliominaisuuksien käyttöönotto Mobiilikeskus Mobiilikyselyjen ylläpito ja uuden kyselyn lisääminen Kysymystyypit Mobiilimateriaalit Mobiilimateriaalin

Lisätiedot