1. TAULUKKOPALKKOJEN KOROTUKSET TYÖNTEKIJÄSOPIMUKSISSA LOPPU- JA ALKUVUODEN TYÖAIKAJÄRJESTELYT JA PALKANMAKSU

Transkriptio

1 sivu 1 Mikko Hanni 1. Taulukkopalkkojen korotukset Loppuvuoden työaikajärjestelyt ja palkanmaksu 3. Huoltokorjaamoiden palvelusvuosilisä 4. Vuosilomien ja vuosityöajanlyhennyspäivien antamisesta 1. TAULUKKOPALKKOJEN KOROTUKSET TYÖNTEKIJÄSOPIMUKSISSA Kuorma-autoalan, linja-autohenkilökunnan, huoltokorjaamoiden, säiliöautoalan, terminaalitoimintaa sekä linja-autoasemia koskevien työehtosopimusten soveltamisaloilla toteutetaan voimassa olevien työehtosopimusten mukaisesti 0,15 %:n suuruinen taulukkopalkkojen korotus. Uudet palkkataulukot löytyvät kustakin työehtosopimuksesta ja niitä noudatetaan tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. Taulukkopalkkojen korotus merkitsee sitä, että mikäli työntekijän nykyinen henkilökohtainen palkka täyttää uuden taulukkopalkan, ei palkankorotusta tarvitse suorittaa. Todettakoon, että taulukkopalkkojen nousu vaikuttaa myös niihin erillisiin lisiin, jotka määräytyvät prosenttina taulukkopalkasta. 2. LOPPU- JA ALKUVUODEN TYÖAIKAJÄRJESTELYT JA PALKANMAKSU 1. Kuorma-autoalan työehtosopimus Kuorma-autoalan työehtosopimuksen mukainen säännöllinen työaika on kaikissa kaksiviikkojaksoissa 80 tuntia. Siten myös itsenäisyyspäivän, joulunpyhien, uudenvuodenpäivän ja loppiaisen sisältävien kaksiviikkojaksojen säännöllinen työaika on täysiaikaisella kuljettajalla 80 tuntia. Mikäli arkipyhäpäivänä eli itsenäisyyspäivänä 6.12, joulupäivänä 25.12, tapaninpäivänä 26.12, uudenvuodenpäivänä 1.1. tai loppiaisena 6.1. tehdään työtä, tehdystä työstä on maksettavana normaalina sunnuntaina tehdyn työn lailla sunnuntaityölisää (100 % keskituntiansiosta laskien). Mikäli työntekijällä ei arkipyhistä johtuen voida teettää jaksossa täyttä 80 työtuntia edes muita työpäiviä pidentämällä, jaksoon voidaan ohjelmoida ennakolta vuosityöajanlyhennysvapaapäiviä eli ns. pekkaspäiviä. Yksi pekkaspäivä vastaa kahdeksan tunnin työajan lyhennystä. Kullekin viikolle voidaan ohjelmoida enintään viisi pekkaspäivää normaalin kahden viikkovapaapäivän lisäksi.

2 sivu 2 Myös arkipyhäpäivä voidaan pääsääntöisesti ohjelmoida pekkaspäiväksi: edellä mainituista arkipyhistä itsenäisyyspäivä, joulupäivä, tapaninpäivä, uudenvuodenpäivä ja loppiainen voivat olla pekkaspäiviä. Jouluaatto tekee tästä poikkeuksen, koska kuorma-autoalan työehtosopimuksen 11 3 kohdan mukaan jouluaatto on vapaapäivä. Määräys ei tarkoita, että se olisi palkallinen vapaapäivä tai ylimääräinen vapaapäivä. Työehtosopimuksen määräyksellä työnantajan ohjelmointioikeutta on vain rajoitettu siten, että jouluaatto on ohjelmoitava vapaapäiväksi. Se voi siis olla jakson normaali vapaapäivä, mutta jouluaatto ei voi olla pekkaspäivä tai vuosilomapäivä. Työtä voidaan teettää jouluaattona samoin edellytyksin kuin muutoinkin työntekijän vapaapäivänä. Jouluaattona tehdystä työstä on työntekijälle maksettava vapaapäivätyölisä (100 % taulukkopalkasta laskien). 2. Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus Linja-autohenkilökunnan työehtosopimuksen mukainen säännöllinen työaika on kaikissa kaksiviikkojaksoissa 80 tuntia. Siten myös itsenäisyyspäivän, joulunpyhien, uudenvuodenpäivän ja loppiaisen sisältävien kaksiviikkojaksojen säännöllinen työaika täysaikaisella kuljettajalla on 80 tuntia. Mikäli arkipyhäpäivänä eli itsenäisyyspäivänä 6.12, joulupäivänä 25.12, tapaninpäivänä 26.12, uudenvuodenpäivänä 1.1. tai loppiaisena 6.1. tehdään työtä, tehdystä työstä on maksettavana normaalina sunnuntaina tehdyn työn lailla sunnuntaityölisää (100 % keskituntiansiosta laskien). Ensimmäisenä joulupäivänä tehdystä työstä maksetaan sunnuntaityölisän lisäksi joulutyölisää, jonka suuruus on 200 % työntekijän taulukkopalkasta (tes 8 5, pääkaupunkiseudun palkkaliite 5 5, Turun palkkaliite 5 5). Mikäli työntekijällä ei arkipyhistä johtuen voida teettää jaksossa täyttä 80 työtuntia edes muita työpäiviä pidentämällä, jaksoon voidaan ohjelmoida ennakolta vuosityöajanlyhennysvapaapäiviä eli ns. pekkaspäiviä. Yksi pekkaspäivä vastaa kahdeksan tunnin työajan lyhennystä. Kullekin viikolle voidaan ohjelmoida enintään viisi pekkaspäivää normaalin kahden viikkovapaapäivän lisäksi. Kaikki arkipyhäpäivät voidaan ohjelmoida pekkaspäiviksi.

3 sivu 3 3. Säiliöauto- ja öljytuotealan työehtosopimus Säiliöauto- ja öljytuotealan työehtosopimuksen mukainen säännöllinen työaika on kaikissa kaksiviikkojaksoissa 80 tuntia. Siten myös itsenäisyyspäivän, joulunpyhien, uudenvuodenpäivän ja loppiaisen sisältävien kaksiviikkojaksojen säännöllinen työaika täysaikaisella kuljettajalla on 80 tuntia. Jouluaattona tehdystä työstä maksetaan korotus, jonka suuruus on 100 % keskituntiansiosta laskien. Lisäksi työstä, jota tehdään itsenäisyyspäivää, joulupäivää, tapaninpäivää, uudenvuodenpäivää ja loppiaista edeltävän päivän klo ja asianomaista juhlapyhää seuraavan päivän klo välisenä aikana, maksetaan 200 %:lla korotettu palkka keskituntiansiolla laskien. Tämä suurjuhlapyhäkorvaus sisältää sunnuntaityökorotuksen. Esimerkiksi jouluviikolla 52 tehdystä työstä maksetaan korotettua palkkaa seuraavasti: - jouluaatto o klo : o klo : - joulupäivä o klo : - tapaninpäivä o klo : - lauantai o : 100 %:lla korotettu palkka (KTA) Mikäli työntekijällä ei arkipyhistä johtuen voida teettää jaksossa täyttä 80 työtuntia edes muita työpäiviä pidentämällä, jaksoon voidaan ohjelmoida ennakolta vuosityöajanlyhennysvapaapäiviä eli ns. pekkaspäiviä. Yksi pekkaspäivä vastaa kahdeksan tunnin työajan lyhennystä. Kullekin viikolle voidaan ohjelmoida enintään viisi pekkaspäivää normaalin kahden viikkovapaapäivän lisäksi. Kaikki arkipyhäpäivät voidaan ohjelmoida pekkaspäiviksi.

4 sivu 4 4. Korjaamohenkilökunta Korjaamohenkilökunnan säännöllinen työaika vuodenvaihteen arkipyhäviikoilla on seuraava: - vko 49: 40 tuntia (itsenäisyyspäiväviikko) - vko 52: 16 tuntia (jouluviikko) - vko 1: 32 tuntia (uudenvuodenpäiväviikko) ja - vko 2: 32 tuntia (loppiaisviikolla) Jouluaatto on vapaapäivä, elleivät tuotannon tekniset syyt muuta vaadi. Itsenäisyyspäiväviikon-, jouluviikon-, uudenvuodenpäiväviikon- ja loppiaisviikon lauantait ovat puolestaan vapaapäiviä töissä, joissa työaika muutoinkin on järjestetty kiintein lauantaiksi osuvin vapaapäivin (tes 11 6). Huoltokorjaamotyöntekijöille maksetaan lisäksi jouluaatolta, joulupäivältä, tapaninpäivältä, uudenvuodenpäivältä ja loppiaiselta arkipyhäkorvauksena kahdeksan tunnin palkka keskituntiansion mukaan riippumatta siitä, onko työntekijä ao. päivänä töissä vai ei. Arkipyhäkorvausten maksamisen edellytykset ovat huoltokorjaamoiden työehtosopimuksen 16 :ssä. Arkipyhänä eli itsenäisyyspäivänä 6.12, joulupäivänä 25.12, tapaninpäivänä 26.12, uudenvuodenpäivänä 1.1. ja loppiaisena 6.1. tehdystä työstä on maksettava sunnuntaityölisä (100 % keskituntiansiosta laskien). 5. Terminaalihenkilökunta Vuodenvaihteen arkipyhäviikoilla säännöllistä työaikaa lyhentävät jouluaatto 24.12, joulupäivä 25.12, tapaninpäivä 26.12, uudenvuodenpäivä 1.1. ja loppiainen 6.1. Yksi arkipyhä lyhentää säännöllistä työaikaa kahdeksan tuntia. Työajanlyhennykset toteutetaan kuukausipalkkaa alentamatta antamalla yhdenjaksoinen vapaa normaalien kahden viikkovapaapäivän lisäksi asianomaisella arkipyhäviikolla, edellisellä viikolla tai viimeistään seuraavalla viikolla. Terminaalitoimintaa koskevan työehtosopimuksen 7 5 kohdan mukaan jouluaatto on vapaapäivä. Joulun jälkeinen lauantai on myös vapaapäivä, elleivät tuotantotekniset syyt muuta vaadi. Työtä voidaan kyseisinä päivinä teettää samoin edellytyksin kuin muutoinkin vapaapäivänä ja tehdystä työstä on maksettava vapaapäivätyölisä (100 % taulukkopalkasta laskien). Itsenäisyyspäivänä, joulupäivänä, tapaninpäivänä, uudenvuodenpäivänä ja loppiaisena tehdystä työstä on maksettava sunnuntaityölisä (100 % keskituntiansiosta laskien).

5 sivu 5 6. Toimihenkilöt Toimihenkilöiden säännöllinen työaika vuodenvaihteen arkipyhäviikoilla on seuraava: - vko 49: viisi työpäivää (itsenäisyyspäiväviikko) - vko 52: kaksi työpäivää (jouluviikko) - vko 1: neljä työpäivää (uudenvuodenpäiväviikko) ja - vko 2: neljä työpäivää (loppiaisviikolla) Työajanlyhennys toteutetaan kuukausipalkkaa alentamatta. Mikäli toimihenkilön työ on yleisesti järjestetty kiintein lauantaiksi sijoitetuin vapaapäivin, myös arkipyhäviikkojen lauantait ovat vapaapäiviä. Mikäli toimihenkilön työ on järjestetty muutoin kuin kiintein lauantaiksi sijoitetuin vapaapäivin, on arkipyhästä johtuvaa työajan lyhennystä vastaava järjestely toteutettava antamalla toimihenkilölle muutoin noudatettavan työtuntijärjestelmän puitteissa muuna aikana vapaapäivä tai korvaamalla arkipyhäviikolla vastaavan työaikajärjestelyn ylittävä työaika viikkoylityönä. Jouluaattona tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan muun siltä ajalta tulevan palkan lisäksi aattopäivälisää, jonka suuruus on 100 % ohjetuntipalkasta. Itsenäisyyspäivänä, joulupäivänä, tapaninpäivänä, uudenvuodenpäivänä ja loppiaisena tehdystä työstä on puolestaan maksettava sunnuntaityölisä. 3. HUOLTOKORJAAMOIDEN PALVELUSVUOSILISÄ Huoltokorjaamotyöntekijälle maksetaan joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä ns. palvelusvuosilisää, mikäli hänen työsuhteensa on yhtäjaksoisesti kestänyt mennessä vähintään 10 vuotta. Palvelusvuosilisän (ns. kinkkurahan) suuruuteen vaikuttavat työsuhteen kesto, edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä ja työntekijän keskituntiansio. Tänä vuonna maksettava palvelusvuosilisä määräytyy työntekijän lomanmääräytymisvuoden täysien lomanmääräytymiskuukausien ja heinä-syyskuun 2014 keskituntiansion mukaan. Palvelusvuosilisän laskentakaava on huoltokorjaamoiden työehtosopimuksen 8 4 momentissa. Osa-aikaisilla työntekijöillä palvelusvuosilisän laskennassa ei voi suoraan käyttää em. laskentakaavaa. Osa-aikaisilla työntekijöillä laskentakaavan mukaan määräytyvä palvelusvuosilisä on vielä ositettava työajan suhteessa.

6 sivu 6 4. VUOSILOMIEN JA VUOSITYÖAJANLYHENNYSPÄIVIEN ANTAMISESTA Vuosilomalain mukaan työnantaja määrää sekä talviloman että kesäloman ajankohdan varattuaan ensin työntekijälle mahdollisuuden lausua mielipiteensä loman ajankohdasta. Vuosiloma annetaan arkipäivinä ja arkipäivällä tarkoitetaan muita viikonpäiviä kuin sunnuntaita, kirkollisia juhlapäiviä, itsenäisyyspäivää, jouluaattoa, juhannusaattoa, pääsiäislauantaita ja vapunpäivää. Talvilomaa annettaessa on huomattava, että esimerkiksi jouluviikolla 52 vuosilomaa kuluu vain kolme arkipäivää: ma 22.12, ti ja la Työnantaja ei voi ohjelmoida loman keskelle vuosityöajanlyhennys- eli pekkaspäiviä, koska vuosiloma on lain mukaan annettava yhdenjaksoisena. Vuosiloman sisään jääviä kirkollisia juhlapäiviä esimerkiksi jouluviikolla 52 jouluaattoa, joulupäivää ja tapaninpäivää ei voi näin ollen ohjelmoida pekkaspäiviksi. Jos työntekijälle annetaan pelkkiä pekkaspäiviä, niitä mahtuu jokaiseen viikkoon, myös arkipyhäviikkoon, viisi. Vuosityöajan lyhennyspäivät voivat silloin mennä arkipyhien kanssa päällekkäin (poikkeuksena kuorma-autoalan työehtosopimuksessa jouluaatto, kts. edellä kohta 2.1). Vuonna 2013 kertyneet pekkaspäivät on työehtosopimusten mukaan annettava mennessä. Lomanmääräytymisvuodelta ansaittu talviloma on vuosilomalain mukaan puolestaan annettava mennessä. Kunnioittavasti AUTOLIIKENTEEN TYÖNANTAJALIITTO RY Mari Vasarainen toimitusjohtaja