Raportointi >> Perusraportti Upseeriliiton verkkopalvelun käyttäjäkysely

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Raportointi >> Perusraportti Upseeriliiton verkkopalvelun käyttäjäkysely"

Transkriptio

1 hannusipila (Upseeriliitto Ry), olet kirjautuneena sisään. 7. syyskuuta :51:56 Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help Päällä P Raportointi >> Perusraportti Upseeriliiton verkkopalvelun käyttäjäkysely Vastaajien listaus Kopio e raporttiin Vie tulokset Exceliin Luo suodatus Beta raportointi Kyselyn nimi Verkkopalvelukysely Kyselyn tekijä markovarama Kysely luotu :40:04 Vastaajien kokonaismäärä 769 Vastausajankohta :38:49 Kokonaisraportti 1. Olen: Kysymykseen vastanneet: 766 (ka: 2,2) (1.1) Kadetti 3% 23 (1.2) Palveluksessa 70,8% 542 (1.3) Evp 26,2% Olen liiton hallituksen jäsen/varajäsen/asiantuntija. Kysymykseen vastanneet: 762 (ka: 2) (2.1) Kyllä 4,7% 36 (2.2) En 95,3% Olen luottamusmies/varaluottamusmies. Kysymykseen vastanneet: 745 (ka: 1,9) (3.1) Kyllä 6,7% 50 (3.2) En 93,3% Toimin liittovaltuutettuna tai osaston johtokunnassa. Kysymykseen vastanneet: 760 (ka: 1,9) (4.1) Kyllä 13,9% 106 (4.2) En 86,1% Käyn verkkopalvelun (www.upseeriliitto.fi) julkisessa osiossa (ei edellytä kirjautumista): Kysymykseen vastanneet: 762 (ka: 3,4) (5.1) Päivittäin 1,2% 9 (5.2) Viikoittain 13,4% 102 (5.3) Joitain kertoja kuussa 36,2% 276 (5.4) Harvemmin 42,8% 326 (5.5) En käy ollenkaan sivustolla 6,4% 49

2 5. Käyn verkkopalvelun (www.upseeriliitto.fi) julkisessa osiossa (ei edellytä kirjautumista): Kysymykseen vastanneet: 762 (ka: 3,4) (5.1) Päivittäin 1,2% 9 (5.2) Viikoittain 13,4% 102 (5.3) Joitain kertoja kuussa 36,2% 276 (5.4) Harvemmin 42,8% 326 (5.5) En käy ollenkaan sivustolla 6,4% Minulla on verkkopalvelun jäsenosion tunnukset. Kysymykseen vastanneet: 748 (ka: 1,1) (6.1) Kyllä 85,6% 640 (6.2) Ei 14,4% Käyn verkkopalvelun jäsenosiossa (edellyttää kirjautumista): Kysymykseen vastanneet: 761 (ka: 3,6) (7.1) Päivittäin 0,8% 6 (7.2) Viikoittain 11,8% 90 (7.3) Joitain kertoja kuussa 30,9% 2 (7.4) Harvemmin 41,9% 319 (7.5) En ole käynyt jäsenosiossa 14,6% Verkkopalvelun yleisilme kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 707 (ka: 7,8) (8.1) 4 0,6% 4 (8.2) 5 0,4% 3 (8.3) 6 3,3% 23 (8.4) 7 24% 170 (8.5) 8 56,9% 402 (8.6) 9 14,6% 103 (8.7) 10 0,3% 2 9. Verkkopalvelun toiminnallisuus kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 703 (ka: 7,8) (9.1) 4 0,9% 6 (9.2) 5 0,4% 3 (9.3) 6 4,4% 31 (9.4) 7 24,8% 174 (9.5) 8 50,9% 8 (9.6) 9 17,8% 125 (9.7) 10 0,9% 6

3 10. Verkkopalvelun käytön helppous kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 705 (ka: 8) (10.1) 4 0,6% 4 (10.2) 5 0,7% 5 (10.3) 6 3,8% 27 (10.4) 7 22% 155 (10.5) 8 45,4% 320 (10.6) 9 24,7% 174 (10.7) 10 2,8% Tyytyväisyyteni verkkopalvelun sisältöjen oikeellisuuteen/ajantasaisuuteen kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 708 (ka: 7,9) (11.1) 4 1% 7 (11.2) 5 1% 7 (11.3) 6 5,6% 40 (11.4) 7 18,1% 128 (11.5) 8 45,6% 323 (11.6) 9 26,4% 187 (11.7) 10 2,3% Verkkopalvelun sisältämän tiedon määrä: Kysymykseen vastanneet: 698 (ka: 1,8) (12.1) Liian vähän 19,2% 134 (12.2) Sopivasti 80,1% 559 (12.3) Liikaa 0,7% Tiedon löytyminen sivuilta kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 708 (ka: 7,6) (13.1) 4 0,7% 5 (13.2) 5 2% 14 (13.3) 6 10,7% 76 (13.4) 7 30,2% 214 (13.5) 8 41,5% 294 (13.6) 9 13,7% 97 (13.7) 10 1,1% Verkkopalvelussa on uusi tarkennettu hakutoiminnallisuus jäsenosiossa (kirjautumisen jälkeen). Oletko käyttänyt sitä? Kysymykseen vastanneet: 721 (ka: 1,8) (14.1) Kyllä 21,1% 152 (14.2) Ei 78,9% 569

4 15. Kuinka hyvänä pidät Upseeriliiton jäsentiedottamista verkkopalvelussa kouluarvosanalla 4 10: Kysymykseen vastanneet: 705 (ka: 7,8) (15.1) 4 0,7% 5 (15.2) 5 1,3% 9 (15.3) 6 4,7% 33 (15.4) 7 23,3% 164 (15.5) 8 48,2% 340 (15.6) 9 20,7% 146 (15.7) 10 1,1% Tulisiko liiton jäsentiedottamista suunnata enemmän verkkopalveluun? Kysymykseen vastanneet: 719 (ka: 1,3) (16.1) Kyllä 65,4% 470 (16.2) Ei 34,6% Tulisiko osastojen jäsentiedottamista suunnata enemmän verkkopalveluun? Kysymykseen vastanneet: 7 (ka: 1,4) (17.1) Kyllä 63,3% 465 (17.2) Ei 36,7% Missä seuraavista verkkopalvelun osioista käyt useimmiten (valitse kolme): Kysymykseen vastanneet: 696 Uutiset (ka: 1; yht: 497) Lehti (ka: 1; yht: 63) Vapaa aika (ka: 1; yht: 329) Lomakkeet (ka: 1; yht: 27) Linkit (ka: 1; yht: 36) Kadetit (ka: 1; yht: 25) Koulutus (ka: 1; yht: 51) Tietopankki (ka: 1; yht: 282) Kalenteri (ka: 1; yht: ) Raja (ka: 1; yht: 41) Jäsenedut (ka: 1; yht: 302) Työtilat (ka: 1; yht: 48) Keskustelu (ka: 1; yht: 274) ka: 1; yht: 2010 (arvo: 1)

5 19. Mitkä seuraavista verkkopalvelun osioista ovat sisällöllisesti parhaat (kolme parasta): Kysymykseen vastanneet: 655 Uutiset (ka: 1; yht: 445) Lehti (ka: 1; yht: 151) Vapaa aika (ka: 1; yht: 311) Lomakkeet (ka: 1; yht: 50) Linkit (ka: 1; yht: 38) Kadetit (ka: 1; yht: 23) Koulutus (ka: 1; yht: 63) Tietopankki (ka: 1; yht: 222) Kalenteri (ka: 1; yht: 32) Raja (ka: 1; yht: 18) Jäsenedut (ka: 1; yht: 280) Työtilat (ka: 1; yht: 29) Keskustelu (ka: 1; yht: 192) ka: 1; yht: 1854 (arvo: 1) Mitkä seuraavista verkkopalvelun osioista ovat sisällöllisesti eniten kehittämisen tarpeessa (valitse kolme): Kysymykseen vastanneet: 575 Uutiset (ka: 1; yht: 105) Lehti (ka: 1; yht: 89) Vapaa aika (ka: 1; yht: 102) Lomakkeet (ka: 1; yht: 91) Linkit (ka: 1; yht: 131) Kadetit (ka: 1; yht: 33) Koulutus (ka: 1; yht: 177) Tietopankki (ka: 1; yht: 244) Kalenteri (ka: 1; yht: 120) Raja (ka: 1; yht: 39) Jäsenedut (ka: 1; yht: 140) Työtilat (ka: 1; yht: 143) Keskustelu (ka: 1; yht: 170) ka: 1; yht: 1584 (arvo: 1) Mikä on seuraavien osa alueiden sisällön tärkeys verkkopalvelussa?

6 21. Mikä on seuraavien osa alueiden sisällön tärkeys verkkopalvelussa? 1 = ei kehitettävää, 5 =paljon kehitettävää: Kysymykseen vastanneet: 629 Palkkaus (ka: 3,397; yht: 605) Virkamatkamääräykset (ka: 3,338; yht: 601) Kriisinhallintatehtävien palvelussuhteen ehdot (ka: 3,276; yht: 601) Vapaa ajan kohteiden asiat (ka: 3,078; yht: 603) Kokousasiakirjat (liittovaltuusto ja liittokokous) (ka: 2,857; yht: 594) Evp asiat (ka: 2,828; yht: 600) Luottamusmiesasiat (ka: 2,968; yht: 592) Osastojen asiat (ka: 3,163; yht: 602) Vuosilomat (ka: 2,954; yht: 589) Virkavapaa (ka: 3,012; yht: 587) Muutto ja siirtokorvaukset (ka: 3,272; yht: 591) Sotilaseläke (ka: 3,553; yht: 595) Verotus (ka: 3,502; yht: 594) Säännöt (ka: 2,705; yht: 584) Kuolemantapaus (ka: 2,917; yht: 591) Vakuutusturva (ka: 3,258; yht: 596) ka: 3,131; yht: ,3% 38 7% 42 7,3% 44 8,1% 49 8,6% 51 13,8% 83 9,5% 56 6,3% 38 9% 53 8,2% 48 8,5% 50 4,9% 29 4,5% 27 12% 70 8,1% 48 5% 30 7,9% ,2% 86 13,6% 82 14,3% 86 22,7% ,2% ,3% ,4% ,9% ,4% ,6% ,1% 89 12,4% 74 12,1% 72 25,3% % ,8% ,6% ,8% ,8% 185,1% ,2% ,8% 284,7% ,9% ,7% ,5% ,2% ,6% ,1% ,6% ,9% % ,6% ,4% ,1% 200,8% % ,2% ,7% ,5% ,3% ,2% ,3% ,9% ,5% ,8% % ,8% 92 18,8% ,5% ,5% ,7% ,8% 77 13,3% 80 10,8% 65 3,7% 22 8,7% 52 5,9% 9,8% 59 5,8% 34 7,2% 42 14,4% 85 21,8% ,7% 111 2,1% 12 6,1% 36 11,1% 66 10,6% Mitä seuraavista osa alueista on sisällöllisesti kehitettävä verkkopalvelussa? 1 = ei kehitettävää, 5 =paljon kehitettävää: Kysymykseen vastanneet: 581 Palkkaus (ka: 3,069; yht: 553) Virkamatkamääräykset (ka: 2,991; yht: 548) Kriisinhallintatehtävien palvelussuhteen ehdot (ka: 3,072; yht: 545) Vapaa ajan kohteiden asiat (ka: 2,796; yht: 554) Kokousasiakirjat (liittovaltuusto ja liittokokous) (ka: 2,657; yht: 543) Evp asiat (ka: 2,767; yht: 554) Luottamusmiesasiat (ka: 2,741; yht: 545) Osastojen asiat (ka: 3; yht: 551) Vuosilomat (ka: 2,761; yht: 540) Virkavapaa (ka: 2,796; yht: 543) Muutto ja siirtokorvaukset (ka: 2,976; yht: 548) Sotilaseläke (ka: 3,278; yht: 554) Verotus (ka: 3,182; yht: 550) ,2% 51 8,9% 49 8,8% 48 11,6% 64 12% 65 13,7% 76 12,7% 69 8,9% 49 10,6% 57 10,9% 59 10,4% 57 7,8% 43 8,4% 46 18,3% ,4% % 98 26,4% % ,5% ,3% ,5% ,8% ,9% ,4% ,4% 80 15,5% 85 37,3% ,8% ,1% ,4% ,3% ,7% ,8% ,1% ,6% ,5% ,3% ,6% ,1% ,9% ,5% ,5% ,4% 91 11,8% 64 15,3% 85 15,8% 86 22,7% ,1% 87 18,2% 99 24,8% ,7% ,8% 153 8,3% 46 6,4% 8,6% 47 6,3% 2,9% 16 6,7% 37 3,5% 19 7,8% 43 3% 16 3,5% 19 6% 33 13,5% 75 11,3% 62

7 22. Mitä seuraavista osa alueista on sisällöllisesti kehitettävä verkkopalvelussa? 1 = ei kehitettävää, 5 =paljon kehitettävää: Kysymykseen vastanneet: 581 Palkkaus (ka: 3,069; yht: 553) Virkamatkamääräykset (ka: 2,991; yht: 548) Kriisinhallintatehtävien palvelussuhteen ehdot (ka: 3,072; yht: 545) Vapaa ajan kohteiden asiat (ka: 2,796; yht: 554) Kokousasiakirjat (liittovaltuusto ja liittokokous) (ka: 2,657; yht: 543) Evp asiat (ka: 2,767; yht: 554) Luottamusmiesasiat (ka: 2,741; yht: 545) Osastojen asiat (ka: 3; yht: 551) Vuosilomat (ka: 2,761; yht: 540) Virkavapaa (ka: 2,796; yht: 543) Muutto ja siirtokorvaukset (ka: 2,976; yht: 548) Sotilaseläke (ka: 3,278; yht: 554) Verotus (ka: 3,182; yht: 550) Säännöt (ka: 2,498; yht: 542) Kuolemantapaus (ka: 2,757; yht: 548) Vakuutusturva (ka: 2,973; yht: 548) ka: 2,896; yht: ,2% 51 8,9% 49 8,8% 48 11,6% 64 12% 65 13,7% 76 12,7% 69 8,9% 49 10,6% 57 10,9% 59 10,4% 57 7,8% 43 8,4% 46 15,5% 84 11,1% 61 8,2% 45 10,5% ,3% ,4% % 98 26,4% % ,5% ,3% ,5% ,8% ,9% ,4% ,4% 80 15,5% 85 29,2% % ,7% ,9% ,3% ,8% ,1% ,4% ,3% ,7% ,8% ,1% ,6% ,5% ,3% ,6% ,1% ,2% ,3% ,2% ,2% ,9% ,5% ,5% ,4% 91 11,8% 64 15,3% 85 15,8% 86 22,7% ,1% 87 18,2% 99 24,8% ,7% ,8% 153 6,3% 34 14,2% 78 22,4% ,1% ,3% 46 6,4% 8,6% 47 6,3% 2,9% 16 6,7% 37 3,5% 19 7,8% 43 3% 16 3,5% 19 6% 33 13,5% 75 11,3% 62 1,8% 10 4,4% 24 5,5% 30 6,2% Oletko seurannut jäsenosion keskustelupalstan keskusteluita? Kysymykseen vastanneet: 719 (ka: 1,4) (23.1) Kyllä 60,9% 438 (23.2) En 39,1% Oletko osallistunut jäsenosion keskustelupalstan keskusteluihin? Kysymykseen vastanneet: 722 (ka: 1,9) (24.1) Kyllä 13,4% 97 (24.2) En 86,6% Yleisen keskustelupalstan tarpeellisuus: Kysymykseen vastanneet: 726 (ka: 2,2) (25.1) Erittäin tarpeellinen 23,7% 172 (25.2) Tarpeellinen 52,8% 383 (25.3) Tarpeeton 3,9% 28 (25.4) En osaa sanoa 19,7% 143

8 26. Oletko päivittänyt omia tietojasi verkkosivujen kautta? Kysymykseen vastanneet: 726 (ka: 1,5) (26.1) Kyllä 52,3% 380 (26.2) En 47,7% Mikäli olet jossain liiton järjestö tai luottamustehtävässä, näkyy sinulle jäsenosiossa TYÖTILAT ylävalikossa. Miten kehittäisit työtilasi toiminnallisuutta tai sisältöjä (mainitse mitää työtilaa käytät). Vapaa sana 1. ( ) 2. Liittovaltuusto. Kovin vähän tietoa, kokouskutsutkin tulevat aika myöhässä. ( ) 3. Vastasin kysymykseen 21 seuraavalla periaatteella 1= ei tärkeä 5= erittäin tärkeä ( ) 4. Luottamusmies; Mahdollisesti ennakkotapauksia esiteltynä anonyymisti. ( ) 5. Rakenteen ja sisällön kohdentamiseen voisi käyttää tovin ajatusenergiaa, tieto löytyy mutta on mielestäni jäsentymätöntä. Välillä tieto/tiedostot ovat ajankohtaisissa, välillä kansioissa. Itse harkitsisin tiedon hakumahdollisuutta kahdessa ulottuvuudessa, aikajanalla ja aihealueittain Harry ( ) 6. Osaston jäsenistön hakeminen yhdellä haulla olisi hyvä. Nyt saa jäsenen tiedon haettua vain yksi kerrallaan ja nimen perusteella. Haku tulisi olla osastokohtaisena. Käytän sekä luottamusmies että järjestötehtävien hoitajat osiota. ( ) 7. Nykyään on niin paljon verkkopalveluita, että en pysty hallitsemaan edes työtehtävieni edellyttämiä salasanoja. ( ) 8. En tällä hetkellä käytä ( ) 9. Luottamusmies Neuvottelupäivien jälkeen esitykset heti ja selkeästi saataville. ( ) 10. Olen evp mutta toiminut 13 vuotta ltm tehtävissä ( ) 11. Järjestötehtävien hoitajat. Tällähetkellä palvelu on ja toimii tarpeisiin riittävästi. ( ) 12. Onkohan kyselyn kysymyksen 21 kriteeristö oikein? Kysymyksessä kysytään sisällön tärkeyttä, mutta vastaus annetaan krittereillä ei kehitettävää paljon kehitettävää. Pitäisikö olla ei tärkeä erittäin merkittävä? ( ) 13. ( ) 14. ( ) 15. Yleensä olen hakenut jotain tiettyä asiaa työtilasta. Ja yleensä löytänytkin. Kehittämistä ehkä vain mahdollisuus hakea "lisätietoja " tai "syvempää tietoa" eri asioista (jos perusteet ko. asiasta eivät ole tuttuja itselle). ( ) 16. Luottamusmiesten työtila. Toimivat linkit perusasioihin tai koottuna joitakin perusasioita esim VES, (ei muutu kovin usein). Enemmän esimerkkejä, vaikka ovatkin aina tapauskohtaisia ne antavat suuntia mihin mennä. ( ) 17. Ovat aika hyvät, mutta joskus on vaikea löytää asioita ja sisältävät paljon melko vanhaa materiaalia. Semmoinen olisi hyvä toiminne sivuille, jolla voisi ottaa listauksen näkyviin viime kirjautumisen jälkeen muuttuneista tai uusista tiedoista. ( ) 18. ( ) 19. SAL:ssä on syytä kiinnittää huomio verkkopalvelvelun etuihin ja tekniseen liittymiseen. Oli vaikeata ottaa kantaa tässä vaiheessa eri osioiden kehittämiseen, kun ei ole vielä tullut käytetyksi koko palvelua muuta kuin ehkä satunnaisesti. Siksi muutamaan kysymykseen ei ole vastattu lainkaan. Tarve yleisartikkeliin, jossa kiinnitetään huomio verkkopalveluun. Esim otsikko MIKSI VERKKOPALVELU? ( ) 20. Yksinkertaisempi polku luottamusmiesosioon. Päivitykset useammin. Tietoa eli uusimmat ennakkotapaukset nettiin. ( ) 21. Luottamusmiehen työtila käytössä. Työtilasta aineiston löytäminen joskus työlästä. Työtila on sekava. Sieltä löytyy liian vanhoja esim. kokouskutsuja. Sivujen päivityksen osalta on joskus käynyt siten, että on tullut käytettyä vanhoja tietoja. Koulutuspaketteja ei ole ennätetty päivittää. Pitäisikö tiedoissa näkyä, koska viimeisin päivitys on tehty. ( ) 22. Käytän luottamusmiehet työtilaa. Tehtävien VAATI arvionnista voisi olla tietoa ja materiaalia luottamusmiesten käyttöön. ( ) 23. Etsivä löytää. Eli niinkuin usein käy sellaisissa "kansiorakenteissa" missä useammalla henkilöllä on tallennusoikeus niin kansioita ja alakansioita tuppaa tulemaan liikaa. Joskus on ollut vaikeata löytää jotain asiaa kun itse on klikkaillut mielestään loogista polkua eteenpäin asiaa etsiessään ja tallennuslogiikka onkin ollut hieman poikkeava. Kansiorakennetta siis pitäisi mielestäni yksinkertaistaa. ( ) 24. Käytän kaikkia työtiloja. Puumainen rakenne vaatii paljon opiskelua, että löytää haluamansa tiedon tai huomaa että tieto puuttuu. Rakenteen selkeyttä pitäisi parantaa, jotta löytäisi paremmin haluamansa. Yleinsä haetaan tietoa kiireisellä aikataululla, jotta se onnistuisi niin halukonetta ja rakenneta on kehitettävä. ( ) 25. Uutisia tuntuu teillä olevan kovin vähän. ( ) 26. Käyttömäärän ja tietoisuuden lisääminen. Sisällössä ei ole ongelmaa. ( ) 27. Käytän luottamusmiesten työtilaa. Kehitettävää voisi olla erilaisten ajankohtaisten luottamusmiestapausten käsittely työtilassa. Lisäksi työtilaan voitaisiin laittaa sellaisia koko puolustusvoimia koskevia työnantajan ajamia virkaehtosopimuksen tulkintoja, jolla pyritään heikentämään työntekijöiden asemaan ja joita luottamusmiesten tulisi seurata erityisen tarkasti omassa työyhteisössään. ( ) 28. En ole käyttänyt työtilat palvelua. ( ) 29. En keksi kehitettäviä asioita. ( ) 30. Viimeksi käytin ja viimeaikoina eniten osastorekisteriä, muuten melko vähän. ( ) 31. En ole käyttänyt verkkopalvelua. ( ) 32. Vaikka en tällä hetkellä ole enään luottamustehtävässä, näen TYÖTILA osion asioita. Asia ei haittaa, vaan tosiasiassa helpottaa selvittämään tiettyjä asiota, jotka vaivaavat joko kolleegaa tai itseäni. ( ) 33. Tarvitaan verkkopalveluun suuntautunut ammattityöntekijä liiton palvelukseen hoitamaan tämä asia kuntoon. ( ) 34. Ei toiveita ( ) 28. Muu palaute (miten kehittäisit verkkopalvelua, palautetta sisällöstä ja/tai ulkoasusta jne. Vapaa sana.

9 1. Verkkopalvelut ovat etenkin virassa olevile ehdottomasti tärkein ja ehkä halvinkin väylä. Evpkin käy verkossa jos haluaa tietoa nopeasti ja luotettavasti. ( ) 2. Jotain ajankohtaista sävähdyttävää on saatava mukaan, sillä muutoin käy niin, että sivuilla ei käydä. Näin on käynyt minullekin. Olen tosin evp ja intressini ovat toiset kuin aktiivipalveluksessa olevilla. Tällä hetkellä tuntuu siltä, että minulle ei ole ko. sivuilla tarjolla mitään niin mielenkiintoista, että tulisi sinne surffailtua. On siis keksittävä joku täky! ( ) 3. Verkkopalvelu toimii ihan OK. Mutta yleisenä kommenttina voi n todeta, että perusliiton jäsenen peruselämässä käytettävät edut on kyllä huonontuneet koko ajan tai ainakin ne ovat selkeästi huonommat kuin esim. vastaavan koulutuksen saaneiden muiden liittojen jäsenillä ( Lakimiesliitto, opettajat jne.). Esimerkkinä: Mikä "helvet.." ilmainen golf pelioikeus upseeriliiton jäsenillä oikein on Vierumäelle tai Nurmijärvelle? Jos niistä jäsen joutuu maksamaan ensin klubille ja upseeriliitolle. Ja lisäksi ko.pelioikeudet ovat aina käytössä... ( ) 4. Ulkoasu on hyvä, mutta sivuston rakenne on liian monitasoinen ja mutkainen. Tietopankin sisältö pitäisi ajantasaistaa. ( ) 5. Ohjelman tulisi olla joustavampi; ei tikapuumalli, kun siirrytään osioilta toiseen. ( ) 6. Vapaaajan kohteiden perusaikojen varaukset nettiin. Samalla ajantasalle varaustiedot. etenkin Konttainen. Tässä säästettäisiin työtä runsaasti ja voitaisiin keskittyä oleelliseen. Nykyinen taulukkopohja on viime vuosituhennelta. Katsokaa mallia Villin pohjaolan mökkivarausjärjestelmästä. ( ) 7. Verkopalveluun voisi sisällyttää Sotilasaikakauslehden juttujen osia tai taustametriaalia, jotta lehti saataisiin joiurnalistisesti hieman vetävämmäksi. ( ) 8. Enemmän konkreettisia esimerkkejä, määräysten ym. tulkinnasta. ( ) 9. Verkkoarkkitehtuuri ei ole täysin selkeä. Tietopankkipalvelusta on vaikea etsiä tietoa. ( ) 10. ( ) 11. Onko se tullut linkkinä kaikille jäsenille!!!!???? ( ) 12. Tulisi niputtaa selkeämmin kaikki saatavissa olevat jäsenedut yhden linkin alle. nyt tietoa on hivenen hajallaan ja sitä joutuu etsimään useasta paikasta. ( ) 13. Hyvää kesää, kaikki hyvin! ( ) 14. Vapaa ajan tilojen ja palveluiden varaukset verkkoon aitoina verkkopalveluina excel taulukoiden sijaan. ( ) 15. Palvelua verkossa kehittäisin parantamalla tiedottamista sähköpostin välityksellä. ( ) 16. Sähköpostitse tietoa jäsenille verkkopalvelusta. ( ) 17. Jäsentiedotteiden entistä nopeampi päivitys ( ) 18. Ei verkkopalveluun liittyvä kysymys.. koska saadaan viikonloppu 19. Hyvä näin. Yksittäisiä mielipiteitä löytyy aina. Ei niiden perässä kannata juosta. Työn illoo tärkeässä työssänne upseereiden ja maanpuolustuksen hyväksi! ( ) 20. Kokonaisuutena ihan hyvä. Ehkä osin joutuu hakemaan tietoa useammasta kohdasta, koska ei löydy siitä kohdin mistä voisi tiedon löytyvän. ( ) 21. On iloinen asia, jos jäsenistö saadaan seuraamaan ammatin tapahtumia näillä sivuilla. Ja sehän saadaan, kun sivut alkavat antaa käytännön tietoja mahdollisimman suurelle osalle jäsenistöä, ei ainoastaan liiton toiminnassa muutoinkin mukana oleville, vaan kaikille. ( ) 22. Verkkopalvelun keskeisin sisältö itselleni on ajantasainen tietokanta palvelussuhdeasioista. Nyt kaipaamiani asioita puuttuu runsaasti. ( ) 23. Jäsenlehti on riittävä. ( ) 24. Monissa verkkosivuissa alavalikko aukeaa suoraan alle UL:n sivuille sivupalkkiin. Voisiko yhtenäistää? ( ) 25. Näin vanhalle aika mukavasti halinnassa. ( ) 26. Tiedon löytäminen on joskus kohttuuttoman vaikeaa. Esimerkiksi matkustussäännöstä löytyy kyllä ruotsinkieliset versiot ja kaikkea muuta kuin itselleni tarpeelliset VES asiat. Ja tämä kaikki vaikka olen käyttänyt palvelua aikaisemmin, mitähän se on ensikertalaiselle? Sisällössä on paljon hirveän vanhaa asiaa, jotka löytyvät myös haulla. Siirtoihin liittyvät asiat on kohtuu hyvin laitettu esille. Kaipaisin kuitenkin enemmän ns. FAQ osiota, josta saisi vastauksen niihin kysymyksiin jotka useimpia on arvelluttanut. Mahdollisesti tällaisen tietokannan voisi tehdä tai jos se on niin sen voisi tehdä helpommaksi löytää. Voisi olla sellaiset perusvirkamiehelle tehdyt muistilistat vaikka normaaliin työelämään liittyviin asioihin. kuten virkamatkat (Vastuut ja määritelmät matkokustannuksista ja perusteista), pakkosiirto/muutto (muistilista käytännön asioista), kehityskeskustelu jne. Tarvitaessajopa melko yksityiskohtaisia ohjeita olisi kiva löytää. ( ) 27. Kaikki tärkeät tiedotteet ja niiden käsittely esim spostitse jäsenille, jotka sitä haluavat. Aktivoi ehkä paremmin jäsenkuntaa. ( ) 28. Monasti PDF tiedostot ovat kaikkein helpoiten ladattavissa ja luettavissa reissun päällä, joten laittakaa kaikki taulukot ja lomakkeet suoraan pdf tiedostoina portaaliin. ( ) 29. Eläkkeiden osalta tarvittaisiin arviointia siitä, miten ne tulevat muuttumaan pitkällä tähtäimellä eli pitaisikö vielä 64 vuotiaanakin pikkuhiljaa hankkiutua johonkin työn tohinaan ennenkuin on liian myöhäistä tienata vanhuutensa turvaa... ( ) 30. Kiitos Jyrki ja muut! ( ) 31. Kiitos ensinnäkin keskimäärin hyvistä sivuista. Tieto uusista sopimuksista tulee toki nopeasti. Erityisen hyvin olette onnistuneet palkkatietojen oikeellisuudesta ja nopeudesta uusien sopimusten jälkeen. Kehittäisin kuitenkin merkittävästi vielä rakennetta siten, että palvelusuhteen ehdot löytyisivät paremmin ja loogisesti. Nyt ei löydy. Kommentti sinällään aito, mutta en valitettavasti osaa sanoa miten sen rakentaisi. Hyvää jatkoa ja intoa sivujen kehittämiseen verkkosivujen painoarvo on kokoajan noussussa ja tulee kasvamaan entisestään. Olisiko jatkossa jopa verkon "Keltaiset sivut" jolloin tiedon lähde uusimpiin kiinnostaviin juttuihin ponnahtaisi esiin? ( ) 32. Mukavan kepeät sivut ( ) 33. Haku tuottaa liikaa lehden sisällöstä tuloksia, pitäisi pystyä rajaamaan lehdet pois hausta, koska hakutulos ei vie kuitenkaan suoraan lehden oikeaan sisältöön. ( ) 34. Tulee tosiaan käytettyä niin harvoin että en edes muista onko minulla tunnuksia. Kysymyksiä tulee mieleen aina silloin tällöin mutta koska sisään ei pääse (minulle) riittävän helposti, niin en ole vaivautunut :) ( ). Tämä kysely olisi kannattanut oikolukea ennen julkaisua. ( ) 36. Olen evp. Suuri osa asioista ei kosketa minua tai en ole käyttänyt. Olisi ollut hyvä, jos olisi ollut rastin paikka: " En ole käyttänyt" ( ) 37. Veotus ja sotilaleäke ja tämä elinikäkerroin asiaan toivoisin liitolta pnaostusta, asia pitäisi saada väännettyä "rautalangasta". Esimerkkejä miten se vaikuttaa tietyn ikäluokan upseereihin jne. Muuten verkkopalvelu on erinomaisessa kunnossa! ( ) 38. ( ) 39. Toivotan liiton verkkopalveluhenkilökunnalle onnea ja menestystä heidän tärkeässä tehtävässään Isänmaamme parhaaksi! Entinen varapuheenjohtaja ( ) 40. ( ) 41. Asiantuntijat kehittäkööt. Olen tyytyväinen sivustoihin tällaisenaankin. ( ) 42. Jos olisi resursseja, niin esimerkiksi VES sisällöstä virkamatkoja, muutto ja siirtoasioista/vast helppolukuisia powerpoint esityksiä. Tyyliin tee näin: kohta1, kohta2, jne.. ( ) 43. Lähes kaikki tiedottaminen ja "keltaiset sivut" voisi siirtää verkkopalveluun. Lisäksi tulisi kehittää palautesivusto ja mahdollisuus kysymys ja vastauspalveluun. Keskustelupalsta nimimerkillä ehkä tulee sallia sillä omalla nimellä harva kirjottaisi mitään. Verkkopalvelu on paljon nopeampi kuin lehden kautta saatu informaatio. ( ) 44. Tällä hetkellä sivut toimivat hyvin jopa HALLNETin kautta, älkää lisätkö silmäkarkkia tai flashiä tai muutakaan hienoa, sen jälkeen sivuista tulee huonosti toimivat. Linkeissä taisi olla jonkun verran toimimattomia. Taisi olla tosin viime vuoden puolella. ( ) 45. Erilaiset laskurit, esim virkavapaan vaikutus eri asioihin ja/tai eläke ym. olisivat mukavia lisiä. Ymmärrän niihin liittyvät vaikeudet ja

10 tuloksien summittaisuuden, mutta uskoisin niistä irti saatavalle tiedolle silti olevan käyttöä. ( ) 46. Evp jäseniä on lukumääräisesti paljon. Olisi kiva jos meidät muistettaisiin hiukan useammin. Meillä on osaamista ja monilla myös aikaa ja halua tehdä erilaisia hyödyllisiä asioita. ( ) 47. Varsin hyvä sivusto jo nyt. Uutisia ja ajankohtaisasioita soisi päivitettävän reilusti nykyistä käytäntöä useammin. ( ) 48. vaikea kehittää kun käyttää harvoin. lähtökohtaisesti pidän hankaluutena kirjautunmista sisään. syy yksinkertainen; tunnuksia on niin paljon että niiden muistaminen on viheliäisen hankalaa minulle. ( ) 49. ( ) 50. En jaksa vastailla näihin kyselyihin joita tulee liian usein vaikka tämä onkin eka kerta tällä saralla. Laittakaa kyselyt verkkopalvelun käytöstä sinne verkkopalveluun, niin vastaavat ne ketkä siellä luuhaavat. ( ) 51. Omien tietojen päivittäminen turhan jäykkää ainoastaan lisäykset ja muuutokset tulisi vaatia pakollisina. ( ) 52. KTS VASTAUS 27. ( ) 53. Tuoreemmat Sotilasaikakausilehdet luettavaksi. Keskustelujen avauksia ja aiheita myös toimiston suunnalta ja aloitteesta ( ) 54. Mahdollisimman helppo käyttää, evp:t huomioiden. Konttaisen kalenteri ei aukene? Kokonaan ei pidä kuitenkaan siirtyä vain nettiin, vielä on paljon jäseniä, jotka eivät halua oppia/ opetella tietotekniikan käyttöä. ( ) 55. Keskustelupalstalla on aika paljon huonoa tai jopa ala arvoista asiointia. Jos joku uskaltautuu tai vaivautuu kirjoittamaan tai keskustelemaan omalla nimellään, sitä kannattaa lukea. Sen sijaan nimimerkkikommentit ovat yleensä turhaa napinaa tai omien patoumien purkamista. ( ) 56. Minulla on aika vähän kokemusta tästä asiasta, koska en evp upseerina tarvitse paljon tietoja. Nuoremmille tämä lienee nykyajan käytäntöä. Aina on varaa parantaa! Terveisiä! ( ) 57. Keskustelupalsta nykyaikaisemmaksi. ( ) 58. Milloin kadettikurssi 88 kandidaatit ylennetään yliluutnanteiksi??? ( ) 59. En ole käyttänyt palvelua kertaakaan. Yli vuosi sitten palvellessani Afganistanissa sain postiini jonkun upseeriliittoa koskevan postin, en muista otsikkoa mutta se oli joko joku lakkoasia tai upseereiden erottamiseen tms liittyvä asia. En muista, mutta kysyin asiaa painamalla reply näppäintä, ja saamani vastauksen muistan sanatarkasti, "tietäisit jos asia koskisi sinua" Silloin oli viimeinen kerta kun edes yritin lukea liiton sivuilta mitään. Kai siellä jotain tärkeääkin on, mutta en tiedä mistä sinne saa tunnukset. Kiitos. ( ) 60. Tiivistettynä: verkkopalvelu on aika pysähtynyttä. Käynti sillä jää lyhyeksi kun mitään uutta ei juuri ole. Viimeisin uudistus keskustelupalstalla tappoi lähes kaiken keskustelun. Yksi syy: nimimerkkiään ei voi muuttaa kun sen on kerran ottanut. Lisäksi: jotkut Upseeriliiton tiedotukset ja artikkelit jäsenasioista kuulostavat munkkilatinalta. Sopimustekstin voisi kyllä avata. Emmehän me reserviläisillekään puhu upseerisuomea vaan käännämme sen ymmärrettäväksi. ( ) 61. Hakukoneella hakeminen on vaikeaa. Löytyneet tiedostot eivät tule aikajärjestykseen vaan sekalaiseen. hakukoneiden käyttö yleinsäkin on vaikeaa ellei käytä niitä paljon. Itse käytin hakukonetta aikaisempien kysymysten vastauksia selvitettetäessäni. Toimiston kannattaisi katsoa samalla tavalla kakki kysymysten osa alueet läpi ja miettiä mitä tietoa löytyy ja mitä ei. Siitä saisi paljon kehittämisideoita tulevaisuuten. Kaikesta huolimatta meillä on hyvät WEB sivut. ( ) 62. Olen itse siinä tilanteessa, että eläkeasiat kiinnostavat. Eläkeasioita koskevaa tiedottamista voisi parantaa/selkeyttää. Nyt ei mielestäni seurata asioiden kehittymistä riittävän aktiivisesti vaan tukeudutaan vanhoihin Sotilasaikakauslehden artikkeleihin. Esim naapuriliitolla taitaa olla sivuillaan jonkinlainen suht'koht luotettavan arvon antava eläkelaskuri. Tietenkin pitää mielen vireämpävä kun tarvittavat laskentaperusteet joutuu poimimaan artikkelista ja miettimään sekä laskemaan asian itse. ( ) 63. Keskustelupalsta on onneksi siistiytynyt, mutta edelleenkin siellä oleva asiaton käyttäytyminen (ei hallittu) ja linjatomuus estää tai hillitsee monen käyttäjän halua lähteä mukaan moiseen. Uskoisin keskustelun tason ja laadukkuuden ja ennen kaikkea osallistujamäärän kasvavan, mikäli "säännöt" ja hallinta olisivat toimivammat. ( ) 64. Ulkoasun ja tietojen osiointi ja sen myötä tiedonhaku selkeämmäksi, ettei välttämättä tarvitsisi turvautua hakukoneeseen. ( ) 65. Keskustelupalsta voisi olla ulkoasultaan ja toiminnaltaan toisenlainen ja selkeämpi. Puurakenne keskusteluissa ei ole kätevin mahdollinen. ( ) 66. KIITOS ( ) 67. Kun asiaa on tarjolla saatavuus riippuu vain omasta viitseliäisyydestä. Tänään on netissä niin valtavasti tarjontaa, että on pakko kovasti rajata. Muuten istuu yökaudet koneen äärellä. ( ) 68. Tärkeistä tiedotteista voisi tulla ilmoitus sähköpostiin + linkki liiton sivuille. Sivujen hakutoimintoa voisi kehittää. ( ) 69. ( ) 70. Olen niin markinaalikäyttäjä etten vastannut laisinkaan kysymyksiin 21 ja 22. Olen tällä hetkellä tyytyväinen verkkosivujen toimintaan. Kiitos. ( ) 71. Ei kommentteja. ( ) 72. Hyvällä mallilla nyt jo. Edellä annetut vastaukset ovat vain hienosäätöä johdatteleviin kysymyksiin. Itselläni painopiste evp asioissa. Tässäkin kohtaa pätee vanha sanonta: Yksinkertainen on kaunista! ( ) 73. Tällä hetkellä luottamusmiehenä tarvitsee esimerkkejä ja sopimusten tekstejä virkaehtosopimusasioissa luottamusmiehenä. Näissä asioisa sellaisia perussovellustapauksia työaika ym asioiden hoitoon. Se missä osiossa ne olisivat ei ole merkitystä. ( ) 74. Jäsenkeskustelu "lätsähti" vissiin edelliseen portaalin toiminnallisuuksien muutokseen. Nykyinen toteutus on hieman kökkö, kun vertaa sitä vuosien takaiseen, joko houkutti selaamaan keskusteluja läpi ja osallistumaan niihin. Verotus osin tiedot ovat jääneet jälkeen ajastaan tai eivät kata uusimpia (mm. asumisvähennysoikeus 250 euroon asti) vähennysmahdollisuuksia. Tätä ovoita voisi kehittää sen tyyppiseksi, joka aiemmin oli keltaisilla sivuilla aina kun veroilmoitus oli ajankohtaisimmillaan. ( ) 75. Tässä kyselyssä kysymyksen 21 vastausvaihtoehtojen opastus huonohko: 21) Mikä on seuraavien osa alueiden sisällön tärkeys verkkopalvelussa? 1 = ei kehitettävää, 5 =paljon kehitettävää: > Olisikohan pitänyt olla 1 = ei tärkeä, 5 = erittäin tärkeä > näin ymmärsin ja sen mukaan vastasin ( ) 76. En ole käyttänyt verkkopalvelua. ( ) 77. Mielipiteeni ovat melko merkityksettömiö.koska en käytä sivuja juurikaan. ( ) 78. Työmäärä on sellainen, että ei siinä juurikaan päivän aikana ehdi edes välttämättömiä juttuja netistä tsekata. Harmaata ylityötä joutuu tekemään koko ajan, työnantaja ei käske ylitöitä kuitenkin jotta saa työt tehtyä pitää päivää venyttää yli normien, voittopuolisesti koko ajan. Jakson lopussa pitää päivä tai kaksi merkitä 0 1 tuntia työtä jotta saa tuntimäärän riitävän pieneksi. Sorry, meni ohi verkkopalvelupalautteesta. ( ) 79. Suunta on oikea. Tiettyjen asiakokonaisuuksien helppotavoitteisuus (ryhmittäminen jne) kysyttyjen prioriteettien ja kehittämistärkeyksien mukaisesti. ( ) 80. Kyselyssä pitäisi olla alussa kohta"en ole käyttänyt verkkopalveluja" nyt jokainen kohta olettaa että olen niitä käyttänyt. Ja kun en ole joudun "arvaamaan" vastaukset jokaiseen kysymykseen. En tiennyt mihin vastasin. Olisin käyttänyt runsaasti kohtia "en osaa sanoa" tai " En ole käyttänyt", nyt sellaisia vaihtoehtoja ei ollut. Joten antamillani arvosanoilla ei juuri ole pohjaa olemassa. ( ) 81. Ajankohtaisia juttuja juuri valmisteilla olevista asioista kuvia sekä lyhyitä ajankohtaisia kuvauksia toiminnasta ( ) 82. olen käynyt sivustoilla vain pari kertaa pikaisesti enkä näinollen katso voivani vastata kouluarvosanoilla osioon ( ) 83. Hyvät verkkosivut kokonaisuudessaan. ( ) 84. Tarvitaan verkkopalveluun suuntautunut ammattityöntekijä liiton palvelukseen hoitamaan tämä asia kuntoon. ( ) 85. Kysymys 21 oli vaikea vastattavaksi "tärkeä" ei tajunnassani synkronoitunut käsitteen "kehitettävää" kanssa ilman rajua ajatuskuilun yli hyppäämistä. EOS vaihtoehto olisi ollut tarpeen useampaankin kohtaan. Sinänsä kiitos aktiivisuudesta: kyselyiden kautta kahittäminen saattaa tuoda jonkun kultajjyvänkin tullessaan, vaikka näin vasemman käden pikulillilläkin vastattuna ( ) 86. Oletan, että kysymys 21 vaihtoehdot olivat 1 vähemmän tärkeä ja 5 erittäin tärkeä, tai jotain sinne päin, koska muutoin 21 ja 22 eivät ole kovin järkeviä? Tulevaisuus on verkkoviestinnässä. Pääpiirteissään mielestäni on onnistuttu hyvin. Ennen kaikkea parantamista kaipaa UL:n johdon aktiivisuus verkkokeskustelussa. Keskustelupalsta ei ole tietenkään tiedotuskanava, mutta lyhyet kommentit olisivat paikallaan useammin kuin nyt. ( )

11 87. Parempia kysymyksiä tähän kyselyyn... ( ) 88. Vaihtoehtona aktiiviset alasvetovalikot nykyisen kliksuttelun sijasta, ts. viemällä hiiren osoitin esim. ylävalikon "lomakkeet" kohdalle, avautuisi ilman eri toimintoja lisävalikko, josta valita eri lomakkeet (kts.radionovan sivut, radionova.fi). Tällöin nykyään sivun vasemmalle laidalle avautuvan valikon voisi jättää pois ja sivulle mahtuisi enemmän muuta asiaa. ( ) 89. Ennakkotapauksia, omat työkkäripäätökset, ajankohtaiset kentällä olevat riita asiat yms... verkkoon, niin että sieltä löytyy mahd. paljon tietoa hyvin jäseneltynä. Sivusto on kyllä hyvällä tasolla jo nytkin. KIITOS paljon! Toki ideoita voisi etsiä myös muídenkin liittojen sivustoilta! Hyvää kesää! ja kiitokset (296485) 90. Sotilasaikakauslehden tausta aineistoa ml keltaiset sivut voisi olla nykyistä laajemmin esillä. "tarkemmin verkkosivuilla" maininta saattaisi kasvattaa kiinnostusta ja käyttöä entisestään. ( ) 91. Verkkotunnukset sähköpostilla jakoon. ( ) 92. olen muuten hukannut verkkopalvelun tunnukset. En siis pääse taaskaan sisälle. ( ) 93. Vapaa aikaan saisi lisätä vastaavan varaustoiminnallisuuden kuin esim. hotelleissa. Nyt vapaiden aikojen etsiminen aika vaikeaa ja työlästä. Suurin käyttöaika on kuitenkin iltaisin ja silloin ei esim. Konttaisen isännöitsijöille viitsi soittaa, kun heillekin pitää oma vapaa aika varata. ( ) 94. Osastot osio rupeaa olemaan turha, kun ei osastot päivitä mitään tietoa tähän (Helsinki ja Merivoimat aika lailla 0 tulos) ( )

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen...

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen... 1) Luetko uutiskirjettä? 1. aina 66,3 % 2. useimmiten 28,2 % 3. joskus 3,9 % 4. harvemmin 1 % 5. en juuri koskaan 0,6% 2) Miten tarkoin luet läpi uutiskirjeen artikkelit? 1. Luen aina kaikki uutiset 19,4

Lisätiedot

FAQ, Rekrytointimoduuli

FAQ, Rekrytointimoduuli 1 FAQ, SISÄLTÖ FAQ, Rekrytointimoduuli... 2 Miten rekrytointipohjat löytyvät?... 2 Miksi rekrytointilistauksessa eivät näy kaikki rekrytoinnit tai juuri luomani uusi rekrytointi?... 2 Miten voin muokata

Lisätiedot

Kadettikunnan viestintätutkimus 2015

Kadettikunnan viestintätutkimus 2015 Kadettikunnan viestintätutkimus 2015 Heidi Honkamaa Risto Sinkko Kadettikunnan syyskokous 24.10.2015 Toteutus Webropol-kysely toteutettiin aikavälillä 17.09-30.09.2015 Kysely lähetettiin kaikille sähköpostiosoitteen

Lisätiedot

Google Forms / Anna Haapalainen. Google Forms Googlen lomake-työkalu

Google Forms / Anna Haapalainen. Google Forms Googlen lomake-työkalu Google Forms Googlen lomake-työkalu Google Forms / Anna Haapalainen Googlen lomaketyökalulla on helppoa tehdä sähköisiä kyselyitä, tehtäviä tai kokeita. Voidaksesi luoda Googlen lomakkeita, sinulla tulee

Lisätiedot

KÄYTTÖOHJE. Servia. S solutions

KÄYTTÖOHJE. Servia. S solutions KÄYTTÖOHJE Servia S solutions Versio 1.0 Servia S solutions Servia Finland Oy PL 1188 (Microkatu 1) 70211 KUOPIO puh. (017) 441 2780 info@servia.fi www.servia.fi 2001 2004 Servia Finland Oy. Kaikki oikeudet

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

Kuukauden kuvat kerhon galleriaan 1.4.2016 lähtien kuukaudenkuvaajan kuvagalleria on siirretty uudelle palvelimelle osoitteeseen:

Kuukauden kuvat kerhon galleriaan 1.4.2016 lähtien kuukaudenkuvaajan kuvagalleria on siirretty uudelle palvelimelle osoitteeseen: Kuukauden kuvat kerhon galleriaan 1.4.2016 lähtien kuukaudenkuvaajan kuvagalleria on siirretty uudelle palvelimelle osoitteeseen: http://www.kamera73.fi/kuukaudenkuvaaja Kukin seuran jäsen voi laittaa

Lisätiedot

Kirkkopalvelut Office365, Opiskelijan ohje 1 / 17 IT Juha Nalli 22.12.2015

Kirkkopalvelut Office365, Opiskelijan ohje 1 / 17 IT Juha Nalli 22.12.2015 Kirkkopalvelut Office365, Opiskelijan ohje 1 / 17 Oppilaat saavat vuoden 2016 alusta käyttöönsä oppilaitoksen sähköpostin ja muita palveluita Microsoftin Office365:sta. Oppilaiden sähköposti on muotoa

Lisätiedot

Tiedonlähteille NELLIn kautta -

Tiedonlähteille NELLIn kautta - 28.8.2009 1 Tiedonlähteille NELLIn kautta - www.nelliportaali.fi/jy NELLI-portaali on tiedonhakujärjestelmä, joka tarjoaa pääsyn Jyväskylän yliopistossa käytettävissä oleviin sähköisiin aineistoihin kuten

Lisätiedot

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone heli.kiemunki (Lapin ammattiopisto), olet kirjautuneena sisään. 10. maaliskuuta 2011 10:21:05 Your boss is {0} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help

Lisätiedot

P-klubin palautekysely 2012

P-klubin palautekysely 2012 P-klubin palautekysely 2012 P-klubi keräsi toiminnastaan jälleen vuoden 2012 keväällä palautetta, jotta jatkossa yhdistystä voitaisiin kehittää entistä enemmän palvelemaan jäsenistönsä toiveita. Klubikyselyyn

Lisätiedot

Rakennusten elinkaarimittareiden verkkotyökalun käyttöohje. www.360optimi.com/kiinteistopassi

Rakennusten elinkaarimittareiden verkkotyökalun käyttöohje. www.360optimi.com/kiinteistopassi Rakennusten elinkaarimittareiden verkkotyökalun käyttöohje www.360optimi.com/kiinteistopassi Bionova Consulting, luottamuksellinen Viimeksi päivitetty 9. syyskuuta 2014 Käyttöohjeen sisällysluettelo Luo

Lisätiedot

Yleisiä kommentteja kokeesta.

Yleisiä kommentteja kokeesta. Lukuvuoden fysiikan valtakunnallisen kokeen palaute.6. Palautteita yhteensä 454 oppilaan tuloksesta. Pistekeskiarvo 7,6 joka vastaa arvosanaa 6,5. Oppilaita per pistemäärä 5 5 5 5 4 6 8 4 6 8 4 6 8 4 6

Lisätiedot

Yrjö Määttänen Kokemuksia SuLVInetin käytön aloituksen

Yrjö Määttänen Kokemuksia SuLVInetin käytön aloituksen Yrjö Määttänen Kokemuksia SuLVInetin käytön aloituksen yrjo.maattanen@phnet.fi helpottamiseksi puh. 050 413 0820 4.11.2009 1. Yleistä SuLVInet on SuLVI:n aloitteesta avattu sivusto LVI-alan kehittäjäfoorumiksi.

Lisätiedot

Uuden Peda.netin käyttöönotto

Uuden Peda.netin käyttöönotto Sisällysluettelo Uuden Peda.netin käyttöönotto...2 Sisään- ja uloskirjautuminen...2 OmaTila...3 Peda.netin yleisrakenne...4 Työvälineet - Sivut...5 Sivun lisääminen omaan profiiliin:...5 Sivun poistaminen

Lisätiedot

RAPORTTI 25.2.2011 SUORITETUISTA KÄYTETTÄVYYSTESTEISTÄ Luuppi-projekti

RAPORTTI 25.2.2011 SUORITETUISTA KÄYTETTÄVYYSTESTEISTÄ Luuppi-projekti RAPORTTI 25.2.2011 SUORITETUISTA KÄYTETTÄVYYSTESTEISTÄ Luuppi-projekti Saila Oldén 1. JOHDANTO Tässä raportissa kuvataan perjantaina 25.2.2011 Luuppi-projektin tiimoilta suoritettujen käytettävyystestien

Lisätiedot

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA

SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA SELVITYS PRO GRADUJEN KÄYTÖSTÄ TAIDEKIRJASTOSSA Tapani Takalo Lapin korkeakoulukirjasto, yliopisto, taide 17.11.2011 1. Johdanto Lapin yliopiston taidekirjastossa on selvitetty taidekirjaston kokoelmiin

Lisätiedot

Wilman käyttöohje huoltajille

Wilman käyttöohje huoltajille Wilman käyttöohje huoltajille Sisällysluettelo: Sisään kirjautuminen... 1 Oma etusivu... 2 Pikaviestit... 3 Tiedotteet... 5 Suoritukset... 6 Poissaolot... 6 Palaute... 8 Opettajat... 9 Salasanan vaihto...

Lisätiedot

VSP webmail palvelun ka yttö öhje

VSP webmail palvelun ka yttö öhje VSP webmail palvelun ka yttö öhje Kirjaudu webmailiin osoitteessa https://webmail.net.vsp.fi Webmailin kirjautumissivu, kirjoita sähköpostiosoitteesi ja salasanasi: Sähköpostin päänäkymä: 1: Kansiolistaus

Lisätiedot

Kehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: %

Kehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: % Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot Postitse jäse1 Sähköpostin1 Savon Vasa1 Yhdistyksen i1 Kuulumalla W1 Postitse jäsenkirjeellä 11.8 % Sähköpostin kautta jäsenkirjeellä tai tiedotteella 1 % Savon

Lisätiedot

TVT-opintojen starttaus "Hermossa" syksy 2015 johanna.kainulainenjyu.fi

TVT-opintojen starttaus Hermossa syksy 2015 johanna.kainulainenjyu.fi TVT-opintojen starttaus "Hermossa" syksy 2015 johanna.kainulainenjyu.fi PLE = personal learning environment henkilökohtainen oppimisen ympäristö, joka yhdistää teknologian, pedagogiikan, oppimisen ja ihmiset

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

Suvi Junes Tietohallinto / Opetusteknologiapalvelut 2012

Suvi Junes Tietohallinto / Opetusteknologiapalvelut 2012 Tiedostot Uudet ominaisuudet: - Ei Tiedostot-kohtaa alueen sisällä, vaan tiedostonvalitsin, jolla tiedostot tuodaan alueelle siihen kohtaan missä ne näytetään - Firefox-selaimella voi työpöydältä raahata

Lisätiedot

Worldpress ohje. Artikkelin kirjoittaminen, päivittäminen, kuvan, linkin, lomakkeen ja Google-kalenterimerkkinnän lisääminen

Worldpress ohje. Artikkelin kirjoittaminen, päivittäminen, kuvan, linkin, lomakkeen ja Google-kalenterimerkkinnän lisääminen Worldpress ohje Artikkelin kirjoittaminen, päivittäminen, kuvan, linkin, lomakkeen ja Google-kalenterimerkkinnän lisääminen Kun päivität sivuja, kirjaudu omalla salasanalla ja lisäksi jäsenten yhteisellä

Lisätiedot

Uuden etusivun ja uusien toiminnallisuuksien esittelymateriaali

Uuden etusivun ja uusien toiminnallisuuksien esittelymateriaali Uuden etusivun ja uusien toiminnallisuuksien esittelymateriaali Asiakaspalvelun Oma Yritys-Suomi -työtila Päivämäärä: 19.10.2015 SISÄLLYSLUETTELO 1 TERMISTÖ 2 JOHDANTO 3 YHTEENVETO 1 4 MUUTOKSET 5 USEIN

Lisätiedot

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO

TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO TIEDOTTEEN JA VIESTINTÄSUUNNITELMAN TEKO Katja Reinikainen Kansalaisareena 2016 Taustaa Tiedotteen kirjoittaminen lähtee tarpeesta tiedottaa yhteisöä/organisaatiota koskevasta asiasta. Tiedotteen tarkoitus

Lisätiedot

mtuutori Opettajan ohje v 2.0-1.2.2011

mtuutori Opettajan ohje v 2.0-1.2.2011 mtuutori Opettajan ohje v 2.0-1.2.2011 1 Sisältö Mobiiliominaisuuksien käyttöönotto Mobiilikeskus Mobiilikyselyjen ylläpito ja uuden kyselyn lisääminen Kysymystyypit Mobiilimateriaalit Mobiilimateriaalin

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 1 Yleensä kyselystä Kyselyssä selvitettiin vastaajien mielipiteitä hankerekisterin käytöstä sekä siihen liitetyistä visualisoinneista Se oli auki 3.12.-18.12.2015 Vastaajia

Lisätiedot

KÄYTTÖOHJE / Ver 1.0 / Huhtikuu WordPress KÄYTTÖOHJE Sotkamo 2016

KÄYTTÖOHJE / Ver 1.0 / Huhtikuu WordPress KÄYTTÖOHJE Sotkamo 2016 / / WordPress KÄYTTÖOHJE Sotkamo 2016 Sisältö Sisältö 1. Yleistä 2. Kirjautuminen ylläpitoon 2.1. Kirjaudu osoitteessa: http://sotkamo.valudata.fi/admin Myöhemmin: http://www.sotkamo.fi/admin 2.2 Salasana

Lisätiedot

HUOLTAJAN OHJE TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN HUOLTAJAKSI ILMOITTAUTUMINEN REKISTERÖITYMINEN

HUOLTAJAN OHJE TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN HUOLTAJAKSI ILMOITTAUTUMINEN REKISTERÖITYMINEN 3.2.2016 vj Oikeudet: huoltaja HUOLTAJAN OHJE Tämä ohje on tarkoitettu partiolaisen huoltajalle. Ohjeesta selviää kuinka huoltaja voi toimia huollettavansa partiojäsenyyteen liittyvissä asioissa. Huoltajalla,

Lisätiedot

Kopiodaksesi, leikataksesi ja liittääksesi helpointa on käyttää näppäimistön pikavalintoja:

Kopiodaksesi, leikataksesi ja liittääksesi helpointa on käyttää näppäimistön pikavalintoja: Ohjeita järjestöpankin käytön tueksi Huomioitavaa:... 1 1 Sisäänkirjautuminen... 2 2 Sivun/henkilökortin muokkaaminen... 2 3 Uutisen/sivun/tapahtuman, tms. lisääminen... 3 4 Uutisen/tapahtuman saaminen

Lisätiedot

Tulokset kyselystä Käypä hoito -potilasversioiden kehittämiseksi

Tulokset kyselystä Käypä hoito -potilasversioiden kehittämiseksi Tulokset kyselystä -potilasversioiden kehittämiseksi Tiina Tala, Mari Honkanen, Kirsi Tarnanen, Raija Sipilä 30.9.2015 Suomalainen Lääkäriseura Duodecim Sisältö 1 Kyselyn tavoite... 3 2 Kyselyn vastaajat...

Lisätiedot

TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU

TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU ETUSIVU Kun tulet SOKU-järjestelmän (SOKU) etusivulle, näet listan avoimista työpaikoista. Yläpalkissa mustalla ympyröitynä on Kirjaudu-nappi Kun klikkaat sitä, pääset kirjautumissivulle.

Lisätiedot

TIEDONHAKU INTERNETISTÄ

TIEDONHAKU INTERNETISTÄ TIEDONHAKU INTERNETISTÄ Internetistä löytyy hyvin paljon tietoa. Tietoa ei ole mitenkään järjestetty, joten tiedonhaku voi olla hankalaa. Tieto myös muuttuu jatkuvasti. Tänään tehty tiedonhaku ei anna

Lisätiedot

KANSALAISKIOSKI Käyttöohje

KANSALAISKIOSKI Käyttöohje KANSALAISKIOSKI Käyttöohje Suomen Mediatoimisto Käyttöohje 2(7) Sisällysluettelo Sisällysluettelo 1.Miten esitän kysymyksen kansalaiskioskissa?...3 2.Mitä ovat kysymyksen esittämisen lisävalinnat?...5

Lisätiedot

opiskelijan ohje - kirjautuminen

opiskelijan ohje - kirjautuminen opiskelijan ohje - kirjautuminen estudio on Edupolin kehittämä e-oppimisympäristö koulutusryhmän verkkoalustana perinteisen luokkaopetuksen tukena tai etäopiskelussa ja -opetuksessa kotoa tai työpaikalta.

Lisätiedot

Vaihdoitko puhelinta? Yhteystietojen siirto Lumian, iphonen ja Androidin välillä käy näin

Vaihdoitko puhelinta? Yhteystietojen siirto Lumian, iphonen ja Androidin välillä käy näin Vaihdoitko puhelinta? Yhteystietojen siirto Lumian, iphonen ja Androidin välillä käy näin Tekniikka 11.10.2015 10:45 Olavi Koistinen, Helsingin Sanomat Yhteystietojen siirto Androidista iphoneen kuin Gmail-käyttäjätunnus.

Lisätiedot

,QWHUQHWVHODLPHQNl\WWlPLQHQ±,QWHUQHW([SORUHU

,QWHUQHWVHODLPHQNl\WWlPLQHQ±,QWHUQHW([SORUHU ,QWHUQHWVHODLPHQNl\WWlPLQHQ±,QWHUQHW([SORUHU Tässä pääsette tutustumaan Internet Explorerin (IE) käyttöön. Muitakin selainversioita löytyy, kuten esimerkiksi Netscape, Opera ja Mozilla. Näiden muiden selainten

Lisätiedot

SNKK:n M-Files jäsenrekisteri

SNKK:n M-Files jäsenrekisteri SNKK:n M-Files jäsenrekisteri Tässä tiedostossa on ohjeistettu Nuorkauppakamarin jäsenrekisterin käyttö. Yhdistyslain 11 mukaan Yhdistyksen jäsenistä on hallituksen pidettävä luetteloa. Luetteloon on merkittävä

Lisätiedot

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN Valttien palaute Väliraportti 26.11.2016 AKSELI MAKKONEN 146 vastausta 23.11.2016 mennessä Suurin osa opiskelijoita Millä alalla toimit tai opiskelet? Muu kasvatusala Hoitoala Muu, mikä? Liikunta ja vapaa-aika

Lisätiedot

OMAPALVELU / YLEISTÄ TIETOA. Omapalvelun tuetut selaimet:

OMAPALVELU / YLEISTÄ TIETOA. Omapalvelun tuetut selaimet: OMAPALVELUN KÄYTTÖ OMAPALVELU / YLEISTÄ TIETOA Omapalvelun tuetut selaimet: Internet Explorer 11 eteenpäin Firebox 3.5 eteenpäin Opera 10.5 eteenpäin Safari* ja Chrome uusimmat versiot *Ipad versiolle

Lisätiedot

Opiskelijoiden HOPSit

Opiskelijoiden HOPSit Opiskelijoiden HOPSit Ohje kommentoijalle ja hyväksyjälle/19.3.2014 Täydennetty ohjetta/2.1.2014: Lisätty tietoa opiskelijoiden lisäämisestä Omiin opiskelijoihin, mikä helpottaa HOPSien käsittelyä. Tarvittavat

Lisätiedot

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen

TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen TUTKIMUSMATKA-PALVELUMALLIN KIRJALLISET OHJEET: Slogan: Äärettömyydestä maapallon ytimeen Esittelyteksti (mainostyylinen): Koskaan ihminen ei ole tiennyt niin paljon kuin nyt. Mutta huomenna tiedämme taas

Lisätiedot

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone heli.kiemunki (Lapin ammattiopisto), olet kirjautuneena sisään. 10. maaliskuuta 2011 10:16:23 Your boss is {0} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help

Lisätiedot

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot

Lisätiedot

Kotunet. - julkaisuja 1. Kehitysvammaliiton jäsenkysely: toiminnalla jäsenten kannatus. Leena Matikka. Sisältö. Julkaisija

Kotunet. - julkaisuja 1. Kehitysvammaliiton jäsenkysely: toiminnalla jäsenten kannatus. Leena Matikka. Sisältö. Julkaisija Kotunet - julkaisuja 1 Sisältö Kehitysvammaliiton monipuolisella toiminnalla jäsenten kannatus 2 Kyselyn toteutus 2 Vastausten edustavuus 3 Vastanneiden henkilöiden kuvailu 4 Tulokset 4 Leena Matikka Kehitysvammaliiton

Lisätiedot

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot

Lisätiedot

1 (5) VASTUUNALAISEN KOULUTTAJAYRITYKSEN KÄYTTÖLIITTYMÄ

1 (5) VASTUUNALAISEN KOULUTTAJAYRITYKSEN KÄYTTÖLIITTYMÄ 1 (5) VASTUUNALAISEN KOULUTTAJAYRITYKSEN KÄYTTÖLIITTYMÄ Tässä palvelussa vastuunalaisesta kouluttajayrityksestä käytetään nimitystä työnantaja vaikka yrittäjä ei olekaan työsuhteessa kouluttajayrityksessä.

Lisätiedot

CINAHL(EBSCO) käyttöohjeita (10/2010)

CINAHL(EBSCO) käyttöohjeita (10/2010) CINAHL(EBSCO) käyttöohjeita (10/2010) Sisältö 1. Katkaisumerkki, sanojen yhdistely, fraasihaku... - 1-2. Advanced Search haku vapailla hakusanoilla... - 1-3. Haku asiasanoilla (CINAHL Headings)... - 2-4.

Lisätiedot

Opettajan pikaopas Opintojaksopalaute-järjestelmään

Opettajan pikaopas Opintojaksopalaute-järjestelmään Opettajan pikaopas Opintojaksopalaute-järjestelmään Yleistä... 3 Sijainti... 3 Kirjautuminen... 3 Kyselyn rakenne... 3 Opettajan toiminnot kirjautumisen jälkeen... 3 Lukuvuoden opintojaksojen listaaminen...

Lisätiedot

Omapalvelu. Omapalvelussa voit

Omapalvelu. Omapalvelussa voit Omapalvelussa voit Omapalvelu tehdä vammaispalveluhakemuksen vammaispalvelulain mukaisista palveluista ja taloudellisesta tuesta sekä vaikeavammaisten kuljetuspalveluhakemuksen samoilla lomakkeilla voit

Lisätiedot

Yhdistyksien jäsenlehdet nyt ja tulevaisuudessa

Yhdistyksien jäsenlehdet nyt ja tulevaisuudessa Yhdistyksien jäsenlehdet nyt ja tulevaisuudessa Ursan kerhoseminaari Artjärvi 2.-4.2.2007 Harri Haukka harri.haukka@pp.inet.fi Tämän esitelmän idea? Tarkoitus ei ole, että allekirjoittanut kertoo mitä

Lisätiedot

Sisäänkirjautuminen Tallennus/raportit (YAP) Tallennusohjelma

Sisäänkirjautuminen Tallennus/raportit (YAP) Tallennusohjelma Sisällysluettelo Sivu 2. Sisäänkirjautuminen Sivu 3. Käyttäjän tiedot Sivu 4. Etusivu Sivu 6. Lomakkeiden syöttö / Juoksijan valinta Sivu 7. Lomakkeiden syöttö / Juoksijoiden ja maksajien tietojen syöttö

Lisätiedot

Sisällys Word Wep App... 3 Excel Web App... 7 Powerpoint Web App OneNote Web App Excel Kysely Valmiin tiedoston tuonti Skydrive Pro

Sisällys Word Wep App... 3 Excel Web App... 7 Powerpoint Web App OneNote Web App Excel Kysely Valmiin tiedoston tuonti Skydrive Pro 1 Sisällys Word Wep App... 3 Excel Web App... 7 Powerpoint Web App... 11 OneNote Web App... 17 Excel Kysely... 20 Valmiin tiedoston tuonti Skydrive Pro ohjelmaan... 25 Blogi... 27 Kansiot... 28 Skydrive

Lisätiedot

Uuden etusivun ja toiminnallisuuksien esittelymateriaali Aloittava yritys. Päivämäärä:

Uuden etusivun ja toiminnallisuuksien esittelymateriaali Aloittava yritys. Päivämäärä: Uuden etusivun ja toiminnallisuuksien esittelymateriaali Aloittava yritys Päivämäärä: 9.0.0 SISÄLLYSLUETTELO TERMISTÖ JOHDANTO YHTEENVETO MUUTOKSET USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET . TERMISTÖ Termi Etusivu Sisältölaatikko

Lisätiedot

Ylläpitoalue - Etusivu

Ylläpitoalue - Etusivu Crasmanager 5.2 Ylläpitoalue - Etusivu Sivut osiossa sisällön selaus ja perussivujen ylläpito. Tietokannat osiossa tietokantojen ylläpito. Tiedostot osiossa kuvien ja liitetiedostojen hallinta. Työkalut

Lisätiedot

Porin yliopistokeskuksen tilavarausjärjestelmä. htila.ucpori.fi/ KÄYTTÖOHJE

Porin yliopistokeskuksen tilavarausjärjestelmä. htila.ucpori.fi/ KÄYTTÖOHJE Porin yliopistokeskuksen tilavarausjärjestelmä htila.ucpori.fi/ KÄYTTÖOHJE htila on Porin yliopistokeskuksen yksiköiden tarpeisiin kehitelty tilavarausohjelma. Varausohjelman lisäksi htila sisältää Kalenteri-ohjelman,

Lisätiedot

STS UUDEN SEUDULLISEN TAPAHTUMAN TEKO

STS UUDEN SEUDULLISEN TAPAHTUMAN TEKO STS UUDEN SEUDULLISEN TAPAHTUMAN TEKO Valitse vasemmasta reunasta kohta Sisällöt Valitse painike Lisää uusi Tapahtuma Tämän jälkeen valitse kieleksi Suomi VÄLILEHTI 1 PERUSTIEDOT Valittuasi kieleksi suomen,

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Sosiaalinen media. Google. Reijo Fält G4S Cash Services (Finland) Oy IT-Koordinaattori PL 2525, 01741 VANTAA

Sosiaalinen media. Google. Reijo Fält G4S Cash Services (Finland) Oy IT-Koordinaattori PL 2525, 01741 VANTAA Sosiaalinen media Google Tutustuin ensin Googlen palveluihin ottamalla käyttöön GMail tunnukset ja kirjautumalla asiakkaaksi. Osoittautui, että Googlen tarjoamat palvelut ovat moninaisuudessaan ja laajuudessaan

Lisätiedot

Suvi Junes/Pauliina Munter Tietohallinto / Opetusteknologiapalvelut 2014

Suvi Junes/Pauliina Munter Tietohallinto / Opetusteknologiapalvelut 2014 Tiedostojen lisääminen alueelle Vaihtoehto1: Jos käytät Firefox-selainta voit vain raahata tiedoston alueelle. Laita Moodle-alueellasi muokkaustila päälle (Muokkaustila päälle -painike). Avaa koneesi Tiedostot-ikkuna

Lisätiedot

Salasanojen turvallinen tallentaminen KeePass ohjelmalla

Salasanojen turvallinen tallentaminen KeePass ohjelmalla Salasanojen turvallinen tallentaminen KeePass ohjelmalla KeePass on vapaasti saatavilla oleva, avoimen lähdekoodin ohjelma, jonka tarkoituksena on auttaa salasanojen hallinnassa. Tämä KeePass ohje on päivitetty

Lisätiedot

HumakPro-uudistuksia ja -parannuksia / kevät 2013:

HumakPro-uudistuksia ja -parannuksia / kevät 2013: HumakPro-uudistuksia ja -parannuksia / kevät 2013: Pikavalikon hallinnointi koskien HALLINTO-osion toimintoja: Henkilöstöllä on mahdollisuus luoda itselleen valikko josta pääsee navigoimaan suoraan tiettyyn

Lisätiedot

Linkkitekstit. Kaikkein vanhin WWW-suunnitteluohje:

Linkkitekstit. Kaikkein vanhin WWW-suunnitteluohje: Linkit Linkit ovat hypertekstin tärkein osa. Niiden avulla sivut liitetään toisiinsa ja käyttäjille tarjoutuu mahdollisuus liikkua muille kiinnostaville sivuille. Linkit Linkkejä on kolmea eri tyyppiä:

Lisätiedot

Kokeile uutta Celianetiä testiympäristössä

Kokeile uutta Celianetiä testiympäristössä 3.3.2017 Kokeile uutta Celianetiä testiympäristössä 1 Aiheet 1. Yleistä 2. Avaa sivu ja kirjaudu sisään 3. Luo itsellesi omat tunnukset 4. Kirjaudu omilla tunnuksillasi 5. Rekisteröi uusi asiakas 6. Katso

Lisätiedot

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Sukupuoli ja ikä Haastattelin Kirjasto 10:ssä 14 henkilöä, joista seitsemän oli naisia (iät 24, 25, 36, 36, 50,

Lisätiedot

ILO IRTI VALOKUVISTA - Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun kuvapankin käyttöopas

ILO IRTI VALOKUVISTA - Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun kuvapankin käyttöopas ILO IRTI VALOKUVISTA - Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun kuvapankin käyttöopas 1 SISÄLLYS: Sisällyluettelo ja kuvapankin tunnukset 1 Viestintäpäällikö Paula Salosen tervehdys 2 1. UUDEN VALOKUVAN LISÄÄMINEN

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

Suvi Junes/Pauliina Munter Tietohallinto/Opetusteknologiapalvelut 2014

Suvi Junes/Pauliina Munter Tietohallinto/Opetusteknologiapalvelut 2014 Tietokanta Tietokanta on työkalu, jolla opettaja ja opiskelijat voivat julkaista tiedostoja, tekstejä, kuvia ja linkkejä alueella. Opettaja määrittelee lomakkeen muotoon kentät, joiden kautta opiskelijat

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

LUT Moodle -opiskelijan opas 2014

LUT Moodle -opiskelijan opas 2014 LUT Moodle -opiskelijan opas 2014 Sisällysluettelo 1. Moodle... 2 1.1 Aloitussivu... 3 1.2 Navigointi ja Asetukset... 4 1.2.1 Navigointi... 4 1.2.2 Asetukset... 6 1.2.3 Murupolku... 7 2. Kurssit... 7 2.1

Lisätiedot

Suvi Junes Tampereen yliopisto / tietohallinto 2013

Suvi Junes Tampereen yliopisto / tietohallinto 2013 Keskustelualue Keskustelualue soveltuu eriaikaisen viestinnän välineeksi. Keskustelualueelle voidaan lähettää viestejä toisten luettavaksi, ja sitä voidaan käyttää alueena myös ryhmätöiden tekemiseen,

Lisätiedot

Ratamo-kirjastojen ja Lopen kirjaston asiakaskysely 2016

Ratamo-kirjastojen ja Lopen kirjaston asiakaskysely 2016 Ratamo-kirjastojen ja Lopen kirjaston asiakaskysely 2016 1. Vastaajan sukupuoli: Vastaajien määrä: 1237 mies 19% 22% 16% 22% 24% nainen 81% 78% 84% 78% 76% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Hausjärvi

Lisätiedot

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta Tässä esityksessä on kaudella 2011-2012 Kiva HT D1 nimellä pelanneen seurayhteistyöjoukkueen palauteyhteenveto Joukkue pelasi kaudella 2011-2012 aluekarsinnan

Lisätiedot

Omapalvelu. Omapalvelu - ohje Päivityspaketti 1/ 2014. Tieto Corporation

Omapalvelu. Omapalvelu - ohje Päivityspaketti 1/ 2014. Tieto Corporation Omapalvelu Omapalvelu - ohje Päivityspaketti 1/ 2014 Omapalvelu / Kirjautuminen pankkitunnuksilla Asiakas kirjautuu Omille sivuille kunnan nettisivujen linkin kautta. Sivulle kirjaudutaan Vetuma-tunnistuksen

Lisätiedot

Osallistavan suunnittelun kyselytyökalu

Osallistavan suunnittelun kyselytyökalu Osallistavan suunnittelun kyselytyökalu Käyttöohje InnoGIS- hankkeen aikana kehitetylle pilottiversiolle Dokumentti sisältää pilottiversiona toimivan kyselyn laatimiseen ja vastaamiseen liittyvän ohjeistuksen.

Lisätiedot

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja. JUPINAVIIKOT 2016 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Roni Sorsa Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO Sisällys SISÄLLYSLUETTELO...

Lisätiedot

1. Selkokielisen verkkopalvelun graafinen ja looginen rakenne

1. Selkokielisen verkkopalvelun graafinen ja looginen rakenne Selkoheuristiikat 1. Selkokielisen verkkopalvelun graafinen ja looginen rakenne 1.1 Onko informaation määrä sivua kohti riittävän pieni? 1.2 Onko sivupohja rakenteet ja toiminnot toteutettu niin, että

Lisätiedot

Oppiportti. Terveydenhuollon ammattilaisten sähköinen oppimisympäristö

Oppiportti. Terveydenhuollon ammattilaisten sähköinen oppimisympäristö Oppiportti Terveydenhuollon ammattilaisten sähköinen oppimisympäristö Täydennyskoulutus Oppiportissa on ajasta ja paikasta riippumatonta lisää kouluttautumismahdollisuuksia täydentää lähikoulutusta tarjoaa

Lisätiedot

Päivitetty 9.5.2012. Text Mining -käyttöopas

Päivitetty 9.5.2012. Text Mining -käyttöopas Päivitetty 9.5.2012 Text Mining -käyttöopas WEBROPOL ANALYTICS: TEXT MINING Mitä tarkoittaa kun asiakkaat tai henkilöstö antavat arvosanan 3.1 o Keskiarvoa informatiivisempaa ovat taustalla olevat syyt

Lisätiedot

Käyttäjien näkemyksiä

Käyttäjien näkemyksiä Sähköiset rekisteröintitoimenpiteet Käyttäjien näkemyksiä Copyright TNS 2011 Sähköiset rekisteröintitoimenpiteet Liikenteen turvallisuusvirasto Trafi 4.4.20114 Tutkija: Sakari Nurmela Projekti: 78726.

Lisätiedot

Tämä opas on luotu verkkosivujen omistajille, verkkosivujen hankkimista

Tämä opas on luotu verkkosivujen omistajille, verkkosivujen hankkimista Tämä opas on luotu verkkosivujen omistajille, verkkosivujen hankkimista suunnitteleville sekä kaikille verkkosivujen kehittämisestä kiinnostuneille. Tässä oppaassa keskitytään perusasioihin, joiden korjaaminen

Lisätiedot

Verkkokirjoittamisesta tiedottaja Susanna Prokkola, PKSSK.

Verkkokirjoittamisesta tiedottaja Susanna Prokkola, PKSSK. Verkkokirjoittamisesta tiedottaja Susanna Prokkola, PKSSK 25.10.2012 Mikä toimii painettuna, toimii harvemmin verkossa Tekstin kirjoittamisen säännöt ja tyylilajit vaihtelevat eri medioissa. Verkkotekstin

Lisätiedot

ZA4881. Flash Eurobarometer 241 (Information society as seen by EU citizens) Country Specific Questionnaire Finland

ZA4881. Flash Eurobarometer 241 (Information society as seen by EU citizens) Country Specific Questionnaire Finland ZA4881 Flash Eurobarometer 241 (Information society as seen by EU citizens) Country Specific Questionnaire Finland FLASH 241 INFORMATION SOCIETY Q1. Luen teille seuraavaksi joukon vapaa-ajanviettotapoja.

Lisätiedot

Punomo Tee itse -julkaisun tekeminen

Punomo Tee itse -julkaisun tekeminen Punomo Tee itse -julkaisun tekeminen Tässä pikaohje Uuden Punomon Tee itse -julkaisujen tekemiseen. Kun ensimmäinen juttusi on tehty tätä ohjetta noudattaen, seuraava homma hoituu maalaisjärjellä. Uudistuvan

Lisätiedot

Laske Laudatur ClassPadilla

Laske Laudatur ClassPadilla Enemmän aikaa matematiikan opiskeluun, vähemmän aikaa laskimen opetteluun. Laske Laudatur ClassPadilla Pitkä matematiikka, syksy 2015 Casio Scandinavia Keilaranta 4 02150 Espoo info@casio.fi Hyvä Opettaja

Lisätiedot

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista Elina Nurmikari kehittämispäällikkö Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö 26.10.2016 Tämän päivän köyhä opiskelija on tulevaisuuden

Lisätiedot

Apta. Jäsentutkimus Yhteenveto N=255 Vastausprosentti noin 40 Tiedonkeruu:

Apta. Jäsentutkimus Yhteenveto N=255 Vastausprosentti noin 40 Tiedonkeruu: Apta Jäsentutkimus 2013 Yhteenveto 18.10. N55 Vastausprosentti noin 40 Tiedonkeruu: 11.-30.9.2013 Palvelut Jäsentutkimus 2013 (N55) Mitä Apteekkien työnantajaliiton (Apta) palveluja olet itse käyttänyt

Lisätiedot

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 Lukijoiden ammattiryhmät Ammati Otos (kpl) %-koko otannasta Vähittäiskauppias 141 kpl. 70,5 % Sisäänostaja 7 kpl. 3,4 % Sisustussuunnittelija 11 kpl. 5,7 % Muu 41 kpl. 20,5 % Yhteensä

Lisätiedot

Ohjeita informaation saavutettavuuteen

Ohjeita informaation saavutettavuuteen Ohjeita informaation saavutettavuuteen Tarkoitus Kasvattaa tietoisuutta ja lisätä esteettömän informaation aiheen näkyvyyttä ja sen merkitystä elinikäisen tasapuolisen oppimisen mahdollisuuksista Tukea

Lisätiedot

Osallistavan suunnittelun kyselytyökalu

Osallistavan suunnittelun kyselytyökalu Osallistavan suunnittelun kyselytyökalu Käyttöohje ARFM- hankkeessa jatkokehitetylle SoftGIS-työkalulle Dokumentti sisältää ohjeistuksen osallistavan suunnittelun työkalun käyttöön. Työkalu on käytettävissä

Lisätiedot

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKOR- VAUKSEN HAKU

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKOR- VAUKSEN HAKU Ohje työpaikkaohjaajalle 1 (9) TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKOR- VAUKSEN HAKU Kun työpaikalla tapahtuvan oppimisen arviointi ja koulutuskorvauksen haku ovat ajankohtaisia, saat

Lisätiedot

Rovaniemen mediapankin käyttöohje

Rovaniemen mediapankin käyttöohje 1 Rovaniemen mediapankin käyttöohje Sisältö Aineistopankin yleisnäkymä... 1 Pikaohje... 2 Kuvaan liittyvät toiminnot... 2 Kuvien järjestäminen näkymässä... 3 Kuvien hakeminen... 3 Kuvien laajennettu haku...

Lisätiedot

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista 1. Osallistuin MUUTOS 16! - Viesti ymmärrettävästi! Selkokieli oman työn apuvälineenä - koulutukseen: Vastaajien määrä: 24 Kyllä

Lisätiedot

Laske Laudatur ClassPadilla

Laske Laudatur ClassPadilla Enemmän aikaa matematiikan opiskeluun, vähemmän aikaa laskimen opetteluun. Laske Laudatur ClassPadilla Lyhyt matematiikka, syksy 2015 Casio Scandinavia Keilaranta 4 02150 Espoo info@casio.fi Hyvä Opettaja

Lisätiedot

Viitta-itsearvioinnin käyttöohje Vastaajan ohje

Viitta-itsearvioinnin käyttöohje Vastaajan ohje Viitta-itsearvioinnin käyttöohje Vastaajan ohje SISÄLLYSLUETTELO 1 Tiivistelmä... 3 2 Johdanto... 4 2.1 Ohjelmistovaatimukset... 4 2.2 Sanasto... 4 3 Itsearviointiprosessi... 5 3.1 Vaihe 1: Aloitus...

Lisätiedot

Kysely Korkeakoulujen valtakunnallisen tietovarannon (VIRTA-opintotietopalvelu) palvelua koskevasta laadusta ja asiakasyhteistyöstä

Kysely Korkeakoulujen valtakunnallisen tietovarannon (VIRTA-opintotietopalvelu) palvelua koskevasta laadusta ja asiakasyhteistyöstä Kysely Korkeakoulujen valtakunnallisen tietovarannon (VIRTAopintotietopalvelu) palvelua koskevasta laadusta ja asiakasyhteistyöstä 1. CSC toteutti hyvin korkeakoulukohtaiset tietointegraatiot vuosina 20122014.

Lisätiedot

Avaa sovellus (PERUSAURORA)

Avaa sovellus (PERUSAURORA) 23.12.2010. Päivitetty 12.01.2011. Täydennetty 01.02.2011 Kaarina Karjalainen 1 Tehdyn numeron kopioiminen omalle osastolle Tämä on ohje numeroiden kopioimista varattaville/lainattaville lehdille. Pääsääntönä

Lisätiedot

Artikkelin lisääminen

Artikkelin lisääminen Sisällys Artikkelin lisääminen...3 Artikkelin muokkaaminen...5 Kuvan lisääminen artikkeliin...6 Väliotsikoiden lisääminen artikkeliin...9 Navigointilinkin lisääminen valikkoon...10 Käyttäjätietojen muuttaminen...13

Lisätiedot