TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 19/2011 SEURAKUNTAYHTYMÄ Yhteinen kirkkoneuvosto kirkkoneuvoston kokoushuone, Eerikinkatu 3 A

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 19/2011 SEURAKUNTAYHTYMÄ Yhteinen kirkkoneuvosto 24.11.2011 513. kirkkoneuvoston kokoushuone, Eerikinkatu 3 A"

Transkriptio

1 YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON KOKOUS :t Aika torstai klo Paikka kirkkoneuvoston kokoushuone, Eerikinkatu 3 A Läsnä Rinne Heimo puheenjohtaja Nappu Juha varapuheenjohtaja Ainasoja Merja jäsen Hemling Seija jäsen Nurmio Merja jäsen Puhakka Maria jäsen Saarela Pekka jäsen Suominen Ari jäsen Häggman Bengt varajäsen Salminen Päivi varajäsen Huovinen Pentti kv:n pj, poistui klo Saksa Kirsti kv:n vpj Hermonen Merja kirkkoherra, saapui klo Hirvonen Martti kirkkoherra Kuoppala Tatu vs. kirkkoherra Lehikoinen Jouni kirkkoherra, poistui klo Norvasuo Tuomo kirkkoherra Portin Fredrik vs. kirkkoherra Rinne Katri kirkkoherra Heino Paula Hokka Irma Hurme Hannu Kallio Hannu Kosola Seppo tiedotuspäällikkö vt. talous- ja suunnittelujohtaja yhteisten työmuotojen johtaja hallintojohtaja, sihteeri kiinteistöjohtaja Poissa Lahti Marika jäsen Paasio Pertti jäsen Sandberg Siv jäsen Järvensivu Jukka kirkkoherra Mäntylä Heikki kirkkoherra Sepponen Eero kirkkoherra Vahtola Pirjo kirkkoherra 525 KOKOUKSEN AVAUS Puheenjohtaja avaa kokouksen.

2 Puheenjohtaja avasi kokouksen. 526 KOKOUKSEN LAILLISUUS Kirkkoneuvosto toteaa kokouksen laillisuuden. Kokous todettiin lailliseksi. 527 KOKOUKSEN PÄÄTÖSVALTAISUUS Kirkkoneuvosto toteaa kokouksen päätösvaltaisuuden. Kokous todettiin päätösvaltaiseksi. 528 ESITYSLISTAN HYVÄKSYMINEN Kirkkoneuvosto hyväksyy kokouksen esityslistan. lista hyväksyttiin. 529 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA Kirkkoneuvosto valitsee pöytäkirjan tarkastajat. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Seija Hemling ja Merja Nurmio. 530 ILMOITUSASIAT 1. Turun arkkihiippakunnan tuomiokapitulin päätöksiä tuomiokapituli on päättänyt antaa Katri Rinteelle valtakirjan Maarian seurakunnan kirkkoherran virkaan lukien Ilmoitus taloustoimistolle. 2. Pöytäkirjoja diakoniatyön johtokunnan pöytäkirja nro 5/ kasvatusasiain johtokunnan pöytäkirja nro 7/ sielunhoitotyön johtokunnan pöytäkirja nro 4/ yhteistyötoimikunnan pöytäkirja nro 5/

3 Pöytäkirjojen johdosta ei ole huomautettavaa. Kirkkoneuvosto merkitsee ilmoitusasiat tiedokseen. Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. Hallintojohtajan asiat 531 KIRKON TYÖMARKKINALAITOKSEN YLEISKIRJE A 6/2011 Kirkkohallitus, Työturvallisuuskeskus ja Tilastokeskus ovat valmistelleet Kirkon työolobarometri 2011 tutkimuksen tekemistä. Tutkimuksella selvitetään seurakunnissa, seurakuntayhtymissä ja kirkon hallinnossa työskentelevän henkilöstön käsityksiä työstä ja työoloistaan sekä niitä koskevista muutoksista. Kyseessä on kuudes työolobarometri-tutkimus. Tutkimuksia on tehty joka toinen vuosi vuodesta 2001 lähtien. Tilastokeskus vastaa tutkimuksen toteuttamisesta. 600 henkilön satunnaisotantaryhmää haastatellaan puhelimitse välisenä aikana. Tutkimuksen tulokset julkaistaan Sakastin sivuilla maaliskuussa Kirkkoneuvosto merkitsee tiedoksi Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeen nro A 6/2011. Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. 532 KIRKON HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISSOPIMUKSEN VAHVISTAMINEN Kirkon pääsopijaosapuolet ovat hyväksyneet Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen, joka korvaa vuonna 1998 voimaan tulleen Kirkon henkilöstökoulutussopimuksen. Kehittämissopimus kuuluu seuraavasti: Liite Kehittämissopimus sisältää entiseen tapaan sekä suositusluontoisia että virka- ja työehtosopimuksena noudatettavia määräyksiä. Virka- ja työehtoso-

4 pimuksena voimaan tulevat määräykset koskevat etuuksia, joihin henkilöstö on oikeutettu henkilöstökoulutukseen osallistuessaan (luku 3) tai eräitä muita kehittämiskeinoja käytettäessä (luku 4). Jos työnantaja on jo esimerkiksi koulutussuunnitelmassa ottanut kantaa koulutusajan palkallisuuteen tai muihin siitä aiheutuvien kustannusten korvauksiin, on sen ennen työntekijän henkilöstökoulutukseen osallistumista tarkistettava, onko suunnitelma tältä osin voimassaolevan sopimuksen mukainen. Suositusluontoiset määräykset (luku 2) koskevat henkilöstön kehittämisen lähtökohtia ja sen yleisiä periaatteita. Niiden voimaan tulosta sitovasti tulee tehdä päätös yhteisessä kirkkovaltuustossa. Kehittämissopimuksen henkilöstökoulutusta koskevissa määräyksissä lähdetään siitä, että työnantaja järjestää ja hankkii harkintansa mukaan henkilöstölleen koulutusta, jonka tavoitteena on pitää yllä ja parantaa työntekijöiden ammatillisia valmiuksia toimia työssään ja työyhteisössään. Työntekijän henkilöstökoulutukseen osallistumisoikeus tai -velvollisuus, koulutusajan palkallisuus ja muut mahdollisesti maksettavat korvaukset määräytyvät työnantajan tekemän koulutustarpeita koskevan arvioinnin perusteella. Koulutustarpeita arvioidaan työntekijöiden virka- tai työtehtäviä ja seurakunnan toimintaa ohjaavia strategisia tavoitteita vasten sekä ottaen mahdollisuuksien mukaan huomioon myös kokonaiskirkon koulutukselliset tarpeet. Koulutustarpeiden arviointi ja sen mukaiset taloudellisia etuuksia koskevat päätökset on tehtävä ennen työntekijän henkilöstökoulutukseen osallistumista. Lähtökohtana arvioinnissa on, että silloin, kun työnantaja pitää työntekijän henkilöstökoulutukseen osallistumista tarkoituksenmukaisena, työntekijälle myönnetään hakemuksesta virka- tai työvapaata koulutukseen osallistumista varten. Virka- tai työvapaa voi olla osaksi tai kokonaan palkallista yhteensä enintään 30 kalenteripäivän ajalta kalenterivuodessa tai yli tämänkin ajan, jos siihen on erityinen syy. Myös koulutuksesta välittömästi aiheutuneita kustannuksia mm. matkakustannuksia voi työnantaja päättää kohtuullisessa määrin korvata. (6 :n 2 mom.) Työnantajan tarkoituksenmukaisena koulutuksena pitämän koulutuksen osalta työnantaja on oikeutettu käyttämään harkintavaltaa siten, että virkatai työvapaa voidaan myöntää osaksi tai kokonaan palkallista ja koulutukseen aiheutuneita kustannuksia mm. matkakustannuksia korvata kohtuullisessa määrin. Tarkoituksenmukaisen koulutuksen ajaksi myönnettävän virka- tai työvapaan palkallisuudesta ja muista etuisuuksista päättää johtosääntöjen mukainen elin. Yhteisten työmuotojen, hallinnon ja kiinteistötoimen osalta päätöksen tekee koulutussuunnitelmien käsittelyn yhteydessä kirkkoneuvosto. Vuoden varrella tulevien koulutusesitysten osalta kirkkoneuvosto on delegoinut päätöksenteon koulutustoimikunnalle. Seurakunnissa päätökset tehdään voimassa olevien johtosääntöjen mukaisesti. Päätöksenteon

5 osalta Kirkon henkilöstön kehittämissopimus ei muuta entistä käytäntöä. Sopimuksen mukaan on myös mahdollista, että työnantaja pitää työntekijän henkilöstökoulutukseen osallistumista hänen tehtäviensä hoidon kannalta välttämättömänä (6 :n 1 mom.). Työntekijä määrätään silloin osallistumaan koulutukseen. Lähtökohtana on silloin, että työntekijä ei selviä tehtävistään asianmukaisesti koulutukseen osallistumatta ja että työntekijä osallistuu siihen säännönmukaisen työaikansa tai työpäiviensä puitteissa. Työntekijä saa koulutusajalta varsinaisen palkkansa ja lisäksi hänelle korvataan matkakustannukset KirVESTES:n mukaisesti sekä muut koulutuksesta välittömästi aiheutuneet kohtuulliset kustannukset. Jos määräys välttämättömänä pidettyyn henkilöstökoulutukseen osallistumista varten annetaan poikkeuksellisesti työntekijän vapaapäiväksi tai jos työaikamääräysten piirissä olevan työntekijän säännöllinen vuorokautinen tai viikoittainen työaikaa ylittyy koulutukseen osallistumisen vuoksi, työntekijälle suoritetaan 6 :n 1 momentin pöytäkirjamerkintöjen mukaisesti koulutusaikakorvausta (pöytäkirjamerkintä 1 koskee työaikamääräysten piirissä olevia työntekijöitä ja pöytäkirjamerkintä 2 hengellisen työn viranhaltijoita ja seurakuntapappeja). Työaikakorvauksia välttämättömän koulutuksen ajalta ei suoriteta. Tältä osin kehittämissopimuksen sisältö on heijastunut Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 150 :n 2 momentin määräykseen koulutusajan lukemisesta työajaksi, jota kohtaa on kehittämissopimuksesta sovittaessa myös muutettu. Uusi KirVESTES 150 on liitteenä: Liite Kehittämissopimus sisältää myös määräyksiä taloudellisista etuuksista, jotka koskevat perehdyttämistä, työnohjausta ja mentorointia sekä työkykyä ylläpitävää varhaiskuntoutusta. Kokonaan uutta näissä määräyksissä on vain mentorointia koskeva osuus (8 ) Työntekijällä, joka osallistuu työnantajan päätöksen perusteella työnohjaukseen tai mentorointiin, on oikeus saada siksi ajaksi tarpeellinen vapautus työstä palkallisena. Lisäksi hänelle korvataan matkakustannukset KirVESTES:n mukaisesti sekä muut työnohjauksesta tai mentoroinnista välittömästi aiheutuneet kohtuulliset kustannukset. Työntekijä on myös oikeutettu koulutusaikakorvaukseen samaa periaatetta noudattaen kuin välttämättömään henkilöstökoulutukseen osallistuva työntekijä (8 :n pöytäkirjamerkintä 2). Työnohjausta ja varhaiskuntoutusta koskevat määräykset ovat peräisin Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 92 :stä, joka pykälä on kehittämissopimuksesta sovittaessa kumottu ja varhaiskuntoutusta koskevat määräykset on kirjattu kehittämissopimuksen 9 :ään. Muutokset ovat lä-

6 hinnä terminologisesti selventäviä ja myös soveltamisohjetta on selvennetty. Varhaiskuntoutusta koskevaa määräystä (9 ) on selkeytetty terminologisesti mm. lisäämällä termiin määreet työkykyä ylläpitävä ja kuvaamalla asiaa myös soveltamisohjeessa. Sopimuksen mukaan työntekijälle, jolle on myönnetty hakemuksesta virka- tai työvapaata työkykyä ylläpitävää varhaiskuntoutusta varten, voidaan työnantajan harkinnan mukaan maksaa palkkaa osaksi tai kokonaan yhteensä enintään 30 kalenteripäivän ajalta kalenterivuodessa. Edellytyksenä on, että kuntoutukseen on hakeuduttu Kelan (Kansaneläkelaitoksen) kautta tai että se on Kirkon keskusrahaston rahoittamaa. Kirkon keskusrahaston rahoittamia kuntoutuskursseja järjestetään Lapuan hiippakunnan Haapaniemen hiippakuntakartanossa Kuortaneella. Kelan kuntoutusajalta maksama kuntoutusraha kuuluu palkkaa vastaavalta osalta seurakunnalle. Muihin kuntoutusta varten myönnetystä virka- tai työvapaasta aiheutuviin kustannuksiin esim. matkakustannuksiin työnantaja ei osallistu. Perehdyttämisestä on ollut määräyksiä myös nyt kumotussa henkilöstökoulutussopimuksessa. Niitä on kehittämissopimukseen täsmennetty ja selkeytetty (7 ). Sopimuksessa lähdetään nyt siitä, että työnantajan on perehdytettävä työntekijä tämän säännönmukaisena työaikana työhön ja sen tekemisen ehtoihin, työpaikan työolosuhteisiin, työ- ja tuotantomenetelmiin, työssä käytettäviin työvälineisiin ja niiden oikeaan käyttöön sekä turvallisiin työtapoihin. Siinä korostetaan myös perehdyttämisen tärkeää merkitystä erilaisissa muutostilanteissa. Työpaikkojen toivotaan lisäksi valmistautuvan perehdyttämiseen laatimalla perehdyttämisen tueksi tarkistuslista tai perehdyttämissuunnitelma. Kehittäminen ja sen suunnitelmallisuus Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen suositusluontoiset määräykset (luku 2) koskevat henkilöstön kehittämisen lähtökohtia ja sen yleisiä periaatteita. Näissä määräyksissä kannustetaan seurakuntia varmistamaan jatkuvalla ja suunnitelmallisella kehittämisellä seurakunnan toiminnan ja kokonaiskirkon tarpeiden edellyttämä osaaminen, edistämään työntekijöiden työhyvinvointia, tukemaan uusien tehtävien omaksumista sekä muutoksen hallintaa. Tarvetta kehittää henkilöstöä jatkuvasti ja suunnitelmallisesti perustellaan sopimuksen 2 :ssä. Henkilöstön kehittämisen tulee kehittämissopimuksen mukaan varautua myös taloudellisesti ja sen tulee kattaa koko henkilöstö. Sopimuksessa on esimerkkejä henkilöstön kehittämisen keinoista. Niitä ovat mm. henkilöstökoulutus, perehdyttäminen, mentorointi ja työnohjaus sekä oppimista ja urakehitystä tukevat menettelytavat, osallistumismahdollisuudet ja hankkeet (3 ). Henkilöstön ja seurakunnan tarpeet määrittävät, mitä keinoja käytetään. Kehittämistarpeet ja kehittämisen painopistealueet määritellään sopimuksen mukaan erikseen seurakunnan kolmivuotisen toiminnan ja talouden suunnittelun yhteydessä. Ne konkretisoidaan vuosittain talousarvioon sisällytettävässä henkilöstön kehittämissuun-

7 nitelmassa. Siinä on varattavan määrärahan puitteissa ilmaistava riittävällä tarkkuudella käytettävät kehittämisen keinot sekä muu kehittämisen käytännön toteutus. Suunnitelman toteutumista seurataan ja arvioidaan, mikä prosessi jatkuu edelleen seuraavien vuosien suunnitteluna. Työnantajan edellytetään kartoittavan suunnittelukausittain henkilöstön näkemyksiä kehittämistarpeistaan ja käytettävistä kehittämisen keinoista yhteistoiminnassa henkilöstön kanssa. Työpaikan kehittämistarpeita voidaan selvittää myös osaamiskartoituksen avulla. Seurakuntien suunnittelutyön tueksi on kesällä 2011Sakastin sivuilla julkaistu kehittämissopimuksen pohjalta laadittua aineistoa. Seurakunnille tulleessa Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeessä A11/2010 on selostettu Henkilöstön kehittämissopimuksen sisältöä. Suositusluontoisten määräysten osalta Kirkon henkilöstön kehittämissopimus on jo kaikilta osin käytössä Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä, joten sopimuksen vahvistamisella ohjeet vain kootaan yhteen. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä tarjoaa hyvät mahdollisuudet osallistua koulutuksiin. Talousarvioon vuosittain varattu koulutusmääräraha on ollut riittävä. Koulutussuunnitelmissa hyväksytyn koulutuksen lisäksi järjestetään paljon yhteistä koulutusta, jolla monipuolisesti tuetaan ammatillista osaamista ja työhyvinvointia. Lisäksi yksiköt järjestävät ammattialakohtaista omaa koulutusta. Uusille työntekijöille jaetaan perehdytyksen yhteydessä Henkilöstöopas, johon on kirjattu paljon uudelle työntekijälle oleellista tietoa ja esitetty henkilöt, joiden puoleen voi kääntyä ongelmatilanteissa. Oppaan lopussa on perehdytyslista, jossa luetellut asiat käydään läpi uuden työntekijän kanssa. Lisäksi uusille työntekijöille järjestetään puolivuosittain päivän kestävä koulutustilaisuus, jossa käydään läpi hallinto-organisaatio, esitellään eri toimintamuodot ja tärkeimmät virka- ja työehtosopimuksen määräykset. Henkilöstön hyvinvointia on seurattu ajoittain uusittavalla tutkimuksella ja sen osoittamiin ongelmakohtiin on pyritty puuttumaan eri keinoin. Työnohjaus on kaikkien saatavilla ja sitä käytetään paljon. Vuosittain laaditaan henkilöstökertomus, johon kootaan vuosittain henkilöstömääriä ja rakenteita sekä henkilöstön tilaa koskevia tietoja käytettäväksi toiminnan, talouden ja henkilöstön suunnittelussa. Talousarvioon liitetään vuosittain 3- vuotinen toiminnan ja talouden suunnitelma. Päätöksenteon osalta Kirkon henkilöstön kehittämissopimus ei muuta entistä käytäntöä. Etuisuuksista päättävät elimet, joilla on oikeus määrätä / oikeuttaa työntekijät osallistumaan koulutuksiin ja oikeuttaa muihin kehittämissopimuksen mukaan myönnettäviin etuuksiin. Yhteisten työmuotojen, hallinnon sekä kiinteistö- ja hautaustoimen osalta päätöksen tekee yhteinen kirkkoneuvosto, ellei päätöksen tekoa ole delegoitu muulle elimelle tai henkilölle. Seurakunnissa päätökset tehdään voimassa olevien johtosääntöjen mukaisesti.

8 Yhteistyötoimikunta on käsitellyt sopimusta kokouksessaan , eikä sillä ole sopimuksen johdosta huomautettavaa. Kirkkoneuvosto päättää esittää kirkkovaltuustolle vahvistettavaksi ja Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän seurakunnissa ja muissa yksiköissä käyttöön otettavaksi Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen luvun 2 osalta. Muilta osin (luvut 3-4) kehittämissopimus on tullut virka- ja työehtosopimuksena voimaan pääsopijajärjestöjen allekirjoittamalla pöytäkirjalla. Ilmoitus kirkkovaltuustolle. Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. 533 VARHAISEN TUEN TOIMINTAMALLIN HYVÄKSYMINEN Työterveyshuollon korjausjärjestelmä muuttui alkaen. Ennaltaehkäisevän työterveyshuollon kustannuksista korvataan 60 % työnantajille, jotka ovat sopineet yhdessä työntekijöiden ja työterveyshuollon kanssa työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toteuttamisesta työpaikalla. Lisäksi edellytetään, että työpaikalla on käytössä sairauspoissaolojen seurantajärjestelmä, joka on sisällytettävä työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan. Myös sairausvakuutus- ja työterveyshuoltolakia ollaan muuttamassa. Lakimuutokset korostavat työntekijöiden työkyvyn jatkuvaa seuraamista ja työkykyä parantavien käytäntöjen suunnitelmallista ylläpitoa työpaikoilla. Tavoitteena on huolehtia työkyvyn säilyttämisestä, vähentää poissaoloja ja lisätä työviihtyvyyttä. Muutokset tulevat voimaan Käytännössä muutokset tarkoittavat sitä, - että työnantajan on ilmoitettava työntekijän sairauspoissaolosta työterveyshuoltoon viimeistään, kun poissaolo on jatkunut yli kuukauden. - että Kelalle on toimitettava työterveyslääkärin lausunto sairausvakuutuspäivärahan maksua varten viimeistään, kun sairauspäivärahaa on maksettu 90 arkipäivää - että työterveyshuollon on arvioitava työntekijän jäljellä oleva työkyky ja mahdollisuudet jatkaa työssä yhdessä työnantajan ja työntekijän kanssa. - että sairauspäivärahaa on haettava 2 kuukauden kuluessa työkyvyttömyyden alkamisesta (nykyisin 4 kk).

9 Hallintovirastossa on laadittu yhteistyössä työterveyshuollon kanssa Työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toimintamalli, joka sisältää sairauspoissaolojen seurantajärjestelmän. Toimintamalli kuuluu seuraavasti: Liite Mallista on pyydetty yhteistyötoimikunnan lausunto. Yhteistyötoimikunta käsitteli toimintamallia kokouksessaan seuraavasti: Yhteistyötoimikunta piti Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki toimintamallia hyvänä ja tarpeellisena. Kirkkoneuvostolle annettavassa lausunnossa yhteistyötoimikunta kiinnittää huomiota seuraaviin seikkoihin: - esimiesten koulutus ennen toimintamallin käyttöönottoa - seurakuntayhtymän eri yksiköissä ja paikallisseurakunnissa oltava samat käytännöt siitä, kuka esimies käy keskustelut työntekijän kanssa sairauslomista - sairauslomatodistusten tuontiasioista esimiehillä oltava samanlainen käytäntö; suositellaan toimintamallin mukaista käytäntöä eli tuodaan sairauslomatodistus jälkikäteen, mutta ilmoitus puhelimitse esimiehelle heti sairausloman alkaessa. Tarkoituksena on, että toimintamallin hyväksymisen jälkeen ennen uusien toimintatapojen käyttöönottoa järjestetään infotilaisuus koko henkilökunnalle yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Esimiehille, lähiesimiehille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille järjestetään vielä erikseen koulutusta niin ikään yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Kirkkoneuvosto päättää hyväksyä Työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toimintamallin otettavaksi käyttöön Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän kaikissa seurakunnissa ja muissa toimintayksiköissä alkaen. Koulutuksen käytännön toteutus yhtenäisen toimintakäytännön varmistamiseksi annetaan hallintoviraston tehtäväksi. Ilmoitus seurakunnille ja muille toimintayksiköille. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin.

10 PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTAJAN VIRAN (602/60) TÄYTTÄMINEN Perheasiain neuvottelukeskuksen johtajan viran tultua avoimeksi alkaen päätti yhteinen kirkkoneuvosto julistaa viran haettavaksi päättyvin hakuajoin. Kirkkoneuvoston päätöksen mukaan virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Viran täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Viran täytön valmistelua ja hakijoiden haastattelua varten kirkkoneuvosto asetti työryhmän, johon valittiin sielunhoitotyön johtokunnan jäsenet Ailo Uhinki, Anja Marjanen ja Matti Keinänen sekä hallintojohtaja Hannu Kallio, yhteisten työmuotojen johtaja Hannu Hurme ja perheneuvoja Else- Marja Santikko. Virkaa haki määräaikaan mennessä yhteensä kymmenen henkilöä. Hakijaluettelo on esityslistan liitteenä: Liite Haastattelutyöryhmä kutsui hakijoista haastatteluun kaksi hakijaa, joista toinen oli Sari Elenius ja toinen ei halunnut nimeään julkisuuteen. Toisen haastatellun nimi kerrotaan kokouksessa. Else-Marja Santikko ei jäävinä osallistunut haastatteluun. Haastatelluista päätettiin yksimielisesti lähettää Sari Elenius psykologisiin testeihin Helsinkiin. Haastattelutyöryhmän käsityksen mukaan Eleniuksella on hyvät edellytykset sekä perheneuvojana että asiantuntijaorganisaation johtajana toimimiseen, vaikka hän ei olekaan aiemmin toiminut johtajana. Arena Nova Oy:ssä testit suoritti VTM, psykologi Henry Honkanen. Testitulokset vahvistivat haastattelutyöryhmän haastattelutuloksen. Sielunhoitotyön johtokunta esittää yhteiselle kirkkoneuvostolle, että perheasiain neuvottelukeskuksen johtajan (602/60) virkaan valittaisiin pastori Sari Elenius ehdolla, että hän ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Johtoryhmä yhtyy sielunhoitotyön johtokunnan esitykseen. Kirkkoneuvosto päättää valita perheasiain neuvottelukeskuksen johtajan (602/60) virkaan pastori Sari Eleniuksen ehdolla, että hän ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Ilmoitus Sari Eleniukselle ja muille virkaa hakeneille, perheasiain neuvottelukeskukselle ja taloustoimistolle.

11 Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin. 535 PERHENEUVOJAN VIRAN (602/20) TÄYTTÄMINEN Kirkkoneuvosto päätti kokouksessaan julistaa avoimeksi tulleen perheneuvojan viran haettavaksi päättyvin hakuajoin. Kirkkoneuvoston päätöksen mukaan virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Viran täytön valmistelua ja hakijoiden haastattelua varten kirkkoneuvosto asetti työryhmän, johon valittiin sielunhoitotyön johtokunnan jäsenet Ailo Uhinki, Anja Marjanen ja Matti Keinänen sekä hallintojohtaja Hannu Kallio, yhteisten työmuotojen johtaja Hannu Hurme ja perheneuvoja Else- Marja Santikko. Virkaa haki määräaikaan mennessä yhteensä 38 henkilöä, joista yksi ei halunnut nimeään julkisuuteen. Hakijaluettelo on esityslistan liitteenä: Liite Kirkkoneuvoston asettama työryhmä päätti hakemusten perusteella kutsua haastatteluun kolme hakijaa: Markku Ahlstrand, Nina Kauppinen ja Milla Sahla. Else-Marja Santikko ei jäävinä osallistunut haastatteluun. Haastatteluryhmän käsityksen mukaan Markku Ahlstrandin ja Minna Sahlan kokemus ja koulutus eivät ole riittävät viran menestykselliseen hoitamiseen. Nina Kauppisen työkokemuksen haastattelutyöryhmä katsoi antavan hyvät edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen. Myös hänen koulutuspohjansa tukee perheneuvojan työtä, joskin varsinainen perheneuvojan koulutus häneltä puuttuu. Kauppinen on haastattelussa ilmoittanut olevansa valmis sitoutumaan sen suorittamiseen. Haastattelun perusteella työryhmä piti Nina Kauppista sopivimpana perheneuvojan virkaan ja päätti yksimielisesti lähettää hänet psykologisiin testeihin Helsinkiin. Arena Nova Oy:ssä testit suoritti VTM, psykologi Henry Honkanen. Testitulokset vahvistivat haastattelutyöryhmän haastattelutuloksen. Sielunhoitotyön johtokunta esittää yhteiselle kirkkoneuvostolle, että perheasiain neuvottelukeskuksen perheneuvojan (602/20) virkaan valittaisiin VTM Nina Kauppinen ehdolla, että hän ennen viran vastaanottamista esit-

12 tää hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Johtoryhmä yhtyy sielunhoitotyön johtokunnan esitykseen. Kirkkoneuvosto päättää valita perheneuvojan (602/20) virkaan VTM Nina Kauppisen ehdolla, että hän ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Ilmoitus Nina Kauppiselle ja muille virkaa hakeneille, perheasiain neuvottelukeskukselle ja taloustoimistolle. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin. 536 ANSIOMERKKIEN MYÖNTÄMINEN Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän ansiomerkkisäännön mukaan ansiomerkki annetaan hopeisena hopearistein 20 vuoden palveluksesta, hopeisena kultaristein 30 vuoden palveluksesta ja kokonaan kultaisena 40 vuoden palveluksesta. Merkin saajalle annetaan myös kunniakirja. Ansiomerkkisäännön mukaan ansiomerkki myönnetään Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän ja sen seurakuntien palveluksessa olevalle henkilölle 2 :ssä mainitun palvelusajan perusteella, jolloin palvelusajaksi luetaan aika, jonka asianomainen on ollut 1) Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän tai sen seurakuntien palveluksessa 2) Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymään liitettyjen seurakuntien palveluksessa. Vuoden 2011 loppuun laskettujen palvelusaikojen perusteella ansiomerkkien saajat ovat seuraavat: Erityisammattimies Jarkko Dietrich Vt. talous- ja suunnittelujohtaja Irma Hokka Kiinteistötyöntekijä Mirja Koivisto Aulaisäntä Tuomo Pelander Suntio Mirja Pentti Siivooja-vahtimestari Tuula Salmi Lastenohjaaja Marjo Viljanen Vahtimestari-siivooja Linea Fredman Kanttori Marja Haikka Kiinteistötyöntekijä Kari Heikkilä 30 v 30 v 30 v 30 v 30 v 30 v 30 v 20 v 20 v 20 v

13 Kappalainen Meeri Kokkola Nuorisodiakoni Tuomo Marjamäki Kappalainen Antero Paatere Vahtimestari-siivooja Anneli Pulli Kiinteistötyöntekijä Riitta Rantala Toimistosihteeri Pirjo Suutarinen Kanttori Ulla Vuola 20 v 20 v 20 v 20 v 20 v 20 v 20 v Kirkkoherroja ja hallintokuntien johtajia pyydetään tarkistamaan luettelo ja ilmoittamaan mahdollisista puutteista kirkkoneuvoston sihteerille. Ansiomerkkien jaon suorittavat tuomiorovasti Heimo Rinne ja hallintojohtaja Hannu Kallio. Ansiomerkit on jaettu Tuomiokirkkoseurakunnan juhlasalissa vuoden alkupuolella. Johtoryhmän esitys ansiomerkkien jakoajaksi klo 14. Kirkkoneuvosto hyväksyy merkkien saajat edellä olevan luettelon mukaan. Samalla päätetään, että ansiomerkkien jakotilaisuus pidetään Tuomiokirkkoseurakunnan juhlasalissa klo 14. Tilaisuuteen kutsutaan ansiomerkkien saajien lisäksi kirkkoneuvoston kokoukseen osallistuvat ja niiden työpisteiden johtajat, joiden alaisina on ansiomerkkien saajia. Ansiomerkkien jakajina toimivat tuomiorovasti Heimo Rinne ja hallintojohtaja Hannu Kallio. Tilaisuudessa järjestettävän kahvitarjoilun kulut suoritetaan kirkkoneuvoston käyttövaroista. Ilmoitus ansiomerkkien saajille, ao. esimiehille, kirkkovaltuuston puheenjohtajalle, kirkkovaltuuston varapuheenjohtajalle, kirkkoneuvoston puheenjohtajalle, kirkkoneuvoston jäsenille, hallintojohtajalle, toimitalon vahtimestarille, tiedotustoimistolle ja taloustoimistolle. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin. 537 MEHILÄISEN HINNANTARKISTUKSET VUODELLE 2012 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän työterveyshuolto on järjestetty hankkimalla palvelut Mehiläisen Työterveyspalvelusta. Mehiläinen on toimittanut asiakkailleen tiedotteen Tiedotteessaan Mehiläinen kertoo palveluistaan ja hinnoittelun tarkistuksista. Tiedote on seuraava: Liite

14 Mehiläisen hinnaston tarkistukset johtavat keskimäärin 3,5 %:n (2,3 % vuonna 2011) hinnankorotukseen. Mehiläisen työterveyden hinnasto vuodelle 2012 on seuraava: Liite Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän työntekijöilleen tarjoama työterveyshuolto kattaa sopimuksen mukaan seuraavat palvelut: Liite Seurakuntayhtymän työterveyshuollon sopimuksen sisältö kirjataan Työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan. Toimintasuunnitelma päivitetään vuosittain ja käsitellään myös yhteistyötoimikunnassa. Toimintasuunnitelma on kaikkien työntekijöiden luettavissa Naakkanetissä. Kirkkoneuvosto merkitsee tiedokseen Mehiläisen tiedotteen ja hinnaston vuodelle 2012 ja päättää hyväksyä hinnankorotukset. Tiedoksi seurakunnat ja muut yksiköt sekä taloustoimisto. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin. hyväksyttiin. 538 TALONMIEHEN VIRAN AUKI JULISTAMINEN Kirkkoneuvosto merkitsi saaduksi Juhani Pylkkäsen irtisanoutumisilmoituksen talonmiehen (seurakuntien toimitalo) virasta hänen jäädessä vanhuuseläkkeelle todeten, että Pylkkäsen palvelusuhteen viimeinen päivä on Kiinteistöjohtaja esittää, että virka julistettaisiin haettavaksi. Viranhaltija on seurakuntien toimitalon, verotoimiston ja Eerikinkatu 1:n talonmies. Viran tehtävänkuvaan lisättäisiin tarvittaessa kiirekausina osallistuminen myös Turun tuomiokirkon talonmiehen töihin. Viran palkkaus määräytyy vaativuusryhmän % mukaisesti ja viranhaltijalle maksettava peruspalkka on 1.817,92 /kk. Lisäksi tulee vuosisidonnainen palkanosa KirVESTES:n mukaisesti. Kirkkoneuvosto päättää julistaa haettavaksi talonmiehen viran. Viran palkkaus määräytyy vaativuusryhmän % mukaisesti ja viranhaltijalle maksettava peruspalkka on 1.817,92 /kk. Lisäksi tulee vuosisidonnainen palkanosa KirVESTES:n mukaisesti.

15 Virkaan valittavan on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virkaan sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Samalla kirkkoneuvosto päättää valtuuttaa kiinteistöjohtaja Seppo Kosolan valmistelemaan viran täyttöä siten, että esitys valittavasta henkilöstä tuodaan kirkkoneuvoston päätettäväksi. Ilmoitus toimenpiteitä varten Seppo Kosolalle. Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. 539 LAKIMIEHEN VIRAN LAKKAUTTAMINEN JA HENKILÖSTÖPÄÄLLIKÖN VIRAN PERUS- TAMINEN Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä on ollut vuodesta 2003 alkaen lakimiehen virka, joka on ollut täyttämättä maaliskuusta 2011 lähtien. Tänä aikana lakimiehelle kuuluneita tehtäviä ovat hoitaneet lähinnä hallintojohtaja ja talous- ja suunnittelujohtaja. Hallintojohtaja on koulutukseltaan juristi. Saatujen kokemusten pohjalta on käynyt ilmeiseksi, että viran täyttäminen entisellä toimenkuvalla ei ole tarkoituksenmukaista. Seurakuntayhtymän eteen tulevat oikeudelliset ongelmat ovat joko jokapäiväiseen hallintokäytäntöön tai työsuhdekysymyksiin liittyviä yksinkertaisia asioita tai erikoistunutta asiantuntemusta vaativia selvitystehtäviä. Vaativat tehtävät on jouduttu antamaan toimeksiantoina lähinnä asianajajille, joita valitessa on voitu painottaa kulloinkin tarvittavaa erityisosaamista. Näissä asioissa on usein oikeudenkäynnin riski. Jokapäiväisessä hallintokäytännössä henkilöstön kehittämiseen liittyvät kysymykset vaativat yhä enemmän aikaa ja paneutumista. Näissä avainosaaminen ei ole juridiikkaa vaan henkilöstön hyvinvoinnin peruskysymysten hahmottamista. Kirkon uusi palkkausjärjestelmä on lisännyt paikallisen työnantajatoiminnan merkitystä, koska koko järjestelmä perustuu paikalliseen työtehtävien vaativuuden arviointiin. Palkkausuudistuksen henkilökohtaista palkanosaa koskeva uudistus on meillä vielä edessäpäin ja sen valmistelu tulee olemaan työlästä. Ikäluokkien pienenemisen myötä on alkanut kilpailu pätevästä työvoimasta. Jotta voisimme niukkenevienkin taloudellisten voimavarojen vallitessa saada palvelukseen parhaat työntekijät, pitää meidän huolehtia henkilöstön hyvinvoinnin kaikista osa-alueista. Koska virkarakenneuudistukset joudutaan tekemään olemassa olevissa puitteissa, on perusteltua lakkauttaa lakimiehen virka ja perustaa henkilöstöpäällikön virka. Uuden henkilöstöpäällikön virkatehtäviin kuuluu työnohjaustoiminnan kehittäminen ja koordinointi. Tällä ei tavoitella sitä, että viranhaltija vastaisi henkilökohtaisesti työnohjaustoiminnasta, vaan pyritään sii-

16 hen, että henkilöstön hyvinvointikysymykset eivät olisi hajallaan. Myös työsuojelupäällikkyyden siirtäminen talousjohtajalta henkilöstöpäällikölle tähtää henkilöstöasioiden jäntevöittämiseen. Henkilöstöpäällikön viran perustamisen myötä henkilöstöasioiden viimesijainen vastuu säilyy edelleenkin hallintojohtajalla, mutta henkilöstöpäällikkö vastaisi tämän alaisena henkilöstön kehittämisen käytännön toteuttamisesta. Nämä kaksi henkilöä tultaisiin myös ilmoittamaan Kirkon työmarkkinalaitokselle merkittäviksi talous- ja henkilöstöhallinnon johtaviksi viranhaltijoiksi. Näiden palkat määrää Kirkon työmarkkinalaitos. Henkilöstöpäällikön pätevyysvaatimus on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi henkilöllä tulee olla hyvä henkilöstöhallinnon tuntemus ja tehtävän menestyksellisen hoitamisen edellyttämä molempien kotimaisten kielten taito. Viran vaativuusryhmä on 701. Henkilöstöpäällikön viran perustamisen myötä myös hallintojohtajaa koskeva hallintoviraston johtosääntöä tarkennetaan siten, että henkilöstöpäällikön ja hallintojohtajan roolit otetaan niissä huomioon. Sanamuodossa on toisaalta pyritty lyhyempään ilmaisuun. Hallintoviraston johtosäännön uusi 10, joka käsitteli aikaisemmin lakimiehen viran tehtäviä, tulee uudistuneessa muodossa käsittelemään henkilöstöpäällikön viran tehtäviä ja kuuluu seuraavasti: Henkilöstöpäällikön tehtävänä on vastata seurakuntayhtymän henkilöstön kehittämisen käytännön toteuttamisesta. Lisäksi henkilöstöpäällikön tehtävänä on: 1. palkkausjärjestelmien kehittäminen 2. ratkaista vuosisidonnaiseen palkanosaan liittyvät asiat 3. avustaa hallintojohtajaa palkka- ja työehtosopimusneuvotteluissa ja muissa henkilöstöhallintoon liittyvissä kysymyksissä 4. toimia seurakuntayhtymän työsuojelupäällikkönä 5. henkilöstökoulutuksen suunnittelu 6. vastata työnohjaustoiminnan kehittämisestä ja koordinoinnista 7. avustaa kirkkovaltuuston, kirkkoneuvoston ja johtokuntien puheenjohtajia sekä kirkkoherroja ja muita johtavia viranhaltijoita heidän toimeensa ja virkaansa kuuluvissa henkilöstöhallinnon asioissa 8. hoitaa muut tehtävät, jotka kirkkoneuvosto tai hallintojohtaja hänelle antavat. Hallintojohtajan johtosäännön uusi 4 :n 9. kohta kuuluu seuraavasti: edustaa kirkkoneuvostoa palkka- ja työehtosopimusneuvotteluissa, toimia henkilöstöasioiden esittelijänä ja johtaa henkilöstöhallinnon kokonaisuutta. Vanha johtosääntöteksti kuuluu seuraavasti: edustaa kirkkoneuvostoa palkka- ja työehtosopimusneuvotteluissa, sekä valmistella ja esitellä virka- ja

17 työehtosopimusta tai muita yleisiä henkilöstöasioita koskevat asiat, ellei kirkkoneuvosto yksittäisten asioiden kohdalla toisin päätä. Hallintoviraston johtosääntö, johon on tarpeen tehdä lukuisia muutoksia muissa viroissa tapahtuneiden muutosten vuoksi ja ylipäätänsä yhtenäisyyden lisäämiseksi, tuodaan omana kokonaisuutena kirkkovaltuuston hyväksyttäväksi. Kirkkoneuvosto päättää esittää kirkkovaltuustolle: 1. lakkautetaan avoinna oleva lakimiehen virka 2. perustetaan henkilöstöpäällikön virka. Henkilöstöpäällikön pätevyysvaatimus on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi henkilöllä tulee olla hyvä henkilöstöhallinnon tuntemus ja tehtävän menestyksellisen hoitamisen edellyttämä molempien kotimaisten kielten taito. Viran vaativuusryhmä on 701. Virka ilmoitetaan Kirkon työmarkkinalaitokselle ns. työnantajaviraksi. Lisäksi esitetään hallintoviraston johtosääntöön tehtäväksi seuraavat muutokset: 10 Henkilöstöpäällikön tehtävänä on vastata seurakuntayhtymän henkilöstön kehittämisen käytännön toteuttamisesta. Lisäksi henkilöstöpäällikön tehtävänä on: 1. palkkausjärjestelmien kehittäminen 2. ratkaista vuosisidonnaiseen palkanosaan liittyvät asiat 3.avustaa hallintojohtajaa palkka- ja työehtosopimusneuvotteluissa ja muissa henkilöstöhallintoon liittyvissä kysymyksissä 4. toimia seurakuntayhtymän työsuojelupäällikkönä 5. henkilöstökoulutuksen suunnittelu 6.vastata työnohjaustoiminnan kehittämisestä ja koordinoinnista 7. avustaa kirkkovaltuuston, kirkkoneuvoston ja johtokuntien puheenjohtajia sekä kirkkoherroja ja muita johtavia viranhaltijoita heidän toimeensa ja virkaansa kuuluvissa henkilöstöhallinnon asioissa 8. hoitaa muut tehtävät, jotka kirkkoneuvosto tai hallintojohtaja hänelle antavat. 4 kohta 9: edustaa kirkkoneuvostoa palkka- ja työehtosopimusneuvotteluissa, toimia henkilöstöasioiden esittelijänä ja johtaa henkilöstöhallinnon kokonaisuutta. Ilmoitus kirkkovaltuustolle.

18 Ei muutoksenhakuoikeutta. hyväksyttiin. 540 TYÖJÄRJESTELYT Hallintoviraston työtapoja ja työn organisointia on tarpeen tarkastella, koska organisaatiossa on tapahtunut useita muutoksia kuluneen vuoden aikana. Talous- ja suunnittelujohtaja ja kirjaaja ovat jääneet eläkkeelle sekä lakimiehen paikka on ollut täyttämättä. Talous- ja suunnittelujohtajan työtehtäviä on hoitanut Irma Hokka, jonka nykyinen talouspäällikön virka on tarkoitus lopettaa. Kirjaajan paikka on täytetty määräaikaisesti saakka. Lakimiehen tehtäviä on hoitanut pääosin hallintojohtaja, vt. talousja suunnittelujohtaja ja hallintosihteeri. Toimistosihteeri on jäämässä lähikuukausina eläkkeelle, joten neljästä hallintoviraston hallinnollisesta sihteeristä kahden virka on tulossa täytettäväksi. Kirkkoneuvosto on pyytänyt samaan asiakokonaisuuteen liittyen selvittämään, miten hallintovirastossa työn organisointiin liittyvät toimet on järjestetty. Edellä kuvatun työntekijämäärän supistumisen vuoksi yhteistyö on keskittynyt juoksevan työn organisointiin liittyviin palavereihin. Näihin ovat osallistuneet perusprosessin osalliset työntekijät: hallintosihteeri, toimistosihteeri, kirjaaja ja hallintojohtaja. Tämän ohella tällä joukolla on suunniteltu kirjaajan ja toimistosihteerin eläkkeelle jäämisen jälkeistä aikaa. Työlle on ominaista erityisesti kirkkoneuvoston ja kirkkovaltuuston kokousten asiakirjamateriaalin tuottamisen aiheuttamat kuormitustilanteet, joissa kaikkien työpanosta tarvitaan. Työntekijämäärän supistaminen ei olisi realistista. Nykyprosessissa olevat muutostarpeet on etsitty yhteisesti. Vuosittaiset kehityskeskustelut on toteutettu. Työntekijät kokoontuvat kahden viikon välein johtoryhmän kokouksen jälkeen työpaikkakokoukseen. Työhyvinvointitutkimuksessa koko hallintovirastoa (mukana taloustoimisto) käsiteltiin yhtenä kokonaisuutena. Tämän vuoksi hallintoviraston tämän osan tilanteesta ei ole tutkittua tietoa, mutta työmäärien kasvamisesta huolimatta yhteistyösuhteet ovat erinomaiset. Hallintoviraston työn kehittämisessä pääpaino tulee olemaan henkilöstöasioiden hoidossa palkkausjärjestelmien kehittämisen ja henkilöstön hyvinvoinnin näkökulmasta. Tärkeitä ovat myös työn suunnitelmallisuuden ja tavoitteellisuuden kehittäminen. Tämän vuoksi esimiestyölle annettavaa tukea tarvitaan kaikissa yksiköissä. Henkilöstöasioiden lisäksi hallinnollisten prosessien virtaviivaistamiselle on tarvetta. On oma projektinsa delegoida kirkkoneuvoston nyt päätettäviä asioita virkamiestasolle, eikä siihen oteta tässä kantaa. Siirtyminen sähköiseen asianhallintaan mahdollistaa kaikkien hallinnollisten prosessien uudelleen tarkastelun. Tämä luo pakon miettiä käytäntöjen

19 virtaviivaistamista. Hallintoviraston piirissä oli vuonna 2009 selvitystyö, jossa päädyttiin siihen, että sähköinen asianhallinta ratkaisee monia käytännön työn solmukohtia. Tuolloin päädyttiin kuitenkin odottamaan kirkkohallituksen piirissä tehtävää työtä perusperiaatteiden piirissä. Sähköisessä asianhallinnassa tärkeintä on luoda kestävä pohja. Asiatyyppien määrittelyllä ratkaistaan samalla arkistointijärjestelmä ja hakujärjestelmien toimivuus. Perustavan työn tekeminen edellyttää korkeakoulutasoista koulutusta ja arkistonhoitotutkintoa syvempää teoreettista ja käytännöllistä osaamista. Kun järjestelmät on saatu toimimaan, pystyy niitä käyttämään riittävästi koulutettu ja perehdytetty henkilö. Jossain määrin kysymyksen alaiseksi jää järjestelmien kehittäminen perustamisvaiheen jälkeen. Näillä perusteilla on tarkoituksenmukaista perustaa hallintovirastoon määräaikainen asianhallintasihteerin virka vuoden 2014 loppuun saakka. Tämän viran palkkaus olisi vaativuusryhmän 601 mukainen. Hallintoviraston toimistosihteerin työtehtäviin on kuulunut toimia talous- ja suunnittelujohtajan sihteerinä, mutta tämän lisäksi hänellä on keskeinen rooli kirkkoneuvoston ja valtuuston pöytäkirjojen ja päätösten toimeenpanossa. Tämän lisäksi hänellä on ollut erillistehtäviä, mm. yhteistyötoimikunnan sihteerinä toimiminen. Mikäli kirjaajan paikka jätetään täyttämättä ja lähdetään rakentamaan sähköiseen asianhallintaan perustuvaa järjestelmää, joutuu toimistosihteeri ottamaan vastuulleen osan kirjaamon tehtävistä. Tämän lisäksi on edelleenkin tarkoituksenmukaista, että toimistosihteeri toimisi talousjohtajan sihteerinä, joskin muuttuneessa tilanteessa uudelleen sovittavalla toimenkuvalla. Tämän viran palkkaus olisi vaativuusryhmän 501 mukainen. Asianhallintasihteerin aloitettua työssään saattaa tulla tarpeelliseksi tarkastella toimistosihteerin palkkausta, kun kirjaamosta tulevien tehtävien laajuus selviää. Hallintosihteerin työkuva on laajentunut uudessa tilanteessa. Työn peruskuvaan kuuluu hallintojohtajan avustaminen tämän viranhoitoon liittyvien selvitysten ja kontaktien puitteissa. Johdon assistenttina toimimisen lisäksi hallintosihteeri on vastannut hyvin laajasti koulutukseen liittyvistä valmistelu- ja järjestelyasioista toimien mm. koulutustoimikunnan valmistelevana sihteerinä. Muissakin yhtymän vastuulla olevissa erillisprojekteissa esimerkiksi vaalijärjestelyissä tai matkojen valmistelussa hänellä on ollut itsenäinen vastuualue. Lakimiehen avoimen viran johdosta hallintosihteerille on tullut merkittävä rooli kirkkoneuvostoon tulevien asioiden valmistelussa. Tähän hänelle on antanut valmiuksia pitkällinen kokemus kirkkoneuvoston asioiden valmisteluprosessin avainhenkilönä sekä myös suoritettu laajalti oikeudellisia aineita sisältävä VTM-tutkinto. Jotta valittava henkilöstöpäällikkö voitaisiin integroida hallintoviraston valmisteluprosessiin, on perusteltua, että siirtymävaiheessa hallintosihteerin valmisteluvastuulle annettaisiin myös palkkamuutoksia käsittelevän työnantajaryhmän sihteerin tehtävä. Tähän kuuluisi asioiden valmistelu työnantajaryhmän kokouksiin. Järjestely antaisi henkilöstöpäällikölle mahdollisuuden perehtyä seurakuntayhtymän monimuotoiseen työ- ja virkaehtorakenteeseen ja tulevien palkkaus-

20 rakenteen kehittämistarpeiden pohjatyöhön. Hallintosihteerin nykyinen palkkaus on vaativuusryhmän 503/80 mukainen. Tässä esitettyjen vastuualueen laajennusten johdosta palkan tulisi olla vaativuusryhmän 601/20 mukainen. Kielenkääntäjän viran keskeinen vastuualue on kirkkovaltuuston kokousten valmistelun lisäksi toimiminen musiikkitoimikunnan ja Pyhän Marian ystävyystoimikunnan sihteerinä, mutta ennen kaikkea tuomiorovastin sihteerinä toimiminen. Tämä viimeksi mainittu vastuualue kytkeytyy pääosin tuomiorovastin ja Tuomiokirkon rooliin olla yhteistyössä monenlaisten valtiollisten, kunnallisten ja kirkollisten toimijoiden kanssa. Tämän vuoksi kielenkääntäjän työkuvaan ei ole tarpeen tehdä tässä muutostilanteessa mainittavia muutoksia. Kirkkoneuvosto merkitsee saaduksi selvityksen hallintoviraston työn organisointiin liittyvistä toimista. Kirkkoneuvosto päättää 1. perustaa hallintovirastoon määräaikaisen asianhallintasihteerin viran saakka. Viran pätevyysvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, vähintään suoritettu arkistonhoitotutkinto tai vastaava osaaminen sekä kokemusta asianhallintajärjestelmien kehittämisestä. Viran tehtävät ovat: 1) Seurakuntayhtymän sähköisen asianhallintajärjestelmän suunnittelu kirkkoneuvoston päätettäväksi. 2) Asianhallintajärjestelmän vaatiman koulutuksen suunnittelu ja järjestäminen. 3) Seurakuntayhtymän arkistojärjestelmien yhtenäistäminen ja käytännön arkistonhoito. 4) Toimiminen asiantuntijana väestökirjanpidon muutosprosessissa. 5) Vastaaminen kirjaamon toiminnasta. 6) Muut hallintojohtajan antamat tehtävät. Virkaan valittavalta edellytetään tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta riittävää molempien kotimaisten kielten taitoa. Viran palkkaus on vaativuusryhmän 601/20 mukainen. 2. julistaa haettavaksi hallintoviraston toimistosihteerin viran. Viran pätevyysvaatimuksena on merkonomin tai tradenomin tutkinto tai muu vastaava tutkinto ja hyvä perehtyneisyys toimistotehtäviin. Viran tehtävät ovat: 1) Hallintoviraston yleiset toimistosihteerin työt. 2) Toimiminen erikseen määrättävien toimikuntien sihteerinä. 3) Osallistuminen kirjaamon työhön. 4) Muut hallintojohtajan antamat tehtävät. Viran palkkaus on vaativuusryhmän 501 mukainen. 3. tarkistaa hallintosihteerin palkkausta tehtävään lisättyjen vastuualueiden johdosta nykyisestä 503/80 erityisellä perusteella vastaamaan palkkaustasoa 601/20. Ilmoitus taloustoimistolle. Saa hakea muutosta oikaisuvaatimuksin.

KIRKON HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISSOPIMUS

KIRKON HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISSOPIMUS KIRKON HENKILÖSTÖN KEHITTÄMISSOPIMUS LUKU 1. YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala 1 mom. Tämä sopimus on 5-9 :n osalta voimassa virka- ja työehtosopimuksena. Muilta osin sopimus on suositus, joka tulee seurakuntaa

Lisätiedot

Järvenpään kirkkovaltuusto päättää neuvottelukeskuksen toimintasuunnitelmasta ja talousarvioista ja valitsee johtajan.

Järvenpään kirkkovaltuusto päättää neuvottelukeskuksen toimintasuunnitelmasta ja talousarvioista ja valitsee johtajan. JÄRVENPÄÄN, KERAVAN JA TUUSULAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN OHJESÄÄNTÖ Järvenpään, Keravan ja Tuusulan seurakutien perheasiain neuvottelukeskuksen tehtävänä on kirkkomme tunnustuksen pohjalla

Lisätiedot

Pirkkalan seurakunta KIRKKONEUVOSTO. 16.4.2014 klo 17.30. Seurakunnan toimisto

Pirkkalan seurakunta KIRKKONEUVOSTO. 16.4.2014 klo 17.30. Seurakunnan toimisto KIRKKONEUVOSTO 16.4.2014 klo 17.30 Seurakunnan toimisto KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA / PÖYTÄKIRJA 4 / 2014 Sivu 2 71 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN Kirkkojärjestyksen mukaan n kokouksen

Lisätiedot

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 11/ (9) KIRKKONEUVOSTO Kokous Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 11/ (9) KIRKKONEUVOSTO Kokous Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2014 1 (9) KOKOUSTIEDOT Aika Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Keskiviikko 26.11.2014 klo 16.39-19.34, tauko klo 18.50-19.00 Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone KN 136 KOKOUKSEN

Lisätiedot

TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 14/2014 SEURAKUNTAYHTYMÄ Yhteinen kirkkoneuvosto 18.9.2014 302. kirkkoneuvoston kokoushuone, Eerikinkatu 3 A

TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 14/2014 SEURAKUNTAYHTYMÄ Yhteinen kirkkoneuvosto 18.9.2014 302. kirkkoneuvoston kokoushuone, Eerikinkatu 3 A Yhteinen kirkkoneuvosto 18.9.2014 302 YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika torstaina 18.9.2014 klo 16.00 17.00 Paikka kirkkoneuvoston kokoushuone, Eerikinkatu 3 A Läsnä Rinne Heimo puheenjohtaja Nappu

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 Kirkkoneuvosto

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 Kirkkoneuvosto Aika 14.6.2016 klo 17.30-18.22 Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Ahvenjärvi Seppo jäsen Elo Joonas jäsen Ilmarinen Liisa varapuheenjohtaja Lehtonen Riitta jäsen Heikkinen

Lisätiedot

Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja. Liisa Ilonen-Teivonen. Pirkko Nurminen. Veikko Tuominen

Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja. Liisa Ilonen-Teivonen. Pirkko Nurminen. Veikko Tuominen Kokousaika torstai 27.10.2016 klo 18-19.25 Kokouspaikka Hauhon pappila Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja Mari Rantio varapuheenjohtaja Liisa Ilonen-Teivonen Tapio Innamaa Jouni Lehtonen Pirkko Nurminen

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2016 Kirkkoneuvosto Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja ( 50-56, 58-60) Ahvenjärvi Seppo jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2016 Kirkkoneuvosto Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja ( 50-56, 58-60) Ahvenjärvi Seppo jäsen Aika 12.4.2016 klo 17.30 18.10 Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja ( 50-56, 58-60) Ahvenjärvi Seppo Elo Joonas Ilmarinen Liisa varapuheenjohtaja (pj 57) Lehtonen Riitta

Lisätiedot

TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 6/2011 SEURAKUNTAYHTYMÄ Yhteinen kirkkovaltuusto 8.12.2011 121

TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 6/2011 SEURAKUNTAYHTYMÄ Yhteinen kirkkovaltuusto 8.12.2011 121 Yhteinen kirkkovaltuusto 8.12.2011 121 YHTEISEN KIRKKOVALTUUSTON KOKOUS Aika torstai 8.12.2012 klo 18.00-20.20 Paikka Toimitalon juhlasali, Eerikinkatu 3 A Osallistujat (liite 1), liitetään erikseen pöytäkirjaan

Lisätiedot

HAAPAJÄRVEN SEURAKUNTA Kokouspäivämäärä Sivu. 1 Kirkkoneuvosto 1/2010 10.02.2010

HAAPAJÄRVEN SEURAKUNTA Kokouspäivämäärä Sivu. 1 Kirkkoneuvosto 1/2010 10.02.2010 1 1 KOKOUKSEN AVAUS SEKÄ LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN Kirkkoneuvosto 10.02.2010 1 Kokouskutsu asialistoineen on lähetetty kirkkoneuvoston jäsenille sekä kirkkovaltuuston puheenjohtajalle

Lisätiedot

MIEHIKKÄLÄN KAPPELISEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2015 Kappelineuvosto 18.5.2015

MIEHIKKÄLÄN KAPPELISEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2015 Kappelineuvosto 18.5.2015 1 KAPPELINEUVOSTON KOKOUS AIKA maanantai 18.5.2015 klo 18.00 20.25 PAIKKA Seurakuntakoti, Pappilankuja 3 läsnä/poissa OSALLISTUJAT Astola, Matti kappalainen, puheenjohtaja ( x ) Kaitainen, Markku kappelineuvoston

Lisätiedot

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi

KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Sari Anetjärvi Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen tilalle on tullut voimaan Kirkon

Lisätiedot

Tyrnävän seurakunnan kirkkoneuvoston kokous pidetään, jos Jumala suo, torstaina 16.7.2015 klo 18

Tyrnävän seurakunnan kirkkoneuvoston kokous pidetään, jos Jumala suo, torstaina 16.7.2015 klo 18 Arvoisa kirkkoneuvoston jäsen! Tyrnävän seurakunnan kirkkoneuvoston kokous pidetään, jos Jumala suo, torstaina 16.7.2015 klo 18 Tyrnävän seurakuntatalon kerhohuone. Kahvitarjoilu alkaa klo 17.45. Tervetuloa!

Lisätiedot

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2011 Tark: Seurakuntaneuvosto 36. Aika: Keskiviikkona 11.5.2011 klo 18, kahvit klo 17.30

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2011 Tark: Seurakuntaneuvosto 36. Aika: Keskiviikkona 11.5.2011 klo 18, kahvit klo 17.30 36 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika: Keskiviikkona 11.5.2011 klo 18, kahvit klo 17.30 Paikka: Kuusiston kanttorila, Linnanrauniontie 157 Läsnä: Vahtola, Pirjo puheenjohtaja Ainasoja, Merja Andersson, Jari

Lisätiedot

Kirkkoneuvosto (9)

Kirkkoneuvosto (9) Kirkkoneuvosto 11. 2.2015 1 (9) KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika Keskiviikkona 11.2.2015 klo 16.30 17.30 Huom. kokouksen alkamisaika! Kokouksen jälkeen Iltakoulu aiheena: Seurakunnan hallinto ja kokousmenettely

Lisätiedot

TURUN JA KAARINAN SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 1/2004 Yhteinen kirkkovaltuusto 22.1.2004 1

TURUN JA KAARINAN SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 1/2004 Yhteinen kirkkovaltuusto 22.1.2004 1 Yhteinen kirkkovaltuusto 22.1.2004 1 YHTEISEN KIRKKOVALTUUSTON KOKOUS Aika torstai 22.1.2004 klo 18.00-18.38 Paikka Osallistujat toimitalon juhlasali, Eerikinkatu 3 A (liite 1), liitetään erikseen pöytäkirjaan

Lisätiedot

HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO

HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO 1 HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO 6.10.2016 SEURAKUNTAYHTYMÄN HALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhteisessä kirkkovaltuustossa xx.yy.2016 1 Johtosäännön sisältö Tässä johtosäännössä määritetään

Lisätiedot

Läsnä Hermonen Merja puheenjohtaja, sihteeri. Hellstén Jorma. Kanervavuori Mirjo. Langh-Lagerlöf Laura. Tuomarila Sinikka Wikström Jaana

Läsnä Hermonen Merja puheenjohtaja, sihteeri. Hellstén Jorma. Kanervavuori Mirjo. Langh-Lagerlöf Laura. Tuomarila Sinikka Wikström Jaana PÖYTÄKIRJA 4/2014 1 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika klo 18.00 Paikka Piikkiön seurakuntakeskuksen sisäpihan katos Läsnä Hermonen Merja puheenjohtaja, sihteeri Aso Janne Hellstén Jorma Hörkkö Ulla vara

Lisätiedot

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ (8) KIRKKONEUVOSTO Kokous Keskiviikko klo Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/ (8) KIRKKONEUVOSTO Kokous Keskiviikko klo Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2013 1 (8) KOKOUSTIEDOT Aika Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Keskiviikko 10.4.2013 klo 16.00-19.30 Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone KN 60 KOKOUKSEN AVAUS 3 KN 61 SIHTEERIN VALINTA

Lisätiedot

ILOMANTSIN EV.LUT.SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5 / (5) KIRKKONEUVOSTO

ILOMANTSIN EV.LUT.SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5 / (5) KIRKKONEUVOSTO ILOMANTSIN EV.LUT.SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5 /2016 1 (5) KOKOUSAIKA 10.8.2016 klo 17-19.05 KOKOUSPAIKKA Seurakuntatalon alasali JÄSENET Kuosmanen Seppo kirkkoherra, puheenjohtaja Puhakka Ulla Maija, varapuheenjohtaja

Lisätiedot

KIRKKONEUVOSTO 12/2013 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS 18.12.2013

KIRKKONEUVOSTO 12/2013 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS 18.12.2013 KEMIN SEURAKUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA KIRKKONEUVOSTO 12/2013 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS 18.12.2013 sivu 105. Kirkkovaltuuston 11.12.2013 toimeenpanopäätökset... 2 106. Kirkkoherranviraston toimistosihteerin

Lisätiedot

10.9.2015. Läsnä Hermonen Merja puheenjohtaja. Tuomarila Sinikka. Ijäs Antti sihteeri

10.9.2015. Läsnä Hermonen Merja puheenjohtaja. Tuomarila Sinikka. Ijäs Antti sihteeri PÖYTÄKIRJA 6/2015 1 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika klo 17.30 Paikka Piikkiön pappila Läsnä Hermonen Merja puheenjohtaja Aso Janne Hilakari Laura Huoponen Kirsi Kanervavuori Mirjo, yhteisen kirkkoneuvoston

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA 3/2017 Sivu 1 / 8 Korpilahden alueseurakunta PÖYTÄKIRJA ALUENEUVOSTO

JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA 3/2017 Sivu 1 / 8 Korpilahden alueseurakunta PÖYTÄKIRJA ALUENEUVOSTO JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA 3/2017 Sivu 1 / 8 AIKA To 27.4.2017 klo 17 (kahvit klo 16.45) PAIKKA Seurakuntatalo, Kirkonmäentie 1 Sivu / Alkuhartaus ja kokouksen avaus 3/26 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

HAAPAJÄRVEN SEURAKUNTA Kokouspäivämäärä Sivu. 65 Kirkkoneuvosto 6/2010 21.10.2010

HAAPAJÄRVEN SEURAKUNTA Kokouspäivämäärä Sivu. 65 Kirkkoneuvosto 6/2010 21.10.2010 65 63 KOKOUKSEN AVAUS SEKÄ LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN Kirkkoneuvosto 21.10.2010 63 Kokouskutsu asialistoineen on toimitettu kirkkoneuvoston jäsenille sekä kirkkovaltuuston puheenjohtajalle

Lisätiedot

Virastotalo, Linnankatu 12, kirjasto

Virastotalo, Linnankatu 12, kirjasto PÖYTÄKIRJA Nro 6/2015 Kirkkoneuvosto Päivämäärä KOKOUSTIEDOT Aika 16.6.2015 klo 17 18.05 Paikka OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Virastotalo, Linnankatu 12, kirjasto Miettinen Marko, puheenjohtaja Haverinen

Lisätiedot

LAMMIN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro 1

LAMMIN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro 1 Sivu 1 Kokousaika Keskiviikkona 21.1.2015 klo 17-18.20 Kokouspaikka Läsnä Seurakuntatalon kokoushuone Ulvinen Heli, kirkkoherra, puheenjohtaja Hanhimäki Sampo, jäsen Huostila Anja, jäsen Huostila Mari,

Lisätiedot

SEURAKUNTANEUVOSTO. Asialista Aika Tiistai klo Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1

SEURAKUNTANEUVOSTO. Asialista Aika Tiistai klo Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1 Asialista Kauppalankatu 1, 53300 Lappeenranta P. 040 3126 400, 040 3126 401 www.lappeenrannanseurakunnat.fi Aika Tiistai 17.2.2015 klo 17.00 19.40 Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1 ASIALISTA

Lisätiedot

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2011 Tark: Seurakuntaneuvosto 1. Aika: Keskiviikkona 19.1.2011 klo 18, kahvit klo 17.30

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2011 Tark: Seurakuntaneuvosto 1. Aika: Keskiviikkona 19.1.2011 klo 18, kahvit klo 17.30 1 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika: Keskiviikkona 19.1.2011 klo 18, kahvit klo 17.30 Paikka: Poikluoman seurakuntatalo, Poikluomantie 9 Läsnä: Vahtola, Pirjo puheenjohtaja Ainasoja, Merja Airio, Mirja Andersson,

Lisätiedot

SAARIJÄRVEN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU 5/15

SAARIJÄRVEN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU 5/15 SAARIJÄRVEN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU 5/15 Kirkkoneuvosto Laatimispäivämäärä 02.07.2015 KOKOUSTIEDOT Aika 09.07.2015 kello 16.30 (kahvi 16.00) Paikka Saarijärven seurakuntatalon kokoushuone KÄSITELTÄVÄT ASIAT

Lisätiedot

MUONION SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA sivu 1(6) Kirkkoneuvosto 4/2011 10.5.2011. OSALLISTUJAT läsnä poissa

MUONION SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA sivu 1(6) Kirkkoneuvosto 4/2011 10.5.2011. OSALLISTUJAT läsnä poissa MUONION SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA sivu 1(6) KOKOUSTIEDOT Aika 10.5.2011 klo 17-17.52 Paikka Seurakuntakoti OSALLISTUJAT läsnä poissa Puh. johtaja Vähäsarja Vilho vs. kirkkoherra x Alaoja Raimo jäsen, vpj.

Lisätiedot

Suonenjoen seurakunta PÖYTÄKIRJA 10/ 2016 Kirkkoneuvosto

Suonenjoen seurakunta PÖYTÄKIRJA 10/ 2016 Kirkkoneuvosto Suonenjoen seurakunta PÖYTÄKIRJA 10/ 2016 Kirkkoneuvosto 116-125 Aika Tiistai 30.11.2016 kello 17.30 17.55 Paikka Seurakuntakoti Läsnä Haapanen Ismo puheenjohtaja Eeva Arja jäsen, poistui kokouksesta 122

Lisätiedot

LAMMIN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro 9

LAMMIN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro 9 Sivu 1 Kokousaika Maanantaina 12.12.2016 klo 17 17.35 Kokouspaikka Läsnä Seurakuntatalon kokoushuone Ulvinen Heli, kirkkoherra, puheenjohtaja Hanhimäki Sampo, jäsen Huostila Anja, jäsen Huostila Mari,

Lisätiedot

KESKI-PORIN SEURAKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 2/2015. Seurakuntien Hallintoviraston kokoushuone, Hallituskatu 9b (2. krs)

KESKI-PORIN SEURAKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 2/2015. Seurakuntien Hallintoviraston kokoushuone, Hallituskatu 9b (2. krs) KESKI-PORIN SEURAKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 2/2015 Aika: ti 24.2.2015 klo 16 18.25 Paikka: Seurakuntien Hallintoviraston kokoushuone, Hallituskatu 9b (2. krs) Läsnä: Erkkola Kari puheenjohtaja, 14-25 ajan,

Lisätiedot

LAPPEENRANNAN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKONEUVOSTO. Asialista Aika Keskiviikko klo Paikka

LAPPEENRANNAN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKONEUVOSTO. Asialista Aika Keskiviikko klo Paikka YHTEINEN Asialista Aika Keskiviikko 4.2.2015 klo 17.30 Taloustoimisto Valtakatu 38 / PL 45, 53101 Lappeenranta vaihde 040 3126 600 www.lappeenrannanseurakunnat.fi Paikka ASIALISTA Lappeen seurakuntatalo,

Lisätiedot

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2014 Kirkkoneuvosto 102-116 28.10.2014 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2014 Kirkkoneuvosto 102-116 28.10.2014 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Kirkkeuvosto 102-116 28.10.2014 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika: Tiistai 28.10.2014 kello 18.00 19.45 Paikka: Rusk seurakuntakeskuksen (Vanhatie 7, 21290 Rusko) kokoustilassa Kirkkeuvost jäsenet Pasi Salminen,

Lisätiedot

LOHTAJAN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU/ASIALISTA 4/2015 Seurakuntaneuvosto 1 (4) AIKA Sähköpostikokous alkaa su 19.4. ja päättyy ti 21.4.2015 klo 16.

LOHTAJAN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU/ASIALISTA 4/2015 Seurakuntaneuvosto 1 (4) AIKA Sähköpostikokous alkaa su 19.4. ja päättyy ti 21.4.2015 klo 16. LOHTAJAN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU/ASIALISTA 4/ Seurakuntaneuvosto 1 (4) AIKA Sähköpostikokous alkaa su 19.4. ja päättyy ti 21.4. klo 16. PAIKKA Sähköposti KOKOUSASIAT 32 KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

KEMPELEEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2015. Keskustan seurakuntakeskus, kokoushuone Toppelius. Läsnä Holma Sisko kirkkoneuvoston jäsen

KEMPELEEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2015. Keskustan seurakuntakeskus, kokoushuone Toppelius. Läsnä Holma Sisko kirkkoneuvoston jäsen 1 KEMPELEEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2015 PL 28, 90441 KEMPELE KIRKKONEUVOSTO p. 08-561 4500 kempeleen.seurakunta@evl.fi Aika Tiistaina 15.10.2015 klo 18:00-19.28 Paikka Keskustan seurakuntakeskus, kokoushuone

Lisätiedot

LAUKAAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 15.5.2014 N:o 6/2014 KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA 9.5.2014 Sivu 57. Torstai 15.5.2014 kello 15.45 Huom!

LAUKAAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 15.5.2014 N:o 6/2014 KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA 9.5.2014 Sivu 57. Torstai 15.5.2014 kello 15.45 Huom! KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA 9.5.2014 Sivu 57 Kokousaika Kokouspaikka Torstai 15.5.2014 kello 15.45 Huom! Aika ja paikka Laukaan kirkko Päätöksen tekijät Hytönen Pauliina Kallio Marja Kuokkanen Margit Lehto

Lisätiedot

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja nro 3 Perheasiain neuvottelukeskuksen johtokunta

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja nro 3 Perheasiain neuvottelukeskuksen johtokunta 2.3.2016 1 Kokousaika Keskiviikko 2.3.2016, klo 16.30 17.30 (virkaan liittyvät haastattelu klo 11.00 16.30) Kokouspaikka Perheasiain neuvottelukeskus, Rauhankatu 14, 3. krs, Hämeenlinna Läsnä Heiskanen

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 Kirkkoneuvosto 16.2.2016. Ilmarinen Liisa varapuheenjohtaja Lehtonen Riitta jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 Kirkkoneuvosto 16.2.2016. Ilmarinen Liisa varapuheenjohtaja Lehtonen Riitta jäsen JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 Aika 16.2.2016 klo 17.45 18.15 Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Ahvenjärvi Seppo jäsen Elo Joonas jäsen Ilmarinen Liisa varapuheenjohtaja

Lisätiedot

ROVANIEMEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 Kirkkoneuvosto 16.2.2016 17.2.2016. kirkkoneuvoston kokoushuone, Rauhankatu 70 A

ROVANIEMEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 Kirkkoneuvosto 16.2.2016 17.2.2016. kirkkoneuvoston kokoushuone, Rauhankatu 70 A Kirkkoneuvosto 1622016 1722016 1 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika ti 1622016 klo 1700-1855 Paikka Läsnä kirkkoneuvoston kokoushuone, Rauhankatu 70 A jäsenet: Kari Yliräisänen vt kirkkoherra, pj (poissa :t 23

Lisätiedot

ORIVEDEN SEURAKUNTA KIRKKONEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 10/2013 SIVU 48/2013. AIKA Torstaina klo Oriveden seurakuntatalo, kokoushuone

ORIVEDEN SEURAKUNTA KIRKKONEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 10/2013 SIVU 48/2013. AIKA Torstaina klo Oriveden seurakuntatalo, kokoushuone KIRKKONEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 10/2013 SIVU 48/2013 AIKA Torstaina 12.9.2013 klo 16.00 17.25 PAIKKA Oriveden seurakuntatalo, kokoushuone LÄSNÄ Tapiolinna Mika puheenjohtaja Aakula Kari jäsen Hjerppe Ilkka Jokinen

Lisätiedot

KIRKKONEUVOSTO 25.11.2014 KUULUTUS

KIRKKONEUVOSTO 25.11.2014 KUULUTUS 1 KUULUTUS Rautalammin seurakunnan kirkkoneuvoston 25.11.2014 pidetyn kokouksen tarkastettu pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä 28.11.2014-29.12.2014 Rautalammin seurakunnan kirkkoherranvirastossa

Lisätiedot

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ (8) Kirkkovaltuusto Kokous Maanantai klo

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ (8) Kirkkovaltuusto Kokous Maanantai klo NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2010 1 (8) KOKOUSTIEDOT Aika Maanantai 4.1.2010 klo 17.00-17.27 Paikka Seurakuntakeskus KÄSITELTÄVÄT ASIAT KV 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 4 KV 2 PÖYTÄKIRJAN

Lisätiedot

YLIVIESKAN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA 13/2015 67 KIRKKONEUVOSTO 27.11.2015. Perjantaina 27.11.2015 klo 15-19.25 (alkaen puurolla Mariassa)

YLIVIESKAN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA 13/2015 67 KIRKKONEUVOSTO 27.11.2015. Perjantaina 27.11.2015 klo 15-19.25 (alkaen puurolla Mariassa) YLIVIESKAN SEURAKUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA 13/2015 67 Aika Perjantaina 27.11.2015 klo 15-19.25 (alkaen puurolla Mariassa) Paikka Läsnä Kirkko ja Maria Timo Määttä, puheenjohtaja Juhani Alaranta, poissa tilalla

Lisätiedot

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2014 Tark: Seurakuntaneuvosto. Aika: Keskiviikko 21.5.2014 klo 18, kahvit klo 17.30

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2014 Tark: Seurakuntaneuvosto. Aika: Keskiviikko 21.5.2014 klo 18, kahvit klo 17.30 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS 36 Aika: Keskiviikko 21.5.2014 klo 18, kahvit klo 17.30 Paikka: Poikluoman seurakuntatalo, Poikluomantie 9 Läsnä: Kuoppala, Tatu puheenjohtaja Ainasoja, Merja jäsen Andersson,

Lisätiedot

ILOMANTSIN EV.LUT.SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2014 1/5 KIRKKOVALTUUSTO

ILOMANTSIN EV.LUT.SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2014 1/5 KIRKKOVALTUUSTO ILOMANTSIN EV.LUT.SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2014 1/5 KOKOUSAIKA 24.9.2014 klo 18-18.45 KOKOUSPAIKKA Seurakuntatalo, alasali Lipsanen Eila puheenjohtaja Kuivalainen Eila varapuheenjohtaja Hassinen Arja Puhakka

Lisätiedot

VARKAUDEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2015. Aro Jorma Heinonen Riitta-Leena Hynninen Kati Jumppainen Pauli Laitinen Pertti (vpj) Paatsola Pauli

VARKAUDEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2015. Aro Jorma Heinonen Riitta-Leena Hynninen Kati Jumppainen Pauli Laitinen Pertti (vpj) Paatsola Pauli Päivämäärä KIRKKONEUVOSTO 7.5.2015 1 Sivu KOKOUSTIEDOT Aika Keskiviikko 6.5.2015 klo 17.00 18.00 Paikka Majakan takkahuone, Ahlströminkatu 19 OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Aro Jorma Heinonen Riitta-Leena

Lisätiedot

KÄRSÄMÄEN SEURAKUNTA Kokouspäivämäärä Asia Sivu. Kirkkovaltuusto

KÄRSÄMÄEN SEURAKUNTA Kokouspäivämäärä Asia Sivu. Kirkkovaltuusto Kirkkovaltuusto 25.1.2017 1 3 1 KOKOUKSEN AVAUS JA ALKUHARTAUS Kärsämäen seurakunnan kirkkovaltuuston työjärjestyksen mukaan kirkkovaltuuston kokouksen alussa pidetään alkuhartaus. Puheenjohtaja avaa kokouksen.

Lisätiedot

KIRKKONEUVOSTO 16.06.2015 KUULUTUS

KIRKKONEUVOSTO 16.06.2015 KUULUTUS 1 KUULUTUS Rautalammin seurakunnan kirkkoneuvoston 16.6.2015 pidetyn kokouksen tarkastettu pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä 22.6.2016-23.7.2015 Rautalammin seurakunnan kirkkoherranvirastossa viraston

Lisätiedot

YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ. Hyväksytty Porin seurakuntien yhteisessä kirkkovaltuustossa /36

YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ. Hyväksytty Porin seurakuntien yhteisessä kirkkovaltuustossa /36 YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ Hyväksytty Porin seurakuntien yhteisessä kirkkovaltuustossa 13.9.2006/36 Vahvistettu Turun arkkihiippakunnan tuomiokapitulissa 15.11.2006 1 LUKU Kokoonpano 1 Yhteiseen

Lisätiedot

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 10/2008 Tark: Seurakuntaneuvosto 72. Aika: Torstaina 18.12.2008 klo 18, kahvit klo 17.30

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 10/2008 Tark: Seurakuntaneuvosto 72. Aika: Torstaina 18.12.2008 klo 18, kahvit klo 17.30 72 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika: Torstaina 18.12.2008 klo 18, kahvit klo 17.30 Paikka: Kaarinan kirkko, Voudinkatu 2 Läsnä: Vahtola, Pirjo puheenjohtaja poistui 143 Ainasoja, Merja jäsen Andersson,

Lisätiedot

Hakemukset liitteineen ovat nähtävillä kokouksessa. Valmistelija: kunnanjohtaja Tarmo Aarnio

Hakemukset liitteineen ovat nähtävillä kokouksessa. Valmistelija: kunnanjohtaja Tarmo Aarnio Kunnanhallitus 0.0.04 Kunnanhallitus 56 4.0.04 Kunnanhallitus 4.04.04 Kunnanhallitus 46 05.06.04 Talousjohtajan viran täyttäminen Kunnanhallitus 0.0.04 797/0.0.00/0 Kunnanhallitus julisti kokouksessaan

Lisätiedot

Läsnä Hermonen Merja puheenjohtaja. Tuomarila Sinikka. Aso Janne, Langh-Lagerlöf Laura, Uotila Marjo, Lehmus Lauri, Tähkämaa

Läsnä Hermonen Merja puheenjohtaja. Tuomarila Sinikka. Aso Janne, Langh-Lagerlöf Laura, Uotila Marjo, Lehmus Lauri, Tähkämaa PÖYTÄKIRJA 1/2017 1 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika klo 17.30 Paikka Piikkiön pappila Läsnä Hermonen Merja puheenjohtaja Koho Matti Janne Ason vara Hilakari Laura Huoponen Kirsi Kanervavuori Mirjo, yhteisen

Lisätiedot

MÄNTYHARJUN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA KIRKKOVALTUUSTO 2/

MÄNTYHARJUN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA KIRKKOVALTUUSTO 2/ Aika Ti 6.6.2017 klo 18.00 19.17 Paikka Mäntyharjun seurakuntakeskus Läsnä Jäsenet: Kristiina Häkkänen Miia Hämäläinen Panu Karjalainen Matti Kemppainen Liisa Kuoksa Pertti Lahti Sari Lantta Jukka Lehtonen

Lisätiedot

Esteestä pyydämme ilmoittamaan aluesihteeri Leena Syrjälälle, p tai sähköpostitse

Esteestä pyydämme ilmoittamaan aluesihteeri Leena Syrjälälle, p tai sähköpostitse AIKA 16.09.2014 klo 18:00 19.00 PAIKKA Vaajakosken kirkko Kirkkotie 11 40800 Vaajakoski Sivu / Alkuhartaus ja kokouksen avaus 2/34 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2/35 Työjärjestyksen hyväksyminen

Lisätiedot

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja nro 2 Perheasiain neuvottelukeskuksen johtokunta

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja nro 2 Perheasiain neuvottelukeskuksen johtokunta 16.2.2016 1 Kokousaika Tiistai 16.2.2016, klo 18.00 20.30 Kokouspaikka Perheasiain neuvottelukeskus, Rauhankatu 14, 3. krs, Hämeenlinna Läsnä Heiskanen Kari Kannisto Heli Suoranta Kirsti Syyrakki Sara

Lisätiedot

KOTKA-KYMIN SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 9/2016 KIINTEISTÖ- JA HAUTAUSTOIMEN JOHTOKUNTA (1) Läsnä: Ville Mielonen puheenjohtaja

KOTKA-KYMIN SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 9/2016 KIINTEISTÖ- JA HAUTAUSTOIMEN JOHTOKUNTA (1) Läsnä: Ville Mielonen puheenjohtaja KIINTEISTÖ- JA HAUTAUSTOIMEN JOHTOKUNTA (1) Aika: Keskiviikko 9.11.2016 klo 17.00 17.45 kahvitus klo 16.45 Paikka: Kotkan seurakuntakeskus, kokoushuone 1 Läsnä: Ville Mielonen puheenjohtaja Kari Hentunen

Lisätiedot

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2013 1 (8) KIRKKONEUVOSTO Kokous 12.6.2013. Keskiviikko 12.6.2013 klo 17.00-17.50. Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2013 1 (8) KIRKKONEUVOSTO Kokous 12.6.2013. Keskiviikko 12.6.2013 klo 17.00-17.50. Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2013 1 (8) KOKOUSTIEDOT Aika Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Keskiviikko 12.6.2013 klo 17.00-17.50 Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone KN 91 KOKOUKSEN AVAUS 3 KN 92 KOKOUKSEN LAILLISUUS

Lisätiedot

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2015 Kirkkoneuvosto 48-59 09.06.2015 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2015 Kirkkoneuvosto 48-59 09.06.2015 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Kirkkeuvosto 48-59 09.06.2015 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika: Tiistai 09.06.2015 kello 18.00 19.10 Paikka: Rusk seurakuntakeskus, kokoustila (Vanhatie 7 21290 Rusko) Kirkkeuvost jäsenet Pasi Salminen, kirkkoherra,

Lisätiedot

SEURAKUNTANEUVOSTO. Asialista Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1

SEURAKUNTANEUVOSTO. Asialista Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1 Asialista Kauppalankatu 1, 53300 Lappeenranta P. 040 3126 400, 040 3126 401 www.lappeenrannanseurakunnat.fi Aika Maanantai 13.3.2017 klo 17.30 18.07 Paikka Lauritsalan seurakuntakoti, Kauppalankatu 1 ASIALISTA

Lisätiedot

TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 4/2011 SEURAKUNTAYHTYMÄ Yhteinen kirkkovaltuusto 22.9.2011 76

TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 4/2011 SEURAKUNTAYHTYMÄ Yhteinen kirkkovaltuusto 22.9.2011 76 Yhteinen kirkkovaltuusto 22.9.2011 76 YHTEISEN KIRKKOVALTUUSTON KOKOUS Aika torstai 22.9.2011 klo 18.00 19.00 Paikka Toimitalon juhlasali, Eerikinkatu 3 A Osallistujat (liite 1), liitetään erikseen pöytäkirjaan

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 5/2011 Kirkkoneuvosto 10.5.2011. Haapala Heikki jäsen. Kiukkonen Sirpa jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 5/2011 Kirkkoneuvosto 10.5.2011. Haapala Heikki jäsen. Kiukkonen Sirpa jäsen Aika 10.5.2011 klo 17.00 - Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Haapala Heikki jäsen Kautto Kaisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Pihkala Isto jäsen Selinummi

Lisätiedot

Aika klo (kahvi klo 17.00) Paikka

Aika klo (kahvi klo 17.00) Paikka ESITYSLISTA 6 / 2014 Aika 2.9.2014 klo 17.30 (kahvi klo 17.00) Paikka Olarin kirkon kerhosiiven kokoushuone Läsnä Viitapohja, Salla-Maria puheenjohtaja Tapanainen, Riikka varapuheenjohtaja Finskas, Matti

Lisätiedot

KIRKKONEUVOSTO 4.2.2014 KUULUTUS

KIRKKONEUVOSTO 4.2.2014 KUULUTUS 1 KUULUTUS Rautalammin seurakunnan kirkkoneuvoston 4.2.2014 pidetyn kokouksen tarkastettu pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä 10.2.2014-11.3.2014 Rautalammin seurakunnan kirkkoherranvirastossa viraston

Lisätiedot

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2015 Kirkkoneuvosto 74-87 13.10.2015 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2015 Kirkkoneuvosto 74-87 13.10.2015 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika: Tiistai 13.10.2015 kello 18.00 19.33 Paikka: Ruskon seurakuntakeskus, kokoustila (Vanhatie 7 21290 Rusko) Kirkkoneuvoston jäsenet Pasi Salminen, kirkkoherra, puheenjohtaja

Lisätiedot

KIRKKONEUVOSTO KOKOUSPÖYTÄKIRJA No 6/2013 15.8.2013

KIRKKONEUVOSTO KOKOUSPÖYTÄKIRJA No 6/2013 15.8.2013 ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA Aika 15.8.2013 klo 17.00 18.15 Kahvitarjoilu klo 16.30-17.00 Paikka Taloustoimiston kokoustila, Sontulantie 1, 37800 Toijala Päätöksentekijät Partanen Ensio, vs. kirkkoherra Ahlfors

Lisätiedot

LAUKAAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8.8.2012 N:o 7/2012 KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA 3.8.2012 Sivu 71

LAUKAAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8.8.2012 N:o 7/2012 KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA 3.8.2012 Sivu 71 KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA 3.8.2012 Sivu 71 Kokousaika Keskiviikko 8.8.2012 Kokouspaikka Laukaan seurakuntatalo Päätöksen tekijät Hytönen Pauliina Kallio Marja Kuokkanen Margit Lehto Ari Mäkeläinen Tuomo

Lisätiedot

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2012 Kirkkoneuvosto 17.4.2012. Kiukkonen Sirpa jäsen Lintumäki Aki varajäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2012 Kirkkoneuvosto 17.4.2012. Kiukkonen Sirpa jäsen Lintumäki Aki varajäsen Aika 17.4.2012 klo 17.30 18.30 Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Heikki Haapala jäsen Kautto Kaisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lintumäki Aki varajäsen Pihkala Isto jäsen

Lisätiedot

AURAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2014 4.9.2014 Kirkkoneuvosto 1/6

AURAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2014 4.9.2014 Kirkkoneuvosto 1/6 1/6 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika Paikka Torstai klo 18.00 Virastotalo LÄSNÄ Äärelä Torsti, pj Hafrén Leena Holppi Hanna- Maria Ääri Anna- Liisa Mäki Kaija Pajula Heikki Toivonen Ari Sahla Taru Laakso Arvo

Lisätiedot

HELSINGIN MIKAELIN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 9/2011 SEURAKUNTANEUVOSTO

HELSINGIN MIKAELIN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 9/2011 SEURAKUNTANEUVOSTO HELSINGIN MIKAELIN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 9/2011 SEURAKUNTANEUVOSTO Aika maanantai 7.11.2011 klo 17.30 Paikka Mikaelinkirkon takkahuone, Emännänpolku 1, Helsinki Läsnä Poissa Häkkänen Martti, puh.johtaja

Lisätiedot

SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 9 ) KIRKKONEUVOSTO /2009

SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 9 ) KIRKKONEUVOSTO /2009 SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 9 ) Aika Torstai 13.8.2009 klo 18.30 19.55. Paikka Olavin toimintakeskus, Kokoustila Katiska, Uotintie 7 Läsnä Petri Tervo puheenjohtaja Hannu Hyttinen Raija Hörkkö Hannu

Lisätiedot

ORIVEDEN SEURAKUNTA KIRKKONEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 11/2013 SIVU 53/2013. AIKA Maanantai 21.10.2013 klo 8.30 10.45. Oriveden seurakuntatalo, kokoushuone

ORIVEDEN SEURAKUNTA KIRKKONEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 11/2013 SIVU 53/2013. AIKA Maanantai 21.10.2013 klo 8.30 10.45. Oriveden seurakuntatalo, kokoushuone KIRKKONEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 11/2013 SIVU 53/2013 AIKA Maanantai 21.10.2013 klo 8.30 10.45 PAIKKA Oriveden seurakuntatalo, kokoushuone LÄSNÄ Tapiolinna Mika puheenjohtaja Aakula Kari jäsen Hjerppe Ilkka Jokinen

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 12/2016 Kirkkoneuvosto

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 12/2016 Kirkkoneuvosto Aika 1.12.2016 klo 17.30 18:45 Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja 163-166, 168-181 Ilmarinen Liisa varapuheenjohtaja, pj 167 Ahvenjärvi Seppo jäsen Elo Joonas jäsen, 163-172

Lisätiedot

PUUMALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2011 1 Kirkkoneuvosto 20.07.2011

PUUMALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2011 1 Kirkkoneuvosto 20.07.2011 PUUMALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 7/2011 1 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika: Keskiviikko klo 18.00 18.20 Paikka: Seurakuntatalo Läsnäolo: Jäsenet: Läsnä Poissa Hämäläinen Sari x Kantola Pentti x Varapj Kiljunen

Lisätiedot

SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 6 ) KIRKKONEUVOSTO 2/ 2012 7.3.2012

SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 6 ) KIRKKONEUVOSTO 2/ 2012 7.3.2012 SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 6 ) Aika Tiistai 7.3.2012 klo 9.05 9.30 Paikka Olavin toimintakeskus, Kokoustila Katiska, Uotintie 7 Läsnä Eija Nurminen puheenjohtaja Jarmo Heinonen Hannu Hyttinen Riitta

Lisätiedot

AURAN SEURAKUNTA 2/2015 PÖYTÄKIRJA 14.04.2015

AURAN SEURAKUNTA 2/2015 PÖYTÄKIRJA 14.04.2015 Sivu 1/4 KIRKKOVALTUUSTON KOKOUS Aika Tiistai 14.04.2015 klo 18.00 Paikka LÄSNÄ Virastotalo Jarmo Arvola Leena Hafrén Timo Isotalo Pekka Kalmi Outi Leino Kaija Mäki Taina Mäkinen Eila Saari Taru Sahla

Lisätiedot

SOTKAMON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA N:O 6/2015 Kirkkoneuvosto 10.11.2015 1 (5) Jukka Kämäräinen jäsen Heikki Karjalainen -"- Alpo Partanen Pertti Sirviö

SOTKAMON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA N:O 6/2015 Kirkkoneuvosto 10.11.2015 1 (5) Jukka Kämäräinen jäsen Heikki Karjalainen -- Alpo Partanen Pertti Sirviö Kirkkoneuvosto 10.11.2015 1 (5) Kokousaika kello 18.00 21.00 Kokouspaikka Vuokatin kirkko Saapuvilla olleet Erkki Marin puheenjohtaja Pirjo Juntunen varapuheenjohtaja Jukka Kämäräinen jäsen Heikki Karjalainen

Lisätiedot

KESKI-PORIN SEURAKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 1/2016. Seurakuntien Hallintoviraston kokoushuone, Hallituskatu 9b (2. krs)

KESKI-PORIN SEURAKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 1/2016. Seurakuntien Hallintoviraston kokoushuone, Hallituskatu 9b (2. krs) KESKI-PORIN SEURAKUNTANEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 1/2016 Aika: ti 16.2.2016 klo 16 19.00 Paikka: Seurakuntien Hallintoviraston kokoushuone, Hallituskatu 9b (2. krs) Läsnä: Erkkola Kari puheenjohtaja Aalto-Setälä

Lisätiedot

Esteestä pyydämme ilmoittamaan aluesihteeri Leena Syrjälälle, p tai sähköpostitse

Esteestä pyydämme ilmoittamaan aluesihteeri Leena Syrjälälle, p tai sähköpostitse JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 3/2014 1 (5) AIKA 14.05.2014 klo 17.00 PAIKKA Vaajakosken kirkko Kirkkotie 11 40800 Vaajakoski Sivu / Alkuhartaus ja kokouksen avaus 2/22 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

KIRKKONEUVOSTO 24.03.2014 KUULUTUS

KIRKKONEUVOSTO 24.03.2014 KUULUTUS 1 KUULUTUS Rautalammin seurakunnan kirkkoneuvoston 24.03.2014 pidetyn kokouksen tarkastettu pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä 31.03.2014-1.5.2014 Rautalammin seurakunnan kirkkoherranvirastossa viraston

Lisätiedot

KUOPION MÄNNISTÖN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 3/2016 1(5) Kellolahdentie 8, 70460 KUOPIO PÖYTÄKIRJA 3/2016 p. 040 4848 379 SEURAKUNTANEUVOSTO 21.4.

KUOPION MÄNNISTÖN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 3/2016 1(5) Kellolahdentie 8, 70460 KUOPIO PÖYTÄKIRJA 3/2016 p. 040 4848 379 SEURAKUNTANEUVOSTO 21.4. KUOPION MÄNNISTÖN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 3/2016 1(5) Aika 19.4.2016 klo 16.30-17.05 (tarjoilu 16.00) Paikka Pyhän Johanneksen kirkon takkahuone, Kellolahdentie 8 Kokoonpano ja läsnäolo Mäkinen Aulikki

Lisätiedot

MAANINGAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 23 Kirkkoneuvosto MAANINKA PÖYTÄKIRJA

MAANINGAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 23 Kirkkoneuvosto MAANINKA PÖYTÄKIRJA MAANINGAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA 23 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika Torstai klo 18.30 20.10 Paikka Virastotalo Läsnä Arto Penttinen kirkkoherra, puheenjohtaja Pauli Hujanen varapuheenjohtaja Petri Jurkka Marjut

Lisätiedot

Hakemukset liitteineen ovat nähtävillä kokouksessa. Valmistelija: kunnanjohtaja Tarmo Aarnio

Hakemukset liitteineen ovat nähtävillä kokouksessa. Valmistelija: kunnanjohtaja Tarmo Aarnio Kunnanhallitus 0.0.04 Kunnanhallitus 56 4.0.04 Kunnanhallitus 4.04.04 Talousjohtajan viran täyttäminen 797/0.0.00/0 Kunnanhallitus 0.0.04 Kunnanhallitus julisti kokouksessaan 8..0 talousjohtajan viran

Lisätiedot

Vieremän seurakunta Kokouspöytäkirja n:o 13/2014 Kirkkoneuvosto 13.11.2014 150. KOKOUSAIKA torstaina 13. päivänä marraskuuta 2014

Vieremän seurakunta Kokouspöytäkirja n:o 13/2014 Kirkkoneuvosto 13.11.2014 150. KOKOUSAIKA torstaina 13. päivänä marraskuuta 2014 150 KOKOUSPÖYTÄKIRJAN NUMERO 13/2014 KOKOUSAIKA torstaina 13. päivänä marraskuuta 2014 KOKOUSPAIKKA JÄSENET Seurakuntatalo/takasali Sari Heiskanen Markku Huttunen Erkki Huuskonen Tuula Karppinen Ellen

Lisätiedot

Vanajan seurakuntakoti, Vanajanraitti 5, Hämeenlinna. Anniina Iivonen Taisto Jantunen Jorma Lundström. Markku Salmisaari

Vanajan seurakuntakoti, Vanajanraitti 5, Hämeenlinna. Anniina Iivonen Taisto Jantunen Jorma Lundström. Markku Salmisaari YHTEINEN KIRKKONEUVOSTO Sivu 1 Kokousaika Tiistai 12.2.1.2015 kello 18.00 Kokouspaikka Vanajan seurakuntakoti, Vanajanraitti 5, Hämeenlinna Läsnä Timo Kalaja puheenjohtaja Heikki Kilpeläinen varapuheenjohtaja

Lisätiedot

KIRKKOVALTUUSTO 2/2013

KIRKKOVALTUUSTO 2/2013 KEMIN SEURAKUNTA ESITYSLISTA-PÖYTÄKIRJA KIRKKOVALTUUSTO 2/2013 KIRKKOVALTUUSTON KOKOUS 28.2.2013 7. Peurasaaren hautausmaan huoltorakennus... 2 8. Kanttorin viran vaali... 3 9. Merkkipäiväsäännön mukaiset

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa 14.12.2015, 10

JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa 14.12.2015, 10 JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kirkkovaltuustossa 14.12.2015, 10 1 LUKU TUKIPALVELUIDEN TOIMINTA-AJATUS, RAKENNE JA TEHTÄVÄT 1 Toiminta-ajatus Jyväskylän seurakunnan tukipalveluiden

Lisätiedot

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ (6) KIRKKONEUVOSTO Kokous Keskiviikko klo Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone

NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ (6) KIRKKONEUVOSTO Kokous Keskiviikko klo Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone NOKIAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2013 1 (6) KOKOUSTIEDOT Aika Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Keskiviikko 9.1.2013 klo 16.00-19.50 Seurakuntakeskus, pieni kokoushuone KN 1 KOKOUKSEN AVAUS 3 KN 2 KOKOUKSEN LAILLISUUS

Lisätiedot

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto 49-64 11.06.2014 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS

RUSKON SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto 49-64 11.06.2014 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Kirkkeuvosto 49-64 11.06.2014 KIRKKONEUVOSTON KOKOUS Aika: Keskiviikko 11.6.2014 kello 18.00 19.35 Paikka: Rusk seurakuntakeskuksen (Vanhatie 7, 21290 Rusko) Leipomo-kokoustilassa Kirkkeuvost jäsenet Pasi

Lisätiedot

Puronvarsi-Syrjälä Tuula. Poissa: Lahtinen Helena, Luoma Riitta, Nyrhilä Jaakko, Panula Aaro, Rajala Lasse, Ylitalo Teppo

Puronvarsi-Syrjälä Tuula. Poissa: Lahtinen Helena, Luoma Riitta, Nyrhilä Jaakko, Panula Aaro, Rajala Lasse, Ylitalo Teppo 1 KOKOUSAIKA Tiistaina 29.1.2013 klo 19.00 19.30 KOKOUSPAIKKA Keskustan seurakuntatalo, alasali Läsnä: Äystö Leena, pj Hakola Anni Haukkala Pentti Hietala Heikki Joutsiniemi Juha Kangasluoma Pentti Kontola

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2014 Kirkkoneuvosto 15.4.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2014 Kirkkoneuvosto 15.4.2014. Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen ,Aika 15.4.2014 klo 17.30 - Paikka Turengin seurakuntakeskus Läsnä Riikonen Pekka puheenjohtaja Elo Veijo jäsen Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Kangas Anja varajäsen Pihkala Isto jäsen Selinummi

Lisätiedot

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2016 Tark: Seurakuntaneuvosto. Aika: Torstaina klo 18.00, kahvit klo Lehtonen, Mirkka jäsen

KAARINAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2016 Tark: Seurakuntaneuvosto. Aika: Torstaina klo 18.00, kahvit klo Lehtonen, Mirkka jäsen 12 SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika: Torstaina 17.3.2016 klo 18.00, kahvit klo 17.30 Paikka: Kaarinan kirkko, Voudinkatu 2 Läsnä: Niittynen, Ville puheenjohtaja, poistui :n 32 käsittelyn ajaksi Ainasoja,

Lisätiedot

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2017 Kirkkovaltuusto Läsnä Saarinen Kari, varaj. Nummela Leif. Elo Joonas Poutiainen Upe 1-11

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2017 Kirkkovaltuusto Läsnä Saarinen Kari, varaj. Nummela Leif. Elo Joonas Poutiainen Upe 1-11 Aika 31.1.2017 kello 18.30 18.50 Paikka Tervakosken seurakuntakeskus Läsnä Saarinen Kari, varaj. Nummela Leif Ahvenjärvi Seppo Nurminen-Pulkkinen Enni Elo Irmeli Pihkala Isto Elo Joonas Poutiainen Upe

Lisätiedot

DIAKONIAJOHTOKUNTA 05.02.2015 1/2015

DIAKONIAJOHTOKUNTA 05.02.2015 1/2015 DIAKONIAJOHTOKUNTA 05.02.2015 1/2015 Aika: Torstai 05.02.2015 klo 17.00-18.47 Tarjoilu klo 16.45 alkaen Paikka: Vanhankirkon sali, Kirkkotie 2 liite sivu 2 KOKOUKSEN AVAUS 1 2 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2013 2 (10)

VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2013 2 (10) VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 11/2013 2 (10) 173 Kokouksen avaus Puheenjohtaja käytti puheenvuoron, jossa hän mm. kertasi kuluneena vuonna käsiteltyjä asioita, ja avasi kokouksen. 174 Kokouksen

Lisätiedot

Kälviän seurakunta Seurakuntaneuvosto VI/2014 To klo Seurakuntakoti

Kälviän seurakunta Seurakuntaneuvosto VI/2014 To klo Seurakuntakoti Kälviän seurakunta Seurakuntaneuvosto VI/2014 To. 13.11.2014 klo 18.00- Seurakuntakoti 1. Kokouksen avaus 2. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 3. Pöytäkirjan allekirjoittaminen 4.

Lisätiedot

Otsikko Sivu. 8 julkaisutapa 7 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 9 8 Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon

Otsikko Sivu. 8 julkaisutapa 7 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 9 8 Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 1/2015 1 Työsuojelutoimikunta 16.06.2015 Aika 16.06.2015 klo13:04-14:25 Paikka NordLab yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis 5b Käsitellyt asiat Otsikko

Lisätiedot

TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 1 / 2011 SEURAKUNTAYHTYMÄ Martinseurakunnan seurakuntaneuvosto 20.1.2011 1

TURUN JA KAARINAN PÖYTÄKIRJA 1 / 2011 SEURAKUNTAYHTYMÄ Martinseurakunnan seurakuntaneuvosto 20.1.2011 1 Martinseurakunnan seurakuntaneuvosto 20.1.2011 1 MARTINSEURAKUNNAN SEURAKUNTANEUVOSTON KOKOUS Aika 20.1. 2011 klo 18.00 Paikka Martin seurakuntatalo Läsnä Norvasuo, Tuomo puheenjohtaja Grönberg, Kirsti

Lisätiedot