TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Transkriptio

1 KASSANDRA RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Interkult Kassandra (Kassandra ry) on kulttuuriyhdistämö, jonka tarkoituksena on edistää interkulttuurisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin. Vuodesta 2000 toimineen Interkult Kassandran toiminta on yhteiskunnallisen muutoksen myötä kehittynyt ja monipuolistunut. Viimeisten tutkimusten mukaan 14 %:lla pääkaupunkiseudun vuotiaista nuorista on maahanmuuttajatausta (Helsingin kaupungin opetusvirasto 2014). Muun muassa tästä syystä Interkult Kassandran fokus on entistä vahvemmin lapsissa ja nuorissa. Interkult Kassandra toimii valtakunnallisesti ja järjestää taide- ja kulttuurityöpajoja koululaisille ja päiväkoti-ikäisille, mutta myös aikuisille ja ikäihmisille. Kerran vuodessa järjestettävä esittävän taiteen festivaali InterKultFEST nostaa vuonna 2015 esiin erityisesti nuoria kotimaisia taiteentekijöitä. Taide ja kulttuuri työvälineenään Interkult Kassandra mahdollistaa ihmisten ja kulttuurien kohtaamisen ja edistää suvaitsevaisuutta. Yhteisön vuoden 2014 aikana päivittyneessä nimessä (kulttuuriyhdistämö, kulturplattform, culture hub) tiivistyy toiminnan interkulttuurinen ydin ja tavoite. Vuosi 2015 on Interkult Kassandran 15 vuotisjuhlavuosi. INTERKULTUURINEN TYÖPAJATOIMINTA TYÖPAJAT PÄIVÄKOTI-IKÄISILLE JA KOULULAISILLE Interkult Kassandra on vuosien ajan tuottanut lapsille suunnattuja interkulttuurisuutta taiteen keinoin käsitteleviä kasvatuspaketteja, yksittäisiä työpajoja ja koko koulun osallistavia pajapäiviä. Työpajat ovat tilattavissa valtakunnallisesti maksua vastaan. Työpajoja ohjaavat kokeneet eri taidealojen kanta- ja maahanmuuttajataustaiset ammattilaiset. Työpajat koostetaan siten, että lapset ehtivät sisäistää niin taiteellisen kuin kulttuurisenkin annin. Uusiin vaikutteisiin, lauluihin, leikkeihin, tarinoihin, kieleen ja huumoriin tutustutaan pehmeästi eri taidemuotojen kautta. Pajapäiviin on mahdollista liittää myös ohjelmallisia osuuksia. Eri-ikäisille lapsille suunnitellaan luokka-asteet huomioonottavia kokonaisuuksia. Työpajatoimintaa toteutetaan lisäksi myös hankerahoituksella, jolloin toiminta on kouluille ja päiväkodeille ilmaista. Toiminnasta tiedotetaan erityisesti oppilaitoksia, joissa Interkult Kassandran toiminta ei ole ennestään tuttua. TYÖPAJAT IKÄIHMISILLE Interkult Kassandra hakee erillistä avustusta toteuttaakseen viidettä vuotta ikäihmisille suunnattua työpajatoimintaa myös toimintavuoden 2015 aikana. Vanhusten hoivakoteihin ja palvelukeskuksiin vietävät interkulttuuriset työpajat

2 tarjoavat virikkeitä ja parantavat hoitolaitoksissa asuvien vanhusten elämänlaatua. Työpajat tuovat esiin kulttuurien moninaisuutta ja saavat vanhukset ja muistisairaat jakamaan omia kokemuksiaan ja elämäntarinoitaan eritaustaisten ihmisten kanssa. ESITTÄVÄN TAITEEN TYÖPAJAT NUORILLE Interkult Kassandra on järjestänyt teatteri-ilmaisutyöpajoja pääkaupunkiseudun maahanmuuttajataustaisille nuorille jo seitsemän vuoden ajan. Vuonna 2015 hanketta kehitetään entistä vahvemmin eri esittävän taiteen muotoja kattavaksi. Samalla uudistetaan hankkeen nimeä ja ilmettä yhdessä nuorten kanssa. Hankkeen tarkoituksena on tarjota mahanmuuttajataustaisille nuorille esittävä taide mahdollisuutena vahvistaa esiintymistaitoja ja minäkuvaa, oppia ryhmässä toimimista ja yhteistyötaitoja sekä antaa itsevarmuutta. Työpajat ovat osallistujille ilmaisia ja ne on suunniteltu vuotiaille tytöille ja pojille. Osa työpajoista on tarkoitettu vain tytöille, osa pojille. Myös osallistujien ikäjakauma harkitaan ryhmäkohtaisesti. Työpajat järjestetään Interkult Kassandran yhteistyökumppaneiden tiloissa; pääkaupunkiseudun asukastaloissa, kouluissa ja taidetaloissa. Työpajojen työjärjestys seuraa koulujen lukuvuotta. Tammikuussa 2015 jatkavat työtään syksyn 2014 aikana kootut ryhmät. Kaikissa ryhmissä valmistellaan harjoitteiden ohessa esitysdemo, joka perustuu joko valmiiseen käsikirjoitukseen tai nuorten itse kirjoittamaan tekstiin. Loppudemot nähdään toukokuussa 2015 Loistava näkymä -iltamissa Teatterimuseossa. Ryhmät vierailevat kerran kaudessa seuraamassa ammattiteatterin esitystä ja lisäksi heille tarjotaan mahdollisuus syventyä muutaman työpajakerran ajan esimerkiksi maskeeraukseen, puvustukseen, lavastukseen tai muuhun haluamaansa esityksen rakentamisen osa-alueeseen. Koulujen kesälomien aikaan järjestetään intensiivikurssi omistautuneimmille harrastajille. Ryhmien ohjaajat ovat esittävän taiteen ammattilaisia, joilla on pitkä kokemus erityisryhmien kanssa toimimisesta. Taustoiltaan monipuoliset ohjaajat pystyvät tutustuttamaan nuoret erilaisiin teatterin, tanssin, klovnerian sekä urbaaniin katukulttuurin muotoihin. Ryhmät osallistuvatmahdollisuuksien mukaan syyskuussa 2014 järjestettävän InterKultFEST -tapahtuman sisällölliseen suunnitteluun ja toteuttamiseen. Interkult Kassandra hakee opetus- ja kulttuuriministeriöltä avustusta jatkaakseen hanketta. KASSANDRAKUORON TYÖPAJAT Interkulttuurinen, naisista koostuva Kassandrakuoro jatkaa toimintaansa. Kuoro harjoittelee viikoittain ja esiintyy ahkerasti. Kuoron jäsenet tuovat mukanaan laulunsa ja tarinansa ja antavat ne eteenpäin kuorolle. Uusille laulajille järjestetään koelaulutilaisuus. Kuorotyöpajat ovat osallistujille maksullisia. TYÖPAJAOHJAAJAKOULUTUS Interkult Kassandra käynnistää toimintavuoden aikana pilottihankkeen, jonka tavoitteena on luoda koulutusmalli työpajaohjaajan ammatillista pätevyyttä todistavasta sertifikaatista. Ohjaajakoulutus suunnitellaan yhteistyössä Helsingin kulttuurikeskuksen, Taiteen edistämiskeskuksen, Metropolia ammattikorkeakoulun sekä opetushallituksen/opetusviraston kanssa. Pilotoitavan koulutuskokonaisuuden aikana Interkult Kassandra tarkentaa laatukriteereitään ja vaatimuksiaan. Prosessi tuottaa laatukäsikirjan, joka tulevaisuudessa ohjaa Interkult Kassandran rekrytointia.

3 Ohjaajakoulutuksen ohjaajille antaman sertifikaatin avulla pystytään jatkossa tehostamaan ohjaajien kiinnittämistä työtilaisuuksiin. Koulutuksella pyritään myös takaamaan työpajojen laatu ja ohjaajien pedagoginen taito, joka muovautuu kunkin kohderyhmän tarpeisiin. Työpajakokonaisuuksien kirjoa pystytään laajentamaan ja niiden rakennetta selkeyttämään. Koulutuskokonaisuus antaa ohjaajalle todistuksen, jonka lisätä ansioluetteloonsa ja jota hyödyntää työnhaussa. Samalla ohjaajalle tarjotaan mahdollisuus ammattitaitonsa päivittämiseen ja syventämiseen. Koulutuksen aikana ohjaajan on mahdollista kehittää työpajaideoitaan ammattilaisen ohjaamana vastaamaan kohderyhmien ja tilaajien tarpeita. Ohjaaja on valmiimpi vastaanottamaan erilaisia työtarjouksia sekä suunnittelemaan työpajojen sisältöjä vaivattomammin. Hankkeen pedagogista toteutumista seuraamaan perustetaan yhteistyökumppaneista koostuva ohjausryhmä. Tutkitaan tarvetta hakea hankkeen toteuttamiseksi kohdeavustusta. ESITTÄVÄN TAITEEN FESTIVAALI - INTERKULTFEST 2015 Syksyllä 2014 pilotoidun festivaalin tapaan syyskuussa 2015 järjestettävän tapahtuman pääyhteistyökumppaneina jatkavat Stoan ja Vuotalon kulttuurikeskukset Itä-Helsingissä sekä Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus. Edellisvuodesta poiketen InterKultFEST 2015 on esiintyjiltään pääosin kotimainen. Yleisötyön ja kouluissa tapahtuvan työpajatoiminnan volyymia on nostettu ja nuorten osallistujuutta suunnittelu- ja tuotantoprosessissa korostettu. Festivaalikonseptissa on säilytetty hyväksi havaittuja toimintamuotoja, lisätty uusia sekä poistettu toimimattomaksi koettuja. InterKultYOUTH -tapahtuma integroidaan osaksi osallistuvien koulujen työjärjestystä. InterKultSEMINAR järjestetään tällä kertaa kotimaisen painotuksen vuoksi yhteistyössä kulttuurikeskus Caisan kanssa (vrt. vuonna 2014 yhteistyössä Pohjoismaisen kulttuuripisteen kanssa). Teema pohjaa taidelähtöiseen nuorisotyöhön. InterKultFEST 2015:n yleisötyö keskittyy koulujen kanssa tehtävään yhteistyöhön ja nuoret osallistavaan työpajatoimintaan. Kouluissa koulupäivän aikana toteutettavia työpajoja ohjaavat ammattitaiteilijoiden ryhmät, jotka edustavat eri esittävän taiteen muotoja. Osa ryhmistä myös esiintyy festivaaleilla. Neljä ohjaavaa ryhmää valitaan suomalaisista ja kaksi pohjoismaisista esittävän taiteen ammattiryhmistä. Ryhmät ovat kokoonpanoltaan interkulttuurisia ja omaavat entuudestaan kokemusta nuorten kanssa tehtävästä työpajatyöskentelystä. Työpajamateriaali kootaan pieniksi esitysdemoiksi, jotka nähdään InterKultYOUTH - tapahtumassa. Kouluissa tehtävän työpajatoiminnan lisäksi festivaalin ohjelmistossa nähdään kolme kotimaista sekä yksi-kaksi ulkomaista ammattilaisryhmän esitystä. Kolmen kotimaisen festivaaliesityksen löytämiseksi avataan avoin teoshaku. Festivaalikokonaisuutta kuratoimaan kootaan asiantuntijaryhmä, joka koostuu festivaalin yhteistyökumppaneista. Lisäksi kuullaan eri alojen neuvonantajia koko prosessin ajan. Palkataan markkinoinnin ja tiedotuksen ammattilainen toteuttamaan festivaalin viestintäsuunnitelmaa sekä osa-aikainen festivaalikoordinaattori/tuottaja vastaamaan tapahtuman käytännön toteutumisesta. Merkittävän osan festivaalin kokonaisbudjetista muodostaa Helsingin kulttuurikeskuksen kanssa tehtävä yhteistyö. Muu budjetti katetaan valtion sekä yksityisten rahastojen myöntämin avustuksin.

4 YHTEISTYÖ Toimintavuoden aikana korostetaan yhteistyön merkitystä tapahtumien ja työpajatoiminnan kehittämistyössä ja järjestämisessä. Vanhojen yhteistyökumppanuuksien lisäksi solmitaan uusia. Toimitaan tarvittaessa asiantuntijan tai osatoteuttajan roolissa yhteistyökumppanien hankkeissa. Yhteistyötä kansainvälinen kulttuurikeskus Caisan kanssa jatketaan järjestämällä työpajoja esikouluikäisille ja koululaisille. Thilé Danse ryhmän kanssa syksyllä 2014 ensi-iltansa saanut La Voix des Femmes tanssiteos jatkaa kiertuesityksenä. VIESTINTÄ Niukat voimavarat kohdistetaan strategisesti tärkeimpiin asioihin ja samalla tavoitellaan näkyvyyttä Interkult Kassandran toiminnalle. Vuonna 2014 päivitetty visuaalinen ilme ulotetaan kattamaan kaikki Kassandran tiedotus- ja markkinointimateriaali. Kotisivujen sisältöä päivitetään jatkuvasti. Kiinnitetään entisestään huomiota yhdenmukaisen termistön käyttöön kaikessa organisaation toiminnassa. Sosiaalinen media (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube) integroidaan tärkeäksi osaksi kokonaisviestintää. Kehitetään edelleen kolmella kielellä ilmestyvää uutiskirjettä sisällöltään kiinnostavammaksi. Erityisesti oppilaitoksille suunnattavaa viestintästrategia päivitetään valtakunnalliseksi. Käynnistetään julkista keskustelua ei ainoastaan perinteisessä mediassa, vaan myös nuorten suosimissa päivittäismedioissa ja erilaisissa matalan kynnyksen sosiaalisen median sovelluksissa. Keinoja nuorten osallistamiseksi tutkitaan ja kehitetään yhdessä nuorten kanssa. Toimintavuoden aikana osallistutaan toiminnan kannalta tärkeiden kohderyhmien tavoittamiseksi eriteemaisille messuille ja tapahtumiin (mm. opetusalan Educa messut, Vantaan kulttuuripalveluiden järjestämä Sun festival, Maailma kylässä -festivaali). ORGANISAATIO JA HALLINTO TOIMISTO JA HENKILÖKUNTA Vakituinen henkilöstö pidetään taloudellisista syistä kahden henkilön suuruisena. Yhteisön operatiivisena johtona jatkaa toiminnanjohtaja ja talous- ja hallintojohtaja yhteistyössä. Osa-aikainen toimistoassistentti jatkaa työsuhteessaan Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry:n työllistämishankkeen työllistämänä aina kevätkauden loppuun saakka. Kevätkaudella palkataan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa määräaikainen markkinoinnin ja tiedotuksen ammattilainen toteuttamaan festivaalin viestintäsuunnitelmaa. Osa-aikainen festivaalikoordinaattori/tuottaja palkataan huolehtimaan festivaalihankkeen käytännön sujuvuudesta. Interkult Kassandra tarjoaa edellisvuosien tapaan korkeakouluharjoittelijoille työharjoittelupaikkoja tuotannollisissa tehtävissä. HALLITUS JA TOIMIKUNNAT Yhdistyksellä on kaksi vuosittaista sääntömääräistä jäsenkokousta. Syyskokouksessa 2014 valittu hallitus jatkaa työtään syyskokoukseen 2015 saakka. Hallituksen rinnalla työskentelee tarpeen mukaan koottuja ja kokoontuvia työryhmiä. Ohjaajakoulutuksen pedagogista kokonaisuutta varten kootaan erillinen asiantuntijaryhmä. Purkautuneen Kassandran Ystävät ry:n aktiiviset jäsenet muodostanevat yhteisön

5 varainhankintaa ja yritysyhteistyötä edistävän toimikunnan. TOIMITILAT Kassandran toimisto sijaitsee Aleksanterin teatterissa (Bulevardi 23 27, Helsinki). Bulevardilla sijaitsevat myös Kassandran varastotilat (Bulevardi 19). Muita tiloja hankitaan ja/tai vuokrataan tarpeen mukaan. Suuri osa varsinaisesta työpaja- ja muusta taidetoiminnasta tapahtuu yhteistyökumppaneiden tiloissa. TALOUS Kassandra ry:n toiminta rahoitetaan Helsingin kaupungin kulttuurikeskuksen ja valtion toiminta-avustuksilla, hankekohtaisilla kohdeavustuksilla sekä oman toiminnan tuotolla. Vuonna 2015 pyritään saamaan yhteisö mukaan Raha-automaattiyhdistyksen rahoittaman kohdennetun toiminta-avustuksen piiriin. Talousarvio vuodelle 2015 on rakennettu siten, että se mahdollistaa kahden kokopäiväisen työntekijän toimimisen. Nuoriso-, varhaiskasvatus- ja vanhustyötä edistävien työpajahankkeiden ja interkulttuurisuutta käsittelevän festivaalin suoriin kuluihin haetaan hankeavustuksia. Toimintavuoden aikana panostetaan erityisesti varainhankintastrategian tarkentamiseen sekä yritysyhteistyökumppanuuksien luomiseen. Taloutta seurataan yhdistyksen hallituksessa. Käsitelty Kassandra ry:n hallituksen kokouksessa