Kuinkas sitten kävikään?

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kuinkas sitten kävikään?"

Transkriptio

1 pam Nro 5/ pamlehti.fi 15. vuosikerta "Mun biisi! Mä olen laulanut tän." Judith sibelius, sivu 38 Vakuutukset Työtapaturman korvaus kysyy sinnikkyyttä sivu 10 Väitteet Yle-pomo kehuu vaalitentit sivu 18 Kuinkas sitten kävikään? anttilan synkän taipaleen uus' firma otti hoitaakseen. Jää henkilöstö miettimään: yö vaihtuu aamun hämärään?

2 PAM-Helsingin Kauppatyöntekijät osasto 001 TAPAHTUMIA ja ToIMInTAA Mukaan mahtuu 60 nopeinta! Ykkösen jäsenille varmista paikkasi ja toimi heti! KUVA: rami marjamäki KUVA: creative commons KUVA: istockphoto Linnanmäki-rannekkeet! 20 /kpl, max 5 ranneketta/jäsen Varaukset mennessä Uintiopastusta Turun Caribiassa la-su Tule rentoutumaan ja virittämään uimataidot kuntoon hyvissä ajoin ennen kesää! Jäsenet ja jäsenten lapset ovat tervetulleita mukaammerentoutumaan Turun Caribiaan. Polskuttelun ohella on mahdollista saada vinkkejä lasten uimataidon opettamiseen ja aikuisten uintitekniikan kertaukseen. Hinta jäseneltä 25, ei-jäsen 50, alle 12 v. perheen lapset puolet jäsenhinnasta. Tapahtumaan on yhteiskuljetus. Ilmoittautumiset mennessä. Hygieniapassikoulutus ti Huom! lisäkoulutuspäivä Tietoranta, Hakaniemi Paikkoja on rajoitettu määrä. Ilmoittaudu mennessä. Tuulitunneli la Sirius Sport Resort, Pyhtää Tuulitunnelissa opetellaan lentämään ja liikkumaan ilmavirrassa hallitusti omaa kehoa käyttäen. Siriuksessa kaikki tapahtuu helposti ja turvallisesti ammattitaitoisen tunnelikouluttajan opastuksella ja valvonnassa. Osallistumismaksu 50 /jäsen. Tapahtumaan on yhteiskuljetus. Ilmoittaudu mukaan 7.5. mennessä. Pätkä pääroolissa la 1.8. Valkeakosken kesäteatterissa Näytös alkaa klo 14. Ennen näytöstä on lounas. Hinta jäseneltä 35, ei-jäseneltä 65, sis. meno-paluumatkat yhteiskuljetuksella, ruokailun, teatterilipun ja väliaikatarjoilun. Lisätietoanäytöksestä: www. suomenkesateatteri.fi Ilmoittautumiset mennessä. jäsenille MAKsUTon lähtö kauppatorilta klo 13 Paluu kauppatorille klo 19 Helsingin varastotyöntekijät 036:n jäsenille ilmainen risteily lauantaina 4.7. klo m/sdoris ii -laivalla Merimaisemia, maittavaa ruokaa, vapaata ohjelmaa, leppoisaa yhdessäoloa... KUVA: istockphoto Retki Luostolle su-la Hinta jäsenelle 350, ei-jäsenelle 550, sisältää meno-paluumatkat yhteiskuljetuksella, puolihoidon ja majoituksen Hotelli Luostotunturissa. Ilmoittautumiset mennessä. Lisätiedot ja ilmoittautumiset: puh /Margit Kangasniemi ilmoittautumiset mennessä: Huom! Ilmoitathan myös erikoisruokavaliosta. Helsinginvarastotyöntekijät 2 Pam

3 5/2015 Internet: pamlehti.fi Sähköposti: Puhelin: Osoite: Paasivuorenkatu 4-6 A, PL 54, Hki Facebook: Pamlehti Kansi Jessi Sahlberg yrittää nähdä tulevaisuuteen Lappeenrannan Anttilan tulevissa tiloissa: kääntyvätkö tappiot vihdoin voitoiksi ja pimeä aamun hämäräksi, kun Anttilat siirtyivät K-ryhmästä saksalaisen 4K:n omistukseen? Kysyimme työntekijöiltä ja uudelta toimitusjohtajalta tulevasta ja selvitimme 4K:n menneisyyden. Sivut Kannen kuva ja tämä kuva: Mikko Nikkinen Kauppasopimus Toisiko Amerikan kotka meille huonot työehdot ja kohtuuttoman suojan yritysten sijoituksille? Vai halvempia farkkuja ja reilumpaa kauppaa? Asiantuntijat vastaavat kysymyksiin EU USA -kauppasopimuksesta. Sivut Aika 4 Oulun Stockmann suljetaan. 6 Kaksi lukijoiden kitkerää kokemusta koeaikapuruista. 7 Ann Selin demokratian äärellä. 8 Lappeenrannassa tunnetaan ruplan kurssi Työ 9 Puistopäällikkö on seikkailija. 10 Työtapaturman korvaus joskus tiukassa. 12 Vuokratyö tuntematon marava-tessille. 13 Lukivaikeus ei este hygieniapassille. Oulu s. 4, 9 Lappeenranta s. 8, 20, 28 Kerava s. 4 Pk-seutu s. 13, 31, 38 TäSSä numerossa Lappeenrannassa on kaupungin kokoon nähden monta kauppakeskusta, ja moni niistä on vaikeuksissa ostosmatkailun vähennyttyä. Family Center menetti Kodin1:n myötä suurimman liikkeensä, toimittaja Tuomas Lehto huomasi. Au pair-tähti Judith Sibelius säteilee myös työkaverin iloksi. Kuva: Lassi Kaaria 14 Suomalainen huippukokki honkongilaistui Yhteiskunta 17 Rikas sen kuin rikastuu. 18 Riikka Uosukainen väittää: poliitikolla on viimeinen sana. 19 Rahislaiset odottavalla kannalla. 20 Mihin suuntaan uusi omistaja vie Anttilat? Lappeenrannassa tavaratalot jo muutosten kourissa. 26 Vapaakauppasopimuksen puolesta ja vastaan. 28 Voiko ammattiosasto olla myös yhteiskuntavaikuttaja? 32 På svenska Elämä 33 Matias Merikukka oppaana uuteen kahvikokemukseen. 37 Sanaristikko 39 Aurinkoinen työkaveri tulee enkelten kaupungista. Pam

4 Aika & 3+3 viikkoa Emme pärjää yksin Tässä numerossa puhutaan Anttilan myynnistä ja EU:n ja USA:n vapaakauppaneuvotteluista. Ensin mainittu on osa kehitystä, jossa yhä useampi pamilainen tekee töitä ulkomaisten yritysten palkkalistoilla. Kulutuksestammekin iso osa suuntautuu ulkomailla tuotettuihin tavaroihin tai sieltä tuotuihin raaka-aineisiin. Pankkitoiminta on kansainvälistä ja myös suomalaiset palvelualan yritykset ovat laajentuneet ulkomaille. Päälle päätteeksi: osa palvelualojen asiakasvirroistakin tulee ulkomailta. On selvää, että emme pärjää ilman ulkomaita ja että tarvitsemme lisää ulkomaita markkinoina,turisteina,mutta myös sijoittajina. Tästä on eduskuntavaalikeskusteluissakin puhuttu paljon. Jos maailmaa rakennettaisiin vain markkinoiden ehdoilla,valtioiden tehtäväksi jäisi tarjota vain paras toimintaympäristö yrityksille: pienimmät verot,halvin työvoima ja vähiten yrityksiä rajoittava lainsäädäntö.suomi ei yksin voisi mitään tällaiselle kehitykselle.siksi tarvitaan kansainvälistä yhteistyötä minimitasojen luomiseksi ja turvaamiseksi.yhteistyössä mukanaolokaan ei takaa vielä mitään, vaan sen lisäksi tarvitaan eduskuntaan ja hallitukseen ihmisiä,jotka näkevät tarpeen sekä kansainväliselle yhteistyölle että työntekijöiden ja ympäristön suojelulle. Tämä tarve näkyy nyt myös EU:n ja USA:n vapaakauppaneuvotteluissa. Auli Kivenmaa päätoimittaja Uutiset ja mää Yli 200 oululaista menettää työnsä Sunnuntain vaalipäivänä Jouni Suomalainen sanoo auttavansa osaltaan demokratian toteutumista vaalilautakunnassa. Herään ennen kuutta ja ennen kahdeksaa olen ensimmäisenä vaalipaikalla. Rakennamme äänestyspaikan, kokoamme esimerkiksi äänestyskopit, ja illalla puramme sen. Sitten briiffaan eri tehtävät. Kello 9 äänestyspaikka avautuu. Olemme virkavastuulla, joten tarkkana pitää olla. Esimerkiksi vaaliluetteloon äänestäneiksi merkittyjen ja jätettyjen vaalilippujen pitää stemmata. Mitä enemmän on äänestäjiä, sitä nopeammin päivä menee. Kun vaalipaikka sulkeutuu kello 20, aloitamme ääntenlaskun. Siinä menee ehkä 22:een. Lopuksi vien kaupungintalolle äänestysmateriaalin. Ennakkoäänestyksen perusteella luulen, että äänestysaktiivisuus voi olla hyväkin. Sokotelin pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutettu Jouni Suomalainen on ollut vuosia vaalilautakunnan puheenjohtajana Keravan Kanniston alueella. Stockmann Sulkee Oulun tavaratalon viimeistään vuoden 2017 alussa. Se tietää noin 230 työpaikan menetystä. Ytneuvotteluissa odotetaan enää irtisanomisten aikatauluja. Henkilöstöstä noin 90 on ollut kokoaikaisia. Oulussa on noin 18 prosentin työttömyysaste. Siihen joukkoon mekin menemme, oululaisten luottamusmies Pekkatolonen sanoo. Yhtiön nimettömät työntekijät kertoivat Pam-lehdessä 3/15 tuskailevansa henkilöstöpolitiikan tempoilevuutta: irtisanotaan, otetaan takaisin, palkataan uusia osa-aikaisia, vaikka vakituisilta vähenevät tunnit. Tolonen ei Luottamusmies Pekka Tolonen sanoo ihmisten odottaneen viimeiseen asti toisenlaista ratkaisua. Oulun Stockmann sulkee ovet vuoden 2017 alkuun mennessä. Kuva: Kati Leinonen lähde arvioimaan yhtiön henkilöstöpolitiikkaa kouluarvosanalla neuvottelujen ollessa vielä kesken. On kuitenkin asioita, joita olisi hänen mielestään voitu tehdä toisin. Hän pitää myös ratkaisujen aikataulua kovin nopeana. Stockmannin Oulun henkilöstö on elänyt pitkään epävarmuudessa. Yhtiö päätti tavaratalon sulkemisesta, kun uutta vuokrasopimusta ei saatu neuvoteltua. Toisaalta yhtiö on pannut koko tavaratalotoiminnan suurennuslasin 4 Pam

5 Aika & 3+3 viikkoa Kolme tulevaa 1Suomi Kuka ei ole äänestänyt ennakkoon, voi antaa äänensä eduskuntavaaleissa tänään. Eduskuntaan valitaan 200 kansanedustajaa halukkaita on yli Äänestyspaikat ovat auki kello Maailman kuva HelSinki, 4.3. Ruotsin kuningas Kaarle Xvi Kustaan maaliskuisen valtiovierailun ohjelmassa oli muun muassa Suomen ja Ruotsin puolustusyhteistyöhön tutustumista Santahaminassa. Myös puolustusministeri Carl Haglund (r.) pääsi näkemään EU-valmiudessa olevan helikopteriosaston lääkintäevakuointikykyä. Liekö se innoittanut Haglundin viikko sitten julkaistuun pohjoismaiden puolustusministerien yhteiseen artikkeliin pohjoismaisesta puolustusyhteistyöstä norjalaisessa lehdessä? Artikkeli sai Venäjän ulkoministeriön ärähtämään ja presidentti Sauli niinistön huomauttamaan, että puolustusministerin olisi ollut hyvä keskustella artikkelista etukäteen. Kuva: Tasavallan presidentin kanslia 2Suomi Tänä päivänä selviää, ketkä 393 on valittu kokousedustajiksi PAMin liittokokoukseen. Tänään julkistetaan myös vaalien äänestysprosentti. Liittokokous käyttää PA- Missa ylintä päätösvaltaa ja päättää liiton linjauksista. Se valitsee liitolle muun muassa puheenjohtajan ja valtuuston. Kokous pidetään Helsingissä kesäkuuta. 3HelSinki 1.5. Vappumarssi on pitänyt pintansa niin Helsingissä kuin monella muullakin paikkakunnalla. Marsseilla vaadittiin vuosikymmenien ajan kahdeksan tuntia työtä, kahdeksan tuntia virkistystä, kahdeksan tuntia lepoa. Helsingin työväen vappumarssi lähtee kello 11 Rautatientoriltakohti Hakaniemeä. Torilla kuullaan politiikkaa ja musiikkia. Lyhyet alle, ja myös Oulun sulkeminen kuuluu osana tehokkuusohjelmaan, jolla etsitään vuositasolla kymmenien miljoonien eurojen säästöjä. Moskovassa yhtiö aikoo sulkea Megakauppakeskusten kolme tavarataloa ensi vuoden loppuun mennessä. Taloissa on töissä n. 700 henkilöä. Kaikkiaan Suomen stockmannilaisten määrä vähenee lähiaikoina noin 500 henkilöllä. Oulun työpaikkojen lisäksi yhtiön tukitoiminnoista irtisanotaan väkeä. Alkavien ytneuvottelujen piirissä on noin työntekijää, ja yhtiön ilmoituksen mukaan vähentämistarve on enintään 260. Tiina Ritala ARiTAz PeRui valituksensa Kiinteistöpalveluyritys Aritaz Company perui valituksensa hoviin Espoon käräjäoikeuden tuomiosta. Näin ollen käräjäoikeuden tuomiot työsuhteen perusteettomasta päättämisestä ja yhdenvertaisuuslain rikkomisesta jäävät voimaan. Aritaz Company toimi aiemmin Ariel Palvelut Oy:n nimellä. Se on saanut aiemmin tuomiot muun muassa törkeästä kiskonnasta ja työsyrjinnästä. Valitusaika hovioikeuden määräämistä oikeudenkäyntikuluista päättyy kesäkuun alussa. ALAndeR On vuoden TARJOiLiJA Vuoden Tarjoilijaksi 2015 on valittu Saara Alander lahtelaisesta Roux-ravintolasta. Hyvältä tuntuu. Saa olla ylpeä itsestään, että pärjäsin näin hyvin, kun mukana oli niin kovatasoisia ammattilaisia, Alander sanoi. Vuoden Kokki 2015 taas on ismo Sipeläinen G.W. Sundsmansista Helsingistä. Vuoden kokkeja on valittu 90-luvun puolivälistä, vuoden tarjoilija valittiin nyt 3. kerran nimeä PuuTTuu Kansalaisaloitteella 0-tuntisopimusten kieltämiseksi oli maanantaina kasassa kannattajailmoitusta. Aloite tarvitsee allekirjoittajaa ennen kuin eduskunnan on otettava se käsittelyynsä. Aloitteessa esitetään työsopimuksen vähimmäistuntimääräksi 18 viikkotuntia. Sitä pienemmästä tuntimäärästä voisi sopia, jos työntekijä sitä toivoo esimerkiksi opiskelun, lastenhoidon, osa-aikaeläkkeen tai opiskelun vuoksi tai jos työ on luonteeltaan satunnaista. Aloitteen voi allekirjoittaa kansalaisaloite.fi -palvelussa. Turkulaisille osasto 069:n jäsenille on tarjolla lämpöjoogaa 40 asteen lämmössä. Ammattiosastojen ilmoituksia sivulta 30. Pam

6 Aika & Keskustelua Paminat Internet: pamlehti.fi Sähköposti: Tekstiviesti: Osoite: Paasivuorenkatu 4-6 A, PL 54, Hki Kirjoita merkkiä. Toimitus voi lyhentää tekstejä. Vaikka kirjoitat nimimerkillä, liitä kirjoitukseen yhteystietosi. Ne jäävät vain toimituksen tietoon. Osoita teksti Paminat-palstalle. Palaute Lehden 04/2015 tarjonnasta lukijat äänestivät ylivoimaisesti kiinnostavimmaksi Lapin sesonkityöläisen arjesta kertovan jutun Hanki kantaa. Muuta: Kerroshoitajien juoksettamisesta kertova artikkeli: sitä juoksettamista on siivousalalla ihan liikaa. Kuka ihme laatii ne typerät mitoitukset? Ihan sieltä syvältä! Ajatelkaa nyt te, jotka olette laatineet nämä tyhmät aikataulutukset, että työn laatu on ensiarvoisen tärkeää kaikissa kohteissa. Minkä vuoksi siivouksesta on pitänyt tehdä kilpajuoksu aikaa vastaan ja mitä tällä haetaan? Kyllä se vähempikin ralli riittäisi ja työn laatu säilyisi asiakkaan vaatimalla tasolla. Nyt ehdottomasti tämän on muututtava! Jag tycker också om svenska sidor. Tyttöni ovat teidän liiton asiakkaita ja luen mielenkiinnolla lehteänne. On paras liiton lehti. Meille tulee kolme erilaista! Olen pitkään ihmetellyt siivojien työtahtia, eli en ihmetellyt kirjoitusta Pam 4/2015. Itse olen myös siivonnut viitenä talvena Lapissa, viimeksi eräällä isolla ketjulla. Eikö se pienempi kuvakoko nyt herran tähden riitä? Tai sitten pistätte kunnon bikinikuvia, kelpaa vaikka koko aukeamana ja vaikka 10 sivua joka lehteen, mutta muuten unohtakaa nyt jo ne koko sivun naamakuvat suomalaisista perusduunareista, suomalaista vartaloa näkee jokainen meistä Prisman kassajonossa jo ihan tarpeeksi... Taas oli monta hyvää juttua luettavaksi, mm. Vesi kohentaa hyvinvointia (olen kokenut omakohtaisesti vedenjuonnin hyvät vaikutukset) ja Hanki kantaa (ihana koko aukeaman tunturikuva). Arvonnan voittajat: Lahja Kytömäki, Lappi; Sirkka-Liisa Pesonen, Hyvinkää ja Anja Pulliainen, Oulu. Lähetä palautetta Mitä mieltä olet lehden jutuista? Lähetä palautetta osoitteeseen tai täytä lomake lehden nettisivuilla osoitteessa pamlehti.fi. Kaikkien vastanneiden kesken arvomme tyylikkäitä palkintoja. 4kuukauttaaikaahuijata KoeaiKaa ei mielestäni tulisi missään nimessä pidentää: 4 kuukautta on riittävä aika näyttää, mitä osaa ja työnantajan arvioida, sopiiko työntekijä tehtävään. Pidemmät koeajat mahdollistavat vain työntekijöiden huijaamisen. Minut palkattiin vuokratyöntekijänä vastuumyyjäksi pieneen erikoisliikkeeseen, jonne otettiin lisäksi 7 vuokratyöläistä. Pääsimme töihin maanantaina, kun liike avattiin saman viikon perjantaina. Teimme 60 työtuntia, ylitöitä ei maksettu. Työaikalisät otettiin pois vedoten siihen, että ne kuuluvat vastuumyyjän sopimuspalkkaan. Tehdyt ylityöt luvattiin vapaina tunti tunnista. Olin ainoa työntekijöistä, joka ilmoitti, että ei käy, koska järjestely ei ole työehtosopimuksen mukainen. Työnantajamme, eli vuokrafirma, noudatti kaikessa työpaikkamme antamia määräyksiä. Kaksi päivää ennen koeajan loppumista sopimukseni purettiin syytä kertomatta. TE-toimistolle työnantaja ilmoitti syyksi virherekrytoinnin. Itse tiesin, että olin ollut hyvä myyjä niin asenteen, tie- Lukijaraati Kannattaisiko valtion elvyttää taloutta? Valtio saisi lainaa edullisesti, jos se haluaisi työllistää esimerkiksi liikenneväylä- tai asuntohankkeilla. Mutta kasvaisiko työllisyys tarpeeksi, että talous lähtisi nousuun, vai paisuisiko valtion velka entisestään? KyLLä: Ilmeisesti pitäisi olla tarkkana, miten elvytetään. Joka tapauksessa talouden supistaminen ja julkisen sektorin alasajo tuntuu tässä tilanteessa hölmöläisen hommalta. Valtion elvytystä kaivattaisiin erityisesti sellaisille aloille, joissa KyLLä 65% EI 35% on tulevaisuutta ja jotka työllistäisivät nuoria, kuten uusiutuvaan energiaan. Ihmiset saisivat töitä ja palkkaa, minkä käyttäisivät kotimaan kulutukseen, ja pyörät lähtisivät taas pyörimään. On parempi aina yrittää jotain kuin jättäytyä odottamaan huonoa aikaa apaattisena. Lainaraha Suomelle on nyt halpaa ja maassa on paljon korjaustyötä ja tarvetta uudisrakentamiselle. Mieluummin korjaten ja uutta rakentaen, työllistäen, kuin kortistoon. don, taidon kuin myyntien perusteella. Liekö syynä sitten se, että en suostunut heidän tessiä huonompiin ehtoihinsa. PAMin aluetoimisto hoitaa palkkasaatava-asiaani edelleen. Luonnollisesti työnantaja ei maksanut edes tekemiäni ylitöitä purkaessaan sopimukseni. Virherekrytointi Kerron KoKemuKseni koeaikapurusta. Kun minut palkattiin SOLille henkilöstöneuvottelijaksi, haastatte- EI: Joskushan se laina pitää maksaa takaisin, korkotasokin voi muuttua koska vain. Valtion pitäisi hoitaa taloutta kuten tavalliset ihmisetkin, ei voi koko ajan ottaa lisää lainaa ja elää yli varojensa. Lisälaina olisi vain laastari ampumahaavaan. Työllisyys ei kasvaisi riittävästi. Rakennusalalla on käsittääkseni hyvin pieni osa kotimaisia työntekijöitä. Iso osa elvytyksestä hyödyttäisi enemmän naapurimaita. Nyt kysymme: Oletko tyytyväinen eduskuntavaalien tulokseen kun se selviää? Liity nettiraatiin Täytä lomake Pam-lehden verkkosivuilla ja saat jatkossa kysymykset sähköpostiisi. 6 Pam

7 Aika & Keskustelua Puh.joht. luissa oli useampaan kertaan varmisteltu, että olenhan valmis sitoutumaan työhön pidemmäksi aikaa. Vakuutin, ettäolen. Irtisanouduin vakituisesta työstäni ja aloitin SOLilla käynnistämällä liiketoimintaa uudella alueella. Syksyyn 2015 ulottuvaa määräaikaista sopimusta perusteltiin sillä, uusi alue voi aluksi olla haasteellinen. Ymmärsin tämän. Koeaika oli 4 kuukautta. Muutamaa päivää ennen koeajan päättymistä, minulle ilmoitettiin, että toiminta alueellani lopetetaan saman tien hitaan asiakaskasvun takia. Olin kiertänyt asiakasyrityksiä, tarjouksia oli vetämässä ja kasvu näytti mahdolliselta. Olin rakentanut luottamusta asiakkaisiin, ja nyt tuntui, että petin heidät kaikki "häipymällä". Vältin karenssin, mutta toki nyt maaliskuun olen ollut tuloton, koska TE-keskuksen lausunto PAMiin on pitkittynyt. Itse uskon, että olin koekaniini: miksi minut palkattiin marraskuussa, jos joulukuussa alkoi jo YT-neuvottelut? Katsu Kiviniemi on ihana ny T on aika suunnitella lomia. PAMin mökit Rovaniemen Kiviniemessä on remontoitu uskomattoman ihaniksi. Uusitun saunan kiuas lämpiää takkatuvan puolelta, joten takassa on aina tulet kun sauna lämpiää. Olen käynyt Kiviniemessä vuosikymmeniä, mutta nyt on sanottava, että parempaa saa hakea. Todella onnistuneita tekoja ja uudistuksia uuden emännän ohjauksessa. Kevätterveiset, näemme siellä saunan lämmetessä. Piitu Yksipuolista tarjontaa vaaleissa Anttiloissa painettu paniikkinappulaa pam-lehti (4/2015) kertoi, että tässä numerossa kerrotaan, kuinka käy Anttiloiden. No, mielestäni samalla tavalla kuin Suomen Lähikaupan. Sijoittajat haluavat katettarahoilleen. Nyt ei kauppa käy, joten taas otettiin ideat käyttöön. Vähennetään työtunteja, koska kallein menoerä on työntekijät, jotka tuovat rahan firmaan. Samalla rakennetaan ja uudistetaan myymälöitä. Mutta kenelle? Asiakkaille vai ehkä tulevalle ostajalle? Virpi Torniainen (Pamlehti 4/2015) ihmettelee, miksi PAMin vaaleissa on alhainen äänestysprosentti? Miksi vain noin 20 % äänioikeutetuista jäsenistä äänestää? Minäpä vastaan. Nukun PAMin vaaleissa eli en äänestä. Syynä on yksipuolinen, vääristynyt ehdokasasettelu. Suurin osa ehdokkaista on SDP:n ja Vasemmistoliiton listoilta. Moni ehdokas ei edes kerro avoimesti puoluettaan. Miksi? Puolueen kertomatta jättäminen on näissäkin vaaleissa äänestäjien hämäämistä ja osoittaa ehdokkaalta huonoa arvostelukykyä. Tiedoksenne, että me äänestäjät emme ole tyhmiä. Vaalimainoksessa ehdokkaan naaman kuva, nimi ja mitäänsanomaton korulause vieressä eivät äänestäjää vakuuta. PAMin jäsenistä löytyy runsaasti keskusta- ja oikeistopuolueiden kannattajia. Äänestämme siis Kokoomusta, Keskustaa, RKP:ta, Perussuomalaisia, Vihreitä ja Kristillisdemokraatteja. Missä ovat meidän edustajistoehdokkaamme? PAM on täysin vasemmistovetoinen ammattiliitto, jossa muita mielipiteitä ei ilmeisesti suvaita! Nukkuva äänestäjä Jokaisella vaalikelpoisella jäsenellä ollut mahdollisuus lähteä ehdolle PAMin vaaleihin, ja heistä jokainen on myös asetettu ehdolle. Ehdokkuuden ainoa edellytys on ollut vaalikelpoisuus eli jäsenyys ja jäsenmaksun suoritus. Ehdokkaita olikin historiallisen paljon eli yli 1500 jäsentä. Uskoakseni tästä joukosta löytyy kaikkien puolueiden kannattajia ja tukijoita. PAMin vaalit eivät ole puoluepoliittiset, vaan ammattiosastoihin perustuvat. PAMin toiminta on muutenkin avointa kaikille jäsenille puoluekannasta riippumatta. Jäsenvaaleilla valitaan edustajat liittokokoukseen, joka päättää liiton hallinnon. Jokaisella äänioikeutetulla jäsenellä on siis ollut yhtäläinen oikeus ja mahdollisuus vaikuttaa liiton päättäjiin. Jokaisen ehdokkaan oma vaalityö on tärkeää juurikin siksi, että äänestäjillä olisi mahdollisuus saada selville ehdokkaan ajatuksia. Ikävää, että et ole löytänyt itsellesi sopivaa ehdokasta. Heidi Lehikoinen järjestöpäällikkö Paniikkinappulaa on jo painettu, mutta eivät ole vielä keksineet, että asiakkaat voisivat itse rahastaa itsensä ja tavarantoimittajat purkaisivat kuormat. Silloin pääsisimme eroon kalliista myymälähenkilökunnasta. Anttilalle tulee kovat ajat, kun sama henkilö purkaa kuormat, rahastaa, tilaa ja tekee paperityöt, joita näin atk-aikakaudella on tullut lisää koko ajan. Sivusta seuraava Lue myös Anttilan tulevaisuutta taustoittava juttu sivulta 20. ANN SELIN PAMin puheenjohtaja Kaikkien #demokratia voisi merkitä yhteisvastuullisuutta joka #vaaleissa. TäTä KirjoiTTaessani on 12. huhtikuuta, PAMin liittovaalien viimeinen äänestyspäivä. Vielä ei ole tiedossa, kuinka moni käytti ääntään. Verrattuna entiseen PAMin edustajistoon, liittokokoukseen pääsee suurempi joukko jäseniä. Siksi uuteen liittokokous- ja valtuustomalliin siirtymisen on ajateltu myös lisäävän äänestysaktiivisuutta. Yli 1500 liiton jäsentä asettui ehdolle. Kiitos jokaikiselle! Hyvä ehdokaskirjo on tärkeää, jotta oman edustajan valinta olisi helppoa. Nyt moni ehdokas on kampanjoinut aktiivisesti kertoakseen itsestään ja tavoitteistaan. äänest ysaktiivisuus on joka maassa ja vaaleissa ongelma. Lainaan väljästi presidentti Tarja halosen tv-haastattelussa lausumaa ajatusta: demokratia ja itsemääräämisoikeus hankitaan useimmiten lujan taistelun kautta, mutta ajan myötä siitä tulee liian itsestään selvää eikä sitä enää osata arvostaa. Ensi sunnuntaina ratkeavissa eduskuntavaaleissa ennakkoääniä on annettu enemmän kuin edellisissä Yli 1500 liiton jäsentä asettui ehdolle. Kiitos jokaikiselle! vaaleissa. Toivottavasti se kielii yleisestä äänestysvilkkauden noususta. Olen keskustellut molemmista vaaleista monien ihmisten kanssa, myös turhautuneiden. Turhautunut ei kysy kysymyksiä, vaan esittää itselleen tosia väitteitä. Keskustelu on mahdotonta, jos toisella osapuolella ei ole vastaanottokykyä. Olen huolissani näistä ihmisistä ennen kaikkea heidän itsensä, mutta myös koko yhteiskunnan kannalta. Maailma kapenee, omat vastoinkäymiset alkavat näyttää ylitsepääsemättömiltä, ja yksittäistapauksista tulee yleistotuuksia. Kenellä tahansa ei ole voimia tai halua pyrkiä itse päättäjäksi. Siksi heitä on kuunneltava. Kaikkien demokratia voisi olla sanapari, joka tekisi yhteisvastuusta totta sekä PAMissa että koko yhteiskunnassa. Sanapari on toki jonkin sortin paradoksi, jos jo demokratian perusajatuksena on, että hallintovalta nousee kansasta ja toteuttaa kansan tahtoa. suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskuksen SASKin slogan on Vahvan tehtävä on tukea heikkoa. Toteutetaan tätä toiminnassamme myös kotimaassa. Vaikutetaan me, joilla on voimia ja tahtoa. Pam

8 Aika & Paikka TunneTuin nähtävyys: 1 Matkustajasatama sijaitsee kaupunginlahdella, aivan Lappeenrannan keskustassa. 2 Sieltä avautuu pääsy Saimaalle, Suomen suurimmalle järvelle. 3 Satamasta lähtee kesäisin risteilyjä eri kohteisiin. 4 Kioskit ja kojut houkuttelevat paikallisia ja turisteja. 5 Viereisellä mäellä sijaitsee Lappeenrannan linnoitus. Matkalla: Lappeenranta, 12.4.klo Suomen kierros jatkuu Saimaan rannoille. Lappeenrannan anttilalaisten tulevaisuutta sivulta 20 ja ammattiosaston vaikuttamistyötä sivulla 26. PolTTaVin Puheenaihe Venäläiset matkailijat toivat pitkään kasvua Lappeenrannan kaupan alalle, mutta Ukrainan kriisi taittoi kasvun. Monia liiketiloja on tyhjillään samaan aikaan kun uusia rakennetaan. Väkiluku: (+0,3%) Tulot keskimäärin: Lappeenranta Koko maa Kaupunginvaltuusto: 59 paikkaa. SDP, 14 Vuokra-asujien osuus: Lappeenranta 33,3% Koko maa 30,6% Työttömiä: (+6,9%) Työttömyysaste: Lappeenranta 15,2% Koko maa 13,5% Kääntyykö ostosmatkailu vielä nousuun? Kokoomus, 13 Murrelohkaisu: Mie...eli minä. Muu vaihtelee Etelä-Karjalan eri murteissa, mutta mie on yhteinen. Mikä liikuttaa: SaiPa, jääkiekko. Paula ikonen myymäläpäällikkö, Lappeenranta Tanja KarTTunen extramyyjä, Lappeenranta leila laitinen myyjä, Lappeenranta Keskusta, 12 Perus., 9 Vihreät, 3 Kd, 3. Myö-lista, 5 suosituin karaokekappale: Aikuinen nainen, Paula Koivuniemi. Kirjaston lainatuin kirja: Taivaslaulu, Pauliina Rauhala. lähteet: Tilastokeskus, TEM, Lappeenrannan kaupunki, Lappeenrannan kaupunginkirjasto, Ravintola Totem. Kyllä mie uskon. Nyt on jo huomannut, että matkailijoita on alkuvuonna ollut enemmän kuin viime vuoden puolella. Kasvu olisi tärkeää, koska pelkästään suomalaisten ostovoimalla emme pärjää. en ehkä usko, mutta toivon sitä. Meilläkin Venäjältä tulevat asiakkaat ovat vähentyneet viimeisen vuoden aikana. UsKon. Tänäänkin meillä on käynyt enemmän venäläisiä kuin alkuvuonna. Valuuttakurssit ovat heidän kannaltaan parantuneet, ja tietyt kanta-asiakkaat tulevat joka tapauksessa. He osaavat arvostaa asiakaspalvelua. 8 Pam

9 Työ Työtapaturma ja sen tulkinta 10 Vuokratyöstä sovittava tessissä 12 Osaamistestejä selkokielellä 13 Meidän poikamme Hongkongissa 14 Vuorossa Pomo ihmemaassa Nimi: Annu Höttönen. Ammatti: Puistopäällikkö. Työpaikka: SuperPark. Kotipaikka: Oulu. Perhe: Mies ja tytär. Näissä töissä: Vuoden. Olen kymmenen puistotyöntekijän esimies. En ole ennen ollut esimiehenä, joten olen päässyt kasvamaan. Toimitusjohtaja on sparrannut hienosti. Puistossa vanhemmat ja lapset tekevät yhdessä. Mikään ei täällä toimi niin, että laitat pyllyn penkkiin ja annat sen pyörittää. Kaikki pitää tehdä itse. Osuuskauppa Arinan vanhassa varastoterminaalissa skeitataan, scootataan, lasketaan tuubimäkeä ja Duudsonhullutellaan Annu Höttösen tiimin ansiosta. Kuva: Kati Leinonen TavOiTTeena T yössäni On asiakkaiden viihtyminen ja turvallisuus. Kun tänne tulee lapsiperhe, täytämme heidän odotuksensa ja vielä ylitämmekin ne. Tärkeintä onnistumisen kannalta on, että työntekijät ovat paikalla, tietävät tehtävänsä ja ovat motivoituneita palvelemaan asiakkaita. Minun tehtäväni on huolehtia siitä. Motivoinnissa käytän perinteisiä keinoja: keskustelen paljon ja olen työntekijöille kiva. Olen aina puhelimella heidän tavoitettavissaan. Vaikeita ovat ne tilanteet, kun monet toivovat samoja vapaapäiviä eikä niitä voi antaa kaikille. Silloin etsimme ratkaisuja yhdessä. Sama tiimi on ollut mukana alusta asti. Meille kaikille on huikeaa, että olemme saaneet pystyyn paikan, joka on aina täynnä elämää. Päädyin Tähän TehTävään seikkailunhalusta. Seuraavaksi aion hypätä uusiin haasteisiin viestintätehtäviin. Vaihdan työpaikkaa pian tämän haastattelun jälkeen. Josetta Nousjoki Pam

10 Työ & Pinnalla Paperisodan sankari Esa Hyttinen on yksi 5036:sta, jotka viime vuonna valittivat vakuutusyhtiön hylkäävästä päätöksestä tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakuntaan. Kuivien papereidenrapina kantautuu linjoja pitkin. Esa Hyttinen plärää muutaman sentin korkuisesta paperikasasta vimmatusti aanelosta, jossa on vakuutusyhtiö Pohjolan viimeisin selitys sille, miksi Hyttisen työtapaturma ei yhtiön mielestä ole työtapaturma. Mies haki Pohjolasta työtapaturmasta aiheutuneiden kulujen korvauksia, sai hylkäävän päätöksen ja valitti siitä. Uuden hylkäyksen jälkeen asia siirtyi ensimmäiseen valitusasteeseen, tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakuntaan. vantaalaisessa varastossa oli 3.lokakuuta tavallinen perjantai. Hyttinen keräili trukilla pesuainelavoja, kunnes ei saanut yhtä niistä oikeassa kulmassa trukin piikkeihin. Hän hyppäsi trukista ja siirsi lavaa nostamalla, jolloin vasen polvi vääntyi ja paukahti. Hän kaatui polvilleen. Hyttinen otaksui, ettei pistely ja kipu polvessa ollut vakavaa ja jatkoi työntekoa. Vielä maanantaina polvea viilsi töissä, ja särky oli kova. Hyttinen meni terveyskeskukseen ja sai viikon sairausloman. Turvotus polvessa alkoi nousta. Sairausloman jälkeen polvi reistaili yhä, ja parin työpäivän jälkeen pomo passitti Hyttisen työterveyshuoltoon. Ortopedi epäili vahingoittunutta polvikierukkaa ja lähetti magneettikuvaukseen. Vakuutusyhtiö pyysi työnantajaltatapaturmailmoituksen, ensimmäisen lääkärikäynnin tiedot ja Hyttisen tarkan selvityksen tapaturman yksityiskohdista. Mies pääsi magneettikuvaukseen, kun vakuutusyhtiö viimein myönsi maksusitoumuksen. Siinä vaiheessa alkoi herätä epäilys, miten tässä tulee käymään, Hyttinen toteaa. Magneettikuvat arvioitiin vakuutusyhtiön määräämällä lääkäriasemalla. Yllättäen polvessa ei havaittu mitään vikaa. Polvi oli ollut turvoksissa jo kuukauden. Hyttinen kysyi toisen ortopedin mielipidettä, ja nyt vika löytyi: polvikierukka oli pois paikoiltaan ja leikkaustarve kiireellinen. Vakuutusyhtiö totesi, ettei kyseessä ole työtapaturma ja kieltäytyi maksamasta. langan toisessa päässä Hyttinen löytää etsimänsä: vakuutusyhtiön päätöksen mukaan Hyttinen teki tavanomaista työliikettä, joka on aiheuttanut lihaksen tai jänteen kipeytymistä. Jos työssä sattuu tapaturma, niin miten se ei ole työtapaturma? Se ei mene minun maalaisjärkeeni, Hyttinen pohtii. Pohjola teki viime vuonna korvauspäätöstä työtapaturmista ja ammattitaudeista. Päätöksistä 3044, eli 4 % oli täyshylkyjä: tapaturmia ei pidetty työtapaturmina tai ammattitauteina. Hyttinen pääsi leikkaukseen 24. marraskuuta, koska hänen oma vakuutuksensa korvasi sen. Päivää ennen leikkausta hän päätti valittaa Pohjolan päätöksestä. Leikkauksen tehnyt ortopedi totesi vamman aiheuttajaksi työtapaturman, koska polveen oli lavaa nostettaessa kohdistunut ns. kiertovääntöväkivaltaa. Muuten polvi oli terve. Sairauslomalla Hyttinen luki netistä vastaavista tapauksista ja selvitti aiemmista oikeuden päätöksistä, mitä valituskirjelmään kannattaa Nyt Esa Hyttisen polvi on jo parantunut, ja hän pystyy nostamaan Leo-pojan syliinsä. Kuva: Susa Junnola 10 Pam

11 Työ & Pinnalla Mitä pitää tehdä työtapaturman sattuessa? Mene lääkäriin mahdollisimman nopeas- [1] ti, vaikka näkyviä vammoja ei olisi. [³] 5 vinkkiä Kuvaile lääkärille työtapaturma tarkasti. [²] Työnantaja tekee vakuutusyhtiölle tapaturmailmoituksen, työntekijä selvityksen tapaturman yksityiskohdista. Jos vakuutusyhtiö ei [4] korvaa tapaturmaa, voit valittaa sen päätöksestä. Jos vakuutusyhtiön [⁵] kanta ei muutu, asia siirtyy automaattisesti tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan ratkaistavaksi. Palkkataulukot Siivoojien ja muiden kiinteistöpalvelualan työntekijöiden palkat nousevat Työehtosopimuksen vähimmäispalkkataulukoita korotetaan yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,4% tunnilta sekä erillisellä ansioita kehittävällä taulukkokorotuksella, jonka suuruus on 2,5% tunnilta. Korotukset on otettu huomioon oheisessa palkkataulukossa. Lisät säilyvät ennallaan. Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaliitteessä olevat talonmiehen työtä ja siivousta koskevat palkat nousevat 0,4 % yleiskorotuksella ja saman suuruisella korotuksella hinnoitteluperusteisiin. TALONMiEHET Vaativuusryhmä Pisteet Kk Tunti 1 Harjoittelija , , , , , , , , , ,98 Pistearvot 4,58 Päätoimisten vähimmäispalkka 1338 euroa Osapäiväisten vähimmäistuntipalkka 7,60 euroa Kiinteistöpalveluan palkkataulukot: 113 liikettä kirjoittaa. PAMin asiantuntijan avulla hän laati valituskirjelmän. En tiedä, miten olisin sen itse kirjoittanut. Vakuutusyhtiö pysyi kannassaan, ja asian ratkaisu siirtyi muutoksenhakulautakunnalle. Surffaillessaan verkossa Hyttinen oli bongannut huhun: joskus vakuutusyhtiöt jättävät lähettämättä tiettyjä papereita muutoksenhakulautakuntaan. Hyttisen mukaan muutoksenhakulautakunta kehottikin häntä pyytämään vakuutusyhtiöltä kaikki tapaustaan koskevat paperit. Ne täsmäsivät muutoksenhakulautakunnan saamiin papereihin lukuunottamatta erikoista, vakuutusyhtiön sisäistä muistiota. Siitä käy ilmi, että yhtiön asiantuntijalääkärin mielestä kyseessä on korvattava työtapaturma. Muutoksenhakulautakunnan päätöstä odotellaan heinä-elokuun vaihteessa. Hyttisen polvi on parantunut, ja sairausloma loppui maaliskuun lopussa. Jos muutoksenhakulautakunnan päätös on Hyttisen kannalta kielteinen, hän valittaa vakuutusoikeuteen. Menkööt niin pitkälle kuin on tarvis. Jonna Söderqvist Aiheesta aiemmin: Vakuuttavia päätöksiä (Pam-lehti 3/15). Juttu löytyy myös verkkolehdestä, pamlehti.fi. on Mustilla ja Mirrillä Ruotsissa sen jälkeen, kun se osti Zoo Support Scandinavia -yhtiön. Suomessa liikkeitä on 108. Harvalla suomalaisella kaupan yrityksellä on enemmän liikkeitä ulkomailla kuin kotimaassa. Tosiaan! Asiakkaiden haukut yleistyvät Palvelualojen työpaikoilla on yhä levottomampaa: esimerkiksi kaupoissa asiakkaat uhkaavat työntekijöitä sanallisesti aiempaa useammin, selviää PAMin tuoreen jäsenkyselyn alustavista tuloksista. Kaupan alan työntekijöistä 68 prosenttia on joutunut sanallisen väkivallan kohteeksi ainakin joskus, kun aiemmissa kyselyissä vuosina 2008 ja 2012 osuus on ollut 60 prosentin paikkeilla. Suunta on sama kiinteistöpalvelualalla, marava-alalla taas muutos on pienempi. Sanallinen uhkailu on harvinaisempaa, mutta sekin on yleistynyt kaupan alalla ja kiinteistöpalvelualalla. Säännöllisesti sanallisen väkivallan tai uhkailun kohteeksi joutuneiden osuus ei näytä kasvaneen, vaan kyse on lähinnä yksittäistapauksista. Väkivalta tai sillä uhkailu näyttäisi myös hieman yleistyneen, mutta onneksi valtaosa palvelualojen työntekijöistä ei sitä joudu kokemaan. Väkivaltatilanteet ovat yleisimpiä turvallisuusalalla. Jäsenkyselyssä selvitetään vuosittain muun muassa pamilaisten toimeentuloa, työolosuhteita ja arvoja. Vastaajia oli tänä vuonna vajaat 1600, ja tarkemmat tulokset julkistetaan myöhemmin. Tuomas Lehto Pam

12 Työ & Pinnalla Hyvä EU-päätös ei yksin riitä Tessiin pitää saada määräykset asianmukaisesta vuokratyön käytöstä, Niina Ruutinen vaatii. Ympärillä Sokotelin työntekijät Darren McAvoyn, Joni Väisänen ja Sara Koskivaara. Kuva: Lassi Kaaria Vuokratyöntekijöiden käyttöä on lupa rajoittaa ruuhkahuippuihin työehtosopimuksella, päätti EU-tuomioistuin. Nyt olisi enää saatava määräykset myös työehtosopimuksiin. Hyvä päätös, paukauttaa Sokotelin vt. pääluottamusmies Niina Ruutinen läppärinsä takaa. EU-tuomioistuin otti maaliskuussa ensimmäistä kertaa kantaa vuokratyödirektiiviin. Päätöksen ydin on, että yleissitovalla työehtosopimuksella voidaan rajoittaa vuokratyön käyttöä esimerkiksi ruuhkahuippuihin, eikä tämä ole vuokratyödirektiivin vastaista. Ruutinen on 26-vuotias kokki. Häntä huolettaa se, että niin Sokotelin kuin muiden hotelli- ja ravintola-alan yritysten omia vakituisia työntekijöitä korvataan vuokratyöllä. Siksi EU-tuomioistuimen linjaus on hänestä hyvä. Kunpa vuokratyö olisikin rekrytointiväylä, mutta nykyään ihminen voi olla vuokratyössä hyvinkin pitkään, joko omasta halustaan tai siksi, että työnantaja ei halua ottaa häntä omille kirjoilleen, Ruutinen sanoo. Sokotel pyörittää 6 Radisson Blu -hotellia ja 15 Sokos Hotellia. Alkuvuoden yhteistoimintaneuvotteluissa Ruutinen kyseenalaisti työnantajan vähennysaikeet omilla laskelmillaan. Kuukaudessa vuokratyötä käytetään noin sadan kokoaikatyöntekijän työpanoksen edestä. Onko vuokratyötä käytetty vain tilapäiseen tarpeeseen? Ei ole, Ruutinen sanoo tiukasti. Yt-neuvottelujen lopputulos oli, että 9 Sokotelin työntekijää irtisanotaan ja 108 henkilön työsuhde muutetaan osa-aikaiseksi tai heidän työaikaansa vähennetään. ei tässä yksi EU-tuomioistuimen päätös auta. Ruutisen mielestä marava-alan työehtosopimuksessa pitää määritellä, mikä on asiallista vuokratyön käyttöä. Näin ei nyt ole. Vuokratyön käyttö uhkaa horjuttaa alan tessiä, Ruutinen arvioi. Työnantaja haluaa työvuoroihin joustoa. Työntekijän, joka tulee ja lähtee, kun sanotaan. Työnantajan mukaan Sokotelin työvoimatarpeen arviointi on nykyään todella vaikeaa. Ennakointivaikeuksia ei Ruutisen mielestä pidä liioitella: raamitunnit, kuten hotelliaamiaiset, rytmittävät työtä. Työnantaja on vakuuttanut, että pyrkimyksenä on edelleen kaiken lisätyön tarjoaminen omalle väelle. Ruutinen tulee seuraamaan lisätyöntarjoamisvelvoitteen noudattamista todella tarkasti. pamin 1. varapuheenjohtajan Jaanaylitalon mielestä EU-tuomioistuimen päätös selkeyttää tähän asti tulkinnanvaraista asiaa. Vuokratyön käyttöä rajoitetaan jo joissakin PAMin sopimuksissa: vartiointi-, muuttopalvelu-, kopio- ja tulostusalalla sekä erikoisteollisuudessa. Ylitalon mukaan kirjausta on esitetty myös marava-alalle useita kertoja monena vuonna, mutta työnantaja ei ole suostunut. Tilastokeskuksen työolotutkimuksen mukaan vuonna 2014 majoitus- ja ravitsemustoiminnassa oli henkilöä vuokratyössä. Määrä on pysynyt vakaana viime vuosina. Marja Ikkala 12 Pam

13 Työ & Pinnalla Puuttuvan hygienia- Passin ei pitäisi olla kenellekään uralla etenemisen este, vaikkei tavalliseen osaamistestiin voisikaan osallistua. Hygienia- ja muita testauksia voidaan järjestää myös ns. erityistilannetestinä. Helsinkiläisen Keskuspuiston ammattiopiston opettajilla on kokemusta. Meillä on erityistesteihin osallistunut muun muassa kuuroja ja lievästi kehitysvammaisia opiskelijoita, lehtori Mervi Rantanen sanoo. Opisto on järjestänyttestejä myös heikkonäköisille tai sokeille opiskelijoille. Keskuspuiston ammattiopisto on toisen asteen erityisammattioppilaitos, josta lähtee ammattilaisia kaupan ja marava-alan yrityksiin. Siellä käy myös opiston ulkopuolisia erilaisissa työelämän vaatimissa testeissä. Elintarvikelaki vaatii hygieniapassin kaikilta, jotka käsittelevät työssään pakkaamattomia, helposti pilaantuvia elintarvikkeita. Passi pitää olla, jos työtä tulee täyteen kolme kuukautta. Ilman hygieniapassia ura vaikkapa kahvilassa tai suurkeittiössä voi tyssätä tai työpaikka jäädä kokonaan saamatta. Elintarvikealan koulutuksen yhteydessä on mahdollisuus saada hygieniapassi suoraan, muiden on todistettava osaamisensa testissä. Elintarviketurvallisuusviraston Eviran ylitarkastaja satu Meririnne neuvoo, että jos tavallinen testitilanne ei jostain syystä käy, niin hakijan kannattaa keskustella testejä järjestävien oppilaitosten tai muiden Eviran hyväksymien osaamistestaajien kanssa erityisjärjestelyistä. Eviran sivuilla on tiedot noin 2000 testaajasta. Tarja Ahokas valmistuu tänä keväänä toimitilahuoltajaksi Keskuspuiston ammattiopistosta. Hän suoritti hygieniapassin tavallisena testinä. Kuva: Frank Leiman Hygieniapassi erityistestillä Oppimisvaikeus, aistivamma tai huono suomen kieli eivät estä hygieniapassin saantia. Helsinkiläisessä Keskuspuiston ammattiopistossa hygieniatestin räätälöinti erilaisille testattaville on arkipäivää. Meillä on erityistesteihin osallistunut muun muassa kuuroja ja lievästi kehitysvammaisia opiskelijoita. erityistestaaminen vaatii aina ennakkokeskustelun, jossa testaaja hahmottaa asiakkaan tarpeet. Erityistilannetesti ei tarkoita sitä, että testattava pääsisi jotenkin helpommalla. Kysymykset ovat samat ja seula yhtä tiukka kuin kaikilla muillakin. Testissä saa käyttää tavallista testitilannetta enemmän aikaa. Erityisyys voi tarkoittaa myös vaikka sitä, että kysymykset luetaan ääneen tai että ne käännetään etukäteen tarpeen mukaan selkokielelle. Niillä, joilla suomen kielen taito on hakusessa, voi olla oikeus käyttää sanakirjaa. Vaikka opiskelija ymmärtäisi opetetun asian ja tietäisi hygienian merkityksen eri työvaiheissa, testin väittämät voivat olla luettuna vaikeita hahmottaa, Mervi Rantanen selvittää. Väittämien lukeminen ääneen helpottaa esimerkiksi niitä, joilla on lukemisen tai kirjoittamisen vaikeus. itseopiskelijoille löytyy internetistä hygieniatietoa myös selkokielellä. Rantanen ei kuitenkaan suosittele jättäytymistä vain sen varaan, vaan kehottaa opiskelemaan rinnalla laajempaa materiaalia. Myös opiston ammatillisessa perustutkintokoulutuksessa käytetään usein selko aineistoa tavallisen rinnalla. Tiina Ritala Opiskeluaineistoa sekä yleis- että selkokielellä: edu.fi, hyria.fi, lupakokata.fi. Oikeat vastaukset: 1A, 2B, 3A, 2C Testi Tunnetko työelämän säännöt? Vastaa, niin tiedät. Miten kesätyöstä maksetaan? 1. Millaista palkkaa kesätyöntekijä saa? A) Työehtosopimus määrittelee palkan. Siihen vaikuttaa ikä, kokemus ja lutus. koumukaista, mutta B) Työehtosopimuksen vasta koeajan jälkeen. C) Työnantaja sopii palkan kesätyöntekijän kanssa henkilökohtaisesti. 2. Kuuluvatko peruspalkan lisäksi myös palkanlisät kesätyöläiselle? A) Eivät kuulu. Peruspalkka kattaa niin kuin pyhätyötkin. ylimuillekin. B) Kyllä kuuluvat, aivan kuten C) Turha odottaa lisiä, ellei ole huomannut sopia siitä etukäteen. 3. Mitä kesätyöntekijän työsopimukseen tään? merki- A) Ainakin palkan määrä, työaika, työtehtävät, suhteen kesto, työehtosopimus ja määräaikaisuuden työ- peruste. B) Riittää, että siinä mainitaan sopimuksen osapuolet ja työsuhteen kesto. C) Kesätyössä ei kannata tehdä työsopimusta kaan. Turhaa ollen- byrokratiaa. 4. Onko kesätyöntekijällä koeaikaa? A) Ei, koska kesätyö kestää muutenkin niin vähän aikaa. B) On. Se kestää koko työsuhteen ajan, joten kesätyöntekijän voi irtisanoa koeaikaan vedoten milloin vain. C) On, jos siitä sovitaan työsopimusta solmittaessa. Määräaikaisessa työssä koeaika on enintään puolet työsuhteen kestosta. 14 vuotta sitten Jokaiselle jäsenelle postitettiin vuoden alussa jäsenkorttipostituksen yhteydessä euromuunnin ja liikealalla työskenteleville lisäksi euro-opas. Entä nyt? Pam-lehti 6/2001 kertoi PAM-liiton ja Suomen Pankin eurokumppanuudes- ta. Liiton jäsenistö haluttiin tutustuttaa euroon ennen sen ottamista uudeksi maksuvälineeksi vuoden 2002 alussa. Tuolloin euro oli käytössä Suomen li- säksi 11 maassa, kun nyt ns. euroalue käsittää 19 maata. Pam

14 Työ & Ulkomaat Lohi on etnoa Hongkongissa Suomalainen huippukokki Jaakko Sorsa on johtanut sataa teiniä Carrolsissa, kokannut rauhanturvaajille Libanonissa ja ruokapalkalla Fidzillä. Tällä taustalla on luontevaa, että seesteiset vuodet soljuvat hektisessä Hongkongissa pohjoismaisen ravintolan keittiöpäällikkönä ja perheenisänä. Teksti ja kuvat: Stoorisoppi Ravintola FinDSin lounastarjoilu on juuri alkamassa. Kokkitiimi työskentelee keskittyneesti. Kiire ei ainakaan näy päällepäin. Tässä vaiheessa ei muuteta enää mitään. Haluan, että ruoka menee asiakkaille tehokkaasti ja rauhallisesti, Jaakko Sorsa sanoo. FINDS on Hongkongin ainut pohjoismainen ravintola ja Sorsa sen suomalainen keittiöpäällikkö. lähiruoka out hongkongissa Sorsan tie kokkimaailman huipulle on ollut monipolvinen. Ravintolakoulu Perhon aikoina hän kirjoitti pitkän kirjeen keittiöpäällikkö Markus Maulavirralle, ja perusteli, miksi juuri hänet pitäisi valita ravintola Palaceen harjoitteluun. Ja Maulavirta valitsi hänet. Myöhemmin Sorsa työskenteli yhdessä myös hansvälimäen kanssa Chez Dominiquessa. Jaakko Sorsan veri on vetänyt kuitenkin aina ulkomaille. Hän on ollut kokkina rauhanturvajoukoissa Libanonissa, tehnyt ruokapalkalla töitä pienessä hotelliresortissa Fidzillä ja toiminut keittiömestarina isossa luksushotellissa Bermudalla. Hongkongiin Sorsa tuli vuonna 2004 yhdessä kokkien teemu auran jatommituomisen kanssa. Heidän tehtävänään oli avata uusi ravintola Hongkongin keskustaan. FINDS erottui massasta ja siitä tuli suosittu ruokaravintola ja illanviettopaikka. Kun Aura ja Tuominen lähtivät takaisin Suomeen, Sorsa jäi vetämään paikkaa. Neljä vuotta sitten FINDS muutti hotelli Luxe Manorin ti- loihin, Kowloonin puolelle, ja on nyt osa hotelliketjua. Myös profiili on muuttunut menomestasta ruokapaikaksi. FINDSin ruokalistalta löytyy supisuomalaisia raaka-aineita, kuten lohta, sieniä ja marjoja. Eksoottisempia ovat sukeltajien käsin poimimat kampasimpukat Norjasta ja kuningasrapu Islannista. Sorsan mukaan idea lähiruuasta on hongkongilaisille vieras. Paikallisten mielestä on sitä parempi, mitä kauempaa ruoka tuodaan. Tämä johtuu siitä, että kiinalaisiin raaka-aineisiin ja elintarvikkeisiin ei luoteta. Valtaosa asiakkaista on Hongkongin kiinalaisia, jotka eivät välttämättä ole aikaisemmin syöneet pohjoismaista ruokaa. Sorsa haluaa tarjota heille parhaita paloja pohjoisen ruokakulttuurista hieman kevennettynä. Suolaa ja kermaa käytämme vähemmän, ja ruokalistalla on paljon mereneläviä. Lämpimässä ilmastossa raskas ruoka ei maistuisi itsellenikään, Sorsa sanoo. PohjoiSMaiSta à la asia Keittiön väriläiskä on tänään lohifilee, jonka päälle on pilkottu punajuurta ja tilliä, ja siroteltu merisuolaa graavausta varten. Sorsa nostaa fileen näytille ja kuvailee samalla 15-henkistä kokkitiimiään. Kokeilla on yleensä ammatillinen koulutus, paitsi pääkokki ChenWing kuenilla, 31. Hänen taitonsa ovat hioutuneet perheen omassa ravintolassa, jossa hän on työskenteli 10 vuotta. Jo 13-vuotiaana alkanut ura jatkui FINDSissä, jonne hän siirtyi 8 vuotta sitten. Sorsa edellyttää kokeiltaan kokemusta länsimaisesta ruuanlaitosta, mutta kouluttaa heidät pohjoismaisen ruuan saloihin. Ruokalistan vaihtuessa neljä kertaa vuodessa Sorsalla on tapana listata keittiön seinälle sesongin mukaisia raaka-aineita ja erilaisia valmistustapoja, joista he yhdessä alkavat kehit- 14 Pam

15 Työ & Ulkomaat SorSan oppipojat. Chen Wing Kuen ja Sam Chan Ka Hang ovat mukana kaikissa työvaiheissa. eksotiikkaa? Punajuurilohi tuo väriä päivän ruokalistalle. kaukomaa mansikka. Kuhisevassa kaupungissa eläviä hongkongilaisia ei lähiruoka kiinnosta. Töihin ulkomaille? Jaakko Sorsan vinkit: Hanki kokemusta kotimaassa ravintolasta, [1] jossa oppii perusasiat. Kikkailemaan ehtii myöhemmin. Lähetä työhakemuksia [²] useisiin paikkoihin, ei vain yhteen toivepaikkaan. Voit sopia haastatteluja [³] pariin paikkaan, ja sitten päättää, mikä on sinulle paras. Saamme aidoimman palautteen, kun maistatamme omalla tiskarirouvallamme. tää annoksia. Näin niistä tulee heidän omia annoksiaan, ja se tuo päivittäiseen ruuanlaittoon enemmän fiilistä, Sorsa sanoo. Kokit maistattavat uudet luomuksensa myös muulla henkilökunnalla. Saamme aidoimman palautteen, kun maistatamme omalla tiskarirouvallamme. Palautetta kieli keskellä Suuta Chen Wing Kuen sanoo Jaakko Sorsan poikkeavan paikallisista esimiehistä, sillä hän ottaa mielellään vastaan ehdotuksia ja häntä on helppo lähestyä. Kuenin mukaan välitön vuorovaikutus on tärkeää työn mielekkyyden, joustavuuden ja tehokkuuden kannalta. Sorsa itsekin korostaa vuorovaikutustaitojen merkitystä. Esimerkiksi palautteen antaminen on hongkongilaisessa kulttuurissa taitolaji. Suomalainen suorasukaisuus ei toimi. Jos esimies palautetta antaessaan pahoittaa alaisen mielen, alainen saattaa irtisanoa itsensä. Pahimmassa tapauksessa koko kokkitiimi irtisanoo itsensä. Täällä ei voi mesota. Pitää olla rauhallinen ja huomaavainen, Sorsa kuvailee. Sorsan johtamistaitojen oma korkeakoulu oli Citykäytävän Carrols, jossa hän työskenteli vuoropäällikkönä ja toimi yli sadan teini-ikäisen esimiehenä. Siellä opin, miten tätä rallia toisaalta kontrolloidaan ja toisaalta motivoidaan. kokkikisat vetävät ja karkoittavat Nyt Sorsa on tyytyväinen työhönsä Hongkongissa, jonne hän on myös perustanut perheen: hänellä on vaimo ja vauva. Miestäsiis tuskin nähdään Suomessa muuta kuin työkeikoilla. Sorsa veti pitkään Disciples Escoffier -kokkiyhdistyksen Hongkongin osastoa, jonka tehtävänä on edistää ranskalaisia keittotaitoja. Sen kautta hän päätyi tekemään yhteistyötä ammatillisen koulutuskeskuksen kanssa. Nyt hän käy siellä vierailevana kokkina ja on mukana arviointiryhmässä, jossa testataan valmistuvien kokkien osaamista. Sorsa on huomannut kokkikoulutuksessa saman ilmiön Hongkongissa kuin Suomessakin: koulutukseen hakeutuu paljon nuoria, mutta vain harva jää alalle. Yksi syy siihen ovat Sorsan mukaan kokkiohjelmat ja julkkiskokit, jotka antavat työstä liian hohdokkaan kuvan. Chen Wing Kuen vahvistaa, että pitkät työpäivät tekevät kokin työstä raskaan. Hongkongissa normaali viikkotyöaika on peräti 54 tuntia. Energiselle Kuenille se sopii. Pidän työstäni, koska saan olla koko ajan liikkeessä. En pystyisi toimistotyöhön. Pam

16 kassa INFO Yhteystiedot: Työttömyysturvaneuvonta Ma pe klo 9 16 puh Työttömyyskassan verkkopalvelu Keskustoimisto PL 93, Hki Aluetoimistot HELSINKI Siltasaarenkatu 6, 4. krs, Hki; TURKU Yliopistonkatu 33 G, 4. krs, Turku; TAMPE- RE Aleksis Kiven katu 18 B, 3. krs, Tampere; KUOPIO Ajurinkatu 29, Kuopio; OULU Uusikatu 22, Oulu. tekstiviestipalvelu korvaa pam-puhelinkassan Palvelualojen työttömyyskassan puheentunnistuksella toimiva PAM-puhelinkassa poistuu käytöstä Puhelinkassan tilalle tulee jo maaliskuun alkupuolella käyttöön otettu tekstiviestipalvelu. Tekstiviestipalvelun kautta ei voi lähettää hakemuksia vaan se on tarkoitettu hakemuksen maksupäivän tai käsittelytilanteen, esimerkiksi saapumispäivän, tiedusteluun. Kesäkuun alusta alkaen verkkopalvelu on ainoa tapa hakea sähköisesti ansiopäivärahaa. Tekstiviestipalvelun käyttämiseen tarvitset vain jäsennumerosi. Lisäksi sen puhelimen numero, josta palvelua käytät, tulee olla tallennettuna tietoihisi työttömyyskassassa. Voit itse päivittää puhelinnumerosi verkkopalvelussamme. Voit käyttää palvelua kahdella tavalla: soittamalla palvelunumeroomme (valikosta kohta 1) tai lähettämällä jäsennumerosi tekstiviestillä numeroon Saat molemmissa tapauksissa vastauksen tekstiviestillä. Palvelun tarkemmat ohjeet löytyvät verkkosivultamme maksuilmoitus matkapuhelimeesi ja tieto verkkopalveluviesteistä sähköpostiisi Työttömyyskassan verkkopalvelussa voit tilatamaksuilmoituksen tekstiviestinä matkapuhelimeesi tai sähköpostina. Tilaus tehdään helposti päivittämällä omia yhteystietojasi: rasti ruutuunja lähetä tiedot työttömyyskassalle. Tilauksen onnistuminen edellyttää, että myös matkapuhelinnumerosi ja/tai sähköpostiosoitteesi on tallennettu yhteystietoihin. Työttömyyskassa ei lähetä tilauksen tehneelle enää paperista maksuilmoitusta postitse. Tarvittaessa sen voi tulostaa verkkopalvelusta. Voit myös tilata kaikki työttömyyskassan viestit ja kirjeet ainoastaan verkkopalveluun. Halutessasi saat saapuneista kirjeistä muistutuksen omaan sähköpostiisi. Päivärahapäätökset ja takaisinperintään liittyvät kirjeet lähetämme em. tilauksesta huolimatta aina paperisina postitse. Päätösten tiedot ovat näkyvissä myös verkkopalvelussa. HuOlellIsestI täytetty Hakemus NOpeuttaa käsittelyä Ensimmäisen hakemuksen käsittely on hitaampaa kuin jatkohakemuksen ja siksi on tärkeää, että se on täytetty huolellisesti ja kaikki tarpeelliset liitteet ovat mukana. Lisäselvityksen pyytämiseen ja vastauksen saamiseen kuluu nopeasti useita päiviä. Ensimmäinen hakemus täytetään aina vähintään kahdelta täydeltä kalenteriviikolta jalähetetään työttömyyskassalle viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömyyden alkamisesta. Hakemus kannattaa lähettää kassalle kahden viikon työttömyyden jälkeen siinäkin tapauksessa, että on saanut työ- ja elinkeinotoimistolta karenssin. Kun karenssi aikanaan loppuu, päiväraha on jo valmiiksi määritelty. Lapsikorotusta ja korotettua ansio-osaa haetaan samalla lomakkeella. Hakemus lähetetään aina jälkikäteen eli aikaisintaan hakujakson viimeisenä päivänä. Kaikki hakemukset liitteineen voi lähettää sähköisinä työttömyyskassan verkkopalvelusta. Hakemuslomakkeita saa myös työ- ja elinkeinotoimistoista ja PAMin aluetoimistoista. Ensimmäiseen hakemukseen tarvittavia liitteitä Työnantajan täyttämä palkkatodistus 26 viikolta eli työssäoloehdon täyttäviltä viikoilta päivärahan määrittelyä varten. Palkkatodistukseen tulee merkitä työsuhteen alku- ja loppupäivämäärä, ansaittu ennakonpidätyksen alainen palkka, lomarahat ja lomakorvaukset sekä kaikki palkattomat jaksot. Älä lähetä palkkanauhoja/laskelmia. Jos haluat säilyttää alkuperäisen palkkatodistuksen itselläsi, voit lähettää meille kopion. Kopio työsopimuksesta ja irtisanomisilmoituksesta. Verokortti vain, jos sinulla on portaikkoverokortti tai jos olet pyytänyt muutosverokortin verotoimistosta. Verokortin tulee olla alkuperäinen. Kopio viimeksi vahvistetusta verotustodistuksesta, jos sinulla on maa-, metsä- tai porotaloudesta saatua ansiotuloa. Selvitys - viikoittaisista työajoista ja palkoista, jos sinulla on välillä ollut alle 18-tunnin työviikkoja. Pyydä selvitykseen työnantajan allekirjoitus. - kaikista työssäoloehdon 28 kuukauden tarkastelujaksoa pidentävistä hyväksyttävistä syistä (Kelan päätös, opiskelutodistus tms.). - saamistasi/perheesi saamista päivärahan maksuun vaikuttavista sosiaalietuuksista (esim. Kelan päätös perheelle myönnetystä kotihoidontuesta). Jatkohakemukseen tarvittavat liitteet Kokonaan työttömän jatkohakemukseen ei tarvita liitteitä. Palkkalaskelmat tai -todistus haettavalta jaksolta, jos olet tehnyt työtä hakujaksolla. Jos haluat säilyttää alkuperäiset palkkalaskelmat, voit lähettää kopion. Liitteet voi lähettää myöstyöttömyyskassan verkkopalvelun kautta, jos on tallentanut ne ensin pdf-tiedostoiksi omalle tietokoneelle. Selvitykset saamistasi muista päivärahan maksuun vaikuttavista etuuksista ja niiden muutoksista. kaikki Hakemukset sähköisinä Kaikki työttömyyskassan hakemuslomakkeet löytyvät sähköisinä työttömyyskassan verkkopalvelusta. Tutustu sähköisiin palveluihimme verkkosivuillamme 16 Pam

17

18 Yhteiskunta & Väitteet Tiukkuus ei ole aggressiivisuutta Politiikan erikoistoimittaja Riikka Uosukainen on tämän kevään eduskuntavaalien päätuottaja Yleisradiossa. Kuva: Jyrki Lyytikkä Kuusi väitettä Riikka Uosukaiselle, jolla on ollut vahva kädenjälki Yleisradion vaalitenteissä. Hänen mielestään median pitää herättää ihmisiä äänestämään. Media ontentannut kilvan kansanedustajaehdokkaita tänä keväänä. Mitä vaikutusvaltaisempi poliitikko, sitä tiukempaan tenttiin hän on joutunut. Ovatko kysymykset olleet jo liiankin tiukkoja? Eivät ole, vastaa Riikka Uosukainen, Yleisradion poliittisen toimituksen konkari. Suomessa tehdään vaaliohjelmia vielä asian kautta. Vaalitentit muistuttavat liikaa kilpailuhenkisiä tosi-tv -ohjelmia. [1] Mielestäni eivät. Vaaliohjelmat ovat meillä ja muuallakin oma genrensä, jota tehdään ainakin vielä asian kautta. Paras palaute on se, että yleisö viihtyy vaalitenttien parissa ja innostuu äänestämään. Jos äänestysprosentti laskee,se ei ole ainakaan median vika. [²] Kyllä ja ei. Mediankin pitäisi tehdä työnsä niin, etteivät äänestäjät jää nukkumaan. Tämä on mielestäni hoidettu hyvin suomalainen media on tehnyt toisiaan täydentäen monipuolista vaalijournalismia. Äänestysaktiivisuuteen vaikuttavat ennen kaikkea poliittiset puolueet, päättyvällä vaalikaudella tehty työ ja tarjolla olevat vaihtoehdot. Toimittaja saa tv-tentissä aina viimeisen sanan. [³] Toimittaja saa sanoa katsojille näkemiin lähetyksen lopuksi, mutta minusta viimeisen sanan saa katsojan mielestä tentissä hyvin onnistunut poliitikko. Toimittajien kriittisyys näyttäytyy helposti aggressiivisuutena televisiossa. [4] Tämä on usein katsojan kokemus. Katsoja toivoo oman ehdokkaansa menestyvän hyvin tentissä, ja tiukoista kysymyksistä voi syntyä kokemus aggressiivisuudesta. On ollut ilahduttavaa Viimeisen sanan saa katsojan mielestä tentissä hyvin onnistunut poliitikko. saada palautetta Ylen toimittajista Seija Rautiosta ja Kirsi Heikelistä. He ovat olleet yleisön mielestä hyvällä tavalla kriittisiä, mutta eivät aggressiivisia. olet vaalisunnuntaina 19.4.niin täynnä [⁵] politiikkaa, että tuskin jaksat raahautua äänestyskoppiin. Ei sinne päinkään. Vaalit ovat oman työni parasta aikaa ja olen aina vain, 30 vuoden kokemuksella, yhtä innostunut demokratian jaloimmasta hetkestä, vaalipäivästä. Jotkut toimittajat jättävät riippumattomuussyistä äänestämättä. Minä äänestän aina, mutta säästän oman äänestyspäätökseni vaalipäivään. Se,ettäYle haastatteli kaikki yli 2000 ehdokasta, on parasta, mitä media on teh- [⁶] nyt demokratian hyväksi sitten vaalikoneen keksimisen. Kyllä. Se on tasavertaisuutta ja avoimuutta palveleva teko, joka istuu tähän aikaan ja uuden teknologian tarjoamiin mahdollisuuksiin. Tiina Ritala 18 Pam

19 Yhteiskunta & Esillä Rahapeliyhtiöt yhteen? RAY:n pamilaiset suhtautuvat odottavaisina ehdotukseen kolmen rahapeliyhtiön yhdistämisestä. Mitä väliä? Pelkoa vastaan Maa: Kolumbia Hanke: Kaupan alan ammattiliittojen vahvistaminen aika: Kolumbiassa ammattiliittojen ympärillä velloo pelko. Liittojen johtajat saavat pelätä henkensä puolesta, mutta myös tavalliset jäsenet pelkäävät työnsä puolesta, kuten jäsenhankkijat kuulevat työssään. Tätä ilmapiiriä, sekä palkkoja ja työehtoja, halutaan parantaa PAMin tukemassa kaupan alan ammattiliitoja vahvistavassa hankkeessa Kolumbiassa ja Perussa. Vähittäiskauppaa hallitsevat isot monikansalliset ketjut tunnetaan ay-vastaisesta toiminnastaan. Kolumbiassa tulokset alkavat näkyä. Kaupan alalle saatiin viime vuonna 2 % palkankorotus ja liittoihin paljon uusia jäseniä. Lisäksi liittojen toiminta laajeni moniin uusiin toimipisteisiin. RaY:n ruletti pyörii myös netissä. Kuva: Lassi Kaaria Nyt odotamme, mitä tapahtuu, koska ja miten. 95% Ammattiliiton kattavuus Cencosud -ketjun kaupoissa Kolumbiassa 98% Jäsenmäärän kasvu Kolumbian Cencosudin ammattiliitossa. TalouspoliiTTinen ministeriryhmä puolsi maaliskuussa yksimielisesti virkamiestyöryhmän esitystä Veikkaus Oy:n, Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) ja Fintoto Oy:n rahapelitoiminnan yhdistämisestä. Sisäministeri päivi Räsäsen mukaan yhdistämisen jatkovalmistelu tulee käynnistää nopeasti. Hujauksessa yhdistämistä ei voida toteuttaa, sillä se vaatii arpajaislain muuttamista. Nykylain mukaan eri yhtiöiden tarjoamissa rahapeleissä on oltava riittävästi eroavaisuuksia toisiinsa nähden. Laki jakaa rahapelit 1) raha-arpajaisiin sekä veikkaus- ja vedonlyöntipeleihin, 2) raha-automaatteihin, kasinopeleihin ja pelikasinoihin sekä 3) totopeleihin. Ennen internet-aikaa jaottelu toimi, mutta nettipeliaikakaudella toimialarajat ovat hämärtyneet. Esimerkiksi Veikkaus tarjoaa nykyisin perinteiseksi kasinopeliksi miellettävää blackjackiä. Tarkkaan säädellyssä monopoliasemassa toimivat peliyhtiöt ovat siis vaivihkaa ajautuneet kilpailemaan keskenään ja lisäämään markkinointiaan, vaikka koko monopolin perustaksi on määritelty pelihaittojen torjuminen. Painetta markkinointiin ja pelitarjonnan lisäämiseen kasvattavat myös ulkomaiset, suomalaisia aggressiivisesti nettipeleihinsä houkuttelevat yhtiöt. Sisäministeriön työryhmän mukaan yhdistämisellä säilytettäisiin Suomen rahapelijärjestelmän elinvoimaisuus, vahvistettaisiin rahapelipolitiikkaa ja turvattaisiin paremmat edellytykset pelihaittojen torjuntaan. Fuusion merkittävimmät osapuolet olisivat Veikkaus ja RAY. Fintoto on niihin verrattuna pikkuruinen. PAMilla ja Sähköliitolla on työnantajaliitto Paltan kanssa yhteinen sopimus RAY:n työntekijöiden työehdoista. RAY:n sopimusalatoimikunnan tavoitteena on, että PAM ja Sähköliitto jatkavat tulevaisuudessakin työntekijöiden etujen valvomista, oli yhtiön muoto mikä tahansa. Nyt odotamme, mitä tapahtuu, koska ja miten. Lähtökohtana on, että edunvalvonta säilyy samoissa raameissa kuin tähänkin asti, sanoo RAY:n pääluottamusmies arto Halonen. RAY:n toiseen suureen työntekijäryhmään, toimihenkilöihin, sovelletaan puolestaan ammattiliitto Pron ja Paltan tessiä. Pro on julkisuudessa vastustanut yhdistämistä. Liitto pelkää työntekijämäärän vähentämistä ja ulkomaisten peliyhtiöiden entistä suu- rempaa osuutta markkinoista, a, jos suomalainen pelitarjonta fuusion myötä kutistuu. Josetta Nousjoki Tällä palstalla kerrotaan, mitä väliä on PAMin kansainvälisellä toiminnalla. Lähteet: Business World, SASK Kulma Kukaan ei halua Obimpea Meille synt yi hiljattain tyttö, ja vanhempi tyttäreni ehdotti pikkusiskolleen nimeksi Goljatia. Täytyy muistaa, jos joskus saamme pojan. Erikoisiin nimiin törmää niin Suomessa kuin maailmalla. Erään muusikkotoverini nimi on pelkkä J -kirjain, ja toisen ystäväni lapsi on aarre saari! Zimbabwelainen kitaristi Trustworth samende olisi meikäläisittäin kai Luottomies Virtanen. Itä-Afrikassa asustelee myös Ballot Box Makhosi. Paitsi että vaaliuurna on komea etunimi, se kertoo demokratian merkityksestä kolonialismin jälkeisessä Afrikassa. Ghanasta löytyy Promise- (lupaus), Kindness- (kiltteys) ja Fortune- (onni, omaisuus) -nimisiä lapsia. Happiness tuntuu aluksi hassulta, mutta onhan meilläkin Onni! Sambiassa vastaan tuli jalkapallotähti laughter Chilembe. Nauru mahtava etunimi! uskonnollinen lataus on tyypillistä Nigeriassa: Testament, Miracle (ihme) ja Godspower (jumalanvoima). Eräs tyttörukka Päiväntasaajan Guineassa sai nimekseen Concéption immaculata eli neitseellinen synnytys. Suosittu nimi kuulemma myös Latinalaisessa Amerikassa. Länsi-Afrikassa tietyt heimot nimeävät lapsia viikonpäivän mukaan. YK:n entisen pääsihteerin kofi annanin etunimi merkitsee perjantaita. Norsunluurannikolla annetaan syntymä- hetken olosuhteita kuvaavia nimiä. Heinä- töissä synnytetty lapsi olkoon Afúom, pel- lolla. Obimpe leimaa orpoa tai isätöntä poikaa, jota kukaan ei halua. Sotaa merkitsevät Bekóe ja Bedíákó olivat sisällissodan aikana suosittuja. Toisaalta meilläkin vuoden 1918 jälkimainingeissa syntyi monta Taistoa, Voittoa ja Rauhaa jopa Varma Kosto. nykyisin vauvoille annetaan poppareiden nimiä, kuten Adele tai Jare. Mauno koiviston äiti oli kuulemma Hymni. Musi- kaalinen nimi olisi ollut räppärille myös Maikki, mikrofoni! Meidänkin listallamme oli musikaalisia etuni- miä kuten Melodia, Sointu ja Harmo- nia, mutta totesimme että sellainen ni- mi muusikon lapselle olisi liian tårta på tårta. Tyttären nimiäisiä vietetään vasta tämän lehden ilmestyttyä, joten en voi paljastaa lopputulos- ta. Mietin vain, miltä hänen nimensä kuulostaa afrikkalaisen korvaan. Paleface Kirjoittaja on helsinkiläinen rap-taiteilija ja perheenisä. Pam

20 Yhteiskunta & Anttila haikeutta. Kodin1:n tyhjällä uniosastolla Jessi Sahlberg (vas.), Niina Vuorinen ja Heidi Korhonen. 20 Pam

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...

Lisätiedot

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry Päivärahan hakuopas lomautetuille ja irtisanotuille Tampereen Insinöörit ry 2 (10) kertymäaikoineen; esimerkiksi tulospalkkiot, ylityökorvaukset, palkattomat vapaat jne. Erittelyn jälkeen kassan pitäisi

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus

VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VARASTO-

Lisätiedot

Palvelualojen taskutilasto 2012

Palvelualojen taskutilasto 2012 Jäsenyys ja liittyminen 030 100 600 Jäsenten työsuhdeasiat 030 100 620 Työttömyysturvaneuvonta 020 690 211 Vaihde 020 774 002 (ma pe klo 9 16) www.pam.fi pam@pam.fi etunimi.sukunimi@pam.fi Keskustoimisto

Lisätiedot

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. https://www.youtube.com/watch?v =kbfgwp3ywoi

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. https://www.youtube.com/watch?v =kbfgwp3ywoi HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. https://www.youtube.com/watch?v =kbfgwp3ywoi Mikä ihmeen PAM? PAM, eli Palvelualojen ammattiliitto on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ja opiskelevien liitto

Lisätiedot

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa

Lisätiedot

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. PAMista PAM, eli Palvelualojen ammattiliitto on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ja opiskelevien liitto PAMilaisia on jo yhteensä yli 232 000 PAMin alat:

Lisätiedot

VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus

VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN työehtosopimus 1.4.2012-30.4.2014 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kaupan liitto Paino: Libris Oy,

Lisätiedot

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa. JATTK-työttömyyskassa tiedottaa Ansiopäiväraha 1.1.2014, keskeisimmät muutokset Ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että henkilö on täyttänyt jäsenyys- ja työssäoloehdon sekä maksanut jäsenmaksun kassan

Lisätiedot

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 1 VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...

Lisätiedot

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä?

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Marjaana Maisonlahti, Opettajien Työttömyyskassa 1 17.9.2013 Tuija Häkkinen Yleistä työttömyysturvasta

Lisätiedot

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä.

Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä. Asiakaskysely kirjastopalveluista Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa ja kehittämisessä.

Lisätiedot

Palvelualojen taskutilasto

Palvelualojen taskutilasto Palvelualojen taskutilasto 2009 Sisältö PAMin jäsenet... 3 Palkansaajien määriä... 4 Yritysten lukumääriä palvelutoimialoilla... 9 Ansiot...10 Työsuhdemuodot...11 Lisätietoja...14 PAMIN taskutilasto 2009

Lisätiedot

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu

Lisätiedot

Eduskuntavaalit 18.3.2007

Eduskuntavaalit 18.3.2007 Eduskuntavaalit 18.3.2007 Ennakkoäänestys 7. 13.3.2007 Eduskuntavaalit Suomen ensimmäiset eduskuntavaalit järjestettiin 100 vuotta sitten. Ne olivat myös ensimmäiset vaalit, joissa kaikilla Suomen kansalaisilla

Lisätiedot

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

Kauppa vetovoimaisena työnantajana Kauppa vetovoimaisena työnantajana Puheenjohtaja Ann Selin Vähittäiskaupan ennakointiseminaari 10.3.2015 PAM lukuina Jäseniä 232 381 (31.12.2014) Naisia n. 80 % jäsenistä Nuoria, alle 31-vuotiaita 30 %

Lisätiedot

Tasavallan presidentin vaali

Tasavallan presidentin vaali Tasavallan presidentin vaali 2012 Selkoesite Presidentinvaali Tämä esite kertoo presidentinvaalista, joka järjestetään Suomessa vuonna 2012. Presidentin tehtävät Presidentti johtaa Suomen ulkopolitiikkaa

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry Tällä alalla sattuu ja tapahtuu. MaRa on kumppani, jonka kanssa voi aina keskustella. Meillä on yhteinen kieli ja yhteiset tavoitteet. Pekka Terävä, Ravintola Olo, Helsinki Kuva Timo Niemi apuna Yrityksesi

Lisätiedot

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Työttömyysajan tuet Lyhyesti ja selkeästi Sisällys Työttömyysajan tuet 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 3 Työtulot ja työttömyysetuus sovitetaan

Lisätiedot

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Erikoiskirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013 Hyvä asiakkaamme! Pyydämme sinua vastaamaan kirjastopalveluita koskevaan asiakaskyselyyn. Kyselyn tuloksia käytetään kirjastopalveluiden arvioinnissa

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi 1.1.1995,

Lisätiedot

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta 1. Sähköpostilla 2. Puhelimella suoraan päätoimittajaan, toimitussihteeriin tai toimittajaan (numerot lehden viimeisellä aukeamalla) 3. Kirjeellä/kortilla 4. Facebookisssa,

Lisätiedot

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja

Lisätiedot

Sähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja

Sähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja Sähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja 21.01.2014 1. Koululaisten kesäharjoittelu 2014-2016 2. Uusien työehtosopimusten

Lisätiedot

KAUPAN UUSI TES-SOPIMUS 12.4.2011-31.3.2013

KAUPAN UUSI TES-SOPIMUS 12.4.2011-31.3.2013 PIKATIEDOTE 14.4.2011 KAUPAN UUSI TES-SOPIMUS 12.4.2011-31.3.2013 Sopimus on irtisanottavissa 29.2.2012 ilman erityistä perustelua ja päättyy tällöin 1.4.2012. I PALKANKOROTUKSET 1. Palkankorotukset Palkankorotukset

Lisätiedot

Mitä kuuluu. politiikan journalismille?

Mitä kuuluu. politiikan journalismille? Mitä kuuluu politiikan journalismille? Politiikan toimittajien jäsenkyselyn tulokset Jukka Vahti Jäsenkysely Toteutettiin touko kesäkuussa 2014 sähköpostitse 49 vastaajaa yhdistyksen 132 jäsenestä vapaamuotoinen

Lisätiedot

Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan

Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan Sähköinen verkkopalvelu on kätevä tapa pitää yhteyttä työttömyyskassaan Työttömyyskassan verkkopalvelun kautta voit lähettää hakemuksia tarkistaa ja muuttaa yhteystietojasi, laskea päivärahan suuruuden,

Lisätiedot

Palvelualojen taskutilasto

Palvelualojen taskutilasto Palvelualojen taskutilasto 2008 Sisältö PAMin jäsenet... 3 Palkansaajien määriä... 4 Yritysten lukumääriä palvelutoimialoilla... 6 Tietoja ansioista ja työttömyydestä... 8 Vähittäiskaupan yritykset henkilöstön

Lisätiedot

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää. 3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on

Lisätiedot

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus

Työharjoittelu. www.mol.fi. Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työharjoittelu www.mol.fi Työharjoittelu ja työelämävalmennus Työtön työnhakija voi osallistua työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen perehtyäkseen työelämään sekä edistääkseen työhönsijoittumistaan

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI Vanhus- ja vammaispalvelut HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE 0 9 OHJEITA TYÖNTEKIJÄLLE 2 9.1 Vakuutukset... 2 9.2 Työsopimus... 2 9.3 Työaika ja työtuntilistat... 3 9.4

Lisätiedot

Työehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen

Työehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen Työehtosopimusten paikallinen sopiminen Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen 1 Suomen työmarkkinoiden joustavuus VÄITE Joustomahdollisuuksia työehtosopimuksissa jo runsaasti käytettävissä SELVITYS

Lisätiedot

PAMin vetovoimabarometri 2012. PAMin vetovoimabarometri 2012

PAMin vetovoimabarometri 2012. PAMin vetovoimabarometri 2012 Barometrin teki TNS-Gallup Toteutettu Gallup Forumissa lokamarraskuussa Tehty aikaisemmin 2010 ja 2011 Selvittää kaupan, majoitus-ja ravitsemisalan sekä kiinteistöpalvelualan vetovoimaisuutta (mukana joissain

Lisätiedot

Tervetuloa selkoryhmään!

Tervetuloa selkoryhmään! Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko

Lisätiedot

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio Kaupan päivä 2014 KESKO Puheenjohtaja Ann Selin 20.1.2014 PAM lukuina Jäseniä 230 000 Ammattiosastoja 182 Luottamushenkilöitä noin 5 000 42 työehtosopimusta ja

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

Lukemisen ja kirjoittamisen kompensoivat apuvälineet. Marja-Sisko Paloneva lukiapuvälineasiantuntija Datero

Lukemisen ja kirjoittamisen kompensoivat apuvälineet. Marja-Sisko Paloneva lukiapuvälineasiantuntija Datero Lukemisen ja kirjoittamisen kompensoivat apuvälineet lukiapuvälineasiantuntija Datero Esityksen sisältö Johdanto 1. Lukiapuvälinepalvelut Suomessa 2. Oppiminen ei ole vain lukemista ja kirjoittamista 3.

Lisätiedot

Palvelualojen taskutilasto

Palvelualojen taskutilasto Palvelualojen taskutilasto 2006 Sisällysluettelo PAMin jäsenet... 3 Sopimusalajakauma 31.12.2006...3 Jäsenten ikäjakauma 31.12.2007...4 Palkansaajien määriä ja %-osuus työvoimasta... 4 Palkansaajien määriä

Lisätiedot

saaduilla pisteillä kysymyksen 1. Myöskään niiden, jotka ovat muualla suoritetuilla työoikeuden

saaduilla pisteillä kysymyksen 1. Myöskään niiden, jotka ovat muualla suoritetuilla työoikeuden Työ- ja sosiaalioikeus Aineopinto 25.4.20L4 Korvaavuus ja vasta usohjeet: Tentissä on 5 kysymystä. Ensimmäinen kysymys on luentokysymys. Jos kysymys 1 on suoritettu pakollisilla luennoilla, vastaa opiskelija

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Palkkatodistuksen täyttöohjeet työnantajalle

Palkkatodistuksen täyttöohjeet työnantajalle Palkkatodistuksen täyttöohje S. 1 (4) Palkkatodistuksen täyttöohjeet työnantajalle Lähetä palkkatodistukset suoraan työntekijän omaan työttömyyskassaan. Yhteisjärjestöön lähetetyt palkkatodistukset palautetaan

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO

1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014-2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen

Lisätiedot

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 Kaupan liitto Eteläranta 10 PL 340, 00131 Helsinki Puhelin (09) 172 850 Faksi (09) 664 616 www.kauppa.fi Nimet ja suorat puhelinnumerot

Lisätiedot

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin

Lisätiedot

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa Maahanmuuttajille suunnattu tukimateriaali työturvallisuuskorttikoulutukseen/ Luonnos/ KK Tavastia / Tiina Alhainen Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa s. 7 Yhteinen työpaikka tarkoittaa, että

Lisätiedot

Joustavan työajan käyttö hautaustoimessa. 27.10.2010 vt. puistopäällikkö Sirpa Alanne

Joustavan työajan käyttö hautaustoimessa. 27.10.2010 vt. puistopäällikkö Sirpa Alanne Joustavan työajan käyttö hautaustoimessa 27.10.2010 vt. puistopäällikkö Sirpa Alanne kirvestes 160 (160.1 ja 211 ) Yleinen säännöllinen työaika -1 mom. Viranhaltijan/ työntekijän yleinen säännöllinen työaika

Lisätiedot

Kaupan palkkaluokittelu käyttöön 1.5.2008

Kaupan palkkaluokittelu käyttöön 1.5.2008 Kaupan palkkaluokittelu käyttöön 1.5.2008 1. Johdanto Nykyiset Kaupan työehtosopimuksen palkkamääräykset koskevat perinteisiä kaupan ammatteja. Alan yrityksissä työskentelee kuitenkin nk. vieraitten alojen

Lisätiedot

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten

OHJE. Jäsenilmoitus / ammattiyhdistyksen perintäsopimus -kaavakkeen täyttöä varten YHDISTYS: Merkitse tähän kohtaan HAL RASTITA: Uusi jäsen jos liityt ensimmäistä kertaa Hätäkeskusammattilaisten liittoon EDELLINEN LIITTO JA EROAMISPÄIVÄ, mikäli kuulut johonkin toiseen liittoon HALiin

Lisätiedot

2. Tilinumero Kirjoita oma tilinumerosi, vaikka tuki maksettaisiinkin hoidon tuottajalle.

2. Tilinumero Kirjoita oma tilinumerosi, vaikka tuki maksettaisiinkin hoidon tuottajalle. Kela Hakemus Lasten kotihoidon tuki Lasten yksityisen hoidon tuki WH 1 Voit tehdä tämän hakemuksen ja lähettää sen liitteet myös verkossa www.kela.fi/asiointi Lisätietoja www.kela.fi/lapsiperheet Voit

Lisätiedot

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman

Lisätiedot

INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU. Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan

INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU. Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan INTERVAC-lomapalvelu aina vuodesta 1953 lähtien u Voit vaihtaa asunnon toisen kanssa kotimaassa tai ulkomailla. Kun asut

Lisätiedot

Helppo, Tuottoisa, Turvallinen

Helppo, Tuottoisa, Turvallinen Oletko mökkiomistaja? Haluaisitko vuokrata mökkisi venäläisille turisteille? Helposti Tuottoisasti Turvallisesti Me tarjoamme keinon! majapaikka.fi kallista.ru Se on Helppo Tuottoisa Turvallinen Me tarjoamme

Lisätiedot

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Media ja edunvalvonta Kari Klemm KLEMM.IT Julkisuus on päivän sana * Media * Mediassa * Median kanssa Media(kin) on muutoksen kourissa *runsaat 2000 toimittajaa irtisanottu

Lisätiedot

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1 ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 1/4 Yhdistys lähtövalmiiksi työnantajana 1. Allekirjoitusoikeudet, päätöksenteko, ry 2. Arvio rahoista 3. Y-tunnus 4. Hallitus

Lisätiedot

Pienoisopas pohjoismaalaisille hotelli-, ravintola-, catering- ja turismialan (HRCT) rajatyöntekijöille tai työtä hakeville

Pienoisopas pohjoismaalaisille hotelli-, ravintola-, catering- ja turismialan (HRCT) rajatyöntekijöille tai työtä hakeville Pienoisopas pohjoismaalaisille hotelli-, ravintola-, catering- ja turismialan (HRCT) rajatyöntekijöille tai työtä hakeville 1 Pohjoismaissa HRCT-alalla on järjestäytyneitä työntekijöitä seuraavissa ammattiliitoissa,

Lisätiedot

Eläinten hyvinvointituen valvonta. Suvi Rajala

Eläinten hyvinvointituen valvonta. Suvi Rajala Eläinten hyvinvointituen valvonta Suvi Rajala Tila 200+100 lypsylehmää ja nuorkarjat 2 omistajan eläimiä samassa pitopaikassa Eläinlääkäri käy säännöllisesti kerran viikossa Terveydenhuoltokäynnit vuosittain

Lisätiedot

Suomen Vuokranantajien jäsenkysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=845, Julkaistu: 12.12.2012. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Suomen Vuokranantajien jäsenkysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=845, Julkaistu: 12.12.2012. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Suomen Vuokranantajien jäsenkysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=845, Julkaistu: 12.12.2012 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat 1. Sukupuoli 1. Nainen 415 49,11% 2. Mies 430 50,89% 2. Ikä 1. alle 30 19 2,25%

Lisätiedot

Kokkeja Kaukoidästä HOK-Elannon maukas filippiiniläisresepti. UUDISTA JA UUDISTU 29.9.2011 Satu Koivusaari

Kokkeja Kaukoidästä HOK-Elannon maukas filippiiniläisresepti. UUDISTA JA UUDISTU 29.9.2011 Satu Koivusaari Kokkeja Kaukoidästä HOK-Elannon maukas filippiiniläisresepti UUDISTA JA UUDISTU 29.9.2011 Satu Koivusaari HOK-Elanto lyhyesti Suomen suurin alueosuuskauppa, osa S-ryhmää Toimialueena pääkaupunkiseutu ja

Lisätiedot

Terminaalityöntekijät. Palkka- ym. sopi musehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2014 31.1.2017

Terminaalityöntekijät. Palkka- ym. sopi musehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2014 31.1.2017 Terminaalityöntekijät 2015 Palkka- ym. sopi musehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2014 31.1.2017 Työaika Työaika määräytyy työaikalain mukaan. Säännöllinen työaika on

Lisätiedot

piraattipuolue PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011

piraattipuolue PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011 PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011 Yleistä kyselystä: Toteutusaika: 13.7. 22.8.2011 Vastaajia yhteensä: 1003 Tarkoitus: Tuloksia hyödynnetään puolueen toiminnan kehittämisessä. Huomioitavaa: Eri kysymysten

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE Uusimmat tilastot kertovat, että uskomattoman monet lapset joka puolella maailmaa kärsivät köyhyydestä, sairauksista, vammoista ja lukutaidottomuudesta

Lisätiedot

Kaikkien kirjasto. Näin käytät kirjastoa. Selkoesite

Kaikkien kirjasto. Näin käytät kirjastoa. Selkoesite Kaikkien kirjasto Näin käytät kirjastoa Selkoesite Kaikkien kirjasto Tämä esite on julkaistu osana Kaikkien kirjasto -kampanjaa. Kampanjan toteuttavat Selkokeskus, Kulttuuria kaikille -palvelu ja Suomen

Lisätiedot

Ajankohtaisia oikeustapauksia

Ajankohtaisia oikeustapauksia Ajankohtaisia oikeustapauksia HED-neuvottelupäivät 10. - 11.3.2014 Työsuhdelakimies Tiina Savikko Insinööriliitto IL ry TT 2013-150 Perhevapaalta palaaminen A oli työskennellyt myyntiassistenttina ennen

Lisätiedot

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016 Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten

Lisätiedot

KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista

KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista 1 KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA - yhteenveto tuloksista Suomen teknisen viestinnän yhdistyksen syysseminaari Tampere 15.10.2013 Hanna Gorschelnik

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi Työttömyys Lyhyesti ja selkeästi Sisällys 1 Kelan tuet työttömälle 2 Kun jäät työttömäksi 2 Työttömyyspäiväraha 2 Työmarkkinatuki 4 Maahanmuuttajan kotoutumistuki 5 Koulutusajan tuet työttömälle 6 Ikääntyvän

Lisätiedot

Lukijatutkimus 2015. Tutkimusraportti 11.8.2015 Focus Master Oy

Lukijatutkimus 2015. Tutkimusraportti 11.8.2015 Focus Master Oy Lukijatutkimus 05 Tutkimusraportti.8.05 Focus Master Oy Lukijaprofiili () työtehtävät % työnantaja % toimittaja 9 tuottaja / toimitussihteeri toimituksen esimies / päällikkötoimittaja freelancetoimittaja

Lisätiedot

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto Työttömyysturvalaki 31.12.2009 asti 1) Jäsenyysehto - 10 kuukautta 2) Työssäoloehto - alkuehto 43 kalenteriviikkoa 28 kuukauden aikana Työttömyysturvalaki 1.1.2010 alkaen 1) Jäsenyysehto - 34 viikkoa 2)

Lisätiedot

Kansanedustajat, syksy 2015

Kansanedustajat, syksy 2015 Kansanedustajat, syksy 215 1. Puolue 1 2 4 Keskusta Kokoomus Kristillisdemokraatit Perussuomalaiset Ruotsalainen kansanpuolue Sosialidemokraatit Vasemmistoliitto Vihreät 4 2. Vastaajan sukupuoli 1 2 Nainen

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä Työn kaari kuntoon Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä 2 Keva tukee työssä jatkamista työkyvyn heikentyessä Jos sinulla on sairaus, jonka vuoksi työkykysi on uhattuna, Kevan tukema ammatillinen

Lisätiedot

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Taulukkoraportti Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Tässä taulukkoraportissa verrataan kaupan esimiesten ja myymälätyöntekijöiden työn voimavaroja, vaatimuksia ja hyvinvointia. Kysely toteutettiin

Lisätiedot

MaTänään otamme selvää, minkälaista sanomalehteä luemme.

MaTänään otamme selvää, minkälaista sanomalehteä luemme. MaTänään otamme selvää, minkälaista sanomalehteä luemme. Etsi lehdestä vastaukset seuraaviin kysymyksiin: a) Mikä on lehden nimi? b) Mikä on lehden ilmestymisnumero? c) Kuka on lehden päätoimittaja? d)

Lisätiedot

Raportti työharjoittelusta ulkomailla

Raportti työharjoittelusta ulkomailla Eevi Takala PIN10 12.5.2013 Raportti työharjoittelusta ulkomailla Opiskelen pintakäsittelyalan viimeisellä vuodella ja olin puolet (5vk) työharjoitteluajastani Saksassa töissä yhdessä kahden muun luokkalaiseni

Lisätiedot

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville.

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. KESÄTYÖINFO Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. SISÄLTÖ: Työsopimus Työehtosopimus Työsopimuksen sisältö Työaika ja ylityöt Palkkaus ja palkanmaksu

Lisätiedot

Huhtikuun uutisia Atria lopettaa lihanleikkuun ja teurastuksen Kannuksessa Atria vähentää väkeä Atria supistaa toimintaansa muun muassa Kannuksessa

Huhtikuun uutisia Atria lopettaa lihanleikkuun ja teurastuksen Kannuksessa Atria vähentää väkeä Atria supistaa toimintaansa muun muassa Kannuksessa Historiaa Pouttu Oy, perustettu Kannukseen 1938 Kannuslainen Poutun suku omistanut v. 2007 omistus siirtyi pääomasijoittaja Sponsor Capital Oy:lle 2007 syksyllä Sponsor Capital myi Lihapouttu Oy:n Atrialle

Lisätiedot

KÄYTTÄJÄTUNNUS JA SALASANA

KÄYTTÄJÄTUNNUS JA SALASANA Tervehdys täältä Kuopion kaupungin rekrytointipalvelusta. Kiitämme Sinua jättämästäsi hakemuksesta sijaispankkiimme sekä jo mahdollisista tekemistäsi sijaisuuksista Kuopion kaupungille. Syksy on tulossa

Lisätiedot

Tervetuloa työ- ja elinkeinotoimiston infotilaisuuteen

Tervetuloa työ- ja elinkeinotoimiston infotilaisuuteen Tervetuloa työ- ja elinkeinotoimiston infotilaisuuteen 1 Oulun seudun työ- ja elinkeinotoimisto Osoite: Torikatu 34 40 Toimisto avoinna ma pe klo 9 15.45 puhelin 010 194029 www.oulunseuduntetoimisto.fi

Lisätiedot

SISÄLTÖ. S. 15 LIITY PAMIN JÄSENEKSI

SISÄLTÖ. S. 15 LIITY PAMIN JÄSENEKSI DUUNIIN. SISÄLTÖ. S. 3 ALKUUN S. 4 TYÖSOPIMUS S. 5 PIMEÄ TYÖVOIMA S. 6 ANSIOSIDONNAINEN JA TYÖSSÄOLOEHTO S. 7 LUOTTAMUSMIES S. 9 TYÖELÄMÄN MUISTILISTA // 1. KUN ALOITAT TYÖT S. 10 TYÖELÄMÄN MUISTILISTA

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

NUORTEN KESÄTYÖPASSI 2015

NUORTEN KESÄTYÖPASSI 2015 NUORTEN 2015 KESÄTYÖPASSI Mikä on kesätyöpassi? Kesätyöpassi on tarkoitettu sinulle 1.1.1997-30.6.2001 välillä syntynyt hartolalainen nuori. Työsuhteen pituus on kolme viikkoa välillä 2.5.-31.8.2015.

Lisätiedot

Huolinta-alan varastoterminaalityöntekijät

Huolinta-alan varastoterminaalityöntekijät Huolinta-alan varastoterminaalityöntekijät 2015 Palkka- ym. sopimusehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2014 31.1.2017. Työaika Työaika määräytyy työaikalain mukaan. Säännöllinen

Lisätiedot

Tavoita 37 000 äänestysikäistä lukijaamme! Kuntavaalit

Tavoita 37 000 äänestysikäistä lukijaamme! Kuntavaalit Tavoita 37 000 äänestysikäistä lukijaamme! Kuntavaalit 0 Kuntavaalit 0 Uusimaa on täysillä mukana kuntavaaleissa ja vaalikoneemme on taatusti puheenaihe! Uusimaa käy tiivistä keskustelua kuntalaisille

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Verkkoperehdytyksen kehittäminen SOL konsernissa

Verkkoperehdytyksen kehittäminen SOL konsernissa Verkkoperehdytyksen kehittäminen SOL konsernissa Tausta SOL konserni on Suomen suurimpia palvelualan työllistäjiä. SOLIssa työskentelee tällä hetkellä lähes 10 000 työntekijää, joista n 7500 Suomessa.

Lisätiedot

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin

Lisätiedot

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin. Objektiharjoituksia Harjoitus 1 Pane objekti oikeaan muotoon. 1. Ensin te kirjoitatte... TÄMÄ TESTI ja sitten annatte... PAPERI minulle. 2. Haluan... KUPPI - KAHVI. 3. Ostan... TUO MUSTA KENKÄ (mon.).

Lisätiedot

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi

Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Eläkeinfo Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Kevan verkkopalvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä: Kevan laskurit ovat auenneet

Lisätiedot