Yrittäjä-lehti KYPÄRÄ-KUVAKISA. Tule Yrittäjän Iltakouluun! Tiia Vanhatapio kertoo yrittäjätarinastaan! Tiia Vanhatapio

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Yrittäjä-lehti KYPÄRÄ-KUVAKISA. Tule Yrittäjän Iltakouluun! Tiia Vanhatapio kertoo yrittäjätarinastaan! Tiia Vanhatapio"

Transkriptio

1 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti TALOUSELÄMÄN JA YRITTÄMISEN ERIKOISLEHTI nro 1/ vuosikerta Tule Yrittäjän Iltakouluun! Tiia Vanhatapio kertoo yrittäjätarinastaan! Yrittäjän Iltakoulun puhujana toimii Tiia Yrittäjän Vanhatapio Iltakoulun (muotisuunnittelija). puhujana toimii Tiia Vanhatapio (muotisuunnittelija). Tule inspiroitumaan menestystarinasta. Tule inspiroitumaan menestystarinasta. Tule kuulemaan menestyvän yrittäjän tarina Tule kuulemaan omasta yrittäjyydestään. menestyvän yrittäjän tarina Tarinansa omasta kertoo yrittäjyydestään. Tiia Vanhatapio (muotisuunnittelija). Tarinansa kertoo Tiia Jälki- Vanhatapio istunnossa voit (muotisuunnittelija). verkos toitua alueen Jälki- muiden istunnossa yrittäjien voit verkos kanssa. toitua alueen Tervetuloa! muiden yrittäjien kanssa. Tervetuloa! Yhteistyössä: Yhteistyössä: Iltakoulu Raahessa Iltakoulu Raahessa Aika: klo Paikka: Aika: Kauppaporvarin klo Kulttuuri- ja kongressitilat, Fregatti-sali, Kirkkokatu Paikka: Kauppaporvarin 28 (2. krs.), Raahe Kulttuuri- ja kongressitilat, Fregatti-sali, Ohjelma: Kirkkokatu (2. Ilmoittautuminen krs.), Raahe ja kahvitarjoilu Ohjelma: Tervetuloa, Ilmoittautuminen toimitusjohtaja ja kahvitarjoilu Marjo Kolehmainen, Tervetuloa, Pohjois-Pohjanmaan toimitusjohtaja Yrittäjät Marjo Kolehmainen, LähiTapiolan Pohjois-Pohjanmaan puheenvuoro, Yrittäjät liiketoimintajohtaja Ilkka LähiTapiolan Herva, LähiTapiola puheenvuoro, Pohjoinen liiketoimintajohtaja Luovan Ilkka Herva, yrittäjyyden LähiTapiola haasteet Pohjoinen Tiia Vanhatapio Jälki-istunto Luovan yrittäjyyden ja pientä haasteet suolaistatiia Vanhatapio Lisätietoja: Pirjo Jälki-istunto Repo, puh. 08 ja 814 pientä 2641, suolaista LähiTapiola Pohjoinen, Kirsi Lisätietoja: Anttila, Pirjo puh. Repo, 0500 puh , Pohjois-Pohjanmaan 2641, LähiTapiola Pohjoinen, Yrittäjät Kirsi Anttila, puh , Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Ilmoittaudu Ilmoittaudu Näkykää paremmin, myykää enemmän! Ajoneuvoteippaukset Toimitilateippaukset Kyltit ja opasteet Raskaiden ajoneuvojen teippaukset Teollisuuden merkinnät Mainostarrat Varoitustarrat Tarratekstit Banderollit Roll Up telineet Messustandit Erikoistuotteet SOITA HETI! Uusi osoite: Idealinja 9, Oulu sivu 3 Pienyrittäjien asiat etusijalle sivu 6 KYPÄRÄ-KUVAKISA KÄRPÄT - TAPPARA klo Uusien puheenjohtajien mietteitä sivu 8 Popan Kypärä-kuvakisa tulee jälleen! Saat kypärän Popan porukalta sisäänkäyntien lähettyviltä pelin aikana. Kuvaa itsesi kypärä päässä ja lähetä kuva osoitteeseen facebook.com/enemmanpainoa. 3 eniten tykkäyksiä klo 12 mennessä keränneet kuvat palkitaan Play Off-lipuilla. Skannaudu kisasivulle Popa Oulu Voudintie Oulu Tarjolla halpa Mersu!

2 2 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/2014 PÄÄKIRJOITUS Pohjois-Pohjanmaalle tarvitaan oma hankinta-asiamies Kunnat ja julkisyhteisöt ostavat alueellamme yli miljardin edestä palveluita ja tavaroita vuosittain. Ikuisuuskysymys on ollut, miten pienet pk-yrittäjät pääsevät mukaan tarjouskilpailuihin. Ongelmat liittyvät sekä tarjouspyyntöjen sisältöihin että yrittäjien omaan osaamiseen. Lisäksi pk-yrittäjät kokevat, että he eivät saa tietoa olemassa olevista järjestelmistä huolimatta kuntien tarjouksista. Kunnista taas todetaan, että useasti tehtyjen tarjousten hylkäämisen perusteena ei ole ollut itse tarjous, vaan tarjouspyynnön muodolliset virheet. Iso trendi on hankintatoimen kehittymisessä ollut se, että tarjouspyynnöt ovat menneet volyymiltään niin suuriksi, että osallistuminen pienelle yrittäjälle on ollut mahdotonta. Nyt EU on omalta osaltaan reagoinut ongelmaan. Nyt Suomen on aika tehdä omat muutokset hankintadirektiivin täytäntöön panemiseksi Suomessa. Toivottavasti uusi laki muuttaa tilannetta siihen suuntaan, että tulevaisuudessa tarjoukset ovat selvästi paremmin myös pk-sektorin ulottuvilla. Suomessa olisi myös syytä päästä eroon tarjouspyynnöistä, joissa laatu ratkaistaan referenssien määrällä tai yrityksen aikaisemman toimintahistorian liikevaihdon määrällä. Hyvän ja toimivan palvelumarkkinan kehittämisessä tarvitaan jatkuvaa osaamisen kehittämistä, oman laadun parantamista ja erityisesti yhteistyön ja keskustelun lisäämistä yrittäjien ja kuntien välillä. Omilla valinnoillaan ja toiminnoillaan ja ohjauksella kunta pystyy halutessaan kehittämään oman alueensa palvelumarkkinaa. Pk-yrittäjyyden huomioiva kehittäminen lisää työtä, yrittäjyyttä ja alueen elinvoimaa. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät ovat tehneet neuvottelualoitteen kuntakenttään yhteisen hankintaasiamiehen organisoimiseksi tukemaan pk-yritysten mahdollisuuksia osallistua tarjouskilpailuihin. Hankinta-asiamiestoimintaa on jo muualla Suomessa Varsinais-Suomesta Kainuuseen ja kokemukset ovat olleet hyviä. Hankinta-asiamies on alueemme yhteinen etu. Hankinta-asiamiespalvelu mahdollistaa pienyritysten entistä laajemman osallistumisen julkisiin hankintoihin. Hankintayksiköt puolestaan saavat palvelun avulla enemmän laadukkaita ja kilpailukykyisiä tarjouksia laajalta yritysjoukolta. Nyt toivoa sopii, että neuvottelualoite etenee ja pääsemme rakentamaan hyvää yhteistyötä ja oman alueemme näköistä toimivaa toimintamallia Pohjois-Pohjanmaalle. Marjo Kolehmainen PUHEENJOHTAJALTA Pk-yritysten työllistämistä voidaan helpottaa myös verotuksella Elinkeinoelämän uutisointia on edelleenkin hallinnut suuryritysten sopeuttamistoimet, toimintoja järjestellään uudelleen ja tämä on tarkoittanut usein konkreettisesti työpaikkojen vähenemistä. Henkilöstöjärjestelyt ja irtisanomiset ovat aina ikäviä asioita niiden ihmisten kohdalla, joita ne koskettavat. Työn merkityksen ja tärkeyden huomaa usein silloin, kun se on uhattuna ja vaarassa loppua. Muutos on aina mahdollisuus ja luopumisen tilalle tulee aina jotakin uutta. Muutos avaa myös uusia mahdollisuuksia yrityksille ja pk-yritykset ovat pystyneet viime vuosina ottamaan hyvin vastuuta muutoksen tuomista mahdollisuuksista mm. löytämällä uutta liiketoimintaa ja työllistämällä ihmisiä. Tämä ylikymmenen vuotta jatkunut pk-yritysten aktiivinen toimintatapa on ollut oikea piristysruiske suuryritysten alavireiseen toimintaan. Tämän suotuisan kehityksen jatkumiseksi tarvitaan myös erilaisia toimia. Työllistäminen ja tasavertaisuus on merkittävin peruste vaatimukselle henkilöyhtiöiden ja toiminimellä toimivien yrittäjien verotuksen alentamiseksi. Suomen Yrittäjien esitys yrittäjävähennyksen käyttöönotosta verotuksen alentamiseksi on näin perusteltu. Veron alentaminen olisi myös kannustava viesti yrittäjille ja rohkaisisi heitä investoimaan sekä panostamaan yritystensä kehittämiseen. Tällainen viesti olisi erityisen tärkeää nyt, kun elinkeinoelämässä nähdään jo orastavan kasvu vaihetta. Lauri Mikkonen POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT -LEHTI Julkaisija: pohjois-pohjanmaan Yrittäjät ry päätoimittaja: Marjo Kolehmainen Kustantaja: Teksti- ja kuvapalvelu Aakkoset Oy Paino: Suomalainen lehtipaino Oy Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä -lehti tavoittaa alueen kaikki keskeiset päättäjät ja yli yrityselämästä kiinnostunutta lukijaa! Alueelliset Yrittäjälehdet ja Kauppalehti ovat Suomen luetuimpia talouslehtiä. Tutkimuksen suoritti Innolink Research Oy. VARAA ILMOITUS SEURAAVAAN LEHTEEN! Anu Valkonen Seuraava numero ilmestyy , ilmoitustilan varaus mennessä. Ii Yli-Ii Haukipudas Kiiminki Hailuoto Oulu Oulunsalo Kempele Muhos Lumijoki Liminka Tyrnävä Raahe Siikajoki Pyhäjoki Vihanti Merijärvi Oulainen Haapavesi Siikalatva Kärsämäki Pyhäjärvi Pyhäntä Utajärvi Pudasjärvi Vaala Taivalkoski Kuusamo

3 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/ Pienyrittäjien aseman parantaminen Suomen Yrittäjien ykköstavoitteena Suomen Yrittäjien neljä tärkeintä tavoitetta tänä vuonna ovat: Kilpailu ja markkinat kuntoon. Yksinyrittäjän asema paremmaksi. Yrittäjät huomioon EU-päätöksenteossa. Nuorten työllistyminen ja koulutus. ANTTI NISKANEN Varatoimitusjohtaja Antti Neimala avasi tavoitteita PPY:n jäsenyhdistysten vastuullisille Paikallisen vaikuttamisen päivänä Oulussa. SY edistää yhdessä jäsenjärjestöjen kanssa kilpailuneutraliteettia korostavan sääntelyn toteutumista erityisesti kuntatasolla. Lisäksi osallistutaan julkisten hankintojen sääntelyn uudistamiseen ja vaikutetaan niin kuntien kuin valtionkin hankintojen strategiseen ohjaamiseen. Tavoitteena on tehokkaampi julkinen sektori, joka keskittyy palveluiden järjestämiseen ja hyödyntää laajemmin pk-yrityksiä palveluiden tuottamisessa. Paikallisesti pyritään saamaan kuntien hankinnat pk-yrityksiä huomioiviksi ja liikelaitosten ja kuntayhtiöiden toiminta kontrolliin. Avain on paikallinen vuoropuhelu hankinnoista ja omistajaohjauksesta. Tässä auttaa elinkeinopoliittisen ohjelman työkirjan hyödyntäminen. Yksinyrittäjän aseman parantamiseen liittyvät kysymykset koskevat Neimalan mukaan muun muassa arvonlisäverotusta sekä toiminimiyrittäjien verovähennysmahdollisuuksia, maksukyvyttömyyslainsäädännön kehittämistä soveliaaksi myös pienimmille yrityksille, vilpillisen markkinoinnin torjunta- toimia, vaikeassa tilanteessa olevan yrittäjän sosiaaliturvan paranantamista sekä yrittäjän tarvitseman ulkopuolisen työpanoksen hankkimisen helpottamista. Yrittäjäteema esille EU-vaaleissa EU-vaaleissa pyritään vaikuttamaan siihen, että Suomen ja EU:n politiikka olisi entistä yrittäjäystävällisempää seuraavalla parlamenttikaudella. Yrittäjäteemaa kannattaa nyt pitää aktiivisesti esillä paikallisissa medioissa, vaalipaneeleissa ja omissa tilaisuuksissa, Neimala opasti yrittäjäyhdistysten väkeä. Työllistäminen ja työssä oppiminen on tehtävä nuorelle houkuttelevaksi ja työntantajalle mahdolliseksi. Keskeinen väline tässä järjestöväelle on SY:n lanseeraama koulutussopimusmalli. Pienet ensin-periaate osaksi EU:n lainsäätämistyötä Suomen Yrittäjät haastaa EU-parlamentin suomalaisjäsenet nostamaan yrittäjyyden EU-poliittisen ohjelman kärkeen ja noudattamaan tinkimättömästi Pienet ensin -periaatetta lainsäätämistyössä. ANTTI NISKANEN Haastamme MEPit myös lainsäätäjinä olemaan avoimessa vuorovaikutuksessa yrittäjien edustajien kanssa sekä hakeutumaan yrittäjyyden kannalta tärkeimpiin parlamentin komiteoihin, SY:n strategiaa ja tavoitteita esitellyt varatoimitusjohtaja Antti Neimala kertoi Paikalli- Suomen Yrittäjät jatkaa yhteiskunnallista keskustelua aiheesta ja tekee aloitteita ja toimia, joilla Vuonna 2008 julkistetussa Pienyritysaloitteessa (Small Business Act) vahvistettiin eurooppalaisen pk-yrityspolitiikan 10 perusperiaatetta. sen vaikuttamisen päivänä Oulussa. Haasteensa tueksi SY on julkaissut EU-vaaliohjelman Kohti yrittäjyyden Eurooppaa. Ohjelmassa muistutetaan muun muassa, että pienten ja keskisuurten yritysten osuus Euroopan 21 miljoonasta yrityksestä Pienyritysaloite 10 pk-yrityspolitiikan perusperiaatteet t 1. Luodaan toimintaympäristö, i t i tö jossa 6. Parannetaan pk-yritysten t yrittäjät ja perheyritykset menestyvät ja mahdollisuuksia saada rahoitusta. yrittäjyys palkitaan. 7. Autetaan pk-yrityksiä hyödyntämään 2. Varmistetaan, että konkurssiin joutuneet yhtenäismarkkinoiden tarjoamia mutta vilpittömästi toimineet yrittäjät mahdollisuuksia. saavat nopeasti uuden mahdollisuuden. 3. Laaditaan säännöt pienet ensin - periaatteen mukaan. 4. Tehdään julkisesta hallinnosta joustavampi pk-yritysten tarpeiden kannalta. 5. Mukautetaan politiikan välineitä pk-yritysten tarpeisiin Edistetään pk-yrityksissä tarvittavien taitojen kehittämistä ja kaikenlaista innovointia. 9. Annetaan pk-yrityksille valmiudet muuttaa ympäristöuhat mahdollisuuksiksi. 10. Kannustetaan ja tuetaan pk-yrityksiä, jotta ne voivat hyötyä markkinoiden kasvusta. luotaisiin nuorten työllistymistä helpottavia työelämän pelisääntöjä. Neimala kehotti yrittäjiä osallistumaan nuorten työllistämiseen liittyviin kampanjoihin, kirjoittamaan mielipidekirjoituk- tyksissä oleva valtava potentiaali saadaan täyteen käyttöön. Pienyritysten sisämarkkinat EU:n sisämarkkinoiden toteuttamisessa otettiin suuri askel 20 vuotta sitten. Silloin luotiin nykyisenkaltainen sisämarkkinalainsäädäntö, jonka tavoitteena oli pelisääntöjen yhtenäistäminen. Suomen Yrittäjien mukaan voidaan karrikoidusti sanoa, että silloin toteutettiin suuryritysten sisämarkkinat. Tulevan vaalikauden suuri haaste on sisämarkkinoiden mahdollisuuksien tuominen pienten yritysten ulottuville. On toteutettava pienyritysten sisämarkkinat. Se edellyttää eri politiikka-alueiden tarkastelemista pienet ensin-peri- Paikallisesti pyritään saamaan kuntien hankinnat pk-yrityksiä huomioiviksi ja liikelaitosten ja kuntayhtiöiden toiminta kontrolliin, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Antti Neimala opasti yrittäjäyhdistysten väkeä Oulussa. sia koulutussopimusmallista ja ennen kaikkea: työllistämään nuoria. on peräti 99,8 prosenttia. Jo nyt suuri enemmistö työpaikoista syntyy pk-yrityksissä. Niissä työskentelee lähes 70 prosenttia yksityisen sektorin työvoimasta. EU on tärkeä yrittäjyydelle, mutta yrittäjyys on vielä tärkeämpi EU:lle. Euroopan menestys edellyttää, että pienissä yriaatteen läpi. On kitkettävä kasvun esteet ja kylvettävä uuden nousun siemenet. Muutoksen avain on yhteisen lainsäädännön muokkaaminen pienille yrityksille sopivaksi. SY:n mukaan EU:ta vaivaa sääntelytauti, joka pitää parantaa. Se helpottaa, kun Pienet ensin-periaatteesta tehdään totta ja pienten yritysten olosuhteet otetaan huomioon lakien laatimisessa. Ilman yhteisiä sääntöjä ei olisi sisämarkkinoita, mutta sääntelyssä on menty liian pitkälle. Pienet ensin-periaate tarkoittaa Neimalan mukaan sitä, että sääntelyn tasapinotila asetetaan uudelleen. On korostettava yrittäjyyden kannusteita ja vahvistettava kilpailukykyä, hylkäämättä kuitenkaan muita yhteiskunnallisia tavoitteita.

4 4 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/2014 Pienten erojen Päättäjäpenkki Mitä mieltä olet rikkidirektiivistä? Miten suhtaudut vuokratyövoimaan? Miten aiot edistää yrittäjyyttä Euroopan parlamentissa? Mitä mieltä olet Tobinin verosta? antti niskanen Muun muassa näitä kysymyksiä esitettiin Paikallisen vaikuttamisen päivän päätteeksi Päättäjäpenkkiin istuneille EU-ehdokkaille ja kansanedustajille. Penkki tosin jäi valitettavan lyhyeksi; kutsua olivat noudattaneet vain EU-parlamenttiehdokkaat Hanna Sarkkinen ja kansanedustaja Mirja Vehkaperä sekä kansanedustaja Tapani Tölli, joka ei ole ehdolla Eurooppaan. Pieniksi jäivät myös erot ehdokkaiden vastauksissa, niin kuin vaalien alla voi odottaa. Irtiottoja vältellään. Lauri Mikkonen täydensi lyhyeksi jäänyttä Päättäjäpenkkiä. Hänen vasemmalla puolella kysymyksiin vastailivat Hanna Sarkkinen, Mirja Vehkaperä ja Tapani Tölli. Panelistit saivat aluksi vastata puheenjohtajana toimineen Antti Neimalan heille esittämiin kysymyksiin. Vehkaperältä Neimala kysyi, mitä mieltä hän on rikkidirektiivistä ja sen aiheuttamista haitoista suomalaisten vientiyritysten kilpailukyvylle. Jos voisin, kumoaisin. Yhteiskunnan tehtävä on nyt kompensoida haittoja niin, että ne jäisivät mahdollisimman pieniksi, hän sanoi. Yksityiseltä sektorilta löytyy paljon annettavaa kunnille. Mutta on myös tilanteita, joissa kunta pysyy toimimaan tehokkaammin, tasapainoili Tölli kysymykseen kunnallisten palvelujen järjestämisestä. Sarkkinen sai vastattavaksi, miten hän edistäisi yrittäjyyttä EU:ssa. Vassarin vastaus oli kuin Suomen Yrittäjien tavoiteohjelmasta: Lähtisin muuttamaan suurten yritysten pohjalta laadittua lainsäädäntöä niin, että se huomioisi pkyritysten toimintaympäristön. Sitä kautta työllisyyskin voisi parantua. Vuokratyöstä kahta mieltä Selvin ero Vasemmistoliittoa edustavan Sarkkisen ja kahden keskustalaisen panelistin välillä löytyi suhtautumisessa vuokratyövoimaan. Jorma Kortesoja saatteli kysymystään toteamalla, että se on monille yrityksille toimivin keino hankkia työvoimaa. Vehkaperän mukaan kaikki keinot tarvitaan työllisyyden edistämiseksi. Jos on liian tiukat systeemit, ei tapahdu kasvua, tiivisti Tölli. Sarkkinen kertoi itsekin olleensa jossain vaiheessa vuokratyöläisenä ja suhtautuvansa siihen kriittisemmin. Työntekijän näkökulmasta ongelma kiteytyy hänen mukaan työaikaan ja työn määrään. Vuokratyöllä ei pitäisi korvata vakituisen työvoiman tarvetta, hän kiteytti lopuksi. Paneelissa kommentaattorina toiminut Lauri Mikkonen ihmetteli, miksi vuokratyötä ei voida kääntää mahdollisuudeksi, joka voi johtaa pysyvään työpaikkaan. Joustavuutta työelämään Kaikki panelistit toivoivat joustavuuden lisäämistä työelämässä niin, että työtä olisi helpompi ottaa vastaan tukia menettämättä. Ns.Tobinin verosta, yli rajojen tapahtuvista rahansiirroista perittävästä verosta, eivät Tölli ja Vehkaperä innostuneet, niin kuin eivät muistakaan lisäveroista. Kannatan, jos se toteutettaisiin järkevästi ja sillä voitaisiin hillitä spekulaatioita, vastasi Sarkkinen. Oulu toiseksi kansainväliseksi kauttakulkulentoasemaksi Oulun lentoaseman kehittäminen Suomen toiseksi kansainväliseksi kauttakulkulentoasemaksi on kirjattava lentoliikennestrategiaan. antti niskanen Tätä vaativat Pohjois-Pohjanmaan elinkeinoelämän edunvalvojat ja kunnat. Liikenneministeri Merja Kyllöselle luovuttamassaan kannanotossa valmisteilla olevaan lentoliikennestrategiaan ne esittävät, että osana strategiatyötä luodaan elinkeinoelämää tukeva lentoliikenteen kasvustrategia. Kannanotossa tähdennetään lentoliikenteen merkitystä Oululle ja Pohjois-Suomelle. Stratetigan väliraportin johtopäätöksissä ei Pohjois-Pohjanmaan edunvalvojien mukaan huomioda tarpeeksi Suomen kilpailukykyä ja kestävää talouskasvua, ei myöskään ihmisten hyvinvointia ja arjen toimivuuta. Huomiotta jää myös meneillään oleva rakennemuutos. Oulun alue näkee tärkeänä, että lentoliikenteelle haetaan selkeää kasvun strategia. Lentoliikenteen kasvulla tuettaisiin koko Suomen kilpailukykyä ja elinvoimaa. Kehittämisellä parannetaan merkittävästi alueen elinkeinoelämän kansainvälistä saavutettavuutta ja sen myötä kansainvälistä kilpailukykyä. Oulun seudulla toimii yhteensä yritystä ja niistä yli 200 on ulkomaalaisen yrityksen toimipistettä. Lisäksi kolmen viime vuoden kuluessa seudulle on perustettu 400 startup-yritystä, jotka tähtäävät nopeaan kansainväliseen kasvuun. Norjasta mallia! Kannanotossa todetaan, että Suomen suhteellisesti nopeimmin kasvavalla seudulla Oulun lentoaseman osalta toteutuu asetettu 1,5 miljoonan matkustajan tavoite lähivuosille, mikäli kasvulle luodaan myös muut edellytykset. Kansallisen lentoliikenteen kasvattaminen tuo myös strategisen kehittämispohjan Aasian liikenteen rinnalle. Maan toiseksi suurin lentokenttä Oulu Pohjoisessa luo maamme toisena kauttakulkulentoasemana tälle hyvät edellytykset. Esimerkiksi Norjassa toteutettua yhteyskenttätoimintamallia voitaisiin hyödyntää muiden Pohjoisen lentoasemien kanssa. Oulu toimisi Pohjoisen laajempana hubina. Tällaisella toimintamallilla pystyttäisiin tukemaan paremmin myös pienempiä kaupunkeja, niiden elinkeinoelämää, matkailun tarpeita ja toimivia eri liikennemuotojen jatkoyhteyksiä ja matkaketjuja. Mahdollisuudet hyödynnettävä Oulusta on alkamassa lennot Luulajan kautta Tromssaan, mikä on erittäin tärkeää Suomen elinkeinoelämälle ja kilpailukyvylle Pohjoisen mahdollisuuksien hyödyntämisessä sekä yhteisten työmarkkinoiden syntyyn. Lisäämällä kansallista ja kansainvälistä kauttakulkulentoliikennettä monipuolistettaisiin ja tehostettaisiin Oulun lentokentän, Helsinki-Vantaan ja koko Suomen lentokenttäverkoston ansaintamallia. Tällä lisättäisiin myös elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä ja saavutettaisiin myönteisiä yhteiskunnallisia vaikutuksia. Kuusamon kenttää kehitettävä matkailulentoasemana Myös Kuusamolle lentokenttästatuksen nostaminen on tärkeä tavoite. Kuusamon kaupunki, Pohjois-Pohjanmaan liitto, Naturpolis Oy, Oulun kauppakamari ja Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät esittävät yhteisenä näkemyksenään, että Kuusamon lentoasemaa kehitetään omaleimaisena ja ympärivuotisesti toimivana matkailulentoasemana. Saavutettavuudella on korostunut merkitys Koillismaan kehittämisessä. Lentoliikenteellä on keskeinen merkitys Kuusamon ja Koillismaan elinkeinojen kehitykselle; alueella ei ole korvaavaa liikennöintimahdollisuutta, kuten esimerkiksi toimivia raideliikenteen yhteyksiä. Matkailuelinkeinon ja -palveluiden toimivuus voidaan mahdollistaa ympärivuotisesti ja ennakoitavasti toimivilla kotimaan lennoilla Helsinkiin ja kansainvälisillä jatkolentoyhteyksillä. Näkemyksemme mukaan Suomen lentoliikennestrategiassa olisi painotettava vahvemmin koko Suomen toimintaympäristöä, alueellisen kilpailukyvyn edellytysten kehittämistä, talouskasvua sekä asukkaiden liikkumista ja arjen toimivuutta, ne toteavat kannanotossaan lentoliikennestrategiasta.

5 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/ Tukisetelikampanjalla nuoria myös pysyviin työsuhteisiin Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien viime vuotisella tukisetelikampanjalla saatiin kerättyä varoja yli 130 tukiseteliin. 36 niistä myönnettiin toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin, kampanjaa organisoinut järjestöpäällikkö Kirsi Anttila kertoo. antti niskanen vähintään ammatillinen Tukiseteleihin kohdennetut varat kerättiin tuotemyyntikampanjalla, peruskoulutus. Kampanjassa suurin johon osallistui yli 500 yritystä ja organisaatioita. osa työsuhteista solmittiin kuitenkin minimiehtoa pidemmiksi. Kampanjassa myytiin pääosin pohjois-suomalaisten Yrittäjät kantavat kädentaitajien tuot- yhteiskuntavastuuta teita, joiden tuotoilla saatiin kerättyä varat yli 130 tukiseteliin. Yhden tukisetelin arvo oli 400 euroa. Kampanjan onnistuminen kertoo Anttilan mukaan omalta osaltaan yrittäjien Tukisetelin myöntämisen yhteiskuntavastuun kantamisesta. minimiehdoiksi oli määritelty vähintään kahden viikon työsuhde työtä vailla olevalle alle 30-vuotiaalle Kampanjatuottei- ta ostaneet yritykset ovat kokeneet aiheen tärkeäksi ja ajankohtaiseksi. henkilölle, jolla on Työllistymistä edesauttaa myös nuorten oma aktiivisuus. Omaa osaamista voi tuoda rohkeasti näkyviin. Oma-aloitteinen asenne huomataan yrityksissä. Hyvin tehty työ lyhyessäkin työsuhteessa voi toimia väylänä uudelleen työllistymiseen. Erittäin tärkeä tuki työllistämiselle Yksi tukisetelikampanjaan osallistuneista tyytyväisistä yrittäjistä on oululainen alusasukauppias Sinikka Hotakainen. Hän palkkasi yritykseensä Sinikaarreen työntekijän, Aino Tervon, ja työsuhde jatkuu edelleen. Hotakainen kiittääkin kampanjaa ja pitää tukiseteliä ja työllistämistukea erittäin tärkeänä yrittäjälle. Tuki on tärkeä siksi, että uuden työntekijän perehdyttämiseen menee paljon aikaa kaikilta tiimin jäseniltä. Ja toisaaltaan myös uudella työntekijällä menee aikansa asioiden omaksumisessa ja tiimiin sopeutumisessa, 23 vuotta yrittäjänä toiminut ja Sinikaarren 20-vuotista taivalta tänä vuonna juhliva Hotakainen sanoo. Merkittävä apu Ainolla on hymy herkässä, koska hän on sisäistänyt jo tiimin toiminnan, tuotetietoutta, asiakaspalvelun ja päässyt käsiksi myös tietotekniikan saloihin, Sinikka Hotakainen (vasemmalla) kiittää työntekijäänsä. Tukisetelillä palkattu työntekijä on edelleen töissä myös kempeleläisessä ohjelmistoalan startup-yrityksessä NetSono Oy:ssä. Hommat on edenneet Mika Haapea. hienosti. Tuotekehitysvaihe alkaa olla takana ja kovasti valmistellaan markkinoille tuloa, toimitusjohtaja Mika Haapea iloitsee. Hän sanoo toivovansa vastaavalle työllistämiskampanjalle jatkoa. Se on tärkeä apu nuorten työllistämiselle ja merkittävä tuki varsinkin aloittavalle yritykselle. Suomi-talo palvelee yrityksiä Tromssassa BusinesOulun tavoitteena lisätä vientiä Norjaan miljoonalla eurolla Pohjois- Norjassa öljyn ja kaasun etsiminen ja tuotanto siirtyvät uusille alueille pohjoisessa. Sen luoma kysyntä, investoinnit ja business ovat avautuneet Pohjoisen Skandinavian yrityksille. Yrityksiä ja matkailua palvelemaan avattiin Tromssan Suomi-talo tammikuun 21. päivä tänä vuonna ja jo kesällä tai syksyllä 2014 käynnistyy suora lentoreitti Arctic Airlink Oulun-Luulajan- Tromssan välille. BusinesOulu on asettanut tavoitteeksi miljoonan euron lisäyksen Oulun seudulta Suomen ja Norjan vientikaupassa. Suomi-talon avajaisissa Tromssassa puhunut ulkoministeri Erkki Tuomioja piti loistavana avauksena Oululta perustaa Suomi-talo Tromssaan asukkaan Oulu on koko Pohjoiskalotin alueen keskus. Kaupunki on ottanut esimerkillisellä tavalla johtavan roolin myös kontaktien solmimisessa alueella yli maarajojen. Haluaisin nähdä useampien suomalaisten kaupunkien ja alueiden aktivoituvan samalla tavalla naapurimaidemme Norjan, Ruotsin ja Venäjän suhteen. Oulu toimii nyt suunnannäyttäjänä!, Tuomioja katsoi. Vuonna 2013 käynnistyneen BusinessOulun Pohjoisen ohjelman tulokset näkyvät jo, sillä viime vuoden toisen vuosipuoliskon aikana 40 pohjoissuomalaista yritystä on päässyt tarjousvaiheeseen ja tekemään businestä Norjassa. Näen nyt otettavat askeleet, Suomi-talon toiminnan ja lentoliikenteen, merkittävinä avauksina Barentsin ja pohjoisen Skandinavian yhteistyössä. On tärkeää, että Oulu Ulkoministeri Erkki Tuomiojan kiitteli Oulun ottaneen suunnannäyttäjän roolin Norjan, Ruotsin ja Venäjän suhteen. Ministerin kanssa kuvasta löytyvät muun muassa kaupunginjohtaja Matti Pennanen, rehtori Lauri Lajunen ja PPY:n Lauri Mikkonen. Kuva: BusinessOulu/ Ilkka Jaakola. keskeisenä toimijana on tekemässä näitä avauksia. Suomen, Ruotsin ja Norjan välinen lentoliikenne sekä Suomen raideyhteys Jäämerelle ovat suuria logistisia mahdollisuuksia koko Euroopalle, sanoo Oulun kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Mari- Leena Talvitie. Markkinatutkimusten mukaan kysyntä poikittaiselle suoralle lentoreitille kasvaa merkittävästi tulevina vuosina. Suunnitelmissa on lentää neljä viikottaista vuoroa. Reitti pyritään vakiinnuttamaan viiden vuoden kuluessa. Lentoyhteys on tehokkaampi, turvallisempi, nopea ja luotettavampi tapa liikkua pohjoisessa Skandinaviassa. Tämä optimoi Barentsin alueen osaamisen resurssien hyödyntämistä. Uusi lentoreitti avataan yhteistyön tuloksena. Luulajassa toimiva kauppakamari eli Norrbotten Chamber of Commerce, BusinessOulu ja Tromssan aluehallinto eli Fylkeskommune ovat toimineet tiiviissä yhteistyössä. Tromssan Suomi-talo palvelee koko Suomea Koko Suomea palveleva Suomi-talo toimii samalla Pohjois-Suomen vahvana markkinointikanavana ja yhteistyön areenana. Suomi-talo auttaa myös alueen yritysten tuotteiden ja palveluiden soveltuvuuden ja kysynnän edistämisessä Norjan markkinoille ja arktisiin olosuhteisiin. Lentoreitti lisää kansainvälistä turismia, tapahtumamarkkinointia ja kulttuurien välistä yhteistyötä. Kulttuuri- ja tapahtumamatkailun ja turismin kasvun odotetaan käynnistyvän uuteen kukoistukseen Pohjoisen Skandinavian alueella. Oulussa, Luulajassa, Tromssassa ja muissa pohjoisissa kaupungeissa järjestetään kaiken aikaa vapaa-aikaan, konsertteihin-, kevyeen musiikkiin-, kulttuuriin- ja urheilutapahtumiin liittyviä suuria tapahtumia, jotka kiinnostavat yli valtiorajojen. Oulu kuuluu Suomen kongressikaupunkien kärkiviisikkoon ja on sopivan suuri ja kompakti kaiken kokoisille kokouksille ja tapaamisille. teksti: BusinessOulu/ ALPO MERILÄ

6 6 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/2014 Uudet puheenjohtajat toivovat jäseniltä aktiivisuutta osallistua toimintaan Pudasjärven Yrittäjien puheenjohtaja Marko Rautio pitää hyvänä sitä, että yritykset ovat saaneet hoidettavakseen monia tehtäviä, joista kaupunki on luopunut. antti niskanen Pudasjärven kaupunki on kilpailuttanut muun mussa teiden kunnossapidon ja kiinteistöjen huollon, joita paikalliset yritykset nyt hoitavat. Yrittäjien ja kaupungin yhteistyö on Raution mukaan hyvällä tasolla. Kaupungin johdon kanssa on keskustelutilaisuuksia parin kuukauden välein. Yrittäjäyhdistyksen suurimmiksi haasteiksi Rautio nimeää kiinnostavan koulutuksen,hyvän vapaa-ajantoiminnan ja jäsenpysyvyyden. Luulen, että kun jäsenet saadaan tuntemaan, että jäsenyydelle saa todellista vastinetta, he myös pysyvät yhdistyksessä. Haasteena on myös järjestää jälleen kerran onnistuneet Pudasjärvi markkinat. Markkinat on tärkein tulon lähde yhdistyksellemme ja mahdollistaa monien asioden järjestämisen. Uusi puheenjohtaja aikoo parantaa yhdistyksen tiedotustoimintaa. Tarkoitus on nimetä tiedottaja, jota ei aikaisemmin Lisäämme myös sähköpostitse tapahtuvaa tiedottamista toiminnasta ja tapahtumista, Yhdistyksen jäseniltä Rautio toivoo akiivisuutta osallistua koulutuksiin ja muuhun toimintaan, teatteriretkiin ja pikkujouluihin. Se tekee mielekkäämmäksi myös oman työn. Alueyhdistykseltä hän toivoo edelleenkin hyviä koulutuksia ja erinlaisia Uusia puheenjohtajia Pomo-koulutuksessa PPY:n toimistolla. Vasemmalta Ritva Raetsaari Oulaisista, Kirsi Asunmaa Raahesta ja Marko Rautio Pudasjärveltä. asiantuntioiden palveluja jäsenilleen. Omaa osaamista kehittämään Yrittäjyysasiat Oulaisissa ovat lähes samalla mallilla kuin valtakunnassa keskimäärin, yrittäjien uusi puheenjohtaja Ritva Raetsaari arvelee. Yhden tai muutaman hengen yrityksiä perustetaan, mutta lisäksi kaivattaisiin isompia työllistäjiä ja tuotannollisia yrityksiä. Onneksi ratahanke on tuonut kivasti työtä alueen yrityksille ja heidän työntekijöilleen. Yrittäjäyhdistyksen toiminta on Raetsaaren mukaan ollut Oulaisissa vireää johtuen aktiivisesta hallituksesta ja eri työryhmien tehokkaasta toiminnasta. Haasteena on edelleen tarjota jäsenkunnalle lisäarvoa tuottavia palveluja ja saada nuoria toimintaan mukaan. Lisäarvoa tuottavat esimerkiksi sellaiset tapahtumat koulutustilaisuudet ja matkat. Raetsaaren mukaan yhdistyksen tavoitteena on tänä vuonna järjestää nuorille nuorten tapahtuma, jonka järjestelyissä olisi mukana kaupunki, koulut ja paikkakunnan yrittäjät ja oman paikkakunnan osaaminen. Ideointi tapahtumasta on jo käynnistetty. Lisäksi tulen kannustamaan yrittäjiä omaan osaamisensa kehittämiseen. Jäsenetuna olen heti vuoden alusta jäsenille tarjonnut puheenjohtajana keskusteluaikaa kaksi tuntia viikossa (keskiviikko ja torstai iltapäivä), jolloin toimin heidän kuuntelijana asiassa kuin asiassa. Myös hallituksemme työryhmän jäsenet ottavat mielellään puheluita jäsenistöltä. Heidän ja minun yhteystiedot löytyy yhdistyksemme kotisivuilta. Oulaisten yhdistyksellä on oma järjestösihteeri, johon jäsenet ovat jo Raetsaaren mukaan oppineet ottamaan yhteyttä. Puheenjohtaja toivoo yhdistyksen jäseniltä aktiivista osallistumista erilaiseen toimintaan ja tilaisuuksiin. Alueyhdistyksen toivon toimivan kumppanina ja tukena alueemme yritysten ja paikallisyhdistysten parhaaksi. Toivon, että PPY järjestää myös mahdollisimman laadukasta ja tarpeellista koulutusta yrittäjille. Aktiivisuus lisää yhteistä hyvää Muhoksen Yrittäjien puheenjohtajan Raimo Klasilan mielestä yrittäjien ja kunnan välit ovat hyvät. Jotenkin tuntuu, että Muhos on yrittäjäystävällinen kunta. Saan varmaan siitä paremman käsityksen tässä kunhan aikaa vähän kuluu. Yhdistyksen suurimpana haasteena Klasila pitää jäsenten aktiivisuutta sekä jäsenmäärän lisäämistä. Aktiivisuus lisää yhteistä hyvää enemmän. Alueydistykseltä Klasila toivoo enemmän yhteistapaamisia. Se varmaan lisäis toimintaa myös yhdistyksissä. Raimo Klasila on Muhoksen Yrittäjien uusi puheenjohtaja. Osanotto riittää tä aktiivisuutta jokaiseen yhdistyksen järjestämään tilaisuuteen. Pelkkä osanotto jo riittää ja näin saamme näytettyä myös entistä paremmin yhdistystoiminnan voimaa, sekä edistettyä tavoitteitamme. Antaa sanan kiertää ja tervetuloa yhdistyksemme tilaisuuksiin ja myös hallitukseen jos innostusta riittää. Yhdistysten yhteistyötä Kiimingin Yrittäjien puheenjohtaja Hannu Tuohino epäilee, että mahtavatko Kiimingin asiat kiinnostaa enää ketään nykyisessä suur-oulussa. En tiedä vielä, mutta olen varmaan vuoden päästä tässä asiassa viisaampi, hän naurahtaa. Tuohino arvelee, että Kiimingin Yrittäjillä riittää haasteita toimia yhtenä yrittäjäyhdistyksenä ison kaupungin alueella. Toivon tiivistä yhteistyötä puheenjohtajien ja jopa hallitusten kesken. Oman yhdistyksensä jäseniltä Tuohino toivoo aktiivista osanottoa talkoisiin ja koulutuksiin. Yksinyrittäjille tukea Raahessa yrittäjät tapaavat säännöllisesti kaupungin johtoa ja saavat ajantasaista tietoa päätöksistä ja vireillä olevista hankkeista, puheenjohtaja Kirsi Asunmaa kertoo. Seutukunnassa suunnitteilla olevat suurhankkeet tuovat uusia mahdollisuuksia paikallisille yrityksille. Toisaalta myös yritysmaailman suuret muutokset vaikuttavat paikalliseen yritystoimintaan. Pienillä erikoisliikkeillä on omat haasteensa ja muutospaineensa, yritysten toimitilojen tarjonta ja kysyntä pitäisi saada paremmin vastaamaan toisiaan. Juuri tietoon tulleet Ruukin yrityskaupat vaikuttavat paikkakunnan Hannu Tuohino johtaa Kiimingin Yrittäjiä. Kempeleessä yritysasiat ovat kohtuu hyvällä mallilla ja yrittäjiä tulee tasaisesti lisää, vaikka myös ovikin käy, uusi puheenjohtaja Jouni Tervonen sanoo. Yrittäjyys on onneksi meillä kohtuu korkealla. Toivotaan, että se myös jatkossakin on näin. Toiminnan haasteet liittyvät Tervosen mukaan jäsenmäärän kasvattamiseen sekä jäsenten aktivoimiseen. Aktiivisia jäseniä on turhan vähän, vaikka näin on ollut aina. Aina heitä ei tarvita pelkästään hallitukseen, vaan myös järjestettäviin tapahtumiin ja muihin virikkeisiin. Pääteemana varmaan tulee olla yhdistyksen elinvoimaisena pitäminen ja että yhdistys olisi myös entistä helpompi lähestyä. Tervonen toivoo jäsenilyritystoimintaan. Asunmaan mukaan yhdistyksen suurimmat haasteet liittyvät jäsenistön pysyvyyteen ja uusien jäsenten hankintaaan. Yrityskasvatuksen kehittäminen ja vieminen sekä peruskouluun että 2. ja 3. asteen koulutuksiin on alue, johon tulevaisuudessa haluamme panostaa. Yrittäjien jaksamiseen ja hyvinvointiin yritämme myös parhaamme mukaan vastata tuomalla heille erilaisia jaksamisen ja kehittämisen työkaluja. Uudet ihmiset tuovat Asunmaan mukaan aina toimintaan mukaan uusia asioita ja uusia katsontakantoja. Omalta osaltani koen tärkeäksi yksinyrittäjien tukemisen ja heidän saamisensa yrittäjäjärjestön toimintaan mukaan. Yksinyrittäjänä tiedostan hyvin, miten tärkeää on verkostoitua toisten yrittäjien kanssa. Asunmaa toivoo jäseniltä viestiä toiveistaan, minkälaista toimintaa he haluavat yhdistykseltään. Haastaisin myös jokaisen jäsenen osallistumaan ainakin kerran vuodessa johonkin tilaisuuteemme. Ne ovat kulloisenkin aiheensa lisäksi oivallisia tilaisuuksia tutustua toisiin yrittäjiin, verkostoistua ja löytää uusia asiakkaita ja ystäviä. Alueyhdistyksen Asunmaa näkee vankkana tukena paikallisyhdistyksen toiminnan taustalla. Uskon ja luotan siihen, että sieltä saamme tarvittavaa tukea paikallisen tason toiminnalle.

7 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/ Keskustelun paikalla yrittäjäasiaa Keskustelun paikka on PPY:n uusi tapahtuma jäsenyrittäjille keskustella ja saada tietoa ajankohtaisista asioista. antti niskanen Tammikuun Keskustelun paikoissa teemana oli yritysten uusiutuminen. Tapahtumat alkoivat Oulaisissa. Toiseen tilaisuuteen Hannuksen Piilopirttiin Tyrnävällä oli kokoontunut parikymmenhenkinen yrittäjäjoukko. Miten tärkeitä talouden tunnuslukujen seuraaminen ja muutoksiin reagoiminen ovat, siitä kertoivat MCon Partners Oy:n konsultit. Heidän palveluksensa kuuluvat PPY:n jäsenetuihin ja ovat siis maksutta kaikkien jäsenten saatavilla (alueelliset jäsenedut sivulla 13). Aluepäällikkö Ane Ahnger MCon Partners Oy:stä kertoi yrityksen uusiutumisen merkityksestä liiketoiminnan kehittämisessä. Lähes jokainen yritys kohtaa jossain vaiheessa vaikeuksia. Niihin voidaan vaikuttaa varautumalla ja liiketoimintaa uudistamalla, aluepäällikkö Ane Ahnger ja konsultti Tommi Rainola kertoivat. Yritys- tai liiketoimintakaupat, kansainvälistymishankkeet, merkittävä kasvu tai laajentaminen, uusien avainhenkilöiden rekrytointi, omistuspohjan muutokset ja sukupolvenvaihdos Marjukka Manninen on juuri aloittanut Tyrnävän kunnanjohtajana. Bioklapeja sahanpurusta ovat heidän mukaan muutostilanteita, joissa on oltava erityisen tarkkana. Tunnelma nousi Ahngerin esitettyä kalvon talouden suhtanteiden muutoksista yli sadalta vuodelta sekä sen pohjalta tehdyn ennusteen. Se ennakoi uuden nousun olevan alkamassa ja jatkuvan 2019 saakka! Projektipäällikkö Antti Vainiokangas OSAO:sta kertoi työllistämiseen tarjoalla olevista palkkatuista. Niillä kompensoidaan palkattavan tuottavuuden alentumaa, joka voi johtua työkokemuksen puutteesta, työttömyyden kestosta tai vammasta. Yritys voi saada työttömän työnhakijan palkkaamiseen palkkatukea euroa kuukaudessa. Lisätietoja saa Pohjois- Pohjanmaan TE-toimiston yrityspalveluista. Kilpailuosaamisessa kehittämistä Tyrnävän tuore kunnanjohtaja Marjukka Manninen esittäytyi ja korosti verkostoitumisen merkitystä. Hän toivotti yrittäjät tervetulleiksi kunnan palvelujen tuottajiksi ja kiinnitti huomiota yrittäjien kilpailuosaamiseen. Siinä on kehittämistä, samoin kuin kuntien hankintapuolellakin. Yhteyspäällikkö Sari Reinikainen-Laine kertoi PPY:n palveluista jäsenyrityksille. Keskustelun paikalla kehuttiin oppisopimuskoulutusta yrityksen kannalta turvallisimmaksi keinoksi rekrytoida työvoimaa. Keskustelun paikkoja on helmikuussa neljä: Kuusamossa ja Taivalkoskella 11.2., Raahessa ja ja Oulussa Start- Upilla menestykseen, osa 5 Koskaan ei ole myöhäistä ryhtyä yrittäjäksi. Rauno Salmela toteutti toiveensa 50 täytettyään. antti niskanen Konepaja- ja automaatioalan ammattilainen hankki bioenergiakoulutuksen ja alkoi miettiä yritysideaa. Monien joukosta sellaiseksi jalostui sahanpurusta puristettujen brikettien tuottaminen. Vaimonsa Sirpa Salmelan kanssa hän perusti Bioklapi Oy:n ja tarttui toimeen Pudasjärvellä. Paikkakunnan valikoitumiseen vaikutti ennen kaikkea raaka-aineen saatavuus. Bioklapin tuotantotilat ovat Kontiotuotteen vieressä, mutta puuteollisuuteen profiloituneella paikkakunnalla sahanpurua ja kutterin lastuja syntyy runsaasti myös monissa muissa yrityksissä. Toinen etu on työvoiman saatavuus; Bioklapi tarjoaa harjoittelupaikan viereisessä OSAO:n Pudasjärven yksikössä prosessialan koulutuksessa oleville nuorille. Vaihtoehto briketille Yrityksen nimen miettimiseen Salmela sai hyvän vinkin. Siinä ei kannata mainita brikettiä; paineella ja lämmöllä tiivistetyssä Bioklapin puubriketissä on kyse sen verran erilaisesta tuotteesta kuin puubriketeissä, joita löytyy yleisesti rautakaupoista ja tavarataloista. Bioklapi on tuote, joka palaa alusta loppuun suurella liekillä ja hyvällä hyötysuhteella. Se voidaan myös katkaista ja paloitella ja siitä syntyy oikea hiillos. Muut vinkit jäivät vähiin. Salmela sai yllättyä, miten yksin yrittäjä voi yritysideansa kanssa jäädä. Monta kertaa olisin kaivannut asiantuntioita, jotka perehtyisivät asiaan. Sellaisia en tavannut. Kritiikin sijaa jäi myös 1000 kiloa bioklapeja vastaa energiateholtaan noin viittä mottia kuivia koivuhalkoja, Rauno Salmela kertoo. viranomaisten toiminnalle. Investointeihin luvataan avustuksia, se on hyvä. Mutta kukaan ei kerro, miten pitkään voi kestää että rahat on yrityksen käytettävissä. Maksatusajat voivat venyä jopa yli puoleen vuoteen ja vuoteenkin. Yrittäjäbuumi huolettaa Salmela sanoo olevansa huolissaan buumista, jolla kaikkia yllytetään yrittäjiksi. Tavoitellaan ikään kuin määrää laadun kustannuksella, ihmiskohtaloista välittämättä. Minun mielestä tärkeämpää olisi, että panostettaisiin yrityksen alkuvaiheeseen ja keskivaiheeseen. Oikealla neuvoilla ja panostuksella monet yritykset selviävät helpommin ns.kuolemanlaakson yli. Tämä olisi koko yhteiskunnan etu. Hyvä vauhti päällä Tyhjästä aloittaneella Bioklapilla on kuitenkin hyvä vauhti päällänsä. Liikevaihto on enemmän kuin kaksinkertaistunut vuosittain. Nyt, kolmantena vuonna, tavoite on saavuttaa nollatulos, Salmela laskee. Tuotanto ja laatu ovat kunnossa. Asiakkaat löytyvät kotitalouksista ja tulevaisuudessa myös pienlämpövoimaloista. Suurimmat haasteet liittyvät Salmelan mukaan edelleen markkinointiin, bioklapin tunnettavuuden lisäämiseen. Yritys hakeekin koko ajan edustajia ja jälleenmyyjiä eri puolilta Suomea. Myös vienti kiinnostaa. Helpointa voisi olla aloittaa naapureista. Tarkoitus on löytääkin jälleenmyyjiä Ruotsista ja Norjasta. Kysymykseen mitä Bioklapi Oy on viiden vuoden päästä toimitusjohtaja vastaa: Tunnettu yritys, jossa sesonkiaikana tuotanto pyörii useassa vuorossa kolmen-neljän miehen voimin. Juttusarjassamme selvitämme, miten kasvuyritykset syntyvät, mitä ne tekevät ja mitä menestykseen tarvitaan. Sarja etenee haasteperiaatteella. Rauno Salmela haluaa, että seuraavassa numerossa kerromme oululaisen Omapaja Oy:n toiminnasta.

8 8 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/2014 Petoeläinten luola Yleisradio kehitti arvokoneen, jolla kukin voi itse helposti selvittää, mitä neljästä arvoryhmästä kettu, pystykorva, leijona, pandakarhu - edustaa. PPY:n toimisto paljastui petoeläinten luolaksi! ANTTI NISKANEN Niin, pyysimme PPY:n toimiston väkeä osallistumaan huumorimielellä testiin Ylen nettisivuilla. Osoittautui, että niin Marjo kuin Sari, Kirsi ja Katriina ovat kaikki leijonia, lakia ja järjestystä korostavia konservatiiveja. Tunnistin itseni leijonaksi ja ketuksi, kommentoi Marjo. Leijona olen, ja näin oletinkin, totesi Sari. Leijona olen, järjestys se olla pitää, sanoi Kirsi. Tulos oli odotetusti leijona, olen aina ollut pikkutarkka perfektionisti, tunnusti Katriina. Lakia ei sovi rikkoa Leijona-ryhmän tyypillinen edustaja on Ylen mukaan asukkaan kaupungissa asuva nainen. Hän on laillisuuden vankka kannattaja; lakia ei sovi rikkoa, vaikka se olisi ristiriidassa oman moraalin kanssa. Leijona ei ottaisi Suomeen lisää pakolaisia. Sosiaalituet johtavat hänen mielestä siihen, että ihmiset eivät ota vastuuta itsestään. Leijonien osuus suomalaista on Ylen mukaan 33 prosenttia. Toimiston ainoa mies Tommi paljastui samoin petoeläimeksi. Ei kuitenkaan leijonaksi, vaan: Kettu sieltä tuli, vaikka olenkin vahva Kärppä-kannattaja. Nooh, kyllä minä haluan että valtio tukee joitakin työllistäviä yrityksiä jotka tähtäävät kasvuun ja kansainvälistymiseen ja joilla on vahvat näytöt, vaikka toiminta olisikin ollut tappiollista hetken aikaa esimerkiksi suurista investoinnista johtuen. Yksilön vapaudet ennen muuta Ylen mukaan Kettu-ryhmän tyypillinen edustaja on vuotias yli asukkaan kaupungissa asuva toimihenkilö, asiantuntija, opiskelija. Ketut ovat talousliberaaleja, jotka kannattavat yksilön vapauksia. He ovat yleisesti sitä mieltä, että ihmisiä holhotaan liikaa. He myös antaisivat samaa sukupuolta oleville pareille avio-oikeuden. Ketut eivät tukisi tappiollista yritystä valtion rahoilla. Kettujen osuus suomalaisista on 20 prosenttia. Arvoryhmän kaksi muuta ryhmää ovat pystykorvat, yksilökeskeiset konservatiivit sekä pandakarhut, vasemmistolaiset arvoliberaalit. Testin voi kuka tahansa tehdä nettisivulla: jakaa_kansaa_vertaa_itseasi_arvokoneessa_muuhun_suomeen/ Jäsenhankintakampanjan tavoitteena 1500 uutta jäsentä joka kuukausi Mitä enemmän jäseniä, sitä paremmat mahdollisuudet vaikuttaa. Siksi Suomen Yrittäjät on aloittanut suuren jäsenhankintakampanjan. EEVA KETVEL, SY Suomen Yrittäjien jäsenmäärä on kasvanut joka vuosi järjestön perustamisesta lähtien. Suomessa on lähes pk-yritystä, joista Suomen Yrittäjien jäseniä on nyt Potentiaalia on siis vieläkin runsaasti. Jäsentutkimuksen mukaan jäsenet ovat tyytyväisiä järjestöönsä, ja kolmasosa heistä haluaa suositella järjestöä toisille yrittäjille. Kannusta yrittäjätuttavaa liittymään yrittäjäjärjestöön, markkinointipäällikkö Johanna Haanpää kiteyttää kampanjan sisällön. Suomen Yrittäjien ylivoimainen vahvuus on joka kuntaan, toimialaan ja yrittäjäryhmään ulottuva verkosto. 400 paikallisyhdistyksen ja yli 4000 luottamushenkilön mielipiteiden ja työn myötä yrittäjän ääni kuuluu. Järjestöllämme on yrittäjyydestä sellaista kokemukseen perustuvaa tietoa ja osaamista, jota ei virkatyönä saa. Olemme maamme vaikutusvaltaisimpia järjestöjä. On tärkeää, että jokainen suomalainen yrittäjä kuuluu joukkoomme, varatoimitusjohtaja Anssi Kujala sanoo. Reilu vuosi aikaa Marraskuussa Pääpalkintona oleva A-sarjan Mersu arvotaan tammikuussa Kampanja on pitkä ja laaja, joten meidän on mahdollista kehittää toimintaamme kampanjan eri vaiheissa. Kannattaa siis kertoa, mikä toimii ja mikä ei sekä mitä voisimme vielä tehdä. Kaikki ideat ovat tervetulleita, Johanna Haanpää vinkkaa. Kuva: Jarkko Översti, Tosikuva Oy. kinointi Johanna Haanpää sanoo. Teemat rytmittävät kampanjaa Kampanjan sisältö vaihtuu teemojen mukaan. Aluksi kerrotaan, että yrittäjien puolesta vaikuttaminen on monelle syy kuulua yrittäjäjärjestöön. Suomen Yrittäjien asiantuntijat kertovat päättäjille, mitä vaikutuksia suunnitteilla olevilla päätöksillä on yrit- käynnistynyt kampanja kestää vuoden 2014 loppuun. Sen tavoitteena on aktivoida jäseniä hankkimaan uusia jäseniä, madaltaa jäseneksi liittymisen kynnystä ja tuoda selkeästi esille jäsenyyden tuomat hyödyt, ja sitä kautta kasvattaa jäsenmäärää. Tavoite on, että saamme kampanjan kestäessä joka kuukausi vähintään 1500 uutta jäsentä. Samalla vahvistamme myös nykyisten jäsenten sitoutumista järjestöön, marktäjille ja sitä kautta koko kansalle. Suomen Yrittäjät myös vaatii muutoksia lainsäädäntöön. Paljossa on jo onnistuttu. Esimerkiksi yrittäjien verotusta on kevennetty ja sen kannustavuutta lisätty, yrittäjän työttömyyden, sairauden ja vanhuuden turvaa parannettu ja julkisia palveluita avattu yrittäjien tuotettavaksi. Mitä enemmän jäseniä, sitä vahvempi viesti päättäjille, Haanpää summaa. Jäsenyydestä on myös heti lompakossa näkyvää rahallista hyötyä. Yhteistyökumppanimme tarjoavat jäsenillemme sekä alueellisia että valtakunnallisia etuja, jotka ovat jopa tuhansien eurojen arvoisia. Mitä enemmän jäseniä, sitä paremmat edut. Yksin ei tarvitse yrittää. Kampanja kannustaa yrittäjiä yhteistyöhön ja yhdessäoloon, tutustumaan muihin yrittäjiin, löytämään yhteistyökumppaneita ja asiakkaita. Autamme myös silloin, kun yrittäjä kohtaa vaikeuksia yritystoiminnassa. Jäsenille maksuttomassa neuvontapalvelussa on tarjolla yli 100 asiantuntijan apu, Haanpää muistuttaa. Pääpalkintona Suomessa valmistettu A-sarjan mersu Pääpalkintona on Suomessa valmistettu A-sarjan Mercedes-Benz, joka arvotaan tammikuussa Arvontaan osallistuvat kaikki kampanjan aikana jäseneksi liittyneet yrittäjät ja myös jokaisesta jäsenyyteen johtavasta suosittelusta suosittelija saa yhden arvan pääpalkinnon arvontaan sekä vapaavalintaisen ammattilehden kolmeksi kuukaudeksi, Haanpää kertoo.

9 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/ Opiskelijajäsenyys on totta! PARHAAT PALVELUT Kirjapainopalveluita Alan olla aikuinen. Minun pitäisi tietää, mitä teen isona! Mistä saan töitä? APUA! Näin miettii moni opiskelija. Yrittäjyys sopisi useille. Siksi Suomen Yrittäjät lanseerasi opiskelijajäsenyyden. lijajäsenyyden lanseeraustilaisuudessa Helsingissä tammikuussa. Uotila liittyi opiskelijajäseneksi heti lanseeraustilaisuudessa. Suunnitelmissa on jatkaa yrittäjänä ja avata verkkokauppa puhelin- ja muille elektroniikkatarvikkeille ja mahdollisesti myös atk-tukipalvelu. Uusia yrittäjiä tarvitaan, jotta työpaikat säilyvät ei tehdä, vuosittain menetetään jopa 8000 työpaikkaa. Opiskelijajäsenyydellä Suomen Yrittäjät kertoo nuorille ja opiskelijoille yrittäjyydestä hyvänä uravaihtoehtona ja pk-yrityksistä hyvinä työpaikkoina. Opiskelijatoiminta pidetään mahdollisimman vapaana ja verkostomaisena. Jäsenyydessä korostetaan opiskelijoiden innostusta ja intohimoa yrittäjyyttä kohtaan. Yrittäjäopiskelijoiden yhteisö on läsnä niissä sähköisissä ympäristöissä, joissa nuoret ja opiskelijat ovat luonnostaan, järjestösihteeri Päivi Laakso sanoo. EEVA KETVEL 14-vuotiaalla Valtteri Uotilalla ei ole ongelmia urasuunnitelmissa. Hän on ollut yrittäjänä jo puolitoista vuotta, peruskoulun ohella. Tuotan internetsivuja pienille yrityksille ja yhdistyksille, logoja, mainoksia, julisteita ja graafista suunnittelua, Uotila kertoi Suomen Yrittäjien opiske- Suomen taloudelle Valtteri Uotilan kaltaisten nuorten rohkaiseminen yrittäjiksi on todella tärkeää: Suomessa on yli vähintään 55-vuotiasta yrittäjää. Heistä suuri osa siirtyy eläkkeelle seuraavan kymmen vuoden kuluessa. Tilalle tarvitaan saman verran uusia yrittäjiä, jos yritysten työpaikat halutaan säilyttää. Jos mitään Faktat opiskelijajäsenyydestä: - Opiskelijajäsen pääsee osaksi nuorten yrittäjien ja opiskelijoiden yhteisöä, jossa voi kysyä yrittäjyydestä suoraan tuoreilta yrittäjiltä. - Hän saa yrittäjyystietoa mm. uutiskirjeessä ja Suomen Yrittäjien jäsenlehdestä Yrittäjäsanomista. - Tarjolla on rahanarvoisia jäsenetuja Suomen Yrittäjien yhteistyökumppaneilta. - Opiskelijajäsenyys maksaa 20 euroa vuodessa. - Lisätietoa osoitteesta Valtteri Uotila liittyi Suomen Yrittäjien opiskelijajäseneksi heti, kun se oli mahdollista - jäsenyyden lanseeraustilaisuudessa Helsingissä tammikuun lopussa. Hän on 14-vuotias peruskoululainen ja yrittäjä Seinäjoelta. (Kuva: Ilona Savitie) Suomen Yrittäjien uusista jäsenistä jo neljännes on ja 1990-luvuilla syntyneitä, eli opiskelijajäsenille on tarjolla tietoa omanikäisiltä yrittäjiltä. (Kuva: Ilona Savitie) Oikaisu Maakunnallisen Yrittäjä-palkinnon uutisoinnissa viime vuoden viimeisessä numerossa oli virhe. Tutoris Oy:n puolesta palkinnon vastaanottanut Oili Myllykangas ei ole yhtiön hallituksen puheenjohtaja, vaan hallituksen asiantuntijajäsen. Kuvassa oikealla TutorisFysion toimitusjohtaja Sari Silvola. PPY:n hallitus järjestäytyi Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien hallituksen järjestäytymiskokouksessa työvaliokunnan varapuheenjohtajiksi valittiin Jorma Kortesoja Oulaisista, Tiina Eriksson Haapavedeltä ja Jussi Riikonen Oulusta. Muiksi työvaliokunnan jäseneksi valittiin ää- nestyksen jälkeen Jussi Miilukangas Raahesta ja Hannu Kivelä Taivalkoskelta. Yksinyrittäjien vastuuhenkilöiksi nimettiin Sisko Kärki Oulusta. Työvaliokunnan puheenjohtajana toimii hallituksen puheenjohtaja Lauri Mikkonen. Tunnelin päässä näkyy jo valoa Parempaan päin mennään. Nordean aluejohtaja Pekka Koskela näkee jo valoa talouden näkymissä. Odotamme puolentoista prosentin kasvua Suomen bruttokansantuotteeseen tänä vuonna. Se on paljon verrattuna viime vuosiin, jolloin on menty miinuksella. ANTTI NISKANEN Vielä parempaa on luvassa. Nordean ennuste seuraavalle vuodelle on jo kaksi prosenttia. Kaikki tosin riippuu ennen kaikkea viennistä. Ja viennin kasvu on riippuvainen Suomen kilpailukyvystä ja tärkeimpien vientimaiden taloustilanteesta. Maailmantalouden ennustetaan kasvavan neljän prosentin ja USA:n kolmen prosentin vauhdilla. Kehittyvissä maissa kehityksen arvioidaan olevan edelleen paljon parempaa. Myönteiset odotukset luovat uskoa parempaan. Luottamus tärkeintä Nordea on Koskelan mukaan rahoittanut myös Pohjois-Suomen yrityksiä entiseen malliin ; luotonanto on pysynyt hyvällä tasolla ja uusia asiakassuhteita on syntynyt huomattavan paljon. Kannattaville hank- keille löytyy rahoitusta, kun vain yrityksen luottokelpoisuus on kunnossa. Koskela korostaa pitkäaikaisten asiakassuhteiden merkitystä. Niihin Nordea on panostanut ja satsaa edelleen; asiakasvastuullisten yhteyshenkilöiden määrää Oulun yrityskonttorissa lisätään. Tulos- ja taseluvut ovat lukuja, eivätkä aina välttämättä kerro kaikkea. Mitä paremmin Btunnemme asiakkaamme ja he Nordean toimintatavat, sitä mutkattomampaa yhteistyö on, hän perustelee. Ennen kaikkea kyse on luottamuksesta. Myönteistä kehitystä Pohjois-Pohjanmaan näkymiä Koskela pitää entistä valoisempina. Pyhäjoen ydinvoimala on positiivinen signaali koko maakunnalle. Varsinkin venäläisten matkailijoiden rynnistys kehittää matkailua ja matkailukeskuksia. Matkailu on Koskelan mukaan todella iso mahdollisuus Pohjois-Suomelle. Oulun ydinkeskustan kehittämiselle isoja asioita ovat Kallioparkin, Ilmarisen tontin ja Sokos-tavaratalon työmaat. Parempaan pain ollaan menossa, aluejohtaja Pekka Koskela sanoo. Limingantulliin tulossa oleva sisäaktiviteettipuisto on tervetullut lisä Oulun palveluvalikoimaan ja matkailutarjontaankin. Yrittäjäfoorumit jatkuvat Nordean, PPY:n ja Forum24:n suositut Yrittäjäfoorumit jatkuvat; kevään aikana on luvassa kolme tilaisuutta. Ensimmäinen niistä on ja puhujana Janne Pekkala. Toinen toteutetaan poikkeuksellisesti Kärppäklubilla Oulun Kärppien kanssa olevassa tilaisuudessa mukana on Vuoden Urheilija-äänestyksessä toiseksi sijoittunut MMsuunnistaja Mårten Boström.

10 10 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/2014 Yrittäjä, miten on sosiaaliturvasi laita? Yrityksen, kodin ja auton osalta vakuutusasiat ovat useimmilla kunnossa, mutta omaan ja perheenjäsenten vakuutusturvaan on saattanut jäädä ei-toivottuja aukkoja. Matti on nuori yrittäjä, jolla ovat asiat mallillaan: yrityksen tilauskirja on täynnä, kotina vastavalmistunut omakotitalo ja kotona kaksi alaikäistä lasta sekä vaimo. Matti on perheen ainoa tulonsaaja, mutta saavutettu ansiotaso on riittänyt hyvin lainanlyhennyksiin, lasten harrastuksiin ja muihin elämiseen meneviin kuluihin. Entä jos asiat muuttuvat yhdessä silmänräpäyksessä sairastumisen tai tapaturman vuoksi? Kumpikaan ei kohdalle osuessaan kysy Pahimmillaan avaintekijän pitkä poissaolo voi paitsi pitkittää toimitusaikoja tai keskeyttää toimintoja, vaikuttaa myös yrityksen tulokseen ja kannattavuuteen. ajankohdan sopivuutta, ja pahimmillaan avaintekijän pitkä poissaolo voi vaikeuttaa koko yrityksen toimintaa. Pitkällä poissaololla on usein vaikutuksia myös yrittäjän ja hänen perheensä toimeentuloon. Tiedätkö sinä, miten tulotaso on mahdollista säilyttää työkyvyttömyysaikanakin? Hyödynnä Fennian jäsenedut Vaikka yrittäjän työ sisältää erilaisia tapaturman ja ammattitaudin riskejä, yrittäjällä ei ole lakisääteistä tapaturmavakuutusta toisin kuin työntekijällä. Omaksi ja perheensä suojaksi kannattaakin ottaa vapaaehtoinen tapaturmavakuutus, kuten Fennian Yrittäjän Henkilöturva. Yrittäjän henkilöturva kattaa sekä työ- että vapaa-aikana tapahtuneet tapaturmat ja ammattitaudit kaikkialla maailmassa ja on voimassa myös urheiluharrastuksissa. Mikäli vuosityöansio on vakuutussopimusta solmittaessa sovittu oikeankokoiseksi, ansiotaso säilyy ennallaan tapaturman aiheuttaman työkyvyttömyyden aikanakin. Yksi Fennian tarjoamista jäseneduista on Yrittäjän Henkilöturva -vakuutusta täydentävä ryhmätapaturmavakuutus, joka on maksuton Suomen Yrittäjien jäsenille. Tapaturman aiheuttamasta pysyvästä lääketieteellisestä haitasta maksettava enimmäiskorvaus ja omaisille vakuutetun tapaturmaisesta kuolemasta maksettava kertakorvaus on euroa. Lisäksi vapaaaikana sattuneen liikennevahingon tai pahoinpitelyn aiheuttamasta työkyvyttömyydestä maksetaan päivärahaa, jonka suuruus on 40 euroa. Vähennyskelpoinen maksu Henkilöturvan maksun voi vähentää yrityksen verotuksessa aivan kuten muutkin yritystoiminnan vakuutusmaksut. Toinen yrittäjän sosi- aaliturvaa täydentävä jäsenetu koskee Yrityksen sairauskuluvakuutusta. Vakuutukseen on mahdollista liittää päiväkorvaus sairauden ja/tai tapaturman aiheuttaman ohimenevän työkyvyttömyyden varalta ja sen voi yrittäjän itsensä lisäksi ottaa työntekijöille. Suomen Yrittäjien jäsenet saavat päiväkorvauksen maksusta 50 prosentin alennuksen, kun omavastuuaika on vähintään 21 vuorokautta. Vakuutus on voimassa paitsi työssä, myös vapaa-ajalla sekä kaikessa urheilutoiminnassa. Tietoa nykyisen sosiaaliturvasi riittävyydestä ja tarjouksen vakuutuksista saat poikkeamalla Fennian konttoriin Oulussa (Kauppurienkatu 8 A [2.krs]) tai soittamalla numeroon Lisätietoa SY-jäseneduista löydät osoitteesta Tervetuloa asioimaan kanssamme! Olemme paikalliset olosuhteet ja yrittäjän arjen tunteva suomalainen ja vakavarainen säästöpankki. Tarjoamme käyttöösi asiantuntemuksemme, vankan kokemuksemme yritysrahoituksesta, laadukkaat maksuliikennepalvelut sekä hyvät yhteistyökumppanimme. Meillä sinulla on aina oma yhteyshenkilö, jolta saat kokonaisratkaisut sekä yrittäjän että yrittäjäperheen tarpeisiin. Oulu Kempele Kuusamo Pyhäsalmi Eija Kiviluoma rahoitus päällikkö Timo Suronen rahoitusneuvoja Sari Koskela- Keskitalo rahoitus päällikkö Kyösti Haasanen Lakimies Erja Bergman konttorinjohtaja Hannu Suorsa rahoitus päällikkö Tervetuloa asiakkaaksemme! Mari-Anne Mankinen konttorinjohtaja Merja Kemppainen rahoitusneuvoja Martti Koponen rahoitus päällikkö Ville Pekkala konttorinjohtaja Kirkkokatu 10, Oulu, puh Zeppelinintie 1, Kempele, puh Kitkantie 15, Kuusamo, puh Ollintie 11, Pyhäsalmi, puh * Puhelun hinta: lankapuh. 0, ,0691 /min, matkapuh. 0, ,1669 /min

11 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/ Tuloksellista edunvalvontaa Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät saavutti yrittäjyyden edistämisessä monia tuloksia viime vuonna, yhteistyössä muiden edunvalvojien kanssa: 1. Kuljetustukilaki jäi edelleen voimaan Hallitus oli lakkauttamassa kuljetustuen. Tuki saatiin yhteisellä Pohjoisen alueen edunvalvonnalla ja vaikuttamisella säilytettyä. Tuella pystytään hieman kompensoimaan kilpailuhaittaa, joka syntyy tuotannollisen yrityksen syrjäisestä sijainnista. 2. Kuljettajatutkinnon voi jatkossakin suorittaa lähes sadalla paikkakunnalla Maakunnassa säilyivät kaikki toimipaikat yhtä lukuun ottamatta. Asialla on iso merkitys autokouluille. 3. Yritystukilain sisältö Hallituksen yritystukilain esitystä saatiin muutettua siten, että se edelleen mahdollistaa EAKR-varojen käyttämisen pääomasijoitustoimintaan. Lainmuutoksella turvattiin alueella toimivan sijoitusrahaston toiminta tulevaisuudessa. 4. Ammatillisten koulutuspaikkaleikkausten kohtuullistaminen maakunnassamme Opetusministeriö oli vähentämässä ikäluokkien pienentämiseen perustuen yli 3000 ammatillista koulutuspaikkaa vuoteen 2016 mennessä ja Pohjois-Pohjanmaalta ensimmäinen leikkausmäärä on 406 paikkaa ja tätä määrää saatiin kohtuullistettua 285:teen. 5. Yritysvaikutusarvioinnin käyttöön ottaminen kunnissa ja kaupungeissa Pk-yritykset lähtivät mukaan kuntien ja kaupunkien päätöksentekoon. Näin tuotiin esille pk-yrityksiä koskeva päätöksenteko ja sen vaikutukset aluetalouteen yritysvaikutusarvioinnin avulla. Suurimmassa osassa alueemme kuntia yritysvaikutusarviointi otettiin käyttöön. 6. Palvelustrategiatyön käynnistäminen kunnissa PPY esitti että toiminta-alueensa kunnissa käynnistetään palvelustrategiatyö ja samalla päivitetään elinkeinojen kehittämisstrategiat ja hankintasuunnitelmat. Useat kunnat ovat käynnistäneet työn mm. Oulu, Oulainen, Muhos ja Pudasjärvi. 7. Sopimusperusteinen jätteenkuljetus säilyy edelleen Oulussa YRITTÄJÄ KYSYY Yrityksemme on hankkinut liikerakennuksen, joka on tarkoitus saneerata firman käyttötarkoitusta vastaavaksi. Mitä meidän pitäisi ottaa huomioon, kun palkkaamme suunnittelijoita, valvojan ja muita asiantuntijoita? Muista laatia kirjalliset toimeksiantosopimukset. Edellytä, että konsultilla on voimassaoleva vastuuvakuutus. Vaadi ote vastuuvakuutuksen vakuutuskirjasta, jotta voit varmistaa vakuutusturvan riittävyyden. Konsulttisopimusta ei säännellä tarkemmin laissa. Sen vuoksi usein viitataan KSE 1995-ehtoihin, joissa monesta asiasta on tarkat määräykset. Jos osapuolet eivät erikseen sovi konsultin vastuun ylärajasta, KSE 1995-ehtojen mukaan konsultin vahingonkorvausvastuun yläraja on konsulttipalkkion kokonaismäärä. Muista siis arvioida tarkoin se, kuinka suuria virheitä esimerkiksi rakennesuunnittelija voi tehdä ja vaadi, että konsultti vastaa tuosta määrästä. Vakuutusyhtiö ei korvaa vakuutuksen perusteella enempää kuin konsultti joutuisi korvaamaan. Jos toimeksiantosopimus on laadittu huonosti, mahdollisuus saada korvausta konsultin vastuuvakuutuksen perusteella rajoittuu konsulttipalkkioon. PPY vaikutti omalta osaltaan siihen, että kuntalaisilla on mahdollisuus itse kilpailuttaa jätekuljetuksensa. Päätös tarkoitti myös sitä, että paikallisten jätekuljetusyritysten toiminta ei ole tältä osin enää uhattuna. 8. PPY selvitti koko toiminta-alueensa kuntien osalta pk-yritysten aluetaloudellisen merkityksen kunnittain ja toimitti tiedot kuntien käyttöön ja hyödynnettäväksi Laajamittainen maakunnallinen Road Show tavoitti noin 2000 yrittäjyydestä kiinnostunutta kuntalaista ja avasi pkyrittäjyyden aluetaloudellisesti tärkeää merkitystä. 9. PPY käynnisti Oman Elämänsä Sankarit- vaikuttajaverkoston toiminnan alueella ja lanseerasi Rukan Maailmancupin yhteyteen Ruka Yrittäjäareenan 10. PPY:n omistajanvaihdospalveluiden kautta...tehtiin vuoden 2013 aikana 14 onnistunutta omistajanvaihdosta, joista 12 oli yrityskauppoja ja kaksi sukupolvenvaihdoksia, jolloin jatkaja löytyi perhepiiristä. Yrityksiä laitettiin myyntiin noin 25 fi -sivustolle, Yrityspörssiin ja BusinessOulun Business- Plazaan.Ostajaehdokkaita saavutettiin noin 290. Lisäksi saavutettiin useita yrityksen myyntiä suunnittelevia yrittäjiä ja potentiaalisia ostajia kuudessa omistajanvaihdostilaisuudessa /-infossa sekä Pohjois-Pohjanmaan Yritysmarkkinoilla. 11. PPY:n oma työllistämiskampanja toi konkreettisia tuloksia Kampanjan varainhankintaan osallistui noin 500 yritystä/organisaatiota. Nuoria työllistäneitä yrityksiä oli mukana noin sata.. Kampanjan tarkoituksena oli nostaa esille pk-yritystä hyvänä työnantajana ja toisaalta edesauttaa nuorten työllistämismahdollisuuksia. Kampanjan aikana työllistyi noin 120 ammatillisen koulutuksen saanutta nuorta pk-yrityksiin. 12. Maakunnallisen yhteistyöryhmän jäsenyyden kautta vaikutettiin hanke- ja yritysrahoituksen kohdentumiseen ja pk-yritysten tukemiseen maakunnassa. Olen luopumassa yrityksestäni. Mitä yrityksen myyntikuntoon valmistelu tarkoittaa? Yrityksen myyntikunto tarkoittaa lyhyesti sitä, että kaikki liiketoiminnan osa-alueet on hyvin hoidettu. Yritys on kannattava ja se tuottaa hyvää kassavirtaa. Asiakaspohjan pitää olla riittävän laaja ja asiakkaiden tulee olla tyytyväisiä. Tuotteet ja palvelut ovat laadukkaita ja kilpailukykyisiä. Henkilöstö on osaavaa ja voi hyvin. Yrittäjä ei ole tehnyt itsestään korvaamatonta. Vääränlaista myyntikuntoon valmistelua paljastuu aika ajoin. Silloin on yritetty väärällä tavalla tulosta ja tasetta kaunistelemalla saada yritys näyttämään parempikuntoiselta kuin se oikeasti on. Yrityskaupan yhteydessä tehtävässä kohdetarkastuksessa (Due Diligence) nämä asiat paljastuvat ja se johtaa hyvin suurella todennäköisyydellä neuvottelujen kariutumiseen. Luottamus on silloin mennyttä. Liiketoiminnan kehittäminen on pitkäjänteistä ja jatkuvaa työtä, eikä siihen ole oikotietä. Yrityksen nykytilasta riippuen myyntikuntoon valmistelu voi vaatia jopa vuosia. Hyvin hoidettu yritys kannattaa, kasvaa ja kukoistaa. Tällaisesta yrityksestä on saatavissa yrityskauppatilanteessa paras mahdollinen hinta. Omistajanvaihdosseminaari Torstaina klo Oulussa Seminaari on tarkoitettu yrityskauppaa suunnitteleville myyjille ja ostajille, sukupolvenvaihdosta suunnitteleville luopujille ja jatkajille sekä omistajanvaihdoksien asiantuntijoille ja muille omistajanvaihdoksista kiinnostuneille. OHJELMA Kahvitarjoilu Seminaarin avaus Marjo Kolehmainen, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrityskaupoilla kasvua Mikko Keisu, Oulun Koru Oy Pk-yrityksen onnistunut omistajanvaihdos -hankkeen tulokset ja johtopäätökset Tommi Sirviö, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrityksen arvonmääritys sukupolvenvaihdosta edeltävän yrityskaupan ja yritysjärjestelyn yhteydessä Markku Immanen, Suomen Kuljetus ja Logistiikka SKAL ry Kahvi Yrityspörssi kauppapaikka yrityksen myyntiin Mika Haavisto, Suomen Yrittäjät Esmo Oy onnistuneen yrityskaupan toteutus myyjän, ostajan ja asiantuntijan näkökulmasta Kai Besmond, yrityksen myyjä Pasi Kinnunen, Esmo Oy, yrityksen ostaja Jussi Laaka, Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy, asiantuntijana yrityskaupassa Raimo Raappana Oy:n sukupolvenvaihdos Riku Raappana, Raimo Raappana Oy Päätös Marjo Kolehmainen, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Tilaisuus on maksuton. Paikka: POHTO, Vellamontie 12, Oulu Ilmoittautuminen mennessä: tapahtumia ja koulutuksia Lisätiedot: Marita Kiviniemi, p , Juha Ryynänen, asianajaja, varatuomari, kauppat. lis. Jaakko Lampela johtaja,ktm, HHJ Talenom konsultointipalvelut Oy Nuottasaarentie 5, Oulu

12 12 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/2014 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät PAIKALLISYHDISTYKSET JA PUHEENJOHTAJAT 2014 Haapaveden Yrittäjät ry Veli-Matti Karikoski Mainostoimisto Veemax Vanhatie 59 H Haapavesi p Hailuodon Yrittäjät ry Hannu Karvosenoja Haka Hannu Karvosenoja T:mi Piekkolantie Hailuoto p gmail.com Haukiputaan Yrittäjät ry Jyrki Drushinin Putaan Radio Väiski Oy Jokelantie Haukipudas p Iin Yrittäjät ry Väinö Klasila Alarannantie Ii p oulunkaari.net Kempeleen Yrittäjät ry Jouni Tervonen Powerplay Oy Vihikari Kempele p Kiimingin Yrittäjät ry Hannu Tuohino Kiimingin Omarakennus Oy Saittalantie Kiiminki p Kuivaniemen Yrittäjät ry Ari Kaakkuriniemi Kaakkuriniemi Oy Vanhatie 9 A Kuivaniemi p Kuusamon Yrittäjät ry Matti Pohjola Nordic Holiday Services Ltd Lentokentäntie Kuusamo p nordicholidays.com Kärsämäen Yrittäjät ry Anu Kallio Food Hill Oy Neste Kärsämäki Haapajärventie Kärsämäki p Limingan Yrittäjät ry Tarja Kontio Ryhmäkoti TuposVilla Oy Tuposlammentie Tupos p Lumijoen Yrittäjät ry Kalevi Lämsä Lumian Ky Urheilutalontie Lumijoki p Muhoksen Yrittäjät ry Raimo Klasila Kustannus Oy Maaseutulehdet Valtatie Muhos p maaseutulehdet.fi Oulaisten Yrittäjät ry Ritva Raetsaari Tilitoimisto Raetsaari Oy Oulaistenkatu Oulainen p Oulun Yrittäjät ry Jussi Riikonen Videcam Oy Teknologiantie Oulu p Oulunsalon Yrittäjät Katriina Ruonio Konttoripalvelu KK Ruonio Koulukatu 17 T Oulu p Pudasjärven Yrittäjät ry Marko Rautio Kaappi- ja levypalvelu Rautio Ky Uittomiehentie Pudasjärvi p Pyhäjoen Yrittäjät ry Jari Yrjänä Yrjänän Rauta Ky Kuntatie Pyhäjoki p , Pyhäjärven Yrittäjät ry Raija Leppäharju Pyhäjärven Tilitoimisto Oy Ollintie Pyhäsalmi p Raahen Seudun Yrittäjät ry Kirsi Asunmaa Sisustus Coocos Kirkkokatu Raahe p Siikajoen Yrittäjät ry Tuomas Parttimaa Arttim Oy Tuomiojantie Tuomioja p Siikalatvan Yrittäjät ry Tanja Heikkonen K-Market Kasari Pulkkilantie Pulkkila p k-market.com Taivalkosken Yrittäjät ry Pekka Vääräniemi Pekka Vääräniemi Oy Kiiskitie Taivalkoski p , Tyrnävän Yrittäjät ry Annukka Suotula-Ervasti Huitutie Tyrnävä p Utajärven Yrittäjät ry Gunnar Göransson Kunto-Uta Ay Asematie Utajärvi p , Vaalan Yrittäjät ry Mika Alakurtti Tervaportti K-Supermarket Vaalantie Vaala p k-supermarket.fi Vihannin Yrittäjät ry Rauno Pitkänen Rauno Pitkänen Ky Lyttisentie Vihanti p Yli-Iin Yrittäjät ry Janne Korkala K-Market Yli-Ii Kaisa ja Janne Korkala Ay Karjalantie Yli-Ii p , Ylikiimingin Yrittäjät Tero Parkkinen Metsätyö PA-KO Ay Ylikujantie Ylikiiminki p Yrittäjiltä toivotaan palautetta tutkinnoista Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien alueella toimivat jäsenyrittäjät tulevat lähiaikoina saamaan sähköisen kyselylomakkeen, jolla kartoitetaan yrittäjien kokemuksia näyttötutkinnoista ja oppisopimuksista. Kysely liittyy näyttötutkintomestarin koulutusohjelmaan, jota ovat suorittamassa PPY:n luottamushenkilöistä Oulun Yrittäjien puheenjohtaja Jussi Riikonen ja Oulunsalon Yrittäjien puheenjohtaja Katriina Ruonio sekä toimihen- PPY:n uusia jäsenetuja: ihelp.fi yrittäjä Ville Tasala ottaa vastaan asiakkaan rikkoontuneen ipad:n. Laite on iltapäivällä valmis ja noudettavissa, Ville lupaa. Rikkoontunut kännykkä kuntoon nopeasti Mobiililaitteiden merkitys on tänä päivänä niin iso, että kun älypuhelin putoaa ja lasi rikkoontuu, arjen sujuminenkin saa kolhun. Huolto saattaa kestää viikon, joskus viikkoja. Se on pitkä aika meille yrittäjille, joille älypuhelin ja tabletti on tärkeä osa arjen sujumista. Entäpä jos laite olisikin MTV tarjoaa jäsenetuna 10 prosenttia maksutonta lisänäkyvyyttä Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien jäsenille käytettäväksi paikallisessa tv-kampanjoinnissa. Mikäli asiakkaalla on MTV Oy:n kanssa erillinen kilöistä järjestöpäällikkö Kirsi Anttila. Haluamme kerätä yrittäjiltä aitoa ja suoraa palautetta näiden koulutusjärjestelmien toimivuudesta pk-kentässä, Riikonen kertoo. Toisaalta saamme arvokasta tietoa siitä, miten hyvin erilaiset lisäkoulutusmahdollisuudet ovat yrittäjien tiedossa, Ruonio lisää. Hyvä väylä kehittää osaamista korjattuna ja käytössä jo samana päivänä? ihelp Finland Oy on älypuhelinten ja tablettien huoltoliike, joka takaa palvelun nopeasti ja laadukkaasti. Huoltoliikkeen asiointi tapahtuu paikan päällä Oulussa tai verkossa. Mobiililaitteen siirto Kajaanista, Pudasjärveltä tai Nivalasta Oulun huoltoliikkeeseen sujuu nopeasti turvallisen logistisen ketjun kautta. ihelp tarjoaa PPY:n jäsenille nopean palvelun lisäksi 20 euron alennuksen huolloista. Edun voi käyttää näyttämällä PPY-jäsenkorttia asioidessaan liikkeessä tai verkkokaupan kautta PPYIHELP. ihelp Finland Oy Lumijoentie 8, Oulu , Maikkarilta 10 prosentin etu Pk-yritykset tarvitsevat osaavaa työvoimaa ja koulutusjärjestelmän tulee pysyä kehityksessä mukana. Yritysten resurssit eivät välttämättä riitä pitkäkestoisen koulutuksen hankkimiseen, jolloin suoraan yritysten tarpeista lähtevä täsmäkoulutus tarjoaa hyvän väylän osaamisen kehittämiseen. Toivomme kyselyyn paljon vastaajia. Pystymme hyödyntämään tuloksia viemällä tietoa suoraan koulutussektorin päättäjille ja uskon, että tästä hyötyvät sekä yrittäjät että koulutuksen järjestäjät, Anttila sanoo. sopimus, lisänäkyvyyttä ei myönnetä jo tehdyn erillisen sopimuksen päälle, asiakkuusryhmän päällikkö Päivi Sipola täsmentää. 10 prosentin etu lasketaan nettohinnasta ja arvotetaan ohjelmaostamise bruttohinnoista myyntiehtojen mukaiset kausiindeksit huomioiden. Lisänäkyvyys on kelluvaa mainosaikaa, jolle annetaan kontakitakuu MTV3-kanavalla myytävissä kohderyhmissä. Jäsenedun saa todistamalla olevansa yrittäjäyhdistyksen jäsen.

13 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/ Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen TALOUSHALLINTOLIITON JÄSENTOIMISTOT ALUEELLASI: HAAPAVESI Tilitoimisto Rousu Oy HAUKIPUDAS Kellon Tilitytöt Ky KELLO Kellon Laskenta Oy KEMPELE Tilitoimisto A. Karppinen Oy KUUSAMO Kuusamon Toimialapalvelu Oy Talenom Kuusamo KÄRSÄMÄKI Tilitoimisto Rousu Oy MUHOS M & R Tikkanen Oy Tilitoimisto A. Karppinen Oy OULAINEN Oulaisten Tilitoimisto Oy PJ Yrityspalvelu Oy Taloushallinto Merilehto Oy Tilipalvelu Heikkilä Oy Tilitoimisto Raetsaari Oy OULU Colleqium Oy Esmo Economia Oy Greenstep Oy Head Balance Oy Oulun Debet & Kredit Oy Oulun Tiliasema Oy Oulun Tilitieto Oy Oulun Tilitoimi Oy Pretax Oulu Oy Talenom Oulu TietoAkseli Oy Tilialakärppä Oy Tilipalvelu M Lahti Ky Tilipalvelu Pieti Ky Tilipussi Ky Tilitervo Oy Tilitoimisto A. Karppinen Oy Tilitoimisto Avisan Avoin yhtiö Tilitoimisto J.A. Castrén Oy Tilitoimisto K Ollila Oy Tilitoimisto Maila Vallström Oy Tilitoimisto Mauri Pehkonen Oy Tilitoimisto Simo Salonen Oy Trust Accounts TKG Oy Visma Services Oy Y-Tili Oy OULUNSALO Rätinki-Yhtiöt Oy PUDASJÄRVI Tili- ja veroasiaintoimisto A. Repola Ky PULKKILA Tilitoimisto Rousu Oy RAAHE Raahen Tili- ja Atk-palvelu Oy Tilitoimisto Raahen Tase Oy RUUKKI Tilitoimisto A. Karppinen Oy TAIVALKOSKI Etappina Oy VAALA Tilitoimisto A. Karppinen Oy ALUEELLISET JÄSENEDUT 2014 PÄÄYHTEISTYÖKUMPPANEIDEN TARJOAMAT jäsenedut Caritas Lääkärit Caritas Lääkärit Oy tarjoaa yrittäjille henkilökohtaista työterveyshuoltoa Pomojen polilla. Tarjoamme kaikille niille Pohjois- Pohjanmaan Yrittäjien jäsenyrityksille, jotka tekevät Pomojen poli -sopimuksen kanssamme Pomojen kunto -terveystarkastuksen erikoishintaan 248. Jäsenedun arvo on 138. Etu on voimassa vuoden 2014 loppuun asti. Lisätietoja: myyntijohtaja Paula Tuominen, p , Caritas Lääkärit Oy, Kapellimestarinkatu 2, Oulu, HUOM! Caritas Lääkärit Oy:n laajennusremontin ajan toiminta osoitteessa Mäkelininkatu 31, 2. krs, Oulu Elisa Elisa tarjoaa useita rahanarvoisia etuja Suomen Yrittäjien jäsenille myös vuonna Ajantasaiset edut löydät osoitteesta Elisa Yritysten verkkokaupassa asioit silloin, kun sinulle sopii. Henkilökohtaista palvelua saat varaamalla ajan paikalliseen Yrittäjäpalvelupisteeseemme tai soittamalla Yrittäjäasiakaspalveluumme (ark , pvm/mpm). Fennia Fenniasta saat jäsenetuna mm. 45 %:n alennuksen ja 70 %:n lähtöbonuksen yksityiskäyttöisen henkilö- ja pakettiauton laajaan Fenniakaskoon sekä keskeytysvakuutuksen maksutta (päiväkorvaus 85, omavastuu 3 vrk) Yrittäjän Henkilöturvaa täydentämään saat ryhmätapaturmavakuutuksen maksutta Yrityksen sairauskuluvakuutuksen päiväkorvausosan maksusta saat 50 %:n alennuksen (omavastuu 21 vrk) Lisätiedot: myyntijohtaja Jyrki Kettukangas, p ja tai tai p Fennovoima Oy Ota yhteyttä. Aluetiedottaja, Pohjois-Suomi, Minna Palosaari, p , Finnvera Oyj Ota yhteyttä. Finnvera Oyj, Oulun aluekonttori, Asemakatu 37, Oulu, p Forum24 Forum24 tarjoaa 20 %:n alennuksen hinnastohinnasta jäsenyrityksille. Uutisoimme mielellämme yrittäjien asioista! Lisätietoja: päätoimittaja Martti Turunen, p Myyntijohtaja Timo Mehtälä, p Nordea Yrittäjä, ota yhteyttä. Järjestöyhteyshenkilö Nordeassa: konttorijohtaja Sami Heikkilä, Oulun yrityskonttori, p , Osao Oppisopimuskoulutus, muu aikuiskoulutus Oulun seudun ammattiopisto / Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö Kaikki eri alojen oppisopimukset Uusien työntekijöiden ja työsuhteessa olevien oppisopimukset Yrittäjän ja yrittäjäperheenjäsenten koulutus- ja oppisopimukset Kielikoulutus Lisätiedot: Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö, p Unto Kärki, p Rastor Oy Suomalainen monipuolinen työelämän koulutus- ja valmennusyritys. PPY:n jäsenyrittäjien jäsenetu: Rastor Oy:n Oulun toimipiste tarjoaa PPY:n jäsenille yhdessä sovittavalla ajankohtaisella teemalla valmennuksen jäsenhintaan alv. (norm alv.). Jäsenille tarjotaan myös mahdollisuus osallistua Rastorin avoimiin koulutuspäiviin jäsenhintaan alv. (norm alv.). Lisätietoja: koulutuspalvelupäällikkö Satu Puhakka, p Muut alueelliset jäsenedut Elokuvateatter i Star Normaalihintaisista lipuista yhden euron alennus jäsenkorttia näyttämällä. Lisätietoja: p , Kalliotie 6, Oulu, I Help Finland Oy Jäsenetuna 20 :n alennus huolloista mm. rikkoutuneiden älypuhelinten ja tablettien näytöt sekä muu huolto. Asiakaspalvelu: Lumijoentie 8, Oulu, p , Jäsenetulehdet ja viestintä Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä -lehti (6 nroa/vuosi) Yrittäjäinfo (6 nroa/vuosi) Jäsentiedote jäsenyrittäjille (kerran viikossa) 2 4 sähköistä uutiskirjettä sidosryhmille LähiTapiola Valitse Yrittäjän Omaturva. Suojaat yrityksesi ja samalla toimeentulosi sekä perheesi tilanteissa, joissa joudut yllättäen sairauslomalle tai työkyvyttömäksi. Saat ratkaisuehdotuksen jo samassa tapaamisessa. Jos olet alle 45-vuotias jäsen, kysy yrityksen maksuttomasta investointisuojasta ja terveystarkastuksesta osana vakuutusta. Lisätietoja: yhteyspäällikkö Marko Karhunen, LähiTapiola Pohjois-Pohjanmaa, Metsokankaantie Oulu, p , MTV Oy, Pohjois-Suomi Jäsenetuna 10 % maksutonta lisänäkyvyyttä paikallisissa tv-kampanjoissa (sovitun laskentatavan mukaisesti). Lisätietoja: Päivi Sipola, Kirkkokatu 19 as. 11, Oulu, p ,

14 14 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/2014 YRITTÄJÄN PALVELUSIVUSTO PALVELUT YRITTÄJILLE 2014 Marjo Kolehmainen toimitusjohtaja Kirsi Anttila järjestöpäällikkö POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT Hallituskatu 21 3 krs Oulu osoitteemme muuttuu helmi/maaliskuussa: Isokatu 4, Oulu puhelin: Sari Reinikainen-Laine Milla Raappana yhteyspäällikkö järjestösihteeri Katriina Ruonio järjestösihteeri palvelee maanantaisin klo , SUOMEN YRITTÄJÄT Mannerheimintie 76 A, Helsinki PL 999, Helsinki puhelin (09) , faksi (09) , Tommi Sirviö projektipäällikkö, omistajanvaihdokset Marita Kiviniemi projektiassistentti, omistajanvaihdokset projektikoordinaattori, Yrittäjien emba POHJOIS- POHJANMAAN YRITTÄJIEN NEUVONTAPALVELUT Suomen Yrittäjien neuvontapalvelut Suomen Yrittäjät Mm. oikeudelliset asiat, yritysverotus, yhtiöoikeus, työsuhdeasiat, sukupolven- ja omistajanvaihdokset, ympäristöasiat, kansainväliset asiat, yrittäjän sosiaaliturva, koulutus ja maksukyvyttömyysasiat. Puh. (09) , Omistajanvaihdokset Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Tommi Sirviö, projektipäällikkö p Omistajanvaihdospalvelut: yrityksen myynti ja osto, sukupolvenvaihdokset Lakiasiat ja yritysjuridiikka Toimistot vastaavat juridiikan kysymyksiin. HUOM! Eritysalat mainittu toimistoittain. Asianajotoimisto Botnia Oy Oulu, Helsinki, Raahe p Sopimusjuridiikka, yritysjärjestelyt, oikeudenkäynnit, kiinteistöja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat ja työoikeus Asianajotoimisto Isoluoma p Työoikeus, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, sopimusoikeus ja muu liikejuridiikka PÄÄYHTEISTYÖ- KUMPPANIT 2014 Asianajotoimisto Krogerus Oy p Työoikeus, rakentamisoikeus ja sopimusoikeus KPMG Oy Ab p , Liikejuridiikka, sopimukset, työoikeus, oikeudenkäynnit, yritysjärjestelyt Asianajotoimisto Juha Ryynänen p Sopimukset, yrityskaupat ja oikeudenkäynnit Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy Oulu, Raahe, Helsinki p Sopimusjuridiikka ja yritysjärjestelyt, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat, työoikeus ja oikeudenkäynnit Asianajotoimisto Harri Lämsä Kuusamo, p Yleisjuridiikka, oikeudenkäynnit, työoikeus Ernst & Young Oy p Yritysjärjestelyt, arvonmääritykset, tuloverotus, sopimusoikeus, työoikeus, julkiset hankinnat ja muu liikejuridiikka Talenom Konsultointipalvelut Oy p , Yritysjärjestelyt sekä yhtiö-, vero-, sopimus- ja työoikeus. Sukupolvenvaihdokset, yritysjärjestelyt ja -kaupat, verokysymykset ja yritysten arvonmääritykset sekä tilitoimiston yleisneuvonta Ernst & Young Oy Pirkko Hiltunen, p KPMG Oy Ab p , Verotus, yritysjärjestelyt, arvonmääritykset MCon Partners Oy p mconpartners.com Yrityksen rahoitusaseman arviointi, terveyttäminen, rahoituksen suunnittelu ja avustaminen. Talousjohtaminen ja liiketoiminnan kehittäminen. Yritysjärjestelyissä kokonaisvaltainen DD, arviointi ja suunnittelu. Sopimusjuridiikka ja omistajanvaihdokset sekä kansainvälistyminen. Pohjois-Suomen Tilintarkastus Oy Simo Salonen, KHT p PWC PricewaterhouseCoopers Oy Perttu Ervasti p Talenom Konsultointipalvelut Oy p Yrityskaupat, omistus- ja rakennejärjestelyt, veropalvelut, talous-, rahoitus- ja sopimusasiat; talouden ja verotuksen hallintaan liittyvä neuvonta Tilitoimisto Y-Tili Oy Teuvo Välikangas, KTM, yritysneuvojan EAT p Taloushallinnonpalvelujen yleisneuvonta, aloittavien yritysten rahoitus-, vakuus-, lomake- ym. neuvonta Tulevaisuuden Kasvupolut Oy p Yritysten kokonaisvaltainen kehittämistyö. Erityispainopisteenä myynnin ja markkinoinnin kehittäminen sekä yrityksen kasvu ja kansainvälistyminen. Vientiverkostot Pohjois-Ruotsin ja -Norjan alueella. Kieli- ja kansainvälistymispalvelut CoCom Kielipalvelut CoCom Corporate Communications Oy p f , Täyden palvelun kielitoimisto: käännöspalvelu, tulkkaus, kielentarkistus, kielikoulutus ja -konsultointi. Kansainvälistymisen aloittamiseen ja kehittämiseen liittyvät neuvontapalvelut. PPY:n jäsenille veloitukseton alkukartoitus ja 10 %:n alennus toimeksiannosta. Patentit, tavaramerkit, mallioikeudet ja IPR-lakipalvelut Berggren Oy Ab p Sepänkatu 20, Oulu Ohjelmistoratkaisut, web-pohjaiset ratkaisut ja julkaisujärjestelmät Softers Oy p , Mainonnan suunnittelu ja muotoilu GST Graafinen Studio p Visuaalinen ja mainonnan suunnittelu, internetsivut, kirjamuotoiset julkaisut, jäsenneuvonta; jäsenalennus 10 % toimeksiannosta Teollinen muotoilu, myymäläsuunnittelu ja konsultointipalvelut Muotoiluasema Oy Rautatienkatu 18 B Oulu, p Jäsenneuvonta; jäsenalennus 10 % toimeksiannosta PÄIVYSTYKSET MAKSUTON Lakimiespäivystys Parillisina keskiviikkoina syyskuusta toukokuuhun PPY:n toimistolla Ajanvaraukset: tai p Maksuton omistajan vaihdospäivystys Ajankohdat: osoitteesta ppy.fi kohdasta Tapahtumia ja koulutuksia Lisätiedot ja ilmoittautumiset: tai p UUDET JÄSENET Haapaveden Yrittäjät ry Tmi TUTTUPUUSEPPÄ L. Korhonen lasse korhonen Haukiputaan Yrittäjät ry Allog Consulting Tmi Pasi Krankka Helena-Talo Oy Aki Sarajärvi Suomen Valumestarit Oy Heikki Vänttilä Iin Yrittäjät ry Iin Automaalaamo Oy Jukka Olkoniemi Iin Biourakointi Oy Tapani Käyrä Iin Herkutteluhetki Oy Katja Körkkö Klasila Group Oy Väinö Olavi Klasila Kylätalkkari Service Oy Marko Kantola TMI M-J Puolakka Markku Puolakka Kempeleen Yrittäjät ry Marian pieni kakkupuoti Oy Maria Hautakoski Tmi A. Lahnalampi Antti Lahnalampi Kuusamon Yrittäjät ry Grilli 63 Milla Vesilahti Lumijoen Yrittäjät ry Taloustulkki Oy Sirpa Hirvasniemi Limingan Yrittäjät ry Golden Sas Oy Tuomas Ahola Prässi Oy Katja Pakanen Oulaisten Yrittäjät ry Oulaisten Apteekki Lippe Keskinen Oulun Yrittäjät ry Ajatus Innovations Oy Juho Jaakola Allocator Tmi Jorma Erkkilä BitFactor Oy Antti Pelkonen CARe Service Finland Oy Tuomas Muurinen ebrand Suomi Oy Juha Huovinen Elbeco Oy Jorma Koivukangas Hannan Verhoomo Hanna Hämäläinen Hieronta- ja Hyvinvointipalvelut Jenni Hautala Jenni Hautala Hietasaaren ponipiha Veli-Matti Sormunen Hoivea Oy Jouni Pitkänen Hotrox Team Oy Markku Haapaporras I.L.O KONSULTOINTI Maarit Marttinen ihelp Finland Oy Ville Tasala JF-Talo Oy Jukka Finnilä Kauneudella Helena Mahlakaarto Tmi Helena Mahlakaarto lv-urakointi Ylitalo Harri Ylitalo Marja Ropponen Marja Ropponen Markkinointi A. Hiltunen Aimo Hiltunen MPK-Suunnittelu Oy Matti Peltola Multi Solution Oy Jussi Vepsäläinen Oulun KK rakennus Jouni Keskitalo PearlCon Oy Suvi Linden Peltipaja Kovalainen Oy Juuso Haipus Precover Contact Oy Markus Kaprio Quattrosys Oy Markus Jaakola Rakennusliike Riekki Jani Riekki Rakennuttajatoimisto Promen Oy Petri Harju RamoPND Oy Jouko Mikkonen Romppainen Timo Ky Timo Romppainen HUOM! PPY:n toimiston osoite muuttuu helmi maaliskuussa 2014 Osoite muuttoon asti: Hallituskatu 21, 3 krs, Oulu Uusi osoite: Isokatu 4, Oulu Rotukööki t:mi Ann Louhela Satusiipi Päiväkodit Oy Marita Korva Sähköasennus Juterion Oy Jukka Tefke T:mi Jaana Maaninka Jaana Maaninka TE-Coaching Timo Eskelinen Tmi Carp-Seppänen Victoria Carp-Seppänen Tmi Jaakkola Ohjelmistosuunnittelu Jyrki Jaakkola Velmotec Veli-Pekka Hekkala VMT-Asennus Oy Tuomo Peteri VoimaMieli Juha Parviainen Pudasjärven Yrittäjät ry Oulun Kone ja Terä Oy Timo Ahonen Pyhäjärven Yrittäjät ry HR-Betoni Oy Hannu Rajaniemi Siikajoen Yrittäjät ry Cuenta Oy Marjut Lehtola Ruukin Turvallisuuspalvelut Raine Niinimaa Team Honkaturve Ky Antti Honkamäki Tyrnävän Yrittäjät ry Autokorjaamo Maaninka Joona Maaninka Utajärven Yrittäjät ry Utajärven Leipomopalvelu Oy Ali Turpeinen Vaalan Yrittäjät ry Marja Mikkonen/ Vaalan Apteekki Marja Mikkonen Seniori Visuri Eeva

15 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/ Puheenjohtajat neuvottelupäivillä: Ihmisiä saatava eläkkeeltä töihin poistetaan Tyel-maksu Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Simolinna haluaa kannustaa vanhuuseläkkeelle jo jääneiden palkkaamista takaisin töihin, vaikka lyhyisiinkin työsuhteisiin. Keinona hän esitti työ-eläkemaksun poistamista vanhuuseläkkeen ohessa tehdyltä työltä. HEIMO TURUNEN Simolinnnan esitys nousi keskeisenä esille Suomen Yrittäjien puheenjohtajien neuvottelupäivillä laivalla Helsingistä Tukholmaan ja takaisin. Tapahtumaan osallistui reilut 450 henkilöä paikallisyhdistyksistä, alue- ja toimialajärjestöistä, Suomen Yrittäjistä ja yhteistyökumppani Fenniasta. Pohjois-Pohjanmaalta oli parikymmentä osallistujaa. Suomen työikäisen väestön määrä alenee ennusteiden mukaan vuoteen 2030 mennessä yli :lla. Yli 65-vuotiaiden osuuden väestöstä arvioidaan nousevan nykyisestä 18 prosentista 26 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Mikko Simolinnan mukaan työvoiman riittävyydestä puhuttaessa ei ole tarpeeksi pohdittu sitä, miten vanhuuseläkeikäisiä saataisiin töihin. Sitä tarvitaan sen lisäksi, että myöhennetään eläkkeelle jäämistä. Yksinkertainen keino kannustaa vanhuuseläkkeelle jo jääneitä ottamaan töitä vastaan ja yrityksiä palkkaamaan heitä on poistaa työeläkemaksu vanhuuseläkkeellä tehdystä palkkatyöstä, Simolinna ehdottaa. Eläkkeellä olevan kannalta työeläkemaksun poistaminen ei Simolinnan mielestä olisi hankalaa, koska eläketurva on jo ansaittu. Olen varma, että eläkkeen rinnalla työssä käyvien määrää voitaisiin nos- PPY:n väkeä omassa aluepalaverissaan. taa huomattavasti, jos sekä työntekijälle että työnantajalle annettaisiin tämä kannuste. Eläkejärjestelmän rahoitukseen muutos ei vaikuttaisi, koska eläkkeellä tehdystä työstä ei enää kertyisi lisäeläkettä. Valtiontaloudelle muutos taas olisi pelkästään myönteinen, koska lisätulojen muodostuminen tarkoittaisi myös lisää verotuloja, Simolinna summasi. Yrittäjät joukolla vaaliuurnille Seminaarissa julkistettiin myös yrittäjäkyselyn tulos, josta ilmeni, että Yrittäjät aikovat rynniä vaaliuurnille toukokuussa järjestettävissä Euroopan parlamentin vaaleissa: Peräti 86 prosenttia yrittäjäkyselyyn vastanneista ilmoitti aikovansa äänestää. Kysely tehtiin osana Suomen Yrittäjien, Finn- veran ja työ- ja elinkeinoministeriön yhteistä Pkyritysbarometrin kyselyä. Siihen vastasi 4400 satunnaisesti valittua yrittäjää eri puolilta Suomea. Kyselyn tulos osoittaa sen, että yrittäjät ymmärtävät EU:n merkityksen omalle työlleen. Lähes 70 prosenttia suomalaisyrityksiä koskevasta lainsäädännöstä kun tehdään EU:ssa, totesi Suomen Yrittäjien vasta nimitetty varatoimitusjohtaja Antti Neimala. Suomen kaltaiselle pienelle maalle aktiivinen vaikuttaminen ja rakentava yhteistyö muiden kanssa ovat ainoa toimiva keino hyödyntää EU-jäsenyyttä. Yrittäjät ovat oivaltaneet tämän, ja me kannustamme muitakin kansalaisia vaikuttamaan, Neimala sanoi julkistaessaan seminaarissa Suomen Yrittäjien EU-vaaliohjelman. Raimo Klasila piti puheen Itellan postimaksuista. Osallistujat kokoontuivat myös aluejärjestöjen omiin palavereihin, joissa pohdittiin kunkin alueen Yrittäjä, oletko valmis? Ilmoittautuminen ppy.fi Tapahtumia ja koulutuksia OULUSSA to klo 8 11 Starttaamo, Nahkatehtaankatu 2, 2. krs Tule keskustelemaan yritysten valmiuksista ja yritystoiminnan kehittämisestä asiantuntijoiden johdolla. Mitä Pohjois-Ruotsi ja Pohjois-Norja tarjoavat yrityksille? Ovatko alueemme yritykset aktiivisesti mukana? Miten vientiverkostoon tai oman alueen suurhankkeisiin pääsee mukaan? Aamun puheenjohtajana Lauri Mikkonen, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yritysten valmiudet, osaaminen ja niiden kehittäminen Yksikön johtaja Tapio Kostet, KPMG Haaparanta Toimitusjohtaja Markus Haapsaari, Arkkitehtitoimisto Kanttia 2 Oy Vientipäällikkö Kaarlo Kärkkäinen, Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Kehityspäällikkö Juha Miikkulainen, Fennovoima Toimitusjohtaja Teemu Polo, Soljuva Teknologia Oy Asiantuntija, teollisuus, Jukka Olli, BusinessOulu Myyntipäällikkö Kari Kajula, Conlog Oy ajankohtaisia asioita. Uusille puheenjohtajille, joita oli mukana yli 50, annettiin ohjeita tehtävän hoitamiseen ja innostettiin osallistumaan POMO-koulutukseen. Keskustelua johdattamassa toimitusjohtaja Martti Hahl, Barentskeskus Finland Oy

16 16 POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄ -LEHTI 1/2014 YRITYSVALMENNUSTA BusinessOulu toteuttaa yhdessä yhteistyökumppaneidensa kanssa käytännönläheisiä liiketoimintaosaamiseen liittyviä valmennuksia. Valmennuksemme ovat avoimia kaikille Pohjois-Pohjanmaalla sijaitseville yrityksille. Vuoden alussa järjestetään mm. seuraavat valmennukset: - Työoikeudellisia erityiskysymyksiä ja niihin liittyviä veronäkökulmia, , Ernst & Young Oy - Kehittämismenojen aktivointi -aamukahvitilaisuus, , Tilitoimisto Simo Salonen - Myyntiosaaminen, alkaen, Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy - Saa asiakkaasi liikkeelle sosiaalisessa mediassa, , Vesa Ilola - Myyntivalmennus kansainvälistyville yrityksille, , Efecto Oy - Matkalla kansainvälisyyteen verotuksen, juridiikan ja talouden näkökulmia yrityksen laajentuessa ulkomaille, alk , Ernst & Young Oy Kevään kaikki valmennukset ja tilaisuudet sisältöineen löytyvät osoitteesta LISÄTIETOJA: p BusinessOulu Uutta oppia Oulussa! Hankeosaajavalmennus, alkaen, maaseudun kehittäjän erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus, lisätiedot kouluttaja Tarja Niskanen, p Myynnin ammattitutkinto, oppisopimuksella, alkaen, lisätiedot kouluttaja Teemu Simola, p Liiketalouden perustutkinto, merkonomi, oppisopimuksella, jatkuva haku, lisätiedot kouluttaja Harri Ojanperä, p Kysy etäyhteysopiskelusta! Lyhytkoulutuksia: Esimiehen vuorovaikutustaidot työhyvinvoinnin edistäjänä, , lisätiedot kouluttaja Sirpa Pieniniemi, puh Ms Office 2013 uudet ominaisuudet, ja (2 iltaa), lisätiedot kouluttaja Heikki Karppanen, puh Verkkojulkaisujärjestelmien käyttö (WordPress, Joomla), 3.4. ja (2 iltaa), lisätiedot kouluttaja Kimmo Kärki, puh Tietotekniikkaa senioreille, ja (2 iltaa), lisätiedot kouluttaja Heikki Karppanen, puh Lisää koulutuksia osoitteessa PSK-Aikuisopisto Kansankatu 47 B, 3krs, Oulu, Pohjoinen energia on tuonut työtä ja hyvinvointia alueemme ihmisille vuosikymmenten ajan. Valitsemalla lähellä tuotetun energian varmistat, että sähkön tuotannon ja myynnin hyöty jää kotiseudulle. Näin autamme toinen toistamme rakentamaan luottamusta tulevaisuuteen. Ota yhteyttä jo tänään (08)

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

SILLANRAKENTAJA PROJEKTI. Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö 23.9.2015

SILLANRAKENTAJA PROJEKTI. Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö 23.9.2015 SILLANRAKENTAJA PROJEKTI Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö 23.9.2015 SILLANRAKENTAJA -PROJEKTI LYHYESTI Tekee TE-palveluita tunnetuksi 2500 pk-yrityksille ajalla 1.8.2015 30.6.2016. Kerää tietoa yritysten

Lisätiedot

Yrittämisen edellytykset Suomessa. Varatoimitusjohtaja Antti Neimala Sähköurakoitsijapäivät 24.4.2014, Hyvinkää

Yrittämisen edellytykset Suomessa. Varatoimitusjohtaja Antti Neimala Sähköurakoitsijapäivät 24.4.2014, Hyvinkää Yrittämisen edellytykset Suomessa Varatoimitusjohtaja Antti Neimala Sähköurakoitsijapäivät 24.4.2014, Hyvinkää 1 Teema I Yrittäjyyden ja yritysympäristön kuva KYSYMYS NUMERO 1: Pidän Suomen tarjoamaa yleistä

Lisätiedot

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä. 30.10.2014 Hallituspartnerit Itä-Suomi ry

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä. 30.10.2014 Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä Hallituspartnerit ry:n toiminta alkoi Tampereella vuonna 2003. Alueellisia yhdistyksiä on sen jälkeen perustettu mm. Turkuun, Ouluun,

Lisätiedot

VAIN KILPAILU- KYKYINEN EUROOPPA MENESTYY. Metsäteollisuuden EU-linjaukset

VAIN KILPAILU- KYKYINEN EUROOPPA MENESTYY. Metsäteollisuuden EU-linjaukset VAIN KILPAILU- KYKYINEN EUROOPPA MENESTYY Metsäteollisuuden EU-linjaukset 1 EUROOPAN UNIONI on Suomelle tärkeä. EU-jäsenyyden myötä avautuneet sisämarkkinat antavat viennistä elävälle Suomelle ja suomalaisille

Lisätiedot

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA 1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,

Lisätiedot

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto Pohjois-Pohjanmaan TE-palvelut Kuusamo Asiointipaikat Hallinnollinen asiointipaikka

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015

Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020 Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 1 Savon Yrittäjien johtamisjärjestelmä Strategia 1/2015 Laatujärjestelmä ERILLIS- STRATEGIAT Päästrategiaa täydentävät. Esimerkiksi

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

Hankinta-asiamies -palvelut yrittäjille ja hankintayksiköille YHTEISTYÖTÄ JA KUMPPANUUTTA Hankinta-asiamies Veli Puttonen Keski-Suomen Yrittäjät

Hankinta-asiamies -palvelut yrittäjille ja hankintayksiköille YHTEISTYÖTÄ JA KUMPPANUUTTA Hankinta-asiamies Veli Puttonen Keski-Suomen Yrittäjät Hankinta-asiamies -palvelut yrittäjille ja hankintayksiköille YHTEISTYÖTÄ JA KUMPPANUUTTA Hankinta-asiamies Veli Puttonen Keski-Suomen Yrittäjät 1 Keski-Suomen kunnat HANKINTA-ASIAMIES -palvelut palvelu

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten

Lisätiedot

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10 Auvo Turpeinen Uusyrityskeskus toiminta: Elinkeinoelämän perustama yhteistoimintajärjestö 31 alueellista yhdistystä, yli 80 neuvontapistettä Suomessa vuodesta -89 saakka Jäseninä

Lisätiedot

Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla. Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari 18.9.2014 Diakonialaitos Martintalo

Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla. Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari 18.9.2014 Diakonialaitos Martintalo Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari 18.9.2014 Diakonialaitos Martintalo Pohjois- Pohjanmaa Väkiluku 404 000 1. Alavieska 2. Haapajärven kaupunki

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrittäjien alueelliset talousnäkymät huhtikuu 2013

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrittäjien alueelliset talousnäkymät huhtikuu 2013 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrittäjien alueelliset talousnäkymät huhtikuu 213 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Hallituskatu 21 3 krs., 91 Oulu puhelin 1 322 198 ppy@yrittajat.fi www.ppy.fi SISÄLLYS POHJOIS-POHJANMAAN

Lisätiedot

Julkiset hankinnat kysynnän synnyttäjinä ja innovaatioiden edistäjinä yrityksissä - plussat ja miinukset asioinnissa julkisyhteisön kanssa

Julkiset hankinnat kysynnän synnyttäjinä ja innovaatioiden edistäjinä yrityksissä - plussat ja miinukset asioinnissa julkisyhteisön kanssa Julkiset hankinnat kysynnän synnyttäjinä ja innovaatioiden edistäjinä yrityksissä - plussat ja miinukset asioinnissa julkisyhteisön kanssa Global-seminaari 9.12.2010, Hämeenlinna Asiantuntija Jukka Lehtonen,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 Jyväskylän Yrittäjät 2 Toimintasuunnitelma 2014 SISÄLLYS TOIMINTASUUNNITELMA 2014... 3 1. JYVÄSKYLÄN YRITTÄJIEN ARVOPOHJA... 3 1.1 Arvot... 3 1.2 Missio...

Lisätiedot

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011 MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke 8.9.2008 31.1.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Maahanmuuton ja monikulttuurisuuden nostaminen

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000

22.1.2016. Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä 115 000 Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 62 Jäsenyrityksiä 115 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015 SKOL, toimintasuunnitelma 2016 Esitys hallitukselle 19.10.2015 Yhteenveto Visio 2020 Suunnittelu ja konsultointi on suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän arvostettu kilpailuetu ja osaamisen kehittämisen

Lisätiedot

Keskustelu- ja koulutustilaisuus Pohjois- Pohjanmaan uusille kunnan- /kaupunginvaltuustoille 7.2.2013. Pauli Harju maakuntajohtaja

Keskustelu- ja koulutustilaisuus Pohjois- Pohjanmaan uusille kunnan- /kaupunginvaltuustoille 7.2.2013. Pauli Harju maakuntajohtaja Keskustelu- ja koulutustilaisuus Pohjois- Pohjanmaan uusille kunnan- /kaupunginvaltuustoille 7.2. Pauli Harju maakuntajohtaja Pohjois-Pohjanmaan liiton organisaatio 29+1 jäsenkuntaa TOIMIKUNNAT Matkailutoimikunta

Lisätiedot

Kun nuori tulee töihin

Kun nuori tulee töihin Kun nuori tulee töihin Tämän oppaan tarkoituksena on toimia käsikirjana pk-yrityksen työllistäessä nuoren henkilön. Mukaan on koottu muistilista työnantajalle perehdytyksen tueksi. Vastaavasti mukana on

Lisätiedot

Kasvusopimuskäytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto 16.10.13. Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö

Kasvusopimuskäytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto 16.10.13. Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö käytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto 16.10.13 Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö Kuinka Oulu turvaa elinvoiman ja kasvun muutoksessa? Nuori ikärakenne luo perustan koulutuksen

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

5 Menestyminen kansallisilla markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista. 6 Menestyminen kv-markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista

5 Menestyminen kansallisilla markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista. 6 Menestyminen kv-markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista Tavoitetaso Nykytaso Haastateltavan kommentit 1 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky oman maakunnan alueella 4 4 4 2 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky valtakunnallisilla markkinoilla 4 5 3 Lisää markkinointia

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan Yrittäjät Mervi Järkkälä

Keski-Pohjanmaan Yrittäjät Mervi Järkkälä TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1 Toiminta-ajatus ja tehtävä toimii Suomen Yrittäjät ry:n virallisena aluejärjestönä Tehtävä: Jäsenyritysten kilpailukyvyn ja menestymisedellytysten ylläpitäminen ja parantaminen.

Lisätiedot

Paikallisten yritysten toimintaedellytysten turvaaminen yhteisenä tavoitteena

Paikallisten yritysten toimintaedellytysten turvaaminen yhteisenä tavoitteena Paikallisten yritysten toimintaedellytysten turvaaminen yhteisenä tavoitteena Elinkeinoasioiden päällikkö Janne Pesonen 13.5.2011 Oulu 17.5.2011 1 Hyvinvoinnin pohja rakennetaan yrityksissä Yritysten talous,

Lisätiedot

Yritysyhteistyötutkimus 2014. Julkinen yhteenveto tutkimusraportista

Yritysyhteistyötutkimus 2014. Julkinen yhteenveto tutkimusraportista Yritysyhteistyötutkimus 2014 Julkinen yhteenveto tutkimusraportista 25.6.2014 Anne Mähönen Yleistä tutkimuksesta Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää alueen yritysten käsityksiä oppilaitosten tarjoamista

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys

Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys Kari Pokkinen, Finpro 16.4.2015 2 Finpro Export Finland yritysten kansainvälistäjä Export Finland on suomalaisten yritysten kansainvälistäjä,

Lisätiedot

Alueelliset kehitysnäkymät Lappi 1/2015

Alueelliset kehitysnäkymät Lappi 1/2015 Alueelliset kehitysnäkymät Lappi 1/2015 ARKTIKUM 12.3.2015 LAPELY Pirkko Saarela Lappi Kansainvälinen maakunta Lapin merkittävimmät kansainväliset yritystoimijat ovat teollisuutta, kaivostoimintaa ja matkailua

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Grant Thorntonin tuore Women in Business -tutkimus: Naisten määrä johtotehtävissä laskenut selvästi myös Suomessa

Grant Thorntonin tuore Women in Business -tutkimus: Naisten määrä johtotehtävissä laskenut selvästi myös Suomessa Lehdistötiedote 6.3.2015 Grant Thorntonin tuore Women in Business -tutkimus: Naisten määrä johtotehtävissä laskenut selvästi myös Suomessa Naisjohtajien määrässä on ollut havaittavissa hidasta laskua viimeisen

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Yhteiskunnallinen yritys hyvinvointipalveluissa. 13.5.2011 Sinikka Salo Apulaiskaupunginjohtaja

Yhteiskunnallinen yritys hyvinvointipalveluissa. 13.5.2011 Sinikka Salo Apulaiskaupunginjohtaja 1 Yhteiskunnallinen yritys hyvinvointipalveluissa 13.5.2011 Sinikka Salo Apulaiskaupunginjohtaja 2 Hyvinvointipalvelut murroksessa Kansantalouden ja yleisen varallisuuden kasvu ovat keskeisiä hyvinvointipalvelujen

Lisätiedot

TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla

TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009 Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla Lähtökohta (2005) Teknologiayritysten toimintaympäristö

Lisätiedot

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky Satakuntaliitto 19.07.2013 2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky 2 5300 jäsenyrittäjää Työllistää 24 000 27 paikallisyhdistystä 300 luottamusyrittäjää 3 EDUNVALVONNAN PAINOPISTEET 1. Suomen

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 30.9.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä. 17.4.2012 Nuppu Rouhiainen

Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä. 17.4.2012 Nuppu Rouhiainen Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä 17.4.2012 Nuppu Rouhiainen Rahoitusperiaatteet yritysten projekteissa Rahoitus voi kohdistua tuotteiden, prosessien, palvelu- tai liiketoimintakonseptien ja työorganisaatioiden

Lisätiedot

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries 1 Menestyvien yritysten Suomi 2 Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia

Lisätiedot

Hankinta-asiamiespalvelu Pohjois-Pohjanmaalle

Hankinta-asiamiespalvelu Pohjois-Pohjanmaalle Hankinta-asiamiespalvelu Pohjois-Pohjanmaalle Tiina Talala 2 Hankinta-asiamies Hankinta-asiamiespalvelu tukee yrityksiä ja hankintayksiköitä julkisissa hankinnoissa tuomalla käyttöön testattuja työkaluja

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä. Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät

Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä. Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät 1 55000 Elinkeinorakenne on muuttunut: Uudet työpaikat

Lisätiedot

Rekisteröitymisohje. Vaihe 1. Rekisteröityminen palveluun tapahtuu seuraavasti: 22.2.2013

Rekisteröitymisohje. Vaihe 1. Rekisteröityminen palveluun tapahtuu seuraavasti: 22.2.2013 Rekisteröitymisohje Vaihe 1 Kiitos osoittamastasi luottamuksesta ja ilmoituksesta liittyä Suomen Yrittäjien hankintaasiamiespalvelun käyttäjäksi. Tämä ohje koskee rekisteröitymistä palvelun käyttäjäksi.

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 1 Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 116 000 jäsenyritystä 400 paikallisyhdistystä 21 aluejärjestöä 52 toimialajärjestöä yli 4000 luottamushenkilöä yli 1200 jäsentä kuntien valtuustoissa Edunvalvontaa

Lisätiedot

Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista

Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista LEHDISTÖTIEDOTE, 28.11.2011 JULKAISUVAPAA HETI Yrityskyselyllä tietoa yritysneuvontapalvelusta Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista Koillismaalaisille

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

KEHITTÄMIS- HANKKEET 26.4.2016

KEHITTÄMIS- HANKKEET 26.4.2016 KEHITTÄMIS- HANKKEET 26.4.2016 KÄYNNISSÄ OLEVAT HANKKEET Naturpolis päätoteuttajana Toteutusaika Rahoitus Budjetti Yrityksiä mukana Elintarvikkeista ja luonnosta elinvoimaa Koillismaalle 1.4.2015-31.1.2018

Lisätiedot

Hallitusohjelma 2015. Investointeja tukeva politiikka

Hallitusohjelma 2015. Investointeja tukeva politiikka Hallitusohjelma Investointeja tukeva politiikka Talouskriisin aikana Suomen teollisuuden kiinteiden investointien määrä on alentunut enemmän kuin EU-maissa keskimäärin ja huomattavasti enemmän kuin kilpailijamaissamme.

Lisätiedot

Tietotekniikka liiketoiminnan tueksi -kehitysohjelma

Tietotekniikka liiketoiminnan tueksi -kehitysohjelma Päijät-Hämeen Yrityksille Tietotekniikka liiketoiminnan tueksi -kehitysohjelma Jari Turunen ICT -liiketoiminnankehittäjä Lahden tiede- ja yrityspuisto Oy Omistus Lahden kaupunki 74 % Lähikunnat 10 % Yksityiset

Lisätiedot

YLLÄTETÄÄN KOTIKUNTA- KAMPANJAN TAUSTAA

YLLÄTETÄÄN KOTIKUNTA- KAMPANJAN TAUSTAA YLLÄTETÄÄN KOTIKUNTA- KAMPANJAN TAUSTAA - Työttömyys on syrjäytymisen suurimpia riskitekijöitä ja tähän tematiikkaan puututtiin paikallisesti - Tavoitteena oli luoda jokaiseen hankekuntaan henki, että

Lisätiedot

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 KESKEISET TULOKSET Henkilöt jäivät eläkkeelle ensisijaisesti, koska tunsivat tehneensä osuutensa työelämässä. Eläkkeelle jääneet

Lisätiedot

Kysely 2013. Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %.

Kysely 2013. Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 2010 oli 33 ja vuonna 2008 se oli 43 %. Kysely 13 Kyselyn vastausprosentti oli nyt 26 vastaava luku 1 oli 33 ja vuonna 8 se oli 43 %. 1. Roolini jokin muu rooli 2 kunnan tai kuntayhtymän työntekijä 26 kunnan luottamushenkilö 16 1. Roolini yrityksen

Lisätiedot

Yrittäjyysohjelma 2014-15. Teknologiateollisuuden yrittäjävaliokunta

Yrittäjyysohjelma 2014-15. Teknologiateollisuuden yrittäjävaliokunta Yrittäjyysohjelma 2014-15 Teknologiateollisuuden yrittäjävaliokunta Teknologiateollisuuden yrittäjyysohjelma Ohjelma on Teknologiateollisuuden yrittäjävaliokunnan kannanotto teollisuuden toimintaedellytysten

Lisätiedot

Hyvinvointialan muuttuvat markkinat

Hyvinvointialan muuttuvat markkinat Hyvinvointialan muuttuvat markkinat Elinkeinoasioiden päällikkö Janne Pesonen 17.3.2011 Tampere 18.3.2011 1 Lähtökohtia kuntapalveluiden tuotannon kehittämiselle Kunnilla erittäin vahva kysyntäasema, joissain

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus 12/2015

Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus 12/2015 NÄKYMIÄ JOULUKUU 2015 POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus 12/2015 Julkaisuvapaa keskiviikkona 27.01.2016 klo 9.00 Työllisyyden trendit Pohjois-Pohjanmaalla Uusia avoimia

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen työllisyyden kehittäminen

Kaakkois-Suomen työllisyyden kehittäminen Kaakkois-Suomen työllisyyden kehittäminen Aki Keskinen 16.11.2015 Esityksen sisältö 1. Yleistä rakennemuutoksesta ja työllisyydestä Kaakkois-Suomessa 2. Työllisyyden kehittämisen nykytilanne 3. Lyhyesti

Lisätiedot

15 Pohjois-Pohjanmaa. 15.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

15 Pohjois-Pohjanmaa. 15.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti Kulttuuria kartalla 15 Pohjois-Pohjanmaa 15.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti Taulukko 15.1. POHJOIS-POHJANMAA Kuntien lukumäärä Kaupunkimaiset: 6 kpl Taajaan asutut: 9 kpl Maaseutumaiset:

Lisätiedot

kansallinen metsäohjelma Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä

kansallinen metsäohjelma Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä kansallinen metsäohjelma 2015 Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä Hyvinvointia metsistä Metsät ja niiden kestävä käyttö ovat Suomen biotalouden kasvun perusta. Metsät ovat Suomen merkittävin

Lisätiedot

MONIKANAVAINEN MAAKUNNALLINEN VIESTINTÄ-, TIEDOTUS- JA HAASTEKAMPANJA, JOSSA YKSINKERTAINEN YRITYSHAASTE:

MONIKANAVAINEN MAAKUNNALLINEN VIESTINTÄ-, TIEDOTUS- JA HAASTEKAMPANJA, JOSSA YKSINKERTAINEN YRITYSHAASTE: KAMPANJAN TAUSTAA: - Avoimet työmarkkinat nuorille aina ensisijainen vaihtoehto - Markkinamekanismien hyödyntäminen työllistämisessä - Laadullisia ja määrällisiä tavoitteita - Toteutus Savon Sanomien,

Lisätiedot

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta Satu Kaattari-Manninen Case Ektakompus Oulun kaupunki, Tekijäpuu - palvelu Yhteiskunnallisten yritysten superpäivä Kemissä 27.2.2013 Oulun yhteisötoiminta

Lisätiedot

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Vastaanottava maaseutu Helsinki 22.1.2016 Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Mahdollisuuksien maaseutu Maaseutuohjelmalla

Lisätiedot

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa

Lisätiedot

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala 19.5.2009 1 Julkisen palvelutuotannon tehostaminen Resurssit Tarpeet, Vaateet, Odotukset Julkista kehittämällä johtaminen,

Lisätiedot

EU ja julkiset hankinnat

EU ja julkiset hankinnat EU ja julkiset hankinnat Laatua hankintoihin Julkiset hankinnat - taustaa EU2020-strategia edellyttää entistä voimakkaampaa panostusta osaamis- ja innovaatiotalouteen, vähähiiliseen ja resurssitehokkaaseen

Lisätiedot

Tiivistelmä ostamisesta ja Suomalaisen Työn Liiton merkeistä. 23.3.2015 Jokke Eljala

Tiivistelmä ostamisesta ja Suomalaisen Työn Liiton merkeistä. 23.3.2015 Jokke Eljala Tiivistelmä ostamisesta ja Suomalaisen Työn Liiton merkeistä 23.3.2015 Jokke Eljala Esityksen sisältö 1. Tutkimuksen tausta ja keskeisimmät löydökset 2. Mitä tuotteissa ja palveluissa arvostetaan ja ollaanko

Lisätiedot

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Yritetään ja työllistetään Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Oulu / Syyskuu 2013 Työttömien lukumäärä 18 000 16 000 14 000 12 000 13 226 Kaikki työttömät Yli 50- vuotiaat 14,4% 27,0% Henkilöä 10 000 8

Lisätiedot

muuttuviin elinkeinoelämän ii Toimitusjohtaja Jorma Turunen PRH:n sidosryhmätilaisuus 20.10.2011

muuttuviin elinkeinoelämän ii Toimitusjohtaja Jorma Turunen PRH:n sidosryhmätilaisuus 20.10.2011 Miten PRH vastaa muuttuviin elinkeinoelämän ja käyttäjien tarpeisiin? ii Toimitusjohtaja Jorma Turunen PRH:n sidosryhmätilaisuus 20.10.2011 Sisältöä Teknologiateollisuuden ja Suomen taloudellisesta tilanteesta

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kannonkoski. Kannonkoski. Mannerheimintie 76 A PL 999, 00101 Helsinki 09 229 221 toimisto@yrittajat.

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kannonkoski. Kannonkoski. Mannerheimintie 76 A PL 999, 00101 Helsinki 09 229 221 toimisto@yrittajat. Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 KANNONKOSKI... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Elinkeinopoliittinen ohjelma Elinkeinopoliittinen ohjelma Kunnan visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa

Lisätiedot

HYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia

HYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia HYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia 2008-2020 Hyvän Elämisen Evväät- elinkeinostrategia 2008 2020 Tekijöinä Keuruun kaupunki, Multian kunta, Keuruun Yrittäjät ry sekä Kehittämisyhtiö Keulink Oy. Lisäksi

Lisätiedot

Sosiaalisesti kestävän kehityksen mukaisten hankintojen hyödyntäminen

Sosiaalisesti kestävän kehityksen mukaisten hankintojen hyödyntäminen Sosiaalisesti kestävän kehityksen mukaisten hankintojen hyödyntäminen Maahanmuuttoasioiden päällikkö Teemu Haapalehto How Fair Is Finland -seminaari 29.11.2011 Työllisyyspolitiikan uudistaminen Espoon

Lisätiedot

Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa

Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa Liite 2 Yksityisen sektorin työnantajaedunvalvontaa Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa AVAINTAn missio AVAINTA toimii kuntaomisteisten yritysten ja yhteisöjen työnantajaedunvalvojana

Lisätiedot

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015. Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin!

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015. Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin! Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015 Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin! Hienoa nähdä täällä näin paljon osanottajia. Päivän teemana on Kuohuntaa

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Päämäärää kohti kulkiessaan ihminen joutuu usein muuttamaan suuntaa. Paulo Coelho Tavoite

Lisätiedot

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Kauppakamarin Hankintainfo Vantaa 6.3.2015 Työttömyys Vantaalla tammikuussa 2015 1/2015 1/2014 Muutos

Lisätiedot

Ruka-Kuusamo Matkailuyhdistys ry

Ruka-Kuusamo Matkailuyhdistys ry 11/9/2012 1 Ruka-Kuusamo Matkailuyhdistys ry Perustettu syksyllä 2002 10 vuotisjuhlat lokakuussa Jäsenyrityksiä lähes 170 (matkailuyrityksiä, kauppaliikkeitä, kiinteistönvälittäjiä, huoltofirmoja, liikennöitsijöitä)

Lisätiedot

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015 NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015 Nastapartion päätavoitteet vuonna 2015 Vahva lippukunta Tukea ja koulutusta kohdennetaan erityisesti yhdistystoiminnan kannalta tärkeimpiin tehtäviin. Pestikulttuuri

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

keino mittari tavoite vastuu ja seuranta Kuhmoon tuleva ulkopuolinen raha:

keino mittari tavoite vastuu ja seuranta Kuhmoon tuleva ulkopuolinen raha: 1 K:\johto\STRATEGIA\strategia2012\VUODEN 2007 PÄIVITYKSET\elinkeino-ohjelma2007.doc Kuhmon kaupunki, ELINKEINO-OHJELMA 16.10.2007 Näkökulma: Talous Kuhmoon tuleva ulkopuolinen raha: 1. Yritystoiminnan

Lisätiedot

Lentoliikenteen merkitys ja kehitysnäkymät Itämeren alueella

Lentoliikenteen merkitys ja kehitysnäkymät Itämeren alueella Helsinki, Itämeri, Eurooppa, Aasia Lentoliikenteen merkitys ja kehitysnäkymät Itämeren alueella Toimitusjohtaja Samuli Haapasalo Helsingin kaupungin kansainvälisen toiminnan kumppanuusseminaari 27.10.2010

Lisätiedot

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin strategia Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin visio, missio eli toiminta-ajatus ja arvot Kauppakamarin päämäärät

Lisätiedot

Ryhmä 1. Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön

Ryhmä 1. Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön Vapaaehtoisuus on muuttunt pakoksi Joudumme hallinnollisiin tehtäviin, emme voi keskittyä meille tärkeiden asioiden kehittämiseen

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 1.1.-31.12.2013

TOIMINTAKERTOMUS 1.1.-31.12.2013 1 (5) TOIMINTAKERTOMUS 1.1.-31.12.2013 YLEISTÄ YHDISTYKSEN KOKOUKSET HALLITUS TIEDOTUSTOIMINTA Kulunut vuosi oli yhdistyksemme 30. toimintavuosi. Jäsenmäärä on kasvanut tasaisesti ja oli vuoden päättyessä

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Vapaaehtoistoiminnan linjaus YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET

Lisätiedot

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi

Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa. www.franchising.fi Suomen Franchising-Yhdistys ry:n tietopaketti: Franchising Suomessa Suomen Franchising-Yhdistys ry. (SFY) Yhdistys on perustettu 1988 Vuonna 2013 yhdistys vietti 25-juhlavuotta teemalla 1000 uutta yritystä

Lisätiedot

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta

Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta 2/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta lappi Lisätietoja antaa Projektipäällikkö Virpi Vaarala Lapin ELY-keskus, Rovaniemi virpi.vaarala@ely-keskus.fi +358 295 037

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

on rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi

on rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi on rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi Leader-ryhmät - Rekisteröityjä yhdistyksiä, jotka kannustavat asukkaita kehittämään omaa kotiseutuaan, lisäämään sen viihtyisyyttä sekä synnyttämään

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT

KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT 1 Tarkoitus Kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen > työnantajat saavat tarpeisiinsa pohjautuvaa osaavaa työvoimaa ja henkilöasiakkaat saavat osaamiseensa

Lisätiedot

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma Mika Mannervesi 5.6.2014 Elinkeinopoliittisen ohjelman päivitys: taustamuuttujat Kaksi Salon tulevaisuuden kannalta merkittävää, toisistaan lähes riippumatonta

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

Directors Institute of Finland Hallitusammattilaiset ry

Directors Institute of Finland Hallitusammattilaiset ry Directors Institute of Finland Hallitusammattilaiset ry Jäsentyytyväisyys 2014 Generated on 27.02.2014 13:48 1 Vastaajastatistiikat Name Evals Answering Answered DIF:n jäsenet 451 147 145 [ERROR] Sending

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Oulun seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa ja ammattiopistossa opiskelevat nuoret.

Lisätiedot

1 Minkä energiaosuuskunnan toimija olette? 1.Enon 2. Kiihtelysvaaran 3. Kontio-Energian 4. Tuupovaaran

1 Minkä energiaosuuskunnan toimija olette? 1.Enon 2. Kiihtelysvaaran 3. Kontio-Energian 4. Tuupovaaran Taustakysymyksiä: Liite 2 1 Minkä energiaosuuskunnan toimija olette? 1.Enon 2. Kiihtelysvaaran 3. Kontio-Energian 4. Tuupovaaran 2 Millainen on roolinne osuuskunnan toiminnassa? 1. hallituksen jäsen/ varajäsen

Lisätiedot